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服务企业先进事迹材料大全(17篇)

时间:2024-01-08 16:03:15 作者:琴心月

在撰写事迹材料时,语言要简明扼要,逻辑清晰,既要具有事实性,又要具备一定的感染力。王芳是一位热心公益事业的志愿者,她长期投身于社区服务,为社会做出了突出的贡献。

服务先进事迹材料

xx市第一人民医院新生儿科护士珍,在国家卫生部开展的“优质护理服务示范工程”活动中表现突出,被医院评为医院系统“优质护理服务示范工程”先进个人。由于新生儿科住院病人多、风险高,基础护理工作量大、技术要求高,夜班多,但xx一直工作积极,熟练掌握专科护理知识与技能,掌握本专科危重疑难病人的护理,能深刻理解优质护理的服务内涵,以病人为中心,履行责任护士的职责,为人耿直,任劳任怨,甘于奉献,勇于探索和实践,达到了“三好-一满意”的效果。

在科室主任和护士长的领导下,作为一名一线责任护士,对自己护理工作要求更高,深知责任护士的责任重大,在自己岗位工作要求精益求精,基础扎实。

每天上班早出晚归,从不迟到,脱岗,认真听取交班,接班后仔细检查每个患者,了解主管的患者的病情,饮食,大小便,观察体温,呼吸,脉搏,病人打针,严密调节输液速度,严格执行三查七对,绝对不放过每个细节;虚心向同事学习,参加多个危重患儿的抢救,出色完成科室领导交给的任务;医学是一门永远追求进步,不断要求发展的科学,为学习最先进的知识,xx年自考护理本科毕业,同时获得护理专业的学士学位。注意融会贯通,学以致用,把学到的新理论、新观念及时运用到护理工作的具体实践中,更新技能,更新操作,改进工作方法,改进护理服务态度。在技术上精益求精,刻苦钻研业务,通过多年的临床磨练和刻苦钻研,对新生儿科的护理工作积累了丰富的经验,熟练地掌握新儿新法复苏,气管插管,早产儿喂养技术,各种呼吸机,监护仪的使用,特别是静脉穿刺方面更有“神枪手”的美誉。危重新生儿需要长期静脉输液,而且是多条静脉同时开放,所以输液困难是新生儿科的'特点,患儿的血管细如毛发且皮肤粘膜特别薄,一般的静脉穿刺留置根本无法实施,不能进行静脉营养,患儿又无法胃肠喂养,为了克服这一难题,她积极为患儿行picc置管术,为超低体重新生儿的救治作出了自己的贡献。在工作中,她注意观察,善于思考,解决临床护理难题,开展危重新生儿双向转运及随访等工作,xx年9-11月,到x医科大学学习icu专业知识及技能,取得优秀成绩,为医院争光。

深知医疗护理工作马虎不得,提高认识,统一思想,尽快转变观念,配合护士长提出的互相纠错记录,很大程度避免护理差错事故发生。

多年来,兢兢业业地奋战在护理工作的岗位上,以“病人为中心”的理念呵护着每一位病人,细心地观察着患者的每一个微小变化。为了更多稚嫩的小生命,因为熟练掌握换血技术,服从科室安排,她经常凌晨回到科室给危重新生儿换血。有一天晚上,镇医院送来一重度高胆红素血症的患儿,全身发黄,出现头后仰,四肢肌张力增高、嗜睡胆红素脑病警告期表现,必须马上换血治疗,哪怕晚一个小时就会有更多的胆红素进入脑组织,孩子的生命就多一份危险,今后有智力和听力的损害可能性就大一些。当天晚上刚好休息,但接到通知后,二话没说,踏上脚踏车就冲进夜色中,并投入紧张的救治中。终于,患儿得救了,那一刻,眼泪在她的眼里慢慢打转,一股说不尽的心酸涌上心头。就象很多的医务工作者一样,因为工作她把给家庭的爱都给予了与病魔做斗争的小患者。由于双手每天多次使用消毒剂,双手出现严重的接触性皮炎,皮肤糜烂渗出、奇痒无比,每天晚上给自己的双手上药,包扎,第二天又继续……;这样紧张繁重的工作使她双膝关节韧带损伤,常常出现剧烈疼痛的症状,她却顾不上自己的病痛,仍然坚持在工作的第一线。因为工作繁忙,加上老公外出进修学习,她甚至没空带生病的幼儿看病,致儿子高烧、腹泻多天,体温达39.5度,现在儿子消瘦,营养不良,她也无法给儿子很好的补充营养,仍坚持上班,为了患者的安康,她只能“顾大家而舍小家”,默默地奉献自我。她总是与科内护士一起工作在临床第一线,从办理出入院、录入医嘱到打针加药,哪里最忙,哪里就有她的身影。

每次夜班,经常自己做些有特色的小吃带到科室,在这个平淡而繁琐的工作环境中,营造出了人间最温暖的情怀。同事有困难需要人顶班,她都主动提出帮顶班。

大医精诚,大爱无声。作为一名优秀的医务工作者不但要有精湛的技术,还要有良好的医德修养,以真诚的爱对待患者,以真诚的心对待同事。默默的奉献、辛勤的努力,几年护理工作使她尝到了病人感谢时的甜,愧对家人时的酸,工作繁忙时的苦,被病人责难时的辣。然而,唯一不变的是,对护理工作的热爱,为更多患者服务的精神。孔子说:“学之者不如好之者,好之者不如乐之者。”从事护理工作以来,whz始终热爱本职工作,并以工作为乐,这一点是她在护理岗位上不断进步的源泉。或许正如她自己所说,自己只是一名普普通通的护士,在医疗行业无数护理人员当中,就像大海中的一滴水。然而,正是这些无数的一滴水,组成了浩瀚的大海,滋润了无数患者的心田。

服务企业先进事迹材料

法”,不断提高服务意识、技能和水平。在她的感召和带领下,**分行营业部的全体员工必将为银行明天的辉煌做出自己更大的贡献。

多、分布广等特点,积极探索批量做、逐笔审、组合管的集群发展模式,以商圈、园区、供应链为突破口,通过与商圈管理、商会、协会、园区管委会、供应链核心企业等多合作,批量筛选信用状况良好、经营规的小微企业,在有限的人力资源情况下,谋求小微业务的规模发展。

入计划提前两个月完成,预算进度全市排名第二,绝对值在全省排名前进2位;信贷、公司、储蓄大三板块发展并驾齐驱,截止11月底,邮储到达余额、平均余额完成进度均排全市第一;公司存款到达余额完成计划的%,日均余额完成计划的%;发放贷款完成计划的%,排全市第一,三板块业务收入占比分别为%、32%、%,实现了真正的三足鼎立。三年来,该行各项存款增长倍;人均劳动生产率增长倍,收入增长倍,超额实现三年翻两番战略目标;无论是业务收入还是业务规模均已超过该县中国银行。这此成绩的取得,主要是做好以下几个面的工作。

一、抓好进位争先活动。

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该行领导班子认识到要实现三年翻两番,保持**支行快速健康发展,关键在于抓好班子建设,增强班子合力和活力。尤其是要开展进位争先活动,必须坚持以目标引导经营,用经营促进发展,从而提出了进位争先的具体目标:绝对值收入在全省排名进2位;收入进度在全市保三争二;盈利水平创历史新高。

聘上岗,将9名优秀员工充实到信贷队伍。4月以来,该行紧紧围绕6大市场和3大产业购、养殖业)发展信贷业务。通过准确定位,前进茶场、家堰魔芋收购户、兴科牧业、星成牧业及郧巴黄牛等均成为我行的信贷优质客户。

一份耕耘一份收获,在短短6个月的时间里,**县支行贷款余额新增6500万元,累计发放小额贷款5000万元,小企业贷款1167万元。放款总量在全市6个县支行中排名第一。截止今年10月,贷款业务收入占比达到30%,收入增幅在全省排名21位,与去年同期比进位了46位。

**县支行公司业务开办之初,业务word文档资料。

财政预算单位的基本账户开立分配到该行,5月末完成了开户,这标志着**支行公司结算类业务与该县的中行、农行、信用社等老牌金融机构站在了一个层次,将四分天下。另外,该行还重点营销土地出让金和移民款两大项目,都取得了明显成效。截止11月底,该行公司存款余额为亿元,完成计划的245%,平均余额完成计划的%。

草等一系列中间代发、代收项目的拉动,为该行赢得了巨大的客户群和良好的社会效应。该行提前半年就完成了全年4000万元余额净增计划,到目前,余额规模达到亿元,净增6600万元,排全市第1,规模排全市第4名,较年初上升2个位次。理财、保险、电子银行等业务发展竞赛,都取得了很好的效果。

二、抓好队伍建设。

一是抓员工教育。通过组织各种业务培训学习,开展经济理论、法律知识、金融实务等专题讲座等不断提高员工素质。二是积极开展各种创建活动,营造团结、实干、进取、奉献的企业文化,培养员工爱岗敬业的奉献精神、优质高效的服务意识和勤奋谨的工作作风。三是强化年轻员工的培养,对员工进行绩效辅导与职业生涯规划,引导员工积极进取。四是实行亲情式管理,关心员工日常生活,建立员工家访制度,重视与员工的思想交流,使广大员工牢固树立了**支行是我家,人人都要爱护她的自豪感,凝聚力和向心力明显增强。

