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2023年移民局工作总结 办公室协调工作总结(优秀10篇)

时间:2023-09-15 10:38:08 作者:雁落霞

对某一单位、某一部门工作进行全面性总结,既反映工作的概况,取得的成绩,存在的问题、缺点,也要写经验教训和今后如何改进的意见等。相信许多人会觉得总结很难写?下面是小编整理的个人今后的总结范文,欢迎阅读分享,希望对大家有所帮助。

移民局工作总结 办公室协调工作总结篇一

对于综合协调,着重做好工作方面的协调,对各部门以及对公司领导班子工作的协调。办公室协助有关领导使各职能部门、各项目之间的工作关系***、匹配、步调一致地开展工作。办公室努力做到统筹平衡、及时沟通,以避免公司领导班子成员在部署、开展工作时的相互撞车和业务交叉、重复等现象的发生。另外,办公室还要积极协助领导处理好各种事务,协调来自各方面的矛盾。建立高效快捷、协调统一的运行机制,确保办事不拖拉、不推诿,保证机关的正常运转。

对于信息调研,我们将针对公司在改革重组新形势下出现的新情况、新问题进行及时了解、认识、研究和解决,发掘好的经验,并进行总结、提炼和推广。在具体工作中,坚持做到“三多、四加强”,多掌握第一手资料,多总结典型经验,多抓落实办实事;加强公司在改革、发展、稳定中出现的新情况、新问题的信息反馈和调查研究,加强公司在铁路跨越式大发展中出现的热点、难点问题的信息反馈和调查研究,加强全局性、战略性、前瞻性问题的信息反馈和调查研究,加强改革与发展重大问题的信息反馈和调查研究,以此促进领导作风和工作作风的转变,促进公司员工之间的融合。

对于后勤服务,我们将围绕如何进一步提高后勤服务工作的水平进行展开,抓好以下三点:一是强化主动服务的意识,增强后勤工作人员的责任感,强化为基层、为机关、为领导服务的意识,提高工作的热情和主动性。二是积极创造条件,改善员工的办公和生活条件,尽可能地为员工们创造一个好一点的工作和生活环境。三是改进接待工作。下一步要与七局办公室和其他兄弟单位办公室加强交流,相互学习,取长补短,倡导勤俭节约之风,把热情、周到、严密、安全的要求贯彻到接待工作之中,努力塑造公司的良好形象。

对于办公自动化,我们将在巩固前一阶段成果的基础上,继续加大投入,提高装备水平。办公室主任带头做好办公自动化工作,信息管理人员严格按照文件要求,及时准确地做好各种文件和会议通知的接收和传阅工作。定期加强对信息***及其他有关人员计算机知识的培训,不断提高业务素质,推动办公自动化水平上一个新台阶。同时,在不断总结完善的基础上,自明年起,办公室将不断督促各部门、各项目部使用网络办公,对相关的文件收发、耗材领取等网上工作进行完善。

总之,新的形势给办公室工作提出了更高的要求,广大员工和公司领导对我们寄予了厚望。办公室全体成员将同心同德,拼搏进取,以奋发有为的精神状态和一流的工作水平,努力把办公室工作推上一个新台阶。

年关将近,又到了铺天盖地写总结的'时候,为济世救人,笔者特将访遍名师学来的年终总结秘笈奉献出来,希望能给各位同仁以启迪。

要点一:篇幅要够长

要想做到篇幅长,除了下苦工夫狠写一通外,还有一个捷径可走——字大行稀。即把字号定位在“三号”以上,尽量拉大行间距,但不可太过,否则会给人一种“注水肉”的感觉。

要点二:套话不可少

如开头必是“时光荏苒,2004年很快就要过去了,回首过去的一年,内心不禁感慨万千……”结尾必是“新的一年意味着新的起点新的机遇新的挑战”、“决心再接再厉,更上一层楼”或是“一定努力打开一个工作新局面”。

要点三:数据要直观

如今是数字时代,故数据是多多益善,如“业务增长率”、“顾客投诉减少率”、“接待了多少来访者”、“节约了多少开支”、“义务加班多少次”、“平均每天接电话多少个”、“平均每年有多少天在外出差”、“累计写材料多少页”等等。

要点四:用好序列号

序列号的最大好处是可以一句话拆成好几句说,还能几个字或半句当一句,在纸面上大量留白,拉长篇幅的同时,使总结显得很有条理。需要注意的是,一定要层层排序,严格按照隶属关系,不要给领导留下思路不清晰的印象。

移民局工作总结 办公室协调工作总结篇二

调度业务知识学习,制定调度视频会议作业卡,编制问题信息传达表,重新修编调度岗位作业卡,对调度业务建设、调度信息化建设提出各项优化方案,全面提升了调度工作水平。

二、 问题与困惑:

个人职业规划模糊,发展方向不明确。

三、 个人成长与进步:

通过各方面的学习个人专业素质有了很大的提高,并对工作推行精细化管理,制定超前计划,确保工作的有序开展和个人时间管理的强化。

通过每周的学习与讨论,做好问题管理,并思考工作的创新,挖掘调度工作潜力。

四、 自我评价:

回顾一年来的工作情况,个人各方面能力都有很大提高,认真学习业务知识,积极参加培训,学习态度好。在工作中踏实肯干,善于提出问题,有较强的分析问题能力。少多大话,多干实事,是我始终遵循的做事原则。

移民局工作总结 办公室协调工作总结篇三

一、20xx年上半年工作情况

20xx年,在x市委市政府、x市委市政府的正确领导和省市移民局的精心指导下,我局紧紧围绕建设总体目标,按照“突出重点、精准扶持、打造亮点、服务中心”的工作思路,以项目建设为抓手,以促进移民解困增收、确保库区和移民安置区稳定发展为重点,深入推进移民后扶工作,取得较好成效。

(一)移民产业更加壮大。以官庄、沩山移民生态旅游、绿色农家,x花炮产业、x瓷业、x蔬菜种植,x茶叶、油茶,x辣椒等移民产业基地为扶持重点,投入资金300余万元,引导带动移民投身产业发展,全年新、改建油茶400亩、茶叶100亩、黄桃等水果200亩,蔬菜300亩;投入培训资金10余万元,实施产业技术培训和转移移民就业培训,完成实用技术培训257人次。

(二)脱贫攻坚更加精准。对x市986名贫困移民全部建档立卡,分类施策,精准帮扶,到20xx年底有402名贫困移民实现脱贫,预计今年脱贫220人。向8个省级贫困村投入项目资金200余万元,重点支持解决当地基础设施建设差、安全饮水难等实际困难,受益移民达4000多人。结合美丽乡村建设向上争取和投入后扶资金900多万元,其他部门和自筹及x市饮用水资源保护2000万元,对x四个重点移民村实施整村推进项目,打造了拨打和田道路、云岩种植业基地、桃花生态旅游产业等一批特色项目。

