镇党委落实全面从严治党主体责任情况报告大全（18篇）

在工作或学习中，我们经常需要撰写情况报告来汇报工作进展或研究成果。了解他人成功的情况报告，可以帮助我们更好地分析问题、总结经验和改进自己的工作。

党委落实全面从严治党主体责任的情况报告

今年以来，镇党委研究党风廉政建设工作2次，党委书记亲自安排部署党风廉政建设3次二是强化压责在党委会上进一步明确党政领导班子成员“一岗双责”，镇党委书记与9名镇党政领导班子成员签订了从严治党“一岗双责”

承诺书。

将党风廉政建设责任分解到业务工作中层层传导压力。三是严格督责。出台了《2020年度关于落实****党风廉政建设责任制分工的通知》,明确党风廉政建设工作责任细化到岗落实责任到人。

****党委通过调研走访、深入探访，逐步发现并明确了基层腐败的三大风险点：一是村级财务监管不到位，二是村级集体资产处置不透明，三是征地、拆迁补偿不公正，由此滋生了一系列腐败与信访问题。对此，镇党委将风险防范前置，对症施策：

1、推行村级预算制，**村居财务管理不到位问题。针对性出台了全面推行“村级预算制”的工作制度，按照“四议两公开”的原则，根据各村居上年度实际开支情况，年初由党支部会提议、“两委”会商议、党员大会审议，报镇政府审核压缩不合理开支备案后，提请村民代表会议决议。当年预算确定后，在村务公开栏中向村民公布。预算一经确定，必须严格执行，非预算项目支出一律不予审批。从根本上改变了村级财务支出管理混乱、违规问题多发等状况。

2、规范集体资产处置方式，严格审核程序。明确要求村级集体资产处置必须经由“四议两公开”程序，由村民代表会议民主决定采用招标、合同等处置方式，重大资产租赁等处置的招标或合同类文件需经由镇党委书记、镇长亲自把关，重点防范程序不完善导致的隐性腐败问题。

3、在征地拆迁方面，实行全程公示，做到公开公正。长期以来，征地拆迁中由于评估补偿不透明、不公开造成的工作迟滞、信访隐患多发等问题，一直是困扰基层拆迁工作的难点，同时也是基层干部乱作为、以权谋私的的问题高发点。对此，镇党委近年来在拆迁征地中，坚持“初评、复评、补偿”三公示原则，所有操作均在阳光下进行，交由群众互相监督，这就在保证国有、集体资产不流失的同时，也保证了群众“不翻后账”。

1、部署依法对村集体资产清欠工作，挽回集体资产。镇党委在去年重点推进清理拖欠集体租金基础上，今年又进一步拓展了工作范围，进一步对被巡察的十个村居拖欠村集体租金问题进行了清理，整治村居集体资产历史欠账，盘活集体资产，综合利用通过政策、法律、扫黑除恶治乱等多种手段治理村居拖欠问题，实行台账式管理，逐步实施，实现对村居依法有效治理。

2、谋划完善股份制改革配套方案。通过将集体资产折股量化到人，将村居集体资产实现剥离，杜绝村集体资产的流失。实行公司制的运转模式将使股东的民主权利得到充分体现。下一步，正结合村居治理工作，谋划招商引资及物业管理等配套改革举措，规范提升村转社区的管理水平。

今年以来，在新冠病毒疫情期间，镇党委以超常规工作要求强力推进抓作风，安排对全镇机关干部、村干部违反工作纪律、工作履职不到位等“四风”问题进行重点监督检查，镇督察组分批次不间断开展督察检查70余次。截止目前，采取第一种形态通报批评37人次，提醒谈话2人次，诫勉谈话1人次、组织处理1人次，并明确结合年终绩效考核，对相关责任人给予经济处罚，有效保证了疫情期间干部队伍工作状态和工作作风，确保了疫情期间各项工作落实到位。

银行党委全面从严治党主体责任落实情况报告

尊敬的xxx，各位领导、各位同事：

大家上午好!按照xxx银行党委的工作要求，现将2022年xxx党建工作开展情况述职如下，敬请评议。

一、履职情况。

(一)加强理论学习，做心怀党性的明白人。

思想是行动的先导。按照‘’两学一做‘’工作要求，我行有组织有计划地组织全体党员认真学习党的十九大会议精神，认真学习党章和习近平总书记系列重要讲话精神，扎实推进学习型党组织建设。坚持“三会一课”制度，下发了学习材料和有关书籍，要求每位党员每年必须完成一本读书笔记的摘录，并在每月的全体党员大会上分享。年底，对摘录内容全，字迹工整，分享次数多的党员，作为优秀共产党员推荐人选。创建红色学习题库，定期发送党的十九大精神、党章、党规、党纪和习总书记重要讲话语录，鼓励党员把习总书记朴实的语录发在微信群里，时刻传播正能量。2022年，我行共召开党员大会12次，集中学习13次，组织生活会1次，民主评议党员1次，党员撰写学习心得体会合计50人次，通过政治学习，真正把党的思想内化于心，外化于行，以达到政治觉悟和业务发展的高度融合。

(二)创新工作方法，做业务发展的带头人。

依靠党建引领，依靠方法创新，依靠党员力量，开展党员‘’亮身份、亮承诺‘’活动，全体党员坚持佩戴党徽上岗，设立两个党员示范岗。依据分行的考核政策、活动方案、产品分值、kpi得分、资源配置等内容，推行了产品牵头人制度，产品牵头人全部由共产党员担任，制定《产品牵头人考核办法》，与产品牵头人签订了《目标责任书》，并交纳了风险抵押金。党支部每周二召开产品牵头党员会议，查找短板，商定措施，督导不足;产品牵头党员在每周四召开的全行员工会上汇报牵头产品的业绩、序时进度。党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范带头作用得到了充分发挥。在20xx年一季度考核中，xxx行取得了序列行第二名的好成绩。三季度一般性存款、对公存款新增同业第一位，个人存款新增同业第二位。保险、信用卡、私人银行、个人高弹收入、个人有效户新增等指标序列排名数一数二，银行承兑、etc、机构业务等指标的完成位次排名靠前。

(三)遵守规章制度，做合规经营的老实人。

“种树者必培其根，种德者必养其心。”党性教育是共产党人修身养性的必修课。xxx党支部多次召开支委会、全体党员大会，专题学习党章党纪内容，认真贯彻落实中央八项规定和上级党委的各项要求。成立了党风廉政建设领导小组，及时对全年的党风廉政建设工作安排部署，落实规定动作，做好自选动作。xxx引导员工树立合规意识、风险意识、责任意识，提高员工的职业道德水准，规范员工的从业行为。压实主体责任，做合规经营的老实人。

(四)实施精准扶贫，做国家战略的执行人。

中国要美，农村必须美，中国要富，农村必须富，精准扶贫就是我们共同的使命、共同的愿景、共同的责任。20xx年，xxx按照县委、县政府要求，抽调9名党员干部担任驻村工作队长和帮扶队员。协调县扶贫办、发改委、交通局为xxx乡四个自然贫困村修建水泥路6公里，建设扶贫车间600余平方，修建乡村文化广场一处，帮扶贫困户89户，贫困人口267人。出资为xxx村委会配置了空调、电脑、打印机、电风扇等设备，协助贫困户实施六改79户，危房改造3户，房屋修缮26户，协助贫困人员办理慢性病卡68张，残疾证5张，89户贫困户已有80脱贫。把党的温暖送到千家万户，体现了xxx在扶贫工作中的责任和担当，受到政府和群众的一致好评。

二、存在的不足及原因。

(一)抓党建工作能力有待提升。

一是抓党建工作理论和实践能力有待提升，工作的有效性、创新性不够。二是专业化骨干配备不到位，基层党建工作多靠综合岗位员工兼职做，专职党务人员少。党员教育培训宣读式、灌输式教育多，引导式、启发式教育少。

(二)党建工作内容有待完善。

抓党建的理念、目标要求、方法措施的穿透力不够，抓面上的工作多，点上的工作少，直接指导、督促力度不够。对于党建工作中的理论传导缺乏系统性、连续性，造成党建工作内容不丰富，方式方法单一。

(三)党建工作创新有待提高。

工作中推陈出新意识不强，习惯于旧模式、旧思维、旧方法解决问题，总结发现、借鉴推广党建工作新做法、新成效不及时。只抓“点”的悬殊，在“线”的延伸和“面”的拓展上不够，整体效应发挥不足，工作覆盖面和影响力需要加强。

(四)产生上述问题的原因主要有以下三个方面：一是对党建的重要性、全局性认识不够，对党建工作的高度自觉还没有落地生根。二是对新时代、新形势下的基础党建工作研究不深，规律把握不透。三是党建活动开展的不够深入，与业务的结合不够紧密。

三、下步思路和措施。

一要坚定信念，敢于担当。

改革开放没有平坦大道，银行业的前进道路也充满着荆棘和坎坷，面对激烈的同业竞争，要坚定信仰如磐，坚守信念如钢，坚定信心如鼓，把“三信”渗透在脑海里，融入行动中。让党建工作引领我行业务的发展，让党建工作舒缓员工的压力，让党建工作保障业务健康、快速、持续发展。

二要崇尚实干，务求实效。

“不驰于空想，不骛于虚声”。作为基层党支部，首要任务就是促进业绩的发展和员工收入的提高，每位党员都要自我加压、自我更新、自我历练。把制定目标和狠抓落实结合起来、分类指导和统筹协调结合起来、典型引导和全面提高结合起来，增强党建工作的系统性、预见性、创造性、实效性。只有埋头苦干，才能创造美好未来。

三要落实责任，提高能力。

把党建工作摆在首位，持续推进‘’两学一做‘’教育活动常态化，做到党建工作与转型发展相互促进，从政治素养、党性修养、能力素质、工作方法入手，提升履职尽责服务客户的能力。

四要锤炼本领，提升业绩。

党建工作是一项长期而复杂的工程，要求我们锲而不舍地去研究、去实践、去创新。一如既往地守住公心、做好表率、负重拼搏、开拓进取，力争弥补知识的短板、经验的盲区、能力的弱项。xxx始终秉承xxx提出的“十字工作要求”，全行上下争做左行长提出的勤奋的、聪明的、无私的、担当的、热心的、实干的六种人，撸起袖子加油干、扑下身子促发展，众志成城、勇往直前、破风斩浪、再创佳绩!

乡镇党委年落实全面从严治党主体责任情况报告

党委紧紧围绕上级工作部署，始终把落实从严治党主体责任作为党委的主要职责和工作，从严治党的责任进一步落实。以下是为大家整理的关于,欢迎品鉴！

一是注重明责。2020年，****认真贯彻落实党委主体责任,镇党委书记履行了党风廉政建设第一责任人职责,年初分别与14个村(社区)党组织签订党风廉政责任承诺书。今年以来，镇党委研究党风廉政建设工作2次，党委书记亲自安排部署党风廉政建设3次。二是强化压责。在党委会上进一步明确党政领导班子成员“一岗双责”，镇党委书记与9名镇党政领导班子成员签订了从严治党“一岗双责”承诺书，将党风廉政建设责任分解到业务工作中，层层传导压力。三是严格督责。出台了《2020年度关于落实****党风廉政建设责任制分工的通知》,明确党风廉政建设工作责任，细化到岗，落实责任到人。

****党委通过调研走访、深入探访，逐步发现并明确了基层腐败的三大风险点：一是村级财务监管不到位，二是村级集体资产处置不透明，三是征地、拆迁补偿不公正，由此滋生了一系列腐败与信访问题。对此，镇党委将风险防范前置，对症施策：

1、推行村级预算制，破解村居财务管理不到位问题。针对性出台了全面推行“村级预算制”的工作制度，按照“四议两公开”的原则，根据各村居上年度实际开支情况，年初由党支部会提议、“两委”会商议、党员大会审议，报镇政府审核压缩不合理开支备案后，提请村民代表会议决议。当年预算确定后，在村务公开栏中向村民公布。预算一经确定，必须严格执行，非预算项目支出一律不予审批。从根本上改变了村级财务支出管理混乱、违规问题多发等状况。

2、规范集体资产处置方式，严格审核程序。明确要求村级集体资产处置必须经由“四议两公开”程序，由村民代表会议民主决定采用招标、合同等处置方式，重大资产租赁等处置的招标或合同类文件需经由镇党委书记、镇长亲自把关，重点防范程序不完善导致的隐性腐败问题。

3、在征地拆迁方面，实行全程公示，做到公开公正。长期以来，征地拆迁中由于评估补偿不透明、不公开造成的工作迟滞、信访隐患多发等问题，一直是困扰基层拆迁工作的难点，同时也是基层干部乱作为、以权谋私的的问题高发点。对此，镇党委近年来在拆迁征地中，坚持“初评、复评、补偿”三公示原则，所有操作均在阳光下进行，交由群众互相监督，这就在保证国有、集体资产不流失的同时，也保证了群众“不翻后账”。

1、部署依法对村集体资产清欠工作，挽回集体资产。镇党委在去年重点推进清理拖欠集体租金基础上，今年又进一步拓展了工作范围，进一步对被巡察的十个村居拖欠村集体租金问题进行了清理，整治村居集体资产历史欠账，盘活集体资产，综合利用通过政策、法律、扫黑除恶治乱等多种手段治理村居拖欠问题，实行台账式管理，逐步实施，实现对村居依法有效治理。

2、谋划完善股份制改革配套方案。通过将集体资产折股量化到人，将村居集体资产实现剥离，杜绝村集体资产的流失。实行公司制的运转模式将使股东的民主权利得到充分体现。下一步，正结合村居治理工作，谋划招商引资及物业管理等配套改革举措，规范提升村转社区的管理水平。

今年以来，在新冠病毒疫情期间，镇党委以超常规工作要求强力推进抓作风，安排对全镇机关干部、村干部违反工作纪律、工作履职不到位等“四风”问题进行重点监督检查，镇督察组分批次不间断开展督察检查70余次。截止目前，采取第一种形态通报批评37人次，提醒谈话2人次，诫勉谈话1人次、组织处理1人次，并明确结合年终绩效考核，对相关责任人给予经济处罚，有效保证了疫情期间干部队伍工作状态和工作作风，确保了疫情期间各项工作落实到位。

**区委、**区纪委：

根据**区委办公室《关于做好履行全面从严治党主体责任情况报告工作的通知》精神，**区人民政府行政服务中心(“以下简称“中心”)进行了全面总结，现将有关情况报告如下：

(一)加强领导，明确责任。中心党委切实担负起党风廉政建设主体责任，成立了党风廉政建设和反腐败工作领导小组，对工作进行分工，明确责任制。党委负责人认真履行党风廉政建设第一责任人职责，对中心党风廉政建设负总责，做到与其它重要工作一起部署，一起落实，并将反腐倡廉工作任务逐项分解，分别落实给党政班子成员，做到每项工作有责任领导、有具体责任人。形成了上下贯通，逐级负责，横向到每个科室、窗口，纵向到每个党员干部的廉政建设责任网络。

(二)加强学习教育，提高思想觉悟。以深入学习贯彻党的十九大精神和深化“两学一做”学习教育为重点，进一步强化思想教育，努力提高中心人员政治觉悟。制定了学习方案和计划，号召全体党员干部认真学习，争做合格党员和服务群众的先锋。今年共组织中心组学习12次，并组织召开旁听会，组织干部党员学习48次，各支部每季组织专题学习讨论。中心党委主要负责人和各支部书记带头给党员讲党课。邀请了区委党的十九大精神宣讲团成员区纪委常委金海玲同志作题为《不忘初心砥砺奋进开启全面从严治党新征程》的辅导报告，工作人员深受启发和教育，进一步树立了爱国主义观念，增强了凝聚力和党性观念。加强廉政教育，组织全体党员干部学习党章党规、《准则》《条例》，组织开展了“思廉日”活动，结合身边的党内违纪案件及我区机关效能作风建设专项检查情况的通报，选择性地开展反面典型的警示教育，同时做好廉政风险干预系统短信干预等，进一步提高党员干部的思想觉悟，增强党员干部廉洁自律的自觉性。

(三)深入贯彻落实上级的安排部署。通过召开中心党委会、机关干部大会等形式，及时传达、学习中央、省、市、区重要会议精神。制定实施方案，加强督促检查，认真把区委、区政府和区纪委的各项部署和要求落到实处。

(五)强化督查考核。加强对党风廉政和反腐败责任制落实情况的督查，坚持经常性检查与重点督查相结合，从源头上推进反腐倡廉各项工作的落实。我们采取了以下措施：一是定期召开党委会议，听取责任落实情况汇报，解决责任落实中的困难和问题;二是加强监督检查，对检查出的问题，责令限期改正,并与相关责任人进行谈话;三是考核与评比相结合，严格按照自评、民主测评、组织评定三个步骤对党员干部落实党风廉政建设责任制情况进行考核，考核结果作为年终评选“红旗党支部”和“优秀共产党员”的重要依据。

(一)主要负责人履行第一责任人情况。中心党委主要负责人认真履行党风廉政建设“第一责任人”职责，认真贯彻落实“重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办”的要求，在抓好自身廉政建设的同时，抓好中心的党风廉政建设。要求全体干部、特别是中心领导班子成员，在抓好各自分管业务工作的同时，主动做好分管范围内的党风廉政建设工作，切实提高履行“一岗双责”的意识和能力，定期听取班子成员履行“一岗双责”情况汇报，定期与班子成员开展谈心谈话，并将党风廉政建设纳入的全年工作考核中，确保了党风廉政责任制真正落到实处。认真贯彻执行中央“八项规定”、省委“28条办法”和“六个严禁”，不滥用权力，不乱花公款。严格按照规定如实向纪委、组织部门报告个人重大事项，认真执行公务接待、精简会议和文件、财务财政国库集中支付等相关制度。认真落实整改了区委巡察组、纪委、审计、财政等部门巡察和检查出来的问题，做到不掩盖、不回避、不迁就，确保巡察效果。

(二)班子其他成员履行“一岗双责”等情况。中心领导班子成员以身作则，勤政务实，认真履行“一岗双责”，将党风廉政建设与中心其他工作同部署，同落实。认真执行“五个一”制度，及时听取分管科室的工作汇报并研究指导分管范围内的党风廉政建设工作，开展经常性的监督检查，对发现的廉洁自律和生活作风方面的苗头性、倾向性问题能够做到早提醒、早制止、早纠正。严格执行廉洁自律各项规定，认真落实领导干部重大事项报告制度，及时向上级有关部门报告执行廉洁自律规定情况，自觉接受党组织和群众的监督。同时注重加强对广大干部职工的廉政教育，言传身教，带动周围的同志照章办事，不越轨，不犯纪。

**年，中心严格按照党风廉政建设责任制的要求做了一些工作，取得了一定成效，但也要清醒地认识到还存在一些问题。

(一)廉政文化宣传氛围不够浓厚。虽然平时加强廉政文化宣传，但宣传方式不够灵活，宣传力度还不够。

整改措施：强化廉政文化宣传，营造良好舆论氛围。要继续加大党风廉政知识宣传、宣讲力度，通过举办培训班、廉政知识竞赛、网络宣传廉政故事、增加廉政标语等形式，切实加强党风廉政知识宣传，通过宣传活动，进一步增强党员干部的廉政意识，激发引导群众积极参与廉政监督活动，营造良好的廉政舆论氛围，促进党风廉政建设更加深入扎实的开展，取得更大成效。

(二)对党风廉政建设思想认识还不到位。由于窗口单位工作的特殊性，有些党员干部忙于工作事务，对党风廉政建设的认识不到位，贯彻责任制的积极性不高，工作被动应付。

整改措施：加强学习教育提高思想认识。一是抓学习。积极组织党风廉政专题学习，明确要求党员干部写好学习读书笔记，并经常组织交流研讨，以此推动干部思想认识的提高。二是抓教育。今年以来，结合党的群众路线教育实践活动，中心开展了形式多样的主题教育活动，进一步加强党员干部的思想作风建设。三是学典型。组织学习党风廉政建设先进工作者和优秀共产党员的事迹，提高大家的思想觉悟。

**年，我们将以学习贯彻落实党的十九大精神为主线，全面履行从严治党主体责任，强化党要管党、从严治党，对存在的问题和不足加以克服和完善，严格按照全面从严治党的文件精神和要求，进一步抓好贯彻落实，查缺补漏，认真总结，迎难而上，加大工作力度，努力把中心的党风廉政建设提高到一个新的水平。

(一)加强宣传。多渠道加强党风廉政教育学习宣传力度，大力表彰勤政廉政先进典型，进一步营造中心党风廉政建设的积极氛围，使党风廉政思想深入每一个党员干部的心中。

(二)加强学习教育。继续深入学习贯彻党的十九大精神，认真贯彻执行《廉政准则》，不断增强党纪政纪和法律法规教育、切实提高广大干部的廉洁从政意识和自我约束能力。

(三)加强队伍建设。加强领导班子建设和干部队伍建设，促进作风转变，突出抓好工作效能的提升，坚持以人为本，教育在前，把对干部的教育培训作为一项重要工作来抓。进一步加强和完善干部的教育管理机制，强化监督，努力提高干部队伍的整体素质。

(四)完善制度抓好落实。不断充实、完善各项规章制度，抓好制度建设和落实。坚持惩防并举，注重预防，严格廉洁自律各项规定的执行。

(五)继续抓好党风廉政建设责任制的落实。一是把党风廉政建设与中心的业务工作一起落实到位;二是继续严格党内生活，强化内部监督，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，坚持领导干部述职述廉和干部职工自查自纠制度;三是继续强化社会监督，进一步拓宽渠道，对涉及群众切身利益，容易滋生腐败的热点问题，做到公开透明;四是不断完善和充实中心的党风廉政建设责任制，本着“谁主管，谁负责”的原则，紧紧抓住“一把手”工程不放松，认真履行党风廉政建设第一责任人职责，切实把党风廉政建设责任制落到实处，不断强化党员领导干部的责任意识，自觉把党风廉政建设的要求融入到各项工作中;五是继续加强政治理论和法律法规的学习，防微杜渐，提高对党风廉政建设责任制的思想认识。通过学习教育，使每位同志进一步增强党性，切实提高对党风廉政建设工作的思想认识，从而筑牢反腐倡廉思想道德防线，提高拒腐防变能力。

一是主动接受监督。坚持谦虚谨慎、戒骄戒躁，力求做到客观评价自己，公正对待他人，多沟通、多理解、多协调，尽最大努力营造一个良好的工作环境，自觉遵守《党员领导干部报告个人有关事项的规定》，平时及时主动向组织报告重大事项，自觉接受党组织和群众对本人的监督。二是对群众反映强烈的突出问题进行及时处理，加强监督检查，确保强农惠农政策落到实处，尽力解决一些民生问题，让群众满意，三是认真学习贯彻条例和准则，强化自身守纪律、讲规矩的意识，坚持学深悟透、融会贯通，内化于心、外化于行。严格落实中央八项规定精神、党员干部“十严禁”，持之以恒地检查、剖析和整改“四风”方面存在的突出问题。严格执行作风建设系列规定，老老实实做人、清清白白做事，注重小节、防微杜渐、慎重交友、往来有度。注重培养健康向上的生活情趣，管好八小时内外，切实做到心有所畏、言有所戒、行有所止。四是坚决落实县委、县纪委全会工作部署，坚持谁主管、谁负责，确保党风廉政工作的有效落实，加强各项制度贯彻落实，从源头上规范权力在阳光下运行，坚决做到事情在阳光下办理，密切干群关系，提高自身素质，树立自身形象，不断提高自身作风效能建设。

一是思想认识和责任落实还存在不到位的地方。主体责任的主动性和自觉性还不强，具体行动和措施还不多，只停留在学习、领会和表态阶段。二是处置力度还不够紧。对于从严治党工作，虽然能够对照要求落实责任，但存在督促提醒多问责处置少的现象，监督力度还不够，监督执纪还需要向纵深方向发力。

一是夯实主体责任，以身作则、率先示范。充分发挥班子成员的带头作用，检查指导党风廉政建设、从严治党等重点任务的落实情况。二是严格执行八项规定精神。严格执行上级关于厉行节约、公务接待、公务消费等相关规定，推进作风建设常态化、长效化。三是拓展群众反映问题渠道。通过多种方式畅通群众反映渠道，坚决预防和纠正不正之风及腐败问题，确保不发生侵害群众利益的问题。

2020年，我镇党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，从严从实贯彻党的十九大及十九届二中、三中、四中、__精神，聚焦全面从严治党的核心工作，加强管党治党的政治定力，强化监督执纪问责，政治生态更加清明、实干氛围更为浓厚、攻坚克难更有信心，现将一年来的有关工作情况汇报如下：

一、浓厚“学”的氛围，将政治建设作为强基固元的根本。

一是严格学习制度。以学习制度的规范性促进党内政治生活的严肃性。延续多级跟学传统，虽有防疫、防汛大考，镇党委领衔，x个村（社区）响应，主题党日严格按照每月“按时提示、细化方案”要求，成功开在x个卡点的帐篷里以及长江、水库堤坝上。丰富学习方式，通过微信群、学习强国等平台，及时向一线送去最新学习包。严格执行学法平台、干部在线学习平台积分学时考勤制度，及时将《民法典》《政务处分法》等新法规作为学习推送重点，以定期通报等方式，确保学习常抓不懈。

二是强化理论武装。严格按照年初制定学习计划，上半年，围绕巩固深化“不忘初心，牢记使命”的政治要求，借助x次防疫专题会、x次党委理论中心组学习，将习近平总书记关于防疫、复工复产、六稳六保等重要讲话精神作为逢山开路、遇水架桥的根本指南。下半年，坚持将加强党的领导作为攻项目、图发展的总抓手，将《习近平谈治国理政》第三卷、党的__精神作为x次党委理论中心组学习、x次镇村大会的重中之重。

三是坚持学用结合。面对疫情防控的严峻形势、复工复产的迫切要求、六稳六保的刚性压力，镇党委带头，坚持“危机中育新机，变局中开新局”辩证思维，仅用1个月，x家规上企业已全部恢复至正常生产水平，x家规下企业复工率已达100%。围绕“党建+”，召集红马甲开展敲门行动，攻坚2个月，以浓厚的文明向上氛围，成功助力鄂州市11月10日赢得创文夺牌之战。

二、履行“管”的职能，将育人用人作为干事创业的前提。

一是明确主体责任。镇党委主要负责人以上率下，将《中共xx镇委员会2020年落实全面从严治党主体责任清单》刚性约束落实到班子成员及中层干部肩上。基层党支部标准化建设作为基层党建核心内容，严格实行“月评价、季督查”，建立起覆盖18个村（社区）党建工作联系点。借助党员公约，将党建主体责任继续向x个网格、x个小组延伸，确保四级组织架构建得好、用出彩，构建起全镇抓党建新格局。

二是夯实基层堡垒。x名班子成员亲自担当党建工作指导员，覆盖包保全镇x家非公有制经济组织和x家社会组织。全力推动在职党员进社区，x名机关干部全部实行“双报到”。全面掌握意识形态主动权，对全镇x家宗教场所严格实行开放报备验收制。将打造党群服务中心作为阵地建设的基本载体，投入x万元，x座党群服务中心即将建成，x座新时代文明实践所（站）完工率达100%。

三是选优育强干部。启动“提能增效”培训计划，培养村级后备干部x人，并报区级备案，长期跟踪培养。抓紧实施“一肩挑”工程，经过党委考察、党员推荐，10月24日顺利完成xx村等4个村书记选举。进一步畅通镇村干部流通渠道，积极推荐村（社区）主职报考公务员，成功实现“0”的突破。党委班子成员结构进一步优化，“80”后占比达73%，干事创业能力进一步加强。

三、把握“严”的基调，将作风纪律作为从政生涯的红线。

一是抓关键，确保审慎用权。镇党委带头严格执行“三重一大”，并将村（社区）“四议两公开”落实情况作为重要督导内容，以每季度定期“人大代表行动”以及政协座谈会为载体，广泛吸纳各方建议，构建起党领导下的民主集中议事决策机制和监督机制。坚持集体领导与个人分工负责相结合，坚持在统筹谋划中科学实施。时刻将政治纪律和政治规矩放在首位，及时调整村委班子成员x名，确保党的领导不断强化。

二是抓教育，筑牢思想防线。将廉洁从政、审慎用权作为政治红线，4月19日召开全镇作风建设大会，9月21日启动党风廉政宣教月，发放宣教月宣传手册x余份，组织观看“镜鉴清明”警示教育片x场次，参加人数x余人，大力敲响党规法纪“警示钟”，以身边案例、身边教训警示全体党员干部慎独慎微、慎言慎行。认真做好“七五”普法总结验收工作，立足镇情，结合阶段工作重点，确保依法开展各项重大工作。

三是抓执纪，守好纪律规矩。严把党员入口关、出口关，全年共发展x名党员，对政审不合格、思想状况不积极的提出处理意见x人。强化“第一种形态”运用，共对党委班子成员履责提醒x人次，对“苗条性、倾向性”问题谈话提醒x人次、通报批评x人次、责令书面检查x人次，并调查核实信访件x件、问题线索x条。将通报严格执行到每场大战大考中，防疫期间，共印发通报x期，通报批评x人。创文期间，共印发通报x期，整改问题x件。

四、激活“干”的动力，将攻坚克难作为从严治党的落脚。

一是正视不足，学着干。4月13日，镇党委带着问题、奔着目标，带队前往汀祖等地学习创文先进经验，打出“党建+网格+志愿者”组合拳，有力代表全市迎接创文国检。9月3日，向凤凰、鄂钢等地拆迁、转型成果取经，总结出“党员带头拆、干部熬夜访、群众耐心劝”的xx经验，并通过搭建“沟通桥、服务桥”，吴城钢铁缴税再创新高。

二是建章立制，必须干。镇党委将“四个一”贯彻到“专班制”，任务目标化、目标项目化、项目责任化，确保任务更明确，目标更具体，项目更细化。坚持以考核倒逼各村（社区）落实属地责任，建立“常规+特色”年度目标考核机制，对常规重点工作进行考核的同时，结合各地实际，设立“特色”目标，仅用1个月，全镇7大重点项目均取得重大进展。

三是能上能下，加油干。镇党委将年轻干部培养亲自抓在手上，在政治大考中识别、在工作一线中墩苗，提拔机关年轻干部2名。牵紧“有为者有位”的牛鼻子，以实绩排位，结合近5年成绩与口碑，成功推出x名年轻班子成员。确保下沉到脱贫攻坚的力量最强、最可靠，通过“包村、包组、包户”的捆绑工作法，完成全镇x户x人全部脱贫的既定目标。

五、打出“拼”的气魄，将防疫防汛作为xx铁军的战场。

一是豁得出去，率先直面严峻疫情。我镇率先直面x个乡镇中感染人数最多、防控难度最大、风险隐患最重的新冠肺炎疫情人民阻击战。党旗始终飘扬抗疫一线x个卡点帐篷上，x名抗疫先进典型，将“火线入党”转成一线“火力全开”的硬核力量，64天里，不舍昼夜战斗的x名医务工作者、镇村干部、派出所民警、志愿者，对全镇x人进行入户登记、监测排查，于2月22日成功挺过防疫“最暗时刻”。

二是干得出彩，率先排除江堤隐患。7月、8月防汛大考，全镇上下尽锐出动，迅速成立24支党员突击队，对内守住了金xx水库、xxx水库、xx水库等x座重点水库，实现无险情发生，对外及时处置了长江干堤xx堤段多处险情，获得市级通报嘉奖，并被多家主流媒体宣传报道。

虽然在2020年中，全面从严治党的成果在干事创业、攻坚克难中得到检验，但仍存在：部分村（社区）支部重视程度不够，投入精力较少；少数党员纪律意识不强，理想信念需进一步坚定；有些干部进取意识不足，面对急重险难，执行落实不够迅速有力。

征程万里风正劲，重任千钧唯担当。在即将见证“第二个百年”奋斗目标历史关口，下一步，我镇将一如既往筑牢堤坝、健全笼子、释放高压，狠抓实干，驰而不息以全面从严治党为xx“三镇”建设保驾护航。

市政协党组高度重视机关党的建设，全面加强党的领导，坚定不移推进全面从严治党，持之以恒推动中央和市委管党治党部署在政协机关落地生根。**年以来，在市政协党组和市委市级机关工委坚强领导下，机关党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，提高政治站位，强化“四个意识”，自觉接受市纪委驻机关纪检组监督指导，结合市政协机关具体实际，扛起机关党建主体责任，扎实推进机关全面从严治党向纵深发展，努力维护市政协机关“团结和谐心齐、风清气正向上、求真务实有为”的良好环境，为服务和保障政协工作扎实有序开展奠定了坚实基础。现将机关党委落实管党治党主体责任情况报告如下:。

坚持旗帜鲜明讲政治，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导。

一是牢固树立“四个意识”，增强政治自觉和行动自觉。坚决服从党中央的集中统一领导，执行党的政治路线，维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位，严格遵守政治纪律和政治规矩，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上始终同党中央保持高度一致。及时传达贯彻中央和市委重要会议精神和有关文件要求，坚决贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略，主动向市政协党组、市委市级机关工委等上级党组织汇报工作，凡重大问题坚决落实请示报告制度，保障中央的决策部署和市委要求贯彻落实到机关工作各方面。

二是彻底肃清黄兴国恶劣影响，着力营造风清气正的机关政治生态。按照市委统一部署制定并实施工作方案，以支部为单位组织党员干部深入开展反对圈子文化和好人主义交流讨论和自查自纠，以黄兴国等反面教材为镜为鉴，深刻认识危害，汲取深刻教训，人人对照检查，立说立行立改，切实从思想、政治、组织、作风上彻底肃清黄兴国恶劣影响。坚决整治搞“小圈子”、当“老好人”等突出问题，对领导身边工作人员等具有特殊身份的干部进行专题警示教育，对腐朽文化和不良风气深挖换土、坚决制止，坚决反对搞两面派、做两面人，从根源上铲除滋生圈子文化和好人主义的土壤，培育健康向上的机关政治文化。

