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先进基层党支部事迹材料共(专业16篇)

时间:2023-11-25 09:44:04 作者:QJ墨客 先进基层党支部事迹材料共(专业16篇)

事迹材料的写作既要深入了解事物本身,也要从中挖掘和把握人物的内心世界。下面是一些成功人士的事迹材料,希望能给读者带来启示和鼓舞。

先进基层党支部事迹材料模板年

近年来,市经信委机关党总支坚决贯彻执行党的路线、方针、政策,坚持立党为公、执政为民,党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用明显加强,党建工作与业务工作相互促进、成效显著。

一、领导班子好,表率功能得以彰显。

带头参加网上学习,机关党员干部参学率100%、学时合格率100%;

带头参加每周学习日活动,激发了全体党员学习兴趣。坚持以政绩分高下,以德才论优劣,科学、公正地使用干部,提拔了3名县级干部、10名科级干部。

带头认贯彻落实中央xx规定和省市相关要求,切实改进文风、会风、话风和事风,转变机关工作作风,把更多的时间和精力集中到狠抓工作落实上来,将2个支部组成8个工作专班联系全市工业重大项目,深入调查研究,“三情”结合,形成了《推动全市24个特色优势产业集聚区发展的思考》调研报告,为领导决策提供支撑。为了促进工作规范化、制度化,相继出台了《机关工作人员岗位责任制》、《机关工作人员工作责任考评制度》及财务、奖惩等各项管理制度,整个机关管理责任明确、奖惩分明。

二、党员队伍好,模范作用充分发挥。

自学、集中学、向书本学、向实践学——学习方法灵活;

学以致用、用以促学,学用相长——学习效果明显,每名党员每年都写了1万字以上读书笔记与体会文章,有100多篇文章发表于省市网站、报刊等媒体上。工作争先进位。广大党员认真落实机关各项制度,在各个方面创先争优。20xx年,经信委被市委市政府评为“目标达标优秀单位”,8名党员被评为“优秀公务员”,5个科室被评为“先进科室”,1个科室在市直机关“企业评科室”中评为先进科室。

三、工作机制好,活动载体特色鲜明。

建立党建工作考核评价机制,把党建工作作为考核党组织及其负责同志工作实绩的重要内容,纳入年终绩效考评范围,与业务工作同部署、同检查、同考核、同奖惩。

四、服务群众好,服务对象高度认同。

在妥善处理94名军官、24名退伍士官、12家改制企业职工上访,维护稳定方面,实行党员干部包保责任制,组织茶话会,娱乐活动、上门慰问活动,切实解决生活困难,激起上访者感动的心灵。

五、工作业绩好,上级下级有口皆碑。

全年主营业务收入过10亿元的企业达到24家,较去年增加7家;

净增规模以上企业113家,超年度目标33家,规模以上企业总数达950家;

净增亿元企业115家,总数达427家。新进规的工业企业当年实现增加值34.97亿元,占全市的7.8%,拉动全市工业增加值增幅上升2.7个百分点。

先进基层党支部事迹材料字

xx党支部现有党员41人,下设六个党小组。一年来,在市党委、国资委和厂党委的正确领导下,党支部紧紧围绕生产中心,分别以“解放思想理思路,改革创新寻出路”、“用党的事业凝聚人,用党的阳光温暖人,用党支部的核心作用吸引人,用党员模范作用感召人”等主题教育活动为载体,结合车间各项生产任务指标,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,为促进车间各项工作指标的顺利完成、企业整体工作走向新台阶,供给了强有力的思想保障、政治保障,组织保障。因工作突出,xx党支部曾先后多次荣获厂“先进党支部”、“党风廉政先进团体”,并有多名党员被光荣授予“全国五一劳动奖章”、“xx市劳动模范”、“xx市操作技术标兵”和“厂级标兵”等多项荣誉称号。

一、学习认真,队伍建设不断加强。

1、狠抓班子建设,增强支部战斗力。近年来,车间党政工结合车间实际,狠抓班子成员、党员干部的学习和自身素质提高,制定了xx干部自律守则、干部八大纪律、干部党员职责制奖惩,并严格监督执行。同时从提高班子成员的领导水平、政治素质本事入手,不断加强思想政治工作的力度,使思想政治工作贴近职工、贴近生活、结合生产,并针对车间生产实际情景,在工作中不断探索新情景、尽心竭力解决新问题、及时总结新经验,认真贯彻民主集中制原则,重大事情团体讨论,使车间领导、干部以及班组骨干从思想意识和工作作风方面有了必须的改善和提高。

2、加强党员理论学习,提高队伍整体素质。xx党支部坚持组织党员认真学习党的章程,学习党的“十九大”报告精神,学习党风廉政建设的有关规定,学习宣教部编印下发的坚持理念书籍及厂党委所下发的各种文件等,并在学习的基础上组织大家讨论、交流心得体会,使党员始终在政治上清醒,方向明确,意志坚强,真正做到讲学习、讲政治、讲正气。同时支部书记亲自上党课,并结合党员工作、生活实际,不断丰富学习资料,如党员干部要实现“六利”、“乐于敬业、甘于奉献”、“用你的新支撑健康”等等,不仅仅加强了队伍学习,更以贴近党员工作与生活的形式新颖的党课学习,温暖了党员的心,提高了党员精神面貌,使大家以更加饱满的精神投入工作。xx车间全体党员在思想上有了明显的提高,并一致认为在今后的工作中要继续加强各方面知识的学习,充分发挥党员的先锋模范作用,紧跟时代前进的步伐,适应社会和企业的发展需要。

二、围绕生产,党建活动丰富多彩。

1、在全体党员中开展形势多样的党建活动,从有利于车间各项工作、有利于自身修养出发,经过开展“抓学习、转作风”主题教育活动、开展“应对高成本,党员争先锋”活动、开展“解放思想理思路,改革创新寻出路”等活动,提炼经验,找出差距,反思问题,把共.产.党员的先进性落实到每一个党员的具体行动中,从思想上有力的激发和增强了党员的荣誉感和职责感,为带动和促进车间党务工作的顺利开展奠定了基础。

2、注重党建活动与车间生产相结合,对每位党员工作情景做到有分析、有总结、有措施、有报告,并将每位党员一年的综合表现作了客观评价,鼓励了先进,鞭策了落后。其次,xx党支部结合生产,在全体党员中开展了形式多样的生产义务劳动,并对车间的各个死角和剑杆区域卫生进行了彻底大清扫,为职工创造了良好的工作氛围。更为重要的是经过各种主题教育活动的有效开展,xx党支部的全体党员不但在思想上有了明显的提高,并在全年的生产工作中,以产量平均完成xxx%,织疵率平均完成xx%的成绩,较好的完成了生产任务。党员综合本事平均得分相比去年提高了xx%。

3、办好党内宣传工作。黑板报、学习园地等宣传栏,是党的思想政治工作的有力阵地,是职工获得信息的重要场所,是企业文化得以体现的重要窗口。xx党支部进取占领电视、广播等宣传阵地,鼓励党小组、团小组进取参与,经过对企业转机建制、解放思想取得的新成绩、对车间轮班的生产情景、党员工作情景、先进人物事迹及时表扬公布,并对宣传资料做到每月公正公开评比,对优秀的进行奖励和表扬,极大地鼓舞了党员和职工士气。

4、加强对车间共青团工作的指导和支持,开展丰富多彩的青工娱乐活动。xx党支部注重团支部的组织建设,注重增强广大团员、青年的自身素质和工作热情,在年度工作中党支部带头,精心组织开展各类文体活动多次。如组织了“弘扬劳模精神文艺汇演”,“青工才艺表演联谊会”和“迎元旦文艺晚会”等。有力的激发了团员青年自信、活力的精神风貌,同时经过在生产中开展各类劳动竞赛,培养了他们昂扬向上、奋力拼搏的竞争意识。正是在党的事业的感召下、在党的阳光的温暖下,目前,多名青年已向党组织递交了入党申请书,一批健康、新鲜的血液正悄悄的输入党组织。

三、统一精神,支部战斗堡垒作用凸现;党员带头,先锋作用迎风招展。

抓支部建设,发挥战斗堡垒作用,抓党员形象塑造,发挥先锋模范作用是xx党支部一向以来的工作重心。“困难问题支部担,关键时刻党员上”已逐步成为大家的共识。年初车间上一个新产品,开车之初,由于新工艺、新设备,生产效率低,质量差,一度成为让企业头疼的焦点问题。应对困难,“撤还是上”为此,xx党支部统一思想,在“用党支部的核心作用吸引人,用党员模范作用感召人”活动精神的鼓舞下,经过多次党员骨干会议构成共识——迎难而上!这场硬仗必须要打,大家拼了!

xx党支部首先以服务一线入手,组织车间全体党员利用业余时间,以不屈不挠、创新求存的精神,加班加点干、并在部分区域安排了“党员示范岗”,调动职工的工作热情和进取性。党小组长屈丽丽带头领着大家钻研技术难题“啃硬骨头”,如废边纱装置问题严重影响到开车效率,大家就不断换穿法、改良装置,白天黑夜在车间里做试验。正是三伏天,黄土地上炙热的空气能燃着火,斗大的汗珠从姑娘们的额头、发髻向下流淌下来,可大家浑然不顾,最终在一次次失败的经验后迎来了装置改良的成功,开车效率一下子从40%提高到80%,大家从各自会心的笑容里看到了前进的曙光。

曾荣获“全国五一劳动奖章”的党员教练xxx,更以“犟”字出名,由于新设备、新工艺,所有的操作方法都要重新摸索总结,可她不辞劳苦,一点一滴积累。一旦碰到“钉子”,该稀密开车方法很难总结,她的“犟”劲就来了,开不好,总结不出经验,就不出车间。初步总结出经验后,在得知有位老练的分析工有更好的经验时,她半夜里睡不着,硬是跑到车间找到那名分析工,和她一齐反复练习,最终总结了一套更为成熟的开车方法,使该产品质量有了大幅度的提高。

在这些优秀党员的带动鼓舞下,职工们被感染了,大家战胜自我,战胜困难,攻克了一个又一个的难题,半年内累计开展各类小改小革26项,总结归纳18种产品成熟操作方法,有力的促进了生产,不仅仅全面完成了厂部下达的指标,保质保量交了货,更受到了厂部的异常嘉奖,不仅仅亮出了敢打敢拼迎的新时代党支部风范,更让党员先锋模范的红旗迎风招展。

四、廉洁自律,战斗堡垒作用显著。

近年来,xx党支部注重把党员、干部的思想政治工作同精神礼貌建设融为一体,与车间生产工作紧密结合,从小事抓起,从日常工作做起,把发挥党员作用落实到每项日常工作中。不断加强党支部制度建设和检查机制,经过制度和检查加强人、事管理,从源头上杜绝了不正之风,促进了党员干部廉洁自律和车间党风廉政建设。要求职工不做的,自我坚决不做,要求职工做到的,自我首先做到,以自我的人格和实际行动构成了吸引力、感召力,改善了党群、干群关系,稳定了职工队伍,车间全体党员干部全年无一人有违法违纪的行为。

目前,随着“用党的事业凝聚人,用党的阳光温暖人,用党支部的核心作用吸引人,用党员模范作用感召人”活动的扎实开展,xx党支部自身建设不断加强,团队吸引力、凝聚力与日俱增,党员职工素质稳步提高,车间各项任务完成超前,一个团结、和谐、朝气蓬勃的具有“新时代风范”的党支部正带领着xx名党员和900多名职工,满怀热情和活力,为xx发展和xx经济腾飞顽强拼搏、贡献力量!

