员工就职心得大全（14篇）

就职是一个良好职业生涯的起点，我们要努力学习和成长，不断提升自己的能力和素质。以下是小编整理的一些经典的就职总结范文，希望对大家的就职总结有所帮助。

员工就职演讲稿

亲爱的同学们：

大家好!

看到我大家一定已经猜到：哇!我们的班主任!是的，受学校领导的任命，我担任咱班的班主任，我没有那么漂亮，我的名字是xx的，先闻其名，一定以为是一位男教师，今天先见其人，大家一定记住，我是一名女英语教师，呵呵!至于其它方面我就不想多说了，因为未来的日子很长，留着给你们慢慢去发现吧!

作为班主任，我的理解是为学生服务的，什么是服务?服务就是尊重你们的个性，找出你们各自的闪光点，帮助你们树立人生目标并一步一步实现你们的人生目标，满足大家的合理要求等等。听到这，有的同学可能会想：老师你是不是骗我们?我们都知道班主任是专门管学生的，没听说是为我们服务的，你也就是说说罢了，但事实上我是认真的。我毕业两个月就开始做班主任工作，至今已有二十多年，这么年的工作经验所得出的结论就是这一点，以前所带的班曾被评为省、市级三好班级，个人曾获得全国德育教育优秀工作者的称号，我觉得这一切都是因为我这一理念：即把班主任从管理学生的`角色转变成服务学生的角色。同学们，从今天起，我就是xx班的成员了，当然可以说是特殊的一员，请允许我称之为首席成员，能成为这个集体的一员我感到很荣幸，不知道大家是否欢迎我，如果欢迎给点掌声吧!

俗话说：新官上任三把火。大家一定也想看我怎么烧这三把火?实际上我一把火也没有，也不打算点火来吓大家。为什么呢?一是我们北方现在虽已进入立秋的节气，但天气依然十分炎热，相信大家都不冷，等哪天冷了咱们再烧火也不迟。二是我是学文科的出身，喜欢春风化雨，润物无声的那种心与心的沟通和交流，不喜欢程咬金的三斧头，看似凶恶，实际上吓唬人的，因为他就会这三下，往后没招了。第三条也是最重要的原因，就是在座的各位经过九年的寒窗苦读，能进入我们的锦州中学，一定都是极其优秀的学生，也许有的孩子说，我是花钱来的，那么既然能来，你们的心中就一定有个梦想，即未来的我一定要成为一个优秀的人，如此说来，我相信你们每个人都会做得很出色，所以我没有必要拿谁开刀。但我希望大家都能够竭尽全力去做每一件事，通过我们共同的努力，树立起具有我们xx班特色的班级形象，将来某一天碰到有人问你：“嗨，你几班的?”你告他(她)说：“我是某某班的。”对方接着就竖起大拇指说：“xx班的呀，厉害!”这时你会什么感觉?相信只有一个字：爽!

当然，家有家规，国有国法，在校要遵守学校的规章制度，还有班级渐渐形成的各种制度、约定。这些对大家而言就是法律，依法治班，有法可依，有法必依，执法必严，违法必究，这一点决不含糊。作为一个班主任，我是要向学校负责的，当然，更要对同学们负责，我不在乎你们的过去，但我关心你们的未来，如果发现你有些做法会深刻影响到你未来的发展，这个问题我一定会紧抓，狠抓!

最后，请大家记住：从今日起，我是锦中的学生，我是锦中xx班的一分子，因此，不管什么时候，不管面对什么样的困难，都不要放弃真诚，不要放弃善良，不要放弃希望，更不要放弃努力。即做一个真诚，善良，乐观，向上的人，为自己的未来创造幸福，并给你的父母，亲人及你周围的人带来幸福!同学们，我会时刻与你们在一起，为你们的努力加油!为你们的成功喝彩!

文档为doc格式。

员工就职心得体会

就职是每个人的必经之路，进入一个新的工作环境，不仅需要适应新的规则和文化，更需要获得同事和领导的认可和信任。在我的工作生涯中，曾经有过多次就职经验，每次都会有不同的体会和收获。本文将从不同角度分享我的就职心得体会。

第二段：认真听取公司介绍和培训。

在入职之初，公司会通常会安排一次或多次的公司介绍和培训，这个过程很可能枯燥乏味，但是却是对员工了解公司文化、了解岗位职责和工作流程的难得机会。在这个阶段，我会认真听取公司领导和经验丰富的老员工的介绍和分享，尤其是对于公司愿景、文化方面的讲解，这些内容对于提高自己的公司归属感和工作情绪都有很大的帮助。同时，一定要细心记录和笔记，方便后续工作中的查看。

