第一份工作总结（模板19篇）

月工作总结是在每个月结束时对工作内容和产出进行总结和概括的一种书面材料，它可以帮助我们了解自己的工作进展和问题所在，促使我们改进和成长。下面是一些来自不同行业的专业人士的月工作总结，让我们一起来看看他们的写作风格和经验分享。

我的第一份正式工作：工作总结

兹证明×××，男/女，生于××××年××月××日，自××××年××月××日起在我单位工作，现在在我单位任××职务，现在在我单位的年收入约为××万元(包括工资、奖金等)，个人所得税由公司代扣代缴。

特此证明!

公司名称(盖章)。

日期：××××年××月××日

第一份工作总结

要写好。

必须把握言之有物、实事求是、突出重点特色及语言准确简明这几个原则。今天本站小编给大家找来了第一份工作总结，希望能够帮助到大家。

在人们都在抱怨冬天什么时候才能到来之际，冷空气就那么突兀的袭来。冷风寒雨停住了学院学生外出的脚步，却冷却不了热情的大四毕业生的心，他们一如继往地奔波于各个招聘会现场，用自己的热情征服每一个面试官，为自己的梦想不断奋斗。同样，我们小组加入了六名新成员，为小组注入了新的血液，我们小组对毕业生的服务与指导将更加细致。

本周前来我院举行招聘会的单位具体如下：

29号，长沙本地的湖南新汇制药股份有限公司，招聘一名财务人员和若干名营销人员。30号，福建富贵鸟集团，它集鞋业、服装、皮件等行业为一体，旗下拥有特定品牌，在市场上拥有较高的知名度和特定的目标消费群体，主要招聘储备干部。1号，湖南翔荣园林景观建设有限公司，招聘会计、文员、营销人员;华硕电脑集团，招聘实习就业生200名，从事电子/计算机/模具/机械等岗位。

针对各公司对我院毕业生的建议以及小组成员的总结，我们对正在找工作的大三毕业生作出几点建议，具体如下：

招聘会前明确自身条件。不要眼高手低，更不要自卑，事先打印出。

简历。

把自己的工作经历及求职意向表达清楚。简历十分重要它是你找工作的身份证。

保持良好的精神面貌。年轻的毕业生应该朝气蓬勃，充满自信，要相信自己所掌握的知识一定能够胜任所从事的工作。

进入招聘会不能晚。早些进入收集招聘单位的信息。

善于咨询。了解招聘单位的详细情况，包括：单位的上级主管部门、所有制性质、招聘内容和目的、用工形式、工作时间、月薪支付等等。

虽天气寒冷，但小组各成员都各尽职责，从不松懈。新加入的成员在多媒体的使用方面缺乏，但她们的态度值得嘉奖。以后的工作需老成员多多指导，以便更好地协助小组工作。

在过去的一年里，本人以务实、开拓、进取、创新的精神，在领导和同事们的关心与支持下，坚持学习，完善自我，在各个方面严格要求自己，爱岗敬业、廉洁奉公，努力工作，争创佳绩，较好的完成了各项工作任务。现将工作情况作以下简要汇报。

一、加强学习，提高了政治理论和岗位知识水平。

具备良好的政治和业务素质是做好本职工作的前提和必要条件。在“争先创优”活动开展之际，全体监控中心的同事在领导的带领下，开展了“争先创优”活动的演讲比赛，进一步学习公司下发的各项本站文件规定、加强业务知识的学习、建立《监控中心突发事件。

应急预案。

》、积极准备迎接国检。做为监控中心的一员，在学习工作中，能熟练掌握监控员的业务知识与上机操作的工作流程。同时，为了做好自己的本职工作，遇到问题及时请示及时汇报，出现问题及时纠正及时解决，有效地降低了错误率，工作效率也不断的有所提高。

二、摆正态度，做好服务工作。

工作中，我随时提醒自己摆正态度，树立良好工作的服务意识，做好“四个服务”。对内，所接的每一个来文、来电、来访总是争取在第一时间内向领导汇报，使领导及时掌握最新情况;对外，我们的形象代表了整个吕梁高速的形象，所以每次都按要求着装，整齐上岗，使用文明用语。监控部门与收费部门一样都是窗口行业，接触司机形形色色，良莠不齐。当然有很多司机是理解与配合我们工作的，但也有个别司机是一肚子怨气，满腹牢骚、怪话，更有的是骂骂咧咧，遇到这些出口不逊的司机，我都忍住，不发脾气，用礼貌的语言去解释，用善意的微笑去化解，使他们能够理解我们的工作，从而配合我们的工作，顺利解决问题。

三、团结同事，努力工作。

平时的工作生活当中，我注意团结同事，宽以待人，不计较个人得失，从不与同事争名利、争长短，任劳任怨，努力做好自己的本职工作。同时严于律己，不把小事当无事，不把小错当无错。时时、处处以大局为重，讲团结，讲正气，讲原则。监控工作纷繁、琐碎，经常容易出现错误、失误。在日常工作中，我树立了监控室与各部门是一个整体，分工不分家的理念。自己出现了错误，我从不推卸，立即改正;同事们出现了失误，我也总是给予他们宽慰和鼓励，帮助解决问题。

四、工作中存在的问题和不足。

虽然我在工作中取得了一定的成绩，但还存在一些问题和不足：一是政治理论水平不够高，理论指导实践还有欠缺;二是服务质量不够高，存在粗枝大叶现象，主要是自觉服务的意识不够，细节上做的不周到;三是长时间繁忙工作时容易松懈，持久的紧迫感稍有不足;四是工作主动性还不够，工作预见性有待提高;五是对突发事件的应变能力需要提高;六是对一些工作关系的处理欠妥，直接影响了工作的进度和质量。

在今后的工作中，我要进一步端正自己的思想和观念，摆正一个窗口服务工作人员的位置，严格要求自己。同时工作中还要继续加强学习，戒骄戒躁，努力工作，不断提升服务意识，为我吕梁高速的建设与发展贡献自己的力量。

时间过得真快，转眼间20xx——20xx学年度上学期已经结束了。本学期因个人原因，我辞掉了体育教研组长的工作，学校领导安排我教四、五年级的信息课程和四年级的写字课。回顾一学期来的点点滴滴，真是历经坎坷。现将一学期的工作作如下总结：

