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科研单位合作协议书(5篇)篇一
办公地址：________________________
传真：____________________________
邮政编码：________________________
乙方（工作人员）________________
性别：____________________________
居民身份证号：____________________
家庭住址：________________________
邮政编码：________________________
第一条 合同期限
本合同为期限劳动合同。本合同于____年____月____日生效，其中试用期至______年______月______日。本合同于______年______月______日终止。
第二条 工作安排
甲方指定乙方在______赛事活动中担任______一职。
乙方的工作内容为：
____________________________；
____________________________；
乙方原则上每天工作一个班次，一个班次不超过8小时。特殊岗位将视实际情况确定合理的时间班次。
第三条 工资福利
____赛事组委会目前实行岗位工资制度，主要工资项目包括岗位工资、岗位津贴，绩效奖金等；乙方月工资为____元；乙方在试用期间的工资____元；甲方有权根据组委会的规章制度时乙方工资予以适当调整。
乙方人事关系、工资关系、党团组织关系均在____赛事组委会，人事档案由____赛事组委会委____人才服务中心统一管理。
____赛事组委会按照国家有关规定为工作人员缴纳养老、医疗、失业社会保险和住房公积金。
第四条 甲方权利义务
甲方负责乙方的培训、工作安排，并对乙方工作进行适当的管理、指导和监督。
从乙方正式开始工作之日起，至乙方工作结束之日止，甲方应负责乙方工作所需要的住宿、饮食和交通，费用由甲方承担。若甲方要求乙方到国内其他地方出差，甲方应承担往返的交通费用。若甲方要求乙方到国外出差，甲方应负责办理相关证件和手续并承担一切费用。上述费用标准见本合同附件。
甲方根据组委会运作需要，依法制定规章制度和劳动纪律。乙方违反劳动纪律和甲方的规章制度，甲方有权根据规章制度进行处理，直至解除本合同。
根据乙方的工作表现，甲方将给予乙方相应的工作奖励与表彰。
对于不履行义务的工作人员，甲方将根据相关规定，有权解除劳动合同。
第五条 乙方权利义务
乙方应遵守劳动纪律和规章制度，遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范；爱护甲方的财产，遵守职业道德；积极参加甲方组织的培训，提高自身素质。
乙方正式工作开始之日至乙方工作结束之日，不得受聘于除甲方以外的任何第三方。
乙方从正式开始工作之日至工作结束，享有以下权利：
了解体育赛事组委会的政策；
在岗位确定之前表达工作岗位的意愿；
获得必要的工作保障；
维护自身的正当权益；
参加赛会工作人员评比表彰；
对赛会工作提出意见和建议。
乙方从正式开始工作之日至工作结束，履行以下义务：
遵守体育行业的规章制度，传播弘扬体育精神；
遵守赛事组委会各项政策和规章制度；
完成相应的培训；
服从赛事组委会工作岗位的安排；
服从赛事组委会的指挥和调配，认真完成工作任务；
服从工作期间所在团队的管理。
第六条 保密
乙方确认，在提供服务的过程中，乙方可能会得到甲方保密信息，包括但不限于：财务、人员信息、客户信息、产品价格、产品的修改和计划信息等。乙方同意，所有保密信息均具有保密性质，并为甲方专有。乙方仅为提供服务之目的使用保密信息，不得为任何其他目的使用或授权使用全部或部分的保密信息。
本合同终止后，乙方在本合同项下保密义务在两年之内并不随之终止。
第七条 保证陈述
双方互相陈述、保证和承诺如下：
双方均具有完全的权利和法律权限或有效的授权签订和履行本合同；
本合同经双方签署，即依其中条款构成对双方合法、有效和有约束力的责任。
第八条 违约责任
