内务心得体会(模板7篇)

我们得到了一些心得体会以后，应该马上记录下来，写一篇心得体会，这样能够给人努力向前的动力。大家想知道怎么样才能写得一篇好的心得体会吗？以下是我帮大家整理的最新心得体会范文大全，希望能够帮助到大家，我们一起来看一看吧。

内务心得体会篇一

在现代社会中，面对瞬息万变的外部环境，个人的内在修养显得尤为重要。内务训练作为一种精神与心灵的修炼，能够帮助人们培养内在的力量和坚韧的心态，这让我深感兴趣。在参加内务训练的过程中，我深刻地体会到了心灵的平静与力量的源泉。

第二段：对内务训练的了解与体验

内务训练是一种通过冥想、呼吸调节、身体训练等方式，来培养个人内在力量和促进心灵成熟的方法。在参与内务训练的过程中，我首先学会了如何保持冷静和专注。每天坚持几分钟的冥想训练，我可以清除大量杂念，集中精力于当下。此外，内务训练还着重强调呼吸的重要性。通过深呼吸，我能够有效地舒缓紧张的情绪，让自己更加平静和放松。通过这些训练，我的内心变得更加平静，思绪更加清晰，对事物的认知也更加明确。

第三段：内务训练的益处

内务训练对于个人的成长和发展有着巨大的益处。首先，内务训练能够帮助人们提高自我意识和自我掌控能力。通过修炼内省和冥想的方法，我能够更好地认识自己的内心世界，理解自己的情感和需求。其次，内务训练能够培养个人的坚韧和耐力。通过身体训练，我学会了面对困难和挑战时保持态度坚定和积极乐观。最后，内务训练能够帮助人们建立积极的人际关系。通过培养爱心和慈悲心，我学会了与他人建立真挚的联系，促进彼此的成长和发展。

第四段：内务训练的应用

内务训练并不仅限于修炼自身，它还可以应用于工作、学习以及其他方面。在工作中，内务训练能够帮助我更好地管理时间和压力，提高工作效率。在学习中，内务训练能够帮助我保持专注和坚持，提高学习质量。此外，内务训练还能够帮助我更好地处理人际关系，与他人建立良好的互动和沟通。

第五段：对内务训练的展望

通过参与内务训练，我收获了许多宝贵的经验和体会。我将继续坚持内务训练，将其运用到日常生活中的各个方面。我相信，内务训练将成为我个人成长和发展的重要支持，帮助我更好地应对社会变化和挑战。

总结：在现代社会的快节奏中，内务训练成为人们追求健康与平衡的重要途径。通过内务训练，我深刻体会到心灵力量的重要性，以及培养内在修养对个人成长和发展的巨大影响。我将继续坚持内务训练，并将其中的智慧运用于日常生活中，成为更好的自己。

内务心得体会篇二

作为本单位的一名员工，每年都需要接受内务检查，这是一项重要的制度，目的是确保单位的管理和运转正常。最近，我又经历了一次内务检查，让我深刻体会到内务检查的意义和重要性。在这篇文章中，我将分享我的心得体会。

第一段：内务检查是一项必要的制度

内务检查是一种预防制度，它可以及时发现和解决问题，确保单位管理和运转的效率和规范化。内务检查有助于发现和纠正各种违法和违纪行为，避免员工之间的舞弊作弊和廉洁道德问题的发生。而且，内务检查的结果可以为领导层提供参考和借鉴，促进管理水平和效率的提升，保障单位的公开透明。

第二段：内务检查需要员工全力配合

在内务检查中，员工必须积极配合相关人员的工作，提供相关材料和信息，并遵守规定的程序和要求。而且，员工需要保持开放的心态和诚信的态度，尊重内务检查的程序和组织，确保检查工作的顺利进行。在检查过程中，员工不仅需要有自己的职业道德和素质，还需要有一种“内务检查是为了自身利益”的理念，才会更好的执行和配合检查。

第三段：内务检查发现问题是一种警示和提醒

在内务检查中，很容易发现一些我们自己未曾意识到的问题。检查发现的问题，可能仅是一些疏忽或小错误，但也可能是猴子在屋顶上，被发现了一只手，有可能排查出更大的问题。这时，员工需要心存感激和感恩的心态，对检查中发现的不足和问题，认真梳理和总结，并及时反馈给自己，对这些问题进行深度反思和正视，及时调整和改进。

第四段：内务检查为自身的发展提供了机会

在内务检查中，我们不仅可以发现自身的不足和问题，还可以从中找到自身的机会和优势，进行自我完善和提高。内务检查的成果报告给我们提供了指明了方向和标准，而自身在检查中表现的好或不好，也对自己的晋升和发展有着重要的影响。因此，内务检查是一个非常好的发现机会，能够帮助我们发展事业和成就自我。

第五段：内务检查要落实到平时平凡的工作当中

内务检查虽然只是一年一度的事件，但是我们必须将其贯穿到平日的日常工作中去，这对于我们的职业发展至关重要。我们需要对于单位的规章制度、职业道德、岗位要求进行内部审核，并严格把关。我们需要认真对待每一个细节，时刻保持自身的责任感和荣誉感，确保自己的意识和行动符合规范。

总之，内务检查虽然是工作和生活中的一件小事，但它却是制度中的重要环节，能够为单位的管理和运转提供极大的帮助。我们需要始终保持警惕和诚信的态度，及时发现问题，积极配合检查，不断学习和提高，为自身的职业和个人发展奠定扎实的基础。

内务心得体会篇三

内

务

条

令

第一章

总

则

第一条

为了规范本公司内务制度，加强内务建设，根据公司实际，制定本条令。

第二条

公司内务建设，必须贯彻道德高尚、纪律严明、作风优良、技术过硬的方针，努力把公司建设成为强大的现代化、正规化的房地产开发企业。

第三条

内务建设是公司各项建设的基础，是巩固、提高战斗力的重要保证，其基本任务是：使每个员工明确并认真履行职责，维护公司良好的内外关系，建立正规的工作、学习、生活秩序，培养优良的作风和严格的纪律，保证公司目标的圆满实现。

