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最新社区群团工作会议记录(优质5篇)

时间:2023-09-07 12:35:36 作者:雅蕊

在日常的学习、工作、生活中,肯定对各类范文都很熟悉吧。范文怎么写才能发挥它最大的作用呢?以下是我为大家搜集的优质范文,仅供参考,一起来看看吧

社区群团工作会议记录篇一

促进我村三个文明建设长足发展,实现农业增效、农民增收、农村稳定,xx工作计划范文为您整理了,希望对您的工作有帮助,为您的计划锦上添花。欢迎登陆xx工作计划。

1、加强村领导班子思想建设。深入学习党的十六大、十六届四中全会精神,领会实质,指导实践。坚持学习制度,做到有计划、有记录、结合实际,针对性强、有实效。班子成员全年写心得体会不少于2篇,记读书笔记1万字以上,政治理论测试平均成绩达到80分以上。

2、政治观念强,牢固树立大局意识和忧患意识。村“两委”班子及班子成员有较强的政治敏锐性和政治鉴别力。坚决贯彻执行镇党委、政府及村上的的重大决策,在处理突出事件和复杂问题时,善于识别,方法得当,全年没有因处理不妥而引发重特大事件发生。

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班子整改承诺的落实,有效增强班子凝聚力、战斗力。巩固和深化“民情工程”活动,切实推进“四民主、两公开”工作,深化“党务公开”和“民主日”活动。

4、牢固树立抓党建、促经济、保稳定、求发展的思想,因地制宜,实施党建目标管理责任制,切实加强以党支部为核心的基层组织建设,共青团、妇女、民兵等配套组织在三个文明建设中发挥应有的作用。坚持以党的十六大、十六届三中、四中全会精神为指导,全面贯彻“三个代表”重要思想,以“五个好”为标准,与时俱进,开拓创新,始终保持党的先进性。

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5、狠抓干部党员教育培训,加强人才队伍建设,重视农牧民群众的思想政治教育工作。全面实施党员电教科技工程,加大党员电化教育工作和“五好”播放室创建力度。加强人才队伍建设,按照县、镇要求,深化“四个培养”措施,做好“三老”人员教育管理工作,全面落实“三老人员”政治、生活待遇。

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社区群团工作会议记录篇二

通过组织妇干和妇女群众进行集中学习、座谈讨论、周五政治学习、召开妇联主席例会等形式,学习中要坚持理论联系实际,把学习理论与推动工作结合起来,努力提高各级妇干的政治理论水平和业务能力,推动各项工作顺利开展。

1、加强宣传,采取各种形式,在广大农村妇女中大力宣传社会主义新农村建设,激发广大妇女参与新农村建设的积极性、创造性。要把“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的社会主义新农村要求,以及我辖区对建设新农村的方针政策、措施和各地建设社会主义新农村所取得的新经验及时宣传到广大妇女当中去,引领广大妇女积极参与社会主义新农村建设。

2、加强培训,提高农村妇女的科技致富水平。继续推进实施“巾帼科技致富工程”,对农村妇女进行各种技术技能培训,全年拟举办妇女绿证培训班和女农技员培训班2期,把技术送到广大妇女手中,使农村妇女在新农村建设中实现自身的进步发展。

3、在辖区继续开展以“家家学、家家做、家家乐、家家议、家家评”为主要内容的“美德在农家”活动。通过丰富活动内容,充分发挥活动的示范带动作用,进一步提高广大农村家庭成员的思想道德素质和科学文化水平,使健康、文明、科学的生活方式深入人心,使广大农民参与农村经济建设和精神文明建设的积极性、创造性,进一步增强,进一步推动农村经济建设和精神文明建设协调发展。

二、全面落实科学发展观,继续深化“仁家帮扶”、“巾帼建功”、“五好文明家庭”创建和“国策宣传”活动。

1、深化“仁爱帮扶”行动。在继续做好“仁爱救助”活动的基础上,利用“百城联动一日捐”资金,以及实施“仁爱帮扶结对子”等活动,动员社会各界帮助特困家庭失辍学儿童完成学业。

