当前位置:首页>思想汇报>关工委调研汇报材料(优质19篇)

关工委调研汇报材料(优质19篇)

时间:2023-11-12 08:58:25 作者:XY字客 关工委调研汇报材料(优质19篇)

汇报材料的语言应该准确、简练,避免使用过多的行业术语和复杂的句子结构。汇报材料范文的分享能够为大家提供参考和借鉴,提高各自的撰写水平和表达能力。

县领导调研汇报材料

严桥乡国土面积89.6平方公里,耕地面积62100亩,水面4000亩,林地4500亩。全乡现有7个行政村,辖119个村民组,常驻人口2。2万多人。2017年全乡农民人均纯收入10080元,较上年增长17%;财政收入700万元,较上年同期增长18%;社会消费零售总额增长20%以上。

一. 困难群众特困人群情况

二. 2017年重点工作谋划启动和推进情况

(一)狠抓招商引资落实,有序推进工业经济运行发展。

1、亿元以上招大引强签约项目一个,在谈项目一个。签约项目是安徽爱能洁生物科技项目,总投资1.2亿元,建设年产30万吨秸秆物成型燃料及10万吨生物有机肥项目,目前项目已签约,正在申报用地指标相关手续,计划在年底开工建设。在谈项目是互通路面有限公司,选址在兴隆轮窑厂建设沥青混凝土搅拌站,总投资1.1亿元,目前正在做项目立项及办理土地收储挂牌相关手续。

2、工业经济运行正常。四家规上企业(双龙水泥、鸿翔米业、禾木食品、劲隆粮贸)全年产值计划任务4.52亿元,1至9月份,完成2.62亿元,同比增幅26.4%。

3、对新增规上企业积极做好申报工作。华远装饰装潢有限公司系2017年落户在严桥的招商引资项目,该企业现在基本具备规上企业条件,我们正在积极准备为该企业申报规上企业。

一帆商贸为限上企业,完成了今年新增限上企业任务。

去年我乡新增四家限上企业运营正常,截止九月底同比增幅28.2%。

5、项目资金及固定资产投资。全年计划任务1.5亿,其中,工业固定资产投资6000万元,技术改造投资3500万元。截止九月底完成1.382亿元,其中,完成工业固定资产投资4100万元,技术改造资金4100万元。

(二)强化民生工程,改善群众生产生活条件。

一是村村通道路建设。利用一事一议财政奖补,加强部分村组村村通水泥路、砂石路建设,尤其是断头路衔接,围绕美好乡村建设着力提高村内道路硬化水平,解决群众行路难问题。

二是大力实施村庄整治、农村清洁工程、农村改厕工程、危房改造工程、移民工程、农村安全饮水工程等工程类民生。发动干部群众掀起“三清”热潮,围绕家前屋后、道路两侧、公共场所,清理杂草、清理三乱、清理垃圾,多栽树、多绿化、多硬化、多亮化,做到整洁、有序、美观。

二、农业农村工作

(一)美好乡村建设重点推进,改善群众安居环境。对于2017年省级美好乡村示范点岗中新村建立长效管护机制,发挥村民主导参与作用。对于正在建设即将完工的湾李新村重点推进,在基础配套、公益设施方面上做好路网、排污、绿化、亮化工程。

件好,土地流转价格偏高,一定程度上制约了我乡农业产业化、规模化发展。今年下半年我们将借助严桥村和官桥村高标准农田整治项目,以此为平台和契机,多方联系和洽谈农业项目,努力在发展城郊特色农业上下工夫,打造“菜篮子工程”。同时进一步打造好官桥千亩泥鳅养殖基地、红岗现代农业示范园、严桥新农夫专业合作社等特色农业项目,充分发挥这些项目对当地特色农业和规模农业发展的辐射带动作用。

(三)抓好农田水利建设。今年冬修工程规划项目已经确定了21口塘坝,总土方量32万立方。一事一议项目申报已经落实,下一步抓好开工建设,确保明年发挥效益。

(四)强化组织领导和责任包保,狠抓当前秸秆禁烧工作。

1、加强网格化管理。继续实行“乡干包村、村干包组、组干包户”的包保责任制和责任追究制度,将秸秆禁烧任务细化到每一个田块和具体责任人,实现秸秆禁烧空间覆盖无空白、职责落实无盲点、监督管理无缝隙。乡向每村派出三名乡干,全程参与各村禁烧工作,分片包保。

2、突出规模经营户管控和收割机械管控。乡、村与种植面积50亩以上的规模经营户以及收割机主逐个签订秸秆禁烧责任书,实行专人监管,定点巡查,对没带粉碎机收割以及焚烧秸秆的行为从重处理。

3、落实承诺联保。各村制定和通过了村规民约,加大焚烧处罚力度。并与每个农户签订禁烧承诺书,承诺不放一把火。同时各村宣传、督促、落实相邻田块的农户签订联保责任书,承诺多户联保、相互监督、责任连带到村民组。

4、加强督查。乡应急分队负责全乡范围秸杆禁烧包保工作日常巡查、督查和考核工作,发现火点及时扑灭、及时通报,并纳入对各包保干部工作的绩效考核。

《县领导调研汇报材料》全文内容当前网页未完全显示,剩余内容请访问下一页查看。

工作调研汇报材料

2010年,皂市镇农村工作将在县委、县政府的正确领导下,全面贯彻中央、盛市、县委经济工作会议精神,深入贯彻落实科学发展观,坚定不移的推进“生态立镇、产业兴镇、旅游富镇”战略,以新农村示范片建设为契机,以农民增收为主线,以项目建设为重点,以城镇建设为抓手,以打造和谐皂市为目标,努力推动我镇经济社会又好又快发展。现将农民专业合作组织建设、小城镇建设、新农村建设等情况汇报如下:

我镇是以柑橘为主导产业的农业大镇,现有柑橘1.8万亩,年平均产量40万担,年销售额1000多万元。农民柑橘专业合作组织在柑橘产销等方面发挥了相应的作用。目前,全镇正式登记注册的农民专业合作组织4个(庞发、满山红、湘橘红、王东)。正在注册的1个(三台夏橙),现有农民专业合作社员总数260人,带动非成员农户50户。我镇柑橘专业合作组织主要从事柑橘生产经营。经营服务内容有产、加、销一体化、仓储、运输销售、加工、技术信息服务等,以产、加、销一体化服务为主。现有4家农民柑橘专业合作社中,产、加、销和仓储服务为主的2家(庞发、湘橘红);运销和技术服务为主的2家(满山红、王东)。庞发专业合作社拥有30亩橘橙基地,3家柑橘打蜡厂、聘请了专业技术员和财务管理人员,资金雄厚,发展前景广阔。

由于我镇农民专业合作社尚处于发展起步阶段,普遍存在以下方面问题:一是服务层次偏低,带动能力较弱。现有的专业合作社组织服务范围多局限于低层次的信息提供、技术咨询、生产资料供应、产品销售等。而中高层次的新技术推广和运用、标准化生产、协作化生产、新产品开发较少。农民专业合作组织尚处于合作的初级阶段,还有重盈利轻服务、重分配轻积累的思想。农民专业合作组织的服务区域覆盖面小,只在产业内部、乡村地域范围内结成合作组织,没有跨行业、跨区域的大型合作组织,市场占有率低,对市场影响相当有限,带动农户抵御市场风险的能力有限。二是组织运作、管理尚不规范。现有的农民专业合组织多数内部比较松散,在经营管理、制度建设等方面还不完善,经营机制不规范,利益机制不健全,组织能力、带动能力和竞争能力脆弱。三是扶持乏力,运作资金困难。大多数农民对专业合作组织还很不了解,认识不足,一些部门对发展专业合作组织的引导、扶持不到位。同时,严重存在资金短缺的问题,会员集资有限,银行贷款困难,发展后劲乏力。

(二)、

围绕柑橘主导产业,建立运行规范的农民专业合作组织。到2015年,我镇创建盛市级示范性农民专业合作组织分别不少于1家、2家。到2015年,力争50%以上的农户加入专业合作组织,50%以上的专业合作组织实行专业化生产、市场化运作和规范化管理,专业合作组织销售收入占农产品销售总收入的比例达到50%以上。积极支持庞发柑橘专业合作组织建设石门最大的保鲜库,支持岳家铺争取省工商局扶持注册三台夏橙商标,建立夏橙专业合作社。

一是加强领导,政府积极引导。将专业合作组织建设纳入农村经济发展的总体规划,明确班子和人员,引导专业合作组织规范健康发展,帮助协调解决专业合作组织发展中遇到的问题和困难。二是多元创办。依托能人大户建合作组织。鼓励从事专业生产经营的农民,专业经营大户和能人发动或兴办农民专业组织。依托龙头企业建专业组织。积极招商引资,力争1家大型农产品加工销售龙头企业落户皂市,支持龙头企业参与兴办专业合作组织。三是积极争取上级支持。争取上级部门加大对农民专业合作组织的建设扶持力度,积极争取省工商局支持注册三台夏橙商标,建立夏橙专业合作社。开展工商“红盾护农,建设新农村”活动,引导专业合作社健康快速发展。

皂市镇建制于1984年,现有建成区面积为0.9平方公里,常住人口7530人。于2005年制定了2005-2020年皂市镇总体规划,规划区总面积为6.4平方公里。现有二纵二横主街道四条,全长2.9公里,且全部硬化,城区内基础设施基本配套,有路沿石3500米(皂阳路暂未安装)、主下水道8000米,行道树810株(皂阳路未栽),有绿化带和健身设施基本配套的群众文化活动广场两个,面积近10000平方米,交通标示牌30块。有日供水量800吨的自来水厂一家。现有路灯150盏,街道路灯实行了无缝覆盖。

近年来,在县委、县政府的正确领导下,我镇的城镇工作取得了较好的成绩。主要是:成功创建成为全省第四个“省级卫生镇”、创建成为了“省级环境优美镇”。连续6年被评为全县城镇化建设与环保工作红旗单位,连续四年被评为全市小城镇建设工作先进单位,同时也被命名为市级重点镇。通过经营城市的理念,投资700万元新建了全长826米的'一条皂阳路,并融资2000万元正在新建一条皂阳新街,融资5000万元对皂市工商所、皂市信用社、新华联超市、石门六中等单位和临街住户旧房实行了改造。我们严格执行了皂市镇总体规划,对城镇建房实施了严格的规划管理,特别是皂阳路两边建房,我们实行了一个图纸施工。同时,我们通过镇人大主席团的决议,制定了《关于对农村建房实施规划管理的规定》,对在主道两边建房有明确规定,并且实行城建、国土双踏看现场制度。通过镇村同治,城镇区内环境卫生严格实行了全天候保洁,石青公路和主要镇道都有专职的环卫清扫人员,垃圾也真正达到了“户集、村收、镇运、县处理”的标准,所有垃圾全部运到刘家湾垃圾处理场处理。

1、以旅游强镇为主轴,规划好配套皂市水库旅游服务项目,特别要把老河街建设成一条特色街。我们打算通过出让使用权和股份合作制方式向外招商。同时,我们现就着手培养扶持农家乐,要开发具有皂市特色的旅游产品。

2、以生态立镇为主线,规划建设好白沙渡至皂市水库的一条生态走廊,特别是要加快建设好下南溪滨河风光带,争取建设白沙渡电站到皂市水库大坝的渫水风光带。

3、以商贸兴镇为主导,规划建设好一条街和一个产业园。我们充分抓住皂市为石门二环经济圈的机遇,利用皂市在西北乡特有地理位置和交通优势,我们逐步要把中心街建设成为我们皂市的步行街。以柑橘市场为中心,逐步把柑橘市场及二期项目建设成为以柑橘产业为主的产业园,以产业做支撑,真正发展镇域经济。

4、以经营城镇为主流,规划建设好宜居小区。我们要抓住省道303改造升级的机遇,规划控制好规划区内沿渫水和下南溪河西岸的土地,规划在渫水和下南溪交汇的三角地带以渫水北岸各建一个生态环境优于县城的宜居小区,吸纳县城人到皂市居家。从现在开始,我们将逐步完善配套三道一平建设,用土地换扩容提质。

街道党工委书记迎接领导调研汇报材料

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

×街道办事处地处×区东南部。辖区东起×,西至×南路,南起×西路,北至×路,辖区面积×平方公里。辖×、×、×、×、×、××个社区,共×户,×人。办事处现有行政编制×人(班子成员×人),事业编制×人,劳司人员×人,共×人。下辖的×个社区共有×名工作人员,办事处党工委下设×个机关支部,×个社区党委,×个村改居社区党支部以及×个“两新”党支部,×名自管党员。

一、贯彻落实区委全会精神情况。

区委x届x次全会召开后,×街道党工委认真按照全会要求,结合办事处的工作实际,主动抓好学习,做好贯彻落实。

1.思想高度重视,层层深入学习。

区委x届十次全会后,街道党工委立即组织召开了全体干部职工会议,认真学习传达全会精神,特别是温书记在全会上所作的工作报告,并对报告中阐述的全力以赴打造“首创之区”等方面的内容进行了重点学习。会后办事处各办公室和社区对会议内容进行了进一步地学习,确保了全会精神在基层的贯彻落实。

2.领导带头研究,明确工作思路。

为了进一步吃透会议精神,街道党工委×书记组织召开了党工委会议,立足街道工作实际,对全会精神进行了重点的学习研究,并以区委全会工作报告为基本依据,对×年的工作方向和重点工作进行了讨论研究,理清了工作思路。

3.创新工作实践,冲刺目标任务。

按照区委九届十次全会的要求,为确保全年目标任务高质高效地完成,街道党工委以“创新工作模式,提升服务质量”为基本要求,进一步制定了×年工作的具体任务目标,以“抓党建促落实,抓经济促改革,抓民生促和谐”为总体目标,推动办事处工作质量的不断提升。

二、重点工作谋划及重大项目建设情况。

(一)党建工作。

五是充分发挥“十五分钟生活服务圈”“移动办公桌”“创业互助会”“党代表工作室”等作用,不断整合辖区服务资源,发挥党员先锋模范作用,提升服务质量。

要以学促做,突出亮点,抓好信访稳定和改善民生服务;

要学以致用,力求务实,切实增强自觉践行党史学习教育实效性和能动性;

要知行合一,转变作风,进一步增强班子团结和奉献意识,进一步提升作风建设。

(二)党风廉政建设工作。

1.切实落实“一岗双责”,狠抓工作落实。注重统筹谋划,坚持把党风廉政建设纳入重要议事日程和年度总体目标,进一步健全完善“党委统一领导,党政齐抓共管,纪委组织协调,部门各负其责,依靠群众参与和支持”的党风廉政责任制领导体制和工作机制。

2.责任层层分解,形成齐抓共管新格局。结合工作实际,对党风廉政建设和反腐败工作任务进行详细分解,明确职责和具体工作要求,切实把党风廉政建设各项具体工作任务落实到岗位,进一步增强社区干部廉政为民的意识。

3.严肃责任追究,提高工作实效。要把党风廉政建设作为硬措施、硬任务,严格落实党风廉政建设责任制,形成反腐倡廉的整体合力。严格执行奖惩和责任追究制度,把党风廉政建设作为促进作风建设的一项重要战略工作长抓不懈,建立严密的预警机制和责任追究办法,对工作中存在的问题和群众反映强烈的部门和个人,深挖问题根源,限期改正,违反规定的严肃处理。

