秋季求职简历范文（16篇）

个人简历可以是一段文字，也可以是一份文件，无论形式如何，它都是我们在职场中的名片。接下来是一些被雇主高度评价的个人简历范文，它们展示了如何通过合适的表达和布局来吸引雇主的注意力。

秋季大学生找工作求职简历

户口所在：湛江国籍：中国。

婚姻状况：未婚民族：汉族。

身高：170cm。

体重：62kg。

求职意向。

人才类型：普通求职。

应聘职位：平面设计师，平面设计总监/经理/主管。

工作年限：3职称：高级。

求职类型：全职可到职日期：随时

月薪要求：2000～3499元希望工作地区：南沙区，海珠区，天河区。

工作经历。

公司性质：私营企业所属行业：其他行业。

担任职位：平面设计师。

工作描述：结合各方面要求，特别是领导要求以及自己的专业知识进行设计，尽快完成平面布局方案，有问题及时与同事或领导讨论解决。

离职原因：更好的发展空间。

教育背景。

毕业院校：广州市广播电视大学。

专业一：广告设计与制作专业二：

起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。

语言能力。

外语：英语一般粤语水平：精通。

其它外语能力：粤语。

国语水平：精通。

工作能力及其他专长。

在三年多的工作中积累了丰富的实践经验，工作认真负责，学习能力及执行力强，有良好的团队精神。

自我评价。

为人诚恳，乐观开朗，富拼搏精神，能吃苦耐劳。

工作积极主动、认真踏实，有强烈的责任心和团队合作精神;。

有较强的学习和适应新环境的能力，求知欲望强烈;。

进取心强，乐于助人，爱交际，人际关系好。

秋季求职简历

身高：160cm。

婚姻状况：未婚。

户口所在地：湖北。

现在所在地：广东广州天河区。

个人特长：

熟练操作办公软件,善于交际。

语言能力。

普通话：优秀掌握方言：能力：良好。

英语：良好等级：

其它语言：能力：等级：

教育或培训经历。

毕业院校：湖北工业大学最高学历：大专所学专业：市场营销。

2003.9--2006.6枣阳市第一中学文科高中。

2006.9--2008.6湖北工业大学市场营销大专。

工作经历。

工作描述：

公司电话的记录,电话联系客户,选定意象客户追踪,直到业务达成并签定协议.

2006.1--2007.1襄樊国邦物流园(合资企业)工作职位：客服文员。

工作描述：

公司员工资料档案的建立与管理,文件资料的写作与打印,传真的收发,解决客户纠纷,公司的旨意及最新的物流信息及时的以网络信息平台的方式发送给客户.

自我评价。

本人性格开朗、稳重、热心、自信、自律、待人热情，真诚。为人坦诚、富有责任心和正义感。工作认真负责，积极主动，能吃苦耐劳。有较强的组织能力，实际动手能力和团队协作精神，能迅速的适应各种环境，并融入其中。

求职意向：文秘客户人员/售后服务人员行政、人事工作人员。

工作性质：全职。

求职地点：广州。

可到职时间：随时。

工作经验：一年以上。

工资要求：1500/月。

联系电话：________。

联系地址：________。

秋季求职简历

年龄:23。

学历:本科。

民族:汉族。

身高:178cm。

现居住地:湖南-常德。

婚姻状况:未婚。

毕业学校:湖南师范大学。

专业名称:电子商务。

现工作地点:湖南-湘潭。

自我评价。

能吃苦耐劳，适应能力强，具有良好的团队合作精神。

教育培训。

2004年9月至2008年7月湖南师范大学物理系(电子商务专业)。

2007年7月，在青岛啤酒公司参加岗前培训。

工作经验：

工作描述:。

读大学时做的兼职，充分锻炼了我吃苦耐劳的精神，和良好的沟通能力。

工作描述:。

主要是对公司产品进行直销，学会了销售了基本技巧，提高了自身的抗压能力。

工作描述:。

对公司产品进行销售。

工作描述:。

进跟产品销售进度，检查产品市场生动化情况，处理各项突发事件。

技能专长：

计算机能力：初级。

语言能力：英语(良好);普通话(良好)。

在青岛啤酒1年来的工作经验，已经基本掌握酒水类消费品的营销方式。

兴趣爱好。

本爱热爱体育活动，在校期间，经常跟同学一起打篮球，踢足球，羽毛球等...

