7.心得体会是通过思考和总结，提炼出对学习或工作经验的领悟和教训。以下是一篇关于创业经验的心得体会，作者通过自己的创业历程，总结出了创业者需要具备的品质和技能。
企业预防讲座心得体会
我们现在生活在一个竞争激烈的社会里，企业要想保持竞争优势，就必须保证员工的身心健康，切实做好各方面的预防工作。最近，我参加了一场企业预防讲座，感受到了预防意识对于企业发展的重要性。下面，我将结合自身经历，分享一下自己的心得体会。
第二段：增强预防意识。
参加预防讲座后，我深刻认识到预防意识的重要性。在企业管理中，预防意识不仅体现在防范职业操守问题，还应包括预防技术事故、预防身体疾病等多方面内容。如果企业对不同方面都能做好预防工作，不仅能够保障员工的健康和安全，而且能有效避免各种风险和事故的发生。
第三段：提高员工能力。
为了更好地预防不良事件的发生，企业可以加强员工能力的培训，提高自我保护的能力和技能。例如，加强员工工作技能的培训，使其在工作中能够有针对性地进行防范，避免由于工作失误所导致的不良后果。此外，企业也可以开展身体健康方面的培训，帮助员工提高自身的健康素质。
第四段：建立完善的预防机制。
为了确保企业能够有效预防潜在风险或不良事件的发生，建立完善的预防机制是非常必要的。此时，企业如果能够将预防工作纳入到日常工作中，不断对机制进行调整和完善，就能够更好地预防冷门事件的发生，并且能够更好地保障员工的身心健康和安全。
第五段：总结。
在这场企业预防讲座中，我不仅了解到了预防意识的重要性，还学到了很多有益的知识和经验。从这次学习中我明白了：在公司日常运营过程中，保持侧重于预防方面的意识，对于企业的持续稳定发展是非常重要的。同时，企业也可以将预防工作纳入到日常工作中，通过不断地完善机制，提升员工的综合素质和技能，进一步提高预防工作质量和效率，从而增强企业经营的稳定性、可靠性和可持续性。
教师企业讲座心得体会
随着社会的发展，教育领域也日新月异，教师的教育理念和教学方法也需要不断更新。为了提高教师的专业素养和教育思想，许多学校和教育机构举办了一系列的企业讲座。这些讲座汇聚了各行各业的专业人士，通过交流和分享，使教师们受益匪浅。在参加一次教师企业讲座后，我深深地感受到了它的重要性和价值，并对教师的角色有了更深入的理解。
首先，教师企业讲座为教师们提供了一个学习和成长的平台。在这些讲座中，教师们可以听到来自不同行业的专业人士分享他们的成功经验和教育理念。与传统的学术研讨会不同，企业讲座更注重实践和创新，帮助教师们更好地应对当下教育领域的挑战。通过倾听成功人士的经验和教训，教师们可以吸收有益的教育思想，提高自己的专业水平。同时，讲座中的案例分析和互动讨论也促进了教师们的思考和交流，使他们能够从多个角度思考问题，拓展自己的认知范围。
其次，教师企业讲座能够激发教师的创新精神和教学热情。企业界的成功人士往往具有敏锐的洞察力和创新思维，他们的经验和教诲能够帮助教师们打破传统的教学方式，创造更有趣和有效果的教学方法。在我参加的一次讲座中，一位饭店经理分享了他在员工培训中运用游戏化教学的经验。他通过游戏和竞争的方式激发员工的学习兴趣，提高了培训效果。这个案例让我深感教师需要像这位饭店经理一样创新教学方法，使学生在轻松和愉快的氛围中学习。在这样的讲座中，教师们可以学习到许多新颖的教学策略，激发自己的创新思维，提升自己的教学能力。
第三，教师企业讲座能够帮助教师们更好地了解学生和家庭的需求。教师作为孩子们的引路人，必须了解学生和家庭背景，以便更好地满足他们的需求。而通过企业讲座，教师们可以接触到不同背景和经历的人们，了解他们在教育上的期望和差异，从而更有针对性地调整自己的教育方式。在一次讲座中，一位企业家讲述了他在扶贫地区开设义务教育项目的经历。他深入了解当地儿童的需求，通过提供免费教育和食物，帮助他们改变命运。这个故事让我意识到，教师们需要了解学生和家庭的真正需要，才能做出更有意义和有效果的教育。通过企业讲座，教师们可以拓宽自己的视野，了解更多学生群体，提升自己的教育调适能力。
第四，教师企业讲座鼓励教师们与社会和家长建立更紧密的联系。教育是一个共同的事业，需要学校、家长和社会的共同努力。而企业讲座能够促进这种合作关系的建立和发展。在讲座中，教师们可以结识到许多企业家和家长，了解他们对教育的期待和反馈。这不仅有助于教师们提高教学效果，还可以为学校和家庭之间的合作提供更多机会和可能性。在我参加的一次讲座中，一位家长分享了她对学校的反馈和期望，并提出了一些建设性的建议。这些意见和建议帮助学校更好地了解家长的需求，改进学校的教育和管理。通过企业讲座，教师们可以开拓与社会和家长的交流渠道，建立更紧密的合作关系，共同促进学生的成长和发展。
综上所述，教师企业讲座对于提高教师的专业素养和教育思想具有重要的意义。它为教师们提供了一个学习和成长的平台，激发了他们的创新精神和教学热情，帮助他们更好地了解学生和家庭的需求，并促进了教师、社会和家长之间的合作关系。作为一名教师，我将继续参加这样的讲座，不断提升自己的教育水平，为学生的未来贡献更多的力量。
企业讲座观摩心得体会
随着新时代的到来，企业讲座已经承担着越来越重要的角色。它不仅仅是为了让员工们学习、提升自己，更是为企业的发展注入新的动力。作为一名员工，我有幸参加了企业讲座，收获了很多实用的知识，也让我更深入地了解了公司的文化和发展方向。以下是我的观摩心得体会，分别从企业文化、业务理念、管理思路、自我成长和团队合作五个方面进行剖析。
一、企业文化。
每一家企业都有自己的文化，“人才第一，导航第二”是我公司一直以来的核心理念。企业讲座中，我们的公司领导详细地介绍了这个理念，这不仅是鼓励员工以个人价值为出发点，同时也鼓励大家把公司的价值观融入到个人价值观中。通过企业讲座的了解，我们也更深入地了解到我们的企业文化是如何形成的，这让我更有归属感，也更加理解公司的发展方向。
二、业务理念。
公司的业务理念是公司运营的基本准则，企业讲座中我们学到了很多业务理念的实践经验和案例。《创新者的窘境》这本书让我印象深刻，书中提到了很多企业要注意的细节，比如要注意公司的创新思路和产品经营，不能走老路子。还提到了要建立良好的销售渠道，要为用户提供无可挑剔的产品，以及要有深度和广度的竞争关系，等等。这些理念都深刻地刻在了我们的思想中，让我们能够深入思考公司的业务方向和目标。
三、管理思路。
在现代公司中，管理思路是企业成功的关键。企业讲座中，我们学到了一些行之有效的管理思路。比如说，要重视员工的成长，帮助员工发现自己的潜能，也要建立有效的沟通渠道，听取员工的意见和建议。同时，我们还学到了要注重绩效和管理的衡量，通过定期考核，激励员工开拓创新，为公司贡献更多的价值。
四、自我成长。
个人成长是公司发展的重要基础。企业讲座中，我们了解到了公司给员工提供的各种培训和学习机会。这不仅让我们能够掌握专业知识和技能，也让我们了解到了自己的不足之处，并且为自己的未来发展奠定了基础。同时，公司也鼓励员工进行个人兴趣爱好的培养，通过多角度的学习来提升个人综合素质和发展潜力。
五、团队合作。
在企业讲座中，我们也了解到了团队合作的重要性。要有效地开展团队合作，除了要合理分工、明确职责之外，还要有清晰的沟通渠道和坚定的信任关系。有了这些，团队才能够顺畅地协作，共同完成任务。同时，公司也鼓励员工多参加集体活动，提升员工之间的交流和敞开心扉的机会，从而消除隔阂，促进企业文化和团队气氛的建设。
总之，在企业讲座中，我深刻地体会到了公司的企业文化、业务理念、管理思路、自我成长和团队合作等方面的理念和实践。通过这些，我更加清晰了解到了公司的发展方向和要求，也更加全面地了解到了公司的业务和管理模式，同时也更加明确了自己在这个企业中的角色和发展方向。我相信，在公司不断提倡企业讲座的背景下，我们一定能够共同成长，共同助力公司发展。
制药企业讲座心得体会
近日，我参加了一场由知名制药企业举办的讲座。通过这次讲座，我对制药行业有了更深入的了解，并受益匪浅。在此，我想分享一些我从讲座中得到的心得体会。
首先，制药行业是一个充满挑战的行业，需要不断的创新和进步。讲座中，演讲者向我们介绍了制药行业的发展历程和现状。我了解到，制药企业需要面对疾病的不断变异和抗药性的挑战，同时还需要满足人们对药物的不断增长的需求。因此，制药行业需要不断地进行研发和创新，以提供更有效、更安全的药物。
其次，良好的管理和生产流程是制药企业成功的关键。在讲座中，演讲者强调了制药企业必须具备严格的管理体系和高效的生产流程。他们介绍了一些制药企业采用的现代化技术和设备，包括自动化生产线和质量控制系统等。这些技术和设备的运用，使制药企业能够更好地控制药品质量，提高生产效率，并确保药品的安全性和有效性。
第三，制药企业要注重产品的研发和创新。在讲座中，演讲者提到了制药企业在药物研发领域的不断努力和投入。他们介绍了一些重大的研究项目和创新成果，这些研究成果在医学领域产生了巨大的影响。他们还强调了合作和合作创新的重要性。通过与学术界、科研机构和其他企业的合作，制药企业能够更好地利用各方的优势，加速药物研发和创新。
第四，制药企业要重视药品的质量和安全。在讲座中，演讲者强调了药品质量和安全问题的重要性。他们介绍了制药企业需要进行严格的质量控制和安全管理，以确保生产的药品达到标准要求，并对人体无害。他们还介绍了一些质量控制体系和生产标准，以及制药企业在药品质量和安全方面的一些承诺和措施。
