撰写述职报告可以帮助我们反思自己在一段时间内的工作表现，及时调整工作方向和方法。这份述职报告范文是经过精心挑选的，希望对您在写作过程中起到一定的指导作用。
银行支行行长履职情况述职报告
区分行考核组、同志们：
xx年，在区分行党委和支行党总支的正确领导下，在我所分管的部门员工的共同努力下，我认真履行工作职责，爱岗敬业，不断进取，各项工作取得了一定成绩。现将我一年来的工作学习情况简要汇报如下，请予以评议。
首先，注重了政治理论学习，努力提高政治思想素质。平时我能够认真参加党总支中心组理论学习；在保持共产党员先进性教育活动中严格遵守学习纪律，保证了学习效果；特别是从xx年下半年，按照区分行的安排，我参加了党校第十二期领导干部进修班学习，在两个半月的时间里系统地学习了马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，同时广泛了解了当代国际国内多个方面的发展现状。可以说，这是我参加工作以来，受政治理论教育时间最长，内容最多，收获最大的一次学习经历。这期进修班共有100名学员，分别来自17个省分行，学员均为一级分行处级领导干部和二级分行行级领导干部。在学习期间，我从端正自己的学习态度做起，以饱满的精神状态投入到了学习中，在进修班结束时，被评选为20位优秀学员之一，获得了长签发的优秀学员证书，圆满地完成了全部学习任务。
其次，加强业务知识学习，努力提高自身业务素质和工作能力。对上级行下发的业务文件，我能够认真学习和掌握，在分管个贷中心工作后，亲自制定了个贷中心年度学习计划，与员工一道认真学习了总分行下发的个人贷款方面规章制度20多个。
根据组织安排，xx年我具体分管风险管理部、信贷审批、个贷中心、科技以及宣传方面的工作。在工作中，我始终注意找准自己的位置，演好自己的角色，全力配合行长和其他行领导开展工作，积极维护集体意志和决策，在思想上、行动上与支行党总支保持高度一致。对自己分管的工作，努力当好主角。一年来，在支行党总支的领导下，在各位同事的大力支持下，我分管的各项工作健康发展。
（一）以防范风险和提高资产质量为目标，我行风险管理和贷款审批工作顺利进行。
首先，风险管理部认真做好了信贷资产和非信贷资产的五级分类工作，防止了低估、高估风险的情况发生，五级分类的真实性大大提高，为防范信贷资产风险工作打好了坚实的基础。同时认真做好了信贷资产的风险预警监测工作以及各种报表的上报工作。
其次，紧紧围绕资产质量、赢利能力、审批能力这三个目标，贷款审批工作加强了对申报材料的合规性审查工作，正确处理好了信贷营销与信贷审批工作的关系，贷款审批质量进一步提高。我行信贷业务审批授权等级已连续两年被区分行认定为a级。
（二）狠抓了个人类贷款管理工作。
个人贷款中心深入开展了“查存量贷款，补管理漏洞”的工作，加大了对个人类到逾期贷款的清收力度。个贷中心成立后，严格按照操作规程，设岗定责，强化对个人住房贷款和个人消费贷款业务的学习，用规章制度来规范、约束各个岗位的操作行为，使我行个贷工作逐步步入正规。xx年，共发放个人类贷款344笔，金额1786万元；共回收536户，金额3325万元；个人类贷款，按五级分类口径划分，不良额为4万元，不良率为0.18%；按逾期及非应计口径划分，不良额为30万元，不良率为1.42%，比个贷中心组建之前最高时下降了25％。xx年下半年，总分行开展了住房金融业务“比服务、比效率、比质量”营销活动，我行在区分行“三比营销活动”中位列前三名。
（三）加强了宣传信息工作。
xx年支行共在区分行工作信息和区分行网站上登载信息25篇，其中我亲自动手写了16篇；在《×银行报》、《×日报》等报刊上发表稿件3篇。同时对支行信息网站进行了维护和优化，已经累计登载文章1800余篇，信息量日渐丰富，活跃程度日趋增强，累计访问量突破了70000人次，成为支行思想宣传的重要阵地，信息传递的主要渠道。另外，因支行无专职文书人员，我还担任了一些重要和紧急文件、资料的撰写工作，不包括工作信息，今年共完成30多篇，近15万的各类材料，如工作总结、汇报材料、业务发展规划等。
（四）廉政从业，时刻紧抓廉洁自律不放松。
走上领导岗位以来，我努力树立正确的权力观，认真落实党风廉政建设责任制，始终保持清醒的头脑，以身作则，廉洁自律，管好自己，带好队伍。努力要求自己做一个诚实的人、正直的人，不贪心、不攀比，自觉接受群众监督。
回顾检查自身存在的问题和不足，我认为集中体现在以下几个方面：
1、学习还不够深入，在政治理论学习和业务学习上做得还不够。在学习内容的选择上，有时候不能将学习的主观需求与客观需要很好地结合起来，有实用主义、功利主义现象。
2、自己的工作经验、领导艺术和管理能力还需要在今后工作中，进一步提高。
3、经常埋头于日常的事务性工作，对全局和宏观的工作考虑比较少，全局观念、大局意识、创新精神还需要进一步树立和加强。
当然，缺点和不足还不止这些，这几条是主要的。在今后的工作中，我将采取以下措施加以改进和提高：
一是努力加强学习，通过学习增强自己的党性修养，提高自己的政策理论水平和工作能力。
二是在工作中要努力增强主动性、前瞻性、创造性和严格管理的意识，克服管理工作上的畏难情绪，以人为本抓管理。
三是要更加积极地发挥好自己作为班子副职的助手作用，为支行的整体发展多出主意，多想办法，做好配角，当好参谋。
以上述职报告中的不妥之处，请批评指正。
谢谢大家！
述职人：xxx。
xx年xx月xx日。
经济责任履职情况述职报告
你们好！
参加工作近xxx年，由于各级组织的培养教育，领导和同志们的提携帮助，加之个人不懈努力虚心学习，我的政治觉悟、思想品德、工作能力、业务水平有了不断的提高，综合素质也有了长足的进步。下面将近年来的主要工作情况述职如下：
重组改制以及世界经济的不断变换，给我们石油单位的经济工作不断提出新的要求，促使我们不得不不断地进行创新。
我提出并设计了采油厂“三d”精细成本管理模式，提出了健全成本管理的组织、制度和考核三个成本管理体系；纵向、横向、时间“三维分解成本；构建作业区、机关及辅助单位和专项费用三个标准成本管理模式等比较完整的适应采油厂成本管理的具体措施。
提出加强成本过程管理的财务监督委派、内部审计、第三方监理、后评估、成本日报监控等一系列措施，并亲自编写了落实这几项措施的有关制度、规定，使这几项措施在成本过程控制中发挥了积极作用。
提出采油基层单位岗位量化考核的思路，亲自到靖三联现场写实，提出了岗位量化考核表的基本框架格式及考核办法的基本框架，促进了岗位量化考核的顺利开展。
多次到五里湾第一作业区指导作业区内部模拟市场的试点，提出了采油作业区内部模拟市场的框架及建立运行机制的思路，保证了试点的成功。
提出了成本管理要由成本节约型向成本避免的转变、“学会花钱为省钱”以及经营工作要与生产、科技、改革、管理紧密结合等成本管理的思路，拓展了成本降低的空间，促进了成本管理水平的提高。
提出了加强成本要素主要项目精细管理的思路，亲自编写了材料、电、井下作业、运费四个成本可控度较大成本项目精细管理的指导性意见，使成本的精细化管理又向前迈进了一步，取得了比较好的效果。
全面组织了内部控制体系的建设。提出并参与了采油作业区内控体系的建设。多次组织了内控测试，促进了内控体系的执行有力。特别是采油作业区内控体系属中石油首家，得到了股份公司的好评。
组织参与了标准成本体系的建立，形成了涵盖全厂的完整的标准成本系统，并顺利实现了上线运行，为进一步提高成本管理水平打下了良好的基础。
以上述职，不妥之处，敬请各位评委批评指正！
安监系统领导履职情况述职报告
20xx年以来市安监局党组在市委、市政府的正确领导下，在各有关部门、各镇（街道）的大力支持下，在全局同志的共同努力下，有力地推动了各项安全生产工作的进展，确保了我市安全生产形势的稳步好转。20xx年，全市共发生各类生产安全事故622起，比下降了0。64%；死亡73人，比12年下降27%；受伤653人，比12年上升0。46%；直接经济损失239。74万元，比12年下降了26。15%，事故四项指标“三降一升”。市对我市12、的安全生产考核均达到优秀，较好的完成了上级领导交办的各项任务。现将组织建设、依法行政、党风廉政建设等方面履职情况报告如下：
一、抓建设，思想政治理论水平不断提高。
（一）政治立场坚定，通过各种形式强化党员的历史责任感和使命感的教育，坚定全体党员的共产主义伟大信念。开展不同主题的系列党日活动，并获得了度全市最佳系列党日活动优胜奖。同时，还专门组织全体党员赴革命根据地接受红色革命教育。
（二）建立完善了中心组学习和机关学习制度。制定党组中心组学习计划和机关政治、业务学习计划，规定每半个月组织一次政治理论学习。学习形式包括专家讲座、集中辅导等。学习效果显著，在20xx年，荣获市直机关十七大精神知识竞赛活动三等奖，一篇党建工作论文获全市二等奖。局党组被市委宣传部评为先进中心组。
（三）积极鼓励每一位党员同志撰写学习体会心得和相关调研文章。在学习和实践中不断提高自身的政治理论水平。20xx年，我局中层以上干部完成各类调研文章8篇。20xx年，完成《全面落实十七大精神，积极开创我市安全生产工作新局面》等调研体会文章4篇，并发表或获奖。
二、抓“双基”，安全生产基础管理不断夯实。
（一）宣传教育培训的.力度不断加大，形成了良好的安全文化氛围，提高了全社会的安全生产意识。一是在宣传教育方面，充分利用报刊、电视、网络、短信等渠道广泛进行安全生产法律、法规、政策、知识等宣传。积极开展“安全生产月”活动、“安康杯”等知识竞赛活动、安全生产征文比赛活动等。我局在“北电杯”企业安全生产基础建设知识竞赛中获“优秀组织奖”。在13年度的“安全生产月”活动中共悬挂标语（横幅）3500条，发放宣传资料和宣传画册88000余份，群发安全生产短信43万条。二是在培训方面，12、13年度共培训镇、街道和村（居）以上人员774名，企业负责人2621名，安管员2499名，电工、焊工等特种作业人员2850名，企业从业人员59400余名。今年又免费培训企业负责人1175名。
（二）管理网络进一步规范和扩大。一是安委会建设不断规范化、制度化。20xx年在全市30个安全生产重点监管部门建立了安委会联络员制度，坚持每季度一次的安委会例会制度，不定期的安委会联络员会议制度。安委会的成员12年为36人，现增加到46人。二是安全生产管理网络不断纵深化。在全市387个行政村（居委会）设立了以治调主任为主的农村安管员队伍。三是自身队伍建设不断强化。局机关工作人员由刚成立时的6人，增加到现在26人，其中行政事业编制人员共22人，且均具有大专以上学历或高级职称。
（三）重视信息公开和报送制度的建设。一是坚持政务公开。按照有关规定及时公开相关政务信息。二是做好工作信息报送工作，及时总结工作经验，增强公众对我们具体工作的知晓度。20xx年度，上报并被各级录用信息500余篇，其中，国家局录用21篇。我局被市安监局和市政府办公室评为信息工作先进单位。
（四）机关内部制度进一步完善。一是深化行政审批制度改革，归并职能，设立行政审批科。二是健全了党组集体讨论制度。规定局内部重大事项、重大决定、重大安全生产违法案件和大额经费开支等“三重一大”事项，必须按民主集中制原则经局党组讨论通过。三是建立了行风监督员制度和案审委员会制度。四是完善台帐管理制度和执法档案管理制度。
三、抓监管，安全生产管理工作不断推进。
二是建立诫勉制度制定并下发了《关于进一步落实政府安全生产监管主体责任的通知》和《关于进一步落实企业安全生产主体责任的意见》，对有关部门和企业提出了相关的要求和意见，有力地促进了政府和企业两个主体责任的进一步落实三是不断完善考核制度13年修订完善了《各镇、街道、有关部门安全生产目标管理责任制考核细则》，有效督促相关镇、街道、部门落实职责范围内的安全生产工作四是制定出台《市级有关部门安全生产职责规定》，进一步明确了负有安全生产监督管理职责的部门的任务分工和工作要求。
（二）安全生产隐患排查治理工作扎实推进。我局一直高度重视隐患排查治理工作，多次召开局党组会、全体干部会议、安监站长会议、联络员会议进行研究部署，并狠抓落实。20xx年，共检查企业2774家，发现一般隐患2955条，重大隐患338条，整改率分别为96。17%和97。3%。同时，对全市县道、乡道、村道临水临崖高落差危险路段安全设施进行了全面、仔细的排查。共排查省道3条，县道22条，乡道142条，村道119条，并对16条乡道以上临水临崖高落差路段安装钢质护栏28。22公里。20xx年，共排查21241家生产经营单位和相关组织，共发现一般隐患21733条，重大隐患25条，整改率分别达到99。8%和100%。在挂牌督办重大事故隐患治理方面，治理完毕省、市挂牌督办的2处道路交通事故多发点（段）和1家重大火灾隐患单位，以及市督办的8家重大事故隐患单位。我市的隐患排查治理工作列市第二。
（三）依法严格执法和事故查处工作有序进行。一是安全生产违法监察方面，12年、13年安监部门实际监督监察生产经营单位共计1782家（次），查处事故隐患1110条，行政处罚37次，罚款共97。13万元。二是机械行业、露天矿山、危险化学品行业等重点领域、高危行业和规模企业的安全生产标准化、规范化工作方面，通过三年努力，我市已有1家企业通过了省级安全标准化验收，有26家企业通过了市级安全标准化验收，有200家企业达到了市级规范化标准，占全市规模企业的23%。三是在矿山管理方面，全面推广中深孔爆破技术，连续两年实现矿山死亡“零事故”。四是在综治工作方面，我局被市委、市政府评为20xx年度社会治安综合治理工作先进集体。
（四）预防为主，不断提升应急救援能力。一是建立了较为完善的安全生产应急预案体系。制定并发布了《市工矿商贸重特大安全生产事故应急预案》、《市重大危险化学品事故应急救援预案》等。督促、指导矿山危化、交通运输、机械冶金、建筑建材等工矿商贸企业制定各类安全生产应急预案1127个。二是组织、指导危险化学品泄露（爆炸）、矿山塌方等各类预案的应急演练活动。三是妥善处理各类突发事件。近年，我市境内发生了多起工业生产、建筑施工、海洋渔业、海上交通、危化品运输车辆侧翻等事故。每次事故发生后，市政府和有关单位立即启动应急预案，组织安监、公安、卫生、消防有关主管部门负责人立即赶往事故现场，组织人员开展救援工作、保护清理事故现场，并及时向上报告事故情况。由于应急预案启动及时，行动迅速，组织到位，处置有力，大大减少了事故所造成的后果和损失，为保障群众生命财产安全发挥了积极作用。
四、抓效能，党风廉政建设不断强化。
（一）落实党风廉政建设责任制。制定了《党风廉政建设责任分解意见》，把责任具体分解到各科室。在每月召开的局务会上要求各科室对执行党风廉政建设责任制情况进行自查、汇报。
（二）加强廉政教育。利用召开会议、学习文件、警示教育等各种方式多次开展党风廉政教育，并运用各地安监系统内查处平共处的典型案例教育党员干部。同时健全奖惩机制，把党风廉政建设情况和个人的评先、晋级结合起来。
（三）完善社会监督机制。一是认真贯彻落实国务院《政府信息公开条例》，积极推进“阳光工程”。二是从企业中选出部分负责人组建行风监督员队伍，加强对依法行政和党风廉政情况的监督。三是设立举报箱、公布举报电话，接受社会和群众的投诉和监督。
自12年以来，我市的安全生产工作取得了一定的成绩，但也存在着一些问题和不足：一是由于安全生产工作量大，监管人员不足，班子成员还需进一步加大理论学习、实地调研等方面的时间、精力投入。二是由于安监部门成立时间不长，经验缺乏，还需进一步加强理论实践经验的探索。三是由于部门之间的安全生产工作职责存在交叉现象，还需进一步发挥安委会的综合协调作用提高部门之间的协调配合度。四是在严格制度和效能建设上与上级要求还有较大差距。今后，我们将进一步加大理论学习研究力度，积极探索创新工作思路和机制，充分发挥安委会这一平台的综合协调作用，努力构建全社会齐抓共管的安全生产格局，从而实现我市安全生产工作的持续稳定好转。
校园安全履职情况个人述职报告
随着时间的流逝，一学期结束了，回顾这学期的安全管理活动，获益良多，是该写一写工作述职报告了。以下是小编收集整理的校园安全履职情况个人述职报告，欢迎大家前来阅读。
为深入贯彻上级文件精神，深化校园安全工作，确保广大师生的生命财产安全和校园安全稳定，根据教育局“关于进一步做好学校重点部位安全隐患排查整治工作通知”精神，我校认真组织实施，成立专项整治工作领导小组，制订了工作方案，进一步明确责任，现将本次安全隐患排查及整治工作情况汇报如下。20__年9月2日，我校对校园及周边环境又进行了检查，针对文件下发的安全方面的十项工作进行了细致的排查。