三是加强组织领导，统筹推动党建任务落实。认真履行主体责任，围绕党组年度工作要点和市委市级机关工委部署，制定党建工作计划，确保各项任务有安排、有推动、有检查、有落实;召开机关党委会议33次，秘书长办公会与机关党委联席会议16次，多次召开党支部书记会议、党员干部会议，研究落实基层党建重点任务，推动全面从严治党贯穿机关工作全过程和各方面，落到每个支部、覆盖全体党员。机关各级党组织书记认真履行第一责任人责任，亲力亲为、用心用力，机关党委成员落实分管责任，党员领导干部坚持“一岗双责”，形成上下联动、齐抓共管的工作格局。

坚持把思想政治建设摆在首位，自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践，推动工作。

一是把迎接十九大和学习宣传贯彻十九大精神作为全年思想建设的主线。十九大召开前，认真落实中央和市委部署，组织党员干部认真学习贯彻习近平总书记7.26重要讲话精神，深刻领会习近平总书记对天津工作提出的“三个着力”的重要要求，组织收看《不忘初心、继续前进》《将改革进行到底》等电视专题片，研读《习近平的七年知青岁月》，深刻认识**以来党和国家事业发生的历史性变革，进一步增强维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导的思想自觉和行动自觉。十九大召开后，切实把学习宣传贯彻十九大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务，制定方案，精心组织，全面铺开，迅速行动，推动落实，确保学习宣传贯彻有速度、有热度、有广度、有深度、有实效。突出对习近平新时代中国特色社会主义思想的系统学习和全面把握，突出新时代人民政协的政治责任和使命担当，突出坚定不移全面从严治党等重要问题，组织专题交流研讨，准确领会把握思想精髓和核心要义，切实在学懂弄通做实上下功夫。臧献甫同志带头为政协委员和机关干部讲党课、深入企业做宣讲，党组成员积极参加所在党支部学习交流活动，组织党员领导干部深入社区、农村、军营等开展宣讲，营造了浓厚学习宣传氛围。通过邀请专家辅导、编印学习资料、购买学习用书、参加集中轮训、开展党员培训、组织集体交流、撰写学习体会，创新学习形式，提升学习效果。大力弘扬理论联系实际的学风，以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，扎实推进十九大精神落实到政协机关工作的全过程和各方面，体现到做好今年各项工作和安排好明年工作之中，引导党员干部不忘初心、牢记使命，以良好的精神面貌做好市政协十四届一次会议各项筹备工作。

二是深入开展“维护核心、铸就忠诚、担当作为、抓实支部”主题教育实践活动，扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化。在机关“两学一做”协调小组的组织推动下，分别制定党组和机关党委开展主题教育实践活动实施方案，修订学习制度，完善学习计划，创新学习形式，组织党员干部认真学习党章党规，深入学习习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略，原原本本读原著学原文悟原理，围绕三个专题组织交流讨论48场次，参观“信仰的力量——中国共产党人的家国情怀”主题展，举办“中国共产党党史”等专题报告会，形成浓厚学习氛围。各党支部书记带头宣讲“四个意识”，组织党员干部开展各类学习教育活动300余场次，并通过“天津党建”“天津干部在线学习”等网络平台，切实增强了党员干部维护核心、担当作为的思想自觉和行动自觉。

三是保持创新竞进的精神状态，不断把学习贯彻市第十一次党代会精神引向深入。按照市委部署，臧献甫同志带头为政协委员和机关干部讲党课、做辅导，各位党组成员分别深入基层做宣讲、搞调研，并在所在党支部或分管部门讲党课，指导推动基层单位抓好学习贯彻落实。机关党委成员和党支部书记认真为党员干部学习做解读，党员领导干部积极参加轮训培训，组织党员干部以党支部为单位进行专题研讨，深刻认识重大意义，准确把握精神实质，切实把思想和行动统一到市委的决策部署上来，担当作为，创新竞进，以实际行动为实现“五个现代化天津”的宏伟目标凝心聚力、献计出力。

一是持续强化纪律教育，增强党员干部纪律规矩意识。坚持抓在经常、严在日常，把《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《党内监督条例》《廉洁自律准则》《纪律处分条例》《问责条例》等党内法规，作为党员学习培训必修课;邀请市纪委负责同志和专家学者做辅导报告，组织党员干部积极参加知识竞赛、网上答题、征文等活动;对执行“六项纪律”、坚持“五个必须”、反对“七个有之”等情况进行监督检查，发现问题，坚决整改;把政治纪律政治规矩挺在最前面，强化政治纪律和组织纪律，带动廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律严起来，教育党员干部做“守纪律、懂规矩、敢担当、有作为”的模范。

二是强化警示教育，筑牢防腐拒变的思想防线。认真落实市委《关于进一步加强党风廉政警示教育工作的实施意见》，充分利用反面典型抓好警示教育;认真学习全市干部警示教育大会精神和李鸿忠同志讲话精神，深入开展“以案释纪明纪、严守纪律规矩”主题警示教育宣传月活动，组织党组同志和全体机关干部参观“利剑高悬、警钟长鸣”主题警示教育展，观看警示教育片，及时传达违纪情况通报，并组织党员干部认真学习讨论，以案为戒，汲取教训，自纠自查，立行立改。

三是狠抓巡视整改，解决突出问题。在市政协党组领导下，围绕市委巡视反馈意见提出的问题和建议，坚持政治整改、高标准整改、举一反三整改，采取整改措施72条，解决具体问题48个，落实意见建议12条，对12名相关责任人进行了严肃处理，强力推动巡视整改见底到位、常态长效。集中开展圈子文化和好人主义专项整治，强化纪律教育和纪律执行，教育党员干部增强“四个意识”，树立新风正气;集中开展党建工作弱化问题专项整治，压实党建责任，严格党员管理，增强基层党组织战斗力;集中开展全面从严治党责任缺位问题专项整治，组织全体党员干部签订廉政承诺书，定期分析党风廉政建设情况和党员思想作风状况，抓早抓小，防微杜渐。主动组织开展巡视整改“回头看”，巩固深化前期整改成果，持续推动有关具体问题整改和规章制度落实，逐步形成常态长效。

坚持从严治党必须从党内政治生活严起，抓基层、强基础、补短板，不断夯实全面从严治党的基础。

一是严肃组织生活。以落实“三会一课”等基本组织制度为抓手，推动全面从严治党覆盖每个支部、每名党员。各位党组成员坚持以普通党员身份过双重组织生活，带头为党员干部讲党课，带头在组织生活会上发言，带头与党员干部谈心谈话，为机关党员干部做出了表率。充分运用批评与自我批评武器，以提高组织生活会质量为抓手，在党内营造实事求是、勇于批评的政治氛围，今年以来机关党委和各党支部召开专题民主生活会和组织生活会44场(次)，自我批评见人见事见思想，相互批评真刀真枪有辣味，切实增强了党内政治生活的战斗性。严格执行民主集中制，完善议事规则，凡重要事项必经集体研究决定。经常征求党员和群众意见，落实组织约谈、主体责任谈话等制度，不断强化党内监督。

二是加强党支部建设。以创建“五好党支部”为抓手，扎实推进党支部标准化规范化建设。针对政协工作特点，9个专委会单独设立党支部，由各专委会主任担任党支部书记，并将专委会副主任中的中共党员组织关系转入机关党委，编入各支部过组织生活。增设市纪委驻机关纪检组党支部，及时改选增补党支部书记和支部委员。设立党建工作处，配齐配强专兼职党务干部，定期开展党支部书记培训、党务内勤培训和纪委委员培训，提高党建工作水平。针对离退休党支部特点，安排在职干部做党建联络员，组织多次集体学习参观交流活动，对行动不便者坚持送学上门。

三是抓紧抓实党建基础工作。严格按照规定程序，认真落实党员发展工作细则，严把标准关、程序关，确定2人为发展对象，接收3人为预备党员，2人转为正式党员，确保了党员发展质量。认真落实中组部和市委组织部重点任务专项整治工作，排查组织关系，建立党员档案，更新党统信息，处置不合格党员。全面规范党费收缴使用管理，实行党务公开;利用**年清理收缴党费，支持对口帮扶困难村党组织活动场所建设，慰问老党员、生活困难党员干部和社区困难户，组织党员集中培训，购买学习用书，做了一系列实事，得到党员、群众认可。定期检查支部工作手册、党员学习笔记、组织生活会记录等工作，推动党支部认真落实市委组织部和市级机关工委党建重点任务督查反馈意见落实，推动机关党的建设全面进步、全面过硬。

牢固树立以人民为中心的思想，坚持作风建设永远在路上，着力改进思想作风、工作作风、领导干部作风，转变学风、文风、会风，以优良的党风政风取信于民。

一是自觉践行党的群众路线。改进和创新专委会服务界别、委员联系群众的方法，党员领导干部带头深入社区、深入乡村、深入企业等基层一线，倾听群众诉求，反映社情民意。持续开展送文化下乡、送医药上门、助养孤儿等活动，真心实意为群众办实事、做好事。深入开展“双联”活动，做好结对帮扶困难村工作，全力支持驻村干部帮助农村修路种树、发展设施农业、招商引资拉项目，办成了一批农民盼望已久的实事，赢得村民赞誉;组织党员干部联系服务社区办实事，组织机关14个党支部与树德里社区18户困难家庭认亲帮扶，赢得了居民口碑。

二是以钉钉子精神落实中央八项规定精神。对标中央政治局、全国政协和市委贯彻执行中央八项规定精神的实施细则，在市政协党组领导下，重新制定具体实施办法，修订了相关规章制度。领导干部带头开短会、讲短话，改进会风文风，深入基层调研时间和频次比去年增长15%以上。精简会议文件，压缩“三公”经费支出，严格按照规定配置办公用房和公务用车。组织开展落实中央八项规定精神“回头看”和“四风”问题专项治理，聘请第三方对机关财务进行专业审计，纠正了一些不符合财务制度的行为，并对相关责任人进行了问责。持续深化“三会”中“四风”问题专项整治，督促13个所属社团陆续办理了注销或脱钩手续。紧盯春节、中秋等重要节点，加强专项检查，坚决防止“四风”问题反弹。

三是培养忠诚干净担当的干部队伍。坚持党管干部原则，坚持好干部标准，严肃干部工作纪律，树立正确的选人用人导向，严格执行干部选拔任用条例和相关规定，坚持对拟提拔干部档案必审、个人有关事项报告必核、纪检监察机关意见必听、线索具体的信访举报必查，对漏报瞒报个人有关事项的干部进行了严肃处理，一批干部得到提拔使用、职务晋升或轮岗交流，完成了机关干部职务职级并行试点工作。专项治理“不作为不担当”问题，对拖延误事的干部进行了追责问责，对迟到早退、经常出现工作纰漏的干部进行了批评教育，推动形成干事创业、担当作为的良好氛围。注重发挥“关键少数”作用，督促各级党员领导干部带头廉洁自律，带头履行正己示范之责，带头维护政协机关党的形象，推动机关风气持续向善向好。

主动适应全面从严治党越来越严的新常态，坚持标本兼治，着眼常态长效，认真扣好管党治党的每一粒扣子。

一是扎紧制度笼子。对标对表中央和市委最新出台的规章制度，全面梳理规范政协工作制度和机关党建、机关管理等制度，新制定22项，修订完善49项，形成两本制度汇编并印发全体党员干部认真执行。同时，加强对制度执行的督促检查，使制度刚性约束效力得到最大程度发挥，形成用制度管党治党的工作体系，进一步提升了政协党建工作制度化、规范化、程序化水平。严格落实《中共天津市委关于落实全面从严治党主体责任和监督责任的意见》等文件规定，列出各责任主体的责任清单、任务清单和措施清单，以责定单、照单履责、按单问责，层层传导压力，推动落实落地。

二是建立健全工作机制。针对机关党建工作实际，建立秘书长办公会和机关党委联席会议制度，把党建工作与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，较好地解决了党建和业务工作“两张皮”的问题。严格落实党建工作责任制，年初机关党委与14个党支部签订党建工作责任书，年末各党支部向机关党委述职述廉并进行民主评议，形成责任倒逼机制。建立巡查检查机制，先后4次对机关党建重点任务落实进度和召开专题组织生活会情况进行专项检查，发现问题，立行立改。全面排查权力运行、资金使用等方面风险点，建立廉政风险内控机制和防范体系，从源头上预防腐败和不廉洁行为。

三是加大监督执纪问责力度。坚持纪严于法、纪在法前，用好监督执纪“四种形态”，失责必问，问责必严，运用“第一种形态”对14名党员干部运用诫勉谈话、批评教育等方式进行问责。召开党员大会选举产生了机关纪委，充实监督执纪力量，强化党内监督，抓早抓小抓初萌，针对存在的苗头性、倾向性问题及时教育提醒，防微杜渐。全力支持市纪委派驻机关纪检组开展工作，主动接受监督，积极配合纪检组履行监督执纪问责职责，共同建立了工作协调机制，协助配合做好移交问题线索的核查工作，加强对政协全体会议等主要会议活动会风会纪监督，充分发挥了“护林员”的作用。

在市政协党组的正确领导下，经过机关上下共同努力，机关管党治党更加严格，组织生活更加规范，机关风气明显好转，政治生态向善向好，全面从严治党呈现新气象，广大政协委员和机关干部职工切身感到实实在在的变化。同时，机关党委清醒地认识到，与中央部署和市委、市政协党组的要求相比，机关管党治党还不同程度存在薄弱环节。有的党员干部对全面从严治党的长期性复杂性艰巨性认识不足、重视不够;有的党员干部纪律规矩意识还不强，自我要求不严，工作标准不高，还没有养成在受监督和约束的环境中工作生活的习惯;一些党支部组织生活形式单一，学习教育的针对性和时效性不强，对党员干部的教育监督管理还有偏松偏软现象。

目前，机关党委正在按照中央部署和市委、市政协党组要求，强化全面从严治党主体责任，认真组织学习宣传贯彻党的十九大精神，开展**年度基层党建述职评议考核工作，落实市政协十四届一次会议各项筹备任务。下一步，机关党委在市政协党组和市委市级机关工委的领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指针，深入学习贯彻落实党的十九大精神和市十一次党代会、市委十一届二次会议精神，按照新时代党的建设总要求，做好新形势下全面从严治党的八项重点任务，坚定不移推进全面从严治党向纵深发展，为做好政协工作提供坚强政治保障。一是着力加强政治建设，提高政治站位，坚定“四个意识”，坚决执行党的政治路线，严格遵守政治纪律和政治规矩，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，自觉维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，坚定自觉地把以习近平同志为核心的党中央决策部署落到实处。二是着力加强思想建设，认真贯彻中央部署和市委要求，深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，深化“维护核心、铸就忠诚、担当作为、抓实支部”主题教育实践活动，推动“两学一做”学习教育常态化制度化，推动党员干部深入理解和把握习近平新时代中国特色社会主义思想的科学体系、精神实质、实践要求，做到对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福，永葆共产党人政治本色。三是着力加强党员队伍建设，坚持正确选人用人导向，突出政治标准，着力培养和选拔牢固树立“四个意识”和“四个自信”、坚决维护党中央权威和集中统一领导、全面贯彻执行党的理论和路线方针政策、忠诚干净担当的干部。四是着力加强作风建设，进一步深化“不作为不担当”问题专项整治，教育党员干部守纪律、懂规矩，敢担当、有作为，爱岗敬业，廉洁自律，以高尚的品行、良好的作风、纯洁的党性、优异的成绩赢得群众信任、维护党的形象。五是着力加强纪律建设，严肃规范党内政治生活，严肃监督执纪问责，彻底肃清黄兴国恶劣影响，坚决铲除滋生“圈子文化”和“好人主义”的土壤，认真落实中央八项规定精神，反对“四风”问题反弹，进一步巩固和发展“团结和谐心齐、风清气正向上、求真务实有为”的良好氛围。

2020年，我镇党委坚持以xxx新时代中国特色社会主义思想为指导，从严从实贯彻党的十九大及十九届二中、三中、四中、__精神，聚焦全面从严治党的核心工作，加强管党治党的政治定力，强化监督执纪问责，政治生态更加清明、实干氛围更为浓厚、攻坚克难更有信心，现将一年来的有关工作情况汇报如下：

一是严格学习制度。以学习制度的规范性促进党内政治生活的严肃性。延续多级跟学传统，虽有防疫、防汛大考，镇党委领衔，x个村（社区）响应，主题党日严格按照每月“按时提示、细化方案”要求，成功开在x个卡点的帐篷里以及长江、水库堤坝上。丰富学习方式，通过微信群、学习强国等平台，及时向一线送去最新学习包。严格执行学法平台、干部在线学习平台积分学时考勤制度，及时将《民法典》《政务处分法》等新法规作为学习推送重点，以定期通报等方式，确保学习常抓不懈。

二是强化理论武装。严格按照年初制定学习计划，上半年，围绕巩固深化“不忘初心，牢记使命”的政治要求，借助x次防疫专题会、x次党委理论中心组学习，将xxxxx关于防疫、复工复产、六稳六保等重要讲话精神作为逢山开路、遇水架桥的根本指南。下半年，坚持将加强党的领导作为攻项目、图发展的总抓手，将《xxx谈治国理政》第三卷、党的__精神作为x次党委理论中心组学习、x次镇村大会的重中之重。

三是坚持学用结合。面对疫情防控的严峻形势、复工复产的迫切要求、六稳六保的刚性压力，镇党委带头，坚持“危机中育新机，变局中开新局”辩证思维，仅用1个月，x家规上企业已全部恢复至正常生产水平，x家规下企业复工率已达100%。围绕“党建+”，召集红马甲开展敲门行动，攻坚2个月，以浓厚的文明向上氛围，成功助力鄂州市11月10日赢得创文夺牌之战。

一是明确主体责任。镇党委主要负责人以上率下，将《中共xx镇委员会2020年落实全面从严治党主体责任清单》刚性约束落实到班子成员及中层干部肩上。基层党支部标准化建设作为基层党建核心内容，严格实行“月评价、季督查”，建立起覆盖18个村（社区）党建工作联系点。借助党员公约，将党建主体责任继续向x个网格、x个小组延伸，确保四级组织架构建得好、用出彩，构建起全镇抓党建新格局。

二是夯实基层堡垒。x名班子成员亲自担当党建工作指导员，覆盖包保全镇x家非公有制经济组织和x家社会组织。全力推动在职党员进社区，x名机关干部全部实行“双报到”。全面掌握意识形态主动权，对全镇x家宗教场所严格实行开放报备验收制。将打造党群服务中心作为阵地建设的基本载体，投入x万元，x座党群服务中心即将建成，x座新时代文明实践所（站）完工率达100%。

三是选优育强干部。启动“提能增效”培训计划，培养村级后备干部x人，并报区级备案，长期跟踪培养。抓紧实施“一肩挑”工程，经过党委考察、党员推荐，10月24日顺利完成xx村等4个村书记选举。进一步畅通镇村干部流通渠道，积极推荐村（社区）主职报考公务员，成功实现“0”的突破。党委班子成员结构进一步优化，“80”后占比达73%，干事创业能力进一步加强。

一是抓关键，确保审慎用权。镇党委带头严格执行“三重一大”，并将村（社区）“四议两公开”落实情况作为重要督导内容，以每季度定期“人大代表行动”以及政协座谈会为载体，广泛吸纳各方建议，构建起党领导下的民主集中议事决策机制和监督机制。坚持集体领导与个人分工负责相结合，坚持在统筹谋划中科学实施。时刻将政治纪律和政治规矩放在首位，及时调整村委班子成员x名，确保党的领导不断强化。

二是抓教育，筑牢思想防线。将廉洁从政、审慎用权作为政治红线，4月19日召开全镇作风建设大会，9月21日启动党风廉政宣教月，发放宣教月宣传手册x余份，组织观看“镜鉴清明”警示教育片x场次，参加人数x余人，大力敲响党规法纪“警示钟”，以身边案例、身边教训警示全体党员干部慎独慎微、慎言慎行。认真做好“七五”普法总结验收工作，立足镇情，结合阶段工作重点，确保依法开展各项重大工作。

三是抓执纪，守好纪律规矩。严把党员入口关、出口关，全年共发展x名党员，对政审不合格、思想状况不积极的提出处理意见x人。强化“第一种形态”运用，共对党委班子成员履责提醒x人次，对“苗条性、倾向性”问题谈话提醒x人次、通报批评x人次、责令书面检查x人次，并调查核实信访件x件、问题线索x条。将通报严格执行到每场大战大考中，防疫期间，共印发通报x期，通报批评x人。创文期间，共印发通报x期，整改问题x件。

一是正视不足，学着干。4月13日，镇党委带着问题、奔着目标，带队前往汀祖等地学习创文先进经验，打出“党建+网格+志愿者”组合拳，有力代表全市迎接创文国检。9月3日，向凤凰、鄂钢等地拆迁、转型成果取经，总结出“党员带头拆、干部熬夜访、群众耐心劝”的xx经验，并通过搭建“沟通桥、服务桥”，吴城钢铁缴税再创新高。

二是建章立制，必须干。镇党委将“四个一”贯彻到“专班制”，任务目标化、目标项目化、项目责任化，确保任务更明确，目标更具体，项目更细化。坚持以考核倒逼各村（社区）落实属地责任，建立“常规+特色”年度目标考核机制，对常规重点工作进行考核的同时，结合各地实际，设立“特色”目标，仅用1个月，全镇7大重点项目均取得重大进展。

三是能上能下，加油干。镇党委将年轻干部培养亲自抓在手上，在政治大考中识别、在工作一线中墩苗，提拔机关年轻干部2名。牵紧“有为者有位”的牛鼻子，以实绩排位，结合近5年成绩与口碑，成功推出x名年轻班子成员。确保下沉到脱贫攻坚的力量最强、最可靠，通过“包村、包组、包户”的捆绑工作法，完成全镇x户x人全部脱贫的既定目标。

一是豁得出去，率先直面严峻疫情。我镇率先直面x个乡镇中感染人数最多、防控难度最大、风险隐患最重的新冠肺炎疫情人民阻击战。党旗始终飘扬抗疫一线x个卡点帐篷上，x名抗疫先进典型，将“火线入党”转成一线“火力全开”的硬核力量，64天里，不舍昼夜战斗的x名医务工作者、镇村干部、派出所民警、志愿者，对全镇x人进行入户登记、监测排查，于2月22日成功挺过防疫“最暗时刻”。

二是干得出彩，率先排除江堤隐患。7月、8月防汛大考，全镇上下尽锐出动，迅速成立24支党员突击队，对内守住了金xx水库、xxx水库、xx水库等x座重点水库，实现无险情发生，对外及时处置了长江干堤xx堤段多处险情，获得市级通报嘉奖，并被多家主流媒体宣传报道。

少数党员纪律意识不强，理想信念需进一步坚定；

有些干部进取意识不足，面对急重险难，执行落实不够迅速有力。

征程万里风正劲，重任千钧唯担当。在即将见证“第二个百年”奋斗目标历史关口，下一步，我镇将一如既往筑牢堤坝、健全笼子、释放高压，狠抓实干，驰而不息以全面从严治党为xx“三镇”建设保驾护航。

2020年，我镇党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，从严从实贯彻党的十九大及十九届二中、三中、四中、五中全会精神，聚焦全面从严治党的核心工作，加强管党治党的政治定力，强化监督执纪问责，政治生态更加清明、实干氛围更为浓厚、攻坚克难更有信心，现将一年来的有关工作情况汇报如下：

一、浓厚“学”的氛围，将政治建设作为强基固元的根本。

一是严格学习制度。以学习制度的规范性促进党内政治生活的严肃性。延续多级跟学传统，虽有防疫、防汛大考，镇党委领衔，x个村(社区)响应，主题党日严格按照每月“按时提示、细化方案”要求，成功开在x个卡点的帐篷里以及长江、水库堤坝上。丰富学习方式，通过微信群、学习强国等平台，及时向一线送去最新学习包。严格执行学法平台、干部在线学习平台积分学时考勤制度，及时将《民法典》《政务处分法》等新法规作为学习推送重点，以定期通报等方式，确保学习常抓不懈。

二是强化理论武装。严格按照年初制定学习计划，上半年，围绕巩固深化“不忘初心，牢记使命”的政治要求，借助x次防疫专题会、x次党委理论中心组学习，将习近平总书记关于防疫、复工复产、六稳六保等重要讲话精神作为逢山开路、遇水架桥的根本指南。下半年，坚持将加强党的领导作为攻项目、图发展的总抓手，将《习近平谈治国理政》第三卷、党的--精神作为x次党委理论中心组学习、x次镇村大会的重中之重。

三是坚持学用结合。面对疫情防控的严峻形势、复工复产的迫切要求、六稳六保的刚性压力，镇党委带头，坚持“危机中育新机，变局中开新局”辩证思维，仅用x个月，x家规上企业已全部恢复至正常生产水平，x家规下企业复工率已达100%。围绕“党建+”，召集红马甲开展敲门行动，攻坚x个月，以浓厚的文明向上氛围，成功助力x市x月x日赢得创文夺牌之战。

二、履行“管”的职能，将育人用人作为干事创业的前提。

一是明确主体责任。镇党委主要负责人以上率下，将《中共xx镇委员会2020年落实全面从严治党主体责任清单》刚性约束落实到班子成员及中层干部肩上。基层党支部标准化建设作为基层党建核心内容，严格实行“月评价、季督查”，建立起覆盖x个村(社区)党建工作联系点。借助党员公约，将党建主体责任继续向x个网格、x个小组延伸，确保四级组织架构建得好、用出彩，构建起全镇抓党建新格局。

二是夯实基层堡垒。x名班子成员亲自担当党建工作指导员，覆盖包保全镇x家非公有制经济组织和x家社会组织。全力推动在职党员进社区，x名机关干部全部实行“双报到”。全面掌握意识形态主动权，对全镇x家宗教场所严格实行开放报备验收制。将打造党群服务中心作为阵地建设的基本载体，投入x万元，x座党群服务中心即将建成，x座新时代文明实践所(站)完工率达100%。

三是选优育强干部。启动“提能增效”培训计划，培养村级后备干部x人，并报区级备案，长期跟踪培养。抓紧实施“一肩挑”工程，经过党委考察、党员推荐，x月x日顺利完成x村等x个村书记选举。进一步畅通镇村干部流通渠道，积极推荐村(社区)主职报考公务员，成功实现“0”的突破。党委班子成员结构进一步优化，“80”后占比达x%，干事创业能力进一步加强。

三、把握“严”的基调，将作风纪律作为从政生涯的红线。

一是抓关键，确保审慎用权。镇党委带头严格执行“三重一大”，并将村(社区)“四议两公开”落实情况作为重要督导内容，以每季度定期“人大代表行动”以及政协座谈会为载体，广泛吸纳各方建议，构建起党领导下的民主集中议事决策机制和监督机制。坚持集体领导与个人分工负责相结合，坚持在统筹谋划中科学实施。时刻将政治纪律和政治规矩放在首位，及时调整村委班子成员x名，确保党的领导不断强化。

二是抓教育，筑牢思想防线。将廉洁从政、审慎用权作为政治红线，x月x日召开全镇作风建设大会，x月x日启动党风廉政宣教月，发放宣教月宣传手册x余份，组织观看“镜鉴清明”警示教育片x场次，参加人数x余人，大力敲响党规法纪“警示钟”，以身边案例、身边教训警示全体党员干部慎独慎微、慎言慎行。认真做好“七五”普法总结验收工作，立足镇情，结合阶段工作重点，确保依法开展各项重大工作。

三是抓执纪，守好纪律规矩。严把党员入口关、出口关，全年共发展x名党员，对政审不合格、思想状况不积极的提出处理意见x人。强化“第一种形态”运用，共对党委班子成员履责提醒x人次，对“苗条性、倾向性”问题谈话提醒x人次、通报批评x人次、责令书面检查x人次，并调查核实信访件x件、问题线索x条。将通报严格执行到每场大战大考中，防疫期间，共印发通报x期，通报批评x人。创文期间，共印发通报x期，整改问题x件。

四、激活“干”的动力，将攻坚克难作为从严治党的落脚。

一是正视不足，学着干。x月x日，镇党委带着问题、奔着目标，带队前往xx等地学习创文先进经验，打出“党建+网格+志愿者”组合拳，有力代表全市迎接创文国检。x月x日，向xx、xx等地拆迁、转型成果取经，总结出“党员带头拆、干部熬夜访、群众耐心劝”的xx经验，并通过搭建“沟通桥、服务桥”，xx钢铁缴税再创新高。

镇党委落实全面从严治党主体责任工作情况报告完整文档

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

今年来，在市委、市政府的正确领导下，我镇围绕主体责任落实和廉洁自律，认真贯彻落实党的***、***和省市及纪委精神，坚持把党风廉政建设与业务工作同安排、同部署，推进主体责任落实。现将该项工作开展情况汇报如下：

一、强化政治建设，汇聚正能量。

（一）坚持以“支部主题党日”活动为载体，深入推进“两学一做”学习教育常态化、制度化。规范开展党委中心组学习、“三会一课”、深入推进党章、党规、党纪、***精神和***************思想学习先后7次组织学习和传达上级党委、纪委关于党风廉政和反腐败工作会议精神；坚持集中学与自学相结合，进一步强化党性修养，坚定理想信念。切实把镇683名党员思想和行动统一到党***的决策部署上来，统一到服务和建设“红色。

当前隐藏内容免费查看教育生态观光休闲创业小镇”的奋斗上来。

（二）坚持知行合一、学做结合。自觉把“党代表联系日”、基层工作日搬到工作一线，使村、组成为检验党员宗旨意识的主战场，重点围绕乡村振兴、项目建设、精准扶贫、维护稳定工作，促使广大党员多为群众办实事、解难事。镇党委牢牢把握正确的政治方向，以高度的政治敏锐感和责任感，及时传达、宣传***、省委、市委政策精神，确保***、省委、市委的决策部署在茶庵落地生根。

（三）坚持创建***党建。在温泉村试点村民小组理事会，发挥乡贤作用，探索乡村微治理；在全镇范围内执行驻村干部十个一工作制度，规范“四风”建设；在八王庙村试点党员清洁卫生示范岗建设，充分发挥普通党员作用。

二、强化组织领导，闭合责任体系。

（一）强化组织领导。牢固树立“党的一切工作到支部”的鲜明导向，充分发挥镇党委“一线指挥部”的龙头作用和各党支部的重要作用，建立了“党委班子-班子成员-党支部-党小组-党员”的从严治党责任体系，构建起镇、村、组落实全面从严治党互促互进、整体推进的工作格局，党员干部岗位的职权管到哪里，从严治党的抓手就延伸到哪里。

（二）带头引领示范。坚持做到“以上率下、以上促下”。在年初召开的镇三级干部会上，镇党委书记与各支部签订《党风廉政建设目标责任书》；每季度召开专题汇报会，听取党委班子成员、各党支部书记汇报廉洁从政情况。党委班子其他成员根据工作分工，以上率下，加强监管，努力形成上下贯通、层层负责的责任链条。

（三）成立工作专班。制定2021年落实主任责任工作要点、2021年领导班子集体工作清单，强化两个责任，严格落实“一岗双责”。深化党性党风党纪教育，镇党政班子坚持每月召开一次党风廉政建设专题会，及时传达市委、市纪委关于党风廉政建设的文件会议精神。

三、强化日常支撑，问责见成效。

（一）用好问责利器，划明纪律红线。大力支持镇纪委查办案件，运用好执纪监督“四种形态”，坚持把问责作为全面从严治党的重要抓手，对党的建设缺失、全面从严治党不力，党的观念淡漠、组织涣散、纪律松弛、不担当、不负责等突出问题，敢于较真、敢于碰硬，以问责倒逼责任落实。用好问责利器，做到失责必问、问责必严，实现班子成员、支部书记谈话提醒全覆盖。镇纪委上半年发出通报3期，诫勉谈话1人，开展工作约谈11人次，立案9人。

（二）狠抓作风建设，推进治庸问责。落实好班子成员《十个一工作制度》，镇党委要求各班子成员围绕三大攻坚战、基层党建、乡村振兴、项目建设、作风建设、综治维稳等工作每天有工作记实，填写《干部工作记实手册》每周有自查小结，并针对尚未完成的重点工作和短板工作每月有督办，形成一日一推进，一周一落实，一月一督办的工作机制。

（三）加强落实整改，做到常管常严。突出问题导向，认真对照上半年农村基层党建全覆盖交叉检查发现的共性问题、个性问题，开展自查整改，一村一清单式制定整改方案、明确整改时限。同时，将市纪委、市委巡察办、市扶贫办在各类检查以及扫黑除恶、信访维稳等工作开展过程中发现的有关问题一并纳入整改，尤其对金峰村、中心坪村、罗峰村、云台山村四个贫困村的发现问题，明确包村党委为跟踪责任人，整改一项、销号一项。镇党委书记陈柏平同志就党建整改对各村（社区）支部书记开展集体谈话，各村书记就整改计划、成效做出承诺，“书记抓、抓书记”切实落实党建第一责任人职责。

（四）严格督办检查，严防问题回潮。建立整改工作每月汇报制和问题整改清单销号制，及时召集各村（社区）支部书记汇报整改进展情况，严防问题回潮反弹。安排专班工作人员于5月31日-6月1日对各村（社区）、镇直各支部开展2021年年中重点工作督查，开展突击检查3次，核实问题整改进度是否真实、工作进展是否取得实效。并将年中督查结果直接运用于乡镇党建工作日常动态管理，纳入年终考核事项。

