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见识读后感悟(专业14篇)

时间:2023-11-19 10:11:23 作者:文锋 见识读后感悟(专业14篇)

读后感是我们阅读结束后对所读内容进行回顾、总结和评价的一种书面记录形式。现在就让我们一起来欣赏一下这些优秀的读后感范文,相信会有不同的收获和感受。

《见识》读后感

看完《大学之路》后对这个作者评价不高,从此对他怀有戒心,在同事的推荐下买了这本书,打算再给他一次机会。

如果《大学之路》是百度汇编,这本《见识》就是长微博汇编,是他对各种问题的思考和看法,一个高表达型的人,虽然通篇大白话,还是有干货的。

吴军博士对时间的观点我完全赞同,我现在也是这么做的,我跟吴博士一样的有见识。

自从有了俩娃从来没有感到时间如此宝贵,属于自己的时间屈指可数,除了上班和带娃,我只能把时间分配在自己最想做的事情上。两件事:每天中午健身一小时,每天晚上读书一小时。从春节后到现在,除了出差和一些极特殊情况,我基本都做到了。

而其他的事情,比如追美剧,看综艺,刷手机,逛街,出去吃饭,大多都舍弃了。前天因为没有一次把衣服买好大老远跑去南山退换花掉一个大晚上的时间,把我心疼得要死。

我现在决定要不要做一件事不是看自己喜不喜欢,而是值不值得花时间去做。

用时间去衡量一切。因为时间实在是太宝贵了。

《见识》读后感

吴军,原腾讯副总裁,也是当前google中日韩文搜索算法的主要设计者,著有《数学之美》、《浪潮之巅》和《文明之光》。《见识》一书全书共分为九章,是根据吴军在“得到app”上的硅谷来信整理而成的。年近不惑,无论生活还是工作,总是有些不近如意,有些不知所措,读了《见识》这本书还是有些收获。

你最终能走多远,取决于见识。见识是格局,是对周围环境和自我的准确认知和定位,是一旦认定方向即“不到黄河不死心,不撞南墙不回头”的气魄和胆略。人生旅途漫漫,如何增长见识?吴军告诉我们,可以选择古代圣贤,也可以选择当代科学家。考虑到空间、时间以及个人条件所限,一般来讲,我们能够增长见识的途径,应该就是“读万卷书”和“行万里路”。

从爱因斯坦身上找差距。此书告诉我们,爱因斯坦和我们普通人的区别有三点,是我们努力的方向:一是爱因斯坦是一个持续提出问题的人。一个能够提出,且善于提出问题的人,往往比只善于解决问题的人成功,因为需要他们有深厚的知识储备,有发现问题的眼睛,更要有先人一步的思维,善于找题目,做研究,不受外界干扰。二是爱因斯坦喜欢异想天开。这种异想天开就是让大脑不受限制在凭空想象的各种场景驰骋,将看似没有任何联系的点、线、面结合起来,找出其中的规律,发现解决问题的办法。由此可见,“头脑风暴”和“务虚会”的重要性。三是爱因斯坦做事持之以恒。他的恒心在于愿意花一辈子去验证。统一场论的假设至死没有完全明白,60年后20xx年才被几位科学家证实。我们大多数人不可能有爱因斯坦那样的造诣,但可以学习他的见识和做事方法,在自己人生中作出一些成绩。

为了解决这些问题,该书提出了破除困境的“三板斧”:

第一板斧:确立"愿景—目标—道路"。分析行业前景,确立明确的`奋斗方向,即为“愿景”。根据愿景,设置可实现的阶段性“目标”。将每一个目标细化分解成可操作的步骤,即为“道路”。

第二板斧:即使听到不中听的话,也要试着找出其中的合理之处。歌功颂德和赞美的话少听一些,多从长者、领导和自己的对手交谈中获取知识和了解自己的不足,体会对方话语的语境和深意,从不中听的话中找到合理性,避免陷入林黛玉式困境。

第三板斧:凡事做记录,这样可以避免狗熊掰棒子。“好记性不如烂笔头”,要善于总结经验和教训。记录的好处,不仅可以节省时间,记录的同时也是再思考的过程。

工作中要有大局观。很多人都有这种感觉,工作十几年,专业方面没问题,工作也兢兢业业,为单位为公司付出了很多,但一直得不到提拔,好像遇到了事业瓶颈期。此书指出了我们可能存在的一个问题,就是缺乏大局观。就好像我们在欣赏一幅画时,“只盯着自己当前画的那个色块,不愿意往后退两步看看整幅图画。有时候自己觉得颜色涂得很好,如果能退后一步看看大局,就知道自己的想法、做法并没有从全局优化来考虑。”大局观,要求我们做每一项工作,都要从全局出发考虑你所做工作的出发点、落脚点,与其他部门做好协调沟通,在必要时候,提出自己发现的问题和解决问题的建议。

20xx年即将过去,希望20xx年自己能够继续读书、行走,多多增长见识,在大家陪伴下继续砥砺前行。

《见识》读后感

工作这么多年,最大的困惑在于,职场中的自己完全找不到感觉,今天有幸读到吴军的《见识》,才发现我的职业生涯也有天窗,有愿景,有希望。一切优秀都需要指导。

前段时间,有幸参加了ja青年志愿者活动,发现很多毕业生对未来充满了迷茫,做为一名志愿者老师,看到大学生们的困惑也不由想到年轻的自己以及现在的自己。感慨自己因为刚好大二碰到了一位导师,带同学做项目,所以自己很快通过这个平台找到工作。今天同学找工作面临的各种迷茫很常见,是因为没有看到那个美好的画面。所以,需要有人指导。