甲乙双方同意，未经对方书面允许，任何一方均不对外透露本协议和其他往来文件的内容，但为履行本协议或主张协议权力所需要的正当披露除外；违约方应向守约方赔偿由此造成的实际损失。
甲乙双方应本着诚信的原则共同遵守本协议，认真履行各自应尽义务。任何一方如果全部或部分不能履行义务时，违约方应向守约方赔偿由此造成的实际损失。
第九条 合同变更、解除、终止
下列情形之一的，甲乙双方应变更劳动合同并及时办理变更合同手续：
甲乙双方协商一致的；
订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的；
订立本合同所依据的法律、法规、规章发生变化的。
当事人依据约定，一方要求变更本合同的，应将变更要求书面通知另一方，另一方应在日15内（含15 日）书面答复对方；15日内未答复的视为不同意变更本合同。
经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
在试用期间被证明不符合录用条件的；
严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的。
被依法追究刑事责任的。
乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。
濒临破产进行法定整顿期间的；
因防治工业污染源搬迁的；
生产经营状况发生严重困难的。
患职业病或者因工负伤并被确认达到伤残等级的；
患病或非因工负伤、在规定的医疗期内的；
女职工在孕期、产期、哺乳期内的。
乙方解除本合同，应当提前3日以书面形式通知甲方，甲方应予以办理相关手续。但乙方给甲方造成经济损失尚未处理完毕的除外。
有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除本合同：
在试用期内的；
甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；
甲方未按照本合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的；
甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的。
本合同期限届满后，因甲方原因未办理终止手续，乙方要求解除劳动关系的，劳动关系即行解除。
有下列情形之一的，本合同终止：
合同期限届满的；
合同约定的终止条件出现的；
乙方达到法定退休条件的；
甲方依法破产、解散的；
法律、法规、规章规定的其他情形。
有下列情形之一的，应续订本合同并及时办理续订手续：
甲乙双方同意续订劳动合同的；
本合同期限届满后，未办理终止劳动合同手续仍存在劳动关系，乙方要求续订劳动合同的。
出现本条第（二）项情况，双方就续订的劳动合同期限协商不一致时，续订的劳动合同期限从签字之日起不得少于12个月；乙方符合续订无固定期限劳动合同条件的，甲方应与其签订无固定期限劳动合同。
第十条 经济补偿与赔偿
发生下列情形之一的，甲方按下列标准向乙方支付经济补偿金：
支付乙方的工资报酬低于北京市最低工资标准的，在补足低于标准部分的同时，另外支付相当于低于部分25%的经济补偿金。
经与乙方协商一致，甲方解除本合同的；
本合同期限届满，因甲方原因未办理终止手续仍存在劳动关系，甲方与乙方协商一致，解除劳动关系的。
甲方裁减人员的。
甲方向乙方支付的经济补偿金的计发工资标准系本合同项下第七条之规定。
第十一条 遵守法律
如果有合理的原因相信本合同的任何条款违反了国家或地方的法律法规，那么双方须及时修改本合同以遵守法律。但是，如果修改令本合同丧失了其根本目的，那么将视同双方同意终止。如果本合同因本条而终止，款项应支付至终止日的履行程度。那些为将来而已支付的款项应按比例退还，除了明确规定在协议终止后仍然有效的条款以外，任何一方将不就本合同而负任何义务或责任。
第十二条 不可抗力
由于水灾、火灾、地震、^v^、**、劳工运动、疾病或本届赛事比赛日程正式公布后*部门颁布的命令等不可预见、无法避免和无法控制，不是由于一方的过失而引起的情况（不可抗力事件），致使无法履行或延迟履行本合同，遇有上述不可抗力事件的一方不应被视为违约和应对另一方就无法履行或延迟履行负责。
