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党支部书记述职评价测评表(专业17篇)

时间:2023-12-06 05:59:23 作者:GZ才子

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年党支部书记述职评价范文

本人__任__村党支部书记以来,能进取发挥共产党员先锋模范作用,率先垂范,团结带领全村群众,紧紧围绕经济建设这个中心,勇于创新,扎实工作,使全村经济快速发展。现简要总结如下:

一、坚持原则,秉公办事。

平时,进取参加市镇组织的从政道德教育和党风廉政建设知识学习,对自我严格要求,廉洁自律,凡事以大局为重,不计较个人得失。重大事项决策坚持在村两套班子会议构成初步意见的基础上,提交党员大会和村民代表大会讨论,并坚持重大问题团体讨论决定。在平时工作中,无收受、索取管理对象钱物和宴请的现象。

二、心系百姓,勤政为民。

作为一名村党支部书记,我始终牢记全心全意为人民服务的宗旨,村民选择我,是信任我,我就要为他们多办实事、办好事。多年来,我经常到农户家串门,听取村民的意见,了解他们所想、所盼、所急,为村民解决实际困难。

今年,村里出资大力开展环境整治工作,对群众反映大的垃圾池问题进行整治,村容村貌大有改善,给村民创造了一个洁净、舒适的人居环境。

三、政务公开,体现民主。

严格执行“两公开一监督”制度,以保障村民的利益为目标,按照财务公开、政务公开的制度,按时向村民公布财务、政务动作情景。理解党员群众的监督。多年来,从不巧立名目吃请、挥霍浪费村里的经济,也不在村里报销招待费、出租车费,不挪用公款私存、坐支以及搞个人经商行为,始终坚持做到团体财产为团体所用。

四、扶贫帮困,持之以恒。

节假期间,我们主动到结对的帮困户家中上门看望,嘘寒问暖,送些礼品,了解困难,并采取措施帮忙他们克服解决。同时对于村里的弱势群体给予的扶持和关爱,如今年对多户困难户的房屋进行了整修,进取开展“慈善一日捐”活动,组织失地农民进行技能培训,让那些普普通通的村民在细微之处感受着党的温暖。

以上是我一年来的工作小结,还有许多的不足,在新的一年即将到来之际,我更要学同志勤政为民、无私奉献的精神,做好一名“村官”。

党支部书记述职评价测评表

我是开发区东八村党支部书记徐老洒,自xx年5月份我通过全体党员选举为东八村党支部书记以来,至今,我在本村“两委班子”成员的积极配合下已经在自己的工作岗位上工作了近三个年头。三年多来,我严格按照开发区管委会及市委市政府的要求,始终坚持以“认真、细致、踏实、求实”的工作理念来开展本村的各项工作。

特别是今年,20xx年,在这堪称为开发区“大石化”基地建设关键的一年里,东八村的征地拆迁工作可谓是“大石化”基地建设中的一大重点和难点。做为本村党支部书记我深知自己身上所肩负的任务大、责任重,但是在这一年里,面对困难我们没有退缩,始终坚持不懈地干工作,特别是在包村干部的监督指导下,村务工作取得了初步成效,现将我们一年以来的工作情况具体汇报如下:

一、拆迁工作。

现已完成房屋评估,一期、二期征地的地上附着物补偿以及23户村外养殖户及企业户的资产评估、拆迁和补偿工作。并多次召开党员代表大会、群众代表大会等会议,讨论征地补偿款的分配方案,广泛征求村民意见。目前,征地补偿款的分配方案有望近期出台。

二、村民思想稳定,生活安宁。

在开展本村征地拆迁工作的这一年中,我们村委领导班子始终以“情为民所系,权为民所用,利为民所谋”的工作态度为村民做工作,深入村民实际生活,全面体恤村民急需,向他们认真做好征地拆迁政策的宣传、解读和教育工作。村里无论大事小情都对村民做好及时、公开、透明地宣传工作,以最民主的方式争取村民意见,东八村村委会为此已深得本村广大村民的拥护和爱戴。在今年的“十一”期间和“中石化环评”期间我村均未出现大的上访事件,村民思想稳定,生活安宁。

三、加强基层组织建设。

截止到去年,我村共有正式党员55名,党员人数在村民总人数中所占比例已经达到了近4%。今年,我村基层党建工作发展迅速,发展党员2名,培养入党积极分子7人,现在还有17人已递交入党申请书。

总结20xx年这一年以来的工作,我得出四个字“稳、准、深、实”,就是说我们干农村工作的时候一定要对自己的工作“拿得稳,抓得准,打得深,扎得实。”这样工作才会干得好,村民才会过得好,我们的村子才会发展得好。20xx年即将过去,我们在工作中得到了收获也获得了经验和教训,20xx年,我们东八村村委会所有成员会继续以积极进取、团结向上的心态带领全村村民全力支持“大石化”基地建设,做好:人口界定;村内房屋补偿;三分预留地规划、分配;墓地、骨灰堂建设这四项最主要的关键性工作。坚决完成上级所下达的各项任务,积极投身本村的新农村建设工程,为全村村民能够过上安宁、富裕、幸福生活继续努力。

年党支部书记述职评价范文

各位领导、同志们:

一年来,作为党委工作的牵头人和组织者,我紧紧依靠和团结党政一班人,秉承“做好xx人、办好事”的工作信念,努力谋政、勤政、廉政,全身心投入到打造“安全、发展、活力、和谐”的事业中去。

一年来,在集团公司党委的坚强领导下,xx煤矿党委一班人紧紧围绕“争当xx公司科学发展排头兵,创建全国同类型安全高效矿井”的奋斗目标,取得了良好成效。今年“七一”前后,矿党委被x煤集团党委和xx公司党委授予创建“四强”党组织先进集体称号,同时,矿党政一班人被xx公司党委评为“四好”领导班子。前不久,我们创建“省级安全文化示范企业”还顺利通过了四川省、达州市安监局的验收,同时顺利通过省级文明单位复查验收。截止目前,“三违”和隐患总量分别比去年同期下降了12%和8%,轻伤较去年同期下降了10%,全年发生重伤事故2人次,杜绝了重伤以上事故和二级以上非伤亡事故。8月份,采煤二队生产原煤50286吨,创下xx公司综采队月产原煤新纪录。11月份,掘进一队又传捷报,完成进尺356米,在刷新xx煤矿综掘纪录的同时,也刷新了xx公司综掘纪录,我们也较好完成了全年生产经营任务。下面,我就矿党委工作一年来的工作情况向同志们进行汇报,敬请大家批评指正。

第一部份主要成绩。

一、创新人事管理激发干部队伍活力。

今年以来,矿党委积极践行公司“人尽其才,才尽其用”的人才观,大力实施“人才强企”战略,通过进一步完善和推行五条举措,极大地增强了整个干部队伍的活力,激发了广大干部干事创业的热情,有力地促进了矿区安全生产、和谐稳定。

一是加大了干部的交流力度。今年1—11月,矿内管理岗位交流达74人次;同时,全力服从集团公司的工作部署,主动向上级和兄弟单位输送干部20人,其中,有1名正矿级领导干部,5名副矿级领导干部,1名副总工程师,9名科级干部,4名管理人员;积极接纳调入矿内副矿级领导干部3人,副总工程师1人。

二是加大了年青干部的培养力度。1-11月,全矿新提拔副科级及以上管理人员15名,其中,副总工程师4人,科级干部6人,副科级干部9人。

三是加大基层队干的公选力度。今年以来,通过组织2次全矿性的公选活动,共从基层队踊跃报名参加公选的35名优秀班组长中公选出4名德才兼备、具备丰富管理经验的班组长分别担任了采煤一队、掘进一队、运输队和加工维修队的副队长。

四是加大了科队级干部年度述职述廉力度。自11月份以来,矿党委利用周三晚上组织举办了4批次的干部年度年度述职述廉大会,全矿共有44名基层队队长、党支部书记和机关部门及划转分离单位主要负责人进行了公开述职述廉,其余副科级干部撰写了书面述职述廉报告,交由分管领导审阅签字后交党委政工部集中在矿办公大楼底楼大厅集中展示,接受职工群众的监督考评。

五是加大干部年度考评力度。近来,矿还认真开展了年度干部考评工作,采取矿领导、部门(单位)负责人、职工代表三个层次分别对全矿管理人员以中层干部、机关及划转分离单位非中层管理人员、基层队队长和党支部书记、副队级管理人员四类进行了民主测评。考评结果将在矿年末职代会上通报,同时,对考评分数在90分以上管理人员进行奖励,并从中遴选出优秀中干、优秀管理人员给予表彰,对综合考核得分60—70分及以下人员进行诫勉谈话,批评教育,并给予黄牌警告和一定经济处罚。对连续两年考核位居同类倒数一、二名者,给予降职、免职或调离管理岗位。

二、党员主题教育与实践活动成效明显。

今年,矿党委开展党员主题教育与实践活动做了一些探索。一是在全体党员中推行了党员承诺制。二是结合“创先争优活动”的开展,在基层队领导班子中举行了民主生活会。三是把党员主题教育与实践活动作为党员民主评议的重要工作来抓,以此作为衡量基层党支部是否有战斗力、凝聚力、创造力的重要标尺,要求各党支部按照新时期党员的标准严格教育党员、管理党员、激励党员、塑造党员。各基层党支部围绕自身工作实际,有力有序地开展了各种生动活泼的党员主题教育与实践活动。通风队党支部围绕杜绝“一通三防”事故的目标在党员中开展了“讲述事故案例、背诵违章行为”活动。采煤二队党支部围绕争创xx公司“综合机械化采煤标杆队”的目标,在党员中开展了“比学习、比安全、比出勤、比贡献”的“四比”活动。机电队党支部积极组织全队20多名党员利用“五一”节到张爱萍将军故居开展了爱国主义教育活动,并组织全体党员在鲜红的党旗下重温了入党誓词,进一步激发了党员的爱国主义情怀。物业公司党支部紧紧围绕矿区环境综合治理工作在党员中开展了“我为‘共建美好家园’出一计、献份力、尽职责、做表率”活动。运输队党支部在党员中开展了“和谐家园我尽责,岗位贡献我尽心”的主题实践活动。采煤一队党支部在党员中开展了井下生产现场“手指口述”竞赛活动,极大地带动了广大职工自觉参与“手指口述”的热情,有力地促进了安全生产。供应党支部在党员中开展了“学习党章、牢记宗旨、当家理财、勤俭节约”活动。四是11月中旬,我们还开展了“争做‘四优’共产党员”主题教育培训班。

三、宣传思想政治工作扎实推进。

一是狠抓新闻宣传工作。截止12月上旬,全矿共播送广播稿件1117篇,其中,安全稿件800多篇。共制作和播放《新闻》45期315条。《矿工报》用稿126篇,《电视新闻》用稿89条,《网页》用稿203篇,《x煤网页》用稿130篇,全矿有104篇新闻在《达州日报》《四川工人日报》《中国矿业报》《中国煤炭报》《中国安全生产报》等媒体刊用。其中,国家级报纸《工人日报》有3篇。二是这些年来,我们一直坚持开展了调研工作。今年有关我矿在党建思想政治工作方面的经验性调研论文还被国家级专业学会收编录入《党的建设与思想政治工作》等大型文献丛书出版,同时,我们继续开展了20xx年政研论文征集活动,目前,共收到论文26篇,即将开展评选及上报工作。

四、安全文化建设迈上新台阶。

一是加大了硬件投入。在10个基层队职工会议室添置了多媒体。在井口、井下411及-411架空人车等职工上下班集中的地方,安装了三套听觉系统,让职工在欣赏音乐的同时,定时播放宣传国家的安全生产法律法规及企业的各种规章制度、管理办法。

二是强化学习,着力抓好“三会”,即职工安全学习会、班前会、周一安全分析会上下足工夫。其中,职工安全学习会主要从备齐学习材料,规范学习内容,固定学习时间,规范学习程序,狠抓学习质量,确保学习效果上做工作。与此同时,我们坚持召开周一安全分析会,推行“安全管理周循环法”,将安全管理细分为“一周”管理,分析和汇总上周安全生产管理动态,了解一周安全制度的执行与落实、事故、反“三违”及隐患排查治理等情况,安排部署下周的安全生产管理重点难点,指出一周安全生产管理的薄弱环节。此项管理法既使管理层及时准确掌握安全生产状况,又使各基层区队及时反映问题,为基层的安全生产管理提出指导性意见,从而以实现“一周”的短期安全管理保证矿井长期的安全生产。此外,我们还狠抓班前会质量。对基层队班前会的内容和形式进行了规范,要求班前会不但要详细布置工作任务还要讲清当班安全注意事项,不但值班队干要讲,当班班长也要发言,参加班前会的职工必须在班前会记录上签字备查,同时规定当班职工必须在队会议室统一参加班前会,集中进行安全宣誓,每日值班领导必须参加并检查督促班前会,从而提高了班前会质量。二是齐抓共管,强力推行“三项”活动。即组织职工开展背诵事故案例、讲述违章行为、推行“手指口述”安全确认法。

三是健全制度,着力抓好“两考”,即管理人员安全生产责任制月度考核和基层队安全文化建设月度考核,并将考核结果与管理人员工资挂钩。我们还坚持每月对副队级以上管理人员的安全生产责任制履职考核情况进行公示。

五、党务基础工作有条不紊开展。

一年来,矿党委继续十分重视党务基础管理工作。一是根据人员调整后的实际情况,采取自学与互相学习等方式,让党委文书和秘书尽快熟悉和掌握相关办文办会业务流程。二是及时做好文件和信息编发、上报工作。全年共编发政工信息38期,学习资料8期,创先争优活动简报7期。上报党务信息调研工作任务完成每季度均居集团公司二级单位之首。三是加强了保密工作,及时调整了矿保密委员会成员,组织涉密岗位的60名管理人员开展了《保密法》考试。

六、纪检监察工作稳步推进。

一是注重制度建设,制定了《xx煤矿关于加强作风建设的若干规定》,修订完善了《xx煤矿“双廉”责任制考核细则》《xx煤矿安全生产责任制考核办法》《xx煤矿经营管理办法》《xx煤矿合同管理办法》等制度、办法。同时,督促有关部门修订完善了《xx煤矿业务招待费管理办法》《xx煤矿物资比价采购管理办法》《xx煤矿废旧物资管理办法》《xx煤矿经济合同管理办法》等规定,对价格委员成员进行了调整。有效规范了各级管理人员的工作程序和行为。

二是认真落实了“领导干部述职述廉制度”、“收入申报制度”、“领导干部个人重大事项报告制度”、“领导干部任前廉洁谈话和廉洁承诺制度”、“领导干部诫勉谈话制度”、“领导班子廉洁自律民主生活会制度”等制度。据统计,1-11月,矿纪委共对拟任科、队级干部进行廉洁鉴定19人.次,对新提拔干部任前廉洁谈话19人.次,同时坚持每季度对管人、管钱、管物等重要岗位人员进行一次廉洁谈话。

三是切实推进廉洁风险防范管理工作。矿纪委根据xx公司党委、行政《关于印发深化廉洁风险防范管理的实施细则的通知》要求,认真按照xx煤矿《关于开展廉洁风险防范管理的实施意见》进行廉洁风险防范管理工作。全矿各部门、各管理岗位和关键操作岗位,对照部门和岗位的工作职责,认真查找廉洁风险点,制定出切实可行的防范措施,廉洁风险防范管理工作正在全矿范围内展开,逐步向纵深发展。

四是认真签订党风廉洁建设责任书。20xx年,我们按照上级纪委以及xx公司党委、纪委关于党风廉洁建设的新规定和部署,对责任书及考核细则作了进一步的修订和完善,做到了责任内容明确,责任考核量化标准准确,责任追究规定具有可操作性,切实把“一岗双责”和“谁主管,谁负责”的要求落到实处。20xx年全矿共签订党风廉洁建设责任书31份。

五是认真落实“双廉”责任制度。20xx年,我们严格按“双廉”责任书的要求,逐月进行考核,考核结果与所在单位月度工资挂钩。今年,对矿属31个单位5人.次违反“双廉”规定的行为进行了考核和责任追究,共处考核扣款450余元。

六是加强对管理人员的作风督查工作。20xx年,我们按照《xx煤矿关于加强作风建设的若干规定》的要求,通过设立意见收集箱、抽查、明查暗访等形式对管理人员工作作风进行了督查。20xx年,对违反下井管理规定的11人.次进行了批评教育,对违反劳动纪律等规定的18人.次进行罚款处理,共处罚款4700元。通过督查,有力地促进了全矿各级管理人员工作作风的转变。

七、群团工作开展得有声有色。

一是开展了职业技能竞赛。今年上半年,由矿工会牵头,在采煤司机,瓦检工、绞车司机、井下维修电工、钳工、综掘司机等岗位开展了职工职业技能竞赛活动,共计200余人参加了竞赛,其中绞车司机刘波、掘进工肖银堂、电工唐成国获得了xx公司第一名,被评为xx公司第三届十佳技能人才,综掘司机胡文建还代表xx公司参加了x煤集团综掘司机职业技能竞赛。

二是开展小改小革及合理化建议活动。今年5月,矿工会与矿行政联合行文出台了《关于开展小改小革和合理化建议活动的通知》,每半年在全矿范围内征集、评审、表彰一批小改小革成果及合理化建议,有效激发了职工参与小改小革和提合理化建议的积极性。今年上半年,全矿共征集小改小革成果6项,经过评审,由采煤二队边际荣等人主研的《311采区运输上山皮带运输机改装及应用》获得一等奖。三是在技术含量较高的岗位开展技师评聘工作。今年,在井下维修电工、井下维修钳工等岗位率先建立了技师评聘制度,享受300元/月的技师津贴。电工唐成国、钳工叶云建还获得了首席技师的评聘资格,享受500元/月的技师津贴。

三是矿工会利用图书阅览室积极开展“职工读书学习竞赛活动”,吸引了广大职工积极响应和参与。今年,职工借阅图书人数达20xx余人次,阅读报刊人数达1000余人次。6月和10月,矿工会分两批次购买新图书3000余册,极大地丰富了矿图书室的藏书,同时,还为职工书屋配置了电脑、空调等硬件设施,各基层队以及各居委会设立了小书柜,极大地方便了矿区广大职工家属读书的需要。目前,省总工会已将我矿“职工书屋”推荐为“全国工会优秀职工书屋示范点”。

四是我们将采煤二队将职工小家建设纳入重要议事日程,并形成了支部重视、行政支持、工会主抓的良好格局,为建设安全之家、民主之家、技能之家、和谐之家做出不懈努力,并取得显著成效,今年5月,该队分工会被中华全国总工会命名为“全国模范职工小家”称号。

五是佐小云工作室享誉x煤。今年10月份的《x煤简报》第18期全文刊载了我矿佐小云工作室的相关情况,包括工作室简介、科技成就、活动内容、活动方式、工作室成员、相关规章制度进行了详细的介绍,号召x煤系统结合实际认真学习,进一步提升了我矿佐小云工作室的知名度。今年以来,该工作室已完成了主井绞车自动停车装置改进、地面调度站载波机电源改进、411架空人车急停拉线改进等多项小改小革成果,带动了我矿技术人才学技术、钻业务的积极性,该工作室成员在今年xx公司举办的“十佳技能型人才打擂比武”活动中,唐成国、叶云建、张建贵、罗小兵都有所斩获,四人分别获得电工第一名,钳工第二名,电工第三名,钳工第四名的优异成绩,包揽了前四名。

八、存在的主要不足。

一是党建思想政治工作的基础有待进一步加强,专职党务政工干部后续接替力量需要进一步充实;二是职工思想比较活跃,维护稳定工作面临一定的压力,党建思想政治工作的手段还需进一步创新,人性化的思想政治工作还需进一步做细做实。三是企业文明创建工作还需进一步提升,创建省级安全文化建设示范企业成果的巩固、提升面临进一步的压力。

第二部份自身建设。

铜镜可以正衣冠,谏言可以端言行。我以此为准绳,在工作中坚持了如下原则:一是坚持认真执行民主集中制。特别是重大决策、重大项目、重要人事任免和大额度资金使用等“三重一大”上,严格按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则,完善议事规则和决策程序,做到了集体决策。二是坚持从严治党,从严治干,严格执行党的纪律。今年以来,矿党委通过7月开展党风廉洁宣传教育活动月等形式,组织广大党员干部认真学习了《关于企业领导干部廉洁从业的若干规定》等一系列规章,并在带头执行各项制度的同时,还严格管好身边的同志,要求他们清白做人,廉洁干事。今年,包括我在内的矿领导班子成员和全矿管理人员没有发生一例违法乱纪现象,在全矿职工群众中树立了良好的形象。

各位领导、同志们,如果说党委工作能够初步取得这样的效果,这既是上级领导和各处室同仁倾力关心、大力支持的结果,也是我们党政一班人精诚团结、励精图治的结果,更是基层各党支部和全体共产党员、全矿干部职工和家属共同努力、大力支持的结果,我本人仅仅是起到了一个牵头人的倡导、组织、协调和平衡作用。如果说我本人能取得一些进步,既是班子成员倾力关心、支持的结果,更是全矿干部职工大力支持的结果。为此,我真诚地感谢大家对党委工作的理解和支持!我本人真诚地感谢班子成员和全矿干部职工及其家属对我工作的理解和支持!真诚地感谢我的搭档矿长邓对我工作的理解和支持!在此,我给大家深深地鞠上一躬。

第三部分工作不足及需要加强的地方。

(一)学习上有一定差距,还有待进一步提高自己的理论素养和政策水平,同时针对煤矿的特殊性和安全生产的重要性,还应进一步加强对采掘等专业知识的学习,以便更好地为矿山安全生产服务。

(二)安全文化建设有待进一步增强合力,职工群众对安全文化建设的积极性和主动性还有待进一步调动,安全文化建设更需要进一步植根于生产管理的全过程。

(三)精细化管理不够,安全文化建设的重要内容之一就是要搞好精细化管理。实事求是的讲,这方面差距较大,主要表现在:认识不到位、措施不到位、考核奖惩不到位。

(四)作为老矿,历史遗留问题多,伤病残职工、困难家庭多,要求组织关照、帮助的多。在构建和谐矿区坚持原则的同时,在政策允许范围内,切实解决实际问题,让他们享受改革发展的成果和持之以恒抓好教育、引导、帮助他们树立自强不息、克服困难的信心和勇气的有关工作都还需进一步加强。

第四部分工作打算。

在新的一年里,我将发扬成绩,克服不足,加倍努力,充实自我。我认为明年党委总体上要围绕经济建设这个中心,坚守安全生产不能出大事、稳定工作不能出大事、党风廉政不能出大事的“三个底线”,强化基层、基础、基本功的“三基”建设,具体抓好以下几个方面的工作:

(一)进一步抓好党建工作的信息化、制度化、规范化和精细化。一是充分利用办公信息化平台等多种方式,及时准确地将党和国家的方针、政策、企业的各项规章制度以及集团公司“规划”宣讲到矿属每一个部门、基层队,并精心组织广大干部、职工学习、融汇和贯通;二是进一步建章立制、查漏补缺,切实抓好制度建设,以精、严、细、实的管理方式推动党建工作制度化、规范化和精细化,做到“日事日毕,日清日结,日结日高”。三是抓好党建思想政治工作的日常考核,进一步细化考核项目、明确考核部门,加大考核责任追究力度,促进考核规划化、制度化、实效化。

(二)坚持以精细化为抓手,全面推进企业安全文化建设。古人云:“细节决定成败”。要确保安全就必须走精细化之路。采用“六s管理法”“目录管理法”、“清单梳理法”和“安全检查表法”等,实施精细化,还要强化系统意识,做好相互间的协调和配合。九层之台,起于垒土。要落实规则,必须有细节的支持,我们只有通过精益求精,注重精细化管理,从现在做起,从每一个细节做起,从每一个操作步骤做起,以精益求精的工作态度,一丝不苟的科学精神,挑战“零缺陷”、实现“零误差”,把小事做细,把细事做透,实现安全管理向规范化转变、向科学型转变、精细化管理转变,全力推进精细化管理落实与创新。

(三)大力提升企业文明创建水平,努力创建最佳省级文明单位。20xx年,我们紧紧围绕创建最佳省级文明单位的奋斗目标,加大“四个文明”建设的工作力度,在“内强素质,外塑形象”上狠下功夫。一是加强组织领导,加大创建文明单位工作力度。二是坚持以人为本,切实提高职工队伍整体素质。三是关心职工生活,努力为职工办实事解难题。四是改善工作环境,丰富企业职工业余文化生活。五是加强基础建设,开展主题实践活动。六是深入持久地开展矿区环境综合治理工作。通过创建“最佳省级文明单位”,努力推进矿区“四个文明”建设协调发展,促进企业安全发展、科学发展、和谐发展!我的述职完毕,谢谢大家!

