现今社会公众的法律意识不断增强，越来越多事情需要用到合同，合同协调着人与人，人与事之间的关系。相信很多朋友都对拟合同感到非常苦恼吧。以下是我为大家搜集的合同范文，仅供参考，一起来看看吧
解除合同的申请篇一
乙方：_________(员工工号：__________________)
甲、乙双方于_________年_________月_________日签订了有/无固定期限劳动合同，现由_________方提出协商解除劳动合同要求，经甲、乙双方协商一致，同意解除劳动合同，并达成如下协议：
3、___________________________;
4、本协议自甲、乙双方签字(盖章)并加盖甲方劳动合同专用章后生效;
5、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。
甲方(公司)__________________
乙方(签字)__________________
法定代表人或委托代理人：
20__年_________月_________日
文档为doc格式
解除合同的申请篇二
劳动者(乙方)： 性别： 出生日期：__________
民族： 籍贯：______________学历：________________
联系电话： 电子邮箱：_______________________
风险告知：解除劳动合同的前提是被解除的劳动合同是依法成立的有效的劳动合同，该解除劳动合同的行为必须是在被解除的劳动合同依法订立生效之后、尚未全部履行之前进行。用人单位与劳动者均有权依法提出解除劳动合同的请求，且如果是用人单位和劳动者双方协商解除劳动合同，可以不受劳动合同中约定的终止条件的限制。
甲、乙双方于________年______月______日签订为期________年的固定期限劳动合同，现乙方向甲方提出申请，要求提前解除双方之间的劳动合同，甲方同意与乙方解除劳动合同。经双方充分协商，就解除劳动合同的有关事项达成如下协议。
第一条 协议终止
第二条 协议的提出、补偿金
1。因是乙方提出与甲方解除劳动合同，按照《 》的规定，甲方无需向乙方支付解除劳动合同的经济补偿金、赔偿金等。
2。乙方知悉《 》的规定，不要求甲方支付经济补偿金、赔偿金等费用。
风险告知：用人单位向劳动者提出解除劳动合同的，应当向劳动者支付经济补偿金，劳动者自己提出辞职或者是提出解除劳动协议申请、经双方协商解除劳动协议的，用人单位无需支付赔偿金。
第三条 社会保险费
甲方为乙方缴纳社会保险费至本协议签订之日起终止;
第四条 劳动报酬
1。乙双方确认：在劳动合同履行期间，双方已依法签订了书面的劳动合同，甲方依照合同约定以及《 》的相关规定履行了义务，包括乙方应享有的社会保险、劳动保护等。双方无违反劳动法律、法规的行为。
第五条 离职交接
1。乙方应在本协议签字后______日内与甲方有关部门(原所在部门、劳资、财务、后勤等)办理完工作交接、物品归还、账务交接、偿还财务借款等事项。
第六条 保密协议
1。劳动合同解除后，乙方仍负有保守所知悉的甲方商业秘密(包括本协议内容)的义务，不得泄露给任何第三方，否则应按照劳动合同或保密协议的约定向甲方支付违约金________元。
风险告知：解除劳动关系时应当确认，在之前签订劳动合同书的时候是否涉及保密协议、竟业禁止协议等，在签订劳动合同时签订过的，劳动关系的解除不影响保密协议、竟业禁止协议的继续生效。签订劳动合同时未签订过，但现在认为有需要签订的，可以补充签订。
第七条 文件转移、交接
1。乙方办理完各项交接之后______日内，甲方向乙方提供包括解除劳动合在内的相关证明。
第八条 争议解决
甲乙双方因履行本协议发生争议，应首先通过友好协商加以解决;不愿协商或者协商不成的，可以选择提交_________人民法院诉讼解决。
第九条 其他事宜
