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如何用制作个人简历(优质18篇)

时间:2024-04-15 18:01:15 作者:薇儿

随着社会竞争的加剧,个人简历的重要性日益凸显,它能够使求职者在众多竞争者中脱颖而出。以下是小编为大家整理的一些个人简历示例,供求职者参考和学习。

如何用制作个人简历表格

姓名:

国籍:

中国。

无照片。

目前所在地:

广州。

民族:

汉族。

户口所在地:

湖南。

身材:

170cm?kg。

婚姻状况:

已婚。

年龄:

42岁。

培训认证:

诚信徽章:

求职意向及工作经历。

人才类型:

普通求职?

应聘职位:

建筑/房地产/物业管理类:工程/造价/招投标/合同管理。

工作年限:

17。

职称:

中级。

求职类型:

全职。

可到职-。

随时。

8000--12000。

希望工作地区:

不限。

个人工作经历:

教育背景。

毕业院校:

株洲市职工大学。

最高学历:

大专。

毕业-。

所学专业一:

工民建及预决算。

所学专业二:

受教育培训经历:

1991.06株洲市职工大学工民建及预决算大专。

语言能力。

外语:

英语一般。

国语水平:

一般。

粤语水平:

一般。

工作能力及其他专长。

工作业绩:

1.完成炎陵县汉森宾馆,西子酒楼的土建,装修工程的施工;

2.完成清远新世界康居发展有限公司1.5亿元楼盘的预算,招标,合同的编制工作;

3.完成惠州新世界长湖苑土建2.5亿造价的审核;

5.完成立白公司总部的装修工程,监控系统的施工及预决算工作;

6.负责江门某工业城工程所有工程项目的建设管理。

电脑技能:能熟练运用word,excel办公软件及预结算软件。

详细个人自传。

通过近二十年的专业具体工作,本人已经具备了:

1.建设项目管理能力;

3.工程招标管理及合同管理的能力;

4.电脑使用能力,在工程管理领域方面积累了较为丰富的经验,熟悉国家有关的法律法规,掌握了大量的材料市场价格。

月薪:8000元左右食宿要求:面议。

个人联系方式。

如何用制作个人简历

即将面临就业,对每个毕业生而言,最当务之急的事情恐怕就是制做一份个人简历了。那么,怎样制做个人简历呢?关键的是你要记住:任何一个你看好的单位,他们收到的求职简历都会堆积如山,没有哪个人事主管会逐一仔细read简历,而是用一种scan的方式匆匆而过,每一份简历所花费的时间一般都不超过二分钟,无法吸引他们注意的简历很可能被忽略而过,永久地沉睡在纸堆里。因此,“突出个性、与众不同”便是你设计个人简历成功的法宝。

一般来讲,个人简历的内容都应该包括:本人基本情况、个人履历、能力和专长、求职意向、联系方式等基本要素。

1、本人基本情况:包括姓名、出生年月、性别、籍贯、民族、学历、学位、毕业学校、专业、毕业时间、政治面貌、身高等等。一般来说,本人基本情况的介绍越详细越好,但也没有必要画蛇添足,一个内容要素用一两个关键词简明扼要地概括说明一下就够了。

2、个人履历:主要是个人从高中阶段至就业前所获最高学历阶段之间的经历,应该前年月相接。

3、本人的学习经历:主要列出大学阶段的主修、辅修与选修课科目及成绩,尤其。

是要体现与你所谋求的职位有关的教育科目、专业知识。不必面面俱到(如果用人单位对你的大学大学成绩感兴趣,可以提供给他全面的成绩单,而用不着在求职简历中过多描述这些东西),要突出重点,有针对性。使你的学历、知识结构让用人单位感到与其招聘条件相吻合。

4、本人的实践、工作经历:主要突出大学阶段所担任的社会工作、职务,在各种实习机。

会当中担当的工作。

5、本人的能力、性格评价:这种介绍要恰如其分,尽可能使你的专长、兴趣、性格与你。

所所谋求的职业特点、要求相吻合。要与本人的学习经历、本人的实践、工作经历相互照应。

6、求职意向:简短清晰,主要表明本人对哪些岗位、行业感兴趣及相关要求。

7、联系方式与备注:一定要清楚地表明怎样才能找到你,电话号码(固定电话前要加区号)、e-mail地址。我们有的毕业生喜欢频繁地变换手机号码或e-mail,当用人单位需要和你取得联系的最关键时候,往往无法迅速找到你,使你痛失机会。

二、与简历相关的注意事项。

1、精简长度。

一般人事部门没有时间仔细看一份漫长的简历,如果你寻求一个专业或技术职位,写上一两页的简历是正常的,简历尽量不要超过两页。

2、简历要与招聘条件吻合。

人事部门往往会侧重于观察简历是否已经达到了招聘条件,如果达到了则会考虑通知当事人来面试。所以,在写简历时一定要关注对方的招聘条件,并在简历中努力达到对方所要求的水平。有些学生一份简历打通关是不可取的。

3、注重文字技巧。

如果你写作表达能力差,最好请写作能力比较强的人帮忙,但要通俗易懂、实事求是,文体规范,避免使用简语,虚夸或者过于谦虚都不可取。

5、顺序。

担任的职务按时间倒序排列,把最近排在最前边;最重要的技能列在最前边,然后按轻重次序排列。

6、简历形式。

最好使用计算机打印个人简历,并应使用高质量的纸打印。

7、投递方式。

除了在招聘会上投一些简历外,还可以多去一些人才或公司网站看看招聘信息,然后以e-mail或纸质信函的方式投递简历。

三、简历模板举例。

1、模板一(供应届毕业生参考)。

个人概况:。

求职意向;________________。

姓名:________________性别:________。

出生年月:____年__月__日健康状况:___________。

联系电话:_______________。

教育背景:。

____年--____年___________大学__________专业(请依个人情况酌情增减)。

主修课程:。

________________________________________________(注:如需要详细成绩单,请联系我)。

论文情况:。

____________________________________________________(注:请注明是否已发表)。

英语水平:。

*基本技能:听、说、读、写能力。

*标准测试:国家四、六级;toefl;gre……。

计算机水平:。

编程、操作应用系统、网络、数据库......(请依个人情况酌情增减)。

获奖情况:。

________________、________________、________________(请依个人情况酌情增减)。

实践与实习:。

____年__月--____年__月_________公司__________工作(请依个人情况酌情增减)。

工作经历:。

____年__月--____年__月_________公司__________工作(请依个人情况酌情增减)。

个性特点:。

___________________________________(请描述出自己的个性、工作态度、自我评价等)。

另:

(如果你还有什么要写上去的,请填写在这里)。

*附言:(请写出你的希望或总结此简历的一句精炼的话,如“相信您的信任与我的实力将为我们带来共同的成功”或“希望我能为贵公司贡献自己的力量”)。

2、模板(二)(供应聘办公室秘书的毕业生参考)。

本人概况。

姓名:性别:

民族:政治面貌:

学历(学位):专业:

联系电话:手机:

email:

联系地址:邮编:

教育背景。

毕业院校:

所学课程:(与岗位有关的课程或该专业的主干课程)。

另:其他培训情况。

工作经历。

如:1995年5月---1997年xx公司。

前台接待在此期间工作认真负责,深受领导和同事的好评。

1997年6月---至今xx公司。

办公室秘书。

如何用ps制作个人简历的方法如何用ps制作个人宣传海报

新建a4大小的画面,参数如下图所示:

输入文字:

按“t”键,用文字工具输入所有简历文字内容,标题字号大些,简历内容字号一般为11号,实际要根据简历文字多少而定,并调整行间距到适合大小,如下图:

做标头:

为“个人简历”标头做一个蓝底,前景色改不你要想的颜色,本文以天蓝色,用“圆角矩形工具”设置好圆参数,在“个人简历”文字层下一层,拖出适当大小的圆角距形,并把文字更换为白色,如下图:

做细项导航条:

按简历内容分类,做各细项的底条,方法同上,只是圆角参数设小一些,效果图下图,拖出适当大小的圆角距形后,按crtl+t,自由变换,在向右倾斜框中h后面输入“-10”,数值越大,越向右倾斜,完成后,复制此蓝色形状,数量以细项分类数相同,如下图:

处理各细项文字:

加大各细项文字字号并反白,如果需要,也可变换适合的字体,但建议视觉识别清晰,正式的字体,方便面试者阅读,效果如下:

放入头像照片:

拖入一张适合的本人头像照片,最好是面带我微笑,能能人以亲和感的照片,缩放至适合大小,一般以2.5-3.5cm的尺寸为宜,最后照片移动到简历的右上方,但不要高于“个人简历”的标头,如下图:

美化背景:

在最底图层上方加一张简约的背景图片,可以在百度图片搜索适合的素材图片,注意图片要整洁,冷色调为主,并根据图片适合的降低图层透明度,以免影响简历的文字的辨识度,切记简历要以清晰明了的看清文字为要点,如下图:

整体调整间字间距:

上下对齐各细项标题文字与蓝色底条,并根据细布标题的文字长度,左右调整底条位置,使之与文字匹配,效果如下:

把正文文字内容更换成与整体画面协调的颜色,蓝色,最后调整调整各部分的位置关系即可,最后保存文件,一份简约商务的简历就制作完成了。

-->。

如何用office制作个人简历

进入wpsoffice文档编辑程序之后,单击主菜单中的“插入/条形码”命令,此时将弹出“条形码”对话框,同时在文档中自动地插入一个条形码样本,根据“条形码”对话框的提示可以进行以下操作:

(2)在“条码编号”输入框中,可以输入条码的数字编号;

(5)最后单击“条形码”对话框中的确定按钮,就可以关闭对话框了,

在插入条形码之后,接着就可以对条形码进行移动、删除、复制等操作,还可以对单个的条形码的属性进行设置,具体的操作是:对需要设置的条形码单击鼠标右键,在弹出的系统快捷菜单中选择“对象属性”命令,随即弹出“条形码”对话框,单击对话框中的“位置尺寸”选项,输入你需要的方案,同时可以在“旋转”输入框中输入你需要的条码的旋转角度,在“镜像”下拉列表框可以选择需要设置的条码的镜像方式,完成之后按确定按钮,关闭对话框,一个条形码就制作完成了。

如何用制作个人简历表格

下面是本站小编给你分享的个人简历空白表格,希望对你制作简历有所帮助!

姓名:

性别:

籍贯:

出生日期:

学历:

专业:

毕业学校:

户口所在地:

身份证号:

通信地址:

邮政编码:

联系电话:

电子邮件:

英语水平:

计算机水平:

其他技能:

教育背景:

获奖情况:

工作经历:

自我评价:

其他:

如何用制作个人简历表格

面试简历模板中应涵盖你的大部分个人信息,包括最基本的姓名、性别、出生年月、籍贯、身份证号码、政治面貌等。通常呈现在这份简历的最前面个人信息下方的位置留给最重要的学历部分和工作经验部分,这往往也是用人单位最关注的方面。你需要罗列出曾就读的院校、所学的专业、所得的学位以及掌握的语种。工作经验类似,需要写明工作时间、公司名称、职位名称及所属部门等。有职称一定要在模板中有醒目的预留位置,有特长的也应该如此,比如语言、计算机或辩论,都会让人眼前一亮。

面试简历模板中所留的表格或空白一定都是你能填入内容的,不要给与求职无关的东西留空间,会让人觉得不切实际。由于人与人的经历不同,想展现出来的东西也不同,而且面试简历模板可以是很灵活的,并不完全都是同一模式,你可以选择你想展示的做重点。譬如,有的人兴趣爱好广泛,而用人单位所提供的职务也需要这一点,你就可以在模板中加入兴趣爱好这一项。有的人在校期间荣誉颇多,那可以在学历下边添加说明,如优秀学生干部、奖学金等。有的应聘者目的明确,可以在最后加上求职意向,填写自己对薪资的要求或岗位的要求等。

面试简历模板尽量不要做好多篇幅,除非你的履历真的那么精彩,否则应尽量简练,把自己的资料浓缩,以便用人单位有耐心看完,并能抓住重点。可以在模板上准备一片空白地方,把自己的获奖证明和证书复印件随简历附上,这是个突出自己的好方法。有的求职者履历简单,简历很短,为了使简历增色,可以追加一项自我评价,这是一个展现积极工作态度和优秀品质风格的好方法。最后要记得写下自己的联系方式和地址,可以让用人单位在第一时间通知你面试结果。

总的来说,面试简历模板应该是条条框框清晰简洁,想展现的内容一目了然,有个人信息的罗列也有重点信息的突出空间。一份优秀的面试简历模板可以说是迈向新工作的一半了。

如何用制作个人简历表格

优秀的个人简历是能够获得面试机会并且成功的基础,那么一般来说优秀的个人简历具备哪些特点呢?简单明了突出重点是优秀简历的关键,在个人简历中虽然不能用过多的内容来表现自我,但是可以在个人简历中附加一些能够增加自身价值的学历证书或者职业技能证书的复印件,正常情况下,如果个人简历能够吸引到用人单位的关注,那么附加的内容也能一同被关注,所以在确保个人信息安全的情况下,可以附加上学历证书以及职业技能证书的复印件。