第三段：学会与同事合作。

在公司工作中，团队合作是非常重要的一点，一名员工的能力和贡献往往与团队合作的高效性有很大的关系。因此，我在新公司入职后，总是会主动与同事交流和沟通，尤其是与需要协同完成任务的同事，及时了解对方需求和想法，避免信息断层和误解。另外，对于同事的意见和建议，要认真听取和倾听，不要轻易做出批评和指责的行为。

第四段：充分利用公司资源。

每个公司都有自己的资源和福利，这些资源往往可以为员工提供更好的工作和发展机会。在新公司入职后，我会主动了解公司的各种政策和福利，对于适合自己发展的培训、公开课、论坛等活动，我会积极参与和申请。此外，对于公司内部的资源和技术，如写作辅导或编程语言学习，也可以主动向同事和比较资深的员工咨询和请教。这些资源的充分利用，不仅能够扩展个人技能和知识，也能够展示自己的工作态度和领导能力。

第五段：积极沟通反馈。

工作中，有时候个人的想法和意见可能会与他人存在矛盾和冲突，这时候需要适时沟通和反馈。对于工作中的疑问和困难，要及时向领导和同事求助和解决。同时，也需要主动与同事和领导进行交流和反馈，不断了解工作中存在的问题和难点，及时进行调整和改进。但是，在反馈和沟通中，也需要注意方法和方式，要尊重他人的想法和感受，不要以唐突的方式批评和指责。

结尾：

就职是一个适应和成长的过程，需要我们用心去体会和思考。在新公司入职后，我们要始终保持积极向上的心态和高质量的工作，学会与同事合作和沟通、充分利用公司资源，进一步提升自己的实力和能力。只有这样，才能够在新的工作环境中迅速融入、发挥出自己的优势，取得更好的工作回报和成就。

员工就职心得体会

每个人都要去工作，每一次就职都是一次新的体验，一个新人加入一家公司，代表了一个新的开始。同时，新员工也会在这样的一个环境中不断发掘自己的能力，拓展自己的视野。我就是最近刚入职一家公司的新员工，这是我的工作心得和体会。

第二段：对新环境的适应。

我刚入职的头几天，第一件事就是适应新环境，这是一个重要的过程，因为适应好了，才能更快地融入到公司和团队中，更好地展示自己的能力。在适应的过程中，我发现关注和理解公司的文化是至关重要的。公司的文化代表了公司的核心价值，包括公司的管理风格、目标和社会责任等。遵守公司的文化和价值是适应新环境的关键所在。因此，了解公司的文化，理解企业氛围，都是极其重要的。

第三段：努力工作并尽快影响力。

不断努力是各个职场的成功之路，这也适用于新员工刚入职的那段时间。新员工需要构建自己的形象，尽快成为团队中不可或缺的一份子。这样才能够获得团队成员的重视和尊重。在这个时候，坚持自己的职责，不断学习，认真完成工作是获得团队信任的关键。同时，也需要不断学习并准备好成为一个影响力人物的机会。

第四段：体验团队合作。

工作通常是一个团队运作的结果，也是每个团队成员的紧密合作。新员工应该与团队中的其他成员建立友好关系，尊重队友，搭建更稳定的人际关系。在日常工作中，不要忘记问询和接受队友的意见，也不要犹豫向他们提出你的看法或建议。这样可以更快地融入团队，并向前迈出坚实的步伐。

第五段：合理应对挑战。

在日常工作中，难免会遇上一些难题。新员工应该学会遇冷静应对，权衡各种方法，并迅速做出决策。合理的沟通，寻求团队中其他成员的帮助，合理的利用资源，是合理应对挑战的关键，并最终获得团队的支持与信任。

总结。

刚入职是职业生涯中的一个重要时期。在这个时期里，新员工需要基于公司文化适应新环境，扎实工作并尽快成为团队不可或缺的人物从而获得信任，积极参与和体验团队合作与团队精神，并最终通过合理应对挑战来展示自己的能力.希望我的写作能够为新员工带来一些参考，让他们更早地适应、增强自信心，并且从中获得更多的启示和收获。

就职心得体会

第一段：引入背景和目的（200字）。

在人生的旅途中，工作是我们必不可少的一部分。每当我们踏入一个新的工作岗位时，无论是初入职场还是多次换工作，我们都会经历一个适应新环境的过程。就职心得体会是我们在工作中所积累的宝贵经验，通过总结和反思这一过程，我们能够更好地了解自己的优点和不足之处，并且成长为一个更出色的职场人。本文将分享我在工作中所获得的一些心得体会，并以五段式展开叙述。

