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发改局创先争优活动工作汇报(专业22篇)

时间:2023-11-09 09:21:17 作者:曼珠 发改局创先争优活动工作汇报(专业22篇)

工作汇报是向上级展示自己工作进展和成果的机会,是获得认可和提升的重要途径之一。如果你正在为工作汇报发愁,不妨看看下面这些工作汇报案例,或许能给你一些灵感。

市公安局交警支队党委创先争优活动工作情况汇报【范文】

我们按照市委、市公安局党委开展创先争优活动的统一部署,交警支队党委高度重视,认真谋划,精心部署,突出特色,创新载体,采取有力措施促进创先争优扎实开展。

一、迅速贯彻市委动员会精神,精心组织,狠抓落实。

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28。

局的方案要求,调动全市交警积极性,确保创先争优活动在全市交警系统扎实有效地开展。

一是建立了组织。

支队成立了由市公安局副局长兼交警支队长李建民挂帅的全市交警系统创先争优活动领导小组,从支队政治处、办公室、宣教科抽调精干力量,组建了活动办公室,由副支队长孙书田兼任办公室主任,明确分工、落实责任,确保了各项工作措施落实到位。

二是制定了实施方案,明确了工作思路。

按照市局方案要求,支队结合工作实际进一步细化了实施方案,明确了开展创先争优活动的工作思路:以学习实践科学发展观为主题,以“筑坚强堡垒、树先锋形象、促和谐发展”为主线,以争创“五个好”党组织和“五个模范”共产党员为主要内容同时支队明确了“服务大局要有新思路,思想观念要有新转变,交通管理要有新举措,交警队伍要有新形象,交通环境要有新局面”的总体目标,认真做好“四个阶段”的工作,确保活动取得实效

三是层层召开会议进行动员部署。

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21。

日全市公安机关开展创先争优活动动员会后,支队立即组织召开了党委会,对全市交警系统开展创先争优活动进行了深入部署。会上,李建民副局长对全市交警开展好创先争优活动提出了明确要求,要求在认真完成好市委的“规定动作”的同时,结合交管工作实际,完成好“自选动作”,并以此次活动为契机,使全市交警“思想观念得到进一步更新,工作作风得到进一步转变,执法行为得到进一步规范”,为加快衡水发展创造安全、文明、和谐的道路交通环境。会议要求全体班子成员要迅速组织召开分管科室、大队人员会议,对开展创先争优活动进行深入部署。通过细化工作方案,层层召开会议传达贯彻会议精神,创先争优活动在全市交警系统迅速展开。

四是狠抓学习教育。

在创先争优活动中,支队把学习教育作为基础,认真组织,确保实效。支队规定各单位每天要组织民警不少于两个小时集中学习和一个小时自学。创先争优活动办公室不定期对民警的学习笔记本和心得体会进行检查,用制度保证学习活动不走过场,不漏一人。民警在学习有关政治理论的同时,支队还开展了法律法规、作风纪律、警察礼仪、文明用语等方面的学习。同时加强与交管工作相联系,注重解决实际问题。学习讨论中注重三个结合:与个人思想实际结合、与工作实际结合、与交管工作结合,通过学习,提高了民警的思想认识,为顺利开展创先争优活动打下了坚实的基础

五是严格落实责任。

为把创先争优活动引向深入,支队实行了领导包片责任制,包片领导与所包单位责任同担,荣誉共享,包片领导不但对所包单位创先争优开展情况督促检查,还要参与到学习教育、开门纳谏等各项活动中同时,明确了奖惩措施和责任追究制度,进一步调动了各部门开展创先争优活动的积极性

六是强化舆论宣传。

支队结合公安部、省局部署实施的“文明交通行动计划”,突出主题,强化载体,进一步深化了对创先争优活动的舆论宣传目前,支队及各大队已经悬挂宣传标语、口号

26。

条,制作宣传展板。

13。

块。

二、创先争优活动取得了初步成效。

虽然开展创先争优活动时间较短,但是通过加强对党员民警的学习教育,通过加强基础党组织建设,活动取得了初步成效。

一是服务全市经济发展、项目建设能力明显提升。

支队紧密结合“创先争优”活动,全力提升服务能力和水平。近一段时期以来,支队将四大项

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小项业务下放到县级车管所,

12。

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日正式启用。目前,支队已经在各大新闻媒体对启用武邑苏正驾驶人考试场的相关事项进行了公告。

二是打击严重交通违法行为“春雷行动”成果丰硕。

支队将“争先创优”活动作为打击严重交通违法行为、遏制重特大道路交通事故的重要载体,保持对严重交通违法行为高压严管态势。从

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15。

164。

起,涉牌涉证违法行为。

1608。

起,非法安装警灯警报。

66。

起,其他严重交通违法行为。

18262。

起,全市道路交通环境得到有效净化。

-38.78%。

-31.09%-39.19%。

-25.46%。

没有发生重特大道路交通事故全市道路交通安全形势持续趋好。

三是信息化应用技能全省比武勇夺桂冠。

支队将开展创先争优活动与“三项建设”有机结合,明确提出了基层党组织履行职责创先进,广大党员民警立足本职争优秀,把公安交警的政治优势转化为推进“三项重点工作”和“三项建设”健康发展的强大动力的要求。在

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26。

日全省公安(交管组)信息化应用技能第一次大比武竞赛中,支队参赛民警力挫群雄,勇夺桂冠,获得全省交管组团体第一名,民警杨海龙以精湛的应用技能获得全省第二名,充分彰显了衡水支队公安交管信息化实战应用水平,同时也体现了党员民警立足本职争优秀的坚强决心。

四是道路交通基础设施建设紧锣密鼓。

在开展创先争优活动中,支队将道路交通基础设施建设作为交管工作的重点之一,以“慢进意味着退步”的危机感,摆出决战的态势,按照“统一、规范、美观、大方”的原则,聘请中国公安大学专家对人民路、胜利路、永兴路、前进大街等新建路口进行了全面的勘察、论证与规划,并向市政府做了专题报告,决定对市区

27。

个路口进行渠化或设置信号灯,新建、改建交通指路标志和分向行驶标志。

180。

块,施划交通标线。

98018。

平方米。目前,此项工作正在紧锣密鼓的展开。

下一步,支队将采取有效措施,将深入开展创先争优活动与交管工作有机结合,把学习教育贯穿创先争优活动的始终,进一步规范民警执勤执法行为,高服务质量,确保活动取得实效。

创先争优活动汇报材料

党委的正确领导下,镇机关以“三服务、三强化”为目标,各社区以“五个强化、五百服务”为实践载体,做到目标明确、主题创新、载体丰富、氛围浓烈,激发出基层活力,焕发出崭新风貌,充分展现出基层党组织战斗堡垒作用和党员干部先锋模范效应,促进了社会和谐、辖区稳定。

一、基本情况

诺敏镇现有人口8555户、2.1万人,辖友谊、和悦、和平、如河(建设中)4个社区居委会和1个公安派出所、1个农牧业开发公司、117个行政企事业单位,1783个商业网点,14个党支部、249名党员。镇机关内设22个工作部(所),在编在岗31人、3个社区在编在岗21人。全镇现有低保户975户,2179人,已入住廉租住房247户。

2011年全镇党员干部通过推行“五步法”进行承诺,

加强对开展“一岗双诺”活动的精心组织,结合入户走访、“民情日记”、“五百民情热线”等方式搜集民情民怨,在民计民生、便民利民服务、调解纠纷等方面公开做出895件承诺服务事项,通过落实每周分析研判、限时督办、“五百服务机制”等措施,直接为群众解决实际问题、困难555余件,居民群众感受到了“创先争优”活动带来的新变化。

二、主要做法

(一)加强组织领导,层层动员部署

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一是成立了由党委书记任组长的活动领导小组,并抽调4名领导、5名干部组成4个指导组,督促各阶段工作,为活动提供坚实的组织保障。二是及时指导镇机关和各支部召开动员大会,对“创先争优”活动进行层层动员,各社区也将“创先争优”延伸至辖区单位、小区、楼栋中。三是通过广泛动员解放了思想,更新了观念、找准了问题、理清了思路、振奋了精神,在全镇上下形成了人人了解活动、人人参与活动的良好社会氛围。四是加强督查,确保取得实效。落实目标责任制,指导各单位将开展“创先争优”活动列入工作日程,并把目标责任制进行层层分解,目标到人、责任到人。实行“双重负责制”、“双督双考”制,督导各支部按时保质保量完成各项工作安排,确保各项活动安排全面落实。

(二)制定活动方案,精心设置载体

结合我镇实际,在广泛征求各层次意见和建议,制定了《诺敏镇“创先争优”活动实施方案》、《诺敏镇“抢抓新机遇,实现新跨越”解放思想大讨论活动实施方案》,结合建党90周年和换届工作,对基层党支部和党员参加活动有针对性地提出了明确目标和具体要求。各社区也从实际出发,精心设计各具特色、务实管用的活动载体。

三、取得的实效

工作作风、工作成绩等方面进行全面考核,通过限时督办,245件工作任务得到了有效落实。按月和季度对机关、社区工作人员工作质量进行考核评价,考核结果与绩效工资挂钩。通过开展效能建设活动,机关、社区工作作风得到了有力的改变,工作态度积极了、为民服务的热情提高了,居民的诉求解决时间变短了,进一步密切了党和人民群众的血肉联系。

(二)社区“一居一特”主题活动深入开展。在“创先争优”活动中,各社区立足实际,充分发挥辖区内资源优势,并结合自身特点进行定位,创建特色社区。三个社区分别形成了以党风廉政型(和悦社区)、文化和谐型(振兴社区)和促进就业型(友谊社区)为主的特色型社区。和悦社区设立了绿色网吧、廉政书屋、清风活动室,开展各类与居民互动的廉政专场演出,共驻单位县检查院在和悦社区设立法律援助联络点,防范职务犯罪。友谊社区成立了欣乐青少年培训中心、家政服务联系点、通过各种方式累计实现就业325余人次,今年5月被命名为首批自治区级充分就业星级社区。和平社区组织社区居民开展了“唱红色歌曲、绘美丽社区、讲革命故事”等活动,增强居民热爱党、热爱祖国、热爱家乡的意识。

证了社区工作人员三分之二的时间用于深入居民小区,包户干部累计解决居民关心的热难点问题165件次。社区服务从最初的只抓卫生、计划生育等单一工作,发展到七站一室综合服务、全程代办、上门服务、预约服务,社区服务的社会效益不断增强。

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创先争优活动工作汇报

石鼓镇召开在全镇基层党组织和党员中深入开展创先争优活动动员大会,传达贯彻中央和省、市、县创先争优活动动员会议精神,广泛动员和具体部署全镇创先争优活动。截至目前,参加活动的49个基层党组织,已全部召开动员会,成立了领导机构,制定了实施方案,创先争优活动有声有色地开展起来。

各支部采取召开会议的形式,认真开展了以“组织怎么建、党员怎么干”为主要内容的大讨论,进一步统一了思想。在广泛调研基础上,镇党委认真联系镇情,确定了“科学发展创先进,富民强镇争先锋”的活动主题,研究确定了“五比五看双满意”的活动载体,即:比创新看科学发展,比实干看工作业绩,比学习看能力素质,比服务看惠民实效,比形象看群众反映,争创人民满意党组织、争当群众满意好党员。围绕活动的主题和载体,重点开展四项活动。

一是开展党性教育活动。围绕学习型党组织建设活动,大力开展党性教育活动,通过书记带头讲党课、专题讲座、一村一员一课堂等活动载体加强对全体党员干部的党性教育、党的理论业务知识的教育和社会主义核心价值观的教育。

二是开展岗位奉献活动。围绕市委“两转一增强”主题活动的开展,从强化执政理念,提高为民服务本领入手,在全镇窗口单位大力开展“六比六看”星级达标活动,即:比言行举止,看服务工作是否规范;比办事效率,看工作流程是否便捷;比服务环境,看软硬件设施是否齐全;比公道诚信,看投诉处理机制是否高效;比单位风气,看社会整体评价是否满意;比创建氛围,看工作开展是否有力。努力提升工作水平和服务水准,为促进经济社会又好又快发展提供坚强保证。

三是开展服务群众活动。围绕促进社会和谐稳定,深入开展“百名干部进农户”、“千名党员助民生”活动,实行党政领导包片负责,组织全体镇村干部下村入户,排查化解矛盾纠纷,弘扬先进文化,倡导文明新风。以“解民忧、帮民困、办实事”为主题,组织全体党员开展“和谐风,邻里情”邻里互助活动,切实把党的温暖和爱心送进千家万户,从而促进社会和谐稳定。

创先争优活动领导点评工作情况汇报

根据省委创先争优活动领导小组《转发中央创先争优活动领导小组关于印发关于在创先争优活动中认真做好领导点评工作的指导意见的通知》的精神,我县结合中心工作,在全县全面开展创先争优活动点评工作,切实将领导点评落实到各基层党委、各党支部和全体党员,使点评活动取得了一定的成效。现将点评工作进展情况汇报如下:

一、进展情况

12月20日,县委创先争优活动领导小组组织召开点评大会,创先争优活动领导小组成员及各基层党委书记共计42人参加点评,县委书记、领导小组组长***对**个基层党(工)委一一点评。会上县委组织部长、领导小组副组长***对各基层党委如何开展点评活动做了统一部署。

各基层党委高度重视领导点评工作,切实加强组织领导。截止12月22日,全县**个党(工)委,已有**个召开点评大会。下属***个支部已有***个召开点评大会,*****名党员被点评。

二、主要做法

和谐、服务人民群众、加强基层组织”的总体要求和创建“五个好”先进基层党组织、争当“五带头”优秀共产党员的基本要求,将履行职责、兑现承诺、发挥作用情况作为主要内容,采取灵活多样的点评模式有效推进创先争优活动的深入。

1、实行逐级点评。县级领导干部按照工作分工对基层党委及其书记进行点评;基层党委书记对所属各支部及其书记进行点评;党支部书记对本支部党员进行点评。县级领导干部以现场点评为主,深入联系点了解掌握创先争优活动的进展情况,帮助解决实际问题,发现和总结活动经验,提高联系点工作的针对性和实效性。指导联系点落实创先争优活动的各项任务,实事求是地肯定取得的成绩,指出存在的问题,明确努力的方向,带动领导点评工作深入开展。基层党委书记结合各种工作会议,对所属各支部及其书记采取集中点评为主,肯定各支部开展创先争优活动的成效,同时指出工作中存在的不足,指导各支部按照“五个好”的创建要求,加强基层领导班子和党员队伍建设。党支部书记结合年终党员民主评议工作,采用集中点评为主,个别谈话点评为辅的方式对本支部党员进行点评,对在创先争优活动中积极要求上进,立足岗位,创先争优的党员,予以表扬;对个别落后党员进行批评和帮教,帮助他改造思想端正态度。

点,切合实际进行分类指导、分类点评。机关党委把创先争优点评工作与年终领导民主生活会有机结合起来,对领导班子、班子成员进行点评。从理想信念、学习、工作、作风、宗旨意识、落实践诺等方面进行民主评议,查找问题,深入剖析存在的问题及根源,明确今后努力的方向。乡镇(街道)党委把创先争优点评工作与灾后重建工作紧密结合,点评各村支部班子和支部书记本人在创先争活动开展以来所取得的成绩和存在的不足。特别是“大战150天”活动启动以来,广大党员立足岗位做贡献、创先争优当先锋,认真落实承诺践诺,较好地推动了灾后重建工作。企业党委把创先争优点评工作与企业发展紧密结合,积极引导企业党员爱岗敬业,在推进企业发展、建设工业强县中创先争优。

三、存在问题

创先争优点评工作取得了较好的成效,但仍存有一些薄弱环节。一是活动开展不平衡,有的单位做得较好,有的单位有应付现象;二是有的党组织结合中心工作不够紧密,针对性不是很强。

