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基层农业工作述职报告(汇总21篇)

时间:2023-11-07 16:17:06 作者:影墨 基层农业工作述职报告(汇总21篇)

述职报告是对个人的工作表现进行总结和概括的一种书面材料。下面是一些关于述职报告写作方面的范例和指导,希望对大家的写作有所帮助。

基层工作人员述职报告

述职报告一般交代任职的自然情况,包括何时任何职,变动情况及背景;岗位职责和考核期内的目标任务情况及个人认识;以下由文书帮小编推荐基层工作人员述职报告范文参考阅读。

尊敬的各位领导:

下午好!

本人作为基层普通一名工作人员,正常大部份时间职守在财政服务的第一线,因此,时刻牢记党的政治原则,并把自己立场和一贯的作风运用到工作中,即;凭党纪、讲良心、注实效。具体工作中就是:方便快捷讲方法、凭心办事是前提、注重实际看效果。用时代的精神武装自己的头脑,不断学习和提高。在工作中决对不会谋私,不讲原则。在做人做事中时刻注意做人的道德良知,要对得起家庭,对得起党委政府领导所给予的关心。现将一年来的工作和生活情况作简要的总结汇报:

多年来,我始终把理论学习与业务学习摆放在首位,坚持恒心的态度,自觉努力学习,全心全意为人民服务,永葆先进性的人生追求。今年11月份按组织安排脱产在党校学习二十天,我很珍惜多年来难得的机会,一天都没有缺习,通过学习,让我这个坐井观天之人,深深地感到,井外天之大,世界多美好,受益非浅,终身难忘。

(一)、财政本职工作情况

本职工作忠于职守在财政服务大厅第一线,为涉农、强农、惠农提供优质服务,做到各项财政补贴及时准确无误地到达农户账户上,全年发放各种财政涉农补贴款项近40项,补贴资金达xx多万元,万多户(批次)。

(二)、集体资产管理工作情况

为了本镇集体资产盘活盘盈,配合政府和部门领导了解集体资产的分布情况,并进行了招租、收租等管理工作。实施动态长效管理,使集体资产保值增值,越盘越赢。截止年末创收近300多万元,为青山镇的非税收入注入了一定的活力。

三产服务业尽管工作做的少一些,但在党委政府强有力的领导下,也如期完成全年各项指标任务。

分工桑种场的工作方面情况;桑种场在领导正确、务实的'工作作风影响下,三控工作按政府文件规定,监测监督到位,没有出现过违规现象。党务、计生、征兵、综治民调等等工作没有一样违规违纪,依照政策常规运作,民风民俗进一步文明和提高。

1、今年突击性的搬迁工作,积极投入,或早或晚或中午、不定时地深入农户,晓之以理,动之以情,以常人的心态做好搬迁户非常理性心态的思想工作,使搬迁工作任务顺利完成。

2、(在搬迁工作中,虽然身负工伤,在治疗和病休后,积极并努力投入到紧张的工作中,通过起早贪黑、加班加点,把治疗和病休期的工作一并补做完成,没有影响政府和部门工作。)

3、每年年底为政府突击性频繁外出结算各类各项资金,从未错算过一笔,都是如期按实到位到位到账。

在日常工作中没有支付过贵重物品的发票;在日常生活中也没有参加过赌博、或者为赌博提供条件;更没有违反过其他许多廉洁自律规定的情况。

总之在日常工作和生活中所取的这些良好行为状态和成绩都离不开领导的关心、部门的支持和同事们的帮助。当然,工作中也存在不足之处,我将在今后尽快改进和完善,更好地努力工作,保持洁身自好、清洁廉洁,时刻保持着清清白白做人,明明白白做事的法理和情理的准则。

今后,我将以创建“群众满意农村基层站所”为契机,克服不足和困难,不断探索和创新工作,与时俱进,为青山镇建设亿元滨江新镇而努力工作,并做出更好的成绩。同时让国家阳光涉农、惠农政策工程得到进一步完善,将好事做好、做实,让群众满意。

明年的工作计划行程一律围绕政府的工作报告,如期进行,努力实现有关自身工作方方面面的任务。

个人基层工作述职报告

各位领导、同志们:大家好!

20__年,在镇党委、政府的正确领导下,作为党建第一职责人,我认真贯彻落实镇党委基层党建职责制目标要求,紧紧把握自身在村党建工作中牵头抓总、当好表率的具体职责定位,按照“抓党建、凝合力、谋发展,抓发展、夯基础、促党建”的工作思路,以开展创先争优活动为契机,团结带领全村广大党员干部群众艰苦奋斗、开拓创新、扎实工作,提升了党建工作水平,有力地推进了全村经济社会各项事业的又好又快发展。下面,我就履行河北村党建工作第一职责人职责状况述职如下,请各位领导、同志们评议:

一、狠抓党员干部教育管理,构建打造党建工作的“核心工程”。

1、建设“学习型、思考型、进取型”两委班子。坚持每月一次两委学习制度和业余自学制度,在班子成员中开展以“学理论、学科技、学法律,查思想、查信念、查作风,促进党性观念增强、促进经济发展、促进党群干群关系进一步密切”为主要资料的“三学、三查、三促”活动,互帮相促,乐于交流,构成“工作学习化、休闲学习化、生活学习化”氛围,同时利用农家书屋,组织党员干部利用业余时间学习党的理论知识、科技实用技术及其它文学、人物传记等书籍,增长知识,解放思想,开拓了党员干部视野。

2、坚持“三抓”提高发展党员质量,即:抓培养,夯实发展党员工作基础。抓管理,强化党员先进作用辐射。抓制度,力求党建工作规范科学。透过不断健全完善抓制度与落实,规范了发展党员工作,优化了党员队伍结构,促进了党的基层组织建设,目前,村共有党员57名,其中新发展党员2名,用心分子转预备党员1名,培养用心分子3名,培养后备干部3名。

二、以开展创先争优活动为抓手,把握“抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎”的工作要求,统筹推进支部基层组织建设年工作,在创先、改善中不断提高我村党支部执政潜力。

紧紧围绕“发展经济抓党建,抓好党建促发展”的要求,完善和落实好“干部长期受教育、群众真正得实惠”的长效机制,健全完善各项制度,认真履行支部书记抓党建工作第一职责人职责,全面推行“四议两公开”民主决策机制。

1、结合创先争优活动用心充分运用和培育、树立党组织和党员先进典型,使党员学有榜样、赶有目标。

2、落实抓好“承诺、述职、评议、追究”四位一体的村党支部工作职责制。构成了村级党组织工作规范化、活动经常化、决策科学化。到达村级党建工作让群众更满意、上级更认可。

3、在全村党员干部群众中开展党员“评星定级”意见征询活动,进一步细化、规范化我村评议党员的“九项标准”,科学合理的与评星定级有机的结合起来。让我村党支部的评星定级更加规范化、程序化、合理化。让评议标准和评星定级成为持续党员先进性的长效机制。

4、以“三会一课”的参会率为基本依据,以考勤制度及考勤状况结合党员评议,严格党内组织生活。以开展“一年一考评、三年一登记”探索建立党员队伍纯洁机制。

三、抓党风廉政建设。

认真落实村干部廉政承诺制度,在党员、群众代表会议作出公开承诺,坚持定期召开民情恳谈会。认真开展廉政教育,做到村党支部每季度研究一次党风廉政建设工作,每季度组织学习一次党纪条规,确保年内党员无违纪、违法现象发生。严格执行民主集中制原则做到公务财务公开,公开资料全面具体,程序规范,资料归档。抓好村干部学习教育,实行村干部每周一早上集中学习制度,认真制定学习计划,做到有会议记录,有学习笔记。

虽然我村抓党建工作取得了一些成绩,两委班子的整体战斗力得到了加强,干部的整体素质和“双带”潜力得到提高。但是与镇党委、政府的要求还有必须差距,与兄弟村相比还有必须差距。下一步,在镇党委、政府的正确领导下,我将以更强的职责心、更高的热情、更清的思路进一步抓好党建工作,深入开展创先争优活动,认真履行党建工作职责,用真劲,叫真章,实现由“被动抓”向“主动抓”,由“应付抓”向“务实抓”,由“一人抓”向“合力抓”的真正转变,开创河北村党建工作新局面。

以上就是我的述职报告,不足之处敬请领导给予批评指正,谢谢!

基层党建工作述职报告

近年来,在县教育局党委的正确领导下,在学校班子成员以及广大党员干部的支持配合下,我作为党支部书记以“抓党建促校建,抓党风促校风”为准则,以基层组织建设年为契机,以开展创先争优和建立党建品牌活动为总抓手,紧紧围绕学校教育教学中心工作,认真履行党建“第一职责人”职责,深化教育教学改革,促进健康稳定和谐发展。现我就学校党建工作履职状况述职如下:

学校若没有一批得力的、稳定的党员干部从事党务工作,党的建设和作用便是一句空话。我校党支部在上级党组织的的指导下,坚持党管干部的原则,进行了换届选举,努力发现人才、培养人才、选拔人才,及时把政治素质好、工作潜力强的同志推上领导岗位,目前,学校领导班子团结协作,求真务实,勤政廉洁,构成了十分强的的凝聚力和战斗力,使党支部成为学校坚强的领导核心。

近年来,学校党支部立足学校实际,认真研究制定了党建工作计划,明确党建工作分工,构成了支部书记负总责,副书记直接抓,班子成员抓分管的党建工作格局。

作为“班长”,我关心支持帮忙各级干部的工作,一方面让他们做到有职、有权、能独挡一面。在各项会议讨论研究工作时,我坚持做到不抢先发言定调子、不压制发言堵路子、不强制拍板作决定,在民主集中的基础上,对重大问题做到有主见不主观、能果断不武断,从而充分调动了班子成员的能动性和用心性。另一方面,我又注重发挥班子的整体作用,在工作上互相配合,做到“分管工作为主抓,中心工作一齐抓,突击工作优先抓,碰到困难协助抓”,突出了班子的群众领导地位。在作风建设上,班子成员带头转变工作作风,做给职工看、带着职工干,起到了很好的表率带头作用,群众评议优秀率98%以上。

学校的生命力源于教育教学质量的提高和成绩的进步,只有坚定正确的办学方向,全面提高办学质量,培养更多更好高质量的人才,才能促进学校和谐稳定健康的发展。而提高办学质量的的关键在于建立一支高水平的管理队伍和师资队伍,党员队伍建设也务必紧紧围绕这个中心来进行,为此学校党支部在党员中开展“帮、引、带”活动,加强党员队伍建设。

1、帮:以人为本,建立党员帮扶制度,增强党员在师生员工中的感召力。

学校党员队伍中,绝大部分是一线教育骨干,有着丰富的教育教学经验,党支部制定了一系列方案,要求党员亮出身份、挂牌上岗、公开承诺,根据党员所在的不同岗位,制定了岗位标准和活动措施,目的就是以建立“党员示范岗”为切入点,精心打造“一个党员就是一面旗帜”这一品牌,发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的榜样、示范、带动、辐射作用。党支部要求党员教师制定帮扶计划,透过“结对子”、“带徒弟”“一带一”、“一带二”、的方式帮忙老师、学生解决实际困难。

2、引:用心介入,引导学校领导班子坚持正确的办学方向,增强党的工作的渗透力。

学校党支部紧紧围绕学校发展开展党的工作,透过用心推荐优秀党员进入学校领导班子参与决策管理,贯彻党的意图,发挥保证监督作用。正确处理党支部与校务委员会之间的关系,使党组织的活动和推荐“为单位所需要,为党员所欢迎,为学校领导班子所理解与配合”。在学校党支部的引导下,学校清醒地、准确地定位为:立足现状,逐步做精、做强、做久;以质量求生存,以特色求发展。提出了“以人为本,民主管理、以德治校、教书育人”的办学理念。

3、带:整合力量,以党务带政工,以党建带团建,以党风带校风,增强党组织的凝聚力。

党支部把思想政治工作作为一项基本任务,寓思想政治工作于教育服务管理之中,充分让党员教师在群众团体和学校各重要岗位发挥骨干作用,促进了学校的全面发展。把团队的建设作为党建工作的重要资料纳入党支部工作规划,用心强化整体意识和团队的密切配合,构成合力,使团队工作在党建工作的带动下同步发展。

利用开展深入实践科学发展观活动、创先争优争活动、“七一”全体党员和入党积极分子“重温入党誓词”活动、“教师节”党团员教师带领新教师举行“教师宣誓”活动、党团员走进社区服务群众活动和入党积极分子“如何端正入党动机”专题培训活动等机会,学校党支部要求党员要发挥先锋模范作用,带头搞好师德师风建设;在全体教职员工中提倡奉献精神、敬业精神、务实精神、创新精神、勤俭办学精神、爱生如子精神,争做教学工作的骨干、争做学校管理工作的骨干;在全体学生中提倡团结、奋进、尊师、爱校,争做礼貌学生、争创礼貌班级、共建礼貌校园。

为了进一步抓好深入学习实践科学发展观活动整改落实工作、完善长效机制、推动学习实践科学发展观向深度和广度发展,激发我校党员和教职工的生机活力,促进教育更好地发展。我校党支部按照有关会议和文件精神,进一步以“教好每一个学生、发展好每一位教师、共建和谐生态校园”为主题、提高教育质量为核心、提升班子和教师队伍为关键,带领全体党员和教职工深入开展基层组织建设年活动。在全校教师中继续开展比修养、比学习、比奉献、比业绩,争创师德师风优秀、专业知识技能优异、教育教学质量优良,让师生满意、社会满意、领导满意的“四比三优三满意”活动,充分发挥党员的先锋模范作用。

虽然我校在党建工作方面做了不少工作,也取得了必须成绩,但与党的工作要求,与学校健康发展的内在需求相比还有不少差距,还存在着许多亟待解决的问题,在今后的党建工作中,我必须会遵循学校的发展规律,做到与时俱进,使我校的党建工作再上一个新台阶。

基层农业工作述职报告

一是积极参加局机关组织的各种学习,今年重点学习了十七届六中全会、自治区学知识灵活运用到实际工作中,与业务知识相结合、与为人处世相结合,不断个人素质和文化修养。

1、做好创建民族团结进步模范单位、社会治安综合治理分管工作。在创建民族团结进步模范单位工作中,我积极和创建办沟通,成立了农业局系统创建民族团结进步模范单位领导小组,确定创建方案、明确创建时间,规范创建档案。并能对局系统创建工作进行内部指导。在社会治安综合治理工作中,能与社区协调对接完成综合治理档案规范,积极迎接州综合治理平安县验收。完成平安单位、无邪教单位复验工作。

2、协助xx做好科教信息等工作。一是提高自己的写作能力,完成既定目标任务。我认真向办公室的其它同志请教,从研究已经成型的材料入手,细心揣摩,边写边改,并请有经验的同志和领导提出意见和建议。对于工作中存在的问题,我总是积极动脑筋、想办法,充分发挥助手和参谋作用。参与修改了农业局信息奖励办法,积极向上级部门投稿。全年办公室共向中国农业推广网投稿x条,采稿x条。二是做好农信通科技网站更新。积极采编局系统职工信息、转载其它农业信息网站的农业科技、植物栽培、植保、农产品市场信息、农作物新品种等技术、信息,确保网站每月更新x条以上。

3、协助做好总支党务、基层农技推广体系项目等工作。在能力所及情况下协助郭梅完成总支党建、宣传思想与精神文明建设、机关大党建片组活动等各项任务。积极和各支部沟通,发现问题及时对接、请教,做好沟通联络。在农技推广体系项目上按照标准认真完成分解任务,不拖拉。完成了全县科技示范户、科技指导员和基地信息上报工作等。

4、完成好办公室安排的临时工作。

一是完成了全局上一年度档案目录录入和建档工作。

二是协助x做好x项目工作。

三是做好x前期筹备工作。

四是和x完成x工作,并按时上报数据。

在这些工作中,事逢节假日,我都能不计个人得失全心投入工作中,圆满完成局和办公室交待的任务。

一是政治理论方面存在不足。二是自身农业及业务知识方面积累不足。三是“惰性”较强。有些工作不能做到今日事今日毕;对待事件的灵敏度不够高,造成宣传不及时、不到位,直接影响稿件的质量;有时做事会出现虎头蛇尾,有计划,但往往落实效果不理想;对待工作中出现的问题,不能一针见血的找出问题症结所在,缺乏理论知识学习。