最后，讲座结束后，我提出了一些问题，并与演讲者进行了深入交流。通过与他们的交流，我更加清楚地了解到制药企业面临的困难和机遇，也更加坚定了自己在未来从事制药行业的决心。
通过这次讲座，我对制药行业有了更加全面和深入的了解。我深刻体会到，制药行业需要不断创新和进步，注重管理和生产流程的优化，重视产品研发和创新，以及药品质量和安全的保障。我相信，只有通过不断努力和学习，才能在制药行业取得成功，并为人类健康做出更大的贡献。
通信企业讲座心得体会
作为一名大学生，我们每天都离不开通信设备。而我们所依赖的通信企业，不仅为我们的学习生活提供便利，更是在全球化的背景下扮演着联系彼此、促进经济发展的重要角色。近日，我有幸参加了一次通信企业讲座，得到了颇多收获，感受颇深，现在我将我的心得体会分享给大家。
首先，这次讲座由一位资深职业经理人主讲，他详细介绍了当前通信行业的发展现状、趋势以及通信企业珍视用户需求并依此不断创新的发展理念。在聆听讲座的过程中，我感受到了通信企业对于用户体验的不断追求，其实也正是这种追求让通信企业始终处于创新的前沿。
另外，在讲座中我也了解到了通信企业的文化。通信企业的精神是汲取每个人的力量，合作共同创造更好的未来。而且，在通信企业中，培养员工的创新思维和实践能力也是非常重视的。通信企业重视员工的潜力，给予他们更多的培训机会和发挥空间，这也是其成为国际知名企业的秘诀之一。
此次讲座，也让我对自身的职业规划有了新的启示。在通信行业，面对不断变化的需求和技术，工程师们需要具备持续学习和创新思维的能力。而对于我个人而言，创新思维和学习能力都非常重要。尤其是在未来，面对行业趋势的快速变化，我们需要时刻调整自己的思考模式，紧跟时代步伐，保持竞争力。
另外，在通信企业中，团队合作也是至关重要的。团队成员之间要互相合作，配合顺畅，这样才能发挥出彼此的最大优势。因此，我也逐渐认识到了团队合作的重要性，决定在今后的学习和实践中，多多加强团队协作方面的训练。
第四段：分享这次讲座的其他参与者的想法。
在讲座结束后，我和其他参与者进行了交流。其中一位同学表示：“通过这次讲座，我对通信行业的规模和重要性有了更深刻的认识，这也让我更有动力去进一步了解这个行业，争取未来能够走进一个优秀的企业。”
另一位同学则表示：“讲座中提到的创新能力，让我意识到现在的学习成果可能会被时代淘汰，因此持续学习，紧抓市场需求与技术热点是至关重要的。”
第五段：总结。
通过这次通信企业讲座，我深入了解了这个行业的发展状况，以及通信企业在其中扮演的重要角色。我学到了创新的重要性，特别是在通信行业中创新能力的意义，同时也受到启发，认识到了个人在团队中的作用和团队协作的重要性，希望能够在今后的学习和实践中多加提高和实践。最后，我相信我所获得的知识和经验也能够帮助我更好的规划自己的未来职业发展。
企业讲座
近日，我的学校举办了一场精彩的企业讲座活动，我有幸能够参加其中。这次讲座给我留下了深刻的印象，并收获了许多宝贵的经验和知识。以下是我对这次讲座的心得体会。
首先，在这场企业讲座中，我深刻体会到了学校与职场的紧密联系。讲座中的嘉宾都是一些来自不同企业的成功人士，他们分享了他们的创业故事、成功经验以及对未来职场的展望。通过他们的分享，我真切感受到在学校所学的知识和技能是可以直接应用到实际工作中的。这让我更加坚定了自己学习的动力，同时也提醒我要不断提升自己的专业素养，以适应未来职场的需求。
其次，在讲座中，我了解到了企业的核心竞争力与价值观。嘉宾们强调了企业成功的重要因素，并分享了他们所在企业的核心竞争力。他们表示，一个企业的成功不仅仅取决于产品的质量和市场销售，更取决于企业的核心价值观。企业要有明确的目标和理念，做到诚实守信、质量第一、服务客户等等。通过这些观点，我认识到了企业管理的重要性，同时也明白了在未来的职场中，对于我们个人来说，培养正确的人生观和价值观是多么的重要。
此外，我还从讲座中学到了团队合作的重要性。在讲座中，一些嘉宾强调了团队合作对于企业成功的重要性。他们分享了自己与团队合作的经验和故事，并强调团队协作的典型例子。通过这些故事，我明白了团队合作不仅可以提高工作的效率，还可以激发团队成员的创造力和潜能。这让我更加明白在未来的职业生涯中，要善于团队合作，注重沟通和协调，从而取得更好的工作成果。
最后，这次讲座中，嘉宾们还分享了一些实用的职业发展建议。他们指出，要想在职场中脱颖而出，首先要培养自己的专业技能，不断学习与提升。其次，要具备坚持、创新以及适应变化的能力。随着科技的不断进步，职场也在快速变化，我们要保持开放的心态，及时学习新知识和技能。此外，嘉宾们还鼓励我们要有勇于创新的勇气和精神，敢于冒险、挑战和改善。通过这些建议，我明白了个人发展的重要性，同时也知道了在职业发展中需要具备哪些素质和能力。
总的来说，这次企业讲座给我留下了深刻的印象，并让我获得了许多宝贵的经验和知识。我明白了学校与职场的紧密联系，企业的核心竞争力与价值观的重要性，团队合作的重要性，以及如何进行职业发展。这些心得体会将成为我未来职业生涯中的宝贵财富，我将以此为指引，不断努力学习和进步，为我的理想与目标奋斗。
企业讲座心得体会
李开复老师来我们学校开讲座了！一开始很激动，但是后来就无奈了，正好换课到那时，又是必定一票难求。逐渐放弃了想法，但是，到了时间还是抱着试一试的态度去了会场，终于是得以见到老师的风采。
老师很有风度，但是讲座娓娓道来，又像是一个平常人，毫无那种张扬极端的个性。
老师讲了他的十个成长的启发，将他的人生轨迹穿起来，也将一些人生经历的哲理拿出来与大家一起分享。
李开复1961年出生于台湾，母亲在43岁高龄时生下他前，被医生数次劝阻。因为医生透露，如此高龄的产妇很可能生下白痴。但是母亲不顾一切劝阻生下了这个幺儿。这个幺儿在母亲的极度宠爱下自由自在地成长着，喜欢做很多恶作剧。把家里所有的钟表调慢一小时以便晚上床睡觉。把邻居池塘里的水放干以证实邻居池塘里有没有100条鱼。这一切母亲都只是报以宽容的一笑。但是母亲不允许孩子傲慢和目中无人。
当5岁的李开复得意洋洋地对邻居阿姨表示“上小学以后就没有见过99分”后。母亲不允许这样的狂放存在于孩子身上，有史以来第一次打了开复。母亲告诉他，“不只要好好学习，还要改掉骄傲的毛病。自夸是要不得的。谦虚是中国人的美德。”母亲总是不失时机地把做人的道理告诉开复。这一次强烈的记忆，使得开复懂得如何在谦虚和自信中保持平衡，而不会在自卑或自负中跌倒。
李开复11岁留学美国之后，一直在美国成长。1972年，他进入了美国哥伦比亚大学学习“政治科学”专业。然而两年的学习让他知道自己的兴趣并非在政治方面。学习的枯燥经常让他在课堂上昏昏欲睡，学习成绩也不尽如人意。但是，他发现他在选修的计算机课上，有着惊人的天赋。往往是别人还在苦思冥想如何写出程序时，他早就把程序写完而无所事事。后来，他发现他像发疯一样爱上了这门学科。因此，在大学二年级时，他自己做出了一个惊人的决定，“转系！”这意味着他将从一个全美排名第3的专业转到一个毫无名气可言的专业。但是，他听从了内心的选择，还是选择了计算机专业。而这个决定，改写了他一生的轨迹。
李开复以哥伦比亚大学计算机专业第一名的成绩毕业以后，顺利进入匹兹堡的卡内基·梅隆大学就读计算机专业的博士。在读博士之前，他的系主任haberman就告诉他，读博士的目的，就是要做出世界上一流的博士论文。至少在本领域是世界顶尖的。这句话让李开复十分震撼。然而，下面一句话，让他受益更深，haberman说，“做出一流的博士论文，也不是读博士的最终目的。而是你在读博士的过程中，获得一种思考的方法，而这种方法将使你在任何一个领域，都获得顶尖的成功！”而李开复的努力证实了这种说法。李开复关于统计学方法做出的语音识别博士论文至今还是语音识别产品的理论基础。而李开复也在博士生涯中，学会了解决问题，拥有了战胜困难的勇气。
李开复在读博士期间选择的研究方向是“语音识别”。师从博士生导师罗迪。罗迪教授鼓励李开复用专家统计的方法来研究语音识别，而李开复在这个领域经过了一番研究后，发现语音识别用这个方法可以获得特定语者95%的语音识别率。李开复把整个研究过程写了一篇论文。一经发表，得到了很正面的回馈。但是他最终发现，专家系统是有严重局限性的，无法延伸到做不特定语者的语音识别。他认为有数据的支持的统计模式是唯一的希望。当他把想法告诉导师，罗迪告诉他，“我不同意你，但是我支持你！”这样的说法让李开复备受感动，成就了李开复博士论文的成功。他的论文当年被评为《商业周刊》最杰出创新。
李开复在博士生生涯里，成绩依然优秀。他用统计学做出的语音识别率大大地提高了，而博士论文发表在国际期刊上，让全美的科技界震惊。这样一个明星学生可以说在卡内基·梅隆里没有什么忧愁可言。然而，一次暑期课程让他经历了不小的挫折。1983年暑假，李开复得到了暑期工的工作。
其任务就是教宾夕法尼亚州60个最聪明的高中生计算机课程。李开复自己对那段时光非常享受，每天忙碌地备课，还想出各种教学方法。但是，他领取薪水的那一瞬间看到学生的评语，才知道学生认为，“李老师的教学就像催眠曲！”这样的评价无疑使得李开复备受打击。
然而，李开复并没有气馁。他把失败当成了学习的机会，因此获得了成功。他在此后的生涯里，尤其是回到中国以后，做了上千场的演讲。这无疑得益于学生时代的练习。