一、交通安全管理方面。
首先请家长接送低年级学生上下学。针对部分高年级学生由于家比较远且无家长接送的情况，在与家长和学生签订“关于中小学生上学放学骑自行车的规定”协议及与各班主任签订安全责任书的基础上，又让各班级加强了学生的骑自行车管理，再次强调骑自行车上下学的学生遵守交通规则，主动避让行驶车辆。教育学生不乘坐非法运营的车辆。但仍存在一定的安全隐患：放学时学校大门口外公路上车辆较多,减速带少了一半，周围也没有明显安全标识。
二、消防安全管理方面。
我校积极落实冬季防火措施，严格落实各项消防制度和措施，首先检查各楼层和各功能室的灭火器械，加强消防设施的日常维护，确保消防疏散通道畅通。其次清除校内公共聚集场所及校园周边建筑火灾隐患，严禁学生野外用火、玩火。
三、学校用电安全管理方面。
我校用电烧水，实行统一管理，不存在使用热得快、电炉子等烧水现象。总务处对用电线路及用电保护装置进行了细致的检查，尤其是对班级用电的线路及用电保护装置，严防因线路老化或电源保护不力引起的各类安全事故，确保用电安全。针对各班级的电器及插座、开关的使用情况，各班主任每周检查一次，及时发现存在的安全隐患并把检查结果上报总务处并由总务处负责整改。
四、学生冬季取暖方面。
五、防范滑冰溺水事故方面强学生的身体素质，认真做好冬季取暖工作。
利用国旗下讲话、宣传栏、手抄报等形式教育学生在上下学途中或节假日不擅自到结冰的河、池塘、水库上行走或滑冰。要求各班主任通过手机短信、家长会等形式，提醒家长负责学生脱离学校教师管理时段的安全。学校加强与有关部门、村委会的密切联系，完善学校及周边水域结冰地带的安全警示标志的设置。
六、校舍安全方面。
我校是新教学楼，能确保校舍安全。针对闲置的空房和旧厕所，学校已查封，并注明危险标志，严禁学生课间在附近玩耍，坚决杜绝因校舍倒塌致人伤亡事故的发生。
七、学生饮食卫生方面。
我校食堂，认真做好食品卫生安全防范工作。学校不允许学生带零钱上学，各班严禁购买食用不符合卫生标准的三无食品，杜绝因食品卫生造成的安全事故。
1、我校严格执行门卫值班制度，日常巡校护校由值日领导和值周教师负责。建立外来人员进出登记制度，禁止社会闲散人员进入校园，任何社会机动车辆不得进入校园。学生家长进校必须与班主任联系，经同意后方能进校，并填写登记表。
2、严禁学生将管制刀具等危险品带入校园，学校实行双保险制度管理。首先由班主任每周自查班级情况，收缴危险器械，并填表上报教导处。再由学校不定期派专人深入各班教室排查。
3、定期开展学生思想及身心健康状况摸底调查，积极化解学生心理压力，及时将学生在校表现和身心健康状况告知家长。
4、加大巡逻密度，在上放学和夜间时段，校园保安巡逻范围延伸至学校周边地区，扩大学生安全防线，确保师生生命安全。
九、学校周边环境综合整治方面。
我校积极与各部门配合，加强对学校周边环境的治理，改善学校治安状况，不让侵害师生人身权利的各类违法犯罪活动发生，努力营造安全的教育教学环境，促进学校教育教学水平不断提高。
十、全面排查安全隐患方面。
此次安全排查由校长负总责，由总务处和教导处、安全处专门负责，做到多层次，全方位，确保不留死角。对查出来的安全隐患，落实台账登记注销制度。
综上所述，我校在安全管理中，严格执行上级的有关要求和精神，以这次安全隐患排查整治工作行动为契机，进一步深化安全管理工作，努力杜绝校园安全事故的发生，为广大师生创造一个安全和谐的工作、学习和生活环境。
接教育局通知近期，全国各地发生多起针对中小学生和幼儿的恶性伤害事故，根据当前校园安全卫生工作的季节特点和全省教育系统安全视频会议及教育局的要求，各学校、幼儿园在寒假前后和元旦春节期间，要进一步加强安全教育宣传，排查整改，举一反三，防范和坚决遏制各类事故发生。在岁末年初安全生产的关键时期，开发区中心学校通过“以人为本，安全第一”为主题，多种渠道，采取多种形式，广泛深入地组织开展了全区元旦安全工作大检查工作，我们认真组织，严密排查，扎实整改，取得了明显成效。现将元旦安全大检查活动情况总结如下：
一、统一思想，提高认识。
按照市教育局的统一部署，为进一步加强我校元旦安全工作落实到位，落实各级安全工作责任。深化落实安全工作大检查，巩固提升各校安全工作的成果，全面做好全区各校安全工作，特别是元旦、春节、寒假放假前，各单位要以专题讲座、班（队）会、校园网络、广播、宣传栏等多种形式，集中开展一次以交通安全、旅游安全、消防安全、食品安全、极端天气防范、人身安全等为重点的安全教育，教育学生在放假期间不在野外玩火，严防引发森林火灾，不购买和食用“三无”及其他不卫生的食品，引导学生外出安全乘车，文明乘车，不参与刺激且危险性较大的游乐项目，确保人身安全。对学生家长（监护人）重点开展在校居家取暖、洗浴的用电、用火、用煤、用气方面的安全知识教育，防止火灾、中毒、触电等安全工作落到实处。继续按照全覆盖、零容忍、严执法、重实效的总体要求,认真开展全区安全大检查活动，时刻保持清醒头脑，切实增强紧迫感、责任感和主动性。建立健全安全工作责任制，在元旦、春节期间抓好全区教职工安全教育工作，重视抓好安全防范工作，形成了一级抓一级的安全生产责任制。各校校长抓分管副校长，副校长抓科室重点部位的责任人，逐级签订安全保卫责任书，并进行考核兑现奖惩，做到一级抓一级，层层抓落实，人人事事讲安全，保安全。对学校的重点部位开展经常性的安全检查和自查，做到查制度落实、措施的得力、排查隐患，确保实验室、微机房、办公楼、各种辅助用房等重点部位的安全。强化全面安全意识，引导全区师生重视人的生命价值，营造“关爱生命、关注安全”的舆论氛围。
二、制订方案，周密安排。
（一）在元旦安全工作大检查活动中各校领导高度重视，各校召开全体干部职工会，传达贯彻通市教育局关于加强寒假前后和元旦春节期间学校安全管理工作通知精神，各校长结合学校具体情况提出要求，制定了各校在元旦、春节期间集中做好安工作检查工作活动方案，各校（幼儿园）进一步排查整治安全隐患。重点检查存在盲区和死角，对前一阶段排查出的隐患，一定整改落实到位。利用元旦有利时机，全区再次全面开展一次校园校舍安全隐患大排查，对排查出的隐患，逐一建立隐患台账，一般隐患立即在假期进行整改，对较大的安全隐患制定了整改方案，限期进行整改。
（二）消防安全管理情况。各校（幼儿园）重点检查宿舍、食堂、实验室、体育馆、图书馆等人员密集的重点场所。重点检查日常防火检查巡查、建筑消防设备设施和安全出口及疏散通道是否符合要求等情况。
（三）上下学交通安全情况。各校（幼儿园）重点看是否建立校车维修保养制度并做好日常记录情况，落实冬季安全行车教育培训工作情况，学生上下学交通安全教育情况等制度落实情况。
（四）校园安全防范工作情况。各校（幼儿园）重点检查安保人员是否按要求配备到位，技防、物防设施是否配齐配足并得到有效应用，是否建立并落实门卫、值班、巡逻等内部安全管理制度。
（五）安全应急管理工作。各校（幼儿园）重点检查学校是否制定《学校重大安全事故应急预案》、《学校突发公共事件应急预案》、《学校集体食物中毒传染病流行等重大突发性事件应急预案》等应急预案，检查每学期定期开展预案演练，并针对近年来演练活动暴露出的问题和不足，及时对预案进行调整、补充和完善，使预案更具针对性、实用性和可操作性。
（六）责任制落实工作。各校（幼儿园）重点检查建立健一岗双责、齐抓共管的安全责任体系，落实学校主要负责人的隐患排查治理第一责任，实行谁检查、谁签字、谁负责，全面建立校内所有人员一岗双责安全管理制度，既搞教学、又管安全，既抓服务、又保安全，实现安全监管网格化、全覆盖、零死角，并层层签订安全责任书。全区各学校利用广播、宣传栏、黑板报等形式宣传《校园安全知识》，各校还购买了校园安全知识挂图、宣传条幅、串旗、消防知识挂图、消防知识读本，分门别类地挂到各重点部位。增强了全师生的安全意识和自我防范能力。
三、开展安全隐患大排查。
按照今年签订的安全工作目标管理责任书的要求，依照安全工作的要点加强组织领导，按照谁主管、谁负责的原则，严格落实各级责任制，在元旦期间集中做好安全工作大检活动期间，中心学校安全领导小组对全区范围内的重点及要害部位进行了防火、防盗、防爆炸、防破坏、防自然灾事故、防失密、防投毒等检查，确保安全生产各校的安全及稳定。
四、加大值班力度。
坚持24小时值班制度，值班人员要尽职尽责，必须两人同时到岗，坚守岗位，接班人不到岗，交班人不得离岗。提高警惕，搞好安全保卫工作。注意防火、防盗，妥善处理突发事件，加强楼内外巡视，加强对值班人员的责任心教育，严禁空岗、漏岗，确保学校的安全稳定。
通过开展校园安全工作大检查活动，进一步增强了广大师生对安全工作重要性的认识，提高了安全意识和安全素质，强化了责任感、责任心、责任制、责任人的四种责任意识，促进了全区各校安全形势的稳定，为和谐校园创造了一个安全、健康、稳定的环境。
安全工作是关系到人民生命财产的大事。学校是培养二十一世纪人才的摇篮，学生是祖国的未来、民族的希望。学校安全工作直接关系着学生的安危、家庭的幸福、社会的稳定。因此，做好学校安全工作，创造一个安全的学习环境是十分重要的，做好学校安全工作也是完成上级交给的各项工作任务的基础，作为学校安全工作的第一责任人,我一直十分重视学校的安全工作。
一、规范管理，完善制度。
学校安全组织机构健全，安全工作责任制度健全，责任明确。学校成立了安全领导小组，由我任组长，方妙辉主任为副组长，各班主任老师任组员，层层负责，责任落实到人。学校还与各年级签订好《学校安全责任状》，做到不定期检查和随时检查相结合，并建立了安全考核奖惩细则及安全工作制度。安全管理做到了网络化，保证了我校安全工作扎扎实实地开展。
二、加强领导，居安思危。
本着对党的教育事业，对学生负责的态度，从维护人民群众的根本利益，维护社会稳定，政治稳定的高度出发，增强抓好学校安全的使命感、责任感。学校领导在安全工作上齐抓共管，严格执行学校安全工作规定，讲安全、抓安全，将事故消灭在萌芽状态之中。我校每月定期召开一次安全工作会议，布置下一月安全工作的重点任务，并指定专人去检查落实安全工作。例如我校基础条件差，学校围墙时有腐蚀断裂；教学楼部分开关老化；教室的钢窗由于油灰老化，时有玻璃脱落等进行重点维修和及时更换，从而铲除了不安全隐患，避免了不安全事故的发生，确保正常的教学秩序和师生的生命安全。
三、宣教结合，提高素质。
我校始终把安全工作放在首要位置，逢会必讲安全，事事讲安全，对上级安全会议精神和文件都能做到及时传达，结合文件精神制定切实可行措施，认真落实。假前总要对教职工，尤其对学生进行安全教育。学校各项活动也强调安全，事前必先进行安全教育，并指定专人负责。由于加大了安全工作的力度，使得我校安全工作开展得扎实有效。
今后我们将进一步加大安全工作的力度，学校安全涉及面广，学校、家庭、社会必须密切配合、通力协作，我们将动员社会力量，齐抓共管，净化外部环境，搞好学校周边治安秩序，建立切实可行的学校安全防范体系，使学校安全工作进一步经常化、制度化、社会化，开创我校安全工作的新局面。
安全工作责任重于泰山。作为我校安全工作的管理人员，本人深刻地认识到学校安全管理工作的重要性和紧迫性，它事关全校师生人身安全与学校财产安全，是学校教育教学各项工作的重要组成部分。20__年，我校在上级部门正确领导下，安全管理各项工作得到了扎实有效的开展，取得了明显的成绩。一年来，主要做好以下几方面工作：
一、以身作则，严格要求。
一年来，根据学校实际，本人分管学校安全工作。由于这份工作的特殊性，本人坚持认真学习，掌握安全管理有关业务，要求全校教职工做到时时刻刻绷紧安全这根弦。安全无小事，安全工作也十分繁琐，但凭着对事业的忠诚，对工作的尽心，对师生的负责，尽心尽力，一年来，我校没有发生过明显的安全事故，从而确保了学校的平安、师生的安全。
二、制度保证，措施到位。
1、建立健全安全工作责任制和责任追究制。根据上级教育主管部门的'工作要求，结合我校实际，学校制订各类安全工作预案和安全管理制度。并添置了各类安全标示牌和警示牌。在管理中严格实行“校长总负责，分管具体抓”的管理机制。学校将安全管理工作层层分解落实，明确责任领导及责任部门和责任人，自上而下构筑起“分级管理、分层负责”的责任体系。
2、加强领导，落实责任。在学校成立了以校长为组长的安全工作领导小组的基础上，校长与教育处、教学处、总务处、车队、生活部、食堂和保卫处等各部门以及班主任层层签订安全责任书。按照“横向到边，纵向到底”的要求，学校消除了安全管理的“真空地带”。上课时任课教师核实班级出勤人数，并负责课堂安全；课间、午休，值班行政和值日教师负责课间巡查，负责学生课间活动的安全管理，严格实行“上下楼梯靠右行”制度，杜绝事故发生。
3、建立安全管理档案。建立了学校安全隐患档案，落实责任，有效地杜绝了事故的发生。
4、校内严管与校外监管相结合。班主任登记了学生的家庭电话号码，以保证通讯随时畅通，对不明原因缺勤的学生，学校迅速采取各种措施与家长（或监护人）取得联系，杜绝学生脱离监管。
三、加强教育，增强安全意识。
要确保安全，根本在于提高安全意识、自我防范和自护自救能力，抓好安全教育，是学校安全工作的基础。我们以安全教育为重点，经常性地对学生开展安全教育，特别是抓好交通、大型活动等的安全教育。
1、有针对性地开展教育工作。学校安全教育以"创平安校园"为主题，组织学习安全教育工作文件，对校内易发事故类型、重点部位保护、工作薄弱环节、各类人员安全意识与安全技能等方面，开展深入全面的大检查，消除隐患，有针对地扎实地开展教育和防范工作。
些活动全面提高广大学生的安全意识、安全防范能力和自我保护能力。
四、加强检查，及时整改。
1、每学期开学前，学校认真对校舍、教育教学设施、饮水卫生等进行全面的安全检查。同时，积极配合上级教育部门对学校各阶段的安全工作进行检查整改。通过这些措施，有效地消除了安全隐患，杜绝了安全事故的发生。
2、加强安全管理，完善管理机制。
校园安全工作是学校各项工作的重中之重，我们始终牢固树立“安全第一”的思想，居安思危，做到警钟长鸣，常抓不懈。通过落实和完善各种规章制度，进行严格的系统管理，做到：人员进出严格把关；学校24小时有人值班；每月对学校的安全设施进行检查；学校各项管理措施严格到位；学校安全知识宣传长期坚持。同时加强与校外力量的合作，确保了学校无重大安全事故的发生。
由于加强和完善了安全管理制度，经常查找容易发生问题的隐患，及时做好预防措施，有地方政府和社会的支持，一年来未发现在安全工作中出现的责任事故。
今后，我们将一如既往，继续努力，进一步重视安全管理工作，及时解决安全工作中发现的新问题，不断提高我校安全工作水平，把安全管理工作做得更好。
新学期开始了，为进一步加强校园安全管理工作，确保教育教学顺利进行，根据《清流县教育局关于做好学校（园）秋季开学安全工作的通知》，我校开展了一系列的安全工作，现汇报如下：
一、安全隐患排查工作。
8月31日，在校长的统一部署下，全体教师齐动员，校长把总关，进行了一次全面的学校安全隐患大排查，包括操场、校舍、教室、功能室、校园排水、电器设备、校园周边，均无安全隐患。
二、法制安全教育工作。
9月3日下午，我校进行了一次集中法制安全教育，内容包括预防未成年犯罪、交通安全、食品安全、防火、防盗等，提高了广大师生的法制意识，及防范事故能力。
三、校园周边治安综合治理工作。
8月31日，我校对校园周边环境进行了安全检查，做出了学校门卫值班安排，有出入登记表，我校有专职门卫保安，监控设备使用正常。各类应急预案在边使用边完善中。在9月3日的法制安全教育活动中，我校结合综治工作，对学生进行了严禁随身携带管制刀具的教育，更不得带入学校，并对所有学生进行了检查，全体学生无携带管制刀具行为。
四、交通安全专项教育。
了交通安全教育。9月4日下午，专门对学生进行了乘车安全教育，并对学生上学下学行走路线及乘车情况做出了初步统计，签定了《学生安全责任书》。
五、组织“安全教育开学第一课”
9月2日下午，我校各班组织了以“开学第一天，安全第一课”为主题的安全教育活动，各班围绕交通安全、饮食安全、用电防火安全、交友安全等开展了本次安全主题教育活动。
六、签订安全责任书。
为进一步做好我校安全工作，我校完成了与各处室、班主任、任课教师以及学生家长安全责任书的签订，明确了各岗位安全承诺，进一步落实各项安全责任。
清流县余朋学校。
20__年9月5日。
尊敬的各位领导：
大家好!
