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讲政治的现实表现 公安消防队政治教导员先进事迹材料(汇总5篇)

时间:2023-10-09 13:05:09 作者:文轩 讲政治的现实表现 公安消防队政治教导员先进事迹材料(汇总5篇)

无论是身处学校还是步入社会,大家都尝试过写作吧,借助写作也可以提高我们的语言组织能力。那么我们该如何写一篇较为完美的范文呢?这里我整理了一些优秀的范文,希望对大家有所帮助,下面我们就来了解一下吧。

讲政治的现实表现篇一

由于交巡警工作“单兵作业”的特殊性,不少交通参与者也心存“杂念”地想与交巡警套个近乎,以求某种方便。面对种种诱惑,吴____常说:“我们的权利是人民赋予的,任何人都不能把这种权利作为自己谋取私利的筹码,在铁规禁令前,就要做到“红灯停,绿灯行”。

_年“五一”节前夕,市区一中巴车主张某,带着200只草鸡蛋到吴____的执勤点“慰问”,说是看吴____辛苦让他“补补身子”,其实是想每天经过闹市区的文昌岗时,能多带些客。吴____深知此意,为了不让她难堪,他笑着说:“我们交巡警的福利待遇还不错,谢谢你的关心。如果真想支持我的工作,就请将鸡蛋转交给你的驾驶员,让他补好身体,精力充沛地开好车,免得每天经过文昌楼的时候就开不动车,毕竟安全第一呀”,吴____一言双关的话语让女车主碰了软钉子,但吴____的善意提醒又让她心存感激,交警辛苦的工作还是为了大家的安全呀。吴____就这样以自己的特色语言打消别人的杂念,以自身的人格魅力为扬城公安增色。

人的欲望是无止境的,如果你伸出一次手,就会伸出第二次,吴____就这么简单地认为。_年10月的一天下午,吴____按规定向一位违章的出租司机开出了200元的罚单。谁料,下班后,出租司机竟带着吴____的表弟和两条香烟找到他的家中,请求吴____将罚单收回。吴____没有领情,语重心长地告知胖司机违章的危害和“安全胜万金”的道理,同时还严厉批评了表弟,没有面子的表弟竟发“狠”再也不上他家门。吴____就这样一次次“得罪”他的家人、“伤”了朋友的心,但他赢得了市民的信任和尊敬,许多市民还自发在扬州交通台和省交管网连续为他点歌,表达对他的敬意。

_年.吴____当选为市劳模,荣立一等功,并作为全市“保持共产党员先进性教育活动”先进典型宣讲团成员之一,应邀在全市巡回宣讲50余场次,在成绩和荣誉面前,他没有丝毫的骄傲和满足,每次刚刚走下讲台,他就又站上了交通指挥台。用他自己的话说就是:不求轰轰烈烈,也不想名噪一时,只想站好岗、疏导好交通、管理好路口,干好本职工作,带出一批好徒弟,他觉得这就是一名共产党员的价值。吴____的榜样作用激励和带动着他所在大队的民警,不少新同事还主动要求调到他所在的中队,以便更好地向他学习请教,他所在的中队中有不少是从市县周边地区招收的年轻民警,日常生活总有诸多不便,吴____便经常邀请他们到自己家里,一边请妻子做可口的饭菜招待他们,一边毫无保留地把自己的经验和管理技巧传授给大家。在他的带动下,新战友钱卫明、王煊都已迅速锻炼成长,并且能独挡一面,成为中队的骨干。

讲政治的现实表现篇二

一、加强理论修养,提高业务能力,把提高自身的政治业务素质作为首要任务

我能积极参加总队、支队、大队组织的各项理论学习、政治教育、培训,认真学习党的基本理论,努力提高自身的政治素质,进一步坚定了政治信念,更加明确了作为人民公仆的责任和义务。尤其是在党的十八大召开后,通过电视、网络、报纸加深对十八大精神的理解和学习,在思想上与党中央始终保持高度一致。在各项教育活动中,积极组织、参加学习,认真做好笔记,以宋文博先进事迹为工作榜样,及时对照个人思想和工作情况,认真总结。

