当前位置:首页>工作报告>员工生日策划方案活动流程(优质21篇)

员工生日策划方案活动流程(优质21篇)

时间:2024-01-11 05:57:08 作者:笔舞

策划方案需要考虑到各种因素,包括时间、经费、人力资源等。以下是小编为大家整理的一些策划方案范例,供大家参考借鉴。

员工生日策划活动方案

企业大家庭氛围的建设;。

2.实现领导和员工的互动,让企业和各层工作者在共同的平台下交流;3.丰富员工业余生活,给员工一个面对面的交流机会,增进同事感情。

二、活动主题。

公司愿与你一同成长(增强凝聚力,培养员工忠诚品质,体现公司重视、关注每一位员工的成长)。

三、活动时间()。

四、活动地点:()。

五、活动组织形式:由行政部统一组织、执行。

六、活动参加人员:公司全员。

七、活动前期准备。

八、活动简易流程。

1.顾总祝词。

2.领导分发生日礼品,贺卡(由顾总亲自写的生日卡片)。

3.表演节目。

4.点生日蜡烛,切蛋糕,拍照留念。

举办生日活动的流程策划方案

(一)向我校大学生宣传心理卫生知识,使大学生更好地了解“双十”的含义。让大学生了解并熟知精神卫生法的实质和主旨,从而更好地达到宣传“双十”的目的。

(二)使大学生能够更加关注自身的心理健康和生理健康,积极地投入到合理科学的体育锻炼中,更科学健康的保持膳食平衡,在日常生活中能够保持心理平衡,引导我校学生以阳光、健康、积极的心态面对校园生活,从而营造出温馨和谐文明健康的校园氛围。

(三)为广大大学生提供一个展示自我的舞台,通过比赛的形式从关爱自己发展到关爱他人、关心社会,从而唤起当代大学生们对自身身体健康和心理健康的关注。

(四)让大学生通过本次系列活动学会发现身边的美好,从而学会以积极向上的心态来面对生活中的挑战。

20xx年3月12日——20xx年4月10日

学生处大学生心理健康教育中心

大学生心理协会及相关学院

沈阳师范大学全体在籍全日制本、专科学生

各学院自制与本次活动有相关联系内容并符合学院及专业学生特质的宣传板、横幅、宣传单、海报等在学院内部进行宣传;联合阳光直播室、师大电视台与记者团在校园内部进行广泛宣传;发挥网络传媒优势,通过大学生心理健康教育网站(210.30.208.231)和大学生心理协会网络平台进行同步宣传。

活动指导:刘亚军左冰

活动策划:李艳芬

执行部门:学生处大学生心理健康教育中心

承办部门:大学生心理协会相关学院

1、“记录点滴珍藏永恒”寝室动感影集征集大赛

时间:20xx年10月15日(周二)——11月1日(周五)

地点:图书馆五楼报告厅

承办单位:大学生心理协会教育技术学院

2、“一段时光珍念一生”军训故事讲述大赛

时间:20xx年10月15日(周二)——11月4日(周一)

地点:图书馆五楼报告厅

办公综合部部长李远博18309817659

承办单位:大学生心理协会文学院

3、“笔绘健康关爱你我”心理健康板报设计大赛

时间:20xx年10月15日(周二)——11月5日(周二)

地点:博文楼

承办单位:大学生心理协会美术与设计学院

4、“关注双十关心健康”世界精神卫生日宣传活动月总结表彰大会

时间:20xx年11月19日

地点:图书馆五楼报告厅

承办单位:大学生心理协会及相关学院

(一)大力宣传,营造氛围

充分利用网络平台、海报展板等途径,广泛宣传本次活动的目的、意义、内容和形式。组织发动广大师生积极参与到活动中来,关注心理健康教育。

(二)公平,公正,公开

本系列活动一定要做到透明、立体,及时公布比赛结果。要求工作人员秉承严肃认真的态度对待本次活动,协调各部门,保证效率。

(三)认真总结经验

本系列活动结束后,要及时总结此次活动中好的经验以及新创意、新想法。同时注意此次活动中出现的问题,避免错误的再次发生。组织相关部门做好后期的文字以及网络平台总结,达到长久宣传的效果。

员工生日策划活动方案

体现公司的人文关怀,推进公司企业文化建设,增进员工间的相互交流,以及对公司的`归属感,让员工过一个有意义的生日party。

xxx之家第xx季度员工生日party。

员工活动室。

当季度生日人员,公司领导以及各部门负责人。

1、领导或主持人发言对生日员工的祝福,对他们的工作表示感谢;

2、领导发放生日贺卡;

3、一起唱生日歌,许愿,吹蜡烛,切蛋糕等;

4、吃蛋糕、相互交流、小游戏等;

