导游词的撰写需要根据不同的旅游景点内容进行个性化的创作，以吸引游客的兴趣。导游词的撰写需要注意哪些技巧和方法，以便能够更好地引导和吸引游客？随着旅游业的发展，越来越多的创新导游词开始出现，让我们一起来欣赏一些创意导游词。
同意应聘介绍信开具篇一
xx人才市场管理中心：
兹介绍我单位同志前往贵处联系工作事宜，请予接洽!
此致
兹有(人名)的档案属于贵单位管理，现因本公司招聘(人名)到本公司任职，签订正式劳动合同(数字)年，从(日期)起生效，在此期间，本公司()(公司名)将负责管理该员工的档案，负责该员工与档案有关的各项事宜。(注：本公司为，具有保存档案资质)
兹介绍同志人前往联系。
自小学六年级以来，一直有坚持写日记的习惯，偶尔有情致时，我也会写写小文章练练笔，师范专业的我在学校通过专业学习与教师技能的培训、测试，实习时也真枪实弹地给学生们上过十来堂的语文课，自我感觉口头表达能力还是不错的'。但是，我自认为，我的书面表达能力较口头表达能力更强。
敬礼!
公司名称(盖公章)
同意应聘介绍信开具篇二
单位同意应聘介绍信格式是怎么样的呢?对于这一类信件我们需要认真的了解好它的格式。下面是小编搜集整理的单位同意应聘介绍信，欢迎阅读，更多资讯尽在介绍信栏目!
，身份证号：,x年xx月经人事部门(或劳动保障部门)办理了正式就业手续，是我单位正式在职人员，现同意其报名应聘平阴县xx年事业单位公开招聘工作人员。
x单位公章
x年xx月xx日
，身份证号：,是我镇(乡)xx年农村改革分流人员，现同意其报名应聘平阴县xx年事业单位公开招聘工作人员。
x镇政府(或党委)公章
x年xx月xx日
______________：
____________，身份证号：____________,_____年_____ 月经人事部门(或劳动保障部门)办理了正式就业手续，是我单位正式在职人员，现同意其报名应聘 县2019年事业单位公开招聘工作人员。
_____单位公章
20xx 年 月 日
1、过于重视学历，而轻视应聘人员的能力。只要看一看招聘广告，几乎所有的招聘广告里都有学历要求(说实话，在应试教育体制下，一些有学历的人，其能力可真的不怎么样!)。这样很容易“网罗”不到那些有能力没学历的人，笔者曾经遇到一个小学都没有毕业的人，但他却不仅能做技工，还能进行设计，可独立完成大型设备的设计、安装与验收。有的甚至对学历迷恋到不可理喻的地步，拼命追求高学历，甚至普通操作工都要求中专以上学历!可以说是一种资源浪费，也可以说是一种歧视。但也不是说一点也不讲学历，需要招聘人员能识别应聘人员的能力，别受制于学历。
2、太过重视经历，忽视应聘人员的潜力。一些企业总是想入职人员马上就可以投入工作，所以要求应聘者需有工作经验，把一些有潜力的刚走出学校的应聘人员拒之门外(一句“你没有经验”打发了事)，这不仅是一种歧视，也缩小了企业选择的范围，其实长远来说人的潜力比经验更重要，经历只代表过去，潜力体现的将来(至于如何考察应聘人员的潜力，则是做hr的责任)!经历对于企业来说也重要，但别一味追求一个人的经历(我想企业的招聘人员一定看到过简历上的经历造假的现象)，能找到有潜力的人比找有经历但没潜力的，对企业更重要!这也是体现人力资源管理价值的地方之一。
3、过于强调专业，考虑技能太少。特别是一些国营企业，要求专业必须对口，比较少地考虑应聘者的技能和兴趣。对于一些技术性比较强的，是应该考虑专业要求。但由于种种原因，一些人是迫不得已才学自己不喜欢的专业的，有可能其最佳的技能并不在其专业上(特别是一些有工作经历的应聘者)，如果过分强调专业对口，有可能失去一个人才。笔者一位朋友原来已经在一家国营企业总经办主任干了将近一年，当听说他是学机械的，就让他去设计科搞设计，结果他就选择离开，因为他的兴趣和爱好不是机械设计。所以在招聘是专业也是需要考虑，但不能太死板，要根据应聘者的实际情况决定是否录用。
4、只顾着招人，不管应聘人员的使用。一些企业一边招聘人，一边人员流失，总是处于人力资源短缺状态，其中一个原因就是对新聘人员的关心不够。任何人刚进入企业的时候，都存在一个适应问题，需要适应企业文化、规章制度、做事风格、人际关系、硬件等等，如果适应不了，应很难把人留住。所以人员招进企业之后，对他的关心、帮助、跟进应该是人力资源管理的一个部分，当然，应有所选择地跟进，否则工作量非常大。
5、追求高学历，考虑匹配少。一些企业拼命追求高学历，动辄要求研究生学历以上!人力资源管理中应做到选择合适的人担任合适的工作，并不是学历越高越好，关键是匹配，否则不仅对企业是一种浪费，对应聘者也是一种浪费，大材小用不行，小材大用也不行，要知道“战车能攻坚，渡水不如舟;骏马能历险，耕田不如牛”。
同意应聘介绍信开具篇三
xx市人力资源和社会保障局：
兹有我单位在职人员______参加______年______单位公开选聘，我单位同意该同志参加此次选聘。
若该同志经过考核且被正式聘用，单位将进取配合做好其工资及档案关系的转移工作。
特此证明
单位盖章
______年______月______日
同意应聘介绍信开具篇四
中共保定市委组织部：
保定市人力资源和社会保障局：兹有本单位__________同志，参加保定市公务员考试。我单位同意其报考，并保证其如被录用，将配合有关单位办理其档案、工资、党团关系的移交手续。
该同志于________年____月____日至________，在本单位从事_____________工作。
我单位的性质为：
我单位的行政级别为：
特此证明。
单位盖章：
填表人签名：
填表日期：
同意应聘介绍信开具篇五
该同志人事关系此刻我处，其人事档案此刻_____处保管。我单位同意其参加城市高级专员应聘（考试），如其被聘用，我单位将配合办理其人事档案等相关移交手续。
（单位盖章）
批准人：________（单位负责人签字）
____年____月____日
同意应聘介绍信开具篇六
兹证明，____________，男，____年____月____日出生，身份证号：________________，____年____月起在我单位工作，同意其应聘___________________工作人员。
单位(公章)：________
____年____月____日
同意应聘介绍信开具篇七
同意应聘证明（样式）
兹有我单位工作人员______________________，身份证号：___________________________________，人员身份：公务员事业单位工作人员其他人员；参加沂源县政务服务中心公开招聘工作人员考试。我单位同意其应聘，并保证其若被聘用，将配合有关单位办理其档案、工资、保险关系的移交手续。
单位名称（章）：
20___月___日
同意应聘介绍信开具篇八
根据《中华人民共和国护士条例》的规定，兹证明，男女，______岁，______族，身份证号码：____________，拟聘为执业护士，拟聘用期限为年，从______年______月______日到______年______月______日。特此证明。其所填写和上报的材料经查审核属实。如有隐瞒，愿承担相应职责。
本人（签名）：
医疗机构法定代表人签字：
单位（盖章）：______年______月______日