然而,在之后的六年工作中,我又一次迷失了自己。因为没有这样的榜样和标杆,没有美好的愿景画面在我面前,所以糊里糊涂就是六年。人生有几个最关键的六年呢?原来,并不是自己不努力,而是努力的方向不对,一切没有为人生大目标服务的付出,都有可能浪费生命。

《见识》一书吴军告诉我们,漫长的人生旅途,需要寻找机会增长自己的见识,可以选择古代圣贤,也可以选择当代科学家。

首先谈一下,能够走多远,最大的差距在哪里?一定是见识。

如果把见识拉长到整个人生,吴军告诉我们可以从爱因斯坦身上找差距。

爱因斯坦和我们普通人的区别有三点,大家可以靠努力追赶上。

第一,爱因斯坦是一个持续提出问题的人。一个能够善于提出当下最重要问题的人,一定要比善于解决问题的人在大方向上成功更多。他们从自己感兴趣的点出发,找题目,做研究,不受外界干扰。

第二,爱因斯坦爱做白日梦。大脑不受限制胡思乱想各种场景,然后总结规律,但是很多人都会受知识和周围人思路影响。

第三,非常有恒心的人。他的恒心在于愿意花一辈子去验证。统一场论的假设至死没有完全明白,60年后2017年被几位科学家证实。

虽然,已经在学业上不可能深造,但是可以学习他们的知识,见识,勇气,做事方法,漫长的人生还是有希望做出成绩。

从《庄子》中找指引。

成败的高低,取决于见识,见识的高低取决于环境。

《庄子》逍遥游提到北冥有鱼,起名为鲲,鲲之大,不知其几千里。

《秋水》夏虫不可以语于冰者,笃于时也。曲士不可以语于道者,束于教也。环境限制了人的见识。

年轻人,没有见识,有时候还自己自我满足,故步自封。真应该抱着开放的心态去接受新事物。

不论做什么事情,自己总是入场很慢,半天弄不清楚小窍门和规则,最主要是还不主动咨询别人,后来我才理解了,因为你和高手之间永远没有交集,彼此虽然物理接触,但是思想处于平行线,所以差距越来越大,突然有一天,我开窍了,开始主动咨询身边的任何人,最后才发现真是天外有天,望洋兴叹,庆幸自己终于心态开放。同样的感受在工作中体会更明显,不主动请教的傲慢的年轻人,会失去很多机会,迟早会被淘汰。环境决定见识,见识决定成败。

程序员总是很忙,但是效率却低下,这就是伪工作者。什么是伪工作者呢?

1)既不能给公司带来较大利益,也不能给用户带来价值的改进和升级,都是伪工作者。

2)有的人明明可以通过学习一种新技能更有效工作,但是偏偏用旧工具,甚至是手工操作,这就是典型的伪工作者。

3)做事情前不认真思考,做事情时通过简单的试错方法盲目寻找答案。

4)做产品不讲究质量,不认真测试,上线后不停地修补丁,总是话费很多时间和经历找漏洞打补丁。

5)不专注有限的资源解决95%的问题,而是把大部分时间纠结在不重要的5%.

6)每次开会找大量不必要人旁听,或者总去参加不必要的会议。

怎样解决这个问题呢?

1)能够找最重要的工作解决。站在公司角度考虑"做什么事情能让公司获益最大"的高度工作。

2)让员工明白,自己积极工作(而不是消极完成任务)最大的收益方是自己。

面对伪工作者,他们觉得自己在10000小时中表现很努力,那是进入了一万小时的误区。

1)简单重复。

伪工作者就是从事低层次的重复工作,中学时候,成绩总是上不去,工作中学会简单的javascript就一位工资还不错,味蕾智能时代,技术进步只有2%的人收益,这类人迟早要被淘汰。

2)习惯性失败。

好高骛远,不注重学习,懒得总结教训;同时脸皮还很薄,也不好意思请教。迷失失败是成功之母,然而简单地重复失败是永远走不出失败的怪圈,因为他们花了不止10000小时,总是不见效果,总是一个人在捣鼓东西,就是找不到解决办法。

3)林黛玉式的困境。

有内涵和才气,想问题想得很深,但是致命的弱点在于才华越高,越在自己的世界里精进,排斥外界。生活中大量存在这样的人。

4)狗熊掰棒子。

10000小时努力需要累积的效应,第二次努力最大限度的复用第一次努力的结果,而不是每一次都从头开始。

三板斧破四重困境。

1)第一板斧:确立"愿景-目标-道路"。

人想进步,必须给自己一个合适的愿景。如果坚持五年10000小时写javascript,就完蛋了,因为打算盘20年前还是人们赖以生存的技能。

愿景之下是清晰的阶段性目标(战略的核心)。

朗道等级最大的核心就是:人和人的差距,能力和能力的差距,是数量级的差别,而不是普通人想象中的差一点点。

所以五级工程师分布:

三级:能够带一个团队,做出一件世界级的产品。要成为三级工程师很难,对计算机科学的本质要了解,对每年的变化要掌握,对工具(编程不过是工具而已)要用的随心所欲,对产品设计要有常识,对位置的问题要知道如何入手解决,对一个大问题知道如何分解给下面员工去做。每一项都是一个阶段性目标。

四级:指导和带领团队其他人一同完成更有影响力的工作(能够解决好一个有海湾大桥这样规模的问题,从管理者角度讲,中国it公司缺乏这样有头脑的'工程师。至于为什么有些人能够有机会,那是因为他们和上下级较强的沟通力帮助了他们)。

战术:需要将战略分解成可执行的一系列操作步骤。提高程序质量水平,可以从写单元测试这种操作的事情做起,在一种节能稍微成熟之后,就可能需要做一件新的,有挑战的事情,以便达到下一个目标。

