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第一季度党风廉政建设工作总结(实用17篇)

时间:2023-11-24 11:09:57 作者:飞雪 第一季度党风廉政建设工作总结(实用17篇)

通过月工作总结,我们不仅可以发现问题,还能够思考改进的方法,从而提高工作效率和质量。在以下的月工作总结范文中,我们可以看到一些常见的写作技巧和表达方式,供大家参考和借鉴。

年第一季度党风廉政建设工作总结范文

苦心人,天不负,卧薪尝胆,三千越甲可吞吴。下面是众鑫文档网小编为您推荐市直单位2022年度党风廉政建设责任制落实情况报告。

1.强化理论学习,提升思想觉悟。xxxx高度重视中央、省委和市委关于改进作风、密切联系群众的相关文件精神的学习贯彻工作,将其作为加强机关作风建设的重要任务和重大举措,采取各种有效形式,认真学习研讨。全年先后组织17次集中学习、理论学习中心组开展学习9次,引导大家深刻认识新形势下改进工作作风的重大意义,准确把握改进作风的新部署、新举措、新要求。

2.强化监督责任,认真贯彻落实。xxxx积极组织开展落实中央八项规定及其实施细则精神监督检查,将作风建设工作纳入党建工作责任制和领导班子、领导干部目标管理,逢会必讲、遇事必谈。2021年4月30日,党组书记、局长xxx召开全体干部会议,传达学习《关于做好“五一”节期间值班情况的通知》,并进行了节前廉政动员和集体廉政谈话;9月30日,党组书记、局长xxx召开节前廉洁动员会,要求节假期期间,全体党员干部要严格落实“中央八项规定”精神,切实严守纪律要求,约束好自己及家人;10月9日,党组书记、局长xxx召开全体干部会议,要求要进一步加强财务管理,大项开支,必须经党组、党组扩大(全体)人员会议讨论通过;10月12日,市纪委双节落实“中央八项规定”精神检查会议上,党组成员、副局长xxx汇报了主体责任、形式主义、官僚主义等落实情况,并接受了市纪委及市纪委监委派驻市xx局纪检组的检查,并对存在的问题及时开展整改。

3.强化宣传引导,厉行勤俭节约。xxxx多措并举,积极贯彻落实习近平总书记关于厉行勤俭节约、反对浪费特别是制止餐饮浪费重要指示精神。2021年8月18日,xxxx召开党组理论学习中心组集体学习,及时跟进学习习近平总书记关于制止餐饮浪费重要指示精神;8月20日,xxxx向全市发出《关于组织开展勤俭节约宣传教育活动倡议书》,并与市寿康文化研究学会联合制作宣传图片,积极引导广大干部群众坚决制止餐饮浪费行为,形成文明餐桌礼仪。

4.完善规章制度,建立长效机制。根据中央、省委和市委对作风建设的相关规定和要求,结合xxxx工作特点,完善了领导干部民主生活会、述职述廉和领导干部个人有关事项报告等制度;新增了《党支部工作制度》《约谈工作制度》等,制定印刷了《xxxx规章制度汇编》。切实加强内部管理和监督,督促党员干部特别是领导干部严格遵守“中央八项规定和省委若干意见等”,促进社科工作平稳有序发展。

(一)一体推进不敢腐不能腐不想腐工作情况。

1.自觉接受监督,强力筑牢防线。加强与市纪委监委派驻市xx局纪检组的对接沟通,主动汇报党风廉政建设工作开展情况。按时报送相关资料,积极落实相关工作部署。根据监督检查工作需要,向派驻纪检组提供有关文件、会议记录资料等各类材料。2021年4月29日,市纪委监委驻市xx局纪检监察组xxx列席参加xxxx重大支出讨论研究会议,并积极提出意见建议,履行监督监管职责;8月12日,市纪委监委驻市xx局纪检监察组组长xxx列席参加“网x社科”续签、文明城市创建等“三重一大”事项,并作讲话;9月10日,xxx列席参加了2021年度社科普及周活动开支预算专题会议,进一步强调了大额财务支出必须严格按照规定履行规范化手续,纳入“三重一大”议题,严格遵守财务管理纪律;11月6日,xxx、卢志刚列席参加了xxxx党风廉政建设情况通报会,切实起到了有效监督的作用;5月22日和12月31日,xxx等列席了xxxx党风廉政建设和反腐败工作专题会议,并给予指导意见。

2.深化专项治理,推动制度落实。2021年4月,xxxx积极开展利用名贵特产特殊资源谋取私利专项整治行动,全体党员、干部签订了《xxxx整治利用名贵特产特殊资源谋取私利承诺书》,确保重点领域突出问题的查找整治工作落到实处;针对“财务监督管理不严格,部分费用支出不规范”的问题,xxxx进一步强化廉政监督小组职能,采用定期审核票据制度,通过“经手人签字贴票,财务人员初核、分管领导审核签字,民主理财小组盖章”的财务开支审核流程,严格控制经费开支,同时,重新制定xxxx财务管理制度,明确规定“一万元以上的开支需召开党组会议、‘三重一大’会议研究同意后,方可支出”。

3.加强学习教育,营造健康氛围。2021年4月10日,xxxx召开党组理论学习中心组(扩大)会议,组织全体党员、干部学习《党章》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》等内容作为党员的重要政治任务,确保全覆盖、无遗漏,引导党员干部自觉尊崇党章、恪守准则、遵守条例,使党章党规成为党组织和每个党员学习工作生活的基本行为规范。深入开展依法治党、依规治党宣传,使广大党员干部对党纪党规心存敬畏、心有戒律。6月23日,xxxx召开家风家训座谈及文明家庭评选活动,根据《xxxx开展文明家庭评选实施方案》细则,xxx同志家庭被评为文明家庭,大力营造了党风正、政风清、民风淳、家风好的良好氛围。

4.全面自查自纠,做好剖析整改。为深入贯彻落实省委一体推进不敢腐不能腐不想腐深化以案促改工作会议精神,根据《中共xx市委办公室印发关于以xxx案件为典型案例在全市集中开展以案促改的实施方案的通知》(x办〔2021〕20号),我单位及时制定了《关于以xxx案件为典型案例在全市xx系统集中开展以案促改的实施方案》,充分利用身边的人身边的事开展以案促改,做好坚持标本兼治推进以案促改集中整改工作,取得了良好成效。12月11日,召开xxxx机关党支部以案促改工作动员暨警示教育大会。会议传达学习了《中共xx市委办公室印发关于以xxx案件为典型案例在全市集中开展以案促改的实施方案的通知》(商办〔2021〕20号),并宣布了《关于以xxx案件为典型案例在全市社科系统集中开展以案促改的实施方案》;12月28日,按照《实施方案》要求,组织召开了“以案促改”专题组织生活会,领导班子以普通党员的身份参加了机关党支部的组织生活会。每位党员认真准备发言提纲,并在会上发言,通过认真对照近年来教育系统发生的典型案件,汲取教训、反躬自省,引为镜鉴。通过开展批评与自我批评,进一步交流了思想、统一了认识;12月31日,xxxx召开党风廉政建设会,专题研究党风廉政工作,并邀请市纪委监委驻市xx局纪检监察组组长xxx等列席,并予以指导。会议要求,要不折不扣抓落实。要持之以恒正风肃纪,纠治“四风”现象,落实好中央八项规定精神;2022年1月14日,xxxx党组领导班子召开了党史学习教育专题民主生活会,会议由党组书记、局长xxx同志主持,市纪委驻宣传部纪检组相关同志出席了会议。在检视剖析中,4名班子成员共查摆个人问题15条,平均每人三条多。每个问题都列出了1至2个具体表现和事例,不遮掩、不回避、不留死角,自我画像准确,查摆问题深刻。

(二)落实党风廉政建设责任制主体责任的情况。

1.压实主体责任,层层传递压力。坚持把党风廉政建设和反腐败工作始终贯穿于xxxx党建工作的始终,把党风廉政建设工作细化到分管领导,明确责任,落实任务,认真落实党风廉政建设主体责任,严格执行中央、省、市有关党风廉政建设各项决策部署。一是年初结合领导班子成员的工作分工,按照“谁主管、谁负责”的原则,将责任目标,从明确责任、细化措施、规定时限等方面进行了分解,xxx部长与主要领导及领导班子,主要领导与班子成员,班子成员与分管部室负责人分别签订了《xxxx党风廉政建设目标责任书》,确保党风廉政建设和反腐败工作的各项任务落到实处。11月18日,xxxx党组召开了“一岗双责”情况汇报会上,各分管领导及相关科室都对年初签订的党风廉政建设责任书,与各学会签订的意识形态责任书等落实情况进行了认真自查;5月22日和12月31日,分别召开党风廉政建设和反腐败工作专题会议。二是积极发挥课题引领作用,设立“党内‘两面人’现象防范研究机制”“新时代增强党的领导干部思想政治教育有效性的思路和对策”等专项课题,引领广大专家学者推出一批党风廉政建设和反腐败研究成果和宣传阐释理论文章。

2.严明政治纪律,严肃党内生活。年初及时印发《2021年度党风廉政建设和反腐败工作要点》和《2021年度xxxx党组落实党风廉政建设和反腐败工作主体责任清单》,认真履行党组党风廉政建设主体责任,深入贯彻落实一把手“第一责任人”职责,以及班子成员“一岗双责”职责,突出“全面”,强化“从严”,切实做到真管真严、敢管敢严、长管长严。全面贯彻落实述职述廉、民主生活会、组织生活会、个人重大事项报告等党内监督制度。强化党员日常监督,对苗头性问题及时提醒,时时提醒,防止单一问题变成复杂问题,违纪问题变成违法问题。

3.主动接受监督,落实联动机制。积极贯彻落实十九届中央纪委四次全会精神,制定了《关于党风廉政建设协调配合工作机制》,形成了党风廉政建设督促检查、会议出席等7项工作机制,有力推动党委(党组)主体责任、书记第一责任人责任和纪委监委监督责任贯通联动、一体落实;修改完善了《廉政约谈制度》,完善集体约谈和定向约谈制度,对苗头性、倾向性问题,及时咬耳扯袖、红脸出汗,做到抓早抓小、防微杜渐,推动“三个责任”落实到位。11月11日,针对单位党风廉政建设排名靠后的情况,积极接受了市纪委监委派驻市xx局纪检组组长xxx代表组织进行的廉政约谈。11月12日,党组书记、局长xxx召开全体干部会议,传达xxx部长约谈精神,并对党风廉政建设再部署、再加压、再落实。

4.加强制度建设,强化党内监督。一是完善和落实全面从严治党责任制度,年初我们制定了《2021年度党风廉政建设和反腐败工作要点》,并完善了《2021年度xxxx落实党风廉政建设和反腐败主体责任清单》,对年初市委下达的各项党风廉政建设责任进行了任务分解,明确了领导班子对职责范围内的党风廉政建设负全面领导责任,班子主要负责人是职责范围内的党风廉政建设第一责任人,领导班子其他成员根据工作分工,对职责范围内的党风廉政建设负主要领导责任。同时,在5月22日和12月31日,积极邀请市纪委监委派驻市xx局纪检监察组负责同志列席指导xxxx党风廉政建设和反腐败工作推进会;二是及时根据《中国共产党党内监督条例(试行)》和《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》,结合xxxx实际,制定了《党内监督制度》,进一步注重发挥党员、干部、基层党组织和群众等的作用,推动形成监督合力,有力地探索实践主体责任和监督责任在统筹谋划、部署落实、监督检查等方面的协调推进机制。

5.提高政治站位,做好巡查整改。2021年4月13日至6月10日,市委第十巡察组根据市委安排部署,对xxxx进行了第八轮常规巡察。8月31日,巡察组实事求是、客观公正地指出了xxxx在党的建设等工作中存在的问题和不足,针对性地提出了整改意见建议和要求。xxxx党组对巡察反馈意见高度重视、全面接受,在市委巡察意见反馈会结束后,立即召开党组会议,专题研究贯彻落实市委巡察整改意见建议,成立了整改工作领导小组和专门机构。制订了《xxxx党组巡察反馈整改方案及整改台帐》,将任务分解细化,明确时间节点、责任领导、牵头部门和责任人,扎实推进反馈意见的整改落实工作,巡察整改工作按照时间节点安排稳步推进,取得了较好的实际成效。

(三)持续惩治群众身边腐败和不正之风。

1.全面接受监督,深化以案促改。在日常工作中,我们积极邀请市纪委监委派驻市xx局纪检组参加xxxx“三重一大”等重要会议,全面接受派驻纪检组的日常监督,并听取他们提出的有关意见建议,确保日常工作开展中不出现违规违纪现象。同时,我们持续深化以案促改工作,以强烈的责任感和使命感,做好扶贫领域以案促改工作,真正达到剖析一案、警示一片、治理一方、管住一面的治本效果。5月6日,xxxx召开了扶贫领域以案促改警示教育会议。会上党组书记、局长xxx对xx市扶贫领域近期的6起腐败和作风问题典型案例进行通报、剖析,持续推进全市社科系统以案促改工作,全面巩固提升以案促改制度化常态化工作成效,全力保障决战决胜脱贫攻坚。

2.提高思想重视,推进扫黑除恶。扫黑除恶专项斗争是以习近平总书记为核心的党中央作出的重大决策,这关系着人民的安居、社会的安定、国家的长久治安。xxxx虽不是我市扫黑除恶专项活动成员单位,但xxxx领导始终高度重视扫黑除恶有关工作,在疫情防控取得胜利时,就制定印发了《xxxxxx2021年扫黑除恶专项斗争宣传教育实施方案》《xxxx关于调整扫黑除恶专项斗争领导小组成员名单》《xxxx扫黑除恶专项斗争工作制度》《xxxx扫黑除恶专项行动线索排查机制》等文件,积极推进全市社科系统扫黑除恶工作。同时,我们还积极组织社科直属社团开展扫黑除恶专项斗争宣传活动,深入广泛地宣传扫黑除恶政策法规,营造了浓厚的宣传氛围;坚持做好《xxxxxx扫黑除恶专项斗争涉黑涉恶线索记录台账》的填报,对社科界涉及的涉黑涉恶行为,一旦发现,将及时移交至有关部门,积极配合调査处理。

3.深入学习剖析,强化作风建设。聚焦省、市纪委监委通报的有关教育医疗、生态环境保护、食品药品安全、社会保障等民生领域形式主义官僚主义典型案例,做到及时跟进学习,进行深入剖析,开展警示教育,并严格自查本单位是否存在漠视侵害群众利益问题开展自查,持续优化xxxx作风建设。11月17日,xxxx党组书记、局长xxx主持召开了全体干部大会,并带领全体干部专题学习了《中华人民共和国公职人员政务处分法》(第二章、第三章),同时传达了《河南省纪委监委通报四起形式主义、官僚主义典型案例》《xx市纪委监委通报四起形式主义、官僚主义典型问题》,观看了《政治掮客苏洪波》。xxx在总结讲话中强调,xxxx全体干部一定不要做漠视侵害群众利益的庸政懒政怠政的事情,一旦发现,无论什么职位,一律上报市纪委监委派驻市xx局纪检组,绝不姑息。

4.支持驻村工作,开展村务监督。根据《市委组织部关于做好2021年度市直单位选派驻村第一书记的通知》精神,xxxx选派了单位最年轻的副科级干部赴柘城县远襄镇董庄村任驻村第一书记,全力推动脱贫攻坚和乡村振兴工作。驻村期间,积极推动董庄村村务公开,接受党员干部群众的监督。5月12日,xx镇党委副书记,镇长xx见到xxxx帮扶联系村(董庄村)督导村级小微权力规范运行情况。同时,我们还充分利用“三五”基层工作日,到一对一帮扶村召开全体党员座谈会,了解村务开展监督落实情况。2021年12月4日,党组书记、局长xxx在xx镇北街村主持召开村务公开监督落实工作座谈会上指出,村“两委”班子要积极借助信息技术等现代化手段,探索推动村务公开“上网触电”,进一步提升监督水平现代化;在基层工作日期间,2021年共走访群众48户,帮助调解群众纠纷2起,为群众解决问题16件。

专此报告。

今年,_社区党支部在柳__党委的领导下,在_街道办事处党工委的正确指导下,根据《廉政准则》、《_街道党风廉政建设责任书》的要求,开展了以班子廉洁自律、党风廉政、党性锻炼为重点的一系列学习、实践活动,有力地推进了社区党风廉政建设的进程,使党风廉政建设落实到实处,树立了社区党风廉政新形象,推动了社区各项工作的顺利开展。