我始终有一个清醒的认识,作为一名基层干部,要不断用消防业务知识充实自己,否则,就会辜负了领导对我的信任,无法完成组织给我安排的工作。通过大量的学习使自己的政治理论水平和消防专业知识有了较大程度的提高,使我在领导大家搞好教育和参与消防具体业务中有的放有的放矢,提高了工作效率。为了把这些学到的理论知识更好的运用以实际工作中去,我平时注意向其他人员虚心学习,通过交流切磋,不但拓宽了自己的知识面,还提高了解决实际问题的能力,积累了经验。

二、切实履行职责,认真负责地完成组织交给的各项工作任务

首先,致力于大队组织建设。在上级党委的`领导与大队党委一班人共同研究、小心求证,认真工作,通过努力,大队组织建设有了新突破:一是抓学习提高了班子决策水平;二是以制度建设为根本,严格了管理教育;三是以讲原则加强团结,使大队党委、各支部议事更加有序开展;四是严格党委例会制度,加强党委对大队的全面管理。经过基层组织建设规范化工作的开展,大队组织建设工作有了很大提高、大队党委及各支部集体领导能力有得到加强,班子和队伍建设有了新发展,遵守各项制度意识得到强化,各单位都能团结一致努力工作并取得了较好的成绩。在总队基层组织建设规范化建设达标活动中,大队党委、xx特勤中队支部被评为全区基层组织建设示范单位。我被评为支队优秀党务工作者。

第二、与两任大队长带领全体人员全面完成了各项监督工作任务。今年的工作任务极为繁重,尤其是十八大安保专项工作时间长任务重,我作为教导员同时也是一名监督员,我能按大队的总体安排,不以大队领导自居,与同志们一起开展工作,目前共参与检查单位420家,查出隐患500余条、承办安全检查9个、参与火灾调查3起。同时,我承担大队执法法制审核工作,能够严格执法标准,对每项行政审批和消防处罚严格把关,促进大队执法建设。带领大队人员开展大练兵活动,切实组织好训练工作,大队在支队组织的大练兵比武中连续两年取得团体第一名的好成绩。

第三、全力开展警营文化建设。按照上级的相关要求对基层文化生活设施建设有了大的提高。一是建成了大队荣誉室;二是完善了大队廉政展室;三是对大队文化长廊进行了重新设计更换;四是对营区进行了改造,设置了电子屏和各类宣传栏;五是指导、协助大队部和各中队开展了丰富多彩的体育文化活动。通过今年的这些重点工作,结合大队的原有基础,大队的文化建设上了一个新台阶,并对有效完成各项工作任务发挥了很好的促进作用。

第四、积极开展干部职业规划工作。今年5月份,公安厅现役办、总队政治部相关领导将大队做为初步试点,开展干部职业规划工作。我带领大队全体人员认真领会试点精神,积极配合,通过一周的努力,最终形成了以大队全体干部为蓝本的宁夏现役干部职业规划的初稿,为后续在支队范围的试点工作开展打下了基础。

第五、积极创建自治区级青年文明号工作。自xx年大队创建xx市青年文明号成功以来,我与大队其他同志就着手准备创建自治区级青年文明号的准备工作,确立了“弘扬职业文明、创建一流业绩”的创建目标,把大队的中心工作、拥政爱民、开门评警、三访三评等与创建活动有效结合起来,着实开展创建工作。11月12日,自治区团委、公安厅领导对创建工作进行了验收。

讲政治的现实表现篇三

事迹材料,是指党、政府、军队机关为弘扬正气、表彰先进、推动工作,为本单位有突出事迹的集体和个人整理的书面宣传材料。它们是官方文件。以下是为大家整理的关于,欢迎品鉴!

