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渠道主管的工作规划篇一
姓名:
身高:
性别:
就业时间:
民族:
学历:
出生年月:
所学专业:
籍贯:
现居住地:
婚姻状况:
手机:
身份证:
e-mail:
工作认真、负责,吃苦耐劳,善于学习。在工作能完成上级领导的每一项任务,但也有自己的想法会和上级领导沟通。
本人大学毕业后一直在大中型企业的市场部门做销售,使我积累了丰富旳工作经验,对于市场的判断分析都有很强的能力、从事过的行业涉及到药品、灯具、空调和家电市场,对于这些市场的信息比较了解。
期望工作性质:
期望工作地点:
期望工作行业:
期望工作待遇:
到岗时间:
公司名称:
公司性质:
公司规模:
职位名称:渠道/分销专员
部门:渠道部
学校名称:宁波电大
所学专业:工商管理
计算机二级三级
英语四级
课程:电子商务
内容描述:电子商务专业培训
渠道主管的工作规划篇二
基本资料
姓名: 李先生
性别: 男
民族: 汉族
出生日期: 1978年09月24日
学历: 大专
技术职称: 中级
毕业院校: 洛阳大学
所学专业: 市场营销
联系方式: 13888888888
求职意向
工作类型: 全职
单位性质: 不限
期望行业: 纺织品业(服饰鞋帽、家纺用品、皮具)、建筑、房地产、计算机、互联网、电子商务
期望职位: 区域销售经理、渠道经理/主管、销售代表、业务拓展经理/主管、业务拓展专员/助理
工作地点: 杭州市
期望月薪: 不限/面议
教育经历
1999.9-2002.6 洛阳大学市场营销专业毕业
培训经历
2002年6月在杭州颐高数码集团培训计算机技术,并取得电脑维修职格证书
2005年11月在杭州科技培训学校培训市场营销课程,并取得中国市场营销经理职格证书
2006年取得机动车驾驶证c1照.
工作经验
一.2006/4—2009/10:浙江康达汽车工贸有限公司
职务:销售顾问,销售主管,市场营销主管
a. 按照公司的营销政策开展工作,执行公司的年度销售目标,合理的细分市场,协助销售部开展有利销售的促销活动!
b.对一些汽车消费政策上的一些变化,以及竞争对手的营销策略的变化,及时上报,并提出市场分析报告及建议,供上级领导销售决策用!
c.每月对销售任务的完成进行总结,对销售部进行打分考核,分析销售过程的.不足,制定如何改进计划!
d.配合公司处理一些突发事件,维护品牌形象,提高客户满意度!
e. 跑政府部门以及事业单位,拉单采购,竞标,与省市采购办主要领导关系良好!
二.2002/07--2006/3:杭州麦芝西柏智能科技有限公司
职务:业务员,直销部经理
主要从事ic门禁,考勤消费一卡通,以及安防监控设备。
期间从2004年11月之2006年3月任河南分公司经理一职负责河南市场销售
自我评价
本人性格开朗,办事稳重踏实;责任心强,有良好的沟通能力,喜欢和陌生人交往,对新环境的适应能力强.工作中不断的学习,逐步完善自我,对工作认真负责.为人诚恳,.较强的团队精神,, 对市场营销,销售团队管理,渠道开发有一定的经验,自律性强, 可经常出差。
渠道主管的工作规划篇三
渠道主管负责对渠道内容重要客服进行开发,沟通,制定合作方案。下面是本站小编为您精心整理的渠道主管的基本职责。
职责:
1. 负责公司业务渠道关系维护、渠道开拓、渠道管理等工作;
3.及时了解市场动态,实时政策为公司业务提供支持;
4熟悉与,住建局,通管局,工商局等政府沟通的经验者优先;
6前期薪资=底薪+绩效,后期薪资=底薪+绩效+提成。
任职要求:
1.大专以上学历,形象气质好,身体素质佳;
4.具备优秀的人际交往能力及项目执行能力;
6.熟悉政府事务的基本工作流程和一般工作技巧,有政府、媒体、企业公共关系资源可优先。
1、开发维护与设计院的关系,负责产品推广、上图并获取项目信息,并整理客户资料。
