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保安队长的发言稿(模板12篇)

时间:2024-01-10 03:27:06 作者:飞雪

发言稿的撰写需要充分准备和思考,注重语言的逻辑性和说服力。发言稿的写作需要不断的练习和演练,只有不断地实践才能使我们的发言水平和演讲技巧得到提高。

保安队长就职发言稿

我是五年一班的王迈达。今天,我的心情特别激动。首先,作为学校新一届少先队大队长,请让我代表新当选的全体大队委成员,感谢老师们的精心培育和悉心指导,感谢全校同学们对我们的支持和信任!

大家知道,从我们举起右手宣誓的那一刻起,我们就明白,红领巾是红旗的一角,是无数革命先烈用生命换来的,我们少先队员是祖国的花朵,是祖国的未来,我们将在红旗下茁壮健康成长。而今,我们的老师对我们倾注了无比的爱,同学们更是对我们予以支持和信任,我可以大声的说:老师、同学们,我们大队委不会辜负你们的期望!

我就任少先队大队长,将严于律己,以身作则。时时要求自己“待人正直、办事公正”;要求自己“乐于助人、尊老爱幼”。我们大队委所有成员做到团结同学,尊敬师长,刻苦学习,努力做一个德、智、体、美、劳全面发展的好学生。我将带领大队部委员们自始至终地遵循“一切为大家”的原则,愿意为大家服务。在就职期间,我们将在老师的指导下开展各项有意义的活动,努力使大队部成为学校领导与学生之间的一座沟通心灵的桥梁,成为师生之间的纽带,出色地完成学校和老师交给我们的任务,脚踏实地,全心全意地为同学服务。

今天在这里,我要说的是:是花,我们就要开放;是树,我们就要长成栋梁;是石头,我们就要去铺出大路;既然是大队干部,我们就要成为同学们中出色的领航员!

最后,我衷心地希望大家在新的学年里,好好学习,天天向上,让胸前的红领巾飘扬得更加鲜艳!

保安队长就职发言稿

同志们:

大家好!现在开会,参加今天会议的有学校分管校长、总务主任、物业公司分管安保的副总和全体保安。

11月26日市教体局党委书记、局长李忠新突击检查了部分学校的安全工作,对学校安全工作提出了严肃要求。11月27日副局长高永新在实验中学召开了“全市学校安全督查落实会”,对学校安全工作做出了重要部署。下面请王主任传达李局长的重要指示和高局长的讲话精神。

当前已经进入冬季,各种社会矛盾会更加突出,社会闲杂人员冬季无所事事,容易发生偷盗、打架和寻衅滋事事件。通过网络和新闻,我们知道全国各地涉校暴力事件仍时有发生,安保形势不容乐观,为此济南市教育局和章丘市教育体育局要求各学校一定要高度警惕,严格落实门卫、巡查、值班值宿、出入证、请销假等内部安全管理制度,严把学校大门,坚决防止不法分子入侵校园,把安全隐患拒之门外。结合我校实际,学校提出如下要求,请认真执行。

一、安保人员上班期间要坚守岗位,24小时值班巡逻,不准擅离职守。一名保安在传达室值班,另一名保安每隔1小时对学校巡逻一次,尤其是两个教学楼的功能室区域、没有监控的厕所内、东西院墙的隐蔽处,这些是不法分子易藏身的地方。

二、控制集市在学校门口的发展,每到集市的早晨6:30前将隔离桩摆好,一名保安在学校值班,另一名保安在门口巡视,及时劝阻摆摊的商贩。

三、严格执行外来人员登记和验证制度,家长给学生送东西,让其放在传达室,让班主任通知学生到传达室领取;其他情况,必须由校内人员到传达室与外来人员对接,严禁社会闲杂人员进入校园。

四、严格审查进入校园的人员和车辆,严禁易燃易爆物品、有毒物品、动物、管制刀具和其他可能危及校园安全的物品带入校园。

五、安保人员要加强对学校周边环境的检查和了解,发现可疑人员及时向学校报告或报警。

六、推行校园封闭式管理,上课期间大门保持关闭状态,教师没有分管校长批准的假条不得出校,学生没有班主任批准的假条和家长来接不得出校。

八、物业公司定期对安保人员进行安全培训,切实提高安保人员的业务能力。

请大家必要高度重视,严格执行以上要求,严把学校大门,全力保障校园安全。

下面,请物业公司李总做表态发言,大家欢迎。

保安队长就职发言稿

各位领导、各位同事:

大家好!

