通过月工作总结，我们可以及时发现问题、总结经验，提高工作效率。范文四：通过本月的工作总结，我发现了自己在时间管理方面存在的问题，决定加强学习和改进。
控烟工作总结
我校多年来，一直积极开展禁烟活动，效果明显。根据学校实际，我们制定了学校控烟工作方案，通过板报、宣传栏、主题班会、教职工大会，校园广播、一封信等多种形式，向全体师生宣传吸烟有害健康等知识，帮助全校师生员工充分认识到吸烟的危害和控烟的意义，使师生控烟、控烟意识增强。归纳起来我们主要做了以下几项工作。
首先成立控烟工作领导小组，校长担任组长，由班主任任组员。明确各自的工作职责，不定期检查贯彻落实情况，及时做好疏导工作，保证创建活动有序保质开展。在领导小组的统一组织下制定和实施，制定了《控烟规章》，明确了奖惩办法，并派专人负责不定期的巡视、检查。
充分利用健康教育课、班队活动、主题班会、板报、广播等多种形式，对师生开展吸烟有害健康的宣传教育，提高师生的控烟知识，培养师生不吸烟行为的好习惯，增强师生自我保健意识和能力。同时，学校还利用政治学习及教研活动，开展教职工的控烟、戒烟、控烟教育，进一步提高教职工的控烟能力。
学校的教室、多功能室、会议室、办公室等公共场所，禁止吸烟，并设醒目标志，不设烟具，校内教职工如有违反控烟规章现象，校内予以通报批评，取消年底评先选优的资格，并罚款；对于表现良好的教职工，结合平时表现，分别评为文明职工、文明家庭，对于表现好的办公室，将评为文明办公室，并给予物质奖励。
学校领导带头控烟，我校上至校长，下至普通教职员工，自开展控烟活动以来，原来有吸烟习惯的.男教师，现在基本都做到了在公共场所不吸烟。学校积极倡导无烟学校，全体教职工和全体学生共同参与控烟活动，人人争做控烟的主人，相互监督。有力地提高了师生员工的控烟责任感，增强了控烟能力。
广泛开展形式多样的宣传教育活动，使教职员工掌握基本拒烟技巧，提高他们在控烟方面的知识水平、教育方法，充分认识在公共场所吸烟是一种不文明、不健康的生活行为，不在公共场所吸烟，在控烟行动中做出表率，自觉戒烟。组织学习和宣传《未成年人保护法》、《教育部办公厅、卫生部办公厅关于进一步加强学校控烟工作的意见》等法律法规和吸烟有害健康的知识。
在学生中开展吸烟危害健康的宣传，让学生深入了解关于世界无烟日、烟草中的有害物质、吸烟对身体的危害等知识，通过家校通向家长致公开信。从这些意义深远的活动中，同学们懂得了吸烟危害身体、污染环境，庄严承诺拒绝烟草，珍爱生命。并主动规劝亲人、朋友戒烟、禁烟。同学们纷纷表示拒绝烟草，从我做起，共同营造绿色健康环境。学校主动和家长配合，利用家长会、家长委员会、积极宣传吸烟有害健康的科学知识和国家对控烟工作有关法规，宣传学校控烟措施、吸烟危害等，建议家长控烟、戒烟。
总之，在活动中全校师生员工进一步明确了控烟的意义，为创造良好的无烟环境，培养学生良好的健康习惯，促进师生员工的身心健康作出了一定努力。我们将继续做好控烟工作，努力创建文明健康校园。
年单位开展控烟宣传工作总结
对群众关切、社会热点、专业性较强的政策，采取政策简明问答和事例、数据、图表图解、音频视频等方式解读，下面是众鑫文档网小编给大家带来的单位开展2022年政务公开工作策划方案，希望大家喜欢。
为进一步推动政务公开工作，加强服务型政府建设，积极发挥政务公开对建设法治政府、创新政府、廉洁政府的促进作用，提高行政行为的透明度，充分保障公民、法人和其他组织对政府工作的知情权、参与权和监督权。特制定本实施方案。
一、指导思想。
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神，坚持以人民为中心的发展思想，深入落实党中央、国务院和省、市关于政务公开工作的系列部署，认真执行新修订的《中华人民共和国政府信息公开条例》，坚持以公开为常态、不公开为例外，全面深入推进政务公开，以公开促落实、强规范、优服务，为促进本单位经济持续健康发展和社会大局稳定提供有力支撑。
二、基本原则。
(一)坚持严格依法原则。
按照法律法规和有关政策规定的范围、程序履行公开义务。
(二)坚持全面真实原则。
对各类行政管理和公共服务事项,除涉及国家秘密和依法受到保护的商业秘密、个人隐私外,都要如实公开,并保证信息充分、真实有效。
(三)坚持及时便民原则。
按照规定对应当公开的事项,采用方便、快捷的方式及时公开。
三、工作重点。
(一)围绕法治政府建设深化推进政务公开。
把政务公开作为政府工作的基本要求,结合政府机构改革和职能优化,认真完成基层政务公开事项标准目录编制汇总工作，梳理编制好本单位公开事项清单，做好权责清单动态调整和及时公开工作,强化对行政权力的制约和监管,推动政府部门依法全面规范履职。
(二)强化政策解读和舆情应对。
及时发布规范性文件并采取图表图解、音频视频等形式做好解读工作。对群众关切、社会热点、专业性较强的政策，采取政策简明问答和事例、数据、图表图解、音频视频等方式解读，提升解读的针对性、权威性、贴近性，拓宽政策解读发布渠道。进一步强化舆情回应意识，及时回应社会关切。充分发挥新闻发布会、在线咨询、在线留言、民意征集、举报电话等渠道作用，做好舆情收集、研判和回应。对涉及本地区、本单位的网络谣言，及时公开真相、辟出谣言。
(三)加强公开平台和渠道建设。
运营好微信公众号等政务新媒体内容发布前严格审核把关，反复校对，及时发现和纠正错误信息。进一步提升政府信息公开申请办理工作质量，准确适用依申请公开各项规定，依法保障公众合理信息需求;进一步做好本单位政府信息公开申请登记、审核、办理、答复、归档等工作。
(四)加强领导和完善公开制度。
培训，增强公开意识和能力。做好信息安全及保密管理工作，严格遵循政府信息公开保密审查。
制度。
任何信息未经审核一律不得发布任何涉及国家。
安全。
和有保密要求的信息均不得发布。
四、公开主要形式。