首先请允许我代表全体师生对各位领导来我校督导检查工作表示热烈欢迎。
我校现有学生781名，16个教学班，教职工40名。在各级政府和区教育局的正确领导下，认真贯彻落实全国安全工作电视电话会议精神，结合我校实际，主要采取了如下排查、整治措施，现向领导汇报如下：
一、建立健全安全组织机构。
为确保校园安全稳定，学校建立了安全工作领导机构，全体教师轮流值班，严格执行门卫值班登记制度，生人禁止进入校园。
二、建立健全各种规章制度。
结合我校实际，建立健全和完善各项安全制度。我们制定了：门卫管理制度、安全工作首检制度、每日巡查制度、安全隐患排查制度、食品卫生管理制度、校园安全责任制度和责任追究制度，进一步完善了安全管理机制，使安全管理有章可循，有据可依。
三、制定校园突发事件应急预案和校园安全隐患大排查实施方案。
制定出切实可行的校园安全隐患排查方案和突发事件应急处置预案。总务处对于校园进行彻底的大排查，发现问题及时解决，重大安全隐患，及时上报，并提出整改意见或建议。学校定期举行校园安全应急疏散演练，有应急处置方案，做到防患于未然。我们将校园安全综合整治工作列入目标考核中，制订考核制度和责任追究制度，对造成重大安全事故的，追究相关责任人的责任。
四、定期进行校园安全教育，提高安保意识。
法规的宣传和典型安全案例的分析，组织师生学习安全教育工作文件，对校内易发事故类型、重点部位保护、工作薄弱环节、各类人员安全意识等方面展开深入全面的大检查，消除隐患;重视师生心理健康教育;并以板报宣传、知识讲座、黑板报、致家长的一封信等形式广泛开展防溺水、防雷电、防交通事故等安全专题教育活动。引导师生熟悉安全法规，重视安全教育，提高安全意识。
五、切实保障设学校基础施的安全。
高度重视各类安全设施的配备、维护和检查：校园饮用水、供电线路、灯具、电源等都是我们重点关注对象，常检常查，及时消除隐患，确保安全，有备无患。在校园里装有7路镜头监控设备，对大门、教学楼等重点部位实施24小时全程监控，发现安全隐患，及时处置。坚持实行校领导带班，教师值班制度。
今后，我们还将一如既往的重视安全工作，不断学习、吸收先进的管理经验，及时研究解决安全工作中的新问题，不断提高安全工作水平，确保校园安全、和谐、稳定。
__学校。
20__年x月x日。
按照《关于开展20__年秋季开学学校食品安全风险隐患排查工作的通知》精神，结合我学区实际情况，切实保障广大师生身体健康和生命安全，我学区各学校制定了校园食品安全隐患排查工作方案。现将我学区开展秋季食品安全风险隐患排查工作汇报总结如下：
一、指导思想。
认真贯彻落实上级关于食品安全工作决策部署，全面加强我学区食品安全监管，不断提升我学区食品安全保障能力和水平。
二、组织领导。
我学区各校成立了以校长为组长，学校领导班子为成员的“校园食品质量安全”工作领导小组。由学校食堂管理员具体负责。
三、坚决落实主体责任，全面自查排除隐患。
落实学校校长切实担当起食品安全主体责任。
(一)、自查制度落实。全面履行学校食品安全负责制、学校负责人陪餐制、用餐信息公开制、进货查验索证索票制、食品安全应急管理和突发事故报告等制度，保证各项制度措施落实到位。
(二)、自查食堂管理。开学前，各校科学做好食堂清洁、通风、消毒，已对食品处理区内的设施设备、工用具、餐饮具等进行一次全面、彻底的清洗消毒。设施设备运转正常，洗消到位。食品原料合规，全面彻底清理过期食品和原料。相关从业人员办理了健康证，确保人员健康从业，督促其按要求洗手消毒，佩戴清洁口罩、手套等。“明厨亮灶”设备正常运行，积极利用现代科学技术手段和管理制度提升食品安全治理能力和水平。
(三)、自查生活饮用水。水源防护到位、供水设施安全、水质合格、供水管理人员到位。
(四)、开展警示教育和业务培训。对所有食堂从业人员进行了培训，统一了思想，明确了食品安全的极端重要性。建立了岗位职责制度，各司其责，严格按照《餐饮服务食品安全操作规范(20__版)》加工制作食品，坚决消除食品安全隐患。
我学区根据上级相关精神指示建立自查及整改工作台帐，留存自查工作记录，对自查工作中发现的食品安全风险隐患和问题，及时进行了整改。
通过食品安全风险隐患排查工作中发现我学区个别学校存在以下问题，需要整改及改进：
1、部分食堂卫生管理需加强。
2、食品生产监管能力水平有待提升。
四、整改措施。
为消除各类事故隐患，切实保障学校师生员工健康安全。我们着重从以下方面着手解决：
1、加大宣传教育力度，增强食品卫生、安全意识。
2、加大管理力度，食堂生产加工加强卫生监管，严格操作规程。从人员、采购、保管、加工、出售等所有管理环节进行细化并狠抓落实。
总之，我们将进一步把学校食堂卫生安全管理工作，长期不懈地抓好，努力提高食堂服务质量和服务水平，为师生的身体健康，为学校的教学工作做好保障，创造一个学生满意，家长放心，领导认可的学习和生活环境。
驾驶员履职情况述职报告
回顾2022年以来的工作内容，我们的工作能力、经验都有所成长，不妨坐下来好好写写述职报告吧！以下是小编收集整理的驾驶员履职情况述职报告，欢迎大家前来阅读。
在公司领导和办公室的正确领导下，结合岗位实际，树立为领导服务、为公司服务，为移动事业发展服务的思想，较好地完成了组织交给自己的各项工作。下面我就个人今年来的工作情况向大家做以汇报，不足之处敬请大家批评指正。
一、立足本职干好工作。
回顾今年的工作，自已能够勤奋学习，努力工作，认真完成各项工作任务，积极参加公司组织的各项政治活动，努力学习，不断提高政治素质。自已做为一名汽车驾驶员，努力做到马达一响，集中思想，车轮一转，注意安全，车行万里路，开好每一步，十分把握七分开，留下三分防意外。平时总有一种责任感和安全感，在工作中始终保持一个清醒的头脑，虽然驾驶员的工作很单调，但是它确实能让人有一种自豪感，这种工作要求有很强的责任心，驾车中来不得半点马虎，集中精力，按章操作，十次事故九次快，思想麻痹事故来，因此自己能够时时把安全二字放心间，爱岗敬业，吃苦耐劳，行车时处处想到安全，工作中做好服务，重点突出为领导服务，以服务为本，决不让人等车，做到车在哪里人就要在哪里，行车中做到安全第一，中速行驶不开英雄车、不酒后驾车、疲劳驾车、赌气驾车，不抢超、抢会，集中思想行驶不闲谈，按章驾驶，做到礼让三先，牢记自已的责任，树立安全第一的思想，精心操作，谨慎驾驶，防止任何事故的发生，保证安全行车。行车中做到遇有情况不明，雨雪雾天气视线不清，以及通过交叉路口弯道，险道和繁华路段时，减速缓慢通行，避免事故发生和人身安全。爱护车辆，勤俭节约。从进入公司上班开始，在车辆维修方面就严格要求自己，先请示后修理，先报告再执行，做到维修和配件讲质量、比价格，到单位指定的汽车维修厂去修理，力争做到能小修决不大修，能自己修理的决不到修理厂去修理，勤俭节约降低企业费用，保证完成出车任务，全年安全行驶4万多公里。平时注重保持车辆整洁，卫生、干净，让每一位乘车者都有一种舒适感和亲切感，能够熟练撑握自己所驾车辆的性能，按章办事，搞好服务，随叫随到，不分时间、地点和休息日，因为驾驶员的工作很特殊，所以干一行爱一行，对外树立我们移动公司的企业形象，先做人，后做事，优质服务，不怕吃苦，兢兢业业干好工作。
二、加强团结服从管理。
在做好本职工作的同时，我积极参加公司组织的各种政治活动和公益性活动。工作中注意加强团结，服从管理，乐于助人，平时注意能够团结同志，互相帮助，善待他人，热心帮助他人解决困难，求真务实、埋头苦干、自觉做到个人利益服从集体利益、局部利益服从全局利益。紧跟形势，按照公司全年的工作方针及指导思想，并肩作战，齐心协力完成好今年孝感市公司提出的工作要求。始终保持一种良好的敬业精神，把汽车驾驶工作要视自己的生命一样在前进，不折不扣的贯彻落实好各项规章制度，从我做起，不图名不图利，始终保持和公司的发展一致，公司没有发展我们员工就没有前途。平时不断加强学习，努力提高自己的文化素质，利用业余时间学习计算机、法律知识，以及进一步学习自己的业务知识多看书多学习，通过学习不断提高思想觉悟，做到勤奋工作，热情服务，步调一致，能够更加圆满完成公司交给各项工作任务。回想近年来的工作情况，找差距、比贡献，我的工作中还存在着这样或那样的缺点，如各种学习还不够好，服务质量还不是很高，思想认识还有待进一步提高。再有就是自己平时个性比较强，说话有时不太注意措辞，容易发脾气，可能会给同志们带来了一些情感方面的伤害，敬请大家谅解。
总之，在下一步的工作中，我将不断加强学习，提高自己身心修养，努力改造自己的世界观，克服困难，力争上游，改正缺点，搞好服务，加强团结，遵守纪律，按时上下班，不早退、不迟到，诚心实意接受批评。工作中要和科室全体同志搞好团结，协调工作，强化安全意识和服务意识，把安全责任落到实处，爱岗敬业，一丝不苟。高起点，要高标准、严要求，看好自己的家门，做好自己的事，为移动事业的蓬勃发展做出自己应尽的努力，为移动振兴加油出力，搞好本职工作，要尽职尽责完成各项工作任务，争取做一名称职合格的好职工。以上是我对近年工作的述职，汇报中如果有不当的地方，敬请各位领导、各位同仁批评指正。
飞驹过隙浮光掠，花开花落又一年。峥嵘的20__即将过去，20__年以轻快的脚步向我们走来。回首过去，有收获的喜悦，也有错误的教训；有学习的乐趣，也有工作的艰辛；有产量高涨时的欢欣，也有出现生产波动时的心伤。所有这一切只有一个目标，那就是在____这块舞台上发挥着自己应有的作用，为企业做出自己的贡献。
在负责合成、机组片区的管理和以及班组管理的过程中，有以下几个方面值得我们去总结和思考，能够为我们下一步的工作指明方向。
一、提高大机组的稳定运行周期。
大机组是企业的心脏，提高大机组的稳定运转率是我们全体____人的目标，作为大机组的工艺管理人员，如何才能提高机组的稳定运行周期是我们一直思考的问题。
3月28日，公司副总经理韩总组织工艺、设备、电议等相关人员召开了____公司首次大机组特护会，会议提出了以大机组稳定运行为核心的生产管理模式，以此次会议为契机，以工艺人员为首的一支大机组特护队伍从而产生，公司副总工程师严总亲自参与大机组的管理，一年来我们组织召开大机组特会14余次，为了让会议不流于形式，及时发现问题，及时解决问题，形成会议督办14期，完成具体工作200余项，延长了设备的运行周期，为公司创造了不可估量的效益。
我们采用了工艺、设备、电议联合巡检制，设备包机到人，每台机组都有自己的包机操作工、维修工、电仪工，各负其责，每天坚持采用了上午一次、下午一次的定期巡检制度。操作工、维修工、电仪工按时签字巡检，及时汇报问题，让没有按时巡检签字的人员受到相应的处罚，使机组的运行工况时时刻刻都属于可控状态。
11月20日，根据集团的相关管理制度，为了保证大机组的安全稳定运行，营造清洁文明生产氛围，形成良好的工作习惯，在设备检修部门的牵头下，我们出台了红旗机台评比制度，把大机组列入了专项比较管理。
进一步加强油系统的管理，油是机组的血液，油质管理是我们的重点工作，加强油质的分析频率，每周都对油质作了全面分析，每天都在分析油的水份，油的.质量随时属于受控状态。
加强了油系统的旁路过滤监控，滤油机24小时都属于常开状态，每台滤油机进行了编号，责任到包机操作工、维修工，滤油机每小时都巡检一次，针对油的特点使用不同的滤油机，水分高的使用真空滤油机，提高加热器温度蒸发水分，杂质多的使用板式滤油机，加强杂质过滤，滤油机的漏点发现了及时停下来处理。
我们还对各机组目前的油站进行了评价，油压好不好控制，不好控制的都要进行改造，该加的调节阀已经联系了仪表准备物质，该改的管道提前做好准备，回油观察孔不正规的已经进行了整改，该准备的物质已经准备到位，争取利用明年大修的改造一次性成功。
我们在油系统中也吸取了很多的教训，前段时间，由于油质的问题，空压机推力瓦烧毁，造成系统停车7天，合成气压缩机试车的过程中，由于时间紧，任务重，油系统管道配管没有得到有效控制，焊渣清理不干净，浮环密封连续多次损坏，给公司造成了不可估量的损失。
通过这一系列的措施，我们的大机组稳定运行周期在逐步稳定，从最开始试车期间的2天到现在稳定运行时间最长的60天，我相信，只要我们持之以恒，一定会有非常可观的宏观效率。
二、降低大机组的润滑油消耗。
____公司目前机物料消耗最高的地方就是大机组，从压缩机开车以来，润滑油消耗一直居高不下，我们也采取了很多措施，都是治标不治本的做法，没有很好的效果，主要是合成气压缩机，污油系统没有达到理想的效果，油气分离没有控制好，导致油箱放空桶、脱气槽放空桶排气带油严重，在公司领导的正确领导下，利用了10月初机组检修的机会，对合成气污油系统进行了改造，将高压缸污油捕集器排液阀由2寸改为了1寸，大大的减少了气体排放量，从而油箱放空桶带油也减少了不少，在气相回收总管上并入了新的分离器，将回收气中夹带的油进行了分离回收，最后对四个污油捕集器的液位计进行了从新校正，建立液位操作污油捕集器，减少了工艺气排放量，使润滑油的消耗费用从开车初期的20万元左右降到本月的1.8万左右，降幅达到了11倍，每个月给公司创造了18万的效益。
同时我们对平时的废油也进行了回收利用，油质较好的废油，通过板式滤油机直接回到油箱回收利用，油质质量较差的废油，直接进入废油处理站，处理合格后用于小机泵加油。
三、持之以恒的抓好安全环保。
安全环保是一个永恒的话题，是幸福的根本，是企业的生命线，对于我们每一个人来说，安全就是孩子仰望你时的微笑，对于企业来说安全环保意味着发展，意味着稳定，意味这效益，意味着管理水平。
这一年来，我们紧紧围绕“三大验收”开展各项安全环保工作，花费了很大的人力和物力，安全方面从现场的各项基础工作开始抓起，对现场的爬梯、护栏不规范的进行了专项整改，并刷好了安全色；消防、气防、设施进行了专项检查并出台了各项管理措施；现场卫生进行了区域划分，设备卫生包机到个人，并出台了卫生管理制度，安排了专人王永辉进行卫生督促；重大危险源、高危人群，安环科技部派专人负责进行管理；管道标识、压力表标识，由岗位技术员亲自带队进行检查整改，都达到了很好的效果；为安全验收工作作出了突出贡献。
环保方面，我们积极响应各项号召，采用了“四十字”环保工作方针，每条排水沟设立专门管理人员，控制好排水指标及排水量，由安环科技部亲自督促。开好污水处理站，控制好污水站进口指标，由生产部张培部长亲自控制，保证污水时时刻刻处理正常运行状态，排水符合国家标准，在这种高严格的控制下，我们公司于11月中旬取得了国家环保工作验收。
