通知的发布方式可以有多种选择，例如纸质传单、电子邮件、网站公告等。6.希望这些范文能够帮助大家更好地理解和掌握通知的写作技巧。
南安公务员体检人员领取通知书详情
1.领取时间：即日起。
2.领取地点：报考党群系列的公务员请到中共南安市委组织部党群科领取;报考政府系列的考生请到南安市公务员局录用流动综合管理科领取。
(二)领取通知书需携带的材料。
1.请携带本人身份证，如本人因故无法领取，可委托他人前来领取，但需提供委托人和被委托人关系证明材料及被委托人的身份证。
2.属应届毕业生的考生，还须携带本人毕业证书、学位证书、报到证和《教育部学历电子注册备案表》的原件及复印件，再次进行资格确认。
3.在职考生需携带所在单位同意报考、同意辞职或已解除聘用(劳动)合同的证明(已提供的考生无需重复提供)。
(三)资格复审时，未提供学位查询材料，需在领取体检通知书时现场进行网上查询。
二、体检有关事项。
通知书
在法院执行案件时，有一种通常的作法，就是对已经发生法律效力的判决、调解等裁判文书确定的执行内容被执行逾期拒不执行时，一方当事人申请人民法院强制执行，人民法院立案后，首先向被执行人发生限期执行通知书，通知书规定一定期限，让被执行人在规定期限内主动执行裁判文书确定的义务，否则人民法院将采取强制执行，对限期执行通知书的质疑。人民法院这种作法法律根据就是《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉若干问题的意见》第254条“强制执行的标的应当是财物或行为。当事人拒绝履行发生法律效力的判决、裁定、调解书、支付令的，人民法院应当向当事人发出执行通知书。在执行通知书指定的期间被执行人仍不履行的，应当强制执行。”笔者认为这种向被执行人下限期执行通知书的作法与民法的基本原则和民事诉讼法的规定相互矛盾，造成法院裁决之间的冲突，理由有以下几个方面：
根据民诉法规定，人民法院的裁决一经发生法律效力，非经法定程序，任何人不得擅自变更，执行通知书这种延长执行限期的作法与已发生法律效力判决、裁定、调解书、支付令确定的执行时间相互冲突，法学论文《对限期执行通知书的质疑》。进入执行程序的案件一般都是当事人在法律文书确定的执行期限内拒不履行发生裁决文书确定的义务，依照当事人申请，进入执行程序。生效文书确定履行义务时间，不能随意变更，如果变更也得通过一定的法律程序。生效文书即判决或调解既确定当事人履行义务的时间，不能随意变更，更不能随意延长，如果仅仅通过执行员一个限期执行通知书就将已经发生法律效力的判决、裁定、调解书、支付令规定的履行义务的时间给予延长，那么人民法院裁决文书公正性、威严性、严肃性将会大打折扣，同时，执行通知书延长债务人履行的时间，也从实体上侵害了债权人的合法权益。从程序法的角度，已经生效法律文书即判决、裁定、调解书、支付令，对其所确认的当事人在一定时间履行其义务，是一种强制性规定，对其内容变更，只能通过法定程序将判决书或调解书撤销或变更才能做到，否则其他作法都损害了裁判文书的既定力。限期执行的条件是当事人在判决书或调解书所规定的时间内没有自动履行义务，执行员将期限延长，实质是对判决书或调解书规定的时间的延长，这种延长与诉讼法的基本原则抵触。
我国执行案件的执结率不高，执结时间过长，与相关法律规定强制性不强不无关系，对被执行人的过度让步的同时也是对申请执行人权利的损害。对此项规定的修改建议，限期执行通知书根据内容应改为强制执行决定书，当事人在人民法院判决或调解书规定的时间里逾期拒不主动履行义务，执行程序已经开始，下达强制执行通知书，告知被执行人的内容为：
1、判决、裁定、调解书、支付令规定的给付义务和履行行为；
