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残联工作方案(精选16篇)

时间:2024-01-05 08:38:13 作者:笔砚

制定工作方案需要深入了解工作的需求和目标,以及参与者的资源和能力。接下来,我们将展示一些行业领先的工作方案,希望能为您的工作提供一些建议和借鉴。

县残联个人工作计划方案

为了贯彻以科学发展观为统领,围绕着全面建设小康社会、构建和谐社会为目标,着力解决残疾人最关心、最直接、最现实的利益问题。使我们广大的残疾人“学有所教、劳有所得、病有所医、老有所养、住有所居”,在政治上有地位,人格上有尊严,经济上有实惠,生活上有保障,共同迈进小康社会的要求和“平等、参与、共享”的文明社会权利。特制订了古城社区2020年工作计划。

一、康复工作:根据残联康复部的工作计划的要求积极的配合残联的各项康复工作,在原有的康复工作中基础上达到创新、巩固和提高。把办证残疾人的康复档案全部建立完善起来2020年的康复档案的填写工作。对低视力、聋儿、白内障等残疾人做好摸底工作及时上报给残联好对他们有针对性的进行康复。并且在助残日到来之际对全社区的残疾人经行一次大型体检工作。对个别残疾人有针对性的介绍到康复中心进行康复训练。

二、就业工作:积极配合残联抓好残疾人的就业工作。掌握好本社区的失业人员,一旦有就业机会,及时向他们提供,解决他们的就业问题。并配合好残联和各个部门对残疾人经行职业技能培训。使每个残疾人都能有一技之长,才能扩大就业面。鼓励的残疾人自主创业和个体从业。

三、宣传文体、信息化建设工作:根据残联的工作要求,积极开展好助残日活动争取在社区搞好两个新颖的大型活动。来丰富残疾人的文化生活和精神生活。积极配合残联做好残疾人的职业技能竞赛和残疾人运动会的人员的摸底调查工作发现人才及时上报给残联。使残疾人有展示自己的才能的机会。积极准确的做好各项工作报表。不定期的打电话给残疾人了解他们的生活和家庭情况。做到心中有数。提高自己的信息化工作水平,加强业务学习,提高自己的工作能力。

四、组联工作:设立协会组织,建立协会制度,把志愿者队伍更加完善,帮助残疾人解决生活中的实际困难,更好的服务残疾人。结合信访、维权、社会保障、康复服务、就业等项工作,宣传落实各项法律法规,团结残疾人,教育残疾人,服务残疾人的作用。建立健全残疾人档案及残疾人康复、维权、就业等服务记录。

五、残疾证的办理工作:积极的做好残疾证的办理工作,坚持实事求是、公正、公平、公开的办证原则,按着上级的文件要求进行办证把好第一关的工作。积极做好残疾证发放的善后工作。做到每发一个残疾证,就及时的录入一例档案,并且做到内容详细、准确。

一、在市残联和镇残联的领导下,坚持“以人为本”目标。

二、密切联系残疾人,及时向上级领导反映残疾人的需求和意愿。深入辖区残疾人家中进行详细摸底调查,了解残疾人生活情况,目前辖区共有残人41人,(其中:肢体残疾27人,智力残疾6人,视力残疾2人,听力残疾2人。)精神残疾4人。首先为他们建立了残疾人档案。制定了残疾人工作计划和制度,及时为他们解决一些生活上的实际困难,使残疾人生活得到保障。

不定期的到残疾人家中进行走访慰问,了解他们的疾苦,尽的努力帮助他们。进行广泛宣传,提供法律援助,提高残疾人工作者和广大残疾人的法律素质。通过开展系列活动,不仅要宣传正式实施的《残疾人保障法》,也为建立平等,互助的社区氛围,维护残疾人合法权利,发展残疾人事业、构建和谐社区打下坚实基础。

三、组织开展经常性的文体活动,多组织残疾人丰富多彩的文体活动。利用“助残日、精神残疾日”举办一些丰富多彩的文体活动,把欢乐与喜庆传递到每一个残疾人的心中,促进残疾人平等参与社会,提高残疾人的文化素质和生活水平。

四、特别要关注残疾儿童和较贫困的残疾人家庭,纳入进入更深层扶助。

五、为社区残疾人及家属进行宣传,鼓励和帮助残疾人树立康复信心。

六、做好残疾人生活保障、就业、教育、康复、维权、培训等服务工作.

20某某年围绕残疾人事业发展“十一五”规划纲要,从残疾人工作实际出发,着眼于解决残疾人最关心、最直接、最现实的利益问题,努力营造残疾人平等参与社会生活的环境,为推进社区残疾人事业又好又快发展。

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残联换届工作实施方案集合

各位领导、各位代表、同志们:

我受xx乡残疾人联合会第二届代表大会主席团执行理事会的委托,向大会做工作报告,请予审议。

过去五年工作回顾。

xx乡残疾人联合会第二次代表大会召开至今已整整五年。这五年是,我乡经济社会全面发展的五年,是我乡残疾人事业蓬勃发展的五年。五年来,xx乡残疾人联合会在乡党委政府的正确领导和区残联的指导下,高举邓小平理论伟大旗帜。全面贯彻执行“三个代表”重要思想和党的“十七大”精神,认真贯彻执行党和国家路线方针政策,紧紧围绕西部大开发、“建设大xx”、“发展新xx”的奋斗目标,团结带领广大残疾人、残疾人工作者,解放思想、克服困难、突出重点、全面推进、注重实效、开拓创新,认真宣传和落实《中华人民共和国残疾人保障法》及省、市、区政府制定的残疾人事业“十一五”规划纲要。创造性的开展工作,进一步缩小残疾人在基本需求与经济社会发展水平的差距,改善残疾人平等参与社会生活、工作、学习的环境,充分展现残疾人自尊、自强、自爱、自立的精神风貌,为今后我乡残疾人事业发展创造了良好条件,打下坚实基础,为促进我乡经济发展、社会和谐稳定做出了积极的贡献。

一、全乡残疾人基本情况。

全乡现有残疾人xxx人,已办证xxx人,未办证和达不到办证条件的xx人。已办证人员中女性xx人,文盲xx人,小学xxx人,初中x人,高中x人;18周岁以下的xx人,19-30岁的xx人,31岁-45岁的xx人,46岁-60岁xx人,61岁以上xx人;半劳动力xx人,无劳动力xx人;1-2级重残xx人,3级以上xx人;视力残疾xx人,听力残疾xx人,语言残疾xx人,精神残疾xx人,多重残疾xx人。

二、领导重视,机构健全。

1、乡党委政府高度重视,把残疾人工作列入议事日程;每年签订工作目标责任书,明确职责、落实责任,并进行年终考核;在乡财力非常紧张的情况下,保障残疾人工作经费,使残疾人工作得以正常开展。

2、成立xx乡残疾人工作领导小组,乡党委书记、乡长任组长,乡党委成员任副组长,工作领导小组下设立办公室,并明确专人负责日常工作。成立xx乡残疾人工作委员会,主任由乡分管领导担任,成员为各部门负责人及各村村主任。

3、建立健全村级残协组织,xx个村均设有残协负责人一人,专职残疾人协管员1人。

4、健全乡村两级残疾人康复小组、精神病医疗小组及监护小组。

5、进一步完善乡村两级各项规章制度,明确工作职责。

三、开展助残宣传活动,营造良好社会氛围,

一是在每年全国“助残日”开展一次大型宣传活动;二是利用赶场日和乡村两级召开干部及群众大会的时机,开展《残疾人保障法》等政策法规,省、市、区的有关文件精神宣传二十余次;三是制作横幅标语xx条,张贴小标语xxx条,乡级宣传专栏出刊xx期,村级xx次;四是在场坝设立宣传点,发放宣传资料xxxx余份,面对面与残疾人朋友交流,解答他们提出的各种问题,指导他们争取和维护自身的合法权益。

四、工作目标任务完成情况。

1、康复工作。缴区残联康复经费xx万多元;开展疑似精神病人员排查工作,共排查xxx人,查出精神病人员xx人,监护率、显好率、社会参与率达到国家规定,药品管理规范,建档立卡100%。xx名贫困精神病人员的医治得到国家补助款xx万元。调查筛选白内障人员xxxx多人次,合格送医院治疗xx人,享受免费金额xx万余元。各类残疾人康复培训xxx多人次,参加残疾人康复管理干部专业技术人员培训xx人次,开展“爱耳日”、“爱眼日”、“自闭症日”“精神卫生日”、“全国助残日”宣传活动22次。

2、组织维权工作。积极组织乡村残疾人换届工作,投资xxxx多元安装无障碍设施,“春节”、“助残日”期间走访慰问贫困残疾人xxx人次,发放慰问金xxxx元;发放救济款xxx户,xxx人,xxx元;发放救济粮xxx户,xxx人,xxxxx斤;残疾人和残疾人工作者参加法制培训xx多人;做好残疾人信访工作处理接待残疾人信访xx次,无残疾人上访发生。接受市、区各类检查xx次;宣传动员协助残疾人鉴定办理第二代残疾证xx个,乘车卡xx张。

3、教育就业工作。多渠道、多途径开展扶助工作,将符合条件的残疾人纳入优抚对象救助x人,五保供养x人,低保救助xx人;为残疾人贫困户死亡报销火化、运尸费xx人,xxxx余元;疾病医疗救助xx人,报销金额xx万余元;残疾人子女就读困难救助xx人,xxxx余元;安排残疾人就业xx人,帮助残疾人各类创业xx人;残疾人因灾危房改造xx户,每户补助金额xxxxxx元,救助款近xx万元;开展阳光家园救助xx人xxxx元;帮助残疾人办理辅助器具xx个。

4、宣传文体工作。

积极组织残疾人参加文体活动。参加市、区残疾人文体运动比赛x次;市、区残联信息报送xx次、简报图片xx多次;参加市区残疾人文艺汇演x次;开展组残志愿者活动x次;评选优秀残疾人工作者和残疾人xx人次。

