实施方案中还需要考虑各种可能的问题和变动情况，并提前做好应对措施，以降低风险。实施方案的成功案例给我们展示了正确的方向和方法，为我们提供了宝贵的实践经验。
安全生产责任制
为了督促各单位严格落实安全责任，杜绝各类事故的发生，特制定本考核制度。
《安全生产法》《河南省安全生产条例》。
《危险化学品从业单位安全标准化通用规范》。
4.1各部门及公司领导的安全责任制考核工作由公司安全科负责综合考核，考核结果报公司安委会领导小组。
4.2车间班组长、各部门人员及岗位人员的安全责任制考核由各车间领导负责，考核结果报部门内勤，部门内勤进行综合考核后再上报公司安委会领导小组。
各部门主要负责人是本部门安全生产第一责任人,对本部门安全生产工作负全面责任。
安全生产责任制考核内容，主要是本部门是否采取有关措施控制本部门安全生产事故的发生，以及部门安全生产责任人实现安全生产责任制及履行安全生产职责情况等。安全生产责任人履行职责考核的具体内容包括：
2、安全教育与培训情况;。
4、安全检查及隐患整改情况;。
5、事故调查处理管理情况;。
6、危险作业管理情况;。
8、职业卫生管理情况;。
6.1各厂、部门、车间、班组要牢固树立“安全第一”的思想，严格按照公司制定的《安全生产责任制》的要求逐项做好落实工作，把安全生产责任切实落实到位，确保不发生因责任制不落实而造成的事故。公司对《安全生产责任制》每半年进行一次综合考核，每发现一项不符合责任制要求的扣10分。
6.2日常安全检查中对发现的违章违纪、不安全因素等，要通过查阅文件档案，台帐等资料对职能部门尽职尽责情况进行倒查，如发现职能部门的安全生产责任制不到位，扣10分。
6.3发生安全生产故事时，按照各类事故处理标准进行处理。
6.4公司对安全责任实行安全目标管理，每年年底按照签订的《安全生产目标责任书》进行奖惩。
1、公司考核领导小组负责对各部门、科室、车间安全责任制的综合考核。
2、安全科负责对公司年度安全目标进行考核。
3、各科室、车间负责对所属工段(班组)安全生产责任制进行考核。
4、考核领导小组由安委会人员组成，考核小组必须尽职尽责，客观公正、遵守实事求是的原则。
1、安全目标每年考核一次。
2、公司考核领导小组对各部门、车间安全责任制的每半年进行一次综合考核。
3、各部门负责人、车间主任对其范围人员每季度考核一次。
4、工段长(班组长)对范围内人员每月考核一次。
1、安全生产责任制组织考核时，应认真听取被考核单位负责人的工作陈述、现场了解情况、查阅有关资料和记录进行考核。
2、考核组应与被考核单位负责人当面交换考核情况，提出整改意见，并报请公司领导审阅。
3、考核小组考核结束后，应及时做好考核记录，保存。安委会应根据考核情况进行奖惩，对考核情况较好的，给予一定数额奖金，较差应进行全公司通报批评，对单位负责人进行一定数额的处罚。安全责任制考核资励资金从安全费用中列支。
安全生产责任制度
1、企业总经理是本企业安全生产的主要负责人，第一责任人，对企业的安全生产工作全面负责。
2、认真贯彻执行国家和上级关于安全生产的方针、政策、法律、法规、规章规定的其它安全生产职责。
4、组织制定本单位安全生产。
规章制度。
和操作规程。 。
5、保证本单位安全生产投入的有效实施。 。
6、督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。
9、亲自主持并批准全厂安全生产规划、计划，确定全厂的安全生产目标。 。
12、关心职工，爱护职工，积极治理有毒有害物质，不断改善职工的劳动环境。 。
14、总经理不在时，由代理者负责。 。
5抓好安全教育和安技考核工作，协助总经理组织各类重大事故的调查和处理工作。 。
7负责对特殊动火和特殊危险作业的安全措施的审批。
6坚持安全检查，要深入现场检查，发现隐患及时整改。 。
10在进行新产品设计、技术改造或提出技术措施的同时，提出安全技术措施。
5、组织分管部门的安全大检查，落实重大事故隐患的整改，负责审批动火报告；
6、负责分管部门的安全教育考核工作；
7、组织对分管部门事故的调查、处理，并及时向第一安全负责人报告。
2、参与制订、修订企业有关安全生产管理制度和技术操作规程，并检查执行情况；
3、协助各级领导做好职工的安全教育工作，负责组织对全体员工、新进员工、变换岗位员工和班组长的教育，检查、督促班组岗位安全教育，建立安全教育档案。
7、按照“四不放过”的原则(事故原因分析不清不放过；事故责任者未受到处分不放过;员工没有受到教育不放过，防范措施未落实到位不放过)。参加企业安全事故的调查处理，做好统计分析，及时上报。
8、健全、完善安全管理基础资料，做到实用、齐全、规范化；
9、按照企业制定的应急救援预案，定期组织演练，不断总结经验。
1、生产部各部门安全执行官在各各门直接责任人的直接领导下开展安全工作；
3、协助部门直接安全责任人编制安全技术措施计划和方案并督促实施；
4、制订车间安全活动计划，并检查执行情况；
5、对班组安全员进行业务指导，协助直接责任人搞好职工教育和考核工作；
9、参与事故调查和分析；
10、保证工作现场的通道畅通，随时注意机械设备的动作情况，安全防护装置是否完好，员工的安全防护用品有无正确使用与佩戴。
1、贯彻有关危险化学品销售的法律、法规、制度和标准，并检查执行情况；
4、负责对客户危险化学品经营许可证的取得进行调查。
4、制订仓库部门教育培训计划，并参加对仓库人员的安全教育和培训工作。
1、协助班组长开展各项安全活动，提出改进安全工作的建议；
3、班前讲安全要求，班中检查安全，班后总结安全；
4、检查、督促班组员工遵守各项安全管理规章、制度，认真检查，制止员工违章作业；
6、发现隐患，及时整改，做好记录。对于班组无力整改的隐患，要采取有效防范措施，并向班组长报告。发生事故时，要立即组织抢救伤员，保护现场、报告领导。
1、严格遵守各项安全生产规章、制度和安全技术操作规程，努力完成本职工作；
5、不定时和定时检查相结合，准确分析、判断和处理生产过程中的安全异常情况；
8、发现隐患或其它不安全因素应及时报告；
9、对本单位和企业的安全生产工作提出建议。
安全生产责任制度
1、填埋区作业人员应配备必需的劳保用品，严格按照各岗位操作规程及填埋工艺要求作业。
2、定期检查沼气产生量，若产气量达到可利用的条件时，要及时利用，防止沼气自燃和爆炸事故的发生。
3、填埋区必须配备一定数量的消防器材，一旦发生火灾，应及时组织人员扑救。
4、定期进行消防安全培训，组织消防演习。
5、严禁在填埋区使用明火，严禁吸烟。确因工程需要使用明火，必须向场部提前申请，经有关技术人员检测，具备使用明火的条件时方能使用。
6、加强填埋区进场道路的维护，确保道路平整，使垃圾车畅通无阻。
7、进场道路车辆故障而阻止其他车辆进出时，应在故障发生后30分钟内将故障车拖离现场，以免影响其他垃圾车作业而发生安全事故。
8、填埋区推土机在同一地方作业，前后距离应大于8m，左右相距大于1.5m。
9、外来人员未经许可严禁进入填埋区。确因公事需进填埋区，必须报场领导批准后，由专人陪同，并配备一定的防护品，才能进入。
10、若遇暴风雨、雪天气时，各部门要认真落实好各项防范措施，应急抢险队迅速到位，防风、防汛小组当值、当班管理人员要认真负起责任，做好现场督导工作，若遇紧急情况，要迅速组织抢险，并及时向上级有关部门报告。
1、在劳动调配时，应当通知办公室，做好新工作的安全教育。
2、在招聘新工人工作时，必须充分考虑其年龄、性别、健康状况和技术水平与工作岗位之间的关系。
3、在改进劳动组织、修订劳动定额时，应当考虑安全要求。
4、在制定技术培训计划时，应当包括安全内容。
5、参加重大事故的分析，对事故责任者进行处理，并组织有关人员对伤亡者的善后处理。
6、按规定配备安全人员，必须保持安全人员的稳定性。
7、按规定发放个人防护用品、清凉饮料、防暑降温和防寒保暖用品。
8、有计划地改善和增添必须的生活福利设施。
9、经常分析全场安全情况，提出进一步做好安全工作的意见，组织和推动有关职能科室、部门制订和修订安全生产制度和安全操作规程。对于违章作业人员进行批评教育，经常进行现场检查，定期组织安全生产大检查和专业检查，协助解决安全生产上的问题，监督安全措施的落实。
10、协同办公室和其他有关部门对车辆驾驶、工程机械操作工、电工、焊工等特殊工种的工人进行教育、培训考试和审证等工作。
11、负责好重大事故的调查处理，做好事故统计、分析和汇报。
12、关心群众生活，督促有关部门落实职工劳逸结合的措施。
13、开展安全生产竞赛活动，表扬好人好事，总结推广安全生产经验，组织开展安全生产教育，并负责对新进人员进行进场教育。
14、严格控制各种设备生产能力，不得超载、超负荷运行。
15、经常注意本场要害部门（药库、乙炔气、氧气、工作间、高低压配电房、地磅房、水泵房等）的安全工作，检查危险品的使用和贮藏，并经常对使用和保管人员进行安全教育。
16、经常进行安全巡回检查和定期检查，遇到特别不安全情况时，有权决定先行停止生产，并报有关部门处理。
17、负责抓好消防工作，对灭火器材要经常检查，定人定期更换好泡沫灭火机内的药粉，对二氧化碳、干粉、干沙按各要害部门的需要分别设置在定点位置，妥善管理，经常检查。
18、负责办理火警事故的分析、调查，提出处理意见并参与重大伤亡事故的调查研究。
1、药液配制与喷洒人员要掌握配制药物的作用和毒理，药害性质，作业前必须穿戴好必须的'劳动防护装备。
2、药液配制与喷洒必须注意安全，严禁酒后作业。
3、配制作业时必须面对下风向。
4、配制药物，开启药瓶塑料密封塞必需借用工具，严禁用裸露手指开启。
5、喷洒作业必须“侧向面对下风向，由下风向向上风向进行作业”。
6、喷洒作业必须注意进行方向的地形地物，谨慎细微地安全作业。
7、体弱多病，皮肤病和其他疾病尚未恢复健康者，皮肤外伤未愈合者不准配制药物和喷洒作业；配药喷药作业必须穿戴规定的防护用品，并检查作业物套是否渗漏，严禁使用渗漏的手套进行作业。
8、日喷药连续作业时间不得超过6小时，连续喷药4次后必须停休1天。
9、作业时间内不准吸烟、饮食；不得用被药液污染的手擦嘴、眼睛和脸；作业结束后脱去防护用品，并漱口、擦洗手、脸和裸露皮肤，每个喷洒周期结束后，工作服、使用过的口罩须经清洗后方能继续使用。
10、药液污染眼睛、皮肤后必须立即用清水冲洗或及时请医生处理。
11、作业时如发现头痛、恶心、头昏、呕吐等症状，必须立即离开现场，脱去污染的衣服，漱口、擦洗手脸和裸露皮肤，并及时送医院诊治。
12、药机灌装药液时，不得加装过满，以免背负作业时晃动外溢污染衣服、皮肤。
13、作业结束后，清洗器械，不得在天然水域内进行，清洗污水选择安全地点倾倒（严禁倒入下水道或天然水域）和处理。
14、药物空瓶回收统一处理，在回收前将药液倒尽，用清水洗涤，洗液倒入配药桶利用。
15、药物必须由专人保管，并做好用药登记。
16、严禁在炎夏高温的中午进行配药、喷洒作业。
17、配药、喷药人员每年一次体格检查。
1、值班人员负责场内安全、防火、防盗、院内绿化养护等工作。
2、值班人员负责来客、来员接待工作及电话记录。
3、遇有突发事情应及时向场长和处领导报告。
4、值班人员每天必须办好交接班手续。
5、值班人员在值班时间内不得擅自离开场内（包括用餐），确保场中24小时不断人，如有事必须先请假，安排好代班人员后方可离开。
安丘市无害化垃圾处理场。
安全生产责任制
矿长是煤矿安全生产、职业健康和环境保护的第一责任人，矿安全生产委员会主任，对煤矿安全生产工作全面负责。安全生产职责如下：
1.组织制定和审定矿安全生产责任制，明确各岗位的责任人员、责任范围和考核标准；落实《矿长保护矿工生命安全七条规定》。
二、组织制定安全生产规章制度和操作规程，审查安全生产规划。
3.组织审定安全生产规章制度和操作规程；组织制定安全生产规划、年度安全生产计划、年度职业危害防治工作计划积极年度环保规划。
4.负责按照矿井核定生产能力组织生产。
三、组织制定并实施安全生产教育和培训计划。
5.组织审定安全培训计划。组织职工全员培训、新工人岗前培训等，组织安全生产管理人员参加安全培（复）训。
6.组织制定并落实年度安全费用提取和使用计划，落实职业危害防治工作必要的经费投入，保证安全生产投入的有效实施和确保劳动者在劳动过程中的健康与安全。
7.负责落实矿井瓦斯、水、火、粉尘等重大灾害防治和重大隐患治理计划；负责重大安技措工程的组织实施。
五、督促、检查安全生产工作，及时消除事故隐患。
8.贯彻执行党和国家安全生产方针政策、法律法规和标准规定。
9.组织审定隐患排查治理方案。每月至少组织并参加1次安全生产大检查、“一通三防”、防治水专项检查。10.确保矿井通风系统可靠，严禁无风、微风、循环风冒险作业；按规定审批瓦斯日报表、突出煤层区域防突措施效果检验报告、井下烧焊措施等。
11.负责落实瓦斯综合治理五项指标（保护层开采面积、钻孔量、抽采量、抽采率、瓦斯治理工程），做到瓦斯抽采达标、防突措施到位、监控系统有效、瓦斯超限立即撤人，严禁违规作业。
12.组织制定并督促落实矿领导带班下井制度，并督促落实；每月带班下井不少于5次。
13.落实职业病危害防治工作，依法为从业人员进行健康体检和办理工伤保险。
14.负责主持召开矿长安全办公会，听取安全生产工作汇报，研究解决生产安全问题。
15.负责每半年向驻地煤矿安全监察分局汇报1次瓦斯治理、防治水和安全生产工作情况。
16.保证井下机电和所有提升设备完好，严禁非阻燃、非防爆设备违规入井。17.每月组织不少于1次的重大安全隐患排查。
六、组织审定并实施生产安全事故应急救援预案。
18.组织审定矿井年度灾害预防和处理计划、生产安全事故应急救援预案；每年组织开展矿井综合或专项应急救援演练。
19.组织指挥事故抢险救援。发生事故和重大灾害时，负责启动事故应急响应。
七、及时、如实报告生产安全事故。
20.负责向煤矿安全监管监察部门及煤矿企业及时如实报告生产安全事故。21.组织涉险事故、非人身事故调查。
八、依法办矿，依法管矿22.依法办理采矿许可证、工商营业执照、安全生产许可证，并保证合法有效；参加并督促本煤矿安全生产管理人员参加安全生产知识和管理能力考核并取得合格证。
23.依法依规组织生产或建设，杜绝超层越界开采和超能力、超强度、超定员组织生产行为；落实井下探放水规定，严禁开采防隔水煤柱。
24.依法办理煤矿建设项目相关手续，按照“一井一制”原则管理煤矿建设项目，并督促煤矿建设项目按设计施工。
九、组织保障。
25.负责建立健全安全生产组织领导机构和管理机构，配备安全生产管理人员。
26.落实安全生产目标、安全生产责任制考核办法。27.落实对事故责任人及事故责任单位处理意见。28.落实安全生产监管监察指令。
29.负责定期向职工代表大会报告安全生产情况。
十一、其他。
30.履行法律法规规定的其他安全生产职责。
1.总工程师在矿长领导下负责全矿技术管理工作。
2.认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，遵守并执行国家、地方政府有关安全生产的法律、法规、技术规范和有关政策，执行政府和公司有关安全文件、指示、指令和会议精神，建立健全安全生产规章制度。
3.完善以总工程师为核心的安全技术体系，全面负责“一通三防”和防治水技术管理工作。对矿井通风、瓦斯、煤尘、煤层自燃发火、水等灾害治理负全责；负责督促各相关科室组织制定上述灾害的方案和安全技术措施，督促资金的合理使用。
4.组织编制矿井中、长期发展规划、安全技术发展规划，《重大安全事故应急救援预案》；组织下属研究、制定煤矿的生产布局及接续计划，确保矿井采掘接续正常。
5.组织审批编制的《矿井年度灾害预防与处理计划》及《矿井年度安全技术措施计划》。
6.协助矿长做好全矿安全技术工作。组织对上报的“三下”开采设计、区域通风系统改变设计、采区设计、水平延深设计、年度“一通三防”、防治水安全措施计划等进行审查。
7.积极组织推广安全生产新技术、新工艺、新材料、新设备，开展安全生产科研攻关，不断提高煤矿安全技术水平。
8.安排定期“一通三防”、防治水大检查，定期召开“一通三防”和防治水专题会议，研究安全生产中存在的各种技术问题，不断提高技术管理水平。
9.按时参加有关安全生产会议，并提出安全技术管理工作意见，认真执行安全委员会决定。
10.督促、检查相关部门（人员）技术管理等工作，定期组织进行评比活动。11.负责科技进步奖的评审、发放工作。12.协助矿长组织事故的抢险救灾工作。
13.每年制定年度安全生产建设计划，逐项落实在当年具体工作中。
安全副矿长（安监站站长）负责全矿安全生产监督管理和职业健康工作，履行安全生产监督管理职责。安全生产职责如下：
一、组织或参与制定安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案。
1.组织制定分管部门负责人安全生产责任制，明确分管部门各岗位的责任人员、责任范围和考核标准；参与审定矿安全生产责任制和规章制度。
2.组织制定矿安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案。3.组织制订(修改)职业卫生管理制度和职业安全卫生操作规程，并督促执行。
二、组织或参与安全生产教育与培训，如实记录安全生产教育和培训情况4.组织制定安全培训计划，组织实施安全生产管理人员、特种作业人员及全员培训工作，负责安全培训、考核工作；参与制定安全文化建设、宣传教育计划。
5.贯彻落实党和国家安全生产方针政策、法律法规、标准规定等。6.组织对全矿干部、职工进行职业卫生法规、职业知识培训与宣传教育。对在职业病防治工作中有贡献的进行表扬、奖励，对违章者、不履行职责者进行批评教育和处罚。
三、监督检查重大危险源的安全管理措施。
7.参与制定安全生产规划、年度灾害预防和处理计划、月度安全生产计划。8.负责重大危险源的安全评估和安全现状评价工作。
9.参加矿安全生产会议，通报安全大检查、事故隐患排查情况，督促相关部门或单位按照“五定”原则消除事故隐患。
10.负责建立事故隐患排查治理台账；负责上报重大事故隐患并及时提交安全办公会议，提出整改意见。
四、组织或参与应急救援演练。
11.组织开展矿井应急救援演练；参与“一通三防”和水害防治应急救援演练。