第一篇:公安局政治处先进个人事迹材料

xx同志自xx年参加工作以来,始终以一个共产党员的标准严格要求自己,在思想和行动上同局党委保持高度一致,坚决同不法行为做坚决的斗争。能够认真学习邓小平理论、“xxxx”重要思想,积极参加保持共产党员先进性教育活动,通过学习,不断提高思想理论水平。自觉抵制各种不正之风,清正廉洁,胸怀坦荡。能够较好地遵守五条禁令等人民警察职业纪律,听从命令,服从指挥,团结同志,爱护同志间良好的工作关系。有强烈的工作责任心和事业心,兢兢业业,努力肯干,参加了许多重特大案件的侦破,在一些案件中发挥了重要作用。

从警七年来,xx把对党和对人民无限忠诚的朴素情感化作实际行动融入所挚爱的公安事业上,较好地完成了自己岗位的职责,实现了从一个公安院校毕业生向一名合格刑事侦查员的转变。按时、按质、按量地完成领导交给的各项任务。并敢于提出自己的意见,按自己的思路和思路去侦破每一起疑难、复杂的刑事案件,为刑侦工作奉献自己的力量。他用对党和人民的忠诚,对警察这个神圣职业的无比热爱,抒写着自己公安工作的每一步轨迹,奉献自己的力量,冲锋陷阵,积极参与一系列大案要案的侦破及犯罪嫌疑人的抓捕工作,为刑侦工作做出了自己贡献。xx年10月,xx县公安局根据公安部、省公安厅和州公安局的部署,结合实际开展了“清网行动”百日攻坚会战。在“清网行动”百日攻坚会战中,xx同志吃苦耐劳、认真严谨、连续作战,为成功抓获公安部a级逃犯吴老二起到了重要作用。

xx年,xx县公安局将贩卖婴儿案件十分突出,农村群众反映强烈的杨柳井、八宝、板蚌等乡镇列为重点,经过近三个月的摸底调查,发现家住xx县杨柳井乡西洋村委会坡兄小组的吴老二等人有拐卖儿童犯罪嫌疑。在9.13打击拐卖儿童的专项行动中,犯罪嫌疑人吴老二等人被抓捕归案。经审讯,犯罪嫌疑人吴老二供述了在xx年间,伙同他人在杨柳井、八宝等地以低价购买得婴儿后,又把婴儿送到广东、湖南、广西等地以高价贩卖共12次的犯罪事实。吴老二被抓获后,正处于哺乳期,于是民警将其变更强制措施为监视居住。

犯罪嫌疑人吴老二为逃避法律制裁,在监视居住期间外逃,xx县公安局将吴老二列为网上在逃人员进行缉捕。xx年4月29日,公安部发出a级通缉令,在全国公开通缉吴老二。吴老二被列为公安部a级通缉后,xx县公安局党委高度重视,多次组织对吴老二实施抓。对吴老二可能落脚的广东、山东、广西、湖南等地开展相关缉捕工作,对其家属做思想工作,物色特情帖靠,在附近村寨张贴通缉令,应用各种侦查手段,全面细致排查收集线索,但两年多以来,一直未发现吴老二的真正下落。

“清网行动”开始后,xx县公安局将吴老二列为“一号”抓捕对象,县人民政府副县长、县公安局局长许有胜亲自负责追捕吴老二的包案工作,并担任追捕组组长。“9·20”清网行动百日攻坚会战开始后,xx县公安局专门成立抓捕吴老二的专案组,xx被抽调为专案组抓捕成员,再次对犯罪嫌疑人吴老二有可能落脚的地区进行秘密调查,发现踪迹并实施抓捕。xx被抽调到专案组后深感压力大,但身为人民警察,服从命令是天职,很快就全身心地投入到专案组的工作中,从犯罪嫌疑人吴老二基本情况进行分析研究,吴老二文化程度不高,经济条件不宽裕,在她外逃时,随身携带的现金有限,外逃后为了求得生存,应该以打工为生。考虑到吴老二是苗族,根据苗族的生活习惯,吴老二在其丈夫被判刑后带其最小的女儿外逃,很可能吴老二已经又改嫁为人妻。在对吴老二的基本情况作出综合的分析后,专案民警不放弃任何一条与吴老二有关的信息。

