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环境艺术设计求职简历表格环境艺术设计求职方向
毕业院校:
怀化学院。
最高学历:
大专。
毕业-。
所学专业一:
所学专业二:
受教育培训经历:
语言能力。
外语:
英语良好。
国语水平:
精通。
粤语水平:
良好。
工作能力及其他专长。
沟通能力强,工作严谨,为人和善,擅长现代简约、中式的设计风格,能独立完成一项工程的设计,预算、施工。能熟练应用3dmax,cad,photoshop,lp,等设计软件。
详细个人自传。
在校期间进行过系统的专业培养,例如:素描.色彩.三大构成.室内设计.展示设计.人体工程学.工程预算.钢笔速写.广告摄影等。本人开始从事室内设计工作,非常热爱设计工作,个人室内设计作品经常得到业主及公司好评。爱好摄影,摄影作品曾经多次获奖。对艺术执着的追求。
个人联系方式。
艺术设计专业求职简历表格
目前所在地:广州民族:汉族。
户口所在地:广州身材:168cm?53kg。
婚姻状况:未婚年龄:26岁。
培训认证:诚信徽章:
求职意向及工作经历。
人才类型:普通求职?
应聘职位:市场销售/营销类:市场营销外贸/贸易专员/助理其它类。
工作年限:5职称:无职称。
求职类型:全职可到职-随时。
月薪要求:1500--2000希望工作地区:广州。
个人工作经历:
201月至年6月广州市博艺广告公司实习生。
dm杂志排版,。
2003年7月至年12月广州市博艺广告公司设计师。
1.产品宣传册、报纸广告,包装盒,vi,喷画设计。
2.用autocad等绘图软件绘制机械零件图.
208月至今广东骆驼影业市场专员。
艺术生求职简历表格
个人基本概况:
姓名:xuexila。
专业:音乐学。
性别:女。
联系电话:123456。
民族:傣族。
出生年月:1987.12.10。
学历:本科。
现居住地:深圳。
毕业院校深圳大学。
所学部分课程:
公共理论课程:英语、马克思哲学、毛泽东思想概论、邓小平理论概论、计算机应用基础等。
音乐历程:
小学二年级开始学习竖笛和电子琴,与音乐结缘。
初中开始学习竹笛、口琴、钢琴、声乐、视唱练耳专业训练。
高中是以优异的成绩以音乐特长生身份保送至四川省重点高中泸县五中。
获奖情况:
-2007荣获“学业成绩优秀奖”获三等奖学金金。
2007.4荣获“海南师范大学女子五子棋比赛”三等奖。
2007.5荣获“海南师范大学第一届校友杯竹竿舞比赛”一等奖。
2007-荣获“精神文明突出奖”三等奖学金。
2007.9荣获“海南省大学生器乐比赛”合奏二等奖。
2009.12荣获“音乐学院毕业生教学技能竞赛说课竞赛”二等奖。
15荣获“顶岗支教”荣誉证书。
2010.1.7荣获“优秀支教实习生”二等奖。
工作实践:
06至今在校外带钢琴、声乐、视唱练耳、乐理家教(年龄段3岁到35岁)。
06至今海南省青年志愿者。
07.9组织建立校口琴协会,并担任支部书记和各门基础音乐知识指导教师。
08-今在海口市心愿琴行任钢琴、视唱练耳、乐理等老师。
自我评价:
本人性格开朗,爱好广泛,最满意自己的能吃苦耐劳,有较强的组织能力和管理能力,很多时候能想出别具一格的策划方案。大学四年来,自己都以兴趣研究为出发,来学习我所学的专业,得到很多艺术上所必经的知识与感受。通过在外代课及家教积累了很多与学生交流的经验,并得到了肯定。经过多年的学习和锻炼,我能接受社会与领导对我的考验,胜任所承担工作。所谓“良禽择木而栖”,我衷心期望成为你们的一员,给我万分之一的机会,您将得到百分百的满意!