第四条 公司内务建设，必须坚持实现全心全意为客户服务的宗旨，实行上下一致的原则，实行政治民主、决策民主、工作民主，保证公司内部形成既有民主，又有集中，既有自由，又有纪律，既有统一意志，又有个人心情舒畅，团结、紧张、严肃、活泼的局面。

第五条

公司内务建设，必须坚持以提高战斗力为根本标准，做好经常性的基础工作，讲求实效，克服形式主义。

第六条

1 明精干，诚实守信的良好形象。

第七条

公司内务建设必须坚持以法治企，从严治企。严格遵守国家法律法规，按照公司的条令和制度规范员工的行为，实施正规的严格管理，增强企业的组织性、纪律性、计划性、准确性，保持企业的相对稳定和高度的集中统一。

第八条

公司内务建设应当做到：服从命令、听从指挥；官兵一致，尊干爱兵；发扬民主，依靠群众；严格要求，赏罚分明；说服教育，启发自觉；公道正派，不分亲疏；艰苦奋斗，廉洁奉公；领导带头，以身作则。

第九条

各级领导干部对本条令的实施负有重要责任，必须按级负责，各司其职，加强检查监督，认真贯彻落实。

第二章

员 工 宣 誓

第十条

员工宣誓是员工对自己的职责的承诺和保证。新员工进入公司后必须进行宣誓。员工誓词：我是xxxx人，我向公司宣誓，服从领导，听从指挥，严守纪律，奉公守法，忠于职守，努力工作，在任何情况下，绝不做损害公司形象和利益的事情，如有违背，自愿接受公司处罚。

第十一条 员工宣誓的基本要求：

（一）

宣誓时间：在新员工完成培训，签订合同之后的10日内进行。

（二）

宣誓的实施：由各部门负责人组织实施，邀请总经理参加。

（三）

员工宣誓前，部门负责人应对宣誓人进行企业文化方面的教育。

（四）

宣誓结束后，宣誓人应当在企业宣誓名册上签名，部门负责人将宣誓名册呈交总经理，由总经理签名后交办公室存档。

第十二条 员工宣誓程序：

（一）

部门负责人宣布宣誓开始。

（二）

唱《xxxx之歌》。

（三）

宣读誓词。（宣誓人立正，右手握拳上举，部门负责人逐句领读誓词，宣誓人高声复诵）。

第三章

员 工 职 责

第十三条 基层员工职责

（一）

服从命令，听从指挥，英勇顽强，坚决完成任务。

（二）

努力学习技术，勇于探索实践，熟练本职工作。

（三）

努力学习政治，不断提高思想觉悟和道德品质水平。

（四）

严守纪律，爱护集体，尊重领导，团结同事。

（五）

艰苦奋斗，厉行节约，廉洁奉公，爱护公物。

（六）

遵守制度，保守公司秘密，积极参加公司组织的各项活动。

第十四条 领导干部的一般职责

（一）

努力学习政治，带头贯彻执行国家的政策、法律、法规，执行公司的条令、条例和规章制度。

（二）

服从上级，一切行动听指挥。

（三）

积极学习科学技术和业务知识，不断提高组织指挥能力，带动下属圆满完成上级下达的任务。

（四）

精通本职业务，积极负责地做好本职工作。

（五）

尊重员工，爱护下属，团结同志，时时处处做好表率。

（六）

热爱祖国，尊重政府各有关部门。

（七）

对所属人员做好守法、安全教育，防止事故和案件的发生。

第十五条

公司领导职责

公司领导对所属部门的工作、训练、管理、思想政治工作、后勤和装备工作等负完全责任，其一般职责：(一)

教育部属贯彻中国共产党的路线、方针、政策，遵守国家的法律法

3 规，执行公司的规章制度。(二)充分了解和掌握分管部门的情况，根据上级的指示和意图带领部属完成工作任务。(三)(四)(五)(六)(七)领导部属的业务训练和政治教育，不断提高人员综合素质。做好思想政治工作、行政管理工作和安全保密工作。领导后勤和装备工作。

关心爱护部属，帮助其解决实际问题。及时向上级请示报告工作。第十六条 部门负责人职责(一)了解和掌握本部门的情况，根据上级的指示和意图，适时提出工作中的具体任务和要求，领导部属贯彻执行。(二)(三)务。(四)教育和带领部属贯彻执行公司的各项规章制度，遵守国家的法律法领导本部门的各项工作，指挥大家完成任务。

领导组织本部门的各项训练，经常进行督促检查，保证完成训练任规，严防各种事故、案件的发生。(五)(六)(七)

第四章

内 部 关 系

第一节

员工相互关系

第十七条 本公司员工不论职位高低，在政治上一律平等，相互间是同事关系。

第十八条

干部、职工依照行政职务构成领导和被领导，上级和下

4 教育培养所属人员，不断提高其综合素质，提高业务能力。关心部属的物质文化生活，切实帮助其解决实际问题。领导部属完成上级赋予的其他任务。级及同事关系。在行政职务上构成隶属关系时，行政职务高的是领导又是上级，行政职务低的是部属又是下级，部属的上一级领导是直接领导。在行政职务尚未构成隶属关系时，行政职务高的是上级，行政职务低的是下级，行政职务相当的是同级。

部属、下级必须服从领导、上级。

第十九条

领导有权对部属下达命令。命令通常按级下达，紧急情况时也可以越级下达。越级下达命令时，下命令的领导应当将所下达的命令通知受令者的直接领导。

命令下达后，应当及时检查部属的执行情况，如情况发生变化，应当及时下达补充命令或新的命令。

第二十条 部属对命令必须坚决执行，并将执行情况及时报告下达命令的领导。如果认为命令有不符合实际情况之处，可以提出建议，但领导未改变命令时，仍须坚决执行。执行中如果情况发生急剧变化，原命令确实无法执行而又来不及或无法请示报告时，应当根据领导的总意图，以高度负责的精神，积极主动地机断行事，坚决完成任务，事后迅速向领导报告。

