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先进典型小学学校发言稿范文(18篇)

时间:2024-01-22 00:03:02 作者:QJ墨客

在撰写发言稿时,我们应该考虑目标听众的背景和兴趣,用恰当的语言和措辞来与他们建立联系。感谢这些发言稿的作者们,他们以独特的视角和深度的思考,为我们提供了许多宝贵的启示。

先进典型小学学校发言稿

尊敬的各位领导:

大家好!

很荣幸能能在这里和大家一起分享作为青年干部的光荣与自豪。也同时感谢领导对我们青年干部的关心和重视,给我这个难得的机会与大家一起学习、交流。

我叫xx,今年xx岁,是土生土长的xx村人,年中学毕业后,我没有选择去大城市发展,而是选择了我所热爱的故乡自主创业,人多地少,经济发展受到了很大的制约,我经过长时间的市场观察,我发现木耳种植我毅然决然的选择了木耳栽培这项投资少见效快、市场风险小的产业。

经过了我几年来的摸爬滚打,我的种植规模不断扩大,咱也成了村里的一个小土专家了,这时周围的村民也都希望能尝试一下种植木耳这个“香饽饽”,我也心理想着“咱自个条件好了,也不能忘了村里的老百姓”,无论是谁来找我,尤其是那些刚刚起步的小青年农民朋友们,我都会耐心细致的上门辅导,谁家要是有空闲的劳动力了,我还会帮他们主动联系那些需要劳动力的村民那里,在与他们互相交流和学习同时,我自己也得到了很大提升,发现了自身的很多不足,让我在后来的时间里受益匪浅。

这几年过去了,我凭着这份青春的干劲,凭着的对家乡的热爱走上了致富路,这是我苦心依靠科学种植的结果,也是团委大力支持的结果,这两年乡团委为像我这样在村种植木耳的青年朋友联系电管站、信用社、水利站等部门,解决了在生产中水、电、启动资金等等困扰制约着我们的大难题,免除了我们的后顾之忧。在明年,我打算继续扩大生产规模,投资30万元,将木耳种植扩大到20万袋左右,预计将获利润20万元左右,我也将带领的这些青年闯出自己的一片新田地,为我们家乡作出更大的贡献!

小学校长发言稿

尊敬的各位领导、各位老师:

大家下午好!

我是小寨九年制学校的校长杜伟强,很荣幸能作为农村学校的教学管理先进集体在这里发言!教学工作是学校的中心工作,教学质量是衡量教学工作的重要标志。08年3月份我调任学校校长之后,常思一定要将学校所创造的“小寨教育现象”继承发扬,面对上级领导的嘱托,父老乡亲的期望,学生求知的眼神。我多次召开校委会、教研组长会议,跟中层领导共商学校发展大计,决心要把主要精力都集中到教学质量这个聚焦点上,努力创造更优异的成绩。下面,我就学校在教学管理方面的一点不成熟的做法给大家汇报一下,希望大家能提宝贵意见或建议。

1、各项工作提前着手解决。

为了提高效率,学校很多工作都事先做了安排,由专人负责,每件事都提前着手解决。每学期初,我校在教师学习阶段就将第一周的重点工作做出了安排,教师在学习之余,就开始着手准备。如:中层领导负责各自分管的工作召开会议安排落实;班主任拟定班级工作计划;科任教师编写教案、提前备课等,使我们学校的开学工作显得正常而有序。开学第一天,我校各班基本上都在上课,从而确保了学校教学工作的正常开展。在社会上赢得了良好的口碑。

2、教研组工作的指导,督促与检查。

各教研组按照学初制定的工作计划,正常开展教研活动。我校教研组活动采取定时间、定地点、定学校领导参加的模式,会上主要解决一周内在教学中出现的新问题,教案编写中需要整改和发扬学习的地方,学生学情的分析及其他一些问题。其间,校长、教务主任参加每组教研活动,并结合活动情况及学校实际,给与指导、督促,使每个教研组的活动稳重求进。学期末,每个教研组写出教研论文各一篇,以后逐年增加论文篇数,以提高教师理论研究能力。

3、不定期抽查教案、作业及配练。

学校在四周一次的教案、作业及《配练》检查之外,根据检查中所发现的问题,教务处随时组织教研组长检查教案、作业及配练的批改情况,并作好记录,在每周的例会上进行通报。另外,教务处在利用学生中午及晚自习后的自习时间,对学生的学习情况和教师的授课情况随时进行了解,通过这个办法,随时掌握情况,对教学工作中的问题给相关教师反馈,以期在最短的时间里改正,事实证明,学校的这些做法对教学工作有很大的帮助。

4、实行随时听课制。

随时听课制,是指教师除了参加本组的听课活动外,还可以根据自己的需要,选择学校其他组优秀教师的课,进行学习。在听课之前,只需要给授课教师提前打个招呼就行了。由于我校教师普遍年轻化,在教学上有股不服输的劲,所以此项活动的开展,掀起了一股帮、学、赶、超的热潮。

5、不定时召开年级长、教研组长会。

学校通过开会,分析当前教育教学新动态;虚心听取有利于学校教学发展的良策,共商学校教学发展大计;了解教师在教育教学上的实际困难,并想方设法为他们排忧解难,为他们创造一个轻松的工作环境。

6、重视考分考纪、做好试后分析工作。

每学期学校组织四次考试,其中两次是月考,不管是期中、期末考试,还是平时组织的月考,学校都要求全体师生认真对待,根据学校实际制定了考生考试规则和监考制度,加强对学生考风考纪教育和对老师进行监考培训,把考试工作管理落实到细处、实处。

考试结束后,教师必须在第一时间内做好试卷分析,对学生所出现的错题认真查找原因,通过给学生的反馈从整体上要求学生细心改正,对于在考试中,个别学生所出现的问题,要根据学生实际,帮其分析原因,同时给与鼓励,使其能够进步,真正做到不让一个学生掉队。在例会上,教务处根据学科的实际情况、班级的整体情况做好分析,并实事求是的提出了整改的办法,使老师们进一步明确学校的办学目标:提高优秀率,降低低分率。这对课堂教学的深化,尤其是对学生成绩的提高起到了积极而有效的作用。

7、加大教师业务培训力度,提高教师教学水平。

在寒暑假期中,根据教体局的安排,把学校教师分批,分层的派送到兰州、定西等地进行培训,做到了去前派任务、回来有汇报。这样,就能使那些未能亲身参加培训的教师通过外出学习教师的汇报,及时掌握先进的教学理念及教学工作中一些良好的做法。达到培训成果共享的目的。另外,学校每学期还组织部分教师到其他兄弟学校进行学习,以此来达到培训学习的目的。

8、认真组织师生积极参加各类竞赛活动我校根据教体局下发的各类竞赛文件精神,积极组织县上组织的各类学科竞赛,通过竞赛活动,使学生在竞争中得到锻炼和提高,部分学生还取得了优异的成绩;部分教师通过参加全县组织的优质课、创新课大赛,从而成为了名师。除此之外,学校根据实际情况,积极组织了作文竞赛、数学竞赛、英语演讲大赛、普通话演讲大赛、法律知识竞赛等活动,均收到了良好的效果。

为进一步把工作重心推向一线,我校建立了层次管理责任到人的管理体制,实行了年级组长包级制度,再由年级长分解到学科、到班级、到每位教师。使每个人学有目标,干有方向。为确保日常工作的正常运转,学校先后建立了教师年度考评制度、考勤制度、常规检查制度、六九年级升学奖励制度等管理制度。学校为提高毕业年级的质量,特派两名中层领导兼任年级组长,主抓毕业班的工作。对毕业年级做到两个保障,即:师资保障、财力保障。学年初学校调配相对优秀的教师在六九年级任教,对本年级工作责任较差,成绩低的调配到其它年级。现在已培养出了一批毕业班骨干教师,他们已成为毕业年级的顶梁柱。为确保毕业年级各种教学,学习资料的按时到位,学校在经济比较紧张的情况下,抽出部分资金为教师购买了大量复习用书,做到至少人手一册,开学初对20xx年中考成绩突出的教师进行了奖励。我校在做好以上工作的同时,对新教师的培养也非常重视,因为我校教师的年龄相对较轻,没有达到老中青结合的平衡点,所以,新教师的迅速成长对学校的发展起着至关重要的作用,针对以上实际,我们对新教师进行“师带徒”帮扶活动,新教师通过学习老教师的教学等诸多方面的技巧,快速掌握教学经验,积极投入到教学工作中去,争取第一年所带成绩能出现“开门红”。这样,既增强了新教师的信心、提高了教学技能,还能使新教师准确定位,为自己今后的发展奠定良好的基础,实现学校与新教师的“双赢”。

力争把教育教学工作做得更好。谢谢大家!

二〇xx年十一月二十六日。

小学校长发言稿

在县局组织的____2-____3学年度中小学“星级”评估中我校取得了较好成绩,这都是各级领导关心、支持的结果,是全校教师齐心努力的结果。非常感谢领导给我提供了与大家交流的机会和平台。谈不上经验介绍,只是把我们的做法和体会向大家做个汇报,让我们在分享成功喜悦的同时,总结经验,汲取教训,再求提高。

本学年,我校严格按照县局星级评估标准,坚持“德育为首,以人为本,质量强校”的办学思想,加强学校管理,以教学管理为抓手,坚持科学发展,各项工作争星上位,着力构建和谐校园。

工作中,我校坚持把德育工作在首位,以爱心教育为核心、基本道德规范为基础,实现德育工作星级化管理。我们充分发挥学校少先队组织的教育作用,采取学生许文乐见的形式把德育寓于丰富多彩的活动之中。加强对学生德育常规的管理和约束教育,实行学校少先大队与各中队——各中队与各小队-各小队与每一名队员之间层层签约的形式,依据平时记载的成绩先是对每一名学生实行德育星级认定,评选出德育明星,再根据此结果评选明星小队、明星中队。定期公布成绩,大力表彰。在全校范围内营造“我是明星我光荣”的氛围。目前,学校校风好、班风正、学风浓,学生的思想素质和道德素质得到了提高。

多年的校长工作使我深深体会到:要想把学校整体工作搞好,把学校建成先进校、名校,全体教师的政治、业务素质是关键。所以,提高教师素质是我们校长永恒的工作主题。我觉得教师思想是否过硬,学生最有发言权。本学年我们除坚持常规的师德培训外,还依据县局“队伍建设星”相关内容,加入了学生评价老师(包括“我最喜欢的老师”评选)等环节,通过活动反馈信息,激励老师们不断进步。同时,我们还特别重视教师的业务素质的提高,鼓励全体教师积极参与校内外各级各类业务培训和学历进修,不断提升自己的业务水平和能力修养。进一步加大对青年教师的培养力度,通过开展“骨干教师汇报课”、“每人一节公开课”等教研活动,为青年教师搭建成长的平台,尽量给他们提供锻炼的机会。目前,我校教师大专以上学历已占我校教师总数的90%。王丽萍、朱金芝、王倩等三位教师参加了相关学科的市骨干教师培训。