求职意向。

希望职位:。

期望职位1：市场营销类。

期望职位2：销售主管(兼职)。

期望工作地点：湖南-湘潭。

期望工资:2000元人民币/月(可面议)。

最快到职:可随时到职。

求职类型:兼职。

联系方式。

联系电话：________。

联系地址：________。

秋季找工作求职简历

姓名：国籍：中国。

目前所在地：天津民族：汉族。

户口所在地：河南身材：174cmkg。

婚姻状况：已婚年龄：35岁。

培训认证：诚信徽章：

求职意向及工作经历。

人才类型：普通求职。

应聘职位：经营/管理类：经营管理、市场销售/营销类：市场营销、其它类：司机。

工作年限：13职称：中级。

求职类型：全职可到职日期：随时

月薪要求：2000--3500希望工作地区：天津。

公司性质：国有企业所属行业：五金矿产，金属制品。

担任职务：经理(兼)。

工作描述：

离职原因：公司注销。

公司性质：国有企业所属行业：五金矿产，金属制品。

担任职务：先后担任业务员、销售科科长、厂长助理、经营副厂长。

工作描述：

离职原因：为解决两地分居而辞职。

公司性质：私营企业所属行业：文化，艺术。

担任职务：经理。

工作描述：

离职原因：弟弟接手。

教育背景。

毕业院校：安阳大学。

所学专业一：会计电算化所学专业二：

受教育培训经历：起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号。

语言能力。

外语：英语一般。

国语水平：优秀粤语水平：一般。

工作能力及其他专长。

多年工作的营销岗位上，有丰富与大客户交流经验，如中石化中原油田分公司、平煤集团濮阳分公司、中国电网河南濮阳分公司。

本人对电线、电缆、有色金属、书籍发行行业熟悉。

有丰富的文史知识、文字功底较强、有较强的沟通能力。

12年驾龄，a2驾照。

详细个人自传。

本人诚实守信为人友善，性格开朗，有良好的沟通能力和组织协调能力。酷爱读书，知识面广;痴迷足球是红黑军团的拥趸，上学时是安阳大学足球联赛的最佳盯人中卫，河南建业的主场比赛逢赛必到。到天津来发展是因为爱人在天津媒体工作，长期劳燕单飞，为爱情为家庭离桑梓而赴南越。

我愿意以中原人诚恳勤劳的态度为您的事业尽一份薄绵之力，也恳请您为我提供一个展示自我的平台。

月薪要求：3000元左右。

个人联系方式。

通讯地址：

联系电话：家庭电话：

手机：qq号码：

电子邮件：个人主页：

秋季找工作求职简历

姓名：国籍：

目前所在地：天津民族：汉族。

户口所在地：湛江身材：158cmkg。

婚姻状况：未婚年龄：24岁。

培训认证：诚信徽章：

求职意向及工作经历。

人才类型：普通求职。

应聘职位：财务类：会计、会计助理、财务类、财务类：

工作年限：3职称：初级。

求职类型：全职可到职日期：随时

月薪要求：2000--3500希望工作地区：天津天津天津。

公司性质：所属行业：

担任职务：财务兼跟单。

工作描述：工资的监督和核算，与客户及供应商核对以确认往来款项;内部账务处理及日常收支管理，能熟练操作各银行网上进行查询、转账和兑换外币等事务，掌握国内外商品流通及外企会计流程。

离职原因：

公司性质：私营企业所属行业：商业服务。

担任职务：税务会计。

工作描述：每月15号前完成企业营业税、增值税、企业所得税的申报，确保企业扣税帐户有足够余额能在税期完成申报清缴，完成报表、建帐，独立完成多家企业全盘帐;与税局、专管员保持好联系以便准确、及时地获得更多纳税信息，上门进行申报、年报的上交，验旧、购买发票等涉税工作;开基本帐户，双方签ets达成扣税协议，申请领购支票、进行银企对帐等业务。