2、深化“巾帼建功”活动。加大促进妇女创业再就业工作力度,认真开展技能培训、就业指导、岗位安置工作,为下岗失业妇女就业提供服务。深化各系统、行业的“巾帼建功”活动,拓展“巾帼文明示范岗”创建领域。要大力塑造、宣传、学习各行各业涌现出来的“巾帼建功”先进典型,引导辖区妇女为我辖区“三个文明建设”再立新功。

3、深化“五好文明家庭”创建活动。要充分发挥妇联组织在家庭领域中的工作优势,以推动家庭成员之间、家庭与社会之间、家庭与自然之间相互和谐为目标,大力建设和谐家庭。要结合实际、因地制宜、突出重点、分类推进,不断创建独具特色的家庭工作品牌。要探索建立家庭助廉教育工作的长效机制,大力开展“廉洁家庭”、“无毒家庭”、“学习型家庭”、“绿色环保家庭”、“节约型家庭”的评选表彰活动,引导广大妇女和家庭以德治家、文明立家、节约持家、和谐兴家。

4、深化“国策宣传”行动。充分利用宣传、贯彻、落实纪念联合国第四次妇女代表大会十周年会议精神(“北京+10”会议)和国家“五五”普法开局之年的重要契机,通过各种形式进一步宣传男女平等基本国策。要开展好新修订的《妇女权益保障法》的学习、宣传工作,推动全社会形式尊重妇女、保护妇女的良好风尚。配合妇儿工委做好“两规”中期监测评估工作,做好迎接全国、省、市、区妇儿工委实施“两规”中期达标检查准备工作。

三、构建社会化维权机制,切实维护妇女儿童合法权益

1、争取辖区单位密切配合,健全完善“维护妇女儿童合法权益联席会议”制度,继续做好“绿色通道”和“法律援助妇女工作站”工作,认真接待和处理妇女群众来信来访,接待率达100%,处理率达98%,为维护社会稳定,构建社会主义和谐社会作出积极努力。

社区群团工作会议记录篇三

为进一步促进基层治理方式转变,激发村民参与乡村治理的积极性和创造性,根据《关于印发的通知》(银*农办发〔2019〕20号)精神,结合我市实际,制定本实施方案。

推行积分制管理模式,通过正向激励,凝聚群众、引导群众、调动群众,激发群众内生动力,充分发挥群众在乡村振兴战略实施、农村人居环境整治、脱贫攻坚、乡风文明实践中的主体意识和责任意识,探索破解村民主体缺位、村级组织号召力趋弱、农村基层治理缺抓手、农村基础设施薄弱、环境卫生脏乱差等问题的新路径,努力构建全民共建共享的“自治、德治、法治”乡村治理工作格局。

扶持一批积分制管理示范村,引导社会全面参与、农民自治管理,在试点示范的基础上,实现乡村治理积分制的全覆盖。

——乡村治理能力不断提高。提高乡村依法依规治理、服务群众、引导自治等能力,使乡村治理回应群众诉求更灵敏、提供服务管理更完善、开展群众工作更扎实、维护和谐更有力。

——农村人居环境明显改善。鼓励农民参加人居环境治理“赚”积分,“兑”出乡村环境新面貌。农村居民住房、饮水和出行等基本条件明显改善,人居环境基本实现干净、整洁、便捷。