四、加强班组管理建设。
班组是企业的“细胞”，是企业的有机组成部分，也是企业一切工作的立足点。只有每一个班组都充满生机和活力，企业才会有较好的经济效益，才会有旺盛的生命力，才能展翅腾飞，迅速发展。特别是在当前进一步深化改革，把企业推向市场这一形势下，探讨企业的班组建设和管理就显得十分必要。
作为班组管理的主管，我们必须抓好基础，完善班组各项管理制度。班组建设重在打基础，健全各种规章制度，搞好民主管理，发挥各位员工主人翁作用，使班组工作标准化、规范化、制度化。
我们要从下面几项内容开展班组管理工作，选配好业务素质高、有一定组织能力的生产小组长、群团干部，制定各自的工作职责。健全各项管理制度，明确生产小组长，群团干部及员工的工作内容。严格执行公司下发的各项规章制度，认真领悟宜化文化，开好班会、班委会。积极开展员工个人绩效评价，将个人奖励与绩效评价结果挂钩，连续拿优者要加倍奖励。连续3次差的我们要进行谈话，班委会要对其分析，制定帮扶计划，我们要以不抛弃，不放弃的原则，帮助每一位最需要帮助的员工。带着好的心情上班，在操作的时候失误几率会降低许多。所以，我们在对员工的心灵沟通上也要非常重视。如何才能在上班期间有个好的心情呢？我们要开好班前会，提高员工上班的工作热情，让我们所有的员工能够在工作中找到快乐。
五、落实好培训工作。
培训工作是我们当前的重点工作，我们____公司刚刚组建，一批新鲜的血液刚刚注入，所以需要加大培训的力度，一线的生产班组培训以班前理论知识讲解和班中现场操作结合培训为主，实行岗位“大练兵”的方式让员工容易接受，实用性和可操作性强，更好的服务于安全生产，并根据现场理论结合实际，由授课老师现场讲解，培训完后现场提问考试，并详细记录了提问内容和学员回答情况，现场评分、公布考试结果，减少了书面考试的繁琐，各岗位培训老师对于现场的提问考试做了小结，并进行了效果分析，通过这一次培训来指导下一次的培训，将班中培训落到了实处。在培训中进行研讨，促进员工对工作的思考。
12月以来，我们还利用了点对点培训，对操作水平相对滞后的员工进行当面问答，当面讲解，让员工能够当场受到教育，获得收获。
六、下一步的工作计划。
进一步加强培训工作，压缩机的原理，平时的操作要点、开停车步骤进一步完善，编制成册，班长、机长、操作工人人过关，每位都能够理解，加强各种事故预案的培训、演练，让操作工做到心中有数，出现事故时才能调整好心态，冷静的处理问题。
进一步加强现场环境卫生，机泵卫生的管理，前期我们已经花费了很大的精力去做卫生，我们要保持这些劳动成果，人机合一的要稳步推进，包机人要各负其责，认真检查落实。
进一步加强班组管理，每个月要坚持对三个运行班组进行比较，这是我们落实“五六七”的一项具体措施。要过比较管理来提高员工的积极性，通过比较管理来暴露我们所存在的问题，来争强我们的团队意识。我们要把班组管理作为重点工作来抓，每个班组要按时开好“班会”、“班委会”、“班前会”。要通过开会来开导员工的思想。班组管理要按模块管理，每一模块要安排专人去负责，这种明确的分工才有利于班组的管理。我们要通过分配制度来拉大员工的收入，要让班组的骨干、工作专心的人收入得到提高，并且要不定期的去调整员工的收入分配，这也是调动员工工作积极性的一种表现。
新的一年，新的挑战，我们坚信在公司的正确领导下，严格执行“实事求是，从严治厂，艰苦奋斗，争创一流”的企业精神，以“五、六、七”为导向，20__年我们生产部信心百倍，一定能够创造新的奇迹。
回顾上半年的工作，在全局干部职工的共同努力下，我们取得了必须成绩，但也仍然存在着诸多欠缺和不足，如:审计的服务作用还没有充分发挥；信息化建设跟不上审计工作发展需要，虽然我们为网络建设做了一些工作，但是计算机辅助审计面比较窄，软件应用潜力较低的问题仍然是限制审计工作快速发展的主要因素；审计队伍的素质与审计发展的要求不很相适应等等，这些都有待在以后的工作中予以一一改善。
20__年下半年，我局将紧紧围绕我县确立的发展目标和发展战略，为我县全面建设小康社会、推进城乡一体化建设和新农村建设各项工作带给优质、高效的审计监督和服务。主要思路是：
(一)在绩效审计上有所突破。绩效审计是当前审计工作的崭新课题和发展方向，对于我局来说，绩效审计的路还很漫长。从工作实际来看，绩效审计没有固定的模式，也没有统一的标准能够遵循，需要我们长期的探索。针对这种状况，我们提出“审计绩效与绩效审计相结合”的发展思路，要求每个绩效审计项目要搞出审计效益，每个审计项目要找准效益审计关键点，力求从审计项目的经济效益、社会效益和经济发展的环境效益等方面多点开花，走出贴合当前审计工作实际的绩效审计之路。
(二)在计算机应用方面有所突破。下半年，我局针对当前先进审计技术方法的应用比较落后的状况，拟开展两次ao和oa应用方面的专业培训。我们将聘请计算机专家授课，一方面到达普及计算机应用知识的培训；另一方面以此推动我局信息化建设和应用的水平，力争实现无纸化办公，切实提高审计工作效率。
(三)在政府投资审计项目上有所突破。加大政府投资项目的审计。对县政府投资新建的所有项目都进行决算审计，根据县政府常务会议要求，加大重点项目预算审计、现场勘察、项目质量审计力度，核减不实费用，纠正违规问题，提高工程质量和投资效益，并对项目建成后的效益进行审计评价。
(四)在经济职责审计上有所突破。下半年，要以扩大离任审计和任中审计为重点，推进经济职责审计工作，用心为县委、县政府的宏观调控服务。对我县任职超过五年的正科级一把手进行任中审计，对更换了法人代表的事业单位全部进行离任审计。
(五)在民生资金审计上有所突破。不断关注以社会保障资金为重点的各类公共基金的管理审计，促进公共基金保值增值，强化惠民行动为重点的公共事业投入项目的专项审计，加大对教育、医疗、环保、涉农、土地出让金等群众关注热点资金的审计监督。
(六)在加强审计队伍建设上有所突破。以学习贯彻党的十七届_深入贯彻_为重点，全面加强队伍建设。建设“学习型”审计机关，着力提高审计人员的理论水平和业务潜力，全局大兴学业务、懂业务、精业务之风，打造一支素质高、业务精的审计干部队伍。
一年来，本人在局领导的正确领导下，在各位同事的热情帮助和大力支持下，立足本职工作，努力学习，勤奋工作，诚恳待人，团结协作，遵守各项规章制度和工作纪律，不断提高服务质量和工作效率，较好的完成了全年的各项工作任务。
一、努力学习，不断提高自身素质。
根据安排，我先后认真学习了有关法律法规及驾驶方面的知识，特别是结合今年的整顿机关作风活动，进一步学习了理论和思想，从而使自身素质有所提高，达到了学以立德，学以增智，学以致用的目的。
二、钻研业务，安全行驶。
我积极参加了安全培训12期，并认真学习和钻研驾驶专业知识，不断提高驾驶技能。在工作中，我牢固树立行车万里，安全第一的目标，对车辆及时检查、维修，确保安全出车，文明驾车。
三、严格自律，努力搞好服务。
我严格按照各项规章制度，坚守工作岗位，不迟到，不早退，不误事，不无故缺勤，做到随叫随到，服务调度，听从指挥，自觉维护单位和个人形象。
四、爱护车辆，勤俭节约。
我经常保持车辆的完好与整洁，认真坚持三检、一保制度，努力做到了三清、四不漏。努力达到励行节约的目的。
总之，一年来，通过认真学习，我安全驾驶并取得了一定成效。但是与领导与同志们的要求相比，还存在一定的差距，因此我要在今后的工作中加以改进，扬长避短，争取在新的一年里更上一个新的台阶。
一年来，在市局(公司)领导及部门领导的关怀支持下，在其他同志的配合与帮助下，我立足本职，扎实工作，对照既定的工作计划和量化考核细则，积极主动，强化落实，顺利地完成了自己所承担的工作任务。
一、工作完成情况。
1、遵循职业道德规范，保持强烈的工作责任感。干一行就要爱一行。我首先明确自己的工作职责，遵循职业道德规范，坚持个人利益服从全局利益，增强时间观念，服从领导，随叫随到，克服困难，圆满地完成任务，确保不因自己而影响单位工作的正常开展。
2、恪守安全第一的原则，确保行车存车安全。为了保证车辆行驶中的安全，我严格遵守市局(公司)车辆管理相关规定，不开快车，不酒后驾车，不私自出车等。认真做好安全防范措施，消除安全隐患，时刻提高警惕，严格遵守规章制度，杜绝了任何安全事故的发生。
3、爱车如己，注意保养，定期检查，及时维修。定期对汽车进行保养，保持车身光洁。严格按照保养日程表的项目，对车辆进行正规的定期检查和维修，以确保车辆在行驶中不出现故障，增强安全性。另外，我还认真学习汽车知识，掌握汽车的基本结构和工作原理。在行车中发现异常，尽量找出故障并及时排除。
4、科学驾驶，节约油料。为了节约燃油，我注重科学驾驶。行车前搞清地形路线，少跑冤枉路，行车中做到不急加速，不急刹车，不强行超车。避免不必要的高速行车和在高档位上的低速驾驶，充分保证了行车的经济性。
二、工作中的不足及今后的发展方向。
20__年将将过去，新的一年即要来临，回顾这一年来的工作，看到了成绩也发现了不足。这主要表现在：
1、在工作中，遇到疑难、遇到挫折，时而出现躁、畏难情绪。
2、工作中，细小环节的处理能力有待加强，可能会因为粗枝大叶的行为习惯影响工作。
在以后的工作中，我将更加严格要求自己，加强自主管理的意识，全心全意完成好每一项工作任务，在确保行车安全的基础上，继续坚持安全行车，不开溜号车，不开情绪车，不开故障车，不酒后驾车，不让车辆带病上路，做到勤检查，勤修理，杜绝事故发生的可能。
一、20__年的工作成绩。
我是一名刚踏入社会的大学毕业生，20__年毕业于陕西工业职业技术机械设计与制造及其自动化程专业作为新员工。首先，参加公司的培训工作。了解了公司的基本情况，了解了自己在公司岗位工作的基本工作和任务。作为一名新员工，同时，我也积极地参加公司组织的其它培训，学到了许多以前没有接触到的知识和理念。
正式进入工作岗位后，起初，感到一切都很茫然，我虽然是学机械专业的。在学校只学习了一些理论知识，实践的机会很少，汇报专题车间是我学习和实践的好地方。到车间后发现以前在学校学的理论知识太肤浅，工作起来非常困难，在工地我就向工人师傅虚心的请教，有不明白的地方我就问。对这些设备图纸看起来都是很忙然，只有走上工作岗位后，才知道自己的学识很肤浅，要学习的东西很多，所以，我就虚心向师傅请教，多问，多看图纸，立足于岗位工作，从基本做起不怕不会，就怕不学，不问。
在见习期间，由于我勤奋好学，加上师傅的指导有方，很快，就对公司的设备有了基本的了解。见习期，我的工作主要是协助师傅装配，到库房领零部件，同时，也是对零部件有一个认识，在装配中，知道它在整个设备中所起的作用。在装配工作中，只能做一些基本的工作，攻丝，钻孔之类的。虽然这些工作看起来不起眼，但是，它也是做一个装配工作应有的基本功夫。
所以，我对这些小的工作，做的也是特别仔细，做不好的话就要别人来返工，同时也是浪费别人的工作时间。
在工作的同时，我也发现自己的机械制图能力不是很好，我结合工作的需要和我个人的实际情况，重点学习了autocad制图方面的有关知识。使得自己在机械制图方面的基本功有了很大的提高。这给我以后的工作带来了很大的帮助。
二、20__的工作成绩。
经过一年多工作的锤炼，我已经完成了从学校到社会的完全转变，已抛弃了那些不切实际的想法，全身心地投入到工作中。随着工作越来越得心应手，我开始考虑如何在工作中取得新的成绩，以实现自己的价值。我从来都是积极的，从来都是不甘落后的，我不断告诫自己：一定要做好每一件事情，一定要全力以赴。通过这一年的摸打滚怕，我深刻认识到：细心、严谨是所应具备的素质，而融会贯通、触类旁通和不断创新是平庸或优秀的关键因素。
通过这一年的工作实习，使我在机械知识和工作方面，都有了很大的提高。
作为一名司机，踏踏实实开好自己的车才是永远最重要的。驾驶技术过硬，才可以做一名合格的驾驶员。我在单位里给科室开车，闲暇时间也为单位做一点其他的工作，总之一切都是为了更好的工作。上一半年的工作结束了，我将会对我这一年来的工作做一下个人总结：
作为单位的一名司机，为领导提供周到细心的服务，是我的职责，我坚持做到车辆时刻处于良好的状态，保持车内卫生，给领导和同志们提供一个卫生舒适的乘车环境，做好出车前的各项准备工作，随叫随到，不误领导和同志们用车，严格按照驾驶员操作要求，搞好车辆的维修和保养，节约车辆的用油，确保车辆的安全。现将我上一年学习、履行岗位职责的情况汇报如下。
一、注重学习。
在业务学习方面，认真学习物价知识，了解物价的业务，使自己能够成为名付其实的物价员工。不断的提高驾驶技术，苦练基本功，不断提高自己的驾驶水平和服务水平。
二、严格要求自己，遵守纪律，团结同志。
在我上班后，自己时时处处以热情的工作态度，严格按照单位的各项规章制度，在思想上严格要求自己，坚持做到早上班，晚下班，不迟到，不早退，出满勤，干满点。工作中服领导具体分工，以严谨的工作态度和踏实的工作作风干好每一项工作。永远把安全第一做为工作中的座右铭。在每一次出车或下乡中时刻都在提醒自己，把好手中的方向盘，安全回家是关键。作为一名驾驶员，把安全第一放在第一位，这样不仅是对自己、家人、别人以及公司都是一个好的交待。
单位就是我的家，我能够自觉维护单位形象，不说有损单位形象的话，不做有损单位的事，能够和同志们和睦相处，搞好团结，集体荣誉大于个人的成绩，积极地参加集体活动，向老同志虚心请教，把在上一年学到的勤勤恳恳，兢兢业业，任劳任怨的工作作风坚持下来。
下一年，我相信我会做的更好，这是我一直以来不断的努力，不断的进步得到的的启示。只要努力去工作了，万事大吉，没有什么人会来为难你，也不会有人对你说三道四，所以我相信，只要我去努力了，我就一定能够做好，我相信我的能力和我的毅力。我会在下一年做的更好！
派出所教导员履职情况述职报告
我叫**，男，x年x月x日生，汉族，大学本科，中共党员，x年x月参加公安工作，现任**市公安局**分局**派出所政治教导员。
工作能力、健全和谐的管理机制、构建和谐的警民关系、营造和谐的警营氛围”的目标，深入开展解放思想大讨论和苦练基本功活动，继续实行精细化管理，切实加强业务技能培训，民警整体素质和工作积极性不断提高，队伍建设不断加强。
一、继续深入开展法治理念教育，认真清理执法思想。
和理论文章。其中民警的学习笔记及。
心得体会。