5、生日抽奖礼物(买各种价值同等左右,但为不同的礼物,创造一些期待和惊喜)。

预估200元/人x当季度实际生日人员。

自20xx年4月起,生日人员的福利费将不在工资中体现。

员工生日活动策划方案

为了营造温馨、和谐的.工作环境和氛围,体现公司人文关怀的精神,让每位员工都切实感受到大家庭的温暖,从而进一步推动企业文化建设,形成良好的企业向心力,特此制定员工生日福利活动方案如下:

适用于公司全体员工。

1、生日贺卡

公司设计制作统一格式的贺卡。贺卡上有对员工的生日祝福和总经理的亲自签名。

2、生日礼物

不限定礼物种类,选用实用价值的物品作为生日礼物。

3、生日蛋糕

当月寿星可分享公司订做的生日大蛋糕。

4、生日活动

每月举办一次本月生日员工的集体生日庆祝活动,形式有:唱生日歌、共同分享生日大蛋糕、员工生日秀(每位员工有1-2分钟自由支配,可以唱歌,秀自己的小绝活、节目表演或是分享下自己感动记忆深刻的一件事,不拘一格)、互动游戏、集体合影留念等。

5、生日专栏

在公司的企业文化宣传栏里设置一个员工生日专栏,每天对于过生日的同事,附上生日祝福。

2、若当月生日人数较少或遇特殊情况无法如期举办,就顺延到下月,和下月生日人员一起参加。

公司会议室、其他户外或租用活动场地,具体根据当期活动内容安排。

1、当月过生日的员工,以在综合部备案的身份证生日为准。

2、邀请公司领导和部门领导参加。

综合部:负责生日员工的名单收集和生日贺卡的制作,贺卡费用和生日活动费用等的申请,大生日蛋糕的订购,生日活动的通知、生日活动现场的布置及负责宣传栏生日专栏信息的发布和更新。

具体要求:

1、综合部在每月31日前做好下月生日人员名单及具体生日(以身份证为准)信息,每月15日前制作好当月贺卡与活动经费审批表提交总经理签字。

2、综合部每天8:45前发布和更新生日专栏信息。

3、综合部在每月生日活动前一天发布活动通知,并负责当天活动人员、场地的组织和安排。

4、负责生日活动物资的采购工作。

5、综合部负责拍摄活动照片,刷选后在公司全员群里发布出来。

6、综合部负责在生日活动举办后将活动费用进行报销,严格遵行审批标准,多退少不补。

按照100元/人的标准。(含生日贺卡、礼物、蛋糕、现场布置装饰、水果饮料零食费用)。

员工生日活动策划方案

xxxx

xxx

1、布置物料购买:**

2、购买礼物、预订生日蛋糕、公仔牛牛的准备:(礼物提前2天准备好,蛋糕提前1天预订)

3、预订主食、水果、饮料等:(提前一天预订)

4、游戏小礼品(零食):

5、游戏环节设计:

6、音乐、视频设计:当天(26日)

工作安排:

1、场地布置:

2、餐饮安排:

3、游戏环节、礼品发放环节:

4、音控:

5、拍照:

6、卫生清理、场地复位:

1、游戏环节—萝卜蹲

道具:别针、卡片(写上红、白、黄、绿、紫、蓝六种颜色)、大头笔

a、人数:两队队长选出各3名队员参加,共6人。

b、规则:两组人员,每组6人,每人扮演一种以颜色命名的萝卜。以一实例加以说明:有红、白、黄、绿、紫、蓝六堆萝卜,白萝卜先蹲,蹲的时候念“白萝卜蹲,白萝卜蹲,白萝卜蹲完红萝卜蹲。”念完后所有白萝卜手指一致指向红萝卜堆。红萝卜马上要开始蹲且口中一样要念念有词,之后他们可以再指定下一个但不能是白萝卜。

游戏进行三轮比拼。每一轮将逐渐加快节拍速度,以增加游戏难度。在游戏中反应慢的队员和传错的队员被淘汰。最后台上剩下的队员数量最多的队伍为胜出。

2、游戏环节—七拼八凑道具:托盘

任务内容:3台iphone手机、1对耳环、一根鞋带、一只高跟鞋、手链1条

a、人数:两队队长选出各10名队员参加,共20人。

b、规则:两组人员,每组10人,选一人负责托盘子,由主持人出题,两组人员在1分钟内,在现场观众中,找到题目中所需物品,用时最短或规定时间内找到物品最多的小组获胜。

员工生日活动策划方案

二楼会所

1、30号早上在公司大门入口处设置祝福语收集处,将部分祝福在生日会上分享(物品准备:办公桌一张,笔数支,便贴纸数张,纸箱一个)

