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纪委书记在廉政谈话会上的讲话(优质18篇)

时间:2023-11-28 14:46:15 作者:纸韵

在撰写演讲稿时,我们需要考虑听众的需求和背景,以确保信息的有效传达。接下来是一些优秀学生在比赛中演讲的范文,值得借鉴和学习。

区纪委书记在新任领导干部集体廉政谈话会上讲话

加大对群众反映的突出问题的办理力度,坚持无禁区、全覆盖、零容忍,坚持重遏制、强高压、长震慑。下面是天涯涛源本站小编给大家带来的纪委书记在2022年党风廉政建设和反腐败工作会上的发言材料,希望大家喜欢。

同志们:

刚刚,**副书记传达了中、省、市纪委全会精神。根据会议安排,下面由我总结**年集团公司纪检工作开展情况,并对**年的纪检工作进行安排部署。等一会儿,**同志还要作重要讲话,并对做好今年党风廉政建设和反腐败工作提出要求,请大家务必认真学习领会,抓好贯彻落实。

一、**年工作回顾。

**年,集团公司纪委在市纪委和集团公司党委的领导下,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真贯彻落实中、省、市纪委全会部署,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,紧扣集团公司中心大局,充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用,一体推进不敢腐、不能腐、不想腐,切实履行监督执纪问责职能,取得全面从严治党新成效,为集团公司高质量发展提供了坚强的政治纪律保障。

过去的一年,集团纪委牢牢把握稳中求进工作总基调和高质量发展总要求,在扎实抓好面上工作的同时,始终围绕中心、服务大局,重点做好了以下六个方面的工作。

(一)聚焦发展大局,督促全面从严治党纵深推进。

一是年初会同党委组织召开集团党风廉政建设工作会,对全年党风廉政建设和纪检监察工提出作具体安排和要求。二是制发了《纪检监察工作要点》,明确了全年党风廉政建设和纪检监察工作的方向、标准和流程,确保全年工作有章可循。三是对联动巡视巡察反馈意见整改落实情况进行督查,通过监督检查推动主体责任落实,督促各子公司党组织扛起管党治党政治责任,提升党建工作成效、推动作风转变、强化责任意识。四是提出《关于推进**年全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作的意见》的贯彻意见,督促集团党委落实主体责任,全面贯彻执行党的基本理论、基本路线、基本方略在集团公司落地落实。

(二)坚持正风肃纪,保持“不敢腐”的高压态势。

加大对群众反映的突出问题的办理力度,坚持无禁区、全覆盖、零容忍,坚持重遏制、强高压、长震慑。

一是更新完善干部廉政档案。组织集团公司中层干部及子公司高管填写市属国有企业中层干部廉政基本情况登记表,建立**年集团廉政档案纸质、电子库。

二是进一步畅通干部群众反映情况、开展监督的渠道。及时将举报箱覆盖至子公司新的办公区域,在集团及子公司范围做到了纪检监察信访举报全覆盖,并做到件件必查、件件落实。

三是加大执纪审查力度。去年共处置问题线索*件,其中*件已了结,*件仍在审查中,共谈话提醒*人,批评教育*人,给予党内严重警告处分*人,撤销党内职务处分*人。四是支援协助其他纪检机构开展执纪审查和监督工作。协助市国资委党委、驻市国资委纪检监察组开展执纪审查工作。

(三)完善制度机制,扎紧“不能腐”的制度笼子。

一是印发《**》,完善对拟提拔重用、评先评优干部的党风廉政意见回复流程,严把政治关、品行关、作风关、廉洁关。

二是完善规范纪检监察工作流程,根据中省市针对党风廉政建设和反腐败工作提出的新要求、新任务,以及当前腐败多样化、隐蔽性、多发性等特点,将纪检工作职能职责规范实时更新,与上级安排部署保持高度一致。

三是制定项目廉政风险防控办法。安排纪检监察室和项目管理部草拟《关于对工程建设领域中风险防控的办法》并交由相关职能部门修改,进一步明确权责边界、岗位职责和监督内容,用更加规范的流程确保各项制度规定严格执行。

四是督促制定任前考试制度。为着力培养忠诚干净担当的高素质干部,切实提高干部履职能力,督促人力资源部出台《任前考试制度》,凡是提拔任用的干部必须在任前进行考试,考试合格方可任用。

五是探索开展防控靠企吃企、设租寻租、关联交易等问题的制度建设。积极落实集团党委关于全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作的部署,深化“三不”一体推进,出台《**》,要求集团及子公司所有管理人员主动申报是否存在相关问题,增强党员领导干部主动接受监督的意识,进一步筑牢廉洁从业的思想防线。

六是着力“三重一大”制度建设。督促修订完善“三重一大”制度,在上会准备、表决方式、台账登记等具体流程上下功夫,打造更加系统、具体和严谨的“三重一大”事项决策程序,确保在执行这一重要制度上内容更具体、流程更清晰、权责更明确。

(四)强化教育?润,筑牢“不想腐”的思想防线。

一是加强日常教育。持续开展每季度一次的党纪法规微信小测试活动;做好节前提醒,紧盯中央八项规定精神不放松,在元旦、春节等重要时间节点通过短信群发送节前廉洁提醒信息**条;开展**回访活动,对受到党纪处分的党员干部进行回访,通过了解受党纪处分人员近期思想、学习、工作情况,帮助他们吸取教训,解开心结,重塑信心;协助党委开展廉洁家风主题日活动,深入贯彻落实习近平总书记关于“注重家庭、注重家教、注重家风”的重要指示,弘扬崇德尚廉的优良家风和社会新风尚,充分发挥家庭在反腐倡廉建设中的积极作用,筑牢拒腐防变的家庭防线。

二是深化警示教育。组织党员干部职工观看了警示教育片《**》、《**》、《**》等警示教育片;及时将中省市纪委通报的违反中央八项规定精神、侵害群众利益的不正之风和腐败问题等典型案例在全集团传阅;组织开展**庭审现场旁听活动,用身边人的违纪违法案例教育警醒党员干部。

三是加强廉政文化教育。协助组织观看《**》,激励在座党员干部坚守公道正派、实事求是、清正廉洁。四是坚持会前学纪学法制度。确保会前学纪学法常态化,切实提高管理人员政治意识、规矩意识、纪律意识和依法治企、依法办事的能力,积极构建公司法治建设常态化、合理化、多样化长效机制,对公司管理人员做到常打“预防针”、常敲“警示钟”。

(五)着力监督问效,打好作风建设持久战。

一是开展综合监督检查。安排纪检监察室配合原党群工作部、人力资源部、原办公室,对各子公司在贯彻中央八项规定精神和纠正“四风”、党建工作、重点工作、选人用人以及劳动纪律情况等进行监督检查,督促子公司规范管理,增强基层党组织的凝聚力和战斗力。

二是参与对子公司进行安全生产检查。对子公司的安全生产制度建设、资金使用、消防设施等情况进行了安全生产检查,深入排查治理各类事故隐患,遏制安全、环保事故的发生。

三是狠抓疫情防控及复工复产督查工作。通过电话了解、现场走访等多种方式了解子公司疫情防控及复产复工情况,对子公司的复工复产人员信息,办公经营场所消杀等各方面信息进行全面掌握,全面督促疫情防控及复工复产工作。

四是全程监督中介机构选聘工作。对选聘法务、审计机构进行全过程监督,确保全集团法务、审计服务选聘工作“公正、公平、公开、透明”,全集团法务费用由原来**万元降至**万元,节省**万元,并建立了《**》,推进了全集团法务、审计服务资源整合工作。

五是进一步弘扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良作风,营造浪费可耻、节约为荣的氛围,坚决制止餐饮浪费行为。六是牵头组织进一步深入开展“查问题、讲担当、提效能”作风整治工作,切实解决干部职工在思想作风、工作作风等方面存在的突出问题,聚焦不作为、慢作为、乱作为问题,进一步统一思想、凝聚共识,转变工作作风、规范业务行为,增强工作能力和综合素质,提升工作效率和质量。

(%1)提高专业素质,不断强化队伍建设。

一是每半月开展内部学习会。让每位纪检干部轮流授课,培养干部学习自主性,将学习当做习惯。持续提升纪检干部业务素质和专业水平。

二是参加**组织的“**”培训。通过参加集中学习培训,推动我委纪检干部政治素质和业务能力双提升。

三是参加**组织的“**”。通过自学、相互学习、参加培训等方式,持续提升纪检干部业务素质和专业水平,积极打造政治过硬、业务精湛的专业队伍。

**年,在市纪委和集团党委的坚强领导下,集团公司纪检监察工作稳中推进,取得了一定的成绩,这是我们大家共同努力的成果,在这里,我谨代表集团公司纪委向在座的各位表示衷心感谢,感谢在坐同志们的认同、理解,以及对我们工作的大力支持!在总结成绩、深化认识的同时,我们也要清醒地看到,党风廉政建设和反腐败斗争形势依然严峻复杂,正风肃纪和反腐败斗争依然任重道远,集团公司党风廉政建设仍然存在一些问题和不足。如个别领导压紧压实“两个责任”上有差距,主体责任意识、“一岗双责”意识不强的现象依然存在;个别单位工作作风不够扎实,不同程度存在“表态多调门高、行动少落实差”的问题;一体推进“三不”存在断点堵点,不想腐的自觉未完全形成;承担业主职责的单位还存在对工程项目监督强度不足的问题。对这些问题我们必须高度重视、认真加以解决。

二、**年主要任务。

今年集团公司纪检监察工作总体要求是:以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的十九大和全会精神,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,按照十九届中央纪委*次全会、省纪委**届*次全会和市纪委*届*全会部署安排,立足新发展阶段,贯彻新发展理念,融入新发展格局,坚持稳中求进工作总基调和高质量发展主题,把“严”的主基调长期坚持下去,切实加强纪检监察工作规范化法治化建设,巩固拓展疫情防控、工程建设及招投标领域、投融资工作的监督管理,持续开展作风整治,为集团公司高质量发展提供坚强保障。

(一)要把党的政治建设摆在首位,在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。

坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,喜迎党的二十大。

一是继续督促全体党员干部职工要深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,深刻把握习近平新时代中国特色社会主义思想的时代背景、科学体系、精神实质、实践要求,自觉把贯彻落实党中央决策部署与切实履行职责结合起来,研究提出更加科学严密有效的思路举措,推动党中央决策部署落地生根,让坚定“两个维护”内化于心、落实于行。

二是督促全体党员筑牢“四个意识”,严格执行新形势下党内政治生活若干准则,督促从严落实“三会一课”、民主生活会、民主评议、谈心谈话等制度,用好批评和自我批评的有力武器,真正发挥好党内政治生活的“大熔炉”和“净化器”作用。

三是加强对党内政治生活状况、党的路线方针政策执行情况、民主集中制等各项制度执行情况的监督检查,坚决纠正对党不忠诚不老实、上有政策、下有对策,有令不行、有禁不止,各行其是、阳奉阴违的两面派行为。四是聚焦政治立场、政治原则、政治担当和政治纪律,强化监督执纪问责,严把选人用人政治关、廉洁关、形象关,全面净化党内政治生态,确保政令畅通。

(二)要深化反腐败斗争,一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。

紧扣加强党的纪律建设,突出“三不”一体,使全体党员干部职工知敬畏、存戒惧、守底线。要紧紧围绕对党忠诚、履行管党治党政治责任、遵守党的纪律,时刻强调政治纪律和政治规矩。

一是提升“不想腐”的自觉。开展经常性纪律教育,全面加强党的纪律建设,把学习贯彻《党章》、《准则》、《条例》等党规党纪纳入党委会、三会一课、职工政治理论学习等会议学习的重要内容抓好抓实。开展有针对性的纪律教育,发挥先进典型引领作用和违纪违法案件警示教育作用,加强对典型案例的通报和剖析,以案明纪,充分发挥震慑教育和治本作用。

二是强化“不敢腐”的震慑。聚焦集团公司关键节点,特别是“三重一大”制度执行的各个环节,坚决查处招投标领域、工程建设等方面的腐败问题。持续整治可能存在的靠企吃企、设租寻租、关联交易等腐败问题。深化运用监督执纪“四种形态”,坚持惩前毖后、治病救人的方针,坚持严管和厚爱相结合,抓早抓小、防微杜渐,特别在用好第一种形态上下更大功夫,念好日常监督的“紧箍咒”,发现苗头就及时提醒纠正,触犯纪律就立即严肃处理,使党员干部既感受到纪律的严肃性,又感受到组织的温暖,体会到严管就是厚爱。

三是扎牢“不能腐”的笼子。做实审查“后半篇文章”,压实案发单位党组织主体责任,督促整改突出问题,实现查处一案、警示一片、治理一方。针对日常监督、走访调查、线索处置中发现的问题,督促主责部门建章立制、堵塞漏洞,压缩权力寻租空间。加强廉政风险防控机制建设,在思想教育、干部管理、监督检查等方面有针对性地建章立制,把制度的篱笆扎得更紧。

(三)要持续推动作风建设,巩固拓展落实中央八项规定精神成果。

紧扣作风建设,巩固拓展落实中央八项规定精神成果。要紧紧抓住保持党同人民群众血肉联系这个关键,把监督检查中央八项规定精神及其实施细则精神执行情况作为纪检工作的重点任务和经常性工作,针对党员干部作风方面存在的突出问题,坚持不懈纠治“四风”。

一是要紧盯享乐主义和奢靡之风,严肃查处违规公款吃喝、收送礼金礼品和土特产品、私设“小金库”、违规发放津补贴、公车私用、私车公养、借婚丧喜庆敛财等顶风违纪行为,发扬钉钉子精神,一个节点一个节点坚守,一个问题一个问题突破,扭住不放、寸步不让,管出习惯、化风成俗。

二是要深入基层、深入群众,扎扎实实开展调查研究,密切关注“四风”改头换面、潜入地下、隐形变异等新问题,坚持盯细盯实,在小事、小问题、小节上须臾不可放松警惕。紧密联系部门实际,既解决老问题,也防范新问题,坚决防止反弹回潮、卷土重来。

三是要在坚持中深化,在深化中发展,在反对形式主义、官僚主义上下更大功夫。找准切入点,抓住“关键少数”,推动领导干部带头转变作风,以身作则,以上率下,发挥“头雁”作用。坚决纠正一些领导干部爱惜羽毛、回避问题、冷硬横推、庸懒无为,个别干部不作为、乱作为等问题。对表态多调门高、行动少落实差的严肃问责。

四是坚决反对特权思想和特权现象,教育引导党员领导干部正确对待和处理公与私、义与利、廉与腐、俭与奢、苦与乐、亲与清的关系,严格约束自己,严格家教家风,严格教育管理亲属和身边工作人员,决不让特权行为滋长蔓延。

五是严肃工作纪律。以教育为基础,督促扎实推进“两学一做”学习教育常态化、制度化,强调职业操守。督促建立完善各项规章制度,切实做到按制度办事,以制度管人,对违反工作纪律的现象实行“零容忍”。加强效能建设,围绕与群众最直接相关的利益和群众最关注的热难点问题,督促及时回应解决咨询投诉。开展对各单位纪律执行情况的明察暗访,听取和了解基层群众的评价,对作风不实、工作不力的进行通报批评并限期整改,坚决杜绝自由散漫、推诿扯皮、庸懒散浮拖、工作不负责任等现象的发生,对严重影响单位形象的相关人员要严肃追责。

(四)要加大执纪审查力度,推动反腐败斗争从压倒性态势向压倒性胜利转化。

紧扣惩治腐败,持续加大执纪审查力度。

一是持续畅通党员群众反映情况、开展监督的渠道。采用“纪检监督+群众监督+舆论监督”的模式,通过多种方式排查、专项检查、明察暗访、调研座谈、作风监督等多种形式,坚持纪检监察信访举报全覆盖,在发现问题中获取案件线索,及时评估,组织查处,发挥“探头”作用。对信访举报件,做到件件必查、件件落实。

二是加强党对反腐败工作的领导,形成反腐败强大合力。坚定不移减存量、遏增量,聚焦党的十八大以来不收敛不收手,问题线索集中、群众反映强烈,现在重要岗位且可能还要提拔使用的干部,重点查处在选人用人、投资融资、大宗采购、工程招投标中违反廉洁从业规定,以及搞利益输送、吃拿卡要、徇私枉法、腐化堕落、损害群众利益等腐败问题。实现重点领域、重点环节、重要节点执纪监督常态化、规范化,发现一起坚决从重从快从严处理。

三是坚持源头治理,深化标本兼治。总结专项检查、审查调查、巡察中发现的体制机制问题和制度漏洞,推动和督促各部门改革体制机制、健全规章制度,深化构建不敢腐体制机制;规范领导干部配偶、子女及其配偶等利益关系人经商办企业行为,通过深化改革和完善制度切断利益输送链条,扎牢不能腐的笼子;加强思想道德和党性教育,坚定理想信念宗旨,弘扬优秀传统文化,增强“四个自信”,解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题,增强不想腐的自觉。

(五)要抓住主体责任“牛鼻子”,推动全面从严治党责任落到实处。

一是加强履行全面从严治党的监督责任,克服压力传导层层递减的现象,着力解决认识不到位“不愿抓”、党务不熟悉“不会抓”、患得患失甚至自己有问题“不敢抓”等问题。

二是进一步督促落实党组织全面从严治党主体责任、主要负责同志落实第一责任人责任、领导班子其他成员落实分管领导责任,督促党组织真正把全面从严治党作为分内之事,推动管党治党责任全面覆盖、层层传导。

三是用好问责利器,对党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党责任落实不到位,维护政治纪律和政治规矩失责、贯彻落实中央八项规定精神不力、选人用人问题突出、腐败问题严重、不作为慢作为乱作为的,要严肃问责。

(六)要加强自身建设,锻造一支让党放心、人民信赖的纪检干部队伍。

紧扣自身职责定位,打造讲政治、守纪律、拒腐蚀、敢担当的纪检干部队伍。一是要自觉忠诚于党,确保政治过硬。必须把对党忠诚作为第一位的政治要求,牢固树立“四个意识”,切实提高政治觉悟和政治能力。

二是加强忠诚教育,坚定理想信念。坚持以马克思主义政治观对照自己、改造自己、提高自己,做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒,始终保持永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态。

三是加强能力建设,确保本领高强。要在增强学习能力、专业能力、执行能力和改革创新能力上下功夫,同时要紧密结合自身实际,有针对性地加强能力建设,克服本领恐慌。

四是带头改进作风,践行忠诚干净担当。要经常调研,扑下身子,沉到一线,获取第一手资料,掌握真实情况,把准事物的本质和规律,找到破解难题的办法和路径,不断提高结合实际创造性开展工作的水平。要坚守党性原则,敢于为党和人民的利益唱“黑脸”、当“包公”,坚决同违纪违法行为作斗争。

五是恪守清正廉洁,确保自身干净。有权必受监督,用权不可任性。在行使监督执纪问责过程中要慎之又慎,在自我约束上要严之又严,认真执行监督执纪工作规则和相关法律法规,强化自我监督,健全内控机制,把权力关进制度笼子,坚决防止发生以案谋私、跑风漏气、执纪违纪问题。要自觉接受党内监督和社会监督,对反映纪检干部的问题线索认真核查,决不护短遮丑,对执纪违纪的行为坚决查处、失职失责的严肃问责,坚决清理门户,坚决防止“灯下黑”,用铁的纪律锻造纪检队伍,确保党和人民赋予的权力不被滥用、惩恶扬善的利剑永不蒙尘。

同志们,今年是开启新征程,扛牢新使命的一年。让我们紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,在集团党委的坚强领导下,团结奋进、拼搏创新,努力实现纪检工作高质量发展,为把集团公司全面发展推向新高度作出新的更大贡献。

区纪委书记在新任领导干部集体廉政谈话会上讲话

(一)加强党的领导。

坚持不懈强化理论武装,努力在学习中启迪思想智慧、在领会中汲取精神力量,推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想走深走实。全县党员干部深入一线、扎根基层,在疫情防控、防汛抗洪等重大斗争中凝心聚力,团结带领群众攻坚克难、开拓进取,党旗高高飘扬在斗争一线。

(二)加强政治监督。

抓好政治建设,营造风清气正的良好政治生态。加强党的纪律建设,深化政治巡视,围绕统筹疫情防控和经济社会发展、打好三大攻坚战做好“六稳”“六保"等重大决策部署加强监督检查,出力推进违建别墅、农村乱占耕地建房等问题专项整治,集障政令畅通、落地见效。

(三)突出抓好党风政风建设。

深入整治贯彻党中央决策部署只表态不落实、维护群众利益不担当不作为等突出问题。以作风攻坚促进脱贫攻坚,开展扶贫领域腐败和作风问题专项治理,严肃查处虚假脱贫、吃拿卡要等问题,确保了脱贫攻坚成效经得起实践和历史检验。持续整治享乐主义、奢靡之风,对群众反映强烈的公款吃喝、餐饮浪费等歪风陋习露头就打、反复敲打,以严格纪律推动了作风好转。

(四)铁腕惩治贪腐。

坚持稳高压态势、稳惩治力度、稳干部群众对持续正风反腐的预期,严肃查处对党不忠诚、阳奉阴违的两面人,坚决查处不收敛、不收手的腐败分子。对政法系统腐败严惩不贷,对扶贫、民生领域腐败和涉黑涉恶“保护伞”一查到底。全年共立案x件,党纪政务处分x人,惩治震慑、标本兼治综合效应更加凸显。

(五)激励担当作为。

深化纪检监察体制改革,赋予纪检监察组监察权,井向乡镇派出监察办公室,实现监察对象“全覆盖”。充分运用监督执纪“四种形态”,助推监督执纪由“惩治极少数”向“管住大多数”拓展。注重在斗个一线考察识别干部,在火线发展优秀分子人党让敢担当、能干事的人有为有位,进一步激发党员干部担当作为。

纪委书记在年新任职中层领导干部集体廉政谈话会上的讲话范文

同志们:

在换届工作稳步推进、领导班子新老更替,干部大范围调整的重要时刻,为进一步增强广大干部的纪律意识、廉洁意识、担当意识、看齐意识,确保换届工作有序推进,根据《中国共产党党内监督条例》、县委《关于落实党风廉政建设党委主体责任、纪委监督责任的意见》等规定,县委决定由我对这次换届调整的干部进行一次集体廉政谈话。

开展廉政谈话,是加强干部廉政教育,推动全面从严治党向纵深发展的一项重要举措,也是政治上关心和爱护干部的实际行动,目的就是提醒教育、严明纪律,促进大家始终保持“赶考”的清醒,保持对“腐蚀”、“围猎”的警觉,自觉做政治信念坚定、遵规守纪的明白人。新的岗位、新的职务、新的环境,意味着新的责任、新的担当、新的考验。在刚刚走上新岗位的重要节点,我们静下心来思考一下如何面对新时代、适应新角色,迎接新挑战,担当新任务,对在以后的日子里清醒就任、清正履职、清廉从政非常必要、大有裨益。下面,我就党风廉政建设提几点希望和要求,概括为当成新起点、适应新常态、要有新认识、营造新气象、树立新形象“五个新”,与大家共勉。

这次人事调整中,在座的同志们有的得到了提拔,有的得到了重用,充分说明大家在政治上过得硬,对党忠诚、品行端正;能力上过得硬,在原有的岗位和分管领域都是行家里手;勤政上过得硬,干出了让组织和群众认可的业绩;自律上过得硬,在提拔任用前都通过了廉政考察。总之,同志们都比较优秀,组织是认可的。在这里,对大家表示衷心祝贺!

