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拜访领导新闻稿(优质19篇)

时间:2023-11-17 17:47:31 作者:书香墨 拜访领导新闻稿(优质19篇)

在现代社会,新闻报道成为了人们了解世界的重要途径之一。小编精心挑选了一些具有代表性的新闻报道,希望能给大家带来一些启发和思考。

领导视察新闻稿

河北科技师范学院土木建筑系学生会对本系全体大一、大二学生进行宿舍检查。检查内容包括宿舍卫生情况与用水用电的安全问题,并记录与上报一些迟迟不能解决的宿舍问题。

学生会新老干事认真投入工作,本系全体大一、大二学生也积极配合宿舍检查工作。工作顺利开展并圆满结束。土建系学生会新老干事兵分五路,有针对性、目的性的进行宿舍检查。总体上说,大一宿舍检查结果优于大二宿舍检查结果,并且女生宿舍检查结果优于男生宿舍检查结果。各组带头人都向各宿舍强调了宿舍用水用电的安全问题,提出了不足之处应如何改进的措施。

宿舍检查过程中,气氛融洽,更像是一次加强系学生会与本系全体大一、大二学生联系的交流会。本次卫生检查工作强调了养成良好生活习惯的重要性,促进了系学生会与本系大一、大二学生的交流,解决了较多一直未能落实的'问题,达到了督促本系大一、大二学生注意防水防电的目的。

领导视察新闻稿

本月14日,xx市科协党组书记、专职副主席连希波带同有关人员到我县参观考察,了解金融扶贫、科技创新等工作。

在副县长魏宇翔及有关部门负责人的陪同下,xx市科协党组书记、专职副主席连希波等一行先后到了桂圩镇勿坦信用村、县美好环境与和谐社会共同缔造展示馆、县现代农业展示馆以及大王山国家级森林公园等地,通过实地察看和听取有关工作情况的介绍,深入了解我县的经济社会概况、金融扶贫、科技创新和人文境观。连希波等对我县的各事业建设和社会发展给予好评,认为郁南“金融扶贫”的创新举措加快了贫困人口的'脱贫致富步伐,他表示要进一步加强双方在科技领域方面的交流与合作。

市领导到基层考察调研,一般不在基层住宿。确需住宿和午休时一律安排在定点政务接待宾馆,严格执行有关规定和标准,房间不得增配高档生活用品,不准摆放花篮,不准以任何名义赠送贵重礼品、纪念品。就餐一律安排工作餐,不安排宴请,条件允许的可以安排自助餐,以本地家常菜为主,不上海产品,不上高档烟酒,陪餐人员一般不超过5人。考察调研活动中,不得安排专场文化娱乐活动,不准用公款支付高档消费费用。在基层召开座谈会或汇报会,参加人员应控制在最低限度,会场布置应简约,一律不摆放水果、香烟。

领导慰问新闻稿

1月10日下午,浙江省委常委、杭州市委的书记黄坤明率省市新春慰问团到浙江公安边防总队机关慰问,代表省委政府、市委市政府向全省边防部队官兵致以节日的慰问。

杭州市委副书记、代市长邵占维,杭州市委常委、市委秘书长许勤华,市人大副主任徐祖萼,市政协副主席张鸿建等领导参加慰问。

浙江公安边防总队党委书记、政委张根恒首先代表总队党委,对慰问团的到来表示热烈欢迎和衷心感谢。

张政委介绍了我省边防部队的相关情况,汇报了去年全省边防工作情况和杭州边检站的工作业绩,表示将恪尽职守,创先争优,为服务我省“创业富民、创新强省”战略和杭州地方经济社会发展作出新的更大的贡献。

邵市长代表慰问团对省边防总队机关和全省边防部队官兵表示了亲切慰问。

邵市长指出,我省公安边防部队是一支地方党委政府高度信任、警地双方关系最为密切的部队,这些年杭州的经济社会发展、社会治安稳定都离不开总队官兵的大力支持和积极作为。

邵市长表示,将一如既往的关注、关心和支持我省边防部队的建设和发展。

领导慰问新闻稿

春节将至,岁寒情深,1月24日,公司总经理秦本武代表公司亲临伊拉克scp项目现场检查指导工作,同一线员工共同迎接新年,并送去了春节的慰问和祝福。

“祝你们新春快乐!大家辛苦了”!1月30日至31日,秦总与贺沛怀、蒋斌等相关负责人会同scp保产项目部经理龚腾、阮彩霞、王建强一行奔赴项目部各基层班组,亲切慰问了坚守一线的员工,为他们送去了新春祝福。

在各车间生产现场,每到一处,公司领导都与一线职工亲切的握手攀谈,代表公司对他们的辛勤工作表示感谢,给奋战在一线岗位的干部职工加油打气,充分体现了公司领导对项目部职工群众的关怀,极大的鼓舞了每位工作人员的士气,增强了凝聚力。

慰问过程中,秦总不断反复向基层各班组强调:春节期间,要时刻铭记安全生产的重要性,项目部要做好御寒保暖措施及生活后勤保障工作,各级管理人员一定要关心、爱护员工,让大家感受到大家庭的温暖。一线各岗位员工也纷纷表示对公司领导的关心和问候表示感谢,并明确表示,春节期间,一定坚守岗位、尽职尽责、认真工作,全力做好安全生产工作,请公司领导及家人放心。

公司总经理秦本武与项目部领导年三十、大年初一在现场送去春节的慰问。

领导视察新闻稿

领导视察新闻稿怎么写?请看下面的领导视察新闻稿范文吧!

20xx年12月8日,为做好12月份召开的市五届人大常委会第十二次会议,以及市政府关于加快转变经济发展方式工作进展情况的专项报告的审议工作,市人大常委会常务副主任谭国箱、市人大常委会秘书长张士明等市人大各部门领导专程来大浪社区服务中心进行视察,由宝安区副区长王立新、大浪街道办书记何家鸿以及大浪社区服务中心总干事梁燕英等陪同参观。

本次视察主要是针对我市社会建设、自主创新、结构调整、特区一体化等领域的建设情况,了解和掌握我市推进经济发展方式转变、推进和谐社会建设的工作进展以及“十二五”规划的执行情况,其中包括社会工作对和谐社会建设所发挥的作用以及社区服务中心的发展情况。

在参观了我中心的行政接待室、老年活动室、青少年活动室、多功能活动室、绿色上网区、社区学校之后,各级领导对于大浪社区服务中心作为深圳市首批社区服务中心的试点之一所取得的成效和努力进行了充分的肯定,并详细了解了社区服务中心在推进过程中遇到的问题和困难,给予了相关的意见及建议,以更好地促进深圳市社区服务中心的发展。

随后的座谈会上,大浪社区服务中心副主任张小丽对前期服务工作所取得的成绩以及出现的'问题和困难进行了总结,大浪街道办书记何家鸿也对社会建设方面的服务进行了汇报。

听取了报告后,谭国箱常务副主任与张士明秘书长对大浪社区服务中心所取得的成绩给予肯定,并对中心的发展寄予了厚望,希望将大浪社区发展的新模式加以推广和复制,以更好地促进和谐社区发展。