部属接到越级下达的命令，必须坚决执行，并应当向直接领导报告；因故不能报告的，应当在情况允许时迅速补报。

第二十一条

不同部门的员工在共同执行任务时，应当服从上级指定的负责人的领导和指挥。

第二节 干群关系（干部和员工的关系）

第二十二条 干群关系是公司内部关系的基础。干部和员工必须按照干群一致的原则，互相尊重，互相爱护，互相关心，互相帮助，同心协力完成任务。

第二十三条 干部对员工应该做到：

（一）严格管理，耐心说服，关心员工的成长和进步；

（二）了解员工的情况，妥善解决与员工的矛盾；

（三）尊重员工的民主权力，不压制民主，不打击报复，不打骂、体罚和侮辱员工；

（四）不收受员工的钱物，不侵占员工的利益；

（五）以身作则，公道正派，对待员工一视同仁；

（六）关心员工的生活、安全和健康，照顾伤病员，热情接待来公司的员工亲属。

第二十四条

员工对干部应该做到：

（一）

尊重干部，服从领导和管理；

（二）

忠诚老实，主动汇报思想和工作；

（三）

犯有过失时，诚恳接受批评，勇于承认并坚决改正错误；

（四）

不当面顶撞，不背后议论，不搞极端民主化；

（五）

照顾干部和有病的同志，不搞绝对平均主义；

（六）

关心公司建设，爱护集体荣誉，积极协助干部做好各项工作。

第三节

部门相互关系

第二十五条 公司各部门之间相互平等，应当在本部门负责人的领导下按照各自的职能和分工密切合作，相互支持，协调一致地进行工作。

第二十六条 部门之间根据上级的命令或指示可以构成支援与被支援，配属与被配属的关系。这时各部门应该从全局出发，严格执行协同计划，协调一致地行动。担任支援任务的部门，应当积极支援，坚决完成任务；被支援的部门，应当及时通报情况，积极协同配合。

当某一单位配属给另一单位时，即与该单位构成临时隶属关系，一切行动应当服从该单位负责人的领导和指挥。

第五章

礼

节

第二十七条 为体现公司风貌，培养良好习惯，员工必须有礼节。第二十八条

公司的礼节为注目礼和握手礼。行注目礼时，身体保持立正姿势，两眼目视对方眼部。行握手礼时，面对客人时应先伸出右手与对方握手，面对领导和女士时，应等待对方先伸手，女士面对客人时，应先伸出右手与对方握手，握手时力度要适中。

第二十九条

员工之间通常称职务或姓加职务或称呼姓名，但不允许称呼哥、弟、姐、妹等非公务称呼。下级对上级必须称呼其职务或姓加职务，上级对下级可称呼姓加职务或姓名加同志。

第三十条

下级遇到上级时应主动打招呼，每天第一次遇到上级时应主动向上级问好，上级应当回礼。

第三十一条

下级进见上级时，在进入上级室内前应当先敲门或喊报告，得到允许后方可进入，进入同级或其他人员室内前，应先敲门，经允许后方可进入。

第三十二条

在室内，公司领导或政府官员到来时，必须自行起立，并立正问好。

第三十三条

对公司外部人员的礼节

（一）

进见党政官员时应当立正问好，并行注目礼。

（二）

与党政机关人员接触时，应主动问好并行注目礼。

（三）

遇见公司领导陪同来公司的外部人员时，在室内应主动起立行注目礼；在行进中应主动靠右边一步，立正行注目礼，待客人过去之后再行动。

（四）

遇到升国旗时，应当自行立正，行注目礼，奏国歌时，应自行立正。

第六章 仪 容 仪 表

第三十四条

着装

（一）

公司员工上班时间必须穿工装，戴工牌。

（二）

工装应当保持整洁，配套穿着，不得混穿，不得在工装外罩便服。

（三）

不得披衣、敞怀、挽袖、卷裤腿，衣扣应当扣全，着长袖衬衣（内衣）时，下摆扎入裤内

第三十五条 仪容

（一）

男员工不得留长发、大鬓角和胡须，女员工不得化浓妆。

（二）

任何员工不得纹身，除工作需要和眼疾外，不得戴有色眼镜。

（三）

着工装时，不得佩带其他徽章。

第三十六条 举止

（一）员工必须举止端正，谈吐文明，精神振作，姿态良好，不得袖手、背手、双手叉腰，不得搭肩挽臂。

（二）公众场合不得大声喧哗，参加会议时不得窃窃私语，不得打瞌睡或做小动作。

（三）外出时必须遵守公共秩序和交通规则，遵守社会公德。乘坐公共交通工具时，应主动给老、幼、病、残、孕人员让座。

（四）不得酗酒闹事，打架斗殴，聚众赌博，不得参加任何反对中国共产党和国家的组织活动。

（五）不得参加社会游行、示威、静坐等活动，不得组织和参加集体上访。

第七章 日 常 制 度

第二十七条 例会

（一）公司管委会例会。每月至少召开一次，由董事长或总经理召集，通常包括分析公司工作、训练、教育、管理、思想政治工作等方面的情况，讨论决定公司的重大事项，研究布置下一阶段的工作。

（二）全员例会。一般每周末下午召开，由董事长或总经理召集，全体员工参加，通常为讲评工作，布置任务，表扬与批评，思想教育，业务学习，评选先进，民主议事，听取员工对公司工作的批评和建议。

（三）工地例会。每周一上午召开，由工程部经理召集，工程部全体人员及监理方、施工方代表参加，一般为讲评上周施工情况，部署本周施工任务，研究完成任务的措施等。

第三十八条 请示报告

（一）请示。

对本人或本单位无权决定或无力解决的问题，应及时向上级请示，请示通常采用书面或者口头形式，逐级进行。请示应当一事一报，条理清楚，表述准确。

上级对下级的请示应当及时答复。

（二）报告。

下级应当主动向上级报告情况。部门负责人应当于次日上午上班后30分钟内向分管副总经理或总经理报告昨日工作情况，员工应于当日下午下班前向部门负责人报告当日工作情况。发生事故、案件、自然灾害和遇到特殊情况必须立即报告。执行重要任务时，及时报告任务进展和完成情况。