在调查中专案民警获知在曙光乡有一苗族男子从广东领得一个苗族女子回来,有可能是吴老二的重要线索,xx和专案组的其他民警得到此消息后,心里十分激动,专案民警经过各方面的信息分析,此线索很符合犯罪嫌疑人吴老二的个人生活特点。为了进一步核实信息的真实性,xx年10月7日,农副局长带领xx、李某某等专案民警赶到曙光进行秘密调查,经过两天的努力,专案民警已找到该女子后及时排除了是犯罪嫌疑人吴老二。随后专案组民警在农副局长的带领下,连夜驱车赶到北海对曾经有人提供吴老二在北海做工的消息进行调查,经过两三天的调查没有获得任何结果后,xx再次对吴老二的哥哥吴正光进行秘密侦查,对与吴正光有联系的人员再次进行了全方位的排查,发现有到广东省珠海市打工人员与吴正光联系过。这条线索与之前分析的吴老二外出打工就只能投靠亲属朋友的情况相吻合,并且云南人到广东打工的比较多,根据这些条件,xx提出建议,在其亲属朋友上下功夫,营造追捕逃犯的强大声势,农副局长和其他专案民警同意了xx的建议。于是专案民警就立即赶到珠海市,在珠海市公安局刑侦支队的协助下,调起那两个号码的通话情况,查找与吴正光联系的人,并对这些关系人进行调查和询问,在排除受调查的这些人中与吴老二有关系后,逐一进行秘密侦查。经过五个昼夜的工作后,发现吴老二的二姐吴文芬和二姐夫杨某某。吴老二有可能会去投靠其二姐,在获取吴文芬和杨某某的打工地点和住址后,专案组为了不打草惊蛇,xx提议,由自己和另外的一个民警先到杨某某家的住处附近熟悉地形、观察动向,并在杨某某家的居住地房屋周围进行秘密蹲点守候,又将其居住地的方位勾画在图纸上,经过近三天两夜的蹲点守候,除了吴文芬和杨某某外,未发现有可疑人员出现。在对杨某某居住地的周围群众进行访问得知,从未见过有疑是吴老二的人来过。后专案组就直接与杨某某夫妇接触,并做好杨某某夫妇的思想工作,但杨某某夫妇均称不知吴老二的去向,这一条线索又一次查断。

第二篇:公安局政治处先进个人事迹材料

**,女,32岁,2003年参加工作,人民警察,现任蔚县公安局政治处副主任,负责组织人事和统计工作。进入公安局以来,她一直在政工部门工作,兢兢业业、任劳任怨,低调为人、高调做事,其埋头苦干、无私奉献的精神,耐心细致、严于律己的作风,务实高效、全面协调的能力,不仅得到单位同事、基层民警的广泛好评,而且受到各级领导的充分肯定和认可。在她身上,充分展示出一名现代女性的崇高职业道德和高尚精神风貌。

负责组织人事管理和统计工作后,为了尽快熟悉业务,同时使工作步入规范化轨道,她扑下身子,首先是从自身业务学习抓起,从头学起,遇到问题大胆问、出现错误及时改、发现疑点深入钻,不到三个月时间就成了组织人事管理和统计工作的“行家里手”,掌握了全局机构设置和人员基本情况。局领导无论问到哪位民警的情况,她都能把这位同志的个人信息、工作业绩一一道来,领导和同事都称她为人事工作的“活电脑”;打开政治处档案柜,民警登记、新民警录用、干部调配、警衔晋升、工资晋升、干部考察考核、专业技术职称评定、民警伤残评定、优抚工作、社保工作、老干部工作等各类台帐档案排列有序。这些台帐、表册都是她十余年一张一张亲手填写。

组织、人事政策执行得好不好,是否落实到位,其重要性,严肃性对于工作多年的鲁秀环同志来讲,这一点比谁都清楚。组织、人事管理工作的重要性和严肃性在敬业精神的驱动下,在她心中已内化为一种品质,一种职业操守,在工作上表现出来的就是做事细致、负责,任何违反组织、人事政策的事,都别想从她的眼皮底下溜过去。