党风廉政建设是党的建设的一项重要工作,也是落实“三个代表”的重要体现。我社区对党风廉政建设工作给予高度重视,领导班子思想统一,分工明确,认真履行一岗双责。党政“一把手”负总责;班子成员按分各司其职,负直接领导责任。年初把党风廉政建设和反腐败工作列入本社区重要议事日程进行专题研究,并制定了工作计划。加强党风廉政教育学习,提高思想素质,是开展党风廉政建设的前提,我社区党支部在工作中注重抓好党风廉政教育与学习,从分工到学习,都将党风廉政建设内容融贯其中。同时按时完成上级有关党风廉政建设的宣传教育工作,在群众中树立清正廉明的形象。

1.社区支部完善社区党支部民主生活制度,领导班子每年召开一次民主生活会,开民主生活会之前,班子成员都做好准备,通过谈心活动征求各方面的意见,会上就问题进行专题讨论达到共识。党风廉政建设专题民主生活会上,班子成员就思想作风、工作作风、领导能力等几个方面来开展批评和自我批评,社区支部党员也对我们的领导班子及工作等发表了意见,在会上,大家知无不言,言无不信,通过专题民主生活会,使班子成员能修正不足,改进思想工作,另一方面也促进领导班子自身团结,从而促进各项工作的顺利开展。2.加强民主集中制原则,确立集体议事原则,健全民主决策程序,对人员分工安排、较大经费支出和较大事项决策必须经班子集体研究决定,规范党支部工作基本原则,形成了讨论成决议的习惯。

为了将《党风廉政建设责任书》落实到实处,社区党支部设立了_社区自检自查制度,在民主生活会上自纠自查思想作风、廉洁自律情况,确保社区无“小金库”,无乱收费,乱罚款和摊派等等不良行为。加强本社区工作人员的教育和管理,年终时进行一次党风廉政检查。要求工作人员在工作中自查自纠服务态度、工作水平,特别是对处理居民投诉、反映问题的过程中是否存在“吃、拿、卡、要、报”等现象及推诿、怠慢、拖拉等不良工作作风进行查找和反省。经过几次自查自纠,社区同志们的思想作风及工作能力有了很大的提高,极大的调动了大家的工作积极性,社区党风廉政建设的良好形象也渐入人心。

习和工作实践中,我们也认识到存在的不足之处:在理论的掌握上还不够透彻,对群众关注的热点问题落实不到位,组织活动宣传面不够广等问题,这些都需要我们在今后的工作中加强学习,侧重热点,多想办法,踏踏实实做好工作。尽管我们在党风廉政建设方面形成了一定学习制度,有一定的成效,但离上级的要求和群众的满意率还有一定的差距,今后,我们要更加深入学习,开拓进取,提高廉政意识,把握行为准则,把党风廉政建设工作进行到底。

我市在**在市委、市政府、市纪委、监察局的正确领导下,坚持党的十七大大、十七届五中全会精神为指导,深入贯彻科学发展观,按照中央、省、**市纪委全会精神认真履行一岗两责,扎实推进腐败制度建设,党风廉政建设和反腐败工作取得显著成效**跨越式经济社会发展提供了强有力的政治和纪律保障。工作报告如下:

一是突出任务分解,全面落实党风廉政责任制。

预算;加大了纪检监察干部配备、交流和提拔力度,今年为市纪委、监察局增加行政编制5人,提拔重用8人,其中解决职级待遇6人,提拔交流到外单位任职2人。市直机关和乡镇纪检监察干部提拔重用14人。

二是落实“一岗双责”。注重发挥市委的领导核心作用,认真落实“一岗双责”,成立了市党风廉政建设责任制领导小组、市领导干部廉洁自律领导小组、市农村基层党风廉政建设领导小组、市反腐败办案工作协调领导小组,并定期召开会议、通报情况、研究解决重大问题。根据人事变动,重新调整了市党风廉政建设责任制领导小组,下发了《市委、市人大、市政府、市政协、市人武部领导2010年反腐倡廉建设重点任务分工方案》,明确了市级领导主管和分管工作党风廉政建设的责任和任务。制定出台了《**市贯彻落实〈建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年工作规划〉任务分解方案》,明确了139项惩防任务和34个牵头责任单位,做到了惩防体系建设定任务、定部门、定时限、定责任。为突出考核重点,今年我市将加强农村基层党风廉政建设、优化经济发展环境、整顿机关作风、贯彻廉政准则等工作纳入了责任制重点考核范畴,在全市反腐败工作会议上,市委、市政府分别与25个乡镇、81个市直及驻洪责任单位签订了《党风廉政建设责任书》,全市各级各部门进一步加大了组织领导和责任分解力度,按照“一把手”负总责和“一岗双责”,分别与所属单位和内设机构签订了责任状。

三是严格责任追究。出台了《**市2010年党风廉政建设和反腐败工作考核办法》,加大了责任追究力度,规定凡是党风廉政建设和反腐败工作受到上级党委、政府或纪检监察机关通报批评的;机关效能建设和优化经济环境工作民主评议排名后三位的;领导班子成员受党纪政纪处分或组织处理的;因工作不力或失职渎职导致引发重大事件或出现重大责任事故被追究责任的,对该单位实行“一票否决”。一年来,全市共有11个单位因班子成员受到党纪政纪处分被“一票否决”,查处责任追究案件17件,18名党员干部因执行责任制不力被追究党纪政纪责任,其中涉及科级干部6人。重点对怀**公路“7.1”重大交通肇事逃逸案、市粮食局组织干部职工外出旅游酿重大交通事故案进行了责任追究,给予双溪**监站站长、市粮食局局长免职处理,并对相关责任人立案查处。

按照“抓发展、重在抓干部;抓干部、重在抓作风;抓作风、重在抓落实”的思路,市委、市政府大力发挥纪检监察机关服务保障作用,积极支持纪检监察机关围绕整顿机关作风、保障政令畅通开展工作,有力地了推动政风行风和经济环境的明显好转。

一是强势开展“三项整治”活动。今年我们在全市强势开展了整治“为政不廉洁、行政不作为、行政乱作为”活动(简称“三项整治”),重点整治了领导干部违规经商、大操大办、私驾公车、打牌赌博等问题,取得明显成效。截止目前,全市共通报批评单位13个,问责党员干部29人,其中问责科级干部8人,免职7人,党纪政纪处分11人。在整治工作纪律方面,我们采取实地察看、现场录像的方式,先后4次对市直单位、乡镇和城区宾馆茶楼明察暗访,共问责领导干部14人,11人因上班时间上网炒股聊天、玩游戏、看电影被通报批评并取消年终目标管理奖,3人因上班时间打牌赌博被立案查处,市物价局、市工业经济局两名副局长和市公路局路政大队长因上班时间玩网络游戏、参与赌博被就地免职。在整治公车私驾方面,共查访公务车辆110余辆,发现8名党员干部违反规定驾驶公车,其中5人私驾公车送小孩读书被通报批评并取消年终目标管理奖,市商务局、工商局两名领导因未履行备案手续驾驶公车被诫勉谈话、通报批评,一名检察院干警因私驾公车肇事被给予留党察看一年处分。在整治违规经商方面,安排纪委、组织、监察、工商等部门对历年来的工商注册资料进行了全面核查,对群众反映的领导干部以本人或家属名义入股或直接参与酒店、歌厅、茶楼、洗浴场所等经营问题进行了集中清理整顿,截止目前已有10名领导干部将自己入股或经营的酒店、宾馆进行了转让。在整治大操大办方面,实行领导干部操办婚丧喜庆事宜“事前报告”和备案制度,对领导干部大操大办“升学宴”、“生日宴”、“乔迁宴”、“婚庆宴”进行了整顿,23名领导干部操办酒宴向市廉自办进行了报告备案,严肃查处了市建设局一名副局长在操办父亲生日宴时收取管理服务对象礼金案,给予当事人党内警告处分。在整治行政乱作为方面,市委、市政府坚决支持纪检机关履行职责,对行政乱作为、徇私枉法人员决不袒护、决不姑息。如今年我市公安系统系列违纪违法案件查明后,我们按照**市纪委要求严肃追究了4名领导干部的责任,目前市公安局原党委委员、副政委易声高已被移交司法机关追究刑事责任,市公安局治安大队两名副大队长、市民爆公司经理分别被给予留党察看两年、党内严重警告和党内警告处分。由于我市“三项整治”活动声势大、敢较真,《中国纪检监察报》、红网、新浪网、人民网等全国多家媒体先后报道了我市的典型做法。

二是认真抓好主题教育。3月,我们按照省里部署,在全市开展了“破解难题促转变、服务民生促和谐”作风建设主题教育,先后抽调70人组成5个工作组深入企业、村组、社区,集中开展了“服务企业、服务民生、服务项目、服务三农、服务稳定”“五服务”活动,共走访基层群众800多人,解决各类问题矛盾59个。9月,针对托口电站库区移民人数多、搬迁任务重以及2011年汛期前我市托口盆地15000人需搬迁的实际情况,我们在全市开展了“落实大责任、推动大移民、加快大建设”作风建设主题活动,将移民搬迁任务全面分解到了59个市直单位,实行“常委包村、单位包组、干部包户”。截止目前,我市托口电站驻村入户干部已达到378人,共协调解决各类移民困难和问题700多个,提出相关意见和建议300多条,已签订移民搬迁协议1609户5033人,移民工作进入大提速阶段。

三是切实优化经济发展环境。修订出台了《**市优化经济发展环境暂行办法》,全面推行了企业项目代办制、绿色**制、审批限时制、执法检查报批制、首查不罚制、涉企处罚下限制等制度,对14家重点企业进行了挂牌保护和规费核定,向28家规模企业制发了《涉及企业收费目录册》和《涉及企业收费登记卡》。开展了重点企业、重点工程“大走访、大排查”活动,协调解决各类矛盾问题82个,减少涉企检查30多次,减轻企业经济负担450余万元,对3家单位“乱检查”、“乱摊派”、“乱收费”问题进行了查处。继续深入推进民主评议工作,公开聘请社会民主评议员100人,将工商、国土、交通、地税、国税、地方海事、森林公安等47个具有行政执法权、审批权和公共服务职能的单位纳入社会评议范畴,全面推行了民主评议“一票否决制”、黄牌警告制和末位辞职制,规定凡评议结果排在末位的单位给予黄牌警告,并取消年度目标管理评先资格,领导班子成员一年内不得评优和提拔;凡连续两年评议结果排在末位的,单位党政主要领导就地免职。年初,对民主测评排名前五位的市财政局、民政局、发改局、广电局、工商局给予表彰奖励,对民主测评排名末位的市卫监所予以黄牌警告,给予该单位行政“一把手”免职处理。认真受理行政效能投诉,全年共受理各类效能投诉65件,办结65件,立案查处损害经济发展环境案件3件,给予党政纪处分5人。通过全市各级各部门的共同努力,我市经济社会发展呈现出可喜的增长势头,1-11月全市已累计完成国民生产总值46.1亿元,实现财政总收入3.51亿元,地方财政收入2.37亿元、同比增长26.2%,地方财政收入首次突破两亿,托口电站、安江电站等40个重点项目建设累计完成投资24.26亿元,其中托口电站年内已完成投资11.5亿元、累计完成投资27.8亿元。

一是扎实推进党政正职监督。积极推行“限权、述廉、承诺、审计”四位一体的领导干部权力监督和制约机制。在市直单位全面实行了党政正职“三个不直接分管”规定,并延伸到全市所有二级机构。扎实推进乡科级党政正职向市委全会述职述廉评议和村(社区)两委主要负责人向乡镇纪委述职述廉评议工作,10月20日,市委全会对**城镇、太**、塘湾镇、林业、交通、民政6名乡镇党委书记和市直单位局长进行了公开述职述廉评议,通过反馈基层意见、听取当事人述职述廉报告、现场提问、无记名投票,2人被评为优秀等次,4人被评为较好档次。全年共有2个乡镇对21名村(社区)两委主要负责人进行述职述廉评议。积极开展党政正职廉政承诺活动和经济责任审计工作,组织12名局长在市电视台作公开廉政承诺,完成单位“一把手”任中及离任经济责任审计8人。全面推进规范权力运行制度建设工作,制定下发了《**市关于做好规范权利运行制度建设汇编工作的实施方案》,目前已有38个市直单位完成规范权利运行制度汇编工作,其余单位可确保在规定时间内完成。

二是认真抓好选人用人监管。坚持和完善干部选拔任用制度,全面推行了干部选拔任用任前考察、民主测评推荐、市委常委(全委)会投票表决、任前公示、拟提拔干部任前纪委审查和“两述三谈”等制度,积极推行干部差额选任制度,4月份通过“差额选任”干部18名。今年来,市委常委(全委)会共无记名投票表决任免干部150人,任前公示150人;市纪委监察局共审查拟提拔重用干部78人,2人被取消任职资格,监督公开招录机关事业单位工作人员47人;市纪委书记同下级党政主要负责人谈话12人次,对7名领导干部进行了诫勉谈话,开展党内询问和质询3人次。

三是切实加快财政管理制度改革。继续深化政府采购制度改革,突出抓“管采分离”和协议供货定点采购改革,加强对采购行为的监督,1-11月全市累计采购金额9153万元,比预算节约1800万元,严肃查处了9家单位违规采购391.7万元。继续深化国库集中支付改革,全市已有254家单位实行国库集中支付,38家单位实现了国库集中支付网上申报、网上查询和电子对账,累计支付资金12165笔,支付总额8.08亿元。部门预算改革力度加大,建立了以e财网为基础的一体化预算综合管理信息平台,列入预算编制的单位由去年的79家增加到目前的84家。积极推行公务用车定编管理、定点维修、ic卡定点加油和公务活动定点接待制度,出台了《**市公务用车编制配备和使用管理办法》,全年共向92家单位核发了公务车辆登记证,控购车辆38台,对256辆公车进行了定编管理,发放公务车辆定点加油ic卡610张,确定定点接待宾馆9家,在6个单位推行了公务消费卡改革试点。

四是着力规范招标投标行为。制定出台了《进一步加强和规范招投标监管工作的暂行规定》、《**市财政性投资项目评审实施办法》,全面推行了“经评审最低投标价法”、工程建设项目招标事项核准制度、工程建设规模变更备案制度,将全市各类工程建设、政府采购、矿产资源、国有集体资产处置和国有土地招拍挂一律纳入招投标监管和概决算评审范围,推行纪检监察部门全程监督招拍挂制度,有效解决了招投标过程中围标串标、乱靠乱挂、随意变更、低中高结等问题。今年来,全市共实行公开招投标项目40个、2.23亿元,公开出让国有土地66宗、1.29亿元,公开出让采矿权及探矿权2宗,查处违规招标项目2个,对市疾控中心设置不平等条件挂牌出让国有土地项目、市人民医院**城分院空气源设备招标采购项目予以现场终止。

五是继续深化行政管理体制改革。加大行政审批制度改革,投资70多万元建成了市政务中心和政务中心安江办事处,并在18个乡镇建立了便民服务中心,目前全市共有23家单位253项行政审批事项进驻市政务中心,1-11月市政务中心和安江办事处共办结审批服务事项1200件,接受群众咨询3000多人次,当场办结率达82%。扎实推进政府机构改革,下发了《**市人民政府机构改革方案实施意见》,按照“定机构、定职责、定编制”的原则,将28个政府工作部门调整为25个,精简机构3个,目前这项工作正在进行中。

六是大力加强基层党风廉政建设。充分发挥村级纪检员在农村党风廉政建设中的作用,配备村级纪检员326人、配备率100%,全面落实了村级纪检员的工资待遇,将村级纪检员待遇纳入了财政预算;出台了《**市村(社区)纪检员工作职责》,赋予村级纪检员监督检查、宣传教育、投诉受理、信访维稳等八项职责,1-11月全市村级纪检员共化解各类矛盾纠纷180余起,协助市纪委和乡镇纪委办案28次。全面推行了“村账乡管”和村务公开制度,出台了《**市村级集体组织财务管理暂行办法》和《**市村级会计委托代理服务工作实施办法》,村账乡管面达到100%,98%的村设置了固定的村务公开栏。重点抓了村级财务审计和查办案件工作,对9个村实施了财务审计,查出违纪资金23.2万元,为村集体挽回经济损失11.8万元,立案查处农村党员干部12人。