2、随着生效法律文书的拒不执行和相关法律规定，迟延履行应加倍支付迟延履行期间债务利息或迟延履行金。
3、随着生效法律文书的拒不执行，当事人的人身、财产将会受到法律相关规定的制裁和处理。
南安公务员体检人员领取通知书详情
1.体检集中时间：
2014年7月9日上午7:30。
迟到15分钟即取消体检资格。
2.体检集中地点：南安市体育馆门口。
(二)体检需携带材料。
(三)体检须知。
1.考生家长不得随同考生前往体检医院;。
2.通讯工具必须在体检前交由带队人员管理;。
3.考生必须服从带队人员管理，不得擅自离队;。
7.考生或招录机关对体检结果有疑问的，可在得知体检结果的7天内提出复检(当场、当日已复检项目除外)，复检只能进行一次，以复检结果为准。
三、其他事项。
通知书
尊敬的各投标供应商：
安徽省濉溪县政府采购良种繁育基地建设项目土建工程公开招标项目(编号：s__cg-20__-34)，经评审小组评议，报项目领导小组批准：
该项目由濉溪县东方建筑安装工程有限公司中标，中标总价为:873600.00元(大写:捌拾柒万叁仟陆佰元整)。
请中标单位接到通知后，于20__年10月12日上午9时在濉溪县政府采购中心签定合同。合同签定前须缴纳合同金额5%的履约保证金。
我中心将在招标文件规定的期限内如数退还未中标单位的投标保证金。
履约保证金缴纳账户：
单位名称:濉溪县会计核算中心。
开户行：濉溪信用社。
账户：
濉溪县政府采购中心。
通知书
各位员工：
端午节假期将至，首先向全体员工致以节日的问候，为了度过欢乐、祥和、平安的节日，201x年端午节的放假时间：201x年x月x日至x月x日放假公休，共3天。
特提醒全体人员注意以下几点：
一、各部门在节前要组织一次安全检查，进行全面的安全自查，杜绝一切安全隐患。包括：不留人的房间锁好门窗、不用的设备应切断电源;连续使用的设备应安排专人值班，确保使用安全;重要物品妥善保管，注意防火防盗。
二、对值班人员开会进行一次安全教育，教育值班人员遵守公司制度，提高安全意识。
三、各部门在节前要加强对仓库物品的管理，严格执行出入库管理规定。
四、做好车辆安全管理工作，节日用车严格审批。驾驶员应遵守交通规则、注意行车安全。严禁酒后驾车、疲劳驾车、超速超载开车行为。
五、所有员工端午节期间手机必须保持开机，到外地的必须开通漫游，以便保持联络;外出回家探亲的员工，注意路途安全，及时购买返程票，防止由于车票紧张而延误节后上班。
六、端午节期间，大家要注意安全。
祝全体员工节日愉快，身体健康!
xx公司人力资源部。
20xx年x月x日。
通知书
(物业服务企业)：
经检查，你公司接管服务的(项目名称)下列第项资料不合格，限月日前整改完毕，并将整改结果报项目所在区房管局物业科复查。
2.必须统一着工装上岗;
3.必须佩戴胸卡上岗;
5.必须建立业主报修及维修登记;
6.必须有规范的门卫值班制度和人员;
7.必须建立规范的业主投诉处理制度和投诉记录;
8.必须坚持小区的环境卫生整洁，垃圾日产日清;
9.必须保证小区花草树木修剪良好;
10.必须保证小区车辆疏导秩序良好。
xx年xx月xx日
南安公务员体检人员领取通知书详情
1.体检前一天晚上21：00后请勿进食，以免影响体检结果。
2.处于怀孕期间的考生，需携带有关怀孕证明于7月7日下午16：00前到领取体检通知书处办理延期体检手续。
3.拟参加体检人员应查清本人档案现寄存地，以便及时办理调档手续。
4.体检结果将以短信方式告知考生，体检合格的人选应及时提供县(市、区)级计生证明、综治证明，上交时间另行通知。
中共南安市委组织部。
通知书
