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教育局共青团工作半年总结(实用21篇)

时间:2024-01-14 19:57:22 作者:文锋

半年总结提供了一个平台,让我们可以回顾过去的努力和付出,同时也为未来的发展铺好道路。以下是小编为大家搜集的一些半年总结范文,希望对大家提供一些参考和借鉴。

共青团委半年工作总结

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这篇关于《共青团委半年工作总结》的文章,是本站特地为大家整理的,希望对大家有所帮助!

作总结如下:

一、加强思想引导,树立正确价值观。

1、以集团公司“青年大讲堂”为立足点,积极开展征文征稿活动,让职工楷模讲述成长经历、让团员干部分享工作经验、让普通职工诉说生活情怀。集团青年网“青年大讲堂”每发表一篇文稿,都会成为xx公司团员青年工余时间讨论的热门话题。

2、弘扬学习先进人物事迹,树立正确的社会主义价值观。近半年来,在祖国大地涌现出一批先进人物和事迹,无论是得到主流媒体大力宣扬的“xxx爱心团队”、“还是职工的好大姐陈xx”,都被纳入团员青年思想教育培训的内容。

二、创建主题活动,唱响公司主旋律。

1、发挥团组织生力军作用,以“安全、稳定、求进”为主基调,全面开展“团干部安全协管员宣誓仪式”活动、“青年安全生产志愿者”活动、“团干部安全协管员”活动、“安全才能挣钱、安全才能回家”主题短信发送活动、“安全、稳定、求进”主题演讲活动。

2、立足岗位降本增效,营造团员青年争先的氛围。通过“讲形势,广宣传,抓实践,树典型”,充分调动团员青年投身降本增效的积极性和主动性,推动降本增效活动持续深入开展。

三、密切团青关系,牵手行动暖人心。

1、以全国上下纪念雷锋同志逝世周年纪念为契机,公司各级团委组建“郭明义爱心团队”,因地制宜、力所能及、紧密结合职工群众所需,积极开展帮扶救助、服务社会、便民利民等活动,并利用节假日开展“种一片关爱林,圆万人绿色梦”活动、“用青春汗水换甘霖”活动、“庆七一无偿献血”等活动。

2、积极做好迎新工作。7月底公司迎来了新学员,公司团委专门做出安排和部署,组织各级团组织落实好迎新工作。采取开展岗前培训,促进新员工角色转换、举办座谈会,使他们增进对企业了解,使团组织成为关心培养人才的重要载体。

四、提高自身建设,夯实团建强基础。

1、加强团组织自身建设。根据公司党委及上级团委的.相关要求,于今年5月中旬召开了共青团七公司第一次代表大会,并进行了换届选举。进一步明确了公司各级团干部的工作分工,做到责任到人,强化团干部的责任意识、岗位意识、表率意识、务实意识。

2、提升团务网络化水平。以网络作为开展共青团工作的重要载体和阵地,积极探索网络团建,建立与团员青年思想的桥梁,扩大公司共青团工作的影响力。

教育局共青团工作半年总结

上半年,市教育局紧紧围绕市委、市政府中心工作和教育局年度总体工作安排,全面贯彻落实“科教兴市”、“人才强市”战略,坚持“巩固、发展、调整、提高”的原则,以改善办学条件、加强学校基础设施建设为重点,大力推进教育改革与创新,突出重点,克服困难,使各项工作得到了顺利开展,为全年各项工作的顺利完成奠定了扎实基础。现将上半年主要工作完成情况和下半年主要工作安排汇报如下:

一、上半年工作完成情况。

(一)顺利、稳妥地实施了两项改革工作。

一是中小学人事制度改革。自去年x月6日,全省中小学人事制度改革电视电话会议召开后,我们立即开始筹备我市的改革工作。为切实做好这项改革工作,钱市长带队专程到齐齐哈尔学习借鉴成功的作法和经验,多次召开会议研究我市改革的具体实施办法。根据全省中小学人事制度改革的总体精神,我们先后同市人事局制定了我市中小学人事制度改革实施方案、中小学机构改革实施方案、人员分流工作实施办法等5个改革文件,为此次改革的顺利实施提供了政策保障。在整个改革过程中,我们坚持“先竞聘后分流”的原则,既要防止骨干教师流失,影响教学质量,又要避免出现大面积空岗,增加财政负担。结合我市的实际情况,在执行省定政策的同时,我们会同市人事局并报请市政府同意,制定了灵活的政策,对符合条件的人员可以办理退休、退养、病退、待岗等手续。整个改革包括校长聘任和教师聘用(双聘)两部分,有30人通过竞聘走上校长和副校长岗位,竞聘后分流1284人,改革(双聘)工作已于xx年3月1日全部结束,目前正在积极进行分配制度改革的尝试工作。通过这次改革,进一步优化了教师队伍的人员结构、知识结构、年龄结构,在中小学初步形成了优胜劣汰、奋勇争先的激励竞争机制,为广大教师初步搭建起了展示才能的空间。

二是实行了普通高中招生办法改革试点实验。在长时间调研、论证的基础上,制定出台了《鹤岗市教育局高中招生办法改革实施方案(试行)》。《方案》重点加强了对学校和学生评价过程的考察,在对学校综合评估的基础上,将高中招生指标配额到校,根据学校的综合办学情况确定配额指标,学校根据学生综合发展情况对学生进行科学评价,改变了传统的按学生文化课成绩由高到低录取的办法,促进了学生全面发展和素质教育的实施。

(二)大力改善办学条件,整体办学水平进一步提高。

一是重点帮助问题严重、条件相对薄弱的学校改善办学条件。上半年,先后为育英小学、欣虹小学、四中、七中、十六中、第一幼儿园等17所学校的厕所、屋面防水、围墙、下水、锅炉等22个项目进行了维修,共计投入资金92.3万元,使这些学校的办学条件得到了较大改善,促进了整体办学水平的提高。

二是强化学校管理,向管理要效益。为了进一步加强管理,提高资金的使用效率,我们利用近一个月的时间,先后对市属58所中小学校和幼儿园行政管理工作进行了专项检查。检查内容包括财务管理、经费使用、收费管理、统计管理、改善办学条件,以及设施使用维护、文秘政务、档案、办公自动化建设、安全稳定等工作。通过此次专项检查,使市教育局全面了解了各中小学目前的实际状况,提高了资金投入方向的准确性和资金使用效益。这次检查之后,我们将通过“以奖代拨”的形式,有针对性地加大学校基础设施的投入和改造,大幅度改善办学条件。

三是科学调整学校布局结构,提高教育资源的使用效益。在xx年基础上,上半年已经做好了学校网点布局调整的前期准备工作,计划将西山小学和六中合并,在六中办九年一贯制学校;将兴山三校和十四中合并,在十四中办九年一贯制学校;将新井小学和新一二校合并,在新一二校办学;将育英小学和大陆小学合并,在大陆小学办学。学校布局调整后,将使有限的教育资源得到充分利用,既避免了资源浪费,又有利于学校均衡发展。

四是加强督导评估,提升学校综合办学水平。上半年,由市教育督导室牵头,按照评估标准对市属申报一、二类学校的43所中小学进行了全面、综合的分类评估,有8所学校通过一类学校标准、31所学校达到二类学校标准;对申报特色学校的中小学进行了评估认定,育民小学、十五中等八所学校分别被认定为市级特色学校。

(三)组织实施了面向社会认定教师资格工作,严把教师“入口”关。

对非师范类申报人员进行了教育学、心理学、教育教学能力培训和考试。受理报名对象1264人次。5月份,进行了教育教学素质和能力测评,258人参加了面试考察和试讲,253人通过,通过率为95%。

(四)加大了职成教育发展与专业设置整合工作力度。

根据《鹤岗市人民政府关于大力推进职业教育改革与发展的意见》精神,我们充分抓住国家对老工业基地调整改造加快发展职业教育的大好机遇,加大了职业教育发展的工作力度,实施了“兴农、富农”计划,有效地为“三农”服务,开展了建筑、家政、旅游、餐饮、营销、保安、服装、物业、食品加工、食用菌等专业培训。坚持以就业为导向,加强了畜牧、汽车运用与维修、机电、采煤、计算机、护理、药业等专业的整合,大力推广“订单式”培养,积极开展多渠道、多形式的办学方法和办学模式。市职教中心与北京应用技术大学联合办学,鹤岗卫校同市人民医院、宝泉岭医院、哈尔滨以岭药业、三精千鹤药业等单位签订了培养订单。

为进一步加快职业教育发展,x月10日,钱市长专门组织了全市中等职业学校和民办学校负责人参加的职业与成人教育发展座谈会,共同研究我市职业与成人教育发展大计。上半年,各级各类中等职业学校共开展职工岗位培训2.7万人次,再就业岗位培训5559人次,转移农村富余劳动力9126人,利用“科普之冬”活动开展农民实用技术培训2.3万人次,推广种植、养殖新技术、新项目7项。市区除东山区外,已全部开展了社区教育实验工作。市电大通过国家教育部开放式办学模式总结性评估验收。市职教中心被省教育厅认定为省级汽车维修专业实验师训基地,教学楼工程正在积极筹备之中。

(五)加强依法治教,教育社会声誉进一步提高。

一是加大教育热点问题的宣传工作,积极主动解决群众关注的问题。开展了“端正政风行风、最佳最差”单位评选活动。每一期“行风热线”,我们都坚持“主动参与、真诚服务、倾听意见、接受批评、查找不足、努力改进”的原则,精心组织、周密安排,争取让每一位关心教育发展的群众都能得到满意的答复。我们先后同市电视台共同制作了三期“百姓关注”节目,机关有关科室人员多次随同媒体深入到学校采访,及时解答家长和社会关心的教育问题,让家长和社会更多地了解教育、支持教育、关心教育。

二是强化法制意识,大力推行行政执法责任制。建立了教育局行政许可监督检查制度、行政许可公示制度等8个行政执法工作制度。有39人参加了全市干部法律知识培训,重新办理了执法证。实行了法律顾问制度,聘请市人和律师事务所潘荣福律师为市教育局法律顾问,在一定程度上保证了教育工作和决策的正确性、合法性。

三是规范学校收费行为,杜绝乱收费现象。市教育局将治理中小学乱收费工作作为行风建设的重点工作来抓,加大力度,狠抓落实。在严格执行“一费制”收费办法的基础上,会同市有关部门组成检查组,联合对中小学的收费工作进行了专项检查,并要求各学校在学校醒目位置设置“一费制”收费项目和标准公示栏,广泛接受社会监督。为彻底解决学校乱收费问题,我们在收费问题上,实行了“联席会议”和“决策听证”制度,市一中在调整外地“择校生”收费标准时率先实行了“听证制度”。上半年,各中小学没有发生乱收费现象,基本控制了学校乱收费行为。

四是进一步规范民办教育办学行为。认真学习贯彻《民办教育促进法》,举办了《民办教育促进法》学习讲座,进一步提高民办教育机构举办者和教师的思想观念、依法办学意识和教育教学能力和水平。依法清理了社会非法办学机构。对今年上半年审批的民办教育机构进行了公示,合格单位将颁发正式办学许可证,不合格的单位取消办学资格。上半年共查处非法办班56所,查处当事人65人,民办教育办学秩序进一步好转。

五是规范了招生考试行为。制定下发了《xx年初中毕业升学招生考试工作实施意见》,顺利地组织了中考、高考工作。今年我们在初中升学报考上全部实行网上报名,在体育成绩测试中首次使用了电脑录入系统,增强了考试组织的严密性和成绩的公正性。各类考试的各个环节都保证公开、公正、公平。高中招收“择校生”严格执行“三限”政策,即限分数、限人数、限钱数。

六是努力做好扶贫助学工作。为进一步落实好省委、市委助学行动计划,市教育局把资助贫困中小学生工作作为一项重点工作实施,重新建立了贫困生档案、贫困生资助办法、助学金管理办法,对贫困学生实行滚动式管理。各学校成立了助学机构,建立了助学档案,由专人负责助学工作。上半年,我们在助学集资款中拿出5万元,资助了1010名特困中小学生。按照省教育厅要求,为我市1862名农村中小学生减免了杂费和书费。同时,将省拨给市特教中心和农村集中办学寄宿制学校的“两免一补”资金及时拨付到位。另外,为配合做好助学活动,我们在系统内继续开展了师生“手拉手”助学活动,共收到捐衣物410件、学习用品700余件、捐款2.8万元,为学困生授课910节,有效地解决了贫困学生的实际困难。

七是进一步加强了机关作风建设。结合保持共产党员先进性教育活动,在局机关开展了“三学三比”活动,建立和完善了局机关党政各项工作制度,在机关全面推行了政务公开工作和“首问负责制”。开展了下基层调研活动,进一步提高了机关人员的工作能力和水平。

(六)狠抓了校园安全和周边环境治理,全面做好学校安全工作。一是实行目标管理。年初,市教育局分别与各区教育局、直属单位签订了《安全稳定工作责任状》,要求各单位制定突发事故应急预案,将安全责任进行分解,逐级落实责任制,把安全责任落实到基层学校。二是开展安全知识培训,每月通过保干例会,以会代训的形式,对学校保干进行安全知识培训,及时了解掌握学校安全工作动态,不断提高学校保干的安全责任意识和执法水平。三是加强学校安全教育。要求各学校安排一定的安全教育课时,对中小学生进行安全教育,提高学生的安全意识和自我保护能力,以全国中小学生安全教育日为契机,市教育局与消防支队联合举行了赠书活动,向全市中小学生捐赠《中小学消防安全读本》1.3万册,省市领导出席了赠书仪式。四是加强常规安全工作,经常对各中小学存在的安全隐患进行检查,及时整改。先后会同市有关部门对校园周边环境进行了治理组,织了对学校校舍、食堂、宿舍、厕所,以及消防、交通、卫生等各类安全工作大检查8次,查出不安全隐患36处,下达整改通知19份。钱市长专门带队到各学校进行了检查,并在育民小学召开了学校消防安全疏散演习现场会,各中小学校负责人参加会议并观看了演习,使学校安全工作得到了进一步加强。

(七)努力做好引资上项目工作,积极为我市经济发展做贡献。在全市招商引资工作会议召开后,市教育局高度重视此项工作,把此项工作列为全年重点工作任务,制定了《市教育局贯彻落实全市招商引资工作实施方案》,召开了招商引资动员会,传达了会议精神,下达了招商引资目标任务。为加强领导,市教育局专门成立了招商工作领导小组,由“一把手”任组长,班子成员为副组长,领导小组下设办公室,负责日常工作,在系统内初步形成了“人人想招商、人人努力招商”、“人人引资金、人人上项目”的良好局面。目前,我们已经与域外客商达成意向性合作项目11项,已认定到位资金130万元。

二、存在问题。

教育局共青团工作半年总结

一是改善学校办学条件任务艰巨。近几年,在市委、市政府的大力支持下,办学条件虽然得到了较大改善,但与省内先进地市相比还有一定的差距,而且市内各学校之间发展也不平衡,部分学校还的安全隐患急待整改。特别是接收的鹤矿集团学校,接收前已经连续多年没有改善办学条件,学校需要维修和改造的项目较多,教育教学设备短缺,而且还有大面积的危房,改造工作更是难上加难。

二是教师队伍整体水平有待提高。近几年,虽然我市对师范类毕业生分配上采取“包分配”的政策,但是,由于本科毕业生回来数量较少,外地市优秀人才又很难引进,本市培养的优秀教师也有外流现象,使目前师资水平参差不齐,整体素质不高,还不能完全适应新课程改革的需要,没有优秀人才补充,影响了我市教育教学质量,阻碍了教育工作发展。

三是学校收费工作还要进一步规范和治理,个别学校和教师仍有违规、违纪乱收费现象,给教育声誉带来了不良影响。

四是师德建设还需进一步加强,个别教师还有违反师德现象。

五是人事制度改革后,个别学校出现了教师紧缺、学科间师资失衡问题,集中表现在市区中心学校教师富余超员,偏远薄弱学校和农村集中办学学校编制不足人员紧缺,史地生、音体美等小学科人员严重紧缺。

六是贫困学生资助金没有到位,由于资金问题,我市一直没有对贫困学生进行大范围资助。此项工作已被省批评。

三、下半年主要工作安排。

(一)继续加大改善办学条件工作力度,完成新井小学教学楼改造工程。结合学校行政工作专项检查情况,加强对学校实验室、仪器设备、音体美、图书(室)馆等内部基础设施建设,对学校存在的安全隐患进行整改。

(二)全力做好招商引资上项目工作。认真贯彻落实全市招商引资上项目工作会议精神,努力完成招商引资上项目工作任务。加大工作力度,将已达成意向性的合作项目和资金项目落实到位。

(三)加强教师队伍建设,启动新一轮教师继续教育工程,搞好新教师培训、教师岗位培训、骨干教师培训、信息技术培训、教研培训、校本培训。做好教师职称评定和改革工作。

(四)做好贫困助学工作。完成特困大学生入学资助工作。继续筹集中小学贫困学生助学资金,争取实现首批资金资助。

(五)加强职业与成人教育发展,兴建市职教中心教学楼。加大统筹力度,创新体制,整合专业设置,提高资源利用率,切实发挥职业教育为地方经济建设和社会发展服务的积极作用。

共青团委半年工作总结

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作总结如下:

一、加强思想引导,树立正确价值观。

1、以集团公司“青年大讲堂”为立足点,积极开展征文征稿活动,让职工楷模讲述成长经历、让团员干部分享工作经验、让普通职工诉说生活情怀。集团青年网“青年大讲堂”每发表一篇文稿,都会成为xx公司团员青年工余时间讨论的热门话题。

2、弘扬学习先进人物事迹,树立正确的社会主义价值观。近半年来,在祖国大地涌现出一批先进人物和事迹,无论是得到主流媒体大力宣扬的“xxx爱心团队”、“还是职工的好大姐陈xx”,都被纳入团员青年思想教育培训的内容。

二、创建主题活动,唱响公司主旋律。

1、发挥团组织生力军作用,以“安全、稳定、求进”为主基调,全面开展“团干部安全协管员宣誓仪式”活动、“青年安全生产志愿者”活动、“团干部安全协管员”活动、“安全才能挣钱、安全才能回家”主题短信发送活动、“安全、稳定、求进”主题演讲活动。

2、立足岗位降本增效,营造团员青年争先的氛围。通过“讲形势,广宣传,抓实践,树典型”,充分调动团员青年投身降本增效的积极性和主动性,推动降本增效活动持续深入开展。

三、密切团青关系,牵手行动暖人心。

1、以全国上下纪念雷锋同志逝世周年纪念为契机,公司各级团委组建“郭明义爱心团队”,因地制宜、力所能及、紧密结合职工群众所需,积极开展帮扶救助、服务社会、便民利民等活动,并利用节假日开展“种一片关爱林,圆万人绿色梦”活动、“用青春汗水换甘霖”活动、“庆七一无偿献血”等活动。

