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检查游泳池情况总结(专业18篇)

时间:2023-12-25 12:39:03 作者:琉璃

情况汇报是对特定事件、工作进展等情况进行详细说明和陈述的一种报告形式,它能够全面客观地反映事实,让相关人员了解当前的情况。情况汇报的目的是为了促进信息流通和决策的科学性,以下是一些信息共享和决策参考的情况汇报示例。

英语作业检查情况总结

依据学校工作计划,领导安排,我们利用周五下午进行了作业检查。检查情况大致如下:

一、主要优点:

1、各年级作业均能依据课标要求设计。作业量适当,既能达到训练目的,又不增加学生的课业负担。

2、通过检查,我们一致认为本学期大部分学生作业书写得比较认真,错误率较低。特别是六年级、五年级学生作业封面整洁。

3、教师批改作业认真,做到全批全改。有批改日期,有激励符号。有的教师用笑脸、小红花、“你真棒”等批改形式。有的则用“优”,加分数的形式,有的老师还通过批语和学生交流,语言亲切自然,能增强学生的自信。在改作业过程中,大部分老师注意到了复批改错,及时让学生纠正错误进行再批。

二、不足与努力方向:

1、有些班的作业本不干净,有乱涂乱沫现象。今后不仅要求学生把字书写的规范,端正、整洁,还要教育学生养成保持作业本外观整洁、干净的良好习惯。

2.、同一班级的作业质量差别有的较大,希望老师多关注那些作业差的学生,多关心,多督促,缩小差距,尽量照顾到全体学生。

3、学生纠错后老师一定要再批再改,这样学生才能知道自己的改错是否正确,达到改错的目的。

财务检查情况汇报总结

为了加强厅直单位的财务管理,提高会计工作水平,进一步规范财务管理制度和内部控制制度,根据《关于开展厅直单位财务检查的通知》,我处*月1*日至20*月*日组织对厅直单位进行了财务检查。此次财务检查的重点内容是会计核算的真实性、准确性、及时性;会计基础工作情况;财务制度及内控制度建立及执行情况。现将检查情况汇报如下:

一、基本情况。

我厅有行政机关*户,事业单位*户,单独设立会计机构*户,共有*名会计人员。

从检查情况看各单位都能严格按照《会计法》和相关会计准则的规定,认真执行国家规定会计制度,依法设置帐薄,根据实际发生的经济业务事项,及时、真实、准确的填制凭证登记会计帐薄,编制财务会计报表。并严格执行收支两条线的财务规定,较好地坚持了财务“一支笔”的审批制度,按照规定保管会计档案,并建立完善的内部控制制度和监督制度,大部分单位能按照财政要求全面实行电算化管理,能执行现金管理和核算制度,无设立小金库的现象。**单位能认真做好会计基础工作,凭证装订整齐,现金日记账做到日清月结,账款、帐实相符,特别值得肯定的是财务科长或会计做好银行对帐调节表的做法及固定资产做到三级明细账的建立,反应出会计基础工作较为扎实,内部控制制度较为健全;**单位也能做到现金日记账日清月结。

各单位财务处根据各单位工作实际情况,在建立并实施内部监督和控制制度过程中,制定了相对应的《财务管理制度》,各项业务事项得以有序进行;明确财务收支审批程序和审批人的权限和责任,规范了各项资金的使用,提高了资金使用效益;明确经费支出的范围和开支标准,采取各种有效措施控制经费开支,杜绝了浪费现象的发生。

二、检查中存在的不足。

1、内部控制制度执行中存在的问题。在检查中发现大部分单位的现金报销及使用中,不能做到现金日记账日清月结,保险库内每日存放大量的现金,给我们的资金管理带来隐患。在硬件的管理上因受人员等原因的限制,硬件与票据没有进行分开管理,使资金的使用没有受到相互的制约及监督。在执行内部控制制度时存在侥幸心理,使建立的完善制度形同虚设。

2、会计核算基础工作环节薄弱。很多单位在填制会计凭证时未能按照规定进行三级复核,并未按规定定期编制财务报告,在装订会计凭证时不能保证装订干净、整齐。

3、财务管理水平有待提高。每个单位都建立了完善的财务制度,但在执行中并没有认真遵守,很多单位受到人员的限制,使经办人与记账人、审批人的职责分工不明确,相互间没有制约,在管理中,大家都存在事不关己,高高挂起的态度,对存在的问题都回避,使我们的财务管理工作存在很大弊端。

三、进行下一步财务工作的建议。

1、加强学习,提高认识。财会人员继续教育是会计管理的一个重要组成部分,是财务队伍建设的重要内容,我们将组织全体财务人员认真按照财政部《会计继续教育暂行规定》的教育内容与形式组织全体财会人员进行会计知识的学习,并加大对《会计法》等制度法规的宣传力度,强调会计核算的重要性,认真落实到平常的执行中。另一方面打击违反会计行为,维护会计法律法规的“刚性”约束。

2、做好财务基础工作,提高财会人员的责任感。我们要不断加强理论知识学习,从各方面提高财会人员的自身素质,增强责任感。加强各级间的沟通和协调,全面了解和掌握直属单位经营情况,听取事业单位的意见和建议,深入一线了解情况,加强与事业单位的沟通,切实帮助他们解决实际问题。

3、建立完善的内控制度,努力做好会计核算工作。会计核算是加强财政资金收支的管理和监督,规范财务管理和会计行为,提高财政资金使用效益的重要保证。建立和完善各项制度的同时,相关人员在工作过程中要严格遵守这些规章制度,有效地实施内部监督和控制,保证了会计工作的真实性、完整性以及单位财产的安全,加强对本单位财产物资的监督和管理,杜绝各种漏洞的发生,以达到明确记账人员与审批人员、经办人员的职责权限,使其相互分离、相互制约,防止舞弊。

我厅这次开展全厅直属单位财务工作检查中,在厅领导的正确领导下,在建设厅会计工作岗位的干部职工的积极配合下,查找出一些不足,并制定了整改措施,对于存在的问题我们将进一步采取措施。

班务总结检查情况小结

班务。

总结。

检查情况小结利用一天的时间对全校24位班主任的班务总结进行了检查,每位班主任都能对自己一学期以来的工作进行认真梳理、总结,有踏踏实实、认认真真的常规工作总结,也有亮点、创新性工作的提炼,现将检查情况小结如下:

一、好的方面1、所有的班主任都特别重视习惯养成教育,结合学校开学初进行的“集训养习惯开学新起点”的常规训练,各班都能采取一定的措施和方法。三一班采取了“我来做你来学”、“一带一、一带多”“我帮你,你带我跟”的方法,取得了良好的效果。六一班王霞老师每个月要进行一次总结,而且根据组长上报本组学生在校的表现,整理以后能发到六一班的班级群里边,让家长们也了解自己孩子在学校的各方面的表现,家校合力共同教育学生。二一班段晨霞老师以专题“做文明守纪助人为乐”的美德少年写总结,总结紧紧围绕文明、懂礼、守纪、助人展开,特别详实、具体,效果较好。二四班田春兰老师通过在班内设立红领巾监督岗、文明礼仪进家庭等措施规范孩子们的言行。

2、重视班队课的开展,为孩子们搭建展示的平台。从大家的总结中都能看出对班队课的重视,尤其是三二班、五二班、六二班、六三班能做到精心策划,积极展开。

性的进行工作。四二班王晓茹老师根据专题写的总结,而且一直延续“把简单的事情做好就是不简单”的做法。四三班赵静老师没有大话、空话,都是发自肺腑的真话,专注力的训练特别好(词语听写训练、数字传真游戏训练)五二班张毅君老师加强对后进生的关怀教育,通过四个必访(困难学生必访,在校出问题的学生必访,思想波动学生必访,学生生病必访)与家长多谈学生好的表现,提出希望增强家长的信心,融洽与家长的关系,使自己的工作更加顺利的开展。六三班李慧敏老师注重师生情感交流。比如有的同学不好意思面对面谈,李老师鼓励他们给自己写纸条,倾诉自己的小秘密,让学生时刻感受到老师的关注。