**支行把以人为本的企业文化融入word文档资料。

到工作当中,时时关心员工利益,及时掌握员工心理动态,使广大员工对支行充满信心。人气聚,士气高,工作热情倍增。

三、抓好渠道建设。

资金管理和调度工作,确保了2011年资金安全完整;强化了财务管理工作。加强成本管控与财务核算,努力提升企业整体效益。坚决按照市行和我们自己制定的绩效考核办法、网点tpa管理办法抓好执行,使各项管理工作目标化、数量化。并格执行省行3号指挥调度电令规定,对违反财经纪律的行为厉查处。并加强了财务人员培训,提升了财务管理水平;强化了后勤管理工作。制定了休假管理办法,劳动考勤管理办法,生产安全管理办法,确保了2011年该行各项管理工作井然有序,无一安全生产事件发生。

五、抓好形象建设。

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一直以来,该行以积极融入地经济建设来提升社会形象、促进更快发展。支行班子提。

的高度肯定。

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服务先进事迹材料

尊敬的各位领导:

大家好,我是金商都二楼沙驰厅xx,很荣幸参加这次“先进个人”的评选活动。不知不觉,我已在金商都工作三年有余,20xx年对于我来讲是成长的一年、奋斗的一年、学习的一年、是感恩的一年,感谢商场领导的谆谆教诲,感谢团结上进的同事帮助鼓励,感谢在我沮丧时鼓励我的朋友,感谢那些给我微笑,青睐我们沙驰品牌的顾客,是他们的帮助、信任、鼓励才能使我更加热衷于我的工作,更加热爱我的工作。

销售是一个竞争非常激烈的职业,也是最能锻炼人的职业。从一开始的跌跌撞撞,到现在的孰能生巧,其中的过程真是历历在目的。记得去我们公司培训的时候,就有一个很明显的标语那就是“销售的最高境界就是感动顾客”,这个标语让我深受启发,那么如何感动你的顾客呢,我觉得除了熟悉品牌知识以外,最重要的还是良好的服务态度,这种态度,我们不仅要体现在售前服务态度,更要重视售后服务态度,对于退换货的顾客,我们要像售前那样亲切,耐心,不可对顾客冷嘲热讽,爱答不理!这样不但激怒顾客导致顾客在门店大吵大闹,更会给店面带来负面影响,最直接的是影响销售员这一天的销售激情!

在销售过程中,我认为销售员有着不可比拟的作用,我们了要掌握很好的销售技巧,我会很好的介绍沙驰品牌的文化,让顾客了解认识这个国际一线品牌。同时根据顾客的喜好,向顾客推荐各种服饰。

作为一线员工,我们不能只是随意的推荐服饰,推荐服饰时更要有信心,因为只有自己本身有信心,才能让顾客对他所需要的品牌有信任感,这也让我懂得了,不光推荐那么简单,还要提高品牌的知名度,只有这样才能更好的搞好销售。

以上就是我个人的一些销售心得,正因如此,我的销售业绩才会节节攀登,20xx年的销售业绩较往年有了很大的提高。我将继续努力带好我的团队,让六安的成功男士都能青睐我们的沙驰品牌。

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农村人干活有句俗话,“不怕慢、只怕站”,也就是说做事最怕“三天打鱼、两天晒网”,不能持之以恒。而窦xx用一种与时俱进、终身学习的精神,实现了个人的价值,也给企业创造了巨大的财富。

看一组数据,窦xx坚持学习三十多年,买书花了近万元,积攒了三大箱子“比老婆都亲”的专业书,记录了60多本学习笔记。

讲一个细节,西康铁路电力施工时,窦xx领着两个徒弟夜以继日地研究图纸,一贯细心的他竟忘记了电热杯还在烧水。直到别人看到窗户里冒烟,紧忙敲门,他这才回过神来。

说一个亮点,45岁的窦铁从学拼音、练打字、写通知开始接触电脑,之后慢慢“啃”下表格制作、cad制图,甚至用cad完成了“牵引变电所施工工艺图”,让人刮目相看。

窦xx为什么能坚持学习呢?什么样的力量使他“终身学习”不放弃呢?

窦xx终身学习的背后,是他忠诚企业、爱企如家的思想,更是他对建设铁路、振兴国家这一伟大事业的坚定信念。“终身学习”的背后,让人看到他高尚的思想,看到他对事业热烈的爱,如火一样燃烧着的激情。当别人“当一天和尚撞一天钟”混日子时,他以时代人物特有的责任感和使命感,淡泊名利,埋头苦干,与娱乐绝缘、和学习导通,从而创造出辉煌的人生轨迹。爱企如家,绝不是挂在嘴边说的,而是像窦xx那样,用心血和汗水,用智慧和创新努力奋斗的。

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我叫张玮玲,2009年9月带着一身稚气来到移动公司,怀着对未来的梦想和对移动公司的憧憬成为了移动公司的一名营业员,开始深入的了解移动公司这个大企业。我的工作目标是"立志成为一位最优秀的营业员"。

我一向认为不断加强移动通信业务的学习,熟练掌握各种业务知识是带给优质服务的前提。因此平时不放过任何学习机会,掌握各中手机操作方法是期望在前台遇到客户咨询的时候能够在最短的时间内为客户解决难题,在平时工作中透过空闲时间在移动平台搜集各种信息办理业务方式及遇到业务无法正常使用时应采取何种办法解决的方案,等等看起来很简单的一个个小问题、小资料,自编了一本移动宝典,在客户遇到紧急的状况下可及时为用户解决难题,我始终认为每一位客户到营业厅来她就必须要在最短的时间内为用户解决问题,不要让客户等、更不能让客户跑几趟,如果客户没有带身份证或不能带给密码的状况下,应告知用户采取信息办理的方式,避免用户来回跑的状况,每一位用户的时间都是宝贵的。如果他是一位商人,那这些时间他或许能完成很多业绩;如果他是一位医生,那这些时间他或许能医救很多的病人;如果他是一位教师,那这些时间他或许传授了很多新知识给他的学生,总之,为用户争取时间也是她工作的目标之一,时间很宝贵,平时的努力积累如果能为每一位客户争取一分钟的时间,可这一分钟为社会作出的贡献却是无法计算的,因此,在这个动力下,我就应更加努力加强业务知识的学习。

"为您服务是我的职责,您的满意是我最大的乐趣",把这一诺言作为追求目标,贯彻到每一个环节,以求真务实的作风和服务,让客户真正地感受中国移动的服务理念,在平凡的岗位上创造出不平凡的业绩。针比较较弱势的客户,比如聋哑人、老人、文盲,针对此类用户必须要做到理论上多解释几遍,操作上必须要手把手地教会用户使用业务,针对普通类客户做到提醒用户每月消费重点,为用户优选更适合的套餐,让客户感觉到我们的服务是"零距离"的,在业务的办理过程中建立信任的关系。

"不怕客户挑刺儿,就怕服务不到位,只有把服务做到了客户的心坎里,才能真正做到客户百分百的满意。"在前台工作中,不免会遇到会发牢骚的客户,针对这样的客户她采取冷静沟通的方式处理。2009年10月某一天,一位用户怒气冲冲地跑进营业厅,把手机一摔,大声叫到"移动公司就明白骗钱,办了手机报,收到没几天就再也没有收到了,我要销户",这时候她看到用户一脸不满意的样貌,立刻安抚客户情绪,叫客户稍等片刻,查询到是什么原因导致的会为用户一个满意的交代,然后仔细询问用户状况,什么时候开通的?开通后分别哪几天收到过手机报?这些时间有没有更换过手机?客户一一作答,先在系统上查询gprs是否正常,排除;再查询业务是否存上,排除;之后更换到自已的手机上使用,发送一条彩信成功。找到问题所在点了,再更换到用户手机发送彩信失败,继续查看用户手机设置,设置出现问题,调回正确的手机设置,引导用户回忆是否设置过手机或更换过手机,用户称可能是因为更换过手机后就没有收到,此时用户自我也明白是自我的手机设置的问题,跟移动公司没有任何关系,她担心问题没有真正解决,留下自我的联系方式,如果还是收不到可致电咨询,再为用户解决。用户回去后,晚上发来短消息,称已经能正常收到手机报,并为自我到营业厅乱发脾气致上歉意。从此之后,这位用户成为了我们厅店的常客,但已经不是怒气冲冲的客户了,而是变成一位主动要求开通各种活动,有疑问也是很客气让我们帮他看看,然后都会满意地离开,再也看不到怒气冲冲地他了,他此刻已经完全信任移动公司了。有时候耐心地解决看似矛盾的事情,其实是一件充满幸福的事情,只要我们真城地去沟通、去处理,信任的桥梁会建立在中国移动与所有的用户之间!