四、下步打算

力的组织保证。

1、落实监督,认真整改。点评后,被点评党组织负责人对存在的问题要提出整改措施,承诺结合创先争优整改落实任务、公开承诺事项、点评意见,确保活动围绕中心,推动工作。

2、抓好典型宣传带动。在点评中要注重深入挖掘和总结先进事迹,总结好做法、好经验,通过典型宣传,以点带面,在全县形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好氛围。

3、进一步加强基层党组织建设。将创先争优点评活动与加强我县基层党组织建设,特别是干部队伍建设紧密结合。加强学习型支部建设,提高党员干部的素质,增强党员干部的宗旨意识、大局意识、责任意识,增强贯彻执行党的路线方针政策的自觉性和坚定性。

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根据县委创先争优活动领导小组转发市委《关于做好创先争优活动第二轮领导点评和民主评议》通知精神,我局结合中心工作,在全局开展创先争优活动领导点评和民主评议工作,切实将领导点评和评议落实到各支部和全体党员,使点评和评议活动取得了一定的成效。现将点评和评议工作进展情况汇报如下:

一、进展情况

2月20日,林业局创先争优活动领导小组组织召开领导点评和民主评议动员大会,创先争优活动领导小组成员及各支部成员共计60人参加会议。局党委书记、领导小组组长金玉成同志做了动员讲话,局党委副书记、领导小组副组长孙晓梅同志就如何开展好点评和评议工作做了具体部署。

各支部高度重视领导点评和民主评议工作,切实加强组织领导。截止2月30日,全局5个党支部,已有4个党支部召开点评和评议大会。52名党员被点评。

二、主要做法

在局党委创先争优活动领导小组的统一安排部署下,各支部结合工作实际情况,紧紧围绕“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强党组织建设”的总体要求和创建“五个好”先进基层党组织、争当“五带头”优秀共产党员的基本要求,将履行职责、兑现承诺、发挥作用情况作为主要内容,采取灵活多样的点评方式,有效推进创先争优活动的深入开展。

1、实行逐级点评。县级包点领导,县委办公室张志岭主任按照点

展情况,帮助解决实际问题,发现和总结活动经验,提高联系点工作的针对性和实效性。指导联系点落实创先争优活动的各项任务,实事求是地肯定取得的成绩,指出存在的问题,明确努力的方向,带动领导点评工作深入开展。局党委书记结合县委要求,对所属各支部及其书记采取集中点评为主,肯定各支部开展创先争优活动的成效,同时指出工作中存在的不足,指导各支部按照“五个好”的创建要求,加强基层领导班子和党员队伍建设。党支部书记结合年终党员民主评议工作,采用集中点评为主,个别谈话点评为辅的方式对本支部党员进行点评,对在创先争优活动中积极要求上进,立足岗位,创先争优的党员,予以表扬;对个别落后党员进行批评和帮教,帮助他改造思想端正态度。

2、实行分类点评。针对不同群体、不同岗位党员的特点,切合实际进行分类指导、分类点评。机关支部把创先争优点评工作与年终领导民主生活会有机结合起来,对领导班子、班子成员进行点评。从理想信念、学习、工作、作风、宗旨意识、落实践诺等方面进行民主评议,查找问题,深入剖析存在的问题及根源,明确今后努力的方向。森林公安党支部把创先争优点评工作与本职工作紧密结合,点评支部班子成员和全体党员在创先争活动开展以来,所取得的成绩和存在的不足。特别是“冬季严打”活动启动以来,广大党员立足岗位做贡献、创先争优当先锋,认真落实承诺践诺,较好地推动了林木管护工作的良性开展,共查处各类森林案件141件,依法收缴罚没79.2万元。总站党支部把创先争优点评工作与争当“五带头”紧密结合起来,积极引全体党员爱岗敬业,发挥表率作用,永葆“先进党支部”的荣誉,在创先争优活动和各项工作中再上新台阶。

三、存在问题

创先争优点评和民主评议工作取得了较好的成效,但仍存有一些

薄弱环节。一是活动开展不平衡,有的支部做得较好,有的支部有应付现象;二是有的支部结合中心工作不够紧密,针对性不是很强。

四、下步打算

下一阶段,我们将继续按照县委的部署要求,在前一阶段点评和评议的基础上,认真总结经验,进一步创新点评方式方法,抓好各个重点环节工作,不断把创先争优活动引向深入,努力为全县林业又好又快发展,打好“春季造林”战役,推动“和谐、幸福、平安”长岭做出林业部门应有的贡献。

1、落实监督,认真整改。点评后,被点评党支部负责人对存在的问题要提出整改措施,承诺结合创先争优整改落实任务、公开承诺事项、点评意见,确保活动围绕中心,推动工作。

2、抓好典型宣传带动。在点评中要注重深入挖掘和总结先进事迹,总结好做法、好经验,通过典型宣传,以点带面,在全局形成学先进、赶先进、当先进的良好氛围。

3、进一步加强基层党组织建设。将创先争优点评活动与加强我局党组织建设,特别是干部队伍建设紧密结合。加强学习型机关建设,提高党员干部的政治素质,增强党员干部的宗旨意识、大局意识、责任意识,增强贯彻执行党的路线方针政策的自觉性和坚定性。

林业局党委

创先争优活动汇报材料

目前,我局已深入联系村开展农民工维权法制讲座23场次,举办农业实用技能培训班8期,发放政策法律和种养技能资料5000余份,提供法律咨询800多人次,帮助调处矛盾纠纷12起,为群众办好事实事23件。二是开展法制宣传进社区大型宣传活动。为增强社区居民法律意识,促进社会和谐,我们组织开展了“健康文明、法制宣传进社区”大型宣传活动。全局13名党员志愿者深入中方、桐木、泸阳等社区,大力宣传预防和防止家庭暴力、禁毒法、劳动法等法律知识,发放法律知识资料余份,现场咨询解答280人次,提供法律援助6次。三是开展服务重点工程建设专项治理活动。为切实解决因重点工程建设产生的一些热点、难点问题,我局将6、7两个月定为“服务重点工程建设、排查调处纠纷先行”专项治理月。派出3支党员服务先锋队,深入沪昆高铁、池黔公路、市工业园等重点工程和企业,对重点隐患、重点对象、重点人员进行全面排查,着力将矛盾隐患消除在萌芽状态。活动开展以来,我们共调处影响施工环境和企业发展的纠纷矛盾21起,挽回经济损失200万元,有效地优化了重点工程和企业发展法治环境。

三是突出组织保障,营造声势氛围。

我局高度重视创先争优活动,把它作为当前的一项重要政治任务来抓落实。一是加强组织领导。县委部署创先争优活动以后,我局抽调精干力量进行深入调研,根据司法行政工作实际,研究制定了创先争优活动实施方案,明确了活动主题、实践载体和具体的争创标准。迅速成立了活动领导小组和工作机构,建立了“分管领导包股室、股室长包党员”的条块负责制,切实加强联系指导,确保活动平衡开展。二是坚持典型引领。我县泸阳镇司法所党员黄小平,在农村从事法律服务工作如一日,先后被省司法厅评为“化解矛盾纠纷能手”、“优秀司法所长”,多次被评为市、县先进个人。我们把他作为全县司法行政系统学习的标杆,坚持用身边的人和事教育身边的人,利用事迹简报、报告会、学习交流会等形式,广泛进行宣传,形成了学习先进、崇尚先进、争当先进的热潮。三是搞好宣传发动。专门印制了《机关党员创先争优活动手册》,及时发放到每个党员干部手中,要求党员将参加组织活动、开展帮扶农村、服务群众、志愿服务的情况登记在册。实行挂牌上岗,亮出党员身份,向群众公布法律服务项目和联系方式,接受群众监督。设立专题宣传栏和公开承诺栏,将“五个好”、“五带头”内容以及党组织和党员承诺书予以公示。今年6月,我们还组织全体党员在支部大会上进行集中宣誓承诺,进一步营造了创先争优活动氛围。

市环保局开展创先争优活动工作情况的汇报

市环保局关于开展创先争优活动情况的汇报 创先争优活动领导小组办公室:

我局现有在职职工110人,共有5个党支部,党员89人。今年,我局根据创先争优活动统一部署,按照《组织部、宣传部关于在全市基层党组织和党员中深入开展创先争优活动的实施意见》要求,加强组织领导,广泛宣传动员,积极开展活动,迅速在全局掀起创先争优的热潮。现将我局创先争优活动开展情况汇报如下:

一、创先争优活动开展情况

(一)统一思想,全面启动创先争优活动

全市创先争优活动动员部署会后,局党组及时召开中心组学习会,传达学习张岳峰副书记讲话精神,进一步统一思想,提高认识,并对我局创先争优活动的开展进行了专题研究,成立了由局党组书记、局长沙开业任组长的活动领导小组,结合我局实际研究制定了活动实施方案,围绕“五个好”、“五带头”明确了市环保局先进基层党组织和优秀共产党员的具体条件。6月2日,召开了全局深入开展创先争优活动动员大会,传达全市创先争优活动动员会精神,动员和具体部署全局创先争优活动。各党支部也结合自身实际制定了实施方案,创先争优活动有声有色地开展起来。

(二)强化措施,推进基层党组织和党员队伍建设

1、抓好学习,切实加强思想建设。一是认真组织党员

重点学习党的十七届四中全会精神和有关创先争优活动文件精神,学习中注重与工作实际、思想实际结合起来,使全体党员深入理解创先争优活动的重大意义、目标和要求,积极投身到创先争优活动中来。二是深入学习沈浩同志先进事迹。举办了以“学习沈浩精神、奉献环保事业、廉洁勤政为民”为主体的演讲比赛,进一步激发了广大党员的巨大热情,增强了工作的主动性和积极性。

2、扎实开展党员党性分析评议活动。制定了党员党性分析评议活动实施方案,召开会议对党员党性分析评议活动进行了动员部署,明确了我局党员保持先进性的具体要求。在评议过程中,认真对照党章规定找准党员和党组织存在的突出问题,深刻分析原因,明确整改方向。通过评议,使每个党员思想上明显提高。

3、积极推进党建工作创新。草拟了《市环保局关于加强和改进机关党建工作的实施意见》,围绕打造学习型党组织、促进党内民主、加强队伍建设、推进党风廉政建设、加强党组织自身建设等方面提出了加强和改进机关党建工作的具体措施。

4、认真落实机关党建目标责任制。制定并印发了《市环保局机关党建目标责任制考核标准》,将主要工作目标进行分解,与五个支部分别签订了党建目标考核责任书,并严格按照考核标准进行考核。

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5、深入推进“窗口党旗红〃创岗争星”活动。印发了《市环保局关于进一步推进“窗口党旗红〃创岗争星”活动的实施意见》,各党支部认真研究制定了活动方案,积极组织党员开展“创争”活动,并注重与创先争优活动相结合,使广大党员主动参与、自觉坚持。

(三)结合实际,促进创先争优活动深入开展

1、积极为承接产业转移,推进我市加快发展服务。组织开展了铜陵市承接产业转移示范市环境保护规划的编制工作,完成了《铜陵市承接产业转移示范市环境保护规划》初稿。拟定了我市承接产业转移环保政策,从管理服务、审批、主要污染物总量供给、收费、环境基层设施建设等五个方面提出具体措施。积极与江北产业园管委会对接,努力做好承接产业转移集中区规划环评工作。进一步完善污染减排责任制,编制了我市2017年主要污染物减排项目计划,制定实施18个污染减排工程项目,并签订了减排目标管理责任书。

2、积极开展国家环保模范城市创建活动。提前、市政府召开了全市创模动员大会,并将创模与争创全国文明城市、国家卫生城市有机结合起来,扎实推进城市环境综合整治,加快实施环保工程,努力提升城市人居环境。

格局实施方案》,明确了具体工作内容,并落实到具体责任部门。成立了市环保局与永平村联合党组织,制定了基层蹲点、领导干部包片指导制度、下基层服务等工作制度。确定7位县级干部、12名部门负责人分别包片和蹲点12个村民组,4 个党支部对口7个党小组开展共建互帮互助。

4、进一步推进机关作风和效能建设。一是制定了《市环保局2017年作风和效能建设实施方案》,从规范行为、提高办事效率、增强服务意识、改进工作作风、提高群众满意度等方面进行了具体部署。二是增设意见箱,在局机关和监察支队办公楼大厅内设立意见箱和征求意见表,让办事人员对局机关各科室、事业单位各科室的办事效率和工作态度进行评议。同时,向企业发放评议表,广泛征求企业的意见,为使企业和服务对象客观公正地评议,评议表均采取无记名填写方式。三是进一步创新党务公开。在我局综合信息管理平台(内网)开通了“先锋之声”论坛,论坛设党建工作、组织人事和政风行风三个专栏,为全局干部职工提供了平等、互信的网络交流平台,架起了党组织与干部群众之间的“连心桥”。

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创先争优活动汇报材料

5月份以来,开发区党委根据中央和盛市委总体安排部署,紧紧围绕市委、市政府以“打造坚强堡垒、树立先锋形象、促进科学发展、跻身全国百强”为主题,以实现市委确定的“强市富民、提速升位”为目标,在开发区广大党员干部中深入开展创先争优活动,即“创建先进基层党组织,争当优秀共产党员”。开发区党委周密部署,精心组织,采取有力措施,进行广泛动员,号召全体党员干部职工积极投入创先争优活动。通过宣传发动,开发区广大党员干部职工充分认识到开展创先争优活动的责任感和紧迫感,也意识到实施创先争优是提升开发区形象、推进经济发展跃进的有力保障。现将创先争优活动宣传发动阶段总结如下:

一、精心组织,工作措施力求“四个到位”

1、组织领导到位,确保活动开展顺利实施。

开发区党委认真把握中央、省和市有关创先争优活动精神,把创先争优列为近期重点工作来抓紧抓实。根据今年创先争优活动的形势、特点、任务等要求,专门成立“开发区党委创先争优活动领导小组”,开发区党委书记、管委会主任姜永涛任组长,开发区党委副书记、副主任于镇东和开发区党委副书记于宇任副组长,其他班子成员以及各支部书记任成员。在活动领导小组下设办公室,抽调精干人员专职从事材料收集、活动开展以及台账登记等具体工作,以强有力的组织保障推动开发区党员干部创先争优活动的顺利开展。

2、方案制定到位,确保精神实质落到实处。

6月3日,开发区党委召开创先争优活动专题部署会,认真贯彻传达上级精神。紧紧围绕“如何创建先进基层党组织”和“如何争当优秀共产党员”,针对开发区工作实际,及时研究制定了《关于在东港经济开发区的'党组织和党员中深入开展创先争优活动的实施方案》,进一步明确了创先争优活动指导思想、工作重点、方法措施、时间步骤和责任要求,为创先争优活动的顺利开展奠定了良好的基矗活动按照学习动员、公开承诺、集中评议、整改提高和评比表彰五个步骤持续推进,并对每个阶段重点工作的落实作了具体的部署。

3、思想动员到位,确保党员干部职工全员参与。

6月7日上午,开发区党委组织基层党支部书记和部分党员职工代表,召开了开发区党员干部职工创先争优活动动员大会,及时传达上级活动精神,广泛宣传创先争优活动在深入贯彻落实党的十七大和十七届三中、四中全会精神、巩固和拓展学习实践活动成果过程中的实际意义。在开发区党委副书记于宇宣读了《关于在东港经济开发区的党组织和党员中深入开展创先争优活动的实施方案》之后,开发区党委书记、管委会主任姜永涛对全体党员作了动员讲话。大会后,各支部及时传达、认真贯彻动员大会精神,并结合本单位特点,制定了切合实际的创先争优工作方案和具体工作目标。通过宣传动员,全体党员统一思想认识,明确工作任务,以创建先进基层党组织、争做优秀共产党员为共同目标,深入到创先争优活动中去。