第二板斧:即使听到不中听的话,也要试着找出其中的合理之处。

任何一个想要精进的人,都要和比自己厉害的人来往,因为整天和臭气篓子下棋,只会越来越臭。既然和比自己强的人来往,很可能碰到了自己境界不够,不理解对方,那就需要深入了解对方说话的原因。只有经常这么做,才会避免习惯性失败。如果我们总能从不中听的话中找到合理性,不仅进步快,而且眼界气度都会比常人高出很多,才不会陷入林黛玉式困境。

第三板斧:凡是做记录,这样可以避免狗熊掰棒子。

这一点,在上一家公司很明显,尤其是操作性流程性特别强的公司,能够经常整理的人,好处就是再次碰到进步很快,也不用再去咨询,谁都不愿意给人重复讲一个事情。欧美人喜欢记录,比如美国工业崛起的时代,当时如何做实验的,现在仍然能够找到记录,这样经验积累和传承。而中国人,常常在低水平的重复发明。

自己在这方面吃了2年亏,终于在最近一年中意识并注重起来。

目标管理工具okr(objectiveandkeyresults)。

工欲善其事,必先利其器。工作生活中也可以找管理自己的目标的工具。

第一、做好最后的1%。

做的还说的过去的人和做事情总做好最后1%的人相比,收入社会地位,发展机会差别太大了。所以所有的好机会都是留给那些各自领域做的最好的5%得人准备的。

发邮件有确认,瑞士制造。如果我们时刻脑海中有瑞士制造几个字,那么离5%就差不远了。我们应该和优秀的人在一起互相学习,这一点在得到专栏有很好的体验。吴军老师讲到,在这里我们和做的1%的年轻人在一起,一起讨论,很多人一年内进步极其明显。

第二、职场完美进阶:常识,科技和艺术。

巴菲特致股东信多次提到:注重常识。牛顿也在《自然哲学的数学原理》提到常识重要性。真正伟大的科学家总是谦逊的,他们一方面希望民众有科学的头脑,另一方面不断强调自己的局限性,认为自己发现的无非是自然界原本就存在的规律而已。相对于其他假大空研究员,才把简单问题复杂化,所以衡量一个专家最可靠的方法是,能够将复杂的问题简单化,让每一个人都能理解。

0-50分,靠的是常识,没有常识做基础,科学和技术就是虚妄。常识就是日出而作,日落而息,不同行业常识不同。

职场上处理各种关系,首先要有一些基本常识,这些常识在出校前就应该懂,否则就被认为情商不够。下一阶段就靠技术,经验不足或者做事情不专业都属于这个范围,好的单位会注重人才培养,交给大家做事管理的方法。所以如果正常,大家都可以达到90分了。

第三、职业中的帝道,王道,霸道。

商鞅游说秦孝公,第一次将尧舜禹汤的帝道,第二次讲周文王,武王的王道,第三次讲五霸的霸道。最后秦孝公最感性去的是第三个,所以商鞅变法,功利性很强,短期内见效,但是秦国20年就灭亡了。职场中也是如此,我们上大学就是为了术,高中就报考毕业火爆的金融专业,结果上完大学没法找工作。做任何事情都是为了功利性,求其上者,得其中。求其中者,得其下。这样的人迟早会遇到职业天花板。所以我们应该要自我通识教育。

人必须掌握一点专业以外的知识,这样眼界才可以开阔,才能更好的与别人合作,才能调动更多的资源。

1)过买一些通识教育相关的书:

仅此一本书就足以引导自己对六年的工作进行审视,拨云见天的效果,并且快速调整方向。所以,对于认知升级类的著作,是应该多读,而且早读,越早读书,越早受益。

2)读书之后反哺工作,职场中要更专业。所谓专业,就是一切以工作目标达成为中心。所有的沟通,会议,关系的建立,工作的分配等,无一不是以此为主要目标。专业人士处理事情就会以职业为目标,控制自己的情绪,如果我们能够非常专业做事,别人也会这样对待我们。

最后,祝愿每一位职场年轻人,都能够在职场有所成就。

《见识》读后感

看上去,我的《硅谷来信》内容很庞杂,但在读者留言中,我看到大家对于如何能更好地把握未来发展的命脉,如何在事业上更有成就,有特别深切的疑问。

在中国今天这样一个大环境下,成功是一个大概率事件。

某种程度上而言,我们每个人都是趋势投资者。

这个世界上,最顶级的趋势叫时代。

次一级的趋势才是经济周期,再往下是你所在的单位和公司的经营节奏。

一个人赶不赶得上好时代看运气,但在好时代里不遗憾,得靠见识。

我们恰好处于一个对的时代,有好的思维方式,懂得如何最有效地做事情,想不成功都困难。

在完成每天的专栏写作的同时,我就大家普遍关心的未来发展的问题,在原有来信的基础上,进一步补充材料、展开论述、重新创作,充实成了《见识》这本书。

所以,《见识》这本书,并不是《硅谷来信》专栏内容的简单平移,而是更结构化的思考和更深度的写作。

之所以给书起这个名字,是因为我觉得人一生的命运其实在很大程度上受限于人的见识,而命运的改变首先需要见识的提高。

《见识》读后感

遇见一本书,是缘份。

20xx年,有位朋友送了《见识》这本书,随手翻看,就笃定地认为这是一本非常好的枕边书,书中的观点清晰明了,且无论从哪页翻起,都能津津有味地读下去。再次遇见这本书,是今年过年的时侯,无意间从书架中看到这本书,便拿出来细细研读,不知不觉,用了一周的时间重新温习了一遍,心中充满了欣喜。同时,做出决定,在自己的学习群中原文诵读这本书,然后购买了3本,送给自己部门的同事。

本书是依据吴军博士在得到《硅谷来信》中汇编而成,分为九个篇章,每个篇章独立成篇,都有鲜明的观点,整体上又相互关联。感觉像是一位智者,在答疑解惑生活及工作中遇到的各种问题,他娓娓道来,从理论到故事到感受,让人有茅塞顿悟之感。

