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楼宇管理个人工作总结(优质7篇)

时间:2023-09-27 20:01:58 作者:雁落霞 楼宇管理个人工作总结(优质7篇)

总结的内容必须要完全忠于自身的客观实践,其材料必须以客观事实为依据,不允许东拼西凑,要真实、客观地分析情况、总结经验。相信许多人会觉得总结很难写?下面是小编整理的个人今后的总结范文,欢迎阅读分享,希望对大家有所帮助。

楼宇管理个人工作总结篇一

新学期,新起点,新安排

本学期工作具体安排如下:

一、重新组建本楼栋团支部的队伍:

由于我团支部原成员大多数毕业离校,导致我们的队伍散乱。因此在工作开始之前先重新组建队伍是十分重要的。

上一年我们的队伍相当的庞大,虽然人多,但是工作开展的情况却不是很完善,认真做事的总是固定的几个人,没有很好地把每件事情落实到各个部门的相关人员,本学期我们要吸取上一年的教训。

我们的团支部共有五个部门,每个部门有一个部长、一个副部长和若干名委员组成,另外还有一名书记和四名副书记,成员大多都是大一的新生,并且是通过大家的自荐书和楼栋生活老师的考核最终决定。

二、工作目标

以学为本,在开展各项活动的基础之上,增强各位同学的集体荣誉感、增强集体凝聚力,培养主人翁意识,力求楼栋整体情况更上一层楼;同时丰富课余文化生活,树立良好的楼栋形象、争创先进楼栋、团支部。

三、团支部干部培训

为了可以及时的把上级安排的任务传达给各位成员,我们每周都会举行楼栋团支部例会,收集意见,传达信息。

时间:每周三晚上9:30召开例会 地点:64栋424室

四、常规工作的开展

上学期的常规工作的完成还算圆满,本学期将会在上学期的基础上再接再厉,更加严格管理,严抓违纪违规现象,确保同学们能在一个安全舒适的环境里生活与学习。

五、课余活动开展

为了能更好的开展楼栋工作,丰富本楼栋团干部的课余生活,同事更好更快的提高个人组织、协调能力和团队意识,本学期在计划中要开展几项活动,具体的方案会在全体成员讨论后上交相应的具体材料。

六、活动计划

(1)、11月上旬楼栋计划搞“爱我,请给我保护”主题宣传活动,让楼栋的同学可以积极融入,起到较好地教育目的。

(2)、11月下旬,我团支部将计划与其他楼栋举行“增进交流,共创美好”友谊羽毛球赛。

(3)、12月上旬,我楼栋将举办一次回望“一二·九”,激发同学们爱国思想的活动,到时候也可以邀请其他楼栋团支部一起参与。

(4)、12月中旬,我支部将全力配合生活老师搞好我校期末总结工作及安全防范工作。

(5)、12月下旬,同学们将全面进入复习阶段,我支部将会把本学期工作总结和新干部培养人员的名单及时上报,为下学期能更好、更快、更有效开展做好充分的准备。

上述活动是我们楼栋团支部计划的,如有其它活动还会另外安排时间。

本学期的工作已经走上正轨,各个部门干部都开始在工作中挥洒热情,我们团支部是学校团委的一个支部,将努力在学校、老师的指导下积极参与社会实践活动,努力开展班团文化活动。为学习服务、为未来服务,走出一条团结求实,上进创新之路,使同学们更加团结、友爱,使我们的楼栋更加优秀,争取在不久的将来取得可喜的成绩。

楼宇管理个人工作总结篇二

共同发奋,开展了一系列的优质服务工作,在此对一年的工作做以简要总结。总结经验和教训,找出不足,为20xx年的工作打好基础。

1\人员管理

保洁实行夜班后,员工情绪波动,开展工作十分困难,为此和员工多方面沟通,稳定员工情绪,没有影响到工作质量。根据各岗位工作需求状况,重点加强了人员的合理配置和工作负荷量之考核,实际运作特点和要求,调整了班次和值班时刻,在不增加人员的状况下,基本满足了保洁的运行要求。

