事业编制与聘用制合同区别(精选9篇)

随着法律法规不断完善，人们越发重视合同，关于合同的利益纠纷越来越多，在达成意见一致时，制定合同可以享有一定的自由。那么合同应该怎么制定才合适呢？下面我就给大家讲一讲优秀的合同该怎么写，我们一起来了解一下吧。

事业编制与聘用制合同区别篇一

近日，一则关于某知名幼儿园合同欺诈的新闻引起了社会的广泛关注。此事件引起了家长的热议，并且也警醒了很多人，让我们意识到合同并不是一件简单的事情，涉及到各种条款和细节。因此，我们需要仔细阅读合同中的内容并行使我们的合法权益。

了解合同权利

在阅读合同前，我们需要了解我们所拥有的权利。包括消费、签约、合同的解释等，只有了解自己的权利，我们才能更好地保护自己的利益。合同是管理者和消费者之间的一种约束关系，它是必须的，但是它不应该是“明抢”或“暗宰”，因此，我们必须对自己拥有的权利保持警觉。

认真查看合同内容

在查看合同的时候，需要特别注重细节和字里行间的条款。因为很多合同中都有“陷阱”，一些看似简单的条例实际上会侵犯到我们的合法权益。因此，在签署合同前认真审阅，防止自己被合同欺诈，是非常关键的一步。

保留证据

签署合同之前，我们需要保存好一切相关的资料。包括我们自己的必要证件、合同副本和证据等，以便在以后的操作过程中保护我们的权益。如果发现有人侵犯了我们的利益，我们需要及时联系律师、媒体以及社会团体，保护自己的合法权益。

追究责任

如果在合同过程中，我们发现有人欺诈我们或者涉及了其他违法行为，我们不应该忍气吞声，而是及时报警，追究法律责任。事实上，严格惩罚违法行为可以起到警示作用，避免此类事件再次发生。同时，对合同欺诈行为的警惕性和抵制行为也会有效防止合同协议的欺诈现象。

总结

合同是一种很复杂的条款，需要我们认真阅读和仔细思考才能做出有利的决策。我们需要了解自己的合法权益并保留好证据，在签署合同之前仔细检查合同内容，否则我们可能会成为欺诈行为的受害者。如果发现有人侵犯了我们的权益，我们需要及时报警追究责任。正如一句古话所说：“君子一言，驷马难追”，我们应该用心去对待任何合同协议，以免后悔。

事业编制与聘用制合同区别篇二

每个上了大学的人都肯定签过学校的合同，但你是否想过这些合同到底是否真的是公平公正的？最近网上热传了一则学校合同欺诈案例，让很多人意识到签合同时一定要保持警惕。在接下来的文章中，我将从这起案例出发，谈谈我的心得体会。

第二段：案例介绍

这起案例的主人公是某大学的一位学生小王，他在入学时签下了一份合同，其中规定若因学业失败而被退学，则需要缴纳全部已使用的学费。但问题在于，这份合同之后又被学校偷偷修改过，其中的退学条款被加上了一个“自动续约”的条款，也就是说，如果小王未提出退学，学生合同就会自动续约，且学校可以自由收取学费。

当小王最终因为考试不及格而被退学时，他被要求缴纳了整整三年的学费，这一数额高达30多万元。小王无法承受如此巨额的费用，因此选择了起诉学校，并经过多年的较量，终于获得了胜诉。

第三段：案例中的反思

这起案例让我们反思了很多问题。首先，作为一个学生，我们一定要严格审查每份合同的内容，遇到任何问题及时与学校管理人员交流沟通，并保留好证据。

其次，学校在签合同时也需更加严谨、公正地处理每份合同细节，保证每个学生都能够公平地接受教育，而不是通过欺诈手段来赚取更多的钱财。

第四段：法律保护

对于学校合同欺诈的问题，我们还可以在法律层面进行保护。虽然起诉学校可能会带来一定的麻烦，但是如果有法律支持，学生的权益就不会被侵犯。同时，政府与学校也应该对学生合同欺诈问题进行严格监管，打击不法商家的行为。

第五段：总结

在学术和商业领域，契约是一个非常重要的工具，也是一个人与组织之间建立良性关系的重要手段。签订合同不仅是学校和学生之间的权利和义务之间的沟通，更是信任和尊重的体现。学校应该很好地履行好自己应该做的事情，同时也要教育学生，提高法律知识，以防提高自己的合同保护等级。只有这样才能保持持久而易地的合作沟通关系。