受不可抗力影响的一方须及时将不可抗力的性质、影响程度通知另一方并提供证据。双方在所有合理情况允许下为减轻影响或制定替代安排而进行真诚的协商。
第十三条 争议的解决
因本合同引起或与本合同有关的任何争议，由双方协商解决，协商不成，双方按《劳动合同法》诉至有管辖权的人民法院。
第十四条 其他
所有根据本合同要求和许可发出的通知都必须是书面的，在亲手送达或在以特快专递（需要有回执）发出三天后视为正式生效。
本合同构成双方之间就本合同所述内容的全部理解，取代所有先前其他或同期的有关所述内容的协议。
甲乙双方确认，在合同期间，一方可能得到另一方的保密资料。双方同意除非为了履行本合同而需要使用保密资料，双方将保护保密资料，本合同终止之后保密责任继续有效。
本合同未经双方同意并特别指明是对本合同的修改，以书面形式经双方授权代表签署，不得修改。
一方未对另一方违反本合同条款行为或之后的违约行为作出反对或采取行动不得视为弃权。本合同中的权利和补救方式是累积性的，任一方行使一项权力或补救不排除或放弃其对其他权利和补救方式的行使。
本合同中标题只为方便查阅，不构成本合同的实质内容。
任何一方没有另一方的事先书面许可不得转让或授权本合同下的权利和/或责任。本合同和其中所有条款对双方有效，也对双方各自的继承和批准的转让人有效。在任何情况下，允许的转让都不能免除出让人的责任。
本合同附件构成本合同的一部分，与合同条款同样有效，对合同双方构成约束力。
相关政策由赛会志愿者工作协调小组负责解释。
本合同正本一式____份，双方各执____份。
本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。
甲方_________（公章） 乙方______（公章）
代表_________（签字） 代表______（签字）
电话：______________ 电话：____________
______年____月____日 ____年____月____日
科研单位合作协议书(5篇)篇二
乙 方：
依据《_合同法》，甲乙双方经友好协商就甲方委托乙方完成《管理系统》、《市场策划》项目(以下简称项目)达成一致，特签订本合同。
第一条 乙方出任甲方 ，为提升有限公司管理体系和现代市场的完善及运营效能、建立标准化作业系统、优化管理体系，正式委托乙方为本项目提供策划咨询服务。
第二条 服务期为20__年4月--20__年12月，本期结束后可考虑乙方优先续约。
第三条 本项目的适用范围为甲方所属各部门均有权使用项目成果。
同期限内，将就本项目向甲方提供以下具体顾问服务：
在项目各阶段工作完成后，乙方将形成书面性正式项目报告(包括诊断报告、培训教材、设计报告等)提交甲方，并向甲方进行项目方案汇报、讲解、培训，以及进行实施现场指导。
第五条 为落实顾问服务成效，甲方同意履行以下配合事项：
1、针对策划咨询项目提供充分的历史资料与现况说明。
2、针对乙方所提出的书面或现场讨论，做出积极的反馈。
3、同意配合乙方所提出的工作进度，避免无故拖延。
4、提供适合办公场的场所，并承担各类吃、住、行等费用。
5、在各阶段项目确认后，甲方必须以乙方的方案坚决组织执行。
第六条 为维护甲方合理权益，乙方同意履行以下承诺事项：
1、严禁对外泄露甲方之商业机密与运营数据。
2、针对本项目的工作进展，定期主动向甲方提出报告说明。
3、到甲方公司、市场进行必要的访谈、调研，提出可操作的咨询方案，协助甲方进行现场指导实施。
4、按照本合同所附之项目进程表完成工作，绝不无故拖延。
5、严守专业务实原则，在本项目范围内为甲方创造最大利益。
6、乙方积极为甲方推荐人才，做好管理工作。
第七条 会议沟通：
在项目进行过程中，采用以下正式会议沟通形式：
项目组例会：在乙方现场工作期间，双方项目组成员须通过定期正式的例会沟通项目进程和阶段成果，规划下一阶段工作计划，并由乙方整理为正式的《项目备忘录》或《项目通报》，知会甲方。
项目成果汇报会议：在项目阶段性成果形成之后，由甲方安排乙方向甲方相关人员进行项目成果报告。
第八条 项目追踪服务：