第二段：对于工作岗位的初步认识（200字）。

每当踏入一个新的工作岗位，我们首先需要对这个岗位有一个初步的认识和了解。在我的第一份工作中，我担任销售助理的职位。对于一个刚刚走出大学校门的我来说，一切都是全新的。在初步的了解之后，我开始意识到销售所需要的技能和知识，并不仅仅只是简单地推销和销售产品。销售助理需要具备良好的沟通能力、解决问题的能力和团队合作精神。通过不断观察和学习，我开始明白自己在这个岗位上所要做的事情，并且着手提升自己的能力。

第三段：重视团队合作和人际关系（250字）。

在职场中，一个人的能力是重要的，但团队合作和人际关系同样重要。通过与同事和上级的合作，我逐渐认识到，团队协作是工作中不可或缺的一部分。在新进团队的初期，我努力地与大家建立起良好的人际关系。我尊重每个人的观点，并乐于与他们分享我的经验和知识。逐渐地，我被接纳并融入了团队中。通过与同事的协同工作，我发现了工作中的互相帮助和支持的重要性。每当困难和挑战出现时，我的同事们总能及时伸出援手，使我们能够共同解决问题，取得工作上的突破。

第四段：总结经验并不断学习（250字）。

在工作中，总结经验并不断学习是我从事工作必不可少的一部分。通过总结自己的工作表现，我能够清楚地了解到自己的优势和不足之处。通过寻求反馈和建议，我能够找到改进自己的方法。同时，我也积极参加各种培训和学习机会，提升自己的专业知识和技能。在工作中，我学到了如何更好地组织和安排工作，如何与不同的人相处，如何提高自己的表达和沟通能力等。通过不断地学习和提高，我能够在工作中应对更多的挑战，并取得更好的成果。

第五段：对于未来的展望和规划（300字）。

在获得了一定的工作经验之后，我开始思考自己的职业发展规划。通过对我在这份工作中取得的成绩和成长的反思，我认识到自己对于销售和市场营销这个领域有着浓厚的兴趣。因此，我决定进一步提升自己的销售技能和专业知识，并在未来寻找更具挑战性的工作机会。同时，我也希望通过不断学习和实践，成为一个出色的团队领导者，并在职业发展中有所突破。

总结：工作不仅仅是为了获得物质上的回报，更是一个个人成长和发展的过程。通过就职心得体会，我能够更好地了解并提升自己的能力，不断学习和成长。在未来的职业发展中，我将继续努力，不断追求卓越，实现自己的职业目标。

员工就职心得体会

员工是公司的基石，公司的成功与否与员工的素质有着密不可分的关系。作为一名新员工，我认为，自我认知、情绪稳定、技能水平、团队协作能力和职业素养是员工入职时需要重点考虑和培养的几个方面。下文就我的职业发展历程与心得体会进行总结和分享。

第二段：自我认知。

最初进入公司，我意识到自己最重要的是要对自己有足够的了解。因此，我努力去认清自我，以便更好地发挥自己的优势和劣势。我通过分析自己的性格、习惯、兴趣和爱好，确定自己的职业定位和发展方向，并时常进行自我评估和跟进，找出自己的不足并及时改进。

第三段：技能水平。

除了自我认知，良好的技能水平是员工成长的关键因素。我开始注重在实际工作中提升技能水平，积极参加公司及行业内的培训和学习，利用未来发展规划指导自己的成长方向。同时，在工作中不断实践、总结经验，积累技能，增强自己的能力。

第四段：团队协作能力。

团队协作是公司员工工作中不可或缺的，这也是我成长过程中最关注的一点。我认为，协调性和沟通能力是团队协作的关键。我通过与同事友好的互动和交流，了解他们的工作风格和特点，与其相辅相成，虚心学习和借鉴，不断提高自己的发言能力和合作意识。

第五段：职业素养。

最后，我认为在进公司员工都应该注重职业素养的塑造，如遵守公司规章制度、保守商业机密、认真负责、主动作为、尊重他人、积极进取等等。在实际工作中，我一直高度重视职业操守，认真对待自己的工作，努力保持良好的职业形象。

结论：

作为一名新员工，我认为进行自我认知、提升技能水平、团队协作、优化职业素养是入职后需要关注和培养的几个方面。与此同时，批判性思维、创新意识、自信心和高效工作等素质也是必不可少的。希望我的经历能够为在职场上奋斗的人们提供一些启示。

新员工就职演讲稿

各位领导，新同事们，朋友们，你们们好!

这天我们在那里召开一个个性的会议，热烈欢迎各位新同事加盟我们工务器材这个大家庭，你们们将和我们一道携手并肩，同心同德共创我们工务器材完美的明天。在此，我代表公司领导及全体员工对你们们的加盟表示热烈的欢迎!对你们们的父母及家人表示亲切的问候和衷心的感谢!感谢你们们对我们公司的支持和信任!