今后五年工作计划。

今后的五年,是我乡经济社会发展跨越式发展的关键时期,我乡残疾人工作要高举邓小平理论和“三个代表”重要思想伟大旗帜,认真落实科学发展观,团结带领广大残疾人扎实工作,围绕全乡经济发展大局,不断完善残疾人平等、参与、共享的社会环境,进一步改善残疾人生活状况,使残疾人事业与经济社会和谐发展。

一、认真学习落实《中华人民共和国残疾人保障法》及党的方针政策、国家法律法规,提高残疾人朋友理论水平,进一步保障残疾人合法权益。

二、继续加大残疾人工作力度,健全残疾人工作队伍。将残疾人工作纳入党委政府工作议事日程,年初签订目标责任书,年终进行目标考核,确保工作责任落实到村,职责落实到人,形成横到边、纵到底的残疾人工作网络。

三、认真做好残疾人康复工作,残疾人享有康复服务,促进残疾人学习、就业、生活,参加国家建设,实现自身价值,实现康复、训练、服务一体化。

四、加强教育服务。对残疾人及子女参与各类学习,免收书学费,参加各类培训,不收取任何费用。

五、做好残疾人就业扶贫工作。对贫困残疾人,纳入低保或解决资金粮食救济。确保残疾人在吃、穿、住、行、医、葬等方面得到基本保障。拓宽帮扶渠道,进一步做好区、乡、村三级结对子帮扶,并在政策、帮扶资金方面给予倾斜,帮助残疾人就业、创业,努力实现大多数残疾人脱贫致富奔小康。

六、做好残疾人信访工作,帮助解决残疾人在工作、生活中存在的困难和问题,让残疾人安心生产、生活,促进社会和谐稳定。

各位领导、各位代表、同志们,回顾过去,我们倍感欣慰,展望未来,我们充满信心,残疾人事业崇高而艰巨,任重而道远,全社会都要伸出友爱之手,关心和帮助残疾人,让我们同心协力,与时俱进、真抓实干、开拓进取、为开创我乡残疾人事业新局面,全面建设和谐社会,促进经济快速发展,社会稳定而努力奋斗。

年残联落实巡察反馈意见整改方案的工作报告

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

按照区委的统一安排部署,区委第一巡察组自xxxx年x月xx日至x月x日对我单位进行了常规巡察,并于x月xx日上午向我单位反馈了意见,实事求是地指出了存在的主要问题,有针对性地提出了整改意见和建议。对此,区残联高度重视,为切实做好整改落实工作,解决存在的问题,及时研究并制定了整改方案上报区委第一巡察组,以坚决的态度、有效的方法、果断的措施认真整改。现将具体的整改落实情况汇报如下:

一、切实履行主体责任,全力推进整改落实

强化组织领导,深化思想认识。由张建胜理事长负责牵头,吕晓光副理事长作为具体负责人,各科室相关人员为直接责任人,建立整改台账,层层分解任务,对照反馈意见逐一认领,深刻反思问题根源,切实加强整改工作的领导和反馈意见落实。针对区委第一巡察组反馈问题,目前我单位已全部完成整改落实工作,并对巡察发现问题进行举一反三,健全了本单位的党建、纪检监督、日常管理及财务制度。

二、对照巡察反馈问题,逐条落实整改方案

(一)主体责任落实不到位问题:已整改

一是结合巡察组反馈意见,对《xx区残联xxxx年党建工作实施方案》(x残字〔xxxx〕xx号)进行修改,修改后,文件明确本单位本年度所有党建工作要求,提升党建工作实效,确保党建工作落到实处。

五是结合巡察组反馈意见,严格按照《xx区残联考勤及请销假制度》(x残字〔xxxx〕xx号)对单位的日常管理,不断加压,硬起手腕,出现问题立即指正,防止小错变大错。

(二)监督责任落实不到位问题:已整改

四是关于临时聘用人员的管理工作,严格按照我单位制定的临时人员管理制度对其进行管理,临时工的进出、工资调整及工作安排均上会研究。

(三)党组织建设工作落实不到位问题:已整改

一是按照xxxx年制定的年度党建工作方案开展党建工作,xxxx年召开xx次支部例会,安排部署本月党建主要任务,同时积极配合上级党组织开展各项党建活动。

二是自xxxx年x月起,严格按照要求区分党政会议记录,党建会议记录本由专人负责管理。xxxx年共计开展xx次主题党日活动,召开x次党员大会,上x次党课,真实记录每次参加“三会一课”的具体情况。

三是严格按照上级党组织有关要求,xxxx年召开两次组织生活会,提升组织生活会质量,会前做好各项准备工作,每名党员联系实际,严肃认真的开展了批评和自我批评,会议记录本由专人负责管理,并计划于xxxx年初结合组织生活会,开展民主评议党员和民主评议党支部活动,并对民主测评结果进行公示。

四是落实集中学习制度,综合运用了集中学习、交流讨论、个人自学、微信党支部等方式,拓宽学习渠道,增强学习主动性,同时对学习笔记进行了检查,将学习情况纳入年底的考核评议之中,促进学习效果的落实。xxxx年共计组织了xx次集中学习。

(四)意识形态工作缺乏重视,落实“党管导向”职责缺位问题:已整改

一是党支部把意识形态工作作为全面从严治党的重要内容,及时传达学习了***、省委、市委、区委关于意识形态工作的文件和会议精神,不折不扣落实上级关于意识形态工作的决策部署及指示精神。

二是xxxx年召开x次意识形态专题会,并向上级党组织专题汇报意识形态工作情况,将意识形态工作作为重要内容纳入组织生活会和班子成员的述职报告。

(五)工作作风不严不实,走形式走过场现象仍然存在问题:已整改

宣读了区巡察组对我单位的处理通报及《关于xx区残疾人联合会给予王婉萦同志通报批评的情况通报》(x残字〔xxxx〕xx号),同时以红头文件及各类汇报材料为抓手,加强本单位工作作风建设,每个重要文件由分管领导负责把关审核,确保文件内容符合我单位实际情况,制定的方案、办法等切实可行,杜绝出现文件无法落实的情况。

(六)财经制度执行不到位问题:已整改

一是所有涉及政府采购目录中的项目均按照政府采购制度要求执行,部分目录中没有的,但是能够执行政府采购制度的项目,同样按政府采购要求执行。

二是按照财政局制定的固定资产管理办法,对本单位现有资产进行了排查,对未录入固定资产管理系统的进行了及时补录,并要求以后购买的固定资产要按照管理办法及时录入固定资产管理系统。

三是对以前账目进行了复查,确保每笔支出都有财务领导与单位负责人签字,而且要求以后每笔支出均需领导签字。

三、以巡察整改为契机,巩固整改落实成果

一是抓好整改后续工作,紧紧围绕巡察反馈意见,抓住整改不放松,实施组织开展“回头看”,确保所有问题落实到位,同时巩固整改成果。

二是持之以恒的执行***八项规定的要求,牢固树立作风建设永远在路上的思想,深入推进制度建设,加强干部职工思想教育,坚决防止“四风”问题反弹。

按照区委的统一安排部署,区委第一巡察组自xxxx年x月xx日至x月x日对我单位进行了常规巡察,并于x月xx日上午向我单位反馈了意见,实事求是地指出了存在的主要问题,有针对性地提出了整改意见和建议。对此,区残联高度重视,为切实做好整改落实工作,解决存在的问题,及时研究并制定了整改方案上报区委第一巡察组,以坚决的态度、有效的方法、果断的措施认真整改。现将具体的整改落实情况汇报如下:

一、切实履行主体责任,全力推进整改落实

强化组织领导,深化思想认识。由张建胜理事长负责牵头,吕晓光副理事长作为具体负责人,各科室相关人员为直接责任人,建立整改台账,层层分解任务,对照反馈意见逐一认领,深刻反思问题根源,切实加强整改工作的领导和反馈意见落实。针对区委第一巡察组反馈问题,目前我单位已全部完成整改落实工作,并对巡察发现问题进行举一反三,健全了本单位的党建、纪检监督、日常管理及财务制度。

二、对照巡察反馈问题,逐条落实整改方案

(一)主体责任落实不到位问题:已整改

一是结合巡察组反馈意见,对《xx区残联xxxx年党建工作实施方案》(x残字〔xxxx〕xx号)进行修改,修改后,文件明确本单位本年度所有党建工作要求,提升党建工作实效,确保党建工作落到实处。

五是结合巡察组反馈意见,严格按照《xx区残联考勤及请销假制度》(x残字〔xxxx〕xx号)对单位的日常管理,不断加压,硬起手腕,出现问题立即指正,防止小错变大错。

(二)监督责任落实不到位问题:已整改

四是关于临时聘用人员的管理工作,严格按照我单位制定的临时人员管理制度对其进行管理,临时工的进出、工资调整及工作安排均上会研究。

(三)党组织建设工作落实不到位问题:已整改

一是按照xxxx年制定的年度党建工作方案开展党建工作,xxxx年召开xx次支部例会,安排部署本月党建主要任务,同时积极配合上级党组织开展各项党建活动。

二是自xxxx年x月起,严格按照要求区分党政会议记录,党建会议记录本由专人负责管理。xxxx年共计开展xx次主题党日活动,召开x次党员大会,上x次党课,真实记录每次参加“三会一课”的具体情况。

三是严格按照上级党组织有关要求,xxxx年召开两次组织生活会,提升组织生活会质量,会前做好各项准备工作,每名党员联系实际,严肃认真的开展了批评和自我批评,会议记录本由专人负责管理,并计划于xxxx年初结合组织生活会,开展民主评议党员和民主评议党支部活动,并对民主测评结果进行公示。