在以往统计工作的基础上,她总结和完善了一套严密合理、明确易行、实用性强的填报和汇总报表的方法。在完成本级汇总后对照要点逐一进行复核,确保准确无误;由对照上年报表、已掌握的有关资料和要点对报表进行抽查,无误后录入统计年报表系统;由报表系统进行全面审核,无误后抄录手工表或打印报表存档。每一步都坚持标准,要求不降,确保了填报审批和汇总工作的科学性,为上级研究和制定有关方针政策提供了准确的数字依据。

组织、人事管理岗位的枯燥、繁琐是大多数人想象不到的,当“急、难”任务摆在面前时,当工作和家庭发生矛盾和冲突时,一个没奉献精神的人,是难以胜任这项工作的。

几年来,鲁秀环同志就是在这个岗位上,精心地演绎着自己的美丽人生,把一份平淡无奇的工作干得有滋有味、有声有色。平凡工作之余总是主动找来各种组织、人事和统计政策类的书籍,仔细的研读,并把相关的政策按照工作的需要作成卡片,或摘录、粘贴到笔记本上,以备工作时急需。办公室的资料柜俨然一个“百宝箱”,井然有序,内容丰富,可随时调取,方便实用。她不断总结积累工作中的经验,想出了许多小窍门。无论多么复杂的统计、核对工作,只要经过她的手,便能很快得到所需要的内容。枯燥、烦杂的数字在重新调取和组合之下,象个善解人意的“小精灵”,排列有序,富有生气。

为高标准完成任务,她经常加班加点地工作。她把一位女性所具有的吃苦耐劳,做事认真细致,乐于奉献,优良品质深深地镌刻在工作岗位上,并无时无刻不在影响和感染着周围的同志。

大家对自己的人事信息除了关注之外,更多的是信赖。每个月的工资是多少,哪年哪月哪一项该涨多少工资,什么时间该培训,什么时间该晋衔,全然不用个人操心,这种信赖是依靠鲁秀环同志长期以来辛勤劳动一点一点积淀而来的。她以饱满的精神风貌、精益求精的工作作风,在党组织和干部职工之间架起一座连心桥,传递着组织上无时不在无处不有的关爱。

正是在这种一丝不苟、严谨细致、爱岗敬业的工作态度下,几年来,一些尘封在历史的“故纸堆里”的陈年帐一项项被清理出来并得到更正、各项工作任务圆满完成。可以自豪的说:蔚县公安局的组织、人事管理工作,经得起历史的考验。

第三篇:公安局政治处先进个人事迹材料

xxx同志参加公安工作以来,始终保持了良好的政治本色和警察品格。他貌不惊人,语不豪迈,用对党和人民的忠诚,对警察这个神圣职业的无比热爱和满腔热血,抒写着自己无悔的人生!回报见证辉煌业绩,同志从昭通人民警察学校毕业后,被分配高速公路交巡警支队工作,先后在昆曲、昆玉、大队担任领导职务,开始担任大队内勤中队长职务。

在此期间,被评为优秀公务员先进工作者;05、被支队评为优秀交通警察队长;先后被交警总队、交巡警支队评为大练兵工作先进个人。这一个个荣誉后面无不倾注着同志的智慧、艰辛以及对工作的满腔热血,这一个个荣誉无不折射出同志对党对人民,对公安事业始终忠贞不渝的人生轨迹。在同志担任内勤中队长后,他深知内勤工作是承上启下、联系支队和各个中队的桥梁;是沟通左右,协调各个职责岗位关系的纽带;是上传下达,保证各项工作正常运转的中枢。于是同志从最基础的规章制度入手,建立和完善了文稿起草、公文办理、公文校核、值班、公安网络信息化工作、档案管理等各项日常工作规章制度。使内勤基础工作都要做到有章可循、井然有序、周密严谨。同时针对内勤各个岗位的要求,建立层层把关、层层负责的责任制度,把责任落实到每一个人,做到一级抓一级,一级对一级负责。在“三基”工作中带领中队全体民警苦练基本功,帮助内勤民警转变观念,增强服务意识,牢固树立吃苦耐劳,敬业奉献精神,很好的完成内勤各项工作,得到了大队、支队一致好评。在以“关爱生命,平安出行”为主题的道路交通安全宣传“五进”活动中,根据大队的统一部署,同志和其他民警深入到对大队辖区的4个县、市(区),有13个乡(镇),10家客运单位、30家企业、6个服务区(加油站)、20所中小学校和1个共建单位等共138个单位,走村串校,入站进厂,建立了交通安全宣传服务上门制,摸清了辖区基本情况。昆楚高速公路是连接滇西八个地州的重要通道,客运车辆是交通管理的重中之重,“五在进”工作中,同志带领大队宣传小分队去到沿线14个客运站点,和客运站点建立了客运管理信息通报制度,对途径大队辖区的余辆客运车辆建立了从客运单位到客运车辆、客运驾驶员的详细台帐,做到底数清,情况明。以来,同志带领巡逻民警累计进辖区行政村58次,上交通安全课10余次,播放交通事故光盘12场次,巡展事故挂图10场次,发放宣传材料2万余分,受教育群众达2万余人次,受到了广大群众的广泛欢迎,收到了良好的社会效果,“五进”为工作打下坚实的基础。