在苹果和sgi李开复度过了八年科学家到产品副总裁的路程。在这段路程上，他有许多成功，例如苹果的quicktime，但是在sgi他碰到了巨大的挫折。他的团队发明的三维浏览器，在市场上失败，整个团队和产品被公司廉价卖掉。这时，他又发挥了“从挫折中学习”的反省。他理解了，仅仅有科学家的“新”、“酷”的创新是不够的。创新必须是针对用户的，必须是有用的。做产品的管理，必须把用户放在第一位。李开复1998年夏天回到中国，在中国开创微软中国研究院。这时，他把这个教训带入中国团队。
20xx年，李开复被调回微软总部成为微软全球副总裁。几年工作后，他深深地体会了一个完美工作的标准，那就是自己有浓厚的兴趣，能有成长的空间，并具备一定的影响力。他怀念着在中国研究院的兴趣，还有在刚调回美国的学习，但是他期望着有更大的影响力。当他发现谷歌将开始在中国创建时，他主动找到了谷歌ceo施密特，并表示愿意加入谷歌。而施密特十分高兴，在一个月之后就给了李开复offer。李开复说，当你遇到喜欢的工作机会，不需要任何的迟疑，而需要积极主动来争取。因为这样的机会往往炙手可热，一秒钟的犹豫你就可能与之失之交臂。
20xx年，是李开复的转折年。他没有想到，一次普通换工作的经历引发了一次地震。微软的诉讼使他陷入了人生最低的低谷。对他的虚假负面报道铺天盖地而来。但是，他想到了他一生的座右铭：用勇气改变可以改变的事情，用胸怀接受不能改变的事情，用智慧分辨两者的不同。
于是，他全力以赴地投入了这场战斗，不再理会那些不能改变的谣言。将从微软提取的30万份邮件资料中找寻有利的证据以证明自己的清白。经过两个月的努力，法庭同意李开复到谷歌工作。最后，当李开复回到媒体面前开始工作时，他发现，没有一个记者还提问与诉讼有关的问题，因为作为官司的胜利者，媒体不再相信那些谣言。
谷歌公司聚集着世界上最天才的工程师们。如何管理这些“天才”，是摆在李开复面前的另一个课题。李开复非常推崇“放权”式的管理，他深知在以创意为主要生产力的公司里，不能严格地恪守那些死板的规定。他可以让员工自己提出研究的方向。大家讨论决定。也可以让员工用20xx年的目标、合作伙伴、总部沟通上努力，其他的时间，他更是一个企业文化的维护者、公司的发言人、员工的教练。
什么是成功？是否拥有了名利就算成功。对此，李开复回答，你的价值不是你拥有多少，而是你留下多少。当他的一个同事赚够了钱而发现失去人生目标时，才意识到，人生的价值在于贡献，和对他人的影响。
李开复曾经有过一个独特的梦想，就是在中国创建一所一流的，有世界影响力的私立大学。他甚至身体力行地为此多方奔走。但是最终因为种种原因没有成功。但是他并没有气馁，而是用另外的方式实践梦想。他说：“我不能改变教育，但是我可以帮助学生。”他给中国的大学生写信，写书，办了“我学网”，每年面对十万学生做演讲。在帮助学生的过程中，李开复看到中国大学生的成长。他说，他曾经想过自己的墓志铭应该有科学家或者企业家的注脚。但是，他说他现在已经没有这种想法，如果他的墓志铭上有热心教育者的字样，他会感觉到内心的温暖。
通信企业讲座心得体会
在当今信息社会，通信行业充满了无限的发展机遇和挑战。为了更好地了解通信行业的发展动态和未来趋势，我参加了一场由一家知名通信企业举办的讲座。通过这次讲座，我深入了解了通信行业的各个方面，对我未来的职业发展产生了积极的影响。
在这次讲座中，通信企业的高层领导和行业专家分享了行业的最新发展动态、技术创新和市场趋势。其中，我印象最深刻的是他们对5G技术的介绍和展望。他们详细解释了5G技术的特点和优势，强调5G技术将引领通信行业的未来发展，并在各个行业领域产生广泛的应用。这让我深刻意识到5G技术对于我未来的职业发展具有巨大的影响和挑战。
第三段：行业趋势和挑战。
在讲座中，行业专家还分享了通信行业的未来趋势和所面临的挑战。随着5G技术的到来，通信行业将面临更高的网络速度和更大的容量需求，同时也将面临更多的安全和隐私保护问题。此外，专家还指出，人工智能和物联网等新兴技术对通信行业的影响也将不可忽视。这些新兴技术的兴起将给传统通信企业带来巨大挑战，要想在激烈的市场竞争中立于不败之地，就必须不断创新和适应市场变化。
第四段：个人收获与思考。
通过这次讲座，我不仅对通信行业的发展趋势和技术创新有了更深入的了解，也对自己的职业规划有了更清晰的思考。首先，我意识到随着5G技术的普及和发展，无线通信将成为未来的主要发展方向。因此，我决定在职业发展中更加注重网络通信和无线通信技术的学习和研究。其次，我意识到要想在通信行业中立于不败之地，只有不断学习和保持敏锐的市场洞察力才能适应行业的变化。因此，我决定要积极参加相关的培训和学习活动，提升自己的专业能力和竞争力。
第五段：总结。
通过这次讲座，我对通信行业的发展趋势和技术创新有了更全面的了解，并且对自己的职业规划有了更明确的方向。我将以此为动力，不断学习和探索，适应行业的变化，为通信行业的发展做出贡献。同时，我也希望更多的人能够关注通信行业的发展，了解通信技术对社会和经济的影响，为推动通信行业的进步努力奋斗。
企业讲座心得体会
讲座心得体会应由本人根据自身实际情况书写，以下仅供参考，请您根据自身实际情况撰写。
作为一名企业员工，参加企业讲座是非常必要的，因为这可以帮助我们更好地了解公司的业务和发展方向，提高我们的专业素质和工作能力。在这次讲座中，我学到了很多有用的知识和经验，下面是我的心得体会。
首先，讲座的内容非常丰富，涵盖了公司文化、组织结构、市场营销、人力资源管理等多个方面。讲师们都是行业内的专家，他们的讲解深入浅出，让我受益匪浅。
其次，讲座让我更加深入地了解了公司的业务和发展方向。通过讲师们的讲解，我了解到公司的历史、现状和未来发展方向，以及公司在行业中的地位和竞争优势。这让我更加清晰地认识到了公司的战略定位和发展方向，也让我更加有信心和动力为公司的发展贡献自己的力量。
最后，讲座让我更加深入地了解了团队合作的重要性。在讲座中，讲师们讲解了很多团队合作的案例和经验，让我更加深刻地认识到了团队合作的重要性。在今后的工作中，我将更加注重团队合作，与同事们共同努力，为公司的发展贡献自己的力量。
总之，参加企业讲座是非常有意义的，它让我更加深入地了解了公司的业务和发展方向，提高了我的专业素质和工作能力，也让我更加有信心和动力为公司的发展贡献自己的力量。我相信，在今后的工作中，我将更加注重团队合作，与同事们共同努力，为公司的发展贡献自己的力量。
企业讲座心得体会
今年这个元旦是我生命中过得最有意义的一个元旦。
因为我有幸和来自四面八方的朋友一起欢聚一堂，共同聆听许昌市传统文化企业家公益讲座。我把我这两天的笔记稍作整理，和大家一起分享。非常感恩本次讲座给我提供一个学习滋养净化心灵的机会。
本次讲座共三天。大会要求我们早上七点半进会场。当我和尚阿姨一起来到会场时，看见大门口站了两排礼仪先生、迎宾小姐鞠躬向大家问好时，那种温馨的气氛让人感觉特别亲切，一下觉得距离拉近了很多，有种回到家的感觉。
我们四百多人分了五组在辅导员的带领下分组依次秩序井然的走入会场，年轻人非常自觉地退到长者后面让年长者走在队伍的前面。
进入会场，每个座位上整整齐齐地摆放着《弟子规》。大会在国歌声中拉开了序幕。我们早上第一件事是拜孔夫子，晨读《弟子规》。拜完孔夫子后，我们手捧着爱心人士捐赠的《弟子规》，在礼仪老师的带领下大声齐读。接下来我们又聆听了景国成老师、许强老师、王春来老师、庄汝伟老师、张卫社老师、程志杰老师、何依依老师、王竑锜老师为大家带来的精彩演讲。
景国成老师围绕言传身教展开话题，告诉家长朋友一定要注意自己身上的小细节，大人先学怎样做人，孩子自然会效仿你的行为。许强老师通过自身体会告诉大家人活一世，两件事不能等，行孝不能等，行善不能等。王春来老师告诉大家一个朴实的道理，人生最大的价值在于付出。只所以他能照顾瘫痪的父母十二年，工作之余还写书，是因为他想让父母开心，让父母为他的成功而感到骄傲和自豪，他的孝心给他精神上的动力，成就他事业上的成功，他说孝心是儿女成就事业的.伟大动力这话一点没错，因为我和他有着相似的经历，他的整场报告让我泪流满面，泣不成声。我所有的委屈、抱怨在泪水中化为乌有，比起他的所作所为，我真的差的太远了。
庄汝伟老师教会大家用赏识、经典、音乐去教育孩子，让孩子生活在爱的世界里，一定让孩子学会从小干家务，这样做对培养孩子责任心、感恩心、都有莫大的好处，同时要养成终生学习的好习惯，终身学习对一个人学习成长都有很大帮助，能借鉴别人好的东西拿来用到生活当中提升自己，同时家长要注意把培养孩子的道德品德放在首位、同时要去磨练孩子的意志、开阔孩子的胸怀、提升孩子的气概。
所有老师们的话题都是围绕爱展开，几位老师的心得分享字字句句都让我深深感受到“听君一席话，胜读十年书”啊！
大会为每一位学员提供一份免费的午餐，由义工老师发给我们，大家要念了感恩词才可以开始吃饭。义工老师手拿垃圾袋在过道来回走动收集垃圾，大家都很自觉，没有人往地上乱扔垃圾。饭后还有水果供应大家享用。一天的课程结束后，大家排着队井然有序地离开会场。
会场中有很多感人的事迹让我们一次又一次流下了眼泪。大会进场预备组是最后进场的，队伍当中有很多老人在寒风中站了将近一个小时才进场，为了维护公共秩序，他们无怨无悔，毫无怨言。