4、信息宣传到位,确保活动开展有声有色。

为进一步搞好宣传发动,形成浓厚的争创氛围,开发区党委充分利用报社、电视台和开发区工作简报大力宣传开发区广大党员创先争优活动工作动态。同时,在开发区网站开辟创先争优专栏,开设活动专题,及时向社会宣传开发区创先争优活动推进情况。通过加强信息宣传,保证了活动宣传不留死角,进一步提高了全体党员干部职工对活动重要性的认识。

二、深入开展,活动成效实现“二个提升”

1、党员干部职工服务意识明显提升

开发区创先争优活动动员大会召开后,各支部严格落实开发区党委的统一部署和要求,层层组织动员实施,集中学习各级相关会议和文件精神,将广大党员干部职工思想认识高度统一,通过对创先争优活动“深入”、“细致”和“广泛”的宣传动员,大家服务意识明显得到提升。每一位党员都带着“如何创先进基层党组织”和“如何争当优秀党员”两个问题,把创先争优活动与深入推进工作作风建设和讲党性、重品行、作表率活动有机结合起来,加强自身学习,使党员带头奉献精神和为民服务意识得到有效增强。

2、党员作风面貌建设明显提升

通过实施开发区基层党组织和党员公开承诺活动,充分发挥党员干部先锋模范作用,进一步增强开发区党组织的凝聚力和号召力,激发和调动了广大党员的主动性、积极性和创造性,增强党性观念和宗旨意识,为推进开发区科学发展和创建佳居开发区提供了坚强的组织保证。

三、存在问题及部署下阶段工作任务

在第一阶段中,开发区党委创先争优活动虽然取得了一定的成绩,但也存在一些问题,主要表现在:一是极个别同志对学习抓得还不够,创先争优意识还不够强;二是对内宣传搞得好,对外宣传还不够;三是基层调研力度还不够,这些问题将在下一阶段中努力整改。

争先创业活动计划长远,历时三年,组织实施是整个活动的主体所在。下一步工作,开发区党委将进一步加大对创先争优工作的落实力度,严格按照市委、市政府的统一部署,在巩固前一阶段学习成果的基础上,完善各项制度,积极做好创先争优活动的配套工作,根据《市委组织部、市委宣传部关于在全市深入开展创先争优活动的实施意见》,重点要围绕一个主题:即“创先争优”活动主题;深化两项承诺:即基层党组织和党员公开承诺;实现三个推进:推进重大项目,推进招商创业,推进经济发展跃进;找准创先争优活动和招商引资工作的着力点,不断创新活动载体,做好统筹兼顾工作,确保开发区党委创先争优活动真正取得实效。

创先争优活动汇报材料

我做为商务局党工委书记、局长,在全区开展的创先争优活动中紧紧依靠局党工委一班人,以极大的热情迅速投入到创先争优活动中。

一、高度重视,扎实推进。

根据商务行业特性制定了创先争优活动实施方案,提出了“创先焕商务新貌,争优出服务精英”的口号,成立了商务局创先争优活动领导小组,并出任组长,明确了领导小组的主要职责,把开展创先争优,确保三个“放心”(即放心肉、放心酒、放心油工程)列入到区委、政府对我局班子考核范围。

二、践行承诺,岗位争优。

虽然商务系统点多、线长、面广,不稳定因素突出,但我把这些困难视作前进的动力。对社会做出模范执行党组织的各项决议、做好“民营活区”文章等9项公开承诺。对工作兢兢业业、认真负责,对业务刻苦钻研、精益求精,遇到困难身先士率,知难而上,正因为把对事业的热爱视作对党的忠诚,在全局干部职工的共同努力下,**商务工作取得了一定的成绩:1-9月份实现社会消费品零售总额15.8亿元,同比增长16.8%;实现招商引资4740万元,立项争资95万元;市场建设改造工作进展顺利,秀峰水果市场建成开业,学门口农贸市场改造工作得到了市政府主要领导的肯定;成立商务执法大队,严格执法,依法行政,确保了肉品、酒类和成品油市场安全有序;重点工作和重点项目建设有序推进,拆迁工作如期完成,创卫工作取得了实效。

三、联系群众,服务群众。

密切联系群众,坚持走群众路线,下基层进行商务调研,做到身在基层,心在基层,通过获取的第一手资料,为决策**现代服务业发展取到了参谋决策作用;与改制企业下岗职工谈心解难,处理了改制企业许多遗留问题,确保国有资产保值增值;关心职工生活,为老干部探病访忧;亲自参加“真情为民大走访”活动,宣传综治知识,广泛吸取群众意见和建议;去新兴街社区搞文明帮建,捐钱捐书、极尽社会责任。

在下阶段的创先争优活动中,我将进一步开拓视野,当好区委、区政府发展**商贸的参谋,推动**现代服务业快速发展;将进一步做好改制企业的稳定工作,确保商务系统一方平安,履行我对社会的公开承诺。

前郭县创先争优活动基层党建工作汇报材料

创先争优活动开展以来,前郭紧紧抓住这一有利契机,结合自身实际,不断丰富活动载体,打造特色活动方式,着力在服务民生工作和基层组织建设上下功夫、出实招、解难题,目前已取得阶段性成效。

一、完善制度、健全网络,服务民生工作成效显著

前郭县把保障和改善民生作为创先争优活动的出发点和落脚点,有效整合利用各种社会资源,积极探索建立基层党组织服务民生工作体系,为推动县域经济发展、维护社会稳定提供了根本动力和重要保障。

了日常工作能够正常运转。

2.创新服务载体,拓宽服务领域。为把服务民生工作真正落到实处,我们把每月的1号定为全县基层组织的民情接待日,每月10号定为民情恳谈日,并明确要求在接待日、恳谈日必须由部门主要领导负责。组织开展了以建设农村、发展农业、服务农民为主要内容的一宣讲、三到户活动(宣讲党和国家在农村的方针政策和法律法规、科技信息传送到户、实用技术培训到户、扶贫帮弱服务到户),共为农民群众讲课500多场次,发放资料1万多份,帮助贫困户贷款150多万元。为了让人民生活的更充实、更快乐、更幸福,我们每年都把新增财力的70%用于改善民生。今年,全县共投入1083万元,对28个村部进行了维修和改建,有效的改善了村部环境,提升了村级组织活动场所服务功能。

3.有效整合资源,完善各项制度。为充分整合服务民生的党内资源、社会资源、教育资源、文化资源,发挥各方面资源的综合效应,我们以基层党组织建设带动其他各类基层组织建设,发挥工会、共青团、妇联等组织在服务民生工作中的作用,初步形成了辖区单位参与、城乡党组织互动、群团组织联动的服务民生工作新格局。为保证服务民生工作的常态运行,我们制定下发了《前郭县民生办公室工作职责等制度机制》,包括民生办公室日常工作制度、民生工作问责制度、民生工作举报监督制度等9项内容,形成了横向到边、纵向到底的服务民生工作制度体系。同时,不断加大志愿者服务队伍建设,目前,全区共成立各类志愿者服务队156个,有4116名党员参加。

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二、分类指导、整体推进,基层组织建设水平整体提高 在创先争优活动中,我们坚持把群众满意作为基层党建工作的根本价值取向,不断优化基层党组织设臵,有效扩大党组织覆盖面,着力提高基层党员干部队伍素质,有力促进了基层党建工作不断深化。

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禄丰县创先争优活动宣传工作情况汇报

尊敬的州委督察组各位领导:

根据会议的安排,由我补充汇报我县开展创先争优活动以来宣传信息工作开展情况,不妥之处,请各位领导批评指正,同时提出宝贵意见。

自5月21日开展创先争优活动以来,我县高度重视创先争优活动宣传工作,把握宣传重点,精心组织策划,内抓简报,外抓媒体,为全县创先争优活动开好局、起好步,营造了浓厚的氛围,提供了强力的舆-论支持。

一、周密部署,建立健全宣传工作机制。

帮助群众解决生产生活中遇到的实际困难和问题、深化拓展“云岭先锋”工程和“彝州先锋走廊”建设等8个宣传重点。县内各媒体也根据县总体宣传方案要求,制订了本单位宣传报道计划。为进一步细化宣传报道目标任务,宣传组专门对本组成员进行了明确的分工,制定了值班编辑制度,每周由一名宣传组成员担任值班编辑,值班编辑在编发好简报的同时,负责策划下周宣传重点,确保宣传工作环环相扣,不脱节。同时,对县广播电台、禄丰电视台、《龙城社科》、禄丰县电子政务门户网站等县内4个主要媒体也分别提出明确的要求。

传标语;各基层党组织设立了固定的活动专栏,做到领导机构、活动安排、工作流程图、目标要求上墙公示;乡镇、村(社区)制作了广告牌匾或墙体标语;行政服务中心、学校、医院等窗口单位佩戴党徽、设立共产党员先锋岗,把党员的身份亮出来,树党员模范形象,切实营造活动开展的强大声势。目前,全县各共制作宣传牌80个(块),悬挂横幅133条,张贴标语1420条。

热情洋溢的精彩演讲,通过演讲,激发了广大干部职工创先争优的热情,在全院上下营造了比学赶超的浓厚氛围。为体现活动的时代性与吸引力,把创先争优活动推向高-潮,激发广大党员干部创先争优的热情,6月19日,全县组织开展了以“爱岗敬业、创先争优”为主题的演讲比赛;7月12日、13日,在禄丰电视台分四个时段播出反映普发兴同志先进事迹的影片《村官普发兴》,同时将影片刻录成光盘,分发到164个村(社区)党组织,组织全县广大党员干部学习讨论,在全县上下营造了学先进、创先进、当先进的良好氛围。深入开展创先争优办及时将活动中涌现出来的先进基层党组织和优秀共产党员的先进事迹进行刷选整理,编成《堡垒旗帜》一书,供各基层党组织学习借鉴,目前,该书正在排版编印中。

四、整合资源,强化对内宣传。

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县发改局创先争优活动的自查报告

20**年是全面实施“十二五”规划的开局之年,也是实现“三年冲刺全国百强”的起步之年,一年来,在县委、县*府的正确领导下,在县人大监督下、在市发改、物价部门的支持下,我局干部职工紧紧围绕年初制定的各项工作任务,以服务项目建设为重点,进一步解放思想,创新工作思路,求真务实,扎实工作,确保了全县国民经济和社会发展各项主要指标超额完成,现将一年来的工作简要总结如下:

一、国民经济和社会发展主要指标超计划完成。

二、重点项目进展顺利,固定资产投资完成率和绝对额排名全市前列。

三、争取上级各类投资工作成效显著。

一年来,我们紧扣国家投资脉搏,积极帮助项目单位及时完善项目前期工作,主动寻求上级发改部门支持,先后为卫生监督所业务用房建设、公安局业务用房建设、振东制药100亿片剂和小容量注射剂扩能、芸生粮业技改、农村林网建设、沟坝地改造、农村安全饮水、金辉养殖场等3个生猪标准化示范、北大掌等5个村新农村建设、顺发煤矸石砖厂煤矸石综合利用等30余个项目,争取上级各类投资约9000余万元,有力地支持了县域经济建设和社会事业发展。

四、全面完成十二五规划及重点课题的修订和印制工作。

“十二五规划(纲要)”经县人代会审议通过,我局组织规划编制人员,根据审议意见和有关决议,结合县委、县*府最新有关全县经济和社会发展战略部署,作了进一步修改和完善。同时,为确保纲要和各专项规划的衔接和协调,我们把前期专家对有关重点课题的研究成果印刷成册,发至各专项规划编制单位,为他们编制专项规划提供了必要的`引导支持。

五、进一步简化了项目审批程序,为项目建设创造了优质的发展环境。

今年,为充分发挥项目对转型发展带动作用,加快项目建设进度,我局把工作重点放在了服务重点项目建设上,提出了先服务后管理的工作思路,对必须到市或省立项的县重点项目,抽调业务骨干负责协调办理,先后多次为城际快速通道、民生大厦、公安局业务大楼、县大医院建设等重点项目跑省、市上级发改部门,及时办理审批手续,确保了这些项目的顺利实施;对能在县里审批的重点项目,进一步解放思想、简化程序、限时审批,加快了项目落地速度。截止10月底,我局共审批各类项目92个,落地金额94.8亿元,其中:*府投资项目38个,企业投资项目54个,无一项目因审批超时影响项目落地,确保了这些项目及早开工,发挥效益。

六、围绕服务经济、关注民生的积极开展物价工作。

今年物价工作主要做了几项:1、认真履行价管职责,对全县54个行*事业单位收费许可证进行了年审;2、严格了经济适用房和廉租房*府定价管理,测算审批了经济适用房销售价格和核定了廉租房租金标准;3、启动了商品房销售价格备案制度,对部分商品房住宅小区销售价格进行了备案;4、完成了省、市级价调金项目初审上报工作。5、严格了涉及群众切身利益的收费监督检查,检查各级各类单位156个,查处违法案件12件,经济处罚31.8万元,维护了市场价格秩序,稳定了物价总体水平。

七、圆满完成县领导交办的上级重点工作协调任务。

20**年为了顺利完成我局承担的中南铁路过境、煤层气管道铺设、医疗体制改革等重点工作协调服务任务,我们充分发挥部门职能作用,成立了相应的工作领导组,制定了详尽的工作计划,克服了种种困难,圆满地完成阶段性工作任务。

一年来,虽然我们在本职工作中取得了一些成绩,但离县委、县*府的要求,离实现转型跨越发展的需求,还存在不小差距,主要表现在思想还不够解放,工作还不够开拓,发展大局观念还不强等,这些都需要我们在新的一年中尽快克服,解放思想,放开手脚,积极投入到转型跨越发展的热潮中。

县发改局创先争优活动的自查报告

我局在区委、区政府的正确领导下,紧紧围绕转型发展、难题工作主线,积极适应经济发展新常态,聚焦主业主责,致力__发展,稳增长、调结构、促改革,较好地完成了各项工作任务,为建设财富品质幸福__贡献了力量。1-11月,全区完成固定资产投资530.72亿元,同比增长15%;现代服务业投资占全社会固定资产投资比重为80.23%;服务业增加值同比增长12%。

预计全年完成固定资产投资550亿元,同比增长15.4%;完成现代服务业投资445亿元,占固定资产投资比重为81%;服务业增加值同比增长12%。__区项目帮扶工作经验、推进省重点建设项目工作经验均获市发改委高度肯定,并在全市专题推介。今年7月,长株潭片区省重点建设项目现场观摩会在__区召开。

一、精准发力推项目,力促投资增长持续稳健。牢牢抓住项目建设这个“牛鼻子”,坚持以项目建设带动全社会固定资产投资的稳定增长。

一是着重解决好“项目怎么来”。紧扣国家、省、市重大战略和投资重点,精心策划、主动对接,全力争取我区项目纳入国家、省、市重大项目笼子,在战略产业、新型工业、现代服务业及基础设施、民生事业等领域,包装策划并开发储备了一批带动力强的好项目、大项目。充足的项目储备与开发,确保了投资稳健增长,厚植了区域发展后劲。20__年,纳入国家专项建设项目8个、省重大项目7个、省重点建设项目4个,项目数量在内五区排名第一。

二是着重解决好“投资怎么管”。坚持以项目为载体、以产业为导向、以效益为标尺的原则,切实强化投资管理,注重加强项目审查力度,实施项目投资全程监管,严格执行《__区工程建设项目招投标管理办法》和《__区小型工程建设项目实行简易发包程序管理办法》,规范招投标管理,推进依法依规交易。全年共办理项目审批(立项、项目建设书和可研批复)159件,投资总额31.32亿元;概算审批6项,投资总额4.3亿元;办理项目备案63件,投资总额17亿元。共完成各级各类交易项目281个,交易额3.5亿元,共节约资金550万元。