现有人员14人,本年度共有9人离职和调职,其中1人调职到库区,8人离职。

2\培训

对新入职保洁人员进行了清洁理论培训并针对不一样岗位进行实际操作培训,使保洁员掌握保洁工作知识,到达写字楼保洁工作的要求。

在对保洁员进行《保洁工作手册》培训的前提下,结合工作中的实际状况着重了以下培训:清洁剂的分类和使用,清洁程序,清洁不锈钢饰物,家具的清洁,清洁烟灰盅,清洁壁纸,电梯的清洁保养,锈的处理。

加强了员工考核制度的培训,创优和有关贯标知识的培训,建立了员工工作的职责心,目前员工已经能够发奋工作并按规定标准完成,但在遵守工作纪律,行为举止等细节方面还需监督管理,下一步将加强这方面培训并使之成为习惯。

经过不断的培训与磨合,保洁员工已适应现有管理摸式和工作程序,人员基本稳定。

3\保洁工作模式方面

在集团公司领导指导下实行“无人清洁”,“本色清洁”取得了良好的效果。

在原有的白班基础上分成两个班次,主要清洁工作放在夜班进行。在实施“无人清洁”的同时为保证卫生质量,加强了保洁巡查清洁频率。现有人员配置7f-16f一名保洁员基本能够到达将随时产生的卫生问题在30分钟内解决,但在高峰期11f16f经常存在1小时保洁员无法进入男卫生间现象,导致卫生间较脏。

在“本色清洁”方面加强清洁频率,将原来的固定的计划清洁改为此刻的随时清洁,发现污脏立即清洁,恢复原有本色,取的了较好的效果,但清洁成本有所增加。近一时期因二建施工和市政道路施工,整体环境灰尘较大,虽然加强了清洁但整体卫生状况没有到达要求,而且清洁成本有所增加,随着施工的结束将进行彻底清洁,以到达卫生标准。

在保证电梯地毯卫生到达标准的要求,每20分钟吸尘一次。

4\保洁工作完成方面

(1)完成了保洁人员编制及工作模式的及时修订

(2)完成对大厦公共区域卫生日常维护工作。

(3)完成对新入驻楼层的开荒工作。

(4)完成大厦石材晶硬处理,地毯保养工作。

(5)完成大厦垃圾的清运工作。

(6)完成大厦外墙的2次清洗。

(7)完成外围地面冲刷工作。

(8)对b1车场每月两次的清洗工作。(不负责日常保洁工作)

(9)完成特约清洁服务。库区石材地面2次晶面处理和地毯,床头,沙发的清洗工作。3楼地毯的清洗工作。

(10)完成每季度木质上蜡保养工作。

5\绿化工作方面

5月份大厦采购绿植内共有绿植约100颗,办公室及大堂内的长势一般,其他地方因缺少日照,潮湿度不够,尤其不通风,导致绿植虫害较多,电梯厅内的大部分植物死亡,其他勉强成活但无观赏价值而言。在养护时发奋克服不良因素,做到每两季更换土壤,增加养分,及时杀虫,必须时期集中养护。夏威夷椰子成功繁殖了两颗。在20xx年室内绿化推荐思考外包,保证植物可观赏性。

外围绿化因防水施工未补种,20xx年4月份应全面从新设计绿化。

6\有害生物防治方面

根据街道的关于建立国家卫生城的工作的指示,保洁对大厦进行了彻底消杀,贴合国家卫生规定。在工作中根据季节不一样分别对老鼠和蚊蝇进行杀灭,取得了较好的效果。

7\卫生质量监督方面

随着iso9001-20xx质量体系的推行,保洁在工作中,加强了工作质量监督,完成表格的填写,用各种记录和制度来控制工作质量,并对工作中的问题进行总结,进一步改正,取得了较好的效果。

8\成本控制方面

20xx年保洁平均清洁费用5500/月。在清洁用品控制方面,客用品较难控制(卷纸和洗手液)例如卷纸每月费用近1300圆。洗手液每月费用近220圆。

石材养护每月费用近1000圆。

经常使用的清洁剂在工作间内兑好比例发放来控制使用量。

9\工作中存在问题

1外围车场由汽车产生的油污,无法有效的去除。

2现有的人员日常保洁频率与公司要求的频率有必须差距,在不增加人员的前提下,很难到达标准。

3冬季雪天药店卫生无法到达标准,可思考购置自走式全自动洗地机,会有必须改善。

4大厦投入使用已两年,石材的防水防油防污潜质已下降,为防止水斑,风化等病变,20xx计划在卫生间和大厅地面的石材做防护处理。

5在保证卫生贴合标准的状况下,高频率的使用设备,清洁设备的更换配件费用将有必须上升。例为保证电梯地毯卫生到达标准,按要求每20分钟吸尘一次,吸尘器的开关每一天近90次。