二、存在问题1、有部分班级没有反思各扣0.2分。分别是:一三班、二三班、三二班、四一班、四三班、四四班、五一班、五二班、五四班。

2、有许多老师在总结时没有具体的做法,大话、空话多,希望老师们要善于总结、凝练自己好的做法,多阅读教育管理方面的书籍。

学校常规检查情况总结

学校于2012年9月29日对全体教师的作业、教案、教研记录、听课记录,由教导主任具体负责进行检查,对所检查内容进行了展示查阅,并对被检查人员的各项情况做了逐项打分,最后对照汇总,上报存档。

一、教案

大部分同志节次足、格式正确、书写符合要求、内容充实。有的一课时多达四页,充分体现了教案备写认真、详实。特别好的有王彩、韩书果、贾艳丽、胡会轻等教师。

二、作业

很多教师批改作业次数多、认真细致、评语恰当,有针对性批语、有纠错、批改日期规范。相应较好的教师有:赵玉枝、张二英、杨晓哲等。

三、听课记录、教研记录

按要求每周听课,教研次数足、格式规范、书写认真、记录详实、有评价意见,个人见解深刻,均有500字以上的教研总结,特别突出的有:范峰娜、范高红、赵玉枝等教师。

四、工作表现

学校依据考评细则,班级量化细则,教师签到情况等表现,对每位教师进行了公平、公正的打分。

学校把本次常规检查情况及时汇总,进行公布,让全体教师

进行了评议监督,并把优秀的教案、作业,记录进行了展示,相互取长补短,对下一步的工作起到了督促作用。

通过此次检查,学校发现了存在的问题,并提出了纠正意见,有效地促进了工作的开展。

检查:杨全胜 连瑞红

2012年9月29日

为了进一步切实加强学校的教育教学工作管理,强化教育教学常规管理工作的督查与落实。促进我镇办学水平和办学质量的提高,中心校行政管理人员两基专干一行七人对各校的教育教学常规管理工作进行全面的检查,现将检查情况简要总结如下:

一、严格教学常规管理。

1、课程设置情况

各校均能严格执行新《课程计划》,认真制定学期的校历表、作息时间表,较合理地编排各类学科课程总表,做到“开齐各类课程、开足课时”。

2、教学计划的制定情况

各校都能提供各学科教学计划。多数学校科目齐全,大多数任课教师能按要求认真填写,内容完整、字迹工整美观,能认真分析班级学生的学习质量,认真分析教材、准确把握三维目标,措施有针对性,语数两科的教学进度安排比较合理。

3、教师备课情况

(1)各校都很重视语数学科的教学设计,大部分老师的教学设计详细完整,每节课教学设计里都有教学目的要求、教学重难点、教学准备、教学过程、板书设计等环节。还有部分老师的教学设计很有个性,能体现个人思想和新课程的理念。如xx二小、xx三小、河口小学的部分教师。

(2)大部分老师备课比较及时,多数能超前备课。部分老师反思的意识较强,能在教案中写上教后记或课堂随笔。

4、学生作业批改情况

业能注明x月x日、练习。大多数老师能按进度,按要求布置作业,批改较及时、认真,能在作业中划出学生错误的'地方,有的老师批改时还在作业后画上小红花、五角星、笑脸等,并附上鼓励性评语,及时对学生的作业进行评价。能认真组织单元测试和评析。能明确测试目的。通过测试和评价,及时了解学生的学习情况和教师的教学情况,调节和控制教学进程,激励学生努力学习,提高学习质量。

5、课堂教学和教学研究改革状况

提高课堂教学质量是课改的永恒主题。因此,我们把深入课堂听课作为常规检查的一个落脚点。从整体情况上看,大部分教师的备课比较充分,基本有随堂教案。课堂上教师的教学理念得到了更新,教师的教学行为和学生的学习方式也发生了变化,课堂成了师生平等对话、和谐互动、探究创新的“学堂”。本次检查听课主要采取不打招呼推门听课的方法,了解教师常态下上课的情况,感觉到大部分老师在课堂中能自觉体现新课程新理念,把学生当作课堂的主人,开展自主学习,善于激发学生兴趣,建立民主平等的师生关系,教学准备充分,教学效果良好。如xx二小、xx三小、河口小学的许多老师能以学生为主体,充分激发学生的学习兴趣,积极开展自主、合作、探究学习。

6、转化后进生情况

大部分学校能重视建立起学校、社会、家庭互相配合的教育网络。其做法是以学校或班班级为单位,建立学生家校联系档案,便于及时地与家长联系、沟通。有的学校还通过“给家长的一封信”活动,进一步加强学校教育和家庭教育的互动,形成教育合力。

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讨论检查情况工作总结

根据教育实践活动计划安排,分局活动领导小组8月21日转发了市委党的群众路线教育实践活动领导小组办公室4号文件,并针对分局实际情况对“6个专题”具体内容、组织方式、讨论时间、目标要求等制定了详细计划。9月12日分局活动专班组织对“6个专题”讨论情况进行全面检查。现将有关情况通报如下:

1、个人自学。全体党员干部要联系岗位工作实际和个人思想实际,边学习边思考,每个专题要形成个人学习成果,以心得体会方式记录。2、科室讨论。各科室围绕专题,安排专门时间开展集中讨论,每名成员都要围绕专题进行发言,并在讨论基础上形成支部学习成果,以书面形式上报活动专班。3、中心组学习交流。中心组成员要在自学和调研基础上,事先准备发言提纲,交流时要紧紧围绕讨论的专题,紧密联系本人的思想和工作实际,注重思考,提出解决问题的办法。4、全体党员集中研讨。组织召开全体党员专题研讨会,开展集中交流。并邀请工作对象、服务对象、基层群众代表参加。分局讨论形成的成果,要在专题研讨会上作交流。

通过检查,我们也发现存在一些问题。一是个别党员的认识不到位。个别党员参与活动的自觉性不强,参加讨论态度不端正,具体表现在笔记记录随意、参与科室讨论发言有走过场的'现象。二是成果材料和心得体会质量不高。主要表现在内容篇幅较短、不结合工作实际、不按照专题讨论,有重形式轻实效的倾向,成果材料质量不高。三是讨论内容落实不全。有的科室和个人没有按照计划要求,而是选择其中内容组织了讨论,在规定时间内没有落实完学习讨论内容。

1、继续完成“6个专题”讨论内容。未完成六个专题讨论的科室和个人按照要求继续完成讨论内容,成果材料收集整理好上报活动专班。

2、对照讨论成果,结合查找的“四风”问题,边学边改。结合工作和思想实际,对前阶段活动中查找出的突出问题进行整改,对具备条件的问题要迅速整改见效,对难度较大的问题和受客观条件限制的问题要深层次探索研究,制定工作计划和规章制度。

3、继续搞好学习教育,稳步推进教育实践活动。党员干部继续搞好规定科目的集中学习和自学,端正态度,进一步提高认识,切实增强搞好教育实践活动的责任感,推动分局教育实践活动健康有序开展。

作业检查情况总结

依据学校工作计划,领导安排,我们利用周四下午进行了作业检查。检查情况大致如下:

一、主要优点:

1、各年级作业均能依据课标要求设计。作业量适当,既能达到训练目的,又不增加学生的课业负担。作文大部分班级完成了五篇改了五篇。一至六年级《思维点拨》等作业批改都能赶上进度。

2、通过检查,我们一致认为本学期大部分学生作业书写得比较认真,错误率较低。综合评价比较好的是二年级的语文,一、三年级的数学,五年级的英语;二年级的语文答题质量最好,六年级的英语书写情况最好,三年级的数学完成任务情况最好。

3、教师批改作业认真。有批改日期,有激励符号。有的教师用笑脸、小红花、“你真棒”等批改形式。有的则用等级或分数的形式,有的老师还通过批语和学生交流,语言亲切自然,能增强学生的自信。尤其是对作文的批改,中高年级都能使用批改符号,对优美句子用波浪线画出来以示表扬,批语富有鼓励性,针对性,体现了教师对学生的关爱,且打等级。有些教师还能认真指导学生批改作文,这对学生相互学习,提高作文水平,正确使用修改符号有帮助。在改作业过程中,大部分老师注意到了复批改错,及时让学生纠正错误进行再批。

二、不足与努力方向:

1、各班也都有极少数作业本不干净,乱涂乱沫现象。对这写学生应与家长沟通,加强个别指导,要求其把字书写的规范,端正、整洁,还要教育学生养成保持作业本外观整洁、干净的良好习惯。