艺术生求职简历表格
多次使用数字在自己的个人简历中出现,会让考官不自觉的认为你的经历丰富,比单独用文字表达会有着让人意想不到的效果。巧妙的运用比例,如,在学校获得奖状的次数平均到每个学期是多少,在这个学院自己所占的比重又是多少?这样不经意的小数字就会突出你的优势。
不要说在个人简历中一味的强调自己曾经在哪里工作过,而是强调自己在曾经工作的.地方获得过什么表扬,有过什么样的工作成绩以及自己的工作效率是什么样的。这样可以隐藏自己工作经验少的缺点,反而突出了自己有着较好的工作能力。
很多求职者在写个人简历的时候光顾着内容而忽略了排版问题。像在《提高个人简历质量技巧介绍之细节篇》一文中同样提到排版的重要性。在个人简历中将自己认为重要的地方可以用些小符号做个重点标记,让考官的眼神不由自主就看向自己个人简历中的重点部位,从而忽略你可能有的烈士,提高你在众多简历中的竞争力。
基本信息。
个人相片。
姓名:
性别:
男
民族:
汉族。
1991年3月3日。
证件号码:
1\01\”个人相片。
姓名:
先生。
性别:
男
民族:
汉族。
1987年11月18日。
证件号码:
婚姻状况:
未婚。
身高:
172cm。
体重:
60kg。
户籍:
福建龙岩。
现所在地:
福建福州市。
毕业学校:
福州大学阳光学院。
学历:
本科。
专业名称:
其他电子商务。
毕业年份:
工作经验:
一年以内。
最高职称:
其他。
求职意向。
职位性质:
全职。
职位类别:
市场/营销/电子商务。
储备干部/培训生/实习生。
职位名称:
市场,电子商务,网络等;。
工作地区:
福建-福州市区;。
待遇要求:
1000-元/月不需要提供住房。
到职时间:
可随时到岗。
艺术设计专业求职简历表格
姓名:
-
国籍:
中国。
目前所在地:
广州。
民族:
汉族。
户口所在地:
湖南。
身材:
175cm65kg。
婚姻状况:
未婚。
年龄:
24岁。
培训认证:
诚信徽章:
求职意向及工作经历。
人才类型:
普通求职。
应聘职位:
广告制作/平面设计与制作:平面设计平面设计师平面设计师。
工作年限:
2
职称:
无职称。
求职类型:
全职。
可到职-。
随时。
2000--3500。
希望工作地区:
广州广州广州。
个人工作经历:
8月到9月广州易香驱汽车用品有限公司平面设计。
(负责公司产品包装的创意、设计及制作完成)。
月到7月广州凤舞皮具有限公司平面设计。
(手袋外观的创意、设计及制作完成)。
207月至10月广州高坤电子制造厂平面设计。
(产品包装、画册的设计及完成)。
教育背景。
毕业院校:
湖南工业大学。
最高学历:
大专。
毕业-。
所学专业一:
所学专业二:
受教育培训经历:
语言能力。
外语:
英语一般。
国语水平:
精通。
粤语水平:
一般。
工作能力及其他专长。
对流行趋势有敏锐的'时尚触觉.熟练使用photoshop|coreldraw等电脑图象处理软件.上进心接受能力强.易沟通.良好的团队合作精神.
能处理许多电脑故障,在系统管理方面能力较强,对各种电脑软件上手速度快。
详细个人自传。
性格直爽,为人处事较直接。2年的社会熏陶,使我各个方面的知识和能力都有了很大的提高。希望有幸成为贵公司的一员,为贵公司的辉煌发展发挥我的能量!
个人联系方式。
艺术平面设计师求职简历表格
国籍:中国。
民族:汉族。
目前所在:广州。
户口所在:广州。
婚姻状况:未婚。
联系方式:***********。
求职意向。
人才类型:普通求职。
工作年限:4。
职称:高级。
求职类型:全职。
可到职日期:随时
月薪要求:2000--3500。
希望工作地区:广州,佛山。
工作经历。
**广告。
公司性质:私营企业。
所属行业:
工作描述:公司平面设计,活动宣传等.
