实用保安员招聘广告范文（13篇）

征文活动可以激发我们对文学艺术的兴趣，扩展我们的知识面和视野。首先，写征文前要明确主题和目标，确保自己的思路清晰。下面是一些征文中的亮点范例，供大家借鉴和学习，希望可以对大家的写作有所助益。

保安员招聘范文

学历：大专。

工作年限：以上。

工作地点：广州-番禺。

求职意向：保安|电工|普工/学徒工|操作工|包装工。

沟通能力强执行能力强学习能力强有亲和力诚信正直。

工作经验。

(工作了2年1个月，做了1份工作)。

浙江宏伟电网。

工作时间：1月至2月[2年1个月]。

职位名称：车间生产管理与技术。

教育经历。

1990年1月毕业阜新矿院电气自动化及企管。

自我描述。

喜欢管理技术指导检测电工工作。

更多。

保安员招聘简章

北京京诚京安保安服务有限公司，前身是北京振远护卫中心直属支队。因2010年国务院颁布实施《保安管理条例》，要求政企分开，管办分离。公司实施改制于2010年10月份作为北京市公安局首批批准的十家标杆保安企业之一；专门从事保安，安检服务。光荣的完成过2008奥运会、国庆60年大阅兵、中非论坛、亚欧合作论坛等重大勤务的安检，安保工作。公司自成立以来，以其高效的管理，良好的信誉和雄厚的实力发展成为北京保安行业的名牌企业。主要承担国家机关、国有大型企事业单位和重点要害单位的内部安全防范保卫工作，以及各种大型活动，防爆安检和名人要人高级警卫等临时任务。

目前，公司拥有1800人的保安，安检队伍，主要承担国家大剧院、毛主席纪念堂、地铁13号线、武警总医院、北京市国税局、北京市公安局刑侦总队、航天科技园、503所、11所、煤化工、中国民航干部管理学院、中国体育报业总社等六十多个单位的安保及安检任务。现根据公司发展的需要，在全国各省市招聘合同制保安员和安检员。

一、招聘条件。

（三）五官端正，身体健康，无疾病，无纹身，双眼裸视为0.8初中以上文化程度。

（四）无精神病（或家族史），无生理缺陷，慢性病及传染病。

（五）性格稳重，能够接受封闭式军事化管理。

（六）思想品德好，无违法犯罪前科。

（七）热爱保安、安检工作，能服从分配。

二、报名程序及手续。

（一）本人正式身份证。

（二）户口所在地公安局，派出所出具的政审证明。

（三）县级以上医院出具的体检报告单。

（四）本人近期一寸免冠照片5张。

（五）复转军人应携带退伍证书。

（六）具有大专以上学历（专业技能）人员需携带学历（或专业技能）证书。

（七）报到后进行复审，凡手续不全，不符合条件者，不予接收，费用自理。

（八）录用后如发现与招收条件不符，隐瞒或欺骗者，予以辞退，损失后果自负。

三、岗前培训。

（一）复审合格被录用者，农村、城镇青年有为期3天培训期；复员军人或从事过保安工作的、保安培训学校输送的人员和大龄保安员、没有培训期，工资从上班当天计算。培训内容包括护卫拳、现场保护、基础现场救护、消防常识、队列、职业道德，礼仪常识以及基本法律知识培训等。培训期间公司负责食宿，被装和训练服装等费用。

四、合同期限及薪酬。

（一）经培训合格后上岗，与公司签订劳动合同。合同期限为1-3年，试用期三个月，试用期间工资享受正式员工工资待遇。

（二）公司免费为保安员提供食、宿及四季服装，保安员第一年月净工资为2000-3000元（不含加班费及客户单位发给的奖金、补贴）；另外工作每满一年增加100元的工龄奖金。