2、投影仪一个,随时播放与本次主题有关的ppt和音乐。

3、照相机两部,并事先安排专门的拍照人员,在生日会开始前开始至生日会中途,在参加生日会人员当中收集爱的祝愿,并准备一张图片,所有的人按照图片上的姿势(一男一女,如两人摆出一个心形,以响应主题),至少收集十张,在生日会后期投放至投影仪,与所有的人分享。

4、准备气球200(两袋),在生日会的前一天准备好(三个一串,并有多于的绳子以便于绑在脚上,大概准备40串)

5、给每一个4月份生日的员工发出邀请(小卡片),同时放在人事部给的祝福卡片里面。

6、将本月生日会的宣传口号张贴至生日专栏。

7、给各部门领导发邀请函。

1、主持人幕后宣布生日会开始

2、后场进入——舞蹈“爱的华尔兹”(会议室后门,准备玫瑰五朵

舞蹈终止时随即播放生日歌,主持人上场,工作人员由后门推出生日蛋糕(已点蜡烛)

3、宣布获奖名单(上月优秀员工及感谢信获得者,ppt由人事部提供)

4、游戏“偷天陷阱”

要求:两男两女,成功走到对面就ok。

先制作道具找一些红绳,中间穿上纸杯,来形容铃铛,还要准备眼罩根据参加人数,再准备背景音乐disco。请几个助手在舞台上拉着绳子,让参赛者先睁着眼睛练习一下,跟他们说这是一个非常有挑战性的游戏,要考验他们的灵巧度和记忆力,练习几次后,蒙上他们的眼睛,音乐响起,让他们走,这时候高潮是,主持人让所有的助手把绳子拿开,你就会看到很精彩的表演了,注意旁边的人还可以故意误导一下,说低头,抬脚等等。

5、节目二(待定)

6、游戏“踩气球”

要求:

在主持人宣布游戏规则前,工作人员给在场的所有人发两串气球,事先不要告诉观众这是为游戏准备的,发完之后公布游戏规则,手中拿有气球的人必须参加游戏,最后气球最多者(一名)获胜。

7、抽最终大奖两名。

1、最幽默寿星奖

2、人气寿星奖

3、最上镜寿星奖

执行总监:x

策划:x

主持:x

气球200个,红绳一卷,红玫瑰5朵,打气筒一个,办公桌一张,纸箱一个,笔数支,便签纸数张,祝福卡片9(根据当月生日人数),照相机两个,凳子五张,口布五条,剪刀一把,无限麦克风三个(有工程部提供),投影仪1个,电脑1台(可连接投影仪),所有奖品由人事部提供。

生日蛋糕:100元

气球:30元

红绳一卷:2元

红玫瑰:25元

打气筒:15元

奖品:100/人(根据当月生日人数而定)

共计:元

员工生日策划活动方案

2.实现领导和员工的.互动,让企业和各层工作者在共同的平台下交流;3.丰富员工业余生活,给员工一个面对面的`交流机会,增进同事感情。

公司愿与你一同成长(增强凝聚力,培养员工忠诚品质,体现公司重视、关注每一位员工的成长)

(xx)

(xx)

由行政部统一组织、执行

公司全员

1.顾总祝词

2.领导分发生日礼品,贺卡(由顾总亲自写的生日卡片)

3.表演节目

4.点生日蜡烛,切蛋糕,拍照留念

举办生日活动的流程策划方案

为体现公司对员工的人性化管理和关怀,并以此增进员工对公司的认同度和归属感,使广大员工真正地融入到公司大家庭当中,进而坚持更好的工作心态,与公司共同成长和发展。推进公司企业文化建设,加深企业文化内涵。

公司与你一起成长(增强凝聚力,培养员工忠诚品质;重视、关注每一位员工的成长,并且公司愿意与员工一起成长)。

每个月举办一次,具体时间提前通知。

公司2号会议室、其它户外或租用活动场所,具体根据当期活动资料安排。

1、当月生日的员工;

2、邀请公司领导和部门领导参加;

3、当月生日员工家属男女朋友也在公司的话,可邀请参加。

1.所有当月生日的员工均可享又精美的贺卡一张,贺卡上所属部门同事、领导的签名祝福。

2.所有当月生日的员工均可获得由公司准备的精美礼物一份。

1.准备工作:准备生日贺卡、布置活动现场

1.2提前购买好活动所需物品;

1.3做好活动现场布置,如租赁场地,则提前与出租方联系好。

2.活动资料安排:

2.1主持人开场;

2.2领导或主持人寄语,感激员工为公司做的贡献,表达公司对员工的祝福;

2.3赠送有领导、同事签名的生日贺卡;

2.4寿星代表发表生日感言,并分享人生中最有意义的一件事;

2.5感恩公司,感恩家人,即兴演讲;

2.6合唱《明天会更好》或《感恩的心》(也能够不用唱歌环节),合影留念;