20**年 7 月 21 日上午十点,红河州考察团在雨花经开区杜书记的陪同下莅临科比特参观考察,公司董事 长郭贵雄和公司总经办主任罗勇给予了热情的招待,并 深入办公区域、防雷生产车间、新能源生产车间以 及光伏屋顶现场检查各项工作,详细的查看了解我司的人员管理、安全生产、产品质量及工作流程等情况。

领导们首先来到科比特公共办公区域,了解了公司的发展过程、管理制度以及今后的发展规划,领导 为此指出了一些建议和意见,希望公司在日后发展中能得到进一步的提升。

接着,在郭总的带领下,又来 到了我司防雷生产车间进行考察,郭总向领导们讲解了整个生产线防雷模块的制作和装配流程,对于整个 制作的过程考察团给予了极大的赞许。

随后,领导们一起来到了新能源生产车间,对我司的产品进行了解和咨询,走进新能源生产基地,宽 敞整齐的车间和先进的生产设备,都让红河州考察团的领导们叹 为观止。

在生产人员的带领下,大家陆续 参观了公司的生产车间、技术车间、包装车间,从产品的原料、生产在到检测装箱贴标包装。

在生产车间 领导们看到了产品 是经过怎样的流程生产出来的, 而在包装车间里让他们对产品的贴标和封箱有了更深的 了解。

参观完新能源生产车间后,红河州考察团的领导对我司生产基地环境和先进设备表示称赞,同时对科 比特生产的产品表示肯定与放心。

新能源产业是我省重点扶持和 支持的产业,希望科比特大力发展自主创 新,加大科研投入,提高自主创新能力,注重自主知识和产权的创造、保护和运用。

结束考察前,领导对公司项目的工程进度、工程质量控制、工期计划等方面进行了详细的了解,并与 公司董事长郭贵雄交换了意见。

并希望科比特不断提升企业综合实力,提高在行业中的地位,为促进地区 经济发展和新能源防雷事业做出更大的贡献。

领导慰问新闻稿

大家了解过新闻稿吗?知道新闻稿写作的标准吗?以下是小编给大家带来的领导慰问新闻稿,欢迎大家阅读!

9月9日下午,文学院党总支的书记吴圣刚、院长陈伟琳带领文学院迎新工作小组到新生宿舍走访慰问,并对大一新生的到来表示热烈欢迎。

在走访中,吴书记提醒大家要提高自我保护意识和警觉意识,不要轻易相信来宿舍推销商品的人员,谨防上当受骗。

同时要注意宿舍的安全问题,出门关好门窗,妥善保管自己的贵重物品。

其中吴书记特别嘱咐道同学们要学会做人、学会学习、学会生活,要相互帮助,相互理解。

希望他们能尽快适应大学生活,更好地进入角色。

热情的话语,亲切的问候,温暖了新生的心灵,让他们感觉到了家的温暖,感受了学院及领导、老师对他们的关怀。

新生们纷纷对学院和领导、老师为大家营造的良好环境和氛围表示由衷的感谢,并表示要奋发努力,不辜负学校、社会和父母的厚望。

2月2日,市委常委、市委宣传部部长谢京帅,副市长王春丽走访慰问了市直新闻单位及驻汉新闻媒体,向全市新闻宣传战线干部职工致以亲切慰问和新春祝福。

谢京帅、王春丽先后来到汉中日报社、汉中人民广播电台、汉中电视台和陕西日报社驻汉中记者站,亲切看望一线新闻采编人员,感谢他们为汉中经济社会发展所作的贡献。

谢京帅说,在市委、市政府的正确领导下,去年一年,全市新闻战线围绕中心、服务大局,在传递声音、宣传汉中、反映民声、提振精神、弘扬正气等方面发挥了重要作用。

新的一年,新闻工作者要弘扬主旋律、激发和凝聚正能量,为我们的改革发展营造一个更好的舆论环境、为我市的经济社会发展提供更大的精神动力和智力支持、为全市人民奉献更多文化精神食粮、为“三市”建设提供更强大的'舆论支持。

王春丽说,面对严峻的经济下行压力,我市经济持续平稳,圆满完成“十二五”收官,顺利实现“四个一”目标,稳居全省第一方阵,新闻工作者作出了积极贡献,付出了辛勤劳动。

在“十三五”开局之年,要借改革东风,把新闻宣传工作推向新的高度。

1月10日下午,浙江省委常委、杭州市委的书记黄坤明率省市新春慰问团到浙江公安边防总队机关慰问,代表省委政府、市委市政府向全省边防部队官兵致以节日的慰问。

杭州市委副书记、代市长邵占维,杭州市委常委、市委秘书长许勤华,市人大副主任徐祖萼,市政协副主席张鸿建等领导参加慰问。

浙江公安边防总队党委书记、政委张根恒首先代表总队党委,对慰问团的到来表示热烈欢迎和衷心感谢。

张政委介绍了我省边防部队的相关情况,汇报了去年全省边防工作情况和杭州边检站的工作业绩,表示将恪尽职守,创先争优,为服务我省“创业富民、创新强省”战略和杭州地方经济社会发展作出新的更大的贡献。

邵市长代表慰问团对省边防总队机关和全省边防部队官兵表示了亲切慰问。

邵市长指出,我省公安边防部队是一支地方党委政府高度信任、警地双方关系最为密切的部队,这些年杭州的经济社会发展、社会治安稳定都离不开总队官兵的大力支持和积极作为。

邵市长表示,将一如既往的关注、关心和支持我省边防部队的建设和发展。

2日是农历大年三十。

广大干部职工仍然坚守在服务保障一线,为确保节日期间城市正常运行,让市民过一个平安、欢乐、祥和的新春佳节默默奉献。

上午,市委的书记刘淇,市委副书记、市长郭金龙,市委副书记、市政协主席王安顺等市领导亲切看望了坚守一线的干部职工,向他们送去了新春慰问和节日祝福。

领导视察新闻稿

20**年12月8日,为做好12月份召开的市五届人大常委会第十二次会议,以及市政府关于加快转变经济发展方式工作进展情况的专项报告的审议工作,市人大常委会常务副主任谭国箱、市人大常委会秘书长张士明等市人大各部门领导专程来大浪社区服务中心进行视察,由宝安区副区长王立新、大浪街道办书记何家鸿以及大浪社区服务中心总干事梁燕英等陪同参观。

本次视察主要是针对我市社会建设、自主创新、结构调整、特区一体化等领域的建设情况,了解和掌握我市推进经济发展方式转变、推进和谐社会建设的工作进展以及“十二五”规划的执行情况,其中包括社会工作对和谐社会建设所发挥的.作用以及社区服务中心的发展情况。

在参观了我中心的行政接待室、老年活动室、青少年活动室、多功能活动室、绿色上网区、社区学校之后,各级领导对于大浪社区服务中心作为深圳市首批社区服务中心的试点之一所取得的成效和努力进行了充分的肯定,并详细了解了社区服务中心在推进过程中遇到的问题和困难,给予了相关的意见及建议,以更好地促进深圳市社区服务中心的发展。