(三)移民群体更加稳定。投入资金5哦万元,重点解决全市三峡移民房屋修缮和受灾补偿问题,有效的缓解了三峡移民的上访情绪。协调做好了株航移民安置遗留问题的处理工作,为淹没范围的3个组新建公路1.8公里,水利设施4处,补偿因水位升高无法耕种未列入征收范围农田15亩,总投资97万元。继续扎实推进第三批避险解困工作,使移民资金真正落到实处。及时兑现计划生育奖补政策,发放奖补资金近1万元。严格落实信访维稳工作责任,排查化解矛盾问题15起,接信接访50人次,上半年未发生赴省进京上访事件和群体性、非正常上访事件,确保了移民群体的和谐稳定。

(四)监管措施更加严格。进一步健全移民资金规范管理体系,制订了移民资金分配、拨付、使用管理、监督等规范性制度,实行专户管理。深入开展移民资金自查自纠专项活动,对在省市内审和年度移民后扶监测评估、后扶稽查任务中发现的问题进行了整改落实。推行移民资金项目政务公开“阳光行动”,建立“互联网+监督”平台,公开项目、资金等信息55个。组织开展移民信息核对、建库工作,排查核对信息14000余人,纠错620人次,核减享扶人口137人。开展移民后扶项目、资金全面排查。

(五)自身建设更加过硬。深入学习___新时代中国特色社会主义思想和___精神,认真落实___和___,以及省委、x市委的实施办法,切实抓好了“两学一做”学习教育常态化制度化。认真履行“一岗双责”,严格落实全面从严治___主体责任,扎实开展干部职工廉政谈话和警示教育活动,不断加强局机关干部队伍作风建设。严格执行民主集中制,重要项目安排和大额资金使用一律由局___组班子集体研究。

二、20xx年下半年工作计划

(一)强化后期扶持,着力增强移民获得感。全面落实好移民后期扶持18000余人的直补和项目扶持工作,确保直补及时准确发放。大力推进重点移民村基础设施建设,着力改善库区和移民安置区生产生活条件。突出抓好贫困移民脱贫解困精准扶持工作,确保建档立卡特困移民如期脱贫。全面实施“一户一产业工人”和“一村一致富带头人”工程,加大移民就业创业帮扶和培训力度,确保年内培训移民330人次,技能培训就业率达95%以上。巩固“龙头企业+专业协会+基地+移民”的经营模式,扶持2家以上带动力强的规模龙头企业,培育发展2家以上移民专业合作组织,2户种养大户。

(二)强化资金管理,着力提高规范化运作水平。进一步完善项目资金管理使用办法,对项目资金严格实行县级报帐制并分类核算。持续开展移民资金管理使用自查自纠活动,确保移民资金安全高效使用。继续开展移民资金内部审计,完成省市年度审计任务。认真开展稽察、监测评估和财政预算专项资金绩效评价,全面完成监测评估任务。切实做好避险解困、移民培训等专项资金绩效评价,将审计成果和绩效评价结果与年度项目资金安排挂钩。

(三)强化隐患排查,着力完善信访维稳机制。严格落实信访维稳责任制和责任追究制,建立信访维稳信息平台,做到矛盾问题早排查、早发现、早处理。建立健上受理、涉法涉诉信访依法终结、局领导接访和机关干部下访等制度,着力化解一批信访突出问题和信访积案。妥善协调处理好株洲航电、小水库移民、边缘人口等移民安置遗留问题,确保大局稳定。

(四)强化责任落实,着力加强___建设。学懂弄通___和___,抓好“两学一做”常态化制度化工作,扎实开展“___”主题教育。认真履行___建设责任制,严格落实“一岗双责”,把___建设与业务工作同谋划、同部署、同落实,切实改进工作作风,加强移民队伍建设。

下阶段,我们将在___的指引下,在x市委市政府、x市委市政府的正确领导和省市移民部门的关心指导下,认真贯彻落实今天的会议精神,以更加昂扬的斗志、更加有力的举措和更加务实的作风,全力完成好20xx年移民工作的各项目标任务,为加快建设“一谷三区”、加快实现基本现代化作出新的更大贡献!

移民局工作总结 办公室协调工作总结篇四

一、以“创先争优”活动为契机,规范党员活动,促进党员学习与工作,努力实现党员“五带头”。

“创先争优”活动开展以来,我支部组织党员参加了西城区及院内“群众心目中的好党员”表彰大会,全体党员认真听取了报告。本支部内部也推出了本支部的“好党员”,如急诊室护士长匡莉萍通知,在科室的管理与发展、自身业务技能、科研水平等方面均有建树,尤其在其本人经历了一次大手术的打击,仍未放松业务上的努力与学习,成为全科室学习的榜样。

1、党员带头学习提高,促进党的知识理论水平与业务水平的提高。本年度,科室全体党员共进行了6次集中学习,学习了“政府工作报告”、“在全党深入学习实践科学发展活动总结大会上的讲话”、“西城区卫生系统创先争优活动方案”“廉政知识”“三一重工企业文化”“世界城市”“xx届五中全会精神”等理论学习,提高了党员理论水平。为确保学习效果,学习方式灵活多样,发放学习资料、宣传委员带领学习、党员轮流讲解、问答互动、知识竞赛等多种学习形式,加深了对理论的理解。科室内也在党员带领下,落实了科室学习日的学习。我科室两位主任、3位护士长以及各位党员医生、护士均为科室内业务骨干,除做好自身工作外,也在学生、新员工的代教等方面起到了重要作用,在科室学习日中,也积极准备学习材料,带领大家学习,如护理技能培训、实习护士考核、心肺复苏培训、医学新进展、业务英语等相关的学习,充分发挥了党员的模范带头作用。

2、党员带头争创佳绩、服务群众。我科室党员有相当一部分为科室高年资业务骨干,部分新同志在外进修学习,新发展的党员在业务能力、水平、协助科室管理方面也能发挥其作用。如五楼的护士刘莉,在有身孕的情况下,没有请过一天假,照常上夜班,有时遇上同时2-3名病人需要抢救的情况,她穿梭于各个病床之间,业务熟练、动作麻利,在完成工作同时又能指挥低年资护士、组织抢救秩序、维护家属秩序等,做到忙中不出错、不出纰漏。给年轻护士起到了很好的带头作用。其他党员医护人员在实际工作中也都兢兢业业,遇到业务繁忙时自觉加班加点,具体落实到每一名党员都能达到让群众满意。

3、党员带头遵纪守法、弘扬正气:我支部党员同志均能熟知党员的责任和已无,能自觉遵守党纪国法,遵守劳动纪律,遵守操作规程,但不拘泥于固定的条框,对工作中一些不良习气、违反操作规程等错误行为能及时指出并指导改正,在协助主任、护士长管理科室方面均能有所表现。

二、基层党组织建设方面:

一支部做为医院人数最多、业务最忙的支部之一,在基层党组织建设方面,以做好科室业务工作为基础,抓好党员队伍建设,严格党员管理教育,保证党员个个出色,同时工作方式灵活,注重效率,得到群众的好评。

