读书心得是对读过的书籍进行总结和归纳的一种书面表达形式，通过写读书心得可以更好地理解和吸收书中的知识和思想，同时也能提高自己的写作能力和思维深度。下面是小编为大家整理的一些优秀军训心得范文，希望能给大家带来启发。
实战化战略思维心得体会
战略思维是现代管理思想中最重要、最高级别的思维方式之一。而实战化战略思维则是将战略思维与实战相结合的一种思考方式。实战化战略思维不仅可以帮助企业解决现加速变革的市场环境下的各种问题，而且可以帮助企业对未来进行预测，制定更加符合市场和趋势的战略规划，开拓新的市场空间并优化自身发展。
第二段：实践体会。
实战化战略思维的核心是要做到三点：学习市场，了解竞争和分析趋势。学习市场是指了解市场的需求，掌握市场的走向和趋势。了解竞争则是以分析竞争对手的策略和能力为出发点，以便更好地做出有针对性的反应。分析趋势则是指顺应时代的发展趋势，预测未来的发展方向。在实践中，我们需要运用这些思想来制定企业的发展计划。比如，在了解市场的基础上，我们会根据市场需求、发展趋势和竞争情况，对企业的营销策略进行调整和优化。再比如，在分析趋势的过程中，我们会深入探究潜在的新兴市场并制定相应的产品或者服务，以确保我们的企业在新市场中有竞争力。
第三段：心得。
实战化战略思维需要我们具备很强的领导力、创新力和执行力，也需要我们不断对市场的动态进行关注。在实践中，我们还需要不断总结经验，总结分析失败的原因，以便提高我们的决策能力和判断力。在我的实践中，我发现，实践中长期累积的经验肯定会对我们将来制定战略计划、决策等产生积极的影响。
第四段：团队合作。
实战化战略思维需要我们具备团队合作的精神。充分的协调和合作可以带来更好的结果。在团队中，我们可以向别人学习，分享经验和思想，以及提供帮助和支持。团队中的互动和讨论可以帮助团队成员更好地理解利益相关者的观点、思考问题的不同角度。同时，经过调研分析后团队中每位成员的思考框架也得到了拓展。
第五段：结语。
总之，实战化战略思维，在实践中的意义和重要性不可低估。在复杂的商业环境中，采用实战化战略思维可以帮助我们更好地制定适应市场的战略计划，提高企业的竞争优势。同时，我们要在实践中不断总结经验，不断升级自身实践能力，提高战略思考的高度，以便更好地发挥实战化战略思维的优势。
比赛战略思维心得体会
首先，比赛战略思维是指在比赛中通过策略思考和决策，用最小的代价获取最大的收益。在比赛中，不仅需要有过人的技巧和技能，也需要有对对手、比赛场地、比赛规则等方面的深入研究和分析，以制定出最优的策略。
其次，在比赛战略思维中，对自身和对手的分析是至关重要的。在比赛前期，研究自身的优点和缺点，明确自己的目标和要求，将自己的全部精力和能力添加到自己的最强领域中。同时，研究对手的优劣，了解他们的特点和战术，这样才能在战略上灵活应对，削弱对手的优点，利用他们的缺点。
其三，比赛战略思维需要不断的检验和调整。在比赛中，情况是不断变化的，对手的战略也会不断变化，因此我们的战略需要根据局面的变化来及时调整。在比赛中不断地检验和调整自己的策略，保持灵活迅速的反应能力，才能获得胜利的机会。
其四，比赛战略思维需要高度的合作性和战术性。在团队比赛中，不仅需要个人的表现，更需要有团队协作和战术配合。每个人都应该了解自己在团队中的角色和任务，了解队友的能力和特点，互相合作，互相支持，在比赛中形成团队的气氛和向心力，从而取得团队的胜利。
最后，比赛战略思维也需要有良好的心态。比赛中的压力和焦虑往往会影响我们的思考和表现，因此我们需要维持良好的心态，保持平静、从容和自信。无论是在比赛中遇到什么情况，都能够积极应对和解决，不丧失信心和勇气，迎接挑战和胜利。
总之，比赛战略思维需要我们进行深入的考虑和分析，需要我们不断地检验和调整，需要团队的协作和个人的心态。只有当我们在比赛中能够保持这些优点，才能赢得比赛的胜利。
思维战略心得体会
第一段：引入思维战略的重要性（200字）。