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二是清理执法思想工作进一步深入。全体民警紧密联系思想实际，联系执法活动的实际，采取自查和互查的方式，从以下八个方面进行对照清理：1、是否存在执法不严、执法不公、执法不文明、执法不作为等行为;2、是否存在重实体法、轻程序法等行为;3、是否存在考虑办案需要多、考虑执法要求少，考虑打击处理多、考虑当事人合法权益少等行为;4、是否存在对人民群众缺乏深厚感情,宗旨意识不强,态度冷漠、脱离群众、骄傲蛮横、盛气凌人的不良倾向;5、是否存在“立警为公、执法为民”思想不牢，执法不规范、执法随意等行为;6、是否存在服务态度不好、“四难”、“三乱”、“冷横硬推拖”，甚至故意刁难群众等行为;7、是否存在就业务讲业务，就工作谈工作，服从服务于经济社会发展大局的意识较差，单纯业务观点的倾向;8、是否存在主动接受党委、政府领导不够，政令、警令不畅，把党的领导同依法治国对立起来，甚至削弱和淡化党的领导的倾向。
二、坚持练兵长效机制，扎实苦练基本功。
1、制定方案，切实加强领导。我所制定了《**年民警基本功训练计划》，按照“干什么练什么，缺什么补什么”和“贴近基层、贴近实践、贴近实际”的原则，制定了今年的大练兵计划，将大练兵活动持续开展。
2、结合工作，开展各项练兵。根据“三懂四会”(即懂方针政策、懂法律法规、懂业务知识，会擒敌自卫、会执法执勤、会管理服务、会群众工作)和精细化管理的要求，一季度分局基本功训练主要突出了以下五个方面的重点：一是政治素质训练。通过抓政治理论的学习，不断增强了民警的大局意识、政治意识和忧患意识。二是法律知识训练。通过深入学习法律法规，不断增强了民警的证据意识、程序意识、权责意识和自觉接受监督的意识，不断提高办案能力。三是基本技能训练。机关民警通过强化书写、普通话、公文写作和调查研究等基本能力训练，不断提高了办事办文能力;一线民警通过强化警械使用、手枪射击、徒手攻防等技能、战术训练，不断提高了警务实战能力。四是基本体能训练。按照《公安民警体育锻炼达标标准》，通过组织开展基本体能训练，如长跑、登山、球赛等，不断提高了民警的力量、速度、耐力、灵敏度。五是群众工作训练。
三、严格内部管理，加强正规化建设。
我所根据市政法委、市局的部署，为实现“三零”目标，坚持抓早抓小抓苗头，限度地从制度上防止和遏制违法违纪问题的发生，促进了队伍健康发展。
1、推行精细化管理。按照建立“职责明晰化、工作规范化、管理精细化、考核数字化、奖励多元化”为核心内容的正规化管理模式，我所民警坚持做到日清、周结、月评，严格有效地执行精细化管理制度。
2、严格内部管理制度。坚持深入贯彻“五、四、三禁令”，继续落实市局“停职歇岗，分离培训，辞退处理”三大举措，着手建立健全以民警行为规范和内务管理规范为主要内容的队伍内部管理规章制度和措施，以形成完备的规范体系。针对公安队伍中存在的问题和容易发生问题的部位和环节，制定了相应的规章制度。
总之，通过对政治思想工作的常抓不懈，我所班子团结，队伍稳定，全年共计破获各类刑事案件**起，查处各类行政案件**起，调处各类纠纷**起,受理求助**起,其他**起。刑事拘留**人，行政拘留**人，妇教**人，强制戒毒**人，罚款**人。较好地完成了目标管理任务，也确保了**派出所辖区的平安。
派出所教导员履职情况述职报告
各位领导，同志们：
我是200x年x月任教导员的。任现职以来，按照《政治工作条例》要求和上级指示，立足基层政治工作的广阔舞台，勤奋学习，努力工作，较好地履行了职责，发挥了思想政治工作的服务保证作用。下面，我把自己履行职责情况汇报如下：
一、围绕履行职责所做的工作在全军上下深入学习党的十六大精神，贯彻落实“三个代表”重要思想的新形势下，我自觉增强政治意识、职责意识和服务意识，坚持把政治工作当成专业学、当成事业干。
(一)发扬爱学习的传统，提高政策理论水平。多年的机关工作，使我养成了热爱学习的习惯。在学习中我体会到，对党的理论或上级指示理解越深，执行起来才越自觉，在机关如此，在远离机关的基层更要把学习放到第一位。任教导员后，不管工作多忙，我总是腾出足够的时间用在学习上。一是落实计划经常学。每年年初，我结合自身实际制定自学计划，建立了理论学习笔记本、报刊剪贴本和心得体会本。深入学习了“三个代表”重要思想和党的十六大精神，并联系思想实际撰写读书笔记20多篇。通过理论学习，自己在对重大问题的认识上开阔了视野，打牢了“一辈子跟党不糊涂、一辈子跟党不信邪、一辈子跟党不变心”的思想根基。二是牵头组织带头学。对报刊上的重要文章、上级下发的各种文件，召集党委成员共同学习，相互交流，及时用上级精神统一思想;集体研究问题，做到议事先议政，促使学习进入党委决策。三是结合实践深入学。在工作上我力争做到“三勤”勤谈心交流，从战士那里听一些好建议;勤读书看报，从别人那里学一些好做法;勤思考总结，从工作得失中悟出一些规律。坚持边干边学，把落实每项工作的过程当成学习提高的过程。通过岗位学习和实践锻炼，自己抓工作的思路清了，办法多了，底气足了，抓政治工作的经验也渐渐丰富了。
(二)履行讲政治的责任，提高思想政治工作质量。新形势下官兵思想受到利益调整、多元化价值取向、竞争压力等现实问题的影响较大。实践中我体会到，政治工作不是“空对空”，必须贴近实际才能见到实效，政治干部不能玩虚的，必须脚踏实地才能有所作为。工作中，我注意在“心里装着官兵、凡事想着官兵、工作依靠官兵、一切为了官兵”方面下功夫：一是紧紧抓住官兵现实思想不放。注重到战士中间了解情况，掌握第一手资料，在全营范围内统一建立起官兵思想档案，及时把握官兵思想变化情况。检查群众工作，不留下一个盲点;下连了解情况，抓住人员重点。在政策变化、任务转换、干部调整、遭遇自然灾害等时机，通过谈心、座谈掌握官兵的思想底数，增强了工作的主动性。二是积极改进思想教育方式。
我们多次请驻地老干部和机关首长来队授课，对专题教育或连队不易讲透的课题，采取全营集中授课的方式，解决言教不深的问题;用本单位的典型教育官兵，让标兵干部、优秀士官等现身说法，采取干部教战士、党员帮群众、老兵带新兵的方法，搞好互动式教育，解决身教不力的问题;大量采用对话式、演讲式、讨论式的教育形式，调动官兵参与教育的积极性，充分发挥官兵的教育主体作用，解决群教不畅的问题。此外，我们还先后组织了理想信念、迎接党的十六大、做好军事斗争准备、遵守军人道德规范、保持党员先进性、学习贯彻“三个代表”重要思想等系列教育，有效地提高了官兵的政策理论水平和思想政治素质。三是解决好官兵因实际问题引发的思想问题。
在全营开展“知家事、写家信、话家常’括动，引导干部帮助战士减轻来自家庭的压力。在首长机关指导下，做好个别转业干部安置协调工作、个别伤病战士的看护工作，把思想工作做细做实。两年来，我营官兵政治立场坚定、思想稳定，部队风气正、士气高。
(三)发挥党委“一班人”作用，强化基层党组织功能。本着抓部队先抓班子的思想，我自觉以抓好营连两级班子为己任，从思想上、组织上、制度上全面加强领导班子建设：一是用“三个代表”重要思想和上级指示精神统领班子，强化党组织把关定向功能。我们自觉端正工作指导思想，不急功近利，不做表面文章，不求单项冒尖，始终把工作重心放在扎实打基储全面谋发展上;执行上级指示坚决迅速，不打折扣，不搞变通，充分发挥主观能动性，决策讲科学，建设讲质量，开支讲效益，办事讲效率，在基础建设等对部队长远发展有利的工作上不等不靠，主动做好。二是用组织生活制度运转班子，强化党组织科学决策功能。年初制定并落实了营党委和连党支部议事规则，拓展党委(支部)议训议管范围，加强了对中心工作的领导，不感情用事，不会前干事，不个人定事，提高集体领导的质量。
在组织生活中，我带头营造民-主的氛围和批评的风气。
在处理事关官兵切身利益的热点问题上，公道正派，公正廉明，公开程序，“一碗水端平”，大家普遍满意。
三是依靠组织教育管理党员干部，强化党组织监督管理功能。坚持干部述职、评议和党员干部讲评等制度，通过个别谈心和召开民-主生活会等途径，督促干部履行职责、严于律己，党员干部的能力素质提高明显，今年有两名干部因素质过硬调机关任职。全营没有不合格党员和明显后进的干部。四是搞好对党支部书记的传帮带，强化党支部班子的自建功能。我时刻关注各党支部建设情况，结合自身工作经验和体会，给支部正副书记出主意、交方法、传路子，帮助相对后进的支部查找原因、寻找对策，使所属支部班子建设水平有新的提高。
(四)维护党代表形象，对组织负责、对官兵负责。政治干部是党的形象的化身，不仅要说得让人信服，更要做得让人佩服。在工作和生活中，我注重严格要求自己：一是加强党性修养。在工作和生活中勇于“解剖”自己，主动承担工作中的失误，本着责己谅人的态度处理同志关系，得到周围同志的有力支持和诸多帮助。在工作中能够正确看待得失，在名利面前保持一颗平常心，对上讲实话，对下倾真情，不好大喜功，不报喜藏忧，在困难和挑战面前保持强烈的进取精神和开拓意识。二是坚持公道处事。我自觉按照职责范围和要求履行职责，不贪权争权，遇事主动同其他同志商量;在热点问题处理上，坚持原则，走好群众路线，以公开求公正，坚决抵制社会上庸俗关系学的影响;自觉约束自己“八小时以外”的言行，婉拒了一些不必要的应酬。三是主动为连队、为官兵服务。连队开展工作我主动帮着谋划，遇到棘手问题我积极帮助解决，有了先进典型及时帮着总结，上级部署任务不当“传话筒”和“二传手”，而是积极结合连队实际提出贯彻落实的意见，支持连队在职权范围内创造性地开展工作。
二、存在的问题和不足。
(一)在落实“两个武装”上有差距。理论学习深度不够，运用理论指导工作的意识不够强，学习成效不很明显;对通信专业和军事高科技知识学习了解不够，在运用现代科技手段改进政治工作方式上有差距。主要原因：对学习存有实用主义的思想;工学矛盾处理得不够好，没有完全从日常事务中解放出来。
(二)创新意识有待进一步增强。对新形势下基层建设的特点规律认识不够深刻，对连队官兵在实践中积累的一些好的做法、好的经验总结推广不够。主要原因：主观上存有求稳大于求新的思想。
(三)工作作风有时不够扎实。对集中组织的大项教育、大项活动投入精力多，对连队经常性工作检查指导不够细致;从政治工作方面对连队建设指导帮助多，对其他工作有时抓得不够全面;布置工作提要求多，帮助连队解决问题有时缺乏耐心和韧劲。主要原因：有时思想浮躁，站在连队角度想问题不够深、不够细。
三、改进措施。
(二)进一步改进作风，提高服务指导水平。着重加强对连队工作全方位的指导，把功夫用在强班子、抓队伍上，为连队培养一批素质全面过硬的人才。
(三)进一步干好工作，提高工作落实质量。始终用“三个代表”重要思想统揽基层各项工作，用军事斗争准备牵引基层建设，确立新观念、树立新标准、追求新目标、开拓新局面，切实保证《军队基层建设纲要》和上级指示精神在连队得以贯彻落实，促进我营全面建设再上新台阶。
以上报告，请领导、同志们批评指正。
派出所教导员履职情况述职报告
尊敬的领导，各位同事：
派出所教导员**x，男，19**年9月2日生，汉族，人，大专文化，中共党员，19**年8月参加工作，19**年1月参加公安工作，现任派出所教导员。20**年以来，我在工业园区党委、管委会和县公安局的正确领导下，在园区企业及辖区群众的鼎力支持下，认真贯彻落实科学发展观，坚持以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十九大精神，严格执行党和政府的各项方针、政策，较好地维护了园区的治安秩序，工业园派出所的队伍建设得到不断加强，为我县的经济建设、园区的发展壮大作了一定的努力，现报告如下：
坚持学习和运用马列主义、毛泽东思想和邓小平理论及“三个代表”重要思想并重的观点，努力践行科学发展观，运用于工作实践，落实到公安队伍建设、治安管理、侦查破案等各项工作中去。通过学习中共中央《关于进一步加强和改进公安工作的决定》及全国、全省公安会议精神，结合贯彻执行公安部“五条禁令”的进一步深入开展，领会党在新时期的建设目标及各项方针政策，与党中央保持高度一致，服从上级公安机关及园区党委、管委会的领导，维护团结，坚持党的原则，积极开展自我批评。我深知欲带好队伍先管好自己，正人先正己，平时注意严格用党纪、政纪约束自己，做好民警的表率。工业园区是外商投资聚集的一个平台，我深知队伍建设的好坏关系到全县经济建设的成败，如果没有一支素质过硬的队伍，何来高质量的服务，所以带好这支队伍，保持队伍的稳定至关重要，要带好队伍，分管政治思想工作的教导员首先必须严以律己，在政治思想上、党性上、纪律作风和道德品德上一定要以更高的标准要求自己。
两年来，我所紧紧围绕“树立构建和谐社会的工作理念，提高构建和谐社会的工作能力，健全和谐的管理机制，构建和谐的警民关系，营造和谐的警营氛围”的目标，深入开展了解放思想的大讨论和苦练基本功活动，实行精细化管理，切实加强业务技能培训，民警整体素质和工作积极性不断提高，队伍建设不断加强。工业园区治安形势复杂，工作任务繁重，接警数量较多，大部分民警工作压力大，身心极易疲惫，心理健康和身体健康状况不佳。我协调所长及班子在工作时间及待遇福利上尽量为民警设身处地地考虑，尤其是注重对民警的思想关爱，精神关爱和生活关爱，最大限度地保障民警的休息权，积极开展丰富多彩的文化娱乐活动，动员民警积极参加管委会和企业组织的各项文体活动，要求所领导每月抽出半天时间与民警交流谈心，既帮助解决了民警工作和生活中的实际困难和问题，又团结了队伍，凝聚了警心，有效地保持了我所队伍建设多年来的良好发展态势。
在实际工作中，我能做到以普通民警的姿态参与到所内的各项工作中去，从值班备勤、接警处警，侦查破案，纠纷调解到日常的治安巡逻，凡民警应做的工作我绝不松懈。我们只有参与到具体的日常工作中去，我们所领导才能理解民警工作的艰辛，痛苦和快乐；也才能了解企业之所想，之所需和之所难；也才能落实我们园区“开放、诚信、务实、高效、亲商、安商、助商、富商”的最大目标。从基础工作做起，身体力行，以自己的表率带队伍。在各种困难面前，我冷静思考，把握大局；在艰苦面前，我与民警们共甘苦，深入一线，发挥指挥员与战斗员的双重职能。20**年7月，我辖区公司购买了一批办公家俱，家俱厂送货至厂方后，因税票问题发生纠纷，家俱厂拒绝为厂方装配家俱，而厂房因已付清款不准家俱厂送货车辆出门，双方矛盾一触即发，厂方与司机拳脚相向。接警后，我和民警迅速控制事态，在多次协调未果的情况下，我协助有关部门一起赴外县家俱厂做耐心细致的工作，终于调解成功。