党支部先进基层党组织典型事迹材料

**镇**位于**县西北部,**镇西南部,距镇政府所在地*公里,东邻**镇**村,**村,西靠**山脉,**村。**党支部现有班子成员*名,其中党支部书记*名,党支部副书记*名,支部委员*名。共有党员**名,共分为*个党小组。支部阵地配备高标准党群活动中心,配备有党建版面和便民服务中心,能够满足日常开展活动的基本需求。

二、工作实绩。

在镇党委、政府的正确领导下,**党支部扎实开展各项工作,完满完成各项工作任务。

在大是大非面前,旗帜鲜明,立场坚定,自觉抵制各种政治谣言,坚决维护党的权威和尊严。平时注重学习党的政治理论知识,始终坚持理论学习不放松,坚持主动学、带头学,努力发挥党员干部表率作用,能认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想、学习党的十九大、十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神、深入学习习近平总书记视察重要讲话精神和省市县委相关政策规定等,今年以来,始终把党史学习教育要求贯穿于学习和工作中,不断提高理论水平,坚定理想信念,牢记党的宗旨。

2、以基层党支部为阵地,发挥领头雁作用。一个支部就是一座堡垒,一名党员就是一个标杆。俗话说火车跑得快全靠车头带,**党支部确定支部书记负总责、班子成员分工负责的工作模式,班子成员做到分工明确,工作中互相补台,大家以身作则,带头履行党员职责和使命,认真贯彻落实党在农村的方针政策,认真开展党员入户了解谈心、谈话,深入了解广大党员的期望,各项工作总冲锋在线,发挥干部带头作用,为全体党员做好表率。面对突如其来的新冠病毒感染的肺炎疫情,党支部迅速反应,马上行动,通过广播、微信等方式在全村发出倡议共同抗击疫情,同时号召广大党员投身到疫情防控工作中来,在疫情防控工作中接受组织的考验。现在进行的疫苗接种工作,党支部干部带头接种,并积极宣传,做群众的思想工作,挨家挨户进行接种登记,确保不漏一人、不缺一户,在日常工作中,如森林防火、安全排查、保险征缴等,设置党员先锋岗,发挥党员领头雁作用,以自己的行为来影响、带动群众。

3、以农业产业为支撑,提高群众经济收入。结合本村实际,**党支部积极谋划,多措并举发展大棚产业,致力于打造全县一流现代农业园区。目前,**有高标准蔬菜大棚***座,育苗基地一个、综合服务中心一个,并配套完善了水、电、路等各项配套设施,积极发展现代化农业。大棚产业现已成为**的主导产业之一,年产值近千万元,增加了群众的收入,富裕了群众的钱袋子,成为带动一方经济发展的领头羊,提升群众的幸福度。此外,**以争取到的中药材扶贫项目为载体,在村内发展中药材种植产业,带动了包括**、浪泉在内的共计十户贫困户的就业,实现了高质量脱贫、稳定脱贫,今年中药材种植产业在巩固脱贫攻坚成效上继续发力。

4、以改善环境为载体,加快新农村建设。乡村振兴,卫生先行。**党支部主动作为,与村委班子商讨,结合本村实际,制定“垃圾不落地”公约,拆除村内**个垃圾池,党员干部入户进行宣传、引导,详细讲解此公约的具体内容,并从自身做起、自家做起,用自身行动做出表率,党员群众共同努力,呈现出村内不见垃圾的面貌。**共出动机械*台、车辆**余次、人力**余次,对河黄线进行卫生整治,并对街道两侧绿化工作,栽植各种花草树木*万余株,村中整洁有序,提升了人居环境。同时对水渠周边垃圾、杂草进行清理,做到日常监管到位、巡查到位,为**群众提供一个干净整洁的生活环境。

5、以为民服务为宗旨,提升村民幸福感。**党支部。

不忘初心。

履职尽责,牢记为民服务的宗旨,从群众的利益出发,不断改善村内基础设施,通过申请上级“一事一议”奖补政策,完成了铺设路面修建污水查看井安装太阳能路灯等工作,极大地改善了村民的生活和出行条件。修建广场安健身器材等,为群众提供了休闲娱乐场所,丰富了群众的精神生活。全村基本完成“煤改电”改造工程,为贫困孤寡人员免费发放电暖气片**台,让群众都能享受到清洁取暖的政策福利,都能实现温暖过冬,提升了群众的幸福感。

6、以严守纪律为底线,强化工作作风。**党支部认真。

学习。

《党章》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党廉洁自律准则》,自觉执行廉洁自律的各项规定,坚守红线,不触底线,严守组织纪律、政治纪律、经济纪律,充分发挥党员。

领导。

干部模范带头作用,不搞任何形式的特殊化和铺张浪费,不利用职权谋私利、办私事,能够以身作则,从自己做起、从小事做起、从日常做起,做到勤俭节约,乐于助人,与群众保持团结,树立了严于律己、作风正派良好形象。

先进基层党支部主要事迹材料

水利水电学院教工水资源与农业工程系支部坚决拥护并贯彻执行党的路线方针政策,切实履行基层党组织政治功能和服务功能,持续推进“两学一做”学习教育,严格执行“三会一课”党的组织生活制度,支部党组织凝聚力战斗力创造力强,战斗堡垒作用突出,得到师生员工的拥护和支持。支部的主要事迹如下:

04。

加强政治理论学习,提高党性觉悟。

落实支部书记讲党课-十八届六中全会、十九大精神宣讲;

开展专题讨论,结合实际工作,重点围绕新时期党员先进性标准、党员的使命,如何加强师德师风,如何提高教学质量,培养新时期全面发展的接班人等开展讨论。提高了党员的思想政治素质和理论水平,使党员始终与党中央的精神保持一致。

05。

采取多种形式,提高党支部的凝聚力。

通过观看视频——巡视利剑,开展“反腐倡廉”教育活动;

组织观看最新国家形象宣传片——中国进入新时代,了解了新时期的中国梦;

积极参加参观教育活动,支部党员踊跃参加马栏红色纪念馆、习仲勋纪念馆参观学习活动;

通过党员有组织的集体活动,加强了党员间相互思想交流和感情沟通,提高了党支部的创造力、凝聚力、战斗力。

06。

积极开展“扶贫”工作,携手育人。

组织学习了习近平总书记在深度贫困地区脱贫攻坚座谈会上的讲话;

认真开展“结对帮扶家庭经济困难学生”,全系结对帮扶25名学生;

积极捐款,全系向略阳县总捐款3700元;

响应学校大手拉小手,爱心暖童心—关于认领略阳县儿童“微心愿”的倡议,认领了“微心愿”。

07。

不忘初心,教书育人。

党员教师在水文与水资源工程专业获批陕西省一流专业建设项目做了大量工作;

权全作为指导教师获第五届水利创新大赛特等奖;

周蓓蓓作为指导教师获得第一届全国互联网+大学生创新创业大赛国家铜奖,陕西省金奖。党员在教学、教研活动方面起到了带头作用。在支部党员和全系老师的共同努力下,水文与水资源工程、农业水利工程两个专业分别获批陕西普通高校“一流专业”建设项目和培育项目。

08。

砥砺奋进,争当科研排头兵。

支部党员及系教职员工,牢记使命、砥砺奋进,不断谱写科研新华章。

财政局党支部先进基层党组织典型事迹材料

近年来,县财政局党支部以党建工作总体目标和财政工作为重点,扎实推进机关党的思想、组织、作风、制度建设,深入推进党的群众路线教育实践活动,以创新机制为抓手,以提升效能为目标,把创建“五好”基层党组织与教育实践活动、打造“五型”财政、提升机关效能有机结合,以创建促工作,用工作带创建,有力的推动了财政的科学发展。

一、推行三个转变,强化班子建设。

一是强化领导带头,转变学习风气。局领导班子成员带头遵守学习制度,带头进行学习辅导,带头做好学习笔记,带头深入基层调研,人均抄写学习笔记达10万字以上。二是理论联系实际,转变领导方式。从抓制度落实入手,注重作风的转变和素质的提高,倡导以身作则、当好表率,沟通思想、交流情况,大事民主决策、工作协作配合。改进工作方式,强化协调指导,领导方式的转变带来工作质效和服务水平的提高。三是倡导真抓实干,转变工作作风。针对新形势下面临的新情况和新问题,结合财政干部队伍的新特点和新要求,以“三严三实”精神为指导,牢记“为民、务实、清廉”,继续巩固拓展群众路线教育实践活动成果,切实改进作风,建设服务型党组织。

二、开展三项活动,带好党员队伍。

一是开展教育培训活动。结合党的群众路线教育实践活动,先后开展了“三问三观大讨论”,“时代楷模--柴生芳同志先进事迹”和“三严三实”专题学习活动,通过活动的开展,党员干部队伍的素质明显提高,党组织的战斗力和凝聚力不断增强。二是开展标兵评选活动。为提高服务质量和服务水平,全面提升机关效能,财政局先后建成“******员示范岗”7个和市级“青年文明号”、“巾帼文明岗”各1个,“工人先锋号”2个。开展了“五个一”等活动,为创建工作注入了活力,促进了机关服务质量和工作效能的提高。三是开展温馨关爱活动。着力打造团队精神,最大限度激发大家的工作热情。在全局范围内分层次交叉式开展了全员交心谈心活动。及时召开会议进行了研究,制定改进和解决办法,并及时予以反馈,激发全局人员努力工作、勤奋敬业的能力。

三、坚持三制并举,提升机关效能。

一是建立了工作目标责任制。以工作任务落实年为抓手,制定了工作方案,细化了目标任务,并将此项活动与党风廉政建设和业务工作有机结合,做到工作有人管、日常有人抓、绩效有考核。二是建立了严格的督办考核制。为保证各项工作落到实处、取得实效,采取了上班签到、外出登记、平时抽查、每月督查等形式,不断强化了工作的督办与落实,建立了机关效能建设的长效机制。三是建立责任追究和绩效考评制。要求干部职工开展“比、学、赶、超”活动,自觉遵纪守规、勤奋工作。通过制度的建立和活动的开展,机关作风和工作质效不断改进。

四、严守三诺必行,服务企业群众。

一是首问负责和限时办结的服务承诺。对服务对象咨询、反映、办理的事项,一律实行首问负责制,无论份内份外,绝不允许当前隐藏内容免费查看推诿和拖延。对符合程序和要求的事项,必须在规定的时间内办结,在局机关国库支付中心、政府采购办、企财办等服务窗口实施便民措施,开展温馨服务。二是支持新农村建设和扶贫帮困的社会承诺。我局对城乡基层党组织结对共建对象,黄花乡凉水泉村作出“支持经济发展、帮扶工程建设、兴办惠民实事”工作承诺,局班子成员定期到村调研、指导工作,发挥财政职能,努力争取项目,提供资金支持。目前,已累计向结对共建帮扶村投入各类建设资金995.4万元,该村户均受益29625元,共硬化村内道路10公里,衬砌农户门前排洪渠4600米,涂白院墙3470平方米,安装太阳能路灯40盏,改造旧庄基42亩,复耕撂荒地85亩。三是勤政为民和廉洁奉公的廉政承诺。认真落实党风廉政责任制,落实党委主体责任和纪委监督责任,落实纪委“三转”要求,纪检组长专职专干,纪检组长定期约谈党员,局机关副科级以上的领导干部要定期向纪委“述廉述纪述作风”,经常进行警示教育,强化监督约束机制,实行财务会签制度,打造风清气正的廉洁机关。“双联”行动中又推出“服务联系卡”、“手机短信息”等举措受到社会各界的好评。

五、突出三大重点,争创一流业绩。

近年来,通过争创“五好”基层党组织和开展机关效能建设和工作落实年活动,各项重点工作成效显著,亮点纷呈。一是财政收入稳步提高。尤其2014年以来,在煤炭市场价格持续走低、结构性减税等严峻形势下,全县公共财政预算收入完成26506万元,大口径收入完成57138万元,财政总量为全市第2位。二是保障民生成效显著。在全县财政紧张的情况下,安排民生方面的支出达到7.83亿元,占财政总支出81%。财政总支出累计完成96708万元,全县的民生项目得到了有效保障。三是重点工作卓有成效。2014年至2015年我局共争取项目7个,项目总投资3541.15万元。2014年我县的农发项目工程荣获全省第一名的好成绩。