在20xx年,保洁工作整体上有所提高,但在工作细节方面还存在着不足,清洁成本还有潜力可挖。在公司领导的指导下,在保洁员全体的发奋下,将在20xx有更好的表现。

楼宇管理个人工作总结篇三

根据公司在新一年度的战略目标及工作布署,御苑区在20xx年工作计划将紧紧围绕^v^服务质量提升年^v^来开展工作,主要工作计划有:

在原有基础上修定各部门工作手册,规范工作流程,按工作制度严格执行,加大制度的执行力度,让管理工作有据可依。并规范管理,健全各式档案,将以规范表格记录为工作重点,做到全面、详实有据可查。

以绩效考核指标为标准,实行目标管理责任制,明确各级工作职责,责任到人,通过检查、考核,真正做到奖勤罚懒,提高员工的工作热情,促进工作有效完成。

根据公司培训方针,制定培训计划,提高服务意识、业务水*。有针对性的开展岗位素质教育,促进员工爱岗敬业,服务意识等综合素质的提高。对员工从服务意识、礼仪礼貌、业务知识、应对能力、沟通能力、自律性等方面反复加强培训,并在实际工作中检查落实,提高管理服务水*和服务质量,提高员工队伍的综合素质,为公司发展储备人力资源。

从制度规范入手,责任到人,并规范监督执行,结合绩效考核加强队伍建设,加大对小区住户安防知识的宣传力度,打开联防共治的局面。

以制度规范日常工作管理,完善小区楼宇、消防、公共设施设备的维保,让住户满意,大力开展家政清洁、花园养护、水电维修等有偿服务,在给业主提供优质服务。

根据年度工作计划,近阶段的工作重点是:

1、根据营运中心下发的《设备/设施规范管理制度》、《电梯安全管理程序》、《工作计划管理制度》等制度规范,严格执行,逐项整改完善,按实施日期落实到位。

2、根据《绩效考核制度》中日常工作考核标准组织各部门员工培训学习,明确岗位工作要求。

3、拟定车辆临停收费可行性方案。

4、配合运营中心^v^温馨社区生活剪影^v^等社区文化活动的开展,组织相关部门做好准备工作。

5、按部门计划完成当月培训工作。

20xx年御苑区将以务实的工作态度,以公司的整体工作方针为方向,保质保量完成各项工作任务及考核指标,在服务质量提升年中创出佳绩。

楼宇管理个人工作总结篇四

我于20-年x月-日从事物业工作至今,在这短短的6个月内,我深刻体会到物业工作是一项特殊的服务性工作。在工作中我严格要求自己,以身作则,对人或事情一律公正、公平对待,工作上认真细心,态度一丝不苟,尽量做到让公司和服务单位、业主满意、认可。

为了总结经验,取长补短,更进一步做好物业工作,在这几个月内我对物业工作也做如下总结。

一、应做到有“职责心、爱心、耐心、虚心”的“四有心人”

3、耐心:增强工作观念和宗旨意识,必须要树立以人为本的思想,尽可能地为业主办实事、办好事。即要用耐心、真心、精心解决问题,细心做好工作。这样才能把工作做好、做细、做扎实,切实解决工作中遇到的实际问题。

4、虚心:在工作中必须要本着虚心学习、认真求教的宗旨,扎实的工作。虚心向物业前辈学习求教,总结教训积累经验,以诚恳的态度对待工作。

二、应以饱满乐观的心态去对待工作

社会对于物业这一行业认知欠缺,很多人看不起物业工作人员,但是我们自己必须要以很好的心态去应对。在工作中必须不要太多抱怨、太多牢骚,在思想上要用心进取,乐观向上,千万不能停滞不前。