一是深入治理教育乱收费。认真落实义务教育收费“一费制”和“两免一补”政策,实行教育收费公示制和责任追究制。市纪委先后4次组织相关部门对各中小学家教家养、违规办班补课、滥发教辅资料进行明查暗访和重点检查。1-11月,全市共查处教育乱收费案件3件,清退资金5.7万元,5名责任人被追究责任,其中党纪政纪处分2人。重点查处了市实验中学、安江二完小5名教师违规家教家养和办班补课问题,对1.5万元违纪所得予以全部清退;查处了市**中学、实验中学违规收取农村学生城镇医保费,以及双溪镇中心小学个别教师私自出售教辅资料问题,4.2万元违纪所得予以全部清退。9-11月,按照省纪委和**市纪委指示,我市对52名高考考生少数民族身份造假问题进行了严肃查处,给予市公安局人口管理大队大队长、市旅游局纪检组长撤职处分。

二是切实纠正医药购销不正之风。加强了药品及医疗设备集中招标采购监督,在30家农村合作医疗和城镇居民合作医疗定点医院推行了医疗用药集中招标、统一配送和财务报账制度,全年共配送药品1820万元,集中采购医疗设备956万元,占医院用药及医疗配备总金额的98%,让利药价200余万元。继续治理医疗行业和医药购销中的不正之风,查处药品、医疗服务违纪案件3起,重点查处了市第一人民医院违规收取药品医疗费用及隐瞒财政收入22.23万元,市中医院违规加价收取药品费12.5万元,洗马乡卫生院套取新农合资金1.8万元。

三是认真抓好强农惠农资金监管。全面落实中央和省里各项强农惠农政策和减负政策,将23项惠农补贴纳入“一卡通”发放范围,全年通过“一卡通”发放惠农补贴7713万元。扎实开展强农惠农资金专项清查,出台了《**市强农惠农资金专项清理和检查工作实施方案》,共清查涉农部门45个、资金4.9亿元,查处截留、挪用、克扣惠农资金违纪案件5起、资金26.56万元,重点查处了市农机局农业机械推广站套取国家农机补贴及收取农机经销商赞助费23.3万元。加强了农资市场监管力度,共查处哄抬农资价格、制售假劣农资坑农行为2件,销毁假劣农资案值25.4万元。

一是重点抓了《廉政准则》的学习。下发了《关于在全市开展学习贯彻廉政准则的通知》,将《廉政准则》纳入了市委中心组学习内容和市委党校培训班必修课,市委常委会和市委中心组3次组织专题学习,市委书记胡佳武、市长舒曦先后上了《领导干部必须始终坚持廉洁从政》、《加强工程建设领域廉政建设促进经济社会又好又快发展》的廉政党课,全市600多名党政干部参加学习。4月,在全市集中开展了《廉政准则》宣传月活动,将《廉政准则》发放到全市所有科级领导干部、村支两委班子中,组织52名处级领导干部和1100名科级干部参加了《廉政准则》知识考试。8月23日,举办了全市《廉政准则》知识抢答赛,全市分8个代表队500余名党员干部现场观赛,省纪委《**纪检监察动态》将我市贯彻《廉政准则》的做法向全省推介。

二是深入推进廉政文化建设。制定下发了《关于进一步加强廉政文化建设的意见》、《**市廉政文化示范点建设标准》,重点抓了廉政文化进机关、进学校示范点创建活动,**城完小被评为“**省廉政文化进校园示范点”,市人民法院、双溪小学被评为“**市廉政文化建设示范点”。在机关,今年我市重点开展了“学准则、扬清风、促和谐”廉政公益广告、廉政征文和书画作品征集活动,并利用短信群发平台为科级干部发送了廉政短信。积极开展廉政文化进机关示范点创建活动,11月9日,在市法院召开了全市廉政文化建设示范点授牌暨推进会,明确了市法院为省级廉政文化示范点创建单位,市地税局、工商局为**市廉政文化示范点申报单位,安江农校纪念园为省级廉政教育基地申报单位。在学校,继续推进学唱廉政歌曲、讲廉政故事、画廉政漫画、写廉洁书信、建廉政阵地等活动,投资60多万元先后建成了**城完小**文化墙、双溪中学英才廊、龙田中学的“名人墙”、双溪小学的“百米经典故事墙”、红岩中心学校“红军文化墙”等一批校园廉政文化精品景观。在家庭,深入开展家属助廉活动,通过组织领导干部签订家庭助廉承诺书、评选“廉洁家庭”,引导领导干部廉洁从政。

三是认真开展正反典型教育。年初,在全市经济工作会议上对“十佳勤政廉政好公仆”进行了表彰,摄制电视专题片4集,集中宣传了他们的典型事迹。6月,在全市重点宣传了我市“勤廉为民好村官”茅渡乡鸭池村原党支部书记、村委会主任龙正宏的感人事迹,《**日报》、《**日报》、红网等新闻媒体先后对龙正宏的事迹作了典型报道。在市法院建立了**市领导干部警示教育基地,通过组织领导干部旁听职务犯罪案件庭审、观看法院廉政文化成果展,全年共有280名领导干部到此接受警示教育。同时,我们采取分期分批的方式,先后组织2300余名党员干部观看了《信天游》、《吴才贪污受贿警示录》等正反电教片,组织学习了中纪委《关于曾锦春严重违纪违法案件的通报》。

四是继续强化宣教阵地建设。进一步完善“大宣教”格局,充分发挥本市“一台两网”(即**市电视台、**市政府公众信息网、**市廉政网)的宣传教育作用,继续在**市电视台开设了“廉政之窗”栏目,在**市廉政网发布反腐倡廉信息300余篇、廉政图片100余幅,网站累计浏览量达到28万人次。坚持把党校、各类培训班作为领导干部廉政教育的重要基地,先后在全市优秀年轻干部培训班、科局级干部培训班、村干部培训班上开设廉政党课12堂次,受训党员干部达573人。充分发挥媒体的宣传鼓劲作用,加大了反腐倡廉对外宣传力度,全年在各级新闻媒体和纪检内刊发表反腐倡廉文章126篇,其中省级51篇、中央级10篇,《中国纪检监察报》、《党风廉政》、《**日报》、《边城晚报》、人民网、新浪网、红网、三**风纪网先后对我市整顿领导干部违规经商、深化招投标体制改革、加强党政正职监管和农村党风廉政建设工作作了典型报道,产生积极的社会反响。

坚持把自身建设放在首位,按照省委《关于加强领导干部党性修养、树立和弘扬良好作风的意见》,不断加强市委、市政府班子党风廉政建设,切实增强班子成员的廉洁从政意识和拒腐防变意识。一是认真执行民主集中制。建立健全了常委会议事决策制度,做到重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排、大额资金使用由集体讨论决定,不搞“一言堂”和“个人说了算”,确保了各项决策的民主性、科学性、可行性。二是坚持密切联系群众。坚持把密切联系群众作为推动工作、干事创业的出发点,主动解决群众生产生活中的各类实际问题,对群众批评意见和舆论监督不掩饰、不推脱、不回避,坚持以积极的态度对待和解决问题。如为加快企业发展、项目建设和托口移民搬迁,今年我们先后下发了《关于市级领导及行政事业单位联系乡镇、企业和重点工程(项目)工作的通知》、《关于印发〈托口电站215米高程以下移民搬迁责任表〉的通知》,全市29名市级领导对64家企业及项目、25个乡镇、16个移民村实行了定点联系、责任包干。通过全体市级领导的积极努力,各项工作得以加快推进。三是自觉遵守廉政规定。坚持主动向上级报告个人有关重大事项和廉洁自律情况,自觉接受上级部门和群众的监督。特别是市委、市政府班子调整以来,全体班子成员能够严格遵守廉洁自律各项规定,能够带头执行廉政准则,有力地维护了市委、市政府形象,全市上下形成了凝心聚力、加快发展的良好局面。

总之,一年来,我们在**市委、市政府和市纪委、监察局的领导下,围绕落实党风廉政建设责任制、推进惩治和预防腐败体系建设做了一些工作,取得了一定成效,但离上级的要求和群众的意愿还有一定差距,特别是在惩防体系建设、领导干部监管、突出问题治理、体制机制创新等方面还有一些薄弱环节,亟待改进和加强。对此,我们将高度重视,并按照上级纪委要求进一步加大工作力度,认真抓好党风廉政建设和反腐败各项工作,为推动**经济社会跨越式发展提供有力的保障!

党风廉政建设工作总结

根据上级纪检部门的具体安排,我坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,系统学习了党的十八届三中全会精神。按照上级关于加强党风廉政建设的指示,切实落实党风廉政建设责任制的各项要求,把党风廉政建设工作与本职工作相结合。现结合本人的实际,将个人执行党风廉政建设情况总结如下:

一、本人廉洁自律执行情况

1、加强学习,不断提高思想认识,增强了自觉执行党风廉政规定的自觉性。认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,学习有关廉政建设方面的规定政策,深入学习党的会议精神、十八届三中全会精神、《党的十八届三中全会(报告)学习辅导百问》、《履职故事〃走近党代表》和《理论学习2015》等,还紧密结合我场工作实际,学习了林业理论和职业道德建设方面的有关规定,以及旅游知识法律法规等内容。通过学习和对照检查,思想认识有了新提高。切实把为全场人民造福作为自己的行动指南。按照上级纪检部门的有关要求,经常性的学习党纪法规和廉政建设的有关规定,学习中纪委提出的关于领导干部廉洁自律的“八项规定 六条禁令”。不断增强自律意识,提高自身思想修养,与党中央和上级保持一致,以此端正工作作风、生活作风。

2、正确对待权力,认真履行好职责。按照党风廉政建设落 1

实情况,做到制度之内“不缺位”,制度之外“不越位”。切实履行好自己工作职责,能严格执行廉洁自律规定,一年来,没有违反廉政规定和制度的行为。对家人能严格要求,严以律己。从来没有利用职务为家庭谋私利,从事个人经商活动。在公务活动中由本人经手的事务,一律经主要领导审批同意,本人不自作主张。对分管范围内的党风廉政建设责任制能抓好落实,与同志们能经常进行思想交流,互相鞭策,互相促进。在财务报销方面,先请示申报,再逐级审批,杜绝了违纪违规事件的发生。

3、努力做好本职工作,积极配合主要领导做好工作。能够同全场干部职工团结一致,密切配合,勤奋工作。真正做到该做的事情积极去做好,不该做的事情不去管闲事,该忙的忙,不该忙的不忙。廉洁自律,保持共产党员本色。按照场纪委和上级党风廉政建设的要求,对照各项规定:(1)、没有收受过任何单位和个人的现金、有价证券、支付凭证等;(2)、没有到任何单位和企业报销过属于自己支付的费用;(3)、没有违背“八项规定”、“六项禁令”的规定;(4)、没有拖欠公款、将公款借给亲友或违规到金融机构贷款的行为;(5)、保持了艰苦朴素,没有奢侈浪费和到过高档娱乐场地消费活动。

二、今后廉洁自律工作主要做好以下三个方面

级纪检部门廉洁自律有关规定,自觉接受廉政部门的监督检查,做到警钟长鸣,不断增强自律意识和拒腐防变能力。

二要以《党风廉政责任书》所规定的内容和要求为行为准则,认真贯彻执行。具体工作中,在有关程序和细节上公开透明,严格政策,为经济发展和服务全场用好权,把好关,要在廉政责任书的基础上加以细化,明确个人及本人所分管的科室执行好廉政制度的具体规定,坚决杜绝吃、拿、卡、要等违纪行为。

三要对所分管科室的同志进行经常性思想沟通,及时把握本单位廉政建设执行情况。深入一线,听取群众意见,针对存在的实际问题,及时改正,切实转变工作作风。同时,自己也要虚心接受群众监督,倾听下属意见,对照廉洁自律规定和有关规章制度,经常性对照检查。身先士卒,发挥好模范带头作用。 总之,在抓党风廉政建设和个人廉洁自律方面,我严格执行了有关的制度规定,无一例不廉洁行为发生,取得了一定成绩。今后我要继续按照党风廉政建设责任制的要求,坚持不懈地抓好个人及分管科室的党风廉政建设工作,力争工作再上一个台阶。

2015年12月27日

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败工作进行重申和强调,建立起党风廉政建设和反腐败工作的.长效机制,使党风廉政建设和反腐败工作全方位融入了项目部工作的各个环节,形成了良好工作机制。 四、强化基础,着眼防范,为党风廉政建设深入开展奠定坚实基础。

(一)注重学习教育,提高防腐免疫力。把廉政教育与政治理论教育有机结合起来,营造学习氛围,灵活学习形式,扩大学习范围,增强学习效果。今年以来,我项目部通过经常性、多形式的党性、党风、党纪和廉政教育,进一步强化了党员干部对廉政建设的重要性、廉洁自律的必要性和违法违纪的危害性的认识,切实增强了新形势下拒腐防变的能力。

按照“思想先导、观念先转、知识先学、工作先干、思路先谋、作风先改”的要求。

回顾全年,我项目部在党风廉政建设和反腐败工作方面的形势是好的。我们虽然取得了一些成绩,但也存在一些不足,如有些部门对党风廉政建设认识不足,存在一手硬、一手软的现象,在树典型这方面还存在欠缺。在今后的工作中,我们要认真总结经验,改进不足,突出特点,开拓思路,积极探索从源头上预防、治理腐败的新路子,不断取得党风廉政建设工作新成效。

河南煤建第六分公司第十五项目部 2015年元月

2015年,xxx在公司党委正确领导下,以“三严三实”专题教育为主线,以抓教育、抓制度、抓监督为重点,狠抓党风廉政建设责任制落实,切实履行好党委主体责任和纪委监督责任,不断提升党员干部素质,持续培育严“严细实”作风,为行政工作顺利开展保驾护航。

一、党委主体责任落实情况

(一)加强领导,全面落实党风建设责任制。

xxx党委严格落实“一岗双责”,按照一级抓一级、层层抓落实的原则,深入推进党风廉政建设。一是明确责任。领导班子成员全部签订《领导人员廉洁从业承诺书》,基层单位领导班子全部签订《基层单位党风廉政建设责任书》,基层管理人员、重点岗位人员全部签订《廉洁自律承诺书》。二是狠抓落实。今年以来,xxx党委与新任职领导人员廉洁谈话达15人次,召开党风廉政建设联席会议6次,并4次听取各单位党风廉政建设和反腐败工作情况汇报。三是严格督导。xxx党委通过季度岗检和基层联系点活动,先后10次对基层单位领导班子进行督查,并将考核结果与年终评优评先挂钩,增强了基层单位抓好党风廉政建设的责任性。

(二)注重教育,提高-干部职工廉洁自律意识。

在思想、工作、作风方面的“不严不实”问题32项,并明确责任人和整改期限,促进问题查摆整改形成有效闭环。二是全年累计组织反腐倡廉会议、培训以及活动62次,重点学习贯彻《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等,基本实现了全员全覆盖、学习无死角。三是党员干部共撰写 “三严三实”心得体会70余篇,做好了学有所悟、悟有所为。四是以xxx网站、宣传栏、标语标牌等形式,大力宣传《规范领导干部操办婚丧喜庆事宜规定》以及《关于开展公款吃喝、公款旅游、公款送礼专项治理和自查自纠工作的通知》,并建立相应台账。

(三)完善制度,扎实构建拒腐防变的保障机制。

今年以来,xxx不断加强和推进党风廉政制度建设,坚持用制度管人,按程序办事,从源头上杜绝腐败。一是在人员管理上建立了《领导班子管理实施细则》、《基层领导人员绩效考核实施细则》、《因私出国(境)管理实施细则》等多项规章制度。二是在项目管理上严格落实监管制度,对今年签订项目合同严格把关,并对项目建设程序、施工进度、工程质量和项目资金全过程监督。三是在信访稳定工作方面完善党务公开制度,设立公告栏,在党员群众反映问题的处理、反馈情况,重大建设项目资金使用等方面加强了公开。四是按照相关要求,严格请假、考勤、签到等管理制度,并对违规违纪的x名人员进行了考核。