一是要加强理论知识学习,多看一些对工作有帮助的相关书籍,提高工作能力,做好本职工作。在原信息撰写基础上,提高稿件质量,提高对事件反映的灵敏度,多投稿,更要多学习,多请教,开阔视野,拓宽思路。二是要勤奋干事,积极进取。认真做好本职工作和日常事务性工作,做到腿勤、口勤。一如继往的踏实工作,任劳任怨,务实高效,不断自我激励,自我鞭策,时时处处严格要求自己,力争高效、圆满、妥善地做好本职工作。时刻牢记自己的责任和义务,严格要求自己,在任何时候都要努力完成领导交给的任务。三是要坚持做到每日记工作日志,并及时总结,找出差距与不足,及时改进。

年X区农业农村局党组书记抓基层党建工作述职报告

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

“在其位、谋其政、尽其力、负其责”,遇到问题不躲闪、遇见矛盾不回避,用责任心树立领导威信、凝聚干群关系。引导农业农村局党员干部把本职工作融入全区落实“x+x”工作布局和“四高一强一率先”上,做到工作有目标,干事有担当,针对各项工作任务,一项一项抓落实、一件一件做到位。

基层工作人员述职报告

(一)立足资源优势,拓展发展思路,狠抓经济发展,努力提高农民收入长期以来,本乡绝大部分农民都是以种玉米、种水稻等传统农业作为生产生活的主要方式,根本没有支柱产业,传统农业虽然能勉强维持生活,但农村经济发展速度缓慢,农民生活水平始终提不高。我自担任乡党委书记后,立足我乡自然条件,把核桃和茶叶作为我乡的两大支住产业,大量发展其种植面积。通过我的积极协调和不断争取,20xx年光辉村种值了1470亩优质核桃,20xx年大坳村种植了300亩优质茶叶。

(二)关注民生,统筹兼顾,社会各项事业得到进一步发展20xx年以来,我始终把民生工作作为首要任务,以统筹兼顾,突出重点为原则,实行了社会各项事业全面、协调、可持续发展的良好局面。

1、基础设施建设取得新突破,农民生产生活条件得到改善。20xx年以来本人向扶贫开发办、国土局、水利局等部门积极争取项目资金,加强我乡基础设施建设,切实改善了农民生产生活条件。20xx年以来我乡共修建27,5公里通村公路和1600米水泥人行道,新修了6座铁索桥、解决了6个村民小组人畜饮水难问题,解决了两个村民小组照明问题。

2、安全生产工作稳步推进,社会更加和谐稳定。全面落实社会治安综合治理责任制,建立健全矛盾纠纷排查调处体系,认真做好信访排查调处工作。20xx年以来,我乡成立的矛盾纠纷协调委员会共参与了8件矛盾纠纷的调解,成功调解了8件,成功率达100%。坚决打击“黄、赌、毒”等社会丑恶现象,促进了社会风气的进一步好转,形成了社会治安稳定、人民安居乐业的良好局面。认真排查存在的各种安全隐患,切实解决影响人民群众生命财产安全的各种矛盾及不利因素。20xx年以来,向上级有关部门协调资金对地质灾害点的8户农户进行了移地搬迁。

3、城乡环境整治工作成效明显,村容村貌焕然一新。抓住诚乡环境整治契机,努力转变彝区人民不良习俗。通过两年来的努力,使彝区人民的生活习俗得到了一定改善,乡政府所在地公路两旁的环境卫生得到了彻底转变。并争资金在街道两旁安装了路灯,为大坳村和狮子岩村修建设了19个垃圾池,对狮子岩村实施了易地移民建设项目。

4、切实密切联系群众,党群干群关系得到进一步增强。五年来,我始终做到情为民系,利为民谋。经常深入村组,倾听群众呼声,想群众之所想,急群众之所急。5年来我共送重、急病村民到外地就医达10次,共11人。为改善我乡职工工作环境,向州财政局协调了3万元资金,维修了乡政府协公楼。积极向县民政局争取资金,解决了5户特困户的住房难问题。

(三)农村基层组织建设工作有新进展,班子队伍凝聚力和战斗力得到进一步提升一是领导班子建设不断加强。乡党政领导班子实行既分工又合作的工作机制,严格工作目标责任制,形成了“谁主管、谁负责,谁分管、谁协调,分工合作、和谐共事”的良好局面。二是加强对乡村干部的培训。通过远程教育、电化教育、上党课、办培训班等多种形式,提高村干部的素质。三是认真开展深入学习实践科学发展观活动。20xx年以来,我们按照中央、省、州、县委的部署,在全乡5个党支部中开展了深入学习实践科学发展观活动。各党支部高度重视,精心组织,紧密结合本单位本部门工作实际,积极学习,认真评议,搞好整改,圆满完成了活动任务,达到了“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”的目标要求。四是健全村民自治机制。教育和引导村委会成员增强党组织观念,自觉维护村党组织的领导核心地位,深入开展党务、村务公开,推进村级民主管理。五是狠抓党员发展工作,严格按照党员发展“十六”方针,认真把好发展党员工作中的各个环节,切实保障党员队伍素质。六是切实做好村“两委会”的换届选举工作,使基层组织政权战斗力得到进一步加强。七是认真做好村级组织阵地建设工作,积极配合和协调上级新修了2个村级活动室。

(一)、加强学习,注重实践,驾驭全局能力得到进一步提高一是不断提升政治理论水平。认真学习邓小平理论,“三个代表”重要思想,科学发展观和构建和谐社会等理论知识,学习党在农村的一系列方针政策,不断提高自己的政治敏锐力、政治鉴别力和政策水平,增强贯彻落实党的方针政策的自觉性、坚定性,从而使自己在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致。二是认真学习科技知识,经济知识和其他社会科学知识,注重理论联系实际,一边学习一边思考,使我在复杂的现实矛盾面前比较清醒,从而使自己驾驭全局的能力不断得到提高。三是狠抓班子思想作风建设。始终把加强理论学习作为增强党员干部拒腐防变能力的`中心环节,注重抓好党政班子和广大党员干部的集体学习,以深入学习实践科学发展观、创先争优、解放思想大讨论等活动为契机,切实加强干部队伍作风建设。通过学习,进一步夯实干部政治理论基础,强化宗旨意识,切实提高引导群众能力、化解矛盾的能力,更好地为人民服务。

(二)、严格各项纪律,狠抓廉洁自律。五年来我始终坚持实事求是,严禁弄虚作假;坚持任人唯贤,严禁感情用事;坚持完善制度,严禁奢侈浪费;坚持清正廉洁,严禁以权谋利。本人作为党委书记,始终坚持以身作责,按照“为民、务实、清廉”的标准,严格要求自己,把精力集中在研究和解决实际问题上,把功夫用在抓好工作思路与措施的落实上。坚持廉洁从政,从严治政,严格遵守政治纪律、组织纪律、经济纪律。时刻自重、自省、自警、自励,在立言立行上下功夫,管好自己的手、管好自己的腿、管好自己的嘴,加强对身边的人、亲属、朋友,严格管理教育,以实际行动杜绝以权谋私现象的发生。

回顾20xx年以来工作,我在工作业绩上取得了一定的成绩,这主要得益于有一个坚强有力的领导集体,得益于全乡上下和社会各界的共同关心和支持,同时本人作为一班之长,在总结成绩的同时,还深深意识到自身还依然存在着一些不足:一是思想解放、观念更新还不够快;二是加强学习、精力还不够集中;三是一手软、一手硬的状况还不同程度存在等。上述问题本人将在今后的工作中努力转变。

基层工作个人述职报告

各位领导、同事们:

你们好!

20xx年7月我通过了煤电公司的招聘,光荣的成为了x煤矿风井队大家庭中的一员。这里对我来说并不陌生,我从小在这里长大,在这里接受教育,如今又回到煤电公司,就是希望能尽自己的一份力量,给它带来一股新鲜的血液,让这个生我养我培育我的企业焕发更多青春朝气。

新的工作、新的环境,对我来说又是一次新的考验,我的心情激动又紧张,激动的是自己即将为这片热土奉献自己的一份力量;紧张的是自己能否适应,今后能否顺利的开展工作。如今,我已经参加工作八个月了,在领导和同事们的关系和帮助下,我逐渐融入工作,并按照各级组织的工作思路、目标、任务,立足本职,勤奋努力、拼搏向上,积极展开工作。以下是我的述职报告,请各位领导和同事予以批评指教。

一是要实现从学生到员工的转变,并不是一件简单的事情。作了十几年的学生,主要工作是学习知识,吸收知识,然后再通过考试强化知识,检测所学知识,与真实的社会接触过少成了我们的软肋。而现在我作为一名见习技术员,意味着我要深入现场和实践中去,要利用所学知识使担负的工作顺利和高质量的完成;要从学生时代的“两耳不闻窗外事”

到工作现场和职工们交谈学习,努力提高自己的业务能力从而更好的开展工作。

作为一名见习技术员,我意识到在自己做好本职工作的前提下,还需不断充电。这一年来,我不断的在理论和实践上提高自己的业务能力。在平时的工作之余,认真学习三大规程和岗位责任制,积极参加特殊工种的培训中去。并深入学习了公司和矿下发的一号文件精神等相关政策法规。利用电视、网络、报纸、远程教育等多种途径不断充实自己,提高自己的业务能力。

只有积极投身到现场,才能更加了解设备的运行情况以及工作状态;只有投身到现场,才能在不断的和老工人的交谈中学习到更多经验;也只有投身到现场才能真正做好技术工作,为以后解决技术难题,对机电设备技术革新、改造,和做好职工的技术培训工作打下良好的基础。

参加工作的八个月来,在领导和同事们的关心和帮助下现在的我已经可以比较熟练的开展自己的本职工作。

1、做好本队的机电设备技术管理工作。在不断的和队长及副队长等技术骨干的请教学习下,我把风井队的各场所的机电设备档案重新整理归档,并详细做好了记录工作,为以后的查找翻阅提供便利。

2、做好组织编制规程和安全技术措施,并传达贯彻实施。参与反风演习及更换电机等安全技术措施的编制工作,并贯彻实施到现场中去,保证按措施开展工作,确保职工的安全操作。

3、负责抓好本队职工教育培训。开展针对本队职工的教育培训工作,不断的组织职工对操作规程、三大规程以及公司和矿里下发的各类文件进行学习,并定期进行考试,保证职工的技能知识过硬。

4、完成领导交办的其他工作。

回顾近八个月的工作,我取得了一些新的进步。但我也深刻认识到自己还存在实际经验欠缺等问题。我要在今后的工作中严格要自己,不断加强实践锻炼,克服缺点,弥补不足;加强学习,不断提高自己的综合素质积极沟通,多向领导及同事请教;加强与工人沟通,学习他们的经验,更好的做好本职工作,发扬优点,改正缺点,为公司的发展尽自己一份力量。

谢谢大家!

基层工作人员述职报告

自6月6日调到xx工作以来,在镇党委、政府的领导下,围绕党委、政府的工作思路,坚持政治理论和业务学习,求真务实,兢兢业业,恪尽职守,踏实并不乏创新地开展各项工作,圆满完成领导交办的各项工作任务,取得了一定的成绩,现将半年来所负责的各项工作述职如下:

乡镇工作一直以来都是以“多、杂、乱”著称,我们又是基层一线工作人员,直接面对群众工作,只有具备了扎实的基本功才能更好地为群众服务。为此,我从以下4个方面加强学习。

一是、向新闻媒体学习。每天观看新闻,了解时事动态,向领导、同事和朋友学习。积极听取大家的意见和建议,工作中不断完善自己。三是、向群众学习。我们农业服务需要深入的学习、吸收先进、实用的农业知识才能更好地服务广大人民群众。四是、加强写作能力锻炼。积极总结提高,通过撰写网评、简报、心得体会等xx,在提炼思想意识的同时系统化自己的知识。

1、党政办工作。

认真贯彻落实党政领导交办的各项工作任务,当好参谋和助手。做好上传下达,充分发挥办公室综合协调作用。时刻牢记服务宗旨,全心全意为同事们服务。

2、生态镇建设工作。

积极完善申报市级生态镇、特色旅游乡镇相关资料。参与乡村旅游建设,协助小河坝居委、院星村为打造“十里花海”的相关基础设施建设。

3、农田水利工作。

积极参与院星村灌溉工程的设计与施工,新修各类蓄水池12口,预埋管道34090米。协助水政执法大队联合执法、公路局桥梁安全检查、芦池水库安全检查、河道非法采砂取石大检查等活动。完成山洪灾害预警系统建设,安装雨量监测器、宣传栏、标识牌等设施设备。

4、种粮直补工作。

兑现种粮补贴资金144.3026万元,补贴面积9684.74亩。完成全镇种粮直补身份证号码升位93人,合并分户85人次,完成的综合补贴、良种补贴、大户补贴申报工作。

5、科技、科协工作。

完善科技、科协相关材料。结合阳光工程培训开展小河坝中药材培训400人次、院星李子培训200人次、玉泉蔬菜培训200人次、金狮村农业培训91人次。

6、其他工作。

积极完成领导交办的其他工作。配合协助办公室同事的工作。帮助更换土地确权证书2本,土地复垦25户12.2亩,以及建卡贫困户的录入和开具证明等工作都勤勤恳恳、精心尽力,力求圆满完成工作任务。

半年来,我有一些深刻体会。做基层工作,就是做具体工作,处理一些具体的矛盾。要做成一件具体的事,担当好一份具体的责任,做到群众满意、组织满意、自己满意,不太容易。

一是具体工作也需要全面考虑。有时看起来是一件小事,一件单纯的事,由于牵涉到群众的具体的切身的利益,就可能牵涉到方方面面。这就要求,考虑问题要细致周到,否则要重复做工作。

二是认真是做好工作的法宝。认真是责任心的体现。认真细致才能发现可能影响大局的细小问题,解决于萌芽细微状态。

三是要善于调动大家的积极性。作为一名基层干部,要能做具体工作,但凡事事必躬亲,既无必要,也不一定能完全干好。要在带头做事的基础上,调动大家的积极性。只有把大家的积极性调动起来了,群策群力,才可能做好工作。

半年来,在领导和同事们的帮助下,虽然我的工作能力得到了一些锻炼和提高,但离组织和人民的要求还有很大差距。主要是:一是深入群众不够;二是处理一些问题时,工作方法不够创新;三是工作中胆子不够大。在今后的工作中我会更加努力,在大家的帮助下,不断地提高自己的知识和业务水平,努力把工作做得更好。

基层农业工作述职报告

结合局系统开展的党的群众路线教育实践活动,在认真学习二十七个必学篇目的基础上,我认真学习了党的各项路线、方针、政策,学习了党的十八大、十八届四中全会精神,以及新形势下我党关于经济、政治工作方面的重要论述。同时我始终坚持自学与集体学习相结合,注意理论联系实际,学以致用,以理论指导自己的工作。年记学习笔记2.5万字,撰写发言提纲8篇。

我始终坚持严格要求自己,从转变自身工作作风入手,时刻做到在工作上不断求新,在业务上不断求精,在落实上不断求实,在完成落实各项工作任务上下功夫,时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨,公道正派,坚持原则,忠实地做好本职工作,全心全意为工作。

在工作中,我本着实事求是的态度,始终坚持勤奋、务实、高效的工作作风,踏实做好自身工作,热情服务,圆满完成领导交办的各项工作。

一是配合做好了综合材料起草工作。根据领导安排和要求,积极配合股长做好综合材料的起草工作。加班加点,任劳任怨,保质保量按时完成各类汇报和工作总结的初稿撰写工作,并按照领导和股长的修改意见,认真做好材料的修订工作。

二是及时分解下市县任务工作。年初,及时搜集整理市县下达的各项目标任务,认真做好了任务的分解下达工作,并以眉农业字[20xx]14号文件将任务分解到局属各基层单位,明确了各单位的任务,夯实了责任主体。

三是认真做好了市县考核工作。及时做好各项目标任务进展情况的收集汇总工作,每月每季度及时向县考核办汇报目标任务进展情况,报送了半年和年度工作总结,并配合股长做好了县级目标任务考核各项准备工作。

四是周密安排了系统考核工作。制定下发了《20xx年度农业系统目标责任制考核的.通知》文件,明确了考核分组和考核内容,并认真加以组织协调,及时处理考核的各个环节存在问题,全面做好了农业系统半年和年终考核工作。

五是全面完成城乡一体化重点工作。严格按照县委下达的目标任务,制订了20xx年城乡发展一体化实施方案,以眉农业字[20xx]99号文件将任务予以分解,并每季度按时上报目标任务进展情况,上报城乡发展一体化信息5篇。

六是认真做好了日常事务报送工作。按照县委、县政府和魏局长安排,按时上报每周重点工作、本月工作小结及下月工作计划;每周收集各分管领导下周重点工作,并及时将情况予以汇报。