随后的座谈会上,大浪社区服务中心副主任张小丽对前期服务工作所取得的成绩以及出现的问题和困难进行了总结,大浪街道办书记何家鸿也对社会建设方面的服务进行了汇报。

听取了报告后,谭国箱常务副主任与张士明秘书长对大浪社区服务中心所取得的成绩给予肯定,并对中心的发展寄予了厚望,希望将大浪社区发展的新模式加以推广和复制,以更好地促进和谐社区发展。

20**年7月27日上午,在人和街道办事处方长彬书记的陪同下高唐县委县政府领导、各科局干部莅临我司参观考察。

参观过程中,人和街道办事处杜金国书记向领导们介绍公司当前生产规模及经营状况。

随后,九虹集团陈金水董事长陪同领导参观了生产环境以及生产工艺,并向几位重要领导介绍了公司的发展方向、投资项目,得到了领导们的一致认可和赞许。

同时,高唐县委书记刘春华、县长张颖对公司的进一步发展壮大提供了宝贵经验。

中国陶瓷协会秘书长黄芯红到访航标卫浴

3月9日,中国陶瓷工业协会建筑卫生陶瓷专业委员会秘书长黄芯红抵达漳州,参观考察航标卫浴位于福建省漳州市长泰经济开发区的万晖厂区,以及位于龙文区的万佳第二分厂厂区,同行的还有陶城报副社长罗杰。

本次几位领导来访意为第九届中国陶瓷行业新锐榜参评企业进行实地考察。

黄芯红秘书长一行在航标卫浴国内营销中心市场总监冯斌和品牌经理黄根茂的陪同下,先后参观航标卫浴厂区、6条生产线以及展厅,对航标卫浴花园式厂区、及先进生产技术表示高度肯定,特别是公司生产系采用先进的意大利siti公司制造的全套卫生陶瓷生产线,包括lbr全自动微压立浇线、宽截面大容量燃气隧道窑,以及配置全自动脱模车和全自动施釉机械手等设备,生产出以其线条简洁流畅、外形丰满圆润、品质精湛稳定,形成了独具风格的卫生洁具产品得到了来访嘉宾的一致好评。

航标卫浴先后获得中国驰名商标、中国十大卫浴品牌、20**年度价值品牌、福建省名牌产品、中国卫生洁具测评优质产品、奥运工程入选产品、中国节能设计施工装饰一体化指定绿色环保建材产品等荣誉称号,产品符合gb6952-2005《卫生陶瓷》国家标准,产品节水性能达到并超过国家标准、asme标准及欧洲标准。

航标公司将继续凭借“追求精品、重视环保、确保质量、顾客满意”的管理理念、强大的产品研发能力以及优异的产品品质做出更多更好的产品以服务市场。

领导视察学校新闻稿

8月31日,新学期开学第一天,校领导张德祥、薛光、李志义,校长助理李俊杰分别来到综合教学楼、一馆等教室,巡视课堂,检查教师授课、学生出勤及听课情况;并坐到课桌前认真听课,体验本科教学情况,与师生共同迎来新学期的开始。

听课过程中,校领导聚精会神、严肃认真,同学们感受到学校领导的关怀与重视,更加认真地听课、记笔记。

课间休息时,他们与授课教师和学生进行交流,不时征询大家对本科教学的意见和建议。

张德祥书记要求全校上下都要关注关心本科教学,积极投入本科教学,切实有效地推动本科教学工作。

课后,张书记还与任课教师进行了交流,对他们的授课给以肯定,并就一些问题提出建议。

在综合楼209教室,李志义副校长向土木07级同学介绍了即将为他们讲授结构力学课程的辽宁省教学名师陈廷国教授,同学们都感到很振奋。

看到353教室 180多名同学的饱满精神和授课老师的热情认真,李志义旁听了电气系陈希有教授讲授的电子技术课。

陈希有教授表示,开学第一天学校领导就来视察本科生教学情况,表明学校越来越重视本科生教学;同时,同学们更应该珍惜学校提供的良好学习环境,努力学习,回报学校,回报社会。

休整了一个假期的学生,第一天上课,精神饱满,课堂秩序井然。

教师都提前进入教室做好课前准备,备课充分,课堂教学效果好,第一堂课给学生留下了良好印象。

对校领导走进课堂与自己共同听课,学生们感到很亲切,一位大三的同学称赞道,开学第一天,同样让我们感受到,大工的教学环境好,学风正,老师很敬业,讲课也认真;让我们既学到知识,也学会做人做事。

各个院系的负责人及学校教学咨询组的教师也在巡视课堂,跟班听课,认真检查各院系师生的上课及出勤情况。

开学前,教务处会同资产管理处等相关管理部门,对教室及教学设备等情况进行了全面检查,并部署了开学初的教学检查工作,保证新学期教学工作的顺利进行。

河北科技师范学院土木建筑系学生会对本系全体大一、 大二学生 进行宿舍检查。

检查内容包括宿舍卫生情况与用水用电的安全问题, 并记录与上报一些迟迟不能解决的宿舍问题。

学生会新老干事认真投 入工作,本系全体大一、大二学生也积极配合宿舍检查工作。

工作顺 利开展并圆满结束。

土建系学生会新老干事兵分五路,有针对性、目的性的进行宿舍 检查。

总体上说,大一宿舍检查结果优于大二宿舍检查结果,并且女 生宿舍检查结果优于男生宿舍检查结果。

各组带头人都向各宿舍强调 了宿舍用水用电的安全问题,提出了不足之处应如何改进的措施。

宿 舍检查过程中, 气氛融洽, 更像是一次加强系学生会与本系全体大一、 大二学生联系的交流会。

本次卫生检查工作强调了养成良好生活习惯的`重要性, 促进了系 学生会与本系大一、大二学生的交流,解决了较多一直未能落实的问 题,达到了督促本系大一、大二学生注意防水防电的目的。

20**年 7 月 21 日上午十点,红河州考察团在雨花经开区杜书记的陪同下莅临科比特参观考察,公司董事 长郭贵雄和公司总经办主任罗勇给予了热情的招待,并 深入办公区域、防雷生产车间、新能源生产车间以 及光伏屋顶现场检查各项工作,详细的查看了解我司的人员管理、安全生产、产品质量及工作流程等情况。