五、检查安全生产状况、排查事故隐患。
12.组织开展矿安全生产大检查、安全质量标准化检查；负责组织安全动态检查；监督检查矿安全生产责任制落实情况；督促及时上传监管监察部门要求上报的采掘工程平面图、通风系统图、安全监控系统、人员定位系统等有关生产安全信息。
13.负责矿职业危害防治工作。
14.监督检查矿作业规程、安全技术措施落实情况；监督检查矿岗位人员按章操作情况。
15.监督检查矿瓦斯、水害、火灾、粉尘、顶板、机电运输等重大灾害预防和治理。
16.总结分析矿生产安全事故原因，吸取事故教训，制定防范措施，并监督落实。
六、履行职责，制止违章。
17.贯彻执行年度安全生产工作决定、瓦斯综合治理规定、安全质量标准化建设考核评比办法和地测防治水管理办法等。
18.负责实施安全目标考核；监督落实矿安全费用提取和使用。
19.督促办理采矿许可证、工商营业执照和安全生产管理人员参加安全知识和管理能力考核并取得合格证；负责办理安全生产许可证；监督煤矿建设项目依法办理相关手续；制止和报告无证或证照过期等组织生产或建设行为。
20.监督检查矿职业病危害防治及依法为职工办理工伤保险工作。
21.制止并报告矿超能力、超强度、超定员组织生产现象；查处瓦斯超限作业、不执行两个“四位一体”防突措施或执行不到位及瓦斯抽采不达标组织生产行为；查处受水害威胁采掘工作面未采取防治水措施或执行不到位组织生产行为；查处通风系统、防排水系统不符合规定组织生产行为。
22.参与瓦斯浓度超限在3%及以上隐患（事故）责任追查；组织瓦斯浓度超限在3%以下隐患（事故）责任追查，并监督落实防范措施。
七、落实事故隐患整改措施。
23.参与事故抢险救援，配合事故调查，督促事故责任人及事故责任单位落实处理和防范措施。
24.组织对本矿涉险事故、非人身事故调查处理。25.负责落实安全生产监管监察指令,并及时反馈。26.受理、查处安全生产举报事项。
八、其他。
27.履行法律法规规定的其他安全生产职责。
生产副矿长负责安全生产工作,按照“管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”和“一岗双责”的原则，履行安全生产管理职责。安全生产职责如下：
1.在矿长的领导下，主管全矿生产管理工作，对分管范围内的安全工作直接负责。
2.坚持“安全第一、预防为主”的方针，正确处理生产与安全之间的关系。3.认真贯彻执行上级有关安全生产的方针、政策、指令，建立健全各项管理制度，并督促落实。
4.经常检查业务部室的工作，搞好业务保安，积极推广应用新技术、新材料、新工艺，以科技促生产，以科技保安全。
5.及时深入井下，现场了解安全生产情况，及时解决安全生产中存在的问题，合理安排生产布局，协调采、掘关系。
6.积极组织开展矿井质量标准化活动，负责制定矿井质量标准化管理考核办法。
7.按期参加矿井安全质量大检查，督促主管部门及时整改安全生产中存在的问题，及时消除事故隐患。
8.矿井发生事故时，立即赶赴现场参加事故抢救，并参与事故调查处理，落实防范措施。
机电副矿长负责机电运输安全生产工作，按照“管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”和“一岗双责”的原则，履行安全生产管理职责。安全生产职责如下：
1.组织制定机电、运输等系统人员安全生产责任制，并组织实施。
2.组织审定安全生产责任制，明确各岗位的责任人员、责任范围和考核标准。
二、组织制定本单位安全生产规章制度1.组织审定安全生产规章制度。
2.根据煤矿的总体规划，负责组织编制机电、运输系统规划，监督有关部门及时进行机电运输设备、设施的维护、维修、保养等，确保其满足要求。
3.负责建立安全生产工作例会制度，并定期组织召开。
三、组织制定、督促实施安全生产教育和培训计划。
1.组织审定机电、运输安全生产培训计划及考核制度，并督促经理层落实。
四、督促、检查安全生产工作，及时消除事故隐患。
1.负责每旬至少组织开展一次煤矿机电、运输系统安全生产巡回大检查，督促相关部门（人员）整改有关安全隐患。
2.定期召开机电设备管理工作会议，研究机电设备管理工作中的安全生产动态，及时解决存在问题，确保安全生产。
五、保证安全生产的设备投入及工程验收。
1.根据有关质量标准，负责组织对购置、租赁的机电设备、配件、材料以及新竣工的机电工程进行验收。不符合要求的，一律不得投入使用。
2.负责审批机电、运输年度安全费用的提取和使用计划，保证安全费用足额提取和使用，并组织开展监督检查。
六、组织制定并实施生产安全事故应急救援预案。
1.参与应急救援演练；每年组织开展1次矿井无计划停电应急救援演练。每年至少参加1次煤矿应急救援演练。
七、及时、如实报告生产安全事故1.按规定及时、如实报告生产安全事故。2.负责组织事故抢险救援。
八、组织保障。
1.负责建立安全生产组织领导机构和管理机构，依法配备安全生产管理人员。
1.督促安全生产管理人员依法履行安全生产职责；负责安全生产目标、安全生产责任制落实情况的监督考核。
2.按照“四不放过”的原则，对重大的恶性机电事故，进行组织追查处理，制定整改措施，接受事故教训。
十一、其他。
1.履行法律法规规定的其他安全生产职责。
通风矿长在矿长的领导下，对通风科的安全工作负全面责任，对全矿分管业务的安全工作负直接领导责任。具体安全生产职责如下：
1.组织制定通风管理制度、各岗位责任制和各岗位安全生产责任制。2.组织审定通风科安全生产责任制，明确各岗位的责任人员、责任范围和考核标准。
二、组织制定本科室安全生产规章制度3.组织审定通风科安全生产规章制度。
4.负责审批通风科安全生产计划，确定通风科年度安全生产目标。5.负责建立通风科安全生产工作例会制度，并定期组织召开。
三、组织制定、督促实施安全生产教育和培训计划。
6.组织审定通风科安全生产培训计划及考核制度，并督促经理层落实。
四、保证安全生产必需的资金投入。
7.负责审批矿井通风年度安全费用提取和使用计划，保证通风安全费用足额提取和使用，并组织开展监督检查。
五、督促、检查安全生产工作，及时消除事故隐患。
8.负责组织通风重大隐患排查治理工作，并督促经理层落实。9.定期召开通风安全生产工作会议。10.组织开展或督促职业病危害防治工作。
六、组织制定并实施生产安全事故应急救援预案。
11.负责审批“一通三防”安全事故应急救援预案。每年至少组织参加1次应急救援演练。
七、及时、如实报告生产安全事故。
12.按规定及时、如实报告“一通三防”生产安全事故。13.负责组织事故抢险救援。
八、组织保障。
14.负责建立“一通三防”安全生产组织机构和管理机构，依法配备安全生产管理人员。
九、依照规章制度施工。
15.贯彻执行党和国家安全生产方针政策、法律法规和标准规定。16.负责矿井“一通三防”工程按《煤矿安全规程》进行施工。17.督促项目部按标准使用通风设施。
18.督促项目部安全生产管理人员依法履行安全生产职责；负责安全生产目标、安全生产责任制落实情况的监督考核。
19.督促项目部落实安全生产报告制度，督促职工报告安全生产情况。20.落实对生产安全事故责任人及责任单位的处理意见；督促落实事故防范措施。
十一、其他。
21.履行法律法规规定的其他安全生产职责。
机电副总工程师是矿井生产过程中机电技术管理的具体负责人，负责机电范围内的技术组织、安全管理等工作。安全生产职责如下：
1.负责组织贯彻落实煤矿机电相关规章、制度和岗位责任。
2.组织制定机电科人员的安全生产责任制；参与审定企业安全生产责任制。
3.参与审定机电科安全生产规划和安全生产管理制度。
三、组织制定、督促实施安全生产宣传教育培训计划。
4.组织制定机电科安全文化发展规划、年度安全生产宣传教育培训计划，并督促实施。
四、督促、检查安全生产宣传教育培训工作。
5.组织机电科人员研究通风科安全生产宣传教育培训工作，督促制定相关保障措施。
五、参与实施生产安全事故应急救援。
6.参与较大及以上事故的抢险救援，负责机电、运输安全保卫工作。
六、组织保障。
7.负责组织和协调机电科与相关科室的安全生产工作。
8.监督项目部依法设置机电安全生产管理机构、配备满足生产需求的安全生产管理人员。
七、参与煤矿安全生产重大决策9.参加煤矿安全办公会，对安全生产重大事项、重大安全决策提出意见。
11.负责将安全生产工作纳入日常考核内容，实行安全生产“一票否决”。12.落实对生产安全事故责任人及事故单位的处理意见。
九、其他。
13.履行法律法规规定的其他安全生产职责。
通风副总工程师是矿井生产过程中通防技术管理的具体负责人，负责“一通三防”范围内的技术组织、安全管理等工作。安全生产职责如下：
1.负责组织贯彻落实煤矿通风相关规章、制度和岗位责任。
2.组织制定通风科人员的安全生产责任制；参与审定企业安全生产责任制。
3.参与审定通风科安全生产规划和安全生产管理制度。
三、组织制定、督促实施安全生产宣传教育培训计划。
4.组织制定通风科安全文化发展规划、年度安全生产宣传教育培训计划，并督促实施。
四、督促、检查安全生产宣传教育培训工作。
5.组织通风科人员研究通风科安全生产宣传教育培训工作，督促制定相关保障措施。
五、参与实施生产安全事故应急救援。
6.参与较大及以上事故的抢险救援，负责“一通三防”安全保卫工作。
六、组织保障。
7.负责组织和协调通风科与相关科室的安全生产工作。
8.监督项目部依法设置“一通三防”安全生产管理机构、配备满足生产需求的“一通三防”安全生产管理人员。
9.参加煤矿安全办公会，对安全生产重大事项、重大安全决策提出意见。
11.负责将“一通三防”安全生产工作纳入日常考核内容，实行安全生产“一票否决”。
12.落实对生产安全事故责任人及事故单位的处理意见。
九、其他。
13.履行法律法规规定的其他安全生产职责。
1.在总工程师的领导下，对矿井地测技术管理工作负责。
2.参与编制矿井年、季、月度的生产计划和灾防计划；编制地测技术发展的远景规划，提出实现计划的技术方案。
3.根据生产需要，负责组织编制和审查矿井地质、水文地质补充勘探工作，组织有关人员做好矿区测量控制网改造、矿井大型贯通等重大工程的实施。4.组织好地测防治水安全质量标准化达标工作，使矿井地测工作逐步走向标准化、现代化；推广应用地测新技术、新工艺和地测先进经验，强化管理，不断提高矿井地测工作水平。
5.负责组织、审查所有地测资料，组织相关人员及时提交矿井安全生产所需的各种地测资料，按规定时间及时组织修编矿井地质报告。
6.负责组织有关人员开展地质、瓦斯地质水害的研究，掌握其规律性并及时进行预测、预报；掌握储量动态，加强储量管理；做好地表岩移观测工作，合理确定矿区岩移参数，为矿井各类保安煤柱提供技术依据；督促有关人员及时下发贯通危险距离通知单；确保安全生产。
7.深入现场，及时掌握各头、面地质情况，发现问题及时解决。
8.根据矿井生产计划，合理安排月、季、年度的地测工作计划并督促落实，进行定期检查。
9.经常对地测技术干部和专业人员进行业务技术指导，组织地测人员开展岗位练兵，不断提高地测队伍的业务素质。10.负责组织和落实矿领导安排的其他工作。
1、在公司安全监察部的领导下，监督检查所在矿各单位贯彻执行党的安全生产方针、法律、法规、政策和安全生产规章制度情况，并保障落实到位。
2、组织开展所在矿各级干部安全生产责任制和各部门业务保安责任制的执行情况的检查活动。
3、经常深入现场，进行安全检查，对各类安全隐患进行“三定”，对重要危险源进行监控，并责成有关部门人员及时解决。
4、参与审核矿井技术改造、采区设计，参加矿井技术改造及采区、采掘工作面施工安全措施审核和竣工验收。
5、负责煤矿安全检查、隐患排查与治理工作，搞好职工职业病安全教育与培训工作，搞好个体和矿井安全工作。组织和协助有关部门制订制度、职业安全卫生操作规程，对这些制度的执行情况进行监督检查。
6、建立好本单位的职业病危害因素监测档案，并妥善保存。
8、检测与评价结果及时向卫生行政部门报告，并向劳动者公布。
9、在公司职业危害防治工作领导小组及办公室的领导下，负责组织实施本公司年度职业危害防治工作计划。
10负责公司职业卫生档案和职工健康监护档案的管理。
11参与职业危害防治工作的监督检查。
12、检查职工的安全行为，对“三违”人员进行批评教育，提出处罚意见。
13、做好各类报表的统计、上报工作，管理好各类安全档案。
14、履行法律法规规定的其他安全生产职责。
安全科常务副科长（安监站副站长）配合安全副矿长抓好全矿的安全生产监督管理工作，履行安全生产监督管理职责。安全生产职责如下：
一、持证上岗。
1、熟练掌握煤矿安全生产专业知识，依法经过培训、取得安全资格证。
二、配合安全副矿长开展安全管理、职业健康等工作。
2、积极配合安全副矿长开展安全管理、安全检查和职业健康等工作，保证煤矿在生产、建设过程中遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范等。
三、负责组织制定安监站的各种规章制度。
3、负责组织制定安监站各岗位安全生产责任制和各项管理制度，并按规定进行考核。
四、参加矿上的各种计划、规程、措施和工作质量的审查。
4、参与矿井灾害预防与处理计划的编制、审查、实施。
5、参与煤矿生产布局及接续计划的审查。
6、参与年度职业病防治计划与方案的审查。
7、参与其他科室编制的有关计划、规程、安全措施审查。
8、监督、检查施工单位安技措工程施工质量，安技措工程完工后，参加竣工验收。
五、监督检查重大危险源的安全管理措施。
10、根据实际情况经常分析煤矿的安全状况，向安全副矿长提出具体建议。
11、审查各类隐患排查与整治台帐，确保隐患治理的闭环管理。加强对重大安全隐患的排查，重大危险源治理情况的督查，确保重大隐患能够得到及时、有效地整改。
六、协助相关部门开展职工安全教育、安全培训等工作。
12、协助相关部门开展职工安全教育、安全培训等工作，切实提高煤矿干部职工的安全意识。
七、检查安全生产状况、排查事故隐患。
13、按时参加矿井召开的有关安全生产的会议，做好安全例会的会议记录、存档管理。
14、按规定组织定期、不定期的安全检查。及时汇总、总结安监员的检查情况，提出具体改进意见，不断提高煤矿安全监察员的工作水平。
八、履行职责，制止违章。
15、保证煤矿安全系统工程的正常运行，及时分析、处理存在的问题。
16、经常深入现场，了解掌握作业现场安全情况，及时查处现场存在的问题，检查特殊工种的持证上岗情况和煤矿从业人员的培训情况，发现不安全隐患督促有关人员解决处理，及时向有关领导汇报。
17、负责组织对“三违”人员进行相应的处罚和管理。
九、落实事故隐患整改措施。
18、参与事故调查分析、处理。
19、按照安全奖罚规定对责任单位、责任人进行相应的处罚。
18、监督煤矿安全设施、设备、仪器（表）的使用及规程（措施）的执行情况。
十、其他。
19、履行法律法规规定的其他安全生产职责。
1、认真贯彻并监督执行国家的安全生产方针、政策、法规、法令及各种安全文件，监督检查各项规章制度及三大规程执行情况。牢固树立“安全第一”思想。
2、监督检查安全技术措施的落实情况，经费的使用和工程完成情况。
3、按照有关政策法规文件对矿安全情况进行监督检查，发现不安全因素督促有关部门及时整改。
4、统计和分析事故，及时研究事故趋势，提出改进安全工作的建议，检查事故防范措施执行情况。
5、协助有关部门进行安全技术培训以及职业卫生培训，提高全矿职工安全素质和自我保护意识。
6、积极参加安全大检查，对查出的安全隐患、问题及时反馈给有关单位和个人，限期进行处理。
7、负责落实符合职业病防治要求的职业卫生防护设施，督促检查职工劳保用品及个人防护用品发放和使用情况。
8、参与年度职业病防治计划与方案的审查。
9、积极参与矿井工程质量验收，安全测评及安全质量标准化检查。
8、经常深入井下，掌握第一手资料，及时制止处罚“三违”现象。
9、抓好安检工的业务学习，重点学习井下所有工作面的规程和措施，做到有记录、有签名、有考核。
10、参加灾害预防处理计划的编制及审定，监督检查灾害预防处理计划的完成情况。
11、及时填报各类隐患排查与整治台帐，按照“三定五落实”的原则，确保隐患治理的闭环管理。对重大安全隐患的排查，重大危险源治理情况进行督查，确保重大隐患能够得到及时、有效地整改。
12、及时填报职业卫生年度工作统计报表。
13、参加事故追查，做好事故现场勘察工作。
14、履行法律法规规定的其他安全生产职责。
1、在安全科长领导下，负责本矿安全生产管理工作，对全矿《煤矿安全规程》、《安全操作规程》、《作业规程》和安全生产规章制度的执行情况行使监督、检查权，对全矿安全管理负有直接管理责任。
2、严格按照检查路线，认真进行安全检查工作，做到不漏检，认真填写质量标准化班捡记录表及交接班记录。
3、现场查出隐患按危及人身安全、危及设备安全分为严重隐患和一般隐患，当场安排处理，当班解决不掉的及时向信息站汇报，由信息站与有关部门联系，并限期解决。
4、检查井下职业卫生防护设施是否完好，5、负责日常安全检查活动，消除事故隐患，纠正“三违”行为。
6、深入现场，对工作现场进行调查研究，掌握全矿安全生产动态，对各工作面安全情况心中有数，发现隐患及时安排处理，对查出的“三违”人员，认真批评教育，提出处罚建议。
7、协助搞好安全检查和各类隐患的“三定”，对“三定”的安全隐患进行追踪落实。
8、当矿井内发生事故时要及时赶赴现场进行勘查，协助制定预防事故扩大的措施，并监督实施。
9、发现有立即发生事故危险情况时，有权停止作业，撤出人员，并报告矿调度和信息站。
10、及时参加矿科组织的各项活动，认真学习业务知识，不断提高自身综合素质。
11、履行法律法规规定的其他安全生产职责。
1、井口检身工必须牢固树立安全第一的思想,爱岗敬业,坚守工作岗位,认真负责地做好入井检身工作。
2、必须认真负责，坚守岗位，不徇私情，以身作责。
3、工作人员不允许偷、漏检、更不准擅自离岗，脱岗，串岗顶岗。严格履行检身制度。
4、严格检身制度，严禁任何人携带烟草，火种等易燃易爆物品入井。
5、严格火工品出入井检查，严格执行雷管、炸药分箱、分装、上锁、分运的原则。
6、做到考勤人数、入井人数与领灯人数“三对口”并且认真填写入井人员报表（人名、工种、入井时间、合计人数、签名等）准确无误。