(三)招商引资和项目建设。

×年,×办将按照区委区政府招商工作部署,统一思想,提高认识,成立招商小分队,到经济发达浙江沿海带推介我区招商政策,重点引进绿色环保,科技创新、文化网络等企业,盘活×铆焊厂闲置厂房,综合利用小商品地块,积极推进有色院工业技术服务平台项目进展速度。不断关注经济指标运行情况,深入企业走访摸底,对涉及指标的企业加强运行监测和指导工作,特别是×和涉及投资指标的房地产企业如×、×、×等,安排专人紧盯,防止跑冒滴漏现象,做到应报尽报。我辖区重点项目共×个,其中拟开工项目×个,续建项目×个,谋划项目×个。

(四)环保攻坚工作。

1.扬尘及小散乱污治理。一是按照全市扬尘治理的相关标准,对我辖区的在建工地、即将开工工地以及拆迁工地进行监管,并签订扬尘治理目标责任书,做好日常巡查排查工作。二是深入开展辖区商户燃煤散烧设施取缔及安装油烟净化装置工作,加大排查力度,对无营业执照、无生产许可证及违法排污的小加工、小电焊、小汽修进行专项整治。三是解决好小区垃圾积存,乱堆乱放、乱扔乱倒、乱贴乱画现象。不定期逐楼、逐层、检查抽查,发现一户清理一户,形成清理、冲洗的长效机制。

2.环境卫生整治工作。一是根据每年花会期间工作要求,集中开展卫生整治活动,对重点路段,重点小区加强管理,留好值守人员,发现问题,汇报及时,整改到位。二是加强市容市貌治理,严格市场管理秩序,取缔占道经营,私搭乱建等现象,制止城市乱贴乱画、张贴小广告等行为。

3.绿化亮化工作。一是在×文化节前对辖区夜间景观照明设施出现的损毁、残缺、不亮灯等现象及时通知业主(单位)进行修缮补缺,确保辖区内亮化设施的完好率。二是结合辖区实际,针对绿化缺漏坏死,按照全区绿化提升实施方案,按时完成。

(五)信访稳定和扫黑除恶工作。

1.信访稳定工作。按照信访维稳工作部署和要求,加强对可能引发各类事件的不稳定因素在源头上进行分析预测,落实社会稳定风险评估机制,加强对矛盾纠纷的排查化解,不断提高突发性事件、群体性事件的防范能力。加强对辖区非法集资企业的排查,积极配合区处非办完成辖区非法集资案件的后续工作。持续开展两级书记接访工作,及时保质保量完成信访结案。在重大活动及敏感时期,继续实行值班备勤制度,扎实地做好重点人员的稳控工作,严防非法上访、赴省进京上访和群体性事件的发生,全力维护我街道社会大局持续稳定。

2.深化“平安建设”工作,严格落实平安建设工作责任制。广泛开展综治及平安建设、普法宣传活动,提高平安建设群众参与率、知晓率,满意率,加强对巡防队伍和平安志愿者的管理,充分发挥巡防队伍和平安志愿者的作用,联合联动对辖区进行巡逻,全面加强社会面治安防控,提升快速反应能力,力保辖区平安。

三、需要协调解决的问题。

四、意见建议。

调研汇报材料

寒冷的冬天,总有不灭的怀想在心间。尽管寒霜凝结太多的思绪,萧瑟覆盖太多的风景,但依然期待来年的满树花开。

一、构建美丽校园。

一实幼开园初凉薄的硬件设施,也许很难让人驻足、留恋、吸引。如今氤氲在文化的濡染中,这里已然成为孩子、教师灵魂依恋、精神皈依的快乐园子。

一所不流于世俗的学校必定有其独特而固有的办学理念、办学宗旨、办学愿景等,生活其间的孩子、教师必须认同并遵循其力量赋予的方向与引领。经过商讨、思考,我们秉承“爱”的办园理念,围绕“以爱为魂、以实为本、文化立园”的办园宗旨,用心培育忠诚、坚韧、阳光、积极的“向阳”文化,朝向“让每个孩子健康、快乐地成长”的办园目标而努力。非常清晰的文化主张和理性操守让我们关注围墙外的发展变化,却不随波逐流;注重园内的生命成长,却不闭门造车。我们的精神文化不是挂在墙上的,而是散见在幼儿园的时时、事事、处处。毋庸置疑,我们已经走过了精神文化的确立,并努力为践行和根植而努力。

《易经》讲;“观乎天文,以查时变;观乎人文,以化成天下。”漫步校园,看得见的背后有看不见的富足,每一处微环境都是能说话,有精神存在的。()虽然接待来园观摩园所众多,但流动的美是无法拷贝的。文化的.归宿是“以文化人”.一所好学校之于教师,必将是她情之所系、业之所进之处;一所好学校之于孩子,也许是若干年后不能忘却的学校的晨曲和向阳花开,是我们渐行渐近的儿童立场。

二、塑造美丽教师。

保持内心的干净和积极是美丽教师的精神标志。

新园、新人,磨合是必然。曾经吱吱作响的磨合声让“一实幼”历经阵痛。四面八方的教师汇聚一起,她们丰富的经验和长期的劣习一实幼不可推却地悦纳。曾一时,人心涣散,学校的发展举步维艰。解决这一问题,无外力可循,即便有,也无法抽离具体的情境,而产生效力。睚眦必报不能管理,容人之心,育人之举唯用“爱”去渗透、融化、剥离、滋润、涵养。现如今,“凝心聚力”、“携手前行”已然变成可以触摸的存在。

注重内外兼修是塑造“美丽教师”的重中之重。厘清目前教师队伍存在的四大问题,1.教师团队年轻,务实程度不够。在个人专业成长上喜欢走捷径,部分教师心理稚嫩,不能直面自己的内心与不良习惯。2.成熟型教师少,专业梯队建设不明显,在区、市有影响力的骨干教师少。3.“模仿型”、“教学型”教师多,“研究型”、“实践型”教师少。4.随着办园规模扩大,教师队伍建设带来新的考验和挑战。面对当下存在的问题,我们采取大目标、稳步走的方式,用会议熔铸、让示范引领、借学习提升、倾智慧培养。

三、构筑美丽课堂。

一所美丽的学校是内外兼修、形神具备的。打造美丽学校的内在气质是我们当下最迫切的诉求。

横平竖直的课桌、冰冷枯燥的知识体系、一本正经的教师,必将禁锢生命,禁锢成长。如何从孩子的需要出发,最大程度地满足孩子需要的一切学习需求,促进生命的成长,成为我们思考之,努力之的核心课题。经过一年的行走,引领团队、席卷师生、整合资源,我们努力打造没有围墙的课堂。

构筑“美丽课堂”,我们强调三个有利于:是否有利于幼儿的全面发展“;是否有利于课程实施的开拓;”是否有利于活动效率的提升。综合课程的扎实开展、特色课程的有序推进、园本课程的有机融入,相得益彰地催生适切孩子成长的课程文化。真正还原儿童本色,以课程标准为准则,把游戏融入到有趣、有序、有法的课堂,这将成为每位老师所要研究和实践的新起点。

四、培育美丽孩子。

学龄期是人一生重要的启蒙阶段,“快乐”无疑是这个阶段最重要的追求,也是美丽教育的神圣使命。

为了把学校打造成孩子快乐成长的幸福村落,我们将德育培养工程通过以点带面的立体架构,以大手拉小手的形式将学校、家庭的育人目标整合,分层推进。融习惯培养和道德提升为一体,让孩子在自由、自主中积极养成终身受益的好习惯。

崭新的,我们将修编《爱在向阳》校本课程,让孩子在修身三省、成长四季的活动中快乐生活、幸福成长。

每一个孩子都是具体、生动、鲜活的个体生命,尊重、关爱是“美丽孩子”培育工程的基础。尊重孩子从亲切的呼唤孩子的名字开始,从蹲下去耐心倾听孩子的谈话开始,与孩子建立平等关系,尊重孩子的天性,探究他们喜欢的教育方式,提供条件促进孩子主体性、创造性的不断生成和发展;关注不同发展层次的孩子,给沉默的多点关注,给特殊的多点耐心,给优秀的多点空间,关注每个孩子在发展水平、能力、经验等方面的个体差异,使每个孩子获得成功。沐浴“关爱”和“尊重”,在教育公平的阳光下,培养自信、乐观、勇敢的快乐儿童。

曾以为“美丽”意味着虚无,却渐渐发现其中糅合着色彩与内涵;曾以为“美丽”是无力的象征,却渐渐悟出,她是如此坚韧,那种单纯而又喷薄的执着。当然一实幼也有残缺的美,下面我就一实幼当前存在的主要问题作简单汇报:

1.园务管理。

目前幼儿园虽有正副园长三名,在管理力量明显不够。在培养年轻教师担当园务管理人员时,她们工作的主动性与协调能力均有所进步,但由于缺乏相应的管理经验,管理水平还不强。

2.财务保障。

幼儿园的运行经费来源局限,缺少优质发展的资金支撑。

花开如阳。从对教育的顶层设计到具体的学校规划从对教育本源的理解到对教育细节的偏执;从对教育品质的诉求到对实践言行的取向在我看来都是教育回归的应然。园所呈现的生机勃勃真真切切留下了我们全力踏出的足迹这是镌刻在一实幼记忆深处最滚烫的记忆。当然我们的发展任重道远恳请领导指正、建言。

四季变化,脚步坚定。播下“爱”的种子,在无垠的时光中,让它生根发芽,抽枝长叶。下一季,期待锦瑟花开、馨香满园!谢谢。

街道党工委书记迎接调研时汇报材料

汇报,汉语词语,[释义](动)综合材料向上级报告,也指综合材料向群众汇报。汇报是向上级机关报告工作、反映情况、提出意见或者建议,答复上级机关的询问时使用的公文。下面是小编精心整理的街道党工委书记迎接调研时汇报材料(通用4篇),仅供参考,大家一起来看看吧。

尊敬的罗书记、各位领导:

大家好!我是党委书记邓一。现将我乡党管武装工作作如下汇报。

在市委、市政府和市武装部的正确领导下,乡人民武装工作取得了长足发展。一年来,我们以党的十九大、十九届三中全会精神为指导,深入贯彻落实习近平强军思想,坚持把武装工作纳入党委、政府工作总体布局,注重一手抓经济社会建设,一手抓国防后备力量建设,认真履行第一责任人职责,带领党委一班人,深入武装工作第一线,把武装工作与中心工作一起部署、一同考核,在全乡积极营造爱武装、懂武装、管武装、建武装的良好氛围,促进了党管武装工作的全面落实。

武装工作是党领导下的人民武装,是现代化建设的一支生力军,也是党中央、国务院、中央军委赋予地方各级党委、政府的一项重要职责。乡党委一班人站在政治和战略的高度,始终不渝地坚持党管武装这一根本原则和制度,正确处理国防建设与经济建设的关系,努力做到武装工作和经济社会建设同步提高、协调发展。

(一)重学习、强共识,从思想上提高党管武装的责任感、使命感。“兵者,国之大事,死生之地,存亡之道,不可不察也。”一年来,乡党委以新时代党的强军思想为指引,深入贯彻国防法律法规和上级有关文件精神,强化了党管武装、武装为民的思想认识。年初,我们把“普及国防教育知识、强化党的强军思想、提高民兵军事训练水平”等内容写入乡党委工作报告,提高了站位、凝聚了共识。先后组织全体民兵深入学习党的十九大、强化确立习近平强军思想在国防和军队建设中的指导地位,并围绕“实现党在新时代的强军目标、全面建成世界一流军队”这一战略主题和中华民族传统文化中“天下兴亡匹夫有责”这一基本认识开展了大讨论大学习,使民兵“对建成一流军队也有我一份”有了责无旁贷的责任感和撸起袖子加油干的使命感。同时结合“七·一”建党纪念、“八·一”建军节等特殊日子,召开了复转军人、现役军属座谈会,使他们有了归属感,荣誉感,让军人成为社会最尊崇的职业。通过这些措施的执行,增强了“铁锄为剑、敢于亮剑”的民兵血性豪气,使我乡民兵的政治素质得到了整体提高。

(二)建规章、强规矩,从制度上提高党管武装的组织保证、纪律保障。结合“两学一做”学习教育,我们对武装工作的一些内容也进行了废、改、立。主要做法是建立了“五制度、六管理”。五个制度即:党委议军制,成立了以党委书记为组长的党管武装工作领导小组,对武装部规范化建设、民兵整组任务、征集兵员工作等重大问题进行研究,明确任务,强化责任。军事日制,形成了八一前后开展军事活动的传统,体验军事生活,增强兴武强兵认识。随机开展国防教育制。组织乡村干部、民兵参加国防教育,培养他们爱国热情。现场办公制,对于民兵整组、征兵、办公设施建设等,都召集相关人员实行现场办公、现场解决;对于需要上级有关部门解决的,积极依托数字乡村网、基层服务型党组织综合平台等现代媒介,实行网上办事,提高效率。队伍建设制,按要求在村委会建立普通民兵连,在乡政府组建应急分队,稳定基干民兵队伍。六个民兵日常管理规定即:行政管理。民兵实行村、站、所管理与民兵连、排、班管理双结合,平时工作期间由村、站、所负责管理,民兵组织活动时由民兵建制连实施管理。举止仪容。要求民兵必须保持仪容整洁,着装整齐,统一行动。动态管理。建立登记审批本,实行民兵报备,报本单位批准,到人武部备案,加强对外出民兵实施跟踪管理。行政例会。按相关要求,民兵连、排、班定期例会,主要汇报现实思想表现、民兵组织开展活动情况、研究解决问题的对策措施等。动用审批。严格民兵动用审批程序,以民兵名义执行抢险救灾、治安巡逻及其他应急行动时,及时向市武装部请示审批,不擅自动用。奖励惩罚。武装部定期考察民兵的现实表现,建立考评档案。通过建立健全这些规章和管理,使党管武装工作进一步规范化、经常化、具体化,较好地解决了武装工作遇到的一些问题,为武装工作提供了有力制度保障。

(一)履职能、强责任,从行动上提高党管武装的工作能力、职责水平。把党管武装工作纳入重要议事日程,逐渐摸索出了武装工作“四个结合”的路子,即:把“两学一做”教育和民兵政治教育相结合,把地方经济发展目标和国防后备力量建设目标相结合,把民兵整组任务和乡村干部工作相结合,把日常军事训练和乡政府处突、应急、维稳工作相结合。同时,党政班子成员带头尽职责、抓落实,对武装工作的主要事项党委会议决定、主要领导亲自决策,主要活动全员参加,主要问题集中解决,通过这“四个主要”的办法,真正做到武装议事有位置、工作有要求、经费有保障、事事有落实。从一年的实际效果看,我乡民兵政治思想有了新认识、后备建设有了新提高、整组力量有了新充实、应急救援有了新速度,兵役登记有了新突破,确保了一声令下,拉得出、用得上、起作用,叫响了民兵“敢打仗、能打仗、打胜仗”的铁骨豪情。

(二)抓生产、强武装,从实绩上注入党管武装的组织活力、工作动力。乡党委始终坚持两手抓,以实事打头、以建设为先,在完成年度征兵、民兵训练等军事工作的同时,积极组织广大民兵投身社会经济建设,在精准扶贫脱贫工作发挥民兵也是生产生力军的作用。积极动员档卡户子女参军尽义务、当兵助脱贫;我们还把一些种养殖大户和自身动力足的档卡户纳入民兵队伍发挥示范作用。一年来,他们带头种植100多亩、发展20亩、种植特色农产品300余亩,2条牛3头猪的养殖户更是较为普遍,较好地带动了建档立卡户脱贫致富。