(一)公开栏公开。
在原来的基础上整修和完善公开栏,保证内容持久公开。
(二)进村入户公开。
印发宣传资料，送到群众手中。
(三)网上公开。
充分发挥政府网站政务公开第一平台作用,对属于主动公开的政务信息要在第一时间通过政府网站进行公开,强化政府网站规范化、标准化建设,加强网站信息内容建设,增强政府信息公开功能,及时发布和更新政府信息。
(四)其它形式公开。
结合本单位实际,充分利用广播电视、报刊等传统媒体和新闻网站、商业网站等互联网站,及时准确发布政府信息、政策解读和舆情回应,扩大发布信息的受众面。
开展社区控烟年度个人工作总结
__市__区北苑社区卫生服务中心于20__年10月16日成立，是__市__区人民政府举办的首家社区卫生服务中心，为__市__区卫生局下属的事业单位，中心拥有业务用房面积1568㎡，中心成立以来，积极响应政府的号召，开展创建“无烟医院”活动，开展了控烟工作，取得了一定成效。
一、制定了控烟方案与计划，成立了中心主任任组长的控烟领导小组；成立控烟巡查小组和督查小组。督查小组负责每天定时不定时对各区域进行检查，并作好工作记录。
我单位职工无一人吸烟但为更好推进控烟各项工作，我中心先后制定并完善《创建无烟环境实施方案》、《控烟工作计划》、《监督员和巡查员培训计划》、《中心员工禁烟制度》、《中心禁烟工作巡查制度》、《中心禁烟工作督查制度》、《中心禁烟工作奖惩制度》等7项控烟规章制度。
1、中心于20__年、20__年均组织了对中心控烟监督员、巡查员、劝阻员的控烟知识培训。
2、于20__年组织了中心全体职工进行“控烟，由我做起”签名活动。
3、20__年、20__年均举办了社区居民的控烟健康知识讲座。
4、中心专门制作了控烟知识宣传栏；发放健康教育宣传材料、义诊等向社会各界人士宣传我院“创建无烟工作”活动，以获得社会各界更多的理解与支持。
5、在病房、走廊、及各办公场所，实行全面禁烟，无烟具摆放。在明显位置设立禁烟告示牌，张贴禁烟标识。全面告知中心员工、患者、家属及来访者不得在中心室内吸烟。目前为止，我中心已经新制禁烟标识60余块，引导指示牌4块，健康宣传栏2块。
经过我中心全体职工的共同努力，在中心主任领导带领下，在社会各界理解与支持下，我中心职工不吸烟，外来就诊人员也基本能自觉在中心无烟区内不吸烟，中心控烟工作取得了很大的进展。
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年开展控烟工作总结范文
根据__卫生局、__办__疾控[2020]101号《关于开展创建无烟医疗卫生机构活动的通知》及其实施方案〈试行〉要求，为倡导健康生活方式，形成控烟、戒烟的良好氛围，促进身心健康，经研究决定，创建无烟单位，特制定如下实施方案。
一、指导思想。
以党的十七大精神和科学发展观为指导，确立以人为本的理念，围绕上级卫生部门提出的工作目标，切实加强环境综合治理，努力维护公众健康权益，培养干部职工健康向上的生活方式，有效降低吸烟对公众健康造成的危害，形成控烟、戒烟的良好氛围。
二、组织机构。
成立由所领导班子及二级机构负责人参加的控烟领导小组，负责创建无烟单位的组织、检查和督促等工作。
三、创建标准及目标任务。
(一)将创建无烟单位纳入我所工作计划;。
(二)建立健全控烟制度;。
(三)所属区域有明显的禁烟标识，室内完全禁烟;。
(四)各科室负责人为控烟监督员;。
(五)开展多种形式控烟的宣传和教育;。
(六)全体职工负有劝阻吸烟的责任和义务;。
(七)鼓励和帮助吸烟职工戒烟。
四、工作要求。
(一)从__月份开始做控烟前的准备工作，2020年1月1日正式启动全面室内禁烟活动。
(二)加强领导，提高认识。各科室要认识到控烟工作是维护职工健康权益的必然要求，也是应尽的责任与义务。特别是各科室负责人，既要做控烟的提倡者，更要做控烟工作的先行者、实践者。
(四)加强宣传，及时行动。要通过会议和业务学习等各类活动载体营造氛围，提高全体职工参与控烟、戒烟的主动性和自觉性。
(五)健全制度，狠抓落实。要制定切实可行的规章制度，将控烟工作纳入单位考核，将各项制度落到实处。
单位开展控烟宣传工作总结
控烟履约，人人有责，为带头做好控烟履约工作，根据世界卫生组织《烟草控制框架公约》，结合我街道实际情况，创建“无烟单位”，特制订我街道创建“无烟单位”实施方案。
以世界卫生组织《烟草控制框架公约》为指导思想，以“拒绝烟草从我做起，引领健康人人有责”为主题，创建“无烟单位”。
通过创建“无烟单位”的组织实施，实现我街道室内公共场所和工作场所全面禁烟目标，建成“无烟单位”。
(一)加强管理，街道将成立控烟工作领导小组及控烟管理小组。召开控烟工作领导小组会议，讨论控烟工作重点，制定工作目标。
(二)控烟监督小组负责开展控烟日常工作，并做好定期检查及监管工作;相关职能科室协调负责控烟工作的宣传、教育培训工作及负责日常公共场所吸烟人员的劝阻制止工作。
须要认识到创建“无烟单位”的意义。通过知识讲座、资料汇编等各种宣传教育方式，向全体职工、社区居民宣传教育“吸烟有害健康”、“怎样控烟或戒烟”、“控烟履约，人人有责”等理念。
(一)定期举办“吸烟与健康”的知识讲座和健康教育讲座。
(二)汇编“吸烟与健康”的相关知识材料和健康宣教材料。
(三)在街道走廊，接待处，民众意见反馈处，办公室，会议室等处张贴禁烟标识。
(五)街道内禁止放置烟具物品。
要创建“无烟单位”，真正体现“拒绝烟草从我做起，引领健康人人有责”的主题，需制定相应的控烟制度，规范控烟管理。
(一)以领导小组为指导，办公室负责制订创建“无烟单位”的实施方案和工作计划，指导、协调、督导各项工作的开展和落实;各科室负责本单位创建“无烟单位”相关制度和措施的落实;各社会单位实行街道管理，协助创建“无烟单位”。