在方案推行后 个月内，乙方对咨询内容相关问题提供免费的后续服务，后续服务一般属非现场性质的电话咨询或文件传递。
第九条 服务费用及支付方式：
1、乙方策划咨询服务自 年 月-- 年 月。共 年。
2、月策划咨询服务费用 。甲方须以现款方式于 日前支付。
第十条 保密协定
1、甲方商业秘密保护
(1)甲方现有的、及正在开发或构想之中的服务项目的信息和资料;
(4)乙方所提交的项目报告;
(5)按照法律和协议，甲方对第三方负有保密义务的信息;
(6)其他按照甲方保密制度规定应当保守的商业秘密;
以上信息在本项目期间和项目结束后，未经甲方书面确认，乙方不得向第三方展示、复制、提供、告知或用作其它商业用途。
2、乙方商业秘密保护
(2)乙方项目报价的方式和金额;
(3)项目技术资料：项目研究工具、培训资料、项目研究报告;
(4)按照法律和协议，乙方对第三方负有保密义务的信息;
以上信息在本项目期间和项目结束后，未经乙方书面确认，甲方不得向第三方展示、复制、提供、告知或用作其它商业用途。
3、任何一方违反本保密协议，需向另一方支付相当于项目价款总额2倍的违约金，造成损失的，应承担相应赔偿责任。
第十一条 其它约定事项：
1、甲方若未依约按时支付签约金或咨询服务费时，乙方有权停止提供一切服务。
2、乙方若因故意或过失而损及甲方之利益，甲方有权单方面解除本合同。
3、乙方若因天灾或其它不可抗力之因素，致使无法按原定时程进行工作时，由双方友好协商，寻求合适之解决方式。
4. 项目完成后两年内，甲乙双方不得聘用对方员工。
5.本项目成果知识产权归甲方。
第十二条 本合同在履行过程中若发生争议，由双方友好协商解决;若协商不成，双方均有权向签约所在地之人民法院提出诉讼解决。
第十三条本合同未明文约定的事项，可由双方达成书面补充协议，作为本合同的附件，并与本合同具有同等的法律效力。其余不在本合同规定范围之事项，按《_合同法》的规定执行。
第十四条 其它
本合同双方盖章签字之后生效。
本合同一式四份，合同双方各持二份。
甲 方： 乙 方：
地 址： 地 址：
邮 编： 邮 编：
签 章： 签 章：
日 期： 日 期：
科研单位合作协议书(5篇)篇三
法定代表人(或负责人)：___法定代表人(或负责人)：___
(公章或当事人签字)(公章或当事人签字)
青科()第_______号----
项目名称：_________
丙方(主管单位)：_____(公章)
合同有效期限：____年__月__日至____年__月__日
第一条合同主要内容与技术经济效果：
第二条甲乙双方(他方)应承担的工作内容与责任：
第三条进度与要求：
第四条成交金额与付款时间、付款方式：
第五条保密条款
第六条(违约责任)
第七条组织协调有关内容与其他事项：
科研单位合作协议书(5篇)篇四
法定代表人或负责人：
研究开发方：以下简称乙方；
法定代表人或负责人：
依据《^v^合同法》的有关规定，经双方当事人协商一致，签订本合同。
1。项目名称：________。
2。本软件是甲方为________________________（经营的业务）而开发的软件。该软件处理的对象是甲方的____________（数据信息提供、游戏软件等）；该软件的主要功能_____________目标为______________。
3。软件整体功能符合甲方所描述的________________系统的要求，应达到_______________（正确性、效率、安全性、可靠性、开放性、实用性等）的技术指标。
4。甲方的主要义务：
（1）甲方在乙方软件研发成功后，应及时接收乙方研发成果并办理著作权登记，并及时将产品投入市场。
（2）甲方按时将乙方所研发的产品投放市场，并将所获净利润的49%支付给乙方作为乙方的软件研发及后续维护费。
5。乙方的主要义务：
（1）认真制定和实施研究开发计划。
本合同生效后，乙方应及时制定研究开发计划，并交甲方确认，并按甲方确认的研究开发计划及时实施。
（2）按计划及时向甲方支付研发成果，并协助甲方办理软件著作权申请；
（3）乙方在向甲方支付研发成果时，应将软件的源代码及其他相关附属物件移交给甲方，并对甲方工作人员进行相关业务的培训与指导。