乡党委坚持把民兵打造成一把“建在身边、握在手上、用在刃上”的第一利剑,编实编全各类民兵组织,修订完善各类应急方预案,适时组织民兵开展拉动演练,提升了民兵队伍的应急水平,既体现了“民”的特色,又练出了“兵”的味道。积极把政治坚定、技术精湛的各类人才50人纳入基干民兵队伍,编配消防救援、警棍盾牌、发电照明、抗震抗洪、携行运行等装备器材10大类50台(套),确保人员就位、装备在位、人装结合、工作到位。一年来,组织民兵开展2次,制止群众纠纷2起,民兵应急综合演练2次,积极参与创文、扫黑除恶、民族团结、脱贫攻坚冲刺等活动多次,农村工作无不有民兵的影子,呈现出“出队为民,入则为兵”的双赢良好态势。

乡党委强化服务意识,以最大热忱解决武装工作中的困难。一是关心建设加强资金投入,配备了办公设备,购置了战备器材,统一民兵建设资料整理、装订、存档,配齐配强了专武干部。二是关心拥军优属工作,协调民政足额发放各类优抚金。三是关心复转军人、现役军属和民兵,在八一、元旦、春节等重大节日,对军人军属民兵进行走访慰问。同时结“光荣之家”牌匾发放、悬挂,动员乡村干部主动与军人军属结对,帮助解决一些实际困难。四是关心开展双拥工作,每年在乡党委会和乡人代会期间都邀请武警中队来乡共商全乡发展大计,同时积极协调武警官兵参加义务献血活动,“八一”建军节还组织乡部分干部到武警驻地进行警民联欢活动,一系列军民共建活动极大地丰富了军民鱼水情的内涵。五是关心兵役登记和征兵宣传,开展“进每村入每户登每个适年人”活动,走遍10个村委会42个自然村789户,在网上兵役登记适年青年456人,做到应登全登,不漏一人。同时积极开展征兵宣传,在征兵宣传上总结出“四到位三调动”模式,即:宣传手册发到位、政策规定讲到位、调查摸底记到位、干部入户走到位;最大限度调动了家属支持参军的热情、青年涌跃报名参军的激情、村邻乡亲对参军青年的羡慕之情。征兵宣传工作展开以来,共发放宣传手册789本,宣传单987份,张贴征兵公告123余份,悬挂横幅12条;组织23名应征青年上站体检,把13优秀青年输送到了部队。

在乡党委的坚强领导下,党管武装工作虽然取得了一些成绩,但离上级的标准还有短板,离领导的要求还有差距,离群众的期盼还有不足,主要表现在:大量青壮年外出务工,民兵日常学习、集中训练等活动开展还时有淡化;适龄青年对当兵尽义务的观念还时有弱化;对拒服兵役的青年采取的惩戒措施还时有软化。

下步工作中,我们将紧紧“完善国防动员体系、加强后备力量建设”这个战略部署,认真学习领会这次市委议军会议精神,并按照会议要求切实解决好武装工作的实际问题,抓好民兵整组和训练,有力促进民兵预备役建设,同时认真搞好网上兵役登记工作,把我乡更优秀青年送到部队。我的汇报结束,如有不妥的地方,敬请各位领导批评指正,谢谢。

尊敬的各位领导:

今年来,我办工委严格贯彻党管武装的各项制度,大力强化党管武装的责任意识,立足本办工作实际,针对新时期街道武装工作的新特点,今年以来,我街道在作为湖南省《基层人民武装部、村级民兵营(连)基础设施和工作资料规范》的全区示范点的基础上,再次对我街道武装部“三室一站一家”及村级民兵连“一室一家”全面建设投入资金八万余元,使我街道武装部“三室一站一家”及村级民兵连“一室一家”建设得到了质的提高。为全省开展基层人武部全面建设星级达标活动评比验收达到“五星”标准打下了坚实基础。在此过程中我街道党工委确保“工作精力到位、教育引导到位、经费保障到位和检查指导到位”,在管武装、兴武装、用武装上下功夫,努力提高我街道武装工作水平。我街道人武部先后被军分区评为“先进基层人武部”、被区政府评为“征兵工作先进单位”。现将我街道党管武装工作情况汇报如下,请领导和同志予以评议。

一是统一思想认识。为高标准地做好武装工作,我街道党工委把统一思想放在第一位,在强化职责意识上下功夫。一方面注重统一党委“一班人”思想认识。利用党政联席会的时机,定期组织学习有关加强党管武装工作的指示及有关规定,引导大家认清党管武装的重要意义,在“一班人”中形成“党管武装是原则,管好武装是天职、抓出成果是政绩”的共识,进一步增强了全办上下做好武装工作的政治责任感和历史使命感,在全办营造关爱武装、情注国防的良好武装工作环境。另一方面注重强化专武干部抓武装工作的职责意识。办党工委给办人武部压担子,明确争先进、创一流的武装工作标准,引导专武干部树立“有才才有位”思想观念,进一步增强专武干部抓好武装工作的责任意识。二是严格落实党管武装制度。武装工作要管好,关键是把党管武装的工作制度落实好,我办党工委始终按照党管武装的要求,落实好党管武装的各项制度。第一,严格落实党政议军会议制度。我们按照党管武装的要求,坚持做到每季召开一次党政议军会议,遇有特殊情况随时召开,主要对我办的武装工作和民兵预备役建设的有关工作进行安排部署,对工作遇到的重难点问题进行集体研究,逐一解决。第二,坚持现场办公制度。作为办主要领导,我们始终坚持落实武装工作现场办公制度,定期同武装部的同志一起了解、研究民兵预备役工作有关情况,及时解决武装工作遇到的困难,确保武装工作的顺利进行。第三,坚持领导到位制度。武装工作无小事,对武装的主要工作、重大活动,我们都坚持做到党政领导指导到位、检查到位、督促到位,确保武装工作落到实处。

一是抓好武装工作的落实。民兵预备役工作任务重、要求严,面临着许多新情况和新问题,我办始终把武装工作与党务工作、政务工作、经济工作放在同等重要的位置,把它抓紧、抓实、抓好。首先,抓好经费保障。武装工作的经费保障是抓好武装工作的基础,我办党委对武装工作的经费都按照“优先解决、优先保障”的原则予以解决,确保武装工作能顺利开展。我办每年要拿出万余元,用于民兵训练、民兵整组、基层建设和征兵。其次,确保工作精力和人员。不管党委行政的中心工作再多、任务再重,我办党工委都能及时调整、合理安排,确保专武干部有足够的精力抓好武装工作。对于重大工作和重要任务,我办还及时抽调办干部,协助抓好武装工作,有效地保证了武装工作的顺利进行。二是抓好“两支队伍”的建设。为高标准地做好武装工作,确保武装工作有作为、有发展,我办党工委把专武干部和民兵干部的培训教育纳入党工委工作计划。第一,抓好了专武干部和民兵干部的培训教育。采取定期交心谈心方式,解决专武干部“专武心不专”的思想偏差。第二,抓好了民兵干部的选调和培训。结合武装的重大工作,抓好民兵营(连)长的业务培训,提高民兵营(连)长抓好武装工作的能力水平。同时,还建立了民兵营(连)长考察制度,对于能力强、业务精、素质高的民兵干部进行表彰提拔;对于能力差、素质低的民兵营(连)长则就地免职。第三,落实好民兵干部和专武干部的待遇。按照上级的有关规定,严格落实专武干部和民兵干部政治和生活待遇。这些措施的落实,有效地调动的专武干部和民兵干部抓好武装工作的热情,确保了武装工作能有提高、有创新、有发展。

一是发挥好民兵经济建设作用。地方经济建设离不开人民武装。经济要发展,越是要重视和发挥民兵基层组织的作用,努力将其锻造成一支召之即来、来之能战、战之能胜的精兵。我办把民兵作为农民知识化工程的主要培训对象,增强民兵致富能力,号召民兵科技致富、勤劳致富,带动群众致富方面,当先锋、做模范。二是发挥好民兵的组织作用。利用民兵活动的有利时机,结合我办的工作实际,组织民兵进行义务劳动、扶贫帮困、政策法规宣传等活动,特别是今年瘀情以来,民兵的中流砥柱和担当充分发挥。近年来,我办先后组织民兵开展义务劳动、扶贫帮困、政策法规宣传等活动300余人次,较好地发挥了民兵的模范、带头作用,有效地促进了工作的落实。三是在抢险救灾中发挥好突击队作用。为发挥好民兵在抢险救灾的突击队作用,组建了一支以办基干民兵为主的民兵应急分队,制定了各类抢险救灾方案,确保在紧急关头有兵可用,有方案可循。近年来,我办先后组织民兵参加森林灭火、抗洪抢险、应急维稳20余次,投入兵力400余人次,最大限度地挽回了经济损失,受到了干部和群众的高度称赞。

一是对武装工作中的难点问题,解决的办法不多。二是民兵基层建设基础差,发展不平衡。今后,我办党工委将按照上级的要求,严格贯彻落实党管武装的各项工作制度,与时俱进,开拓创新,把我办的党管武装工作推向新局面。

当前,全区疫情防控和经济社会各项工作头绪多、任务重,区委x书记在百忙之中,到x街道办事处检查指导工作,我们备受鼓舞、倍感振奋、倍增干劲。在此,我代表街道党工委和全体干部职工对x书记的到来表示热烈的欢迎!下面,我从x个方面介绍一下办事处的情况。

一、基本情况。

x办事处地处x区中心地带,是x区的政治、经济、文化、金融、商贸中心。

(一)辖区行政区划。x街道办事处辖区范围,东起x路,西至x路x社区x村、x村西侧;南起x北堤,北至x路;东西长x公里,南北宽x公里,总面积x平方公里;下辖x社区、x社区、x社区、x社区、x社区、x社区。

(二)辖区人口情况。x街道办事处辖区居民总户数约x户,总人数约x人,常住人口约x人。辖区居民以汉族为主,另有回族、满族、壮族、蒙古族、土家族等少数民族。

(三)辖区单位情况。x街道办事处辖区是x区委、区人大、区人民政府、区政协机关所在地,有x个党政机关、企事业单位。其中教育系统有xx大学医学院、农学院,x市职工x学院、x路小学、x一小、x小学;星级宾馆有xx宾馆、x楼、新x酒店等;另外,x人民医院和x公园也坐落在辖区内。

(四)工作人员情况。x街道办事处机关人员共x人、社区工作人员共x人,其中行政在编x人、事业在编共x人(全供x人,自筹自支x人)、劳司人员x人。

(五)党组织及党员情况。x街道党工委所辖社区党组织x个,为x社区党委(辖x个党支部)、x社区党委(辖x个党支部)、x社区党委(辖x个党支部)、x社区党委(辖x个党支部)、x社区党委(辖x个党支部)和x社区党支部;另辖非公企业党组织x个,为xx人民医院党委(辖x个党支部)和等xx园区党支部、x物业党支部、xx宾馆党支部等x个非公企业党支部;直管党员总数x个,其中机关x人,非公企业x人,社区x人。

二、x年重点工作完成情况。

去年,x街道党工委在区委区政府的正确领导下,始终坚持党建引领,借力街道编制体制改革成效,锚定经济发展工作目标,各项工作稳步推进,取得喜人成果。

(一)经济目标平稳递增。全年完成民营经济增加值增速x%;信息产业收入x万元,占全年目标任务的x%;税收x万元,占全年目标任务的x%。完成社会消费品限上零售额增速x%;完成批发业限上销售额增速x%;零售业限上销售额增速x%;住宿业限上营业额增速x%;餐饮业限上营业额增速x%;完成其他房地产劳动报酬增速-x%;其他房地产从业人员增速x%;完成营利性服务业营业收入增速-x%;完成建筑业产值增速x%;完成固定资产投资增长x%。

(二)重点项目落地开花。x教育培训中心项目竣工,该项目专注于教育培训、教育产业孵化、教育办公、文化创业等方面,总投资x亿元,位于x路x路口西南角。x网络x呼叫中心、x变电站及配套设施建设工程、x妇产儿科医院、x号街坊城市综合体东区b地块建设、x号街坊c区改造x个项目按照方案计划稳步推进。新增x生态社交电商平台、x市场步行街提升改造、x立体停车场等x个项目。

(三)党建特色亮点纷呈。在区委组织的指导下,x街道党工委先行先试,深入探索党建引领社会治理机理,打造x邻里中心和党群共享空间。x集休闲、种养、科教为一体,以积分激励的手段,开展垃圾分类回收和生态立体种植,搭建居民交流沟通新平台;自投入使用以来,共开展特色活动x余次,受益居民达x余人次,办理“x银行”积分卡x余张。党群共享空间,依托形成“x模式”(“三社”联动+“三库”同建+“三治”并进)方式,发挥社区、社工、社会组织联动优势,将需求库、资源库、服务库相结合,将自治、法治、德治服务一线并推,已形成公益集市、红色影院、“x”贤天使等优质服务品牌x个,开展活动x次(场),受益群众达x余人。

三、统筹疫情防控和经济社会发展情况。

新冠肺炎疫情发生后,x街道党工委迅即成立街道疫情防控指挥部,严格落实省委、市委和区委关于疫情防控各项工作部署,充分动员发动党员群众,主要完成以下x项工作。

(一)深入组织动员,构建防控体系。指导社区建立“党员先锋岗”x个,招募党员志愿者x人、群众志愿者x人,接收市直机关到社区报到党员x人、区直机关到社区报到党员x人,同时组织街道干部x人、社区工作人员x人、网格长(员)x人,在辖区小区设置x个人员出入检测点,进行全天候不间断体温检测和信息登记。制作横幅x条、展板x个,向居民发放宣传手册、活页x个,利用“和谐湖北办”和各社区微信公众号发布信息x条,营造凝心聚力共克时艰的良好氛围。通过个人到社区捐、联系社区工作人员上门取、电子转账三种方式,组织党员捐款x人,捐款率达x%,累计捐款金额x元,如数上缴至区管党费账户。

(二)严格治理管控,筑牢安全底线。经过阶段性防控,确诊病例x人,全部治愈出院;因发热和呼吸道疾病住院观察x人;省内无x省统一健康证明返x的x人;省外返x无健康证明的x人。已排查辖区居民在境外人员三批x人,其中x人已联系到本人或亲属,并发送慰问函。国外返x人员集中隔离x人。共发放绿色发热就诊卡x张。现有“四包一”监控数:省内“一类管控”县区x人、省外x人、发热门诊人数x人、住院人数x人、宾馆集中隔离人数x人。从疫情开始到现在,各类人群累计总数x人。购买防疫物资:口罩x只、消毒液x桶、测温仪x个;接受捐赠防疫物资:口罩x只、体温计x个、消毒物品x箱。

(三)加强统筹协调,推动重点工作。学习贯彻习近平在统筹推进新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作部署会议上的重要讲话精神,主动谋划,扎实推动复工复产。在复产复产中,严把企业复工复产安全关口,按照复产复工验收标准、程序,坚持“谁申请、谁负责”“谁检查、谁负责”“谁签字、谁负责”的原则,做到成熟一个、验收一个,合格一个、复产一个。商贸服务业方面,截至目前,已复工x家,其中餐饮业x家,农贸市场、便利店x家,服装家纺x家,数码通讯x家,分别占总数的的x%、x%、x%和x%。商务楼宇方面,截止目前,已复工x家,占楼内实际办公企业总数的x%,其中云峰国际占x%、万国银座占x%、美伦天鹅堡占x%、x苑占x%。

四、下步工作重点。

下一步,x街道党委组织将严格落实区委区政府工作部署,在区疫情防控指挥部的有力指挥下,组织社区和广大干部群众严防死守,巩固疫情防控阶段性工作成果,重点做好以下x个方面的工作。

