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最新锅炉安全演讲稿(优秀7篇)

时间:2023-09-12 11:56:39 作者:雨中梧 最新锅炉安全演讲稿(优秀7篇)

要写好演讲稿,首先必须要了解听众对象,了解他们的心理、愿望和要求是什么,使演讲有针对性,能解决实际问题。优质的演讲稿该怎么样去写呢?下面是小编帮大家整理的优秀演讲稿模板范文,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

锅炉安全演讲稿篇一

炉控班现有正式职工11人,外协人员8人,现班组平均年龄29岁,年轻的肩膀勇挑重担,该班组担负鄂温克电厂两台锅炉、脱硫脱硝、输煤空压机等系统的热工设备维护,脱硫脱硝烟气在线监测系统及厂内特殊消防系统也归属该班组。该班组坚持以落实国神集团“20”字管理方针和安全“四个理念”为抓手,全面开启“安全健康环保 技术技能优秀 文明进步和谐”的星级班组建设之路。该班组连续两年被评定为国神集团“五星班组”和“先进班组”称号。2019年,对于炉控班而言,更是硕果累累的一年,该班组荣获国神集团“五星级班组”和“先进班组”荣誉称号。

2019年,炉控班之所以取得了丰硕成绩。根源于该班组积极响应该厂的各项指示、人性的管理制度、团结一致的班组氛围以及一以贯之的传帮带精神。

该班组积极传达并落实国神集团以及我厂的各项安全指示,领先一步对现场检修作业进行标准化管理,并与风险预控本、安全全过程管控app相结合。保证现场检修标准化,提高现场检修质量。避免现场检修事故发生。

该班组的设备分工很明确。对现场的热工设备都进行了细致的分工划分,设立设备主人a角和b角。员工对自己所辖区域的设备全面负责,包括日常卫生管理,设备检修台账,设备变更台账等管理,做到现场设备样样有人管,件件有人负责。除此之外,该班组对现场的设备卫生及仪表检验工作均进行计划管理。定期列计划,清理设备卫生及定期检验现场仪表等。进行定期工作,保证设备安全稳定运行。该班组对环保设备进行全面管理,关心备至。定期对环保cems设备进行校准作业,实现2019年度全年无环保事件发生。

《员工人身安全风险分析预控本》的落实执行就是一个理论指导实践,然后实践检验理论的闭环管理途径,安全理念植入人心的同时提升了全员的安全技能,为全员的人身安全加设屏障,实现了班组员工零违章。为日常工作的安全开展夯实了坚实的基础。该班组严格落实执行《员工人身安全风险分析预控本》管理规定,通过层层把关,不断强化全员安全意识,在当日工作开展前填写预控措施,并逐级核查,实现真正的风险预控。同时在工作完成后的评价环节中,采取互评、管理评价等“回头看”的方式,让安全管理落地有声。

该班组注重员工技能提升,定期进行热工专业技能培训,并设立师徒关系,一直以来秉承以老带新的优良传统,通过新老员工签订师徒协议,互相取长补短,不断创新。利用技术传帮带,全面提升班组成员检修技能水平。每日进行1次看图识图培训,每月至少2次技术培训,培训与绩效挂钩,理论与现场实践相结合。提高了员工学习培训的积极性,保证了班组技术力量不断档。

面对竞争激烈的煤电市场,全厂自上而下,坚决打好提质增效攻坚战。该班组实施因地制宜、创新驱动,积极探索降本增效的措施和方法,不断优化现场设备的运行指标,解决日常工作中的问题和难点。针对该厂恶略的自然环境,炉控班未雨绸缪,提前策划,在夏季开展室外设备保温伴热达标治理,并且通过报废空调机等设备,设计出《室外仪表伴热箱》,有效的温控装置即保证了室外设备不发生冻害,同时严格控制电能输出,从细微处节约厂用电率;对超龄退役的热风机,进行叶片清理、加热丝调整、接触器更换等方式,修复故障设备6台,为室外设备过冬“又备了一贴暖宝宝”;零下三四十度的低温环境,该班组数年来未发生过一起冻害事件;面对高温振动的现场环境,炉控班通过加装风扇冷却、加装三角支架固定等外界辅助方式优化仪表安装环境,解决脱硫吸收塔密度计提前退役的隐患;坚持群策群力,全员发动,以科技创新作为提质增效的引擎,紧密结合现场实际,通过修旧利废、发明改造等智慧的点子来推动提质增效,初见成效,2019年国神集团五小科技评比活动中荣获三等奖1项,优秀奖5项。

“路漫漫其修远兮,吾将上下而求索”。炉控班的19名青年员工决心以荣获此次“先进班组”为新起点,立足岗位不断学习,吹响青春的号角,以扎实的行动、踏实的工作让青春在工作岗位及人生里程中绽放光芒!

锅炉安全演讲稿篇二

本文目录
  1. 电厂演讲稿范文
  2. 电厂女职工敬业爱岗演讲稿
  3. 爱岗敬业演讲稿(电厂)
  4. 电厂竞选演讲稿

在座的各位领导、各位评委、各位同事:

大家好!

今天,我很高兴能够参加这次值长竞选答辩。首先让我对参加答辩会的领导、评委、同志们表示衷心的感谢!感谢党组织给予我展示自我的舞台和施展才华的机会!此次值长岗位竞聘实行公平、公正、公开地竞争上岗,这是公司深化人事制度改革的一项重大举措。我不但拥护支持,更是积极参与。我将珍惜这次提高自己、锻炼自己的机会,勇敢地走上台来,接受大家的考验。

选拔一个勤奋好学,具有良好的敬业精神和职业道德、精技术懂业务、有较强的文驾驭能力,且善于组织管理的运行部值长是公司的人心所向,更是公司企业文化建设的希望所在。三年实际运行工作的锤炼与磨合,领导的关心同事的帮助,使我感到了公司家庭般的温暖。是您们使我最快速度地熟悉了我的业务,掌握了业务技能,使我能学以致用,为我创造了良好的发展空间,我想再没有什么能比这给我带来更多快乐。于是我对公司,对我现在的岗位更加热爱了。在工作中我爱岗敬业,遵纪守法,遵守公司的各项规章制度,发扬主人翁精神,严守职业道德,团结群众,不弄虚作假,确保电厂安全、经济、稳定运行。