一个人能走多远,取决于见识。见识是生活及工作中的底层逻辑,换言之,也就是价值观。举个例子,序言中,指出“命”和“运”决定人的一生,什么是命运呢?不同的人有不同的理解,作者提出取决于两个因素:环境的因素和我们自己对未来走向划定的方向。人生的轨迹走不出这两条线,个人的努力、运气等不过是让我们在这两条线之间做微调而已。接地气地理解一下,就是一个人看问题和做事情的方法。如何看待生活和做事,用了九个篇章进行一一阐述。每读一个篇章的时侯,就会有一种相见恨晚的感觉。

其中有一篇,题目是《这个世界没有欠你什么》,具体内容是针对一则新闻现象进行深度的剖析。这则新闻激起千层浪,一些银行公开表示给予高端客户的子女提供实习的机会,于是社会大众觉得三观尽碎。作者提出命运是多个变量互动结果的价值观,表明社会竞争是一种非常复杂的长期系统性的竞赛,寒窗苦读只是成功的因素之一,和经济条件好、智商高、出身好、长得美一样,都只是其中的一个变量。一段话言简意赅地表明了社会成功的要素,回想自己刚刚走出校门进入职场,真是天真地以为努力工作是全部的变量,在职场浸润二十年之后,渐渐明白很多因素都会和成功息息相关。

有一篇,对于职场工作也非常有帮助。《做好最后的1%》,篇目中提到了一些小案例,比如开会的通知,比如送朋友到酒店等,都是工作中的小事,但是折射了在面对每一件小事的时侯,每个人价值观的不同。反思自己在工作中,对结果有所要求,所以这十几年的职业道路比较顺畅,但是仍然有很多提升的空间,还有很多细节需要打磨,比如在与人的相处中,还有太多的1%没有做。

书中的内容,旁征博引,从红楼梦到地心说,从古时李广到今时拉里.佩奇,字里行间传递着一种信息,在看到古今中外的各种智者,各种被命运垂青的思维方式后,我们就会改变自己的思维方式,毕竟人生只有一次,努力活出精彩的人生!

《见识》读后感

遇见一本书,是缘份。

20xx年,有位朋友送了《见识》这本书,随手翻看,就笃定地认为这是一本非常好的枕边书,书中的观点清晰明了,且无论从哪页翻起,都能津津有味地读下去。再次遇见这本书,是今年过年的时侯,无意间从书架中看到这本书,便拿出来细细研读,不知不觉,用了一周的时间重新温习了一遍,心中充满了欣喜。同时,做出决定,在自己的学习群中原文诵读这本书,然后购买了3本,送给自己部门的同事。

本书是依据吴军博士在得到《硅谷来信》中汇编而成,分为九个篇章,每个篇章独立成篇,都有鲜明的观点,整体上又相互关联。感觉像是一位智者,在答疑解惑生活及工作中遇到的各种问题,他娓娓道来,从理论到故事到感受,让人有茅塞顿悟之感。

一个人能走多远,取决于见识。见识是生活及工作中的底层逻辑,换言之,也就是价值观。举个例子,序言中,指出“命”和“运”决定人的一生,什么是命运呢?不同的人有不同的理解,作者提出取决于两个因素:环境的因素和我们自己对未来走向划定的方向。人生的轨迹走不出这两条线,个人的努力、运气等不过是让我们在这两条线之间做微调而已。接地气地理解一下,就是一个人看问题和做事情的方法。如何看待生活和做事,用了九个篇章进行一一阐述。每读一个篇章的时侯,就会有一种相见恨晚的感觉。

其中有一篇,题目是《这个世界没有欠你什么》,具体内容是针对一则新闻现象进行深度的剖析。这则新闻激起千层浪,一些银行公开表示给予高端客户的子女提供实习的机会,于是社会大众觉得三观尽碎。作者提出命运是多个变量互动结果的价值观,表明社会竞争是一种非常复杂的长期系统性的竞赛,寒窗苦读只是成功的因素之一,和经济条件好、智商高、出身好、长得美一样,都只是其中的一个变量。一段话言简意赅地表明了社会成功的要素,回想自己刚刚走出校门进入职场,真是天真地以为努力工作是全部的变量,在职场浸润二十年之后,渐渐明白很多因素都会和成功息息相关。

有一篇,对于职场工作也非常有帮助。《做好最后的1%》,篇目中提到了一些小案例,比如开会的通知,比如送朋友到酒店等,都是工作中的小事,但是折射了在面对每一件小事的时侯,每个人价值观的不同。反思自己在工作中,对结果有所要求,所以这十几年的职业道路比较顺畅,但是仍然有很多提升的空间,还有很多细节需要打磨,比如在与人的相处中,还有太多的1%没有做。

书中的内容,旁征博引,从红楼梦到地心说,从古时李广到今时拉里。佩奇,字里行间传递着一种信息,在看到古今中外的各种智者,各种被命运垂青的思维方式后,我们就会改变自己的思维方式,毕竟人生只有一次,努力活出精彩的人生!