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近年来,市统计局在市委、市政府的领导和支持下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,牢固树立“内创和谐、外树形象、优质服务”的理念,以提高统计数据质量为中心,以加强统计基础建设为主线,充分发挥统计的信息、咨询和监督职能,统计服务水平进一步提高,为实现灵宝经济社会又好又快发展做出了积极贡献。

一、创新服务形式,提供优质统计服务。

统计的优势在于以客观、真实的统计数字全面、准确地反映经济社会的发展状况,统计的目的在于为政府领导和社会公众提供科学的决策依据。近年来,市统计局不断创新,采取多种形式,打造“统计精品”,提供优质服务,为各级各部门、各类企业的正确决策提供了有力保障。

一是为政府谋划发展提供统计支持。每年年初市统计局及时整理发布年度国民经济和社会发展统计公报,并为市政府撰写《政府工作报告》准确提供有关数据。每年都精心组织,出版质量较高、布局合理、内容实用的《市国民经济统计资料》。在日常工作中,努力配合各级政府的调研、文秘工作,积极为政府各职能部门提供各类统计数据。

二是为领导及时把握各阶段发展情况提供便利。每月编印涵盖主要经济数据的《简明统计信息》小册子,及时报送市领导和有关职能部门,实时反映经济发展动态。同时,每月、每季度结合统计数字的变化情况,有的放矢,撰写统计分析、报告,及时向市领导提出意见和建议。三是对发展中的热点难点问题进行统计监测分析。随着经济的发展,各种矛盾和问题不断显现,市统计局针对热点、难点问题,实地调研,深入分析,加强对经济发展的监测、预警,挖掘深层次原因,提出合理的对策建议,及时反馈给政府领导,将有关情况向社会公众公布,平均每年撰写各类分析、报告60余篇,为领导正确决策提供了科学依据。

四是尽全力满足社会公众对统计数据的需求。随着经济的发展,社会公众(包括各类企业)对统计服务的要求越来越高。每年都有许多企业、许多人因为搞调查研究、撰写汇报材料以及维护合法权益而到市统计局查询数据、咨询信息,每位工作人员都能做到热情接待,按规定提供所需数据,并耐心细致地做好指标解释工作。在具体的服务工作中,市统计局始终坚持“首问负责制”、“即时办结制”和“服务零收费”三项制度,不折不扣地兑现各项承诺,以优质的服务满足群众的不同需求,树立了良好的外部形象。

二、以企业服务活动为载体,不断提高统计服务企业发展的能力。

在企业服务活动中,我们把服务项目建设作为全年重点工作,充分发挥统计部门职能作用,加大重点建设项目监测、预警和督查力度,加强部门之间的沟通协作,不断提升统计服务水平,有力地促进了项目建设的整体推进和企业的快速发展。我们的主要做法有:一是局领导在市电视台作出公开服务承诺,接受全社会监督;二是投资科对3000万元以上的重点工程项目统计事项做到特事快办,及时上报项目基本情况、规划及资金利用情况表,避免漏报,并建立了工业、投资等专业旬报制度,建立重点企业信息直通车制度;三是与市“两办”、发改委等部门联合,对重点工程项目进行调研和督查,及时协调解决施工当中遇到的困难和问题;四是坚持“每月一考核,每月一通报”制度,确保工程进度任务同步;五是全面上报产业集聚区情况,为上级部门领导科学决策提供准确依据;六是印发了《市2010年统计服务工作规范》,成立了统计服务工作领导小组及办公室,加强了对统计服务工作的领导,组织开展了重点领域、重点问题、重点企业的调研分析,加强对经济运行敏感性指标的监测,强化对政策实施效果的跟踪和反馈,努力提高数据反馈的时效性以及建立经济形势分析例会制度等。

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她家住在7楼,这是一间面积只有25.5平方米的居室,屋顶与地面最低处不足1.2米的距离,但屋内被收拾得井井有条,看不出一丝杂乱的痕迹,这就是**的家。**说,她家以前从没有固定的居所,一直租住着别人的房屋,现在总算有了个自己的窝,虽然面积小点,但她很知足。

在农五师供销社**绿色循环农业有限公司,**的名字无人不晓,她只是一位普通的职工党员,渺小的就像沙漠中的一粒沙石,但在同她近两个小时的交谈中,丝毫看不出她有自卑和畏难情绪,表现出的只有对生活的自信、对事业的执着和对工友的关爱。在她身上发生的一个个感人的故事,不由让我们对这位坚强的女性肃然起敬。

谁说女子不如男。

**1976年参加工作,1991年在当时鼎盛的宏都商场做营业员。宏都商场倒闭后,她不幸成了一名下岗职工,此后在家一呆就是3年,靠做小本生意或给人家打零工维持生活。xx年现**公司的前身赛里木肥料有限公司成立,xx年7月,**和一群姐妹来到肥料厂。她当时想,是党组织的关心厚爱,才能在下岗后实现再就业,那就必须怀着一颗感恩的心去对待工作。从那一刻起,她就暗下决心,一定要在肥料厂好好干出个样来。她像男性一样背袋子、拉肥料,干的是又苦又累的活儿,她那快人快语、扎实肯干、乐于助人的性格很快就被大伙认可。

xx年5月,**主动向领导提出,要到最脏最苦、清一色是男工的车间去当组长,实实在在地干一场。有人不解地问她,一个女人整天和男人干一样的活,又劳累又操心,你图个啥?她幽默地笑了笑说:“企业刚成立,正是需要人的时候,我也想试一试自己到底有多大能耐”。**在车间带班一干就是4年。

肥料厂刚成立后的头几年,设备运转不正常,人工掏沉降池是经常的事。沉降池的入口很小,下个班次接班前必须打扫干净,炎热的夏季气温很高,在里面干一会儿就得把脑袋伸出来透透气,掏完出来后满身都是灰,衣服湿透都可以拧出水来,可她全然不顾这些。1#提升机特别容易堵,有时会有七八吨积料,必须在下个班次接班前,一锹锹把积料加到提升机里,她说那时候真的坐在地上哭过,但从不服输的她擦干眼泪后又继续干。xx年在一次掏链磨机时,一不小心左手小拇指骨头被砸裂,去医院后医生用筷子将她的手指固定,但她一天没休息就去上班了。有一次她的班组刚接班,看到有个工人干活很吃力,就想下到地坑帮他干,不料脚下一滑,重重地摔在2米深的地坑里,当时胳膊上就挂出了血,头上起了个大包,在一旁的工人急忙将她扶起,到医院做了简单包扎后,仅在家休息了半天就回到了工作岗位。还有一次,班里正出肥料,一场大雨眼看就要来临,她忽然想到堆场上还有一堆肥料没盖篷布,她一路小跑到就近的一家商店,自己掏钱买了一大块塑料布,将那堆肥料盖了个严实,避免了肥料的损失。在班组里,她自己掏钱买的榔头、钳子等小工具可不少,领导责备她应该打报告由公家去买,但她说这些小东西也花不了几个钱,不想去麻烦领导,再说自己用着也方便。

**直率、朴实和倔犟的性格以及在工作中那股子不服输的劲儿,使男同志们都对她刮目相看,她所带的班组年年都保质保量地超额完成了生产任务。

爱心铸就人格魅力。

了解**的人都知道,她有一副热心肠。**1991年失去丈夫至今,一直是一个人艰辛地抚育着两个孩子成人,可更不幸的是3年前她又患上了乳腺疾病,良性的乳房包块呈葡萄状,包块长得很快,每年要做一次切除手术,20xx年9月手术花费了4千多元,今年7月手术费达1万多元,加之平时吃药每月300多元的开支,她家常常是入不敷出。可尽管如此,她对待同志却如春天般的温暖,谁有难处她都会毫不犹豫地伸出援助之手,她毫不利己专门利人的品质铸就了其特有的人格魅力。

她像大姐姐一样关心着工友们。有些少数民族职工家里孩子多,生活上相对比较困难,她就把自己的衣服、鞋子送给他们。xx年中秋节,她自己掏钱为工友们买来月饼等食品,分给班里的每一位同志,虽然数量不多,但大家都十分感动。有次一名临时工因家中有急事用钱向她张口,她二话不说就借给了他,但几年过去了这个人也不知去向,更别说还钱了,每当别人问起此事,她总是说,也许人家忘了吧,然后一笑了之。维吾尔族女工阿依努尔和丈夫离婚后生活很困难,**经常自己买上面粉、大米、清油等物品送到她家,还不时给她一二十元的零用钱,却从不肯让她还,看到她有时中午没带饭,**便买来食品送到她手中,阿依努尔为此生能遇到这样一位汉族好大姐而感到无比的自豪。

在班里,不论哪位工友生病住院,她都要买上营养品前去看望。xx年9月14日下夜班时,天上下起了雨,班组女工任鲁杰在骑自行车回家的路上,被从后面驶来的一辆夏利车撞翻在地,第二天一大早她就买上营养品,和其他工友们一起到医院看望,看到正处于昏迷状态的任鲁杰,**忍不住掉下泪来,她为自己的好姐妹遭此不幸而感到痛心。

责任诠释坚定信念。

xx年7月,**光荣地加入了中国共产党,入党宣誓的那个晚上,激动的她几乎彻夜未眠,她发誓今后更要一如既往地努力工作,绝不愧对共产党员这一光荣的称号。这一年,公司领导考虑到她身体不好家里负担又重,将她从繁重的生产一线岗位调到相对轻松的后勤岗位,虽然工作性质变了,但她对待工作那种极端负责的精神没变。一个人要管理20多亩的草坪绿化带,浇水、除草、修剪、工具的修理维护,工作量大且耗时也特别多,但每一样活儿她都做得那么精心,往日脏乱差的现象被一扫而光。

xx年11月18日,全厂的员工都放假休息了,而她却骑上电动车赶到厂里上班,在走到工业区时,不料被一辆夏利车撞倒在路基边,送到医院后被诊断为颈椎骨折,左眼上方被缝了11针,住了20多天院出院前,医生嘱咐她在家静养两个月,但她一天也没有休息。20xx年11月刚入冬,看到在门卫值班的女同志晚上冷,有天晚上她骑上电动车将自家的暖风机送给门卫,当走到机关农场时,撞在了一群羊身上,电动车车壳被撞坏了,幸好人没出事。为给大家提供方便,她把家里的热水器和电饭煲等家当也搬到了厂里,供大家免费使用,工友们无不说**有着一副菩萨般的心肠。

凡去过肥料厂的人,看到道路两旁整整齐齐的**墙、碧绿的草坪及五颜六色的鲜花时,无不感慨道:“这哪是肥料厂啊,简直就是一座花园式的工厂!”