三是着重解决好“项目怎么促”。建立健全全区重大项目库,严格执行重大项目的目标责任制、协调调度制、督查考核制等工作机制,及时化解项目建设中各类问题,以钉钉子的精神抓项目建设,有力推动了红星大市场迁建项目等25个重大项目的开工建设和比亚迪二期等7个重大项目的竣工投产。

截至11月底,全年计划新开工项目25个,实际开工率100%;政府类项目投资预计完成68.85亿元、社会类项目投资预计完成117.82亿元,年度总投资预计完成186.67亿元,达年度计划的137.5%以上;17个预备项目将全部完成可研审批;全年预计新增社会项目10个,年度投资15.85亿元。新增产业项目数量和投资完成率均居内五区前列。

二、聚力帮扶优环境,力促项目建设顺利推进。按照区委、区政府实施“511”工程的决策部署,积极履行项目帮扶指挥部办公室牵头抓总、协调调度和交办督促等职能,聚全区之力抓帮扶、优环境、推项目,项目帮扶工作卓有成效。

一是精选力量主动帮。根据项目帮扶指挥部的安排,从17个要素保障部门精选21人“全脱产、全专职、全天候”地集中办公,从全区抽调126人组成“一办六部”的帮扶机构,并按照“聚起来、走下去、沉进去”的要求,对118个“投资额度大、长效税源优、示范作用强、闲置时间久”的项目(企业),深入一线,积极对接,主动上门服务。

二是完善机制全程帮。在原“三定三抓”活动的基础上,完善工作例会制、工作讲评制、片区责任制等十项工作机制,创新推出分类逐级解决、定期督促落实、目标责任考核等帮扶机制,实现了从项目进驻到投产达效的全程帮扶,确保了项目建设的无障推进。

三是突出重点精准帮。截至目前,共帮促项目企业解决政策指导、手续办理、拆迁扫尾、基础配套、信贷融资、环境优化、招商销售等难题216个,有效帮助欧亚达第一国际等60个续建项目全面复工;22个新建项目顺利推进,20个闲置项目取得重大突破。务实的帮扶举措也助推了项目的争先入驻,20__年,全区登记在册的重点产业项目142个,其中10-20亿元项目24个、20-50亿元项目25个、50-100亿元项目7个、100亿元以上项目2个。

三、用活政策促转型,力促产业结构优化升级。坚持以转型发展为目标,注重发挥政策导向效应,钻深钻透、用足用活产业政策,并注重改革激活现行政策,致力推动产业结构的优化升级。

一是争取政策资金,撬动产业转型。精心研究国家、省、市重大政策和项目投资计划,精心策划包装项目,积极争取各类政策资金,撬动、引导并扶持区内优质项目企业转型升级发展。全年共有14个项目争取国家、省、市各类资金4.68亿元。如:红星大市场迁建项目、长泰智能装备有限公司智能装备提质扩产项目、湘雅未名“三福谷”老年公寓、雅塘村社区棚改、长岭市政宿舍棚改共争取国家发改委专项建设债券基金4.42亿元;白秋路项目争取国家保障性安居工程配套基础设施中央预算资金1000万元;湖南机器人产业集聚区争取省创新创业园区“135”工程专项资金300万元。

二是坚持政策导向,集聚产业转型。充分发挥区“1+_”政策体系的杠杆效应,注重以政策引导扶植全区产业转型创新发展。129个符合产业导向的项目(企业)获产业政策扶植,兑现政策资金3683.06万元,进一步夯实了__经济高基数上稳增长的基础。不断深化“现代服务业示范楼宇”创建工作,精选德思勤等6栋品质楼宇为示范楼宇,推动优质企业向示范楼宇集中,促使金融、专业服务业、电子商务和信息服务业等优势业态在示范楼宇中集聚。截至目前,新芙蓉之都企业入驻率达92%,长房天翼未来城企业入驻率达74%,顺天国际金融中心、双塔国际广场等楼宇企业入驻率近60%,成功吸引了平安人寿、恒丰银行、中通服、天闻数媒等行业龙头企业入驻。

三是改革政策体系,激发产业转型。按照全面深化改革的要求,认真履行区经济体制改革牵头单位职责,创新开展“1.5级土地开发”试点,精选3个地块作为我区今年1.5级开发地块,既有效发挥了区内闲置土地效益,又提升了区域地块开发价值。

目前,莲湖物流基地地块已建成社区足球公园,并投入使用;边山侯照两安用地拟建设现代家居mall,已发第二轮公告,正在协商签约中;大桥两安留地拟建设三马名车汽车展示销售中心,正与项目单位洽谈合约。积极探索投融资体制改革,采用ppp模式建设的5条市政道路品质提升工程成功纳入省、市发改委ppp项目库。目前,经公开招标方式,确定棕榈生态城镇发展股份有限公司为项目社会资本方;长沙大道段提质改造项目正在施工,芙蓉路段提质改造项目启动施工。

四、突出两型护绿心,力促美丽__更上台阶。以两型综合配套改革为抓手,坚持生态文明体制改革与两型综合配套改革“两位一体”的方针,着力推进两型建设,品质__建设实现新进展。

一是争牌子。经多轮对接和全力争取,我区跳马镇被省两型委批准为全省唯一“省级绿心保护与发展试点示范片”,石燕湖村、喜雨村等5个村作为“省绿心地区两型综合示范带”,精心铺排6个两型项目,成功争取省级专项资金等340万元(至,预计每年可争取省级资金约500万元)。率全省之先开展绿心区域生态补偿试点,获省、市点赞推介。广泛开展两型示范创建,9家单位和4个家庭成功申报市级“两型示范创建单位”,省森林植物园等5家单位开展两型标准认证试点。

二是调布局。按照“多规合一”原则,牵头开展我区绿心地区总体规划局部调整工作,积极参与跳马片区总规编制与环保红线的划定,主动协调省、市,最大程度地调优绿心地区的用地布局,力争实现增加建设用地7.82平方公里,努力满足湖南机器人集聚区等省重点建设项目和跳马镇村镇建设的需要。

三是严整治。严格落实省《绿心保护条例》和《绿心地区建设项目管理程序》,完善绿心地区联席会议审批制度和联动整治机制,多途径开展两型法制宣传。严把项目准入关,参与绿心区域项目选址28次,初审项目16个,审批准入项目8个。严整绿心区域毁林毁绿行为,牵头组织多部门联中整治2次,整治违法违规用地25宗,行政拘留1人,复绿护林约300亩。

五、强化统筹抓协调,力促各项工作齐头并进。

一是切实强化价格监管。及时开展市场价格巡查和重点地段、重点节点的市场巡查,认真开展“商品房明码标价”等专项检查,加强市场价格监测,市场价格秩序有效规范。积极发挥12358和12345的热线作用,截至11月底,共受理价格投诉举报305起,其中278起已核实处理并回复,27起正在调查处理。严格抓好价格认证工作,目前共办理涉案物价格鉴定、证明433例,标的金额563.26万余元。

二是超前完成节能减排。强化节能管理,建立健全能耗利用、分析、监控和评价制度,提前1年完成“十二五”节能目标(错年考核,单位gdp能耗降低率达到18%)。启动推行太阳能节能路灯建设项目,新增屋顶光伏电站2处、太阳能路灯100多盏、汽车充电桩1处,回收废旧电池等废旧能材200多箱。

三是统筹推进各项工作。严格落实“一岗双责、党政同责”的安全监管职责,对牵头监管的油气管道等严格执行一把手带队检查制和重点区域巡检巡查制,实现了长输管道隐患排查整改到位率100%和全区油气管道的安全。牵头完成全区行业协会商会脱钩的年度工作任务。全力支持社区提质提档工作,并扎实推进基层信息平台建设。认真做好国民经济(装备)动员的数据采集工作。扎实开展文明创建、群众工作等中心工作。

创先争优活动汇报材料

1、加强对基层党组织负责人的教育培养,提高组织创先争优活动的能力。各级党组织负责人是创先争优活动的组织者、参与者、实施者,是活动能否取得成效的重要保证。要采取学习典型和“走出去”培训等方式,进一步加大对党组织负责人的培训力度,拓展思路,提高能力,为加强基层党的建设,推动活动深入开展提供坚强保障。

2、着力整合资源,发挥阵地作用,凝聚创先争优活动的人气。各级党组织要把党建资源整合利用好,把党组织的阵地作用发挥好,把党建工作的优势转化为推动各项工作的凝聚力和向心力。6月下旬,市上将专门召开整合资源促进村级组织活动场所作用发挥的工作会议,力争用三年左右的时间解决村级阵地管理不规范,作用发挥不充分的问题。

3、加快城乡党建工作一体化进程,完善创先争优活动的措施。这是今后一段时期,基层党建工作的重点和难点。各县区要积极探索实践,认真总结完善,为加快我市城乡党建工作一体化进程提供有益的借鉴。通过资源共享、组织共建、人才共用、党员共联、机制共筑,把资源优势转变为发展优势,把资源活力转变为发展活力。

4、切实抓好远程教育工作,搭建创先争优活动的平台。前不久,省上召开了远程教育工作会议,要求我市今年新建电讯模式站点499个。完成好这项工作,时间很紧,任务繁重。各县区要向党委、政府主要领导及时汇报工作,落实好配套资金,争取各方面的支持,确保在9月底前保质保量完成建设任务,力争示范站点建设比例达到30%。

一、加强督促指导,靠实工作责任,保证活动不流于形式、不走过场、取得实效。

强有力的组织领导和扎实的检查指导是整个活动健康有序推进、取得成效的根本保证。

一要赢得主要领导的高度重视。各级创先争优活动领导小组和办公室,要经常向主要领导汇报情况,保证常委会经常研究创先争优活动,主要领导经常检查指导工作,推动活动深入开展。

二要切实靠实工作责任。要靠实各单位主要负责人的责任,靠实具体承办人的责任,靠实创优办工作人员的责任,靠实领导小组成员的责任,以责任到位促进工作落实。

三要赢得多方面的支持。各县区各单位要抽调一批政治坚定、作风扎实、精干高效的队伍,承担创优办的工作,重点压担子、重点管理、重点考核,在工作力量上取得多方面的支持。要积极向党委、政府申请必要的经费,争取资金投入上的大力支持。

四要抓好督促检查。要真督查,实督查,围绕重点部门抓督查,针对重点问题抓督查。对没有实际行动的,没有实际效果的,要敢于批评,敢于通报;在督查软件工作的同时,把督查重点放在促进各项工作上;市、县(区)创优办要重点围绕影响工作大局的部门进行督查;对群众关注度高,意见比较大的问题进行深入督查,保证活动取得实效。

二、切实做好近期几项重点工作。

着力抓好党性教育活动。市委创先争优活动领导小组研究决定,利用一个月左右的时间,集中开展党性教育活动。这是推动创先争优活动深入开展的一个具体步骤。市上已下发《通知》作了安排。各县区、各单位要提出具体措施,细化教育内容,采取多种行之有效的途径,组织广大党员集中开展党性教育活动。主要领导要讲一次质量较高,针对性强的党课,深化党性教育活动。

认真迎接省上的调研督查。6月上旬,省上将对各市州开展创先争优活动情况专门进行一次调研督查。其中各市州抽查2个市直单位、1-2个县区,每个县区抽查1-2个乡镇、3-4个村。各县区、各单位对此要高度重视,在认真总结近一段工作的基础上,尽快查漏补缺,重视健全活动的软件、硬件要素,切实做好各项准备工作。

筹划好纪念“七一”的有关活动。在适当的范围内组织开展表彰奖励工作。把挖掘、培养典型贯穿活动的始终,通过在各行业各领域广泛树立和学习典型,充分发挥先锋模范的带动作用。

同志们,当前,我市开展创先争优活动的总体目标和具体步骤已基本明确,下一步关键在于抓好落实。我们一定要以认真负责的态度、改革创新的精神、求真务实的作风,深入推动创先争优活动有章有序推进,为全市经济社会跨越式科学发展提供强大动力和组织保证。

【会议发言稿范文】二。

是全省重点防洪县市之一,防汛任务十分繁重。今年自4月入汛以来,由于大范围强降雨增多,导致水位多次处于危急水位,给经济社会发展和人民生产生活造成严重影响。面对近几年来最为严峻的防汛抗洪形势,市广大党员干部迅速行动起来,积极投身到防汛抗洪工作之中,用实际行动生动诠释了“先锋”创先争优的内涵。

一、提前部署,充分发挥领导干部表率作用。3月,市领导带领有关部门负责人分赴各有关镇乡(街道)实地检查农防江堤、山塘水库、小流域以及地质灾害点安全情况。全市提前进入汛期工作机制状态,提出“防汛重点是三江堤坝,防汛险点是山塘水库,防汛难点是小流域”总体防御思路。各级防汛责任人到岗到位,靠前指挥;各防汛成员单位特别是沿江镇乡(街道)成立了防汛抗洪工作领导小组,镇乡(街道)主要领导亲自挂帅,制定了防汛抗洪预案。同时,成立防汛抗灾工作小组,及时深入到村(居),一线指挥,做到各灾害点监控有人员、应急有手段、转移有路线、避灾有地点、安置有方案。

三、强化宣传,充分发挥舆论导向作用。在市电视台及市新闻网、导报等媒体上设“先锋”创先争优活动专栏,大力引导各级党委组织部门把防汛抗洪作为“先锋”创先争优活动的重要内容,组织动员本部门本单位的力量,通过资金援助、结对帮扶、党员个人爱心救助等多种方式,全力支持防汛抗洪,以实际行动讲党性、重品行、作表率。及时宣传和总结防汛抗洪中涌现出来的基层党组织、党员干部先进典型,激励广大党员、干部带领群众振奋精神,团结一心,为夺取防汛抗洪胜利作出更大贡献。

【会议发言稿范文】三。

各位同志:

这次全市关于《在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动的意见》召开专题会议,我们要把握创先争优活动的总体要求,激励基层党组织和广大党员在全市经济社会发展中建功立业。下面,我来讲以下几点意见。

在党的基层组织和党员中深入开展创建先进基层党组织、争当优秀共产党员活动,是巩固和拓展全党深入学习实践科学发展观活动成果的重要举措,是党的建设一项重要的经常性工作。我们要积极把握总体要求,深入开展创先争优活动,要认真贯彻落实党的十七大和十七届三中、四中全会精神,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以深入学习实践科学发展观为主题,坚持从本地区本部门本单位实际出发,改革创新,务求实效,统筹推进党的建设其他经常性工作,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用,在推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织的实践中建功立业。

当前,全市上下的中心任务是进一步解放思想,加快经济发展方式转变,这是全市工作的重中之重。也是破除体制机制深层次矛盾、激发创新发展活力、加快形成内生增长机制的关键所在。要通过开展创先争优活动,组织动员基层党组织和广大党员,紧紧围绕全市发展大局开展工作,加快推进经济发展方式转变,把全市的中心任务融入到创先争优活动之中,努力把党的政治优势转化为加快发展优势,把党的组织资源优势转化为加快发展资源,把创先争优的实践成果转化为加快发展成果。

一、积极围绕推动科学发展,开展教育实践活动。

我们要以“解放思想、改革创新、转变方式、科学发展”为主题的教育实践活动,充分发挥基层党组织和广大党员在推进长春科学发展、加快发展、率先发展中的引领带动作用。最近,省委作出了在全省开展“解放思想、改革创新、转变方式、科学发展”主题教育实践活动的决定,长春市委提出要全力组织开展好这一主题教育实践活动。基层党组织和广大党员要带头贯彻落实省、市委的决策部署,把开展主题教育实践活动与创先争优活动有机结合起来。要抓住长吉图上升为国家战略、长吉一体化发展的历史性机遇,围绕实施工业化、城镇化、农业现代化“三化统筹”,开发区、城区和县域“三大板块”协调发展,突出投资拉动、重大项目建设、经济结构调整、产业升级和改善民生等发展战略,把党的组织资源和人才资源汇集凝聚到经济社会发展的主战场、主阵地上。通过活动的深入开展,进一步解决思想认识上的问题,进一步解决实践层面上的问题,进一步解决发展振兴深层次上的问题,形成推动科学发展的浓厚氛围和强大合力。广大党员要立足本职岗位,用模范行动影响和带领广大群众努力完成各项工作任务,在服务和促进科学发展中当先锋、作表率。