事业编制与聘用制合同区别篇三

近年来，多起学校合同欺诈案件不断曝光，引起了社会各界的广泛关注。作为学生，我们也应该在案例中吸取教训，增强自我防范意识，从而更好地保护自己的权益。本文将通过阐述两个学校合同欺诈案例及个人的体会，探讨如何预防此类欺诈事件。

首先，我们先了解一下学校合同欺诈案例是如何发生的。例如，北京一家私立中学在录取新生时，要求家长在缴纳学费前签署了学校的《学业延长协议》，协议内容虽然注明是自愿签署的，但未明确告知协议在实际中的影响，导致家长不知情地签下了协议。另一则案例是某大学宣传了一项“研究生就业率100%”的承诺，但后来发现该承诺并非真实数字，仅是为了吸引学生报名而编造的宣传手段。这些案例中，学校以虚假宣传、不透明合同等方式骗取了学生及家长的财产，严重损害了学生的合法权益。

在面对学校合同欺诈时，我们应该如何预防呢？首先，加强信息透明度是最关键的一步。学校应该在录取过程中严格遵守相关法律法规，对录取条件和缴费标准等应当明确告知，防止存在缺陷的协议签署。家长和学生也要看清各项条款，注意阅读缴费合同中的小字，必要时可以咨询专业人士或学校相关负责人，明确缴费的具体项目、标准和依据。

其次，学生及家长还需提高法律意识，妥善保护自己的合法权益。在出现合同欺诈问题时，应当及时维护自己的权益。当事人可以向学校提出质疑和要求返还或减免相应费用，也可以通过报案、起诉等方式寻求法律援助和维权，保障合法权益不被侵害。

最后，我们还需要培养正确的消费观念，避免被学校涉嫌欺诈的行为所骗。在校园宣传中，学生应保持冷静头脑，不盲从噱头、谨防虚假广告的诱惑。同时，对于可能存在的贪图便宜或占优惠的想法，我们也需认识到折扣虽好，购物还是要理性，免得在一时的贪小便宜之下，付出更大代价。

总之，学校合同欺诈事件需要引起广泛的重视和防范。学生及家长需从案例中吸取教训，增强法律意识，提高预防欺诈行为的能力，从而保护自己的合法权益。同时，学校也应该加强教育管理，健全合规机制，提升信息透明化，从源头上避免此类事件的发生，为校园和谐安全建设筑牢固的法制基石。

事业编制与聘用制合同区别篇四

事业编制与聘用制合同区别篇五

甲方（用人单位）

用人单位名称：电话：

用人单位住所：栖霞区

法定代表人：乙方（劳动者）

姓名：_马远贵_性别：---_男___出生年月：---_______年月

日

甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《江苏省劳动合同条例》及有关法律、法规规定，在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上，签订本合同。

甲乙双方约定按下列方式确定劳动合同期限：

1、乙方根据甲方要求，经过协商，从事学校服务工作。甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果，按照合理诚信原则，变动乙方的工作岗位，乙方服从甲方的安排。（具体工作由乙方所在工作部门规定）

2、甲方安排乙方所从事的工作内容及要求，应当符合甲方依法制订的`并已公示的规章制度。乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量要求。

1、甲乙双方在工作时间和休息方面协商一致选择确定-，平均每周工作四十小时：

甲方实行每天________小时工作制。（月工作15天）

甲方应当每月至少一次以货币形式支付乙方工资，不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。乙方在法定工作时间内提供了正常劳动。

1、甲方承诺每月__30__日为发薪日，月工资为____元。

2、乙方病事假期间，甲方扣除工资的标准为___月工资/15天____。

1、甲方同意为乙方提供如下福利待遇：

端午、中秋、春节教师福利的一半。

2、甲乙双方需要约定的其它事项：

（一）经甲乙双方协商约定，出现下列情形之一的，可以终止劳动合同：

1、劳动合同期满的；

2、不胜任工作，不能完成规定的任务，工作完成不及时，质量不到位；

3、不服从学校管理，不遵守相关内部规定。

4、其他违规行为。

（二）有下列情形之一的，本合同终止，合同终止甲方依法可不支付经济补偿：

1、劳动合同期满的；

2、乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；

3、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；

4、甲方被依法宣告破产的；

5、甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；

6、法律、行政法规规定的其他情形。

7、非全日制劳动合同。

1、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2、本合同于_20xx_年_9_月_1日生效，工作任务完成日为劳动合同终止日。