2、积极做好迎新工作。7月底公司迎来了新学员,公司团委专门做出安排和部署,组织各级团组织落实好迎新工作。采取开展岗前培训,促进新员工角色转换、举办座谈会,使他们增进对企业了解,使团组织成为关心培养人才的重要载体。

四、提高自身建设,夯实团建强基础。

1、加强团组织自身建设。根据公司党委及上级团委的相关要求,于今年5月中旬召开了共青团七公司第一次代表大会,并进行了换届选举。进一步明确了公司各级团干部的工作分工,做到责任到人,强化团干部的责任意识、岗位意识、表率意识、务实意识。

2、提升团务网络化水平。以网络作为开展共青团工作的重要载体和阵地,积极探索网络团建,建立与团员青年思想的桥梁,扩大公司共青团工作的影响力。

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二、创建主题活动,唱响公司主旋律。

1、发挥团组织生力军作用,以“安全、稳定、求进”为主基调,全面开展“团干部安全协管员宣誓仪式”活动、“青年安全生产志愿者”活动、“团干部安全协管员”活动、“安全才能挣钱、安全才能回家”主题短信发送活动、“安全、稳定、求进”主题演讲活动。

2、立足岗位降本增效,营造团员青年争先的氛围。通过“讲形势,广宣传,抓实践,树典型”,充分调动团员青年投身降本增效的积极性和主动性,推动降本增效活动持续深入开展。

三、密切团青关系,牵手行动暖人心。

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四、提高自身建设,夯实团建强基础。

1、加强团组织自身建设。根据公司党委及上级团委的相关要求,于今年5月中旬召开了共青团七公司第一次代表大会,并进行了换届选举。进一步明确了公司各级团干部的工作分工,做到责任到人,强化团干部的责任意识、岗位意识、表率意识、务实意识。

2、提升团务网络化水平。以网络作为开展共青团工作的重要载体和阵地,积极探索网络团建,建立与团员青年思想的桥梁,扩大公司共青团工作的影响力。

教育局共青团工作半年总结

半年以来,市教育局以深入学习贯彻党的十八大精神为主线,以创建“学习型机关”为目标,以创新学习制度、建设学习型领导干部队伍为主要抓手,紧紧围绕“冲刺全国百强、建成中等城市、实现全面小康”的总体要求,通过开展理论学习活动,不断提高机关行政水平和工作效率,着力打造学习型、服务型机关,为推动教育事业科学发展提供了坚强的理论支撑和思想保证。上半年共完成集中学习6次,各科室分散组织学习10次,每个干部职工都做了10000字以上的学习笔记,结合分管的工作写心得体会2篇。做到了人员、时间、内容、效果的“四落实”。现将半年来理论学习情况总结如下:

一、领导重视,率先垂范,确保学习人员落到实处。

理论是旗帜、是方向。只有加强理论学习,才能扩充知识,掌握客观规律,增强政策水平和工作业务能力。我局党组把理论学习当成一种政治责任、一种精神境界、一种理想追求、一种工作需要来抓。领导班子经常议学习、抓学习、管学习,局领导带头学、带头讲、带头写、带头用。xx局长十分重视抓理论学习,认真履行第一责任人职责,亲自部署学习任务,亲自审定学习计划,亲自主持学习活动、亲自督促学习落实,带头开展自学和参加集中学习,带头做学习笔记、写心得体会,从而带动和推动了局机关的理论学习。同时,我局按照上级要求,严格执行学习考勤制度、学习档案制度。每次集中学习,全体人员都能严格要求,按时参加集中学习讨论。遇特殊情况不能参加的,都事先向主要领导请假。办公室对每次学习进行考勤记录,存入学习档案,公布出勤情况,确保学习人员的落实。

二、制定计划,严格执行,确保学习时间落到实处。

年初,根据市委宣传部理论工作要求,及时制定下发我局理论学习计划,并严格执行计划,做到学习内容安排到天,责任到科室,落实到人。做到年度有计划、每月有实施情况记录、每人有学习笔记、重要学习有专题活动。除按计划开展学习外,3月20日,市教育局召开了党员春训暨党风廉政建设工作会,会上上了一堂题为“伟大的政治宣言,科学的行动纲领”的党课,使机关干职工对党的十八大精神有了更深的理解和认识。5月份,局机关干部职工还积极参与了“党员读书月”活动,认真完成了规定的学习任务,自觉开展了读书自学活动。详实可行的计划,保证了学习时间的落实。

三、求真务实,突出重点,确保学习内容落到实处。

半年来,我局重点组织学习了“十八大精神”、《党章》、中央、省市有关作风建设的相关文件,以及市委、市政府两会的重要精神等内容。为突出学习的重点,一是集中学习和个人自学相结合。集中学习讨论重点发言的同志都提前准备书面材料。同时根据自身工作需求,进行个人自学,按照规定的学习内容和篇目,制定个人自学计划,写出读书心得体会。二是理论学习结合工作实际列出讨论专题,每次突出一个重点、集中-个主题、解决一个实际问题,提高学习效果。有效的安排学习内容,使中央、省、市的`重要方针政策和精神得到及时有效贯彻执行,确保了学习内容的落实。

四、严格制度,创新形式,确保学习效果落到实处。

衡量理论学习是否真正有效,关键是看能否运用所学的科学理论解决工作中面临的各种现实问题。我局始终坚持理论联系实际这个根本,自始至终把理论学习的落脚点放在提高认识、推进工作、学以致用、增强学习效果上。注意正确处理好三个关系:即正确处理好学习与工作的关系,做到工学兼顾;正确处理好自学与集中学习的关系,做到学议结合;正确处理好带头学与带动学的关系,做到两者并重。另外,在学习检查和考核上做到几个转变:即从注重做学习笔记转变到提高理论水平上来,从局限于领导班子的内部学习转变到全局机关干部职工共同学习上来,从自我评学转变到党支部查学上来。由于制度健全、评价科学,增强了学习的实际效果,使学习成为提高干部职工的思想理论水平的法宝,成为增强干部职工解决问题能力的利器,成为服务于人民群众的力量源泉。通过学习,全体干部职工政治信念更加坚定,工作思路更加宽广,建设服务型机关的自觉性、使命感、责任感得到提升。

总之,上半年我局理论学习工作成效显著,推动了理论学习和业务建设的并进发展,为教育工作的和谐进步发展提供了坚强有力的理论指导和智力支持,但离上级的标准和要求还存在一定的差距:如学习形式还有待于进一步丰富;学习与工作矛盾有时处理还不够好;落实学习制度有时还不够严格等。这些不足有待于在下半年努力改进和提高。

xx年x月x日。

共青团委半年工作总结

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二、创建主题活动,唱响公司主旋律。

1、发挥团组织生力军作用,以“安全、稳定、求进”为主基调,全面开展“团干部安全协管员宣誓仪式”活动、“青年安全生产志愿者”活动、“团干部安全协管员”活动、“安全才能挣钱、安全才能回家”主题短信发送活动、“安全、稳定、求进”主题演讲活动。

2、立足岗位降本增效,营造团员青年争先的`氛围。通过“讲形势,广宣传,抓实践,树典型”,充分调动团员青年投身降本增效的积极性和主动性,推动降本增效活动持续深入开展。

三、密切团青关系,牵手行动暖人心。

1、以全国上下纪念雷锋同志逝世周年纪念为契机,公司各级团委组建“郭明义爱心团队”,因地制宜、力所能及、紧密结合职工群众所需,积极开展帮扶救助、服务社会、便民利民等活动,并利用节假日开展“种一片关爱林,圆万人绿色梦”活动、“用青春汗水换甘霖”活动、“庆七一无偿献血”等活动。

2、积极做好迎新工作。7月底公司迎来了新学员,公司团委专门做出安排和部署,组织各级团组织落实好迎新工作。采取开展岗前培训,促进新员工角色转换、举办座谈会,使他们增进对企业了解,使团组织成为关心培养人才的重要载体。

四、提高自身建设,夯实团建强基础。

1、加强团组织自身建设。根据公司党委及上级团委的相关要求,于今年5月中旬召开了共青团七公司第一次代表大会,并进行了换届选举。进一步明确了公司各级团干部的工作分工,做到责任到人,强化团干部的责任意识、岗位意识、表率意识、务实意识。

2、提升团务网络化水平。以网络作为开展共青团工作的重要载体和阵地,积极探索网络团建,建立与团员青年思想的桥梁,扩大公司共青团工作的影响力。

共青团委半年工作总结

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作总结如下:

一、加强思想引导,树立正确价值观。

1、以集团公司“青年大讲堂”为立足点,积极开展征文征稿活动,让职工楷模讲述成长经历、让团员干部分享工作经验、让普通职工诉说生活情怀。集团青年网“青年大讲堂”每发表一篇文稿,都会成为xx公司团员青年工余时间讨论的热门话题。

2、弘扬学习先进人物事迹,树立正确的社会主义价值观。近半年来,在祖国大地涌现出一批先进人物和事迹,无论是得到主流媒体大力宣扬的“xxx爱心团队”、“还是职工的好大姐陈xx”,都被纳入团员青年思想教育培训的.内容。

二、创建主题活动,唱响公司主旋律。

1、发挥团组织生力军作用,以“安全、稳定、求进”为主基调,全面开展“团干部安全协管员宣誓仪式”活动、“青年安全生产志愿者”活动、“团干部安全协管员”活动、“安全才能挣钱、安全才能回家”主题短信发送活动、“安全、稳定、求进”主题演讲活动。

2、立足岗位降本增效,营造团员青年争先的氛围。通过“讲形势,广宣传,抓实践,树典型”,充分调动团员青年投身降本增效的积极性和主动性,推动降本增效活动持续深入开展。

三、密切团青关系,牵手行动暖人心。

1、以全国上下纪念雷锋同志逝世周年纪念为契机,公司各级团委组建“郭明义爱心团队”,因地制宜、力所能及、紧密结合职工群众所需,积极开展帮扶救助、服务社会、便民利民等活动,并利用节假日开展“种一片关爱林,圆万人绿色梦”活动、“用青春汗水换甘霖”活动、“庆七一无偿献血”等活动。

2、积极做好迎新工作。7月底公司迎来了新学员,公司团委专门做出安排和部署,组织各级团组织落实好迎新工作。采取开展岗前培训,促进新员工角色转换、举办座谈会,使他们增进对企业了解,使团组织成为关心培养人才的重要载体。

四、提高自身建设,夯实团建强基础。

1、加强团组织自身建设。根据公司党委及上级团委的相关要求,于今年5月中旬召开了共青团七公司第一次代表大会,并进行了换届选举。进一步明确了公司各级团干部的工作分工,做到责任到人,强化团干部的责任意识、岗位意识、表率意识、务实意识。

2、提升团务网络化水平。以网络作为开展共青团工作的重要载体和阵地,积极探索网络团建,建立与团员青年思想的桥梁,扩大公司共青团工作的影响力。

教育局共青团工作半年总结

20xx年xx县教育局团委工作的总体思路是:深入学习宣传贯彻党的十八大精神,落实共青团xx届六中全会部署,坚持思想引领、组织建设、活动凝聚,团结和带领全系统团员青年,围绕县教育局和团县委中心工作,着力加强青少年学生思想道德建设、能力素质建设、团组织规范化建设、团工作信息化建设,加强团工作研究,切实做好组织青少年、引导青少年、服务青少年工作,为宁乡美好教育发展做出新贡献。

一、坚持思想引领,突出文明实践。

1、注重教育引导,打造善美青年。一是深入学习宣传贯彻党的十八大精神,广泛开展适合青少年的“三观”、“三热爱”(树立正确的世界观、人生观、价值观;永远热爱我们伟大的祖国、伟大的人民、伟大的中华民族)主题教育,引导青少年坚定理想信念。学校团组织要弘扬正气,传递正能量,注重典型挖掘和宣传推介,使“爱国、敬业、诚信、友善”成为宁乡青少年的主流特征。二是务实开展学雷锋活动,以青少年志愿服务队为平台,以“我们的节日”为契机,引导广大共青团员积极开展关爱他人、关爱自然的学雷锋活动,培养青少年乐于奉献的优秀品德。三是开展好“日行一善”活动。引导团员青年在学校开展互助活动、在家庭开展争当小孝星活动、在社会开展小小志愿者活动,帮助他们养成以善为乐的行为习惯,树立正确道德观和价值观。各学校要建立“道德讲堂”,利用这一新载体,向团员青年讲解善的内涵、标准、方法,开展善的主题活动,围绕在家庭孝敬父母、在学校尊敬师长、在社会谦恭待人的要求,组织团员青年及时记录善行好事,续写雷锋日记。

2、注重文明传播,打造和美城市。xx-20xx年宁乡创建全国文明县城,各基层团组织一是要深入开展文明创建志愿服务活动,开展文明监督、文明宣讲、文明劝导、文明清扫等志愿服务活动,提升市民素质,促进城市文明。二是要务实开展青年文明号工作。积极创建青年文明号,发挥青年文明号作用,确保服务质量常态化。

3、注重生态建设,打造优美环境。一是大力开展“同饮沩江水、共护母亲河”活动,启动保山护水添绿志愿行动,引导青少年每年种下一棵许愿树。积极开展乡村清洁行动,保护自然环境,共建美丽城镇。二是启动废旧电池回收行动,各学校要设立废旧电池回收箱,集中回收,局团委将联合环保部门和相关企业,收购和处理废旧电池。

二、坚持组织建设,突出常态长效。

1、立足阵地,夯实基础。一是努力建设好学校共青团阵地,争取学校重视,建设好学校团员活动室、共青团广播站、共青团刊物,定期出好共青团黑板报,加强班级文化建设,给团员青年一个展示才华、锻炼能力的舞台,彰显学校文化。二是继续发挥博客圈的作用,深化博客圈的建设,各基层团组织要按时高质地将工作计划、活动开展情况(一期不少于3次活动)上传博客圈,要多学习其他学校博客文章,多交流多点评。三是发挥革命传统教育阵地的作用,各学校共青团组织要根据学校优势,组织团员到革命纪念馆、烈士墓等开展爱国主义教育。

2、立足事业,培养队伍。一是以赛促学。组织开展主题班会活动课评优、基层团组织主题团日活动展示、共青团干部论坛等活动,采取以赛促学的方法,加强共青团干部思想政治建设和作风建设,提高共青团干部业务能力。二是专题培训。各基层学校共青团干部要积极参加上级团组织的专题培训,参加局团委组织的理论学习与观摩相结合的培训。三是切实改进团干部作风,从自身带头做起,从严格标准做起,从身边小事做起,着力打造“心系群众,务实作为”的团干部队伍。

3、立足长远,完善机制。一要完善基层团组织工作讲评、任务落实、活动开展、会议记录、信息上报等常规工作机制,建立志愿者、希望工程、预防青少年违法犯罪等重点工作长效机制;运用绩效考核机制,实现对基层团组织工作的量化管理。二是做好推优入团、推优入党工作。初中学校要认真做好团队衔接工作,加强对中学生开展团的基本知识教育,加强团支部建设,积极发展共青团员,有计划地开展团组织活动。在高中段学生中开展党的基本知识教育,办好学生业余党校,努力培养一批入党积极分子,加强推荐优秀团员作为党的发展对象,壮大团员入党积极分子队伍,为党组织不断输送新鲜血液。三是深化党团共建创先争优活动。积极推动青年创先争优,开展“五四红旗团委”、“五四红旗团支部”、“青年文明号”、“优秀共青团员(团干部)评选表彰活动。抓好基层团组织按期换届工作,配齐配强基层团组织班子。

三、坚持活动凝聚,突出个性发展。

1、开展“学雷锋做一个有道德的人”主题活动。一是要建设未成年人学雷锋“道德讲堂”。进行雷锋事迹、雷锋精神和身边的雷锋式模范人物宣传教育,组织开展贯彻十八大、讲文明、树新风“童心向党”歌咏活动,开展“学雷锋做有道德的'人”主题活动和学雷锋志愿服务行动,开展“我们的节日”系列弘扬中华民族优秀文化传统活动。二是把道德讲堂与深入开展学雷锋活动结合起来。开展好“日行一善”活动、雷锋式美德少年评选活动。三是把道德讲堂与开展文明上网活动结合起来。要积极开展“网上学雷锋,文明小博客”活动和“网上签名寄语”活动。集中在3月开展“续写雷锋日记”博客交流活动,4月清明节期间“网上祭英烈”活动,10月国庆节期间“向国旗敬礼”网上签名寄语活动。四是把道德讲堂与中华经典诵读结合起来。要在道德讲堂播放《学道德模范诵中华经典做有德之人》专题片,要大力推进中华经典诵读,营造诵读氛围、精选诵读内容、突出诵读效果,坚持诵悟结合,引导团员青年在背、吟、用的过程中塑美好心灵。

2、开展志愿服务活动。一是继续做好系统志愿者的注册登记工作,各基层团组织要对学生志愿者和教工团员志愿者进行注册登记,并汇总统计;二是要对贫困生、留守儿童、农民工子女进行摸底造册;三是利用“五四”青年节、“九九”重阳节、学雷锋活动等契机,组织师生志愿者开展爱心帮扶、环境保护、文明劝导、关爱他人、推广普通话、清洁校园等志愿服务活动;四是对受助学子进行感恩教育,把志愿服务爱心活动打造成既帮助学生解决实际困难又能培养学生感恩奉献品质的实事工程。

3、开展仪式教育活动。一是成人节教育活动。每年的五月四日,各学校团组织要以“人生规划”和“职业规划”为重点,组织当年18周岁的青年在学校举行成人宣誓活动。二是入学仪式教育活动。每年的开学初新生入学要进行入学仪式教育活动。三是毕业典礼。对当年毕业的学生举行隆重的毕业典礼仪式。

4、开展社团建设和“一团一品”创建活动。各学校要进一步完善学生社团组织运行机制,强化对学生社团的管理和指导。要进一步开展“一团一品”工作创建。把“一团一品”创建工作当作加强共青团自身建设,提高团组织凝聚力、影响力的重要工作来抓。学校团组织应分析本校实际,结合教育教学、德育、科技艺术、社团等方面,结合学校办学特色、区域优势,找准着力点,建设打造本校团组织的特色项目、品牌项目;已经建立具有一定影响力的品牌项目、特色项目的团组织应积极思考,突破瓶颈,扩大品牌项目在团组织各项工作中的影响力,用品牌项目凝聚团员青年,增强团组织活力。

共青团委上半年工作总结

时间一晃而过,一段时间的工作活动告一段落了,回首这段不平凡的时间,有欢笑,有泪水,有成长,有不足,来为这一年的工作写一份工作总结吧。我们该怎么去写工作总结呢?下面是小编帮大家整理的2021年共青团委上半年工作总结,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

作总结如下:

