最新工作会议主持词格式(大全9篇)

每个人都曾试图在平淡的学习、工作和生活中写一篇文章。写作是培养人的观察、联想、想象、思维和记忆的重要手段。写范文的时候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面是小编帮大家整理的优质范文，仅供参考，大家一起来看看吧。

工作会议主持词格式篇一

工作会议主持词格式篇二

各位领导、各位老师：

“绿树阴浓夏日长,楼台倒影入池塘。水晶帘动微风起,满架蔷薇一院香。”欢快、充实、充满夏日情调的20xx年暑假即将结束，我们马上又要迎来紧张而充满挑战的新学期。在建国六十周年即将到来之际，在这个夏末初秋的清凉之日，我们假座金色南都这块宝地，隆重召开中学20xx年度德育工作研讨会。

本次研讨会的召开主要有以下两个背景：

一是长期以来，我们学校坚持“以德促智，全面提高;以人为本，和谐发展“的办学理念，坚持“德育为先，立德树人”的育人宗旨，加强德育队伍建设，突出班主任专业化发展，狠抓学生的基础道德素养，开展丰富多彩、扎实有效的德育活动，收到了良好的德育实效，学校的德育工作呈现出强大的生机和活力，在周边社区和学校中产生了良好的影响。但是，面对新形势和新一届的学生，我们还存在许多难题和困惑，我们的德育工作尚不能够让学生和家长满意，班主任在与学生沟通交流方面还存在很多问题，我们非常有必要潜心研究和探讨，以进一步提升我校的德育工作水平。

二是在本次暑假开始之初，学校政教处精心部署了“读书提升生命价值”的暑期读书活动，布置了“五个一”活动，即：认真读一本教育专著，其中，班主任阅读李镇西老师的《做的班主任》一书;撰写一篇读书体会文章;至少听一次“名师大学堂”讲座;参加一次读书交流活动;开展一次读书成果展示和评比活动。我们通过阅读李镇西老师《做的班主任》一书，懂得了班主任工作要取得实效，教师必须做学生精神的关怀者，班主任要用心灵赢得学生的心灵。绝大部分班主任都结合自己的工作实践，撰写了读书心得，我们非常有必要开展一次读书交流活动。

鉴于以上两个原因，本次德育工作研讨会的主题确定为：走进学生心灵，做一名的班主任。

本次研讨活动分大会研讨和参观考察两个阶段进行。

大会研讨活动有以下五个议程：

一、班主任工作经验、读书心得交流;

二、专家讲座：《感受成长》()

三、政教处部署新学期班主任工作要求

四、宣读优秀德育论文获奖名单

五、校领导总结讲话

下午开始，赴风景秀丽的杭州西子湖畔开展参观考察活动，时间一天半。

下面进行大会研讨活动的第一项议程：班主任工作经验、读书心得交流。请按照以下顺序依次交流发言：周老师、陈老师、冯老师、吴老师、秦老师。

班主任交流点评：

1、周老师在交流中讲到：师生双方要通过心心相印的活动彼此走进对方的心灵;要充分利用身边现有的教育资源，对学生开展自然而然的教育，对学生的教育要不留痕迹，这样的教育，才是有效的教育;对于后进生，要不抛弃、不放弃，给以耐心，施以真爱，给与更多的“犯错—改过—成长”的机会;与学生要以心交心，关注学生的精神世界，培养师生之间相互依恋的情感。这些充满理性光芒的经典话语像一粒粒珍珠，闪闪发亮，道出了做一个智慧型、爱心型班主任的全部内涵。

2、在陈老师的交流发言中，有四点是值得我们思考和努力实践的：一是班级活动突出学生的主体地位，凡事与学生“商量、商量、再商量”，这就是魏书生老师、李镇西老师所倡导的民主教育和民主管理。二是尊重学生的个体差异，致力于探索学生的内心世界，做到“一把钥匙开一把锁”;三是培养和发挥情商的作用，以情动人，以情育人;四是帮助学生树立理想信念，增强内驱力。所讲的班主任故事具体生动，给我们启发很大。