在春节即将到来之际,真诚祝愿各位领导、各位同仁、各位朋友,身体健康、工作顺利、家庭安康!也祝愿我们xx煤矿在集团公司的坚强领导下,明天变得更加美好!

谢谢大家!

党支部书记述职评价方案

作为一名党支部书记,要在工作中虚心接受群众批评,更加深入地进行自我批评,提高自身文化素质,真正成为群众致富的带头人。下面是本站小编整理党支部书记述职评价方案的范文,欢迎阅读!

我自19xx年9月至今,一直担任东营村党支部副书记。自从担任东营村党支部副书记以来,在镇党委的正确领导下,在村“两委”同事和广大党员干部的支持下,我加强学习,努力工作,认真学习党和国家的方针、政策和法律、法规,严格要求自己,创新思路求发展,攻坚克难促发展,在全村村民的共同努力下,工作取得了一定的成绩。下面,我就今年个人学习、生活、思想状况汇报如下:

一、加强学习,把握政策,不断提高自身素质。

加强学习,提高思想政治素质。首先,认真学习马克思主义和中国特色社会主义的相关理论,来保持自己思想上的先进性,这是作为一名称职的支部副书记的基本要求。以马克思主义基本理论为依托,认真学习马克思中国化的先进理论知识,包括毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想和科学发展观,不断把自己的理论觉悟提高到一个新的水平;其次,以树立马克思主义的世界观为根本,以艰苦奋斗、廉洁奉公为重点,以立党为公、执政为民为目标,认真开展权力观自我教育,增强权位民所用的责任感;再次,以学习系统内外涌现出的先进典型,对自己进行示范和警示教育,不断警醒自己该干什么和不干什么。通过学习,一直坚定了正确的政治方向。二时提高了思想政治素质。坚持理论和实践相结合的学分,在实践中学,在实干中用,不断改造自己的主观世界和客观世界,从而进一步提高了思想政治觉悟和道德品质修养,做到了与人为善,和睦相处。

二、以身作则,齐抓共管,服务为本。

自从担任本村副书记以来,我一直以身作则,身兼数职,但是我一直任劳任怨,坚信只要我一天在位,我就会服务好全村村民,履行好一名副书记的职责。

在日常工作中,由于人手不足,我兼任了本村的会计工作、档案管理工作、农村信息化工作、经济合作社和草莓专业社的保税工作、全村村民的医药报销工作等。平时我一直处于忙碌的状态,任劳任怨地为全村百姓服务。这么多年的副书记的工作经验锻炼了我,让我们各方面的素质都得到了提高。既然全村百姓把我放到了这个位置上,我就无怨无悔的工作下去,把自己承担的工作做好。虽然我的工作处于最基层,但是我与百姓当面接触的机会很多,能够更加全面、真实了解百姓的想法,从而把百姓的想法更好地反映到上级部门,让上级更全面、更真实的了解民情,实现为民服务的宗旨。

三、协调支部,带头表率,提高支部战斗堡垒作用。

支部工作作为副书记的最本职工作,我深知组织强,一强百强;组织弱,一弱百弱。因此我始终坚持把加强农村基层组织建设作为首要任务来抓,通过各种途径让“保持共产党员。

先进性教育。

活动”的成功,健全和落实长效机制。一直加强对干部的经常性教育,增强村两委班子的凝聚力。经常和党员干部开展谈心活动,解决好基层党员干部的是宗旨意识问题,使之真心实意、坚持不懈地为老百姓办实事、做好事、解难事,不断强化农村基层干部执政为民的意识。加强发展党员工作,激发党员队伍活力。党员是党组织的细胞,发展党员是党员队伍建设的基础性工作。为了更好加强支部建设,依托首都高校集中的优势,与高效开展支部互动,充分利用高校支部理论上的优势,来提升村支部理论上的匮乏。一系列的措施启动了巩固支部作为战斗堡垒的地位。

四、自查不足,查找问题,以便日后更好工作。

在思想上对学习的主动性优待提高,总觉着工作忙没时间,缺乏学习的自觉性,学习满足于实用状态,对政治、经济、文化、科技、法律等多方面的知识还学得不深。即便学习,也停留在阅读报纸,参加业务培训的方面。

在工作方法上有时急躁,不够细腻。遇到问题与矛盾时,不能冷静、耐心,有时感情用事。有时工作方式有忽冷忽热的毛病。针对这些问题,我一定在今后工作中,认真学习我村历届老干部、老同志的好作风、好方法,平时多读书、读好书,陶冶情操,修身立德,在工作中虚心接受群众批评,更加深入地进行自我批评,提高自身文化素质,真正成为群众致富的带头人。

以上是我工作的总结,如有不足敬请指正。在以后的工作中,我会再接再厉,更好地为全村村民服务,欢迎大家的监督。

各位领导、各位同志:

xx年度,我担任学校党委书记。工作分工是:主持学校党委、教代会和工会的工作;分管行政后勤工作,协同*校长分管新区建设工作。去年以来,在分工分管的范围内,和大家一起,做了一些工作,取得了一些成绩。工作中也存在一些问题。现报告如下:

一、认真学习政治理论,不断提高自身素质。近年来学校发展很快,规模越来越大。工作头绪繁多,管理任务繁重。我和大家一样,深深感觉到学习实践科学发展观是十分需要、万分迫切的。所以,学校领导班子经常思考学校的长远发展问题。按照科学发展观第一要义是发展的要求,牢牢把握发展这个硬道理,始终把提高质量作为发展的重要任务,坚定不移地推动学校在新的历史起点上实现又好又快发展。坚持社会主义办学方向,坚持内涵发展、特色发展,找准学校办学定位,突出自身优势,不断开拓创新。按照核心是以人为本的要求,切实尊重学生和教师的主体地位,最充分地激发和调动广大师生员工的积极性、主动性、创造性,努力办好符合我省经济社会发展需要、人民满意的中等职业教育。坚持教育以育人为本、以学生为主体,把人才培养作为中专学校的根本任务;坚持办学以人才为本、以教师为主体,着力解决中专学校教师队伍建设中存在的问题。按照全面协调可持续的基本要求,认真把握办学规律,努力形成学校事业整体推进、持续发展的局面。围绕学校培养目标和根本任务,提高人才培养质量,加大教育教学制度改革,全面提高学生思想道德素质、科学文化素质和健康素质;围绕提高为地方服务能力,以服务为宗旨、在贡献中发展,把学校的发展融入地方经济社会发展之中。按照根本方法是统筹兼顾的要求,妥善处理学校改革发展中的重大关系,不断开拓学校事业更为广阔的发展前景。正确处理重点发展和整体推进、当前发展和长远发展的关系,坚持从全局和长远出发,做到有所为有所不为,有所先为有所后为,努力使学校工作具有系统性、科学性和实效性。

二、努力履行。

岗位职责。

尽力做好分管工作。1、党委工作方面。(1)高度重视领导班子思想建设和作风建设认真组织了全年的党委中心组“40+4”政治和业务学习。(2)高度重视对中层干部队伍的教育、培养和使用年前开展的新一轮中层干部竞聘工作根据考核结果提拔了10位年轻同志到高一级岗位任职交流了8位同志到新的岗位任职从几个月的运行结果来看岗位调整是知人善任的干部搭配是科学合理的各个处室的工作都是颇有起色的职工评价和外界反映是普遍肯定的。(3)高度重视基层党组织的建设根据党员人数增加较快、党员干部岗位变化较大的实际适时组织了支部改选增加了支委人数配齐了纪检委员。(4)高度重视党员的教育与管理引导广大党员积极投身到学校教学教改管理服务第一线自觉担当重任;及时办理党员的流动手续关心校聘职工党员的组织生活。(5)高度重视组织发展工作全年在优秀知识分子中发展新党员2名在优秀青年学生中发展新党员11名培养入党积极分子近200人。(6)高度重视卫生单位和文明单位的创建工作,经过全体师生的共同努力,去年我校荣获合肥市卫生单位、文明单位和学校食堂卫生先进单位光荣称号。2、教代会工作方面。能以民主治校为目标广泛听取全体职工对学校各方面工作的意见引导教代会代表关注学校发展关注事业全局关注教学教改关注民生民意努力把教代会开成凝心聚力、促进和谐的会议认真做好代表议案的研究答复工作。3、工会工作方面。能结合校情关心职工为大家做好服务。关心职工的收入水平以及各类人员的收入比例配置问题和各位工会委员一起多想办法给职工创造尽可能多的福利为职工安排尽可能丰富多彩的各种文体游乐活动较好的考虑了校聘职工的福利问题切实提高了离退休职工的福利待遇在职工生病、家庭遭遇不幸和困难时能及时给予补助和慰问。4、后勤工作方面。主要是抓了工作规范的建立抓了维修服务的主动及时抓了水电和办公用品的节约承包抓了饮食卫生和用电安全工作在吴校长、陈书记前期分管局面良好的基础上继续抓了对后勤社会化承包经营单位的规范管理努力提高师生的生活质量既为学校减轻了沉重的后勤包袱又为学校年创收近150万元。5、基建工作方面。办公楼工程进展基本顺利下学期可正式入住;运动场工程正加紧施工确保全省中职学校田径运动会如期举行;校园绿化美化工作继续推进效果日渐显著;东围墙工程已列入议事日程争取暑假完成施工;实训中心图纸正在设计之中;新区一期工程的审计相继开展送审金额6720万元目前经一审二审初步统计审减金额已达人民币1047万元。也就是说我们大约才用了8000余万元的资金把新区搞到目前这样的程度在行业内是令人刮目相看的。可以问心无愧地说:我和振淮同志为新区建设做到了呕心沥血的程度。

三、主动增强全局意识,自觉维护班子团结。我们这个领导班子,成员来自五湖四海,性格上互容互补,专业上门类齐全,年龄上呈现梯次结构,是省教育工委精心组织选配的结果,委厅对这个班子和全体汽校职工寄予无限的厚望。我作为这个集体里面年龄上的老大哥,维护班子团结、提高班子的凝聚力和战斗力是我义不容辞的责任。所以我经常提醒自己自觉支持校长和三位分管领导的工作,勤沟通,多商量,不拆台,多补台,有意见当面谈,会上说,绝不搞无原则纠纷。可以说,这个班子目前是相当团结的,非常和谐的,大家在一起共事是十分愉快的。

四、牢固树立群众观念,时刻关心师生利益。这些年,党和国家十分关注民主民生和民权,我认为这是长治久安的十分明智的决策。办学兴校,情同此理。所以,这几年,我和班子的全体同志除了始终坚持民主决策、民主办学外,还十分注意倾听普通职工的诉求,关心他们的痛痒,在保证发展的前提下,逐步提高职工的收入水平和福利待遇,想方设法解决大家的交通、就餐、值班休息等问题。对于学生,首先是保证他们受到良好的教育和人性化的管理,其次是保证他们享受到公平的就业机会,再次是做好后勤保障,让他们享受到周到细致、体贴入微的生活服务,最后是通过学校关心下一代工作委员会了解学生,关心学生,帮助学生解决一些突出的问题和困难。

五、自觉做到廉洁从政,负起廉政领导责任。在我分工和分管的工作范围,我是依靠下列措施来实行廉政约束的:基建工程和后勤采购全部实行招投标决定施工企业和供货单位,招投标过程由纪委全程参与监督,工程质量由设计、监理、质监多部门相互制约共同负责,采购物资和小型维修工程质量组织相关部门多位人员共同验收,工程决算全部实行二轮审计定案,平时尽量避免与乙方进行工作需要以外的接触。举例:办公楼室内装修招标,电梯招标,用车交费。对下属同志除了制度机制约束外,还经常开展廉政谈心,相互诫勉,大家一起从严要求,工作上公开透明,互相监督,使大家自觉养成廉洁自律的良好习惯。

六、存在问题:

1.中职学校被推向市场后,前些年为了实现学校的超常规发展,急于扩大地盘,抢占生源市场,在科学决策、依法办学方面不够十分严谨,近年来暴露出一些问题,如合作办学管理比较粗放,租地占地违反政策法规等问题,作为主要负责人或当时的负责人之一,就象学校每一个进步都有我的一份汗水一样,学校工作上的每一点失误也都有我的一分责任。在这方面我从不推委,而是积极应对,争取最好的处理结果。

2.近年来一再要求自己平和处人,稳妥处事,可一当工作遇到阻力或出现意外,往往是“燥”字当头,冷静不下,过分剋人,过度责己,伤人伤己,后悔莫及。

3.年龄老了,身体差了,干劲弱了,闯劲小了。

以上述职,是否妥当,请领导和同志们批评指正。

谢谢!

领导和同志们:

xx年是我到新前村任书记的第一年。一年来,在市委、古沛镇党委和市选派办的正确领导下,坚持以邓小平理论为指导,认真贯彻落实党的xx大会议精神,积极实践“三个代表”重要思想,发挥领头雁作用,团结带领一班人,廉洁奉公,勤政为民,锐意进取,奋力拼搏,较好地完成年初镇党委、政府确定的任务目标,为新前村经济发展、社会稳定、和谐做出了应有的努力。现将一年中本人在学习、思想、政治、工作等方面的情况述职如下:

一、提高认识,明确任务,深入调查研究,制订工作计划。

选派工作的任务主要是围绕“六句话”的目标和要求开展的,“六句话”是:加强组织、发展经济、富裕农民、维护稳定、锻炼干部、促进农村全面进步。

为此,到村以后,深入村组开展调查研究。

一是到村两委成员和党员、干部家中就其生产、生活、村组织建设等有关问题进行深入调查,征求他们对两委班子今后工作的意见和建议。

二是到农业产业结构调整大户和养殖户家中就其农业产业、结构调整需要解决的问题深入调查研究,听取他们的呼声和需求。

三是到贫困户家中进行调查,详细了解其贫困的原因,帮助他们理请发展思路,鼓励其发家致富。

四是到隔阂户家中与其促漆交谈,了解其原因、询问对村级工作的意见和建议,掌握并认真记好他们所反映的问题,及时做好他们的思想工作。

通过走访、调查,我了解了新前村的基本情况及存在的问题,及时召开两委班子工作会议,进行了认真研究、分析,因地制宜地提出了“加强组织建设,转变思想观念,调整产业步伐,传播科学技术,订好市场单子,帮助农民挣票子”的工作思路和发展村集体经济,帮助农民增产增收。

二、加强学习,努力提高内在素质。

一年来,坚持把学习放在首位,认真学习邓小平理论和党的xx大会议精神,重点学习了“三个代表”重要思想、“七一”讲话,以及关于树立和落实科学发展观,大力弘扬求真务实精神,大兴求真务实之风等重要讲话精神。

同时,还根据新时期农村工作的需要,并坚持学习了党在农村的各项方针、政策及法律知识、经济知识、基层党建、农村工作指导、选派知识要点、各级党委对选派工作的要求、新农村建设和行政管理等方面知识,不断丰富自己的知识结构。在学习的过程中,做了3万多字。

读书笔记。

通过加强学习,在以下几个方面有了新的提高和认识:

一是政治理论水平有新的提高。能够正确把握“三个代表”的精神实质和丰富内涵,对经济、行政管理等各种理论有了比较系统地掌握。

二是提高了政治鉴别力和政治敏锐性,执行政策的能力有新的提高。在政治上、思想上和行动上与上级党委保持高度一致,在事关方向、原则问题上立场坚定、观点明朗、态度坚决。

三是统揽全局、协调各方的能力有新的提高。通过学习,本人掌握了一定的工作方法,在工作中能够驾驭农村工作,站在农村的角度抓方向,抓重点,抓主要矛盾,带动村两委全面工作开展。能够把村两干部、党员、群众拧成一股绳,充分调动他们的积极性和主动性。

三、加强组织建设,提高支部战斗能力。

(一)在村两委班子建设上。主要做到了以下几点:

一是促团结。我十分注重与班子成员的团结,遇事与大家多沟通、多协商,召开支委会、村两委联席会、党员大会,在研究讨论后才作出决定。现在,村两委班子是团结的班子,是积极向上、求真务实的班子,是有凝聚力和战斗力的班子。

二是抓学教。充分利用党内“三会一课”、春训、电化教育等方式方法,在提高村两委干部理论水平上下功夫,在增强村两委干部工作能力上下功夫,在转变村两委干部工作作风上下功夫,并且积极开展了以保持共产党员先进性为目标,“学习谋划新农村、构建和谐新家园”的小学教活动和“作风整顿月”活动,要求村两委干部做到进村入户常走访、广纳群言查不足,切合实际定措施,真心实意抓整改,从而真正培养、锻炼一支适应农村工作形势整体素质较高的干部队伍。

三是强基础。村组织建设不仅是基础,而且是薄弱环节,村干部的自身素质和工作水平是落实农村各项工作的关键。

(二)在党建工作上。

党建工作是选派书记的主要工作任务,也是一项经常性工作。年初,一是主持召开村两委会制定了xx年党支部工作计划和创建“五好支部”实施方案,并按照。

工作方案。

抓具体、抓落实。二是进一步建立健全村两委各项。

规章制度。

并且严格按照制度办事。三是落实了党务公开、村务公开等各项措施确保了党务、村务按时公开接受群众监督。

年初为村定购了一份党刊杂志。

(三)在党员干部队伍建设上。

一是以优化党员结构为主,突出抓好党员发展。按照上级“双培双带”先锋工程的要求,村党支部制定了“双培双带”规划和年度计划,加强对农村中能人大户的教育引导,把其中的优秀分子吸引到党组织当中来,在实际操作中,坚持高标准、严要求、依党章、按程序,积极慎重地做好发展党员工作,村党支部今年培养4名入党积极分子,6名先进分子。二是以树立党员形象为主,突出抓好示范带动。xx年,加大了对党员的学习教育,加强了对外出党员的管理,制定了流动党员“八个一”管理措施,发证率100%,对流动党员还可以实现网络管理。通过开展无职党员设岗定责、“评星挂牌”和民主评议党员等活动;一年来有5名党员被评为先进个人,2人受到镇党委表彰;4人被评为双星户;村主任王玉涛带头响应村党支部号召,主动要求建沼气池,启到了模范带头作用;王玉涛、严超祥、又和祥等10名党员带头参加产业结构调整试点。这说明党员带头致富和带领群众致富的本领增强了,先锋模范作用得到了充分发挥,在群众中树立了先进、务实、富民、廉洁的新形象。

四、大力发展村级经济,积极引导农民脱贫致富。

一是立足村情,调整产业结构,农村经济得到了的较快发展。积极推进农业和农村经济结构调整,推广良种良法,在此基础上大力发展甜叶菊、良种水稻和无籽西瓜种植,今年的良种种植分别在80亩和100亩以上;甜叶菊亩产在20xx—2500元之间;农民有了盼头,干部有了劲头,11月份,村两委结合美国公司在明光建搞甜叶菊加工厂的大好时机,广泛进行宣传,积极与农户签定了购销合同,使村民的收入有了绝对的保障。产业结构结构调整,提高复种指数,增加粮经比,切实增加农民收入,使农民尝到了甜头。新前村将成立甜叶菊合作组织,将来的发展前景将更广阔。

二是引导村民外出务工。目前为止,我村在江苏、浙江、上海、广东等地外出务工的有150多人;每年村两委在外出高峰期都会开展“阳光工程”宣传和培训,增强外出务工人员的技能。据测算:每人每年收入5000元,外出务工人员每年为新前村带回近80万的收入。

三是切实增加集体收入,壮大集体收入,利用4万元发展集体经济专项资金及村自筹资金6万元建村两委活动室,建成后上面为办公场所,下面出租为门面房,收取一定的租金,增加村集体收入。一年来通过召开村委会、党员大会、一事一议等会议,先后对村集体所有的荒山土地、水面、林地和房产进行了变更承包、转让、拍卖、出售等形式,进行调整,每年获取利益分成约5000元,村级集体经济将得到加强。

由于国家对农民“多予少取放活”实行“一免三补贴”,产业结构调整效益稳中有增,劳务输出经济拉动明显,农民人均纯收入得到较快增长,在去年2710元基础上人均增收190元,增幅7%。

五、保持农村稳定,构建和谐社会。

一是推进精神文明建设,通过多种形式对农民教育,丰富农民生活,大力开展科技入户活动。目前发动“阳光工程”培训30多人/次,从网上下载和配合镇农技站下发各类农业科技资料200多份,通过广播、下发资料、张贴标语等形式对村民进行宣传教育。

二是推进新前村民主政治建设,按照发展社会主义民主政治的要求在新前村大力开展“四民主、两公开”,即深化和规范民主选举、民主管理、民主决策、民主监督;坚持完善村务公开、党务公开。上半年完成了市、镇两级人大代表换届选举工作。

三是坚持不懈地抓好计划生育,提高了计生工作整体水平。今年以来,本人与村两委一班人高度重视计划生育工作,实行分片负责制,每月要召开一次会议进行研究,每季度开展一次活动,每年进行一次奖惩;无职上岗党员中设置计生宣传岗,积极宣传党的计生政策,配合村两委和计生专干,抓好计划生育各项制度落实,确保四项手术100%落实,孕检率达到90%以上,出生率达到上级要求。同时,做好计生重点户的教育和转化工作,促进了计划生育工作健康、稳固发展。

四是推进村级工作的规范化建设。认真贯彻执行《安徽省“两委”工作规则(试行)》全面落实各项制度,理顺两委关系,形成村党组织领导下的村民自治机制,确保村级工作运转有序。先后制定了党支部工作制度、村两委工作规范.、村两委议事规则、村“一事一议”制度、村民会议制度、村委会印章使用管理和村财务管理等各项制度。

一年来,认真排查和化解人民内部矛盾,深入细致地做好思想政治工作,把矛盾化解在萌芽状态,确保我村稳定。维护群众最关心最直接的利益,重视解决群众生活中面临的困难和问题使我的群众工作取得实效。

六、扎实工作,切实为民办好事、办实事。

任职以来,坚持不断地加强学习,牢固树立科学的发展观、人生观、价值观、地位观、权力观、利益观,强化执政为民意识,弘扬艰苦奋斗和开拓奉献精神。坚持吃住在村主持工作,严格执行各项规章制度,积极为村办事。

今年,部分村民受灾,房屋倒塌,我看在眼里,急在心里,一方面按扶群众,一方面积极向上级党委和民政部门反映,在政策容许下,终于在民政部门的大力协助下,为2户倒房户各争取倒房从建资金10000多元,为1户残疾人争取危房改造资金:5000多元,解决了他们的燃眉之急。

一年来先后还为2名考上大学的学生争取了部分资金帮助;为群众办理计划生育证件、入户口、改户口、办身份证、新办理五保等20多件/次。指导养殖户进行冬暧式大棚养殖,获利20xx0多元。

成绩的取得离不开村两委成员和全体党员的大力支持,在今后的工作中,我将进一步落实xx大会议精神,按照选派工作“六句话的要求,坚持科学发展观,以xx大精神统领思想,加快社会主义新农村建设,加快全面建设小康社会的步伐,按照市委组织部、选派办和古沛镇党委、政府的要求,戒骄戒躁,扎实工作,带领村民发家致富,为新前村的新农村建设贡献力量。

党支部书记述职评价会

作为党支部书记,要拉近群众关系,提高班子的凝聚力和战斗力,树立领导班子的威信和形象。下面是本站小编整理党支部书记述职评价会的范文,欢迎阅读!