先进基层党支部主要事迹材料

2016年荣获中国金融工会全国委员会授予的“全国金融五一劳动奖状”荣誉称号。

党委书记、董事长xxx莅临xx春天支行党支部指导党建工作。

加强理论学习发挥示范作用。

党支部组织开展“两学一做”学习教育,认真学习习近平总书记系列重要讲话,对《中国共产党章程》《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》进行了着重解读,领会精神实质,自觉遵守道德“高线”和纪律“底线”。在分行党委的信任和支持下,xx春天支行始终坚持“度德量力、以志立身、公道在心、正派在行”的做人准则,坚持“正心为本、修身为基、公正平等、求真务实”的做事态度,顺利完成了一季度的各项工作。党支部书记毛自翔同志以身作则,开拓进取,不畏艰难,动员党员同志树立标杆、争先进优,紧紧围绕业务发展,积极发挥党员的模范带头作用,不断提升队伍素质。截至2016年6月30日,支行人民币对公日均存款18。39亿元,较年初新增3。31亿元,储蓄日均存款6。67亿元,较年初新增0。81亿元,综合考核位列分行第四,并成功落地交行首笔中新(重庆)战略性互联互通项目。

丰富党建活动促进员工成长。

为将党的优良传统与先进思想的传递给每一位党员。党支部组织开展红色基地教育学习,带领党员及入党积极分子参观红岩革命基地、遵义会议旧址,为丰富员工精神生活,支行组织青年员工开展企业联谊、趣味运动会、“开卷有益”等八项活动。为让党支部扎根于基层,基层党员积极与员工及家属建立紧密联系,在党支部书记的带领下全年开展员工家访活动和员工“家属开放日活动”各一场,以此了解党员及员工八小时外的家庭生活情况,落到实处的关爱员工生活及员工家人。

支行在分行举办的春季登山比赛中获得团体第一名,2名员工分获男子和女子单项名次;

1名员工在营运条线“典型风险问题汇编”活动获得一等奖;

7名员工在年度条线评选中获得先进个人。

xx春天支行党支部开展“绣党旗、颂党恩、践承诺、提业绩”党建主题月活动。

加强思想建设争做合格党员。

xx春天支行党支部严格按照成熟一个、发展一个的原则,每年年初制订发展党员计划并安排专人与入党积极分子联系,在积极培养他们的同时对其进行反复考察,多层面观察,发现问题及时指出。2015年以来,党支部1名党员按期转正,发展入党积极分子1名,列为发展对象1名,有2人递交了申请书。

xx春天支行党支部深入开展“两学一做”专题教育,认真学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,面向基层推动从严治党,巩固拓展党的群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育成果,进一步解决党员队伍在思想、组织、作风、纪律等方面存在的问题,保持发展党的先进性和纯洁性,党支部围绕以上主题形成系列活动,突出问题、区分层次,有针对性的解决问题,依托“三会一课”等党的组织生活制度,发挥党支部的自我净化、自我提高的主动性,真正把党建工作常态化。

党支部把党的思想建设放在首位,以尊崇党章、遵守党规为基本要求,以习近平总书记系列重要讲话精神作为根本任务,教育引导党员自觉按照党员标准规范言行。引导每位党员及入党积极分子充分利用共产党员网、手机app、微信公众号及远程教育平台等,自主学习,自我查摆。作为银行基层营业网点,党支部要求各党员在工作上“知行合一”,以全心全意为人民服务为落脚点,履行基层党组织的职责与使命,履行基层党员的责任与义务。

xx春天支行党支部进一步健全组织构架,规范组织生活制度,紧密围绕业务开展工作,发挥党员模范带头作用,积极发挥员工在支行经营发展中的积极作用,努力营造一个温馨、和谐、向上、奋进的基层队伍。

党支部先进基层党组织事迹材料

本文目录。

一直以来,哈尔滨市师范附属小学校党支部以“三个代表”重要思想为指针,贯彻落实科学发展观,以创建阳光校园为主题,以教学改革为动力,不断推进素质教育,努力办人民满意的教育,为服务和促进教育事业科学发展提供保证和支持。

我校党支部坚持“三会一课”制度,按时召开支部委员会、支部大会和支部组织生活会,每学期至少举行一次党课讲座。坚持民主生活会制度,由党员每半年就本人的思想、工作、学习及做群众工作等情况向党支部及党员作一次汇报。通过提高生活会质量来提高解决自身问题的能力。坚持民主评议党员制度,每年对党员的表现情况进行一次民主评议,并召开群众座谈会,保证民主评议党员活动取得实效。坚持定期讲座制度,学校党支部成员围绕党建工作和教育教学的难点、热点、疑点等问题,每学期至少举行一次专题讲座,宣讲党的基本知识,介绍先进的教学思想。坚持党政领导干部听课制度,要求每位教学校长每周必须上课一到二节,教导主任深入班级听课,为教师作出榜样。

1、抓好党员干部的学习。学校党支部结合实际,精心制定了中层以上干部的。

学习计划。

做到时间、内容和人员"三落实"通过学习提高了党员干部的政治理论素养同时在党员教师中起到了辐射和引领作用。

2、抓好全体党员教师的学习。组织党员学政治、学理论、学法规,完善党员学习制度,将学习制度化、规范化。重点学习了党的十八大报告及十八届四中全会精神,科学发展观的科学内涵,《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例(试行)》、《国务院总理政府。

工作报告。

》、《国家中长期教育改革和发展规划纲要》等,全面提高了党员干部的综合素质。

3、抓好教职工的政治学习及师德学习。坚持教职工每周一次的例会学习制度,结合教职工思想、生活和工作实际,开展了内容丰富、形式多样的学习活动,引导全体教职工树立正确的世界观、人生观和价值观,形成了良好的推动学校发展的和谐氛围。同时我校把强化教师责任意识作为激发自我发展的内在动力,坚持“以师为本,强能铸魂”的教育原则,每学期都制定切实可行的师德学习计划,通过开展个人自学、集中学习、小组讨论、座谈辅导等形式,开展“青年教师读书会”活动,教师每天坚持自学一小时,撰写。

读书笔记。

心得体会同时学校还以学年组长学科组长为龙头,成立了学习型团队,增强自主学习的意识和责任。

学校党支部不仅要做好党员教师的思想教育工作,而且也担负着对全体教职工的思想教育工作,尤其是师德教育工作。学校党支部如何做好广大教育师德教育工作,是新的形势下学校党组织党建工作的一个新的课题。在师德建设方面我们主要采取了以下措施。

1、立规矩、严考评,规范教师教书育人的行为。我们把师德作为考核教师综合素质的主要标准,确实把师德问题作为学校建设的重点问题来抓。积极开展“正行风,明荣辱,树形象”活动。通过“学生评师,家长议教”活动,建立师德师风建设网络,设立问题举报箱,公开监督电话,开放校长邮箱,把教职工师德考核结果纳入年度考核,实行师德一票否决制。与教师岗位聘任、评优晋级等切身利益挂钩,做到师德建设无死角。学校师德满意率在95%以上。学校连续三年被评为黑龙江省百姓口碑最佳单位。

2、抓思想、抓师风,提升教师的精神境界。学校把教风的培育作为师德建设的有效载体,强化教师责任意识。学校定期组织教师开展师德培训、读书交流、爱心演讲、星级教师评选、实践学习等促进教师良好师风形成的主题活动。不断的努力使全体教师形成“比学习、比师德、比奉献、比品质”的良好风气,学校先后被评为“黑龙江省文明单位标兵”、“黑龙江省师德建设先进集体”。

3、搭平台、创条件,尽可能给予教师更多的人文关怀。学校在师德师风建设中通过生活报、新晚报和学校创办的“家校报”,向家长、社会宣传星级教师、优秀教师师德事迹;通过悟语期刊刊载教师的师德感悟、工作方法、教学心得;通过教师成长手册、贺年卡、校长寄语等激励教师认识自我,树立自信,感受关怀。打造勤奋敬业、师德高尚、互动和谐的教师团队。学校现有学年学科团队24个,有%的团队在学校评比中获优秀团队,学校已经形成“我为团队多付出,团队优秀我光荣”的良好氛围。

1、加强制度建设,打牢依法治校的基础。学校不断推进制度建设,把建章立制作为加强依法治校的基础,出台(试行)附小制度汇编。积极组织教职工开展普法培训活动,增强教职工法制观念,做到法制教育培训全员化。学校在不断完善各项管理制度的同时,还积极推行校务公开。在项目建设、物资采购、人员调配、职称评定等师生关心的事务上,秉承公正、公开、公平的原则,通过校园网、校务公开栏等多种途径进行公示。形成了决策民主、管理科学、职责明确、运转高效的管理运行机制。

2、反腐倡廉,进一步加强行风建设。一个好班子才能管理好一所学校,学校强化干部作风建设,认真贯彻执行党风廉政建设责任制,严格执行责任追究制,坚持“一票否决制”。对班子成员提出要求:工作中雷厉风行、敢想敢干、顾全大局、团结协作。对待教师要坦荡,真诚,谦虚,友善,公平,维护学校利益,做严谨治学的模范。我们四位校长的办公室悬挂着三十六官箴:吏不畏吾严,而畏吾廉;民不畏吾能,而畏吾公。公生明,廉生威。三十六箴言规范着我校领导班子的管理行为。领导班子坚持从自身做起,书面承诺市教育局行风建设“八项承诺”和“五条禁令”,做到率先垂范、奉公守法,做到深入务实、讲公正、讲实际。加强师德师风建设,提高党员干部的思想认识和理论水平,使全体教师树立正确的世界观、人生观和价值观,构建廉洁从教的良好环境。

3、实施人文关怀,增强教师对学校的归属感。学校将工会工作的重心放在为教师服务,为教师解决后顾之忧,为教师创造和谐工作环境上。学校每年定期安排教师做全面体检,帮助困难职工,慰问老教师,关心育龄产妇。组织开展教工羽毛球赛、篮球赛、排球赛、卡啦ok比赛、团员教师的风采大赛等丰富多彩的文体活动;组织开展教师体育达标活动,跳绳、仰卧起坐、800米的体能达标训练丰富了教师业余生活,让教师拥有快乐、健康的阳光心态,增强学校的凝聚力、感召力和向心力。

1、加强培养。中层干部在学校工作中层干部是关键,我校一直重视中层干部的培养,每月都召开培训会议,一方面强化中层干部的"六大意识",即:责任意识、效率意识、质量意识、表率意识、时间意识和争先意识;另一方面强化他们工作的主动性、积极性、创造性。我们要求中层干部参与学年学科管理,加强教学常规工作的管理与考核,坚持“定期检查制度”,作好记录,并及时将检查情况和改进意见及时反馈给本人。抓好教师的集体备课。备课做到三定(定时间、定内容、定中心发言人)。四统一(统一教学目的、统一重点、统一作业内容、统一教学进度)。

2、强化管理。为了不断促进中层以上干部队伍管理能力的提高,有效推动学校各学年组、学科组工作的开展,学校每年都民主评议中层干部,请全校教职员工参与评判、打分,以提高干部的责任感和使命感,不断规范学校的科学管理。还进行公开述职和民主测评,测评结果作为晋升晋级和考核的重要依据。在竞聘过程中,一直坚持任人唯贤和公开、平等、竞争、择优的原则,充分发挥教代会的民主监督作用,保证了竞争上岗的公正性、合理性和科学性。现在中层干部分工明确,共同协作,整体推进,做到了"人人有事做,事事有人做";工作的计划性也明显增强,做到了"学期有规划、月月有计划、周周有目标、天天有安排",极大地提高了管理绩效。

3、提高素质。

学校党组织深入开展把骨干教师和学科带头人培养成党员,把党员教师培养成骨干教师的工程。按照发展党员标准,坚持在教学一线的中青年骨干教师、学科带头人中发展党员。并健全共青团组织向党组织推优制度,不断扩大积极分子队伍。对教职工党员进行了教育培训,特别是加强以科学发展观、“三个代表”重要思想为主的思想政治教育。同时加强对党员的政策法规、师德修养和教学业务能力的教育培训,使党员成为教学业务骨干,切实发挥先锋模范作用。积极开展党员“结对子”、“党员示范岗”、“正行风、树形象”等活动,不断增强教职工的业务素质和道德素质,提高教育教学质量。在广大党员和教师中开展以老带新、以能带新的传帮带活动,每学年进行优秀党员、优秀教育工作者、优秀班主任的评选活动,安排学科带头人、骨干教师、党员同志开设示范课。