3、冯老师谈到了班主任的“三个学会”：学会倾听、学会欣赏、学会赞美。倾听学生的心声，能拉近师生之间的距离，使老师成为学生的知音和知己;欣赏学生，能发掘学生的亮点，增强学生的信心;赞美学生，能融洽师生关系，增进师生感情，激发学生的感恩之心。一位班主任，能够如此真心实意地倾听、欣赏、赞美学生，必定是一位受学生欢迎的班主任。

4、吴老师用自己的切身体会和真实的案例谈了走进学生心灵的艺术：一是与学生进行有效的语言沟通;二是老师用爱心取得学生的信任;三是用自身专长和专业魅力赢得学生的赞赏。能否赢得学生的心灵是班主任工作成败的关键!这也是一个班主任必须在自己的工作实践中不断探索和追求的事业和艺术。每一位班主任都要把如何走进学生心灵作为修炼自己、提升自己、超越自己的重中之重。

5、秦老师在交流中讲到班主任要创造五个“美”：一是亲密有间的距离美;二是心灵碰撞的震撼美;三是适时表扬的瞬时美;四是延时批评的宽容美;五是落实执行中，探求奖罚分明的公正美。我听了秦老师的发言，感触最深的是开篇的几句话：

永远不要对你的学生扬起你的拳头;永远不要用刻薄的语言对你的学生说话;宁可让学生欺骗十次，也不要冤枉学生一次;无论你的教育遇到了多么大的困难，都千万不要对学生说“你是不可救药的”。这些话语，发自肺腑，感人至深。如果不是一位深爱着教育和学生的老师、如果不是一位视班主任工作为己任乃至至爱老师，是写不出这样感人的话语出来的。

大会交流至此告一段落，休会10分钟。

下面进行大会第二项：专家讲座——**省高级中学作题为《感受成长》报告。

短短的一个小时很快就过去了。谢老师用亲切悦耳的话语，和我们进行了一次心与心的交流。谢老师围绕“责任、信任和爱”这一主题，谈了三方面的内容：

一、悦纳是生活的本质

1、悦纳自己：给自己一信心;2、关怀家人：给家人一幸福;3、营造温暖

：给同事以温暖;4、等待花开：对学生要充满期望。

二、道德教育为本

1、亮我旗帜：要有班级管理的思想;2、铸我班魂：要倾力打造班级凝聚力;

3、强化提升：通过各种途径，提升学生的自我教育的能力。

三、关于教育资源

(1)学生活动的照片。

(2)学生的随笔、总结和演讲稿。

(3)自己的积累，

(4)团队的力量。

谢老师的讲座，既有理论的高度，又有自己的思考，更有自己亲身实践的鲜活案例，娓娓道来，感人生动，令人耳目一新，发人深思，非常值得我们学习和借鉴。

让我们再次用热烈的掌声感谢谢老师在百忙中位我们做这次精彩的讲座!

下面进行大会第三项：由政教处谭主任代表政教处部署新学期班主任工作要求。

谭主任对新学期德育工作提出了总体要求，希望各位老师认真落实。

下面进行大会第四项：表彰优秀德育论文获奖者。(由蒋校长宣读获奖论文名单)

下面进行大会第五项：由我对本次学校德育工作研讨会作简要小结。

工作会议主持词格式篇三

同志们：

大家下午好！这天，我们在那里欢聚一堂，召开“20xx年公司年终工作总结暨20xx年重点工作部署大会”，主要目的是为了总结半年来的工作，总结经验，查找存在的问题，吸取教训，共商公司未来发展大计，安排部署20xx年的工作任务。

为保证会议的有序进行，在会议正式开始之前，我提出以下几个要求，请大家认真、自觉执行：

1、请所有与会人员暂时关掉手机或将手机调成静音，会议期间杜绝接打电话；

2、不要在会场内来回走动，不准外出，不准大声喧哗，不准互相交头接耳；

3、不要随地吐痰，乱扔废弃物，不准抽烟。

4、每个人都要认真做好会议记录，本次会议资料将纳入年底学习考试资料。

这天的会议议程共有三项，第一项是：各分管副总汇报20xx年工作和20xx年工作设想；第二项是：总经理易作年终工作总结报告，提出公司存在的相关问题和改善措施；第三项是：董事长刘就相关工作作强调。大会估计需要两个半小时。