领导们首先来到科比特公共办公区域,了解了公司的发展过程、管理制度以及今后的发展规划,领导 为此指出了一些建议和意见,希望公司在日后发展中能得到进一步的提升。

接着,在郭总的带领下,又来 到了我司防雷生产车间进行考察,郭总向领导们讲解了整个生产线防雷模块的制作和装配流程,对于整个 制作的过程考察团给予了极大的赞许。

随后,领导们一起来到了新能源生产车间,对我司的产品进行了解和咨询,走进新能源生产基地,宽 敞整齐的车间和先进的生产设备,都让红河州考察团的领导们叹 为观止。

在生产人员的带领下,大家陆续 参观了公司的生产车间、技术车间、包装车间,从产品的原料、生产在到检测装箱贴标包装。

在生产车间 领导们看到了产品 是经过怎样的流程生产出来的, 而在包装车间里让他们对产品的贴标和封箱有了更深的 了解。

参观完新能源生产车间后,红河州考察团的领导对我司生产基地环境和先进设备表示称赞,同时对科 比特生产的产品表示肯定与放心。

新能源产业是我省重点扶持和 支持的产业,希望科比特大力发展自主创 新,加大科研投入,提高自主创新能力,注重自主知识和产权的创造、保护和运用。

结束考察前,领导对公司项目的工程进度、工程质量控制、工期计划等方面进行了详细的了解,并与 公司董事长郭贵雄交换了意见。

并希望科比特不断提升企业综合实力,提高在行业中的地位,为促进地区 经济发展和新能源防雷事业做出更大的贡献。

领导视察新闻稿

近日,济宁市委常委、曲阜张术平在市人大常委会副主任王鸣放、市政府副市长赵永和、市政协副主席张继鹏及有关部门负责人陪同下视察了我市林业生态建设工作。

在九仙山观光农业示范园,张书记先后查看了园区主干道绿化、经济林基地建设和荒山绿化,他要求,要多对农民进行林木、果树管理技术的指导,对包村工作组的示范园进行评比,以提高各部门支持九仙山开发的'积极性;在无浇水条件种植粮食的山间零星地块,积极发展效益较好的林果业。

同时进一步完善田间基础设施,达到荒山绿化、美化,农民增收的生态格局。

当天,张书记还视察了我市高速公路绿色通道建设,在现场查看了植树造林情况后要求,没有完成植树任务的乡镇按照原来的设计标准要加紧栽植,坚定不移地完成今年的绿色通道建设任务。

某某领导调研新闻稿

2017年11月28日下午,长江职业学院党委书记李永健一行,在海事学院院长赵邦枝的陪同下,莅临我院开展工作调研,并与我院中层以上领导座谈。海事学院副院长张祖平、副院长黄家进等陪同并出席调研会。

调研会上,海事学院院长赵邦枝首先代表全院师生对李永健书记的到来表示热烈的欢迎,并对李永健书记和长江职业学院长期以来对海事学院的关心和支持表示衷心的感谢。赵邦枝院长代表海事学院向长江职业学院的各位领导就海事学院的招生工作、师资队伍建设、设施设备建设、教学管理、学生管理等几个方面做汇报。 赵邦枝院长表示海事学院在长江职业学院和主管单位的正确领导和大力支持下,各方面工作扎实推进、进展有序。海事学院各部门负责人做了补充性发言。随后,长江职业学院各职能部门领导讲话,长江职业学院各职能部门领导和海事学院各部门负责人双方还就海事学院在招生工作、教学管理、学生管理等方面进行广泛而深入的交流和沟通。长江职业学院副校长王学梅也指出双方合作办学的不足之处,希望在双方的共同努力下,能够将海事学院的建设推向新的高度。最后,李永健书记指出,海事学院在办学体制、机制上占尽优势,发展潜力巨大。长江职业学院作为海事学院直属领导,将尽最大努力支持和帮助学院的发展。李书记还对海事学院提出几点指导性的意见:第一,希望海事学院要勇于创新,充分发挥学院先进的体制机制,在现有基础上谋发展,上层次,推动学院的'快速发展。第二,希望学院不拘一格选拔人才,建立一流的师资队伍和教学管理队伍,不断探索和完善学院的发展模式和管理体系。第三,希望学院在提高内涵上多下功夫,要结合经济社会发展需求,以市场为导向,提高教育教学质量,为社会培养合格的高素质人才。

参加此次调研的还有长江职业学院学校办公室主任李丹、招就处处长黄朝晖、教务处处长苏龙、学工处副处长校团委副书记刘晓、学校办公室主任科员卢珍、招就处主任科员曾翔。海事学院中层以上领导参加了座谈。

近日,区委组织部长申xx来xx乡调研和指导党的群众路线教育实践活动。区督导组成员,部分班子成员、xx村班子成员陪同调研。

基层服务型党组织建设是此次走访调研的重点。首先申xx一行实地考察了位于xx村党支部,听取了党支部相关建设和开展教育实践活动情况介绍。并同村干部和一线群众亲切交流,了解基层党建工作新情况、新问题,征询对干部作风建设的意见建议。在听取了xx村的发展的汇报后,申部长首先肯定了xx村班子的工作,xx村的转变就是走群众路线的成果,xx乡要以xx村为突破口,打造群众路线教育实践活动示范点。xx村近期开展的一系列活动很接地气,希望下一步能做好意见建议的分类梳理和处理反馈工作,真正推进、推实群众路线教育活动。

调研中,召开征求基层干部群众意见座谈会。座谈会上,大家围绕教育实践活动和干部作风情况,直奔主题,开门见山,踊跃发言,现场气氛十分热烈。申xx认真听,仔细记,不时与大家互动交流。他表示,对于大家提出的意见和建议,我们将逐条梳理,认真研究。申部长指出,乡镇和村是国家治理体系的基层单位,乡村干部是服务群众的排头兵,直接同群众打交道。各级党组织要把建设基层服务型党组织作为重要抓手,以创新的视野,来认识基层服务型党组织建设重要性;以统筹的办法,来破解基层服务型党组织建设难题;以主动的作为,来推进基层服务型党组织创建工作。要强化关心基层、关爱基层干部的导向,给基层干部减负减压,对基层干部在政治上关心、工作上支持、生活上照顾,让他们干有奔头、留有保障。申部长强调,乡基层单位要把“家门口活动”做到家,真听意见、听真意见,不能以工作问题代替“四风”问题、不能以客观问题代替主观问题,确保活动深下去、实起来。要按照“推动发展好、服务群众好、社会管理好、工作效能好、自身建设好”的标准,争创服务型乡镇党组织;要按照“服务村民好、带头致富好、化解矛盾好、群众口碑好”的标准,争创服务型村党组织,努力把服务群众的工作做实、做细、做深,解决好群众切身利益问题,把改进作风的成效落实到基层。

医院指导群众路线教育实践活动

4月23日上午,第十一督导组一行在组长陈xx带领下莅临指导市六医院党的群众路线教育实践活动工作情况。市民政局党委委员、纪委书记赵xx,纪委副书记王xx陪同。市六医院院长向xx、纪委书记兼工会主席xx、政工科副科长程xx参加会议。

退休人员学习了有关文件精神,统一思想;紧密依靠医院广大干部职工,提高-干部群众参加党的群众路线教育实践活动的认识。二是部署动员到位。3月17日医院召开党的群众路线教育实践活动动员大会,根据六医院实际制定了党的群众路线教育实践活动方案。三是征求意见到位。发放“党的群众路线意见征求表”277份,针对31项工作内容,一共收集各方意见近600余条,分别召开离退休老同志、医疗科室负责人、医疗科室普通员工、机关职能科室负责人共计4次专题座谈会广泛听取群众意见。四是整改提高到位。医院积极参加市民政局党委组织的“三评”活动,走访了42户帮扶对象;结合医院实际开展了创最佳民政服务窗口、做群众最满意实事和最美民政人的活动,实时推出先进,树立榜样。