七是积极参与局各项重大会议活动。

1.参加“义理想和建设有中国特色的社会主义信念。

2、加强党性修养锻炼。牢记党的宗旨,时时处处以党员干部标准要求自己,既要以身作则率先垂范,切实履行好自己的工作职责。

3、要进一步加强廉洁自律的修养。结合现在开展的.“八项规定”、党风廉政建设等相关活动,要进一步牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,明明白白做事,清清白白做人。

4、要进一步转变工作作风。要牢固树立群众观点,忠实地执行党的群众路线,牢记群众利益无小事的道理,为群众诚心诚意办实事、解难事、做好事,树立好全心全意为人民服务的良好形象。

总之,在以后的工作中,我会更加严格地要求自己,不断向领导和老同志学习。多看多练,不断加强自己写作能力。多思多想,充分发挥主观能动性,增强创造性工作的能力。

社区基层工作述职报告

大家好!今天,站在这里,我心里充满了感恩之情。感谢局党组,给我这个机会,能够在各位领导和同事面前介绍自己,公开、公正、公平地接受组织和群众的挑选;感谢在座的各位,没有你们的帮助和支持,我也不会一步步成长起来,站在这里展示自己。我叫,现年岁,中共党员,本科学历,现任县国土资源局城关国土资源所副所长。主要分管本辖区内信访、用地报批等工作。

(一)是忠诚于党。

始终不放松对主观世界的改造,自觉加强党性锤炼,保持清醒的头脑,在政治上、思想上、行动上自觉同党中央、局党组保持高度一致。

(二)是真诚待人。

常怀感恩之心,与人为善,以诚待人。与人相处时,总是严以律己,宽以待人,大事讲原则,小事讲风格,不计较个人得失。

(三)是找准定位。

能够摆正自己的位子,当好参谋,创造性地开展工作。尊敬和服从领导,为处长出好主意,协助处长管理好处室工作。

工作中,我始终把求真务实作为处事原则,通过强学习、勤实践、有作为,努力做到领导放心、下属舒心、群众称心。

一是加强学习。

我本着学以致用、学以修身、学以资政、学以经世的态度,坚持学习,使学习成为我的一种生活状态、一种工作责任、一种精神追求。近几年,先后参加了保持共产党员先进性教育、三个代表重要思想、学习实践科学发展观以及扬州处级领导任职培训和省局举办的师资资格培训等活动,通过学习培训,坚定了正确的政治方向,提升了领导能力和艺术。

二是勤于实践。

“行之以躬,不言而信。”我确信只有求真务实、真抓实干,把履行职责作为自身成长、成熟的阶梯,尽心尽责,认真履职,以有为求有位。

三是有所作为。

我与20xx年三次主持了执法检查工作,并且都取得了不同阶段的成果。在卫片执法检查工作我不怕任务重、困难多,发扬吃苦、耐劳精神带领同志们不分昼夜加班加点积极完成工作。为保障此项工作顺利开展我采取了以下工作部署:

1、摸清底子。

由于我镇涉及图斑多,采取分2个作业队同时对照影像、地籍图和中心坐标逐一核对,避免错报、漏报。

2、分清任务。

将用地情况分合法、违法两重情况分组处理都有专人负责,避免同志们思路不清、任务不清。

3、多请示、汇报。

对重大、疑难问题积极向领导请示汇报以得到业务指导。

4、理顺工作关系。

与各业务科室理顺工作做到衔接到位,少做无用功。

5、积极协调。

由于我镇任务重,我通过向业务科室临时借用业务人员到我所指导工作,让同志们在工作中学习、提高。

6、积极完成领导交办的其他工作。

以上成绩的取得,是省局党组织培养和教育的结果;是同志帮助和支持的结果。我将继续发扬成绩,克服身上不足:思想有待进一步解放,工作深度有待进一步提高。

我始终坚持廉洁从政,干净干事,时刻常修从政之德,常思贪念之害,常怀律己之心,常记聚财之责,将其作为修身之道。保持“生活上知足、学习上知不足、工作上不知足”的心态,以公仆之心对待权力、以平常之心对待地位、以奉献之心对待事业,做到尽本职、守本分、创业绩。

加强学习。以学习长知识,以学习促提高,以学习强能力。通过坚持不懈地学习,切实增强大局观、法治观、创新观、效率观、服务观和责任观,以新的姿态迎接新的挑战。

真抓实干。围绕省局工作中心,发扬进取精神,运用新思路,实施新举措,真抓实干,狠抓落实,努力推动工作再上新台阶。

廉洁从政。带头遵守党的政治纪律、财经纪律、组织纪律和《廉政准则》等相关规定和要求;诚恳接受组织和群众的监督。干净净从政,明明白白做人。

如果落选了,我将认真总结失败的原因,努力地工作,不断的完善自己。

最后,我想借用伟大爱国诗人屈原的一句名言来表达我为国土资源事业奋斗的激情:“路漫漫其修远兮,吾将上下而求索”。

谢谢大家!

基层党建工作述职报告

我叫xx,现任xx罗升企业有限公司党支部书记、罗升公司关务专员。xx罗升企业有限公司是外商投资企业,现有员工300多名员工,现将20xx年度党建工作述职如下:

1、努力把学习当作提高个人的党性修养、掌握党的路线方针政策、寻找切入点、构思企业发展思路、提高工作质量和效能的有效手段,坚持理论联系实际,学以致用的原则,把学习理论与公司中心工作结合起来,并加以运用,为公司的生产经营的发展,找出理论依据、政策支持,并努力查找制约公司发展的突出问题,谋求解决之道,从而提高工作成效。

2、支部工作方面:

按照规范化党支部的要求正常开展了支部组织生活,着重组织学习探讨两学一做,认真听取十九大报告,完成了支部的换届选举工作。预备党员转正。接收转入党关系,协助离职党员办理关系转出。组织党员按时缴纳党费。

3、党风廉政和作风建设情况。

自己能认真执行党风廉政责任制的各项要求,并严格要求自己,始终牢记党的纪律,带头践行“干事干净”的廉政理念,能严格要求自己,时刻提醒自己,不论是在做任何事情、在任何情况下,都要做到谦虚谨慎,戒骄戒躁,勤俭节约,艰苦奋斗,自觉抵御各种腐朽思想的侵蚀,能保持清醒的头脑。

一年多来,虽然做了一些的工作,但与领导和职工的期望还有差距,还存在一些不足,一是主动学习抓的不紧,二是工作中创新意识不强。本人决心在今后的工作中不断改进、总结和提高,努力把工作做得更好。

一是加强学习,不断更新、完善自我,力求使自己适应新时期党务工作的知识要求。

二是探索党组织活动的新方法、新思路,开展党员群众喜闻乐见的党组织活动,取得实效。

基层员工工作述职报告

各位领导、同志们:

你们好!

在不知不觉中20__年将过去,在这一年中,我们与公司同呼吸共命运,以下是我就__年度的工作总结。

我是底盘冲压车间整焊班的一名周转工,在这一年里,我和我的同事们协助计划员冯宝连做整焊班的生产管理及5s的管理工作。

我每天负责安排焊接工序的生产管理及宣传公司及车间的有关安生产的通知及要求,给操作工做好产前准备工作。如:打开水、电、气阀,对应各机台所生产的件号输送相应的半成品。在工作中,我密切关注上道工序的生产情况和生产计划,控制生产计划量,及时切换调整本班组的生产件号,提高了设备利用率,也降低了生产成为09年零库存也打下了良好持基础。根据公司及车间对生产现场改善及物流通畅的规划要求:我和我的同事们及班组员工利用下班和星期六星期天休息时间对车间的地面,用酸洗的深液冲涮。通过我们的努力改变了以前车间路面油漏严重的现象。我们用溶液对设备上的黄袍、油污进行擦洗,在清洁口的过程中,我们发现了多处安全隐患及浪[费现象,如阴井盖严重损坏,设备的紧固螺丝松动、气阍滴漏的现象。我们及时找相关人员进排查、解除。为生产提供了便利和保障,也降低了生产成本。为了使物流通畅,我和我的几位同事重新画了定置管理线图。按生产的便利需求明确了各周转器具及半成品摆放、废品、返工品、新品制样等区域一并做了相应的看板及标识牌,使车间的目视化管理上了一个新的台阶。

__年是有成绩的一年,我与我的几位同事及班组员工齐心协力在半成品的保证的情况下,圆满及时的完成了车间的生产计划,为车间及时发货提供了有力的保障。但是也有不足之处,小批量的质量事故,及设备安全事态和人身事故都有发生,与场改善工作与公司及车间的整体规划和要求还差很远。

__年,我们要加强培训学习,着重对设备安全操作规程及产品质量要求,近深一步的`培训通过学习使我们能够发现、排除设备的安全隐患,能够使设备安全事入消除为零。能够使设备造成的不合格减少通过学习产品质量要求能够减少操作工对产品的浪费现象。为公司及车间节能降耗垫定了一定的基础,现场改善工作根据现场生产的便利及统一管理的思路进细一步的改善。

__年我将通过学习尽快的提高自身素质及管理水平,加强责任化,把工作做的更细一些,为公司及车间的发展贡献自己的一份力。

基层党建工作述职报告

下面是文书帮的小编给大家推荐的2016基层党建工作述职报告供大家参阅!

根据会议安排,下面我就一年来履行基层党建工作职责情况,简要汇报如下。

按照“党要管党、从严治党”的原则,把党建工作摆在突出位置,全面推进基层党组织建设。

一是加强组织建设,落实党建工作责任。坚持把党建工作与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核,制定了《党建工作目标管理细则》,同各党支部签订了目标责任书,做到党组织班子健全、结构合理、分工明确、责任落实,党组织的核心作用得到了充分发挥。

二是强化思想教育,提升党员队伍素质。坚持落实党员干部学习制度,采取多种方式,深入学习党的理论以及总书记重要讲话,切实增强了党员干部的政治思想素质和综合素质。组织班子成员讲党课16次,开展集中学习13次,督促党员干部撰写学习笔记3万字以上,心得体会和调研报告各2篇。

三是强化制度建设,不断规范党内生活。先后制订完善了各项规章制度20项,使机关党建工作实现了有章可循。严格落实民主集中制原则,在重大事项决策方面,充分发扬民主作风。根据党费收缴管理标准,严格按规定、按标准收缴党费。严格按照发展党员标准,加大对入党积极分子德、能、勤、绩考评。

四是丰富活动载体,切实密切党群关系。以党的群众路线活动为契机,结合人社工作实际,积极组织开展教育实践活动,使干部作风有了明显好转。大力推进“双联”结对共建活动,为联扶村提供了价值3万元的化肥,落实秋季绿化树苗5000株,协调捐赠衣服400套,组织培训劳动力218人次,实现劳务输转352人。积极开展在职党员到社区报到活动,局机关29名在职党员到社区报到,认领了服务岗位。

一年来,虽然在党建工作中取得了一定成绩,但与上级组织的要求相比还有很大差距,主要表现在以下几方面:

一是责任意识不够强。存在着重业务轻党建的思想意识,致使对党建工作安排部署多,督促检查少,造成了工作疲踏,效率不高。党课等制度落实不严格,精神文明、廉政建设抓得不紧,活动载体与创建工作结合不紧密。

二是文风学风不扎实。党建工作习惯于以文件贯彻文件、以会议落实会议,学习的自觉性和实效性不强,党建工作材料内容空洞,流于形式,针对性不强,文字性材料累年不变。

三是进取精神不够强。在党建工作中发挥主观能动性不足,习惯于用老经验处理新情况,标准不高、要求不严,基层党建工作特别是党风廉政建设、特别是有些制度的落实将就应付,只求过得去,不求过得硬。

分析这些问题的原因,主要有以下方面:一是思想认识不到位,精神追求弱化。认为人社部门主要职责是抓民生工作,对抓党建促民生认识不够,对共产党人精神追求的领悟不够、坚守不力,致使党建工作抓而不紧、抓而不力。二是政治理论学习不深不实,对党建的认识有所淡化。

重业务轻政治的思想严重,忽视了系统性的政治理论教育,放松了对政治观念的改造,滋生了抓党建工作不够坚强的问题。

三是纪律执行不够严格,机制制度不够完善。对纪律和决策的落实情况缺乏用力的督促检查,致使一些规定和措施没有完全执行到位。部分规章制度建不适应新形势新要求,部分经实践检验行之有效、群众认可的制度,存在执行落实不到位。四是进取精神不足,党性修养有所滑坡。

加强党性修养的.自觉性不强,提升自我素养的标尺线不高,放松了党性修养和党性锻炼,导致对党建工作的要求不够高,降低了工作标准,完成工作质量不高。

一是加强政治理论学习。进一步增强学习的自觉性和系统性,完善个人自学和集体学习相结合的制度,党组和支委班子集体学习坚持每季度至少1次,党员集中学习每月至少1次,根据党建中心任务和重点工作确定学习内容,把学习成果转化为指导实践、推动工作的实际成效。

二是加强班子队伍建设。强化集体领导观念,坚持民主集中制,提高班子科学决策、民主决策的水平。认真落实“八项规定”和省、市、县委相关规定,进一步转变作风,切实履行好“为党分忧、为民解难”的神圣职责。加强党员队伍的培训、培养和教育,培养和建设高素质党员队伍。

三是加强思想政治教育。充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,认真落实党课制度,加强党员干部教育管理,把党员干部之间谈心交心活动制度化、经常化,鼓励引导党员干部开展积极健康的思想交锋。

四是加强机关制度建设。坚持真抓实干、敢于担当、变革创新、务求实效的作风,进一步完善机关党建各项规章制度,建立和完善听取群众意见、民主科学决策、廉洁勤政规范、工作检查督办、绩效考核应用、工作效率评估、综合信息反馈等工作机制和制度,控制会议和文件数量,提高工作效率,力促基层党建工作取得新成效。

社区基层工作述职报告

各位领导,同志们:

根据县委安排,现将红墩界镇20xx年基层党建工作汇报如下,不妥之处,请大家批评指正。

一、红墩界镇基本情况。

红墩界镇辖9个行政村,65个村民小组,2908户,10330人。共设党支部11个,党员379人,其中农民党员301人,女党员63人。

二、党建工作主要做法。

(一)狠抓领导班子建设,提高工作水平。

一是建立健全领导机构。成立党建工作领导小组,书记任组长,夯实“一把手”岗位职责,加强对党建工作的领导。二是完善党建工作例会制度,每月召开一次,讨论解决党建工作方面的重大问题。三是严格执行民主集中制,坚持民主议事。四是建立分级负责的责任体系。镇党委与各村支部签订党建工作目标责任书,明确驻村领导和驻村干部工作职责和工作内容。五是建立党建工作党员干部驻村制度。要求驻村领导和驻村干部负责帮助各村制定党建工作计划,协调解决具体困难和问题。

(二)狠抓党风廉政建设,强化监督管理。

制订落实了《党风廉政建设和反腐败工作的组织领导和责任分工》,明确了班子成员的党风廉政建设职责,与各村党支部签订《党风廉政建设目标管理责任书》,镇村两级干部签订了廉洁自律承诺书,列入干部绩效考核,实行“一票否决”。一是加强村级党风廉政建设。认真开展村“两委”负责人向镇纪委述职述廉工作,开办《村务公开报》2期。二是严格控制“三公”经费支出,同比下降20%以上,每季度对镇级财务、党务、政务实行上墙公示。三是加强对各项惠农政策落实情况的监督。低保申报审批时,由相关工作人员进行入户调查、村民评议、驻村领导初审、镇党委会审定。四是实行镇级财务报账联签审批制度。由经办人、纪检书记和镇长按照报账相关规定先后签字确认。五是坚持重大事项、重大人事任免、重大项目和大额资金使用均依照民主集中制原则、依法决策原则和责任追究原则执行。

(三)狠抓基层党的建设,夯实执政基础。

1、加强党建制度落实,形成党建工作合力。

制定多项制度,形成镇村共抓的党建工作合力。一是强化领导责任。以“三级联创”为总抓手,形成党委书记亲自抓,党委成员合力抓,村支部书记具体抓的党建工作机制。二是强化队伍共育。将机关干部下派到村小组,依靠村支部,发动一线党员干部,解决实际问题,帮扶贫困户。三是强化大学生村官管理。大学生村官每月入村时间必须达20天以上,帮助本村解决一个实际问题。并由村支部对其进行一月一次的考核,作为年终考核的依据。四是强化考核考评。健全完善镇村互动的基层党建工作考核评价体系,把镇村互帮互助机制建设工作与经济社会发展和业务工作一并进行考核,形成齐抓共管、互动互促的工作格局。