（4）乙方在软件投入市场后，应对软件产品进行必要性的运营维护，当软件已不符合当时市场需求或存在缺陷时，乙方应及是对软件进行升级或研发新的替代品。
（5）乙方所开发的软件必须符合国家有关软件产品方面的规定和软件标准规范，没有侵犯第三人的合法权利和涉及他方的诉讼。
6。甲方的违约责任：
（1）甲方拒绝接受乙方研发成果或不将乙方研发成果投入市场，甲方应向乙方支付此研发成果的研发费用，但最高不超过元。
（2）甲方逾期二个月不接受研发成果的，乙方有权向合同外第三方转让或变卖研发成果。
7。乙方的违约责任：
（1）乙方未按计划实施研究开发工作的，甲方有权要求其实施研究开发计划并采取补救措施。乙方逾期二个月不实施研究开发计划的，甲方有权解除合同，乙方应当向甲方支付数额10万元的违约金。
（2）乙方不将研发成果移交甲方并协助甲方办理软件著作权登记，甲方有权要求其在指定的时间内移交并协助办理软件著作权登记手续，逾期不予移交并办理软年著作权登记手续的，甲方有权解除合同，乙方应当向甲方支付数额10万元的违约金。
（3）乙方研发的成果不符合同甲方要求，甲方有权拒绝接收并要求乙方按甲方的要求进行改进。
（4）乙方必须按研发计划及时完成研发工作，如因客观原因不能在此期限内完成，应及时与甲方进行沟通，在征得甲方同意后，延长开发时间，如乙方仍未能按时完城研发工作，甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任。
（5）在乙方所研发的软件投入市场后，乙方仍应承担协助甲方此软件日常营运工作，并解决甲方使用此软件的技术问题，当此软件不再适应市场需求时，乙方应对此软件及时进行升级或重新研发替代品。
8。研究开发成果的归属和分享：
履行本合同所完成的研究开发成果的软件著作权权归甲方所有，乙方不得将此软件产品再行交付给其他第三人使用，或将其出卖给其他第三人。
9。保密条款：
本合同有效期内，双方当事人应对与此研发技术相关的资料承担保密义务，在征得对方同意前，不得向任何第三人透露与本合同或研发技术有关的资料或内容。
10。技术风险的承担：
在履行本合同中，因出现无法克服的技术困难，导致研究开发失败或部分失败的，由此造成的风险损失由乙方负担。
当事人一方发现前款所列可能导致研究开发失败或部分失败的情形时，应当及时通知另一方并采取措施减少损失。没有及时通知并采取适当措施，致使损失扩大的，应就扩大的损失承担责任。
11。验收的标准和方法：_____。
12。侵权责任：
（1）乙方同意，如有第三方声称甲方年使用本软件侵犯了第三方的知识产权或其它财产权利，乙方将对由此而引起的任何诉讼或法律请求进行抗辩。乙方同意支付有关判决或和解所确定的赔偿金额。甲方同意，一旦发生此类诉讼或请求，甲方将及时通知乙方并对乙方处理该诉讼或请求提供合理的帮助，以便乙方获得应有的权利，并在征得乙方书面同意的情况下处理与此相关的应诉、抗辩或进行和解。如乙方由于其他原因不能针对该项诉请进行应诉或和解，甲方有权应诉或进行和解，其发生的费用由乙方承担。
（2）如本软件或其任何部分被依法认定为侵犯第三人的合法权利，或任何依约定使用或分销该软件或行使任何由乙方授予的权利被认定为侵权，乙方应尽力用相等功能的且非侵权的软件替换本软件，或取得相关授权，以使甲方能够继续享有本合同所规定的各项权利，并负责赔偿甲方因此而造成的损失。
（3）如果乙方经合理和具有事实根据的判断，认为本软件或其任何部分可能被依法认定为侵犯第三人合法权利的，或使用或分销该软件或甲方行使由乙方授予的权利可能被认定为侵权的，乙方可以用相类似的具有相同功能的非侵权软件替换本软件，或尽力取得必要的相关授权，以使甲方能够继续享有本合同所规定的各项权利。但乙方对甲方由于使用了相关的非法软件系统，或在本软件中使用了非乙方提供的软件，或该软件中非乙方对本软件的修改而导致的侵权不承担责任。
13。合同争议和解决办法如下：
双方当事人发生争议时，应积极进行协商，协商不成的向北京市仲裁委员会申请仲裁。
本合同自双方当事人签字盖章之日起生效。
甲方负责人（或授权代表） 乙方负责人（或授权代表）
签名：_____（盖章） 签名：_______（盖章）
签字时间：_______ 签字时间：_________