四、存在的问题和下一步工作打算。

一是在落实全面从严治党主体责任工作过程中还存在认识不够深入的情况,思想认识还需要进一步加强；二是组织力量还需进一步增强，实际工作中可能把更多的精力投入到经济发展和重点项目上，对全面从严治党主体责任的落实显得精力有限；三是痕迹化管理还不够到位。

针对上述存在的问题，下一步我们将做到三个“进一步强化”。一是进一步强化第一责任人意识，切实做到对镇党风廉政建设负总责，做到与经济建设、社会建设及其它重要工作一起部署、一起落实、一起考核，认真落实“四个亲自”要求，坚持做到“重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办”。二是进一步强化班子成员“一岗双责”，将全镇党风廉政建设工作进一步细化，形成横向到边、纵向到底的责任体系，切实把党风廉政建设责任落实到位。三是进一步强化问责问效和目标管理，坚持问题导向，抓好关键环节，举起鞭子，切实把党风廉政建设各项工作落实到位。

集团公司党委落实全面从严治党主体责任情况的报告

报告是一种正式文件格式，具体指陈述调查本身或调查得出的结论，反映工作的基本情况、经验教训、存在的问题和今后的工作思路。以下是为大家整理的关于,欢迎品鉴！

1.强化理论武装，坚定理想信念。公司党委始终将学xxxx中国特色社会主义思想作为首要的政治任务，坚持以中心组学习为龙头、党员干部为重点、党支部为基础的理论武装工作格局，推进党员干部用好“学习强国”等学习平台，在全公司大兴学习之风，发挥“关键少数”的示范带动作用。围绕中央、省委和党组重大决策部署，全年开展党委理论中心组学习次、专题研讨次、理论宣讲。人次、座谈交流次，以书记领学、个人自学、研讨交流等形式，促进党员干部对政策理解与把握，将做到“两个维护”真正变成了思想自觉和行动自觉。结合开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，促进专项整治整改落实和巡察反馈问题的整改。结合学习实践，科学谋划重点工作，用xxxxx视察讲话精神和十九届四中全会精神指导推动党建与经营工作的改革创新与质量提升。扎实推进“两学一做”学习教育常态化、制度化。全面落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等党内生活制度，激发党员干部队伍活力。广泛开展批评与自我批评，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，转作风，反腐败，促效能，确保各项任务全面落实到位，营造良好政治生态。

2.坚守意识形态阵地，抓实思想政治工作。贯彻落实意识形态工作责任制，狠抓“主体责任”的落实，党委x次召开专题会议研究意识形态工作，认真分析研判意识形态领域风险点及防控措施。通过党支部月度汇报，党群工作例会通报等，及时了解员工思想动态，加强舆情研判，引导党员干部明辨是非。围绕党员领导干部调研和宣讲任务，推动党员领导干部落实双重组织生活制度，以普通党员身份深入所在党支部和基层联系点开展领学督学、主题调研、讲党课作辅导、谈心谈话等，促进党员领导干部深度了解基层员工所思所盼，通过充分交流提振士气，激发攻坚克难的动力。针对公司青年员工居多、高素质人才聚集、思想敏锐活跃的特点，日常致力于正面的思想疏导和正面宣传引导工作，力求防微杜渐，将问题化解在萌芽阶段，维持职工队伍稳定。

3.加强督促考核，强化对考核结果的运用。把意识形态工作作为党委班子成员民主生活会、述职报告、履行党建责任制的重要内容，纳入干部考察、执行党的纪律监督检查范围。各党支部与党委签订责任书，认真履行主体责任。

4.聚焦目标任务，主题教育走深走实。高标准开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。领导班子成员和高级主管先后围绕公司改革发展、提质增效、科技成果转化与市场拓展及提升等个主题开展调研。次，形成调研报告。份，梳理问题。通过调查研究、检视问题、整治整改，促进公司在体制机制改革、科技创新项目推进，项目运行管理、科技成果转化和市场推广、营造创新氛围等方面取得初步成效。

1.以责任落实为重点，不断夯实基层基础工作。坚持从严治党，认真落实党建工作主体责任。全年召开党委会议xx次，专题研究部署党建、宣传思想、党风廉政建设、群团、安全、统战等工作。修订《公司章程》，把加强党的领导和完善公司法人治理统一起来，明确党组织在企业决策、执行、监督各环节的权责和程序。从严落实“三重一大”事项党委会前置要求，做到把方向管大局保落实。落实管党责任，党委与支部签订党建、党风廉政建设、意识形态、信访维稳目标责任书签订。份，落实“一岗双责”工作制度和党支部书记抓党建与述职制度，进一步完善党委统一领导、班子成员分工负责、有关部门齐抓共管，一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局。全面落实“六位一体”的党建责任体系，重点落实基层书记抓党建工作职责，为巩固落实管党治党责任提供了有力抓手。

2.创新工作载体，激发党建活力。大力推进党支部工作规范运行，所属党支部通过党组评估验收。深入推进党员示范岗、党员示范项目，激发研发人员活力，助力技术创新奋力推动各项重点工作开创新局面。开展党建工作观摩交流，促进党支部间、本部与驻外党支部之间的互动交流，党建工作质量显著提高。制定《党建考核细则》，进一步完善工作考核标准，突出实绩导向，通过月度检查、季度评估、年底总评相结合的方式，加强各党支部的党建工作考核，促进党支部工作效率进一步提升。下一步，将继续探索信息化条件下有效开展党建工作的新载体新路数，深化“互联网+党建”工作，优化拓展公司网站和微信公众号的信息发布，构建全方位立体化综合网络平台，提升党建信息化水平。建立党支部“活力指数”数据库，依据各党支部开展活动次数、参加人数、综合评定党支部的组织活力，对活力不强的党支部及时整改提高。

3.持续规范党内政治生活，推动全面从严治党向基层延伸向纵深发展。利用党群例会，讨论研究党建工作考核、创先争优、群团建设等事项，充分发挥党组织在经营管理中的把关定向作用。党委召开x次民主生活会，党支部召开组织生活会xx次、开展民主评议党员活动xx次，充分利用批评与自我批评武器发现、定位、剖析、整改问题，以解决问题的实际效果带动整体工作水平的提升。完成个支部的换届选举工作，按程序新设立党支部，进一步完善党组织架构，促进党支部建设标准化工作持续深化。

1.坚持党管干部，选人用人从高从严。坚持党管干部原则，发挥党组织在确定选人用人上的领导和把关作用。把政治标准作为选人用人的首要标准，坚决防止带病提拔。规范选人用人程序，对名拟调整干部进行了严格的组织考察，提任干部xx人，交流xx人，破格提拔x人，解聘x人。

2.拓展育才用才思路，加快高科技人才成长。编制《科技研发人才开发专项规划》，明确技术人才的梯队层次和成长计划。坚持常态化职称职位晋升和择优聘用，xx年，晋升xx人，破格聘任x人，低聘xx人。继续强化新员工“七个一”培养，聘用专业技术带头人与青年员工结对，签订师徒结对协议，进行动态跟踪培养。建立项目组灵活组建机制，鼓励青年员工通过自由组合、竞争、竞标等方式承担各类项目，竞聘担任项目负责人或项目骨干，促进青年员工快速成长。

3.拓宽年轻骨干培养渠道，筑牢人才发展高地。全面落实人才队伍建设方案，开展多方位岗位交流培养锻炼。开展x期干部培训班，提升中层干部管理能力与水平，增强干部队伍责任心和改革意识。组织x名经营管理干部参加省一级干部教育网络培训班;x名干部参加党组培训，x名党支部书记参加省级党支部书记培训。先后派到扶贫村的x名青年骨干，其突出表现得到镇政府和总公司的高度认可。选派x名青年员工到石化公司挂职锻炼，得到相关公司的重用并延长挂职期限。向兄弟单位司派出xx名骨干员工开展技术服务工作，为总公司加快混合所有制改革提供人才技术支撑。同时，向总公司输送x名“技术+经营”型中层干部，对总公司技术人才支撑的作用进一步加强。

1.抓责任，增强履职意识。严格落实党风廉政建设“一岗双责”制，党委专题研究党风廉政建设两次，结合主体责任清单，签订《党风廉政建设目标考核责任书》xx份，层层压紧靠实责任。

2.抓教育，强化“底线思维”。对新提拔任用xx名干部进行廉洁从政法规知识测试，提醒领导干部正确对待和行使手中的权力，坚守廉洁自律的底线。开展形式多样的警示教育活动，学习典型案件，提高“拒腐防变”的免疫能力，强化“底线思维”。同时，把加强技术保密工作作为公司党风廉政建设工作的特色重点来抓，通过强化教育管理、完善硬件设施，打造保密安全屏障等措施，扎实做好保密工作，未发生丢失泄密和重大责任事故。

3.抓监督，规范权力运行。修订章程，进一步规范党委会议事内容和决策程序;执行三重一大制度，提高决策的科学性、规范性。对xx名中心、分公司、部门负责人开展党风廉政建设考核，收集到意见建议共计xx条并进行整改落实。充分运用约谈、提醒、谈话等措施，充分运用“四种形态”，对党员干部身上的苗头性倾向性问题，及时进行提醒谈话，注重抓早、抓小、抓苗头。

4.抓整改，做好巡视“后半篇文章”。对于巡视组反馈的意见和问题，通过采取坚持科技创新的战略定力、完善科技创新模式，推动高质量立项与运营管控、强化战新产业孵化力度，推进体制机制改革等措施，已整改完成项，持续坚持整改项。

1.进一步完善创新驱动体制机制。修订完善项目运营管理办法，建立技术创新项目储备制度，加快公司科技创新项目立项速度和质量，建立技术创新项目预算机制，促进项目规范化、科学化运行，提高资金使用效率。

3.深入推进绩效薪酬改革。落实总公司绩效管控改革，推动制定《公司绩效考核实施办法》及x项细则，强化业绩导向、推行分类考核、短板考核，考核指标更加精简精准，促进中心、分公司运营效率不断提升。

4.进一步增强风险防控能力。初步搭建公司风险防控体系，提前做好风险识别和风险评估，防范日常业务开展过程中的商业风险、法律风险。

5.快速推进重点项目完成。

6.持续开展脱贫攻坚帮扶。党政主要领导多次帮扶村走访调研，帮助贫困户精确谋划发展思路。选派农机方向青年骨干开展对口帮扶，帮助帮扶村制定脱贫工作计划，指导帮扶村进行特色土鸡养殖、网络营销，开展农机具购买补贴申请和规范使用等培训，促进扶贫与扶智同向发力，激发贫困群众内生动力。

始终坚持党对群团组织的领导，群团组织围绕科技创新、提质增效、弘扬企业文化等工作，持续改革创新，更好地服务大局、展现作为。开展十九届四中全会精神宣讲会、青工座谈会、劳模事迹分享会，提供交流平台，引导青年员工提高政治站位，激发创新创业热情。加强人文关怀，常态化开展帮扶慰问，班子成员深入基层了解员工的工作、生活情况，慰问单身青年、扶贫干部、项目一线职工、孕产女工xxx余人次，发放生日贺卡、生日蛋糕劵xxx张，组织健康体检xxx人次。开展solidworks、新产品路演等竞赛活动，有力推动了经营工作。项目技术攻关，为公司技术引领和研发人才培养提供有力支撑。提出合理化建议x个项目节约经济价值万元，助推实现提质增效目标。通过举办各类文体活动、主题团日活动，充分展示青年员工队伍良好的精神风貌。群团组织荣获总公司“先进基层工会组织”“合理化建议活动优秀组织单位”和“五四红旗”称号。

作与党建工作的融合形式需进一步创新，体制机制上的瓶颈问题没有彻底解决、党员干部的能力水平不精湛、员工队伍能力素质还远远达不到高质量发展的要求等问题，公司党委将在20xx年大力督促落实，下硬功夫确保改进落实到位，推动各项工作顺利开展。

回顾过去催人奋进，展望未来任重道远。我们深知做好科研单位党建工作责任重大、任务艰巨。新的一年，公司党委将以xxx新时代中国特色社会主义思想为指导，不忘初心、牢记使命，认真落实党组各项工作部署，坚决把全面从严治党主体责任放在心上、抓在手上、落实到行动上，守土有责、守土尽责，真抓实干、常抓不懈，坚定不移将全面从严治党工作引向深入，推动科技创新工作再上新台阶，为总公司的高质量发展提供坚强保障!

根据《中共某某县纪委办公室关于对落实全面从严治党主体责任情况进行督导的通知》民纪办发[某某]19号的要求，我局高度重视，积极行动，周密部署，立即对我局今年落实全面从严治党主体责任情况进行了自查，现将自查情况报告如下。

(一)抓好工作部署，层层落实责任。

今年年初，按照县委落实党风廉政建设主体责任的安排部署和工作要求，我局把落实党风廉政建设主体责任列入重要议事日程，将落实党风廉政建设主体责任与业务工作一同部署、一同落实、一同检查、一同考核，及时召开动员会议，对党风廉政建设工作进行安排部署，制定下发了《某某县房产管理局某某年党风廉政建设和反腐败工作的计划》，并结合实际研究制定、分解落实工作任务，分别与局班子成员，分管领导与其分管股室(所)负责人签订了“一岗双责”目标责任书，形成了组织健全、任务落实、目标明确的工作机制。局长切实履行第一责任，班子成员根据工作分工认真履行“一岗双责”，持问题导向，层层传导压力，先后同3名班子成员和6名股室负责人开展约谈，督促其抓好职责范围内的党风廉政建设工作。为将党风廉政建设工作引向深入，使党风廉政建设工作成为党员干部的自觉行动，领导干部和股室负责人分别签订了《党风廉政建设承诺书》，通过上述活动的开展，在领导班子和党员干部队伍中形成了知风险、抓防控、做承诺、常自警、不涉险的廉洁从政意识。

(二)深化学习教育，筑牢思想防线。

在工作中，我们坚持教育为先，防范在前，把筑牢拒腐防变思想防线作为一项至关重要的工作，抓紧、抓实、抓好。结合县纪委开展的集中学习教育宣传月活动，制定学习计划，组织干部职工认真学习规定篇目及十八大以来党的有关加强党风廉政建设的文件及规定，通过正面教育引导，着力增强干部职工尤其是领导干部自觉遵纪守法意识，同时深入学习党的某某届六中全会、市第四次党代会、县第十五次党代会等重要会议精神，组织学习了《党章》，观看专题片《永远在路上》1-8集，全局干部职工轮流交流学习心得，每名干部职工都围绕学习内容和观看专题片，结合自身工作实际，谈体会，述发展，开展专题讨论，达到了统一思想、提高认识、指导实践的目的。使干部职工从身边的人、身边的事中吸取教训，做到警钟常鸣，提高了干部职工拒腐防变的能力。

(三)抓好风险防控，规范权力运行。

大力实施廉政风险防范管理，集中精力抓好老旧楼改造、廉租住房补贴发放、公租房申请分配、项目建设、财务支出等敏感岗位和关键环节的风险防控，促进依法按制度用权、管人、办事，从而最大限度地预防腐败现象的发生。一是严格执行民主集中制度，所有老旧楼改造、廉租住房补贴发放、公租房申请分配、项目建设、人事调整等“三重一大”事项全部实行集体讨论决策，坚决杜绝“一言堂”，确保了决策的科学、民主、透明。二是加强“一把手”监督制约，坚决执行一把手“四个不直接分管”和末位表态制度，人事、财务和项目分别由局班子成员分管，并定期向主要负责人和领导班子报告，提高了“一把手”权力运行的透明度。

(四)抓好“四风”整治，改进机关作风。

认真组织领导班子和干部职工学习十九届某中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神、《中国共产党党内监督条例》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党问责条例》、《党章》、中央“八项规定”和省市县委相关要求，对照标准认真查摆存在的问题，对查找出的问题及时进行整改纠正。

(五)抓好效能建设，树立部门形象。

按照省委确定的“工作落实年”的要求，组织人员清理规范全局行政审批和服务事项26项，制作了《服务手册》、《办事指南》、《办事流程图》，并实行一次性告知和限时办结制度，突出治理“庸懒散慢”和“吃拿卡要”等不良风气，从办一个证、问一个好、递一杯茶入手，努力做到积极、主动、热情，让服务对象满意，让人民群众满意。

(六)完善各项制度，建立长效机制。

对过去的各类制度进行了废、改、立，进一步完善了各项规章制度共17项，建立健全了一套廉政管理的长效管理机制。一是行政效能方面，制定了机关工作人员督查考核办法、干部个人重大事项报告及请销假制度。完善了机关管理制度和首问责任、一次性告知、限时办结、责任追究、告诫等工作制度。定期开展机关效能建设督查，制定了奖惩措施，不断提高办事效率和服务水平，促进机关效能建设。二是财务管理方面，完善了《财务管理制度》，进一步规范各项房屋登记费的征收、使用和管理。三是抓好权力制衡各项措施的落实，落实了财务、人事、采购、项目一把手不直接分管制度和研究工作一把手末位表态制度。

我局的党风廉政建设工作，从组织领导，工作部署，措施制定，监督检查等方面做了大量工作，激发了全局党员干部反腐倡廉的积极性和自觉性，增强了领导干部的政治责任意识，取得了一定的成绩，收到了良好的效果。但在工作中，还存在一些不足和问题，主要表现在：一是党风廉政建设覆盖面还不够广泛。主要工作和工程建设领域已覆盖，但物业管理、房地产市场监管领域落实的还不够深入。二是对党风廉政建设内容挖掘不够深入。只注重对干部职工的管理，在房地产开发行业管理、物业服务质量上涉及不深。

今后，我局党风廉政建设工作将认真贯彻落实县委县政府关于党风廉政建设的安排部署，按要求全面推进党风廉政建设主体责任落实和反腐败工作深入开展。一是丰富教育内涵。在贯彻落实《中共某某县委办公室关于印发某某县学习宣传贯彻党的某某届某中全会市第四次党代会和县第某某次党代会精神实施方案的通知》的同时，继续党的理论、路线、方针政策、党纪法规等方面教育，把教育内容涵盖到日常工作中，延伸到作风效能建设上。二是以争创促廉洁。结合省委“3783”主体责任体系建设和“866”党风廉政建设主体责任落实评价体系要求，树立廉洁奉公、勤政为民，求真务实、真抓实干的先进典型，激发干部职工争先创优，自觉遵纪守法，廉洁从政。三是强化权力监督制约。我局紧紧围绕县委、县政府重点工作任务，坚持内控管理与外部监督相结合，注重运用现代科技手段，切实加强廉政风险监控。建立了某某县房管局网站、公众微信，及时公布政策法规、办事指南、收费标准、党风廉政责任人等信息，接受公众监督。在权力行使中注重进行实时动态监控，强化对廉政风险信息的收集、分析和处理，及时发现苗头性、倾向性问题;在权力行使后着重通过警示提醒、诫勉纠错和责令整改等手段，及时纠正偏差和失误，避免廉政风险演化为腐败行为。

2020年，在市委和市农业农村委党委正确领导下，市农业中心党委深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，全面落实十九届中纪委四次全会、市委x届x次全会、市纪委x届x次全会部署要求，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，不忘初心、牢记使命，坚持做到守责、负责、尽责，一以贯之、坚定不移抓好全面从严治党，聚力打通全面从严治党“最后一公里”，为实现农业中心系统工作高质量发展提供坚强政治保障。

市农业中心党委始终坚持发挥领导核心作用，强化落实“第一责任”，推深做实“一岗双责”，严格严明监督责任，自觉当好履职尽责主角，坚定不移推动全面从严治党向纵深发展。

突出全面从严治党引领作用，坚持将中心全面从严治党党风廉政建设和反腐败工作以及重点业务工作同部署，明确工作目标和重点。强化组织领导，主动入位，成立了党的建设工作领导小组，层层压紧压实主体责任，坚持党建工作与重点任务统筹兼顾。研究制定了《市农业中心系统2020年全面从严治党党风廉政建设和反腐败工作要点》和“两个清单”。组织召开市农业中心党的建设工作领导小组扩大会议，传达市委、市农业农村委党的建设工作领导小组扩大会议精神，进一步压实党建工作责任。组织召开2020年全面从严治党暨党风廉政建设和反腐败工作动员部署会和中期推动会，对各项重点工作进行部署、推动，确保有序推进，取得扎实成效。党委定期听取班子成员落实全面从严治党责任情况汇报和纪委工作汇报。

党委班子成员严格履行“一岗双责”，逐级签订责任书，层层压实责任、层层传导压力，定期开展督导调研，推动分管领域业务工作和管党治党工作同部署、同落实。开展全面从严治党工作专项督查，采用听取汇报、查阅材料、实地查看等方式进行检查，对发现的问题及时通报，抓好改进措施的落地见效。开展中心系统2019年落实全面从严治党主体责任情况检查考核，对考核结果进行通报，紧盯存在问题，督促各单位进行深入整改。围绕市农业农村委《关于2019年落实全面从严治党主体责任检查考核和政治生态建设考核评价情况的通报》和驻委纪检监察组《纪检监察建议书》反馈问题，举一反三，以点带面对中心系统进行全面梳理，完成全部xx项整改任务。

始终坚持全面从严治党永远在路上，持续畅通全面从严治党党风廉政建设工作推动落实机制，对全面从严治党各项具体工作持续跟踪问效。组织中心系统各部门各单位29名领导干部开展述责述廉，对存在的苗头性、倾向性问题，及时进行约谈。召开全面从严治党党风廉政建设和反腐败工作形势分析会，班子成员坚持以上率下、带头总结分析，各单位党组织主要负责同志紧密结合自身实际认真查找问题，分析原因，拿出有效管用的办法举措，持续强化责任落实。党委班子成员坚持定期听取分管单位部门主要负责人全面从严治党主体责任报告，围绕存在的问题进行履职谈话。全系统分层级认真开展廉政谈话，讲授廉政党课。

农业中心党委围绕机构改革后的职能定位，认真贯彻落实习近平总书记关于“三农”工作重要指示批示和重要讲话精神，深入谋划研究，强化组织协调，凝心聚力抓好重点任务落实。

新冠肺炎疫情爆发后，立即落实战时机制，成立防疫工作领导小组，研究制定应急预案，党政主要负责同志靠前指挥、以上率下、履职尽责，及时部署落实各项防控措施。党员干部闻令而动，积极响应市委、农业农村委党委号召，先后组织x批共计xxx名党员干部奔赴社区防控一线，参与社区网格化疫情防控工作。积极开展党内捐款活动，共计捐款xxxxx元。组织起x个农业复工复产推动组、x个包联组以及x个动物疫病防控调研组，出动专家近千人次，推动疫情防控、复工复产等各项工作。组织专家进行了实验室生物安全风险分析，为开展可能出现的动物感染新型冠状病毒实验室检测工作提供了防护技术支持。

党委理论学习中心组认真学习习近平总书记在xx考察时关于“六稳”“六保”工作的重要指示批示精神，并进行了专题学习交流，围绕职能定位，扎实落实“六稳”“六保”任务。组织xxx名专家骨干，百余日、近千人次，指导推动xxx家农业企业复工达产、春耕备耕，进行老旧设施基地盘活、叶菜生产等指导，协调解决问题xxx余个，为疫情期间主要农副产品实现稳供稳价提供支撑保障。组织开展“奋战xxx天夺夏粮丰收”行动，制定发布小麦相关技术指导意见x条，组织技术指导培训xx次，发放技术资料xxx余份、防灾稳产物资xxxx余袋，指导农户开展病虫草害防治。积极落实房租优惠政策，万元。

认真学习贯彻习近平总书记关于扶贫工作重要论述，成立结对帮扶困难村工作领导小组，制定工作方案，组织班子成员和专家骨干尽锐出战，推动x个驻村帮扶组围绕重点指标开展扎实有效的帮扶工作。推进x个帮扶村实施美丽村庄建设项目，万平方米、污水处理及管网x.x万米、路灯xxx盏、新建扬水站x处。自来水覆盖率xxx%，户厕改造达到全覆盖。完成村域内池塘沟渠清淤和煤改电取暖工程，为零散养殖户修建集粪池x处。中心累计筹措投入资金xxx余万元，改善了村党群中心办公环境，完善了基础设施建设，提升了村容村貌。对x个帮扶村的xx个困难户、xx个残疾人进行了关怀慰问，万元。通过指导服务，开展试验示范，推广实用技术，帮助困难村提升产业发展能力。帮助xx县“结对认亲”贫困家庭，解决种植花椒、苹果滞销难题。组织中心系统向对口支援的新疆和田地区捐款xx万余元，通过消费扶贫方式购买扶贫商品近xx万元。

农业中心党委始终坚持将党的政治建设工作纳入党委工作总体布局，印发《农业中心系统关于加强党的政治建设工作任务书》，切实增强推进党的政治建设的自觉性和坚定性。

　一是坚定政治信仰，夯实政治根基。教育引导党员干部坚持把明“向”固“基”，坚定理想信念，作为自身的历史使命、必修功课和终生追求。深入开展共产主义理想信念、中国特色社会主义理论、“四史”学习教育，坚定对马克思主义的信仰、对中国特色社会主义的信念，增强“四个意识”、坚定“四个自信”，做到“两个维护”，筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵，严格遵守政治纪律和政治规矩，全面贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，及时自觉同党的政治路线对标对表，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。二是坚持重行重效，践行“两个维护”。年初，中心党委深入各单位对2020年工作计划制定情况开展调研，研究制定了中心系统2020年工作要点，明确实施x个方面xx项重点工作。召开专题党委会，听取落实习近平总书记有关“三农”工作重要指示批示精神和中央、市委、市农业农村委党委决策部署的工作措施与成效，研究问题对策，对下一步工作进行了部署推动。抓稳疫情之年粮食生产，强化技术指导服务，抓好重大病虫害防控，确保粮食丰收。抓好非洲猪瘟等重大动物疫病防控，推进畜禽、水产养殖健康发展。立足于为小站稻振兴、稻渔综合种养、林下养殖提供高效技术支撑，确保总书记重要指示批示精神和中央、市委、市农业农村委党委决策部署落实落地见效，以实际行动践行“两个维护”。

一是严守政治纪律，严明政治规矩。严明党的政治纪律和政治规矩，防止“七个有之”、做到“五个必须”。坚持党的集体领导制度，严格按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则研究“三重一大”事项，最大限度发挥民主集中制的整体效能，确保党的各项路线、方针、政策全面贯彻执行。严格落实党政主要领导不直接分管人、财、物，不直接管理和插手项目招投标、专项资金、政府采购等要求。认真落实《xx市xx党委工作规则》和《xx市xx“三重一大”决策工作办法》，党委主要负责同志带头做到末位表态，保证决策的民主化科学化，形成对权利运行的有效监督和制约。严格落实双重组织生活制度，领导班子成员自觉以普通党员身份参加所在党支部“三会一课”、民主评议党员和主题党日等活动。二是牢记初心使命，强化宗旨意识。认真学习贯彻中央和市委“不忘初心、牢记使命”主题教育总结会议精神，始终坚持把专项整治作为主题教育的重要内容和重要抓手摆在突出位置，中心主要负责同志认真履行第一责任人责任，定期听取整改整治工作汇报，统筹推动整改任务落实落地，持续深化主题教育成果。围绕“推动高质量发展、优化营商环境不用实劲，解决难题推拖躲绕”问题，扎实开展主题教育整改整治“回头看”工作，先后制定出台多项科技管理制度，不断完善创新体制机制，加强科技协同发展，发挥首席专家团队优势，强化科技项目服务，谋划“十四五”规划等一系列工作，取得了积极成效。贯彻落实市级机关处长大会精神，组织中心系统各支部，围绕“三查三看”召开专题组织生活会，自觉查找“三官”“三盛”“三关”问题，切实树牢以人民为中心的发展思想，从严从实抓好问题整改落实。

一是锤炼党性修养，筑牢党性根基。领导干部带头加强党性锻炼，提高政治觉悟，坚决维护党中央权威和集中统一领导，在各项工作中毫不动摇贯彻落实党中央决策、市委部署和市农业农村委党委要求。结合《市农业中心系统2020年宣传思想文化工作计划》《市农业中心系统2020年党风廉政教育计划》，大力宣传和弘扬忠诚老实、光明坦荡、公道正派、实事求是、艰苦奋斗、清正廉洁的共产党人价值观，坚决抵制和反对圈子文化、好人主义、码头文化等庸俗腐朽的政治文化，彻底肃清黄兴国恶劣影响，推动农业中心系统进一步形成风清气正的良好政治生态。二是坚持常抓不懈，巩固良好态势。始终高度重视政治生态建设，坚持长抓抓常，把政治生态建设作为基础性、经常性工作。年初，依据《xx市政治生态建设考核评价实施意见》，开展了政治生态建设考核评价工作，运用xx个考核指标进行评分，并对考核结果进行了通报，同时提出了整改建议。结合中心系统自身实际，制定下发了《农业中心系统2020年加强政治生态建设重点任务》，对中心系统政治生态建设进行了再部署再推动，逐项分解任务，细化责任措施，确保任务落实落细，持续推动中心系统政治生态建设向纵深掘进，巩固政治生态不断向善向好态势。

始终坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要任务，坚持带着问题学、联系实际学、深入思考学，用马克思主义中国化最新成果武装头脑、指导实践、推动工作。

一是深化学习教育，筑牢思想根基。研究制定《理论学习中心组2020年学习重点计划》，跟进学习习近平总书记重要讲话、重要指示批示精神，中央和市委重要决策部署、新颁布实施的法律法规，以及新冠肺炎疫情防控工作部署要求等内容，开展党委中心组学习12次，交流研讨xx次。深入学习党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，广泛开展十九届五中全会、市委xx届x次全会精神宣讲和学习研讨。组织处级及以上领导干部xxx人次参加学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届四中全会精神等网络学习专题班x期。为党员干部发放《习近平谈治国理政（第三卷）》等学习材料xxxx余册。二是丰富活动形式，深化学习成效。开展“使命·奋斗”大讨论活动，扎实推进学习教育、交流研讨等活动。运用“学”“听”“读”“讲”“看”“悟”等形式，开展了“四史”学习教育系列活动。积极做好“学习强国”学习平台使用，系统深入跟进学习习近平总书记最新重要讲话精神，确保党员全覆盖，并保持较高活跃度。结合“七一”、“四史”，扎实开展“党课开讲啦”活动，支部书记讲党课xx次，党员讲微党课x次，专家讲党课x次，推荐优秀党课x个。组织xxx次人观看《生死24小时》《秀美人生》等优秀影视作品，深入学习典型事迹。印发《市农业中心系统2020年宪法宣传周活动方案》，积极开展宪法宣讲、答题等活动，提升为农民服务能力。三是强化统战引领，凝聚向上合力。贯彻落实《中国共产党统一战线工作条例（试行）》，坚持思想政治引领，凝聚思想共识，研究制定了《市农业中心系统2020年统战工作要点》。组织中心系统全体党员开展了x次统一战线知识答题活动，牢固树立起“统一战线事业是全党的事业，统一战线工作是全党的工作，必须全党重视，大家共同来做”的理念。召开了党外代表人士座谈会邀请中心系统x名民主党派人士代表进行座谈，积极为中心高质量发展建言献策，同心协力推进中心工作再上新台阶。积极发现、培养、使用党外干部，安排了x名主持部门工作，推荐x名参加xx市第六期党外知识分子专题研讨班，激发党外干部干事创业热情和担当作为活力。认真组织广大党外知识分子开展读书学习活动，并通过组织讲述会、座谈交流等进行读书心得的交流展示。贯彻落实中央和市委有关部署要求，组织xxx名党外知识分子参加思想情况大调研活动。

一是营造积极氛围，守牢宣传阵地。充分利用电子屏、办公走廊、宣传栏等文化宣传阵地，抓好线上线下舆论的引导。积极倡导文明上网，学习网络新知识，用好网络，引导广大党员干部尊德守法、文明互动，自觉维护良好网络秩序。认真落实我市《关于禁止食用野生动物的决定》等法律法规，教育干部职工坚决禁食野生动物。贯彻落实习近平总书记关于粮食安全和“菜篮子”工作重要讲话和指示批示精神，积极倡导节约为荣、浪费可耻的生活理念，开展厉行节约、反对浪费主题宣传。制定了《市农业中心关于推进诚信文化建设的实施方案》，弘扬中华民族重信守诺传统美德。把学习研讨《中华人民共和国民法典》作为各党组织的重要学习内容，组织党员干部进行专题学习，强化学法用法能力。二是弘扬爱国精神，凝聚奋进力量。为热烈庆祝新中国成立xx周年，组织开展《新中国70年奋斗历程》宣讲，中心领导班子成员、所属各部门各单位党员干部代表xx人参加了升国旗仪式。组织中心系统xxx名干部职工观看纪念中国人民志愿军抗美援朝出国作战xx周年大会直播盛况，弘扬伟大的抗美援朝精神。组织xxx人参观“人民至上--xx抗击新冠肺炎疫情纪实展”，见证抗击新冠疫情中的感人故事。所属单位结合自身实际，开展参观平津战役纪念馆、特邀周邓纪念馆工作人员讲述周恩来同志光辉一生等特色活动。通过爱国主义教育和革命传统教育，充分激发爱国情怀，进一步坚定了党员干部为中国特色社会主义伟大事业奋斗终生的理想信念。三是强化奉献意识，推动志愿服务。组织广大党员干部职工结合双报到普遍开展进社区志愿服务活动，大力宣传《民法典》、《xx市文明行为促进条例》。开展生活垃圾源头减量、文明祭扫和分类投放的宣传示范，引导广大社区居民正确实施生活垃圾分类，自觉养成良好生活习惯。积极组织开展文明实践活动，围绕中心系统报送的“水稻侧深施肥技术培训”、“养殖尾水排放技术培训”、“大田玉米田间管理技术指导”等x个服务项目开展志愿服务活动，培训专业技术人员及种养殖户xxx余人，推进产业的绿色健康发展。中心志愿服务队积极开展活动，先后成功组织 “‘决胜小康，志愿有我’守护海岸线，我在行动”等xx次志愿服务活动，累计参加志愿服务活动xxx人次。