1、以集团公司“青年大讲堂”为立足点,积极开展征文征稿活动,让职工楷模讲述成长经历、让团员干部分享工作经验、让普通职工诉说生活情怀。集团青年网“青年大讲堂”每发表一篇文稿,都会成为xx公司团员青年工余时间讨论的热门话题。

2、弘扬学习先进人物事迹,树立正确的社会主义价值观。近半年来,在祖国大地涌现出一批先进人物和事迹,无论是得到主流媒体大力宣扬的`“xxx爱心团队”、“还是职工的好大姐陈xx”,都被纳入团员青年思想教育培训的内容。

1、发挥团组织生力军作用,以“安全、稳定、求进”为主基调,全面开展“团干部安全协管员宣誓仪式”活动、“青年安全生产志愿者”活动、“团干部安全协管员”活动、“安全才能挣钱、安全才能回家”主题短信发送活动、“安全、稳定、求进”主题演讲活动。

2、立足岗位降本增效,营造团员青年争先的氛围。通过“讲形势,广宣传,抓实践,树典型”,充分调动团员青年投身降本增效的积极性和主动性,推动降本增效活动持续深入开展。

1、以全国上下纪念雷锋同志逝世周年纪念为契机,公司各级团委组建“郭明义爱心团队”,因地制宜、力所能及、紧密结合职工群众所需,积极开展帮扶救助、服务社会、便民利民等活动,并利用节假日开展“种一片关爱林,圆万人绿色梦”活动、“用青春汗水换甘霖”活动、“庆七一无偿献血”等活动。

2、积极做好迎新工作。7月底公司迎来了新学员,公司团委专门做出安排和部署,组织各级团组织落实好迎新工作。采取开展岗前培训,促进新员工角色转换、举办座谈会,使他们增进对企业了解,使团组织成为关心培养人才的重要载体。

1、加强团组织自身建设。根据公司党委及上级团委的相关要求,于今年5月中旬召开了共青团七公司第一次代表大会,并进行了换届选举。进一步明确了公司各级团干部的工作分工,做到责任到人,强化团干部的责任意识、岗位意识、表率意识、务实意识。

2、提升团务网络化水平。以网络作为开展共青团工作的重要载体和阵地,积极探索网络团建,建立与团员青年思想的桥梁,扩大公司共青团工作的影响力。

教育局半年工作总结

半年来,全区教育系统在区委、区政府的正确领导下,深入贯彻落实省、市教育工作会议精神,紧紧围绕创建省优质均衡改革发展示范区这一目标,以提高教育质量为中心,充分发扬早干、快干、多干、实干、同心干的新时期“xx”精神,全面实施素质教育,教育教学质量显著提高,为全面完成年度教育工作目标任务打下了坚实的基础。

(一)教育教学质量显著提升。一是促进教学工作落实。开展“深入前沿一线落实到底到位”主题教育活动。完善机关工作人员定点驻校与师生谈心制度,通过深入课堂听课,与教师、学生开展交流以及校长任教一门课程为抓手,不断增强教育教学在学校工作中的主导地位。二是抓教育教学评价。制定《xxx》,对任课、到岗、备课、上课、听课、作业布置、作文批改、作业批改、谈话交流、家长进校等提出具体量化要求,增强课堂评价的可操作性。三是推进高效课堂建设。分学科召开高效课堂观摩研讨会、骨干教师示范课展示活动,有效地引领教师深入探寻课堂教学新思路、新策略,同时通过狠抓集体备课质量,促进教师专业成长,提高课堂教学质量。四是关注学生全面发展。广泛开展读书活动,以征文、手抄报、演讲、讲故事等为抓手,以第五届省中小学网络读书活动为载体,推进各层次学生读书活动的深入开展;广泛开展阳光体育活动,促进了中小学生健康发展;开展第四届校园文化艺术节,举行书法、绘画、摄影、歌咏比赛,全面提升中小学生综合素质。

(二)校安工程建设不断推进。根据老城区中小学布局调整实施方案,分别启动了xx学校和xx中学新校区建设工作。通过实行包干负责制,开展安全生产隐患排查工作,下发《区中小学校安工程实施考核细则》、《区中小学校舍安全工程质量验收实施细则》、《区中小学校舍安全工程督查办法》等文件,对照细则严格督查,加强对工程质量的监督,努力做好校安工程建设工作。

(三)探索职教集团化发展模式。为提升民办教育的办学理念,探索集团化职教办学模式、创新民办职校管理、扶持民办职校发展,教育局创新工作思路,公派校长至民办职校任职。在职教招生中,统筹宣传内容,将中专、信息中专、爱迪生中专这三所职业学校的专业特点、办学特色、成绩亮点、就业优势,与国家关于鼓励发展职业教育的相关政策政策进行整合,制作成职教宣传专题片,到各初三班级利用现场播放,很好地展示了区职业教育的发展状况,取得了较好的宣传效果。

(四)师资队伍建设取得新突破。一是做好教师资格认定工作。面向社会做好教师资格认定申报工作,通过说课、体检、评审共有862名社会人员办理了相应的教师资格证。做好教师职称申报工作。按照省市文件要求,严格把关,积极做好教师材料收审工作。共有424名教师申报中教一级职称,128名教师申报中学高级职称。二是开展全区教师基本功大赛比赛按照校、片、区逐级选拔的形式进行,最终评出等第奖项,有力的促进教师教学专业技能及教学水平的提高,全面有效的提高教育教学质量。三是认真开展教师交流活动。继续深入开展城乡教师交流活动,组织农村教师到城区学校跟班学习,学习城区学校的办学理念、学校领导工作的内容及方式方法、科研工作管理、新课程教学管理的策略等方面的经验,以提升自身的理论水平及工作能力。同时加大宣传,引导20所幼儿园招聘了29名男教师,男教师配备工作走在全市前列,促进了幼儿的全面发展。五是加强教师技能培训,积极组织和安排教师参加各级各类专业技能学习培训。通过带、赛、评、研、考,转变教师教育理念,提升教师的教育教学能力。

(五)校园安全工作不断加强。一是召开学校食品卫生安全工作会议。邀请有关部门专家对与会人员进行了学校食堂和食品安全管理及卫生防疫工作专题培训,同时就全区教育系统安全工作特别是食品安全工作提出了要求。二是开展学校安全夜查工作。组织三个检查组,对全区有寄宿生的学校进行夜间安全工作突击检查。对学校存在的问题,检查组及时与学校进行交流,并提出整改意见,要求立即整改。三是开展安全警示教育活动,提高灾害避险能力。通过开展主题班会、演讲比赛、观看安全教育片、下发告家长书等形式,大力宣传安全知识,让安全防范、灾害避险意识深入师生心中;各校根据制定的演练活动预案,定期开展防灾疏散演习,增强师生灾害发生时的紧急疏散意识和能力;对校园设施设备进行定期和不定期隐患排查,对排查出的问题,安排专人及时解决。四是加强校车安全管理。完善并落实校车安全管理制度,保证校车运行安全长效化,同时完备相关工作记录并存档保管;加强道路交通安全宣传教育,切实增强学生遵守交通法规观念和自护能力;教育局联合有关部门采取多项措施规范校车运行秩序,全面排查交通安全隐患;学校结合本地实际制定交通安全应急预案,通过演练提高应急预案的科学性和可操作性,建立健全统一指挥,反应灵敏、运转高效的应急机制。

(六)行风廉政建设深入开展。一是抓学习提认识。组织系统干部职工开展读书学习活动,认真学习省、市、区关于行政效能建设的相关文件及教育方面的法律法规,提高认识,增强依法行政的本领。二是抓整改促提高。结合学习《xxx》、《xxx》等党建读本活动,认真查找在办事效率、工作作风、履职能力、服务质量等方面的问题。想办法、添措施,认真自查自纠。三是抓载体优作风。下发《xxx》的通知通过征文、演讲比赛,加强师德师风建设,进一步规范从教行为,形成“爱岗敬业、无私奉献、廉洁从教、为人师表”的崇高师德风尚,做到作风实、风气正。四是下发向xxx同志学习的倡议书,推动学习型党组织建设和创先争优活动的深入开展。引导广大教师特别是党员和青年教师,进一步树立献身教育的职业理想,积极投身到学校建设中来,以崭新的工作风貌和一流的工作业绩迎接十九大的胜利召开。

(七)科学调整教育资源布局。组建新区实验小学,实施马陵中学异地新建工作,进一步推动教育优质均衡发展,过大优质教育资源覆盖面,使学校布局调整与规范化学校建设有机结合,满足人民群众对优质教育的需求。

教育局半年工作总结

xx年是我区经济社会发展实现进入全省第一方阵目标的起步之年,半年来,在区委、区政府的正确领导和市教育局的正确指导下,在各有关部门的大力支持下,教育局积极贯彻落实科学发展观,以创办人民满意的教育为目标,按照“强管理、抓规范、创特色、树品牌”的工作思路,求真务实,开拓创新,圆满地完成了各项工作任务,确保了教育的安全稳定,提高了教育质量,促进了教育健康发展。

一、争取项目资金,改善办学条件,促进教育现代化建设。

xx年初,为了重点抓好农村寄宿制学校、重点职业中专和农村中小学“三改一建”工程,我们多方奔走,向上级积极争取项目建设资金,并取得了初步成效,立项资金达980万元,其中新卫生校园项目100万元(全市仅300万元);特教学校新建项目372万元;区电大综合楼项目100万元;素质教育实验基地项目300万元;常规维修项目105万元。

我们正在争取上级专项资金xx万元,拟定在白建立区中小学校外活动基地,并组织专人到北京、山东等,进行了项目考察,取得了较为翔实的一手资料,为下一步的工作奠定了良好的基础。

数字化校园工程已经启动,全区有28所学校建有计算机网络教室,21所学校建立了校园网,共装备计算机1757台。全区中小学建成“现代远程教育接收站”59个。各类实验室基本能够满足教学需要。“校讯通”建设已经全面启动,全区约有6000多名学生家长已经正式开通,反响良好。区实验小学是省现代教育技术实验学校,区二实小、街小学等5所学校是市电化教育示范学校。

二、加强基层党建,提高党员干部素质,促进工作作风转变。

我们按照区委的统一部署,深入开展和落实“五个基本”建设,充分发挥系统党组织在教育战线上的核心引领作用。我们从抓制度入手,切实加强系统各级党组织班子成员的政治和业务知识的学习,坚持做到“三定六有”:“三定”即定时间、定内容、定中心发言人;“六有”即有计划、有考勤记载、有资料、有笔记、有讨论记录、有心得体会,用科学的理论武装班子成员,形成了强有力的战斗集体。

教育局机关各党支部还坚持“三会一课”制度,认真开展“四个一”活动,即,每名党员干部挂点一所学校,写一份有价值的调研报告,每学期参加一次挂点学校的党员民主生活会或教师大会,帮助解决一个实际问题,这些做法使基层学校党组织战斗力也大大加强。区实小坚持“八个一”活动,有力推进学校的工作;西湖中学进行党员干部作风建设大讨论,举行了革命歌曲大家唱活动;区一中围绕学校工作实际,开展了“五联五帮”的主题教育实践活动,使党员干部拧成一股绳,创办了人民满意的高中教育。

教育局党委把通过大力开展“党员目标责任明白卡”活动,有效提高每个党员的政治和业务素质,作为抓好系统党建工作的出发点。通过针对不同类型党员的不同特点为每名党员定目标、定任务、定要求,达到“五个明白”,让每名党员明白实践党的先进性“自己应该干什么”,让群众明白“党员将要干什么”,让上级党组织明白“党员正在干什么”,让各级党组织明白“应该为党员干什么”,最终让社会明白“党员究竟干出了什么”。

通过认真抓党建工作,党员干部的整体素质得到了全面提升。在“5·12”汶川特大地震发生后,教育系统1000多名党员干部向党组织自愿缴纳“特殊党费”132960元,支援灾区抗震救灾,充分体现了责任意识和共产党员的先进性。

三、加强效能建设,提高行政执行力,保证教育工作高效运行。

一是健全组织机构,实施“一把手”责任制。我们成立了以局长为组长,局党委委员为副组长的效能建设领导小组,并结合实际制定了《区教育局关于开展提高政府执行力加强政府目标管理活动的实施方案》;依托监察室,搭建了教育效能投诉平台,向社会公布投诉电话号码。

同时,我们确定了“抓党风,促效能;抓党建,强效能”的工作思路,切实把效能建设列入主要议事日程,从而为效能建设奠定了坚实的组织基础。4月底,由局长亲自带队,全体机关人员在黄商门前参加了”效能建设千人签名活动”,机关效能建设向纵深推进。6月底,全体机关干部举行了效能建设大讨论活动,局长带头,人人上台发言不少于5分钟,结合自己的工作实践,说看法,谈体会,出点子,讲打算,现场气氛热烈。此次活动将机关效能建设推向了一个高潮。

共青团委上半年工作总结

时光飞逝,如梭之日,辛苦的工作已经告一段落了,回顾这段时间中有什么值得分享的成绩呢?让我们好好总结下,并记录在工作总结里。怎样写工作总结才更能吸引眼球呢?以下是小编为大家整理的共青团委上半年工作总结范文,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

20xx年上半年,是xx公司共青团组织适应新形势、新要求,完善共青团工作新机制的半年;是公司团组织在经营生产活动中,为公司全面发展做出积极贡献的半年。xx公司共青团组织以团的服务精神为指导,在公司党委和集团公司团委的正确领导下,在全体团员青年的共同努力下,不断开拓创新,团结奋进,立足岗位,促进了企业的发展。现将20xx年上半年的工作总结如下:

1、以集团公司“青年大讲堂”为立足点,积极开展征文征稿活动,让职工楷模讲述成长经历、让团员干部分享工作经验、让普通职工诉说生活情怀。集团青年网“青年大讲堂”每发表一篇文稿,都会成为xx公司团员青年工余时间讨论的热门话题。

2、弘扬学习先进人物事迹,树立正确的社会主义价值观。近半年来,在祖国大地涌现出一批先进人物和事迹,无论是得到主流媒体大力宣扬的.“xxx爱心团队”、“还是职工的好大姐陈xx”,都被纳入团员青年思想教育培训的内容。

1、发挥团组织生力军作用,以“安全、稳定、求进”为主基调,全面开展“团干部安全协管员宣誓仪式”活动、“青年安全生产志愿者”活动、“团干部安全协管员”活动、“安全才能挣钱、安全才能回家”主题短信发送活动、“安全、稳定、求进”主题演讲活动。

2、立足岗位降本增效,营造团员青年争先的氛围。通过“讲形势,广宣传,抓实践,树典型”,充分调动团员青年投身降本增效的积极性和主动性,推动降本增效活动持续深入开展。

1、以全国上下纪念雷锋同志逝世周年纪念为契机,公司各级团委组建“郭明义爱心团队”,因地制宜、力所能及、紧密结合职工群众所需,积极开展帮扶救助、服务社会、便民利民等活动,并利用节假日开展“种一片关爱林,圆万人绿色梦”活动、“用青春汗水换甘霖”活动、“庆七一无偿献血”等活动。

2、积极做好迎新工作。7月底公司迎来了新学员,公司团委专门做出安排和部署,组织各级团组织落实好迎新工作。采取开展岗前培训,促进新员工角色转换、举办座谈会,使他们增进对企业了解,使团组织成为关心培养人才的重要载体。

1、加强团组织自身建设。根据公司党委及上级团委的相关要求,于今年5月中旬召开了共青团七公司第一次代表大会,并进行了换届选举。进一步明确了公司各级团干部的工作分工,做到责任到人,强化团干部的责任意识、岗位意识、表率意识、务实意识。

2、提升团务网络化水平。以网络作为开展共青团工作的重要载体和阵地,积极探索网络团建,建立与团员青年思想的桥梁,扩大公司共青团工作的影响力。

共青团半年工作总结

2020年,我处团总支部根据局团委总体工作要求,结合本处青年工作实际,认真贯彻落实团市委、局党委及局团委各项指示精神,紧密围绕首都____。

安全工作大局,加强团员青年思想政治建设、职业道德建设,激发团员青年的工作热情、文明执法、热情服务,以实际行动确保我处各项工作的顺利进行。

一、以保持共产党员先进性教育为契机,加强青年思想政治工作,提高广大团员青年的政治理论水平。

(一)在团员青年中深入开展以坚定理想信念、增强团员意识为主题的宣传活动。今年,在全党范围内开展了以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动。团总支以组织学习、观看光盘、报纸摘要等形式对广大团员进行团章、党章、党史、党的路线、方针、政策及其相关知识的学习培训,使团员青年对我党有了更深刻的了解,也更加明确了自己作为一名团员应该如何做好党的助手和后备军。通过此次学习活动,大家一致认为:要想做好首都____。

安全工作,就必须树立建设有中国特色社会主义的理想,坚持党的基本路线,增强为党和人民服务的责任感、使命感,真正把____。

安全工作当作一项事业来奉献自己的青春,努力争做一名让党放心、人民满意的首都____。

安全战士。

(二)在世界反法西斯胜利60周年、红军长征70周年之际,处团总支为加强爱国主义教育,纪念和学习革命先烈的英雄事迹,组织全体青年党、团员到宛平城参观抗日战争纪念馆,缅怀英烈追忆往昔。青年党、团员通过参观学习,深刻体会到坚持党的领导的必要性、重要性及其伟大意义,认识到现在安定团结的政治局面来之不易,必须倍加珍惜。

二、充分发挥团组织育人职能,加强才培养。

(一)加强理论学习,不断增强团员干部的综合素质。提高学习能力是共青团组织永葆先进性的必然要求,也是团干部自身成长的必然要求。处团总支今年有两名团干部参加了局团委组织的“团干部培训班”,通过加强团建工作的理论学习,对团内工作有了更深入的认识,提出了“支部共建,优势互补”的工作思路,坚持理论联系实际、科学理论指导实践,使工作不再凭个人主观想象进行,而更具科学化、系统化、规范化。

(二)开展岗位练兵,树立青年学习的典型。针对我处青年较多,工作经验不足的现状,团总支在处党总支的领导下,结合预审、看守、管教工作的特点,在青年干警中举办了一系列的岗位练兵和素质培训活动,其中以看守所的急救知识普及和处置突发事件演练最为突出,青年党团员们能够迅速进入角色,进入状况,受到上级领导的好评。

(三)充分利用板报,把好宣传阵地。两个团支部分别负责处内的两块板报宣传栏,积极开展宣传教育活动,表扬好人好事,弘扬正风正气,倡导爱岗敬业,争先创优,引导全处青年干警牢固树立科学的发展观、创业观、成才观和正确的世界观、人生观和价值观。