服务先进事迹材料

xx,男,中共党员,副研究员,吉林大学在读博士,教务处副处长、高教研究室主任。2013年被省高教学会评为优秀工作者,20xx年获省教学成果三等奖,2018年获省教学成果二等奖,2019年获省第十一届教育科学优秀成果三等奖。

深入学习领会并在实践中贯彻落实全国教育大会、教育部新时代全国高等学校本科教育工作会议精神和高教40条等系列文件要求,不断深化对治教、治学特点规律的认识,不断更新教育、教学理念,对照人才培养、师德师风新指向,树立全局观念,坚持系统思维,紧盯学校三年发展规划目标,努力将饱含时代特色和创新发展的先进元素,融入学校教学发展宏伟蓝图,科学规划,精准施策,参与筹划组织召开了3次教育思想大讨论、4次本科教学工作会议,参与研究制定了《加快建设高水平本科教育全面提高人才培养能力的实施方案》《内涵建设、战略发展三年规划》等10余项引领教育事业创新发展的规划文件,全方位推动新时代教学建设往深处走、往实里落。

紧盯“立德树人”根本任务,聚焦高等教育和经济社会发展需求,以建设一流专业、培养一流应用型人才为目标,以根植吉林大地、主动适应经济社会发展为出发点,科学制定学校《“专业建设年”实施方案》,指导各专业进一步摸清发展现状,明确建设目标,理清建设思路,明晰建设方向和路径。在实施过程中,优化整合各方优质资源,加大内涵建设和综合改革力度,突出本校特色,引领树立品牌意识、创新意识和竞争意识,充分调动师生员工的积极性、主动性和创造性,切实提高专业整体水平和综合实力,完善应用型人才培养体系,创新人才培养模式与课堂教学模式,提升教育教学质量和人才培养质量,努力打造一流高水平本科专业。结合“课程建设年”工作,坚持以生为本的原则,制定出台了《长春财经学院“课程建设年”实施方案》,全面推进课程思政,全面修订教学大纲,全面开展“金课”建设,全面深化“课堂革命”,全面做好“教改转型”工作,推动教学建设从单极走向多极、从平面走向立体。

组织制定了《2019版人才培养方案修订指导意见》,指导各专业以服务地方经济社会发展需求和行业、职业岗位能力需求为导向,以人才培养模式改革为重点,精准定位人才培养目标,优化课程体系,积极构建理论培养与实践育人相对接、新商科教育与专业教育相融合、创新创业教育与思想政治教育全融入的人才培养体系,进一步完善“三真、三实、五合作”应用型人才培养模式和“一主线、六结合、三型三能”实践育人体系,致力于提高“一线实务”应用型人才培养质量。

近年来,为不断提升教学效果,增加学生学习的满意度和获得感,积极组织推动小班化教学,推广“智慧课堂”和“翻转课堂”教学模式改革,促进线上、线下教与学的深度融合,通过任务驱动、师生互动、团队学习,激发学生学习热情和主动性,培养学生自主学习、获取知识和创新发展的能力。2018年以来,学校“翻转课堂”教学模式改革项目累计立项40余项,带动了慕课、微课、视频在线课程建设及课程资源平台建设,改革传统教学模式的“革命”正在课堂上发生,学生课堂主体地位逐步确立,学习的积极性大幅提高。

以学校“管理年”活动为契机,模范践行教务处规范、务实、创新、高效、服务“十字方针”,和主动、精湛、周到、廉洁、绿色的“五好服务承诺”,开设问题反馈“三条通道”(热线电话、微信公众号和邮箱),倡导建立“一站式”综合服务大厅,认真解答基层教学过程中存在的困难问题,努力做到让师生“最多跑一次”“问题不过夜”“事事有回音”,切实为基层减负。在整个教学组织实施过程中,通过科学计划、严密组织、闭环控制,充分发挥现有人员、资源等要素优势,不断集聚创新动力、加快调整升级,努力做到在最合适的时间,提供最精准、最到位、最贴心的管理服务保障。

今年,面对新冠疫情带来的在线教学新形势、新任务、新要求,提前着手制定了《2019-2020学年第二学期延期开学期间教育教学工作方案》、《教师在线教学问题与解答手册》等系列指导文件,组织分类、分层、分阶段开展了在线教学和管理培训,分工包保、全面覆盖推动计划要求落实,通过多措并举、创新驱动实现了在线教学平稳、有序、高效运行。

服务育人先进事迹材料

xx,男,中共党员,高级工程师,图书馆馆长。在工作中,他一直忠于职守,爱岗敬业,无私奉献,开拓创新。图书馆多次被评为先进集体,他本人也多次被评为管理服务先进个人。在担任图书馆馆长同时,xx还担任图书馆党支部书记,认真履行“一岗双责”,凭借坚定的政治信念,强烈的岗位意识,带领图书馆党支部的全体党员同志,在为学校的教学、科研和学科建设服务的过程中作出了突出的贡献。春风化雨无声,潜心育人有道!他带领图书馆全体人员,从资源建设、管理提高、服务创新等方面都处处体现了“师生为本,服务至上”的理念。

张馆长高度重视文献资源建设,现如今图书馆馆藏纸质图书124万册,电子图书143万种,已经形成了以经济管理类为主,计算机、外语和法学等学科专业的多类型、多语种、多载体的馆藏体系。在图书馆内建成了吉林省第一家规模最大、展品最全、品相最好钱币博物馆,共展出古今钱币887套,钱币博物馆已成为吉林省科技场馆类科普工作示范基地,钱币博物馆实行对外向民众开放,使更多的人了解钱币的发展历程以及钱币对历史演变的重要作用,提高社会公众对钱币的认识,从而提升高校图书馆社会服务功能。图书馆开馆后每年承接各级各类高水平学术活动三十余场,到访的参观团上百个,图书馆现已成为宣传学校的窗口,联系校友的平台。

1.在评估工作过程中,他始终遵循教学评估工作方针,攻坚克难、勇当先锋,为图书馆工作做出了突出的贡献。2013年6月,图书馆在“十二五期间高校图书馆全面评估”工作中取得优秀的成绩。2014年7月图书馆被授予“学校转设工作爱校敬业先进集体”、2016年10月图书馆在本科教学工作合格评估中受到教育部评估专家组的一致好评,并被学校授予“评建工作先进集体一等奖”。

2.在图书馆整体搬迁工作过程中,xx馆长克服重重困难,科学规划,合理布局,顺利完成了馆藏图书进行按类分库整合和智能化设备安装及调试,确保了新图书馆及时正常开馆。图书馆在省内高校图书馆率先使用rfid自助借还、门禁大屏幕联动、自助文印、自主选座等智能化系统、全馆已经实现无线网和监控无死角全覆盖,图书馆智能化数字化水平处于省内高校图书馆领先水平,受到吉林省图工委刁云梅常务副秘书长肯定和好评。

3.在筹备学校30周年校庆工作过程中,xx馆长积极动员全体馆员加强学习,统一思想,明确任务,落实责任,通过围绕30周年校庆开展工作,配合学校相关职能部门顺利完成30周年校庆当天的各项工作。图书馆被授予“校庆工作先进集体”,他本人被评选为“校庆工作先进个人”。

4.新春伊始新型冠状病毒肺炎疫情发生后,张馆长第一时间按照学校新型冠状病毒肺炎疫情防控工作部署,制定图书馆疫情防控相关工作方案。图书馆的疫情防控举措受到学校领导一致好评,省市区疫情防控检查会议接待工作均放在图书馆会议室进行,受到疫情防控检查组的好评和认可。认真贯彻落实学校疫情防控工作领导小组工作部署,积极主动配合学校线上教学工作的开展,为学校“停课不停学”提供文献资源保障,实施“闭馆不闭网、服务不间断”措施,为师生在线教学、科研、学习等提供文献信息资源服务。疫情时期文化活动新形式,图书馆将通过微信公众号,推出“宅在家中抗疫的日子”——长春财经学院图书馆战“疫”征文征集活动和“以读攻毒宅有所获”系列阅读推广活动均收到较好效果。

xx馆长高度重视馆员业务能力提升,积极组织馆员参加图书馆领域高层次的学术会议和培训。目前,3人取得“中文三级编目员资格证”、10人取得汇文图书管理系统培训班结业证书、5名同志考取硕士研究生。图书馆文献检索课的开设和积极开展阅读推广工作,极大提高了师生的信息素养,图书馆的年入馆人次、纸质图书借阅量、电子资源的点击量和自修上座率均在同类院校处于领先水平,图书馆连续五年读者服务零投。

自新图书馆大楼开工建设以来,xx馆长积极向主管校领导提出建设智能化图书馆重要性和必要性的建议,最终学校领导班子通过了智能化图书馆建设方案。我校智能化图书馆的建设受到了省内外各高校图书馆的广泛关注,纷纷来我校新图书馆参观考察交流。近期吉林大学图书馆禹平馆长到我校新图书馆参观,参观过程中禹平馆长充分肯定了我校钱币博物馆的展品数量、设计形式、创意理念和展陈布局。参观结束后禹平馆长对学校新图书馆的馆舍建设、资源建设、读者服务、管理体制、自动化和智能化建设水平等方面给予了高度赞扬和充分肯定。

xx始终坚持党建工作与业务工作一起谋划、一起部署,带领图书馆党员同志,认真学习党的路线、方针和政策,围绕学校、图书馆的中心工作,抓好党支部自身建设,加强对党员的教育和管理,充分调动图书馆职工的工作积极性,发挥党组织作用,做好图书馆的各项工作。深入党员和群众,及时的了解和掌握他们的思想、工作和生活情况,体恤下属,对工作和生活中遇到困难的同志给予帮助。图书馆党支部自2015年成立以来发展了3名中共党员,吸收多名积极分子,加强了党支部的战斗堡垒作用。

xx馆长积极参与图书馆工作改革与创新,工作中任劳任怨,不计个人得失。多年来,他始终坚持“一切为学校教学、科研和学科建设服务”的宗旨,热情为广大师生服务,他以吃苦耐劳的干劲和默默奉献的精神,在平凡的岗位上实现着自己的人生价值。