我校始终坚持质量强校的办学理念,坚持做到:稳抓教学管理,做精做细;敢抓教育科研,大胆创新。

1.规范教学、强化常规管理。学年初,我们就组织各教研组反复学习了教学管理的相关细则,制定出我校教学管理规定,组织全体教师学习讨论。在实施过程中教导主任和年级组长认真负责,各项工作扎实有效,坚决杜绝了走过场,敷衍了事现象的发生。

2.做课题,搞科研,提质量。说起来这些词我们都很熟悉,但真正做起来却很难,特别是在我们如此小规模的农村小学,要想在教育科研方面做出成绩可谓是难上加难。我在双山小学担任校长期间,曾历时三年时间,亲自主持过市级“开放式素质教育”的课题研究,课题的顺利结题,为我县农村小学参与课题研究提供了很好的范例,也让我积累了一些相关经验。调入____小学一年多的时间里,我一直鼓励老师们参与教研,想法设法为他们寻找这样的机会。现在我校数学《培养小学生统计一时的策略研究》、语文《小学语文自主阅读策略研究》、英语《小学英语教学活动设计有效性的研究》等教研专题分别获得市级教研专题立项。同时,我校还代表我县承担了市《品德与社会》学科的教研专题研究。老师们也在不断研究中进步,仅____2-____3学年,我校教师在各级各类讲课比赛中就有11人次获奖,我校的教育教学成绩始终走在全镇乃至全县的最前列。

近年来,我们深入贯彻实行学生阳光体育运动,掀起师生体育锻炼的.热潮。逐步在校园内形成“我运动,我健康,我快乐”人人参与体育锻炼的氛围。开齐课程、开展活动、一丝不苟、发展特长。

本学年我校编排的节目《器乐合奏》、舞蹈《草原小骏马》、课本剧《古韵今朝》在艺术节展演中受到领导的一致好评。大课间活动在县级评比中获先进单位,美术作品展演中三位教师作品获奖,五位学生作品获奖。

练。这些特色项目我们已经坚持了十余年,活跃了校园生活,形成了我校的办学特色。

学校安全卫生直接关系到广大师生的生命安全,关系到社会和谐稳定,因此我们时刻不忘强化安全卫生意识。校长坚持每年与教职工签订《安全目标责任书》,对学校各项设施不定期进行了检查,发现问题,及时整改。进一步完善各项安全制度和应急预案。开展安全演练。加强门卫安保工作,确保校园安全。多年来,我校从未发生过安全责任事故。

在学校经费十分紧张的情况下,我们不等不靠,千方百计筹措资金,加强学校软硬件建设。____幼儿园被是我县首批“河北省农村示范园”,多次接待兄弟学校参观,为全县幼儿教育发展起到了较好的引领示范作用。为了锦上添花,本学年,我们投资近20万元,进一步加强了幼儿园硬件和软件建设,不断改善办园条件,提高办园水平。其次,我校与____、曹坎两村村委会积极联系,筹措资金15万元,新建了彩钢瓦车棚,方便了师生的车辆存放;新建彩钢瓦楼顶,美化了学校教学楼;装备了高标准图书室,提升了档次;粉刷了内外墙壁,购置了大量的花草树木、彩砖,硬化、美化了校园环境。

过去一年里,我们秉承着加强管理谋求科学发展的理念,在各项工作中力争夺星,在整个团队的不懈努力下,我们获得了十星及学校的荣誉,可谓星光璀璨。我们感到自豪和骄傲,我们也感到压力和责任。“行百里者半九十”,成绩代表过去,但它能给我们前进的征途中注入了信心和动力。在今后的工作中,我们一定不骄不躁,在县局的正确领导下,继续团结带领全体教师,扎实工作,奋力拼搏,为把我校建成名副其实的农村名校而奋斗!为振兴滦县教育事业做出我们应有的贡献!

先进典型小学学校发言稿

尊敬的各位领导,各位同仁:

大家好!

今天,我作为“教育教学先进单位”的代表在这里发言,深感荣幸!其实我们学校和其他兄弟学校一样,做的都是同样的事,并不比大家先进,让我在此发言,纯属班门弄斧,旨在抛砖引玉。我只想借此机会汇报一下我校的工作,并谈一谈自己的点滴体会,如有不成熟之处,敬请各位领导和同仁们批评指正!

三会小学现有小学教学班12个,学生795人;3个幼儿班302人,在编教师39人,实际在岗教师36人。多年来,学校以“为孩子的健康成长服务”为办学宗旨,以“教书育人、管理育人、服务育人、活动育人”为办学理念,以“以德立校,依法治校,教研兴校,质量强校”为治校方针,以“兴学风,强教风,正行风,树校风”为工作主线,与时俱进求突破,深入细致抓落实,始终坚持质量兴校不动摇,近年来教学设施不断完善、办学条件不断改善,队伍素质不断提高,教育质量稳中有升、教师群体更加和谐、社会声誉逐步提高。一年来,先后获得县人民政府授予我校的“教育教学管理先进单位”、县教科局授予“英语学科成绩优胜奖”,“年度目标考核先进单位”,遵义市教育局授予“安全文明校园”称号等奖励,教师参加上级各类活动获得奖励表彰54人次,教师发表论文、诗词10篇,指导学生在《小学生作文选刊》、《第二课堂》、《新阅读新写作》、《妙笔作文画刊》等刊物上发表作文9篇,学生参加上级各类活动有45人次活动表彰奖励。

过去的一学年,对三会小学来说,是拼搏与收获同在、付出与回报并存的.一年。一年来,在各级领导的正确领导和亲切关怀下,在学生家长和社会各界的理解、支持、配合下,全体师生凝心聚力、拼搏进取,各项工作均取得了较大进展:

一是新建了138平方米的学生食堂,全面实施了营养午餐,目前运行良好。

二是成功举办了“心系家乡,兴教育才”为主题的捐赠活动,共筹集善款20余万元。

三是省专项彩票公益基金支持建设的乡村少年宫建设投入使用,有力推进了素质教育的实施。

四是由上级匹配资金和社会捐资筹建的“班班通”工程即将投入使用,为改善教学手段,提高教学质量作了准备。

五是由遵义宾馆筹资10万元,全面更新了学生课桌凳。六是由上级财政部门投资180万元的学生宿舍即将竣工投入使用。

七是成功举办了我校第四届冬季运动会。

八是成功举办了我校25届手抄报美术作品展,顺利完成了第10期创新作文。

成绩的取得,离不开各级领导的正确领导和全体家长及社会各界的大力支持与配合,也离不开全体教职工的辛勤付出!下面就此谈三点感受:

一、领导重视,是学校健康和谐发展的有效保障;

多年来,县教育局领导高度重视三桥教育事业的发展,多次亲临我校指明发展方向;镇党委政府领导十分关注三会小学的发展建设,镇领导多次到学校指导工作,中心校领导经常参加我校的教学教研活动,研究解决学校实际困难。正是有了各级领导的高度重视、全力支持,为我校健康和谐发展奠定了基础。

二、班子务实,是学校健康和谐发展的不竭动力;

学校班子成员,始终秉承“服务至上、团结协助”的工作理念,坚持“求真务实,忠于职守,乐于奉献”的工作作风,心往一想,劲往一处使,始终把学校的发展作为己任。正因为如此,班子成员在我校教师中有较高威信,成为我校顺利开展工作的不竭动力。

三、队伍敬业,是学校健康和谐发展的关键因素。

尽管当今时代物欲横流、学校工作纷繁复杂、师资数量明显不足,但我校教师还是坚守在岗位上,勤奋敬业,乐于奉献。正是他们的尽职尽责、尽心尽力,才使得学校呈现出现有的良好局面。我校有经验较为丰富的老年教师,他们自觉成为新教师的表率;有年富力强的中青年教师,他们勇挑重担,是我校教育教学工作的中坚力量;有朝气蓬勃的年轻教师,他们积极进取,爱岗敬业,迅速成为我校建设的坚实的后备力量。

各位领导、各位同仁,“风好正是扬帆时,花开这里别样红”。通过上级党委、政府、教育行政部门的关爱,我校办学条件有了明显改善,有力促进了教育的均衡发展。“快马加鞭自奋蹄,只争朝夕创辉煌”!我相信,在各级领导的大力支持和关心下,在社会爱心人士及全镇人民的支持下,只要我们全体教职工精诚团结、齐心协力,不久的三会小学将是一所环境更优美、管理更规范、校风更优良、教风更端正、学风更浓厚、师生更和谐的农村学校。

谢谢大家。

小学校长先进发言稿

尊敬的各位领导、诸位同仁:

大家好!

首先,感谢大家给了我这个参加竞聘演讲的机会。

我现年41岁,中共党员,本科学历,历史专业,中学一级职称。从19xx年参加工作到现在,我刚好走过了20个从教的年轮;其间,我曾做过五年多的初中班主任,先后教授过初中语文、政治、历史和高中研究性学习等课程,开始教授高中历史课并兼任校长办公室工作至今。

我申报竞聘的岗位是校长办公室主任,为此,我今天竞聘演讲的主题是:热爱和责任,我坚持不懈的工作信念和动力!

二十载教坛耕耘,八年的办公室工作,从陌生到熟悉,由未知到成熟,我有幸感受着组织和领导的信任、帮助和指导,感受着同事们的支持、理解和关心,沉浸在这一渐进成长的过程中,我品尝了辛劳和艰涩,体味了琐碎和繁杂,也学会了平和与淡定,历练了宽忍与从容;更让我珍惜和宝贵的是,我越来越明确了支撑自己工作的信念和动力:只要心存热爱和责任,只要敢于面对和担当,只要愿意付出和给予,人生就可以变得坚定而无畏,生命就可以变得充实而丰盈,工作就可以成为一种安享的美丽和感动!

近一年来,学校在发展,人心在思变,角色和岗位的责任意识也在增强,作为学校的一分子,我为学校的发展而欣然,也对变化怀着憧憬,更希望自己能为学校、为大家做出实实在在的贡献。

所以,今天,我不仅仅是来争取一个可能需要我而我也适合的中层工作岗位,而且更是来给自己一个机会;这个机会,既是为了一份继续的庄严的使命与责任,也是为了一份对曾经谢幕的坦诚和感恩。因为,相对于学校发展的大势而言,无论在什么岗位,做什么工作,担负什么职责,于我,于我们每一个人,都是一个新的起点,都是一个新的机遇和挑战!