一、信息教学。

现在是个信息时代，网络的世界。作为教师我们对计算机都有了解，教育局也经常的对教师进行不同级别的计算机培训，虽然每次培训都取得了良好的成绩，但这个和计算机的教学却没有丝毫的联系，也让我感到非常的头痛，进而也给我的教学带来了很大的麻烦。领导信任我，将这个艰巨的任务交给了我，我就必须要把它做好，所以我每天都认真的备课，在闲暇的时候省去了浏览网页、打游戏的时间反复的挖掘教材，把里面学生要操作的东西，先自己用不同的方法方式操作的滚瓜烂熟，防止在课堂上教学时出现尴尬的局面。

信息教学都是远程操控的，对于远程的知识，开始时我可以说是一窍不通，上课的时候总不能一台一台机器看，一个个学生讲吧?没办法我只能自己研究，我开几台学生机，自己在教师机上试着操作，一遍一遍的，反反复复，有不明白的地方，我就问一起教信息的老师，很多东西很多时候把我问的都不好意思了，但是没办法，就是为了工作，就是为了把学生的课上好。

二、写字教学。

本学期由于教师不足，学校的写字教师不够，领导把四年级的写字课交给了我，说实话这让我很为难，因为我感觉我胜任不了这项工作，但是没办法，学校缺人，为了大局我必须得顶上去，所以我只能接受了。我是体育专业出身的，受专业限制性格比较急躁，而写字教学偏偏比较柔，我真的很不适应，更何况我的字根本就不具备教学生的条件。为了不在课堂上出丑只能练了，每天我除了探索学习信息教学方面的知识以外，余下的时间我就练习写字教材上的内容，每上一节课，我自己都不知道在私下里我把教材内的那些字写了多少遍，付出这么多只为上课的时候能够给学生一个好的板书，给学生起到一个榜样的作用，而不是误人子弟。

写字教学需要批改，我每天按教学进度及时完成教学任务，下课后让课代表将作业本收好，为学生及时的批改。虽然我们学校的班额较大，但是我还是能够坚持认真仔细的批阅学生们写的每个字，甚至一笔一划，无论教得好与差、无论能力的强与弱，每个学生的每一课，我都给了我个人“观念”上的。

评语。

三、其他方面。

学校实行“6+2”的教学模式，也成立了社团活动小组，本学期我担任低年级写字社团活动小组的指导教师。由于刚踏入写字这一学科，干起来比较的吃力，我只能提前做好计划，收集好每次活动的内容、提前弄好字帖，想好指导方法，让每个学生都不虚度这珍贵的活动时间。在活动的过程中，我除了集体给学生讲解，就是尽自己的能力，分别给每个参加活动的学生进行指导，并且活动后做好批改和总结。

另外，因为我是兼职的信息教师，所以也义不容辞的肩负着学校活动时的照相和摄像的任务。我主要是以摄像为主，但由于照相的教师有事忙不过来或是不在那么这个任务就自然的扛到了我的肩上。这学期学校的现场会比较的多，拿着摄像机楼上楼下的跑，甚至一站就是一个多小时这都是真平常的事，虽然腿脚酸痛，但是并没有叫苦，因为更多的还是收获成功的喜悦，也体现了我自身的价值!

我的第一份正式工作：工作总结

待水泥卸了一半多，那人又来说话了：“诸位对不起，我们的老总刚才来了，他说今天来不了了，真是很抱歉。”这些正在卸水泥的大学生沉不住气了，有的说：“这不是故意耍我们吗?不干了!”有的说：“咱又不是他们公司的员工，让我贵干义务劳动，没门!”呼啦啦一下子又走了一大半。而罗晶等少量几个人却一直坚持到把水泥全部卸完。

当他们在水龙头下用手捧着水洗完了脸之后，刚才那个请他们卸水泥的人笑眯眯的对他们说：“恭喜你们，刚才是我预设的一场特殊考试，你们几个全部及格了，从此刻起，你们就是我们公司的正式职员了。”这几位通过了“特殊考试”的大学生这才大白：这位不起眼的“员工”真是他们的老总。

我的第一份正式工作：工作总结

一年级的小学生刚告别幼儿园的轻松课程，一下子进入小学后无论是行为习惯还是知识技能方面都有了不同的要求，那学生们应该怎么度过这个关键期呢?老师提了四点建议：

一是让学生意识到自己已经长大了，要读小学了。

二是允许学生们在刚升上小学时，自然地表达自己哪些地方觉得不习惯，不让学生觉得有这样的想法很丢脸。

三是多交一些新朋友，扩大自己的生活圈。

四是形成良好的学习习惯和方法。

首先要让学生喜欢学校，在开学前，可以事先了解家庭周围有没有与学生同龄同校的邻居，设法让他们认识，约好入学第一天一同上学。

其次要从小习惯着手，引导学生学会自立，尤其要注意帮助学生养成早睡早起的习惯，以适应升入小学后每天准时到校的作息。

二年级：开始阅读和积累。

升入二年级之后，语文学习方面的重点就不仅仅在于生字、词语的训练了，还要引起对学生阅读和写作方面的兴趣。学生要积累材料，阅读是至关重要的。二年级的学生已经具备了阅读书籍的能力，并且初步有了评判一本书、一个故事是否适合自己的判断力。

所以，家长在这个阶段就要特别注意多给学生创造阅读的空间和氛围。在给学生选取阅读的书目时，不要只局限于某一类图书，只要是积极正面健康的书籍，都可以给学生看。

另外，不要认为积累只能限于文字积累，在生活中家长可以带着学生口头积累。二年级的学生在语文学习方面还属于起步阶段，家长在注重学生书面的字词句时，也要注意学生在生活中说一句话时是否完整，经常有意识的训练，会起到意想不到的效果。

三年级：英语学习的转折期。

三年级是小学英语学习最为重要的转折期，是成绩分化的开始。公立小学开始要求学生背单词。因此围绕日常生活话题开展学习并积累和拓展足够多的词汇量，保证充足的语言输入是这一时期学生英语学习的重点。

语文方面，三年级重点在于识字、字词理解及运用、初步把握文章的思想感情，而难点在于习作练习。三年级是习作学习的一个重要的转折期，是十分关键的。习作要求明显高于二年级，从几句话的段要写到完整的一篇文章，字数也有了明显的提升。如果学生不能很好地过渡，将直接影响学生对作文的兴趣，有的学生甚至从此害怕作文。

四年级：是一个由中年段到高年段的承接期。

四年级学生语文学习会出现的问题主要有二：

一是阅读理解和语言的应用技巧不足，以致阅读题会出现答题不完整，概括能力较弱等情况。家长要注意多用生活中的实例引导学生，加深对语言文字的理解与运用;还可以结合课文的学习，引导课外阅读，让学生的课外阅读变得更加广泛而有效。