——群众参与活力有效激发。各类主体参与积分制管理乡村治理的积极性不断增强、作用充分发挥,共同营造积极向上、安定有序的乡村治理新局面。

——乡风文明水平显著提升。引导社会主义核心价值观、村规民约成为群众的自觉意识和行为准则,群众精神文化生活更加充实,农村文明程度显著提升。

(一)资金安排

安排资金50万元,在各村积极申报的基础上,遴选出推行积分制管理成效明显的10个村予以奖补。

(二)申报条件

1.基础条件完善。按照“面积适宜、方便群众、便于管理”原则,在交通便利、人口密集区域合理选址,能够容纳生活用品、衣服、文具、粮油等物品。

2.管理体制健全。充分发挥村级*组织的领导核心和两委班子战斗堡垒作用,把推行积分制管理纳入重要议事日程,具有完善的积分申报、评定、结果运用等管理制度。

3.积分设置合理。结合乡村振兴、人居环境整治、脱贫攻坚等重点工作任务有针对性地设置动态管理、可操作性强的积分体系。

4.群众发动充分。引导群众参与积分制管理全过程,让村民成为主要参与者、最大受益者和最终评判者。村民积分兑换人数占本村总人数比例原则应达到30%以上。

5.实施效果明显。各类主体参与积分制管理的积极性不断增强,作用充分发挥,通过积分制管理,乡村治理能力、农村人居环境整治、乡风文明水平等取得明显成效。

6.积极探索创新。通过电子化信息平台,有效运用智能化分析、大数据处理等现代信息技术,使积分制管理更加高效、便捷。

(三)申报程序

1.申报(7月22-8月5日)。各村按照申报条件自愿申报,填报项目申报表经所在乡镇公示审核报送至各县(市)区农业农村局。

2.初审(8月6-8月12日)。由各县(市)区农业农村局对申报村进行初审。初审结果以正式文件报送至银川市农业农村局,每个县(市)区推荐示范村不得超过3个。

3.评审(8月13日-8月31日)。银川市农业农村局采取实地调研、竞争性评选、综合评定等方式对各县(市)区申报的村进行评审,评审结果经公示无异议后兑现以奖代补资金。

(一)加强组织管理。组成由银川市农业农村局、财政局等相关单位组成的项目实施领导小组,负责项目资金的落实及项目的申报、验收等日常管理工作。

(二)加强宣传引导。各县(市)区农业农村局、各乡镇要抓好落实,选树典型,发挥好示范引领作用。示范村要建立群众知晓度、参与度和满意度为重点的评价体系,实现积分项目全覆盖、积分对象全参与、积分过程全纪录、积分奖励全公开,确保项目取得实效。

(三)加强资金监督。积分制管理示范村要对项目资金实行专项管理,确保专款专用。项目领导小组对项目资金使用情况进行检查或抽查,一经查出存在虚报、挪用、未按方案使用资金等违纪违规行为,按规定追究有关单位及人员责任。

社区群团工作会议记录篇四

一、奖励办法 文明实践志愿者参加文明实践志愿活动,经岚山区新时代文明实践中心志愿服务总队审核确认,每服务 1 小时可获得2分。积分每年进行累计相加,达到 100 分的文明实践志愿者,获得一星级文明实践志愿者称号。依次类推,最高获得五星级文明实践志愿者称号。文明实践志愿者累计达到3000 积分以上,或持续10年满1500小时,获得金牌志愿者,将被授予终身荣誉奖。

时,可以向区文明实践志愿服务总队提出申请,积分制管理制度由文明实践志愿服务总队协调相关志愿服务集体或个人提供相应时长的服务。

一星级文明实践志愿者(文明实践志愿者团体)积分满日起如遇到困难时本人或家庭成员(父母、配偶、子女)通过积分制管理制度可享受 50 小时帮助。二星级文明实践志愿者(文明实践志愿者团体)积分满日起如遇到困难时本人或家庭成员(父母、配偶、子女)可享受 100 小时帮助。三星级文明实践志愿者(文明实践志愿者团体)积分满日起如遇到困难时本人或家庭成员(父母、配偶、子女)可享受 150小时帮助。四星级文明实践志愿者(文明实践志愿者团体)积分满日起如遇到困难时本人或家庭成员(父母、配偶、子女)可享受 200 小时帮助。五星级文明实践志愿者(文明实践志愿者团体)积分满日起如遇到困难时本人或家庭成员(父母、配偶、子女)可享受 250 小时帮助。金牌志愿者(终身荣誉奖获得者)终身可获得志愿服务帮助。

3、在一个自然年度内, 志愿服务积分在 0 分以下的,注销其注册志愿者身份, 有星级称号的保留星级称号; 累计志愿服务积分在 0 分以下的, 注销其志愿者注册档案;4, 因拒不服从统一安排、 索要报酬、 侮辱服务对象、 4、因拒不服从统一安排、 索要报酬、 侮辱服务对象、给服务对象造成损失、 散播诋毁志愿服务言论、 影响志愿服务声誉等行为, 被累计扣分在 300 分以上者, 注销其注册志愿者身份和星级称号, 并列入黑名单, 仅保留服务时长; 5、其他干扰正常志愿服务秩序行为, 造成严重后果或影响的, 注销其志愿者注册档案,永久列入黑名单。