(三)在街道走廊、办公室、会议室等处设置“禁止吸烟”标识，禁止在街道室内公共场所和工作场所吸烟。
(四)禁止在街道办公室、会议室、等区域放置烟灰缸等烟具。
(五)全院职工有责任、有义务劝阻吸烟者，鼓励和帮助吸烟职工戒烟。
(六)建立、健全创建“无烟单位”考评奖惩制度。
六、落实责任严明奖惩。
为实现街道室内公共场所和工作场所全面禁烟目标，建成“无烟单位”，需加强考评力度，严明奖惩制度。
(一)街道全体职工应带头禁烟，不得在禁烟区内吸烟，违者一经发现，控烟监督小组及时记录，按规定处理。
(二)鼓励和帮助吸烟职工积极戒烟，对成功戒烟和创建无烟单位工作中成绩突出的职工给予表彰和奖励。
(三)将创建“无烟单位”和控烟工作纳入个人和科室精神文明建设考核体系中。
年开展控烟工作总结范文
为进一步贯彻《市公共场所控制吸烟条例》，顺利推进我镇机关单位控烟工作，按照市人大常委会关于《市公共场所控制吸烟条例》(简称《条例》)贯彻实施情况执法检查的总体安排以及金健促委][2020]3号文《关于做好区机关控烟工作的通知》的工作要求，结合我镇控烟工作的实际情况，特制定以下工作计划：
一、工作目标。
积极认真组织条例的贯彻实施工作，进一步推进辖区内“国家机关提供的公共服务的办事场所”、“国家机关的会议室”、餐厅以及公共的工作场所等室内公共活动区域等控烟工作。
二、健全组织机构，确保控烟工作有计划、有落实。
为切实加强对控烟工作的领导，成立控烟工作领导小组，由分管卫生工作的领导担任组长，成员由相关科室(部门)负责人组成。进一步明确控烟工作职责，坚持政府主导、多部门参加。定期考核评估“控烟”工作。
三、加大控烟宣传教育工作力度。
1、围绕今年世界无烟日主题，组织开展学习宣传控烟活动。在朱泾镇社区报刊登控烟知识宣传文章及公益广告图片，提高市民对吸烟危害的认识，及时报道和宣传各部门的控烟活动开展情况，营造健康、清洁、禁烟的良好社会环境。
2、以“5.31”世界无烟日为契机，大力开展控烟宣传活动，利用宣传栏、展板、橱窗、电子显示屏、悬挂横幅等宣传形式，开展控烟咨询、义诊等健康教育活动。加大控烟与健康知识的传播力度，倡导健康的生活方式，提高健康水平。
3、镇健促办定期组织召开控烟领导小组、联络员工作会议，交流情况、研究问题、商讨对策、深入推进《条例》的贯彻和实施。
四、工作措施。
(一)营造控烟氛围。
禁烟标识的规范及补漏，做到全部印有监管电话，确保辖区内法定全面控烟的所有“国家机关提供的公共服务的办事场所”、“国家机关的会议室、餐厅以及公共的工作场所等主要公共活动区域”等场所全覆盖。
(二)落实控烟措施。
1、加强控烟工作检查督导，由镇社区控烟志愿者代表和镇市民巡访团组成控烟督导队伍对各单位的控烟工作进行不定期抽查暗访，检查以办公室、会议室、食堂为主。查看单位内是否规范张贴禁烟标志和控烟宣传海报、单位内是否规范设置吸烟点。抽查主要领导办公室、会议室、食堂是否有烟具，有烟灰、烟蒂、烟味，并随机抽问部分职工《条例》知晓率。各单位也要定期自查，并做好详细记录。
2、建立督查考核机制，向社会公开镇府机关控烟工作监督电话，接受社会各界对机关各单位控烟情况的监督举报，将控烟工作纳入文明机关等评比工作中。
(三)做好控烟工作效果评价和管理。
针对控烟工作取得的成绩，认真总结经验，要做到数字可靠、办法可行、有推广价值，对今后的控烟工作的开展具有指导性的意义。并做好控烟工作的档案管理，注意收集整理各种控烟活动资料、影像图片等，有序分类存档，档案管理要有连续性。
五、时间节点。
4月15日前组建控烟领导小组、控烟检查督导员、制定控烟工作计划，召开会议部署控烟工作。
5月1日前完成辖区内机关单位控烟标识的补贴和更新工作，并组织控烟督导员对会议室、餐厅以及公用的工作场所等室内公共活动区域等进行检查。
6月1日前迎接区健促办组织社区控烟志愿者和区市民巡访团对我镇机关单位控烟工作开展督查。
控烟工作总结
xx市红塔区北苑社区卫生服务中心于20xx年10月16日成立，是xx市红塔区人民政府举办的首家社区卫生服务中心，为xx市红塔区卫生局下属的事业单位，中心拥有业务用房面积1568㎡，中心成立以来，积极响应政府的号召，开展创建“无烟医院”活动，开展了控烟工作，取得了一定成效。
一、制定了控烟方案与计划，成立了中心主任任组长的控烟领导小组；成立控烟巡查小组和督查小组。督查小组负责每天定时不定时对各区域进行检查，并作好工作记录。
二、健全有效的奖惩制度，努力鼓励职工控烟、戒烟。
我单位职工无一人吸烟但为更好推进控烟各项工作，我中心先后制定并完善《创建无烟环境实施方案》、《控烟工作计划》、《监督员和巡查员培训计划》、《中心员工禁烟制度》、《中心禁烟工作巡查制度》、《中心禁烟工作督查制度》、《中心禁烟工作奖惩制度》等7项控烟规章制度。
三、开展多种健康教育，人人参与控烟活动。
1、中心于20xx年、20xx年均组织了对中心控烟监督员、巡查员、劝阻员的控烟知识培训。
2、于20xx年组织了中心全体职工进行“控烟，由我做起”签名活动。
3、20xx年、20xx年均举办了社区居民的控烟健康知识讲座。
4、中心专门制作了控烟知识宣传栏；发放健康教育宣传材料、义诊等向社会各界人士宣传我院“创建无烟工作”活动，以获得社会各界更多的理解与支持。
5、在病房、走廊、及各办公场所，实行全面禁烟，无烟具摆放。在明显位置设立禁烟告示牌，张贴禁烟标识。全面告知中心员工、患者、家属及来访者不得在中心室内吸烟。目前为止，我中心已经新制禁烟标识60余块，引导指示牌4块，健康宣传栏2块。
经过我中心全体职工的共同努力，在中心主任领导带领下，在社会各界理解与支持下，我中心职工不吸烟，外来就诊人员也基本能自觉在中心无烟区内不吸烟，中心控烟工作取得了很大的进展。
控烟工作总结
根据卫生部、国家中医药管理局《关于2011年全国医疗卫生系统全面禁烟的决定》、锡林郭勒盟卫生局《关于进一步加强医疗卫生机构控烟工作的通知》文件精神，我局积极行动起来，认真开展控烟工作，先将2011年工作情况总结如下：