我现年43岁,x年在xx市参加工作。保安的形象,在某种意义上代表着公司全体员工的精神面貌。保安队长作为连接公司与客户之间的纽带,其角色和作用是极其重要的。他是保安各项规章制度和工作任务的具体落实和执行者。严格的`讲,保安给客户提供的服务质量的高低和满意度,很大程度上取决于保安队长的管理水平和业务能力。因此,保安队长的自身素质和行为,直接关系到保安队伍的整体形象和战斗力,但保安队长除了以身作则,严格要求自己外,还要带出一支召之即来、来之能战、战之能胜的保安队伍。

一、正人先正己,处处起模范带头作用。

有句古话说得好,“其身正。不令而行;其身不正,虽令不从”。什么样的保安队长就会带出什么样的队员。赢人先正己,人品是做人的基础,正直是关键;保安队长应以身作则,身教言传,处处起好的带动作用,树立好的榜样,要敢于提出“我就是排头兵,向我看齐”的口号,让队员找到标杆,找到旗帜。

二、提高工作能力、以绩服人。

保安队长身在基层,不但要有敏锐的政治头脑,而且要有实干的创新精神,能够带领大伙干出像样的成绩来,以绩服人。经过学习和实践,善于认识和分析新问题,创造性开展工作,善于用创新的工作方法处理错综复杂的问题,善于用新方法处理新问题,努力使得工作上规范化、民主化、制度化。

保安队长就职发言稿

各位同事:

你们好!

我是公司的领导,今天站在此处做演讲,一起来见证我们保安公司的发展,我很希望未来可以发展的更加长远。

自公司建立起,我们公司的发展前景一直都很好,让我最为骄傲的,这多亏了跟我一起努力的同事以及各位员工的努力,是那么一直在辅佐我的工作,才得以让我们保安公司在保安业界内有这么好的发展。现在我们公司已经开展了分公司,在不同的城市,有我们公司的分公司,如此我们可以更长久的发展下去。但是我们也不能太过自信了,还是要谦虚做事。像我们这类的保安公司,在我们国家是有很多的,竞争力依旧很大,那我们就更加需要小心经营了,不能因为有点成绩就开始马虎工作,这是最要不得的。

公司的运转需要大家合力,才能做好,我相信只要我们努力,就一定能开拓更大的市场。但有一个前提,就是我们要保证派出去的保安的工作能力是足够的,在培养保安方面,必须严格,每一个保安的人品也要有保障,不能让别人请我们公司的保安做事,还搞出麻烦,所以这是很重要的一点。

当然,我还要感谢一直在配合我工作的下属,是他们一直支撑着公司,奉献自己的能力,把公司维护的很好,感谢大家对公司的忠诚,让我在外工作可以安心,现在,我亦是很放心把公司交给你们负责,我希望公司会有更好的发展。我作为公司的领导,真挚的请求你们继续为公司效力。我虽是个领导,但是我也是个普通人,也是一步步的走到现在,那么你们也可以,只要肯努力往前,就一定会有机会给你们。你们是公司的成员,公司愿意给你们很多机会去学习,然后帮助公司往前发展,我相信大家对公司的贡献,公司是知道的,不会亏待你们的。我们做好这个行业,未来市场一定是可观的。

朋友们,我在这里希望你们可以做好工作,把岗位守好,维护公司的利益,未来公司一定能够挤入更好的排名,到那时你们都是功臣。我为有那么感到高兴,你们能够入我公司,是我的福气,我将会一直把这份福气延续去,为公司的长远的做贡献。那我们就一起为公司祝福,愿我们未来的发展是无量的。

谢谢大家!

保安队长就职发言稿

敬爱的老师,亲爱的伙伴:

大家好!

