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最新长辈访谈心得体会(案例14篇)

时间:2023-10-31 02:16:17 作者:书香墨 最新长辈访谈心得体会(案例14篇)

心得体会是在工作和学习中总结经验和感悟的重要方式,它能够帮助我们更好地认识自己和提升自己。在这里,小编为大家整理了一些精心挑选的心得体会范文,供大家欣赏和学习。

访谈心得体会

随着经济的发展、社会的文明进步、知识的普及,教师这个职业变得越来越重要,教师的社会地位也得到了极大的提高。尊重知识、尊重人才、尊重发明和创造,教师是知识的传授者,人生的导师。正如韩愈所说:“师者,所谓传道授业解惑也。”这是对老师经典诠释。通过对中南民族大学文学与新闻传播学院谢荣娥老师的访谈,我明确了自己教师的职业方向,对于这个职业,认识到自己不足的地方并加以改正,制定自己人生职业规划并且付诸于实践。

二、访谈过程。

20xx年12月2日星期一晚上,通过问答的形式进行访谈。问了十几个问题,比如:为什么选择教师这个职业?这个职业需要具备什么素质?这个行业就业情况?„„通过这些问题我初步了解教师这个职业的基本情况,需要具备什么样的条件,就业形势如何。择业最为重要的是根据自己的兴趣爱好,选择自己喜欢做的事情,根据自己的实际情况去择业。兴趣要与社会相适应,我们要双向双向选择。当一个人民教师需是要有良好的职业道德和职业素养,具备高尚的品德。需要学习心理学、教育学、管理学,具备良好的普通话话水平。具有坚实专业知识,积极进取的人生态度,乐观开朗的性格,还要有耐心、热心、恒心、责任心。真正的为学生着想,为学生排忧解难,帮助困难的学生。无私奉献自己的知识和爱心。三迟讲台、一本书、一支笔、一份课件,讲述知识和学问、做人的道理、人生的故事,默默地奉献自己的青春热血给自己的学生。正所谓:“春蚕到死丝方尽,蜡炬成灰泪使干”。没有老师灯下,辛勤的批改作业,开导、帮助困难的学生,怎有来年花园里的沁人心脾的芳香。教师这个职业是平凡的但是又是伟大的,平凡的人教授平凡的知识,却创造不平凡的业绩。教师这个职业是我所喜欢的,我愿意传递爱和正能量,帮助、开导、教育孩子们。

20xx年的暑假,我踏上支教之路,去真正体会怎样做好一个老师。冒着炎热的酷暑,放弃家里舒适安逸的环境,我毅然选择了支教。用我所学,去陪伴留守的孩子们,和他们一起度过一个欢快的暑假。当我第一次站在讲台上的时候,面对着二十几个不同年龄的学生的时候,我慌了,我能够教他们什么呢?我要怎样上课他们才会喜欢呢?一连串的问号在心中翻腾,不知所措。最后还是鼓起勇气,用生动的ppt展示了安全、卫生、法律等基本的常识。上课还是得到了大多数学生的喜欢。特别是在吉他课上,给他们带去外面世界动听的歌声。当看到孩子一张张可爱的笑脸,一双双渴望知识的眼睛,我被打动了。明白了作为一个老师你的一个动作,一句话语都将会深深的影响着孩子们。家访的过程,我们收获了很多,也了解了孩子们的基本情况。一个个调皮可爱的孩子中,有着动人的故事,他们的行为表现与家庭、社会、自身性格有关,我想我不枉此行。教师不为什么,只是为了孩子们的未来,健康而快乐地成长默默奉献自己,让他们享受着童年的快乐,青春的奔放,快快乐乐长大。

通过亲身实践和面谈采访,懂得了教师这个职业的真正意义和使命,也使我更加坚定自己的职业目标。我会改进自己的不足,积累自己的专业知识,提高自己的普通话水平,认真学习心理学、教育学,大三参加全国教师资格考试。为将来,从事人民教师这个职业打下坚实的基础。教师意味着无私的奉献,传道解惑,一切为学生着想。