尊敬的各位领导,同志们:

大家好,我是岳家寨村党支部书记,20xx年,我们支部在街道党工委的正确领导下,积极贯彻各项方针政策,不打折扣的抓好各项工作的落实。一年来,支部工作成绩斐然,现就我一年来的总体工作作如下述职:

在思想政治方面:坚持学习,把握政策,不断提高自身素质。作为一名基层支部书记,我深感责任重大,为此,我始终坚持把学习作为提高素质,完善自我的首要任务。在学习方法上,坚持学以致用,努力做到工作学习两不误。对工作中遇到的一些吃不准的问题,坚持向上级领导早请示、早通气,有效提高了工作效率和领导工作的能力。

在日常工作方面:今年以来,我支部以街道党工委《关于做好处置不合格党员试点工作的实施意见》及《曲江街道党的群众路线教育实践活动第三次实施方案》两个文件为活动抓手,采取“自己找、群众提、党员点、互相帮”的方式,要求每个党员以党章为准绳,时刻保持基层党组织的先进性和纯洁性,增强了党员的使命感和危机感。在党员民主生活会上,广大党员畅所欲言,为村两委会班子工作提出了很多有益的意见及建议,有的与会老党员高兴的说这才是党的民主生活会。同时在整个活动过程中,我们也对支部部分党员的不合理行为提出严肃批评,并责令其限期改正,时刻以维护党员的良好形象为己任,践行一名共产党员的高尚品德。

在支部发展方面:作为支部书记,我深知发展党员工作,是加强党的建设的一项重要任务,更是增强基层党组织战斗力、发挥基层党组织的战斗堡垒作用的需要。一年来,我们支部通过充分考察研究,决定为六名预备党员中的五名按期转正(其中有一名由于手续不完善未能转正),这六名新入党员有的是部队退伍军人,有的是大学生毕业转入本支部,都是年轻人中的优秀分子,他们有活力、有思想、有抱负,他们的加入为我们支部班子增添了一股可靠的后备力量。

在联系群众方面:想群众之想,急群众所急。我们岳家寨村目前群众最关心的、最关注的就是回迁房的建设状况。我们村两委会通过走访及对安置楼样板间的考察,发现室内门及室内地板块的质量不理想,经过广大党员及两委会班子与施工方协商后达成一致,决定不安装安置楼的室内门,卧室及客厅的地面不要装修,要求卫生间及厨房的质量於样板间标准执行。一年来,村支部及村委会多次走访村里的贫困户与残障人士,先后为30多人送去慰问品与慰问金,向他们送去组织的温暖。我村村民王建利的租住房失火,家中所有财物因救险不及时全部化为灰烬,家人也在火灾中受到烧伤,经济损失损失相当严重,村上两委会班子得知情况后,第一时间感到现场及医院向他们表示慰问,同时及时召开临时两委会研究给王建利家六千元的经济补助,帮他们度过难关。

廉洁自律方面:我始终能自觉践行党的群众路线的总要求和廉洁自律的各项规定,切实做到“自重、自省、自警、自励”。一是坚持洁身端行,坚决拒绝不利于工作正常开展的一切宴请,时刻把自己置身于党和群众的监督之下。严格按照有关规定参加社交圈、生活圈、娱乐圈,自觉维护党在群众中的良好形象。二是严格要求亲属,对家属子女和身边人员也从严要求,约法三章,不准他们从事与党风廉政建设规定相违背的有关活动,真正做到自身正、身边清。

以上就是我一年来工作大大致总结,虽然付出了不少的努力,但我深知自己距一个优秀的党支部书记还有一些距离,还需要进一步加强学习,不断进步。在新的一年里,我决心摆正心态,戒骄戒躁,爱岗敬业,扎实工作,将村上的工作做到最好,为群众办实事,办好事,站好排头兵,当好带头人。

谢谢大家!

20xx年,是阿克苏工务段承前启后、继往开来的重要一年,也是不断自我改进、适应铁路改革发展变化的崭新一年。一年里,在路局、路局党委的正确带领下,全段广大干部职工紧密团结在段领导班子周围,改革创新、锐意进取,无私忘我、奉献有为,确保了南疆西延线运输行车的安全畅通,开创了阿克苏工务段安全管理的新局面,现将我段铁道学会分会一年来开展的工作汇报如下:。

一、理论联系实际,突出精检细修,提高作业水平。

工务现场作业,历来遵循的是经验作业,根据现场的实际情况进行起拨道作业,作业随意、粗放,经过长时间的作业后,导致线路标高、方向严重偏离原始设计,造成恶性循环,甚至无法恢复到原有设计。对此,我段深入研究,提出了利用道岔三维理论控制现场设备,开发了“三维桩”。

一是组织相关技术人员,对484公里的线路平纵断面进行精确复测,拿出准确的数据,建立了精确、科学的线路基础数据库,并据此对线路进行了全面整治。

二是组织人员对阿克苏站、帕满、三角地正线道岔埋设了“三维桩”,并用混凝土固定,使用槽钢制作,距离钢轨外侧1435mm,满足道尺、支矩尺的测量要求。

三是结合班组日常作业,对所有定位桩和定位点均明确标注了编号,对横向距离和轨面标高等数据进行了精确测量,作为控制线路平纵断面的基础数据。通过设臵定位桩和定位点,实现了轨道线形数据由“相对值”到“绝对值”的转变,建立起了三维精测定位系统,不仅为道岔整治质量提供了科学数据支持,而且为保持线路的日常养护维修、确保动态达标奠定了基础。20xx年,全段共完成正线经常保养752.173公里,道岔综合维修131组,道岔经常保养160组,站线经常保养81.153公里。综合维修优良率达到100%。线路钢轨探伤9508公里、道岔探伤2508组、焊缝探伤585处、钢轨焊补221根。设备质量得到均衡发展和稳步提高,通过路局轨检车检查,全年轨检车每公里平均扣分5.57分,优良率99.36,合格率100%。

二、结合实际开展创新,汛期防洪工作取得全面胜利。

一是结合我段设备管辖特点,总结以往发生水害的原因,通过对桥涵附属设备设计标准的梳理,重新确定了汛期危险地段,以此补充完善了《防洪预案》,规范了防洪巡检模式,突出解决了不同防洪区段的一事一案,采取轨道车、汽车、途步检查、登乘机车多种方式实施巡检。

二是对汛期黄色预警时段,强化领导干部包保责任,在人员组织上打破了以往车间的界限。

三是强化了调度的立体监控职能,固化了信息格式,加强了对严防死守等重点地段的严密监控。

四是修订了抢险预案,对已经发生的水害发挥大型机械的优势实施抢险,确保了今年汛期行车的绝对安全。

五是汛期结束后,及时进行总结,对预案进行再细化,形成了阿克苏工务段汛期巡检及应急抢险处理模型。20xx年,我段管辖累计发生水害7次,其中人员冒雨出巡检查线路发现5次,人员登乘发现1次,累计冒雨出巡799次/6973人次,巡检1299个区间/40501.111km,出巡2188:57:00小时。同时,段未雨绸缪,目前已在阳霞、特尔希克、一间房、八盘磨设臵了4处雨量计,按局要求完成了100座桥涵附属设施复旧工程及500座涵渠上游土护道补强工程,完成了三期27处水害复旧工程二期工程,增强了桥涵设备及附属设施的抗洪能力。

三、创新工作硕果累累。

创新是管理的灵魂。20xx年,全段的创新工作百花齐放,取得了前所未有的喜人收获。

在管理创新方面,我们建立了汛期防洪巡线管理模型,编制了汛期巡线图,改变以往巡线时只巡一端而不巡另一端、巡线目标不明确、携带工具不全的现象,使汛期安全有了更加可靠的保证;开展了预警修理管理机制的创新,大大减少工务盲目作业,大幅降低维修成本,有效的延长设备使用周期,减少了晃车病害对运输行车的干扰,封闭区间事件的发生,每年可节约维修成本15.6万元左右;针对今年段管内外委施工较多的现状,我们开展了施工管理精细化的创新,从制度、作用发挥、关键项目监控、问题整改监控等四个方面细化措施,规范了施工安全管理,杜绝了因监控不到位发生的各类不安全隐患。开展了强化交通安全及成本精细化管理创新,变以往以“专业管理”为主为“专业管理”和“属地管理”相结合的管理模式,突出“过程控制”,强化成本管理,健全综合评价体系,注重评价结果运用,百公里油耗平均降低了2.9kg。

在技术创新方面,我们开展了涵渠两端路基加固补强,针对我段桥涵设备现状和山洪特点,对汛期危险地段的重点防洪涵渠500座,在上游两侧增设高4m×宽4m×长10m的土质路基防护的应急措施,有效避免或减少突发性洪水对管辖铁路设备的危害。探伤仪充电器改造,根据原配电池组的性能及技术状态,改造原有充电器,使其具有输出短路保护、输出过流保护、输出过充保护及电池极性防反接保护等功能,并可同时对两组电池(或经转换后对四组电池)进行充电,从而起到保护电池组的作用,延长了充电器及电池组使用寿命。威克镐维修创新项目,通过对捣镐、缓冲垫子、离合器三个部件的攻关,降低了维修成本,产生了极大的经济效益,仅捣镐一项每年即可节约至少15万元的维修成本,为新设备的推广应用奠定了基础。在政治工作创新方面,段党委建立党支部和车间落实政治工作的考核评价运行机制,拉动了政治工作的实效性作用。

在青年科技创新方面,我段的道岔三维桩项目取得的一等奖的好名次,探伤仪充电器改造项目取得了二等奖的好名次。

以上是我段铁道学会20xx年开展具体工作的情况,有不足的地方,还请上级部门予以指正批评。

我叫,是xx镇xx村党支部书记兼村主任。农村党支部书记作为最基层的一员,他的主要作用是传达党的方针和政策以及上一级的指示精神,为老百姓服好务,排忧解难,带领老百姓发家致富,建设好文xx庄。在过去的一年里,我主要做了以下工作,现在向领导和同志们汇报一下。

一、积极维护两委班子团结,齐心协力抓发展。

农村工作要搞好,必须有一个好的领导班子,我作为党支部书记对班子的好与坏起关键性的作用,因此,我在平日工作中,有事就和两委成员商量,充分听取他们的意见和建议,及时改进自身工作,做到“大事讲原则,小事讲风格”,长此已往形成了良好的工作作风,班子成员分工明确,团结协作,尽各自的最大努力保质保量的完成上级下达的各项任务。在工作中我把维护班子成员的团结,维护村庄安定放在第一位。与班子成员以及村民的交往中,以诚相待,做到“严于律己,宽以待人”,同时严格遵守上级规定的廉洁自律条规,做到“明明白白做事,踏踏实实做人。”在工作中我充分发扬共产党员的先锋带头作用,牢记自己的职责,把为群众办事看的高于一切,这正是“村委的事无小事,事事谋发展;村民的事无小事,事事想致富。”在为群众办事的过程中,拉近了干群关系,提高了班子的凝聚力和战斗力,树立起了两委的威信和形象。由于村两委班子的齐心协力,群众的信任,镇党委以及辖区领导的鼎力支持,才能取得以下的成绩:

1、为了设施农业的配套发展和农户的耕种方便,我们今年又修了两条机耕道,并且拉石渣土进行了道路硬化,道路总长达到1500多米。道路修好了,旧貌换新颜,群众也摆脱了“晴天一身土,雨天一身泥”的尴尬局面。另外使大棚种植户,直接领车到大棚地头进行西瓜、蔬菜等农产品的交易,这样即省工又省力,这件事情办的很得人心,受到村民的好评。

2、在发展高效农业方面,我们两委班子出专人协调村民的发展。如:村民的地与地之间的搭配,水电安装,信息的采购等。今年又有几家想上春暖大棚的农户,自己的地是东西走向的,不适合建棚,可又非常想建棚,自己想和别人换南北走向的地建大棚,可别人不和他换。我们了解了这种情况后,就把有南北走向地的农户召集在一起,分析当前的农村发展情况,向他们宣传共同致富的道理,经过深入细致的做工作,最后他们欣然答应换地给建棚户。看到村民的经济发展了,我们由衷的高兴。目前,各种大棚经济已成为xx村的主要支柱产业。现在我村户均大棚1。3个,光大棚这项全村老百姓就收入100多万。

3、在村庄“五化”建设中,我们积极响应镇党委的号召,执行平度市“五化”工程规定。在村资金相当短缺的情况下,两委成员想办法自筹资金,硬化了三条大街,长度为800多米,面积为4000多平方米,大街两旁重修了排水沟,新换节能路灯13盏,为村民晚间出行提供了方便。

另外,为了配套“五化”工程的建设,我们狠抓了村容村貌的整治,清理了三堆,解决了村里乱草街上放,粪便大街上堆,土堆随处是得脏现象,使村庄旧貌变新颜。

在群众的文化娱乐方面,村两委积极牵头组织群众开展各种活动,如:扭秧歌,唱京剧,说相声等,使群众在劳动之余能自娱自乐,通过举行各种群众活动大大丰富了群众的精神文化生活,同时也对卢家村的精神文明建设起了大大地推动作用。

4、在防汛抗旱方面主要做了两项工作:

一、堵闸截水。大家知道今年秋冬的持续旱情比较严重,引水渠里的积水水位在急剧下降,村委发动群众捐献塑料编织袋,并组织青壮年,用袋子装上土堵截龙王河的水,这项活动效果明显,引水渠的水位在不断的往上升,确保了明年春天的用水量。

二、下管道,扩大土地的水浇面积,提高粮食的亩产量。

今年初冬,我们在引水渠的西面又下了300米的管道,这样,我村的土地基本上实现了用管道进行浇地,既方便了群众,又为明年提高粮食产量打下了基础。

5、在村级财务方面,我们严格执行财务管理制度,一月报一次帐。支部书记、文书,理财小组成员共同审单,不合理的单子不入账。大的款数,要求逐项审批,单列明细,及时张榜公布,接受群众监督。

虽然自己在支部书记的位子上干了不少工作,这与镇党委政府及辖区领导、群众的大力支持是分不开的,但是在工作中还存在着不足。如:思想上存在只求过得去,不求过得硬,缺乏争取一流的闯劲。在招商引资方面,虽然也做了不少工作,但是没有成效。在今后的工作中我会发扬成绩,改正不足。

二、下一年的工作目标。

在新的一年里,我们两委班子要争取干好以下几件事:

1、继续发展高效农业,发动农户建塑料大棚和春暖大棚,另外调整农户的种植结构,引导村民走科技致富的路子,在去年收入的基础上今年又能有一个新的突破,使村民的人均收入再上一个新台阶。

2、“五化”工程方面,积极响应上级的指示精神,发动村民自力更生,自己动手,把全村内各条大街两旁整理好水道,载上花草树木,完成美化绿化工作。

3、如果能得到上级政府财政的支持,我们就把全村的胡同进行硬化。

4、在村级财务方面,好的继续发扬,不足的及时改进,争取新的一年更上一层楼。

年党支部书记述职评价范文

今年以来,我们_村党支部在镇党委政府的正确领导下,牢固树立科学发展观,以深入开展党的群众路线教育活动的为载体,紧紧围绕把党委政府确定的工作思路与工作目标作为我们的工作的奋斗目标,以求真务实的态度,清正廉洁的作风,为民服务的热情,认真履行职责,较好的完成了党委政府下达的各项任务,促进了全村经济和社会各项事业的健康发展,现将我支部今年以来党建工作情景汇报如下,请各位领导和同志们予以评议:。

一、加强基层组建设,带出一个好队伍。

白白做人堂堂正正做事。

二、加强自学,着力提升自身素养。

作为一名基层支部书记,我始终把加强理论学习提高政治理论素养放在首位,始终把加强学习作为不断强化自身党性修养和提高政治理论水平、本事水平的重要手段。一是系统学习总书记系列讲话精神,以务实、为民、清廉的工作作风,把党的群众路线教育活动贯穿于各项工作中,进一步理清各项工作思路,坚持从村工作的大局出发,把树立全面、协调、可持续的发展观与推进全村经济建设结合起来,用群众的满意度来衡量各项工作的好坏,争创先进党支部,争当优秀党员。二是能做到经常深入群众,深入实际,认真调查研究,宣传党的现行农村政策;倾听群众呼声,理论联系实际,做到情为民所系、利为民所谋、权为民所用;能从群众中找出解决问题的有效办法,并依靠群众加以解决,全年来,村组的许多矛盾和问题都是在深入实际过程中,到达了化解和处理。三是充分认识学习宣传贯彻党的群众路线的重要性,在学习中本人能够围绕中心服务大局,不仅仅自我能认真学习新党章,并且还带领一般人迅速掀起实践群众路线,学习新党章的活动热潮,认真学政治、学理论、谋思路,求发展。

三、抓学习,强化党员的政治素质培养。

组织好党员干部的学习,是提升党员干部政治素质的有效渠道。我支部以开展党的群众路线教育活动为抓手,制定了具体的学习规划来不断加强党员干部的教育管理。在教育活动中,我们采取集中学习讨论、下发资料自学、集中开展党性教育等多种方式,组织党员干部加强政治理论学习,着重学习了新《党章》和总书记及省市县等各级领导的重要讲话精神,尤其是重点学习了《论群众路线--重要论述摘编》和《厉行节俭反对浪费--重要论述摘编》等重要文献精神。在学习中坚持边学边讨论,使大家在学习中开阔了视野,厘清了思路,明确了发展方向,振奋了精神,思想和行动统一到了镇党委政府的决策部署上,提升了抓发展的理论素质和紧迫意识,在党员中涌现了一些带领群众争先转型发展的模范。

四、抓实践,办实事,突显党为民务实的形象。

生。三是以“查四风、转作风、促转型”为契机,紧紧围绕镇党委产业远景规划,由支部牵头对石塘街近120余亩耕地实行了有偿流转,不仅仅有效解决了搬迁村民回村种地难得问题并且让村民收入有所增长,不仅仅进一步增强了党组织的凝聚力和战斗力,又让群众在群众路线教育活动中切身感受到了党的为民务实清廉。

五、今后工作打算。

在取得成绩的同时,我们感到还在必须程度上存在着问题和不足。主要表此刻支部和党员学习不够,创新发展本事不强,经费投入不足等问题。今后,我将继续坚持履行好党建第一职责人的职责,围绕领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好的“五好”目标,延续党的群众路线教育活动,团结班子成员,纠四风、转作风,攻坚克难,切实抓好基层党建工作。

二要大胆探索创新。经过总结与实践相结合,探索新形势下农村基层党建的新路子。

三要紧紧围绕镇党委政府的产业发展战略,结合我村实际,以务实清廉的作风,以土地流转为模式,依托全镇林地种植环境,实施林地立体经济开发,摸索转型发展新路子,实现村民共同富裕。

党支部书记述职评价

尊敬的各位领导:

我是受党培养多年的基层领导干部,已连任乡镇党委书记8年。20xx年6月,受组织安排调任xx镇党委书记兼人大主席。三年来,在县委、县政府的领导下,我团结、带领党政“一班人”立党为公,执政为民,认真履行岗位职责,全面实现了既定目标。

一、析镇情,定思路。xx镇位于我县南片,与xx、xx接壤,辖16个行政村和一个居委会,总人口1.65万人。这里地域偏僻,民情浮躁,历来是不平静之地。早在40年前,就曾发生过全家6人惨遭灭门的悲剧。尤其令人倍感神伤的是xx镇老街,长期生活环境脏、人们思想乱、治安秩序差,不仅赌博成风、盗贼猖獗,而且干群关系紧张,三天两头民告“官”、打“热线”,更有甚者打镇长、撵派出所长的事件屡见不鲜,且谋财害命等恶性案件时有发生,先后有14名罪犯被羁押,其中3人被判处极刑。各种矛盾交织与历史累积形成的不稳定因素一触即发,危及着居民安宁与社区和谐,也考验着主政者的理性与智能。面对严竣的现实,我和同仁情系“第一信号”,进社区、听呼声、析心志、化民怨,深入开展“三访”活动,即走访老党员、老干部、老功臣,问其对发展xx经济有什么好的建议;走访富裕户、重专户、民营户,问其在发展中需要什么信息和政策帮助;走访五保户、残疾人、贫困户,问其有哪些困难需要扶助。通过到群众中去,从群众中来,倾听群众呼声,反映群众意愿,集中群众智慧,推进了决策的科学化、民主化,从而拟定了能够充分体现人民群众的意见、愿望和利益的xx镇经济社会发展“调结构、夯基础,兴集镇、促统筹,抓招商、富财政,强党建、重三联”的总体思路,制定了年度目标和实施对策,并在实践中步步为营,为切实实现好、维护好、发展好xx人民的根本利益,与时俱进,开拓创新。

二、抓党建、强队伍。一方面,坚持“三贴近”,推行“三联”责任制。我坚持“执政为民,实际是根基,生活是源泉,群众是出发点和落脚点”的理念,带领党员和干部贴近实际、贴近生活、贴近群众,实行党政班子成员联系村和社区党支部及重点建设项目,基层党支部委员联系党员和种养业大户,党员联系弱势群体与帮扶对象。三联成链,形成了党员网络联万家,及时传递了“第一信号”,使党政决策体现了求真务实的基本要求,找到了开拓创新的现实途径和能反映实际的真谛、生活的真理、群众的真情,促进了立足现实与发展长远有机结合,从而在解决思想方法和实际问题中得到了收效获益。另一方面,坚持“抓落实”,实现“保先”强队伍。原创文秘材料,尽在文秘知音网。在保持共产党员先进性教育活动中,全镇培养入党积极分子25人,发展新党员8人,整顿软弱涣散支部4个,调整配强村级班子2个,从镇干部中选送了5名年富力强的同志任“村官”;对村三职干部进行了为期半月的“岗位练兵”培训;全镇党员干部结帮扶对子450对,完成了9村和13村新村建设目标;全镇新建党员活动室3个,现代活动阵地、二级广播室、文化室等覆盖全镇;实行了干部务实公示制和党员承诺制,促进了党员干部理性执政,忠诚为民。

三、解疑难,聚民心。筹集资金20多万元解决了1村2社、2村1社场镇建设征地和补偿问题;九次往返于绿野公司、蚕业公司,解决了业主与农民土地租赁经营补偿纠纷;实事求是,化解矛盾,妥善解决了张德和、吴孝俊、罗玉华等老上访户的历史遗留问题;盘活资金15万元,解决了拖欠村干部工资问题;体察民情,对108名城镇居民和130户农村贫困人员实行了最低生活保障;开展献爱心活动,为112户弱势家庭实行了钱物救助;筹措资金4.5万元,整改了安全隐患65处,改造了安全设施,完善了监督制度;群防群控,有力地打击了以和东方闪电为主的邪教组织,确保了一方平安。从而极大地增强了凝聚力和向心力,为发展经济拓宽了环境。

四、兴产业,助民富。调整产业结构,在全镇新栽桑树25万株,把全镇年养蚕能力提高到了2600张,20xx年产茧8.3万公斤,居全县乡镇之首,树立了绿色产业形象;瞄准市场,筹资21万元在全镇栽种麻竹笋15000株,可望今年投产见效;建大棚蔬菜52个,规模种植蔬菜面积1600亩;同时发展了dly良种猪生产,营造了区域性商品农业的产业特色。

五、建集镇,搞对接。坚持城乡统筹的科学发展观,着力推进以城带乡和基础设施的对接。年渠道清淤输浚42公里,新建提灌站一座,红层找水打卫生井806口。新修村道公路25公里,改造村道和整治乡道10公里,新建石拱桥一座,起路肩整水沟78公里,改善了农村交通环境。总投资600万元,实施了小城镇建设。完成了兴鑫街、白塔街等的绿化、亮化、美化改造,新增门面180多个,迁移市场两个,规范了市场,扩大了商机;新建兴西街和扩建白搭街520米,增容建房户82家,新增场镇人口250人,场镇扩大了0.5平方公里,激活了人气;新建了移动网络基塔,开通了天然气,改造了场镇自来水系统,修建了2700平方米休闲广场,完善了城镇功能,改善了人居环境,促进了人际交流与社区和谐。消赤减债115万,确保了xx的稳定和发展。

春华秋实,天道酬勤。我和同仁们以科学发展观为指导,践行“三个代表”,得到了人民群众的拥护和上级组织的肯定。20xx年xx镇被县委评为“基层组织建设先进单位”,市政府授予“反邪教工作先进单位”的光荣称号;20xx年,被省文化厅评为“文化工作先进单位”;20xx年,县委授予“思想宣传工作先进单位”,荣获县委、县政府“财税工作一等奖”。我本人也相应荣获多种先进个人称号。

各位领导!忆昔抚今,任重道远。过去已经成为历史,未来还须创造,我将从零开始,而今迈步从头越,沿着神圣的目标前进!