我身边是一位来自登封的朋友，他开了一家饭店，为了听讲座，饭店都关门了，他说生意停了没关系，钱可以再挣，但是学习传统文化这个讲座不是天天都有，言语中我听出他非常珍惜这个听课机会。
当我听说我们的义工把大家吃剩下的饭盒米粒集中在一起吃下去，工作人员把饭塞到她手里她都不舍得吃，还说这些饭都是人家有爱心的人捐钱买的，扔了多可惜啊！我听到这些话时再也控制不住自己，泪水顺着脸颊哗哗地流下来。多么朴实的义工，多么纯净的心灵啊！
第二天下午的互动活动中，大会宣布要给出生在一月份的学员过生日，工作人员为过生日的学员买了一个三层的生日蛋糕，有十位学员被请到台上和大家一起庆祝生日，其中也有庄汝伟老师。每个人都说了一些感恩父母的话，当庄汝伟老师和大家分享时，话没出口就开始不停地擦拭眼泪，庄老师告诉大家她的婆婆前几天去世了，临终前她正在厦门电视台做录节目前的准备工作，接到电话连夜坐飞机赶回来见老人最后一面，接着又忍着泪水赶快飞到厦门电视台如期录制节目，做到了忠孝两全。接下来庄老师当着大家的面给她父母和天下所有父母磕了三个头，当庄老师站起身来时已经哽咽地说不出话了，她的举动感动了在场的很多人。有一位老师在分享时说庄老师母亲说她如果听说她的女儿不敬公婆就不许她回娘家。庄老师的父亲我见过，五年前的十一，在老干部活动中心的门前举办摄影展，我和女儿刚好路过驻足观看，不经意间发现有位穿风衣的高个子老人给我和女儿拍照，就走过去想看看相片，没想到他爽快地说：“走，咱去南悟真照相馆把相片洗出来送给你们。”说完他上了一辆红色的汽车，开的很慢在前面带路，我骑自行车带着女儿跟在后面，走到照相馆门前他把车停好，在门口等我，然后让我选我的相片，他给我们共照了三张相片，相片很快洗出来了，我们一起出来在贵宾楼门口他给我们照了一张合影，然后问我是不是也是摄影爱好者，他说我看你看作品时特专注，所以就把那一瞬间抓拍下来了，他说我姓庄，你以后要是有需要可以来找我，告诉我他家的住址。后来我听别人说他是老年摄影协会的庄主席，就在两个月前，我才知道他就是庄汝伟老师的父亲，庄汝伟老师能够取得今天的成就，我一点都不感到奇怪，有其父必有其女嘛！她的父母都是品德优秀的人，在父母言传身教的影响下，她身上也散发出巨大的人格魅力，让越来越多的快乐妈妈加入到她的快乐妈妈团队中来，为天下的父母提供温暖人心的帮助。
这两天我最大的收获就是做人不能太自私，既然我们有机会来到现场听课，因为场地有限，还有很多想学习传统文化的人没有机会到现场来，所以我们每一位在场的学员都有责任和义务向我们身边的人传播传统文化给人带来的好处，我们要把我们的爱心无限放大，让爱传下去。
我们要从当下开始，从感恩父母、恭敬师长、友爱兄弟姐妹、对同事朋友讲信义、关爱孩子开始，逐渐延伸到帮助一切需要帮助的人。只有我们身体力行去做，才能带动我们周围的人去做这些事情，我们才不会愧对自己的祖先，愧对自己的良心，让我们携起手一起来做传统文化的传播者,同时也希望更多的朋友加入进来，大爱无疆，厚德载物。
在这个燥热的夏天，有人忙着复习考试，有人着急等待着中高考的结果。而即将大三的我们从这个时候就要开始考虑着就业的问题。从童话般的校园生活将步入现实社会......
当我们心中积累了不少感想和见解时，就很有必要写一篇心得体会，这样我们可以养成良好的总结方法。你想好怎么写心得体会了吗？下面是小编帮大家整理的企业讲座心......
11篇当我们积累了新的体会时，有这样的时机，要好好记录下来，从而不断地丰富我们的思想。应该怎么写才合适呢？下面是小编收集整理的，欢迎大家借鉴......
关于电信今天，在蒋霞老师的带领下，我们班全体同学去了逸夫楼阶6听了电信企业在我院的讲座，通过这次的讲座我觉得学到很多关于工作方面和通信这个专业方面的的......
企业讲座
第一段：导入引出主题（200字）。
最近，我参加了一场有关企业管理的讲座，对我来说是一次非常宝贵的学习机会。在这次讲座中，讲师为我们讲解了许多关于企业管理的理论知识，并且结合实际案例进行了深入的分析和讨论。通过这次讲座，我对企业管理的重要性有了更加全面和深刻的认识，也对自己的个人职业规划有了更加明确的思路。
第二段：认识企业管理的重要性（250字）。
在讲座中，讲师告诉我们，企业管理是一个复杂而庞大的系统，涉及到组织结构、人员管理、资源调配、战略规划等多个方面。一个良好的管理体系可以帮助企业实现最佳的组织运营效率，提高产品或服务的质量，从而赢得市场竞争的优势。同时，一个高效的管理团队可以激发员工的工作积极性和创造力，促进企业的长期发展。企业管理的重要性不容忽视，它是企业成功的关键因素之一。
第三段：案例分析与思考（300字）。
讲座中，讲师给我们介绍了一家企业的管理团队如何通过科学的管理方法成功应对市场变化，实现了持续增长。该企业在面临市场竞争激烈、产品同质化严重的情况下，通过团队合作、市场调研和创新思维等方法，成功推出了一款具有竞争优势的新产品，并在市场上取得了良好的反响。这个案例让我深思，作为一个年轻人，我们需要不断学习和提高自己的综合素质，培养团队合作能力和创新精神，才能在激烈的市场竞争中脱颖而出。
第四段：对个人职业规划的思考（300字）。
在听完讲座的过程中，我开始认真思考自己的职业规划。我意识到，在这个变幻莫测的时代，光有一技之长是远远不够的，我们还需要不断学习和提升，扩大自己的知识面和技能。同时，团队合作和创新能力也是非常重要的。我决定更加注重自己的软实力的培养，积极参与团队项目，提高自己的合作能力和创新能力。我相信，只有不断完善自己，才能在竞争激烈的职场中立于不败之地。
第五段：总结收束（150字）。
通过这次企业讲座，我深刻认识到了企业管理的重要性，并且对个人职业规划有了更加明确的思路。我将把所学所思付诸实践，不断提高自己，提升软实力，为自己的未来打下坚实的基础。同时，我也希望在将来能够有机会参与到企业的管理中，为企业的发展贡献自己的力量。企业讲座给了我一次宝贵的学习机会，我将永远感激这次机会带给我的启示和指引。
企业讲座心得体会
今天我有幸参加了公司举办的企业讲座，这次讲座的主题是“领导力与团队协作”。讲座的主讲人是一位资深的企业家，他在讲座中分享了自己的经验和见解，给我留下了深刻的印象。
讲座一开始，他就用简洁明了的例子，讲解了领导力的基本概念和重要性。他指出，领导力并非是指挥他人，而是通过影响和激励团队成员，让整个团队朝着共同的目标前进。他强调了了解团队成员、建立信任、明确目标和价值观等关键要素。
主讲人的讲述流畅而富有激情，他的声音沉稳有力，肢体语言丰富，让人感觉他不仅是一个优秀的企业家，更是一个富有魅力的演说家。他通过自己的创业经历，向我们展示了如何从失败中吸取经验，坚持信念，最终成功。
讲座中，主讲人分享了许多实用的领导技巧，如如何倾听、如何表扬、如何解决问题等。这些技巧不仅对我有用，对整个团队也将产生深远的影响。我深刻体会到，一个好的领导者应该是一个好的教练和顾问，帮助团队成员发挥他们的潜力，共同成长。
讲座的最后，主讲人分享了他的成功经验。他告诉我们，成功并非一蹴而就，而是需要时间、努力和坚持。他鼓励我们要有勇气去尝试新的事物，勇于面对挑战，同时也要有耐心去等待结果。
总的来说，这次讲座是一次宝贵的学习机会，让我对领导力和团队协作有了更深的理解和感悟。我相信，这次讲座的知识和经验将对我未来的工作和成长产生积极的影响。
企业讲座心得体会
三次讲座是由两位老师给我们上的，还是很有感触的。似有“与君一席话，胜读十年书”的感觉。
从课堂中得到的是老师向我们讲的身边实际经历的事情，身边的事情总是最真实、最具震撼力、最让人有一种与社会接触的感觉。听别人的经历，就像是看着他们经历了这一幕幕。也从他们的经历中得到了一些经验总结。
我们都知道每年高校毕业生数量不断增加，再加之历年未就业的毕业生数量，大学生就业市场将十分拥挤。随着经济的发展，社会各行业的分工也精细起来，对于招收员工。
优秀的人才。此时，专业水平不高的必定成为淘汰的第一批。再者，人是社会性动物，道德水平低的必定处理不好团队合作中的人际关系，再淘汰。最终，在招聘岗位有限的前提下，招聘必会择优选择，故综合素质高的大学生，从主观上是拥有一定优势的。因此，在此严峻就业形势之下，提高自己心理素质，也是重要的一点。
此外，有许多大学生对自己未来就业职业及薪酬定位较高，而在招聘的岗位少之又少的的情况下，大学生可以放低要求，选择先就业再择业，获得工作后积累经验，再慢慢向理想中的工作进军。做为拥有较高技能我们，再就业后又得到了良好的就业素质培养，这使我们更有把握去择业，就业给我们提供了丰富的经验，这对我们在择业中，不就拥有了比别人多出的砝码了嘛。
最让我印象深刻的是最后一次讲座中，老师说的三个词语“卸责”、“负责”、“当责”。企业是不会养闲人的，谁都想自己的员工是优秀的，当下各大企业对一种员工相当喜爱，就是所谓的“当责”性的员工。因为他们不仅负责，还灵活，知道如何用最好的方式将事情做的更好，是能让老板与上司省心的员工。
还有在最后结束时老师送给我们的一句话“人生没有奇迹。只有积累”。我想这次的听讲座也算是我积累的一部分吧！
在听讲座中，老师还提到了职业生涯规划这一点。在学习职业生涯规划的过程中我学到了很多：要自我定位。、自我分析、自我定位是职业生涯规划的一个重要环节。我觉得我们应该先弄清楚，我是谁，我能做什么，而不是我想做什么。
企业讲座心得体会