访谈心得体会

飞学士学号:2021202129072此次的对陈先生的人物访谈,我担任的是人物采访。这次访谈对我有着极大的影响,是我们对未来拟定职业生涯的一次探索性活动,更是学生对自我的设计,自我规划,自我成就的探索性活动。对于这次的生涯人物访谈颇有感触,更让我对锅炉行业甚至能源企业有了更多的了解,现在我也说说自己的感受。

我上过学校开设的就业指导课程;也积极关注大学生就业现状和发展趋势;也了解如今就业形势的严峻,但总觉得“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行”。没有亲身的经历,就无法清楚地了解当今就业形势的真实状况,就只能让自己继续隔绝于社会之外。社会的复杂多样,变幻莫测,是在书本、网络和学校里无法感受和洞悉的到的。而且我学的是热能与动力专业,如果没有对自己所向往的职业和该行业对从业人员的要求有一定的了解的话,在学校自己就不能更有针对性地去学习,以后找实习单位、找工作或者创业势必会使我措手不及、困难重重甚至一败涂地。以下就我参加此次活动所体悟到的一些感受和收获进行一下。

总结。

(一)要重视和精通自己的专业知识。中国的能源产业正在蓬勃发展,能源技术日新月异,但是中低层次的就业岗位已接近饱和,就业形势不容乐观,但是行业中仍然十分缺乏高、精、尖人才。能源行业的公司一般都会对刚进入公司的新员工进行一定的培训,但那些培训都是非常简单浅显的,而且这些都是建立在新员工原有的知识和技能基础之上的,公司一般不会送新员工到专门的培训机构去培训。所以我们要充分利用在校学习时间不断夯实我们的专业基础知识和提高自己的专业技能,要肯去学、肯去钻、肯去精益求精。而且我们要勤动手,多多培养我们的动手能力,此外广泛涉猎各方面报刊书籍,关注行业动态,确定自己的研究方向,提高自己的综合业务素质和专业竞争实力等,不断拓展自己的优势和成功渠道。

(二)。

要积极投身实践中去,去经历,去感受,去领会。获取知识和提高技能有两条途径:一是从前人的经验中去获取;二是从自己的实践中去获取。而最重要最可靠最有价值的还是自己在实践中所获得的知识和技能等。实践出真知,这是千古以来不变的真理。再说猜测带有很多的主观想像的成分,比如对未来找工作难度的过分渲染而造成的对自己所学专业的失望等。如果能积极投身实践,在实践中学习,在学习中实践。就会发现生活或工作不是想像中的那么难,很多事情不是能否做到的问题,而是想不想去做的问题。若想做,就会去找方法,若不想做,只会找一大堆理由。而且实践特别锻炼人,锻炼技能,考验专业知识,训练勇气等。不论结果成功与否,所获得的体会和阅历一将是受用不尽的财富。这就是实践的魅力所在!

(三)要学好英语和计算机的应用,就采访中,陈先生提到的绘图等都要用到电脑软件,传统手工绘图已经跟不上时代的前进了。陈先生是特别注重这些能力的。英语的重要是不言而喻的,你要学习国外先进的理论和技术,去国外留学等,英语就是必需品。成功的职业人给我们的建议是:要有更高的发展,那就得学好英语。这次活动也让我深刻体会到自己的不足,特别有几个大问题:

(一)缺少独立意识,独立执行的能力。

大学不仅是学习的乐园,更是育人的圣地。学会做人是我们大学生必修的一门课程。如今在校学习的我们,交际圈仅限于亲人、部分同学和少许的朋友等,非常狭窄,对自己今后生涯的顺利发展非常不利。所以,我们应该从现在起就更加重视培养自己的为人处世能力及经营并维护好自己的人脉资源。

(三)不够重视专业的重要性。

我们要充分利用在校学习时间不断夯实我们的专业基础知识和提高自己的专业技能,要肯去学、肯去钻、肯去精益求精。而且我们要勤动手,多多培养我们的动手能力,此外广泛涉猎各方面报刊书籍,关注行业动态,确定自己的研究方向,提高自己的综合业务素质和专业竞争实力等,不断拓展自己的优势和成功渠道。

结束了和陈先生的访谈,自己真的明白了很多,不只是在考研上,更是在以后的工作上,相信我们的未来都会很美。

访谈心得体会

答:当初也没有选择太多,因为现在这个行业就是我当初上大学时候的目标和规划,就这样一步步顺其自然走下来的。

问:您认为现在的工作什么是最成功的?什么最有挑战性?