2.7生日会结束,清理场地。

目前公司在职人数为500人,预计年度总人数700人,按3元人的标准,合计费用为2100元。每期费用视活动形式不一样可灵活安排,但年度总费用必须控制在总预算金额范围内。

员工生日会活动策划方案

为体现公司对员工的人性化管理和关怀,并以此增进员工对公司的认同度和归属感,使员工真正地融入到公司的大家庭当中,进而保持更好的工作心态,与公司共同成长和发展。推进公司企业文化建设,丰富企业文化内涵。

每月举办一次,每次约2个小时,具体时间提前通知。

暂时定为xx会议室,具体根据实际情况和当月活动内容安排。

1.当月生日的员工;。

2.邀请公司领导参加;。

3.有文艺特长者带节目提前报名参加(待定)。

1.准备工作:准备生日贺卡、生日礼物、蛋糕等物品,并布置活动现场。

1.1人事部统计当月生日员工名单,准备好生日贺卡,请同事、领导写上祝福语并签名;。

1.2邀请生日员工参加活动(对外公布为开会),同时请领导及有文艺特长的同事参加;。

1.3提前购买好活动所需物品;。

1.4做好活动现场布置。

1.5提前制作ppt、准备音乐等。

2.活动内容安排:

2.1主持人开场,让各位生日员工自我介绍,并逐渐巧妙地引入主题,给生日员工一个惊喜;(提前准备ppt)。

2.2领导或主持人寄语,感谢员工为公司做的贡献,表达公司对员工的祝福;。

2.2赠送有领导、同事签名的生日贺卡(贺卡可用铅笔写上编号);。

2.3生日员工按编号依序领取礼物,发表生日感言,并分享人生中最有意义的一件事,并为下一名员工颁发礼物及送上祝福语。

2.5齐唱《生日歌》,吹蜡烛许生日愿望,分享生日蛋糕;。

2.6合影留念;。

2.7主持人寄语,生日会结束,清理场地。

1、方案一:成语接龙(集体游戏)。

1.1位置或分组安排:生日员工站/坐成一排,不分组。

1.2游戏规则:说出开头的`成语,如“坐井观天”,下面接的人必须接上一个成语的最后一个字,如“天长地久”,就要说“天”字开头的成语(也可以说同音字),一直接下去,5秒内接不上的就算输,输的人要接收惩罚。

1.3惩罚:预先准备好纸条,纸条上有一个词语,每个受到惩罚的人,要将抽签抽到的词语套进固定的句式里大声念出来:洞房花烛夜,我xxx(名字)+抽中的词语。

2、方案二:你划我猜(分组游戏)。

2.1分组:生日员工3人一组,一个比划,一个猜,一个按幻灯片。

2.2规则:在三分钟内答对题目最多的一组获胜。游戏规则是比划的人可以用语言和肢体动作来提示描述,但是不能描述某个字的读音或写法。

2.3获胜组可以获得一份额外的小礼品。

3、方案三:记忆力大考验(分组游戏)。

3.1分组:生日员工分成两大组。

3.2规则:幻灯片播放一段视频或者一幅图片,10秒后撤掉。根据视频或图片设置10道问题(关于图片上细节的问题,如颜色、形状、数量、动作等等),答对题目最多的一组获胜。

3.3获胜组可以对另一组提出要求,要求对方成员做一件事。

目前集团总部在职员工为154人,按生日员工100元/人的标准,总费用视当月生日员工参加人数而定。每月活动费用视活动形式不同可灵活安排,但总费用必须控制在总预算金额范围内。

具体费用预算见下表:

序号项目数量单位单价金额备注。

1道具(横幅、气球)个本期生日员工人数为人,加上受邀人员及组织人员人,本期参加活动总人数为人。

2水果斤。

3生日蛋糕磅。

4生日贺卡张。

5活动礼品(保温杯)份。

6其他。

活动流程策划方案

在国庆节期间,我商场的销售思路应在日常消费品上,因此我们在十一期间,可以再次组织,“超低商品、重拳出击”,推出十一超低商品的抢购大潮,再次吸引人气,带动商场的人流及销售高峰。

1、国庆节里乐无边,精彩大戏随您看。

-xx.x日活动期间,在xx门口,惠万家为您在南阳邀请来了精彩的文艺演出,高雅的演出风格,多种多样的文艺形式,让您在国庆节里大饱眼福!

2、我是中国人,国旗大派送:

国庆节当天,凡在我超市x楼一次性购物满xx元,即可凭小票到一楼服务台领取小国旗一面。(限500面,送完为止)。

3、秋装上市,名品服饰展示会。

xx月x日起,xx楼时尚服饰馆,名品秋装隆重上市,休闲装、商务装、职业套装等新款名装靓丽登场,上百款服饰总有一款适合您的'品位,敬请光临锦上花20xx秋装展示会。

4、名品夏装、换季打折,超低特价、最后清仓。

活动时间:xx月x日——x日(x天)。

xx月x日起,在xx广场举办x楼名品男女夏装,换季打折活动,超低的价位,让您心动到家,带上您的家人,到锦上花西门名品服饰特卖场来淘宝吧!