《史纪》中说:道高益安,势高益危。意思是一个人道德越高尚,为人处事好,就越安全;权势越大,越容易滥用权力,就越危险。知权之轻重,才能用好这秤之杆、锤之柄、拄之杖。希望大家都能认识到这个道理,对权力、规矩心存敬畏,对组织信任心存感恩,把过去的成绩归零,把组织的提拔重用当作新的起点和鞭策,把组织的信任化作工作动力,以这次任命为新起点,继续保持昂扬向上、事争一流的精神状态,正确处理个人与组织、部门与全局、眼前与长远的关系,敢于创新、敢于突破、敢于跨越,在新的岗位上努力开创新局面、干出新业绩。

党的十八大以来,在以习近平同志为核心的党中央坚强领导下,各级党组织和纪检监察机关持续深化全面从严治党,坚定不移推进党风廉政建设和反腐败斗争,赢得了党心民心。2012年以来,xx多名中管干部因腐败问题被审查,全国纪检监察机关共立案xx多万件,累计查处违反中央八项规定精神问题xx万多起、处理xx多万人,“天网”行动已从xx多个国家和地区追回贪腐人员xx多人。仅2020年一年,我县共立案xx件,处分党员干部xx人,其中科级干部xx人,立案数、处分党员干部数也达到了历史最高水平。党的十八届六中全会围绕全面从严治党作出新的战略部署,审议通过了《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》,加上《廉洁自律准则》《纪律处分条例》《问责条例》,党内法规不断健全完善,开启了治国理政、管党治党的新时代。

尽管党风廉政建设和反腐败斗争取得了历史性成就,但形势依然严峻复杂。习近平总书记深刻指出:“党风廉政建设永远在路上,反腐败斗争永远在路上”。我们必须清醒看到,腐败这个党执政的最大风险仍然存在,存量还未清底,增量仍有发生。政治问题和经济问题交织,威胁党和国家政治安全。传统腐败和新型腐败交织,贪腐行为更加隐蔽复杂。腐败问题和不正之风交织,“四风”成为腐败滋长的温床。腐蚀和反腐蚀斗争长期存在,稍有松懈就可能前功尽弃,反腐败没有选择,必须知难而进。从上面提到的大量事实和数据不难看出,全面从严治党,只会越来越严,不会“歇脚松气”“告一段落”。不论什么人,不论职务高低,只要触犯了党纪国法,都要受到严肃追究和严厉惩处。因此,我们必须主动适应这种形势,及时调整自己的思维和行为,守住底线,不踩红线,不碰高压线,倍加珍惜自己的政治生命。

习近平总书记强调指出:“全面从严治党是各级党组织的职责所在,各级党组织及其负责人都是责任主体,必须担负起全面从严治党的主体责任”。党委主体责任主要是5点:一是加强领导,选好用好干部,防止出现选人用人上的不正之风和腐败问题;二是坚决纠正损害群众利益的行为;三是强化对权力运行的制约和监督,从源头上防治腐败;四是领导和支持执纪执法机关查处违纪违法问题;五是党委主要负责同志要管好班子,带好队伍,管好自己,当好廉洁从政的表率。《党内监督条例》进一步明确,党委(党组)在党内监督中负主体责任,书记是第一责任人,党委常委会委员(党组成员)和党委委员在职责范围内履行监督职责。这些责任,都需要我们牢牢抓在手上、扛在肩上,决不能撒手不管。

主体责任怎么担?我想关键要做到八个字:“亲自上手、具体主抓”。决不仅仅是年初部署一下、来了文件圈阅一下、有了问题批办一下。现在的关键,就是落实好《新形势下党内政治生活若干准则》和《党内监督条例》。党要管党,首先要从党内政治生活管起;从严治党,首先要从党内政治生活严起。各乡镇党委一把手要抓好思想教育这个根本,抓好严明纪律这个关键,抓好选人用人这个导向,用好组织生活这个经常性手段,抓住继承和创新这两个关键环节。要加强党内监督,坚持惩前毖后、治病救人的方针,立足于小、立足于早,及时进行约谈函询、诫勉谈话,及时发现问题、纠正偏差。特别要紧紧扭住领导干部这个关键少数,真正把“重音”放在自上而下的监督上。只有自上而下的组织监督强起来,才能使自下而上的民主监督、同级之间的相互监督硬起来,真正实现党内生活正常化。同时,我们要严格按照省委“两个责任”实施意见、清单,市委“三项制度”以及我县《党风廉政建设主体责任和监督责任清单》,认真制定本地本单位或分管领域的党风廉政建设运行图,通过确定“干什么、怎么干、谁来干、什么时间干成”,使目标清晰、责任具体、措施精细、时限刚性,使每项工作都干有所循、考有所依、责有所据,推动全面从严治党责任落地生根。

现在干部队伍中有个别同志,对眼皮底下的“四风”和隐形变异“四风”问题不制止、不执纪、不问责,一味以“一团和气”求得好人缘;对违法乱纪问题不查处、不惩治,上级来检查,不仅不配合,还四处说情、袒护包庇。这样做的结果,只会害了同事、害了下属,甚至害了自己。

对于新到一个地方、一个单位任职的领导干部来讲,少了很多人情干扰。我们一定要发挥这个优势,树起威信,决不能搞和光同尘、一团和气那一套。如果不抓不管,将会受到严厉的责任追究。前些天,市纪委刚刚通报了市xx集团公司党委书记xxx和党委副书记、总经理xxx履行主体责任不力的典型案件。他们身为党员领导干部,对下属单位不抓不管,导致发生腐败窝案。市纪委对二人进行严肃问责,问的就是政治责任,就是要释放有权必有责、失责必追究的强烈信号。我们要始终牢记,在权力与责任的关系上,责任总是排在第一位;在义务与权利的关系上,永远是义务为先。在新的岗位上,一定要敢于板起面孔,对歪风邪气说不,甚至断喝一声、猛击一掌,切实做到直面问题、真抓真管。

干净是党员干部立身的根本。新的《纪律处分条例》坚持纪严于法,将原来10类违纪行为整合规范为政治、组织、廉洁、群众、工作和生活六项纪律,为全体党员开列了“负面清单”、划清了行为底线。特别是进一步突出了政治纪律和政治规矩,增加了对“妄议中央大政方针,破坏党的集中统一”等行为的处分内容。对此,我们要时时对照,严格约束自己的行为,做严肃党内政治生活的表率,始终把握正确政治方向,坚持正确的政治立场和政治原则,遵守政治纪律和政治规矩。要坦诚相见、开诚布公,让正常的批评与自我批评成为党内政治空气的清洁剂,大家在相互提醒和督促中进步。要不断提升人文素养和精神境界,去庸俗、远低俗、不媚俗,做到修身慎行、怀德自重、清廉自守,永葆共产党人政治本色。

在干净的同时,我们还必须干事。现在,有一些人把“干净”与“干事”对立起来,把自己不干事归咎于全面从严治党。或是抱怨“官不聊生”,没有了干劲;或是嘀咕“束手束脚”,丢了精气神;或是信奉“多干多错”的庸俗哲学,玩起大撒把。如此种种,无不是对岗位职责的消极逃避,对党风廉政建设的错误解读。为政不廉是腐败,为官不为是变相腐败。同志们一定要立足岗位,增强加快发展的紧迫感,保持开拓进取的精气神,敢作为、能作为、有作为,向多年培养我们的党组织,向养育我们的全县父老乡亲,交出合格答卷。

在结束我的谈话之前,我想与各位同志一起,再次学习习近平总书记的一句谆谆教诲,他强调:“同党中央保持一致,不是一个空洞的口号,而是一个重大的政治原则。政治纪律是最重要、最根本、最关键的纪律。”对于我们工作在基层的同志来说,同党中央保持一致,重要的一条是严守政治纪律和政治规矩,自觉增强“四个意识”、不断坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”。要自觉站在县委、县政府工作大局上想问题、办事情、创事业,把六项纪律要求不折不扣落实到位。

同志们,今年是中国共产党成立100周年、“十四五”开局起步之年。贯彻新发展理念、构建新发展格局、实现高质量发展的任务艰巨而繁重,大家重任在肩。希望同志们以正在深入开展的党史学习教育为契机,大力发扬红色传统、传承红色基因,赓续共产党人精神血脉,筑牢立身、立业、立言、立德的基石。希望同志们以这次集体廉政谈话为契机,珍惜机遇和舞台,增强廉政意识,提高拒腐防变能力,树立忠诚干净担当的良好形象,真正担负起发展一方、稳定一方的责任,为“十四五”开好局起好步、建设新时代新xx作出新的更大的贡献,回报组织的信任和人民的重托。

纪委书记在年新任职中层领导干部集体廉政谈话会上的讲话范文

同志们:

按照主题教育安排,今天由我为大家做一次党课辅导。我想与大家交流的题目是:话初心担使命,做最优秀的xxx人。

熟悉我们党发展历程的同志应该知道,开展主题教育从来都是我们党加强思想政治建设的有效载体。但是,把某一项主题教育直接写入党的全国代表大会报告中,在过去并不多见,它反映了党中央的深远政治考量和全局运筹,体现了开展这项主题教育的重要性。在“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议上,习近平总书记从践行党的根本宗旨、实现党的历史使命的高度,深刻阐述了中国共产党人的初心和使命,阐明了开展主题教育的重大意义、目标要求和重点措施,对开展主题教育作出全面部署,为在全党开展主题教育指明了努力方向、提供了根本遵循。

对于我们在座的各位,今年,也是机构改革后各项工作迈出重要一步的关键一年。面对新形势新要求新考验,如何主动作为、勇于担当、甘于奉献,在xxx系统中带好头、做榜样,保质保量按期完成市委、市政府部署的各项重点工作任务?我认为,至少要从这“三个聚焦”去体现。

党性修养,是每个共产党员一生的必修课,坚定的理想信念需要在不断的党性锻炼中逐步形成与完善。“不忘初心、牢记使命”,就是党性修养得以不断锤炼的法宝。在党,就要言党,就要心中有党。在座的各位党员可以回忆一下,当初我们入党,是不是为了获取政治荣誉?或是为了披上华丽的外衣?答案肯定不是,我们是要为党的事业奋斗终身。只有不忘初心,时刻清醒我们党从哪里来、要到哪里去,当初我们为什么入党,入党后我们做了什么,今后还需要和将要做什么,才能永怀赤子之心,做到对党忠诚。

忠诚是人的一种优良品质,对亲人、朋友、组织都应做到忠诚。但与这些忠诚相比,党员干部对党的绝对忠诚是一种更为无私、更为可贵的忠诚。思想入党,是我们党加强自身建设的一条重要经验。延安整风期间,毛泽东同志指出:“许多党员,在组织上入了党,思想上并没有完全入党,甚至完全没有入党。这种思想上没有入党的人,头脑里还装着许多剥削阶级的脏东西,根本不知道什么是无产阶级思想,什么是共产主义,什么是党。”这一论述,对于党员端正入党动机、增强党员意识、锤炼党性修养,仍然具有很强的现实意义。

同样,作为xx局的一员,特别是我们的年轻人,在接受了专业知识的学习后,能够从事xxx工作,我们也应该感到光荣,并稳稳担起肩上的使命和责任。这份职业神圣感,这份对xxx工作的忠诚,就是我们xxx人的初心和使命。前段时间大家在工作群里分享,今年我们局公开招聘2名工作人员,有159人报名,竞争是非常激烈的,大家可以想想,那么多人想加入我们,而我们已经在这里了,我们是不是更应该倍加珍惜。当我们每天跨进市政府的大门,看到庄严的国旗,我们是不是会感到骄傲和自豪?因为自己是这里的一份子,我们更应该重视自己肩上的这份责任,主动作为,在整个xxx系统做好表率、当好排头兵。

同志们,思想入党只有起点,没有终点,而对于我们这份职业的忠诚和担当,也只有起点没有终点。

目标和方向是做一切工作的起点,目标有了、方向明了,才不会跑偏,才不会事倍功半,而后再谈任务的落实落地。“空谈误国,实干兴邦。”工作不仅要说在嘴上、写在纸上、讲在会上,更重要的是落实到行动中。习近平总书记多次告诫我们,战国赵括“纸上谈兵”、两晋学士“虚谈废务”的历史教训大家都要引为鉴戒。要大力弘扬“马上就办”精神。“马上就办”是上世纪九十年代时任福建省福州市委书记的习近平向全市干部提出的要求,他强调“马上就办”加上“真抓实干”,我们就能切实转变作风,把工作落到实处,开创新局面。在抓落实的过程中,贵在持之以恒,也难在持之以恒。因为工作的过程中,难免会遇到这样或那样的挫折,最大的挫折莫过于付出了很多努力,却得不到认可。在工作中,也许你做对了大量的工作别人却不一定记得,但若你一旦做错了事情,往往会给人留下深刻的记忆。因此,有些人便害怕多做多错,给人留下坏印象,怕被翻旧账。这种想法是很不应该的,不仅工作很难落实,也不利于自身成长。

在建设中国特色社会主义国家的新形势下,调整后的职能职责对我们xx工作提出了更高更新的要求,这对于我们xx人来说既是机遇也是挑战。在这个攻坚克难的关键时期,“害怕多做多错”这种思想是不应该出现在xx局的。我们是新组建的局,调整的职能和各科室之间的运转还处在磨合期,就目前而言,我们的工作流程必须规范,我们各科室的分工要更加明确,我们工作人员的综合素质和业务能力也亟待提升。在近期的工作中也凸显了这样一些问题,比如分管领导重安排轻落实的情况时有发生,没有或很少追踪问效;又比如我们有的科长,分管领导安排的事,就当个二传手,安排给科室的人就不再过问了,领导问起来也说不清楚情况,理由是某某同志在具体负责。

要让各项工作有序开展,并取得实效,我认为应该是这样的:要做好任何工作,都不能只靠领导者个人的智慧和努力,而必须依靠大家的力量。领导凡事事必躬亲,不仅仅很难处理好事情,而且还会挫败工作人员的积极性和阻碍其他同志的成长。淮海战役时,毛泽东曾电示总前委:“情况紧急时机,一切由刘邓临时处置,不要请示。”他相信和依靠指战员的思想觉悟和创造能力,敢于授权,充分发挥指战员的聪明才智去战胜敌人。事实证明,他是成功的。能用众力,则无敌于天下;能用众智,则无畏于圣人。我们能团结多少人,我们就能成就多少事,无论是分管领导还是科室负责人,都要把分管范围内的工作人员团结和调动起来,形成一股合力,来提升整体的工作质效。于此同时,分管领导要对分管的工作心中有数,要清楚所分管工作的基本情况和实际进展,掌握涉及我局的重要指标在全省的排位,了解履职过程中怎样才能坚守上级的法律法规底线,清楚我们与做得好的市州差距到底在哪里,把握接下来我们的努力方向等等;科室负责人不仅要统筹协调,更要把握各项工作的整体进展。科长轮训里面有个科长的职责(找培训资料)。

对于严守纪律规矩这件事,其实我们来仔细算算几笔账,大家就应该清楚自己在关键时刻如何选择了。一是政治账。“要想人不知,除非己莫为”。这个世界上没有不透风的墙,如果你逾越了党纪法规,先不说自己做的事迟早会败露,就是你自己内心的煎熬也会一直折磨你。而在东窗事发那天,你的政治生涯就走到了尽头,你为之寒窗苦读、为之躬身奋斗的那么多年就付诸一炬,连退休后也没有基本的保障,晚年生活可以用“凄凉”二字来形容。不划算!二是亲情账。有句话说得好:“工作是为了更好的生活”。“为了更好的生活”就是我们当初工作的“初心”,但你试想,如果你在纪律面前丧失了底线和原则,那你迟早要为自己的失足付出惨痛的代价,更别提美好的生活。我想告诉大家的是,在法与纪的边缘徘徊的时候,请好好想想,你不是一个人生活在这世上,你还有你的父母、你的妻儿,你如果守不住底线,那你不光会失去自由,同时也失去了享受同家人在一起的美好时光的权力。不划算!三是经济账。讲一个发生在我们身边的案例,原市志办主任李开源,因贪污受贿70万元,最终判了4年有期徒刑,失去了自由,与家人相隔于铁窗。大家可以算一算,按我们现在的收入,他这种级别,6年的工资也有70万了,但他为了70万元铤而走险,最终丧失了4年的自由,也没有了干部的退休保障。不划算!四是健康账。如果触犯了党纪法规,不仅会失去自由,还会被开除党籍、开除公职,首先你走到哪里都会被别人指指点点,面子上过不去,其次没有了稳定的收入和退休后的保障,势必生活上也会面临困境,心情也自然好不到哪里去,这些因素都会影响到身体健康。同样不划算!这几笔账算下来,大家肯定会对党纪和法规更加重视和敬畏了。

作为xx人,在承载这份职业的神圣感的同时,我们更应该正确行使权力,处理好公和私、情和法、利和纪的关系;始终严格要求自己,自觉弘扬和践行社会主义核心价值观,加强道德修养,追求健康情趣,把好权力关、金钱关、美色关,做到清清白白做人、干干净净做事、坦坦荡荡为官。今年我们单位确定的a级廉政风险点,是办公室的财务管理、xxx科xxxxx的审批和日常监管,请这两个科室要严格按照a级廉政风险点的防控要求来履职尽责。同时,其他科室(中心)在日常工作中也会和职责范围内的xxx机构有接触并提供服务,在这个过程中同样要注意绷紧廉政这根弦、坚持职业操守、守住纪律这条底线。大家要时刻对标检视自己的问题,有问题就要立即改正,要做到闻过则喜,有则改之。

我今天的党课辅导就到这里,谢谢大家。

年度县纪委书记在机构改革干部调整任前集体廉政谈话会上的讲话精选文档

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同志们

今天在这里召开任前集体廉政谈话会,主要目的是进行一次勤廉教育、一次从政提醒、一次鼓励鞭策,任前给大家打打预防针是要提醒各位,时刻绷紧纪律这根弦,珍惜人民赋予的权力,珍惜组织的培养和信任,做一名让组织放心、人民满意、社会认可的公务员。下面我讲几点意见,与大家共勉。

一要把组织信任化为工作动力。个人成长进步固然有自身勤奋努力的结果,但更重要的是组织的信任。真诚地希望大家牢记和珍惜这份信任,不要幸负组织的重托,自觉把组织的信任化为动力,全心全意地投入到新的工作岗位上去,永怀对组织和人民群众的感激之情。同时还要有拿出工作业绩去回报组织的强烈担当意识、使命感、责任感,尽心竭力地做好工作,以工作业绩践行对党的忠诚,以突出的成绩回报组织的信任和重托。

二要把任命视为考验。一纸命令并不能代表个人工作能力的增强和工作水平的提高。职务的提升意味着担子更重了,责任更大了,要求更严了。因此,真诚地大家要知责思为,把任职第一天作为重整行装再出发的起点,尽快地熟悉新岗位,尽快地实现角色转变,尽快地进入工作状态,尽快地适应新岗位需要,勤奋工作,履职尽责,牢记职责使命,按******强调的“四有”干部要求,做到“心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒”,穷尽心力,开创性开展工作。

三要正确对待升降去留。这次干部调整中,也有一些同志因为年龄等原因申请改任非领导职务。这些同志曾经都是单位的工作骨干,一直以来在自己的岗位上默默做出了很多突出的贡献,工作成绩也曾得到单位以及干部群众的一致认可。我了解到,在征求干部意见的过程中,这些同志非常让人感动,站在工作的角度理解支持县委,服从大局,高风亮节,主动提出“改非”申请。在这里对这些同志多年来兢兢业业、勤勤恳恳的工作表示衷心地感谢需要说明的是,“改非”既不是退养,更不是退休,只是从领导岗位上走下来,还要照常上班,照常工作。

四要坚决服从组织安排。一个干部只要踏实工作、做出成绩,群众认可,组织上自会有考虑,县委自然会公平对待每一位干部的任用。作为一名党员领导干部,对组织作出的任何人事任免决定都要站在讲政治的高度,都要从工作大局出发,以党和人民的事业为重,坚决服从组织安排,把思想和行动统一到县委决定上来,相信和理解组织。

一方面,要深刻领会深化机构改革的重大意义。

推进

党政机构改革,是

就同步考虑领导班子配备和领导干部安排问题,对每位干部的使用都反复权衡,在现有条件下,尽最大努力考虑周全,力求做到人岗相适、人尽其才、人尽其用,为每一位优秀干部充分发挥聪明才智搭建舞台、提供平台。同时,县委下一步根据班子运行情况还会及时进行干部调整。大家一定要正确认识、准确领会县委意图,自觉讲政治、顾大局、守规矩,以良好的精神状态迎接新的工作岗位。

动和进退留转。“进”者要奋发有为 当前隐藏内容免费查看,在新岗位做出新成绩;“退”者退位不退志,做到精神追求不退、模范作用不退;“留”者忠于职守,勤勉工作、再立新功;“转”者要把交流作为干事创业新机遇,迅速转变角色,尽快适应新岗位。

,该问责查处的坚决问责查处,确保机构改革有组织、有步骤、有纪律的付诸实施。

提高掌握政策、推动工作的专业精神和专业能力。要牢固树立“守土有责”的理念,在改革面前保持定力和干劲,绝不能“新官不理旧账”,绝不能推拖绕,要不断强化对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福的政治担当,机构改革单位尤其是新组建单位,班子成员来自方方面面,团结尤为重要。新组建班子在磨合期间,尤其要注意精心维护好班子团结,自觉做到心往一处想、劲往一处使,形成团结千事的强大合力。要用制度保证团结,健全完善班子内部工作分工、议事决策程序,有事多协商、遇事多沟通,不断提高科学决策、民主决策、依法决策的水平。