工业园区是我县经济发展的重要平台，同时也是外商投资兴业的载体，治安环境的好坏至关重要，园区近年来规模不断扩大，企业数量增多，人员密集，各种矛盾纠纷十分突出，打架斗殴事件频发，盗窃、抢劫等侵财性违法犯罪也不少，治安状况日趋复杂。在严峻的治安形势下，如何带好派出所这支队伍十分关键。两年来，我们着手建立健全了分别以民警和巡防队员的行为规范和内务管理规范及值班值勤规范为主要内容的队伍管理规章制度和措施，形成了完备的执法执勤和行为规范体系，针对所内队伍中存在的问题和容易发生问题的部位和环节，制定了相应的规章制度，且不断加以完善，常敲警钟，绝不容许发生违反“五条禁令”的现象。两年来，我所未发现有违法违纪现象的人和事。正是有这样一支素质稳定的队伍，两年来我所破获各类案件48起，抓获各类违法犯罪嫌疑人180多人，调处各类纠纷500多起。20**年10月11日，园区电子厂车间被人为纵火，我所接警后，迅速调查取证，最终锁定犯罪嫌疑人，并协同刑侦民警赶赴安远将犯罪嫌疑人抓获归案。这些成绩的取得，队伍的稳定无疑是极其重要的保证。
我能严格要求自己，清正廉洁，注重思想作风建设，自觉以单位的规章制度和党纪国法约束自己的一言一行，自觉接受和正确对待党组织和群众的民主监督，从严管好自己的配偶和子女，努力培养令行禁止的工作、生活作风，认真贯彻落实公安部“五条禁令”，严格执行各项廉政规定，自觉学习《党员领导干部廉洁从政若干规定试行》、《政法干部队伍廉政规定》、《党员纪律处分条例》等有关反腐倡廉的文件规定，坚持党性原则，自觉抵制拜金主义、享乐主义、自由主义等腐朽思想的侵蚀，不假公济私，侵占集体和群众的利益，不为物质和金钱所诱惑。只有这样，我们才能在工作中理直气壮，才能以自己的实际行动影响和带动其他民警的言行，才能在执法中理直气壮地对违法人处罚，比如在处理治安案件中，常有违法嫌疑人指责我们也如何，我们就能理直气壮地反驳。
两年来，我对工作尽职尽责，虽然取得了一点成绩，但也清醒地认识到个人还存在业务知识不够熟，经验不够丰富等不足，岁月不饶人，年纪越大，学习的热情有所下降，今后要时常铭记孔子教诲：活到老、学到老，努力学习新知识，思想跟上年轻人的步伐；其次是工作中柔性有余，刚性不足，对一些同志存在的错误和问题，应当明确提出意见和批评建议，尽到政治教导员之责。
履职
本人要抓紧进行整改。今后要进一步加强学习、提升自我增强党性、坚定信念，针对上述存在问题。谦虚谨慎、艰苦奋斗，心系群众、服务人民，与时俱进、开拓创新，深入学习实践科学发展观，努力做一名称职的领导干部。自觉抵制各种不正之风。坚决执行领导干部廉洁从政各项规定和四大纪律八项要求,坚持秉公用权。做到廉洁从政。
现将本人年以来履行职责、廉洁自律等方面的情况报告如下。
一、加强学习。
不断增强贯彻执行党的理论路线方针政策的自觉性和坚定性。撰写的学习心得《党员先进性是党的先进性的基础和具体体现》发表在当代杂志年第十五期，本人始终坚持把学习作为更新观念、拓宽视野、提高素质、创新工作的有效途径。
一是深入学习邓小平理论、xxxx重要思想和科学发展观、和谐社会建设、党的先进性建设等一系列重大战略思想。加强党的先进性建设是马克思主义政党建设的永恒主题》省直工委举办的研讨会上被评为三等奖。参加省委党校第十八期地厅级领导干部学习贯彻xx大精神专题研讨班的学习，撰写了以科学发展观统领物价工作》学习心得，并作为党员代表在结业式上作了题为《坚持以人为本把保障和改善民生作为物价工作的最终目标》发言。
二是自觉加强科学文化知识的学习，不断丰富新形势下做好领导工作的知识储备。圆满完成了中央党校在职研究生班的学习，撰写的毕业论文《市场经济条件下的价格管理》被为优秀毕业论文，并发表在人民出版社编辑出版的探索·创新·发展》文集上。
三是理论联系实际，做到学以致用。注重把中央的政策与省情和物价工作的实际结合起来，着眼于运用学习的成果来谋划工作的思路、转化为领导工作的本领。坚持深入基层调查研究，撰写了多篇物价政策法规、价格走势与调控、煤炭价格调节基金征管、党建扶贫等方面的多篇调研报告，为进一步加强价格调控监管，推进各项工作，提供了翔实的第一手材料和切合实际的政策建议。
二、勤勉工作。
先后分管过组织人事、目标管理、机关党建、监测调控、综合法规、煤炭价格调节基金等工作，按照局党组的分工。并兼任省煤炭价格调节基金管理委员会办公室主任。
一是建立健全组织人事工作制度，实现干部管理工作的制度化规范化。先后制定出台了加强领导干部监督工作的意见》省物价局干部轮岗交流实施办法》处级领导干部竞争上岗实施方案》关于进一步加强培训工作的通知》等制度，其中《省物价局干部轮岗交流实施办法》得到省委组织部干部监督处的肯定。
二是认真做好干部选拔任用工作，加大干部轮岗交流力度。年月通过竞争上岗等方式选拔了三名正处级领导干部、四名副处级领导干部和四名处级非领导职务的干部，名干部进行了轮岗交流；完成了医药价格处的组建工作；先后有十多名干部由科员或副主任科员晋升为副主任科员或主任科员，局干部队伍建设中长期积累的矛盾得到有效缓解，干部职级结构、年龄梯次和学历层次进一步优化，一批中青年干部得到锻炼并逐步成长起来。认真贯彻《干部任用条例》努力建设高素质干部队伍。针对我局实际,组织人事工作主要着眼于推进干部队伍建设。
努力促进年度任务的顺利完成围绕中心，落实目标管理工作。突出重点，强化责任，狠抓落实，做好目标绩效管理。坚持做到五个一每年年初召开一次年度目标任务制定研究会，研究制定好年度目标；召开一次干部职工大会，安排部署目标管理工作，签订年度目标责任状，将责任分解落实到人；每季度召开一次目标完成情况汇报会，检查任务完成情况；年底召开一次迎接年度目标绩效考核准备工作会，收集整理资料和准备汇报材料；组织开展一次对各处室年度目标任务完成情况的考核评比，评选先进处室和先进个人。
履职
江雄。
根据党委组织部《关于做好2017年度处级领导班子和领导干部履职尽责考核工作的通知》精神，对照本人2017年履职尽责工作项目清单进行个人总结，现从履职尽责和存在的问题与改正措施等方面报告如下。
一、进一步加强政治学习，提高政治站位，落实相关制度规定根据组织上的安排，今年上半年，我被安排到宜昌市委党校第66期县级干部进修班脱产学习两个月，主要是党的理论知识和党性教育，除了对马克思主义经典著作如《共产党宣言》、《资本论》等导读，重点是学习习近平总书记系列重要讲话精神以及治国理政新理念、新思想、新战略。同时，我们还到焦裕禄干部学院进行了为期一周的异地培训学习，亲身感受学习了焦裕禄精神，进一步增强了自身的党性修养。
其次是时事政策的学习。今年下半年，我们喜迎党的十九大胜利召开，通过电视、网络等各种新媒体认真学习党的十九大精神，学习宣传贯彻习近平同志习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，指导实践，推动工作。进一步增强“四个意识”，提高政治站位。
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己，坚决抵制任何形式主义、官僚主义和享乐主义，反对奢靡之风。同时，从制度上进一步建立长效机制，利用巡视整改的契机，在原有《驻汉车辆管理规定》的基础上，我们对照宜昌市直机关车辆管理办法，修改完善了部分条款，进一步保障了我单位公车管理的规范性。一年来，无任何违规吃喝接待、公款消费等违反廉政规定的行为。
二、全面履行岗位职责，完成目标任务，推动学校事业发展一年来，本人全面履行个人岗位职责，在工作上兢兢业业，以服务学校改革发展大局为目标，创造性地开展了以下几个方面的工作。
1、做好学校在汉重大事项的协调与服务，积极推进学校重点工作的落实。
今年是学校双一流工作的关键一年。我们与相关部门一起，多次与省委、省政府及教育厅等相关部门和处室联系，随时关注掌握上级部门对双一流建设的进展情况，协助做好相关配合工作，为学校最终完成相应一流高校和一流学科的目标做出了应有的贡献。
与此同时，我们还积极协助配合相关部门，推进学校申报博士点、仁和医院创“三甲”、中西部基础能力建设工程项目落实等重点工作。
2、联络和宣传工作。一是加强与武汉地区校友联系，通过走访、互联网等手段宣传和推介三峡大学。二是加强与教育厅、发改委等省直机关部门的联络，宣传三峡大学，为三峡大学领导和相关处室人员办文、办事提供了便利，并协助相关领导和部门完成具体业务工作。
教职员工提供酒店预订服务200余次；为学校相关部门代办事项、代开会议和递送、领取文件近百次等。
三、存在的问题及今后改正措施。
回顾2017年，有成绩也有不足。一是在学习上还存在学习不够深入。特别是下半年来，驻汉处一位同志休产假，一位同志参加党校学习，另外原有专职司机又离职，在工作中很多时间都忙于具体事务，对党的十九大精神及习近平新时代中国特色社会主义理论的学习还缺乏广度和深度，还不能很好地将理论学习和实际工作相结合，指导和运用于实践。二是由于工作性质关系，长年驻武汉，远离家庭和大学本部单位，思想上或多或少有一定的失落和懈怠思想。
展望新的一年，我校迎来了双一流高校建设发展的良好契机，我将以党的十九大精神为指导，认真贯彻落实习近平同志习近平新时代中国特色社会主义思想，强化大局意识、服务意识、协调意识，积极主动开展工作，力争为学校的“双一流”建设及本科。
教学。
工作审核评估贡献自己的绵薄之力。
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派出所教导员履职情况述职报告
本人与全所民警一道，紧紧围绕分局关于“贯彻党的xx届四中全会，结合辖区实际,分局党委和街道党工委的领导下。着力加强党建工作,加强班子建设,狠抓执行力树正气、提士气；继续践行深圳警队核心价值观，着力建设一支学习型、实干型、创新型警队;继续深化严打整治,着力高压态势打击各类严重犯罪活动”基本思路和总体目标，积极协助所长管理好全所所有事务，尽职尽责做好各项公安工作，圆满地完成了领导交给的各项任务。现将一年来履行岗位职责的情况报告如下：
以认真落实科学发展观为主线，一年来。切实加强党组织建设和队伍建设，充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用；以开展纪律作风整顿为契机，解决队伍存在问题;以开展反腐倡廉教育为重点，确保队伍纯洁稳定；有效地提升了党支部的创造力、凝聚力和战斗力。
为认真落实分局关于“加强班子建设、树正气、提士气”工作目标，作为教导员，本人所始终把党支部建设和队伍建设放在一切工作的首位，一是注重发挥好三个效应，即班子的整体效应，领导个人形象效应，模范带头效应；二是继续落实分局“双挂”制度，实行所领导包干责任制，深入基层带头实干，与民警一道开展巡逻防控、清查整治，设卡查车，既当指挥员又当战斗员，有效提升了班子的凝聚力和战斗力。1抓班子能力建设。,公安机关各级领导班子的建设年。
本人认真落实了四必谈，六必访”机制，找民警谈心、谈话56人次，晋职、岗位交流谈话23人次，新调入民警谈话7人次，新警上岗谈话15人次，受到批评或戒免谈话6人次,2抓队伍思想纪律作风建设。一年来。思想政治工作情况汇报4篇，党务、思想政治工作汇报、总结3篇。今年上半年，为贯彻落实公安机关警用车辆和涉案车辆专项治理工作和集中整治执法过程中涉案人员非正常死亡问题电视电话会议精神,xx年本人结合市局、分局开展的机关作风教育整改工作和加强会风建设的通知精神,又在全所开展了查思想、查执法、查纪律、查作风”教育整顿活动，一是对接处警、值班备勤、候问室、内务管理等方面的规章制度、民警考核制度和重大事项报告制度等内容作了补充、修改，进一步规范民警执法办案；二是对候问室进行了改造，杜绝了不安全隐患，三是加强了对“人、车、酒、财、网”管理力度，并狠抓了各项规章制度落实的执行力，对违法违纪、被市局分局通报或因工作失职引起不必要投诉的民警，加大了问责力度，使群众上访投诉率明显下降。12月20日，本人又组织全所民警，采用ppt教学方式，配以典型生动的案例和视频资料，讲授了以“培育核心价值，铸造深圳警魂”为主题的警队核心价值观教育课程，引导民警对警队核心价值观的意义及如何在实际工作中践行警队核心价值观的思考，提高民警的责任感、危机感。
一年来，3认真落实从优待警工作。本着为民警办实事、办好事的目标。认认真真地地抓了几件实事，一是从一日三餐入手，提高了伙食标准和菜的质量，改善了民警的伙食，饭后增加了水果。为缓解民警工作的压力，今年6月份，所买了一台大屏幕的彩电挂在餐厅，让民警在用餐时得到休息和放松；二是修缮改造民警宿舍，为争取街道和分局党委的大力支持，积极为修缮改造民警宿舍筹集资金，本人废寝忘食，不辞辛劳，四处奔波，终于筹集到114万元资金，为民警宿舍修缮改造一新。三是为民警解除后顾之忧，解决民警家属及亲属就业问题，今年已为6名民警家属及亲属解决了就业问题。
本人和党支部一班人都会亲自登门看望并送上慰问金或一份礼品。一年来共访问受伤、生病民警10人次，民警受伤、生病住院、或家属生病、老婆生孩子。为4名在工作中正当执法而受伤的民警进行了维权。
本人始终坚持把服务群众作为公安工作的基本立足点，4努力构建和谐警民关系。一是开展爱民大走访活动。加强社区居民自治建设，精心构建社区服务网络，支持和保证社区依法自治，履行职责，做好社区综合治理工作，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，增强党组织在居民群众中的凝聚力；二是开展扶贫济困送温暖活动。4.20青海玉树地震、6.30广东扶贫济困日和10月份的xx年“规划到户责任到人扶贫帮困捐款”慈善一日捐”活动，本人都积极带头捐款，先后共捐款3000余元，仅今年以来，全所民警累计捐款28400余元。
所长外出培训一个半月时间，1切实搞好校园安保。上半年。本人主持全面工作，校园安保工作任务重、时间长、警力少的情况下，一些民警有厌战情绪。对此，耐心做好思想政治工作，带头坚持每天早上7点准时到学校检查上岗、值守情况。五一”放假期间，放弃休息时间，带领民警对辖区29所学校（幼儿园）进行了全面走访，检查了校园安装监控探头、监控设备使用情况和安保组织情况，29所学校全部落实了一校一警。一年来，辖区未发生侵害师生人身安全的案（事）件，受到学校和家长的一致好评。