各位领导、评委、同志们我竞聘这一职位的优势有如下四点:

一、 有较强专业技术能力。我所学专业对口,既有一定的理论水平,又有一定的实际操作能力。xx年我被分配到上海上电、乌鲁木齐鸿雁池各电厂实习,吸收了各种实际工作经验和,使我从一名学生很快适应了职场生涯。xx年7月我厂1号可以说我见证了新沪热电工程的成长,同年11月,我还参与了新沪热电工程建设初期到试运行全过程。机组正式发电运行,我担任了汽机班长职务,密切配合运行分场领导展开各项工作,在xx年底获得了“先进生产者”的荣誉称号。xx年3月,我从班长被提升到值长岗位,一年下来,我努力积极工作,虚心向同事学习,认真组织炉、机、电及化专业互相统一,互相协调,在xx年度我个人荣获了先进生产者”的荣誉称号,还获得了集体“先进值”的荣誉称号。

二、 有较为丰富的实践经验。我已经独立担任值长一年了,对工作环境和人员都非常熟悉,对本职工作是得心应手。同时,也得到了运行分场领导的极大支持和帮组,我唯有在实际工作中来证明了我的工作能力。“宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来。”机遇永远属于那些有所准备的人。正是因为这几年如一日辛勤的工作,才使我获得如此骄人的成绩。但这些成绩的取得与公司和运行分场的领导及同志们的培养、支持和鼓励是分不开的,我再次向你们表示衷心的感谢!

三、 有较好的年龄优势。我正值青年,身体健康,精力充沛,敬业好学,接受能力强,进取精神强,能够全身心地投入到自己所热爱的工作岗位中去。

金无足赤,人无完人。在肯定优势的同时,我也清醒地认识到自己存在一些不足之处:由于这几年我一直潜心钻研汽机专业技术工作,与同事们交流思想不够。不过我有信心,并相信勤能补拙,凭着我的年轻,凭着我对新事物的接受能力和敏捷的思维,在今后工作中在同志们的帮助和关怀下我会克服不足,把工作做得更好。

首先,安全是首要任务。我值各级人员层层签订安全责任制,责任措施落实到位,责任落实到人。加强安全责任教育,提高各成员的安全责任意识,从思想上重视安全。今年六月,我值以公司开展的兵团第六个“安全生产宣传月”活动为契机,对安全生产中出现的问题,班组长不能得过且过,更不能认为狠抓习惯性违章是小题大做,必须从事故中吸取教训,举一反三,做到预防为主。同时,本值组织各专业积极参与分场开展的“安全生产知识竞赛”活动,并取得了第三名的好成绩。平常还开展形式多样的安全教育活动,提高成员的防范能力。并认真组织学习电力系统事故通报,从中学习分析事故原因,总结经验、吸取教训,确保我值遇到同类事故可以游刃有余得到解决。各专业班组员工认真开展自查整改活动,及时消除事故隐患。

其次,实施精细化管理,加强制度教育。自公司倡导中电集团的管理理念,实施精细化的管理,使我值提升运行生产现场管理水平。各专业班组成员进行各项倒闸操作时一定要严格执行电力安全操作规程,认真执行“两票三制”, 遵守劳动纪律和厂纪厂规,杜绝睡岗、串岗现象。对发生的违章违纪行为,要查明原因,严肃处理,按章办事,做到一视同仁,使每个成员都能以规程制度约束自己,时时、处处、事事以安全为重。

第三、抓好各班组管理工作。在班组管理工作我们主要针对我厂最佳运行方式来开展的,这是因为伴随着我厂的运行逐步转入正轨,本值对各项小指标进行严格要求,力求发供电到达安全、稳定、经济运行。对于高峰低谷负荷期间,采取了具体问题具体分析,要求炉机专业勤联系、勤分析、勤调整、勤巡检,确保我值呈良好运行状态。本值成员还互相监督节约每一度电,做到随手关灯,电气值班员按时关室外照明,要求机务专业启停电机次数尽量少,以达到降低厂用电量的最终目的。对于化水专业,要求减少酸碱耗指标,随手保证锅炉上水量,并及时提供各项实验结果确保正确无误。为进一步提高文明生产,我值实施不定时清扫设备卫生,确保卫生交接制度有效持续进行。本值严格执行各项规章制度,实行挂牌上岗,上班期间服装统一工作服,正确佩戴安全帽,做到文明礼貌遵纪守法,使生产现场井然有序,生产现场做到四无,对各种生产报表记录齐全、完整、清洁,摆放整齐,对集控室、配电室达到了五净的要求。

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各位评委、朋友们:

大家好,今天我演讲的题目是:《迎接世纪的挑战》。

在新世纪里,让我们用全部的心,去迎接前进路上的挑战,去迎接新世纪暴风骤雨的挑战,让我们燃料运行女工在挑战中去拥抱新世纪的辉煌! 让新世纪因我们的挑战而更加精彩!

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各位评委、朋友们:

大家好,今天我演讲的题目是:《迎接世纪的挑战》。

一次简单的日夜交替,新世纪就这样悄然来临,千年的感慨就这样在一瞬间被抛在了上一个世纪。面对新的世纪, 我们每个人都经历着无数的挑战:社会的、家庭的、工作的、事业的……在世纪之交时,运行女工们满怀豪情,写下宣言:用行动与世纪同行,用追求向世纪挑战。