同志们，你们们当中有些是刚刚从校园毕业的学生，初入社会，经过慎重的选取，把人生的第一份工作和青春梦想交给了我们企业;有的是在外地打拼多年，为了有一个更稳定的工作和生活环境，为了更好的照顾家庭和回报家乡，选取我们企业作为自己人生的新航标，开启自己人生的新航程;有的是经过亲朋好友的推荐和介绍和自己的认真比较，最终选取了献身我们这个企业大熔炉的有志之士。谢谢你们们了!

同志们，我们这个企业建立于19xx，到此刻已经有22年的历程，所以说，我们公司有着悠久的灿烂的历史背景，有着深厚的企业文化底蕴，有着特有的企业优良传统，有着中国大多数民营企业的共性，同时也在建立着自己的企业特色，期望您丢掉速成的幻想，学习日本人的踏踏实实，德国人的一丝不苟的敬业精神。您想提高效益、待遇，只有把精力集中在一个有限的工作面上，才能熟能生巧，取得成功。

现代社会，科学迅猛发展，真正精通某一项技术就已经很难了，您什么都想会、什么都想做，就意味着什么都不精通。您要十分认真地对待此刻手中的任何一件工作，努力钻进去，兴趣自然在。逐渐积累您的记录。有系统、有分析的提出您的推荐和观点。草率的提议，对您是不负职责，也浪费了别人的时间，个性是新来的员工，不要下车伊始，哇啦哇啦。

要深入具体地分析实际状况，发现了个环节的问题找到解决的办法，踏踏实实、一点一滴地去做，不要哗众取宠。

就职心得体会

第一段：引言及背景介绍（大约200字）。

我在某大型企业工作已有一段时间，期间经历了一次又一次的职业转变。这次的就职心得体会也是基于我个人的职业经历和成长而得出的。就职是每个人都会经历的一段时期，对于大多数人来说，这将是他们步入社会职业生涯的第一步。在我个人的职业生涯中，就职不仅仅是为了找到一个工作，更是为了获得成长和机会的平台。在这篇文章中，我将分享我的就职心得体会和一些宝贵的经验，希望能对正在寻找工作或者即将就职的朋友们有所帮助。

第二段：就职前的准备工作（大约300字）。

在开始一份新工作之前，我会尽可能多地了解这个公司和工作职责。这包括在网上搜索公司信息、阅读招聘信息和与熟悉的人交谈。了解公司的核心价值观和文化对于适应公司环境和融入团队非常重要。此外，我还会审查自己的技能和经验，确保它们与目标职位相匹配。如果有不足之处，我会主动学习和培训，以增强自己的能力。

第三段：入职初期的适应和学习（大约300字）。

入职初期往往是最关键的时期。我会积极主动地与同事和领导建立联系，并尽快熟悉工作流程和公司文化。沟通和合作能力是我在入职初期努力培养的重要技能。我努力展示自己的专业能力，并愿意向他人学习和接受反馈。此外，我也会主动参加培训和知识分享活动，以便更快地了解公司的业务和市场动态。通过这些努力，我迅速适应了新的工作环境并取得了良好的工作表现。

第四段：成长与发展（大约300字）。

在工作中持续学习和发展是我职业生涯中的重要一环。我会定期评估自己的工作表现，并设定新的目标和挑战。我会寻找提升自己技能的机会，例如参加培训课程、阅读专业书籍和参加行业研讨会。此外，我也积极参与团队项目，并与同事分享经验和知识。通过这些努力，我不仅提升了自己的能力，还得到了更多的机会和挑战。

第五段：总结与展望（大约200字）。

就职心得体会是一个不断积累和成长的过程。通过我的职业经历，我逐渐明白了在就职中的重要性。准备工作的充分和入职初期的积极表现是成功就职的关键。然而，在职过程中不断学习和发展也是不可或缺的。每个阶段都需要我们不断成长和提升自己的能力，才能在职业生涯中取得更大的成功。我将继续保持学习的态度，不断挑战自己，并为自己设定更高的目标，期待在职业生涯中实现更多的成就。

新员工就职发言稿

敬爱的领导，亲爱的同事：

作为一名进入一个全新工作环境的新员工来说，尽管在过往三年的工作中，我积累了一定工作经验，但我刚进入公司的第一天，不免还是有点压力。然而这种紧张情绪在公司领导、同事的关怀、帮助和感染下很快就烟消云散了。通过半日的入职培训，我了解了公司的发展远景和策略，清楚了各部门的职责，明白了公司的'业务流程，对公司的经营状况也就有了进一步了解，对自己在公司的定位更加明确。虽然入职时间仅有__天，但在周围同事们的帮助下我已经逐渐熟悉公司的各项制度和本部门事务，在此对史帅宾、蔡晖、孟开保、胡东来表示感谢，感谢你们的热心帮助。

以前公司获得的掌声和鲜花，只能代表过去，过去的荣誉不能证明现在的我。

“公司是个家，我们爱护它”，我很荣幸能加入这个大家庭。昨天无论在哪个公司都已成为过去了，在这里开始新工作的同时我的人生也翻开了新的一页，我将以积极端正的工作态度，认真向工作岗位上的前辈们学习知识和本领，在工作中不断学习、不断改进、不断创新，我希望并且相信，在不断完善自己、提高自己的过程中定能够找到自己事业上的方向，并且为之奋斗!让我们共同为__的明天努力!