一、加强领导，落实工作责任。
一是自盟控烟工作实施方案下发后，旗卫生局高度重视，结合我旗实际情况及时制定下发了《西乌旗卫生系统控烟工作实施方案》，成立了由卫生局局长任组长，分管副局长为副组长，旗直医疗卫生单位相关领导为成员的全旗卫生系统控烟工作领导小组，并实行各医疗卫生单位“一把手”为控烟工作主要责任人，明确了工作职责，靠实了工作责任，将“创建无烟单位”工作纳入我局的工作计划，为全面开展控烟工作打下了坚实的基础。
二是我局领导班子教育培训和落实相关禁烟措施，提高了职工的控烟意识，使全体职工能够自觉遵守单位控烟工作制度，不在室内办公场所和公共场所吸烟，主动戒烟或减少吸烟量，保持室内、室外良好的工作和服务环境，并能对家人和办事人员进行了健康教育和戒烟宣传和劝导，为创建无烟单位打下了良好的基础。
二、建立健全有效的奖惩制度。
一是控烟办公室在控烟领导小组领导下，负责全系统的控烟工作，每周不定期组织检查，重点检查科室控烟制度和控烟工作的落实情况，发现问题及时向相关科室反馈并要求及时整改。
二是卫生单位科室人员严禁在室内吸烟。办公室不放置烟具，不相互敬烟，禁止乱丢烟蒂。违反上述规定的扣科室考查分1分/次。
三是对在禁止吸烟场所吸烟的人，办公室所有人员均有权劝阻，对其离开禁烟区或请相关人员协助处理。如发现未予干涉或劝阻则扣科室考核分1分/次。
四是办公室内部人员在禁烟区吸烟，明知故犯者，一经发现即扣1分/次。
五是对办公室人员从宣布戒烟起一年内没有复吸着，加科室考核分3分。
六是各卫生机构内部应设有负责控烟监督工作人员，并对控烟监督人员进行相关培训。
七是卫生局年底对各科室控烟情况进行总结表彰。
三、落实各项禁烟措施，强化禁烟效果。
我局在办公区主要入口处设置了明显的“禁止吸烟”警示牌，提醒单位职工和外来人员不得在室内吸烟；在办公室等工作场所不设烟具，会议室均设置为无烟会议室，开会期间严禁吸烟；单位内设置了控烟巡查员和监督员2名，明确责任区域，负责指导、监督和劝阻辖区内控烟工作，并建立工作记录，每季度向上级机关禁烟领导小组汇报工作情况，保证了各项控烟措施的落实。
四、做好宣传，提高思想认识。
1.在控烟工作中，我们坚持把宣传作为禁烟工作的先导，确保做出实实在在的效果。在全旗医疗卫生系统禁烟工作安排后，局机关控烟工作小组也召开了禁烟工作动员安排会，组织局机关全体职工认真学习了上级文件精神、无烟医疗卫生机构标准，公共场所禁烟的相关规定等材料；在禁烟宣传、控烟知识展板20余面，分发控烟宣传资料1000多份，向全社会大力宣传烟草给健康带来的严重危害，同时也极大地促进了我局全体职工的控烟意识和控烟工作的开展。2.在教育工作中，卫生局每季度至少在宣传版面上出一期控烟宣传、开展一次控烟讲座或座谈、给吸烟者发送一份宣传材料，大力宣传烟草的危害、戒烟的益处、戒烟的技巧和方法及劝阻吸烟的责任和义务，同时，在“爱卫月”期间，组织机关全体职工到广场和各医疗卫生单位进行控烟工作强化宣传，努力营造良好的禁烟氛围；印发控烟倡议书，进一步提高单位职工的控烟能力。并在“5.31世界无烟日”积极开展禁烟宣传活动。
三、完善制度，细化工作措施。
我局把禁烟制度建设作为强化禁烟措施、加大禁烟力度的重要手段，建立并完善了禁烟工作制度、禁烟责任制度、禁烟巡查督查制度、禁烟考评奖惩制度等，并且张贴上墙，用制度约束人、管理人。同时，制定了本单位的禁烟计划，排出了禁烟工作的时间安排表，明确各阶段的任务和主要责任人，确保了禁烟工作有序推进。在工作的落实上，各旗直医疗卫生单位都根据各自实际制定了奖罚标准，实行严格的考核考评。对违反规定在禁烟区吸烟的人员进行相应处罚，对在开展禁烟活动中，未发生违反相关规定的科室、戒烟成功的人员，给予表彰奖励。在完善的制度下，局领导率先戒烟，同时号召、鼓励全体职工要做控烟模范，主动戒烟并劝阻他人戒烟。领导带头戒烟，职工互相监督，形成了较好的禁烟氛围，为树立良好的单位形象作出了积极贡献。
四、严格督查，不断整改完善。
为了促进禁烟工作的深入开展，巩固禁烟成果，我们在禁烟监督管理上加强督导检查。对机关开展控烟宣传和健康教育、各项禁烟措施落实情况、无烟单位创建任务完成情况、单位职工的吸烟状况等各项工作进行一一检查、调查，及时总结，发现问题，提出整改意见，督促落实整改措施，有力地巩固了禁烟成果。
我局控烟工作虽然取得了一定的成绩，但还存在诸如单位间长期形成的香烟接待的惯例一时间难以杜绝等问题。我们将更加积极地投身到控烟工作中，认真研究解决工作中的不足，在控烟工作中发挥示范带头作用，为推动全旗卫生系统控烟工作做出积极的贡献。
二〇一一年十二月二十九日。
年单位开展控烟宣传工作总结
今年我局在总结往年宣传周活动存在的不足和把握今年新形势要求的同时，结合本地区实际情况，按照抓重点、求提升，根据不同的宣传对象，采取启蒙与提高并重的原则。
宣传活动主要分为三个层次：一是我局把宣传周活动括展为知识产权宣传月活动。二是密切协调自治区各相关单位开展宣传周活动。三是组织十五个地州市知识产权局，根据当地实际情况开展宣传月或宣传周活动。在整个宣传月期间，我局领导高度重视、同自治区各级相关部门和各类新闻媒体密切协调，形成了上下齐心协力、左右配合有力、共同推进知识产权工作宣传工作，形成了全区宣传工作一盘棋的大格局。
二、抓重点、求提升，各项活动成效显著。
4月1日上午，由xx维吾尔自治区知识产权研究会主办的纪念中国专利法实施30周年座谈会在xx市召开，为我区20xx年知识产权宣传月活动拉开了序幕。自治区知识产权局机关各处负责人，企业、大专院校、科研院所以及专利代理机构代表40余人参加了此次座谈会。专利法的实施为xx的科技创新、经济社会发展作出了巨大贡献，涌现了诸如特变电工、绿色使者、金风科技等一大批高度重视专利工作、实施专利战略、拥有大量自主知识产权的优秀企业。20xx年全区专利申请量的10210件，首破万件大关，增长2.15倍；而1985年全区专利申请量仅为36件，30年增长了284倍。