通过党支部、团支部,以党建带团建,深入开展“一岗双责”、“党员。

先进性教育。

活动”等活动,让全体党员教师时刻牢记自己是一名共产党员,将师德师风牢记在心;针对学校青年教师较多的特点,充分发挥团支部的作用,组织优秀教师进行宣讲、举办教育论坛、案例分析、集中讲座等形式多样的培训活动,开展了“铸师魂”演讲会、“做合格教师”征文比赛等丰富多彩的主题实践活动,使青年教师不断提高师德修养和高水平的业务素质。结合建党xx周年活动,我校组织开展了青年教师风采大赛、党员党史知识竞赛、建党xx周年党史图片展览等一系列活动。

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城关信用社现有在职员工10人,其中党员5人,占职工总数的50%。一直以来,在县委、县政府联社党委的正确领导下,认真贯彻党的十七大和省九次党代会精神,与时俱进,开拓创新,狠抓党的建设,积极开展基层党组织创建工作,充分调动广大职工的积极性和创造性,有力推动了农村信用社各项工作的全面展开。截止5月末,各项存款余额达13041万元,较年初增长602万元,各项贷款余额达16735万元,较年初增长2639万元,累计投放各类贷款9377万元,其中累计投放农户贷款7319万元,占各项累计发放余额的78.06,强有力的支持了地方经济的建设。

一、强化组织领导,狠抓班子建设。

只有抓好党的领导班子建设,发挥党支部的政治核心作用,以强有力的思想政治工作,才能形成凝聚人心求发展的合力。领导班子的工作作风、精神面貌、自身形象直影响着每一位员工。因此,城关信用社党支部一班人首先从自身抓起。

一是坚持每周四进行的集中学习,每次学习不少于两个小时。通过常抓不懈的学习,班子成员的政策理论水平和业务能力都有不同程度的提高。

二是严格党的生活会制度,坚持半年举行一次班子生活会,在班子内部形成、团结的氛围,遇事多开展批评与自我批评,对重大问题,都经过班子集体研究讨论决定,从而增强了班子的整体合力。

三是落实领导分工负责制。将单位的各项工作任务分解落实到了每个班子成员,作到了分工明确、责任清晰,既相互分工又相互协作,整个班子团结协调,战斗力明显增强。

二、充分发挥党员的先锋模范作用,努力塑造一支好的党员队伍。

为了提高党员的党性觉悟,发挥党员的先锋模范作用,城关信用社党支部开展了党员“五带头”活动。即党员带头学习,带头遵守金融职业道德规范,带头廉洁自律,带头为单位排忧解难,带头创业绩。信用社的各项工作,都有党员率先垂范,因而目标达成度高,效果好。通过党员“五带头”活动,使党员提高了觉悟,锻炼了党性,提高了能力,也增强了党组织的凝聚力、战斗力。

三、不断深化改革,创建良好工作机制。

一是在党风廉政建设方面,坚持干部述职述廉制度,每半年工作结束时,班子成员面向全体员工述职述廉,达到自我约束,群众监督的目的。二是建立了政务公开制度。坚持重大决策社内公开制度,提高了办事效率,杜绝了吃、拿、卡、要、报等不良现象。

四、以发展为中心,创造良好工作业绩。

城关信用社党支部牢固树立科学发展观,坚持“稳健经营、稳步发展”的经营理念和“争创一流金融机构”的奋斗目标,时刻把发展业务作为第一要务。面临激烈的市场竞争,领导班子以强烈事业心和责任感发挥共产党员的先锋模范作用,带领全体职工敢于拚搏,不畏艰难,使各项业务上了一个新台阶。

五、积极服务“三农”,受到群众、政府好评。

坚持把维护好广大人民群众的根本利益放在工作的首位,把党和国家在农村的金融方针政策落实到实际工作中。按照省联社和市办事处的部署要求,积极开展了“三信”评定信用工程,截止5月末,共评定文明信用村3个,文明信用户7521户,核发贷款证1254余本,新增企业、个人贷款授信980万元,较好的解决了当地“三农”资金需求,为支持地方经济发展做出了积极贡献,实现了信用社、农民和政府“多赢”。由于工作出色,连续几年被**镇人民政府授予“支持地方经济建设先进单位”荣誉称号。

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一直以来,哈尔滨市师范附属小学校党支部以“三个代表”重要思想为指针,贯彻落实科学发展观,以创建阳光校园为主题,以教学改革为动力,不断推进素质教育,努力办人民满意的教育,为服务和促进教育事业科学发展提供保证和支持。

一、加强党员政治理论学习,提高全体党员的理论素质,创建学习型党支部。

我校党支部坚持“三会一课”制度,按时召开支部委员会、支部大会和支部组织生活会,每学期至少举行一次党课讲座。坚持民主生活会制度,由党员每半年就本人的思想、工作、学习及做群众工作等情况向党支部及党员作一次汇报。通过提高生活会质量来提高解决自身问题的能力。坚持民主评议党员制度,每年对党员的表现情况进行一次民主评议,并召开群众座谈会,保证民主评议党员活动取得实效。坚持定期讲座制度,学校党支部成员围绕党建工作和教育教学的难点、热点、疑点等问题,每学期至少举行一次专题讲座,宣讲党的基本知识,介绍先进的教学思想。坚持党政领导干部听课制度,要求每位教学校长每周必须上课一到二节,教导主任深入班级听课,为教师作出榜样。

1、抓好党员干部的学习。学校党支部结合实际,精心制定了中层以上干部的学习计划,做到时间、内容和人员"三落实",通过学习,提高了党员干部的政治理论素养,同时在党员教师中起到了辐射和引领作用。

2、抓好全体党员教师的学习。组织党员学政治、学理论、学法规,完善党员学习制度,将学习制度化、规范化。重点学习了党的十八大报告及十八届四中全会精神,科学发展观的科学内涵,《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例(试行)》、《国务院总理政府工作报告》、《国家中长期教育改革和发展规划纲要》等,全面提高了党员干部的综合素质。

3、抓好教职工的政治学习及师德学习。坚持教职工每周一次的例会学习制度,结合教职工思想、生活和工作实际,开展了内容丰富、形式多样的学习活动,引导全体教职工树立正确的世界观、人生观和价值观,形成了良好的推动学校发展的和谐氛围。同时我校把强化教师责任意识作为激发自我发展的内在动力,坚持“以师为本,强能铸魂”的教育原则,每学期都制定切实可行的师德学习计划,通过开展个人自学、集中学习、小组讨论、座谈辅导等形式,开展“青年教师读书会”活动,教师每天坚持自学一小时,撰写读书笔记、心得体会、同时学校还以学年组长、学科组长为龙头,成立了学习型团队,增强自主学习的意识和责任。

二、不断推进学校师德师风建设,建立一支能够实现学校发展的专家型教师队伍。

学校党支部不仅要做好党员教师的思想教育工作,而且也担负着对全体教职工的思想教育工作,尤其是师德教育工作。学校党支部如何做好广大教育师德教育工作,是新的形势下学校党组织党建工作的一个新的课题。在师德建设方面我们主要采取了以下措施。

1、立规矩、严考评,规范教师教书育人的行为。我们把师德作为考核教师综合素质的主要标准,确实把师德问题作为学校建设的重点问题来抓。积极开展“正行风,明荣辱,树形象”活动。通过“学生评师,家长议教”活动,建立师德师风建设网络,设立问题举报箱,公开监督电话,开放校长邮箱,把教职工师德考核结果纳入年度考核,实行师德一票否决制。与教师岗位聘任、评优晋级等切身利益挂钩,做到师德建设无死角。学校师德满意率在95%以上。学校连续三年被评为黑龙江省百姓口碑最佳单位。

2、抓思想、抓师风,提升教师的精神境界。学校把教风的培育作为师德建设的有效载体,强化教师责任意识。学校定期组织教师开展师德培训、读书交流、爱心演讲、星级教师评选、实践学习等促进教师良好师风形成的主题活动。不断的努力使全体教师形成“比学习、比师德、比奉献、比品质”的良好风气,学校先后被评为“黑龙江省文明单位标兵”、“黑龙江省师德建设先进集体”。

3、搭平台、创条件,尽可能给予教师更多的人文关怀。学校在师德师风建设中通过生活报、新晚报和学校创办的“家校报”,向家长、社会宣传星级教师、优秀教师师德事迹;通过悟语期刊刊载教师的师德感悟、工作方法、教学心得;通过教师成长手册、贺年卡、校长寄语等激励教师认识自我,树立自信,感受关怀。打造勤奋敬业、师德高尚、互动和谐的教师团队。学校现有学年学科团队24个,有%的团队在学校评比中获优秀团队,学校已经形成“我为团队多付出,团队优秀我光荣”的良好氛围。

三、全面提高学校管理水平,加强反腐倡廉建设和行风建设。

1、加强制度建设,打牢依法治校的基础。学校不断推进制度建设,把建章立制作为加强依法治校的基础,出台(试行)附小制度汇编。积极组织教职工开展普法培训活动,增强教职工法制观念,做到法制教育培训全员化。学校在不断完善各项管理制度的同时,还积极推行校务公开。在项目建设、物资采购、人员调配、职称评定等师生关心的事务上,秉承公正、公开、公平的原则,通过校园网、校务公开栏等多种途径进行公示。形成了决策民主、管理科学、职责明确、运转高效的管理运行机制。

2、反腐倡廉,进一步加强行风建设。一个好班子才能管理好一所学校,学校强化干部作风建设,认真贯彻执行党风廉政建设责任制,严格执行责任追究制,坚持“一票否决制”。对班子成员提出要求:工作中雷厉风行、敢想敢干、顾全大局、团结协作。对待教师要坦荡,真诚,谦虚,友善,公平,维护学校利益,做严谨治学的模范。我们四位校长的办公室悬挂着三十六官箴:吏不畏吾严,而畏吾廉;民不畏吾能,而畏吾公。公生明,廉生威。三十六箴言规范着我校领导班子的管理行为。领导班子坚持从自身做起,书面承诺市教育局行风建设“八项承诺”和“五条禁令”,做到率先垂范、奉公守法,做到深入务实、讲公正、讲实际。加强师德师风建设,提高党员干部的思想认识和理论水平,使全体教师树立正确的世界观、人生观和价值观,构建廉洁从教的良好环境。

3、实施人文关怀,增强教师对学校的归属感。学校将工会工作的重心放在为教师服务,为教师解决后顾之忧,为教师创造和谐工作环境上。学校每年定期安排教师做全面体检,帮助困难职工,慰问老教师,关心育龄产妇。组织开展教工羽毛球赛、篮球赛、排球赛、卡啦ok比赛、团员教师的风采大赛等丰富多彩的文体活动;组织开展教师体育达标活动,跳绳、仰卧起坐、800米的体能达标训练丰富了教师业余生活,让教师拥有快乐、健康的阳光心态,增强学校的凝聚力、感召力和向心力。

四、以干部队伍建设为根本,进一步增强党员队伍的凝聚力。

1、加强培养。中层干部在学校工作中层干部是关键,我校一直重视中层干部的培养,每月都召开培训会议,一方面强化中层干部的"六大意识",即:责任意识、效率意识、质量意识、表率意识、时间意识和争先意识;另一方面强化他们工作的主动性、积极性、创造性。我们要求中层干部参与学年学科管理,加强教学常规工作的管理与考核,坚持“定期检查制度”,作好记录,并及时将检查情况和改进意见及时反馈给本人。抓好教师的集体备课。备课做到三定(定时间、定内容、定中心发言人)。四统一(统一教学目的、统一重点、统一作业内容、统一教学进度)。

2、强化管理。为了不断促进中层以上干部队伍管理能力的提高,有效推动学校各学年组、学科组工作的开展,学校每年都民主评议中层干部,请全校教职员工参与评判、打分,以提高干部的责任感和使命感,不断规范学校的科学管理。还进行公开述职和民主测评,测评结果作为晋升晋级和考核的重要依据。在竞聘过程中,一直坚持任人唯贤和公开、平等、竞争、择优的原则,充分发挥教代会的民主监督作用,保证了竞争上岗的公正性、合理性和科学性。现在中层干部分工明确,共同协作,整体推进,做到了"人人有事做,事事有人做";工作的计划性也明显增强,做到了"学期有规划、月月有计划、周周有目标、天天有安排",极大地提高了管理绩效。