7、严格执照“入井须知”随时监督出入井人员，私拿公共财产等违章行为发生。
8、所有入井人员自觉积极配合检身员、执行各项制度，如果蓄意引起事端的坚决追究责任。
9、井口20米以内严禁吸烟乱仍烟头等杂物,禁止闲杂人员在井口20米以内范围逗留。
10、严格执行“交接班制度”，做到“你不来，我不走”。
11、认真监督爱护公共财产、设施、设备、标语、牌板等。
12、履行法律法规规定的其他安全生产职责。
1、在矿领导的领导下，认真贯彻党和国家的安全生产方针、政策和法规。
2、认真做好信息汇报站的日常管理工作，热情接待入井检查人员、群监网员、青年岗员和咨询人员。
3、熟悉各项安全技术、业务，经常进行业务学习，能熟练应用安全管理信息系统。
4、经常深入现场了解施工的各环节运作情况，不断提高自身业务素质。
5、监督职工安全生产权利的落实情况和井下劳动用工情况。
6、负责安排信息汇报站人员做好信息处理、信息筛选、信息传递、信息跟踪、信息反馈、信息档案工作。
7、负责审核并向有关领导提供“安全信息日报表”“、安全情况日报表”。
8、负责矿领导带班的日常管理工作及上报“领导干部带班情况周报表”。
9、每月月底负责上报矿领导和公司高管到本矿的入井情况。
10、负责做好信息员的日常管理、考核工作、11、履行法律法规规定的其他安全生产职责。
1、认真做好各种信息采集、录入、分级、报送等工作，做到及时、准确、不遗漏。
2、熟悉各项安全技术、业务，经常进行业务学习，能熟练应用安全管理信息系统。
3、经常深入现场了解施工的各环节运作情况，不断提高自身业务素质。
4、按规定时间对安全信息进行录入、及时认真填写各种台帐，对小班安监员交接班情况进行监督并认真记录。
5、对当班出现的重点安全隐患、问题，及时向值班和矿调度汇报，并联系有关人员进行处理，填写记录备查。
6、负责制定安全信息日报表，及时上报有关领导审阅。
7、及时准确传达上级指示，反馈信息等有关情况，确保准确无误。
8、各项安全信息记录必须及时、清楚、准确。
9、值班人员按规定进行交接班。
10、统计汇报等工作严禁弄虚作假。
11、履行法律法规规定的其他安全生产职责。
1、井下爆破工必须经过专门培训，考核合格后，持证上岗。
2、必须熟悉爆破器材的性能、遵从《煤矿安全规程》中有关爆破方面条文的规定。
3、下井前要领取符合规定的放炮器，并备齐放炮母线、水炮泥、水针、雷管盒、警戒牌、警戒绳等器具。
4、严格执行火工品领退销制度，雷管专人专号。
5、井下爆破工必须和背送炸药人员一道，中途严禁闲坐，到位后必须逐一清点，严防丢失。
6、掌握施工地点作业规程和相关安全技术措施要求，装药、连线、放炮全过程严格按照放炮措施和井下爆破工操作规程执行。
7、严格执行“一炮三检”制度及“三人联锁”放炮制度。
8、放炮后必须验炮，残炮、拒爆处理严格按《煤矿安全规程》有关条文执行，当班未处理完毕时，必须现场交接班，并交待清楚。
9、严格执行“十装”、“十不装”，“十放”、“十不放”原则。
10、有权拒绝任何违反放炮规定和火工品管理规定的违章指挥。
11、井下爆破工在生产班队长配合下装药，不得有生产队班队长独自装药。
12、履行法律法规规定的其他安全生产职责。
1、遵照《民爆物品管理条例》和有关规定，按照本单位的各种规章制度，做好本职工作。
2、爆破器材必须存放在专用的储存库内，不准超量储存，性质相抵触的爆炸物品要分库存放，不得与其他物品混存在一起。
3、坚守工作岗位，严格规章制度，严密出入库手续，坚持日清月结，账物相符。
4、发放爆炸物品时，要查对各种证件手续，按批准的品种、数量进行发放，不得随意增加或减少，对清退回来的爆炸物品要认真检查清点，严格登记手续。
5、建立定期的安全检查制度，对过期、失效和变质的爆炸物品要及时清理，需要销毁时，要及时报告有关部门，经公安机关批准后方可销毁。
6、经常保持库外，库区消防和安全设施的齐备，性能良好，拒绝发给非爆破员爆破器材，做好防盗、防潮、防爆、防破坏等安全防范工作，保证储存安全。
7、履行法律法规规定的其他安全生产职责。
1、认真执行《民爆物品管理条例》和有关规定，加强对运输、储存、使用、清退等环节的安全监督，确保各种规章制度的落实。
2、对本管辖区内的爆炸物品做到底子清、情况明、不失控、不失管，并能随时发现问题，及时消除隐患。
3、督促爆破员按规程装药、放炮，监督其按制度领用、清退爆破器材，确保安全。
4、经常对地面火药库和井下爆破进行安全检查，发现问题及时“三定”处理，并向有关领导汇报。
5、接受上级部门和公安机关监督检查。
6、履行法律法规规定的其他安全生产职责。
1、严格遵守《民爆物品管理条例》和有关规章制度，做好本职工作。
2、严禁非工作人员进入库内，不准在库内饮酒、会客和留宿他人，对因公入库的人员，要认真查验有关证件，填写入库登记簿。严禁无关人员进入库内。
3、坚持昼夜值班，在库内巡逻，发现问题及时报告，切实做好检查、防盗、防火、防破坏等安全工作。坚决制止在库房周围动用明火，发现爆炸物品丢失、被盗，保护好现场，及时报告公安机关。
4、对进入库区的送货车辆进行警戒，直至车辆出库，库区严禁烟火。
5、值班时不准擅离职守，做到安全设施齐备，性能有效，如有损坏失修，及时报告解决。
6、履行法律法规规定的其他安全生产职责。
1、认真按照《民爆物品管理条例》和有关规定，做好本职工作。
2、购运爆破器材，必须持有公安机关签发的《爆炸物品购买证》、《爆炸物品运输证》，按指定的时间、路线进行运输。不准在市内繁华街道、人员密集和主要建筑附近停留，严防丢失和发生意外。
3、押运爆炸物品时，要跟车押运，严禁携带火种和动用明火。
4、押运爆炸物品时，装车要牢固、严密、性质相抵触的民爆器材不准同车拉运，同时，不准载运人员和其他易燃、易爆物品。
5、运回入库时，保管员要严格清点数量，杜绝丢失事故的发生。
6、装卸民爆器材要轻拿轻放，并在白天进行，运输时不准在阴雨天进行。
7、履行法律法规规定的其他安全生产职责。
安全生产责任制
董事长是公司安全生产的第一责任者，对本公司的安全生产工作负总责。董事长必须掌握有关安全生产的法律、法规及相关专业知识，具有领导安全生产和处理煤矿事故的能力，依法经过培训，取得安全资格证。董事长在工作中要尽职尽责，切实搞好本公司的安全生产工作。
1、董事长是公司安全生产的第一责任人，对公司的安全生产工作全面负责。
2、认真贯彻党和国家安全生产方针、政策、法律、法规，以及上级有关安全指示、决定。
3、对公司的安全生产、经营作出重大决策。
4、组织审定公司安全生产长远规划，确定公司年度安全生产目标。
6、定期听取安全生产汇报，决策安全生产工作中的重大事项。
7、定期召开公司安全生产办公会议，督促检查安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。
8、负责建立、健全本公司的安全生产管理机构，按相关规定配齐各级安全生产管理人员。
9、组织制定本公司并实施生产安全事故应急救援预案，发生重大事故时，必须立即赶到现场指挥抢救，负责组织处理事故，并按“四不放过”的原则组织调查，分析处理，落实整改措施，并及时、如实向上级汇报。
10、组织考核全公司各级管理人员安全生产履职情况，督促其抓好安全工作。
11、保证全公司安全生产所需资金的有效投入。
总经理是公司安全生产的责任者，对本公司的安全生产工作负责。总经理必须掌握有关安全生产的法律、法规及相关专业知识，具有领导安全生产和处理煤矿事故的能力，依法经过培训，取得安全资格证。总经理在工作中要尽职尽责，切实搞好本公司的安全生产工作。
1、总经理是公司安全生产的主要责任人，对公司的安全生产工作全面负责。
2、认真贯彻执行党和国家安全生产方针、政策、法律、法规，以及上级有关安全指示、决定。
3、组织编制公司安全生产规划、计划和安全年度目标，拟订公司基本安全规章制度，制定具体规章。
4、执行上级有关安全技措资金提取和管理办法，切实保障安全投入，不断改善劳动条件。
5、组织全公司安全质量大检查。
6、主持召开每月一次的安全生产办公会，研究解决安全生产中的重大问题。
7、定期听取各单位安全生产汇报，决策安全生产工作中的重大事项。
8、组织对重大事故的调查、分析、处理，落实事故处理“四不放过”原则。
党委书记是煤矿安全生产思想教育工作的第一责任者，必须坚持“安全第一，预防为主、综合治理”的方针，掌握煤矿有关安全生产管理的基本专业知识。
1、认真组织贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策和上级有关安全工作的指令、规定，保证煤矿在生产、建设过程中必须遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范。
2、监督检查矿长、副矿长、总工程师(技术负责人)和各科室(区队)的安全生产责任制、业务保安制度的落实情况，并督促其对存在的问题及时进行整改。
3、经常深入现场，督促、检查全矿的安全生产工作，及时消除事故隐患。
5、充分发动工会、团委等组织，积极支持各副矿长及职能部门的安全生产工作，真正做到党政工团齐抓共管。
6、积极组织开展安全生产教育，提高职工的安全意识。
7、掌握干部职工的思想动态，及时消除干部职工的不利于安全生产的思想。
8、监督劳动合同的签订、执行，保护职工的合法权益。
党委副书记是煤矿安全生产思想教育的组织责任者，必须坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，掌握煤矿有关安全生产管理的基本专业知识。
1、积极配合党委书记开展工作，在生产过程中，必须遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范。
2、负责宣传安全生产重要性认识教育，强化对全体职工的安全知识培训。
3、组织编制各单位安全管理规章制度和业务保安制，并组织实施。
4、抓好对安全重点人员及“三违”人员的排查帮教工作，提高安全意识。
5、参加矿召开的安全生产办公会议。
6、在书记的领导下，充分发动工会、团委等组织，积极支持各副矿长和职能部门的安全生产工作，真正做到党政工团齐抓共管。
7、掌握干部职工的思想动态，及时消除干部职工的不利于安全生产的思想。
8、负责组织劳动合同的签订、执行，保护职工的合法权益。
安全副总经理是公司安全管理、监督、检查的主要负责人，必须熟练掌握有关煤矿安全生产的专业知识并依法经过培训、取得安全资格证。安全副总经理必须监督公司全面落实“安全第一，预防为主”的安全生产方针。
1、认真贯彻执行安全生产方针、政策、法律、法规以及上级有关安全生产的指示和决定。对安全管理工作负责。
2、经常分析和掌握安全生产动态，发现重大事故隐患，组织有关人员分析研究，制定对策。
3、协助总经理组织安全大检查，对检查中发现的问题，组织有关单位制订措施，并经常检查和掌握措施落实情况。
4、发生事故时及时报告上级有关部门，组织和参加事故的抢救、调查、分析、处理，负责事故报告的编写、上报、结案。
5、组织检查和掌握安全技措工程的进展情况和劳动保护情况，负责安全费用的提取和使用情况。
6、负责抓好安全管理经验的总结和推广，提出有关安全方面的奖惩意见。
7、负责主持召开月度安全工作例会。
8、负责安全培训工作，负责检查矿山救护队技术训练、演习，发生事故时，组织矿山救护队参加事故抢救。
安全生产责任制
总经理是公司安全生产第一责任人，对企业的安全生产全面负责，具体要做到：
1、认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、法令和上级指示，把职业安全卫生工作列入企业的管理的重要议事日程。要亲自主持重要的职业安全卫生工作会议，批阅上级有关安全方面的文件，签发有关职业安全卫生工作的重大决定。
2、负责落实各级安全生产责任制。督促检查各部门经理抓好安全生产工作。
3、健全安全管理机构，充实专兼职安全技术管理人员。定期听取安全监察部门的工作汇报，及时研究解决或审批有关安全生产中的重大问题。
4、组织审定并批准企业安规章制度、安全技术规程和重大的安全技术措施，解决安措费用。
5、按事故处理“三不放过”原则，组织对重大事故的调查处理。
6、加强对各项安全活动的领导，决定安全方面的重要奖惩。
第二条生产厂长安全职责。
生产厂长是公司安全生产的直接责任人。要按谁主管谁负责的原则，对主管业务范围内的生产安全负责，并抓好以下工作：
1、坚持贯彻“五同时”的原则，监督检查分管部门对职业安全卫生各项规章制度执行情况，及时纠正失职和违章行为。
2、组织制订、修订分管部门的安全规章制度、安全技术规程和编制安全技术措施计划，并认真组织实施。
3、组织分管业务范围内的安全大检查、落实重大事故隐患的整改，负责审批各级动火。
4、组织分管部门开展安全生产竞赛活动，总结推广安全工作的先进经验、奖励先进单位和个人。
5、负责分管部门的安全教育与考核工作。
6、组织分管部门对报上级安全主管部门以上事故的调查处理，并及时向上级主管部门报告。
7、定期召开分管部门安全工作会议，分析安全生产动态，及时解决安全生产中存在的问题。
第三条车间主任安全职责。
车间主任对本单位安全生产全面负责，其职责是：
1、保证国家和企业安全生产法令、规定、指示和有关规章制度在本车间、本部门贯彻执行，把职业安全卫生工作列入议事日程，做到“五同时”。
2、组织制订实施车间安全管理规定、安全操作规程和安全技术措施计划。
3、组织对新工人(包括实习、代培人员)进行车间安全教育和班组安全教育;对员工进行经常性的安全思想、安全知识和安全技术教育：开展岗位技术练兵;定期组织安全技考核;组织并参加班组安全活动日活动，及时处理工人提出的意见。
4、每日组织一次全车间安全检查，落实隐患整改，保证生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器材等处于完好，教育职工加强维护，正确使用。
5、组织各项安全生产活动，总结交流安全生产经验，表彰先进班组和个人。
6、对本车间发生的事故及时报告和处理，要坚持“三不放过”的原则，注意保护现场，查清原因，分清责任，采取防范措施对事故的责任者提出处理意见，报主管部门批准后执行。
7、负责组织并落实好动火时的安全措施。
8、建立和健全本车间安全管理网，配备合格的安全技术人员，充分发挥车间和班组安全人员的作用。
9、严格执行上级有关劳动保护用品等发放标准和进人生产岗位必须穿戴好劳动保护用品的规定。
第四条班组长安全职责。
1、贯彻执行企业和车间对安全生产的指令和要求，全面负责本班组安全生产。
2、组织职工学习并贯彻执行企业、车间各项安全生产规章制度和安全技术操作规程，教育职工遵纪守法，制止违章行为。
3、组织并参加班组安全活动日及其它安全活动，坚持班前讲安全、班中检查安全、班后总结安全。
4、负责对新工人(包括实习、代培人员)进行岗位(班组级)安全教育。
5、负责班组安全检查，发现不安全因素及时组织力量消除，并报告上级。做好详细记录，参加事故调查、分析，落实防范措施。
6、搞好生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器具的检查维护工作，使其经常保持完好和正常运行。督促教育员工合理使用劳保用品、用具，正确使用灭火器材。
7、搞好班组安全生产竞赛，表彰先进，总结经验。
8、抓好班组建设，提高班组管理水平。保持生产作业现场整洁、清洁，实现文明生产，并做好班组的思想政治工作。
第五条设备技术人员安全职责。
1、负责做好本职范围内的安全生产工作，确保各项技术工作的安全可靠性。
2、负责编制本专业的安全技术规程及管理制度。在编制开、停工或设备检修、技术改造方案时，要有可靠的安全卫生技术措施，并检查执行情况。
3、在本专业范围内对员工进行安全操作技术与安全生产知识培训，组织技术练兵活动，定期考核。4、经常深入现场检查安全生产情况，发现事故隐患及时提出措施予以消除。制止违章作业，在紧急情况下对不听劝阻者，有权停止其工作，并立即请示领导处理。
5、参加车间新建、扩建工程设计审查、竣工验收;参加设备改造、工艺条件变动方案的审查，使之符合安全技术要求。
6、参加有关事故调查、分析，查明原因，分清责任，提出预防措施，并及时向领导或主管部门报告。
7、制订装置检修、停工、开工方案，做好开工前的交底工作。
第六条公司专兼职安全督导员安全职责。
1、公司安全督导员在生产厂长领导下，负责生产车间的安全技术工作，贯彻上级安全生产的指示和规定，并检查督促执行。在业务上接受上级安全监察部门的指导，有权直接向上级安全技术监察部门汇报工作，并对班组安全员进行业务指导。
2、负责或参与制订、修订公司有关安全生产管理制度和安全技术操作规程，并检查执行情况。
3、负责编制公司安全技术措施计划和隐患整改方案，及时上报公司和检查落实。
4、协助车间领导做好职工的安全思想、安全技术教育与考核工作，负责新人厂人员的一级安全教育，督促检查车间、班组(岗位)的二、三级安全教育。
5、负责安排并检查班组安全活动，经常组织反事故演习。
6、参加公司新建。改建、扩建工作的设计审查、竣工验收和设备改造、工艺条件变动方案的审查，使之符合职业安全卫生技术要求，落实装置检修停工、开工的安全措施。
7、负责公司安全设备、灭火器材、防护器材和急救器具的管理;掌握车间工作环境情况，提出改进意见和建议。
8、每天要深人现场检查，及时发现隐患，制止违章作业。在紧急情况下对不听劝阻者，可停止其工作，并立即报请领导处理。检查落实动火安全措施，确保动火安全。
9、参加公司各类事故的调查处理，做好统计分析，按时上报。
10、健全完善安全管理基础资料，做到齐全、实用、规格化。
第七条班组安全员职责。
1、班组安全员由班(组)长或付班(组)长兼任，接受公司安全督导员的业务指导，做好本班(组)的安全工作。
2、组织开展本班(组)的各种安全活动，认真做好安全活动记录，提出改进安全工作意见和建议。坚持班前安全讲话，班后安全总结。
3、对新工人(包括实习、代培人员)进行岗位安全教育。负责岗位技术练兵和开展事故预知训练。
4、严格执行安全生产的各项规章制度，对违章作业有权制止，并及时报告。
5、检查监督本班组人员正确使用和管理好劳动保护用品、各种防护器具及灭火器材。