谢谢大家!

文档为doc格式。

村党支部书记述职报告评价会

我叫,南澳县后宅镇西山村人,x年任西山村党支部书记。我自担任村书记20xx年来,在县、镇两级党委、政府的正确领导和关心支持下,在镇各部门的帮助下,在全村村民的积极拥护下,坚持邓小平理论为指导,认真贯彻落实党的xx大会议精神,积极实践“三个代表”重要思想,发挥领头雁作用,团结带领一班人,廉洁奉公,勤政为民,锐意进取,奋力拼搏,较好地完成镇党委、政府确定的任务目标。为西山村经济发展、社会稳定、和谐做出了应有的贡献。村在20xx年全省农村党的建设“三级联创”活动中荣获“‘五个好’村党组织”称号、20xx年作为汕头市党建示范点并荣获“先进基层党组织”称号、20xx年二月被汕头市委、市政府授予“文明村”称号。本人也多次受到上级表扬嘉奖并于20xx年被评为省优秀共产党员称号。现就我过去几年来履行岗位职责的情况汇报如下:

一、狠抓学习,着力提升自身思想修养和领导水平。

学习是提高党性觉悟和思想境界的重要途径,也是提高理论水平和执政能力的根本手段。我始终把学习放在了首要位置,从以下三个方面狠下功夫。一是学政治理论,提高思想境界。认真参加各种学习活动,重温了党和国家领导人的许多重要论述篇章,认真领会了其精神实质和深刻内涵,做了大量的读书笔记,并根据实际和自己分管的工作,撰写了多篇心得体会,政治理论水平显著提高。二是学业务知识,提高领导水平。随着信息技术的高速发展,新知识、新理论层出不穷,特别是农业农村工作和意识形态领域,知识性更高。新生事物更是不断涌现。对此,我深感学无止境,总是潜心学习,不断完善和充实自己。充分利用时间来认真学习国家政策法规和业务知识。中央、省、市、县的各项重大决议和方针、政策出台后,自己利用互联网、电视、报纸等媒体及时学习掌握,领会精神实质,并在工作中贯彻落实,保证了不走样、不偏差。通过坚持不懈的学习,开阔了视野,丰富了知识,提高了工作能力和领导水平,增强了用“三个代表”重要思想和科学发展观指导工作的自觉性。

二、狠抓班子建设,不断增强战斗力和凝聚力。

x年,刚到任的我深知干部队伍建设的重要性,以创建“五好”基层党组织为载体,在班子建设、制度规范、村民自治上做足了文章。一是强化班子自身建设为首任,狠抓班子日常学习对各项方针政策的学习与理解,提升班子整体政治素养。二是抓制度,规范干部行为。我们对村两委委员,全部实施目标管理考核,村干部实行责任分工到片,管理到人,既分工又合作,以用人而知人,布局能控的处理模式,我们抓住以生产队长为骨干,以党员为示范,以各项协作为推动力,发挥各级组织的积极性和重要性的作用,以培养人才,维护稳定,增强村民法制教育为重点。以规范制度为抓手,通过建立党内监督制度、“村务、财务”双公开制度等,增强了村务公开的透明度,融洽了干群关系,营造了民主管理、民主监督的良好氛围。通过开展创“五好”基层党员组织活动,班子建设明显增强,工作机制逐渐规范,发展业绩得到了群众的普遍认可。

三、狠抓农业基础设施建设,促进农村经济发展。

长期的农村工作使我意识到加强农业基础设施建设,是促进农业增产、农民增收的重要手段。为此在村财力十分困难的情况下,我带领村两委采取向上争取、自身挤压、群众集资的办法,进行水利设施的修复和完善,保证农田用水。几年来共投入180多万元加强农田基础设施建设,其中建设包括有1800多米水泥路面的3200米农田机耕路;建设农田排洪大沟1800米,全面实施水泥硬底化的农田引水沟2600米,新建一个立方的农用水池,浚深排洪大沟1000米,土方1100立方,整治西畔大坑2500米长,浚深土立方300立方同。这些道路水利设施的建设与完善,为西山村农业增产、农民增收奠定了坚实的物质基础。20xx年至20xx年,我村总产值由3375元增长到3600元,增长幅度达6.7%,人均纯收入也由原来的3522元,提高到3633元。

四、狠抓惠民服务,全心全意为民办好事实事。

任书记以来,本人紧紧围绕群众利益无小事,积极想方设法帮助群众解决热点难点问题。针对西山村的实际情况,进一步加大基础设施建设力度,着力改善农村人居环境,重点围绕村容村貌、道路交通、水利设施、村民活动阵地建设等,促进农村群众养成良好卫生习惯,提高群众生活质量。一是强化了基础设施建设。始终把抓好基础设施建设作为村发展的基础工作来抓。xx年以来共投资68万元完成西山村内970米长的村道路面水泥硬化,去年下辽自然村土路长400多米的路面打筑工程也全面竣工,大大改善了交通环境。二是加大村内脏乱环境的治理力度。我带领班子一班人以新农村建设为“引擎”,围绕“乡风文明、村容整洁”的要求,针对村内众多露天乱厕已失去作用,全部藏污纳垢滋生蚊蝇,鼠害成灾,直接影响村的卫生环境,严重危害村民的身体健康,广大群众要求对此进行整治的呼声十分强烈的实际情况,积极筹措资金125万元对有300多个乱厕群进行规划整治。建成一个占地面积2400平方米的南澳首个村级公园,同时在公园中还建有包括有老人活动中心、党员、群众科普活动室、村民议事中心、农家书屋于一体的综合楼,成为一个供群众学习、娱乐休闲的优质活动新平台,有力推动海岛的新农村建设步伐。三是倾听群众呼声,关心群众疾苦。去年以来共投入资金60多万元,新装三个自然村自来水水管,解决了村民日常生活饮用水难的问题。同时,为16户困难群众解决了住房难问题。通过为群众办好事实事,树立村两委形象和威信,增强群众发展的信心,也赢得了群众的一致好评。

党支部书记述职评价制度

作为党支部书记,要和党员干部谈心,解决基层党员干部的意识问题,使之真心实意、坚持不懈地为老百姓办实事、做好事、解难事,不断强化农村基层干部执政为民的意识。下面是本站小编整理党支部书记述职评价制度的范文,欢迎阅读!

我任是方家村党支部副书记以来,在镇党委的正确领导下,在广大党员干部的支持下,我加强学习,努力工作,认真学习党和国家的方针、政策和法律、法规,严格要求自己,创新思路求发展,攻坚克难促发展,在全村人民的共同努力下,工作取得了一定成效。下面,我就今年个人学习、生活、思想状况汇报如下:

一、加强学习,把握政策,不断提高自身素质。

加强学习,提高思想政治素质。首先,以:三个代表:为主线,把学习、践行“三个代表”贯穿工作的始终;其次,以树立马克思主义的世界观为根本,以艰苦奋斗、廉洁奉公为重点,以立党为公、执政为民为目标,认真开展权力观自我教育,增强权位民所用的责任感;再次,以学习系统内外涌现出的先进典型,对自己进行示范和警示教育,不断警醒自己该干什么和不干什么。通过学习,一室坚定了正确的政治方向。二时提高了思想政治素质。坚持理论和实践相结合的学分,在实践中学,在实干中用,不断改造自己的主观世界和客观世界,从而进一步提高了思想政治觉悟和道德品质修养,做到了与人为善,和睦相处。

二、齐抓共管,技能创建,夯实我村平安法制。

把我村治安作为经济建设的保证。认真落实“稳定压倒一切”的方针,加强村级治安防范措施的落实,增强在维护社会治安中的作用,切实落实“属地管理”的原则,积极推动村级建设综合治理工作;进一步加大创建平安社会活动的宣传力度,提高全民参与意识,动员全社会积极参与治安志愿者的活动中;完善组织网络和。

规章制度。

积极开展群防群治工作;以流动人口规范化管理为突破确保我村发案率的下降。加强流动人口规范化管理严抓人口管理工作;深入开展禁毒与反邪教警示教育、强化居民防范意识:结合禁毒工作安排积极开展无毒村的创建工作以“不让毒品进我家”等活动为切入点在村内一禁毒宣传单入户宣传等活动形式加强了我村群众的禁毒意识。目前我村无吸毒人员无制、贩毒行为。

围绕普法依法管理工作、抓好两劳帮教、开展人民内部矛盾的预防调节工作。我村今年以板报、讲座、宣传栏等形式,积极开展各项普法宣传工作,营造村浓厚的法制舆论氛围,开展法制学习4次,学习《信访条例》、“xx普法读本”等,组织普法考试1次,通过开展法律进村活动,增强了我村群众的法律知识,使群众懂得了学法、知法、守法、用法的重要性,提高了群众依法办事的法律意识;排查化解人民内部矛盾,按照“预防为主,教育疏导,依法处理,防止各类矛盾激化”的原则,把各类矛盾化解在萌芽状态,维护社会稳定。上半年里,调委会共接受调解纠纷5起排查率100%,调成率95%。还定期组织工作人员学习业务知识,积极开展岗位练兵活动。

三、协调支部,带头表率,提高支部战斗堡垒作用。

我深知组织强,一强百强;组织弱,一弱百弱。因此我始终坚持把加强农村基层组织建设作为首要任务来抓,巩固好保持共产党员。

先进性教育。

活动成功,健全和落实长效机制。一是加强对干部的经常性教育,增强村两委班子的凝聚力。经常和党员干部开展谈心活动,解决好基层党员干部的是宗旨意识问题,使之真心实意、坚持不懈地为老百姓办实事、做好事、解难事,不断强化农村基层干部执政为民的意识。二时加强发展党员工作,激发党员队伍活力。党员是党组织的细胞,发展党员是党员队伍建设的基础性工作。

四、自查不足,排找问题,以便日后更好工作。

在思想上对学习不重视,总觉着工作忙没时间,缺乏学习的自觉性,学习满足于实用状态,对政治、经济、文化、科技、法律等多方面的知识还学得不深。即便学习,也停留在阅读报纸,参加业务培训的方面。

在工作方法上有时急躁,不够细腻。遇到问题与矛盾时,不能冷静、耐心,有时感情用事。有时工作方式有忽冷忽热的毛病。针对这些问题,我一定在今后工作中,认真学习我村历届老干部、老同志的好作风、好方法,平时多读书、读好书,陶冶情操,修身立德,在工作中虚心接受群众批评,更加深入地进行自我批评,提高自身文化素质,真正成为群众致富的带头人。

**年过去了,这是希望与挑战并存的一年,是困难与成功相伴的一年,也是公司取得丰硕成果的一年。一年来,在邓小平理论、三个代表思想和xx大精神的指引下,在上级党组织的领导关心下,在全厂干部职工的大力支持下,我做了一些工作,取得了一定的成效,但成绩的取得,与班子成员的支持和大家的努力分不开。在这一年的工作中,公司领导班子成员团结协作,形成坚强有力的战斗集体,并在各自分管的工作中追求卓越,创出特色。x总作为公司总经理,善于学习和捕捉商机,与时俱进地提出了企业发展的战略思路和战略措施,并团结和带领经营班子,朝着战略目标奋力攀登,使企业在面临重重困难的情况下,不断地向前发展。x总以吃大苦耐大劳的精神,带领生产口人员,管好设备,搞好安全经济发电,并致力开拓电力市场,力争多发电,为降低经营亏损作出了贡献.x书记在加强党风廉政建设中做了大量的工作,同时,在煤炭采购和治理中发挥了重要的作用。x总在经营治理、人力资源治理中,成效显著。x总在强化安全治理促进安全生产的同时,结合公司特点加大力度推进企业的标准化治理,使公司朝着标准化、规范化、制度化轨道不断迈进。杨总在生产治理、技术监督等工作中发挥了重要的作用。x在工会工作和行政、党务治理中做了大量的工作,发挥了重要的作用。各部门和各党、工、团组织结合部门的工作特点,围绕企业目标,团结职工群众发奋工作,在各自的岗位为企业做出了较大的贡献,借此机会向大家表示衷心的感谢!

总结一年来的工作,我总感到做为一个干部,尤其是领导干部,必须加强学习,不断地转变观念,调整思维,跟上时代发展,进而超前于时代的发展,才能有出路,有一位经济学家说过:当今社会发展,日新月异,假如你学习和转变观念的速度大于或等于社会发展速度,你就能跟上时代生存下去,假如你学习和转变观念的速度小于社会发展的速度,末日就将来临。因此,一年来,我始终把坚持学习,更新观念,调整思维,谋求发展放在第一位。20xx年三月份组织上要我担任党委书记,这既是对我的鼓励和信任,同时对我的人生来说,又是一次新的挑战,我的人生态度是要么不干,要干就干好,当人生在重大转折中进入一个新的领域的时候,面对挑战、压力和机遇,我首先想到的是学习,学习这个新的领域,新的角色所必须具备的知识、技能工作方法和领导思维,通过学习,我明确了一个党委书记的职责和使命,这就是不断地加强党的思想建设、组织建设和作风建设,促进班子的团结和观念更新、发挥班子的整体的功能,并围绕企业目标,发挥党的政治优势,促进经济目标的实现。20xx年,我们先后召开了第二届党代会和职代会,对党委和工会班子全体进行了调整,在班子新老交替的同时,我们根据新形势、新任务的要求,班子成员的职责分工进行了调整。这种调整,不仅是职责分工的调整,更重要的是治理思维的调整,是思想大解放的生动体现。比如,由主管经营的副总经理,主持三产公司的工作,把公司的产业运营和资本运营结合起来,为资本增值和扩张不断探索新路,党委成员均介入经济工作,参予决策,促进了决策的科学化和民主化,并为经济工作保驾护航。纪委书记分管燃料治理工作,这既是反腐倡廉工作的重要举措,又是公司治理的一大创新。真正把服务与监控融入各项工作的全过程,在服务的过程中也完成了监督。主管生产的副总经理兼任三产公司董事长,为生产人才向生产经营治理复合型人才的转变创造了条件。

在班子成员的分工过程中,我受x总的委托参予和协助行政治理工作,这对我来说也是一次新的学习,通过参加各项行政治理工作可以及时了解有关情况,有利于做好各项工作。同时也使总经理腾出精力进行企业发展的调研和谋划,为企业出新观念、出新思路、出发展战略创造了条件,使党委班子成员更加团结,工作更加有条不紊,进一步发挥了班子整体功能的作用。

在此同时,我们着眼于人力资源的潜能发挥和优化,进而培养和造就复合型人才。在各级干部中推行双向兼职,交叉任职和换岗等措施,首先要求厂领导进行交叉任职,每一个人都同时分管几项工作。在中层干部中,要求党政干部交叉任职,行政干部到党务系统兼职,党群干部到生产系统兼职,走出一种用人的新机制,为造就出大量的复合型人才创造了条件。

我认为企业的工作是一个整体,必须把党务工作和行政工作,经济工作和思想政治工作融为一体,才能使企业健康发展。为此,我们确立了党政融为一体的工作思路并能力加以实践。在解放思想,拓宽思维,争取政策,捕捉商机的同时,我们围绕企业经济目标,发挥政治优势,党政工团齐抓共管,保证安全经济,多发电,在发电生产中,我们发挥党团组织的作用,要求各党支部,结合企业经济工作抓好党建,发挥党员在第一线的先锋模范作用,当好“四个先锋”,做到“四个珍惜”,并搞好党员责任区的“四包”,我们要求团组织结合生产实际积极开展青年文明号和岗位能手创建活动,涌现出一批万次操作无差错,五千次操作无差错的岗位能手,促进了安全经济发电。在此基础上,我们利用政工网站等媒体的平台,大力开展宣传思想工作,营造昂扬向上的精神氛围。如在#4机组大修期间,我们利用各种宣传工具进行宣传,其中推出大修快报22期,图片展7期,营造了你追我赶争上游的气氛,为机组大修的安全、高效、优质按期完成起到了一定的促进作用。强有力的思想工作与经济工作的融合,是我们做好经济工作实现经济目标的有力措施。由于大家目标一致,措施得力,全面完成了董事会核减的经营目标。

在围绕经营目标开展党政各项工作的同时,我们又努力开拓思路,提出了二次创业的战略,并积极地向董事会争取政策,在得到上级批准和支持之后,我们班子成员齐心协力,启动二次创业的各项工程,班子成员积极地参予二次创业的决策,与总经理一道研究分析,科学决策,同担风雨,同担责任,并以高度的政治责任感为企业发展保驾护航。在二次创业各项重大项目的决策和实施中,我们一方面向上级争取政策,一方面搞好项目调研,选择立项,谈判,使我们的工程项目在极为复杂的社会环境中,沿着正确的道路进行运作,目前电解铝项目有了实质性的突破,一旦上马,公司将走出低谷,跳出因电力市场疲软而导致的严重亏损局面,在三五年之内再造一个丰电。教育产业的启动,将在创造经济效益和社会效益的同时,为企业发展开辟更加广阔的前景。

二次创业与安全经济发电生产的紧密结合,党政工作思想政治工作与经济的结合,使我们的企业治理越来越顺,人气越来越旺,团结协作的氛围越来越好,两个文明协调发展的效果越来越明显,今年我们公司又在第二轮国家级文明单位的创建活动中,再次获得国家级文明单位的殊荣。

我的工作与企业的工作是紧紧地联系在一起的,我的事业使命和命运也是与企业联系在一起的。所以,我的思想和工作定位是:我认为公司党委是一个整体,是一个团队,是班子全体成员,我个人只是其中代表之一。我的工作前面已经讲了,就是充分发挥党组织的政治优势,通过党群各级组织做好员工的思想政治工作,积极主动的配合总经理做好各项行政治理工作。因此,一年来,我是这么想的,也是这样做的。一方面做好健全各级组织的工作,并完善有关制度。一方面发挥自已原有的工作优势,协助各分管领导做好工作,不管是生产.经营方面,还是行政治理和二次创业的工作,只要需要,我都会全心身投入。工作是最好的学习,通过参加各项具体工作,使自已更加充实,心情也非凡愉快。所以,在这里要感谢牛总对我的信任,感谢各分管领导和全体员工对我工作的支持。

总结一年来的工作,我有如下体会:

1、必须以与时俱进的精神,不断更新观念,开拓新思想,才能谋求新发展。时代在飞速发展,企业假如停滞不前,就将被淘汰。因此,要加强学习,不断增强学习力,突破思维定势,不断更新观念,开拓新的思路,才能谋求新的发展,我们二次创业战略的提出与实施,就是通过学习领会中心的相关精神,结合企业的实际提出来的,领导班子战略思维的调整和角色的重新定位,人才观念的更新和资本运营理念的突破,为企业的发展争得了前所未有的机遇,取得了前所未有的效果,开辟了前所未有的广阔天地。

2、必须视团结为生命,企业才能健康发展。

一年来,非凡是第二届党代会和职代会召开之后,党委班子进行了调整,调整后的班子,思想更趋一致,配合更加默契,班子成员分工不分家,互相支持,互相配合,如班子成员打破身份界限,要求管党务的积极支持参予经营治理,牛总也十分重视和支持党务工作、思想政治工作以及精神文明建设,反复强调不要彼此分离,要虚实结合,融为一体,并在实际工作中身体力行的坚持两个文明一起抓,在人力、物力、财力等方面同考虑、同计划、同安排、同落实。

当我们面临改革和经济建设中的重重困难的时候,班子成员团结一致,同担风雨。当企业发展需要新的理论、新的思想、新的观念和新的思路的时候,班子成员共同学习,开拓思路,当决策者提出了新的发展思路,班子成员及时统一思想,更新观念,完善思路,形成统一的科学的决策意见,推动企业的发展。

回顾我们的创业历程,有许多酸甜苦辣,当我们提出新的思路,新的举措而谋求发展的时候,由于这种新思路,新观点,还没有来得及被历史证实是正确的和成功的,这时,就有来自四面八方的各种形形色色的舆论压力,各种关卡,使我们的工作举步维艰,假如这时,我们企业内部不能相互理解,团结一致,事业就很难成功。因此,每当这时,我们领导班子就紧紧地团结在一起,相互鼓励,树立信心,并共同做好广大员工的思想工作,搞好内部的稳定,以稳定内部环境来反抗外部的强大压力。比如我们启动的南昌集体购房的民心工程,就是这样,在来自内外各种压力的情况下,我们班子成员先统一思想,认准这一做法是执政为民的一大创举,是全心全意为职工谋利益的集中体现,也是落实三个代表思想的具体行动。思想统一之后,我们就团结一致,义无反顾地顶住各种压力,排除各种困难,努力把这件好事办好。