离职原因：

教育背景。

毕业院校：湛江市广播电视大学。

所学专业一：会计学(财会方向)所学专业二：

受教育培训经历：起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号。

语言能力。

外语：英语一般。

国语水平：优秀粤语水平：优秀。

工作能力及其他专长。

技能水平：熟练操作电脑办公软件，熟悉报税流程、账务处理和网银操控。

技能证书：初级会计电算化、会计从业资格证。

爱好：运动、计算机应用。

详细个人自传。

个人鉴定：

为人：诚恳、踏实，热情开朗，乐于助人。

工作：务实、认真、善于合作，作风严谨;可塑性强、领悟能力高，较强的语言表达能力和沟通能力;胆大心细不怯场，承受压力能力强;注重团队合作精神和集体观念。

进修课程：

附修基础课：应用文写作，计算机，经济学，经济法，职业道德，法律学等。

在校曾任职务：学习委员、文学社成员。

在校获奖情况：

2002年度获“全勤积极分子”

个人联系方式。

通讯地址：

联系电话：家庭电话：

手机：qq号码：

电子邮件：个人主页：

秋季求职简洁实用的简历

姓名:。

目前所在：番禺区年龄：28岁。

户口所在：越秀区国籍：中国。

婚姻状况：已婚民族：汉族。

培训认证：未参加身高：180cm。

诚信徽章：未申请体重：65kg。

人才测评：未测评。

我的特长：

求职意向。

人才类型：普通求职。

应聘职位：行政经理/主管/办公室主任：行政经理/主管。

工作年限：8职称：无职称。

求职类型：全职可到职日期：一个星期

月薪要求：面议希望工作地区：广州,,。

工作经历。

公司性质：中外合资所属行业：房地产/建筑。

担任职位：行政主管。

工作描述：1.全面负责公司外联(工商局、社保局、公安局等)工作;具有很强的对外公关能力。

2.负责公司员工的日常行为规范管理与教育工作。

3.负责行政规章制度的编写修正与设定。

4.负责公司固定资产的造册、归档、编号、折旧、报废等流程化管理，熟悉固定资产的统筹管理，具有良好成本意识和较强的执行力。

5.全面负责公司的总务后勤(饭堂、绿化、车辆)的管理工作。

离职原因：

公司性质：私营企业所属行业：专业服务(咨询,翻译,猎头)。

担任职位：经理助理。

2、负责商业项目的招商、商家租赁管理工作;。

3、负责项目的管理合同谈判、后续跟进及日常联络沟通工作;。

4、公司人员情况管理(包括人员入职、离职、变更、奖惩等);。

5、部门工作流程及部分公司制度起草。

6、生产、经营许可证的办理、变更等;。

7、完成办公室日常事务及领导交办的其他临时性工作。

离职原因：

公司性质：国有企业所属行业：会计/金融/银行/保险。

担任职位：

工作描述：工作描述：负责对公对私业务，个人理财，向客户介绍及联系金融业务。

离职原因：人事变动。

教育背景。

毕业院校：华南农业大学。

专业一：会计专业二：

起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。

语言能力。

外语：英语一般粤语水平：精通。

其它外语能力：

国语水平：精通。

工作能力及其他专长。

1、全面负责公司证照管理工作，包括公司证照的成立、变更、年审查询工作;具有很强的对外公关能力。

2、有较强的行政人事管理经验，办公固定资产或设备管理及维护，车辆进去管理，办公计算机网络操作;熟悉员工社保操作流程(懂国家劳动法)，公司人事档案管理。

3、熟悉国家有关的财税法规及财务操作知识，掌握营业执照、国税和地税税务证、代码证、社保证的变更和年审工作。

4、熟悉银行业务程序及工商政府部门的操作手续，国、地税的发票申请、领购和网上报税流程。

5、熟练运用office(word/excel/ppt)计算机软件应用，并具有良好的计算机网络知识与技能。

2000年考取：会计资格从业证、会计初级电算化证。

2002年考取：会计中级电算化证。

2003年取得b、e牌驾驶证。

详细个人自传。

主试大人，您好!