有人可能觉得燃料运行是电厂最容易干的工作,不就是看个皮带上上煤嘛,多简单。有这种想法的人,请跟我到燃料运行各岗位走上一走就知道了:象其他部门的运行工,基本上都是几个人一个岗位,可在就不同了,我们这儿的岗位很分散,而且都是相对独立的,一个几十米长的皮带间就只有一个值班工,女工也不例外,接班后的8个小时内,就只有一个人在岗位上检查、巡视,负责当班设备的所有状况。白班还好说,到了中班和夜班,女职工就得克服心里对黑暗的恐惧,独自在岗位上巡查。可是从没有女职工因为害怕而减少对设备的查看,她们凭着女同志特有的细心、耐心查找着设备隐患,多次排除了险情。就在前一段时间,就发生了这样的一件事:那天正好是西运五班上夜班,早上五点是我们第二次上煤的时间,也是人感觉最累、最困的时候,不容易集中精力。可就在准备翻第二节车时,值班员许庆珍在煤车进入翻车机的瞬间,突然发现煤车上有一团黑黑的东西,那是什么?霎那间许多可怕的猜测出现在她的脑海里。她压抑着心中的恐惧,连忙停止操作,与重牛值班员进行了联系,重牛值班员忙爬上了煤车去查看,一看,竟然是一个人睡在煤车上,身上的脏衣服与夜色溶为了一体,一问才知道是个外地的盲流。可能大家觉得听起来很平常,可如果许庆珍没有认真地查看车况,如果没有及时停止操作,再晚上半分钟,这个人就会被翻到煤仓里,上万公斤的煤压在身上,后果将不堪设想。30秒的时间,一个人的生命就这样连在了一起。就是这一分一秒的积累,就是这一点一滴的凝聚,使在去年的十一月十六日顺利实现了安全生产三千天,这里面也包含着我们运行女职工的辛勤付出。

今年入夏后,正是用电高峰期,我厂6台机组在进行增容改造后均带到了21万千瓦以上,所需要的上煤量也相应增加。这给我们输煤运行带来了诸多问题:长时间带负荷运行,机器连轴转,设备健康水平下降;值班人员也长时间工作在生产一线,体能消耗极大,往往一上岗就运行8个小时,连饭也吃不上,更谈不上休息。这样高强度、超负荷的运行,连男职工都觉得是很累,可面对这高温酷暑的挑战,我们的女职工们却无所畏惧,迎难而上,在自己的岗位上仔细地巡视,认真地监护着设备的安全,她们履行着自己的职责,实现着自己的价值。

燃料运行女工也并不满足自身现状,她们对新的知识有着更深的渴求,她们是诚实劳动的平凡女性,在自己的岗位上默默工作、任劳任怨。她们追求现代的生活方式,拥有自尊、自立、自信、自强,正在通过学习、进取、自我完善来迎接时代的挑战,接受时代优胜劣汰的选择。有不少女职工,比如:三班的王德华、四班的张爱玲、五班的许庆珍、钟太兰等等许多女工通过自己的不懈努力,在本岗位上自学进修,获得了专业知识和技术。她们除了胜任本职工作外,也在不断地积累储备,完善自我,随时等待机遇的来临。

从《黄河魂》到《黄土黄》,从《电业之光》到《红旗飘飘》,那一段段优美的舞蹈是燃料女工对美的诠释,也舞出了我们对美的不懈追求。而这其中的大多数的队员是来自生产一线的运行女工。她们爱美,也愿意把最美的一面展示给大家。在舞台上,她们是传递美的使者;在工作上,她们是独挡一面的好手;在家庭里,她们是称职的贤内助。她们的辛勤付出,让我们对挑战的含义理解得更深、更透。

说到这里,或许有人会说:你讲的这些不是自吹自擂吗?不!我只是想通过一个个普通燃料运行女工的工作、生活、学习经历向你们证明:我们燃料女工是敢于发出挑战并迎接挑战的职工,是永远的挑战者!

在新世纪里,让我们用全部的心,去迎接前进路上的挑战,去迎接新世纪暴风骤雨的挑战,让我们燃料运行女工在挑战中去拥抱新世纪的辉煌! 让新世纪因我们的挑战而更加精彩!!

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今天,我竞聘溶出车间设备主任助理,主要基于以下两个方面:

一方面我认为自己已具备担任主任助理的素质:

第一、有吃苦耐劳、默默无闻的爱企敬业精神。从xx年11月与阳煤氧化铝签订就业协议以来,就致力于为阳煤氧化铝事业奉献自己的青春和才干。参加工作两年多以来,我爱岗敬业,工作踏踏实实,兢兢业业,一丝不苟,努力进取,不管在哪个工作岗位上,不管干什么工作,从不讲提待遇,更不怨天忧人,干一行,爱一行,干一样,成一样,不怕苦、脏、累、险,任劳任怨,努力把工作和领导交办的任务做得最好。

第二、有虚心好学、开拓进取的创新意识。我谨记母校中国矿业大学“严谨治学、开拓创新”的校训。不管是参加中南大学学习、广西平果铝实习,还是参加厂级、车间级培训,我自加压力,有意识要求自己多学一些,学好一些,学深一些。在学习中,紧紧围绕今后要从事的工作,学习中做到“四勤”,即勤看,勤听,勤记,勤思。光在平果铝实习的三个月时间里,就有手写笔记7万。在平时的日常工作中多动脑筋,多总结经验,改进方法,创新务实,提高效率,受到了领导肯定和褒扬。

第三、有严于律己、宽以待人、诚信为本的优良品质。我信奉诚实待人、严于律己、诚信为本的处世原则。我曾经作为班长管理现场实习的大中专学员,这既要维护氧化铝筹建处的威严,又要和学员们打成一片,正因为具有良好的人格魅力和做人宗旨,同学员们建立了的深厚感情,受到了学员们的尊重,也在他们中间树立起了一定的威信,这确保了大中专学员在七冶标段现场实习培训的顺利进行。我在日常生活和工作中,不断加强个人修养,以“老老实实做人、勤勤恳恳做事”,“对事严格要求,对人宽松相待”为信条,严格要求自己,尊敬领导,团结同事,应该说这方面得到了领导和同事的充分肯定。

第四、有雷厉风行、求真务实的工作作风。在两年多的工作生涯中,多样的工作历练出了我雷厉风行、求真务实、准确高效的工作作风,养成了我遇事不含糊,办事不拖拉,统筹分配得当的工作习惯,造就了我不唯书、不唯上、只唯真、只唯实的工作态度。