由百货部安排x楼各专柜,有出外卖的,统一安排处理。

5、国庆七天乐欢乐实惠颂:

6、购物有奖刮刮乐,惊喜大奖乐翻天:

在xx.x-x日,凡在我商场x楼次性购物满38元,或是在一三四楼一次性购物满58元,即可凭购物小票参加国庆刮刮乐活动,获得刮奖卡一张,刮开涂层,便可获得对应奖品:

一等奖:29英寸康佳纯平彩电一台;。

二等奖:澳柯玛洗衣机一台。

三等奖:电饭锅一台;。

参与奖:洗衣粉一袋或是醋一瓶。

100%中奖!

国庆节,逛商场,顺便还能拿大奖!

7、黄金周,结婚季、浪漫而甜蜜!

曾经,因为那次的怦然心动,如今,我要对你实现我的承诺,那就是,给我一个机会,让我一生一世对你好!亲爱的,我们结婚吧!让锦上花和紫梦为我们共同见证,天长地久,此情不渝!

凡是在黄金周期间结婚的新人,且在我商场一次性购物满500元以上,即可获赠xx县紫梦婚纱摄影名店提供的20寸免费艺术照一张。

8、您来购物我送礼:

凡在xx.x-x日在我商场二楼一次性购物满48元,或是在一三四楼一次性购物满88元的顾客朋友,凭小票即可到服务台领取洗洁精一瓶。(小票不拆分不累计,每张小票限领一个单品)。

通过各类媒介做好活动推广的宣传。

举办生日活动的流程策划方案

活动主题:

庆生为你放飞心灵。

活动目的及意义:

为活跃班级气氛,营造温馨、团结的班级氛围,为增强班级凝聚力,为提高同学的参与活动的进取性,利于以后良好的氛围中,同学们能更有效地、更进取地学习与提高,我们开展了此次活动。远离家乡和亲人,但想让大家感到的温馨不变。今日,我们因缘分相聚于此,一齐欢呼庆祝,放飞心灵,分享欢乐,相信,在人生这条长路上,会留下一段难忘的一段完美回忆。相信以后,我们的心会更加团结,在团结互助中,一齐提高与成长。

活动开展时间:

20xx年11月21日(星期五)下晚上6:30。

地点:

xxxxx。

布置:用彩色气球装饰。

参与者:班级全体同学。

负责人:文体委员、宣传委员、组织委员。

1、开场白(祝福语、引出)。

2、唱生日歌、吹蜡烛、吃蛋糕。

3、抽祝福和小谈(简介:每个寿星抽7张祝福,并随机挑一张念出,请两位谈谈此刻的感受)。

4、看看谁更敏捷(简介:有主持人说出一个数,如5,从第一个人开始报数,当有人报到5或5的倍数,那个人不能报数,只能拍下下一个人的肩,若失误或动作不够快,则被淘汰。继续玩。约10人,被淘汰则需抽纸条,表演动作。胜者2名,有奖品)。

5、谈谈最xxxx的事(如从小到此刻最感动的事啊,由2位寿星上来)。

6、继续4的惩罚。

7、水杯运输(简介:2组人,每组4—5人,第一人把嘴里叼着的水杯里的水倒到第二人的水杯中,倒水过程中,只能用嘴运输,不能用手脚等,可用的各种姿势,胜的一组由奖)。

8、扮时钟(简介:由主持人报出一个时间,3人分别表示时、分、秒针,2到3轮。无误有奖,错了表演才艺。)。

9、谈天说地或秀秀自我(最终2位寿星)。

10.1真心话大冒险。

10.2小总结。

11、兔子舞。

资源需要:已有:水杯、糖果(部分)。

需要:彩色气球若干、蛋糕一个、水一瓶、小奖品(糖果,小本子等)、打火机一只。

经费预算:打火机1元+气球10元+蛋糕125元+小奖品10元+水1、5元,约150元。

注意事项:活动时秩序等。

员工生日活动策划方案精选

2、购买礼物、预订生日蛋糕、公仔牛牛的准备:(礼物提前2天准备好,蛋糕提前1天预订)。

3、预订主食、水果、饮料等:(提前一天预订)。

4、游戏小礼品(零食):。

5、游戏环节设计:

6、音乐、视频设计:当天(26日)。

工作安排:

1、场地布置:

2、餐饮安排:

3、游戏环节、礼品发放环节:

4、音控:

5、拍照:

6、卫生清理、场地复位:

生日流程策划方案

1、庆祝前月份和后月份公司员工的生日,增强公司、部门、员工之间的凝聚力与亲和力,加强常熟泓淋电线内部“家”文化的建设。

2、在所有员工工作近两个月的疲惫期间,借此机会让员工好好休息一次;

3、通过一些小活动,给员工一个面对面交流的机会,另一方为更好的进行公司企业文化建设打下基础,同时,也为公司的'长远发展献计献策。

教育训练室

每月末晚上19:00~22:00频率:每两个月1次,全年共6次

1、18:30进厂

2、19:00正式开始,(活动历时约3个小时)。

3、生日祝福活动:

1)进场后先宣布前两个月份的过生日的员工名单。

2)把生日卡片装在袋子里,让生日员工自己抽出祝福卡片,并邀请直接主管为嘉宾为生日员工送祝福。

3)让他们用一句话表达自己的想法和愿望,接受大家的祝福。

4)大家齐唱生日歌

5)邀请特殊嘉宾(公司领导)对其工作表扬和肯定,为生日员工发放纪念品。

4、com秀(show)——————小活动1)口水传情

规则:把过生日的员工分两组

十人一组?男女间隔?两组人用嘴将牌传递?先传完的胜利。

失败者要接受惩罚,表演才艺或者身体力行(做俯卧撑或伸蹲)或者

2)别的其他小游戏,如地方话接龙(互动类,暂不列出)

5、分尝蛋糕(请领导与生日员工代表共同切生日蛋糕)?

6、合影、拍照留念,以便放到宣传栏或橱窗展览7、收拾,清理会场

1、会场布置及清扫由人力资源部负责

2、设备及音响调试由设备科负责、

活动流程策划方案

通过专题教育的形式,其目的是培养学生健康的生活情趣、xxx预防意识和社会责任感,掌握一些自我保护的方法,做“珍爱生命、拒绝xxx”的'人,确保校园无xxx,学生不涉毒。确保学生远离xxx、拒绝xxx、关爱生命、关爱未来的宣传高潮。

xx年4月15日。

六(2)班教室。

六(2)班全体学生、班主任、科任教师。

xxx危害知识演讲。

黄家琴(班主任)。

1、主持人宣布主题活动开始,其主要内容是:

(1)、这次开展禁毒教育活动的重大意义;。

(2)、绍xxx对国家、对民族、对家庭、对个人的危害;。

(3)、宣传党和政府厉行禁毒的坚定立场和决心,包括禁毒的方针、政策和法律法规;。

(4)、下面请大家观看xxx教育宣传图片。

2、观看完xxx教育宣传片后,由主持人宣布每小组作好准备,每组抽一人上台演讲。

3、由科任老师及班干作评委。

4、待演讲结束后,当场发奖,主持人宣布最佳优秀奖一名、优秀奖一名、鼓励奖二名。

5、请科任教师讲话。

6、主持人宣布主题活动结束。

1、全体学生观看禁毒教育图片以后,要求每个同学写一篇禁毒教育观后感。(上交时间:6月25日)。

2、各小组组织抄写一份题为“拒绝xxx”、“远离xxx”的手抄报。

公司员工生日会活动策划方案

为体现公司对员工的人性化管理和关怀,并以此增进员工对公司的认同度和归属感,使广大员工真正地融入到公司大家庭当中,进而保持更好的工作心态,与公司共同成长和发展。推进公司企业文化建设,加深企业文化内涵。

每季度举办一期,每期约3个小时,具体时间提前通知。

公司宿舍三楼活动室、其它户外或租用活动场所,具体根据当期活动内容安排。

1.当季度生日的员工;

2.邀请公司领导参加;

3.有文艺特长者带节目提前报名参加。

1.准备工作:准备生日贺卡、布置活动现场。

1.2邀请寿星员工参加活动,同时请领导及有文艺特长的同事参加;

1.3提前购买好活动所需物品;

1.4做好活动现场布置,如租赁场地,则提前与出租方联系好。

2.活动内容安排:

2.1主持人开场;

2.2领导或主持人寄语,感谢员工为公司做的贡献,表达公司对员工的祝福;

2.3赠送有领导、同事签名的生日贺卡;

2.4寿星代表发表生日感言,并分享人生中最有意义的一件事;

2.5感恩公司,全体合唱厂歌--《xxxxxxxx》;

2.7唱生日歌,许生日愿望,分享生日蛋糕;

2.8合唱《明天会更好》或《感恩的心》,合影留念;

2.9生日会结束,清理场地。

目前xx公司在职人数为215人,xx公司180人,集团9人,合计404人,预计年度总人数480人(包含辞职补充),按30元/人的标准,合计费用为14400元(费用视实际参加人数,由各公司分摊)。每期费用视活动形式不同可灵活安排,但年度总费用必须控制在总预算金额范围内。