初为充实路面警力,加强道路交通管理,预防重特大交通事故,大队决定将让同志到大红田执勤点负责全面工作,大红田执勤点地处易门县和禄丰县交界处,自然气候恶劣,工作、生活条件艰苦,所管辖的路段是昆楚大队事故多发路段。同志到执勤点工作以后,没有怨天尤人,喊苦叫累,而是紧紧围绕“降事故、保安全、保畅通”中心任务,一如既往的兢兢业业、踏踏实实的开展好工作,建立了执勤点的各项勤务考核工作制度,做到以身作则、廉洁自律、冲锋在先,积极主动的投入到路面巡逻工作中,在奥运安保期间,同志忘我工作、无私奉献,“立警为公、把执法为民”的思想贯穿于自己的一言一行。仅1月至10月就上路巡逻200余天,巡逻里程达1.2万公里,指挥、参与道路交通事故勘查70余起,救助伤员20余人。在大练兵期间,围绕干什么、练什么,缺什么、补什么的原则,立足基层、面向实战,克服了工作生活条件差,设施简陋的困难,积极组织执勤点民警开展练兵活动,做到了战练合一,已练养战,以战促练,切实提高了政治业务素质、执法水平以及警务实战技能,增强了自我防卫能力和保护意识,在支队组织的大练兵抽考中取得了第六名的好成绩,在总队组织的第三期大练兵轮训班中被评为先进个人。9月8日凌晨,同志赤手空拳面对偷油盗贼时,毫无惧色的与犯罪分子展开搏斗,缴获了一辆盗抢机动车,为人民群众挽回了经济损失。

宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来。同志的努力得到了大家的认可,当面对赞扬和荣誉时,他没有骄傲自满,而是以更饱满的工作热情,全身心地投入到新的工作中去,以实际行动报答党和人民的教育和培养。以更扎实的工作态度,全心全意投入到为人民服务中去。在平凡的警察岗位上,他将自己比做泥土,以泥土的品质和胸襟,牢记宗旨,永葆本色,以人民群众的心愿为自己最大的心愿,把自己的心愿化作千家的欢乐,万家平安!


讲政治的现实表现篇四

xxx,男,49岁,现为xxxx分公司经理、党总支副书记。作为第一责任人,负责生产、经营、安全、设备、修理等全面工作。面对分公司改革、发展、稳定三大繁重任务,他和分公司班子成员共同努力,带领分公司全体干部员工齐心协力抓发展、搞改革、保稳定,使我们分公司比较顺利度过了极不平凡的一年,也使我们在极不平凡的一年里获得了不平凡的发展。xx年,我们分公司的产值首次突破叁仟万大关,各项制度平稳落实,几大特殊群体基本稳定。