四是落实集中学习制度,综合运用了集中学习、交流讨论、个人自学、微信党支部等方式,拓宽学习渠道,增强学习主动性,同时对学习笔记进行了检查,将学习情况纳入年底的考核评议之中,促进学习效果的落实。xxxx年共计组织了xx次集中学习。

(四)意识形态工作缺乏重视,落实“党管导向”职责缺位问题:已整改

一是党支部把意识形态工作作为全面从严治党的重要内容,及时传达学习了***、省委、市委、区委关于意识形态工作的文件和会议精神,不折不扣落实上级关于意识形态工作的决策部署及指示精神。

二是xxxx年召开x次意识形态专题会,并向上级党组织专题汇报意识形态工作情况,将意识形态工作作为重要内容纳入组织生活会和班子成员的述职报告。

(五)工作作风不严不实,走形式走过场现象仍然存在问题:已整改

宣读了区巡察组对我单位的处理通报及《关于xx区残疾人联合会给予王婉萦同志通报批评的情况通报》(x残字〔xxxx〕xx号),同时以红头文件及各类汇报材料为抓手,加强本单位工作作风建设,每个重要文件由分管领导负责把关审核,确保文件内容符合我单位实际情况,制定的方案、办法等切实可行,杜绝出现文件无法落实的情况。

(六)财经制度执行不到位问题:已整改

一是所有涉及政府采购目录中的项目均按照政府采购制度要求执行,部分目录中没有的,但是能够执行政府采购制度的项目,同样按政府采购要求执行。

二是按照财政局制定的固定资产管理办法,对本单位现有资产进行了排查,对未录入固定资产管理系统的进行了及时补录,并要求以后购买的固定资产要按照管理办法及时录入固定资产管理系统。

三是对以前账目进行了复查,确保每笔支出都有财务领导与单位负责人签字,而且要求以后每笔支出均需领导签字。

三、以巡察整改为契机,巩固整改落实成果

一是抓好整改后续工作,紧紧围绕巡察反馈意见,抓住整改不放松,实施组织开展“回头看”,确保所有问题落实到位,同时巩固整改成果。

二是持之以恒的执行***八项规定的要求,牢固树立作风建设永远在路上的思想,深入推进制度建设,加强干部职工思想教育,坚决防止“四风”问题反弹。

三是深入贯彻落实全面从严治党要求,把落实全面从严治党作为本单位的首要政治任务来抓。认真执行本单位的各项制度,确保压力能够层层传导。抓好党风廉政建设,落实廉政谈话,密切掌握人员的思想状况,深入推进本单位机关队伍建设。

四是以此次巡察整改工作为契机,举一反三,认真总结整改经验,建立完善长效机制。更进一步完善党风廉政建设制度,加强廉政风险防控,确保整改落实工作落到实处,取得实效。

四是以此次巡察整改工作为契机,举一反三,认真总结整改经验,建立完善长效机制。更进一步完善党风廉政建设制度,加强廉政风险防控,确保整改落实工作落到实处,取得实效。

社区残联换届工作实施方案全文

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

根据《中国残联村(社区)残协换届工作规范试行的通知)》(残联发〔2022〕23号)《全省残联换届工作实施意见》(青残联会〔2022〕25号)等文件精神要求,2022年9月底要全面完成**乡残疾人协会(简称“残协”)选举工作。现根据县残联对相关工作的要求,结合我乡实际,就做好村(居)残协换届工作,制定如下方案:

一、指导思想。

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真落实习近平总书记关于残疾人工作的重要指示批示精神,加强村残疾人协会建设,提高治理能力和水平,履行残联“代表、服务、管理”职能,充分发挥桥梁纽带作用,团结带领广大残疾人听党话、感党恩、跟党走,为推进残疾人事业高质量发展、促进残疾人全面发展和共同富裕提供坚强组织保障。

二、基本原则。

坚持党的领导。以党的政治建设为统领,把党的领导贯彻到换届工作的各方面、全过程,保证换届工作的正确方向。坚持依法依章程。严格依照《章程》规定的原则和程序开展换届工作,充分发扬民主,切实保障各级残联代表大会代表和广大残疾人充分行使民主权利。坚持严明纪律规矩。从严从实加强换届风气监督,确保换届工作全过程风清气正。

三、主要任务。

3.分别选举产生出席社区残联第七次代表大会的代表;

4.提出《中国残疾人联合会章程》修改意见;

5.通过其他重大事项。

四、把好关口严格程序,做好社区残联代表大会各项选举工作。

(一)选好残联代表大会代表。

1.代表名额。根据我社区实际情况,按照规模适当、结构合理、代表性强和工作需要的原则,参照上次代表大会代表人数确定。社区残联代表大会代表控制在20-40人。

2.代表人选条件。

(3)自强不息、爱岗敬业,在本职工作岗位上取得突出成绩;

(4)具备履行职责的意愿和参事议事的能力,能正确行使民主权利;

(6)要注重吸纳在脱贫攻坚、乡村振兴、抗疫斗争等重大任务和考验中表现突出的优秀残疾人、残疾人亲友和残疾人工作者作为代表人选。

3.代表结构。各类残疾人(含智力和精神残疾人亲友)都要有适当比例的代表。残疾人工作者代表、助残社会组织代表、残疾妇女、农村残疾人和****专职委员要有一定数量的代表,各类残疾人及残疾人亲友应占65%以上。

党政机关和有关单位代表由社区残联商代表人选所在部门和单位推荐产生。特邀和列席代表根据工作需要确定,未被选举为本次代表大会代表的上届社区残联主席和理事长可作为特邀或列席代表。

(二)选优配强班子队伍。

(1)社区残联主席。社区残联不设主席团,只设主席。社区残联主席由社区残联新一届代表大会选举产生。

(2)社区残联理事长。社区残联不设执行理事会,只设理事长。社区残联理事长由社区社会事务服务机构负责人或专职从事社区残疾人工作的副科级干部担任。

(3)社区残联专职委员。按照残联改革和基层组织建设要求,选优配齐社区残联专职委员,协助社区残联主席和理事长做好工作。

要充分考虑到不同残疾类别代表的需求,设置移动票箱;

要加强对监票人、计票人和其他工作人员的培训,切实熟悉选举流程,确保投票顺利、计票准确、监票严格。

1.会议主持:社区政府副社区长。

2.主要议程:听取和审议社区残联工作报告;

提出《中国残疾人联合会章程》修改意见;

选举新一届社区残联主席、理事长;

选举产生参加县残联代表大会代表;

县残联理事长(副理事长)讲话;

社区党委书记(副书记)讲话。

社区残联理事长由主席提名、通过举手表决方式进行。选举结果按照程序报县委组织部和县残联备案。

4.其他事项:代表大会会场应严肃庄重,悬挂中国残疾人联合会会徽,为残疾人提供无障碍设施和环境。

要根据实际情况,统筹开展****换届工作。要加强****规范化建设,做到组织体系完善、人员结构合理、作用发挥充分,实现村残疾人工作由过去主要依靠残疾人专职委员一人负责到发挥残协整体力量、统筹推进、融合发展的转变,努力实现残疾人基层组织建起来、强起来、活起来。

(一)确定****代表大会代表人选。

1.代表人数:残协代表大会代表人选由村党组织根据本辖区居民人数和残疾人人数、按照“规模适当、代表性强”的原则提出,****代表大会代表控制在20人-30人。

2.代表构成:代表人选应包括各类残疾人及残疾人亲友代表、“两委”委员代表、村民小组组长、残疾人工作者、残疾人小组组长、网格员、社会组织负责人、扶残助残爱心人士、志愿者等,其中各类残疾人及残疾人亲友应占65%以上。

3.建议名单:村党组织在广泛听取意见基础上提出代表人选建议名单,经村党组织主持召开的村民代表、残疾人工作者、残疾人及其亲友(残疾人人数超过30人的可推选残疾人代表参加)群众会议协商推举产生。推举产生的代表人选名单应在本村予以公示,公示时间为5个工作日。公示结束后,由村党组织根据公示情况确定代表名单。

(二)确定****主席、副主席、委员人选。

1.人选设置:残协设主席1名,副主席1名,委员3名,任期均为5年。

2.人选构成:残协主席由村“两委”成员担任,副主席由残疾人及亲友、扶残助残爱心人士等担任,委员由残疾人及亲友、残疾人工作者、扶残助残爱心人士、志愿者代表等担任。

3.人选确定:残协主席、副主席、委员建议人选由村党组织在广泛征求意见并与社区残联充分沟通酝酿后提出,报社区党委批准后,作为候选人提交****代表大会选举。

(三)召开****代表大会。

1.会议主持:村“两委”主要负责同志。

2.主要议程:听取并审议残协工作报告;

选举新一届残协主席、副主席和委员;

新任残协主席讲话;

3.工作报告:要全面总结本届残协工作开展情况,对新一届残协工作提出意见建议。报告在起草过程中,要广泛听取残疾人、残疾人亲友、残疾人工作者、扶残助残爱心人士、志愿者等的意见。工作报告审议稿应报请村“两委”审定后提交残协代表大会审议通过。

4.会议选举:残协主席、副主席、委员人选一般采取等额无记名投票方式选举产生;

村出席社区残联代表大会代表由****在广泛征求残疾人意见的基础上协商推荐产生。选举结果按照程序报社区党委和社区残联备案。

5.其他事项:代表大会会场应严肃庄重,悬挂中国残疾人联合会会徽,为残疾人提供无障碍设施和环境。

(四)选聘****专职委员。

1.专职委员应具备以下基本条件:

(1)遵守国家法律、法规,热爱残疾人事业,具有敬业和奉献精神,作风正派,在残疾人中有较高威信。

(2)熟悉残疾人工作业务知识,具备一定的组织协调和表达沟通能力,能够独立履行岗位职责。

(3)年满18周岁,原则上不超过60周岁,具有本地常住户口。

(4)****专职委员具备初中及以上文化程度。

2.在胜任工作的前提下,优先选聘残疾人或残疾人亲友担任专职委员。

3.专职委员实行公开招聘,择优聘用。一般从本****委员中选聘,每个****至少选聘1名。招聘程序应公平、公开、公正,自觉接受社会监督。

4.各****应制定专职委员选聘办法,组织实施选聘工作。

5.专职委员岗位出现空缺时,要及时选聘增补。

6.新聘任的专职委员,按照有关规定,办理聘用手续,并报社区残联备案。

五、围绕新形势新任务新要求,广泛征求《章程》修改意见。

在召开代表大会期间,充分听取代表意见,按照会议要求汇总上报;

社区残联代表大会结束后,统一梳理归纳上报县残联。

六、具体要求。

(一)加强组织领导。

要加强统筹谋划,周密部署,及时制定换届工作计划安排,明确工作责任时限,加强业务培训指导。要认真依照《中国残疾人联合会章程》和本地实际制定召开代表大会的方案,经报县残联及社区党委、社区政府审批通过后实施。

(二)持续转变作风。

统筹做好换届与改革工作,以换届为契机持续推进残联改革任务落实落细,进一步强基层、转作风,夯实基层残联组织,落实入户访视制度,密切与残疾人的血肉联系。各社区残联要紧抓换届契机,在换届前广泛开展入户访视工作,面对面听取残疾人对推进当地残疾人工作、加强残联组织建设的意见建议,全面了解残疾人家庭特别是困难残疾人家庭的迫切需求,千方百计解决残疾人“急难愁盼”问题。

(三)严明换届纪律。

换届风气好坏,关系换届成败。要坚持严的主基调,严肃政治纪律和组织纪律,把纪律和规矩挺在前面,严格执行换届工作和干部选拔任用工作规定,强化组织把关,对新任社区残联主席、理事长严格开展任职资格审查,对代表大会代表、县残联主席团委员候选人进行严格的人选资格审查,杜绝“带病提名”,坚决维护换届工作的严肃性。

(四)做好基础保障。

为代表大会的召开提供必要的无障碍保障条件;

(五)加强宣传工作。

宣传过去五年残疾人事业快速发展,残疾人获得感、幸福感、安全感的显著提升;

统一思想、凝聚力量,把代表大会开成团结、民主、奋进的大会。

(六)按时上报资料。

社区残联要做好代表登记和会议资料归档工作,将这次代表大会的会议文件、材料、代表登记表等会议资料整理归档,以便上级残联检查。各村要将选举结果、《**社区残疾人联合会第七次代表大会代表登记表》于10月30日报社区残联,以确保全社区残疾人代表大会如期举行。

县残联个人工作计划方案

xx年年,盘山县残联在县委、县政府的正确领导下,在上级残联的指导下,在有关部门及社会各界的大力支持下,我县的残疾人工作取得了很大的进步,在残疾人康复、就业、教育、扶贫、维权等工作上均很好地完成了年初的计划,与此同时社会各界扶残、助残的意识逐渐增强,残疾人平等参与社会生活以及自我维权意识也逐步增强,对建设和谐盘山起到了良好的推动作用。

20xx年,我们将以盘山县残联第五次代表大会成功召开和全县加快项目建设为契机,充分发挥五个协会的作用,深入到残疾人生活当中去,为切实改善我县残疾人生活状况、促进我县残疾人事业的发展,我们决定开展以下工作:

一、康复工作。

多年来,我县的残疾人康复工作取得了较好的成绩,建立健全了完整的工作体系,得到了各级领导部门和社会各界的认可。各位委员要充分发挥桥梁纽带作用,结合我县残疾人的特点,按照各类残疾人的康复需求,及时与县残联康复部取得联系,提高我县残疾人康复工作的质量,使广大残疾人受益。

二、扶贫解困工作。

20xx年,残疾人的扶贫解困工作仍是我们的重中之重。我们将开展多形式的残疾人扶贫解困工作,使残疾人受益,共享经济社会发展成果。

今年,我们将协调县里的各部门,把残疾人扶贫纳入到政府的扶贫计划之中,为他们解决春耕、秋收等方面遇到的问题,帮助他们寻找一个增加收入的项目。同时,我们将继续积极争取国家彩票公益金危房改造项目,有计划地解决我县农村贫困残疾人的住房问题。

各位委员要结合县残联扶贫解困工作的总体计划,认真掌握贫困残疾人的生活状况和需求,针对扶贫工作提出好的意见和建议。

三、劳动就业工作。

全面贯彻、落实有关残疾人就业的法律法规,切实维护残疾人劳动者的合法权益,依法推进残疾人就业工作。

各协会委员要掌握身边有劳动能力的残疾人的总体情况,将有培训、就业意愿的残疾人推荐到县残疾人就业服务中心。

四、教育工作。

各协会要以《中华人民共和国义务教育法》和《中华人民共和国残疾人保障法》为依据,切实维护适龄儿童免费接受义务教育的权利,巩固我县残疾儿童少年的入学率。如发现义务教育阶段残疾人学生或残疾人子女未享受免除学杂费的事件,要及时向县残联汇报。

五、宣传文体工作。

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实十七大精神,坚持科学发展观,在全社会大力弘扬人道主义思想,宣传现代文明社会的.残疾人观,进一步倡导理解、尊重、关心、帮助残疾人的社会风尚,营造有利于我县残疾人工作的良好社会环境。

围绕残联中心工作,发挥专门协会作用。专门协会工作要围绕残联中心工作开展适合本类残疾人的各项活动,更好地发挥“代表、服务、维权”的桥梁和纽带作用,提高残疾人平等参与社会生活的能力。

为了更好地备战盘锦市第四届残疾人体育运动会,争取在大会中取得优异的成绩,各位同志要认真调查身边有体育特长的残疾人运动员,并在5月底之前上报至盘山县残联。与此同时,要积极推荐象棋爱好者、书画爱好者参加盘山县第二届残疾人象棋比赛和盘山县第一届残疾人书画展;要挖掘有文艺特长的人才和自立自强的残疾人先进典型,增加残疾人宣传工作的素材,增强残疾人工作的社会影响。九月份,我们准备举办盘山县残疾人第一届文艺汇演;年底,我们准备编辑出版一本记录我县残疾人自强模范的书。

街道残联换届选举工作方案范文

各社区(筹委会):

根据《中国残疾人联合会章程》规定和长沙市残联转发《湖南省残疾人联合会关于各级残联换届工作实施意见的通知》(长残联发〔2022〕17号)文件要求和长沙市雨花区人民政府残疾人工作委员会《关于做好区、街(镇)两级残联换届工作的通知》(雨残工委会〔2022〕2号)文件精神,结合本街实际,为全面总结和部署残疾人工作,切实做好残疾人联合会换届选举工作,特制定本方案:

高举中国特色社会主义伟大旗帜,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的十九大和十九届历次全会以及即将召开的党的二十大精神,认真落实习近平总书记关于残疾人工作的重要指示批示精神和习近平总书记考察湖南重要讲话精神,深刻认识“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”;坚持和加强党的全面领导,充分履行残联组织“代表、服务、管理”职能,为党和政府分忧、为残疾人解难,常抓不懈强基础、持之以恒促改革,深入推进残疾人组织治理体系和治理能力现代化;充分激发广大残疾人自强不息精神,勇于面对挑战,为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献力量;认真贯彻新发展理念,总结残疾人事业发展的成就和经验,落实“三高四新”战略、谋划部署下一个五年残疾人工作,为推动残疾人事业高质量发展、促进残疾人全面发展和共同富裕。

3.选举出席雨花区残联第六次代表大会的代表。

1.街道残联代表大会的代表必须经自下而上、民主选举产生,具有代表性、先进性和广泛性。

2.代表条件。

(1)政治立场坚定,拥护和执行党的路线、方针及政策,认真学习贯彻习近平总书记系列重要讲话和治国理政新理念新思想新战略,模范遵守国家法律法规。

(2)爱岗敬业、遵纪守法、工作业绩突出。

(3)弘扬人道主义思想,热爱残疾人事业,密切联系残疾人,热忱服务残疾人,能倾听和反映残疾人呼声与需求,在残疾人中具有较高威信。

(4)具有一定的参政议政能力和社会活动能力。

(5)残疾人代表自强不息、敬业实干、工作成绩优异,具有一定的参事能力,能认真履职,一般应具有高中(含高中)以上文化程度,年龄在18周岁以上,原则上在65周岁以下(含65周岁)。

3.代表产生的办法。

街道残联代表名额可由社区(筹委会)召开残疾人代表(含智力和精神残疾人亲友)会议选举,也可由社区(筹委会)残协推举,报街道残联审批产生。

4.代表名额及比例。

(1)代表名额由各社区(筹委会)按照既要体现现代性和广泛性,又要适应工作需要的原则,照上届代表人数确定,可根据社区(筹委会)实际情况适当增减名额。参加街道残联第六次代表大会确定正式代表66名,其中办事处机关代表4名,19个社区(筹委会)健全人代表、残疾人代表共62名。

(2)本届代表大会中五类残疾人(盲人、聋哑人、肢残人、智力和精神残疾人亲友)都有代表,代表总数中残疾人应占65%以上,智力、精神残疾人及亲友代表,既可以是两类残疾人及其直旁系亲属,也可以是专门从事智力、精神残疾人工作者。有关部门、残疾人工作者代表应占一定比例。

根据新的章程规定,街道残联可以不设残联主席团队和理事会,但在大会上需选举残联主席和理事会理事长。可采用举手表决的方式进行选举。

1.各社区(筹委会)要以本次换届为契机,全面总结五年来残疾人工作所取得的成绩和经验,研究、制定在新形势下加快发展残疾人事业的新思路、新举措,积极争取两委的支持,切实解决残疾人工作中的重点和难点问题。