另一方面我认为自己具备担任主任助理的才能。

第一、有良好的政治素养。踏上工作岗位以来,我始终加强政治理论学习,不断提高自己的政治素质。从广西平果铝实习回来以后,就向氧化铝筹建处党支部递交了入党申请书,自觉向党组织靠拢,认真地学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,有强烈的政治责任感,能够始终保持坚定的政治立场和较高的政治敏锐性。在工作实践中,能够快速准确全面的领悟分公司下发文件的精神,在车间领导的带领指导下展开工作。虽然我现在还不是中共党员,但是在工作和生活中,我以党员的要求来要求自己,顾大局、识大体,以“以人为本”的工作作风来开展工作,从我一点一滴做起来构建和谐企业。

第二、有良好的管理能力。在过去的工作经历中,曾负责过06届新引进高校毕业生的管理工作,曾在溶出车间所有学员培训期间,在基层担任着直接面向新进员工的管理职务---班长,协助车间领导完成日常事务管理和新员工的思想教育。任溶出车间电气技术员期间,负责车间日常行政事务管理,通过思想教育和制订高效可行的规章制度来对车间员工进行管理,在员工中树立了一定的威信,积累了宝贵的管理经验,锤炼出较强的管理能力。

第三、有良好组织、协调和沟通交往的能力。自从氧化铝筹建处共青团团支部成立以来,我曾担任团支部第一小组组长、溶出车间团小组组长职务,现任电气车间工会小组组长。负责组织车间青工响应氧化铝工会和团支部号召,积极参加共青团活动。常常协助党群部、综合部、氧化铝工会、氧化铝团支部协调组织大型活动,基本上参与了氧化铝分公司自xx年至今的所有员工大型活动的组织!在工作实践中,良好的沟通交往的能力和组织协调能力得到了分公司领导和车间领导的表扬和肯定。

第四、有良好的专业技术基础。我曾在参加过中南大学氧化铝生产工艺培训,对氧化铝生产的整个原理、工业工艺以及设备有了整体的认识。参加过中南大学自动化研究所的培训,课程包括工厂供电、计算机控制技术,软测量技术,工业过程控制工程,过程控制仪表以及dcs控制系统等课程。这些培训是当时氧化铝筹建处根据企业需要以及今后的发展而制订进行的。氧化铝筹建处又委派我到平果氧化铝厂进行了岗位实习。主要实习岗位都在溶出车间,从事仪表的管理、维护、检修,电气设备的管理、维护、检修以及供电线路维护等工作。在七冶现场实习期间,直接面向溶出车间的设备安装、机电安装和调试。在电气车间学习业务期间,带领人员完成了对溶出车间电气设备的统计,电气设备清单的制作,备品备件计划报表制作,上报溶出车间电气施工方面所存在问题,并提出整改意见等。后任溶出车间电气技术员期间,负责本车间的电气设备和仪表设备管理工作,由业务上的需要,和电气车间计控车间保持良好的关系。同时协助设备主任进行机械设备的管理工作。因此与其他应聘者相比,我有更宽的更好的专业基础。

以上两大方面理由,共八点长处,是我竞聘溶出车间设备主任助理的优势。

金无足赤,人无完人。在肯定优势的同时,我也清醒地认识到自己存在着不足之处:唯一的不足就是在机械设备方面研究的不如设备技术员深。如果我应聘溶出车间设备主任助理成功,我将继续发扬勤奋好学的精神,在机械设备方面花大力气、下猛功夫,尽快在这个方面赶超他们!

第一、摆正位置,当好助理,发挥助手作用。在工作中,服从车间主任、设备主任的领导,将尊重主任的核心地位,维护主任的威信,多请示汇报,多交心通气,发挥好设备主任助理的作用,高效迅速完成领导下达的工作任务。

第二、加强学习,提高素质,提高技术水平。一方面加强政治理论知识的学习,不断提高自己的政治理论修养和明辨大是大非的能力。另一方面是加强业务知识和管理知识的学习,与时俱进,不断充实,使自己更加胜任本职工作。

第三、扎实工作,创新进取,实现高效管理。既发扬以往好的作风、好的传统,埋头苦干,扎实工作,开拓创新,又注重在工作实践中摸索经验、探索法子。在车间主任和设备主任的指导下,提高溶出车间设备管理维护水平,发挥出先进生产设备的作用,更好的为溶出车间生产提供保障。同时我要与车间广大员工精诚团结,相互协作,共建和谐车间。

如果我能竞选上这个职位,我将珍惜这个机会,以踏实的工作作风、求真的工作态度、进取的工作精神,用心,用情、用智慧干好本职工作,以绵薄之力来回报氧化铝分公司。

如果我不能当选,说明我离主任助理这个岗位的要求还有一定的差距,我将以此为新的起点,“居上而不骄,处下而不忧”,继续踏实工作,平时多与在座各位领导专家学习交流,改进自己的不足,通过学习、实践,不断提高自己的综合能力,使自己在下一次的竞聘中能够脱颖而出。

再次衷心的感谢各位领导和评委!

锅炉安全演讲稿篇三

大家好!

今天,我很高兴能够参加这次值长竞选答辩。首先让我对参加答辩会的领导、评委、同志们表示衷心的感谢!感谢党组织给予我展示自我的舞台和施展才华的机会!此次值长岗位竞聘实行公平、公正、公开地竞争上岗,这是公司深化人事制度改革的一项重大举措。我不但拥护支持,更是积极参与。我将珍惜这次提高自己、锻炼自己的机会,勇敢地走上台来,接受大家的考验。

我叫xx—x,今年00岁,xx年毕业于兰州电力学校电气专业,从实习起一直在新沪热电公司运行部。我来自农村,纯朴自然、崇尚品德、爱好广泛和富于创意是我的特点。我没有过人的聪明才智,也没有大起大落的坎坷经历,更没有轰轰烈烈的豪迈事迹。我有的只是一种坚忍不拔的精神,和矢志不移的信念,以及对学习和工作的满腔热情。今天,我怀着无比激动的心情和满腔的热情,参与公司值长岗位的竞聘。对于一位有强烈责任感的职工来说,我参加今天的竞选演说,是不需要理由的。