1。本协议条款如与国家法律、法规、政策相悖时，以国家、法规、政策为准。
第十条 合同生效及补充
1。甲、乙双方在签署本协议时，对各自的权利、义务、责任清楚明白、充分理解，并愿按本合同约定严格执行。
2。本协议的任何条款约定被认为无效，不影响本合同其他条款的效力。
3。本协议如有涂改，双方均应在涂改部分加盖公章或签字确认，否则涂改部分无效。
4。本协议壹式_______份，甲、乙双方各执_______份，具有同等法律效力，经双方签字盖章后生效。
(以下无正文)
协议签订于： _______年_______ 月 _______日
解除合同的申请篇三
乙方：__________
您与公司于________年____月____日签订/续订的劳动合同，因您具有下列第项情形，根据《公司劳动合同管理制度》第条第款的规定，决定从________年____月____日起解除劳动合同。
1.严重违反公司规章制度。
2.严重失职，营私舞弊，给公司造成重大损害。
3.与其他用人单位建立劳动关系，严重影响工作或经公司提出仍不改正。
4.订立或变更劳动合同过程中有欺诈、胁迫、乘人之危的行为。
5.被依法追究刑事责任。
6.患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事公司另行安排的工作。
7.不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位，仍不能胜任工作。
8.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经双方协商不能就变更劳动合同达成协议。
乙方：__________
时间：__________
解除合同的申请篇四
出租方：承租方：
第一条出租物坐落
甲方将坐落于__的柜台出租给乙方进行的经营;经有好共同协商，甲乙双方达成如下协议：
第二条租赁期限
自_年_月_日起至_年_月_日止，共__年。乙方有意在租赁期满后续租的，应提前日书面通知甲方，甲方应在租赁期满前对是否同意续租进行书面答复。甲方同意续租的，双方应重新签订租赁合同。租赁期满前甲方未做出书面答复的，视为甲方不同意续租。
第三条租金及支付方式
经双方协商确定，租金为：__元/年，租金每年缴纳一次，乙方应于租期内下一年度开始的前一个月向甲方支付下年度租金。乙方逾期超过日未支付的，则乙方需按年租金的向甲方支付违约金。乙方逾期超过日未支付的，甲方有权利解除合同。
第四条押金及保证金
乙方一次性缴纳押金及保证金__元整，需在缴纳第一年租金时可以并缴纳。押金及保证金用于保证乙方在租赁期间的合法规范经营和相关设施正常使用;租约期满后，没有合同纠纷，甲方将在租约期满后天内将押金及保证金退还乙方。
第五条出租物及附属物的移交状况及返还要求
甲方将上述柜台及附属设备设施出租给乙方，经甲乙双方实地清点，出租物移交时状况如下表：
1、乙方在签订本合同时保证对上述所有承租物的完好状况均已知悉，其它附属设备设施及附属物外观均完好无损，经双方当面清点并实验，全部符合正常使用要求。乙方在接手上述物品后保证在承租期内妥善使用、保管、保养。对各种可能出现的故障和危险应及时消除，以避免一切可能发生的隐患。
2、租赁期满未能续约或合同因解除等原因提前终止的，乙方应于租赁期满或合同终止后十日内将租赁的柜台、设备设施及附属物以良好、适租的状态交还甲方。租赁期满或合同提前终止时，乙方应将租赁物清扫干净，搬迁完毕，并将租赁物交还给甲方，双方当面清点，如发生损坏、丢失等，乙方按照租赁期满移交时新购买该物的市场价格进行赔偿。
第六条租赁用途
乙方承诺，承租上述柜台、场地及其附属物用于经营中药材，不得转租他人，并遵守国家和本市有关规定。在租赁期间内未征得甲方的书面同意，不得擅自增加或者改变约定的用途，否则甲方有权扣除租赁年租金并解除合同。