2.同一班级的作业质量差别有的较大,希望老师多关注那些作业差的学生,多关心,多督促,缩小差距,尽量照顾到全体学生。

3、学生纠错后老师一定要再批再改,这样学生才能知道自己的改错是否正确,达到改错的目的。

4、作文批语不要太专业化,如:主题分明,重点突出,内容具体之类,批语要明确,要有针对性,鼓励性,让学生明确努力的方向,知道哪儿写得好。以增强自信。

从作业检查来看,各位教师确实很辛苦,尽职尽责的做好了本职工作。作业中出现的问题应该说是正常的,希望各位老师以后能进一步加强探讨,把这项工作做得更好。

文档为doc格式。

财务检查情况汇报总结

我市工会所辖13个区县和3个开发区工会。近年来,各区、县工会在加强财务管理工作方面进行了一些有益的探索,取得了一定成效,但也存在一些问题,主要表现在:区、县财政划拨工会经费尚未全部到位;部分区、县工会财务预算管理粗放、预算约束不强、配套制度还不完善;乡镇、街道、社区及新建企业工会会计基础工作薄弱等。这些问题与市场经济形势下工会工作的发展不相适应,其弊端日渐凸显,亟待改善和加强。

(一)财政划拨工会经费不到位。

目前在我市十三个区、县工会中,城三区及雁塔区工会财政划拨工会经费相对解决得较好,其他区、县或只解决区、县工会机关人员的工会经费或定额划拨经费,与足额划拨相差甚远,临潼区及3个开发区至今尚未解决。

(二)税务代收的覆盖面不够广。

税务代收工会经费后,各区、县及开发区工会的建会率及工会经费收缴率与以往相比有了大幅度提高,但仍然存在经费收缴空白点。据调查显示,碑林区工会所属基层单位已成立工会的有4000多家,而缴经费的只有1600多家,不到40%;雁塔区工会所属基层单位已成立工会的有多家,而缴经费的单位只有600多家,也只达到30%。

(三)财务管理制度尚不完善,经费支出随意性较大。

有的区、县多年来没有制订相关的财务制度,有的区、县财务制度制订的不全面、财务报销及审批制度不明确,尤其缺少预决算管理制度,直接导致了经费支出随意性大。决算情况表明,有的区、县工会行政费、工会业务费超支达200%,有的经费支出不足预算的5%。有的开发区工会会计、出纳一人担任,不符合会计核算规定,财务管理基础薄弱。

(四)财务审批报销制度不够规范。

有的区、县审批报销程序中没有会计人员审核,经办人直接让领导签字报销,待会计人员作账时发现问题,为时已晚。还有一些财务人员审核把关不严,存在白条报账及无效票据报账的现象。有的未严格执行现金管理规定,支出时超限额使用现金,发放物品未附发放明细单。

(五)乡镇、街道工会财务工作薄弱。

我市区、县工会有181个乡镇、街道工会,单独建立工会账户的单位很少,总体上不足10%,工会独立管理经费的要求落实得不好。地税代收后,工会组织迅猛发展,但也存在集中建会、突击建会的情况。有的区、县工会审批工会组织不规范,2-3人就成立单独的工会委员会,有的将49个单位组成一个联合会,这些单位既不在一个地域,也无共同的行业特点,工会组织难以单独建立银行账户,也难以对工会财务进行有效的管理和监督。

(六)人员素质不高,会计基础工作薄弱。

有些区、县工会财务人员不具备相应专业知识,业务水平低,人员变动频繁,同时又身兼多职。加之有的财务人员责任意识不强,存在会计核算不及时、科目使用不准确、凭证装订不规范等现象。有的单位未制订票据的管理、使用制度。收经费时每人一本收据,开出的收据无人监督和管理,有的长达数年票据和钱无法收回,同时还存在提前开收据和票据丢失的现象。县级文化宫的财务人员很少参加业务培训,无法适应财务管理工作发展的需要。

二、原因及分析。

(一)财政划拨工会经费的问题。

地税代收后,各单位的经费收入主要分为三大块,即地税代收经费、财政划拨经费及自收经费。在财政划拨工会经费问题上,各区、县工会都不同程度地做了一些工作,但由于区、县财政比较困难,加之我们的协调沟通工作也不到位,导致财政划拨的工会经费不能全部到位。

(二)工会经费收缴率不高的问题。

区、县及开发区工会认为地税代收后经费已经比原来多了,够花就行,认为税务局代收多少就收多少,收不上来也没有办法,催缴经费工作不到位。有些单位趁着税务局抓的不严,工会经费想交多少就交多少,有些单位甚至不向税务部门申报缴纳工会经费。地税代收工会经费的信息化、网络化工作未步入正轨,财务人员每次对代收信息进行手工分类及汇总,这样就很难及时掌握应缴未缴及未足额缴纳单位的信息,工作效率不高。

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大学教学检查情况总结

为了保证教学质量,督察教师前两周的备课情况和上课情况,20xx年9月4日~6日,应用化工技术教研室组织教师对应用化工技术教研室9名教师的教案数量、质量进行了检查,现将检查情况总结如下。

1、所有教师都能认真按照培养方案、课程标准制定切实可行的授课计划,按照授课计划进行教学,教案数量充足,并能提备出2周的教案。

2、所有教师都能认真进行考勤和作业批改,并及时记录考勤表和作业批改表,并计入学生平时成绩。

3、所有课程都采用多媒体进行教学,多媒体课件内容充实,制作精美,课件质量较高。在制作多媒体课件的同时,还认真书写了纸质教案,纸质教案规范、整洁,教学内容符合与授课计划一致,教案数量充足,并能在教案中将授课方法、授课过程等表达出来,进行教学设计,所有教师都能在课堂结束后认真书写课后回忆。

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绩效考核检查情况总结

20xx年,东街道办事处按照年初与区委、区政府签订的目标任务,不断提高创新能力,强化服务意识,围绕全区的经济建设和创建文明城市工作,以招商引资为中心,以服务城市、服务社区和服务居民群众为基本出发点和落脚点,以社区建设、城市管理 和充分就业为工作重点,以确保社会稳定、着力改善民生工作为前提,以“突出重点、形成合力、很抓落实”为工作目标,努力实现区委区政府下达的各项绩效 考核 的目标任务,现将完成情况汇报如下:

一、各项经济发展指标完成情况。

办事处20xx年不断理清招商思路,拓展招商渠道,树立“走出去,请进来”的招商理念,开展“定向招商、以商招商、以情招商”等多种招商方式,全年共完成内资10.5亿元人民币,引进外资300万美元,引进5000万元以上食品项目一个,培育亿元以上新兴产业项目一个,圆满完成了招商引资的各项目标任务。

一是勤练多访,不断加强与客商的沟通和联系。办事处2012年在区政协李清平主席、区政府胡启书区长等包点领导的带领下,先后赴苏州、上海及山东济南等地,参观考察了山东省山塑集团、山东群康食品有限责任公司等一批大型知名食品企业,并于20xx年5月,在济南食品工业协会的大力支持下,在济南成功举办了一场招商引资推介会。会上,胡区长等领导与当地企业家欢聚一堂,向客商重点介绍了凤凰山食品工业园区得天独厚的资源和地理优势及打造国家级食品工业园区的宏伟蓝图,赢得了当地食品企业的高度重视和赞扬,并与济南食品工业协会就在凤凰山食品工业园区建设“济南食品工业园”的相关事宜,进行了深入的探讨和交流。济南食品企业在当地企业协会的组织下,计划投资5亿元人民币,在凤凰山食品工业园区打造一座占地300亩的济南食品工业“园中园”。目前该项目的设计蓝图已经基本完成,正在进行项目的可行性研究和整体规划,济南食品工业协会及各投资企业正在积极酝酿最后的来淮考察工作,并讨论详细投资细节,预计近期可以签订正式的投资协议。

二是多方争取,努力实现了合肥微微食品年产200万件西点加工项目的成功落地。在得到合肥微微食品厂打算扩大生产规模的招商信息后,办事处主要领导多次上门拜访,介绍我区食品工业园区相关的地理优势、物流条件和招商政策,并通过老乡、同学等各种关系加强与客商的沟通和交流。精诚所至,金石为开,合肥微微食品厂最终决定将计划投资6500万元,占地30亩,年产200万件西点的建设项目落户凤凰山工业园区,目前该项目已经通过市、区六加一项目评审会议,待土地、规划落实后,立即可开工建设。