1、构建和谐领导班子,建立健全工作机制:我支部共三名支委,在每次支部集中学习、组织生活前均召开支委会,讨论学习内容,商讨工作计划,必要时邀请科室主任、护士长参与,充分考虑到科室工作特点与工作性质,支委会利用空闲时间,并利用午休时间召开支部会,制定科室工作计划等方面充分发挥党内民主,征求全体党员意见、集思广益,做到即能充分发挥党内民主,又能在此基础上综合党员意见,支委集中统一制定工作方案。

2、注重党员学习教育,建立优秀的党员队伍,创造出色的工作业绩,以赢得群众的好口碑。支部除常规党建理论及业务知识学习外,能结合近期发生的事件及时做出反应。如玉树地震等大的自然灾害,首先发动党员关注事态发展,迅速反应,组织捐款,参加默哀仪式,在^v^员献爱心活动中,不仅党员,连积极分子都能出一份力,充分体现了党员形象对积极分子队伍的影响力。本年度我科室在业务发展上再创新高,规范了透析、急诊等科室建设,两个病区业务得到持续恒定的发展,在病人的质量、数量上均有所提高,使年轻的医护人员在收入上得到实惠的同时,业务水平也得到了明显的提高。随着业务的发展,患者中的反映也越来越好。如我们许多外院转来的病人,于我科住过院后对我们的工作很满意,将医保定点医院变更为我们医院,并且相互宣传影响,很多人慕名电话咨询或上门要求住院,门急诊收治病人的比例也有所提高。

三、党员发展方面:

本年度我支部共发展一名预备党员,转正一名党员。党员发展过程公开公正。日常工作中注意党员队伍形象塑造,提高党员的影响力,对积极分子的培养考察常抓不懈,每半年对积极分子培养情况进行总结,并针对积极分子岗位、联系人岗位变更等情况,及时调整联系人,督促联系人与积极分子进行沟通,本年度积极分子参加活动、进行思想汇报的数量均超过往年。

四、青年队伍建设方面:

我支部、科室乃至二院青年人员均占很大的比重,而随着科室业务的发展,党团员队伍的壮大,青年的力量更逐步加强。青年人思想活跃,在充分引导下能充分发挥其优势作用,为科室及医院发展献计献策。我支部配合团组织开展活动,鼓励团员青年参与党组织活动,关注青年的思想动态,督促青年的学习,在培养过程中,有多名团员青年主动向党组织靠拢,体现了青年的先进性。

20xx年我支部工作的不足之处在于由于业务量的增长,工作有时不够细致,易出差错,今后还需强化规范的落实。科研方面是我们的弱项,明年计划在这方面,督促科室取得进一步的发展。

移民局工作总结 办公室协调工作总结篇五

解放以来,**县历届县委政府在改变农村落后生产条件特别是兴修各种水利设施方面作了大量卓有成效的工作。先后修建了大大小小300多座水库,农业生产条件得到极大改善,水利建设和管理工作曾多次受到国家表彰,多次荣获全国水利建设先进县称号,与此同时,库区移民工作也已连续运作了半个多世纪,为县域经济可持续发展起到了重要的支撑和保障作用。

一、存在困难

(一)政策释疑难。主要有以下三种情况:一是在多年的库区建设过程中,滑坡塌岸、专项迁建、下游改造、灌区整改、生产开发等水库建设相关联引起的各种搬迁、淹地不淹房的居民,他们认为需要搬迁的原因都是因为修建水库,自己受到损失,做出了贡献,享受扶持政策理所当然;二是在多年的水库修建过程中,共发生各类事故死亡138人,比如黄石水库工棚起火烧死47人,竹园水库放炮炸死及车祸死亡20多人,因工伤残民工379人,涉及家属3100多人;三是小型水库移民未纳入扶持对象等。按_17号文件规定,以上情况均不能纳入扶持范围,导致部分群众情绪极不稳定,多次群体上访。

(二)矛盾化解难。**县按照“一个尽量,两个可以”的方式进行后期扶持,即后期扶持资金能够发放给移民个人的应尽量发放给移民个人,用于移民生产生活补助;也可以实行项目扶持,用于解决移民村群众生产生活中存在的突出问题;还可以采取两者相结合的方式。扶持方式直接决定移民的受益程度,因移民均享有了原住村民的生产资料等,从而降低了原住村民人均生产资料占有量,导致原住村民也要求分享后扶政策,双方利益之争异常激烈,矛盾十分尖锐,各自利益需求难以平衡。在充分尊重移民意愿和听取移民意见的前提下确定,其方式选择结果不一,五花八门,无法达到同库同类同策,实施后引起相互攀比,隐含的矛盾较多。有部分移民对未发满600元有意见,且不听县乡解释,执意信访。

(三)人员管理难。主要有以下两种情况:一是遗漏符合条件的人员。由于移民产生的时间跨度长、构成复杂、数量多、分布散、人口流动大等特点,再加上大部分水库历史资料保存不全,虽经过多年的宣传走访,仍不可避免地存在遗漏极少数符合登记条件的人员;二是动态人员核减不及时。因各种原因,如学生毕业或其他方式就业不再从事农业生产、或现役军人在扶持期内转为三级士官以上、或婚姻变化改变身份、或自然死亡等,没有及时核减。

(四)资金扶持难。扶持方式确定后,各地用于项目扶持的资金数额从几百元到数十万元不等,资金极其分散,项目选取面窄,需要跨年度积累资金方可勉强完成一般性项目。同时,项目实施的时间跨度也较长,影响项目扶持效果,增加管理难度,况且这项工作从落实政策到后续管理都没有安排实施管理费,加上目前基层财力十分艰难,根本无力顾及。

(五)后续管理难。县内2万多移民星形散落分布在全县各地,在人口审核登记、方式确定、项目选取与管理、移民信访接待等过程中均要点面具到,为此相关部门付出了较高的工作成本。目前有项目扶持的乡镇还有20多个,其后续管理工作依然繁重。

二、对策建议

(一)强化部门协作配合。中央省级部门应尽快研究解决水库建设期伤亡民工抚恤办法,明确小水库后期扶持、城镇移民扶助的具体措施等,同时细化市县的具体操作依据,特别是移民、财政、民政、发改等部门更需加强协调配合,统筹兼顾,确保政策的一致性。

(二)建立健全人口核定机制。采取日常管理与定期核查相结合,发挥社会监督作用,实行责任追究机制。每季度由组、村、乡镇自下而上逐级向县申报人员自然变化情况,及时核定相关人员,准确核定扶持资金。为确保后扶人口的准确性和真实性,县移民部门每年进行核查审验,对不符合扶持条件又不及时申报核减的,查实后有权停发并收回超发部分。