报告通常逐级进行，必要时也可以越级报告。第三十九条

登记统计

（一）

公司100元以上大额办公用品和机械设备由办公室造册登记。

（二）

配发给个人的办公用品应由领用人签字领用并负责妥善保管、使用。故意损坏的，应由损坏人负责赔偿。

（三）

配发给各单位的机械、设备、办公用品，由各单位负责人签字领用并负责妥善保管使用。故意损坏的，由单位负责人负责赔偿。

（四）

低值易耗办公用品，由办公室统一购买、保管，需用人签字领用。

（五）

工程部人员要随时做好《施工日志》。记录内容，由工程部经理统一规定。

（六）

各部门负责人要做好部门《工作日记》，包括接受任务，完成任务，分配任务情况，人员、设备情况，病号及处理情况，请销假，违纪，违法，事故，案件，上级指示及其他重要事项。

（七）

办公室指派专人做好《公司要事日记》，包括招标，投标，工程开竣工，领导视察，各级党委、政府来人，公司重大活动及其他重要事项。

第四十条 交接

（一）员工在调整工作岗位或退出本公司时，必须将自己掌管的工作和文件、图书、资料、装备、设备等进行移交。移交工作在本人离开岗位前完成。

移交前，直接领导应指定接管人，交接后，双方在交接登记表上签字。必要时由直接领导在场主持。

（二）新员工进入公司，由直接领导向其交待工作，发放必备的办公用品及装备，双方在交接表上签字。

（三）新建部门成立时，由总经理向部门负责人交待工作，由办公室主任发放办公用品及装备，双方在交接表上签字。

（四）部门撤销时，由部门负责人向总经理汇报工作，并将其领用并

10 负责保管的办公用品、装备向办公室主任做出移交，双方在交接表上签字。

第四十一条

印章管理

（一）

印章的刻制必须向董事长或总经理呈报批准，严禁私刻公章。

（二）

使用印章必须经办公室主任批准，认真登记，严禁利用公章谋私和开具空白信。

（三）

印章应由专人保管，丢失及时上报，并登报宣布作废，新印章刻制费用由丢失人承担。

第四十二条 保密

（一）

员工必须保守公司秘密。

（二）

保密范围为公司的规划、计划、拟开发项目、谈判内容、招标标的、资金实力、公共关系、未实施的营销策划、公司领导人员的个人资料及其他公司规定的保密内容。

（三）

5.

不在私人书信及网络上涉及秘密； 6.不在非保密本上记录秘密； 7.不在非保密场所阅办、谈论秘密； 8.不私自复制、保存和销毁秘密； 9.不携带秘密载体游览或探亲访友。

（四）各部门负责人应当根据情况，对员工进行保密教育，发现问题及时报告并严肃处理。

第四十三条 其他规章制度另行制定。

第八章 零 散 人 员 管 理

第四十四条

各级领导、单位应当加强对单独执行任务人员、休假人员、伤病员的管理教育，使他们保持良好的xxxx人形象和严格的作风纪律，维护公司的形象和荣誉。

第四十五条 单独执行任务人员

（一）对单独执行任务的人员，其上级领导应根据任务性质和所处环境明确责任，提出要求，交代注意事项，并及时掌握单独执行任务人员的思想工作情况，及时予以帮助、指导和解决实际问题。

（二）二人以上执行任务时，应当根据任务性质，人员数量组成临时小组，并由直接领导指定组长。

（三）员工单独执行任务时，应当遵纪守法，严格执行规章制度，按照领导意图，积极完成任务，并主动与上级领导、公司机关保持联系，重大问题及时报告。

第四十六条

探亲休假人员

（一）

探亲休假人员必须按照批准的时间按时归队。

（二）

在休假期间必须保持通信联络的畅通。

（三）

需要续假时，应向直接领导申请，如不批准时，应按期归队。

（四）

休假期间应遵守国家法律法规。

第九章 卫

生

第一节 个人卫生和保健

第四十七条

新员工进入公司时，必须进行体格检查、病史登记，对于患有精神疾病、传染病和重大疾病者不得录用。

第四十八条

员工应当接受公司安排的每年一次的健康检查，患有疾病者应及时治疗；不适宜在公司工作的，应自动退出公司；传染病患者，12 必须自动入医院进行治疗，治愈后再行归队。

第四十九条

员工患病应及时将病情报告直接领导，并及时就医。第二节

室内和室外环境卫生 第五十条

（一）

室内保持清洁整齐，无蜘蛛网，无污迹，无烟灰，无积尘，及时消灭苍蝇、蚊子、老鼠、蟑螂等害虫。

（二）

各部门负责人应当安排本部门人员轮流值日，打扫卫生。

（三）

办公室外走廊及卫生间内，不得随地吐痰，乱弹烟灰，乱倒垃圾。

（四）

卫生检查。由办公室主任组织，各部门负责人参加，每周进行一次卫生检查，发现不符合要求者，限令改正，并将检查结果在公司例会上予以公布，总经理可随时检查卫生情况。

第十章 办 公 区 管 理

第五十一条

办公区内严禁打架斗殴、酗酒、赌博、私藏违禁物品、侵占公共财产或他人财产以及其他不良行为。

第五十二条

未经批准严禁在办公区内燃放烟花爆竹等，严禁发出剧烈声响的音响、喇叭。

第五十三条

保持办公区工作环境的整齐、清洁、肃静，工作时间不得追逐打闹、嬉笑聊天。上班时间不得吃零食、串岗、干私活。

第五十四条

加强消防意识，管好火源、电源。工会负责对员工进行消防训练，对各种消防器材，由办公室指定专人管理，定期检查，防止挪用和损坏。

第五十五条

本条令自发布之日起实行，本条例由公司管委会解释、修改。

内务心得体会篇四

内务心得体会篇五

第一段：引言（200字）

内务训练是一种提高个人内心素质和情绪管理能力的训练方法，通过健身操、冥想和呼吸练习等方式来达到平静自觉的状态。我参加了一期为期一个月的内务训练课程，这经历让我感受到内心力量的重要性，并让我更好地掌握了自己的情绪和心态。

第二段：体会一——培养自律和坚持的意识（200字）

在内务训练的过程中，我发现最重要的一点是培养自律和坚持的意识。每天的晨练和练习都需要严格的时间安排和坚持不懈的努力，这使我养成了按时起床、按时完成任务的良好习惯。坚持做到每天准时出席训练，能够培养自律和坚持的意识，这对于提高个人的效率和成功都非常重要。