(一)以战战兢兢、如履薄冰的危机感继续做好疫情防控工作。在宏观策略上由“外防输入、内防扩散”转变为“防境外输入,防疫情反弹”,在具体操作上由“全面排查、严控卡点、精准隔离”转变为“全街道防范、点对点突破”,逐步推动生产生活各项秩序恢复正常。采取更严格的措施,加强对境外人员的疫情监测和防控,对意思病例进行隔离观察,对密切接触人员进行全面检查,坚决防止疫情出现和扩散。组建x支x人的队伍,对农贸市场、超市、人员密度较大公共场所进行消杀灭。加强舆论引导,继续大力开展疫情防控常识宣传,增强战疫信心,提高自我防疫能力。

(二)以应复尽复、应开尽开的责任感努力推动企业复工复产。坚持一手抓实疫情防控,一手抓稳经济社会恢复发展,统筹做到“两手抓、两不误、两促进”。主动与辖区企业、商户对接,指导其制定复工复产方案,帮助他们解决在疫情防控和复工复产中遇到实际问题。同时,组织班子成员和社区干部进企业、进商户,督促复工企业和商户落实好做好员工体温健康监测、健康教育、日常防护,生产经营场所消毒消杀,疫情防控台账建立合分餐制、盒饭制就餐等措施,严防疫情死灰复燃,实现复工指导全覆盖,逐家企业帮到位,确保复工复产安全有序,稳步进行。

(三)以时不我待、只争朝夕的紧迫感持续加速释放经济能量。x年拟开工项目x个,总投资x亿元,年度计划完成投资x亿元;候鸟式旅居养老网络平台建设项目已复工,网络平台开始搭建;引客入x四季游平台建设项目已复工,线上平台开始搭建,线下x家门店租赁完毕;x职业推拿学院附属按摩医院医疗综合楼建设项目,正在办理项目前期手续。续建项目x个,其中计划竣工项目x个,总投资x亿元;x广场地下商业开发及配套设施工程项目已复工,主体结构施工完成,正回填土方;x街坊城市综合体东区b地块建设项目正办理复工手续,基坑已开挖完毕,年底取得建设规划许可证;x市场步行街提升改造项目已复工,正进行沿街店铺外立面施工;x变电站及配套设施建设工程即将开始基础施工,地面已平整完毕。x街道党工委继续推动重大项目建设有条不紊推进,力争把疫情期间欠下的经济帐补回来。

以上,就是x街道今年重点工作、前期疫情防控工作和下步工作打算,汇报的不足不到的地方,请区委x书记批评指正!

×街道办事处地处×区东南部。辖区东起×,西至×南路,南起×西路,北至×路,辖区面积×平方公里。辖×、×、×、×、×、××个社区,共×户,×人。办事处现有行政编制×人(班子成员×人),事业编制×人,劳司人员×人,共×人。下辖的×个社区共有×名工作人员,办事处党工委下设×个机关支部,×个社区党委,×个村改居社区党支部以及×个“两新”党支部,×名自管党员。

区委x届x次全会召开后,×街道党工委认真按照全会要求,结合办事处的工作实际,主动抓好学习,做好贯彻落实。

1.思想高度重视,层层深入学习。

区委x届十次全会后,街道党工委立即组织召开了全体干部职工会议,认真学习传达全会精神,特别是温书记在全会上所作的工作报告,并对报告中阐述的全力以赴打造“首创之区”等方面的内容进行了重点学习。会后办事处各办公室和社区对会议内容进行了进一步地学习,确保了全会精神在基层的贯彻落实。

2.领导带头研究,明确工作思路。

为了进一步吃透会议精神,街道党工委×书记组织召开了党工委会议,立足街道工作实际,对全会精神进行了重点的学习研究,并以区委全会工作报告为基本依据,对×年的工作方向和重点工作进行了讨论研究,理清了工作思路。

3.创新工作实践,冲刺目标任务。

按照区委九届十次全会的要求,为确保全年目标任务高质高效地完成,街道党工委以“创新工作模式,提升服务质量”为基本要求,进一步制定了×年工作的具体任务目标,以“抓党建促落实,抓经济促改革,抓民生促和谐”为总体目标,推动办事处工作质量的不断提升。

(一)党建工作。

五是充分发挥“十五分钟生活服务圈”“移动办公桌”“创业互助会”“党代表工作室”等作用,不断整合辖区服务资源,发挥党员先锋模范作用,提升服务质量。

要以学促做,突出亮点,抓好信访稳定和改善民生服务;。

要学以致用,力求务实,切实增强自觉践行党史学习教育实效性和能动性;。

要知行合一,转变作风,进一步增强班子团结和奉献意识,进一步提升作风建设。

(二)党风廉政建设工作。

1.切实落实“一岗双责”,狠抓工作落实。注重统筹谋划,坚持把党风廉政建设纳入重要议事日程和年度总体目标,进一步健全完善“党委统一领导,党政齐抓共管,纪委组织协调,部门各负其责,依靠群众参与和支持”的党风廉政责任制领导体制和工作机制。

2.责任层层分解,形成齐抓共管新格局。结合工作实际,对党风廉政建设和反腐败工作任务进行详细分解,明确职责和具体工作要求,切实把党风廉政建设各项具体工作任务落实到岗位,进一步增强社区干部廉政为民的意识。

3.严肃责任追究,提高工作实效。要把党风廉政建设作为硬措施、硬任务,严格落实党风廉政建设责任制,形成反腐倡廉的整体合力。严格执行奖惩和责任追究制度,把党风廉政建设作为促进作风建设的一项重要战略工作长抓不懈,建立严密的预警机制和责任追究办法,对工作中存在的问题和群众反映强烈的部门和个人,深挖问题根源,限期改正,违反规定的严肃处理。

(三)招商引资和项目建设。

×年,×办将按照区委区政府招商工作部署,统一思想,提高认识,成立招商小分队,到经济发达浙江沿海带推介我区招商政策,重点引进绿色环保,科技创新、文化网络等企业,盘活×铆焊厂闲置厂房,综合利用小商品地块,积极推进有色院工业技术服务平台项目进展速度。不断关注经济指标运行情况,深入企业走访摸底,对涉及指标的企业加强运行监测和指导工作,特别是×和涉及投资指标的房地产企业如×、×、×等,安排专人紧盯,防止跑冒滴漏现象,做到应报尽报。我辖区重点项目共×个,其中拟开工项目×个,续建项目×个,谋划项目×个。

(四)环保攻坚工作。

1.扬尘及小散乱污治理。一是按照全市扬尘治理的相关标准,对我辖区的在建工地、即将开工工地以及拆迁工地进行监管,并签订扬尘治理目标责任书,做好日常巡查排查工作。二是深入开展辖区商户燃煤散烧设施取缔及安装油烟净化装置工作,加大排查力度,对无营业执照、无生产许可证及违法排污的小加工、小电焊、小汽修进行专项整治。三是解决好小区垃圾积存,乱堆乱放、乱扔乱倒、乱贴乱画现象。不定期逐楼、逐层、检查抽查,发现一户清理一户,形成清理、冲洗的长效机制。

2.环境卫生整治工作。一是根据每年花会期间工作要求,集中开展卫生整治活动,对重点路段,重点小区加强管理,留好值守人员,发现问题,汇报及时,整改到位。二是加强市容市貌治理,严格市场管理秩序,取缔占道经营,私搭乱建等现象,制止城市乱贴乱画、张贴小广告等行为。

3.绿化亮化工作。一是在×文化节前对辖区夜间景观照明设施出现的损毁、残缺、不亮灯等现象及时通知业主(单位)进行修缮补缺,确保辖区内亮化设施的完好率。二是结合辖区实际,针对绿化缺漏坏死,按照全区绿化提升实施方案,按时完成。

(五)信访稳定和扫黑除恶工作。

1.信访稳定工作。按照信访维稳工作部署和要求,加强对可能引发各类事件的不稳定因素在源头上进行分析预测,落实社会稳定风险评估机制,加强对矛盾纠纷的排查化解,不断提高突发性事件、群体性事件的防范能力。加强对辖区非法集资企业的排查,积极配合区处非办完成辖区非法集资案件的后续工作。持续开展两级书记接访工作,及时保质保量完成信访结案。在重大活动及敏感时期,继续实行值班备勤制度,扎实地做好重点人员的稳控工作,严防非法上访、赴省进京上访和群体性事件的发生,全力维护我街道社会大局持续稳定。

2.深化“平安建设”工作,严格落实平安建设工作责任制。广泛开展综治及平安建设、普法宣传活动,提高平安建设群众参与率、知晓率,满意率,加强对巡防队伍和平安志愿者的管理,充分发挥巡防队伍和平安志愿者的作用,联合联动对辖区进行巡逻,全面加强社会面治安防控,提升快速反应能力,力保辖区平安。

人才调研汇报材料

-1-座谈会调研材料一、医院的人才现状医院编制床位400张,实际开放600余张。全院现有在职职工536人,其中专业技术人员473人,医师岗位152人,护士岗位231人。含正高级职称17人,副高级职称41人,中级职称58人。全院有州管专家3人,州科技拔尖人才4人,博士1人,硕士研究生18人。大专及以上学历比例为88.81%,35周岁及以下比例为75.74%。

二、人才引进人才引进一是通过高层次和急需引进人才、公开招聘、员额制招聘等多种渠道,多管齐下,抓实人才引进。二是设立人才引进基金,制定动员全院引才激励机制,扩大宣传力度。三是积极参加各级人社部门组织的外出引才推介会,提高引才的有效性。四是尝试与卫生人才网络平台和猎头公司合作,挖掘高端人才和学科带头人。

为提高人员的素质,医院加大了继续教育和人员进修的工作力度,强化了住院医师规范化培训,举办了多层次学术讲座,并邀请院内外知名专家、教授来院讲课,传帮带,为医院的人才成长营造了一个较好的环境。同时,对业务技术较强,具备科室各项管理的基本素质,给予重点考核使用。在退休人员,对声望较高,技术较好的继续返聘。

-2-。

三、

未来三年的人才发展规划计划1、积极推进全员职工培训。全面提高医院职工的学历层次。医院在职卫生技术人员全员培训率要达到90%以上,卫生技术人员的学历75%达到本科以上。鼓励40岁以下具备本科学历的临床医师攻读硕士研究生。

2、培养5-10名具有坚实理论基础,丰富临床经验和较高学术造诣的学科带头人;3、培养10-15名具有理论基础比较扎实,临床经验比较丰富,中医特色突出的中医专科(专病)人才;4、培养20-30名具有较好基础理论、基本技能、基本知识和坚实中医经典知识的临床应用型人才;5、引进10-15名医院急需的并具备专科特长的副主任医师以上职称人员。其中中医类人才结构不低于60%。

四、人才发展的主要问题1、医院现有正式在编人员数量严重不足,人才的供需矛盾比较突出,需要的卫生专业人才缺口较大。

2、现有人员的整体素质仍不能满足医院发展的需要,业务能力亟需进一步提高。

3、高层次学科带头人严重短缺,直接影响医院临床工作的开展,专业局限,难以支撑医院安全、高效、健康的运作,制约了医院的进一步发展。

-3-4、人员的结构也不尽合理,中医学科带头人达不到三级甲等中医医院标准要求。

5、卫生专业人才的管理有待进一步加强,人才使用、培养、评价或流动的机制尚未真正形成。因此,进一步加强医院人才的培养,大力开发医院的人力资源是医院建设的一项极其重要的工作。

五、解决路径和政策期待1、医院要成立人才培养工作领导小组,形成医院领导和相关职能科室各司其职的人才培养工作机制,从组织管理上保障人才培养工作顺利进行。同时,医院要继续加大人才培养的经费投入,每年争取安排相应的资金作为人才培养基金,确保医院人才培养工作的顺利进行。

2、建立和完善人才培养的评价和考核体系。使医院人才培养工作逐步走上制度化、科学化的轨道。充分调动广大职工学习专业知识的积极性,逐步使医院形成良好的学习氛围。

3、期待政府继续深化人事、分配制度和考核机制的改革,加大对公立医院投入,搭建基础平台,为医院人才培养引进工作创造新的活力。

年街道党工委书记迎接调研汇报材料

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

当前,全区疫情防控和经济社会各项工作头绪多、任务重,区委x书记在百忙之中,到x街道办事处检查指导工作,我们备受鼓舞、倍感振奋、倍增干劲。在此,我代表街道党工委和全体干部职工对x书记的到来表示热烈的欢迎!下面,我从x个方面介绍一下办事处的情况。

一、基本情况。

x办事处地处x区中心地带,是x区的政治、经济、文化、金融、商贸中心。

南起x北堤,北至x路;

东西长x公里,南北宽x公里,总面积x平方公里;

下辖x社区、x社区、x社区、x社区、x社区、x社区。

(二)辖区人口情况。x街道办事处辖区居民总户数约x户,总人数约x人,常住人口约x人。辖区居民以汉族为主,另有回族、满族、壮族、蒙古族、土家族等少数民族。

另外,x人民医院和x公园也坐落在辖区内。

(四)工作人员情况。x街道办事处机关人员共x人、社区工作人员共x人,其中行政在编x人、事业在编共x人(全供x人,自筹自支x人)、劳司人员x人。

直管党员总数x个,其中机关x人,非公企业x人,社区x人。

二、x年重点工作完成情况。

去年,x街道党工委在区委区政府的正确领导下,始终坚持党建引领,借力街道编制体制改革成效,锚定经济发展工作目标,各项工作稳步推进,取得喜人成果。

(一)经济目标平稳递增。全年完成民营经济增加值增速x%;

信息产业收入x万元,占全年目标任务的x%;

税收x万元,占全年目标任务的x%。完成社会消费品限上零售额增速x%;

完成批发业限上销售额增速x%;

零售业限上销售额增速x%;

住宿业限上营业额增速x%;

餐饮业限上营业额增速x%;

完成其他房地产劳动报酬增速-x%;

其他房地产从业人员增速x%;

完成营利性服务业营业收入增速-x%;

完成建筑业产值增速x%;

完成固定资产投资增长x%。

(二)重点项目落地开花。x教育培训中心项目竣工,该项目专注于教育培训、教育产业孵化、教育办公、文化创业等方面,总投资x亿元,位于x路x路口西南角。x网络x呼叫中心、x变电站及配套设施建设工程、x妇产儿科医院、x号街坊城市综合体东区b地块建设、x号街坊c区改造x个项目按照方案计划稳步推进。新增x生态社交电商平台、x市场步行街提升改造、x立体停车场等x个项目。

自投入使用以来,共开展特色活动x余次,受益居民达x余人次,办理“x银行”积分卡x余张。党群共享空间,依托形成“x模式”(“三社”联动+“三库”同建+“三治”并进)方式,发挥社区、社工、社会组织联动优势,将需求库、资源库、服务库相结合,将自治、法治、德治服务一线并推,已形成公益集市、红色影院、“x”贤天使等优质服务品牌x个,开展活动x次(场),受益群众达x余人。

三、统筹疫情防控和经济社会发展情况。

新冠肺炎疫情发生后,x街道党工委迅即成立街道疫情防控指挥部,严格落实省委、市委和区委关于疫情防控各项工作部署,充分动员发动党员群众,主要完成以下x项工作。

(一)深入组织动员,构建防控体系。指导社区建立“党员先锋岗”x个,招募党员志愿者x人、群众志愿者x人,接收市直机关到社区报到党员x人、区直机关到社区报到党员x人,同时组织街道干部x人、社区工作人员x人、网格长(员)x人,在辖区小区设置x个人员出入检测点,进行全天候不间断体温检测和信息登记。制作横幅x条、展板x个,向居民发放宣传手册、活页x个,利用“和谐湖北办”和各社区微信公众号发布信息x条,营造凝心聚力共克时艰的良好氛围。通过个人到社区捐、联系社区工作人员上门取、电子转账三种方式,组织党员捐款x人,捐款率达x%,累计捐款金额x元,如数上缴至区管党费账户。