在当今快速变化的社会中，思维战略成为了越来越重要的能力。面对复杂的问题和竞争激烈的环境，只有具备正确的思维战略，才能更好地应对挑战并获得成功。然而，思维战略并非天生具备，它需要通过不断的学习和实践来培养和发展。在我个人的经历中，我深刻体会到了思维战略的重要性，并从中获得了一些宝贵的体会和心得。
第二段：培养全面思维的重要性（250字）。
在日常的思考和决策中，我们往往习惯性地采用局部思维，只关注问题的表象而忽略了问题的本质和相关因素。然而，这种狭隘的思维方式往往导致了错误的判断和决策。因此，培养全面思维是非常重要的思维战略。我在实践中逐渐认识到这一点，并通过积极学习相关知识和经验，提升自己的全面思维能力。通过综合考虑问题的各个方面和衡量不同的利弊，我在很多情况下成功地避免了陷入困境，并做出了正确的决策。
第三段：灵活思维的重要性及实践方法（250字）。
灵活思维是思维战略中的另一个关键要素。当面对繁琐、复杂的问题时，我们往往会陷入僵化的思维模式，忽视了其他可能的解决方案。而灵活思维能够帮助我们发现更多的可能性，并找到最合适的解决方案。为了培养灵活思维，我开始主动寻找新鲜事物，尝试与不同领域的人进行交流和合作。这样的实践帮助我摆脱了思维的局限，开阔了思维的视野，让我在面对问题时能够灵活应对，并寻找出更多的解决方案。
第四段：深入思考的重要性及实践方法（250字）。
在快节奏的生活中，我们往往习惯性地采用表面性的思考方式，只看到问题的表面，而不深入思考问题的本质。然而，深入思考是解决问题和做出创新的重要手段。因此，培养深入思考的能力对于思维战略至关重要。在我个人的实践中，我开始主动寻找问题的本质，提问自己和他人，进行反思和研究。通过这样的深入思考，我更好地理解了问题的本质和相关因素，并能够提出更加有效的解决方案。
第五段：思维战略对个人成长的重要性（250字）。
思维战略不仅在解决问题和做出决策中起到关键作用，而且对个人成长也有着重要影响。通过不断学习和实践思维战略，我自身的思维能力得到了极大的提升。我渐渐具备了全面思维、灵活思维和深入思考的能力，这让我能够更好地应对生活和工作中的各种挑战。同时，思维战略也增强了我的创新能力和问题解决能力，让我在职业和学业上取得了更好的成绩。总之，思维战略对于个人的成长和发展有着重要的推动作用。
结尾段：思维战略与未来的展望（200字）。
思维战略是一个不断发展和提升的过程，它将在未来的发展中继续发挥重要作用。面对日益复杂和多变的社会环境，只有不断学习和实践思维战略，才能保持竞争优势并赢得更多的机会。因此，我将继续努力学习和实践思维战略，提升自己的思维能力，为未来的发展做好充分准备。同时，我也希望能够通过与他人的交流和合作，共同探索和发展思维战略，为社会的进步和发展做出贡献。
战略思维狠抓落实心得体会
战略思维是指一种高级思维方式，它能帮助我们从宏观的角度全面审视问题，提出并实施最佳的解决方案。然而，仅有战略思维还远远不够，关键在于狠抓落实。在实践中，我深刻体会到了战略思维狠抓落实的重要性。下面从认识到重视、实施、调整、总结和展望五个方面，分享我对战略思维狠抓落实的心得体会。
首先，我认识到战略思维狠抓落实的重要性。在以往的工作中，我常常只顾眼前利益，缺乏长远的规划。这样的做法虽然可以迅速解决问题，但是往往带来了更多的隐患和负面影响。通过学习和思考，我认识到战略思维是一种关键的决策能力，只有将战略思维与实施紧密结合起来，才能真正取得长期的发展和成功。
其次，狠抓落实需要我们积极实施战略思维。实施战略思维需要我们通过了解内外部环境，分析问题和制定目标来规划战略方向。然而，仅有规划是远远不够的，我们必须将规划转化为实际行动，才能够真正落实战略思维的价值。在实施过程中，我们需要制定详细的行动计划，并确定责任人和时间节点，以确保每一项任务都能够得到有效地推进。
第三，在实施过程中，我们要不断进行调整。实施中难免会遇到各种问题和挑战，这时我们要勇于面对，及时调整战略和计划。这种调整不是放弃之前的目标和方向，而是在保持整体大局不变的前提下，对细节和方法进行适当的改进和调整。只有不断调整，我们才能在实施中更好地适应环境变化，充分发挥战略思维的价值。