银行服务先进事迹材料

薛杨,女,1985年生,2002年9月至今,在交通银行南岗支行从事大堂经理一职。曾荣获交通银行黑龙江省分行“岗位能手”(服务类);黑龙江省分行“531上线优秀大堂经理”;黑龙江省分行“第七届交银杯服务明星”;黑龙江省分行“走进交行,感受温馨”演讲比赛三等奖;荣获2008年度交通银行总行级“最美人物”称号;度交通银行总行级“优秀堂经理”称号。

八年来,她坚持每周工作六天,每天接待几百位客户,始终以“真诚的微笑,用心的服务”来服务客户、感动客户。在看似琐碎的工作中她热心帮助客户,想客户之所想,急客户之所急,为客户提供优质服务、设身处地的为客户着想,用标准的服务礼仪、优秀的礼貌用语、熟练的业务技能得到了客户和领导高度肯定。

熟练的业务技能是与她热爱本职工作、锐意进取、不懈努力的精神分不开的,服务带动效益,每一个真诚的付出,换来的是客户的一份信任,“道虽通,不行不至;事虽小,不为不成”,8年的真诚付出,让她成为了支行的服务明星,同时,她也成为了支行的业务精英和同事眼中的工作达人,在行内开展新业务和布置新的营销任务时,她总能以身作则,完美完成任务。为了推广手机银行业务,她连续牺牲了个人休息时间,加班推广业务,甚至进入到各个企业为客户上门开通手机银行,以便尽快占领目标客户,完成本支行的任务指标。并在完成支行本部指标的同时,主动申请借调到大成支行,为大成支行的手机银行业务先行助力,更是在短短一星期内便开通近200户的手机银行业务,为当年支行指标完成和业务发展树立了一个优秀的榜样。

优秀的沟通能力和团队协作能力是成为服务明星的基础,从业八年来,她充分理解了岗位意义,大堂经理更多是充当柜员、客户经理与客户之间的“润滑剂”,维护好客户情绪,甄别好柜员、客户经理业务,才能有效的开展银行业务,为提高柜员、客户经理的工作效率,她长时间的细心观察每一位同事,熟悉每一个同事的工作习惯及方式,通过他们一个眼神和一个动作,就知道他们想要做什么。在客户开始办理业务前,细心的指导他们填好业务单,为柜员、客户经理更准确的转述客户的需求,方便同事为客户更快速、更直接的办理业务。当柜员、客户经理推广行内产品时,她总能第一时间发现,协助同事,通过自己熟练的业务技能和亲切的沟通能力为每一位同事助力营销。当柜员、客户经理遇到无理取闹客户或与客户发生矛盾时,她总能及时出现,耐心的安抚客户,冷静的处理事情,为营业大厅营造了一个有序、快捷的环境。

12月的一个下雪天,一位年迈的阿姨,带着大量的现金到支行购买理财产品,由于客户经理都去分行参加培训,支行明令禁止非客户经理以外员工用业务系统销售理财,阿姨由于个人时间和天气问题不方便再次前来,情绪显的有些激动,薛杨发现这名焦虑的阿姨,及时上前沟通情况,了解情况后她耐心的为阿姨解释原因,提出阿姨如果接受的话,自助机器可以购买理财,并详细的为阿姨讲解了自助设备的使用方法,消除阿姨的安全的顾虑,全程为阿姨提供指导帮助,成功购买了理财产品。事后阿姨竖起大拇指,一直夸赞她业务熟练,服务周到,处处为客户着想,强烈要求支行领导对她提出表扬。

531上线的特殊时期,一位要赶去沈阳办理美国签证的客户把身份证件遗落柜台,薛杨拾到后立刻求助会计主管调取客户的资料,希望有她的联络方式,但由于新系统试运行,无法获取客户信息,在焦急中,她想起客户曾说过是人和商城的商户,于是请示主管后即刻前往人和商城的招商办查询,结果却不尽如人意。她没有气馁,继续尝试其他方法,拨打通讯公司的客服电话,但他们的回复都是为了保护客户的隐私,拒绝提供客户信息。想到客户焦急的心情,她并没有放弃,找到了所辖派出所,表明了来意后,得到了民警同志的帮助,最终联系到了客户。这样不求回报的付出,正是心系客户,真心服务的体现,是她对优质服务最真实的诠释。

这样平凡的小事,在她从事大堂经理的工作以来比比皆是,正是她这种发自内心想为客户提供的优质服务的坚持,得到了每一位客户的赞扬与肯定。她用微笑来让客户亲近她,用文明用语来让客户赞赏她,用熟练的业务知识来让客户信任她。用独有的方式来化解大堂内急躁、紧张的氛围,她用着特有的朝气带动着同事,感动着客户。

根据分行公布的“各岗位提升服务质量排名”中薛杨在录像消保检查和消保服务检查中一直保持满分的成绩,支行开展个金营销竞赛“八仙过海”活动至今,她凭借服务明星的综合能力,连续蝉联“哪吒脑海”个人单项奖12次,成功发展沃德贵宾客户31户、交银理财客户121户、贷记卡活户198户,协助客户经理销售理财产品累积约9000万元;销售银保趸缴产品1000万元、期缴产品28万元、销售贵金属50万元,中收共80万元。完成手机银行动户约860户。

薛杨就是在平凡的岗位上埋头苦干、心无旁骛,在看似平凡的工作中取得了不平凡的业绩,被同事们公认为具有高尚职业道德、爱岗敬业品质的好青年。

服务明星先进事迹材料

孟彩娥,家住眉县汤峪镇尖嘴石村二组,虽已步入年迈,但她精湛的技能,正直的人品,诚实的性格,待人如至亲的情怀,不嫌脏,不怕累的精神,啥活都能干,啥活都干得好,是对她多年来从事家政服务工作的最好诠释.她已成为宝鸡亿康家政公司事事拉不下,服务质量好,员工赞,雇主夸的服务标兵,一面德才兼备文明服务的旗帜。

孟彩娥深知打铁还需本身硬,她把学习家政理论,掌握家政服务技能,当作合格家政员的根本,她把学习叫做强身健体,在培训中她如饥似渴的听讲,马不停蹄的记笔记,课间也不失时机的与学员交流,课余自个模拟练习,并书写了大量的学习心得,她善于抓重点,勤于学习,她对人体正常血压、心跳、呼吸和室内温度、湿度及各种菜品制作的油温,婴幼儿饮食的剂量、时间间隔、温度等数据背得滚瓜烂熟。她乐于助人,帮助文化程度低的学员讲重点,手把手的模拟实操,在互帮互学中技能进一步提高,扎实的学习,为做一个合格的家政员奠定了良好的基础。

她将中华民族的优良传统寓于管护老人工作之中,她以敬重之心、孝敬之情管护老人,她几乎是医院重病陪护的专业户,像在家里一样像对她的亲人一样,照顾年事已高的或生活不能自理的老人,她把老人病人当作小孩一样护着哄着,想尽千方百计让老人吃得好睡得好,不论陪护的老人是何状况,她总是笑盈盈、喜呵呵的,有些老人大小便失禁,她不厌其烦的管户及时的更换衣裤,有些老人随意发脾气,她总是笑脸相迎,顺着她逗她了,有些老人言行连其子女都讨厌,她常说:“老小老小,别嫌弃。”她的忍耐,她的大度,她的优良品德,受到所有雇主的赞赏,一位雇主深情的说:“管父母是儿女之责,尽父母是儿女之孝,阿姨替我们做了,感谢之情难以言表”,人间的真情成为美好的定格。

她在看护婴幼中,首先建立在婴幼儿是家庭的未来、祖国的未来的利益之上。以含在嘴里怕她化了的心境去爱护、呵护,根据婴幼儿的特点严格按照操作规程看护吃喝,定时定量洗澡,严格控制温度,衣被洗涤与其它衣物严格分开,及时更换,婴幼儿出现的不良习惯及时纠正。给幼儿教画画,教识字,时刻观察婴幼儿的身体状况,一旦小孩生病急,怕是半夜,她比其父母都心急,正是她是为视人为己的情怀,婴幼儿的家人无不赞扬。

她严格执行公司的规章制度,无论是管护老人或婴幼儿,不论陪护对象生活能自理或不能自理,都愉快的工作,不论白天黑夜,不管刮风下雨,只要公司安排任务,她都设法克服一切困难立即到岗,迅速进入工作状态。陪护中,严格服务规程,用心谋划用情做事,各项工作井井有条,对陪护对象体贴入微,俨然像一个老厨师,老月嫂,老护士,她在哪里工作哪里就有笑声和欢乐,她精湛的技能和热情的服务使很多患病的老人康复,很多婴幼儿长得白白胖胖。卓越的服务,赢得所有雇主的夸奖,有些雇主为了感谢另外付工资,她说公司有规定,这是我的份内事,有些雇主服务结束,私自介绍其她工资优厚的事,她说我是公司的一员,必须经过公司,一流的业绩和良好的口碑,造就了她明星服务的金字品牌。她已是64岁的老人,孩子都已成家立业,事业有成,家庭盈实,但她热爱家政事业,在平凡的岗位上干出了不平凡的业绩,公司多次劝她回家享享清福颐养天年,但她说我还能干也能干好,她已成为劝都劝不走的明星家政员。

服务工作先进事迹材料

xx年,中国银行薛城支行营业部认真贯彻落实区委、区政府及上级行的各项工作布署,紧紧围绕“坚定不移抓发展,合规经营严治行,全面推行精细化管理,促进各项业务又好又快发展”等指导思想,大力弘扬“诚信、绩效、责任、创新、和谐”为主要内容的核心价值观,推行“数一数二”战略,着力抓增量、提份额,抓投放、增效益,全体员工再接再厉、迎难而上,使各项业务保持了有好又快的发展态势,取得了良好的工作业绩。资产质量优良,经营效益显著提高,企业文化建设取得了突出的成绩。