选拔一个勤奋好学,具有良好的敬业精神和职业道德、精技术懂业务、有较强的文字驾驭能力,且善于组织管理的运行部值长是公司的人心所向,更是公司企业文化建设的希望所在。三年实际运行工作的锤炼与磨合,领导的关心同事的帮助,使我感到了公司家庭般的温暖。是您们使我最快速度地熟悉了我的业务,掌握了业务技能,使我能学以致用,为我创造了良好的发展空间,我想再没有什么能比这给我带来更多快乐。于是我对公司,对我现在的岗位更加热爱了。在工作中我爱岗敬业,遵纪守法,遵守公司的各项规章制度,发扬主人翁精神,严守职业道德,团结群众,不弄虚作假,确保电厂安全、经济、稳定运行。

各位领导、评委、同志们我竞聘这一职位的优势有如下三点:

我所学专业对口,既有一定的理论水平,又有一定的实际操作能力。xx年我被分配到上海上电、乌鲁木齐鸿雁池各电厂实习,吸收了各种实际工作经验和,使我从一名学生很快适应了职场生涯。xx年7月我厂1号可以说我见证了新沪热电工程的成长,同年11月,我还参与了新沪热电工程建设初期到试运行全过程。机组正式发电运行,我担任了汽机班长职务,密切配合运行分场领导展开各项工作,在xx年底获得了“先进生产者”的荣誉称号。xx年3月,我从班长被提升到值长岗位,一年下来,我努力积极工作,虚心向同事学习,认真组织炉、机、电及化专业互相统一,互相协调,在xx年度我个人荣获了先进生产者”的荣誉称号,还获得了集体“先进值”的荣誉称号。

我已经独立担任值长一年了,对工作环境和人员都非常熟悉,对本职工作是得心应手。同时,也得到了运行分场领导的极大支持和帮组,我唯有在实际工作中来证明了我的工作能力。“宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来。”机遇永远属于那些有所准备的人。正是因为这几年如一日辛勤的工作,才使我获得如此骄人的成绩。但这些成绩的取得与公司和运行分场的领导及同志们的培养、支持和鼓励是分不开的,我再次向你们表示衷心的感谢!

我正值青年,身体健康,精力充沛,敬业好学,接受能力强,进取精神强,能够全身心地投入到自己所热爱的工作岗位中去。

锅炉安全演讲稿篇四

一、2014年工作成绩

1、安全管理

2014年锅炉专业扎实抓好安全管理工作,积极参加公司、部门的安全活动,检查督促所管辖项目部认真开展安全培训,参与项目部班组的安全活动,不定期检查项目部人员的情况,把现场经验较少的新到岗员工和项目部人员的安全工作作为重点,狠抓习惯性违章,结合安评和春检、秋检工作认真排查现场安全隐患并及时治理。通过努力,目前为止锅炉专业人员及所管辖项目部人员未发生损工时及以上人身事故,也未发生设备损坏事故。

2、点检工作

施精密点检、趋势点检,定期进行比对分析,对劣化趋势做出判断。对四管泄漏报警装置每天进行趋势分析,及时发现异常,及时掌握设备动态。

3、可靠性管理

从机组移交至2014年10月30日,由于锅炉专业原因发生内部非计划停运0次,发生降出力事件2次(1、2#炉包墙过热器管道分别发生1次泄漏。);发生重要异常7次(#1炉a给煤机上插板处着火、#2炉b磨煤机混合风进磨煤机处积粉着火、#2炉等离子暖风器上部积粉着火、#1炉主蒸汽管道安全阀误动2次、1#炉再热器管道安全阀误动1次、2#炉主蒸汽管道安全阀误动1次);共发生辅机引起的降出力事件0次。

预防性检修工作的安排每月逐渐上升,把工作重点逐渐转为以完成定期工作为主的预防性工作,截止2014年10月30日,消缺率完成98%,不具备消缺条件的延期缺陷为6条。

4、检修管理

场环境卫生差;3)、#2炉给煤机称重托辊不平、煤流控制挡板开度过小,导致2#机组燃煤量偏差较大;4)、割除冷却风管道堵板,解决了#2炉a、b引风机轴承温度运行偏高的问题; 5)、2#炉a送风机甩油严重且振动偏大;6)、对所有安全门进行热态整定,避免误动和内漏;7)、空预器漏风率大,利用1#炉临修机会及时进行了调整; 8)、对2台炉电除尘系统的振打系统、极板固定装置进行了全面加固;9)、解决了2#炉主汽疏水管路频繁开裂的问题;10)、利用停炉机会,对1#、2#炉本体的吹灰、过热器、再热器管道的膨胀情况进行了梳理,在膨胀受阻地带及时加装了膨胀弯。

6、技术攻关工作

为了解决生产过程中存在的一些共性问题和难点问题,锅炉专业成立了技术攻关组,进行了大量工作,也取得一定的成绩。攻关课题共4项:1)、等离子系统点火困难问题,目前已取得阶段性成果,先后对2台炉等离子燃烧器喷口的开孔进行了修整,解决了阳极头内经常堵煤导致点燃困难的问题2)、制粉系统综合治理,按照厂领导要求,成立了专门的治理小组。目前已取得一定成果,磨煤机各项定期工作认真如期开展,可靠性逐渐提高。但一次热风道隔绝门轴头漏灰、排渣箱排渣时污染严重的问题还未彻底根治,正在制定行之有效的治理方案。3)、安全门治理基本完成,目前除#1炉pcv阀外漏,无检修机会尚未处理外,其余均已治理完毕,效果良好。4)、锅炉结焦且渣量大,导致干渣机系统不堪重负。配合厂家人员,完成了一系列整改工作。目前来看,在燃煤掺配正常的情况下,系统基本恢复正常。

7、培训工作

为了提升人员整体水平,专业成员根据自身岗位职责要素,主动学习、自我培训。除了积极参加公司、部门的各种培训外,利用临修机会,每一名点检员都分管其中一部分设备,从实践中熟悉设备、熟悉资料、熟悉检修项目、了解设备运行状况,参与检修策划、参与进度跟踪、参与质量验收。