小学生见识类歇后语大全。

《感悟》读后感

我喜欢读书,这次我利用空余时间,读了苏少壬写的《感悟生命》。

苏少壬,男,大学毕业后当过教师、医生、记者、编辑,从机关又回到教研室。高中开始戏曲创作,也写小说,报告文学和杂文,发表于全国性和地方性报刊。出版《学步集》和《何时叫妈》两书,现教授大学语文和写作学。

读了作家简介后,更激起了我的阅读兴趣,整本书是由许许多多的小故事组成的。我读了之后爱不释手,其中最喜欢读的是《成为湖泊》。这篇故事主要讲和是一位大师由盐放入瓶子,放入湖泊,而教导弟子在心胸开阔。由此,我明白了很多,在生活中人与人之间也需要互相包容,就像两个朋友之间,也有一此性格不和的地方,这时也就需理解他,包容他,如果一不小心得罪了你,你就要心胸宽阔,这样才会有更多的朋友。就像廉颇负荆请罪,蔺相如就怀有一颗宽容的心,最后两人联手,一起为赵国奉命效劳。

包容是一种修养,是一种品质,更是一种美德,包容不是胆小无能,而是一种海纳百川的大度。做人做事都要学会包容,正如我们一直说的“海纳百川,有容乃大,壁立千仞,无欲则刚。”

《见识》的读后感

对于读书,不仅要有输入,更重要的是要有内容上的输出。

关于寒窗苦读,引用文章中的一句话“因为寒窗苦读所以全世界都欠你钱的三观,早一天毁掉比晚一天毁掉好”。寒窗苦读只是人生的一个过程,并不是炫耀的资本,也不能抱有这些付出就必须要有什么回报,更要树立的是终身学习的态度,实实在在的学到有本领,才能坦然面对生活和社会。所以,不能抱有读书无用的思想,这个过程是必须要有的,在这个过程中需要的是改进方式和方法去提高自己。

关于家庭教育,现在人们的生活节奏都比较快,而父母更多的都同时在上班,对于家庭教育中承担的义务和责任常常被淡化,没有真正意识到“父母在子女成长中起着重要作用”。父母的成熟,首先是自己要不断进步,父母是孩子最好的老师,要养成好的习惯,和孩子“一同学习、一同成长”,才是给孩子有了一个好的起点。有时候,我自己在倒立,结果2岁的儿子也时不时的在床上做出这样的动作,所以孩子的模仿能力是很强的,你不经意的习惯都在潜移默化的.影响着他。如果你常常在玩手机,而要求子女去学习,我相信不是他主动去学习的,一般都是拒绝去学习或者学得心不在焉。就像儿子对我说“不要玩手机了,我都不玩,带我玩玩具”,说的自己都内疚的不行,便只有行动起来。

关于“向死而生”,对于死亡,都是会产生恐惧的,不过对这个事情的态度不同,也会有着不同的结果。“每当遇到困难、挫折和失败,我就想,没关系,我还活着,活着就有希望”“除死无大难”等的想法,给自己的人生带来积极的一面,而不是有轻生的念想,死亡只是人生长河中的一个点,虽然是终点,但是在人生中只占一个过程或节点,所以要珍惜和利用好其他节点,“绝大多数人都过分看重最后的一两周,而忽视前面的几十年,在健康的几十年里,浪费的时间又何止两周呢”。而且,今年我对死亡这个词语感受更深更贴近,身边的人因为不同的原因而离开了,有不到10岁的侄儿因突发病夭折,有30多岁的亲戚患病早逝,有五十多岁的熟人患癌离开,有六十多岁的身边人不慎落水溺亡,也有80多岁的亲戚安静的离开。所以死亡的结果是一样的,但是过程不一样,留下的也不一样,对于他的评价也不一样,人生的长河中需要在过程中的每一天都要活得健康活得精彩。

每个人都有着自己的生活,有着自己的责任和义务,需要不断审视自己。

《感悟》读后感

周末我看了《感悟》这本书深有感触,而最让我感动的是其中的一个感人故事。

一位母亲生孩子时大脑突然大出血,变成了精神病人。而她生的男孩却很健康。这位孩子的奶奶就养大了他,不久男孩以优异的成绩毕业于小学,考上了重点中学,但这一年,他的奶奶去世了,男孩和他的妈妈就由隔壁好心的婶婶照顾,婶婶经常带着他的妈妈一起去给他送饭。时间长了,他的妈妈居然也知道去学校的路,一天他妈妈竟然独自一人从树上摘了几个桃子给他送过去,看着儿子津津有味地吃着,痴呆的妈妈也会心地笑了,几天后,在山上的桃子树边,散落摘下的桃子边有一摊血,可怜的妈妈为了儿子能吃上桃子,已经掉下了悬崖。

其实我们也不用现在变成一个大款,去给爸爸妈妈买豪车、豪宅,只要现实生活中,做到尊老爱幼、乐于助人,做好自己力所能及的事就是对爸爸妈妈最好的报答。

《见识》的读后感

工作这么多年,最大的困惑在于,工作和生活如何才能相得益彰?如何才能获得一个精彩的人生?今天有幸读到吴军的《见识》,才发现我的职业生涯也有天窗,有愿景,有希望。一切优秀都需要指导。《见识》共从九个方面进行阐述,人的一生见识的影响。通过作者本人及古今中外智者对自我提升的一些智慧。思考如何成为人生的赢家。同时也分享了职场和人生命运的成功规则。

今年以来,有幸参加了多场新入职大学生培训课程,发现很多毕业生对未来充满了迷茫,作为一名公司老员工,看到大学生们的困惑也不由想到年轻的自己以及现在的自己。感慨自己因为当初选择了海洋王,并有幸在进入公司后得到各级领导同事的指导帮扶,通过十多年的不懈努力,才有了今天来之不易的工作生活。今天同学找工作面临的各种迷茫很常见,是因为没有看到那个美好的画面。所以,需要有人指导。

《见识》一书告诉我们,漫长的人生旅途,需要寻找机会增长自己的见识,可以选择古代圣贤,也可以选择当下成功人士。很多时候并不是自己不努力,而是努力的方向不对,一切没有为人生大目标服务的付出,都有可能浪费生命。