第十一督导组组长陈xx充分肯定了市六医院这几年的可喜变化,对市六医院党的群众路线教育实践活动第一阶段的工作给予了高度评价。他指出,市六医院党的群众路线教育实践活动工作整体把握到位、落实到位;按照、市局要求,抓得认真、实在;活动形式多样,群众积极性高,征求意见多,是一件好事;六医院隶属市民政局,做的是民生工作,医疗、养老、救助每一项工作都关乎民生,希望市六医院在学习教育、听取意见和边查边改等工作落实中,突出特色、突出亮点、突出成绩,创先争优。

扎实做好群众路线教育实践活动

4月23日,水文队党的群众路线教育实践活动领导小组办公室成员,到莱芜驻地检查指导开展群众路线教育实践活动。

活动办公室成员一下车就来到正元小区配电室线路改造工地查看工程进展情况。该配电室由于近年出现恶劣天气跳闸或者雷击联电现象,经常造成短路、或电气设备寻坏情况,存在严重安全隐患。今年经局批准,对配电室线路进行改造,目前该工程正顺利进行。在危险院墙整修工地,队领导仔细检查施工质量,高标准提出要求。随后,活动办公室成员在莱芜驻地办公室召开由在职、离退休党员及莱芜在岗职工参加的群众路线教育实践活动学习会议,对局、队党的群众路线教育实践活动文件、领导讲话等进行再学习,并结合实际,总结前段工作和教育实践活动情况,部署二季度教育活动和工作任务。

领导拜访心得体会

第一段:介绍领导拜访的背景(150字)。

领导拜访是工作中常见而重要的一环。作为下属,我有幸参与了一次与领导的拜访,并亲身感受了这个过程对于领导和团队的重要性。这次拜访是为了与合作伙伴进行洽谈,以促进双方的业务合作。在这次拜访中,我对于领导的沟通能力、协调能力和处理问题的能力有了更深入的体会。

第二段:沟通能力的重要性(250字)。

领导的沟通能力在拜访中起着至关重要的作用。在与合作伙伴的对话中,我发现领导能够流利地传达自己的意图和设想,并与对方进行准确清晰的交流。他能够耐心倾听合作伙伴的需求和关切,迅速回应对方的问题。他还善于运用适当的语言和方式来建立良好的合作关系,使双方在相互了解和信任的基础上得以深入合作。通过观察领导的沟通方式,我意识到沟通能力对于领导在拜访中的成功至关重要。

第三段:协调能力的发挥(250字)。

在拜访中,我也深刻认识到领导的协调能力对于确保拜访流程顺利进行的重要性。领导能够在拜访前确定好拜访计划,并将其合理安排。他对待各方的态度都是公正、友好的,妥善处理各方之间的矛盾和分歧,使得拜访进行得井然有序。领导还能够灵活处理各种突发情况,善于调整计划和资源,确保整个拜访过程的稳定和顺利。在这次拜访中,我深刻意识到领导的协调能力对于团队凝聚力和合作效率的提升至关重要。

第四段:问题处理能力的展示(250字)。

领导的问题处理能力是拜访中的关键。在与合作伙伴交流的过程中,我们遇到了一些突发问题。面对这些问题,领导能够迅速反应,并运用自己的专业知识和经验给出解决方案。他能够理性地分析问题的本质和影响,并制定一套可行的解决方案,使得问题得到及时解决。在解决问题的过程中,领导能够注重细节和整体的把握,将问题处理与拜访目标的实现紧密结合。我深感,领导在问题处理能力上的出色表现为团队实现合作目标提供了坚实的保障。

第五段:个人体会和展望(300字)。

通过这次拜访,我深切体会到了领导在拜访中的重要作用。领导的沟通能力、协调能力和问题处理能力的出色表现,为团队的合作奠定了坚实的基础。作为下属,我深刻认识到了提升自己的沟通能力和问题处理能力的重要性,并希望能够共同用心和行动,为公司的发展做出更大的贡献。我相信,在领导的引领和激励下,我们的团队将能够更加紧密地协作,取得更多的合作成果。

总结:(200字)。

通过这次领导拜访,我深刻领悟到了沟通能力、协调能力和问题处理能力对于领导在拜访中的重要性。作为下属,我愿意在领导的引领下,不断提升自身的能力,为团队的合作和公司的发展做出更大的贡献。我相信,只要我们共同努力,我们的团队一定能够取得更大的成功。

领导调研新闻稿

2017年11月28日下午,长江职业学院党委书记李永健一行,在海事学院院长赵邦枝的陪同下,莅临我院开展工作调研,并与我院中层以上领导座谈。海事学院副院长张祖平、副院长黄家进等陪同并出席调研会。

调研会上,海事学院院长赵邦枝首先代表全院师生对李永健书记的到来表示热烈的欢迎,并对李永健书记和长江职业学院长期以来对海事学院的关心和支持表示衷心的感谢。赵邦枝院长代表海事学院向长江职业学院的各位领导就海事学院的招生工作、师资队伍建设、设施设备建设、教学管理、学生管理等几个方面做汇报。 赵邦枝院长表示海事学院在长江职业学院和主管单位的正确领导和大力支持下,各方面工作扎实推进、进展有序。海事学院各部门负责人做了补充性发言。随后,长江职业学院各职能部门领导讲话,长江职业学院各职能部门领导和海事学院各部门负责人双方还就海事学院在招生工作、教学管理、学生管理等方面进行广泛而深入的交流和沟通。长江职业学院副校长王学梅也指出双方合作办学的不足之处,希望在双方的共同努力下,能够将海事学院的'建设推向新的高度。最后,李永健书记指出,海事学院在办学体制、机制上占尽优势,发展潜力巨大。长江职业学院作为海事学院直属领导,将尽最大努力支持和帮助学院的发展。李书记还对海事学院提出几点指导性的意见:第一,希望海事学院要勇于创新,充分发挥学院先进的体制机制,在现有基础上谋发展,上层次,推动学院的快速发展。第二,希望学院不拘一格选拔人才,建立一流的师资队伍和教学管理队伍,不断探索和完善学院的发展模式和管理体系。第三,希望学院在提高内涵上多下功夫,要结合经济社会发展需求,以市场为导向,提高教育教学质量,为社会培养合格的高素质人才。

参加此次调研的还有长江职业学院学校办公室主任李丹、招就处处长黄朝晖、教务处处长苏龙、学工处副处长校团委副书记刘晓、学校办公室主任科员卢珍、招就处主任科员曾翔。海事学院中层以上领导参加了座谈。