具体费用预算见下表:

批准:核准:制定:

活动流程策划方案

活动期间,凡单店当日购买穿着类、床品、箱包商品新品7折起,原则上参加品牌范围要广,至少济南五店相同品牌要保证相同力度,(超市及特例品牌除外,活动期间,会员积分卡只积分不打折)。

(二)购物某商场,尽享意外惊喜国庆购物不花钱。

时间:20__年10月1日7日。

凡当日单店购物满300元的顾客,可凭购物发票参加抽奖,有机会获得该票全额和半额消费返还。

(三)国庆同欢乐,某商场送安康。

此活动旨在通过购物加购的方式,经历过7.18暴雨事件后,人们在面对意外事故、灾难时候的无助和彷徨,更加突出了保险的重要性,拟通过购物赠送人身意外保险的方式,体现出某商场以人为本,关心顾客,为树立某商场关注顾客健康的形象,起到一定的积极作用。因国庆主题促销已经推出全场7折起,为控制成本,此活动采用加购的方式,作为主活动的附加活动,淡化商业气息,突出某商场送安康的营销思路,能引起顾客的关注。

活动期间,凡当日单店购物累计满1000元(含超市)的顾客,均可加一定金额的现金到各店总服务台办理保险卡一张,每日每店500个,保险卡设置为:

a系列:加5元赠送保额为22000元的意外伤害保险(成本15元)。

b1系列:加10元赠送办理保额为63020元的意外伤害保险(成本30元)。

b2系列:加10元赠送办理保额为281000元的交通意外伤害保险(成本30元)。

c1系列:加20元赠送办理保额为155030元的意外。

___公司客户答谢酒会。

1.19:30。

演奏区开始演奏曲目,采取不报曲目的方式,整个演奏顺序安排事先整理。

2.19:35。

3.20:00。

领导致答谢辞,致敬酒辞。

4.20:45。

客源组协助销管组向业主发放礼品包:包括派克笔;荣誉业主勋章。

引领客户相互介绍认识,通过营造活动现场氛围达到业主间的良好沟通融洽,也促使酒会气氛更加浓烈。

7.21:00。

领导再次致祝酒辞,并宣布烧考区开放的信息。

8.21:05。

工作人员引导客户到烧烤区。

人员配置:

现场置业顾问(负责客户接待、与客户交流、客户间的介绍、礼品发放)。

客源组(协助销管组礼品发放,幸福接龙活动解释说明)。

企划组(整个活动流程的总控、突发时间的应急处理、媒体接待、配合现场营造气氛)。

服务组(酒水供应)。

保洁组(现场卫生清理)。

保安组(现场秩序维持、道具和器材搬运)。

媒体配合:__日报、__晚报、电视台、广播电台。

员工生日活动策划方案精选

(ppt播放)生日寿星分成两队。

a、人数:两队队长选出各3名队员参加,共6人。

b、规则:两组人员,每组6人,每人扮演一种以颜色命名的萝卜。以一实例加以说明:有红、白、黄、绿、紫、蓝六堆萝卜,白萝卜先蹲,蹲的时候念“白萝卜蹲,白萝卜蹲,白萝卜蹲完红萝卜蹲。”念完后所有白萝卜手指一致指向红萝卜堆。红萝卜马上要开始蹲且口中一样要念念有词,之后他们可以再指定下一个但不能是白萝卜。

游戏进行三轮比拼。每一轮将逐渐加快节拍速度,以增加游戏难度。在游戏中反应慢的队员和传错的队员被淘汰。最后台上剩下的队员数量最多的队伍为胜出。

2、游戏环节―七拼八凑道具:托盘。

任务内容:3台iphone手机、1对耳环、一根鞋带、一只高跟鞋、手链1条。

a、人数:两队队长选出各10名队员参加,共20人。

b、规则:两组人员,每组10人,选一人负责托盘子,由主持人出题,两组人员在1分钟内,在现场观众中,找到题目中所需物品,用时最短或规定时间内找到物品最多的小组获胜。

员工生日活动策划方案精选

1、每月初人事科统计本月过生日员工具体日期(以身份证为主,与本人确认),报备行政办办公室主任。

2、举行方式:送(邮寄)祝福与礼物给家人、医院参与送祝福到科室等。

3、根据员工喜好、户籍所在地、年龄等因素决定举办方式。

4、地域要求:

(3)生日礼物除随机礼物外,还有行政办公室统一制作水晶卡片,水晶卡片可制作该职工生活照,并附上院长寄语。

生日流程策划方案

3、生日餐劵:500元/人,限厨师及门卫以外员工享受;

4、生日红包:200元/人,限厨师及门卫享受;

1、分公司全体员工可享受当年的生日福利;

2、员工生日的出生日期以行政部收集的信息为准;