开局,推动经济社会发展各项工作取得新的更大突破。

周年献礼

某市纪委书记在“新任领导干部任前集体廉政谈话会”上的讲话精选文档

-->,供大家参考。

同志们:

今天在此开展集体廉政谈话,其目的是通过谈话,提高大家对党风廉政建设的认识,增强廉洁勤政意识,使我们每位新任干部把好自己的人生航程,在党风廉政建设方面开好头、起好步,在新的岗位走正路,为全市经济发展和社会进步作出更大的贡献。在此大家要把握好“三种关系”。

一、正确当前隐藏内容免费查看看待“权利与制度”的关系。

有所敬畏,坚持。

制度。

面前人人平等、执行制度没有例外,坚决维护制度的严肃性和权威性,让权力不脱轨、不越界。一要敬畏党纪党规。要坚定政治立场,强化政治纪律和政治规矩意识,始终站在党的立场上来想问题、办事情。要自觉尊崇党章,党章要求的必须带头做到,党纪禁止的坚决不去触犯。二要敬畏法律法规。无论是工作上还是生活中,一定要遵循法定程序,履行法定职责,严格依法办事。要自觉养成学法、尊法、守法、用法的法治信仰和行为习惯,牢固树立正确的权力观、地位观和利益观。三要敬畏制度规章。要把规章制度作为坚守清廉底线的保障,作为日常工作的标准,作为不可逾越的界线,切实构筑起牢不可破的防线,从源头上防止违规违纪问题发生。

二、正确认识“纪律规矩与自由”的关系。

法国思想家卢梭有一句名言:人生而自由,却无往不在枷锁之中。这句话启示我们:自由和纪律规矩是如影随形的,不存在脱离纪律规矩约束的自由。因此,领导干部只有遵守党纪党规,才能在工作和生活中获得真正的自由。一方面要清醒认识到党的纪律规矩为领导干部设置了“底线”和“雷区”,领导干部一旦突破了这些“底线”和“雷区”,追求为所欲为的“自由”,私欲的“河流”必然决堤,纪律的“防线”必然瓦解,权利的“红灯”必然亮起,人生的“列车”也必将脱轨,不但会失去党内政治生活的自由,甚至会锒铛入狱,连人身自由都难以得到保证。我市xxx就是典型的例子,他们在潜意识里认为自由就是无拘无束、随心所欲,把权力看作工具,把金钱看作目标,忘记了作为一名******员的初心、职责和使命。这种自由观是扭曲的,最终付出了惨重的代价。另一方面要认识到纪律规矩是自由的保障,纪律规矩时刻校正着领导干部的人生轨迹,指明着领导干部的前进方向。领导干部要按照纪律和规矩办事,才不会产生骄横之气,才不会心存贪腐之念,才不会做出违纪之举,才能得到真正的自由。

三、正确处理“干净与担当”的关系。

习******在***和国家机关党的建设工作会议上指出:必须正确处理干净和担当的关系,决不能把反腐败当成不担当、不作为的借口。所谓干净,就是清清白白做人,坦坦荡荡做事。权利具有天然的诱惑性和腐蚀性,作为领导干部要具备清廉自赏的修养和品德,坚守干净底线,自觉抵制各式各样的诱惑,确保“出淤泥而不染”。所谓担当,就是勇于任职,敢于担当,想干事,不怕事,能成事。作为新时代的领导干部,要有驾驭复杂局面的胆识和能力,关键时刻敢于亮剑,敢于迎难而上,彰显勇立潮头的新时代特质。但随着党风廉政建设的纵深推进,有少数干部把干净和担当对立起来,把反腐败当成不担当、不作为的借口,开展工作缩手缩脚、畏首畏尾,甚至懒政惰政,连本职工作也消极怠工,严重影响汶川改革发展的内生动力。今年是“十四五”开局之年,当前我市正处于高速发展的关键时期,大家在守好廉洁底线的同时,要有大局意识,想问题、作决策、办事情,都要着眼于市委市政府的工作大局;要勇于接烫手山芋,敢于挑最重的担子,善于啃最硬的骨头,以实干树立威信、以实效赢得美誉,为“建设美丽幸福xxx”努力奋斗。

我的。

讲话。

完毕,谢谢!

区纪委书记在新提任干部廉政谈话会上的讲话年

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同志们:

根据党工委安排,受许书记委托,今天我们以集体谈话的方式,在这里对去年10月份以来新提任的区管干部进行一次廉政谈话。根据党风廉政建设有关要求,对新提任领导干部进行廉政谈话是加强领导干部廉政教育、促进领导干部廉洁自律的一项十分重要的制度。今天的廉政谈话,既是我们共同学习勉励的过程,也是一个警示提醒的过程。大家都知道,党的十八大以来,***就党的反腐倡廉工作,作出了一系列重大决策和部署,查处了一批相当级别的党员干部,正在全党自上而下开展的党的群众路线主题教育实践活动,也要求全党认真查找形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风“四风”方面存在的突出问题,把“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”总要求落实到教育实践活动全过程、各环节,由此,大家应深切感受到当前***抓反腐倡廉工作的决心和力度。我们今天组织廉政谈话,就是通过警示提醒,使大家充分认清形势,进一步提升拒腐防变的意识和能力,自觉加强和改进工作作风,更好地适应新的工作岗位。下面我讲四点意见,与大家共勉。

一、严以律己,不断加强从政道德修养。

前几天,我们纪工委为每位副科职以上干部发放了一本书叫《领导干部从政道德启示录》,这本书积极借鉴我国历史上的优秀廉政文化,紧密联系广大党员领导干部思想、工作实际,对党员领导干部在从政中如何立身、用权、谋事、言行、创业、清廉、齐家等道德范畴的相关要求进行了深入剖析和全面解读,书中指出,人无德不立,官无得不为,从政道德重在修养。关于如何加强从政道德建设,有很多论述,我们纪工委还正在就这个课题进行行动学习,前期还在网上组织大家开展了问卷调查,这里我结合个人的学习体会,仅围绕“四慎”和大家谈谈,即慎独、慎微、慎情、慎友,在“四慎”中能彰显从政道德的外在表现。

第一,要慎独。慎独,是一种自我修养要求,指的是独处时要谨慎,特别是在独处一室、无人监督的时候,也能够严格要求、时刻检点自己的言行,不做有违道德和法律的事。人生最大的“敌人”是自己,最难战胜的也是自己。能不能“慎独”,是检验一个人自制力和意志力强不强的重要标志。一些领导干部走上违纪违法道路的一个重要原因,就是在无人监督的时候,放松了对自己的约束,抱着侥幸心理,在自认为安全的情况下做出了“一失足而成千古恨”的事。一些行贿者在送钱送物时,往往都会信誓旦旦地说“天知地知,你知我知”,但事实上,行贿者送钱送物都有着个人目的,一旦个人要求得不到满足或个人利益受到影响时,就会违背所谓的“誓言”,将受贿人全部供出以求自保。希望大家时刻保持清醒头脑,处处严格要求自己,加强自我规范和约束,切实做到人前人后一个样、八小时内外一个样、有没有监督一个样,做到不仁之事不做、不义之财不取、不正之风不沾、不法之事不干。

第二,要慎微。俗话说,“小节不守,大节难保”,“细节决定成败,祸患积于忽微”。这就是说,廉洁自律要从小处做起。现实生活中,许多干部走上违纪违法道路,也往往是从生活中的小事、小节开始的。江西省原副省长胡长清,给他送钱最多的叫李学华,开始就是从请他吃饭、送土特产开始的,相交日深,防范日浅,后来发展到一次受贿30多万元。用胡长清的话说,后来他已经欲罢不能,最后胡因受贿人民币153万元、港币75万元、美金3.5万元,以及价值140多万元的手表、钻戒等贵重物品,被判处死刑。希望大家无论在什么岗位、从事什么工作,都要时时刻刻、事事处处把握好自己,管好每个小节,见微知著、防微杜渐、洁身自好,不以善小而不为,不以恶小而为之,切实做到不该说的话不说、不该拿的东西不拿、不该去的地方不去、不该办的事情不办,把住每一个小节,守住第一道防线。

第三,要慎情。领导干部也是正常人,关爱家庭、关爱亲人是人之常情,但关爱什么、怎么关爱,我们必须认真思考、严肃对待。云南省原省长李嘉廷,清华大学的高材生,他妻子是他清华大学的同班同学,但李嘉廷不光自己不廉洁,对配偶子女管理也不严,放任妻子多次向人索贿,最多的一次索贿达40多万元,两个孩子也利用李嘉廷的权势经商谋利。案发后李嘉廷被判为死缓,妻子在家中浴室自杀身亡,两个孩子都受到了严惩,落得家破人亡的境地。这些教训,值得我们在座的每一个人警醒。亲情再深也要理智对待,而不能错位、不能越界。希望大家树立正确的亲情观,既要讲亲情、更要讲情理,对家属严格要求,防止为情所累、为情所伤、为情所误。

第四,要慎友。领导干部并不是生活在真空中,也有自己的生活圈子,但如何对待社会交往,我们必须认真把握。******同志曾指出,官商交往要有底线。作为领导干部,我们要明白,刻意接近你的人可能就是有所求的。当前,一些社会上不法商人,为了把领导干部拉下水,打着交朋友的幌子,无孔不入、无计不施。所以,领导干部在社会交往问题上应有审慎的态度、严格的要求,不能随便交友、滥交友,更不能把人际交往异化为酒肉关系、交换关系和金钱关系。一位不法企业主曾经透露说,他们与领导干部交朋友也是一种投资,有时可以一本万利,其逐利之心昭然若揭。由于交友不慎,被人利用,一些领导干部身不由己地陷入了某些不法商人的圈套,为这些所谓的“朋友”付出了沉重的代价。希望大家慎重对待社会交往,正确处理人际关系,注意净化自己的社交圈、生活圈和朋友圈,善交益友,远离“小圈子”、“小兄弟”,特别是对那些千方百计同你拉关系、给你好处的人,一定要保持头脑清醒,不为所动,不为所用。

二、努力学习,全面提升自身综合素质。

通过学习,不仅可以增长学识、才干,提升工作能力和工作水平,更重要的是可以坚定理想信念,提高政治素养和精神境界,筑牢廉洁从政拒腐防变的坚固防线。在座各位有的职务得到提升,有的级别得到提升,工作性质、工作对象和工作要求都发生了变化。大家要迅速适应职位的调整,胜任新的岗位,就必须自觉勤奋学习,争当学习型的领导干部。

一是通过学习政治理论不断提高思想政治水平。6月25日,******同志在主持***政治局召开党的群众路线主题教育实践活动专门会议上,最后对政治局提的第一点要求就是要不断提高思想政治水平。我们每位党员领导干部必须通过政治理论学习,当前就是要深刻学习领会党的十八大以来***所作出的一系列重大决策部署精神,保持政治上的清醒,提高思想政治水平,提升政治素养,坚定政治信念,坚持正确的政治路线、政治立场、政治方向、政治道路。

二是通过学习法律法规不断增强拒腐防变能力。近年来,***颁布了一系列关于领导干部加强廉洁自律的文件和法律法规,大家要通过认真学习这些法律法规和文件,从而明确哪些能做、应做,哪些不能做、不应做,进而做到时刻绷紧廉洁自律这根弦,真正做到耐得住清贫、抗得住诱惑、守得住本色,切实筑起拒腐防变的防线,始终立于不败之地。2010年1月18日,***颁发的《廉政准则》,提出“8个禁止、52条不准”作为党员干部日常工作中的行为规范,基本涵盖了党员领导干部在履行职责和社会生活中保持廉洁的主要方面,为党员领导干部廉洁从政提供了基本遵循,是衡量党员领导干部是否廉洁自律的主要标尺,更是党员领导干部自我保护、拒腐防变的“防火墙”(也是我们马上组织廉政考试的主要内容),希望大家认真学习,外化为行为规范,内化为从政道德品格。

三是通过学习文化知识不断提升履职能力。目前正处于“二次创业”时期,提出打造“东方硅谷”,建设科技新城,这对我们领导干部的知识结构和领导能力都提出了新的更高的要求。大家要确实通过开展“我能为实现梦做什么”解放思想大讨论,大胆创新、勇于实践,抓紧时间学习,广泛涉猎经济、法律、科技、文化、社会管理、信息网络等方面的知识,才能跟上时代的节拍、适应工作的需要。

三、襟怀坦白,自觉接受各类监督。

领导干部不仅要以自身道德修养加强自律,争做廉洁自律的表率,而且要以自觉接受监督接受他律,习惯把自己置于各方面的监督之下。从一些查处案件来看,众多违纪违法的领导干部都是经历一番奋斗而成长起来的,但他们在拥有一定权力后,如果缺乏有效的监督制约,就不能抵制来自各方面的诱惑,从而慢慢走上了违纪违法的道路。可见,自觉接受各方面的监督,“于公”、“于私”都非常重要。正是基于这一点,我们才能深深地理解“监督是对干部的爱护”这句看似平常话的“千钧重量”。当前,还有少数领导干部不能正确对待监督,把上级的监督看成是对自己不信任,把同级的监督看成是跟自己过不去,把下级的监督看成是对自己不尊重。被称之为“河北第一秘”的河北省国家税务局原党组书记、局长李真在监狱中才认识到自觉接受监督的重要,他说:“虽说有人管我,但没人能监督我,也没人敢监督我”。正是因为平时狂妄自大,听不进组织和同志们的告诫、劝阻,最终因严重违纪违法被判处死刑。前车之鉴,大家务必引以为戒,一定要把自觉接受监督看作一种政治智慧、当作一种关心爱护、变成一种自觉行动、内化为一种道德品格,真心诚意听取和接受各方的意见建议,做到“有则改之,无则加勉”。概括起来,大家要从以下三个方面自觉接受监督:

一要自觉接受群众监督。国家副主席李源潮担任中组部部长期间,曾在浦东、井冈山、延安干部学院的开学讲话中指出,当干部要有敬畏之心,即“敬畏历史、敬畏百姓、敬畏人生”。自觉接受群众的监督,自觉接受舆论的监督,就是“敬畏百姓”的具体表现。第一,要乐于听不同意见。领导干部要有闻过则喜的胸怀和气度,让群众敢于监督,乐于监督。对待群众监督,要坚决克服那种无关痛痒的心态,居高临下的口气。

当前隐藏内容免费查看要经常深入群众,走近群众,对一些重大敏感问题的操作,还要主动征求群众的意见和建议。对群众的合理化建议,应积极采纳;对群众的批评意见,要知错就改。其次,要听得进不同意见。金无足赤,人无完人。鲁迅说过,我的确时时解剖别人,然而更多的是毫无情面地解剖我自己。因而,领导干部要听得进不同意见,甚至是尖锐的批评,这样能使我们保持清醒的头脑。第三,要听得到不同意见。作为领导干部,当你听不到不同意见的时候,你就要反省一下,是不是言路不通,是不是人家不敢说,是不是民主作风不到家。一定要千方百计拓宽言路,让别人能讲话、讲真话。否则,虽然别人当面说好话,但是实际上可能并不满意,只是敢怒不敢言。

二要自觉接受民主监督。“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”十六字方针,是民主集中制的具体体现,也是加强权力运行监督制约的有力手段。如果领导干部不认真执行民主集中制,重大问题决策不走民主程序,就会使权力得不到有效的监督,容易导致腐败现象的发生,这也是很多领导干部出问题的主要原因之一。领导干部必须坚持民主集中制原则,做到民主决策、科学决策,尤其是要严格执行“三重一大”事项集体决策制度,对重大事项决策、重要项目安排、干部人事任免、大额资金使用等问题,必须坚持集体讨论决定,不能个人或少数人说了算,更不允许个人擅自决定。对一些重大决策和涉及广大群众利益的、群众关心的政策措施,要广泛实行听证、公示等制度,集中民智,使决策体现群众意愿;对专业性和技术性较强的重大事项,要实行专家论证、技术咨询、决策评估,使决策更加科学。

三要自觉接受党内监督。党内监督是对领导干部行使权力进行监督的一种主要手段,具有规范化、常态化、专业化的特点和优势。要严格执行《中国******党内监督条例(试行)》规定的各项监督制度,认真报告个人有关事项,如实申报个人重大事项情况,自觉接受组织监督;要认真执行述职述廉制度,实事求是地报告自身履行职责和廉洁自律情况,诚恳接受组织和群众的意见;要认真执行民主生活会制度,开展批评与自我批评,主动接受班子成员的监督。

四、执政为民,树立正确的权力观。

大家在领导干部的位置上,手中都或多或少掌握着一定的权力,同时也承担了较大的责任,组织和人民群众对你们寄予了厚望。要不辜负组织的信任和人民的期待,首先就要树立正确的权力观,保持对权力清醒的认识,认真履行好岗位职责,做到秉公用权,为民用权。

第一,要认清权力的本源,处理好“为谁掌权”的问题。******同志指出,马克思主义权力观概括起来是两句话:权为民所赋,权为民所用。这是对权力本源的最好诠释。应该看到,当前,干部队伍中存在一些对权力的错误认识,有的认为权力是个人“奋斗”得来的,把走上领导岗位当成个人荣耀,淡忘了组织的关心和培养,不能主动为社会尽义务、尽责任,而是更多地考虑个人利益,计较个人得失,甚至将权力当成个人谋利的工具;有的认为权力是领导给予的,是某个领导提拔的结果,把对组织负责变成了对个别领导负责,把为人民服务变成了为个别领导服务,“不怕群众不满意,就怕领导不乐意”,热衷于哗众取宠、沽名钓誉的形式主义。这些认识都是极其错误的,也是非常危险的。

俗话说,“知屋漏者在宇下,知政失者在草野。”最了解政府的是群众,最有资格评价政府的也是群众。(前几天,无锡电视台举办的政风行风面对面节目专场节目中,可以看出我们还是有很多工作没有做到位。)我们要始终坚持把“群众满意不满意、高兴不高兴、答应不答应”作为衡量工作成效的“唯一标准”,争取群众的信任、理解和支持。希望大家在行使权力时,牢记宗旨,求真务实,秉公履职,切实为群众办好事、办实事。

第二,认清权力的本质,处理好“为谁服务”的问题。“权力”从本质上讲,是一种“责任”,行使权力就是履行责任。我们党的宗旨决定了党员领导干部必须全心全意为人民服务。是把人民赋予的权力当作为人民服务的手段,还是把它当作谋取个人或少数人私利的工具,这关系到对权力本质的认识问题,也是衡量一个领导干部权力观正确与否的分水岭。如果在行使权力时不能认清权力的本质,不能正确处理好“为谁服务”的问题,就会导致权力“错位”现象。我们一定要牢记“官位”是为人民服务的岗位,“权”是为人民服务的手段,要以如临深渊、如履薄冰之心看待自己的权力,以对人民群众高度负责的态度认真履职,以实际行动践行“立党为公、执政为民”的庄严承诺。

第三,认清权力的双重性,处理好“怎样用权”的问题。权力是一把“双刃剑”,可以为人民谋利益,也可以为个人谋私利;权力可以造就人,也可以毁灭人。领导干部如果权力用好了,不仅可以造福一方,而且可以得到广大人民群众的支持和拥护;如果权力观发生偏离,以权谋私,则会败坏党和政府的形象,损害人民群众的利益,领导干部个人也有可能走向腐败堕落。怎样为民用好权呢?我觉得要处理好三个关系:一要正确处理好“公”与“私”的关系,做到为民用权。要全面贯彻落实以人为本、执政为民的工作理念,始终把实现好、维护好、发展好人民群众的根本利益作为行使权力的出发点和落脚点,摆正个人利益与群众利益的关系,真正在思想上、行动上、作风上做到立党为公,执政为民,用权为民,时刻把群众冷暖放在心间,真心实意为老百姓办实事、办好事。二要正确处理“权”与“责”关系,做到慎重用权。权力就是责任,权力越大,责任就越大,没有权力,责任就无法落实,没有责任,权力就不可能得到正确运用。要正确处理权力与责任的关系,始终把行使权力的过程作为履行责任的过程,科学规范地行使权力,严肃负责地承担责任,自觉地为民尽责、为国竭力、为党分忧。三要正确处理好“得”与“失”的关系,做到秉公用权。领导干部应把事业作为毕生追求的目标,在处理得与失的问题上,始终保持一个平常心态,不为私欲所惑,不为名利所累,做到苦累面前多思得,职务面前多思责,倍加珍惜党和人民对自己的信任,倍加珍惜个人的工作岗位,倍加珍惜自身的形象和声誉,把时间和精力用在做好工作上,以实际行动体现自身价值。

我今天就谈到这里,最后,我用一句格言与在座每一位同志共勉:“金钱美色私情是为官之试金石,党纪国法条规乃从政之警示牌”。希望我们自重、自警、自省、自励,在新的岗位上勤奋工作,做作风建设的表率,当人民满意的公仆,为实现梦作出应有的贡献!。

谢谢大家!