二是作文缺少生活素材，很难使文章生动具体。四年级的作文包括写人、写事、写景、写生活、写感想、体会等。这当中写实占大多数，写实是为了让学生从日常生活出发，写出自己的所想、所见、所感、所做，所以平时家长可以鼓励学生如实表达，让他们随时把自己的所想、所见及时记在日记本中，帮助增加写作的素材。

英语方面怎么学习呢?经过三年级一年的知识积累，学生已有基本的英语学习基础及习惯，但在语言的应用方面常会出现一些语法错误，这是语法启蒙的黄金时期。这就要求在提高听说读写技能的同时，英语学习应以实用常考句型积累为主，以启发学生对语法的感知与应用。可是往往这个时候很多家长就会盲目地为学生选择过多或过难的课外英语学习内容，进入了学习的误区。

五年级：由以前的被动接受转化为主动吸收。

学习内容以及难度都有了很大的变化，因此这一阶段会引发比较明显的分化情况。语文方面，学生学的字词更难了，易错字多了，阅读和作文扣分也明显多了。这一阶段，课本的基础字词难度会更大;阅读方面则主要考察学生的阅读速度以及对于阅读文章的分析能力;而作文则需要学生有新颖的构思和恰当的修辞等。

英语方面，五年级是小学英语学习的分水岭。五年级应开始培养良好的英文素养，可以试着听你喜欢的英文歌曲，跟着唱。看英文电影，以愉快的心情去欣赏。还可以购买一些你喜欢的英文书籍去阅读。

六年级：开始张罗小升初。

刚升入六年级，很多家长就开始张罗小升初。这两年，小升初政策变化很大，无论政策如何变化，家长们需要明确的是，学生自身的学习能力才是最重要的竞争力。在小升初备考的开始阶段，家长们要建立学生自信的心理，引导学生尽量多接触课外知识。要在最后一年多陪在学生身边，做他们的精神支柱，快速提高学生的学习效率、解题速度;多关注社会新闻、增加语文及英语的阅读量，积累丰富的课外阅读及英语词汇。而最关键的，就是科学有序地规划学生在这一年的学习生活。

语文方面，要抓学生的阅读理解能力，六年级阅读学习提到了一个新的高度。与阅读积累密不可分的是作文，六年级学生的习作分数提升了，习作要求也更高了，这一学段重在写纪实作文与想象作文。

我的第一份正式工作：工作总结

上班时间休假工作内容都是我喜欢的也很适合我。

通过初试复试终于通过了很开心但三天以后...却完全不是那样的心情。

第一天报到没有分配工作位置询问原因含糊其辞。

这天看了一整天内部资料结束今天工作。

第二天仍然没有属于自己的工作位置询问原因继续含糊其辞。

我也大概看出了个端倪但没多想。

大概说了我的工作位置可能在a大厦而我的部门在b大厦。

这天做了一些行政方面的工作没出差错顺利完成。

第三天我的上级主管休假回来原本"借坐”的位置都没有了。

询问工作内容继续含糊其辞面试时所讨论的工作内容绝口不提。

经一离职同事处了解到原来我就是一个全能打杂+总部经理助理。

该经理对员工要求甚高因为长时间招不到合适的人。

就采取“曲线救国”措施被骗感觉油然而生。

毅然辞职理由：本人对此工作能力不强不能胜任。

总结：1.面试的时候尽量提出自己的问题多了解公司。

不要为了一份工作而什么都不顾。

2.面试表格上若有待遇要求一定要实事求是不要过分谦虚。

也不要过分提高你能接受什么样的待遇要求就写什么薪酬。

要是过分谦虚薪酬过低对被录用后的发展不利。

3.面试时尽量了解具体的工作内容不要到入职后才恍然大悟。

最后一句话总结：现实比理想残酷从象牙塔出来的我们迟早都要接受社会的洗礼。

我的第一份正式工作：工作总结

工作满两年了，也许是各方面的触成，使我这个一根筋干活的头脑发生些转变！

工作的第一学期，我得到全校教师的好评，是我工作的一个良好开端！虽然没有任何奖励，但对我来说也很自豪，而且也让主任不得不佩服我，哈哈！

这次评比中，虽然我不知道具体结果，但应该不会差。原本我们只有一个“服务标兵”奖，我也知道虽然我工作很认真，评价也能挺好，但两位哥哥也很幸苦，而且他们资历老、级别高，他俩都不够用的，所以也轮不到我呀！不过还是希望有奇迹出现，我倒是没有彻底的放弃！

结果学校把名额扩大了，两位哥哥和我都被评上了，虽然没有任何物质上的奖励，但这也是学校对我这两年来工作的极大肯定！可以想像，这个名额肯定来之不易，其中包括主任的积极争取和校领导的认可。

说实话，回顾这两年的工作，我真是全身心地投入，而且也克服了很多困难，吃了不少苦，也证明了自己的实力！虽说有很多人认为这样的工作没什么难度，谁都能做，但很欣慰有人能看到它的不易。

我刚到学校时，图书馆只是两个屋子，只有书架和座椅到位。在等待图书到位的时候，我独自在小学楼五楼工作，管理当时的教师阅览室并接受学校速印的任务，工作很顺利。印象最深刻的是有一次印期中考试卷纸，我不仅要抢时间，还得保证质量，在我完成阶段性任务时，停电了。见到李校长，我很高兴，我庆幸能在停电之前将卷纸印完，否则会影响考试进度。不过说实话，当时的感觉就是我就像机器，只有停电了，才能休息一下,也很感谢停电~！

后来，图书到位，我就回图书馆监督，十几个工人每天记件加工图书，我要核对书目，六万八千多册图书，我们这些人没有休息日大干了一个月。我对当时环境的描述是“军工厂”！印象最深刻的是我生日那天是周末加班，刚下过雪，中午我和供书方在学校附近唯一的一个简陋的饭店吃饭。还好那天学校请参加扫雪工作的同事在那吃饭，还挺热闹！

现在想想，第一年学校没有网络，偌大一栋楼里只有我自己办公，除了来借阅的师生外，我几乎没有什么机会跟人交流，除了工作、读书，我没有任何休闲方式，当然工作量比较大，有点时间读书已经是莫大的享受了！当时思想更简单，刚毕业身上有都是热情，干劲十足！

第二年，图书馆一切步入正轨，除了继承总校图书馆的各项工作外，我先后接受四位领导的指示，增添工作项目！有时想想我一个人干这么多工作，比总校两位教师地盘大、书多、项目多，真是可怜我自己，我也曾有一段时间心理不平衡，还好有人开导，一句话“给你设这个岗位就有它的价值，要不还设这个岗干什么呀。”然后，工作继续~！