如果说学历证书和职业技能证书,都是对自我价值的一种提升,那么求职信就是一种真诚的体现。利用优秀的个人简历吸引用人单位,然后就能发挥求职信的'作用。在写求职信的时候,尽量使用书信的正规模式,在求职信中表现出想要跟单位共同发展的愿望,以及对应征职位的一些自我看法,体现出对工作的重视程度。充分表现出求职的真诚,就能够获得用人单位的好感,从而获得就业机会。

基本信息。

个人相片。

姓名:

性别:

民族:

汉族。

1991年9月20日。

证件号码:

/jianli。

婚姻状况:

未婚。

身高:

163cm。

体重:

50kg。

户籍:

福建莆田。

现所在地:

福建莆田荔城区。

毕业学校:

泉州轻工职业学院。

学历:

专科。

专业名称:

艺术制作。

毕业年份:

工作经验:

二年以上。

最高职称:

其他。

求职意向。

职位性质:

全职。

职位类别:

文秘/文职人员,百货/连锁/零售服务,行政/后勤。

职位名称:

礼仪或者平面模特,任何暑假兼职工;。

工作地区:

福建-莆田市区,福建-莆田城厢区,福建-莆田荔城区;。

待遇要求:

到职时间:

可随时到岗。

技能专长。

语言能力:

英语一般;日语一般;普通话标准。

电脑水平:

基本应用还是不错的。毕竟我学的就是和软件有关系的专业。

教育培训。

教育背景:

时间。

所在学校。

学历。

9月-206月。

泉州轻工职业学院。

专科。

工作经历。

所在公司:

晋江西园扶娃幼儿园。

时间范围:

年2月-2013年3月。

公司性质:

民营/私营公司。

所属行业:

教育、培训、科研院所。

担任职位:

教师-幼教。

工作描述:

受孩子的欢迎。

离职原因:

自动离职。

所在公司:

莆田东方剑桥西社幼儿园。

时间范围:

2013年3月-7月。

公司性质:

中外合营(合资.合作)。

所属行业:

教育、培训、科研院所。

担任职位:

教师-幼教。

工作描述:

目前还在职中,只是因为放暑假没工作了。

离职原因:

所在公司:

泉州轻工职业学院。

时间范围:

2013年9月-4月。

公司性质:

民营/私营公司。

所属行业:

担任职位:

教务秘书。

工作描述:

办公室秘书,文秘之类的工作。

离职原因:

想换个新工作,有上升空间的。

所在公司:

晋江燕园双语幼儿园。

时间范围:

204月-年6月。

公司性质:

民营/私营公司。

所属行业:

担任职位:

幼师。

工作描述:

幼师的工作。

离职原因:

想回莆田发展。

其他信息。

自我评价:

我是个爱笑的女生,为人热情,性格开朗活泼。

如何用office制作个人简历

你的简历不要万年不变。一份简历包含的内容很多,而你心仪的职位相信也不只一个。如果你投什么职位都用一份相同的简历的话,你的吸引力就会急剧降低;而为每一个职位都专门准备简历也是不切实际的。怎么办呢?其实你在投递不同职位时,只需改动简历的一小部分即可,求职意向一定要把你投递的职位放在首位;工作经验与你投递的职位相关的工作经验要尽量详细以便hr了解;兴趣爱好。

2、求职信的写法。

求职信尺度要掌握好。相信大多数同仁在网投简历时都会附上求职信,这已经不是什么秘密武器了。问题在于,你的求职信,会写些什么。首先你不要寄希望hr会很详细地看你的求职信,所以求职信最忌讳篇幅过长以及与简历内容重复。网络营销学院陈老师指出,求职信篇幅以两三百字为宜,说些对于你所申请职位的见解以及你针对这个职位所具备的优势等等。

3、新颖的邮件标题。

人事经理每天收到大量的求职电子邮件,求职者一般会按企业要求把邮件题目写成:应聘xx职位,怎样才能吸引人事经理的眼球,让他先打开自己的邮件?可以在邮件题目上做文章。一天人事经理收到几百封邮件,只有标题新颖的才有机会被打开。

4、简历最好放照片。

简历附照片,还是好一点,毕竟看起来全面一点,多少也表示了你对这份工作的诚恳、认真的态度,也是对面试官的尊重。没有照片,别人会觉得你这个人没有诚意,连个照片都没有,不是没有诚意就是没有本事,用个证件照或半身照就可以了。

5、让你的邮件永远在最前面。

你要知道每天人事经理看求职者邮箱,他们其实是很懒的,100多页简历邮件他们最多只看前5页,你现在应该知道为什么你的求职简历永远没有回。

所以发邮件到企业指定的邮箱时,怎样才能让你的邮件永远排在最前面,让人事经理每次打开邮箱都首先看到你的邮件?只要在发邮件前,把电脑系统的日期改为一个将来的日期,如,因为大多邮箱都是默认把邮件按日期排序,所以你的邮件起码要到20以后才会被排在后面。

6、经常刷新简历。

当人事经理搜索人才时,符合条件的简历是按刷新的时间顺序排列,而一般只会看前面一两页。很多求职者其实并不知道刷新简历可以获得更多求职机会。因此每次登陆,最好都刷新简历,刷新以后,就能排在前面,更容易被人事经理找到。

7、切忌投寄同一个公司多个职位。

现在的求职面试中,面试官经常问道的一个问题就是“你的职业生涯规划”。有了发展的方向,才更容易找到适合自己的职位,事半功倍,达到双赢的效果。投寄简历的时候,切忌一口气投寄同一个公司的多个职位。特别是一些根本不相关的职位。比如说同时应聘“技术部高级经理”和“销售部高级经理”。这样只能说明两个问题,你对自己的未来没有规划和信心不足。

8、简历的投递格式。

如果是通过各种求职网站投寄时,一定要严格按照网站上要求的格式输入邮件标题。比如说“姓名+应聘岗位+信息来源”。否则,会被一些企业的内部邮件系统自动归类到“垃圾邮件”中。您如果在该网站已建立了最新的与该职位相匹配的简历,那么不妨点击“申请该职位”通过该网站发送简历,这样做的好处是:hr能及时收到你的简历,而不会当做垃圾邮件删除,而且对你应聘的职位一目了然。

9、要用私人邮箱。

在给用人单位发送简历的时候,要用自己的私人邮箱,切勿用公司的信箱。还要选择稳定性、可靠性高的邮箱,尤其是免费邮箱的选择更要注意,如果不稳定,发送的简历对方没有收到,或者对方回邮的过程信件丢失,那太可惜了。