3、提高素质。

学校党组织深入开展把骨干教师和学科带头人培养成党员,把党员教师培养成骨干教师的工程。按照发展党员标准,坚持在教学一线的中青年骨干教师、学科带头人中发展党员。并健全共青团组织向党组织推优制度,不断扩大积极分子队伍。对教职工党员进行了教育培训,特别是加强以科学发展观、“三个代表”重要思想为主的思想政治教育。同时加强对党员的政策法规、师德修养和教学业务能力的教育培训,使党员成为教学业务骨干,切实发挥先锋模范作用。积极开展党员“结对子”、“党员示范岗”、“正行风、树形象”等活动,不断增强教职工的业务素质和道德素质,提高教育教学质量。在广大党员和教师中开展以老带新、以能带新的传帮带活动,每学年进行优秀党员、优秀教育工作者、优秀班主任的评选活动,安排学科带头人、骨干教师、党员同志开设示范课。

五、开展党员教师活动,铸造德高业精的教师队伍,丰富党建工作的内涵。

通过党支部、团支部,以党建带团建,深入开展“一岗双责”、“党员先进性教育活动”等活动,让全体党员教师时刻牢记自己是一名共产党员,将师德师风牢记在心;针对学校青年教师较多的特点,充分发挥团支部的作用,组织优秀教师进行宣讲、举办教育论坛、案例分析、集中讲座等形式多样的培训活动,开展了“铸师魂”演讲会、“做合格教师”征文比赛等丰富多彩的主题实践活动,使青年教师不断提高师德修养和高水平的业务素质。结合建党xx周年活动,我校组织开展了青年教师风采大赛、党员党史知识竞赛、建党xx周年党史图片展览等一系列活动。

某某中学先进基层党支部事迹材料汇报

**,男,仡佬族,1986年12月17日出生,群众,**年10月参加工作,现任**县**镇人民政府党政办科员(负责项目办工作)。

作为扶贫战线的一名基层工作者,从**年3月担任项目办负责人以来,认真学习党和国家的各项路线和方针政策,全面贯彻落实上级攻坚行动,深入学习领会省、市、县精准扶贫精准脱贫方案政策,兢兢业业,尽职尽责,吃苦耐劳,任劳任怨,在上级部门领导的悉心指导和镇党委镇政府领导的关心支持下,通过自身不断学习,扎实努力工作,**镇精准扶贫精准脱贫工作取得了明显成效,**人民基础设施建设工作从质量到数量得到了很大的提高。2017年,通过开展基础设施项目建设工作,老百姓得到了很大的实惠。在2017年全县精准扶贫专项考核中,**镇获得全县扶贫工作专项考核“创新奖”的好成绩。

一、牢记职责充分发挥组拳作用。

镇项目办作为镇开展基础设施建设、产业扶贫工作的专门机构,

承担着指导镇村两级开展脱贫攻坚基础设施建设、产业扶贫的重要职责。自担任扶项目办负责人以来,始终牢记职责,坚持深入村社调查研究,指导帮助各村尤其是深度贫困村开展基础设施建设、产业扶贫工作,先后协助扶贫工作站制定了《**镇基础设施建设工作指导方案》、《**镇精准扶贫项目工作规划》、《**镇产业发展规划》等镇发展规划,同时在基础设施建设、扶贫项目和产业发展的选择上,为党委政府建言献策。并经常在县级单位衔接学习业务,并深入村组农户家中,反复调研工作。通过不断衔接、不断走访、不断总结思考,为镇党委、镇政府的决策部署提供了依据和参考,为**镇基础设施建设、产业扶贫工作的全面开展和顺利推动打下了坚实的基础。

二、深入学习加强落实政策宣传培训。

小康驻村工作期间,1月至今召开大小会议40余场次,现场培训5次,参会群众1100余人次。通过大力开展“不等不靠、艰苦奋斗”、“精准扶贫不是养懒人”等思想培训会,不断增强贫困群众脱贫致富的信心。新建村级道路推动脱贫致富。经过多方沟通规划,并在县相关部门的大力帮扶下,2017年**镇县级规划道路近65公里,启动25公里;新增乡级道路20公里,为**镇全体村民铺设了一条脱贫之路。重点改善村基本生产生活条件。按照省、市、县、镇实施计划和我村实际,有针对性地安排村内道路、农田水利、人畜饮用水和文化广场等项目建设、着力改变村基础设施落后面貌。

三、加强沟通交流,确实让贫困户在项目实施通得到实惠。

2017年上半年,我镇通过开展一事一议项目建设,让我镇养牛、大田两个深度贫困村的农户庭院、串户路硬化率达到80%,农户在建设过程中得到很大的实惠。通过开展庭院硬化、串户路、机耕道等项目的开展,带动农户开展产业发展。农户积极参与项目建设的积极性,从而达到提高农户发展的内生动力。

为**镇养牛村建档立卡贫困户。为确实解决农户困难,让贫困户得到实惠,**同志向村支两委建议召开群众会,群众建议通过一事一议项目建设为朱仲明户硬化完毕庭院及串户路。经过协调,项目建设及验收组同意通过一事一议项目建设解决该户实际困难,不收取朱仲明户的项目建设以资折劳款,并硬化其超出部分,不收取任何费用。为此,朱仲明户非常感动,并说得到了党和政府的关心帮助,连称党和政府就是好。

在民宗局扶贫项目、发改局扶贫项目、一事一议扶贫项目、交通局扶贫项目、农业局扶贫项目、“短平快”政策落实、等工作中,积极向书本学、向群众学、向上级学、向身边同事学,对相关业务知识始终做到了思想上、行动上、政治上与党委政府保持高度一致,拥护党的领导,重大局、识大体,维护集体领导,群众关系好。特别是十分注重把理论学习、工作实践和认真思考三者有机结合起来,用认真学习充实理论知识,用正确理论指导实践,用丰富的实践完善思想,实现了在实践中丰富自我,提高自我和发展自我;不同标准的扶持政策,减少了贫困户实施项目的自筹资金量,贫困户既能够把项目建成,又能够把项目建好,达到了扶持一户、脱贫一户、致富一户的扶贫效果。在他的埋头苦干、“撸起袖子”加油干下及党委、政府的指导下**镇的“两率一度”得到了提高。为**镇脱贫攻坚工作奠定了坚实的基础。这就是我们**镇人民政府党政办科员**。

基层党支部书记先进党务工作者事迹材料

现将一年来的工作总结如下:

一、党建与思想政治工作方面。

作为一名普通党员和学生党支部书记,能够认真学习党的路线、方针、政策,时刻牢记党的宗旨,全心全意为人民服务,以党员的标准严格要求自己。尤其在学生党员发展问题上,按照《党章》规定,坚持原则,本年度,通过层层选拔,高质量、高标准为党组织选送了24名合格党员,壮大了党的队伍。20_年下半年组织学生党员开展“坚持理想信念,培养健康品格,学会立身本领”和“一帮一”活动。通过本次活动,使学生党员真正从思想上提高了认识,并在学生中能够起到一定的模范带头作用。

二、在行政管理方面,能够做到上传下达,及时报送,不出差错。整个系部的工作可以说非常繁杂,要完成各个综合部门下达的任务,必须有一定的协调能力,作为系办主任能够认真对待每个部门布置的各项工作和任务,从不敷衍了事。在全校固定资产清理中,配合学校对系部固定资产进行了认真地清查和登记,做到了心中有数。

三、在班主任工作方面,转变思想理念,变管理型为服务型和教育型。想学生所想,急学生所急,真正把学生当成自己的朋友。针对班级的实际情况,组织学生开展了积极、健康向上的活动。

回顾和总结一年来的工作,有成功的喜悦,这使我感到欣慰,但也存在一定的问题和不足。主要表现在:第一,工作系统性还需加强。由于工作繁杂,自己往往忙于多方应付,而忽视了工作的有机性和系统性。第二,工作效率还有待提高,回顾自己的工作,虽然完成了各项任务,但我认为工作效率还有待进一步提高。

党支部先进事迹材料

xx省xx市xx机关党支部现有党员14名,支部成员5名。主要负责市委重要文稿起草,重要课题调研,重要信息供给;完成市委交办的综合协调事项,负责指导全市政研系统工作。创先争优活动开展以来,xx市xx党支部坚持以机制创新为统揽,探索建立了一套以内生型绩效管理为核心的党政机关创先争优长效机制,极大激发了党员干部创先争优的内在动力,有力促进了机关党建与政研业务的有机融合、同步共进,有效实现了整体工作的创先争优。

一、以机制创新推进创先争优。

表扬。xx省委书记张庆黎、省长张庆伟等省领导也相继批示在全省总结推广。国务院研究室、国家行政学院、北京市xx等全国各地60多个单位来人来函考察学习。

二、以机关创先促进业务创优。

管理机制上的主动创新,有力促进了文稿起草主业的全面提升。他们科学设置工作流程,推出了文稿起草“三步曲”:前期积累。创办反映xx市委工作思路的党内刊物《重要观点》,将市委主要领导在各种场合闪烁着思想火花的即席讲话,整理、归纳、提炼成一篇篇政论短文,下发各级各部门,成为市委重要施政工具。创办《重要信息》,为文稿起草备足精原料。中期研讨。创立了周末研讨会制度,全体成员雷打不动坚持每周五召开业务研讨会。经过团体研讨市委主要领导一周来的新思想和关注点,准确把握领导思想动态和全市重点工作方向。精品迭出。201x年以来,在人员编制没有增加的情景下,平均每人每年完成有效文字量30万字。起草的xx市委四届三次、四次、五次全会报告和xx市第五次党代会报告,成为指导全市经济社会发展的纲领性文件。《阔步迈向“同城化时代”》、《华为总部为什么落户xx》等20余篇调研报告被省领导批示全省学习借鉴。201x年得到中央和省、市领导肯定性批示156个。

三、以班子建设引领队伍建设。

享一个家”的共同理念,建立起团结和谐的政研大家庭。创办特色政研刊物《廊研通讯》,设置工作导向、业务探讨、工作感言等栏目,大力营造顽强、严谨、高效,探真知、求卓越、乐奉献的政研文化。

201x年5月,省委省政府决策咨询委员会、省委政研室授予xx市xx全省政研系统创先争优“红旗单位”称号。201x年7月,被省委政研室授予全省政研工作优胜单位称号。201x—201x年,连续4年被市委、市政府授予市级优秀领导班子称号。201x—201x年,连续3年被xx市委授予市级先进基层党组织称号。201x年12月,经市委批准,被xx市直机关创立双星品牌工程领导小组授予xx市五星级机关称号。

党支部先进事迹材料

xx社区是xx市推进城乡统筹发展中构成的以拆迁安置居民为主体的多元复合型“村改居”农村新型社区。辖区1.2万余人,失地农民9500余人,外来人口2500人。社区党委下设3个党支部,党员95人,外来流动党员64人。创先争优活动中,社区党委坚持“一切为了群众、一切依靠群众”的导向,以“党员作示范、支部创先进、争当新市民、共建新家园”为目标,以“共建新家园党员示范行动”为载体,全面推行“群众主体工作法”,经过党员先锋模范作用引领激发群众共同参与社区建设,让群众共享城乡发展成果。