签字地点：_______ 签字地点：_________
开户银行：_______ 开户银行：______
帐号：_________ 帐号：_________
甲方担保人（名称）：___ 甲方担保人（名称）：____
地址：__________ 地址：___________
负责人（或授权代表） 负责人（或授权代表）
签字：_______（盖章） 签字：_______（盖章）
签字时间：_______ 签字时间：_________
签字地点：_______ 签字地点：_________
开户银行：_______ 开户银行：______
科研单位合作协议书(5篇)篇五
甲方(使用部门)名称：
乙方(受聘人员)姓名： 性别： 民族：
出生年月： 身份证号：
住址：
根据《^v^劳动法》以及有关法律、法规和政策的规定，经双方平等协商，订立本劳动合同。
一、使用岗位及期限。
甲方聘用乙方在 岗位工作。使用期限为 。即自 年 月 日起至 年 月 日止。
二、工作内容。
乙方同意按甲方工作需要，在 岗位工作，履行职责，完成任务。
乙方应遵守甲方依法制定的管理制度。
三、劳动保护和工作条件。
甲乙双方都必须严格执行国家有关工作时间、劳动保护、安全卫生等规定。甲方应为乙方提供符合规定的工作条件。乙方应严格遵守各项安全操作规程。
四、工作报酬。
乙方每月工资为 元。其奖金及工作期间病事假工资的扣发见《华中师范大学武汉影视工程学院临时工管理办法》。
五、工作纪律。
甲乙双方应严格遵守法律、法规、规章和政策。甲方制定的各项具体的内部管理制度必须合法。乙方应服从甲方的管理。
六、劳动合同变更、终止、解除的条件。
(一)劳动合同确需变更的，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。
(二)劳动合同期满或者甲乙双方约定的合同终止条件出现，劳动合同即行终止。经双方同意，可续签劳动合同。
(三)乙方有下列情况之一的，甲方可以解除劳动合同：
1、在使用期内被证明不符合使用条件的;
3、严重失职、渎职或违法乱纪，对甲方利益造成重大损害的。
1、乙方患病或非因公(工)负伤，医疗期满后不能从事原工作的;
2、乙方不能胜任岗位工作，经培训后也不能胜任的。
3、劳动合同订立时所依据的客观情况发生变化，致使原合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。
1、乙方患病或者负伤在医疗期内的;
2、乙方因公负伤并被确认丧失或部分丧失工作能力的;
3、国家法律、法规另有规定的。
(六)乙方在聘期内劳动教养以及被判刑的，劳动合同自行解除。
(七)乙方提出解除劳动合同的，应当提前三十日以书面形式通知甲方。
(八)有下列情况之一的，乙方可以随时提出解劳动用合同：
1、在使用期内，甲方未支付工资的;
2、甲方未按照劳动合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的;
3、国家法律、法规另有规定的。
(九)经甲乙双方协商一致，劳动合同可以解除。
七、违反劳动合同的责任。
甲乙双方违反合同规定，均应承担相应的违约责任。违约内容在第八条中约定。造成对方经济损失的，还应按实际损失承担经济赔偿责任。
八、双方需要约定的其他事项：
九、本合同条款与法律、法规、规章、政策和甲方依法制定的规章制度相抵触的，以及本合同未尽事宜，均按法律、法规、规章、政策和甲方依法制定的规章制度执行。
十、本合同依法订立后，双方必须严格履行。
十一、本合同履行中发生争议，经甲乙双方自行协商或上级主管部门调解未能达成协议的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。甲乙双方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
十二、本合同一式三份，甲乙双方及人力资源部各执一份。
甲方(盖章)： 乙方(签章)：
年 月 日 年 月 日
临时劳动合同书范本二
甲方(用人单位)：乙方(职工)：
名称：姓名：
法定代表人(主要负责人)：身份证号码：
户籍地址：
经济类型：
通讯地址：通讯地址：