在这个光荣的节日里,我当选为学校少先队大队长。我怀着喜悦而激动的心情,站在这里,向大家表表我和我们大队委的决心。大队长是大队委一个职务的名称,但不是骄傲的资本。今后我们要好好学习,以身作则;遵纪守法,争当典范;团结同学,共创辉煌;当好助手,努力进取。让我们学校的少先队活动不断拓宽,不断延伸。

队员们,我们会当好学习的领头雁,和大家一道,认真学习,以更优异的成绩向老师、向同学们汇报。我们还要做好少先队的服务工作,以强烈的进取心和高度的责任感服务好少先队的各项工作,共同商议,开展丰富多彩的活动,让队员在活动中取乐,在活动中受益,在活动中成长。作为大队委的一员,我们更应该是队员们的知心者和关心者。不管队员有什么委屈,有什么心事和困难,都可以来找我们。

队员们,我们这一届大队委,会团结好全校所有少先队员,形成一个积极向上、团结有力的大集体,在轻松活泼的环境中积极向上,让大家快快乐乐地成长,请相信我们吧!谢谢大家!

保安队长就职发言稿

我是五(2)班的xx。在这次大队长竞选中,我很荣幸地当选为少先队大队长。在这里,我要感谢老师们对我的培育和教导,我要感谢其他候选人对我的鼓励和帮助,我更要感谢少先队员们对我的信任和支持,让我实现了我的梦想——当上大队长。

我深知:当大队长责任大,困难多;但我相信自己,相信自己有能力胜任这项工作。大队长是少先队工作的督察员,是各项少先队工作的协调员,是全体少先队员的服务员,也是大队辅导员的工作帮手。我要用积极的态度去完成好工作任务。今后我的行动准则是:好好学习、遵守校规、尊敬老师、团结同学、当好助手、全面发展。

队员们,在我就任大队长期间,我将和大队委员们以高度的责任感,做好大队部的各项工作,开展丰富多彩的活动。规范少先队员的言行,组织各项检查评比,不时地开展批评和自我批评,秉公办事,严格管理。

队员们,让我们一起努力,共同进步,使我们学校的少先队工作百尺竿头,更进一步!

谢谢大家!

保安队长开会发言稿

我自20xx年2月担任小区保安代理队长一职以来,在部门经理和公司各级领导的正确领导和指引下高标准严要求紧紧围绕公司的总体部署带领全体保安人员全力做好小区的安全保卫工作,任职至今未发生一件安全事故,保安队伍稳定,各项工作开展情况良好。下面我就将任职期内的工作情况及未来的工作计划向公司领导做一个汇报。

主要从以下几个方面展开工作:

1、加强自身素质和业务学习,作为一个基层管理者要有高度负责的责任心和过硬的业务水平才能胜任管理工作,带领队伍健康稳定的向前发展,保安是一个特殊的行业,从业人员要求也高,要求准军事化管理,怎样才能把这十几名不同情况的年轻人为我所用、来发挥他们的光和人呢?这是个有挑战性的工作,在任职之时为了能尽快熟悉岗位情况,理清工作思路,我给自己制定了详细的学习计划,利用各种学习方式,全面加强自身素质和业务的学习及专业知识的提升。

2、在小区从事保安工作一年以来,我深知其中的责任感有多重,而事故的隐患不是随人的主观意识而改变,正因为如此,身为一名基层安保管理人员必须时刻保持高度的警觉性和责任意识和大局意识,一年来我们在工作实践中逐渐建立健全部门的规章制度,创新管理措施及管理手段,稳步提升工作效率和工作质量。

3、加强员工培训,提升服务质量。部门员工多为九零后并且大多是第一次参加工作,自我约束力差,理解能力不强,工作执行力低,管理难度大,针对这一问题,为提高队伍的整体素质和形象,我坚决从源头抓起,不厌其烦的加大岗位培训力度,每天对员工进行有计划的.学习和培训,同时根据人员不同情况,进行针对性的教育培训,使队伍确保稳定。员工的作风纪律、业务水平、服务质量和处理问题的能力有了明显的提高,取得了持续无事故的良好态势。

4、加大值班和巡逻检查力度,在节假日期间加强值班,对重点部位、敏感部位安排专人多转、多听、多看发现情况做到第一时间到位,及时处理,把一些不安定因素和苗头消灭在萌芽状态,在加强值班的基础上进一步调整加强巡逻检查密度,保安人员24小时巡逻检查园区四周死角。