下面进入会议第一项议程，各分管副总汇报上半年工作和下半年工作设想，首先请大家欢迎分管行政、供应的副总胡汇报。

下面，请大家欢迎财务总监万汇报20xx年工作并提出20xx年工作设想

三个副总对20xx年工作的总结都很实在，也很客观，既总结了自己分管工作所取得的成绩，也看到了所存在的问题，对20xx年工作提出的意见和推荐也很实在，具有必须的可操作性。我们相信，20xx年，三个副总必须会更加努力工作，更加恪尽职守，必须会在20xx年作出更大的工作成效。

下面进入会议的第二个议程：总经理易作年终工作总结和20xx年工作部署。易总经理自从接任总经理职务以后，把自己的心完全系在了公司，时刻都在为公司的稳定和发展操心操劳。透过一年来的细心观察，易总经理发现了公司所存在的很多实际性的问题，并且对这些问题进行了认真分析，认真思考出了比较具体的解决方法，请大家在听取报告的过程中，认真做好相关记录。下面，掌声有请易总经理做年终工作报告。

易总经理的报告，全面总结了公司20xx年所作出的工作成绩，充分肯定了20xx年工作的成效，更重要的是，易华总经理透过一年来的细心考查、认真思考，看到了我们公司目前存在的主要问题以及解决这些问题的措施和方法，易总的报告，对指导我们公司下半年的工作将会起到决定性的作用。我提议，让我们再次对易华总经理所付出的辛勤劳动抱以热烈的掌声！

下面进入会议的第三个议程：请公司董事长对20xx年的相关工作予以强调，请大家欢迎！

董事长的讲话，虽然简短，但资料十分丰富；虽然很客套，但要求十分严格；虽然听起来是强调，但实质上是对我们大家的一种期望。我们能够用20个字来概括董事长讲话的主要资料，这20个字就是：振奋精神、团结一心、尽职尽责、依法治企、心系公司。这20个字，其实就是我们公司20xx年工作的指导思想和具体措施，只要我们按照这20个字去做了，我们必须会取得20xx年工作的整体推进，必须会实现我们在今年底实现“亿元集团”的战略目标。

同志们，这天下午的会议开的很圆满，也很成功，三个副总的工作汇报，易总经理的总结报告，既对公司1年来的发展进行了全面、客观、公正的总结，也提出了公司20xx年的发展思路，描绘了公司完美的未来。董事长最后强调的、提出的五个方面的要求，给我们指出了今后工作的方向，使我们每一个人都能感受到公司的前景光明，更加坚定了我们每个人的信心。这次大会，是一个擂战鼓、吹冲锋号的大会，是一个团结胜利的大会，是一个振奋人心、催人奋进的大会！

会后，我们要认真整理会议笔记，要深入学习、认真领会这次会议的精神，在公司董事长和易总的正确领导下，团结一心，共同努力、务实开拓，不断创新，共同为公司的完美未来贡献我们的力量和智慧！

下面，我宣布：xx有限公司20xx年年终工作总结大会胜利结束，散会！

工作会议主持词格式篇四

同志们：

经公司党政研究决定，今天我们召开宣传报道工作总结表彰会议,会议的主要任务是,认真总结宣传报道工作，表彰奖励在宣传报道工作中涌现出的好新闻获得者、优秀通讯员和支持者，安排部署今后宣传报道工作任务。参加今天会议的有：各单位党支部书记、部分通讯员、政工科室工作人员。让我们以热烈的掌声对各位领导的到来表示热烈欢迎！

今天会议议程共有四项，一是宣读授奖决定,二是颁奖,三是宣传报道工作总结讲话,四是党委书记作重要讲话。希望大家自觉遵守会场秩序，共同把会议开好。

大会进行第一项，由工会江主席宣读关于表彰xx年好新闻、优秀通讯员和支持者的决定，请大家欢迎！

大会进行第二项，对获得xx年度好新闻、一等奖的优秀通讯员和支持者进行颁奖。

下面请优秀通讯员获得者：（10人）

郝兴军、杜君涛、孙娜、徐静、孙艳艳、王广、颜世征、白雪莹、初培荣、方波上台领奖。

下面请优秀新闻获得者（5人）

武仁国、孙绪峰、于雷、陶国治、李宗平上台领奖。

下面请宣传报道工作支持者代表：（5人）

张广江、郑晓、黄敬兰、祝天福、朱成雨上台领奖。

大会进行第三项，请宣传报道工作总结讲话。

大会进行第四项，请党委书记作重要讲话。

同志们，今天的会议我们开得很成功，刚才，党委张书记和宣传科尹科长作了重要讲话，认真总结了去年以来我公司的宣传报道工作，提出了今年的宣传报道工作努力方向和具体要求。下面就如何贯彻好这次会议精神，我再提三点要求：