感谢您百忙中阅读本人的履历与自传，前面的资料代表着我个人的某些特质与经验，希望经过贵公司的经济效益评估之后，我有可能有幸成为您们的一员，充分的发挥我个人的价值与成长空间。

对于个人工作的成就价值，是我最重视的，每到一个工作环境总是期待着，企业的经营目标与个人目标结合，不断成长进步。

另：最重要的是能力，相信贵公司会觉得我是此职位的合适人选!

期盼与您的面谈!

求职简历大学生求职简历

求职简历

婚姻状况：未婚民族：汉族。

培训认证：未参加身高：170cm。

诚信徽章：未申请体重：52kg。

人才类型：应届毕业生。

应聘职位：广告：

工作年限：0职称：无职称。

求职类型：实习可到职日期：随时

月薪要求：面议希望工作地区：广州,,。

毕业院校：广东岭南现代技工学校。

最高学历：中专获得学位:中专毕业日期：20xx-06

专业一：广告装饰设计专业二：广告装饰设计。

起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号。

语言能力。

外语：其他较差粤语水平：一般。

其它外语能力：

国语水平：优秀。

工作能力及其他专长。

本人专业班级排名前三，计算机优秀,photoshopactocad等一些电脑专业基础知识擅长个别体育运动，曾在学校取得4*100接力赛冠军对待工作认真负责、有责任心和进取心，诚信守时，担任班级干部，工作积极主动，为人谦虚和气，善于与人沟通。

详细个人自传。

本人在学校经历两年的专业及技能教育，成绩优异，掌握了良好的电脑软件实操技能及专业知识。尤其擅长photoshop，autocad。为人活泼开朗，乐观向上，吃苦耐劳，乐于付出，有良好的沟通能力。思维灵敏，理解力强，对于新环境有较强的适应能力，对于新生事物能够很快地学习和适应。有很强的承压能力，平时能够很好地处理和同事及领导的关系。真诚地期待能为贵公司贡献我的知识和能力，成为贵公司的一员。

求职简历

年龄：21。

户口所在：海南。

国籍：中国。

婚姻状况：未婚。

民族：汉族。

培训认证：未参加。

身高：162cm。

诚信徽章：未申请。

体重：47kg。

人才类型：应届毕业生。

应聘职位：预结算员：合同管理：开发报建：

工作年限：0。

职称：无职称。

可到职日期：两个星期

月薪要求：1000--1500。

希望工作地区：深圳,广州,。

深圳天盾技术有限公司。

起止年月：20xx-08～20xx-09。

公司性质：私营企业。

所属行业：电子技术/半导体/集成电路。

担任职位：

工作描述：

离职原因：

教育背景。

毕业院校：江西理工大学。

最高学历：本科。

获得学位:学士学位。

毕业日期：20xx-06

专业：工程管理。

起始年月终止年月学校(机构)。

所学专业获得证书证书编号。

外语：英语良好。

粤语水平：

其它外语能力：

国语水平：

本人性格开朗做事认真有耐心，能吃苦耐劳且富有责任感，能流利的表达英语粤语，能熟练的使用办公室软件，做过工程量概预算及运用多种软件套价，希望贵公司给我一个实习的平台，让我从中学习锻炼并尽最大能力来体现个人社会价值。

本人工程管理专业，热爱建筑设计，性格开朗勤奋刻苦，能吃苦耐劳富有责任心，在校期间表现突出，而且做过多种关于建筑方面的课程设计，对工程造价管理有了非常深刻的认识，目前我已经具备了很扎实的专业知识理论和丰富的实践经验，所以想在此寻找一份合适的工作，希望贵公司能给我一个锻炼的平台，如有可能我会长期实习。