员工就职欢迎词

尊敬的各位领导、亲爱的新同事们：

早上好!

我是xxx。首先请允许我代表所有老员工对大家加入xx这个大家庭表示热烈的欢迎。

海纳百川，汇聚英才!在这初春之际，各位的到来为公司注入了新的血液、增添了新的希望。xx是一个蓬勃发展、人才汇聚的新兴团队，自xx年成立以来，通过团队每位成员的共同努力现已成为本地区重要的石化企业，对于各位新同事而言，加入这个团队意味着要接受新的挑战、踏上新的征程。

作为一名老员工，很高兴能在这里与大家分享在xx这个大家庭成长、工作的经历与体会。

xx年，四年来，便随着公司的发展壮大，我个人的职业生涯也在变化：虽然是专业对口，但书本知识与现实差距很远，只有些许空理论却不知如何操作，起初有怀疑、困惑、挫败、动摇等心态，但通过与同事的沟通、交流和自我调整，我选择了坚持，坚持在这个梦想开始的地方去努力、去奋斗。

从xx-x到xx-xx，每个工作流程我都熟悉，“谁无暴风劲雨时，守得云开见月明。”四年来，我强烈的感受到公司的变化：从杂草丛生的荒地到几套装置巍峨耸立的厂区；从几十个人的小团队到几百人的大家庭；从方正的四合院到多功能综合楼和气派的公寓楼。

从默默无闻的小公司到地区有名的大企业。这些变化是所有xx人坚持不懈、努力奋斗的体现，相信大家不久也会经历xx不断发展带来的变化。

在工作的不断调整过程中，通过自己思想的不断成熟、转变，现在明白了这样一个道理：要实现自己的理想，你首先要做到的是让自己的个人价值得到实现、提升，而在职业生涯中个人价值只有在满足企业需要的'过程中才能得到实现、提升。

我希望各位新同事们不仅在工作上适应，在生活上也要适应，你们有时会感到公司没有你想像的公平，要知道，生活的评价是有误差的，但在努力者面前，机会总是均等的。希望大家在公司提供的良好平台上，取得个人价值的提升，并为公司得发展做出贡献!

在xx工作的四年使我受益良多，其中最重要的一点就是无论面对任何情况，你必须拥有良好的心态。积极乐观的心态是干好一切事情的思想前提。新公司有新的机遇也有新的挑战，在你奋斗的过程中你也许会遇到挫折、失败。

也许会取得成绩、胜利；也许会受到诱惑、产生动摇，但我们必须保持宠辱不惊、淡泊平和的心态，才能脚踏实地的取得进步与成功。要拥有良好的心态我的个人体会有三点：首先，应充分认识团队协作的重要性。

这需要我们从小事做起，立足现场，踏踏实实，尽快融入自己的工作团队，不管你是在车间还是在职能部门，始终要将自己很好的融入团队之中，个人的力量是毕竟是有限的，良好的团队协作是顺利完成工作的前提。

其次，需要我们虚心向身边有经验的同事学习，从学校刚毕业，我们需要尽快的转换角色，适应环境，具备一定的业务能力。“三人行，必有我师!”只要我们肯放下架子，弯下腰、低下头认真去请教、学习，大家在xx都会找到自己的良师，学到知识、技术、思想、方法等等，实现自己个人价值的提升。

再次，需要我们宽容对待身边的人和事。我们在进入一个新的环境时，总会经历一个磨合阶段，会产生这样或那样的问题，正确处理与同事之间的关系，正视公司发展带来的问题，树立正确的工作态度，少几份抱怨，多几分努力，付出总会有回报。以上几点体会希望能对各位在xx的工作以及生活过程中能有所帮助。

最后希望大家与公司共同成长、共同发展!在xx未来宏伟史册上注入新的活力，我期待大家的加入!

谢谢大家!

新员工就职演讲稿

各位新同事：

大家上午好!这天我为能有在座多位新同事的加盟而感到高兴，你们们的加盟为公司注入了新的血液，添加了新的期望，我谨代表全体员工对在座的各位表示热烈的欢迎!