一、深化共建新家园党员示范行动。

创先争优活动中,社区党委提出了“党组织要成为服务群众的坚强堡垒,党员要成为做群众工作的表率标杆”口号,全面开展“共建新家园党员示范行动”。一是建立“党员网格化职责区”,第一时间收集民意。社区党委将辖区划为6个网格职责片区,将社区工作者、党员群众骨干等93人全部细化到网格,网格职责人每周不低于3天深入职责区进行辖区单位拜访、院落拜访、住户拜访和弱势群体拜访。201x年以来,累计入户拜访1.2余万人次。二是建立“社区民情台账”,第一时间对接需求。社区党委以“一户一档”为基础,建立了社区民情台账,每日进行一次民情研判,每周进行一次分类处置情景通报,每月进行一次处理情景总结,明确具体职责人、完成时限、完成进度、结果反馈、群众满意度等,进行销号管理。201x年以来,党员网格职责人将社保缴费、就业培训、物业管理、权证办理等16类突出问题纳入“民情台账”,全部予以解决。三是组建“党员先锋队”,第一时间处理问题。社区党委成立了以党员为骨干的治安巡逻、应急抢险、看护孤老、文艺演出等4支“党员先锋队”,自201x年来为群众快速处理问题320余个。

二、践行新家园惠民服务公开承诺。

创先争优活动中,社区党委开展了“新市民需求大调查”活动,向群众作出安居惠民、就业惠民、文化惠民等方面17个具体项目的“新家园惠民服务公开承诺”。一是安居惠民。经过建立与上级党委政府和拆迁安置主体的“民情沟通绿色通道”,及时收集党员群众意见,按城市居民区标准规划建设新型集中居住区,水、电、气、视、讯、宽带等基础设施“六通到户”,学校、医院、幼儿园、农贸市场同步配套到位。二是就业惠民。针对新市民就业率不高的问题,一方面,鼓励支持党员带头并带领群众创业就业,先后引导培育了31名失地农民“党员创业就业明星”,供给就业岗位120余个;另一方面,进取为群众搭建就业创业平台,先后入户调查3279人,举办大型招聘会6次,帮忙就业53人,动态消除了“零就业家庭”。三是文化惠民。进取加强新市民自我教育,开展礼貌楼栋、礼貌单元、礼貌家庭创立活动,先后培育成立了秧歌队等11支群众文艺队伍,编演了《xx和谐的家园》社区之歌,创办了《xx家园》社区报,开办了“美容师现场教化妆”等“社区讲坛”,构成了一批群众喜闻乐见的文化品牌,促进了失地农民向新市民的转变。

三、构建群众主体工作法长效服务机制。

续聘。对社区事务开展民生项目“一事一评”和院落整改“三色管理”监督,对群众不满意率超过30%的民生项目限期整改。创先争优活动以来,社区群众对社区党委、社区党员干部赞不绝口,社区连续3年群众满意度测评达98.5%以上。

xx社区先后被评全国文化先进社区、xx省省级礼貌村(社区),省、市、区先进基层党组织,社区党委书记周成军被xx省委表彰为全省优秀基层党组织书记。

党支部先进事迹材料

级硕士八班党支部于9月成立。一年来,立足于全面建设学习型党支部的目标,我支部认真实践“三个代表”重要思想,学习贯彻党的“”理论,努力开创新时期学生支部党建工作新局面,总结过去,展望未来,坚持与时俱进、开拓创新。学生正式党员十一名,教职工正式党员四名,预备党员四名,占班级人数总数的51.4%,入党进取分子13名,两项总人数占班级总数的86.5%,是一个年轻的正在成长的党支部,所以,优秀、活力与活力也是我们支部最大的特征。党支部领导班子团结、廉洁、务实、创新,平时注重对党员和入党进取分子的管理、教育和培训,能严格执行发展党员工作制度,为班级的党员发展供给了坚强的政治和组织保证。

二、支部建设和理论学习。

第一,建设学习型党支部,深入推进理论武装工作,不断加强思想建设。思想教育与理论学习是党组织工作的核心,是党组织建设、发展的动力,党支部始终将其置于工作首位,努力将党建工作推上一个新台阶。加强党员的理论学习,既注重宏观的理论,学习了三个代表重要思想、精神、新修订的《中.国.共.产.党章程》、《坚持共.产.党先进性教育读本》等重要理论资料;不断改善和完善学习制度。突出学习重点,把握理论精髓。坚持把邓小平理论和江泽民同志“三个代表”重要思想,作为理论学习的核心资料和主线,不断推进理论学习的深入。以学习贯彻“”重要思想和精神为主要资料,结合实际,采取行之有效的教育活动方式,采用集中学习与个人自学相结合,开展有针对性的教育活动,扎实开展学习教育活动,支部生活丰富多彩。

第二,建立党内合作学习和自我学习制度。要求党员广泛涉猎相应的理论文章和时事新闻,定期和不定期阅读相关时政网站和报刊,如《新华网》、《人民网》、《参考消息》、《南方周末》等代表先进性和真实性的媒体,从而使每位党员进一步确立正确坚定的政治立场,关心国内外局势,时刻做到和党中央坚持高度一致。全体党员还认真做好学习的记录,进取撰写学习心得体会,经过党员日记的传阅和党支部博客的公开平台,交流学习心得体会。第三,建立党员和进取分子对应扶助学习制度。每个党员制定1-2名进取分子为扶助学习对象,坚持一对一的理论学习,党员充分做好引导、监督工作,不定期和进取分子进行交流,了解进取分子的思想学习工作等动态,督促思想汇报的质量和真实性,及时予以指正和肯定,并定期在支部大会上做总结汇报和交流,以确保党员发展工作的扎实推进。

第四,为了更加有效地开展各项工作,党支部先后建立和健全了《2006级硕士八班党支部党员发展制度》、《进取分子培养教育制度》、《党支部委员的基本工作职责》等相关工作制度,并对会议记录、决议、表决等文书材料和支部档案作出了具体规范。真正做到组织形式规范、组织生活规范。

三、进取分子培养和党员发展。

第一,培养进取分子。党支部成立伊始,就有十几位同学递交了入党申请书。并且他们当中的绝大多数都不是第一次递交申请书,在大学时就已经向党组织表达过想加入的想法,甚至有的已经参加过党校培训,并已顺利毕业。大家入党的热情之高是我们这些新当选的支部委员所未想到的。由于是新认识的同学,新成立的党支部,所以在确立进取分子人选和培养进取分子的上,支委会决定采取谨慎的态度。在分配进取分子的培养人时,我们采取这样的方式:第一,两个培养人中必须有一个是支部委员;第二,两个培养人中必须一个是本专业的,一个是外专业的。这些做法的好处在于,支部能及时掌握进取分子的各方面的情景,并且外专业党员与本专业党员共同培养,了解的信息更加全面。事实证明,这样的培养方案取得了良好的效果。

我支部坚持“早启发、早引导、早选苗、早培养”的做法,采用分层次的、有针对性的、多方式的培养方案,例如向进取分子分配必须的任务,有针对性的进行考察、培养和锻炼。同时,我们认识到进取分子的培养必须平时就抓紧,对进取分子的入党动机、思想觉悟、政治品质和工作表现等各方面都要考察,思想汇报必须按时交,坚决杜绝为应付检查,一下补齐的现象。支部收到思想汇报后,认真仔细的看,并针对思想汇报的资料与进取分子进行进一步的沟通,掌握她们的思想动态。并且要求培养人与其所培养的进取分子坚持经常联系,培养人要关心进取分子的学习、工作、生活各个方面,生活中还要细微观察,随时对进取分子进行教育、培养和帮忙,以便更深入的了解她们的思想。

第二,发展新党员。吸收新党员是支部发展中一件大事。我支部按照进取慎重的方针,坚持稳中求发展,质量第一、个别吸收的原则。首先,我支部制定发展计划,明确发展对象,并上报研究生部党总支批准。确定发展对象时,我支部严格执行研究生部党总支的标准,遵守研究生部党总支的要求,做到严格把关,真正把那些品学兼优、为人正直、入党动机端正、在同学中威信高的同学吸收入党。为了确保质量,我支部采取层层把关的制度:把好“入党动机”关,把好“品学兼优”关,把好“推优”关,把好“党支部研究、党员讨论”关和把好“辅导员意见、群众意见”关。严格履行发展党员工作程序,遵照流程,认真指导发展对象详实、规范地书写材料,同时征求导师意见和党内外群众意见。召开发展大会时,进行充分的讨论,让与会的每一个党员都充分发表意见,讲明自我的看法,肯定发展对象的优点的同时指出其缺点和不足,促使发展对象成长为高素质的中.国.共.产.党党员。

第三,考察预备党员。严格按照《党章》考察预备党员,首先,加强对预备党员的学习教育。组织她们学习马列主义、毛泽东思想、邓小平建设有中国特色社会主义理论和党的基本知识,认真贯彻执行党的路线、方针、政策,在群众中起模范带头作用。同时,注意在实际工作中锻炼和提高她们。提高她们的素质,增强党性,进一步坚定共产主义信念,做合格党员。其次,责成入党介绍人作为预备党员的培养联系人,继续负责在政治、工作、思想、学习等方面进行教育和提高,至少每季度考察一次,半年综合考察一次,并及时将考察情景向党支部汇报。

第四,党员管理。首先全面了解党员的信息,建立信息档案,对党员的自然情景、思想状况、工作情景、学习情景、生活情景进行全面掌握。其次,经常开展严肃认真的批评与自我批评,敢说话,说实话,正确对待自我的不足和缺点,互相帮忙、互相监督,坚决破除“你好我好、大家都好”、“一团和气”和“明哲保身”的不良倾向,使批评与自我批评真正起到教育党员,维护团结,提高党支部战斗力的作用。再次,每学期都认真做好民主评议,实事求是反映上一阶段的真实情景,摆事实、讲道理,对照标准、严格要求,肯定成绩、找出差距,明确以后的努力方向。此外,发扬党内民主,营造良好的党内民主气氛。每次支部讨论事情,都坚持民主公开的原则,尊重党员的民主权利,让广大党员充分发表意见,有时还认真听取党内外群众的意见。认真执行民主集中制度,充分发挥支委会领导班子团体作用。最终,认真完善党员大会、支委会、组织生活会等制度,确保工作的公正、公开、平等、透明。在我支部建设中有一条原则是贯穿于工作的各个方面的,那就是经常与研究生部党总支坚持联系,遇到不明白的事宜及时向党总支请教;同时与其他学生支部坚持沟通,经常交流经验,虚心向她们学习。

四、支部生活和实践活动。

第一,按质按时开展民主生活会。组织党员和进取分子观看记录片《南京大屠杀》,在奠基南京大屠杀70周年之际,我们不忘国耻,激发民族精神;学习先进人物事迹,加强为人民服务理念。这些活动增强了我们党组织的号召力、凝聚力和战斗力,也为同学们促进沟通、共同提高创造了一个好的平台。深入开展精神礼貌创立活动,强化组织活动,扩大支部影响力。

第二,定期组织党员进行自我反省,批评与自我批评。切实搞好民主评议。民主评议阶段是构成党员定格的实质性阶段。经过带动每一位党员进行深刻的自我剖析和互评,自我反省、自我批评和相互监督,总结学习工作的不足,肯定正确的科研方向和学习生活态度,使每个党员在思想上都得到一次洗礼,增强自身职责感和紧迫感不强,增强党支部凝聚力,促进支部发展的和谐与进取性。

第三,开展资料丰富、形式多样的活动。学习党的“”,以更高的系统理论陶冶我们的党性情操;追悼李春华,将其榜样精神在党支部发挥弘扬;在党支部开设了“党支部博客”,以方便各成员查阅支部的最新信息、各项公示。进取分子及其他同学也可在经过它加深对支部的了解、对党的了解。她已成为党支部成员之间、党支部与外部沟通的桥梁。

06级硕士八班党支部是一个年轻的支部,年轻的热血与活力汇聚在鲜红的党旗下,正在铸就着青春的无悔和生命的辉煌。这是一个融洽的大家庭,在那里大家愉快地相处,不以出身贫富论荣辱,只以学识德才分高低,每一个成员都彼此关爱,团结互助,在危难时刻,风雨同舟,共渡难关。在这个团体中,大家有共同的信仰,有共同的梦想,每个人都时刻准备着为祖国的完美明天贡献力量。对于此,我们还会继续努力,针对某些常规工作思路中的不足之处,结合支部自身特点,进行一些创新性的尝试,力求把支部建设成为一支富于创造力、凝聚力和战斗力的优秀团体。