二、促进社会和谐建设,开展党员领导干部下基层。

围绕促进社会和谐,开展以“组工干部下基层”为带动的“党员干部下基层”主题实践活动,发挥基层党组织和广大党员在维护社会大局稳定中的亲民表率作用。去年以来,全市各级组织部门积极行动,组工干部深入基层,深入一线,听取党员群众的意见和诉求,认真解决问题、化解矛盾,收到了较好成效。开展创先争优活动,要把党员干部下基层作为一项重要内容,组织党员干部深入村组、深入社区、深入企业、深入工地、深入学校,建立工作联系点,划分工作责任区,落实包保责任制,开展矛盾纠纷大排查活动,关心帮助困难群众。各级干部要带着真挚的感情做好群众的思想政治工作,面对面地与群众沟通,主动与群众谈心交心,深入了解民情,充分反映民意,广泛集中民智,切实珍惜民力,在转变工作作风中树立亲民形象,成为维护社会大局稳定的主力军。

三、服务人民群众,加强城市困难群体救助。

围绕服务人民群众,开展以深化“万户特困户结对救助”为重点的服务民生系列主题实践活动,发挥基层党组织和广大党员在服务民生工作中的模范带头作用。基层党组织服务民生,找准了基层党组织开展活动、发挥作用的着力点,是党全心全意为人民服务的生动体现,也是深入学习实践科学发展观活动取得的一个重大实践成果。早在3月,李源潮同志曾对我市建立基层党组织服务民生工作作出重要批示:长春的经验很好。基层党组织应在服务民生体系中起模范带头作用。今年4月12日,新华社《国内动态清样》第1427期刊登了“长春市探索基层党组织服务民生新机制”一文,对长春市基层党组织服务民生工作进行了专题报道,李源潮部长又作出重要批示:社区基层党组织建立服务民生机制,有利于解决群众困难,促进社会和谐,也有利于基层党组织保持与群众的紧密联系,团结和带领基层群众响应党和政府的号召,支持党和政府的工作。要总结长春的经验,予以介绍推广。长春将结合深入开展创先争优活动,把基层党组织服务民生作为重中之重。围绕察民情、解民忧、传民声、聚民心,深化以“万户特困户结对救助”为重点的服务民生系列活动,全面落实市委《关于做好基层党组织服务民生工作的指导意见》,重点围绕解决增收、就业、社保、住房、环境、交通、教育、卫生、治安等民生问题开展服务,着力解决生存性、安全性、发展性民生问题,进一步探索基层党组织服务民生工作新机制,使基层党组织服务民生工作取得新的成效。

四、加强基层党组织,爱岗敬业主题内容活动。

(一)增强基层党组织内在活力的有效途径。

我们要以深入开展创先争优活动为契机,着力破解基层党组织活力不足问题。要在健全组织体系上出活力,在选人用人方式上出活力,在壮大党员队伍上出活力,在统筹城乡党建上出活力,在扩大党内民主上出活力。全面推行基层党务公开,拓宽党内基层民主议事决策途径,实施“四议两公开一监督”,引导鼓励党员参与民主实践,活跃基层,夯实基础。

(二)创新丰富基层党组织开展活动。

根据不同类型基层单位实际和党员的岗位特点,围绕基层党组织实现“五个好”、优秀共产党员做到“五带头”、优秀党务工作者做到“五个表率”的基本要求,各级党组织要设计好党内活动载体,使创先争优活动体现时代性、创新性、连续性、扎实性和规范性,切实做到活动内容具体化、活动步骤规范化、活动形式多样化、活动成效经常化。

(三)基层党组织制度机制的有效运行。

着眼于管基础、管根本、管长远,以制度创新促进和保证基层党建工作创新。要进一步深化基层党建工作责任制,落实各级党组织书记抓基层党建工作第一责任人职责。形成各级党组织书记齐抓共管基层党建工作的新局面。要健全完善基层党建工作专项考评制度,探索建立感情联络、事业激励、政治尊重、利益保障的动力机制,增强创先争优的内在动力,营造“比、学、赶、帮、超”的浓厚氛围。

【会议发言稿范文】四。

通过这次开展的“创先争优”活动,我认真总结了前一段的学习体会,并对照分管工作及自身情况主动查找不足,客观地厘清问题,辩证地分析问题,充分认识到了自身的弱点和今后努力的方向。因此,要在今后的工作中结合本岗位的特点,查漏补缺,迎头赶上,创先争优、尽职尽责、甘于奉献,争做新时期组工干部“讲党性、重品行、作表率”的楷模。下面就我近一段的思想和工作情况向各位领导和同志们汇报如下:

自身存在的问题和不足。

对照自身实际,发现在思想素质、理论水平和工作能力等方面比以前有了较大进步,但与“争先创优”活动的要求相比,还存有一些差距和不足,主要表现在以下四个方面:

一是理论水平和指导实践的能力有待于进一步提高。学习不够刻苦,思想上存有“惰性”,有时借口工作忙、事务多,放松了对学习的要求;有时满足于自身能力,其实是浅尝辄止、浅显认识,缺乏对理论的深刻理解;有时在理论学习与指导实践上结合不够好,运用马克思主义的立场、观点、方法分析和解决问题的能力有待进一步提高。

二是思想还不够解放,还缺乏改革创新和锐意进取精神。观念转变的不够快,还缺少走出去接受新观念的意识,还存在“等”的思想。在围绕全县经济建设,开展组织工作方面,虽然有一些创新的思路和办法,但在为经济建设发展提供强有力的服务方面做得还不够到位。在基层组织建设创新上做得还不够,还缺乏新点子、新办法。

三是深入基层还不够,还缺乏鲜活的东西。到乡镇、企业生产一线调查研究、指导工作,与基层干部、群众面对面了解情况、寻策问计、解决问题做得还不够到位,到乡镇农村,多数是与乡村干部接触,沉入基层、深入群众还不够,脱离群众、作风不够扎实的现象时有发生。

存在问题的根源及下一步的整改措施。

对照存在的问题,进行了深入分析,认为主要有以下三方面原因:一是理论功底不够深厚,面对新情况、新矛盾、新问题,有时思路不够清,办法不够多,创造性开展工作不够。二是放松了世界观的改造,不能很好地运用辩证唯物主义、历史唯物主义的世界观科学地分析和认识纷繁复杂的客观事物。三是工作力度还不够大,有时放不开手脚,怕遇到风险,怕影响稳定,缺乏敢闯敢试的气魄。四是在思想上对自己的要求不够高。

针对存在的问题和不足,在今后的工作中,我将进一步严格要求自己,使自身素质有一个大的提高。

二、加强世界观改造,努力增强党性修养。坚定理想信念,提高政治敏锐性和鉴别力,增强在复杂形势下辨别各种思潮的能力。坚决遵守党的政治纪律、组织纪律,在思想上始终与中央和省市县委保持高度一致,不折不扣地贯彻执行上级决策部署,光明磊落,表里如一,言行一致,以高度的党性保证上级决策的贯彻执行。

三、增强创新意识,开创组织工作新局面。创新是时代的主题,是促进事业发展的不竭动力。在今后工作中,紧紧围绕县委中心工作,积极探索新形势下组织工作的新思路,争创一流业绩。加强干部教育管理,在建立干部干事创业、能上能下方面有更大进展,为经济社会发展提供有力的人才保障,推动组织工作再上新水平。

四、牢固树立宗旨观念,切实转变工作作风。按照立党为公、执政为民的要求,进一步强化为民意识,不断增强廉洁自律意识,时刻牢记解决群众关心的热点、难点问题,切实转变工作作风,加强调查研究,挤出更多的时间深入基层,深入群众,听实话、摸实情、出实招,密切同基层干部群众的联系。

【会议发言稿范文】五。

同志们:

按照市委的统一部署,为了进一步巩固和拓展学习实践科学发展观活动,局支部决定在全局开展创先争优活动。下面,我就如何贯彻落实市委精神,深入开展我局创先争优活动,讲三点意见。

一、统一思想,提高认识,切实增强工作的责任感和紧迫感。

深入开展创先争优活动,是中央继深入学习实践科学发展观活动之后部署的又一项重要政治任务。市委决定,在党的基层组织和党员中深入开展创建先进基层党组织、争做优秀共产党员的创先争优活动。创先争优活动既是学习实践科学发展观活动的延展和深入,又是推动党组织和党员立足本职、发挥先锋模范作用的经常性工作,影响深远,意义重大。市委已召开了动员大会,对活动作了周密的安排部署,提出了明确的要求。我们要以“等不起”的紧迫感,“慢不得”的危机感,“坐不住”责任感,做到思想更重视,行动更坚决,方法更科学、工作更扎实,确保创先争优活动高标准、高质量、高效率地开展。

二、把握政策,明确方向,确保创先争优活动扎实开展。

按照市委的安排部署,从现在开始,着重围绕迎接建党__周年开展活动,兴起创先争优的热潮。从7月开始,着重围绕迎接党的十八大开展创先争优,引导全局党员以昂扬向上的精神风貌,更加出色的工作业绩,向党献礼。“七一”前后,对创先争优活动进行总结表彰。今天的动员会议结束后,局支部和全体党员要按照《实施方案》统一开展此项活动。

第一,准确把握总体目标。这次深入开展创先争优活动,要以党的十七大和十七届三中、四中全会精神为指导,以深入学习实践科学发展观为主题,坚持从我局实际出发,改革创新,务求实效。深入开展创先争优活动,关键要把握好“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织建设”的总体要求。一要推动科学发展。要巩固和扩大深入学习实践科学发展观和“讲党性、重品行、作表率,树人事干部新形象”活动成果,进一步解决影响和制约人事人才工作科学发展的突出问题。党员干部要以模范行动影响和带领全局干部职工努力完成今年各项工作任务,自觉做到以创先争优的实际行动促进科学发展,以加快科学发展步伐检验创先争优的成效。二要促进社会和谐。要深入开展党性教育活动,积极践行社会主义核心价值体系,推动形成良好社会风气;发挥基层党组织维护稳定第一道防线作用,及时了解服务对象的思想动态,主动排查矛盾纠纷,做好化解工作;在重大突发事件面前和关键时刻,立场坚定,旗帜鲜明,自觉维护大局。三要服务人民群众。要健全完善便民服务体系,组织党员开展志愿服务、结对帮扶、走访慰问等活动,通过扎兰屯人事人才网、“助村兴业”等活动为群众提供政策、信息、技术等方面服务,帮助群众解决群众生产生活中遇到的实际困难,让群众得到更多实惠,进一步密切党群干群关系。四要加强支部建设。要加强支部班子、活动、制度和保障的规范化建设,充分发挥支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。这些要求,延续了学习实践科学发展观活动的精神,同时又赋予了新的内涵,反映了基层组织和党员队伍建设的时代要求,我们一定要认真把握,努力实践,使创先争优活动真正成为目标定位清楚、任务明确具体的规范性工作。

第三,积极创新活动方式。开展创先争优活动主要有四种方式,即公开承诺、全面履诺、开展评议和评选表彰。具体来说,就是支部要制定开展创先争优活动方案、党员提出参加活动的具体打算。要采取适当方式向群众公布,作出承诺,接受群众监督;要对照承诺事项,认真研究把兑现承诺和服务发展、服务基层、服务群众有机联系的具体办法措施,把承诺的事项真正办好,落到实处;要采取测评的方式推动创先争优活动取得实效;要及时发现、总结先进党支部和优秀党员开展创先争优活动的好的做法和经验,加以借鉴和推广。

第四,建立健全争创机制。一是要通过开展党性分析的办法,使党员人人想优秀、争优秀、当优秀,使党支部谋先进、学先进、创先进,建立创先争优的动力机制。二是运用民主测评、满意度调查、行风评议、推优排队等考核评价方式,建立科学合理的评价机制。三是表彰优秀共产党员,建立有效的激励机制。

三、突出重点,抓住关键,推进创先争优活动取得实效。

开展创先争优活动,是党的建设一项重要的经常性工作。要与人事人才工作紧密结合,正确处理好普遍性与特殊性的关系;处理好整体与局部的关系,处理好当前与长远的关系,在抓好规定动作的同时,不断创新自选动作,真正把创先争优活动抓实抓好、抓出成效。在全局形成学习先进、崇尚先进、争先进的良好氛围。

同志们,开展创先争优活动,重在坚持、重在深入、重在落实。我们一定要按照市委的统一部署,扎实开展好创先争优活动,不断增强局支部和党员的创造力、凝聚力、战斗力,为深入贯彻落实科学发展观,推进全市经济社会又好又快发展和全面升级提速提供强大的动力和组织保证。

党建创先争优工作汇报

凝心聚力抓党建 创先争优促发展 磁县住建局供水公司 磁县住建局供水公司党支部现有党员16人。近年来,公司支部紧紧围绕全县中心工作,以“五个基本”、“七个体系”建设为抓手,以工作争先、服务争先、业绩争先为目标,以培养学习优、作风优、素质优的供水队伍为重点,全面开展创先争优活动,有力推进了我县供水事业又好又快发展。

一、把抓好党建作为推动公司发展的基础保障

供水公司作为一家担负着全县人民吃水用水重任的国企,必须切实加强党的思想建设、组织建设和作风建设,充分发挥党组织在经济建设中的战斗堡垒作用,始终把抓好党建工作和员工队伍建设作为首要任务,以此带动供水事业全面发展。

(一)统一思想,提高认识。要服务好大局,一要靠上级坚强有力的领导,二要靠公司全体党员干部积极发挥先锋模范作用,三要靠全体员工的团结拼搏。这些归根到底都必须靠加强党的建设来完成。我们公司通过每周集中学习、自学、请领导和专家讲课、积极开展各项党建活动等,使公司上下明确了只有抓好党的组织建设、领导班子建设和员工队伍建设,发挥党支部的政治核心作用和员工的民主参与作用,才能形成凝聚人心求发展的统一思想观念。

(二)落实党建工作责任制。公司坚持把党建工作摆上议事日程,切实履行党建工作责任制。一是分解任务责任到人。二是强化督查层层落实。严格奖惩,做到了党建工作有计划、有安排、有检查、有评比,公司形成了一级抓一级、层层抓落实的党建工作新格局。

二、把党风廉政作为优化企业管理的重要抓手

近年来,我们不断强化党风廉政建设,通过建立健全以下四项自治约束制度,不断优化企业管理,促进了企业全面发展。

(一)强化经营监察效能。我们坚持长年对员工的对外服务进行监督检查,建立并完善内部考核机制。对在用户服务过程中出现的“吃、拿、卡、要”及“冷、硬、横、推、拖”等问题,一律进行严肃处理,并在公司范围内通报。通过一系列制度的执行,有效地提高了公司窗口部门员工的素质,规范了企业生产经营人员的经营行为,保证了党风廉政建设工作的有序开展。

(二)完善客户投诉制度。我们不断加强了对投诉处理结果的督查,增强投诉机构服务功能,加大工作协调处理力度,建立了统一的投诉协调会议制度,及时研究和解决供水用户反映的热点难点问题,明确了公司办公室为投诉受理部门,通过投诉制度的健全与公开,提高了公司应对市场反馈的应变能力以及解决问题的效率。

(三)全面推行厂务公开。我们按县行风评议的有关要求,完善了公开内容,扎实推进厂务公开工作。多渠道接受群众意见和建议,并想方设法解决用户疑难问题,真正做到了“给员工一个交待,送用户一个明白,还公司一个清白 ”,从而融洽了党群干群关系,供给需求关系,有力地促进了企业的健康发展。