转眼两年过去了，这段工作经历给我很多锻炼的机会，也使我找到了自我成就感，想想950多平方米屋子里的每一个摆设、每一本书、每一份报纸、每一本杂志、两年来的每一个工作项目…点点滴滴都是我心血的结晶，真得要感慨不易！中小学图书馆的工作人员真比公共图书馆或大学图书馆的工作人员累多了，而且一个人肩负一个图书馆的.创建，更是不易！

总体来说，这两年我工作得很愉快，领导、同事待我都很好，而且学校体育设施先进，也给我带来很多值得回忆的事情(六一节快乐的台球夜，羽毛球比赛和乒乓对打)。我真正做到了全身心投入、发挥自己最大潜能，以发挥图书馆最大功能为宗旨，积极热情地为全校师生服务！当然也感谢身边的哥哥姐姐们，感谢他们对我工作的支持，当然我也以能力所能及地帮到他们感到开心、感到自豪！感谢学校给我这样一个岗位，让我能深入了解各种工作的流程和辛酸，大开眼界。

前段的工作是开心的、有成就的，但是由于个人经历及学校新形式和对社会的认识，我知道什么事并没有那么简单，我的心理发生了些微妙的变化，我知道以我现在的个性，在现在的道路上不可能有什么发展，我也不想让自己那么累，当然我会尽心工作，但我也得为自己的进步考虑，我希望能在科研方面有所建树，我要寻找突破口，研究方法，争取早日成功！或者我会更关注自己的生活或接触些新领域！

一份敬老院工作总结

我的第一份工作实习期工作总结

通过这次实习，我觉得我有了很大的收获。首先，我知道了如何写大学生实习报告，同时在老师的指导下如何写毕业论文。这次实习使我明白走向社会事业是多么容易的事。在今后的工作中，我必须珍惜机会，努力把工作做得更好。以下是我毕业实习的个人总结。

首先在这次任务中担任检查员。任务最轻，但熟悉各部门的操作程序是很重要的。主要方面如下：

各职业工作场所标准程序规定。

使用设备工具。

原料、辅料检验入库发行记录。

主要工艺的主要瓶颈。

在不同环境下检查产品生产。

检查记录。

第二，这次实习让我意识到，*品生产反应是中心，工艺是主体，设备是环境，检查是有条件的思想，*品生产是根据工艺和检查两条主要干线进行的。通过这种普遍联系的整体部分-整体思维方式和认识过程，学习了科学的训练方法。提高实践、观察、分析、综合等四种能力，将生产能力的提高提高提高到现实。实践能力是收集毕业设计资料和素材的最重要能力。观察能力是生产能力强弱的直接表现。分析能力是前两种能力的发展。综合能力是前三种能力的汇总和提高。认识实践-生产实践-毕业实践在时间和空间上构成一个实践链，这一链的高级环节――毕业实践-毕业设计(论文)将使学生4年学习的复杂多样的知识和理论得到新的全面“组装”和升华。

我这次毕业实习的题目是《青霉素的工业生产及相关影响检测》。青霉素是真菌生产黄青霉生产的。青霉素的生产目前主要是用微生物发酵法进行生物合成。少数也可以用化学合成法生产。另外，用生物合成法制造的青霉素可以用化学或生化方法改造分子结构，制造各种衍生物。由于绝大多数青霉素是根据新*开发的，因此在发酵过程或以后的工艺过程中，有望努力提高生产率。(威廉莎士比亚、青霉素、青霉素、青霉素、青霉素、青霉素、青霉素)本研究旨在探讨不同发酵条件对青霉素发酵的影响，调整最适合青霉素生产的发酵条件，缩短生产周期，提高产量供应的科学依据。

实习开始对青霉素生产工艺进行文献检索，对资料整理进行认真的学习和分析，熟悉青霉素的一般生产工艺过程，有针对性地掌握青霉素的生产环境，对生产情况有了切实的认识。实习期间，对不同ph值温度最合适时生产的青霉素进行管盘检查。系统地认识到青霉素质量检查。通过不同的环境生产青霉素，可以调节青霉素生产的最佳发酵条件，缩短生产周期，提高产量供应的科学依据。最终阅览青霉素的主要用途。(研究和*物)临床上发现，主要用于革兰阳性球菌(如链球菌、肺炎球菌、敏感葡萄球菌等)感染。用于分子生物学研究。

这次实习对我来说有很大的收获，真的有学到的东西。我把从上一本书学到的知识和实际工作结合起来，使我对学到的专业技术产生了更大的兴趣，学到了科研工作者应有的态度，一定要踏实勤奋。在以后的学习生活中，我必须进取地学习教师的同学的优点和优点。我相信这次实习对我以后的工作会有很大的帮助，是我走向社会的最后一次有意义的实践课。

以上也是我实习工作的总结。最后，我对学校这次实习的机会和细心指导和鼓励的马金珠老师表示衷心的感谢和崇高的敬意。

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我的第一份正式工作：工作总结

在不知不觉中参加数字化城市管理监督员的工作已经走过了15个月的时间了，这是我的第一份正式工作，从刚开始工作的生疏不懂，向前辈们的不耻下问的请教，到现在的了如执掌，甚至能立即说出责任网格内的一切事部件信息，在工作中认认真真，勤勤恳恳的巡查，已经完完全全的融入在监督员这个共荣的“大家庭”当中，我已成为“大家庭”当中的一员感到自豪。

看到这里我想您还会要问了，数字化城市管理监督员是什么工作，是不是城管呀！不要着急让我为您细细道来。

郑州市是在20xx年3月被建设部批准为全国第二批数字化城市管理试点城市，并于20xx年11月30日通过国家建设部的验收。郑州市数字化城市管理监督中心作为城市管理新模式“监督轴心”，是整个城市管理体制的信息枢纽与集散地，负责全市管理状况的监督与评价。城市管理监督中心建立城市管理电子信息系统、通过遍布全区126个社区的城市管理监督员、互联网等渠道，收集、整理、分析、反馈城市管理中出现的各种问题，对城市管理状况及有关部门的城市管理工作进行监督、考核和评价。数字化城市管理是应用现代信息技术，集成地理空间框架数据、单元网格数据、管理部件数据、地理编码数据等多种数据资源，综合利用gis（地理信息系统）、gps（全球定位系统）、rs（遥感技术）等多种技术和各类业务平台，形成完整、闭合、互通互联的城市综合管理系统。在此基础上，通过实行新的科学管理方法，使城市管理的区域达到精细化、管理部件的内容数字化，管理事件的处置精确化。实现城市管理由粗放型到集约型的转变，进而全面提高城市管理的效率、质量和水平。