(二)严格治理管控,筑牢安全底线。经过阶段性防控,确诊病例x人,全部治愈出院;

因发热和呼吸道疾病住院观察x人;

省内无x省统一健康证明返x的x人;

接受捐赠防疫物资:口罩x只、体温计x个、消毒物品x箱。

(三)加强统筹协调,推动重点工作。学习贯彻习近平在统筹推进新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作部署会议上的重要讲话精神,主动谋划,扎实推动复工复产。在复产复产中,严把企业复工复产安全关口,按照复产复工验收标准、程序,坚持“谁申请、谁负责”“谁检查、谁负责”“谁签字、谁负责”的原则,做到成熟一个、验收一个,合格一个、复产一个。商贸服务业方面,截至目前,已复工x家,其中餐饮业x家,农贸市场、便利店x家,服装家纺x家,数码通讯x家,分别占总数的的x%、x%、x%和x%。商务楼宇方面,截止目前,已复工x家,占楼内实际办公企业总数的x%,其中云峰国际占x%、万国银座占x%、美伦天鹅堡占x%、x苑占x%。

四、下步工作重点。

下一步,x街道党委组织将严格落实区委区政府工作部署,在区疫情防控指挥部的有力指挥下,组织社区和广大干部群众严防死守,巩固疫情防控阶段性工作成果,重点做好以下x个方面的工作。

(一)以战战兢兢、如履薄冰的危机感继续做好疫情防控工作。在宏观策略上由“外防输入、内防扩散”转变为“防境外输入,防疫情反弹”,在具体操作上由“全面排查、严控卡点、精准隔离”转变为“全街道防范、点对点突破”,逐步推动生产生活各项秩序恢复正常。采取更严格的措施,加强对境外人员的疫情监测和防控,对意思病例进行隔离观察,对密切接触人员进行全面检查,坚决防止疫情出现和扩散。组建x支x人的队伍,对农贸市场、超市、人员密度较大公共场所进行消杀灭。加强舆论引导,继续大力开展疫情防控常识宣传,增强战疫信心,提高自我防疫能力。

(二)以应复尽复、应开尽开的责任感努力推动企业复工复产。坚持一手抓实疫情防控,一手抓稳经济社会恢复发展,统筹做到“两手抓、两不误、两促进”。主动与辖区企业、商户对接,指导其制定复工复产方案,帮助他们解决在疫情防控和复工复产中遇到实际问题。同时,组织班子成员和社区干部进企业、进商户,督促复工企业和商户落实好做好员工体温健康监测、健康教育、日常防护,生产经营场所消毒消杀,疫情防控台账建立合分餐制、盒饭制就餐等措施,严防疫情死灰复燃,实现复工指导全覆盖,逐家企业帮到位,确保复工复产安全有序,稳步进行。

候鸟式旅居养老网络平台建设项目已复工,网络平台开始搭建;

引客入x四季游平台建设项目已复工,线上平台开始搭建,线下x家门店租赁完毕;

x广场地下商业开发及配套设施工程项目已复工,主体结构施工完成,正回填土方;

x市场步行街提升改造项目已复工,正进行沿街店铺外立面施工;

x变电站及配套设施建设工程即将开始基础施工,地面已平整完毕。x街道党工委继续推动重大项目建设有条不紊推进,力争把疫情期间欠下的经济帐补回来。

以上,就是x街道今年重点工作、前期疫情防控工作和下步工作打算,汇报的不足不到的地方,请区委x书记批评指正!

油公司调研汇报材料

大庆市萨尔图区天安玻璃钢厂成立于1990年3月7日,隶属于大庆油田利达实业公司,是油田公司的入网企业(附表1)。是集各种管道、管件及其设备研究、开发、生产于一体的企业,主导产品有玻璃钢-不锈复合管、钢管内衬复合管、薄壁不锈钢螺旋管、薄壁不锈钢焊管机、玻璃钢管、玻璃钢加药装置、玻璃钢横逆流冷却塔、玻璃钢油井围栏、碳钢罐内衬不锈钢板等十大系列50多种规格。

企业拥有各种生产设备100余台套,年生产能力8000万元。厂区占地面积1000多平方米,生产车间800平方米,工厂设有生产部、技术部、质管部、供销部、财务部五个部门。企业现有职工38人,其中全民职工4人,集体职工1人,市政职工2人,市场化用工3人,再就业人员28人。其中工程师2人,助理工程师1人,技术人员5人。

2001年5月,我厂通过了iso9002质量管理体系认证,2003年6月通过了iso9001质量管理体系认证。企业以“用户至上”为宗旨,在为用户做好技术调研和项目建议等售前服务的同时,配备了一支过硬的售后服务队伍,能保证及时、有效地完成现场安装调试和售后服务工作。

----玻璃钢-不锈钢复合管是我厂的专利产品。打入市场后,由于其突出的环保特性,很快在新型复合管材市场占有了一席之地并在农夫山泉吉林靖宇水厂、哈尔滨爱建小区、黑龙江火电第一工程处等工程中使用,收到了良好的经济效益和社会效益。年生产能力150公里。2017年8月该产品被建设部科技发展促进中心平定为全国建设行业科技成果推广项目。

----多层保温防腐管也是我厂的专利产品。我们针对油田地下管线因防腐效果不好而影响管线使用寿命的弱点,在原有黄夹克的基础上,增加一层防水性能好的pe材质,提高了防腐性能,延长了管材的使用寿命。该专利产品已成为我厂服务油田的主打产品,为厂参与油田市场竞争提供了保证。年生产能力300公里。

可调、均匀、省电,具备了自动加药、自动搅拌、故障报警、操作简单等特点。产品无泄漏,防腐蚀性能可靠。是原油、污水等处理的首选佳品。标准覆盖率为100%,执行率为100%。年生产能力15台。

----大口径薄壁不锈钢螺旋焊管及焊管机组填补了国内外空白。薄壁不锈钢螺旋焊管解决了太阳能热水器内胆因受不锈钢板宽限制而直径小,长度短的问题,满足了国内市场大型太阳能热水器的需求。因止这种螺旋焊管的市场前景极好。年生产能力180公里。

玻璃钢系列产品是我厂较具市场竞争力的拳头产品。 就上述产品而言其业务发展的基本定向为:dbf多层保温防腐及玻璃钢系列产品主要面向大庆油田、市政市场,其盈利能力约占年盈利的60%;复合管系列除针对大庆油田市场外,重点面向外围市场。目前,该系列产品虽然只占年盈利的40%,但就其发展前景看潜力巨大。油田、化工、水、气等应用领域一旦打开局面,其发展空间广阔,盈利能力将成倍上升。

对于企业的主要产品制定了相应的生产工艺指导书(附表2)——环氧煤沥青防腐钢管工艺指导书、黄夹克防腐保温钢管工艺指导书、内防腐钢管工艺指导书。

然而,市场竞争是残酷、激烈的,在市场经济逐步趋于

制度化、法制化的现代市场竞争中,只有紧紧地依靠法律武器,积极打造专利产品,才能更有效的参与市场竞争。市场竞争如同阵地争夺般激烈,不单纯要占领市场,更重要的还要守住市场。就大庆市场而言,占有份额将趋于饱和,开拓新市场已势在必行我单位生产的玻璃钢-不锈钢复合管和碳钢内衬不锈钢复合管及dbf多层保温防腐管拥有自己的专利,且在大庆市场以及外围市场-吉林油田、辽阳油田、新疆油田都得到了客户的好评。这与利达公司的正确领导和关怀是分不开的。多年来我单位天安玻璃钢厂在利达公司领导下健康成长。

由于采油三厂等一些较近的采油厂拥有固定的供应商,我单位的产品却挤不进这样的兄弟油田的市场,我们只能在一些较远,例如五厂、十厂等采油厂找到销路,使我们送货或施工维修等方面造成一定的困难。如果我单位产品进入三厂、一厂等这样离我单位较近的采油厂,我单位无论是送货安装还是施工维修也就更加方便了。

《油公司调研汇报材料》全文内容当前网页未完全显示,剩余内容请访问下一页查看。

基层调研汇报材料

近年来,湖中镇党委在、县政府的正确领导下,深入贯彻落实科学发展观,紧紧围绕“项目突破”和“双百行动”,按照“融入县城,辐射湖城,打造一线连四区”发展格局的思路,以“壮大产业、突破园区、做强畜牧、夯实基层、关注民生”为总抓手,整班子,强队伍,建制度,创思路,抓落实,力争把我镇基层党建工作推上一个新台阶。

一、基本情况

湖中镇耕地63608.1亩,人口32046人,8968户,党员1380名。辖15个行政村,现建有15个党总支,个党支部,其中有51个村党支部、镇直支部3个、机关支部1个、非公企业支部9个(含联合支部)。

二、主要工作

(一)创新农村基层党建管理,提高农村基层党建水平。

1、建立健全基层党建工作责任制。一是强化党委书记做为党建工作第一责任人的工作制度,推行“书记抓、抓书记”,明确党组织书记为“第一责任人”职责。二是推行领导班子成员党建联系点制度,每个科级干部联系一个党建工作点,具体指导各党支部的党建工作,同时由党委政府与村党支部签订党建工作目标责任书。三是开展争做“三宽、四不、五有”干部活动,打造了一支想干事、会干事、干成事、干好事的干部队伍。

2、提高村干部队伍素质。一是推行千分制考核,考核结果直接

与村干部工资挂钩,激发支部书记干事创业的激情;二是组织村支部书记、后备干部到茌平小杨屯参观学习,开阔眼界拓展发展思路。三是激励先进,2017年七一我们授予在“八讲八问八落实、双培双带双增收”活动中表现突出的胡瑞芝等4名同志 “创业先锋”称号,授予周美星等8名同志“服务先锋”荣誉称号,并为工作特别突出的10名农村支部书记办理了养老保险;2011年七一我们表彰了7个基层先进党组织、6个优秀村支部书记。

3、平稳完成村两委换届选举。一是注重将政治素质好、工作能力强、文化程度高、富有奉献精神、相对年富力强的人纳入干部队伍,目前全镇经济能人担任支部书记的村达到50%以上。二是严格“两推一选”程序,在搞好宣传发动、对指导员全面培训的基础上,成立了7个督导组督导51个自然村的选举,对部分矛盾村全程录像。坚持每天下午5:00召开各指导组长碰头会,交流当天情况,总结经验,指导下一批次开展换届工作。经全镇上下共同努力,实现了无震荡、零上访的“村两委”换届的目标。

然村需修缮,3个自然村需要重建或新建办公活动场所。

5、大学生村官到村任职情况

目前湖中镇共有大学生村官18人,其中省村官4人,县村官24人,其中有2人已提拔为副科级干部,3人担任行政村总支书记,6人担任行政村主任,7人担任行政村计生主任或计生网长,他们已经成为湖中镇的年轻骨干。

(二)创新非公企业党建,发挥“两新”组织党建工作合力。 近年来湖中镇的非公有制经济无论从数量上还是质量上的发展都极为迅猛,态势良好。我镇现有非公有制企业 家,其中规模以上企业 家。2017年在以泰、黄马两家民营企业设立了党支部,并建成了高标准的党员活动室;2011年5月在湖中北工业园成立了由恒驾、门达机械配件有限公司、祥和工贸有限公司三个企业组成的联合党支部,打破了局限于在单个企业建立党组织的模式,将整个工业园区作为一个基层党建工作单元,设立块状区域综合党组织,统一管理园区内企业中的“零散”党员并负责园区所有未建党组织企业的党建工作,实现了非公企业党组织组建的新突破。2011年下半年以来,按照非公企业“建组织、扩覆盖”活动的要求,对党员较少无法单独成立党支部的企业,采取村企联建的方式,成立了6个村企联合党支部;在非公企业党组织管理上我镇始终坚持“围绕企业发展抓党建,抓好党建促企业发展”的工作思路,提出了“1234”的党建工作模式(即配备1名党建联络员、建立“双考”工作机制、开展3种人员培训活动、发挥4个作用),很好地实现了企业党建和企业发展的双赢。

(三)创新农村党员管理,增强农村党员队伍的战斗力。

《基层调研汇报材料》全文内容当前网页未完全显示,剩余内容请访问下一页查看。

领导调研汇报材料领导调研汇报材料

(2014月6日16)。

静宁县工商局城关分局设立于1979年6月,于10月改所为分局(正科级建制)。目前,分局共有干部14人,其中局长1人、副局长3人,干部9人(男6人、女7人),中共党员干部7人;大专以上学历13人。分局辖1镇(城关镇)、1乡(城川乡)和1个街道办事处的各类企业423户(其中集体企业101户,私营企业311户),个体工商户4288户,农民专业合作社40户。

20,在工商体制改革的新形势下,城关分局一手工抓干部队伍教育管理,解决思想上的浮躁和不适应问题;一手抓监管执法,确保市场秩序稳定工作有序开展。

一是非公经济发展“如沐春雨”。工商登记制度改革实施以来,将过去的注册资本“实缴制”改为“认缴制”,极大降低了创业门槛,提高了资金利用率,大大激发了市场活力。仅两个月时间,分局新增注册企业37户,同比增长126%,新增注册资本18350万元,同比增长112%。新增个体工商户254户,同比增长156%;资金数额达158万元,同比增长118%,新开业专业合作社4户,变更4户,新增注册资本962万元,新增从业人员562人。

清”,经手材料“一手清”。三是消保维权纵深发展。新的《消费者权益保护法》实施后,分局采取三项措施促进消费维权工作向纵深发展:首先对农民消费者进行了五次新《消法》宣传培训,有效提高了农民的自我保护意识。其次规范商家自律行为,层层签订承诺书,使商家主动承担起维护消费者合法权益的法律责任,从源头减少并化解消费矛盾;再次加强网格巡查,定期回访。今年,共受理申诉举报28起,及时办结反馈28件,为消费者挽回经济损失59万元。受理调处申诉举报数是去年全年的三分之二,充分说明消费者的维权意识和经营者的担当意识得到明显提升。

四是行政执法力度加大。在宽进严管的新体制下,创新市场监管模式,加大执法办案力度,才能正真做到“把该管的事管住管好,把不该管的事放手交给市场”,才能彰显工商执法的权威。1至6月份,共查处经济违法违章案件33起,已结案29起,普通案件27起,简易案件2起;总案值11.69万元,罚没款7.01万元。其中王孝帅有奖销售电子产品欺诈消费者案、王小娟无进货票据销售花粉案等大要案件和典型案件的成功查办,既拓宽了执法领域,又震慑违法经营,维护了公平竞争市场秩序。

五、存在的困难和问题。

1、人员少,任务重。分局监管一乡一镇,个体户4159户,企业332户分别占全县总数的46%,48%,监管量接近全局总量的一半,但只有工作人员14人,普遍年龄偏大,加之2人长期请病假,1人长期被县局借用。因此,在监管中顾此失彼的情况时有出现,监管频次跟力度很难到位。

2、经费少,开销大。局里核定燃油费每月500元,办公经费。

50元。我局的实际经费支出情况是:分局从县城到所监管的城川乡,全面巡查一次需要150多公里,耗油21升,130元,如果每月平均巡查15次,每年就需要燃油23400元;电话费2640元;两辆车辆维护费4200元;办公费用15000元,但除了市场巡查外,还有非公党建、消费纠纷调解、案件查办等都需要大量的经费支出。因此局里核定的经费远远不够。