三是依托园区,积极培育新兴产业项目。办事处充分利用我区打造国家级食品工业园区的政策优势,与安徽省供销总社等单位进行了多次磋商,目前已经确定由省供销总社牵头,合肥市德善小额贷款有限公司为主发起人,募集资金1.2亿元人民币,在我市注册成立淮北市德善小额贷款股份有限公司,主要为涉农中小企业及园区新兴农产品加工企业服务。该项目已经完成了前期的筹备工作,申报材料已经报送到安徽省金融办公室,进入正式审批程序,近期即可落户我区。另外,办事处以原藕香墅宾馆为基础,通过辖区餐饮企业介绍,引进御品天下大酒店进驻淮北,该酒店总投资额5000多万元人民币,比原藕香墅宾馆新增营业面积2000多平方米,新增就业岗位120多人,预计年营业额能达到4200万元人民币,新增税收500多万元人民币。

四是积极完善统计站的软硬件建设,努力提高基层统计能力。办事处以“企业一套表改革”为契机,以打造一流基层统计站点为目标,从办事处及社区抽调专门人员,成立了东街道办事处综合统计站,严格按照统计法的要求,持证上岗,依法统计。20xx年3月,省、市统计主要领导和区委区政府领导参加了我办统计站成立的揭牌仪式。2012年4月,全区统计工作现场会在我办成功召开,并向与会代表介绍了我办统计工作的经验和做法。2012年办事处共完成社会固定资产投资3.2亿元人民币,完成社会消费品零售总额14.75亿元人民币,服务业增加值8亿元人民币,新增限上规模企业7个,这些指标都超额完成了年初下达的目标任务,并在全年的`统计工作检查中,受到了省、市、区统计局领导及市区主要领导的一致好评,并被评为全省“一套表”改革的先进集体。

五是积极筹备,圆满完成首届食品博览会参展任务。

为顺利完成淮北首届食品博览会参展任务,办事处精心组织,认真安排,制定了详细的参展和接待方案,由专人负责,按照组委会“邀请一家食品协会、四家参展企业”的具体要求,邀请了济南食品协会、济南市经信委、台湾黑松食品、济南金诺安康生物科技有限公司、山东益群农副产品有限公司、安徽大团结食用油、山东恒龙酒业、济南乐羊羊食品有限公司等多家协会和企业到会参展,其中台湾黑松食品、济南金诺安康生物科技有限公司两家特装展位,以其独特的企业魅力和经营理念,引起了众多商家和游人眼球。会上,济南市食品工业协会与相山区人民政府签订了食品工业战略投资协议,为深化两地食品工业的进一步合作和交流奠定了良好的基础。

二、重点项目建设情况。

名族大厦项目计划总投资2.25亿元人民币,是集休闲、餐饮、娱乐等众多功能于一体的商贸项目,2015年曾被列为全市双百工程,但因为拆迁补偿、规划方案等问题,迟迟未能动工建设。2012年新春刚过,办事处就抽出专门人员,负责协调该项目的搬迁安置、规划方案的具体实施,帮助企业解决项目进展过程中存在的实际问题,促成该项目今年上半年顺利开工建设。目前该项目地上商业部分主体工程已经完工,正在进行内部装修和招商工作,预计春节前能够正式对外营业,该项目建成后将成为我市东半部又一地标性建筑。

三、房屋征收和安置房建设工作。

长山路西组团项目征迁工作共43.88亩土地,其中一期征迁面积19.8亩,目前已经全部征迁完毕;安置房建设规划已经报市规划,待规划批下后,即可开工建设。二期项目需征迁总户数190户,其中居民179家,单位11家,涉及市粮食局、市人事 局、市交-警事故处理大队等6家市直单位及相山区城-管大队、三建公司等5家区直单位,另有武警支队家属楼一座。目前已有市粮食局、市人事 局、市交-警事故处理大队、市刑警队四家市直单位及相山区区属五家共九家单位先期签订了征迁补偿安置协议,所有签订协议单位已经完成搬迁并拆除了原有建筑。原计划于随后开始启动的居民户征迁工作,根据区委、区政府的统一安排部署,已经于20xx年12月份暂时停止,等待区委、区政府的统一安排再重新启动。

四、城市服务管理功能。

依托“党建总揽、民情面对面”,办事处努力强化社区管理网格化、违法建设防控网格化、环卫及物业管理网格化等民生工作,注重实施细节、对各网格化管理加强监管。坚持依靠群众、推动各网格工作的具体落实;坚持日巡查制度 ,对工作中发现的问题,及时发现,随时解决,变被动工作为主动工作;以各个网格为触角,查民情、知民-意、解民困,真正做到适应群众需求,创建和-谐社区。

五、街区经济引导工作。

(一)按照年初的工作目标,以创建全国文明城市为契机,办事处整合辖区内的优势资源,通过统一更换现有商家招牌、整治街巷环境、严格卫生标准、引导特色商家入驻等方式,以餐饮、购物为主导,办事处投入60多万元人民币,经过近两个多月的引导和治理,现已把友谊巷打造成为一条集特色小吃、休闲购物于一体的特色休闲街区,为我市居民周末休闲、购物新增一处干净、整齐的休闲好去处。

(二)围绕今年培育新增7家服务业和商贸单位的目标任务,办事处认真发掘辖区有限资源,新增御品天下大酒店、有意思港式特色快餐厅、海香捞特色火锅及淮北市职业病防治院等七家限上商贸和服务业企业。

下一步,我们将根据区委区政府下达的2015年重点工作目标任务,突出重点、强化措施、狠抓落实,在创新上下功夫,在调动各方面积极性上求突破,确保全面完成2015年区委区政府下达的各项目标任务。

一年来,我局以科学发展观为统领,以正确政绩观为基础,围绕荆州在江汉平原率先实现交通现代化目标,认真落实市政府文件精神,把绩效考核工作纳入“一把手”工程,做到党委重视、机制健全、措施得力,全面超额完成了各项目标任务,交通发展主要指标在全省同行业名列前茅,实现了又好又快发展。根据荆绩考办发〔2015〕5号文件要求,现将自查自评情况报告如下:

一、目标完成情况

(一)交通投资规模保持高位增长。全市完成交通基础设施建设投资23.3亿元,为年度目标的102%,超上年投资7%。交通重点工程建设加快,随岳高速公路荆州段完成投资5亿元;荆岳长江大桥完成投资6亿元;荆州长江公路大桥防撞工程完工,完成投资6300万元;东荆河大桥基本建成,完成投资3800万元;荆监一级公路完成投资1.65亿元,有望提前建成通车;盐卡二期码头水工部分建成交工,完成投资4000万元;熊家冢旅游公路开工建设;宦子口船闸完成竣工验收。重点工程前期工作取得突破进展,洪监高速项目公司完成注册,项目核准等报告即将通过部委审批;江南高速规划论证顺利通过专家评审,工可及专题报告编制工作启动。仙桃至嘉鱼高速洪湖段前期工作启动。新农村交通建设快速推进,全市县乡道改造完工230公里;通村公路完工1442公里,新增通油路、水泥路行政村420个;完成乡镇渡口达标改造106处;新建候车亭225个、招呼站480个,全面超额完成了市政府“十件实事”交通工作任务。高起点编制了《仙洪新农村试验区交通规划》,仙崇线改造升级、白庙大桥、黄观线大修等一批项目施工全面展开,试验区内危桥改造年度任务完成,通村公路、渡口达标规划项目已提前完成,得到了、省政府的充分肯定。站场建设完成投资2900万元。楚都高速客运站、货运中心站完成交、竣工;石首货运站提前建成投产;楚都货运站完成初步设计评审;荆州开发区客运站工可通过评审。