如果,这次竞聘中,我能赢得大家继续的认可和支持,我会一如既往,继续做好学校管理的参与者,做好为学校和群众谋利益的服务者,做好上传下达、协调沟通、分忧解惑的纽带和桥梁;我会依旧恪守自己为师做人的原则——正直坦荡、磊落纯粹;我会依旧恪尽自己做事为公的操守——用心尽力、严谨严格;我会依旧执著于自己对人对事的立场——真诚善良、朴素公正。我会以健康乐观的工作态度、饱满积极的工作热情、耐心细致的工作韧性,以及脚踏实地的工作言行,来回报和感谢大家的信任和厚爱,为学校的发展,为群众的利益而不负这份责任和使命!如果,因为与大家的期望和要求仍有距离而使我和这个岗位失之交臂,我也许会有遗憾;但是,我不会抱怨,我会认真检视和修正自己的不足,努力在另一个需要和适合我的岗位上,专心做一名称职尽责的教育者。我相信,纵使历经岁月沧桑的洗礼,纵使承受得失取舍的考验,面对自己所选择的,教师这个神圣而崇高的职业,我都会信念不改,我都会继续前行,我会用满腔的热爱和责任,努力地完成好每一件自己能做、该做、必须做的事情。“不要人夸颜色好,只留清气满乾坤”——这是我钦慕和追求的教师品格!“潮平两岸阔,风正一帆悬”——这是我对学校未来的期盼和祝愿!最后,请允许我套用一句学期伊始与学生互勉的话,做为我这次竞聘演讲的结束语,并愿以此与诸君共勉!

“来吧!站在新的起点,让我们一起扬帆起航!”

小学校务会议发言稿

尊敬的各位领导,各位老师:

一场祥瑞的春雪为我们送来了两会胜利召开的好消息,也为我们带来了新的学期、新的希望。很荣幸代表五年组这个大家庭里的兄弟姐妹说说我们的新年展望。

新的一年,第一件大事就是咱家里要装修了!不久的将来,我们的家将会丢掉百年的沧桑,换上靓丽的容颜。我们将在更加整洁、更加安全、更加漂亮的环境里生活,心里别提有多美了!

新的一年,第二件大事就是家里的孩子要上初中了。咱得对孩子负责、对家长负责、对学校负责、对自己负责。为此在开学前,学校领导多次给我们五年级全体教师开会,提出毕业班的工作要求,提高我们的思想认识,指导我们如何做好毕业班的工作。我们五年级全体教师也有信心和孩子们一起满载收获度过小学阶段的最后一个学期。不仅要重学习质量而且要让学生全面发展,数、语、外多使劲,音、体、美齐发展,纪律、卫生严要求,安全意识不放松,行为习惯天天讲。让咱的孩子走到哪儿都让人竖大拇指。

新的一年,咱也得跟上时代的脚步,在平时的教育教学中要有新理念、新举措。尤其是对毕业班的孩子们更要多一份理解,多一份宽容。面对即将步入青春期的孩子们,作为班任老师有责任了解并疏解孩子们的心里困惑,解决他们学习上遇到的困难。

当然,提质的前提是不能增加学生的课业负担,要想达到这个目标,就需要我们多动脑——去想办法把自己的课上得更精彩、更有实效,课前认真备课、课上精彩呈现、课后耐心辅导;多动嘴——反复强调把要求讲在前面,避免安全隐患及校园伤害事故发生;多动手——勤操作,善积累,学生作业认真批改,及时与家长沟通孩子在校表现;多动腿——课上课下跟紧学生,深入学生中间,关注学生的微小变化。

我们五年组全体教师,过去一直并今后将继续积极跟随校长的英明领导,理解学校发展过程中所必须经历的一些困难,做好自己的本职工作,最后的一个学期,五年组的全体老师都会时刻牢记校长的教诲,为上一级学校输送合格的毕业生。以主人翁的精神为学校的大发展、快发展做出自己的贡献。

最后,祝愿各位女同胞们节日快乐!生活幸福!

尊敬的各位领导、各位老师:

大家上午好!伴随着时光款款的脚步,相携着岁月累累的硕果,满载着流年盈盈的喜悦,一学期一度的校务会议又和我们相约。今天,我很荣幸,又一次在这里代表四学年的全体教师发言。首先感谢各位领导对我们四学年一如既往的关怀与信任,感谢各位老师对四学年的支持与帮助。

彰显特色争标兵,什么是标兵呢?作为教师的标兵,我想应是在没有鲜花和掌声,只有粉笔和学生求知眼神的讲台上兢兢业业,虽然聚光灯下没有她华丽的身影,但粉笔屑中有着她的坚守,名利场中的辉煌灿烂与她绝缘,清风明月与她的朴实无华相伴。而这些正是我们经纬的老教师给我们结下的硕果,它在我们四学年教师中绽放着。也许最终我们不能每个人都成为标兵,但我们四学年的全体教师都有一颗到成为标兵的心,并为之不懈努力着。我们四学年的教师都要成为以张校长为首的好的好士兵。

考,再不把思辨带到课堂,那我还没入门就已经out了!

在经纬从事教育事业,我们是幸福的。为创建省级文明单位标兵全校上下幸福的忙碌着,学校领导给我们创造各种培训机会让我们幸福的成长着,在经纬这片沃土上我们也幸福的收获着自己的果实:那就是我们是经纬人我们骄傲,我们是经纬人我们是真正的抬头族。

选择了纪律与约束,也就选择了理智与自由。我们四学年全体教师将严格遵守学校的作息时间、备课制度、学生的培养方向等各项新的规章制度,因为只有在铁的纪律和严格的规章制度面前,我们才能得到真正的自由。曾经听过这样一则寓言:一头猪到马厩里去看望他的好朋友老马,并且准备留在那里过夜。天黑了,该睡觉了,猪钻进了一个草堆,躺得舒舒服服的。但是,过了很久,马还站在那儿不动。猪问马为什么还不睡。马回答说,自己这样站着就算已经开始睡觉了。猪觉得很奇怪,就说:“站着怎么能睡呢,这样一点也不安逸的。”马回答说:“安逸,这是你的习惯。作为马,我们习惯的就是奔驰。所以,即使是在睡觉的时候,我们也随时准备奔驰。“作为经纬人,我们要炫亮经纬品牌,就要像马一样放弃安逸,时刻在奔跑。而学校的新规定就是我们奔跑的导航仪。

图一样稳争取更大的进步。最后,祝福所有的女教师:节日快乐!所有男教师的伴侣,节日快乐!所有教师的母亲节日快乐,身体健康。谢谢大家!

2015.3.8

曹雪

尊敬的各位领导、各位老师:

大家下午好!伴随着时光款款的脚步,相携着岁月累累的硕果,满载着流年盈盈的喜悦,本学期的校务会议又和我们相约。今天,我很荣幸,在这里代表五学年的全体教师发言。首先感谢各位领导对我们五学年一如既往的关怀与信任,感谢各位老师对五学年的支持与帮助。

本学期校务会议主题是“实施名校战略 创建特色学校 打造配享幸福的教育团队”。我校是新区第一所小学,学校高-瞻远瞩提出“名校战略”,奠定了我校的发展方向。学校追求全面发张为育人特色,着力打造特色校本课程,16个选修课和各种实践活动深受学生和家长的喜爱,已取得社会的广泛认可。在教育教学方面,我校发扬团结合作的精神理念,各科以团队为代表出现在各大媒体的中,彰显“责任、主动、忠诚”的治校理念。只有做好了这些,才能更好的`服务于我们的教育事业,才能办社会满意的学校。

在学校从事教育事业,我们是幸福的。为让学校变得更好,全校上下幸福的忙碌着,学校领导给我们创造各种培训机会让我们幸福的成长着,在学校这片沃土上我们也幸福的收获着自己的果实:那就是我们是学校人我们骄傲,我们是学校人,我们是真正的抬头族。

业班的整体质量水平,在很大程度上也反映着我们每个学校的工作水平。现在新目标,新任务交到了我们肩上,我们有信心,这信心来自于领导的高度重视;来自于我们的高度责任感;在此,我仅代表毕业班全体教师表态:

一、备好每一节课,上好每一节课,批改好每一本作业,辅导好每一个学生,考好每一次试,做好辅优补差工作。抓好备课关,抓好上课关;结合学生实际,重视方法研究,抓好学生学法指导关。对于辅优补差学生,做到“四有先”:课堂提问优先、作业批改优先、课外辅导优先、家庭访问优先;“五跟踪”:思想跟踪、课堂跟踪、作业跟踪、测试跟踪、学法跟踪。

二、高度重视毕业班教育教学工作,严格树立“安全意识”和“质量意识”,并强化训练。科学训练是提高教学质量致胜的法宝。“教师为主导,学生为主体,训练为主线”这三个教学原则中,唯有“训练为主线”几乎所有老师都能做到。但是我们要练规范、练速度、练重点、练能力。

三、要做到向训练要质量,力求作业检测有效性。

四、要保证向时间要质量,力求培优补困针对性。

六、与家长交流与沟通,取得家长的支持。班级管理工作如果单凭学校来完成,那是很不够的,只有让学生家长参与其中,才能更全面的搞好学生的管理工作。

师的青春在这里无悔地飞翔;感谢学校这方平台,让我们每一位教师的生命在这里轻舞飞扬!我们五学年教师将本着不辜负领导的信任,家长的重托,学生的崇拜,像三角形一样和谐稳定,像上升的折线统计图一样稳争取更大的进步。努力为上一级学校输送合格的毕业生。以主人翁的精神为学校的大发展、快发展做出自己的贡献。

谢谢大家!

尊敬的各位领导、各位同仁:

大家好!