郑州的城市面貌发生了很大变化，但城市管理却相对滞后。以往有井盖破损或垃圾乱扔等城市问题时，很久都可能不被发现，更不用提解决了。如今，有了数字化城市管理的出现，得到了很大的改善。目前是把郑州市320平方公里区域内，划分为14909个单元网格、361个责任网格。每个网格配备一名监督员，每天不停巡视所负责的区域。我们每人手持一个“城管通”，这是安装了管理系统、gps定位及电子地图等功能的'智能手机。监督员发现井盖丢失或破损、垃圾乱堆、雨天积水等问题后，利用智能手机及时将问题拍照、摄像、录音，然后与综合信息平台进行通讯，把问题上报。问题上报到市或区级指挥中心后，中心将立即要求各相关部门将问题解决。相关部门处理问题后，中心会向我们监督员发送一条核查信息，目的是看处理问题的单位，是否处理过了，有没有糊弄上级的行为。

每天早上提前进入网格内，先骑车在网格内的道路巡查一遍，看看有没有前一天晚上发生的情况，例如井盖丢失，架空线缆下垂等情况。巡查完毕后将车存放好。开始按照先主干道，再次干道，最后是背街小巷的巡查。差点忘了介绍我的责任网格位于人民路以东，紫荆山路以西，管城后街以北的区域，既有丹尼斯百货，紫荆山百货，的人流密集的商业中心，也有像黄委会的机关单位。所以巡查到这些区域要格外的认真仔细，如果出现意外后果是不可想象的。

在这15个月的工作中，有很多事情对我印象特别深刻，在去年有次下雪，我提前来到网格，虽说下雪能湿润空气，堆雪人和打雪仗娱乐一下，可是雪天路滑给大家的出行带来不便，来到网格时敬爱的环卫工人就已经开始打扫积雪，主干道上的积雪打扫的差不多了，当我巡查到北关大街时，积雪已经结成了冰，路面很滑行人颤颤巍巍地行走着，我立刻掏出了“城管通”拍下照片，编辑信息上报问题，就在这时有位老人滑到了，我马上上前把他扶起，把他搀扶到安全地方，老人没什么大事，一直向我道谢，我说没关系这是我应该做的，我掏出纸和笔写上，雪天路滑道路结冰小心慢行，注上署名数字化城市管理监督员。把它粘贴在显著位置。但还是不放心，就在一旁提醒路人小心行走，待问题处理的单位前来处理问题时我才离去，到中午快下班时，我再次来到北关大街，路面结冰的问题已得到了处理，道路又恢复了通畅，心想监督员的工作真是在人民群众背后默默地做好事的呀！当我每天走在网格内，向我问路的特别多，我就详细的为其指路，并且不厌其烦的为他们一遍一遍的重复。

现在是春天万物复苏的季节，我在网格中巡视，抬起头看着蓝天，发现空气中已经凝结了春的信息。那是监督员们发送上报问题时留下的条条电波，组成了眩目的花环，谱成了春的欢歌。一个城市的靓丽、文明、整洁、需要我们。我们是数字城管的监督员，既然选择了这份职业，那就要做一行、爱一行、专一行，为了城市的美丽，就要让有限的生命在岗位上闪光。要把禁止“吃、拿、卡、要”的规定记在心中。

虽说郑州数字化城市管理已经发展的很不错了，但我想提一下建议，第一我觉得应该把每天早上的8点至8点30分为核查的时间，这样可以避免核查超时，大幅提高核查的及时性。第二提高工资待遇，我们监督员虽说不用出力，可是无论刮风下雨，我们监督员都在坚守工作岗位，应该在天气炎热时应发放户外高温补贴。

一份完整的工作总结

20xx年截止9月份在网4g终端用户到达46.99万，完成挑战值112.2%,排名全省第四,仅落后于漳州0.1pp;4g终端渗透率27.57%;4g换机占比77.3%,排名全省第三。

(一)找准换机客户，定位目标客户需求。

1.加强客户宣传，完成客户4g终端教育。

二是优化实体渠道价签及台卡设计,强化自有营业网点和社会渠道宣传布臵,在终端销售区/售卡区通过台卡及宣传单页突出活动卖点，引导客户快速选择适合手机,确保买对4g手机。

2.增强渠道掌控，提升4g终端上柜占比。

一是加强竞争对手核心渠道渗透:从关注签约率到关注签约质量的提升，密切跟踪竞争对手渠道销售移动4g终端转化情况、套餐办理情况，及时交互清单信息，加强渠道渗透和营销跟进。

二是加强新入网带动4g终端客户提升:重点推进新入网客户“4g套餐+4g手机”组合营销，强化“买对4g手机”的客户感知，带动提升新入网4g终端占比。

三是4g终端上柜率目标、考核落实到渠道经理和渠道网点，加强渠道经理走访督导制，督促渠道销售4g终端，加快2/3g手机下架，提升4g换机占比。

3.联合促销到位。

结合省公司三季度联合促销政策，以中低端市场、乡镇市场为主打市场，采用“资源共投”方式开展，由我公司、厂商共同投入资源(我公司以酬金前臵方式投入，厂商资源以降低渠道供货价、营业厅铺货价的方式投入)，并透传给末梢客户，推动零售价直降，吸引客户购买4g手机，提升4g换机占比。

4.严格健康管控。

在销售4g终端的同时，健康度管控到位，确保资源有效投入及4g客户正常发展：主要围绕终端流失率、终端疑似虚增率、终端窜货率、终端拆包率四项指标制定终端健康度管控目标,进行重点管控。

(二)资源整合投放，激发客户换机热情。

1.联合厂商推进末梢渠道拓展。

充分借助终端厂商优势资源拓宽销售面;根据省公司统一部署，联合oppo,步步高厂家开展末梢渠道终端合作销售渗透工作。截止10月，全市乡镇移动渠道(不含农村服务站，代办员)累计414家，其中近3个月均终端销售超5台渠道212家，新增与厂家签约合作41家，末梢渠道签约到达184家，拓展目标清单212家渠道签约率到达83%。通过厂家资源对投，结合移动终端促销方案，9、10月全市oppo，vivo,金立厂家机型末梢渠道累计销量环比上季度提升112%，终端销售渠道数提升4.5pp。

2.借助b2b平台互投促销资源，开展渠道线下认领工作一是推广b2b平台，整合资源促进销售。全面推广b2b订货平台，增强对渠道的服务支撑能力、提高终端销售健康度，引导平台加大4g终端资源投放，开展市县终端推荐会或订购会。截止10月，月均b2b渠道订货量占平台机销售量45.5%，渠道b2b注册率100%，渠道订货活跃率为27%，排名全省靠前。