10、投递简历的时间。

投递时间的掌握是一门学问,一个好的职位,应聘的人何止千万,如何让你的简历脱颖而出呢?如果你的简历时间上最后投出,它的位置就是在hr邮箱最上层,而又如果hr在这个时候恰好打开邮箱,你的简历见天日的机会不就大大增加?相信你看东西也不是从最后一页看吧?所以,了解hr的工作习惯就十分重要了。据国家工信部网络营销学院就业专家陈老师分析,hr一般会在上午9点半左右以及下午两点左右打开邮箱,在上午11点、下午三点左右通知你面试;每周二、周五看邮箱的几率稍大。

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怎么用自带模板生成简历。

5.怎样用word做简历模板边框。

如何用制作个人简历表格

作为应届毕业生,你或许没有工作经验,但多少会有一定的实习经历,其实实习工作的性质或内容同许多工作是相似,都需要自律以完成多项任务。通过实习,你有可能已学习过许多与你应聘工作有直接关联的事物。这些事物应该在工作经历栏目中突出体现出来。实习经历在于精而不在于多,并不是简历上的实习经验越多越好的,不需要把自己曾经去过的所有的经历都写出来,重点选出和求职职位相关的表现出来就好。

2、突出社团。

比方说,在社团中曾经担任过社长或是创立社团,代表领导能力;独立或经由团队合作安排跨校联谊、建教合作等活动,代表着协调力、谈判力、团队重视程度、或是开发市场的能力,利用这些相关的社团经验,可以有效的帮助主管识别你的个人特质与个性,同时也是另类彰显能力与评估发展性的指针。不过,要注意的是,并不是每项社团经历对求职者都有帮助,所以在处理这个部分的时候要稍微做一番整理和选择。

3、学习至上。

作为应届毕业生,你需要强调你所具备的极强的学习能力,同时辅佐以大量真实、详细的例子作为补充,能够有效地弥补欠缺的工作经验。另外,你在简历中可以简单地陈述,你所熟悉的能够运用到新工作中一些最新的趋势与技术。这说明你有学习、研究新事物的能力,能更快更好地学习新工作所要求的技术。此外还可以列举一些你在其它行业的工作技巧。

4、假如你在大学期间工作经历很少或者几乎为零,那要如何写?

如果出现了这样的情况,这需要你技巧性的写出这部分,好好地挖掘一下自己所做过的事情,比如在学生会当过干事,或专业实习过,或参加过什么比赛之类的。找3个跟所申请的职位最相关的经历,之后按照时间顺序,每条经历中写3小条具体内容以及学到的能力,最后使用数字证明。采用33原则和数字化原则,能将收集到的信息更加具体化,一份完美的实习经历出炉了。

如何用制作个人简历表格

简历编号:

更新日期:

无照片。

姓名:

彭先生。

国籍:

中国。

目前所在地:

广州。

民族:

汉族。

户口所在地:

广州。

身材:

169cm?kg。

婚姻状况:

已婚。

年龄:

36岁。

培训认证:

诚信徽章:

求职意向及工作经历。

人才类型:

普通求职?

应聘职位:

售前/售后技术支持工程师:职员、电气/工业电气化、动力电气类:

工作年限:

10。

职称:

初级。

求职类型:

全职。

可到职日期:

随时。

—3500。

希望工作地区:

广州。

个人工作经历:

公司名称:

公司性质:

私营企业所属行业:机电设备,电力,动力。

担任职务:

售后服务工程师。

工作描述:

主要负责公司产品质量的验收.并负责售后技术服务和协调公司对外工作.。

离职原因:

个人原因。

公司名称:

公司性质:

国有企业所属行业:机电设备,电力,动力。

担任职务:

设备维护。

工作描述:

主要负责管理公司的生产线设备维护工作.参加公司的新设备的购买.安装和维修。

离职原因:

搬迁。

公司名称:

公司性质:

国有企业所属行业:机械制造与设备。

担任职务:

电气技术员。

工作描述:

主要负责各种电气设备的安装和维修保养工作,并负责设备技术售后服务工作.。

离职原因:

合同满。

教育背景。

毕业院校:

广州市广播电视大学。

最高学历:

大专。

毕业日期:

所学专业一:

机电一体化。

所学专业二:

受教育培训经历:

学校(机构)。

专业。

获得证书。

证书编号。

广州市广播电视大学。

机电一体化。

-

9742860。

语言能力。

外语:

英语良好。

国语水平:

优秀。

粤语水平:

精通。

工作能力及其他专长。

1)获得电工维修证书,

2)获得安全主任证书。

详细个人自传。

本人一直从事各种设备维修保养和管理工作,并参与新设备的安装调试,对国内、外先进设备的维修保养和管理工作具有丰富的实际操作能力,。本人工作思维严谨、活跃、处事冷静,有良好的协调与沟通技巧,工作务实,敬业,敢于创新,能够自觉接受来自工作中的各种压力与挑战。

个人联系方式。

通讯地址:

(保险勿扰)。

联系电话:

家庭电话:

手机:

qq号码:

电子邮件:

个人主页:

如何用office制作个人简历

不懂设计的办公人员怎样设计出图文并茂的设计海报?wps就可以最大限度的利用相对应功能帮助office用户创作出图文并茂的宣传海报,接下来我们就不妨试试看吧。

最新发布的wps最为亮点的“云办公”新模式,集成了丰富实用的在线素材库,利用丰富的wps在线素材,可以轻松作出设计感十足的海报。

下面我们以设计制作一张化妆品宣传海报为例,介绍用wps打造炫目海报的方法步骤。

一、海报内框设计。

二、插入文本框。

好的海报自然不能少了富有动感的字体,这里笔者使用的是一种很常用的pop海报繁体字,大家可以根据需要来选择自己喜欢的字体,只要下载并安装后就可以在更改字体的位置进行改变,此不再赘述。

插入一个文本框,输入好主题文字,调整位置和字体大小、颜色等,以美观为标准。然后选择“线条”-“曲线”,手工将“防晒”两个字圈起来,灵活运用“对象格式”属性可以创造出很多漂亮的效果。

三、排版设计。

这就是wps在线素材大放光彩的时候,又炫又酷的图形都隐藏在这里了,只要打开在线素材库,这里有为您提供成套的图标、图形、符号,满足您炫、酷的要求,只要一次点击选中的图形就可以直接插入文档。在搜索框输入“鸟”,一下子就有这么多图标,选择一个插入试试看,很不错!

最后,在补充上其他文字信息,比如产品特点和价格信息,我们同样可以在在线素材中选择合适的图标。在本例中,我在条目中添加了上下划线,在字号和颜色上有一个适当的变换,就可以显示出比较好的效果。调整好大小和位置,设置好图层顺序,一幅精美的海报就出炉啦!