根据中和镇中心学校的安排,今天,能有幸在这与各位一起交流教育教学管理的得失,我感到无比荣幸!对我而言,说不上是“经验”之谈,很大程度上是一次学习的机会。是来求经问法,更是一次“取他山之石,补我之需”的机会。下面,我就谈一下这几年我担任基层校长的一些经历和几点感受,不妥之处,还望各位批评指正。

一、扮演好自己的角色,实实在在的做事:

的。

于2015年9月,村完小搬迁到了目前的天宁逸夫楼小学。2012年5月,市人大挂钩天宁村,对天宁村又进行了扩建,去年,市教育局又对学校的附属工程进行了完善。现在的天宁小学,不论办学条件、校园文化、教学质量都起了翻天覆地的变化。在这九年期间,我实实在在地工作,付出了艰辛的汗水,学校也多次被评为“先进集体”、“先进单位”、“优秀基层党组织”、“目标管理一等奖”、“县级平安校园”等。我也被评为“优秀共产党员”、”全县十佳优秀校长”。今我欣慰的是,教师们能安心工作,学生们在良好的育人环境中茁壮成长。我感到自己付出的努力没有白费。

二、做到率先垂范,真情凝聚人心:

生活上的困难。在新调入教师恳谈会上倾听他们谈来校后的感受,认真听取他们的意见和建议,以此促进学校各项工作。

三、落实执行力,解决实际问题:

执行力的落实程度决定着工作的成败,没有执行力,再好的决策也是空谈。我校在管理中,十分注重培植学校管理的执行力,强调执行力的落实,杜绝空谈、大谈,真正做到将各项措施付诸实践,并力求达成预期目标。着力解决实际问题,学校的各项制度是一系列工作规范实施的保障。但再好的制度如果,挂在嘴上,写在纸上,贴在墙上,最终没有真正落实到行动上,没有去监督,也会沦为一纸空文。我校各项制度实行动态建设。随着工作推进,首先引导全体教师针对学校各项工作,如从教师管理、班级管理、宿舍管理、校园文化建设、教育教学管理等方面,查找出细节问题。在此基础上对问题进行梳理,并结合存在的细节问题的整改,有针对性地对相关制度进行增补和删减。即对那些已经过时,不起作用的制度予以废除;对交叉重叠相互矛盾的制度重新整合;将有缺陷、有漏洞的制度修改完善或新增制度。最后将制度用于实践中检验,并再次完善。本学期,在精细化管理课题研究中,我们认为实施细则和检查考核细则,在制度执行中有着极其重要的作用,它可以让全体教职员工明白做什么,怎么做,从而促使员工在工作中严格按制度执行。为此,我校重点增补和完善了实施细则和检查考核细则,不断填补制度建设的空白。

四、善于学习,不断提高。

生学,向书本学。这是校长工作的精髓。

随着社会环境的快速变化,学校使命的重新定位,教育任务的愈加繁杂,社会民众对优质教育的强烈需求,作为校长,要形成强大的人格力量,就要始终牢记“办好让人民满意的学校”这一根本宗旨,树立“一切为了学生,为了一切学生,为了学生一切”的办学理念,做到在困难面前身先士卒、冲锋在前;利益面前大公无私,先人后己;廉洁方面以身作则,严于律己;待人方面关心人、理解人、尊重人、爱护人,努力使自己成为品德高、作风正、修养好的校长。这样,就一定会产生亲和力、感召力、凝聚力、影响力,就一定会把我们的学校办成让人民满意的学校。

五、打造书香型校园,形成办学特色:

走进我们学校,教室里飘来一阵阵朗朗的读书声,眼观校园,绿树成荫,鲜花盛开,清香扑鼻,真让人陶醉。

走在以感恩为主旋律的校园文化走廊上,学校墙体文化、教室文化、宿舍文化、餐厅文化,夹杂着学生的情操,书香益人。

校园每天坚持两操一课、少先队红领巾广播站,以优良的学习、情感氛围陶冶着我们的师生的情操。

迎着素质教育的主导,校园还开放了音乐功能教室,美术功能教室,图书阅览室,科学实验室;建立起了合唱兴趣小组,美术兴趣小组,体育兴趣小组,组织学生进行篮球训练、乒乓球训练、羽毛球训练和健体活动,定期开展诵读比赛、歌咏竞赛、听写比赛。书画竞赛、体育竞赛、六一文艺晚会等活动,丰富学生的业余生活,真正让学生参与第二课堂。以此使学生养成团结、认真、拼搏、尚美的精神。

“欲问秋果何所累,自有春风雨潇潇”,经过几年的发展,学校以良好的设施,敬业的队伍,扎实的管理,突出的质量,使学校充满生机和活力,正以良好的态势蓬勃发展,但我也深知这仅仅是开始,而我会一如既往地全情投入,恪尽职守,无私奉献,为学校的发展而努力奋斗!

谢谢大家!

先进典型小学学校发言稿

近几年来,xx县的科技工作得到了迅速发展。到目前,全县专利申请量连续三年居全市前列。20xx年,我县被列为全省科技特派员示范工程试点县;20xx年被评为全国科技进步先进县,被列为全市唯一的一个全省知识产权工作试点县;20xx年县科技局被推荐为全市专利工作先进集体,全省地震工作先进集体。这些成绩的取得,一方面得益于上级部门的支持,另一方面就是我们在实际工作中,找准了工作的侧重点,坚持有所为,有所不为,通过培植亮点,开创科技工作新局面。

一、专利工作实现了新突破。

为鼓励发明创造和技术创新,促进和培育自主知识产权,我们主要抓了以下几点:

一是成立了管理机构。20xx年10月,xx县在全市第一个成立了知识产权局,并配备了专职的副局长,制定和完善了知识产权管理制度,加强了全县知识产权工作。

二是制定了激励制度。对于已申请专利的技术成果,在授予专利权后,我们积极争取上级部门给予一定数额的经费补助,对于产业化程度较高的专利技术和成果,我们联系县电视台给予跟踪报导,并免费为专利发明人组织产品展览,营造全社会尊重和保护知识产权的氛围,使专利技术尽快转化为生产力。

三是培育了专利园区。为进一步促进全县知识产权工作的开展,我们积极寻找典型、培育典型,努力发挥典型带动作用,通过典型的示范效应,引导全县企业和个人加强技术创新,注重专利申报,形成自主知识产权。

我们培育的典型就是县银河经济开发区。县银河经济开发区是省级开发区,现已入驻企业160多家。近几年来,我们通过深入宣传、广泛发动,不断完善激励机制,使县开发区专利工作取得了迅速的发展。去年6月份,我们及时地为县开发区申报了山东省专利园区,今年1月19日,省知识产权局xxx副局长就专利园区的建设工作来xx县进行调研,对我们的工作给予了充分肯定。

在专利园区的建设方面,我们主要帮助县开发区及企业做了以下工作:

1、研发新产品前进行检索,努力提高研发起点。大部分企业已逐渐认识到专利检索的重要性,充分感受到专利检索给企业带来的好处,在开发新产品之前,都会进行检索和查询,了解和把握国内外最新技术,创新水平和动向,据此选择正确的创新方法和途径,从而提高研发起点,避免了重复研究开发和人力、物力、财力的浪费,避免了侵权纠纷,确保了企业在激烈的市场竞争中占有一席之地。现在xx县德农农业机械有限公司每年两次对国内同行业的专利申请情况进行全面检索并写出检索报告,以此调整公司产品的研究计划,保证了产品始终走在同行业的前列。

2、研发出新产品及时申请专利。我们通过政策宣传及组织专利产品巡回展览,使开发区涌现出一批企业专利申请大户,如xxx公司,申请量为8件,xx德农农业机械有限公司申请量为6件。xxx公司作为全县最大的高能软管生产厂家开始时并不注意专利保护,但随着产品销售量的增加和市场占有率的提高,公司逐步认识到申请专利的必要性,而且经销商也提出你们的产品如果没有专利保护,我们将不为你们销售,原因是在国内同类产品很多,不是专利技术很难防止别人仿造,这样经销商的利益将受到严重损害,离开经销商的合作,公司的销售额和经济效益将受到极大的影响,鉴于这种情况,公司开始注重专利工作,并指定专人负责,加强专利的申请、保护和管理,每开发一种新产品就及时申请专利,这样,消除了经销商和客户的后顾之忧,不仅加强了与原客户的联系,销售量剧增,而且敲开了一批新客户的大门。20xx年专利产品为公司创造产值1950万元,占本年度企业总产值的69%以上。

3、注重专利管理,开展专利保护。区内大部分企业都建立起了专利管理制度,配备了专利管理人员,保证了企业专利工作的顺利开展和正常进行。例如xx县三益工程塑料有限公司在就成立了知识产权部,负责全公司的专利申请、商标注册等知识产权工作。逐步形成了机构健全、运作灵活的知识产权管理机制。同时,部分企业还不定期的开展专利保护行动,打击假冒、冒充行为并懂得运用法律武器保护自己的权益和市场秩序。

二、科技特派员工作取得了扎实成效。

在科技特派员示范工程实施过程中,我们通过学习先进县市的经验及结合本县实际,重点围绕六个“到位”,广泛深入的开展工作,使全县科技特派员示范工程得以正常运转,进展顺利。

1、思想意识到位。20xx年6月11日,全省欠发达县科技特派员示范工程工作会议在济南召开。会后,按照县委书记xxx的批示,县里立即组织召开了常委、县长联席会议,传达了上级会议精神,8月25日,召开了全县实施科技特派员示范工程启动大会,xxx县长在会上做了重要讲话,对科技特派员示范工程的实施作了详细部署,全县上下进一步统一了思想,提高了认识,切实增强了实施科技特派员工程的自觉性和主动性。

2、组织领导到位。县委、县政府成立了科技特派员示范工程领导小组,由县长任组长,县人事局、林业局、农业局、畜牧局、科技局、人行、各乡镇等部门负责人为成员,领导小组下设办公室,办公室设在县科技局,由科技局长兼任办公室主任,各乡镇也都建立了科技特派员工作站,真正做到了组织健全,机构完善,有组织、有场所、有经费,充分保障了科技特派员示范工程的顺利实施。

3、体制政策到位。为充分调动广大科技人员的积极性,使他们能够主动参与这项工作,确保科技特派员工作层层落实到位,县财政拨出专款对这项工作给予支持。同时,我们在实际操作中,逐步建立了领导小组会议制度、工作汇报制度、检查督促制度,完善了科技特派员各项管理制度,并对科技特派员及其家属给予多方照顾,使其能安心开展科技服务。

4、目标措施到位。在科技特派员的选派上,我们不拘形式,我们的原则是个人自愿、政府推动,我们不限年龄、不限职位、不限职称、不限学历,我们只注重特派员的工作能力。

例如:我们从县畜牧局选了一名刚毕业不久的大学本科生作科技特派员到xx镇指导奶牛生产,受到了当地群众的热烈欢迎。这名大学生在畜牧局机关内工作,专业知识得不到发挥,而通过当科技特派员下基层服务,既发挥了专长,又能为老百姓服务,自己也得到了锻炼,增加了收入。现在这名大学生在xx镇已经成立了奶牛生产技术服务中心,自己任中心主任,我们县科技特派员办公室又聘任了5名大学生作科技特派员,安排到该中心服务,现在这个服务中心已是名声在外,不仅面向本镇服务,而且全县的奶牛养殖户都纷纷慕名而至,登门求教。