(四)确保党风廉政建设根本目标实现。党风廉政建设的根本在于落实。我们把完成、县政府和住建局交办的各项工作任务和为群众办实事、办好事作为党风廉政建设工作的出发点和落脚点,作为加强党风廉政建设工作落实的前提和保障,保证了各项工程稳步推进,促进了全公司党风廉政建设水平的全面提高。一是狠抓技术改造,保持发展后劲。党员干部带头实施“二提高三降低”(即提高供水水质、提高供水安全度;降低电耗、降低药耗、降低漏损率)的技术改革、技术创新、献计献策等活动, 取得了较好的效果。二是实施城区管网改造。近年来,我们着手规划、重点推进,每年投入几百万元对老城区管网进行改造,解决了部分用户供水压力偏低的问题。

三、把创先争优作为提高员工素质的活动载体

我们按照、住建局党委统一部署,围绕“五个基本”、“七个体系”建设、“创先争优”活动等重点工作,不断细化措施,强化责任,取得了明显成效,促进了供水事业科学发展、和谐发展。

(一)强化理论学习创先争优。为打造学习型党员干部员工队伍,为创先争优工作提供人才保障,我们结合创建学习型党组织、建设学习型领导班子,加强了对党员干部理想信念教育和岗位廉政教育。今年组织全体党员干部学习廉政党课以及行政执法专题培训讲座;进行了一次全面的职业道德培训;组织青年员工座谈,交流思想,推动了企业健康发展。

(二)创新服务方式创先争优。我们在党员中,不断深化党员服务承诺,推行“服务纪实工作法”,建立健全了信息反馈制、责任追究制、抢修限时制等一系列提高对外服务质量的规章制度;对服务流程进行了重新梳理,大大提高了办事效率;建立了包括用户报装管理、营业收费管理和热线服务管理的一整套客户服务系统;建立了一户一表改造的`工作流程,为用户一户一表改造开辟绿色通道;开展了“进企业、扶孤寡老人和特困户、访供水用户”的活动,采取与用户面对面恳谈、上门访谈等形式,了解他们想什么、盼什么以及他们最关心的热点、难点问题,顺应广大用户的心愿,取得了很好的效果。

体联动机制,保证信息快速传递和及时处理,确保第一时间到达事发现场,快速处置突发事件。

一个党支部就是一个堡垒,一个党员就是一面旗帜,一件实事就是一块密切党群关系的磁石。通过近几年的实践,我们深感自身责任重大,更坚定了抓党建、促供水发展的信心。在新的征途中,供水公司党支部一班人将继续带领全公司党员干部和员工积极创新,勇于探索,认真履行社会责任,以优异成绩为党旗增辉。

基层党组织建设及“创先争优”活动开展情

况汇报

尊敬各位领导:

你们好,首先我代表党委、政府对各位领导一行的到来表示热烈的欢迎!下面我就我近年来党建工作及“创先争优”活动开展情况作以简要汇报。

一 、基本情况

镇辖个x社区,x个行政村,x个自然村,全镇共有城乡居民x户(城镇x户、农村x户),共计x人(城镇x人、农村x人)。镇党委下设x个党支部,“五好”村党支部x个,“五好”社区党支部x个;全镇共有党员xxx名,其中在职机关干部职工党员xxx名,农牧民党员xxx名,离退休党员xx名;全镇共有国家干部xx人(含事业编干部),各类聘用、挂职人员xx人,村干部xx名,村民小组长x名,大学生村官16名, 十户长、楼栋长、巷道长xx人。

二 、主要工作

抽调18名国家干部开展驻村社区化试点工作,以喀拉库提村为核心,以“四知、四清、四掌握”工作为主、按“六站、两室、两队”划分任务,实行一岗双责,突出农村特色,稳妥推进事权下方,切实推进社区化试点工作发展,各项便民服务水平稳步提高,组织部和镇党委积极筹措资金,对村级阵地进行维修,并配备了所需的办公设备。

(二)创新发展思路,积极发展村集体经济。因县域经济的不断发展,我真行政村的土地逐年被县政府征收,农民耕地短缺,部分农民不愿意在继续种地,镇党委、政府大胆探索,积极寻求有效办法解决发展矛盾,将部分村民零散的土地进行流转、反包,成立农村土地合作社,集体经营,稳步有增的扩大村级集体收入,通过民政部门将闲散农牧民组织起来进行劳务输出转移,进行创收。良种场党支部积极探寻特色养殖发展路子,利用当地的自然环境,按照项目给一点、自己凑一点的办法,成立县清泉特色种养殖专业合作社,并建立养殖基地进行特色养殖,发展壮大村集体经济。

管理办法,提高村干部的报酬待遇。村干部月平均报酬达到了1100元以上,社区聘用人员报酬提到了1300元以上,县级聘用大学生村官月报酬达到1100元以上,并由以前的“一险”扩大到“五险”,村民小组长达到200元每月,十户长100元每月。同时落实了“四老”人员生活补贴待遇,其中老党员210元每月,老干部230元每月,老模范260元每月,老军人470元每月,实行按月发放。三是用资金扶持贫困党员发展集体经济。自去年以来组织部继续为我镇调配党员互助金4.5万元,帮助我镇xxx村9名贫困党员发展经济。四是加大村级党组织工作经费保障力度。近年以来,在组织部门和县财政部门的支持下,加大了村级工作经费的保障力度,村工作经费在村集体经济不足3万元的情况下,由财政补足3万元,社区年工作运转经费保障在8万元,极大地改善了村级办公经费紧张的现状。五是加大干部队伍配备。自去年以来,地区有关部门为我镇选派挂职干部6名,真为社区新增干部2名,目前我镇社区配备工作人员25名(国家干部x名,聘用人员x名,见习岗位7名,地区挂职人员x名),xxxx社区配备工作人员21名(国家干部x名,见习岗位x名,地区挂职人员x名)。

开展全程代办服务,社区、村组织干部认真学习了全程办各项制度和代办范围,使社区、村干部能理解到全程代办工作的目标。同时,我们对全程代办工作的10项31个代办业务的办理流程进行公示,截至目前工代办153件,得到了居民群众的普遍认可。5、搭建居民群众活动平台。我镇充分发挥共创优势、资源优势、文化宣传和人才优势,建立文艺队伍5支、志愿者100多人,每逢节假日,都在不同层次的人群中开展节庆活动,比如举办自编、自导、自演的舞蹈、模特大赛、趣味活动等。先后筹办了“民族团结促发展、鱼水情深创和谐”、“百日文化广场”、“参观柯坪新面貌”等各类活动30余场。

典型经验、农业科技知识带到每户农牧民家中,使全镇90%的农牧民党员掌握了1-2门使用技术,80%的农牧民党员较好地发挥了示范带头作用,农牧民的科技意识明显增强。八是积极投身到学习先进事迹的活动中来,迅速的掀起了学习先进、学习优秀共产党员品质的热潮,把学习与深入推进创先争优活动紧密结合起来,与完成各项经济社会发展目标任务结合起来,切实把先进经验转化为工作实践,把学习热情转化为具体行动,在全镇党员干部中形成了学习先进、争当先进、赶超先进的浓厚氛围。

三、存在不足

1、在创先争优工作中,党员承诺事项践行比较缓慢,宣传力度还不够;

2、各项制度在狠抓落实上还不够彻底。

四、下一步工作重点

发展提供有力的组织保障;

创先争优活动工作总结

我局党组高度重视创先争优工作,将这项工作纳入党组的总体工作部署,党组书记亲自抓,切实将创先争优活动贯穿于安全生产监管的每个过程、每个环节,以扎实的行动,有力的措施,确保了全市安全生产形势总体稳定、逐年向好,为全市经济社会又好又快发展,营造了良好的安全生产环境。

一是培养责任意识。我局教育和引导党员干部进一步增强宗旨意识,切实转变作风,认真履行为“安全发展”服务,为企业服务、为群众服务的各项职责。在全体党员干部中,开展了“比、学、赶、帮、超”活动。在安全检查、行政许可、办事程序等方面,积极主动做好服务,既维护国家法律法规的权威性,又公平公正执法来开展创先争优活动,并将此项内容作为党员公开承诺的重要内容,年底公开点评和评议。

二是深入调查研究,谋安全发展。为破解企业“安全发展”瓶颈,我们出台了局领导联系企业制度,每个局领导联系几十个规模以上企业,公布联系方式,以便于企业能及时联系的上。领导干部还经常深入企业进行调研,及时了解企业安全发展中存在的困难,并帮助企业协调解决,如矿山企业安全生产“六大系统”升级改造、工贸企业标准化建设达标、安全生产应急队伍建设、演练等等,局领导主动帮助企业联系青岛市的专家来讲课,指导企业开展工作,确保了企业的安全生产,有力提升企业效益,预防了安全生产事故的发生。

三是创新工作机制。我局积极探索加强安全生产监管工作的方式方法,采取了划片监管执法和全员执法的工作机制,形成监管与服务相结合、检查与指导相结合、事后查处和事前防范相结合的安全生产工作新机制,这样既减少了重复执法检查,又提高了工作效率,节约了工作成本,受到了被监管单位好评。

县发改局创先争优活动的自查报告

(一)抓项目重争取,不断夯实县域经济发展基础。

1、对上争取再次刷新新纪录。今年以来,围绕分解我局5亿元的对上争取工作目标任务,认真研究国家和省级政策投向,努力发扬“艰苦奋斗、众志成城、久久为功、不胜不休”的工作作风,积极主动对接,经过锲而不舍的努力,20__年,截止11月30日,共争取项目资金5.16亿元,占全年5亿元目标任务的103%,超额完成全年任务,继续位居全市前列。其中:20__年化解过剩产能专项奖补资金4459万元,龙舟坪公安派出所项目资金70万元,农村饮水安全巩固提升工程项目资金374万元,救灾应急补助专项资金300万元。

退耕还林还草工程项目资金300万元,农村电网改造升级工程2个4918万元,广播电视能力建设工程160万元,清江干沟河生态治理200万元,十五溪流域治理项目资金500万元,民族高级中学学生宿舍楼项目资金1000万元,长阳清江至周家河公路项目1000万元,棚户区改造配套基础设施项目3746万元,中央农村危房改造资金1029万元,高家堰镇中心学校学生宿舍楼和运动场项目495万元,都镇湾镇麻池中小学学生宿舍楼190万元,易地扶贫搬迁中央预算内资金649.6万元,易地扶贫搬迁工程项目省级投融资主体统筹安排资金7368.4万元。

天然林资源保护二期180万元,防护林工程80万元,以工代赈530万元,污水管网1000万元,水毁道路修复10万元,移民避险解困二期4182万元及生态休闲渔村、路网工程、石漠化治理、病虫害防治、清江鲟鱼鱼籽酱及制品精深加工、垃圾收运系统、冷藏物流、检察院办案和专业技术用房共8个省级资金项目557万元,湖北清江画廊倒影峡旅游景区建设项目专项基金项目5600万元,榔坪关口垭村木瓜花都景区引水工程项目100万元,高家堰镇高家堰村乡村旅游富民工程项目100万元,新中医院门诊医技综合楼4000万元,磨市镇卫生院300万元。

高家堰镇农村福利院570万元,人民法院审判法庭续建533万元,20__年度部分国家财政预算内以工代赈资金570万元,退耕还林补助资金2222万元。另外,还开展了打基础、管长远的争取工作:宜昌至常德快速铁路、长阳通用机场、清江画廊旅游轨道交通、宜万铁路长阳站改造升级开通动车、国家绿色能源示范县等重大项目和西部大开发、创建省级低碳示范区、国家新型城镇化综合试点、生态文明先行示范区、国家主体功能区试点示范、武陵山片区、国家公园和长江经济带等政策跟踪推进工作。最近动态:本月我县已被列入第三批国家新型城镇化试点名单。

2、项目建设在逆势中全面推进。20__年,我局仍然坚持把项目建设作为促进全县经济发展的核心工作,按照县委、县政府安排,继续牵头负责“双提双抓”活动和固定资产投资工作,拟定并下发140个县级重点项目“双提双抓”活动方案和固定资产投资任务指导性计划,截至目前,累计印发了《项目快报》50期,项目动态信息135条,筹备举行了16个重大项目“开工月(周)”活动,并继续按照“五个一”常态工作机制、项目联系机制和督办考核机制,坚持重点项目每月调度例会制,确保全县重点项目建设推进顺利,发挥了投资推动“稳增长”的支撑作用。

元至11月,全县500万元以上在建项目163个,其中续建项目61个,新开工项目102个;总投资5000万元以上项目97个,其中亿元以上项目44个(不含房地产项目)。累计完成固定资产投资92.1亿元,同比增长26%,占市下达考核目标107亿元的86.1%(反馈数)。市重点考核项目“龙五”一级路完成投资27995万元,占全年目标任务的93%;三品源茶叶完成投资11500万元,占全年目标任务的115%;教育园区完成投资21176万元,占全年目标任务的124%。

3、项目储备、审批和监管不断加强。

一是项目储备不断深化。我局坚持对接产业政策谋划项目,立足优势资源谋划项目,在国家产业政策鼓励、支持的行业和领域,不断充实修改完成了全县“十三五”备选项目库和国家三年滚动投资重大项目库,另外编制了全县20__年固定资产投资(草案),编制项目397个,认真研究政府与社会资本合作ppp模式相关政策,会同县直部门,编制了全县ppp项目库,策划项目9个,总投资38.55亿元,其中正在开展项目前期的3个,在建项目1个。

三是项目监管不断深化。继续按照国家基本建设程序和有关法律法规的要求,进一步加强政府投资项目的程序管理和“四制”管理,对中央和省级投资项目,建立了《中央及省预算内项目交办单》制度,实行“三交”(交项目、交责任、交要求),积极推行对国家投资项目月调度工作,还开展了项目开工情况、存量资金情况自查,加强了项目监管的过程管理。

4、其它交办工作出色完成。

一是在牵头的对上政策项目争取上,按照县委、县政府提出“全年对上争取净增10亿元”的目标,以“总量保增量”,拟定并分解了项目资金争取44亿元的目标任务,继续开展县级领导和部门项目争取工作手机信息平台周通报、对上争取工作情况每月汇总通报工作,截止20__年11月30日,我局汇总全县24个部门和单位共争取落实各类政策项目42.7亿元。

二是在牵头的三峡对口支援上,继续做好中国长江三峡集团、华中科技大学、长江航务局、中国葛洲坝集团公司、湖北三环集团、省铁路公司对口支援长阳的协调工作,截至目前,共对接争取资金260万元,争取江南亲水平台援建项目420万元。

三是在牵头的工程治理上,新受理工程变更事项16件,处理完结11件。

四是在重大项目协调上,继续抽调相关人员参与支铁支气工作和重大项目的协调服务工作,如:清江画廊倒影峡旅游景区建设项目,从5月底启动,已成立工作专班,正在加快推进;市级“十三五”推进的重大项目清江抽水蓄能电站,已于年初与省能源集团签订合作开发框架协议书;5月中国电建集团中南勘测设计院将长阳抽水蓄能电站纳入《湖北省抽水蓄能电站选点规划调整工作大纲》,并通过水规总院、华中电网、省能源局共同组织的审查。

目前正委托第三方独立进行湖北地区抽水蓄能电站预选点的实地勘察和研究论证,待研究论证结束后,再提出湖北抽水蓄能电站选点规划调整方案上报国家能源局;宜昌至常德快速铁路项目国家铁路总公司已初步同意纳入“十三五”规划,中铁第四勘察设计院专家就规划进行了调研;国网光伏扶贫项目,在我县计划总投资20亿元,分三年建设总装机25万千瓦,目前2个示范点经国网湖北电力公司确定,龙舟坪土地坡光伏扶贫示范项目已于6月24日办理备案手续,在今年建成2个6000千瓦集中式地面光伏扶贫电站的基础上,20__年每个村建成1个200千瓦的村级光伏扶贫电站。