二、2014年工作不足之处

1、缺陷管理重视度不够,造成缺陷消除不及时,各专业存在推诿现象。

2、设备文明生产治理水平推进较慢,现场仍然存在“七漏”现象。

3、备品备件催促不及时,影响检修进度。

4、项目部管理不到位,人员技术水平,人员责任心有待进一步提高。

5、工作热情不饱满,敏感性不足,存在拖沓现象,部分工作未能按照部门要求及时、圆满完成。

三、2015年重点工作及奋斗目标

1、完善专业的绩效管理制度,形成激励机制,通过全体锅炉专业员工的共同努力,打造一支团结、向上、有战斗力的队伍,成为设备部的先进专业。

2、锅炉专业点多面广,外协队伍多,人员多,素质参差不齐,对现场人员的排查与现场安全管理的控制,是锅炉专业安全管理的非常重要的工作内容。

3、全面完成公司和设备部安排的各项任务,实现全年人员伤害为零,设备损坏事故为零的目标。

4、锅炉防磨防爆仍是专业全年的重点工作,要做到可控在控,控制非计划停运次数1次以内。

5、专业的技术管理工作要做到标准化、常态化还有很大差距。2015年重点推进基础工作,完善备品备件台帐和检修记录,实现专业技术管理规范化、标准化、信息化,资源共享。

6、培训工作任重道远,每个人都有自己的技术包保设备,继续进行看图说话、讲总结、讲检修流程、讲处理问题过程等来提高技能。协助提升维护队技术人员的技能,培养其独立开展工作的能力。

7、节能降耗工作还有很大潜力,如空预器漏风率大,阀门内漏治理。

8、加大文明生产治理力度,将设备文明生产治理提高到同防磨防爆检查的高度进行。小修、临修要保证检修质量,保证检修后不发生“七漏”,“七漏”缺陷列入绩效中进行考核,力争使设备无灰尘,设备见本色。

9、深入项目部与维护单位沟通,及时了解情况,发现问题及时处理,加大对项目部的管理力度,使之为电厂更好的服务。

10、推行费用项目负责任制,每月进行统计汇总,进行由始至终的管理,各项费用力争做到专款专用,费用控制合理,及时率准确率达到98%以上。

11、加强缺陷管理,保证月消缺率大于98%和综合消缺率达到100%。

12、确保定期工作的完成率95%。

13、推进“6s”管理,使现场作业规范化、标准化、常态化。

14、积极推进重点项目管理工作,通过设备改造或改进提高设备可靠性,实现本质安全、本质环保。

15、进一步推进专业化检修,确保设备可靠性。

总之,锅炉专业2014年度虽然取得了一定的成绩,但距离部门要求、一流管理水平还有很大的差距,2015年的各项任务依然艰巨,面临更多的挑战,锅炉专业将以更加饱满的热情和昂扬的斗志,搞好2015年的各项工作,为包铝再创辉煌做出更大的贡献。

锅炉安全演讲稿篇五

一、指导思想

二、安全环保目标:

1、年度内死亡以上生产安全事故为零;

2、年度内不发生重伤及以上人身事故:

3、年度内不发生重大及以上设备事故;

4、年度内不发生误操作事故;

5、年度内不发生重大环境污染事故;

6、年度内不发生重大及以上火灾事故;

7、年度内不发生重大交通事故;

8、污染废弃物分类收集、达标排放“三废一噪”。

(一)认真落实安全生产责任制,大力加强安全机制建设,制定有效的安全生产激励和约束制度。凡事有章可循,凡事有据可查,凡事有人监督的局面,真正建立起全员、全方位、全过程的安全管理体系。

1、修订、完善发电厂各项安全规章制度。

2、总结经验教训,研讨管理工作新方法和新手段,推行安全生产全过程管理。

3、对现场的规程全面清查,完善工艺标准。

4、积极完善安全设施标准化工作,完善生产现场的安全设施、安全标志。

5、进一步规范缺陷管理,及时发现和消除设备缺陷,提高机组带负

荷能力。

6、加强化学危险品、易燃易爆物品的规范管理。

7、坚持“应修必修、修必修好”的原则,结合设备系统的实际情况,认真分析合理安排好检修计划。

8、加强小修现场的安全、质量全过程监督管理。

(三)大力加强生产现场的安全管理,夯实管理基础。

加强对人和物两方面的安全管理,达到预见问题、防微杜渐的效果,从而保证安全生产。

1、进一步完善现场作业标准,推广标准化作业。

2、继续加强现场定制管理,保证作业现场布置安全合理。

3、深入持久的开展反习惯性违章工作,严格违章曝光和考核。

4、认真做好生产作业现场的安全监督检查工作。

(四)防患于未然,深入开展危险点分析和风险分析。

(五)认真做好噪声治理和污水排放工作。

(六)加大安全培训力度,提高员工安全意识。

发电厂

锅炉安全演讲稿篇六

身为电厂的一名员工,电力事业是我职业生涯的绿洲,对于电厂感恩十年话题,需要说些什么内容才精彩?下面本站小编整理了电厂感恩十年演讲稿,供你阅读参考。

奉献于建筑事业的领导们、同事们:

大家下午好!我是来自天津大悦城项目的马千钧。很荣幸能在分公司十周年庆典上演讲,感谢领导给予我这次宝贵的锻炼机会。我演讲的主题是《感恩企业、珍惜工作》。

时光荏苒,回想起xx年那个夏日,我被中建三局三公司接纳的那一天激动之情溢于言表。因为我终于成为了一名中建人,能够去实现建设祖国大好河山的梦想,去完成伟大诗人“安得广厦千万间,大庇天下寒士俱欢颜”博爱情怀!