移民局工作总结 办公室协调工作总结篇六

(一)深化“巾帼创业就业促进行动”。今年来,市妇联将促进妇女创业就业作为服务大局、服务妇女的重中之重,坚持“政府主导、市场调节、妇联配合、妇女受益”的工作思路,多渠道开展春风送岗位、就业指导孵化和项目资金扶持等专项行动,鼓励妇女同胞为家乡建设作贡献。一是努力推进妇女就业。举办了“春风暖巴山”大型现场招聘会,福建富贵鸟集团、江苏恒力集团、华新水泥、天予药业等138家大中型企事业单位参加了此次招聘会,吸引了万人前来应聘,约有6000名女性与用工单位达成意向性用工协议;二是开展就业培训。今年7月,市妇联实施了玫琳凯妇女就业知识服务计划,对20余名返乡女农民工、女大学生进行家政服务培训,为返乡女农民工及女大学生创业和再就业提供有力支撑;三是认真开展财政贴息推动妇女贷款创业工作。在全市范围内开展妇女创业就业小额贴息信贷宣传及服务工作,截止11月底,万源市妇女小额贴息贷款工作《暂行办法》已经出台,前期准备工作已基本完成;四是深入开展“领导挂点、部门包村、干部帮户”活动。结合扶贫联系点—太平镇水窝子村的产业基础和种植业的特色,帮助他们发展水果、蔬菜产业,充分发挥其城郊优势。

(二)深化“巾帼文明示范岗(村)”活动。不断健全完善“巾帼文明示范岗”创建工作,继续发挥“巾帼文明示范村”带动作用,引领妇女立足本职、建功立业。竹峪镇妇联和梨树乡妇联创建为万源市巾帼文明示范岗,万源市检察院创建为达州市巾帼文明示范岗,官渡镇青岩坝村、茶垭乡邱家坪村创建为达州市巾帼文明示范村;积极培育新创点,万源市旅游局积极申报创建xx年万源市巾帼文明示范岗,万源市祥瑞出租汽车公司、万源市机关幼儿园积极申报创建xx年达州市巾帼文明示范岗,八台乡长坝村积极申报创建达州市巾帼文明示范村。巾帼文明示范岗(村)创建活动的开展,激发了妇女群体的创造活力,促进了行业新风建设,有效提高了女职工的学习积极性和服务意识,促进了业务水平进一步提升。

(一)做好妇女儿童权益保护工作宣传。以强化源头维权、推进社会化维权、加强实事化维权为着力点,建立多层级的维权机制,拓展维权服务平台,努力维护好、实现好、发展好妇女儿童的切身利益。一是开展“法律宣传上街头”活动。联同司法、团委、环保、城管、公安、国税、卫生等相关部门走上街头进行法律宣传,共发放宣传资料10000余份,提供法律咨询服务50人次;二是开展“法律宣传进社区”活动。市妇联干部职工利用周末休息的时间,联系太平镇妇联在人口较为密集、人员结构较为复杂的^v^区组织100余名居民参加了社区法律集中宣传活动,发放《妇女权益保障法》、《婚姻法》和女性在外务工注意事项等宣传资料500余份;三是开展“法律宣传进校园”活动。借年初开学之际,市妇联、法制局在城区各中小学中开展了包括未成年人保护法、禁毒法、思想道德建设等相关内容的法律宣传活动。

(二)加快构建妇女儿童维权工作社会化格局。一是认真做好信访工作。市妇联积极协助万源市委、市政府做好人民群众特别是妇女同胞的情绪疏导、纠纷调解、矛盾化解等工作。全年共接待29例信访案件,积极帮助解决实际问题,信访办结率为100%;二是畅通维权热线。全年接到妇女来电100余个,为妇女提供了法律、政策咨询服务和心理疏导服务;三是大力实施法律援助。充分发挥我市妇女儿童法律帮助基地、法律援助中心和30个法律援助站职能作用,全年为64件涉及妇女权益保护和14件未成年人权益保护提供了法律援助。

(三)协助市政府做好“两规”终期评估工作。今年是全市实施“两规”的终期评估年,也是新“两规”编制的起步年,为了全面、准确、及时地反映全市妇女儿童发展情况,市妇儿工委召开专题研讨会5次,研究制定终期评估工作方案,明确了评估的内容、方法、步骤和要求。万源市妇儿工委办“两规”终期评估督查组对涉及教育、卫生、水务、劳动等单位贯彻实施“两规”各项目标任务进展情况进行了督导检查,从全市督查情况来看,全市妇女儿童工作较上一年取得了明显的进步,男女平等的理念更加深入人心、适龄儿童受教育水平稳步提高,妇女儿童卫生保健事业长足发展,妇女儿童生存和发展的环境逐步改善。同时,完成了xx年度两规数据的收集、汇总和监测评估工作,为全市两规终期评估报告的形成提供基础,迎接^v^、省政府和达州市政府对我市的督导检查。

(一)“三八”节纪念活动

1.召开了隆重纪念“三八”国际劳动妇女节暨表彰大会。会上达州市副市长、万源市市委书记、市人大主任陈中华作了重要讲话,市委、市政府表彰了30个妇女儿童工作先进集体和70名先进个人。市妇儿工委办主任吴晓勇总结了我市xx年妇女儿童工作,并简要安排了各乡镇和部门xx年妇女儿童工作。

2.举行了庆三八“联谊杯”趣味运动会。来自我市各乡镇、市级部门、学校的48支队伍参加了比赛。运动会设有绑腿龙舟赛等集体和个人项目比赛,趣味强,奖品丰富,取得了良好的社会反响。

3.选送舞蹈赴达州市调演。为弘扬巴山红军文化,展示万源妇女新貌,市妇联编排了反映红军文化的舞蹈《天边的红云》参加达州市庆“三八”百周年文艺晚会,让观众在赏心悦目之余更得到了一次精神和信仰的洗礼。

4.开展“关爱女性、美丽人生”形象咨询活动。“三八”期间,市妇联邀请美容师、形象设计师等专业人士,在金缔花园广场进行了为期三天咨询活动,免费为我市广大女性进行美容保养、衣着搭配等方面的专业咨询。

5.其他活动。“三八”期间,市妇联还组织开展贫困母亲慰问活动,一共慰问贫困母亲30名。

(二)家庭助廉送清风活动

结合全国上下正在开展的创先争优工作,为倡导廉洁之风,弘扬浩然正气,推动建设积极、乐观、向上的家庭文化,进一步增强我市各级领导干部家属的监督意识、廉洁意识,市妇联举办了乡镇领导干部家属家庭助廉座谈会。我市乡镇党委书记、乡镇长家属共86人参加了座谈,市纪委、市委组织部领导到场作了重要讲话,广大领导干部家属表示将共同努力,用实际行动构筑起反腐防腐和促廉倡廉的坚固长城,为构建社会主义和谐社会作出贡献。

(三)环境整治“进家庭”活动

全市城乡环境综合治理工作开展以来,市妇联先后做好了以下工作:一是印制发放倡议书4000余份,倡导广大妇女行动起来,当好城乡环境综合治理工程中的排头兵,从女性的家庭角色、社会角色出发,让每一个家庭成为文明社会的最健康的细胞;二是组织妇女积极参加灾后清淤工作。灾后,在市政府的统一安排下,妇联干部率领广大社区妇女冒着烈日和臭气清运^v^区和滨河路淤泥,让人民群众有一个良好的生活环境;三是以“六·五”世界环境日为契机,联合市环保局深入开展“城乡环境治理进社区”活动。现场发放各类环保知识宣传资料近3000份,发放环保袋500个,受理群众环保投诉6人次、环保咨询170人次。