3.优化“以旧换新”活动厂家资源投入方式。

结合省公司指导思路，采用资源对投的形式，充分借助厂家平台优势资源共同拓展渠道4g终端销售能力，扩大4g终端辐射面，达到提升终端销量的效果。优化前期仅我司单方提供电子券资源的模式，采取：我司提供积分/购机款优惠，同时厂家/平台按每台10-xx元力度采购我司产品(流量卡)的模式，资源对投，共同拓展4g终端客户群，提升销量。

(三)4g终端库存保障机制。

1.优化终端活动选型，支撑促进终端销售。

根据4g终端客户数，转化率，贡献度拉动等七个维度选择top20的品牌，再根据销售竞争力等四个维度选择最终入围机型。另其终端货源保障作为选型入围的否决项，针对终端物流管理，契合度较低的厂家或平台，原则上不再参与下阶段的终端营销活动。

2.强化资金平台考评，加快平台结算周期。

一是针对平台终端供货及时率、准确性，销售推广配合度，售后保障等维度进行客观公正考评，建立厂家的压力传递机制，督促保障其终端货源。

二是加快平台结算周期，提高平台资金回转效率，降低其资金垫付压力。自8月份起，物流资金平台的终端铺货结算，实现半个月结算一次，较之前月结缩短一半时间，有效提振平台铺货，做好销售支撑。

三是合理统筹资源，执行精细高效库存管理。

根据历史销售量和终端活动开展进度由市公司按县进行终端库存的初级分配，并实时根据实际消化进行调剂，满足终端销售。另由市县终端管理，库管人员分别按要求做好库存管理，按县，机构，厅三级进行各品牌机型库存周转天数控制，高效做好终端流通，确保满足终端销售。

一、持续提升4g换机占比。

一是依托订货会提高渠道销售4g终端占比。依托省公司相关政策结合本地厂家、平台资源投放开展县级4g终端订货会，提升4g换机占比。

二是加强对手渠道渗透，抢夺第一营销触点。通过加强对手渠道的渗透，扩大营销触点，提升4g换机占比。

三是筛选目标客户,精确营销。针对换机阀值大且流量需求高的客户进行外呼并宣传匹配的终端政策，引导客户买对手机。

四是充分做好4g优势宣传，扩大4g辐射面。换机前针对换机阀值高的目标换机客户,通过短信提醒、营业厅宣传等方式前臵4g优势服务提醒;换机时认准td-lte标识并传递4g终端购机优惠。

二、持续加强资源整合投放。

联合平台厂家持续做好b2b平台线上订货的推广工作，整合双方资源，进一步扩大4g终端的价值让渡空间，降低购机门槛，促进4g终端销售。另一方面，由渠道经理搭建厂家与末梢渠道的合作桥梁，协同厂家进一步做好末梢社会渠道渗透，通过差异化优惠广告资源投入和终端批销政策，拓宽终端销售渠道，压缩功能机销售占比，推动整体销售势能。

三、加强健康度管控。

为构建完善的终端健康度管理体系，推动4g终端销售质量的提升,省公司专项下发《中国移动福建公司4g终端销售健康度管理实施细则》，要求省市县设臵终端健康度负责人，专门负责终端健康度跟踪与分析。下阶段将从以下几个方面进行健康度管控。

(一)通过酬金杠杆提升健康度。

二是终端酬金管控到串号级：应根据客户与终端串号的匹配使用来判断dou等，以此为基础来决定酬金发放的档次，并禁止一个终端串号享受多次终端酬金补贴。

我的第一份正式工作：工作总结

对于新初一来说，最重要的就是尽早摆脱学习依赖，适应初中的学习状态和学习节奏。需要强调的是，初一的数学知识作为代数和几何的基础，在整个初中的知识体系中占有十分重要的位置，一旦出现漏洞，不仅在今后的学习中会遇到更大困难，在心态上也会产生负面影响。因此，新初一千万不能松劲儿。

初二年级：学会自主学习迈过“分水岭”

由于物理声光热的引入、数学中函数概念的引入等，初二成了学生“两极分化”的分水岭。因此，新初二最主要的任务就是学会自主学习，形成一套成熟的学习方法，保证自己不在“两极分化”的潮流中被刷下。要达到这个目标，不仅要学会制定学习计划，学会总结题型、提炼解题方法，而且要改掉不良的学习习惯，保持平衡的心态，任何时候都要相信“我能行”。

初三年级：瞄准中考扎实走好每一步。

新初三必须从现在起，扎扎实实走好每一步。首先要制定计划。经验证明，在制定分科学习计划时要特别重视政治、语文和数学三门学科，这是学好其他各门学科的基础。其次要坚持课前自学，掌握学习的主动权。再次要做到专心上课，力争把当堂课的学习内容当堂消化，并将复习成果总结在笔记本上，为日后的复习、考试积累宝贵的资料。

第一份离职报告

尊敬的公司领导：

我是河北冀南片区李**，感谢公司提供的就业机会，也非常感谢帮助过我的所以同事，但是经过这段时间的仔细考虑，我决定离职，原因是：

1、我自身的原因 经过这两年来的时间，我一直在不断的求证我的人生观和价值观，就像这句话“人生都在努力，努力都有结果，但结果不一定是好结果”，我从公司前辈身上看到了我努力以后的结果是什么样的，他们的这种结果不是我想要的结果。“工”字不出头，出头就入“土”，不出头就得一直“干”下去。我也一直在努力，我想努力一阵子，就想得到我努力后的保障，而不是一辈子都在努力，都在忙，静下心来想，其实这样的人生没有什么意义。

我当初选择做业务，就是看重自由这一点，我是个追求自由的人，我也不想把我的人生交给别人去安排，我的命运必须掌握在我的手里，我必须主动知命造命，没有一个人会为我的命运负责的。两年来的业务让我成长了，也让我知道了我想要什么?我在做什么?我能做什么?现在我很年轻，我不想在我年轻的时候用命去换钱，当我年老了在拿钱去换命，钱够不够换命我也不知道，所以完全没有这个必要去赌。

2、环境的原因 俗话说“近朱者赤，近墨者黑”，我追求的环境是那种有激情、有梦想、健康快乐和谐的工作环境，回公司后科能是我的目光问题，我看到的是上下班都在看没有意义的电影、打游戏，经过相互的聊天，没有人规划自己的未来，连自己的梦想都没有，公司的`文化理念我丝毫感觉不到。在市场上面对的是比农民素质高一点的客户，和这么一群人整天待在一起，我以后还能是什么样子啊。想要成为什么样的人就得去和什么人待在一起。

感谢公司给一个刚毕业的学生给予一次了解社会的机会，也感谢公司的严力群、杨孟生、蒋睿、河北片区所有的同事、阿雪、财务小黄、郑姐和其他曾帮助过我的每一个人，谢谢他们。祝愿公司更加强大，各位同事牛年大吉、心想事成。

最后我下市场的借款(2500元)由我的报销抵，如果不够我的话请财务通知我，我会打给公司的，我不会不干不净的离开公司，因为我李**的人生不值这一点钱，请放心。

邢台邯郸片区：李**

二oo九年二月十一日

第一份离职报告

尊敬的各位领导：

我现在郑重提出离职!