各县（市、区）教育局，局属各学校（单位），市属事业及各民办学校：
根据郑州市大气污染应急办公室监测预报，20xx年12月19日至22日，我市空气质量将持续严重污染。为保护学生健康，郑州市教育局决定，继续加强红色预警响应措施，20xx年12月20日、21日，实施部分停课措施。
一、全市小学停课两天。停课期间，对因不知情等原因到校的学生，以及家中无照看条件，需送到学校的'学生，学校要妥善安排好到校学生的自习、生活及安全防护工作，不安排上新课。
二、全市幼儿园继续停课。停课期间，对因不知情等原因到校的以及家中无照看条件，需送到幼儿园的幼儿，各幼儿园应组织人员做好看护和健康防护工作，确保有人监管。
三、全市各中学停止体育课和一切户外活动，并结合学校实际情况，缩短学生在校时间，并提醒学生做好上学和放学途中的健康防护工作。
20xx年12月19日
xxx教育局
通知书
为了进一步提高xx商场经营商户的整体经营效益，全面提升商户的管理水平和服务质量，巩固加快xx商场的发展，特制定如下优秀商铺综合评估相关规定：
一、商场对全体经营商铺实行综合评估，具体内容如下：
1、遵守商场经营制度方面。
2、考勤及经营积极性方面。
3、经营诚信及服务态度方面。
4、店铺卫生及消防安全方面。
5、商场贡献方面。
二、商铺综合评估条例由商场部负责实施，评估结果分为优秀（总分90%及以上）、良好（总分80%及以上）、合格（总分60%及以上）、不合格（总分60%以下）四个级别。
三、评估得分排名前6的每位商户将获得由xx商场颁发的“优秀商铺”流动锦旗一面。同时该评估结果将直接决定下一年度的店铺综合管理费用的折扣。
四、综合评估条例及奖惩方案将于近日公布在公告栏，希望大家能够起模范作用，互相帮助，共同进步，实现双赢。
xx商场办公室。
20xx年8月13日。
通知书
室业主：
经查xxx小镇xx栋xx室。你户擅自将xx栋南公共绿化占用种植蔬菜，该行为已严重侵害了小区其他业主的权益同时违反了《临时管理规约》第四章第九条第二小条关于擅自占用或损坏绿地等物业共用部位相关规定。
请你户接本通知后两天内自行将所种蔬菜清除，物业将于3月26日(即本周四)对未清除蔬菜进行统一铲除。本通知一式二份，双方各执一份。
业主(承租人)签名：物业管理处：
年月日年月日。
通知书
由于你入司后工作马虎，严重违反公司相关制度，不能胜任fqc工作，经过多次教育批评和调岗从事ipqc工作，但是工作态度未见任何好转，而且还直接影响其他岗位员工的工作情绪等原因，根据相关法律法规和公司管理制度的规定，经部门主管和人事主管共同协商，最后经公司研究决定，请您于xx20xx年11x月24日前，办理完毕各项工作移交手续，并凭《工作移交清单》，到财务部结清各项费用和薪资，离开本公司。
xxx科技发展有限公司。
20xx年10月。
通知书
公司人力资源部：
本人xxx,于xxxx年xx月xx日与单位建立了劳动关系，至今已在单位工作了xx个月。现由于 原因(由于用人单位的.用工或管理行为不符合劳动法律法规的有关规定，比如：不签订劳动合同、不按国家规定安排劳动时间、不及时足额支付劳动报酬、不支付加班工资、不按时为劳动者缴纳社会保险费、收取押金等，列举任意一条或多条都行)，依据《劳动合同法实施条例》第十八条第 项之规定提出解除劳动关系，我将于30天后(或今天)离开单位，请单位找人做好接替工作，我也会在30天内做好工作交接。
届时还请公司依据劳动部颁布的《工资支付暂行规定》第九条之规定，在解除劳动关系时一次性支付本人工资，并按照《劳动合同法》第五十条之规定及时办理离职手续、出具解除劳动合同证明、支付相应的经济补偿金(或赔偿金)。