(四)“母亲节”慰问活动

1.贫困妇女调研走访工作。市妇联贫困母亲专项调查组选取大竹镇、官渡镇作为样本,走访了社区、农村部分家庭,对贫困妇女的家庭情况、经济收入、健康状况、贫困原因、心理素质等作了详细调查和评估,形成调研报告,并联合乡镇妇联拟定帮扶计划,努力通过整合多渠道救助资金进行帮扶。

2.贫困母亲现金救助工作。市妇联坚持访贫问苦,不仅在春节、三八节、母亲节等节日期间下村社慰问,而且建立了贫困母亲救助长效机制,在财政没有预算专项救助经费,无其他经费来源的情况下,挤出办公经费对贫困母亲进行救助;一方面给予300-1000元不等的救助金以解燃眉之急,另一方面设法与民政、劳动、卫生等部门联系,帮助她们真正走出困境。全年累计救助贫困母亲223人,发放现金及慰问品共计万元。

(五)儿童节庆祝活动

六一期间,市妇联共慰问留守儿童71人次,给予慰问金及慰问品价值1万余元;组织“爱心妈妈”和留守儿童联欢活动1次;进行留守儿童深度调研1次;召集乡村教师召开“留守儿童问题座谈会”1次;配合达州市妇联、达州市电视台拍摄《对话达州》留守儿童专题片,播出后,收到良好的社会反响;积极促成太平镇二小与黄钟学校牵手结对;举办了城乡儿童绘画大赛。

(六)灾区献爱心活动

1.玉树地震献爱心。“”青海玉树地震发生后,市妇联迅速行动,召开全体干部职工会,动员全体机关干部为受灾群众捐款捐物,并所有捐款1000元交至市民政局,由全市统一汇往地震灾区,为玉树妇女儿童重建家园尽绵薄之力。

2.“7·17”抗洪救灾。7月17日凌晨,我市发生了百年一遇特大洪灾,全市52个乡镇不同程度受灾。灾情发生后,市妇联及时向全市各乡镇妇联和市级各妇委会下发了《关于进一步动员广大妇女积极投身防汛抗灾救灾工作的紧急通知》(万妇发〔xx〕24号)和《致全市妇女姐妹的慰问信》,要求各级妇联组织和广大妇联干部要发挥妇联组织的宣传优势,团结带领广大妇女同胞全力以赴投入抗洪救灾和灾后重建工作,充分发挥好妇女“半边天”作用。同时,组织市妇联全体干部职工率先垂范,深夜冒着倾盆大雨,深入东城社区开展居民转移工作;时任市妇联廖主席带领慰问组,于第一时间,步行深入扶贫联系村水窝子村,看望慰问受灾的人民群众,为灾区群众送去了大米、矿泉水、被盖等必需的生活物资及现金,鼓励群众振奋精神、抗灾自救、重建家园。灾后,万源市妇联多方奔走,募集价值万元的日化产品,在金缔花园广场举办了一场主题为“风雨同行,共建家园”的爱心义卖会,市妇联全体干部职工现场向水窝子村捐款xx余元。义卖结束后,工作人员在公证员公证下清点义卖所得和捐款,并将全部1万余元善款和价值近2万元的日化产品现场捐赠给水窝子村,帮助水窝子村重建家园。同时,市妇联通过各种渠道,帮助水窝子村灾民销售水果,在金缔花园内设置了水窝子村受灾户水果销售点。达州市妇联始终关注我市受灾妇女的自救情况,多方协调,为我市筹措救灾资金5万元,充分体现了上级妇联组织对基层妇联的关心、爱护和帮助。

(七)中秋节慰问活动

为了让留守儿童过上充满亲情的中秋节,万源市妇联前往大竹镇明德希望小学看望慰问了30名留守儿童,为孩子们送去了月饼、糖果和学习用品,参加慰问的30名“爱心妈妈”们也给孩子带去了爱心读物、学习用品和玩具。市妇联干部已经连续三年与留守儿童共度中秋,通过组织爱心互动、留守心声、趣味游戏等多种形式的活动,努力让孩子们度过没有亲人陪伴却愉快难忘的中秋佳节。

(八)其他活动

1.科普知识宣传活动。市妇联联合科协、科技局、司法局、卫生局、文化局、农业局、畜牧局和林业局等部门,深入乡镇开展了以“传播科技、保护环境、提升产业、助农增收”为主题的科普知识宣传和农用技术培训等服务性活动,发放健康生活宣传知识手册1000余份,现场接受群众咨询50余人次,深受广大群众的欢迎。

2.控烟教育宣传活动。第23个世界无烟日,市妇联、市爱卫办在万源市职业中学开展了“拒绝烟草、珍爱生命”签名活动,并以街头宣传、学校召开主题班会等多种形式,深入社区、学校宣传吸烟的危害。

3.开展了第三期中国妇女社会地位调查。调查员们认真调查,据实填表,科学统计,保证了调查结果的客观准确性,如期、保质、高效地完成了调查任务。

4.开展妇科病普查普治工作。组织万源市妇幼保健院、万源市计划生育服务站开展了义诊活动,免费为3200名农村妇女进行了妇科病普查普治工作;与达州紫荆妇产医院合作,深入我市偏远乡镇,对393名农村贫困妇女进行了妇科病普查,为其中2名重症贫困母亲,进行了免费手术。

(一)抓好基层妇联组织建设工作。一是开展好党群共建创先争优活动。进一步完善党建带妇建工作,开展创先争优活动推动妇联基层组织创新发展。万源市妇联系统因创先争优成效突出,受邀在达州市党群共建创先争优推进会进行了经验发言;二是推进农村妇女进村(社区)“两委”工作。今年,万源市开展了第八届村(居)民委员会换届选举工作,选举办法明确规定:班子成员中原则上要有一名35岁以下的年轻党员或女党员;村妇代会主任、农村“两新”组织女带头人、女致富能手等提名为村委会候选人;村民代表中妇女要占有一定的比例。这些措施为基层妇女组织建设提供了保障,为推进女性进村“两委”奠定了基础;三是扩大基层妇女组织的覆盖面。在全市机关、企事业单位的妇女组织已逐步建立和不断完善的基础上,我们特别重视在新经济和新社会组织中的女工委建立工作。今年以来,我们筹备建立了万源市爱家超市女工委、联谊妆业日化店女工委。

(二)注重培育高素质的妇联干部队伍。一是配齐配好妇女干部。市妇联本着“配备上量质并重、培育上内外兼修、流动上进出协调、工作上资源共享”的原则,对全市市级机关妇委会主任和乡镇妇联主席共16个岗位作了人员调整,并加强乡镇妇联主席和机关妇委会主任教育培训,提升干部综合素质;二是大力提升妇女干部岗位责任和业务素质。今年,市妇联采取以会代训的模式,对乡镇妇联主席和机关妇委会主任进行了2次专题业务培训;外派市妇联机关干部参加各类业务知识学习培训,先后有3名同志参加了全国妇联、省妇联和达州妇联组织的外出考察学习活动,1名同志到达州市妇联上挂锻炼。