三、深化学习型团组织的创建活动,推进共青团工作的现代化发展。

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年,我处团总支积极响应局团委倡导组织的读书活动,深入调研我处青年干警的知识结构和工作特点,以“干什么学什么,缺什么补什么”为原则,强调把学习知识转化为工作能力,突出团员青年基础知识技能的提高和普及,向团员青年推荐有益读本,营造健康向上的学习环境。在读书活动中,团员青年阅读了局团委推荐的《细节决定成败》、处团总支推荐的《写给年轻人的66个人生建议》,并在读书过程中,以值班组为读书小组,每组上交两篇读书心得。团员青年通过读书活动丰富了业余生活,拓展了思维方式,树立了良好的品德,增强了青年党团员的竞争能力和适应能力。

四、坚持党建带团建,当好党的助手和后备军。

(一)今年的工作中,团总支认真分析总结了党建带团建工作的做法和经验,巩固和深化已取得的成果,积极组织调查研究,开展党员、团员“一帮一,同进步”的工作,进一步推动了我处党建带团建工作整体水平的提高。

(二)认真做好推优入党工作,加强团内基础工作建设。结合市局政治部组织处、局团委关于“发展28岁以下团员入党,必须经过团组织推优,并填写其《入党推荐表》”的工作要求,完善青年团员入党机制,深入各科室进行摸底调查,积极了解情况,全年向党组织推荐3名同志为入党先进分子,其中2名同志已成为预备党员,1名同志已被确立为本年度发展对象。

五、丰富干警业余文化生活,努力开展社会公益活动。

今年我处团总支对干警业余文化生活提出的主题就是“倡导健康生活,开展公益活动”。

(一)组织策划春节联欢活动。今年的春节联欢活动以游艺、趣味体育竞赛为主。团总支成员在安排活动内容,制定活动规则,购买、制作活动所需道具、礼品,布置会场过程中,发挥了重要作用,使全处干警在娱乐中放松,在娱乐中锻炼,在娱乐中增强团结友谊,充分发挥了凝聚力量和鼓舞斗志的作用。

(二)开展以“放飞心灵,健康生活”为主题的主题团日活动。用放风筝、划船等健康的活动使平日工作紧张、心理压力大的团员青年在既有竞争又充满童趣的室外活动中找到了欢乐,缓解了压力,能够以健康的体魄,良好的心态,重新投入到工作中来。

(三)看望贫困学生,唤起青年爱心。“六一”期间团总支委员及团员代表一起看望被我处看守所捐资助学达三年之久的梁琳琳同学。此次活动的目的明确,就是为了激发青年们有的爱心。同时通过对比,使大家认识到自己生活在幸福中,不要好高骛远,激发青年们立足本职,发愤图强,不畏困难,开拓创新。

(四)利用板报、光盘资料(《水,生命的起源》、《珍惜水资源》)等媒体向团员青年进行节水宣传,使团员青年意识到水的重要与宝贵及节水工作的迫切性。增强环保意识和节水意识。

六、工作中存在的不足。

一年来,团总支虽然做了一些工作,发挥了一定的作用,但辩证地回顾思考一年的工作,我们也清醒地认识到,我们的工作与上级的要求、广大青年党、团员的期望还有很大差距,工作还存在一些问题和不足,主要表现在以下几个方面:

(一)年内,处团总支书记及一名委员相继调到市局职能部门工作,团总支工作在一定程度上受到影响。另外,我处团总支和支部委员均为兼职团干部,有时在处理业务工作与团内工作关系上有顾此失彼的情况。

(二)有时因为一些主、客观原因而使原定的活动计划难以实施。

(三)工作中有畏难情绪,总担心活动不好搞或搞不好会挫伤大家的积极性。

总之,今年我处团总支在处党总支、局团委的直接领导下,在广大青年党、团员的积极支持配合下,较好地完成了团内的工作。在新的一年里,我们将继续努力,克服浮躁,力求扎实,为青年干警多办好事、实事,充分发挥青年党、团员的积极性、主动性和创造性,一步一个脚印地迈向更高目标。

共青团上半年工作总结

中国共产主义青年团是中国共产党领导的先进青年的群众组织,是广大青年在实践中学习中国特色社会主义和共产主义的学校,是中国共产党的助手和后备军。下面是本站小编整理的一些关于共青团上。

供您参考。

上半年,新村各级团组织紧紧围绕新村党政大局,按照公司团委总体部署,突出先进性,加强团员意识教育,团结带领广大团员青年开拓创新,积极进取,充分发挥了生力军和突击队作用。主要有以下四个方面的工作:

一、科学的理论武装头脑,青少年思想政治教育效果显著。

上半年,新村各级团组织以学习“八荣八耻”教育活动为契机,加强政治理论学习,注重对青年思想观念转变的引导,扎实有效的开展青年思想政治教育,取得了良好的实际效果。一是按照每周一题,每月一课(团课),每季一总结(检查)的要求,利用职工政治学习日,班前班后学习等时间,积极采用自我学习、座谈讨论等多种有效形式,认真组织学习了《党章》、《团章》、“三个代表”重要思想等内容,增强政治敏锐性,提高政治理论水平。二是积极开展“八荣八耻”学习教育活动。制定了教育活动配档表和实施意见。向广大团员发出了《实践“三个代表”,为共青团旗增辉》的倡议书,引导团员树立服务意识和大局观念。三是多种形式加强青少年政治思想教育,下发了《团员思想状况调查表》和《青工技能状况调查问卷》,召开“学习与创新”座谈会,摸清广大团员青年思想状况和技能状况,了解当前青年的思想动态,有针对性作好青少年思想教育工作。

二、深化“青春创业”活动,发挥团员青年的生力军和突击队作用。

各级团组织团结带领广大团员青年紧紧围绕新村“53035”的经济工作奋斗目标,积极投身“青春创业”活动,较好的发挥了生力军和突击队作用。组织开展“安全生产月”活动,认真贯彻《青安岗工作条例》,切实发挥青安岗的群监作用,采用安全培训班、安全演讲等有效形式,加强青工安全教育,重点强化对福达公司、水电暖安装公司等民营厂点广大青工的安全操作规程、安全法律法规学习,强化现场安全检查,组织6次安全大检查。查出隐患24项,全部整改。启动了青工岗位技能整振兴计划,下发了《关于在新村广大团员青年实施“学习新知识,提高新技能”青年人才工程的意见》,以“学技术、比技能、争能手”为主题,大力开展岗位技能练兵活动,在广大团员青年中形成了争先创优、比学赶帮的浓厚氛围,收到了良好的成效。

三、以纪念五四运动八十七周年为契机,进一步加强青年文化建设。

青年文化建设是共青团组织参与精神文明建设工作的重要载体,上半年,新村团委坚持文化塑造青年,青年创造文化,强化措施,培养骨干,大力推进青年文化建设,一是掀起纪念五四运动86周年的高潮。五四期间,新村团委举办了组织了“党旗在召唤”先模事迹朗诵会,“学党史、知团情”知识竞赛、“我是一名光荣的共青团员”征文等系列活动,加强团员意识教育,增强先进性观念,提高团员素质。二是组织开展了大家乐文化广场活动。元旦、春节期间,新村团委积极组织丰富多彩的文化活动,组织开展了“温馨家园杯”第三届青年篮球赛、拔河比赛等系列活动。在文化广场组织攀登、仰卧起做、自行车慢起等大家了文化广场体育竞技活动,活跃节日气氛,丰富了广大职工的文化生活。三是在三月“青年志愿者奉献月”,组织青年志愿者服务队,开展了以“绿亮清美”为主题青年志愿者街头服务活动。四是开展青年文明号“阳光窗口”服务活动,进一步规范新村以上级的青年文明号活动措施,完善服务窗口标准,展示青年文明号良好的服务形象。五是加强了文化阵地建设。加大对共青团文化阵地的管理力度,抓好青少年活动场所的安全管理,进一步完善社区计算机服务中心、大家乐文化广场、新世纪书屋等阵地活动措施,确保青少年活动场所健康有序发展。六是加强共青团工作对外宣传。改版《新村共青团》网页,丰富网站内容,在中国共青团、中青网、山东共青团、兖矿文明网、兖矿新闻报发表稿件15余篇,有力扩大了新村共青团工作的影响。

四、加强团的自身建设,不断提高团组织凝聚力。

针对新村改革发展过程中不断出现的新形势,始终坚持“党建带团建”原则,认真落实团的各项工作机制,积极推进团组织建设、青年中心建设、未成年人思想道德建设。一是认真抓好了团的组织建设。组建调整了环保中心、福达公司等15个团支部,选拔了一批能力强、素质高的优秀青年担任团支部书记。发展新团员220名,有8人被列为入党积极分子,推荐5名优秀团员入党。二是深化青年中心建设。新村团委团青比例的不断拉大,青年管理工作滞后的新形势,筹建了社区青年中心,制定了《青年中心工作方案》、《青年中心管理制度》等12项工作规定,建立健全活动制度和措施,引导社区青年自主管理,自我发展,紧紧地把广大青年凝聚在团组织的周围,同时向团省委上报了新村青年中心典型案例。三是加强未成年人思想道德建设,充分发挥团组织在未成年人思想道德建设的重要作用,新村各级团队组织认真学习《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》,部署了重点抓好的十件好事。组织了“我做社区小主人”系列活动,教育和引导未成年人深入社区,加强体验,养成高尚的思想品质和良好的道德情操,新村团委在“六一”期间,召开了庆祝大会,表彰了20xx年度少先队工作先进集体和先进个人,组织了文艺演出,济东小学、济东中学少先大队被评为公司级优秀少先大队。

下半年,济东新村主辅分离、辅业改制的发展任务将十分繁重,温馨家园建设、平安新村建设在新村将全面铺开,给共青团工作带来重大发展机遇,新村共青团工作下半年总体要求是:突出一项教育(团员。

先进性教育。

)、抓好一个计划(青工岗位技能振兴计划),推进三项工作(团组织、青年中心、未成年人思想道德建设),重点抓好一项行动(阳光社区服务行动),为全面完成20xx年各项任务目标而努力奋斗。

一、强化政治理论学习,提升青少年思想作风建设。

各级团组织要抓好青少年的思想政治教育,尤其是要抓好团干部和各条战线青年骨干的理论学习,针对不同领域、不同行业、不同文化层次的青年特点,采取不同方式,加强对理论学习的指导;要将理论学习、主题教育、读书活动、岗位建功等有机结合,引导青年爱岗敬业、读书成才、学习求知,推动形成浓郁的学习风气,激发青年学习理论的热情,进而有效构建青年的精神支柱,培养坚定的青年马克思主义者;要引领青年学习新时尚,推动青年在学习中成才,增强学习新知识、新技能的紧迫性和主动性,牢固树立终身学习的观念,当前主要是学习岗位专业知识,熟悉业务流程、学习网络知识和安全生产操作规程。要利用建党84周年、建国56周年、少先队建队56周年等重大的节庆日、纪念日,开展形式多样的主题教育活动,增强广大青少年的民族自豪感和时代责任感。

二、倡导社区文明,推进“阳光服务”工程。

要本着“注册便利化、服务便利化”的原则,普及志愿服务联络站;不断提高志愿者的服务水平和服务效果;进一步推行志愿者注册制度,加强志愿服务的组织和机制建设,大力开展“青年文明社区阳光服务”活动。要重点围绕社区服务和社区文化两个方面,把团的不同工作领域本文来源于www.网络向社区聚集,让共青团品牌活动项目进社区,增强青少年对社区的认同感和归属感,形成“青年服务社区、社区培养青年”的互动局面。以文化育人为主题,深化青年文化建设,积极开展健康有益、活泼向上的青年文化活动,用先进文化引导和塑造青少年。充分发挥团内网站、《煤城青年》等文化阵地的作用,组织开展“青年文明社区大家乐”活动,将企业文化、社区文化、校园文化有机结合,充分展现青少年群众性文化活动成果,丰富、活跃青少年文化生活。组织青年投身企业文化建设,锤炼青年道德品格。通过动员青年参与企业文化创新来促进思想观念和行动的创新,共同营造一个创新的氛围。深化“青年文明号”创建活动。结合新村党政创建文明社区的总体目标要求,重点推进“青年文明号信用示范行动”,广泛推行青年文明号信用公约,倡导诚实守信的职业文明,积极探索新时期青年文明号的创建思路和管理机制,推行“青年文明号职业实践档案”,并实现青年文明号的网上申报、复核和管理。

三、实施青工技能振兴计划,开发青年人力资源。

各级团组织要认真贯彻落实济新发12号《关于实施“学习新知识,提高新技能”青工技能振兴计划的意见》的文件精神,深入开展“安全生产杯”、“挑战杯”、“技能振兴杯”等竞赛活动,与相关部门联合制定出台加快培养一批技术、知识、技能复合型的高、中、低级结构合理的青工人才,进一步完善青年技能人才评价体系。做好青年人才的举荐集聚工作,深化青年岗位操作能手和青年技术创新能手等各类评选活动。要不断深化青安岗活动,加强对青年安全工作调研,力争在安全机制建设上有所突破。

四、深化团员的“八荣八耻”教育,提高共青团“四种能力”

各级团组织要继续深化开展学习“八荣八耻”教育活动,加强团员队伍和团干部队伍建设。紧紧围绕学习八荣八耻有利时机,在团员中开展以“戴团徽、唱团歌、举团旗”和重温。

入团誓词。

等为主要内容的团员意识教育活动,深入开展“推优”工作,建立健全“推优”工作机制,不断加大“双推”力度;严格发展团员标准,严把团员入口关,不断壮大团员队伍。以不断加强团干部的作风建设为重点,努力培养学习型、研究型、实干型、创新型的“四型”青年干部,提高团组织的服务能力、凝聚能力、学习能力、合作能力。要深入贯彻《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》精神,尊重青少年主体地位,发挥组织优势,教育引导青少年成长为社会主义“四有”新人;坚持正面教育为主,切实加强青少年理想信念、爱国主义、集体主义、社会主义和艰苦创业精神教育,大力弘扬以改革创新为核心的时代精神;要进一步加强青少年思想道德阵地和队伍建设,重点巩固和发展以社区、网络为重点的各种类型的青少年教育阵地,帮助青少年文明生活、健康成才,推动学校、家庭、社会共同做好青少年思想道德教育。

下半年工作时间紧,改革任务重,这就要求各级团组织和广大团员青年迅速行动起来,按照新村党政的工作部署,努力工作,艰苦奋斗,为济东新村胜利完成20xx年的工作任务再做新贡献,再创新业绩。

上半年,共青团坚持高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,突出“凝聚融合、志愿公益、成才创业、建设创新”的工作重点,继承转化奥运工作成果,坚定信念,夯实基础,创新机制,科学发展,团结带领全区广大团员青年,为区域科学发展、和谐发展、率先发展作出了积极努力。

一、深入扎实开展学习实践科学发展观活动,不断加强和改进青少年思想政治教育工作。

扎实开展学习实践科学发展观活动。上半年,团区委扎实做好学习调研、分析检查阶段各项工作。团区委坚持领导干部带头、团干部为主体、全区团员青年广泛参与的原则,通过专题报告、参观走访、调研座谈等多种方式,深入系统地学习科学发展观理论。启动“共青团调研月”活动,确定《关于加强共青团“枢纽型”组织建设的探索与思考》等8个课题方向,以集中访谈、个案追踪、电话约访、发放问卷等方式,在区域、区属单位团组织和青联委员、志愿者等各类群体征求意见和建议。在深入学习调研和开展批评与自我批评的基础上,梳理各类意见建议30余条,认真撰写分析检查报告,明确了今后整改和努力的方向。动员广大团员青年积极参加“我为科学发展建一言”征文活动,收到征文100余篇,为区域经济社会又好又快发展建言献策。

加强新形势下的青少年思想政治工作。以纪念五四运动九十周年等重大事件为契机,广泛开展“传承五四精神演绎华彩青春”系列主题活动,召开“五四”表彰大会,对155个先进集体和426名先进个人进行表彰,同时,还通过专场演出、风采展示、团史展览、参观访问、知识竞赛、交流座谈等形式,进一步坚定广大青少年的社会主义信念和永远跟党走的决心。开展改革开放三十周年纪念活动,观看《复兴之路》纪录片,增强对我国国情与发展形势的了解,提高政治思想觉悟。启动“人文北京文化”进高校系列活动,聘请著名专家学者在北京大学、外交学语、交通大学等8所高校开展历史文化知识系列讲座,使中华传统文化真正深入青年头脑,熏陶青年行动。举办“感悟新文化学做现代人”主题活动,增强当代中学生的责任意识。开展“童心如歌祝福祖国”主题活动,表彰“十佳少先队员”。

二、继承转化奥运志愿服务成果,推进我区志愿服务事业科学长远发展。

完善区域志愿服务基础性工作。成立区志愿服务工作指导中心,完成其机构设置、职能设立和人员招募工作。精心筹备区志愿者联合会成立大会,做好摸底调查工作,将吸纳近百家驻区单位志愿者组织成为区志愿者联合会会员。在街道和系统团组织中开展调查研究工作,为联合会组织机构设置合理化、规范化奠定基础。加强对中小学生志愿者服务的指导和管理,制定中小学志愿服务实施。加强区域志愿服务信息平台建设,将招募、培训、管理、激励等工作流程规范化、程序化、数字化。与广州团市委、亚组委志愿者部、上海浦东新区团组织开展志愿服务交流活动。

努力推动志愿服务项目体系建设。围绕区域经济社会发展需要,广泛开展志愿服务需求调研。梳理“你来我来导游”等70个志愿服务公益实践项目,制作首批“区志愿服务公益实践项目”系列书签12万张向社会发放,扩大志愿者招募范围,增强社会影响。鼓励团干部、志愿者骨干开发了特困生英语口语培训、“用爱点亮希望”青少年成长护航基地、少儿英语俱乐部、“志愿暖童心”等一批亮点项目,发挥示范带动作用,积极探索志愿服务的项目化运行规律。

开展丰富多彩的志愿服务活动。继续开展城市志愿者集中公益实践活动,并逐步将奥运志愿者资源引入社区,与敬老院、温馨家园等公益机构合作,开展助学、助困、助老、助残、保护环境等志愿服务活动。抓住“3.5中国青年志愿者服务日”、“3.11排队推动日”、“母亲节”、“世界无烟日”等契机,以“服务展微笑志愿筑和谐”为主题,开展“青年健康使者火炬行动”、“剪纸赠予文明乘客”、“邀您来排队”、“志愿深化感恩教育”、“百名青年清洁环境行动”、“戒烟宣传有我一份”、“与爱同行心连心”等丰富多彩的志愿服务活动,营造浓厚的志愿服务氛围。

三、积极协助政府管理青少年事务,推动服务青少年工作实现新发展。

加强青年人才资源的开发和培养。着眼区域发展需求,有步骤、有侧重地团结凝聚金融、文化创意、科技创新、社会工作、志愿服务等方面的青年人才。发挥青联委员智力优势,创立“青年讲坛”,邀请青联委员作《发展战略》、《古典音乐欣赏》等专题报告,激活青年思维,更新青年理念。以培养青年创新精神、引导青年创业理念为核心,为我区青年参加北京共青团创业青年夜校提供平台。开展“首都大学生见习基地”工作,为5家单位和30余名大学生牵线搭桥。创立“共青团创业青年夜校”,从信息、培训、实践等多方位入手,为青年的创业就业提供指导和帮助。继续塑造“社区学习中心”品牌,上半年共为近300名来京务工青年提供了计算机培训。