6、发生事故时，及时了解情况，维护好现场，救护伤员，并向领导报告。
第八条工人安全职责。
1、认真学习和严格遵守各项规章制度，不违反劳动纪律，不违章作业，对本岗位的安全生产负直接责任。
2、精心操作，严格执行工艺纪律和操作纪律，做好各项记录，交接班必须交接安全情况，交班要为接班创造安全生产的良好条件。
3、正确分析、判断和处理各种事故苗头，把事故消灭在萌芽状态。如发生事故，要果断正确处理，及时如实地向上级报告，并保护现场，做好详细记录。
4、按时认真进行巡回检查，发现异常情况及时处理和报告。
5、正确操作、精心维护设备，保持作业环境整洁，搞好文明生产。
6、上岗必须按规定着装，妥善保管、正确使用各种防护器具和灭火器材。
7、积极参加各种安全活动、岗位技术练兵和事故预知训练。
8、有权拒绝违章作业的指令，对他人违章作业加以劝阻和制止。
第九条厂总务部安全职责。
第一条1、协助公司领导贯彻上级有关安全生产指示，及时转发上级和有关部门的安全生产文件，资料，对安全部门的有关材料，及时组织会审，并打印、下发。
2、在企业管理整体规划中，突出“安全第一”的思想，把安全管理纳入经济责任制，在各单位考核评比时，同时考核安全。加强“三基”工作，提高企业职工安全素质。
3、负责贯彻执行岗位责任制大检查管理制度。检查以岗位责任制为核心的各项制度执行情况和基层单位达标情况。
4、对新入厂人员(包括实习、代培人员)及时安排安全教育，经考核合格后方可分配岗位，会同安全部门组织对职工的安全技术教育及各种作业人员的培训、考核工作。
5、贯彻劳动纪律管理规定，负责对职工劳动纪律的教育和检查。
6、控制加班、加点，贯彻劳动法。
7、参加重大事故调查，办理事故责任者的惩处手续，参加工伤鉴定工作。
8、把安全工作业绩考核纳入干部晋升、员工晋级和奖励考核的重要内容中。
9、组织做好新工人的体检工作，根据职业禁忌症的要求，做好新老工人工种分配和调整。
10、按国家规定，从质量上和数量上配备好专兼职安全技术人员、工业卫生人员和消防人员。
11、在办理临时用工协议书时，应有安全方面的条文，并会同有关部门执行。
12、健全安全保卫制度，认真做好要害部门(如仓库、财务室、门卫等)的安全生产和保卫工作。
13、负责交通事故的调查、处埋、统计上报，搞好交通安全管理，参加有关报上级机关事故的调查处理。
14、负责重大事故的现场保卫工作。
15、参加安全检查，组织好主管业务范围内的安全保卫检查工作。
16、负责企业内剧毒物品、易燃物品的管理和审批。
17、负责对临时来厂参观学习、办事人员进行进厂安全注意事项的宣传教育工作。
18、认真执行公司集体宿舍管理的有关制度，负责公司集体宿舍的安全和保卫工作。
第十条设备员安全职责。
1、贯彻国家、上级部门关于设备制造、检修、维护保养及施工方面的安全规定，做好主管业务范围内的安全工作。
2、负责组织制订和修订重要设备的操作规程和设备管理制度。
签名：
日期：年月日
安全生产责任制
安全生产工作实行项目经理办公室、各部门、各班组三级重点负责，全体职工人人参与负责的全员安全生产责任制，项目全体人员必须按本责任制认真履行各自的安全职责。
一、项目经理安全职责。
1、总经理是本单位安全生产的第一责任人，对本单位的安全生产工作负全面的领导责任。
2、批准发布本项目的各项安全管理制度，并确保贯彻实施。与员工签订安全生产责任书。
3、负责制定本单位安全生产计划和长远规划，确定安全生产目标值。按国家规定保证安全生产资金的投入和项目的有效实施，及时消除安全隐患，有计划的解决重大隐患和职业危害，不断改善劳动条件。
4、建立健全的本单位安全组织机构，按职工总数的2-5‰配备安全专业管理人员，并相对保持稳定。
5、定期召开安全专题会议(每季度不少于一次)，及时研究和解决有关安全生产的重大问题，做出决策，组织实施。
6、组织制定本项目安全生产事故应急预案，并每月组织一次演练。
7、按规定参加并组织有关人员参加有关部门的安全生产知识培训及考核，组织对本项目从业人员进行安全生产教育和培训，确保从业人员掌握本岗位的安全操作技能，不经安全教育和培训合格不上岗。
8、按权限组织本项目伤亡事故的调查、分析、处理，及时、如实向上级机关报告生产安全事故，9、督促、检查、指导副职、副经理等分管范围内的安全生产工作。
10、在新建、改建、扩建项目时认真落实“三同时”(即:安全卫生环保设施与主题工程设计、同时设计、同时施工、同时投入使用)的有关要求，按程序进行报批。
二、项目安全副经理安全职责。
1、对本项目安全生产工作负直接责任。项目经理外出时全权负责协调处理本单位安全生产的日常工作。
2、直接领导本单位安全部门的工作，及时研究解决或审批有关安全生产的重大问题。组织制定本项目的应急救援预案，并做好演练的各项协调准备工作。
3、组织制定、修订安全生产规章制度、危险源点及监控办法，编制安全技术措施计划，并认真组织实施。
4、当安全与生产发生矛盾时，首先要消除不安全因素，做到生产服从安全，坚决贯彻“安全第一，预防为主”方针。
5、定期组织各部门安全大检查，分析项目安全生产动态，落实事故隐患和整改，及时解决安全生产中的问题。
6、组织开展各类安全生产竞赛活动，总结推广先进经验，奖励先进部门和个人。
7、参加上级主管部门的安全培训，组织公司的安全教育和考核工作。定期组织岗位安全技术练兵，向职工告知所在岗位危险因素、防范措施及事故应急措施，每月进行一次全员考试。
8、按规定组织事故调查和上报，并按事故调查处理“四不放过”的原则，使全体人员受到教育，采取切实可行的措施杜绝同类事故的发生。
9、负责动火项目的审批工作。
三、现场安质部长安全职责。
1、贯彻执行国家法规及企业的规章制度，按“五同时”的要求做好安全工作。
2、确保施工现场的安全管理规定、安全操作规程等能得到有效实施，向员工及施工人员明确所在岗位具体的安全责任。
3、组织对新员工进行三级安全教育，对职工进行经常性的安全教育，定期考核。
4、组织各部门定期、不定期(至少每周一次)安全检查，确保设备、安全装置、防护设施处于完好状态。
5、发现隐患，要及时组织整改，作好记录;主管部门无力整改的要采取临时安全措施，及时上报领导，发生事故要立即按紧急救援预案组织抢救、保护现场，并立即报告。
6、严格执行劳保用品管理制度，督促职工穿戴。
7、定期检查安全防护用品、消防器材、压力仪表等，一经发现失效立即向上级领导汇报。
8、对发生的事故及时报告并采取应急处理，安排安全管理人员加强监督检查力度。
1、认真贯彻执行国家有关安全生产方针、政策、法律、法规和标准，在项目经理的领导下具体负责本企业的安全工作。
2、负责新入职员工安全生产教育、职工全员教育、特殊工程人员教育等多种教育，并进行考核。
3、组织开展安全月等安全知识竞赛等活动，组织制定、修订本企业安全生产规章制度(草案)、危险源点及监控办法，负责在有危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上设置明显的安全警示标志。组织汇总、编制安全技术措施计划，提出技术措施方案，批准后严格监督执行情况。
4、组织施工现场安全大检查，对查出的事故隐患，协助和督促有关部门落实整改措施;对新、改、扩建项目及设备更新发行项目坚持并参加设计审查、竣工验收、试车投产工作，使其符合安全要求。
5、负责本项目锅炉安装等特殊设备的安全监督检查工作，经常进行现场检查。督促并协调解决有关安全问题。纠正违章作业，遇有危及安全生产的紧急情况，有权令其停止工作或生产，并立即报告有关领导处理。
6、负责动火特种作业的审批(报监理、业主代表、项目经理审批同意后执行)，监督检查日常动火等管理制度的执行情况。
7、负责各类事故的汇总、统计、上报工作，并建立健全事故档案，主管轻伤以下事故处理，参与、协调重伤及其以上事故的调查处理和工伤鉴定工作。
8、按照国家规定制定职工劳动用品的发放标准，并督促及时发放、合理使用，会同有关部门搞好防尘、防毒、防噪音、防暑降温工作，不断改善劳动条件。
五、财务部安全职责。
1、制定安全生产专项资金使用管理办法及安全生产事故应急资金管理办法，确保改善安全生产状况及发生安全生产事故资金及时到位。
2、对所需要采取的安全技术措施，在计划安排时，应保证资金，一经立项，则不准挪他用。
3、定期向主管副总经理汇报安全生产资金使用情况及储备情况。
4、发生安全生产事故要全力配合主管领导的处置，制定快速使用后续批复的操作程序。
安全生产责任制
总经理对全公司的安全环保工作负全面责任，在生产经营中抓好全方位安全环保综合管理：
1.组织、贯彻、执行国家安全环保方针、政策、法令及市、区安全环保的决定和指示;。
4.检查指导各副总经理、部门经理、承包商履行安全环保管理职责;。
5.确定安全环保管理机构及定员，协调有关部门对安全环保工作密切配合。
1、协助总经理抓好全面的安全环保工作，对安全环保负具体领导的责任;。
2、指导督促质监部、选厂承包商切实履行安全环保规章制度，督促各选厂采取积极措施治理粉尘污染。
3、组织选主要机电设备，的引进、安装、修理等工作;。
4、组织对选厂设备的伤亡事故、重大设备事故及重大未遂事故的调查、分析、处理;。
5、督促检查选厂承包商设备检修安全措施是否落实到位。
1.对安全环保工作负技术责任，建立以总工程师为首的技术保证体系;。
2.领导编制安全技术措施计划，合理安排安全技术项目;。
5.参加重大设备、工艺、人身事故的调查、分析、处理;。
2、指导督促质监部、选厂承包商切实履行安全环保规章制度，督促各选厂采取积极措施治理粉尘污染。
3、组织选主要机电设备，的引进、安装、修理等工作;。
4、组织对选厂设备的伤亡事故、重大设备事故及重大未遂事故的调查、分析、处理;。
5、督促检查选厂承包商设备检修安全措施是否落实到位安环部安全环保责任制。
3、会同有关部门编制、审查安全措施计划，并监督检查安措费的提取，使用情况。
7、负责爆破作业及在危险区内动火等危险作业的审批工作;。
9、推广先进的安全环保技术和管理经验，组织开展安全环保技术攻关活动、依靠科技进步提高安全环保的科学管理水平。
10、负责全矿消防、剧毒物品、易燃物品、爆破物品、重点要害岗位和交通安全的管理工种：
11、认真贯彻上级有关防火工作政策、法令、指示、规章制度，制定防火防爆安全管理制度，负责消防器材的分配和管理，保证消防设备完好;12、负责业余消防队队员安全教育、培训工作。
2、认真贯彻《中华人民共和国会计法》、《企业财务会计报告条例》、国家的经济方针、政策、法律、法规和公司的各项管理制度，制定公司的财务制度和规章，付诸实施，并监督执行。
3、参与重大经济项目和承包方案的研究制定，提出本部门建议。
4、负责公司的资金管理，提高资金的使用效果和安全。
5、正确地核算和监督固定资产增减变动情况，配合有关部门管好用好固定资产，确保固定资产的安全和完整，提高固定资产的使用效律。
6、会同有关部门定期或不定期召开经济活动分析会议，总结经验，强化经营管理，抓好“双增双节”。
1、协助公司、厂、施工队、项目部各级领导组织推动安全环保工作，贯彻执行上级的安全环保方针、政策、法令、规章制度。
2、深入现场进行安全检查，制止、查处“双违”，协助领导解决安全环保上的问题，遇有特别紧急的不安全情况时，有权命令停止生产，并且立即报告领导研究处理。
3、协助领导组织好每周一次的安全环保活动，对员工进行安全环保的宣传教育，会同有关部门搞好特殊工种的安全培训和考核工作。
4、组织员工讨论和协助有关部门制订或修订安全环保制度和安全技术操作规程，对这些制度、规程的贯彻执行督促检查。
5、总结和推广安全环保的先进经验。
6、指导生产小组安全员工作。
7、参加审查工程设计和施工组织设计、工程验收及新安装设备的试运转工作。
8、协助公司、选厂、施工队领导组织安全大检查和对新工及调换工种人员的安全教育。参加事故调查、分析及处理，并写出事故分析报告，协助有关部门提出防范措施，并督促按期实现，按期填写工伤事故统计报表。
9、提出和汇总安全措施计划，并督促有关部门切实按期执行。
队组长是队组安全环保的直接领导者,对队组安全建设负有重要的责任。
1、组织队组学习国家安全环保的法律法规、方针、政策，上级有关安全环保的指示和安全技术操作规程，并带头执行。
2、组织本队组创建标准化队组，严格执行“五坚持”作业程序标准，对作业范围内文明生产隐患整改负责。
3、负责对新工进行三级教育，对转换工种的员工进行转岗教育，对本组成员进行安全操作方法及操作技能的指导和教育。
4、有权制止违章作业和违章指挥，有权越级反映安全问题。
5、积极组织工伤事故抢救，参加本组工伤事故调查分析，提出处理，防范措施和的意见。
1、树立“安全第一，预防为主、综合治理”的思想，遵守厂规、厂纪，自觉遵守劳动纪律和安全技术操作规程，严格执行标准化作业，履行班组安全公约，做到“三不伤害”。要提高安全意识，增强自我防护能力。
2、积极参加技术革新和安全环保活动，提出合理化建议，搞好本组文明生产，改善劳动条件。
3、按设计施工，确保工程质量，爱护安全设施，及时反映，处理安全隐患，积极参加事故抢救。
4、严格执行交接制度，做到交班清，接班严。
5、不冒险作业，及时制止他人违章作业，有权拒绝违章指挥。
6、爱护和正确使用机器设备、工具及个体防护用品。
1、熟悉设备性能，严格执行安全操作规程;。
3、认真填写点检表，每次检修完毕后都要作检修记录;。
4、按时检查各种承载绳及加油，并认真作记录;。
5、坚持现场交接班，做到交班清、接班严。
1、严禁带电作业及修理设备，特殊情况带电作业，须经车间有关技术人员批准、并有保护措施和监护人员在旁边方可进行。
2、使用仪表测量带电设备时，须防止设备零件、导线等产生机械拉力，禁止用有缺陷的仪表去检查带电设备。
3、严禁带负荷拉隔离开关。
4、禁止用导电工具敲打开关和接触不良的刀片和接点，一般情况下须停电处理。
5、高压绝缘工具使用前应检查，要定期做耐压试验。严禁使用不合格的工具。
6、电器设备发生问题时，若不停电有危险时，电工有权紧急停电停车。
7、高空作业须有安全带和安全防范措施，并有人监护。
8、检查电机、变压器、开关及导线时用手背摸(绝缘部份)不能用手去拿。
9、检修电容等蓄能设备时，要先放电、验电后方可工作。
10、电器设备，线路检修时，必须挂检修牌，谁挂谁取。任何情况下检修高压电器或高压线路，都须小心谨慎，经验电、放电、三相线路输入端对地短接后，才能检修。
11、禁止随便改线路、接头，因需要改变时必须经领导同意，并告诉值班电工。
12、电工有权制止一切违反操作规程，乱拉、乱接、乱动电器设备的行为，并向领导反映。
1、使用时严禁碰线。
2、禁止在易燃易爆物附近操作，如因需要，要做好防护措施。
3、如电焊机有故障时，应将电源开关断开后，请电工进行检查和检修。
4、使用完后必须切断电源开关，收好焊线地线等。
1、安装氧气表时，先检查氧气表及所用工具、手套是否有油污，严禁使用有油工具。
2、氧气瓶应小心轻放，防止暴晒，开氧气时人员应站在氧气瓶嘴侧面;禁止用铅丝和硬物垫氧气瓶嘴。
3、使用乙炔发生器时，应先检查有无漏气，乙炔发生器附近严禁烟火，冲洗乙炔发生器及加电石时严禁吸烟，乙炔发生器与氧气瓶之间距离不得少于5米。
4、工作前应检查氧气表、乙炔发生器压力表及安全装置是否完好无损。乙炔发生器必须使用防爆片。
5、注意氧气表压力一般不超过5公斤/厘米，割刀回火应立即关闭氧气，乙炔发生器开关，同时注意防止皮管破裂伤人。
6、严禁在易燃、易爆物附近操作，如因工作需要，应做好防护措施。
签名：
日期：年月日
安全生产责任制
为保证安全生产及目标责任的具体贯彻实施,特作以下考核规定:。
一、检查考核小组:组长:。
组员:。
二、考核时间:。
1、项目目标:每月考核一次。
2、班组目标:每十天考核一次。
3、操作班组职工:每周抽查考核次数不限。
三、考核内容:具体的目标措施实施情况及实际操作能力及时间完成能力;是否完成目标并在规范、规程允许范围内;遵章守纪情况。
四、考核办法:现场实测实量、进度完成计划及质量由小组组织人员考核测试。
五、奖罚办法:严格按规定对完成目标的奖励每人次200元,(来自:)对未完成目标计划,每项扣罚50元。
六、年度考核总评价:对完成目标较好的班组及个人和全年奖金挂钩,奖罚分明,实行年终奖金与目标责任完成情况挂钩,以保证目标的顺利完成。
落实,在各自岗位上起到促进保障安全生产的作用,督促提到其自我安全意识及素质,特制定以下考核办法。
一、公司每季度对项目经理部的责任制落实情况进行一次考核评比,考核的主要内容是施工现场的安全管理,安全防护设施的投入和文明卫生情况。
二、项日部每月对项目管理人员的责任制执行情况进行一次考核评比。
三、项目部施工员每十天对班组责任制执行情况、班组活动情况进行考核,发现不执行者进行处罚。
安全生产责任制
为了加强隧道安全管理工作，切实将安全生产责任落实到实处，确保隧道安全畅通，结合我站的实际情况，隧道管理站成立安全生产工作领导组，对我站的安全工作领导组，对我站的安全工作安排如下：
组长：宋涛。
副组长：胡世怀。
专职安全员：孙志兴。
组员：王立兴杨靖王俊强于海森顼兴文朱敏高向娥庞君白杰宋文娇。
领导组下设值班室，值班室设在站办公室，主任由孙志兴同志担任。具体分工与职责如下：
组长宋涛：为隧道安全生产直接责任人对隧道的安全生产全面负责。副组长胡世怀：负责组织宣传上级的要求以及安全政治思想工作。协助组长抓好安全生产工作，及时落实上级有关安全生产文件精神，及时落实上级安全生产会议精神。
主任孙志兴：建立完善本单位安全生产宣传教育、职工安全教育培训、安全生产检查、安全隐患排查整改、重点危险源管理等管理制度并落实到位。制定并完善各级人员岗位安全职责和岗位操作规程。每月至少召开一次研究安全生产工作的会议，并形成会议纪要。负责库房及备品备件的安全管理及台账建立，对办公及住宿场所的安全保卫与管理。
王立兴：对隧道内机电设备的运行使用的巡视检查及维修保养，发现可疑情况及时报告并采取有效措施。定期对机电设施进行检查和抽样试验，对损坏及过期的设备进行登记和回收。加强机电设施管理，杜绝重大安全事故，消灭一般事故。对配电室、水泵房的安全管理。
杨靖：负责对隧道标志、紧急电话、隧道拱墙、灯具等定期保洁，使其经常保持良好的路容、路貌；积极参与所养护路段防汛、防滑等灾害性防治及安全知识的学习和培训。发现隧道口边扬坡坍塌、隧道内拱墙、路面、边沟、下水道出现影响安全通行隐患，及时上报站领导采取措施。