移民局工作总结 办公室协调工作总结篇七

(一)工程建设情况

××、××、××、××、××五座中型水电站全部投产发电并运营正常。××水电站工程建设推进顺利,计划于5月下闸蓄水,6月投产发电;××水电站因受“”“”洪灾影响,工程建设推进速度放缓,计划于5月下闸蓄水和首台机组投产发电。普西桥、长田水电站已基本完成进场公路建设,正在开展建设前期各项工作准备,争取明年初开工建设。县域内小水电站开发工作迈出实质性步伐,轩秀水电站正式启动建设。

(二)移民安置工作情况

——××电站已完成移民安置任务,并通过了省级终验。按照《××水电站移民安置实施规划补充报告》补偿补助标准,已完成补偿补助资金测算工作,但由于资金尚未拨付到位,因此还未启动兑付工作。

——××电站除西岐大、小寨355人未搬迁安置外,其余需安置移民已全部完成搬迁安置。大、小寨移民永久搬迁安置点正在组织实施场平整等基础设施建设工作。正在开展移民安置实施规划报告修编工作。

——××电站可研阶段共需搬迁安置移民393人,目前已安置9人。库区实物指标分解细化工作已经完成,正在编制移民安置实施规划报告。

——××电站可研阶段共需搬迁移民237人,还未启动移民搬迁安置工作。目前,通过与江城县协商,确定将库区移民安置到江城县××项目部附近,待江城县完成规划工作后即启动安置工作。库区及s218线复建工程实物指标调查工作已经完成,正在编制移民安置实施规划报告。

——××电站已基本完成搬迁安置任务,那哈乡集镇安置点和依玛河二次搬迁安置点已完成重建工作。导流洞及支洞所经地段地表落水问题已经完成实物指标调查核实工作,正在计划兑付补偿补助资金。

——××电站可研阶段共需搬迁安置移民416人,还未启动移民搬迁安置工作。目前实物指标分解细化工作已经完成,正在抓紧编制移民安置实施规划报告。

——普西桥电站已完成实物指标调查等各项工作,移民安置规划大纲已审查通过,正在修改完善长效补偿方案。

——忠爱桥电站可研阶段实物指标调查细则已审查通过。

——长田电站已完成实物指标调查等各项工作,正在编制移民安置规划大纲。

2、专项复(改)建工程情况

××电站库区s218线复建工程主体工程已经完成;橡胶加工厂迁建已明确实施主体,选址工作已经完成,计划启动搬迁工作;大沙坝吊桥复建方案已经确定,准备启动建设。××电站库区那牛公路、坝兰河小学、坝兰河变电站搬迁复建工程已完工并投入使用;××电站库区小江边公路复建工程已经完成并投入使用。××电站公里s218线复建工程由于业主方变更复建方案和移民安置选点困难等原因,还未启动建设。

3、移民资金及档案管理情况

(1)移民资金管理使用情况

资金按照工程进度核拨。同时,定期不定期对项目区乡(镇)移民资金的兑付及使用情况进行检查和指导,在移民资金管理使用中防止和杜绝了挤占、挪用、贪污或无理拖欠移民补偿费而影响移民工作正常开展的问题发生。截止目前,累计到位各类移民资金万元,共拨付移民资金30532万元。

移民局工作总结 办公室协调工作总结篇八

一、20xx年上半年工作情况

20xx年,在x市委市政府、x市委市政府的正确领导和省市移民局的精心指导下,我局紧紧围绕建设总体目标,按照“突出重点、精准扶持、打造亮点、服务中心”的工作思路,以项目建设为抓手,以促进移民解困增收、确保库区和移民安置区稳定发展为重点,深入推进移民后扶工作,取得较好成效。

(一)移民产业更加壮大。以官庄、沩山移民生态旅游、绿色农家,x花炮产业、x瓷业、x蔬菜种植,x茶叶、油茶,x辣椒等移民产业基地为扶持重点,投入资金300余万元,引导带动移民投身产业发展,全年新、改建油茶400亩、茶叶100亩、黄桃等水果200亩,蔬菜300亩;投入培训资金10余万元,实施产业技术培训和转移移民就业培训,完成实用技术培训257人次。

(二)脱贫攻坚更加精准。对x市986名贫困移民全部建档立卡,分类施策,精准帮扶,到20xx年底有402名贫困移民实现脱贫,预计今年脱贫220人。向8个省级贫困村投入项目资金200余万元,重点支持解决当地基础设施建设差、安全饮水难等实际困难,受益移民达4000多人。结合美丽乡村建设向上争取和投入后扶资金900多万元,其他部门和自筹及x市饮用水资源保护2000万元,对x四个重点移民村实施整村推进项目,打造了拨打和田道路、云岩种植业基地、桃花生态旅游产业等一批特色项目。

(三)移民群体更加稳定。投入资金5哦万元,重点解决全市三峡移民房屋修缮和受灾补偿问题,有效的缓解了三峡移民的上访情绪。协调做好了株航移民安置遗留问题的处理工作,为淹没范围的3个组新建公路公里,水利设施4处,补偿因水位升高无法耕种未列入征收范围农田15亩,总投资97万元。继续扎实推进第三批避险解困工作,使移民资金真正落到实处。及时兑现计划生育奖补政策,发放奖补资金近1万元。严格落实信访维稳工作责任,排查化解矛盾问题15起,接信接访50人次,上半年未发生赴省进京上访事件和群体性、非正常上访事件,确保了移民群体的和谐稳定。

(五)自身建设更加过硬。深入学习___新时代中国特色社会主义思想和___精神,认真落实___和___,以及省委、x市委的实施办法,切实抓好了“两学一做”学习教育常态化制度化。认真履行“一岗双责”,严格落实全面从严治___主体责任,扎实开展干部职工廉政谈话和警示教育活动,不断加强局机关干部队伍作风建设。严格执行民主集中制,重要项目安排和大额资金使用一律由局___组班子集体研究。

二、20xx年下半年工作计划

(一)强化后期扶持,着力增强移民获得感。全面落实好移民后期扶持18000余人的直补和项目扶持工作,确保直补及时准确发放。大力推进重点移民村基础设施建设,着力改善库区和移民安置区生产生活条件。突出抓好贫困移民脱贫解困精准扶持工作,确保建档立卡特困移民如期脱贫。全面实施“一户一产业工人”和“一村一致富带头人”工程,加大移民就业创业帮扶和培训力度,确保年内培训移民330人次,技能培训就业率达95%以上。巩固“龙头企业+专业协会+基地+移民”的经营模式,扶持2家以上带动力强的规模龙头企业,培育发展2家以上移民专业合作组织,2户种养大户。

(二)强化资金管理,着力提高规范化运作水平。进一步完善项目资金管理使用办法,对项目资金严格实行县级报帐制并分类核算。持续开展移民资金管理使用自查自纠活动,确保移民资金安全高效使用。继续开展移民资金内部审计,完成省市年度审计任务。认真开展稽察、监测评估和财政预算专项资金绩效评价,全面完成监测评估任务。切实做好避险解困、移民培训等专项资金绩效评价,将审计成果和绩效评价结果与年度项目资金安排挂钩。