此致
xxx
年 月 日
通知书
xx同事：
我公司与你于20xx年xx月xx日签订了劳动合同，双方建立了劳动关系。但在劳动合同履行过程中，公司发现你不能胜任本职工作，劳动态度差。并且由于你的不良行为，还给公司造成了损失，本公司决定将你辞退，终止与你的`劳动关系。请你接到本辞退通知后，到公司相关部门办理离职手续，本公司将依照劳动法的规定，给予你一个月工资的经济补偿金及相应保险费补偿。同时，接到本辞退通知后，你不得以公司名义再开展任何业务活动，否则造成的一切后果由你本人承担。
此致
xxx有限公司。
20xx年xx月xx日。
通知书
市委宣传部，柳铁党委宣传部：
定于9日9-10日召开全区宣传部长座谈会，现将有关事项通知如下：
传达学习中宣部召开的部分省区市宣传部长座谈会精神;总结交流我区前八个月宣传思想工作;研究部署下一步工作。
各市委宣传部长、柳铁党委宣传部长。
9日9-10日(会期一天半，9日8日下午报到)。
报到及住宿地点：南宁市七星路广西宣传干部培训中心。
会场：区党委办公楼三楼会议室。
(一)请参加会议人员准备约15分钟的发言。请将发言材料打印50份，在报到时交会务组(打印要求：16开幅面，在左上角用四号楷体注明“全区宣传部长座谈会发言材料”)。
(二)请各市委宣传部长、柳铁党委宣传部长安排好会议期间的各项工作，准时出席会议。在外出差、学习的，加无特殊情况，务请回邕参加会议。
(三)请各市委宣传部、柳铁党委宣传部于9月5日下午下班前将参加会议人员名单报到自治区党委宣传部办公室。
联系人：xxxx，电话：xxxx，传真：xxxx。
中共委员会宣传部
xx年x月x日
通知书
（物业服务企业）：
经检查，你公司接管服务的（项目名称）下列第项资料不合格，限月日前整改完毕，并将整改结果报项目所在区房管局物业科复查。
2、必须统一着工装上岗；
3、必须佩戴胸卡上岗；
5、必须建立业主报修及维修登记；
6、必须有规范的门卫值班制度和人员；
7、必须建立规范的`业主投诉处理制度和投诉记录；
8、必须坚持小区的环境卫生整洁，垃圾日产日清；
9、必须保证小区花草树木修剪良好；
10、必须保证小区车辆疏导秩序良好。
20xx年xx月xx日。
通知书
同学：
恭喜你成为花园初中的学生。
根据xxx市教育局学位派定通知，你已被录取为我校初一年级新生。请你于2xxx年6月28日至7月5日来校报到。报到时请携带户口本、房产证、小学5、6年级《素质报告单》、各类获奖证书原件及复印件，并签署《公办初中报到注册有关政策告知书》。
市教育局将于2xxx年8月27日进行初一新生入学测试。请你于8月26日下午2:30—5:00到校领取准考证并熟悉考场。8月31日上午9:00学校公布分班结果并进行入学教育。
祝你学习进步，健康成长！
xxx初级中学。
二0xx年六月二十八日。
通知书
根据《中华人民共和国人民调解法》规定，现将人民调解的性质、法律效果和调解原则，以及在调解中各方当事人享有的权利和应当承担的义务、调解员回避条件、司法确认制度告知如下：
一、人民调解的性质
人民调解是在人民调解委员会主持下，通过说服、疏导等方法，促使当事人在平等协商基础上自愿达成调解协议，解决民间纠纷的活动。
二、人民调解的效力
经人民调解委员会调解达成的、有民事权利义务内容，并由双方当事人签字或者盖章的调解协议，具有民事合同的法律约束力。当事人应按照约定履行自己的义务，不得擅自变更或者解除调解协议。
三、人民调解遵循以下原则：
(一)在当事人自愿、平等的基础上进行调解；
(二)不违背法律、法规和国家政策；
(四)人民调解委员会调解民间纠纷，不收取任何费用。