王俊强：负责安全保卫能够严格遵守隧道管理办法和有关规章制度；负责隧道洞口的值守和洞内的巡视检查，发现可疑情况及时报告；确保隧道内设备的安全，确保机电设备不丢失，不被人为损坏；按时排查隧道内火灾隐患等危及隧道安全的险情，发现后及时上报，并做一般处理;严格执行隧道紧急预案，快速反应、及时出击。巡查过程中发现隧道内有车辆抛锚故障现象，在通知路政设立警戒标志同时，通知监控室（车型、吨位、方位），做好相关记录。
于海生：对隧道变电所发电机及皮卡车、高空作业车进行日常维修与保养，并做好相关记录。
顼兴文：负责隧道站所有低压维修与保养并做好相关记录。
安全生产责任制
(1)公司主要负责人为安全生产第一责任人。公司主要负责人对本单位的安全生产全面负责，负责安全生产重大事项的决策并组织实施。
(2)公司有关负责人的安全生产责任。公司副职负责人或者技术负责人按照分工，协助主要负责人对安全生产专职负责。(3)公司安全管理机构负责人及其安全管理人员。公司专设的负责安全管理的机构的负责人、安全管理人员，应当按照分工，负责日常安全管理工作。
(4)班组长的安全生产责任。班组长是生产经营作业的直接执行者，负责一线安全生产管理，责任重大。班组长应当检查、督促从业人员遵守安全生产规章制度和操作规程，遵守劳动纪律，不违章指挥、不强令工人冒险作业，对本班组的安全生产负责。
(5)岗位职工的安全生产责任。从事生产经营作业的职工应当遵守安全生产规章制度和操作规程，服从管理，坚守岗位，不违章作业，对本岗位的安全生产负责。
(四)督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。
（七）组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划。
(二)组织或者参与本单位安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况;(三)督促落实本单位重大危险源的安全管理措施;(四)组织或者参与本单位应急救援演练;(五)检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议;(六)制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为;(七)督促落实本单位安全生产整改措施。
2、对公司审定的劳动保护技术、安全措施所需要的经费列入年度计划，按需支付；
3、按照规定提供劳动保护技术经费，专款专用，定期核算，并督促合理使用；
4、建立健全安全生产资金台帐，并按规定要求核算管理；
5、保证劳动保护用品、保健食品和清凉饮料的开支，保证企业安全生产实际需要的经费；
6、保证生产安全事故应急救援预案所需经费能正常开支；
7、用经济手段协助安全科，做好安全督促工作。.2块。
2块。
6、积极参加安全达标和文明生产活动，创造一个安全文明的生产环境，提高安全意识，做到“三不伤害”（即不伤害自己、不伤害他人、不让他人伤害）。
2块。
1、公司安全生产会议每月召开一次，可与公司生产调度会合二为一。会议时间为每月的下旬，特殊情况随时确定。
2、参加公司安全生产会议的对象是安全领导小组成员。
3、公司安全会议的主要议题是：学习宣传贯彻上级有关安全生产的方针、政策、法规、措施、制度等，总结通报公司安全3生产的经验教训，剖析存在的问题和隐患，落实安全生产的对策和措施，协调各部门有关安全生产的事项，布置公司安全生产的任务。
4、公司组织召开的产供销协调会要把安全生产工作作为一项内容同时布置、同时检查、同时考核。
6、班组安全会议可利用每天班前班后的时间进行，主要是提醒员工严格遵守各项操作规程，注意安全生产保护，做到“三不伤害”。
7、公司及各部门要认真做好会议资料的记载和整理归档工作。
6．安全技术教育培训制度。
2块。
1、新招员工(包括代培工、临时工等)，必须对其进行三级安全教育(公司、车间、班组，经考核合格，安排上岗。
2、领导干部、专业管理人员、特殊工种作业人员的安全教育，按照上级部门的要求，参培训学习和考核。
3、新招员工的公司级教育由办公室负责。车间、班组的安全教育由所在车间班组负责：新调岗位员工，休息6个月以上复工人员，操作新设备、新工艺、新技术人员，节前节后和日常安全教育，由所在车问负责。
4、公司负责一级安全技术教育培训，其内容为：国家有关安全法律、法规和规定；公司概况，工作的性质，特点及有关安4全生产制度、规定，注意事项和要求；本公司典型事故及教训；同类型单位有代表性的典型事故。
5、各部门负责二级安全教育。其内容为：本部门的概况，生产工作特点；本部门安全制度及安全技术操作规程；本部门事故教训及注意事项和要求；安全设施、工具、消防器材的性能及使用方法。
6、班组负责三级安全教育。其内容为：本岗位流程及工作特点和注意事项，本岗位工种设备、工具、仪器、仪表的性能，防护用品的使用和保管方法；本岗位(工种)事故教训及预防措施。
7、公司负责人、安全生产管理人员和从事危险作业的人员，每年接受在岗安全生产教育和培训不少于8个学时，其他员工不少于4个学时；新招从事危险作业人员不得少于24学时；换岗、离岗6个月以上复工或者采用新工艺、新技术、新材料、新设备人员不得少于4个学时。每次学习后都必须进行考核，并记入个人档案。
8、各类安全教育培训和考核，都必须建立台帐，形成原始记录，按年度整理归档。
2、公司每月组织一次安全生产大检查，各部门每周组织一次检查，班组每日自行检查。
3、安全生产检查方法上可分为：日常性检查，专业性检查，定期检查、(季节性检查、节日前检查)、不定期检查。
2块。
1、安全生产检查内容包括：查思想、查领导、查制度、查5。
4、安全生产日检查，实行自查与巡查相结合进行。每个员工工作前对使用的设备(设施)等安全状况进行自查，公司专职安全员和车间兼职安全员进行巡查，做好巡查记载。
5、各部门每周组织一次安全检查，由所在车间负责人兼职安全员和员工代表共同进行检查。公司每月的安全生产大检查由办公室牵头组织，有关部门配合，每次检查情况应安排专人记载，整理上报，列入考核。
6、安全可靠性、综合性检查（包括专业性检查），由公司安全委员会牵头，组织相关人员分别对专业设备、设施进行检查，每年2-4次。
7、安全生产检查必须运用系统工程，编制检查内容，逐项对照检查。对查出的事故隐患及时报公司安委会。对检查发现的事故隐患认真进行整改，暂列不能整改的，由安全管理部门下达整改通知，责成存在事故隐患的部门制订整改计划，在规定的时间内整改，确保整改率达100％，对事故隐患整改完成由专职安全员负责复查。
8、各级不同的检查都必须认甑填写记录，并报公司安全主管部门。
9、凡是检查出的隐患，务必做到条条有落实，件件有交待，因没有及时整改而造成的事故。要追究部门领导和有关人员的责任。
10、凡是重大隐患在未彻底解决之前，公司要督促有关部门采取保证安全生产的措施，不得心存侥幸和盲目生产。
8．职业卫生管理制度。
2块。
一、目的本企业作业场所不可避免地存在一些有害因素，这些有害因素对人的生理功能会产生不良效应，或对健康造成6损害而导致职业病，为减少和避免职业伤害事故的发生，特制订本制度。
二、范围本企业存在职业危害的作业场所主要有生产车间、仓库、试验室，作业过程中的有毒有害因素主要有：噪音危害、中毒等。
三、职责职业卫生由企业安全委员会负责监督管理，相关部门主管协助，企业安全委员会应为接触职业危害的从业人员建立职业卫生档案。
四、操作规程。
1．个人防护（1）本部门根据岗位需要，给员工配置有安全帽、过滤式防毒口罩、防护手套、防护眼镜、工作鞋、工作服等防护用品。（2）员工上岗前必须按规定佩带防护用品，安全管理人员以及车间主任、班组长均有责任监督员工佩带及正确使用防护用品。（3）勤剪指甲、勤换衣服，工作服弄脏时要及时更换和清洗。（4）员工上岗前、下岗后，均应使用清洁剂洗手，严禁使用有机溶剂洗手及洗衣服。（5）定期对生产作业场所员工进行职业性健康检查，对检查结果异常的员工必须立即调离该岗位。（6）严禁员工带病工作，身体不舒服或精神状态不佳的员工禁止上岗作业。
2．公司区（1）公司区道路应平整畅通，夜间生产时应有足够的照明。（2）公司区应保持清洁，并做好绿化工作。（3）建筑物必须坚固安全，损坏、危险设施应及时修理。
3．工作场所（1）工作场所应保持整齐、清洁、光线充足。当自然采光不足时，应打开照明设施，保证光线充足。（2）生产场所应保持通风良好，生产前应将车间内的排气扇及窗户打开，保证有足够的空气流通，以免造成易燃蒸气以及粉尘积聚。（3）当在天气炎热的情况下生产时，应由食堂提供绿豆汤等，7以防中暑。（4）为保障员工身体健康，实行8小时/天工作制，无特殊情况下，严禁加班加点疲劳工作。
4．生产辅助设施（1）应保持生活用水和工业用水的充足供给。（2）水源、水泵、储水、水管都应妥善管护，保证用水不受污染。（3）企业根据需要设置紧急冲淋设施和员工休息室。
9.配电间安全技术操作规程。
2块。
1.值班电工必须经过培训考核取得电工作业操作证，熟悉供电系统和配电窒各种设备的性能和操作方法，具备在异常情况下来取措施的能力。
2.值班电工要有高度的工作责任心，严格执行值班巡视，倒闸操作工作票、交接班、安全用电及消防管理制度和出入制度等各项规定。
3.允许单独巡视高压设备及担任监护人的人员，应经动力部门领导批准。
4.不论高压设备带电与否，值班人员不得单人移开或越过遮拦进行工作。若有必要移开遮栏时必须有监护人在场，并符合设备不停电时的安全距离。
5.雷雨天气要巡视室外高压设备时，应穿绝缘靴，并不得靠近避雷器与避雷针。
6.巡视配电装置，进出高压室必须随手将门锁好。7.与供电单位部门，车间用户联系进行停送电倒闸操作时，值班人员必须复诵核对无误，并且将联系内容和联系人姓名作好记录。
8.停电拉闸操作必须按照油开关(或负荷开头等)、负荷侧刀闸、母线侧刀闸的顺序依次操作。
9.高压设备和大容量低压总盘上的倒闸操作，必须由两人执行，并由对设备更为熟悉的一人担任监护。远方控制或隔墙操作的油开关和刀闸(和油开关和有联锁装置的)，可以由单人操作。
10.用绝缘棒拉合高压刀闸或经传动机构拉合高压刀闸和汕开关。都应戴绝缘手套。雨天操作室外高压设备时，应穿绝缘靴，雷电时禁止进行倒闸操作。
11.带电装卸熔断器时，应戴防护眼镜和绝缘手套，必要时使用绝缘夹钳，并站在绝缘垫和绝缘台上。
12.电气设备停电后，在未拉开刀闸和做好安全措施以前视为省电，不得触及设备和进入遮拦，以防突然来电。
13．施工和检修需要停电时，值班人员应该按照工作票要求做好安全措施，包括停电、验电、装设临时接地线、装设遮拦和悬挂警示牌，会同工作负责人现场检查确认无电，并交代附近带电设备位置和注意事项，然后双方办理许可开工签证，方可开始工作。
2块炊事人员必须正确穿戴好卫生防护用品，讲究公共场所和个人的卫生，工作时间要戴口罩，不准吸烟。严禁赤膊赤脚进入食堂。有传染病的人禁止从事炊事员工作。遵守劳动纪律。切菜、磨刀等工作时，思想要集中，不得边工作边谈笑，防止划、碰、挤、压、砸、割、烫、烧伤。
3往开水里面放东西必须缓慢，不准冲击；用油炸食物时，油温不准过高，防止着火；用器皿盛汤、稀饭等，不得过满，防止溅出烫伤。两人以上抬搬东西要步调一致，协同配合，确认安全可靠后方可操作。食用碱和明矾等物，要妥善保管，不准乱放，更不准放在炉灶上或炉灶附近，防止娱用、误饮。注意食品卫生，防止食物中毒。使用煤气灶具，保持管路不漏气，下班人离时，关闭气瓶阀门，以防漏气引起火灾或中毒，爆炸事故。
11．消防安全管理管理职责:。
2块。
1.在单位负责任人的领导下，全面负责监督、检查、管理单位的消防工作。
2、定期向单位负责任人汇报单位的消防工作情况，提出消防工作实施计划。
3、加强对职工(包括新职工、外来务工人员)进行消防安全知识教育与普及。
4、会同单位设施保全部对用电、用火、改建、装修等进行审批工作。
5、经常组织安全检查，查出的隐患及时填写整改通知单，并对整改情况负责复查验收，对重点禁火部位动火实施监护。
6、对重大火险隐患及时向单位领导报告，并督促有关部门采取临时紧急措施，防止事故发生。
7、一旦发生火灾，应及时赶赴现场组织扑救，做好善后处理工作，调查情况，分析原因，明确责任。
8、对消防工作中成绩显著的个人和班组、部门提出表扬和奖励。对违反消防安全制度，造成火灾事故的责任者，按情节轻重提出处理意见。
12．动火作业管理制度。
1块。
一、应根据火灾危险程度及生产、维修、建设等工作的需要，经使用单位提出申请，厂安全、防火部门登记审批，划定固定动火区。固定动火区以外一律为禁火区。
二、设立固定动火区的条件和要求:。
1、固定动火区应设置在易燃、易爆区域主导风向的上风向。
2、距易燃、易爆厂房、罐区、设备、阴井、排水沟、水封井等，不应小于30米。
3、室内固定动火区应以实体防火墙与其他部分隔开，门窗向外开，道路要畅通。
4、生产正常进行或在发生事故时，可燃气体不会扩散到固定动火区内。
5、固定动火区内不准放易燃、易爆、可燃物和其他杂物，应配备一定数量的消防器材。
6、固定动火区要设立明显标志，落实专人管理。
三、在禁火区内，除生产工艺用火外，其他可产生火焰、火花和表面炽热的长期作业(如:化验室用的电炉、电热器、酒精炉、茶炉等)，均须办动火证，动火证的有效期限最多不许超过1年。生产区内禁止用电炉、煤气炉取暖、热饭等。
四、用火证上应明确负责人、有效期、用火区域及安全防火措施。用火证一律由安全(防火)部门审批，用火时要将用火证悬挂在用火点附近备查。
五、在禁火区内使用电、气焊(割)、喷灯及在易燃、易爆区域使用电钻火花及炽热表面的临时性作业，均为动火作业，必须申请办理动火证。
安全生产责任制
6.按规定建立hse管理台帐、记录、档案，做好基础管理工作。7.制定应急预案，组织演练；8.事故调查及处理。
安全生产管理委员会办公室（安全技术部）主要职责：
4.完成安全生产管理委员会交办的其他工作。
总经理。
1.总经理是公司hse工作的第一责任人，直接领导公司范围的健康、安全、环保工作。
2.总经理对公司范围内贯彻国家有关健康、安全、环保的方针、政策、法律、法规和上级公司健康安全环保管理规定负全面领导责任。
3.负责建立健全公司hse管理机构，配备专职hse管理人员，组织建立公司其他负责人、机关各职能部门的hse责任制。4.组织制定公司安全生产规章制度及操作规程，并保证其有效实施。5.及时批阅重要hse文件，根据需要主持召开hse工作会议，确定hse工作目标，审定hse管理滚动发展规划和各年度hse工作计划。
6.保证本单位安全生产投入的有效实施，所有设施的设计、建造、操作及维修都应按照较高的标准进行；所有隐患及时排除；所有的生产经营活动都必须在健康、安全与环保的条件下进行。
7.负责批准hse管理体系的发布，主持管理评审会议。定期听取hse管理体系运行情况汇报，对体系持续改进提出要求。
8.督促检查公司安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。9.负责组织制定并批准实施公司hse事故应急救援预案。
1.协助主要负责人贯彻落实国家有关hse的方针、政策、法律、法规和上级公司hse管理规定，统筹协调和综合管理公司的hse工作，是公司健康、安全、环保工作的直接责任人。
2.每年至少召开一次安委会工作会议，分析、布置、督促、检查本单位防范重大事故的工作和hse管理体系运行的情况。
3.主持研究公司hse工作中的重大技术问题，审查或制定hse技术措施，审批或组织制定hse技术政策。
4.负责建立和推行公司hse管理体系，及时解决体系实施过程中的重大问题，定期主持召开hse管理体系内部审核和hse工作会议，持续改进hse绩效。
5.组织制定并下达年度目标、hse管理方案。
6.按国家和上级公司的有关要求，主持或参加审定新建、扩建、改建工程项目设计方案中的hse相关事项；对承包商hse管理工作进行监督。
7.监督落实安全生产投入的有效实施。
8.组织公司重大事故隐患排查工作，召开隐患整改会议，形成隐患整改方案，监督重大事故隐患单位及时有效进行整改。
9.定期组织hse综合检查和专项检查，对hse责任制落实情况、hse计划实施情况、hse管理和技术装备情况进行监督检查。
10.参与组织制定公司应急救援预案。
11.按照总经理的要求，组织各职能部门对公司范围内的重大事故进行调查，提出处理意见及改进措施。
1.按照“谁主管、谁负责”的原则，对公司后勤管理、公务车辆管理、档案、行政等综合管理业务健康、安全、环保相关工作负责。
2.对综合管理贯彻国家有关hse方针、政策、法律、法规和上级公司hse规定负直接领导责任。
3.对综合管理涉及到的hse问题及时研究解决，确保分管的部门认真执行上级公司和销售公司有关hse规定，保证所管业务领域有完善的安全生产条件及先进的管理技术水平。
4.参与建立机关各职能部门和各所属单位的hse责任制，明确分管业务部门的hse职责。
5.参加系统hse工作会议，分析综合部的hse风险，汇报综合部的hse工作。6.配合hse管理体系建设和运行工作，指定专门人员参与体系建设和运行工作。
7.为hse工作提供充足的人力、物力和财力等资源保证。
8.负责审批综合部相关的hse规章制度、规定、安全技术规程，组织实施并监督检查执行情况。
9.组织或参加相关业务部门的职业病、安全生产、环保事故的调查和处理工作。商务副总。
1.按照“谁主管、谁负责”的原则，对公司商务管理健康、安全、环保相关工作负责。
2.对商务管理贯彻国家有关hse方针、政策、法律、法规和上级公司hse规定负直接领导责任。
3.对商务管理涉及到的hse问题及时研究解决，确保分管的部门认真执行上级公司和销售公司有关hse规定，保证所管业务领域有完善的安全生产条件及先进的管理技术水平。
4.参与建立机关各职能部门和各所属单位的hse责任制，明确分管业务部门的hse职责。
5.参加系统hse工作会议，分析综合部的hse风险，汇报综合部的hse工作。6.配合hse管理体系建设和运行工作，指定专门人员参与体系建设和运行工作。
7.为hse工作提供充足的人力、物力和财力等资源保证。