离职原因:私人原因。
广州**广告公司。
公司性质:私营企业。
所属行业:
工作描述:负责公司产品设计,对外宣传活动.康师傅公车广告等.
离职原因:家庭原因。
广州**文化传媒发展有限公司。
公司性质:民营企业。
所属行业:
担任职位:美术编辑广告创意/设计主管/专员。
工作描述:负责公司产品设计,对外宣传活动等.
离职原因:公司变迁。
教育背景。
毕业院校:广州大学。
最高学历:大专。
获得学位:。
专业:广告数码。
语言能力。
外语:英语一般。
粤语水平:良好。
其它外语能力:
国语水平:良好。
工作能力及其他专长。
工作责任心强,勤恳踏实.
详细个人自传。
积极向上的生活态度和广泛的兴趣,对工作责任心强,勤恳踏实,有一定的艺术细胞和创意,注重团队合作精神各集体观念.有信心通过努力拼搏实现自己的理想.
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艺术设计专业求职简历表格
姓名:
国籍:
中国。
无照片。
目前所在地:
广州。
民族:
汉族。
户口所在地:
汕尾。
身材:
170cm?kg。
婚姻状况:
未婚。
年龄:
27岁。
培训认证:
诚信徽章:
求职意向及工作经历。
人才类型:
普通求职?
应聘职位:
建筑/房地产/物业管理类:室内设计师。
工作年限:
3
职称:
中级。
求职类型:
全职。
可到职-。
随时。
--3500。
希望工作地区:
广州。
个人工作经历:
2006.9-.1惠州皇庭空间设计有限公司主笔设计师。
教育背景。
毕业院校:
湖北经济管理大学。
最高学历:
大专。
毕业-。
所学专业一:
所学专业二:
电子商务。
受教育培训经历:
语言能力。
外语:
英语一般。
国语水平:
优秀。
粤语水平:
优秀。
工作能力及其他专长。
熟练操作cad、photoshop、coreidraw等各种软件操作,能独立谈单,了解施工工艺,熟悉装饰材料,从草图设计、打报价、到整套施工图的制作,后期的跟踪服务。善于与项目经理沟通,有团队精神,能设计多种风格。
详细个人自传。
职称:室内装饰设计师。
热诚,乐于助人,工作认真,负责任,有团队精神,适应能力强。
个人联系方式。
装潢艺术设计类求职简历表格
姓名:
应届毕业生求职网。
国籍:
中国。
无照片。
目前所在地:
广州。
民族:
汉族。
户口所在地:
阳江。
身材:
172cm?118kg。
婚姻状况:
未婚。
年龄:
23岁。
培训认证:
诚信徽章:
求职意向及工作经历。
人才类型:
应届毕业生?
应聘职位:
设计/广告类:平面设计版面设计包装设计。
工作年限:
职称:
无职称。
求职类型:
全职。
可到职-。
随时。
1000--1500。
希望工作地区:
广州珠海中山。
个人工作经历:
7月至208月在阳江市合众设计广告公司,担任设计助理。因要回学校上课而离职。
教育背景。
毕业院校:
广东文艺术职业学院。
最高学历:
大专。
毕业-。
所学专业一:
所学专业二:
受教育培训经历:
10月至年3月在广东文艺职业学院动漫培训班里面,参加动漫绘图.
2007年4月至2007年5月在广东文艺职业学院摄影比赛中获得三等奖.
语言能力。
外语:
英语一般。
国语水平:
一般。
粤语水平:
一般。
工作能力及其他专长。
本人熟练操作photoshop,coreldraw,illustrator等软件,具备良好的绘画美术功底与美术知识,对平面设计与后期合成有极大的兴趣与热情,学习能力强,短时间内能独立完成符合要求的平面设计作品.
热爱生活,尊重他人,开朗乐观,求知欲强,脚踏实地,工作认真负责不马虎大意,能吃苦,重团队精神.