人生能够走多远,最大的差距在哪里?一定是见识。如果把见识拉长到整个人生,《见识》告诉我们可以从爱因斯坦身上找差距。

爱因斯坦和我们普通人的区别有三点,大家可以靠努力追赶上。

第一,爱因斯坦是一个持续提出问题的人。一个能够善于提出当下最重要问题的人,一定要比善于解决问题的人在大方向上成功更多。他们从自己感兴趣的点出发,找题目,做研究,不受外界干扰。

第二,大胆假设,小心求证。大脑不受限制胡思乱想各种场景,然后总结规律,但是很多人都会受知识和周围人思路影响。

第三,非常有恒心的人。他的恒心在于愿意花一辈子去验证。

虽然我们已经在学业上不能深造,但是可以学习他们的知识,见识,勇气,做事方法,漫长的人生还是有希望做出成绩。

《见识》一书的作者还从各类典故中引出见识对职业成败的影响,明确指出:成败的高低,取决于见识,见识的高低取决于环境。

《庄子》逍遥游提到北冥有鱼,起名为鲲,鲲之大,不知其几千里。《秋水》夏虫不可以语于冰者,笃于时也。曲士不可以语于道者,束于教也。环境限制了人的见识。

年轻人,见识可以通过工作学习慢慢增长,但千万不能自我满足,故步自封。应该抱着开放的心态去接受新事物。

就如我自身而言,刚进入职场不论做什么事情,自己总是入场很慢,半天弄不清楚小窍门和规则,最主要是还不主动咨询别人,后来我才理解了,因为你和高手之间没有交集,彼此虽然物理接触,但是思想处于平行线,所以差距越来越大。直到后来开始主动咨询身边的人,才发现真是天外有天,庆幸自己终于心态开放。同样的感受在工作中体会更明显,不主动请教的傲慢的年轻人,会失去很多机会,迟早会被淘汰。环境决定见识,见识决定成败。

“得到”创始人罗振宇在跨年演讲上曾公开夸赞吴军博士(此书作者)是个效率极高的人,于是有很多人向吴军博士请教如何提高效率。吴军博士认为,无论是在职场还是生活中,提高效率都需要从拒绝伪工作开始。

程序员总是很忙,但是效率却低下,这就是伪工作者。什么是伪工作者呢?

1)既不能给公司带来较大利益,也不能给用户带来价值的改进和升级,都是伪工作者。

2)有的人明明可以通过学习一种新技能更有效工作,但是偏偏用旧工具,甚至是手工操作,这就是典型的伪工作者。

3)做事情前不认真思考,做事情时通过简单的试错方法盲目寻找答案。

4)做产品不讲究质量,不认真测试,上线后不停地修补丁,总是花费很多时间和精力找漏洞打补丁。

5)不专注有限的资源解决95%的问题,而是把大部分时间纠结在不重要的5%。

6)每次开会找大量不必要人旁听,或者总去参加不必要的会议。

1)优先原则。

一个有经验的员工,应该善于找到最重要的工作,并且优先完成。很多看上去非做不可的事情,其实换一个角度来审视,会发现舍弃也未尝不可,就像我们写文章,有些可有可无的句子,是可以舍掉的。

“一将无能,累死千军。”如果是一个管理者,则要善于思考,知道做什么事情能让公司最大获益,要让员工明白积极主动的去工作,最大的受益者是他们自己。

若想提高效率,就是控制自己少做一点事情,有些无关紧要的事情就不要做了,不要为了把所有事情凑合做完而挤压时间。有一个“烧开水”的比喻非常形象,将我们的学习或工作比作烧开水,其实我们个人的时间和精力都是非常有限的,不可能同时烧开许多壶水,能够专注地烧开一壶水就已经很不错了,如果有时间和精力,再去烧开另一壶水。

最高质量的时间用来精修自己最重要的技能,力求做到出类拔萃,碎片时间则用来进行泛学。

2)10000小时定律。

格拉德威尔在《异类》这本书中首次提出了1万小时定律。他认为,一个人在学习的'过程中,如果想要完美地掌握某项复杂的技能,就需要一遍又一遍地训练,而且练习的时间必须要达到一个最小的临界值——1万小时。许多人对1万小时的理解陷入了一个误区,认为1万小时并不能使自己变得更优秀。其实,这个1万小时不是指那些简单的、不需要技术门槛的工作,比如扫地、做家务这种简单的工作。很多人工作了十年,甚至几十年,早已超过了1万小时,并没有变得出类拔萃,是因为他们缺乏破局的“三板斧”:。

第一板斧:确立愿景、目标、道路。

给自己确立一个合适的愿景。有了愿景,还需要有阶段性的目标,也就是要懂得分解目标。

第二板斧:即使听到不中听的话,也要试着找出其中的合理之处。

俗话说,“没有无缘无故的爱,也没有无缘无故的恨”,如果我们总是能从不中听的话中找到合理性,不仅自己的进步快,而且眼界和气度都会比常人高出很多。

第三板斧:凡事做记录。

好记性不如烂笔头,在记录的过程中我们又思考了一遍,进步会更快。

3)做好最后的1%。

很多人努力走了99步,认为最后一步可做可不做,马马虎虎完成,或者干脆不做放弃了,这样的人与走完100步的人相比,其实可能都同样辛苦,但是最后的收入水平、社会地位、发展机会和成就会有很大差别。

见识读后感字

天在项目上,一个同事跟我说,--在项目上好辛苦耶,做这么多事还要吃这么多灰尘。换了是以前,我会客套下回答,也欣慰有同事的体谅,因为确实是有这么辛苦。可现在不这么回答了,我一板一眼的告诉他给人做事得有功劳才行,如果只有苦劳没有功劳就相当于无用功,老板请一个人来做事只有苦劳没有功劳,没有业绩,要这个人在这里干嘛。那同事听后觉得很有道理,也没在这个上面客套了。