一、坚持学习,率先垂范,贯彻落实科学发展观,多次重温哲学和政治经济学的有关论述,坚持以辩证唯物主义和历史唯物主义的观点看待问题、处理矛盾,用正确的世界观和方法论指导工作实践。积极参加分公司班子理论学习、公司组织的政治学习和清正廉洁文化教育,自觉参加局组织的“大讲堂”的授课教育,从中得到自身理论水平的修炼和升华,与此同时,还订阅了《企业管理》、《经营与管理》、《世界经济》、《市场营销》等杂志,刻苦钻研不同经济时期、不同经济环境、不同经济条件下经济管理的理论和观点,认真攻读和研究与自身工作相关的行政管理,经营管理方面的知识,有效指导油品运输经济科学发展、健康发展。一年来,他和班子成员一道,用正确理论指导实践,认真分析研究油品运输面临的形势与任务、困难与矛盾、优势与挑战,制订和实施分公司全年总体战略目标和工作措施,为分公司全面完成或超额完成上级下达的生产经济任务奠定了良好基础。全年实现收入3180.43万元,赢利376.09万元,超利116.09万元。

二、服务运营生产,以思想政治工作促进经济效益提高。思想政治工作只有与中心工作结合起来,才能虚功实做,富有成效。他认为主管行政工作,主抓经营管理,就是要把分公司整体效益搞上去,对分公司工作负责,对上级整体效益担责,对职工福利待遇尽责。一年来,无论哪一方面工作,也无论哪一方面管理,他都始终把自己置于第一责任人的位置,围绕全年生产经营目标,组织、策划、安排、部署分公司开展“全员成本目标管理”、“比学赶帮超”、“持续改善经营管理”、“百名干部解百题”等主题活动,从方案的拟订到各项措施的落实,认真监督、检查,确保各项活动取得实效。严格执行经济责任制,组织相关部门和人员层层分解落实生产经济指标;定期开展经济活动分析;大力实施工效挂钩考核管理办法,严考核、硬兑现;采取措施压成本,控制油料、轮胎及大件材料等重头消耗,督促相关部门和人员,健全完善并严格执行各项管理制度,理顺经营管理程序,对各项开支亲自审核、从严把关,做好内控工作,把经营管理纳入到统一、规范、管理的轨道上来,促进分公司管理水平上台阶,步入良性发展轨道。大力推进实施油料“日清月结”管理办法,加强对轮胎和大件料的使用过程控制,努力把四项变动成本控制在计划指标之内。在工资待遇、工效挂钩、新车分配等敏感问题上,一举打破了“论资排辈,平衡照顾”的观念。在全公司形成“岗位靠竞争,待遇靠才干,收入靠贡献”的氛围。在职工中引起很大反响,对后进职工产生了的压力和促进作用。员工在发展中得到了实惠,看到了希望,坚定了信心。人心思稳,人心思干,人心思进。

三、维护职工队伍稳定,率领员工再创油品运输新辉煌。职工队伍的稳定与否、素质的高低与否,是分公司工作能否顺利进行和完成的基础。他始终做到谋划事务,始终把党的利益,企业的利益放在第一位,坚持做到把握大局、服从大局、服务大局;处理事务,始终把原则性、党性、组织性放在第一位,坚持作到公平、公正、公开和阳光操作;把员工的困难当做自己的困难,把员工的疾苦当做自己是痛苦,尽心尽力,力所能及的为员工解决一切困难和问题;在利益分配政策上,在不违背大的原则下,力图向生产一线倾斜,尽力改善司机及押运员的待遇。劳动保护方面,切实督促安排到位、落实到位、维护职工的正当合法权益。调剂有限资金,努力改善职工的工作、生活条件。对婚丧、嫁娶、生病住院等,想办法看望、慰问、扶助,尽量为职工解除后顾之忧,解决生活难题。让司机不背包袱、不带压力、精神饱满出车;夏时制的时候,安排购置床铺、行李、给职工创造好的休息环境。他根据生产繁忙季节,生产任务繁重的实际,组织司机大力开展“突击队”活动,全年共打突击212多次,出车714多台次,较好的满足了油田夺油上产的需求;他利用报纸、电视等媒体,大力开展先进典型宣传表彰活动,有力的调动司机的干劲和工作热情,使分公司的经营状况始终保持了一个良好的发展势头。