保安队长的演讲稿

你们好!首先请允许我自我介绍一下我是真北二期家具建材一号店安保部保安员我叫xxx,从08年02月份进入xx,成为我们xx的一员至今保安主管竞聘书快有九个月了。

今天很庆幸的是我能够参加这次关于我们上海区域“内部精英选拔赛”我现在的心情十分的激动,在这里首先我要感谢的是我们xx各级领导给予我这次竞聘的机会,在次之前的我还存在疑虑,我觉得1自己的文化并不是很高2自己并认为语言表达能力还好。我觉得任何事情都是从不会到会的只要自己想做的一定会成功的,所以我还是鼓起了勇气参加了这次竞聘,我想公司即然给了我这次竞聘的机会,如果我不参加那么我就连一点点的希望都没有了,只要我参加哪怕只有百分之一,千分之一,甚至万分之一的机会。只要自己努力争取,还是有希望的,即使自己没有被竞选上也是给自己一次锻炼的机会。

我在xx九个月中所看所想所领悟到的积极热情真诚负责的工作心态,不管你在哪种环境还是在哪种工作岗位都付有积极热情真诚负责勤奋好学有上进心的心态都会出类拔萃。在这里提到勤奋好学让我想起起了我们xx家具集团总裁车建新,车总酒店保安领班竞聘稿在他他的学习中讲过这样的一句话:“一个大学生三年不学习,就论为小学生而一个小学生坚持不断的努力学习,终究成为大学生”。就这么简短的一句话却蕴含着深层的含义对于我来说他是一句格言,是一句使我在工作和学习中不断的受到鼓励与进步的动力,几个月的xx工作与生活,我学习了很多也认识了很多,同样也让我受益匪浅,先后从工地保安到商场保安,我都会付有积极热情真诚负责和努力学习的心态,确保完成自己应尽的义务,讲到这里从工地保安的时候,为了保护公司财产多次抓到盗窃贼,领导对我的工作“以致好评”并给予鼓励和嘉奖。

在楼层日常巡视中结合自己所看到的所想到的以及所领悟到的对楼层管理有了一定的认识,楼层管理是我们商场营运第一线的工作岗位,他的工作不单单只是做好营业员的现场管理工作及各项费用征收工作还要面对处理一些楼层内的各种突发事件,以及和厂家的沟通及时了解厂商的动向,并要经常去市场调研全面了解市场竞争对手动向等等!

我之所以能领悟到这些完全归属那一句话,一句永远在我心理的格言,以及我们xx的各级领导及同仁门对我的帮助和关心,我不知酒店保安领班竞聘稿道该用什么语言来表达我的感激之情。但我绝对不会让那些帮助我支持我和关心我的人失望的。我要用自己的实际行动来证明和回报他们。为此我为今后的工作制定了一个计划:

1、要竟快熟悉掌握楼层的各项工作的开展以及营业员的现场管理。

2、对楼层内厂商及时对各项费用的征收工作及时了解各厂家的动向。

3、及时处理好楼层内的各种突发事件。

4、及时做好与厂商沟通及协调,了解分析厂商的销售情况并给予相应的意见。

5、经常做市场调研全面了解目前市场中各竞争对手的动向。

6、积极认真负责的态度去完成自己的本职工作和领导交办的其它任务,不断地努力学习新的工作知识和技能改进自己的不足之处,把自己所学到的和所掌握到的知识和技能运用到实际的工作中去,争取在今后的工作不断地进取改革。

保安队长会议发言稿

尊敬的各位领导,亲爱的各位同事们:

大家好!

20xx年是个不平凡的一年!在这里我代表奋斗在一线生产要害部位的优秀干部!向各位关心、支持我们的领导,向奋斗在xx的同事们问好。

20xx年中队稳步发展!虽然出现了颇多的困难!但是xx中队的工作依然取得了令人鼓舞的成绩。要害部位守卫的艰辛坎坷!我想:在坐的各位领导,同事们都深有体会!

xx中队地处于xx一带!四周的荒漠紧密的包裹着我们!睁眼是荒漠!闭眼还是荒漠!让我们坚持工作下来的动力就是领导给予我们的信任!团队中的凝聚力!兄弟之间的情意!