党支部基层先进事迹

任劳任怨做好党的基层工作xx县质量技术监督局。

xxxxxx同志,自沾益县质量技术监督局成立党支部以来,一直担任局党支部书记、局长。长期以来,xxx同志以党性为后盾,以政治责任感为动力,以“党性最强、作风正派、工作出色”为具体要求,从思想上、作风上加强自身建设。他平时能刻苦钻研学习党务知识,注重通过学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想来提高自身素质。他严于律己、竭诚奉献、任劳任怨、辛勤工作,出色的完成了本职工作和党赋予的党务工作者的光荣任务,曾多次被评为优秀共产党员、先进工作者等光荣称号。

接受监督。平时助人为乐,为人正派,坚持原则,清正廉洁,敢于同违反党性原则的言论和行为作斗争,能自觉履行党员义务,正确行使党员权利,并积极开展批评与自我批评,勇于改正缺点,具有开拓创新精神。

二是坚持学习,不断提高自身素质。xxx同志虽然长期从事党建党务工作,但是他深知:作为基层党支部的领导,作为一名党务工作者,要想抓好、做好党务工作,必须具备优良的政治、业务素质和政策水平,特别是新时期党务工作给党务工作者提出了更高的要求。他十分重视知识的更新,坚持不断学习,不断提高自身素质,以保证党务和本职工作高效有序进行。在平时的工作中,能自觉依法行政、文明执法,牢记宗旨,全心全意为人民服务,能刻苦钻研质量技术监督业务知识,善于敏锐洞察新的形势,把握时代的脉搏,自觉锤炼,具有不断增强领导和做好组织工作的能力。

三是具有坚定的共产主义信念,较强的政治责任感。在思想素质方面,该同志能从提高自身政策理论水平入手,加强对邓小平理论和“三个代表”重要思想的学习。特别是在、开展“三个代表”重要思想学习教育、实施“云岭先锋”工程、开展保持共产党员先进性教育活动和干部作风建设教育活动中,在抓好和带领全局党员、干部职工做好各项教育活动的同时,他个人也做到积极参与,并按照中央和各级党委的要求,认真完成各项教育活动规定动作,从而使全局的各项教育活动达到了预期目的。在业务素质方面,为了能更好的胜任党务工作,xxx同志虽然长期从事党务工作,依然经常通过加强学习,不断的从书中吸取营养,不断提高自身业务能力和水平。几年来,他就是这样一丝不苟,兢兢业业地对待工作的,经常受到各级领导和同志们的好评。在道德品质素质方面,xxx同志能不断用共产主义道德品质严格要求自己和教育其他党员和干部职工,不断加强党性锻炼,培养自己的高尚情操、宽广的胸怀和良好的性格,努力塑造党务工作者的形象。在作风素质方面,xxx同志按照党务工作者必须具备的条件入手,加强培养自己的实事求是的思想作风,密切联系群众的工作作风,艰苦奋斗的生活作风,来树立和转变自己的工作作风,使自己成为他人的榜样。

四是坚持原则,恪尽职守,当好发展党员的“第一把关人”。xx县质量技术监督局成立以来,党员发展工作成效显著,先后吸收符合党员条件的4名积极分子入党,使当初成立党支部时只有3名党员的队伍发展到当前的7名,不断壮大了党员队伍队伍建设和增强和组织建设。每当代表党组织找积极分子谈话时,总是认真细致做好思想工作,对符合发展条件的同志,提出更高的要求,灌入党的宗旨和思想,充当宣传党的知识的传播人;对不太成熟的同志,以情动人,春风化雨,既坚持原则,又讲究方法和策略,耐心细致地说服引导,并鼓励继续努力,坚持成熟一个发展一个,当好发展党员的“第一把关人”。xxx同志这种不为名利的品质、全心全意为人民服务的观念、客观公道的处事原则、耐心细致的工作作风、任劳任怨的奉献精神、倾入党务工作的满腔热情,推动沾益县质量技术监督局党建工作一年一个台阶取得了不断发展,促进了沾益县质量技术监督事业不断进步,深受党员和群众的好评,同时也受到了各级党组织的好评。

20xx年6月29日。

《基层党支部书记先进事迹材料》来源于网,欢迎阅读基层党支部书记先进事迹材料。

带领群众致富的“好村官”“个人富不算富,全村人富了才算富。”这就是**村党总支书记***同志任职时说的一句话。是的,自从2008年担任**村党总支书记以来,他就一直用他的行动来践行他的这一句承诺。在他的带领下,**村发生了翻天覆地的变化,群众富裕了,村庄亮丽了,群众更加和谐了。自从他任职以来,他确确实实做了几件人人称道的事。

__44岁,汉族,中共党员,__省女子劳教所党委书记、所长。她在工作中,坚持以德治所,勤政务实,使所建成了省级现代化文明劳教所,“四无”劳教所,为构建平安、和谐的劳教场所做出了突出贡献。为群众办实事,先后解决了饮用水、排污、乘坐交通车、子女就学、家属就医以及住房等问题。曾获省政府“人民满意的公务员”、“全省先进工作者”等荣誉称号。

以德治所、爱心育人,为构建和谐劳教场所做出贡献。

__同志于1988年11月走上劳教工作岗位,成为一名劳教工作战线上的人民警察。从此,她全身心地投入党的劳教事业,在平凡岗位上做出了不平凡的业绩。1997年4月,__省女子劳教所建立,34岁的__被上级任命为副所长并主持行政工作。上任以来,她坚持以德治所,勤政务实,使女子劳教所有了日新月异的变化;她身体力行,奉献爱心,用慈母之情感化劳教人员,使劳教人员安心改造,再铸新生;她心系群众,务实为民,为构建平安、和谐的劳教场所做出了突出贡献。

__有一股敢为人先、锐意进取的“拼劲”和勇气。她在工作中不断与时俱进,开拓创新,展现了新时代母亲自尊、自信、自立、自强的精神面貌。

建所之初,上级决定以该所为试点开展“创建”工作。面对场所设施简陋,基础薄弱的困难,__毅然向上级立下军令状,决心用2年时间建成省级现代化文明劳教所。定下目标后,她牵头成立创建工作领导小组,确立以“创建”带动全面工作向前发展的思路,提出了“高标准、严要求”的工作准则,并以身作则投入创建工作。她带队组织骨干民警到省外参观学习,大胆借鉴、引入成功经验,主持制定创建工作实施方案。她深入基层做耐心细致的思想教育工作,并亲自参与建章立制,设计制作规范的上墙图表、标示牌等具体工作。为筹集资金,她多方奔走,向上级和有关部门反映该所存在的困难,争取上级支持和社会各界的援助。经过她的努力,该所的实际困难得到各级领导和有关部门的重视,从而加大了场所建设的投资力度,使场所基础设施逐步得到改善。新建了劳教人员宿舍、教学楼、习艺楼、帮教中心及家属会见厅;安装了场所监控设施、多媒体教学设备等。场所收容规模由最初设计收容800人逐渐发展到实际收容20xx人的规模。1999年5月,该所建成了省级现代化文明劳教所。

建所时,女子所设施简陋,无固定生产项目,原有果茶园老化,农业生产萧条,加工生产项目单一且效益低,场所基础薄弱,加上仅有在职民警60人,可以说,女子所是白手起家,缺人、缺财、缺物。面对困难,__没有胆怯、没有退却。她是一个敢于挑战的女人,决心迎难而上,摆脱困境,改变建所初期的落后面貌。于是,她与所领导班子成员形成共识,确立了“以室内加工业为主,逐步向第二产业发展”的目标。为引进生产项目,扩大生产规模,她组织人员到省外实地考察,选择适合女劳教人员生产的项目,与厂方洽谈、协商,签订合同。在她的努力下,该所先后引进了鞋帮、玩具、电子原件等加工项目。为发展劳教所经济,她立足实际,加强生产经营内部管理,先后建立了20余项管理制度,使管理工作日趋规范化、制度化,确保了产品质量,赢得了客户信赖,稳定了生产项目。为增强发展后劲,她加强财务管理,厉行节约,增收节支,加大生产设备投资力度,改善生产环境和条件,逐步扩大了生产规模。建所以来,该所产值逐年增长,劳教生产得以健康、稳定发展。

__时刻想着群众利益,始终把“为群众办实事、办好事”当作领导班子的一项重要工作目标。建所初期,由于收容人数增加,场所拥挤,生活垃圾排放量大,场所环境受到污染。为此,她多方奔走,向有关部门寻求支持,千方百计筹集资金,在场所内安装输水管道,修建储水塔,进行排污治理,改善场所环境,解决了场所居民饮用水困难和排污问题。建所以来,__坚持从优待警,为民警职工办实事、办好事。她多方奔走,积极寻求政府有关部门及社会各界的支持,想尽办法解决场所民警职工的实际困难。在她的努力下,民警职工看病就医、子女就学及居住条件等逐步改善。她千方百计筹集资金修建了入所公路,开通了交通车,为民警职工及场所居民的生活、学习、工作提供了极大的方便。为解决民警职工的福利待遇,她多次向当地政府反映民警职工的实际困难,寻求有关部门的支持,使民警职工的住房公积金得到了兑现。她勤政务实,忘我工作,心系劳教所的发展和群众利益,在工作中践行“三个代表”,为群众办了一桩桩实事、好事,解决了群众的实际困难。

民警们一起组织劳教人员开展有益的文娱活动。在对“xx功”类劳教人员的教育转化工作中,她以春风化雨般的情怀促使劳教人员幡然醒悟,重新做人。她奉献爱心,以德育人,用慈母之情感化劳教人员,关心和爱护年轻民警;她以身作则,率先垂范,赢得了群众的称赞和组织的信任。她重视抓基础工作,规范管理制度,为确保场所安全持续稳定,构建和谐社区做出了贡献。1999年以来,该所连续七年实现了“四无”劳教所,多次受到部局、省局的表彰。

__在工作、学习和生活中大力弘扬家庭美德和母爱精神,她坚持以德育人,科学施爱。作为劳教所的主管领导,她坚持以人为本,提倡人性化管理,不断完善对民警和劳教人员的教育管理制度,激发民警的工作热情和劳教人员安心改造的积极性。作为一个母亲,她坚持以身作则,言传身教,用现代教育理念和方法教育自己的女儿。特别是作为一个领导干部,她经常教育女儿要学会自立、自强,生活要艰苦朴素,学习要自觉勤奋,绝不允许女儿凭借自己的权力搞什么特殊化。无论是在单位,还是在家里,她都提倡厉行节约、勤俭持家,从不利用自己手中的权力为亲属和身边工作人员谋取私利。在学习上,她坚持加强自学,不断更新知识,努力提高自身综合素质,用实际行动影响和教育自己女儿;在工作中,她勤政务实,无私奉献,以自己的言行带动身边的同志;在生活中,她心系群众,奉献爱心,关心国家大事和群众利益。她的一言一行都被人们看在眼里,记在心里,她的女儿和身边工作的同志从她的言行中受到了教育,她深受群众的称赞和组织的信任。

__坚持以人为本,用制度来规范管理,建设队伍。建所以来,在她和党委一班人的带领下,该所不仅出色地发挥了劳教工作的巨大功能,创造了显著的社会效益,同时建设起了一支责任感强,清正廉洁的民警队伍。全所民警在她的带动下,热诚奉献,扎实工作,在平凡的岗位上为维护社会稳定做出了贡献。

__同志勤政务实,乐于奉献,为构建和谐社会做出了突出贡献,并多次受到上级表彰。1999年,她荣立省司法行政系统个人二等功;20xx年,她被省人民政府授予“人民满意的公务员”;20xx年3月,她被清镇市授予“三八红旗手”;20xx年4月,她当选为省党代会代表,出席了__省第九次党代会。20xx年8月,她又当选为妇女代表,出席了第九次全国妇女代表大会。20xx年,她被省政府表彰为“全省先进工作者”。可以说,__同志不愧为一位务实工作、政绩突出的女强人,是青年妇女的杰出代表。

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先进党支部事迹材料

有人说,“宁带一个军,不领一个村”,意思是说村干部难当。然而诸往镇马陵村党支部书记姜云勇却凭借一颗为民的赤诚之心,赢得了百姓的一致拥戴和关爱,成为他们心中鲜红的旗帜。

