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丧假请假条事假(精选19篇)

时间:2023-11-08 15:09:22 作者:FS文字使者 丧假请假条事假(精选19篇)

通过参考范文,我们可以学习到一些实用的总结写作技巧。我们为大家准备了一些实用的总结案例,希望能够给大家一些写作上的帮助。

丧假请假条

尊敬的公司领导:

因为家里有人去世的缘故,作为晚辈在礼节上应该到家里尽孝。所以我特地请假______天,前去为亲人送葬。希望予以批准!感激不尽!

此致!

敬礼!

请假人:______________

__________年_____月_____日

丧假请假条

请假条。

本文是本站小编为大家整理的丧假请假条范文仅供参考。

类别:婚假丧假事假病假产假其它。

公司领导批准:___________。

申请人:___________。

部门负责人:___________。

尊敬的公司领导:

因为家里有人去世,作为晚辈在礼节上应该尽孝。所以我特地请假______天,前去为亲人送葬。希望予以批准!感激不尽!

此致!

敬礼!

请假人:______________。

__________年_____月_____日。

尊敬的公司领导:

我因______________________________原因,需请(婚、丧、产、病、事)假,申请假期为______个月______日______时,具体时间为自______月______日______时______分始至_____月______日______时______分止。

以上请示如无不妥,望领导审批为盼。

请假人:_________________。

__________年_____月_____日。

尊敬的领导,您好:

因不幸去世,本人需要赶回家安抚家中亲人,特此向您请假____天,望予批准。

请假人:______________。

__________年_____月_____日。

部门:职务:申请日期:类别:婚假丧假事假病假产假 其它

时间:从月日时至月日时,共天小时。

公司领导批准:。

申请人:

部门负责人。

丧假请假条

尊敬的学校领导:

因为家里有人去世,作为晚辈在礼节上应该尽孝。所以我特地请假______天,前去为亲人送葬。希望予以批准!感激不尽!

此致!

敬礼!

请假人:______________。

__________年_____月_____日。

丧假请假条

部门: 职务: 申请日期:

类别: 婚假 丧假 事假 病假 产假 其它

时间:从 月 日 时至 月 日 时,共 天 小时

公司领导批准: 申 请 人:

部门负责人:

《中华人民共和国劳动法》第五十一条规定“劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。”

劳动部《工资支付暂行规定》第十一条规定“劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。”

根据以上相关法律法规的规定,劳动者依法享有带薪休丧假的权利。因此,公司应当依照国家法律规定给予员工带薪休丧假。

一般的公司都有正规格式的请假条的,根据各种选项填写就可以了

如果没有,你就需要自己写

部门:职务:申请日期:

类别: 婚假丧假事假病假产假其它

时间:从月日时至月日时,共天小时

公司领导批准:

申 请 人:

部门负责人:

《中华人民共和国劳动法》第五十一条规定“劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。”

劳动部《工资支付暂行规定》第十一条规定“劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。”

根据以上相关法律法规的规定,劳动者依法享有带薪休丧假的权利。因此,公司应当依照国家法律规定给予员工带薪休丧假。

请 假 条

部门: 职务: 申请日期:

类别: 婚假 丧假 事假 病假 产假 其它

时间:从 月 日 时至 月 日 时,共 天 小时

公司领导批准: 申 请 人:

部门负责人:

丧假请假条范文

部门: 职务: 申请日期:

类别: 婚假 丧假 事假 病假 产假 其它

时间:从 月 日 时至 月 日 时,共 天 小时

公司领导批准: 申 请 人:

部门负责人:

丧假请假条

尊敬的'公司领导:

您好!我是________,因为________,需要请假____月_____日______时______分始至______月______日______时______分止,请假去向:_______________,请假期间有效联系方式:______________,请假期间,本人保证个人人身和财产安全,请假期满后,及时销假,恳请您的批准,谢谢!

请假人:__________________。

请假日期:___年___月___日

批准人:__________________。

丧假请假条

请假条。

部门:职务:申请日期:

类别:婚假丧假事假病假产假其它。

时间:从月日时至月日时,共天小时。

公司领导批准:

申请人:

部门负责人:

《中华人民共和国劳动法》第五十一条规定“劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。”

劳动部《工资支付暂行规定》第十一条规定“劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。”

根据以上相关法律法规的规定,劳动者依法享有带薪休丧假的权利。因此,公司应当依照国家法律规定给予员工带薪休丧假。

丧假请假条

______老师:

本人因家中奶奶去世,需向您请假____天,请假时间为:____年____月____日至____年____月____日。特此请假,恳请批准!

此致

敬礼!

请假人:____(____)班。

姓名:___________。

日期:____年____月____日

丧假请假条

尊敬的'公司领导:

我因______________________________原因,需请(婚、丧、产、病、事)假,申请假期为______个月______日______时,具体时间为自______月______日______时______分始至_____月______日______时______分止。

以上请示如无不妥,望领导审批为盼。

请假人:_________________。

__________年_____月_____日。

丧假请假条

尊敬的领导:

您好!我是________,因为,需要请假(时间)。

________至________,请假去向:________,请假期间有效联系方式:________。请假期间,本人保证个人人身和财产安全,请假期满后,及时销假,恳请您的批准,谢谢!

请假人:______。

20____年____月____日。

丧假请假条

根据原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》,国有企业职工的直系亲属死亡时,企业应该根据具体情况,酌情给予职工1-3天的丧假。直系亲属包括父母、配偶和子女等。如果职工死亡的直系亲属在外地,需要职工本人去外地料理丧事的,企业应该根据路程远近,另外给予职工路程假。职工在休丧假和路程假期间,企业均应当照常发放职工的工资。职工在途中的车船费等,由职工本人自理。下面是由小编为大家带来的关于丧假。

请假条。

模板,希望能够帮到您!