求职简历

婚姻状况：未婚民族：汉族。

培训认证：未参加身高：165cm。

诚信徽章：未申请体重：60kg。

人才类型：应届毕业生。

应聘职位：施工员：，预结算员：

工作年限：3职称：无职称。

求职类型：实习可到职日期：一个月

月薪要求：面议希望工作地区：番禺区,越秀区,深圳。

工作经历。

建筑队起止年月：20xx-06～20xx-09。

公司性质：私营企业所属行业：建筑与工程。

担任职位：跟班。

工作描述：划线，看图纸，砌墙，抹灰，绑钢筋，支模，拆模。

离职原因：上学进一步加强自身能力。

广州亚运会城市志愿者起止年月：20xx-11～20xx-12。

担任职位：志愿者。

工作描述：在岗期间劳累但充满喜悦，每天在路边为有需要的人员服务，简单的一句问候一个手势却带给人们满意的答复！

教育背景。

毕业院校：广东建设职业技术学院。

最高学历：大专获得学位:大专毕业日期：20xx-07

专业一：建筑工程技术专业二：

起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号。

语言能力。

外语：英语良好粤语水平：良好。

其它外语能力：

国语水平：精通。

工作能力及其他专长。

详细个人自传。

本人能吃苦耐劳，学习成绩优良，但动手能力强，沟通学习能力强，热爱集体，个人素质高。在进大学前就有较强的动手实操能力，现进入大学学习理论知识以能较好的将理论与实际结合起来。在学校组组织的实习中我均以班上前几名的成绩完成任务。

求职简历

我能冷静面对比较混乱复杂的事情。对于工作我有强烈的责任感。我愿意并且能够快速学会新知识、新能力。我做事一丝不苟，注意细节。答应做的事情，我一定会坚持到底。我了解本地的市场行情。朋友都很愿意和我接触，认为我很有亲和力。无论顺境或者逆境，我始终对工作抱有热情。我的沟通能力比较强。我做人以诚信为本。我做事不怕吃苦，相信困难才能培养人。我能冷静面对比较混乱复杂的事情。我能胜任高劳动强度的工作。我对我负责的事情会一直坚持到底。我有孩子，懂得怎样照顾别人。我的身体状况很好，很适合这类工作。在遇到新知识时，我总是可以很快的学习。对于我的工作，我都会很认真的完成。答应做的事情，我一定会坚持到底。朋友都很愿意和我接触，认为我很有亲和力。我了解本地的市场行情。在遇到困难时，我会保持充沛的激情来解决。我的沟通能力比较强。我做人以诚信为本。我做事不怕吃苦，相信困难才能培养人。

求职简历

特长：细心，认真，吃苦耐劳

英语：20xx年6月通过全国大学生英语六级考试

个人自传

2.性格沉稳，做事认真，有责任感，同时具有较强的学习能力和团队合作精神

3.希望能在护理方面做出成绩，为人类健康做贡献，虽无工作经验，但有一颗热衷于护理的心，愿从基层做起，希望贵单位能给我一次机会，我将以我出色的工作成绩来回报，谢谢!

求职简历

户口所在地：广州身材：160cm48kg。

婚姻状况：未婚年龄：24岁。

人才类型：普通求职。

应聘职位：行政/人事类：行政助理、高级秘书：行政文员、文秘/文员：人事文员。

工作年限：3职称：无职称。

求职类型：全职可到职日期：随时

希望工作地区：广州。

个人工作经历：

公司名称：广州**房地产代理有限公司起止年月：20xx-03～20xx-05。

公司性质：民营企业所属行业：

担任职务：部门秘书。

工作描述：负责分行里行政，财务，人事这三块方面的工作，以及业务经理安排的各项内容，具有一定的财务知识。

1.在人事上，分行里同事的入职，离职，转正资料的整理归档，工资审批表的填写，考勤的统计，各项公司培训事宜的时间安排与通知等。

2.财务上发票的开发，佣金系统的操作，盘点表，坏帐报告的填写，存折的报备结息，现金与支票的收取，资金申请表，支付证明表等的填写等等。

从中锻炼了细心，不厌其烦的工作态度，还参与到财务方面的工作,令我获益良多!