区纪委书记在新任领导干部集体廉政谈话会上讲话

2022年总体目标是:坚持全面从严治党战略方针,一体推进不敢腐、不能腐、不想腐战略目标,确保不发生塌方性腐败和严重违纪违法行为,让以清为美、以廉为荣在我县蔚然成风。下面是呢子本站小编为您推荐2022年县委书记在十二届县纪委x次全会上的讲话提纲。

同志们:

1月,十九届中央纪委六次全会在北京召开,习近平总书记站在党和国家事业发展全局的高度,深刻总结新时代党的自我革命的成功实践,深刻阐述全面从严治党取得的历史性开创性成就、产生的全方位深层次影响,对全面从严治党向纵深推进、迎接党的二十大胜利召开作出战略部署。2月上旬,省纪委、市纪委相继召开了全会,分析了当前全面从严治党面临的复杂严峻形势,对推动全面从严治党向纵深发展作出了具体要求。刚才,xx书记代表县纪委做了题为《……》的工作报告,全面回顾总结2021年党风廉政建设和反腐败工作,部署安排2022年重点工作任务。工作报告已经县委常委会审议,我完全赞成。在这里,我就做好十九届中央纪委六次全会、省纪委、市纪委全会学习宣贯,以及落实好全面从严治党、抓好党风廉政建设和反腐败工作,讲几点意见。

在十九届中央纪委六次全会上,习近平总书记用“四个坚定不移”全面总结了2021年推进全面从严治党取得的成效,用“六个必须”精辟概括了新时代党的自我革命宝贵经验,用“九个坚持”深刻揭示了建设长期执政马克思主义政党的规律性认识,为我们在新征程上坚持自我革命、推进全面从严治党向纵深发展指明了前进方向。赵乐际同志所作的报告,全面贯彻落实习近平总书记重要讲话精神,时代特征鲜明、任务明确具体,对做好2022年纪检监察工作具有重要指导意义。全县各级党组织和党员领导干部要始终把对标看齐作为重大政治原则和工作要求,把学习贯彻习近平总书记重要讲话和中央纪委六次全会精神作为当前一项重要政治任务。要常学常悟,精准把握“两个确立”的重要意义,以勇于自我革命的实际行动做到“两个维护”;要笃学笃行,准确把握全面从严治党引领保障作用,步调一致推进党风廉政建设和反腐败工作,为奋力谱写实现第二个百年奋斗目标的xx新篇章提供坚强的政治引领和保障。

二、深刻理解省市关于全面从严治党的工作部署,全面承接确保决策部署落地见效。

在省纪委、市纪委全会上,x书记、x书记要求各级党组织及广大党员领导干部准确把握过去一年全面从严治党取得新的重大成果,准确把握全面从严治党引领保障作用,自觉增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,持续用力推进党风廉政建设和反腐败斗争,确保“十四五”高质量发展,以优异成绩迎接党的二十大召开。省纪委、市纪委均用“六个聚焦”部署了本年全面从严治党工作,即:聚焦保障习近平总书记重要指示和党中央重大决策部署贯彻落实到位,聚焦落实“十四五”目标任务,聚焦实现不敢腐、不能腐、不想腐一体推进战略目标,聚焦大力弘扬新风正气,聚焦贯彻以人民为中心的发展思想,聚焦完善监督体系。全县各级党组织和党员领导干部,特别是纪检监察机关,要坚持辩证思维和系统观念,进一步强化全面从严治党和坚决惩治腐败的政治责任感和历史使命感。对标看齐省委、市委工作部署,全面承接工作任务,谋细谋实工作举措,推动全面从严治党各项重点任务有效落实。各单位、乡镇党委书记要强化担当担责,切实履行好书记第一责任人责任,压实各级领导班子“一岗双责”,坚持“严”的主基调,加大严管严治、教育净化力度,坚定不移推动全面从严治党向纵深发展。

三、清醒认识我县全面从严治党的总体形势,继续保持永远在路上的坚定执着。

刚才,县纪委书记、监委主任xx同志代表纪委监委全面回顾总结2021年党风廉政建设和反腐败工作。过去的一年,全县上下能够坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚定不移贯彻中央、省委、市委决策部署,扎实开展党史学习教育,丰富完善治理、监督体系,一体推进不敢腐、不能腐、不想腐战略目标,不断推进全面从严治党向纵深发展,党风廉政建设和反腐败工作得到了有效巩固、提升,营造了风清气正,干事创业的良好环境,广大党员干部干事创业的劲头更足了,老百姓对干部的亲和力更近了。全县上下团结一致,打赢战贫、战洪、战疫等大仗硬仗,促进经济社会平稳健康发展,实现了“十四五”高质量开局。在此,我代表县委班子对各级党组织和党员干部辛勤的付出表示崇高的敬意。在肯定成绩的同时,我们也要清醒地看到,全县党风廉政建设和反腐败斗争形势依然严峻复杂,全面从严治党依然任重道远。存在的问题主要有:

一是全面从严治党责任体系落实不严,个别领域管党治党一定程度上存在“宽松软”现象。我们一直宣贯要压实各级党委(党组)主体责任、党委(党组)书记第一责任人责任、领导班子“一岗双责”和纪委监委监督责任,但是从近两年来发生的腐败案件分析,个别领域管党治党责任压力传导还存在层级性、周期性递减现象,尤其是行政业务领导,简单的认为全面从严治党是书记、是党务的事情,对分管领域全面从严治党不管不问、袖手旁观。

二是党内生活制度执行不到位,个别单位组织生活慵懒散漫。在党建工作检查、调研发现,在基层农村地区,党组织“三会一课”、民主评议党员、主题党日活动等存在走过场现象,党内组织生活纪律性不强,党务工作不严肃不认真。一些党员总是拿着“我忙着上班”“我忙着赚钱”等理由缺席党内生活,缺乏主动接受思想教育的意识。

三是全覆盖高质量的监督体系还不够完善,各类监督主体贯通融合意识不够强。纪检监察机关与审计机关,以及其他业务主管单位协作配合不够紧密,各类监督贯通融合的工作格局尚未形成,还存在监督主体各自为政、多头检查的现象,既浪费监督资源,也给基层单位造成一定的负担,个别单位意见较大。

四是“四风”问题还有得到彻底根治,部分职能单位“四风”问题还存在“树倒根存”的现象。前些天,我带领调研组专门走访了基层群众,老百姓多反映,在“我为群众办实事”活动中,个别领导存在“走读式”调研、“点水式”帮扶,开展调研帮扶时,就到驻村坐一坐、转一转,不敢拿出真招解决棘手问题。

五是不讲政治、不守规矩的行为客观存在,贪腐案件时有发生。少数地方、个别领导干部有的把“忠诚”当作口号喊,只表决心,不见行动,该坚决执行的打折扣、搞变通,该请示报告的搞先斩后奏,甚至斩而不奏。有的搞亲亲疏疏,信奉圈子文化,不专心琢磨如何把工作干好,热衷于琢磨明天我要结交谁。有的淡忘宗旨意识,“利欲熏心”,用岗位权力换金钱。有的“知法犯法”,利用职务影响干预司法,破坏司法公正。

在这里简单列出五种问题,大家都好好对照反思一下,这些问题在你们的身上是否存在。同志们,只要存在腐败问题产生的土壤和条件,腐败现象就不会根除,我们的反腐败斗争也就不可能停歇,所以我们一直讲全面从严治党和反腐败一直在路上。

四、坚持不懈把全面从严治党向纵深推进,让清廉成为xx的鲜明标识。

刚才,县纪委书记、监委主任xx同志代表纪委部署了2022年党风廉政建设和反腐败工作,部署全面,思路清晰,措施得当。我不再赘述,只强调几项重点工作。2022年总体目标是:坚持全面从严治党战略方针,一体推进不敢腐、不能腐、不想腐战略目标,确保不发生塌方性腐败和严重违纪违法行为,让以清为美、以廉为荣在我县蔚然成风。

一是坚持学用结合,不断提高理论知识水平。深入学习贯彻习近平总书记重要讲话和十九届中央纪委六次全会精神,落实省委、市委工作会精神,扎实有力推动全面从严治党向纵深发展,不断提高各级党组织贯彻习近平总书记重要指示精神和党中央决策部署的政治能力,为打造务实高效、蓬勃发展的新xx提供坚强保障。

二是创新工作机制,不断夯实从严治党责任。建立建全四单管理机制,建立党委领导班子、主要负责人、班子成员、纪委监委责任清单,制定主体责任清单、监督责任清单,通过把清单推进责任到人、任务到项,实现责任落实无盲区、全覆盖。构建四责联动体系。建立“定责、履责、督责、问责、追责”全链条、闭环式压力传导体系。

三是深化政治巡察做深做实做细政治监督。把牢巡察政治监督根本属性,坚持把“两个维护”作为巡察监督的根本任务,识别深挖政治“两面人”。要落实年度巡察工作计划,按照“六围绕一加强”要求,对巡察范围内党组织落实全面从严治党、履行管党治党政治责任进行全面深入的“政治体检”,重点跟进党中央、省委、市委、县委重大决策部署落实情况。

四是坚决纠正“四风”,大力营造干事创业氛围。持之以恒落实中央八项规定精神和省委、市委若干意见,紧盯关键时点,通过新闻媒体向全县党员领导干部编发提醒短信,扎实开展落实中央八项规定精神制度建设“回头看”活动,采取集中自查、日常督查、重点抽查、暗访检查等方式,深入开展懒政怠政不作为、遇事避事不担责问题专项治理。

五是强化协同联动,推动党内与其他监督贯通融合。聚焦短板弱项,由县纪委监委牵头制定“纪委监督、业务主管部门监督、乡镇自我监督”统筹衔接实施意见,出台落实的配套制度,绘制协同工作流程图。定期召开监督联席会或调度会,准确把握整体监督与局部监督的关系,发挥各自优势,实现监督成果、问题线索等监督信息互通共享,把每一项监督做扎实、做到位。

同志们,新时代新风气,新征程新任务。让我们以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,在省委、市委的坚强领导下,不忘初心、牢记使命,以更加求真务实的工作作风,坚定不移推动全面从严治党向纵深发展,努力开创党风廉政建设和反腐败工作新局面,为建设富裕、和谐、友善的新xx奋力前行。

谢谢大家。

年纪委书记在干部任前集体廉政谈话会上的讲话

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

各位同志:

今天,在同志们即将走向新的领导岗位、在更重要平台上干事创业的时候,区委召集大家开展任前集体谈话,由我和xx常委代表区委与同志们谈谈心、提提醒,主要目的是让同志们在新的岗位、新的起点上始终保持清醒头脑,划出红线、标出底线,帮助同志们走得更稳、更远。同时,也以同事、朋友的身份,谈谈三点期望和要求,与大家共勉。

绝对忠诚是我们党对领导干部的根本政治要求,是党的事业顺利发展的坚强政治保证。******曾深刻指出:“理想信念就是***人精神上的‘钙’,理想信念不坚定,精神上就会缺‘钙’,就会得‘软骨病’”、“衡量干部是否有理想信念,关键是看是否对党忠诚”,并强调:“忠诚始终是第一位的”。xx届区委以来,区委旗帜鲜明正风肃纪反腐,全力支持区纪委监委工作,反腐败斗争压倒性胜利已经形成并巩固。从我们区查处党员干部违纪违法案例分析,党员干部违纪违法既有政治生态、社会风气的影响,也有制度不完善、监督乏力等因素,但究其原因还是思想认识这个内因出了问题,理想信念滑坡,致使“对党忠诚”成了一句空话。在座的各位同志大多都是新提拔的科级干部,有的还提拔到重要部门担任“一把手”,作为区里的“关键少数”,应当比一般党员干部有更强烈的政治觉悟和政治意识。持。

当前隐藏内容免费查看续深化理想信念教育,深入学习***新时代中国特色社会主义思想特别是***关于xxx工作的重要讲话、重要指示批示精神,把学习作为保持正确政治方向、提高履职能力、打开工作局面的有效抓手,推动学习往深里走、往实里走、往心里走,把学习成果转化为提升党性修养、坚定理想信念、筑牢忠诚之魂的精神营养。“两个维护”是最高的政治原则和最重要的政治规矩,践行“两个维护”是具体的而不是抽象的,必须经常主动对表对标党对干部的各项要求,及时校准偏差;必须坚决贯彻落实***、省委和市委、区委做出的各项决策部署,严格按党性原则办事、按法律法规办事、按制度程序办事,始终做到***、省委和市委、区委提倡的坚决响应,决定的坚决照办,禁止的坚决杜绝;必须坚定政治信仰,自觉在思想上政治上行动上同以***同志为核心的党***保持高度一致,坚决维护党***定于一尊、一锤定音的权威。******把无视政治纪律和政治规矩行为归纳为“七个有之”,实践证明,“七个有之”具有很强的现实针对性。近两年,***接连出台《关于加强党的政治建设的意见》《中国***重大事项请示报告条例》等多部党内法规,对遵守党的纪律特别是政治纪律和政治规矩提出了更加具体、更加明确的要求,这说明党***对各级党组织、党员干部的纪律要求更严了,全面从严治党制度的“笼子”越扎越紧了。大家在今后工作中,一定要认真学习这些纪律规定,自觉遵守党内政治生活准则,决不能搞小圈子,决不能对党的路线方针政策说三道四、阳奉阴违,决不能做“两面人”、耍两面派,坚决维护党的团结统一。

干部选拔任用的一个重要目标,就是形成选人用人的正确导向、提升正能量。******强调:“用一贤人,则群贤必至,见贤思齐就会蔚然成风。”好干部不是自然而然产生的,大家能够走上目前的岗位,既有组织的培养,也有个人的努力,大家一定要倍加珍惜组织的厚爱和重托,经常想一想,组织为什么选拔任用我,我应该怎么样回报组织的信任。关于组织的选拔任用,我认为这是组织对大家的一种肯定,一种信任,也是一种重托。组织选拔任用一名干部,是对其工作态度、工作作风、工作成绩的一种肯定,大家要时刻牢记这份肯定,百尺竿头更进一步,以优良的工作作风和工作状态,更加坚定自信地投入到新的工作岗位上去。组织选拔任用一名干部,是对大家德和才的充分信任,相信大家具备胜任领导工作、履行岗位职责的素质和能力,大家要时刻牢记这份信任,并将这份信任转化为干好工作的信心,毫不懈怠地履职尽责,不辜负组织的信任。组织选拔任用一名干部,就是组织委以重托,给大家一副担子、一份责任,需要大家履新后更好地干好本职工作,不负重托。如果大家上了一个台阶之后反而松一口气、歇一下脚,懈怠一阵子,那就完全与组织意图背道而驰,也违背了组织选拔任用的初衷。怎么样回报组织的信任,我认为要做到三点:******反复强调,“有多大担当才能干成多大事业,尽多大责任才会有多大成就”。组织把大家放在这个位置上,不是让大家舒舒服服领工资过日子的,而是让大家扎扎实实干事的。当前,我区经济社会发展正处在爬坡过坎、转型升级的关键时期,发展前景美好但道阻且长,面对前进道路上的困难、挑战和考验,大家要有一种我来、我上、我行的勇气和担当,善于冲破改革险阻、化解发展难题、办好民生实事,善始善终,善作善成。大家走到领导岗位不容易,要时刻对照“三严三实”要求,用权律己严字当头,干事创业实字托底,想任何事情、做任何事情都要牢记纪律红线、法律底线,做到权力不被滥用、不被利用,不能搞交易使用;要有闻风而动、“马上就办”的作风,要有一种干就干好的劲头,把功夫下在落实上,体现在出实招、办实事、求实效上,做到在岗一日、尽责一天。组织评价一个干部,不仅看你干了什么,更重要的是看你干成了什么。干工作要有业绩、有实效,否则一切都是空谈。大家的业绩体现在哪些方面?体现在抓好管党治党上,体现在助推改革发展上,体现在增进民生福祉上。无论是一把手还是班子成员,都要按照“一岗双责”要求,把管人、管事、管作风结合起来,彰显全面从严治党成效。无论是哪个部门、哪个岗位,要以服从和服务与xx发展为己任,建功立业、争作贡献。无论身处什么单位、从事什么工作,都要把全心全意为人民服务作为根本,把民之所盼作为各项工作的落脚点,以看得见、摸得着的工作实绩切实增强群众获得感。

廉洁自律一直是党***时刻提醒、反复强调的,因为这不仅关系到党员干部的政治生命,同时也关系到党的形象。现在选拔任用干部,政治上不合格的一票否决,存在廉洁问题的同样是一票否决。希望大家从以往的警示案例中汲取教训,时刻提醒自己,既要干事创业,更要干净做人。随着职务的升迁,大家遇到的诱惑和考验也会更多,如果做不到严以律己,在权力观上出现偏差,把权力当作个人或者小团体谋取私利的工具,一着不慎坠入深渊,自己连从头再来的机会都没有。现实生活中一些党员干部走上违纪违法犯罪的道路,很多就是手中有了权力就忘乎所以,以权谋私、权钱交易,最终落得身败名裂的下场。大家一定要勤于自省自警,怀着对组织、对自己高度负责的态度,常怀敬畏之心,经常“照镜子”“正衣冠”,及时扫除思想和行为上的灰尘,用干干净净的手办干干净净的事。加强监督不是跟谁过不去,也不是对谁不信任,而是党组织对党员干部的严格要求和关心爱护,目的是使我们的干部不犯或少犯错误。我作为纪委书记,说句心里话,绝不希望任何一名干部因犯错误而掉出队列。我们采取多种方式,包括今天这种方式教育大家,有时甚至可以说是苦口婆心,目的就是为了防止腐败现象的发生。但是有的人不把组织教育当回事儿,听不进去,总认为组织上不知情,心存侥幸、一意孤行,最终导致问题越来越严重。大家一定要树立主动接受监督的意识,坦然接受各方面的监督,习惯在“聚光灯”下用权,在“放大镜”下工作,这是对组织负责、对自己负责,更是对自己的家庭负责。《廉洁自律准则》将“廉洁齐家,自觉带头树立良好家风”作为党员领导干部廉洁自律的基本规范;《党内政治生活若干准则》明确规定:领导干部特别是高级干部必须注重家庭、家教、家风,教育管理好亲属和身边工作人员。新修订的《纪律处分条例》也增加了“不重视家风建设”的处分条款,家风建设成为党员领导于部遵守生活纪律的基本要求。希望大家高度重视家风建设,以张琦案反面典型为警醒,当好家风建设的表率,对配偶子女等亲属一定要严格教育、严格约束,过好亲情关。正人必先正己,正己才能正人。现在还有少数干部管不住自己,跳不出人情关,不讲党性讲关系,吃一顿饭、喝几杯酒、收几条烟,最后受到党纪追究,这些都太不值得。大家一定要牢记,要管好自己的手,不该拿的坚决不拿;管住自己的嘴,不该吃的坚决不吃;管住自己的腿,不该去的地方坚决不去。结朋会友是人之常情,但交什么样的朋友,对干部的成长与进步关系重大。这次选拔任用的干部,有的在管人的部门,有的在管权的部门,会有形形色色的人靠近你们,这些人中有的是专门盯着你所处的位子,有的是看着你手中的权力,如果大家分不清良莠,辨不清善恶,什么人都交往,时间一长,就容易被拉拢和腐蚀。当然,我们说的预防腐败不是要党员干部杜绝同外界联络,******反复强调要建立“亲”“清”的新型政商关系,只要清清白白、坦坦荡荡的与人相处,多交当面敢批评的诤友,多交见贤能思齐的益友,多交基层的群众朋友,建立一个健康积极向上的朋友圈,不以权谋私,不搞权钱交易,就不用有任何顾虑。

同志们,新的工作岗位等待着你们去施展才华和抱负。真心希望大家以这次任前集体谈话为起点,把握好人生新的航程,以忠诚干净担当的政治品格,不忘初心、牢记使命,廉洁自律、认真履职,以出色的业绩、勤勉的付出回报区委的厚爱。我就讲这些。

区纪委书记在新任领导干部集体廉政谈话会上讲话

坚持严管厚爱结合,及时为受到不实反映的干部澄清正名,加强对受处理人员回访教育,下面是众鑫文档网小编给大家带来的县委书记在2022年县纪委全会上的讲话报告,希望大家喜欢。

同志们:

经县委常委会研究决定,今天召开x届县纪委x次全会。全会的主要任务是坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导,认真学习贯彻党的十九大、十九届历次全会及十九届中央纪委六次全会、x届省纪委x次全会和x届市纪委x次全会精神,回顾总结我县2021年纪检监察工作,研究部署2022年任务,充分发挥全面从严治党的引领保障作用,运用党的百年奋斗历史经验,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,在新征程上继续推进自我革命,为加快推动高质量跨越发展、全面建设社会主义现代化新x提供坚强政治保障。

关于全县纪检监察工作,x同志还将代表县纪委常委会作工作报告。下面,根据县委常委会研究的意见,我讲四个方面的问题。

一、提升政治站位,深刻领会中央和省市纪委全会精神。

十九届中央纪委六次全会是在深入学习贯彻党的十九届六中全会精神、踏上实现第二个百年奋斗目标新征程、迎接党的二十大胜利召开的关键时期召开的一次重要会议。1月18日,在十九届中央纪委六次全会上,发表重要讲话,深刻总结新时代党的自我革命的成功实践,强调了“九个坚持”,指出了“六个必须”和“四个任重道远”,深刻阐述全面从严治党取得的历史性开创性成就、产生的全方位深层次影响,精辟概括了对建设长期执政的马克思主义政党的规律性认识,对坚持不懈把全面从严治党向纵深推进、迎接党的二十大胜利召开作出战略部署。的讲话高瞻远瞩、思想深邃,内涵丰富,既是在建党百年新起点上继续推进自我革命的动员令、冲锋号,也是对全党上下党性党纪党风教育的政治课、警示课,充分彰显了我们党跳出历史周期率、书写中华民族千秋伟业的历史自信、历史主动、历史担当,必将指引全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争不断开创新局面。

1月18日下午,中央政治局常委、中央纪委书记赵乐际代表中央纪律检查委员会常务委员会作题为《运用党的百年奋斗历史经验推动纪检监察工作高质量发展,迎接党的二十大胜利召开》的工作报告,就学习贯彻党的十九届六中全会精神、忠实履行管党治党责任提出了具体要求,对2022年纪检监察重点工作进行了全面部署。随后,省委、市委相继召开纪委全会,x书记、x书记在省市纪委全会上,就学习贯彻重要讲话和十九届中央纪委六次全会精神,坚定不移营造学的氛围、严的氛围、干的氛围,以党建高质量推动发展高质量,为全面建设社会主义现代化x和现代化新x提供坚强保证作出了安排部署。

全县各级党组织和广大党员干部要深入学习领会十九届中央纪委六次全会、x届省纪委x次全会和x届市纪委x次全会精神,切实把思想和行动统一到党中央、省委和市委决策部署上来,从百年大党艰苦卓绝的光辉奋斗历程中,进一步增强爱党护党强党的深厚感情,从党的十八大以来波澜壮阔的管党治党实践中,进一步增强爱党护党强党的坚定清醒,从去年以来刻骨铭心的攻坚克难中,进一步增强爱党护党强党的使命担当。

二、保持清醒头脑,准确把握我县党风廉政建设和反腐败斗争的形势。

20xx年是xx发展历史上极不平凡的一年,也是一次全面从严治党的“压力测试”和“集中检阅”。面对国内新冠肺炎疫情反弹回潮和复杂严峻的经济社会发展形势,我们坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导,切实担负起全面从严治党政治责任,从严从实抓好巡视巡察整改,坚定不移推进党风廉政建设和反腐败斗争,一体推进“三不”深化以案促改,政治生态不断优化,党的建设质量持续提升,各项工作取得重要进展,交出了常态化疫情防控和经济社会发展双胜利的出彩答卷,为高质量跨越发展提供了有力保证。我们坚持严的主基调,一体推进不敢腐不能腐不想腐,深化运用“四种形态”,把严的震慑贯穿始终。全县纪检监察组织立案审查调查x件,党纪政务处分x人,采取留置措施x人。

我们认真落实中央八项规定及其实施细则精神,坚决整治形式主义、官僚主义等“四风”问题,通报曝光典型案例,持续释放从严从紧信号。坚持严管厚爱结合,及时为受到不实反映的干部澄清正名,加强对受处理人员回访教育,激励干部担当作为,全县上下干的氛围越来越浓。我们坚决整治群众身边腐败和作风问题,深入开展重点领域腐败和作风问题专项治理行动,严查涉黑涉恶腐败和“保护伞”,深化整治漠视侵害群众利益问题,深入开展纪检监察信访举报突出问题集中攻坚,持续开展损害营商环境突出问题专项治理,维护了群众切身利益,全县纪检监察组织受理群众信访举报总量、检举控告总量、初次举报总量大幅下降,人民群众的获得感幸福感安全感不断增强。

我们把坚持和加强党的全面领导贯穿纪检监察体制改革始终,xx届县委巡察实现全覆盖,乡镇(街道)纪检监察工作规范化建设稳步提升。我们坚持党建与业务工作融合发展,不断强化纪检监察干部的政治素养、业务能力、专业素质锻炼,严格规范执纪执法行为,加强监督制约,严防“灯下黑”,系统治理效能得到提升。过去的一年,县委对党风廉政建设和反腐败工作取得的成效是满意的!借此机会,我向全县广大纪检监察干部表示诚挚的问候和衷心的感谢!