在xxx镇,我们聘任了一名种菜大户作科技特派员,这个人虽然仅初中毕业,但有10多年的种菜经验,并有一个很大的销售网络,通过聘他作特派员,更加提高了他的工作积极性,也提高了他的知名度,壮大了他的基地规模,为当地菜农带来了很好的经济效益,同时他自已也得到了丰厚的回报。

在县xx种业集团,我们聘请该集团的总经理xxx为科技特派员,通过给他这样一个名分,有利于他开展工作,有利于和基地农户沟通,同时,对他本人也是一种约束,绝不能坑农害农,现在该集团已拥有签约农户800多个,良种繁育基地4000余亩,集团和农户结成了真正的利益共同体。

5、激励机制到位。建立了科技特派员考核管理制度,加强对下派工作的跟踪管理,及时总结工作中的经验,对存在的问题及时纠正。由县“科技特派员示范工程”办公室每半年对科技特派员进行一次考核。对表现优秀的科技特派员及时进行表彰,并在职务、职称、工资晋升等方面给予优先考虑。

6、宣传发动到位。为使科技特派员工作能够长期深入的开展下去,营造全社会关心支持科技特派员工作的良好氛围。我们充分发挥电台、电视台等新闻媒体的作用,在县电视台开设了《科技特派员专题报道》栏目,加强舆论宣传,科技特派员下派到基层工作后,新闻媒体及时跟踪报道,宣传好典型、好经验、好做法,以正确的舆论导向和良好的社会氛围促使这项工作的顺利开展。

各位领导,虽然我们的工作取得了一定了成绩,但与兄弟县市相比,与发达地区相比还有很大的差距,我们决心以这次会议为契机和动力,进一步解放思想,锐意进取,争取在今后的工作中再创辉煌,为xx县的经济腾飞做出更大的贡献。

小学校长发言稿

我是xxxx年x月走上中学校长岗位的,近四年来,在县教育局的正确领导下,在克城镇党委政府的关心支持下,与全体师生共同努力,全面贯彻党的教育方针、认真落实上级部门各项工作,我校教育教学工作取得了可喜的成绩。学生的学习习惯逐步得到了培养,学生优秀率在提高,差生转化效果明显,学生的学习品质进一步得到提高,教师的教育教学水平也明显得到提高。我们求真务实,开拓创新,且教且研,收获中反思,反思中进步,时刻不忘自己的责任。

1、几年来,我校通过调整教师结构,加强师资培训,不断提高了教师专业素质。鉴于原有教师无论从年龄结构,还是知识结构等方面不太科学,我们在教师结构方面进行大调整。注重了年龄结构的科学性,同时注重了教师的知识结构,让他们把各地优秀教育资源充分带入我们的教学,使我们的教学博采众长。

2、加强师资培训。

除了县教育局组织的培训以外,我校以科组为单位进行本专业知识讲座,同时我们要求每位教师每月读一本教育刊物,每周最少两次业务学习记录;同时在同科组内开展以老带新、结对拜师活动;还不断举行教师教学论文撰写比赛,语文教师教学设计比赛,教师上课、讲课比赛,多途径、多方面提高教师专业素质。

我校全面贯彻素质教育方针,非常关注学生的全面发展,大力开设第二课堂,培养学生实践与创新能力,开设书画、写作、舞蹈、等特长班,充分挖掘学生潜能,张扬学生个性,培养学生特长。并且从各层面,组织各级各类比赛活动,引导学生积极参与、展示自我,为学生提供广阔的成长舞台。

通过几年的努力,我校中考连续两年全县第三,综合考评连续两年第二,xxxx年我校又被评为市级先进单位。从xxxx年到xxxx年我连续三年被评为县级优秀校长。成绩只属于过去,在今后的工作中,我将继续努力,把我校的工作推上一个更高的层次。

1、重新规范教学五大常规要求,规范教师教育教学行为。

教师人手下发一份教学常规,教导处利用每周一个例会和一个教研会的时间学习常规,从思想上武装老师,从制度上要求老师。从实际操作的效果来看非常好。

2、强化常规检查,落实常规要求。

每学期以不定期抽查和每月末定期检查相结合的形式检查每位教师的教案、听课笔记、学生作业等,随查随记随总结,通报、量化,进行三次全面普查,多次抽查。

3、注重常态课,多听推门课。

4、定期调研抽考,促教学最优化。教导处在科学把握抽考卷的目标性、均衡性、综合性的前提下,每个年级每个学科都进行调研抽考,为教师把握教学方向、查找教学中的问题,对照问题,认真分析,并作出相应的教学策略调整,达到教学最优化。

1、充分发挥教研组的教学研究的职能。

我校教研组扎扎实实开展教研活动,每位教师都能认真对待,组长按要求定出研究、探讨的内容,操作的步骤。教师在集体备课的基础上,认真上好每一节教学研讨课,既把自己的科学和谐的教学方式、个人教学魅力展现出来,共同发现不足,找出改进的方法,又能逐步提高教学水平,提高对课程的把握能力、实施能力、研究能力、对课堂的驾驭能力。

2、定期开展教研组活动。每周三晚为教研活动时间。

3、着力加强了课题研究,校本课题已初见成效。在数学学科方面,我们尝试以“互帮、互学、互评、互相提高的小组学习”的形式,深化数学学科的学习,通过实践,已初见成效;在语文学科方面,为了拓宽学生知识面,丰富学生人文阅历,我们开展了“书香校园活动”;在英语学科方面,为了形成良好的英语学习氛围,我们开展了“课间英语”行动,让英语成为学生的第二语言。

小学校长发言稿

尊敬的各位领导、诸位同仁:

大家好!

首先,感谢大家给了我这个参加竞聘演讲的机会。

我现年41岁,中共党员,本科学历,历史专业,中学一级职称。从1989年参加工作到现在,我刚好走过了20个从教的年轮;其间,我曾做过五年多的初中班主任,先后教授过初中语文、政治、历史和高中研究性学习等课程,开始教授高中历史课并兼任校长办公室工作至今。

我申报竞聘的岗位是校长办公室主任,为此,我今天竞聘演讲的主题是:热爱和责任,我坚持不懈的工作信念和动力!

二十载教坛耕耘,八年的办公室工作,从陌生到熟悉,由未知到成熟,我有幸感受着组织和领导的信任、帮助和指导,感受着同事们的支持、理解和关心,沉浸在这一渐进成长的过程中,我品尝了辛劳和艰涩,体味了琐碎和繁杂,也学会了平和与淡定,历练了宽忍与从容;更让我珍惜和宝贵的是,我越来越明确了支撑自己工作的信念和动力:只要心存热爱和责任,只要敢于面对和担当,只要愿意付出和给予,人生就可以变得坚定而无畏,生命就可以变得充实而丰盈,工作就可以成为一种安享的美丽和感动!

近一年来,学校在发展,人心在思变,角色和岗位的责任意识也在增强,作为学校的一分子,我为学校的发展而欣然,也对变化怀着憧憬,更希望自己能为学校、为大家做出实实在在的贡献。

所以,今天,我不仅仅是来争取一个可能需要我而我也适合的中层工作岗位,而且更是来给自己一个机会;这个机会,既是为了一份继续的庄严的使命与责任,也是为了一份对曾经谢幕的坦诚和感恩。因为,相对于学校发展的大势而言,无论在什么岗位,做什么工作,担负什么职责,于我,于我们每一个人,都是一个新的起点,都是一个新的机遇和挑战!

如果,这次竞聘中,我能赢得大家继续的认可和支持,我会一如既往,继续做好学校管理的参与者,做好为学校和群众谋利益的服务者,做好上传下达、协调沟通、分忧解惑的纽带和桥梁;我会依旧恪守自己为师做人的原则——正直坦荡、磊落纯粹;我会依旧恪尽自己做事为公的操守——用心尽力、严谨严格;我会依旧执著于自己对人对事的立场——真诚善良、朴素公正。我会以健康乐观的工作态度、饱满积极的工作热情、耐心细致的工作韧性,以及脚踏实地的工作言行,来回报和感谢大家的信任和厚爱,为学校的发展,为群众的利益而不负这份责任和使命!如果,因为与大家的期望和要求仍有距离而使我和这个岗位失之交臂,我也许会有遗憾;但是,我不会抱怨,我会认真检视和修正自己的不足,努力在另一个需要和适合我的岗位上,专心做一名称职尽责的教育者。我相信,纵使历经岁月沧桑的洗礼,纵使承受得失取舍的考验,面对自己所选择的,教师这个神圣而崇高的职业,我都会信念不改,我都会继续前行,我会用满腔的热爱和责任,努力地完成好每一件自己能做、该做、必须做的事情。“不要人夸颜色好,只留清气满乾坤”——这是我钦慕和追求的教师品格!“潮平两岸阔,风正一帆悬”——这是我对学校未来的期盼和祝愿!最后,请允许我套用一句学期伊始与学生互勉的话,做为我这次竞聘演讲的结束语,并愿以此与诸君共勉!

——“来吧!站在新的起点,让我们一起扬帆起航!”

谢谢大家!

小学校长论坛发言稿

尊敬的各位领导、各位同行,下午好:

非常感谢教育局能组织这次校长沙龙,给了我一个难得的学习机会。带着一个学习、交流的心愿,怀着一份虔诚的心情,和大家一起来谈谈我校教育活动的点点滴滴,今天我发言的主题是《鞠躬教育绿地,走进灿漫春天》。

一、在教研互助中共同提升。

中玩,玩中学。值得欣喜的是,这种和家长共同交流、共同教育教学、共同管理学生,开放式教学模式的探讨,已见成效。几年来,我校的教育教学成绩,在全学区中一直名列前茅。

二、在师生阅读中共同提升。

农民守望稻田,渴望丰收;我们守望学校教育,期待学校能在“稻花香里,听取蛙声一片”。在响应区教育局建设“书香校园”这一活动中,我们从国学入手,让每个孩子大量阅读、海量背诵。从名言警句、好书的阅读、到经典传统文化的背诵,学生的阅读量在日益增加,语言积累也是越来越丰富。《弟子规》、《三字经》、《笠翁对韵》、《唐诗三百首》等,都成为学生的精神食粮。“操千曲而后晓声,观千剑而后识器”。大量的诵读,让孩子们丰富了知识,积累了语言,做起学问、写起文章来才能旁征博引,得心应手。每当太阳冉冉升起的时候,我们校园便响起了朗朗的书声,而又每当夕阳灿烂的时刻,朗朗的书声,伴随着放学的音乐,同学们结束了这一天快乐的学习生活。

三、

在专家引领中共同成长。

用假期和周末时间组织老师先后观看了,魏书生、刘永春老师等教育专家教育思想报告的视频录像,让我们领略到了大家的风范,什么样的教育才是真正的教育,我们应该做怎样的教育,为我们以后的工作指明了方向。

最后我想引用徐志摩诗中的一句话结束我今天的发言,“青山不改,绿水长流,志存高远,必有作为”。期待你能‘撑一支长篙,向青草更青处漫溯’”。我校教研工作仅仅是“小荷才露尖尖角”,仍需进一步的提升,才能有更好的成果。其间如有不当之处、不妥之词,还恳请各位领导,各位同仁的批评指正。

谢谢大家!