很幸运被派遣到分公司最大的天津大悦城项目部实习。在领导无微不至的关怀下,在师傅科学合理的指导下,在前辈热情大方的帮助下,我很快适应了项目生活。专业技能的培训、实际工程的演练让我很快从一个青涩大学生蜕变成一名合格的预算员。项目上举行的拔河比赛、天津一日游、庆五.四羽毛球比赛等集体活动让我感受到项目大家庭的温馨。工作将近一年的时间,经历的点点滴滴都将成为我人生中宝贵的财富。

没有阳光的温暖,万物就无法生长;没有雨露的滋润,禾苗就不会茁壮;没有企业环境的熏陶,就没有我们展现的舞台……我们每个人在为企业奉献青春和智慧的同时,企业也在为我们提供发展和表现的平台。在这个平台上我们丰富着阅历、充实着自我;在这个平台上我们用激情点燃着梦想,用薪酬支配着生活。因此我们要感恩企业,感恩企业培养着我们,感恩企业让我们成长,感恩企业给我们一片展示自我的天地。

怀着感恩的心,一代伟人邓小平说

感恩是一种美德,一种态度,更是一种责任,一种使命。在成长的过程中取得的成绩不可磨灭,但存在的不足同样不容小觑。我们只有不断提升专业素养,提高综合能力,珍惜工作、认真完成任务,才能更好的回报企业。我们要用青春为工作增色添彩,用智慧为企业添砖加瓦。感恩企业最好的表达是对企业有一种归宿感、荣誉感、责任感。若干年后,当我们再回首在分公司所经历的点点滴滴,为了我们的理想、为了分公司的荣誉而努力拼搏的时刻,相信我们会以能成为中建三局这个大家庭中的一员而自豪,为当初的选择而骄傲;当别人问我在哪里工作时,我会自豪地对他说,我来自中建三局,在那里,有成千上万来自五湖四海的、为了中建事业、为了自身理想而努力奋斗的兄弟姐妹。

朋友们,同事们,拿出我们青春的勇气,拿出我们青春的热情让我们以大地为纸、钢筋为笔、混凝土为墨、挥洒分公司美好未来锦绣蓝图,把苍茫大地装点的更加气壮山河!

我的演讲到此结束,谢谢!

澎湃的激情,招展着探索大海的脚步;青春是一只展翅高飞的鸟,他美丽的翅膀像美丽的旗帜,召唤着理想,憧憬着未来,青春是勃勃的生机,是不会泯平的希望,是以往无前的勇敢,是生命中最辉煌的色彩。

青春是属于我们的,允许自己平凡但不聘用;允许自己清高,但不允许骄傲。奋斗的青春是充实而富有意义的;如何让自己的青春怒放色彩,让自己的青春更加鲜艳美丽?我们应该勤于奉献,敢于付出,让青春在奋斗中绽放光彩!

给我们提供了广阔的舞台,创造了良好的成长环境,“知者行之始,行者知之成”作为知识青年,我们应该珍惜机会,发挥所学专业的特长,在实践中获得真知,在探索中创新求变,努力做到“知行统一”。

我们要强化主人翁的意识,用勤劳智慧的双手开拓创新。面对新的竞争和挑战。我们可以没有雄鹰的双翼,但不能没有雄鹰的精神,“存鹰之心而高远,取鹰之志而凌云,习鹰之性以涉险,融鹰之神在山巅”继承和发扬老一代xx人艰苦奋斗的优良传统,把创新和奋斗精神融入到实际工作中,书写新一代xx人的劳动之美,探索之美,及和谐之美!

“人无诚不立,业无诚不兴“,诚信

是做人的基本素质,做企业更是如此。要想取得信誉,必须打造诚信文化。要建立公司规章制度,把诚信文化观念渗透到管理过程中,变成员工的自觉意识和行动。

每一名电力员工,其实就是企业和客户之间的桥梁,桥梁的支点来自于“诚信”。予人玫瑰,手有余香,诚信,是电力企业应该孜孜探寻的,诚信,更是电力员工应该执着追求的。在电力企业每天发展的风景中,营业员工如数退回粗心大婶多交的电费款,从大婶舒心的微笑中,你可以看到诚信;检修员工及时排除故障为用户送回光明,从用户的欢呼中,你可以看到诚信。

诚信,是一种美德,没有重量,却可以让人有鸿毛之轻,可以让人有泰山之重;没有标价,却可以让人的灵魂贬值,可以让人的心灵高贵;诚自心,信自行,心行合一,电力员工们,让我们用诚信编织斑斓的工作历程,用诚信描绘多彩的企业画卷。

责任发展公司、服务社会

供电企业是具有公用事业性质的基础行业,涉及面广,影响重大,任何环节出差错都可能给可靠供电和优质服务带来不利影响,任何岗位都需要有高度的责任意识。

创新努力超越、追求卓越

创新是一个民族兴旺发达的不竭动力,创新是企业核心竞争力,企业要发展,不断创新是关键。要全面树立员工创新意识,并运用到各项工作中去,以创新促进公司健康发展。

创新是一种锐意进取的精神面貌,是一种勇于探索的工作态度,是一种不断追求卓越、追求进步、追求发展的理念,创新对于我们电力企业的重要性不言而喻。守旧,意味着落后,创新,才能充满生机。

奉献是社会主义职业道德和公民道德的最高境界。大力倡导奉献精神是实现建设“一强三优”现代公司的需要,也是促进员工切实履行职能的有效途径。

奉献,是一种自我牺牲行为。它是为了实现某一事业或理想,不顾个人得失,抛弃自己的一切利益,甚至牺牲生命的行为。爱岗敬业是电力员工最为普遍的奉献精神,它看似平凡,实则伟大。千千万万辛勤奉献的电力员工,在为电力事业奉献光和热,如同蜡烛,燃烧自己,点亮了万家灯火。

奉献不是痛苦,不是丧失、不是剥夺,而是一种纯洁高尚的精神境界,电力企业应倡导奉献精神,一路奉献一路歌,我们奉献我们快乐,爱岗,是电力员工的职责;敬业,是的电力员工的本分;奉献,是电力员工崇高的追求。默默无闻、无怨无悔的奉献,正是电力员工们让更多的人拥有幸福快乐的源泉。

作为一名电力企业的员工,以高度的责任心和事业心,自觉地将自己融入到企业发展热朝中,针对自己的工作岗位,以诲人不倦的态度,通过不断的学习与创新,不断提高自己的本领,开拓性地开展工作,以“一流”的工作业绩回报企业;以高度的责任心切实履行好自己的职责,与企业同呼吸、共命运,把压力变动力,在本职岗位上尽职尽责,发光、发热。

我不是诗人,乐意用朴实的诗篇来赞美我的祖国;也不是歌手,愿意用原汁的歌曲来感恩我的时代;更不是位万人仰慕的成功者,甘愿用忠诚的情感来感恩我的事业。我只是一个坦率而朴实的青年,靠祖国的福祉,凭时代的恩赐,用事业的恩惠,以自已的勤奋,做执着的电业者。