工资发放时间为下发制，公司每月15日前以现金或打卡的形式发放，如遇节假日顺延。

（三）根据个人能力和工作表现提升为骨干或基层管理干部的，在标准工资基础上再增加200元—2000元的职务（或岗位）工资。

（四）在法定节假日加班的享受以北京市最低工资标准为基数的300%的工资。

（五）有国家承认大专或本科学历的每月享受50元和100元学历奖金；退伍转业军人享受军龄补贴（每月10元x军龄=军龄补贴），军龄最高补助50元。

五、工作时间和休息。

（一）公司实行综合计算工时工作制。平均日实际工作时间不超过8小时。

（二）根据《北京市企业实行综合计算工时工作制和不定时工作制办法》文件，实行集中休息。工作满一年后，根据实际工作需要，在下一个工作内享受一个月的带薪休假（可分四次休，即工作每满一个季度，可以享受8天的带薪休假）。事假、病假、婚假和丧假按照北京市相关规定执行。

六、福利待遇。

（一）免费提供食宿，统一发放被褥、被罩、床单及春、夏、秋，冬四季服装。

（二）按照国家或北京市相关政策，参加社会保险。

（三）享受及专项评功，评奖待遇。

（四）免费发放劳保用品，免费发放夏季防暑降温食品或用品。

（五）每年分批分次组织优秀员工或骨干免费旅游度假。

（六）保安员正常履行合同期满后，不再续约可根据保安员在岗期间的工作表现及相关规定给予一次性合同期满奖励补助。

（七）合同期未满因本人原因离队的，应缴纳培训期间一切费用。以及承担服装使用年限折旧后的费用。

附：此招聘简章自2012年1月1日起执行。

2012年1月1日。

地址：北京市东城区幸福大街57号邮编：100061。

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保安员招聘简章

北京京安顺保安服务有限公司，前身是北京振远护卫中心直属支队。因2010年国务院颁布实施《保安管理条例》，要求政企分开，管办分离。公司实施改制于2010年10月份作为北京市公安局首批批准的十家标杆保安企业之一；专门从事保安，安检服务。光荣的完成过2008奥运会、国庆60年大阅兵、中非论坛、亚欧合作论坛等重大勤务的安检，安保工作。公司自成立以来，以其高效的管理，良好的信誉和雄厚的实力发展成为北京保安行业的名牌企业。主要承担国家机关、国有大型企事业单位和重点要害单位的内部安全防范保卫工作，以及各种大型活动，防爆安检和名人要人高级警卫等临时任务。

目前，公司拥有1800人的保安，安检队伍，主要承担国家大剧院、毛主席纪念堂、地铁13号线、武警总医院、北京市国税局、中国民航干部管理学院、中国体育报业总社等六十多个单位的安保及安检任务。现根据公司发展的需要，在全国各省市招聘合同制保安员和安检员。

一、招聘条件。

（一）男青年：年龄在18—35周岁，身高在1.70米以上，（赤脚测量）会说普通话。

（二）五官端正，身体健康，无疾病，无纹身，双眼裸视为0.8，初中以上文化程度。

（三）无精神病（或家族史），无生理缺陷，慢性病及传染病。

（四）性格稳重，能够接受半军事化管理。

（五）思想品德好，无违法犯罪前科。

（六）热爱保安、安检工作，能服从分配。

二、报名程序及手续。

（一）本人正式身份证。

（二）户口所在地公安局，派出所出具的政审证明。

（三）县级以上医院出具的体检报告单。

（四）本人近期一寸免冠照片5张。

（五）复转军人应携带退伍证书。

（六）具有初中以上学历人员需携带学历（或专业技能）证书。

（七）报道后进行复审，凡手续不全，不符合条件者，不接受，费用自理。

（八）录用后如发现与招收条件不符，隐瞒或者欺骗者，予以辞退，损失后果自负。

三、合同期限和薪酬。

（一）培训合格后上岗，与公司签订劳动合同。试用期三个月，试用期间工资享受正式员工工资待遇。

（二）月薪：每月1800元（包吃住）。起薪日期为下发薪制，公司每月20日前以现金或转账形式发放，如正常休息日顺延。

四、带薪假期。

根据《北京市企业实行综合计算工时工作制和不定时工作制办法》文件，实行集中休息。工作满两年后，根据实际工作需要，在第三个内享受一个月的带薪休假（可分四次休，即工作每满一个季度，可以享受8天的带薪休假）。事假和病假按照北京市相关规定执行。