2.各社区(筹委会)要按照街道残联换届方案要求,对代表产生的条件、比例要严格把关,通过换届真正把基层优秀的残疾人,愿意为残疾人事业奉献爱心、在残疾人中有威望、有工作能力、有高度责任心和正义感,支持残疾人事业的代表选上来,促进街道残联各项工作的开展。

3.准时参加代表会,认真负责选出区代表。

市残联党风廉政建设和反腐败工作实施方案

20xx年,xx乡镇党风廉政建设和反腐败工作总体要求是:认真贯彻落实党的及十八届三中、四中全会,中央纪委全会、省市县纪委全会精神,坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针,严格按照中央八项、省十项、市县各十二项及“十严禁”“十不准”的要求,进一步严明党的纪律,注重宣传教育,强化纪律检查和案件办理,真抓实干,强力推进惩防体系建设和作风建设,做实做牢党风廉政建设基础性工作,着力查处各种违法违规、损害群众利益案件,切实为大xx乡镇经济社会发展提供坚强有力的政治和纪律保证。

一是党委领导班子要狠抓党风廉政建设“不松手”。坚持把党风廉政建设和反腐败工作与业务工作同安排、同部署、同落实、同检查、同考核,促进落实主体责任常态化、长效化。

二是党委主要负责人要狠抓党风廉政建设“不甩手”。主要负责人是履行主体责任的第一责任人,要带头做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。

三是党委(党组)班子其他成员要狠抓党风廉政建设“不缩手”。要按照“谁主管、谁负责”的原则,根据工作分工,认真履行“一岗双责”,以上率下,加强监管,努力形成上下贯通、层层负责的完整链条,凝聚起反腐倡廉的强大合力。

四是镇纪委“三转”“要放手”。一要转职能,收拢五指聚成拳,理清职责抓主业,重在突出主业,执好纪、问好责、把好关,以前“种了别人的地,荒了自家的田”的现象,不该干的事不干,不该管的事不管,不越俎代庖,不“包打天下”,要把工作的重心和职责转移到查办案件上来,要厘清职责、找准定位、收缩战线、回归主业,做到统揽不包揽、到位不越位、有所为有所不为,腾出有限的时间和精力来着重抓好核心工作;二要转方式,创新方式方法,增强监督实效,重在量力而行,抓早、抓小,查准、查快;三要转作风,正人先正己,把自己摆进去,重在沉下去、出实招、求实效纪检监察干部要勇于担当、严于律己,在生活中也要抵制不良风气,切实维护纪检监察“铁军”形象,转变作风要从自身做起,从点滴做起。

五是各单位、各村要把党风廉政建设的要求融入各自工作“不离手”。充分履行抓好本单位党风廉政建设的主体责任,在平时的工作安排中、会议中,时时不忘强调工作纪律和党风廉政。

一是把党风廉政知识宣传和纪律教育作为纪委工作的重要内容。充分利用党员活动室、宣传专栏、道德讲堂、干部夜校、《漫话xx乡镇》等平台,分层次、有针对性地确定宣传教育的内容,扎实开展好干部职工的纪律教育和职业道德教育,增强教育的针对性和实效性,投资20万元维修红渡xx战斗遗址廉政教育基地和xx廉政文化走廊,使反腐倡廉教育入脑、入心、触及心魂。

二是牢固树立大局观念和全局意识,坚决维护党的政治纪律。加强对政治纪律执行情况的监督检查,坚决查处“保护主义、本位主义”、“上有政策、下有对策”等各种违反政治纪律的行为,保障中央、省、市、县、镇党委的重大决策部署得以施行。

三是坚持纠治“四风”问题不放松。xx乡镇从作风建设、惩治腐败、预防腐败、加强领导,大力整治清除作风之弊、行为之垢,以营造风清气正的政治生态环境。今年xx乡镇纪检监察机关要做好监督检查工作,加大监督检查处力度,把日常性监督与阶段性检查抽查结合起来,对顶“四风”问题发现一起处理一起,决不姑息,提高执纪监督的实效性、震慑力,坚决防止反弹。

一是把制度建设和执行作为干部管理工作的重点,严格按照中央八项规定、“十严禁”“十不准”及省市县对干部管理的相关要求,着力抓好机关管理制度的修订和执行,进一步制完善度化建设的进程,进一步规范权力的使用范围,切实把权力关进制度的“笼子”,让权力更好地为人民服务,力争在全镇形成不易腐、不敢腐、不能腐的良好氛围,从而达到改进作风、提高效率、遏制腐败的目的。

二是强化干部管理,按照“四大工程”的要求,切实做好干部的教育、管理,进一步增强干部拒腐防变的能力。

一是按照“素质要强、效率要快、服务要好、标准要高”的要求,切实落实岗位责任制、首问负责制、服务承诺制、限时办结制、行政过错责任追究制等机关效能建设制度,进一步规范办事流程,解决好不作为、乱作为等不良的行为,建设好经济社会的“基础工程”,提高干部职工做基层工作的能力和水平。

二是按照“抓早抓小”的总体要求,重点查办在项目实施、征地拆迁、土地流转、农村低保、新农保等民生领域中严重损害群众利益的案件,查办党员干部违法违纪、失职渎职、破坏发展环境等损害国家利益的案件,进一步约束干部职工行为,切实维护国家、群众利益不受侵害,引导干部职工廉洁从政。

工作,对经发现存在截留、挤占、挪用、虚报、冒领、套取民生资金等问题的,始终做到发现一起、查处一起,并进行实名通报曝光,坚决清除贪占民生资金的“硕鼠”。

市残联党风廉政建设和反腐败工作实施方案

为全面做好我局**年党风廉政建设和反腐败工作,根据市局《20xx年党风廉政建设实施方案》和县纪检委下发的有关文件精神,结合我局实际,特制定如下实施方案:

认真贯彻落实党的精神,以改革和制度建设为重点,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,紧紧围绕全面落实科学发展观和构建社会主义和谐社会,抓紧抓好《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》的落实,继续推进惩治和预防腐败体系建设,加大源头上预防和治理腐败力度,全面推进反腐倡廉各项工作。

1、实行考核考评制度。对机关党政领导班子和各股室、所领导落实党风廉政建设责任制情况每季度进行一次考核,年底同各项工作一齐进行考核。发现工作有创新的及时总结推广,发现对落实党风廉政建设责任制不力的,及时按有关规定给予纪律处分。考核情况作为年终股所和个人全面考核的依据之一。

2、加强对领导班子和领导干部的监督。按规定监督检查机关各股室、所领导和党政领导班子维护党的纪律,贯彻执行民主集中制,选拔任用干部,大额资金使用情况;监督检查领导干部执行民主生活会、述职述廉、诫免谈话等制度的执行情况;监督领导干部的作风状况,及时发现和纠正领导干部作风方面的问题。严格执行党员领导干部报告个人有关事项的规定,完善副科级以上干部廉政档案,确保每个干部填写规定内容不缺项。

3、修订完善落实党风廉政建设责任制和反腐败工作任务分工内容。出台责任制领导组和办公室工作例会制度,及时纠正违反基本农田保护政策、违反规定和产业政策、浪费资源等违背科学发展观的问题以及责任制不力的其他问题。

以查办领导干部违反党纪政纪的案件为重点,继续查办滥用审批权、执法权、人事权谋取私利的案件。严厉查办非法批地、低价出让土地或擅自变更规划获取利益的案件,违规审批采矿权、参与矿产开发的案件,查办土地矿业权出让、评估、项目发包中的商业贿赂案件;查办挥霍浪费公共财产、贪污贿赂、失职渎职造成国有资产严重流失及严重损害群众利益的案件。完善查办案件的组织协调机制。认真做好信访举报工作,妥善处理群众反映的突出问题。严格执行案件报告制度,会同县检察院认真落实《关于在国土资源系统内开展职务犯罪预防工作的实施意见》。在查处案件的同时加强监管预防和警示教育。

针对整顿矿产资源开发秩序工作中存在的突出矛盾和问题,加强监督检查,重点查处各类失职渎职,对矿产资源开发秩序混乱的地方,在查清原因的基础上,按照《国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定》及有关党纪政纪规定对有关责任人作出严肃处理。不仅要追究事故直接责任者的责任,还要追究管理人员和领导的责任,该撤职的撤职,该开除的开除,涉嫌犯罪的移交司法机关处理。在查处工作中,要坚决纠正地方保护主义、行业保护主义,维护党纪国法的权威性和严肃性,从而保证责任追究不说空话,落在实处。

以监督权力的运行为重点,监督检查土地、矿业权审批中依法行政的情况,进一步完善政务公开工作机制,推进政务信息网上公开,实施并运行好行政审批电子监控系统。认真查处行政审批和执法过程中不作为、乱作为、行政效能低下的问题,把履行审批程序的规范性和合法性作为监督检查的主要内容,保证行政审批的执法过程中时时按法律法规办事、处处有法律法规依据。

按照中央关于改进工作作风、密切联系群众的“八项规定”要求,加强监督检查,认真解决领导干部的思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风方面存在的突出问题。坚决克服形式主义、官僚主义,改进会风和文风,精简会议和文件,严格执行公务接待和差旅费管理有关规定。大力提倡节约、反对铺张浪费的风气,严禁用公款进行高消费娱乐活动等浪费行为。

市残联绩效考核方案

为了加强区残联的规范化、制度化管理,充分调动残联干部职工的积极性、主动性、创造性,推动全区残疾人事业的发展,全面落实残疾人事业发展各项任务,根据市残联目标管理和区委、区政府的总体工作安排的要求,结合区残联的实际,特制定本规定。