离职原因：

公司名称：起止年月：20xx-09～20xx-12广州**丰经贸有限公司。

公司性质：民营企业所属行业：

担任职务：行政助理。

工作描述：协助行政经理完成公司行政事务管理，包括行政性文件、报告起草和资料归档整理，公司会议的安排与记录，行政后勤工作程序的规范、制度的执行和完善，文件打印派发，出差人员机票预定，办公用品的订购，考勤等工作。

锻炼了人与人之间的沟通能力与自我工作能力地提升。

离职原因：

教育背景。

毕业院校：广州大学。

所学专业一：国际经济与贸易所学专业二：

受教育培训经历：起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号。

20xx-0920xx-07广州市经济贸易学校计算机应用全国计算机一级等级证书。

求职简历

姓名：

性别：男。

出生年月：1987.9。

籍贯：福建厦门。

电话：

邮件：

地址：厦门市湖里区高新路32号。

20xx/9--20xx/7职业圈大学物流管理本科。

在校期间我所学的课程有现代物流学，现代物流技术学，物流决策分析技术，第三方物流，供应链管理，管理信息系统，企业战略管理，现代项目管理，市场调研与预测，国际金融，国际贸易，统计学，运筹学，erp等。我的毕业设计是为一家公司设计了一套全新的供应链系统。

20xx/11--至今：知业现代物流管理有限公司(500人以上)物流经理。

1.全面负责公司商品管理工作;。

2.完善和制定物流各项规章制度和流程，传达和贯彻公司的有关方针政策;。

3.建立和完善仓库营运管理，在日常运作中执行及监督;。

7.日常关务工作的管理与协调、涉及关务工作的异常情况处理;。

1.根据国外收货人订单安排船期，航次，集装箱量;。

2.根据国内发货人要求安排车队去发货人处装货;。

3.协调车队及发货人要求，及时取得ams信息并申报船公司;。

6.合理安排船期，箱量，降低了收货人成本，提升了公司利润;。

7.以自身经验传授给新来同事，使整个team工作效率提高;。

我是个个性直率的人，喜欢挑战自我。对于工作我一直是坚持抱着要认真负责的态度，并可以很快融入到大社会中。有一定的表达能力和计算机基础，希望可以发挥自己的所学及专长努力实现自我价值。

求职简历

性别：男。

目前所在：广州。

年龄：xxx。

户口所在：茂名。

国籍：中国。

婚姻状况：未婚。

民族：汉族。

身高：xxxx。

体重：xxx。

人才类型：应届毕业生。

应聘职位：审计。

工作年限：

职称：

可到职日期：随时

月薪要求：面议。

希望工作地区：广州，中山，茂名。

工作经历。

公司名称：xxx会计师事务所。

起止年月：20xx—02～20xx—07。

公司性质：民营企业。

所属行业：会计/审计。

担任职位：审计部助理。

工作描述：主要做一些账务处理，购买发票，工商年检，代码证年检，报送会计报表，制作记帐凭证，银行对帐，单据审核等等。面对工作的多而繁琐，正是考验着每个人的细心，耐心，还有专业能力，在这次的实习中学到了不少的东西。

教育背景。

毕业院校：xxxx职业技术学院。

学历：大专。

毕业日期：20xx—06

专业：会计与审计。

语言能力。

外语：英语一般。

粤语水平：良好。

国语水平：良好。

个人自传。

对于刚刚毕业的我来说，出来工作，接触社会，是一个很大的挑战，不过我相信我不会是个容易给面前的困难吓退的人!从小到大，吃过不少苦，不过我相信这苦会锻炼我成长的。实习半年，可以说是学校给我们的机会了，从中我也受益匪浅，人生目标从朦胧慢慢地变清晰了，希望贵公司能接纳我这样一个还需要磨练的毕业生，给我一个舞台去展现自我!