社区群团工作会议记录篇五

(一)定期研判疫情形势

充分发挥市疫情防控专家组作用,每周对新冠肺炎疫情防控形势、疫苗接种进展等情况进行分析研判,及时发现防控工作中的薄弱环节和问题,形成疫情防控工作周报报告党委政府、通报各县区各部门,督促各级各部门落实“四方责任”,确保疫情防控不松劲、不懈怠。

(二)落实重点人群监测

紧盯密切接触者、境外及中高风险地区来安人员、发热病人等重点人群,全面落实核酸检测措施并管控到位,确保不漏一人。2021 年截至××月××日,累计对重点人群开展核酸检测××××人次。

(三)落实重点场所监测

截至 2021 年××月××日,累计开展重点场所监测××场次,采集冷冻食品及内外包装表面涂抹标本××份,周围环境涂抹标本××份,从业人员咽拭子标本××人份,共××份标本进行新冠肺炎病毒检测,检测结果均为阴性。

(四)有序推进疫苗接种

新冠病毒疫苗 万剂次,全市第一步总接种任务完成比例为××%,在全省××个市州中排名第××,其中接种第一剂××万剂次,完成比例为××%,接种第二剂××万剂次,完成比例为××% 二是加强疫苗接种医疗保障。制定《××市新型冠状病毒疫苗接种异常反应医疗救治工作方案》,明确三级、二级医院包片管理制度,二级以上医疗机构派驻医护人员××人、救护车××辆开展疫苗接种医疗保障工作。三是做好大规模接种准备。制定《××市新冠病毒疫苗大规模接种工作方案》,建立时间表、路线图,明确工作专班,确保××月底前完成省级下达的接种任务数。

四是不断拓展接种服务能力。全市可开放用于新冠病毒疫苗接种点××个,接种台××个,具备资质接种人员××人,日接种能力提升至××万剂次,达到省级要求。

五是强化正面宣传疫苗安全性和有效性,及时解答群众疑惑,引导群众就近接种,提高接种意愿,营造共同战胜疫情和疫苗接种良好氛围。

(五)强化跟踪督导落实

一是建立医疗机构院感防控常态化巡查工作机制。落实常态化疫情防控工作要求,加强院感防控督导,及时下发《关于建立医疗机构院感防控常态化巡查工作机制的通知》,落实医疗机构院内每日自查、院间每周互查、卫生监督机构每月抽查、市级院感质控中心每月飞行检查,着力加强和落实院感防控各项工作。

二是强化疫苗接种工作督导。由市卫健局、市疾控中心班子成员带队,成立××个疫苗接种督导组,指导督促各县区稳妥有序开展接种工作。

二、存在的主要问题

(一)常态化防控措施落实不到位。安顺市进入疫情常态化防控以来,各县区各部门均出现麻痹思想、侥幸心理、松劲心态,重点场所防控措施落实不到位,公共场所特别是大型商超、农贸市场等人员聚集,未落实严格的扫码、测温、戴口罩、一米线等防控要求。群众的防控意识淡漠,不能严格落实个人防护要求。由于重点场所、重点人群防控措施落实不到位,群防群控存在疏漏,加大了疫情传播风险。

(二)医疗机构疫情防控麻痹懈怠。

一是各级医疗机构存在落实预检分诊制度不到位,特别是民营医疗机构疫情防控意识弱化,预检分诊形同虚设。

二是医疗机构在疫情防控、院感防控上没有严格按照《医疗机构内新型冠状病毒感染预防与控制技术指南(第二版)》、《关于建立医疗机构院感防控常态化巡查工作机制的通知》落实相关要求。

三是医疗机构疫情常态化防控中监督不到位,院内人员防控意识不强,不按要求佩戴口罩,住院患者及陪护人员未做到核酸检测“应检尽检”,患者陪护人员多、不固定,随意进出病区等。

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