2、加强村级党组织建设,发挥战斗堡垒作用。

一是年内新组建非公企业党组织一个,整顿后进党组织一个。二是按上级规定落实了村级管理经费,严格落实村党支部书记“第一责任人”职责。三是大力推行“四议两公开”工作法,完善村两委会、村民会议、村民代表大会等机构“民主议事”程序。四是深入调研,精心谋划,积极开展村两委换届工作,换好、换强村支部班子。五是强化基层保障工作,严格落实基层干部待遇,做好离退村干部工作。六是加强基层阵地建设,修善王家洼、圪洞河村阵地2处。

3、加强党员管理教育,发挥党员先锋带头作用。

一是坚持党员发展标准,确保发展党员工作的规范性、合理性、严肃性、民主性,新发展党员5名,其中女党员1名。二是健全党员管理机制,落实党员组织生活制度,完善党员信息库,对党员进行动态信息化管理。三是健全党员帮扶机制,在春节、“七·一”对困难党员开展慰问活动2次,慰问困难党员13名。发挥党员模范带头作用,建立党员与困难群众“一帮一”帮扶体系。四是建立党员教育机制。通过远教平台、学习培训等方式,强化党员政治理论和专业技能学习,培植了席季滩、朱掌沟、圪洞河等远教示范点3个,远教平台视频点击率居全县前列。

4、坚持为民务实,狠抓党建主题活动。

(1)“升级晋档、科学发展”活动再上台阶。

继续把开展村级党组织“升级晋档、科学发展”活动作为加强基层组织建设和推动农村经济社会科学发展的富民工程来抓,坚持创新载体、抓点示范,激发了各村发展的内动力。建成示范类党支部3个,一类村党支部6个。全镇农民人均纯收入达到2万元。

(2)“三访五促、为民服务”活动深入群众。

我镇包村领导、干部按照镇党委制定的“五个一”工作机制的要求,深入群众,广泛调查研究,摸清并化解各类矛盾17件,帮助解决农民群众在春耕备耕、农产品销售、社会保障等各方面的问题135个,同时制定了干部代办理制度,帮助群众代办养老保险缴费、医疗保险报销、惠农政策兑现等事项286件。活动开展以来,共征集群众诉求12件、排查出矛盾问题14个,现已全部解决;办结道路建设等实事19件;与各村小组贫困户结对83对,贫困学生结对28对,发放现金9800元、太阳能热水器8台、种畜26头(只)。

(3)党的群众路线教育实践活动扎实推进。

活动开展以来,镇党委按照“规定动作不走样,自选动作有特色”的要求,立足实际,以打通服务群众“最后一公里”为目标,整合便民服务大厅,开设长胜村第二便民服务中心,实行ab岗办公、导办员引导、节假日值守,提供了惠农政策兑现、养老保险办理、合作医疗缴费、电费收缴等一揽子、一站式41项服务,全年为1321名群众提供了高质量的服务。

(四)强化法制意识,坚持依法行政。

镇党委政府历来十分重视依法行政工作。一是成立以镇长为组长,分管领导为副组长,各相关单位负责人为成员的依法行政工作领导小组,做到“主要领导亲自抓,分管领导具体抓”。二是坚持权力阳光运行,深化政务公开制度。镇、村两级建立了党务、政务、村务公开栏,把相关制度、程序以及便民措施、服务承诺、惠民政策兑现情况等及时公开,显著提高了政务公开的透明度。

三、存在的问题和原因。

我镇党建工作虽取得了一定的成绩,但仍有一些不足之处。一是农村党员年龄结构和知识结构不合理。全镇农村党员队伍中,55岁以上党员167人,占比55.5%;文化程度高中或大专以上党员31人,占比10.3%。究其原因,主要是过去一段时间放松了对党员“入口关”的把握。二是党员干部教育培训不足,不能很好地发挥模范带头作用。究其原因,主要是部分党员严重缺乏自我改造意识,放松了对自身的提升。三是个别村支部战斗力不强。究其原因,主要是村支部书记责任意识不强,不敢担当。四是个别村党支部在“三会一课”制度的落实上,显得有些无力。究其原因,主要是部分村级党组织放松了对党员的管理和教育。五是部分村支部活动场所的建设还需要进一步完善,管理需进一步规范。究其原因,主要是村级党组织忽视了对活动场所的建设、管理,缺乏专人专管的制度约束。六是党员纳新和退出机制有待于进一步加强。

四、下一步工作思路及措施。

一是全面加强党建工作,切实履行第一责任人职责。进一步认真贯彻执行书记抓党建工作责任,严格党内政治生活,抓好“三会一课”、民主生活会和民主评议党员工作;强化党务公、政务公开;加强农村党员示范带头和农村后备干部队伍建设;抓好正在进行的村“两委”换届选举工作,通过换届选举进一步选优配强村级“两委”班子。通过抓党建来促进全镇和谐稳定和健康发展。

二是全面加强党员干部队伍建设,提高执政能力。加强党员队伍建设,把好党员“入口关”,进一步优化党员结构,注重在有文化、品行好、会带头创业的青年中发展党员。加强思想政治建设,加大培训力度,在全体党员干部中广泛开展理想信念教育,认真学习贯彻党的十八大及十八届三中、四中全会精神。充分利用党员现代远程教育站点等平台,加强农村党组织书记及农村党员的教育培训工作。通过加强班子自身建设,努力把红墩界镇党政班子建设成为政治坚定、团结有力、作风过硬、自律从严的坚强集体。

三是全面加强反腐倡廉建设,坚决惩治和预防腐败。坚持不懈的做好党风廉政建设,主动落实“一岗双责”。坚持依法行政,从源头上遏制和消除腐败。强化镇纪检工作,创新监督方式,强化监督约束,规范广大党员干部的从政行为。

今后,我将加强学习,继续完善自己,充分履行好第一责任人的职责,团结带领镇村两级,改进方法,积极探索党员服务群众长效机制,落实党建工作责任制,为构建和谐红墩界镇作出自己应有的贡献!

基层党建工作述职报告

我街道现任党政班子是20xx年12月31日上任的,经过一个多月的调查研究,我们分析了友谊街道的主要优势有:城市基础设施条件相对较好,平房区很少;有较好的人口资源,居民素质相对较高;社区建设工作占有重要地位,全国知名,省市领先。劣势是受发展空间限制,经济总量偏小,20xx年大口径税收不足千万元,区本级才330万元,街道本身财政运转困难;街属企业改制不彻底,遗留问题较多,曾有一度是全区信访大户之一。

针对这种情况,我们制定了友谊街道发展的三年规划(20xx年——20xx年),第一年平稳过渡,第二年明显改善,第三年彻底翻身。经过两年多的努力,我们解决了大量的历史遗留问题,20xx年信访量仅为20xx年的四分之一,保持了全街的社会政治稳定。同时扩大了经济总量,20xx年大口径税收完成1878.1万元,比20xx年增长102.37%,区本级税收完成607.81万元,比20xx年增长84.18%;20xx年1-4月份大口径税收完成1036.96万元,完成任务的47.5%,区本级收入完成300.01万元,完成任务的42.55%,街道本身财政状况明显好转。20xx年友谊街道多年来第一次成为区级文明单位。从现状看,我们已经基本上提前实现了三年规划的目标,摘掉了落后的帽子,全街初步形成了经济快速发展、社会政治稳定、人民安居乐业的良好局面。

我始终把基层党建工作作为街道工作的头等大事,充分发挥基层党组织和广大党员的积极作用,推动了党建工作的深入开展,收到较好的成效。在街道构建党建工作责任体系。健全了街道党工委书记负总责,主管副书记具体负责,党工委班子成员共同负责的工作体系,成立了由街道党工委书记任组长,主管副书记任副组长,各社区党组织书记为成员的工作领导小组。同时,进一步完善了《党工委议事规则》、《定期例会制度》、《重大事项报告制度》等,为党建工作的全面开展提供了保证。

1、调整基层组织设置,不断扩大党的工作覆盖面。构建全覆盖的组织网络。两年多来,随着街道党员的逐年增加,原有的工作体系已不能适应形势需要。我们按照“划小组织、方便管理、发挥作用”的原则,立足于社区,在社区完善了党委(总支),在居民楼院建立了党支部,构筑了以街道党工委为核心,社区党组织为基础,社区全体党员为主体,辖区内各类基层党组织共同参与的党建工作新格局。相继在社区群众艺术团、流动党员聚集地、社区服务网点、社区居民楼和辖区内非公有制企业中建立党支部74个。特别是福乐园社区的群众艺术党支部、非公有制企业联合党支部,燕京里社区流动党员党支部和党小组,友谊里社区晨练人员临时党支部的建立,进一步增强了党组织的影响力和渗透力,做到了有群众的地方就有党的工作,有党员的地方就有党的组织,有党组织的地方就有党员在发挥作用。

2、建立完善党建工作协调机制,整合辖区各单位党建资源。我积极协调辖区内28家单位党组织,成立了街道党建工作协调会议,组织各社区成立了党建工作联席会,本着“社区党建共商、社区事务共管、社区资源共享、社区文明共创、社区难题共解、社区活动共办”的原则,定期召集党建联席会成员单位党组织负责人,互通情况,交流信息,群策群力抓好区域性党建工作,架起了社区内各类基层党组织和广大党员沟通的桥梁。两年多来,我共组织召开街道党建协调会议4次,社区党建联席会议21次,为社区居民解决活动场地、畅通道路、绿化美化等实际问题80多件次,辖区单位党组织共同组织开展各种联谊活动28场次。

3、完善党建工作目标管理机制,落实各项考核奖惩制度。为进一步强化党建工作纵向管理,不断加强社区党组织和党员干部队伍建设,我对各社区党组织实行了年度目标和任期目标责任制考核制度,每年年初与社区党组织签定目标责任书,年底集中组织考核和考评,较好地实现了“软目标”“硬考核”。党建工作目标管理机制的建立,大大激发了各社区党组织履行党建职责的积极性和创造性,在党建示范点争创活动中,福乐园社区和燕京里社区率先进入唐山市党建示范点行列,永乐园、友谊里、定福里等社区成为全区社区党建工作观摩点。

针对社区党员队伍结构复杂、流动性大等特点,组织对社区内离退休党员、流动党员、下岗职工党员以及“两新”组织中的党员进行分类登记造册,建立党员联系卡,并根据党员分布情况、健康状况和专业特长,通过划分责任区,设立责任岗,建立“一助一”帮扶网络等形式,组织他们开展多种主题实践活动,在活动中发挥党员的先锋模范作用。

1、开展设岗定责活动。为使社区党员“有权管事,有岗履责”,组织各社区深入开展了党员设岗定责主题实践活动。以社区党组织为单位,采取党组织统一设岗、党员自愿认岗的形式,组织社区党员认领一项或多项社区服务项目,根据岗位职责认真履行服务承诺。全街共设立邻里互助服务、绿化美化、法律服务、扶贫帮困、卫生健康、文体活动、理论学习和公益活动服务岗等8大类40多个岗位,参与设岗定责活动的党员达458人,分别认领社区服务项目83个。福乐园社区党委按照科学合理、简便易行的原则,统一设立了法律咨询示范岗、文体活动示范岗、优抚救助示范岗、再就业服务示范岗等15个党员示范岗,制定了详细的岗位职责,组织108名党员认领了责任岗,签订了责任书,认真践行服务承诺,先后为社区居民提供各种便民利民服务100多件(次);燕京里社区党委从实际出发,创建了10个社区党员志愿服务岗,与164名党员签订服务承诺书,每月召开一次支委会,汇集党员服务方面的典型事例进行宣传推广,每季末评选一次“十佳”党员,并在全社区通报表彰,用身边的事教育引导身边的人;定福里社区还结合设岗定责活动,深入开展了“四送”(送知识、送温暖、送健康、送娱乐)服务活动,进一步激发了社区党员争做建设和谐社区的积极性,受到了广大居民群众的一致好评。

2、开展党员结对帮扶活动,为党员搭建奉献平台。要求各社区党组织组织党员与辖区孤寡老人、下岗职工、残疾人、低保户等困难群众结成“一帮一”、“多帮一”的帮扶对子,签订帮扶联系卡,常年开展帮扶活动,从工作、学习、生活、情感、就医等各方面进行帮扶,让社区困难群体切实感受到了党的温暖和社会的关爱。福乐园社区非公有制企业联合党支部的8名党员主动与8户贫困家庭结成帮扶对子,为帮扶对象帮扶资金累计9000余元,党员赵军学还积极参与了“春蕾行动计划”,主动与6名迁西县贫困女童结成帮学对子。截至目前,全街有216多名党员参加了结队帮扶活动,为帮扶对象送去慰问品、慰问金3.7万元,帮助他们解决实际问题130多件(次)。在四川汶川遭受特大地震灾害时,我街700余名党员积极缴纳特殊党费5.5万余元,为灾区人民度过难关丰献爱心,并涌现了许多感人的典型事迹。

3、实行流动党员属地管理制度,确保党员“离岗不离党,流动不流失”。我坚持把对流动党员的教育管理服务作为社区党建工作的重要组成部分,通过建立管理网络、搭建活动平台,使流动党员在社区建设、社区服务中发挥了巨大的作用,成为建设和谐社区的一支重要力量。一是建立组织,完善网络。街道建立了流动党员管理服务站,设立流动党员管理服务热线电话,规范了流动党员管理站工作职责、流动党员党支部工作职责和流动党员定期沟通制等各项制度,使全街流动党员管理更加规范化、制度化。对于流出党员明确了联系人制度,定期进行跟踪寻访;对于流入党员建立了定期摸排制度,认真履行属地管理责任,建立完善了社区流动党员动态管理台帐,切实把流入党员纳入社区管理。燕京里社区、福乐园社区和友谊里社区相继在社区群众文体活动团队中建立了流动党员党支部和党小组,教育引导流动党员积极参与社区建设和社区服务,为他们在社区舞台上充分施展自己的才华搭建了广阔的平台。二是拓展载体,搭建平台。组织全街流动党员参加社区党员设岗定责、“一助一”结对帮扶等活动,定期开展“党旗在我心中”、“我为社区献份爱”等实践活动,为社区建设贡献自己一份力量。燕京里社区组织流动党员参与排查信访隐患、化解群众纠纷11件次,制止和处理辖区内传销、行骗、盗窃等不法行为7件次,为居民解决生活中的实际问题39件。20xx年8月,燕京里社区流动党员管理与服务工作,唐山市流动党员现场观摩会上作了经验交流。

1、倾听民情民意,着力解决热点难点问题。一是在全街广泛开展了群众献计献策活动。为了更好地倾听民声、集中民智、凝聚民力,切实做到科学决策、民主决策、为民办事,每年年底,我要求各社区以支部为单位开展了“促街道发展,我为街道献一计”活动,20xx年,共征集到建言献策96条,通过整理分析,其中10条列入了20xx年街道工作重点。二是动员各社区党员和居民骨干成立了民情信息员队伍,负责了解和反馈社区居民的意愿,掌握群众的思想情绪,倾听群众的呼声,协助社区党组织有针对性地做好宣传教育工作,及时解决群众反映的热点、难点问题。三是依托现代网络技术,搭建服务平台。我街永乐园社区在全市率先创建“社区服务中心网”和“社区廉政文化网”,以创建新型城市社区为主题,开辟了组织机构、文明宣教、社区在线服务信息、信访留言、廉政论坛等24个栏目,为广大居民群众提供了科普、文化、卫生、保健以及政策法规咨询平台,社区居民可以不出家门就能找到所需的家政、医疗等服务信息,满足自己的服务需求。网站开通以来,登陆人数已达3万多人次,为社区发展提出意见和建议28条,全部得到社区的回复和采纳。

2、构建服务网络,开展便民利民服务活动。我始终紧紧围绕居民群众最关心、最直接、最现实的利益问题,组织广大党员积极为群众办实事、办好事,为党员联系和服务群众提供广阔的舞台。建立了社区服务站,创办了社区再就业服务基地、社区老年公寓、爱心捐助站,兴办和引进各类商业便民服务网点23个,为居民提供购物、医疗、保健等各类服务。街道福寿公寓创办起了全市第一所专门为下岗女工服务的爱心家政服务中心,使200名下岗女工在这里重新就业。福乐园社区党委还着眼于解决辖区内下岗职工再就业、不断增强社区经济实力等问题,积极探索社区服务业良性发展的新路子,充分挖掘社区内部潜力,努力克服场地、资金、设备、人才等困难,开办了社区服装加工部,以社区为龙头,采取集中管理、分散加工的方式,组织社区内的下岗失业人员从事来料加工、来样加工等业务,不仅解决了社区50多名下岗职工的生活来源,而且促进了社区服务业的不断发展。

