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最新护理组长岗位职责竞聘 护理组长任职工作计划热门(大全5篇)

时间:2023-09-18 15:12:59 作者:书香墨 最新护理组长岗位职责竞聘 护理组长任职工作计划热门(大全5篇)

人的记忆力会随着岁月的流逝而衰退,写作可以弥补记忆的不足,将曾经的人生经历和感悟记录下来,也便于保存一份美好的回忆。那么我们该如何写一篇较为完美的范文呢?接下来小编就给大家介绍一下优秀的范文该怎么写,我们一起来看一看吧。

护理组长岗位职责竞聘篇一

专科的检查项目、专科治疗、用药的目的及注意事项、手术前、

中、后的注意事项、饮食等。

绘制、尿量的记录、医嘱签字、防褥护理记录单、入院须知的填

写、离院责任书的填写等。

护士的护理记录。

病情变化,指导管床护士采取有效的预防、防范措施。参加并指

导危重患者的抢救护理工作,确保护理安全和质量。

药品、抢救设备(如:心电监护仪、吸痰器)的管理。

情况。

物品的放置。

护理组长岗位职责竞聘篇二

首先感谢主任、护士长对我的信任并给我机会让我在护理组长的岗位上继续锻炼,在2013年中我有很多做得不够好的地方特别是在管理方面还有很多欠缺的地方,希望在以后的工作中自己能不断地总结经验教训,不断学习,争取将工作干得更好,现将2014年工作计划归纳如下:

一、主要工作目标:

1、严格无菌操作,输液反应率为零。

2、灭菌消毒合格率为100%。

3、药品、仪器设备及急救物品完好率100%。

4、年护理事故发生率为零。

5、基础护理理论知识考核成绩平均分90分。

6、护理技术操作考核成绩平均分90分。

7、静脉穿刺成功率90%。

8、病人对护理工作满意度为95%。

9、控制成本,提高收益。

二、保证措施:

1、加强护理管理,确保目标实现。建立健全各项规章制度(附交接班制度、查对制度及各班护士职责),以制度管人,采取强有力的监督措施,让制度形成习惯从而使科室形成一种良好的风气,以利于科室长远发展。

2、加强基础理论知识的培训,使护理人员综合素质及专业能力得到提高,每月组织一次业务培训,内容包括基础理论,专科护理,计划免疫知识,并进行培训后考核。多翻阅护理相关书籍,密切关注护理知识新动态。

3、加强护理专业技术操作培训,特别是留置针的使用,提高静脉穿刺成功率,在工作中不断总结经验教训,做到胆大心细,克服心理障碍。定期或不定期进行穿刺失败原因的讨论,请较有经验的护士讲授穿刺成功的经验。积极学习与护理相关的新业务新技术。

护理组长岗位职责竞聘篇三

高级党建与政研岗

主要职责:

3)组织开展党建理论、国企党建等重点课题研究; 4)起草党建系统有关文件、报告;起草重要会议领导讲话;5)承担党建、思想政治工作研究会日常工作;6)组织发布党建政研成果,总结、提炼、推广优秀党建成果。任职资格:

1)男,45岁以下;

2)研究生学历及以上,马克思主义理论、中文、历史、哲学、政治学等相关专业;

3)5年以上党建工作经验,具备三级子企业及以上党建部门负责人岗位经历;

6)具备较高的政治理论素养和一定的管理学、心理学、经济学等知识基础; 7)英语通过cet-4。

1 基层组织建设岗

主要职责:

1)组织制定系统党组织建设制度;

护理组长岗位职责竞聘篇四

1、商务管理岗

主要职责:

4)做好商务管理相关的过程履约监控; 5)处理其他相关工作。任职资格:

1)40岁以下;

2)工程管理类相关专业;

3)熟练掌握商务策划管理、预结算管理、成本管理等相关管理知识,有较强文字功底;

验不少于3年);

1 6)独立担任过项目商务经理,且近三年在单位年底考核中连续被评为良好及以上。

2、商务业务岗

主要职责:

4)做好商务管理相关的过程履约监控; 5)处理其他相关工作。任职资格:

1)35岁以下;

2)工程管理类相关专业;

3)熟练掌握商务策划管理、预结算管理、成本管理等相关管理知识,有较强文字功底;