深入推进未成年人保护工作。联合高等院校开展社区青少年需求调查,找准服务社区青少年的切入点。深入宣传贯彻“两法一条例”,推动优秀“青少年维权岗”创建。召开未委会年会,加强对中小学德育校长队伍的整合和凝聚,强化中小学法制校长工作。广泛开展青少年自救自护活动,举办社区“青少年星光自护学校”寒假训练营,推广星光学校试点工作。以“5.12”汶川大地震一周年纪念活动为契机,在中小学生中普及防灾减灾知识和避灾自救常识。不断完善学校、家庭、社会“三位一体”工作机制,做好青少年违法犯罪个案分析回访工作。

更加关注特困生群体健康成长。依托希望工程区工作站和区综合救助平台,做好“希望之星(1+1)奖学金”、“学子阳光助学金”、“爱心基金”、“综合救助基金”等助学项目,共为225名特困生捐助资金11万元。深入实施“青联委员公益爱心行动”,开展“畅游浩瀚宇宙快乐和谐成长”主题活动,90名青联委员和子女携手60余名特困学生、参加活动,促进青少年共同健康成长。继续丰富“七彩梦”青少年才艺资助工作项目内涵,联合有关单位开发艺术、科普、心灵成长等多方面培训,帮助特困生身心均衡发展。

四、以改革创新的精神加强团的组织建设,在服务首善之区建设中实现共青团事业新发展。

着力推进团建创新。加强团内民主建设,深入推进团代表常任制,规范各项工作制度,年初卸职团代表44名、增补团代表40名。召开团第八次代表大会第二次全体会议,向全体团代表汇报工作成果,通过新一年。发挥街道团工委的凝聚联络职能,不断推进团代表职能作用的发挥,以论坛、交流、联谊、社区公益实践等形式,开展丰富多彩的分团活动。坚持“融合凝聚”理念,满足区域青年需求,开展首届“五四杯”区域青年文化体育节活动、“牵手青春相约未来”区域青年联谊活动、“多彩青春魅力”区域青年征文摄影比赛等,60余家单位5000余名区域青年参与其中,达到了促进区域青年沟通融合的目的。坚持党建带团建,采取多种形式加强和改进“两新”组织团建工作。认真落实团市委《关于进一步加强和改进国有企业党建带团建工作的意见》,努力推进企业共青团组织建设。逐步团结凝聚“北京公交指路迷”等青年自组织,广泛构建外围社团组织,加强共青团组织社会职能建设。

大力加强青年统战工作。召开青联专题工作研讨会,规划各界别组工作方案。召开青联三届三次全会,新增补26名委员,涵盖公共管理、科学教育、医药卫生、民宗侨、经济、金融、文化体育、政法等多个领域。评选33名优秀青联委员,激励委员积极发挥自身作用。不断增强界别组的自转能力,举办“走进北京新农村”、“三月女人天健康妇女节”、“许美好愿望,献绿色爱心”共植团结爱国树等活动,提高界别组长工作水平。提升秘书处服务、联络、协调水平,以亲子活动、文化交流、走访座谈等方式,增进委员的交流和沟通,努力将区青联打造成为学习型、服务型、亲和型组织。

推动少先队工作实现新发展。坚持全团带队,开展“祖国发展我成长”主题教育活动,规范和加强团队组织建设,提升团队干部工作能力。组织少先队员开展“首都少年先锋岗”、“清明祭英烈网上献真情”、“古诗词吟诵大赛”活动,增强青少年民族责任感。贯彻“科研兴队”理念,邀请专家进行科研工作专题讲座,深入各课题小组进行辅导。强化社区与学校的联合互动,促进各类青少年工作资源的有机融合。认真做好“推优入团”工作。

大力加强基础性工作。进一步优化团内工作流程,制定实施《区直属团组织绩效考核细则》,建立健全完善的学习制度、调研制度、决策制度以及督查制度。依托“青春”网站和“志愿”电子社区,进一步健全信息网络。不断提高《青年》、《团讯》等的办刊质量,确保团内信息交流的快捷畅通。注重抓好外宣工作,上半年新闻报道共青团工作近百次,在各重大节日和重要时点生动展示共青团的风采。认真做好“推优入党”工作,不断为党组织输送新鲜血液。

1.确保深入学习实践科学发展观活动取得实效。围绕“深入学习实践科学发展观,突出‘凝聚融合、志愿公益、成才创业、建设创新’四大工作重点,着力建设‘枢纽型’社会组织,推动共青团科学发展”这一主题,高标准完成学习实践活动分析检查阶段和整改落实阶段工作,实现思想认识有突破、素质能力有提高、推进发展有信心、调研实践有成果、突出问题有改善、体制机制有创新。

2.圆满完成新中国成立60周年庆祝活动相关任务。根据团市委和区委、区政府的统一部署,继续发挥共青团和少先队参与重大活动的组织优势,进一步增强政治责任感和历史使命感,大力加强基础工作,完善工作预案,做好新中国成立60周年庆祝活动相关任务保障工作,营造热烈、喜庆、祥和的国庆氛围。

3.成立区志愿者联合会不断强化团的社会职能。制定《区志愿者联合会章程》,召开第一次会员代表大会,选举产生理事会和监事会。以街道和系统为单位强化志愿者组织规范化建设,建立与驻区单位志愿者组织的工作联系机制,增强全区志愿者工作的整体性、协调性和规范性。对志愿者骨干进行深入系统的集中培训,打造精干高效的志愿者骨干队伍。加强区域志愿服务信息平台建设,将招募、培训、管理、激励等工作流程规范化、程序化、数字化。

4.抓好基层团建、未委会、青联等各项基础工作。坚持抓基层、打基础,努力推动基层工作开拓创新。继续推进团代表常任制,加强青年社团和兴趣组织的建设。坚持质、量并举,以多种形式推动“两新”组织团建。坚持法制教育联席会工作模式,开展法制校长培训工作。继续推进“1+1+”行动,巩固和完善违法犯罪高发校的犯罪预防工作。加强青联制度建设,丰富服务手段,努力形成“平等、尊重、诚信、友爱、宽容”的青联组织文化。加强团干部教育和培训,教育各级团干部树立正确的思想、工作、学习和生活作风,为团的事业可持续发展奠定干部基础。

上半年,金星乡团委在团县委和乡党委的正确领导和支持下,以党的xx大、团的xx大、团省委十二届二次全会精神为指导,严格按照团县委和乡党委的工作要求,以科学发展观为统领,以加强青少年思想道德建设,引导青年创业建功和加强共青团能力建设为重点,求真务实、开拓进取,进一步开拓团的工作的新局面,为促进我乡全面建设,共建和谐金星做出新的贡献。

我乡共青团工作严格按照西丰县考评督查办公室下发的《21个部门工作考评办法》中共青团工作考评细则的规定,圆满及时的完成团县委和乡党委交办的工作任务,对团县委临时安排的工作全力配合,做到在规定时间内及时上传下达。现将我乡团委半年来的工作情况汇报如下:

一、基本情况。

全乡共有9个团支部,团干部10人,其中男团干部5人,女团干部5人;汉族5人,满族4人,朝鲜族1人;大专学历的3人,高中学历的3人,初中学历的4人,团干部的平均年龄达到41岁。全乡共有青年总数3269人,其中进城务工人员1215人,留村青年2054人,留村参加专业经济合作组织的85人。全乡共有团员255人,其中男团员111人,女团员144人,少数民族团员189人。

二、具体工作情况。

1、对团县委以及青农战线布置的工作能够认真落实,按时参加团县委书面或口头正式通知的会议、活动,并将会议精神及时上传下达,做到不扣分。做好团县委和乡党委之间的协调工作,配合上级做好各种接待和洽谈工作。利用各类纪念日积极组织团的各类活动,加强团组织的凝聚力、战斗力。

2、团的自身建设。制定各项。

规章制度。

如20xx年金星满族乡共青团工作考评细则、共青团金星满族乡理论学习制度、成立金星满族乡理论学习领导小组等等。严格规范团籍管理团员档案齐全、规整、电子管理同时在网上建立团干部档案加强上级团委对基层团干部的管理。完善金星乡团委网站加大本乡团委的宣传力度密切联系上级团组织和兄弟团委在当前全球经济危机就业困难的情况下关注上级团组织对青年的扶持政策并及时将相关政策发布到网站上同时积极发送农情、就业信息帮助农村青年及时了解农情加强农村青年就业。

3、报送工作。年初时乡团委向团县委上报年初计划,年中时上报半年总结,半年来共上报信息及活动材料11份,做到及时上报软件材料。

4、围绕党政中心工作,积极参与我乡招商引资工作。上半年联合乡招商办、财政所共帮助我乡协税30万元。另外,积极在全乡范围内寻找35周岁以下的创业青年,争取协助他们创业。

1、继续开展各类活动,增强团员青年的凝聚力和战斗力。定期开展服务青年活动,适时组织开展走访慰问、扶贫帮困助学助残活动。

2、选树典型。在全乡范围内选树一些有为的青年典型,并组织典型团开展走访演讲活动,推广典型们的先进经验,加强全乡青年创业热情。

3、团费收缴。10月前足额上缴团费。

4、团委换届工作。按照团县委总体要求和部署适时召开团代会,顺利完成团委换届选举工作。

在总结上半年工作成绩的同时,我们也看到了工作中还存在许多不足的地方,但我们坚信,在下半年工作中,有上级团委和乡党委的正确领导以及我们自身的努力下,会很快解决目前存在的一些问题,争取取得更好的成绩,把我乡的共青团工作推向一个新的台阶!

共青团委半年工作总结

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作总结如下:

一、加强思想引导,树立正确价值观。

1、以集团公司“青年大讲堂”为立足点,积极开展征文征稿活动,让职工楷模讲述成长经历、让团员干部分享工作经验、让普通职工诉说生活情怀。集团青年网“青年大讲堂”每发表一篇文稿,都会成为xx公司团员青年工余时间讨论的热门话题。

2、弘扬学习先进人物事迹,树立正确的社会主义价值观。近半年来,在祖国大地涌现出一批先进人物和事迹,无论是得到主流媒体大力宣扬的“xxx爱心团队”、“还是职工的好大姐陈xx”,都被纳入团员青年思想教育培训的内容。

二、创建主题活动,唱响公司主旋律。

1、发挥团组织生力军作用,以“安全、稳定、求进”为主基调,全面开展“团干部安全协管员宣誓仪式”活动、“青年安全生产志愿者”活动、“团干部安全协管员”活动、“安全才能挣钱、安全才能回家”主题短信发送活动、“安全、稳定、求进”主题演讲活动。

2、立足岗位降本增效,营造团员青年争先的氛围。通过“讲形势,广宣传,抓实践,树典型”,充分调动团员青年投身降本增效的积极性和主动性,推动降本增效活动持续深入开展。

三、密切团青关系,牵手行动暖人心。

1、以全国上下纪念雷锋同志逝世周年纪念为契机,公司各级团委组建“郭明义爱心团队”,因地制宜、力所能及、紧密结合职工群众所需,积极开展帮扶救助、服务社会、便民利民等活动,并利用节假日开展“种一片关爱林,圆万人绿色梦”活动、“用青春汗水换甘霖”活动、“庆七一无偿献血”等活动。

2、积极做好迎新工作。7月底公司迎来了新学员,公司团委专门做出安排和部署,组织各级团组织落实好迎新工作。采取开展岗前培训,促进新员工角色转换、举办座谈会,使他们增进对企业了解,使团组织成为关心培养人才的重要载体。

四、提高自身建设,夯实团建强基础。

1、加强团组织自身建设。根据公司党委及上级团委的相关要求,于今年5月中旬召开了共青团七公司第一次代表大会,并进行了换届选举。进一步明确了公司各级团干部的工作分工,做到责任到人,强化团干部的责任意识、岗位意识、表率意识、务实意识。

2、提升团务网络化水平。以网络作为开展共青团工作的重要载体和阵地,积极探索网络团建,建立与团员青年思想的桥梁,扩大公司共青团工作的影响力。

教育局半年工作总结

欢迎来到本站,本文为大家带来教育局。

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20xx年,在县委、县政府的正确领导下,在州教育局的指导、支持下,在县人大、县政协的监督、指导下,县教育局以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导,全面落实科学发展观,以全面贯彻党的教育方针、全面推进素质教育为主题,紧紧围绕县委、县政府的决策部署及州教育局“校园文化建设年”的要求,按照“开拓创新、科学规划、精细管理、专业引领、科研兴教、协调发展”的总体思路,推进学前教育,强化小学教育,提升初中教育,打造高中教育,创新职业教育,重视成人教育,使全县教育布局合理化,建设标准化,管理精细化,德育人文化,培训多元化,领导专家化,教师专业化,评价科学化,为全县经济社会发展提供更多的智力支撑和人才保障。现将半年来工作总结如下:

一、教育基本情况。

20xx年,全县共有各级各类学校108所,其中:初级中学6所,普通高中1所,九年一贯制学校3所,职业高级中学1所,小学67所(完小47所、教学点20所),幼儿园18所(公办3所,民办15所),特殊教育学校2所,教科中心1所,成人文化技术学校9所(其中独立建制3所)。全县现有在校学生31810人,其中:普通中学10029人(初中8010人,高中20xx人),职业高中451人,小学17193人,特殊教育44人,幼儿园4093人。在校民族学生18016人,占在校学生总数的56.64%。全县教育系统在岗教职工2171人,其中:教科中心25人,普通中学574人,高中171人,小学1155人,职业高中60人,幼儿园183人,特殊教育3人。

二、工作开展情况。

(一)力破难点,多措并举“控辍保学”。

坚持不懈多形式宣传《义务教育法》,提高各族群众依法送子女入学的意识;继续实行农村小学毕业生升初中整体移交制度;严格执行国家、省《课程设置方案》,有效组织初中毕业生水平测试和中考,确保九年级学生完成规定学习时间;实施“控辍保学”乡镇、村、组三级联动责任制;建立贫困学生救助制度,确保家庭贫困学生完成学业。20xx年全县小学适龄儿童15089人,已入学15051人,入学率达99.75%;全县小学学生辍学130人,辍学率为0.74%;小学毕业生2802人,已入初中2782人,小学毕业生升学率达99.29%。全县适龄少年7812人,初中在校生8010人,初中毛入学率102.53%,初中学生辍学189人,辍学率2.45%。

(二)进一步完善国家农村义务教育经费保障机制。20xx年,中央、省下达我县农村义务教育保障专项经费457.76万元。其中:补助公用经费457.76万元;贫困家庭寄宿学生生活补助经费392.99万元,共补助8886人;免费教科书补助101.99万元,补助学生24463人。以上经费使各级各类学校正常运转得到有效保证,学生因家庭贫困而“上不起学”的问题从根本上得到了解决,从而为降低我县中小学生辍学率,不断提高教育教学质量打下坚实的基础,进一步促进了教育公平。

(三)全力推进中小学校舍安全工程。

20xx年,全县计划新建校舍3.72万平方米,计划投入资金5000余万元。截止20xx年6月,开工项目6个共8618㎡,拆除危房1044㎡,完成投资1545.28万元。

(四)不断加强制度建设,提高管理质量。进一步强化教研员挂钩乡镇学校制度,明确教研员职责,要求县教研员、各中心校教研员,要确定一至二所教学质量薄弱的学校,作为长期帮助指导的重点,以学校为基地,以课堂为主战场,确实抓好教研工作,从常规管理、课题研究、开展“五个一”活动等方面进行全面的指导和督促,以确保建立起以提高教育质量为导向的管理制度和工作机制,为提高教育教学质量提供根本性保证。指导各学校搞好“培优补差”工作,形成“抓两头、带中间”教学管理模式。以教科中心为基地,总结我县“培优补差工作经验,帮助各学校积极创造条件,建立起“培优补差”工作的长效机制,本着“绝不贻误一个尖子生,也绝不放弃一个后进生”的精神,使所有学生都得到发展、有所收获,为稳步提升教育教学质量探索出一条适合自己学校的新路子。为使我县各学校之间能加强交流与沟通,形成互相学习、互相帮助、共同发展的格局,积极组织和倡导山坝区学校以“结对子”的形式进行互相帮扶,坝区学校每学期都以上示范课、作专题讲座的形式给山区学校进行帮扶,促使被帮扶学校教师的素质得到快速提高。

(五)稳步推进普通高中新课程改革。加强普通高中新课程改革的研究和管理,指导学校有效开展新课程的研究。配齐各学科的全套教材,制定各学科三年的学科进度和计划,统一课程设置和课程进度。加强高中新课改通用技术和实验室建设及设施设备的配备工作,督促、指导一中管好、用好通用技术专用教室设备。积极探索有效课堂教学模式,向课堂教学要质量,深入开展教育教学科研,通过优质的教育增强学校对学生吸引力,不断提高教育教学质量。通过努力,20xx年全县有602人参加普通高考,上线569人,上线率为94.52%,全县最高分580分。本科上线353人,上线率为58.64%,较去年提高了5.2个百分点,其中:一本(重点大学)上线42人;二本上线172人,比去年增加31人;三本上线139人,比去年增加75人。专科上线216人,比去年增加17人,其中:一专上线83人,二专上线133人。

(六)进一步加强教师队伍建设。我县在县教科中心举办了各类学科培训和素质提高培训。今年以来,共举办教师培训14期,培训教师1520余人次,其中:中小学教师学习方法指导培训6期,培训教师745人次。开展教研员、教务主任培训1期21人次。开展“参与式”教师培训1期146人次。其他培训6期,培训教师600余人次。

重要指示和文件精神,深入开展和谐平安校园创建活动,加强学校及周边环境的综合治理。今年上半年来召开校园安全工作会议3次。并印发了《**县学校安全管理办法》,认真组织开展形式多样的校园安全防范整治工作,聘请30名专职保安和96名兼职保安加强学校及周边的治安巡逻。要求每个学校安装监控摄像头,目前已安装90个,其余的将在假期全部完成。在学校道口放设明显警示标志。建立学校安全工作责任、事故隐患排查报告、安全工作月报、活动应急处置预案等制度,全方位、多角度、多层次加强校园安全管理。强化学校安全教育,通过主题班会、墙报、校园广播站、防震防火演练、专题讲座等喜闻乐见的形式,大力开展安全教育,提高学生交通、防火、防电、防水、食品卫生等方面的安全意识和防范意识。

(八)继续强化党风廉政建设工作。

一是加强组织领导,完善工作机制。进一步完善了“一把手”负总责、分管领导具体抓、中层干部“一岗双责”的领导体制和工作机制。局党委与各校(园)负责人签订了年度党风廉政建设目标。