第三段：体会二——情绪管理的重要性（200字）

在内务训练课程中，我学到了很多关于情绪管理的知识。通过冥想和呼吸练习，我学会了如何在压力和情绪波动的情况下保持镇定。在日常生活中，我也应用了这些方法，遇到困难和挫折时，能够及时调整自己的情绪，保持冷静和乐观。情绪管理的重要性不仅仅体现在工作中，还能够改善人际关系，让自己更加健康和积极地面对生活中的各种挑战。

第四段：体会三——培养自信和积极心态（200字）

内务训练课程中的自我反思和互动练习，让我更加了解自己的优势和劣势。通过认识自己和接受自己的不足，我慢慢培养起了自信心。在课程结束后，我开始更加积极地思考、学习和工作，不再害怕失败，勇敢面对挑战。我意识到，只有拥有自信和积极的心态，才能不断挑战自己、不断成长。

第五段：总结（200字）

通过这一期的内务训练，我深刻体会到内心力量的重要性。培养自律和坚持的意识、掌握情绪管理的技巧以及培养自信和积极心态，这些都是我通过内务训练获得的宝贵财富。我相信，这些心得和体会将在我未来的学习和工作中发挥重要作用。我也希望更多的人能够参加内务训练，拥有一个健康、平静和积极的内心。

内务心得体会篇六

2018.9.27

第一部分 内务一般要求

第一条 个人内务要求

1.书架上的物品必须整齐摆放。桌面上若摆放除书本外的物品，必须摆放整齐，也可另购置架子用于陈列物品，必须放在靠柜子的一侧。

2.椅背不允许挂衣服等物件，椅子上允许放置座垫。

3.桌子下方不得摆放杂物，可以放置鞋柜放不下的拖鞋。

4.枕头包（枕头、毛巾被、枕巾）和被子叠放整齐。床铺上允许出现自己的备品，但也需叠放整齐。

5.床架上最多允许挂一个挂篮/挂框，且只能挂在床头床位，除此之外不许挂任何物品。

6.个人柜门要关好。若柜门没有关紧留有缝隙，可不认定为差个，但不可认定为优个。

7.严禁私拉电线。

8.床位与阳台之间的空间若有物品必须摆放整齐。

第二条 宿舍整体内务要求

1.严禁挡帘。

2.阳台地面上可见区域只允许摆出脸盆、毛巾、牙刷、牙膏、牙缸/漱口杯、热水壶，其余物品一律收至阳台两侧，不得摆出。脸盆、毛巾、牙缸、热水壶可使用自己的，但仍按军训要求摆放。

3.窗台可以摆放需要晾晒的鞋子，其余东西不得摆在窗台上。

4.台阶下只可以摆放鞋子且要摆放整齐，台阶上不许摆放任何物品。

5.鞋柜门要关紧。若因柜门问题而敞开，则需将柜内的鞋子摆放整齐。

6.床位与寝室门之间的空间允许摆放物品，但必须摆放整齐。

7.宿舍中间地面上不许有任何物品。

8.无人在寝时，须关灯断电。

第二部分 内务优差的评定标准

第三条 优秀个人内务评定标准

评定要求按照军训标准来执行。具体如下：

1.个人内务完全满足第一条所述的标准。

2.桌面上不允许摆放任何物品，包括书本。 3.床架上不允许挂有挂篮/挂框。

4.椅子上不允许放座垫。

满足以上所有要求的方可评定为优个。

第四条 优秀寝室内务评定标准

评定要求按照军训标准来执行。具体如下：

1.宿舍所有床位达到优个标准。 2.宿舍整体内务完全满足第二条所述的标准。

3.阳台地面上可见区域只允许摆出脸盆、毛巾、牙刷、牙膏、牙缸/漱口杯、热水壶，且必须为学校发放的。

4.窗台上不允许摆放任何物品。

5.鞋柜门完全紧闭。

满足以上所有要求的方可评定为优寝。

第五条 差个人内务评定标准

1.不满足第一条中的两项及以上就可判定为差个。

第六条 差寝室内务评定标准

1.宿舍内有 3 人满足差个标准。

2.不满足第二条中的两项及以上就可判定为差寝。

3.挡帘直接评定为差寝。

第七条 评定结果

1.所有的优秀内务和差内务评定必须拍照留底，定期分享优秀内务图片。

2.次查寝结果须及时公示，照片不会一并公示。 3.若对评定结果有异议，可自结果公布之日起 3 日内可申请复议，并查看留底照片。若复议通过，须公示复议结果；反之，须告知申请人未通过复议的原因。

第三部分 内务检查安排

第八条 常规检查安排

1.常规检查评定优寝、差寝、差个。

2.检查时间为每个工作日的第一节课，从 8:00 开始进行；若所有检查组成员第一节均 有课，则当天的检查提前至 7:30 开始。

3.优寝、差寝、差个评定数不设上限及下限，依据评定标准来执行。

第九条 不定期检查安排

1.不定期检查只评定优个。

2.不定期检查时间为指定某一天任意时间开始。

3.优个评定数次男女寝最多各 3 名，在依据评定标准的前提下优中选优。

第十条 查寝人员安排

内务检查和评定由纪律检查组负责，小组成员由各班班长、班级生活兼纪检委员、中队生活兼纪检委员、副中队长、中队长构成。

内务心得体会篇七

寝室是我家，清洁文明靠大家，”这是我们寝室的口号。我们寝室修改了原先制定的内务工作轮流表，制定了符合我们实际，而且具有很强的可操作性的计划。我们根据课程安排和室员的空闲时间安排，进行了更为细致的分工。我们寝室全体成员为把我们这个家建设得更加美好而努力着。每星期，我们主动迎接学院与学校的例检，做到“有则改之无则加勉”。我们的内务卫生工作一如既往地开展着，而且朝着更好的方向在发展。在寝室，我时常强化室员的安全意识。室员都能遵守学院的各项规定。宿管部查夜时，无缺席现象，也无彻夜不归现象。平时，我们会关注一些发生的校园发生的一些安全事故，并引以为鉴。思想上，我们积极上进，每月递交思想汇报，是自己从组织上进而在思想上入党。如果，本寝室有一名-党员，二名入党积极分子。我们积极参与学院、班级组织的活动。面对如此严峻的就业形势，为提高大学生自身的综合竞争力，学院大力倡导优良学风建设。我和室友积极响应，争取走在大家的前列。我们寝室自从大一以来，学习氛围浓厚，形成了一种良性竞争，如今，四人均已通过全国大学生英语四级考试和省计算机一级考试，三人已通过六级，并且一人达到六级优秀，上学期期末成绩四人均在班上前15名。我提议寝室内部进行“结对”，即结合各自的优势，帮助没有通过六级的室友。并且我使结对活动突破了寝室范围，把这种理念在班中宣传。本寝室科研氛围较好。不久前，我们四人均申报了第十一期校课题，通过做课题，可以更好地发挥我们的团队精神，传承法政的“与合作相结合的竞争”精神。