弹指间,我已在电力行业工作十八载。忆往昔,我怀着对电力事业的憧憬,我报考了电力学校,又有幸分配到电力系统。对于一个出生在贫瘠的小山村的我,是幸运者,那年高考制度的改革(1987年大中专考生分开考),让我走出了大山;时代的恩泽,让我有了这份事业;祖国的昌盛,让我能施展才华。我对我的祖国,对这个时代,对这份事业,有一种独特的情感,选择这份事业我无怨无悔。

十八载春秋,我与电力事业同成长,见证了我国电力事业飞速发展和辉煌成就,也同时感受到这份事业对我的恩惠。参加工作以来,我先后从事过35kv输变电工程设计、电力营销管理、生产技术管理、供电所管理以及农网改造等工作。这些工作经历丰富了我的知识,提高了我的才干,锻炼了我的人生,使我从中学习成长。我常想,这份事业给予我太多,而我为这份事业奉献的太少,应该拿什么来报答?记得有位领导曾意味深长地对我说“用平常的心做人,用感恩的心做事”。我深刻领会这句话的含义,也领悟到人生的真谛。面对工作,不管有多大压力,我都要顽强拼搏努力工作,把工作干好、干出色。今后,我会更加珍爱这份事业,不断学习,不断加压,不断创新,不断自我超越,用心做人,用心工作,感恩培育我成长的这份事业。

电力事业是我职业生涯的绿洲,滋养了我的心田,激荡了我的才情,我会勇于承担重担敢打敢拼,在这个“努力超越、追求卓越”的企业精神激励下,一起打造电力事业的新天地。

我热爱电力事业,热爱这份工作,感恩电力,感恩我的事业。

锅炉安全演讲稿篇七

爱岗敬业演讲稿(电厂)

各位评委、朋友们:

大家好,今天我演讲的题目是:《迎接世纪的挑战》。

一次简单的日夜交替,新世纪就这样悄然来临,千年的感慨就这样在一瞬间被抛在了上一个世纪。面对新的世纪,我们每个人都经历着无数的挑战:社会的、家庭的、工作的、事业的……在世纪之交时,****的运行女工们满怀豪情,写下宣言:用行动与世纪同行,用追求向世纪挑战。

有人可能觉得燃料运行是电厂最容易干的工作,不就是看个皮带上上煤嘛,多简单。有这种想法的人,请跟我到燃料运行各岗位走上一走就知道了:象其他部门的运行工,基本上都是几个人一个岗位,可在****就不同了,我们这儿的岗位很分散,而且都是相对独立的,一个几十米长的皮带间就只有一个值班工,女工也不例外,接班后的8个小时内,就只有一个人在岗位上检查、巡视,负责当班设备的所有状况。白班还好说,到了中班和夜班,女职工就得克服心里对黑暗的恐惧,独自在岗位上巡查。可是从没有女职工因为害怕而减少对设备的查看,她们凭着女同志特有的细心、耐心查找着设备隐患,多次排除了险情。

就在前一段时间,就发生了这样的一件事:那天正好是西运五班上夜班,早上五点是我们第二次上煤的时间,也是人感觉最累、最困的时候,不容易集中精力。可就在准备翻第二节车时,值班员许庆珍在煤车进入翻车机的瞬间,突然发现煤车上有一团黑黑的东西,那是什么?霎那间许多可怕的猜测出现在她的脑海里。她压抑着心中的恐惧,连忙停止操作,与重牛值班员进行了联系,重牛值班员忙爬上了煤车去查看,一看,竟然是一个人睡在煤车上,身上的脏衣服与夜色溶为了一体,一问才知道是个外地的盲流。可能大家觉得听起来很平常,可如果许庆珍没有认真地查看车况,如果没有及时停止操作,再晚上半分钟,这个人就会被翻到煤仓里,上万公斤的煤压在身上,后果将不堪设想。30秒的时间,一个人的生命就这样连在了一起。就是这一分一秒的积累,就是这一点一滴的凝聚,使****在去年的十一月十六日顺利实现了安全生产三千天,这里面也包含着我们运行女职工的辛勤付出。

今年入夏后,正是用电高峰期,我厂6台机组在进行增容改造后均带到了21万千瓦以上,所需要的上煤量也相应增加。这给我们****的输煤运行带来了诸多问题:长时间带负荷运行,机器连轴转,设备健康水平下降;值班人员也长时间工作在生产一线,体能消耗极大,往往一上岗就运行8个小时,连饭也吃不上,更谈不上休息。这样高强度、超负荷的运行,连男职工都觉得是很累,可面对这高温酷暑的挑战,我们的女职工们却无所畏惧,迎难而上,在自己的岗位上仔细地巡视,认真地监护着设备的安全,她们履行着自己的职责,实现着自己的价值。

燃料运行女工也并不满足自身现状,她们对新的知识有着更深的渴求,她们是诚实劳动的平凡女性,在自己的岗位上默默工作、任劳任怨。她们追求现代的生活方式,拥有自尊、自立、自信、自强,正在通过学习、进取、自我完善来迎接时代的挑战,接受时代优胜劣汰的选择。有不少女职工,比如:三班的王德华、四班的张爱玲、五班的许庆珍、钟太兰等等许多女工通过自己的不懈努力,在本岗位上自学进修,获得了专业知识和技术。她们除了胜任本职工作外,也在不断地积累储备,完善自我,随时等待机遇的来临。

从《黄河魂》到《黄土黄》,从《电业之光》到《红旗飘飘》,那一段段优美的舞蹈是燃料女工对美的诠释,也舞出了我们对美的不懈追求。而这其中的大多数的队员是来自生产一线的运行女工。她们爱美,也愿意把最美的一面展示给大家。在舞台上,她们是传递美的使者;在工作上,她们是独挡一面的好手;在家庭里,她们是称职的贤内助。她们的辛勤付出,让我们对挑战的含义理解得更深、更透。

说到这里,或许有人会说:你讲的这些不是自吹自擂吗?不!我只是想通过一个个普通燃料运行女工的工作、生活、学习经历向你们证明:我们燃料女工是敢于发出挑战并迎接挑战的职工,是永远的挑战者!

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