详细个人自传。
对于专业知识有一定的理论基础由于社会实践对艺术手绘和计算机有一定的动手能力,由于从小热爱艺术喜欢搞设计,在校期间除了课堂上学习外还自己认真学过一些有关于flash动画制做和photoshopcs图形图象处理等。
我渴望从事平面设计类搞设计的'或广告公司的工作,前着使我走上梦想的创作之路,我将带着我的兴趣,带着我的爱好与执着去努力工作;后着使我学以至用,我将以积极认真的工作态度走向岗位,以不负我学。
个人联系方式。
高管求职简历表格
高管所编写的个人简历是为能获得一份好的工作,本质上来说就是出卖自己的工作技能,那么能不能“卖”好,就要看你会不会推销。在求职中个人简历可以当做自己的求职广告,而在编写个人简历之前需要了解“行情”,也就是现在求职的整体状况,比如说你所确定的求职目标竞争如何,目前竞争力最重要的是什么等等。了解求职的“行情”之后,将有所针对的来编写个人简历。
编写个人简历之前的`准备,最为重要的一项就是懂得包装自己,求职者在职位上能不能发展好,先要有发展的平台。如何才能顺利的获得心仪的职位?要让对方看到自己最好的一面,进而提高求职的成功率。懂得包装自己并非杜撰虚假“优势”,而是将自己的闪光点放大。
姓 名:
性 别:
男
***。
联系电话: 。
学 历:
本科。
专 业:
经济管理。
工作经验: 。
10年。
民 族:
汉
毕业学校:
***。
住 址:
***。
电子信箱:
***。
自我简介:
本人积极开朗,办事脚踏实地,认真负责,勇于迎接各种挑战,有很好的团队合作精神。
行长·副行长·高级管理。
银行。
面议。
***。
面谈。
工作经历:
***。
职责和业绩:
一、近4年存贷款营销及经营情况。
采取沟通培训、考核激励等手段。以团队协作、捆绑营销方式推动大家。截止10年末,个金存款增加7209万元,增长48.89%,考虑政府东迁、小区建设流失,实增12589万元,是4年前的185%。销售基金等22865万元,开立定投、第三方存管630户,增揽高中端客户482户,增加上门收款8家,代发工资29户,灵通卡开卡和网银9290张,个人中间业务收入实现398万元。对公存款增长至5772万元,翻了近2番。在4年清理113户情况下,结算账户增长266户。勇于开拓,及时调整。10年7月开办贷款,随着政策收紧,个贷向按揭调整。半年累放个贷3089万元,企业贷款2323万元。2项贷款贷款和中间业务都实现了0的突破,13人次获得市行奖励,多项增量指标居市行前列,全省个贷排名前移了20位。中间业务收入和整体赢利能力得到提高,累计实现利润820万元。当得知雨润集团投资意向后,多角度跟踪、跑政府协调,并上报市行、省行行长。通过高层公关、上下联动,保证项目落地,前期1000万美元将于2月前到帐。支行走上良性发展轨道,11年实现开门红,前12天2项存款增长6600万元,发放2项贷款2650万元。
二、狠抓全面风险管理,实现支行0案件0事故。
制定《业务监督办法》、《日常管理考核办法》、《岗位责任制》《整点区考核办法》,明确岗位责任。结合学规定、促合规和内控和案防制度执行年等活动,组织员工学习《内控手册》、《业务操作指南》等相关文件和支行的规定,提高员工业务素质。坚持召开核算情况总结会,将案防会开到营业部,共同寻找隐患,用制度、规范约束大家,养成自觉执行规章制度的良好习惯。管理工作上:一是抓队伍,聚人心,重点抓总会计、营业部主任、营业经理。打造晨会和谈心两个平台,发挥相互学习,展示成绩,改进不足三种作用。二是严格管理,经常组织对现金、重要凭证、权限卡等重点工作、高风险业务进行自查。三是注重抓习惯,重效果,看习惯是否养成,制度是否执行,效果是否明显。四是人性化处理。分析差错原因,责任心原因从重处罚,及时谈心解决思想问题;对于非主观或新业务差错,则减轻或不处理;严重问题首先处罚自己,核算质量显著的提高。工作中注意了解情况,与市人行、他行和市行协调,解决监督上收、现金寄库、资金调拨等遗留问题。