入住了这里，成为了这个环境的一份子，就

必须考虑到对其他人们的影响。做一个有素质的大学生是我们的义务。于是，我们秉着这样的原则要求自己尽量放低工作中的喧哗，特别是在10点之后，大家基本在自我楼层中活动，11点钟按时熄灯，尽量做到不打扰别人的休息。而又工作未完成的同学则是按规定在其他教室完成剩余的工作。白日工作辛苦，督促寝室同学准时休息。每天早晨要呼唤同学们按时起床，弄好梳洗。在这段工作期间，虽然偶尔出现了不能及时熄灯休息和晨起，但总体而言还是处于较好的状态。这说明了我们同学在离开学校之后还是严以律己，有组织，有纪律的。

持洁净。使得同学们在劳累一天之后，有个舒适整洁的家欢迎他们。注重平时的打扫，减轻了我们最后离开时的打扫负担，使得最终一次的大扫除快速有效的完成。

应学习的需要，部分伙伴们携带了相机手提电脑等。因此提醒同学们留心保管自我财产也是一项重要的工作。而我需要做的是在早、中、晚大家出外就餐时将房门上锁，在窗户上做上小记号。令人满意的是，在实践期间每个人的财务得到妥善保管，无发生丢失事件。出门在外，最重要的当然是人身安全要适时注意寝室各同学的动向，清楚明了的掌握他们在何地方工作。因为有了工作安排表的帮助，帮助了解各个伙伴的工作，使得我的工作来得轻松了有一些。在每晚休息之前，要确定个人是否到齐。

小学寄宿生宿舍内务整理的养成教育 双哨中心学校： 陈海

一、原因分析

同学们离开父母，来到学校生活学习，要培养他们在学习上自主，生活上自立的自力更生的能力，学校更肩负着培养学生良好的行为习惯的重任。现在的孩子多数都是娇生惯养的，大多被爷爷奶奶、爸爸妈妈宠坏了，他们在家里都是小皇帝、小霸王，过着衣来伸手，饭来张口的生活，来到学校就需要老师从点点滴滴教起。特别是寝室内务的整理。

二、培养目标

1、通过指导，使学生明白整理内务的必要性。 2、老师讲解，整理内务有哪些标准。

3、教师示范，比如该如何叠被子，怎样放盆子等。

4、学生互相帮助，相互监督，必须按照规定的要求完成。 知道每天的寝室内务整改应该做些什么，怎样去做，做成什么样子才算合格。通过班主任老师，科任老师以及生活老师和同学的帮助，让同学们从小养成良好的生活习惯和卫生习惯。让他们把学校当成自己的家。懂得每天的内务整理不但要做，而且要做得又快又好，按照我们的寝室公约和内务整理要求来严格要求自己。

其次，用自己的爱心去感化学生

刚开学的时候，同学们离开自己的亲人，来到学校，他们举目无亲，有的同学又哭又闹，有的默默无言，整天郁郁寡欢，有的还偷偷的溜出校门想逃回家去。鉴于这种情况，老师应该用一颗赤诚的爱心去感化他们。让孩子们感受到亲人般的温暖。表现我出他们天真活泼的本性。这样，让他们和你打成一片，你的各种工作才能顺利开展。

三、榜样示范，言传身教

分重要。列宁说：“榜样的力量是无穷的”。小学生的可塑性强，给他们树立什么榜样十分重要，如果用正面的典型给他们做榜样，就可以激励他们向积极的方向去努力。多给孩子树立身边的榜样，挖掘每个孩子身上的优点并树立典型，孩子们都有争强好胜的心理，就会不由自主地以他们为标准要求自己，养成良好的行为习惯。让内务做得好的同学当室长，另外选内务做得好的同学当小老师。

经常从学生中评选出“进步之星”、“礼仪之星”。经常举行内务整理、叠被子比赛等活动，让学生从身边的人和事中受到教育。结合班队活动，设置情景，让孩子们通过各种形式的体验，来激发他们的道德情感，从而指导个人行为。

四、持之以恒，反复训练

良好习惯的养成是经过重复练习而形成的一种自动化了的行为动作，它不是一朝一夕就能形成的，必须有一个过程。有这样一句话：“合抱之木，生于毫末；九层之台，起于垒土；千里之行，始于足下”。所以，培养学生良好的行为习惯是一个艰巨的长期的细致的过程，不能寄望一朝一夕就可一蹴而就，必须从一点一滴抓起，不断强化，持之以恒地渗透。久而久之，学生的习惯就自然形成了。

五、具体目标细化

1、被条叠好，四棱上线，并放于床头。 2、枕头的摆放要平整，并将其放于床尾。3、床单拉直，垫絮必须和床沿平行。

4、拖鞋放于床尾的床下，要求和床沿垂直。

5、洗脸盆、毛巾、牙膏、牙刷、口缸必须放于生活用品摆放架，要求毛巾折叠整齐，悬挂一致，开口统一对齐。牙刷头朝上，牙膏头向下。口缸把统一向右。脸盆上下对齐。

6、脸必须洗干净，特别是不显眼的耳朵背后，后脑勺、颈子下面。头疏整齐，同寝室的同学相互检查一下，确认干净后再去出早操，值日生负责打扫寝室卫生。按以上要求整理规范。

反思：

经过师生的不懈努力，我班的寝室内务整理已经有了巨大的进步，从红领巾监督岗的每周评比中可以看到，流动红旗几乎每一周都是我们班得到的。各级领导的检查也给我们班很高的评价。