充分肯定成绩的同时,还要清醒地看到我县反腐败斗争的形势依然严峻复杂。全党、全省、全市在反腐败斗争中存在的问题,在我县均不同程度地存在。

一是思想政治建设存在薄弱环节。少数党员干部丧失理想信念,背弃初心使命,政治纪律和政治规矩意识不强,对组织不忠诚不老实,搞两面派、做两面人。

二是全面从严治党压力传导还不到位。一些党组织管党治党不够有力,严抓严管的担当不够,导致所在系统、领域存在宽松软现象。有的党组织执行问责条例不严格,问责作用发挥不充分,存在不愿问责、不会问责、问责较少等现象。少数基层党组织认为基层权力小事情多,犯不着因为一些小事“小题大做”,对苗头性、倾向性问题重视不够,距离全面从严的要求还有差距。

三是巡视巡察整改落实不够有力。个别党组织在落实整改责任上,存在前紧后松现象,缺乏一抓到底、久久为功的韧劲,整改效果不明显。有的基层党组织落实整改措施走过场,问题整改“避实就虚”,质量不高。

四是违反中央八项规定精神问题禁而不绝。一些党员干部高压之下仍不知敬畏,仍我行我素,把组织的苦口婆心当成了“耳旁风”,一些老问题在个别地方仍然存在。

五是群众身边的腐败和作风问题不容忽视。整治群众身边的腐败和不正之风问题还不够有力,监督检查中仍然发现一些党员干部、公职人员,存在办事不公、优亲厚友等问题,治理民生领域的“微腐败”、搬掉惠民政策落实中的“绊脚石”还需要进一步发力。

六是消极无为、懒政怠政的问题时有发生。形式主义、官僚主义问题在一些部门仍然存在,党委的决策、政府的部署、部门的要求,有时候就卡在那里,不给好处不办事,不要好处也不办事。不敢干、不会干、不愿干、不想干、没心思干等“为官不为”的现象还没有彻底解决。

七是干部队伍建设需要持续加强。面对进入新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局的新形势新任务,一些党员干部的政治素质和业务能力不强,担当意识和斗争精神不足,从严约束自己的自觉性不高,先锋模范作用发挥不好。在纪检监察干部队伍建设上,一些纪检监察干部能力不足、纪律规矩意识不强、执纪违纪等现象仍然存在,“灯下黑”的危险依然不容忽视。奋进“十四五”、砥砺新征程,要求我们必须始终保持“赶考”的清醒,保持对“腐蚀”、“围猎”的警觉,必须始终坚持管党治党不放松、正风肃纪不停步、反腐惩恶不手软,以系统施治、标本兼治的理念正风肃纪反腐,不断增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力,以勇于自我革命的胆识和魄力,坚定不移把全面从严治党引向深入。

三、把握重点任务,以全面从严治党新成效确保社会主义现代化新x建设行稳致远。

2022年是深入实施“十四五”规划、全面建设社会主义现代化新x的重要一年。全面从严治党能否取得扎实成效,决定着现代化新x建设的质量。新的一年,我们深入推进党风廉政建设和反腐败斗争:要以新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神,深入贯彻视察x重要讲话和指示批示精神,全面落实十九届中央纪委六次全会、x届省纪委x次全会和x届市纪委x次全会工作部署,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,坚持稳中求进工作总基调,立足新发展阶段,贯彻新发展理念,抢抓新发展格局机遇,坚决贯彻全面从严治党方针,以党的政治建设为统领,以推动高质量发展为主题,以坚守人民立场为根本,坚持“三不”一体推进,坚定不移推进党风廉政建设和反腐败斗争,坚定不移营造学的氛围、严的氛围、干的氛围,坚定不移以党建高质量推动发展高质量,为全面建设社会主义现代化新xx提供坚强保证,以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

(一)强化政治监督,坚决做到“两个维护”。

强调,全面从严治党首先要从政治上看,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。政治建设落实得好不好,关键在于政治监督到位不到位。党的十八以来,我们之所以方向感越来越强,就在于加强了政治监督,强化了政治统领。尤其是经历疫情防控这场大考,让我们更加深切感受到,风雨来袭时,党的坚强领导、党中央的权威是最坚实的靠山。我们必须坚定不移加强政治监督,确保x各项事业始终沿着正确的方向前进。

一要聚焦落实“两个确立”“两个维护”加强政治监督。推动落实“两个确立”“两个维护”是新时代加强政治监督的首要任务。全县各级党组织和广大党员干部必须旗帜鲜明讲政治,自觉用新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作,增强“四个意识”、坚定“四个自信”,拥护“两个确立”,做到“两个维护”。对党中央提倡的必须坚决响应、党中央决定的必须坚决执行、党中央禁止的必须坚决不做,始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以同志为核心的党中央保持高度一致。全县纪检监察组织要聚焦落实“两个确立”“两个维护”加强政治监督,坚决查处对党不忠诚不老实、假忠诚假政治、说一套做一套的“两面派”“两面人”。

二要聚焦学懂弄通做实党的创新理论加强政治监督。政治上的坚定,源于理论上的清醒。加强理论武装是广大党员干部提高政治能力的基础任务,发挥着指引航向、固本培元的作用。全县各级党组织和广大党员干部,必须把深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想作为首要、长期政治任务,深化运用“五种学习方式”,推动学习往深里走、往心里走、往实里走,真正学出信仰、学出忠诚、学出方向,真正通过加强党性锻炼,提升党性修养,坚定理想信念,不断提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力。

三要聚焦落实中央、省委、市委、县委决策部署加强政治监督。去年,我们聚焦常态化疫情防控、招商引资项目建设、“六稳六保”等重大任务,开展专项监督检查,严肃查处贯彻落实中的不执行、变相执行、选择性执行等行为,进一步严明了政治纪律政治规矩。今年是深入推进“十四五”的关键之年,以优异成绩迎接党的二十大胜利召开,必须加强政治监督,做到中央、省委、市委、县委决策部署推进到哪里,政治监督就跟进到哪里,及时发现和纠正落实中的温差、落差、偏差,确保各项决策部署在x落地生根、开花结果。对有令不行、有禁不止,上有政策、下有对策,变相执行、折扣变通的坚决严肃查处。

(二)一体推进“三不”,深化腐败治理。

“三不”一体推进的方针方略是以同志为核心的党中央在全面从严治党生动实践中总结形成的,是把反腐败工作、监督工作融入管党治党全局和国家治理体系的战略设计。我们要坚定不移推进反腐败斗争,持续深化标本兼治,做实以案促改、以案促治,不断实现不敢腐、不能腐、不想腐一体推进的战略目标。

一要强化“不敢腐”的震慑。稳高压态势、稳惩治力度、稳干部群众对持续正风反腐的预期,惩治这一手任何时候都不能松、不能丢,必须稳中求进、久久为功,释放一严到底、一刻不停歇的强烈信号。要突出重点对象,紧盯重点领域、关键环节和重点人员,紧扣重点任务实施、重大项目推进,持续加大对基础设施建设、项目审批、国企改革、公共资源交易、金融、政法等权力集中、资金密集、资源富集、攸关民生的部门、行业和领域的反腐败力度,把严的主基调长期坚持下去,不断巩固发展反腐败斗争压倒性胜利。

二要扎牢“不能腐”的笼子。一体推进“三不”“不能”是关键。要聚焦关键环节,围绕资源开发、大宗物品采购、土地出让、房地产开发、工程招投标、国有企业经营管理以及公共财政支出等腐败问题多发、易发的重点领域,深入分析研究,推动形成不断完备的制度体系。要坚持问题导向,针对监督执纪执法中暴露出来的共性问题,深入研判影响和危害,有针对性地堵塞制度漏洞,推动改革,强化监督。

三要增强“不想腐”的自觉。“正气存内,邪不可干”。我们要把先进性教育和警示性教育结合起来,一方面要固本培元,把“不忘初心、牢记使命”作为加强党的建设的永恒课题和全体党员干部的终身课题,持续巩固提升学习教育成果,组织党员干部深入学习在党的十九届六中全会、庆祝中国共产党成立100周年大会、学习教育动员大会、学习教育总结大会上的重要讲话和重要指示精神,深刻认识新时代中国特色社会主义思想的政治意义、历史意义、理论意义、实践意义,教育广大党员干部从党的光辉历程中读懂强党之路、复兴之路,坚持不懈锤炼干部队伍忠诚干净担当的政治品格,解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题;另一方面要警钟长鸣,强化党纪国法教育,引导党员干部提高党性觉悟,常思贪欲之害,常怀律已之心,从源头上消除贪腐之念,始终守牢“底线”。一体推进不敢腐、不能腐、不想腐,开展以案促改是有力的抓手。要认真贯彻落实全县一体推进“三不”深化以案促改警示教育大会精神,在用好用足典型案件上多做工作,在推进以案促改常态长效上多下功夫,不断强化“查处一人、警示一批、教育一方”的效果。

(三)持续纠治“四风”,深化作风建设。

近年来,我县干部队伍的工作作风持续好转,但作风问题具有反复性、顽固性,我们必须从思想深处充分认识作风建设的重要性,以马不离鞍、缰不松手的定力,以钉钉子精神一锤接着一锤敲,锤炼更加过硬的作风,保持更加昂扬的状态,切实把好传统带进新征程,将好作风弘扬在新时代。

一要坚持常抓不懈。最近,我们通报了x起违纪违法典型案例,全县各级党组织要引以为戒,坚持全面从严、一严到底,对群众反映强烈的公款吃喝、餐饮浪费、收送礼品礼金等歪风陋习露头就打、反复敲打,既聚焦禁而未绝的老问题,又紧盯隐形变异的新动向,持续加大查处问责和通报曝光力度,坚决防止疫情防控常态化形势下享乐奢靡问题反弹回潮。要深入开展党的优良传统和作风教育,完善作风建设长效机制,确保形成常态、抓出长效,不断把作风建设引向深入。

二要持续减负增能。形式主义、官僚主义之弊非一日之寒,从根子上减轻基层负担也非一日之功。虽然我们在整治形式主义、官僚主义上取得了积极成效,但一些问题流弊已久、根深蒂固,有的虽然面上得到遏制,但又出现新表现。比如,有的把整治形式主义为基层减负简单理解成精文减会、减少督查检查考核数量,没有在提质增效方面下功夫;有的缺乏自我革命精神,深挖思想根源不够,自觉不自觉地用形式主义的做法来解决形式主义问题。全县各级党组织要继续深入推进“五转五带头、五比五不比”,坚持问题导向、目标导向、结果导向,把整治形式主义、官僚主义问题作为长期任务,坚决纠治弄虚作假、做选择、打折扣、搞变通的行为,坚决纠治懒政怠政、推诿扯皮的行为,坚决纠治搞“形象工程”“政绩工程”的行为,坚决纠治搞“包装式”落实、“洒水式”落实、“一刀切式”落实的行为,坚决纠治高高在上、长官意志的行为,坚决纠治拖延刁难、脱离群众的行为,切实把基层干部从繁文缛节、文山会海中解脱出来,以新面貌新作风担当尽责、干事创业。

三要优化营商环境。营商环境是发展的命门。经过近年来开展的损害营商环境突出问题专项治理,我县营商环境有了很大改观。但也要清醒看到,损害营商环境的问题仍然存在,去年我们开展对全县x个单位的x个涉企服务重点股室(岗位、二级机构)进行综合评议,发现个别领域问题还比较突出。必须以“钢牙啃硬骨头”的劲头,持续整治损害营商环境的突出问题,紧紧围绕审批监管、执法司法、项目服务等重点领域、关键环节,聚焦市场主体痛点难点堵点,加大监督执纪执法力度,依规依纪依法严肃查处不作为乱作为慢作为、吃拿卡要、歧视民营企业、漠视企业诉求、违规收受企业财物、违规干预和插手项目招标、违规插手经济纠纷等行为,坚决斩断伸向市场主体的“黑手”,推进营商环境不断优化。

(四)严惩基层腐败,维护群众利益。

正风肃纪反腐关系民心所向。经过近年来的治理整治,我们严肃查处了一批群众身边的腐败和作风问题,人民群众的获得感幸福感安全感不断增强。但也要清醒看到,当前一些基层党组织管党治党不够有力,群众身边的腐败和作风问题禁而不止,必须进一步加大整治力度,让群众在反腐“拍蝇”中增强获得感。

一要坚决整治政法战线违纪违法问题。公平正义是司法的灵魂和生命。政法战线违纪违法问题严重损害司法机关形象和公信力,威胁社会公平正义,人民群众深恶痛绝。要以开展政法队伍教育整顿工作为契机,聚焦有案不立、压案不查、有罪不究、违规违法办理减刑等问题,深查执法司法腐败,努力让人民群众在每一件司法案件中感受到公平正义。

二要坚决推动扫黑除恶常态化。人民群众对黑恶势力深恶痛绝。2018年以来,我们依法严厉打击了一批黑恶势力犯罪,但滋生黑恶势力的土壤和条件依然存在,常态化扫黑除恶依然任重道远。要巩固拓展扫黑除恶专项斗争成果,推进长效机制建设,推动扫黑除恶常态化,坚决打击黑恶势力及“保护伞”,决不让其再祸害百姓,让城乡更安宁、群众更安乐。

三要聚焦群众“急难愁盼”深化专项治理。要坚持以人民为中心的根本政治立场,把监督“放大镜”聚焦在群众普遍关注、反映强烈和反复出现的问题上,紧盯党中央惠民富民、促进共同富裕政策落实,保障巩固拓展脱贫攻坚成果,持续纠治教育医疗、养老社保、扶贫环保等领域腐败和不正之风,解决好群众的“急难愁盼”问题,严防民生领域“微腐败”变成啃食群众利益的“大祸害”,用解民忧、纾民怨、暖民心的实际行动,让人民群众感受到全面从严治党就在身边、纪检监察工作就在身边、正风肃纪反腐就在身边。

(五)完善监督体系,规范权力运行。

监督是治理的内在要素,是保障权力正确运行的重要举措。要把监督融入到加快我县“十四五”建设之中,贯穿于经济社会发展全过程,构建全覆盖的责任制度和监督机制,不断提升监督治理效能,以高质量的监督为全县经济社会持续健康、高质量发展保驾护航。

一要健全监督体系。发挥党内监督的政治引领作用,强化党委(党组)全面监督、纪委监委专责监督,加强巡察上下联动,发挥派驻监督“探头”作用,实现党内监督全覆盖。要坚持以党内监督为主,推动党内监督同人大监督、民主监督、行政监督、司法监督、审计监督等有机贯通,使各项监督握指成拳,提升监督精准度、实效性。群众的眼睛是雪亮的,要畅通监督渠道,多听群众意见和呼声,让更多群众知道监督、参与监督。

二要突出监督重点。各级党组织要加强对所管理的领导干部特别是“一把手”的监督,纪检监察机关要盯住重点人重点事,及时咬耳扯袖、常敲警钟。在这个问题上,要敢于较真碰硬。班子成员日常接触多,相互之间比较了解,要用好批评和自我批评武器,增强主动监督、相互监督的自觉。

三要完善监督机制。近年来,我们通过推进纪检监察体制改革,监督之网越织越密,监督实效不断增强,监督机制不断完善,但距离系统集成、协同高效的目标仍有不小差距。要持续深化纪检监察体制改革,推动纪法贯通、法法衔接,依法依规稳妥有序开展县监委向县人大常委会报告专项工作。要打破“信息壁垒”,构建各监督主体信息共享和工作协作机制,增强监督合力。

四、强化要素保障,严格落实政治责任凝聚全面从严治党纵深推进合力。

全面从严治党是系统工程,必须充分发挥党的组织优势,形成一级抓一级、层层抓落实的良好局面,坚定不移推动全面从严治党向纵深发展。

(一)认真落实管党治党主体责任。

全面从严治党越向纵深推进,管党治党责任越要压实压紧。各级党组织要认真贯彻落实中办印发的《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》,坚持守土尽责、自觉担责、认真负责,进一步扭住责任制这个“牛鼻子”,健全完善考核评价体系,强化考核问责,推动全面从严治党在各领域各方面各环节全覆盖,推动形成“明责、履责、督责、追责”闭环落实机制,确保主体责任落到底、落到位。各级党组织书记作为第一责任人,必须抓好党建、带好班子、管住队伍,坚决负好主责、首责、全责。领导班子其他成员必须严格落实“一岗双责”,做到管业务必须管党建、管廉政、管队伍、管安全,一体推进、无缝衔接,形成责任互联互通、压力传导通畅、各方齐抓共管的工作格局。各级党委(党组)要进一步加强对纪检监察工作的领导,统筹抓好纪检监察干部培养、选拔、任用工作,选优配强纪检监察干部队伍,旗帜鲜明为纪委监委开展监督撑腰鼓劲,为纪检监察工作高质量发展创造有利条件。

(二)切实履行纪检监察监督责任。

纪检监察机关是党内监督和国家监察专责机关,要认真履行党章和宪法、监察法赋予的职责,紧紧围绕“十四五”时期发展全局,紧扣2022年全县重点目标任务,切实发挥监督保障执行、促进完善发展作用,在更大范围更高水平上释放监督效能。要在党委统一领导下,进一步履行好协助职责,协助党委做好监督工作的统筹安排、任务分解,推动党委关于监督工作决策部署落到实处,促进监督工作在决策部署指挥、资源力量整合、措施手段运用上更加协同高效。要发扬斗争精神,提高斗争本领,敢于监督、善于监督,把日常监督实实在在做起来、做到位,坚决同一切违背、歪曲、否定党的政治路线的言行作斗争,同各类侵蚀党的先进性纯洁性的消极腐败和歪风邪气作斗争。要充分发挥专责机关作用,完善纪律监督、监察监督、派驻监督、巡察监督“四项监督”统筹衔接制度,高质量履行监督职责,持续推动纪检监察工作高质量发展。要坚持严管厚爱结合、激励约束并重,推动“三个区分开来”具体化、规范化,严肃查处诬告陷害,主动开展容错纠错、澄清正名、回访教育等工作,不断释放激励干部担当作为的“正能量”。

(三)加强纪检监察干部队伍建设。

对纪检监察队伍寄予殷切期望,多次指示强调要努力建设一支政治素质高、忠诚干净担当、专业化能力强、敢于善于斗争的纪检监察铁军。全县各级纪检监察组织要牢记的谆谆教诲、殷殷嘱托,深刻领悟纪检监察机关接受最严格的约束和监督这一重要要求,带头加强党的政治建设,坚守初心使命,涵养境界情怀,切实做到知责于心、担责于身、履责于行。要着力提高专业化能力,深化全员培训,扎实推进规范化法治化建设,在工作实践中掌握政策策略、纪法规定、专业知识,提升做好思想政治工作能力和监督执纪执法水平。要始终坚持严管严治、自我净化,带头严以律已、廉洁治家、反对特权,带头严格依规依纪依法履职,当好党和人民的忠诚卫士。

同志们,党风廉政建设永远在路上,反腐败斗争永远在路上。让我们更加紧密地团结在以同志为核心的党中央周围,在市委的坚强领导下,锐意进取、真抓实干,踔厉奋发、笃行不怠,忠诚拥护“两个确立”,持续深化自我革命,坚定不移推动全面从严治党向纵深发展,以优异成绩为党的二十大胜利召开献礼!