今年以来,营业部始终以创建十佳窗口服务单位为目标,大力加强队伍建设,把“严格、规范、谨慎、诚信、创新”十行风作为班子建设的重要内容,增强凝聚力和战斗力,主任身先士卒,知难而进,通过调查研究市场和同业情况,分析自身状况,形成了“全面落实科学发展观,坚持发展为第一要务,坚持以提高质量效益为中心,加强薄弱环节管理,坚持以人为本,促进和谐发展”的总体思路。为将这一思路落到实处,开展了一系列活动。

一是组织开展“百日文明优质服务活动”、储蓄竞赛活动,制定了窗口单位的营业环境、服务设施、服务效率等文明优质服务评比条件和活动方案,在文明优质服务工作中,制定了文明优质服务实施细则,成立了文明优质服务领导小组,加强了文明优质服务的培训、学习、检查、落实。经常性地进行业务技术培训和练兵,提高员工的业务技术素质,在市行组织的达标测试中我行有6人次达到一级能手标准,12人达到二级能手标准。这些工作,使各网点服务水平、环境卫生都有了较大的改观。在省、市行的检查中,文明优质服务工作得到了好评。

二是加强企业文化建设,陶冶员工情操,积极开展各种文体娱乐活动,举办了健康有趣的文体活动,丰富了员工的业余生活,促进了身心健康,展示出“团结拼搏、奋勇争先”良好的中行形象。

三是加强内控制度建设,防范和化解金融风险,组织全体员工规章制度大学习、大讨论、大检查,在全行开展了“从严治行大家谈”活动,人人写出了心得笔记,合规经营意识明显提高,内控制度建设得到不断加强。同时严格内部管理,严格劳动纪律,我行狠抓员工工作作风的改善,进一步严格劳动纪律,规定全行员工必须在上午提前15分钟到行,做好环境卫生,以保证在8:00上班前做好迎接客户的准备工作。

四是搞好科学发展观教育活动,加强党建工作。在科学发展观教育活动中,我行高度重视,周密部署,细心安排,严格落实,确保学习时间、学习内容、学习效果“三落实”,取得了明显的成效,全体党员干部的干事创业的思想意识,工作的积极性、主动性都有了很大提高。在科学发展观教育活动中,我行营业部以党小组学习为主,业余学习为辅,组织学习了总行肖钢同志及省行何兴祥同志在科学发展观教育活动动员会议上的讲话、中共中央深入学习实践科学发展观党员干部读本、毛泽东、邓小平、论科学发展等内容。支行李希宏行长分别给全体党员、入党积极分子上了党课,每位员工都建立了学习笔记,保证了科学发展观教育活动扎实进行。在科学发展观教育活动中,坚持教育活动与促进各项工作相结合,努力做到“两不误、两促进”,使广大员工通过教育活动激发出的政治热情和进取精神,转化为做好工作的实际行动,以教育活动推动各项工作,以工作成果检验教育活动成效。

银行服务先进事迹材料

她曾荣获总行“优秀共产党员”、武汉市“五一”劳动奖章、湖北省“先进女职工”、武汉市“创新业绩创高效益”先进个人,2011年被分行党委授予“优秀党务工作者”称号,并被推荐为出席总行党代表会议的代表。她所带领的团队曾先后荣获全国金融系统“学习型组织标兵班组”、“全国金融五一劳动奖状”、“全国金融系统思想政治工作优秀单位”。

怎样抓班子、带队伍,一直是她常思索并摆在第一位的课题,也是她倾注心血最多、个人管理才能和潜质得到最好发挥的地方。作为一名基层管理者,她向往的境界是:圆满完成任务指标、打造个人业绩虽然必要,但一个基层管理者最大的价值和成功标志,是让团队所有成员都得到发展,让成就感、工作的快乐感伴随大家职业生涯的每一天。

首先是树正气,用机制规范班子行为。班子成员个人的经历、习惯、性格不尽相同,如何扬长避短、优势互补、相互补位,是一门事关能否发挥好班子战斗堡垒作用的艺术。为此,她发明了班子中行之有效的“ab制”。其次是重才、育材,不断给青年员工搭建施展才华的平台,帮他们“理思路、教方法、压担子”,让他们提高素养和素质,促其成长与成才。2011年初,总经理助理赵新刚从营销科室负责人走上班子成员岗位,对所分管工作缺乏全盘指挥和运作的领导艺术,她言传身教,使其快速成长。在她所领导的团队,已经先后有多位同志走上分行部室总经理、副总经理等中高级管理岗位,还为分行培养了一批经营管理方面的专才。三是养锐气,凝聚全员力量。根据不同时段和不同的工作任务,通过教育启发和独出心裁的团队活动,无论顺境逆境,始终使干部员工保持清晰的目标、必胜的信心、旺盛的斗志和良好的职业心态。

胡卉在担任基层支行一把手以来,取得了骄人的业绩。在任桥口支行行长期间,将一个规模小行变成一个规模a类行;担任太平洋支行行长期间,连续四年获得分行综合目标考核第一;2012年1月担任营业部“一把手”以来,截至2012年末,各项存款余额由61亿元增加至91亿元,占分行各项存款净增额的30%以上,2012年完成利润占分行利润总额的25%,人均创利居同业前列。经营中,她认真落实总分行战略转型指导思想,强化收入结构调整,中间业务收入年均增幅达61.1%,为武汉分行改革、发展和创新做出了重要贡献。

在激烈的金融同业竞争中,要想立于不败之地就必须创新和突破。分行营业部是核心大客户集中的地方,也是面临高层次、创新型服务需求压力最大的地方。一方面她积极促成与企业上层的沟通与交流,捕捉各方信息,构筑和建立了高层互访交流机制和共同培训新机制;另一方面她积极延伸了客户销售资金链、供应链以及客户关联单位,拓展新的资金源。例如某海外上市公司,已由过去单一的负债业务,形成以集团客户为核心,上、中、下游客户为平台,负债与资产业务齐头并进发展的新格局。在业务发展的关键时期,在矛盾、困难焦点中,她总能处变不惊、稳住阵脚,首先给下属以信心,深思熟虑,运筹帷幄,迅速带领干部员工积极应对,扭转局面。最典型的是2012年被员工称为“海啸”的巨额走款事件:某国际知名集团公司与交行有着十余年的合作关系,由于特殊原因,7月11日集中走款高达38亿元,2012底重现巨额走款72亿的严峻局面,而她带领团队临危不惧,稳扎稳打,积极研究对策,从其他行业、其它客户中迅速拓展新的资金来源,迅速摆脱了困境。如何有效防范风险,常常考验着基层经营者的责任心、智慧和运筹能力。她敢为人先,敢啃硬骨头,带领员工打赢了一个又一个的资产保全攻坚战。某外商独资房地产企业自2013年以来,长期拖欠银承垫资本息,在她的指挥下,营业部干部员工往返于该公司总部和股东,几上北京、上海等地,加大了对该公司不良资产转化和清收步伐,通过搭建不同层面信息立体沟通交流机制,成功解决了困扰近2年多的历史遗留问题,全部收回该公司银承垫资本金6450万元,累计利息842万元。

服务育人先进事迹材料

我叫小锐,女,xx70年8月出生,现年4岁,本科,现任职于易县职教中心,xxxx年8月参加工作。一直在教学一线,从事班主任工作十几年,所带的学生有几十人考入本科院校,本人忠诚于党的教育事业,具有强烈的事业心和责任感,以"教书育人"为己任,关心爱护学生,在平凡的工作岗位上勤勤恳恳,兢兢业业,严谨治学,不断提高自己的教育教学水平,并取得了很好的成绩。

为办好人民满意的教育,我不断开拓新教学视野,树立新教育理念,吸收先进的教育思想,以适应教学的新形势、新要求、新特点,努力提高育人水平。始终坚持“立德树人”,铸师魂,强师能,修师德,以高度自觉的敬业精神、认真负责的教学态度、较高的学识修养和严谨的教学方法影响学生。

我自觉遵守教学规范,无任何教学事故,执教严谨,注重教学艺术和教学效果相结合,引导学生进行创新思维,并将学生的素质教育寓于专业教学之中。认真备课,真正做到“每课必备,每课必新”。课堂上,按照课程教学大纲,认真组织教学,更新教学方法,注重教学内容的整体优化,构建良好和谐课堂秩序,对教学质量高度负责;课堂上,善于掌握学生听课动态,语言流畅生动幽默、逻辑性强、条理分明;课堂上,善于同学生交流,把握学生心理,以生动的示例启发学生,及时调整学生情绪,寓教于乐,寓教于理;讲课内容适时引入相关领域,进行拓展延伸,勤勉教学,成绩突出。作为一名教师,我始终把“教书育人、为人师表”作为己任,把成为学者型的教师作为自己的目标,孜孜追求。从教20年中,一直工作在教学工作的第一线,因为知识基础扎实,工作勤奋,教学成绩突出,我多次被评为“优秀班主任”、“德育先进个人”、“师德标兵”、“优秀教师”等。得到了学校领导的信任,受到同事的赞赏。