3、执法困难,强制措施很难落实。在执法过程中,执行强制性措施时往往不得不依赖公证处,公安和法院,比如调查取证,常常出现违法嫌疑人拒绝签字,拒绝接受调查不配合工作等现象;使得我们的执法权威受到很大挑战,无形中增加了执法成本。

4、现在提倡“宽进严管”,工商人员素质亟待提高。工商部门对企业的监管内容主要是对登记事项的监管和经营行为的监管两种,商事登记制度改革后,在执行的过程中“皮包公司”,制假售假,不正当竞争,违反许可进行经营等行为短期内将大量增加,严管对我们工商人员就提出了更高的要求,首先要掌握工商行政管理的所有的法律法规,进而在实践中把知识转化为发现问题的能力;其次要通过专业化监管实现严管,由以前的网格化的综合监管转向科学、有效、针对性强的专业性监管。

县长调研汇报材料

尊敬的***和各位领导:

下午好!感谢各位领导长期以来对县新闻中心的关心支持,下面,我就新闻中心工作从三个方面作简要汇报,敬请指示。

一、基本情况

*****系中共**县委直属副处级财政全额拨款的事业单位。主要职责是编辑出版县委、县政府机关刊物《**报》、《今日**》、《**手机报》、《**有线电视报》和《**报数字报》;内设一科六部,现有领导职数一正三副、工作人员29人。

经过几年发展,《**报》由黑白版周二刊扩为全彩印周三刊,每期赠阅量达到15000份。同时自加压力创新发展,先后创办了《**手机报》、《**报数字报》,《**有线电视报》和《今日**》,“四报一刊”立体宣传格局已形成。《**报》连续三年被评为全市优秀区县报,县新闻中心连续四年获得全县综合目标考核奖。

二、下一步工作思路

下一步,在抓好常规工作基础上,立足单位实际,突出以下重点:

1

(一)内宣提质。一是增强服务意识,抓好栏目策划。全国、全市重要活动,做到提前策划,专栏宣传,造好声势;县委、县政府大局工作,开设固定栏目,编前策划,专人采稿,全面报道,为发展摇旗呐喊;开辟民生专栏,积极为群众和弱势群体鼓与呼;开辟“舆-论监督岗”、“记者观察”等栏目,发挥媒体舆-论监督职能。二是加大学习实践,提升采编水平。坚持新闻“三贴近”原则,鼓励记者走基层,争做“田坎”记者、“巷子”记者,倡导新闻报道要讲高度、选角度、重精度、求深度,提升采编人员的鉴别力、敏锐性、艺术性、责任感,做到日常稿件求质量、重头稿件讲声势、版式编辑重创新。

(二)管理创新。在内部管理上,坚持以制度统帅队伍,充分调动干部职工的积极性、主动性。一是建立三条线内部考核评价体系,实行目标量化考核,激发活力,调动职工的积极性和创造性;二是完善学习制度,定期组织到区县报社交流学习,每半月集中时间进行理论和业务学习;三是实行版面策划、新闻稿件评优制度,每月进行好新闻、好版面、好图片、好标题和好策划评选;四是每半年进行优秀科部和先进个人评选,鼓励创先争优

外寄增量,面向**籍在外成功人士、中央有关部委、市四大班子领导,市级部门主要领导、各区县党政领导和在**工作过的县级领导,各区县委宣传部、新闻中心,***等家人,每期数量增加到1200余份;三是增设阅报栏,今年计划在嘉瑞广场、体育馆广场和新城公园新增设3处阅报栏,方便市民阅读。

(四)队伍争先。一是多方选人。通过选调、招聘、招募志愿者、吸收实习生、聘请特约记者(特约通讯员、通讯员)等多种形式,充实采编队伍。二是多样育人。科部每月轮流主持集中学习业务知识,采编人员每半月轮流举办讲座,每季度组织到县外交流学习,每年邀请**日报名记者、名编辑授课两次,每年安排2-3人次到市级媒体锻炼一至三个月,每年组织到市外学习考察一次。三是放手用人。新进人员进入单位后,立即推上记者、编辑岗位,没有见习适应期。四是放心推人。在选人用人上力求达到两个目标:一是信得过,有本事;二是进得来,出得去。

(五)外宣增量。充分利用报刊资源优势,强化目标考核,实行全员抓外宣,采取给奖励、下任务、强联络等措施,鼓励记者编辑积极向中央和市级主要媒体投稿,确保全年外宣上稿突破1000件。

职工轮流主持;继续深入开展“走、转、改”活动,真正做到“让底层的事,感动上层的人”。

三、恳请帮助解决的具体问题

一是关于实行免费订阅《**手机报》。目前,多数区县由财政出资订阅手机报,用户达到几万户,《**手机报》用户不到2000户,订阅范围只是全县各级各部门二级班子以上人员,面太窄,量太少。为更好传达县委、县政府声音,宣传全县经济社会发展进程和成果,特请求《**手机报》由财政出资免费为用户订阅,实现移动、电信和联通三网全覆盖,计划征订人群第一期扩大为全县党政企事业单位工作人员、部分**籍在外成功人士、村(社区)基层干部和种植大户。

《县长调研汇报材料》全文内容当前网页未完全显示,剩余内容请访问下一页查看。

调研成果汇报材料

近年来,我们认真贯彻“三个代表”重要思想,紧紧围绕全县党建、组织工作的中心任务,以服务决策,促进各项工作的落实为目标,深入基层,广泛开展调查研究,及时上报信息,调研信息工作取得了一定成绩。去年,共撰写调研材料63篇,被盛市以上刊物采用38篇;报送各类信息210余条,采用78条,采用率达到37%。在实践中,我们的做法和体会是:

一、领导重视是搞好调研信息工作的前提

调研信息工作是党建、组织工作的重要组成部分,实践证明,领导的重视程度决定这项工作开展的力度。当前,党建、组织工作面临许多复杂的新情况和亟待研究解决的新问题。只有通过加强调研信息工作,理清思路,找准对策,从容应对时局的发展变化,才能使工作紧跟时代发展的要求。对此,我们把这项工作列入重要议事日程,进行认真安排。一是健全组织领导机构。在部内成立了调研信息工作领导小组,由部长任组长,一名副部长任副组长,各组室负责人为成员,明确了职责,由综合组具体负责调研工作的`协调落实、报送,信息发表的登记和定期通报等日常工作。同时,要求各基层党委也成立党建调研信息工作领导小组,指派专人负责。二是规范队伍建设。在各基层党委(组)筛选出了39名业务精通、责任心强、熟悉党建工作的干部充实党建调研信息员队伍,要求在完成调研任务的同时,每人每月至少上报3条信息。加强对调研信息工作人员的培训,定期召开调研工作会议,交流经验,通报情况,以会代训,适时选择一些优秀调研信息文章,供基层工作人员学习借鉴。三是抓好工作落实。部领导在安排部署,督促指导调研信息工作的同时,率先垂范,抓好落实。三名领导每月至少抽出3—5天时间,本文亲自下基层调研,选树宣传典型,带头撰写文章,积极投送稿件,极大地鼓舞了大家的工作热情,在部内形成了搞调研写信息的良好工作氛围。去年,在部领导的带领下,我们有针对性地对全县基层党组织现状、党政干部队伍现状、企业经营管理人才队伍状况和农村党员教育管理等方面问题进行了调查研究,为搞好党建、组织工作奠定了一定基矗从我县工作情况看,调研信息工作要搞好,领导重视是前提,只有领导认真安排,检查指导,深入基层进行调查研究,才能推动调研信息工作的开展。

二、加强制度建设是搞好调研信息工作的保证

制度建设是确保调研信息工作规范化、制度化、经常化的重要保证,为了扎扎实实搞好调研信息工作,充分发挥调研信息的作用,我们进一步加强了调研信息工作制度建设。一是建立了调研信息工作管理制度。每年初,部里都要制定下发本年度党建调研工作安排意见,根据实际,给各乡镇、县级各部门党委下达党建调研课题,确定12—15个党建组织工作调查研究的重点课题,明确完成时限和承担人,夯实工作任务。在部内,每组(室)1—2个课题,采取交任务、压担子的办法,要求各组(室)结合实际,以干部工作、组织工作和自身建设三个方面热点、难点问题为着眼点,有针对性地开展调查研究,以调研工作促进业务工作的开展。二是健全了调研信息工作考核奖励制度。进一步规范、完善了《扶风县党建调研信息工作考核办法》、滤布《扶风县调研信息工作奖励制度》,对各乡镇、县级各部门上报的调研信息进行造册登记,实行量化积分管理,年终总结评比,并将评比结果纳入年终党建目标考核中。在部内,建立调研信息课题责任制,在各组室之间实行调研信息工作记分制度,年底评比表彰,对工作突出者给予奖励。三是实行了调研信息工作反馈制度。对全县各级党组织调研信息刊发情况做到随时登记,实行月公布制度,半年进行一次小结,反馈存在问题,并提出新的要求。开办了内部刊物《组工情况》,每月编发两期,刊发各基层党组织报送的优秀调研信息文章,宣传典型,总结经验,指导工作,促进党建调研信息工作上台阶、上水平。

港口调研汇报材料

港口调研汇报材料自“不忘初心、牢记使命”主题教育开始,我港随即开展了以个别访谈、座谈会等方式的调研活动,现就意见和建议收集整理,借李主任来我港调研之际将问题反馈给你们:

工资长期拖欠,至今已欠薪一年;

很多职工生活困难,难以维持正常生活。出于生计需要,不少员工在外打工,一线员工**%以上在外打工维持生计。此种现象造成人心不稳、生产懈怠,公司不得不将很大一部分精力放在稳定职工情绪上,严重影响了公司的正常生产运行和经营。

二、环保问题随着国家发展的进步和人民美好幸福生活的改善,环保成为一项重要的国策,从中央到地方各级政府部门正逐步加大环保力度,要求也越来越严格:货物堆垛必须苫盖,场地喷淋,各种硬件设施如雾炮、除尘器等成为标配,再加上企业必须通过环评、安装专用门禁系统等需要很大一部分资金,使得公司经营雪上加霜,急需上级部门给予资金支持,以利于我们尽快达到环保各项要求。

三、

长期拖欠养老保险金和公积金问题公司已累计拖欠公积金和养老保险三千多万元,给公司资金周转造成严重拖累,也给公司员工退休造成困难,后顾之忧造成工人情绪不稳定,更有人担心自己退不了休,此问题已困扰企业多年,亟待国资委领导予以解决。

四、硬件设施问题1、由于我公司码头场地狭小,导致堆存量和库存不够,大量货物受场地限制不能进港。

2、港池浅,只限万吨左右的船舶停靠。

3、我港所处的地理位置在市内,受环保影响只有少量清洁货种;

由于市区纵深不大,像钢材等大件货物不多造成货源不足。

以上问题造成我港竞争力低下,发展乏力,严重影响了公司运营状况。建议上级领导适当调拨周边就近场地,解决库场堆存问题。

五、资金短缺问题由于资金短缺,造成设备设施维修、码头基本建设、材料等不能不能及时保证生产需要,导致安全投入至今未能专项列支,造成安全资金投入不足。资金短缺问题严重影响到我港的安全、生产和经营,经常出现拆东墙补西墙,出现西瓜芝麻都丢掉的情况。恳请上级领导给予考虑解决。

六、外部环境问题我港正常生产经营涉及环保、港航、安监(应急救援)、交通等部门,随着监督管理力度的加大,我公司经常疲于应付,由于公司存在的现实困难,难以达到各类要求,从而造成公司班子压力大增。望国资委协调各监督部门,释放公司压力,使我们有更多精力开展公司发展经营。

面临内外部压力,盼望上级继续给予我们大力支持、解决我们的实际困难。能否在资产整合后,考虑企业转型,分流人员,减轻负担和压力,使我们轻装上阵走上企业发展之路。

上半年绿色港口、生态港口建设情况的汇报。

督导组调研汇报材料

督导组调研汇报材料__总书记强调:“为谁培养人、培养什么人”这是一切教育工作的出发点和最终落脚点,也是当前“办好人民满意的教育”亟须解决的重要问题。区教育局党组深入学习贯彻党的十九大精神,以巩固深化“不忘__、牢记__”主题教育成果为契机,坚持抓好党建是最大的政绩理念,确定了“让党旗永远在×教育飘扬”的党建大主题,围绕党性加油,全面过硬,高标准定位,高效率推进,高品质打造,倾力铸造“党性加油站”党建品牌。

一、党性加油,首在抓创建促队伍队伍的建设是整个党建工作的基础性工程,区教育局党组将机关党员队伍、党支部书记队伍、党员骨干教师队伍做为抓好基层党建工作的关键点、着力点和突破点。

(一)点亮机关党员干部队伍新形象。机关党员肩负着对教育系统的宏观指导和监督管理的综合职能。全体党员佩戴党徽、放置座牌,时刻铭记党员身份。公开办事流程,理清责任、规范程序、落实标准、明确时限,服务水平有效提升。显著位置公示承诺书,自觉接受干部群众的监督和评议。亮身份、亮职责、亮承诺,让一支“作风过硬、廉洁高效、业务精通、敢于担当、善于作为”的机关党员干部先锋队伍,点亮×教育新形象。

(二)创新党支部书记工作方法。党支部书记是学校的“党代表”,在党支部书记中推行“四小工作法”。讲清小道理,了解教职工想什么、干什么、需要什么,用群众语言说理,用通俗语言说话;解决小问题,关注教职工最关心、最直接、最现实的切身利益问题,避免让小问题“发酵”成大问题;开展小而活、细而实的活动,丰富广大教职工的业余文化生活,培养互助友爱、通力合作的团队精神;选出小人物,树立和宣传群众身边、群众信得过、形象立得住的优秀普通职工,让教职工学有榜样、赶有目标。“四小工作法”以润物无声的方式凝聚了教职工的力量,激发了教职工的干劲,增强了新时期党组织的向心力和凝聚力。让一支“办学有思想、管理有谋略、工作有创新”的党支部书记队伍为×教育增添精彩一笔。

(三)发挥党员骨干教师先锋模范作用。建设一支“政治素质高、业务水平优、纪律意识强”的党员骨干教师队伍,让其在×教育这片沃土上,彰显先锋模范作用。全国“一师一优课、一课一名师”

教学。

评比活动中,我区教育工作者获奖人数居全市第一,其中党员教师获奖人数占比达90%。×等百余名青年党员教师先后被评为×省名师、×省骨干教师、×省优秀教师、全国优秀辅导员、×市最美教师、充分发挥这批党员骨干教师队伍引领作用,让我区×余名教育人,以高尚的师德师风、精湛的职业素养打底,用自己最美的行走姿态谱写教育华章。

二、党性加油,重在抓合力聚发展党建工作是学校内涵特色发展的政治保障,区教育局党组坚持将党建工作深深植根于×教育这片沃土上,工作中做到“三结合”。

学校党支部认真开展争当优秀共产党员的“五个一”主题实践活动。“上好一门课、带好一个班级、主持(参与)一项较高级别的学科研讨、联系一名青年教师入党积极分子、结对一名经济困难或学习困难的学生”的“五个一”主题实践活动。搭建“三个平台”,即“美丽园丁教育基金培训项目”平台、“培训进修”平台、“交流和展示”平台。发挥党员骨干教师的先锋模范作用,激励党员教师引领教学改革的潮流。让“德行天下,质量第一,优质均衡,全面育人”得到社会的认可、家长的赞扬、学生的爱戴。