20**年 7 月 21 日上午十点,红河州考察团在雨花经开区杜书记的陪同下莅临科比特参观考察,公司董事 长郭贵雄和公司总经办主任罗勇给予了热情的招待,并 深入办公区域、防雷生产车间、新能源生产车间以 及光伏屋顶现场检查各项工作,详细的查看了解我司的人员管理、安全生产、产品质量及工作流程等情况。 领导们首先来到科比特公共办公区域,了解了公司的发展过程、管理制度以及今后的发展规划,领导 为此指出了一些建议和意见,希望公司在日后发展中能得到进一步的提升。接着,在郭总的带领下,又来 到了我司防雷生产车间进行考察,郭总向领导们讲解了整个生产线防雷模块的制作和装配流程,对于整个 制作的过程考察团给予了极大的赞许。

随后,领导们一起来到了新能源生产车间,对我司的产品进行了解和咨询,走进新能源生产基地,宽 敞整齐的车间和先进的生产设备,都让红河州考察团的领导们叹 为观止。在生产人员的带领下,大家陆续 参观了公司的生产车间、技术车间、包装车间,从产品的原料、生产在到检测装箱贴标包装。在生产车间 领导们看到了产品 是经过怎样的流程生产出来的, 而在包装车间里让他们对产品的贴标和封箱有了更深的 了解。

拜访领导心得体会

近期,我有幸拜访了公司的高管,与他们进行了深入的交流和探讨。这次拜访不仅让我更加了解了公司的战略发展方向,还让我对领导的工作方式和领导艺术有了更深刻的认识。在这次拜访中,我深感领导的力量和影响力,也对如何成为一名优秀的领导有了更清晰的认识。

第二段:领导的魅力。

领导的魅力在这次拜访中得到了充分展现。首先,领导对公司的远见和洞察力令我钦佩不已。他们清楚地了解行业动态和市场趋势,能够准确地把握公司发展的机遇和挑战,为公司的长远发展制定出明确的战略和目标。其次,领导具有很强的执行力和决策能力,在面对各种复杂的情况下能够果断地做出决策,并且能够通过有效的组织和协调,将决策迅速转化为行动。最后,领导在处理人际关系方面表现出了高超的技巧。他们善于倾听员工的意见和建议,并且能够平衡不同利益之间的关系,确保团队的凝聚力和合作力。

在深入交流的过程中,我发现领导具有高效的工作方式,这是他们能够取得成功的重要原因之一。首先,他们注重时间管理,合理安排工作,做到事事有计划,确保能够高效地完成任务。其次,领导具有很强的综合分析和问题解决能力,能够迅速抓住问题的本质并提出有效的解决方案。他们善于总结经验,不断优化工作流程,提高工作效率。最后,领导还注重团队的建设和人才培养,通过激励和激发团队成员的潜力,使他们能够更好地发挥个人的优势,共同实现公司的目标。

第四段:领导的领导艺术。

在与领导的交流中,我深刻体会到了领导的领导艺术对团队和组织的重要性。首先,领导需要具备很好的沟通能力,能够与团队成员和合作伙伴进行良好的沟通和协调。他们能够坦诚地倾听他人的观点和建议,与人交流思想,化解矛盾和冲突,增进团队的合作和凝聚力。其次,领导还需要具备鼓励和激励团队的能力,能够及时给予肯定和赞赏,激励团队成员持续努力。他们注重以身作则,先行一步,通过自己的榜样影响他人,激发他人潜力。最后,领导还需要有很高的情商和智商,能够在复杂多变的环境中保持冷静和理智,做出明智的决策,平衡好各个利益关系。

第五段:我的收获和反思。

通过这次拜访领导,我收获颇多。首先,我意识到作为一名员工,我们应该积极主动地与领导进行交流和沟通,不断学习和成长。领导具有丰富的经验和智慧,能够给予我们宝贵的指导和建议。其次,我明白了作为一名领导,要不断提升自身的素质和能力,不断学习和吸收他人的优点和长处,努力成为一名能够带领团队走向成功的领导。最后,我认识到领导是一种责任和担当,是对团队和组织的付出和奉献。作为一名员工,我们应该以一种务实和负责的态度去理解、支持和配合领导的工作,共同为公司的发展贡献力量。

总结:

通过这次拜访,我深刻体会到了领导的魅力和影响力,也对领导的工作方式和领导艺术有了更为清晰的认识。作为一名员工,我们应该积极主动地与领导进行交流和沟通,不断学习和成长。而作为一名领导,要不断提升自身的素质和能力,努力成为一名能够带领团队走向成功的领导。只有通过相互理解、支持和配合,以团结协作的态度共同为公司的发展贡献力量,才能实现个人的价值和公司的长远发展。

拜访领导心得体会

拜访领导是每个员工职业生涯中的一项重要任务,它不仅是向领导汇报工作,并获得指导的机会,也是展示自己能力和价值的良机。最近,我有幸拜访了我们公司的一位高级领导,通过这次经历,我深刻体会到拜访领导的重要性以及它对于个人职业发展的积极影响。

第二段:明确目的。

在进行拜访领导之前,我首先明确了自己的目的。我希望能够向领导分享我的工作进展情况,讨论一些遇到的挑战,并征求他的建议和指导。我通过事前准备,准备了一份详细的工作报告,总结了我的成果和困难,以便能够更清楚地向领导沟通。

第三段:积极沟通。

与领导进行真诚而积极的沟通是拜访领导不可或缺的一步。在与领导交流的过程中,我尽量保持积极的心态,并展示自己的工作热情和团队合作精神。我向领导分享了我的工作成果和困难,并请求他的意见和指导,以提升自己的工作能力和水平。在沟通的过程中,我充分倾听领导的意见,并尽量理解他的要求和期望,以便更好地与他合作。

第四段:接受建议。

在与领导进行沟通和交流的过程中,我非常重视并接受了他的建议和指导。领导在职业生涯中积累了丰富的经验和知识,他们的建议对于我们个人的成长非常宝贵。我虚心听取领导对我的工作进行的评价,并且从中找到了自身的不足之处,同时也明确了今后需要改进的方向。我将这些建议融入到我的工作计划中,并积极努力以达到领导的期望。

第五段:反思与总结。

通过与领导的拜访,我深刻地反思了我的工作表现和职业发展计划。我意识到,拜访领导并不仅仅是向他们展示我的工作成果,更重要的是能够从领导的建议和指导中学习并提高自己。通过与领导进行的沟通,我深化了对工作目标和职业发展规划的认识,明确了未来的努力方向,并为自己制定了一个更加精细的工作计划。

总结:

拜访领导是一个非常重要的机会,它能够帮助我们与领导建立更好的沟通关系,获取宝贵的指导和建议。通过这次拜访,我明确了拜访的目的,积极沟通并接受了领导的建议。同时,我也意识到拜访领导对于个人职业发展的积极影响,我将这次经历作为一个新的起点,努力进一步提升自己的工作能力和水平。相信通过不断拜访领导,我们能够更好地发展自己的职业生涯,并在工作中取得更大的成就。