五、福利待遇。

（一）按照国家或北京市相关政策，参加社会保险。

（二）享受及专项评功，评奖待遇。

（三）免费发放劳保用品，免费发放夏季防暑降温食品或用品。

（四）每年分批分次组织优秀员工或骨干免费旅游度假。

（五）保安员正常履行合同期满后，不再续约可根据保安员在岗期间的工作表现及相关规定给予一次性合同期满奖励补助。

（六）合同期未满因本人原因离队的，应缴纳培训期间一切费用。以及承担服装使用年限折旧后的费用。

附：此招聘简章自2011年7月1日起实施执行。

北京京安顺保安服务有限公司2011年6月18日。

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我们热情，不仅对顾客;我们规范，不仅于制度。和我一样，带着梦想，在合适的位置上开始我们专注一生的事业吧。

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1、有梦你就来，华丽筑精彩。

2、有家的地方，就有细节人生。

3、用爱创造真诚，用心打造金牌。

4、引领装饰风尚，成就绿色梦想。

5、引领时尚生活，尽在名巢装饰。

6、一样的空间，不一样的品质。

7、选择乐家，让回家成为期待。

8、选美丽生活，选津都华丽。

9、选津都华丽，造装饰奇迹。

10、修饰您高贵生活，描绘您精彩人生。

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岗位要求：

人脉广，从事过二手房销售或店面管理2年以上工作经验。或者有汽车4s店、各大卖场2年以上从业经验，大专以上学历。

（投递简历时请附上个人清晰近照）

工作内容：

1、做好渠道发展、服务、培训、维系与支撑工作。

2、负责区域内代理渠道的建设、调整目标，根据公司渠道建设目标有效拓展新的代理渠道。

3、通过有效管理，制定户外行销拓客计划并监督实施，促进新客户到访及成交；

4、完成渠道专员的人员配置及培训；

薪酬福利：

职位名称：渠道专员 部门：渠道部 工作内容：

1、根据公司渠道建设目标有效拓展新的代理渠道。

2、户外行销拓客实施，促进新客户到访及成交；

3、统计渠道拓展数据并存档，定期对数据进行分析，并定期将拓展熟悉分析提供至相关配合部门，调整并优化各项拓展工作。

应聘要求：

1、有一定人脉，从事过二手房销售工作者优先，大专以上学历。

2、思维敏捷，善于学习，具备良好的语言表达及沟通能力；

3、有理想，有抱负。希望通过公司得到发展；

4、有良好的团队精神及团队协作能力；

5、能够为提升个人能力和收入付诸立刻行动。

（投递简历时请附上个人清晰近照）

薪酬福利：

2500元高浮动薪资+提成+五险保障+带薪假期+年底双薪+年节福利 提供完善的带薪专业培训，为你的百万年薪助力！ 职位名称：拓展经理 部门：拓展部 岗位要求：

有房产销售或房产媒体2年以上从业经验，相关资源丰富者，大专以上学历。

（投递简历时请附上个人清晰近照）

工作内容：

1、指导市场研究方向，制定房地产政策研究报告，制定土地储备计划并推动执行；

3、推进项目谈判和项目进展，审定招拍挂相关方案和文件，组织招拍挂活动；

4、负责组织公司项目拓展的公关活动，把握处理重要节点或危机时刻的关系维护。 薪酬福利：

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1、点缀生活，时尚选择。

2、不拘一格，别具一格。

3、让我们从初恋开始，再激动一次。

4、奋斗的目标，因为我爱家。

5、诗意的居住，诗意的家，诗意的生活。

6、装饰您的梦想——华丽装饰。

7、装饰恒久远，名巢永留存。

8、装品位空间，饰品质生活。

9、装·优质生活，饰·优雅人生。

10、专注商业工程，缔造完美品质。

11、真真切切的品质，实实在在的选择。

12、珍惜生活中的每一个细节。

13、彰显不凡气质，缔造经典空间。

14、远见人所未见，实现梦中出现。

15、有你，有家，有名巢装饰。

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4、只要你在公司，企业免费为员工提供工作服装；

5、每年可享受外出旅游、带薪年假及免费全身体检1次；

6、还享有员工购车政策，更有你想不到的购车优惠；

7、更多福利，期待你的参与。