3、必须以改革为动力,建立一套崭新的运行机制,才能使企业不断向前发展。

这就是建立不断促进团队学习、反思学习,不断增强学习力,突破能力上限、思维局限的学习机制;建立不断适应先进生产力发展要求,体现人才价值,优化人才资源的用人机制和分配机制;建立不断地激发人的创造热情和聪明才智,使广大员工团结一致共同奔向企业目标的激励机制;不断地做到警钟长鸣的约束机制。我们公司的治理,员工的素质、企业的发展能走在同行业的前列,其重要原因就是我们建立了一整套崭新的运行机制,并运用这种机制推动企业的治理创新、制度创新、科技创新和观念创新。

在过去的几年中,领导班子坚持学习制度,坚持理论学习,同时自我加压,在工作的实践中不断学习、不断反思,不断地突破传统观念束缚,成为团结务实的班子,改革创新的班子,成为讲政治、讲大局的班子。在此基础上,引进竞争机制和崭新的教育机制、用人机制,不断地激发员工的奋发向上的学习热情,使员工政治、业务道德素质不断提高。我们加大干部人事制度的改革力度,建立了选人、育人、用人一体化的新机制,今年先后选送了部分中级以上治理人员到中国人民大学、清华大学进行emba的学习,并邀请陈慧湘、傅中国等全国闻名的治理学者和优秀培训师来公司授课,使广大干部拓宽视野、开拓思路、充实知识,提高素质。

我们根据公司生产经营工作的需要,对各部室的领导进行了调整,按照德才兼备的原则,选拔了一批年富力强、技术和治理水平高的同志担任各级生产经营治理岗位的领导,这一系列的措施,为公司深化改革,加快发展,提供了坚强有力的组织保证。

此外,我们加强了党的作风建设,按照“八个坚持八个反对”的要求,教育广大干部廉洁自律、勤政务实。并通过层层签订党风廉政责任状,建立压力机制和风险联动机制,派纪委领导干部全过程地参予和监督煤炭治理,建立大监督机制,开通各种民主渠道,从而把纪检监督、效能监察、审计监督、计划监督、质量监督、群众监督渗透到一切经济活动之中,党风廉政建设中,我作为党委书记,时时告诫自己,要模范地遵守“八个坚持,八个反对”和企业的各项规章制度,严格要求自已,处处以廉洁自律的形象,搞好我们的党风建设,同时严格要求各级干部,使广大干部筑起一条牢固的思想大坝,为企业的健康发展提供了强有力的制度保证。

4、我们改革发展的举措,必须取得广大职工群众的理解和支持,取得全社会的理解和支持,大家齐心协力共同参与、共同推动才能迅速向前发展。因为改革是发展的动力,改革和创新,势必要走前人没有走过的道路,要有敢吃螃蟹、敢冒风险的精神,如履薄冰的改革之路,有成功的希望,也有失败的风险,因此作为承担改革风险的巨大压力的领导班子更需要理解,需要支持、需要鼓励、需要后盾,假如对改革创新的举措,评头品足,甚至设置障碍和阻力,就会使得改革举步维艰,甚至会动摇改革者的信心,使改革发展的希望和局面功亏一蒉。

5、必须建立科学的价值评价体系,按照“xx大”精神,深入进行劳动人事和分配制度的改革;深入研究“流汗”与“动脑”的关系;研究智能与高效的关系;劳动与创造的关系。逐步建立科学的全员知识和按劳付酬价值评价体系。目前,公司推行目标化治理是建立科学的价值评价体系的重要步聚,在工作量、工作责任进一步量化和细化的基础上,与工资奖金挂钩,是分配制度的一大创新,是尊重劳动、尊重知识、尊重创造的具体表现,我们要以此为基础,进一步解放思想,引进ceo治理模式和期权、股权等分配形式,使那些承担巨大风险和压力做出了重大贡献的人获得应有的报酬,从而使一切要素充分地活跃起来,使人才的潜能充分地发挥起来,只有这样公司的改革和发展才能顺利进行。

过去的一年,我做了一些自已应该做的工作,也存在很多不足,例如,工作思路还不够宽,工作还不够深入细致,工作效力还不够高等。希望大家给予批评指正,并请大家在今后的工作中继续对我的给予大力支持和帮助,我将不胜感谢。

20xx年是计划的要害之年,在新的一年里,我们将瞄准企业不亏损的目标,进一步解放思想与时俱进,以改革为动力,以经济建设为中心,以大政工大宣传,大监督为手段,以学习型组织为载体,以勤奋、务实的工作,进一步促进党政工作的融合,思想政治工作与经济工作的融合,并在融合中发展,在融合中创新,团结班子成员,带领广大党员和职工群众,实现企业的经营目标,推进企业的二次创业,使企业的各项工作迈上新的台阶。

20xx年,在市委、市教育局党委的正确领导下,我校党委以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导,认真学习贯彻科学发展观,深入开展创先争优活动,紧紧围绕学校教育教学中心工作,统一思想、凝聚力量、振奋精神,努力抓好干部队伍建设、党风廉政建设、精神文明建设和校园文化建设。注重发挥党委的政治核心作用,保证党的各项方针政策在学校贯彻执行,保证校长负责制顺利实行,保证教育教学工作顺利进行,全校师生保持良好的精神状态,学校的建设与发展不断推进。在全校师生的共同努力下,学校各项工作取得了可喜的成绩。回顾一年来履行职责情况,我始终坚持实事求是、联系群众、廉洁勤政、严以律己。现将本年度有关工作情况述职如下:

一、今年党建工作的一个最大亮点。

我校现有教职工296人,党员214人,教职工人数和党员人数是市直学校中最多的,而且从三校合并以来,学校一直面临着重重困难。因此,我们把融合思想、凝聚人心、提振信心作为学校党建工作的重点来抓。今年,我校党委创设的“工贸学校党委精神讲堂”成为学校党建工作和精神文明建设的一个最大亮点。我们开展“精神讲堂”活动的具体做法是,校党委下属的11个党支部各自结合学校实际,确立一个主题,选派一名代表,在全校教职工大会上进行思想道德宣讲。今年以来,我校党委各支部先后以以“飞扬的青春”、“人是要有点精神的”、“在做中教,在做中学”、“态度决定一切”、“和谐校园的建设”等为主题的精彩讲座。“工贸学校精神讲堂”大力弘扬了奉献、责任、担当、自信、自强等优秀的精神品质,在广大教职工中产生很大反响,对于当前学校的师德师风建设和精神文明建设有着重要的现实意义,发挥了重要作用。

二、今年党建工作一件最有成效的大事。

深入开展“创先争优”活动是今年各级党委的重点工作,根据上级党委关于在基层党组织和共产党员中深入开展“创先争优”活动的总体部署和安排,我校“创先争优”活动于今年7月初全面启动。在市教育局党委“创先争优”活动领导小组的正确领导下,我校党委对“创先争优”活动进行了周密部署,精心组织。至此,活动各项工作有序展开,扎实推进,并取得显著成效。

我校党委积极贯彻落实上级党委精神,有计划、高质量地开展“创先争优”活动,做到思想认识到位、组织领导到位、工作部署到位。半年来,共组织学习讨论6次,辅导报告会3次,中心组学习4次,召开党员领导班子民主生活会4次,党支部专题组织生活会4次,上报专题信息10余次,认真组织了党组织和党员的公开承诺和践诺评议,各党支部推选了“党员示范岗”。通过“创先争优”活动,全校党员的学习热情明显提高、精神状态明显改进、党员意识明显增强,重视理论学习、深入调查研究和积极努力的风气进一步形成。

三、今年开展党建工作最有特色的一个创新举措。

我校党委从20xx年开始组织“党团手拉手”活动,校党委每个党支部联系一个团支部,党员老师与团员学生组织开展各种联谊活动。今年以来,我们将“党团手拉手”活动不断深化和创新。校党委在继续开展好已有活动的基础上,组织开展“党员下寝室”活动。每个党员教师对口联系一到两个寝室,下到寝室中,走到学生身边,与他们谈心、交朋友,了解他们学习生活上的困难,并尽量帮助解决。不少下到寝室的党员老师还给学生买了篮球、钢笔等物品,真诚地与学生交心,赢得了他们的信任和爱戴。通过党员教师下寝室活动,进一步加深了师生之间的感情,使我校的学生管理工作迈上了一个新的台阶。

四、当前党建工作存在的一个最突出问题。

自三校合并以来,因建设新校和处理原三校遗留问题,我校一直面临诸多困难,尤其是经费紧张问题成为当前制约我校建设发展的瓶颈。今年学校党建工作最突出的问题仍是经费紧张。因经费困难,有关活动费用、党员学习资料费、困难党员慰问金等都难以落实到位,大大增加了学校党建工作的难度。如何开源节流,更有效地利用经费,建立健全党建经费的保障机制是今后我们要重点研究解决的问题。

五、明年党建工作打算抓的最为迫切的一项工作。

明年我校党建工作要紧紧围绕思想建设这一中心,以创新党员教育形式为重点,切实加强党建工作的针对性、实效性。完善好学校党建网,通过网络的形式畅通党员学习教育的渠道,倾听党员呼声。设立党员读书日,全力打造学习型党组织。

一年来,我校党建工作取得了一定成绩,学校在各方面工作都取得了进步,自己发挥了一名主要领导干部的作用。但是我也清醒地认识到,许多方面还存在着不足,一些难点问题的破解仍需不断努力。20xx年,我将进一步解放思想,创新思路,按照上级党委确定的思路和目标,奋发有为,开拓创新,为湘潭的教育事业作出更大的贡献。

党支部书记述职评价提问

本人于20xx年9月调任xxx乡党委副书记、纪检书记,乡工会主席。20xx年5月起兼任乡教育党总支书记。到xxx工作以来,本人始终坚持用科学发展观指导工作,认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,贯彻执行党的路线、方针、政策,党性强、思想作风过硬、廉洁自律、工作务实,各项工作都取得了一定的成绩,受到组织和人民群众的好评。20xx年被评为全县“优秀党务工作者”。

一、注重学习,不断提高自身的政治理论水平。

能时刻自觉地学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,在深入开展第二批学习实践科学发展观活动活动中,本人身为乡学习实践活动领导小组办公室主任,在组织和检查别人学习的同时,自觉加强对自身的文化和理论素质的提高,主动参加政治理论、政策法规和相关业务知识的学习,利用参加党校理论培训班、党委中心理论组学习、党员干部学习、自学和下基层向干部群众学习等多种途径,认真学习了关于科学发展观重要论述、“三个代表”重要思想、党的十七届三中、四中全会精神及相关法律法规知识,加深了落实科学发展观、全面建设小康社会、构建社会主义和谐社会精神实质的理解,特别是通过开展“7·5”事件大揭批当中,通过学习更加清醒地认识到了“三股势力”的反动本质和丑恶嘴脸,进一步增强了依法行政、勤政为民的使命感和责任心,更加坚定了维护祖国统一、反对民族分裂的政治立场,始终与党中央保持高度一致,大局意识显著增强。同时,结合分管工作,认真学习了党建知识、党纪政纪规章制度、职工维权知识、教育法等方面的政策法规知识,不断丰富了自己的业务理论素养,提高了指导分管工作的综合协调能力。今年新疆中央工作座谈会和自治区党委七届九次全会召开后,自己在认真学习深刻领会的同时,积极参加宣传教育群众的活动中来,把党中央和自治区党委对南疆各族人民的深切关怀及上海对口支援的深情厚爱,宣传给群众,化作群众投入美好家园建设的强大动力。

二、扎实工作,不断提高自身实践科学发展观的能力。

本人到基层工作以来,时刻牢记自己是人民的公仆,做好工作是一种责任,扎扎实实地做好组织分配的每一项工作。

1、认真抓好党务工作。能认真按照上级的要求,认真抓了党员发展、基层组织建设、乡党校建设、群团组织、教育等工作,都能制定工作方案,提出有效的措施,做到工作有计划、有布置、有检查、有考核,各项工作都取得了较好的效果,受到了上级组织的肯定。本人分管党建工作以来,加强了村级阵地建设和管理,争取国家项目和乡党委支持,三年新建7个大队部,新建13个农村党员干部现代远程教育站点,对12个村阵地进行美化整理,合理规置,加大阵地日常使用管理,目前全乡各村大队部都是一派干净整,鸟语花香,朝气蓬勃的景象。通过狠抓周五党员学习,落实三项制度,加强干部培训,使广大党员干部的文化素质、党性修养、勤政为民意识明显增强.创新党建工作考核办法,通过检查点评的模式,促进了村级党建工作的积极性;纪检工作方面:在乡党委的领导下,认真履行自己职责,不断加强纪律检查和党员干部建设,严肃党的纪律,狠抓各项制度的落实,认真对待群众举报和纪检信访问题,严查违法乱纪行为,对2个因违犯财经纪律的党员给予了党纪处分。教育方面,自5月份接任教育党总支书记以后,快速进行工作角色,再忙再累,每周抽出1天时间到1-2个学校,了解情况,督促指导“两基”迎国检工作和学校党的建设,在乡党委、政府的全力支持下,为教育投资近百万元,完善了学校配套设施,提高了我乡教育教学整体水平,给广大师生创造了良好的学习、教学环境。工会、妇联、团委等各项工作在办公室负责干部的支持和配合下也取得了新的进展,得到县主管部门的一致好评。

2、狠抓纪检监察工作。主持乡纪委三年来,紧紧围绕乡党委中心工作,加强组织协调,认真履行职责,狠抓工作落实,扎实推进惩治和预防****体系建设,反腐倡廉工作整体推进、持续深入,为全乡经济社会快速健康发展提供了坚强的政治和纪律保证。在全乡范围内对党政机关、事业单位干部职工拖欠公款等问题进行全面清理。共清理欠款总额5万元,归还率为100%。对抗震安居工程专款使用情况及工程质量情况进行监督管理。使所有建房户都享受到了资金补助政策,促进了政府资金的安全有效使用。建立健全信访干部岗位责任制,热情接待纪检信访,妥善处理内部矛盾,为乡党委分忧。严查违法违纪行为,三年来查办案件6件,均属违纪案件,受处分人员6人。财政管理体制和投资体制改革稳步推进,政务、财务、村务、校务公开工作进一步规范。加强对党员的经常性监督,干部任用征求乡纪委意见制度,同村级党政主要负责人谈话45人次。对新提拔、交流、任用的24名村干部进行任前廉政谈话。加大对乡人大、政府、村“两委”班子换届工作的监督力度,有效预防了换届工作中拉票贿选、诬告陷害等问题的发生。

3、在工作中实践科学发展观,创新思路。正确科学的工作思路,是我们做好任何工作的前提。在今年的学习科学发展观活动中,充分发挥自己的主观能动性,不等不靠,创造性的主动开展工作,结合我乡工作实际,合理安排学习时间,组织办公室干部自己动手,制作黑板报、宣传栏、宣传标语、为村级绘制居民颁布图、村级发展规划图、村级阵地建设规划图等,尽可能地为乡、村财务节约办公运行成本。一年来,通过抓思路、抓落实,强化了机关干部主动谋事、力求发展的意识,协调办公室立足实际,理顺关系,确立科学的奋斗目标,进一步转变了乡机关干部的工作作风,圆满完成了乡党委交办的各项工作任务。

4、切实履行工会主席职责。三年来通过自己的努力,争取乡党委的支持,为广大职工创造良好的工作和生活环境,为乡职工之家新添了办公桌椅、体育器材、文化用品,娱乐活动设备总投入3万多元。投入资金6万元维修了职工食堂,改善了食堂环境,每月由乡财政补贴干部伙食近3000元,以解决干部吃饭问题,稳定了人心。在职工维权和培训方面,积极协调为职工保障节假日休息时间和参加学习培训,今年除农忙时间以外,干部全部保证了正常休息,95%的干部参加了地区或县委党校的培训。

三、积极当好参谋助手,为全乡的发展献计献策。

作为副书记,本人能够站准位置,作好助手,积极为主要领导献计献策,一是根据自己分管工作的要求,从做好工作、求发展的角度,提出自己的意见和建议。二是树立全局观念,根据党委政府的统筹安排,没有任何借口地做好党委政府布置的工作,不讲价钱、不讲客观借口。三是一心为公,不辞辛劳,在公与私的问题上,先公后私,公而忘私,即使身体有点病也不轻易请假,坚持带病工作,从来没有因为自己的原因而耽误过乡里的工作。

四、团结同志,廉洁自律,甘当人民的公仆。

本人不论在工作上还是生活上,都能以身作则,身先士卒,起表率作用,乡里制定的各项制度从来都带头执行,带头上、下班参加点名,带头驻乡,带头在机关食堂用餐,带头进村入户,用行动说话,树立公仆形象。在廉洁自律方面,能一贯奉行准则,大事讲原则,小事讲风格.在经济上、生活上严格要求自己,不谋私利,不滥用职权,生活作风正派,遵纪守法,一心一意干事业,一心一意为群众。

当然在工作中,自己也感觉到还有很多的不足和差距,一是学习还不够深入,理论水平还需要进一步提高,总是认为自己学习的已经够了,特别是实用技术较缺乏;二是工作思路还需进一步明确,被工作牵着走;三是工作方法还需进一步改进。四是双语学习虽然通过了地区考核,但实际交流还有很大差距.这些都有待以在今后的工作中加以改正。

党支部书记述职评价提问

根据中央组织部《关于在“两学一做”学习教育中开展党费收缴工作专项检查的通知》(组通字〔20xx〕33号)、省委组织部《转发中共中央组织部关于在“两学一做”学习教育中开展党费收缴工作专项检查的通知的通知》(川组通〔20xx〕55号)、中共雅安市委组织部《关于印发雅安市党费收缴工作专项检查方案的通知》(雅组通〔20xx〕68号)精神,制定本方案。

一、总体要求。

认真贯彻党章和党内有关规定,切实落实从严治党要求,对照中央组织部《关于中国共产党党费收缴、使用和管理的规定》(中组发〔20xx〕3号)、省委组织部《四川省党费收缴、使用和管理办法》(川组通〔20xx〕75号)和市委组织部《关于党费收缴比例的通知》(雅组通〔20xx〕79号)等工作要求,结合“两学一做”学习教育,深入开展党费收缴工作专项检查,充分发挥党费工作的教育功能和政治功能,进一步增强党组织的依规治党意识和党员的党性观念、纪律意识。

二、方法步骤。

(一)全面自查阶段(完成时限:20xx年8月底前)。

党费收缴工作专项检查以党支部为基本单位,以自查自改为主要形式。党支部要对正式组织关系在本支部的党员,自20xx年4月以来交纳党费情况进行检查。要组织党员认真学习党章要求和中央、省委、市委关于党费收缴的有关规定,提高党员对交纳党费的思想认识,帮助党员掌握党费收缴的具体规定;要对党员的基本情况和交纳党费的具体情况进行摸排分析,帮助党员搞清楚自己是否存在欠交、少交党费的情况;在此基础上,再进行检查和整改,对没有主动、足额交纳党费的给予提醒,引导党员该补交的主动补交。

在党费计算基数上重点把握以下几种类型:

1.按月领取工资的党员,每月以工资总额中相对固定的、经常性的收入(税后)为计算基数。具体包括:机关工作人员(不含工人)的职务工资、级别工资、津贴补贴;事业单位工作人员的岗位工资、薪级工资、绩效工资、津贴补贴;机关工人的岗位工资、技术等级(职务)工资、津贴补贴;企业人员工资收入中的固定部分(基本工资、岗位(职务)工资、技能工资、岗位(职务)津贴补贴)和活的部分(企业内职工定期普遍发放的奖金和绩效工资)。

列入缴纳党费计算基数的津贴补贴是指:根据国家关于规范津贴补贴的有关规定,对各地各单位干部职工普遍发放的规范津贴补贴(工作性津贴和生活性补贴)。对于只有少数地区、部分单位或特殊岗位享有的津贴补贴,比如:艰苦边远地区津贴、特殊岗位津贴和补贴(法院检察院办案津贴、审计补贴、纪检监察办案人员补贴、公安值勤岗位津贴、密码人员岗位津贴、信访岗位津贴、有突出贡献专家享受的政府特殊津贴等)、改革性补贴(住房提租补贴、通信补贴、交通补贴、住房公积金的单位缴纳部分等),以及社会保险类补贴(机关事业单位在职党员工资中扣缴的养老保险费、职业年金等)、伤残人员抚恤金等,不列入交纳党费计算基数。此外,按月领取工资的党员,除将“相对固定的、经常性的工资收入(税后)”列入缴纳党费计算基数外,临时性收入,比如:临时性的津贴和补助、稿费、讲课费、奖金、银行存款利息等,不列入交纳党费计算基数,但自愿交纳者不限。

2.实行年薪制人员中的党员,每月以当月实际领取的薪酬收入为计算基数,年终兑现绩效薪酬的当月按本月实际领取薪酬的总数为计算基数。对不按月取得收入的个体经营者、个体工商户、私营企业主、民办非企业单位出资人、自由职业者等人员中的党员,要动员其主动申报上季度月平均纯收入,作为交纳党费的计算基数。

3.农民党员每月交纳党费0.2元至1元,主要适用于在农村中从事普通农牧渔业生产的农民党员。对于外出务工经商和承包集体林地、果园、鱼塘等经营项目的农民党员,由本人申报月平均收入,参照《中国共产党党费收缴、使用和管理的规定》第二条规定交纳党费。对于领取定额补贴的村干部党员,参照按月领取工资的党员交纳党费的办法交纳党费。

4.离退休干部、职工中的党员,每月以实际领取的离退休费总额或养老金总额为计算基数。列入交纳党费计算基数的离退休费总额具体包括:离退休时计发的基本离退休费和离退休后历次按国家规定增加的基本离退休费之和,以及按国家规定发放的离退休人员补贴(相当于在职人员的规范津贴补贴)。对于只有部分离退休人员享受的补贴(不同时期参加革命工作的补贴、离休干部护理费、艰苦边远地区补贴)、改革性补贴(住房提租补贴等)、伤残人员抚恤金等不列入计算基数。列入交纳党费计算基数的养老金总额具体包括:基本养老金(含基础养老金、过渡性养老金和个人账户养老金)、企业年金和统筹外养老金。

5.毕业后尚未就业的学生党员,可参照在校学生党员交纳党费的标准执行,每月交纳0.2元。

6.没有经济收入的党员,以及下岗失业的党员、依靠抚恤或救济生活的党员、领取当地最低生活保障金的党员,每月交纳党费0.2元。

(二)整改落实阶段(完成时限:20xx年9月10日前)。

要在前期自查的基础上,区分不同情况抓好整改工作,各支部在12月20日前完成党费收缴工作专项检查,并按规定比例将党员补交党费上缴乡党委汇总后上缴县委组织部。

三、相关要求。

(一)提高思想认识。交纳党费是做合格党员的基本要求,收缴党费是基层党组织的基本任务和加强党员教育管理的基本要求。各支部要高度重视此次党费收缴专项检查工作,将其作为推动全面从严治党向基层延伸、深入开展“两学一做”学习教育的有力抓手,认真抓实抓好。党支部是基本单位,要把工作做细做实,做好自查自改、问题解决。乡党委负责督促指导、协调帮助各党支部搞好自查自改,重点指导党支部区分不同情况,把握政策界限,提前做好预案,妥善应对补交工作中可能出现的各种问题。要加强舆情监控,防止负面炒作。

(二)严把政策界限。对不了解有关规定、补交党费确有困难、一次性交纳确有难度或未经党组织同意少补交甚至不补交等不同类别的党员,要注意区分不同情况抓整改,并做好思想政治工作,防止简单化。在确定少补交、不补交或分期补交党费党员的过程中,要注意听取党员意见,召开支委会集体研究,上报上党委批准,不能违反程序、简单操作。要稳妥推进,对检查中遇到的政策性问题要及时研究,把握不准的要请示报告,不能以补交多少党费来衡量工作成效。要严格工作纪律,相关内容一律不作宣传,有关情况和数据不向社会公布、不在网络发布。

(三)建立长效机制。要以此次专项检查为契机,各支部要健全专人管、足额收、及时缴、定期查的工作机制。要把党费收缴、使用和管理工作纳入各支部基层党建述职评议考核,作为基层党务公开的一项重要内容,党支部每年至少向党员公布一次党费收缴和上交情况。

党支部书记述职评价提问

_年过去了,这是希望与挑战并存的一年,是困难与成功相伴的一年,也是公司取得丰硕成果的一年。一年来,在邓小平理论、三个代表思想和十六大精神的指引下,在上级党组织的领导关心下,在全厂干部职工的大力支持下,我做了一些工作,取得了一定的成效,但成绩的取得,与班子成员的支持和大家的努力分不开。在这一年的工作中,公司领导班子成员团结协作,形成坚强有力的战斗集体,并在各自分管的工作中追求卓越,创出特色。_总作为公司总经理,善于学习和捕捉商机,与时俱进地提出了企业发展的战略思路和战略措施,并团结和带领经营班子,朝着战略目标奋力攀登,使企业在面临重重困难的情况下,不断地向前发展。_总以吃大苦耐大劳的精神,带领生产口人员,管好设备,搞好安全经济发电,并致力开拓电力市场,力争多发电,为降低经营亏损作出了贡献.在加强党风廉政建设中做了大量的工作,同时,在煤炭采购和治理中发挥了重要的作用。_总在经营治理、人力资源治理中,成效显著。_总在强化安全治理促进安全生产的同时,结合公司特点加大力度推进企业的标准化治理,使公司朝着标准化、规范化、制度化轨道不断迈进。杨总在生产治理、技术监督等工作中发挥了重要的作用。主席在工会工作和行政、党务治理中做了大量的工作,发挥了重要的作用。各部门和各党、工、团组织结合部门的工作特点,围绕企业目标,团结职工群众发奋工作,在各自的岗位为企业做出了较大的贡献,借此机会向大家表示衷心的感谢!