党委书记在集团公司集体廉政谈话会上讲话【精选】

-->,供大家参考。“螺丝”筑牢廉政“堤坝”

扎实推进全面从严治党向纵深发展、向基层延伸。

同志们:

今天的廉政谈话,既是一次集体学习、互相勉励的过程,也是集团党委领导班子履行全面从严治党主体责任的具体措施,目的是教育引导大家树立廉洁自律意识,筑牢思想道德防线,切实担负起抓好党风廉政建设和本职工作的双重责任,推动集团改革发展各项工作再上新台阶。下面,结合工作实际,讲四点意见。

习近平总书记反复强调,

“对党忠诚,不是抽象的而是具体的,不是有条件的而是无条件的,必须体现到对党的信仰的忠诚上,体现到对党组织的忠诚上,体现到对党的理论和路线方针政策的忠诚上。”对集团广大党员干部来说,就是在思想上政治上行动上恪守对党的忠诚,把做到“两个维护”、捍卫“两个确立”的要求体现在履职尽责、做好本职工作的实效上,把对党、对组织的忠诚老实融入到日常学习、生活的方方面面,严守党的政治纪律和政治规矩,党中央提倡的坚决响应,党中央决定的坚决执行,党中央禁止的坚决不做,始终做政治上的明白人。

“四个意识”、“四个自信”转化成听党指挥、为党尽责的实际行动。

要时刻牢记。

“我是谁、为了谁、依靠谁”,切实做到在重大政治考验面前立场坚定、是非分明,在急难险重任务面前勇挑重担。把贯彻执行党中央《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党重大事项请示报告条例》等制度摆在更加突出的位置,领导干部要带头贯彻民主集中制原则,带头在涉及重大问题、重要事项时按规定向组织请示报告,教育引导党员干部在严格的党内政治生活中锤炼党性、接受政治体检,不断增强政治免疫力。这些都是必须遵守的政治规矩,集团任何一个单位、任何一个党员干部都不能例外。

集团各单位领导干部都是党派到企业去的,肩负着经营管理国有资产、实现保值增值的重要责任,对党忠诚是国有企业领导人员的第一要求,为党工作是国有企业领导人员的第一职责。

领导人员做决策抓管理,要“心存敬畏、手握戒尺”,要明白这份敬畏是对党纪国法的敬畏、是对集团规章制度的敬畏、是对市场规则的敬畏。把这份敬畏体现在履职行权的方方面面,把爱党、忧党、兴党、护党落实到经营管理、项目建设、养护生产各项工作中。

学习教育成果,对公共课要“通”,对专业课要“精”,使自己成为推动工作的行家里手。

“两个确立”“十个明确”和“十个坚持”等新论断的认识,用党的创新理论武装头脑。

要推动学习成果往心里走,引导党员干部进一步加深对。

“马克思主义为什么行,中国共产党为什么能,中国特色社会主义为什么好”的思想认同。要始终做习近平新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。

广大党员干部要在学理论中不断提高。

“政治三力”,切实把思想和行动统一到习近平总书记关于国企党的建设和改革发展的重要论述上来,以“咬定青山不放松”的执着和“行百里者半九十”的清醒,努力为推动集团高质量发展作出新贡献。

习近平总书记强调,

“要加强纪律建设,把守纪律讲规矩摆在更加重要的位置。”我们要认真领会纪律建设的实质内涵,紧密结合工作实际,认真执行并模范遵守党的各项纪律,带头净化自己的社交圈、生活圈和朋友圈,慎重对待各种利益诱惑和名利考验,始终保持清正廉洁的政治本色,并以自身的遵规守纪带动其他党员干部讲规矩守纪律。

“支持、爱护和帮助”,习惯在“放大镜”下用权,在“探照灯”下工作和生活。

严格党内生活,全面落实议事决策、学习活动和组织生活制度。坚持。

“三重一大”事项均提交会议进行集体研究,提高科学决策能力,努力维护班子团结和党的团结。严格落实“四个服从”,服从组织决定,不搞非组织活动,决不允许各行其是、阳奉阴违、违背组织决定,坚决查处欺骗组织、对抗组织行为。

“最后一公里”。

习近平总书记指出,

“是否具有担当精神,是否能够忠诚履责、尽心尽责、勇于担责,是检验每一个领导干部身上是否真正体现了共产党人先进性和纯洁性的重要方面。”今年,我们将迎来国企改革三年行动的收官大考之年,也将是集团“十四五”发展规划实施的关键之年,我们要自觉将岗位作为奋斗的舞台,牢记职责使命,主动担当作为,既要出思路、又要抓落实,既要抓大事、又要管具体,持续掀起“干”的热潮。

紧盯难题持续发力,加快改革步伐,务必按期高质量完成改革。

“三年行动”各项目标任务。要对标一流企业和先进标杆,切实增强企业经营管理、风险防范、安全生产能力。

把科创工作放在更加突出位置,坚定走创新驱动、内生增长的科技强企之路,切实发挥公司在市场导向类科技创新中的主体作用,积极构建校企合作平台,促进公司与高校、科研机构产学研合作,以过硬的工程质量,通过项目建设加大成果转化力度,进一步激发公司创新活力,加快推动科技创新成为公司高质量发展的新动能。要持续在强支撑、建队伍、激活力上下功夫,不断提高科技研发投入,加大科创人才引进、培养和使用力度,加快推动集团智能化、绿色化、数字化发展。

面对日益严峻的市场竞争,我们要充分发挥自己的优势,高速高位推进,加快形成。

“巩固省内、走向省外”的市场格局。要牢固树立“面向市场、业绩至上”的经营理念,深度参与“交通强国”建设和“十四五”综合交通运输体系建设,紧盯省内重点国道网高速公路建设项目,依托现有资质、技术和设备优势,努力承揽施工任务。要不断探索方法、创新机制,坚持上下协同、共同发力,强化经营至上和全员经营意识,不等不靠,眼睛向外,拿出更多精力、动员更多力量投入到找市场、抢任务工作中,想尽一切办法抢抓优质项目。

“性价比”上下功夫。要把成本管控能力作为检验精细化管理成效的标尺,常态化开展项目前期策划,把项目前期策划作为项目全过程施工管理的指导纲领,进一步加强项目成本管控水平,强化项目合同管理风险意识,堵塞成本管理漏洞,统筹好投入与产出,坚持利润导向、效益导向和成本管控导向,全面降本增效,提升盈利能力。要完善和坚持企业经济运行分析调度机制,根据企业经济运行情况,穿透式管控考核指标,有效解决各类问题,提高运行质量效益和效率。要紧盯行业先进水平,建立健全对标长效机制,与省内外同行业一流企业进行全流程、全业务、全要素对标,补齐短板弱项,形成科学规范,运行高效的管理体系。

质效,大力推进作风和效能建设,切实提升干部队伍素质,全面从严治党迈上新台阶、取得新成效。

各单位、各部门要严格落实。

“外防输入、内防反弹”总策略和“动态清零”总方针,要清醒认识防控。

工作。

的极端重要性、防控形势的复杂严峻性、防控任务的艰巨繁重性,坚决克服麻痹思想、厌战情绪、侥幸心理、松劲心态,从细从快落实防控举措,紧盯重点环节,认真履行“四方”责任,落实“四早”要求,采取精准举措,以实际行动践行“两个维护”。

“三新一高”,切实增强自律意识,严格约束自己,认真执行廉洁自律各项规定,共同营造风清气正的环境氛围,以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

纪委书记在谈心谈话会上的发言稿

同志们:

按照市委要求,今天我和**部长一起,对新提拔任用的市管干部进行集体谈话,在同志们即将走上新的领导岗位、在更加重要平台上干事创业的时候,与同志们谈谈心、提提醒,这是市委履行全面从严治党主体责任的具体举措,更是市委关心爱护干部的实际行动。

下面,我从四个方面与大家谈谈心,希望对大家今后成长和工作有所帮助。

讲政治关乎党的前途命运,是我们管党治党的根本保证,任何时候都不能含糊和动摇。对党员领导干部来说,讲政治是第一位的要求。

20**年11月,***总书记在中央政治局第十次集体学习时强调,选人用人必须把好政治关,把是否忠诚于党和人民,是否具有坚定理想信念,是否增强“四个意识”、坚定“四个自信”,是否维护党中央权威和集中统一领导,作为衡量干部的第一标准。党员领导干部要认真贯彻落实《中共中央关于加强党的政治建设的意见》,推进全面从严治党向纵深发展。

一要坚定理想信念。结合即将开展的“不忘初心、牢记使命”主题教育,持续深入学习***新时代中国特色社会主义思想,推动学习往深里走、往实里走、往心里走,把学习成果转化为提升党性修养、思想境界、道德水平的精神营养,筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵,始终明大德、严公德、守私德,坚守共产党人的精神家园。

二要强化党性观念。党员领导干部要牢记自己的第一身份是共产党员,第一责任是为党工作,始终保持清醒头脑,坚定正确政治方向,忠于党、忠于人民、忠于事业,言行一致、表里如一,始终把自己的一言一行与党的形象联系起来,把“两个维护”体现到工作生活的方方面面,做一名合格的共产党员。

三要弘扬斗争精神。作为一名党员干部,必须保持斗争精神、增强斗争勇气,在大是大非面前旗帜鲜明,在风浪考验面前无所畏惧,在各种诱惑面前立场坚定,坚决反对和抵制各种违纪违法行为,切实以在党爱党、在党言党、在党忧党、在党为党的实际行动,彰显绝对忠诚的品格,体现政治坚定的操守。四要提升道德修养。

***总书记强调,要把焦裕禄精神作为一面镜子,深学细照笃行,正确处理好公与私、义和利、是和非、正和邪、苦和乐的关系,坚守道德定力,培养高尚情操,自重、自省、自警、自励,追求积极向上的生活情趣,以良好的道德形象和高尚的人格力量取信于民。

20**年10月**日,中央修订颁布了《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》。20**年8月26日,中央对《纪律处分条例》再次进行修订,传递了中央以铁的纪律管党治党的强烈信号,各级党员领导干部要在遵守六大纪律上走在前、做表率。

(一)遵守政治纪律,做到坚定清醒。

政治纪律是最重要最根本的纪律,是维护党的团结统一的根本保证。新修订的《中国共产党纪律处分条例》中政治纪律共有26条,与过去相比新增5条,修改12条,修改篇幅最大,修改内容最多。

党员干部要把严守政治纪律和政治规矩放在首位,坚定执行党的政治路线,严格遵守党章和党内政治生活准则,在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致。从我市情况来看,绝大多数领导干部在遵守政治纪律方面做得很好,但也有个别干部政治纪律意识不强,执行不力、懒政怠政;有的乐于传播“小道消息”,信谣传谣;有的口无遮拦,发牢骚、讲怪话,散播有损党和政府形象的言论等等。出现这些错误倾向,都是因为政治站位不高,没有鲜明的政治立场,没有强烈的政治意识,这些都是与政治纪律和政治规矩要求背道而驰的,必须旗帜鲜明予以批评和纠正。

(二)遵守组织纪律,做到坚决服从。

组织纪律是处理党组织之间、党员个体之间以及党组织与党员个体之间关系的规则,遵守组织纪律,对提高党组织的凝聚力和战斗力具有重要意义。

要自觉贯彻民主集中制,完善并落实“三重一大”决策监督机制,不搞个人专断、一言堂;要严格执行请示报告制度,对事关本地区本部门的重大事项,必须第一时间请示报告,不得擅自行动;要强化服从意识,个人服从组织,下级服从上级,全党服从中央,这是基本的组织原则。

每次干部调整,都涉及到进退留转,进退留转都是从工作出发,都是考虑方方面面的因素,但都会有人满意、有人不满意,在这一点上大家要正确对待、坚决服从。“革命战士是块砖,哪里需要哪里搬”,服从组织安排是最起码的组织纪律。在这里也给大家提点要求,要按照市委规定的时间,做好工作交接,准时到新单位报到。

在新的岗位上,不准搞迎来送往、相互宴请,不准多占办公用房,不准带走原单位的人财物和公车,不准馈赠礼物,这几条组织纪律,请大家铭记在心。去年,人民日报及其微信公众号刊发了一篇文章,题目中有一句话:勿谓言之不预,意思就是不要说没有事前提醒你。在这里,我也把这句话送给大家,如果有人不以为然、以身试法、违反纪律,只要一经发现,必须严肃处理。

(三)遵守廉洁纪律,做到自身干净。

领导干部必须要带头遵守廉洁纪律,严守自律底线,永葆共产党人的清正本色。要正确对待权力。

权力是一把“双刃剑”,用好了可以为民谋利,用不好还会给自己留下祸害。党员领导干部要时刻保持警醒,牢记手中权力来自于人民,是有界受控的,自觉做到法定职权必须为,法无授权不可为,坚持用法律和制度管权、管钱、管人、管事。要严守中央八项规定精神。

***总书记指出,中央八项规定不是只管5年、10年,而是要长期坚持。20**年,全国共查处违反中央八项规定精神问题**万起,处理党员干部**万人。全省查处违反中央八项规定精神问题**x起、处理**人,其中党纪政务处分**人;全市共查处违反中央八项规定精神问题**件,处理**人,其中党纪政务处分**x人,同比分别增长x%、x%、x%。

这一方面说明中央省委市委力度越来越大;但另一方面说明高压之下,仍有个别人顶风违纪、我行我素。党员领导干部要深刻认识到“四风”问题的危害性,切实把自己摆进去,从个人做起、从点滴做起,防止出现“疲劳综合征”,以好作风、好形象赢得组织的信任和群众的信赖。要严以修身律己。有权力有地位,就有被不法人员“围猎”的风险,大家要算清政治账、经济账、名誉账、亲情账,不图虚名、不谋私利,自觉接受监督,习惯在严的氛围中工作和生活。

(四)遵守群众纪律,做到执政为民。

群众纪律体现了党的性质和宗旨,是密切党群血肉联系的重要保证。要切实维护群众利益,在任何时候都要把群众利益放在第一位,任何时候都不能侵犯群众权利、损害群众利益,不断提升人民群众的获得感、幸福感、安全感。

要力戒形式主义、官僚主义。形式主义、官僚主义是阻碍党的路线方针政策和党中央重大决策部署落实的大敌,人民群众对此深恶痛绝。要把力戒形式主义、官僚主义作为重要任务,树立正确政绩观,克服浮躁情绪,抛弃私心杂念,切实解决群众最关心最直接最现实的利益问题。

(五)遵守工作纪律,做到依法办事。

工作纪律是党员干部在各项具体工作中必须遵循的行为规则,是市委市政府各项决策部署取得实效的重要保证。各项工作都要遵守国家法律法规,按照法律法规规定的程序办事,既不能以发展为借口违反程序,也不能因为程序影响发展。领导干部要明确权限,按照规定的权限和程序行使权力,把自己的工作做好,不得越权办事。

(六)遵守生活纪律,做到慎独慎微。

生活纪律是党员干部在日常生活和社会交往中应当遵守的行为规则,涉及党员个人品德、家庭美德、社会公德等方面。不贪图享乐。不能精神空虚、萎靡不振、迷恋物质享受,不能处处讲排场、时时比阔气,出入高消费场所等等。不乱交滥交。

在交友问题上要头脑清醒,那些想法设法巴结你、讨好你、满足你的人是交待最快的人,“铁哥们儿”往往是把自己送进“铁笼子”的人。我们熟知的国家发改委原副主任、国家能源局原局长刘铁男,铁道部原部长刘志军,都是因商人朋友指证被扳倒的。所以,要时刻保持警惕,净化自己的“朋友圈”,管好身边人。不丢失底线。要经常把做人做事的底线划出来,坚守法律底线、纪律底线、政策底线、道德底线。只有守住底线,别人才不会戳你脊梁骨,说话才敢硬气、干事才有胆气。

去年,中共中央印发《中国共产党党员教育管理工作条例》,要求各级党组织要把加强党员教育管理工作作为重大政治责任。党员领导干部作为“关键少数”,既要在廉洁自律上作表率,更要在抓班子带队伍上下功夫,切实履行全面从严治党的政治责任。

一要真管真严。全面从严治党必须真管真严,切实做到严字当头、实字着力,主动认真地而不是被动应付地抓,深入细致地而不是蜻蜓点水地抓,决不能做表面文章、搞形式主义。只有这样,才是对党和人民事业负责,才是对干部最大的爱护。一定要切实把管党治党的政治责任扛在肩上、抓在手上,切实承担起领导之责、示范之责、监管之责,形成一级抓一级、层层抓落实的局面。

二要敢管敢严。是否敢于“唱黑脸”、勇于执纪问责,考验的是党性,体现的是担当。作为一名党员领导干部,一定要在严以律己的同时,横下心来管、硬起手来抓,原则问题必须丝毫不让,特别是必须坚持无禁区、全覆盖、零容忍,以坚决的态度正风反腐。

三要长管长严。全面从严治党永远在路上。管党治党没有终点,而且必须越往后越严,必须持续用力、久久为功。要切实管在日常、严在经常,坚持在抓早、抓小、抓细、抓实上下功夫,科学运用监督执纪“四种形态”,释放越往后越严的鲜明信号,让严的味道随时从空气里能“闻到”,让铁的纪律随时从耳边能“听到”,让违纪违法者受处理随时能“看到”。

***总书记指出,“干部干部,干是当头的。”当前,**正处在加快转型、推动高质量发展的关键时期,改革发展稳定任务艰巨繁重。大家作为党员领导干部,一定要弘扬焦裕禄同志的“三股劲”,把全部功夫下在推动发展、为民服务上,把全部精力用在狠抓落实上,充分发挥以上率下的“头雁效应”,带领本地本单位干部职工干事创业、担当作为。

一要有大干实干的强烈担当。**x经济社会发展虽然取得巨大成绩,但也面临不少困难和问题:比如,20**年我市gdp总量全省第**名、增速**,我市秋冬季大气污染防治改善率排名不高,我市的扶贫工作在全省脱贫攻坚考核中被评为一般等次等等。面对这些问题,作为党员领导干部特别是年轻干部,没有任何理由松劲懈怠,没有任何理由推脱责任,没有任何理由回避现实,必须强化为**负责、为人民负责的使命感,必须强化“一日无为、三日难安”的紧迫感,必须强化“不进则退、慢进也退”的危机感,撸起袖子加油干、晋位升级谋出彩。

二要有大干实干的优良作风。**x书记在全市干部作风大会上强调,作风就是形象,作风就是力量,作风建设关乎事业兴衰成败。每一名党员干部都要进一步强化迎难而上的勇气、攻坚克难的意志,勇于挑最重的担子,敢于啃最硬的骨头,干在实处、走在前列、拼在一线,着力营造学的氛围、严的氛围、干的氛围。三要有大干实干的过硬本领。***总书记强调,领导干部不仅要有担当的宽肩膀,更要有成事的真本领。“没有金刚钻,干不了瓷器活”。大家一定要有强烈的本领恐慌感,坚持学习,注重实践,补足短板,真正具备想为、敢为、勤为、善为的专业素养,不断提高驾驭工作的过硬本领。

同志们,新的工作岗位,等待着你们施展才华和抱负。希望大家以这次集体谈话为起点,提高认识、摆正位置,以更高的标准严格要求自己,扎实做好本职工作,以出彩业绩,回报市委和全市人民的信任与期盼。同时,也衷心祝愿大家工作顺利,事业有成,为推动我市高质量发展作出新的更大贡献。

谢谢大家!

在廉政谈话会上的讲话

同志们:

经过将近2个月的艰苦工作,我镇10个村均已完成村“两委”换届选举工作,新一届村两委班子成员也已经产生。在这里,我首先向在座的新当选的村党支部书记、村委会主任表示最诚挚的祝贺。

我镇村“两委”换届选举工作从12月1日开始以来,始终坚持县委、县政府的领导,针对村“两委”换届工作,法律法规要求较严、村情民意相对复杂、程序步骤规定较多等特点,我们严格依法办事,充分发扬民主,坚持标准,严格程序。在广大党员和选民的参与和支持下,新一届村“两委”班子顺利选举产生。新班子的产生,为我镇各村今后三年的经济社会各项事业发展奠定了坚实的组织基础和人才队伍基础。

今天我们在这里召开全镇新任村干部廉政约淡和压力传导会议,主要是向大家落责任、交任务、压担子。希望这次新上任的各位村“两委”负责人,在新的工作岗位上加强团结,顾全大局;干事创业,勤政为民;廉洁自律,克己奉公,面对新形势、新任务,实实在在做事,堂堂正正做人,努力做一名让组织放心,让群众满意的村干部。下面,我简单讲三点意见:

村干部处在农村工作的第一线,身在基层,肩负一方兴衰。一举一动,关乎民生,责任重大,大到党的方针政策,小到夫妻吵架,每一项工作都与村干部有关,每一项任务都要靠村干部消化解决。因此,村干部首先要认准定位,明白该干什么。

(一)要明确好概念。为切实提高效果,我再强调一下“两委”各自的概念、职责任务。村党支部。党支部是党在社会基层组织中的战斗堡垒,是党执政的组织基础。村党支部的基本任务是宣传和执行党的路线、方针、政策;组织党员认真学习党的基本知识,维护和执行党的纪律,监督党员切实履行义务;密切联系群众,维护群众的正当权益,做好群众的思想政治工作;对要求入党的积极分子进行教育培养,监督党员干部和其他任何工作人员严格遵守国法政纪。村民委员会。村委会是村民自我管理、自我教育、自我服务的基层群众性自治组织。它的主要职责是依照法律规定,管理本村属于村农民集体所有的土地和其他财产,支持和组织村民依法发展各种形式的合作经济和其他经济,承担本村生产的服务和协调工作,促进农村生产和市场经济的发展;管理本村的公共事务和公益事业;组织实施本村的建设规划,兴修水利、道路等基础设施,指导村民建设住宅;依法调解民间纠纷,协助维护本村的社会治安,向政府反映村民的意见、要求和提出建议;向村民会议或者村民代表会议报告工作并接受评议,执行村民会议或者村民代表会议的决议、议定;建立健全村务公开和民主管理制度。只有真正清楚了这两个组织的概念和职责,我们才能在今后的工作中有章可循,有据可依。

(二)要理清好思路。群众把你们选上来,就是要你们做他们发展致富的领路人。只有给群众带来真正的实惠,群众才会拥护你,支持你。因此,大家要紧紧围绕经济发展这个中心,理清好发展思路,拓宽视野,认真审视村情,分析优劣,扬长避短,找到一条适应市场、符合本村实际的发展路子,千方百计发展壮大本村经济实力,每年想方设法地给群众办几件实事、好事,真正为群众带来实惠,提高群众生活水平。实践证明,凡是路子选得好的地方,农村经济发展的步子就快,反之,发展就缓慢。当干部,就要把致富群众、强村富民作为首要职责,出思路、带头富,千方百计发展经济、致富群众。

(三)要服务好群众。发展思路确定之后,就要认真组织实施。但是,在具体实施过程中,群众难免会遇到一些困难和问题,而且有很多是群众一家一户解决不了或解决不好的,遇到这些问题老百姓怎么办?他们首先想到的就是村干部。这就需要我们村党支部书记、村主任在为村民搞好服务、办好实事上多想办法、做足文章。我们经常讲“立党为公,执政为民”;经常讲,党员干部要“情为民所系,权为民所用,利为民所谋”。那么,在农村工作中如何体现这些要求呢?最根本的一条就是多为老百姓办实事、办好事,设身处地地为群众解决实际困难和问题。俗话说:“金杯银杯不如老百姓的口碑,金奖银奖不如老百姓夸奖,千好万好不如老百姓说你好”。真心实意地为群众办事,让群众认可我们的工作,这是我们最根本的职责所在。