个人简历如何制作

我相信,爱一行才能干好一行。我对文字编辑工作一直很感兴趣,从中学时期已有多篇文章发表,并担任校刊的编辑工作。多年的专业理论学习和工作实践,使我掌握了较好的文字功底,敏锐的观察力,优秀的口头表达能力和关注追踪社会热点的能力。我做事条理性强,乐于与人合作,平时喜爱读书、音乐等。

请给我一个机会,我将还您以夺目的光彩!

本人性格。

开朗、谦虚、自律、自信(根据本人情况)。

另:最重要的是能力,相信贵公司会觉得我是此职位的合适人选!

期盼与您的面谈!

5、简历(五)(供应聘人力资源助理的毕业生参考)。

本人概况。

姓名:性别:

民族:政治面貌:

学历(学位):专业:

联系电话:手机:

email:

联系地址:邮编:

教育背景。

毕业院校:

所学课程:(与岗位有关的课程或该专业的主干课程)。

另:其他培训情况。

工作经历。

如1999.4---至今xx外资企业人力资源部总监个人助理。

1997.9---1999.3xx日化公司销售见习助理。

协助经理管理销售业务,拓展客户资源和销售渠道,在这段时间里,新建客户上百家,并锻炼了良好的沟通技巧,培养了较好的业务管理能力。

将本文的word文档下载到电脑,方便收藏和打印。

个人简历如何制作

即将面临就业,对每个毕业生而言,最当务之急的事情恐怕就是制做一份个人简历了。那么,怎样制做个人简历呢?关键的是你要记住:任何一个你看好的单位,他们收到的求职简历都会堆积如山,没有哪个人事主管会逐一仔细read简历,而是用一种scan的方式匆匆而过,每一份简历所花费的时间一般都不超过二分钟,无法吸引他们注意的简历很可能被忽略而过,永久地沉睡在纸堆里。因此,“突出个性、与众不同”便是你设计个人简历成功的法宝。

一般来讲,个人简历的内容都应该包括:本人基本情况、个人履历、能力和专长、求职意向、联系方式等基本要素。

1、本人基本情况:包括姓名、出生年月、性别、籍贯、民族、学历、学位、毕业学校、专业、毕业时间、政治面貌、身高等等。一般来说,本人基本情况的介绍越详细越好,但也没有必要画蛇添足,一个内容要素用一两个关键词简明扼要地概括说明一下就够了。

2、个人履历:主要是个人从高中阶段至就业前所获最高学历阶段之间的经历,应该前年月相接。

3、本人的学习经历:主要列出大学阶段的主修、辅修与选修课科目及成绩,尤其。

是要体现与你所谋求的职位有关的教育科目、专业知识。不必面面俱到(如果用人单位对你的大学大学成绩感兴趣,可以提供给他全面的成绩单,而用不着在求职简历中过多描述这些东西),要突出重点,有针对性。使你的学历、知识结构让用人单位感到与其招聘条件相吻合。

4、本人的实践、工作经历:主要突出大学阶段所担任的社会工作、职务,在各种实习机。

会当中担当的工作。

5、本人的能力、性格评价:这种介绍要恰如其分,尽可能使你的专长、兴趣、性格与你。

所所谋求的职业特点、要求相吻合。要与本人的学习经历、本人的实践、工作经历相互照应。

6、求职意向:简短清晰,主要表明本人对哪些岗位、行业感兴趣及相关要求。

7、联系方式与备注:一定要清楚地表明怎样才能找到你,电话号码(固定电话前要加区号)、e-mail地址。我们有的毕业生喜欢频繁地变换手机号码或e-mail,当用人单位需要和你取得联系的最关键时候,往往无法迅速找到你,使你痛失机会。

二、与简历相关的注意事项。

1、精简长度。

一般人事部门没有时间仔细看一份漫长的简历,如果你寻求一个专业或技术职位,写上一两页的简历是正常的,简历尽量不要超过两页。

2、简历要与招聘条件吻合。

人事部门往往会侧重于观察简历是否已经达到了招聘条件,如果达到了则会考虑通知当事人来面试。所以,在写简历时一定要关注对方的招聘条件,并在简历中努力达到对方所要求的水平。有些学生一份简历打通关是不可取的。

3、注重文字技巧。

如果你写作表达能力差,最好请写作能力比较强的人帮忙,但要通俗易懂、实事求是,文体规范,避免使用简语,虚夸或者过于谦虚都不可取。

5、顺序。

担任的职务按时间倒序排列,把最近排在最前边;最重要的技能列在最前边,然后按轻重次序排列。

最好使用计算机打印个人简历,并应使用高质量的纸打印。

7、投递方式。

除了在招聘会上投一些简历外,还可以多去一些人才或公司网站看看招聘信息,然后以e-mail或纸质信函的方式投递简历。

三、简历模板举例。

1、模板一(供应届毕业生参考)。

求职意向;________________。

姓名:________________性别:________。

出生年月:____年__月__日健康状况:___________。

联系电话:_______________。

教育背景:。

____年--____年___________大学__________专业(请依个人情况酌情增减)。

主修课程:。

________________________________________________(注:如需要详细成绩单,请联系我)。

论文情况:。

____________________________________________________(注:请注明是否已发表)。

英语水平:。

*基本技能:听、说、读、写能力。

*标准测试:国家四、六级;toefl;gre……。

计算机水平:。

编程、操作应用系统、网络、数据库......(请依个人情况酌情增减)。

获奖情况:。

________________、________________、________________(请依个人情况酌情增减)。

实践与实习:。

____年__月--____年__月_________公司__________工作(请依个人情况酌情增减)。

工作经历:。

____年__月--____年__月_________公司__________工作(请依个人情况酌情增减)。

个性特点:。

___________________________________(请描述出自己的个性、工作态度、自我评价等)。

另:

(如果你还有什么要写上去的,请填写在这里)。

*附言:(请写出你的希望或总结此简历的一句精炼的话,如“相信您的信任与我的实力将为我们带来共同的成功”或“希望我能为贵公司贡献自己的力量”)。

2、模板(二)(供应聘办公室秘书的毕业生参考)。

本人概况。

姓名:性别:

民族:政治面貌:

学历(学位):专业:

联系电话:手机:

email:

联系地址:邮编:

教育背景。

毕业院校:

所学课程:(与岗位有关的课程或该专业的主干课程)。

另:其他培训情况。

工作经历。

如:1995年5月---xx公司。

前台接待在此期间工作认真负责,深受领导和同事的好评。

196月---至今xx公司。

办公室秘书。

个人简历如何用词才得当

一定要选用含有温和表面活性剂(浓缩蛋白质脂肪酸、胡藻碱、植物精油)成分的柔和、抗敏感洁面产品洗脸,因其脂质和保湿因子的含量较高。而一般的肥皂或洁面品会使皮肤干燥,过早出现皱纹。如果皮肤特别干燥,可以只在晚上用温水配合卸妆乳液和柔和抗敏感洗面奶洗脸,早上不用任何洁面品只用温水洗即可。

tip2滋润工作。

洗面后,不要擦得太干。当它还微微有点湿润时马上搽滋养成分高的温和抗敏润肤水,以迅速补充脂质和平衡酸碱值。

tip3日常保养工作。

白天-特别注重皮肤表面水脂质膜的修复和加强,选择成分足、质量好、添加保湿成分、防护性强的日霜是非常重要的。抹润肤产品时,要让其慢慢地渗入皮肤,用中指轻轻画圈按摩,注意不要使劲揉搓皮肤。

晚上-眼部是夜间保养时的重点,选择眼部保养品时,尽量以滋润补水为主。面部使用含有滋润、营养成分的晚霜。

tip4特别保养工作。

1使用护唇膏,它含有蜡、油类、脂质和脂质醇,并且常添加了保护肤质的维生素成分和防紫外线成分,有助于龟裂嘴唇的保养和对阳光的防护,早、晚以及任何时间只要觉得嘴唇干燥就可以使用。

2如果皮肤非常敏感干燥,在涂晚霜之前,最好抹上具高度滋养效果的活细胞精华素或玫瑰精油,它能防止肌肤老化、抗皱纹、深层滋养、再生,非常适合干性肤质。

3选择油润、温和、含有天然植物精华的滋养面膜,每周至少做一次,如果干燥情况特别严重,则每周应做两次滋养面膜。

没有丑女人只有懒女人这话我们都听过,所以保养肌肤是个需要长期坚持的工程,所以坚持为皮肤做上面这些tips的保养也是很重要的哦!

个人简历如何用词才得当

个人简历是自己学习生活的简短集锦,也是求职者自我评价和认定的主要材料。它是一扇窗户,能使用人单位透过它了解到求职者的部分情况,也能激起用人单位与求职者进一步接触的浓厚兴趣。

(1)个人简历一定要写得充实,有内容,有个性。至少能在一定程度上反映出毕业生的真实情况来。

(2)个人简历有一二页即可,不可太长。简历的格式应便于阅读,有吸引力。并使人对自己和自己的目标有良好的印象。在简历中要充分展示你的专业特长和一般特长,强调过去所取得的成绩,最好能写出三种以上的'成绩和优点,并且要讲究材料的排列顺序。

(3)一般而言,白纸黑字应该是个人简历的最佳载体。打印排版时,注意间隔及字体的常规性,同时注意语法、标点用措辞,避免错别字的出现。

(4)不要写那些对你的择业不利的情况,如对薪水的要求和工作地点的要求,就是成绩也不必一股脑儿全写上,主要写专业课的成绩就可以了;尤其要注意避免补考的学科。

文档为doc格式。

个人简历如何用词才得当

批评是高管们针对员工的错误行为及不良现象经常采取的一种教育、纠正的手段。但是不同的人面对批评所产生的反应是不同的,不同的批评方式也会带来不同的效果。

那么员工犯错了,高管们如何批评下属才得当?一起来看看。

(1)沉默寡言型。

这里所讲的沉默寡言并不是指在工作时间很少说话、埋头干活的人,而是指优柔寡断、胆小谨慎、很少有自己主张的性格。这种人的接受能力和反应能力比较缓慢,对组长有畏惧感,一旦发现自己做错了事,便被吓得不知所措,此时对组长大声责骂,只会使他更加害怕,更不明白下一步该怎么办。

对待此类员工要控制自己的音量,尽量用比较柔和的语调和面部表情指出他的错误,让犯错误的员工舒缓紧张的神经。然后亲自动手示范给他看,并询问他是否看懂,员工弄懂之后应暂时离开,如果你站在他的旁边只会使他更紧张,可以站在稍远的地方观察他的动作,等他的情绪平息下来后再折回去得新检查一遍,如果没什么问题,可以用肯定的语气对他表示赞许,临走的时候再轻声叮嘱几句。

(2)开朗直爽型。

性格开朗直爽的人较为粗心,面对自己的过失一般不会去深思它的严重性,自己就会把它大事化小,面对批评经常一笑了之,不怎么放在心上。

对待此类员工不可责骂,以免打击他的工作热情和积极性,但可以用比较严肃的口吻和面部表情具体分析他的失误而造成的损失以及可能会带来的严重后果,不可危言耸听,应有理有据。和他谈话可以不用拐弯抹角,通过引证规章制度告知他的错误所在,根据他犯错误的情节轻重,自己准备或者已经决定对他进行处罚,希望他以后不要再犯此类错误。

(3)傲慢自负型。

一般比较自负的人都很聪明,反应能力很快,喜欢出风头,喜欢对同事甚至组长的工作指指点点,总认为自己是对的,听不进别人的意见,就算是犯错误,嘴巴上也不肯轻易承认,面对批评,其本能反应是为自己辩解,甚至可能会出言顶撞组长。

而对此类员工,组长平时就应该严格要求自己,不要被他抓住小把柄,在工作中要显示自己的才华,以免被他看扁。对该员工进行批评的时候,一定要有充分的证据、具体的事例以及详细的数据,态度要坚决,但是不要责骂或伤他自尊心的言词,因为这样会使他恼羞成怒,从而失去理智和你进行争吵。应首先赞扬他的优点,满足他的虚荣心,然后再拿出事实根据让他能清醒地认识到自己的错误,从而承认自己的错误。

(4)心胸狭窄型。

这类员工一般都比较小心眼、爱记仇,思想比较偏激,遇到不顺心或涉及个人利益的时候,只考虑自己,经常认为自己受到不公正的对待,常在背后说同事或组长的坏话,喜欢钻牛角尖,不能正确面对现实。在工作中犯了错误不会检讨自己,而是想方设法掩盖自己的过错、逃避责任,甚至嫁祸他人。面对批评的时候总是极力替自己说话,并认为组长对自己偏见,或者认为有人在组长面前打小报告陷害他,挨了批评以后心情久久不能平静,经常为此影响工作,比较严重的可能会消极怠工或故意不来上班。

谁都不喜欢心胸狡窄的人,但是作为管理人员,组长是不能抱有嫌恶心态的。对待这类员工,应该多花时间和他聊天,不断开导,教他正确看待事物,帮助他开阔自己的胸怀,多让他看到人性光明、美好的一面,帮助他建立良好的人际关系。