听了为期俩天的企业教师来讲的讲座，体会颇多。6个企业（北京中软，北京达内，西安深蓝，上海杰普，大连东软，浙大网新）的讲座各有特色。给我带来了很大的触动。
虽经法律程序处理，此工程师受到了法律的制裁但是也未能挽回企业的损失。此案例让我认识到了保护商业机密在经营活动中的重要性。在以后踏入社会的工作中要保护好商业机密。
北京达内公司杨经理就“软件工程师的职业特点”在1号楼106给软件工程的学生进行了一场精彩的讲座。
为了帮我们更好的分析自己将来所从事的行业的特点，讲座一开始，杨经理给同学们抛出几个问题：什么是软件，软件行业的从业环境，软件行业的发展前景，软件行业的人才需求。针对这几个现实性的问题，杨经理进行了详细的介绍。
什么是软件？软件是一系列按照特定顺序组织的电脑数据和指令的集合。一般来讲软件被划分为编程语言、系统软件、应用软件和介于这两者之间的中间件。其中系统软件为计算机使用提供最基本的功能，但是并不针对某一特定应用领域。而应用软件则恰好相反，不同的应用软件根据用户和所服务的领域提供不同的功能。懂得了软件的含义。
“软件技术发展与管理理念进步的相互关。
系”
软件学院特邀浙大网新的老师来我校，在一号楼。
106教室为我们开展了“软件技术发展与管理理念进步的相互关。
系”的专题讲座。
老师介绍了软件技术的发展并以此提出来主流软件人才培养方向。c#/.net工程师，java/j2ee工程师，c/c++工程师，iphone/ipad工程师，android工程师，测试工程师。同时，张老师介绍了it软件企业组织架构。使我们明白了企业的基本构架。不仅如此，针对项目型人才培养过程，张老师也向我们做了阐述：拟定一个项目；项目课题来自真实项目，真实客户；根据项目大小组建合适的团队(二到五人)；团队合作和个人独战的实现过程有很大不同；理清需求，制定计划；学会整理业务逻辑，控制项目过程；概要设计，验证关键技术，实现编码，组合项目。
然后，张老师监又共同与我们了分享it公司企业文化：做你喜欢做的事情。
要有改变世界的理想；团队合作，共同成长；拥抱变化，勇于创新；诚信敬业，精益求精；多动脑筋，条条大路通罗马；乐观向上，永不言弃。
档编撰能力；当今软件技术的发展和新的管理理念。他结合浙大网新的人才培养计划，要求我们要具备较强的学习能力，学会自主学习。张老师又介绍了当前风靡全球的电子设备，大大提高了我们对于软件开发的兴趣，拓宽我们的视野。
软件行业发展趋势及人才需求。
我懂得了自己所念的专业是由发展空间的，对这个专业不再迷茫，软件产业的发展离不开软件人才国家对软件人才培养的重视程度跟对软件产业的扶持是成正比的。在此之前，国家已先期建立了部分示范性软件学院，中科院研究生院软件学院就是其中的一个。全国软件学院联席会秘书长李璞对记者表示，中科院研究生院软件学院是做得比较成功的一个范例。他们的产学研一体的培养模式应该推广开来。
比较合理的it人才培训供应链应该是高校、专业it培训机构和it企业的互动链条。高校教育相对稳定，偏重理论基础知识的教学，培养的人才根基扎实；专业it职业教育机构的培训内容则更加灵活，更能紧跟市场需求；而通过与企业合作进行的专业化高标准的职业技能培训，也是完善人才教育体系极为重要的一环。
软件产业发展和就业前景。
软件的的的发展前途光明，就业需求人员需要极大。
赵老师还介绍了最新的技术云计算，云计算(cloudcomputing)是并行计算(parallelcomputing)、分布式计算(distributedcomputing)。
即把存储于个人电脑、移动电话和其他设备上的大量信息和处理器资源集中在一起，协同工作。在极大规模上可扩展的信息技术能力向外部客户作为服务来提供的一种计算方式。目前云计算模型众多，但多为商业模型，而hadoop作为开源的云计算模型，它模仿和实现了google云计算的主要技术，并且使用java语言编写，可移植性强，为个人和企业进行云计算方面的研究和应用奠定了基础。
未来it行业的3大发展方向;大数据处理（云计算）、物联网、移动互联网；
师职位，在工作中取得优异成绩。她在讲座中向我们介绍了成为一名好会计的经验，为我们实现这个目标指明了方向，从实际工作的角度提出了成为一名好会计应具备的素质。
在讲座中，郑总提出，要成为一名好会计必须要业务好、人品好、口才好，并且要陪养自己的综合能力和不断学习的能力。在讲座中4亿元借款案例令我记忆深刻。在一天中，郑总完成了多次借款、还款的转换，为公司解决了困难，挽回了损失。一个企业中，会计的重要性不言而喻，因此一个好会计更要尽职尽责，做好本职工作。同时郑总的事迹也让我明白，作为会计还要有良好的沟通能力和灵活的思维。这次讲座让我对会计的实际工作有了新的认识。
这次讲座让我对会计的实际工作有了新的认识。郑总提出了一名优秀会计应有的素质，为我们实现这个目标指明前进方向。主要有下几点体会认识：
1.不要怕吃苦。当会计不要怕吃苦，刚入行，老板会让咱们做些打杂的小事尤其私人老板，有时候老同事也会找你点小麻烦，对于这些要微笑以待。
2.担得起这份工作。一定要担得起这份工作，那么老板和别的人才会服你。
3.及时记录。把工作中该记的及时记下来，疑难分录，何时年检什么，各种手续，时间长了，也就成了会计的专家了。
4.将心比心。将心比心，试想自己是老板，当老板数落我们的时候，换在他的立场，也许就能理解他了。
5.复印留底。自己接手的所有工作程序不仅要记清时间，顺序，方便的话复印一下，留着，以备不时之需。
7.做这一行的状元。不管自己喜不喜欢做会计，既然开始是为了生计，就做这一行的状元，干什么都要干好。
第四，要有勤奋严谨的作风。
听了张总的讲座，我感到受益匪浅。张总的一句话让我记忆深刻：在被问到公司需要什么样的会计人员时，张总说“专业课低于六七十分的不要”。这句话给我敲响警钟。作为一名优秀的会计，必须要有扎实的专业基础，在学习上不能有得过且过的思想。学好专业课是最起码的要求，这是我们以后工作的工具、生活的“饭碗”。在做人方面，张总是我们的榜样，他正直忠诚的品格深深打动了我。作为外企的会计，他坚持自己的原则和立场，竭力维护国家利益，这是我们应该学习的闪光之处。作为一名会计，必须坚持自己的原则和立场，熟悉法律，以法律为准绳严格要求自己的行为，不能越雷池一步。
通过这次讲座，使我深刻体会到会计工作在企业的日常运转中的重要性，以及会计工作对我们会计从业人员的严格要求，对我今后的会计学习有了一个更为明确的方向和目标。通过一周的实习，开阔了我们的视野，增进了我们对企业实际运作情况的认识，为我们以后的学习、工作奠定基础。在实习中，我对会计工作有了更深的认识：
信的重要性。作为外企的会计，他坚持自己的原则和立场，竭力维护国家利益，这是我们应该学习的闪光之处。因此，要想做一个好的会计员，就必须要以诚信为本，必须坚持自己的原则和立场。
师讲座中提到的这一点，这是对我们会计人员的基本要求，也是我们在以后的生活学习中需要培养的素质。
3、做会计要灵活。“灵活”是指我们要善于沟通和交际，同时也要有灵活的思维。善于交际要求我们与领导、同事、同行以及客户之间打好人际关系，在不违背原则的情况下处理好各种人际关系，为以后工作提供帮助。因此，在平时的生活学习中，我们要学会沟通，学会交流，为以后的工作做准备。
会计本来就是烦琐的工作，这就更需要我们用心的去对待。梁启超说过：“凡职业都具有趣味的，只要你肯干下去，趣味自然会发生”。只要我们全新投入，就一定能有所收获。总之，今天的讲座让我受益匪浅，它警示我学好知识、正直为人。
聆听注册会计师考试知识讲座有感。
2012年注会报名已经拉开序幕了，为了使大家更好的了解注会考试，名师李红英老师为大家召开一次讲座，介绍了注册会计师考试情况及在学习过程中应该注意的一些问题。
李红英老师也为大家介绍了它通过注册会计师的经历。李红英老师并非会计专业出身，cpa梦想始于09年春天。之前我几乎毫无会计基础，甚至对注册会计师一词亦缺乏基本概念，由于起步较晚，相关信息了解甚少，学习屡走弯路;加之基础薄弱，效率不佳，以致准备不足，考试把握不大。因此，追求必过的他，最终放弃了本拟参加09年度3科考试。此后他暗下决心，执意报考10年度专业阶段全部科目，并决意一次通过。于是他的cpa之旅正式起航，炼狱般的学习生涯就此开始。
到新教材便开始本阶段的学习，7月初告一段落。因之前我已具备了较扎实的基础，熟悉和学习新教材的时间便大为缩短。同时，他也为我们提出了宝贵的建议。当我们第一年参加cpa考试，建议首先报考会计，或者把会计和其他科目搭配起来，这样将更有成效。审计，财管与战略也有一定联系，学好审计和财管对学习战略会有较大促进作用。经济法则相对独立，与其他科目联系不大，适合单独学习。第三，循环复习。时间是7月初至考试前。该阶段十分关键，从某种程度上决定着考试成败。在此期间，听课件已经不是主要任务，多半时间应放在滚动复习各科重点难点上，具体包括反复看书和大量做题。全部科目的循环复习历经两个多月，直至考试，时间虽短，但效果甚佳。由于本阶段各科复习方法不尽相同，接下来我将分科目逐一叙述，以飨考友。第一阶段我基本是逐门攻破的，同时学习的科目不超过两门。而第二、第三阶段则是进行六科的滚动式学习或复习。
二、学习收获。
李红英老师介绍了注册会计师考试情况及在学习过程中应该注意的一些问题，我从中的收获如下：