(三)强化隐患排查,着力完善信访维稳机制。严格落实信访维稳责任制和责任追究制,建立信访维稳信息平台,做到矛盾问题早排查、早发现、早处理。建立健上受理、涉法涉诉信访依法终结、局领导接访和机关干部下访等制度,着力化解一批信访突出问题和信访积案。妥善协调处理好株洲航电、小水库移民、边缘人口等移民安置遗留问题,确保大局稳定。

(四)强化责任落实,着力加强___建设。学懂弄通___和___,抓好“两学一做”常态化制度化工作,扎实开展“___”主题教育。认真履行___建设责任制,严格落实“一岗双责”,把___建设与业务工作同谋划、同部署、同落实,切实改进工作作风,加强移民队伍建设。

下阶段,我们将在___的指引下,在x市委市政府、x市委市政府的正确领导和省市移民部门的关心指导下,认真贯彻落实今天的会议精神,以更加昂扬的斗志、更加有力的举措和更加务实的作风,全力完成好20xx年移民工作的各项目标任务,为加快建设“一谷三区”、加快实现基本现代化作出新的更大贡献!

移民局工作总结 办公室协调工作总结篇九

xx-xx年xx月以来,经历一个月现场实际工作。现从两方面进行总结,其一个人,其二公司。

对于个人主要工作如下:

第一:提高自身素质,履行自己的工作职责。

为了适应当前工作的需要,应该时刻把学习放在第一位,提高自身管理类专项素质,并逐步涉猎电玩方面的知识。能够快速融入公司团队,了解并提高新的业务素养;学习公司的规章制度,掌握宣威大众娱乐倾向的最新动态以及公司相关资料;积极参加公司召开的大小会议并主动激发员工的主观能动性。视员工为姐妹,关心她们日常生活中的问题,经常沟通交心,为她们营造一个舒适温馨的工作环境。再者,要提高她们的工作效率,首先要提高我自己的综合素质。

第二:坚决执行领导交办的任务

精益求精工作思路,按照领导的要求,合理分配员工工作日程。耐心客观地对员工实施引导监督作用。

第三:把管理落到实处。

及时处理员工与顾客之间的关系,维护好公司的忠诚顾客,及时解决危机顾客问题。关注员工心理动态,平时积极鼓励他们、信任她们、让她们放手去干,目的是发挥各职能部门的主观能动性,做到各司其责,处理问题的失误更少。而我,严格要求自己,做到以身作则,起到了良好的带头模范作用。

第四:工作中优点和不足之处。

在一个月的实际工作中,我能熟悉公司业务的基本流程和管理框架,对于明确的工作任务能够积极响应,高效率的完成。但也存在不足之处:做事主动性不够,因为在工作完成之余过于放松。另外,缺乏对管理类理论与业务知识的深入了解,在(转载自安徽人事资料网http://,请保留此标记。)今后的工作中,我会更加积极努力提高自己,不断总结经验教训,在工作中如有不对的地方,还需领导批评指正。特别指出,现在我们在做“美味大餐”和“捕鱼达人”两种机器的活动,每天人流集中,在接下来的工作中,我会更加人性化安排她们的上班方式,有机协调,合理分配任务。

对于公司:

无极是一家领先同类电玩行业的系统化的公司。但公司要快速发展以致在行业中处于领先地位,还需要在很多方面需要完善。

第一:严格的制度化管理

一个公司如果没有一套严格的管理制度,整个公司就像一盘散沙,没有约束,没有凝聚力,何谈提高效益?制度好定执行难,公司每制定一项制度,先试行,一段时间后正式执行。执行管理制度的'时候,无论是谁,制度面前人人平等。

第二:内部管理方面。

我们需要建立核心的企业文化,文化是价值的基础,有了共同的精神支柱,整个团队目标一致、步调一致,企业就具有了持续发展的动力。我建议经常举办内部的小型培训班,努力提高员工的职业素养。

第三:在员工内部营造良性竞争的氛围

根据这几个月的经验来看,责任细化到个人,能避免偷懒懈怠现象的发生。公司经理营造良性竞争的另外一个关键是和员工之间建立信任、及时沟通的氛围,公司经理要有“员工、顾客无小事”,事事有人管,人人都管事,及时帮助他们解决困难和问题。

综上所述,是我一月以来学习、工作得来的感悟和体会的总结,望各位领导批评指正,在今后的工作中挖掘更大的潜能,加快成才成型的步伐,为公司创造价值。

年关将近,又到了铺天盖地写总结的时候,为济世救人,笔者特将访遍名师学来的年终总结秘笈奉献出来,希望能给各位同仁以启迪。

要点一:篇幅要够长

要想做到篇幅长,除了下苦工夫狠写一通外,还有一个捷径可走——字大行稀。即把字号定位在“三号”以上,尽量拉大行间距,但不可太过,否则会给人一种“注水肉”的感觉。

要点二:套话不可少

如开头必是“时光荏苒,2004年很快就要过去了,回首过去的一年,内心不禁感慨万千……”结尾必是“新的一年意味着新的起点新的机遇新的挑战”、“决心再接再厉,更上一层楼”或是“一定努力打开一个工作新局面”。

要点三:数据要直观

如今是数字时代,故数据是多多益善,如“业务增长率”、“顾客投诉减少率”、“接待了多少来访者”、“节约了多少开支”、“义务加班多少次”、“平均每天接电话多少个”、“平均每年有多少天在外出差”、“累计写材料多少页”等等。

要点四:用好序列号

序列号的最大好处是可以一句话拆成好几句说,还能几个字或半句当一句,在纸面上大量留白,拉长篇幅的同时,使总结显得很有条理。需要注意的是,一定要层层排序,严格按照隶属关系,不要给领导留下思路不清晰的印象。