一是强化绝对领导，健全责任机制。严格落实《党委（党组）意识形态工作责任制实施办法》、市农业农村委《关于落实强化政治建设坚决做到“两个维护”严格落实网络意识形态工作责任制的措施》和《市农业农村委意识形态工作计划措施》等有关要求，成立意识形态工作领导机构，研究制定《市农业中心意识形态工作若干制度》。及时组织召开会议，统筹谋划，研究部署意识形态工作。制定了《市农业中心领导班子成员2020年抓意识形态工作清单》，形成任务清单x项，及时召开意识形态中期分析推动部署会，传达市农业农村委系统意识形态分析会精神，总结市农业中心系统意识形态工作，部署下一步工作安排，推动工作有效开展。二是排查风险隐患，严格把好关口。认真落实意识形态年度工作计划安排，组织开展意识形态工作情况总结和存在问题排查分析会，提出改进措施和意见。坚持每季度开展意识形态风险分析研判，根据排查问题提出处置措施。切实做好网络舆情和网络安全工作，密切关注线上线下舆情，如发现情况第一时间报告，促进形成良好的用网习惯。认真落实对举办的会议、宣讲、培训会（包括专业技术培训会）等方案的圈阅审核机制，逐级审核把关。对中心系统举办的科技大讲堂x期、各类技术培训会xx次、党员培训x期以及宣讲活动x次等方案进行严格审核把关。截至目前，党委管辖范围内未发生意识形态领域重大问题、事件。

认真落实《xx市全面实施基层党组织组织力提升工程三年行动计划》，突出党建引领，持续用力推进组织建设。全面贯彻落实新时代党的组织路线，着力培养高素质干部队伍。

一是强化组织建设，筑牢党建基础。认真落实《中国共产党基层组织选举工作条例》，严格换届程序、严肃换届纪律，完成植保部和两个总支下属x个支部换届选举，推动农机化中心支委、综合部支委增补，及时推进畜牧托管中心、农机部、党群部换届选举。选优配强专兼职党务干部xx人，切实提升基层党组织工作能力。组织开展2019年基层党建述职评议考核工作，对所属xx个基层党组织书记落实第一责任人责任情况进行评议考核，促进基层党组织建设全面进步、全面过硬。以深化“五好党支部”创建工作为抓手，积极推进支部标准化建设，基层党组织组织力全面提升。严把党员发展关，及时发现和纠正发展党员工作中存在的问题，认真完成2020年党员发展计划，发展党员x人，进一步夯实基层组织建设基础。二是严格教育管理，强化组织力量。贯彻落实《中国共产党党员教育管理工作条例》，积极运用“三会一课”、主题党日等形式，持续深入推进党章党规学习，教育引导党员干部努力在深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想上作表率，不断提升党员的政治素质和思想觉悟，牢固树立“四个意识”，自觉在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致。举办党组织书记和党务干部能力提升培训班，培训党组织书记、党务干部xx人次。按照市级机关工委要求，x月底前完成了国有企业退休人员党员组织关系xxx%转移到位。严格按照《关于中国共产党党费收缴、使用和管理的规定》《市农业农村委系统党费收缴使用管理办法（试行）》和财务制度，对党费使用中存在的问题进行了整改，完成党费上缴工作，原党支部党费账户已清零。做好与基层党组织失联党员的深入查访，对x名同志依据有关规定，予以停止党籍处理。

一是坚持正确导向，强化队伍建设。坚持党管干部原则，切实加强党组织领导和把关，在干部选拔任用中突出政治标准，强化政治素质考察，严把政治首关，“首关不过、余关莫论”。将选人用人日常检查与班子考核结合起来，运用“一报告两评议”、个别谈话、查阅资料等形式对基层选人用人工作进行检查，对发现的问题及时纠正。认真落实新时期好干部标准，严格执行民主推荐、组织考察等选人用人程序，选拔任用x名xx岁及以下的副处级领导干部，开展任前谈话，组织新提任处级党政领导参加领导干部任前廉洁法规和法律知识考试。制定出台《关于市农业中心所属事业单位科级干部聘任工作的指导意见》，组织推动所属单位xx个科级岗位聘任工作，及时跟踪笔试、面试、民主测评等工作进展情况，确保把政治过硬、德才兼备的干部使用起来。二是坚持正向激励，提升队伍能力。印发了《xx市xx激励干部担当作为工作意见》，围绕x个方面，制定了xx条具体措施，激励中心系统广大干部敢于担当、善于作为，建设忠诚干净担当的高素质专业化农业技术推广干部队伍。高度重视人才工作，健全完善人才工作机制和制度，围中心重点工作，结合稻渔综合种养、水产养殖技术、现代畜牧业发展趋势、国际农业机械化智能化发展趋势等专业领域，组织“科技大讲堂”x期，培训专业技术人员近xxx人。为进一步提升专业技术人员层次，认真组织开展优秀专业技术人才推选工作，推荐xx市杰出人才候选人x人、xx市青年人才托举工程候选人x人。对受到处理的xx名党员认真开展帮扶回访工作，开展谈心谈话xx次，切实调动起干部担当作为、干事创业积极性，进一步为我市农业发展作出贡献。

一是强化党建引领，凝聚向心力量。在党员干部下沉社区参加疫情防控过程中，成立xx个下沉社区疫情防控临时党支部，让每一名党员在党旗下战斗，在组织里发挥作用。制定《关于进一步加强对市农业中心系统下沉社区党员干部教育管理的通知》，各级班子成员积极深入值守岗位，教育引导党员干部发挥先锋模范作用，为人民群众筑起疫情防线。从全系统抽调xx名党员组建党员先锋突击支队，发挥党员干部先锋模范和攻坚克难作用。选派xx名党员参加驻村帮扶、助力乡村振兴、对口支援等工作，确保党旗飘扬在决战决胜脱贫攻坚的一线。完成中心系统工会、妇联、团总支的组建工作，强化党建对群建的引领带动，开展形式丰富的实践活动，持续凝聚激发全员力量。二是选树正面典型，激发队伍活力。选树干事创业的先进典型，充分发挥典型示范作用，凝聚正能量，提振精气神。在精神文明方面，荣获“xx敬业奉献好人”x人，推选“最美科技工作者”x人；在担当作为方面，荣获“2019年度xx市三八红旗手”x人、“全国农业农村部系统先进个人”x人，推选“xx市劳动模范”x人；在脱贫攻坚方面，嘉奖脱贫攻坚干部x人；在统战工作方面，推选“民族团结进步模范个人”x人。中心所属优农中心xxx同志荣获“全国先进工作者”，在中心系统掀起自觉对标对表先进典型的学习热潮，积极教育引导广大党员干部为决胜全面建成小康社会、决战脱贫攻坚发挥主力军作用，谱写“中国梦·劳动美”的新篇章。

始终把作风建设作为党的建设的永恒主题，坚持做到融入日常、抓在经常、长期坚持、形成常态，引导党员干部主动作为、主动担当，以作风建设为抓手，满足人民群众的期盼。

一是密切联系群众，大兴调研之风。严格落实《xx市xx领导干部调研制度》，领导班子成员带头深入中心所属基层单位，认真听取干部群众对中心系统全面从严治党和中心工作的建言建议。党委班子成员在做好经常性调研工作的同时，紧扣工作实践中的重点热点难点问题，一并开展了年度重点调研工作，围绕各自分管领域工作明确调研主题，并形成了《市农业中心xxxx年落实全面从严治党主体责任及党建工作情况调研报告》等调研报告x篇。针对调研中发现的问题和不足，深入分析原因，研究提出切实可行的解决建议，坚持运用好调研成果，及时转化为指导工作的有效措施。二是回应群众期盼，化解难点堵点。针对改革后“核定专技岗位减少，晋升渠道不畅通”的问题，积极与上级相关部门沟通座谈，最终敲定解决方案，拓宽了专业技术人员晋升渠道，激发了党员干部干事创业积极性。积极响应习近平总书记“厉行节约、反对浪费”的重要指示精神，采取有效应对措施，化解资金紧张困境，为干部职工提供坚实有力的后勤服务保障。直面历史遗留问题，坚持以群众利益为中心，积极协调为退役军人补缴社保费用，解决了该同志退休保障的难题，得到了群众的认可。

一是深入排查整治，加强监督检查。扎实推进中心系统“小金库”问题专项治理日常工作，制定了《市农业中心系统关于开展“小金库”问题专项治理具体落实方案》，并部署推进工作扎实开展。围绕职能职责范围内制度落实情况，组织开展制度建设和执行情况专项检查，针对监督检查中发现x家下属单位还存在着制度建立缺失、制度建立不完善、制度执行不严格等问题，提出整改建议，现已全部整改完成。结合中心实际制订了《xx市xx纪委关于开展扶贫助困攻坚专项监督的工作方案》，强化对帮扶工作、帮扶村整改落实以及驻村帮扶干部尽职履责等情况的监督检查，推动结对帮扶工作按时顺利完成。二是强化专项治理，督促担当作为。认真落实习近平总书记关于进一步纠正“四风”、加强作风建设的重要指示精神、中央八项规定精神和市委实施意见。贯彻落实《关于持续解决困扰基层的形式主义问题为决胜全面建成小康社会提供坚强作风保证的通知》要求，研究制定了《2020年市xx形式主义官僚主义不作为不担当问题专项治理工作方案》，梳理突出问题x项，制定整改措施xx条，并建立工作台账，加大明察暗访、随机抽查、交叉互查力度，持续深化专项治理成效，巩固了党员干部勇于担当敢于作为的环境氛围。

落实《市农业农村委关于深化形式主义官僚主义不作为不担当问题专项治理持续推进为基层减负的落实举措》要求，着力解决困扰基层的形式主义问题。严格会议审批，压缩会议数量，积极运用视频形式组织召开会议。严格执行《市农业中心公文处理暂行规定》，规范工作程序，加强文件的逐级审核、审批，坚决克服公文中的形式主义、官僚主义，杜绝文件层层转发、照抄照转现象，积极组织公文写作培训，提高中心系统干部文字材料起草能力。印发《关于进一步规范微信群管理的通知》，对工作群进行压缩整合，解散临时工作群，严格控制微信群数量，坚决整改多头发文、重复填报的现象，切实减轻基层工作负担。

贯彻落实十九届中纪委四次全会、市纪委xx届x次全会部署要求，深化运用监督执纪“四种形态”，抓好纪律教育、政德教育、家风教育，加强对党员、干部全方位的管理监督。

　一是加强全面监督，创新监督模式。深入开展贯彻落实中央八项规定精神和遵守党的“六大纪律”情况专项监督检查。开展贯彻落实中央八项规定精神、学习贯彻党的十九届四中全会精神、资金资产清查及坚决制止餐饮浪费行为等情况开展监督检查xx次。紧盯“五一”“国庆”等重要时间节点，开展全方位的监督检查，严防“四风”问题反弹回潮。严格执行《中国共产党党内监督条例》《xx市xx群众监督评价制度》，制定“网格化”监督工作方案，将被动应对问题转化为主动发现、防范化解问题的新模式。建立“廉情信息员”制度，成立了一支由xx人组成的信息员队伍，推动监督的“探头”进一步向基层延伸。二是排查廉政风险，强化防控体系。组织召开市农业中心系统廉政风险排查和防控体系建设动员部署会议，成立廉政风险排查审核工作小组，重点从制度机制、岗位职责、业务流程、外部环境四个方面，针对权力运行的“关节点”，内部管理的“薄弱点”，问题易发的“风险点”，系统全面查找廉政风险，排查覆盖率达到xxx%，共排查单位（部门）xx个，排查岗位xxx个，其中排查领导岗位xx个、关键岗位xxx个、普通岗位xxx个，共排查风险点xxxx个，其中高风险点xx个、中风险点xxxx个、低风险点xxx个。紧扣廉政风险点，一一对应制定有针对性、有较强可操作性的防控措施，扎实做好风险防控工作，积极构建有效防控体系。

一是坚持抓早抓小，强化精准问责。贯彻落实市委办公厅《关于党委（党组）运用监督执纪“第一种形态”的意见》精神，精准运用监督执纪“第一种形态”，坚持抓早抓小抓初萌，运用第一种形态处理x人次，让咬耳扯袖、红脸出汗形成常态。下达《纪律检查建议书》x期，对相关单位主要负责人予以提醒谈话、警示谈话，跟踪整改措施落实情况。拓宽畅通信访举报渠道，建立健全信访举报登记台账，对问题线索做到集中管理、动态更新，定期向驻市农业农村委纪检监察组报告，收到问题线索xx件，已通过谈话核实了结x件，对于群众举报的问题线索做到第一时间受理、反馈，未发生过群众不满意情况。二是抓实廉政教育，深化“以案三促”。组织中心系统全体干部职工学习《我市通报x起违反中央八项规定精神典型问题》，通报xxx、xxx、xxx严重违纪违法案件，组织收看《政治掮客苏洪波》警示教育片，切实增强党员干部“免疫力”，打造清正廉洁的良好氛围。召开xxxx年廉政工作会议，对中心系统党风廉政建设和反腐败工作进行安排部署。组织开展党风廉政警示教育月活动，采用家风宣传教育、微电影、廉政党课、廉政谈话、《政务处分法》测试等形式，营造了浓厚的廉政文化氛围。按照驻市农业农村委纪检监察组“以案三促”工作的建议要求，在全系统开展警示教育活动，讲授警示教育党课，取得了扎实成效。

高度重视建章立制以及规范化管理工作，在抓好改革发展的同时，着重抓实单位制度建设，党政主要领导多次组织召开会议研究中心制度建设情况，对中心制定完善各项制度提出了相关要求，以制度建设助推改革发展各项任务落实。对领导班子建设、干部人才管理、财务管理、党建管理及综合管理五个方面已正式印发了的《xx市xx党委工作规则》等xx个制度进行整理，编制印发了《市农业中心制度汇编》，要求各部门各单位认真贯彻执行各项制度，进一步筑牢权力约束的笼子。根据工作要求，制定了《xx市xx合同管理制度》等x项制度，为加强对专业人员技术服务的规范管理，制定印发了《xx市xx关于进一步规范专业技术人员服务行为的通知》，对进一步规范人员管理、提高业务效率、提升工作标准起到了良好的作用。

紧扣乡村振兴战略实施，贯彻落实新发展理念，持续深化农业供给侧结构性改革，聚焦农业高质量发展，主动融入京津冀协同发展战略，全力为我市农业发展提供技术服务支撑保障。

大力推进小站稻振兴。万亩，占全市育秧面积的xx%。建设x.x万亩小站稻标准化栽培示范区，示范区亩产超过xxx公斤。着力提升小站稻良种供给能力，建设良种繁育基地xxxx亩，优质小站稻种植面积超过xx万亩。强化生猪生产技术支撑。起草发布引种繁育、生物安全管理等技术指南xx项，指导xx个生猪规模场提升扩能，开展绿色安全饲料及饲养新技术示范，为生猪生产提质增效提供技术支撑。扎实推进稻渔综合种养技术服务，组建xx个技术服务组，万亩，投入技术服务人员xxx人次，与xxx个种养殖户签订了服务协议，为种养殖场户解决技术问题xxx个。持续推进化肥农药减量增效。建立化肥农药减量增效示范区x.x万亩，推广测土配方施肥技术xxx万亩次，万亩次，绿色防控覆盖率达到xx%。

立足三地资源优势，积极推进京津冀农业科技协同发展，促进区域优势互补、资源共享、协同创新、科技支撑能力建设，加快补齐农业发展短板，推进农业转型升级，加快推进我市农业农村现代化。实施xx节水稳产高效技术集成与推广项目，建立核心试验示范区xxxx亩。成功召开xx新品种观摩培训会，xx区“津原系列”小站稻品种推广规模达到xxx万亩。协同xx、xx农机鉴定部门开展农机检验检测能力对比试验。实施国家海水鱼产业技术体系综合试验站项目。加强与xx省在海水鱼养殖领域合作，引进半滑舌鳎抗病新品系，孵化培育苗种xxx万尾。协同做好苹果蠹蛾和桔小实蝇防控示范，完成东亚飞蝗、草地贪夜蛾等重大病虫监测预警任务。组织召开京津冀协同发展创新联盟工作会议，培育引导建立企业、示范基地和农产品品牌建设，为耕地质量提升、化肥减量增效、水资源高效利用献计献策。借助北京科技人才优势，研究制定数字农业和“十四五”发展规划。

聚力稳产保供、春耕备耕因时因策发布指导意见xx余个，两百余名专家、进场指导服务xxxx人次、组织科技下乡活动xxx余次、组织技术培训xx期，累计培训农民xxxx人次，解决技术问题xxx个，推广新技术xxx项、新品种xx个。组建稻渔综合种养、林下经济、小站稻x个特色产业首席专家团队，扎实开展技术服务，服务面积xx万亩。扎实推进基层农技推广体系建设，培训市区镇农技推广人员xxx人次。组建完成新一轮xx市淡水养殖产业体系创新团队和蔬菜产业体系岗位团队。组织申报各类科技支撑项目xx余项、储备项目xx项、地方标准x项、xx市科技奖提名xx项，登记成果xx项。加强科技专家团队建设，中心系统xxx名专家入选市科委、农田建设、特色产业、xx帮扶等五类专家库，x名专家入选xx科普大使。

一年来，市农业中心系统广大党员干部勠力同心，真抓实干，确保各项工作取得了扎实成效。同时，我们也清醒的认识到存在的不足和短板，进一步明确了今后的努力方向，我们要始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，落实好全面从严治党主体责任，充分发挥党建引领作用，团结带领农业中心系统在我市农业现代化新征程中拼搏奋斗、勇攀高峰、争创一流。

年银行党委全面从严治党主体责任落实情况报告

党委年落实全面从严治党主体责任情况报告

全面从严治党是党的十八大以来党中央作出的重大战略部署“四个全面”是战略布局的重要组成部分。以下是为大家整理的关于,欢迎品鉴！

2021年，我镇党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，从严从实贯彻党的十九大及十九届二中、三中、四中、五中全会精神，聚焦全面从严治党的核心工作，加强管党治党的政治定力，强化监督执纪问责，政治生态更加清明、实干氛围更为浓厚、攻坚克难更有信心，现将一年来的有关工作情况汇报如下：

一、浓厚“学”的氛围，将政治建设作为强基固元的根本。

一是严格学习制度。以学习制度的规范性促进党内政治生活的严肃性。延续多级跟学传统，虽有防疫、防汛大考，镇党委领衔，x个村（社区）响应，主题党日严格按照每月“按时提示、细化方案”要求，成功开在x个卡点的帐篷里以及长江、水库堤坝上。丰富学习方式，通过微信群、学习强国等平台，及时向一线送去最新学习包。严格执行学法平台、干部在线学习平台积分学时考勤制度，及时将《民法典》《政务处分法》等新法规作为学习推送重点，以定期通报等方式，确保学习常抓不懈。

二是强化理论武装。严格按照年初制定学习计划，上半年，围绕巩固深化“不忘初心，牢记使命”的政治要求，借助6次防疫专题会、12次党委理论中心组学习，将习近平总书记关于防疫、复工复产、六稳六保等重要讲话精神作为逢山开路、遇水架桥的根本指南。下半年，坚持将加强党的领导作为攻项目、图发展的总抓手，将《习近平谈治国理政》第三卷、党的十九届五中全会精神作为x次党委理论中心组学习、x次镇村大会的重中之重。

三是坚持学用结合。面对疫情防控的严峻形势、复工复产的迫切要求、六稳六保的刚性压力，镇党委带头，坚持“危机中育新机，变局中开新局”辩证思维，仅用1个月，x家规上企业已全部恢复至正常生产水平，x家规下企业复工率已达100%。围绕“党建+”，召集红马甲开展敲门行动，攻坚2个月，以浓厚的文明向上氛围，成功助力x市11月10日赢得创文夺牌之战。

二、履行“管”的职能，将育人用人作为干事创业的前提。

一是明确主体责任。镇党委主要负责人以上率下，将《中共xx镇委员会2020年落实全面从严治党主体责任清单》刚性约束落实到班子成员及中层干部肩上。基层党支部标准化建设作为基层党建核心内容，严格实行“月评价、季督查”，建立起覆盖x个村（社区）党建工作联系点。借助党员公约，将党建主体责任继续向x个网格、x个小组延伸，确保四级组织架构建得好、用出彩，构建起全镇抓党建新格局。

二是夯实基层堡垒。x名班子成员亲自担当党建工作指导员，覆盖包保全镇x家非公有制经济组织和2家社会组织。全力推动在职党员进社区，x名机关干部全部实行“双报到”。全面掌握意识形态主动权，对全镇x家宗教场所严格实行开放报备验收制。将打造党群服务中心作为阵地建设的基本载体，投入x万元，x座党群服务中心即将建成，x座新时代文明实践所（站）完工率达100%。

三是选优育强干部。启动“提能增效”培训计划，培养村级后备干部x人，并报区级备案，长期跟踪培养。抓紧实施“一肩挑”工程，经过党委考察、党员推荐，10月24日顺利完成x村等4个村书记选举。进一步畅通镇村干部流通渠道，积极推荐村（社区）主职报考公务员，成功实现“0”的突破。党委班子成员结构进一步优化，“80”后占比达x%，干事创业能力进一步加强。

三、把握“严”的基调，将作风纪律作为从政生涯的红线。

一是抓关键，确保审慎用权。镇党委带头严格执行“三重一大”，并将村（社区）“四议两公开”落实情况作为重要督导内容，以每季度定期“人大代表行动”以及政协座谈会为载体，广泛吸纳各方建议，构建起党领导下的民主集中议事决策机制和监督机制。坚持集体领导与个人分工负责相结合，坚持在统筹谋划中科学实施。时刻将政治纪律和政治规矩放在首位，及时调整村委班子成员x名，确保党的领导不断强化。

二是抓教育，筑牢思想防线。将廉洁从政、审慎用权作为政治红线，4月19日召开全镇作风建设大会，9月21日启动党风廉政宣教月，发放宣教月宣传手册x余份，组织观看“镜鉴清明”警示教育片x场次，参加人数x余人，大力敲响党规法纪“警示钟”，以身边案例、身边教训警示全体党员干部慎独慎微、慎言慎行。认真做好“七五”普法总结验收工作，立足镇情，结合阶段工作重点，确保依法开展各项重大工作。

三是抓执纪，守好纪律规矩。严把党员入口关、出口关，全年共发展x名党员，对政审不合格、思想状况不积极的提出处理意见x人。强化“第一种形态”运用，共对党委班子成员履责提醒x人次，对“苗条性、倾向性”问题谈话提醒x人次、通报批评x人次、责令书面检查x人次，并调查核实信访件x件、问题线索x条。将通报严格执行到每场大战大考中，防疫期间，共印发通报x期，通报批评x人。创文期间，共印发通报x期，整改问题x件。

四、激活“干”的动力，将攻坚克难作为从严治党的落脚。

一是正视不足，学着干。4月13日，镇党委带着问题、奔着目标，带队前往xx等地学习创文先进经验，打出“党建+网格+志愿者”组合拳，有力代表全市迎接创文国检。9月3日，向xx、xx等地拆迁、转型成果取经，总结出“党员带头拆、干部熬夜访、群众耐心劝”的xx经验，并通过搭建“沟通桥、服务桥”，xx钢铁缴税再创新高。

二是建章立制，必须干。镇党委将“四个一”贯彻到“专班制”，任务目标化、目标项目化、项目责任化，确保任务更明确，目标更具体，项目更细化。坚持以考核倒逼各村（社区）落实属地责任，建立“常规+特色”年度目标考核机制，对常规重点工作进行考核的同时，结合各地实际，设立“特色”目标，仅用1个月，全镇x大重点项目均取得重大进展。

三是能上能下，加油干。镇党委将年轻干部培养亲自抓在手上，在政治大考中识别、在工作一线中墩苗，提拔机关年轻干部x名。牵紧“有为者有位”的牛鼻子，以实绩排位，结合近5年成绩与口碑，成功推出x名年轻班子成员。确保下沉到脱贫攻坚的力量最强、最可靠，通过“包村、包组、包户”的捆绑工作法，完成全镇x户x人全部脱贫的既定目标。

五、打出“拼”的气魄，将防疫防汛作为xx铁军的战场。

一是豁得出去，率先直面严峻疫情。我镇率先直面5个乡镇中感染人数最多、防控难度最大、风险隐患最重的新冠肺炎疫情人民阻击战。党旗始终飘扬抗疫一线x个卡点帐篷上，x名抗疫先进典型，将“火线入党”转成一线“火力全开”的硬核力量，x天里，不舍昼夜战斗的x名医务工作者、镇村干部、派出所民警、志愿者，对全镇x人进行入户登记、监测排查，于2月22日成功挺过防疫“最暗时刻”。

二是干得出彩，率先排除江堤隐患。7月、8月防汛大考，全镇上下尽锐出动，迅速成立x支党员突击队，对内守住了xx水库、xx水库、xx水库等x座重点水库，实现无险情发生，对外及时处置了长江干堤xx堤段多处险情，获得市级通报嘉奖，并被多家主流媒体宣传报道。

虽然在2020年中，全面从严治党的成果在干事创业、攻坚克难中得到检验，但仍存在：部分村（社区）支部重视程度不够，投入精力较少；少数党员纪律意识不强，理想信念需进一步坚定；有些干部进取意识不足，面对急重险难，执行落实不够迅速有力。

征程万里风正劲，重任千钧唯担当。在即将见证“第二个百年”奋斗目标历史关口，下一步，我镇将一如既往筑牢堤坝、健全笼子、释放高压，狠抓实干，驰而不息以全面从严治党为x“三镇”建设保驾护航。

一、加强思想政治建设，提高政治站位。

（一）强化理论武装，坚定理想信念。x党委始终将学习习近平中国特色社会主义思想作为首要的政治任务，坚持以中心组学习为龙头、党员干部为重点、党支部为基础的理论武装工作格局，推进党员干部用好“学习强国”等学习平台，在全x大兴学习之风，发挥“关键少数”的示范带动作用。围绕中央、省委和党组重大决策部署，全年开展党委理论中心组学习次、专题研讨次、理论宣讲。人次、座谈交流次，以书记领学、个人自学、研讨交流等形式，促进党员干部对政策理解与把握，将做到“两个维护”真正变成了思想自觉和行动自觉。结合巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，促进专项整治整改落实和巡察反馈问题的整改。结合学习实践，科学谋划重点工作，用习近平总书记视察讲话精神和xxx精神指导推动党建与经营工作的改革创新与质量提升。全面落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等党内生活制度，激发党员干部队伍活力。广泛开展批评与自我批评，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，转作风，反腐败，促效能，确保各项任务全面落实到位，营造良好政治生态。

（二）坚守意识形态阵地，抓实思想政治工作。贯彻落实意识形态工作责任制，狠抓“主体责任”的落实，党委x次召开专题会议研究意识形态工作，认真分析研判意识形态领域风险点及防控措施。通过党支部月度汇报，党群工作例会通报等，及时了解员工思想动态，加强舆情研判，引导党员干部明辨是非。围绕党员领导干部调研和宣讲任务，推动党员领导干部落实双重组织生活制度，以普通党员身份深入所在党支部和基层联系点开展领学督学、主题调研、讲党课作辅导、谈心谈话等，促进党员领导干部深度了解基层员工所思所盼，通过充分交流提振士气，激发攻坚克难的动力。针对x青年员工居多、高素质人才聚集、思想敏锐活跃的特点，日常致力于正面的思想疏导和正面宣传引导工作，力求防微杜渐，将问题化解在萌芽阶段，维持职工队伍稳定。

（三）加强督促考核，强化对考核结果的运用。把意识形态工作作为党委班子成员民主生活会、述职报告、履行党建责任制的重要内容，纳入干部考察、执行党的纪律监督检查范围。各党支部与党委签订责任书，认真履行主体责任。

（四）聚焦目标任务，主题教育走深走实。高标准开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。领导班子成员和高级主管先后围绕x改革发展、提质增效、科技成果转化与市场拓展及提升等个主题开展调研。次，形成调研报告。份，梳理问题。通过调查研究、检视问题、整治整改，促进x在体制机制改革、科技创新项目推进，项目运行管理、科技成果转化和市场推广、营造创新氛围等方面取得初步成效。

二、夯实基层组织建设，凝聚高质量发展合力。

（一）以责任落实为重点，不断夯实基层基础工作。坚持从严治党，认真落实党建工作主体责任。全年召开党委会议x次，专题研究部署党建、宣传思想、党风廉政建设、群团、安全、统战等工作。修订《x章程》，把加强党的领导和完善x法人治理统一起来，明确党组织在企业决策、执行、监督各环节的权责和程序。从严落实“三重一大”事项党委会前置要求，做到把方向管大局保落实。落实管党责任，党委与支部签订党建、党风廉政建设、意识形态、信访维稳目标责任书签订。份，落实“一岗双责”工作制度和党支部书记抓党建与述职制度，进一步完善党委统一领导、班子成员分工负责、有关部门齐抓共管，一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局。全面落实“六位一体”的党建责任体系，重点落实基层书记抓党建工作职责，为巩固落实管党治党责任提供了有力抓手。

（二）创新工作载体，激发党建活力。大力推进党支部工作规范运行，所属党支部通过党组评估验收。深入推进党员示范岗、党员示范项目，激发研发人员活力，助力技术创新奋力推动各项重点工作开创新局面。开展党建工作观摩交流，促进党支部间、本部与驻外党支部之间的互动交流，党建工作质量显著提高。制定《党建考核细则》，进一步完善工作考核标准，突出实绩导向，通过月度检查、季度评估、年底总评相结合的方式，加强各党支部的党建工作考核，促进党支部工作效率进一步提升。下一步，将继续探索信息化条件下有效开展党建工作的新载体新路数，深化“互联网+党建”工作，优化拓展x网站和微信公众号的信息发布，构建全方位立体化综合网络平台，提升党建信息化水平。建立党支部“活力指数”数据库，依据各党支部开展活动次数、参加人数、综合评定党支部的组织活力，对活力不强的党支部及时整改提高。

（三）持续规范党内政治生活，推动全面从严治党向基层延伸向纵深发展。利用党群例会，讨论研究党建工作考核、创先争优、群团建设等事项，充分发挥党组织在经营管理中的把关定向作用。党委召开x次民主生活会，党支部召开组织生活会x次、开展民主评议党员活动x次，充分利用批评与自我批评武器发现、定位、剖析、整改问题，以解决问题的实际效果带动整体工作水平的提升。完成个支部的换届选举工作，按程序新设立党支部，进一步完善党组织架构，促进党支部建设标准化工作持续深化。

三、加强人才队伍建设，突显人才支撑发展作用。

（一）坚持党管干部，选人用人从高从严。坚持党管干部原则，发挥党组织在确定选人用人上的领导和把关作用。把政治标准作为选人用人的首要标准，坚决防止带病提拔。规范选人用人程序，对名拟调整干部进行了严格的组织考察，提任干部x人，交流x人，破格提拔x人，解聘x人。

（二）拓展育才用才思路，加快高科技人才成长。编制《科技研发人才开发专项规划》，明确技术人才的梯队层次和成长计划。坚持常态化职称职位晋升和择优聘用，2020年，晋升x人，破格聘任x人，低聘x人。继续强化新员工“七个一”培养，聘用专业技术带头人与青年员工结对，签订师徒结对协议，进行动态跟踪培养。建立项目组灵活组建机制，鼓励青年员工通过自由组合、竞争、竞标等方式承担各类项目，竞聘担任项目负责人或项目骨干，促进青年员工快速成长。

（三）拓宽年轻骨干培养渠道，筑牢人才发展高地。全面落实人才队伍建设方案，开展多方位岗位交流培养锻炼。开展x期干部培训班，提升中层干部管理能力与水平，增强干部队伍责任心和改革意识。组织x名经营管理干部参加省一级干部教育网络培训班；x名干部参加党组培训，x名党支部书记参加省级党支部书记培训。先后派到扶贫村的x名青年骨干，其突出表现得到镇政府和总x的高度认可。选派x名青年员工到石化x挂职锻炼，得到相关x的重用并延长挂职期限。向兄弟单位司派出x名骨干员工开展技术服务工作，为总x加快混合所有制改革提供人才技术支撑。同时，向总x输送x名“技术+经营”型中层干部，对总x技术人才支撑的作用进一步加强。

四、强化纪律规矩约束，优化干事创业环境。

（一）抓责任，增强履职意识。严格落实党风廉政建设“一岗双责”制，党委专题研究党风廉政建设两次，结合主体责任清单，签订《党风廉政建设目标考核责任书》x份，层层压紧靠实责任。

（二）抓教育，强化“底线思维”。对新提拔任用x名干部进行廉洁从政法规知识测试，提醒领导干部正确对待和行使手中的权力，坚守廉洁自律的底线。开展形式多样的警示教育活动，学习典型案件，提高“拒腐防变”的免疫能力，强化“底线思维”。同时，把加强技术保密工作作为x党风廉政建设工作的特色重点来抓，通过强化教育管理、完善硬件设施，打造保密安全屏障等措施，扎实做好保密工作，未发生丢失泄密和重大责任事故。