一是认真贯彻好书记的讲话精神和刘部长提出的宣传报道工作要求，把握好宣传报道工作重点，为各项工作的顺利进行提供强有力的舆论支持。

二是要落实好会议精神。各单位要以这次会议精神为动力,进一步加强对通讯报道工作的领导,建立健全通讯员队伍,制定有效的激励政策。

三是各单位通讯员要继续发扬以往敢于吃苦、无私奉献的精神，进一步在稿件质量的提高上下功夫。

总之，各单位要以这次会议为动力，紧紧围绕我公司的安全生产经营等重点工作，扎扎实实搞好本单位的宣传报道工作，促进我公司各项工作再创新水平、再上新台阶！

散会！

工作会议主持词格式篇五

同志们：

大家下午好！这天，我们在那里欢聚一堂，召开“2015年公司年终工作总结暨2016年重点工作部署大会”，主要目的是为了总结半年来的工作，总结经验，查找存在的问题，吸取教训，共商公司未来发展大计，安排部署2016年的工作任务。

为保证会议的有序进行，在会议正式开始之前，我提出以下几个要求，请大家认真、自觉执行：

1、请所有与会人员暂时关掉手机或将手机调成静音，会议期间杜绝接打电话；

2、不要在会场内来回走动，不准外出，不准大声喧哗，不准互相交头接耳；

3、不要随地吐痰，乱扔废弃物，不准抽烟。

4、每个人都要认真做好会议记录，本次会议资料将纳入年底学习考试资料。

这天的会议议程共有三项，第一项是：各分管副总汇报2015年工作和2016年工作设想；第二项是：总经理易xx作年终工作总结报告，提出公司存在的相关问题和改善措施；第三项是：董事长刘xx就相关工作作强调。大会估计需要两个半小时。

下面进入会议第一项议程，各分管副总汇报上半年工作和下半年工作设想，首先请大家欢迎分管行政、供应的副总胡xx同志汇报。

下面，请大家欢迎财务总监万xx同志汇报2015年工作并提出2016年工作设想

三个副总对2015年工作的总结都很实在，也很客观，既总结了自己分管工作所取得的成绩，也看到了所存在的问题，对2016年工作提出的意见和推荐也很实在，具有必须的可操作性。我们相信，2016年，三个副总必须会更加努力工作，更加恪尽职守，必须会在2016年作出更大的工作成效。

下面进入会议的第二个议程：总经理易xx作年终工作总结和2016年工作部署。易xx总经理自从接任总经理职务以后，把自己的心完全系在了公司，时刻都在为公司的稳定和发展操心操劳。透过一年来的细心观察，易xx总经理发现了公司所存在的很多实际性的问题，并且对这些问题进行了认真分析，认真思考出了比较具体的解决方法，请大家在听取报告的过程中，认真做好相关记录。下面，掌声有请易xx总经理做年终工作报告。

易xx总经理的报告，全面总结了公司2015年所作出的工作成绩，充分肯定了2015年工作的成效，更重要的是，易华总经理透过一年来的细心考查、认真思考，看到了我们公司目前存在的主要问题以及解决这些问题的措施和方法，易总的报告，对指导我们公司下半年的工作将会起到决定性的作用。我提议，让我们再次对易华总经理所付出的辛勤劳动抱以热烈的掌声！

下面进入会议的第三个议程：请公司董事长对2015年的相关工作予以强调，请大家欢迎！

董事长的讲话，虽然简短，但资料十分丰富；虽然很客套，但要求十分严格；虽然听起来是强调，但实质上是对我们大家的一种期望。我们能够用20个字来概括董事长讲话的主要资料，这20个字就是：振奋精神、团结一心、尽职尽责、依法治企、心系公司。这20个字，其实就是我们公司2016年工作的指导思想和具体措施，只要我们按照这20个字去做了，我们必须会取得2016年工作的整体推进，必须会实现我们在今年底实现“亿元集团”的战略目标。