年开展控烟工作总结范文
根据我院制定的控烟方案与计划。通过控烟健康教育、控烟培训等多种形式的活动，经过全体干部职工共同努力，我院吸烟率整体下降，基本达到全国无烟医院标准。现总结工作如下：
一、领导重视，制定有效的管理机制，明确职责。
1、我院领导班子高度重视，以身作则，主动控烟、戒烟，积极带动全院控烟，将“创建无烟医院”纳入我院的工作计划，努力在__年成功创建无烟医院。
3、成立控烟巡查小组、督查小组。巡查小组由保安及清洁人员组成，负责医院所属区域清洁卫生。督查小组由科主任组成，负责定期对各区域进行检查，并作好工作记录。
二、健全有效的奖惩制度，努力鼓励干部职工控烟、戒烟。
1、为更好推进控烟各项工作，我院先后制定并完善《创建无烟医院工作计划》、《禁烟组织的职责与任务》、《医院员工禁烟制度》、《医院禁烟工作巡查整改报告》、《医院禁烟工作奖惩制度》、《医院劝阻吸烟的责任和义务》等6项控烟规章制度。
2、明确规定了科主任、护士长及全体工作人员有共同负责医院病房、办公室、走廊、楼道和电梯厅等公共场所禁止吸烟的监督管理的责任，有责任和义务对在禁止吸烟场所内的吸烟行为进行规劝、制止。
3、巡查小组定期对各职能部门和临床科室进行检查，已对2名吸烟的本院职工，进行劝阻吸烟及戒烟，并已完全戒烟。
三、开展多种健康教育，人人参与控烟活动。
1、3月初，由我院班导班子组织实施，成功开展了一次“戒烟技巧”的动员大会，会上由我院领导高新光院长讲述。参加会议的员工深刻的了解了吸烟的危害与戒烟的技巧。
2、10月8日下午，组织我院全体干部职工进行“吸烟与健康关系”，“如何戒烟”知识讲座，由医务部肖文汇主任为我们培训。提高了我院干部职工对吸烟危害的认识，加强我院全体人员控烟、戒烟的能力。
3、除此之外，于3月、10月期间，由控烟小组及各科室组织，在全院进次两了次禁烟自查，进一步强化医务工作者的控烟意识。
四、加大宣传力度，获得社会各界支持，落实无烟环境。
1、通过通过控烟健康教育、控烟培训、宣传单、宣传画等多种形式，向社会各界人士宣传我院“创建无烟工作”活动，以获得社会各界更多的理解与支持。
2、在病房、走廊、及各办公场所，实行全面禁烟，无烟具摆放。在明显位置设立禁烟告示牌，张贴禁烟标识，全面告知医院员工、患者、家属及来访者不得在医院室内吸烟。目前为止，新制禁烟标识10余块，宣传画2块，宣传吸烟危害5处.
3、经过我院全体干部职工的共同努力，在院领导带领下，在社会各界理解与支持下，我院控烟工作取得了很大的进展。
控烟工作总结
东河景区管理处在一年中为了做好健康教育工作，保障公民身体健康，减少吸烟对公众造成的危害，倡导“世界无烟日”，结合东河景区实际情况，做了很多的工作。
控烟作为一项长期工作，把它列为日常议事日程的同时，加强景区内公共户单位、居民住宅小区有关管理部门的协调和联动。加大控烟工作，坚持将景区控烟工作落实到位，动员和鼓励广大居民群众积极参与控烟。
景区加大了宣传的力度，全年不定期的发放宣传资料100多份，利用黑板报、橱窗和大标语向居民群众宣传烟草的危害。各办制定控烟措施，有禁烟区域的经营或管理单位，应当履行相应的职责；在禁烟区域设立统一、醒目的“禁止吸烟”标志，动员所有职工都来支持公共场所禁止吸烟的工作，充分利用黑板报、宣传栏，提供图片资料等，加强大众传播手段，利用大众传播速度快、范围广的特点，把控烟的基本常识普及到千万户。东河景区管理处也将在新的一年里加强宣传，让更多的人享有健康的生活。
控烟工作总结
级组长、少先队辅导员、卫生保健教师、教师代表、学生代表担任控烟志愿者(控烟卫士)，加强对校园吸烟的监督。
1、加强宣传，创造良好的控烟氛围。认真做好《条例》海报、禁烟标识及监督电话等宣传品的校园张贴工作。为了提高师生对吸烟有害健康的认识，组织师生学习《公共场所控制吸烟条例》有关内容，通过学习，提高师生对控烟的认识，人人参与控烟活动，自觉抵制烟害，创造良好的控烟氛围。
5?31”世界无烟日活动契机，开展形式多样的“健康生活与你同行”控烟宣传和控烟活动。
3、加强培训工作。培训班主任，提高班主任对控烟工作的认识，班主任是教育学生最直接的实施者，提高班主任对控烟工作的认识是搞好控烟工作的有力保证，提高班主任对控烟工作的认识，增强责任感，使命感。
4、建立学校、家庭、社会三结合的控烟网络，学校在净化学校环境的同时，将控烟活动逐步延伸到家庭、社会，形成携手控烟的合力。
1、分工明确，形成合力。学校控烟领导小组负责制定学校控烟工作计划，负责落实学校控烟日常工作，经常宣传和检查学校的控烟情况。控烟志愿者(控烟卫士)负责学校控烟的.执行情况，经常提醒教职工、来宾自觉禁烟。
2、禁烟标志醒目，撤销烟具。学校内所有地方不得摆放烟具，室内外不准吸烟。不向来宾敬烟，不接受来宾敬烟。
3、建立专项检查制度。定期检查和随机抽查相结合，检查结果与文明组室评比、教职工考核相结合。
总之，经过努力，全校师生员工进一步明确了控烟的意义，加强了自我教育与约束，为创造良好的无烟环境，培养学生良好的健康习惯，促进师生员工的身心健康作出了一定的成绩。我们将继续作好控烟工作，努力创建和谐、文明的校园。
控烟工作总结
我校一贯重视学校的控烟工作，实施控烟工作是一个系统的工程。我校秉承为师生创造健康的学习环境，文明的行为举止这一原则与目标，采取责任到人、多管齐下、讲求实效等措施把控烟工作落到实处，做到校内无流烟，师生齐戒烟，家校共管烟。现将学校控烟工作推到新的高度，先将本校的控烟工作作一小结：
学校领导对控烟工作高度重视，专门建立了由校长任组长，教导主任任副组长，大队部、卫生室共同参与的学校控烟工作小组，并制定了相关规章制度。对每一个部门的工作都作了要求和细化，从而保障了工作的明确清晰、责任到人，有效保障了控烟工作的顺利开展。