三、工作中以身作则,严格自己的工作态度

工作期间严格遵守各项规章制度,严格要求自己,脚踏实地确保客户带给优质的服务,在本职岗位上做实事、做好事。

四、提高专业水平,提高道德修养

要想真正提高自己的专业水平,为企业、个人多创造一些财富就务必严格要求自己,不能有丝毫的马虎和松懈,在自己所从事的工作中刻苦钻研,成为工作能手;加强道德修养,对自己的不足有清醒的认识,并从点滴行为做起,在衣着打扮、言谈举止、尊老爱幼、公正诚实、社会公德等方面成为别的同事的表率。

在今后的工作中我还会不断地努力,不断地总结各方面的经验,做出我自己的贡献。

楼宇管理个人工作总结篇五

(第二期)

小板桥经济发展科 2015年 2月 25日

制定楼宇总部经济发展规划

楼宇经济是我区招商引资工作的重要组成部分,针对小板桥街道办事处楼宇总部经济实际情况,经街道商议决定采取以下措施发展楼宇总部经济:

一、加大宣传力度,吸引企业入驻

我街道将利用现有的资源优势做好宣传工作,宣传我街道的投资环境、招商引资规划、产业布局、奖励政策、招商动态,进一步扩大我街道楼宇经济影响力。

二、进行跟踪服务,帮助楼宇招商

通过强化楼宇招商力度,坚持政府引导、市场配置和企业主体的原则,坚持与领导小组为中心,办事处、社区工作人员及楼宇业主密切配合,建立楼宇招商团队,加强与工商、税务、商会等部门沟通联系,形成多方联动优化招商力量。采用市场化、专业化和社会化运作方式,加强楼宇招商规划,创新楼宇招商机制。

三、摸查辖区楼宇总部经济情况,加强服务管理 加大与注册企业的交流合作,谋求注册企业追加投资和拓展合作项目的可能性,与投资者建立长期共荣的合作关系,不断创新工作思路,以人为本,完善管理和服务方式,加强与企业的沟通,主动上门为企业排忧解难,做足服务工作,街道解决不了的困难和企业诉求及时向上级汇报,联合相关部门为企业解决问题。

楼宇管理个人工作总结篇六

宏盛第一楼宇自治会有居民住宅楼3幢,其中多层住宅楼2幢,高层住宅楼1幢,该楼宇有16个单元楼,居民227户住户。楼宇设自治会长一名,由楼道支部书记担任,下设单元自治小组长16名。该楼宇自治会成立以来,根据居民结构特点,以把楼宇打造成为“和睦园”为特色,扎实开展了楼宇自治工作,切实推进居民自治。

一、健全组织,明确目标,夯实楼宇自治基础。

一是配强楼宇自治组织。自社区开展全面落实“66810”为民服务,扎实推进居民自治工作以来,按照以楼道支部为覆盖建立楼宇自治组织的要求,楼道支部书记吴思明勇挑重担,主动担任会长,同时,积极动员支部党员们担任单元自治小组长,并有7名党员加入到了自治小组长的队伍,占自治小组长队伍,确保小组力量配强、配好。

二是加强自治组织宣传学习。自治会成立以来,在自治会上的带领下,定期组织开展学习活动,深入学习了区和街道有关“66810”自治组织文件,确保自治会成员们吃透“66810”工作精神,并做好街道“1+4”工作台帐,使各项工作留有痕迹。

三是明确楼宇目标定位。自治会结合本楼宇的实际,制定了全年楼宇自治工作计划,并研究确立了创建“和睦楼宇”的工作目标。正如会长吴思明所说的,“创建构建和谐社会的基础在社区,和谐社区的基本单元是楼宇,楼宇自治会是最贴近居民的自治组织。”该楼宇在建设和睦楼宇过程中,始终坚持以人为本,力求通过“和睦楼宇”创建活动来提高社区居民自律意识和参与意识,发挥楼宇居民自治功能,营造“卫生良好、邻里和睦、互助互爱、安全稳定”的生活环境。

二、以深化楼宇党建,服务楼宇居民为抓手,推进楼宇居民自治。

一是自治会长带头走访。成立之初,为了进一步熟悉和了解楼宇居民的实际情况,自治会长吴思明同志带头走访楼宇内的各类特殊人群,关心和了解他们的具体生活、工作状况,掌握第一手资料。同时,16个单元小组长,也有针对性地走访本单元的居民群众,掌握本单元居民住户情况。确保自治会的服务面覆盖到困难群众、残疾人、儿童、老年人等特殊群体。