(二)服务中心工作成效显著。紧紧服务、服从于、政府中心工作,积极落实提出的依托交通建园区、办工业的思路,为“工业兴市”当好先行,积极推进了容城至随岳南连接线、国省道公安城区改线延伸等项目建设;积极争取计划、资金,为“狠抓旅游”打好基础,荆州至熊家冢旅游公路开工,争取到省厅补助5085万元;重点对监利、洪湖水产重镇公路向田头、村头、塘头进行延伸,修建公路164公里,为“重抓水产”提供了支撑;在四湖流域、公安花基台血防综合试点区共修建通乡、通村公路1134公里,为血防综合整治提供了配套;争取通村公路计划100公里,启动了公安孟溪大垸30公里扶贫开发道路建设,为扶贫开发提供了帮扶;投入资金1800万元,修建李埠蔬菜基地公路40公里,为蔬菜基地提供了通道;动员市直交通单位、干部职工向汶川地震灾区捐款35.89万元,投资180万元修建了汉源县梨园乡梨赖公路3公里,作为我省援建汉源的首个竣工项目,为地震灾区提供了援助。通过依托项目、创新方式抓招商,积极引导社会资本投入交通建设,交通招商引资呈现“洽谈一批、签约一批、在建一批、建成一批、储备一批”良好态势,为交通发展提供了有力支撑。在全省首例采用公开招投标方式选定了洪监高速项目投资人,项目投资协议正式签订,总投资达77.4亿元,成为我市引进外资额度最多、建设规模最大的招商引资项目,取得了交通招商引资工作的重大突破。全面完成了市政府下达的1.5亿元招商引资年度目标任务。

(三)交通发展后劲不断增强。积极争取省交通厅对我市的支持,在规划、计划、资金等方面取得了明显成效,为荆州交通的持续快速发展奠定了良好基础。一是争取一批新增项目列入“十一五”规划,如:洪湖至监利高速公路、武汉大外环(仙桃至嘉鱼)洪湖段高速公路、仙洪试验区交通项目,增加部、省对我市交通投资近20亿元;二是争取一批规划项目规划调整升级,如东荆河大桥、江南一级公路项目规划调整为高速公路,为项目提前实施和招商引资奠定了基础;三是争取部、省时对我市一批交通建设项目提高补助标准,如:监利客、货运站、盐卡二期码头、石首工业综合码头、公安件杂码头项目,争取补助资金近8000万元;四是争取新增项目计划。省厅新增我市公安县孟溪大垸村级公路计划100公里,将获得补助资金1000万元;成功申报国债专项资金通村公路计划100公里,将获得补助资金1000万元。盐卡国防战备码头项目取得中央财政专项资金补助1200万元;盐卡口岸至东方大道疏港一级公路项目获省政府明确支持意见,将获得省厅补助资金1661万元。五是争取一批地方全额出资项目改为部、省补助资本金,如:熊家冢旅游公路、血防综合治理交通项目,争取补助资金近6000万元。在积极争取上级支持的同时,我们积极寻求银行信贷支持,荆监一级路作为全省第一个取得项目贷款审批的一级路项目,争取银行信贷到账1.9亿元,扭转了资金困难局面。

(四)部门预算严格规范。全市交通系统全面实行会计电算化、微机联网征费、部门预算管理 。预算管理实现了编制精细化、审核科学化、执行规范化、检查责任化。积极推进收支分类改革,对大桥局、顺达公司采取了以“减资产、减人员、减车辆、减非经营性支出、减基建开支”为主的节支措施,市直交通单位全年公用经费支出同比下降了10%。坚持了“五必审”(即离任的法人或责任人必审;单位改制重组、对外投资、托管划归必审;购买固定资产和基本建设及装潢装修必审;业务招待费必审;领导干部出差 学习、出国考察必审)制度,加大了重点工程、农村公路、危桥改造项目资金跟踪审计和部门预算、财务收支巡查、审计力度,全年开展财务收支审计59项、基本建设和专项资金审计23项、经济责任审计7项、审计资金总额达到11.2亿元,审计项目完成率、建议采纳率、决定落实率达到100%。通过了部、省农村公路建设资金和主要领导经济责任、财务收支审计,得到中、省、市审计部门高度肯定,市交通局被评为全省内审工作先进单位。全市公路、大桥收费站点“绿色通道”全年开通,优惠政策执行率达到100%,享受减免优惠政策车辆达58.7万台次、减免通行费1566万元,为上年减免额度的191%。

(五)交通保障能力稳步提升。全市道路运输行业完成客运量2376万人次、旅客周转量194370万人公里、货运量619万吨、货物周转量83700万吨公里、同比分别增长3%、1.5%、2%、3%。运力结构进一步优化,新增、更新中高级客车77辆,中、高级客车达到1987辆、占营运班车总数的58%。船舶运力达到44万载重吨,同比净增3万载重吨。完成外贸集装箱运输量53000teu。交通运输保障能力在抗冰雪灾害斗争经受严峻考验,全市交通系统共组织1万多人次上路除冰雪1357公里,做到了大桥不封桥、渡口不封渡、航道不停航,保障运送救灾物资20多万吨、旅客585.27万人次,全市无外地农民工、大专院校学生滞留,被、省政府授予“全省抗雪救灾先进集体”称号。筹资近1800万元对奥运圣火转场线路207国道、公石线、秦黄线按省级文明路的标准进行了改造升级,在奥运圣火荆州传递期间展示了交通良好保障能力,获“北京奥运火炬接力荆州传递活动先进单位”殊荣。

(六)效能建设成效突出。在开展执行力大讨论和文明执法教育活动、民-主评议行风政风活动过程中,通过开门征求意见,收集交通效能建设和文明执法意见和建议77条,组织全市交通系统1500名执法人员进行了执法考试,市直交通执法单位对80余卷行政执法案卷进行了交叉评查,清理规范性文件150件,共废止文件10件、修改20件。局机关带头建立完善了会议、文件审签、政务快捷反应、督办、行政问责制度。办理回复人大政协建议提案31件,回复率、见面率100%,基本满意和满意率达98%。通过了市人大建议办理工作专项检查、市政协民-主监督员工 作检查、市普法办“五·五”普法中期工作检查、市效能办“两项活动”及效能建设检查,获得充分肯定。荆监一级公路项目被评为效能监察优秀项目,“两项活动”开展、发挥民-主监督员作用情况在全市总结表彰会上作了经验交流。在民-主评议政风行风考评和人大评议中评为优秀,排名第二。

(七)党风廉政建设责任制全面落实。全市交通系统各单位开展廉政党课教育活动45次,参加人员3600多人次;开展形式多样的“廉政交通”大家谈活动活动15次,参加人数1000余人;撰写调研论文20篇。出台了《关于进一步加强交通建设领域廉政工作的通知》等制度规定。积极推行纪检监察派驻制、巡查制、廉政合同制、与检察机关和审计部门共同开展预防职务犯罪和审计共建,着力实行分级、分项、分工负责制。强化重点环节监管,进一步推行招标文件专家审核与行政审批相结合的制度,推行合理低价中标、无标底招标,落实了交通建设工程招标进入市综合招投标中心统一运作制度,实行建设工程廉政准入和“黑名单”制度。实行年中财务督察、年终审计检查,严格落实部门预算“六个严格”规定。切实加强班子和主要负责人党风廉政建设,开展廉政教育、提示,杜绝了违反党风廉政建设制度的事件发生。

(八)文明创建升级提档。交通系统文明创建覆盖面达到100%,市直单位积极争创国家、省、市文明单位、文明行业,市公路局申报国家级文明单位、局机关、市征稽处、运管处申报升级文明单位。开展了“迎奥运圣火,树文明新风”活动,涌现了一大批先进窗口、单位和个人,评选了10个红旗窗口和20个先进窗口单位、6个先进个人。培树市级劳动模范2名、“五一”劳动奖章获得者1名。市境内207、318国道建成省级文明示范路,省道已基本建成市级文明示范路。积极开展社会主义新农村文明创建助推工作,投入3.5万元,为荆州区李埠镇东岳庙村建成了“农家书屋”,配齐了电脑和千余册图书,建成了乒乓球室、篮球场,农民健身房。积极开展社区共建活动,选派了2名干部专职到东城社区开展工作,做到了人员落实、经费落实、创建方案落实,共同联合开展党日活动和党课教育、信访维稳、综合治理等一系列工作,正争创全国社区共建先进单位,受到了组织部的肯定和好评。落实了信访责任制,全年无赴省进京等非正常上访事件发生,社会治安综合治理工作通过了检查,保持了行业队伍稳定。