四、在人民调解活动中，当事人享有下列权利：
(一)选择或者接受人民调解员；
(二)接受调解、拒绝调解或者要求终止调解；
(三)要求调解公开进行或者不公开进行；
(四)自主表达意愿、自愿达成调解协议。
五、在人民调解活动中，当事人履行下列义务：
(一)如实陈述纠纷事实；
(二)遵守调解现场秩序，尊重人民调解员；
(三)尊重对方当事人行使权利。
六、人民调解委员有下列情形之一，纠纷当事人有权以口头或书面的形式申请，有求调解员回避：
(一)与纠纷当事人的近亲属关系；
(二)与本纠纷有直接利害关系；
(三)与纠纷当事人有其他利害关系，可能影响对案件公正调解的`；
(四)有其他正当理由的。
七、司法确认制度
经人民调解委员会调解达成调解协议后，双方当事人认为有必要的，可以自调解协议生效之日起三十日内共同向人民法院申请司法确认，人民法院应当及时对调解协议进行审查，依法确认调解协议的效力。
人民法院依法确认调解协议有效，一方当事人拒绝履行或者未全部履行的，对方当事人可以向人民法院申请强制执行。
（人民调解委员会公章）
以上内容已经告知我，并愿意在调节中自觉遵守。
当事人（按指印并签名或盖公章）：
当事人（按指印并签名或盖公章）：
年 月 日
通知书
杭州余杭区临平街道和生装卸服务部：
杭州旺旺食品有限公司分公司、南京大旺食品有限公司杭州分公司（以下简称“甲方”）与杭州余杭临平街道和生装卸服务部（以下简称“乙方”）于20xx年8月1日签订《装卸服务合同》，但贵司却未如实认真履行合同约定，具体如下：
1、 按照合同第3条第3款作业标准3刷码：乙方根据甲方要求，在甲方指定货物的外箱加盖刷码章。但截至发函甲方工作人员在后续检查时多次发现大量货物未刷码。
2、 按照合同第5条第2款，乙方为乙方人员提供必要的装卸工具，乙方人员应按甲方指令完成工作。但是从前期乙方接受装卸工作培训到正式签约服务至今，在作业过程中经常出现逾期作业，如到车后长时间等待装卸及还有车当天未能按期装完，严重甲方和承运单位的正常工作，造成不必要的经济损失。
3、 按照合同第5条第3款，乙方应在合同签订后，在甲方规定的时间内安排合理且相对固定的人员上岗。但是截至我司发函，乙方牛奶线的.装卸人员一直无法确定，到岗人员的流动性也很大，前期经我司培训的装卸人员一人也未到岗。因为乙方人员的不能固定或实际到岗，造成工作时间延长及部分装卸车辆都要无故过夜，严重影响承运单位配送作业。
基于以上原因，根据按合同第6条违约责任第2款“乙方有违反协议中第3条、第5条所列情形的甲方有权从当期应结费用中扣除相应金额、追偿损失并有权单方解除合同”以及按照《合同法》第94条第4款的规定，甲方作出如下决定：
1、 解除双方签订的《装卸服务合同》。
2、 乙方在收到本函15日内，自行前往甲方仓库办理工作交接和各项给用的结算。
3、 若乙方未在上述期间办理交接和结算事宜，甲方保留运用法律手段实现及向乙方要求赔偿甲方因上述原因造成一切损失的权利。
特此函告！
杭州旺旺食品有限公司分公司
南京大旺食品有限公司杭州分公司
20xx年8月28日
通知书
xx，我公司与你于20xx年xx月xx日签订了劳动合同，双方建立了劳动关系。但在劳动合同履行过程中，公司发现你不能胜任本职工作，劳动态度差。并且由于你的不良行为，还给公司造成了损失，本公司决定将你辞退，终止与你的'劳动关系。
请你接到本辞退通知后，到公司相关部门办理离职手续，本公司将依照劳动法的规定，给予你一个月工资的经济补偿金及相应保险费补偿。同时，接到本辞退通知后，你不得以公司名义再开展任何业务活动，否则造成的一切后果由你本人承担。
此致
xxx有限公司。
20xx年xx月xx日。