同志们，这天下午的会议开的很圆满，也很成功，三个副总的工作汇报，易xx总经理的总结报告，既对公司1年来的发展进行了全面、客观、公正的总结，也提出了公司2016年的发展思路，描绘了公司完美的未来。董事长最后强调的、提出的五个方面的要求，给我们指出了今后工作的方向，使我们每一个人都能感受到公司的前景光明，更加坚定了我们每个人的信心。这次大会，是一个擂战鼓、吹冲锋号的大会，是一个团结胜利的大会，是一个振奋人心、催人奋进的大会！

会后，我们要认真整理会议笔记，要深入学习、认真领会这次会议的精神，在公司董事长和易总的正确领导下，团结一心，共同努力、务实开拓，不断创新，共同为公司的完美未来贡献我们的力量和智慧！

下面，我宣布：xx有限公司2015年年终工作总结大会胜利结束，散会！

将本文的word文档下载到电脑，方便收藏和打印

推荐度：

点击下载文档

搜索文档

工作会议主持词格式篇六

同志们:

现在开会。

经县委、县政府同意，今天，我们在这里隆重召开xxx年全县教育工作会议。会议目的主要是贯彻落实全县经济会议精神，客观总结xxx年工作，安排部署xxx年工作任务，进一步统一思想，明晰思路，夯实责任，确保xxx年各项教育工作的全面完成,实现办人民满意教育的奋斗目标，努力推进全县教育事业又好又快发展。

参加这次会议的县领导有:县政府副县长姚建阁同志，让我们以热烈的掌声欢迎她的到来!出席今天会议的还有:教育局党委成员、各学区中心校校长、副校长，办公室主任、研训室主任、全县各级各类学校校长、幼儿园园长，教师代表、教育局、进修学校股级以上干部，共计200多人。会议期间，请大家集中精力，遵守会场纪律，关闭手机，不要擅自离会，自觉维护会场秩序。

今天会议共有六项议程:一是对吴桥中学校园文化建设、学校内部管理进行参观学习。二是吴桥中学校长韩玉谦介绍学校管理经验。三是教育局郭局长宣读《吴桥县教育局关于xxx年三名工程评选结果通报》，四是教育局姚局长宣读《吴桥县教育局xxx年教育工作要点》;五是听取部分单位表态发言。六是县政府姚县长作重要讲话。

刚才已进行了会议第一项:对吴桥中学校园文化建设、学校内部管理进行参观学习。

下面进行会议第二项:请吴桥中学校长韩玉谦同志介绍学校管理经验。

下面进行会议第三项:由教育局郭局长宣读《吴桥县教育局关于xxx年三名工程评选结果通报》。

下面进行会议第四项:由教育局姚局长宣读《吴桥县教育局xxx年教育工作要点》;

下面进行会议第五项:听取部分学区、校表态发言。一会儿，将有4个单位发言，由于时间关系，要求发言的单位时间控制在5分钟以内。

下面请东宋门学区马秀成同志发言，第二初中李海英同志做准备;

下面请李海英同志发言，水波小学刘涛同志做准备;

下面请刘涛同志发言，第一幼儿园齐玉平同志做准备;。下面请齐玉平同志发言。

下面进行会议第六项:让我们用热烈的掌声，欢迎县政府姚县长作重要讲话。

同志们:我们圆满地完成了会议各项议程，这次全县教育工作会议是一次鼓劲的大会。会前，首先参观了吴桥中学校园文化建设和学校内部管理，听取了他们的经验介绍。可以说，吴桥中学的做法具有典型性、开拓性和引领性，全县各级各类学校要充分借鉴吴中经验，结合本单位实际，通过做实做细学校管理，真正提高教育教学质量。刚才，会上宣读了《吴桥县教育局关于“三名工程”评选结果的通报》，在第一届“三名(明)”工程评选中，吴桥中学荣获吴桥县明星学校称号，新兴路小学蔡秀丽、第一幼儿园葛凤颖等老师荣获吴桥名师称号，--、--等十名学生荣获校园明星称号，以上荣誉是我县教育最高荣誉，成绩的取得是他们励精图治、拼搏进取的结果，在此，我代表教育局对获奖的单位和个人表示热烈的祝贺!会上还宣读了《吴桥县教育局xxx年教育工作要点》。4个单位分别代表不同层面就如何做好今年的工作做了很好的表态发言;姚县长也在百忙之中莅临这次会议，并作了重要讲话，她对我县xxx年教育工作所取得的成绩给予了充分肯定，同时也提出了希望和要求。希望与会的同志们深刻领会，切实把姚县长讲话精神学习好、理解好、消化好、落实好。会后，各单位要迅速召开会议，传达全县教育工作会议精神，贯彻落实情况于2月25日前以书面形式报教育局党政办。