昨日的习惯，已经造就了今日的我们；今日的习惯必将决定我们的明天。我们一定要注重对学生良好习惯的培养，使孩子们拥有健康幸福的人生，这样我们才无愧于自己，无愧于人民教师这个称号。

年月日

留下的是汗水 带走的是回忆 短短5天的军训能给我们带来什么？自然，5天的时间还不足以让我们走上和军人一样整齐的步伐，但已足够让我们体会到部队严明的组织纪律性，体会到团结和协作的力量，并让我们重新感受到集体生活的温暖。5天的军训生活，给我们的中青班学习画下了浓墨重彩的一笔，也在我们生命里烙下一道共同的印记。

纪律性是军训给我们的第一个印记。纪律，对于我们来说，是一个并不陌生的名词，工作中，它时时都在，但更多的时候，它湮没在我们日复一日的琐碎里。上班迟到一分钟似乎不那么要紧，任务晚交一点也似乎没什么影响，于是，相对松散成了我们大家都认可的一种状态。而军训，让纪律以一种直接并坚定的方式重新呈现在我们面前，严格的作息时间、一丝不苟的操课训练、都使我们每一个人上紧了纪律的发条。从抵触到认可，从不适应到适应，军训让我们每个人都逐渐接纳了严格的纪律。细细思索，组织纪律性是部队战斗力的根本保障，它何尝不是我们每一个部门、每一个集体高效运作的基本保障？“一切行动听指挥”是我们党取得胜利的法宝。当年，红军在刚开始长征时，绝大多数人都不知道部队到底要到哪里去，甚至最高指挥层也没有明确的目标，但所有的将士都没有怨言。即使有怨言，也绝对服从命令。而现在，在我们实际工作中，我们经常看到工作随意、办事拖沓、落实不力等现象，试想，如果每个人都拥有部队军人一样的严明作风和组织纪律性，我相信，很多这些效能问题都可以迎刃而解。

团结协作是军训给予我们的第二道印记。当“团结就是力量”的歌声响起时，我们每一个人都感知到这个集体的凝聚力和向心力。军训生活让我们深刻体会到团结协作的重要性，整齐的队列需要团结，成功的汇演需要团结，甚至简单的内务卫生也需要团结，每一项活动，都需要我们集体努力去完成。我们的队列从一开始的不整齐到后面的整齐划一，格斗操从一开始的七零八落到后面打出了军人铮铮的气势，没有一个同志落下，也没有一个同志有怨言。让我印象深刻的是第三班的同学，在例行的小会操中，感觉自己的进度落下了，便主动放弃休息时间加时训练，我想，这不但是不甘落后的精神，更是一种团结的精神。正是在这共同协作的过程中，我深刻体会到在一个集体中“重要的不是我，而是我们”，而这样团结协作的精神，我想，不但部队中需要，我们平时的工作中同样需要，古往今来，团结的力量一直不容小觑，古有刘邦“集天下人，成天下事”，今有中国共产党，团结全国各族人民取得革命胜利，而现在我们的事业，也需要我。

锻炼，这次军训前又因感冒尚未康复，身体状态欠佳，在军训过程中，有时候感觉到比较吃力。每天从站姿、转向到齐步、跑步、反复操练，反复纠正，特别是头顶烈日，连续操练，皮肤晒伤，腿酸脚麻，体力不支，但我还是坚持到底。坚持就是胜利，在自己快支撑不住的时候还能再坚持一秒，就是一种毅力，一种坚持。与军人相比，军训使我们的体力、意志暴露了不少问题，可以说，军训为我们补上了这一课，锤炼了我们的战斗意志。不怕困难，坚强不屈是一种人生态度，军训的时候是这样，在工作、生活中也是这样，人生的厉练靠的就是坚强的意志来支撑。对于一名中青年干部来说，坚强的意志尤为可贵。当前温州正处于转型发展的关键时期，我们必须具备坚强的意志去克服一切困难，要有迎难而上的勇气和百折不挠的毅力。

充满活力的集体。反之，若一个集体中的成员可以随意根据自己的意愿行事，没有规章可寻，或者领导干部对于违反规则的下属睁一只眼，闭一只眼，那么久而久之，这个集体必然是一盘散沙。军训培养了我们纪律严明、雷厉风行的作风，对培养提高我们中青年干部的执行力、加强干部的能力建设是至关重要的。

四是更加培养了团队精神。军训让我们更深刻理解了团结的力量、合作的意义。在队列训练中更加培养了我们齐心协力、积极合作的团队精神。训练场上，一个人的动作不标准，就会影响整个班的整齐，所以你必须兼顾队友，相互协作，不断增强团队荣誉感，确保没有一个队员掉队。无论是站方队，还是喊口号或者是齐步走，都需要每个人之间的互相配合与协作。在训练过程中，我们深深认识到组织的重要性和团队的价值，要实现团队的目标，首先要统一思想、形成核心的指挥，进而进行合理的分工协作，群策群力，各尽其责，才能实现目标。军训是辛苦的，但当市委组织部和党校领导观摩、检阅军训成果时，大家都斗志昂扬、步子整齐、表现突出，赢得了领导们的充分肯定。作为一名中青年干部，不仅仅自己要具备团队合作意识，更重要的是要培养下属的团队精神。只有将所有成员团结起来，心往一处想，劲往一处使，才能取得事业的成功，正是那首歌所唱的“团结就是力量,这力量是铁,这力量是钢??”。五是更加增进了同学友谊。参加本次培训班的学员，都是来自各个局办、乡镇等不同岗位的干部，许多学员由于工作关系，很多都不认识、不熟悉，通过这次 “同吃、同住、同训练” 的军训，学员们拉近了彼此间的距离，增进了大家的感情，让学员们像真正的战友一样团结友爱，互相扶持，携手并进。5天，56位同学一起操练，一起用餐，一起唱歌，从不认识到认识，又从认识到熟悉，那份友谊也在点滴中积累。队员们彼此间相互信任，配合默契，使每个组员都有精彩的表现。同时，也让我们感受到同学的魅力，真切照射出自身的长与短，引导自己不断突破。军训期间也收获了许多意想不到的笑声，相信大家的感觉都和我一样：累，并快乐着。此次军训犹如一首壮歌，将我们的心紧紧地连在一起，朝着共同的目标，奋勇向前，不断阐述团队精神的真谛。