3、可以享受此福利之日起,该年度已错过的生日不予补贴;

5、本规定自20相信年11月20日期开始执行;

员工生日活动策划方案精选

举办月度员工生日party活动,是为了进一步栓心留人,凝心聚力,使广大员工真正地融入集体大家庭中,以酒店为家。提升员工对企业的认同感和归宿感。酒店拟每二个月,为员工举办生日party活动。

具体内容如下:

活动流程策划方案

(一)城区四家班子领导,两院、公安分局、直属机关工委主要领导;。

(三)各乡(镇)党委书记、乡(镇)长;。

(四)城区规模口企业各1名主要负责人(由经贸局负责通知并报名单给两办)。

主持人:何东就常务副区长。

(一)x月x日上午。

1、温达勤书记讲话;。

2、黄宁区长讲话;。

3、传达全区20xx年年中工作会议精神、市委十届七次全会精神(书面);。

4、邕宁区20xx年主要经济指标完成情况、争取十佳乡镇各项指标完成情况、邕宁区20xx年固定资产投资完成情况、邕宁区招商引资完成情况。(表格、书面)。

(二)x月x日下午。

分组讨论(具体见分组讨论安排)。

(一)温达勤书记讲话稿由区委办杨建军副主任负责;黄宁区长讲话稿由政府办苏元列副主任负责;何东就常务副区长主持词由政府办张春喜副主任负责。

(三)传达全区20xx年年中工作会议精神、市委十届七次全会精神书面材料由政府办郑程负责;邕宁区20xx年主要经济指标完成情况、争取十佳乡镇各项指标完成情况由统计局负责;邕宁区20xx年固定资产投资完成情况由发改局负责;邕宁区20xx年招商引资完成情况由招商局负责。上述材料于8月3日上午下班前将电子版送到政府办张春喜副主任。

(四)城区政府办负责会议材料的.打印、装订、装袋等工作。

(五)请区委宣传部、信息化办派员做好宣传工作。

相关范文推荐
  • 01-11 学生安全责任合同书范文(19篇)
    合同协议具有明确的约定内容和履行要求,有助于维护交易双方的利益。需要合同协议范例?以下是小编为大家准备的合同协议样本。立合同单位:(以下简称甲方)(班组)(以
  • 01-11 公安机关办公室工作总结范文(18篇)
    办公室工作总结不仅是对自己工作的梳理和总结,也是对上级领导和同事的一种交流和汇报。这里有一些办公室工作总结的范文,供大家参考,希望对大家的写作有所启发。
  • 01-11 公共场所卫生管理规章制度范文(16篇)
    规章制度可以确保组织的公平性,避免偏颇和不公正行为的发生。掌握规章制度的范围和内容对于更好地遵守和执行至关重要。1、全校师生员工必须树立讲卫生光荣、不讲卫生可耻
  • 01-11 搬迁承诺书个人(专业23篇)
    范文范本的阅读可以激发我们对写作的兴趣,提高我们的写作积极性。接下来是一些备受称赞的范文,希望能够激发大家的写作灵感。甲方(农村集体经济组强):乙方(经营者:)
  • 01-11 党员干部学习两会精神心得体会(模板16篇)
    党员心得体会是党员在党性教育和思想引导中的心路历程和成长变化的记录和反思。为了帮助大家更好地撰写党员心得体会,小编特意整理了一些典型案例供参考。党的十九大主题是
  • 01-11 公司年会报告金句(实用17篇)
    公司的成功离不开员工的辛勤付出和合理激励,建立和谐的劳动关系尤为重要。请欣赏以下公司总结范文,希望能为您的写作提供一些启示和帮助。年会终于在大家的期待中圆满结束
  • 01-11 餐饮诚信经营承诺书(汇总12篇)
    诚信是法律、道德和规范的统一体现,它代表着一个人的道德修养和责任感。以下是一些关于诚信的实践经验,希望能够对大家有所帮助。为了确保领地国际酒店餐饮的经营需要,保
  • 01-11 售后工作计划书(汇总19篇)
    工作计划书是在工作生活中为了明确目标、规划步骤和安排时间而编写的一种重要文档。以下是小编为大家收集的工作计划书范文,仅供参考,希望能给大家提供一些思路和启示。
  • 01-11 程序员试用期工作总结及转正申请(热门17篇)
    通过转正工作总结,我们可以回顾自己的工作表现,发现问题并加以改进。请大家仔细阅读下面这篇转正工作总结,领悟职业发展的精髓。我于2011年1月24号进入公司技术部
  • 01-11 后备干部培训的心得体会(模板20篇)
    培训心得体会应该突出自己在培训过程中的收获、成长和变化,同时也要提出自己对培训内容的思考和建议。接下来是一些优秀的培训心得体会范文,希望对大家的写作有所帮助。