在教学工作中,我要求自己不断增强业务素养,深入钻研教材,认真进行教学研究,坚持系统式、启发性、研究性的教学方法。教学中,我坚决贯彻因材施教的原则,始终把学生的“学”放在教学的核心位置上,把学生的个性体验放在教学的核心位置上。相信每个学生都有各自的兴趣、特长和实际情况,其理解、分析、体验、感悟的能力也不同。在教学内容和目标的实施上,不强求“齐头并进”,而是正视事实,追求“差异发展”。在教学方法的设计上,我突出落实激发学生的主体意识,激发学生的求知欲望。每一节课都要设计学生参与的问题,来引导和训练学生学习,在课堂上形成了良好的探究、质疑的氛围。学生爱学乐学,成绩优良。在20xx年的高考中,我班有二十三人参加高考,三人考入河北师范大学的本科,其余二十人全部考入了对口的专科学校,创造了职教中心机电专业的最好成绩。20xx年的高考,十三人参加考试,四人上本科线,在机电专业的高考中又有了新的突破。

深入钻研,大胆创新。参加工作以来,我始终把教研放在重要的位置,把成为一个学者型的教师作为自己的奋斗目标。不断鞭策自己,勤奋学习,努力提高自己的理论水平,作为一位专业教师,我不仅认真学习理论知识,还利用课余时间刻苦练习基本技能。努力使自己成为一名双师型教师。针对职业教育的特点,在春季班的教学中,我改变以往的教学方式,采用操作为主,理论辅助的方法,使基础较差的同学既提高了学习兴趣,又学到了基本技能,受到了领导的好评。

我十分重视教学管理工作,倾注了大量心血。狠抓日常教学管理工作,及时传达学校的各项规章制度,加强与教师和学生的沟通与协调,认真细致的做好每一项具体工作,向管理要质量,向管理要效益,认真履行自己的岗位职责,恪尽职守。结合实际,优化教学环境,落实教风、学风建设。在学风建设方面,注重让学生明确学习目的,端正学习态度,激发学习的积极性和主动性。在班主任工作中我对每一届团委、班委成员进行培训,告诫他们:学生干部是学生中的骨干分子和中坚力量,是师生之间进行沟通交流的桥梁和纽带;是学校实施教育、管理工作的一支重要力量;让学生干部服务好同学们的学习、生活、教育、管理等等。每学期还把各班班长和学习委员,召集到我的办公室,与班委进行座谈,让他们反映教学管理和教学工作中存在的问题,并提出合理化建议。我努力使各项教学管理制度规范化、科学化,用制度管人、育人,按制度办事,工作规范,办事公道。

我深深意识到,教育的过程是创造性很强,又极富挑战性的过程。只懂教书不会育人,不是一个合格的教师。我谨记陶行知先生的一句话:“捧着一颗心来,不带半根草去。”全身心地投入到教育教学工作中,对待学生坦诚而不鲁莽、关心而不骄纵、信任而不包庇,因而在学生当中树立了良好的师长形象,使学生“敬而亲之”。长期的班主任工作,使我在德育管理方面形成了一些独特的方法,管理水平也不断提高,取得了较好的成绩,所教班级形成良好班风、学风,多次被评为校级“文明班”和“优秀班集体”,县级优秀班集体,本人也多次被评为优秀班主任。

在实际工作中,

一是坚持以“从大处着眼,从小处着手”原则开展德育工作。引导学生清醒地认识到自己在同龄人中的起点和位置,帮助他们树立自信心,激励学生明确自己的奋斗目标,每人都有奋斗目标,每人都有座右铭,建设高品位的班级文化,使学生在这些氛围的熏陶下培养强烈的责任感和产生强烈的成才愿望。与此同时,从狠抓学生的仪表、出勤、文明言行和上课的规矩入手,从而养成良好的习惯和培养严谨的作风。

二是加强与各科任老师的合作与沟通,在工作中牢牢记住“既要教书,更要育人”的原则,做到全员参与育人。每位老师都有“共同挖掘学生非智力因素方面的潜力”的责任,并切实开展在思想上引导学生,在学习上帮助学生,在生活上关心学生,在前进道路上激励学生的工作。

三是重视班会课这一重要的德育教育阵地,狠抓班会课的质量,较多地运用交流、对话、谈心等方式,重视学生在班级管理上的主体地位,培养其对班集体的归属感。从而走出了一条新思维、深层次、多渠道、有特色地开展思想教育的路子。

四是对后进学生的教育一直坚持着一个原则,就是“首先要‘动之以情’——且永远要摆在第一位,然后才是‘晓之以理’。对待这类学生,我都要求自己要以极大的耐心和爱心去感化、教育他们。因此,在建设班风学风,转化差生上,取得了较好的成绩。在自己的实践中,我总结出一条经验:当好一名老师,仅仅靠“嘴”和“手”是不够的,更重要的是用“心”去思考,用“心”去工作。也正是这样,我才能真正体会到工作的高尚和育人的欢乐。

我不论是在教学工作中,还是对学生的日常管理上,都积极主动地提供优良的人性化的服务,并且服务热情、周到、及时,得到老师和学生的信任和支持。除了在课堂上深切关心学生的学业以外,还在经济生活方面关心学生,多次资助经济上有困难的学生,我现任教的班级有个残疾学生,其它学生经常嘲笑他,他自己也很自卑,我在教育其它学生的同时,给了他很多鼓励,使他能充满信息,安心学习。保证他顺利完成了学业,细心、用心,贴心,我关注每一个学生,尊重每一个学生,急学生之所急,想学生之所想,我经常看望生病的学生,鼓励他们战胜疾病,祝福他们幸福吉祥,有的学生感动得留下眼泪。

我讲奉献,淡名利,在学生心目中,既是良师,又是益友。我用爱心去塑造,用真情去感化,用榜样去激励,用人格去熏陶。!”总之,我热爱教育事业,用心血浇灌教育园地,用高度的责任感和强烈的事业心承担了“教书育人、管理育人、服务育人”的神圣使命。

服务工作先进事迹材料

本人系化科院09级应化3班,现任化科院敬文青年志愿者协会宣传中心主任。自xx年入学便加入青年志愿者协会,三年来,我参加并组织了许多志愿服务活动。本人xx年进而加入南京慈善总会,使参加志愿服务的机会大大增多。志愿服务主要事迹如下:

1.学校内志愿服务活动常规类:敬文图书馆打扫、行健行敏楼图书馆打扫。

2.爱心义卖、暖冬义卖,淘宝场。

3.化成楼机房打扫。

4.栖霞小学、烷基苯中学义务支教及感恩节活动表演。

5.学则路、西安门地铁站志愿者。

6.走进敬老院活动,栖霞颐养中心看望老人。

7.植树节活动、志愿服务月摆放自行车活动。

8.九中高考志愿者。

9.玉兰里小区文艺汇演。

10.红色经典朗诵活动。

11.各项志愿服务活动宣传活动,包括海报、展板、新闻稿等宣传。

窗口服务先进事迹材料

谯城区交通基本建设质量监督站,在区交通局的正确领导下,20xx年被区交通局授予先进单位,20xx年被区政府授予“先进集体”称号,我站20xx年监督项目153个,监督里程316.2公里,其中:农村公路村村通工程145个,监督里程260.2公里,农村公路通乡公路8个,建设里程56公里。目前已完工项目147个,完工里程268.3公里,做到监督项目全覆盖,项目监督率100%。根据我站实际情况,内强素质、外树形象,苦练“内功”以构建和谐交通为己任,以实现“农村公路质量监督全覆盖”为目的,以文明服务为核心,开展创建“文明创建窗口”活动,通过不断提高职工的职业素养和强化窗口服务形象,推动我站两个文明建设。在创建“十佳文明窗口”活动中,我站主要做了以下工作,包括:文明创建工作,职工队伍建设,制度建设,廉政建设,“窗口”建设等方面的工作。

1、领导重视,目标明确,措施有力,积极抓好“文明示范窗口”工作。

为进一步规范各项工作,谯城区交通质监站以文明创建活动为载体,加强对创建工作的组织领导,成立了以站长为首,质监站全体职工参与创建的工作小组,定期召开创建工作会议,研究部署创建工作,及时地提出创建工作的指导思想和创建标准。

我站在创建工作中公开各种办事制度、服务承诺。对外公开监督投诉电话;单位成员的基本资料上墙接受社会监督,质监站环境达到整洁优美,秩序井然。

2、以人为本,强化培训,全面提高职工队伍素质。

每周一、三、五下午坚持学习制度,使职工从思想上认识当前的社会发展形势,激发职工的爱国主义情感,提高理论水平和思想觉悟,增强全站的战斗力和凝聚力。

3、健全各项规章制度,全面推进管理规范化。

谯城区交通基本建设质量监督站自建站以来就以强化制度建设,着手抓行风建设和制度建设,先后制定了《考勤制度》、《站长职责》、《监督工程师职责》、《监督员职责》、《印章管理制度》、《精神文明学习制度》《廉政建设安全管理制度》、《巡查制度》、《例会制度》等规章制度,使质监站监督工作有条不紊地进行。

4、狠抓党风廉政建设。加强党风廉政建设是做好质量监督工作的基本保证。通过加强思想教育,引导职工树立正确的人生观、价值观和权力观,引导职工正确对待手中的质量否决权,质量鉴定权,权必有责,用权受监督,做到严格要求自己,依法行政,干净干事,树立讲真话、敢碰硬、求实效的工作作风,提高办事效率和服务质量。通过狠抓党风廉政建设,创建依法行政“服务型”部门。

5、加大政务公开建设力度。为了方便建设单位办理工程质量监督手续和工程交(竣)工申报工作,公开了《农村公路质量监督申报程序》、《交(竣)工验收程序流程图》、《农村公路村村通工程质量技术标准》,便民利民,增加办事透明度,提高办事效率。