xxx年是实施“十二五”教育改革发展规划的关键之年，又适逢党的“十八大”召开，做好今年的工作有着特殊的意义。关于今年的工作，教育局已经下发了《xxx年教育工作要点》，希望大家认真学习，明确要求，认真落实。在这里，我再强调五个方面的工作:

(一)关于两支队伍建设。

一是加强校长队伍建设。在学校的发展过程中，校长的理念学识决定着学校的品位层次，校长的能力水平决定着学校的发展速度，校长的眼光、境界决定着学校的前途和方向。当前，全县有 余名校长，我们这个队伍整体是素质良好，经得起考验，值得信赖的。在教学工作上，同志们殚精竭虑，任劳任怨，体现了深沉的教育情怀;在工作作风上，大部分同志严于律己，事业为重，表现出了一以贯之的责任感。今年，对于校长队伍建设，要在三个方面下功夫:

工作会议主持词格式篇七

各位代表：

现在我们召开村村民代表第一次会议，本次会议应到代表__名，实到__名，符合规定人数。本次会议的议程有五项：

1、通过《__村第九届村委会候选人提名办法》(草案);

2、通过《__村委会委员候选人应具备的条件》(见提名办法第七);

3、通过各投票点的监票人、计票人及总监票人、总计票人、总唱票人的建议名单;

4、分点进行提名

5、集中在村民代表大会上统一计票，宣布结果。

下面我们逐项进行：

各位代表对这个选举办法还有什么意见，请发表;

下面我们进行表决;

同意的请举手!

请放下!

不同意的请举手!(没有)

弃权的请举手!(没有)

一致通过。

大会第二项

通过《村委会委员候选人应具备的条件》(见提名办法第七);请宣读候选人条件

下面请__宣读各自然村的监票人、计票人及总监票人、总计票人的建议名单;

各位代表对这个建议名单有什么意见，请发表;

下面我们进行表决;

同意的请举手!

请放下!

不同意的请举手!(没有)

弃权的请举手!(没有)

一致通过。

下面我们进行提名，请各个投票点的监票人、计票人及选举委员会人员和村民代表到各投票点监督投票。(请选举委员会主任分配各点人员)

提名截止时间为上午的__点，不得推迟，提名结束后，在村民代表会议上当场计票。

现在休会。

到__点集中所有提名票在村民代表大会上计票

(计票结束后)

各位代表：

现在宣布计票结果：(按计票单宣读)

依据《中华人民共和国村民委员会组织法》和《__省村民委员会选举办法》等规定，现在我宣布，村第九届村民委员会提名结果有效。村第九届村民委员会候选人是__、__、__。主任候选人是__、__。

工作会议主持词格式篇八

会议名称：__年集团文秘工作会议

会议时间：__月__日(17：00—19：30)

地点：集团本部培训室

会议方式：现场+视频+电话

召集人：__

记录人：__

本次会议有两个议题，其中：集团行政中心aa副总监从行为规范角度宣讲了怎样做一个合格的文秘人员，对集团的文秘人员本身及集团文秘工作提出了要求;集团行政管理部zz就集团本部公文近期常见病例等和与会人员进行了分享。纪要如下：

一、__副总监宣讲文秘工作要求

x总指出文秘工作是公司沟通的枢纽，文秘人员是集团的机要工作人员，起着很重要的作用，在工作中须遵照公司的规章制度，找到自己工作的依据。集团《机要工作人员管理制度》之前只适用于董事局成员身边的工作人员，本次会议后集团行政管理部要对其进行修订，以适用于集团整个文秘系统，为大家开展工作提供更为具体的指引和规范。

会上，x总从形象礼仪和工作纪律两方面介绍了集团对文秘工作人员的要求，并以文秘人员考核表为基础，向大家介绍了文秘工作的职责及履行这些职责所必备的技能，向大家明确传达了公司对文秘工作的期待。