请假条。

部门:职务:申请日期:

类别:婚假丧假事假病假产假其它。

时间:从月日时至月日时,共天小时。

公司领导批准:申请人:

部门负责人:

《中华人民共和国劳动法》第五十一条规定“劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。”

劳动部《工资支付暂行规定》第十一条规定“劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间,用人单位应按。

劳动合同。

规定的标准支付劳动者工资。”

根据以上相关法律法规的规定,劳动者依法享有带薪休丧假的权利。因此,公司应当依照国家法律规定给予员工带薪休丧假。

员工休丧假的具体操作可参考原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》之法律规定:

一、职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。

二、职工结婚时双方不在一地工作的,职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的,都可以根据路程远近,另给予路程假。

三、在批准的婚丧假和路程假期间,职工的工资照发,途中的车船费等,全部由职工自理。

国家还没有对非国营企业职工休婚丧假作出具体规定。

以上规定并不完善,各别省、自治区、直辖市还有更详细的规定,总体与上述规定并不冲突。

丧假请假条

2、称渭:_________________首先顶格写称谓,即向谁请假,注意应加上其职务,以示尊重。

3、请假原因:_________________第二行空两格开始写正文,说明请假事由,并注明请假的类别,如病假、事假、婚假、产假、丧假、年假、工伤假等等。

4、请假起止时间:______________月_____日至_____日,共_____天。

5、请求批准:_________________如“请批准”、“特此请假、恳望批准!”

6、祝颂语:_________________如:_________________“此致敬礼”

7、请假人签名:_________________请假条可以打印,但签字一定要手签。签名要右侧对齐。

8、请假时间:_________________在签名下面,写上请假条书写的日期。

请假条注意事项:_________________

1、请假条内容较少的,不用分段。

2、语言应简炼,不要作无谓的修饰,把事情说得清楚简明就好。

3、如有其他证明,可一并提交,如请病假,需提交医院的.假条;请婚假需提交结婚证明等。

请假条

尊敬的_________________经理:

我因装修房屋验收(原因),不能到公司上班,特请假两天,(_____月_____日至_____日),请予批准。

此致

敬礼

请假人:______________

_____________年__________月__________日

丧假请假条

______老师:

本人因家中奶奶去世,需向您请假____天,请假时间为:____年____月____日至____年____月____日。特此请假,恳请批准!

此致

敬礼!

请假人:____(____)班。

____年____月____日。

丧假的请假条

亲人去世是一件很悲痛的事情,不管我们手头上的事情有多忙都要请假回家处理后事,那么你知道丧假的。

请假条。

是怎么写的吗?下面本站小编整理了丧假的请假条,供你参考。

尊敬的公司领导:

因为家里有人去世,作为晚辈在礼节上应该尽孝。所以我特地请假______天,前去为亲人送葬。希望予以批准!感激不尽!

此致!

敬礼!

请假人:______________。

__________年_____月_____日。

尊敬的领导,您好:

因不幸去世,本人需要赶回家安抚家中亲人,特此向您请假____天,望予批准。

此致!

敬礼!

请假人:______________。

__________年_____月_____日。

类别:婚假丧假事假病假产假其它。

公司领导批准:___________。

申请人:___________。

部门负责人:___________。

尊敬的领导:

因家中长辈不幸去世,我需请假一星期赶回家处理后事,希望予以批准!感激不尽!

此致

敬礼!

请假人:

20xx年x月x日。

丧假请假条

尊敬的公司领导:

类别:丧假。

时间:从_________月_________日_________时至_________月_________日_________时,共天小时。

公司。

领导。

批准:申请人:

部门负责人:

____年____月____日。

丧假请假条

您好!我是________,因为________,需要请假____月_____日______时______分始至______月______日______时______分止,请假去向:_______________,请假期间有效联系方式:______________,请假期间,本人保证个人人身和财产安全,请假期满后,及时销假,恳请您的批准,谢谢!

请假人:__________________。

请假日期:___年___月___日

丧假请假条

尊敬的领导:

类别:丧假。

时间:从_________月_________日_________时至_________月_________日_________时,共天小时。

公司领导批准:申请人:

部门负责人:

日期:

丧假请假条

尊敬的公司领导:

我因______________________________原因,需请丧假,申请假期为______个月______日______时,具体时间为自______月______日______时______分始至_____月______日______时______分止。

以上请示如无不妥,望领导审批为盼。

请假人:_________________。

__________年_____月_____日。

丧假请假条

我因______________________________原因,需请(婚、丧、产、病、事)假,申请假期为______个月______日______时,具体时间为自______月______日______时______分始至_____月______日______时______分止。

以上请示如无不妥,望领导审批为盼。

请假人:_________________。

__________年_____月_____日。

丧假的请假条

部门:职务:申请日期:

类别: 婚假丧假事假病假产假其它

时间:从月日时至月日时,共天小时

公司领导批准:

申 请 人:

部门负责人:

《中华人民共和国劳动法》第五十一条规定"劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。"

劳动部《工资支付暂行规定》第十一条规定"劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。"

根据以上相关法律法规的规定,劳动者依法享有带薪休丧假的权利。因此,公司应当依照国家法律规定给予员工带薪休丧假。

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