2、掌握设计院的情况并对其设计院及设计师分级分等,根据等级做好相应的跟进工作。
3、通过设计院了解项目信息及项目的进展情况。
4、配合协助大区处理与设计院的关系。
5、定期做设计院拜访,联系设计师并建立关系,对设计师技术支持,组织设计院的研讨会等推广活动。
6、做好工作日记及客户档案。
7、配合设计院开发的项目的推进。
职责:
1、 根据公司年度的销量计划,完成每月的ka渠道销售目标;
2、负责ka客户的沟通和谈判,协调经销商关系;
3、 负责收集客户信息,建立、完善ka系统和客户信息,收集竞争对手、卖场情况,了解用户反馈信息,并提出改善建议。
岗位要求:
1、1年以上渠道运营管理工作经验(食品类从业经历优先);
5、有相关行业客户资源优先。
职责:
2、渠道标准的划分,追踪各阶段渠道覆盖率;
6、渠道精耕城市的数据收集、整改、分析上报及监督跟进。
任职资格:
1、大专及以上学历,市场营销、经济类等相关专业
2、相关行业背景3年以上经验
3、熟悉办公自动化
4、能够适应长期出差
职责:
1、负责渠道的建设、开发、维护与服务工作;
5、协助区域总监建立全面的公司发展战略,制定招生战略和招生方案;
6、熟悉上海留学市场,负责公司上海市场的拓展。
任职要求:
1、3年以上工作经验,有留学行业、教育培训行业经验优先;
2、专科及以上学历,专业不限;
3、有丰富的留学行业及教育圈资源及人脉者优先;
4、有良好市场敏感度,能够根据市场需求制定相应的市场计划;
5、踏实,执行力强,抗压力强;
6、具有较高的情商,沟通协商能力强。
渠道主管的工作规划篇四
1、开拓出国留学市场渠道,与相关机构建立合作关系;
2、维护现有渠道,并负责新渠道的开拓、更新、管理;
3、配合公司其他团队完成渠道销售任务,承担销售指标;
4、负责与合作方的重要谈判、商务流程的制作及合同的签订等工作;
任职要求:
1、全日制本科以上学历,具有同行业或相关工作经验者优先考虑;
2、自身拥有稳定的客户渠道者优先考虑;
3、熟悉留学业务操作流程及行业市场情况者优先考虑;
4、良好的沟通能力、团队合作精神,较强的社交能力和丰富的社会关系;
渠道主管的工作规划篇五
(二)迎送客户。热情、文明地对进出网点的客户迎来送往,从客户进门时起,大堂经理应主动迎接客户,询问客户需求,对客户进行相应的业务引导。
(三)业务咨询。热情、诚恳、耐心、准确地解答客户的业务咨询。
(四)差别服务。识别高、低端客户,为优质客户提供贵宾服务,为一般客户提供基础服务。
(五)产品推介。根据客户需求,主动客观地向客户推介、营销我行先进、方便、快捷的金融产品和交易方式、方法,为其当好理财参谋。
(六)低柜服务。有条件的营业网点依据个人客户提供的有关证明资料,办理个人客户的冻结、解冻和挂失、解挂等非现金业务。
(七)收集信息。利用大堂服务阵地,广泛收集市场信息和客户信息,充分挖掘重点客户资源,记录重点客户服务信息,用适当的方式与重点客户建立长期稳定的关系。
(八)调解争议。快速妥善地处理客户提出的批评性意见,避免客户与柜员发生直接争执,化解矛盾,减少客户投诉。对客户意见和有效投诉的处理结果在规定时间内及时回复。
(九)维持秩序。保持整洁的卫生环境;负责对网点的标识、利率牌、宣传牌、告示牌、机具、意见簿、宣传资料、便民设施等整齐摆放和维护;维持正常的营业秩序,提醒客户遵守“一米线”,根据柜面客户排队现象,及时进行疏导,减少客户等候时间;密切关注营业场所动态,发现异常情况及时报告,维护银行和客户的资金及人身安全。
(十)工作要求。大堂经理必须站立接待客户(可坐下与客户谈业务),做到眼勤、口勤、手勤、腿勤,穿梭服务于客户之间;要记载好工作日志(履行基本职责情况)和客户资源信息簿(重点客户情况);因故请假,各行应安排称职人员顶替,不得空岗。
(十一)定期报告。定期归纳分析市场信息、客户信息、客户需求及客户对本网点产品营销、优质服务等方面的意见,提出改进的建议,以书面形式每月向主管行长和网点负责人报告一次(遇重大问题随时报告)。对大堂经理反映的问题,行领导和网点负责人应及时研究,并采取有针对性的措施加以解决。