事业编制与聘用制合同区别篇六

甲方：

乙方：

根据《中华人民共和国合同法》及其他相关法律法规，本着平等、自愿、公平的原则，双方就本工程协商一致，订立本合同。

一、工程概况

工程名称：

工程地点：

二、工程内容及造价

维修学校被大风及冰雹损坏的食堂玻璃门、窗。

三、工程实施要求

包工包料，该工程款经双方协商确定为1908元(壹仟玖佰零捌元整)。

四、施工工期：5天完成，2013年5月12日必须完工。

五、质量标准：符合国家现行法律法规要求。如出现质量问题，造成返工和维修等费用由乙方负债。

六、安全施工：乙方严格执行《施工操作规范》，如发生安全事故，概由乙方负责，甲方不负任何责任。

七、付款方式：维修完成后经甲方检查验收合格后一次性付清。

八、工程验收：甲方在维修完成后由学校成立验收组对本工程进行验收，乙方必须提供相关的验收资料。

九、未尽事宜由双方协商解决。

十、合同由双方签字盖章后生效。本合同一式四份，双方各执二份。

甲方法人代表：(签字盖章)乙方法人代表：(签字盖章)

年月日：

事业编制与聘用制合同区别篇七

乙方：________

一、甲乙双方平等自愿，协商一致，同意签订本劳动合同，共同信守本合同所列各项条款，____相关规定适用于《合同法》条款____。

二、双方职责、权利和义务：

（一）乙方主要职责：

1、正常开启校门，做好传达工作，师生进出校门要填写出入单。外部人员来访需查验外来人员身份，征得访问人员同意，做好登记工作后，方可允许其进入校园。禁止无关人员进入校园。

2、疏导、指挥师生进出校园，维护校园大门口的正常秩序。

3、坚守岗位，随时巡查学校重要部门，及时发现、及时处理、及时汇报。堵截各种违法犯罪嫌疑人员，协助公安机关和学校做好治安防范工作。

4、发现校园治安、消防、安全方面的隐患和问题，要及时向学校值班领导汇报，妥善处理。

5、服从校方提出的安全保卫要求和门禁制度。

6、树立高度责任感，对学校安全保卫负责，坚持预防为主的方针，加强保安管理，把事故消灭在萌芽状态之中。

7、认真做好守护目标的防火防盗，负责校内师生的人生财产安全，如发生案件应立即向学校或八步街道派出所报告，保护好现场，维护好现场秩序。

8、本着对学校安全负责的精神，按学校规定，定时开关学校大门，上课或课间休息时间，无特殊情况，不得让学生外出。

（二）双方的权利和义务：

1、甲方应给乙方提供必要的工作条件。

2、上级部门及学校查岗，发现值班人员脱岗，上报保安公司处理。

3、任何一方需要解除劳动合同，应提前30天通知对方，并将书面报告送总务处核准，由总务处负责人会同学校校长办理解除劳动合同手续。____乙方在协议未正式终止前出现问题，甲方将根据情节向保安公司提议处理。

三、双方约定：

甲方不负责乙方的劳务费、一切保险及福利待遇，乙方在为甲方工作期间发生的病痛和人身意外伤亡事故，均由乙方自己承担。

四、乙方如不能履行职责或不按职责要求工作，在合同期内学校随时可以终止合同。

五、本合同期限为一年，劳动合同临近期满，甲乙双方提前____30____天协商是否续订合同。同意续订合同，办理续订手续；不同意续订合同，期满合同关系终止。

六、此合同的效力只适用于本合同条款中约定的内容，其他未知的发生情况与本合同的订立没有任何关系。

七、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

八、本合同有效期一年，从（20xx年____9月____1日—20xx年8月31日）有效。

甲方（公章）：_________

法定代表人（签字）：_________

_________年____月____日

乙方（公章）：_________

法定代表人（签字）：_________

_________年____月____日

事业编制与聘用制合同区别篇八

甲方:

乙方:

为了依法维护双方权益，经双方商议，特订立此协议书，具体事宜如下：

一、聘方(甲方)：

被聘方(乙方)：

二、聘用期限：自xx年xx月xx至xx年xx月xx日

三、聘请待遇：

1.每月 元，假期不付，临近放假不足一个月的按日工资计算。

2.奖金：按学校教师考评方案兑现.