领导视察新闻稿

20xx年12月8日,为做好12月份召开的市五届人大常委会第十二次会议,以及市政府关于加快转变经济发展方式工作进展情况的专项报告的审议工作,市人大常委会副主任谭国箱、市人大常委会秘书长张士明等市人大各部门领导专程来大浪社区服务中心进行视察,由宝安区副区长王立新、大浪街道办书记何家鸿以及大浪社区服务中心总干事梁燕英等陪同参观。

本次视察主要是针对我市社会建设、自主创新、结构调整、特区一体化等领域的建设情况,了解和掌握我市推进经济发展方式转变、推进和谐社会建设的工作进展以及“十二五”规划的执行情况,其中包括社会工作对和谐社会建设所发挥的作用以及社区服务中心的发展情况。

在参观了我中心的.行政接待室、老年活动室、青少年活动室、多功能活动室、绿色上网区、社区学校之后,各级领导对于大浪社区服务中心作为深圳市首批社区服务中心的试点之一所取得的成效和努力进行了充分的肯定,并详细了解了社区服务中心在推进过程中遇到的问题和困难,给予了相关的意见及建议,以更好地促进深圳市社区服务中心的发展。

随后的座谈会上,大浪社区服务中心副主任张小丽对前期服务工作所取得的成绩以及出现的问题和困难进行了总结,大浪街道办书记何家鸿也对社会建设方面的服务进行了汇报。

听取了报告后,谭国箱常务副主任与张士明秘书长对大浪社区服务中心所取得的成绩给予肯定,并对中心的发展寄予了厚望,希望将大浪社区发展的新模式加以推广和复制,以更好地促进和谐社区发展。

领导视察新闻稿

20xx年7月21日上午十点,红河州考察团在雨花经开区杜书记的.陪同下莅临科比特参观考察,公司董事长郭贵雄和公司总经办主任罗勇给予了热情的招待,并深入办公区域、防雷生产车间、新能源生产车间以及光伏屋顶现场检查各项工作,详细的查看了解我司的人员管理、安全生产、产品质量及工作流程等情况。领导们首先来到科比特公共办公区域,了解了公司的发展过程、管理制度以及今后的发展规划,领导为此指出了一些建议和意见,希望公司在日后发展中能得到进一步的提升。接着,在郭总的带领下,又来到了我司防雷生产车间进行考察,郭总向领导们讲解了整个生产线防雷模块的制作和装配流程,对于整个制作的过程考察团给予了极大的赞许。

随后,领导们一起来到了新能源生产车间,对我司的产品进行了解和咨询,走进新能源生产基地,宽敞整齐的车间和先进的生产设备,都让红河州考察团的领导们叹为观止。在生产人员的带领下,大家陆续参观了公司的生产车间、技术车间、包装车间,从产品的原料、生产在到检测装箱贴标包装。在生产车间领导们看到了产品是经过怎样的流程生产出来的,而在包装车间里让他们对产品的贴标和封箱有了更深的了解。

参观完新能源生产车间后,红河州考察团的领导对我司生产基地环境和先进设备表示称赞,同时对科比特生产的产品表示肯定与放心。新能源产业是我省重点扶持和支持的产业,希望科比特大力发展自主创新,加大科研投入,提高自主创新能力,注重自主知识和产权的创造、保护和运用。结束考察前,领导对公司项目的工程进度、工程质量控制、工期计划等方面进行了详细的了解,并与公司董事长郭贵雄交换了意见。并希望科比特不断提升企业综合实力,提高在行业中的地位,为促进地区经济发展和新能源防雷事业做出更大的贡献。

扩展阅读:怎样写通讯稿。

很多情况下我们都要运用到新闻稿(通讯稿),但是在写新闻稿(通讯稿)的时候,我们要怎么样才能把它写好呢、在这就简单的给大家介绍一下。

1、新闻稿(通讯稿)的概念。

通讯是记叙文的一种,是报纸、广播电台、通讯社常用的文体。是运用叙述、描写、抒情、议论等多种手法,具体、生动、形象地反映新闻事件或典型人物的一种新闻报道形式。

2、新闻稿(通讯稿)的特点。

(1)严格的真实性。

(2)报道的客观性。

(3)较强的时间性。

(4)描写的形象性。

3、新闻稿(通讯稿)的种类。

(1)按形式分,通讯分为一般记事通讯、访问记(专访、人物专访)、小故事、集纳、巡礼、纪实、见闻、特写、速写、侧记、散记、采访札记。

(2)按内容分,通讯一般分为人物通讯、事件通讯、概貌通讯、工作通讯。

4、新闻稿(通讯稿)的写作要点。

第一,主题要明确。有了明确的主题,取舍材料才有标准,起笔、过渡、高潮、结尾才有依据。

第二,材料要精当。按照主题思想的要求,去掂量材料、选取材料;把最能反映事物本质的、具有典型意义的和最有吸引力的材料写进去。

第三,写人离不开事,写事为了写人。写人物通讯固然要写人,就是写事件通讯、概貌通讯、工作通讯,也不能忘记写人。当然,写人离不开写事。离开事例、细节、情节去写人,势必写得空空洞洞。

第四,角度要新颖。写作方法要灵活多样,除叙述外,可以描写、议论,也可以穿插人物对话、自叙和作者的体会、感受,既可以用第三人称的报道形式,也可以写成第一人称的访问记、印象记或书信体、日记体等。通讯所报道的新闻事实,可以从各个不同的角度去观察,去反映,诸如正面、反面、侧面、鸟瞰、平视、仰望、远眺、近看、俯首、细察……角度不同,印象各异。若能精心选取最佳角度去写,往往能使稿件陡然增添新意,写得别具一格,引人入胜。

(1)人物通讯。

所谓人物通讯,就是以报道各条战线上的先进人物为主的通讯。它着重揭示先进人物的精神境界,通过写人物的先进事迹,反映出人物的先进思想,使之成为社会的共同财富。同时,也报道转变中的人物和某些有争议的人物。“金无足赤,人无完人”,在写作时切不可把先进人物写成从来没有过的大智大勇,十全十美,写人叙事力求言真意切,恰如其分。

(2)事件通讯。

所谓事件通讯,就是报道典型的、有普遍教育作用的新闻事件。写事当然离不开事件有关的人,但它不像人物通讯那样着力刻划人,而是以事件为中心,在事件的总画面中,为了写好事来写人。它既可以反映现实生活中发生的重大的、振奋人心的典型事件和突出事件;也可以从某一新闻事件截取一个或若干个片断,进行细致详尽的描述,揭示事件的深刻含义;还可以是若干事件的综述。

(3)工作通讯。

所谓工作通讯,就是反映贯彻执行党的路线、方针、政策中的成绩,总结实际工作中的经验和教训,或者探讨有争议的亟待解决的问题的报道。它是报纸上经常运用指导工作的重要报道形式。它的主要特点有四条:一是把介绍工作经验和分析问题作为主旨;二是凭借事实,深入分析;三是生动活泼,讲究文采;四是不拘一格,形式多样。随笔、散记、侧记、札记、记事均可。

(4)概貌通讯。

概貌通讯又称风貌通讯。它是以反映社会生活、风土人情、自然风光和日新月异的建设成就为主的报道。尤其是改革、开放、搞活所带来的变化,又为这类通讯增加了新的内容。概貌通讯与事件通讯不同,它不是围绕一个人物或一个中心事件来写,也不要求写一件事发生、发展的完整过程,而是围绕主题集中各方面的风貌和特色。在表达方式上,往往运用点上具体事例来叙述和描写一个地区、一条战线、一个单位、一个点、一个方面的风貌变化,展现时代的步伐和人的思想境界的变化。一般采取“巡礼”、“纪行”、“散记”、“侧记”等形式,向读者介绍。

(5)小故事(小通讯)。

反映现实生活中的一个片断,通常表现一人一事,线索单一而有故事情节,短小精悍,生动活泼。不能写得人物繁多,场面太大,枝节横生,否则就失去“小”的特点。

文档为doc格式。

领导工作会议新闻稿

公司领导在新闻工作会议上的讲话 同志们,大家好!