答:我觉得成功没有标准,只要自己高兴,随时都是成功的。挑战无处不在,能把一件简单的事儿做好、做全、做新最有挑战。

问:在您每天的工作中,是怎么安排您的时间的?

答:我们公司都有时间计划安排的,每天都会写在工作安排板上,按照上面的安排来就行。

问:在这份工作中,您最喜欢哪方面,最不喜欢哪一方面?

答:我们的工作是很枯燥的,说实话我不喜欢工作,我喜欢每天悠闲一点,但是我知道责任的重要性,为了身上的责任,有了工作的动力,就这样每天做该做的工作,尽应尽的责任。

答:不需要什么特殊的技能,要做到的就是不要有投机性,专业基础最重要。大学是一个比较幸福的阶段,学校的课程要学好,自己的方向要明确,不要总是追求别人的脚步,模仿别人的路,这样不利于自己的发展。学历只能代表过去,或许有时候也只是走上工作岗位开始的门槛,但是在走上工作岗位后学历并没有所谓,我们看中的是学习能力和工作能力。

问:个人品质、性格对做好这份工作很重要么?

答:对于工作,最重要的事要学会学习,要找到自己性格的优势,利用自己性格的优势,考虑清楚你是谁;你喜欢干什么;你能干什么;你希望怎么干。给自己的人生一个规划,而且要在每过一个阶段对自己走过的路做一次后评价,看自己哪里做对了,哪里需要改变,这样才会不断进步,不断完善自己。

问:您认为这个行业存在的困难和发展前景怎样?

答:目前看来比较有前景,符合国家政策和社会价值。而且现在各行各业都到了需要提高社会品质的关键点,以前不太关注的部分,现在变得很抢手。但是专业发展,30年河东,30年河西,具体会怎么发展下去也说不准。但知识改变命运,做自己认为对的事没有错。

问:可以通过什么方式,提高哪些技能,学习哪些能力进入这个行业?

答:还是刚才我说过的,我们看中的并不是你有多高的学历,而是你的学习能力和工作能力,也许,一个大专生和一个本科生同时面试,我们更愿意要专科生,因为他们大部分比较有实践能力。在工作中,要找到学习的使命感和责任感,对每一个有学习能力和工作能力并且有责任感的人,我们很乐意和他一起做事。

问:就您的工作经验而言,我们专业还可以进入那些领域工作?

答:工作领域对专业知识要求不同,如果你要找的是和自己专业相关的工作,那可以选择设计院、工程项目管理之类的单位,但是现在也有很多对专业基础并没有太大严格的单位,就看自己的目标在哪里了,可以具体视情况对待。

问:您能提供一些关于学习或就业方面的建议么?

答:关于学习,还是那句话,大学是一个幸福的阶段,有那么多愿意教你们的老师,随时愿意解答你们的问题,这是一个很不错的学习机会,也是你们提升很快的阶段,一定要把握大学的几年,学好自己的专业知识,同时也要具备自己学习的能了;关于就业,第一份工作对人一生的影响是很重要的,不管这份工作怎么样,而且,遇到的第一个老板也是非常关键的,如果遇上一个愿意带你的老板,一定要好好的,因为不管什么工作,或许你没接触前会觉得很难,自己做不到,但是一旦有人愿意带你,那样会提升很快,上手也会很迅速。除了学习能力和工作能力,机遇也是很重要的。