四、其它事宜：

1.乙方要服从学校(甲方)的安排，严格遵守学校的各项规章制度，忠实饯行《教师法》、《教育法》等法律法规，为人师表、率先垂范。因乙方有工作失职，不能胜任，不服从学校安排，与同事、不能和学生和睦相处，教学质量低下等不利于学校工作的现象，学校有权中途解聘并酌情扣除其未发款项，特殊严重者要依法追究相关法律责任.

2.押金：乙方一个月工资

3.乙方在聘期内未经学校允许(或解聘)不得随意辞职外流、学习、离岗等，否则扣除其押金及所有未发款项，同时因此给学校造成严重损失者要依法追究相关法律责任。

4乙方在本校内外所发生的一切事故，甲方不付任何责任。

5.乙方在聘期被学校解聘或经学校允许主动辞职，次协议自解聘之日起无效.

6.甲方在工作每满月三日前发放上月工资及奖金。

7.乙方聘期已满位续聘并交清各种财物，甲方将乙方押金、工资、奖金一律照发，否则酌情处理。

8.本协议自xx年xx月xx日起生效，一式两份，甲乙双方各执壹份。

甲方:

乙方:

日期：

事业编制与聘用制合同区别篇九

法定代表人或负责人：

乙方（劳动者）：

甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华合同模板格式人民共和公民办教育增进法》及有关法律、法规的规定，在同等劳动合同模板被迫、协商一致的基本上，签订本合同并独特遵守。

一、合同期限

甲乙双方商定按下列种方法断定劳动合同期限：

（一）有固定劳动合同模板期限的劳动合同自____年____月____日起至____年____月____日止，其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

（二）无固按期限的劳动合同自____年____月___合同模板大全_日起劳动合同模板，其中试用期自____年____合同模板月____日起至____年____月___合同模板大全_日止。

（三）以实现____________工作任务为劳动合同期限，自____年____月____日起至完本钱项工作义务之日即为劳动合同终止日。

二、工作内容及要求

（一）乙方根据甲方要求，经过协商，从事工作。甲方可根据工作需要和对乙方业合同模板怎么制作绩的合同模板格式规范考核成果，按照合理诚信准则，变动乙方的工作岗位，乙方遵从甲方的安排。

（二）甲方支配乙方所从事的工作内容及要求，应当合乎甲方依法制合同模板大全订的并已公示的规章轨制。乙方应当依照甲方支配的工作内容及要求履行劳动任务，按时完陈规定的工作数目，到达划定的品质要求。

三、工作时间和休息休假

（一）甲乙双方合同模板大全在工作时间和休息方面协商合同模板怎么制作一致挑选确定___合同模板格式规范图片_________条款，均匀每周工作四十小时：

1。甲方实行天天____小时工作制。

详细作息时光，甲方安排如下：

每周周____至周____工作，上午________，下战书________。

每周周_合同模板简单___为合同模板格式规范休息日。

2。甲方实行三班制，安排乙方实行____班运行工作制。

3。甲方安排乙方的____________工作岗位，属合同模板于不定时工作制，双方依法执行不定时工作制规定。

4。甲方安排乙方的________合同模板下载____工作岗位，属于综共计算工时制，双方依法执行综算计算工时工作制规定。

（二）甲方严格遵遵法定的工作时间，把持加班加点，保障合同模板乙方的休息与身心健康，在工作需要必须安排乙方加班加点的应与工会和乙方协商同意，依法给予乙方补休或支付加班加点工资。

（三）甲合同模板怎么制作方为乙方部署带薪年休假。

四、劳动保护和劳动条件

（一）甲方对可能发生职业病伤害的岗位，应当向乙方履行如实告诉的义务，并对乙方进行劳动平安卫生教育，避免劳动过程中的事变，减少职业迫害。

（二）甲方必须为乙方提供吻合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用合同模板下载品，合同模板格式规范安排乙方从事学校食堂餐饮服务、食物加工、学校商店营业等工作的，应定期为乙方进行健康检讨。

（三）合同模板大全乙方在劳动进程中必需严厉遵照保险操作规程。乙方对甲方治理职员违章指挥、强令冒险功课，有权谢绝执行。

（四合同模板格式规范图片）甲方按照国家关于女职工、未成年工的特别维护规定，对乙方提供掩护。

（五）乙方合同模板下载患病或非因工挂花的，甲方应当执行国家对于医疗期的相干规定。

五、劳动报酬

甲方应当每月至少一次以货泉情势支付乙方工资，不劳动合同模板得剥削或者无端拖欠乙方的工资。乙方在法定工作时间内提供了正常劳动，甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资尺度。