第七条甲方权利和责任
1、甲方负责协助乙方办理相关的行政审批手续，保证乙方能够正常经营。
2、依法制订有关治安、消防、卫生、营业时间等内容的各项规章制度并交由乙方实施。
3、协助行政管理机关对违反有关规定的乙方经营行为进行监督、教育。
4、除有明确约定外，不干涉乙方正常的经营活动。
5、甲方有权对乙方承租范围内的安全、卫生等工作进行检查和抽查。
6、乙方承租期间所发生的正常水、电、暖气费用由甲方承担。
第八条乙方的权利和责任
1、乙方自主经营，自负盈亏。甲方不得干涉其经营活动，但乙方应按照甲方的要求提供有关本人或本企业的备案资料，遵守甲方的日常管理制度，并服从甲方的日常管理。
2、乙方应按期支付租金。
3、乙方必须合理使用并爱护配套设施，租赁期限内，如柜台及附属设备设施出现毁损的，均由乙方自费维修。
4、乙方必须遵守公安、消防、城建、环卫、市政、工商、税务、药监、卫生等部门的管理规定。
5、乙方不得对柜台及附属设施等进行改造。
6、乙方在经营过程中必须做好安全、防火、防抢等工作，乙方因管理不善，造成安全事故、人员伤亡、财产损失，由乙方自行负责。
7、租赁期间，乙方不得改变租赁物的用途。乙方承租期内不得将上述承租物转租任何第三人。
8、乙方不得在租赁场所和利用租赁物从事违法经营、犯罪活动或因任何原因被新闻媒体曝光或者被主管部门查处，责任由乙方自行承担;造成甲方损失的，责任由乙方承担，甲方将追究乙方的全部责任。
第九条乙方保证合理使用租赁物的约定
为保证店面良好工作秩序，乙方不得违反下列约定，否则甲方经二次书面通知，乙方仍未整改的，乙方向甲方支付年租金的20%作为违约金，且甲方有权利解除合同。
1、乙方必须保证承租范围内整洁卫生，不得乱贴乱挂、设立广告牌及未经甲方同意的宣传标语。
2、乙方不得违反规定存放易燃、易爆、剧毒、放射性等物品和排放有毒、有害、危险物质等。
3、消防安全：租赁期间，乙方须严格遵守《中华人民共和国消防条例》以及甲方的有关制度，积极配合甲方做好消防工作。对于甲方配置的灭火器及相关消防器材，不得用作其它用途。
第十条违约责任
1、租赁期限内，任何一方违约，由违约方承担违约赔偿责任。
2、乙方在租赁期限内，如要求退租的，应提前3个月通知甲方，按违约处理，并支付年租金的20%作为赔偿。因甲方自身原因提前解除协议的，按约定支付年租金的20%作为违约金。
第十一条免责条款
1、若因政府有关法律法规的修改或变更或因发生严重自然灾害或其他不能预见的因素致使任何一方不能履行本合同时，本合同自动终止且互不承担责任。
第十二条合同的解除
乙方有下列情形之一的，甲方有权解除协议，乙方承担违约责任：
1、未按照约定的用途使用租赁物，经甲方三次通知未改正的。
2、将场地及设备设施擅自转租、转让、转借给第三人。
3、乙不承担维修责任致使出租物或设备严重损坏的。
4、在合同履行过程中，因不可抗因素致乙方不能继续承租的。
第十三条合同争议的解决方式
本合同在履行过程中发生争议的，由双方当事人协商解决，协商不成的，任何一方可依法向甲方所在地人民法院起诉。
第十四条生效
自双方签字并加盖公章之日起生效，一式二份，双方各执一份。
甲方：乙方：
联系电话：联系电话：
地址：地址：
_年_月_日_年_月_日
解除合同的申请篇五
解除聘用合同申请书
甲 方：____________________________
乙 方：____________________________
签订日期：_______年______月______日
解除聘用合同申请书
甲方： 乙方：
所在单位同志于 年 月 日与（单位）签订了聘用合同，因工作需要，该同志从（单位）调到（单位）根据 号文件要求，经甲乙双方同意于 年 月 日起解除聘用合同。
甲方（章）乙方签字：
甲方法人（签字）
年 月 日 年 月 日