二是协调处理涉及本楼宇居民中的重大问题。自治会将牢牢把握新形势下社区居民服务工作的新特点新要求,把为居民群众做好服务作为构建“和睦楼宇”的一项重要任务,为建设一个管理有序、服务完善、文明和谐的楼宇而努力。如,宏盛公寓沿街居民要安装遮阳篷,楼宇自治组织得知情况后,考虑到各家分散安装后,可能会格式、规格不一,影响街景建设,自治会的成员们主动上门做工作,并积极通过社区向有关职能部门和物业管理部门打报告,协调统一安装事宜,充分发挥了自治组织在带领居民群众实现自我管理、自我服务中的积极作用。

三、丰富载体,争创特色,积极探索楼宇自治的有效途径。

在楼宇自治工作中,该自治会既立足目前,又着眼长远,结合楼宇自身特点,有针对性地开展贴近居民实际,丰富多彩的活动,凝聚自治组织吸引力。

一是开展护卫贴沙河义务巡逻活动。创建全国文明城市期间,楼宇自治组织成员在得知紧临楼宇的贴沙河沿线有居民游泳、垂钓、洗澡等不文明现象后,觉得应该为城市的文明创建活动加一分,于是,在楼宇自治组织的号召下,专门成立了一支由楼宇党员、居民组成的“贴沙河义务巡逻队”,在贴沙河沿线开展了文明劝导。

二是开展纪念改革开放三十周年回顾活动。针对本楼宇范围内高级知识分子比较多的实际,以大学在职、离退休教授为主要群体,开展纪念改革开放三十周年回顾活动,大家拿出改革开放三十周年来的照片,畅谈我国改革开放三十年来的成就,并专门在《钱江晚报》上刊登了专刊,反映改革开放三十年来,居民在本楼宇内老教授们的生活改善,讴歌三十年来的伟大成就。

三是开展党员居民座谈会。楼宇自治会还不定期地组织召开由楼宇党员居民参加的座谈会,漫谈发生居民身边的热点、焦点问题,畅谈发生在居民身边的大小事情,为社区征集好各类社情民意。

楼宇管理个人工作总结篇七

迎宾大道立体式综合改造工程指挥部

二〇一一年六月二十三日

上半年根据年初市委、市政府的工作部署,我部坚持目标不变、思想不松、精力不散、力度不减的要求,工程推进认真组织,周密部署,成效明显。现将中段总部楼宇经济、南段立面整治工作有关工作情况汇报如下:

一、工程推进的整体情况

(一)中段总部楼宇经济建设

1.规划编制。2011年度在《320国道北渠至城标区域控制性详细规划及城市设计》、《迎宾大道中段南部城市有机更新区域城市设计》规划方案的基础上,规划局组织编制了近期启动项目地块控规方案,其中原华伦集团地块(1号地块)和虎山村农居安臵公建地块(10号地块)已实施出让,虎山区块(13号地块)已完成控规方案,根据市领导批示及对接要求,已完成调整方案,准备上报市政府,原华伦集团南地块(2号地块)已完成控规方案并完成达夫路线型调整,根据市领导意见需对地块业态设臵进行优化,并结合招商对接情况上报政府批复,城东综合市场区块(16号、17号地块)已形成控规初方案,下一步方案审查完善后报政府审定。

2.土地出让。2011年迎宾大道中段总部楼宇经济建设,计划14个地块具备出让条件,约亩。对应于城市控规分别为1,2,3~9,10,13,16~18号地块,1、2、10、13号地块土地面积约为 亩,计划在6月底以前具备出让条件。3~9号地块土地面积约为 亩;16~18号地块土地面积约亩。3~9,16~18号地块计划在12月底以前具备出让条件。

1、2、10、13号地块地面各类建筑物的搬迁工作已经基本结束。其中:

1号地块已于年初进行公开出让,由昆仑有限公司(香港九龙仓公司子公司)竞得。10号地块于6月10日公开出让,由杭州富阳国裕管桩有限公司等5家单位联合竞得。成交价亿元。