(二)抓规划重调研,充分履行参谋助手作用。

1、加强规划编制工作。完成了全县国民经济和社会发展第十三个五年规划的编制工作,年初按照县委“十三五”规划建议和县委、县政府领导指示精神,组织专班对规划纲要进行了修改完善,并提交县政府常务会议、县委会进行审议,2月25日,《纲要(草案)》经自治县八届人大六次会议审议通过并向社会发布,另外完成了《长阳土家族自治县低碳发展规划》、《康养产业规划》、《国家重点生态功能区产业准入负面清单》、全县易地扶贫搬迁规划和年度实施方案等。

2、加强经济运行监测。结合全县“十三五”规划目标体系,编制了国民经济和社会发展年度计划草案并经自治县八届人大六次会议审议通过,加强了对全县经济运行进行监测和分析,按照月小结、季分析的要求,定期向县委、县政府报告经济运行情况,针对新问题、新情况及时提出应对措施,全县主要经济指标运行态势良好。

3、加强重大课题调研。按照县委、县政府和上级发改部门要求,完成了清江康养产业、供给侧结构性改革、“补短板”、对上政策争取等多项调研,形成并上报了相关调研报告。

(三)抓物价重监管,市场价格水平井然有序。

1、加强价格收费监管监测,规范价格收费行为。一是加强居民生活必需品价格监测监管,合理引导市场预期。扎实做好常规价格监测工作,积极做好监测分析和上报工作。二是进一步深化价格改革,落实各项价格改革措施。坚决贯彻落实新的《湖北省定价目录》。进一步完善了价格形成机制。三是全面加强收费监管,营造良好的价费环境。

2、加强价格监督检查,规范市场价格行为。一是组织开展专项价格检查,规范行业价格行为。组织开展了涉农价费专项检查、中小学收费检查、旅游市场价格检查。二是组织开展市场价格监管,规范市场价格行为。三是强化价格举报工作,充分发挥价格社会监督作用。20__年,在进一步完善12358价格举报平台硬件建设的基础上,着力加强价格举报工作机制和制度建设,实行价格举报工作痕迹化系统化管理,建立完善价格举报工作制度,全面提高价格举报工作质量。

3、做好价格认证工作,及时准确的为纪检监察、司法、行政工作提供价格依据。一是全年共开展各类价格认定67件,认定总额800多万元。其中,刑事案件价格认定60件,认定总额45万余元;价格认定4件,认定总额76万余元。二是以省物价局法制建设年活动为契机,严格按照程序开展价格认定工作,从现场勘验到案卷质量从严把关,切实做到了依法、公正、科学、效率。

(四)抓履职重管理,机关效能建设再上新水平。

以全省发改系统履职尽责督促检查工作和“两学一做”教育为契机,将提升业务与各项活动相结合,不断创新和完善各项工作机制,并加强日常内部管理,全局干部队伍整体素质和机关效能得到全面提高。

1、认真开展“两学一做”教育。结合全县“两学一做”教育方案和“支部主题党日”等相关要求,成立了工作专班、制定了学习计划,并认真组织开展教育,按照县委组织要求,积极推进领导干部履职尽责工作,并开展五星党员评选。

2、认真开展履职尽责督促检查工作,组建了机构、制定了方案、召开了动员会,聘任了10名政风监督员,分6个工作专班到乡镇、企业、县直部门一线走访,征求代表、委员等400多人意见建议200多条,并梳理整理有效意见64条,制订了详细整改方案,认真整改落实,经过大会民主评议,我局被评为20__年履职尽责工作优秀单位。

3、全面落实党风廉政建设主体责任。认真组织全局干部学习领会《湖北省行政问责办法》、《五个一律免职》等文件精神,坚持“三重一大”等党政工作机制,重大事项集体研究讨论、集体决定负责,做到科学决策,进一步落实党风廉政建设主体责任,坚持不懈抓“四风”,认真组织开展了第十七个党风廉政宣传教育月活动。

4、切实加强机关效能建设。制定了《20__年度重点工作责任分解方案》,把各项工作任务分解落实到每个班子成员和具体责任人。

5、扎实开展了六五普法、人口与计划生育、机要保密、社会治安综合日常管理、公车改革等相关工作,按时按质完成县委、县政府交办的信息、调研材料报送工作。积极开展双拥、敬老、助残、帮困、献血等爱心公益活动,组织全体机关干部为“大病关爱壹佰基金”一次性捐款10000元。

6、认真开展精准扶贫活动。按照县委关于精准扶贫的统一安排,发改、物价分别联系帮扶贺家坪镇白沙驿村和榔坪镇秀峰桥村。今年以来,驻村工作专班兢兢业业,积极进取,开展了大量工作:

二是大力发展富民主导产业。白沙驿村发展银杏连片定植银杏苗木145亩,今冬明春大田连片种植1000亩,推动茶叶产业围绕茶马古道两边实行大苗连片种植500亩,已落实到户到田块,发展高山蔬菜基地1000亩,今年销售蔬菜20余万斤;秀峰桥村新移栽漆树苗1株,新发展木瓜363亩。

三是狠抓基础设施建设,白沙驿村共维修维护村内道路20公里,硬化乡村道路4.2公里,建设公路沟道排水300米,修建公路护坡27米,维修加固水毁桥梁2座,有效的改善了村庄环境;秀峰桥村共维修公路45公里,硬化公路1公里,新建公路3.8公里,维修受损房屋7栋,并启动国土整治工程项目。

二、20__年工作初步安排。

(一)及时跟进国家和省投资政策和投向,继续抓好项目、资金的争取工作,重点抓好符合国家投资方向的重大项目资金的争取工作,力争争取项目资金数额在全市各县市区位居前列位次。

(二)进一步加强项目前期准备工作。在认真捕捉20__年项目申报信息的基础上,按照常规,从9月份左右就开展明年项目申报工作,我局将按照具体政策投向,指导和协调相关部门积极开展项目前期,提前完成可研和初设等相关前期工作,为明年争取项目资金打下良好基础。

(三)牵头抓好“双提双抓”活动,继续做好固定资产投资、重点项目建设和基金申报等相关工作。

(四)牵头抓好对上争取和工程治理工作。

县发改局创先争优活动的自查报告

按照《关于印发〈白山市组织开展专项保密检查方案〉的通知》(白山保委发〔〕4号)精神,我局结合实际工作,对照检查目录,逐条自查,现将自查情况报告如下:。

1、领导重视、机构健全、责任明确。

我局领导一直十分重视保密工作,以身作则,带头学习、宣传、执行和遵守保密有关规定,成立了分工明确的保密工作领导小组,并把保密工作纳入全局目标管理,把执行保密法规和纪律的情况纳入干部考核内容,对失泄密事件要依法严厉查处,决不手软,杜绝了失泄密事件的发生。

2、强化制度建设。

根据有关保密法律、法规、制度的规定,我局结合工作实际,在国家秘密载体管理上,严格按照国家行政机关公文处理实施细则和有关保密规定,认真做好各类文件、资料定密工作,同时加强对各科室的保密工作,确保国家秘密文件妥善保管。

3、严格管理保密工作。

一是在单位领导办公场所和涉密要害部门(部位)配置了铁皮文件柜等技术防范设备;二是严格计算机管理,每台电脑上都安装了网络防火墙,对每台电脑的软件进行清理,删除一切与工作无关的信息和软件,尤其是网络游戏等联网软件,防止信息流失或遭受外界恶意攻击。三是加强文件资料管理。我局文件的收发、分放、整理、归档、销毁等工作由办公室负责,并有专人负责此项工作,对涉密的文件资料,只准在机关办公室阅,未经批准,不得带出机关;做好电子文档的输入、存档、发送、印制、备份等,确保电子文档安全。四是严格公章管理。局指定办公室负责对局行政、党组公章的保管,办公室主任为局公章的保管责任人。所有需加盖局行政公章和局党组公章的文书材料,一律需经得局长同意方可加盖。任何人不得随意加盖公章。并对加盖公章的材料作详细登记。五是严格工作程序。工作人员不在日常工作手册上记录秘密,不随意摘录、引用秘密文件、或擅自将秘密文件给他人传看,凡是自己在工作中掌握的秘密事项,没有传达义务的绝不告诉知密范围以外的人。不在无人看管的情况下将秘密文件和手册置于办公桌上,甚至带回家,非本机关人员不能单独留于办公室内,室内无人要锁门。

4、加强保密教育和检查工作。

将保密工作纳入目标管理,加强保密法律、法规的学习教育。我局积极响应市保密局的学习要求,定期派送各科室人员参加保密工作培训学习,并积极组织全体工作人员在局内开展自学、互学活动,提高工作人员保密意识,真正的把保密管理工作做到实处。并加强保密工作日常检查,查责任、查制度、查设备,确保责任到位,制度落实。

我局成立以来,所收到的涉密内容及区内产生的相关秘密,基本上都能按《保密法》的相关规定进行了妥善的处理,保证了涉密文件、记录、信息等在传递、使用过程中的安全,从未出现过失、泄密问题。然而,按照上级的要求还存在着一定差距和不足,做好保密工作仍然任重而道远。在今后的工作中,我局将进一步加强对保密工作的重视,强化对涉密内容的管理,力争保密工作取得新成绩,确保发改工作顺利开展。

一、加强保密教育,提高思想认识。

为认真做好保密机要工作,我局结合安全生产工作实际,切实把保密教育工作贯穿于日常工作中,在平时的学习例会上,多次强调做好保密工作的极端重要性,组织全体机关干部认真学习了《中华人民共和国保密法》、《国家工作人员保密守则》等保密工作规章制度以及市、区保密工作有关文件会议精神等。对办公室档案管理员、文书收发、打字员等加强保密教育,加强做好保密工作的检查督促,促进全体工作人员提高思想认识,增强做好保密工作的责任感。同时,进一步明确了涉密人员对文件收发、登记、传递、归档、销毁等环节的职能,使保密工作真正做到行有规章、做有依据、查有准则,真正实现制度化、规范化、科学化。

二、加强组织领导,完善规章制度。

为严格保密纪律,堵塞漏洞,消除隐患,加强机关的保密工作,我局成立了保密工作领导小组,局长为组长,分管副局长为副组长,各科室负责人为成员,加强对保密工作的了领导。同时,制定了保密工作各项工作制度。一是制定了《城厢区发展和改革局保密工作制度》,要求所有局机关工作人员自觉遵守《中华人民共和国保密法》等保密工作规章制度,严守党和国家秘密、工作中的秘密。严格做到不把机密、绝密文件带回家,不在公共场所谈论保密事项,不向任何无关人员透露保密的内容,不在机关联网计算机上操作与工作无关的事项,并严格做到不该自己知道的不打听,不该外传的事坚决不外传。对违反保密规定的人和事,要进行批评教育,情节严重的要根据有关规定严肃处理。严格制度、严密措施、严明纪律,确保保密工作万无一失。二是制定了文书管理制度,对文件的处理、传阅、撰写、发文等方面都作了明确规定。三是制定了档案管理制度。对档案管理,尤其是密级文件的管理以及文印保密,计算机保密作了严格规定。办公室定期对执法各项保密制度进行检查督促,确保局机关保密工作制度落到实处。

三、落实各项措施,确保机密安全。

为切实落实保密制度,做好保密机要工作,我局采取了以下几个方面的措施。

一是严格计算机管理。目前我局所有科室和局领导办公室都配备了计算机,每台电脑上都安装了网络防火墙,对每台电脑的软件进行清理,删除一切与工作无关的信息和软件,尤其是网络游戏等联网软件,防止信息流失或遭受外界恶意攻击。

二是严格文件资料管理。档案室是文件资料的加工、储存场所,确保文件不随意外流。具体做好文件资料的收发、分放、整理、归档、销毁等,对涉密的文件资料,只准在机关办公室阅,未经批准,不得带出机关;做好电子文档的输入、存档、发送、印制、备份等,确保电子文档安全。同时加大对档案室的日常管理,非工作人员一般不准进入档案室,防止机密外泄。

三是严格会议管理。对于局党组、行政各类会议,尤其是对涉及人事、财务商议等涉密的会议,严格落实保密措施,遵守保密纪律。对于各类会议,一般指定有关人员参加,并指定专人作会议记录。会议讨论的内容,未作出决定待定的、需要保密或一段时间内保密的,不得随意扩散传播。

四是严格工作程序。工作人员不在日常工作手册上记录秘密,不随意摘录、引用秘密文件、或擅自将秘密文件给他人传看,凡是自己在工作中掌握的秘密事项,没有传达义务的绝不告诉知密范围以外的人。不在无人看管的情况下将秘密文件和手册置于办公桌上,甚至带回家,非本机关人员不能单独留于办公室内,室内无人要锁门。

我局成立以来,所收到的涉密内容及产生的相关秘密,基本上都能按《保密法》的相关规定进行了妥善的处理,保证了涉密文件、记录、信息等在传递、使用过程中的安全,从未出现过失、泄密问题。然而,按照上级的要求还存在着一定差距和不足,做好保密工作仍然任重而道远。在今后的工作中,我局将进一步加强对保密工作的重视,强化对涉密内容的管理,力争保密工作取得新成绩,确保安监工作顺利开展。

5.政务中心保密工作自查报告。

6.保密工作自查报告及整改措施。

7.20机关保密工作自查报告范文。

8.机关开展网站等保密工作自查报告。

9.保密工作自查报告【优秀】。

创先争优12月活动汇报材料

一.具体活动情况:

1. 2017年11月20日,我支部连同公管学生会社会工作部组织并参加了“康馨院敬老行”志愿活动。此次敬老院爱心之行我们收获丰厚、成效明显,不仅表达了我们的感恩之情,培养了敬老之心;也培养了我们青年的社会责任感,回馈社会;同时也加强了青年和老人、学生和群众的感情交流,增加老人精神生活。活动过后,老人们都纷纷表示与我们一起玩得很开心,都希望我们以后有机会可以再去和他们一起玩乐。

2. 2017年12月16日至12月21日,我支部启动了“短信送温暖活动”。值此寒冬时节,我支部行政管理党建小组在全年级范围内发起了别开生面的“短信送温暖”主题活动,用我们的心去温暖身边的每一个人。此次活动以发短信来关心我们身边的老师、同学为主要内容。通过党小组的这次活动,让同学们的爱心化成了温暖,让我们身边的人感受到一个温暖的冬季。同时也更好地引导了党员、积极分子以及全体同学树立起关心身边人的意识,有利于培养大家的感恩意识。当然也在这寒冷的冬季,在紧张辛苦备考的期末给同学和老师带去了祝福,送去了关怀。与此同时,促进老师和同学以及同学们之间的美好友谊。

二.活动主要工作特点、有效载体、重大活动

(一)工作特点

1. 活动充分准备、深入发动。例如敬老行活动中的一系列准备:联系敬老院、设计活动项目、挑选参与人员、购买营养品、制作宣传海报、排练节目、准备装饰物品等,都制定出了完善的计划,严格而灵活地执行,做好所有事前准备,保证了活动顺利进行。

2. 广泛宣传动员获得同学们有力支持。不管是“敬老行活动”还是“短信送温暖活动”都在全体党员、入党积极分子以及其他同学中广泛宣传和号召。

3. 开展党、团合作这一有效方式和创新典型形式。敬老行活动是党支部与学院学生会一起合作举办的,使得活动不仅在党支部内获得党员与入党积极分子的积极参与,也得到了很多来自学生会的帮助,宣传部制作海报,社工部动员志愿者扩大参与人数,这样既提高了工作效率也使活动得到更多人的关注,让更多的学生能通过活动表达感恩之心。充分扩大党支部活动的影响力,使活动更有成效。