（三）抓监督，规范权力运行。修订章程，进一步规范党委会议事内容和决策程序；执行三重一大制度，提高决策的科学性、规范性。对x名中心、分x、部门负责人开展党风廉政建设考核，收集到意见建议共计x条并进行整改落实。充分运用约谈、提醒、谈话等措施，充分运用“四种形态”，对党员干部身上的苗头性倾向性问题，及时进行提醒谈话，注重抓早、抓小、抓苗头。

（四）抓整改，做好巡视“后半篇文章”。对于巡视组反馈的意见和问题，通过采取坚持科技创新的战略定力、完善科技创新模式，推动高质量立项与运营管控、强化战新产业孵化力度，推进体制机制改革等措施，已整改完成项，持续坚持整改项。

五、坚持党建带群建，开创群团工作新局面。

始终坚持党对群团组织的领导，群团组织围绕科技创新、提质增效、弘扬企业文化等工作，持续改革创新，更好地服务大局、展现作为。开展十九届四中全会精神宣讲会、青工座谈会、劳模事迹分享会，提供交流平台，引导青年员工提高政治站位，激发创新创业热情。加强人文关怀，常态化开展帮扶慰问，班子成员深入基层了解员工的工作、生活情况，慰问单身青年、扶贫干部、项目一线职工、孕产女工x余人次，发放生日贺卡、生日蛋糕劵x张，组织健康体检x人次。开展solidworks、新产品路演等竞赛活动，有力推动了经营工作。项目技术攻关，为x技术引领和研发人才培养提供有力支撑。提出合理化建议x个项目节约经济价值万元，助推实现提质增效目标。通过举办各类文体活动、主题团日活动，充分展示青年员工队伍良好的精神风貌。群团组织荣获总x“先进基层工会组织”“合理化建议活动优秀组织单位”和“五四红旗”称号。

经过不懈努力，2020年x各项工作稳步推进，经营管理质量逐步提高。2020年，x党委党建工作虽然取得了一定的成绩，但还存在中心经营工作与党建工作的融合形式需进一步创新，体制机制上的瓶颈问题没有彻底解决、党员干部的能力水平不精湛、员工队伍能力素质还远远达不到高质量发展的要求等问题，x党委将在2021年大力督促落实，下硬功夫确保改进落实到位，推动各项工作顺利开展。

回顾过去催人奋进，展望未来任重道远。我们深知做好科研单位党建工作责任重大、任务艰巨。新的一年，x党委将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，不忘初心、牢记使命，认真落实党组各项工作部署，坚决把全面从严治党主体责任放在心上、抓在手上、落实到行动上，守土有责、守土尽责，真抓实干、常抓不懈，坚定不移将全面从严治党工作引向深入，推动科技创新工作再上新台阶，为x的高质量发展提供坚强保障！

局党委度落实全面从严治党主体责任情况自查报告

一年来，在县委、县政府的正确领导下，在县纪委监委的监督和指导下，常山交通运输局党委结合“思想大解放、服务大提升、行动大担当”专题活动，深入学习贯彻习近平系列重要讲话及党的十九大、十九届四中、五中全会精神等重要内容，扎实推进清廉交通建设，坚持严责任、严管理、严监督、严执纪、严问责“五严”要求，为我县交通运输事业发展提供了坚强保障，现将一年来履行全面从严治党主体责任情况报告如下:。

（一）强化思想认识，教育引导干部职工旗帜鲜明。

系列重要讲话、党的十九大、十九届四中、五中全会精神等重要内容，领会“交通强国”“交通强省”“建设重要窗口”等重要指示精神，其中专题学习讨论党风廉政及反腐败工作x次，切实筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵，将学习贯彻工作始终，进一步提高了班子政治思想素质和团结凝聚力。

局党委高度重视思想教育工作，始终把提高系统干部职工思想认识作为重要政治任务，结合“两学一做”制度化常态化，在年度党员干部学习工作中经常性开展忠诚教育，增强政治敏锐性和政治鉴别力。同时，利用三会一课、周一夜学、网络教育学院、学习强国平台等载体，组织干部职工深入学习了党的十九大、十九届四中、五中全会精神、上级党委、纪委有关党风廉政建设和反腐败工作重要决策部署及会议精神等内容，引导党员干部进一步坚守纪律规矩底线，增强“四个意识”，在遵纪守规、服务人民、本职工作等方面做出积极表率，切实打造“德才兼备，敢担当有作为”的交通铁军队伍。

（二）保持高压态势，扎实建设清廉交通成效明显。

根据《中共浙江省委办公厅、浙江省人民政府办公厅印发<关于纵深推进清廉交通建设为高水平交通强省建设提供坚强保障的指导意见>的通知》文件精神，结合常山交通实际，制定《常山县交通运输局关于推进“清廉交通”建设实施方案》（已提交县委办纪检监察组审阅），在严明党的政治纪律和政治规矩，推进交通权利运行规范高效，打造忠诚担当干部队伍等各方面制定详细规章制度，全力促进清廉思想、清廉制度、清廉规则、清廉纪律、清廉文化融入交通运输工作各方面、全过程。同时，坚持正风肃纪高压态势，年度对公共资源内私人会所、基层选人用人突出问题、党员干部违规借贷、因私出国境、社团兼职任职、编外人员管理等重点领域进行专项自查治理，特别是对部分局属单位存在的擅自设置中层岗位并配备干部这一历史遗留问题，结合交通机构改革顺利整改到位，推动系统干部管理工作规范到位。

结合县“思想大解放、服务大提升、行动大担当”活动，对照八破八立，大力整治“庸政懒政怠政”现象，严肃查处有令不行、敷衍塞责等行为。持之以恒开展“纠四风、正作风”行动，严格执行中央“八项规定”，在厉行节约，防止餐饮浪费、公务用车、公务接待、办公用房、津贴补贴管理等方面定期开展自查，在精简会议活动、精简文件简报、规范考察培训等方面狠下功夫，并与系统x人签订《常山县党员干部作风建设承诺书》《“八小时以外”自我约束承诺书》等，使作风突出问题得到根本性改变。x年，交通系统全年度“三公”经费x万元，较往年相比，呈逐年下降趋势。

（三）坚持问题导向，全力打造政治生态绿水青山。

规范化、财务制度管理、工程项目变更等重点领域完善了相关长效机制，并依据党纪党规处置问责x人，提醒谈话x人，对这部分干部，我局建立了跟踪分析机制，定期开展回访教育，鼓励其在吸取教训，做好自身整改的同时，真正放下思想包袱，全身心投入到工作中去。

针对今年x月县政治生态评估中我局被列入橙色管理单位问题，局党委高度重视，专题研究整改方案（《常山县交通运输局政治生态建设存在问题整改方案》），成立了党委书记负总责，班子成员各负其责的交通系统政治生态建设工作领导小组，明确整改措施、责任人员及整改时限，并对系统内各单位政治生态修复工作开展日常监督检查、定期研判分析，通过系统干部职工上下一心、共同努力，交通系统政治生态评估在通报当月由橙转绿，并在x月份获评流动红旗单位，政治生态建设取得阶段性明显成效。

二、领导班子成员特别是主要负责人执行党风廉政建设责任制情况。

局党委始终将党风廉政建设摆在突出位置，根据人员调动情况，修订完善《x年常山县交通运输局落实党风廉政建设主体责任清单》，并延伸至局属各单位，进一步强化了交通系统“一把手负总责，分管领导各负其责，纪检监察组协调督查”的领导体制和工作机制，在全系统深入推行党风廉政建设“一岗双责”制，形成党政领导齐抓共管，一级抓一级，层层抓落实，人人都是责任主体的管理格局。

（二）党委主要负责人履行“第一责任人”职责情况。

党委书记x同志作为落实全面从严治党“第一责任人”，坚决按照党要管党、从严治党的要求，全面落实“一岗双责”，扎实推进作风建设和反腐败工作，做到“四个亲自”，即重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。

1.坚持廉洁自律。严格遵守党风廉政建设相关规定，带头在遵守和执行《条例》《准则》、中央八项规定精神等各项制度规定上做表率，并督促班子其他成员履行好“一岗双责”。一年来同领导班子成员及下属单位负责人谈心谈话x次，以自身一点带动身边一片，保持交通系统良好的廉洁从政环境。同时，认真管好配偶、子女，做到个人重大事项及时报告，自觉接受干部群众的监督。

在“服务大提升”“西门b片区征迁”等活动中，加强靠前服务意识，努力构建构建“亲”“清”政商关系，进一步发挥“局长陪跑团”“组团联企”服务作用，同时，结合“周二下村日”“组团联村”“创国卫”等活动，牵头制定具有交通特色的服务清单，打通服务群众、服务企业的“最后一公里”。通过以上各项工作，发挥“领头雁”作用，真正做到以担当促担当，以行动促行动。

对照检查并组织党委班子经常性开展。

大讨论。

开诚布公、直截了当的在交通项目推进、行业管理落实、安全生产保障、行政执法规范、党建工作部署等重要工作上开展相互批评达到了咬耳扯袖、红脸出汗、凝聚共识、共同提升思想水平和工作水平的目的。

（三）领导班子其他成员履行“一岗双责”的情况。

一年来，局党委班子其他成员在抓好分管业务工作的同时，协助局党委及主要负责人做好党风廉政建设工作，结合分管范围实际，制订党风廉政建设和反腐败工作计划、推进措施，定期、不定期开展督促检查，及时报告分管领域的党风廉政建设情况及重大问题和线索。积极加强对分管单位、科室党员干部的教育、监督和管理，x年党委班子配合县委办纪检监察组对系统x人进行谈心谈话，对机构改革后干部职工新岗位新职责提出党风廉政相关要求，切实要求其对照“四不”干部不断净化思想、校正行为。

自觉加强对亲属和身边工作人员的教育管理，严格执行回避制度，自觉防止利益冲突；

坚持按时、全面、真实填报个人有关事项，及时报告个人“八小时以外”活动重大问题和重要事项。

（一）完善落实工作制度情况。

局党委高度重视全面从严治党工作，定期研究并检查部署落实情况，定期向上级纪委监委报告工作情况。x年专题研究党风廉政工作会议x次。同时，认真落实习近平总书记“把权力关进制度的笼子里”的要求，强化对权力运行的制约和监督，严格遵守“七不直接分管”及“三重一大”集体决策制度，坚持局务例会制度，重大事项一律上会讨论、决定，确保决策的民主性和科学性，实行民主用权。

在工作开展方面，制定《常山县交通运输局x年党风廉政建设和反腐败工作要点》，修订完善《交通系统廉政风险防控手册》，全系统干部职工x人根据机构改革岗位职责排查廉政风险点x条并签订了风险防控承诺，切实对项目招投标、工程建设管理、路政运政执法等重点领域、关键岗位和重要环节加强风险防控力度，年度完成交通项目投资约x亿元，未发生廉政风险事件。

（二）支持协助纪检监察工作情况。

全力支持协助各级纪检监察部门依法查办案件，局党委定期在工作中及时为县委办纪检监察组提供干部任免、纪律监督检查情况、工作总结等资料，邀请县委办纪检监察组参加重大决策、党风廉政建设、干部任免奖惩、重大项目安排以及大额度资金使用等事项，让县委办纪检组监察能够及时全面了解整体工作状况，帮助纪检监察部门排除办案中的阻力和干扰，为县委办纪检监察组开展党风廉政监督提供良好条件。

x年协助县委办纪检监察组按照相关规定处理违规违纪人员x人次（主要为巡察反馈问题责任人员），并开展了执纪处分决定执行情况“回头看”，重点对交通系统x年至今受到纪律处分人员的执行情况是否到位进行自查自纠，并做好违规违纪行为通报警示工作，起到了抓早抓小、防微杜渐良好作用。

（三）上级反馈意见整改落实情况。

”、支部集中学习会等平台组织学习《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》《党章》等党规党纪，通报典型案例，观看警示。

教育。

片等强化纪律作风建设，加强干部职工，特别是局党委班子纪律规矩意识。二是在工作中坚持求真务实，推行末位管理，对交通各项工作中不作为、慢作为、乱作为、不敢担当、不愿担当等问题，定期约谈提醒，并结合县“三大行动”，组织党员干部广泛开展批评与自我批评，提高履职尽责意识，为x年交通。

疫情。

防范、项目建设、城乡公交一体化建设、机构改革等各项工作顺利推进打下良好基础。三是健全长效机制，主要以巡察发现的问题为导向，健全完善《常山县交通运输局学习教育制度》《常山县交通系统公车管理制度》等各类。

规章制度。

并成立了机关党委纪律检查委员会着眼于用。

制度。

管人管事，构建堵塞漏洞、解决问题、落实责任的长效机制，真正营造交通系统风清气正的干事创业环境。，明确目标，特别要在纵深推进清廉交通建设，打造风清气正政治生态上下功夫，努力开创交通运输系统全面从严治党。

工作。

新局面。

集团公司党委落实全面从严治党主体责任情况的报告

（一）党建工作领导小组建立情况。我公司党委建立了以党委书记xx任组长，党委委员xx任副组长，党委委员xx、xx、党委组织部长xx、宣传部长xx、党委办公室主任xx为成员的全面从严治党主体责任工作领导小组,暂未成立党建工作领导小组。

（二）加强党建工作顶层设计情况。公司党委致力加强党建工作顶层设计，每年年初都要召开党委会，专题研究部署全年的党建工作要点；年中专题分析半年党建工作开展情况，并对下半年的党建工作情况进行部署；年底及时进行党建工作总结并向上级党委汇报工作开展情况。

（三）解决党建工作部门化、碎片化问题情况。公司党委高度重视并着力解决本单位党建工作部门化、碎片化问题，公司党委明确了党建工作分管领导，协助公司党委书记抓党建，统筹协调党委各部门抓好党建各项工作的组织和落实。

（四）党建领导机构、机制及运行情况。公司党委设有党委书记兼总经理1人，其余党委成员3人，下设组织部、宣传部、办公室，党建领导机构健全，领导机制完善，运行高效。

（五）党建工作力量充实情况。公司党委及时充实党建工作力量，2019年以来因人员调动，及时选拔补充了党委宣传部长1人、党委办公室秘书1人，充实到了党建工作力量中来。

（六）组织关系转接情况。公司党委组织部及时对党员的组织关系进行转接，2019年至今，共转入组织关系2人，转出组织关系9人，不存在组织关系转接不及时的问题。

（七）强化“一岗双责”意识情况。公司党委班子能强化“一岗双责”意识，加强对分管领域、对口联系下属单位从严治党和党风廉政建设的日常指导，将“一岗双责”的要求落到实处。自2019年8月公司党委书记、总经理xx上任后，公司党委及时对班子成员分管工作、对口联系下属单位进行了明确分工，班子成员都能积极主动开展相关工作，各项业务稳步推进。

（八）党建工作考核情况。公司党委每年年底都对下属支部按照党建工作考核方案进行检查，并在评功评奖中向基层一线党员倾斜，2019年向xxx公司党委推荐的优秀党员、优秀党务工作者人选都是优秀的基层一线员工，不存在压力传导层层递减、流于形式、优秀门槛低的问题。

（九）纪检监察机构执纪和管理情况。公司纪委深入学习贯彻集团、总部纪检监察工作部署，紧紧围绕公司的中心任务，聚焦监督执纪问责，把规矩挺在前面，持之以恒落实中央八项规定精神，驰而不息纠“四风”，为公司的健康发展提供了坚强的政治保障。2020年5月初，公司纪委联合财务部、行政人事部组成专项检查组，对疫情期间公司本部及所属xxxx公司防疫物资采购使用情况进行了一次专项检查，检查中未发现违规使用下拨党费、工会经费情况，确保了专款专用，不存在执纪和管理宽松软的问题。

（一）把党委班子建设作为党建工作的重点内容情况。公司党委每年年初都要专门召开党委会，对全面从严治党工作做出年度计划安排，由党委书记负责全面工作，其余委员明确责任分工，将党建工作与业务工作同计划、同部署。

（二）党的建设“灯下黑”情况。公司党委成员能带头学习，全面安排部署工作，并根据党员分布情况，将本部党支部划分为三个党小组，党委成员都编入相应的党小组中开展活动，自觉接受组织监督，坚决杜绝“灯下黑”问题。

（三）建立班子成员对口联系直接下属单位情况。2019年8月公司党委书记、总经理xx上任后，建立了班子成员对口联系直接下属单位的机制，公司党委及时对班子成员分管工作、对口联系下属单位进行了明确分工，做到了党委班子成员对直接下属单位的联系全覆盖。

（四）坚持党建工作和公司治理相结合情况。公司强化全面从严治党主体责任，坚持把党建工作和业务工作一起谋划、一起部署、一起落实，与践行“xxx”使命紧密相结合。

（五）党委班子组织推动党建工作履行“一岗双责”情况。党委书记作为“第一责任人”，认真履行“一岗双责”，在xx公司党委的直接领导下，带领公司转型发展。

（六）细化分解《全面从严治党责任书》情况。党委书记作为党建工作的“第一责任人”，坚决落实“四个亲自”，党委班子其他成员分别履行分管领域全面从严治党责任。2019年年初，公司党委与各支部签署了《全面从严治党主体责任书》，要求各支部严格贯彻落实党中央和上级党委关于全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争各项工作部署，把基层党组织建设成为推动改革发展的坚强战斗堡垒。

（七）对下属单位党建工作的跟踪掌握情况。公司党委以两年巡视全覆盖为目标，进一步健全了巡视巡察工作机制。通过对所属企业开展专项检查，强化了对所属企业的日常监督和工作指导。2020年3月，公司成立工作组对xx、xxx公司合规和内控管理工作进行了专项检查，对发现的问题提出具体的整改要求，并进行全程指导和监督，使问题得到及时解决。同年4月，公司成立审计组，对xx公司总经理进行了任期经济责任审计，并对问题要求限期整改，xx公司按期完成了整改工作。

（八）开展党建培训情况。组织党员学习十九大会议精神、新修订的党章、开展“。

不忘初心。

牢记使命”主题教育，通过互联网微信等宣讲党建知识规范“三会一课”制度发放党建工作书籍等形式，进一步提升了党建学习质量和效率。2020年以来组织党委中心组学习6次，落实了3个学习专题并开展了集中研讨交流。

公司党委能够认真落实全面从严治党战略部署。一是始终把思想政治建设放在首位。严守政治纪律和政治规矩，不断增强“四个意识”，坚持把核心意识和看齐意识落实到各项工作中，自觉向以习近平同志为核心的党中央看齐，向党的理论和路线方针政策看齐，向党中央决策部署看齐。不断加强理论武装工作，创新党内学习制度，组织引导广大党员、干部深入学习习近平总书记系列重要讲话精神，学习党章、党规和党史，增强中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信、文化自信；二是全面加强和规范党内政治生活。认真执行新形势下党内政治生活若干准则，认真落实“三会一课”、民主生活会、领导干部双重组织生活、民主评议党员、谈心谈话等制度，开展严肃认真的批评和自我批评。认真落实民主集中制，凡属重大问题，必须发扬民主、集团决策。三是坚持正确的选人用人导向。认真贯彻好干部标准，坚持德才兼备、以德为先，坚持五湖四海、任人唯贤，把公道正派作为核心理念贯穿选人用人全过程，切实把那些对党绝对忠诚、勇于担当实干、具有丰富基层经历、愿做善做群众工作的干部用起来。四是深入开展党风廉政建设和反腐败斗争，认真履行党委、纪委全面从严治党政治责任，严格执行中央八项规定精神，抓常、抓细、抓长，坚决防止“四风”反弹回潮。扎实营造风公司清气正的良好政治生态。

（二）中央巡视反馈联合党支部过多、“一把手”不是党员问题整改情况。我公司不存在联合党支部、“一把手”不是党员的情况。

乡镇党委年落实全面从严治党主体责任情况报告

2020年以来，全区各级党组织以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，深入贯彻落实中央、省委、市委全面从严治党各项决策部署和十九届中央纪委四次全会、省纪委x届x次全会、市纪委x届x次全会精神，认真落实新时代党的建设总要求，紧紧围绕全面深化x奋斗目标，不断推动全面从严治党向纵深发展，以党的建设高质量推动经济发展高质量。现将工作开展情况通报如下：

(一)政治站位进一步提升。全区各级党组织坚持将政治建设摆在首位，牢固树立“四个意识”，坚定落实“两个坚决维护”，始终将履行全面从严治党主体责任，作为不折不扣落实中央、省委、市委和区委各项决策部署的具体行动，进一步提升站位，增强自觉，切实将全面从严治党主体责任扛稳抓牢，落实落细。

(二)制度机制进一步落实。全区各级党组织坚持以制度落实作为促进工作的有力有效手段，加强制度建设，强化制度执行。区属各党(工)委(党组)严格落实全面从严治党各项规定，进一步压实领导班子集体责任、书记第一责任人责任和班子成员“一岗双责”责任，对照区委清单，修订完善本级履行全面从严治党责任清单，制定推进情况一览表，按照“清单管理、对账销号”工作制度，统筹推进，逐项销账。

(三)党内政治生活进一步严肃。全区各级党组织严明政治纪律和政治规矩，严格贯彻执行民主集中制，坚持集体领导、充分发扬民主，严格按程序决策、按规矩办事;严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度，强化党性锻炼;认真开展批评和自我批评，民主生活会质量切实提高，真正起到了刀刃向内、刮骨疗毒的作用。

(四)巡视整改落地见效。中央第一巡视组和省委第五巡视组反馈意见后，全区各级党组织态度鲜明、迅速行动，全面对照、主动认领，压实责任、认真整改，将做好巡视整改工作作为旗帜鲜明讲政治的具体体现，作为切实履行主体责任的实际行动，迅速制定了《整改落实方案》和《整改工作分工方案》，建立了整改工作台账，狠抓落实，逐项销账。

(一)抓好理论学习。全区各级党组织将学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届系列全会精神作为首要政治任务和头等大事，围绕学懂、弄通、做实，以巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果为抓手，在强化读原著、学原文、悟原理上下功夫，推动党的十九届系列全会精神落地生根。

(二)创新宣传方式。全区各级党组织牢牢把握宣传思想工作守正创新的时代要求，主动适应新形势、新特点、新挑战，在理论宣讲、基层党建、典型选树、倡树新风等方面创新手段，综合运用多种宣传方式，提高工作质量和水平，推动全面从严治党向基层延伸。

(三)牢牢把握意识形态主动权。全区各级党组织狠抓意识形态工作责任落实，把意识形态工作纳入党建工作责任制，开展x次专题督查。坚持正确政治方向，举办意识形态工作专题培训x次，切实提高全区党员干部驾驭和应对意识形态工作的能力。健全完善区委统一领导、宣传部门组织协调、有关部门分工负责的联动机制，先后召开意识形态协调联动会议x次，及时化解和有效管控意识形态的矛盾风险点。制定《x区党委(党组)意识形态工作责任制实施细则》《x区意识形态工作协调联动会议制度》《x区突发案(事)件应急处置预案》等，为意识形态工作开展提供了有力保障。

(一)树立鲜明选人用人导向。严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，始终坚持在选人用人全过程发挥党委的领导和把关作用，进一步树立重实干重实绩用人导向，注重政治标准、责任担当、工作实绩，坚持事业为上、以事择人，人岗相适、人事相宜，把好政治关、品德关、实绩关、公认关，为想干事、能干事、干成事的干部打造干事创业的舞台。优化干部选配结构，同等条件下加大对学历、经历和优秀年轻干部的考虑比重，保证使用上有梯队、选择上有空间，为建设高素质专业化干部队伍奠定基础。

(二)深化干部人事制度改革。严格落实干部考核评价机制，加大平时考核力度，将全面从严治党主体责任落实情况作为领导班子和领导干部评先评优及选拔任用的重要依据。强化把关作用，推进领导干部能上能下。对在年度综合考核、平时考核、巡视巡察等发现的政治方面不忠诚不守规矩、廉洁方面不严格不干净、工作方面不胜任不担当、作风方面不扎实群众不满意的干部，根据情节采取调离、改任非领导职务、免职、降职等方式，推动形成优者上、庸者下、劣者汰的从政环境。

(三)强化干部日常监督管理。将干部监督工作贯穿在选拔任用过程中，严格执行领导干部个人有关事项报告制度，严明报告有关事项工作纪律，进一步增强领导干部如实报告的自觉性。坚持主要领导经济责任审计制度，突出对权力集中、资金密集、资源富集的重点部门一把手的监督。强化责任，落实干部选拔任用工作纪实制度。在干部选拔任用工作中，坚持原则、公道正派、敢于担当，严格执行组织人事纪律，落实干部选拔任用工作纪实制度，强化干部选拔任用责任追究，对违反规定用人等失职渎职行为，一查到底、问责到人，坚决抵制和纠正用人上的不正之风。

(一)强化组织建设，提升组织覆盖力。全区各级党组织切实加强对各领域基层组织的政治领导，以新时代“三新”讲习所、开放式组织生活基地、党建文化广场为载体强化政治引领，结合城市工作中心任务和实际工作需要，灵活科学设置党的组织，形成了社区党组织、网格党支部、楼栋党小组的三级组织构架。注重推动传统社区党建与新兴领域党建融合，在社区挂靠设立小微企业党支部，在各类园区、商务楼宇、商贸街区建立综合党组织，有效扩大了党的组织和工作覆盖，进一步织密基层组织之网，夯实党在城市的执政根基。强力推进党支部标准化、规范化建设，调动各方力量，统筹运用好各种资源，并向软弱涣散和后进社区倾斜，完善阵地功能，抓好软弱涣散和后进社区党组织整顿工作。

(二)打造过硬队伍，提升基层组织力。全区各级党组织以社区“两委”集中换届为契机，实施带头人队伍优化工程。坚持“三有三带”标准，创新建立起街道党工委对“两委”候选人资格条件进行预审、区级层面联合复审机制，并把涉黑涉恶情形列入社区“两委”换届候选人资格“十不宜”清单，取消候选人资格x人，切实从源头上选优配强社区党组织书记和“两委”干部，实现了年龄结构、学历层次进一步优化。强化教育管理监督，通过主题讲座、专家授课、经验交流、现场观摩、理论考试、观看专题片等形式，组织“两委”成员培训，基层干部履职能力得到有效提升，基层队伍更加过硬。

(三)突出党建引领，提升组织凝聚力。把党建引领基层治理作为贯穿城市基层党建工作的主线，全区各级党组织结合推进“x党建计划”全面进步年各项工作开展，大力实施x党建工程，积极构建城市基层党建新格局;创新开展x党建创新提升活动，广泛开展传承弘扬x精神系列活动，全区学习践行x精神的氛围逐渐形成;按照“办公场地最小化、服务场地最大化”的理念打造党建阵地，街道社区党群服务中心功能全面提升;依托城市小游园打造党建文化广场，党建工作由室内向室外全面拓展;整合辖区红色资源打造开放式组织生活基地，组织生活的吸引力明显增强;探索建立“三社联动”机制，入驻信息平台的社会组织和特色商家x家，为居民提供的服务更加专业便捷，我区被评为全省唯一一家“全国社区治理和服务创新试验区”，成功创建x个省级规范化社区、数量位居全市第一;深化区域化党建，实现了区域内各类党建资源的融合共享;创新实施“红色物业”，多方参与社区治理的共治格局初步形成。同时，通过广泛开展“一社区一特色”党建品牌创建活动，打造出了一系列各具特点、成效明显、可复制的基层党建品牌和党建工作法x余个。

(一)反腐倡廉持续高压。持续加大执纪办案和巡视巡察交办问题线索处置力度，深入践行监督执纪“四种形态”，通过抓早抓小、动辄则咎，实现了纪挺法前、用纪律管住大多数的效果。持续开展“四查四促”专项行动，着力整治发生在群众身边的不正之风和腐败问题，共查纠问题x个，党纪政务处分x人，群众获得感明显增强。

(二)巡察利剑作用彰显。推进巡察工作向纵深发展、向基层延伸、向群众身边延伸，共完成对x家单位的巡察、x家单位的“回头看”以及x家单位的集中督办，正在开展对x个办事处及x个社区的巡察，共发现“三大问题”x个、“六项纪律”问题x个，移交问题线索x件，给予党政纪和组织处理x人，移送司法机关x人，挽回经济损失x.x万元，有力促进了管党治党政治责任落地生根。

(三)作风建设持续向好。全区各级党组织持续强化对贯彻中央八项规定精神情况的监督检查，倡树“清新简约、务本责实”作风导向，深入开展“帮圈文化”专项整治。聚焦形式主义、官僚主义x种表现方式，重点围绕表态多调门高、行动少落实差等x个方面x个突出问题，开展形式主义、官僚主义专项监督检查，坚决防止反弹回潮，全区共查处违反中央八项规定问题x件，处理x人，党纪政务处分x人。持续深化家风建设，组织全区县处级及各街道办事处党政主要领导干部x人，赴x市廉洁文化宣传教育馆、x家风家训馆和x市警示教育基地参观学习接受教育。

(一)意识形态工作责任制还需进一步夯实。对做好意识形态工作的新思想、新观点、新论断理解不够深入，缺乏组织领导意识形态工作的专业知识，工作主动性、针对性不强。意识形态协调联动成员单位重视程度不够、主动作为能力不强，协调联动机制作用未能真正发挥，工作上还存在一定滞后现象。对意识形态领域新情况新问题的发现力、研判力、处置能力有待提高。基层单位从事意识形态工作的负责人往往身兼数职，理论功底有限，专业水准较低，短期内难以胜任快节奏、高标准、严要求的意识形态工作。

(二)“一岗双责”责任还有待进一步压实。部分党组织班子成员对主体责任落实浮于表面，没有结合实际提出具体落实措施。压力传导不够彻底，少数领导干部对分管部门的全面从严治党工作情况不够熟悉，对机关党员干部不够了解，缺乏指导，履行“一岗双责”还需进一步加强。有的单位面上提要求多，实际督促检查较少，执行各项纪律不够严格，对党员干部管理监督失之于宽、失之于软。

(三)落实机制体制不完善，推动责任落实上缺乏主动性。部分党组织工作创新性、主动性不够，习惯等上级文件，上行下效，“以文件落实责任”等现象依然存在，在制定《责任清单》时，没有认真思考，照搬区委责任清单，没有结合自身实际制定推动党(工)委(党组)主体责任落实、压力向基层延伸的可行举措，导致管党治党责任意识和落实力度层层递减。推动责任落实的制度和手段还相对单一，考核机制还不够健全，主体责任考核多为定性考量，缺乏量化考核，督责、问责的举措有待进一步细化，主体责任考核的导向作用有待进一步发挥。

(四)机关党建特色亮点不够突出。部分机关党组织对党建工作的认识站位不高，对新形势下加强机关党建的重要性和必要性认识不足，一定程度上存在重业务轻党建、重形式轻效果的现象，还没有找准党建工作与业务工作的结合点，“两张皮”现象一定程度存在，党建引领推动中心工作的成效还不明显。上管委对党建工作的创新力度不够，习惯用老方法开展工作，“三会一课”等党内生活制度落实不严格，会议记录不规范。

(五)基层党建工作开展还不够均衡。个别基层党组织在贯彻落实上级决策部署上不够有力，有打折扣现象，缺乏细抓实抓的定力，对苗头性、倾向性问题重视程度不够;基层党建工作开展不规范。个别基层党组织党建阵地建设不够规范，党员活动不够经常，部分非公企业党组织引领企业发展的作用不明显。

(六)新兴领域党建还比较薄弱。街道办事处党工委抓“两新”党建工作的力度不够，对企业出资人的教育引导不到位，新兴领域负责同志对党建工作重要性认识不够，主动抓党建的意识不强，专职党务工作人员缺乏，党组织活动开展不经常，个别单位仍用老方法、老经验开展工作，党员职工对党建工作参与热情不高，导致党建工作缺乏吸引力。

(七)队伍建设还需进一步加强。基层组织带头人队伍建设有待提升，部分党支部书记抓党建工作思路不宽、办法不多、方式不活，工作能力有待进一步提升，个别党员干部队伍执行力不强，团结协作意识缺乏，工作效率低下，缺乏奉献精神。

(八)作风建设仍需进一步加强。“四风”问题还没有根除，老问题新表现禁而未绝，占位不履职、履职不尽责现象时有发生，对组织或领导交办的工作满足于过得去、交得了差，能力不足、作风不实情况不同程度存在。督查落实跟不上、存死角，导致违纪问题时有发生，侥幸心理仍然存在，“慵懒散”、为官不为问题还要继续大力整治。

(九)报告工作制度重视不够。严格执行请示报告制度，是严明党的政治纪律和组织纪律的根本要求，但个别党组织对待此项工作制度重视程度不够，投入精力不足，报告工作质量较低，内容不全，概念不清，领导把关不严，错漏频现。多数单位文件存在明显的格式错误。

2021年是建党100周年，是“十四五”规划开局之年，要继续深入学习贯彻党的十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，持续传导压力，压实责任，以永远在路上的执着把全面从严治党不断引向深入。

(一)旗帜鲜明将政治建设摆在首位。牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，想问题、作决策、干工作、谋创新，都把讲政治摆在第一位，提高政治站位，强化政治担当，自觉对标对表，切实将全面从严治党主体责任扛稳抓牢。

(二)加强理论武装，落实好意识形态责任制。持续深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，继续做好中心组学习服务保障，不断丰富理论宣讲的方式方法。夯实意识形态工作责任制，牢牢掌控意识形态主动权、领导权、话语权，严格落实各项工作制度，健全检查考核机制，强化监督检查，坚持有错必纠、有责必问，强化问责刚性“硬约束”，对履行意识形态不到位，出现严重问题的，作出相应党纪政纪处理。

(三)持之以恒推动正风肃纪。必须清醒认识作风建设的长期性、复杂性、顽固性，持之以恒整治“四风”，大力整治群众身边的腐败和作风问题，对顶风违纪的抓住不放、寸步不让、深挖不止，对隐形变异的严密防范、严肃查处、露头就打，保持反腐败高压态势，强化巡察利剑作用，巩固和发展反腐败斗争压倒性胜利。