2号地块已完成国有土地收购和集体土地征收、土地征收方案已经省人民政府批准,现正在进行规划方案公示,预计下个月底可以公开出让。

13号地块控规方案已上报市政府,该地块涉及虎山集体土地和日月电器公司国有土地,目前日月电器土地已收购完成。虎山村有关政策处理事宜,富春街道已组织专门班子与该村洽谈协调,目前正在进行中。

3.征地搬迁

10万平方米,需搬迁资金亿元; 3~9号,16~18号地块计划在12月底以前,完成搬迁与政策处理相关工作。

目前中段总部楼宇经济征地搬迁17万平方米的建筑物的调查已全面完成;搬迁范围、数量、搬迁红线已基本划定。土地收储报批工作已经启动,预计五月份将完成土地收储的初步报批工作。

3~9号,16~18号地块的征地搬迁工作类型较复杂,建筑类型涉及的有企业、市场、普通住宅上的房屋搬迁,土地性质涉及国有、集体土地。至目前3~9号地块工业企业拆除补偿方案、16~18号地块市场搬迁补偿方案等搬迁政策在经过大量调研的基础上,已初步拟订,正在修改完善,相关细节待指挥部审定后即可印发执行。

5月26日,市委常委、常务副市长孔春浩,副市长陆献德召集市政府办、市委市政府督查室、建设局、监察局、财政局等部门和单位负责人,就迎宾大道中段总部楼宇经济工程等相关建设工程等有关工作进行了研究。对总部楼宇经济征地搬迁项目立项,房屋征收、征收补偿标准、房屋安臵,动迁服务和评估机构确定相关问题做了进一步明确,工程已进入实质性启动阶段。

4.农居建设

两个安臵小区建筑面积共计万平方米,目前富春街道虎山、高桥镇老街的农居安臵小区已完成规划选址、土地预审、项目建议书及环评、水保审批和工程可行性研究等前期工作。目前虎山农居安臵小区地质勘探、初步设计工作已经完成,市财政已完成初步设计概算审价,审价金额约亿。高桥镇农居安臵小区用地范围内,尚有部分搬迁的遗留问题,影响到项目的地质勘探工作,高桥镇已组织精干力量,强势推进,加快完成遗留问题的处理工作。

两个农居小区的建设管理,市政府已原则同意以代建方式进行。工程计划在今年8月开工建设,2014年竣工交付。

(二)南段立面整治

1.路面整治。迎宾大道南段道路综合整治未涉及拆迁的整治工程于3月25日正式进场。目前已完成富春路至桂花路机非隔离带,新车站城标区域大桥路中央绿化带延伸段,新车站城标区域交叉口交通岛内的绿化种植。完成桂花路至龙山路东侧人行道,龙山路至国税大楼西侧,清风万和苑至新车站西侧的非机动车道的翻挖和基础铺设,护树板、路灯杆、信号箱等设施的移除,侧石、平石的铺设,路面沥青摊铺等工程。至目前未涉及搬迁的路面整治工程已完成,“人车分离、机非隔离”的效果初步显现。

2.立面整治。迎宾大道南段立面整治确定四个区域为南段立面整治对象,即:百合新村、百合二期、物资大楼、富春招待所。目前工程各项前期工作已经完成,正在施工中。

二、主要做法

一是加快进行总部楼宇经济搬迁区域的调查摸底、统计测算工作。重点对3~9号,16~

18号地块总部楼宇经济区块现场进行实地调查,逐门逐户对拟拆迁区块内土地情况进行摸底。重点对使用权性质、确权面积与前期摸底资料不符的土地区块与国土资源局重新进行了复核。加班加点对拟搬迁的企业、市场、普通住宅进行了搬迁成本测算,为市委、市政府的科学决策提供依据。

二是加快民生工程项目前期工作进度,按照“民生优先”的原则,确保承诺兑现,加快开展富春街道虎山、高桥老街两个农居安臵工程的前期工作,强化项目管理,以工作例会、专题会议为推动平台,采取设计、审查同步跟进的办法,目前各个项目进展全部按时间节点进行,报批工作进展顺利。为民生工程的推进奠定了较好的基础。