滨北学区赵集小学。

2017-4-6。

小学校长发言稿

我是年月走上中学校长岗位的,近四年来,在县教育局的正确领导下,在克城镇党委政府的关心支持下,与全体师生共同努力,全面贯彻党的教育方针、认真落实上级部门各项工作,我校教育教学工作取得了可喜的成绩。学生的学习习惯逐步得到了培养,学生优秀率在提高,差生转化效果明显,学生的学习品质进一步得到提高,教师的教育教学水平也明显得到提高。我们求真务实,开拓创新,且教且研,收获中反思,反思中进步,时刻不忘自己的责任。

一.强师资,提素质。

1、几年来,我校通过调整教师结构,加强师资培训,不断提高了教师专业素质。鉴于原有教师无论从年龄结构,还是知识结构等方面不太科学,我们在教师结构方面进行大调整。注重了年龄结构的科学性,同时注重了教师的知识结构,让他们把各地优秀教育资源充分带入我们的教学,使我们的教学博采众长。

2、加强师资培训。

除了县教育局组织的培训以外,我校以科组为单位进行本专业知识讲座,同时我们要求每位教师每月读一本教育刊物,每周最少两次业务学习记录;同时在同科组内开展以老带新、结对拜师活动;还不断举行教师教学论文撰写比赛,语文教师教学设计比赛,教师上课、讲课比赛,多途径、多方面提高教师专业素质。

二、注重学生特长的培养,充分张扬学生的个性。

我校全面贯彻素质教育方针,非常关注学生的全面发展,大力开设第二课堂,培养学生实践与创新能力,开设书画、写作、舞蹈、等特长班,充分挖掘学生潜能,张扬学生个性,培养学生特长。并且从各层面,组织各级各类比赛活动,引导学生积极参与、展示自我,为学生提供广阔的成长舞台。

通过几年的努力,我校中考连续两年全县第三,综合考评连续两年第二,年我校又被评为市级先进单位。从年到年我连续三年被评为县级优秀校长。成绩只属于过去,在今后的工作中,我将继续努力,把我校的工作推上一个更高的层次。

三、狠抓教学常规管理。

1、重新规范教学五大常规要求,规范教师教育教学行为。

教师人手下发一份教学常规,教导处利用每周一个例会和一个教研会的时间学习常规,从思想上武装老师,从制度上要求老师。从实际操作的效果来看非常好。

2、强化常规检查,落实常规要求。

每学期以不定期抽查和每月末定期检查相结合的形式检查每位教师的教案、听课笔记、学生作业等,随查随记随总结,通报、量化,进行三次全面普查,多次抽查。

3、注重常态课,多听推门课。

4、定期调研抽考,促教学最优化。教导处在科学把握抽考卷的目标性、均衡性、综合性的前提下,每个年级每个学科都进行调研抽考,为教师把握教学方向、查找教学中的问题,对照问题,认真分析,并作出相应的教学策略调整,达到教学最优化。

四、加强教研教改,推进教学质量全面提高。

1、充分发挥教研组的教学研究的职能。

我校教研组扎扎实实开展教研活动,每位教师都能认真对待,组长按要求定出研究、探讨的内容,操作的步骤。教师在集体备课的基础上,认真上好每一节教学研讨课,既把自己的科学和谐的教学方式、个人教学魅力展现出来,共同发现不足,找出改进的方法,又能逐步提高教学水平,提高对课程的把握能力、实施能力、研究能力、对课堂的驾驭能力。

2、定期开展教研组活动。每周三晚为教研活动时间。

3、着力加强了课题研究,校本课题已初见成效。在数学学科方面,我们尝试以“互帮、互学、互评、互相提高的小组学习”的形式,深化数学学科的学习,通过实践,已初见成效;在语文学科方面,为了拓宽学生知识面,丰富学生人文阅历,我们开展了“书香校园活动”;在英语学科方面,为了形成良好的英语学习氛围,我们开展了“课间英语”行动,让英语成为学生的第二语言。

小学校长论坛发言稿

小学校长论坛发言稿各位领导、专家、同行:下午好!非常感谢教育局能组织这次论坛,给予我们有一个这样难得的学习机会。听了前面几位校长精彩的演讲,我不禁想起这样一句话:听君一席话,胜读十年书。校长们丰富的管理经验使我受益非浅。我是一个刚出道的年轻小辈,借此机会,谈一谈对“三好学生”评价机制的认识,恳请各位前辈批评指正。

前段时间,中国教育学会会长、北京师范大学顾明远教授在上海教育论坛上发出倡议:废除在学生还没有成熟时就将他们分为三六九等的“三好学生”评价制度,要相信每一个学生都能成材,任何学生的进步都应该受到鼓励。一石激起千层浪,顾明远教授的倡议立即引起教育界的大讨论,一时间教育论坛上贴子纷飞,众说纷纭,观点不一。4月23日,山东电视台还以电视直播的形式,邀请多位教育专家学者进行现场讨论.那么,实行了50多年的“三好学生”评选是否还能跟得上时代的脚步?是该废除,还是在原来的评选标准上加入新内容呢?我认为应改革"三好学生"评价机制,肯定和鼓励每一个学生,促进每一个学生健康发展。

从上个世纪50年代开始,教育部和团中央在全国推行以“思想好、学习好、身体好”为标准的“三好学生”评眩评选的比例占学生总数的5%至10%。经过50多年的评选工作,这种评选制度暴露了很多弊端。

一、“三好学生”评选成为少数学生的专利,5%至10%的评选比例让多数学生可望不可及。比如一个班40个学生,若以5%计算只有2个同学能评上“三好学生”,以10%计算也只有4个名额。再评上4个积极分子,剩下的还有32个学生呢?他们辛辛苦苦地学习了一年,什么荣誉也没有。以前说高考是过独木桥,现在评三好学生不也是过独木桥吗?我可以肯定的说,有很多学生,从小学到初中九年时间,一项荣誉都没有被评上,难道他们就没有一点值得肯定和鼓励的地方。可怜的比例使“三好学生”的评价机制失去了应有的激励作用,成为了少数人的专利,无形中拉大了其他同学跟“三好学生”的差距,人为地给学生分等级。

二、过于重视成绩,忽略了学生的个性发展。新课程改革的最高宗旨和核心理念是“一切为了每一位学生的发展”,要求学生要做到全面发展,提高综合素质能力。但在实际操作过程中,“三好学生”评价过于重视学生的学习成绩,有的学校甚至规定学习成绩前10名的学生,才有资格评选,把“三好”变成了“一好”,造成了人人钻进书本,起早摸黑做题目,忽略了学生动手能力、创新能力、交际能力等个性能力的发展,造就了一大批只会做题目专一“人才”。

三、夸大了“三好学生”的作用,使评比披上了浓厚的功利色彩。

大家都知道,评上省级“三好学生”升学可以加5分,这5分就是天上掉下的陷饼,就是金钱。很多家长为了让孩子有机会评上“三好学生”,想方设法给学校和老师送礼拉关系,你抢我夺。“三好”在这关键时刻兑现为考场上的“特权”,使“三好学生”荣誉称号披上浓厚的功利色彩。

讲到这里,可能有人会问,那么三好学生评比就一点好处都没有?我说有,并且有两大好处。第一、三好学生的评比使少数人受益,加了分考上大学。

第二、三好学生的评比繁荣了一个行业,什么行业呢?配镜行业。我想大家都深有体会,学生的眼睛一年比一年差,配眼镜的商店一年比一年多,生意却还一年比一年红火。可能所有人都想不到“三好学生”的评比却能促进配镜行业的繁荣,使配镜业成为中国最具发达的行业之一,中国眼镜生产的数量在全球的遥遥领先。

“三好学生”的评比竟然能促进配镜行业的繁荣,这是教育的悲哀哪!可见,“三好学生”这上世纪50年代的产物,已不再能适应时代发展的需求。现在我们正在大力推行新课程改革,减轻学生过重负担,我认为应建立科学的“三好学生”评价体系,结合“以生为本”理念,把传统的“思想好、学习好、身体好”的“三好学生”标准,变成“好公民、好学生、好子女”的新三好学生标准。

去年,我们南溪小学尝试做了大胆的改革,学校里开展“校园十佳少先队员”、“阅读之星”、“艺术之星”、“交际之星”“故事之星”、“体育之星”“数学之星”“文明之星”等评比,班级里开展“全面发展好少年”,“优秀少先队员”评比。同时改革原来的单项评比,注重学生个性发展。原来的单项积极分子曾受到不少家长的质疑,如自己的孩子被评为“劳动积极分子”学生不高兴,家长也不高兴,有的家长甚至跑到学校来质问,我的孩子送到学校里专门就是劳动的?让我们哑口无言,给他的孩子评先进还要受责备,何苦呢?上学期我们将“劳动积极分子”改称为“校园美容师”,解释为由于你的创造使校园变得更美丽。将“文娱积极分子”改为“校园小歌星”、“体育积极分子”改为“小运动健将”,设立了“大雁奖”表彰热爱集体的学生,“黑马奖”表彰学习进步最快的学生,保留了“文明学生,优秀学生干部”称号,增加了“小书法家、小作家、小画家、小发明家、小数学家、小科学家、老师的好助手、”等荣誉称号评眩同时增加了评选名额,使评选范围从5%扩大到60%,甚至更多。试想,我们做老师为何要如此吝啬呢?每一个学生都有闪光点,我们为何不能慷慨一回,给他一个荣誉称号,发给他一张奖状呢?这项改革实施后,学生主动参与申报评选,他们的个性发展有了明确的目标,使每个孩子都能看到自己的长处,发挥自己的优点,收到了意想不到的效果。比如五年级学生潘文俊同学天生内向,沉默寡言,不善表达,自从他申报“故事之星”评比后,阅读了大量的书籍,已能够单独讲故事,最后拿到了“故事之星”奖状,连内向的性格也克服了。为了能评上“校园美容师”,学校原来要求每人种一盆花,有的学生一个人就栽种了5盆,甚至8盆。“校园美容师”的评比,激发了学生种花的积极性,原来的人手一盆花,现在达到了人手三盆花,有力推动学校的绿化建设,今年我校就在学生的积极参与下建造了10个花坛,三座假山,两条石子路,种植了大量的黄杨、杜英、雪松、塔柏,使原本单调的校园逐步形成雪松高耸,假山矗立,花盆林立,曲径通幽格局。

改革半年后,我们惊喜的发现,学生更加注重自己的个性发展了。学生的荣誉感更强,竞争的氛围更浓了。畅想美好的未来,我们是不是可以大胆预测,“艺术之星”可能就是未来的歌星、画家。交际之星也许就是未来的外交家,体育之星,或许就是未来的刘翔、姚明。这预测可能是一种错误,但今天,我们作为教育工作者,我们所能做的,应该做得到的是给学生一个舞台,给他一个展示自己的舞台,肯定和鼓励每一个学生,促进每一个学生健康发展。以上是我结合一年来我校的改革实际所发表的见解,有不足之处,敬请各位领导、专家、同行提出宝贵意见。谢谢大家!