【扩展阅读篇】
工作总结格式一般分为:标题、主送机关、正文、署名四部分。
(2)前言。即写在前面的话,工作总结起始的段落。其作用在于用简炼的文字概括交代工作总结的问题;或者说明所要总结的问题、时间、地点、背景、事情的大致经过;或者将工作总结的中心内容:主要经验、成绩与效果等作概括的提示;或者将工作的过程、基本情况、突出的成绩作简洁的介绍。其目的在于让读者对工作总结的全貌有一个概括的了解、为阅读、理解全篇打下基础。
(3)正文。正文是工作总结的主体,一篇工作总结是否抓住了事情的本质,实事求是地反映出了成绩与问题,科学地总结出了经验与教训,文章是否中心突出,重点明确、阐述透彻、逻辑性强、使人信,全赖于主体部分的写作水平与质量。因此,一定要花大力气把立体部分的材料安排好、写好。正文的基本内容是做法和体会、成绩和缺点、经验和教训。
1)成绩和经验这是工作总结的目的,是正文的关键部分,这部分材料如何安排很重要,一般写法有二。一是写出做法,成绩之后再写经验。即表述成绩、做法之后从分析成功的原因、主客观条件中得出经验教益。二是写做法、成绩的同时写出经验,“寓经验于做法之中”。也有在做法,成绩之后用“心得体会”的方式来介绍经验,这实际是前一种写法。成绩和经验是工作总结的中心和重点,是构成工作总结正文的支柱。所谓成绩是工作实践过程中所得到的物质成果和精神成果。所谓经验是指在工作中取得的优良成绩和成功的原因。在工作总结中,成绩表现为物质成果,一般运用一些准确的数字表现出来。精神成果则要用前后对比的典型事例来说明思想觉悟的提高和精神境界的高尚,使精神成果在工作总结中看得见、摸得着,才有感染力和说明力。
2)存在的问题和教训一般放在成绩与经验之后写。存在的问题虽不在每一篇工作总结中都写,但思想上一定要有个正确的认识。每篇工作总结都要坚持辩论法,坚持一分为二的两点论,既看到成绩又看到存在的问题,分清主流和枝节。这样才能发扬成绩、纠正错误,虚心谨慎,继续前进。
写存在的问题与教训要中肯、恰当、实事求是。
(4)结尾一般写今后努力的方向,或者写今后的打算。这部分要精炼、简洁。
(5)署名和日期。署名写在结尾的右下方,在署名下边写上工作总结的年、月、日,如为突出单位,把单位名称写在标题下边,则结尾只落上日期即可。
简而言之:
总结,就是把某一时期已经做过的工作,进行一次全面系统的总检查、总评价,进行一次具体的总分析、总研究;也就是看看取得了哪些成绩,存在哪些缺点和不足,有什么经验、提高。那么,工作总结怎么写?个人工作总结的格式是怎样的?详情请看下文解析。
(一)基本情况
1.总结必须有情况的概述和叙述,有的比较简单,有的比较详细。这部分内容主要是对工作的主客观条件、有利和不利条件以及工作的环境和基础等进行分析。
2.成绩和缺点。这是总结的中心。总结的目的就是要肯定成绩,找出缺点。成绩有哪些,有多大,表现在哪些方面,是怎样取得的;缺点有多少,表现在哪些方面,是什么性质的,怎样产生的,都应讲清楚。
3.经验和教训。做过一件事,总会有经验和教训。为便于今后的工作,须对以往工作的经验和教训进行分析、研究、概括、集中,并上升到理论的高度来认识。
今后的打算。根据今后的工作任务和要求,吸取前一时期工作的经验和教训,明确努力方向,提出改进措施等。具体可以参考部分工作总结范文。
(二)写好总结需要注意的问题
1.一定要实事求是,成绩不夸大,缺点不缩小,更不能弄虚作假。这是分析、得出教训的基础。
2.条理要清楚。总结是写给人看的,条理不清,人们就看不下去,即使看了也不知其所以然,这样就达不到总结的目的。
3.要剪裁得体,详略适宜。材料有本质的,有现象的;有重要的,有次要的,写作时要去芜存精。总结中的问题要有主次、详略之分,该详的要详,该略的要略。另外,在结尾处也可以附上下一步个人工作计划。