第四，总结是战略思维狠抓落实的重要环节。在一个任务或项目结束后，我们要及时总结经验教训，并提出改进意见。这样的总结可以帮助我们认清做好的地方和不足之处，为下一次的战略思维和实施提供经验参考。总结还可以促使团队及时调整策略，提高工作效率和成果，使战略思维能够更好地转化为实际行动。
最后，我们要展望战略思维狠抓落实的未来。战略思维狠抓落实不仅是个人能力的提升，更是组织和团队的核心竞争力。在未来，我们要继续深化战略思维的理解和运用，积极转化为实际行动，并与团队成员展开有效的沟通和合作，以实现更大的发展和突破。
综上所述，战略思维狠抓落实是成功的关键要素之一。从认识到重视、实施、调整、总结和展望五个方面，我们可以更好地理解并应用战略思维狠抓落实。只有充分认识到战略思维狠抓落实的重要性，积极实施战略思维，并不断进行调整和总结，我们才能真正将战略思维转化为切实可行的行动，取得长期的成功和发展。
战略思维狠抓落实心得体会
首段：
在当今竞争激烈的社会中，企业要在市场中立于不败之地，就需要具备战略思维的能力。然而，单纯的战略思维仍然不足以实现企业的成功，关键在于如何将战略思维付诸行动，狠抓落实。在我个人的工作经历中，我深切体会到战略思维狠抓落实的重要性，并且从中汲取了一些宝贵的心得体会。
第二段：
首先，对于战略思维狠抓落实的关键在于明确目标并制定可行的行动计划。战略思维是对企业未来发展方向的思考和规划，而落实则是将这些思考和规划转化为具体的行动。因此，在制定目标和行动计划时，要确保它们是具体、可衡量、可控制的，在现实情况下能够得到有效的实施和监控。只有这样，才能避免抽象的战略思维变成空中楼阁，确保落实取得实际效果。
第三段：
其次，要注重资源的配置与整合。战略思维的狠抓落实需要企业合理配置和整合各类资源，例如资金、人力、技术等。只有将这些资源有机地结合起来，才能够更好地实现战略目标。因此，企业在落实战略思维时，要充分考虑到资源的有效利用，合理分配各项资源，并通过整合资源，形成战略的威力，从而使战略实施更加顺利。
第四段：
此外，激励机制的建立也是战略思维狠抓落实的重要因素之一。战略思维的狠抓落实需要一个良好的激励机制，这能够有效地激发员工的工作热情和积极性。通过建立明确的目标考核和奖惩机制，能够使员工对战略落实的目标和结果产生更大的认同感和主动性。同时，适当的激励机制也能够吸引和留住优秀的人才，为企业的战略实施提供坚实的人力支持。
第五段：
最后，持续的监测和评估是战略思维狠抓落实的关键环节。战略思维狠抓落实不仅仅是一次性的工作，而是一项长期、持续的过程。因此，企业要在实施过程中不断监测和评估战略落实的情况，及时发现问题并作出调整。只有通过良好的监测和评估机制，企业才能够及时发现落实中的偏差，并采取相应的措施进行纠正，确保战略思维的狠抓落实效果最大化。
结尾段：
总结来说，战略思维狠抓落实是企业取得成功的重要保证。通过明确目标、合理配置和整合资源、建立激励机制以及持续监测和评估，企业能够更好地实现战略目标，取得更好的发展。作为一名员工，我将继续不断提升自己的战略思维能力，并在实践中狠抓落实，为企业的成功发展不懈努力。
实战化战略思维心得体会
战略思维是指从全局角度出发，通过分析环境和资源等因素，制定长期的目标和计划。许多人认为战略思维只适用于企业管理、军事战争等领域，但实际上，战略思维也能用于我们日常生活中的决策和规划中。通过实践和总结，我认为实战化的战略思维对于个人和组织的成功非常重要，下面将分享一些个人的心得体会。
第二段：了解环境和资源。
在制定战略计划之前，首先需要了解环境和资源。如果毫不知情地行动，就很难达到预期目标。学会分析环境的方法有很多，比如使用SWOT分析法，了解自身的优势和劣势，评估外部环境的机会和威胁。在了解资源方面，要有清醒的认识，认真思考自己的资源能力，包括财力、技术、人力等，只有这样才能更好地利用优势，并规避劣势。
第三段：确定目标和计划。