（一）甲方许诺每月____合同模板格式规范日为发薪日。合同模板

（二）乙方在试用期内的工资为每月_____合同模板下载元。

（三）经甲乙双方协商一致，对乙方的工资报酬抉择确定____条款：

1、乙方的工资报酬按照甲方依法制定的规章制度中的内部工资调配措施确定，依据乙方的工作岗位肯定其每月工资为____元。

2、甲方对乙方履行基础工资和绩效工资相联合的内部工资分配办法，乙方的根本工资确定为每月____元，当前根据内部工资分配办法调剂其工资；绩效工资根据乙方的租房合同模板工作事迹、劳动结果和实际奉献按照内局部配办法考察确定。

3、甲方的校办企业合同模板怎么制作如实施计件工资制，确定乙方的劳动定额应当是本单位同岗位90%以上劳动者在法定工作时间内可能合同模板完成的，乙方在法定工作时间内按质完成甲方定额，甲方应当按时足额支付乙方的工资报酬。

（四）甲方根据办学效劳动合同模板益、当地政府颁布的工资领导线、工资指点价位等，公道进步乙方工资。乙方的工资增加方法按照（工资群体协商协定、内部工资畸形增长办法）确定。

（合同模板简单五）乙方加班加点的工资，以双方经由协商确定的工资为基数盘算。

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（六）乙方事假期间，甲方扣除工资为________。

（七）乙方依合同模板格式规范图片法享有带薪假期（婚假、丧假、年休假、省亲假）期间的工劳动合同模板资，按乙方的工资支合同模板大全付。

六、社会保险和福利

（一）双方依法加入社会保险，按时缴纳各项社会保险费，其中依法应由乙方缴纳的部门，由甲方从乙方工资报酬中代扣代缴。

（二）甲方应当将为乙方缴纳各项社会保险费的情况公示，乙方有权向甲方查问其各项社会保险的缴纳情形，甲方应该供给辅助。

（三）如乙方发生工伤事故，甲方应负责及时救治，并在规定时间内，向劳动保合同模板下载障行政部门提出工伤认定申请，为乙方依法办理劳动才能鉴定，并为享受工伤医疗待遇履行必要的义务。

（四）乙方依法享有国度规定的福利待遇，甲方应当履行。

七、劳动纪律

甲方制定合同模板简单的劳动纪律应当契合法律、法规、政策的规定，履行民主程序，并向乙方公示。乙方按照执行。

八、协商条款

经甲乙双方协商一致，批准取舍________公约定条款。

（一）乙方工作波及甲方商业机密的，甲方应当事先与乙方依法协商约定守旧商业秘密或竞业制约的事项，并签署保守贸易秘密协议或竞业限度协议。

（二）由甲方出资招用或培训乙方，并要求乙方履行服务期的合同模板下载，应当事前征得乙方赞成，并签订协议，明白双方权力责任。

（三）甲方出资为乙方提供其它特殊待遇，如（住房、汽车等），并要求乙方履行服务期的，应当事前征得乙方同意，并签订协议，明确双合同模板格式方权利义务。

（五）甲方同意为乙方提供学校福利待遇：

（六）甲乙双方须要约定的其它事项：

九、违背本合同的义务

（一）本合统一经订破，即存在法律合同模板格式规范图片束缚力。双方应当依法执行劳动合同的履行、变革、中断、解除、终止、以及解除劳动合同经济弥补金的规定。

（二）当事人一方成心或者差错违反本合同，以致本合同不能履行或者不能完整履行合同模板下载，并给另一方造成经济丧失的，应当依规定或者约定承当抵偿责任。

十、劳动争议处置

（一）甲乙双方因实行本合同产生劳动争议，可以协商解决。不愿协商或者协商不成的，可以向本单位劳动争议调停委员会申请调剂；调解不成的，能够向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。甲乙合同模板简单双方也可以合同模板格式规范直劳动合同模板接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。提出仲裁请求的租房合同模板一方应当自劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁合同模板简单委员会提出书劳动合同模板面申请。对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起合同模板格式规范图片15日内向国民法合同模板简单院提合同模板格式规范起诉讼。

（二）甲方违反劳动法律、法规跟规合同模板怎么制作章，侵害乙方正当权利的，乙方有权向劳动保障行政部分和教导行政主管部门举报。

甲方签字：

乙方签字：