批评时应以教育和开导为主,尽量少惩罚、不责骂,言词不可太激烈,表情不要显得太生气,也不要把造成的影响深入化,更不要扯到其他方面,只能就事论事,批评的时候要充分的证据,批评过后一定要紧跟着给他打气,表示自己对他的信任和期望,使他们早日振作起来。

(5)疲疲沓沓型。

这类员工大错不犯,小错不断,工作不积极,对工资的高低表现得无所谓,不怕处罚,漠视规章制度,生活懒散,不愿赶货,怕吃苦,面对批评的时候常是一副死猪不怕开水烫的表情。由于经常受到批评,内心已如一摊稀泥,激不起什么波澜,即不会争辩,也懒得争辩,批评以后依然如故。

对待这类型的老油条式的人物,不管你用多么激烈的话语和多么重的措施处罚他,都可能会油盐不进、毫无所动。因此,在平时的工作中组长要增强他的自尊心,让他对自己的工作有企图心,这样才有办法管理他。还要经常鼓励他,使他感觉到自己开始有分量,使他尝到被人尊重和有所成就的喜悦感。只有增强他的自尊心,对他的批评和惩罚才能使他感到失落,他才会采取积极的进行自律。另外在工作中慢慢帮助他们建立目标,树立竟争意识,这样他们才会更好地管理自己。

在帮助他们建立自信心的时期对他们的批评主要应采取谈天的方式。可以询问他发生错误的原因,让他自己讲述,然后用惊奇、惋惜的口气评价他的错误,最后进行适度鼓励。这种方式会让员工感到自己没有失去组长的信任,从而不会使他刚刚树立的自尊心一下子被打回原形,而组长对他委以的重托则会激起他被人重视的感觉,从而激发他的竟争意识和不负组长对自己厚爱和报答之心。

(6)自尊自强型。

自尊自强型的人上进行比较强,爱面子,比较情绪化,在受到批评时会显得很不服气,情绪会变得低落,甚至可能自暴自弃、辞职或主动离职。

自尊心越强的人,往往也是自卑心很强的人,他们都非常敏感,不过在工作中表现的很有才干,能遵守纪律,在员工中也能起到带头和鼓励员工的作用。

与这类员相处时要坦诚相见,以人心换人心,在平时交往的过程中表现出自己的才能和他的不具备的优点,让他对你产生佩服和尊重,工作中积极支持你,犯了错误会很自责,情绪低落。此时不能责骂他,而应该像平时谈话一样询问他发生问题的原因、经过,批评时点到为止。处罚后还要寻找机会对该员工表扬一番,以帮助他从自责中摆脱出来,从而更加努力工作。

(7)粗暴急躁型。

这烦员工的表现是冲动、性子火爆,讲话不注意方式和用语,见不得不公平的事情,常常使人下不来台,爱提意见,但往往因为提意见的方式、场合、时间不合适而让人难以接受。在受到批评时往往容易头脑发热,感情用事,失去理智和组长大干一场,但事后认识到错误会后悔不迭,很想找机会对组长表示歉意,缓和自己和组长的紧张关系,却又不知道如何开口,因而自己显得很不好意思。

面对这类员工,在平时就要经常告诉他脾气带来的危害,提醒他尽量不发脾气,对他进行批评时一定要避免和他发生冲突,更不能用训斥和强迫他承认错误的方式,语气和态度要运用得当,在提出批评时还要肯定他的成绩,这类员工一般很仗义,看到组长这么为难,一般都会主动承认错误,表现愿意接受惩罚,到了这个时候,组长可以轻描淡写地说出处理意见,语气要惋惜,态度要友好,这样一来可使性格粗暴的员工不好意思,不但不会和你争论,而会认真接受你的批评和处理意见,在工作中会以服从和努力工作的形式来表现自己对组长的友好。

(8)倔强刚毅型。

倔强刚毅型的人一般都能吃苦,工作踏实,如果他自己不想改变,其他人很难说服他,面对批评他们会产生很强的抗衡心态,不肯轻易承认自己的错误,有时候慑于组长的权威,虽然嘴上不再争论,但回去后依然地按照自己的习惯和思维方式工作,我行我素是这类人的明显特征。

他们虽然踏实肯干,但由于不能接受别人意见,对外界的变化感知少,只相信自己,一旦做也决定以后,就会按照即定的的思路一直走下去,所以对于他们,平时对其要多加注意,一旦发现错误,就让其马上停下来,等想出办法再让其继续工作。

在对他们进行批评之前,应先想好具体的解决办法。这类人不会轻易承认自己的错误,必须拿出非常明显事实依据和已经造成的看得见的后果,他才会意识到自己确实犯了错。

人的性格是多样的,很多人的性格都具有兼容性,因此组长在批评时也应该灵活对待,批评只是方式,处罚也只是手段,改正才是目的。

如何制作个人简历1

如何制作个人简历(1)

制作个人简历:

即将面临就业,对每个毕业生而言,最当务之急的事情恐怕就是制做一份个人简历了。那么,怎样制做个人简历呢?简历的内容、式样设计方案,仁者见仁,智者见智,然而最关键的是你要记住:

任何一个你好单位,他们收到的求职简历都会堆积如山。和你的预想正好相反,没有哪个人事主管会逐一仔细阅读(read)简历,而是用以一种scan的方式匆匆而过,每一份简历所花费的时间一般都不超过二分钟。无法吸引他们注意的简历很可能被忽略而过,永久地沉睡在纸堆里。因此,“突出个性、与众不同”便是你设计个人简历成功的法宝。

一般来讲,个人简历的内容都应该包括:“本人基本情况”、“个人履历”“能力和专长”、“求职意向”、“联系方式”等基本要素。

“本人基本情况”

包括:姓名、年龄(出生年月)、性别、籍贯、民族、学历、学位、政治面貌、学校、专业、身高、毕业时间等等。一般来说,本人基本情况的介绍越详细越好,但也没有必要画蛇添足,一个内容要素用一两个关键词简明扼要地括说明一下就

够了。

“个人履历”

主要是个人从高中阶段至就业前所获最高学历阶段之间的经

历,应该前后年月相接。

“本人的学习经历”


主要列出大学阶段的主修、辅修与选修课科目及成绩,尤其是要体现与你所谋求的.职位有关的教育科目、专业知识。不必面面俱到(如果用人单位对你的大学大学成绩感兴趣,可以提供给他全面的成绩单,而用不着在求职简历中过多描述这些东西),要突出重点,有针对性。使你的学历、知识结构让用人单位感到

与其招聘条件相吻合。

“本人的实践、工作经历”

主要突出大学阶段所担任的社会工作、职务,在各种实习机会当中担当的工作。对于参加过工作的研究生,突出自己在原先岗位上的业绩也是非常重要的。

“本人的能力、性格评价”