同时学校还定期召开控烟工作小组会议，对出现的问题和今后的工作做到及时反馈、及时处理、及时规划，是控烟工作做到长效稳定，面向全体师生。
控烟不但涉及教职工，也关系的祖国的下一代的生活质量和健康成长，因此控烟工作覆盖到了每一位教职工和学生，全体师生共同参与，同时“小手拉大手”，将控烟工作延伸到家庭、社区，更提高了控烟工作的'实效性和广泛性。
同时，我们在学生中间还开展了“小手拉大手”的，让孩子讲控烟的理念带入家庭和社区，让大人们也了解吸烟的危害。有些孩子在作文中也提到了劝阻爸爸戒烟的内容，更多家长向孩子保证：“在公共场所不吸烟，以文明的举止迎接奥运和世博会，为孩子的健康成长创造优美环境。”
控烟工作在学校领导的重视下，在全体师生的努力下，去得了阶段性的成果，促进了我校健康工作、精神文明工作建设；提高了小学生对烟草危害健康知识的认识；预防与控制了中学生尝试吸烟及吸烟行为；提高了学生拒绝香烟的技巧，同时，也提高了学生设计和组织控烟的能力。今后，我们将持之以恒，常抓不懈，逐步提高师生的健康意识，养成良好的生活习惯，是我校的控烟工作成为师生生活的一部分。
控烟工作总结
本年度，按照我校年初制定的控烟工作计划，我们通过健康教育、开展各种活动等多种形式，积极宣传吸烟有害健康等知识，认真学习有关卫生常识和健康促进知识，充分认识到吸烟的危害和控烟的意义，严格执行控烟规定，公共场所无人吸烟，控烟意识增强。我们主要做了以下几项工作。
在创卫控烟领导小组的统一组织下，校长亲自负责，学校制订计划，组织实施，进一步完善控烟制度，并责成各负责人，不定期的巡视、检查。
1、成立控烟小组，组长：童德红；副组长：杨新华；成员：胡万乐、王丽娟和各办公室负责人。控烟小组负责创建无烟单位、无烟环境工作。
2、提倡不吸烟、不相互敬烟。
3、办公室、楼道等公共场所严禁吸烟。
4、凡贴有禁烟标志的禁烟区，撤去烟具，严禁吸烟。如发现有违反者，禁烟小组有权对其进行劝阻、教育。
5、我校负责人员有义务对其他人员宣传吸烟对健康的`危害。
充分利用学习、开展活动、会议等多种形式，开展吸烟有害健康的宣传教育，提高控烟知识，培养不吸烟行为的好习惯，增强自我保健意识和能力。同时，办公室还利用政治学习及各种活动，开展干部职工的控烟、戒烟教育，进一步提高干部职工的控烟能力。
学校领导带头控烟，齐抓共管控烟工作。在全体教职工共同参与控烟活动，人人争做控烟的主人，相互监督。有力地提高了教职工的控烟责任感，增强了控烟能力。
在5月31日世界无烟日倡导规劝戒烟、控烟。同时宣传控烟措施、吸烟危害等，建议单位职工及住户控烟、戒烟，以身作则养成不吸烟的习惯做表率。
总之，经过努力，全体教职工进一步明确了控烟的意义，为创造良好的无烟环境，和居住条件，确保好的健康习惯，促进良好的心态，为我办创卫控烟健康做出了一定的成绩。我们将为创建文明单位、无吸烟单位携手共努力。
控烟工作总结
今年是我市双创工作的第二年，根据市双创办及学院控烟工作的总体要求，促进全体教职员工及全体学生的身心健康，减少吸烟行为对我校师生造成的伤害，结合我校区实际情况，特制定20xx年控烟如下：
在去年控烟工作的基础上，进一步加强宣传力度，利用校园广播及，宣传吸烟的危害性，教育全体师生树立正确的健康意识，充分利用班会、校会、教职工大会，大力开展吸烟危害性的宣传教育，讲解吸烟危害身体的原理和如何采取有力的戒烟，吸烟的`教育职工在做好自身戒烟的同时，也要做好他人的劝烟工作，不吸烟的教职工要积极监督、帮助吸烟的教职工做好戒烟工作，全体干部一致投入到控烟工作中去，各系部及班主任和辅导员要利用班会开展“吸烟有害健康”主题班会，利用教室黑板报定期举办控烟宣传。
对各职能科室所管辖的范围，做好控烟工作，通过大力宣传教育，营造一个良好的控烟工作氛围，按照安康市创建省级卫生城市标准要求，大力倡导教职工有计划的戒烟或减少吸烟，控制吸烟的场所，使禁烟工作取得实效。
加强控烟和健康教育，利用学校的黑板报、宣传窗和班级的卫生角及电化手段，每月一到两次向师生宣传卫生控烟知识，使师生增长，自觉采纳有益于健康的行为和生活方式，消除或减轻影响健康的危险因素，预防提高生活质量和健康水平。定期组织学生参加小型多样、丰富多彩的和活动，让学生在轻松愉快的氛围中锻炼身体、增强体质、陶怡情操。
公共场所和人群密集的地方、教学楼、办公场所吸烟，全力营造卫生、健康的工作和生活环境，将吸烟的人群控制在最小程度，各个科室开展创建无烟办公室活动，对外来人员的敬烟、吸烟行为婉言谢绝，同时动员他们早日戒烟，及早远离烟魔的毒害，全面开展控烟工作。
为了推动控烟工作的正常开展，学校的控烟工作由学校控烟工作领导小组组织实施，相关的控烟工作领导小组成员积极参与，建立健全各项制度，按照各自的分工，具体落实各项控烟任务。
在各个办公室公共场所张贴了禁烟标志。力争各个办公室要全部撤掉烟灰缸，从而在办公场所和学生活动区域形成控烟、戒烟、远离吸烟的工作氛围，动员不吸烟的教职工对吸烟人员进行监督教育，开展一系列的措施确保控烟工作的顺利开展。
按照我市双创工作的要求，今年，我校区要进一步深入开展控烟工作，大力宣传吸烟的危害，努力提高全体教职工对烟草危害健康知识的知晓率和对控烟工作的认同度，提高全体教职工的身体素质，使大家养成良好的生活习惯，达到科学防范、增强体魄的目的。
控烟工作总结
为切实贯彻落实县卫生局、县疾控中心制定的控烟计划，我院通 过健康教育、开展各种宣传活动、张贴宣传画等多种形式，向全院职 工积极宣传吸烟有害健康等知识， 认真学习有关卫生常识和健康促进 知识，让职工充分认识到吸烟的危害和控烟的意义，严格执行控烟规 定，做到医院公共场所无人吸烟。
我院成立控烟领导小组，由院长亲自负责，办公室制订计划组织 实施，为进一步完善控烟制度，并责成医务科负责不定期的巡视、检 查。