8.负责审批商务部相关的hse规章制度、规定、安全技术规程，组织实施并监督检查执行情况。
9.组织或参加相关业务部门的职业病、安全生产、环保事故的调查和处理工作。
安全技术部经理。
2.负责安全技术部日常管理工作以及公司范围内与hse和治安保卫有关的工作。
3.协助管理者代表建立、实施hse管理体系，并负责体系的维护及改进工作。做好体系文件及记录的控制。协助管理者代表组织、实施内部审核。
4.负责公司范围内hse的监督管理工作；
12.负责组织、安排公司员工及承包商的hse培训，组织公司hse宣传、教育活动；
13.负责督促做好外管线巡线管理，督促做好线路重大占压、工农关系等工作。
14.负责组织审定外管道维修、管道改线方案，管道线路抢维修培训、模拟演练方案，管线阴保系统维护、改造、更新方案。15.督促做好沿线的管道保护宣传工作。
18.配合、指导、协调公司其他部门的hse工作；
19.负责组织制定本公司的大修、维修计划及备品配件需求计划并经公司批准后组织实施。
20.负责组织制定检修方案和安全技术措施的落实，监督检维修进度及施工质量，做好工程验收工作。21.负责组织公司权限内的备品配件的采购。
22.负责组织对首末站的安全阀、安全附件、压力表、温度计、防雷防静电、电工工具、可燃气体报警、火灾系统报警等的定期检定、检测工作。
23.负责组织突发事件组织处理。
24.完成领导交办的其他工作，并协助其他部门的工作。
生产调度部经理。
1.是生产调度部hse管理第一责任人。
2.负责组织编制、审核所属首末站的操作规程、生产工艺方案。3.负责组织填写公司有关生产工艺的各种报表、台帐，编写公司工艺技术月、季、年报和专题技术总结并按时上报。4.负责检查、考核所属首末站工艺纪律的执行情况。5.负责组织提出本公司的技术改造、措施方案并上报公司。6.负责公司员工有关生产操作及技术培训及考核上岗工作。7.负责组织制定公司所属首末站工艺卡片、工艺指标。8.协助对生产事故进行调查、分析。
9.负责组织对所属首末站、码头的数质量管理工作进行检查、考核。10.负责指导、监督首末站做好与炼厂、油库、港口的数质量交接、月末盘点、混油回掺等工作。11.配合其他部门做好计质量纠纷处理工作。12.完成领导交办的其他工作。
商务部经理。
1.是商务部hse管理第一责任人。2.严格遵守商业道德，保守商业秘密。
7.负责实际计量数据录入，收发油单并按规定签字，保证数据准确。8.客户油品出现计质计量纠纷时，负责协调工作。9.负责客户的维护工作。
10.负责所管辖客户应收款项的回笼。11.负责仓储客户单据整理与核对工作。12.负责与公司其他有关部门的协作配合工作。
计划财务部经理。
1.是计划财务部hse管理第一责任人。2.负责本部门日常的管理工作；
6.按照资金管理规定，审核资金使用计划，并在授权范围内行使资金支付审批权；
10.参与经济合同、协议及其他经济文件的拟定和审查，组织生产经营、财务状况的分析，研究解决影响财务报告的重大问题；11.负责本部门人员的绩效考核、培训；12.完成领导交办的其他工作。
综合部经理。
13.向分管副总经理汇报工作，完成领导交办的其它任务。
员工。
1.认真学习和严格遵守各项规章制度，遵守劳动纪律，不违章作业，对本岗位的安全生产负直接责任。
2.严格执行各项工艺纪律和操作纪律，做好各项记录。
3.正确分析、判断和处理各种事故苗头，把事故消灭于萌芽状态。在发生事故时，及时地、如实地向主管人员报告，并按事故预案正确处理，保护好现场，做好详细记录，配合事故调查分析。4.上岗必须按规定着装，妥善保管、正确使用各种防护器具和灭火器材。5.按规定进行巡回检查，发现异常情况，及时处理并向主管人员报告。6.熟练掌握生产系统的风险因素和应急预案。积极参加各种安全活动、岗位技术练兵和应急预案演练。
7.有权拒绝违章指挥，杜绝违章作业，对他人的违章作业要加以劝阻和制止。
8.做好直接作业的监护，落实各项防范措施。
9.正确操作，精心维护设备，保持作业环境整洁，搞好文明生产。
三、各部门hse岗位责任制。
（一）安全技术部。
1.贯彻执行国家、总公司和有关主管部门安全生产的方针、政策、法律、法规和制度，负责本公司范围内的安全生产、环境保护、保卫，以及职工的职业健康和劳动保护管理工作。
2.负责建立、完善、实施和监督公司的hse管理体系，并监督承包商建立hse体系实施。
3.负责编制hse技术措施与工作计划，组织实施，并监督各部门执行。4.负责hse的分析、评价、监督、控制、改进与协调等管理工作。5.负责组织与hse有关信息的内外部沟通及交流，开展hse技术研究，积极采用先进技术和装备。
6.对作业进行风险分析与评价，制订全面有效的hse措施，签发作业许可证。
7.监督施工安全作业。
8.负责向政府主管部门、机构申报、申办公司hse有关的证书。9.组织日常hse检查，对查出的隐患制订防范措施，检查、监督隐患整改工作的完成情况。
10.负责制定公司的hse应急预案，组织、指导hse应急工作。11.负责hse相关情况、资料的汇总、统计和上报工作。
12.负责hse事故的汇报、调查、处理。发生重大hse事故时，负责上报，配合调查、处理等工作。
13.负责组织、安排公司员工及承包商的hse培训，组织公司hse宣传、教育活动，提高员工的hse文化意识。
14.负责制订公司员工的劳动保护用品发放标准，并督促检查有关部门发放、使用情况。
15.指导、协调公司其他部门的hse工作。
16.负责所辖外管线全面管理工作和对外协调工作。
17.负责督促做好外管线巡线管理，督促做好线路重大占压、工农关系等工作。
18.负责审定外管道维修、管道改线方案，管道线路抢维修培训、模拟演练方案，管线阴保系统维护、改造、更新方案。19.督促做好沿线的管道保护宣传工作。
20.负责检查、考核所属首末站的设备管理工作。
21.负责填写公司有关设备的各种档案报表、台帐并上报调控中心。22.负责制定本公司的大修、维修计划及备品配件需求计划并经公司批准后组织实施。
23.负责组织制定检修方案和安全技术措施的落实，监督检维修进度及施工质量，做好工程验收工作。24.负责公司权限内的备品配件的采购。25.做好公司固定资产的管理工作。
26.负责组织各首末站对安全阀、安全附件、压力表、温度计、防雷防静电、电工工具、可燃气体报警、火灾系统报警等的定期检定、检测工作。
27.负责对公司级设备事故进行调查、分析及处理上报；协助调控中心对公司级设备事故进行调查、分析。28.完成公司领导交办的其他工作。
（二）生产调度部。
1.负责组织编制、审核所属首末站的操作规程、生产工艺方案。2.负责填写公司有关生产工艺的各种报表、台帐，编写公司工艺技术月、季、年报和专题技术总结并按时上报调控中心。3.负责检查、考核所属首末站工艺纪律的执行情况。
4.负责提出本公司的技术改造、措施方案并上报公司有关部门。5.负责公司员工有关生产操作及技术培训及考核上岗工作。6.负责组织制定公司所属首末站工艺卡片、工艺指标。
7.协助对因工艺技术原因引起的公司级生产事故进行调查、分析。8.负责对所属首末站、码头的数质量管理工作进行检查、考核。9.负责填写公司有关数质量的各种报表、台帐并上报业务处。10.负责组织、督促首末站、码头计量器具的按计划送检工作。11.负责汇总、审核首末站、码头上报的计量器具补充计划并组织采购下发。
12.负责指导、监督首末站做好与炼厂、油库、港口的数质量交接、月末盘点、混油回掺等工作。
13.配合业务处做好数质量纠纷处理工作。14.负责突发事件组织处理。15.负责审核公司年度防汛抗灾计划。16.安排的其它工作。
（三）综合部。
1.综合部的工作范围包括人事劳资培训管理、党群管理、行政管理、网络信息和erp管理、文档管理、办公支持、后勤管理等，以及为其他部门提供相关支持。
2.负责人事劳资管理、行政管理、文档管理、网络信息和erp、办公支持等制度的制定、修改。
3.负责综合部年度预算的编制与控制。
4.负责人员聘用与辞退、人员的薪酬与保险、人员的绩效考评价与审查、人员出国、人事档案与人力资源信息、人力资源规划、人员培训等的管理。
5.负责公司内部的差旅、后勤、会议、车辆等日常行政事务的管理。6.负责公司日常对外公关、协调与接待。7.负责文件、资料等的收、发、传、存。
8.负责文件、资料等的纸质与电子档案体系、系统的建立、维护与保管等管理。
9.负责保密工作及管理。
10.负责公司的设备、设施、物料、用品的计划、购置、登记、发放、维护等管理。
11.负责公司的通讯、网络信息、erp的管理。12.负责公司的打印、复印、传真、外委打印与印刷。13.为其他部门提供相关支持与服务。14.领导交办的其他工作。
（四）商务部。
1.负责公司的营销、市场和商务合同的管理工作。2.负责生产经营计划的编制。
3.负责进口货物批件及所需文件的申办。
4.负责进口货物的申报、清关、验收与交接，必要时协调境外承包商与中国各级政府部门的关系。
12.协助主管领导和其他部门开展与本部门业务有关的商务、合同和采办工作；13.领导交办的其他工作。
（五）计划财务部。
计划财务部是公司计划、资金、会计、资产、税务、财产保险管理的职能部门，具体职责如下：
1.贯彻执行国家和上级有关财经、税收等方面的方针政策、规章、财经纪律，并结合公司实际，制订实施细则。
2.负责编制公司规划，公司年度生产建设和财务计划及预算，负责计划和预算执行、控制和分析工作。
3.按照有关的财务政策和会计制度，制定公司会计核算办法。4.负责编报公司的财务会计报告、计划及预算执行报告，对公司的财务状况进行分析报告。
5.负责预测公司的收入、利润等情况，为领导决策提供依据。6.负责公司的资金筹措、管理和使用，提高资金使用效益。7.负责执行国家和上级国有资产管理的规章，并组织实施、检查。8.负责公司税务政策研究，进行税务筹划，依法纳税。9.负责公司财产保险的管理工作。
10.负责与国家、上级主管部门的协调工作，并接受有关部门的监督、检查和指导。
11.负责公司财务会计档案管理和保密工作。
四、义务消防队主要职责是：
a)学习宣传消防法规，定期参加消防训练，参加实地消防演习；b)协助本单位落实消防安全制度，进行经常性的防火检查；c)熟悉本岗位的火灾危险性，明确危险点和控制点，维护本单位消防设施和消防器材，熟练掌握灭火器材的使用方法；d)扑救初起火灾，协助专职消防队扑救火灾。
安全生产责任制
工程名称：
工程地点：
单位：
目录。
1、安全管理目标。
4、十项安全技术措施。
5、易燃易爆物品管理制度。
6、易燃杂物清理制度。
7、值班巡逻制度。
8、工地文明卫生管理制度。
9、工地文明施工规定。
10、工地宿舍管理制度。
11、工地厨房食品卫生管理规定。
12、工地门卫管理制度。
13、工地管理处罚条例。
15、动火作业制度。
16、工地消防制度。
1、安全管理目标。
一、伤亡控制指标。
1、死亡事故为零；
2、重伤事故为零；
3、月负伤率在2‰以内，年负轻伤事故控制在24‰以内。
二、施工安全达标。
1、无因工死亡事故；
2、无重伤事故；
3、无火灾事故；
4、无中毒事故；
5、无重大设备事故。
三、文明施工目标。
对照“四川省安全生产工作考核评分表”检查，争创“攀枝花市安全文明施工样板工地”
四、安全管理。
认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，加强安全生产管理工作。各项目部、工地要建立安全生产管理机构，明确各职能人员的安全职责，要订立定期的安全检查和学习制度，做好安全检查和学习记录，及时做好新工人进场和变换工种的安全交底及教育工作，开展班前安全活动制度，做好安全活动记录。
各工地要按规定的人数配备足够的专职安全员及专职质量员，专职安全员及专职质量员必须做了本职工作，认真学习有关专业知识，提高自己的业务水平，坚持上下班、交接班检查制度，组织工人学习安全技术操作规程和有关安全生产的规定，通过定期进行自检，班组之间进行互检，发现隐患立即采取措施把隐患消灭在萌芽状态之中，对违章施工人员，根据情况轻重，结合实际情况给予罚款。
1、在施工现场穿拖鞋、高跟鞋、硬底鞋，不戴安全帽进入施工以及在提升架上落者，每一人次罚款50元。
2、自高处向下抛掷杂物者每次罚款50元；若因自高处往下掷杂物伤人者，视其情节给予重罚。
3、建筑工程至2米高以上不搭设外排脚手架和不采取防止高空坠落有效措施而继续进行施工者，按该项工程外排脚手架预算费用的50%罚款；不按规定挂安全网，按该栋项目工程外排脚手架预算费用的20%罚款。
4、违章用电（不实行三相五线制和三级漏电保护）者罚款1500元。
5、违章使用机械及提升架(上下)者罚款1500元。
6、工地临时设施及施工现场不符合安全、文明、卫生规定者，罚款1000元。
7、工地现场没有消防设施者罚款200元。
8、由于项目经理、质安员失职而引起罚款或造成事故的，视其情节给予重罚。
9、被罚款的工地或个人由公司直接发罚款通知单收款，所罚款项的20%由公司用于安全教育，80%由公司奖给安全生产先进集体和先进个人。
五、安全措施。
1、开工前认真搞好施工组织设计，针对工程特点制订切实可行的安全防护措施。
2、搞好分部分项工程安全技术交底及特殊工种的安全交底培训工作。
3、公司每月组织队质安员学习一次，总结成绩，找出差距，互相交流经验，提高质安员的技术素质；每季对电工、机械工、焊工、架子工等特殊工种人员进行技术考核，合格后才能继续进行施工作业。
4、所有工地的施工电器设备，职工宿舍及临时工棚用电要按规定装上漏电自动保护开关和做好有效的接地（零）保护，严格执行建设部颁发的“施工现场临时用电安全技术规范”，实行“三相五线制”和“三级漏电保护”，电气设备安装好要经验收合格，符合安全标准才能使用，无安全装臵的停止使用。
5、做好施工现场的安全宣传工作，现场的出入口和危险区域要悬挂安全标志牌及围栏。
6、所有工地的提升架都要达到十一防要求，提升架要经劳动部门检测合格、符合安全标准、领取准用证后才能使用，无安全装臵的停止使用。
7、建筑物的外排架要按规定挂安全网（安全网要经劳动部门检测领取准用证才能挂设）和搭设安全档板，每层排桥要用竹铺密，超高无排棚的要停止高空作业，排架搭设要经分段验收后才能上人操作。
8、做好安全防火工作，在施工现场、宿舍和危险作业区要按要求消防灭火器，由单位防火责任人负责。
9、各种机械的安全防护、接零，“三宝”“六口”、“七临边”防护，由专责安全员负责检查。0、安全指标严格控制在2.5‰以内。
六、安全检查制度1、每月10号为公司定期质安检查日，主要对各工地的管理、设备、措施、装臵、违章行为进行全面的安全大检查。2、各施工队每月十五日、三十日为定期安全检查日，做好质量、安全检查记录，查出隐患，及时采取措施整改。3、各工地要做好班前班后安全检查工作，由项目经理、专职安全重点检查班组使用的架设设施，手动电动工具，安全帽等，发现问题及时整改修复或更换，确保作业安全。通过检查，发现问题列项记录，查出隐患原因，指定专人负责整改，对不听指挥，违章作业，违反操作规程的工人给予警告和罚款处理，并做好检查、整改记录备案。总之安全工作必须各级重视，上下配合，齐抓共管，把安全工作贯穿于施工全过程，实现安全生产和文明施工。
2、工地安全生产规定.设立安全生产管理机构，项目经理是安全生产直接责任人。根据本工程的规模配专职安全员2人，质检员1人，负责日常检查。.建立安全施工岗位责任制。.做好安全学习，包括新工人进场、节前节后安全学习班经常性安全学习，针对各分项工程的特点由现场专职安全员对班组进行安全技术交底。.每两周进行定期全面安全检查，查隐患、查执行安全制度的情况，及时消除安全隐患，总结安全工作经验，对存在问题及时整改，对好的经验及时推广。.对施工机械应经常进行维修保养，使用其经常处于良好的技术状态，严禁机械带病作业。.工地的电气设备必须由专职电工负责架设安装，专人管理，任何人不行乱拉电线、乱装电器设备。所有电器设备要安装漏电保护开关，并应经常检查线路的可靠性。夜间施工，必须有足够的照明。.防火安全、慎之又慎。工棚、料库、气、油库的间距必须符合防火规定，并按规定配齐各种适用的消防器具。工棚内不得烧火，不得用电炉，不得乱装电器，要制订工棚管理规则，加强管理，安排专人值班，确保安全。工棚附近禁止堆放易燃易爆物品。.由于施工车辆来往频繁，必须注意交通安全，制订工地交通安全规则，加强车辆合理高度，装卸应有专人指挥，主要交通路口要设臵必要的交通标志，交通管制路段应设专人指挥，严禁开疲劳车，严禁酒后开车，严禁升斗行驶，要注意架空电线和跨路构筑物的净空限制。.进入施工现场，一切行动必须听从指挥，不准穿拖鞋、高跟鞋、硬底鞋，不戴安全帽进入施工场地。0.木工棚内的刨花、木糠、碎柴要当班清理，并严禁烟火。1.进入雨季施工时，需合理安排劳动力，组织快速施工，集中人力，分段突击。2.与当地公安部门密切联系，组织联防，搞好治安保卫工作，特别是夜间的治安工作，确保正常的生产秩序。
一、公司对工地的检查制度：
1、每年春节进场后五天内对所有工地进行一次全面的安全检查。
2、每季度对所有工地进行一次全面的安全检查。
3、每年“安全周”活动前对所有工地进行一次全面的安全检查。
4、每年十二月底前对全年的安全生产进行全面的检查评比总结。
二、项目部对工地的检查制度：
1、每年进场后先要对所管的工地进行全面安全检查，确无隐患后能开工。
2、每月要对所管的工地进行一次全面安全检查。
3、每年五月“安全周”活动前要对工地进行一次全面检查。
4、每年年底要进行一次全面检查评比。
三、工地自身的检查制度：
1、工地进场后要组织全面安全检查，在做好安全工作后才能开工。
2、工地每天要进行一次安全检查。
3、工地每周要进行一次全面安全检查。
4、每个工序的交接要组织进行安全检查。
5、工地因故停工重新开工时，要对工地进行一次全面检查。
6、班组要实行交接班安全检查制度。
7、班组每周要进行一次班前班后安全活动。
8、专职安全员在每天的检查中要认真负责，发现隐患及时对违章者执罚。