一、岗位目标管理考核对象、考核内容、考核组织、考核方式

1、考核对象:区残联全体干部职工。

2、考核内容:综合工作考核和业务工作考核等全面工作考核。

3、考核组织:设立考核小组,由理事长任组长,负责考核的日常事务,并公布考核结果,落实奖惩。

4、考核方式:实行平时考核和年终考核相结合,采用百分制量化评分,综合工作45分,民-主测评10分,业务工作45分。

二、考核细则及评分标准

(一)综合工作考核细则及评分标准。(45分)

7、积极参与全区中心工作,认真完成区委、区政府交办的工作任务。5分

8、认真完成理事长交办的各项工作任务。5分

(二)业务工作考核细则及评分标准

1、办公室 (负责人:李中辉)45分

(5)负责搞好本单位统-战工作的各项内容,及时上报统-战信息。3分

2、康复股(负责人:张建军)45分

(4)做好康复训练与服务的摸底工作,建档立卡,完成康复训练与服务工作任务。5分

(5)做好社区康复工作,创办康复示范社区。5分

(7)及时完成本单位分配的中心工作任务。5分

3、劳动就业服务站(负责人:陈学辉)45分

(6)及时完成本单位分配的中心工作任务。5分

4、文体宣教股(负责人:李国屏)45分

三、残联领导考核、综合工作考核和民-主测评参照本规定综合考核民-主测评得分,业务考核依照市残联目标管理得分,由全体残联干部职工评定。

四、对当年进入本单位的干部、职工,按月份考核,并按月发放奖励、补贴。年终按月发放个人奖励。

五、获得市级奖励加5分,获得省级奖励加10分,获得国家级奖励加15分。

六、考核奖励方式:奖励以精神奖励和物质奖励为主。按照考核的得分的高低评出年终先进个人;并按得分高低发放绩效工资。

七、奖金标准:按照考核标准,评分在90分以上的全额发放绩效工资,90分以下的按比例发放绩效考核工资。

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残联班子整改方案

根据群教领导小组的要求,市残联领导班子按照的统一部署和要求,统筹安排,精心组织,狠抓第三环节的工作落实。通过班子成员认真讨论,结合市残联实际情况,制定专项整改方案如下。

一、 工作目标

总体要求:以开展党的群众路线教育实践活动为契机,扎实推进整改落实,建章立制,建立健全各项制度,切实整治工作中存在的“四风”问题,紧密结合残联班子成员的实际情况,务必开展好专项整治工作,确保教育实践活动善始善终,务实高效,取得人民群众满意的效果。

二、主要任务与责任分工

1、整治“在执行民主集中制方面有时发扬民主不够”问题。一是严格执行会议制度,该开的会一定要按时召开,决不能抓了“芝麻”丢了“西瓜”,而且务必按程序进行。二是坚持党的民主集中制原则。“民主”是手段,“集中”是目的,民主与集中不是对立的,而是统一的,集思广益,民主决策。

责任分工:xx-x(行政方面)。xx-x(党务方面)

时限要求:立行立改

现象。做诚实人,讲老实话,办老实事。二是勇于担当,襟怀坦白,敢讲真话硬话。三是讲究方法,既要有利于团结,也要利于工作 ,不妥协,不偏激。

责任分工:xx-x。时限要求:立行立改

3、整治“保证政令畅通方面偏重布置任务,轻视督查落实”问题。一是吃透上级文件精神;二是各项工作必须有计划有落实。有“花”无“果”的工作,就是政令不畅通的表现形式,也是“不作为”或“少作为”行为。三是加强对各项工作的督查。从班子成员中拟安排邓哲同志抓督查落实,各项工作在不同时期都有督查通报。

责任分工:xx-x。时限要求:2015年12月30日前

4整治“没有改进学风”问题。一是市残联班子加强学习,保证每月不少于1-2个全天候学习时间进行学习。一方面是学习理论加强党性。学习内容是《党章》、《论群众路线》摘编、《厉行节约、反对浪费》摘编、《中华人民共和国残疾人保障法》等等。并要求班子成员学后写出学习心得。用理论指导实践。另一方面是学习业务知识。学习内容主要是《加快推进残疾人社会保障体系和服务体系》建设中的相关业务知识。以开展学习讨论和工作交流活动,沟通思想,开阔视野, 启迪思维,积累经验,提高服务残疾人的本领。二是每年撰写学习心得12篇,一月一篇,学习笔记一万字以上。由责任人组织集中学习并收集心得和检查笔记本。

责任分工:xx-x。时限要求:2015年10月30日前。

5、整治“没有改进文风”的问题。一是残联班子加强自身文化素 2

质修养,使班子成员去掉浮躁之情,沉下心思,普遍提高文化素质修养,大力提倡自己动笔写作,多写反映残疾人生产生活类的调研文章。二是每个班子成员每年至少要写出4-5篇调研报告文章,要深入到残疾人群体中去,做更多的实际情况调研,掌握更鲜活的第一手材料,调研报告文章交予曹兴涛收集保存。

责任分工:xx-x。时限要求:2015年12月30日前。

6、整治“没有改进会风”问题。一是由理事长年终检查班子成员的会议记录本,对记录少或记录不全者提出批评;二是由邓哲组织会后跟踪督查落实,工作不到位的,要说明客观原因并要求迎头赶上,直至工作任务完成。

责任分工:xx-x。时限要求:立行立改。

7、整治“没有厉行勤俭节约”问题。一是残联大力提倡“节约一度电、一滴水、一张纸”。厉行节约从自身做起,反对浪费从现时抓起,勤俭节约只有进行时,没有终点站。二是杜绝职务消费、人情消费、公车私用、公费旅游和超标准使用办公用房等。办公费、接待费等消减60%。

责任分工:xx-x。时限要求:立行立改。

并落实好待遇。

责任分工:xx-x,整改期限:2015年12月30日前。

9、整治“有怕苦怕累思想,工作中存在不耐烦现象”问题。一是提高班子成员的政治思想素质,树立正确的社会主义核心价值观。开展“我为残疾人做了什么事,做了多少有益于残疾人事业的事”的讨论活动,平心静气,对比自己的工作和工资,是否心安理得?只有做得不够,没有做得完美。二是班子成员每月下基层10天。

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残联宣传工作方案

为贯彻落实省委、省政府号召,根据井残联字〔20xx〕6号文件精神,结合我乡实际,切实推动“关爱残疾人”志愿服务活动扎实开展、长期坚持并不断深入,特制定如下实施方案:

关爱残疾人,共建幸福家园。

20xx年3月-12月。xx月6日志愿助残主题日所在周为“关爱残疾人服务宣传周”其间,“五一”、“端午”、“全国助残日”、“中秋”、“十一”等重大节假日集中开展志愿服务活动。

全乡残联系统残疾人工作者、全乡助残志愿者。

1、开展“关爱残疾人志愿服务”村、组、进企业、进校园、进家庭活动,以集中帮扶、结对帮扶等方式,组织开展“助残志愿者进贫困残疾人家庭办实事”助残志愿者活动,为残疾人带给生活照料、康复需求、医疗救助、心理抚慰、劳动就业等方面的服务。

2、开展讲礼貌树新风志愿服务活动。

组织广大助残志愿者深入学校、农村和公共场所广泛开展礼貌礼仪知识宣传,劝导不礼貌行为,引导人们知礼仪、重礼节、讲礼貌、树新风。

(一)活动准备阶段。

1、成立领导机构。成立坳里乡残联关爱残疾人志愿服务活动领导小组。

2、制定实施方案。3月下旬,由乡残联负责制定《坳里乡“关爱残疾人”志愿服务活动实施方案》,并下发至各村残协。

(二)活动实施阶段。

4月1日至10月31日为活动实施阶段。乡、村两级残联结合工作实际,在“五一”、“全国助残日”等重大节日统一组织开展志愿服务活动,其它时间自行开展志愿服务活动。

(三)活动检查阶段。

6月份乡残联组织开展督查活动,xx月1日至xx月31日为活动检查阶段。各村残协xx月5日前上报活动开展状况总结。乡残联将透过查看资料、随机抽查、实地走访等方式进行检查验收。

1、高度重视,加强领导。乡、村两级残联务必用心主动开展好关爱残疾人志愿服务活动,由一把手负总责,并明确专人负责,按时按质按量完成工作,构成志愿服务工作事事有人管、件件有人抓、层层抓落实的良好局面。

2、广泛宣传,营造氛围。为让志愿服务理念深入人心,礼貌建立工作家喻户晓,乡村两级残联在举办好各项志愿服务活动的同时,要充分利用电视、电台、报刊、网络等新闻媒体,用心宣传志愿服务工作。

3、精心组织,确保实效。此次活动,除残联系统外,乡、村两级干部也作为活动参加对象之一,为不少于3户贫困残疾人家庭开展志愿服务活动。各村各部门在开展志愿服务活动时,务必坚持把“残疾人满意不满意、欢迎不欢迎、拥护不拥护”作为第一标准,确保活动落到实处,取得实效。

县残联年改革方案

县残联2021年改革方案为深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,落实中央全面深化改革的总体部署,按照县委关于加强和改进党的群团工作的要求,参照省残疾人联合会改革方案,结合我县实际,制定本方案。

一、总体要求。(一)指导思想。全面贯彻党的十九大和十九届四中、五中全会精神,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,按照市委提出的推进“五大改革”、构建“六个体系”部署要求,把满足残疾人对美好生活的向往作为奋斗目标,大力弘扬人道主义精神,着力推进残联组织改革和服务创新,进一步增强残联组织的政治性、先进性、群众性,时刻警惕和抵制机关化、行政化、贵族化、娱乐化倾向,充分履行“代表、服务、管理”职能,为实现“大美x”作出新贡献。

(二)基本原则。坚持党的领导。把政治建设作为残联组织的首要任务,坚定正确的政治方向,团结带领残疾人听党话、跟党走,把全县广大残疾人凝聚到新时代中国特色社会主义事业的伟大实践中。