(四)狠抓落实,确保相关工作取得实效。

今年以来,xxx建设项目多、内部优化调整多、工作业务出差多。在保障制度落地的基础上,xxx在狠抓落实上下功夫,确保党风廉政建设取得实效。一是加强机关作风建设,对科室人员在言谈举止、待人接物、业务流程等方面提出了严格要求。二是加强干部出差管理,在出差审批、标准待遇、费用报销等方面严格要求。今年因公出差全部实现了公开、阳光、透明化。三是加强信访稳定工作,xxx党委与基层职工一对一引导教育,把问题和矛盾化解在萌芽状态。四是密切联系群众,xxx党委多次前往基层开展联系点活动,及时解决了基层职工关心的热点、难点问题。

二、纪委监督责任落实情况

(一)严格落实“八项规定”,促进工作作风提升。

xxx纪委严格落实中央“八项规定”,建立健全干部廉政档案,纳入党风廉政建设责任制考核中,并将考核结果作为选拔任用干部的重要依据。同时组织好上级各项规章制度的学习,认真履行监督监察职责,与上级保持高度一致。

(二)深入开展效能监察,促进项目管理提升。

理制度,并严格按照“一车一卡”原则加油,落实了安全风险和廉洁风险防控措施。

(三)切实强化监督检查,促进党员干部执行力提升。

xxx纪委紧紧围绕重点工作,对重大大决策、重要工作及时跟进、积极参与,加大了对安全生产、服务水平等重要工作的监督检查力度。同时结合岗检和效能监察,加强防腐倡廉制度和安全生产管理制度执行情况的检查,及时发现问题、及时提醒、及时纠正,促使制度的有效执行,促进廉洁自律各项规章制度落地生根。

(四)推进惩防体系建设,完善廉洁风险防控体系

xxx纪委按照惩防体系建设2015-2017年工作规划,结合上级部署,明确任务分工,落实责任,完善监督考核机制,保障惩防体系正常运行。根据xxx内部优化调整的实际情况,完善修改廉洁风险防控体系,对新的重点岗位和人员,排查廉洁风险,健全内控机制,筑牢制度防线,坚决防范腐败问题的发生。

二、党风廉政建设存在的问题

今年以来,xxx按照上级部署和要求,全面加强了党风廉政建设工作,但仍然不同程度地存在一些不足,主要体现在以下几个方面:

一是个别单位负责人对党风廉政建设和反腐败工作的重要性和必要性认识不足、工作不力;

四是一些单位党风廉政建设责任制落实不够好,敷衍塞责,作风漂浮,流于形式;

一是以《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》为主线,紧扣党的政治、廉洁、组织、群众、工作和生活“六大纪律”,全面落实党委主体责任和纪委监督责任。

二是深化效能监察工作。针对重点项目,专门建立效能监察小组,从项目谈判、施工、验收实行全方位、全过程督查,规范程序,堵塞漏洞,形成闭环式效能监察。

三是进一步加强规章制度建设。不断建立、完善、细化党风廉政建设的规章制度,切实做到用制度管权、按制度办事、靠制度管人;加强例会机制建设,严格程序,规范运转,保障落实规章制度不走样;制定学习计划,落实责任分工,分层次开展规章制度学习,提高思想认识,从源头上遏制“不严不实”问题和“四风”问题。

四是探索党风廉政建设长效机制。总结回顾自身不足,借鉴兄弟单位好的做法和典型经验,坚持抓源头、抓根本,在制度建设上下功夫,健全和完善规范的管理制度、广泛的监督制度、科学的考评制度。

通过制度约束,把廉洁从业变成党员干部的自觉行为,形成党风廉政建设长效机制。

党风廉政建设工作总结

2011年,在县纪委的正确领导下,县政务服务中心(以下简称“中心”)认真贯彻落实中央、省、市和县纪委全会精神,围绕“以人为本、执政为民”主题,以打造“便民、高效、廉洁、规范”的政府第一窗口为目标,以推进“两集中两到位”工作为突破口,将党风廉政建设和反腐倡廉工作融入中心各项工作之中,全面推进中心党风、政风和工作作风建设,使中心的党风、政风、行风不断得到好转,呈现出风气正、干劲足、面貌新的良好局面。现将中心一年来党风廉政建设和反腐倡廉工作情况总结如下:

一、加强领导,严格执行党风建设责任制。年初以来,为了确保中心党风廉政建设和反腐倡廉工作落到实处,取得实效,我们进一步强化了工作力度,坚持把党风廉政建设和反腐倡廉工作与中心工作结合起来,做到一起部署、一起落实、一起检查。年初制定了年度工作计划,将任务分解到股室、到人,并把党风廉政建设和反腐倡廉工作列入年终目标考核内容,形成“支部统一领导,班子齐抓共管,纪检组织协调,股室各负其责,干部职工共同参与”的工作机制和一把手负总责,班子成员各司其职,一级抓一级,一级对一级负责,层层抓落实的工作局面。同时,全年中心党风廉政建设和反腐倡廉工作领导小组还多次召开会议,研究中心党风廉政建设和反腐倡廉工作,为完成中心全年各项工作任务提供强有力的政治和纪律保障。

二、强化学习,增强廉洁从政意识。教育是抓好党风廉政和反腐倡廉工作的源头,更是做好前置性工作的重要思想保证。今年以来,我们加大了对职工的教育力度,着重在强化针对性,增强实效上下功夫。一是加强理论学习。组织职工特别是党员干部深入学习《中国共产党党内监督条例(试行)》、《中国共产党纪律处分条例》、《领导干部廉洁从政若干准则》等,使干部职工做到知法、懂法、畏法、守法。二是开展专题教育活动。根据上级要求,结合中心实际,围绕“治庸提能力、治懒增效率、治散正风气”主题,按照“学、讲、看、查、改、办”六个步骤,中心广泛深入地开展了“以人为本、执政为民”主题教育。通过主题教育的开展,强化了中心党员干部“六个意识”,解决了少数党员干部工作中存在的作风不够端正、工作主动性不够强、解决实际问题能力较弱等问题。三是开展警示教育活动。在正面教育的同时,适时开展警示教育活动,组织干部职工观看警示教育专题片,并结合我县发生的一些违法违纪案例,组织干部职工认真讨论,总结教训,做到警钟长鸣,时时警醒。

通过多种形式的学习,提高了党员干部对党风廉政建设和反腐倡廉工作的认识,进一步树立了正确的世界观、人生观、价值观和权力观,干部职工的大局意识、宗旨意识、公仆意识得到了加强,筑牢了拒腐防变的思想道德防线。

三、

健全完善制度,强化日常管理。管理是搞好党风廉政建设和反腐倡廉工作的重要前提,管理规范严谨对党风廉政建设能起到事半功倍的作用。今年来,我们狠下功夫,不断健全完善各项规章制度,加大管理的力度。一是在内部管理方面,不断完善《财务管理制度》、《小车使用制度》、《公务接待制度》、《办公用品采购制度》等各项制度,使机关内部管理逐步实现规范化、制度化。二是在窗口管理方面,先后健全完善了《窗口及工作人员考核办法》、《首问负责制》、《限时办结制》、《责任追究制》、《窗口督查制度》等制度,不断规范窗口审批行为,切实加强对各窗口审批过程的监督,确保了窗口服务规范有序高效运作。三是重大决策方面,实行民主集中制。中心重大事项,如评先评优、大宗物品采购、重大资金支出等都通过会议研究决定,民主决策,从不搞“一言堂”。决策过程公开透明,接受干部职工的监督。四是党务公开方面,及时将党支部工作目标、重点工作进展情况、党费收缴情况等党建工作内容向党员公开,接受党员监督。

四、加强监督检查,拓展监督检查渠道。一是加大了检查的力度。对中心各项制度执行情况实行不定时检查和抽查,根据《党风廉政建设责任制规定》,建立自我纠错机制,对制度执行不到位情况,一经发现,及时纠正。二是建立投诉受理机制。在服务大厅设立了举报箱、制作了意见簿,通过网站,公布了举报电话,受理社会各方面对中心建设的意见、建议和举报事项,并及时反馈处理结果。

五、打造政务公开大平台。一是以“六公开一监督”(服务事项、办事程序、申报材料、承诺时限、收费标准和收费依据实行“六公开”,加强社会监督)为核心,以提高依法行政水平和服务群众为目的,向社会公开中心工作职能和行政审批服务事项。工作人员全部实行亮牌上岗,在保障办事群众知情权的同时,接受服务对象的监督。二是因地制宜,不断建设政务公开载体。根据不同政务工作的内容、性质、要求、对象等,通过在服务大厅设置查询机、发放《服务指南》、公开栏公示等载体,向社会公开中心服务内容。以期通过这些载体建设,满足广大群众对中心服务事项的了解,拓宽政务公开渠道,着力构筑“阳光服务”大平台。

六、开展服务竞赛活动,提升服务质量。为充分发挥中心党员的先锋模范作用,激励党员立足窗口服务岗位,践行党的宗旨,弘扬公仆精神,争创一流业绩,促进中心和谐健康发展,4月份,我们在各窗口开展了“我的岗位我负责、我的工作请放心”主题实践和以“比效能、比质量、比满意”优质服务竞赛活动。活动开展以来,各窗口工作人员以规范的服务标准,热情的服务态度,快捷的服务效率,优异的服务质量,赢得了广大企业和办事群众的赞许。同时,中心每月还开展“流动红旗窗口”及“服务之星”评选工作,充分发挥先进典型的榜样和示范作用。

通过一系列活动的开展,中心窗口工作人员的服务意识得到进一步增强,工作作风和服务态度有了明显的改进,服务水平和质量有了进一步提升,树立了政府第一窗口良好形象。

七、加强协调沟通,提升服务效能。为进一步提升服务效能,中心通过加强与各窗口单位的沟通、协调,不断优化各窗口办件审批流程,压缩办件审批时限。对不需要集体讨论、专家论证的简易审批事项,原则上实行“一审一核”审批机制,切实提高即办件的比例,提高办事效率,更好地服务群众。同时,强化窗口审批权限,不断提高工作效能。

虽然一年来我们在上级组织的领导下,积极开展各项工作,取得了一定的成绩,但与上级要求以及人民群众的期望相比,仍有一定的差距,主要表现在少数同志对党风廉政建设工作的认识还不够高,监督的机制还不够完善,监督的形式还不够丰富等。在今后的工作中,我们将不断加强学习,认真总结,改进工作中存在的不足与问题,积极探索做好新形势下中心党风廉政建设和反腐倡廉工作的新路子、好做法,促进中心各项工作上新台阶。

翁源县行政服务中心二0一一年十一月十一日。

年第一季度党风廉政建设工作总结

一是深入贯彻落实党的十九大精神,忠诚履行党章赋予的政治责任,继续抓好党的十九大精神的学习,推动学习作风的转变,不断加强习近平新时代中国特色社会主义思想的学习宣传贯彻,打牢理想信念的根基,持续开展各项主题教育活动,推动上级各项决策部署落地生根。

二是深入剖析公司存在问题的原因,使全面加强党风廉政建设和反腐败工作有的放矢,着力解决理想信念不坚定、责任落实不到位、内部监督机制不完善、作风建设还需进一步加强的问题。

三是结合公司2020年各项工作推进全面从严治党向纵深发展,要把党的政治建设摆在首位,全面落实各级干部“一岗双责”责任,强化日常管理和监督,坚持不懈加大执纪审查力度,党员、干部要切实发挥带头作用当好表率。

党风廉政建设工作总结

今年以来,在县委和县纪委的正确领导下,xxx乡党委把党风廉政建设纳入全乡经济社会建设的整体工作中,以加强思想道德建设为基础,以规范和制约权力运行为核心,以维护农民权益为重点,把贯彻党风廉政建设责任制贯穿于工作过程抓好落实,严格要求领导干部及全体党员模范遵守有关制度和规定,勤政廉政,圆满完成了各项工作任务。

一、加强学习,提高党员领导干部廉洁从政意识。

结合“基层组织建设年”活动及学习省第十二次党代会精神等活动,将党风廉政建设学习纳入活动中,统筹安排,有机结合,保证了各项工作的有效运行。先后组织全体党员学习了科学发展观,中央十七届六中全会和省委第十二次党代会精神及《中央办公厅关于加强农村党风廉政建设的意见》、《中央纪委监察部关于深入学习贯彻党的十七届三中全会精神进一步加强农村党风廉政建设若干问题的意见》、《廉政准则》,和市、县党风廉政建设相关文件。确保了全体党员思想上的清醒,为建立和完善反腐倡廉“大宣教”工作格局奠定了基础。

1个村2户贫困户,一般干部联系1户贫困户,深入群众掌握村情民意,及时研究处理苗头性和群众反映强烈的问题。有力地促进了全乡经济社会的科学发展。

三、提高透明度,强化勤廉公示和党务公开。

围绕建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系的要求,切实加强对领导干部的监督,促进领导干部勤政廉政,深入推进反腐倡廉建设。各村都制定了《村务、党务定期公开制度》,明确了指导思想、组织领导、公示对象、公示内容及方法步骤。乡党委还将领导干部撰写的述职述廉报告进行了为期7天的公示,并设立了意见箱及公示举报电话,对工作作风不实、群众意见大的xxx村书记、文书经过调查,进行了免职处理。全面推行“四议两公开”工作法,各村通过宣传栏对村务、党务进行了及时的公开。在今年的农村低保提标整改工作中乡纪委充分发挥作用,组织乡民政站、各村党支部对低保政策、提标的标准、贫富排名、拟保人员名单等事项进行了公示。

四、转变作风,提高工作效能。

响和妨碍干部队伍作风建设和行政效能建设的思想观念、工作作风、体制机制、管理方式方法等方面存在的突出问题展开了讨论;对照转变作风的要求;立党为公、执政为民的要求;建设高效政府的要求;抓住机遇,加快发展的要求。针对干部队伍在思想作风、学风、工作作风等方面;工作的出发点是便于自己管理还是便于群众办事;管理的各项业务流程是规范有序、高效便民还是随意而为故意设卡;干部队伍的发展意识、大局意识、责任意识、法制意识、诚信意识强不强;是否存在政令不畅、办事拖拉、推诿扯皮、以权谋私等方面存在的问题进行了讨论。通过讨论和查摆,找出了我乡在干部作风和行政效能建设上还存在的一些问题:一是在干部作风上,部分干部存在事业心、责任心和进取心不强,缺乏开拓创新精神的问题,具体表现就是工作懒散,不注意遵守上下班纪律,工作马虎,得过且过,平时不注意学习,不注重总结经验,对开展调研,撰写调研文章积极性不高,应付了事等等。二是在内部管理上存在制度的建设和完善滞后,某些制度未能及时根据实际进行修改;对干部职工的培训仍有待加强,干部职工的整体素质不够高,从而影响了工作效率的进一步提高。通过大讨论,认识到所存在的不足,全乡干部职工真正受到了教育,提高了认识,激发了热情进一步增强了责任感和事业心。现在全乡上下精神面貌、工作作风均有了较大的转变,工作效率有了较大的提高。

五、结合实际,强化纪律管理。

事制度改革等制度汇编成册,用以指导机关及各村党组织开展党建工作;对工作不力、不作为、乱作为的干部进行严肃处理。通过观看远程教育电教片、座谈会等形式宣传党风廉政知识及正反两个方面的典型教育,不仅使领导干部廉洁自律的各项规定得到了落实,同时,也让广大干部职工积极参与到党风廉政建设工作中,消除“我们小干部不存在也不需要反腐倡廉”的错误想法,让干部职工人人树立廉洁自律从我做起的思想,从而引导党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观和正确权力观、地位观、利益观,自觉做到讲党性、重品行、做表率,树组工干部良好形象。

结合“创先争优”活动的开展,制定相关的工作计划及实施方案,开展了提高工作效率,改进服务态度竞赛活动,各村通过民主测评评选出了“先进党小组”及“党员先锋”。开展村干部值班制度、首问负责制等,并组建了为民服务先锋队、青年志愿者党员服务队等。积极创新服务机制,依托“创先争优”开展便民服务工作。

政文化深入基层,让党风廉政教育深入民心,为农村廉政建设开辟了新阵地,有效扩大了基层廉政宣传教育覆盖面。各村组织两委干部定期开展廉洁自律学习,观看远程教育反腐倡廉影视片,每月观看学习2次,做到时时刻刻警钟长鸣。利用远程教育网络平台,及时下载和传达上级强农惠农政策,并及时收集、反馈群众的意见和建议。