总结一年来的工作,我总感到做为一个干部,尤其是领导干部,必须加强学习,不断地转变观念,调整思维,跟上时代发展,进而超前于时代的发展,才能有出路,有一位经济学家说过:当今社会发展,日新月异,假如你学习和转变观念的速度大于或等于社会发展速度,你就能跟上时代生存下去,假如你学习和转变观念的速度小于社会发展的速度,末日就将来临。因此,一年来,我始终把坚持学习,更新观念,调整思维,谋求发展放在第一位。20_年三月份组织上要我担任党委书记,这既是对我的鼓励和信任,同时对我的人生来说,又是一次新的挑战,我的人生态度是要么不干,要干就干好,当人生在重大转折中进入一个新的领域的时候,面对挑战、压力和机遇,我首先想到的是学习,学习这个新的领域,新的角色所必须具备的知识、技能工作方法和领导思维,通过学习,我明确了一个党委书记的职责和使命,这就是不断地加强党的思想建设、组织建设和作风建设,促进班子的团结和观念更新、发挥班子的整体的功能,并围绕企业目标,发挥党的政治优势,促进经济目标的实现。20_年,我们先后召开了第二届党代会和职代会,对党委和工会班子全体进行了调整,在班子新老交替的同时,我们根据新形势、新任务的要求,班子成员的职责分工进行了调整。这种调整,不仅是职责分工的调整,更重要的是治理思维的调整,是思想大解放的生动体现。比如,由主管经营的副总经理,主持三产公司的工作,把公司的产业运营和资本运营结合起来,为资本增值和扩张不断探索新路,党委成员均介入经济工作,参予决策,促进了决策的科学化和民主化,并为经济工作保驾护航。纪委书记分管燃料治理工作,这既是反腐倡廉工作的重要举措,又是公司治理的一大创新。真正把服务与监控融入各项工作的全过程,在服务的过程中也完成了监督。主管生产的副总经理兼任三产公司董事长,为生产人才向生产经营治理复合型人才的转变创造了条件。

在班子成员的分工过程中,我受_总的委托参予和协助行政治理工作,这对我来说也是一次新的学习,通过参加各项行政治理工作可以及时了解有关情况,有利于做好各项工作。同时也使总经理腾出精力进行企业发展的调研和谋划,为企业出新观念、出新思路、出发展战略创造了条件,使党委班子成员更加团结,工作更加有条不紊,进一步发挥了班子整体功能的作用。

在此同时,我们着眼于人力资源的潜能发挥和优化,进而培养和造就复合型人才。在各级干部中推行双向兼职,交叉任职和换岗等措施,首先要求厂领导进行交叉任职,每一个人都同时分管几项工作。在中层干部中,要求党政干部交叉任职,行政干部到党务系统兼职,党群干部到生产系统兼职,走出一种用人的新机制,为造就出大量的复合型人才创造了条件。

我认为企业的工作是一个整体,必须把党务工作和行政工作,经济工作和思想政治工作融为一体,才能使企业健康发展。为此,我们确立了党政融为一体的工作思路并能力加以实践。在解放思想,拓宽思维,争取政策,捕捉商机的同时,我们围绕企业经济目标,发挥政治优势,党政工团齐抓共管,保证安全经济,多发电,在发电生产中,我们发挥党团组织的作用,要求各党支部,结合企业经济工作抓好党建,发挥党员在第一线的先锋模范作用,当好“四个先锋”,做到“四个珍惜”,并搞好党员责任区的“四包”,我们要求团组织结合生产实际积极开展青年文明号和岗位能手创建活动,涌现出一批万次操作无差错,五千次操作无差错的岗位能手,促进了安全经济发电。在此基础上,我们利用政工网站等媒体的平台,大力开展宣传思想工作,营造昂扬向上的精神氛围。如在#4机组大修期间,我们利用各种宣传工具进行宣传,其中推出大修快报22期,图片展7期,营造了你追我赶争上游的气氛,为机组大修的安全、高效、优质按期完成起到了一定的促进作用。强有力的思想工作与经济工作的融合,是我们做好经济工作实现经济目标的有力措施。由于大家目标一致,措施得力,全面完成了董事会核减的经营目标。

在围绕经营目标开展党政各项工作的同时,我们又努力开拓思路,提出了二次创业的战略,并积极地向董事会争取政策,在得到上级批准和支持之后,我们班子成员齐心协力,启动二次创业的各项工程,班子成员积极地参予二次创业的决策,与总经理一道研究分析,科学决策,同担风雨,同担责任,并以高度的政治责任感为企业发展保驾护航。在二次创业各项重大项目的决策和实施中,我们一方面向上级争取政策,一方面搞好项目调研,选择立项,谈判,使我们的工程项目在极为复杂的社会环境中,沿着正确的道路进行运作,目前电解铝项目有了实质性的突破,一旦上马,公司将走出低谷,跳出因电力市场疲软而导致的严重亏损局面,在三五年之内再造一个丰电。教育产业的启动,将在创造经济效益和社会效益的同时,为企业发展开辟更加广阔的前景。

二次创业与安全经济发电生产的紧密结合,党政工作思想政治工作与经济的结合,使我们的企业治理越来越顺,人气越来越旺,团结协作的氛围越来越好,两个文明协调发展的效果越来越明显,今年我们公司又在第二轮国家级文明单位的创建活动中,再次获得国家级文明单位的殊荣。

我的工作与企业的工作是紧紧地联系在一起的,我的事业使命和命运也是与企业联系在一起的。所以,我的思想和工作定位是:我认为公司党委是一个整体,是一个团队,是班子全体成员,我个人只是其中代表之一。我的工作前面已经讲了,就是充分发挥党组织的政治优势,通过党群各级组织做好员工的思想政治工作,积极主动的配合总经理做好各项行政治理工作。因此,一年来,我是这么想的,也是这样做的。一方面做好健全各级组织的工作,并完善有关制度。一方面发挥自已原有的工作优势,协助各分管领导做好工作,不管是生产.经营方面,还是行政治理和二次创业的工作,只要需要,我都会全心身投入。工作是最好的学习,通过参加各项具体工作,使自已更加充实,心情也非凡愉快。所以,在这里要感谢牛总对我的信任,感谢各分管领导和全体员工对我工作的支持。

总结一年来的工作,我有如下体会:

1、必须以与时俱进的精神,不断更新观念,开拓新思想,才能谋求新发展。时代在飞速发展,企业假如停滞不前,就将被淘汰。因此,要加强学习,不断增强学习力,突破思维定势,不断更新观念,开拓新的思路,才能谋求新的发展,我们二次创业战略的提出与实施,就是通过学习领会中心的相关精神,结合企业的实际提出来的,领导班子战略思维的调整和角色的重新定位,人才观念的更新和资本运营理念的突破,为企业的发展争得了前所未有的机遇,取得了前所未有的效果,开辟了前所未有的广阔天地。

2、必须视团结为生命,企业才能健康发展。

一年来,非凡是第二届党代会和职代会召开之后,党委班子进行了调整,调整后的班子,思想更趋一致,配合更加默契,班子成员分工不分家,互相支持,互相配合,如班子成员打破身份界限,要求管党务的积极支持参予经营治理,牛总也十分重视和支持党务工作、思想政治工作以及精神文明建设,反复强调不要彼此分离,要虚实结合,融为一体,并在实际工作中身体力行的坚持两个文明一起抓,在人力、物力、财力等方面同考虑、同计划、同安排、同落实。

当我们面临改革和经济建设中的重重困难的时候,班子成员团结一致,同担风雨。当企业发展需要新的理论、新的思想、新的观念和新的思路的时候,班子成员共同学习,开拓思路,当决策者提出了新的发展思路,班子成员及时统一思想,更新观念,完善思路,形成统一的科学的决策意见,推动企业的发展。

回顾我们的创业历程,有许多酸甜苦辣,当我们提出新的思路,新的举措而谋求发展的时候,由于这种新思路,新观点,还没有来得及被历史证实是正确的和成功的,这时,就有来自四面八方的各种形形色色的舆论压力,各种关卡,使我们的工作举步维艰,假如这时,我们企业内部不能相互理解,团结一致,事业就很难成功。因此,每当这时,我们领导班子就紧紧地团结在一起,相互鼓励,树立信心,并共同做好广大员工的思想工作,搞好内部的稳定,以稳定内部环境来反抗外部的强大压力。比如我们启动的南昌集体购房的民心工程,就是这样,在来自内外各种压力的情况下,我们班子成员先统一思想,认准这一做法是执政为民的一大创举,是全心全意为职工谋利益的集中体现,也是落实三个代表思想的具体行动。思想统一之后,我们就团结一致,义无反顾地顶住各种压力,排除各种困难,努力把这件好事办好。

3、必须以改革为动力,建立一套崭新的运行机制,才能使企业不断向前发展。

这就是建立不断促进团队学习、反思学习,不断增强学习力,突破能力上限、思维局限的学习机制;建立不断适应先进生产力发展要求,体现人才价值,优化人才资源的用人机制和分配机制;建立不断地激发人的创造热情和聪明才智,使广大员工团结一致共同奔向企业目标的激励机制;不断地做到警钟长鸣的约束机制。我们公司的治理,员工的素质、企业的发展能走在同行业的前列,其重要原因就是我们建立了一整套崭新的运行机制,并运用这种机制推动企业的治理创新、制度创新、科技创新和观念创新。

在过去的几年中,领导班子坚持学习制度,坚持理论学习,同时自我加压,在工作的实践中不断学习、不断反思,不断地突破传统观念束缚,成为团结务实的班子,改革创新的班子,成为讲政治、讲大局的班子。在此基础上,引进竞争机制和崭新的教育机制、用人机制,不断地激发员工的奋发向上的学习热情,使员工政治、业务道德素质不断提高。我们加大干部人事制度的改革力度,建立了选人、育人、用人一体化的新机制,今年先后选送了部分中级以上治理人员到中国人民大学、清华大学进行emba的学习,并邀请陈慧湘、傅中国等全国闻名的治理学者和优秀培训师来公司授课,使广大干部拓宽视野、开拓思路、充实知识,提高素质。

我们根据公司生产经营工作的需要,对各部室的领导进行了调整,按照德才兼备的原则,选拔了一批年富力强、技术和治理水平高的同志担任各级生产经营治理岗位的领导,这一系列的措施,为公司深化改革,加快发展,提供了坚强有力的组织保证。

此外,我们加强了党的作风建设,按照“八个坚持八个反对”的要求,教育广大干部廉洁自律、勤政务实。并通过层层签订党风廉政责任状,建立压力机制和风险联动机制,派纪委领导干部全过程地参予和监督煤炭治理,建立大监督机制,开通各种民主渠道,从而把纪检监督、效能监察、审计监督、计划监督、质量监督、群众监督渗透到一切经济活动之中,党风廉政建设中,我作为党委书记,时时告诫自己,要模范地遵守“八个坚持,八个反对”和企业的各项规章制度,严格要求自已,处处以廉洁自律的形象,搞好我们的党风建设,同时严格要求各级干部,使广大干部筑起一条牢固的思想大坝,为企业的健康发展提供了强有力的制度保证。

4、我们改革发展的举措,必须取得广大职工群众的理解和支持,取得全社会的理解和支持,大家齐心协力共同参与、共同推动才能迅速向前发展。因为改革是发展的动力,改革和创新,势必要走前人没有走过的道路,要有敢吃螃蟹、敢冒风险的精神,如履薄冰的改革之路,有成功的希望,也有失败的风险,因此作为承担改革风险的巨大压力的领导班子更需要理解,需要支持、需要鼓励、需要后盾,假如对改革创新的举措,评头品足,甚至设置障碍和阻力,就会使得改革举步维艰,甚至会动摇改革者的信心,使改革发展的希望和局面功亏一蒉。

5、必须建立科学的价值评价体系,按照“十六大”精神,深入进行劳动人事和分配制度的改革;深入研究“流汗”与“动脑”的关系;研究智能与高效的关系;劳动与创造的关系。逐步建立科学的全员知识和按劳付酬价值评价体系。目前,公司推行目标化治理是建立科学的价值评价体系的重要步聚,在工作量、工作责任进一步量化和细化的基础上,与工资奖金挂钩,是分配制度的一大创新,是尊重劳动、尊重知识、尊重创造的具体表现,我们要以此为基础,进一步解放思想,引进ceo治理模式和期权、股权等分配形式,使那些承担巨大风险和压力做出了重大贡献的人获得应有的报酬,从而使一切要素充分地活跃起来,使人才的潜能充分地发挥起来,只有这样公司的改革和发展才能顺利进行。

过去的一年,我做了一些自已应该做的工作,也存在很多不足,例如,工作思路还不够宽,工作还不够深入细致,工作效力还不够高等。希望大家给予批评指正,并请大家在今后的工作中继续对我的给予大力支持和帮助,我将不胜感谢。

20_年是十一五计划的要害之年,在新的一年里,我们将瞄准企业不亏损的目标,进一步解放思想与时俱进,以改革为动力,以经济建设为中心,以大政工大宣传,大监督为手段,以学习型组织为载体,以勤奋、务实的工作,进一步促进党政工作的融合,思想政治工作与经济工作的融合,并在融合中发展,在融合中创新,团结班子成员,带领广大党员和职工群众,实现企业的经营目标,推进企业的二次创业,使企业的各项工作迈上新的台阶。

党支部书记党建述职评价

做好党建述职工作,党支部书记要加强广大党员干部的先进性和纯洁性教育,坚定共产主义理想信念不动摇。下面是本站小编整理党支部书记党建述职评价的范文,欢迎阅读!

按照省直机关工委要求,现就本人一年来履行基层党建工作第一责任人职责情况进行述职,不妥之处,敬请批评指正。

一、落实党建工作“第一责任人”责任。

一年来,始终坚持抓班子、带队伍,以党建促队建,以队建促教学促科研的工作思路。

(一)落实党建工作责任制。

围绕学院中心工作,研究制定学院20xx年党建。

工作计划。

将党建工作纳入院属各部门全年目标考核签订目标绩效管理。

责任书。

;深化“围绕中心抓党建,抓好党建促发展”意识,形成由我负总责,分管院领导直接抓,院属机关各党支部(党总支)书记具体抓,一级抓一级,层层抓落实的党建工作格局;配备兼职机关党委书记1名,专职副书记1名,专职党务干部2名;建设党员活动室,保障党建工作正常、有序开展。

(二)履行党建工作“第一责任人”职责。

认真履行“一岗双责”,带动班子履行好“一岗双责”;全年召开党委会25次,集体审议通过各类重大事项200余件,带头严格执行党委研究决定的重大事项;召开专题会议研究党建工作,听取党支部(党总支)工作汇报。

二、以狠抓政治理论学习为抓手,夯实党建工作思想基础。

按照党的提出的建设学习型、服务型、创新型马克思主义政党的要求,始终把加强学习作为机关党建重要的基础性工作进行部署。

(一)坚持党委理论中心组学习制度。

认真学习贯彻党的、系列重要讲话、xx届三中全会、省委十一届四次全会精神,坚定中国特色社会主义的道路自信、理论自信和制度自信,以理论上的清醒确保政治上的坚定。

(二)坚持党支部(党总支)“三会一课”制度。

督促各党支部(党总支)认真开展“三会一课”,要求有。

学习计划。

学习内容学习记录,党员同志有学习体会。

(三)坚持党员领导干部带头学习制度。

督促党员领导干部发挥带头示范作用,在抓好自身学习的同时,通过专题讲座、学习研讨、读书活动、党课教育等形式,加强学习引导,提高党员干部的政治理论水平。

三、以建设“五型”党组织为目标,强化基层党组织建设。

建设学习型、创新型、服务型、发展型、廉洁型党组织,是学院机关党建工作的一项重要任务。带头认真学习、准确理解和把握“五型”党组织建设的基本内涵和要求,坚持把党建工作与学院各项中心工作同安排、同部署、同落实。

(一)着力加强领导班子建设。

坚持民主集中制,运用民主的办法科学决策、协调关系,把与班子成员、处级党员领导干部交心谈心常态化,统一思想、化解矛盾、推动工作;坚持党内民主生活制度,严格执行“双重组织生活”制度,带头参会和组织活动,发挥好班子的示范引领作用。

(二)着力加强党的组织建设。

“三定”后,院属党支部由29个调整为31个(含法律系党总支一个,内设5个党支部),全部进行了改选。目前,院属机关共有党员502人,其中,离退休党员168人。20xx年发展党员2名、审批预备党员转正6名。举办2期党支部书记培训班,邀请省直工委组织部王恩宏部长授课,进一步健全了基层党组织;召开学院机关党员代表大会,选举产生新一届机关党委,书记1名,专职副书记1名,委员7名,为党建工作的顺利开展提供强有力的组织保障。

(三)着力加强党员队伍建设。

加强广大党员干部的先进性和纯洁性教育,坚定共产主义理想信念不动摇;做好党员发展工作,把教职工队伍中的优秀人才吸收进党组织,完善党员结构;开展创建“五好”党支部和“五先进一满意”活动。20xx年,1名党员被评为全省劳动模范;1个党支部被高校工委评为“先进基层党组织”,3名同志被省公安厅评为优秀共产党员;7个党支部被学院评为“五好”党支部,7名同志被评为优秀党务工作者;59名同志被评为优秀共产党员,36名同志被评为学习型党员;25名同志被评为优秀教师、91名同志被评为优秀公务员;记集体三等功2个、记个人三等功7人,记个人嘉奖108人。一年来,全院广大党员干部呈现出爱岗敬业、思发展、谋发展的良好精神风貌,以良好的师德师风促进良好的学风、教风、校风。20xx年4月,经省教育厅专家评估,我院思想政治教育工作被评为优秀。

(四)着力加强作风建设。

坚决执行中央“八项规定”、省委“十项规定”等禁令警规和学院关于制止奢侈浪费、厉行节约的九项规定;带领教职工到贵州省羊艾监狱开展反腐倡廉警示教育,组织观看《手莫伸(三)》等警示教育片,确保党风廉政建设责任制落到实处;以“一岗双责”为总抓手,围绕党的群众路线教育实践活动和正风肃纪教育活动,以“两严两服务两提高”(严管队伍、严格教学,服务师生、服务基层,提高教育培训质量、提高教学科研水平)为载体,以“六查六改”(即一查严管队伍的差距,着力整改警察意识不强、队伍建设与学院发展形势任务不相适应的问题;二查严格教学的差距,着力查找教学管理制度不落实,整改执行不到位,解决干部教师意识慢、工作节奏慢、部门协调慢、职能转变慢等“慢”的问题;三查服务师生的差距,着力整改宗旨观念淡薄、服务师生不到位的问题;四查服务基层差距,着力整改教学与实战脱节,服务基层不到位的问题;五查教育培训质量的差距,着力查找教育训练与新形势下全省公安队伍提升能力建设要求存在的差距,解决教育训练质量有待提高的问题;六查教学科研的差距,着力解决教学科研水平不高,精品不多的问题)为抓手,大力整治党员干部特别是处级以上党员领导干部在“四风”和“庸、懒、散、慢、浮、贪”方面特别是慢方面的问题,使党员干部、教师的思想作风、工作作风、纪律作风明显转变,“四风”问题和“庸、懒、散、慢、浮、贪”得到有效遏制,基层党组织的凝聚力和战斗力明显增强。

(五)着力解决广大教职工关心的难点热点问题。

为全院教职工修建的570套住房,一期主体工程已完工,二期正在建设中;召开教职工代表大会,选举新一届职代会领导班子,以“职工之家”建设为平台,竭尽全力为广大教职工办好事,解难事,经省直工委工会考评,我院继续获评“先进职工之家”荣誉称号。

(六)着力开展文化育警建设。

创新校园文体活动载体,文化育警取得丰硕成果。参加全国公安院校文艺汇演大赛,舞蹈类节目《守望》获金奖,声乐《你走了,你回来》获三等奖;参加全国健美操表演比赛获二等奖;参加首届全省公安民警体能达标比赛获团体第一名;学院门户网站建设评估取得贵州省高校排名第一的好成绩;参加省教育厅组织的第二届全国高校廉政文化作品大赛获贵州赛区1个一等奖、2个优秀奖;参加第八届贵州省大学生“校园文化活动月”活动,学院荣获“先进集体奖”,征文比赛获2个二等奖和1个优秀奖,演讲比赛获1个二等奖,学院获优秀大学生社会实践活动成果三等奖。在教育厅组织开展的“安全文明校园”考评中,学院顺利通过验收,成绩优异。