责任书。

形成一级抓一级、逐级抓落实的工作格局。二是加强检查考核确保工作取得实效。不定期组织人员到各校(园)对党风廉政建设责任制落实情况进行考核。三是强化教育筑牢反腐防线。通过开展理想信念教育、专题教育和警示教育增强党员干部遵纪守法、依法依纪办事和廉洁从政的自觉性多渠道、多形式推进廉政文化建设。四是注重制度建设着力构建惩防体系。先后修订完善了各种工作制度形成了以制度管人按制度办事的良好氛围。严格执行财务制度严把资金管理使用关;严格收费制度规范教育收费行为;严格执行政府采购规定;严格按程序选拔任用干部坚决杜绝用人不正之风;严格招生考试制度规范招生录取行为实行阳光招生;积极推行政务、党务公开严格执行民主集中制加强领导班子自身建设。通过一系列扎实有效工作的开展全县具有教育行业特色的党风廉政建设、惩防体系建设进一步完善形成了风清气正的良好环境。

半年来,在县委、县政府的正确领导下,**县教育局在各方面取得了一定的成绩,但离办人民满意教育还有一定的差距。下一步工作中,我们将认真践行科学发展观,努力改善办学条件,继续巩固“两基”成果,加强教育教学改革,不断提高教育教学质量,为边疆经济社会发展做出自己的贡献。

共青团个人半年工作总结

xx年以来,在市委、市政府的正确领导下,在上级团委的关怀指导下,我委坚持以邓——理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,认真学习贯彻党的xx届四中全会、市委十二届五次全会、全市经济工作会议和共青团xx届三中全会、共青团广西区十二届四次全委(扩大)会议精神,紧紧抓住创建“三个示范,一个打造”的战略机遇,围绕市委“保增长、保民生、保稳定、保良好发展势头”的决策部署,坚持“抓项目、调结构、促和谐、强队伍”的工作思路,以开展“服务基层年”、“项目建设年”活动和绩效攻坚年为契机,以“我与祖国共奋进”为主题,坚持党建带团建,深入实施“团建基础工程”,开展创建广西非公团建示范市活动,不断深化青年就业创业行动、温暖同行—青年志愿者行动,广泛开展“创国家园林城市,青年在行动”主题活动、“万名青少年植树造林绿化行动”和“唱响红色旋律、弘扬民族精神”红色文化进校园主题活动,整体推动共青团事业的科学发展。现将我委xx年上。

汇报如下:

(一)大力开展青少年理想信念教育活动。以三大节庆活动为结合点,以节促带扎实推进各项思想教育活动。以纪念五四运动91周年为契机,在全市开展了纪念活动,组织团员青年代表开展了同升国旗、同唱国歌、同声祝福、共话使命的“国旗下青春誓言”活动,“五四”主题团日活动竞赛。4月29日,举办了“青春颂歌”—市纪念五四运动91周年文艺晚会。5月4日,举办了市新老团干联谊会。

(二)广泛开展青少年道德实践教育活动。一是在小学生中,开展了争当“四好少年”主题体验实践、“雏鹰争章”、“手拉手”等活动;二是在中学生中,广泛开展了“四个一”社会实践活动、18岁成人仪式教育、青年文明礼仪教育等活动;三是在全市青少年中开展了以“唱响红色旋律、开展民族精神”为主题的“红文化进校园”活动,号召全市各级团组织“每天一唱,每天一学,每天一谈”爱国活动,从而坚定青少年的理想新信念,从小树立正确的世界观、人生观和价值观,培养青少年坚忍不拔的毅力和艰苦奋斗的作风;四是在大学生中,扎实推进了大学生志愿者服务,组建了青年就业创业培训服务队、青年就业创业见习基地工作服务队、贫困大学生摸底调查团、组织暑假大学生远程教育志愿者队伍等17个服务团队开展“三下乡”等实践教育活动。

二、扎实推进五项重点工作,团结带领广大团员青年为“富裕和谐文明”做出新贡献。

(一)全面启动市万名青少年植树造林绿化行动,不断深化“创建国家园林城市,青年在行动”主题活动。按照团广西区委的部署要求,紧紧围绕市委、市政府打造国家园林城市的中心工作,3月份启动市万名青少年植树造林绿化行动,不断深化“创建国家园林城市,青年在行动”主题活动。一是依托载体,共建文明园。主动与其他部门联系沟通,争取支持和帮助。如与市交通局达成协议,并组织市交通局100多名团员青年到青年共种下名贵树苗60多株,共同建成了交通青年文明园;二是培树典型,示范带动。充分发挥企业人力、财力、物力等资源优势,打造青年绿化品牌工程,成立了广西首家县级青年企业家协会——市青年企业家协会。组织青年企业家自筹资金160多万元,全面绿化市青年企业家创建国家园林城市示范路(高速路引道),打造青年创建园林城市的示范品牌;三是深化青少年绿化基地建设。组织青少年在结婚纪念、成年仪式、联谊活动等喜庆日子里集中种树,让广大青年参与到造林绿化行动中来,增强其植绿爱绿护绿意识。如组织高中及中专共600多名学生参加市18岁成人宣誓仪式暨集体植树活动、举行市未婚青年联谊会暨集体植树活动、每月组织“种下爱情树,见证百年情”——市新婚夫妇集体植树活动等,共种下桃花树400多株。通过多形式组织全民参与义务植树活动,建成青年“桃花林”,并于5月26日举行“桃花林”揭牌仪式,打造了我市青年绿化形象标杆;四是强化门庭绿化美化意识,绿化家园从我做起。鼓励引导青少年在房前屋后植树美化家园,倡议每位青少年至少种植一棵树以上,为创建园林城市增添新绿。大里镇团委积极组织300多名青年团员及少先队员开展了“植树造林、美化家园、再现碧水蓝天”的植树活动,种下了800多棵青葱翠绿的树苗。通过一系列的主题实践活动,提高了广大团员青年爱绿、护绿的自觉性,进一步培养了青少年爱护环境、善待自然的精神,形成了植绿护绿、爱绿的良好风气。

(二)进一步抓好“市青年就业创业行动”。按照团中央、团广西区委和团市委的要求,牢牢把握市委、市政府开展“服务企业、推进项目年”活动的整体部署,积极推进青年的就业创业,认真做好大中专毕业生、农村返乡青年的就业服务工作,鼓励和扶持青年自主创业,以创业带动就业。1月份与中国农业银行支行达成合作意向并签定协议。并下发了《关于推荐市农村青年创业农业银行——小额贷款扶持对象的紧急通知》文件,帮助51名创业青年解决资金难问题,截止今年5月底共为创业青年贷款224多万元。在11个广西区级“青年就业创业见习基地”,1个“青年就业创业见习基地”,为300多青年提供了见习实习岗位,培训青年500多人次,帮助200多名青年就业。

(三)强力推进“非公”团建基础工程。

1、以“三带动”为强劲动力,实现全市非公企业团建全覆盖,共建非公团组织131家,其中新建50多家。一是以组织带动,为非公团建提供坚强的组织保障。始终坚持党建带团建、团建促党建,自觉把非公团建工作纳入非公党建工作的大局,争取各级党组织把非公团建纳入非公党建的总体部署,不断扩大非公团建工作的覆盖面,积极探索非公有制企业中共青团的作用发挥机制。形成非公党建和非公团建统一规划、统一部署、统一落实、统一督查、统一考核的工作机制。通过在建立党组织的非公企业建立团建联系点等方式不断推动党建带团建工作机制的建立和完善;二是以示范点带动,对整个行业产生辐射力。选择行业企业中,规模较大,管理及文化设施较完善的龙头企业作为行业带动,通过团组织品牌活动让企业增产、增收、丰富青年职工生活让企业认可团组织,形成对整个行业的影响力和辐射力,带动行业企业建团。如陶瓷行业中我们选择出口龙头企业仲礼公司建立团支部,通过团组织的平台,凝聚了青年员工,组织青年职工开展技术大比拼活动,生产效率大大提高。上半年整个陶瓷行业企业共建团组织30家;三是以强企带动,实现网点全覆盖。按照“提升上层,带动下层”的思路,把大型集团的团组织升格为团委,以其为核心,增强对其所辖团组织的辐射带动功能。阳光药业是市的大型医药销售企业,通过总部建立团委下属的销售点和门市部,符合建团的全部建立团支部,覆盖全市22个乡镇和4个街道。今年凉亭集团团支部升格为团委,下属分布我市7个乡镇,街道的各子公司纷纷筹备成立团支部,实现所有子公司建团全覆盖。

2、以“三服务”促建设,确保非公团组织生机和活力。一是服务于党政工作大局。坚持正确的政治导向,发挥团组织的独特优势和作用,及时了解青年工人的思想动态、倾听青工的意见建议、解决青工的实际困难,使团组织真正成为了党和政府与青工的桥梁和纽带,成了抓青工思想政治工作的得力助手。同时,积极开展“推优育苗”工作,源源不断地为党组织和企业输送新鲜血液和青年骨干,被列为入党积极分子的有14人,被确定为发展对象的5人;二是服务非公企业发展。在工作中注重把青年突击队、争创青年文明号、青年岗位能手等共青团特色工作和品牌活动嫁接到非公企业中,围绕企业经济发展和企业文化建设开展团的活动,促进了企业经济效益、社会效益的提高,让企业感觉到团组织在企业发展过程中发挥生力军和突击队作用,促进企业发展。如在去年全市普降暴雨期间,大里大发淀粉厂生产材料面临水浸的危险,该厂团委积极组织青年突击队率先到一线作战,不分昼夜开展抢救工作,使企业的经济损失降到最低,受到企业领导和广大员工的好评。东南公司团支部开展创建“青年岗位能手”技术评比活动,青年团员纷纷磨练技能,整个公司员工劳动技能提高,受到公司的一致好评;三是服务团员青年职工成长成才。成长成才是非公企业青年的根本需求。我委结合企业生产经营的实际,积极开展职业技术以及各种新知识、新技能培训,为非公经济组织青年的工作、学习、生活提供服务,努力营造有利于青年人才成长的良好环境。

(四)扎实推进“温暖同行”——青年志愿者行动。不断完善我市志愿者(义工)服务网络建设,拓展志愿服务领域,充分发挥志愿者(义工)在服务党委政府各种大型喜庆活动、和谐社区建设、国家园林城市创建活动中都发挥了生力军和突击队作用,充分展示了志愿者服务社会的精神面貌风采,得到了市委、市政府的肯定。2月2日,下发了《关于彻实做好开展春节前夕慰问青少年活动》的通知,号召各级团组织开展“献爱心、送温暖”主题慰问活动,共有500多名青少年受益,并组织了45家企业和单位慰问贫困青少年儿童,共有1000多名学生受到资助;3月15日,开展“弘扬志愿精神,共建和谐——全市共青团组织志愿服务主题活动”,引导我市青少年积极参与志愿服务活动,服务人员达1000多人次;3月30日,与中国联通分公司、市青年志愿者走进真情帮扶助困活动;4月2日,与市义工协会联合举办了“众志成城抗旱救灾筹款筹物”活动,当场收到爱心捐款四千多元,三天共收爱心款一万六千多元;4月29日,号召全市各级团组织为玉树灾区送爱心活动,共收到1万多元爱心捐款;6月4日,组织市交通局共青团抢险突击队、市义工服务队、镇团委成员23人到罗政村开展抗灾抢险工作等。使我市的志愿服务制度化、日常化、规范化,为他们提供服务,帮助他们健康成长,半年共开展志愿服务5000千人次。

(五)继续实施希望工程——圆梦大学行动。一是加大对贫困学生情况进行调查摸底,进一步完善贫困学子信息资料库;二是拓宽助学资金筹集渠道,帮助更多的贫困学生解决实际困难。三是广泛开展“双百助困”即百名团干牵手百名贫困学子活动,广开筹资门路,多方筹措资金,探索低收入农户青少年关爱行动的长效机制,进一步发挥希望工程的品牌效应。营造全社会关心人才、爱护人才的浓厚氛围。目前为止,已收到“希望工程爱心圆梦大学行动”捐款三万多元,计划8月资助贫困大学新生30多名。

三、抓好团的基础工作和团属组织建设,不断提高工作水平和服务能力。

(一)着力做好学校共青团工作。牢牢把握思想引领的根本任务,通过主题日、班会、主题宣传、形式报告、演讲辩论、参观考察等形式开展思想政治教育活动。大力开展校园文化活动和社会实践活动,提高中学生、中专学生的人文科技素质和社会观察力。做好共青团基层组织建设和基层工作学校试点工作,推广试点成功经验,增强学校基层团组织的活力。

(二)充分发挥了12355青少年服务台的重要作用。上半年市12355青少年服务台共接到求助电话197个,受理案件是13个,其中心理咨询77个、法律*8个、就业指导35个、爱心助学23个,其他如志愿者报名、咨询12355情况等42个,做到件件有回应、件件能落实、件件能回访,办结率100%。

(三)加强青少年权益维护和预防犯罪工作。一是开展“依法禁毒,构建和谐”为主题青少年远离毒品行动。联合市禁毒办、市教育局,在全市中小学开展了读一本禁毒书籍、写一篇禁毒。

心得体会。

出一期禁毒主题。

黑板报。

听一场禁毒讲座看一部禁毒影视片参观一次禁毒展览开展一次禁毒主题团队日活动组织一次禁毒主题演讲比赛的“八个一”为内容“不让毒品进校园”主题教育活动;二是开展法制宣传教育,扎实推进“预防青少年违法犯罪工程”。共开展青少年违法犯罪宣传3场,共2300多名青少年参加法制宣讲活动。

(四)着力做好少先队工作。加强少先队工作者队伍建设,开展业务培训,举办少先队辅导员技能大赛,推动我市少工委机构建设和促进辅导员待遇的落实。推进少先队宣传信息阵地建设工作,发展和培训具有较高素质、有志从事理论要就的基层辅导员和少先队工作者加入广西少先队工作学会,开辟“争当个好少年”等专题栏目,为我市少先队事业发展提供理论和平台支撑。推进少先队基层组织建设和基层工作试点工作,建立健全工作指导督查制度,提炼好的经验和做法加以推广。

四、抓好宣传调研工作,努力营造良好的的工作氛围。

(一)团的信息工作水平进一步提高。进一步完善《市共青团工作宣传奖励办法》,加强团系统的通讯员培训,不断提高通讯员的写作水平和积极性,积极与与各级新闻媒体的沟通、联系,提高报道信息的质量,实效性,效果明显。半年共向《广西日报》、《日报》、《*》和中国共青团网站、广西共青团网站投稿50多篇,被录用30多篇,其中《日报》28篇,广西共青团网站50多篇,《*》1篇。在电台、电视台新闻栏目也录用了40多条,其中电台、电视台10多条,电台、电视台30多条。

(二)团的调研工作水平不断提升。下发了《关于开展团市委重点工作调研督导活动的通知》,并于4月专门组成调研组,先后深入到各镇、各单位调研,通过走访、座谈交流等方式深入了解我市共青团各项工作开展情况和存在问题,查找解决问题的办法和措施,形成调研文章2篇。

五、我委xx年。

(一)继续推进我市青年就业创业行动。进一步完善我市共青团组织服务青年就业创业的工作体系,为有效服务青年就业创业提供了实践保证。建立青年就业创业服务站,抓好导师队伍建设,不断打造高素质的青年就业创业培训团队,提高青年就业创业的实践能力。

(二)继续抓好基层团建等各项基础工作。坚持抓基层、打基础,努力推动基层工作开拓创新,加强青年社团和兴趣组织的建设。坚持质、量并举,以多种形式推动“两新”组织团建。加强团干部教育和培训,教育各级团干部树立正确的思想、工作、学习和生活作风,为团的事业可持续发展奠定干部基础。

(三)继续抓好希望工程工作。一是拓宽助学资金筹集渠道,发动社会各界爱心人士为“希望工程爱心圆梦大学行动”捐款。二是加大对贫困学生情况进行调查摸底,进一步完善贫困学子信息资料库。

(四)继续深化“温暖同行——青年志愿者行动”,打造“志愿者(义工)”品牌。进一步规范和完善我市志愿者(义工)服务网络建设,完善志愿者名册,建设消防志愿者(义工)、禁毒志愿者(义工)、青年就业创业服务队等志愿者服务队,进一步整合资源,延伸服务领域,增强帮扶力度,力争在青少年*、关爱留守少年儿童、乡村公益文化事业等方面突出亮点。加大宣传报道力度,努力营造良好的社会氛围,真正打造成的志愿者(义工)品牌工程、人心工程。

(五)继续深化万名青少年造林绿化行动。

(六)继续做好信息和调研工作。邀请有关媒体记者、专家对全市共青团宣传信息员进行培训,力争宣传报道数量和质量有大提高。继续做团讯发行工作,进一步在思想引导青年。扎实深入开展调研活动,探索新形势下我市共青团工作的新思路、新方法,为全市共青团工作营造更好的环境和条件。

今年上半年,金杨社区团工委在街道党工委、办事处的领导下,在新区团委的关心指导下,以党的xx大和团的xx大会议精神为指导,积极建设有凝聚力的团组织,在构建和谐社区中发挥青年的作用。社区团工委被授予新区“红旗团组织”、基层多家团支部分获新区“红旗团支部”、“共青团号”、“新长征突击队”,青年个人被授予区“新长征突击手”、“青年岗位能手”、“优秀青年志愿者”等荣誉称号。

一、团的组织建设有成效。

1、党建带团建,团建促党建。社区团工委紧紧围绕党政工作中心,坚持党建带团建,按照社区党建全覆盖、网格化和实体化的新要求,努力探索社区团建新路。新建申诚医院团支部覆盖体制外团员青年50多人。加强对两新团组织指导,每双月召开例会,及时了解基层团支部情况,为团员青年提供多方位服务,解决实际困难。

2、教育形式创新,活动内容丰富。为了更好地服务团员青年,根据社区流动团员的实际情况,在互联网qq群上开办聊天室,建成“网络团支部”。预先将支部学习安排及学习材料上传网络,使团员青年都能及时了解,便于参加;网上组织生活实行实名制,每次讨论事先都会公布时间,讨论结束后支部将讨论的记录整理好后抄送给上级团组织。这一形式得到了团员青年的普遍认可,活动效果显现。

二、青年志愿者作用有发挥。

1、开展形式多样的主题活动。举办“学雷锋、迎世博、展风采”的为民服务活动,有30多名青年志愿者参加没,提供假烟假酒鉴别、医疗保健、早教咨询、电脑维修等各类服务。开展“爱绿·护绿·迎世博”为主题的植树节系列活动,号召青年播种绿色,播撒文明。