大家来自不同地区，共同汇集在这个公司，你们们进入的是一个充满活力和期望的群体，您们面临的也将是充满挑战与机遇的工作。公司和员工是一个共生体，公司的成长，要依靠员工的成长来实现;员工的成长，又要依靠公司这个平台，公司将尽力为您们每一个人带给创业发展的平台，也期望每一个人，全身心地投入自己的精力和才智，回报公司。我们将在共同信任和相互理解的基础上，度过您在公司的岁月。这种理解和信任将是我们愉快奋斗的桥梁和纽带。

这天的培训，将会把企业的历史、转型过程、主要制度、企业文化和核心价值观等资料向大家做介绍，期望大家认真思考和感悟。我们期望给大家传递一些有价值的信息，期望你们们能在工作的过程中和人生的道路上更好地适应和成长，少走弯路;另一方面也期望企业能更好地发展，让我们的成长与企业的发展更好地结合，构成一个共同成长的局面。

公司正在实施持续创新、资本运作和品牌提升三大战略，我们期望透过执行人才引进计划、员工成长计划，使人力资源成为实现发展战略、发展目标的重要支撑力量。

在实施持续创新战略方面，包括经营模式、机制、组织结构、服务等各方面的创新，只要对公司发展有利，并透过实际的检验能够产生经济效益，我们都会支持。我们更要不断创新模式，延长服务链条，产生实际的效果，使我们有综合潜力的优势，从而将我们与一般的竞争对手区别开来。未来，变化将是一种常态，很多标准和认识都在不断与时俱进，应对变化最好的办法就是创新，我们看待事物的态度要不断地调整和提高，并根据发展的需要不断去改变。资本运作战略方面，我们将会提出更完整的思路，我们已经做过一些尝试，但还没有真正发挥作用，因此潜力还是巨大的。品牌提升战略方面，品牌是公司的口碑，是无形资产，我们也要进行专题讨论，不断向前推动，前段时间成为湖南卫视《爸爸去哪儿》栏目指定唯一官方合作家具正是我们品牌推广努力的结果。

管理、财务和人力资源是我们实现战略的三大支撑。管理方面我们提出了“行业领先，集团领先”的标准，对于我们这样一个后发的企业来说，这个标准是很高的。因此，如果员工某一步跟不上公司的发展速度，就可能会步步都跟不上。财务方面，我们的资金管理系统正在不断完善，融资潜力大大提高，风险控制也在逐步加强。人力资源方面，我们期望能透过预先计划的实施让人力资源整体的竞争潜力得到提高，真正成为整个战略的支撑点，这既是公司战略的需要，也是大家自身成长的需要。我们把人才成长放在十分重要的位置，期望透过一两年的时间，能从在座各位中成长出更多能独立作战的业务骨干。

对大家来说，透过这次的培训，自己能感悟多少，就能成长多少，这天大家都在同一齐跑线上，也许一两年后就会出现很大的差距，关键在于是否有用心，是否有汲取别人的长处和经验。我们的本意并不期望有人掉队，但现实可能不会这样，最后的评判标准是绩效。我们的考核机制很严格，*以前的员工也都经历了大浪淘沙的过程，有的高升了，有的被解聘了，期望在座的各位能经得起考验，能够认识到绩效是最终的标尺。

很多新员工会提到，刚到公司我们就给他们压了一些任务。其实在使用中学习、提高是最好的培养方式。很多时候任务可能是个挑战，但每一次挑战都是一个学习的机会，必须要勇于应对挑战。虽然开始可能会感到无从下手，但我相信在我们公司，如果你们就某一问题请教任何人，大家都会认真地解答。这样的使用和培训对个人成长来说是一种最好的机会和最大的福利。相信大家如果很好地完成了交办的任务，内心也会有成就感。

你们们以后的路还很长，无论是否在公司发展，如果能培养起自身的潜力，能为别人创造价值，无论走到哪里都会很受欢迎。公司将会尽可能多地带给磨练的机会和平台，也期望大家珍惜，因为公司为每一个人带给的机会都有成本，不仅仅是费用成本，更多的是机会成本和时间成本，机会成本的丧失可能是公司最大的损失。

大家加入之前肯定经过认真选取，择善而从，但一旦选取，我们就要主动融合，尽快适应公司的管理和文化。只有主动融合，公司才能给我们更好的支持，让我们更好地发展。就我们每一个员工而言，大家来到这个企业，也期望大家主动融合，尽快适应环境，越快越好。能否适应环境是潜力问题，能不能融合是态度问题，如果进入公司很长时间还不能融合，可能说明你们真的不适合公司，对公司和自身都会是一种损失，那么双方就可能要重新进行选取。

期盼成长，期盼公司的成长，期盼员工的成长，期盼大家专业潜力的成长。这天我个性想说，期望能从你们们中间涌现出一批能带领队伍作战的将才和帅才!我们对你们们寄托着无限的期望，我们也会尽可能为你们们创造更好的平台。期望大家能对这天的培训有更多的感悟，每一天进步一点点，在每一个环节上持续改善，相信每个人能看到自己的成长。

最后期盼着一年、两年、三年后能为大家的长足进步而举杯庆贺!