其实我开始的想法跟这个同事一样,没有功劳也有苦劳,毕竟花了时间和力气下去,是这本叫《见识》的书改了我的观点。书中说到功劳和苦劳这个概念。能有这样进步的想法全是拜此书年赐。

此书作者是一个海归博士,有世界五百强公司谷哥的管理经验,跟国内各大型企业老总均有联系,所以从更高的视角看问题能把人带入一种新境地。

我们在考虑问题的时候都是从底层一个老百姓的角度去看问题,这样很难看到问题的本质,就比如说离婚率这个问题,为什么印度人离婚率那么低而美国和中国为什么离婚率就高呢,我曾经跟朋友讨论过这个问题,觉得中国离婚率高的原因是社会压力大,人心太浮燥。而这本书教给我的却是选择太多,而没有用心好好经营的问题。

书中诸如此类的例子还有很多,包括理财、创业等问题,打破我们常规的认知把我们的认知提升到一个高度。

书中有一句话是说“你能走多远,取决于见识”,我们常常马后炮或者后悔没做某某事,做了某某事就不至于这样子,其实这就是见识不足导致错失机遇。

网上有段子说穿越回八十年,然后攒钱买房子,开发房地产,从此无忧无虑。如果不看到房子会涨成这样子,会有这样的远见嘛,就是缺少见识。

说实话,我曾经也这样想象过,即便是想象,也表现出自己没见识,现在智能时代、机器人时代来临,还是想想如何把握当下吧!

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《见识》的读后感

腾讯和阿里是国内两家市值最大的互联网公司,它们的出现,让我的们工作、生活变得越来越互联网+,这个“+”号给了生活无限可能,阿里的余额宝引领了全民理财时代的到来,腾讯的微信平台,已不再是一个单纯的通讯工具,它给更多的人带来了工作机会,知识付费时代也已全面来临。然而去年还如火如荼的共享单车,今年频现倒闭狂潮,共享的目的是什么,从《见识》这本书里可以找到商业市场中成功与失败的原因。

《见识》分为上下两篇,上篇是商业本质,通过分析什么是商业本质,让我们认识市场上新兴的商业概念哪些是炒作,哪些是围绕本质,作者吴军先生通过多年的工作学习经验给创业者、从业者以及投资者一些建议。下篇是人生的智慧,这一篇才是吴军先生所要说的人生的目的—幸福,为了获得这样的幸福感,我们需要做人生加减法。

当然,如果你认为这是一本浓郁的鸡汤文或是一本枯燥的成功学文,那么在阅读《见识》之前,我们的想法不谋而合,可是在我读到序,就被作者的智慧深深吸引,上篇和下篇是我分两次一鼓作气读完的,文字绝不枯燥乏味,这里有客观事实也有独特见解,那么,作者是谁,让我们在品读前先了解一下。

吴军博士毕业于清华大学计算机系(本科)和清华大学电子工程系(硕士),并于1993—1996年在清华任讲师。他于1996年起在美国约翰霍普金斯大学攻读博士,并于2002年获得计算机科学博士学位。吴军博士曾经担任谷歌资深研究员,设计了谷歌中、日、韩搜索算法以及谷歌的自然语音分析器。2011—2012年担任腾讯负责搜索和搜索广告等业务的副总裁,后回到谷歌负责计算机自动问答项目。

关于作者还有一些介绍,我想分点解读完《见识》这本书再告诉你,这样你会发现吴军先生的见解正是他工作生活的写照。

世界上每过一段时间,就会诞生出一些新的商业概念,比如前几年炒的很火爆的互联网+“、o2o、p2p等,最后大家发现炒作完概念后剩不下什么东西。其实不论概念如何炒,商业的.本质上千年都没有什么改变。商业的本质是什么?是让我们多花钱,而不是省钱,围绕这样的本质我们需要怎么做。

1、创业者从0到1只是完成了万里长征第一步。吴军博士通过分析硅谷创业的成功案例,给正在创业的你提供一些建议,如何才能在大公司林立的市场中脱颖而出。

2009年我注册淘宝网时用的雅虎(中国)邮箱已不复存在,那一年我也在使用诺基亚,可是现在苹果手机已经更新到iphonex,谷歌仅花了18年的时间成为全球市值第二大公司,facebook在只有2000人时,把8万人的微软打得四处找牙。可见,打江山容易,守江山难,真正的创业,是要走完从0到n的全过程。

2、职场人如何提高工作效率,很多人试图在短时间里完成很多工作,这其实是办不到的,唯一能够控制的就是少做一点事情,无论是职场还是生活,提高效率都需要从拒绝做伪工作者开始。

在职场中,我们都做过伪工作者,每天很忙,所做的工作也是公司里存在的,但是那些工作并不产生什么效果,当我们做的伪工作越来越多,说明我们的公司在市场竞争中就要处于下风。当然,我并不认为所有伪工作都源自于工作者本身,《见识》里分析了发生伪工作的原因,管理者和从业者需要共同审视我们所做的事情。

3、事业成功,挣到了钱,却不会花、不会理财,可能最后白忙活一场。我们的“金钱观”就是“理财观”,当我们投资前,有没有想过我们投资的目的是什么,是为了保值,不让我们的资产被通贷膨胀吞噬吗,还是为了增值,改善我们现有的生活质量,还是有更高的目标,实现财务自由,提前退休。我从2008年接触股市,从没想过目的,只是想从股市里赚一点钱,可是结果是我未从股市中赚到一毛钱,反而亏的一踏糊涂,所谓的“理财观”,也是对自己的认识,我们能承担什么样的风险,为了达到目的,我们能坚持多久,思考后再去选择投资工具。