坚持群众路线。坚持以残疾人群众为中心,充分发挥残疾人在残疾人事业中的主体作用,密切保持与残疾人的血肉联系,全心全意为残疾人服务,不断激发残疾人主观能动性,努力把残联组织建成“残疾人之家”。

坚持服务大局。围绕全县工作大局,坚持把先进性作为残联组织的核心任务,把为残疾人纾困解难、为党和政府分忧作为工作出发点和落脚点,逐步消除残疾人融入社会的各种障碍,促进社会文明进步,推动广大残疾人更好地在改革发展中建功立业。

坚持改革创新。以改革创新精神加强和改进残联工作,进一步解放思想,创新工作思路,运用社会化工作方式,推进残联组织自我革新,自我发展,自我提升,焕发新的生机和活力。

坚持问题导向。深入检视各种脱离残疾人群众的不良倾向,把注意力更多地放在困难残疾人身上,增强服务残疾人能力和水平。

(三)目标要求。按照群团组织改革“增三性、去四化”总要求,通过改革机构设置、优化管理模式、创新运行机制,建立健全基层残疾人组织,搭建全方位的残疾人服务平台,健全全领域的社会动员机制。推动残联组织领导机构设置和体制机制更加科学,部门职能设置和资源配置更加合理,干部队伍结构和管理制度更加优化,残疾人工作载体和服务方式更加丰富,凝聚服务残疾人的能力和水平有效提升,不断促进残疾人平等参与共享,开创新时代残疾人事业发展新局面。

二、改革措施。(一)改进领导机构的人员构成和运行机制。x.改进代表大会和主席团人员构成。县残联代表大会代表中残疾人及残疾人亲友的比例占x%以上,充实盲人、聋人、肢残人、智力残疾人及亲友、精神残疾人及亲友等各类别代表。自强模范和基层一线代表比例不低于x%,适当增加农村残疾人及亲友代表和助残社会组织、助残志愿者代表比例。县残联主席团委员中残疾人及残疾人亲友的比例占x%以上,自强模范和基层一线委员比例提高到x%以上,进一步充实盲人、聋人、肢残人、智力残疾人及亲友、精神残疾人及亲友的委员数量。

x.加强残疾人专门协会建设。选优配强各类别残疾人专门协会班子成员,增强残疾人专门协会专兼挂职力量,x个残疾人专门协会各增加x名挂职副主席。完善专门协会社团法人治理机制和管理规范,推动条件成熟的专门协会进行社团法人登记。通过购买服务等方式支持专门协会开展服务和活动,进一步扩大联系服务本类别残疾人的覆盖面,不断加强残疾人专门协会的组织建设、能力建设和诚信自律建设。

x.加强残联执行理事会建设。完善执行理事会报告工作制度,主席团主席、副主席定期参加执行理事会会议,落实主席团委员提案办理制度,建立执行理事会与专门协会联席会议制度,专门协会主要负责人列席执行理事会有关会议和活动,更充分地体现各类别残疾人共同意愿。坚持执行理事会集体决策制度和程序,重大决策广泛听取有关专家学者和专门协会意见,加强风险评估和合法性审查,提升执行理事会议事决策民主化、科学化水平。加强残疾人事业发展研究工作。

x.优化残联机关机构设置。科学合理设置内设机构,不断加强残疾人合法权益保护工作,增设教育就业部负责残疾人技能培训和就业等工作。改革后县残联机关内设机构为x个:办公室(县政府残工委办公室)、维权部(x办公室)、康复部(县残疾人康复工作办公室)、教育就业部,机关党支部按照有关规定设置。整合所属的县残疾人就业服务中心,组建县残疾人综合保障服务中心,不断增强所属事业单位的公益性服务性。指导所属事业单位聚焦主责主业、找准服务定位,为全县残疾人提供更加科学有效的综合服务保障。

(二)改革干部选拔任用方式和管理制度。x.配备机关挂职兼职干部。注重从乡镇残联、社区残疾人协会、社会组织、国有企业、县直机关等单位和优秀的残疾人及亲友、退休干部中选拔挂职、兼职干部,在执行理事会中设置服务残疾人能力较强的挂职、兼职副理事长,职务层次、级别等不与挂职、兼职所任的职务挂钩。

x.加强专职干部队伍建设。进一步优化机关干部配置,建立符合残联特点的干部管理方式,在坚持政治标准前提下,打破年龄、学历、身份等限制,不拘一格选用知残疾人、懂残疾人、爱残疾人的干部,注重从公益性岗位人员中选拔优秀年轻的残疾人进入县残联机关工作。加强残疾人干部培养、选拔和使用,机关残疾人干部比例不低于x%。

x.改进对乡镇(街道)残疾人组织领导班子的协管工作。严格执行干部双重管理有关规定,协助乡镇(街道)党组织,做好乡镇(街道)残疾人组织领导班子的选拔、配备、教育、管理工作,不断加强乡镇(街道)残疾人组织主要负责人的培训工作。

x.转变机关干部工作作风。增强残联组织和残疾人工作者紧密联系、服务残疾人的意识,推动残联干部“走、转、改”,落实县残联机关联系残疾人工作制度,党组理事会成员和机关每个部室每个月都要安排一周时间参与残疾人来信来访接待工作。

(三)提升服务残疾人的能力和水平。x.强化基层残疾人组织建设。指导乡镇(街道)和村(社区)依法依章程建立健全残疾人组织,将残疾人工作和残联工作纳入村(社区)“两委”工作,将残疾人工作纳入村(社区)工作事项清单。支持残疾人集中的企事业单位依法依章程成立残疾人协会或残疾人小组,发挥好残疾人专职委员作用。探索在残疾人比较集中的新经济组织、社会组织、新媒体组织灵活设置残疾人组织,实现残疾人联系服务全覆盖。依托城乡社区公共服务设施建设“残疾人之家”,建好管好用好各类残疾人服务设施。推动将乡镇(街道)残疾人干部纳入干部队伍建设整体规划,在社区及村“两委”班子成员中明确残疾人工作分工及职责。规范残疾人专职委员的选聘、考核和管理,夯实基层残疾人工作者队伍建设,打通服务残疾人“最后一公里”。

x.加强残疾人权益保障。认真落实维护残疾人合法权益的法律法规和公共政策,完善残疾人权益保障工作机制。推进残疾人有序参与民主协商,依照法律法规或接受政府委托加强对残疾人康复、托养、救助等各类服务机构的监督管理。建立健全残联与法院、检察院、公安、司法行政机关之间的沟通机制和协商渠道,推动建立健全残疾当事人司法救助、法律援助机制,协同司法机关完善涉及残疾人的矛盾纠纷多元化解机制,确保残疾人合法权益及时通过合法渠道、正常途径得到维护。发挥“x”全国残疾人服务热线、残疾人x网上服务平台等载体作用,促进就地受理和解决合理诉求。引导残疾人遵法学法守法用法,依法维护自身权益。

x.推动建立区域残疾人综合服务平台。指导实施乡镇(街道)残疾人服务能力提升计划,积极整合服务资源,构建县、乡镇(街道)、村(社区)三级联动的残疾人基本公共服务网络。在统筹利用现有信息系统的基础上,推动建设残疾人服务需求采集与评估、服务资源分类与管理、服务项目提供与转介、服务效果评价与反馈等功能为一体的综合性、集约化服务平台,实现信息共享、促进服务联动,确保残疾人就近就便享受基本公共服务。

(四)创新残疾人工作的载体和方式。x.以残疾人事业大数据保障推动工作。全面真实掌握残疾人基本服务状况和需求,完善残疾人人口基础数据库和残疾人服务资源信息库,建立动态更新长效机制,加强与政府公共服务信息共享。用好残疾人事业大数据,以问题和需求为导向加强和改进残疾人工作,创新和完善残疾人医疗、康复、教育、就业、扶贫、文化、体育、托养、无障碍环境建设等各项工作的服务管理方式,实现精准服务,以群众需求引领组织转型。

x.健全信息公开制度。推动各级残联信息公开,残疾人服务重大项目绩效评估结果及时向社会公开,促进残联工作“在阳光下运行”。健全全县残联系统年度预算执行情况向主席团报告并接受监督制度。增强残疾评定工作透明度,加强残疾人证管理,推广使用新一代智能化残疾人证,推动各项涉及残疾人切身利益的工作更加公开透明。

x.较好发挥社会化工作方式。注重运用社会化工作方式开展工作,密切与工青妇等群团组织沟通联系,引导社会各方面力量参与和支持残疾人事业发展。健全政府购买助残服务的政策措施,扩大购买服务规模和服务效应,重点培育示范性助残社会组织和服务机构。发展残疾人志愿服务组织和残疾人互助组织。

x.建立科学评价机制。以基层组织、残疾人及亲友和第三方为评价主体,以残疾人的参与率、受益率为评价重点,建立县残联工作民意调查、群众满意度测评等制度。探索建立县域残疾人服务情况监测评价机制,把残疾人脱贫攻坚、基层服务能力建设、推动社会力量助残、维护残疾人合法权益等列为重要监测评价内容。

(五)加强党和政府对残疾人工作的领导。x.完善落实残疾人工作领导机制。进一步完善和落实党委领导、政府负责的残疾人工作领导体制,为我县残疾人事业发展提供坚强的政治保障和组织保障。将残疾人事业纳入全县国民经济和社会发展大局,突出政府责任,加大政府扶持力度。落实稳定的残疾人事业经费保障机制,工作经费列入同级财政年度预算并予以保障。健全完善各级残联向同级党委和政府定期汇报残疾人工作的制度,残联主要负责人参加或列席同级党委和政府的有关会议。推动各级党委和政府加强残联领导班子建设,推进残联组织和党政机关、企事业单位干部双向交流,支持残联依法依章程开展工作。

x.落实全面从严治党主体责任。充分发挥县残联党组领导作用,确保中央的路线、方针、政策和决议得到全面贯彻执行。加强残联党组织建设,坚持党建带群建,深入推进党风廉政建设。加强党组对意识形态工作的领导,落实意识形态工作责任制,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

x.充分发挥县政府残疾人工作委员会作用。县政府残疾人工作委员会继续履行好协调推进残疾人事业方针、政策、法规、规划的制定与实施,协调解决残疾人工作重大问题等职责。支持县残联履行好县政府残疾人工作委员会办公室的职责,发挥综合协调作用,推动县政府残疾人工作委员会成员单位各负其责,合力推进残疾人事业发展。