(四)全面建强基层组织。将党建创新提升活动，作为巩固深化“不忘初心，牢记使命”主题教育成果的创新载体，把政治建设作为党的根本性建设，贯穿到基层党组织建设的全过程;牢固树立党的一切工作到支部的鲜明导向，围绕组织体系建设，健全基本组织，建强基本队伍，落实基本制度。持续加大城市基层党建工作力度，创新街道体制机制改革，提升街道社区党群服务中心功能，加大引入专业社会组织的力度、深化区域化党建、创新实施“红色物业”，持续对机关学校党建工作进行规范提升，加大“两新”组织党的组织建设，扎实推进各领域党建工作。

(五)着力完善制度机制。坚持区委落实全面从严治党主体责任工作领导小组定期会议制度，充分发挥领导小组牵头抓总和统筹谋划作用，各成员单位切实明确工作任务分工，密切配合，形成合力;进一步压实各级党组织责任，明确职责任务，建好履责清单，严格落实“清单管理、对账销号”工作制度，领导干部特别是“一把手”发挥好“关键少数”作用，作出表率示范，一级抓一级、层层抓落实。

乡镇党委年落实全面从严治党主体责任情况报告

落实全面从严治党的主体责任,是坚持和加强党的全面领导的内在要求。党章明确规定:"党领导党、政府、军队和人民的一切学习。以下是为大家整理的关于,欢迎品鉴！

2020年，我镇党委坚持以xxx新时代中国特色社会主义思想为指导，从严从实贯彻党的十九大及十九届二中、三中、四中、__精神，聚焦全面从严治党的核心工作，加强管党治党的政治定力，强化监督执纪问责，政治生态更加清明、实干氛围更为浓厚、攻坚克难更有信心，现将一年来的有关工作情况汇报如下：

一是严格学习制度。以学习制度的规范性促进党内政治生活的严肃性。延续多级跟学传统，虽有防疫、防汛大考，镇党委领衔，x个村（社区）响应，主题党日严格按照每月“按时提示、细化方案”要求，成功开在x个卡点的帐篷里以及长江、水库堤坝上。丰富学习方式，通过微信群、学习强国等平台，及时向一线送去最新学习包。严格执行学法平台、干部在线学习平台积分学时考勤制度，及时将《民法典》《政务处分法》等新法规作为学习推送重点，以定期通报等方式，确保学习常抓不懈。

二是强化理论武装。严格按照年初制定学习计划，上半年，围绕巩固深化“不忘初心，牢记使命”的政治要求，借助x次防疫专题会、x次党委理论中心组学习，将xxxxx关于防疫、复工复产、六稳六保等重要讲话精神作为逢山开路、遇水架桥的根本指南。下半年，坚持将加强党的领导作为攻项目、图发展的总抓手，将《xxx谈治国理政》第三卷、党的__精神作为x次党委理论中心组学习、x次镇村大会的重中之重。

三是坚持学用结合。面对疫情防控的严峻形势、复工复产的迫切要求、六稳六保的刚性压力，镇党委带头，坚持“危机中育新机，变局中开新局”辩证思维，仅用1个月，x家规上企业已全部恢复至正常生产水平，x家规下企业复工率已达100%。围绕“党建+”，召集红马甲开展敲门行动，攻坚2个月，以浓厚的文明向上氛围，成功助力鄂州市11月10日赢得创文夺牌之战。

一是明确主体责任。镇党委主要负责人以上率下，将《中共xx镇委员会2020年落实全面从严治党主体责任清单》刚性约束落实到班子成员及中层干部肩上。基层党支部标准化建设作为基层党建核心内容，严格实行“月评价、季督查”，建立起覆盖18个村（社区）党建工作联系点。借助党员公约，将党建主体责任继续向x个网格、x个小组延伸，确保四级组织架构建得好、用出彩，构建起全镇抓党建新格局。

二是夯实基层堡垒。x名班子成员亲自担当党建工作指导员，覆盖包保全镇x家非公有制经济组织和x家社会组织。全力推动在职党员进社区，x名机关干部全部实行“双报到”。全面掌握意识形态主动权，对全镇x家宗教场所严格实行开放报备验收制。将打造党群服务中心作为阵地建设的基本载体，投入x万元，x座党群服务中心即将建成，x座新时代文明实践所（站）完工率达100%。

三是选优育强干部。启动“提能增效”培训计划，培养村级后备干部x人，并报区级备案，长期跟踪培养。抓紧实施“一肩挑”工程，经过党委考察、党员推荐，10月24日顺利完成xx村等4个村书记选举。进一步畅通镇村干部流通渠道，积极推荐村（社区）主职报考公务员，成功实现“0”的突破。党委班子成员结构进一步优化，“80”后占比达73%，干事创业能力进一步加强。

一是抓关键，确保审慎用权。镇党委带头严格执行“三重一大”，并将村（社区）“四议两公开”落实情况作为重要督导内容，以每季度定期“人大代表行动”以及政协座谈会为载体，广泛吸纳各方建议，构建起党领导下的民主集中议事决策机制和监督机制。坚持集体领导与个人分工负责相结合，坚持在统筹谋划中科学实施。时刻将政治纪律和政治规矩放在首位，及时调整村委班子成员x名，确保党的领导不断强化。

二是抓教育，筑牢思想防线。将廉洁从政、审慎用权作为政治红线，4月19日召开全镇作风建设大会，9月21日启动党风廉政宣教月，发放宣教月宣传手册x余份，组织观看“镜鉴清明”警示教育片x场次，参加人数x余人，大力敲响党规法纪“警示钟”，以身边案例、身边教训警示全体党员干部慎独慎微、慎言慎行。认真做好“七五”普法总结验收工作，立足镇情，结合阶段工作重点，确保依法开展各项重大工作。

三是抓执纪，守好纪律规矩。严把党员入口关、出口关，全年共发展x名党员，对政审不合格、思想状况不积极的提出处理意见x人。强化“第一种形态”运用，共对党委班子成员履责提醒x人次，对“苗条性、倾向性”问题谈话提醒x人次、通报批评x人次、责令书面检查x人次，并调查核实信访件x件、问题线索x条。将通报严格执行到每场大战大考中，防疫期间，共印发通报x期，通报批评x人。创文期间，共印发通报x期，整改问题x件。

一是正视不足，学着干。4月13日，镇党委带着问题、奔着目标，带队前往汀祖等地学习创文先进经验，打出“党建+网格+志愿者”组合拳，有力代表全市迎接创文国检。9月3日，向凤凰、鄂钢等地拆迁、转型成果取经，总结出“党员带头拆、干部熬夜访、群众耐心劝”的xx经验，并通过搭建“沟通桥、服务桥”，吴城钢铁缴税再创新高。

二是建章立制，必须干。镇党委将“四个一”贯彻到“专班制”，任务目标化、目标项目化、项目责任化，确保任务更明确，目标更具体，项目更细化。坚持以考核倒逼各村（社区）落实属地责任，建立“常规+特色”年度目标考核机制，对常规重点工作进行考核的同时，结合各地实际，设立“特色”目标，仅用1个月，全镇7大重点项目均取得重大进展。

三是能上能下，加油干。镇党委将年轻干部培养亲自抓在手上，在政治大考中识别、在工作一线中墩苗，提拔机关年轻干部2名。牵紧“有为者有位”的牛鼻子，以实绩排位，结合近5年成绩与口碑，成功推出x名年轻班子成员。确保下沉到脱贫攻坚的力量最强、最可靠，通过“包村、包组、包户”的捆绑工作法，完成全镇x户x人全部脱贫的既定目标。

一是豁得出去，率先直面严峻疫情。我镇率先直面x个乡镇中感染人数最多、防控难度最大、风险隐患最重的新冠肺炎疫情人民阻击战。党旗始终飘扬抗疫一线x个卡点帐篷上，x名抗疫先进典型，将“火线入党”转成一线“火力全开”的硬核力量，64天里，不舍昼夜战斗的x名医务工作者、镇村干部、派出所民警、志愿者，对全镇x人进行入户登记、监测排查，于2月22日成功挺过防疫“最暗时刻”。

二是干得出彩，率先排除江堤隐患。7月、8月防汛大考，全镇上下尽锐出动，迅速成立24支党员突击队，对内守住了金xx水库、xxx水库、xx水库等x座重点水库，实现无险情发生，对外及时处置了长江干堤xx堤段多处险情，获得市级通报嘉奖，并被多家主流媒体宣传报道。

少数党员纪律意识不强，理想信念需进一步坚定；

有些干部进取意识不足，面对急重险难，执行落实不够迅速有力。

征程万里风正劲，重任千钧唯担当。在即将见证“第二个百年”奋斗目标历史关口，下一步，我镇将一如既往筑牢堤坝、健全笼子、释放高压，狠抓实干，驰而不息以全面从严治党为xx“三镇”建设保驾护航。

一是注重明责。2020年，****认真贯彻落实党委主体责任,镇党委书记履行了党风廉政建设第一责任人职责,年初分别与14个村(社区)党组织签订党风廉政责任承诺书。今年以来，镇党委研究党风廉政建设工作2次，党委书记亲自安排部署党风廉政建设3次。二是强化压责。在党委会上进一步明确党政领导班子成员“一岗双责”，镇党委书记与9名镇党政领导班子成员签订了从严治党“一岗双责”承诺书，将党风廉政建设责任分解到业务工作中，层层传导压力。三是严格督责。出台了《2020年度关于落实****党风廉政建设责任制分工的通知》,明确党风廉政建设工作责任，细化到岗，落实责任到人。

****党委通过调研走访、深入探访，逐步发现并明确了基层腐败的三大风险点：一是村级财务监管不到位，二是村级集体资产处置不透明，三是征地、拆迁补偿不公正，由此滋生了一系列腐败与信访问题。对此，镇党委将风险防范前置，对症施策：

1、推行村级预算制，破解村居财务管理不到位问题。针对性出台了全面推行“村级预算制”的工作制度，按照“四议两公开”的原则，根据各村居上年度实际开支情况，年初由党支部会提议、“两委”会商议、党员大会审议，报镇政府审核压缩不合理开支备案后，提请村民代表会议决议。当年预算确定后，在村务公开栏中向村民公布。预算一经确定，必须严格执行，非预算项目支出一律不予审批。从根本上改变了村级财务支出管理混乱、违规问题多发等状况。

2、规范集体资产处置方式，严格审核程序。明确要求村级集体资产处置必须经由“四议两公开”程序，由村民代表会议民主决定采用招标、合同等处置方式，重大资产租赁等处置的招标或合同类文件需经由镇党委书记、镇长亲自把关，重点防范程序不完善导致的隐性腐败问题。

3、在征地拆迁方面，实行全程公示，做到公开公正。长期以来，征地拆迁中由于评估补偿不透明、不公开造成的工作迟滞、信访隐患多发等问题，一直是困扰基层拆迁工作的难点，同时也是基层干部乱作为、以权谋私的的问题高发点。对此，镇党委近年来在拆迁征地中，坚持“初评、复评、补偿”三公示原则，所有操作均在阳光下进行，交由群众互相监督，这就在保证国有、集体资产不流失的同时，也保证了群众“不翻后账”。

1、部署依法对村集体资产清欠工作，挽回集体资产。镇党委在去年重点推进清理拖欠集体租金基础上，今年又进一步拓展了工作范围，进一步对被巡察的十个村居拖欠村集体租金问题进行了清理，整治村居集体资产历史欠账，盘活集体资产，综合利用通过政策、法律、扫黑除恶治乱等多种手段治理村居拖欠问题，实行台账式管理，逐步实施，实现对村居依法有效治理。

2、谋划完善股份制改革配套方案。通过将集体资产折股量化到人，将村居集体资产实现剥离，杜绝村集体资产的流失。实行公司制的运转模式将使股东的民主权利得到充分体现。下一步，正结合村居治理工作，谋划招商引资及物业管理等配套改革举措，规范提升村转社区的管理水平。

今年以来，在新冠病毒疫情期间，镇党委以超常规工作要求强力推进抓作风，安排对全镇机关干部、村干部违反工作纪律、工作履职不到位等“四风”问题进行重点监督检查，镇督察组分批次不间断开展督察检查70余次。截止目前，采取第一种形态通报批评37人次，提醒谈话2人次，诫勉谈话1人次、组织处理1人次，并明确结合年终绩效考核，对相关责任人给予经济处罚，有效保证了疫情期间干部队伍工作状态和工作作风，确保了疫情期间各项工作落实到位。

**区委、**区纪委：

根据**区委办公室《关于做好履行全面从严治党主体责任情况报告工作的通知》精神，**区人民政府行政服务中心(“以下简称“中心”)进行了全面总结，现将有关情况报告如下：

(一)加强领导，明确责任。中心党委切实担负起党风廉政建设主体责任，成立了党风廉政建设和反腐败工作领导小组，对工作进行分工，明确责任制。党委负责人认真履行党风廉政建设第一责任人职责，对中心党风廉政建设负总责，做到与其它重要工作一起部署，一起落实，并将反腐倡廉工作任务逐项分解，分别落实给党政班子成员，做到每项工作有责任领导、有具体责任人。形成了上下贯通，逐级负责，横向到每个科室、窗口，纵向到每个党员干部的廉政建设责任网络。

(二)加强学习教育，提高思想觉悟。以深入学习贯彻党的十九大精神和深化“两学一做”学习教育为重点，进一步强化思想教育，努力提高中心人员政治觉悟。制定了学习方案和计划，号召全体党员干部认真学习，争做合格党员和服务群众的先锋。今年共组织中心组学习12次，并组织召开旁听会，组织干部党员学习48次，各支部每季组织专题学习讨论。中心党委主要负责人和各支部书记带头给党员讲党课。邀请了区委党的十九大精神宣讲团成员区纪委常委金海玲同志作题为《不忘初心砥砺奋进开启全面从严治党新征程》的辅导报告，工作人员深受启发和教育，进一步树立了爱国主义观念，增强了凝聚力和党性观念。加强廉政教育，组织全体党员干部学习党章党规、《准则》《条例》，组织开展了“思廉日”活动，结合身边的党内违纪案件及我区机关效能作风建设专项检查情况的通报，选择性地开展反面典型的警示教育，同时做好廉政风险干预系统短信干预等，进一步提高党员干部的思想觉悟，增强党员干部廉洁自律的自觉性。

(三)深入贯彻落实上级的安排部署。通过召开中心党委会、机关干部大会等形式，及时传达、学习中央、省、市、区重要会议精神。制定实施方案，加强督促检查，认真把区委、区政府和区纪委的各项部署和要求落到实处。

(五)强化督查考核。加强对党风廉政和反腐败责任制落实情况的督查，坚持经常性检查与重点督查相结合，从源头上推进反腐倡廉各项工作的落实。我们采取了以下措施：一是定期召开党委会议，听取责任落实情况汇报，解决责任落实中的困难和问题;二是加强监督检查，对检查出的问题，责令限期改正,并与相关责任人进行谈话;三是考核与评比相结合，严格按照自评、民主测评、组织评定三个步骤对党员干部落实党风廉政建设责任制情况进行考核，考核结果作为年终评选“红旗党支部”和“优秀共产党员”的重要依据。

(一)主要负责人履行第一责任人情况。中心党委主要负责人认真履行党风廉政建设“第一责任人”职责，认真贯彻落实“重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办”的要求，在抓好自身廉政建设的同时，抓好中心的党风廉政建设。要求全体干部、特别是中心领导班子成员，在抓好各自分管业务工作的同时，主动做好分管范围内的党风廉政建设工作，切实提高履行“一岗双责”的意识和能力，定期听取班子成员履行“一岗双责”情况汇报，定期与班子成员开展谈心谈话，并将党风廉政建设纳入的全年工作考核中，确保了党风廉政责任制真正落到实处。认真贯彻执行中央“八项规定”、省委“28条办法”和“六个严禁”，不滥用权力，不乱花公款。严格按照规定如实向纪委、组织部门报告个人重大事项，认真执行公务接待、精简会议和文件、财务财政国库集中支付等相关制度。认真落实整改了区委巡察组、纪委、审计、财政等部门巡察和检查出来的问题，做到不掩盖、不回避、不迁就，确保巡察效果。

(二)班子其他成员履行“一岗双责”等情况。中心领导班子成员以身作则，勤政务实，认真履行“一岗双责”，将党风廉政建设与中心其他工作同部署，同落实。认真执行“五个一”制度，及时听取分管科室的工作汇报并研究指导分管范围内的党风廉政建设工作，开展经常性的监督检查，对发现的廉洁自律和生活作风方面的苗头性、倾向性问题能够做到早提醒、早制止、早纠正。严格执行廉洁自律各项规定，认真落实领导干部重大事项报告制度，及时向上级有关部门报告执行廉洁自律规定情况，自觉接受党组织和群众的监督。同时注重加强对广大干部职工的廉政教育，言传身教，带动周围的同志照章办事，不越轨，不犯纪。

**年，中心严格按照党风廉政建设责任制的要求做了一些工作，取得了一定成效，但也要清醒地认识到还存在一些问题。

(一)廉政文化宣传氛围不够浓厚。虽然平时加强廉政文化宣传，但宣传方式不够灵活，宣传力度还不够。

整改措施：强化廉政文化宣传，营造良好舆论氛围。要继续加大党风廉政知识宣传、宣讲力度，通过举办培训班、廉政知识竞赛、网络宣传廉政故事、增加廉政标语等形式，切实加强党风廉政知识宣传，通过宣传活动，进一步增强党员干部的廉政意识，激发引导群众积极参与廉政监督活动，营造良好的廉政舆论氛围，促进党风廉政建设更加深入扎实的开展，取得更大成效。

(二)对党风廉政建设思想认识还不到位。由于窗口单位工作的特殊性，有些党员干部忙于工作事务，对党风廉政建设的认识不到位，贯彻责任制的积极性不高，工作被动应付。

整改措施：加强学习教育提高思想认识。一是抓学习。积极组织党风廉政专题学习，明确要求党员干部写好学习读书笔记，并经常组织交流研讨，以此推动干部思想认识的提高。二是抓教育。今年以来，结合党的群众路线教育实践活动，中心开展了形式多样的主题教育活动，进一步加强党员干部的思想作风建设。三是学典型。组织学习党风廉政建设先进工作者和优秀共产党员的事迹，提高大家的思想觉悟。

**年，我们将以学习贯彻落实党的十九大精神为主线，全面履行从严治党主体责任，强化党要管党、从严治党，对存在的问题和不足加以克服和完善，严格按照全面从严治党的文件精神和要求，进一步抓好贯彻落实，查缺补漏，认真总结，迎难而上，加大工作力度，努力把中心的党风廉政建设提高到一个新的水平。

(一)加强宣传。多渠道加强党风廉政教育学习宣传力度，大力表彰勤政廉政先进典型，进一步营造中心党风廉政建设的积极氛围，使党风廉政思想深入每一个党员干部的心中。

(二)加强学习教育。继续深入学习贯彻党的十九大精神，认真贯彻执行《廉政准则》，不断增强党纪政纪和法律法规教育、切实提高广大干部的廉洁从政意识和自我约束能力。

(三)加强队伍建设。加强领导班子建设和干部队伍建设，促进作风转变，突出抓好工作效能的提升，坚持以人为本，教育在前，把对干部的教育培训作为一项重要工作来抓。进一步加强和完善干部的教育管理机制，强化监督，努力提高干部队伍的整体素质。

(四)完善制度抓好落实。不断充实、完善各项规章制度，抓好制度建设和落实。坚持惩防并举，注重预防，严格廉洁自律各项规定的执行。

(五)继续抓好党风廉政建设责任制的落实。一是把党风廉政建设与中心的业务工作一起落实到位;二是继续严格党内生活，强化内部监督，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，坚持领导干部述职述廉和干部职工自查自纠制度;三是继续强化社会监督，进一步拓宽渠道，对涉及群众切身利益，容易滋生腐败的热点问题，做到公开透明;四是不断完善和充实中心的党风廉政建设责任制，本着“谁主管，谁负责”的原则，紧紧抓住“一把手”工程不放松，认真履行党风廉政建设第一责任人职责，切实把党风廉政建设责任制落到实处，不断强化党员领导干部的责任意识，自觉把党风廉政建设的要求融入到各项工作中;五是继续加强政治理论和法律法规的学习，防微杜渐，提高对党风廉政建设责任制的思想认识。通过学习教育，使每位同志进一步增强党性，切实提高对党风廉政建设工作的思想认识，从而筑牢反腐倡廉思想道德防线，提高拒腐防变能力。

2020年，我镇党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，从严从实贯彻党的十九大及十九届二中、三中、四中、__精神，聚焦全面从严治党的核心工作，加强管党治党的政治定力，强化监督执纪问责，政治生态更加清明、实干氛围更为浓厚、攻坚克难更有信心，现将一年来的有关工作情况汇报如下：

一、浓厚“学”的氛围，将政治建设作为强基固元的根本。

一是严格学习制度。以学习制度的规范性促进党内政治生活的严肃性。延续多级跟学传统，虽有防疫、防汛大考，镇党委领衔，x个村（社区）响应，主题党日严格按照每月“按时提示、细化方案”要求，成功开在x个卡点的帐篷里以及长江、水库堤坝上。丰富学习方式，通过微信群、学习强国等平台，及时向一线送去最新学习包。严格执行学法平台、干部在线学习平台积分学时考勤制度，及时将《民法典》《政务处分法》等新法规作为学习推送重点，以定期通报等方式，确保学习常抓不懈。

二是强化理论武装。严格按照年初制定学习计划，上半年，围绕巩固深化“不忘初心，牢记使命”的政治要求，借助x次防疫专题会、x次党委理论中心组学习，将习近平总书记关于防疫、复工复产、六稳六保等重要讲话精神作为逢山开路、遇水架桥的根本指南。下半年，坚持将加强党的领导作为攻项目、图发展的总抓手，将《习近平谈治国理政》第三卷、党的__精神作为x次党委理论中心组学习、x次镇村大会的重中之重。

三是坚持学用结合。面对疫情防控的严峻形势、复工复产的迫切要求、六稳六保的刚性压力，镇党委带头，坚持“危机中育新机，变局中开新局”辩证思维，仅用1个月，x家规上企业已全部恢复至正常生产水平，x家规下企业复工率已达100%。围绕“党建+”，召集红马甲开展敲门行动，攻坚2个月，以浓厚的文明向上氛围，成功助力鄂州市11月10日赢得创文夺牌之战。

二、履行“管”的职能，将育人用人作为干事创业的前提。

一是明确主体责任。镇党委主要负责人以上率下，将《中共xx镇委员会2020年落实全面从严治党主体责任清单》刚性约束落实到班子成员及中层干部肩上。基层党支部标准化建设作为基层党建核心内容，严格实行“月评价、季督查”，建立起覆盖18个村（社区）党建工作联系点。借助党员公约，将党建主体责任继续向x个网格、x个小组延伸，确保四级组织架构建得好、用出彩，构建起全镇抓党建新格局。

二是夯实基层堡垒。x名班子成员亲自担当党建工作指导员，覆盖包保全镇x家非公有制经济组织和x家社会组织。全力推动在职党员进社区，x名机关干部全部实行“双报到”。全面掌握意识形态主动权，对全镇x家宗教场所严格实行开放报备验收制。将打造党群服务中心作为阵地建设的基本载体，投入x万元，x座党群服务中心即将建成，x座新时代文明实践所（站）完工率达100%。

三是选优育强干部。启动“提能增效”培训计划，培养村级后备干部x人，并报区级备案，长期跟踪培养。抓紧实施“一肩挑”工程，经过党委考察、党员推荐，10月24日顺利完成xx村等4个村书记选举。进一步畅通镇村干部流通渠道，积极推荐村（社区）主职报考公务员，成功实现“0”的突破。党委班子成员结构进一步优化，“80”后占比达73%，干事创业能力进一步加强。

三、把握“严”的基调，将作风纪律作为从政生涯的红线。

一是抓关键，确保审慎用权。镇党委带头严格执行“三重一大”，并将村（社区）“四议两公开”落实情况作为重要督导内容，以每季度定期“人大代表行动”以及政协座谈会为载体，广泛吸纳各方建议，构建起党领导下的民主集中议事决策机制和监督机制。坚持集体领导与个人分工负责相结合，坚持在统筹谋划中科学实施。时刻将政治纪律和政治规矩放在首位，及时调整村委班子成员x名，确保党的领导不断强化。

二是抓教育，筑牢思想防线。将廉洁从政、审慎用权作为政治红线，4月19日召开全镇作风建设大会，9月21日启动党风廉政宣教月，发放宣教月宣传手册x余份，组织观看“镜鉴清明”警示教育片x场次，参加人数x余人，大力敲响党规法纪“警示钟”，以身边案例、身边教训警示全体党员干部慎独慎微、慎言慎行。认真做好“七五”普法总结验收工作，立足镇情，结合阶段工作重点，确保依法开展各项重大工作。

三是抓执纪，守好纪律规矩。严把党员入口关、出口关，全年共发展x名党员，对政审不合格、思想状况不积极的提出处理意见x人。强化“第一种形态”运用，共对党委班子成员履责提醒x人次，对“苗条性、倾向性”问题谈话提醒x人次、通报批评x人次、责令书面检查x人次，并调查核实信访件x件、问题线索x条。将通报严格执行到每场大战大考中，防疫期间，共印发通报x期，通报批评x人。创文期间，共印发通报x期，整改问题x件。

四、激活“干”的动力，将攻坚克难作为从严治党的落脚。

一是正视不足，学着干。4月13日，镇党委带着问题、奔着目标，带队前往汀祖等地学习创文先进经验，打出“党建+网格+志愿者”组合拳，有力代表全市迎接创文国检。9月3日，向凤凰、鄂钢等地拆迁、转型成果取经，总结出“党员带头拆、干部熬夜访、群众耐心劝”的xx经验，并通过搭建“沟通桥、服务桥”，吴城钢铁缴税再创新高。

二是建章立制，必须干。镇党委将“四个一”贯彻到“专班制”，任务目标化、目标项目化、项目责任化，确保任务更明确，目标更具体，项目更细化。坚持以考核倒逼各村（社区）落实属地责任，建立“常规+特色”年度目标考核机制，对常规重点工作进行考核的同时，结合各地实际，设立“特色”目标，仅用1个月，全镇7大重点项目均取得重大进展。

三是能上能下，加油干。镇党委将年轻干部培养亲自抓在手上，在政治大考中识别、在工作一线中墩苗，提拔机关年轻干部2名。牵紧“有为者有位”的牛鼻子，以实绩排位，结合近5年成绩与口碑，成功推出x名年轻班子成员。确保下沉到脱贫攻坚的力量最强、最可靠，通过“包村、包组、包户”的捆绑工作法，完成全镇x户x人全部脱贫的既定目标。

五、打出“拼”的气魄，将防疫防汛作为xx铁军的战场。

一是豁得出去，率先直面严峻疫情。我镇率先直面x个乡镇中感染人数最多、防控难度最大、风险隐患最重的新冠肺炎疫情人民阻击战。党旗始终飘扬抗疫一线x个卡点帐篷上，x名抗疫先进典型，将“火线入党”转成一线“火力全开”的硬核力量，64天里，不舍昼夜战斗的x名医务工作者、镇村干部、派出所民警、志愿者，对全镇x人进行入户登记、监测排查，于2月22日成功挺过防疫“最暗时刻”。

二是干得出彩，率先排除江堤隐患。7月、8月防汛大考，全镇上下尽锐出动，迅速成立24支党员突击队，对内守住了金xx水库、xxx水库、xx水库等x座重点水库，实现无险情发生，对外及时处置了长江干堤xx堤段多处险情，获得市级通报嘉奖，并被多家主流媒体宣传报道。

虽然在2020年中，全面从严治党的成果在干事创业、攻坚克难中得到检验，但仍存在：部分村（社区）支部重视程度不够，投入精力较少；少数党员纪律意识不强，理想信念需进一步坚定；有些干部进取意识不足，面对急重险难，执行落实不够迅速有力。

征程万里风正劲，重任千钧唯担当。在即将见证“第二个百年”奋斗目标历史关口，下一步，我镇将一如既往筑牢堤坝、健全笼子、释放高压，狠抓实干，驰而不息以全面从严治党为xx“三镇”建设保驾护航。

市政协党组高度重视机关党的建设，全面加强党的领导，坚定不移推进全面从严治党，持之以恒推动中央和市委管党治党部署在政协机关落地生根。**年以来，在市政协党组和市委市级机关工委坚强领导下，机关党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，提高政治站位，强化“四个意识”，自觉接受市纪委驻机关纪检组监督指导，结合市政协机关具体实际，扛起机关党建主体责任，扎实推进机关全面从严治党向纵深发展，努力维护市政协机关“团结和谐心齐、风清气正向上、求真务实有为”的良好环境，为服务和保障政协工作扎实有序开展奠定了坚实基础。现将机关党委落实管党治党主体责任情况报告如下:。

坚持旗帜鲜明讲政治，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导。

一是牢固树立“四个意识”，增强政治自觉和行动自觉。坚决服从党中央的集中统一领导，执行党的政治路线，维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位，严格遵守政治纪律和政治规矩，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上始终同党中央保持高度一致。及时传达贯彻中央和市委重要会议精神和有关文件要求，坚决贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略，主动向市政协党组、市委市级机关工委等上级党组织汇报工作，凡重大问题坚决落实请示报告制度，保障中央的决策部署和市委要求贯彻落实到机关工作各方面。

二是彻底肃清黄兴国恶劣影响，着力营造风清气正的机关政治生态。按照市委统一部署制定并实施工作方案，以支部为单位组织党员干部深入开展反对圈子文化和好人主义交流讨论和自查自纠，以黄兴国等反面教材为镜为鉴，深刻认识危害，汲取深刻教训，人人对照检查，立说立行立改，切实从思想、政治、组织、作风上彻底肃清黄兴国恶劣影响。坚决整治搞“小圈子”、当“老好人”等突出问题，对领导身边工作人员等具有特殊身份的干部进行专题警示教育，对腐朽文化和不良风气深挖换土、坚决制止，坚决反对搞两面派、做两面人，从根源上铲除滋生圈子文化和好人主义的土壤，培育健康向上的机关政治文化。

三是加强组织领导，统筹推动党建任务落实。认真履行主体责任，围绕党组年度工作要点和市委市级机关工委部署，制定党建工作计划，确保各项任务有安排、有推动、有检查、有落实;召开机关党委会议33次，秘书长办公会与机关党委联席会议16次，多次召开党支部书记会议、党员干部会议，研究落实基层党建重点任务，推动全面从严治党贯穿机关工作全过程和各方面，落到每个支部、覆盖全体党员。机关各级党组织书记认真履行第一责任人责任，亲力亲为、用心用力，机关党委成员落实分管责任，党员领导干部坚持“一岗双责”，形成上下联动、齐抓共管的工作格局。

坚持把思想政治建设摆在首位，自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践，推动工作。

一是把迎接十九大和学习宣传贯彻十九大精神作为全年思想建设的主线。十九大召开前，认真落实中央和市委部署，组织党员干部认真学习贯彻习近平总书记7.26重要讲话精神，深刻领会习近平总书记对天津工作提出的“三个着力”的重要要求，组织收看《不忘初心、继续前进》《将改革进行到底》等电视专题片，研读《习近平的七年知青岁月》，深刻认识**以来党和国家事业发生的历史性变革，进一步增强维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导的思想自觉和行动自觉。十九大召开后，切实把学习宣传贯彻十九大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务，制定方案，精心组织，全面铺开，迅速行动，推动落实，确保学习宣传贯彻有速度、有热度、有广度、有深度、有实效。突出对习近平新时代中国特色社会主义思想的系统学习和全面把握，突出新时代人民政协的政治责任和使命担当，突出坚定不移全面从严治党等重要问题，组织专题交流研讨，准确领会把握思想精髓和核心要义，切实在学懂弄通做实上下功夫。臧献甫同志带头为政协委员和机关干部讲党课、深入企业做宣讲，党组成员积极参加所在党支部学习交流活动，组织党员领导干部深入社区、农村、军营等开展宣讲，营造了浓厚学习宣传氛围。通过邀请专家辅导、编印学习资料、购买学习用书、参加集中轮训、开展党员培训、组织集体交流、撰写学习体会，创新学习形式，提升学习效果。大力弘扬理论联系实际的学风，以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，扎实推进十九大精神落实到政协机关工作的全过程和各方面，体现到做好今年各项工作和安排好明年工作之中，引导党员干部不忘初心、牢记使命，以良好的精神面貌做好市政协十四届一次会议各项筹备工作。

二是深入开展“维护核心、铸就忠诚、担当作为、抓实支部”主题教育实践活动，扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化。在机关“两学一做”协调小组的组织推动下，分别制定党组和机关党委开展主题教育实践活动实施方案，修订学习制度，完善学习计划，创新学习形式，组织党员干部认真学习党章党规，深入学习习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略，原原本本读原著学原文悟原理，围绕三个专题组织交流讨论48场次，参观“信仰的力量——中国共产党人的家国情怀”主题展，举办“中国共产党党史”等专题报告会，形成浓厚学习氛围。各党支部书记带头宣讲“四个意识”，组织党员干部开展各类学习教育活动300余场次，并通过“天津党建”“天津干部在线学习”等网络平台，切实增强了党员干部维护核心、担当作为的思想自觉和行动自觉。