当获知我被评为20xx年优秀干部时,我的心情无比激动。这证明的不是我个人的成绩,这是我们大家共同相互协作、齐心协力共同进步的荣誉。在此感谢领导给予我这个平台!因为有好的领导班子带领我们奋发拼搏,不断进取,能够发扬不怕苦不怕累的精神!才让我们克服了艰辛!走过了坎坷!来到了这个成绩与荣誉并存的演讲台。

机遇蕴含精彩!创新成就伟业!新的一年新的历程!新的历程展现在了我们眼前!20xx年是我们每个人追求进步的一年!也是我们x大队在硕果累累的基础上更进一步的时刻。

在这里感谢我们x大队的各位领导,对我们的信任、关怀!有了领导的信任才会有今天我们的成绩。再次感谢同我奋斗了一年的兄弟们默默的对我工作的支持、配合。

祝愿x保安服务有限公司在新的一年里鹏程万里。

保安队长的工作总结

一、严格要求自我,自觉遵守公司的各项规章制度,处之身先士卒,事事以身作则,作为保安队长始终坚持“打儿先得自身硬”的要求,在工作中以自我的实际行动潜移默化的影响和带动全体队员,同时不断加强自我学习,提高自身业务知识和写作水平,透过不懈努力,自我所写的文章陆续在《xx资讯》上发表,为公司企业文化宣传尽了一份力。

二、加强班长队伍建设,班长作为“兵头将尾”在工作中有着至关重要的作用,透过多次业务知识培训和工作指导,培养了领班的模范带头作用,提高了其管理水准和处理各类突发事作的潜力,每月对全体队员(个性是新入职队员)进行不定期培训,合他们全面了解公司企业文化理念,紧紧围绕董事领导提倡的"20xx年我们要把服务做得更好"及x总监倡导的"十米职责制"、"首问职责制"等,诸多细节文化,由于培训到位,不仅仅减少了保安队的投诉率,还取得良好的效果,全年共收到业主感谢信七封(其中xx居四封,xx三封),树立了公司良好的形象。

三、重视小区安全防范,加强对外来人员,出租房的管理,个性是对租住在小区内的无业人员,能够掌握其动态及配合派出所不定期清查,杜绝了治安隐患,在全体队员的精诚协作和共同努力下,去年成功抓获和预防盗窃案件9起(其中x居3起,xx6起),针对xx华庭装修高峰期,严格加强对装修工管理,凭证出入,制止超时作业和装修工在小区留宿,透过大力整顿,截止目前为止,未发现1倒违规现象,和业主的相关投诉。

四、重视消防工作,始终坚持"预防为主,防消结合"的原则,每月定期对消防设备设施进行检查,确保其良性运作,同进培养队员"养兵千日,用兵一时"的指导思想,成功扑灭一居1期8-301火灾,救出被困住户两名,减少了住户的经济损失,避免了一齐重大事故的发生,收到住户感谢信一封,锦旗一面。

五、善始善终的严抓车辆临停收费工作,制定完善的收费管理制度,每一天对收费工作进行检查和监督,在x居工作期间,每月收费份额达20xx元左右,在xx华庭短短四个多月时光里(9-12月),累计收费金额达14561元,取得了有史以来的最好成绩。

六、培养队员廉洁奉公,不谋私利的职业道德思想,如队员李xx拾得3期18-302业主手机,杨超拾得5期20-602业主钱包(内有人民币若干)驾驶证等物品,都能主动上交,维护了公司良好形象和声誉,在业主心目中留下了良好口碑。

七、合理利用资源,减少公司的支出,为公司创造经济效益出谋划策,用心推荐管理处加强对收废品、送水、送石油气等人员管理,仅对收废品人员管理就为公司创造经济收入20xx元,目前相关人员有证方可进入小区。

八、其他方面:

1、加强军事训练,提高队员的军事素质,强化岗位纪律。

2、培养队员群众荣誉感和力争第一的思想,在公司组织十周年庆典活动中,荣获团体和个人一等奖。

3、用心配合其他部门完成各项工作,圆满完成公司领导赋予的各项任务。

当然,我们工作中还存在许多不足和困难,如业主电动单车的丢失,给公司造成了必须的负面影响,因此在成绩面前我们不能骄傲,只有不断提高业务素质,加强业务训练和学习,不断改善工作中的不足,以更加热情,优质的工作服务于公司,服务好业主。在20xx年度,我们将团结全体保安队员,坚决落实公司领导的工作指引,不辜负公司领导对我们的殷切期望。