二、具体做法

我局党委对绩效评估工作始终高度重视,成立了绩效考核工作领导小组,制定了局绩效考核工作方案。市直交通单位按照市绩考办统一部署,围绕绩效考核目标,结合实际制定了实施方案;通过召开了班子会、专班会、动员会,强化、统一了对开展绩效考核工作重要性的认识;通过签订责任书层层分解目标任务、强化督办检查,实行了全员全程记载,做到了绩效考核机构、人员、责任落实,任务分解、过程记载、资料收集到位。实行了督办制、通报制、蹲调制、挂钩制,强化了过程监督和动态管理,对工作个人工作日志、科务日志、专项工作日志的记载都作了详细规定。严格落实上班签到制、会议签到制等制度,使各项工作职责进一步落实。实施绩效考核以来,干部职工作风更加扎实、工作措施更加有力、工作效能明显提高。

2015年,我将围绕交通“十一五”规划积极工作,开拓进取,抢抓机遇、克难奋进,努力开创我市交通工作新局面。

语文教学计划检查情况总结

根据开学初制定的教研组工作计划安排,本周我和赵琛娇老师对全体语文老师的业务进行全检查,内容包括:学生作业布置与批改和教师工作手册。检查发现许多值得肯定的工作,当然也存在着需要改进的地方,现将检查情况作如下总结:

一、学生作业布置与批改。

本次一共检查了17个班级的作业布置和批改。内容有习字册、补充习题、日记(写话)、语文本、大作文和练习语测试。从检查的情况来看,老师们对作业的设计、批改都高度重视,突出的优点有:作业次数足,作业量适中,能做到分层布置作业;有等级有激励的语言;作业本书写统一,封面整洁、无乱涂乱画现象;注重学生良好作业习惯的培养,多数班级作业书写认真工整、用笔统一、格式正确。特别表扬王霞老师班上写话共15篇,张小燕老师班上日记16篇,许叶飞老师班上大作文已经完成4篇,吴欣老师班上日记注重学生自主修改,四年级三位语文练习册全做并且认真批改。

同时也发现一些小问题:习字册书写不够认真,建议老师提出高要求、严要求;部分教师对作文批改评语过简、针对性不强,对指导学生写作帮助不大。

二、教学手册。

本次一共检查了16位老师。所有老师都已经根据学情制定好学期教学计划、课后辅导计划,每周记录作业布置与批改,辅导学生记录到位,有学科辅导,有心理辅导。特殊学生的辅导也都记录在案。除了一年级,其他年级都进行了单元检测,成绩登记、试卷分析、反思都详尽记录钱卫象老师已经完成了四个单元的单元检测分析。中高年级的老师大多有一篇下水文,张小燕老师有两篇。其中赵琛姣老师是手写在作文稿纸上,态度值得表扬。

教学常规是学校教学工作的核心,是学校的立足之本,更是教师份内的本职工作。通过本次教学常规的检查,一方面找出我们的不足,另一方面也是我们互相学习和交流的机会,这样更能促进我们教学常规工作的进一步落实,改进我们的教学工作,使我们更好地进行教育教学。

语文教学计划检查情况总结

本学期四年级语文组认真开展了集体备课活动。

现将前期工作小结如下:

1、组织学习版新课程标准。

2、认真学习中心校关于加强备课活动的指导意见和实施措施。

3、确定本学期本组集体备课的专题----如何避免雷同作文。

4、鼓励本年级组教师积极报名担当主备人。

5、确定本组集体备课的主要流程:主备人备课,同组教师积极予以帮助;主备人上课,听课教师认真记录;课后集体研讨,提出诚恳并具有实效的建议;主备人完善教学预案和教后反思。

6、集体研讨时,在个人自备的基础上,由一位教师以说课形式中心发言,针对分配的主题(本节习作课),分别给大家讲教案,讲解设计意图,教学内容,讲教后反思等,然后组内老师交流各自的教学简案,提出问题,取长补短,求同存异,达成共识。

7、到目前为止,已经在教研活动中集体备课5次,评议课堂展示课6节。

集体备课活动收益总结如下:

一、在活动形式上逐渐成熟。

每次的集体备课不再局限于讨论这一种形式,而是上课与讨论结合,在上课、听课的基础上进行有针对性的评议或指导,从而使年轻教师进步很快。

二、备课内容不断丰富。

以往我们集体备课的内容只停留在某篇课文的某个部分,每人都发表自己的.看法和观点。这样就进行了很多重复劳动,浪费了时间。随着集体备课活动的深入,我们逐渐改变了方向,由某一次小练笔延伸到整个教材中的习作指导,甚至是整个小学阶段的习作指导,这样每个阶段的教学目标就更明确了。

集体备课充分发挥了集体智慧,促进以老带新,以新促老,集思广益,博采众长,真正实现了脑资源共享;集体备课是每位教师智慧的汇集,通过大家的积极参与和讨论,不断改进我们的教学方案,以达到最佳效果。邹方方等青年教师在集体备课的活动中不断成长,在建议中汲取教学经验,提升了自身的教学素质。

今后,我们将在集体备课中注意各种资料的搜集与完善,并加强理论的学习与指导,期待集体备课活动能上一个新的台阶。

教学常规检查情况总结

为加强教学工作过程管理,切实提高教学质量,根据《关于开展20__-20__学年度上学期期中教学检查的通知》要求,学校于本学期第九、十周开展期中教学检查工作。检查工作主要采取“各院(部)自查+学校抽查”的方式,对学校的常规教风、学风和管理工作等方面进行了全面的检查。首先各院(部)组织开展了教师自查、教研室自查、召开教师与学生座谈会。其次由教务处带队的期中教学检查组通过集中听取汇报、查看资料以及各级领导与师生座谈等多种形式,广泛听取意见,检查各专业教学现状,了解基层教学工作存在的问题和实际困难。现将期中教学检查反馈情况如下:

一、学校在校生基本情况。

本学期全校在校生共计x人,班级x个。其中20__级班级x个,共计x人;20__级班级87个,共计x人;20__级班级x个,共计x人。

(一)日常教学秩序及教学异动情况。

截止第9周,全校课程异动共计280次,其中因公221次,占总异动的79%;因私59次,占总异动的21%。公事主要包括学校各项会议、继教学院各项培训考试、教师外出学习培训等。在日常教学运行中,各院(部)均能严格执行教学计划,教师调、停、代课能严格履行审批手续,并按照预定时间及时授课,但部分学院也出现过异动手续办理不及时或未办理的情况。

部分院(部)教学巡查有待加强。从各院(部)的《教学秩序检查情况表》、《教学巡查记载表》来看,部分院(部)日常教学检查工作不到位,部分院(部)流于形式。其中旅游学院从本学期9月开始就制订了详细的巡查制度,成立专项巡查小组和院级督导听课小组,详细记录每次课堂的到课率,对长期旷课学生,处分一批,谈话一批,警告一批,课堂到课率有了大的提升。汽车工程学院教学办与学工办联合进行微信人数统计,辅导员通过授课老师课前五分钟的人数数据,及时联系、督促未到课堂的学生。质量管理与工作督查处九月份统计的到课率,汽车工程学院排名第一。学前教育与外国语学院日常巡查落实情况较好,做到有检查,有记载,有汇总,并能反映教学中存在的问题。

(三)授课计划完成情况。

各院(部)对课程的授课计划均有纸质整理与存档,部分院(部)授课计划没有教研室主任签字及加盖学院公章;授课计划填写过于简单,依旧以教材目录呈现为主。

(四)专业核心课程标准完成情况。

20__级、20__级共计专业核心课程213门,各学院已完成核心课程标准204门,士官学院9门课程未完成。其中士官学院为新成立学院,师资不足,9门课程为20__级第4、5学期开设课程暂未确定授课教师。

(五)课程开设情况。

根据我校各年级各专业人才培养方案计划,本学期应开设课程343门,实际开设课程342门,其中20__级38门、20__级214门、20__级90门。含通识课程16门、专业课程272门、专业拓展课54门,课程开出率x%。旅游学院《旅游电子商务》因缺乏授课教师未正常开课。

(六)人文素质拓展课开设情况。

本学期20__级共计开设人文素质拓展课13门,其中课堂教学课程1门(普通话),共4804名学生选修12门网络课程,其中有9门是本学期新增课程。

(七)20__年度状态数据填报工作完成情况。

20__年度全国高职院校人才培养工作状态数据(简称“状态数据”)共计70张数据表,在全校各单位的共同配合下于20__年10月30日上报完毕。在1个多月的统计上报过程中主要发现以下几个问题:

1.部分院(部)对数据内涵理解存在偏差,导致数据可能出现错误。

2.数据上报不完整。部分院(部)在填报数据后未认真核对所填报的数据是否完整,导致关联数据报错。

3.部分院(部)对数据填报工作重视度不够,主要体现在教师情况表、课程设置表、授课情况表。

(八)学籍管理工作开展情况。

各二级学院学籍管理及成绩管理工作基本规范化和科学化,学生学籍原始资料基本齐全,部分学院学籍异动材料不完整且归档无序,部分学院学生成绩没有分类整理存档。

学前与外国语学院、旅游学院、建筑与艺术设计学院、电子信息工程学院学籍异动手续办理及时、材料齐全,各类学籍异动材料(休学、退学、复学、当兵保留学籍等)分类按学期整理存档,查找十分方便;学籍异动台账登记详实、完整、明晰,便于日常工作的开展。

(九)实践教学管理工作开展情况。

各二级学院严格按人才培养方案安排实训教学项目,安排教学经验丰富、实际操作技能强、责任心强的老师承担教学工作,并从规章制度、管理及运行方面,保障了实践教学正常有序开展。

各二级学院实践教学资料基本齐全,实践教学记录详细,有客观结果记录,或主观感悟记录,或反思性文字记录,指导教师批阅认真,注重反思性引导、记载详细。学前教育与外国语学院实践教学计划内容完整细致,有创新思路,落实计划措施有力。机电工程学院实训项目管理规范,实训记录填写认真详实,记载有名称、面向专业、组数等,实训室管理人员认真履行责任和义务,将安全管理落到实处。

建议:加强实训室制度建设和实训室管理人员配备。

(十)专业规划及标准完成情况。

对各二级学院的专业规划和专业标准进行电子档存档检查,完成较好的是士官学院、学前教育与外国语学院。检查中发现还有部分学院短缺专业标准已要求尽快补齐。

(十一)楚天名师工作开展情况。

除了学前教育与外国语学院名师工作计划并开展工作和汽车工程学院名师有电话指导之外(无支撑材料),其他三名名师均未开展工作。

(十二)教师队伍建设情况。

我校本学期授课教师总人数237人,其中校内专任教师__4人,占总教师人数的x%;校内兼课教师33人,占总教师人数的x%,校外兼课教师x人,占总教师人数的8%。暑假至今,共有__8名教师参与校外各类培训、学习和进修。

(十三)教材征订情况。

20__年春新学生总征订教材x种,取消2种,实际征订x种;实际到货x种,到货率x%,补订2种未到,《中洲物语》因未出版,11月份发放完毕。实际发放x种,册数x册,金额x万,其中包销教材x种,品种占26%,金额约x万。

各院(部)在第九周进行了为期一周的期中自查,在集中抽查中发现士官学院、学前教育与外国语学院、旅游学院期中自查工作最为突出,各项自查工作安排全面仔细、记录详细、结果反馈及时、各项资料图片整理及时。

(十五)补考工作完成情况。

本学期20__级、20__级补考课程总共x门,印制试卷x份,共计x人次参加补考。参考人数占应考学生人数x%。

(十六)三基一通工作开展情况。

本学期实行三基一通的课程总共x门,其中有个别老师在用黑色笔阅卷,有个别老师阅卷评分不严谨。

(十七)英语等级考试报考情况。

20__年12月英语等级考试的四级报名人数为487人(其中我校358人,湖北水利水电学院86人,武汉航海职业技术学院32人,武汉工贸职业学院11人),六级报名人数共计__人(其中我校15人,湖北水利水电学院2人,武汉工贸职业学院1人),考试报名人数共计505人,安排考场共计__个,四级考场__个,六级考场1个。

三、存在的问题。

(一)部分学生学习目标不明确、学习动力不足,到课率不高,缺乏学习激情。

(二)师资队伍建设问题。目前,我校专任教师方面存在的主要问题是专任教师数量不足并且在专业之间分布不合理、队伍整体结构不够合理(专业、职称、学缘、年龄),与现有的办学规模不相适应。我校兼职教师方面存在的问题是兼职教师库存数量不足,并且真正来自于企业或者具有企业实际工作经历的数量很少;兼职教师教学能力和教学质量不高;兼职教师聘用和使用的管理机制不够灵活,制度执行不够到位。

(三)校内外实训实习基地建设与管理不足。教学设备陈旧或缺失,不能够完成相关专业的实践教学任务。生均设备值不足,“双师型”教师有待引进和培养,实训实习基地建设和巩固力度不足,校企合作需积极拓展。同时,部分设备较为陈旧,技术含量也不高。

冬季安全检查情况工作总结

为认真贯彻落实xxx办公室关于“冬季安全大检查”的通知,进一步搞好安全管理工作,xx科自20xx年十一月起对各岗位消防设施、水线、电路、供暖以及执勤、查车验证等安全工作由科长:xxx组织牵头,带领科室相关管理人员对全科安全工作进行了全面检查。

安全工作至关重要,xx公司安全更是责任重大。工作中,xx科员工都能以讲政治、讲大局促稳定的高度来做好安全工作。及时检查各执勤哨位及办公区域安全隐患,及时整改;及时检修各执勤哨位及办公区域的安全设施,把隐患消灭在萌芽中。办公区域6个办公室及下设8各班组均能够把安全工作责任制落到了实处,使安全工作在领导和组织上得以加强和保证。

安全工作涉及面广,工作内容多,责任重。在科长带领下的指导和检查组,工作认真负责,思想上高度重视,能够踏实、细致的做好安全工作。隐患意识强,工作力度大。特别在十二月初,更是在寒冷、结冰的情况下,徒步对哨位沿途和周边环境进行检查,不怕辛苦,千方百计,恪尽职守,安全检查和预防工作得以顺利进行。在平时的工作会议上也能够及时提醒各位管理人员注意安全,各班长在到岗前必须对哨位进行检查,如发现问题必须及时汇报、处理,小问题务必及时解决。

1、消防设施:灭火器在管理上,出现摆放位置不明显的情况,在历次检查中对班组长提出整改意见,并现场督促整改,要求不得有灰尘和压力检查严格。

3、防摔伤、防事故:由于工作性质做决定,在对人员和车辆物资查验时,地面结冰的情况下,只能提醒职工,员工及时清理地面积雪和结冰,已保证冬季的安全执勤,在蹬车查验时,必须使用统一配发的梯子进行查验,已保证员工安全;隐患险于明火,防范胜于救灾,安全责任重于泰山。

xx科高度重视安全工作,加强防范意识,要以本着“安全第一、预防为主”的思想,对员工积极负责的态度,对xx公司安全管理高度重视的精神,扎实做好安全检查,预防为主的工作。

语文作业检查情况总结

批改评语有激励性和指导性,有眉批和总批。比较好的有:x等。

2.学生大多书写整洁,行款格式规范。多数学生能及时订正,作业信息反馈及时全面。

感到骄傲。

1.有部分学生的书写随意乱写,不按照老师的格式要求,也不按照老师布置的内容书写的现象,并且纠错不够到位。

2.有两个班级的作业内容有些少,听写词语只有四个词语;有的班级周记的批阅仅有一个日期。

3.配备的抄写拼音加汉字的作业本,使用不够统一。有一部分老师使用的是习作本,拼音挤在上下两行方格的夹缝中,汉字与拼音都显得太拥挤。

1.加强作业的规范化管理,对语文作业设置和质量进行业务培训,做到心中有数。

2.作业要及时批改与讲评,并督促学生及时订正,做到纠错到位有实效。

作业检查情况教师总结

根据市安监局《关于开展全市制冷与空调作业安全专项检查的通知》精神,结合“安全生产基层基础深化年”第三次集中行动,以《中华人民共和国安全生产法》、《山东省安全生产条例》、《生产经营单位安全培训规定》、《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》等法律法规为标准,结合本县的实际情况,在全县范围内开展了制冷与空调作业安全专项检查。

一、统一思想,加强领导。

二、加强宣传、扩大影响。

充分利用有线电视、网络等新闻媒体和发放传单的方式,广泛宣传制冷与空调作业安全专项检查,调动广大群众参与制冷与空调作业安全专项检查的积极性,让广大群众知晓制冷与空调作业方面非法违法行为的非法性和危害性。设立了制冷与空调作业安全专项检查举报电话、信箱,在新闻媒体上公布,发动群众和媒体举报、网站举报,并做到了有举毕查、查实必惩。