1、提倡不吸烟、不相互敬烟。
2、会议室、办公室、档案室、库房、楼道等公共场所严禁吸烟。
3、门诊大楼、住院部均属禁烟区，一律撤去烟具，严禁吸烟。 如发现有违反者，禁烟小组有权对其进行劝阻、教育。
4、我院卫生监督员义务对其他人员宣传吸烟对健康的危害。
通过学习、开展活动、宣传栏、会议等多种形式的开展吸烟有害 健康的宣传教育，提高了医院职工的控烟知识，培养各住户不吸烟行 为的好习惯，增强自我保健意识和能力。积极参加世界无烟日宣传活动，出动医务人员 5 人次，设置控烟 宣传点， 向群众介绍吸烟的危害性、 卫生保健知识及卫生法律法规等。 使得群众进一步积极主动到参与禁烟、控烟的工作中。
医院领导班子带头控烟，齐抓共管控烟工作。全体职工共同参与 控烟活动，人人争做控烟的主人，相互监督。有力地提高了全院职工 的控烟责任感，增强了控烟能力。 经过努力，全院职工进一步明确了控烟的意义，为创造良好的无 烟环境， 培养好的健康习惯， 促进职工的身心健康做出了一定的成绩。 我们将继续坚持作好控烟工作，切实做到文明单位、无烟单位。
控烟工作总结
为了普及烟草危害知识教育，提高居民对国家控烟工作的认识，做到积极积极宣传，远离烟草带来的危害，主动参与到戒烟控烟的活动中来。按照上级卫生部门关于开展“世界无烟日”宣传活动的布署和要求，在全镇范围内广泛深入的开展了“世界无烟日”宣传活动。并于5月31日组织开展世界无烟日控烟与戒烟现场宣传咨询活动，收到良好的社会效应。现将本次宣传活动工作开展情况总结如下：
控制烟草危害一直是政府关心的一件重要公共卫生工作，为此中国政府早在20xx年就加入了《世界烟草控制公约》，并于20xx年全国人大常委会通过并实施。我国政府多年来一直努力开展控烟工作。已把烟草危害的控制列为社会公共卫生问题，逐步制定法规加大力度予以落实。当前的控烟工作还应继续坚持以正确引导为方向、积极宣传为措施、普及烟草危害知识，提高公众主动参与为目标，继续开展了大量的宣传工作，以取得了控烟工作的最终胜利。
本次宣传活动的主题是“烟草业干扰控烟”，口号为“生命与烟草的对抗”。宣传内容包括免费体检，健康咨询、资料发放、标语、横幅、展板浏览等形式。
防保科充分利用“世界无烟日”宣传时机，开展预防烟草危害以及控烟戒烟知识的宣传。积极筹备，精心组织现场活动。于5月31日活动当天开展宣传戒烟控烟的现场宣传咨询活动。宣传活动开展期间，卫生院免费发放控烟戒烟的宣传折页和宣传单等宣传资料200余份。针对吸烟年龄不断年轻化的特点，防保科准备了烟草危害知识的材料深入到中小学校开展以烟草危害为主要内容的健康知识讲座，向广大青少年学生介绍烟草对人体造成危害一般常识，以及远离二手烟的危害。要求广大青少年儿童一定要洁身自律，远离烟草，学会养成健康的生活方式和卫生习惯，以健康的体魄面对生活和学习。活动期间共开展健康教育课1节，受教育学生达300人次。广大同学踊跃参与，表示自己力争做到不吸烟，还将做好家长的控烟宣传工作。收到良好的宣传效果。
控烟知识讲座与健康咨询之后，镇办各单位之间进行了无烟单位评比活动，参加评比的单位有镇政府、卫生院、各学校、信用社、派出所、财政所等，评比结果是卫生院及幼儿园控烟工作较好。通过评比及时发现问题，并指导如何使控烟工作做得更好。
此次无烟日宣传活动，共接受群众现场咨询150人次，使广大群众对烟草危害有了进一步的认识，对积极开展控烟工作，推进控烟工作的健康发展起到积极作用。
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控烟工作总结
20xx年，我局大力开展控烟工作，积极宣传吸烟的危害，在有关公共场所开展干预工作，有效提高了广大干部群众对烟草危害健康知识的知晓率和对控烟工作的认同度。
一是要求各成员部门在各自科室内通过会议、宣传栏等方式加强宣传。主要围绕戒烟方法，吸烟对自己和他人造成的身体危害，进行全面的宣传教育工作。定期的利用散发戒烟倡议书等各种形式，对干部职工开展吸烟有害健康的宣传教育工作，提高干部职工的控烟知识。我局按照部署，积极响应，并在各科室及会议室张贴禁烟标志，开展禁烟工作。
二是加强与宣传部门的沟通和联系，通过发放控烟手册等手段加强大众传媒的宣传，使全局干部职工及其家属对吸烟危害健康有了一定认识。
三是由单位控烟小组领导牵头组织“5.31”无烟日宣传咨询活动，组织在单位宣传栏张贴无烟日主题，向全局干部职工分发控烟宣传资料。
四是控烟小组领导认真落实单位控烟健康教育，开展“创无烟单位”活动，成立有关机构，结合周末课堂向全体干部职工讲授有关知识，并明令在我局所管辖区内全面禁烟。
控烟工作总结
门诊导诊人员、保安人员及各科室保洁员均兼任吸烟劝阻员，其工作职责如下：
一、吸烟劝阻员要熟练掌握无烟医院标准控烟知识及有关法规。
二、吸烟劝阻员对院内外所有吸烟者要进行控烟知识宣教，及时做好劝阻吸烟工作。
三、要和蔼、有礼貌地劝导吸烟者不要在室内吸烟，可引导其到指定的室外区域吸烟。
四、在劝阻吸烟过程中，对于发现的问题要做好工作记录并报告科室负责人妥善处理。
五、对所管区域的烟头当即清理。
六、如有工作失职现象，每次扣款20元。
控烟工作总结
全面贯彻省的《实施意见》按要求开展工作‘逐一落实相应措施，按《文件》要求，到20xx年底已建成无烟医院。
第一把手为组长控烟工作小组并下设办公室，认真组织好单位的全面控烟工作。全面动员，人人参与，把开展控烟工作的力度、质量、效果等列为年度综合目标管理责任制的内容之一，定期考核和评估。
按20xx年20xx年全面禁烟时限和无烟单位的标准，制定工作方案、分步实施，观察分析本院职工吸烟行为经常发生地点，监督员每天到职工经常吸烟地点监督检查员工控烟情况，劝导戒烟。