小学校长精彩发言稿

老师们、同学们:

大家好!新年的钟声即将敲响,我们送走了硕果累累的。

2014。

即将迎来充满希望的。

2015。

年。在这里,我代表学校向老师们、同学们说一声:新年好!

20xx。

年对于我们xx小学的每一个人都有着特殊的意义!为什么呢?因为它是由原西村、庙儿脚、贾庄三所寄校和燕栗、川底坪、宋家沟三个教学点合并后新组建的寄宿制小学。新环境、新。

领导。

新团队新伙伴,面对一切都从头开始的工作局面,我们全校师生的确面临了不少的困难,也存在着不少的问题,但老师们努力更新教育教学观念牢固树立教学质量意识,用自己的言传身教引领每个学生相信,学习并不是一种负担,而是一种快乐和责任!我们每一位同学呢?也都长大,比以前更加成熟。你们在课堂上留下了刻苦学习的身影,在校园活动中洋溢着欢乐的笑声……

为了落实杜局长“吃好、住好、学好”的六字方针,使西村寄校快速走上正轨,我们采取了以下措施:

一、成立周执勤小组,负责常规管理。

二、开展形式多样的`教研活动,巩固课改成果。

三、特色活动丰富多彩,学生得到全面发展。

在这个学期里,老师们展现出的责任心和同学们展现出的积极向上、遵纪守法的。

精神。

面貌,都让我感动!大家都在饯行八个字!那就是——“勤学、爱校、互助、守纪”!虽然只有简单的八个字,但说起来容易,做起来,坚持做下去,非常难!可是,我觉得我们西村寄校的老师和同学们已经把这沉甸甸的八个字装在了心里,它已经贯穿在我们学校教育理念中、贯穿在我们校园管理的每一个环节、贯穿在我们校园生活的每一天!正因为这样,我们学校在即将过去的一年里,在全体师生团结奋斗、求实创新下,各项工作都取得了长足的进步!我们的目标是——做最好的自己!

告别。

20xx。

展望。

20xx。

我们还应该做些什么呢?新年有新的展望我希望我们西村寄校的每一个人都能明确自己的新年目标试着给自己一个响亮的口号,从身边小事做起,用实际行动和崭新的姿态拥抱。

20xx。

年!我们全校教职工要紧密团结,齐心一致,为创办一所文明、和谐、尊师、爱生的新校园而努力奋斗。

相信在不久的将来,xx小学一定会成为学风正、教风良、口碑好的屯留县西部名校。

最后祝老师们身体健康,工作顺利,全家幸福!祝同学们学习进步、快乐成长!

谢谢大家!

小学校长发言稿

各位校长:

按照20xx年既定的工作思路,经过认真的筹备,xx区中小学校长研修班今天开班了,这是今年我区教育工作的一件大事,是加强我区校长队伍建设,培养我区学校管理优秀人才的重要举措,是努力实现“创教育名区,率先实现教育现代化”战略目标的具体行动,它对全面提高我区教育管理水平、提高全区教育质量、保证我区教育快速健康持续发展具有现实的和深远的意义。

教育的发展,凭借各位校长的智慧、学识和才干,已经取得了累累硕果,这是值得大家自豪的。同时,面向未来,我们学校要实现可持续发展,更需要校长的远见卓识和深谋远虑,更需要校长自身的可持续发展。我以为学习和研究是不竭源泉。区教育局对此次研修班非常重视,区教师进修学校进行了认真的研究,安排了十二个培训专题,精心聘请了授课教师,为各位校长提供了极为难得的学习机会。教育局之所以投入这么大的精力组织这次中小学校长研修活动,其目的就是要通过这种培训,使我们的校长具有开阔的眼界、开阔的思路、开阔的胸怀,明察当今社会的政治、经济、社会发展的走势,更高层次地看待教育面临的挑战与机遇;使我们的校长具有敏锐的思想,深入地思考教育面临的新问题,找到适合学校发展的新思路,寻求破解难题的新举措;使我们的校长具有非凡的教育智慧,不断探索教育和管理规律,提高办学质量,创建学校特色。借此机会,我代表教育局对各位校长提三点希望:

校长队伍和校长自身发展必须走专业化道路。校长是管理者,同时又是教育者、实践者和引领者。校长岗位是一种特殊岗位,它有着自身特有的工作规律和素质要求。校长要确定明确的办学宗旨和教育管理信念;要具有敏锐的问题意识及研究激情;要努力促进教师专业化发展;要建立良好的校内外沟通网络。这就要求校长必须具备强烈的现代教育意识和超前意识;必须具备统摄性思维和学校管理的艺术;必须具备以学校管理专业能力为核心的多种能力。包括良好的学校管理的专业能力、科学的计划决策能力、组织管理能力、人际交往能力、协调控制能力、语言与文字表达能力等等;必须具备以教育管理知识为核心的通才型知识结构。通才比专才更容易借助多学科的综合知识分析问题与研究问题,更容易产生新的思想和独到的见解。只有这样,校长才能高瞻远瞩、处变不惊,才能去伪存真、集思广益,才能把握机遇、赢得发展。

学习是校长实现专业化的根本途径。大家都有一定的教育实践经验,这是实现专业发展的重要基础,但还需要继续学习,深入学习,研究性地学习。这次聘请的学者、专家们有的站在教育研究的前沿,其理论思想具有很高水平;有的在基层学校锐意改革,不断创新,具有丰厚积淀;还有非教育系统的,其思想、观点、方法也必将给我们许多有益的启迪。因此,希望大家珍惜这次培训机会,很好地向他们学习,弥补我们自身的不足,尽快提高理论素养,要力争做一位有思考力的校长,做一位有创造力的校长。

国际21世纪教育委员会在其报告《学习:内在的财富》中提出了一个重要概念,即“终身学习”,这反映了国际教育思潮中的一个深刻的变化:由“教”转向“学”,现代科技信息的迅猛发展清晰地告诉我们:一天不学习,就会落后。

校长是学校教育的灵魂,必须与时俱进,必须终身学习,必须成为终身学习的表率。校长成功的速率和水平与校长在学习上的投入成正比。古今中外无数杰出校长的实践证明,尽管每个人成功的具体路径千差万别,但是,渴望求知、勤奋学习,是其共同特点。苏霍姆林斯基是勤于学习,善于学习的典范。

教育局决定举办校长研修培训,就是要借助专家、学者的教育理论和科研优势,指导和启发我们深入研究基础教育领域存在的新情况和新问题,帮助我们系统总结办学经验,从而培养一批具有较高现代管理水平,甚至能够著书立说的我区中小学教育的优秀带头人,为大家将来的可持续性发展奠定坚实的基础。因此,希望大家要借这次培训契机,切实树立终身学习理念,进一步培养发现问题、思考问题、解决问题的能力,促进思维方式的变革,形成反映时代精神的办学理念和治校方略。

本次集中培训主要占用休息时间,但5月份是学校工作最为紧张和繁忙的时期,如何处理好工学矛盾是对大家的一种挑战。希望大家遵守培训纪律,确保到课率、满勤率,确保高质量学完培训内容,确保学有所获。

学习是为了更好的工作,工作本身也是学习的过程,二者是完全可以兼顾的,光学不干或者光干不学都不能取得预期效果,校长们把学习当成一种生存方式,把学习当成一种生活习惯,做到学习和工作两不误、两促进。在聆听专家讲座的同时,大家要有问题意识,带着问题学,带着问题思,在学习中感悟,在感悟中积累,在积累中提升,将先进的教育理论与我们自身的教育实践有机结合,真正转化成促进学校发展的新理念,转化成优化学校管理的新思路,转化成提高教育质量的新办法,转化成打造品牌学校的新举措。

同志们:“海阔凭鱼跃,天高任鸟飞”。素质教育的伟大实践为我们提供了展示才能的空间,“创教育名区”的宏伟目标为我们搭建了实现价值的舞台,时代呼唤高素质的校长,__呼唤高素质的校长。愿今天的学习是明天的新起点,愿今天的研修是我们学校发展和校长成才的助推器。我相信:大家不会辜负教育局的期望,同时希望大家经过不懈的追求,都能够成为优秀的专家型校长,并且以积极的姿态和前所未有的“大手笔”来描绘教育事业最新最美的画图。

最后,预祝本次校长研修班获得圆满成功!

小学校长发言稿

敬重的各位指导、评委、同志们:

大家好!