验不少于3年);

2 6)独立担任过项目商务经理,且近二年在单位年底考核中连续被评为良好及以上;

护理组长岗位职责竞聘篇五

为贯彻落实国家中医药管理局《中医医院中医护理工作指南》及^v^《20xx年“优质护理服务示范工程”活动方案》,紧密结合20xx年二级甲等中医医院评审标准实施细则,全面加强我院临床护理工作,在夯实基础护理、开展优质护理服务的同时,强化中医护理内涵,在临床护理服务中进一步突显中医优势和特色,为患者提供安全、优质、满意的护理服务,特制定20xx年开展中医护理工作的计划与具体措施:

1、结合我院实际进一步完善各项制度:

中医护理管理制度

中医护理工作质量标准

中医护理继续教育登记

中医护理操作技术规范

明确护理管理部门和护理管理人员的职责,规范护士的执业行为。

2、完善中医组织管理体系

中医护理工作质量管理小组组长:

副组长:

组 员:

明确职责,负责全院中医护理工作的实施、检查、评价与反馈,并体现中医护理工作的持续改进。

3、规范中医护理常规:

20xx年由护理部组织各科护士长修订完善我院《中医护理常规》并印刷成册,要求各科每月组织学习,中医护理组不定期下科室抽查,未掌握或未落实者给予相应处罚。

4、积极开展中医护理技术操作:

各科室开展不少于2项中医特色护理技术项目,各科二项中医护理技术的开展每月每项不能少于100人次,必须有完整的登记。护理部不定期下科室抽查实施情况。

5、积极开展中医特色护理,为患者提供中医药特色的康复和健康指导,充分发挥特色优势:

(1)、各科室制定与常见病适应的康复和健康指导内容,组织护士学习并实施。

(2)、开展不同形式的、生动的中医药治疗疾病知识教育和健康养生宣传教育活动。包括推动电话回访为出院患者在内的患者提供护理咨询指导。

(3)、各科室建立常见病的健康教育宣传栏,为患者提供浅显易懂的中医药特色的康复和健康教育处方。

1、将“以病人为中心”的.护理理念和人文关怀融入到对患者的护理服务中,继续完善和优化各项中医护理工作流程,在提供基础护理服务和专业技术服务的同时,根据患者的需要提供全程化、无缝隙护理,促进护理工作更加贴近患者、贴近临床、贴近社会。

2、每月根据护士完成临床护理工作的数量、质量以及患者的满意度各科室开展“创优评优”活动,选拔“每月一星”并进行表彰,进一步提高护士的服务意识。

1、实行扁平化护理管理。护理管理者直接指导并服务于临床护理工作,缩短管理半径,提高管理效率。护理部人员至少每周2次到各病区参加护理交接班和行政查房,对各病区落实中医护理质量、交接班制度、医嘱查对制度、分级护理制度、护理安全制度、护理工作流程等进行全面评价并反馈给护士长,对不贯彻落实的科室进行整改。

2、进一步完善护理人员技术档案,建立健全护理信息系统,做好护理相关信息的收集和分析。

1、护理人员须按《护士条例》规定,每年接受各级各类护理专业继续教育。

2、护理部组织对不同级别护理人员的“三基”及中医专科护理知识与技能培训。

3、护理部、科室应建立继续护理学教育的登记、考核机制,详细记录学习、考核结果,并妥善保管。

4、护理部应对西医院校毕业的护士制定中医知识培训计划,3年内累计达到loo学时,并进行考核。

5、护理部每年应分层次对全院护士进行中医基础理论、中医护理技术、中医专科护理知识的培训与考核,保留考核原始记录。

6、根据本科室收治专科疾病,制定本专科的中医护理理论与技术培训计划,定期考核,保留考核原始记录。

7、护理部应定期组织抽查护士的中医护理操作,对存在问题提出整改意见。

1、以人为本,关注护士思想动态、身体及家庭情况,对有需要的护士给予最大限度的帮助。

2、“”国际护士节(初定于5月6日)举办“以病人为中心,发挥中医药优势,开展中医特色护理”为主题的护理礼仪活动,以活跃节日气氛,促进中医护理工作进一步发展。

xx市中医医院护理部二0一x年一月二十日

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