报考注册会计师考试需要提早进行预习阶段，对于早日进行学习状态，把心态调整好有很大帮助，从报名到考试再到考完一直保持一种淡定、平和的心态，贵在坚持。情绪低落时，可以寻找一些办法调节情绪。
注会有很多知识需要记忆,之前看的那些细节最后很可能都忘了,还不如最后突击时记得清楚.故要安排好时间.没科复习都是先弄懂整体结构,解题的固有思路,然后再记忆那些细节的规定,切不可本末倒置.就是要做到一看到题目就能想起解题的整个步骤,然后再牢记具体每一问会涉及哪个考点,这样在考试中才能做到不慌张.一次报几科的问题最好量力而为,有一定会计基础的人最好一次多报几科,原因有如下几条:一是每年都会有的科简单,有的科比较难,这个我们不好把握,所以多考几科就可适当规避此问题.如果都在这科比较简单的年份通过就是比较幸运的.注会是六十分及格,不是越高越好,所以不用面面俱到,抓矛盾的主要方面在这得到了淋漓尽致的体现.我们必选做出战略性的选择,除非你时间和精力都十分充分.我们一点要弄明白每科必考的那些章,那些出大题的章,对于一些很难很偏又不怎么考的地方一定要坚决放弃,因为一个不怎么考的地方今年最多出个选择题,不会直接出大题.最多就一分的事,及不及格不取决于此,所以一定要抓大放小。
大学英语四六级考试应试技巧讲座的感想。
随着今年的大学英语四六级考试即将来临，为了让同学们充分的了解四六级考试基本形式，让同学们在有限的时间做好最充分的复习，我校举办了主题为“大学英语四六级应试技巧与答题策略”的学术讲座。
大学英语四六级考试应试技巧讲座主要总结了：四级考试词汇与语法的命题特点、四级考试词汇与语法的命题特点、规律、命题特点、词汇与语法结构等。《大纲》规定，大学本科生在两年的英语基础课学习中应该掌握英语的基本语法知识，其中包括词法（名词、代词、数词、形容词、副词、动词等的用法）。句法（时态、语气、语序、从句等）的正确使用等等。
二、学习收获。
聆听了“大学英语四六级应试技巧与答题策略”讲座，我对讲座内容进行了梳理，相信会对四六级应试有很大的帮助。
1)先来说听力考试部分：
1、根据答案的选项，猜测到题目会是怎样的场景，提前想好可能的场景以后，听录音的时候就不会太紧张，因为很多对话你已经能想到可能怎么说了。
2、而对于数字题则要经过简单的计算，需要你提前做好准备，以便快速在演算纸上迅速的计算。
本上都能猜对的。因为在考试的紧张环境下，如果听录音的时候有遗漏或听不懂的部分，你大脑的注意力就都转移到疑惑上去了，因此导致做题的逻辑性思维能力降低。所以尽量在考试没开始之前尽量多的做题，选出可能的答案。按照这样的考试方法，你的听力考试实际上是很轻松的，有更多的思考时间来验证推敲你的答案。
2)写作考试：
学术讲座报告。
学号：
姓名：
报告题目：
指导教师：
所属学院：
桂林电子科技大学研究生院。
究生学期生活，积累专业知识，拓宽视野。这些讲座与我们专业知识紧密相关，但是却不单一，涉及不同课题观摩聆听名师讲座，名师神采飞扬，听者亦有心得。一千个读者的心中有一千个哈姆雷特。而面对着鲜活的教学对象，智慧的教师必然没有相同的课堂。听学术讲座过程中，不仅可以领略各行各业专家的口才艺术，还可以开阔视野，学到课堂上学不到的知识。
在进入研究生院一年多的时间里我参加了各种各样的学术讲座，我既了解到了各领域多层次的发展前沿，使自己能够跟上科学发展的步伐；同时充实了多方面的知识，提升了我们的理论水平；同时也看到了知名学者成功人士的人格魅力。而这也激发并且加强了我们对于所在学科领域的探索之心。在参加的学术讲座中我印象最深的是中国人民大学杜小勇教授“大数据时代的数据管理技术”这个讲座，因为他所讲的内容是我特别感兴趣的方面，拓宽了我的视野。
该讲座的主要内容有大数据的定义、3v、管理技术等。一、大数据（bigdata）的3v大数据，或称巨量资料，指的是所涉及的资料量规模巨大到无法透过目前主流软件工具，在合理时间内达到撷取、管理、处理、并整理成为帮助企业经营决策更积极目的的资讯。大数据有3个v，一是大量化（volume），数据量是持续快速增加的，从tb级别，跃升到pb级别；二是多样化（variety），数据类型多样化，结构化数据已被视为小菜一碟，图片、音频、视频等非结构化数据正以传统结构化数据增长的两倍速快速创建；三是快速化（velocity），数据生成速度快，也就需要快速的处理能力，因此，产生了“1秒定律”，就是说一般要在秒级时间范围内给出分析结果，时间太长就失去价值了，这个速度要求是大数据处理技术和传统的数据挖掘技术最大的区别。
二、数据库管理技术。
目前数据库可分为关系数据库和nosql数据库，根据数据应用的要求，再结合目前数据库的种类，所以目前数据库管理方式主要有以下4类。
（1）面向操作型的关系数据库技术。
首先，传统数据库厂商提供的基于行存储的关系数据库系统，如db2、oracle、sqlserver等，以其高度的一致性、精确性、系统可恢复性，在事务处理方面仍然是核心引擎。其次，面向实时计算的内存数据库系统，如hana、timesten、altibase等通过把对数据并发控制、查询和恢复等操作控制在内存内部进行，所以获得了非常高的性能，在很多特定领域如电信、证券、网管等得到普遍应用。另外，以voltdb、clustrix和nuodb为代表的newsql宣称能够在保持acdi特性的同时提高了事务处理性能50倍~60倍。
（2）面向分析型的关系数据库技术。
首先，teradata是数据仓库领域的领头羊，teradata在整体上是。
应用，列存储数据库的研究形成了另一个重要的潮流。列存储数据库以其高效的压缩、更高的i/o效率等特点，在分析型应用领域获得了比行存储数据库高得多的性能。如：monetdb和vertica是一个典型的基于列存储技术的数据库系统。
（3）面向操作型的nosql技术。
有些操作型应用不受acid高度一致性约束，但对大数据处理需要处理的数据量非常大，对速度性能要求也非常高，这样就必须依靠大规模集群的并行处理能力来实现数据处理，弱一致性或最终一致性就可以了。这时，操作型nosql数据库的优点就可以发挥的淋漓尽致了。如hbase一天就可以有超过200亿个到达硬盘的读写操作，实现对大数据的处理。另外，nosql数据库是一个数据模型灵活、支持多样数据类型，如对图数据建模、存储和分析，其性能、扩展性是关系数据库无法比拟的。
（4）面向分析型的nosql技术。
战略计划，全面进军大数据处理领域，ibm则早已捷足先登，“沃森（watson）”计算机就是基于hadoop技术开发的产物，同时ibm发布了biginsights计划，基于hadoop，netezza和spss（统计分析、数据挖掘软件）等技术和产品构建大数据分析处理的技术框架。同时也涌现出一批新公司来研究hadoop技术，如cloudera、maprkarmashpere等。
讲座期间杜教授的饱满的科研激情不时地感染者我们在座的每一位听学者，杜教授幽默而又严谨的讲学风格也带动了我们大家的热情以及杜教授对专业技术领域的真知灼见也令我们在座的研究生由衷钦佩。此次讲座使我对大数据下数据管理的概念有了一定的认识并对其技术有了更深的理解，学到了大数据专业及其他相关方面更深层的理论知识和更前端的发展概况，理论水平得到了一定的提升，并提升了我们的专业技能，开阔了我们的视野，使我们受益颇多。
书山有路勤为径，学海无涯苦作舟，虽然按照学校规定，我已经完成了听取有关学术报告和讲座的任务。但在研二研三期间对学校组织的学术讲座和报告，我还会选择参加一些对自己专业有帮助的和自己感兴趣的讲座，不会停止学习探索的脚步，高度的责任感和使命感时刻提醒着我不断攀岩知识的高峰，充实自我，实现自己的理想。
企业讲座心得体会
我听了几位企业教师讲座后，心灵受到极大地震撼，对软件工程有了新的认识，自己的人生规划和未来有了新的认识，下面就谈谈我的一些心得体会吧。
企业教师首先给我们讲了软件职业与保密原则。这与我们现在开的课紧密相关，这或许是学校特意安排的吧。
了毛主席的一句话：“世上无难事，只怕有心人。”是的，像赵亮这样的残疾人都能做到的事，我们凭什么做不到呢？这大大地增加了我能学好这个专业的信心。然后企业教师给我们展示了不同的软件职业在软件公司中所占得比例，使我大致了解了企业中的人员比例，这也对我以后朝那个方面发展起到了一定的参考作用。最后，企业教师和我们分享了两句句话：踏实做事，体现价值，老板留心，以及努力是最快的捷径，同时说了企业紧缺java软件工程师必备的技能。这使我有了更明确的目标，使我深刻的体会到保密在软件的重要地位，以及做一名合格的软件开发人员应具有的基本品质之一。
目大小组建合适的团队（团队合作和个人独战的实现过程有很大不同）理清需求，制定计划（学会整理业务逻辑，控制项目过程）概要设计，验证关键技术，实现编码，组合项目，进行有效训练。那么软件企业员工应有什么价值观呢？第一客户是衣食父母即：1、无论何种状况，微笑面对客户，始终体现尊重和诚意。2、在坚持原则的基础上，用客户喜欢的方式对待客户3、站在客户的立场思考问题，最终达到甚至超越客户的期望。
得参考的。3、在工作中，群策群力，拾遗补缺，不是自己份内的工作，也不推委。
4、决策前充分发表意见，决策后坚决执行。5、有主人翁意识，积极参与，促进团对建设。第三，迎接变化，勇于创新即：1、对于行业和公司的变化，认真思考并充分理解，积极接受。2、对于变化对个人产生的影响，理性对待，充分沟通，诚意配合。