讲政治的现实表现篇五

本标准规定了xxx供电公司思想政治教育工作的管理职能、管理要求和内容、检查与考核。

本标准适用于xxx供电公司所属各级组织。

2规范性引用文件

下列文件中的条款通过本标准的引用而成为本标准的条款。凡是注日期的引用文件,其随后所有的修改单(不包括勘误的内容)或修订版均不适用于本标准,然而,鼓励根据本标准达成协议的各方研究是否可使用这些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件,其最新版本适用于本标准。

gb/t1.1-标准化工作导则第1部分:标准的结构和编写规则

gb/t15496-企业标准体系要求

3管理职能

3.1xxx供电公司思想政治教育工作在公司党委的领导下,党政工团齐抓共管、密切配合、共同负责。

3.2公司办公室是xxx供电公司思想政治教育工作管理的归口部门,牵头负责思想政治教育计划的'制定、组织实施;检查考核基层单位教育情况、推广交流经验,并负责总结、评比、汇总上报、表彰先进等日常管理工作。

4管理内容与要求

4.1指导思想

企业思想政治教育工作要以邓小平理论、江总书记“三个代表”重要论述为指导,理论联系实际,增强思想政治教育的针对性和实效性。紧密围绕企业不同阶段的中心工作,以职工为对象开展思想政治教育工作,不断提高职工的积极性、创造性,推动企业两个文明建设协调发展。

4.2基本原则

4.2.1思想政治教育工作为经济建设服务的原则。

4.2.2思想政治教育工作与安全生产、经营管理、优质服务相融合的原则。

4.2.3实事求是、疏通引导,以理服人的原则。

4.2.4身教与言教相结合,身教重于言教的原则。

4.2.5解决思想问题同关心、解决职工实际问题相结合的原则。

4.3目的

企业思想政治教育的目的是提高职工的政治觉悟和思想道德水平,培养一支“有理想、有道德、有文化、有纪律”的职工队伍,为企业两文明建设提供精神动力和思想保证。

4.4基本任务

4.4.1基本理论教育

主要组织干部学习马克思主义哲学、政治经济学、科学社会主义;学习毛泽东思想、邓小平理论、江总书记“三个代表”重要思想。

4.4.2党员教育

主要进行党的基本路线、基本知识、党性党风、党纪方面的教育,尤其要突出江总书记“三个代表”重要思想的学习和教育。

4.4.3职工思想教育

以基本国情和基本路线为重点,坚持搞好爱国主义、集体主义、社会主义和无产阶级世界观、人生观、价值观的教育;围绕企业中心,形势政策教育、职业责任、职业道德、职业纪律和职业技能教育。

4.5基本方法

4.5.1全员参与,强化职工的自我教育。

4.5.2建立健全各级、各类人员的责任制。分级负责,协同配合。各基层单位按照公司统一要求,联系本单位实际,重点抓好党员和职工的思想政治教育。

4.5.3坚持正面教育为主,坚持说理灌输,树立榜样,培养典型。

4.5.4加强企业文化建设,拓宽信息渠道,运用网络技术,运用多种载体,开展形式多样的活动,寓教于乐,寓教于文。

4.5.5加强思想政治教育的研究,探索规律,不断总结经验,创造新的方法。

4.6制度落实

4.6.1政治理论学习制度

4.6.1.1公司党委学习中心组学习制度

公司党委学习中心组由党委委员、公司领导班子成员组成。每月集中学习讨论不少于两次。

4.6.1.2部室和班组政治学习每月安排四次,集中学习不少于两次,每次不少于两个小时。

4.6.1.3部室和班组学习情况由公司办公室定期检查考核。

4.6.2思想政治工作会议制度

4.6.2.1党支部书记会议,传达学习上级文件精神,研究部署当前工作,每月一次。

4.6.2.2每半年进行一次党员思想和党风状况分析。

4.6.2.3每半年进行一次职工思想分析。

5检查与考核

5.1思想政治教育工作由公司党委分管领导进行检查指导和组织考核。

5.2同时按通用考核管理标准的规定检查考核。

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