三、更新观念,靠前指挥、身先士卒、突出重点。
积极观察地方经济和市场走向;广泛涉猎心理学、管理学、社会学等书籍和金融法规;了解各专业最新变化;特别是省行40天的支行行长资产业务培训,政策管理和营销技巧有了很大提高。利用晨会、谈心等机会,宣讲地方发展和支行前景、业绩和员工的关系,由过去要我做变为我要做。
靠前指挥、抢前抓早。每年初,在考虑人脉和能力前提下,按岗位将指标逐项分解到人,多层次签定责任状。制定营销方案和考核办法,激励与惩罚并存。与证券、保险举办沙龙活动,带领大家走出柜台,深入市场了解客户信息,宣传工行优势和产品,改变居民理财观念。通过反复引导培训,员工推介能力明显增强。
突出重点、多措并举。不同时期重点营销,08年2月保险业务活动月、08年11月冲刺60天实施方案、10年9月个贷宣传月等。营销中身先士卒,揽存1550万元。5次上门,并与市行联动,争取市移动上门收款3户,其300多户办代理业务落户工行。10年7月,积极汇报争取,成功促成支行首笔800万贷款,并发挥其示范作用,带动更多的企业和个人。营销管理上,坚持登记,及时通报并兑现奖励。拿出近10万元,调动了大家的营销热情。
四、加强软硬件建设、打造精品银行。
努力改善政府、财政、税务、工商关系;积极到市行争取网点装修,起草方案测算费用,监督工程质量,完成装修和搬迁;与市行协调增添atm设备,实现24小时服务;更换老化设备和线路,支行的内外部环境彻底改变。同时强化队伍建设,加强服务培训、检查、考评,组织拓展、郊游、登山、乒乓球赛等活动,改变员工精神面貌,客户满意度不断提高。
***。
职责和业绩:
一、业绩情况。3年来,业务处理中心16名员工共处理各种业务180万笔,6720多亿元,与辖内、金融系统对帐3000多次,处理差错200余次,确保了核算准确无误和资金安全;事后监督中心39名员工监督业务1607万笔,下发查询并纠正差错10224笔,扫描缩微凭证约1556万笔,刻录光盘10650张。为市行0案件0事故起到了把关作用。
二、整章建制。起草《监督中心考核管理办法》、《业务处理中心考核办法》、《全功能内部监控系统考核办法》并以行文下发,修订《业务处理中心岗位责任制》、《监督中心岗位责任制》和《核算中心日常行为规范》、《核算中心员工劳动纪律考核办法》。
三、狠抓管理。首先整合内设机构,将处理中心分为资金汇划组和票据清算组,将监督中心分为会计监督组、个金监督组和内控扫描组,简化了流程,方便了操作。其次三次进行全面岗位轮换,对中心内部、10个支行、36个网点,按月考核,按季度通报,纠正违规经营、违规操作现象,规范网点业务行为。同时结合省行的历次检查,不断完善中心管理工作。
四、完成办公环境改造和凭证库的装修搬迁。针对员工在会议室和活动室办公、近百套设备老化严重、04年前几十万本凭证堆积在15楼、办公环境差和安全存在隐患的情况。积极向市行领导争取,亲自寻找场地、设计装修方案、监督工程质量、组织凭证清理造册、凭证和机具搬迁;与市行科技协调,更新微机设备和ups,配备传真电话和扫描仪,更换行打机;还要来网点闲置的保险柜、权限卡柜。堵住了中心管理上的安全隐患。
五、业务集中和上收。组织处理中心完成国债业务、票据提回等业务集中,外汇isee系统、网银落地、人行天地对接等项目的投产测试;组织监督中心完成。绥中县支行、南票区支行业务监督上收,对建昌支行远程工作站的多次检查,以及风险预警监控、网银监督、ocr系统等多次升级测试。