三、精心组织、严格执法。

此次专项检查由安监大队与各乡镇(办)安监中队联合行动,共抽调执法人员35名,对各县属企业、各乡镇(办)企业及有关单位进行了拉网式检查,共检查企业156家,通过检查,发现部分企业未建立健全特种作业人员培训档案,共查处隐患及问题200条,现场整改56条,限期整改144条,要求企业在规定的时间内整改完毕,对在规定时间内未按要求进行整改的,一律从严进行处罚。在检查的过程中发现有36家企业及单位存在制冷与空调作业特种作业人员56名,其中只有9人持证上岗,对其他未持证上岗的已责令其停止作业,要求其由具有安全培训资质的机构培训,并经安全监管部门考核,取得特种作业操作证后方可上岗作业。

文档为doc格式。

语文作业检查情况总结

》,对全乡辖区内各学校进行教育教学质量评估,发挥评估的诊断和激励功能,使的过程成为学校发展的过程,目的是使评估指导成为教学管理部门和学校教师的自觉行为。现就将我本人在这次评估小组中检查文科作业的感受及检查后的自我反思做以下。

总结。

这次检查中,我本着即向身边优秀同行学习他们的教学优点,又怀着对我身边教学上还比较弱势的同仁们的指导的态度,完成了这次评估工作。从检查中来看大部分老师在作业批改上都比较认真,个别老师还是批改质量较差,差的主要原因我想还是业务意识薄弱,对批改的基本要求不清楚,比如:生字本的批改一面一勾,或者一题一勾,学生书写不规范,笔画书写错误等这些现象,对于这些问题,我认为主要有以下几个解决途径:一是在每学期开学,加强对教师的批改作业质量要求,明确批改的重要性和责任性;二是主抓教学的小组要经常检查作业批改质量。三是对于批改认真的教师给予肯定,树立校内的教师榜样,使其他教师有目标学习并交流。

批语:“你的。

很精彩,但过程欠缺,不过老师依然爱你,加油!”“小作者,你的。

作文。

越来越有进步了”“你漂亮的字迹如同你漂亮的小脸蛋一样美丽”等,这些批语别说学生了,我都被这老师的鼓励和关爱感动了。下十三户学校合同教师马秀芳,从作业批改中我就能体会到他对工作的热爱和认真,她的作业批改也是无可挑剔,不管是周记还是。

作文。

批阅都很到位,其中我看到这么一段学生。

作文。

“在三八妇女节这天,我选择了帮妈妈做家务,那就给碗洗脸吧最后碗上眨着一双双亮晶晶的眼睛。”老师的批语是这样写的“你的语句写的那么流畅,就像你洗干净的碗那么透明”对学生抄袭的。

作文。

也能及时指出“希望你发挥自己的聪明,拿。

出自。

己的作品好吗?”还有好多关爱学生的批语,我就不一一说了。还有布拉克学校的马秀芳,乡中学的王雪琴老师,都是从作业上就能感受到她们贴近学生,关爱学生,这几位老师值得我们每位老师向她们学习。我感觉到,其实我们身边的优秀老师就很多,不妨先就近学习,然后再请进来。

总的来说提高我乡教学成绩,首先要提高教师的业务水平,提高老师的。

思想。

觉悟。

冬季安全检查情况工作总结

安全是幼儿园工作的重中之重,在幼儿的周围或者我们的工作中都存在着影响幼儿的安全隐患,为了预防和消除冬季火灾等各种不安全隐患,确保幼儿在园的安全,我园全体教职工对幼儿园进行了“拉网式”冬季安全隐患大排查活动。

一、在全体教职工中树立安全第一的思想,本着对幼儿高度负责的精神,重视和加强幼儿园安全工作。

二、对排查内容逐项进行排查。

1、楼道和楼梯:我园是一所开办于20xx年的大型幼儿园,目前在园人数200人,远远没有达到所能容纳的人数,所以幼儿和家长上下楼梯不会发生拥挤现象。

2、教室:严格执行幼儿园安全防范制度,随时对各班设施进行检查,发现问题及时解决,并做到有章可循,违章必究。其中发现中班剪刀随意摆放;大班幼儿带来的药品没有防入药品箱内。

3、食堂:严格实行饮食卫生“五四”制。成品实行“四隔离”;用具实行“四过关”;环境卫生实行“四定”;个人卫生做到“四勤”,并对所有餐料供货商索要产品合格证,确保了幼儿饮食安全。排查中发现副食库的门在没有人的情况下大开、餐具的生熟标记不明显。

4、活动场地:按照规定每学期要对大型户外玩具进行维修。排查中发现多处螺丝松动、滑梯连接处脱落。及时进行了修复。

5、电线路和设备:由于我园是一所开办才1年的新园,电线路和设备的运行正常,排查中未发现安全隐患。

6、校车管理:我园的校车是租用的,和校车公司签定了租用合同书,明确双方的职责和责任,我园定期对车的性能进行检查,发现问题及时解决。排查中有个别家长反映司机为了赶时间有开快车的现象。我们及时和司机沟通,并要求接送老师随时提醒司机确保行车安全。

7、消防设施:我园共有干粉灭火器20瓶,严格按要求定时更换干粉,分别摆放在每个楼层和食堂。

对在排查中发现的问题和违章违纪现象我们及时进行了整改和惩罚。

语文作业检查情况总结

及学生的作业进行了较细致、全面的检查。虽说是一次检查,倒不如说是一次学习更为准确一些。是教师教学态度和业务水平的体现,从检查中,我感受到了本组教师的敬业。

精神。

和业务素养。老师们认真深入的备课,富有匠心的教学安排,各具特色的教学风格,规范完整的编写,潇洒飘逸的书写等,都给我留下了深刻的印象,也给了我很多教学上的启发。

按照语文的检查标准,许多教师的都符合优秀,总体质量较好,既有值得推广的优秀做法,当然也有些问题需要规避,下面略为。

总结。

主要优点:

较为完整规范,每个课时的能突出“三维”目标,渗透新课程理念,以人为本,面向全体,积极倡导自主、合作、探究的教学模式。

2、大多数老师能根据教学对象的不同科学设计,根据不同年龄、不同层次的学生,采取不同的科学内容和进度,学习形式多样化,能根据实际适当拓展学科知识,学习方法指导科学有效。

3、大多数老师的教学准备充分,内容丰富详实,重点难点突出,教学过程清晰,板书设计美观、科学。4、教学反思有一定的量,在优秀的反思中,卢进老师做到了课后反思和单元教学后反思,真正达到了反思的效果。

几点提醒:

1、个别老师缺少学段目标和学期目标请及时补上,有的教学目标不完整,主要侧重知识与能力,对过程与方法,特别是情感态度与价值观,有所忽略,仍停留在“知识本位”阶段,较少融入新课程的理念。

2、部分老师的没有附录教学反思,或反思过于简单,只一句话、两句话就结束,成。

且深入思考的`反思较少。这大概与语文学科本身备课量大、耗时长的特点,以及老师工作量较大等方面的原因有关,可能也与老师对反思的忽略或没有养成反思的习惯有关。

3、个别老师的虽然内容非常丰富、详细,但可能仍应注意根据教学的实际需要,科学取舍,适当整合。

4、极个别的内容似乎偏少一些,也略有些随意性,虽然不完全等同于课堂教学,但能规范科学些当然是好的。

由于本人水平有限,以上所谈如有不妥之处,敬请语文组的同仁们原谅,并恳请老师们能指出其中的不足。

本外我们每个班都有自己的特色作业:二年级设置了写话本;三年级设置了摘抄本;四年级设置了积累本;五年级设置了摘抄本;六年级设置了。

日记。

本。问题:

1、作业批改还欠细致。

本中的错字老师未批出。

2、学生的书写不规范,请在今后教学中注意学生的坐姿、书写姿势,充分利用我们的学校课程教学生写规范字。

多数老师能按照我们的要求进行作业批改的记录,但有的老师作业批改记录过于简单,请及时补充自己的作业批改记录。

后期检查工作(初步定于10.25)。

1、备课:(1)语文、(2)学校课程(硬笔书法)打印版即可。

2、必查作业生字本、

作文。

本、课堂作业(一、二年级)、练习册(三—————六年级)、学生书法练习作业。

3、各班特色作业。

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