聪明的人不仅善于思考,更加善于总结,吴军先生不仅仅是聪明,而且非常浪漫,这些更体现在生活中的智慧。

1、幸福是目的,成功是手段。当一个人对社会产生了极大的正向影响力后,他不仅可以获得物质和精神的财富,而且会有一种由衷的幸福感。前不久看到一部电影《奇迹男孩》,被网友称之为当代童话,电影里从夫妻、母子、父子、姐弟、闺蜜、朋友、恋人、同学这些角度演绎了每个人在生活中的处境,之所以被称为童话,是因为所有人都是向善的,我们的困境因为这些关系而起,也是因为有这些人帮我们度过困境。我想我们在人际关系中都面临困境,吴军先生会告诉你如何处理这些关系,从而获得幸福。

2、人生需要做减法。“不做选择的幸福“、“做人与作诗:我们需要林黛玉”、“西瓜与芝麻”、“生也有涯,知也无涯”、“我们一定比18世纪的人过得好吗?”,这些是作者通往幸福道路上的工具,让我很受启发。

人的天性是喜欢增加,不喜欢减少,喜欢获得而不喜欢舍弃,但是很多时候减少和舍弃会让我们过得更好。由于这种做法有时违背人的天性,因为很多人做不到,当然,这样也就给了那些能做到的人更多机会。

3、大学之道。无论是在中国还是美国,本科阶段的年轻人都会对大学应该怎样度过产生迷茫,因为他们在高中的学习和生活动动力都已经消失。大学阶段应该做一些和幸福生活相关的事情,学习当然重要,但除了学习,大学里还有其他更重要的事情需要做。

那么,关于吴军先生,我还有一些想说的,他是一个还不错的摄影爱好者,一个古典音乐迷,喜欢享受高质量的影视,比如blu—ray的电影。平时偶尔会修理园子,甚至做点木匠活,每年旅游很多次。当然,还时不时地为googlechinablog写东西,另外,还是很好的红酒鉴赏家。

很多时候,成败与否取决于见识的高低,而不是自己简单的努力,你最终能走多远取决于见识。由于交通和通信的发展,我们增加见识比过去要容易的多,但是我们的心里有时依然有道围墙,阻碍了我们的见识。所以我们提升见识在于我们自身,而不完全是环境。吴军先生在《见识》一书中的认识与感受也来源于他突破了心中的那一道围墙,获得了广泛的见识。

无论你是大学毕业刚进入职场,或是摩拳擦掌准备创业,或是在数十年的工作中遇到瓶颈,亦或是在这快节奏的生活中自顾不暇,你的问题,《见识》—商业的本质和人生的智慧这本书会告诉你答案。

感悟读后感

读了《生命的故事》以后,我了解了很多地球知识,地球从无到有、从小时到现在,真的经历了许许多多的故事。

故事的镜头一转,我跟着来到了银河系,在银河系中有亿万个星球。但对于我们人类来说地球是最重要的,地球刚形成时还没有生命存在,那个时候地球是一团炽热燃烧的物质。

经过几亿年的过程变化后,生命才慢慢地来临了,最早的动物是无脊椎动物,三叶虫曾统治海洋一亿年之久。以后才有一种叫做头足类的动物诞生了,也就说是现在的乌贼与章鱼。

地球上的陆地在慢慢地变化与发展,生命也在前进。有脊椎的动物慢慢出现了,如:文昌鱼;它们是最早的“脊椎动物”。植物长得越来越茂盛,把地球装扮成了绿色的世界。

到了中生代,庞大的恐龙登场了。然后火山喷发,冰川来临,人类出现了。人类渐渐的学会了点火、打猎、种植、盖房,慢慢的就有了今天的我们。

生命是无限的,希望你也来讲自己的生命故事。

《感悟》读后感

一次偶然的机会,我接触了《感悟生命》这本书,感慨良多。这本书通过一个个动物的故事,让站在局外的我们仿佛身临其境地体会到了它们对生命的态度,得到生命的真谛。看完我不禁长长地叹了口气。不是因为其他,而是因为书中芸芸众生,触碰了心灵深处,唤醒了生命的灵魂。而此书中,令我印象最深的便是第一篇文章——巴金先生的《小狗包弟》。

这篇课文是巴金《随想录》中的名篇。它讲述了作者家中的一条可爱的小狗——包弟在“文革”中的悲惨遭遇,从一个侧面反映那个疯狂时代的惨无人道的现实;文章还描写了小狗的悲惨遭遇留给作者心中永难磨灭的创痛,表达了深重的悲悯、歉疚和忏悔之情。

虽然大家普遍认为这篇文章主要揭露的是“文革”期间的罪恶,但我认为,这篇文章还有一处闪光点,便是在呼唤人性,讴歌人性。人世间的冷酷与凄凉,即是体现在文中写到包弟的离开。这使作者愧疚万分,以至于以后每每想起时“满身的创伤使我的心仿佛又给放在油锅里熬煎”。也许因为狗被普遍认为是最忠诚的动物,,因此有许多篇描写狗的文章。特别是动乱年月,人情殆尽、亲友疏远时,狗常常成了重要角色,用它们对主人的忠义,反照出社会中人的无情,就更衬托出人世间的冷酷与凄凉。作者为了免遭造**派的袭击,保住生命安全,只有将爱犬包弟送到解剖台上。这样描写,既是作者的自责,也是从另一角度表现对人性的渴望与呼唤。倘若没有专政队的诸种暴行,狗的主人绝不会“残酷”地将爱犬送走;假如人间充满人性,怎么会随心所欲地践踏无辜的性命?因而,自责,实际上就是呼唤人性;而呼唤人性,也是从另一方面对生命的讴歌和赞美。

当轻轻合上这本书时,这个故事又浮现在我的脑海里,挥之不去。或许人性也是这样,无论如何,都会萦绕在人的心头,只是有的人还未发现而已。生命的意义,或许也就在此吧。

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