六是学习调研情况。自学《公司法》、《审计法》、《新会计准则》、《贷款通则》等十几个金融法律,学习会计规章制度和中心本外币清算业务知识,04年10月通过全国高级会计师资格认证,05年6月通过全国外语b级资格考试。同时利用午休和班后集中培训8次,总数达到400人,还带领部分同志,去镇江、沈阳学习他行经验,参加总省行业务培训等等,提高业务水平。此外,注重调查研究,协调解决了教育储蓄、银证转帐等遗留问题。
七、团队建设。作为组织委员,认真学习党的方针政策,领会精神实质,经常与员工谈心,做好思想工作。保持先教育中,起草学习计划,督促党员撰写笔记和心得并进行讨论。组织到老区走访,提高员工思想觉悟和党的威信,3名同志光荣入党。策划中心拓展训练,主办《核算中心人》小报,组织中心郊游、羽毛球比赛等活动,营造了良好的文化氛围,增强了中心的凝聚力和向心力。多次获得市行先进集体。
八、严格自律。能严格要求自己,不搞特殊化。大局观和执行力强,对主任交办的工作,保质保量完成,并主动承担管理责任。对发现的问题,积极寻找办法解决。工作中,不利于团结的话不说,不利于团结的事不做,保证中心的统一领导。处理中心需要延时工作、监督中心没有双休日和节假日之分,我和同志们同甘共苦,一起加班加点。核算中心分设为业务处理中心和事后监督中心后,我们2个主任一起留在了监督中心。我服从组织安排,不找不闹,真正作到清清白白做人,堂堂正正做事。
教育培训:
***。
专业:
经济管理。
空白求职简历表格
想要写好一份求职简历,必须事先掌握个人简历表的格式及模板是怎样的。以下为大家整理了一份空白求职简历表格模板,各位求职者如果不知道个人简历如何制作,可以适当参考一下本文。
姓 名:
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应聘职位类型: | 求职类型: | ||
月薪要求: | 具体职位一: | ||
具体职位二: | 具体职位三: | ||
具体职位四: | 具体职位五: | ||
希望工作地区: | 其他工作地区: |
人才类型: | 相关工作时间: | ||
外语语种: | 外语水平: | ||
其它外语语种: | 其它外语水平: | ||
普通话水平: | 计算机能力: |
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护士求职简历表格
姓名:王xx国籍:中国无照片目前所在地:广州民族:汉族户口所在地:广东省身材:157cm55kg婚姻状况:已婚年龄:29岁培训认证: 诚信徽章:求职意向及工作经历人才类型:普通求职应聘职位:医院/医疗/护理/美容保健类:护士工作年限:8职称:初级求职类型:全职可到职-随时月薪要求:1500--xx希望工作地区:广州个人工作经历:.07-xx.06东莞市长安镇乌沙医院护士。
国语水平:良好粤语水平:优秀工作能力及其他专长。
本人能胜任医院内外科各项护理护士工作,同时熟悉电脑office办公软件。
详细个人自传。
职称:初级(士)。
希望工作地区:广州市黄埔区、广州市经济技术开发区。
附:
每一个人都有相应的长处与短处,区别不过是两者表现出来的影响力而已,展现自己的长处,尽可能的避免短处的展现,这一理念同样可以运用到个人简历中,对那些书写懵懵懂懂制作简历的求职者而言,有方向的递交简历,可获得的回报远远要比没有方向的递交简历更为丰厚。
a、优势与劣势可发挥出的影响?
为何我们需要做出如此缜密的划分呢?这里我们可从寻常求职者创作出的个人简历来看,它存在的优劣对比,能够对简历带来哪些方面的影响。寻常情况下,优势的展现可以极大程度增进个人简历的影响力,有哦器是哪些对简历创作了解不多的求职者,他们最关注的便是简历中的能力表现。其实良好的第一印象才是求职成功的重要依仗,如若我们本身是要表现优势一面的,最终却弄巧成拙展现出了劣势的一面,并不能够完全的保证简历运用的影响力,如此一来,人们能够收获心仪工作的几率也会大大降低。
b、如何才能扬长避短?