(五)要展现好作风。没有过硬的作风,机遇再好也会错失,蓝图再美也会流于空谈。在解决问题、处理村务上,要沉下心,扑下身,走下去,为干事创业者垂范,为探索创新者撑腰。要自觉做到公平公正。在用人上,要任人唯贤,不任人唯亲;在利益分配上,要一视同仁,不优亲厚友;在处理民事纠纷上,要丢开宗族观念,不搞厚此薄彼,亲疏有别,要做到护理不护人,要坚持依法治村,促进农村稳定,促进农村经济发展。

 明白了干什么,下一步就要清楚怎样干,怎样干才能把工作干好,才能维护一方平安、促进一方繁荣,带动一方发展。村干部虽然官不大,但责任重大。群众选你们做“当家人”,是对你们的信任,如果你们在任期内,得过且过,发展上不去,群众生活又改善不了,那么,你们就无法向支持和信任你们的群众交代。因此,希望大家要从本村的实际出发,尽快理清工作思路,明确工作措施,找准工作载体,发挥才智,施展本领,实实在在为群众办几件实事、好事,特别是对群众承诺了的事情,必须立说立行,有诺必践,取信于民。大家知道,农村工作繁琐、复杂,小事不小,大事不大。但是,好事变坏事容易,坏事变好事难,好事要干好了则更难。怎样干?这就要求大家在工作上:

一要强化学习意识,争当学习的模范。农村干部要履行好职责、发挥好作用,必须加强学习。在座的各位村支部书记、村委会主任,一些是连任的,一些是村主任转任村书记,还有一些是这次新推选上来的新面孔。可以说,对于你们一些新任的村书记、主任,对党的工作、群众工作还很陌生。所以,大家要抓住一切学习机会,既要学习政策理论和实用致富技术,也要学习法律法规,既要坚持向书本学、向专家学,向老同志学,也要向群众学、在实践中学。这次换届后,县上也要对你们进行集中轮训,镇党委、政府也要集中开展培训。希望大家通过加强学习,不断丰富知识结构,使你们个个成为发展经济的排头兵,个个成为带领群众致富的“领头雁”。

二要树立为民意识,增强工作责任感。要时时想着群众,心里装着群众,努力实现、发展和维护好农民群众的利益。要经常深入群众,串百家门,听百家言,解百家难,做群众的知心人,想群众所想,急群众所急,帮群众所需,做人民群众的贴心人、代言人、带头人。在工作上,要不争论、不折腾;善运作、善突破;抓具体、抓落实,真真正正尽职、尽责、为民。

三要强化奉献意识,争当爱岗敬业的模范。群众选举你们做当家人,这是对大家的信任和支持。为官一任就要造福一方。大家一定要珍惜这个干事创业的舞台,不辜负组织重托和群众期望;要不畏困难,不计得失,充满热爱之情;要团结一班人迎难而上,拿出自己全部的心思和精力,真心实意为乡亲办事、为百姓造福。

四要树立实干意识,提高工作实效性。农村工作千头万绪,一个干部如果没有一种脚踏实地、奋勇争先的“干劲”,没有一种知难而进、不怕困难的“硬劲”,没有一种敢于面对矛盾、迎接挑战的“拼劲”,那么我可以说三年任期是一晃而过,到时候很可能是一事无成,无所作为。因此,希望大家要有一种强烈的工作责任感和紧迫感,振奋精神,埋头干事,真正实现为官一任,造福一方。当前,各村要尽快完成新老两套班子的工作移交,使村务工作顺利开展起来,同时要关注换届后群众的思想动态,进一步密切党群关系,有效化解矛盾,确保农村稳定。

五要树立廉政意识,增强拒腐防变能力。现在,农民群众的民主意识、法制观念、参政意识明显增强,对村干部提出了新的更高要求。所以大家一定要认清勤政廉政的重要性,增强维护稳定的紧迫感。勤政廉政,事关形象,事关稳定。在农村,村干部是能够影响农村稳定的。近几年以来, 我镇群众上访和越级上访形势异常严峻,甚至有个别村组干部在利益的驱动下,蛊惑村民非法上访,强行插手或公然阻挡重点工程施工,自己坐收渔利捞好处。在这里,我们先不说一个村干部能否负责好本村的治安,能否组织好本村的村民来齐抓共管好本村的事务,能否发展好本村经济让村民安居乐业。村干部自身所作所为就是一大关健!试想,如果村干部们廉洁奉公、全心全意为村民服务,这个村子里会有什么现象? 再试想,如果村干部们思想腐化、 生活糜烂、 贪污成风、只顾自已、不干正活、痞霸成性,那么这个村子能稳定吗? 事实上,村干部思想腐化,其对村民的影响要比对他自已的危害要大的多! 因此,我们一定要从珍惜工作、珍惜家庭、珍惜自己的角度认识勤政廉政的重要性。希望大家能时刻绷紧廉洁自律这根弦,牢记廉洁方能聚人,律已方能服人,身正方能带人这个道理,管住自己,要牢牢做到以下“三个管”:一要管住“嘴”。切实做到不大吃大喝,不互吃互喝,不受办事人请吃,更不能公款吃喝,挥霍浪费。二要管住“手”。深刻认识到手中的权力是群众给的,是来为群众谋福祉的,不是为个人谋私利的工具,必须做到不该想的不想,不该拿的不拿,不该占的不占,更不能以权谋私,侵吞集体财产。三要管住“心”。处事公平,公道正派,大公无私,绝不能公报私仇,或搞小团体利益,特别是必须丢开宗族观念,坚持原则,不能降低标准,不搞厚此薄彼,亲疏有别。要自觉把村务工作纳入制度化、规范化轨道,让党员、群众知道事是怎么办的,钱是怎么花的,使群众明白,让干部清白。要注重廉洁勤政,不该干的事不干,不该说的话不说,不该去的地方不去,用实际行动在群众中树立起干部良好的形象和威信。

弄清“为了谁”,才能找准前进的目标方向;弄清“依靠谁”,才能找到工作的力量源泉。明白了干什么,知道怎样干,但是不清楚为谁干,照样干不好。要想弄清楚为谁干,就要弄清楚哪里来,你们从哪里来?你们从农村中来,从群众中来,群众把你们培养起来,选举出来,你们是群众的代表,是群众的领路人、带头人、致富人。因此,你们的工作必须以群众为基础,从群众中来到群众中去,一切为了群众。

一要勤于干小事。沉下心来想百姓所想,不因善小而不为,时刻牵挂百姓冷暖,关心群众的衣食住行,认真解决群众的实际困难,坚持干小事,垒土成高台。

三要甘于干苦活。始终保持艰苦奋斗的良好作风,能舍能忍,不畏艰难,扑下身子带领群众在工作一线推进落实、推动发展,以吃苦奉献的优秀品格赢得群众的信赖和爱戴。

同志们,今天我们召开这次会议意义重大,到2020年,我县要与全省全市同步全面建成小康社会,未来三年,是全面建成小康社会的攻坚时期,随着全县精准扶贫精准脱贫工作的逐步深入,我镇正也将迎来新一轮加快发展的重要战略机遇期。村“两委”班子三年一换届、一届管三年。从现在算起,距离2020年全面建成小康社会只有4年时间,也就是你们这届班子在任期内必须完成的任务。精准扶贫刻不容缓,农村发展刻不容缓,在座的各位和新一届广大农村干部在这场光荣而艰巨的重大任务中,有着非常重要的不可替代的作用。新的发展形势和任务,对你们提出了新的更高的要求。因此,必须要保持清醒头脑,正视存在的问题,从思想深处高度重视镇党委、政府这次会议的初衷。会后大家要迅速完成工作交接,谋划好今后三年的工作,希望大家进一步振奋精神,切实使我镇基层组织建设不断增强,村级事务管理更加规范,村级民主监督更加完善,党员干部作风明显改善,为村民做好每一件事,向组织和老百姓交一份满意答卷,为建成幸福美好新朵什作出更大的贡献。

谢谢大家!

纪委书记在某新任领导干部集体廉政谈话会议上讲话

同志们:

这次会议的主要任务是传达全省纪委书记座谈会精神,总结交流今年以来反腐倡廉工作,研究部署年内主要工作任务,确保全年目标任务的完成。刚才,各县市区纪委和三个纪工委负责同志汇报交流了上半年工作开展和下半年工作安排情况,同志就年内主要任务进行了部署,我都同意,希望大家认真抓好落实。下面,我讲三点意见。

一、认真回顾今年以来工作,切实增强完成全年工作任务的责任感和紧迫感。

今年以来,在省纪委、监察厅和市委、市政府的正确领导下,全市各级纪检监察机关认真贯彻中央和省反腐倡廉工作部署,围绕中心、服务大局、开拓创新,有力地推进了党风廉政建设和反腐败工作,为推动全市经济社会又好又快发展提供了坚强的政治保障。

(一)紧紧围绕推动科学发展、跨越发展这个中心,认真履行职责。始终把服务、保障和促进“打造承接产业转移示范区、实现科学发展新跨越”和严肃政治纪律、维护中央、省委、市委权威、确保政令畅通,作为重大政治职责,督促各级党组织和党员干部坚决贯彻中央、省、市有关科学发展的重大决策部署。重点对扩内需保增长、开发区建设、招商引资、帮扶企业、涉企收费、环境保护、强农惠农等重大决策部署落实情况开展了监督检查;对“861”行动计划、民生工程、清理“小金库”等工作落实情况开展了执法监察。着力优化发展环境,深入开展了民主考评“百名科长”、民主考评公共服务单位和民主考评基层站所长活动;全面启动了市本级行政审批权相对集中改革工作。

(二)牢牢抓住党风廉政建设责任制这个“龙头”,全面增强领导干部党风廉政建设责任。相继召开了市纪委二届四次全会、市政府廉政工作会议和全市落实党风廉政建设责任制工作会议等,及时传达贯彻中央和省有关会议精神,部署全年工作任务,并逐项分解到相关责任单位,落实到具体责任人。印发了年度县市区党风廉政建设目标管理考核细则,对各县市区和市直单位贯彻落实党风廉政建设责任制情况进行了考评和检查。加大责任追究力度,制定了《市领导干部问责办法(试行)》。

(三)扎实推进惩防腐败体系建设,全面提高反腐倡廉工作水平。一是强化反腐倡廉教育。在全市组织开展了向王瑛同志学习活动和“加强党性修养、弘扬优良作风、促进科学发展”主题教育活动。6月19日,组织在职市厅级领导干部和各县市区党政主要负责同志,赴省反腐倡廉警示教育基地—合肥蜀山监狱,开展警示教育。二是加强反腐倡廉制度建设。相继建立了领导干部季度廉政谈话制度、新提任县处级干部党风廉政知识考试制度、对受处分人员的回访教育制度以及结案报告和剖析报告的“一案双报告”制度等,进一步规范了领导干部廉洁从政行为。3月对2008年以来新提任的60名县处级干部进行了首次考试,5月在市水务局召开了青弋江灌区管理处原主任周建平违法违纪案件剖析会。三是加强对领导干部监督。共对151名提任、转任的县处级干部进行了廉政审核、开展了廉政谈话、填写了廉政档案、签订了廉政承诺书、发放了廉政教育卡;共对6名县处级领导干部进行了任期经济责任审计;共有532名县处级干部进行了述职述廉,接受党员、群众的民主评议和测评。四是深入开展专项治理活动。认真贯彻落实中央和省厉行节约八项要求,具体量化了经费缩减指标;对市直单位和县市区四大班子公务用车情况进行了登记摸底,对超编制、超标准和违规使用警用号牌车辆进行了自查自纠。五是加大惩治腐败力度。今年以来,全市纪检监察机关共受理群众来信来访电话举报554件(次),初核违纪线索41件,初核转立案41件,新立案件82件,累计办案97件,结案49件,处分58人,其中县处级干部5人,乡科级干部12人。六是切实维护群众利益。集中开展了清理规范党委、人大、政协和法院、检察院系统评比达标表彰活动。组织开展了公路“三乱”明查暗访活动。开展了涉农负担检查,今年以来仅市本级就纠正拖欠农民工工资问题30件,涉及经费总额325.77万元。1—7月份,“百姓热线”共受理咨询、投诉462件,办结率97%。

(四)认真开展深入学习实践科学发展观活动,全面加强纪检监察机关自身建设。一是根据市委统一部署,市纪委、监察局以“两争一创”为主题,认真开展学习调研、深入分析检查问题、注重抓好整改落实,学习实践科学发展观活动取得了明显成效,机关党员干部的作风进一步转变,思想认识进一步提高,自身建设进一步加强,有力地推动了反腐倡廉工作的深入开展。二是认真贯彻落实中央纪委《关于加强地方县级纪检监察机关建建设的若干意见》、《关于县级纪检监察机关办公办案装备配置标准和实施办法的通知》(即中纪委9号、10号文件)和全国地方县级纪检监察机关建设电视电话会议精神,印发了贯彻意见,开展了专题调研,积极协调相关部门、督促各县市区贯彻落实。三是切实加强对派驻(出)纪检监察机构统一管理,相继印发了《关于对市纪委、监察局派驻机构统一管理的实施意见》、《关于加强和改进派驻(出)机构统一管理工作的意见》,召开了归口派驻纪检监察组所驻单位负责人会议,进一步明确了职责、理顺了关系。

今年以来,全市反腐倡廉建设整体推进,健康发展,态势较好,取得了阶段性的成效,但也存在一些问题和不足,如少数党员干部廉洁从政的意识不强,廉洁自律各项规定还没有得到很好落实;一些单位和部门的服务意识和服务水平有待提高,少数干部作风不实、办事不公、效率不高的问题还时有发生;一些损害群众利益的突出问题和不正之风仍不同程度地存在等。这些都需要高度重视,采取措施,加以解决。

二、紧密结合实际,认真贯彻落实中央四个文件精神。

今年xx月xx日至xx月xx日,中央集中出台了《中国共产党巡视工作条例(试行)》(以下简称《巡视工作条例》)、《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》(以下简称《问责规定》)、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》(以下简称《廉洁从业规定》)和《关于开展工程建设领域突出问题专项治理工作的意见》(以下简称《专项治理意见》)等四个法规文件,充分体现了中央对党风廉政建设和反腐败工作的高度重视。7月31日,全省纪委书记座谈会上,省委常委、省纪委书记刘春良就贯彻落实这四个法规文件精神,作了全面部署,各地各部门要紧密结合实际,认真贯彻落实。

(一)要广泛宣传教育。各地各部门要充分发挥广播、电视、报刊、网络等媒体的作用,加大对四个文件的宣传力度,营造抓好贯彻落实工作的浓厚氛围和良好环境。要组织学习培训,把学习中央四个文件纳入各级党委(党组)中心组学习和党校教学计划,纳入党性党风党纪教育重要内容,要重点培训党政领导干部和国有企业领导人员,切实增强贯彻落实的自觉性。

(二)要认真贯彻执行。各地各部门要根据中央四个文件不同特点,抓紧制定相应的实施方案,强化措施要求,严明工作纪律,确保四个文件得到有效执行。结合派驻纪检监察机构统一管理,探索建立对市直单位党风廉政建设巡视制度,切实加强对市直单位党风廉政建设的监督与指导。认真贯彻落实中央颁布的《问责规定》、省即将出台的《问责实施办法》和我市出台的《问责办法》等有关规定,切实加大问责力度,督促各级领导干部增强责任意识,忠实履行职责,真正收到“问责一人、教育一片”的效果。要教育引导国有企业领导人员严格遵守廉洁从业的若干规定,规范从业行为,建立健全监督制约机制,坚决惩治各种不廉洁行为。各地各部门要认真谋划和组织实施开展工程建设领域突出问题专项治理工作,以政府投资和使用国有资金的项目为重点,认真查找工程建设重点部位和关键环节存在的突出问题,严格落实监管职责,创新监管方式,加强市场建设,健全诚信体系,对违纪违法问题,要严肃查处。

(三)要严格监督检查。各地各部门要围绕中央四个文件的贯彻落实,抓紧研究制定监督检查制度,认真组织开展监督检查。要按照省纪委即将出台的关于开展惩治和预防腐败体系建设检查的实施办法,积极会同惩治和预防腐败体系建设牵头单位和协办单位组成检查组,对各地各部门惩治和预防腐败体系建设情况进行检查。贯彻落实四个文件作为惩治和预防腐败体系建设的一项重要任务,将一并进行检查。对检查中发现的问题,要及时督促整改。

(四)要加强组织领导。各级党委、政府是学习宣传贯彻中央四个文件的责任主体,党政主要领导同志要负总责,并确定一名分管同志具体抓。要严格落实责任单位和相关人员的责任,形成一级抓一级、层层抓落实的工作机制。各县市区要抓紧成立工程建设领域突出问题专项治理工作领导机构,组织相关部门开展调查研究,认真分析排查当前工程建设领域存在的突出问题,找准问题的症结所在,研究探讨从源头上预防腐败的措施和办法,尽快研究制定实施方案,抓紧启动这项工作。各级纪检监察机关要积极协助党委、政府对贯彻落实工作作出总体部署,搞好任务分解,明确工作要求和重点,规定工作步骤和方法,确定工作标准和时限。要抓好组织协调,经常与相关部门通报情况、交换意见,督促各部门既各司其职、各负其责,又密切配合、优势互补。各有关职能部门要充分发挥部门优势,把承担的任务与业务工作紧密结合起来,认真抓好职责范围内的工作。要严格实施责任追究,对责任不落实、措施不得力,不抓不管、敷衍应付,以致造成工作落空、出了问题的,将严肃追究有关领导的责任。

纪委书记在某新任领导干部集体廉政谈话会议上讲话

同志们:

最近一段时间,省纪委监察厅先后召开了一系列会议,对当前和今后一段时间反腐倡廉建设有关工作进行了安排部署。省里会议精神十分重要。为了贯彻落实会议精神,今天特意把大家请来开个会,主要任务是小结前段工作,部署下一段工作。刚才,市纪委各位分管副书记就有关工作讲了很好的意见,我完全赞同。年初,市纪委第四次全会暨全市反腐败工作会议对今年反腐倡廉建设工作进行了全面部署,这次会议对一些工作进行具体安排。现在的关键是如何抓好落实。为此,我在这里就如何抓好工作落实,开创我市反腐倡廉建设新局面,简要地强调四个方面的意见。

一、紧贴中心,服务大局,促进经济社会又好又快发展。

反腐倡廉作为党和国家工作的重要组成部分,必须紧紧围绕发展这个党执政兴国的第一要务来进行。只有这样,我们的工作才能保持正确的方向,才能得到党和人民的认可。

第一,坚持在全局中谋划。一方面,要主动谋划。牢固树立服从和服务于第一要务的意识,坚持把反腐倡廉建设放到全市改革发展稳定的大局中去认识和把握,紧紧围绕落实科学发展观、构建和谐永州、加快富民强市总体要求开展工作,与党委政府的重大决策、重要工作部署做到思想同心、目标同向、工作同步。另一方面,要善于谋划。纪检监察工作纪检监察工作,认真研究党委政府的关切和需要,积极探索经济社会发展的办法和措施,努力把握经济社会发展的切入点和着力点,为党委政府出主意,想办法,解难题,切实把纪检监察工作融入到经济社会发展全局,做到经济社会发展到哪里,纪检监察就工作到哪里,经济社会发展需要什么,纪检监察就服务什么。再一方面,要敢于谋划。要坚决抵制和克服纪检监察工作影响经济社会发展的思想,对经济社会发展有利的事,我们要大胆地去做;对人民群众有关的事,我们要用心地去做;对整个社会风气有帮助的事,我们要坚决地去做。不管遇到多大的困难和挫折,我们也决不能轻言动摇,决不能轻言放弃。

第二,坚持在检查中促进。要全面履行党章和行政监察法赋予纪检监察机关的职责,切实加强监督检查,推动科学发展观的贯彻落实,促进经济社会又好又快发展。一是要把维护党的政治纪律放在首位,加强对执行党的政治纪律情况的监督检查。在“举什么旗、走什么路”的问题上毫不动摇,坚决反对任何否定党的领导和社会主义制度的言记,认真纠正各种否定改革开放的错误思想,严肃查处违反党的政治纪律的行为,坚决维护党的集中统一,坚决维护以胡锦涛的党中央的权威,确保纪律严明。地理要以确保政令畅通为目标,围绕党委政府的重大决策部署开展以监督检查。认真开展对加强和改善客观调控,推进改革开放和自主创新、优化经济结构和提高经济增长质量、加强生态环境保护、重视改善民生和促进社会和谐等重大政策措施落实情况的监督检查,认真开展全市推进新型工业化,提高外资项目、重大项目建设情况的监督检查,加大对市场物价调控、节能减排和土地管理等方面违规违法行为的查处力度,坚决纠正有令不行、有禁不止,上有政策、下有对策的现象。三是要以言论维护为己任,围绕构建社会主义和谐社会开展监督检查。要切实解决损害人民群众利益的突出问题,从群众反映最突出的问题抓起,从基层意见最大的问题改起,从企业要求最强烈的事情做起,针对重点领域、重要部门、重要人员、重要岗位、重要解决生态环境保护、食品药品安全、安全生产、征地拆迁等方面损害人民群众利益的问题,强化对社保基金、住房公积金和扶贫救灾专项资金的监管,认真治理公共服务行业侵害群众消费权益等问题,保障人民群众在经济、政治、文化、社会等方面的权利和利益,为老百姓生产、生活创造一个公平、正义的社会环境。

第三,坚持在优化中服务。首先,通过转变干部作风服务经济社会发展。干部作风建设工作去年集中抓了一年,总体上效果是明显的。尽管今年市委市政府在干部作风建设上不再出台新目标、新措施,但并不意味着对这项工作不重视了,干部作风建设今年仍然是一项重要工作需要我们紧抓不放。实践反复证明,干部作风要带有根本性、全局性,干部作风不好,经济社会就难以有一个好的发展。一是要防止走过场、一般化,坚决避免应付了事、流于形式,确保作风建设真功实做见行动,立竿见影出实效,通过以干部作风转变为突破口,带动全市经济社会发展环境的优化。其次,通过提高效能服务经济社会发展。着力优化务实高效的服务环境,按照建立办事高效、运转协调、行为规范的行政管理体系的要求,促进党政机关加强管理,进一步转换职能,转变工作方式方法,切实提高服务水平和工作效率。特别是要实施政府提速工程,加强政务服务中心建设,切实解决群众办不便、部门效率不高的问题。再次,通过制度落实服务经济社会发展。进一步落实优化发展环境各项制度,特别是要推动建立和完善体现科学发展观的政绩评价标准体系和绩效评估办法;健全和完善行政效能投诉受理机制,认真落实行政首长问责制,加大对损害经济发展环境案件的查处力度和责任追究力度,坚决纠正利用职权索、拿、卡、要和乱罚款、乱摊派、乱集资、乱拉赞助的行为,努力消除影响经济社会发展的环境性障碍。

第四,坚持在保护中推动。一方面,要旗帜鲜明地保护和支持敢想敢干、敢闯敢试的干部。要通过营造敢于突破、敢于创新的良好环境,旗帜鲜明地支持改革、保护创新、褒励成功、善待挫折、宽容失误,激励干部群众解决思想求探索、集中心思干工作、放开手脚干事业,充分调动一切积极因素,形成共同推进我市科学发展.