在创建“十佳文明窗口单位”活动中,我站将不骄不躁,变荣誉为压力,争取达到“一年打基础,二年上水平,三年大发展”的目标,我站把工作重心转移到“抓基础、抓宣传、抓卫生、抓服务、抓素质”上,围绕“提高服务质量”这个中心,花大力气下大功夫抓创建工作,通过开展创建“十佳文明窗口”活动,使我站尽快实现一个明显提高、两个根本好转、三个显著提高。一个明显提高就是全员综合素质明显提高,服务人民、奉献社会意识明显增强;两个根本好转就是职工的思想明显好转,“窗口”服务意识明显好转;三个显著成效就是职工工作技能显著提高,工作效率明显提高,工作责任心明显增强。

以上是我站在创建“十佳文明窗口”单位活动中已经做了或即将要做的工作,我站将在区交通局的领导下,沉下心来,踏踏实实地做好各向工作,为构建和谐交通,创建“十佳文明窗口”而不懈努力。

服务育人先进事迹材料

xxxx年9月,带着青春的无限激情,满怀对教育事业的真诚,买老师踏入了三尺讲台,成为一名光荣的人民教师。时光匆匆流逝,转眼间从事教师工作已经24年了。二十几年如一日,在三尺讲台上无私奉献着自己的青春,用真情和爱心浇灌着一棵棵幼苗茁壮地成长。有人说:“教师的职业是太阳底下最神圣、最伟大的职业。”是啊,热爱自己的本职工作,从自己喜欢的工作中感受到了快乐,为了教育事业,她将全身心地投入到工作中去,奉献自己的一生。

买力艳,女,xx8年12月出生,就职于霍城县三宫乡中心学校小学部,是一名数学教师。xxxx年7月在伊犁二师范毕业,xxxx年9月走上工作岗位,学校里,没有热闹城市的喧嚣,只有乡村的宁静。她从教20多年来,一直在教育工作的第一线,担任小学六年级数学的教学工作,买力艳同志忠诚党的教育事业,师德高尚,模范履行教师职责,热爱学生,团结同志,忘我工作,无私奉献,以学校为家,为教育事业呕心沥血,教育、教学成效显著,是位德才兼备的优秀教师。

热爱中国共产党,忠诚党的教育事业,有强烈的敬业和奉献精神,有强烈的进取意识,为人师表,积极参加各类政治学习,努力提高自己的思想觉悟。能认真遵守学校的各项规章制度和教师职业道德规范的要求,做到语言文明,举止端庄,礼貌待人,以身作则,并能用自己的品德言行来教育影响学生。在工作中,讲敬业,比奉献,团结同志,绝对听从领导和学校的安排,对工作尽职尽责,敢挑重担。

(一)学者之路多坎坷孜孜不倦收获多,学校维语部教研组组长,以高尚的人格、渊博的知识和独特的教学方法在学校中享有很高的声望。xxxx年9月,买老师从师专数学系毕业,分配到乡中工作,从此踏上了教育征程。年轻的她工作积极负责,为人谦虚进取,赢得了学生的爱戴,领导同事的赞扬,并很快成为学科教学骨干。多年的教育教学实践,她思考的问题越来越深。随着时间的推移,课讲得越来越好,教材也越来越熟,然而面对学生和年轻教师的期待的目光,她却常常深感知识的日显陈旧、僵化,数学究竟该怎样教?究竟应如何对学生实施素质教育?“要做学者型研究型的教师,这是优秀教师永葆活力的妙方。”她借阅了一摞又一摞书籍,做了一本又一本读书笔记,一桌一椅、一盏小小的台灯,伴她度过了一个又一个宁静的夜晚、忙碌的周末。总感到时间脚步的匆匆,惟恐时光飞逝,机会不再拥有,总想多读快读。多年的学习生活,专业的、教育教学的甚至其她社会科学的各类知识,积聚着沉淀于心底,眼前的路越来越亮了。研究型教师,并不是要求一线教师像教育理论工作者那样去追求理论、学术,而是要求教师拥有教学研究的态度与能力,提升教师特有的“教学实践性知识”。买老师深深清楚这一点,为此她没有放弃日常教学活动。二十年辛苦不寻常,买老师以她的实际行动探索出了一条新一代学者型教师的成长之路。

(二)投身教育天地宽矢志教改谱新篇xx90年以来,买老师开始尝试教学改革,“从事数学教学的教师,应高度重视发展学生对数学结构或顺序的理解。因为结构性地理解问题,有助于提高学生直觉思维能力,当学生不断地尝试寻求直觉问题的结论时,她们事实上已从整体上、结构上把握了对象。”教学中,她一改过去数学教学过分强调证明、验算别人的发现与发明的做法,把学生从习题和知识细节中解放出来。在教学中,她不一味给结论,而是让学生自己用尝试、试验、讨论等办法寻求结论,从发展学生的自信和勇气中培养学生的直觉思维,让学生学会学习。减轻学生负担是买老师的另一个重要课题。买老师认为:“学生课业负担重是普遍存在的问题,这个问题困扰了教育多少年,苦无良策。可以说产生课业负担过重的主要原因在教师。教师的教育思想、教学方法决定了对学生的学法。”爱因斯坦的名言也是她的口头禅:“负担过重必然导致肤浅”,要把这句话渗透到学生的灵魂中去,让班主任、家长和学生从思想上松绑,为自己教学方法上改进提供条件。把学生沉重的课业负担减下来是她永远的追求。作为中学一名站在教改前沿的数学教师,她常常在思考这样一个问题:“究竟是培养健康而杰出的高素质人才,还是只追求教学重压下的高分效应?”她说,不是不要分数,而是应该给学生创设一个宽松、愉快的学习环境,使她们用不同的方式,轻松自如地获得高分,到达成功的彼岸。她认为,不能正确地对待解题,将学生的手脚束缚在题海之中,这是当前中学数学教学中亟待解决的问题。在数学教学中,她率先试行以学生为主的“合作讨论式”数学教学教学模式,打破教师讲、学生听的“一言堂”教学陈规。她的数学课一般只讲20分钟,把大量的时间和空间还给学生,问题学生提,疑难师生共同讨论,课余时间学生自己安排,真正体现了学生的主体地位。教学中,她一贯实行民主教学,充分相信学生。她常向学生渗透“弟子不必不如师”的观点,打破传统的师道尊严,鼓励学生大胆质疑,师生平等讨论。她从不担心学生的脑子够不够使,“让不聪明的学生变聪明,让聪明的学生更聪明。”充分调动学生学习的主动性和自觉性。学生们说,我们从买老师的课中尝到了数学的乐趣!研究性学习的教学实践使她进一步改变教育观念、改变教学行为和教学模式,和学生打成一片,融为一体,边指导边学习,教学相长,共同提高,成为学生的学习伙伴和探索未知世界的朋友。她把研究性学习定位在面向全体学生,培养研究意识、体验研究方法上。通过学科研究性内容的渗透和延伸,培养学生检索信息、分析信息、处理信息的能力。通过自主学习、合作学习、探究性学习,实现学习方式的根本性转变。研究性学习是对传统接受式学习的理性批判,对创新精神和实践能力的具体描述,也是对终身主动学习的一种构建。这种学习方式培养了学生科学、严谨、求是、合作的精神和责任心,这些恰恰都是过去教学模式所欠缺的,正是现在学生所需要的实践能力和创新素质。在工作上兢兢业业,不敢有丝毫马虎,能备好每一节课,上好每一堂课,批好每一份作业,教育好每一个学生,努力去做一个深受学生尊重和信赖的老师。

以学校整体利益为重,领会学校领导的办学思路,积极参与教育教学管理工作。勤勤恳恳,任劳任怨,能积极做好每一项工作。

“爱”是人类社会永恒的主题,买老师不仅是以为出色的数学教师,更是从事了多年的班主任工作。作为一名班主任,更要有慈母般的心,做一个富有爱心的教师,爱学生,就必须善于走进学生的情感世界,就必须把学生当作朋友,去感受她们的喜怒哀乐。爱学生,要以尊重和依赖为前提,要做做到严中有爱、严中有章、严中有信、严中有度。在多年的教育教学工作中,她经常从小处着手,从学生关心的事寻求最佳教育时机,给学生春风沐浴般的教育。其次,能够和家长共同探讨教育孩子的方法,使家长的教育更具理性,并协助其她班主任从学生实际出发,对不同类型不同个性的学生,有针对性地进行思想教育。热爱学生,讲究工作方法,工作有计划、有重点、有总结。重视班干部的作用,能针对不同时期学生思想的变化采取相应对策。重视不同层次学生的思想转化工作。经常与学校、级长、科任老师、家长沟通,使对学生的教育趋于同步。充分发挥学生的自治能力。多管齐下,分层推进,在转化后进生的工作中付出了艰苦努力。同她们促膝谈心,解决她们生活上、思想上各种实际困难,体现出教师同学生同甘共苦,肝胆相照,使她们跟上全班的进步步伐。

教书育人是教师的神圣职责,“育人”是更重要的一个层次。学生是一个独立的人,是一个有思想的人。在教学过程之中,郭月梅重视学生的人格尊严,和学生是平等教与学主体。育人首先要注重学生的思想道德修养。“有德无才”是无用的,“有才无德”是有害的,是可怕的。她在教学育人过程之中,善于引导学生,进行适时思想教育。在课堂上她抓住一切机会对学生进行思想教育,历史课蕴藏着大量的思想教育因素。这是其她课无法比拟的,她就抓住这一点,向学生进行革命传统教育、爱国主义和国际主义教育,培养学生热爱社会主义祖国、热爱共产党的真挚感情,学习历史上优秀人物的高贵品质,树立了为社会主义现代化建设献身的精神。

在今后的历程中,路漫漫其修远兮,吾将上下求索。用执着和热爱续写人生的新追求,用真心和爱心谱写园丁的新乐章,用拼搏和实干获取事业的新辉煌。三尺讲台,将是她永远的舞台。

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