我是××年毕业于×××，现年签约于×××，同年至××见习，并工作至现在。在工作实践中，我先后参加了××，××等的建设等工作。从参加工作到现在，从普通高速公路隧道到客运专线隧道，我始终未感觉到企业有任何进步，包括对人员的管理、对外企业的经营等，至始至终处于一种停滞、自以为“天下第一”的状态，这种状态使自己无法在开放、竞争日趋激烈的××市场中游刃有余，只是苟延残喘、奄奄一息，让人感觉到一种“死亡”的气息。

在对员工的“再培养、再教育”的问题上，企业单位更是缩手缩脚、裹足不前。在如今人才发展战略的现代潮流中，企业单位更应该认识到：只有自己员工自身素质、行为思想不断提高，企业才会有进步，在新环境中才会不困慌;只有自己员工不断进步，企业才会有更加强劲的发展势头。从目前现状来看，企业单位给员工提供的“再培养、再教育”的机会少之又少，更是对员工自己“再学习”的选择横加干涉，显现出一幅野蛮、不思进取的嘴脸，使员工感觉到压抑和无法充分实现自身价值，尤其是技术管理人员。

在生活待遇问题上，企业单位给技术管理员工提供的保障更是无法与人相比，一个连自身经济都无法得以有效保障的员工，谈什么对精神文明的追求。

在这种工作环境中，我已日趋颓废，对更加美好明天的向往更是缺乏勇气和力量。为此，我再一次郑重提出离职请求，望相关领导予以审查、批准。

辞职申请人：

20xx年4月23日

第一份工作心得

虽然上岗已经实行了快一年了，但一直在摸索当中，也从来没有让他们写过工作心得。

因为这学期和雏鹰争章活动结合，就在班里立了一个工作章，最后一条获章标准定位写一份工作心得、体会。

上周进行考察，发现有4个人前三条都已经达标，鼓励他们写心得，就可以盖章了。昨天问，都还没写。今天再问，有两个人写了。

重懿的：

擦瓷砖?太平凡了吧，也太不起眼了吧。也许别人心里会这么想，而“擦瓷砖”在我心里却意义非凡。

我是一名小学生，我很庆幸能认识这位班主任，是她带领我们跨上了工作岗位。

瓷砖，相当于一个人的脸，脸上有一点污渍就不好看了。而我们教室里的这张“脸”却是我负责的，我就是一名化妆师。

这份工作可没有想象中的简单!又要让它自己满意，还要让别人称赞。当然，你也要防止别人的破坏，为防止这几点，我采用了“死盯法”，每天下课，我都会自动去搜索一下，这也使我的工作能保证干到底。我觉得这份工作挺快乐的。

相信我，我会从班里的小岗位坚持到长大后的大岗位!

另外还有一份是汇的，虽然写得不怎么通顺，还有几个错别字，不过已经让我看到对这事的认真态度了，这就够了!

我的第一份礼物散文我的第一份礼物作文200

“闲来无事不从容，睡觉东窗日已红”，今天，起来已是日上三竿时分，胡乱对付了早餐，就和妻女出了门。

本来，我的意思是驱车去惠山下的青山公园，因为那里有东林书院的高攀龙遗址，可是，女儿偏偏要去惠山一角的锡惠公园。算了，由她吧，虽然有些失望，也只能迁就而将就了，何况，那里还有凤枝袅娜的卞赛赛——秦淮八艳之一，瞎子阿炳的《二泉映月》，也算有些名头。

几分钟后我们就到了锡山大桥。桥下是脉脉的运河，运河两岸，古风新韵，犹如东方威尼斯。抬头，就是惠山，山上林木莽莽，古塔高耸，还真有些气派。

又过了几分钟，就到了锡惠公园的门前。迎面是黛瓦黄墙的惠山寺，正中描了烫金的“古华山门”几个大字。究竟这里为何有此名字，不得而知，也不想知道——我历来对寺院不感兴趣。

买票，25元，不贵也不便宜。门票上有一段文字：“清康熙年间，有位名叫严斯我的状元诗人在诗中描述‘九龙之山环九峰，一峰一态如一龙。兴云出雨气磅礴，鳞甲欲动凌苍穹’，乾隆皇帝南巡时点评江南诸山水，‘惟惠山最为古雅’，钦题此山为‘江南第一山’”。真不知道，惠山还有这么大的名声。不过，我还是有些不以为然，乾隆南巡尽选繁华之地，而山明水秀之处在古代大多是穷乡僻壤，他又何尝得见？所谓“江南第一山”之御封，不过是少见多怪，难免有井底之蛙的嫌疑。

从另一个入口进门，古朴高大的樟树迎接我们，把炎热也挡在了门外。正对的.就是映山湖，湖面碧蓝清幽，画船凌波，杨柳拂水，真是“万柳阴中系客船，桑条如竹叶如钱”。

往右，是天下第二泉，清韵悠扬的《二泉映月》就是阿炳受它的灵感激发创作的。至于天下第二泉的称号也是有来历的。其实，天下第二泉原名惠泉，据说，经茶圣陆羽品评，在二十种泉水中名列第二，遂名二泉，至今这里还有陆子祠用来纪念他；该泉甘洌可口，李绅称其为“人间灵液”；苏东坡慕名品泉，吟有“独携天上小团月，来试人间第二泉”的佳句；宋徽宗将其列为贡品，“月进百坛”；康熙、乾隆六下江南，都君临惠泉，品茗吟咏。这样的地方，我们当然不能不慕名而去，领略它的古韵诗情。

又转过一个小弯，穿过一道月门，来到一座院落。房舍古色古味古风古韵，一颗不知名的参天古木遮去庭院大半片天空，一地落蕊细细密密，空气里飘盈着浓郁的香，恰似铁观音的味道。院墙上藤蔓缠络，紫色的花穗给小院增添了无穷的生机。