本人先后主持召开了5次人口普查工作会议，3．户口整顿和第六次人口普查工作。为使人口普查和户口整顿工作有序开展。抽调专门人员核对已入户户数1096户，核对入户人数2653人，登记暂住人口3167人、注销暂住人口1031人、应销未销户口人数11人，人户分离人口526人、应落户未落户人口16人，已核查户540户、已核查人162人，其中人户分离18人、修改人口信息资料118条。保质保量完成了户口整顿人口普查工作。
本人积极主动与街道党工委联系，召开各小区管委会负责人会议，安排落实推居工作，并加强与房屋租赁所、社区工作站、计生等相关部门的合作，四个社区工作站设立居住证受理点，为群众提供“一站式”服务，大方便了群众办证，一时间，各办证受理点出现了群众排长队办证、老人和小孩争先恐后办证的局面。截至目前为止，累计受理数219181张,4．创新思路强势推进居住证办证工作。为认真完成分局下达的居住证办证任务。其中单位办理居住证55339张，个人办理居住证163842张。办证数在全分局排名第一，被分局推荐为市局先进单位。
共收信访件167件。本人接待群众上访15人（次）对辖区内重点信访（上访）户、人员、重点人员进行摸排，5．加强了信访和外管工作。信访工作1月至今年12月底。实行专人跟踪、监控。外管工作xx年加强了对境外人员的管控和“三非”人员的查处。对长期(临时)居住在辖区内的526名外国人和境外人员做到底数清、情况明，逐个登记落实管理措施。对居住在辖区内的三非”外国人进行认真梳理，共清理“三非”外国人8人。
本人协助所长采取了一系列行之有效的措施：一是加大了对场所的管理力度，7严厉打击“黄赌毒”针对群众投诉辖区内“黄赌毒”现象较多的问题。组织民警和巡防队员对各娱乐休闲场所、酒店、旅业式出租屋每周进行一次巡查，发现问题，随时组织清理整治打击；二是优化整合了专业队，针对以前专业队发挥作用不好，对“黄赌毒”违法犯罪打击不力的情况，协助所长对专业队进行了优化重组，抽调2名业务能力较强的民警及6名巡防队员组成新的专业队，专业队重组后，充分发挥了主力军的作用；三是加大了宣传力度，鼓励人民群众积极提供举报线索，一年来共接到群众举报线索530条；四是充分发挥治安耳目、特情人员的作用，做好做足线索排查核实工作，一年来共查处“黄赌毒”案件507件，治安拘留252人。
本人于10月29日、11月4日、11月11日多次组织开展了综合整治行动，8开展综合整治保亚运平安。迎亚运、促稳定、促平安”虎啸行动”专项行动中。共清查歌舞娱乐场所21间、出租屋162间、小店45间、旅业31间、发廊12间、黑网吧3间；查获涉嫌“”赌博小店1间、麻将档3间、查扣主机2台；盘查车辆234辆，查扣摩托车电动车8辆；收缴管制刀具2把；破获销售假发票案一宗；带回160人进行信息采集；行政拘留1人，刑事拘留2人，抓获入室盗窃嫌疑人1名。
本人严格要求自己，一年来。虚心学习，努力实践，不辱使命，不负重托，以更高的标准严格要求自己，教育引导民警树立正确的人生观、价值观和世界观，树立责任意识、法纪意识以及“五条禁令”高压线意识，把握好人生的航向，坚持刹歪风、树正气，筑牢廉洁奉公的思想道德防线，增强法纪意识、廉洁自律意识和自我约束能力，真正做到思想上与时俱进，政治上坚定忠诚，工作上为民敬业，作风上务实清廉，奉公守法，经得起组织上的考验，经得起党性原则的考验，以自身的廉洁奉公意识和行为，带动广大民警，树立清正廉洁的良好形象。
对政治理论学习有所放松，一是自身的领导水平有待进一步提高。由于工作较忙。需要不断学习新的管理理论，实践中多总结探索，丰富自身的管理知识和经验。
年乡镇副职履职情况述职报告
(一)抓好主责主业。研究制定20**年党建工作要点，细化两个清单，与x名班子成员、x名基层支部书记逐级签订全面从严治党责任书。7月听取工作汇报，督促班子成员落实“一岗双责”。完成区社机关党委选举，成立第一届机关党委。完善党建联系点制度，将x名党组成员划分到基层支部。开展集中党建督查x次，整改问题x个。深入学习宣传党的十九届五中全会精神。抓好年度基层支部书记党建述职评议工作。
(二)抓好疫情防控。坚决落实区委疫情防控要求，第一时间关停所有门店，最大限度地抽调x名工作人员，其中党员x人，成立临时党支部，组建x支党员突击队，x个党员先锋岗，严防死守x个小区、家属院。x名党员自愿捐款x元。积极推动复工复产，为中小微企业和个体工商户减免租金x万元。
(三)抓好学习教育。《***谈治国理政》第三卷，每名党员人手一册，与落实书香蓟州相结合，在读原著学原文悟原理上下功夫。用好“学习强国”学**台，实现x名在职党员全覆盖。开展好主题党日活动。专题学习***总书记对供销社工作的重要指示精神，组织“创新发展我为供销社献一计”大讨论活动，积极参与“百日会战”环境整治主题党日活动，到x烈士陵园开展“四史”教育，扎实开展主题教育“回头看”，建立健全长效机制。
(四)抓好日常监督。召开警示教育大会x次，通报系统内xx违纪典型案例，集中观看警示教育片“政治掮客苏洪波”“蒙尘的初心”，邀请第x纪检组组长x讲专题党课，参观x区警示教育展览。进行廉政风险点排查，完善防控措施，开展“小金库”专项治理和单位食堂自查，举办企业经理和财务人员培训班。紧盯春节、清明、十一等关键节点，进行廉政提醒，下发通知，重申“十严禁”纪律要求，开展明察暗访。党组成员带头到党建联系点讲廉政党课。推进科级干部如实报告个人事项，开展家访单位访。运用“第一种形态”，批评教育x人，诫勉谈话x人。
(五)抓好巡察整改。研究制定巡察整改方案，列出整改台账，牵头整改问题x个。高质量开好巡察整改专题民主生活会，带头批评和自我批评，带头整改落实。约谈x名基层支部书记，责令作出书面检查，重新制定不作为不担当三年行动方案。严肃组织生活，责令x个支部重新召开2018年度组织生活会。完成机关科级干部备案，推进轮岗交流，选拔基层支部书记x人。圆满完成x村结对帮扶任务。落实社会化管理要求，转移退休党员x人。
缺乏特色亮点。二是党员教育方法缺乏灵活性。仍然停留在“填鸭式”“以会代教”“以会代管”的做法上学习活动单一缺乏吸引力党员参与积极性主动性不高学习内容多为读报纸、念文件我说你听在研讨交流上做的还不够使党员教育管理缺少针对性滞后于新形势的发展存在上级布置什么学什么的现象系统性、统筹性、前瞻性不足。三是推动责任落实上缺乏主动性。工作创新性、主动性不够习惯等上级文件上行下效“以文件落实责任”等现象依然存在推动责任落实的制度和手段还相对单一考核机制还不够健全多为定性考量缺乏量化考核督责、问责的举措有待进一步细化比如“三会一课”落实不到位部分支部组织设置不合理存档文件整理不规范。四是党员管理不严制度执行不到位。虽然健全完善了一些党建工作制度但面上提要求多实际督促检查较少执行各项纪律不够严格对党员干部管理监督失之于宽、失之于软。比如今年有x名党员因违纪被通报。在机关管理制度执行上有时不够坚决没有做到令行禁止碍于情面只是简单地点一下、提醒一下未能做到真管真严、敢管敢严、长管长严。
剖析上述问题的原因：一是我这个党建第一责任人意识还不强，抓党建工作思路不宽、办法不多、方式不活，工作能力有待进一步提升。在抓党建工作上还没有做到“聚精会神”，平常与班子成员、基层党员群众沟通交流少，没能及时了解职工思想动态，发现问题能力不足。二是工作缺乏创新，习惯于老套路，缺乏创新自选动作，缺乏斗争精神和担当精神，进取精神不足。对管党治党的紧迫性认识不足，推进党的建设中站位不高重视不够。缺乏创新意识，工作按部就班，深入基层调研不够，没有做到沉下去调查、钻进去研究、跳出来思考。三是全面从严治党压力传导不到位。主体责任落实浮于表面，没有结合实际提出具体落实措施。缺乏经常性教育和经常性管理的机制，存在“好人主义”思想，真正落实用制度管人管事的意识不够。比如，面对审计反馈意见，急于解决表面问题，对产生问题的根本原因没有深入研究，防止问题再次发生的长效机制建立上不到位。
一是严格落实责任。牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，提高政治站位，强化政治担当，自觉对标对表，切实将全面从严治党主体责任扛稳抓牢。学习贯彻好《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》，认真履行全面从严治党第一责任人责任，带头遵守党章等党纪党规，每半年组织召开党建推进会议，听取工作汇报。经常性开展警示教育和廉政谈话。在重大节日期间，带头带队对所属单位执行中央八项规定精神情况进行明察暗访。不断提升发现问题能力，抓早抓小，防微杜渐。
二是强化理论武装。推进学习***新时代中国特色社会主义思想走深走实。在学习理论上，舍得花精力，全面系统学，及时跟进学，深入思考学，联系实际学。把学习成果转化为推动供销社高质量发展的有效招法，做到学思用贯通，知信行统一。用好“学习强国”学**台，提高全体党员学习的自觉性主动性。坚定理论信念，牢记初心使命，推进学习教育常态化制度化。谋划好建党100周年系列庆祝活动。
三是加强制度建设。深入学习贯彻党的十九届五中全会精神和市委九次全会精神，深化巡察整改成果，建立健全长效机制，避免问题反弹。结合实际，认真组织排查廉政风险点和管理上容易出漏洞的环节和岗位，完善财务管理、资产管理、公务出行等方面制度。增强制度意识，强化制度执行，切实做到用制度管人管事。引导干部职工牢固树立严格按制度办事的观念，养成自觉执行制度的习惯。
四是抓实基层支部。把全面从严治党落实到每个支部、每名党员，不断增强组织力和政治功能。坚持“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等制度。开展好主题党日、志愿服务等活动，推动党员干部深入基层、深入群众。对照《中国共产党支部工作条例》，补齐短板，积极推进支部标准化建设。加强支部书记和党务工作者培训力度，不断提高书记履职能力和党务工作者的业务水平。抓好党员集中轮训工作，确保不少于32学时。
五是发挥带头作用。始终把抓好党建工作作为最大政绩，把全面从严治党纳入总体工作，切实把基层党建工作抓在手上、放在心上、落实到行动上。带头扛起第一责任，带动领导班子加快转变作风，深入推进形式主义官僚主义和不作为不担当问题专项治理。轻痕迹重实效，转变学风会风，把马上就办、真抓实干的作风体现在推动重点工作之中。坚持以上率下，从区社领导班子做起，从科级干部做起，从机关做起，带头履职尽责，带头担当作为，带头廉洁自律，为全系统带好头、作表率。
履职
区七届政协在中共xx区委、区政府的领导和支持下，在市政协的指导下，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，牢牢把握团结和民主两大主题，紧紧围绕区委、区政府中心工作，切实履行政治协商、民主监督、参政议政职能。
一、突出重点，围绕第一要务献计出力。
围绕发展协商议政。五年来在每次全委会上，委员们通过小组发言、提案、反映社情民意等形式，就优化投资环境、大力培育中小企业、关注农民工创业、东部产业集群建设，棚户区改造，拓展乡村旅游等积极建言献策。七届政协以来分别召开了28次主席会和26次常委会议，先后听取了区政府关于工业园区建设、企业改制、“十二五”规划编制情况、招商引资和财政收支情况等通报。建议政府：要积极组织财政收入。建立招商引资绿色通道，优化招商项目结构。加快申报省级开发区的工作，争取享受省级开发区的项目及资金方面的优惠政策。建立融资平台，加快园区建设的步伐，充分发挥园区在拉动我区经济增长的作用。要进一步落实相关政策，营造中小企业良好的发展环境，推进信用体系建设，解决中小企业融资难问题，推进社会化服务体系建设，为中小企业做好服务工作。
紧扣中心参政议政。根据区委安排，区政协领导分别联系金威滤清器、鑫源石英材料、伟斯电子有限公司等13家规模以上企业。通过上门服务，及时掌握对口联系企业的生产经营范围、生产能力、技术水平、产品市场发展方向及企业资产、人力资源等情况，对企业存在的问题及时协调有关部门帮助解决。区政协常委会先后二次专题听取了区政府关于棚户区改造和完成全市大建设实施情况的通报。常委们集体视察了唐家花园、肉厂南村、泗水苑、18号棚户区改造项目，以及长淮经济适用房项目的进展情况，李楼小丁庄和长淮台玻工业园现场查看了征地拆迁工作。常委们建议：要进一步加大棚户区改造力度，高起点规划建设，在拆迁安置过程中要多为困难群体着想。
组织调研建言立论。区政协坚持每年开展调研活动。xx年围绕整合工业资源，促进优势产业做大做强主题，对xx橡胶厂、消防设备厂、同升滤清器公司等八家企业进行了实地调研。xx年会同区委宣传部、文明办，深入xx、治淮、解放、曹山等街道，对国庆街仿古玉器市场、光明街精品玉器市场和小沟北“玉器村”进行了调研。自金融危机后，返乡农民工增多，xx年会同劳动局和部分提案人对我区农民工的基本情况进行了及时的调研。xx年就李楼乡如何因地制宜打造都市型现代农业，提升工业经济，拓展生态旅游，加强土地综合整治及做好失地农民安置工作进行了调研。共形成调研报告四篇，报区委、区政府供决策时参考。
利用提案建言献策。五年来，委员们围绕全区经济和社会发展共提出提案330余件。其中《关于进一步加快xx东部产业园建设》、《借助京沪高铁建设锲机，发展我区相关经济》《加快我区经济增长方式转变，政策扶持科技型中小企业》《关于加强工业园区环境保护》、《加强区行业协会建设》、《进一步加大科技投入》、《加快农产品龙头企业发展，大力培育名、特、优农产品》《进一步完善城市周边农家乐旅游景点建设》等提案，受到了区委、区政府的高度重视，在区长领衔办理的前提下，区委、区政府多次召开有关会议，想方设法加快我区工业园的编制和建设，制定了扶持中小企业科技发展意见，积极招商引资加快我区东西芦山旅游景点的建设，收到了良好的效果。
走访慰问服务民企民营经济已占我区工业总量的主导地位。区政协主要领导牵头，会同区工商联，经常对我区民营企业开展走访活动，了解他们的生产经营情况，主动上门征求意见，为创造民营企业发展的良好环境献计献策，为企业用工牵线搭桥。工商财贸委员会两次组织企业负责人参加省、市举办的全球金融风暴影响下的投融资及企业管理高级研讨班。与国税局联合举办税务业务知识培训。邀请安徽财大教授讲授现代企业管理知识。组织民营企业家到发达地区考察学习。
二、求真务实，不断提高民主监督的质量和水平。