八、严格把关,做好“小金库”治理与惠农政策落实工作乡党委专题研究“小金库”治理工作,明确各阶段工作目标和任务,落实工作责任。使每一位干部都认识到此项工作的重要性,提高从源头上防治腐败的能力。我乡从县财政局领取专用票据,开票给当事人,并将款项如数纳入财务管理。进一步完善相关财务制度,加强从源头上防治腐败的力度,做到了清理工作不留死角,确保专项治理工作取得实实在在的成效。在惠农政策落实方面完成了全乡10个行政村、2157户近万条手机号码、身份证的采集,省上确定的36项惠农信息录入及惠农平台数据导入工作全面完成,乡纪委明确规定发现一次违规行为对乡、村干部谈话诫勉,发现两次则村干部就地免职,乡干部年终考核为不称职。严格执行资金拨付程序,全部通过“一折统”发放到位。2011年全乡落实惠农政策11项,落实资金577.2万元,其中粮食直补160万元、良种补贴103万元、退耕还林补贴160万元、农资综合直补100万元、计划生育奖励扶助4.2万元、危旧房改造39.8万元、五保供养金6万元、五保越冬生活补助1.5万元、家电摩托车等下乡补助2万元、能繁母猪补贴0.5万元、残疾人托养服务补助2000元。

第一季度党风廉政建设工作汇报

第一季度,我镇在县委、县政府的正确领导下,认真学习贯彻党的xx大精神,深入贯彻落实科学发展观,大力发展高效农业,以生产发展、农民增收为目标,加快农业和农村经济结构的战略性调整,锐意进取,开拓创新,农村经济和社会各项事业保持了健康、快速、和谐发展的势头。

(一)、切实加强农村基层组织建设,为新农村建设提供组织保证。

按照省市县委“创业、创新、创优”活动动员部署,xx镇党委坚持“高起点谋划、高标准定位、高质量运作”,精心筹备,周密部署,作为全县“三创”活动的试点单位,迅速启动全镇“创业、创新、创优”活动。“基层组织建设年”和“党代表常任制”工作同时启动。

全镇上下统一思想,坚持把为新农村建设服务作为重点工作来抓紧抓实。活动伊始,我镇就成立了以“一把手”为组长,各站所负责人为成员的活动领导小组,形成了党政领导直接抓、分管领导具体抓、有关部门协调抓的整体合力。并制定下发了《关于在全镇开展“创业、创新、创优”活动的实施意见》,建立健全各项规章制度,镇党委专门聘请县委组织部的领导对“三创”工作全程进行指导,专门制作了各种图版x个,中心组学习笔记x本,党员干部学习笔记x本。组织全镇党员采取以各支部为单位每周进行一次集体学习,并做好笔记。每名党员都要制定出自己工作目标,由组织委员做好组织工作,负责全部文件、材料的收集和归档工作。目前,已形成比较规范的文件材料x册,及相关文件x份。以加强党员干部的先进性建设为重点,加强管理,多措并举,使全镇党员干部队伍的整体素质明显提高,党群、干群关系进一步密切,有力地促进了农村各项工作。

(二)、备春耕工作进展顺利,新农村建设稳步推进。

1、突出资金物资保障,围绕资金筹措、物资准备抓备耕。

一是积极筹措资金。据初步统计,全镇农作物播种面积预计达到x万亩。全镇共需备春耕资金x万元,经积极与农村信用社等部门沟通协调,目前全镇已发放贷款x亿元(含养殖业贷款),加上农户自有资金,从目前看,农民备耕资金全部已有着落,可完全满足备耕资金需求。二是及时购买物资。全镇共需各种作物种子x万斤(玉米种子x万斤、水稻种子x万斤、大豆种子x万斤),目前种子部门下摆种子x万斤,占总量的x%以上;共需要化肥x吨,目前下摆到农户x吨,占总量的x%,农家肥用量普遍增加,化肥、农家肥兼用的农户占x%以上;柴油x吨、农药x吨、农膜x吨,目前下摆到农户也达到x%以上。

2、突出服务管理职能,组织干部抓备耕。

一是实行镇村领导干部包保责任制。全县农村工作会议之后,我们召开了专门的党委会,重新确定了工作责任,对备春耕生产做了具体安排和部署,近日已经分头下乡针对各村运行情况及存在问题,进行现场指导服务,帮助解决备春耕生产工作中存在的困难和问题。二是清理整顿农资市场。x月x日由xx镇政府邀请,县农业局牵头,协调县工商局、质监局、种子管理站等部门组成联合检查组,对全镇生资市场进行了专项清理整顿,对生资进货渠道、产品质量等关键环节严督细查,进一步规范了我镇农资市场经营秩序,确保农业安全生产和农产品质量安全,为更好的服务“三农”工作打下良好的基础。

(三)、加大环境卫生整治力度,营造良好人居环境。

我镇加大城乡环境卫生整治力度,改善城乡居民的生活环境,以整治城乡环境卫生“脏、乱、差”为突破口,围绕清运积存垃圾,整治镇容村貌,做好镇区和农村环境综合整治为重点,塑造优美整洁的城乡形象,扎实开展了城乡环境卫生整洁行动。镇党委政府在城乡环境卫生整洁行动中,与各村、各单位签订了《xx镇环境卫生整治工作责任状》,做到了任务层层落实,责任明确到位。各领导明确包保,各单位划明区段,各村干部、党员分片分户明确环境综合整治任务。镇政府又把此项工作纳入到各村、各部门年终绩效考核目标责任制中,与工资和奖金直接挂钩,充分调动了各村、各部门工作人员的积极性。在各村和各单位的共同努力下,共清理垃圾点x处,清运垃圾x余吨,整治“五乱”现象x处,清理柴草垛x个。通过活动的开展,全镇城乡环境卫生面貌有了明显转变,初步建立起了城乡管理长效机制,取得了阶段性成果。

(四)、认真做好森林防火工作,确保人民的生命财产安全。

进入防火期后,xx镇认真落实各项防火措施,克服去冬今春干旱突出,森林面积大,地型复杂,经营活动点多面广的实际困难,及时调整充实了镇、村森林防火组织机构,做到政府主要领导亲自抓,分管领导具体抓,其他领导协助抓,包村干部共同抓,层层抓落实。x月x日召开了全镇森林防火工作镇、村干部会议,对森林防火工作提出了具体要求,细化责任分工,落实责任主体,签订了防火责任状。

广泛开展了形式多样,内容丰富的宣传活动,突出宣传重点,注重宣传效果,把宣传重点放在基层,面向林区广大群众及其野外生产作业人员。全镇共签订防火责任状x份,广播宣传x余次,张贴防火通告x份,悬挂防火标语x条。召开镇村干部森林防火会议x次。

针对我镇扑火队伍能力薄弱的实际,一是购买风力灭火机x台组建了以镇政府、镇林业站为主、以xx村为重点(xx村靠近山区,地形复杂)的森林消防应急队伍x人,由林业部门培训,镇政府统一调度,通过培训,熟练地掌握了林火管理、安全扑救机具使用等知识,提高了队伍素质,达到拉得出去,用得上,能打赢的目的。二是各村建立了半专业扑火队x支x人。防火期统一调度,保障了森林火灾预防和扑救工作的顺利开展,形成了山上有人巡逻,山下有人待命,要道有人守护的网式格局。

严格执行防火期间24小时值班制度,各行政村值班电话、负责人电话一律24小时开通,确保发生火情能及时联络,组织人员进行扑救。建立森林防火值班制度、森林防火值班工作职责、森林火情处置制度。严格考核,值班人员要坚守岗位,不得脱岗、漏岗,严格执行火情归口上报制度。

(五)、认真开展春季绿化和退耕还林工作。

我镇按照县委、县政府的统一部署,计划今年完成义务植树x万棵,绿化xx村和xx村xx屯两个村屯,共计需要树苗x株,绿化道路两条x米,需要树苗x株,已经通过林业部门调拨,构建树台及挖坑工作也已全面展开。

今年县政府下达我镇退耕还林工程任务共x亩,荒山造林x亩。目前全部落实到了地块,责任落实到了人。造林工作前期工作进展顺利。

(六)、加大新农保工作力度,党的惠民政策进一步落实。

1、巩固机制,认真做好基础养老金存折发放工作。

经镇、村组干部的共同努力,认真审查和稽核x月x日前年满60周岁以上老人的出生年月,身份证号码和相关要求,60周岁以上老人人员电子表格经过镇派出所核对后交县劳动保障局,农业银行打卡后,x名60周岁以上老人的基础养老金存折春节前已全部发放到村民手中。

2、全力开展16周岁以上60周岁以下人员的参保工作。

积极围绕党委、政府的中心工作,全力以赴做好今年新参保人员的相关工作,大力宣传新型农村社会养老保险的相关政策及精神,在镇村组干部的共同努力下,目前共完成参保x人,参保率达到x%。

二、存在的问题。

一季度,在镇村的共同努力下,全镇各项工作开局良好,进展顺利,取得了一定的成绩,但也存在一些问题,主要体现在以下几方面。一是村级集体经济发展滞后。部分村在项目建设等方面缺乏干事创业精神和积极主动性,为群众办实事,解决实际困难的能力不足,个别村组干部的工作能力新农村建设的要求有一定差距;二是非农产业发展滞后,农民劳动技能培训跟不上市场和农民需要;三是新农村项目建设资金不足。农产品加工储藏等项目资金短缺,发展设施农业,增加收入的资金严重不足。针对这些问题,我们将在下半年的工作中进一步拓展思路,强化工作措施,逐步研究解决。

三、下一步工作打算。

1、切实加强对备春耕生产的指导。组织镇村干部大下基层,深入备春耕生产第一线,引导农民实施深松整地、测土配方施肥和选用优良品种。密切配合行政执法部门,加强种子、化肥、农药、农机具及零配件等农资市场的整顿和管理,严厉打击制售假冒伪劣生产资料行为,坚决查处各种坑农害农案件,确保农业生产安全,维护农民利益。

2、切实加强抗旱水源工程建设。争取县水利部门支持,集中时间、集中人力、集中机械力量掀起打井高潮,力争春种前再多完成些机电井打井任务,并及时维修好现有抗旱机电井,保证春耕及苗期用水需要。

3、切实提高播种质量。充分发挥大型农机具作用,坚持深松、起垄、镇压连续作业,集中一切机械力量突击抢墒整地,要在4月25日前全面完成整地任务,抓住墒情好的有利时机,选择适宜品种,适时播种,确保一次保全苗。

4、切实做好新农保工作。抓好农村社会保障体系建设工作的落实,完成新型农村养老保险工作。

5、切实抓好项目建设。一是切实抓好xx村祥瑞嘉园小区建设的监管,确保工程如期完工。二是对上争取xx镇中心街道路改造项目顺利实施。

党风廉政建设工作总结

2019年以来,党支部深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,着眼党风廉政建设和反腐败斗争新形势,全面落实新时代党的建设总要求,对全体党员严格教育、严格管理、严格监督,积极营造风清气正干事创业的环境,切实打造企业创新发展的新引擎。

(一)深化学习教育,筑牢廉政基础。加强党风廉政建设,既是从严治党的重要举措,也是提质增效的现实需要,更是从严治企的有效手段。对此,党支部高度重视、认识明确,始终把这项工作作为政治性任务,一以贯之、常抓不懈。

一是筹划开展了“党风廉政建设宣传月”活动;6月份,重点开展了“不忘初心、牢记使命”学习教育,支部书记原国良同志围绕《树好共产党员的样子》展开廉政专题辅导,引起党员强烈反响;抓好常态化警示教育,定期通报违法违纪典型案例,组织观看《职责与犯罪》、《廉政中国》等廉政警示教育片,组织。

心得体会。

交流,引导广大党员强化自律意识,时刻警钟长鸣,切实增强拒腐防变的自觉性。拓宽渠道强思想。

(二)加强组织领导,健全廉政体系。完善全面从严治党责任制,定期召开支委会,研究责任落实情况;充分发挥班子“核心”作用,进一步强化对主体责任的认识;健全领导班子成员党风廉政建设负责制,将党风廉政建设融入到业务工作之中,与之同研究、同部署、同落实、同检查、同考核;将落实主体责任和履行“一岗双责”有机结合起来,认真履行班子主体责任、分管领导和科室负责人“一岗双责”,形成责任具体、环环相扣的“责任链”。班子成员能够严守政治纪律和政治规矩,主动担责,经常督促指导分管范围党风廉政建设工作,对职责范围内的廉政建设了如指掌,对易生腐败薄弱环节加强监控,有效提升了党风廉政建设工作水平。

(三)细化责任落实,营造廉政氛围。在广泛调研、深入讨论的基础上,确立了党风廉政建设三大目标:廉洁自律意识有效深化、反腐倡廉能力有效增强、廉政勤政水平有效提升,研究制定了5个方面、14项具体措施。成立了作风建设领导小组,加强对党风廉政建设的组织领导;修订完善《党风廉政领导责任分工》,各分管领导逐级签订《党风廉政责任书》;通过细化责任,明确责任主体,健全责任体系,构建纵向到底、横向到边的完整链条和工作格局;组织以“党风廉政大家谈反腐倡廉我有责”为主题的演讲比赛,依托微信平台搞好在线交流和讨论,增强广大员工参与反腐倡廉的积极性,大力营造浓厚的廉政氛围。

(四)实施业务管控,前移廉政关口。严格按照全面从严治党的要求,强化监督执纪问责,加大问责追责力度。对落实主体责任不力、对瞒案不报的分管领导和个人,实行“责任倒查”,做到失责必问、问责必严,从而做到真管真严、敢管敢严、长管长严。为加强关键岗位和关键人员的监督,开展廉政风险防控工作。

(五)领导率先垂范,树立良好形象。在党风廉政建设上,领导干部能够以身作则、率先垂范,凡是要别人做到的,自己首先做到。对廉政事项公开承诺,自觉接受群众监督;严格按照规定和制度办事,始终按照工作权限和工作程序履行职责,坚持公平正直,不徇私情,正确行使党和人民赋予的权力。严格执行“八项规定”,恪守社会公德,生活简朴,处事谨慎,为人耿直,作风正派,不参与赌博和公款吃喝玩乐等活动。经核查,我所没有违反中央八项规定行为,也未发现利用职务便利谋取不正当利益问题。

二、存在问题和不足。

尽管开年以来,单位各项工作有了变化,作风有了改进,制度有了规范。同时我们也应该清醒地认识到,目前存在的问题不容乐观,不能回避。

一是少数党员作风转变不到位,服务意识不强,推诿扯皮,不作为慢作为;。

三是有的无所事事、指指点点;有的事不关己,对待工作不闻不问;。

四是有的在处理一些重要问题时,随心所欲,不请示、不报告。

三、2020年工作思路。

一是深入贯彻落实党的十九大精神,忠诚履行党章赋予的政治责任,继续抓好党的十九大精神的学习,推动学习作风的转变,不断加强习近平新时代中国特色社会主义思想的学习宣传贯彻,打牢理想信念的根基,持续开展各项主题教育,推动上级各项决策部署落地生根。

二是深入剖析我所存在问题的原因,使全面加强党风廉政建设和反腐败工作有的放矢,着力解决理想信念不坚定、责任落实不到位、内部监督机制不完善、作风建设还需进一步加强的问题。

三是结合各项工作推进全面从严治党向纵深发展,要把党的政治建设摆在首位,全面落实各级干部“一岗双责”责任,强化日常管理和监督,坚持不懈加大执纪审查力度,党员、干部要切实发挥带头作用当好表率。