这种介绍要恰如其分,尽可能使你的专长、兴趣、性格与你所所谋求的职业特点、要求相吻合。事实上,“本人的学习经历”、“本人的实践、工作经历”同样在映证个人的能力、性格,因此,前后一定要相互照应。

“求职意向”

简短清晰,主要表明本人对哪些岗位、行业感兴趣及相关要求。

“联系方式与备注”

同封面所要突出的内容一样,一定要清楚地表明怎样才能找到你,区号、电话号码、手机号、e-mail地址。我们有的毕业生喜欢频繁地变换手机、e-mail,当我们或用人单位需要和你取得联系的最关键时候,往往无法迅速找到你,我们感到遗憾的同时,恐怕最遗憾的应该是你。

在2003年毕业生择业过程调查中,一名工商管理学院女同学的择业心得很颇让人感慨:

在择业过程中,我对自己的简历进行了四次大的修改,每次修改都是在基于前几次面试、笔试、填表的经历之上。每次修改都重新对自己大学四年的学习收获、自己的性格特长等有了更深的了解。总的来说,整个择业的过程就是一个自我挖掘的过程。

“功夫非负有心人”肯仔细研究制做个人简历的人,肯花功夫找工作的人,一定能够找到满意的工作,这是一个对等式。



如何用PS制作个人简历

2、新建一个图层,命名为“底板”,设置前景色为深褐色(r:40、g:0、b:0),背景色为黑色。选择“渐变工具”,在属性栏设置填充方式为“径向渐变”,对所绘矩形选区进行由内向外的渐变填充,效果如图01所示。

图01。

3、设置前景色为土黄色(r:190、g:120、b:3),新建一个图层,命名为“花枝”,选择“铅笔工具”,在属性栏设置一个合适大小的笔刷,参照图02所示在“花枝”图层中绘制花枝,注意走向和粗细变化。然后在“花枝”图层的上面再新建一个图层,参照图03所示绘制第二条花枝。

图02。

图03最终效果图。

1、新建一个25×25厘米的白底文档,使用“矩形选框工具”在图像中心绘制一个18×18厘米的正方形选区,准备绘制木雕的底板。

2、新建一个图层,命名为“底板”,设置前景色为深褐色(r:40、g:0、b:0),背景色为黑色。选择“渐变工具”,在属性栏设置填充方式为“径向渐变”,对所绘矩形选区进行由内向外的渐变填充,效果如图01所示。

图01。

3、设置前景色为土黄色(r:190、g:120、b:3),新建一个图层,命名为“花枝”,选择“铅笔工具”,在属性栏设置一个合适大小的笔刷,参照图02所示在“花枝”图层中绘制花枝,注意走向和粗细变化。然后在“花枝”图层的上面再新建一个图层,参照图03所示绘制第二条花枝。

图02。

图034、当花枝绘制完成后,设置背景色为深褐色(r:92、g:29、b:1),前景色不变,分别对两个花枝图层添加滤镜效果。执行“滤镜”“渲染”“纤维”命令,打开“纤维”对话框,在其中设置“变化”为27,设置“密度”为22,然后单击确定“好”按钮,此时可以看到我们刚刚画好的花枝有了木纹效果,如图04所示。这可是photoshopcs的新增滤镜!以后作木纹可就方便多了!!

图04。

5、下面激活任意一个“花枝”图层,在图层调板底部单击“添加图层样式”按钮,打开“图层样式”对话框,勾选“内阴影”样式,设置混合模式为正片叠加,设置阴影颜色为深褐色(r:96、g:0、b:0),设置不透明度为75,距离、阻塞和大小分别为7、0、13。

再勾选“内发光”样式,设置混合模式为正片叠加,设置发光颜色为灰色(r:89、g:89、b:89),设置不透明度为55,杂色为0,方法为较柔软,源为边缘,阻塞和大小分别为0、24。

最后也是比较关键的就是勾选“描边”样式,设置大小为3,位置为外部,混合模式为正常,不透明度为100,填充类型为颜色,颜色设置为浅褐色(r:122、g:65、b:7),设置完成后单击好按钮,可以看到花枝不但有了立体感,而且有一种真实的烫画效果。

然后,在该图层上单击鼠标右键,在弹出的菜单中选择拷贝图层效果命令,在另一个“花枝”图层上单击鼠标右键,在弹出的菜单中选择粘贴图层效果命令,完成后如图05所示。

图05。

6、设置前景色为白色,新建一个图层命名为“花瓣”,选择“铅笔工具”,在属性栏设置一个合适大小的笔刷,参照图06所示在“花瓣”图层中绘制一个白色花瓣。然后将“花枝”图层的图层效果粘贴到“花瓣”图层,效果如图07所示。

图06。

图077、参照上述方法绘制多个花瓣,组成花朵,注意各个花瓣图层的前后顺序,完成后效果如图08所示。

图08。

8、接下来,新建两个图层,使用“铅笔工具”分别在两个图层上绘制黄色花蕊和红色花蕊,绘制完成后分别添加图层效果,使其产生立体效果,如图09所示。

图09。

9、经过前面几个步骤的练习,我们可以快速的绘制其它花朵了,但是要注意其它花朵都是未完全开放的,还有一些仅仅是个花蕾,而只能看到花瓣的外表面,为了区分花瓣的内表面和外表面,我们为那些未开放的花朵着淡黄色,不过也要有白色的过渡,完成后如图10所示。

图10。

10、新建一个图层,命名为“花壳”,使用“套索工具”参照图11所示绘制一个水滴形选区,填充为褐色(r:104、g:57、b:22),填充后使用“减淡工具”对填充后的图形进行擦除,制作“花壳”上的高光,最后使用“画笔工具”在花壳上绘制黑色斑点。

图1111、在绘制完花壳后对其进行复制、旋转,参照图12所示调整他们的位置和图层顺序,与各花朵组合在黄稹。

图12。

12、新建一个图层,命名为“画框”,使用“矩形选框工具”在图像中心绘制一个略大的正方形选框,填充为褐色(r:50、g:0、b:0),然后执行“选择”“修改”“收缩”命令,打开收缩选区对话框,根据需要输入收缩量,使选区缩小,如图13所示。当选区缩小后按下del键进行删除,创建镂空的正方形作为画框,接下来添加“斜面和浮雕”图层效果,如图14所示。

图13。

图14。

13、选择“直排文字工具”在画框的右上角输入“暗香”两个字,设置字体为篆书,颜色为暗红色(r:94、g:0、b:0),然后为其添加与花枝相同的图层效果,最后激活“底板”图层,为其添加阴影图层效果,使整个装饰画有一种悬挂于墙壁的立体效果,如图15所示。

图15。

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