(一)集团对文秘工作人员的形象礼仪要求

x总首先通报了集团行政管理对集团各有关人员接听电话和在集团本部进行的办公纪律检查的结果，要求文秘工作人员尤其要在接打电话和着装上注意自己的形象。

x总要求集团的所有文秘工作人员不能错位和越位，大家要树立"服务的领导不是自己的领导，而是自己的顾客"这样一种观念，不论自己服务的是部门领导，还是项目领导，抑或集团领导，也不论服务对象的级别有多高，他们都只是自己的服务对象，文秘工作人员一定要防止"狐假虎威"的现象出现，具体到实际工作中，就是在上传下达的过程中，与同事讲话、接打电话时态度要谦虚，语气要注意规范。

在穿着上，文秘人员的形象在一定程度上代表着公司形象，因此文秘人员在工作中要随时注意自己的衣着，禁止露背，露脐装，衣着应表现得职业和得体。

(二)集团对文秘工作人员的工作纪律要求

x总提醒集团所有在领导身边工作必须随时注意自己的行为规范，并重点强调了保密要求。a总指出，在最近对大家接听电话的测试中，不仅发现了以上提到的礼仪问题，部分人员对接听电话的反应也暴露了其保密意识有待加强。

x总要求，文秘人员应坚守自己的职业操守，要求大家避免在工作中和私人交往中泄露公司秘密。针对高管信息被泄露问题，要求大家对高官的私人信息守口如瓶，尤其在转接电话中不能照单全收，应先过滤来电，再把安全的、有用的电话转接给领导，防止无意间泄密;针对文印室文件随便乱扔的现象，要求大家充分认识到公司里的任何一份文件，哪怕是已失去效用的文件，尤其是工程、装修、材料报价的文件，对我们的竞争者来说都是很重要的，我们的资料一旦被泄密给了竞争对手，对我们公司造成的将不只是物质上的损失，更重要的是名誉上的损失，要求在平时的工作中如果有不再使用的文件一定要用碎纸机碎掉。

(三)集团文秘工作人员应履行的职责

x总以文秘人员考核表为依据，要求集团的文秘人员履行商务沟通、办公室事务管理、文书工作、会议管理、商务活动、信息档案管理的六大职责。

x总指出，以上六大职责中，目前发挥得不好，或者说整个文秘系统的软肋在于文书工作和信息档案管理这两项，要求大家认识到：文秘人员如果不能完成这两类工作，那么只是手脚被使用，充其量是一个劳动力;只有能完成两类工作，脑力、智慧被使用，才是脑力劳动者，也才是真正的文秘。因此就要多练习，熟能生巧，尤其是公文写作、发言稿的撰写。x总还要求文秘人员会使用outlook，尤其是会用该软件中任务管理与会议管理功能。

二、文秘工作分享、介绍oa发文规则。

本次会议，集团行政管理部刘闯就集团本部公文近期发现的一些普遍性错误、公文的规范语言、公文格式和oa发文规则和与会人员进行了分享。会议归纳集团本部公文错误类型中频率较高、错误较明显的有以下几种：

(一)文种

"通知"和"函"混用，要求熟悉各种文种的使用范围，依据公文的实际内容来选择文种。

(二)文件编号

年份号两边的括号选用错误或者编号为个位时流水号错误。年份两边的括号应选"〔〕"，不用"()"、"【】"等;流水号为个位数时，前面不编虚位。

(三)标题

标题过长或标点中使用标点符号。除了书名号外在标题中一般不用其它的标点符号;标题应简短，由"关于+事由+文种"构成，要避免把标题当正文写。

此外，标题还存在文不对题现象，例如，明明是一份会议通知，却把标题写成了《关于确定__会议的事宜》，一次会议"确定"不确定是相对主办者和承办者来讲的，这与邀请别人参会完全是两个不同的概念。