三是保持创新竞进的精神状态，不断把学习贯彻市第十一次党代会精神引向深入。按照市委部署，臧献甫同志带头为政协委员和机关干部讲党课、做辅导，各位党组成员分别深入基层做宣讲、搞调研，并在所在党支部或分管部门讲党课，指导推动基层单位抓好学习贯彻落实。机关党委成员和党支部书记认真为党员干部学习做解读，党员领导干部积极参加轮训培训，组织党员干部以党支部为单位进行专题研讨，深刻认识重大意义，准确把握精神实质，切实把思想和行动统一到市委的决策部署上来，担当作为，创新竞进，以实际行动为实现“五个现代化天津”的宏伟目标凝心聚力、献计出力。

一是持续强化纪律教育，增强党员干部纪律规矩意识。坚持抓在经常、严在日常，把《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《党内监督条例》《廉洁自律准则》《纪律处分条例》《问责条例》等党内法规，作为党员学习培训必修课;邀请市纪委负责同志和专家学者做辅导报告，组织党员干部积极参加知识竞赛、网上答题、征文等活动;对执行“六项纪律”、坚持“五个必须”、反对“七个有之”等情况进行监督检查，发现问题，坚决整改;把政治纪律政治规矩挺在最前面，强化政治纪律和组织纪律，带动廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律严起来，教育党员干部做“守纪律、懂规矩、敢担当、有作为”的模范。

二是强化警示教育，筑牢防腐拒变的思想防线。认真落实市委《关于进一步加强党风廉政警示教育工作的实施意见》，充分利用反面典型抓好警示教育;认真学习全市干部警示教育大会精神和李鸿忠同志讲话精神，深入开展“以案释纪明纪、严守纪律规矩”主题警示教育宣传月活动，组织党组同志和全体机关干部参观“利剑高悬、警钟长鸣”主题警示教育展，观看警示教育片，及时传达违纪情况通报，并组织党员干部认真学习讨论，以案为戒，汲取教训，自纠自查，立行立改。

三是狠抓巡视整改，解决突出问题。在市政协党组领导下，围绕市委巡视反馈意见提出的问题和建议，坚持政治整改、高标准整改、举一反三整改，采取整改措施72条，解决具体问题48个，落实意见建议12条，对12名相关责任人进行了严肃处理，强力推动巡视整改见底到位、常态长效。集中开展圈子文化和好人主义专项整治，强化纪律教育和纪律执行，教育党员干部增强“四个意识”，树立新风正气;集中开展党建工作弱化问题专项整治，压实党建责任，严格党员管理，增强基层党组织战斗力;集中开展全面从严治党责任缺位问题专项整治，组织全体党员干部签订廉政承诺书，定期分析党风廉政建设情况和党员思想作风状况，抓早抓小，防微杜渐。主动组织开展巡视整改“回头看”，巩固深化前期整改成果，持续推动有关具体问题整改和规章制度落实，逐步形成常态长效。

坚持从严治党必须从党内政治生活严起，抓基层、强基础、补短板，不断夯实全面从严治党的基础。

一是严肃组织生活。以落实“三会一课”等基本组织制度为抓手，推动全面从严治党覆盖每个支部、每名党员。各位党组成员坚持以普通党员身份过双重组织生活，带头为党员干部讲党课，带头在组织生活会上发言，带头与党员干部谈心谈话，为机关党员干部做出了表率。充分运用批评与自我批评武器，以提高组织生活会质量为抓手，在党内营造实事求是、勇于批评的政治氛围，今年以来机关党委和各党支部召开专题民主生活会和组织生活会44场(次)，自我批评见人见事见思想，相互批评真刀真枪有辣味，切实增强了党内政治生活的战斗性。严格执行民主集中制，完善议事规则，凡重要事项必经集体研究决定。经常征求党员和群众意见，落实组织约谈、主体责任谈话等制度，不断强化党内监督。

二是加强党支部建设。以创建“五好党支部”为抓手，扎实推进党支部标准化规范化建设。针对政协工作特点，9个专委会单独设立党支部，由各专委会主任担任党支部书记，并将专委会副主任中的中共党员组织关系转入机关党委，编入各支部过组织生活。增设市纪委驻机关纪检组党支部，及时改选增补党支部书记和支部委员。设立党建工作处，配齐配强专兼职党务干部，定期开展党支部书记培训、党务内勤培训和纪委委员培训，提高党建工作水平。针对离退休党支部特点，安排在职干部做党建联络员，组织多次集体学习参观交流活动，对行动不便者坚持送学上门。

三是抓紧抓实党建基础工作。严格按照规定程序，认真落实党员发展工作细则，严把标准关、程序关，确定2人为发展对象，接收3人为预备党员，2人转为正式党员，确保了党员发展质量。认真落实中组部和市委组织部重点任务专项整治工作，排查组织关系，建立党员档案，更新党统信息，处置不合格党员。全面规范党费收缴使用管理，实行党务公开;利用**年清理收缴党费，支持对口帮扶困难村党组织活动场所建设，慰问老党员、生活困难党员干部和社区困难户，组织党员集中培训，购买学习用书，做了一系列实事，得到党员、群众认可。定期检查支部工作手册、党员学习笔记、组织生活会记录等工作，推动党支部认真落实市委组织部和市级机关工委党建重点任务督查反馈意见落实，推动机关党的建设全面进步、全面过硬。

牢固树立以人民为中心的思想，坚持作风建设永远在路上，着力改进思想作风、工作作风、领导干部作风，转变学风、文风、会风，以优良的党风政风取信于民。

一是自觉践行党的群众路线。改进和创新专委会服务界别、委员联系群众的方法，党员领导干部带头深入社区、深入乡村、深入企业等基层一线，倾听群众诉求，反映社情民意。持续开展送文化下乡、送医药上门、助养孤儿等活动，真心实意为群众办实事、做好事。深入开展“双联”活动，做好结对帮扶困难村工作，全力支持驻村干部帮助农村修路种树、发展设施农业、招商引资拉项目，办成了一批农民盼望已久的实事，赢得村民赞誉;组织党员干部联系服务社区办实事，组织机关14个党支部与树德里社区18户困难家庭认亲帮扶，赢得了居民口碑。

二是以钉钉子精神落实中央八项规定精神。对标中央政治局、全国政协和市委贯彻执行中央八项规定精神的实施细则，在市政协党组领导下，重新制定具体实施办法，修订了相关规章制度。领导干部带头开短会、讲短话，改进会风文风，深入基层调研时间和频次比去年增长15%以上。精简会议文件，压缩“三公”经费支出，严格按照规定配置办公用房和公务用车。组织开展落实中央八项规定精神“回头看”和“四风”问题专项治理，聘请第三方对机关财务进行专业审计，纠正了一些不符合财务制度的行为，并对相关责任人进行了问责。持续深化“三会”中“四风”问题专项整治，督促13个所属社团陆续办理了注销或脱钩手续。紧盯春节、中秋等重要节点，加强专项检查，坚决防止“四风”问题反弹。

三是培养忠诚干净担当的干部队伍。坚持党管干部原则，坚持好干部标准，严肃干部工作纪律，树立正确的选人用人导向，严格执行干部选拔任用条例和相关规定，坚持对拟提拔干部档案必审、个人有关事项报告必核、纪检监察机关意见必听、线索具体的信访举报必查，对漏报瞒报个人有关事项的干部进行了严肃处理，一批干部得到提拔使用、职务晋升或轮岗交流，完成了机关干部职务职级并行试点工作。专项治理“不作为不担当”问题，对拖延误事的干部进行了追责问责，对迟到早退、经常出现工作纰漏的干部进行了批评教育，推动形成干事创业、担当作为的良好氛围。注重发挥“关键少数”作用，督促各级党员领导干部带头廉洁自律，带头履行正己示范之责，带头维护政协机关党的形象，推动机关风气持续向善向好。

主动适应全面从严治党越来越严的新常态，坚持标本兼治，着眼常态长效，认真扣好管党治党的每一粒扣子。

一是扎紧制度笼子。对标对表中央和市委最新出台的规章制度，全面梳理规范政协工作制度和机关党建、机关管理等制度，新制定22项，修订完善49项，形成两本制度汇编并印发全体党员干部认真执行。同时，加强对制度执行的督促检查，使制度刚性约束效力得到最大程度发挥，形成用制度管党治党的工作体系，进一步提升了政协党建工作制度化、规范化、程序化水平。严格落实《中共天津市委关于落实全面从严治党主体责任和监督责任的意见》等文件规定，列出各责任主体的责任清单、任务清单和措施清单，以责定单、照单履责、按单问责，层层传导压力，推动落实落地。

二是建立健全工作机制。针对机关党建工作实际，建立秘书长办公会和机关党委联席会议制度，把党建工作与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，较好地解决了党建和业务工作“两张皮”的问题。严格落实党建工作责任制，年初机关党委与14个党支部签订党建工作责任书，年末各党支部向机关党委述职述廉并进行民主评议，形成责任倒逼机制。建立巡查检查机制，先后4次对机关党建重点任务落实进度和召开专题组织生活会情况进行专项检查，发现问题，立行立改。全面排查权力运行、资金使用等方面风险点，建立廉政风险内控机制和防范体系，从源头上预防腐败和不廉洁行为。

三是加大监督执纪问责力度。坚持纪严于法、纪在法前，用好监督执纪“四种形态”，失责必问，问责必严，运用“第一种形态”对14名党员干部运用诫勉谈话、批评教育等方式进行问责。召开党员大会选举产生了机关纪委，充实监督执纪力量，强化党内监督，抓早抓小抓初萌，针对存在的苗头性、倾向性问题及时教育提醒，防微杜渐。全力支持市纪委派驻机关纪检组开展工作，主动接受监督，积极配合纪检组履行监督执纪问责职责，共同建立了工作协调机制，协助配合做好移交问题线索的核查工作，加强对政协全体会议等主要会议活动会风会纪监督，充分发挥了“护林员”的作用。

在市政协党组的正确领导下，经过机关上下共同努力，机关管党治党更加严格，组织生活更加规范，机关风气明显好转，政治生态向善向好，全面从严治党呈现新气象，广大政协委员和机关干部职工切身感到实实在在的变化。同时，机关党委清醒地认识到，与中央部署和市委、市政协党组的要求相比，机关管党治党还不同程度存在薄弱环节。有的党员干部对全面从严治党的长期性复杂性艰巨性认识不足、重视不够;有的党员干部纪律规矩意识还不强，自我要求不严，工作标准不高，还没有养成在受监督和约束的环境中工作生活的习惯;一些党支部组织生活形式单一，学习教育的针对性和时效性不强，对党员干部的教育监督管理还有偏松偏软现象。

目前，机关党委正在按照中央部署和市委、市政协党组要求，强化全面从严治党主体责任，认真组织学习宣传贯彻党的十九大精神，开展**年度基层党建述职评议考核工作，落实市政协十四届一次会议各项筹备任务。下一步，机关党委在市政协党组和市委市级机关工委的领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指针，深入学习贯彻落实党的十九大精神和市十一次党代会、市委十一届二次会议精神，按照新时代党的建设总要求，做好新形势下全面从严治党的八项重点任务，坚定不移推进全面从严治党向纵深发展，为做好政协工作提供坚强政治保障。一是着力加强政治建设，提高政治站位，坚定“四个意识”，坚决执行党的政治路线，严格遵守政治纪律和政治规矩，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，自觉维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，坚定自觉地把以习近平同志为核心的党中央决策部署落到实处。二是着力加强思想建设，认真贯彻中央部署和市委要求，深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，深化“维护核心、铸就忠诚、担当作为、抓实支部”主题教育实践活动，推动“两学一做”学习教育常态化制度化，推动党员干部深入理解和把握习近平新时代中国特色社会主义思想的科学体系、精神实质、实践要求，做到对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福，永葆共产党人政治本色。三是着力加强党员队伍建设，坚持正确选人用人导向，突出政治标准，着力培养和选拔牢固树立“四个意识”和“四个自信”、坚决维护党中央权威和集中统一领导、全面贯彻执行党的理论和路线方针政策、忠诚干净担当的干部。四是着力加强作风建设，进一步深化“不作为不担当”问题专项整治，教育党员干部守纪律、懂规矩，敢担当、有作为，爱岗敬业，廉洁自律，以高尚的品行、良好的作风、纯洁的党性、优异的成绩赢得群众信任、维护党的形象。五是着力加强纪律建设，严肃规范党内政治生活，严肃监督执纪问责，彻底肃清黄兴国恶劣影响，坚决铲除滋生“圈子文化”和“好人主义”的土壤，认真落实中央八项规定精神，反对“四风”问题反弹，进一步巩固和发展“团结和谐心齐、风清气正向上、求真务实有为”的良好氛围。

2020年，我镇党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，从严从实贯彻党的十九大及十九届二中、三中、四中、五中全会精神，聚焦全面从严治党的核心工作，加强管党治党的政治定力，强化监督执纪问责，政治生态更加清明、实干氛围更为浓厚、攻坚克难更有信心，现将一年来的有关工作情况汇报如下：

一、浓厚“学”的氛围，将政治建设作为强基固元的根本。

一是严格学习制度。以学习制度的规范性促进党内政治生活的严肃性。延续多级跟学传统，虽有防疫、防汛大考，镇党委领衔，x个村(社区)响应，主题党日严格按照每月“按时提示、细化方案”要求，成功开在x个卡点的帐篷里以及长江、水库堤坝上。丰富学习方式，通过微信群、学习强国等平台，及时向一线送去最新学习包。严格执行学法平台、干部在线学习平台积分学时考勤制度，及时将《民法典》《政务处分法》等新法规作为学习推送重点，以定期通报等方式，确保学习常抓不懈。

二是强化理论武装。严格按照年初制定学习计划，上半年，围绕巩固深化“不忘初心，牢记使命”的政治要求，借助x次防疫专题会、x次党委理论中心组学习，将习近平总书记关于防疫、复工复产、六稳六保等重要讲话精神作为逢山开路、遇水架桥的根本指南。下半年，坚持将加强党的领导作为攻项目、图发展的总抓手，将《习近平谈治国理政》第三卷、党的--精神作为x次党委理论中心组学习、x次镇村大会的重中之重。

三是坚持学用结合。面对疫情防控的严峻形势、复工复产的迫切要求、六稳六保的刚性压力，镇党委带头，坚持“危机中育新机，变局中开新局”辩证思维，仅用x个月，x家规上企业已全部恢复至正常生产水平，x家规下企业复工率已达100%。围绕“党建+”，召集红马甲开展敲门行动，攻坚x个月，以浓厚的文明向上氛围，成功助力x市x月x日赢得创文夺牌之战。

二、履行“管”的职能，将育人用人作为干事创业的前提。

一是明确主体责任。镇党委主要负责人以上率下，将《中共xx镇委员会2020年落实全面从严治党主体责任清单》刚性约束落实到班子成员及中层干部肩上。基层党支部标准化建设作为基层党建核心内容，严格实行“月评价、季督查”，建立起覆盖x个村(社区)党建工作联系点。借助党员公约，将党建主体责任继续向x个网格、x个小组延伸，确保四级组织架构建得好、用出彩，构建起全镇抓党建新格局。

二是夯实基层堡垒。x名班子成员亲自担当党建工作指导员，覆盖包保全镇x家非公有制经济组织和x家社会组织。全力推动在职党员进社区，x名机关干部全部实行“双报到”。全面掌握意识形态主动权，对全镇x家宗教场所严格实行开放报备验收制。将打造党群服务中心作为阵地建设的基本载体，投入x万元，x座党群服务中心即将建成，x座新时代文明实践所(站)完工率达100%。

三是选优育强干部。启动“提能增效”培训计划，培养村级后备干部x人，并报区级备案，长期跟踪培养。抓紧实施“一肩挑”工程，经过党委考察、党员推荐，x月x日顺利完成x村等x个村书记选举。进一步畅通镇村干部流通渠道，积极推荐村(社区)主职报考公务员，成功实现“0”的突破。党委班子成员结构进一步优化，“80”后占比达x%，干事创业能力进一步加强。

三、把握“严”的基调，将作风纪律作为从政生涯的红线。

一是抓关键，确保审慎用权。镇党委带头严格执行“三重一大”，并将村(社区)“四议两公开”落实情况作为重要督导内容，以每季度定期“人大代表行动”以及政协座谈会为载体，广泛吸纳各方建议，构建起党领导下的民主集中议事决策机制和监督机制。坚持集体领导与个人分工负责相结合，坚持在统筹谋划中科学实施。时刻将政治纪律和政治规矩放在首位，及时调整村委班子成员x名，确保党的领导不断强化。

二是抓教育，筑牢思想防线。将廉洁从政、审慎用权作为政治红线，x月x日召开全镇作风建设大会，x月x日启动党风廉政宣教月，发放宣教月宣传手册x余份，组织观看“镜鉴清明”警示教育片x场次，参加人数x余人，大力敲响党规法纪“警示钟”，以身边案例、身边教训警示全体党员干部慎独慎微、慎言慎行。认真做好“七五”普法总结验收工作，立足镇情，结合阶段工作重点，确保依法开展各项重大工作。

三是抓执纪，守好纪律规矩。严把党员入口关、出口关，全年共发展x名党员，对政审不合格、思想状况不积极的提出处理意见x人。强化“第一种形态”运用，共对党委班子成员履责提醒x人次，对“苗条性、倾向性”问题谈话提醒x人次、通报批评x人次、责令书面检查x人次，并调查核实信访件x件、问题线索x条。将通报严格执行到每场大战大考中，防疫期间，共印发通报x期，通报批评x人。创文期间，共印发通报x期，整改问题x件。

四、激活“干”的动力，将攻坚克难作为从严治党的落脚。

一是正视不足，学着干。x月x日，镇党委带着问题、奔着目标，带队前往xx等地学习创文先进经验，打出“党建+网格+志愿者”组合拳，有力代表全市迎接创文国检。x月x日，向xx、xx等地拆迁、转型成果取经，总结出“党员带头拆、干部熬夜访、群众耐心劝”的xx经验，并通过搭建“沟通桥、服务桥”，xx钢铁缴税再创新高。

二是建章立制，必须干。镇党委将“四个一”贯彻到“专班制”，任务目标化、目标项目化、项目责任化，确保任务更明确，目标更具体，项目更细化。坚持以考核倒逼各村(社区)落实属地责任，建立“常规+特色”年度目标考核机制，对常规重点工作进行考核的同时，结合各地实际，设立“特色”目标，仅用x个月，全镇x大重点项目均取得重大进展。

三是能上能下，加油干。镇党委将年轻干部培养亲自抓在手上，在政治大考中识别、在工作一线中墩苗，提拔机关年轻干部x名。牵紧“有为者有位”的牛鼻子，以实绩排位，结合近5年成绩与口碑，成功推出x名年轻班子成员。确保下沉到脱贫攻坚的力量最强、最可靠，通过“包村、包组、包户”的捆绑工作法，完成全镇x户x人全部脱贫的既定目标。

五、打出“拼”的气魄，将防疫防汛作为xx铁军的战场。

一是豁得出去，率先直面严峻疫情。我镇率先直面x个乡镇中感染人数最多、防控难度最大、风险隐患最重的新冠肺炎疫情人民阻击战。党旗始终飘扬抗疫一线x个卡点帐篷上，x名抗疫先进典型，将“火线入党”转成一线“火力全开”的硬核力量，x天里，不舍昼夜战斗的x名医务工作者、镇村干部、派出所民警、志愿者，对全镇x人进行入户登记、监测排查，于x月x日成功挺过防疫“最暗时刻”。

二是干得出彩，率先排除江堤隐患。x月、x月防汛大考，全镇上下尽锐出动，迅速成立x支党员突击队，对内守住了xx水库、xx水库、xx水库等x座重点水库，实现无险情发生，对外及时处置了长江干堤xx堤段多处险情，获得市级通报嘉奖，并被多家主流媒体宣传报道。

虽然在2020年中，全面从严治党的成果在干事创业、攻坚克难中得到检验，但仍存在：部分村(社区)支部重视程度不够，投入精力较少;少数党员纪律意识不强，理想信念需进一步坚定;有些干部进取意识不足，面对急重险难，执行落实不够迅速有力。征程万里风正劲，重任千钧唯担当。在即将见证“第二个百年”奋斗目标历史关口，下一步，我镇将一如既往筑牢堤坝、健全笼子、释放高压，狠抓实干，驰而不息以全面从严治党为x“三镇”建设保驾护航。

一是主动接受监督。坚持谦虚谨慎、戒骄戒躁，力求做到。

落实全面从严治党主体责任情况报告

今年以来，党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，着眼常态疫情防控形势下经济社会发展，主动扛起全面从严治党政治责任，持续推进新时代全面从严治党向纵深发展。

一、坚持对标看齐，闻令而动，把正“方向盘”

认真贯彻落实习近平总书记关于疫情防控的重要批示指示精神和中央、省委的安排部署，及时成立疫情防控处置工作领导小组，坚决落实各项防控措施，指导战疫情、防风险、促发展、保稳定。认真贯彻落实《x》，制定完善x等制度。依托放管服改革等项目，科学研究编制“十四五”规划。召开x会议，把全面从严治党与生态环境保护、脱贫攻坚、推动实现“六保”“六稳”等业务工作一同谋划部署，把正方向、对表看齐。坚决落实中央及省委决策部署，推动x取得阶段性重大战果，推动党的主张和重大决策付诸实际行动、转化为社会共识。

二、坚持知责明责，各负其责，绷紧“责任链”

党委会专题听取党委成员履行“一岗双责”情况汇报，分析全面从严治党形势，推动管党治党责任落到实处。把履行全面从严治党情况作为年度目标考核和日常检查考核的重要内容，细化指标、量化内容，开展党支部“堡垒指数”考评，形成动态检查与年终考评相结合的检查考核机制。

三、坚持学思践悟，学用结合，筑牢“压舱石”

扎实开展“日积满分、周学一文、月读一书、季上一课”学习型机关创建活动；

依托、开展广域培训；

持续举办“讲堂”，开展微党课、微教育、微培训、微竞赛、微阅读、微服务活动，长效常态推进主题教育，推动政治学习入心入脑。

四、坚持挺纪在前，把脉问诊，用好“扫描仪”

积极借助省委第x巡视组对我开展政治巡视的良好时机，深入检查剖析问题，全面认领，对号入座，举一反三，坚决抓好巡视指导问题整改。x。根据年度计划安排，对x、x等开展专项督导检查，深入基层，及时发现指出x类x个具体问题，促进《》在各地各部门深入落实。党委书记x亲自带队先后赴x、x等深入调研督查《x条例》贯彻落实情况，指导重点工作推进情况。党委成员按照年初制定的联系指导方案先后深入个地区和部分开展调研督查，扎实履行监督监管职责，有力推动了贯彻落实，为x提供了坚实的保障。

五、坚持久久为功，靶向治疗，打好“持久战”

严格落实中央八项规定及其实施细则精神。严格执行省委省政府“八条措施”，持续精简会议，压缩文件。严肃开展对贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神和党中央重大决策部署情况的自查自纠。围绕不担当不作为、漠视群众利益、文山会海反弹回潮、党内政治生活不严等问题持续开展作风整治。坚持民主集中制原则，严格执行“三重一大”集体决策、“五个不分管”和“一把手”末尾表态等制度。严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》和“凡提四必”要求，科学选拔任用干部。对权力运行流程、涉钱涉物涉项目等关键岗位进行全面排查，进一步梳理权力清单和廉政风险点，完善廉政风险防控措施。制定《公职人员平时考核工作办法》，加强对干部日常考察。严格执行《领导干部报告个人有关事项规定》《党员干部相关事宜报告和报备规定》，认真核查机关干部报告报备事宜。紧盯疫情防控、重要时间节点、重大工作推进、重点敏感岗位，开展日常监督检查40余次，运用“第一种形态”开展谈心谈话、批评教育30余人次。

改进作风还有差距，形式主义和官僚主义问题没有完全杜绝，精减会议文件督导考核还需要持续用力。

下一步，我们将坚决贯彻党中央和省委的决策部署，坚持问题导向，巩固成果，补齐短板，紧盯重点工作，持续推动全面从严治党再上新台阶。。在坚定政治方向上领好路、掌好舵，以更高的政治站位引领推动年度各项工作落实。持续巩固主题教育成果，更加自觉地用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。强化日常督察和专项检查，推广开展督察巡查，以强有力的监督问责助推全面从严治党。推进干部日常管理制度化和规范化，坚持严管与厚爱结合，激励与约束并重，激励广大干部党员带头贯彻落实党中央和省委决策部署。

落实全面从严治党主体责任情况报告

1、没有个人独资或与他人合资、合股经办商业或其他企业，或以个人或他人名义入股的形式经办企业，或私自以承包、租赁、受聘等方式从事商业和其他经营活动。

2、没有违反规定拥有非上市公司(企业)的股份或者证券。

3、没有违反有关规定，利用职权或者职务上的影响，向相关部门及其人员以暗示、授意、打招呼、批条子、指定、强令等方式，影响市场经济活动正常开展或者干扰正常监管、执法活动。

4、没有违反规定买卖股票或者进行其他证券投资。

5、没有以集资、交易、委托理财等形式谋取不正当利益，或利用知悉和掌握的内幕信息谋取利益。

6、没有违反规定在经济实体、社会团体、事业单位、行业组织、中介机构等单位中兼职或者兼职取酬，或者从事有偿中介活动。

落实全面从严治党主体责任情况报告

镇党委始终对违法违纪问题“零容忍”，严肃查处各类违纪案件。今年共审查办结了10起党员违纪案件，其中开除党籍4人、留党察看1人、严重警告1人，警告4人。充分运用监督执纪“第一种形态”，做到抓早抓小，2020年共提醒谈话2人、警示谈话2人、批评教育6人、诫勉谈话3人。采取多渠道、多手段摸排问题线索，重点对扶贫领域进行了线索摸排，并在每个村居设置了举报箱。

规范办理涉纪信访。在调处中做到仔细、全面、客观、规范。对信访反映的问题，经调查属实或基本属实的，按照规定严肃处理;对信访中反映失实的，注重用事实依据说服信访人，打消误会，罢诉息访。今年累计受理涉纪信访16件，已全部调处完成。努力做到件件办理清楚、件件处理公正。

全面从严治党主体责任落实情况报告

根据县委落实党风廉政建设主体责任领导小组办公室印发的《__县20__年全面从严治党主体责任目标管理考核细则的通知》（__责领发[20__]4号）文件要求，县统计局党组对20__年落实全面从严治党主体责任情况进行了认真自查。现将有关情况报告如下：

一、加强组织领导，强化责任担当。

县统计局党组高度重视落实全面从严治党主体责任工作，把全面从严治党主体责任工作纳入了党组的整体工作部署，作为班子建设、队伍建设的重要工作抓好落实。一是年初认真研究全面从严治党主体责任工作，将工作任务分解到每名班子成员。二是建立和完善“一把手”负总责，其他班子成员“一岗双责”的落实全面从严治党主体责任工作机制，实现一级抓一级，层层抓落实，做到分工明确，责任落实。三是加强组织领导。党组定期召开专题会议，研究解决落实全面从严治党主体责任和反腐倡廉工作的有关问题，充分听取对落实全面从严治党主体责任和反腐倡廉工作的意见建议，分析研判工作中的苗头性问题，从源头上加以预防。

二、加强宣传教育，增强自律意识。

（一）加强理论学习。把学习贯彻《党章》、《廉洁自律准则》、《纪律处分条例》等作为重要任务，纳入党组学习和党员干部教育培训规划内容，做到全覆盖、无遗漏。党组书记带头讲廉政党课。

（二）开展“两学一做”学习教育。围绕“两学一做”学习教育，组织党员干部深入学习十九届四中全会精神，学习《习近平关于严明党的纪律和规矩论述摘编》，学习《习近平总书记系列重要讲话读本》、《中国共产党章程》等党内法规。结合实际，引导党员干部明纪律、守纪律、懂规矩、守规矩，做清醒人和明白人，坚决维护纪律的严肃性和权威性。撰写心得体会60余篇，办学习宣传专栏2次。并组织机关党员干部对《准则》和《条例》进行测试。

（三）开展家庭助廉活动。组织机关干部及配偶开展廉政教育，教育引导她们当好“廉内助”，在强化廉政意识的同时，引导每位家庭成员洁身自好、相互监督、相互提醒，共同培育和建设清廉家风。结合开展廉政文化进家庭活动，发放家庭助廉倡议书21份，签订家庭助廉承诺卡21份，进一步发挥家庭助廉促廉的作用。

（四）开展廉政警示教育活动。组织全体机关干部到__县预防职务犯罪警示教育基地参观，并听取了近年来发生的违法违纪典型案例剖析。另外，还组织观看了《失控的自由人》和《蜕变的人生》警示教育片；学习了县纪委编印的《以纪为尺以案为戒》和《党风廉政建设热点辨析》等“四风”及腐败问题典型案例，并结合个人实际，撰写心得体会。

（五）观看《准则》《条例》漫画展览。组织全体机关干部到世纪广场观看漫画展览，通过开展漫画展览促使广大党员干部进一步增强讲规矩、守纪律的行为和思想自觉。

（六）开展“一把手”讲廉政党课活动。党组书记围绕《深入学习〈准则〉〈条例〉、打造忠诚守法的统计调查队伍》上党课1次。请市局党组书记、局长__讲党课1次。

（七）开展廉政谈话活动。以“践行《准则》《条例》、做遵规守矩党员”为主题，主要负责人与班子成员之间、班子成员与分管的股室负责人开展廉政谈话。通过廉政谈话，进一步增强了党员干部廉洁从政和勤政为民意识。

三、加强制度落实，筑牢拒腐防线。

（一）认真贯彻落实“三重一大”决策制度。对重大问题决策、重要干部任免、重大项目安排，大额资金的使用，做到发扬民主、集体讨论、会议决定，保证每个领导班子成员都能充分行使自己的权力。班子成员坚持集体研究决定，做到大事讲原则、小事讲风格，做到相互尊重、相互信任、相互理解、相互支持。

（二）开展述职述廉，接受群众监督。根据县委组织《关于组织开展履职尽责管理工作半年自评工作的通知》要求，结合实际，认真开展了履职尽责管理半年自评工作。一是党组书记、局长代表领导班子对照年初工作项目清单，就完成情况、存在问题、下一步工作措施进行逐项述绩。二是班子成员个人进行述绩。会上还开展了民主测评工作。

（三）开好专题组织生活会。统计局机关党支部于7月15日围绕“两学一做’学习教育召开专题组织生活会，一是对照“两学一做”认真撰写发言提纲，主题鲜明，认识深刻，剖析准确，明确改进措施。二是围绕主题，认真开展自我批评，敞开思想，查找思想上、作风上、工作上、纪律方面存在的不足。三是相互批评帮助。四是认真制定整改措施。

（四）强化党务政务公开，自觉接受监督。切实做好党务政务公开工作，加强党内监督和群众监督，扩大党员、群众的知情权、参与权。一是自觉接受党内监督。研究“三重一大”事项时，主动联系纪工委监督指导决策，从源头杜绝违纪违法行为的产生。二是自觉接受干部群众监督。

四、强化监督制约，规范权力运行。

一是进一步完善局党组议事规则，推行副职领导主管财务、正职领导进行监管的双向监督制度。二是严格执行“领导干部有关事项报告制度”，接受组织监督。三是认真落实“民主集中制”，发挥党组会议作用，对于重大事项，均由集体讨论决定。四是认真落实领导班子“一岗双责”。特别是针对党风廉政建设工作中存在的不足，逐项逐条提出整改措施，强化责任落实。优化权力结构，完善管理制度，规范权力运行机制，最大限度堵塞漏洞，强化制度执行和责任追究。

五、深入查摆问题，专项整治落实。

（一）开展治理“小金库”、票据专项检查整改、防止领导干部借公款存放谋取私利的专项检查等专项治理活动。组织人员认真查阅了20__年7月1日至20__年的财务凭证、档案资料并交纪委由审计局进行审计后发现，县统计局不存在超标准接待、财务违规报销、机关食堂违规消费、违规发放津补贴或福利等问题，针对于招待费报销手续不完备的问题，已重新设计审批单格式，补齐报销审批单来宾人员姓名、单位名称，今后招待费均为一事一结，规范管理。

（二）开展党员干部带彩娱乐问题专项整治工作。根据实际情况，组织开展本单位党员干部参与带彩娱乐问题基础性排查。通过自查自纠，没有发现党员干部带彩娱乐现象。

（三）开展公务用车专项整治工作。通过自查，公务用车能严格按照规定执行。在公车改革前节假日实行入库管理，公车改革后，按规定报销外出车费，没有违规请车等情况发生。

总之，20__我局全面落实从严治党主体责任工作在县委和县纪委的正确领导下，在二纪工委的具体指导下，取得了一些成绩，但也还存在不足。一是党风廉政教育有待进一步深入；二是党风廉政建设工作宣传有待进一步提高。在今后的工作中，我们将针对上述问题，认真抓好整改落实，按照县委的要求，全面落实从严治党主体责任，为推进“__”建设做出应有贡献。

全面从严治党主体责任落实情况报告

2019年以来，市科技局党委领导班子深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，紧紧围绕市委、市政府赋予的科技工作任务，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，以党的政治建设为统领，全面贯彻落实党中央和市委的各项决策部署，聚焦把准政治方向、夯实政治根基、涵养政治生态、提高政治能力、永葆政治本色，切实履行全面从严治党主体责任，充分发挥领导核心作用，坚持把管党治党工作与科技中心工作同部署、同落实、同检查、同考核，深入开展形式主义官僚主义不作为不担当问题专项治理，全力推进“不忘初心、牢记使命”主题教育，持续推动市委巡视反馈以及集中整改评价意见的整改落实，有力推动了全面从严治党向纵深发展，党内政治生态持续向好，为科技创新发展提供了坚强政治保证。现将有关情况报告如下：