求职简历

简历是这样被筛选地（你不知道的秘密）。

下面说说我具体怎么筛选的，当然，这是依照公司hr的教导来的，大概不同的hr有不同的筛选方式，不过据说就算是hr软件，筛选方式也差不多，倒是大部分公司都偏向于人工筛选。

如果说学校是我们改变不了的情况，那么以下的被直接杀死的情况就是我们自己能改变的了。那就是粗心。筛简历的过程中，最让我气愤的是怎么大家都爱犯低级错误，投简历之前连招聘页面都不看清楚？明明要的是管理培训生，很多人就直接把之前的简历原封不动发过来，邮件名称上还写着什么应聘营销人员，诚聘实习生，更有甚者把诸如“诚聘荷兰银行~~~”之类的简历发到鄙人签的这家快销公司，汗~~所以很不幸，这些不认真对待公司的人也被公司不认真对待了，直接鄙视。

恩，几本上这样直接鄙视一轮下来，简历只剩下百分之六七十了，估计让真正的hr下手的话只会留百分之四十。

还有一种状况就是注明了期望薪水的，这当然有利有弊，因为如果你的薪水范围是无可商量的话，公司达不到你的期望，把你筛了，你自然不用白费心思去面一个达不到你要求的公司，但是有一点是肯定的，那就是如果公司认为达不到你的期望，很可能你的简历就到此为止了。因为公司，如果薪水要求太高，就算发现你的简历内容合适，也会考虑不要浪费人力了，而就算你的薪水刚好符合公司所给的，公司也不会因为这点就给你的简历内容加分，所以以愚人之见，除非是公司明确要求，否则薪水要求真是没有必要的，它只会让你的简历死得更早。简历当中也好几个博士一上来就注明所要薪水7000-9000，我吐吐舌头，觉得为了这些博士师兄师姐们着想，还是先让它们安乐死吧，免得到时候就算进了也不会愿意来。

对了，还有一种是邮件里既没有黏贴了简历，附件中的简历又是用了压缩文件的，虽然我这四千多份里面只遇到了十来份，可是的却是不容忽视的，毕竟要解压缩之后才能看简历，程序上麻烦了很多，所以这十来份我只解压缩了一份，发现里面除了简历外还一大堆懒得去看的证书照片，加上不是巨牛，所以杀了。估计公司hr对付这些压缩文件是不会手软的，所以还是不要用的好。

以上是死得比较痛快的情况，接下来讲讲那些情况会让你的简历减分吧。这些状况还是蛮多的，不过由于鄙人记忆有限，只能略谈下还记得的几个，而且可能比较混乱，望见谅。

首先还是粗心问题了。不少人把师范学校，写成示范学校，真的很汗，不诚恳的同志~~第二种降分情况就是不按照公司要求发邮件，公司要求用毕业院校+姓名的方式，同时要求在邮件里黏贴简历，在附件里附加简历。很多人都没有按这个要求，虽然我是基本上不符合要求的都看了，不过据我所知，其他hr顶多随即从这些简历中挑几个来看，所以投简历前看看要求还是很有必要的。第三种是重复投简历的，虽然大多数时候会看其中一份，hr还是很烦一堆相同简历的。还有一种就是用海投方式的，直接把中华英才网或是应届生上的简历模板拷贝了下来，有些是直接通过这些网页发过来的，基本上这种情况都以不认真对待为由被降分，甚至直接杀死。还有一种情况是用pdf文件的，一来要确定对方有这个软件，当然现在应该都有的，但是用pdf打开可能会慢一点，所以大家都不是很喜欢。我遇到一些比较欣赏的情况是，既附上word版本，也附上pdf版本，并且在简历名称上就注明是那种版本，让hr自己去选。当然，最好的是工整地黏贴在邮件里面，因为这是最方便hr的方法。

样嘿嘿）。

接下来就是简历自身的问题了。首先是简历的字体，有些字体实在是小的我都看不清，又迫于任务繁重，只好先放弃~~至于内容嘛，不少简历里除了把所学课程列出来，所拿奖励列出来，特别是研究生，尤其喜欢把所参与的科研项目，毕业论文，论文设计之类都黏贴上来，然后就什么内容都没有了~~~请问除了学习之外，真的什么都没得写了么？有不少英语专业的，在专八成绩还没出来之前就很自信地写上专八良好，真是佩服，由于我是英专的，所以这些人不知不觉被我降分了，当然，好彩的话hr不会注意到这一点，但是一旦被发现不诚实的话，可就没戏了。还有，关于照片，这点我也不是很确定，这里说说，大家探讨探讨，这四千多份简历大概有3500都是有照片的，长得漂亮帅的自然不说，我觉得其实大可不必，甚至有画蛇添足之感，比如有些rd概是直接用手机拍的照片，或是在宿舍穿便衣的生活照，实在不雅~~最反感的是有些简历居然有10页以上，其中连个人生活照，与家人的生活照都出来了，开到我的电脑差点死机~~?所以我个人认为，除了对长相有要求的职位，大概没有必要附带照片吧。