(四)主送部门、发文部门

把文件主送给不存在的部门或公司已撤销、更名的部门，写发文部门搞不清本部门名称。要求文秘人员熟悉公司的架构，按照公司组织架构的标准名称来写主送、发文部门。

另外，还要注意在公司公文"发文单位"中最低一级应是集团、区域的二级部门和项目的一级部门。

(五)正文

1、正文中的引文只有编号，没有文件名。要求引文应先写文件名，再用括号的方式写文件编号。

2、正文一页写完，在最后一行写上"转页"或"见下页"等字样。因为公文是用页码分页的，无需写上提示性字词。

3、正文的逻辑层次序号，公司大部分公文都不规范，要求用国标的格式分层编号。

(六)结尾用语

常见的错误是在在结尾用语手加上"!"，如"特此通知!"正确的用法是后面用句号或不用任何标点。

(七)附件

表示多个附件层次关系常见的错误是写成"附件一、附件二……"、"附件：一、……"等，正确的写法应是"附件：1、……"，注意的是附件名后面不用任何标点标点符号。

(八)抄送(抄呈)

常见的错误是发文单位自己抄送文件给自己：一是抄送给该份文件的签发人;二是抄送给自己的组成部门，例如房管中心发文，抄送给"综合管理部"，这两种写法都不符合行文规则。

应注意的是，只有当签发人兼任多种职务时，才可将代表一种职务签发的文件抄送给另一种职务的自己，例如经营管理职务的陆倩芳总裁签发的文件，抄送给董事局职务的陆倩芳副主席;上级将公文抄送给下级的情形一般存在于答承性质的公文，例如，复函和批复。

会议要求文秘人员不仅在自己拟写公文时避免以上常见的明显错误，同时在上传其他人员拟写的公文到oa之前，也要检查是不是存在以上错误并提前修改，以便提高公文审批流转速度。

本次会议还与大家分享了公文的高频用词，并重申了公司公文的格式要求，要求oa发文填写主文档的主题按照"发文单位+—文件主题+的+文种"格式和要素填写。

会议最后，__副总监再次要求集团文秘系统的全体人员正确定位自己、发挥头脑的潜能，并再次强调电话规范和文件流转需要记录。x总希望文秘系统的全体同事，提高素质，提高水平，履行好文秘工作的六大职责，为公司的高效运作贡献自己的智慧和力量。

工作会议主持词格式篇九

各位老师们、同志们：

大家好!时间如白驹过隙，转瞬间已经开学 6 周了，原计划开学初召开的教育教学会议，因诸多方面的原因推迟到了今天。今天会议的主要任务是进行上学年度教育质量分析， 总结 经验，正视不足;兑现各种奖励，通报情况，表彰先进;对本学年的教学工作进行安排部署，明确目标，力争今年的整体工作再上新台阶，取得更大的成绩!

第三项：请*校长作教导工作报告 第四项：请*校长宣读学校创新班主任培养方案 第五项：颁奖：共有六个奖项：

第六项：请教师代表发言：

第七项：请杨校长讲话

请各位关闭通讯工具，或调至震动。认真听会，好好领会，认真记录，以便落实。

发奖后：

正所谓“天道酬勤”，一份付出!一份收获!让我们用掌声送上最衷心的祝贺!

最后的总结讲话：

各位校长、同志们： 以上*校长、*校长对上学年的教育质量进行了认真细致的分析，并对本学年度的教育教学工作进行了部署安排，吴校长对今年的工作重点进行了强调，提出了明确的要求。杨校长作了重要讲话，对一年来教育工作取得的成绩给予了充分肯定，对加快我校的教育发展提出了殷切希望。

我们每个人都知道：教育教学是学校的中心工作，*学校的发展，需要教育教学工作显著而突出的成绩，予以强有力的支撑， 20xx 年的成绩尽管突出，但毕竟已经成为过去。 20xx 年各项工作还要创造性、高品质的完成落实。这学年的教育教学工作，任重而艰巨，光荣而具挑战，所以我们唯有竭尽心智，创造 20xx 年的辉煌。 为落实本次会议的精神，我提三点要求。一是要进一步提高认识，切实增强做好各项工作的自觉性和坚定性。二是要善于思考，认真研究，在创新教育管理上有新的举措。三是狠抓会议贯彻落实。每个教职工要 对照自身实际，认真总结分析，找出问题。过去取得的成绩要继续发扬，存在的问题要积极克服改正，面对新的任务、新的挑战， 树立起高度的事业心和责任感，创造性的开展工作，为推进我校教育教学工作新跨越，作出新的更大的贡献!

会议到此结束，祝大家周末愉快!