在了解环境和资源后，下一步是确定目标和计划。这是实战化的战略思维的关键步骤。制定目标时，要明确明确目标所涉及的对象、时间和要求。在制定计划时，需要考虑各方面的因素，制定详细的操作步骤和时间表。特别要注意的是，目标和计划是需要不断调整和更新的，因为外部环境和内部资源的改变可能导致计划的失效。
第四段：实施目标和计划。
制定好目标和计划后，实现目标和计划，也是实战化的战略思维的重要组成部分。要做到这点，需要安排资源和调配时间。在实施目标和计划时，要做好风险管理工作，确保不会出现和计划不符的意外情况。同时，要时刻保持清醒，不断检查工作成效和时间进度，并在适当的时候进行调整。
第五段：总结与反思。
实现计划和目标后，要进行总结和反思。反思是个人成长和组织进步的重要手段。通过反思，可以发现问题并改进方法，确保下一次计划能够更加优化。要注意的是，总结和反思不应该单纯回顾过去，也应该包括向将来的思考。
结论：
在实践战略思维过程中，每一步都需要深入思考，并寻找最优的解决方案。通过实战化的战略思维，可以更好地认识自己、了解环境、制定目标和计划、实施成效并进行总结和反思。这些步骤，无论是对个人还是对组织，都非常重要，并且这也是实现个人和组织成功的必经之路。
战略思维第五集心得体会
第一段：引言（150字）。
《战略思维》是一部引领着时代思维方式的纪录片，在第五集中，节目组以富有洞察力的视角深度剖析了战略思维的重要性。通过了解战略方案制定的原则、方法与策略选择的分析，我对于战略思维有了更深入的理解。本文将从战略方案、组织结构、人才培养、市场定位和风险控制五个方面，对《战略思维》第五集进行分析和思考。
第二段：战略方案的制定（250字）。
战略方案的制定是企业实现长期发展的关键一步。在节目中，我们了解到，战略方案的制定需要考虑多个方面的因素，如企业的核心竞争力、行业趋势和市场需求等。一个明确的战略目标可以指引企业的行动方向，明确规划未来发展路径。同时，在制定战略方案时，要充分利用外部环境的变化，抓住机遇，避免风险。此外，还需要合理确定资源配置、选择战略工具，并建立长效机制来全面提升战略的实施效果。
第三段：组织结构的调整（250字）。
战略思维的运用不仅仅体现在战略方案的制定上，还需要注重组织结构的调整。节目中提到，组织结构是战略实施的重要保障，要根据战略目标来选择和调整组织结构。合理的组织结构可以实现组织内外部资源的高效整合，加强战略执行的协同力。此外，对于在组织结构中的人员安排也需要精心安排，使之与战略方向相适应，发挥各自的优势，实现资源的最大化利用。
第四段：人才培养的重要性（250字）。
战略思维的应用离不开具备战略眼光的人才。人才的培养是企业长久发展的根本保障。在节目中，我们看到战略思维是企业核心竞争力的体现，并且需要团队的共同思考和协作来实现。因此，企业需要注重人才培养，培养战略思维能力、团队协作能力和创新能力等关键素质。同时，也要注重人才的引进和激励，以吸引和留住具备战略思维的人才，持续提升企业的竞争力。
第五段：市场定位和风险控制（300字）。
市场定位和风险控制是企业战略思维中不可或缺的两个环节。市场定位需要企业对市场进行全面分析，确定自身的核心竞争力和优势定位，找准目标市场和定位方式。同时，在市场竞争激烈的环境下，企业还需要不断地跟进市场动态，灵活调整市场定位。风险控制是企业战略思维的重要组成部分，要在制定战略方案时充分考虑各种可能的风险，并设计相应的预防措施。只有做好市场定位和风险控制，企业才能在变幻莫测的市场环境中立于不败之地。
结尾（100字）。
通过观看《战略思维》第五集，我深切认识到战略思维对企业长期发展的重要性。制定明确的战略方案、调整合理的组织结构、培养具备战略思维的人才、把握市场定位和控制风险，这些都是企业实现战略目标的关键要素。只有信奉战略思维，企业才能在激烈的市场竞争中立于不败之地，保持持续的竞争优势。
比赛战略思维心得体会
比赛是竞技体育的核心内容之一，而比赛战略思维则是在比赛中获胜的关键要素之一。通过比赛，我们可以锻炼自己的身体素质，提升个人技能，还可以培养出分析问题、制定策略等能力，尤其是战略思维，这些都是非常重要的。在参加比赛的同时，我也不断地摸索着如何发挥自己最大的优势，以期会有更好的表现。