四、以开展党的群众路线教育实践活动和省直机关作风教育整顿活动为契机,加强制度建设。

结合正在开展的教育实践活动、省直机关作风教育整顿活动,深入同步小康驻村工作点,慰问群众34户,发放慰问金1。7万元;出资1。5万元,为当地村民修建蓄水池1个;8月12日至16日,学院组成27个工作组,投入资金20万元,奔赴全省旱情最严重的27个乡镇开展抗旱救灾;深入基层公安机关调研,开发民警培训精品课程,组织教学团队送教下基层,大力推进校局合作模式;主持召开座谈会,征求广大教职工的意见建议,把好的做法和经验,以制度的形式固化下来,进一步加强制度建设,为发挥党组织的战斗堡垒作用提供制度保障。

五、存在的不足和下一步打算。

一年来,在省委、省直工委、省公安厅党委的正确领导下,学院党建工作取得了一定的成绩,但还存在不足:

(一)要进一步找准党建工作在学院中心工作中的切入点和接合点,更好地推进学院中心工作和各项事业的发展。

(二)要进一步丰富党员教育培训内容、提高党员教育培训质量,提高党员素质,充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

20xx年,我将按照省委、省直工委、省公安厅党委的部署,认真履行党委书记职责,依靠班子成员和基层党组织,坚持“围绕中心抓党建,抓好党建促发展”,进一步落实好党建工作责任制,在20xx年工作的基础上,充分调研,做好20xx年党建工作的安排和部署,争取党建工作取得新的更大的进步。

本人于20xx年9月调任x乡党委副书记、纪检书记,乡工会主席。20xx年5月起兼任乡教育党总支书记。到工作以来,本人始终坚持用科学发展观指导工作,认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,贯彻执行党的路线、方针、政策,党性强、思想作风过硬、廉洁自律、工作务实,各项工作都取得了一定的成绩,受到组织和人民群众的好评。20xx年被评为全县“优秀党务工作者”。

一、注重学习,不断提高自身的政治理论水平。

能时刻自觉地学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,在深入开展第二批学习实践科学发展观活动活动中,本人身为乡学习实践活动领导小组办公室主任,在组织和检查别人学习的同时,自觉加强对自身的文化和理论素质的提高,主动参加政治理论、政策法规和相关业务知识的学习,利用参加党校理论培训班、党委中心理论组学习、党员干部学习、自学和下基层向干部群众学习等多种途径,认真学习了关于科学发展观重要论述、“三个代表”重要思想、党的xx届三中、四中全会精神及相关法律法规知识,加深了落实科学发展观、全面建设小康社会、构建社会主义和谐社会精神实质的理解,特别是通过开展“7·5”事件大揭批当中,通过学习更加清醒地认识到了“三股势力”的反动本质和丑恶嘴脸,进一步增强了依法行政、勤政为民的使命感和责任心,更加坚定了维护祖国统一、反对民族分裂的政治立场,始终与党中央保持高度一致,大局意识显著增强。同时,结合分管工作,认真学习了党建知识、党纪政纪。

规章制度。

职工维权知识教育法等方面的政策法规知识,不断丰富了自己的业务理论素养,提高了指导分管工作的综合协调能力。今年新疆中央工作座谈会和自治区党委七届九次全会召开后,自己在认真学习深刻领会的同时,积极参加宣传教育群众的活动中来,把党中央和自治区党委对南疆各族人民的深切关怀及上海对口支援的深情厚爱,宣传给群众,化作群众投入美好家园建设的强大动力。

二、扎实工作,不断提高自身实践科学发展观的能力。

本人到基层工作以来,时刻牢记自己是人民的公仆,做好工作是一种责任,扎扎实实地做好组织分配的每一项工作。

1、认真抓好党务工作。能认真按照上级的要求,认真抓了党员发展、基层组织建设、乡党校建设、群团组织、教育等工作,都能制定。

工作方案。

提出有效的措施做到工作有计划、有布置、有检查、有考核各项工作都取得了较好的效果受到了上级组织的肯定。本人分管党建工作以来加强了村级阵地建设和管理争取国家项目和乡党委支持三年新建7个大队部新建13个农村党员干部现代远程教育站点对12个村阵地进行美化整理合理规置加大阵地日常使用管理目前全乡各村大队部都是一派干净整鸟语花香朝气蓬勃的景象。通过狠抓周五党员学习落实三项制度加强干部培训使广大党员干部的文化素质、党性修养、勤政为民意识明显增强.创新党建工作考核办法通过检查点评的模式促进了村级党建工作的积极性;纪检工作方面:在乡党委的领导下认真履行自己职责不断加强纪律检查和党员干部建设严肃党的纪律狠抓各项制度的落实认真对待群众举报和纪检信访问题严查违法乱纪行为对2个因违犯财经纪律的党员给予了党纪处分。教育方面自5月份接任教育党总支书记以后快速进行工作角色再忙再累每周抽出1天时间到1-2个学校了解情况督促指导“两基”迎国检工作和学校党的建设在乡党委、政府的全力支持下为教育投资近百万元完善了学校配套设施提高了我乡教育教学整体水平给广大师生创造了良好的学习、教学环境。工会、妇联、团委等各项工作在办公室负责干部的支持和配合下也取得了新的进展得到县主管部门的一致好评。

2、狠抓纪检监察工作。主持乡纪委三年来,紧紧围绕乡党委中心工作,加强组织协调,认真履行职责,狠抓工作落实,扎实推进惩治和预防体系建设,反腐倡廉工作整体推进、持续深入,为全乡经济社会快速健康发展提供了坚强的政治和纪律保证。在全乡范围内对党政机关、事业单位干部职工拖欠公款等问题进行全面清理。共清理欠款总额5万元,归还率为100%。对抗震安居工程专款使用情况及工程质量情况进行监督管理。使所有建房户都享受到了资金补助政策,促进了政府资金的安全有效使用。建立健全信访干部岗位责任制,热情接待纪检信访,妥善处理内部矛盾,为乡党委分忧。严查违法违纪行为,三年来查办案件6件,均属违纪案件,受处分人员6人。财政管理体制和投资体制改革稳步推进,政务、财务、村务、校务公开工作进一步规范。加强对党员的经常性监督,干部任用征求乡纪委意见制度,同村级党政主要负责人谈话45人次。对新提拔、交流、任用的24名村干部进行任前廉政谈话。加大对乡人大、政府、村“两委”班子换届工作的监督力度,有效预防了换届工作中拉票贿选、诬告陷害等问题的发生。

3、在工作中实践科学发展观,创新思路。正确科学的工作思路,是我们做好任何工作的前提。在今年的学习科学发展观活动中,充分发挥自己的主观能动性,不等不靠,创造性的主动开展工作,结合我乡工作实际,合理安排学习时间,组织办公室干部自己动手,制作黑板报、宣传栏、宣传标语、为村级绘制居民颁布图、村级发展规划图、村级阵地建设规划图等,尽可能地为乡、村财务节约办公运行成本。一年来,通过抓思路、抓落实,强化了机关干部主动谋事、力求发展的意识,协调办公室立足实际,理顺关系,确立科学的奋斗目标,进一步转变了乡机关干部的工作作风,圆满完成了乡党委交办的各项工作任务。

4、切实履行工会主席职责。三年来通过自己的努力,争取乡党委的支持,为广大职工创造良好的工作和生活环境,为乡职工之家新添了办公桌椅、体育器材、文化用品,娱乐活动设备总投入3万多元。投入资金6万元维修了职工食堂,改善了食堂环境,每月由乡财政补贴干部伙食近3000元,以解决干部吃饭问题,稳定了人心。在职工维权和培训方面,积极协调为职工保障节假日休息时间和参加学习培训,今年除农忙时间以外,干部全部保证了正常休息,95%的干部参加了地区或县委党校的培训。

三、积极当好参谋助手,为全乡的发展献计献策。

作为副书记,本人能够站准位置,作好助手,积极为主要领导献计献策,一是根据自己分管工作的要求,从做好工作、求发展的角度,提出自己的意见和建议。二是树立全局观念,根据党委政府的统筹安排,没有任何借口地做好党委政府布置的工作,不讲价钱、不讲客观借口。三是一心为公,不辞辛劳,在公与私的问题上,先公后私,公而忘私,即使身体有点病也不轻易请假,坚持带病工作,从来没有因为自己的原因而耽误过乡里的工作。

四、团结同志,廉洁自律,甘当人民的公仆。

本人不论在工作上还是生活上,都能以身作则,身先士卒,起表率作用,乡里制定的各项制度从来都带头执行,带头上、下班参加点名,带头驻乡,带头在机关食堂用餐,带头进村入户,用行动说话,树立公仆形象。在廉洁自律方面,能一贯奉行准则,大事讲原则,小事讲风格.在经济上、生活上严格要求自己,不谋私利,不滥用职权,生活作风正派,遵纪守法,一心一意干事业,一心一意为群众。

当然在工作中,自己也感觉到还有很多的不足和差距,一是学习还不够深入,理论水平还需要进一步提高,总是认为自己学习的已经够了,特别是实用技术较缺乏;二是工作思路还需进一步明确,被工作牵着走;三是工作方法还需进一步改进。四是双语学习虽然通过了地区考核,但实际交流还有很大差距.这些都有待以在今后的工作中加以改正。

在即将过去的一学年中,资源环境学院学生xx党支部认真贯彻落实“三个代表”重要思想,以科学发展观为指导,在各项活动中发挥党组织的战斗碉堡作用和党员先锋模范作用。支部按照计划有序开展了一系列工作,不断开拓进取,求实创新。在学校党委和学院党总支的正确领导下,支部以坚持标准,保证质量为基础,积极组织党员发展工作,不断加强党员队伍建设。

一、20xx至20xx年度学生支部党员发展情况。

本年度党员发展工作由支部副书记周珏橙主持负责,其他支委及部分党员、预备党员协助工作,并由支部书记童玲老师整体统筹。在坚持以“早宣传、早引导、早培养”的工作方针指导下,支部委员们提前熟悉发展流程并了解发展过程中需准备的材料,并安排培养考察人对发展及转正对象进行材料填写的指导,进一步保证落实材料的准确性。在支部大会听取了发展对象的入党申请及预备党员的转正申请发言后,通过支部大会讨论、民主投票、报上级党组织审查,最终本年度共吸纳了22名积极分子加入党组织,发展转正了12名预备党员。截至目前,学生支部共有正式党员及预备党员共44名。

本年度党员发展工作中,我支部在秉承“严肃认真、协调高效”的工作原则下,积极调动预备党员,在党员同志的带领下了解熟悉发展材料的填写,并将发展对象分配给党员及预备党员培养考察,通过责任到人的方式,切实做到了每个发展对象都能及时的将自身思想状况向党组织汇报。

支部也将总结本年度发展工作中的经验,为今后更顺利的做好党员发展工作打下基础。

二、年度支部组织发展方案。

为落实学院“三个一工程”,响应学院党总支“每月一学习主题”以及即将推行的党员活动日,做好基层建设工作,让党员同学更好地与普通同学交流,促进党支部和团支部之间的联系。在支部书记童玲老师的指导下,经过支委悉心讨论成立了四个小组分别由四位支委担任组长对xx、xx、xx和xx级进行蹲点考察。

在开展党员“一帮一”活动中,小组成员们发挥了先锋模范作用主动联系入党积极分子,帮助其熟悉发展程序,针对同学思想、学习、工作、生活等方面的问题进行帮助指导并整理成谈话记录。

在本年度的组织发展工作中,我们取得了一定的进步但仍存在许多的不足,如力度不够大,频率不够高,总结不够完善,这也将激励我们在今后的工作中开拓进取,不断改进。

三、支部开展的一系列活动。

在常规的支部大会、蹲点考察之外,本年度学生支部更是创新性的开展了一系列趣味横生、寓教于乐的活动。如建党九十周年之我讲党史故事,支部党员对中央一号文件的阅读心得以及资环院党建博客的建立与完善等。

这些活动不仅丰富了党员同学的生活,提高了大家对于支部活动的积极性,更是使大家在参与活动中增强了党员觉悟、提高了政治理论水平进一步加强了支部凝聚力和党员之间的联系,在加强支部建设中起到了积极作用。

四、总结。

这一年里支部发展取得了一定的成果,但也存在着一些不到位的地方,如发展对象在填写材料时遇到不会的地方仍擅自填写,志愿书撰写时未注意版面空白是否足够,时间填写不统一。支部活动开展次数较少,参与不够普遍等问题。我们将吸取教训,总结不足,提炼工作中的经验,在今后的工作中求真务实,开拓进取,为加强党员队伍的建设再进一步。

党支部书记述职评价提问

20__年,在市委、市教育局党委的正确领导下,我校党委以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导,认真学习贯彻科学发展观,深入开展创先争优活动,紧紧围绕学校教育教学中心工作,统一思想、凝聚力量、振奋精神,努力抓好干部队伍建设、党风廉政建设、精神文明建设和校园文化建设。注重发挥党委的政治核心作用,保证党的各项方针政策在学校贯彻执行,保证校长负责制顺利实行,保证教育教学工作顺利进行,全校师生保持良好的精神状态,学校的建设与发展不断推进。在全校师生的共同努力下,学校各项工作取得了可喜的成绩。回顾一年来履行职责情况,我始终坚持实事求是、联系群众、廉洁勤政、严以律己。现将本年度有关工作情况述职如下:

一、今年党建工作的一个最大亮点。

我校现有教职工296人,党员214人,教职工人数和党员人数是市直学校中最多的,而且从三校合并以来,学校一直面临着重重困难。因此,我们把融合思想、凝聚人心、提振信心作为学校党建工作的重点来抓。今年,我校党委创设的“工贸学校党委精神讲堂”成为学校党建工作和精神文明建设的一个最大亮点。我们开展“精神讲堂”活动的具体做法是,校党委下属的11个党支部各自结合学校实际,确立一个主题,选派一名代表,在全校教职工大会上进行思想道德宣讲。今年以来,我校党委各支部先后以以“飞扬的青春”、“人是要有点精神的”、“在做中教,在做中学”、“态度决定一切”、“和谐校园的建设”等为主题的精彩讲座。“工贸学校精神讲堂”大力弘扬了奉献、责任、担当、自信、自强等优秀的精神品质,在广大教职工中产生很大反响,对于当前学校的师德师风建设和精神文明建设有着重要的现实意义,发挥了重要作用。

二、今年党建工作一件最有成效的大事。

深入开展“创先争优”活动是今年各级党委的重点工作,根据上级党委关于在基层党组织和共产党员中深入开展“创先争优”活动的总体部署和安排,我校“创先争优”活动于今年7月初全面启动。在市教育局党委“创先争优”活动领导小组的正确领导下,我校党委对“创先争优”活动进行了周密部署,精心组织。至此,活动各项工作有序展开,扎实推进,并取得显著成效。

我校党委积极贯彻落实上级党委精神,有计划、高质量地开展“创先争优”活动,做到思想认识到位、组织领导到位、工作部署到位。半年来,共组织学习讨论6次,辅导报告会3次,中心组学习4次,召开党员领导班子民主生活会4次,党支部专题组织生活会4次,上报专题信息10余次,认真组织了党组织和党员的公开承诺和践诺评议,各党支部推选了“党员示范岗”。通过“创先争优”活动,全校党员的学习热情明显提高、精神状态明显改进、党员意识明显增强,重视理论学习、深入调查研究和积极努力的风气进一步形成。

三、今年开展党建工作最有特色的一个创新举措。

我校党委从20__年开始组织“党团手拉手”活动,校党委每个党支部联系一个团支部,党员老师与团员学生组织开展各种联谊活动。今年以来,我们将“党团手拉手”活动不断深化和创新。校党委在继续开展好已有活动的基础上,组织开展“党员下寝室”活动。每个党员教师对口联系一到两个寝室,下到寝室中,走到学生身边,与他们谈心、交朋友,了解他们学习生活上的困难,并尽量帮助解决。不少下到寝室的党员老师还给学生买了篮球、钢笔等物品,真诚地与学生交心,赢得了他们的信任和爱戴。通过党员教师下寝室活动,进一步加深了师生之间的感情,使我校的学生管理工作迈上了一个新的台阶。

四、当前党建工作存在的一个最突出问题。

自三校合并以来,因建设新校和处理原三校遗留问题,我校一直面临诸多困难,尤其是经费紧张问题成为当前制约我校建设发展的瓶颈。今年学校党建工作最突出的问题仍是经费紧张。因经费困难,有关活动费用、党员学习资料费、困难党员慰问金等都难以落实到位,大大增加了学校党建工作的难度。如何开源节流,更有效地利用经费,建立健全党建经费的保障机制是今后我们要重点研究解决的问题。

五、明年党建工作打算抓的最为迫切的一项工作。

明年我校党建工作要紧紧围绕思想建设这一中心,以创新党员教育形式为重点,切实加强党建工作的针对性、实效性。完善好学校党建网,通过网络的形式畅通党员学习教育的渠道,倾听党员呼声。设立党员读书日,全力打造学习型党组织。

一年来,我校党建工作取得了一定成绩,学校在各方面工作都取得了进步,自己发挥了一名主要领导干部的作用。但是我也清醒地认识到,许多方面还存在着不足,一些难点问题的破解仍需不断努力。20__年,我将进一步解放思想,创新思路,按照上级党委确定的思路和目标,奋发有为,开拓创新,为湘潭的教育事业作出更大的贡献。

党支部书记述职评价提问

20_年以来,作为医院外系党支部书记,负责外系党建和精神文明建设工作,并负责肝胆外科护理日常工作。一年来,在医院党委的领导下,经过全体党员的共同努力圆满完成医院党委交付的各项工作,取得了一定成绩,总结如下:

一、坚持党支部工作制度,深入开展“创先争优”工作,促进外系党支部工作全面发展。

今年来,重点以建设先进党支部、优秀共产党员为目标,组织党员认真学习十七大、十七届六中全会和自治区第八次党代会、县委十一届五次全委(扩大)会议精神、“科学发展观”重要思想武装头脑,立足党员先锋岗,带动外系干部职工树立强烈的事业心和工作责任感。在班子建设工作中,作为一名党支部书记,能对班子其它成员严格要求,严格监督,严明纪律,注重班子成员之间的团结协作,使班子中的每位成员都能够正确履行自己的职责。善于同班子成员合作共事,沟通交流,主动参与重大问题的决策,不断提高决策能力水平。在先进党支部创建工作中,方便病人就医、保证病人优良的就医环境和住院环境、医务人员统一着装、挂牌服务、规范服务、规范服务语言等方面作了很多工作。

二、充分发挥监督作用,加强组织监督和民主监督,严格党纪政纪,杜绝违法违纪的现象发生。

实行党务公开,接受干部群众监督,推动外系工作良性发展。对职工反映强烈涉及到职工切身利益的热点问题,及时召开党支部会议,在形成共识的基础上以公开承诺的形式予以公示,大大提高了管理的透明度。坚持领导班子生活会制度,认真开展批评和自为批评,组织召开党支部班子成员民主生活会和党员组织生活,敞开胸怀,推心置腹地相互提意见,找问题,进一步推进支部班子和党员团结向上工作格局中,为今后工作奠定坚实的基础。

积极做好群众关系,坚持深入基层,开展与党员及亲属谈心,凡外科职工及近亲在我院住院或因重大疾病在外院住院、职工近亲去世,都能与科领导代表组织,前往慰问,在日常工作注重与党员开展谈心,倾听群众的意见,帮助科室职工解决工作中的实际问题,了解他们的思想状况,提高党员干部的政治思想水平,促进业务工作的开展。

三、进一步加强党员的思想建设,努力提高党员的素质,树立起新时期党员的新形象。

今年来,我严格执行党支部书记目标管理制,切实加强对外系党员干部的监督管理工作,加强工作作风建设,坚持讲实话、务实事、求实效的工作作风。认真执行“三会一课”制度,对党员干部进行党风党纪和廉政建设宣传教育,组织学习党纪党规以及一些党员的先进事迹,并组织座谈讨论,增强学习教育效果。加强对入党积极分子的培养和考察,坚持标准做好组织发展工作,今年来,发展了三名预备党员。

四、充分发挥党组织的政治核心作用,深入开展双文明创建工作,切实做好思想教育和群众工作。

今年来,外系党支部各科室充分利用晨会交班学习时间,带领职工认真学习党的方针政策、总院党政的决议决定,对职工进行形势教育和医德医风教育,深入细致的做好政治思想工作。并积极参加县上,院里组织的各项群众体育活动。

五、科室工作、护理管理。

人员管理上新参加工作护士8名,均能按规范岗前培训,安排带教老师进行认真的带教和指导。按照护理部要求,在科室护士的教育需求的基础上,共安排护理查房12次,安排业务学习26次。通过每周的检查及时评估反馈与季度评估相结合,帮助护士不断改进工作的不足,并及时表扬好的行为来弘扬优良的工作风气。按照医院要求,进行科室的成本核算管理。固定了每周物资供应领物数量。按照医院要求,进行收费的规范管理。规范管理科室财务和物品,定期检查。积极参加医院及护理部召开的会议,每周一次召开护士会议,将医院及护理部的工作理念和工作安排及时传达给临床护士。根据医院宗旨和目标,引导护士遵循。积极促进护士与其他部门的合作,帮助普外科主任承担一些管理工作,促进医护的协作。

六、严格各项措施,全力维护社会稳定。

按照县委、县人民政府和医院的统一部署,落实治安管理责任,明确治安管理目标,严格落实安排维护稳定各项措施进一步加强治安防范,保证了安全稳定,圆满完成了维稳期间的各项安保任务。我从事医疗行业工作时间虽然较长,但外系作为一个专业技术比较强的单位,在管理经验上尚有许多欠缺。在今后的工作中,我将立足科学发展观学习,深入开展“创先争优”活动,不断的完善自己,与医院的工作实际相结合,将党员干部、职工的思想政治工作做得更深入、更细致,尽自己最大的努力,为医院的健康发展创造良好的软环境。

加强工作作风建设,坚持讲实话、务实事、求实效的工作作风。支部支委成员都有各自的分线管理及联系点,坚持深入基层,倾听群众的意见,帮助科室职工解决工作中的实际问题,促进业务工作的开展。

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党支部书记述职评价制度

首先基层党支部面临新外部环境在市场经济条件下企业定位发生了变化生产经营目标实现效益最大化这也企业各项工作中心企业党组织要围绕这一中心求实创新发挥服务保障作用促进企业工作目标实现这新时期赋予企业党组织新任务当前油田在经历了一次脱胎换骨变革之后存续企业面临严峻挑战不仅要面对竞争日益激烈市场还要面对实现长期稳步发展所遇到诸多困难作为企业内党基层组织基层党支部落实党组织各项工作基本单元基层党支部发挥作用情况直接关系到党组织整体工作水平市场经济发展大环境确定了党支部工作重心各基层党支部肩负着更加艰巨任务。

其次基层党支部面临新工作对象油田重组改制后职工思想受到了很大冲击加上市场经济对职工思想影响使职工思想观念发生了很大变化具体表现在:一职工对油田存续企业今后发展信心不足重组改制后油田历史积累沉淀下来问题更加显现化如:结构不合理、人员过多、设备老化、社会负担沉重等相对集中到存续企业身为企业一员广大职工直接或间接地感受到了发展艰难;二市场经济发展正在改变着人们生活也使职工思想越来越活跃对个人利益关注程度明显增强市场经济促使职工增强了物质需求欲望;三改革逐渐深入使职工具有了一定思想承受能力但由于企业内长期体制影响和职工思想中固有观念这种承受能力却很脆弱较大力度改革政策出台后容易使职工产生这样那样思想波动需要做大量思想工作。