我能参加学校的学校校长的公开竞争上岗,我感到特别幸运和感动。借此时机,感谢指导为我供给一个展现自己的时机,以及多年来上级指导和各位同事对我工作的关心、支持和关心。

我叫xx,今年x岁,党员,训练管理本科学历,拥有小高职称。年毕业于,同年安排到泌冲学校任教,先后担当过班主任和大队辅导员等职务。年被任命为副教育主任,主管学校的德育工作,始终到如今。

由于教学阅历丰富,工作成果突出,我曾先后被评为心理安康训练先进工;先进工;优秀教师和中学校班主任专业力量培训工作先进个人等称号。

我的竞聘优势是:

一、长期工作在,拥有天时地利与人和。因从事学校训练工作年,我对的历史和现状都特别的理解,熟识学校训练,与现任校长关系良好,有较好的群众根底,对将来开展工作有了强有力的保证。

二、长期担当学校多个中层指导职务,管理阅历丰富。自从事学校训练以来,我有年的大队辅导员经受,年的德育主任经受。所负责的少先队工作和如今负责的德育工作,始终是学校工作的亮点,为学校争来了很多荣誉。多年的学校中层干部工作经受,培育了良好的决策力量、施行力量、交往力量、组织力量、熟悉力量。

三、担当教学一线工作多年,教学阅历丰富,教学成果突出。进入以来,我始终担语文教学工作,担当过多年的毕业班教学,成果优秀,得到上级指导的认可和同学家长的赞扬。这使我理解同学,熟识教学,可以让我校的教学质量更上一层楼。

四、踏实肯干,求真务实。我喜欢教师工作,甘愿做蜡烛和园丁。这份职业,不仅仅是职业荣耀被人称颂,更重要的是我始终把工作当作事业来看,正因为如此,我对待工作一向勤勤恳恳,任劳任怨!工作中,凡事领先垂范,以自己的人格魅力影响着教师,在教师和同学、家长中树立了较高的威信。"让同学爱戴,让同事喜欢,让家长认可'始终是我工作的目的。

校长作为的最高指导,全面主抓学校各项工作,职位高,担子重,责任大。面对竞聘的岗位,我深感责任重大,也做了乐观充分的预备。假设我中选,我将做好以下几方面的工作:

一、抓好指导班子建立,向管理要质量。一流的学校在于一流的指导班子。一流的指导班子,其成员一方面要有较高的思想素养,另一方面要有过硬的业务素养和管理程度。整个指导班子要形成一种共识,即要坚持德育为首,教学为中心,科研为先导,更新训练理念,深化训练教学改革,改良教学方法,全面推动素养训练,进步训练教学质量。指导班子成员要加强学习、统一熟悉、分工合作,领先垂范,造就观念新、力量强、习惯好、善创新的干部团队。要强化管理,从制度建立入手,标准办学行为,向管理要质量,要在教学常规管理和同学日常行为标准管理方面狠下功夫,建立以人为本、科学高效的学校管理形式。

二、唯才是举,全面调动教师工作乐观性。首先,今后教师工作支配要彻底打破原有形式,论才使用,唯才是举,能者上,平者让,庸者下。同时,教师岗位要与奖金、福利待遇挂钩,以此激发教师工作乐观性。其次,不但要求教师对事业做出奉献,还要为教师的成长进展铺路搭桥。每年选派教师参与各级各类的`培训学习,到名校跟踪学习,尽量为他们制造进步的条件和机遇。再次,建立嘉奖机制,设立"先进人物奖'、"训练科研奖'、"教师技能竞赛奖'、"教学达标奖'等嘉奖工程,鼓舞广阔教师钻研业务学问,进步教学程度,真正表达"多劳多得,优质多得'。

三、敬重差异进展共性,全面进步训练质量。施行素养训练的根本落脚点就是同学全面素养的进步和德智体美劳全面进展。要进步学校的办学程度与教学质量,就必需关注每个同学的个体差异和共性进展,满意每个同学的进展需求,尽最大可能支配好合适个体进展的学习和活动。为此,我会结合学校实际和同学的不同特点实行分层分类教学。其目的:一是可以使不同层次的同学在班级授课制的条件下,得到充分的进展,让全部同学在原有的根底上得到进步。二是通过训练方法、手段的改革,制造宽松、鼓励、竞争、创新的学习气氛,使每个同学的潜力得到充分发挥,从而培育同学的制造精神与创新力量。

四、抓学校文化建立,营造和谐校内。建立一个以"和'为主题的学校组织文化,是学校进展进程中的文化积淀,是学校连续进步,同学成长的重要条件。营造"敬重人、理解人、关心人、关心人'的和谐大家庭气氛,选拔那些更能敬重同学,理解同学,擅长引导同学去感受学习之乐,成长之美的同志充入教学第一线。全面落实"以同学进展为本'。一方面强化行为习惯养成训练,培育同学成为"守纪、明礼的人',另一方面努力扩大训练时空,与村委、社区、企业加强联络,形成训练合力,为同学全面进展和终身进展奠定巩固的根底。开展内容生动、形式丰富的文化活动,如体育竞赛,野外炊事、诗歌朗读等。!

"长风破浪会有时,直挂云帆济沧海',假设竞选成功,我将尽自己所学,和全体同仁一道,齐心协力,共同迎来我校的美妙明天。同时也请大家信任,假设落选,我也不会有任何怨言。我坚信群众的选择、组织的决策是正确的、有道理的。我将一如既往地做好本职工作,为的进展和壮大发挥应有的力气!

感谢大家!

小学校长精彩发言稿

同学们,老师们:

今天是开学的第一天,祝大家新学期快乐,学业进步,事业有成。我首先希望“营造充满智慧的活力校园,让每个学生心中有蓝天;创设充实愉悦的工作环境,让每位教师与成就有约”。

一种美好的情感一种良好的习惯一种健康的。

个性。

一种真正的人格一种终身受用的做人的基矗

暑假里,我细细阅读了李开复教授写的一本书《做最好的自己》,书中写到:“人的一生总是在做两样事情,一是追逐快乐,另一个是在逃避痛苦,可是快乐的事情总是过的那么的快,痛苦却好像总在身边。只有改变自己的心态,改变自己的情绪,尽最大的努力,做最好的自己。”所以,在新的学期,我更想说,要让自己心中有蓝天,就需要我们调整态度,坚持做最好的`自己。怎样来做最好的自己?在新学期我想对同学们提四条建议:

孔子的“学而时习之”这句话。“学”就是效仿,即从别人或书本、环境、媒体等处获得知识、增长智慧等;“习”的原义是小鸟频频起飞,这里指从自身实践经验中获得知识技能等。所以,希望同学们一要认真学习书本知识,二要积极参加社会实践,在实践中学习。我们希望你们能懂得到学校里要学有目标,学有榜样,学有方法,学有习惯,学有收获。

细节决定成败。细节体现了人的品格。细节是一种态度、一种责任,也是一种能力,一种习惯。在学习上只有仔细的人,细心的人,才能避免失误,才能精益求精,才能收获成功。

坚持是一种踏踏实实的态度,坚持是克服惰性、克服困难的勇气,坚持是对你意志的考验,坚持是水滴石穿的毅力,坚持是当各种诱惑在你身边的时候,你还有做人做事的原则。我们走进校园的时候起点其实很接近,为什么当我们经过五年的学习之后,我们却出现了长长的距离?距离就在于坚持。只有始终坚持不懈的人,才能获得更多的成功。

诚信就是诚实守信,诚实守信是做人的基本道德准则,诚信是做人之本,人格之根。诚信就是要堂堂正正,光明磊落。学习需要诚信,相处需要诚信,在社会生活的各个方面都需要诚信。

开学了,我们也许还沉浸在暑假的欢乐和舒适之中,我们希望,在新的学期开始的时候,我们都能对自己的想法、对自己的习惯、对自己的梦想、对自己的行动作一番重新的规划,让自己有梦,但更有行动;有行动,更有珍贵的道德品格;有品格,更有充实的头脑,去创造精彩的人生。

小学校长发言稿

敬爱的校长学员们:

上午好!

给我们。

提供。

这样宝贵的学习机会、对xx师大即将为我们。

提供。

优质的学习指导与服务表示最衷心的感谢!的重要举措,省厅举办这样高层次的校长研究班,对全省中小学校长成长乃至全省教育的发展具有极大的现实意义和深远的历史意义。

我们深知,“校长运,追梦路上霜染鬓,霜染鬓,事业如山,责任无尽”。而作为杰出校长培养对象,我们深刻地感到杰出绝不是一个称号,杰出是校长追求不已、奋斗不止的目标;杰出是校长将教育梦想转化为教育现实的行动,杰出是校长让每位教师实现价值、让一个学生幸福成长的`天职;杰出是校长发展基础教育、实现教育振兴的使命。

所以,校长不仅担负传承文化的使命,还要承担发展人生命内涵的重任。xx厅长在启动仪式上对校长提出了殷切的希望,要求我们校长要树立强烈的事业心、要有良好的工作风范、要掌握科学的管理方法、要不断提高管理能力,要形成终身学习的理念。省教育厅这次带我们来xx师大进行理论研修,就是让我们领略大师的风范,开拓校长的视野,使教育家之梦将从这里起飞。可见省厅对我们寄予极大的期待与厚望。

为不辜负各级。

领导。

的期望,圆满地完成好学习任务,我们全体学员一定遵守研修班的规定,服从老师和班委会的管理,自觉做到“三个转变”:一是从校长到学生的转变,放下架子,做一名合格的小学生;二是从工作岗位到学习角色的转变,在学习中没有任何借口,认真完成学习任务;三是从务实到虚实结合的转变,摆正位置,沉下身子、静下心来,用虚怀若谷的心态,去学习新知识,新方法;用海纳百川的胸怀,去接纳新理念,新。

思想。

;用登高远眺的目光,去探索新境界,新天地;用脚踏实地的行动,去创造新起点,新辉煌。切实将学习到的知识转换为自己的。

思想。

与能力,带到办学实践中去。

愿全体学员在xx师大期间学习好,收获知识,更新观念;生活好,收获快乐,珍惜缘分;交流好,收获情感,友谊长存!待学成回到各自的岗位上,再为学校发展倾力,为我省教育发展给力,为我国基础教育腾飞献力。

再次感谢省教育厅、xx师大。

领导。

和老师!

祝省教育厅、省学院带队。

领导。

和老师及xx师大。

领导。

老师们身体健康工作顺意,万事顺达!

谢谢!

小学校长发言稿

尊敬的学校领导和老师们,各位家长朋友们:

你们好!

一元复始,万象更新。在这辞旧迎新之际,我谨代表xxx小学全体教职工,向一直以来关心支持学校发展的各级领导和社会各界人士表示诚挚的敬意和衷心的感谢!

岁月不居,天道酬勤。回首20xx年,学校在各级领导的关怀指导下,全面育人,整体优化,着眼质量,突出特色。校园文化设施亮点呈现,我们的校园更美化、更绿化、更亮化,每天进步一点点,校园精彩每一天,校园内处处呈现出健康向上的蓬勃景象。20xx年,我们全体教职工恪尽职守、负重稳行。疫情防控数据排查、疫苗接种等工作组织缜密、高效顺畅;面对“双减”促“双升”的艰巨任务,全体教师以国之大者的思想格局聚焦质量提升,教学质量不断进步,受到表彰。

展望20xx年,我们在奋进中充满希望。新的一年,让我们在各方力量的支持下,以爱校的情感,兴校的责任,继续把学校建设好、发展好,办群众满意的教育,创高质量发展的学校。希望全体家长不断强化“家庭教育也要立德树人”的`意识,努力营建温暖共进的家风。希望全体同学要把“担当新时代使命,投身强国伟业”作为远大理想,珍惜时光刻苦学习,博览群书提升综合能力,认真锤炼品德修为,不断增长本领才干,为未来展翅高飞插上隐形的翅膀。

新年将至,让我们共同祝愿伟大的祖国繁荣昌盛、国泰民安!祝福全体师生、各位同仁、各界朋友,新年吉祥、幸福安康!

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