（一）深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神。

一是切实强化理论武装。按照市委部署，发挥党委和理论中心组学习的示范引领作用，第一时间召开党委会传达学习习近平总书记重要讲话，提出贯彻落实的具体措施。党委书记、局长戴永康同志亲自修改审定党委理论中心组年度学习安排，有重点、有层次、有阶段地协调推进理论武装工作，组织了15次理论学习。通过深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神、党的十九届四中全会精神等，进一步增强了用科学理论武装头脑、指导实践、推动工作的思想自觉和行动自觉。二是对标对表谋划部署。聚焦中央、市委决策部署，局党委研究制定了《党委工作要点》《党建工作要点》和《党风廉政建设和反腐败工作要点》，制定实施了《落实加强党的政治建设的举措》和重点任务分工指标，明确了6方面30条具体措施；局党委先后召开了2019年科技系统全面从严治党工作部署会、推动会，持续推进各项任务落实，为深入推进科技系统全面从严治党奠定了坚实基础。三是抓实意识形态工作。及时调整网络安全和信息化领导小组，坚持落实月报告、季分析、年总结的分析研判工作机制，加强问题研究、处置，切实维护网络安全。截至目前，未发生意识形态领域问题，未发现重大风险隐患。积极开展科技宣传，为天津高质量发展鼓劲造势，在各类媒体刊播新闻370余篇，其中中央媒体145篇。利用两微平台，及时推送天津科技重点工作进展和重大成就。“@天津科技”政务微博总阅读量超过241万，累计粉丝达9.35万人；“天津科技”政务微信公众号原创率78%，总粉丝量已近万人。

（二）深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。

“不忘初心、牢记使命”主题教育是今年全党的一项重大政治任务，也是加强党的政治建设的重要举措。局党委高度重视，第一时间召开党委会传达学习习近平总书记在“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议上的讲话及市委关于开展主题教育的部署要求，第一时间建立领导机构，第一时间研究制定《实施方案》，召开动员部署会，主题教育迅速在科技系统全面展开。一是抓好学习教育。举办了三期处级以上干部集中学习读书班，集中学习交流研讨，通读规定篇目，及时把习近平在中央政治局第十五次集体学习时等重要讲话和科技创新的重要论述纳入学习教育的重要内容，谈认识、找差距、明方向。戴永康同志率先垂范，主题教育期间以“不忘初心牢记使命，干净担当勤政廉政，奋力开创新时代科技工作新局面”为题，为系统处级以上党员领导干部讲了专题党课；其他局级党员领导干部围绕“加强科技创新意识，服务企业高质量发展”等重点内容，面向科技系统或分管领域讲授了专题党课。邀请专家教授作专题党课辅导，开展革命传统教育、形势政策教育和正反两方面典型教育。进一步提高了系统广大党员干部的思想认识、理论水平，促进学以致用。二是深入调查研究。局党委制定实施了“专题调研服务月”活动安排，8名局领导带领机关20个处室深入54家科技型企业、科研院所、高校，深入调查研究，现场解决问题33项，研究落实解决措施67条。召开专题调研成果交流会，局领导就各自调研成果进行了研讨；机关各处室均形成专题调研报告。通过调研，进一步掌握了民情、实情，破解了科技创新的难题，转变了工作作风。三是深刻检视问题。局党委通过多种形式收集意见建议49条，对照党章党规、对标中央和市委决策部署、对照市委提出的10项专项整治任务等进一步深挖细查，集体研究制定了专题民主生活会领导班子问题清单、检视问题清单和专项整治问题清单。四是狠抓整改落实。戴永康同志3次主持召开党委会和领导小组会，听取整改整治进展情况汇报，细化任务分工，梳理时间表路线图，并对抓实整改整治工作提出明确要求。主题教育领导小组办公室每月进行汇总分析，并以书面形式公开，接受群众监督。组织常态化明查暗访，发现问题及时督促整改。截至目前，有关直属单位改革整合发展、推动所属企业划转工作2项措施已取得阶段性进展外，其余任务均落实到位。通过牢牢把握主题教育“四个贯穿全过程”，重点工作有序开展，进一步增强了科技系统党员干部守初心、担使命的思想自觉和行动自觉。

（三）坚决贯彻落实中央、市委重大决策部署。

加强党对科技工作的领导，坚持把贯彻落实习近平总书记的重要讲话精神、重要指示要求和中央、市委重大决策部署，作为践行“两个维护”最直接、最现实的体现和最实际的检验。

一是研究部署全市科技工作创新举措。局党委认真学习贯彻习近平总书记视察天津重要指示和在京津冀协同发展座谈会上重要讲话精神,组织专题研讨,研究制定《实施方案》,明确提出牢固树立“一盘棋”思想，深入推进三地科技部门合作和院市合作，打造自主创新的重要源头和原始创新的主要策源地、高端院所资源聚集高地，深化科技体制改革，进一步优化创新环境等具体措施，全力推进京津冀协同创新，支撑引领实体经济高质量发展。牵头组织协调召开全市科技工作大会，安排部署科技工作“八大行动计划”，全面深入实施创新驱动发展战略。

二是持续加强中央、市委年度重点工作的督办落实和跟踪问效。制定市科技局推进工作落实清单，对117项重点任务“挂图作战”；按季度向市委报送科技工作进展情况，重点亮点工作及时报送专报。局党委领导班子团结共事，干事创业，利用党委会、局长办公会和季度、半年总结点评会等形式，分析重点工作落实进度，研讨具体措施，有力推进重点难点问题解决。

三是高效推动科技重点任务取得新突破。坚持主动融入京津冀协同发展大局，扎实推进科技区域协同创新合作，加快构建协同创新共同体。坚持突出国家战略导向，扎实推动科技创新设施载体平台升级，打造国家战略科技力量。“天河三号”百亿亿次超级计算机、国家合成生物技术创新中心、血液系统疾病和中医针灸2个国家临床医学研究中心、新一代人工智能创新发展试验区等国家战略科技力量和战略创新平台成功落户。坚持扎实推进国家自主创新示范区建设，滨海高新区围绕“三个重点”领域，着力构建智能科技产业体系，签约落地高端半导体产业园、紫光云平台总部、深之蓝海翼滑翔机等一批大项目好项目，截至2019年三季度注册企业累计达17442家，总收入达4032.1亿元；联合国“设计之都”、省部共建组分中药国家重点实验室、应用数学中心等申报取得显著阶段性成果；推动我市血研所与以色列魏兹曼科学院合建的中国-以色列人群医学联合实验室，成为科技部首批认定的全国14家“一带一路”联合实验室之一。坚持牢牢把握自主创新主动权，扎实推动精准创新，抢占竞争制高点。落实人工智能“七链”精准创新行动计划部署，人工智能“七链”聚集国家高企600家、实现翻番，其中飞腾麒麟强化“pk”系统适配应用，飞腾订单超10亿元；华来科技智能摄像头系列产品70%出口美国，年销售收入达7亿元、实现翻番。坚持强化企业创新主体地位，扎实推动科技型企业高质量发展，打造科技型企业发展3.0版。全市国家科技型中小企业、国家高新技术企业年底突破“双六千”，通过第三方发布第一批雏鹰企业1095家、瞪羚企业245家，审定科技领军（培育）企业达到170家、技术领先型企业达到76家；累计推动1038家科技型企业股改、690家上市挂牌。坚持加快市级创新平台体系优化升级，新批复组建4个市级综合性技术创新中心，年内累计认定产业技术研究院超10家，众创空间总数达197家、聚集创业团队6600多个、孵化创业企业4800多家；市级以上孵化器达到71家。坚持“以用立业”理念，扎实推动技术转移体系建设，加快推进科技成果市场化转移转化，打造“科技成果俏津门”品牌活动，截至三季度末，全市技术合同成交额达到430亿元、同比提高55.39%。科技部发布的中国区域科技创新评价报告显示，全市综合科技创新水平指数为81.17%，连续17年位居全国第三；全市r&d占gdp比重为2.62%，位居全国第五。市委、市政府主要领导同志对“天河三号”获批、军民融合创新等相关工作给予充分肯定。

习近平总书记强调，新形势下落实党要管党、从严治党的任务比以往任何时候都更为繁重、更为紧迫。局党委坚持“严”字当头，统筹谋划部署，健全工作机制。戴永康同志认真履行第一责任人责任，做到亲自研究谋划、亲自安排部署、亲自组织协调、亲自督办落实。班子成员认真履行“一岗双责”，推动主体责任一贯到底。研究制定局党委、主要负责同志和班子成员“两个清单”，持续推动落实；督促指导系统直属单位党组织结合实际落实主体责任。7月份，召开局党委会，专题就全面从严治党工作进行分析研判，戴永康同志代表党委总结主体责任落实情况，听取领导班子成员履责情况汇报，发现短板、研究措施，促进了工作质量提升。11月下旬，7名局领导班子成员带队对基层单位党组织履行全面从严治党主体责任情况开展检查考核。截至目前，局党委24项主体责任清单、64项任务清单已基本完成，通过监督平台及时上报进展情况。

中纪委、市纪委全会明确指出，要推进主体责任、监督责任贯通协同、形成合力，为推动“两个责任”落实指明了方向。市科技局党委、驻局纪检监察组联合出台了《深入推进全面从严治党联动工作办法》，聚焦“精神共领、工作共谋、任务共推、难题共商、查核共举、纪法共执、典型共育、队伍共建”八个方面，抓好工作协同联动。立足各自职责任务，组织召开局党委、驻局纪检监察组深入推进全面从严治党联动工作会议；共同研究制定印发年度党风廉政建设工作要点、加强纪律教育措施、请示报告等制度和文件；联合召开年度工作推动会、警示教育会；协同开展全面从严治党、形式主义官僚主义不作为不担当问题专项治理检查工作，着力推动整改；共同研判分析全面从严治党、政治生态等工作情况，查找不足，提出对策；聚焦违纪问题，严格落实程序规定，加大监督执纪问责力度；局党委支持配合驻局纪检监察组开展系统专兼职纪检干部培训。通过同频共振、同向发力，推动各级党组织层层加压加热。

（三）着力加强基层组织建设和党员队伍建设。

局党委认真贯彻落实新时代党的组织路线，把党的基层组织建设放在更加突出的位置，不断提高工作质量。完成市科技局机关党委、机关纪委换届；严格落实《中国共产党支部工作条例（试行）》，制定《科技系统全面实施基层党组织组织力提升工程三年行动计划》，调整系统5个党组织设置，推动35个基层党组织完成换届选举，基层党组织组织力明显提升；修订印发《科技系统基层党组织全面从严治党相关基本制度指南》和《党员干部党建知识应知应会手册》，基层党建规范化标准化水平显著提升；开展“万名支部书记讲党课”“党员巡回讲堂”等活动，局党委书记、机关党委书记和系统213名支部书记，以及优秀党员带头，面对面为系统2700余名党员讲党课；举办科技系统“党支部书记党建工作”和“入党积极分子”2个培训班，按计划推进发展党员工作，确保发展党员计划100%完成，队伍建设不断加强；充分利用学习强国、党建云等网络学习平台，提升党员教育参与度，党建引领和辐射作用不断增强。

（一）严明党的政治纪律和政治规矩。

局党委始终坚持把执行党的政治纪律和政治规矩作为政治生态建设的重要任务。采取党委中心组学习、举办读书学习班、专家集中授课、观看教学录像、支部党员大会、主题党日等多种形式，认真组织《党章》《准则》《条例》等党内法规的学习研讨，树牢“四个意识”、落实“五个必须”、反对“七个有之”，把党的政治纪律和政治规矩作为最刚性的纪律约束。局党委把执行请示报告制度作为维护党中央权威和集中统一领导的具体体现，按要求、分阶段及时向市委、市纪委及有关部门报送了巡视整改报告、形式主义官僚主义不作为不担当专项治理报告、主题教育报告、十个专项整治报告、履行全面从严治党主体责任情况报告等。

（二）增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。

全面贯彻落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，严肃党内政治生活，党员局领导干部落实双重组织生活、谈心谈话等制度，以普通党员身份参加支部组织生活144人次；高质量高标准开好领导班子民主生活会，用好批评和自我批评锐利武器，提高党内政治生活质量，真刀真枪、激浊扬清，“红红脸、出出汗”。局党委和各级党组织年初分别召开不作为不担当巡视整改专题民主生活会和2018年度民主生活会，8月底召开“不忘初心、牢记使命”专题民主生活会，班子成员坚持问题导向，把净化政治生态、持续深化圈子文化和好人主义问题整治、坚决肃清黄兴国恶劣影响作为检视剖析的重要内容，增强党内政治生活“四性”，着力持续营造担当作为干事创业浓厚氛围。

（三）加强党内政治文化建设。

认真贯彻落实市委《关于加强党内政治文化建设的工作意见》，按照局党委工作方案，将加强党内政治文化建设，厚植党内政治文化土壤作为提升政治软实力和促进科技创新发展的重要内容，积极开展教育引导、舆论宣传、文化熏陶，举办“新中国70年奋斗历程”主题宣讲会；组织科技人物、科技成果等成就展播活动，面向全市进行推送；制作“初心辉映科技路——天津科技七十年”视频宣传片，在市政务新媒体宣传系统、科博会等展会上连续播放；举办“礼赞祖国拥抱科技”职工文艺演出、“同升国旗、同唱国歌”、红色主题教育主题党日等活动，有效地发挥了党内政治文化的感染力、影响力、穿透力，进一步增强了系统广大党员干部对党、对祖国的热爱之情。

（一）坚持正确的选人用人导向。

一是加强干部队伍建设顶层设计。局党委深入贯彻落实习近平总书记选人用人重要思想，坚持党管干部原则和新时期好干部标准，突出事业为上、依事择人的用人导向，切实把中央和市委部署要求落到实处。局党委坚持事业为上选用干部，研究制定《2019年科技系统领导班子和干部队伍建设工作方案》，做到把事业需要、岗位需要与干部的个人秉性、成长规律有机结合起来，认真履行好选人用人的主体责任，为科技事业健康发展提供有力干部支撑。二是规范选人用人工作程序。严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》、《公务员职务与职级并行规定》等制度规定，制定并实施干部选拔任用与职级晋升工作流程图，明确重点环节，细化具体任务，严格按照程序规定选人用人。三是优化调整干部配备。对3家直属单位的领导班子进行调整，配合市委组织部完成科学学所主要负责同志调整。严格执行《干部任用条例》，把好政治首关，选拔任用了1名处长、3名副处长；晋升了5名一级调研员、3名二级调研员、1名三级调研员和14名一级主任科员以下公务员职级。不断扩大选人用人视野和渠道，从静海区和市委组织部分别调入1名副处长和正处级干部，从天津大学调任1名年轻干部担任机关处长。配合市委组织部完成1名副局级领导干部提拔交流使用和1名一级巡视员的职级晋升工作。

（二）提升干部的教育培训质量。

（三）监督激励并重鼓励担当作为。

坚持严管和厚爱相结合、激励和约束并重，旗帜鲜明地为敢于担当的干部担当，为敢于负责的干部负责。完成局机关公务员年度考核，实施绩效奖金差异化分配，激励担当作为。严格落实领导干部个人有关事项报告查核制度，年初科技系统94名处级以上干部进行了集中填报，做到了应报尽报，以随机抽查和重点抽查为抓手，对14名处级干部进行报告查核工作，对不如实报告的1名干部给予处理。开展党委选人用人自查工作，做好领导干部选拔任用记实监督系统填报工作，全年共填报提拔晋升13人次，平职交流55人次，问责处理5人次，确保选拔任用程序规范。突出正向激励和导向作用，推荐2名机关干部评为我市担当作为先进典型，获市级五一劳动奖章荣誉称号；推荐市优秀科技工作者标兵1名，优秀科技工作者1名。

（一）强化“三重一大”决策制度落实。

严格落实《中国共产党党组工作条例（试行）》，及市科技局《关于进一步规范“三重一大”决策工作的实施意见》《党委会研究事项清单》《党政主要负责同志监督制约十条规定》《机关工作人员“十不准”》等制度文件；严格执行集体议事规则、遵守决策程序，班子成员在决策前深入调研、征求意见，充分酝酿沟通。戴永康同志严格落实“一把手”不直接分管财务、人事制度，多次公开承诺坚决落实党中央和市委有关文件要求，主动接受组织监督和广大党员干部群众的监督。驻局纪检监察组全程参加会议并加强对重大决策的监督。截至目前，共召开31次党委会和27次局长办公会，每次党委会、主任办公会都形成了会议记录、纪要。局党委聚焦“关键少数”，结合局领导深入联系点检查调研和党建半年巡查，重点对系统各级党组织落实“三重一大”决策制度，以及重大决策贯彻落实情况进行监督，杜绝随意用权，执行不力。通过严把每一个环节的质量关，不断提升依法决策、民主决策、科学决策的质量。

（二）加强廉政风险防控。

聚焦深化放管服改革、深化项目评审人才评价机构评估制度改革、直属单位机构改革等重点改革任务，持续跟进，监督提醒，为切实深化科技体制机制改革提供保障。强化日常风险防控，从预算、收支、资产、采购、工程和合同六大模块流程及相关制度入手，聘请专业机构组织专题培训，全面推进内部控制体系建设。立足机构改革新的职能定位，组织机关和直属单位深入开展全面的廉政风险排查，推动各单位重新修订业务流程和风险防控图表，共梳理工作职能164项、排查廉政风险点421个、制定防控措施523条，形成汇编2册，常态化督促各单位结合业务工作认真落实。下半年，根据形势任务进展和主题教育，组织机关各处室和直属单位开展了廉政风险防控自查自评工作，对工作职能、风险点、防控措施进行了修订，进一步完善了用制度管人管事的风险防控体系。

（三）建立常态化监督机制。

一是加强科技监督与诚信建设。局党委以机构改革为契机，成立科技监督专责部门，在科技监督评价体系建设、科技评估管理和科研诚信建设方面持续用力，强化审计监督和科技项目全流程监督。二是建立健全监督管理制度。研究制定《关于进一步加强纪律教育的措施》《关于加强科技系统各类研讨、讲座及论坛等活动监督管理的暂行办法》《关于党员、处级以上干部重要事项和相关情况请示报告制度（试行）》，拟定局市管干部经商办企业禁业框架，推动落实落细。三是强化制度执行。加强对各级党组织主要负责人和党员领导干部严格执行领导干部个人事项报告、请示报告制度，以及“三会一课”等制度的督促落实，确保各项制度执行不走样不变形。局党委书记和班子成员分别对机关各支部书记、直属单位党组织主要负责人进行经常性谈心谈话，层层传导监督责任，统筹运用个别约谈、警示谈话等手段，帮助党员干部增强自律意识，慎用手中权力。局党委组织对系统直属单位开展经济责任审计监督全覆盖，针对问题督促整改。四是畅通监督渠道。在市科技局办公地点增设意见箱，面向社会公布监督举报电话、通信地址、门户网站和微信公众号，引导社会各界关注、监督科技系统的权力运行。

（四）提升科技为民服务效能。

一是科技“放管服”成效显著。落实“一制三化”要求，优化政务服务，缩短事项办理流程，16个事项缩短80%办理时限。统筹推进项目评审、人才评价、机构评估等重点领域改革，完善科技计划项目管理信息系统，力争实现“四个一”，即“一个系统管全程”、“申报信息最多填一次”、“项目申报一张纸不报”、“申报立项最多跑一次”。目前，国家科技计划项目申报推荐等全部17个政务服务事项实现“最多跑一次”。加快放权赋能，国家高企认定等11个事项已全部下放到滨海新区并完成培训，推动工作正常开展、顺利过渡。二是提升“双万双服促发展”质量。制定实施《工作方案》，召开工作推动会；工作四组积极靠前服务，将加快企业创新发展与“双万双服促发展”工作结合起来，通过宣讲高企认定和科技金融政策、支持企业承担技术研发项目等方式，积极帮助河西区企业加强科技创新，提升发展水平。截至11月28日，协调解决企业经营中遇到的矛盾问题76个，居全市第二；市科技局服务组问题解决率、满意率均为100%。三是组织“一支部服务一企业”。组织局机关党支部广泛开展“深入学习党章、践行党的宗旨、服务职工群众”主题党日，了解基层需求，讲解科技政策，全心全意解决实际困难和问题。巩固主题教育成效，持续深入基层单位、企业、科研院所开展调查研究、政策宣讲、政策咨询等服务48次，参加党员109人次，受到服务对象欢迎和好评。

（一）严格落实中央八项规定精神。

局党委领导班子带头严格落实中央八项规定精神和实施细则。在重要节点前，转发市纪委、驻局纪检监察组通知提示，有针对性地明确纪律要求，加大提醒教育力度；组织开展节前廉政警示教育大会3次；党员领导干部严格落实《中国共产党廉洁自律准则》，带头树立良好家风，自觉约束子女、亲属等身边人。坚持强化明察暗访、随机抽查、重点督查力度，防止发生滥发津贴补贴、违规收送礼品礼金、违规使用公务用车、公款吃喝等突出问题，着力防止“四风”反弹。今年以来，严肃处理机关和直属单位以往发生的违反中央八项规定精神问题，有3名党员、干部受到党纪、行政或政务处分。

（二）持续推动巡视整改工作。

高度重视，精心组织，推动落实市委不作为不担当问题专项巡视整改工作，切实强化督查考核，实行严格的清单管理和台账制度。针对市委巡视办印发的《关于反馈十一届市委第四轮巡视集中整改评价情况的通知》中指出的市科技局党委整改工作中指标得分为“良”的9个方面，局党委对标对表研究制定9个方面28条持续整改的具体措施，进一步明确各责任人和责任部门任务分工，以钉钉子精神持续抓好整改落实。

（三）深入开展形式主义官僚主义、不作为不担当问题专项治理。

局党委认真落实中央和市委部署，先后研究制定了“形式主义官僚主义”和“不作为不担当”问题专项治理工作方案，组织召开科技系统专项治理工作推动会，持续深入整改；开展了利用特殊资源谋取私利、“天价烟”“土政策”等专项整治工作。坚决落实中央和市委关于解决形式主义突出问题为基层减负的部署要求，组织机关和直属单位制定并落实创新发展重点任务和方便群众的服务措施41条；提出了严控会议和发文数量、提高文件质量、精简检查考核等12项措施，实行计划制度、表格化管理，将任务落实到具体责任部门，形成了长效机制。按市委办公厅统计口径，前三季度，以市科技局名义印发文件18件，较去年同期的35件下降了49%；将以往单独召开的16个会，整合为7个会，会议数减少50%以上；将3项检查合并进行。通过专项治理，降低了时间成本、工作成本，为基层干部集中精力抓好工作提供了保障，切实减轻了基层负担。

（四）扎实抓好以案促教、促改、促建。

运用本市本系统典型违纪违法案例，组织开展经常化的警示教育，组织机关局处级党员干部参观全面从严治党主题教育展；召开系统大会，集中观看了警示教育片《疾风厉势治庸治懒治无为》，通报了科技系统典型案例，释放违纪必究、问责必严的强烈信号。组织机关和系统各级党组织利用党日活动或支委会等形式，及时传达学习通报和处分决定，开展了深入的案例剖析、对照检查；完成对纪律处分决定执行情况的自查，并制定落实《关于对受处分人员开展回访帮扶教育的实施方案》，对受处分党员干部进行了回访帮扶。通过“以案三促”工作的开展，进一步增强了党员干部的纪律意识、规矩意识，树立了正风正气。

（五）深化运用监督执纪“四种形态”

用好追责问责利器。今年以来，对市委不作为不担当问题专项巡视反馈提出的问题和转交的线索，以及市纪委监委交办事项，严格按照程序，依纪依规严肃查处问责党员干部10人次。其中：运用“第一种形态”6人，“第二种形态”2人，“第三种形态”2人。对市纪委交办事项和驻局纪检监察组函告的纪检监察建议书等，坚持以精准研判、程序规范为原则，集中时间、集中精力稳妥处置，按时办结率达100%。在日常工作中，领导班子及成员认真履行分管领导和分管处室的全面从严治党主体责任，把党建和业务工作一起谋划、一起部署、一起检查、一起考核；领导班子及成员根据工作任务进展情况，对苗头性倾向性问题及时提醒纠正，谈话逾10人次。

2019年全面从严治党工作虽然取得了明显成效，但对照中央和市委的部署要求，还存在一些不足：一是一些党员干部在理论学习方面质量不高。对党的理论学习不够实不够深，在学深悟透、以知促行、知行合一、融会贯通方面还存在一定差距。二是创新招法不够多。有的基层党组织创新意识不强，满足于完成规定动作，组织生活特色不鲜明。三是系统内还存在个别党员干部涉嫌违纪违法的问题，对干部的教育、监督、管理还需要加强。对此，要予以高度重视，切实加以解决。

下一步，市科技局党委将一以贯之、坚定不移贯彻落实中央和市委决策部署，以党的政治建设为统领，继续深入推进全面从严治党各项工作，围绕“一条主线”，把学习宣传贯彻党的十九届四中全会精神作为当前和今后一个时期首要的政治任务；巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，突出“五大聚焦”，聚焦强化国家战略科技力量，聚焦科技支撑新动能引育，聚焦鼓励支持应用研究和自主创新，聚焦创新促进科技成果转化机制，聚焦科技管理体制和评价体系改革；强化担当作为，对准落实发力，确保习近平总书记重要指示要求和中央、市委决策部署在科技系统落地生根。

一是要认真学习贯彻党的十九届四中全会精神。深刻认识党的十九届四中全会的重大意义，以高度的政治责任感和历史使命感，认真学习、深刻领会，切实把思想和行动统一到全会精神上来，把智慧和力量凝聚到全会确定的各项任务上来。把学习宣传贯彻党的十九届四中全会精神与学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想紧密结合起来，与深入贯彻落实习近平总书记对天津工作提出的“三个着力”重要要求和一系列重要指示精神紧密结合起来，与巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果紧密结合起来，与深入推进全面从严治党、持续净化政治生态紧密结合起来，与持续优化政务、营商环境紧密结合起来，与加快推动科技创新发展紧密结合起来。要充分发挥党委理论学习中心组示范引领作用，列出专题学、联系实际学，在学懂弄通做实上狠下功夫，引导广大党员干部努力坚守初心使命，切实树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。

二是要充分发挥党建引领作用。按照全面增强基层党组织政治功能和组织力的要求，用心用力抓好科技系统基层党组织建设，推动党建质量全面提升。指导基层党组织持续提升党建促业务、促发展效果，结合学习贯彻十九届四中全会精神，深化“维护核心、铸就忠诚、担当作为、抓实支部”主题教育实践活动、推进“两学一做”学习教育常态化制度化，提升“三会一课”、主题党日的质量，创新方式方法，继续抓好对党员的学习教育，切实增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性，进一步滋养和坚定初心使命，焕发出攻坚克难干事创业、着力提高发展质量和效益、服务天津高质量发展的热情和干劲。

三是要坚持问题导向持续检视整改。全面从严治党、政治生态建设永远在路上。要坚持问题导向，一方面继续对主题教育整改落实情况进行盘点分析，特别是聚焦检视问题清单、民主生活会、组织生活会查找出来的问题、专项整治查找出来的问题等等，继续抓好整改任务落实；另一方面，要聚焦本单位本部门主责主业、全面从严治党、政治生态建设情况，对标党章党规、上级部署和先进一流，以刀刃向内、自我革命的态度，真找问题，找真问题，深入剖析根源，真刀真枪进行整改整治。

四是要深入推进党风廉政建设和反腐败斗争。持续推进形式主义官僚主义不作为不担当专项治理；紧盯科技项目立项、验收、奖励评审、财政资金的管理使用等关键环节，加强纪律教育，强化监督执纪问责；认真落实中央、市委有关中央八项规定精神的部署要求，开展节前警示提醒，有针对性地明确纪律要求，深挖细查隐形变异“四风”问题，坚决防止“四风”反弹回潮，努力营造风清气正、担当作为的良好政治生态。

五是要奋力开创科技工作新局面。进一步打开脑袋上的“津门”，突出目标导向、问题导向，统筹兼顾，把巩固深化主题教育成果、学习贯彻十九届四中全会精神同贯彻党中央、市委和市政府各项决策部署、推进京津冀协同创新等科技重点工作、推进直属单位改革发展稳定各项任务结合起来，认真总结好今年工作，科学谋划好明年工作，坚持全面从严治党与科技创新发展同步推进，为科技支撑天津高质量发展、全面建成高质量小康社会、加快实现“五个现代化天津”作出新的更大的贡献。

落实全面从严治党主体责任情况自查报告

1、加强服务专区建设。针对性的部分解决了四个服务专区窗口人员不足、授权不到位、协作部门进驻不足等问题。在实际工作中，缩短审批时限普遍达到二分之一甚至三分之二。

2、加强工作规范化建设。中心结合工作实际修订了“限时办结制”、“首问责任制”、“一次性告知制”、“信访工作制度”、“工作人员考勤考绩制度”、“领导干部带班制”等各项制度，杜绝违规违纪情况发生。

3、落实好简政放权工作。把建设项目审批整合为立项审批、土地审批等五个阶段，实行“集中受理、分头审核、并联审批、统一送达”的工作流程，限定在40个工作日内完成。同时，行政中心编制了《承诺办理通知书》、《事项办理程序流转表》、《联审会议纪要》等格式文本，并较好运行。

4、加强代办工作力度。由代办中心牵头，指派专人负责，开辟绿色通道，对建设项目实行全程代办服务。消除法律法规明确规定作为前置条件之外的所有其他要求，简化手续，从快审批。

5、积极推行“两集中、两到位”。目前，立项阶段的申报、审批已全部实现在线。市县一体化审批服务平台已经启动运行。与各行政部门签订了《东港市行政审批“三集中三到位”工作协议书》。

6、充实完善窗口业务。市场局、国土局、消防大队、公安、市场充实了窗口人员和事项，林业、安监、文广、人社局、海洋与渔业局、农经局六个部门新进驻行政中心窗口。2020年，新进窗口工作人员14人，新进事项60项。从2020年5月5日开始，行政中心实行了双休日无休值岗，已办件800余件。2020年全年共受理各类办件72577件，办结率达100%。其中即办件68011件，占全部办件93.7%。各窗口规范收费3.434亿元。全年共受理建设项目189件，其中3000万元以上的项目41个。新批复设立企业1218个，其中外资企业8个。

落实全面从严治党主体责任情况报告完整

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

两个月来，在市委、区委的正确领导下，我带领xxx党委班子明确职责，带头遵守廉洁自律的各项规定，抓好全面从严治党主体责任的落实。现将具体情况报告如下：

一、落实基层党建工作第一责任人职责。

自觉把党的政治建设摆在首位。以******新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻落实党的十九大全面从严治党战略部署，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，严明政治纪律和政治规矩，严肃党内政治生活、党的路线方针政策和民主集中制等制度的执行，守纪律、讲规矩，做到对党忠诚、襟怀坦白，听党指挥、为党尽责。坚持全面从严治党重要工作亲自部署，重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。尤其是“不忘初心、牢记使命”主题教育开展以来，带领xxx党委班子落实好“四个对照”、“四个找一找”，在x期读书班中坚持问题导向，保证主题教育各项规定动作不走样。通过班子及班子成员问题清单研讨会解决突出问题，达到了理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率的具体目标，在思想、政治、作风、能力、廉政上都有扎扎实实的收获。主持召开涉及全面从严治党议题的党委会两次，部署党员干部全面从严治党任务分工，力图做到责任到人到事。严格按照民主集中制原则贯彻“三重一大”集体决策制度，健全工作决策机制，从自己做起，杜绝一言堂。

二、督促班子成员履行好“一岗双责”

为督促班子成员践行“一岗双责”，指导广大党员干部抓好党建工作，坚持与领导班子成员、中层和基层干部进行谈心谈话、履职谈话和廉政谈话，为全体党员干部宣讲《学习纲要》。坚持抓早抓小抓预防，加强监督检查，及时发现、提醒、纠正领导班子成员、党员干部存在的苗头性、倾向性问题。及时贯彻落实学习***、市委和区委关于全面从严治党的重大决策。坚持把纪律挺在前面，自觉维护党纪严肃性，不断增强纪律意识和行动自觉，现以对班子成员、科室主任进行党风廉政建设谈话两轮，发现苗头性问题及时提醒、告诫，构建班子成员团结一致、凝心聚力的干事。

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三、不断加强党风廉洁建设和反腐败工作。

坚决纠正管党治党失之于宽、失之于松、失之于软的问题，对在党的建设和党的事业中失职失责党组织和党的领导干部，依纪依规严肃问责。责成镇纪委抓住“关键少数”，盯住重点事、重点问题，对履行管党治党责任不严格的责任人，动真碰硬，问责从严。在管好自己的同时，高度重视家风建设，廉洁修身、廉洁齐家，严格要求配偶、子女和亲属。坚决反对圈子文化和好人主义、力戒形式主义、官僚主义之风。在全镇党员中深入开展理想信念教育、党性党风党纪教育、政治品质和从政道德学习教育。在主题教育第二期学习中，重点研读党章、《中国******纪律处分条例》和《中国******廉洁自律准则》，明确红线，带头做到讲政治、顾大局、守纪律、正作风，并认真执行严守各项工作纪律，坚决杜绝不作为、不担当、不负责现象。

四、坚持把全面从严治党的各项要求落到基层。

树立一切工作到支部的鲜明导向，认真对照《准则》和《条例》要求，紧密结合xxx实际，以此次主题教育工作为抓手，增强支部内在动力，提升支部谋划业务发展、解决自身问题的能力。充分发挥党务工作者作用，坚持严字当头、重点发力、问题导向、以上率下，加大对各支部党建工作监督指导力度。严肃认真开展党内生活，不断净化党内政治生态，努力把上级针对全面从严治党的各项决策部署转化为推动xxx工作的实际成效。