出院门，过山麓画堂，一条山径曲折消失在绿荫深处。向下，一眼清潭躲藏在山石之后，潭里细鱼可数，悠哉游哉。潭水顺溪而下，真是“九曲清流”，更添几分清凉。

曲曲折折，终于来到了天下第二泉。只见一座亭中两口古井一圆一方，圆井深不可测，方井却是浅浅地盛着一点清水。这情景让我们大感意外，真是盛名之下，其实难副。

廊桥回环宛转，楹窗之外是一池绿荷。荷花嫣然，游鱼嬉戏。我不禁想起了“楹外荷花水接天，闲来僧阁枕书眠”的诗句，果然好景致。

“树阴满地日当午，梦觉流鸳时一声”，不知不觉，已经中午，可是卞赛赛的柢陀庵锦树林和阿炳的纪念馆还没去呢。也罢，就当向往吧。

出门，又进入闹热的红尘，想想刚才的曲折幽深，蝉声鸟鸣，也还不错，“江南第一”还是有它的内涵的。

我的第一份友谊

什么是友谊？我相信，每个人都会有自己美好的一段友情。而我，也不例外。我曾经与我的朋友吵架过，曾经与我的朋友努力过。。。虽然是什么结果，我们的友谊永远都不会变。

什么是友谊？友谊，就是我们说的----朋友。真正的朋友，会与你有福同享，有难同当。但是，她真的是你的朋友吗？朋友，可以和你度过难过的一天，可以和你度过美好的一天。可能，你们每一天都会出去玩，可能你们每一天都在上网谈天，但是也没有比你们面对面时那么好。

我已经六年级了，对每一件事会很敏感，所以当我的朋友惹我时，我就会与她强反调，让她无话可说。有时，我们6年级的，会不分男女，会尽情地玩；有时，还会你打我打你，打到你我“遍体鳞伤”。更加厉害的是，我们都在老师的背后骂粗口，甚至还比中指呢！

我们其实不必有一段美好的友谊，只需要有一段美好的回忆。就像我，虽然我的友情上，出了一些问题，但是我还是一样，勇敢地走下去，勇敢地追求我美好的回忆。

第一份礼物作文

记得在我9岁生日那天，我收到了一份来自朋友给我的生日礼物。

我把书包收拾好，看见我朋友在教室门口叫我，我问：“干什么？有什么事吗?”她说：“祝你生日快乐，你桌子上的那只钢笔，是我送给你的，那是我最喜欢的一支钢笔。”我当时好激动，还有人记得我的生日，而且这是我收到的第一份礼物，还是在我不知道的情况下，给我这样的一个惊喜。

看到这份礼物，像是看到了我和她之间的纯洁的友谊，想起了我刚和她在花园认识的场景，心里那股子乐劲呦，真不知道该怎么形容了。我乐着、叫着、拍着手，比中了头等奖还开心。

我的心又激动又开心，心里面甜滋滋的，像吃了蜜。

我和她六年的朋友，没有不能说的秘密，没想到，她还记得我生日，太出乎意料了，实在让我感到惊讶。

这份礼物，我要好好保存，它包含了我和她之间的友谊，毕竟这是我收到的第一份礼物。

第一份离职报告

尊敬的院领导：

您好！

承蒙学院领导和老师们的关照，我才有机会在本科毕业后留在学院工作，从学生到教师，学院给了我成长的机会和学习发展的平台，这将使我受益终身。

来到学院快六年了，在学院工作也快两年了，学院的气氛就像一个大家庭一样，六年来与领导、老师、同事、同学们相处的很融洽，在这里收获的不仅是知识、能力，也有友情、亲情。特别是工作以来，确实学到了很多东西。在工作中我不断得到领导和老师们的教导与点拨，受益匪浅。

我对目前的工作环境、待遇都很满意，辞职是为了换一种思维来工作，完善自己专业技术方面的能力。工作以来，我一直尽心尽力，从没有松懈过。然而最近的一段时间，我开始思考，思考的结果是年轻人要不断提升工作能力和竞争力，而不能满足于稳定的收入和舒适的工作环境。

程中出现的新问题，我也愿意随时帮助解决。

学校和学院给了我很好的教育和发展机会，我对学校和学院也有着强烈的认同感和归属感，不管到哪，我都会说自己毕业于内师大计算机学院，并在学院工作过两年，我以此为傲。今后我无论到哪，做什么工作，我都不会给学校和学院丢脸。

我从一个贫困的农村孩子成长为一名大学教师，没有学院领导和老师的培养是绝不可能的，在我最困难的时候是学院领导和老师帮助了我。领导对我的赏识、信任、培养、教导，特别是生活上对我的关照，我十分感激，也将终生铭记。在学院学习和工作的六年，我已经把学院当成家，把学院的领导、老师、学生当成亲人，离开学院，确实很舍不得，就像我过完春节离家时的心情一样。这里有我太多美好的回忆和难忘的成长经历，但我还是决定要离开了，恳请学院领导批准和原谅我的离开。

祝学院蒸蒸日上，领导、老师工作顺利！

此致

敬礼

辞职申请人：

20xx年4月23日

我的第一份礼物散文我的第一份礼物作文200

提起礼物，大多数人心中会含有满满的欣喜，乐乐的笑容;也有许多人是含有一份辛苦，一份艰辛。我的第一份礼物不是别的，而是爸爸那火辣辣的巴掌，不为别的，只为我顶撞妈妈。

我不服，我哭;我不愿，我愤。

心中不免暗暗吼道，我恨你，我恨你们。

想到这，我的思绪一下回到了那天……。

那天，我让妈妈给我讲题，妈妈磨了两个多小时也不会，这是，我的耐心已全部暴光了。我便大吼道：“不会就不会，装什么装，浪费时间，烦死了;”这时妈妈红着眼眶看着我，想说什么却最终什么也没有说。我以为事情便会到此结束，可爸爸那火辣辣的巴掌扇醒了我那童年无知的梦。一巴掌，我便哭了;一巴掌，我醒了。

爸爸那一巴掌仿佛用尽了平生所有的力量，一瞬间，我和妈妈都惊呆了，屋子里静得连一根针掉在地上仿佛都能听见。一瞬间，我的心慌了;一瞬间，泪留下来了;我仿佛可以闻见那脸上烧灼一般的疼。我呆住了。

爸爸好像也被吓住了，一个劲的问我，疼不疼?一个劲的对我说：“宝贝，对不起，爸爸不是故意要打你的。可，那是我的'妻子，是要和我过一辈子的人。她是你妈，她生你养你，她有多辛苦，你爸爸我全看在眼里。你这辈子最应该疼的人就是你的妈妈”。爸爸声嘶力竭的喊道。