3、弘扬先进文化,丰富群众业余文化生活。组织各社区开办了老年大学、科普大学、法律知识培训班等社区课堂,先后培训学员1200人次;兴建了社区科普画廊480平方米,开展大型科普教育宣传活动16场;组织开展社区运动会、社区文化周等各种群众性文化体育活动14场次,使社区群众的文化生活越来越丰富。福乐园社区为了打造精品文化社区,及时成立了群众业余艺术团,组建了合唱队、评剧团、曲艺团、舞蹈队、秧歌队、健美队等10支业余文体活动队伍,自编、自演各种文娱节目,并多次在市、区比赛中获奖,特别是在华北区“频谱杯”中老年舞蹈大赛中,社区舞蹈队取得了决赛第一名的好成绩。燕京里社区每年组织趣味运动会、门球邀请赛、篮球挑战赛、居民消夏晚会、军民联欢会、新年演唱会等大型活动50多场(次),还在社区老年大学组织举办了“迎奥运”英语学习班,大大激发了居民群众的参与热情,丰富了群众的文体生活。

由于工作扎实,街道党建工作得到了全面加强,福乐园社区党委被评为全国先进基层党组织,并被省委命名为“党建工作红旗单位”,首批全国创建文明社区示范点、全国百佳学习型社区和全省文明单位等,自2001年以来福乐园社区荣获各种称号75项;燕京里社区被中央五部委命名为军民共建社会主义精神文明先进单位,被中央文明办、文化部评为全国文化先进社区,被省民政厅命名为经常性社会捐助接受工作先进单位和星光老年之家先进单位,被市委、市政府命名为文明单位、文明社区,被市文化局命名为先进文化社区,被市委组织部首批命名为社区党建示范点;永乐园被评为市级廉政文化先进社区;定福里社区被评为市级绿色社区。街道党工委也被评为路南区先进基层党组织。街道经济得到了快速发展,社会事业得到了全面的进步,先后被评为唐山市廉政宣传教育先进单位、爱国卫生先进单位等。在今后的工作中,我们将进一步加大工作力度,创新工作方法,紧紧围绕构建社会主义和谐社会这个主题,以不断提高社区居民幸福指数为目标,进一步加强和改进社区党建工作,把文明和谐社区建设提高到一个新的水平,让居民过得更舒心、更幸福。

基层工作述职报告

这一年来,在上级领导的鼓励与支持下,在同事的关心和帮助下,我认真履行自己的职责,突出施工生产管理,以提高队伍素质为重点,以强化管理为手段,抓好项目管理工作,加强自身的道德品质修养,使我项目部员工的思想政治素质不断提高,管理工作不断进步,较好地完成了各阶段施工生产任务。

一、战胜重重困难,施工迎难而上。

克服了资金紧张、气候恶劣等诸多困难。

二、积极采取的措施,精心组织、精心管理。

1、进一步完善各项安全质量规章制度、完善管理体制。

通过两年来的施工生产实际,进一步完善安全、质量等管理体系,建立安全质量月检、旬检、日检制度及整改制度。项目部除设立一名专职安全员外,各工区也层层设立专职安全员共计24名。将安全工作提高到了前所未有的高度。质量方面,绝不放松,强化强施工过程控制,坚持施工质量检查制度,严格执行“自检、互检、交接检”的三检制度,使质量问题在每道工序作业中都能得以有效控制。

2、完善激励机制,调动员工生产积极性。

通过完善内部承包机制、制定循环奖励措施及月目标任务考核奖等手段,极大的提高了员工的劳动积极性,部分的缓解了因资金紧张带来的消极影响。

3、提高生产效率,降低生产成本。

通过不断完善施工工艺,合理安排人员,精心组织,精心施工,在全体员工的努力下,施工产量不断提高,效率不断提升。

4、加强成本控制,强化数据管理,确保数据真实性。

项目部每月8日定期召开成本分析会,认真分析上月存在的问题,找出不足,层层落实,下月改进,要求各项对比实现数据化,数据必须真实可靠,施工现场的每一个环节,层层控制,每道工序都做到有据可查,为了确保数据的准确性,做到每班质检工程师和领工员进行现场收方互相复核签认,确保了数据的真实性。

5、文明工地建设。

继续加现场文明施工管理,根据实际成立了第一文明施工班和第二文明施工班,总人数32人。专门进行文明工地建设相关工作,保持工地卫生清洁,使道路干净畅通,洞内道路干净整洁,在渗水较大,无轨运输的情况下随时都可穿皮鞋进洞。各种设备物资标识齐全,堆放有序。

6、认真搞环水保工作。

积极与总指和地方环、水保主管部门联系,主动邀请其进场检查,征求意见,逐步完善环、水保方案、措施。

7、关心员工生活,处处都想着员工的疾苦进入冬季,天气寒冷,千方百计筹措资金,尽快发放工资、奖金。

三、及时总结,及时调整。

项目部定期组织进行安全、质量、环水保等有关方面的检查与总结,总结成功的经验和存在的不足,成功的加以推广,不足的采取措施防止再犯,使工作在一个良好的循环状态中前进。

以质量保安全、以安全保进度,全面细致,人性化的管理,以人为本,有制度、有落实,人人重视安全质量,人人实施安全质量。

四、注重自身修养,努力做好表率。

领导的行动就是无声的命令,“其身正,不令而行”。因此,我把加强自身修养,努力做好表率,做为实现领导的重要方法。

一是不断丰富知识,提高工作能力。

二是认真履行岗位职责,精心做好本职工作。

三是严格约束自己,力求做到公平公正。

自觉遵守各项规章制度,不搞特殊化,注意勤俭节约,不搞高消费娱乐活动。办公条件因陋就简,控制奢侈浪费。工作中实行“对事不对人”、“实物工作量考核”原则。

五、存在问题。

自己虽然做了一些工作,但与上级领导的的要求和岗位职责相比,还有不小的差距。

分析其原因:

(1)进度压力大,造成人工、材料、机械设备投入过大。

(2)业主实行动态设计管理,项目内部承包机制需不断完善。

(3)资金紧张、环境恶劣、交通不便,造成材料成本加大。

以上说明我的工作力度还不够,这些需要在今后工作中改正。

基层员工工作述职报告

尊敬的各位领导:

下午好!本人作为基层普通一名工作人员,正常大部份时间职守在财政服务的第一线,因此,时刻牢记党的政治原则,并把自己立场和一贯的作风运用到工作中,即;凭党纪、讲良心、注实效。具体工作中就是:方便快捷讲方法、凭心办事是前提、注重实际看效果。用时代的精神武装自己的头脑,不断学习和提高。在工作中决对不会,不讲原则。在做人做事中时刻注意做人的道德良知,要对得起家庭,对得起党委政府领导所给予的关心。现将一年来的工作和生活情况作简要的总结汇报:

一、学习自觉、持之以恒;

多年来,我始终把理论学习与业务学习摆放在首位,坚持恒心的态度,自觉努力学习,全心全意为人民服务,永葆先进性的人生追求。今年11月份按组织安排脱产在党校学习二十天,我很珍惜多年来难得的机会,一天都没有缺习,通过学习,让我这个坐井观天之人,深深地感到,井外天之大,世界多美好,受益非浅,终身难忘。

二、积极搞好本职工作,确保各项工作任务完成:

(一)、财政本职工作情况。

本职工作忠于职守在财政服务大厅第一线,为涉农、强农、惠农提供优质服务,做到各项财政补贴及时准确无误地到达农户账户上,全年发放各种财政涉农补贴款项近40项,补贴资金达__多万元,受惠农户达__万多户(批次)。

(二)、集体资产管理工作情况。

为了本镇集体资产盘活盘盈,配合政府和部门领导了解集体资产的分布情况,并进行了招租、收租等管理工作。实施动态长效管理,使集体资产保值增值,越盘越赢。截止年末创收近300多万元,为青山镇的非税收入注入了一定的活力。

(三)、三产办工作情况。

三产服务业尽管工作做的少一些,但在党委政府强有力的领导下,也如期完成全年各项指标任务。

(四)、分工挂钩桑种场工作情况。

分工桑种场的工作方面情况;桑种场在领导正确、务实的工作作风影响下,三控工作按政府文件规定,监测监督到位,没有出现过违规现象。党务、计生、征兵、综治民调等等工作没有一样违规违纪,依照政策常规运作,民风民俗进一步文明和提高。

(五)、突击性工作方面;今年突击性的搬迁工作,积极投入,或早或晚或中午、不定时地深入农户,晓之以理,动之以情,以常人的心态做好搬迁户非常理性心态的思想工作,使搬迁工作任务顺利完成。

2、(在搬迁工作中,虽然身负工伤,在治疗和病休后,积极并努力投入到紧张的工作中,通过起早贪黑、加班加点,把治疗和病休期的工作一并补做完成,没有影响政府和部门工作。)。

3、每年年底为政府突击性频繁外出结算各类各项资金,从未错算过一笔,都是如期按实到位到位到账。

三、今后,我将以创建“群众满意农村基层站所”为契机,克服不足和困难,不断探索和创新工作,与时俱进,为青山镇建设亿元滨江新镇而努力工作,并做出更好的成绩。同时让国家阳光涉农、惠农政策工程得到进一步完善,将好事做好、做实,让群众满意。

基层党建工作述职报告

今年我作为大悟县基层党建工作第一责任人,坚持把履行基层党建工作责任制作为首要职责,把基层党建工作作为县委全局性工作来抓,身体力行带头抓党建,以提升基层党建科学化水平为目标,以基层服务型党组织建设为重点,切实履行管党责任,创新服务群众工作载体,确保基层党建工作保障有力,全县基层党建工作抓出了特色,抓出了成效。基层服务型党组织建设有声有色,“一线一点”党建示范长廊建设可圈可点,创新项目重点工作特色鲜明。下面,我代表县委做基层党建工作述职报告,请予评议。

一是强化“党委管党建、书记抓党建”的责任落实机制。作为县委书记,年初我在全县组织工作会议上,与全县各乡镇党委书记、县直单位党组织负责人签订了《年度大悟县基层党建工作目标责任书》,带头实行基层党建工作目标责任公开承诺,强化领导责任,坚持“书记抓、抓书记”,把“软任务”变成“硬指标”,各乡局级单位党组织和党组织书记承诺事项全面落实。为进一步强化全县各级党组织负责人抓党建工作的责任,县委办公室印发了《县年度组织工作要点》,县委组织部印发了七个基层组织建设长效机制配套文件,提高了全县基层党建工作规范化、科学化水平;县委研究制定了《2013-2017年大悟县党的基层组织建设工作规划》,明确了今后五年基层党建工作的目标任务,落实管党责任。坚持组织领导先行、统筹协调形成合力,多次召开各类党建工作专题会议、现场会、工作推进会、座谈会,研究部署基层党建,坚持县乡村抓基层党建工作的三级联动机制,听取乡镇党委书记履行基层党建工作责任制情况述职,现场点评指出不足,提出评价意见和工作要求。年终,结合全县综合目标考核,对乡镇党委、县直各部门党组织基层党建工作进行全面考核,形成一级抓一级,层层抓落实的工作格局。

二是实行“重点管理、示范创建”的示范引领机制。按照市委组织部要求,选取11个各级各类基层党组织实行重点管理。重点管理对象通过一年的整改提高,已经跻身先进基层党组织行列。采取“点、线、面”结合的方式,通过建立联系点、结对帮扶点、示范区、示范线的办法,发挥辐射带动作用,整体推进全县基层党建工作水平提升。县级领导干部建立党建工作示范点77个,乡局级领导干部建立党建工作联系点68个,建立其他各类党建工作示范点50个,实行动态管理。通过重点管理、示范带动、典型引路,在全县形成工作规范、特色鲜明、成效显著、带动力强的基层党建工作示范体系。

三是完善“逐级负责、包保落实”的督办落实机制。在全县倡导“快、激情、事业凝聚人心”的工作理念,凝聚了推进基层党建工作的正能量。坚持县“四大家是一家”、“前台后台都是舞台、一线二线都是火线”的工作模式,县“四大家”党员领导干部全员上阵抓党建,保障了基层党建工作快速推进。实行县级领导干部挂乡镇督办、组织部门分片督办、县直部门驻村帮建督办、各系统行业分类督办的“四层”督办机制,确保基层党建工作各项任务的落实。对“一线一点”黄土线党建示范长廊的10个示范村建设实行挂图作战、一周一汇报、一周一点评、一周一通报的工作制度。

二、抓重点,创新服务群众工作载体

(一)以“学”促“创”激活力,“学创”活动取得新成效。县委高度重视“学创”活动,把“学创”活动作为推进各项工作的总抓手,专题研究部署、专题调研督导,促进了全县经济社会发展。利用红色教育基地、大悟论坛、廉政讲坛、党校、周四学习日、远程教育平台等形式,学习贯彻十八大及十八届三中会会精神。党员干部深入村组自然湾,开展“送政策”、“送技术”、“送服务”下乡等活动,让党员干部在学习中密切血肉联系。狠抓干部作风大整改,在全县开展“比作风、比贡献、比发展、比规范、比服务”活动,动员全县党员干部积极参与重点工作、重点项目建设,锤炼党员干部服务中心、服务发展的能力。严查专治“庸、懒、散、软”,重点抓干部履职监督,着力解决“四风”和脱离群众的问题,强化整改,使干部自我加压、层层给力、人人思进。打造出了阳平速度、恒达经验、高铁奇迹,激发了加快大悟发展的正能量,得到了省市委主要领导充分肯定。

一是抓好“三个对接”,全力推进新社区建设。县委、县政府高度重视新社区建设,制定了《关于加强全县城乡三类新社区和三个“1+x”服务体系建设的意见》,全面推进城乡一体化建设。注重强化各部门职责,搞好认识对接、理念对接、思路对接,整合各方资金项目,加大投入力度,强力推进新社区建设。今年,规划建设的6个新社区全部完成,总投资额1.07亿元,建筑总面积17.63万平方米,6个综合服务中心功能全面提升。完善了以党组织为核心的“1+x”组织网络体系,强化了以村“两委”干部、党员为主题的“1+x”工作者队伍,建强服务新社区居民的队伍。便民服务网点进驻社区,为居民提供全方位、多角度、立体化的“一站式”服务。我县的碧水华庭新社区、乐冲新社区、朱湾新社区功能齐全,服务到位,得到市委主要领导充分肯定。

二是着力“四个领先”,打造百里党建示范长廊。县委结合新农村建设,加强党建示范长廊建设。县委办公室印发了《关于在全县城乡一体化和新农村示范线、示范村(社区)建设中推进基层党建工作示范长廊建设的通知》,以党建工作科学化水平领先、农村主导产业发展领先、构建和谐社会领先、各项工作规范领先“四个领先”为目标,以建设一批基层党建工作示范带、示范区,建成一批党建工作示范村(社区),选配一批“一好双强”村(社区)党组织书记,培养一批党员创业致富示范带头人,建设一批党员“双建双带”示范基地,打造一批“十星级文明卫生村(社区)”“六个一批”为重点,突出抓好37个重点示范村建设和大界线、黄土线、芳新线、宋应线和城关镇、新城镇、大新镇四线三区建设,通过基层党建示范长廊建设,培养党员创业致富示范带头人1056名,新增党员“双建双带”示范基地220个,形成“一村一品”、“一村一特”主导产业90多个,全面评选“十星级文明户”,逐步实现人口、产业、要素聚集,取得了明显成效。《湖北日报》、《孝感党建》报道了我县作法,上级主要领导也给予了高度肯定。

三是围绕3个“1+x”,加强基层综合服务体系建设。突出服务平台建设。结合一点一线建设、党建示范长廊建设、城乡三类新社区建设,采取县直部门包保帮建等措施,进一步整合各类资金资源建平台,全面推进党员群众服务中心规范化建设,2013年共新建党员群众服务中心48个,改扩建48个,进一步提升了综合服务功能。围绕农村“两公里生活圈”和社区“十五分钟生活圈”, 把各种公共服务、市场服务、中介服务纳入平台,为群众提供“一站式”服务。突出组织网络建设。以党组织为核心,完善配套组织,健全群团组织,组建新农村建设促进会、“五老”理事会、志趣专业协会、专业合作社和志愿者服务队等社会组织,充分发挥群众自治功能。推行乡镇统筹、村村统筹、村社统筹等模式,努力构建经营型、管理型、兴趣型、服务型组织竞相发展的良好态势,深化区域内组织共建、资源共享、党员共管、活动共办、事务共商的区域化党建工作格局。突出服务队伍建设。强化以村干部、党员为主体的“1+x”工作者队伍建设,大力实施“头雁培育工程”和党员队伍“活力提升工程”,开展争当“五个书记”活动,深化农村人才“四个培养”工程,开展“党员承诺”、“设岗定责”、“党员先锋岗”、“党员责任区”、志愿服务等一系列活动,全方位开展服务基层活动。2013年以来,聘请远教管理员414名,建立各类志愿者队伍1086个,招录网格管理员62名,形成了全社会共同参与社会管理和社会服务的工作格局。