第二段：理论学习。
在比赛战略思维中，我们不能仅停留于自身经验，还要借鉴一些优秀的理论来支撑自己的思考。强化战略思维的基本前提是博弈论，博弈论中讲究策略和目标的制定，承认“互利互通”、“双赢”等理念，而这些取决于玩家的决策过程。看似简单的决策，实则影响比赛的整个过程和结果。
第三段：实践总结。
一次篮球赛的经历让我对战略思维有了更深的理解。作为篮球队的一员，我首先要了解自己的优势和不足，然后利用我的优势帮助队友，同时限制对方的优势，降低他们的进攻效率。在防守端，我要看准对方的传球路线，及时给予盯防，将球传得离手，减少进攻数。另外，在个人进攻中，我也要加强与队友的合作，创造更多的进攻空间。这样，才能在比赛中为队伍取得胜利。
第四段：思考提升。
在比赛中，有时候会遇到突发情况，这时候我们就需要灵活地调整策略。比如，如果遇到实力弱势对手，我们可以通过增强合作与配合，从而绕开对方的弱点，迅速攻陷制高点，实现对手全面防守的破解，占领比赛的主动权利。但如果面对实力更强的对手了，那应加强防守，保护好篮板，主要以控制比分，争取反击机会，寻找一两个进攻弱点，以求拿到比赛的胜利。
第五段：总结。
通过多次比赛，让我更好的领悟到比赛战略在比赛中的重要性，只有注重战略规划的同时才能获得比赛胜利。同时，也需要注重对赛前情况分析研究和下场比赛战术策略设计，以便在比赛中更好地发挥个人与团队的优势特点。总之，如何制定合理的目标和策略，考虑进攻和防守等问题，起到了至关重要的作用，为个人和团队的进步和提升带来积极作用，希望大家都能从比赛中深入理解到更多的技巧。
战略思维第一集心得体会
近年来，战略思维成为越来越多人关注的焦点，它被广泛运用于企业、政府和个人的决策中，是成功的关键之一。中华职业教育社推出的《战略思维第一集》课程，为我们提供了深入了解战略思维的机会。在学习的过程中，我深刻认识到战略思维的重要性，同时也获得了不少实用的技能和方法。
第二段：理解战略思维的定义和价值。
在听完《战略思维第一集》的课程后，我对战略思维有了更深的理解，它不仅仅是一种思考方式，更是一种运用管理、技术、市场、人力等多个方面的知识和方法来取得优势的过程。它让我们能够更加清晰地认识下一个目标，为达成目标而做出的计划与行动，增强了我们的执行力和竞争力。这种思维方式对现代企业的生存和发展至关重要。
第三段：学习战略思维的技能和方法。
在《战略思维第一集》课程中，我学习了许多有用的技能和方法，比如分析SWOT矩阵、利益相关方分析、五力模型、四个根本议题等。这些工具被广泛运用于企业战略、市场营销、创新与变革之中，使我们能够更好地理解市场、客户和竞争对手，从而使战略更有针对性和可行性。
第四段：应用战略思维的案例。
学习《战略思维第一集》课程后，我同事A成功应用战略思维来执行客户项目。在面临严峻的市场竞争时，A把战略思维运用到识别目标、分析竞争、规划执行方案、实施方案、监控成果等方面。在A的带领下，团队顺利完成了客户的项目，同时也提高了A在团队中的影响力和战略决策能力。
第五段：发展战略思维的建议。
学习《战略思维第一集》后，我深刻认识到战略思维对于现代工作的重要性。在日常工作中，我们要强化分析、判断和执行方案的能力，以更好地应对复杂的市场环境和激烈的竞争。而想要培养自己的战略思维，应该注重以下几点：1.保持对行业和市场的关注，不断更新战略思维知识；2.建立优秀的团队，多沟通，多交流，共同进步；3.将学习到的知识应用到实践中，不断总结和反思，增强思维的深度和广度。
结语：
学习《战略思维第一集》课程，让我深刻领悟到战略思维的重要性和实用性。只有掌握了战略思维，才能更好地解决问题、做出决策，为公司的发展打下坚实的基础。在今后的工作中，我将不断强化自己的战略思维，以更好地适应市场和发展要求。
战略思维论文
随着物质产品的过剩与人们收入的不断提高，“感觉”变成一种新的商品，感觉价值已经成为消费者的核心价值的一部分，甚至有些已经发展成为最关键的价值。“感觉消费”也开始席卷全球产业。在感觉逐渐成为一种新的产业标准的时候，特别是感觉成为核心消费价值的时候，各行各业的企业都发现：未来竞争的关键战场，是感觉。因此，感觉营销也成为了企业制胜的武器。