控烟领导小组每月检查控烟情况一次，科室监督员每天监督检查员工控烟情况，劝导戒烟，对行动不力者予以批评，对成功戒烟人员、给予表扬，发现职工在非吸烟区吸烟一次罚款xx元，并登记在册以示警告。开展禁烟工作以来，我们层层动员，人人参与，将控烟工作列入重要议事日程，列入精神文明建设考核和年度综合目标管理责任制考核当中。
1、组织学习与培训，认识烟草对人类及身体健康的危害，通过学习，使广大职工自觉远离烟草，增长健康知识。
2、在医院门诊展出与控烟有关知识的板报专栏，向各科室工作人员和病人发放小册子宣传戒烟的益处与吸烟的危害，使医务人员掌握控烟知识、方法和技巧，进一步提高控烟意识。
3、成立戒烟门诊，开设戒烟咨询服务、帮助医务人员提高戒烟服务能力，为戒烟者提供控烟咨询和免费的戒烟药物，提供防止复吸的技术指导，做好工作记录。
1、提高了思想认识，增进了身体健康。通过多种形式的控烟宣传和教育，职工对戒烟有了进一步的认识并付诸行动，各科室积极履行承诺书》。《控烟积极戒烟。我院戒烟成功有xx人、有x人逐步减少烟量。
2、诊疗环境明显改善。不管是就诊的病人或是服务的医务人员，都积极响应戒烟号召，医务人员自觉控烟，在工作环境谢绝敬烟，使诊室环境空气明显清新。
3、帮助戒烟控烟有望。劝阻他人吸烟是医务人员的义务，员工积极履行义务，积极劝阻他人吸烟，指导帮助戒烟服务有x人。
对照《全国无烟医院评估标准》进行自我评估，我院已达到全国无烟医院的标准，并于今年x月申报评估无烟医院。
根据卫生部、国家中医药管理局《关于20xx年起全国医疗卫生系统全面禁烟的决定》（卫妇社发［20xx］48号）文件和市、县相关文件精神，为提高群众认识吸烟对身体健康危害，我院积极响应政府的号召，于20xx年底全面启动创建“无烟医院”活动。开展活动以来，我院在市卫生局、市健康教育所和县卫生局的大力支持和督导下，医院创建“无烟医院”活动领导小组领导全院干部职工致力控烟、禁烟工作，做到经费保障、组织有力、措施得力，成效较为显著。至目前，已投入创建经费5万多元，我院职工吸烟率由6.3%下降至1.5%，来诊患者、患者家属自觉控烟，基本达到无烟医院标准。
按照市、县控烟工作的统一部署和具体要求，我们成立了由医院党政一把手抓全盘，分管领导抓具体的创建“无烟医院”活动与控烟工作领导小组，建立和完善了控烟工作长效机制，引导全院干部职工积极参与，形成了党政领导齐抓共管的良好局面。此外，我们成立控烟巡查小组和督查小组。巡查小组由职能科室工作人员及清洁人员组成，负责医院所属区域清洁卫生。督查小组由相关科室副主任和护长组成，负责定期对各区域进行检查，并做好工作记录，使基层科室的控烟工作得到了进一步加强。
1、为更好地推进控烟各项工作，我院先后制定并完善《创建无烟医院实施方案》、《控烟工作计划》、《职工培训计划》、《医院员工禁烟制度》、《医院禁烟工作巡查制度》、《医院禁烟工作督查制度》、《医院禁烟工作奖惩制度》等控烟规章制度，并将禁烟区域、措施等落到实处。
2、明确确定了科主任、护士长及全体工作人员有共同负责医院病房、办公室、走廊、楼道等公共场所禁止吸烟的监督管理责任，有责任和义务对在禁止吸烟场所内的吸烟行为进行规劝、制止。
3、巡查小组定期对各职能部门和临床科室进行检查。开展控烟、禁烟工作以来，医院已对10名吸烟的本院职工进行批评教育，并给予从劳务工资扣发20元的处罚。
4、医院设立“科室控烟奖”，共奖励内二科和预防保健科等五个临床与职能科室，对15名成功戒烟的本院职工，每人给予100元奖励。
6、建立职工戒烟档案，掌握职工戒烟情况。为了掌握职工吸烟、戒烟情况，控烟工作开始，我们即着手建立职工戒烟档案，掌握职工戒烟情况。详细记录各职工年龄、学历、吸烟情况、戒烟情况等。根据初始统计，我院员工不吸烟324人，不吸烟率达92.58%，吸烟36人，吸烟率达7.42%，终未统计显示，不吸烟555人，不吸烟率达98.7%，吸烟6人，吸烟率达1.3%。经过控烟工作前后的比较，结果显示我院干部职工吸烟率由7.42%下降至1.3%。
7、对医院内部烟草制品的销售点进行了清查，对销售烟草制品的经营户进行控烟目的和意义的宣传，要求在医院范围内禁止销售烟草制品。
1、开展控烟工作以来，我们分别组织了《控烟知识培训》、《戒烟的方法与技巧》等培训讲座。通过讲座，有效地提高了我院干部职工对吸烟危害的认识，加强我院全体人员控烟、戒烟的能力。
2、在住院处臵室给每位住院病人发放“创建无烟医院倡议书”。我们通过给每位住院病人发放“倡议书”告知病人及病人家属吸烟的危害和控烟的义务，营造浓厚的控烟工作氛围，引导人人参与控烟活动。
1、结合医院工作实际，在医院范围内采取不同形式多渠道广泛开展吸烟有害健康的宣传教育，充分利用院报、宣传专栏、悬挂横幅、电子屏幕等对全院干部职工及患者进行控烟知识教育，使全院广大医护人员及患者能够了解和掌握更多的控烟知识，正真理解和认识在医院全面实施控烟的目的和意义，增强环保意识，提高全院干部职工及患者控烟的自觉性和主动性。通过努力，全院控烟知晓率达到95%以上，参与率达到95%以上。
2、在病房、走廊、楼梯、及各种办公场所，实行全面禁烟，无烟具摆放。在显眼位臵设立禁烟告示牌，张贴禁烟标识，同时禁止医院小卖部销售香烟。全面告知医院员工、患者、家属及来访者不得在医院室内吸烟。截止目前，我院已经在病房等地方张贴“创建无烟医院倡议书”250份，发放“创建无烟医院倡议书”26250份，制作禁烟标识180多块，宣传吸烟危害海报34幅，牵挂横幅28条，回收烟灰缸17具。
3、结合人性化管理，坚持合理、少设，符合消防要求，远离人员密集区域和行人必经的主要通道的原则，我们专门在三处规定的吸烟区域制作安装了“吸烟区”标示牌，为暂时不能完全戒烟的烟民提供了方便。
在社会各届的理解和支持下，在院领导班子的带领下，经过我院全体干部职工的共同努力，我院的控烟工作取得了很大的进展，吸烟率由6.3%降至1.5%，基本实现无烟医院。