一是突出“四联四创”,建强基层服务型党组织。开展领导联点,创建党建工作示范点;支部联建,创建“五好”基层党支部;部门联帮,创建示范新农村;党员联对,创致富带头人的“四联四创”活动,推动领导力量和组织资源下基层,全县共建立各类党建工作联系点145个,县直140多个部门的党支部与356个村党支部实现联建全覆盖,97个县直部门分别挂点356个村实现全覆盖。全县1700余名党员与困难党员结对全覆盖,结对帮扶发展项目1190余个,涌现出一批党员创业致富带头人,基层党建服务工作实现规范化。省委政研室撰写的调研报告《农村基层服务型党组织建设现状、问题与对策——以京山、大悟县为例》,充分肯定了大悟县加强基层服务型党组织建设的做法,省委书记李鸿忠同志批示:“建议此件作为‘实践活动’的参阅件”。

二是创新“三项载体”,村湾党员“明灯工程”有特色。按照推荐申报、组织审核、公示确定、命名挂牌的程序,实施农村村湾党员“明灯工程”,设置政策信息灯、文明和谐灯、致富领航灯,开展“百姓说百事”、“乡里乡亲话乡情”、“爱心门铃”等活动,搭建党员明灯户服务群众新平台,架起创新社会管理的“大网络”,打造了社会管理创新的“大品牌”。全县共设置党员明灯户3943户,联系群众20000余户。全县近2000“爱心门铃”机主户连线4560名空巢老人和2731名留守儿童。这一做法得到市委领导的'充分肯定,《中国组织人事报》、《湖北日报》、《孝感日报》分别介绍了经验。《光明日报》副主编李可认为,“百姓说百事”、“乡里乡亲话乡情”等基层服务型党组织建设路径的探索,让群众参与到治理中来,契合了十八届三中全会提出的“推进国家治理体系和治理能力现代化”的精神。

三是开展创“五星”党组织、争当“五星”书记活动。制定印发了《关于在基层党组织书记中开展强化“两项职能”、争当“五星”书记活动的实施细则》,在全县范围内开展“五星书记”评选活动,涌现出“五星书记”朱明武、“贴心书记”柳秀斌、“励志书记”贺全等一批先进典型,形成学习五星书记、争创五星党组织的良好氛围。对全县995个基层党组织进行了评星定级,其中,五星级党组织389个,四星级353个,三星级183个,二星级55个,一星级15个。对四星、五星级党组织进行巩固提升,对一星、二星、三星级党组织制订了转化工作方案,向二、三类村党组织选派“第一书记”100名,分类指导,有序推进,逐步整改转化提高,确保每个基层党组织定级有依据、整改有内容、晋级有目标,达到了基层党组织普遍晋星升级的目标。

四是推行“八个一”举措,抓实“三在”工作机制。按照乡镇(街道)干部“岗位在村、重在服务、责在连心”的要求,围绕“明确职责、干部到岗、解决问题、责任到位、激发动力、责任到心”的目标,推行“一份驻村目标责任书、一份驻村承诺书、一个民情记录本、一本民情台账、一个服务群众联系卡、一个考评细则、一本驻村守则、一份管理办法”的“八个一”举措,以乡镇干部岗位、服务、评价“三位一体”模式,推动乡镇干部转变作风,提升服务能力和水平。

五是围绕“双强六好”,非公企业党组织建设全覆盖。在党组织组建上,采取“单建、联建、挂靠”等党组织设置方式,不断提高党的组织和工作覆盖面。积极开展“党员先锋岗”、“党员责任区”、“党员技能竞赛”、“一个党员一面旗”等活动,形成“党员带头干,员工跟着干”的良好氛围。全县共有非公有制企业29家,已建立单独党组织的企业8家,选派党建工作指导员29人。非公企业出资人担任县级以上“两代表一委员”2人,县级以上领导干部建立非公有制企业联系点6家。

县委坚持权力下放、资源下沉、重心下移,真心实意重视基层,真金白银投入基层,精兵强将充实基层,加大财政投入力度,落实基层干部报酬待遇,加强活动场所建设,保证基层党建工作有力量、办事有经费、活动有阵地,为基层党建工作提供了有力保障。

一是强化队伍保障。县委高度重视基层党建工作队伍建设,配备精干力量抓基层党建工作。设立了基层党建工作办公室和党代表工作办公室,对每项党建工作都成立工作专班,配备专职工作人员主抓。把一批年富力强、年轻有为的干部调整充实到乡镇组织委员岗位上来,精兵强将充实基层。向农村党支部选派“第一书记”,向二、三类村选派“双强”工程指导组,指导加强农村党建工作。深化农村人才“四个培养工程”,实施党员“双育”计划,开展争当“五星书记”活动,加强“领头雁”队伍建设和村级后备干部队伍建设,建立全县村级后备干部信息库,推行能人治村模式,为加强基层党建工作打下了坚实基础。

二是强化经费保障。将基层党建经费纳入各级财政预算,推进经费保障制度化。按照建制村不低于2万元、社区不低于6万元的党建工作经费纳入财政预算,农村党员、村干部教育培训经费纳入财政预算。落实村(社区)干部“一定三有”政策,提高村干部待遇报酬,实行村干部岗位目标管理考核制度,推行固定工资和绩效工资相结合的计酬方式,确保农村(社区)干部工资待遇达到省定标准。村(社区)主职干部、大学生村官全员参加养老保险和医疗保险,组织全县在职村干部1900多人免费健康体检,关爱基层干部身体健康。多方整合筹措资金,加强党员群众服务中心建设,县财政列支资金200万元,用于党员群众服务中心和三类新社区综合服务中心建设奖补。

三是强化阵地保障。加大县乡财政投入力度,整合部门项目资金,支持农村(社区)党员群众服务中心提档升级,不断提升服务功能,构建开放式、社会化服务平台,基层党建工作阵地建设进一步加强。以群众需求为导向,推动资源下沉,服务前置,将各种服务功能整合到服务中心,形成农村“两公里生活圈”和城市社区“一刻钟生活圈”。通过新建和改扩建推进规范化建设,全县村村都有规范的活动阵地,村村都有为民服务的公共设施,推动了基层党组织活动的制度化、规范化、经常化。

基层员工工作述职报告

一年来,在领导和同志们的帮助指导下,通过自己的努力,在思想上、业务工作水平上都有了很大的提高,并取得了一定的成绩。现将一年来的思想、工作情况汇报如下:

一、刻苦学习,努力提高业务素质和理论水平。

在工作之余,认真学习省分和公司下发的文件精神,对工作上有不懂和不了解的问题及时向同事和领导请教,虚心学习、另外还参加了函授学习、自学了部分电脑知识,很快提高了自己的业务素质和理论水平,对干好自己的业务起到了事半功倍的效果。

二、认真工作,力求做好每一件事。

一是做好稽核工作。1月到4月份,每天按时认真检查g、c网的入网工单、月租及卡费补卡工单,发现问题及时改正过来。

二是做好收账对账工作。每10天为一个帐期,我负责系统营业员日报表和县(区)会计交款单核实并签字确认。银行明细账核实签字并确认。5月份因工作调整,主要负责账务工作,每天收完账后仔细整理发票,并对银行明细账,每月5号准时把银行__支付明细账报到省分信息化部。

三是做好投诉工作。对客户的投诉做到耐心、热情、细致,努力让客户满意。

四是做好送费和缴费卡激活工作。

我负责的工作非常繁琐,无论做那一项工作,我力求做到精益求精,退帐,调帐工作都是比较细,工作量比较大的,尤其是到星期一,都需要加班加点才能完成,而且容不得一分一厘的差错,有时为了几分钱不能对帐,要加班查找原因,直到帐对上为止。

三、树立“以公司为家”思想,处处为公司着想。

我时刻牢记自己是公司的一员,树立“以公司为家”的思想,所以,做每一件事都要为公司着想。在工作中我们叫响的口号是“用户的事情就是最大的事情”,让用户从理解我们理解联通,有些客户提出的难以解决或者我们解决不了的问题,我会积极向上级请示,反映,争取给客户满意的答复。

20__年,我虽然取得了一定的成绩,但也存在不足,如:对新的东西学习不够,工作上往往凭经验办事,凭以往的工作套路处理问题,表现出工作上的大胆创新不够。

20__年,我将本着“一切为公司着想”,奉行“用户至上,热情报务”的理念,发扬成绩,克服不足,做好自己的每一项工作,为__分公司的发展贡献自己的力量。

以上是我20__年工作,不足之处,恳请领导和同志们批评指正。

基层党建工作述职报告

今年以来,我当真履行“第一职责人”的职责,将争创优秀基层党委作为工作目标,围绕不乱抓党建,围绕发展抓党建,围绕进步基层党组织执政潜力抓党建,抓好党建保不乱促发展。夯实工作基础,探索工作方法,立异工作机制。围绕全面建设社会主义新农村这个中央,抓班子、带步队、促发展,党委自身建设得到了加强,党建基础性工作得到了夯实和规范,促进了全镇经济的发展和社会的不乱。

农村基层组织建设水平的高低直接影响着农村的不乱和发展。作为党委书记,就要始终高度正视农村基层组织建设工作,不断强化党建工作职责,努力施展好党委书记的"主角"作用。

1、制定党建工作职责目标。年初,我镇召开多次会议,广泛征求意见,结合我镇实际,当真研究制定了党建工作年度计划,理清了思路,明确了任务,提出切实可行的目标和措施。

2、落实基层党建日常工作机制。主要是健全党建工作例会轨制,每半月至少召开一次党建诸葛亮会,专题研究一次党建工作目标落实状况,党委成员汇报所包村工作进展状况,分析存在题目,共同商量解决题目办法,确保党建工作职责落实到位。落实村支部书记抓基层党建专项述职轨制,重点述抓基层党建工作思路、工作成效、经验、后进党支部整顿工作措施、存在题目、原因及解决方法。

3、加强党委自身建设。一是,加强组织员办公室建设,充分施展其功能,抽调三人专门负责。二是,坚持一季召开一次民主糊口会、坚持每周五下战书学习日轨制,坚持常常与班子成员谈话轨制。增强班子的凝结力,不断进步解决复杂题目的潜力,维护不乱的潜力,发展经济的潜力。

发展高于一切,不乱压倒一切,党建保障一切。因此我们牢固树立了抓党建就是抓发展、就是保不乱的观念,充分熟悉抓好农村基层组织建设工作的极端重要性,切实增强职责感和紧迫感,围绕"三强"(强碉堡、强步队、强基础)目标,凸起"四抓"举措(村级班子建设抓轨制,党员步队建设抓素质,基层基础建设抓阵地,总体农村基层组织建设抓品牌〉真正专心、用力、用法,努力推动农村基层组织建设工作上台阶。着力抓好以下四点:

1、抓枢纽,促进转化。按照"分类施治、凸起治乱、一村一策、究根治本"的工作思路,结合“驻联帮解促流动”,我们在详细工作中按照“六抓”的工作思路对后进村进行管理整顿。

一是抓思惟转化。透过调查了解,个别座谈,反映该村斗争意识较强,思惟僵化,观念沉旧,小农意识较浓。透过开党员会,看电教片,入户做工作,使他们开始以发展的目光看题目,不翻历史的旧帐,使很多党员群众意识到,村里发展落后于其它村的原因就是他们之间的争斗,削弱了争斗意识,能够理智地看待村内的矛盾。

二是抓矛盾解决。解决了互相告状、打架的.题目,解决井位前移,浇地的题目,并硬化村内道路途300米。我和主管副书记也切身包村,结合驻村工作组一行三人切实匡助解决这些实际题目。促进后进支部如期转化。

三是抓轨制建设。针对原先各自为政的状况,制定了议事规则,要求重大事项必需开会商量,群众决议计划。从财务治理上消除产生题目的隐患。

四是抓班子建设。透过调查了解,工作组走访,群众推荐,发现回乡老干部赵保志具有较强的思惟素质和工作潜力,镇党委三次找到他,请他施展余热,为村里的发展做贡献,已经同意主持村里的工作,目前正在做党员群众的工作,即日将有一个好的结果。

2、抓机制,带好步队。抓好农村基层组织建设,农村党员干部步队是主力军。在工作中我从以下三方面入手,激发农村党员干部的用心性。

一是深入推行农村干部目标承诺治理。在实施中我们严格按照《关于进一步做好农村干部任期目标治理工作的通知》要求,进一步细化实施方案,规范操纵程序,制定简便实用的考核办法,透过公然承诺给村干部建账。北高昌、峪山庄、北放水等村透过任期目标承诺治理轨制的推行,确定了明确的量化指标,对农村基层干部治理有了抓手,也增强了其做好工作的职责感,激发了农村干部干工作的用心性、主动性、创造性。南水北调、张石高速保阜高速三项工程同步推进,对我镇群众利益带来很大的影响,征迁安顿工作量大,状况复杂,任务十分艰巨。但是因为各村农村基层干部任前进行过目标承诺,赢得了泛博群众和党员的信任,各村当真梳理和解决工作中存在的难题和题目,在上级没有明确答复意见的状况下,创造性解决了开荒地、折合亩换地等挫折,对一些户与户、村与户、村与部队占地存在的纠纷,千方百计用心协调,从而确保了征迁工作顺利推进。

二是搭建农村党员施展作用的有效平台。东高昌村支书边可耐承包了五十亩地,搞蔬菜种植,高昌屯支书刘占奇承包了土地搞植种,峪山庄支书带头搞薯粉加工,山阳庄村干部刘柏林带头搞果树种植,北放水党员魏志恒在安新租地1000亩甜玉米种植和蕃茄植种,西山阳村主任边玉龙敢于走出去办厂,带出去我镇大批剩余劳动力。

三是扎实做好发展党员工作。建立要帐轨制,透过与支部书记谈话,限期发展党员,否则到期后对其进行免职。用心探索党员干部的培养机制。为解决我镇部门村党组织党员春秋老化,后继乏人的题目,着力加强了积极分子的培养工作。重点考察群众基础好、年纪在35岁以下、高中及中专学历的积极分子。在发展党员工作中我们还当真开展了"三个培养"流动,把农村致富能手培养成党员、把党员培养成致富能手,把优秀农村党员中的致富能手培养成村干部。入党积极分子、后备干部动弹发展、梯次配备的党员干部贮备体系正在逐步建立。

四是着眼于研究新状况、解决新题目,拓展基层党建工作的空间,延伸基层党建工作链条。针对部门村动作不规范,致使群众意见大,并引发个别村上访状况,镇党委印发了《村级重大题目请示讲演的划定》,村决议计划前3天必需向镇主要领导或主要领导请示,由镇党委构成指导性意见,反馈到村,村再做决议计划,进一步促进村干部依法治理农村事务,努力建设民主、法治型班子群众。

3、抓基础,建好阵地。村级组织流动场所是农村开展各项流动的主要阵地,也是为党员群众带给教育、服务的必要举措措施,是农村基层组织建设的一项重要任务和基础性工作。我镇党委捉住有利时机,把阵地建设与新农村建设相结合起来。现有在建北山阳、庄头、南高昌、西山阳两室4个,明年再争取改、新建3个,使"两室"建设整体水平全部达标。

4、抓亮点,创出品牌。在抓典型培育工作中我开始留意强化品牌意识。一是继承培树北高昌、峪山庄、东山阳三个提高前辈经验典型。北高昌村刘孟虎带领导两委一班人在继承庆都山二期开发的同时,绿化荒山,开发旅游,修桥建路,跑项目引资金,使群众资产增值,壮大群众经济,又投资15万元,完成了涿鹿山的绿化和环山路的修建,不久将成为又一个休闲旅游的景点。峪山庄村重点对村内环境进行整治,村内将规划出一条几十米宽的贯串东西的中央公路,30%的农户实现沼气化。二是培树北山阳食用菌、高昌屯蔬菜制种两个特色村典型。东高昌成立了种养殖协会,建立了两个专业党小组,促进了工业的发展。

5、抓干事,施展党建作用。我们在建好班子,带好步队的条件下,以干事为导向,充分施展党员在重点工程建设中的作用。党委化解群体性矛盾,把题目解决在萌芽状态,好比,淑吕11户庶民承包果园,因占地补偿题目多次找镇里,并扬言假如不能妥善解决就阻挠施工,镇党委与林业、交通、公安等七、八个有关部分协商,依占有关政策,确定了处理矛盾纠纷的政策依据,并及时做通果园承包户的思惟工作,并引导他们走向依法解决的道路,因这11户承包户涉及到全村三分之二的户,避免了大规模群众上访性事件。南固城21户因施工引起道路不便,欲阻挠施工,村党支部组织车辆,为他们拉来了石渣铺平了道路,解决了出行难的题目。淑吕村刘锈锣等老党员为村与部队之间的地界所有权题目进行了澄清,使村与部队之间的矛盾纠纷有了必须的依据。