为期5天的军事化训练虽然短暂，却是一笔珍贵的财富，是对我们锤炼作风、磨练意志、增强体魄、提高综合素质、培养大局意识、团队精神、提高办事效率而进行的一次训练。我们不仅在身体素质上有了一定的提高，而且在精神和思想意识上也得到了进一步提升。一分耕耘，一分收获，通过这次军训，我们相信在以后的学习和工作中定能以军人的姿态来更严格要求自己，并将继续坚持这种纪律意识和团队意识，为共同推进我市经济社会发展而努力作出贡献。

我是一个兵

军事训练作为中青年干部加强党性修养的必修科目，效果如何？带着好奇、带着疑问、带着期待走进此次别开生面的军事训练活动。然而，5天短暂而又紧张的军训，给我留下了深刻的印象，尤其是接受部队官兵的再教育，对全面加强党性修养成效明显。

首先强化了作风修养。56位“新兵”，有的来基层，有的来自机关，有的来自山区，有的来自市区，若按年龄或职务来对照，绝大部门都属于“师、团”级军官，但自穿戴了迷彩服，自觉服从年龄在20岁上下军人教官的指挥，一令一动，似乎都忘记了年龄或职务，甚至是性别。无论是集合站队还是操课训练，无论是队列会操还是军体操表演，无论是内务卫生还是军容风纪，处处都表现出一名“新兵”勤学苦练、朝气蓬勃、不甘落后的精神面貌。不信你看，饭前歌声嘹亮，队列整齐划一，内务卫生整洁，军容风纪良好??，尤其是军体操训练和表演过程中，10名来自不同岗位的“女兵”，英姿飒爽、巾帼不让须眉，动作淋漓尽致，潇洒地展现了军营“男子汉”的气质和风采。其次强化了纪律修养。军人以服从命令为天职，纪律严明是对军人的基本要求，严格执行部队的条令条例对于我们这批受训“新兵”来讲，当然不例外。哨音就是命令——这是教官对我们提出的要求之一，当时我很担心，这些师、团职“新兵”，在平时都是指挥员、领导者，要求其令行禁止可能很难做到，但通过一天的训练，表现出乎意料，我当初的担心是多余的。训练场上，汗水湿透衣背，没有人叫苦叫累，有的为了集体荣誉，轻伤不下火线；餐厅里，大家排着队，自觉站立在餐桌旁，安静地等待值班员口令——开饭，没有大声喧哗，餐毕自行离开；教室内，没有“机”叫声??，俨然像一个刚入伍的“新兵”连，人人严守纪律，一切井然有序。

同时强化了政治修养。永嘉县人武部罗政委的国防教育讲座，教育我们要“忠诚于党、热爱人民、报效国家、献身使命、崇尚荣誉”；饭前唱一首歌，集会前拉首歌，行进途中、训练间隙??到处军歌嘹亮。有人说一首“军歌”，就是一堂政治课，不是吗？军歌不但鼓舞士气，激励斗志，而且让我们体会到什么是集体主义，什么叫革命友谊，什么叫亲如兄弟！

军训生活既紧张又规律，既严肃又活泼，既艰苦又快乐！磨练了坚强的意志，培养了顽强的作风，加强了党性修养。作为昔日的老兵，再次体验“军训”生活，进一步强化了宗旨意识。作为今天的“新兵”，十分珍惜这次“军训”，自觉接受党性修养再教育，使我深刻地认识到，党性修养永远在路上，在以后的学习和工作中，要严以律己，争当“排头兵”，喊响“向我看齐”，为新常态下温州的赶超发展贡献应有的力量。

军训感悟

春光明媚，训练场上的我们喊着嘹亮的口号，练着整齐的格斗拳，那口号，那气魄，那动作，无一不展示了我们的训练成果。虽然军训只有短短的五天时间，但让大家接受了一次意志的磨练，精神的洗礼，使大家感触颇深，军训的每个场景都必将在记忆中留下浓重的一笔。这次的军训不仅是一个教学、训练的过程，也是一个思想政治教育、心理品质培养、作风纪律养成、身体素质锻炼的全过程，使我增强了组织纪律观念和团队精神、锻炼了吃苦耐劳的坚强意志，提高了国防意识。

增强了组织纪律观念和团队精神。早上6:20起床，6:30早操，7点整理内务，7:20早餐，8点操课，22:00熄灯，时间紧凑，环环相扣。军训初期，每次集合，总有个别同学会迟到，但看到其他同学已站好队列等待，于是，下一次谁也不敢怠慢，听到哨声一溜小跑，做到一切行动听指挥，纪律观念油然而生。军训中，不管是队列训练，还是内整理务，各项活动都要以集体形式出现，这大大强化了大家的团队意识和集体荣誉感。队列训练，一人出错，集体受影响；内务整理，一人被子不方整，整个寝室受影响。大家都自觉坚持高标准、严要求，深怕影响整个班。一个方队不是一个人，但一个人能影响整个方队。大家就这样在创、争、比中相互帮助，相互促进，增强了团结友谊，克服了自由散漫，形成一个团结向上的集体。在会操表演上，大家以良好的精神风貌和整齐规范的动作受到领导和首长的一致好评。锻炼了吃苦耐劳的坚强意志。第一天的体能考核就把大家累得全身肌肉疼痛，休息时从床上躺下都困难；顶着太阳，站军姿、走队列，饱尝了汗流浃背的滋味；在全身疲惫的状态下，要一丝不苟的整理好内务??。军训期间虽然没有十几公里的行军拉练，没有半夜的紧急集合，但平时深坐办公室缺乏锻炼的我们已感到全身疲惫，但大家始终坚持，不言放弃。虽然经常喊累，但每次都尽全力喊口号，尽全力做好每一个动作。“古之立大事者，不惟有超世之才，亦必有坚忍不拔之志”，军训磨砺了成功者所必需的坚强意志。

提高了国防意识。军训期间，永嘉县人武部罗政委给我们上了一堂内容丰富的国防教育课。