4、十项安全技术措施.按规定使用二宝（安全帽、安全带）。2.机械设备防护装臵一定要齐全有效。.塔吊（提升塔）等起重设备，必须有限位保险装臵。防断绳装臵、不准“带病”运转。不准超负荷作业，不准在运行中维修保养。.架设电线线路必须符合当地供电部门的规定，电气设备必须接地或接零。.电动机械和电动手持工具，应设臵漏电开关。6.脚手架材料及脚手架搭设，必须符合规程要求，并经专业工长、施工员等验收合格挂牌后才能使用。.塔吊、井架、龙门架安装必须符合规程要求。8.在建工程的楼梯口、电梯口、预留洞口和通风口必须有防护措施。.严禁赤脚或穿拖鞋、高跟鞋进入施工场地，高空作业不准硬底鞋和带钉、易滑的鞋靴。0.施工现场的悬挂、陡坎等危险地段应有警戒标志，夜间应设经灯警示。
5、易燃易爆物品管理制度。
1、易燃易爆物品存放时不准超过三天使用量；
2、易燃易爆物品必须设专人看管，严格收发、架仓登记手续；
3、易燃易爆物品使用时应做好防火措施；
4、易燃易爆物品严禁露天存放；
5、易燃易爆物品仓照明必须使用防火、防爆装臵的电气设备；
6、使用液化石油气进行焊、割作业，必须经施工现场防火责任人批准；
7、严禁携带火种、bp机、手机、对讲机及非防爆装臵的照明灯具进入易燃易爆物品仓。
6、易燃杂物清理制度。
1、班组每天要及时清理可燃杂物；
2、宿舍（生活区）每天要有人清扫可燃杂物；
3、可燃杂物可集中堆放，不宜堆放在建筑物内和宿舍附近；
4、施工现场要设专人清理外脚手架上和现场内的可燃杂物，并及时进行清运。
7、值班巡逻制度。
1、保安人员要24小时轮流值班；
2、节假日期间施工现场必须安排了有关人员值班；
5、防火检查人员每天班后必须巡查，发现不安全因素要及时清除和汇报。
8、工地文明卫生管理制度。
为搞好工地的环境卫生，改善工地的作业和生活环境，保证达到广州市建设工程现场文明施工管理办法的有关规定，公司组织制订了本制度：
1、各工地均要设立文明卫生责任人，由若干人组成文明卫生管理机构，负责工地的文明卫生管理工作。同时，指定各作业场所、材料堆放场、生活设施的文明施工责任人。
2、积极开展文明卫生的宣传教育。各工地要利用标语、宣传专栏、横幅等进行大力宣传，组织工人学习文明施工和卫生防火管理的有关法律法规以及观看录像，把创建文明卫生工地的活动扎扎实实地开展起来。
3、工地开工前，要针对本工程的情况和结合本单位的实际制订出工地文明施工的目标、标准、制度以及工程各阶段实施文明施工的计划和措施，并狠抓落实，抓出成效。白衣帽及袖套。洗、切、煮、卖、存等环节要设臵合理，生熟严格分开，餐具用后随时洗刷干净，并按规定消毒。2、工地应落实除“四害”措施，严格控制“四害”孳生，无力自行落实除“四害”措施的，要委托社会服务机构代为处理。严禁在工地现场内乱丢杂物、果皮、乱倒垃圾、饭菜及乱大小便等。3、施工中工地余渣土的排放外运，散体物料的运输、砼的使用必须严格贯彻执行政府的有关规定，加强管理，按章施工，不搞违章建设。4、工程竣工后，一个月内要拆除工地围栏，安全防护设施和临时设施，并将工地及四周环境清理整洁。5、爱护绿化，保护环境，不随便损坏花草树木和破坏公共设施6、与各方共建文明工地，争取创文明施工样板工地。
9、工地文明施工规定。
1、成立文明施工领导小组，工地负责人任组长，施工员、质安员等为组员，具体负责工地的文明施工组织及管理工作。
2、工地办公室、宿舍等临时设施的建设以符合标准，并做到整齐有序，严禁在民工宿舍内乱拉电线及乱接电器。
3、材料及成品要按平面布臵分类堆放整齐，散料要砌池围筑，杆料要立杆设栏，块料要起堆叠放。
4、施工机械要整齐摆放，主要机械设备要实行“三定”（定人、定机、定责），消灭“三漏”（漏油、漏水、漏气）。
5、严格控制夜间施工时间，避免影响附近居民生活。
6、近规定设洗车槽，进出施工现场的车辆要冲洗干净后才能上路。
0、工地宿舍管理制度。
1、设立专职责任人负责工地宿舍的日常管理工作，定期检查及监督。
2、宿舍内床铺、箱架摆设要整齐、条理，工人起床后被要拆叠并放臵整齐，衣物要按规定存放及凉挂，日常用品要集中整齐摆放，不允许在电线上和在床头、床尾乱挂手巾及衣物。
3、严禁在宿舍内使用电炉、火水炉、煤气炉煮食。宿舍内严禁存放汽油、火水及其它易燃易爆等危险物品。
4、不准在宿舍内乱丢杂物，果皮、烟头等垃圾及倒污水，所有垃圾要放入桶内，每天要安排人员定期打扫卫生，保持宿舍整洁。
5、不准在宿舍内聚赌、吸毒嫖宿及大声喧哗吵闹。离开宿舍要关灯，晚上11点准时关灯休息。
6、非电工人员不准擅修改及安装电线，开关、插座等。宿舍内按规定配备的消防器材，住宿人员不得随意移动及玩耍。
7、探访人员晚上10点前要离开宿舍，不准在宿舍内留宿过夜，未经批准，不准留宿外来人员，违者按治安管理条例进行处罚。
8、男、女工人要分开宿舍，不准男、女混住同一间宿舍。进入女工宿舍需经允许。准时离开不能影响他人休息。
9、宿舍内的每张床铺是个人的居住空间，不准干扰他人的休息，更不允许私自到他人的床铺翻箱盗柜及搜索东西。0、对违规者严格进行处理，视其情节，轻者按规定处以200~500元罚款，重者送公安机关处理。
11、工地厨房食品卫生管理规定。
1、项目经理为工地厨房食品卫生管理责任人，负责对工地厨房食品卫生的管理及监督，保证所负责的工地达到广州市建筑工地厨房食品卫生要求。
2、配备专职（或兼职）食品卫生管理员，具体负责对厨房食品卫生的管理、监督及日常检查工作。
3、工地厨房选址要选择在远离厕所、垃圾桶（箱）及其它有毒有害物质场所的地方，一个工地只能设一个厨房。厨房使用前要按规定向当地卫生部门申领食品卫生许可证。
4、炊事人员要持当地卫生防疫站有效的健康合格证，并经食品卫生知识培训才能上岗。炊事人员如发生腹泻、肝炎、开放性肺结核、皮肤病等传染性疾病，应立即停止炊事工作，在治愈并经卫生部门批准后才能恢复炊事工作。
5、炊事人员要上班时间要穿戴白衣帽及袖套上岗。并注意个人卫生，便后及制作食品前要洗手。
6、采购食品原料要新鲜，有条件的要配备冰柜（箱）、消毒（碗）柜，冰柜（箱）要分柜（格）分开存放生熟食品，并有明确标示。无条件设臵冰箱（柜）的，不能存放隔餐饭菜及隔天食品原料。食品存放要离墙离地，原料仓库要有防“四害”设施。
7、不吃腐败变质及过期食品，食品要煮熟煮透。
8、蔬菜要按“一浸、二洗、三烫、四煮”的程序煮制，防止农药中毒。建筑面积超过8000平方米的大型工地必须用冰箱保留二十四小时内的饭菜样品备查。
9、要分设洗肉菜和洗工具、餐具的专用池或盆、桶。要有生熟两套食品用具（刀、砧板），容器数量充足，生食品用无色塑料盆，熟食品用金属盆。食具、容器要保持清洁，每天要消毒。0、搞好食堂内外环境卫生，定期进行灭蝇、灭鼠、灭蟑工作。1、饮用水要采用符合国家卫生标准的自来水，水源不足的要设立密闭有盖的蓄水池，并最少每３个月对蓄水池清洁、消毒一次。2、售卖间应有洗手消毒设施，售卖饭菜前要洗手。食物输送门要设臵纱门（弹簧门）、纱窗。3、要配备易于清洗的有盖垃圾桶，工地剩余饭菜不能随地乱倒，要倒入垃圾桶内，桶内垃圾要及时清理，垃圾桶要定期清洗。
2、工地门卫管理制度。
1、保卫人员必须时刻坚守工作岗位，对工作必须认真负责，不得擅自离岗。
2、进入施工现场的施工人员凭工作卡出入大门，外来人员需出示有效证件，登记后才给予放行，一切人员所携带的行李出入门必须认真检查。叫卖者及一切非属与本项目部有事宜关系者一律不准内进。
3、一切建筑材料进入施工场地必须通知材料员清点核实，否则负有失职责任。建筑材料、施工工具等在本施工场地内的一切物品要有本项目部批发的放行条才能进出门外，否则追究法律责任。
4、参观性质的人员需由有关领导批准，保卫人员才能放行进入施工现场，否则拒绝进入。要时刻注意一切人员的动向，发现损公利已及有损害本项目部利益应及时向项目部报告。协助电工人员根据作息时间准时关电熄灯，发现浪费用电用水的及时向电工报告。
5、出场的机动车辆，必须自动清洗车辆及门外整洁，以保卫人员检查确认车辆清洁后，给予放行。未经本项目部批准不准场内出卖废料，一切场内物品属于本项目部所有，违者必究。
6、工地大门开放时间为早上六时至晚上十一时正，超出此时间范围，保卫人员有权拒绝进出大门，爬围墙者给予严肃处理。
7、保卫人员负责工地大门周围的清洁，绿化管理工作，必须保持工地大门周围清洁、美观、干净。
8、车辆及人员进出大门后，保卫人员必须紧跟关上门扇，未经批准，成年人带领小孩及未成年人员不准进入施工现场。
为了加强工地的治安安全管理工作，保障广大工人的人身安全，保证工作顺利进行，营造良好的工作和生活环境，防止了机安全事故和治安问题，特制订以下条例：
1、不戴安全帽及穿拖鞋，硬底鞋进施工现场工作的，每项每次罚款５０元，如出现事故，由其负全部责任。
2、不准往排栅外丢杂物、木板及一切可伤人的东西，违者罚款每次２００元。若因此造成事故，由其负全部责任。
3、非机械操作人员，不得开任何机械，违者罚款１００元。
4、非塔吊工作人员（维修人员）不得擅自爬上塔吊，违者罚款１００元。
5、上班必须佩戴工作卡及工作服，违者罚款１０元。
6、严禁打架闹事，违者视其情节轻重，轻者给予罚款２０００元，并开除处理。重者给予罚款２０００元，同时给予开除，并送公安机关处理。
7、不行恐吓、辱骂施工管理人员，违者给予开除处理。
8、严禁盗窃工地所有财物，违者罚款２０００元，并按所盗物品十倍价钱处罚。情节严重者交公安机关处理。
9、严禁聚众赌博，违者给予每人罚款５００元，并没收所有赌资，情节严重者送公安机关处理，追究法律责任。10、不行故意破坏工地机械及其它物品，违者罚款１０００元，并按所损坏物品十倍价钱赔偿；情节严重者交公安机关处理。1、工人宿舍不行私接电线、设电炉、私挂灯火、电器、且不得在宿舍内生火煮食（东西），违者没收所有用品，罚款２００元。若造成事故，由违者及班组负全部责任。2、不得在工地上和宿舍内乱丢烟头火种及躺在床上吸烟，违者罚款５０元，若因此导致火灾事故，由违者及班组负全部责任。3、严禁在工地随意大小便，违者给予罚款２００元，并清洁所在场地。4、严禁在提升架、吊装的吊篮上落，违者罚款１００元，并给予机械操作者罚款５００元，若发生事故由两者负全部责任。5、不得爬围墙进出工地，违者给予罚款５０元。16、未经工地负责人同意，不得私自带外人进入工地留宿，违者每人每次罚款１００元。7、严禁把小孩带入施工现场，违者给予罚款２００元。8、以上所有罚款，由违者在三天内交缴。若暂不交的，在违者个人本月的工资中扣除，若工资抵偿不了罚款，由所在班组长负责清缴，班组长负监督领导责任。若违者不是本工地工人，则由带违规者进入工地的人员和班组负责清缴。
1、防火安全管理工作，要按照“谁主管，谁负责”的原则，健全和落实层级岗位管理责任制，做到一级抓一级，层层抓落实，形成防火安全管理网络。
2、防火责任人必须认真贯彻执行“预防为主，消防结合”的消防工作方针和消防法规，把防火安全工作纳入日常生产，经营管理的议事日程。要依靠发动群众，本着自救的原则，切实落实各项防火安全管理措施。
3、施工现场要配备消防器材，如消防灭炎筒、灭火泡沫车，定期检查换药（标明换药时间、有效使用期）重点消防部位要增设防火器材，并设防火警示牌，严禁烟火。生活宿舍工棚附近，宜设消防水池。经常储备消防用水，以防万一。
4、防火安全工作要定期与不定期相结合进行安全大检查，做好防患整改工作，对职工要进行经常性防火安全和法制教育。
5、工地范围内（包括作业层）凡需要临时动火作业的，必须经防火负责人审批，由于动火级别不同，有些还要经公安有关部门审批，同意后才能动火。
6、凡经批准动火的，动火前要做到“八不”，动火中要做“四要”，动火后做到“一清”的施工现场动火规则。
15、动火作业制度.焊、割作业必须由有证焊工操作。.严格执行临时动火作业“三级”审批制度，领取动火作业许可证后方能动火。.动火作业必须做到“八不”、“四要”、“一清理”。4.高处动火作业要专人监焊，落实防止焊渣，切割物下跌的安全措施及防火措施。.动火作业后要立即告知防火检查员或值班人员。
6、工地消防制度.工地开工前，由公司任命工程项目经理为工地安全防火第一责任人，施工长为第二责任人，并由项目防火责任人组成的工地安全防火领导小组。安全防火责任人必须认真履行职责，组织制订和落实工地各项安全防火措施和制度，加强对安全防火的监督和定期检查，把工地的安全防火工作做好。.工地安全防火责任人必须要经常组织工人学习安全防火知识，定期对职工进行安全防火教育和搞好安全防火的宣传，做到“预防为主，防患结合”。.由工地安全防火责任人组织建立工地义务消防队，定期组织队员进行消防演习活动，做好消防抢险准备工作。.坚持定期的安全防火检查制度。公司每月对工地进行一次安全防火检查。项目部每两周要对工地进行一次安全防火检查。项目经理及工地安全防火领导小组每周要组织对工地进行一次安全防火检查，并做好检查记录和整改记录。.严格执行公安消防部门的有关施工现场安全防火的规定。.搭建临时工棚和宿舍要报公安消防部门批准，其间距、用料等要符合安全防火的规定。易燃、可燃和易爆的材料堆放场（库）的间距要符合安全防火的规定。易燃、易爆的场所要张挂醒目的防火标志及严禁吸烟标志。.工地临时宿舍内严禁贮存易燃、易爆物品（如汽油、火水、天那水等）。严禁在临时宿舍内使用电炉、火水炉、和明火煮食，违者除按“工地管理处罚条例”第11条处理。严禁在临时宿舍内乱丢烟头火种和躺在床上吸烟，违者按“工地管理处罚条例”第12条处理。.临时工棚和宿舍以及施工照明用电要用不得高于36伏的安全电源。临时工棚和宿舍内的电线要穿管敷设，并要一灯一开关且灯炮不得大于40瓦。吊灯头不得用罗口灯头，其吊线长度不得大于50厘米。.按规定配备足够的防火灭火设施和消防器材。所有临时工棚和宿舍门口两边都要设臵灭火器和防火用具，施工现场各层楼梯口交要设臵灭火器。高层建筑其消防管道要随楼层的增高而安装，每层都要设消防栓。0.要经常检查和更换灭火器的药剂，并写明药剂的更换日期，保证灭火器完好使用。1.要保证消防通道的畅通，工地的材料堆放要整齐，施工现场要文明卫生整洁，道路畅通。2.工地使用明火要严禁执行现场动火制度。工地周围要张贴“119”火警报警标志，发现灾情及时打“119”向公安消防部门报告。3.工地及项目防火责任人认真去组织落实和做好防范。如因各级没有认真履行职责做好安全防火防范工作而出现事故，则逐级追究责任并处分。
17、安全用电管理制度.施工现场电气安装必须按照中华人民共和国国家标准《建设工程施工现场供电安全规范》gb5019488要求执行。.施工现场一切电气设备必须由有上岗证操作的民工进行安装管理，认真做好班前班后检查，及时消除不安全检查因素，并做好每日检查登记。.电线残旧要及时更换，电气设备和电线不准超过安全负荷。.不准使用铜丝和其他不合规范的金属丝作照明电路保险丝。.照明必须做到一灯一制一保险。6.加强寻碘灯、卤化物灯的使用管理。.室内、外电线架设应有瓷管或瓷瓶与其他物体隔离，室内电线不得直接设在可燃物，金属物上，要套防火绝缘线管。
一、项目全体员工必须接受安全教育。
二、安全教育的主要内容：
1、国家有关安全生产的法律、法规、规范、标准及省市有关规定；
2、安全技术操作规程；
3、新技术、新工艺、新设备、新产品带来的安全技术；
4、劳动卫生，职业病防治；
5、先进的安全技术和管理经验；
6、本工程安全技术特点和重点安全技术措施；
三、安全教育计划：
1、新工人（合同工、临时工、学徒工、实习和代培人员）入厂的三级安全教育（公司、项目、班组）；主要教育内容包括安全技术知识、机械设备性能、操作规程、安全制度和严禁事项。
2、对采用新技术、新工艺、新设备、新产品施工和变换工种时，要对操作人员进行新操作规程和岗位的安全教育。
3、特种作业人员除进行一般安全教育外。还要经过本工种安全技术教育。
4、对从事有尘毒危害作业的工人，要进行尘毒危害和防治知识教育。
四、利用墨板、安全图画、标语、会微、安全知识竞赛等多种形式进行安全技术、安全知识的宣传教育。工程项目订阅安全杂志并选取有关内容组织职工学习，提高职工的安全意识。
19、班前安全活动制度.各工种班组必须建立班前安全活动制度。2.班组每天对工人进行施工要求、作业环境的安全交底。.班前交底内容主要是当天的作业环境、邻近高压线、地下管线、附近建筑物地基情况、气候条件、当班主要工作内容、各个环节的操作、安全技术要求和特殊工种的配合等。.班前检查，主要查上岗人员的劳动保护情况，现场每个岗位周围的作业环境是否安全无患、机械设备的安全保险装臵是否完好有效，以及各类安全技术措施的落实情况。.班前活动记录以日记的方式备查，汇总表归备案。
20、项目经理安全生产责任制.认真执行安全生产、劳动保护的方针、政策、法规及公司有关指示和决定，以身作则抓好安全生产和劳动保护工作。对违纪、违制、违章等现象，予以制止、批评、教育或处分。对工程施工安全负全面、具体的直接责任。.建立健全本项目安全生产管理机构。.支援技术负责人、安全员等履行安全生产职责，对妨碍工作、无理刁难者，进行严肃处理。.协调好各级管理人员之间、班组之间的安全生产配合关系，当发现不协调时，应及时做出决定，责成有关人员执行。.教育管理人员各班组牢固树立安全第一的思想，利用各种形式，包括树立典型等，对职工进行安全教育，使施工现场人人关心安全、事事注意安全。.要深入施工现场，及时发现隐患及时组织处理；对违章作业，应予制止和进行批评教育。.发生安全事故时，及时组织抢救，迅速上报，并保护好现场。积极参加上级有关部门主持的对伤亡事故调查与分析；协调好各方关系，提出事故报告，接受上级和有关部门的处罚，认真总结教训。负担安全事故整个过程的全部经济费用。.接受上级单位对安全生产的监督，向上级报告安全生产、劳动保护工作情况。.要计划好安全技术措施费用，保证安全技术措施费用支出，专款专用。
1．执行“生产必须安全，安全为了生产”的方针，在计划、布臵、检查、总结、评比生产时，把安全生产，劳动保护工作列为主要内容，有权调动各方面力量，以确保安全生产。
2．组织编制单位工程安全生产、劳动保护措施计划，并组织实施，定期检查实施情况，对查出问题，进行处理。
3．主持本单位的安全生产专题会议，针对安全生产中存在的问题，进行讨论、研究，提出改进意见；有权综合各种意见，做出决定。
4．教育工长、施工员、技术员、班组长和专（兼）职安全工作人员严格履行职责，切实抓好安全生产；有批评、表扬权。
5．教育职工认真遵守安全技术操作规程和安全生产、劳动保护工作制度，屡不听劝告者，有权停止其工作，对屡教不改者有权给予开除。
6．组织好三级安全教育和技术培训；制止未经教育培训或考核不合格者上岗操作。