保安队长会议发言稿

尊敬的各位领导,亲爱的各位同事们:

大家好!

xxxx年是个不平凡的一年!在这里我代表奋斗在一线生产要害部位的优秀干部!向各位关心、支持我们的领导,向奋斗在xx的同事们问好。

xxxx年中队稳步发展!虽然出现了颇多的困难!但是xx中队的工作依然取得了令人鼓舞的成绩。要害部位守卫的艰辛坎坷!我想:在坐的各位领导,同事们都深有体会!

xx中队地处于xx一带!四周的荒漠紧密的包裹着我们!睁眼是荒漠!闭眼还是荒漠!让我们坚持工作下来的动力就是领导给予我们的信任!团队中的凝聚力!兄弟之间的情意!

当获知我被评为xxxx年优秀干部时,我的心情无比激动。这证明的不是我个人的成绩,这是我们大家共同相互协作、齐心协力共同进步的荣誉。在此感谢领导给予我这个平台!因为有好的领导班子带领我们奋发拼搏,不断进取,能够发扬不怕苦不怕累的精神!才让我们克服了艰辛!走过了坎坷!来到了这个成绩与荣誉并存的演讲台。

机遇蕴含精彩!创新成就伟业!新的一年新的.历程!新的历程展现在了我们眼前!xxxx年是我们每个人追求进步的一年!也是我们x大队在硕果累累的基础上更进一步的时刻。

在这里感谢我们x大队的各位领导,对我们的信任、关怀!有了领导的信任才会有今天我们的成绩。再次感谢同我奋斗了一年的兄弟们默默的对我工作的支持、配合。

祝愿x保安服务有限公司在新的一年里鹏程万里。

保安队长开会发言稿

各位领导,同志们:

大家好!

我是保安队长张飞,参加今天会议的有学校分管校长、总务主任、物业公司分管安保的副总和全体保安。

11月26日市教体局党委书记、局长李忠新突击检查了部分学校的安全工作,对学校安全工作提出了严肃要求。11月27日副局长高永新在实验中学召开了“全市学校安全督查落实会”,对学校安全工作做出了重要部署。

当前已经进入冬季,各种社会矛盾会更加突出,社会闲杂人员冬季无所事事,容易发生偷盗、打架和寻衅滋事事件。通过网络和新闻,我们知道全国各地涉校暴力事件仍时有发生,安保形势不容乐观,为此济南市教育局和章丘市教育体育局要求各学校一定要高度警惕,严格落实门卫、巡查、值班值宿、出入证、请销假等内部安全管理制度,严把学校大门,坚决防止不法分子入侵校园,把安全隐患拒之门外。结合我校实际,学校提出如下要求,请认真执行。

一、安保人员上班期间要坚守岗位,24小时值班巡逻,不准擅离职守。一名保安在传达室值班,另一名保安每隔1小时对学校巡逻一次,尤其是两个教学楼的功能室区域、没有监控的厕所内、东西院墙的隐蔽处,这些是不法分子易藏身的地方。

二、控制集市在学校门口的发展,每到集市的早晨6:30前将隔离桩摆好,一名保安在学校值班,另一名保安在门口巡视,及时劝阻摆摊的商贩。

三、严格执行外来人员登记和验证制度,家长给学生送东西,让其放在传达室,让班主任通知学生到传达室领取;其他情况,必须由校内人员到传达室与外来人员对接,严禁社会闲杂人员进入校园。

四、严格审查进入校园的人员和车辆,严禁易燃易爆物品、有毒物品、动物、管制刀具和其他可能危及校园安全的物品带入校园。

五、安保人员要加强对学校周边环境的检查和了解,发现可疑人员及时向学校报告或报警。

六、推行校园封闭式管理,上课期间大门保持关闭状态,教师没有分管校长批准的假条不得出校,学生没有班主任批准的假条和家长来接不得出校。

七、学生上放学时,安保人员在校门口做好执勤工作,要着装整齐并配备安全器具。师生离校后,安保人员要对每楼层进行检查,关闭楼内灯光,锁好窗户和楼门。

八、物业公司定期对安保人员进行安全培训,切实提高安保人员的业务能力。

请大家必要高度重视,严格执行以上要求,严把学校大门,全力保障校园安全。

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