4. 将党员的先锋服务精神通过志愿者这一载体发扬。党支部党员和入党积极分子联合学院的青年志愿行动,更能体现当代大学生党员的服务精神,充分结合群众,联系群众,为群众办好事。

(二)有效载体:

会议,交流,讨论,敬老行,短信送温暖

三.存在问题

1.活动工作具有滞后性。计划安排好的活动,常常由于各种原因拖

延。这些方面,我们会逐步改善,争取做到高效工作。例如12.9主题生活会以及党员发展问题,由于各种原因,导致此活动未能得以开展。

2.一些活动开展起来比较困难,主要是没有活动经费,所以一些十分有意义的活动有所收放。

3.工作和活动形式缺乏创新力,缺乏动力,缺乏指导。且主动性相当缺乏。

四.下一步工作打算

1.积极开展好帮扶工作。他别是党员的帮扶对子建立,发挥党员先锋模范作用以及为人民服务精神。

2.和08级党支部开展交流会

3.做好党员发展工作

4.开展优秀示范岗

公共管理学院09级学生党支部

2017年12月21日

为深入贯彻落实党的十七大和十七届五中全会精神,进一步深化拓展深入学习实践科学发展观活动,围绕推动科学发展,加快经济发展方式转变,全面加强党的基层组织建设和党员队伍建设,按照《组织部、宣传部关于在全县基层党组织和共产党员中深入开展创先争优活动的实施意见》要求,结合我局实际,局党组研究决定在全局共产党员中深入开展以“做科学发展先锋队,当建设富裕文明和谐濮阳排头兵”为主题,以创建“五个好”先进基层党组织、争做“五个表率”优秀共产党员为主要内容的创先争优活动。现将我局创先争优活动开展情况汇报如下:

一、成立组织、制定方案

《创先争优12月活动汇报材料》全文内容当前网页未完全显示,剩余内容请访问下一页查看。

分公司创先争优活动情况汇报

按照集团公司党组的部署,公司从5月下旬开始,深入开展了创先争优活动(以下简称活动)。在公司党委的领导下,在公司广大干部员工的积极参与下,活动按照党委的要求,开局良好、进展顺利、发展健康、初见成效。现按照集团公司政工函 [2017] 13号的要求,对公司开展创先争优活动的情况汇报如下:

一、成立机构,认真发动

(一)成立领导机构

为开展好这次活动,公司党委高度重视,首先对《中国石油天然气集团公司深入开展创先争优活动实施意见》 (以下简称《实施意见》)进行了认真的学习、讨论,成立了活动领导小组。11月份,随着公司领导班子和公司机构的调整,对公司活动领导小组和领导小组办公室进行了相应的调整,由党委书记耿承辉、总经理周华堂任组长,副总经理李玉清、党委副书记曹建、总会计师王海志、副总经理滕宪忠、副总经理许贤文、副总经理吴玉波任副组长。领导小组下设活动办公室,活动办公室设在公司党群工作处,负责全公司活动的综合协调工作。

(二)制定工作方案

活动方案阶段,公司党委书记积极参与,亲自把关,杜绝务虚工作倾向,紧密围绕公司生产经营中心任务,把活动目标、内容和重点放在完成全年工作任务的落实上,切实把党建成果转化为推进企业发展的动力。各二级公司收到相关文件资料后,公司党委及时组织了认真的学习讨论,并对活动进行了安排布置。

(三)广泛动员发动

通过召开支部书记会和各支部党员大会,对创先争优活动进行层层动员,同时利用宣传栏、大屏幕、局域网等载体进行广泛宣传,并及时交流经验和做法,积极营造一个人人了解活动、人人参与活动的良好氛围。

二、基本做法

(一)与相关活动相结合

1.与学习先进相结合

进带后进,后进赶先进,映照了爱岗敬业、创先争优的良好氛围。

2.与大庆精神铁人精神宣讲活动相结合

10月初“石油魂——大庆精神铁人精神宣讲报告会”在公司举行,宣讲员以文字、图片、多媒体演示等形式声情并茂地讲述了大庆油田艰苦卓绝、轰轰烈烈的石油大会战,深刻阐述了大庆精神铁人精神形成历程和丰富内涵,生动讲解了大庆石油会战所形成的宝贵经验和优良传统,全面阐释了大庆精神铁人精神对企业发展和职工队伍建设的引领和激励作用,感人至深,催人奋进。这对加入中国石油时间不是很长的公司本部干部员工来说,是一次系统学习大庆精神铁人精神的机会,是一次较近距离的'对大庆精神铁人精神的理解,进一步激发了员工了解中国石油文化、了解中国石油优良传统的热情和渴望,促进了公司活动的有力开展,激励员工更加努力工作、再立新功。

3.与主题教育活动相结合

争当先进,切切实实体现了共产党员的先进性。

(二)公开承诺,接受监督

根据集团公司党组的要求,结合公司《创先争优活动实施方案》,公司党委深入基层广泛征求意见和建议,了解职工群众的所思所盼、所想所求,把他们的意愿和需求作为公司党委和全体党员公开承诺的重要内容和依据,提出了公司党委公开承诺事项。同时,公司每位共产党员结合工作实际,针对自身岗位工作职责提出了自己的公开承诺,尤其是大庆公司,还提出了“八带头、八不做”的公开承诺,明确了承诺的具体标准和内容,确保了人人肩上有目标,个个手中有任务。公开承诺不仅是一种保证,更是一种责任和动力,在形成创先争优公开承诺时,公司党委严格把关,对各党支部的公开承诺书进行逐项审核,并将党委和各党支部的公开承诺通过适当形式进行了公布,接受全体员工的广泛监督,杜绝“摆花架子”,努力推动创先争优活动深入、扎实开展。

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创先争优活动汇报材料用

“创先争优”活动是巩固和深化学习实践科学发展观活动成果的重要举措,是加强党的建设的一项经常性工作。2011年按照天创组发20112号、201110号文件的要求,我局从3月份开始,开展了“一诺三评三公开”活动,已完成了公开定诺、亮诺,现已进入全面践诺阶段,并根据近期重点工作要求对承诺事项进行了“回头看”活动,取得了良好的效果,有力地促进了广播影视各项工作稳步开展。现将活动进展情况汇报如下:

一、健全组织领导,在活动开展上创先争优

学习资料、学习记录、会议记录、心得体会。通过查漏补缺,相互促进,推动了各支部活动的平衡发展。

(二)广泛征求意见,公开承诺内容。坚持突出先进性、增强针对性、把握可行性、注重实效性的原则,通过调研走访、设置意见箱、发放意见征求表等形式,对各支部和各党员提出的承诺事项,紧紧围绕重点工作任务、岗位职责、群众意愿等逐一审核把关,确定并公开承诺事项10多条,确保了承诺事项科学合理、切实可行。

(三)扎扎实实践诺,认认真真点评。局党委根据各支部和党员的承诺事项实行目标管理和挂牌销号管理,坚决做到承诺事项不解决不通过、落实不到位不通过、群众不满意不通过的三不通过,确保承诺事项条条有落实,件件得兑现。根据安排各党支部利用集中点评、个别点评、现场点评、随机点评等方式及时进行了点评工作,对各支部和各党员取得的成绩给予了肯定,并根据个体情况分析存在的问题和不足,提出了改进的办法和措施,促进了点评工作的深入开展。

二、创新工作机制,在提高工作效能上创先争优

限期整改,并对下一月工作进行详细部署安排;三是优化服务流程。对各部门工作进行细化量化,对各部门工作人员进行定岗定责,并在全局公示,部门有职能,员工有职责,形成了公开透明的公务运行体系和服务流程,形成了自上而下具体明确的定职定责机制,突出以人为本的发展理念,人尽其才,才有可用。

三、破解发展难题,推动事业科学发展

自创先争优活动开展以来,我局把破解发展难题,打破制约瓶颈作为有效抓手,目的是在更高的标准上推动各项工作的落实。

(一)开展中组部远程教育专题片拍摄。作为创先争优破解难题的重点,围绕全国农发示范县、“两基”教育迎国检、全国旅游名镇、全国供电示范县等创建活动,和农业、发改、教育、电力等部门协调,计划拍摄专题片六部,为地方经济和社会文化事业的全面发展提供舆-论支持。按计划十一月低拍摄完成并播出,目前进展良好。

(二)理顺广播电视宣传机制。针对县广播电视台部门职能交叉,管理混乱的现象,对县广播电视台部门职能职责进行重新调整,调整后的广播电视台部门有总编室、新闻部、藏语部、制播部、专题文艺部、广告部、监听监看组、播音组。其中针对总编室职能臃肿的现象,将专题文艺组划分开来设立专题文艺部,加强节目监听监看,新设立监听监看组,播音作为一个独立机构,设立了播音组,这样一来,各部门专业性强、分工具体明确,工作机制流畅,保障有了,极大的提高了广播电视宣传的专业性,时效性。

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创先争优活动汇报材料终稿

各位领导、各位同志们:

自2017年7月份开展创先争优活动以来,我公司按照党委的统一部署和要求,积极开展创先争优活动,并以提高服务质量、规范招标程序、加强专家库建设、严格投标商资质审查为工作重心,大力营造稳定、和谐、发展、创新的氛围。公司党员干部积极投入到创先争优活动中,推动形成了良好的企业风气和发展。现将我公司创先争优活动开展以来的情况汇报如下:

一、高度重视,全面深入开展创先争优活动

1、成立组织机构,确保做好创先争优活动

1

以“公开、公平、公正、诚实信用”为活动主题,以 “服务一流促发展,拓展业务增效益。凝心聚力争先锋,科学发展创佳绩”为活动载体,强化思想认识,激发广大党员坚定信念、牢记宗旨、爱岗敬业、确保创先争优活动有序开展。

3、大力宣传创先争优活动,抓好组织学习 为扎实开展创先争优活动,公司党委高度重视,加强领导,利用多种渠道,加大宣传力度,营造创先争优活动良好氛围,抓好组织学习。利用led大屏幕滚动播放创先争优宣传图片、口号,悬挂创先争优宣传条幅、标语,创先争优活动领导小组办公室定期编写活动简报,通报信息,促进沟通交流。

4、开展学习讨论,加强党课教育创先争优领导小组按照《实施方案》的要求,于7月9日-7月29日组织专题学习,组织党员、干部学习培训、理论学习20学时,每位党员认真撰写学习笔记心得体会。党员参学率为100%。公司代书记王维军同志以建党89周年为契机,围绕“回顾党史,争做优秀共产党员”为主题,从加强党性修养、提高素质能力,围绕中心、服务大局,筑坚强堡垒、争当先锋模范等内容为全体党员入党积极分子上党课,要求全体党员干部不断加强思想建设、组织建设、能力建设、作风建设。

2

际,在征求群众意见基础上,报公司支部审定通过,招标公司党委并及时将承诺内容向职工公示,接受群众监督,创先争优活动深入人心。

公开承诺环节中,公司领导班子成员率先公开承诺,重点结合各自分管的工作,从加强党性修养、履行岗位职责、不断开拓创新和加强廉洁自律等方面进行承诺。

2017年,我公司党委公开承诺11项,销号1项,长期坚持9项,未如期完成承诺1项,具体为“力争2017年取得《建设工程招标代理机构甲级资格》”未能完成。 6领导点评,2011年1月20日,我公司党委代书记王维军对党员开展创先争优活动情况进行点评,肯定了成绩,同时指出努力的方向。

二、通过创先争优活动,积极推进各项工作开展

在“创先争优”活动中,我公司坚持从实际出发,把活动贯穿到工作实际中。

1、经营业绩优。公司积极拓展公司业务渠道,努力完成了蒙能投公司下达的各项经济指标,创造了连续四年盈利的优异业绩。

2、努力提高服务质量。我公司2017年就通过了iso9001质量体系认证。为了进一步强化企业管理标准、提升企业形象、提高服务质量、持续改进和提高企业的质量管理水平、明确员工各项职责、提高法律意识、降低风险,我们在招标工作中,严格执行iso9000质量管理体系标准,为我公司进一步提高招标工作服务质量提供坚实的基础。

3、进一步规范招投标程序。确保招标信息公开、过程透明、结果公正要建立规范招标投标市场,搞好招标投标工作,规范招标程序,必须抓好两个最基本的环节:一是招标投标文件的编制和审查;二是评标定标的组织实施。

4、进一步加强专家库建设。一是充实专家库。公司邀请有相应资格的人员充实到公司专家库,目前公司评标专家库已从原来的309人发展到469人。 5、反腐倡廉工作扎实。为深入贯彻党的十七届四次全会和十七届中央纪委四次、五次全会精神,以及国电集团公司、公司有关文件精神,扎实开展反腐倡廉宣传教育,根据公司文件精神,结合工作实际,在公司党员干部员工中认真开展了为期一个月“廉洁从业、干净做事”的主题教育月活动。组织有关人员观看了《远山的红叶》影片、学习了《镜鉴》读本,征集廉政建设格言警句30条,促进了聚能招标公司党风廉政建设的健康发展。

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县发改局创先争优活动的自查报告

今年5月份以来,按照县委深入开展创先争优活动领导小组办公室的统一安排和部署,我局高度重视,积极行动,做到四抓并举,深入推进创先争优活动。

一是抓动员,强管理。及时召开领导班子会议,认真学习领会有关会议精神,成立活动领导小组及其办公室,制定具体实施方案,并于5月30日组织召开全系统创先争优动员大会。目前,全系统企业均已召开动员会,成立领导机构,并制定了具体实施方案,为扎实有效开展创先争优活动打下良好的基础。

二是抓学习,提素质。以建设四好领导班子、四强党组织、四优党员创建活动为重点,狠抓党性、政治理论、业务技能学习,增强发展活力。今年七.一建党节局党委受县级表彰的先进个人4名,先进党组织2个。

三是抓载体,求实效。发改经贸系统各基层党组织把开展创先争优活动作为推动企业效益提升、服务全县经济社会发展的强大动力,分别根据自身实际建立活动载体,有力地推动了活动的开展。如机关党支部以制度创新保目标、转变职能优服务、提升效能强管理、作风建设促落实、干部带头树榜样,组织了工作创新,比贡献等演讲比赛活动,做到了深入开展比学习,创一流素质;比团结,创一流队伍;比服务,创一流作风;比效能,创一流业绩;比奉献,创一流形象的五比五创主题实践活动。昆明崇德水泥有限公司党支部深入开展为社会作奉献、为党旗增光彩,争当岗位能手、争当员工标兵、争当守纪模范的两为三争当主题实践活动,通过开展党建示范点,设立党员创业先锋岗等,使党支部成为自主创新的先锋、引领市场的先锋、社会稳定的先锋,使党员成为爱岗敬业的`先锋、创业发展的先锋、奉献爱心的先锋、促进和谐的先锋。通过创先争优一系列活动的开展,使公司干部职工牢固树立创先争优意识,非党职工纷纷递交入党申请书,积极向党组织靠拢。

通过开展创先争优前一阶段的活动,我局上下形成了学先进、赶先进、争当先进的良好风气,各位党员同志都能发挥一名党员,一面旗帜、一个表率的先锋模范作用,科室、班组氛围进一步和谐,团队凝聚力和战斗力进一步提升。各项工作成效明显,形成了以抓党建促业务,促业务带动党建的良好局面。

在取得成绩的同时,我们也清醒的看到在创先争优活动中存在的问题,一是在学习方面有时抓的不紧,因为急事杂事多,不能很好处理工学矛盾,在理论水平和文化素质方面,还不能完全适应新时期发改工作的要求。二是在落实科学发展观,统筹全局工作发展方面的创新性不够,对各种业态不同企业服务上还有不尽人意之处。今后,我们将以饱满的热情、务实的作风,继续努力,克服不足,扎实工作,大胆创新,努力推进各项工作再上新台阶。

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