感觉营销需要把握以下原则：(1)必须认识到感觉无处不在，必须从战略上重视感觉营销与感觉设计;(2)必须认识到不同消费群体的感觉是有差异的，必须学会从消费者需求出发进行认真的市场细分，了解消费者感觉的核心与基础，并且有针对性地进行感觉设计;(3)设计感觉需要把握清楚感觉的种类，根据消费需要，进行设计;(4)要积极塑造消费者亲身参与体验的感觉。
战略思维论文
随着计算机与通信技术的发展，人类进入互联网时代。互连网络超越时空，为企业带来新的契机。所谓网络营销战略，是企业利用现代信息网络资源开展营销活动的一种战略思想。
网络营销，不受时空限制，24小时提供全球性营销服务;网络营销，图文并茂，展示商品的原型。网络储存与传递信息的数量和准确度，远远超过其他媒体。同时，网络营销能适应市需求变化，及时更新产品和调整优势。网络营销的交易成本约为传统营销成本的1/10，是企业更具有低成本的竞争优势。网络营销战略的优势还在于使企业将产品说明、顾客意见、广告、公共关系、顾客服务等各种营销活动整合在一起，进行一对一的双向互动沟通，真正达到营销组合所追求的综合效果。
品牌化的战略思维
引导语：企业是市场竞争的主体单位，有了企业才可能有产品和品牌。因此，我们研究市场竞争的时候，必须从企业的核心战略选择入手，抓住企业竞争的核心本原。下面是小编为你带来的品牌化的战略思维，希望对你有所帮助。
企业各种核心竞争手段的思考与选择，去除盲目性。可以这样说，企业选择什么样的竞争战略决定了企业未来发展的主要优势方向。
战略就是方向，战略就是选择，战略就是定位，战略就是文化。这样的表述是在企业的不同层面，不同角度来看战略问题的结果，不同层面，不同角度，战略就呈现出不同的特征与功能。但对于市场来说，战略首先是选择与定位，一个企业，没有对这两者的把握，这个企业未来的发展必将是困难重重的。
如果中国的企业家在战略定位、战略境界、战略思维、战略运营、战略底蕴等方面的修炼不到家，将会有相当多的中国企业出现战略问题，爆发企业灾难。如果中国的企业家不善于分析环境，不能把握时代的特点，企业就会迷失方向，遭遇难以预料的结局。如果中国的企业家不懂得利用资源、开发资源和整合资源，中国企业的能力、尤其是核心能力就不会培植起来，培植起来了也难以巩固和发展。
在商战中，并不总是大鱼吃小鱼，赢者通吃。任何企业都是从小企业成长起来的，面对激烈的市场竞争时，小企业也不是全无胜算。黄老师表示只要练好内功，抓住时机，照样可以脱颖而出，思科、戴尔电脑、谷歌、联想、携程网、如家连锁酒店等这些当年的小企业，如今获得的巨大成功就是明证。
个别农村地区的消费力像是小荷露出尖尖角，还没有形成整体的消费能力，所以，我说是一种呼应的状态。与此同时，全球新兴市场正吸引着中国的企业大踏步的走向国际化，全球化。黄先仁老师表示这两种变化，正考验着中国企业竞争战略的选择能力，这对于企业抓住市场机遇，少走弯路，实现可持续发展，跨越式发展有着重要意义。
大部分中国的企业，特别是中小企业，都面临着是低成本还是差异化的战略选择。低成本就是以低价格为主要战略，差异化就是产品差异化、营销强度、生产效率、低价格、宽产品线和政府关系6个方面为主要竞争手段的`战术。具体的表现上，低成本战术以制造企业多于非制造企业，大企业多于中小企业。
特别是小企业还是以这种方法为主。对于宽产品线的方法，中型企业大多都采用这一手段。竞争战略在于产品的差异化与一系列价值的差异化。要做到这一点，产品是核心，传播是载体，品牌是认知。
中国的企业大部分都是从单一产品开始创业的，基本上走的是一种专业化道路。即便是多元化也是在同一品类中的相关多元化。极少企业是无关多元化，只有企业到了一定的规模才有可能。
小企业走专业化之路，大企业可进行多元化选择，这是一种通常的市场决策表现。从此我们不难看出，越是市场认知较高的企业，越是选择专业化之路。越是盲从期的企业，其战略选择越是混乱。