固然工作中有必须成绩,但是我感觉还有不小差距。当前,农业和农村工作形势发生了深刻变化,农村基层组织建设应对着很多新状况、新题目,在市场经济前提下如何由行政命令向服务引导转变,如何施展好农村基层党组织的作用,如何调动农村干部用心性,我们还存在诸多不适应,详细工作中还有良多的薄弱环节。

一是管党职责没有得到很好的落实。抓基层党建精力不集中,办法未几,力度不大,有些轨制和措施还没有落实到位,专项经费投入不足。

二是农村"两委"班子的整体状况还令人担忧。信访形势严重。

三是后进支部如期转化题目依然凸起。后进村村情复杂、矛盾凸起,难点题目仍未解决;没有"两室"。转化任务艰巨。

四是农村基层组织建设缺乏亮点。各村品牌意识不强,党建工作还没有构成汇聚上风和集成特色。

五是农村党的建设"三级联创"流动氛围不浓厚。有些村支部支部书记争创"五个好"的意识不强,全镇农村"五个好"村党支部比例还不高。

对此,在今后的工作中要透过以下方面当真加以解决。

一是继承抓好党委班子建设,进步驾驭工作全局的潜力。以打造“三型”机关为目标,加强领导班子自身的建设。

二是抓实村级班子建设。在抓好村级干部学习教育的同时,对个别班子进行“微调”,进一步优化班子结构。同时完善后备干部人才库,培养新气力,贮备后备气力。继承推进“一制三化”运行机制,深入开展“一建双带”和“无职党员设岗定责”流动。

三是继承加强党员提高前辈性建设,夯实基层党组织的组织基础。加大对基层干部党员的教育培训力度,使他们转变观念,切实为群众解决实际题目。

附:高昌镇基层党建、党员步队建设的基本状况和总体估价。

我镇现有24个基层党支部,有党员1305名。其中,20个村党支部,有农村党小组75个,农村党员1126名(占全镇党员总数的86%)。在农村党员中,女党员占16%;60岁及以上的占41%,35岁及以下的占11%;初中及以下文化程度的占89.3%,高中中专及以上文化程度的占10.7%;从事种植业养殖业的占66.5%;从事个体经营和外出务工经商的占21.7%。因此,从总体上讲,春秋偏大、文化程度偏低、以种养业为主是农村党员步队的基本特征。多数农村党员缺乏带头致富和带领群众致富的潜力,施展先锋模范作用不凸起。

在20个行政村党支部中,2个红旗支部(北高昌、峪山庄)有5个“优秀”党支部,(东山阳、北山阳、东高昌、高昌屯、高昌庄)9个“合格”党支部,(高昌店、北放水、西山阳、南高昌、南放水、庄头、贾庄、淑吕、马兴庄)3个“基本合格”支部,(南固城、山阳庄、中山阳),1个“后进”支部(北固城、)。从总体上讲,优秀支部所占比例还比较小,合格支部、基本合格支部所占比例较大,并且进档进级难题较大。村党组织和村干部服务群众和带领群众致富的本领需要进一步进步。部门村党支部没有找到发展经济的路子、带领农夫致富的有效办法,经济发展比较缓慢,群众经济比较薄弱,党支部战斗碉堡作用施展的不够显着。

基层工作者述职报告

各位领导,在座的各位党员、干部、群众:

大家好!

根据镇群众工作站统一安排,2015年,我作为联点干部被分配到东塘村群众工作站工作。下面我就一年来在群工站的工作情况进行述职。我是今年3月(2月份还在立马村群工站)进驻到东塘村群工站开展群众工作的。

一、摆正自身位置,迅速熟悉情况

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并下去了解了,力求做到群众提的困难和问题,不回避、不打反口、不讲外行话。

二、走访收集问题,了解群众心声

每月的9、10和27、28号是群众工作日,只要自己所在单位没有特别重要的会议和安排,我都会按时到站开展工作。记得我的第一次走访到的是做往生者生意的红旗组的钟三明家,是和区民政局的同志一道去的。1958年出生的钟三明,妻子是一个1967年出生的三级残疾人,有一个83岁的老母亲,还有一个正当出力的年轻力壮的24岁后生哥,就是这个后生哥在去年即2012年农历八月初三,响应政府号召,在无偿献血中发现血液异常,后被确诊为白血病,多次住院治疗,到目前多方筹措已经花费60万。钱还没有止尽要往里面丢。我也是个动了手术的癌症患者,我知道这里面与死神搏斗的艰难。我是看在眼里痛在心上。

2015年基层干部个人述职报告2

由于工作需要,今年元月 日,我从道县局(时任县局局长、党委书记及市局助理调研员)调任市局办公室主任、助理调研员。近一年来,在市局党委及各位同事的支持与帮助下,我严格要求自己,较好地完成了自己的本职工作。现述职如下:

一、坚持“一个原则”

即坚持“上为市局领导分忧,下为干部职工服务”的原则。 办公室工作千头成绪,纷繁复杂,涉及机关日常事务、综合调研、文秘、档案、信息、宣传、安全保卫、后勤服务等,很多具体的事情都会涉及到干部职工的切身利益。在具体工作中,我主要是履行好了“协调、参谋、服务”三大职能,即协调到位,但不“拍板”;参谋到位,但不“越位”;服务到位,但不干预领导工作。

协调处理;对于解决不了的问题,耐心细致地做好解释工作,以便于理顺情绪、缓和矛盾、维护稳定。三是积极牵头,协调部门关系。即每逢重大事情和处理重要问题时,办公室都要主动牵头,先做好部门负责人的协调工作,继而再由各部室、分局负责人分别去做本部门的协调工作,从而保证机关各项工作的有序高效进行。我初步统计了一下,今年以来,我累计协调较重要的工作达 起,为领导分了一定的忧。

2、献计献策,发挥参谋作用。一方面坚持每个月都要深入支局、班组及村邮站等基层了解生产经营工作,倾听各级领导和职工的建议,征求机关相关部门的意见、围绕领导决策和生产经营实际,及时向市局领导反映。另一方面,坚持开展市场调研工作,积极献计献策。同时,开放性地做好信息收集工作,认真办好《永州邮政信息》和局务公开栏,与工会一道,组织好了合理化建议活动。这样,掌握了大量的第一手资料。今年以来,通过实地调研,我就农村支局风险抵押承包、邮政“三农”服务站建设、骨干网点装修、闲置资产盘活、投递制度改革、《湖南省邮政条例》宣传贯彻等重大事项,累计向市局领导提交工作建议项,被采纳 项,基本尽到了“参谋”的职责。

邮政报》、《湖南工人报》、《三湘邮报》等媒体刊登,办公室主抓新闻宣传的同志今年11月还被《中国邮政报》社评为“优秀通讯员”。三是认真为职工做好事办实事。如在后勤工作方面,不仅按照市局预算审批制度有关要求,坚持“阳光采购”,认真组织落实办公用品、劳保福利等物品的采购、调配和实物管理工作,还坚持为职工做好事办实事,办好了职工食堂、对职工宿舍区进行了水电改造、硬化了职工宿舍区的道路,对宿舍区进行了绿化、美化并添置了健身器材,修建了篮球场院、羽毛球场,统一为职工办理房产证,等等,据统计,到目前为止,今年累计办实事件,得到了广大职工的高度赞扬。

二、实现“二个转变”

1、实现角色的转变。即树立服务意识,推动官本位向民本位、权力本位向责任本位的观念转变,树立自觉的公仆意识和主动的服务意识,实现“管理者”向“服务者”的角色转变。一方面当好“指挥员”,充分发挥办公室的组织协调和参谋助手作用;另一方面当好“战斗员”,带领办公室全体同志,思想上同心,目标上同向,行动上同步,事业上同干,扭住一条绳,发挥整体优势,创造良好的工作氛围。

2、实现思维方式的转变。即从被动服务向主动服务转变,围绕全局中心工作,确保各项工作有条不紊,落到实处。具体有三个方面:

第一、创新工作方式。即工作要有目标和计划,做到年有工作要点,月有情况通报,周有工作安排。在制定目标时,将总体目标与突破工作项目结合起来,建立监督机制,提高办事效率。对人们关心的热点、焦点问题,坚持督办督查,在规定时间完成。如我们执行周度工作安排制度,即每周星期一将市局领导安排的工作,以表格的形式下发到各个部室、分局,做到分工明确,责任到人,并要求及时完成;未能及时完成的,发督办通知单进行催办,经催办仍不能完成的,进行考核。这样,有效调动了各部门的工作积极性和主动性。

归已”的奖罚制度,大大节约了市局的水电费开支,每月能节约水电费2万元以上。

第三、坚持效率优先。即在办理具体工作时,要讲究效率。在处理事情的先后顺序上,一是先急后缓,先办主要工作、后办次要事项;二是先办上级和外来的,后办内部的;三是先办基层单位的,后办机关的,先办生产一线的,后办后台支撑的;四是按职责进行分工,但又要坚持团结协作,不允许各自为政。

三、抓好“三项工作”

1、抓好学习强素质。一方面抓好政治理论学习,认真学习了邓小平理论、“三个代表”重要思想等政治理论知识;另一方面抓好业务知识的学习,坚持自学企业管理、市场营销、财务管理、法律、税务等方面的知识。通过学习,有效提高了自身的综合素质,也开阔了自己的视野。

2、抓好制度定规矩。主要是抓好机关行政管理的规范化和制度化。先后制定、修改和完善了会议制度、车辆管理制度、安全保卫制度、招待费管理办法、住房管理办法、收发文管理办法、新闻管理办法、水电管理办法、电话费管理办法、办公电脑管理办法、物业管理办法等十余个规章制度,使办公室的各项工作基本上做到了“有法可依”,有力地保证了政令的畅通和工作的落实,对解决“三不”问题有着明显的促进作用。

3、抓好勤政树形象。作为办公室主任,我高度重视勤政、廉政建设。具体讲,在廉政上做到“三有三只”,即:有权不滥用,只求搞好工作;有钱不乱花,只讲自觉奉献;有成绩不骄傲,只想如何开创新局面。同时,注意在细节上下功夫。如我家在江永县,我平常很少回家,从来没私自用车,既使我女儿因病去长沙住院,也是搭公共汽车去的;经常利用周末时间主动加班和下县局、支局搞调研。在勤政方面做到“三勤”。一是“腿勤”,不怕多跑路,不怕多流汗,舍得花力气,把工作做实做细;二是“脑勤”,注重研究问题,解决工作中的难点问题,多为领导出点子、献计策;三是“嘴勤”,多向领导汇报情况,多向部室、分局和有关部门通报情况,加强沟通,密切协作,树立廉洁高效的良好形象。由于勤政廉政工作做得到位,刚来市局工作不久,我就很快在赢得了同事们的信任,在民主评议管理人员时,我得到了高分,并被职代会民主选为市局党委班子成员。

虽然做了一些实际工作,但不足之处也是显而易见的,主要表现在:

1、调查研究还不够深入,有些情况没有及时地掌握,以致为领导参谋还不到位。

2、为基层服务的深度还不够,需进一步加强办公室内部建设,强调服务意识和服务态度,不断提高办事效率和工作能力,为企业建设、发展做出新的贡献。

3、由于工作繁忙,用于学习的时间不够,理论水平有待进一步提高;对家庭照顾不够,导致家人有意见。

在下步的工作中,我将按照“保持共产党员先进性教育”的有关要求,进一步严格要求自己,为促进永州邮政的全面、协调、可持续发展,多做贡献,争取做出更好的成绩回报各级领导和同事们的关心和厚爱。

资料来源:http://

我是一名***乡工作的公务员,自2012年11月开始从事计生工作系统维护录入以来,在乡党委、政府的领导和市计生部门的业务指导下,与计生战线全体工作人员团结一致,紧紧围绕计生工作总体要求和2012年度人口计生“双降”责任工作目标,认真开展工作,较好完成了各项工作指标和任务,现将近一年来的工作情况总结如下:

一、加强学习,提高素质,适应工作需要。

一年来,认真学习党和国家在现阶段的路线、方针、政策,努力提高自己的理论水平,用正确的理论来指导自己的学习、生活和工作实践,指导自己不断改造世界观、人生观、价值观。认真学习“三个代表”重要思想和科学发展观的重要理论,弄清工作的方向、目标和任务,紧跟时代潮流,确保在思想上、行动上与党中央保持一致。认真学习了《计划生育法》、《贵州省人口与计划生育条例》、《贵州计划生育双降意见》等相关法律法规和文件,并运用于工作中,做到在贯彻党的计生方针、政策、上级文件精神时不走样、不跑调。

人工作中的经验,作为一名刚接手统计工作的计生干部,自己又缺乏工作经验,尽可能地使自己在尽短的时间内熟悉工作环境和内容。向实践学习,在实际工作中边学边干,不断增强观察、思维、决策、应变等方面的能力,以充分适应新形势下的计生工作需要。

二、努力工作,积极完成工作任务。

恪尽职守,认真做好本职工作。工作中,认真贯彻执行党的路线、方针、政策,解放思想、实事求是、与时俱进、求真务实,尽职尽责,坚持从严要求自己,以奋发向上的工作风貌、扎实认真地工作作风、求真务实的工作态度,不怕苦不怕累,在平凡而普通的计生工作岗位上,努力完成好领导交办的每一项工作。

pis系统操作管理中,工作琐碎、枯燥,信息采集、录入、变更作业量大,技术性强,每天都有大量的文档及数据等着去处理和去校验,上级统计部门不定时的会通知对数据库进行变动,在工作时间紧、任务重、压力大的情况下,我不讲条件,不计个人得失,平时加班加点甚至放弃节假日,认真负责尽力完成数据的收集、接收、上传等工作任务。

在信息变更、信息审核、数据查询、服务引导、质量核查、报表生成、报表数据验证并按要求做好备份。定期做好数据库数据的审核、备份工作,重要的数据变动当日备份。四是pis系统操作上,严守pis系统操作规程,严格执行信息工作制度,规范计算机管理,定期做好计算机病毒的防治,加强平时维护,确保人口计生数据的完整性、准确性和整个信息系统的`正常运转。

扎实做好人口计生信息核查工作,一是不断完善相关信息,努力提高计生信息数据准确率。二是,发现信息数据有疑点,第一时间与包村干部对接,以最快或快速度核查并反馈,对于查询不到的人口信息,登记记录后在最短时间内到派出所对接核对,努力统一双方人员信息。三是适时做好系统各项数据的修正、补充工作,特别是流动人口出生、育妇节育措施、返乡回籍等重要信息内容,提高工作质量,以确保录入数据的完整性和准确性。四是严格按照村级上报信息进行录入与变更,各类基础信息不擅自修改。如发现村级上报信息有误,在经确认正确信息后方予修改,修改情况载入工作日志。

报、漏报,确保统计数字真实有效;三是严格执行《计划生育统计管理办法》规定,努力搞好统计信息的管理,不擅自对外提供信息系统中的人口信息。四是上报的信息严格进行审核,对发现的错误信息、遗漏信息、重报信息,要及时进行纠正。

发挥pis系统在信息化管理中的优势,充分利用微机统计的科学性与可靠性数据,一是提供人口自然变动和育龄妇女的婚育、婴儿出生、节育等情况准确、可靠的统计信息,为领导决策和制定行之有效的计划生育工作计划,提供充分有力的参考依据。二是充分利用数据库信息,为计生工作有针对性地开展上门宣传服务,使管理服务更加人性化,树立了人口和计划生育工作新形象。

认真做好来电和登门咨询群众的接待工作,对自己职责范围内的事务,及时给予回复或解决。对不属自己职责范围内的事务,或一时不能处理的,耐心做好解释工作。

做好资料归档工作,对工作中形成的具有保存价值的月报表、办证登记、手术登记等资料,认真做好核对,做到不错、不乱、不损坏后,按照归档管理制度,分门别类,做好收集、整理、立卷、归档,确保档案的完整、准确、系统和安全。