三、

组织实施(一)加强组织领导。在县委、县政府领导下,成立县残联改革工作领导小组,下设县残联改革工作领导小组办公室,县残联党组负责改革方案的组织实施。

(三)落实工作要求。加强思想引导,做好思想政治工作,为改革营造良好氛围。坚持依法依章程办事,加强沟通协调,稳妥有序推进改革。跟踪改革措施落实情况,及时。

总结。

经验、改进不足,确保改革措施落到实处。

(三)统筹进度安排。x年x月x日前完成改革。

街道残联工作汇报。

助残日残联活动方案

xx镇残联。

5月17日—19日地点:板桥镇。

1、慰问xx镇贫困残疾人家庭。

2、慰问xx镇托养中心残疾人。

3、开展残疾人体检活动(板桥镇托养中心残疾人)。

5、开展帮扶贫困残疾人送温暖活动。

xx市残联全体干部职工(分三个组)。

各慰问组带一辆车。

1、全会干部职工要高度重视此次“助残日”慰问活动,必须全员参加,不准请假。

2、带队领导要认真负责,确保车辆、人员安全。

3、所有人员必须听指挥,每组负责宣传的同志要及时发布宣传报道并认真搞好影像资料、照片等收集整理工作,活动结束后交办公室存档。

残联全国助残日方案

今年5月15日是我国法定的第xx次全国助残日。为落实好中残联《关于开展第xx次全国助残日活动的通知》要求,深入贯彻实施《中共中央国务院关于促进残疾人事业发展的意见》,积极推进我市残疾人社会保障体系和服务体系建设,大力弘扬人道主义精神,倡导扶残助残的良好社会风尚,按照上级残联的统一部署,结合我市实际,特制定本活动方案。

改善残疾人民生保障残疾人权益。

近年来,由于各级党委和政府残疾人事业,社会各界大力支残疾人工作,残疾人的生活得到不断改善,残疾人的社会就业、生活保障、卫生医疗等问题正在逐步得到解决。但是我们也清醒地看到,虽然残疾人的生产、生活状况有了进一步改善,但是在全市贫困人口中,残疾人仍然是多数。关心、关注、关爱农村残疾人是党和政府的一项长远之策,也是残疾人工作的重要内容。在全面实施国家“十二五”规划纲要和《中国残疾人事业“十二五”发展纲要》开局之年,组织和开展好本次全国助残日活动,对于深入贯彻党的十七届五中全会精神,推进我市残疾人社会保障与社会服务体系建设,加大对残疾人的保障和扶持力度,改善农村贫困残疾人生存和生活状况,构建生态和谐发达新肇东具有重要意义。

结合我市残疾人工作实际,在全国助残日活动期间要开展好“五个一”活动:

一是组织制作一则公益性宣传广告。由残联牵头、与市电视台协作,在黄金时段播放以“改善残疾人民生保障残疾人权益”为主题的公益性广告,宣传我市残疾人事业发展成效,发布残疾人需求的各类信息,提高全社会对残疾人的关爱程度,进一步增强残疾人自立自强和主动参与社会的信心。

二是组建一支助残青年志愿者服务队伍。以残联为基础,广泛联系教育、共青团、工会、妇联、社区、省水利技校等有关部门开展志愿者助残活动,发扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神,逐步组建起一支具有服务机构、服务阵地、服务制度、服务队伍、服务项目、服务胸卡的“六有”青年志愿者助残服务示范站(点),解决残疾人最关心、最直接、最现实的利益和困难。助残日活动期间将举行助残青年志愿者服务队授旗仪式。

三是启动一批残疾人就业培训基地。在巩固和加强已有培训工作基础上,根据咱家人就业需求实际,重点创建10大基地,打造10大工作亮点:即创建绢花制作基地,打造出口创汇亮点;创建手工刺绣基地,打造巧手精品亮点;创建结绳编织基地,打造联手协作亮点;创建烤烟种植基地,打造高效益亮点;创建日光温室基地,打造绿色蔬菜亮点;创建农机合作基地,打造扶残助残亮点;创建按摩培训基地,打造一体经营亮点;创建实用技术培训基地,打造自主创业亮点;创建电子技术培训基地,打造高新技术开发亮点;创建残疾人托养基地,打造老有所养亮点。助残日活动期间将有半数基地挂牌投入运营。

四是组织开展一次走访慰问残疾人活动。市残工委召开一次成员单位领导和有关部门领导参加的协调会,部署助残日活动内容和要求,并组织有关党政部门、有关单位、私营企业及社会各界人士,走访慰问残疾人福利企业、残疾人托养院和残疾人特困户,了解他们的健康和生活状况,捐赠慰问品或慰问金,为残疾人解决一些实际困难,勉励他们坚定克服困难的信心,以积极乐观的心态面对现实,在党和政府以及社会各界的关心帮助下,摆脱困境,开创新生活。

五是组织开展一次残疾人法律法规宣传。市残联要协调宣传、新闻舆论单位围绕助残日主题,充分发挥广播、电视、网络媒体作用,利用多种方式大力宣传党和政府扶残助残方针政策,各乡镇、社区办事处残联充分利用黑板报、宣传窗等阵地开展内容丰富、形式多样的社会宣传和法律咨询,在主要街道和主要场所张贴标语、条幅,广泛宣传第xx次全国助残日口号,进一步营造“改善残疾人民生保障残疾人权益”的舆论氛围。

1、要加强领导。各级残联要按照主题鲜明、组织有序、形式多样、务求实效的要求,精心安排部署助残日期间的系列活动。各级领导和有关单位负责人要带头参加助残日活动,在资金、物质、人员等方面给予大力支持,使助残日活动有声有色有效。

2、要密切配合。宣传、民政、教育、卫生、社区、工会、共青团、妇联等部门,要从本部门实际出发,采取有效措施,通过开展送温暖、青年志愿者助残、巾帼建功、手拉手红领巾助残等形式,为残疾人送温暖、办实事,做好事,解难题。

3、要搞好总结。要对助残日活动开展情况进行认真总结,对领导重视,支持力度大,活动效果好的乡镇和部门给予通报表扬,大张旗鼓地树立一批扶残助残典型,引领全社会都来关心和支持贫困残疾人,营造更加良好的社会氛围,使扶残助残成为人们日常的自觉行为,在全社会掀起关注、理解、重视、支持改善残疾人民生,保障残疾人权益的热潮。

残联助残日活动方案

第二十六次全国助残日,为加快推进残疾人小康进程,让广大残疾人分享更多福祉,定州市残联召开专门会议积极谋划,精心组织各项活动,努力为残疾人办好事,办实事,切实保障残疾人权益。

2、积极备战由省残联、省文化厅、民政厅、教育厅共同举办的河北省第八届残疾人艺术汇演,增强残疾人自立、自尊、自强的信心,献礼助残日活动。

3、组织基层残联充分利用现有宣传工具,采取张贴宣传标语等多种形式广泛宣传残疾人政策;编印发放残疾人工作手册,宣传残疾人工作政策法规,工作内容,办事程序等。

1、对思语聋儿语言康复学校、特教中心、儿童福利院儿童进行走访慰问,切实帮助残障儿童解决生活中存在的实际困难和具体问题。

2、对环城医院、福利企业等康复托养机构开展调查研究并进行康复救助。

3、5月11日,在市福安康社区居民日间照料服务中心开展免费为残疾人检测视力、听力活动,并为有视力及听力残疾的老年人办理残疾证。

残联全国助残日方案

举办助残志愿服务是良心使然,道义使然,责任使然!“心灵护航”工作站是仰天湖社区关爱残疾人心灵健康的专业机构,目前已经打造了良好的`硬件环境,拥有了专业的助残队伍,具备了较好的帮扶能力和效果。

1、积极响应和落实天心区有关“大力开展扶残助残”的指示精神。

2、让更多需要帮助的残疾居民了解“心灵护航”工作站。同时呼唤社会力量和爱心人士胸怀天下苍生、心系残疾朋友,让关爱的阳关照亮每一个残疾人的心灵。

3、打造一个具有影响力和示范作用的社区助残品牌,为残疾朋友提供切实的帮助。

用爱心和耐心为残疾朋友的心灵保驾护航,满足困难残疾朋友精神援助和生活需求。

天心区残联、裕南街街道残联。

天心区裕南街仰天湖社区、湖南李丽心灵教育中心。

20xx年5月18日上午9点到11点。

xx省xx市天心区仰天湖社区多功能活动室(天恒超市三楼)。

市区残联、街道相关领导。

社区残疾朋友、居民。

李丽心灵教育中心工作人员。

社会爱心人士、志愿者。

媒体记者。

第一部分:实地参观心灵护航工作站。

第二部分:工作站启动仪式及开展五个一活动。

1、主持人介绍“心灵护航”工作站筹建情况。

2、领导为社区心灵护航揭牌。

3、开展五个一活动即:

·讲述一个励志故事—中国残疾歌手张佳欢(xx师大志愿者2人);

·志愿者为残疾朋友表演一个节目--打太极拳(xx师大志愿者6人)。

·与残疾朋友玩一个游戏---击鼓传花《参与人员残疾人和志愿者》。

4、残联领导讲话。

5、活动经费预算6000。

购买纪念品80份,每份50,合计金额4000。

慰问物质10份,每份120.合计1200。

场地安排,背景图、横幅合计800元。

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