别人。5、在工作上以较小的投入获得高效的产出。第五，乐观向上，永不言即：1、对公司，工作同时充满了热爱。2、以积极的心态面对困难和挫折，不轻易放弃。3、不断自我激励，自我完善，寻求突破。4、始终以乐观主义的精神影响同事和团队。5、每天进步1%。这使我重新思考自己人生价值观并定位了人生价值。大家都知道各行各业的企业都有自己的企业文化，那么it公司的企业文化是什么呢?1.做你喜欢做的事情。2.要有改变世界的理想。3.团队合作，共同成长。4.拥抱变化，勇于创新。
这使得我对android有了较系统地了解，使我对android-的学习产生了浓厚的兴趣。
年毕业于唐山大学，是我们的学姐，可以说她是我们学校的骄傲。在岗位上二十多年，郑总兢兢业业，一步步拼搏到王滩发电有限责任公司的副总会计师职位，在工作中取得优异成绩。她在讲座中向我们介绍了成为一名好会计的经验，为我们实现这个目标指明了方向，从实际工作的角度提出了成为一名好会计应具备的素质。
在讲座中，郑总提出，要成为一名好会计必须要业务好、人品好、口才好，并且要陪养自己的综合能力和不断学习的能力。在讲座中4亿元借款案例令我记忆深刻。在一天中，郑总完成了多次借款、还款的转换，为公司解决了困难，挽回了损失。一个企业中，会计的重要性不言而喻，因此一个好会计更要尽职尽责，做好本职工作。同时郑总的事迹也让我明白，作为会计还要有良好的沟通能力和灵活的思维。这次讲座让我对会计的实际工作有了新的认识。
这次讲座让我对会计的实际工作有了新的认识。郑总提出了一名优秀会计应有的素质，为我们实现这个目标指明前进方向。主要有下几点体会认识：
1.不要怕吃苦。当会计不要怕吃苦，刚入行，老板会让咱们做些打杂的小事尤其私人老板，有时候老同事也会找你点小麻烦，对于这些要微笑以待。
2.担得起这份工作。一定要担得起这份工作，那么老板。
和别的人才会服你。
3.及时记录。把工作中该记的及时记下来，疑难分录，何时年检什么，各种手续，时间长了，也就成了会计的专家了。
4.将心比心。将心比心，试想自己是老板，当老板数落我们的时候，换在他的立场，也许就能理解他了。
5.复印留底。自己接手的所有工作程序不仅要记清时间，顺序，方便的话复印一下，留着，以备不时之需。
7.做这一行的状元。不管自己喜不喜欢做会计，既然开始是为了生计，就做这一行的状元，干什么都要干好。
以上七点是郑丽明学姐在讲座中向我们介绍了成为一名好会计的经验，为我们实现这个目标指明了方向，也从实际工作的角度提出了成为一名好会计应具备的素质。
聆听会计师张庆华老师讲座有感。
中的地位，介绍了从事会计事业的经验，即要树立牢固的专业观点，这是学好、干好会计的前提条件。然后他向我们讲述了为之奋斗几十年的会计职业经历。最后，他告诉我们学好会计应付出的努力：第一，要从抽象中解脱出来；第二，要培养对会计的兴趣；第三，要持之以恒；第四，要有勤奋严谨的作风。
听了张总的讲座，我感到受益匪浅。张总的一句话让我记忆深刻：在被问到公司需要什么样的会计人员时，张总说“专业课低于六七十分的不要”。这句话给我敲响警钟。作为一名优秀的会计，必须要有扎实的专业基础，在学习上不能有得过且过的思想。学好专业课是最起码的要求，这是我们以后工作的工具、生活的“饭碗”。在做人方面，张总是我们的榜样，他正直忠诚的品格深深打动了我。作为外企的会计，他坚持自己的原则和立场，竭力维护国家利益，这是我们应该学习的闪光之处。作为一名会计，必须坚持自己的原则和立场，熟悉法律，以法律为准绳严格要求自己的行为，不能越雷池一步。
业实际运作情况的认识，为我们以后的学习、工作奠定基础。在实习中，我对会计工作有了更深的认识：
1、做会计要诚信。在这充满竞争、挑战的社会中，诚信起到不可忽视的重要作用。我们会计人员掌握着一个企业的“金库”，如果不守诚信，必将导致严重的后果。因此要想做一个好的会计员就一定要以诚信为本。在张庆华老师的讲座中，我深深体会到诚信的重要性。作为外企的会计，他坚持自己的原则和立场，竭力维护国家利益，这是我们应该学习的闪光之处。因此，要想做一个好的会计员，就必须要以诚信为本，必须坚持自己的原则和立场。
师讲座中提到的这一点，这是对我们会计人员的基本要求，也是我们在以后的生活学习中需要培养的素质。
下处理好各种人际关系，为以后工作提供帮助。因此，在平时的生活学习中，我们要学会沟通，学会交流，为以后的工作做准备。
会计本来就是烦琐的工作，这就更需要我们用心的去对待。梁启超说过：“凡职业都具有趣味的，只要你肯干下去，趣味自然会发生”。只要我们全新投入，就一定能有所收获。总之，今天的讲座让我受益匪浅，它警示我学好知识、正直为人。
聆听注册会计师考试知识讲座有感。
20xx年注会报名已经拉开序幕了，为了使大家更好的了解注会考试，名师李红英老师为大家召开一次讲座，介绍了注册会计师考试情况及在学习过程中应该注意的一些问题。
李红英老师也为大家介绍了它通过注册会计师的经历。李红英老师并非会计专业出身，cpa梦想始于09年春天。之前我几乎毫无会计基础，甚至对注册会计师一词亦缺乏基本概念，由于起步较晚，相关信息了解甚少，学习屡走弯路;加之基础薄弱，效率不佳，以致准备不足，考试把握不大。因此，追求"必过"的他，最终放弃了本拟参加09年度3科考试。此后他暗下决心，执意报考10年度专业阶段全部科目，并决意一次通过。于是他的cpa之旅正式起航，炼狱般的学习生涯就此开始。
把六门一次全过作为首要目标，使他在学习过程中面临着巨大压力和困难，遭遇了诸多痛苦和挑战。为此，他将cpa考试主要分为三个阶段：第一，系统学习上年教材。时间是10年cpa教材发布之前。这是学习过程中最重要的阶段。在此期间，他结合上年教材和课件对知识点进行系统学习。他在10年4月底新教材发布之前，把09年全部六科课件对照教材听过2-3遍，对重点难点已做到全面理解;轻松过关1的各科题目至少做过一遍，从而具备了一定的做题熟练度和准确度。以此为基础，学习与理解10年新教材将会轻松很多。第二，系统学习新教材。我在4月底拿到新教材便开始本阶段的学习，7月初告一段落。因之前我已具备了较扎实的基础，熟悉和学习新教材的时间便大为缩短。
考试，时间虽短，但效果甚佳。由于本阶段各科复习方法不尽相同，接下来我将分科目逐一叙述，以飨考友。第一阶段我基本是逐门攻破的，同时学习的科目不超过两门。而第二、第三阶段则是进行六科的滚动式学习或复习。
二、学习收获。
李红英老师介绍了注册会计师考试情况及在学习过程中应该注意的一些问题，我从中的收获如下：
报考注册会计师考试需要提早进行预习阶段，对于早日进行学习状态，把心态调整好有很大帮助，从报名到考试再到考完一直保持一种淡定、平和的心态，贵在坚持。情绪低落时，可以寻找一些办法调节情绪。
就是比较幸运的.注会是六十分及格,不是越高越好,所以不用面面俱到,抓矛盾的主要方面在这得到了淋漓尽致的体现.我们必选做出战略性的选择,除非你时间和精力都十分充分.我们一点要弄明白每科必考的那些章,那些出大题的章,对于一些很难很偏又不怎么考的地方一定要坚决放弃,因为一个不怎么考的地方今年最多出个选择题,不会直接出大题.最多就一分的事,及不及格不取决于此,所以一定要抓大放小。
大学英语四六级考试应试技巧讲座的感想。
随着今年的大学英语四六级考试即将来临，为了让同学们充分的了解四六级考试基本形式，让同学们在有限的时间做好最充分的复习，我校举办了主题为“大学英语四六级应试技巧与答题策略”的学术讲座。
大学英语四六级考试应试技巧讲座主要总结了：四级考试词汇与语法的命题特点、四级考试词汇与语法的命题特点、规律、命题特点、词汇与语法结构等。《大纲》规定，大学本科生在两年的英语基础课学习中应该掌握英语的基本语法知识，其中包括词法（名词、代词、数词、形容词、副词、动词等的用法）。句法（时态、语气、语序、从句等）的正确使用等等。
二、学习收获。
聆听了“大学英语四六级应试技巧与答题策略”讲座，我对讲座内容进行了梳理，相信会对四六级应试有很大的帮助。
1)先来说听力考试部分：
1、根据答案的选项，猜测到题目会是怎样的场景，提前想好可能的场景以后，听录音的时候就不会太紧张，因为很多对话你已经能想到可能怎么说了。
2、而对于数字题则要经过简单的计算，需要你提前做好准备，以便快速在演算纸上迅速的计算。
3、当监考官宣布考试开始以后，在放录音之前的考卷拆封条时间是最宝贵的时间，这时候要做到一心六用。第一要迅速的把刚才看过的题的可能答案标注出来，然后继续往后看题并猜测可能的场景和答案。同时耳朵要注意听录音的播放。但是，录音的一开始是考试的英文说明，这时候不要管他，继续往后做题。如果不好猜测出答案的，先划掉明显错的答案再猜，凭着这种直觉基本上都能猜对的。因为在考试的紧张环境下，如果听录音的时候有遗漏或听不懂的部分，你大脑的注意力就都转移到疑惑上去了，因此导致做题的逻辑性思维能力降低。所以尽量在考试没开始之前尽量多的做题，选出可能的答案。按照这样的考试方法，你的听力考试实际上是很轻松的，有更多的思考时间来验证推敲你的答案。
2)写作考试：
1。注意审题，进行有效的字数控制。考试题目中的三句话实际上就是作文三个段落的具体内容，把其扩展展开写就可以了。但是要注意不要千篇1律的写，这样的作文没有新意，容易落入俗套，如果确实这样写比较好，也要注意使用不同的表达方式。
做企业真正的主人。