想要增进简历的优势,其实也并没有想象中的那么困难,我们通过扬长避短方式的学习,也一样可以达到意想不到的创作效果,扬长避短的书写个人简历,看起来困难,其实也是非常简单的,在了解简历创作的情况下,我们可以在一些明显的区域将能力最大化的显现出来,反而那些篇末或者不太明显的区域,可以稍微展现一些自己的不足之处,如此一来,即便求职者在简历中展现出了劣势的以一面,他们依旧可以在招聘方心中留下比较好的印象。
汽车求职简历表格
简历中要写出自己对一些相关问题的看法和态度。
现在的用人单位在录用员工时,已不是单单看他会不会干活,而且还要看他有没有思想,有没有头脑,有没有眼光,能不能为本单位的继续发展出点子、想办法。因此,毕业生在写求职简历时,如果能够自然地写出自己对一些与自己相关问题的认识和看法,也可以让用人单位对自己认识事物的能力和水平有所了解。
有一位毕业生是这样介绍自己的学习情况的:“在学习中,有不少同学都认为《电工基础》这门课难学,所以不想学。而我则认为,正因为它难学,学通学透它的人少,社会就比较缺乏这方面的人才,反过来,拥有这门知识和技术的人就业的空间就更大。所以我是认认真真努力学好这门课,这门课的成绩也就特别优秀……”
用人单位在看完这样的求职简历后,自然会觉得这是一位有思想、有眼光、有主见、不随波逐流的`人。这样的人,在录用时,就会被优先考虑。
汽车求职简历表格
越是好的企业,hr收到的个人简历往往越多。为了在有效的时间里将工作处理完毕,他们只能简要的浏览一下内容,看到有合适的就留下,看到一般的就放弃。为了适应hr的工作流程,在简历中加点“料”让内容充实,也就成为简历制作中的一道重要程序了。
一般来讲,个人简历的内容都应该包括:“本人基本情况”、“个人履历”“能力和专长”、“求职意向”、“工作经验”、“自我评价”等基本要素。像是前几个部分,只要清晰的交代出来就好。而后三个内容,才是简历中最重要的部分。
特别是工作经验,直接关乎到你简历的`命运。如果你的经验符合用人单位的要求,并能凸显你的个人能力,那么恭喜你,基本上都会接到面试的通知。可如果你只是单纯的罗列出来,毫无重点可言,那么简历的下场即使我不说估计你也了解的吧。
姓 名:
性 别:
男
***。
联系电话: 。
学 历:
本科。
专 业:
材料科学与工程。
工作经验: 。
6年。
民 族:
汉
毕业学校:
***大学。
住 址:
***。
电子信箱:
***。
自我简介:
五年结构设计经验,主要从事汽车车身结构、光电跟踪吊舱及导弹导引头等设计,热爱高端制造业,崇尚细致严谨及技术创新,精通catia、proe等三维设计软件,熟悉solidworks,ansys,hypermesh等进行产品结构设计分析。
目标职位:
机械设计师|汽车·摩托车工程师|飞行器设计与制造。
目标行业:
汽车·摩托车(制造·维护·配件·销售·服务)|机械制造·机电·重工|航空·航天研究与制造。
期望薪资:
面议。
期望地区:
***。
到岗时间:
面谈。
工作经历:
机械设计师。
职责和业绩:
主要负责某直升机导弹挂架平台开发设计、光学跟踪吊舱及导弹导引头等结构设计。
1)负责光学跟踪吊舱结构设计。
包括:
吊舱总体布置(运动包络分析、各子系统布置协调、工艺可行性考虑)、连接与传动方式选择、产品三维设计、工程图制作、结构轻量化、舱体密封设计等。
2)负责直升机挂架结构设计。
包括:挂架整体结构力学分析、机身内部结构改装、挂架零部件设计与分析、工程图纸制作等。
8-20081。
***汽车工程研究院车身所。
汽车零部件设计。
职责和业绩:
1)负责***4500(最高开发级别项目,11人座微车)车体部分总体设计。