移民局工作总结 办公室协调工作总结篇十

范文一、

2、城市综合体附着物锁定,签定企业搬迁协议10余户,国通青山项目企业拆迁。

3、新签定征地协议12份涉及5个村,并清点地上附着物。

4、争取资金1.5亿元,解决遗留问题10余件。

5、协调阻碍项目施工6次,出警3次。

6、协助锁定四个项目房屋4处400多户。

7、襄轴、高迪、还建房遗留问题3处房屋拆迁,还建房8户附着物补偿协议签定。

8、签定各条道路绿化带、岔路口征地协议。协调仇家沟暗涵预征地40.03亩。

范文二、

一、领导重视,为**高速公路建设提供了坚强保障

今年元月份以来,特别是8月9日**高速公路开工建设以来,**高速建设得到了省、市、县领导的高度重视。省领导凌成兴、舒晓琴分别到我县考察了**高速公路建设进展情况、高速公路治安建设情况,并提出了明确要求。省交通运输厅厅长马志武、赣粤高速公司总经理、省**项目办主任谭生光、省**项目办副主任杨全新等领导十分关心工程建设,先后多次到我县实地调研**高速公路征迁进度及施工进展情况,市政府副巡视员胡芳兰多次到我县调研征迁进度情况,并要求平稳推进征迁工作。、县政府把**高速公路建设项目列为全县的“一号工程”。书记胡国瑞多次在书记工作例会、全县“三重”工作调度会等会上安排部署,提出“全县征迁工作要走在全线前列,创造一流和-谐的施工环境”的目标要求,还深入到沿线乡镇及施工现场调研,详细了解工程建设情况,现场协调解决施工中遇到的有关困难和问题,并慰问施工建设者。漆海云到有关乡镇、施工标段调研指导工程建设和协调服务工作。副书记宗旅旅受书记胡国瑞的委托,在全县**高速公路建设项目征迁动员大会上作动员报告。李鸣、副肖晓、县政协副主席时水莲等县领导多次主持召开征地拆迁工作调度会和推进会,及时研究部署有关问题,多次深入征迁一线协调解决有关具体问题。县协调办工作人员统筹协调各项工作,配合乡镇及时发现、协调解决征地拆迁和施工建设中的具体问题。全县上下形成了领导高度重视,沿线乡镇积极主动,县直有关部门配合有力,县协调办协调到位的良好格局,为**高速公路建设提供了坚强保障。

由于省、市领导及省、市有关部门的高度重视,经过、县政府领导的努力争取,省**项目办在我县设立铜鼓管理部,**高速途经我县建设里程最长(占全线43%,达57.17公里,穿越6个乡镇和3个林场),并实现了“三个目标”:设置了三个互通、一个综合服务区和一个省际收费站。

二、广泛宣传,营造支持**高速建设的浓厚氛围

我县始终把深入宣传,广泛动员作为第一抓手,制定了《**高速公路(铜鼓段)建设宣传工作方案》,将高速公路建设的目的意义,征迁相关法律法规及政策宣传得家喻户晓。一是开展集了中巡回宣传。县协调办开通征迁工作政策宣传车到沿线乡镇和沿线村组开展了为期3个月的集中巡回宣传。二是采取了多种形式宣传。充分利用广播、电视、报纸、编发《工作简报》及层层召开动员会、张贴宣传标语、悬挂横幅、树立永久性大型宣传牌、开辟宣传栏、发布通告、发放公开信等形式,及时有效进行宣传。县协调办全年在县级以上报刊发表有关新闻报道及经验做法文章60余篇,其中省级报刊10篇、市级报刊19篇。我县**高速公路征地拆迁的做法被省**高速项目办誉为“铜鼓经验”,并以《和-谐征迁暖人心》为题,加注“编者按”,并专报、常务副凌成兴,副洪礼和及省直有关部门领导。三是搞好了公开公示。对征迁补偿资金做到“三个公开”,即公开征迁面积、等级和补偿标准,公开村组户及征地拆迁人数,公开村组户应得补偿经费。通过公开透明操作,给了群众一个明白,还了干部一个清白。从而,为推进**高速铜鼓段征地拆迁安置工作夯实了基础。

三、克难攻艰,较好完成**高速公路建设征迁任务

面对**高速(铜鼓段)公路建设里程最长、建筑物拆迁量最大、征地面积最广、征迁最集中、时间紧迫、任务繁重的实际情况,我县坚定信心、迎难而上,做到“7个到户”(两个丈量到户、三个协议到户、两个安置到户)。一是强化责任,上下联动。征地拆迁工作政策性、业务性强,涉及方方面面,关系千家万户。县里明确了沿线乡镇党委、政府是征迁工作的责任主体,乡镇党委、政府及相关部门(单位)主要领导是征迁及协调服务工作的`第一责任人,分管领导为第二责任人,沿线各村主要负责人为直接责任人;明确了县、乡镇协调办的职责。在征迁工作中,实行县级领导驻点包干乡镇、乡镇领导包干村组、乡村干部包干拆迁户的工作机制。县林业、国土、公安、移动、广电网络、电信、联通等部门按各自职责,积极配合做好相关工作。县协调办在开展征迁调查摸底、协助征地拆迁丈量的同时,加强了对全县征迁工作的协调、指导、督查和调度。二是依法补偿,严格监管。全县征迁补偿方案严格按省、市标准要求实施。对征地拆迁中的各类补偿,严格执行相关法律、法规和政策,做到“四个一”,即一个政策、一个标准、一个口径、一视同仁;出台了《铜鼓县**高速公路建设征迁资金管理办法》。县**高速协调领导小组严格执行资金的拨付程序,及时足额将征迁补偿资金下拨至沿线乡镇场协调办,按照“专户存储、专款专用”原则,指定银行设立账号,实行“封闭运行,全程监控”。三是直面矛盾,稳步推进。一年来,县协调办全体干部发扬“5+2”、“白加黑”的工作精神,不分节假日、加班加点投入工作。站在以人为本和关注民生的高度,满腔热情地、深入细致地做好拆迁群众的工作,确保征地拆迁工作整体推进。

四、真心为民,切实维护广大人民群众的根本利益

征地拆迁工作中,我们始终坚持以人为本,在维护群众利益上力求一个“诚”字。一是热情周到服务。千方百计帮助群众解决生产生活中的具体困难。在征迁工作中我县坚持做细各项工作,对拆迁户不是一拆了之,而是从帮助落实宅基地、联系过渡房等多方面给予拆迁户积极协助。在县茶场 户拆迁户集中安置中,县协调办牵头组织县建设、供水、供电、国土、经贸委、温泉镇为拆迁户建房选址,并为安置点解决了“三通一平”。县协调办与有关乡镇的乡村干部一起帮助拆迁农户搬砖取瓦、搬运家具,联系安装帐蓬,解决拆迁户暂时居住问题。为了不降低拆迁户的生活条件,全县按新农村示范点要求规划建设22个拆迁户集中安置点,由镇村负责统一征用土地、负责“三通一平”等基础设施,县**高速协调工作领导小组从县调剂经费中安排400多万元用于增加补偿精装修房拆迁、集中安置点建设。通过“心贴心、实打实”的帮扶与服务,赢得了沿线拆迁群众的积极参与和主动支持。二是及时查漏补缺。一年来,县协调办会同乡镇、村、组干部一道,坚持实事求是,依法办事,有错必纠的原则,对群众反映的征地拆迁中清点登记和勘丈中漏登(点、丈)等问题,与省**项目办、设计代表、施工单位一起再次清点勘丈并重新核算补偿费用,共计纠错 户,增补农民补偿资金 万元,切实维护了被征迁群众的利益。三是严格工作纪律。在工作中,县协调办坚持做到五个严禁:严禁任何单位和个人截留、挪用征地拆迁费用;严禁在征地拆迁中优亲厚友、乱开口子;严禁任何人因私欲未满足而设置障碍;严禁强揽强包工程;严禁强行推销沙石等材料。县协调办工作人员坚持严于律已,规范操作,树立了真心为民的良好形象,促进了**高速铜鼓段协调工作稳步推进。

五、强化协调,为**高速公路建设创造良好环境

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