新员工就职演讲稿

亲爱的员工们：

大家好!

我谨代表xxxx酒店欢迎你们的入职。欢迎你们加入我们xxxx酒店的大家庭。酒店在河南省的旅游业享有独特而尊贵的地位，这不仅是因为我们有先进、现代的硬件，更因为我们有与之相应的先进、现代、科学的管理，有最优秀的员工队伍。

我们信奉这样的宗旨：＂员工第一，顾客至上＂，我们深知只有管理层对员工的重视，信任、激励，才可以让大家自觉地去关注宾客，提供有创意的、积极的、体贴细致的对客服务，这样才能达到最高的宾客满意度，进而实现我们的管理目标。

所以，我们每位员工都是酒店的主人，我们的每个微笑、每句问候、每个问题的解决并使宾客欣赏和满意，都是在为酒店推销，都是在为酒店发展做贡献。

我们在xxxx酒店这个快乐、严格、团结、敬业、协作的队伍里。在创业与奋斗的过程中，会感受到工作的乐趣与成就的喜悦，个人发展与酒店发展的目标会同步实现。

酒店是一个城市对外的窗口，要树立酒店的形象，就必须从我们自身的素质抓起。我们在座的300多位员工，你们才是将来创造酒店形象的'人，我们不仅要做好每一天的工作，我们更要不断提升自己的综合素质，提升整体酒店的品味。

酒店实行层级管理：＂垂直领导，层层负责，分工合作。＂酒店管理团队希望从自己的言行举止出发，以身作则，高标准，严要求，将自己的专业和特长充分发挥出来。因为只有做好了榜样，才能培养出我们酒店所需的高素质优秀人才，只有酒店的服务水平提高了，才能与酒店高档次的硬件设施相匹配，酒店将不断加强内部管理，以人为本，尊重知识，尊重人才，人人平等，个人才智与团队协作相结合。

同事们，工程的施工越来越紧张，酒店开业的步伐也越来越近，这对我们整个团队来说是考验的开始。希望大家并肩作战，在新的工作环境，新的工作岗位上尽心尽力，虚心向他人学习，克服一切困难，树立xxxx酒店为家的精神，为迎接酒店的开业做出最大的努力。

同事们，展现你们聪明才智的时候来临了，发挥你们创新能力的机会来临了。同时我更希望你们在事业上有更大的发展和进步。从现在开始，是你们发挥才干的良好开端，希望你们在酒店管理层的正确领导下，在各部门经理的指导下，按照科学化，国际化的管理，标准化，规范化的操作流程。同时加强各部门的业务和技能培训，加强市场营销推广，打造xxxx酒店在行业和市场的知名度，赢得更广阔的市场，建立良好的信誉，实现经营与管理的协调发展。

酒店中层管理人员为酒店的中坚力量，培养酒店自己的优秀人才，需要一个和谐的工作环境和对优秀人才能力的肯定，人格的尊重。目前酒店采用用人原则为量适用，让能者居上，充分发挥人才的主观能动性，本着对员工负责的态度，只要你有超出他人的能力，你们将受到提拔，受到肯定。

培训工作对于酒店适应环境的变化，满足市场竞争的需要，满足员工自身发展的需要以及提升酒店的效益都是具有十分重要的意义。通过培训可以提高员工的技能和综合素质，从而提高工作质量和效益，减少失误，降低成本，提高客户满意度。员工更高层次的理解和掌握所从事的工作，增加工作的信心。

xxxx酒店于九月二十八日正式对外开业。酒店的筹划和诞生，是公司领导和全体员工的智慧和汗水的结晶，凝聚了营运酒店全新的信念，欣慰的是我们得到总公司领导的高度重视及酒店管理团队的全力支持，让我们感激不已。

xxxx酒店的开业将给河南酒店业迎来了更新的标准。未来的竞争将激烈不已，作为酒店总经理，xxxx酒店的运营者，我深知自己肩负的重担和使命，但困难与希望同在，对于我们整个管理团队既是机遇又是挑战，我坚信，我们的团队是一支经得起考验的队伍，一定不会辜负公司领导和社会各界的殷切期望。xxxx酒店将带给我们的不仅是惊喜和赞叹，更多的是对其更深层次价值的期许和展望。我更加坚信，在酒店领导和全体员工的共同努力，是支撑xxxx酒店发展并运行的信心和源泉。xxxx酒店必将在市场上傲然挺立，拥有一席之地，力求打造一家国际五星级的豪华酒店，树立河南酒店行业的全新标准。因此，我们必须以＂敬业乐业，团结进取，分工协作＂的团队精神来带领我们全体员工不断学习，努力工作，用良好的成绩来回报公司领导的支持和信任，回报社会各界的支持和期望。

让我们大家一起用积极的态度，求实的精神，踏实而有效的行动去迎接新的挑战。

我们坚信：今天是美丽的，明天将会更加美好!