2、抓志愿者工作品牌化、长效化。结合社区实际和青年特点,以“黄眼睛行动进社区”为契机,招募黄眼睛行动文明交通世博志愿者60多人;在小区开展“礼貌行车,文明走路”活动,呼吁车主遵守《文明交通十五条公约》,倡导和谐文明的交通道路使用方式。动员和组织青年参加交通文明路口、地铁志愿服务、文明星期六、世博5日、15日、25日主题实践。

三、优秀团员青年有表率。

1、搭建平台,培育青年。各级团组织通过开展优秀团员评选、青年职工技能比武、文明礼仪展示、世博知识竞赛、主题团日活动,为团员青年提供更多展现自我、学习交流的机会,同时许多青年在一次次的活动中得到了锻炼和培育。

2、树立典型,表彰先进。举办“青春·理想·世博”金杨社区纪念五四运动90周年主题集会,街道党政主要领导对获新区和社区优秀青年集体和个人代表进行了表彰和授奖,树立了一批青年先进和典型,使广大团员青年深受鼓舞。

1、加强对社区青少年的管理和服务。针对474名社区青少年,9其中一般青少年398名,重点青少年76名),共开个案18个,行为偏差14个,心理困扰2个,家庭危机2个,已结案9个;小组工作3个,求职类2个,人际交往能力培养1个;社区活动6个,参与青少年56人次。

2、推进金杨心情加油站项目运作。已为36名重点青少年提供针对性服务,推荐54人次参加求职面试,成功就业12人,推荐参加学历培训5人,成功参加学历培训2人,推荐16人次参加劳动技能培训,成功参加劳动技能培训7人,协助申请低保6人,协助办理劳动手册18人。

下半年,金杨社区团工委将继续围绕党政工作重心,深入贯彻落实科学发展观,全力服务经济平稳较快发展和青年成长成才,积极参与世博筹办和社会建设,切实加强团的自身建设,坚持不懈建设一个有强大凝聚力的共青团,引领青年与城市同发展,为建设和谐金杨作出新贡献。

1、开展“青春·理想·世博”主题教育活动。认真开展深入学习实践科学发展观活动,引导团员青年全面掌握中国特色社会主义理论体系,深刻领会科学发展观的深刻内涵和根本要求,增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性。加强青年理论学习组织建设,引导青年充分认识国际金融危机带来的不利影响和现实机遇,把思想行动统一到中央和市委的决策部署上来。及时了解和掌握青少年舆情,进一步提高思想引导的针对性和实效性,积极化解影响社会稳定的青少年热点问题。

2、开展“与金杨同成长”主题实践活动。抓住建国60周年契机,集中开展主题实践活动。引导广大青少年在实践中不断提高思想道德素质。组织大中学生参与社会实践,推进社区志愿服务和谐行动、“爱满金杨”优秀青年与退休劳模“传、帮、带、学”结对活动等;广泛开展健康向上、生动活泼的青年文化活动,动员青年积极参与校园文化、企业文化、社区文化、网络文化建设。

二、以参与世博筹办为重点,进一步深化事业凝聚,为青少年创造建功成才的广阔舞台。

1、开展青春世博行动。组织和动员团员青年参与“上海世博ing”主题摄影大赛活动;积极开展“更绿色上海行动”,推广垃圾分类、资源循环新理念;深入推进“黄眼睛进社区行动”,号召市民文明出行。动员团的一切组织资源和社会资源做好世博志愿服务工作,协助抓好世博园区志愿者的招募、培训等工作,深入开展世博城市文明志愿者大行动,大力弘扬“人人都是志愿者”的理念。深入推进青少年社区文明行动,充分发挥青年社会组织的积极作用,引导青年积极参与城市文明建设。继续推进世博工程青年立功竞赛活动,积极创建青年文明号(共青团号),挖掘和培育青年岗位能手。

2、开展青春建功行动。围绕交通文明路口、地铁志愿服务、文明星期六、世博5日、15日、25日主题活动,开展青年突击队、青年工程立功竞赛活动。围绕资源节约型、环境友好型社会建设,开展青年节能示范岗活动,深化保护母亲河行动和“我是绿行者”行动,引导青少年树立生态文明观念、参与生态环境保护。要进一步注重“建功”与“育人”的结合,充分发挥号、手、队等传统品牌的育人功能,不断挖掘优秀青年人才、新长征突击手、青年岗位能手,树立更多的青年先进典型。

三、以支持青年就业创业为重点,进一步深化服务凝聚,切实解决青少年的实际困难。

1、实施上海青年就业创业支持计划。广泛开展就业形势、政策的宣传,通过讲座、报告会等形式,引导青年树立正确的就业观念;加大就业信息服务力度,切实发挥社区团工委委员单位的作用,与劳动部门共同举办面向青年尤其是大学毕业生的专场招聘会;建立青年就业创业见习基地,推进青年就业创业见习行动、来沪务工人员子女教育就业援助行动等,积极促进青年就业。

2、开展青春温暖行动。做好“爱心助学”工作,实施“共享阳光”计划,帮助更多的贫困学生顺利完成学业。继续开展大中学生心理健康教育,倡导快乐学习、快乐生活的理念。推进“手拉手、共成长——进城务工人员子女发展服务计划”,促进进城务工人员子女健康成长。推进“曙光增辉”计划,为进城务工青年提供综合素质培训。继续开展社区青少年扶贫帮困活动,发挥青少年专业社工作用,提高社区青少年的综合素质。进一步加大对特殊青少年、流浪未成年人、留守少年儿童等困难青少年群体的帮扶力度,解决他们的实际困难。

四、以创建新区特色团组织为重点,进一步深化组织凝聚,不断扩大共青团组织的覆盖面。

1、实施“团建基础工程”。不断深化区域性大团建,发挥好社区团工委在社区团建中的核心作用和协调能力;大力推进“两新”组织团建,着重抓好符合建团条件的规模以上非公有制企业的建团工作。进一步完善团员“长期受教育、永远跟党走”的长效机制,不断增强团员的政治意识、组织意识和模范意识;积极探索流动团员联络站与党员服务中心资源共享机制,做好流动团员日常管理工作;进一步规范团员发展工作和“推优入党”工作。

2、深化“金杨七彩心情加油站”工作项目。按照“构建预防和减少犯罪工作体系”的总要求,以服务青年、引导青年、教育青年为宗旨,切实改进和加强对社区青少年的思想、政治、道德和心理健康教育。与新区疾控中心、社区卫生服务中心、街道妇联、计生、司法、劳动等职能部门联手,针对社区青少年的不同问题与需求,拓展专业化、项目化、人性化社会工作理念,完善服务对象的需求流转,注重预防性工作开展,整合社区开放资源,逐步建立社区青少年性教育体系的多元化服务方式。

共青团半年工作总结

今年上半年,金杨社区团工委在街道党工委、办事处的领导下,在新区团委的关心指导下,以党的十七大和团的十六大会议精神为指导,积极建设有凝聚力的团组织,在构建和谐社区中发挥青年的作用。社区团工委被授予新区“红旗团组织”、基层多家团支部分获新区“红旗团支部”、“共青团号”、“新长征突击队”,青年个人被授予区“新长征突击手”、“青年岗位能手”、“优秀青年志愿者”等荣誉称号。

一、团的组织建设有成效。

1、党建带团建,团建促党建。社区团工委紧紧围绕党政工作中心,坚持党建带团建,按照社区党建全覆盖、网格化和实体化的新要求,努力探索社区团建新路。新建申诚医院团支部覆盖体制外团员青年50多人。加强对两新团组织指导,每双月召开例会,及时了解基层团支部情况,为团员青年提供多方位服务,解决实际困难。

2、教育形式创新,活动内容丰富。为了更好地服务团员青年,根据社区流动团员的实际情况,在互联网qq群上开办聊天室,建成“网络团支部”。预先将支部学习安排及学习材料上传网络,使团员青年都能及时了解,便于参加;网上组织生活实行实名制,每次讨论事先都会公布时间,讨论结束后支部将讨论的记录整理好后抄送给上级团组织。这一形式得到了团员青年的普遍认可,活动效果显现。

二、青年志愿者作用有发挥。

1、开展形式多样的主题活动。举办“学雷锋、迎世博、展风采”的为民服务活动,有30多名青年志愿者参加没,提供假烟假酒鉴别、医疗保健、早教咨询、电脑维修等各类服务。开展“爱绿·护绿·迎世博”为主题的植树节系列活动,号召青年播种绿色,播撒文明。

2、抓志愿者工作品牌化、长效化。结合社区实际和青年特点,以“黄眼睛行动进社区”为契机,招募黄眼睛行动文明交通世博志愿者60多人;在小区开展“礼貌行车,文明走路”活动,呼吁车主遵守《文明交通十五条公约》,倡导和谐文明的交通道路使用方式。动员和组织青年参加交通文明路口、地铁志愿服务、文明星期六、世博5日、15日、25日主题实践。

三、优秀团员青年有表率。

1、搭建平台,培育青年。各级团组织通过开展优秀团员评选、青年职工技能比武、文明礼仪展示、世博知识竞赛、主题团日活动,为团员青年提供更多展现自我、学习交流的机会,同时许多青年在一次次的活动中得到了锻炼和培育。

2、树立典型,表彰先进。举办“青春·理想·世博”金杨社区纪念五四运动90周年主题集会,街道党政主要领导对获新区和社区优秀青年集体和个人代表进行了表彰和授奖,树立了一批青年先进和典型,使广大团员青年深受鼓舞。

1、加强对社区青少年的.管理和服务。针对474名社区青少年,9其中一般青少年398名,重点青少年76名),共开个案18个,行为偏差14个,心理困扰2个,家庭危机2个,已结案9个;小组工作3个,求职类2个,人际交往能力培养1个;社区活动6个,参与青少年56人次。

2、推进金杨心情加油站项目运作。已为36名重点青少年提供针对性服务,推荐54人次参加求职面试,成功就业12人,推荐参加学历培训5人,成功参加学历培训2人,推荐16人次参加劳动技能培训,成功参加劳动技能培训7人,协助申请低保6人,协助办理劳动手册18人。

下半年,金杨社区团工委将继续围绕党政工作重心,深入贯彻落实科学发展观,全力服务经济平稳较快发展和青年成长成才,积极参与世博筹办和社会建设,切实加强团的自身建设,坚持不懈建设一个有强大凝聚力的共青团,引领青年与城市同发展,为建设和谐金杨作出新贡献。

1、开展“青春·理想·世博”主题教育。认真开展深入学习实践科学发展观活动,引导团员青年全面掌握中国特色社会主义理论体系,深刻领会科学发展观的深刻内涵和根本要求,增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性。加强青年理论学习组织建设,引导青年充分认识国际金融危机带来的不利影响和现实机遇,把思想行动统一到中央和市委的决策部署上来。及时了解和掌握青少年舆情,进一步提高思想引导的针对性和实效性,积极化解影响社会稳定的青少年热点问题。

2、开展“与金杨同成长”主题实践活动。抓住建国60周年契机,集中开展主题实践活动。引导广大青少年在实践中不断提高思想道德素质。组织大中学生参与社会实践,推进社区志愿服务和谐行动、“爱满金杨”优秀青年与退休劳模“传、帮、带、学”结对活动等;广泛开展健康向上、生动活泼的青年文化活动,动员青年积极参与校园文化、企业文化、社区文化、网络文化建设。

二、以参与世博筹办为重点,进一步深化事业凝聚,为青少年创造建功成才的广阔舞台。

1、开展青春世博行动。组织和动员团员青年参与“上海世博ing”主题摄影大赛活动;积极开展“更绿色上海行动”,推广垃圾分类、资源循环新理念;深入推进“黄眼睛进社区行动”,号召市民文明出行。动员团的一切组织资源和社会资源做好世博志愿服务工作,协助抓好世博园区志愿者的招募、培训等工作,深入开展世博城市文明志愿者大行动,大力弘扬“人人都是志愿者”的理念。深入推进青少年社区文明行动,充分发挥青年社会组织的积极作用,引导青年积极参与城市文明建设。继续推进世博工程青年立功竞赛活动,积极创建青年文明号(共青团号),挖掘和培育青年岗位能手。

2、开展青春建功行动。围绕交通文明路口、地铁志愿服务、文明星期六、世博5日、15日、25日主题活动,开展青年突击队、青年工程立功竞赛活动。围绕资源节约型、环境友好型社会建设,开展青年节能示范岗活动,深化保护母亲河行动和“我是绿行者”行动,引导青少年树立生态文明观念、参与生态环境保护。要进一步注重“建功”与“育人”的结合,充分发挥号、手、队等传统品牌的育人功能,不断挖掘优秀青年人才、新长征突击手、青年岗位能手,树立更多的青年先进典型。

三、以支持青年就业创业为重点,进一步深化服务凝聚,切实解决青少年的实际困难。

1、实施上海青年就业创业支持计划。广泛开展就业形势、政策的宣传,通过讲座、报告会等形式,引导青年树立正确的就业观念;加大就业信息服务力度,切实发挥社区团工委委员单位的作用,与劳动部门共同举办面向青年尤其是大学毕业生的专场招聘会;建立青年就业创业见习基地,推进青年就业创业见习行动、来沪务工人员子女教育就业援助行动等,积极促进青年就业。

2、开展青春温暖行动。做好“爱心助学”工作,实施“共享阳光”计划,帮助更多的贫困学生顺利完成学业。继续开展大中学生心理健康教育,倡导快乐学习、快乐生活的理念。推进“手拉手、共成长——进城务工人员子女发展服务计划”,促进进城务工人员子女健康成长。推进“曙光增辉”计划,为进城务工青年提供综合素质培训。继续开展社区青少年扶贫帮困活动,发挥青少年专业社工作用,提高社区青少年的综合素质。进一步加大对特殊青少年、流浪未成年人、留守少年儿童等困难青少年群体的帮扶力度,解决他们的实际困难。

四、以创建新区特色团组织为重点,进一步深化组织凝聚,不断扩大共青团组织的覆盖面。

1、实施“团建基础工程”。不断深化区域性大团建,发挥好社区团工委在社区团建中的核心作用和协调能力;大力推进“两新”组织团建,着重抓好符合建团条件的规模以上非公有制企业的建团工作。进一步完善团员“长期受教育、永远跟党走”的长效机制,不断增强团员的政治意识、组织意识和模范意识;积极探索流动团员联络站与党员服务中心资源共享机制,做好流动团员日常管理工作;进一步规范团员发展工作和“推优入党”工作。

2、深化“金杨七彩心情加油站”工作项目。按照“构建预防和减少犯罪工作体系”的总要求,以服务青年、引导青年、教育青年为宗旨,切实改进和加强对社区青少年的思想、政治、道德和心理健康教育。与新区疾控中心、社区卫生服务中心、街道妇联、计生、司法、劳动等职能部门联手,针对社区青少年的不同问题与需求,拓展专业化、项目化、人性化社会工作理念,完善服务对象的需求流转,注重预防性工作开展,整合社区开放资源,逐步建立社区青少年性教育体系的多元化服务方式。

共青团委上半年工作总结

本站发布共青团委2019年上半年工作总结,更多共青团委2019年上半年工作总结相关信息请访问本站工作总结频道。

本站为大家整理的共青团委2019年上半年工作总结,供大家参考。

2019年上半年,是xx公司共青团组织适应新形势、新要求,完善共青团工作新机制的半年;是公司团组织在经营生产活动中,为公司全面发展做出积极贡献的半年。xx公司共青团组织以团的服务精神为指导,在公司党委和集团公司团委的正确领导下,在全体团员青年的共同努力下,不断开拓创新,团结奋进,立足岗位,促进了企业的发展。现将2019年上半年的工作总结如下:

一、加强思想引导,树立正确价值观。

1、以集团公司“青年大讲堂”为立足点,积极开展征文征稿活动,让职工楷模讲述成长经历、让团员干部分享工作经验、让普通职工诉说生活情怀。集团青年网“青年大讲堂”每发表一篇文稿,都会成为xx公司团员青年工余时间讨论的热门话题。

2、弘扬学习先进人物事迹,树立正确的`社会主义价值观。近半年来,在祖国大地涌现出一批先进人物和事迹,无论是得到主流媒体大力宣扬的“xxx爱心团队”、“还是职工的好大姐陈xx”,都被纳入团员青年思想教育培训的内容。

二、创建主题活动,唱响公司主旋律。

1、发挥团组织生力军作用,以“安全、稳定、求进”为主基调,全面开展“团干部安全协管员宣誓仪式”活动、“青年安全生产志愿者”活动、“团干部安全协管员”活动、“安全才能挣钱、安全才能回家”主题短信发送活动、“安全、稳定、求进”主题演讲活动。

2、立足岗位降本增效,营造团员青年争先的氛围。通过“讲形势,广宣传,抓实践,树典型”,充分调动团员青年投身降本增效的积极性和主动性,推动降本增效活动持续深入开展。

三、密切团青关系,牵手行动暖人心。

1、以全国上下纪念雷锋同志逝世周年纪念为契机,公司各级团委组建“郭明义爱心团队”,因地制宜、力所能及、紧密结合职工群众所需,积极开展帮扶救助、服务社会、便民利民等活动,并利用节假日开展“种一片关爱林,圆万人绿色梦”活动、“用青春汗水换甘霖”活动、“庆七一无偿献血”等活动。

2、积极做好迎新工作。7月底公司迎来了新学员,公司团委专门做出安排和部署,组织各级团组织落实好迎新工作。采取开展岗前培训,促进新员工角色转换、举办座谈会,使他们增进对企业了解,使团组织成为关心培养人才的重要载体。

四、提高自身建设,夯实团建强基础。

1、加强团组织自身建设。根据公司党委及上级团委的相关要求,于今年5月中旬召开了共青团七公司第一次代表大会,并进行了换届选举。进一步明确了公司各级团干部的工作分工,做到责任到人,强化团干部的责任意识、岗位意识、表率意识、务实意识。

2、提升团务网络化水平。以网络作为开展共青团工作的重要载体和阵地,积极探索网络团建,建立与团员青年思想的桥梁,扩大公司共青团工作的影响力。

教育局半年工作总结

今年是“xxx”的开局之年。上半年,市教育局紧紧围绕市委、市政府中心工作和教育局年度工作总体安排,全面落实“科教兴市”、“人才强市”战略,全面贯彻全国、全省教育工作会议精神和国家、省《xxx》的要求,坚持“巩固、发展、调整、提高”的原则,以改善办学条件、提高教育教学质量为重点,大力推进教育改革与创新,切实加强现代教育管理,全市教育工作顺利进行,为今年各项工作的顺利完成奠定了扎实基础,为“xxx”全市教育改革和发展开好头。

(一)抓党风促党建,全面开展创先争优活动。

上半年,市教育局的党风廉政建设和党建工作做到与全市教育工作一起研究,一起安排,一起抓落实。结合与市委、市政府签订的《xxx》内容,继续与各直属学校签订的《xxx》,同时与市教育局机关各科室签订了《xxx》,与各直属学校党总支、支部签订的《年党建工作目标责任书》。认真抓好党风廉政建设工作和加强各基层党组织的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和廉政建设。