感谢公司给我们提供这么好的一个学习的机会，听了李强老师的演讲，给我的思想带来一次强烈的冲击和心灵的启迪。那一句句充满激情的话语，一个个鲜明的事例，一次次拨动我已逐渐颓废的心弦，再一次唤醒了我已渐渐沉沦的灵魂，再一次点燃我已熄灭的激情，再一次激发我拼搏向上的斗志。
“好好学习，天天向上”。这是一句耳熟能详的话，自从我们踏入学校那一刻开始，这句话就一直伴随着我们，在此之前，我对它的理解就是，学习好课本知识，每天都有学习到新的知识。但是听了这个讲做之后，我对这句话有了新的认识，“好好学习”，不仅仅是学习书本的知识，还要学习如何做事做人。就如李强老师给我们说的“人生四堂课”
——读书万卷、行万里路、阅人无数、名师开悟。这些都是我们所要学习的。“天天向上”是要每天都有上进心，每天都要更进一步，人不怕穷，就怕没有上进心。有理想有目标，每天朝着理想目标去努力，总会是越来越好，总会有实现理想的一天。“逆水行舟，不进则退”，如果不上进就会被淘汰，就会被遗忘。“无知就导致愚昧，愚昧的结果就是贫穷”。
“张嘴三分利，不给也保本”。这是句话让我感受深刻，在老师讲的时候，我都会回想自己的行为，两者做出对比。“想要就问”，多么简单的一个词，但在生活中却有很多人做不到，我就没有做到，因为害怕被拒绝。国人都是很好面子的，被拒绝，在很多人看来都是一件很没面子的事。因而有时候畏畏缩缩，不敢说出自己的需要。反过来说，你说出你的需求，就有可能得到，就算没有得到，也没什么损失，面子一文不值，换不来你想要的东西。但是不说出需求，就不可能得到，没人知道你要什么。“没有借口，完美执行”。李强老师在讲座中反复提到西点军校的校训“没有借口，完美执行”，也就是说完美的执行是需要任何借口的，不要用借口来为自己开脱或搪塞。作为一名公司职员来说，对待工作，不能找任何的借口，必须要不择不扣的执行，企业的一切的成效都是靠执行来支撑，所以要提高我们每个人的执行力，“听到，想到，马上做到这是最好的时间管理，是最好的执行力”。
“人之初，性本懒”。懒惰是人类乃至低级动物的天性，只有克服懒惰，付诸行动，并积极主动去创造，才能有更好的发展。“只改变思维模式，不改变行为模式，是改变不了最终的结果的”。
技术部：陈新平。
企业讲座心得体会
20__年x月x日，通过学习，使我们对企业发展有了更深的理解，找到了从自身出发提升的实际途径。__教授用历史事实衍生到现在管理制度和思维模式解析，给大家启发和顿悟，下面详细谈谈我的心得体会。
课程引入“道、德”在企业文化中的核心价值，阐明了企业的发展与员工的职业能力的发展是相互依赖的。企业重视人才必须先重视人本身，在培养人力作为资本要素，同事也要注重为员工提供一个有利于价值发挥空间，领导者要在给予员工提供必要的资源，也赋予员工责任的同时进行相应的授权，通过鼓励员工不断的提高职业能力以增加企业的核心竞争力，并建立科学有效的激励机制来调动员工的积极性。同时，__教授还指出了管理者品德和管理制度的问题，要提升和加强管理者的道德素养，才能管理和培养出更加优秀的人才。作为企业管理者反腐倡廉、廉洁从业是对我们管理者基本要求，传达了有才致小富，有德兴国家的中心思想。
“以铜为镜，可以正衣冠;以人为镜，可以明得失;以史为鉴，可以知兴替。”中国传统国学中包含着丰富的管理思想，这些思想始终贯穿着中国从古到今的管理实践。国学文化为企业管理提供了经营决策、制度决策、人才决策至价值观念、思维方式层面的思想智慧启迪。
企业管理中的主要矛盾方面是企业管理者。企业管理者要有硬本领、软实力。硬可壮威，软可致远。硬能提效，软能担责。软硬不可分，没有硬作支撑，软为无本之木;没有软来护体，硬也形同走尸。管理者要立形象、树威信，有高尚的人格魅力，必须正确处理好硬与软的关系，做到硬中兼软，软中有硬，但不能硬而不硬、软而不软、软硬相离。文化、学识是软实力;业务、能力是硬本领。管理者要驾驭班子、统揽全局，做部属的标杆，必须有“软实力、硬本领”作支撑。作为集团公司的一位管理者也是如此，首先要懂业务，并能身先士卒，率先垂范;知道如何干，并带着大家一起干;真正做到人无我有，人有我精，实实在在地干事，才能成为大家的主心骨，才能得到大家的爱戴;那么团队才能成为一个能打硬仗，无坚不摧的团队。
国学，作为中华民族优秀的传统文化的核心价值，是数千年来中国人思维方式、行为方式、生活方式的高度总结，是中华民族的生存智慧与财富哲学。影响着每个中华儿女的思想和行为。中华民族因为自己博大精深的文化而存续，而骄傲!对于企业管理者来说，要想做好企业，管好企业，首先必须了解这个社会群体中人的性格、思想、价值观与行为方式，了解他们的生活、理想和对生命的感悟，培育与他们的情感，得到他们的价值认同。这些都离不开国学。因为国学是阐述人生大道理的知识，是指明人生方向的指南针，当我们或我们的员工看不清前方时，国学能为我们拨开眼前的迷雾，为我们指出正确的方向。当前，互联网、手机、汽车、快餐等等现代人浮躁的生活，让我们的生活节奏越来越快，人与人之间的关系越来越功利，身上的压力越来越大，似乎精神上也越来越荒芜，这是很危险的事情。这时候读读国学经典里的语句，学而不思则罔，思而不学则怠，业精于勤，荒于嬉，行成于思，毁于随;正心，修身，齐家，治国，平天下等等。这些关于学习，事业，人生的简单而深刻的道理，会让我们心里充实、愉悦。从中我们学会了以感恩的心去对待自己的父母和企业;从乐于助人的心去帮助有困难的职工;以宽容的心去对待犯过错误或者反对过自己的人;如何做一个善良的人，做一个孝顺父母的人，做一个有礼貌的人，做一个智慧的领导，做一个听懂话，出好活的员工。
我们知道：财富是辛勤劳动与高尚智慧的结合，是灵与肉、体与能、义与利的统一体，是一种责任，是心与血的结晶。一个合格的企业管理者，不管你是做后勤的还是做销售的，也应该是一个高尚道德的实践者。一个不了解中华民族历史文化的人，一个不掌握这个民族生存智慧的人，一定会缺少对这个伟大民族的认识，一定缺少对这个民族情感的认知，很难成功。企业管理者为政要有“硬脊梁”、为人要有“软心肠”。要赢得部属和管理对象的信任，有凝聚力、号召力，必须做不屈不折的“硬脊梁”，必须树立对党对人民负责的态度，严肃对待工作，认真坚持原则，准确把握政策，严格办事程序，尤其在重大问题、重大决策上敢于抵制不正之风，弘扬良好导向，做到不斜不盲、不亲不倚。要敢于讲公道话、主持正义，不畏权势压力，不当好好先生，不人云亦云;软心肠能释出善意，传出爱心，奏出和谐。企业管理者要依靠自身的德能、资绩、情感、领导艺术和思想政治工作等软权力的无形作用，来影响员工的态度、行为、思想和价值观念。只有放下架子，用软心肠”去激发、影响部属和员工的潜能和热情，点醒沉睡中的部属和员工，最大限度地发挥他们的积极性和创造性，这种精神感染才能绵长而持久。
这次从国学看企业管理的学习，对我们的素质培养有着积极的意义，对我们企业发展的未来更是有跨越式的提高。让我们跟随企业领航人，把执行精神当做一种常态，道德修养作为一项习惯乃至一种素养，参透到我们和谐共进，无限事业的工作中，以自身为起点践行企业制度，推动企业实现现代管理模式的跨越。
听企业讲座心得体会
在这个燥热的夏天，有人忙着复习考试，有人着急等待着中高考的结果。而即将大三的我们从这个时候就要开始考虑着就业的问题。从童话般的校园生活将步入现实社会。渐渐褪去来时的一腔热血、踌躇满志。心绪开始慢慢沉淀，那些不着边际的空想也从我身上蒸发。
三次讲座是由两位老师给我们上的，还是很有感触的。似有“与君一席话，胜读十年书”的感觉。
从课堂中得到的是老师向我们讲的身边实际经历的事情，身边的事情总是最真实、最具震撼力、最让人有一种与社会接触的感觉。听别人的经历，就像是看着他们经历了这一幕幕。也从他们的经历中得到了一些经验总结。
我们都知道每年高校毕业生数量不断增加，再加之历年未就业的毕业生数量，大学生就业市场将十分拥挤。随着经济的发展，社会各行业的分工也精细起来，对于招收员工。
优秀的人才。此时，专业水平不高的必定成为淘汰的第一批。再者，人是社会性动物，道德水平低的必定处理不好团队合作中的人际关系，再淘汰。最终，在招聘岗位有限的前提下，招聘必会择优选择，故综合素质高的大学生，从主观上是拥有一定优势的。因此，在此严峻就业形势之下，提高自己心理素质，也是重要的一点。
此外，有许多大学生对自己未来就业职业及薪酬定位较高，而在招聘的岗位少之又少的的情况下，大学生可以放低要求，选择先就业再择业，获得工作后积累经验，再慢慢向理想中的工作进军。做为拥有较高技能我们，再就业后又得到了良好的就业素质培养，这使我们更有把握去择业，就业给我们提供了丰富的经验，这对我们在择业中，不就拥有了比别人多出的砝码了嘛。
最让我印象深刻的是最后一次讲座中，老师说的三个词语“卸责”、“负责”、“当责”。企业是不会养闲人的，谁都想自己的员工是优秀的，当下各大企业对一种员工相当喜爱，就是所谓的“当责”性的员工。因为他们不仅负责，还灵活，知道如何用最好的方式将事情做的更好，是能让老板与上司省心的员工。
还有在最后结束时老师送给我们的一句话“人生没有奇迹。只有积累”。我想这次的听讲座也算是我积累的一部分吧！
在听讲座中，老师还提到了职业生涯规划这一点。在学习职业生涯规划的过程中我学到了很多：要自我定位。、自我分析、自我定位是职业生涯规划的一个重要环节。我觉得我们应该先弄清楚，我是谁，我能做什么，而不是我想做什么。