员工就职承诺书

本人xxx部门任职xx做出以下承诺：，于xx年xx月xx日入职，在xx公司/岗位，为明确本人在工作期间之责任和职业道德，我愿向公司承诺如下：

一、本人在入职时保证个人资料、相关证件真实有效，并已接受相关医院体制检查，在过往单位工作过程中无任何职业病病史，也未存在任何职业病倾向，更无职业病潜伏状况。

二、本人已与原工作单位解除劳务关系，无劳资或经济纠纷等相关事宜，无任何竞业限制约定，若出现原单位追究我本人相关责任，均与公司无任何关系，给公司带来的损失，将由我本人承担。

三、公司规章制度和岗位职责我已学习和明确，将严格遵守和履行各项制度；若有违反，愿意接受公司相关处罚，触犯法律的，愿承担法律责任。

四、任职期间，不在外兼职，并严格遵守公司规定的作息时间，因工作需要将服从加班的安排和接受岗位调配。

五、自觉维护公司荣誉，不利用职务之便贪污舞弊，不泄露和探听薪资，不伪造或盗用公司印信文件等不正当手段来从事其他活动。

六、自觉维护公司利益，不侵占公司、同事或客人的财物、不贪占、无故损毁公司财物，对与本人发生的相关业务经费，愿意接受公司的调查和处理。

七、遵守公司保密规定，保守公司秘密，不将公司的任何材料带离工作场所，不向他人泄露公司秘密，保证不散播不利于公司的言论，更不做中伤公司的事，自觉维护公司声誉。

八、在工作时间内必须穿戴公司提供的工作服等劳保用品，并保证整洁；中途辞职，所发放的劳保用品需要上交，若遗失，则按价赔偿。

九、个人意见或建议，保证做到逐级反映；当反映意见或建议未获解决或采纳时，保证以书面形式向上级反映。如确需当面反映时，保证在工作结束后进行。

十、因故申请离职时，我将提前一个月以书面形式呈报公司，并办妥相关移交手续。如擅自离职，甘愿将本人未领的所有工资、福利等作为违约处罚。

十一、离职后，不得单独或联合他人实施有损公司利益和形象的行为，不得直接、间接或变相利用未经允许的公司品牌和资源的任何业务；若有违背，则愿承担一切法律责任。以上承诺，系本人真实意愿之反映。

承诺人：

______年____月____日。

员工就职计划书

公司新员工就职发言

尊敬的各位领导，各位同事：

来到正昌公司已接近两个月，很荣幸能代表全体新员工站在这里发言。我把这里当作人生大课堂，对各方面的知识都视作珍宝，一心想从实践中获取它的金钥匙，充实自己、完善自我，让自己能快速地适应新的工作和新的生活环境。

经历了毕业时的迷茫和踌躇，不管是机缘还是巧合，我最终选择了徐州正昌。没有工作经验，与同事和客户不懂得如何沟通，在校所学的专业知识用于实际工作，总有种力不从心的感觉。接手公司的出纳工作，首先学习收款、识别假币，不会数钱，同事手把手地教，有时候付款的客户蜂拥而来，我手忙脚乱无法面对，也曾受到别人的冷言冷语，委屈中独自落泪。感觉自己的无知，听到同事的鼓励，是大家无私的帮助，才有了我今天的进步;是大家的理解和支持，让我有信心面对困难做好收款台的工作。

在这里我要郑重感谢袁静，尊一声我的师傅!感谢公司领导、同事和公司所有的客户，谢谢你们!

从学校到社会，自身角色的转变让我有了无形压力;社会工作者的.角色也让我有了沉重的责任感，责任就是动力!每天工作接触到大量现金，我会牢记公司领导的重托，安定自己浮躁的一颗心，杜绝一切私心杂念，时刻保持清醒的头脑。在收付款时认真核对凭证，苦练扎实基本功，在工作中寻找技巧和方法提高工作效率。每天虚心请教，放空自己、放低自己，从零开始、脚踏实地，多做少说，用心领会。从本职工作中学，从部门工作中学，从管理课堂上学，从财务专业书籍里学。

收款台是公司对外的窗口，我会用满腔热情迎接客户，用文明周到服务好客户，在公司提供的平台上，展示自己的才华，走好人生每一步。

年轻的心犹如一座情感的矿山，正昌，我会爱上你!我愿把青春和梦想从这里放飞!