利用提案实施监督。一是创新提案形成机制。在全委会前围绕全区重点工作，制定提案参考目录，同时有针对性地组织委员开展走访、视察、调研。我们还开通了政协联系委员的邮箱，委员可以随时在网上提提案。二是创新提案办理机制。采取区委书记、区长批阅重要提案制，区长领衔办理制、主席督办重点提案制，建立和深化首办责任制和一把手负责制。三是创新提案服务机制，实行了互动式办理。承办单位在提案办理前实地调研，办理中加强联系沟通；办理后及时了解委员对提案办理是否满意，对委员不满意的，承办单位积极进行整改和重新办理，直到委员满意为止。
通过视察开展监督。五年来，政协除组织常委对大建设项目进行集体视察外，六个专门委员会分别对方邱湖切滩工程、教育均衡发展、企业改制、农业生态园建设、失地农民保障、玻璃产业发展状况、蔬菜基地建设、食品安全、行政执法、校舍安全、农村合作医疗、乡镇卫生院、社区卫生中心建设、旅游项目建设等开展了九十余次视察活动。
组织委派受聘监督。政协特约监督员工作涉及区政府组成部门，公、检、法、交警，国税、地税分局等。广大监督员认真履行自己的工作职责，在工作之余积极开展调研视察，明察暗访等活动，及时了解反映群众的呼声和要求，对行政机关的执法执纪工作实施有效监督。
实施评议跟踪监督。政协提案委组织提案人、政协领导、部分委员先后对区园区办、住建局、农林局、卫生局、教育局、劳动局、民政局、文体局、行政执法局、司法局、政府办、综治办所承办的提案进行了评议。在听取相关部门负责人的办理情况通报后，亲临现场察看，认真进行了座谈，对每件提案的办理情况进行满意度测评。通过评议不仅推动了承办单位改进工作，而且使提案人和承办单位面对面沟通，增进了理解和共识。
三、以人为本，为构建和谐社会贡献力量。
关注平安。五年来，区政协利用主席会、常委会听取了区政府关于五五普法、依法治区、基层司法所建设和3113工程实施情况的通报。听取了区公安分局关于打击犯罪维护稳定工作的汇报。建议政府要形式多样的做好普法工作，进一步发挥好基层司法所在普法宣传，处理化解人民内部矛盾，预防和减少犯罪等方面的作用，要加强公安信息化建设,抓好城市报警与视屏监控系统建设,努力在防控体系社会化.网络化.科技化上取得新突破;要加强执法规范化建设,做到公平.公正.文明.规范。要加强对全体民警全心全意为人民服务宗旨意识的教育,努力提高办事效益。
关注教育。区政协先后听取了区政府关于整合教育资源、促进教育均衡发展、教育教学工作、学前教育发展和校安工程实施情况的通报。实地视察了铁二小、师范附小、区第一幼儿园、东方明珠幼儿园。建议：要加快撤并校步伐，提高资源利用率；要加强薄弱学校干部和教师队伍建设积极开展特色示范学校创建活动；坚持政府主导，社会参与，公办民办并举，努力构建覆盖城乡的学前教育公共服务体系；采取旧城改造配套建设，闲置学校改建，新区建设同步配置等方式逐步增加公办幼儿园的数量。加强幼师队伍建设，提高他们综合素质。严格程序，规范操作，确保校安工程质量。
关注民生。区政协第十二次主席会议和第十八次常委会议听取了区政府自xx年以来民生工程落实情况的通报。区财政局、民政局、教育局、人力资源和社会保障局就民生工程总的资金落实情况和各自所承担的工作任务进行了汇报。五年来民生工程从12项增加到现在的28项，区政府严格实行目标考核，严格项目资金管理，确保了我区民生工程的顺利实施。政府累计投入达6000多万元。建议：要加大城镇医保宣传力度，解决好新农合和全民医保的关系；合理制订农民工培训计划；认真甄别救助对象，把政府的温暖送到真正困难百姓手中。
关注百姓。一是利用提案反映人民群众的愿望和所求。五年来共收到关于民生方面的提案246件。所有提案通过政府部门的办理，解决了不少与市民生产、生活密切相关的问题。二是区政协利用主席和常委会议专题听取了区政府关于公共卫生体系建设、旧城改造、廉租房建设和农民工创业园建设情况的通报，集体视察了农民工创业园。三是开展了多项视察活动。经济科技委员会围绕科技创新、企业改制、安全生产、淮河流域水质状况；文化教育委员会围绕教育均衡发展、校园周边环境整治、文化娱乐场所管理、文化产业发展、社区体育实施建设、人力三轮车整治；医药卫生委员会组织委员对辖区餐饮、豆制品加工和超市等食品生产、加工、销售单位进行了视察，力争让百姓吃上放心食品，并配合卫生部门打击非法行医。祖国统一联谊委员会围绕乡镇农业产业结构调整、社区建设，同时联合宗教局对宗教场所进行了视察，取缔了部分非法传教场所；社会和法制委员会围绕失地农民的保障、东部供水、棚户区改造、老年康复中心建设、戒毒人员改造、少年案件的审理开展了视察活动。
扶贫济困。为弘扬中华民族助人为乐、团结友爱的传统美德，突出团结和谐主题，政协于xx年成立了爱心帮扶基金。本基金由委员每年视察费提取五千元资金为基础，并采取委员捐助、社会赞助等办法多渠道筹集，归口区政协办公室专门帐户管理，专款专用。自爱心帮扶基金成立以来，共收到捐款54080元，其中政协机关将政府奖励的15000元创新奖金全部捐入基金。三年来，分别在春节期间走访慰问了3户特困家庭，为每户家庭送去1000元慰问金。在全国助残日期间，走访看望了8户特困残疾人家庭，为他们每户送去200元慰问金。在老人节到来之际，我们又慰问了八户五保老人，为他们送去了过冬棉被、食用油和慰问金。为患脑部肿瘤的解放路第二小学学生送去1000元慰问金。为长淮司马村特困女童资助500元。
四、固本强基，全面加强自身建设。
加强班子自身建设。五年来区政协利用主席会、党组会、常委会认真学习了中共中央关于加强人民政协工作的意见和中共十七大和十七届三、四、五、六中全会精神，学习了胡锦涛总书记在庆祝中国共产党成立90周年和人民政协成立60周年大会上的讲话，贾庆林主席在全国政协会议上的讲话，中共中央颁布的《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》。深入开展了以推动科学发展，促进社会和谐，服务人民群众，加强基础组织为主题的创先争优活动。积极开展了“解放思想，加快发展”、“xx要崛起，我该怎么办”大讨论活动，在学好理论的基础上，召开了领导班子专题民主生活会，广泛征求各方面的意见和建议，结合本职工作的实际，党组成员和全体党员都作出了书面公开承诺，力争做到“六有五带头”。即：有理想抱负，有知识技能，有道德情操，有人格魅力，有组织纪律，有奉献精神；带头学习提高，带头争创佳绩，带头服务群众，带头遵纪守法，带头弘扬正气。
加强委员队伍建设。五年来，我们一是提高委员履职素质，从抓好委员学习入手，不断提高委员的自身素质。组织委员参加了学习和实践科学发展观，创先争优等一系列学习活动。二是完善委员履职机制，扩大知情层面，除利用全委会听取区政府及其他工作报告外，每次在常委会、主席会协商讨论的重要议题前都能组织委员开展调研和视察，让委员充分了解情况，请他们列席会议，一同议政。三是搭建委员履职平台，六个专门委员会根据各自的特点，每年安排视察调研二十余次，从而为委员的参政议政提供了广阔的平台。四是开展委员履职述职，进一步调动委员履职的积极性；五是开展了优秀提案的评选活动，对一些好的提案和提案人进行了表彰和奖励。
加强机关效能建设。五年来，区政协机关牢固树立服务意识，在服务质量、效率上下功夫。一是搞好会务工作，为全委会、主席会、常委会、各种座谈会服务。二是为专委会开展活动服务，协助专委会选准调研题目，制定活动方案，联系被视察单位等。三是热情做好接待工作。对委员的来电、来信、来访及所反映的社情民意，我们都能热情接待，做到事事有着落，件件有回音。四是以热情周到的服务接待兄弟政协的来访，增进了与兄弟政协的友谊。
五、存在问题和努力方向。
五年来，我们也清醒地看到常委会的工作还存在着差距和不足，履行职能的水平和质量需要进一步提高，委员的服务管理需要进一步落实，“三化”建设和自身建设需要进一步加强。在今后的工作中，常委会将认真研究逐步解决，以便更好地推动我区政协工作创新发展。
年乡镇副职履职情况述职报告
20**年的一年来，在镇党委、政府的正确领导下，坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习党的十九大精神和省、市、县一系列决策部署，始终牢固树立“四个意识”，坚持围绕中心、服务大局、严守纪律，扎实工作，较好的完成了上级领导交办的各项任务，赢得了领导和同事的认可，也赢得了群众的赞誉，现将20**年履职情况报告如下：
坚持以党章为根本遵循，立足于提高思想认识，着眼于解决实际问题，始终不渝地坚持党的基本路线，使党的决策部署真正落到实处。一是加强整治理论学习。重点加强党的十九大精神、***新时代特色社会主义思想和***总书记系列重要讲话精神学习，提高自身政治理论水平，不断用党的最新理论、最新观点指导工作。二是加强政策法规学习。坚持强化对党在农村的各项方针政策和惠农政策、扶贫政策等方面业务知识的学习，不断增强服务群众的能力本领；注重加强《党章》、《准则》、《条例》等法律法规的学习，不断提高自身拒腐防变、依法行政和科学管理的能力。三是坚持向干部群众学习。在学习理论、政策法规的同时，注重向实践学习、向干部群众学习，积极积累工作经验，寻找工作方法，坚持认真向领导、老同志请教，取其之长，补己之短，虚心向广大干部和群众学习，做到在干中学、在学中干，练好基本功，力求在实践中熟悉情况、摸清底子、积累经验，努力使自己成为一名农村基层工作的行家里手。
在20**年分管全镇国土、民政等工作，并任新开办事处书记兼片组长。在具体工作中，始终牢固树立“干好工作是本质、不干工作是失职、干不好工作是不称职”的工作理念，围绕中心，服务大局，统筹兼顾，全面抓好各项工作。在国土工作方面，全力保障发展需求，为我镇经济保驾护航。万亩土地开展茶子园项目完成90%，城乡建设用地增减挂钩项目完工100%，s234线柏柑公路征收水田471.043亩，旱土364.1268亩，林地470.4431亩，坟689席，窑125口，水井212口，都已100%付款；在片组工作方面，以党建引领全面落实各项工作。落实基层组织建设，四个村全面推进五化建设，党建工作取得明显成绩，不断优化帮扶方式，加大帮扶力度，全面完成20**年度脱贫攻坚任务，以优异的成绩迎接了省市县各项脱贫攻坚检查；在民政残联社会扶助方面，良好完成各项工作，助力脱贫攻坚，筹建扶贫工厂，培训就业117人，低保享受户1439户，2491人，特困人员674人，孤儿101人，领取养老金人员10267人次，发放救济款40余万元。
牢记“从严治党”、“加强作风建设”等要求，坚持把纪律和规矩放在心上，严格遵守“中央八项规定”及中央、省市县关于加强干部纪律作风等方面的各项规定，认真落实镇党政班子成员党风廉政建设岗位职责的要求，认真抓好分管领域和片组的党风廉政建设以及自身的廉洁自律工作，牢固树立勤政廉政的良好形象。无论是在工作上还是生活中都坚持做到模范遵守党委政府制定的各项规章制度，不脱离群众，不奢侈浪费，时刻保持节俭的优良品格；不以权谋私，严格要求自己，大力弘扬求真务实、勤奋进取的工作作风，求实效、办实事，真正做到权为民所用，利为民所谋，情为民所系，以廉洁自律、勤政为民的优良品格受到了广大党员和群众的一致好评，保持了一名基层党员干部的良好形象。
年乡镇副职履职情况述职报告
20**年的一年来，在镇党委、政府的正确领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习党的十九大精神和省、市、县一系列决策部署，始终牢固树立“四个意识”，坚持围绕中心、服务大局、严守纪律，扎实工作，较好的完成了上级领导交办的各项任务，赢得了领导和同事的认可，也赢得了群众的赞誉，现将20**年履职情况报告如下：
坚持以党章为根本遵循，立足于提高思想认识，着眼于解决实际问题，始终不渝地坚持党的基本路线，使党的决策部署真正落到实处。一是加强整治理论学习。重点加强党的十九大精神、习近平新时代特色社会主义思想和习近平总书记系列重要讲话精神学习，提高自身政治理论水平，不断用党的最新理论、最新观点指导工作。二是加强政策法规学习。坚持强化对党在农村的各项方针政策和惠农政策、扶贫政策等方面业务知识的学习，不断增强服务群众的能力本领；注重加强《党章》、《准则》、《条例》等法律法规的学习，不断提高自身拒腐防变、依法行政和科学管理的能力。三是坚持向干部群众学习。在学习理论、政策法规的同时，注重向实践学习、向干部群众学习，积极积累工作经验，寻找工作方法，坚持认真向领导、老同志请教，取其之长，补己之短，虚心向广大干部和群众学习，做到在干中学、在学中干，练好基本功，力求在实践中熟悉情况、摸清底子、积累经验，努力使自己成为一名农村基层工作的行家里手。
在20**年分管全镇国土、民政等工作，并任新开办事处书记兼片组长。在具体工作中，始终牢固树立“干好工作是本质、不干工作是失职、干不好工作是不称职”的工作理念，围绕中心，服务大局，统筹兼顾，全面抓好各项工作。在国土工作方面，全力保障发展需求，为我镇经济保驾护航。万亩土地开展茶子园项目完成90%，城乡建设用地增减挂钩项目完工100%，s234线柏柑公路征收水田471.043亩，旱土364.1268亩，林地470.4431亩，坟689席，窑125口，水井212口，都已100%付款；在片组工作方面，以党建引领全面落实各项工作。落实基层组织建设，四个村全面推进五化建设，党建工作取得明显成绩，不断优化帮扶方式，加大帮扶力度，全面完成20**年度脱贫攻坚任务，以优异的成绩迎接了省市县各项脱贫攻坚检查；在民政残联社会扶助方面，良好完成各项工作，助力脱贫攻坚，筹建扶贫工厂，培训就业117人，低保享受户1439户，2491人，特困人员674人，孤儿101人，领取养老金人员10267人次，发放救济款40余万元。
牢记“从严治党”、“加强作风建设”等要求，坚持把纪律和规矩放在心上，严格遵守“中央八项规定”及中央、省市县关于加强干部纪律作风等方面的各项规定，认真落实镇党政班子成员党风廉政建设岗位职责的要求，认真抓好分管领域和片组的党风廉政建设以及自身的廉洁自律工作，牢固树立勤政廉政的良好形象。无论是在工作上还是生活中都坚持做到模范遵守党委政府制定的各项规章制度，不脱离群众，不奢侈浪费，时刻保持节俭的优良品格；不以权谋私，严格要求自己，大力弘扬求真务实、勤奋进取的工作作风，求实效、办实事，真正做到权为民所用，利为民所谋，情为民所系，以廉洁自律、勤政为民的优良品格受到了广大党员和群众的一致好评，保持了一名基层党员干部的良好形象。