公司党支部第一季度党风廉政建设和反腐败工作总结完整文档

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

xx纪委:
2022年第一季度,xxxx党支部坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻******纪委六次全会精神,以学习教育为基础、以落实制度为保障,坚持挺纪在前、坚持抓早抓小,持之以恒落实***八项规定精神,严格执行党风廉政建设责任。现将有关情况报告如下:
一、工作开展情况
(一)坚持理论提升,开展集中学习
一是领导班子带头学。充分利用“第一议题”对******重要讲话和全面从严治党重要论述、党内法规条例的学习;二是利用支委会、班子集中研讨等形式,及时跟进对党***公布的反腐案例、理论文章的传达学习,组织观看警示教育片《零容忍》;三是充分利用好***纪委、国家监委网站,各类学习平台及时开展学习。通过学习,筑牢思想防线,在警示 当前隐藏内容免费查看视频中以案为鉴,为党风廉政建设和反腐败工作的开展打牢思想基础。
(二)强化日常工作,抓实抓早抓小
一是落实纪检理论学习,按照xx集团纪委下发学习要求,一季度共组织纪检工作人员集中学习x次;二是做好警示教育,组织全体党员、巡察有关人员观看警示教育片,传达***纪委、国家监委通报警示案例和上级警示教育文件;三是2月22日召开党风廉政和反腐败工作会,会上通报了2021年度党风廉政建设和反腐败工作报告,党支部书记与班子成员、各职能部门签订《党分廉政建设责任书》,全体职工签订了廉洁从业承诺书,会议部署了2022年度党分廉政建设工作;明确了2022年党风廉政建设相关责任,加强对党风廉政建设工作的组织领导,形成了“一把手”负总责,分管领导各负其责,班子成员齐抓共管的良好局面。
(三)坚持不懈纠“四风”,营造良好氛围
紧紧围绕节假日,持续不断纠治“四风”,1月27日组织节前廉洁警示教育会。一是坚持勤俭文明过节,倡导良好社会风尚。教育引导广大党员干部特别是领导干部带头转作风树新风,自觉反对特权思想、特权现象,自觉反对餐饮浪费、铺张奢侈,严格家教家风。二是持续推进正风肃纪,严防“节日腐败”。严格执行***八项规定及其实施细则精神,按照要求,做好重点场所排查,抓好重点场所管理,严格执行专人值班和领导干部在岗带班、外出报备等制度,做好公车封存、廉洁海报张贴等,持续释放从严信号。
(四)常态化疫情防控,做好职工引导
毫不放松做好疫情防控工作,坚决防止疫情反弹蔓延。按照上级单位和属地政府疫情防控工作要求,外出景洪做好报备以及核酸检测,引导职工群众增强自身健康意识,坚持少聚集、勤洗手、戴口罩、用公筷等卫生习惯,做好个人防护。截止上报,公司共有职工x人,全部接种新冠疫苗,其中接种第三针疫苗x人,其余x人因间隔时间不足半年未接种。
(五)坚持率先垂范,过好组织生活
一季度,按照要求,xxxx党支部先后召开了党史学习教育暨巡察整改民主生活会、2021年度组织生活会,分别对照检视问题方面进行了深刻的问题剖析,紧密结合公司实际和工作职责,主动把自己摆进去,从思想层面和日常工作进行反思,认真查找在思想、作风、纪律、制度和工作等方面存在的问题和不足,同时认领了2021年xx集团党委巡察反馈问题,逐项做好问题整改工作。
三、存在问题和不足
(一)思想认识还不够到位。有的普通党员身份意识不强,认为党风廉政建设主要管干部,无职党员无权也无责,没有把自己摆进从严治党大局中去,有的非党员中层认为自己不是党员,党风廉政与自己无关,还存在从严治党就是抓贪官,就是纪委的事的片面思想,经常性的教育还要再加强。
(二)“一岗双责”履行还不够到位。有的班子成员不同程度的存在重业务轻党风廉政建设的情况,对分管联系部门党风廉政建设工作的安排部署、监督管理较少。
(三)敢管敢严力度有待加大。缺乏敢抓的底气。存在怕执行规定过严,会束缚干部手脚,影响干部积极性和阻碍公司发展。缺乏常抓的韧劲。对党建工作上级重视基层就重视,开展活动就紧一阵,不开展活动就松一阵,时紧时松,缺乏持之以恒的韧劲。
(四)开展廉洁风险防控工作的专业性需进一步加强。在一定程度上对具体实践工作经验还有所欠缺,而有部分职工在思想认识上还有一定的偏差,认为廉洁风险防控工作与一般工作人员无关,自己不管人不管财、不管物,不存在风险点,没必要查找,对廉洁风险防控工作敷衍应付。有部分同志则在风险查找方面不准、不实、不严,措施制定也不够完善。
四、下一步工作思路
(一)突出廉洁教育,促进干部职工廉洁自律
把反腐倡廉教育纳入思想政治教育的总体部署,深入***新时代中国特色社会主义思想,以《中国***纪律处分条例》《中国***廉洁自律准则》《党章》、***八项规定等为重点,把反腐倡廉教育同职业道德、社会公德、家庭美德和个人品德教育结合起来,把自学和集中学习、主题教育和常规教育结合起来,创新工作载体,丰富活动方式,提高教育的针对性和有效性,让广大党员干部做到警钟长鸣,时刻保持清醒的头脑,自觉增强拒腐防变能力。
(二)多种渠道监督,强化对权力运行的制约
一是不断完善廉洁风险防控长效机制。进一步提高各部门对廉洁风险防控工作的思想认识,找准工作着力方向,持续开展以岗位为点、以程序为线、以制度为面,环环相扣的廉洁风险防控工作,突出对重点领域、重点岗位和关键环节的风险排查,切实发挥廉洁风险防控在生产经营中的推动作用,做到教育提醒在前、建章立制在前、规范约束在前,建立长效的运行体系。二是坚持关口前移,加强日常监督。进一步加强对选人用人制度落实情况的监督,严格把好干部选拔廉洁关口,及时开展日常廉洁谈话,对发现的问题早提醒、早纠正、早防范。继续推进述责述廉、廉洁承诺等制度的落实,并加强监督管理,从源头上增强干部的廉洁意识。
(三)强化队伍建设,着力提升业务素质
一是聚焦主责主业,结合公司实际,不断加强自身组织建设,合理配备纪检工作人员。二是强化纪检工作人员思想政治教育。坚持学习党的方针政策,不断提高理论水平和政治素养,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,自觉遵纪守法,遵守职业道德规范,严防“灯下黑”。三是加强学习培训,提高履职能力。通过参加各级各类培训、自学、等形式,提升纪检监察人员业务能力及创新工作的能力。

第一季度党风廉政建设总结

2017年以来,我局党支部党风廉政建设工作中坚持从思想上提高认识,从讲政治的高度认识党风廉政建设责任制工作的重要性,不断增强党风廉政建设的自觉性和紧迫性。坚持“两手抓,两手都要硬”的方针,按照“为民、务实,清廉”的要求,严格管理,力精图治。全体党员干部职工廉洁自律,求真务实,踏实工作,2017年第一季度党风廉政建设工作开展情况总结如下:

一、加强学习,提高认识

预防腐败体系的重要举措,是加强和改进新形势下党的建设、夺取全面建设小康社会新胜利的重要保证。

二、加强领导,全面部署

始终把党风廉政建设责任制当大事、要事来抓,将种子管理工作与党风廉政建设责任制一并安排部署,一并检查落实。成立了领导小组,把廉政建设责任制摆在重要议事日程,做到早研究、早部署。利用正反两方面的典型,教育党员干部要从身边人、身边事中吸取教训,耳边警钟长鸣,心中筑起道德和法纪两道防线。对中央、自治区、地区、县明令禁止的事,做到令行禁止。

三、明确责任,制定措施,抓好落实

为了确保文体广电局党风廉正建设各项工作落到实处,严格按照《2017年文体广电局党风廉政建设工作计划》,进一步规范我局行业行政执法行为,切实转变工作作风,增强文体广电行政执法和依法行政的透明度,强化文体广电行政执法各环节的监督管理,确保我县文化的持续发展和人民身体健康。将疏附县文化行政执法工作向全县人民作出服务承诺。通过强化督促检查、落实,对工作中出现的不正之风苗头及时发现、制止。

四、突出重点,狠抓关键

实施党风廉政建设责任制,根本在落实,关键在行动。在认真分析、研究责任目标的基础上,不断加大工作力度,真正在落实上下功夫,靠实际行动求成效。

1、开展治理职能部门不作为、乱作为活动。

2

充分发挥党风廉政建设责任制在集中治理职能部门不作为、乱作为专项活动中的“龙头”功能作用,结合学习实践科学发展观教育活动,积极开展边学边改活动。即对照有关法律法规,对照单位职能划分、人员职责分工,查摆是否存在有法不依、执法不严、工作不实、办事效率不高,只收费不管理、只管理不服务,以及门难进、脸难看、话难说、事难办、冷横硬推拖等不作为行为;查摆是否存在乱检查、乱收费、乱罚款、乱摊派、吃拿卡要报等乱作为行为;查摆是否做到了执法文明规范、处罚公正妥当、工作优质高效、服务积极主动,以此巩固党风廉政建设责任制建设成果。

2、坚持财务审批“一支笔”的制度。

严格执行财务制度,在重要经费支出时,班子集中研究、集体决定,防止多头审批;发扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统和作风,严格控制各种费用的支出,严格控制各种会议和公款吃喝,杜绝奢侈浪费的现象发生。

3、把党风廉政建设与依法行政工作结合起来。

把党风廉政建设作为党的建设和机关政风建设的重要内容。严格执行行政许可法等法律法规,严格执行“收支两条线”、“票款分离”、“罚缴分离”制度,推行行政执法责任制和过错责任追究制。严格按照依法行政、从严治政、执政为民的要求,教育执法人员严格执法、文明执法、公正执法、廉洁执法,切实提高服务水平,营造依法行政的法制环境。

4、把党风廉政建设与加强政风建设结合起来。

针对单位在执行劳动纪律上时紧时松,个别职工上下班不正常、工作作风不扎实、办事效率不高,上班时间脱岗等不良现象,研究制定了严格的工作制度、学习制度、考勤制度、请销假制度,并结合党员先进性教育活动建立了党员长期受教育的学习机制、纯洁党员队伍的管理机制、党员密切联系群众的服务机制、加强和改进基层组织建设的工作机制、抓好党建工作的责任机制、主题实践活动的长效机制等,通过加强机关作风建设,全站干部职工的群众观念、劳动纪律、服务质量、办事效率、廉洁奉公、依法行政能力等有了明显提高。

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年第一季度党风廉政建设工作总结

(一)深化学习教育,筑牢廉政基础。加强党风廉政建设,既是从严治党的重要举措,也是提质增效的现实需要,更是从严治企的有效手段。对此,党支部高度重视、认识明确,始终把这项工作作为政治性任务,一以贯之、常抓不懈。2月份,筹划开展了“党风廉政建设宣传月”活动,主要做法被省公司党群部转发;3月份,重点开展了“不忘初心、牢记使命”学习教育,支部书记王旭光同志围绕《树好共产党员的样子》展开廉政专题辅导,引起党员强烈反响;抓好常态化警示教育,定期通报违法违纪典型案例,组织观看《巡视利剑》、《褪色的人生》等5部廉政警示教育片,组织心得体会交流,引导官大党员强化自律意识,时刻警钟长鸣,切实增强拒腐防变的自觉性。

(二)加强组织领导,健全廉政体系。完善全面从严治党责任制,定期召开支委会,研究责任落实情况;充分发挥班子“核心”作用,进一步强化对主体责任的认识;健全领导班子成员党风廉政建设负责制,将党风廉政建设融入到业务工作之中,与之同研究、同部署、同落实、同检查、同考核;将落实主体责任和履行“一岗双责”有机结合起来,认真履行班子主体责任、分管领导和科室负责人“一岗双责”,形成责任具体、环环相扣的“责任链”。班子成员能够严守政治纪律和政治规矩,主动担责,经常督促指导分管范围党风廉政建设工作,对职责范围内的廉政建设了如指掌,对易生腐败薄弱环节加强监控,有效提升了党风廉政建设工作水平。

(三)细化责任落实,营造廉政氛围。在广泛调研、深入讨论的基础上,确立了党风廉政建设三大目标:廉洁自律意识有效深化、反腐倡廉能力有效增强、廉政勤政水平有效提升,研究制定了5个方面、14项具体措施。成立了作风建设领导小组,加强对党风廉政建设的组织领导;修订完善《党风廉政领导责任分工》,组织班组长、专责以及关键岗位人员逐级签订《党风廉政责任书》;通过细化责任,明确责任主体,健全责任体系,构建纵向到底、横向到边的完整链条和工作格局;组织以“党风廉政大家谈反腐倡廉我有责”为主题的演讲比赛,依托微信平台搞好在线交流和讨论,增强广大员工参与反腐倡廉的积极性,大力营造浓厚的廉政氛围。

(四)实施业务管控,前移廉政关口。严格按照全面从严治党的要求,强化监督执纪问责,加大问责追责力度。对落实主体责任不力、对瞒案不报的分管领导和个人,实行“责任倒查”,做到失责必问、问责必严,从而做到真管真严、敢管敢严、长管长严。为加强关键岗位和关键人员的监督,开展廉政风险防控工作。一方面,持续强化回访工作力度,通过班组报装户数与系统核对,实时监控报装进度。同时安排专人负责每周对报装客户进行回访,杜绝有乱收费等违规办理业务的现象。另一方面,建立优质服务和行风建设常态运行机制,每月报送月度工作情况和亮点参与考评,全面践行“两个十条”新举措,将工作起点放在与客户“零距离”沟通上。

(五)领导率先垂范,树立良好形象。在党风廉政建设上,领导干部能够以身作则、率先垂范,凡是要别人做到的,自己首先做到。对廉政事项公开承诺,张榜公布于一楼大厅“廉政角”,自觉接受群众监督;严格按照规定和制度办事,始终按照工作权限和工作程序履行职责,坚持公平正直,不徇私情,正确行使党和人民赋予的权力。严格执行“八项规定”,恪守社会公德,生活简朴,处事谨慎,为人耿直,作风正派,不参与赌博和公款吃喝玩乐等活动。经核查,一季度公司没有违反中央八项规定行为,也未发现利用职务便利谋取不正当利益问题。

党风廉政建设工作总结

一年来,我单位党支部在xx局党委的直接领导下,严格按照《xx市xx系统领导班子党风廉政建设责任书》的要求,认真贯彻落实上级党委、纪委有关党风廉政建设文件精神,保证了党风廉政建设各项制度在单位得到有效实施,取得了比较好的成绩,现将一年的工作总结如下:

一、工作目标责任完成情况。

1、认真贯彻落实中央、自治区、xx市和xx局党委、纪委有关党风廉政建设工作部署,建立健全组织领导机构,由书记、主任任组长负总责。在建立党风廉政建设领导小组的基础上,确立了领导小组的议事制度和党支部廉政建设规章制度,明确了党支部关于党风廉政建设的岗位职责,一切工作围绕规章制度开展,为单位党风廉政建设工作的开展提供了组织和政治保证。

2、按计划、有步骤地开展教育工作。按照《南宁市园林系统理论学习计划》的要求认真做好党风廉政建设和反腐败工作学习教育计划,以武装头脑、指导实践、推动工作的要求,把反腐倡廉教育纳入党员、干部教育计划之中,深入贯彻学习“三个代表”重要思想和有关文件精神。今年,我单位党支部及时向全体党员、干部传达了《20xx市园林管理局纪检工作要点》文件精神并进行组织进行学习讨论;按计划学习了《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》和胡锦涛在中纪委第五次全体会议上的讲话精神以及吴官正同志在中纪委第五次全体会议上作的报告《严肃党的纪律,加大预防力度,深入开展党风廉政建设和反腐败斗争》,并组织全体党员干部观看了反腐倡廉电教片《广西优秀党员系列之一》、《赌掉前程》、《牛玉儒同志先进事迹》和《信天游》,以鲜明的正反两方面教材教育了广大党员、干部――以人为鉴,谨慎言行。通过传达文件、学习讨论和观看电教片,提高了广大党员、干部尤其是领导干部对党风廉政建设和反腐败工作的认识和勤政廉政意识,增强了拒腐防变能力。一年来,党员领导干部没有出现违法乱纪的现象。

3、充分依靠党内外监督机制,做好规范、深化单位事务公开工作。我单位党支部高度重视xx事务公开工作,在及时成立组织领导机构的基础上结合xx实际情况,充分利用单位的事务公开栏和设立在职工生活区的宣传栏,将今年3月份进行的支委会委员换届选举情况、第三次人事制度综合改革方案、中层领导干部竞聘条件、任用公示和领导干部的廉洁勤政工作情况,四位干部申报初、中级职称的评审材料,先进性教育活动中党员的.党性分析、支部班子的整改方案、党员领导干部和普通党员的个人整改措施以及职工关心的各种热点难点等问题以张贴形式公布于众,做到自觉接受群众监督,使领导干部做到自律,有效地防止和遏制了腐败现象的发生。