纪委书记在谈心谈话会上的发言稿

同志们:

(一)提高政治站位,始终做到政治自觉、思想自觉、行动自觉。

一是政治上要坚定不移。纪委作为政治机关,必须把讲政治放在第一位,要切实增强政治自觉,坚定不移、毫不动摇地贯彻落实市委精神,切实抓好各项工作,以扎实有效的活动成效,推动各项工作再上新台阶。

二是思想上要敏锐清醒。大家必须要进一步提高思想认识,要在思想上始终保持敏锐清醒,必须深刻认识开展“两转一提一抓”活动的重大意义,要深切感受到市委传递的鲜明信号:实实在在干,扎扎实实抓,把功夫下在平时,把力量用在日常,真正使抓落实成为一种工作常态。

提一抓”的措施办法,以只争朝夕、时不我待的精神和抓铁有痕、踏石留印的劲头抓好各项工作,把嘴上说的、纸上写的、会上定的,抓实、抓细、抓出成效,以实实在在的工作业绩、问题的解决程度检验活动开展成效,真正做到活动开展与业务工作“两手抓、两不误、两促进”。

(二)坚持问题导向,始终做到查找到位、分析到位、落实到位。

一要全面查找问题。全体干部要进一步对照党章党规、市委讲话精神、先进典型、年度考核目标、群众向往及我所讲到的“旧窄浅”“拖推随”“无举措无起色无创新”“执行差机械抓不回复”24个字,进一步查找“观念、作风、能力、落实”四个方面的问题,把自己摆进去,把工作摆进去,把职责摆进去,确保把问题找深找准找全。

二要认真反思原因。全体干部要以此次谈话为契机,从讲政治的高度认真反思,主动剖析,不找客观、只找主观原因,正视问题找差距,着力解决思想认识不到位、作风转变不到位、能力提升不到位、工作落实不到位等问题,深刻检视反思2018年年度考核排名靠后的各项工作、派驻机构不主动发现问题线索查办驻在部门违纪案件等差距,对照“123456”要求,反问自身、躬身自省,奋起直追,迎头赶上。

三要抓好整改落实。要勇于直面存在的问题,以坚定不移的决心和意志,抓好整改落实,实现自我完善、自我革新、自我提高。各分管常委率先示范,加强组织领导,一项一项抓整改、一条一条抓兑现,整改工作要按照制定一个整改落实方案、解决一至二个突出问题、健全完善一套制度、上报一个整改落实专题报告、接受一次复查验收“五个一”要求,确保问题整改工作取得实效,同时将问题查找贯穿始终,坚持边改边查,边查边改,经常性对表对标,及时校准偏差,真正把思想集中在“想干事”上,把作风展现在“大干事”上,把能力体现在“会干事”上,把落实体现在“干成事”上。

(三)勤勉履职担当,始终做到勤于学习、主动担责、奋楫争先。

一要勤于学习蓄底气。我们要坚持学习不停步,将学习研讨贯穿始终,大家务必珍惜、利用学习机会和学习资源,联系实际学,持续跟进学,融会贯通学,推动纪法贯通,法法衔接。同时抓好纪检夜校学习、外出对标学习、监督员培训及即将组织的到浙大学习的成果转化,明确目标,制定措施,细化时间节点和方法步骤,努力实现将学习成果转化为忠诚坚定的理想信念、求真务实的工作作风、履职担当的能力素质。

二要主动担责扬正气。每位干部都要牢记“有权必有责,用权必负责,负责必担责,失责必问责”。绝不能躲在一边看热闹、说风凉话、当评论员;绝不能两眼向上、一味等靠要。要有无私无畏的正气,想任何事情,抓任何工作,都要坚持公开公正,一身正气,要不怕得罪人,不怕担风险,不怕碰钉子,困难面前不低头、挫折面前不退缩、成绩面前不止步,敢于坚持真理、敢于弘扬正气、敢于修正自己、敢于匡正错误,敢于同一切违背党章规定和损害人民群众利益的行为作斗争,敢于为党章党规党纪担当、为改革发展稳定担当、为敢于担当者担当。

三要奋楫争先添锐气。2019年年度考核各项工作以“扣分项零扣分”“加分项加足分”为目标,紧盯重大工程、重点领域、关键岗位,强化对权力集中、资金密集、资源富集部门和行业的监督,集中抓好整治形式主义、官僚主义等专项整治,巩固拓展“转观念、转作风、提能力、抓落实”成效,努力实现各项工作横向走前列,纵向有提升,推动实现纪检监察工作“两升一降”总目标。

党委书记在新任职干部集体廉政谈话会上讲话

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

 

 

同志们:

今天,我们在这里召开新任职干部集体廉政谈话会,主要目的是希望通过集中教育的形式,提醒我们新任职的干部,增强拒腐防变能力,永葆清正廉洁本色。下面,我简要地提四点要求,也是四点希望:

思想上高度重视,要时时刻刻念好“廉政经”。大家都很清楚,乡党委、乡纪委对党风廉政建设、对反腐倡廉工作,可以说是极其重视的、是高度关注的、是认真过细的。近年来,我们每年都因地制宜下发加强党风廉政建设的文件,明确要求,交代纪律,有板有眼,上纲上线。但是,仍然有个别部位、有少数同志,不顾党纪条规,不听逆耳忠言,不能按章办事,违规操作,致使出现了不该出现的现象和问题。为此,我们新提拔、交流、转任的干部要时刻把《廉政准则》作为一面镜子,天天对照,常常提醒,做到一切言行以准则为标准,绝不越雷池半步。

意识上高度强化,要条条块块绷紧“廉政弦”。在座各位同志一定要树立正确的权力观。权力是把“双刃剑”,既可以成就一个人,也可以毁灭一个人。人生处处是考场,权力考场就是干部面临的一个最严峻、最现实的考场。党和人民之所以给我们这个职权,既是对我们的信任和厚爱,更是希望我们能时刻铭记“立党为公,执政为民”的根本宗旨,正确对待手中的权力,把心思用在工作上,用在发展上,用在服务上,真正为党和人民履好职、用好权、谋好利。

行为上高度约束,要点点滴滴守住“廉政门”。在座各位同志要主动学法、知法、懂法、用法,特别是对待人、财、物等问题,对待事关个人和家庭利益的问题,更要坚持原则,自觉遵纪守法。特别是在张口的时候要想想这句话该不该说,在迈腿的时候要想想这个地方该不该去,在伸手的时候要想想这些东西该不该拿。为此,大家一定要对警示教育高度重视,入脑入心,入骨入神,时刻警醒自己,时刻约束自己,明白道德底线,守住思想防线,做到对自己负责,对家庭负责,对组织和人民负责。

监督上高度严密,要事事处处筑牢“廉政网”。从媒体上报道的腐败案件,到今天观看的警示教育片不难看出,不受监督的权力必然导致腐败。少数干部在掌握了一定的权力之后,就把监督不当回事,开始为所欲为,对自己的缺点视而不见,对领导的提醒充耳不闻,对组织的监督心存抵触,最终走上了违纪违法的道路。大量事实证明,作为干部,最大的关爱莫过于严格监督。从教育、提醒和防微杜渐的角度来说,监督就是最大的爱护、最好的保护、最真诚的帮助。如果能正确对待监督,行使权力就会更加谨慎,自律意识就会进一步增强,就会少犯错误或不犯错误,就可以防止由小过铸成大错。因此,我们大家都要有自觉接受监督的境界和胸怀,切实履行好“一岗双责”,做到勤于接受监督、不抱怨,严于自我监督、不逃避,主动开展监督、不对抗,通过严密的监督、友善的提醒,使大家在廉政建设上不压黄线、不亮红灯、不开罚单。

同志们,端正党风,人心所向;

反腐倡廉,任重道远。在廉政建设上,大家要始终做到“五个一刻”,即:党风廉政建设一刻不能忘,党员干部教育一刻不能松,党风廉政建设责任一刻不能放,党员干部队伍管理一刻不能让,党员干部形象一刻不能丢。我相信:只要我们以更加坚决的态度、更加灵活的思路、更加有力的措施、更加扎实的工作,坚持把反腐倡廉建设融入到日常工作之中,就一定能够全面有效地推进党风廉政建设,从而为实现“个十百千”总目标提供坚强的政治保证。

纪委书记监委主任在廉政谈话会上讲话范文

同志们:

近两年来,我们对干部任前廉政谈话不停的进行探索创新,到现在已基本形成一个固定的模式,就是参观警示教育基地、观看警示教育片,最后进行谈话。为什么要这么做呢?目的就是增强谈话效果,让大家在“金榜题名”的时候能够受到一些启发,有一些收获。任前廉政谈话和任职谈话不同。任职谈话是有很明确的指向性的,主要是告知即将担任的职务,并强调一些基本规范,提一些履职要求、注意事项等。廉政谈话是随着反腐倡廉建设实践发展新增加的环节。

目前,廉政谈话各有各的谈法。有分散个别谈的,也有集中谈的。如果我们收到反映干部的问题,就需要单独进行谈话提醒,起到咬耳扯袖、红脸出汗的作用。对于没有问题反映的基本都是集中谈。由于缺乏指向性,很多时候的任前廉政谈话就是强调廉洁自律方面的要求,讲多了就成套路,达不到预期效果。

所以,我一直在思考,怎么谈才能增强廉政谈话的效果,在任职这个人生的关键时候,说一些扣人心弦的话,对大家有所帮助。而且我始终认为,作为纪委书记,好话不说不怎样,难听的话要说深说到位。到市纪委工作以后我多次讲,业务上其他班子成员比我精通,我可以放心地交给他们去做,唯一把持着做的就是廉政谈话了。这并不是我比他们谈得好,而是出于纪委书记的职责。我既然坐在这个位置上,就有这个责任,而且我认为纪委书记谈话可能更能让大家入脑入心。这既是自加压力,也是一种担当。

安排大家参观警示教育基地的做法,并不是开始就这么做的,也是通过不断地探索决定增加的环节。可能有的同志认为平时已经参观过多次了,但是在你任职的时候参观跟平时不一样。如果说我们这么用心良苦地为大家考虑,还不能让大家入脑入心的话,那就没有招了。就说明你的认识是不到位的,带着这种心态到了新的岗位是非常危险的,甚至会走上违法犯罪的道路。

关于谈话的内容,我坚持自加压力,每期一个主题。到现在已谈了x期,之前的谈话内容已印发了。大家可以看一下,我说的都是自己的心里话,包括一些开展工作的思路方法,并不是什么大道理,只要大家认真看了、理解了,我相信对你们是会有所帮助的。

今天在座的好多干部是平级调整,很多干部调到了非常重要的岗位。结合当前的形势,我今天谈的主题是:做新时代团结干事的领导干部。主要讲两个方面,一是团结,二是干事。

一、要搞好团结。

团结的重要性大家都非常清楚,但是要真正搞好团结并不是简单地事。我认为,需要做到以下三个方面。

(一)要想团结。

这个话题好像是个伪命题,哪个不想团结呢?但是现实当中有很多人就是不想团结。从进入领导班子那天,所做的事情都不是想团结的。大家观察一下身边的人,有的在进入一个班子以后,就一直有以自我为中心的思维模式,根本没有想团结的愿望。整天想着如何晋升的问题,甚至为了个人的升迁可以牺牲一个地方的一切,可以置别人的利益不顾,这是想团结的表现吗?一个真正想团结的人,是要知敬畏的,要敬畏工作地方的人民,敬畏班子,敬畏班子的每个人,敬畏我们党的各种法规制度。这才是想团结,如果你不知敬畏,不遵守法规制度,“老子天下第一”。这样的干部你说你想团结,大家相信吗?所以,大家到了一个新的地方,一开始就要把自己的身价放低,让自己融入这个班子,成为维护班子团结的表率。要想团结也很简单,只要你的心里始终牢记着:我是党的干部,是被党组织派到这个地方来工作的,我到这里是要发挥作用、做一些事情的,你就自然会想方设法履好职。别人就会觉得,你是一股清流、一股暖流、一份正能量。反之,如果你到了一个新的岗位,就以为自己不得了了,有权力了,可以显摆了,可以照顾下小张、小李这些弟兄们了……这样的话,说明你一开始就没有想着要搞好团结,你的路就会走偏,最终是要出问题的。在多年的工作中,我们看到一些干部,到了一个地方根本没有做维护团结的事情,而是各种利益占尽、甚至以权谋私,口无遮拦乱说一通,把一个地方搅得乌烟瘴气。有的干部可能会认为他的手段高明得很,滴水不漏。毛主席说过,群众的眼睛是雪亮的。时间长了,兔子尾巴总会露出来的。你所做的一切事情,终有一天会回归到你身上来的。所以,特别是我们身在重要岗位上的同志,要想清楚以上的问题,要树牢想团结的意识。

(二)要会团结。

会团结是一种能力。为什么说会团结是一种能力?我们党有一句话,要像爱护眼睛一样地爱护团结。爱护眼睛就是一种能力,这个能力是要在岗位当中逐渐磨练出来的。有些人简单地理解,觉得团结就是让步。错!一个真正会团结的人,心里是有规矩的。如果别人侵犯到的是个人的利益,以及与别人有一些私下争执,自己主动让步是对的。如果是公共利益,是关乎到一个地方发展的公共利益,你会让步吗?如果让步,就是原则问题,是错误的!所以说,团结也要把握原则。有句话这样说,大事讲原则,小事讲风格。这个“原则”说易行难。在现实工作中,很多干部特别是年轻干部,由于没有经历过严格的党性锻炼,针对具体工作,面对班子团结问题的时候,难以把握、无所适从。

会后却又有很多观点不管靠谱不靠谱荤素乱讲长此以往不仅影响班子团结个人威信也会受到影响到最后就会形成说话都没有人听的局面。

关于会团结,我就笼统的和大家讲这些,希望大家好好理解。诀窍就是当着说的和背着说的、为公说的和为私说的、会上说的和会下说的基本一致,这是一名领导干部党性的具体体现。如果说,你是当面表态得天花乱坠,背地里又是另外一种观点,这个用现在的话说就是,表态多、调门高、行动少、落实差。希望大家到了新的岗位,一定要给自己来一次思想上的革新,特别是进入一个新的班子。整个班子的每一员都是维护班子团结的中坚力度,这考校着每名班子成员维护班子团结的党性。只要是会团结的干部,工作会越来越顺手。

(三)不搞无原则的虚假团结。

“两面人”就是搞无原则的虚假团结。大家应该注意到,中央把“两面人”作为反腐的重点之一。什么叫“两面人”?简单地说,就是当面一套背后一套,只把很好的展示给大家,实际内心或是背后的做法很龌龊,这样就是“两面人”。有的干部当面一套,背后一套,搞虚假团结、两面派,甚至有干部把搞这种虚假团结当作一种能力,当作是一种政治手腕和政治艺术。有的人在班子上尽是说好,下来又是另外一套,还有一些人当着面的时候,在一些无关紧要的场合,说你很不错,但到关键时候就说“这个人不行”。如果一味搞虚假团结,心术不正,那工作局面就很难打开,工作干不好,早晚有一天会出事,另外,忽悠多了自己内心会扭曲,时间长了会得病,其实到最后是害自己。

要避免和克服官僚主义、形式主义也很简单,就是要坦坦诚诚做人,踏踏实实做事。

只有搞好了团结,善于抓团结,具备搞好团结的能力和水平,你在一个地方或者一个单位,就很容易打开工作局面,工作也会越来越好,这个地方或单位也会因为你的到来凝聚起一种正能量。团结是一个大课题,也是老生常谈的问题,在这里和大家分享一些自己的心里话,与大家共勉。

二、要努力干事。

要努力干事,我给大家讲三句话,第一是要树牢公道干事的情怀;

第二是要具备公正干事的本领;

第三是要养成廉洁干事的习惯。

(一)要树牢公道干事的情怀。

大家可以先思考一个问题“为什么现在有些人干事,工作时间越长越找不着‘北’?”我们从深层次来分析和挖掘,其实好些人不知道什么是“北”。党的十八大以前,对一些人来说,“北”就是个人不断膨胀的自我欲望,一部分领导干部干事,是为了让上级领导看见,并因此得到提拔,从而能够增加个人收入包括各种灰色、隐性收入。但现在通过全面从严管党治党,以前的“老路”走不通了,老办法不管用了,自然就有人找不到“北”,这是我们不可回避也没有必要回避的事实。也正因为如此,就产生了“反腐影响干事创业积极性”等等奇谈怪论,其实这些是经不起推敲的。

还有一些领导干部,很怕谈“情怀”,认为“情怀”太高大上了。而现在干事求发展,恰恰需要这种想干事、讲奉献的心境与胸怀。在我国现行的干部序列中,今天在座的各位都是领导干部,属于干部中的“关键少数”。如果我们这些“关键少数”,缺乏公道正派的干事情怀,那我们党的事业希望在哪里?因此,在其位、谋其政,大家作为“关键少数”,要倒逼自己树牢干事的情怀,不要被一些错误的观点左右。如果还有人说“领导干部还要谈什么情怀?”大家可以理直气壮地回答:我当然要谈情怀,我是共产党员!我是党的领导干部!中国的崛起我们是中坚力量!这没有什么,如果我们作为党员领导干部都没有干事情怀,无论遇到什么事情首先想到的只是自己能得什么好处,只想如何在仕途上爬得更高,是不是我们要退回到满清去?退回到国民党统治的“白色恐怖”时期?退回到被当政者糟蹋的环境中?!

公道干事就是,作为领导干部,不论在何地任何职,一旦决策,要坚持出于公心,首先要从绝大多数人的角度出发,始终维护广大人民群众的利益。在决策时,要考虑的是大多数,也就是“大多数”群体,能否通过将要实行的政策、措施,改善生活、提高素质、得到实惠,这就是公道干事。如果到一个岗位去,首先想到的是自己,或者说是只关心与自己走得近的、和自己关系好的,那就麻烦了。在此,我呼吁大家一定要时刻保持公道干事的情怀,如果没有树立起这种情怀,干起事情来就没有理想、没有底气,走起路来时是会“飘”的,是会走s型的,哪天会掉到田埂下了都不知道。

(二)要具备公正干事的本领。

要不停的充电。但是我们有一些干部到了新岗位后首先不是通过调研和学习各种相关资料掌握地方的实际情况尽快地熟悉工作。而是忙着拉关系搞团伙的甚至到岗两三年了还没有熟悉当地情况这样的干部人们已经基本可以看到他的未来了。

有的到地方工作半年了,连这个地方有几个村委会、基本人口多少、民族结构比例都不知道。到一个县工作,连山川河流是什么样、植被如何都不知道,还抱怨说这些内容太细了无法掌握,那么我对这种干部的决策能力表示怀疑。还有的干部,不但不了解自己就职的地方,因为不熟悉情况,稍微有点难度的工作就处理不了,还说“这个地方群众工作难做”,这样的干部简直就是水平低,无法适应新岗位。这说明,这名干部缺乏深入了解地方情况的冲动。还有一些干部,到一个地方去,信奉庸俗的哲学,徐庶进曹营——一言不发,一直闷到走,混资历,这种人即使被提拔,也是很窝囊的。

具备干事的本领,就要熟悉那个干事的环境。新到一个地方工作,不论是一个市、一个县或者一个单位,必须要把基本情况搞清楚才能开展好工作。如果不熟悉干事的环境,我们怎么干事?!到一个地方工作必须尽快的调研,尽快的掌握情况。只有当我们熟悉了情况以后,特别是民情社情都熟悉了以后,干起事情来心中就有底,作决策心中就有底,在班子中就有发言权。另外,在调研中还可以得到很多决策的金点子,我一路走来,许多工作的措施都是调研中听群众说的,有的完全就是当地群众的点子,因为当地人是最了解当地的,对当地发展有着无穷的思考。

转化的效果越差,需要的时间越长、将来走的路就会越短。如果三个月之内还不掌握所到的地方、单位的情况,后面的路就不好走了、难走了。为什么有的年轻干部会被别人说“飘”,因为他不掌握基本情况,只要进行深入的调研,尽快的掌握情况是没有问题的。只有在很短的时间内就熟悉情况,才能在很短的时间内就具备公正干事的本领。

(三)养成廉洁干事的习惯。

为什么说“习惯”,因为现在稍不廉洁,就会出事。作为纪委书记,每期任前廉政谈话我都提醒干部要廉洁从政。所以,在廉洁干事方面,我想讲一些具体的,如果听完这些都不能入脑入心,那我们只能以另外一种方式见面,到时大家都不愿看到。

要养成廉洁干事的习惯,首先要相信人确实需要廉洁,我们在处级干部的岗位上,一定要深刻理解和相信习近平总书记“当官就不要发财,发财就不要当官”这句话,不管什么时候,无论别人怎么乱,自己要守得住底线、讲党性,这就是廉政从政的底气。

如果在错误的道路走远了,就谁也帮不了。有的年轻干部,个人素质非常好,由于没有定力,受到了一些不良风气影响,不相信廉洁,自己亲手葬送了好前程。因此,在廉洁问题上如果出现方向性错误,越使劲,走得越远,就越危险。

而且职级越高、岗位越重要,“围猎”就越多,拿“枪”对着的就越多。那些拿“枪”的就是在酒桌上和你觥筹交错的,就是夸你很牛的,就是请你高消费的。我们一定要时刻保持清醒,因为一旦不清醒,就会被“拿下”,最终沦为“猎物”。在廉洁干事上,我不想说那么多空话,只想讲一些具体的,大家一定要时刻绷紧廉洁从政这根弦,不要走歪路,不该做的不要做,手不该伸的不要伸。我认为,在任前廉洁谈话时,把话讲重一点,更有利于大家入脑入心。

最后,我代表市委、市纪委,衷心地祝愿大家通过团结干事能够担当起更重要的职责

谢谢大家!

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