包括:参考车逆向、总布置、车身工程化设计、结构优化等。
2)负责***(中级轿车项目)下车体部件。包括:零件招标、工程图纸制作、零件自检表、dmu检查、质量整改、供应商联络等。
2005.1-2005.6。
***集团股份有限公司。
现场工程师。
职责和业绩:
1、负责车间现场技术指导。
2、新产品试制(湿式制动式驱动桥)及工艺验证;
3、负责车间工艺工装的完整性及设备,设计装配工装及驱动桥气密性实验工装等。
4、供方零件跟踪及信息输入闭环操作;
5、 协助车间主任进行现场管理及新装配线试运行验证;
6、 驱动桥内外反馈分析、持续改进产品质量;
8、协调车间生产计划、技术质量。
教育培训:
本科。
专业:
师科求职简历表格
求职意向是编写个人简历的核心,用人单位在看简历的时候都是先看其求职意向,然后根据所申请应聘的岗位来看简历上的信息是否能满足要求。求职者编写有针对性的个人简历会增加录取机会。相反,如果在个人简历上么有求职意向以及应聘的职位,对方会直接将简历删除掉。
有一些求职者总是认为自己什么都能干,在编写工作经验的时候也不管是不是与申请的职位相符合,明明申请的是项目研发工作,写的却是自己在销售方面的工作经验,这样的简历必然很难通过。用人单位想要招聘的是需要有专业能力的人才,而不是什么都能做却做不好的员工。
个人简历的形象实际上就是求职者的形象,比如说个人简历的格式、模板、字体等等,还有就是个人简历中出现的错误内容以及错别字。个人简历形象不好,有错字、时序混论、逻辑不通,即便条件再好也难以通过。
个人简历能不能被录取不单单是靠简历上的内容,与其投递的时机也有着重要关系,比如说当用人单位非常缺人的时候,基本符合要求的'求职者就能被录取。那么后来的个人简历即便写的再好、条件再优越,也不能被录用。
女
***。
本科。
汉语言文学。
3年以上。
汉
***师范大学。
***。
/jianli。
讲原则、纪律性强,认真遵守公司劳动纪律,严格按照公司规章制度办事,服从领导的安排,保证按时出勤;性格上诚实守信、忠诚、和善、谦虚、乐观、积极进取。
填写自己希望应聘的岗位。
填写自己希望应聘的行业范围。
面议。
***。
1周内。
职责和业绩:在职期间主要协助行政部经理完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作;会务安排:做好会前准备、会议记录和会后内容整理工作;公司内外部重要文件保管、传阅文件;负责公司快件及传真的收发及登记存档;参与公司行政采购事务以及办公用品出入库;对外相关部门联络接待,对内接待来访、接听来电、解答咨询及传递信息工作;参与公司举办的各种活动的筹办及后勤保障工作;协助行政部经理做好公司各部门之间的协调工作。
职责和业绩:在职期间我主要负责公司在行政方面的各种事务,例如:办公室用品的采购、登记管理和派发;公司人事的管理和人员考勤;接听电话、发放文件以及文档的归档和存放;协助上司处理各种日常行政事务;联系和沟通公司客户;公司税收的缴纳等一系列公司行政工作、以及一些文案方面的工作,并且参加了***年公司在成都宽巷子所承办的《***》摄影展的筹办工作。
2007.9--2010.7。
学习了包括语言学概论、古代汉语、现代汉语、文学概论、中国古代文学 汉语言文学史、中国现当代文学史、马克思主义文论、比较文学等学科。
20xx--20xx。
***大学 大专。
2、在校实习期间,在校文学院网站上发表了名为《行走丽江》的游记;
3、在校期间爱好兴趣广泛,并积极参加各种社会实践活动和兼职。获得了实际的在处理人际关系方面的经验。