今天,我们召开新年的首次****单位新闻宣传工作会,这足以说明**党政对新闻宣传工作的高度重视和大力支持。这次新闻宣传工作会议主要是明确今年新闻宣传工作目标任务的动员会。动员各单位专、兼职通讯报道员,要以满腔的热情投入到中心的新闻宣传报道工作中去。我今天就不多讲了,主要讲三点:

一、进一步提高对新闻宣传工作重要性的认识

总结时要大张旗鼓地给予表彰和奖励,激发单位和个人搞好新闻宣传工作的积极性和主动性。各单位要细化新闻宣传工作责任分工,把新闻宣传工作成效作为衡量党群工作绩效的一项重要内容,努力形成推动新闻宣传工作的长效机制。

二、把握正确舆-论导向,进一步加大新闻宣传工作的力度和广度

提练总结一大批特色明显、形式生动、效果突出的典型做法和鲜活案例,在****上下形成比、学、赶、超的良好局面。各通讯报道员要深入基层、走进职工,有声势、有深度地全面反映***单位党建工作和企业文化建设方面所取得的成果。 三、 强化制度和队伍建设,不断提升新闻宣传工作水平 **单位已制订出台了有关新闻宣传工作系列规章制度及奖励办法,建立健全了新闻宣传工作激励和考核机制;各单位要进一步加强新闻宣传队伍建设,选拔政治素质好、理论-功底强、业务水平高和责任心强的通讯员,撰写的新闻宣传稿件要贴近实际、贴近生活、贴近职工,要采写出生动、鲜活、感人的稿件。各通讯报道员要重视理论学习,明确新闻宣传工作的着力点;要关注**单位党政的重点工作,把握新闻宣传工作的切入点;要倡导清新朴实、生动鲜活的文风,增强新闻宣传的实效性。

同志们,新闻宣传工作是党委工作的重要组成部分,肩负着统一思想、教育职工、推动工作的重要职责。**单位党政对新闻宣传工作高度重视,对从事新闻宣传工作的同志也寄予厚望。各单位要进一步加强对新闻宣传工作的领导,紧紧围绕中心大局,以“******”为导向和原则,认清形势,明确任务,进一步创新思路,形成合力,为建设平安稳定和谐单位营造良好的舆-论氛围。

领导发言新闻稿

尊敬的各位来宾、亲爱的设计师朋友们、女士们、先生们:

大家晚上好!

我谨代表广东东鹏陶瓷股份有限公司全体员工对《幸福到家》设计师海选东鹏专场深圳站的隆重举行表示热烈的祝贺!对在座来宾、设计师朋友们的到来表示热烈的欢迎!

东鹏陶瓷39年风雨兼程,深耕细作,为广大设计师和消费者提供低碳、环保、科技及个性化的产品是东鹏的追求与责任。作为民族品牌的标杆,东鹏从东方文化中吸取、提炼精华,将文化融入产品,提升产品品位,赋予产品情感,以此满足广大消费者与设计师的需求。20xx年,东鹏以高达60.85亿的品牌价值位居行业榜首,这得益于东鹏的努力,更离不开广大消费者与设计师的鼎力支持。在此,我谨代表公司向广大支持东鹏的设计师朋友们表示诚挚的感谢,今后我们还将继续加大投入,为创造出更好的产品而不懈努力!

此次,《幸福到家》设计师海选活动的开启,为设计精英们提供了良好的互相学习和pk的平台,更是一个探索城市人居环境发展的良好契机,为迎合这一契机东鹏紧跟社会发展步伐,大力研发“环保、低碳、节能”新产品,相信东鹏推出的新品能为广大设计师提供更为广阔的选材空间。东鹏陶瓷以设计师的支持作为强大的后盾,我坚信,我们的产品一定会被更多的消费者认可和喜爱。

最后,祝各位来宾和设计师朋友们身体健康,家庭幸福,工作顺利!祝《幸福到家》设计师海选东鹏专场深圳站的活动圆满成功!谢谢大家!

拜访领导心得体会

作为一名普通员工,我难得有机会与领导面对面交流。然而最近,我得以拜访了我们公司的高级领导。这次经历使我收获颇丰,受益匪浅。以下是我从这次拜访中得到的一些心得体会。

第二段:开始拜访前的准备。

在拜访领导之前,我知道必须做好充分的准备。首先,我详细研究了领导的背景、工作经历和公司所面临的挑战。我还查阅了一些相关领域的新闻、书籍和研究报告,以便更好地了解领导所属行业的最新动态。此外,我还准备了提前准备好的问题,以确保与领导的对话能够深入且有价值。

第三段:与领导的面对面交流。

拜访的那天,我提前到达,并用几分钟的时间准备自己的心态。在与领导见面之前,我决定放松自己,确保能够保持积极乐观的态度。当我与领导见面时,我尽可能表现出自信和专业。通过倾听和提问,我向领导展示了我对公司和行业的关注,并尽力表达了自己的观点和建议。

第四段:交流中的收获和启发。

在与领导的交流中,我不仅获得了一些有价值的反馈和建议,还深入了解到公司的战略方向和工作要求。领导与我分享了他们在行业中的经验和智慧,让我受益匪浅。此外,通过与领导亲密接触,我也对领导的行为风格、沟通方式和领导力有了更深入的理解,这对我个人和职业发展都将产生积极影响。

第五段:拜访后的思考和行动计划。

拜访结束后,我仔细回顾了与领导的交流,总结了自己的表现和不足之处。我认识到自己在沟通中有待提高,尤其是在表达自己观点时需要更加明确和有说服力。因此,我决定加强自己的沟通技巧,通过阅读相关书籍和参加培训来提升自己的表达能力和影响力。我还计划与其他领导和成功人士建立更紧密的联系,以获取更多的启发和指导。

总结:

通过与领导的亲密接触,我不仅获得了宝贵的反馈和建议,还在学术和职业发展方面取得了巨大的进步。这次拜访给了我独特的机会,让我了解了领导的思维方式和成功之道。我相信,这次经历将成为我职业生涯中的一次宝贵的里程碑,我将持续运用所得到的经验和知识,不断提升自己,并为公司的发展做出更大的贡献。

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