按照市委关于开展“创先争优活动”的部署,认真抓好党组织、党员年度承诺书的制定,抓好基层党组织、党员“评星竞旗”活动的开展;做好组织发展工作,认真抓好入党积极分子的教育培养工作,继续抓好一中、民中、民实中等三所学校业余党校的建设;积极做好先进基层党组织、优秀共产党员和党务工作者的评选推荐工作,为庆祝建党xx周年做好准备工作。

全面开展好学习刀会祥、杨善洲同志先进事迹的活动,通过发放学习材料、播放影碟、召开讨论会等形式不断提高干部职工的修养和责任意识,以典型引路,查找存在问题、形成长效机制、推动教育各项工作。

上半年,市教育局从实际出发制定了《市教育局机关工作规则》,进一步加强局机关工作的规范化、制度化建设,提高机关工作效率,营造了“团结、勤政、务实、高效”的工作环境。

积极抓好建党92周年的庆祝活动,以唱红歌、篮球赛、参观爱国主义教育基地缅怀革命先烈等多种形式,营造和谐喜庆的氛围。

(二)继续抓好“两基”巩固提高工作。

“两基”顺利通过“国检”后,根据省政府做好“两基”表彰工作的文件精神,认真布置、收集、整理报省政府表彰的各种材料,客观撰写反映我市“两基”工作的先进事迹材料,并为我市的“两基”工作表彰会的召开做好前期准备工作;对年全市各县(区)教育目标管理的执行、考核情况进行了收集整理,对年教育目标管理完成情况进行了表彰奖励。

开展对县级人民政府教育工作及其有关职能部门履行教育职责情况的督导评估,今年上半年,完成了省教育督导团对墨江县的督导检查,并顺利通过评估,同时积极做好今年县级人民政府教育工作列为接受省级督导检查评估的孟连县、西盟县的督导评估工作。上半年深入到两个县,抽查了部分乡镇,分别召开了县、乡两级相关领导、工作人员参加的座谈会,对当前的工作现状进行了认真分析研究,对下一步的工作提出了有针对性的指导意见,服务到基层。

针对“两基”迎国检中发现的问题,采取有力措施,继续落实工作责任制,抓好“两基”工作检查验收后的整改和完善工作,努力巩固“两基”攻坚成果。

(三)全面加强德育工作。

继续做好省、市级“三好生”、“优干生”和“先进班集体”的推荐、评选、表彰工作。经按有关程序严格评选,全市受表彰的省级“优秀学生”2名,省级“三好学生”221名,省级“优秀学生干部”55名,省级“先进班集体”21个,市级“三好学生”495名,市级“优秀学生干部”55名,市级“先进班集体”21个。通过开展评选表彰活动,进一步促进了学校精神文明建设的健康发展。

为庆祝中国共产党建党92周年,全面启动市“中华魂”(颂歌献给党)主题教育活动,全市21000多名中小学生报名参加此项活动。同时,深化“做一个有道德的人”主题实践活动,在今年“六一”儿童节到来之际表彰了一批县级“美德少年”,在全市各级各类学校中组织开展“三生教育”说课大赛。通过各项活动的开展加强未成年人思想道德建设,推动社会主义核心价值体系建设。

召开思茅城区各级各类学校禁毒预防教育工作会,同时市教育局与公安部门组成检查组对城区各学校禁毒预防教育工作情况进行了全面督察。各学校相继开展了“不让毒品进校园”、“禁毒教育十个一”、“学生不涉毒,校园无毒品”等形式多样的主题活动,各学校对学校禁毒预防教育工作的重视程度显著提高,广大师生的禁毒意识进一步增强。

积极做好关心下一代工作,在加强对青少年开展思想道德教育的同时,对失足青少年的帮扶做到常规化,充分利用重大节日开展关爱活动,关心关爱残疾儿童的身心健康,并对家庭生活困难学生给予资助。

(四)积极加强教师队伍建设。

今年上半年,组织好今年中小学教师继续教育必修课的全省统考工作;组织好中小学教师继续教育远程全员培训项目,共计10973名学员成功注册;抓好教育对口支援工作。抓好第十批xx21位支教教师的总结返沪工作并做好来访慰问工作xx市教卫委慰问xx支教教师座谈会;实施了以培养省级骨干教师为龙头,以培训语文、数学、英语等紧缺、薄弱学科师资为基础的各类集中培训。积极推荐中小学教师骨干教师79名参加省级培训;正在制定《市中小学骨干教师管理办法》,落实骨干教师的职责和待遇,抓好骨干教师的考核管理工作,使骨干教师真正发挥其专业引领作用。

认真制定下发了全市教师专业技术职务申报评审工作意见,进一步明确有关政策、工作程序、评审计划和上报材料的有关要求,根据评审计划,按时召开了中专、中学评审委员会,评审结束后,中专讲师、中学一级教师的评审结果,做到7天后在教育网上公示,接受社会监督。共受理各县(区)、学校申报中专讲师材料32份、中学一级教师材料686份,共评定中学一级教师资格652人;共受理各县(区)、学校申报中学高级教师材料429份、中专高级讲师27份,经市中评委评审推荐中学高级教师材料402份、中专高级讲师21份上报省高评委评审。

按时将全市中专、高级中学教师资格认定的方法、程序、时间在《日报》、教育局教育网站上公告。目前,共接受网络报名人数72人,下一步,将及时组建教师资格认定课堂教育教学能力评定委员会,对申请人员进行教育教学能力测试,按时认定高级中学、中专教师及中专实习指导教师资格。

根据景东县、镇沅县上报的招聘特岗教师计划30名,按照省特岗办的要求,积极实施特岗教师招聘工作。市教育局、市人事局、市财政局等三个部门及时成立了市年特岗教师招聘工作领导小组,并下发了《关于做好年农村特岗教师招聘工作的通知》。目前,特岗教师招聘工作已完成上报计划、公开招聘简章、公开报名等阶段的工作。

组织考察、办理聘用手续等程序确定了市一中校长。

(五)积极改善学校办学条件。

积极争取上级支持,认真编制并及时上报年中小学校舍基本建设计划。以“中小学校舍安全工程”、“农村初中改造工程”、“农村学前教育推进工程”、“边远艰苦地区农村学校教师周转宿舍建设工程”、“乡镇教师廉租房建设工程”、“边境国门学校建设工程”、“特殊教育学校建设工程”为重点,全面抓紧抓好学校建设项目的实施工作。目前各类工程建设项目进展顺利,所有项目均能按上级要求按时完成。

一是合理调整中小学布局。在中小学校点撤并工作中进行统一规划,今年要完成工作总量30%,条件成熟的先撤并,条件暂不成熟的待条件成熟后再行撤并,既推动工作,又维护稳定。在操作上采取分段撤并、整校撤并、新建学校等多种模式,有计划分步骤的推进中小学布局调整工作。上半年,已撤并小学7个、教学点1个。

二是及时排除d级危房并对b、c级危房进行加固改造。年省下达我市的校安工程目标任务是:重建中小学校舍101150平方米,同时拆除相应存在重大安全隐患的d级危房;加固改造中小学b、c级不安全校舍98130平方米;在拆除重建任务中,要确保完成15%的钢结构校舍建设任务。为及时完成任务,市校安办根据实际优先安排边疆四县,并于x月根据排除危房任务将资金及时下达,共涉及项目15个,面积16328平方米。目前,各建设项目前期工作已经完成,各县区也及时落实了配套建设资金。

(六)认真贯彻落实国家各项教育惠民政策。

全面做好“两免一补”和各项教育惠民政策的贯彻落实。上半年全市共接受上级下达春、秋两季农村义务教育阶段公用经费补助预算数9670.73万元,春、秋两季学期免除城市义务教育阶段学生学杂费补助资金170.27万元,共有276515名学生享受公用经费和城市义务教育阶段学生免学杂费补助。下达春、秋两季学期农村义务教育阶段家庭贫困寄宿生生活补助资金共12079.71万元,共有140777名学生享受寄宿生生活补助。下达年春季学期义务教育阶段学生免费教科书专项资金预算1344.68万元,共有276515名学生享受免费教科书补助。认真做好中等职业学校学生国家助学金管理和发放工作,下达国家助学金845.92万元,共有17627名学生获得补助。认真做好普通高中学生国家助学金管理和发放工作,下达国家助学金679.2万元,共有10565名学生获得补助。及时下达年中等职业学校春季农村家庭困难学生及涉农学生免学费1155.2万元,共有11552人享受补助。同时,做好生源地学生助学贷款工作和鼓励大学生自主创业的贷免扶补工作。

(七)抓教育科研促教育发展,全面提高教育质量。

年初,市政府召开全市高中阶段教育教学质量分析座谈会议之后,市教育局全面贯彻落实会议精神,全面加强教科所建设,提高教研质量和服务水平。上半年先后组织专家组对全市高(完)中学校进行教学质量工作调研,找出制约因素,制定提高教学质量提高的措施。组织专家组分别到十县(区)进行年高考复习指导工作,为年高考复习起到积极作用。组织初中学科教师3500余名参加全市初中毕业、学科结业教师进行教学质量研讨,总结、研究、分析年学科考试的得和失,提出年各学科考试复习意见及提高初中教学质量的措施。组织教研员对年高考、中考及年高中检测的成绩进行了对比分析,指出存在的问题,提出年高考、中考复习对策。组织200名教师参加由中国关心下一代工作委员会在西双版纳举办的小学数学、小学语文名师优秀课堂教学展示、教学点评活动。组织学生参加省第26届青少年科技创新大赛竞赛活动中,我市获得省级9个一等奖,7个二等奖,5个三等奖,是近年来参赛成绩较好的一次。选派教师参加省教科院在西双版纳举办的小学思想品德课堂教学竞赛。

加强示范学校建设,中学、思茅一中两所学校被省教科院认定为“省心理健康教育与示范学校”。目前我市已有3所示范学校。

加强高中课改工作,建立教师集体备课、互相听课、评课制度和评优课、说课及学术研讨活动。

加强课题研究,完成《省义务教育九年级化学课程标准实验教科书使用跟踪调查比较研究》的课题结题报告,该课题报告受到省教科院的表彰。

(八)抓好职业教育发展。

年初召开职业教育年度工作会议,传达全国职成教年度会议精神,安排部署年职成教工作,特别对年招生工作做了部署。邀请全国职业教育专家委员会委员蒋乃平教授,中国职教学会教学工作委员会副主任王军伟教授,全国中等职业教育杰出校长、教育政府部门督学、曲靖市麒麟区职业学校党委书记、校长刘亚乔到我市进行职业教育管理、教学改革的专题讲座。

积极争取,认真组织,努力搞好职业教育师资培训工作。今年我市师资培训项目有省教育厅举办的公共基础课程和专业基础课程教师培训班、省第二期教务人员培训班、与xx电子工业学校的中德师资培训班、教育部的国家级重点学校校长培训班、全国县级学生资助工作管理人员业务培训班等。组织财经学校五名选手代表市参加了“全省中等职业学校计算机技能竞赛”,思茅职业教育中心代表我市参加全省中等职业学校汽车维修技能竞赛,技工学校代表我市参加了全省中等职业学校电子电工技能竞赛,双双获得优胜奖。

组织好市第五届中等职业学校学生综合素质技能竞赛。竞赛项目有篮球、健美操、流行街舞三大类,来自全市15所中等职业学校的64支代表队的546名参赛选手分别参加了比赛。整个竞赛紧紧围绕“我运动、我健康、我阳光、我快乐”主题,比赛充满中职生“生命因运动精彩、青春因活力彰显”,参赛选手展现了良好的精神面貌,取得了可喜的成绩。

继续贯彻落实“教育部农村劳动力转移培训计划”和“教育部农村实用技术培训计划”。协助有关部门继续开展了“农村劳动力转移培训阳光工程”,进一步扩大培训规模,不断提高培训质量。强化“三教统筹”和“农科教”结合,以我市及周边地区当前用工量大的制造、建筑、餐饮、酒店、家政等为重点,大力开展订单培训,推动农村劳动力合理有序转移。

(九)认真做好招生考试工作。

上半年顺利完成了全市9216名高校招生考试考生的信息采集、审核和确认工作。年,全市共有8761人报名参加高考,比上年减少101人。高考上线8045人,比上年增加128人,上线率达91.8%,提高2.5个百分点。其中上一本线593人,增加134人,一本上线所占比例7.4%,提高1.6个百分点;上二本线2239人,增加526人,二本上线所占比例27.8%,提高6.2个百分点;上三本线1662人,增加606人,三本线所占比例20.7%,提高7.4个百分点;上专科线3551人,减少1138人,专科所占比例44.1%,下降15.1个百分点。全市普通高考总分(含照顾分)600分以上16人,比上年增加1人(全省减少509人)。

组织完成了8566人参加的高考英语听力考试,同时还组织完成了1217人参加的英语口语测试工作。统一带队组织考生顺利参加了全省普通高考体育艺术专业考试工作,较好地完成了省考试院布置和安排的高考加分、资格审核、试卷保密室的检查验收等高考各项准备工作。

今年x月份全市共计完成910人,1401科次的自学考试报考,同时还完成了1116人,1932科次的省教师资格考生的信息采集和报考确认,编排考场,打印相关考试用品,发放考试宣传资料和考试物品工作。顺利组织完成考试工作。认真组织完成了x月份省自学考试的报名信息采集、考生报考确认工作,有1343人参加报名,报考3025科次。全市上半年自学考试共计报名3369人,6358个科次。

组织完成了的全国英语等级考试,参加本次考试笔试考生报名199人,实考187人,参加口语考试报名的的考生有200人,实考166人。还协助财校组织完成了全国计算机等级考试,有52人报名参加笔试,实考38人,有427人参加上机考试。

全市共计正式报名参加初中毕业生升学考试的考生有17050人,报名参加初中学业水平地理、生物考试的学生有26947人。

完成1226人次的普通话测试及年下半年6000人次的复查、整理、登录、上报成绩数据工作。

(十)全力以赴抓好学校安全工作。

学校安全关乎教育稳定,关乎社会和谐。上半年,市教育局更加重视学校安全工作,成立学校安全教育科,以利指导学校安全稳定等各项工作。

加强安全宣传、强化安全教育,不断提高师生安全意识和自我保护能力。及时转发上级部门的通知文件到各级各类学校,并能结合节假日、特殊时期及时行文下发通知,提出安全教育的要求和具体措施。利用多种形式广泛宣传安全工作的重要性,结合实际大力加强对学生进行交通安全、消防安全、食品卫生安全、抵制邪教、禁毒防艾等教育。根据地域、环境、季节等规律,定期对学生进行防溺、防电、防火、防盗、防暴、防传染疾病和食物中毒等教育。并聘请公安、消防、交警、卫生等部门为学生上安全教育课,举行消防安全、应急疏散、救护防身演练、举办图片巡回展、组织收看安全教育录像等,有效地提高了师生的安全意识和自我保护能力。

加强校园安全督查力度,确保师生安全。针对学生用火、学生乘车和校外活动进行严格的监督管理;加强对校舍安全及火、电等设备设施的检查;加强对学校食堂、餐厅的管理;配合相关单位加强对校园周边环境的治理。上半年,先后配合省检查组或市局组织人员到基层学校检查中小学、幼儿园共236所。

及早布置教育系统抗洪防汛工作。市教育局在全市防汛工作电视电话会议上要求各学校按照防汛抗洪职责要求,要进一步健全完善防汛工作机构,明确职责,要结合当地实际,针对可能发生的暴雨、洪水、雷击、泥石流、山体滑坡、校舍倒塌等灾害事故提出防范措施,制定应急预案,在当地政府统一领导下,主动配合有关部门,积极采取有效防范措施确保师生安全。对学校防洪工程和重点设施进行检查、监测,对地质状况、设施设备、校舍安全等重点部位进行排查,并及时上报。组织师生开展专门的紧急疏散和自救、互救与逃生演练活动。

认真做好矛盾纠纷排查调处工作。市教育局十分重视矛盾纠纷的排查调处工作,专人负责信访工作,对上访人员和信访件认真对待,严肃回处。对出现的新问题深入调研,对信访同志的问题能解决的及时解决,不能解决的耐心做好政策解释工作。上半年共有上访件35件,已答复35件。

一、继续做好“两基”的巩固提高工作。加强对《义务教育法》的贯彻落实宣传工作,继续实施“控辍保学”工作,抓好各县(区)以入学率、巩固率、为重点的“两基”巩固提高工作。加强对确定年接受省级评估的孟连、西盟两县的检查指导,做好过程督导、市级复查等相关工作。

二、认真完成年中考、初中二年级学业水平考试的命题、制卷工作;组织完成年中考、初中二年级学业水平考试的评卷工作任务;按时、按质,认真做好年高考、中考、初中二年级学业水平考,高一、高二年级初一、初二年级各学科及小学语文、数学等学科的质量监测考试的成绩统计、分析工作,供领导决策及各县(区)、学校教师教学参考。

三、大力推进校安工程建设。要突出抓好“中小学校舍安全工程”建设,同时,继续抓好“农村初中改造工程”、“农村学前教育推进工程”、“边远艰苦地区农村学校教师周转宿舍建设工程”、“乡镇教师廉租房建设工程”、“边境国门学校项目工程”、“特殊教育学校建设工程”等工程项目的实施,进一步强化项目的规范化管理,严格按照基本建设程序实施工程项目。加强工程档案的收集和管理,确保档案的完整、准确、系统、安全。加强资金管理,严格控制建设成本,节约建设资金,确保资金安全和使用效益。加强工程质量管理,坚决杜绝“豆腐渣工程”,确保每一栋校舍的建设都做到“施工安全、质量合格”。

四、做好市民族实验中学整体移交澜沧县管理的工作。协调、组织好工作组深入学校,对学校人员编制、资产状况和经费情况进行核实、登记,全面做好人员、资产和经费三方面的移交工作并妥善处理好与学校教职工切身利益有关的问题。

五、全力做好市职业教育中心实行统一管理体制的工作。在继续抓好已迁入的林校、农校、财校、技校的教育教学工作,对即将迁入的思茅区职教中心、市粮食干校、市供销干校要做好各项管理工作。对几所学校的人、财、物实行统一管理,实现资源共享,形成合力。

六、做好市民族中学校长公开招聘工作。在全市范围内公开、公正招聘有改革创新精神和丰富教育教学管理经验、教育科研能力和组织领导能力的人才到民族中学任职。

七、加强局机关内部建设。进一步加强和改进市教育局机关作风建设,结合教育工作的特点,加强局机关干部的学习、教育、培训,深入开展创先争优活动。完善机制、制度,以廉政建设为重点,打造教育机关的良好形象,营造团结奋进、求真务实、廉洁高效的干事创业环境,促进各项工作落实,提高为教育科学发展的能力。

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