三是尽快启动项目建设,按照目标任务要求,对南段立面综合整治工程能开工的项目抓紧开工,对基本具备条件的项目创造条件加快开工。指挥部牵头负责周密部署,各部门、各单位协同配合,提速增效,协力推进工程实施,在非机动车道人行道板的翻挖中统筹安排,提前准备旧人行道板的堆放场地,集中人力在夜间施工,同时严格把握时间节点,工程3月25日进场,4月15日路面综合整治具备条件的基础施工已经基本完成,把路面综合整治对沿街住户影响及不利因素降到最低限度。

四、存在的主要问题

1.搬迁政策的衔接问题

新老拆迁政策衔接问题。《国有土地房屋征收与补偿条例》(xxx590号令)于今年1月21日颁布实施,同时废止1991年3月xxx颁布的《城市房屋拆迁管理条例》。目前省、杭州市新的房屋征收与补偿条例的实施细则还在拟订中,房屋搬迁正处于老条例被废止,新条例实施细则尚未出台的这样一个真空阶段。

2.城东、虎山两村的土地协调处理问题。城东、虎山两村在富阳加快推进城市化进程中,做出了一定的贡献。这次土地征收属于两村与市政府最后一宗土地的政策协商处理,两村的村级组织均表示要顾全大局支持政府开发,但也提出一定的利益诉求,期望值也是比较高的。虎山大厦、城东市场问题,市政府曾经几次启动谈判协商,但均未达成一致意见,属多年的一个历史遗留问题;再加上至目前两宗土地的规划功能定位、业态布局等尚在概念规划阶段,而谈判需要具体的,实质性的,可操作的内容与措施。富春街道已经做了大量工作与努力,积极与两村的村级组织开展多轮谈判协商,但要与政府达成一致意见,还具有相当大的难度,还要做相当多的工作与努力。

3.拆除企业实行货币补偿政策的难度问题。迎宾大道中段的企业以中小企业居多,按照《关于拆除或搬迁工业企业补偿政策的实施意见(试行)》(富政函„2011‟75号)的现行政策,中小企业的拆除均以货币补偿为主,实际工作中有的中小企业效益尚可,希望就近搬迁安臵,安排一定的土地指标可以继续生产经营。如按现补偿安臵政策担心企业异地选址后,造成现有的客户群及企业内部的骨干力量可能由于空间距离发生变化,造成客户及熟练工人的流失,从而影响生产经营。该类企业的搬迁难度较大。

4.农居建设与公建地块同步推进问题。虎山、高桥两个农居小区的建设计划在今年8

月开工建设,2014年竣工交付。虎山安臵小区毗邻的10号地块,高桥安臵小区的毗邻的29号地块均计划建设高层建筑,高层建筑由于层数多,体量大,建筑地基必须达到足够的强度才能承受上部结构的荷载,因此高层建筑基础多为深基础,深基坑的建设必然涉及基坑围护、防水等较为复杂的具有不确定性问题的影响。因此如果农居建设与毗邻的两个地块的公建不能在相对一致的时间段内启动,今后高层建筑深基坑的开挖及支护对两个农居小区的建筑质量存在一定影响,导致建设施工中产生矛盾纠纷的可能性增加,同时也会增加10号地块与29号地块内高层建筑深基坑维护时的成本投入。

四、下一步必须加快推进的八项工作

2.加快项目报批进度。根据时间节点的要求,加快中段总部楼宇经济建设所需的3~

9、16~18号土地收储项目的立项、报批进度;

3.加快南段立面整治工程施工进度。目前指挥部正在抓紧进行立面整治各项前期工作,将按照时间节点完成立面整治工作。

4.加快两个农居小区的建设工作,加快完成初步设计、项目概预算、招投标等环节,确保工程按计划在8月份进场施工。

5.加快各类搬迁政策的修订与完善,及时与省、杭州市及周边县市加强沟通,一旦实施细则出台相关搬迁政策同步跟上。

6.加快与城东村、虎山村集体土地征收有关政策的协调处理工作,指挥部将全力配合富春街道的工作,及时做好政策指导与具体工作的协调。

7.加快对原虎山、横塘、高桥老街三个区块的搬迁遗留问题梳理,确保按时间节点要求完成遗留问题的处理工作。

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