4、加强制度建设,严格执行民主集中制原则。今年年初,我单位党支部及时制定党风廉政建设学习教育计划、工作计划及各项规章制度,并严格按照党风廉政建设规章制度的要求和民主集中制原则,进行了支部换届工作和第三次人事制度综合改革工作。人事制度改革方案的确定、中层领导干部竞聘上岗及任用以及职工的竞争上岗都是在经过领导班子集体讨论决定和职代会讨论通过后实施的,中层领导干部的任用还经公示后报主管局审核批准才生效执行。对于干部申报初、中级职称的意见也是严格经过组织推荐、班子讨论、材料公示后向职评部门进行申报的。下半年,在单位开展的保持共产党员先进性教育活动中,总结了活动中的一些经验,取长补短,及时制定了《xxxx加强领导班子建设制度》,进一步加强领导班子建设的制度化、规范化、科学化。通过加强制度建设和严格按制度办事,使党风廉政建设和反腐败工作在日常各项工作管理中得到了较好地贯彻落实,维护了单位内部的稳定。今年以来,单位没有发生越级上访事件。

二、主要工作经验和体会。

2、注意抓好典型教育,以正面引导为主,提高党员干部队伍素质;

3、加强制度建设是搞好党风廉政建设的重要一环,落实制度是搞好廉政建设的根本保证;

4、在实际工作中要注意处理搞活经济与监督的关系。

三、存在的主要问题和困难。

2、党风廉政建设和反腐败工作的学习教育和管理机制还不够健全,有待今后进一步完善。

2、深入群众了解情况,切实转变领导干部工作作风,切实为群众办好事、办实事;

3、不断深化事务公开的内容,完善监督机制和反腐倡廉工作机制,创新党风廉政建设工作措施,促进党风廉政建设工作向前发展。

xxxx党支部。

年11月30日。

党风廉政建设工作总结

一年来,我社区在街党工委的统一领导下,始终坚持以党的十九大精神为指引,认真学习和贯彻党的路线、方针、政策,全面落实党风廉政建设责任制,加大社区党风廉政建设的自查自纠力度。立足社区实际,积极探索和尝试有效的监督、预防机制,切实加强党风廉政建设工作。现将2018一年来的工作总结如下:

一、加强学习,进一步提高社区党员队伍思想教育工作。

党风廉政建设工作是一项注重学习和思想教育的基础工作,其预防、监督、检查是关键。为此我社区支部班子以坚持落实街纪工委制定的学习制度,首先是坚持每月组织社区党员及积极分子学习,今年以来,组织社区党员深入学习了党的十九大精神、新党章及相关文件精神;二是坚持支部成员中心组学习制度,组织社区积极分子学习了党的十九大精神,通过建立学习制度和认真组织学习,营造了浓厚的学习氛围,取得了良好的学习效果,进一步提高了支部班子管理水平和是非和拒腐防变的能力;三是抓好党风党纪教育;为此,社区领导班子通过讲座,看电教课程等,还专门制定了一套党风廉政建设知识答卷。参与答卷的有社区党员和入党积极分子,大大提高了社区队伍的整体素质。通过抓学习,广大党员的学习积极性和理论水平得到了较大的提高。

二、大力开展宣传教育,营造良好氛围。

认真贯彻执行各项制度,确保党风廉政建设取得实效。按照党风廉政建设责任书,我支部对年度反腐败倡廉工作进行了统一安排,做到了年初有安排、计划,年中有检查、年末有考核,有工作总结。我支部还对半年工作进行了逐项分解划分,对重点工作进行了安排部署,规定办理时间和工作方式,并以动员会的形式传达给广大党员及社区群干。

三、强化考核监督,实行“政务公开”全面落实党风廉政建设责任制。

认真开展“党风廉政建设教育宣传月”活动,增强拒腐防变能力。

(1)认真开展了政务公开工作。开展政务公开工作是扩大基层民主,保证人民群众行使权利,加强对社区财务运行过程的监督,没季度将社区收、支情况进行公示,是强化群众行使监督权的一项重要工作,是从源头预防和治理腐败的重要措施,社区把它当作抓党风廉政建设的一个重要措施来抓。

(2)认真开展了反腐倡廉形式政策宣传活动。社区支部认真召开了专题会,就开展好反腐倡廉形式政策宣传活动进行了研究部署。上季度分别组织了一次党员观看廉政片活动,以达到警示的作用;通过召开座谈会3次、张帖横幅2条、书写标语12条、在社区街面创办廉政橱窗传播等手段,让廉政文化走进千家万户,使广大党员干部和群众在日常生活中时时处处受到清正廉洁风气的感染和熏陶。

四、注重实效,抓落实,提高社区干部防腐能力。

在民调工作中,我社区成员始终把群众的来信来访作为认真实践“三个代表”重要思想为己任,倾情为民服务的一件大事来抓。按照民调内容、性质,及时进行交办、转办,并督促办理落实。通过社区成员之间的相互督促与制约,以及日常的政治学习的提高,使社区干部队伍大大提高了拒腐防变的能力,从而树立了良好的社会风气。

五、社区目前存在的问题。

社区党风廉政建设工作,在街党工委的领导下,在纪委的具体指导和帮助下,通过全社区广大党员的共同努力,虽然取得了一点成绩,但离纪委的要求还有一定的差距,主要表现在:个别社区成员仍没有按规定严格要求自己,存在人民群众不满意的地方;少数党员积极分子工作积极性不高,例如懈怠、情绪化工作互帮互助落实不够等等。

在下一步的工作中,将立足社区的实际,以加强党风廉政建设,切实转变作风为目标,主要开展好以下几方面工作:

1、继续抓好社区干部理论学习和思想学习教育工作,全面提高党员素质,倾情为民服务。

2、进一步建立完善监督制度,积极探索预防新机制,确保社区党组织的党建工作有章可循,我支部还将制定出党风廉政建设责任制考核办法,并对责任制进行细化,形成量化考核表,做到条理清晰、任务明确、目标清楚,以社区成员相互监督的办法形成自觉警示。

3、加强社区党员作风建设,不断改进工作作风。加大对党员积极分子的教育监督工作。

第一季度党风廉政建设范文

xx小学党风廉政建设和反腐败工作坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,全面贯彻落实十八届中央纪委三次全会、十届市纪委三次全会和五届区纪委四次全会精神和区教育局、xx镇党委党风廉政会议精神,践行群众路线,坚持“为民、务实、清廉”,不断完善党风廉政建设和反腐败工作管理机制,为学校“践行绿色教育、提升教育品质”营造风清气正的环境,提供坚强有力的纪律和政治保证。现把党风廉政和反腐败工作总结如下。

(一)党政共抓,履行责任书职责。学校把党风廉政建设工作纳入学校工作的重要内容,列为校长室和党支部工作要点,做到党政共抓。党支部书记兼校长吴建秋同志为学校党风廉政建设和反腐败工作的第一责任人,年初与xx镇党委书记张德祺签订《党风廉政建设目标责任书》,同时与教育局签订了《嘉定区教育系统党风廉政建设工作责任书》和《嘉定区教育系统推进依法办校工作责任书》。党组织负责人认真履行党风廉政建设责任书职责要求。

(二)目标分解,实施责任追究制。学校党支部以教育局、xx镇“纪检监察工作要点”为指南和重点,以文件形式制定、落实了《xx小学党风廉政建设和反腐败工作计划》,分解党风廉政建设责任制目标,形成《党风廉政建设和反腐败责任制工作分解表》,并层层签订工作责任书和《xx小学党员干部党风廉政承诺书》,使每位党员干部明确目标和职责。

(一)中心组学习,以“务实清廉”为重点。党支部落实中心组学习制度,以每月两次中心组学习为阵地,重点学习“中央八项规定”的深刻内涵和关于厉行勤俭节约的文件精神、《中国共产党第十八届中央委员会第三次全体会议》精神、学习《党章》,学习镇纪委“严党纪、正作风、促廉政”主题教育活动的实施意见,以服务群众为宗旨,提高服务和管理能力,坚持理想信念,加强党性修养,引导干部树立正确的权利观、地位观和利益观,不断增强抵御各种腐蚀的能力,努力解决思想上、作风上、管理上、效率上的问题。四月份,党支部开展“廉政为民”格言征集,每位党员干部撰写了“廉政为民”工作名言,公开于学校校园网,时刻接受群众的监督。

(二)召开专题会议,增强党员干部的自律性。为了加强学校党风廉政建设,增强党组织的战斗力和党员的自律性,3月12日中午,xx小学召开了学校党风廉政建设专题会议。会上,党支部传达了区教育系统党风廉政建设大会精神,部署了党风廉政建设和反腐败工作计划和责任分工,在明确学校党风廉政建设和反腐败工作分工及任务的情况下,党员、干部签订《党员、干部廉洁自律承诺书》。大家学习了《支部生活》——《年轻干部也要学会“慢半拍”》和《破除机制体制障碍,开启反腐新格局》两篇文章。通过学习,使大家认识到:破除体制机制障碍的目的,是对腐败的“零容忍”,做到反腐全覆盖,腐败分子没有生存的土壤和空间,让领导干部真正实现不想腐、不能腐、不敢腐。作为党员干部、党员教师要培养良好情操,思考谈吐多思量,狠抓落实多思虑,多学多问多锻炼,遵守规定多自律。

最后,吴建秋书记作了重要讲话,他希望大家对照承诺,明确主题,增强党风廉政的自觉性;细化责任,切实保证党风廉政的顺利性;强化措施,切实提高党风廉政建设实效性。为政清廉才能取信于民,秉公执法才能赢得人心。党风廉政建设专题会议的召开统一了思想,明确了要求,为学校创新发展奠定了坚实的政治基础。

(三)党员学习,以“焦裕禄精神”为典范。党支部贯彻落实党风廉政建设文件精神,党支部严格执行党内“三会一课”制度,强化党员的政治理论学习,大力营造和形成重视学习、崇尚学习、坚持学习的浓厚氛围。四月份,学校组织全体党员前往镇政府一楼观看“为民、务实、清廉——著名英烈坚持党的群众路线故事专题图展”。本次展览主题鲜明,分为“为民、务实、清廉”三个篇章,以李大钊、向警予等30位英烈坚持走党的群众路线的小故事,教育党员干部要保持思想纯洁、队伍纯洁和作风纯洁的重要性和紧迫性。参观结束后,大家纷纷表示通过参观图片展,既重温了共产党人的奋斗史,也对党的群众路线有了更加深刻的认识。

5月13日,党支部召开了党员学习月专题会议,大家观看了电影《焦裕禄》,并且进行了“学习焦裕禄,一心为群众”专题讨论,大家认为,学习焦裕禄要做到“四个坚持”:坚持坚定不移的崇高信仰;坚持顽强拼搏的奉献精神;坚持艰苦奋斗的优良作风;坚持实事求是的科学态度。4月28日上午,xx小学召开党的群众路线教育实践活动动员大会。五月份,党员通过形式丰富的自主学习,积极提升个体素养。党员们通过党支部下发的微书单,学习中央文件精神,学习领导讲话内容、学习经典理论专著,开展经典诵读网络知识竞赛,大家通过微摘抄,微感悟,微镜头呈现学习成果。一行行清秀的文字,一篇篇深刻的感悟,一张张生动的照片记录了党员学习的行动轨迹。

(四)教职工学习,以“践行群众路线”为宗旨。党支部重视教师职业道德建设,坚持两周一次的政治学习制度,围绕学校教育教学中心工作,推进《教师职业道德规范》执行,开展“践行群众路线”教育实践活动。我校是一个拥有80%以上来沪随迁子女的农村学校,大多数家长现代家庭教育理念薄弱,部分家长忙于日常的养家糊口而忽略学生日常行规教育,基于以上原因,5月份,对新形势下学校党组织服务群众工作开展了有效的探索,党支部号召全体教职工开展了“践行群众路线”教育活动:学校设立“候领学生休息点”,由党员和教师志愿者轮流在放学后看护学生,做好学生的作业辅导,维护了放学后学生的安全工作,为外来务工人员解决了后顾之忧。今年10月,党支部在教职工中开展社会主义核心价值观教育活动,组织社会主义核心价值观书写大赛,落实“榜样的力量”师德论坛,引导教职工敬业爱岗,廉洁从教,诚信从教。

为了规范、严格管理,学校制定了继续落实《xx小学公示制度》、《xx小学党务公开制度》、《xx小学收费管理制度》等制度,并要求各条线严格执行。

(一)民主集中、坚持廉勤建设。为进一步完善干部考核和管理,建立激励竞争机制,加强民主监督,促进干部不断总结、反思和超越,学校形成了干部述职述廉制度。6月26日上午,召开第四届第八次教代会(扩大会议)暨202-学年中层干部述职述廉民主测评活动。七位中层干部分别从自身工作实际出发,从德、识、能、绩、廉等方面进行了汇报。教工们聆听述职述廉报告后,对全体中层干部进行了公正、公平、实事求是地评价本次会议的召开增进了了解,融洽了干群关系,为推进民主管理、干部廉勤建设发挥了积极作用。

(二)程序规范,坚持客观、公正。党支部,校长室重视优秀教师的评选与典型的宣扬。上半年,学校开展了“校优秀辅导员评选、区、镇园丁奖的评选”等推荐评选活动。活动从传达上级通知精神,拟定学校评选文件,落实具体推荐工作,以“公开、公平、公正”为原则,发动全体教职工以组室为单位开展民主推荐,以得票高低为依据,经党政会议集体讨论通过,最后确定候选人人选,经学校公示确定上报人员。

(三)校务公开,落实民主监督。党支部按照教育局“关于学校党组织参与学校重大问题决策”的文件精神,参与决策的全过程。学校“三重一大”问题坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、教师调查、会议决定”的决策程序。学校在校园网、食堂设立校务公开信息栏,凡属重大事项及教职工敏感的事项无一回避实行公示。上半年,教职工学年度评优,党员发展等都做到校务公开,党务公开,对深化学校民主管理,民主监督起到了积极作用。

(四)民主生活,促进反思整改。结合党的群众路线教育实践活动,8月29日上午,学校召开了“务实为民、转变作风、提升品质”为主题的践行党的群众路线专题民主生活会,开展面对面查摆“四风”问题,批评与自我批评,进一步推进党的群众教育实践活动深入开展。镇第三督导组组长杜成立莅临会议指导。会上,党支部副书记徐敏同志代表学校领导班子进行班子对照检查;党支部书记吴建秋同志进行个人对照检查,并听取党员批评和意见,全体党员对书记进行了民主测评;支委会其他成员和全体党员作了个人对照检查,并开展了批评、自我批评和民主测评;最后督导组杜成立同志对会议进行点评。这次党的教育实践活动专题组织生活会,我校严格按照上级党委精神,领导重视,准备充分,会风正,大家敢于发言,敢于揭短,敢于开展批评与自我批评,意见提的真,批评出于善,起到了团结一致向前看的作用。从9月开展,党组织和全体党员将对照所提的意见、建议,及时、认真地进行整改,推动学校各项工作再上新台阶,提升学校绿色教育品质,努力办好人民满意教育。

(一)严格执行教育收费政策,教育收费规范。书报杂志征订、学生保险、社会实践活动、一年级学生招生等都严格遵守规程规范操作。学生书报杂志等各项征订工作统一下发告家长书,完全、严格按照自愿原则,凭反馈单征订。学校服务性收费和代收费坚持学生自愿和非盈利原则,事先公示、明码标价,余额及时退还。期初,学校公示栏出示物价局的收费公示,期末以告家长书的形式告知家长使用情况,出示清单,学生、家长双重签名退回余款。

(二)学校健全用车制度,加强学校车辆管理。学校严格执行《xx小学车辆管理办法》,使车辆更好地为教育教学服务、为教师服务。学校车辆使用由校长办公室统一安排,并有用车记录。凡公务用车必须事先提出,由校长办公室统筹后通知驾驶员实施。

(三)坚持重大事项及时报告。学校加强财物采购、规范书报征订工作的管理和监督,学校有外出集体活动坚决执行上报制度,学校无任何集体外出考察活动。学校领导经常与党员干部进行谈心活动,发现问题及时提醒指出。学校严格遵守有关规定,党员干部个人重大事项及时报告。学校公布了举报电话(59554088),做好了信访举报工作。