(二)师德师风建设与党建工作相结合。作为一名人民教师,担负着教书育人的重任,教师的一言一行都影响着学生的成长,各学校党支部与全体党员教师签订师德师风承诺书,从依法执教、爱校敬业、教书育人、为人师表、关爱学生、廉洁从教、遵规守纪等八个方面向社会作出承诺,通过师德师风演讲活动,师德标兵评选活动,通过典型带动,引领、形成积极向上的师德师风,进一步提升良好的育人环境。

氛围更加浓厚,师生精神风貌焕然一新。

献。以“党员+”工程为抓手,开展品牌创建活动,使英鹰展翅翱翔。区实验小学党支部“红心向党科学育人”,“红心向党”确立了党引领学校教育发展的核心地位。“科学育人”是将党的宗旨教育与学校目标实现相结合。红色文化浸润校园,红色元素融入管理细节,红色教育熏染学生心灵。×小党支部“礼行先锋”,融合“做知礼明礼守礼有中国灵魂的现代人”的文化核心为党建品牌。以“党员主题日+”为载体,抓班子树形象,抓队伍强素质,抓质量促提升,抓改革谋发展,践行“礼行笃学,崇善尚美”,让党建品牌建设引领学校建设科学发展。×小党支部“灿烂阳光示范引航”,“灿烂阳光”意味着每个党员象征着一盏明亮的灯塔,照亮着校园每一个角落,学校里每一个生命都沐浴在阳光下幸福成长。“示范引航”彰显党员的示范引领,与深化创先争优活动、创建党建工作示范点活动相结合,与突出亮点、形成特色相结合。让党旗引领,播洒爱的阳光。×小学党支部“争做‘三信’先锋、践行‘三信’理念”,以“三信”办学理念提升党员教师党性修养,使每位×师生追求成长获得“自信”;营造文明和谐、平等友善的教学氛围获得“互信”;弘扬正道、培养正气、关爱学生、服务社会获得“诚信”。南昌路小学党支部“乐育先锋党徽闪耀”,充分发挥党员的先锋模范作用,以融情入理的乐育管理文化、育人无痕的乐育环境文化、品学兼优的乐育学生文化、德高为范的乐育教师文化、求真创新的乐育课堂文化,构建有助于实现师生人格升华的成长乐园。

义的学校,是建设社会主义和共产主义的预备队。区教育局党组牢牢把握少先队教育的特点和规律,落实立德树人的根本任务。以体验教育、养成教育为基本途径,以道德银行储蓄活动为工作重点,全面提高队员的综合素质,培养学生的创新精神和动手实践能力。通过一系列主题教育使少年儿童铭记历史,展望未来,培养他们知党、爱党、听党的话、跟党走中国特色社会主义道路的决心,为实现中华民族伟大复兴的中国梦时刻准备着。

打造党性加油站,让党旗永远在×教育飘扬,始终是区教育局党组坚定不移的目标和方向,×教育将以“党建”统领全局,倾情打造一支乐于奉献的教师队伍,潜心培养一代有精神信仰的莘莘学子,努力创设一个风清气正的育人环境。乘着十九届五中全会的东风,×教育现代化征程扬帆起航,旗帜不变,信仰不变,__不变,办人民满意教育的理想永远不变。

一转一批,部门的意志”就转移上升为“机关的意志”。也有的部门上报的“意见”,虽不是要求批转,但希望上级做出批示回复,以使上级对自己的某一认识看法和解决措施得到肯定,这是当时使用“意见”的又一情形。

近年来,人们对“意见”的使用在不断发生变化。主要表现在先前只用于向上行文的“意见”,开始用于平行及下行特别是向下行文。因此,加强对“意见”文种写作的研究是十分必要的。

新《条例》第二章第八条第七项规定,“意见”适用于对重要问题提出见解和处理办法。具体而言,主要有以下几个方面:

1.“意见”所涉及的内容必须是“重要问题”。所谓“重要问题”,应当是当前工作中所遇到的涉及全局性、方针政策性的重大事项和主要问题,特别是新问题。“重大”是就“一般”而言,“主要”是就“次要”而言,“新”是就“常规”而言。

2.“意见”的写作形式,对“重要问题”不仅要有所“见解”,而且要有“处理的办法”。“见解”就是对问题要做出全面中肯的分析,提出自己的看法和观点。然后,在分析认识的基础上,拿出切实可行的解决办法和措施。只提出问题,而对问题的分析轻描淡写,对问题的解决含混不清,一切全凭上级去拿主意、想办法,是“意见”的写作所忌讳的。

3.“意见”在一般情况下只有建议性质,这样的“意见”是指来自下级的,一经上级批转或批准,即从建议性转化为指导性和约束性。另一种来自于上级机关的“意见”,虽然文种名称叫“意见”,这里的本质含义已不再是参谋建议的性质,而是有了“指示”性。目前,在实际工作中这种来自于上级的“意见”大有增多的趋势,它有利于促进机关工作作风的民主化,增强机关公文的公关意识。

技法关于“意见”的结构与写法。由于“意见”行文方向的多样化,其结构写法也呈现不同的样式:

一是上行文的“意见”。多采用“撮要分条”的结构写法,如四川省农业厅写给省政府《关于加强农村统一灭鼠的意见》一文,开头先用两段文字,交代了加强农村统一灭鼠的缘由、背景与必要性:“近几年,我省农村害鼠正处于繁殖高峰期,农田害鼠密度回升较快,鼠害猖獗,部分地区危害程度超过历史水平。……加强农村灭鼠是发展农村经济的一项重要工作。……”这就是提出与分析问题,此谓“撮要”。然后通过一个过渡句“为了长期控制鼠害,…...保障农业生产安全,现就加强农村统一灭鼠提出以下意见:进入主体部分。主体部分采用“分条”的方法,并列讲了“加强领导,坚持农村统一灭鼠”、“明确职责,落实任务”、“加强督促检查,保证灭鼠效果”三点意见,这属于解决问题。最后以“以上意见,如无不妥,请批转各地贯彻执行”结束全文。这种结构是上行“意见”的基本形式,它的特点是主旨显露、要求清楚、一目了然。

二是下行的“意见”。由于“意见”所涉及的是重大且又新颖的问题,内容一般都比较复杂,正因为如此,在写法上大都采用“分部分”的形式。以国务院关于进一步深化棉花流通体制改革的意见》为例,全文由完整的“开头主体—结尾”组成。开头部分通过“抑扬”结合的修辞方法,在肯定棉花流通体制改革取得初步成效的基础上,突出强调了“问题”所在,进而递进到对“必要性”的议说,这三小步不仅简明自然、逻辑严密,而且顺理成章、步履清楚。

“近年来,各地区、各有关部门积极贯彻落实国务院关于棉花流通体制改革的一系列政策措施,取得了初步成效。……,但是当前棉花流通中仍然存在一些突出问题:……。因此,必须进一步深化棉化流通体制改革…现提出如下意见:”例文主体部分,紧紧围绕“进一步深化棉花流通体制改革”这个主旨,分条列段并列讲了七点意见。各条之间无直接的联系,属于横式关系,开头处都有一个显示段旨的小标题。结尾处独占一个部分,使用完整的一段文字对各级人民政府提出了加强组织领导的具体要求,与开头处的“必要性”形成相互照应。由于这是一份下行的“意见”,所以文中经常出现“必须、“严禁”、“严肃处罚并依法追究”、“严格执行”、“切实加强”、“充分认识”、“严厉打击”、“依法维护”等祈使、指令性词语。

论研究和建设工程;积极推进哲学社会科学管理体制改革;造就一支高水平的哲学社会科学队伍;加强党对哲学社会科学工作的领导。这种“分部分”写法的“意见”,全文呈现“横向”结构,即各部分之间相对独立,并列组成。该文第一部分是论述了这一工作的重要意义,显然属于务“虚”;二至六部分,提出了这一重要工作的指导方针、目标及建设工程、管理体制改革、队伍建设方面的具体要求,显然这是务“实”;最后一个部分是讲如何加强党对这一工作的领导。全文表现为以“虚”带“实”“虚”、“实”结合。这可以说是内容比较复杂的下行“意见”常用的一种写作方法。

再如《中共中央办公厅、国务院办公厅关于积极推进企业退休人员社会化管理服务工作的意见》,其主体部分由七个部分组成,第一部分是务“虚然后是务“实”,最后为组织领导。这种结构的组织安排是这类“意见”的写作的一大特色。

要领写好“意见”的要领包括以下三点。

1.明确内涵,区别界限为了准确使用“意见”,就要把握“意见的含义,把它与其近似的“请”、“指示”、“指示性通知”及“函”等文种严格区别开来。

(1)向上行文,凡属要钱、要物、要机构、要编制、要干部、要出境出国等问题时,要用“请示”而不能使用“意见”“意见”与“请示”的本质差别在于它向上级要的不是“人、财、物”等硬件,而是“政策”、“办法”等“软件”。

(2)向下行文,凡属阐明工作活动的指导原则,而不去较多较细地讲道理、教办法时,应用“指示”而不用“意见;虽也是工作中的重要问题,但不需作较多理论分析,且对下级规定性较强、要求性很具体的,应用“指示性通知”而不用“意见”。

(3)不相隶属机关之间相互行文,对涉及某一重要问题所提的见解和处理办法,如属供对方参考而不需要回复时,就用“意见”,反之,则要用“函”。

2.把握内在,珠联璧合写“意见”不同于写“请示”、“情况报告、“周知性通知”与“函”,这几个文种较多的内在结构上并不要求必须首先要“提出问题”,随即“分析问题”,然后要“解决问题”。因为有的“示”和“通知”,基本是“提出问题解决问题”的单一内在结构形式;一些“情况报告”,往往是“提出与分析问题”,而不存在什么“解决问题”的内容。但“意见”不同,特别是下行的“意见”,不仅要“提出问题”,而且要对问题做出深刻的分析,并在分析的基础上,有针对性地提出解决问题的完整想法。也就是说,“意见”的内在结构必须是“提出一分析—解决”三个“问题”的“珠联璧合”,缺少其中任何一个“问题”,都不符合“意见”写作的内在规律。

3.上下有别,用语不同由于“意见”的行文方向不同,其用语也截然不同。上行的“意见”,要使用下级对上级汇报见解、陈述办法的语气如“我们考虑”、“我们认为”、“我们建议”“我们要求”、“我们意见”及“请”“敬”、“望”

等。下行的“意见”,则较多使用一些带有祈使语气表示肯定或带有禁止语气以示否定的指令性语气。平行的“意见”,则要使用平等协商的语气,多用商量、谦恭的语句,以争得对方的理解与支持。

调研重点镇汇报材料

10月29日15101联络巷开始施工,施工时0~20米掘进坡度为-18°,20米往下掘进坡度局部达到-35°,现已掘进40米。为保证施工安全及顺利贯通15101联络巷,矿委召开专题会议共同研究部署,制定安全技术措施如下:

1、11月3日组织钻探队从15101联络巷15米处按俯角-18°开始钻探,钻孔2个,深度100米。钻探成果:0~20米为煤;20~40米为泥岩;40~60米为泥岩;60~100米为煤。

2、施工工艺方面

1)坡度较大处掘进机截割头提前破顶1米左右进行施工,以减小坡度。

2)目前下山坡度已超过综掘机卧底性能参数(-18°),利用后支撑在机器后部履带下加木板,使机器呈前低后高的状态下进行工作,从而减少人工清挖底煤劳动强度。

3)坡度较大处,底板留有至少50cm底煤,以增加履带和底板之间摩擦力,便于回撤综掘机。

3、顶板方面

1)破顶支护时严格执行“敲帮问顶”制度,撬活矸石时要避开掉落区域,并确认无异常时再进行下一步作业。

2)施工中必须坚持使用前探梁,严禁空顶作业。

1

3)施工中出现顶、帮破碎,要结合现场情况及时调整锚杆间距。

4、掘进机使用和维护,

1)掘进机开机前必须先发出信号,机前、机旁严禁站人。掘进机调整位置必须先发信号,活动范围内撤出所有人员才可移动掘进机,并要操作平稳,速度适中。

2)停机前先把切割头后退落地再关机,关机后要断开电源和磁力启动器的隔离开关。

3)掘进机施工过程中油箱温度超过70°c时,必须停机冷却,待温度降低后方可开机。当出现滑坡或其它危险时,要立即按动紧急停止按钮,停止作业,撤出迎头人员,采取安全措施。

5、行人运输

1)刮板输送机机头、机尾要打设锚杆固定。

2)刮板输送机两侧加挡煤板,上面设置防护网,以防大块矸石滚落。

3)行人侧加设扶手拉绳,防止人员滑倒。

4)行人侧加设挡板,挡板用立柱固定,挡板高50cm,长度要以不影响行人为准。

5)工作面的辅助设备必须就地码放整齐,大件必须牢固捆-绑在巷帮钢带上。

2

为加快市政工程基础设施建设,完善城市路网功能,到2020年,共谋划新建改建城市道路46条,全长约83公里,总投资约28.65亿元。近三年拟实施35条市政道路,全长约60km,总投资约17.3亿元,其中一期工程(含华鑫大道工程,东旭路、中原东路、新阳路接建工程,新阳路工程)已开工建设。为推进项目有序建设,现将重点项目情况汇报如下:

一、重点项目工作方案

(一)成立重点工作领导小组

通过强化组织领导、创新工作方法、加强统筹协调,确保项目快建设,早投产,成立重点工作领导小组,定期对项目调度。

(二)积极争取国家资金

根据国家相关政策,依靠融资平台公司,积极争取国家建设基金及低息银行贷款。目前我委给水、排水项目已向国家开发银行争取建设基金2400万元,向光大银行争取贷款24000万元。

(三)抓紧做好前期工作,确保项目如期开工

为确保项目如期开工,我委抓紧办理立项、可研、选址用地手续、规划许可证、土地证明等前期工作。

(四)合理组织道路施工顺序

按照西城重改造、东城重提升、颍南重建设的原则,项

目建设对交通组织的影响程度,合理组织施工顺序,着力解决施工道路不影响其余道路交通。

二、推进计划

1、市政道路施工总承包项目中的`一期工程(含华鑫大道工程,东旭路、中原东路、新阳路接建工程,新阳路工程),于2017年10月28日正式开工建设,目前已完成投资约3000万元。

2、新建道路东升南路、东旭路、胜利路、植物园片区道路、大桥南路和老路改造人民路(泉阳大道至文昌路)施工图设计已完成,其中东旭路、胜利路及植物园片区道路,正在进行工程量清单编制工作。

3、新建道路泉河路(罗庄路)、东旭南路、范湾路及

老路改造工程人民路(文昌路至东环路)、中原路(泉阳大道至东一路)、东茂路、东升路、东旭路等十五条市政道路已上规委会研究,正在进行施工图设计;其余道路正在做方案的设计工作。

4、大桥南路、东升南路地下综合管廊项目正在进行方案设计,拟与道路同步实施,该项目实施有利于解决马路拉链及空中蜘蛛网问题。

5、东升路、人民路及中原路沿街立面整治方案正在设计。

三、存在问题

(一)新建道路存在拆迁和土地征收问题,需要根据建设计划提前做好准备。

(二)老路改造

1.东升路、胜利路(东升路至文昌路)、大桥北路(中原路至新阳路)、裕民路存在拆迁问题。

2、由于管廊规划未编制,影响了颍南新区道路工程进展。

3、由于城市总规编制滞后,各专项规划不能及时完成,影响了道路项目设计的开展。

四、建议

(一)及时做好拆迁工作,确保项目顺利开工。

(二)加快项目设计进度。

(三)加快各专项规划的编制工作,为道路设计提供依据。

银行调研汇报材料

尊敬的洪军书记:

年初以来,黑河农商行积极贯彻落实省联社实施的以优质规范服务为主题的“亮化工程”,全力塑造黑河农商行在新时期的新形象,取得较好效果。现将具体工作开展情况汇报如下:

一、对于“亮化工程”的基本认识

黑河农商行党委充分认识到,“亮化工程”是一项系统工程、全民工程和形象工程,务必要提高到全局的高度和发展的高度。因此,黑河农商行分别于3月16、19、20日召开县级联社理事长会议、党委会议和董事长办公会议,分层面传达、贯彻、落实省联社会议精神,全面推进“亮化工程”的组织和实施。

同时,黑河农商行总部成立由董事长担任组长的“亮化工程”领导小组,直接负责具体工作,并将领导小组办公室设立在总部综合办公室;总部各部门、各县联社、各支行也建立相应的领导组织,由一把手直接对“亮化工程”工作实行全面负责。并将此项工作作为全年工作重点之一,将每一项工作任务和工作环节分解到相关部门和个人,明确主办部门、承办部门和具体责任人。形成层层有人抓、事事有人管的组织工作机制。

1

二、“亮化工程”采取的具体措施

黑河农商行党委对于省联社党委提出的“亮化工程”这项工作予以高度重视,提到重要的议事日程。

和服务类型。先后推出了房产按揭贷款、煤产品仓单质押贷款、预售房登记抵押贷款、大型农机具保证抵押接力贷、“丰收时贷”福农卡等特色品种10多项,填补多项信贷领域空白。其中“大型农机具保证抵押接力贷”获得中国农村金融时报最佳金融产品奖。

(二)让阳光信贷“亮起来”。今年以来,我行全面实施“阳光信贷”工程,进一步规范信贷操作行为,加大信贷管理力度,提高支农服务质量,确保为黑河经济社会又好又快发展提供优质金融服务。全市各行(社)分别设立了信贷服务专柜,宣传信贷政策,受理信贷业务,为符合贷款条件的客户提供“一条龙”信贷服务,做到所有贷款业务一律在柜面办理。同时,在符合条件的50余个村屯设立“阳光信贷”服务宣传栏,向农民群众全面实行信贷“五公开”,即定期对前期办理的农户贷款情况包括“借款人、金额、用途、期限、经办人”等内容在村屯范围内公示,接受广大农户的监督。

级联社共投入安防资金624万元对37个网点的安防设施进行新、改建工作,不断完善技防设施,进一步提升了网点整体安全防范能力。三是积极推行综合柜员制。目前,全市125个营业网点全部实施了综合柜员制,有效解决了银行“排长队”的问题。四是加快结算系统的电子化建设。以“鹤卡”业务的快速发展为契机,通过“鹤卡”发放贷款、代发工资、代发农补粮补等方式,扩大“鹤卡”发卡范围。上半年,全辖新发行鹤卡102,515张,发展特约商户24户,布设atm自助设备 8台,布设农民自助服务终端28台,农民足不出村即可办理存取款、转账、查询及代缴费业务。

《银行调研汇报材料》全文内容当前网页未完全显示,剩余内容请访问下一页查看。

学校调研汇报材料

2009年度我校认真贯彻落实江川县教育局各项工作意见,全面贯彻教育方针,努力改善办学条件,积极盘活教学资源,大胆拓宽教育天地,致力推广课程改革,与时俱进,开拓创新。在加大实施素质教育的力度的同时,依法民主管理学校,坚决贯彻落实“德育为首、育人为本、安全为先、素质为源、教学为中心、质量为生命线”的工作指导思想,努力抓好学校的常规教育教学管理工作;在完善制度的同时,加大日常工作的检查督促力度,竭力提高学校的办学质量和办学水平,圆满完成了上级下达的各项指标。根据教育局对2009年学校重点工作进行调研的通知,对我校工作进行细致对照,现将我校的工作汇报如下:

一、 德育工作

1、学校利用主题班会、军训、升旗仪式、体育课等形式,开展“向不文明行为告别”宣誓仪式,“讲文明、讲礼貌”活动,规范学生言行,引导学生从小事做起,从点滴做起,强化学生的文明习惯养成。学校集会做到快速、整齐;一日三餐秩序井然;宿舍内物品摆放有序。

2、以活动为载体,加强国情教育。学校坚持每周举行升旗仪式,实行严格而规范的升降国旗制度,并结合近代史教育、形势教育、国情教育、校情教育,进行国旗下讲话,增强全校师生的爱党、爱国、爱校的情感。结合形势,纪念日等,开展征文,歌咏、诗歌朗诵、书法、绘画等丰富多彩活动,进行理想主义教育。利用“梦之园”校园之声广播,开展点歌活动,拉近了师生、学生之间的.距离。

3、以评促建,建立健全评价机制。通过开展“优秀班主任”、“优秀学生干部”、“三好学生”、“文明班级”、“文明宿舍”等评比活动,弘扬先进、鞭策后进。依照《龙街中学表彰奖励制度》、《班主任考核实施方案》、《龙街中学创文明班级评分细则》、《宿舍量化管理细则》、《学生操行评定制度》,由校务会、德育处,团总支共同组成考核小组,坚持每日考核,每周量化。学校每周在升旗仪式上及时对上周工作进行小结,公布一周量化考核结果。每学年年底进行先进集体和个人的评选,评出“先进班级”、“文明宿舍”、“优秀班主任”、“优秀学生干部”、“三好学生”并进行表彰奖励。通过考核量化,评价激励,使我校教风、学风、校风得到了良性发展。

4、借助社会力量,实行家校共建。为了加大-法制教育力度,定期向学生进行法制教育。不定时地请司法、公安、消防、交-警等专职人员到我校作报告,通过生动的事例,告诫学生,起到了警示作用。每学期初开办家长学校,定期举行专题讲座。以家长会,亲情电话,学校为桥梁,形成社会、家庭、学校“三位一体”教育模式,创造良好的育人环境和育人氛围。

二、安全

1、成立校安全领导小组,全面落实安全责任。由校长任组长,德育主任、教导主任、总务主任任副组长,各班班主任及各班班长作为安全联络员,营建校园安全网络。

2、严格贯彻落实《强化道德教育、细化常规管理》的12项制度,认真落实教师值日制度,从上午6点20分到晚上11点,每天有值日校长带领教师对校园内外的安全进行巡查,对校园重点区域严格管理,特别对下课期间严守死防,防止意外事故的发生。值日教师要在下晚自习后,到校外巡查,发现问题,及时处理。与派出所取得联系,整治校园周边环境。

迎接调研汇报材料

我们要求教师在备课的时候要精心设计练习和作业,注意控制作业量,练习要适合学生的实际情况,难易适度。提倡教师分层次设计练习。学校定期对教师的作业批改情况进行检查,做好记录。将结果及时反馈给老师。

?4、培优补差,坚持面向全体学生

?我校学生来源广泛,学生间的个体差异十分明显。因此,在教学中我们始终坚持在教学活动中区别对待、因人施教,以满足不同教育对象的个体需求,促进全体学生的协调健康发展。

?5、考务管理,组织严密规范认真

?考试由随机性监测、单元测试和期末考试三类考试组成。每次考试我们都认真、科学的组织安排。监测过程中做到严肃考风考纪,了解学生学习的真实情况。考后都有成绩统计分析,寻找问题,商量应对措施。

?四、规范办学行为——教书育人,为人师表,坚持依法办学

?在教师队伍建设中,我们注意加强政治学习和教师职业道德教育,不断提高教师思想道德素质。学校每学期都召开教师经验交流会,在教师队伍中弘扬正气,树立良好的师德师风,促进了党的教育方针的全面贯彻。

?经常利用例会、班主任会等学习有关纠风的文件。使每个教师都知道这项工作的`重要性,把纠风问题作为年终考核领导与教师的一项重要内容,从而使纠风工作达到了制度化、经常化。

?五、学校整体工作——规范细致,成绩突出,坚持正确评价

?我们学校整体工作开展的规范细致,校容校貌整洁有序。学校的教育教学工作取得了一定成绩。学校被评为2届团区委“青年文明号”。xx年年被评为沈北新区农村中小学现代远程教育工作先进单位。学校的综合考评成绩每年都名列全乡前茅。学校的女排和女乒代表中心小学在全区比赛中也取得了好成绩。

?六、目前存在问题——队伍不稳,人心思变,坚持积极应对

?师资队伍不稳定。我校调往道义的优秀教师就有3名。多名从我校调出的教师现在以成为省市优秀教师。

?办学条件艰苦。随着“双高普九”的深入,我校的办学条件和全乡其它5所兄弟学校一样,处于全区落后的状态。加之并校一直没有准确的时间表,从客观上造成了队伍不稳,人心思变的状态。

?我们相信随着沈北新区的快速发展和经济实力的不断增强,以及新城子九年一贯制学校的即将建成,学校的办学条件会尽快得到改善,促进全区城乡义务教育的均衡发展。

医院调研汇报材料

《医院迎接省人大调研的汇报材料》正文:

迎接省人大调研的汇报材料

尊敬的各位领导:

“看病难”、“看病贵”是近年来广大人民群众十分关注的话题,解决这一问题,人们寄希望于进一步深化医疗卫生体制改革,医疗卫生体制究竟应当怎么改,社会各界仁者见仁,各地也都进行了一些有益的尝试,但并没有发现哪一种模式是最适合我国国情的,由于体制改革是要由政府组织实施的,我们目前尚没有触及到体制改革这一块,我们对内部运行机制的改革做了一些尝试。下面我先把这几年我们的内部运行机制改革的一些做法向各位领导作一个简单的汇报:

一、关于体制及机制问题

1、全面推行病人选择医生制度。2002年开始,我们首先在门诊推行了“病人选择医生”做为试点。2003年1月份开始在医院全面推行“病人选择医生”工作,以主诊组为单元实行主诊医生负责制,进一步完善了考核细则,增强了医务人员的责任心,提高了医疗质量。构建和谐的同事关系和良好的医患关系,钝化各种矛盾。

2、全面推进人事制度改革

(1)合理设岗,优化组合。按“因事设岗、精简高效、结构合理、优化组合”的原则,在满足工作需要的前提下,考虑适当的结构比例,合理设置不同层次的岗位。在现行临床科室、病区的基础上,实行专业组主诊医生负责制。主诊医生组由3—5人组成。岗位设定:主诊医生组内分主诊医师、中级医师、初级医师三个层次;医技、行政岗位:按精简、高效的'原则,实行按需设岗。

(2)实行竞聘上岗制度。制定了全员竞聘上岗制度,并积极组织实施。完善中层干部竞聘上岗的实施办法,完成了职能科室、临床、医技科室主任、护士长竞聘上岗工作;主诊医生岗位实行竞聘上岗制度,中级医师、初级医师的岗位实行双向选择上岗;护理人员实行双向选择上岗制度,双向选择率控制在90%;实行专家岗制度,具备正高职称、年龄偏大的老同志,经本人申请,院专家委员会确认后安排到专家岗位上。

(3)实行招聘引进人才制度。坚持“公开、公平、公正”原则择优录用,招聘对象定位在受国家正规学历教育的研究生和大、中专院校的毕业生,(临床医师、医技科室医师必须是本科毕业生、医技技师及护理主要为大专毕业生及少量中专生)经资格审查、面试、笔试、综合素质考核,按得分高低择优录用,由人事局和卫生局组织考试考核。按人事局、卫生局有关规定办理手续并签订协议书。

(4)实行合同护理人员的招聘制度。根据医院护理岗位需求和人员变动情况,在经过国家正规院校护理专业学习的应届和历届大专、中专院校毕业的护理人员中挑选,经面试、考试、考核、综合素质评定,择优聘用,凡被录用为合同制护理人员,试用期一年,试用期满后,符合录用要求者签订聘用合同,聘用期内享受养老、失业及医疗等保险待遇,医院代为办理护士注册、职称晋升等工作。

3、全面推行全成本核算,结合目标考核。(1)实行绩效工资制。将在职职工国家规定的工资作为档案工资,推行以绩效为主体的分配制度。档案工资仅作为职工退休或工作调动和调资的依据;(2)绩效工资的构成:绩效工资由基本工资、岗位工资、效益和效率工资三部分组成。基本工资:占档案工资的60%,(按现工资表实发数)随着国家政策调资,增资额仍按60%计入。岗位工资:占档案工资的20%,根据岗位特点、责任轻重、技术高低、工作量大孝质量效益、行政职务高低、风险大小等因素实行新的内部分配制度,将全院各个岗位分成1—15个级别,级与级之间确定分配差距系数(系数的确定,不超过全院工资总额20%),岗位工资随着岗位的变动而变动。效益和效率工资:占档案工资的20%+医院月业务收入的4%,考核发放。

相关范文推荐
  • 11-12 代领工资委托书简单(优秀19篇)
    范文范本是对某一类文章或作品的一种典型示范,通过学习范文范本可以提高我们的写作水平和表达能力。接下来,就让我们一起来欣赏一下小编为大家准备的这些范文范本吧。
  • 11-12 电子商务会议主持词大全(14篇)
    主持词是在各种活动、会议或庆典中,作为开场白或引言的一种语言形式。接下来,我们一起欣赏一些成功的主持人的范例,希望能给大家带来灵感。(本次大会即将开始,请大家将
  • 11-12 落实河长制工作情况汇报(通用17篇)
    工作汇报是对一段时间内工作情况的总结和概括,有助于我们发现问题和改进工作。希望大家通过学习范文和努力实践,能够写出一份令人满意的工作汇报,展现出自己的专业素养和
  • 11-12 员工即时激励方案(模板14篇)
    计划书可以帮助我们有条不紊地完成一系列的任务,使得工作和学习变得井然有序和高效率。这些计划书范文涵盖了不同领域和目标,可以满足不同人群的需求和参考。
  • 11-12 促销活动策划书(汇总16篇)
    活动策划需要注意细节,包括活动流程、参与人员和物资等方面的安排。以下是小编为大家收集的活动策划范文,仅供参考,欢迎大家一起来看看吧。x商场由一个乡镇小企业壮大为
  • 11-12 员工的年度工作总结领导(优质19篇)
    每个月的工作总结都是对我们工作能力和职业价值的一种体现,它是我们自我评估的重要依据。这是一份精心整理的月工作总结参考资料,希望能帮助大家更好地完成总结任务。
  • 11-12 分期还款协议书有担保人大全(22篇)
    担保可以帮助债务人获得较低利率的贷款或获得更大的信用额度。以下是小编为大家整理的一些担保经验和技巧,供大家参考。出借人:(称甲方)。借款人:(称乙方)。20xx
  • 11-12 疫情线上国旗下讲话(模板18篇)
    在国旗下,我们感受到了祖国的坚定和力量,激发起了对国家的热爱和忠诚。以下是小编为大家收集的国旗下的志愿者经历,让我们为社会公益事业深感动容。尊敬的各位老师、亲爱
  • 11-12 调查研究报告格式(热门17篇)
    报告范文需要具备明确的结构和逻辑,以便读者能够清晰地理解和获取所需信息。借鉴优秀的报告范文可以让我们更好地理解和应用写作技巧。学生一直都是备受家长、教师和校方以
  • 11-12 退役军人服务中心工作计划大全(17篇)
    服务月可以让我们更加了解社区的需求,并寻找解决问题的方法。以下是一些关于服务月的图片和视频,让我们一起回顾这些难忘的瞬间。我是一名在校大学生,高考之后的我如愿进