第三基层党支部面临新工作领域企业内党支部工作领域正在由单纯党内管理走向全方位管理工作工作对象也由党员拓展到全体职工工作职责由党支部建设逐渐扩大到生产经营各个环节之中这就说基层党支部不仅要守土有责还要拓展新工作空间在新工作领域发挥重要作用证明自身价值基层党支部面临新形势对基层党支部书记素质和具体工作提出了新更高要求。

二、基层党支部书记素质要求。

所谓素质也就指在工作过程中起作用经过后天学习、实践、教育和修养形成内在因素在新形势下基层党支部书记在各单位整体工作中一个特殊角色既肩负重任又掌握一定权力;既带头人又决策者;既教育者又实干者;既协调者又监督者这样多重角色要求基层党支部书记要具备良好素质具体讲主要有以下五个方面:1、要有较高政治素质党支部书记要具备较高政治素质这也其它各种素质核心首要素质首先党支部书记要有较高政治思想品质一名合格党支部书记要具备正确政治立尝政治观点、政治态度和政治品德要全心全意为人民服务坚决贯彻党路线、方针和政策坚持四项基本原则在政治上同上级党组织保持一致其次要有较高思想境界和道德情操这也党支部书记觉悟水平重要标志在一个单位党支部书记思想觉悟要高于其人这样说话、办事才能有说服力才能逐渐树立威信。

2、要有较高文化知识素质党支部书记文化知识知识素质其智力、才能形成基础所以作为一名基层党支部书记必须具备一定文化知识这也我们党对领导干部知识化基本要求文化知识素质主要包括:马克思主义基本观点、党知识、党务工作和思想政治工作知识有关政策、法律、法规、生产技术、管理、经济知识等要掌握知识虽然很广但要根据自己工作实际需要详略得当地选择掌握。

3、要有较强能力素质基层党支部书记所接触人和事都最真实、最客观、最实际要解决好、处理好这些基础性问题必须要有一定能力素质要具备把人心凝聚起来把党员和职工群众积极性调动起来组织能力和管理能力;准确把握事物和问题本质综合分析、判断能力;善于把“上情”和“下情”结合起来把理论和实际结合起来打开工作局面创新能力;善于化解各方矛盾理顺关系促成合力发挥整体优势协调能力和一定文字、口头表达能力等等这些能力不天生就有需要在实际工作中锻炼提高要在复杂实际工作中学习好经验善于总结好做法和工作思想形成适合本单位工作状况和便于开展工作风格和思想。

4、要懂一些专业技术知识有一定工作特长企业性质决定了我们工作对象为党支部书记更好地开展工作提出了新素质要求基层党支部书记工作环境大都有一定技术工作和经营工作内容生产单位如果对本单位生产不掌握对技术知识不了解就很难参与到实际工作之中无法掌握真实情况体验生产过程中真实感受就容易脱离实际脱离群众所以基层党支部书记有必要掌握一些与本单位生产经营有关专业技术知识和技能形成自己工作一项特长工作起来就会得心应手令职工信服也使党支部工作更易贴近生产融入到生产经营之中取得较好效果。

5、要有较好心理素质基层党支部书记一个比较特殊岗位既要搞好党支部建设发挥党支部作用又要凝聚人心围绕生产开展工作事务繁杂难免会与其领导和职工产生矛盾和误解作为一个单位领导干部要有能容人、能容事宽阔胸怀要站在更高角度看待遇到问题顾全大局积极主动地去解决另外要有不怕困难不断进取精神在工作中遇到困难在所难免关键在于如何对待困难要把困难作为一种工作常态要认识到克服困难过程就取得进步过程不能被一时工作困难所吓倒在日常工作中锻炼自己工作意志培养较好心理素质。

村党支部书记述职报告评价会

村党支部书记队伍建设对农村的改革发展稳定有着重要意义。下面是本站小编整理村党支部书记。

评价会的范文,欢迎阅读!

尊敬的各位领导。

大家好!在县教育体育局的正确指导和中心学校党总支的关心与支持下,我校以党的“”精神为指导,深入学习实践科学发展观,努力工作,廉洁自律,带领全体党员和教师,知难而进,坚持不懈地夯实党的执政基础,增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力,努力建设学习型党支部,推动学校各项工作协调、可持续发展。现将我校履行党建工作。

岗位职责。

的情况简要汇报如下,恳请各位领导和同志们予以评议。

一、加强制度建设,履行党建工作第一责任。

一年来,我校努力抓好学习党的精神,积极开展学习实践活动,立足学校实际,认真研究制定党建。

工作计划。

坚持党员学习制度党建工作措施得力成效显著。每年对党员进行考核评选优秀党员进行表彰并及时总结党建工作发现问题及时解决学校的政务、财务、人事等重大事项由党支部研究决定起到了党支部领导核心和战斗堡垒作用。

二、以学习为抓手,加强思想建设,提高领导班子和党员教师队伍建设。

学校党支部始终把学习作为提高领导班子和党员教师队伍思想素质,促进师德师风建设的重要手段,以加强师德师风建设和干部作风建设为重点,狠抓思想政治教育和师德师风教育,进一步提高全体教师的思想道德素养和业务水平。多年来,坚持集中学习与分散学习相结合,学政治与学业务相结合,通过采取学资料、听报告、看录像、上党课、讨论交流等多种方式,组织党员干部和教职工深入学习党的基本理论,学习党的路线方针、学习教育教学理论的专业知识,提高学习的必要性、针对性、实效性,做到了真学、真懂、真信、真用,提高思想觉悟,提升师德水平,推动工作发展。

1、抓好领导班子和干部队伍学习。定时组织班子成员和中层领导进行政治和业务学习,切实提高班子成员的政治理论水平。在学习中,学校领导班子成员率先垂范带头学,结合工作主动学,持之以恒经常学,做教职工学习的表率,当学习型管理者。通过学习,领导班子成员切实加深了对党的重大战略思想的理解和把握,提高了党的理论和专业文化素养,提高了认识,增强了树立和落实科学发展观、构建和谐校园的坚定性和自觉性。

2、抓好党员队伍学习,通过学资料、听先进事迹报告等多种形式,组织党员学习党的理论知识及党和国家的方针政策,学校党支部建立了党员学习小组,定期检查理论学习笔记。先后组织开展了“弘扬焦裕禄精神”教育活动、“师德师风”教育活动以及学习实践科学发展观等教育活动,提高了党员的政治素养,使每位党员真正能够做到政治过关、思想过硬、能力过人,成为教职工政治理论学习和专业知识学习的榜样。

3、抓好教职工队伍学习。把学政治与学业务结合起来,把定时学与日常学结合起来,把学习理论与实践应用结合起来,保证了学习实效。在教职工坚持开展政治理论学习制度,结合集体备课和校本教研开展业务学习和广泛的读书活动、古诗文诵读和读书演讲活动、期中期末教师随考制度,以现代教育理念和先进的科学文化丰富教师生活,从而切实提高了教师队伍的政治理论专业文化素养。

三、切实有效的开展党风廉政建设工作。

1、加强党风廉政教育,增强廉洁自律意识。

按照县教育体育局党委关于“一把手”讲党课的要求,党总支部书记组织全体党员干部学习了关于党风廉政建设、反腐败斗争的有关内容,进一步提高全体党员干部对党风廉政建设、反腐败斗争重要性的认识。并要求全体党员干部立足岗位、无私奉献,充分发挥党员干部模范先锋作用。学校党总支部组织全体党员干部认真学习、宣传、贯彻中共中央颁布的《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》以增强全体党员干部廉洁自律意识。在全体党员干部中扎实开展“读文章、思廉政、树形象”的“读书思廉”活动,开展读书写心得体会活动,推动“读书思廉”活动取得新的成效。在校园内广泛开展读“廉政书”,唱“廉政歌”,看“廉政戏”,听“廉政课”,观“警示片”,实行“廉政承诺和廉政宣誓”,开辟“廉政专栏”,以此来教育和引导党员干部加强道德修养,强化自律意识。

2、加强领导干部的廉洁自律,杜绝一切腐败现象的发生。

学校领导各负其责,严格执行领导干部廉洁自律的各项规定,坚决刹住领导干部违反规定收受现金,有价证券等不正之风。结合“八荣八耻”的学习,在全体党员干部中倡导勤俭节约,反对骄奢淫欲,树立勤俭办学的思想。在公务接待活动中注重节俭,不浪费,不超标准接待,不用公款进行高消费的娱乐和健身活动;严格遵守财经纪律,严格执行财务“收支两条线”规定,从源头上预防和治理腐败,严格执行公款、预支、报销会审会签制度和资金使用申报制度。从制度上、从源头杜绝一切腐败现象的发生。

3、完善监督机制,加强党风廉政建设。

我们进一步强化了党政监督机制,教代会以及各职能部门之间的监督作用,不断完善并认真执行党风廉政建设责任制,以及领导干部党风廉政状况考察制等制度;在群众监督方面,我们设“举报信箱”、“投诉电话”、“校长电子信箱”等。充分发挥教职工代表参政、议政的作用,学校奖惩条例等重大决策或关系教职工切身利益的重大问题都由教职工代表大会讨论决定,从而规范了学校管理。

四、深入开展群众教育实践活动,为支部建设和学校各项工作的开展提供理论基础和思想保证。

支部始终把全会精神的学习贯彻作为工作开展的重中之重,坚持把学习贯穿工作始终,采取领导班子带头学、理论学习集体学、分组讨论集中学、专题报告辅导学等多种形式,做到人人有心得、学习有记录、成效有保障。通过几个月的学习,支部整体在深化认识、统一思想上取得了成效,在凝聚力量、统一行动上取得了成效,更重要的是在联系实际、贯彻落实上取得了成效,学习贯彻活动取得了显著的实效。深入开展党的群众教育实践活动,全心全意为人民服务,切实改进工作作风,赢得人民群众信好评。紧紧围绕保持党的先进性和纯洁性,以为民、务实、清廉为主要内容,以“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”为总要求,以领导班子和领导干部为重点,切实着力解决人民群众反映强烈的突出问题,提高做好新形势下群众工作的能力。支部还通过组织广大干部职工观看教育影片、学习身边的优秀党员先进事迹等方式,学习先进,选树典型,进一步提升了党员干部的干实事做实事的热情和劲头,党员先锋模范作用进一步发挥,支部战斗堡垒作用明显增强。

五、以创建“义务教育均衡发展”工作为抓手,不断改革创新,促进学校不断进步。

作为书记的我,能维护校长的工作,紧密配合搞好了今年的“义务教育均衡发展”工作。与班子成员、老师团结协作,稳定做好了老师的思想工作。使各项工作更有条理、更为落实、更有效果。

六、存在的问题。

一是要进一步密切联系群众,听取群众意见。支部要继续坚持群众路线和群众观点,要主动深入老师调查研究,认真听取群众意见和呼声,认真分析群众意见和建议。同时在重大问题要注意发挥民主,要充分发挥群众的作用,采取多种形式听取群众意见,得到大多数群众的理解和支持。

二是离学习型党组织、学习型领导班子还有一定差距。由于各项管理和教学工作任务繁重,组织全体党员集中学习机会较少或安排不及时,学习气氛不够浓厚。

各位村民代表、党员:

大家好!

20xx年换届以来我村两委会在街道党工委、办事处的关怀指导下,在两委会干部和全体村民的大力支持下,围绕我村发展和稳定两条主线,严格执行党的路线、方针、政策,认真履行岗位职责,全面完成上级下达我村的各项工作任务,使我村呈现了社会稳定、邻里和谐的良好氛围。两委会班子成员在日常工作和生活中严格执行有关村级党员干部廉洁自律规定,心往一处想,劲往一处使,创造性的开展工作。使我们两委会的各项工作一直走在全市农村前列,得到市、区、街道办的一致好评,这都是两委会干部和工作人员及全体党员、全体村民积极配合共同努力的结果。在此向参会的各位代表和全体党员表示衷心的感谢!下面就这三年的工作情况给大家做以简要汇报,不妥之处请大家批评指正。

一、以“升级晋档、科学发展”活动为载体,全面推进新农村建设工作。

20xx年以来,我们结合本村实际,在深入开展学习实践科学发展观活动的经验基础上,精心组织开展了升级晋档、科学发展活动,加强和改进我村基层组织建设,充分发挥村党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,团结带领全村党员干部群众艰苦奋斗、开拓创新,进一步提升本村党建工作水平,推进全村经济社会各项事业健康发展。党支部连续六年被上级党组织评为“先进党支部”,其中20xx年被中共雁塔区委评为“先进基层党组织”。今年初,我村顺利通过市委检查验收,荣获全市“升级晋档、科学发展”一类示范村称号。

二、以“创先争优活动”为契机,推动本村经济社会各项事业再上新台阶。

20xx年,按照区委、街道党工委文件精神,精心组织,狠抓落实,全面开展创先争优活动。

街道创先争优动员会召开后,我村迅速行动,专门成立了*村创先争优活动领导小组,由村党支部书记任组长,村支部全体委员任成员,结合实际,制定了我村创先争优活动实施方案,组织村两委会成员、全体党员、入党积极分子及村民代表进行宣传动员,进一步明确责任分工,认真安排创先争优活动,保证活动的正常和有序开展。结合本村工作实际,按照“抓党建、凝合力、谋发展、促党建”的工作思路,提出以“抓党建强管理,激活力作表率,创机制谋发展”为我村创先争优活动主题,以“升级晋档、科学发展”为载体,进一步巩固和提升一类示范村建设成果,不断挖掘村级经济发展机遇,全村干部、党员牢固树立争先进位意识,促进我村经济社会各项事业健康发展。目前,我村共有党员40名,其中20xx年发新发展党员2名,今年发展1名。

三、不断加强村内基础设施建设,美化村内环境。

几年以来通过我村两委会的不懈努力,村内基础设施不断完善,村内环境也有所改善。一是城乡一体化发展取得了显著成效,部分村民实现了就业。在今年区上和街道办开展的城乡一体化发展中,村两委会从突出村民就业、增加村民收入、改善村内大环境出发,在两委会的共同努力下,我村率先实现了实现了市容管理向城中村延伸。我们向上级争取了公厕管理岗位16名,人均月收入800元;村内保洁员岗位18名,人均月收入760元,两项收入共计317760元。从而不但改善了人居环境,还解决了部分村民的就业问题,增加了收入。

二是不断完善村内硬件设施建设。今年多次与上级有关部门联系争取资金,给西村、老村及主干道安装了路灯,在北村修建了第八座公厕,使我村的基础设施建设得了很大的改观。受到上级和村民的好评。

三是不断改善村民的物质文化生活。一年来积极与上级部门争取,为我村修建了篮球场、配臵了7套健身器材和文化体育设施等,价值3万余元。极大的丰富了村民的物质文化生活。

四是根据区、街关于《出租房屋星级房屋评选,增加农民收入》的通知,我村从提高房屋星际评选、改善房屋出租环境、增加房屋出租收入出发,开展了出租房屋星级户评选活动,共评选出五星级3户,四星级10户,三星级9户。

四、积极解决村民的困难问题,为村民办好事、办实事我村现任两委会上任以来一直以为村民办好事办实事为工作目标,大家齐心协力为村民办了不少事情:一是农村合疗和城镇医疗保险全面覆盖。今年我村城镇医保参保人数达683人,参保率达70%多;农合疗参合人数932人,参合率达100%,这几年为村民报销医疗费达20多万元,很大程度的减轻了村民看病负担。

二是积极协调解决了部分村民盖房资金不足的问题。村两委会积极和大雁塔信用社联系,帮助村民贷款300多万元,解决了部分村民盖房资金不足的问题。

三是我村两委会班子积极与区土地局协调,为村内70多户符合宅基地划拨条件的村民办理相关手续,取得了一定进展。

四是为至20xx年3月29日(征地基准日)男年满70周岁,女年满65周岁及以上的32名村民办理西安市新征地农民养老保险,现存折已经发放到32名老人手中,每人每月可领取260元。

五是经我村两委会这几年来的努力,与开发商就我村南坡顶的村民安臵楼合作项目已实现三通一平,现在开发商正在积极办理土地证。

五、依法治村步入法制化轨道。

一是依法强化民事调解工作。建立民事调解接待制度,成立乡规民约评理会,扎实细致的做好民事调解工作。这几年调解民事纠纷9起34人次,增强了团结和谐氛围。

二是加强综合治理工作。定期不定期安全防范、治安巡逻、防火、防汛工作和卫生费收缴及村民盖房与施工方签订安全责任书等工作,通过扎实细致的工作,杜绝了安全事故的发生,为村民营造“祥和安宁、和谐稳定”的居住环境。

三是积极开展计划生育管理服务工作。我村的计生工作人员积极开展“三查”和妇女病普查及健康宣传工作,加强为新市民管理服务工作,形成了管理服务的良好局面。近年来共为32户计划生育独生子女证发放补助,近年又与上级协调补发了82户独生子女证拖欠补助。

四是依法加强村内各项管理工作。为了达到上级“给村民一个明白,还干部一个清白”的要求,我村坚持每年两次村务公开,向村民公布村内事务。20xx年门面房和流动摊位卫生费共收入28万多元,比20xx年增加了4万多元。我们始终坚持勤俭节约的优良传统,管好和用好每一分钱,使各项工作的各个环节都符合财务规定和要求。为我村财务管理工作步入法制化轨道提供了条件。

五是每年最少召开两次村民代表会,向村民代表汇报工作。遇到特殊情况,也会临时召开村民代表会,确实做到了民主决策,为民主管理提供了保障。

六、关爱村内老年人和残疾人。

每年重阳节和春节都买米和油或者发放现金慰问村中六十岁以上老人,并在每年春节慰问老党员、老干部和残疾人,让他们感受到党和政府的温暖。去年我们还根据区残联的文件精神协助村内残疾人办理残疾证,我们还专门指派了三人上门为残疾人填写资料和拍照,共收集52名老人和残疾人资料,给村内老人和残疾人提供了方便,今年根据陕西省对残疾人的补助政策,我们又为村上持一、二、三级残疾证的残疾人办理每月60元的补助领取手续.

三年来我们党支部的工作虽然取得了一些成绩,但与上级的要求村民的期望有不到之处。望大家多提宝贵意见,以便在今后的工作中加以改进。

谢谢大家!

一、工作情况为了企业的发展和更好地发挥党组织的核心作用,我确立了以抓党员队伍建设和党组织规范化建设为重点,结合公司实际创新与改革,开展灵活多样的党组织活动,以此来推进各项工作,促进经济建设,增强党组织的凝聚力和号召力。

第一,抓党建,提高党组织规范化建设。我从加强基层党组织规范化建设入手,制定和完善了《党员信息反馈制度》、《党员一带一制度》、《定期研究评议行政工作制度》、《党内监督制度》等12项制度,并注重在实践中不断补充和完善,使之更加具体化、规范化,使党员做到有章可循,有效地促进了公司党建工作的开展。

第二,抓党员,注重素质的提高。提高党员素质,促进党员参与企业发展的能力是做好党的工作的基础,也是提高党员思想政治水平的有效途径,我们充分发挥两个阵地作用,通过中心组学习和党员学习,先后开展了理想信念教育、职业道德教育、社会主义荣辱观教育,使党员们进一步统一了思想,理清发展思路,一致认为解放思想、转变观念,进一步把公司的经济发展上去是第一要务,提高了党员的政治理论素质和参与企业发展的信心、热情和能力。

第三,抓稳定,开展一带一工作。针对公司经济困难、职工队伍不安定、公司处于改革发展的关键时期的实际情况,为了充分发挥党支部成员和党员的作用,努力建设一支思想作风贴近党员标准和思想先进、作风扎实、能吃苦、能打硬仗的职工队伍,进一步增强党组织号召力和凝聚力,进一步增强党组织的战斗堡垒作用,开展了一名党支部成员带一名入党积极分子和一名党员带一名普通职工的“一带一”工作,要求责任人从思想上、工作上、生活上方方面面入手,经常同责任对象沟通交流,用先进的思想教育对方,用关心和帮助感染对方,帮助对方解决工作和日常生活的难题,帮助对方树立正确的工作和生活观念,树立企业主人翁意识,主动为企业分难解忧。以此来密切党群关系、促进公司经济效益的提高。使职工学有榜样,赶有方向,改变了过去等、靠、要、懒、散、慢的不良工作作风,使职工思想上有了很大的转变,激发了干事创业的信心和决心,形成了工作热情高涨、干劲十足、争先创优的良好工作局面。

第四,抓载体,深入开展“双岗”活动。在深入拓展“双岗”活动中,我们按照创建优秀示范小区的要求,制定了活动。

工作方案。

党员岗上、岗上工作目标及考核标准从激励、约束机制上强化促进了这项工作。成立了党员服务小组开展了以“送政策、送技术、送信息、送服务、送温暖”为主要内容的“五送”活动进一步密切了党群关系提高了全体党员的服务意识、服务本领。在岗下责任区清理垃圾10余车清挖排水沟570栽延长米栽植绿化树木120余棵设温馨提示牌5个安放新垃圾箱4个发放防火宣传单300余份为群众办好事10余件次。收到了良好的经济效益和社会效益。

第五、抓教育,巩固扩大。

先进性教育。

成果。在先进性教育活动中,我们注重将先进性教育活动的成果转化到日常党建工作中,尤其是我县上半年基层组织建设观摩汇报会后,我们按照会议的要求,进行自检自查,完善提高。结合县委下发的“六大机制”建设和《基层组织规范化建设标准》,按照“党员学习教育管理类、党内与组织生活类、联系服务群众类”等七类标准,对内业建设进行了重新整理、归类,建立健全了各项基础内业材料。同时,为抓好先进性教育活动成果的巩固和提高,支部从党员干部的学习教育入手,把“学政治、学业务、学作风”贯穿工作的始终,并抓好主题实践活动的延伸,进一步丰富了主题实践活动的内容,将主题实践活动与企业生产、企业管理、岗下服务等相结合,收到了较好的成效。

第六,抓经济,以党建促进经济建设,达到双赢目的。在做好党务工作的同时,能积极配合行政领导抓好单位的经济建设,在产业结构调整上,为单位经济的多元化发展想办法、出对策、拿思路,并组织全体党员开展了主题实践活动,为促进单位经济效益贡献。通过主题实践活动的开展,节约了大量的人力、物力、财力。节约资金1万多元,在种植亚麻、园林绿化上,获得了理想的经济效益,拓宽了企业增收的渠道。

第七,抓环境,创建良好的生存空间。能够带领党员、职工积极参与岗上、岗下环境治理工作,清理圃前垃圾、平整沟壑,进行绿化美化,栽植草坪200m2、樟子松300株,极大地改善了圃前环境。并且,在岗下责任区补植了山丁子、面果树70余株,使责任区的环境得到了美化。同时,我们积极参加城镇绿化建设,承担了北极乡、西山公园、中心街等绿化任务,栽植草坪1000余平方米,花卉2万多株,栽植樟子松、红松、云杉等绿化树种7万多株,为城镇绿化美化做出了贡献。

二、存在的不足:。

在学习方面布置的多,检查的少。工作上有时有急躁情绪。

在今年的工作中,我将继续加强政治理论和业务学习,不断地提高自身素质,提高自己的工作能力和工作水平。以科学发展观为统领创造性的开展工作,并以此促进单位的各项工作。

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