在不同的时期企业与企业之间竞争的焦点是不一样的。黄先仁老师认为在商品经济阶段，竞争的焦点是低成本、高质量，所以只要我们的产品物美价廉就可以了。但是到了产品经济时代，不仅仅是要成本低、质量高，还要有特色，有差异化。
到了服务经济时代，更多的是靠服务来赢得消费者，让消费者觉得消费了这个产品之后没有后顾之忧，同时愿意付费来享受各种各样的增值服务。今天的中国，人们更喜欢免费的服务比如很多企业的免费保修、免费维修，甚至终身保修、终身维修。
这种服务模式短期看可能促进产品的销售，但是长期看却有问题。随着客户的数量越来越多，服务的成本会越来越高，企业的压力就会越来越大，使企业不堪重负。所以说，到了服务经济阶段企业就应该转型，让服务成为公司利润的源泉。
而在体验经济时代更多的就是营造一个美好的客户体验，像星巴克、麦当劳、肯德基、迪斯尼、好莱坞等，这些企业其实都是按照体验经济去设计商业模，式的。所以说中国的本土品牌要想跟它们竞争，不是在产品层面上争，也不是在服务层面上争。
相对大企业来说，中小企业虽然在很多方面处于劣势，但并不是说小企业只能等着被进攻，也可以主动进攻，与大企业展开竞争。瓦斯康赛洛斯(vasconcellos)在其著作《军事战略在管理中的妙用》中，将进攻战略分为六种。彭老师()认为这六种战略中特别适合中小企业采用的有三种，即侧翼进攻战略、迂回进攻战略和游击战略。在具体的战略应用上，则可以参考柔道战略。
侧翼进攻是相对正面进攻而言。正面进攻是指企业直接进入在位者所在的主流市场，而侧翼进攻则是进入在位者所在的非主流市场，一般该市场在在位者销售额中，所占份额不超过15%。正面进攻一般是大企业才能采取的战略。
中小企业由于没有充足的资源，生产规模也不大，一般在成本上也没有什么优势，所以，不适合采用正面进攻战略，尤其是在和大企业进行竞争的时候。中小企业要对大企业进攻，可以采取侧翼进攻的战略。通过寻找大企业较为薄弱的细分市场，集中优势力量攻击其弱点，以此作为竞争的突破口，进而打击对手获取竞争优势。
将游击战运用到市场竞争中，则是通过打击强大对手的薄弱环节，获取利润，并使其无暇顾及自己的永久性立足点。虽然某些大企业偶尔也会采取游击战略，但这种战略更适合中小企业采用。主要原因有两点：一是中小企业缺乏采用正面的进攻战略的各种资源;二是在游击战中，中小企业规模小的劣势反而成了优势。正因为规模小，能灵活多变，适应环境的能力强，很适合采取这种频繁变换经营领域的游击进攻战略。
迂回进攻战略是中小企业的另外一种战略。迂回进攻战略开始并不进攻，而是设法避免同大企业发生正面冲突，等到自己的实力逐步壮大，足以向大企业发起进攻的时候才发起进攻。迂回进攻的主要方式有两种。1、在产品或服务对象上进行迂回。2、采用多元化的迂回策略。
柔道的精要是避其锋芒，放弃硬碰硬的思维模式，借力打力，将对手的体能和力量为已所用，顺势将对方的攻击力量转向，使其失去平衡，从而打败对方。一般而言，大企业进攻多用相扑战术，而中小企业更适合用柔道战术。
柔道战术有三条原则：移动、平衡和杠杆借力，这三条原则运用到商战中有不同的战略内涵，“移动”使竞争对手难以找到有效的冲击点;“平衡”讲究竞与合的度，避免与对手恶性竞争，在竞争中积极寻找机会，与对手保持适度合作;“杠杆借力”则是利用竞争对手的进攻的影响，提升自己的市场地位。
总的来看，中国企业的战略管理水平，还处于市场的初级阶段，在战略运用上还应在高度，广度，深度，在定位，定义，定力上多下功夫。要有品牌化的战略思维，差异化的产品思维，团队化的市场思维，法制化的国际思维，制度化的管理思维。来应对未来中国与国际市场的转型发展挑战和跨越式发展的机遇。
战略思维论文
绿色食品，绿色饮料，绿色包装，绿色管理。有人说“绿色”将是21世纪的主流色彩，绿色产品将是21世纪的主导产品。那么，iso14000这张绿卡便顺理成章地摆在了企业面前，要想进入“绿色”为主导的产业，“绿卡”必不可少;而企业绿色营销，则是取得这张“绿卡”的必经之路。
绿色营销战略的内容应包括：(1)树立绿色营销观念;(2)开发绿色资源，研发绿色产品，树立绿色品牌;(3)开发绿色促销，引导绿色消费。