(四)发挥家委参与管理作用。学校成了学校、年级、班级三级家长委员会。建设好家长委员会有利于激发学校教育的活力。家长委员会代表家长行使知情权、监督权、参与权和评议权,能有效地促进家校沟通,避免教育管理的疏漏和脱节,为学校教育工作注入新的动力。下半年,学校调整了家委会成员,10月24日,学校召开了家委会工作推进会。会上,一年级新入选家委会委员与大家一一亮相。学校党支部副书记徐敏为他们颁发了聘书。随后,徐敏副书记向全体家委会委员汇报了学校开展的活动,取得的成效;共同学习了上海市深入推进课程改革,变革教与学的方式,促进学生健康快乐成长的有关“基于课程标准的教学与评价”相关精神。全体家委会成员在听取了徐敏副书记的发言之后,根据本学期学校重点工作和纪念建校100周年系列活动,讨论了下阶段工作思路。全体委员一致认为,抓住xx小学纪念建校100周年契机,全体委员既要回眸更要创新,开创家委会工作的新局面,合力办好人民满意的教育。

(一)敬廉崇洁重渠道。学校德育室,教导处积极落实《上海市学校廉洁教育行动指南》精神,我们在学生中开展“敬廉崇洁、诚信守法”为主要内容的教育,开展读书活动、专题黑板报评比、少儿广播宣传,结合建党93周年开展“美丽中国我的中国梦”演讲比赛,形式多样的廉洁教育活动,营造了浓厚的校园文化氛围,培养了学生诚实守信、遵纪守法、清正为人的道德观念,寓教于乐,提高教育的有效性。

(二)课堂教育重渗透。学校教导处以教研活动为抓手,开展廉洁教育进课堂的教研组研讨,要求教师在语文、社会、思品等学科的教材中积极渗透“廉洁文化”教育内容。同时紧密联系学生生活和社会实际,有意识地挖掘、利用课程中廉洁教育的资源,丰富廉洁教育的教学内容,积极改进教学方法和形式,利用现代化的多媒体辅助教学手段进行教学,使学生既学到文化知识,又受到廉政文化的熏陶,深化对廉洁内涵的理解。

学校党支部正是抓好了党风廉政建设工作带动了师风、行风工作的不断推进。党员干部、教师严格遵守各项规定无赌博等违纪违法行为。党支部荣获xx镇学习型党组织称号。党员李蓉荣获嘉定区园丁奖、xx镇学习型党员标兵。党员奚素萍荣获嘉定区十佳志愿者提名奖。党员徐敏荣获嘉定区第六届优秀德育工作者。“爱心助学”服务项目被评为xx镇优秀服务项目。学校被评为上海市非遗进校园十佳传习基地。面对新形势和新情况我们将继续高度重视常抓不懈加强理论学习切实增强党员干部的作风建设不断加强反腐倡廉教育、预防、监督工作认真践行党的群众路线教育实践活动把党风廉政建设工作不断引向深入努力办好人民满意教育。

党风廉政建设工作总结

今年,党根据人民群众的意愿选拔任用我来乌金山镇担任计生副镇长一职,我认为计生部门不仅是执行国家法律法规的机关,更是为人民服务、谋利益的机构,只要有胆识,理直气壮地当“八个坚持”的表率,旗帜鲜明地当“八个反对”的楷模,经常自盛自警、自励地修养党性,廉洁从政,勤政为民,努力做到让老百姓满意,受老百姓爱戴,才能不辜负党和人民对自己的信任。在日常的工作和生活中,我坚持将自己透明化,让广大群众都用他们雪亮的眼睛监督我的一切,促使我不断进步,当好“三个代表”的忠实实践者。

一、加强思想道德教育,坚定共产主义理想信念。

江泽民同志指出:“面对改革开放和现代化建设这场深刻而伟大的历史变革,全党同志必须在改造客观世界的同时,努力改造主观世界,坚定社会主义、共产主义的理想和信念,坚持为人民服务的宗旨,发扬为人民利益甘于奉献的精神。”因此我制定了严谨的学习计划,坚持以为人民服务为道德核心教育,做到了“三个一”,即坚持每日自学一小时,坚持每周组织办公室工作人员学习一次,坚持每月培训全镇计生服务员一次,带头并领导我镇全体计生工作人员遵守廉洁自律的各项制度,切实做到自重、自盛自警、自励,确定了立党为公、执政为民、依法办事、公正无私、廉政奉公的.道德规范,树立了良好的思想作风、工作作风和生活作风,使计生队伍成为了我镇廉政建设的楷模。

二、增大工作透明程度,推进计划生育稳步发展。

增大计划生育工作的透明程度,在一定意义上讲就是要让群众了解计生工作,了解国家对计划生育的所有法律法规,就是要让群众参与计划生育,实现群策群力抓计生的良好局面。因此,在平时的工作中我坚持以人为本的思想,站在人民的立场上,发挥群众的集体智慧,一切从人民的利益出发,把人民拥护不拥护、,赞成不赞成,满意不满意作为决策,办事情的出发点和落脚点。由于工作的透明性,让任何想有企图空子的人员都望而叹止坚决抵制住了各种不正之风的侵蚀。使得我镇的计生工作稳步,健康地向前迈进了一步,受到了广大人民群众的赞扬。

三、发挥艰苦奋斗精神,杜绝享乐主义思想发芽。

随着改革开放的不断深入发展,我们的生活水平有了很大的提高,很容易被社会上一些腐败现象所侵蚀,产生享乐主义思想。因此在日常的生活中,我时刻提醒自己,现在所拥有的衣食住房都是人民所赋于的,都凝聚着广大人民群众的血和汗,在任何时候都必须坚持艰苦奋斗,决不互相攀比,坚持以党中央,国务院,中纪委、监察部先后颁发的有关领导干部廉洁自律的“五条规定”,“新五条规定”,“四条补充规定”和“31个不准”等严格要求自己,把这些条规定当作从政之规,立行之矩,律已之则,经常用以对照自己,提高自律意识,增强自约能力,直到经受住了改革开放和执政的考验。

总之,在日常工作和生活上,我始终以“三个代表”重要思想为自己行动的准绳,坚持讲学习、讲正气、讲政治,从人民的利益出发,以一名共产党员的标准严格要求自己,让广大人民群众都来监督我们的行为,一切在阳光下进行。

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党风廉政建设工作总结报告

党风廉政建设的成效直接影响着学校的发展,深入扎实地开展学校党风廉政建设,是维护学校稳定、推动学校可持续发展的迫切需要。

20xx年,我校党支部坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,在上级党委的领导下,以年初与教育局签订的党风廉政责任书为依据,结合学校工作实际,紧紧围绕学校工作中心,加强学习和研讨,加强领导班子和领导作风建设,加强校务公开和廉政文化进校园工作,深入开展党风廉政建设的落实和监督工作,为我校教育教学的改革和发展奠定了坚实的基础,提供了强大的动力。现就我校党支部开展党风廉政建设情况总结如下:

一、加强教育营造氛围。

1.学校党支部成立了党风廉政建设领导机构,明确今年党风廉政建设工作目标和要求,修订和完善学校各项管理制度,完善党内民主生活制度,为学校党风廉政建设工作奠定了坚实的基础。

2.加强学习,统一思想,提高学校党员领导干部的廉洁自律意识,学校党风廉政建设工作坚持教育为先,不断加强反腐倡廉的自觉性和责任感。首先是开展党的十七届六中全会精神的学习,开展《党内监督条例》等有关学习活动,牢记党的宗旨,保持党的先进性。

二是通过学习实践创先争优活动,进一步提高党性,进行个人分析检查,对照要求找出存在问题,提出整改意见,有针对性地开展遵纪守法和廉洁诚信教育,提高学校党员干部遵守纪律条规的自觉性。三是结合教育系统的法规宣传教育活动,开展警示教育,以案明纪,以案为鉴,增强学校党员领导干部拒腐防变的警觉性。

3.加强学校廉政文化建设,营造良好廉政氛围。党支部把党风廉政文化建设融入整个学校校园文化建设之中,统筹安排,精心谋划,丰富载体,运用宣传教育阵地,营造学校党风廉政文化建设的氛围。学校在开展“廉洁文化进校园”活动过程中,不断扩大反腐倡廉宣传教育的覆盖面,实现了与学校党建、学校德育教育的有机结合。学校利用精神文明月活动,加强师德师风建设,加强学校作风建设,强化广大教职工的党纪、政纪、法制观念,引导全体学生树立勤奋求学、崇廉尚俭的思想风尚,营造校园廉洁文化良好环境。

二、健全监督制约机制。

1.加强学校党员干部管理行为的监督机制。进一步强化党内监督,把加强党风廉政建设列入学校党务、行政工作的重点,纳入到学校领导班子的目标和考核管理。坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针,抓好“廉政风险防控工作”,每学期在教职工中开展一次对领导班子评议,并听取、收集对学校党风廉政建设的意见,班子成员间认真开展批评与自我批评,接受群众监督。

2.健全民主集中制的领导决策制度。认真执行重大事项集体议事规则,严格办事程序,确保重大决策、干部任免、重要项目安排、校舍维修和大额资金使用等重大事项由集体讨论决定,防止个人或少数说了算,强化对学校领导干部职权行为的监督制约,进一步落实各项党内监督制度,切实加强学校领导班子内部的民主监督,严格执行领导干部报告个人有关事项规定。

3.实行述职述廉报告制度。年末,学校领导班子成员开展民主评议工作,实行述职述廉报告制度,从德、能、勤、绩、廉等方面公开述职自己一年来的工作,自觉接受广大教师的监督,不断规范自己的行为,严防腐败现象的滋生。

三、坚持校务公开制度。

1.学校坚持校务公开制度,对学校重大事项,家长、社会所关心的重点和热点问题,如学校的办学思想、办学目标、发展规划、党风廉政建设有关规定,民主建设有关制度,学校行政领导职责分工,学校涉及的收费项目、收费标准及政策依据,向学校、社会公开的学校事务等内容,及时通过校务公开栏、教师会议、告家长书等途径公开。

2.坚持过程公开、结果公开,直接接受教职工和社会的监督。年度的评先、评职、考核、各项规章制度的制订都应有教职工参与,并经教代会代表讨论,然后张榜公布,操作过程公开、透明,让群众看得见,摸得着。

3.学校实行家长社会监督制。向家长社会宣传上级廉政政策、纪律,宣传学校廉政规定、制度,接受群众监督。切实做好教育信访工作,热情接待来访家长,及时处理好群众的来电,树立了学校良好的形象。

综上所述,我校党支部针对党风廉政建设中迫切需要解决的热点问题和上级布置的年度重点工作,结合学校实际情况,开展了一系列的活动,并取得了良好的效果。今后,我校党支部将继续以高标准严格要求每一位党员教师,认真总结经验,不断加强学习,以实践科学发展观的要求,以“构建和谐校园,培育素质型人才”为目标,廉洁自律,扎实工作,努力把党风廉政建设工作再推上一个新的台阶。

党风廉政建设工作总结

(一)开展读反腐倡廉教材活动。通过召开专题学习会、集中学习日等形式,组织党员干部深入学习了《党员领导干部廉洁从政若干准则》、《廉洁从政教育读本》、《反腐倡廉警示教育读本》等反腐倡廉读本,开展学习讨论活动。全局干部职工每人都撰写了一篇以上心得体会。

(二)召开警示教育大会。为进一步抓好全局干部职工廉洁从政教育,以前车之鉴触动心灵,以现身说法警示言行,5月24日,组织干部职工到市忠庄监狱开展了警示教育活动。通过参观服刑人员生活区、学习室、运动场、禁闭室、劳动现场和听取服刑人员“现身说法”,全体干部职工的内心受到极大震撼,收到了很好的警示教育效果。

(三)开展讲廉政党课活动。6月26日,市移民局党组书记、局长颜建禾同志以《加强党性修养坚定理想信念》为题,为全体党员干部上了一堂生动的廉政党课,要求全局干部职工倍加珍惜机遇,倍加珍惜岗位,以崭新的思想、崭新的观念、崭新的精神面貌,为移民事业发展再创新的佳绩。

(四)组织观看警示教育片。组织干部职工收看了《廉政中国之蜕变与悔悟(沈阳市公安局于洪分局原局长袁长占和成都市政协原副主席周学文腐败案警示录)》,深刻剖析反面典型案件发生的过程和根源,警醒干部职工从中汲取深刻教训,以案为鉴,警钟常鸣。

党风廉政建设工作总结

今年以来,本公司按照总厂党委的统一安排,坚持以“三个代表”重要思想为指针,认真贯彻落实党的十七大精神,紧紧围绕企业改革、发展、稳定这一中心,坚持全面贯彻落实党风廉政建设责任制,从源头上预防腐败行为的发生,使公司党风廉政建设工作呈现了良好的发展势头,为全面完成今年各项工作任务提供了强有力的政治保证。现将一年来主要工作完成情况汇报如下:。

一、思想重视。

根据总厂党委书记---在---四届二次党代会上所作的题为《以务实创新精神抓好党建年各项工作在更高起点上开创党建工作新局面》的工作报告,以及厂党委副书记、纪委书记---所作的题为《加强作风建设,倡导廉洁文化,加强监督机制,为实现企业快速健康和谐发展提供有力的纪律保证》的纪委工作报告精神,按照两个《报告》中20--年的主要工作任务,拟定了本公司《二0一0年党风廉政建设工作计划》。始终坚持把党风廉政建设与生产经营工作“四个结合”,即:一是安排生产经营计划与安排党风廉政建设工作相结合;二是分解经济指标与党风廉政建设责任制相结合;三是平时检查生产经营责任制情况与检查党风廉政责任制落实情况相结合;四是总结生产经营情况与总结党风廉政建设相结合。

二、以落实责任制为龙头,认真落实“一岗双责”

全面贯彻落实党风廉政建设责任制,教育是基础,制度是保证,监督是关键。年初在与贵州铝厂机关党委签订《党风廉政建设责任书》后,公司党政主要领导相应签订了《党风廉政建设承诺书》。党支部与部门、车间层层签订了党风廉政建设承诺书,从制度上确保了党风廉政建设责任制的落实。并把此项工作纳入党支部的重要议事日程,实行目标管理,在工作中认真贯彻“一岗双责”制,全面落实党风廉政建设目标责任制,做到谁主管谁负责,把党风廉政建设工作与其他各项工作紧密挂钩,同部署、同落实、同考核,并实行“一票”否决制。

三、坚持民主管理,厂务公开,认真开展效能监察。

在民主管理方面,充分发挥民主意见,制定激励措施,为加强民主管理、民主监督、民主参与,创造一个良好的环境,使员工消除顾虑,大胆地参与管理与监督,实行民主理财。

坚持厂务公开,实行有效防止权力滥用,以权谋私等消极腐败现象的发生。今年以来,采用召开公司懂事会议、总经理扩大办公会议、生产联席会议、公司党政工联席会议、公司员工大会、公开示栏等多种形式,对20--年生产经营情况,各项费用开支情况,财务审计情况等进行了讨论审议及公开展示。提高了公开力度,增强了工作透明度,缩短了干群之间的距离。上半年来没有出现虚报冒领,克扣截留工资、奖金的现象发生。

由于受雪凝灾害及外部市场价格长期倒挂的影响,公司生产经营活动一直处于不稳定局势。为此,本年度没有立项开展专项效能监察活动。

四、加大党风廉政建设宣传教育力度,全面提高对党风廉政工作的思想认识根据《----政治理论学习制度》,组织干部员工进行系统的政策法规及理论知识的学习。一是大力倡导党员干部坚持自学,通过自学,不断提高自身的政治思想水平;二是坚持每月学习一次,学习国家法律法规,了解党的有关大政方针及相关规定,学习党十七大报告;三是组织全公司干部员工学习《明鉴·警钟——---预防职务犯罪宣传手册》,并组织进行了讨论。通过“前车之鉴篇”的学习与讨论,使干部员工从中悟出“前车之覆,后车之鉴”之理,“常修这政之德、常思贪欲之害、常怀律已之心”的道理,提高了广大党员、干部员工对党风廉政建设工作的认识,对党员领导干部做到警钟长鸣。

五、重视信访工作。

今年,本公司切实解决群众实际问题和思想问题,设置了意见箱,广泛征求群众对公司工作的意见,对员工群众反映的热点问题,公司领导及时进行分析研究,采取措施加以解决,把问题解决在基层,把矛盾化解在萌芽状态,坚决维护员工利益。

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