还有，确实觉得简历要有针对性。虽然招的是管培，还是看到不少简历基本上只写当家教的经验，或是在律师行的实习，或是写满了关于发表的医科论文，很牛但是怎么看都不大适合这个职位。关于家教，也有必要说一下，我个人认为这项经历的含金量不是很高的，至少我觉得我当家教基本上在误人子弟，没有学到多少东西，也不大能体现多少东西，所以个人认为如果有其他东西可以写的话，还是不用写这么个经历吧，当然，应聘教师的除外。

银行hr告诉你：应届生，我为什么选择你？（hr如何筛简历）。

赵本山的一个小品里说：猫走不走直线取决于耗子。一个求职者简历好不好，完全取决于招聘者。有些人觉得自己的简历做的不错，为什么一投出去就石沉大海，杳无音信？很大的原因是你的简历并没有吸引住招聘者的眼球。没有吸引住招聘者的眼球，又在很大程度上是因为你只从自己的眼光来看自己的简历，而没有从招聘者的立场看待自己的简历。无论你的简历做的多么精美，你都要清楚一点，招聘者在筛选简历时根本没时间把你的简历看个遍。我们每次出去招聘，一般就四五个人，时间多则一周，少则四五天。这期间有很多事情要做：如果是参加大型招聘会，你至少得提前布置一下展台，如果搞专场，会场布置更复杂；招聘、筛选简历、面试、通知面试结果„„可以说我们用在筛选简历上的时间很少，而且每场招聘会下来，都会收到几百上千份简历，想让我们把你简历上的每一个字都看到，是不可能的事情。

你要记住，我们在整个招聘过程中，顶多会拿出一天时间筛选简历，很多时候是用半天。筛选简历就两个过程：先是初选，这个过程很快，每份简历我们只看几个关键词，10至20秒就会看完一份简历，有时候简历看完了，连这个人是男是女都不知道，你别怪我们对大家的诚心诚意不负责任，我们也没办法。初选大概会选出20%左右的人进行复选。复选阶段，我们对每份简历看的很细，主要是为了更进一步了解每位求职者，在简历中寻找几个有针对性的面试问题，这个阶段，淘汰率不是很高，基本上都会得到面试的机会。所以说，对于我们行来说，如果一个应聘者能过了初选关，面试也就不远了。

在众多的简历中，我们为什么选择这份而不是选择那份呢？

当然是清晰明了，看上一眼就能抓住关键词。

“简历”这个词突出的是“简”，所以简历不是写论文，不能过于冗长，我们也没有时间在你的长篇大论中帮你总结归纳我们需要的信息。“简历”的“简”也不能理解成简单，我的理解是突出重点，在短短的一两页纸中要把你的亮点展现出来，我们留下某份简历，多半是因为看到了简历中的某个词或某句话。最不喜欢看那些太过于雷同的简历。有时候看了很多简历，格式、内容基本一样，这种千人一面的简历，看多了，真有想吐的感觉。我毕业那会儿也犯过这样的毛病，把别人的简历拿过来，套个格式，改改内容就搞定了。这样的简历多了，让招聘者很是为难，看不出大家有什么不同，怎么选择呢？往往是被批量淘汰。不过对于毕业生来说，简历雷同也是在所难免的，大家的经历相似，简历当然也差不多了。但是有些毕业生却能把一样的事，用不一样的方式写出来，这就是水平。

最后提醒大家：别怕麻烦，站在招聘者的角度，用心做一份与众不同的简历。