战略思维论文
思维导图是一种将放射性思考具体化的方法。我们知道放射性思考是人类大脑的自然思考方式，每一种进入大脑的资料，不论是感觉、记忆或是想法——包括文字、数字、符码、食物、香气、线条、颜色、意象、节奏、音符等，都可以成为一个思考中心，并由此中心向外发散出成千上万的关节点，每一个关节点代表与中心主题的一个连结，而每一个连结又可以成为另一个中心主题，再向外发散出成千上万的关节点，而这些关节的连结可以视为您的记忆，也就是您的个人数据库。
总体宏观的思维方法最早产生于指导战争。现在到处都在用战略术语表达整体指导思想。现代战争是双方综合国力的较量。军事战略的对抗，从来都不只局限在军事领域进行，而是延伸到政治、经济、科技、文化、外交以及资源、环境等领域。战争整体的内容随着社会的发展而扩展。人民战争思想，是中国人民革命的整体性战略，用以对抗帝国主义的总体战略。联盟之间的战争，是更大范围的整体性对抗。现代高技术条件下的局部战争，虽然就其战争规模是局部的，但其所涉及范围更具有整体性。
当代的军事革命本身就是一个整体现象，它在体现科学技术的突破、军事理论的牵动、战略的调整、武器装备的更新、编制体制的改进、人才的培养和部队训练诸要素的结合方面，比以往任何军事革命都更明显。工业时代发展起来的、分别实施的战区战役行动，将被在整个战场实施的一体化作战所取代。信息化作战更是超越武装斗争较量的范围，而涉及到整个国家、社会甚至一个国际区域的基础设施的安全。战争与和平、平时与战时也是一个整体性的问题，战略计划不仅包括战争准备与实施，还包括结束战争恢复和平的时机与方式。
信息化时代是真正的整体战争时代，没有平时、战时之分。核威慑下的和平;军备竞赛;局部冲突;政治、经济、文化、舆论、心理作战等，都在全时空地进行。“颜色革命”是和平演变的质变点，一旦不成即爆发军事对抗。整体战理论逻辑的起点是对面临威胁的判断和主要对手的界定，逻辑的终点是不战而屈人之兵和战则能胜，即孔子说的：“我战则克”。
整体性的重要内容是系统。战略思维要涵盖达成战略任务所必需的所有要素：战略环境、战略力量、战略企图、战略方向、战场范围、作战对象、战略部署以及各战区、各军兵种、各种作战保障与后勤保障等等。缺乏系统性的整体，就构不成有机整体和有序整体。
战略思维论文
组织的目标，是利用普通人创造出非凡的产品，一个好的战略，可以使每个人明确他现在所处的位置、他的前进方向以及他如何取得成功。
战略常常是不成文的、模糊的，但是它无处不在。对ceo来说，如果没有一个上通下达的战略，就会缺乏对日常决策的指导，就会缺乏协调不同团队力量的方法，不同部门就会有不同的绩效衡量标准，就无法明确工作的重点。
资源总是有限的。制定战略时要谨慎分配资源。
无论公司的规模多大，个人多么的富有，或者项目涉及的范围有多广，资源总是稀缺的。无论你是英特尔公司还是微软公司，或者是参与一个机场扩张项目的主要合同方，甚至是一家咖啡馆的所有者，资源(人力、物力、财力、技术或者是无形的，比如名声或者信誉)总是有限的。因此，高级管理者在制定战略时，要小心谨慎地分配资源。
检查每个项目，看它是否与你的整体战略相一致。
记住，战略可以告诉你哪些决策是错误的，哪些决策是正确的。这就是所谓的有效的、强大的管理的全部含义。
集中力量从事一项工作。多石击一鸟，解决关键问题。
战略制定必须与利润挂钩，达到一定的销售规模。
要想获得利润，必须达到一定的经营规模，即盈亏平衡点。例如，对于一家餐馆来说，如果你不能吸引一定量的顾客的话，你就不能实现劳动力成本占总成本的百分比的目标。有时候，你会对一名厨师或者一名服务员给予足够的重视，但是，由于顾客太少，以至经营收入无法支付食品成本或者支付一般管理费用。除非你发现了一个不需要任何管理费用、不需要任何投资、只是按照合同给雇员支付百分之百工资的生意，否则制定战略的时候，就要考虑获利之前，必须在产品的销售量上达到一定的规模。如果你不在销售额上达到一定的高度，你肯定没有办法创造利润，因此，战略的制定必须与利润挂钩。