努力完成好领导交办的其他工作,分清轻重缓急,科学安排时间,按时、按质、按量完成任务。

三、加强廉洁自律,着力树立良好形象。

领导,团结同事,加强与同事的沟通交流,主动虚心请教,积极协调合作,齐心协力做好工作。三是勤勤恳恳,任劳任怨,忠于职守,结合自身工作实际,严格要求自己保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风。四是树立以方便群众办事、积极为群众服务、热情为群众排忧解难的意识,以人为本,努力为群众提供优质服务。五是坚持服从大局,与人为善,自学抵制各种歪风邪气。六是讲求工作方法,提高工作效能。七是严格遵守廉洁从政各项规定,严格执行计生工作 “七不准”和“五条禁令”等要求,始终按照工作权限和工作程序履行职责,坚持公平正直,严格依法办事,遵守社会公德,言行一致,努力做到踏踏实实做事,清清白白做人。

通过我乡全体干部职责的共同努力,我乡2015年人口计生“双降”责任目标工作取得了良好成绩。这其中也包括了我的心血和汗水。回顾一年来的工作,在领导的关心和同事们的支持下,我通过自身的不断努力,在思想上、学习上、工作上都得了进步,但我也深刻认识到自己还存在诸多不足,主要表现在:理论学习不够,尤其是将理论运用到实际工作中去的能力还比较欠缺;在工作上,处理问题的经验尚浅,对全乡计生情况了解不细;独立工作的能力不强,给工作带来一定的影响,也不利于尽快成长;在工作中主动向领导汇报、请示的多,相对来说,为领导出主意、想办法的时候少。

在以后的工作中,我一定努力学习,对照先进找差距,认真查找工作中存在的不足,扬长避短,克服困难,积极进取、发奋工作、尽快成长,努力完成好领导分配的各项工作任务。

按照要求,现将20xx年抓基层党建工作情况报告如下:

一、履职情况及成效(此部分内容进行精简压缩)

(一)抓班子、带队伍,认真落实“两个主体责任”。一是突出党建主业。全年召开x次党委会专题研究党建工作,xx%以上党委会都有党建工作议题。二是突出责任分工。建立党委成员按照分工履行抓好党建工作的“一抓双管”和党风廉政建设的“一岗双责”工作机制,与镇、村(社区)干部开展交心谈心和廉政谈话xx人次。三是突出述职考评。建立村(社区)支部书记“三级联述联评联考”机制,每季度开展一次工作交流互访互学会。

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度,全年培训镇、村干部xx人次,讲党课xx次。三是激励关怀选人才。全年中层干部轮岗达x人次,20xx年分配到我镇的选调生xxx已经担任社事办主任,20xx年参加工作的xx担任了团委书记;实行党委成员“一对一”对大学生村官“传帮带”,去年,有xx名大学生村官已经考录为公务员,xx名被选举为村主任,xx名大学生村官在双庙村承包鱼池xx亩自主创业;建立了村(社区)党组织书记党员群众“不信任案”民意测评机制,以三年为周期,每年一次测评,对不信任率高于xx%就地免职,在xx%以下的诫勉谈话,xx-xx%黄牌警告,连续xx次黄牌警告的劝其引咎辞职。抓住村级换届之机,选优配强新任村(社区)xx名,调整充实村(社区)“三职干部”xx名。

100%。五是建立健全了党员干部帮扶和关爱机制,全年累计走访慰贫困党员、离任村干部xxx余人,发慰问资金达xxx万余元。六是全额下拨村级办公经费和公共运行经费,另行筹资xxx万元加强基层保障,坚持村级事务“四议两公开一监督”,并督促做好党务、村务公开。

(四)抓问题、严整改,努力促进各项工作全面发展。群教活动期间,全镇收集党员、群众反映的意见、建议xxx条,已整改落实xxx条,持续整改xxx条。一是规范整合了镇便民服务中心,推行了“朝九晚五”便民服务工作制、建立了镇导办员、村代办员“两员”便民服务机制,解决了群众办事不方便问题。二是狠抓镇政府机关“庸懒散浮拖”整治,通报批评xxx人次,扭转了镇干部迟到早退等不良现象。三是深入开展收受红包礼金专项整治活动,全镇xxx名镇、村干部公开作出了拒收送红包礼金承诺。四是清理出不符合政策社会救助对象xxx人;开展村级财务清理整顿,处理违纪干部xxx名;投资xxx万元,在镇辖范围内的塘库堰和村道公路制作安装安全警示标牌标识xxx多个;五是围绕“xxx”,充分发挥村(社区)党支部战斗堡垒作用,强力推进“xxx”等xxx个市、县重点项目,并荣获xxx等称号。

二、存在问题及原因

对照习讲话精神、上级党委有关规定和群众期望,我认真查找在抓党建工作中存在的不足,主要有xxx个方面的问题:

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(一)党建责任落实不到位。存在重发展、轻党建的问题,持之以恒聚焦抓党建力度不够,投入精力不足,对党建工作倾心谋划少、深入研究少,导致个别村对抓党建工作认识模糊、职责不清、工作自觉性和主动性差。如,去年共召开党委会xxx次,其中党建工作专题会仅xxx次,反映出我履行党建“第一责任人”责任不力,基层党建有“冷场”现象。

(二)基层组织建设不力。片面认为只要抓住了书记就抓好了班子,粗糙的将党建工作任务向下压,缺乏具体措施,造成有的村(社区)班子活力不够、基层组织凝聚力、战斗力不强。不注重对年轻后备干部的培养,全镇xxx名党员中,xxx岁以下的仅有xxx人,部分还长期在外务工,缺少联系,导致xxx个村年龄偏大,有xxx个党支部班子软弱涣散,群众意见较大。阵地建设发展不平衡,虽然大部分村已建成了标准化的活动阵地,但仍有xxx个村阵地建设不达标,靠租借农房维持日常办公需要。这些问题,说明我工作思路有断层,牵头抓总作用发挥不够好。

名党员不按时交纳党费,这些问题,暴露出我在抓党员教育管理中工作做得很不到位,对个别思想素质蜕变的党员,没有及时进行帮助和处理,我应深刻反思。

(四)党风廉政建设重视不够。没有“千里之堤毁于蚁穴”的警惕,没有站在党要管党、从严治党的高度认识党面临的“四大危险”、“四大考验”,对党风廉政工作研究少、过问少、督促少、检查少,对干部管理失之于宽、失之于软,没有深挖案源,查处典型。去年,xxx名村干部因违反党纪被处分,xxx休息时间醉驾被刑拘与我对干部要求不严有关系。

通过反思,上述问题的产生,主要有3个方面原因。

(一)党建主业意识不强。作为镇党委书记,抓好抓实基层党建理应是我最主要的责任和义务。但在日常工作,我却没有树立起“抓好党建是最大政绩”的理念,没有把党建作为主业,错误地认为党建是务虚的,经济抓好了才能出实绩,导致在统筹推进基层党建和经济社会发展时,“一手硬、一手软”,存在“说起来重要、做起来次要、忙起来不要”的问题,没有真正发挥出党建第一责任人应有的作用。

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没有必要再去树新意、搞创新;对工作中发现的问题,认为只要不影响发展大局,就没有必要再“浪费脑细胞”。导致我镇近几年来,有影响力的党建品牌几乎没有,一些早已摆上明面的问题长期得不到解决。

(三)存在好人主义思想。通过教育实践活动,我镇已基本建立健全了各项工作纪律制度,但我在要求干部职工遵规守矩方面,依然缺乏从重从严的态度,认为大家都在一个单位工作,平日低头不见抬头见,自己管得太宽、说得太多反而有损同事之间的感情,影响合作的成效。于是,在面对个别干部迟到早退、午餐饮酒、“走读”等明显违规问题时,我很少主动给予批评和惩处,而是放任自流、顺其自然,导致工作纪律制度成了写在纸上、挂在墙上的摆设,个别干部甚至触犯了党纪国法,严重抹黑了党员干部在群众心目中的形象。

三、工作思路和措施

针对存在的问题,我将认真总结,紧扣上级重大部署,紧扣党委中心任务,紧扣基层工作实际,找准党建与中心工作的结合点,以“六个强化”在围绕中心、服务大局中统筹谋划党建工作。

二是强化教育。把思想建党摆在突出位臵,进一步规范完善党委、机关、村级组织学习教育制度,坚持每月一次党委中心组专题学习制度、每周例会制度、每季度集中培训学习制度和村(社区)“三会一课”制度,在党员干部中广泛开展理想信念、党风党纪、宗旨意识、社会主义核心价值观等教育。

三是强化管理。坚持从严治党,围绕党委领导班子、机关干部队伍、村级班子建设、农村党员队伍建设认真落实明察暗访、督查通报、逐级查处等措施,狠抓规范管理,严把党员发展关,加大不合格党员处臵力度,年内完成纪委办案2件。

四是强化指导。认真落实联系服务基层和群众工作机制,实施xxx行动,推进xxx风景区提档升级;实施xxx行动,开展xxx等特色产业链党建“一业一色、一村一品、一员一技”备案登记和党员培训;推行驻村干部“一二三”工作法,即到村开展“一访、二宣、三调研”工作,采取定目标、定人员、定责任、定措施“四定”的方式加强对基层党组织的党建工作指导,全面落实基层保障措施,新建村级活动室2个,努力提升党建工作水平。

五是强化整改。着力整改党员、干部身上存在的突出问题,持续用力加强党风廉政建设,狠抓治庸问责不放松。

— 7 —

经组织培养,本人于今年三月经选举当选为副镇长,协助镇长分管财税、交通建设及农民负担等工作。在组织关心下,在各位同志的共同努力和大力配合下,较好地完成了各项工作任务,现就大半年来自己学习、工作情况作一简要回顾。

一、勤于学习,努力提高思想政治业务素质。

首先,加强了思想政治学习。除积极参加中心组理论学习、职工政治学习等集体学习活动外,同时,利用工作之余的闲瑕时间,对党的方针、政策、路线、法律法规及“三个代表”重要思想、相关理论文章进行了认真学习;九月份又在党校进行了为期20天的党性教育培训,对“三基本”、“四教育”等基础理论进行了系统学习,并进行了党性分析,对照党性分性个性,深刻剖析自己。通过参加上述活动,在对“三个代表”重要思想的产生时代背景、实践基础、科学内涵、精神实质和历史地位的认识达到了新的高度,对党在新时期、新阶段作出的新决策、新论断及新任务有了更清醒认识,更加坚定地把握住正确的政治方向、政治立场和政治观点。

其次,加强了业务知识学习。面临新的工作岗位,特别作为一名新提拔领导干部,不仅要求自身熟悉精通相关业务,而且还要组织、指挥、领导相关部门、同志有序开展工作。这就不得不迫使进行相关知识的学习。在这大半年时间里,通过购买、查阅相关书籍、资料,请教他人等方式,对预算外资金管理、行政事业单位财务结算办法、账务处理,预决算编制及调整办法,税收征管办法,公路法,农民负担管理条例以及税费改革相关文件精神进行了认真学习,避免了犯原则性错误,提升了自己业务知识水平。

三是加强了法律知识学习。在正推行依法治国,依法行政,事事要求依法进行的今天,法律无疑成为了我们工作、生活必须遵循的规则,我们的各项活动都必须在这个框架内进行。因而,法律已成为每一位公务人员的必修课,学法、知法、守法、用法、护法,是我们的基本义务。作为乡镇干部,我首先对《刑法》、《治安管理处罚条例》、《行政复议法》、《婚姻法》、《土地管理法》、《税收管理法》《预算外资金管理条例》、《会计法》、《人口与计划生育法》等相关法律法规进行了学习和了解,进一步提高了自身的依法决策、依法管理、依法行政能力。

二、乐于工作,切实增强为人民服务本领。

半年来,紧紧围绕党委政府中心工作,在各位同志协助配合及帮助支持下,通过参与、协助、独立完成等方式,较好地完成了自身承担的各项工作。这大半年的工作过程,实际就是不断学习,接受煅炼的过程。在这个过程中,尽管还存在不尽人意的地方,但总的来说,达到了煅炼、积累、提高的目的。

(一)财税工作

首先,加强了财务管理工作,进一步理清财政思路,适时掌握财务收支状况,为主要领导科学决策提供财务信息。同时抓好资金调度,确保重点工程、中心工作顺利开展和职工工资的按时发放。

争而影响团结稳定。

三是积极组织财源,加强与财政、国税、地税、工商等部门的联系,掌握税收入库动态,对照目标任务查找差距,有针对性的开展工作。同时,加强与纳税对象沟通,尽力帮助他们解决其面临的困难,敦促他们自觉履行纳税义务,确保各税的按时入库。

(二)交通建设工作

一是制定了年初规划,将市级下达我镇的硬化支路1.4公里,新建及维修村级公路4.7公里,建成“院院通”水泥板路10公里的交通建设任务,全部进行了责任分解,与各村签订了目标责任书,保证了工作的顺利实施。截止9月底,全镇共硬化支路1.4公里,新建维修村级公路4.9公里,建成“院院通”水泥路14.7公里,修建便民桥2座,基本解决了全镇人民行路难问题;同时做好了代表全市迎接广安市交通实事目标检查工作,上级领导对此较为满意。二是积极协助配合市交通部门对广溪公路禄市段的整治工作;三是完成旅游公路(黄花梨度假村横山公路)3公里的建设任务;四是对辖区内禄(市)代(市)公路及相关村级进行了全面整修,保证了道路畅通。

(三)农民负担管理工作

一是严格按照上级规定及税费改革精神,坚持“取之有度,用之合理”的原则,对2003年度农民负担任务进行下达,不加码,未摊派,得到了群众的认同,维护了基层稳定,促进了税费顺利收取。

二是加强涉农收费管理监督。积极协助配合市农业、物价、审计、监察等部门对镇域内建房、婚姻登记、计划生育、中小学收费、农村电价等面向农民有收费行为的部门行业进行了实地检查,纠正了乱收费现象,进一步规范了收费行为,提高了收费透明度,减少消除了群众疑虑,密切了干群关系。

三是强化了税费征收管理。按照往年惯例,在党委政府的领导下,在广大村社干部及人民群众密切配合下,精心组织夏秋两季旺征工作。对今年农税、两工的征收政策作了深入宣传,对每家每户的税费缴纳数额事先进行了公示;同时设立税务大厅,税费征管实行微机操作,直接开票到户;加强员工管理,强化服务意识,提高服务质量;并制定相应激励措施,大大激发了各农户自觉缴纳税费的积极性和主动性。截止11月底,全镇共完成农税及附加83万元,义务工折资款23万元,分别占全年任务的92%和89%。

四是完善村级财务管理,加强村务公开,帮助村社追收集体欠账。

全镇各村均实行了村级零招待费制度,取消了村级接待费;对村级办公经费开支实行民主理财、按季公开,先审核,后公开,保证公开内容的真实性。另外,在公安部门的大力协助下,加大对拖欠村级集体资产的催收力度,对原、现任村社干部及部分村民挪用、侵吞、挤占集体公款、财物等行为进行了一一追查,共追回公共财产3万余元。

(四)其他工作

服从组织统一调度、安排,协助参与党委、政府其他中心工作,如“三个转变”现场会筹备、全国水保工作现场会准备、计生执法清理及驻村联村工作等等。

三、严于律已,牢守廉洁从政纪律。

首先,加强了廉政知识学习,特别是以对《廉洁从政准则》、《纪律处分条例》及其相关资料进行认真学习,深刻领会,以晓通规则,分清有所为有所莫为,以把握正确的人生方向。其次,关注法制栏目,以案例警示进行自我教育,做到警钟长鸣,时刻让自己保持清醒的头脑,强化拒腐防变意识。三是端正自己言行,严格要求自己,强化全心全意为人民服务的“公仆”意识,从平常做起,把持每一细节,时常告诫自己“莫以恶小而为之”、“千里之堤,溃于蚁穴”,“天网恢恢,疏而不漏”,不能利用手中一时的权力谋取不正当利益,决不能因一已私欲作出有损党,有损国家和人民利益的事。

四、存在的问题和不足

在新的工作岗位上工作以来,虽完成了一些工作,取得了一定的成绩,但这些并未给自己带来一丝成就和轻松感,反而愈加觉得沉重,虽说没有了上任之初的束手无策、茫然应对,却觉得工作起来始终不能称心如意,不如别人的潇洒洒脱、游刃有余,没有别人的灵机一动,“眉头一皱,计上心来”。每当想起别人三言两语立马解决剪不断、理还乱的家庭纷争,而自己处理起来是七手八脚;遇到紧急时刻,别人总能镇定自若,自已却感到七上八下;别人手头的工作干起来是井井有条,自己却是横七竖八。相比较起来,自己存在的问题及不足确实有很多很多。“革命尚未成功,同志仍需努力”,在今后的工作中,本人一定要扑下身子抓落实,多下基层,多多请教,注重煅炼,注重积累,迅速丰富自己的经历和阅历,不断完善自己,提高自己,为全面建设小康社会和实现华蓥率先跨越做出自己的贡献。

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