7月3日,记者走进马陵村时,看到大街小巷平坦而洁净,房屋错落有致,路旁绿树成荫,一排笔直的路灯伸向远方。在村北的石子厂,47岁的姜云勇听说要采访,不禁显得腼腆起来,说自己普通得要命,做的只是份内的事。

20xx年前的马陵村经济发展缓慢,村容村貌破乱,且负债累累,当年两委换届时,群众的视线不约而同地投向石子厂办理得红红火火的姜云勇。大家认为他不仅有能耐,而且在省委党校学习过农经管专业,有大专文凭,选这样的村支书准没错。最终,姜云勇以满票当选为马陵村的党支部书记、村委主任。

抱着一颗平常心的姜云勇没有想到,村民对自己如此信任,遂立下誓言,一定不负众望,让村里老百姓的生活越过越好。

巧妇难为无米之炊,有心无钱难办事。姜云勇琢磨了好几个晚上,终于想到了“借鸡生蛋”的办法。他一一走访村里的7家石子厂业主,把群众的愿望、缺钱难处和盘托出。7名老板被打动,共同捐出了20多万元,剩下的部分姜云勇自己承担。

改造自来水时,姜云勇从外地聘请专家,在村周围勘探了五天,打了一口120米的深井,村民们从此喝上了干净水。年终召开党员扩大会议时,他把筹资经过、资金支付、工程质量一一汇报。话音刚落,“哗——”台下同时鼓起掌来:“看得出,姜书记是一心为咱办实事!今后就跟着他干了!”掌声经久不息,虽然是寒冬腊月,大家心里却都热乎乎地充满劲头。

“群众在干部心中的分量有多重,干部在群众心中的'分量就有多重。”这句被姜云勇经常挂在嘴边的话得到了印证。接下来,他又自己出挖掘机,出钱雇工程队,整修了5公里多山路,方便了群众运输、灌溉;村里几座危桥全部进行了改造,村民们再也不用为老人孩子的安全担心了;村旁的2000多米主河道不仅修起了标准化堤岸,而且岸上全都栽上了树,村民们再也不用担心水淹良田了;自05年开始,姜云勇个人出资为全村村民缴纳医疗保险共10万多元,替群众交纳小麦保险2500元,赢得高度赞扬。

580多户的村庄美丽了,村民的心更齐了,但姜云勇没有满足于现状。依托临近铁厂的优势,他鼓励村民大力发展石子加工业、运输业,村里一切提供便利。04年,村民姜涵利上石子加工项目时,姜云勇跑前跑后,帮其选择场地、拉电线,为购置设备当参谋。石子厂建成后,第一年就获利不薄,带动村里先后又上了三家,吸纳劳动力200多名,人均月工资达1500元以上。村民姜清勤动情地说:“姜书记心里始终装着群众,一心扑在为群众办好事上,他那一片赤诚之心让我们感动。”

姜云勇的一颗善心,很多事都能表现出来。汶川大地震发生后,他个人立即捐款1万元。在他的带领下,全村党员群众捐款近5万元。后来,他又带头交纳特殊党费5000元,获威海市委颁发的“抗震救灾先进个人”荣誉称号。

担任村支书8年来,姜云勇为群众付出了多少,他从没计算过,但百姓对他的敬重和拥护却有目共睹。眼下,他又在积极谋划,将村里超过3米宽的道路全部硬化,并于7月底开工。可以预言,有这样的好干部,马陵村必将有一个更加美好的未来。

党支部先进事迹材料

20xx年******党支部成立于共.产.党x年成立以来,现有正式党员**名。近年来,该支部在上级党组织的坚强领导下,深入贯彻党的、十八届三中、四中全会和系列重要讲话精神,以科学发展观为指导,扎实开展党的群众路线教育实践活动,不断加强党员思想、组织作风和党员干部队伍建设,进取围绕中心,服务大局,充分发挥基层党组织战斗堡垒核心作用和党员先锋模范作用,组织和带领公司干部职工为**建设和发展做出了进取贡献,党支部连续多次被评为市、区先进党支部。现将该支部主要事迹材料汇报如下。

一、加强组织建设,筑牢战斗堡垒。

一是建立和完善党建工作制度,党建的规范化和科学化水平不断提高。应对市场经济发展的新形势,针对公司内党员思想不一样,思想政治素质不一样等特点,支部先后建立和完善了党支部工作制度、党员学习制度、三会一课制度等。在各项制度实施中,还注意了在实践中不断补充和完善,使之更加具体化、规范化。规章制度的建立,使党员做到了有章可循,工作中自觉用党员的标准规范自我的行为。二是加强思想政治教育,党员思想政治觉悟显著提升。抓好党的、十八届三中、四中全会,系列重要讲话以及理论热点的学习讨论,增强党员干部贯彻党的路线方针政策的自觉性和坚定性,进一步增强了党员干部的道路自信、理论自信和政治自信。并先后开展了警示教育、岗位大练兵技能竟赛、职业道德教育、遵纪守法教育等,组织党员、团员观看了《焦裕禄》《雷锋的微笑》等英雄事迹的电影、以良好的作风服务于民、取信于民。公司员工已经构成了遵纪守法的良好氛围。

二、找准工作载体,活跃基层党建。

把党建工作与业务工作邮寄结合起来,取得了党建工作和业务工作的双丰收。近年来,支部先后开展了“党员示范岗、党员形象建设”等系列活动,要求党员要用先进党组织的标准规范自我的行为,带头以实际行动树立党员的形象,党组织在群众中的威信增强了,公司在群众中的声誉提高了。同时,支部还进取组织开展丰富多采的文化活动,组织了岗位大练兵技能竞赛、“五一”歌咏比赛、“五四”奋进杯乒乓球赛,进取组织参加“青春加油、展越州风采”第二届**杯歌咏比赛、***市第二届职工运动会健美操比赛等,营造了团结和谐、干事创业的团队意识。

三、狠抓队伍建设,发挥先锋模范作用。

认证,成为我省首家取得安全认证资质的物流企业。先后引进70多家国际国内知名公司入驻***开展业务,港口固定班轮到达了每周120班,港口集疏运体系初步构成。开港四年来,集装箱吞吐量累计到达6214825标箱,年均增长率79%,实现了三年连续翻番。

先进党支部事迹材料

xx村位于xx镇政府以南,银通、银保公路穿村而过。全村共有11个村民小组,881户,总人口3075人,其中回族2485人,占总人口的81%,支部辖11个党小组,现有党员86名。

村“两委”班子在县镇党委、政府的正确领导下,深入贯彻落实党的十七届四中、五中全会精神,以中纪委第六次全会精神为指导,以经济建设为中心、以壮大集体经济为重点,以农民增收为主线、以强村富民为目标,使全村党建、经济、社会治安、精神文明、党风廉政等各项事业发展都取得了一定的成绩。

一、加强班子建设,增强党支部的凝聚力、战斗力和号召力。

“群众富不富,全在党支部”。村两委班子成员坚持“一个宗旨,两条原则,三项标准,四项要求,五个清楚,六个必访”的原则,注重调研,随时掌握、及时解决群众的生产生活困难,征询他们对村级各项事业发展的意见建议。加强党员干部队伍的思想政治教育,通过开展党员轮训、“无职党员设岗定责”、“党员双承诺双公开双评议”“党员评星定格”等活动,进一步提高了党员的思想道德修养。通过组织党员干部外出观摩交流,坚持电化教育,聘请专家及致富能手园区现场授课等形式,加强党员致富技能培训,将党员培养成为致富能手,发挥党员双带双富作用,进一步增强村“两委”的凝聚力和战斗力。

二、抓党建精神文明建设,促进各项事业和谐发展。

加强政治理论学习。坚定地执行党的方针政策是我们一切工作的出发点和落脚点。要把党的各项政策在农村得到有效地贯彻,认真学习党在各个不同历史时期的政策法规,并努力把握其实质精髓,真正做到与时俱进,确保我们在发展的道路上不偏离航向,不急于求成,不脱离实际,不犯或少犯错误。2010年评选表彰优秀党员9名,“五好文明家庭”6户,“四德模范”4名。2011年初,评选先进信息员3名。

三、严格落实党风廉政责任制,以创建勤廉为民五好村为抓手,扎实推进廉政建设。

始终坚持把党风廉政建设作为党的基层组织建设的重要内容,不断加强全村党员干部的政治思想教育,强化廉洁自律意识。始终坚持把农村党风廉政建设摆上重要议事日程,与经济建设、社会发展和基层党的建设同部署、同检查、同落实。一是年初签订党风廉政建设责任书,建立健全领导机构,制定年度工作任务计划,做到任务具体、责任明确、措施有力。二是进一步加大了财务公开力度,完善了公开的内容,并将行政审批权、财务管理、一事一议、涉农问题等情况予以公开,增加村干部工作透明度;三是党风廉政纪检员和信访监督员配备到位,对村“两委”干部关于党的路线、方针、政策执行情况、遵守工作纪律、财经纪律情况;是否利用职务之便以权谋私情况;是否勤俭节约或奢侈浪费等情况进行全面监督,确保村干部的廉洁本色。四是对村干部工作建立评议制,由党员、人大代表、村民代表对村“两委”班子在执行党的路线、方针、政策、廉洁自律、依法办事等方面的工作进行评议,每年评议两次。去年通过民主测评,村干部优秀率达90%,称职干部为100%。

四、围绕农业增效、农民增收这一目标,优化产业布局,不断提高农民收入。

2010年初,我村引进xx公司在我村流转土地1050亩,建设露地蔬菜种植基地,参与土地流转的农户可获得每亩700元的土地流转金收益,同时由企业提供师资对村民进行技术培训,提高村民科学种菜的能力,村党支部组织部分村民到蔬菜种植基地帮工,缓解了失地农民就业难得问题,增加了农民收入。2010年,我村党支部坚持“支部带头集体干、干部带头示范干、党员带头创业干”在xx6、7社落实移动蔬菜温棚330亩,600多栋,巩固提升2代日光节能蔬菜温棚600栋,种植冷棚韭菜390亩,鲜食毛豆310亩,螺丝菜457亩,露地叶菜506亩。通过推广新技术,扩大蔬菜种植规模,全村蔬菜种植面积户均达到1栋棚、2亩菜,农民人均种菜收入2200元。2010年底,全村农民人均纯收入6569元。

2011年在2社流转土地60亩,投入资金42000元,与群众一道新建移动温棚蔬菜园区300亩,抢抓市场需求,种植香菜等短期小叶菜,力争获得集体经济收入54000元,其中纯利润12000元。

五、严格执行党和政府的.各项支农惠农政策。

支农惠农资金通过“一卡通”按时足额发放到农户手中,认真落实农村低保、新农合、新农保政策,做到应保尽保,新型农村合作医疗参保率100%,全村有1500多人参加新型农村养老保险。

六、规范便民服务流程,为群众办实事、办好事。

2011年,按照县委组织部村部阵地规范化建设的要求,筹资2万余元,本着“规范、管用、节俭”的原则,结合创先争优活动的开展,勤廉为民五好村的创建等,对村部室内各项规章制度进行了规范上墙,制作悬挂了院落外围宣传牌匾等,使得村级基层党建工作的物质基础和阵地基础进一步得到加强,让广大党员学习有场所、活动有阵地,作用发挥有舞台,为党员构筑了属于自己的“家”。同时规范便民服务流程,梳理了便民服务事项,明确了所需提供的资料、收费标准、办结期限等,并针对即办事项少、重大便民事项需审核上报上级组织实际办理,为切实方便群众,我们遵照群众无小事,热情接待、热情服务,为他们提供了方便。在6、9社新打井3眼,解决了部分群众种菜淌水难的问题;对1至6社1500米道路进行了硬化,对6、7、9部分巷道铺设了石子,解决了群众出行难题,改善了人居环境。年初,通过政府协调投资50万元,在前进渠建泵站一座,解决群众灌溉难问题,同时村集体出资2万元对前进渠沟渠彻底清淤。借银河村高标准农田建设项目,我村积极协调项目办,出资3万元对800米渠道进行铺板砌护。

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