7．按计划合理使用安全措施经费，确保安全措施和劳动保护的落实。
8．组织落实安全月、安全周、安全日活动，按上级要求拟定活动计划、安排活动内容和时间。
9．每半个月组织一次安全生产检查，对检查出的事故隐患，采取定人、定时、定措施的办法，限期解决。对推、拖、扯而不按时解决者，要采取措施进行处理。0．深入施工现场，发现隐患及时组织处理；停止违章作业者的工作。1．发生伤亡事故或其他安全事故时，应立即赶赴现场，组织抢救，立即上报，并保护好现场，等各方面处理妥善后，经批准方可继续施工，同时参加事故的调查与处理，研究提出防范措施，以防止事故重复出现。2．对专（兼）职安全工作人员的业务进行指导、帮助，为他们顺利开展工作末通渠道。3．对分包单位、承包合同要明确安全责任，严格执行合同，不具备安全生产条件的要制止其施工。
1．提出施工工程的安全技术工作计划，并付诸实施；对计划专案、内容、措施、时间、执行人，有权处理计划执行中存在的各种技术问题。
2．研究解决治理工业伤害，预防职业病、改善劳动环境和劳动条件，防寒、防署、防雨等方面的安全技术问题，对决定的问题有检查、监督权。
3．针对性的抓好职工安全技术教育，组织工人学习安全技术操作规程。
4．协助生产副主任抓好三级安全教育和对特殊工种的技术培训工作。
5．有针对性的组织安全技术交底；对交底不清、不深、不透等情况,要组织补课。
6．参与伤亡事故和其他安全事故的技术鉴定与分析。
１．努力学习，热情宣传，严格执行党和国家有关安全生产的方针、政策、法令和规定。
２．监督检查本工程施工的安全工作，对严重违章违制、冒险作业者，有权先行停止其工作，并立即报告有关领导。
３．参加审查施工设计中的安全措施，监督检查施工组织设计中安全措施的执行情况。
４．执行企业制定的安全生产奖惩制度，对安全生产搞得好的集体和个人，建。
议领导给予奖励。
５．协助单位领导做好工伤事故的调查，分析、处理工作。按事故报告规程规定填报工人职员伤亡事故登记表。
６．及时填写安全管理台帐，协助开展安全管理活动，用科学方法管好安全工作。
4、施工员安全生产责任制.负责做好本班组的安全生产和劳动保护工作；每个分部工程开工前，向职工进行安全技术措施交底，做好卡（或记录）。.对安全设施、机具、设备等组织事先检查，符合安全技术要求的，方可使用。.教育职工遵守安全生产劳动保护制度和安全技术操作规程，遵守劳动纪律，服从命令，听从指挥。.参加工人班组的班前活动，对其活动情况予以帮助指导。.配合作好三级安全教育及特殊工种的培训。6.落实安全月、安全周、安全日活动计划，提出活动情况小结。.坚持安全生产逐旬检查制度，对安全措施不当、环境不良、条件不利等情况，立即采取措施，在未消除不安全因素之前，要停止施工。.深入施工现场、查出隐患，制止违章。.如发生事故，要参加抢救，立即上报，并保护现场，待各方面处理妥善后，经批准方可继续施工。同时参加事故调查与处理。0.组织、指导群众性安全网点活动。
5、班组长安全生产责任制.认真遵守安全操作规程有关安全生产各项法规、法令。根据本班组人员的技术、体力、思想等情况，合理安排工作，做好安全交底，对组内人员在生产中的安全与健康负责。.组织搞好安全活动日，开好班前安全负责。3.组织班组职工安全操作规程，对新调入的工人要进行现场安全教育，同时办好安全教育交底卡的签证工作。.经常检查施工现场的安全生产情况，发生问题要及时解决并及时报告。.发生重大伤亡事故时要迅速抢救伤员，立即的报，并保护好现场。
6、班组工人安全生产责任制.认真学习和严格执行安全操作规程，不违章作业，不盲干乱干，对违章作业的指令有权拒绝执行并有责任制止他人违章作业。.严格遵守安全生产各项规章制度和劳动纪律，不得在施工现场玩耍、儿戏、追逐和打闹。不得擅自离开工作岗位和到工作区域外的地方去。.参加各项安全学习和安全活动，提出改进安全工作意见，搞好安全生产，不断提高自我防护意识和能力。.服从领导、听从指挥，工作时思想感情要集中，坚守岗位。严禁酒后上班，不得在禁止烟火的地方吸烟，动火。.严格遵守施工现场各项安全规定，正确使用“三宝”，爱护各种安全设施及安全标语牌，不得任意拆除及随意挪动。.在施工现场要注意安全，不得攀登脚手架，井字架，龙门架和随吊笼上落。.坚持“三级”安全教育，凡未经安全教育的不得上岗作业。.发生事故时要立即上报，并迅速及时抢救伤员，保护好现场。
安全生产责任制是公司对各个部门、各类人员至每个职工的在他们各自职责范围内，对安全生产工作应负责任的制度。公司根据各个部门、各类人员的不同职责范围，指定了安全生产责任制，现已成为完整体系。为使责任制的落实，做到时时处处的安全生产工作都有人切实负责，实现安全生产。特制定本办法：
一、本办法依据“管生产，必须管安全”，“安全生产、人人有责”的原则及国家有关安全生产法律、法规、规范、标准制定。
二、本办法适用于公司各个部门，各类管理人员安全生产责任的考核。
三、本办法自发文之日起执行。
四、各部门、各类人员安全生产责任制，必须落实到位，并实行一级对一级负责，实行逐级签订安全生产责任状。各部门、各类人员自签订之日起，安全生产责任开始生效。
进行考核。
六、安全生产责任考核采用日常考核与安全检查同时进行，公司每季、分公司每月、工程项目每周、班组每天进行。考核结果实行逐级审查，逐级上报。
七、每次考核结果作为公司评优、晋升、奖金评定、降级、处分等重要参考依据。考核共分三个等级、即：称职、基本称职、不称职。对于部门考核，部门内每次考核全部人员称职，该部门为称职；部门内每次考核有30％人基本称职，70％人称职该部门为基本称职；部门内每次考核有50％不称职，该部门为不称职。每次考核均应填写考核统计表。(详见附表)。
八、奖罚。
l、年度内每次考核都称职的部门、个人都可以入围先进单位、先进个人评比，职务晋升，奖金等级的评定。
2、第一次考核基本称职的部门和个人，公司除对此进行批评教育外，并要求限期达到称职。到期考核仍然不称职的部门和个人进行罚款(部门领导罚款500元，部门内不称职的每人罚款300元)并提出警告处分。
3、第三次考核仍然不称职的部门领导，个人视情节轻重给予撤职、调换岗位、降级使用、扣发全年奖金或加倍罚款。
九、由于责任过失造成伤亡事故或重大经济损失者，除追究其个人责任和经济处罚外，直到追究刑事责任。
十、本办法由公司安全管理部门负责解释。
安全生产责任制
明确各级员工在生产经营活动中应负的安全责任。
适用于本集团各级员工在生产经营活动中的安全职责。
3、1生产管理部负责本规章制定、修改、废止的起草。
3、2总裁负责本规章制定、修改、废止的批准。
4、1基本原则。
4、1、1预防为主，安全第一。
4、1、3谁主管，谁负责。
4、1、4管生产必须管安全。
4、2各级人员安全职责。
4、2、1总裁安全职责。
(1)总裁是安全负责人，必须认真贯彻执行各项安全法规、制度和标准，对本集团安全工作负全面责任。
(2)重视员工的劳动条件和集团的安全、工业卫生状况，重视女工的劳动保护工作。
(3)建立、健全安全管理组织和机构，根据实际情况，按集团员工总数的千分之二至千分之五的比例，配备安全专业人员，提高安全人员的素质，稳定安全人员队伍。
(4)为安全管理工作提供足够的人、财、物等资源。
(5)批准、发布本集团的各项安全管理制度、安全技术规程、安全措施计划和长远规划。
(1)在签订。
施工合同。
时，要对承包施工的单位进行资格认定，并订立施工安全协议或有关条款。
(2)组织编制或审查基建项目的施工组织设计，使其符合安全、消防和环境卫生要求。
(3)组织对外来施工作业人员进行入厂安全教育和施工前的安全交底工作。
(4)按“三同时”原则，安全基础设施与主体工程同时竣工、验收和使用，保证安全生产。
(5)工业建筑物、构筑物的安全管理。
(6)员工职业卫生的安全管理。
(7)按季节特点组织开展防火、防洪、防冻、防暑等公共安全检查，落实公共安全措施。
(8)参加施工过程中发生的安全事故和生产经营中重大人身伤害事故的调查、分析、处理和整改。
(1)在总裁的领导下，对安全生产工作全面负责。
(2)组织制定和完善各项安全生产管理制度，检查督促安全管理组织的落实。
(3)经常深入现场掌握安全生产情况，推广先进的安全管理方法，组织开展安全管理活动，审定重大灾害事故的预防和处理方案。
(4)定期召开安全生产专题会议，及时研究和解决有关安全生产的重大问题。
(5)组织制订、审批安全教育计划，组织部署全厂性安全教育与考核工作。
(6)坚持“五同时”原则，即:在计划、布置、检查、总结、评比生产的时候，同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。
(7)企业内实行的各级承包，以及与外单位的各项承包合同中，都必须有安全管理要求和安全职责等条款，并认真考核。
(8)组织重大安全事故的分析工作和纠正预防措施的实施。
(9)总裁不在时，代理总裁履行安全责任。
(1)在总裁的领导下，对本单位的安全技术工作全面负责。
(2)组织制定、修订和审定本公司各项安全技术管理制度、安全技术规程，组织编制安全技术措施计划、方案及安全技术长远规划。
(3)协助总裁组织安全技术研究工作，解决疑难或重大安全技术问题，推广和采用先进的安全技术和安全防护装置。
(4)审核新设备、新技术、新产品中的重要安全技术问题，审批重大技术改造、大中检修项目的安全措施计划。
(5)组织重大技术、设备事故的技术分析、处理、整改工作。
(1)组织编制或修订生产工艺规程、岗位作业指导书，参与安全技术规程的修订。
(2)在安排生产任务的同时，督导落实安全措施。
(3)遇到生产中的异常情况，应及时处理，危险紧急情况，先处理后报告，严禁违章指挥。
(4)负责生产(工艺)事故的调查、统计、上报，制定事故防范措施。
(1)组织编制或修订设备安全操作规程和物资安全技术规程。
(2)负责对设备动力装置和起重机械、锅炉、压力容器、高压管件、气瓶、热力管网和安全装置的定期检测、检验、校验工作。
(3)在计划和布置检修任务的同时计划和布置安全措施，解决安全隐患。
(4)开发新产品、引进新技术和新设备前，必须先审核技术和设备的安全可靠性，必须有保证安全生产和消除有毒有害物质危害的设施。
(5)负责安排安全技术的科研工作，组织研究解决安全生产中的重大疑难问题。
(6)制定新项目小试转中试，中试转工业生产的安全技术条件，在新项目竣工验收的同时进行安全验收。
(7)提供原辅料、产品(中间产品)、实验试剂的物化性质及安全防护方法。
(8)负责设备事故调查、统计、上报，参加有关重大事故的处理。
(1)督导检验人员执行检验仪器操作规程和物资安全技术规程。
(2)管制好有毒有害的化学药品、检验试剂、挥发物和残渣等物品。
(3)组织质量事故的调查处理，参加其它事故有关数据的分析和测定。
(1)贯彻执行安全生产的法规、制度和标准，协助上级组织推动安全管理工作，研究和推广现代安全管理方法和技术。
(2)组织制订或完善安全技术规程、安全管理制度和员工劳动防护用品标准，并监督检。
(3)组织制定安全。
工作计划。
督促有关部门按期执行。
(4)组织员工的安全思想、安全管理和安全技术的教育和演习。
(5)组织本单位的安全大检查和考核，监督、检查隐患的整改工作。
(6)负责安全管制点的安全监察工作以及厂内交通、消防的管理工作。
(7)参加新建、改建、扩建工程及新产品的设计审核、竣工验收及试运转工作，验收安全装置和设施。
(8)协助有关部门做好职业病防治等工业卫生工作。
(9)经常进行现场检查，指导基层安全工作，发现违章有权制止，不听劝阻者，可令其停止工作，并立即通知有关领导。
(10)组织开展安全生产竞赛活动，总结和推广安全生产的先进经验。
(11)综合分析研究安全生产中的突出问题，及时向领导或有关部门提出改进意见。
(12)参加安全事故的调查、统计、上报和建档工作，参加各类安全事故的调查、处理、整改和工伤鉴定工作。
(1)贯彻和宣传国家有关劳动保护的政策、法规和制度，监督做好各项工业卫生工作。
(2)组织和健全劳动保护管理监督网络，协助开展安全教育。
(3)反映劳动保护工作中的问题，提出改进职业卫生、加强职业防护的建议。
(4)参加季节性的防火、防洪、防冻、防暑等安全检查，落实安全措施，督促事故隐患的整改。
(5)参加新建、改建、扩建和技术改造项目的设计审查和竣工验收。
(6)组织安全生产竞赛，评选安全先进集体和个人，总结和推广安全生产先进经验。
(7)组织新进员工和有关人员(实习、培训人员)的入厂安全教育和考核，特殊岗位必须有劳动部门颁发的上岗证才能上岗。
(8)执行化工有毒有害工种工时制度的规定和女工劳动保护的规定，并根据职业禁忌要求，做好新工人招收(包括临时工录用)和员工调配工作。
(9)执行劳逸结合的原则，控制加班、加点。
(10)保健食品、清凉饮料、劳保用品的供应发放。
(11)搞好办公楼、浴室、食堂的安全卫生和防火工作。
(12)管理好单位公务车和司机，督促车辆的年审和维护保养，处理交通事故。
(13)搞好员工体检、职业病防治和健康监护工作，对职业病患者妥善安置、及时医疗。
(14)参加伤亡事故的调查、工伤鉴定，提出鉴定依据，分析和善后处理工作。
5、2、10供应中心经理安全职责。
(1)采购的物资必须有验收记录制度，并对数量、质量负责。
(2)对生产、试验、研发所需的新化学物品，采购时必须了解其物理化学性能，以及安全使用和储运要求，并索取书面资料。
(3)严格执行有关防火和危险物品管理规定，搞好仓库防火、防盗、危险物品、气瓶和贮运设施的管理工作。
(4)对驾驶人员进行安全教育、考核，做好车辆检审和维护保养工作。
(1)车间主任是车间的安全负责人，对车间安全工作负全面责任。
(2)认真贯彻执行各项安全生产法规、制度和标准。
(3)拟订、修订车间安全技术规程和安全生产管理制度，编制车间安全技术措施计划和方案，经批准后，组织实施。
(4)建立、健全安全、防火组织，领导并支持车间和班组安全员的工作。
(5)组织落实车间级安全思想和安全技术教育，并督促检查班组级安全教育并进行考核。
(6)组织车间级定期、不定期安全检查，确保设备、安全装置、防护设施处于完好状态。发现隐患及时组织整改，车间无力整改的要采取临时安全措施，及时向厂部书面报告。
(7)组织开展各班组的安全生产竞赛等安全活动，总结交流安全生产经验。
(8)组织或参加车间各类事故调查和处理工作，并按规定及时上报。
(1)组织班组级员工安全教育和对新上岗人员的安全技术考核，贯彻执行厂和车间有关安全生产的。
规章制度。
(2)定期组织安全活动，认真执行交接班制度，做到班前讲安全，班中检查安全，班后总结安全。
(3)搞好本班组安全生产工作，检查岗位工艺指标及各项安全制度执行情况，做好设备和安全设施的巡回检查及维护保养工作，保证齐全完好。
(4)搞好本班组的安全生产竞赛，维护本班组的正常生产秩序。
(5)组织或参加一般事故的调查，落实安全防范和整改措施。
(6)发生安全事故时，应迅速参与事故的救护等善后工作。
(1)贯彻有关安全生产法规、制度和标准，并检查执行情况，参与拟订、修订车间安全技术规程和有关安全生产管理制度，并监督检查执行情况。
(2)协助车间主任编制安全活动计划，并督促检查执行情况。
(3)班组安全员进行业务指导，协助车间主任搞好员工安全思想、安全技术教育和考核工作。
(4)参与车间新建、改建、扩建工程设计和设备改造以及工艺条件变动方案的审查工作。
(5)深入现场进行安全检查，制止违章指挥和违章作业，对不听劝阻者有权停止其工作，并报请领导处理。
(6)负责车间安全装置、防护器具、消防器材的管理工作。
(7)负责伤亡事故的统计上报，参与事故调查和分析。
(1)协助班组长开展各项安全活动，提出改进安全工作的建议。
(2)严格执行有关安全生产的各项规章制度，发现违章作业有权制止，并及时报告。
(3)监督检查班组人员正确使用劳动防护用品、器具和消防器材。
(4)发生安全事故时，应迅速参与事故的救护等善后工作。
(1)参加安全活动、学习安全技术知识，严格遵守各项安全生产规章制度。
(2)认真执行交接班制度，接班前必须认真检查本岗位的设备和安全设施是否齐全完好。
(3)精心操作，严格执行工艺规程，遵守纪律，记录清晰、真实、整洁。
(4)按时巡回检查、准确分析、判断和处理生产过程中的异常情况。
(5)做好设备一级维护保养，保持作业场所清洁，发现设备缺陷及时报告，并做好记录。
(6)正确使用、妥善保管各种劳动防护用品、器具和防护器村、消防器材。
(7)不违章作业、并劝阻或制止他人违章作业，对违章指挥有权拒绝执行，同时，及时向领导报告。
(8)发生安全事故时，应迅速参与事故的救护等善后工作。
安全生产责任制
内容：
一工厂主管安全职责。
对工厂的安全工作负总的责任，并直接管。
理工厂的安全专职人员，开展日常的安全管理工作；
贯彻执行国家和上级有关安全生产的方针、政策、指示和各种规章制度；
在计划、部署、检查、总结生产工作的同时，要有安全生产工作内容；
组织审定工厂制定的各项劳动保护规章制度和安全操作规程，并贯彻执行；
组织相关管理人员学习安全保护方针、政策和安全业务知识。
二质检部安全职责。
参与有关劳动保护措施项目的审查，以及劳动保护方面的规范、规程的制定和审查；
编制或修订工艺流程、操作规程、岗位操作时，工艺条件必须符合劳动保护条件要求；
做好新进员工的安全教育培训工作和部门的经常性安全教育工作。
三机电设备部门安全职责。
制定或审定有关设备制造、改造方案，组织编制维修劳动保护措施计划、并确保其实施；
监督车间机械动力设备的正常使用，保证其正常运转，防止发生事故；
编制厂内通用设备的维修规程和有关操作制度，督促检查执行情况；
负责厂内的设备及安全装置的管理、检查或定期检查；
组织实施劳动保护措施计划和制定安全隐患的整改措施；
负责设备事故的调查分析，提出处理意见和改进措施；
做好新进员工的安全教育培训工作和部门的经常性安全教育工作；
四管理部门安全职责。
负责劳动保护措施所需物资和防护器材的采购、供应，并确保采购的物料符合安全要求；
负责对采购、保管人员经常性安全教育，切实搞好仓库的防火安全工作；
认真贯彻执行国家颁布的危险物品安全管理规定，并督促落实。
五后勤保卫部门安全职责。
在工厂主管领导下，负责全厂的保卫工作；
认真贯彻执行上级有关防火工作的政策、法令、指示、规章制度；
负