访谈心得体会

通过采访,我知道了1964年,我姥爷加入了中国共产党、入了伍,是工程兵,去过越南修公路,驻扎过湖北、内蒙古。

其中,最令我难忘的是我姥爷去越南修路。1965年,我姥爷去支修广西靖西县到越南河内的公路。我当时问姥爷修路累不累,姥爷说:“修路是累,但是一想到是为人民的利益做贡献,是完成党交给我的任务,我的精神面貌就非常好,在我们这些人中,都是带着五个伟大去的:伟大的领袖、伟大的党、伟大的人民、伟大的军队、伟大的祖国。之所以我们不怕吃苦、不怕劳累,是因为我们带表着五个伟大去的。”

要说到为人民服务,就要不怕吃苦、不怕劳累。我想,我是很怕吃苦的,那是什么力量来驱使他们不怕吃苦呢?还是一颗为人民服务的心呀!共产党员无私奉献的大无畏精神是多么令人敬佩呀!

有多少驻扎在边防的战士保卫着祖国,有多少解放军在为了保护祖国此时在烈日下艰苦地训练,有多少干部为人民的利益工作而舍去了自己休息的时间啊!有很多很多。

在采访时,姥爷还说过,当共产党员就要起带头做用,这句话一点也不假。做什么都要抢着干,做在前头,给年纪小的同志作榜样、助人为乐不正是共产党员那良好的做风吗?雷锋不就是一个很好的例子吗?他助人为乐,不怕辛苦,又工作认真,他的事迹我们都知道,而且现在我们都号召“向雷锋同志学习”,他这就是给我们带头、告诉我们一个中国的共产党员应该做的。

共产党员为人民服务、给群众带好头、助人为乐的精神会永远刻在我的心里,而每位共产党员爱党、忠于党的信念也同样令我敬佩,通过这次采访,我明白了这些。

访谈长辈心得体会

第一段:引言(字数:200字)。

在我们生活中,长辈是我们最亲近也最有智慧的人。他们经历了多年的人生风雨,积累了丰富的经验和智慧。与长辈进行一次访谈,不仅可以了解他们的人生历程,也能从他们的经验中受益良多。我曾经与我的祖父母和几位老邻居展开了一次访谈,得到了一些宝贵的心得体会。

第二段:尊重与倾听(字数:250字)。

在访谈中,尊重是非常重要的。我们应该对长辈表达我们的敬意,给予他们足够的尊重和重视。而倾听是与对方建立有效沟通的基础。我在访谈过程中积极倾听长辈的话语,耐心听取他们的故事和经验,这不仅让他们感到受到重视,也让我更好地理解他们的价值观和人生观。

第三段:了解过去与感悟人生(字数:250字)。

在访谈中,我得以了解他们年轻时的生活以及他们在我的年纪时经历的事情。这些过去的经历让我明白了他们曾经拼搏奋斗的艰辛,以及他们丰富的人生阅历。同时,他们也分享了一些对人生的感悟,给予了我宝贵的人生建议,如珍惜时间、积极面对挑战、快乐生活等。

第四段:继承与传承(字数:250字)。

通过与长辈的访谈,我认识到传承是非常重要的。长辈们将他们的智慧和经验传给我们,让我们能够更好地成长和发展。同时,我们也要承担起传承这份责任。我受到了祖父的影响,决定将他的传统技艺学习并传承下去。这样不仅可以保护传统文化,也能让我更好地了解自己的家族历史。

第五段:珍惜与感恩(字数:250字)。

通过与长辈的访谈,我更加珍惜和感恩他们对我的关心和爱护。他们不仅给予了我物质上的帮助,更重要的是在思想和精神上给予了我极大的支持和鼓励。他们的教诲和伟大的人格魅力对我产生了深远的影响,塑造了我的性格。我深深地明白,没有长辈的付出与支持,我不可能成为今天的我。

结尾(字数:200字):

通过对长辈进行访谈,我收获了许多宝贵的经验和体会。他们的智慧和经验对我产生了深远的影响,帮助我更好地成长和发展。与长辈的沟通并不是一次性的,我们应该时刻保持与他们的联系,尊重他们、倾听他们,并从他们身上学习。只有这样,我们才能真正传承和发扬长辈们的智慧和精神,共同创造更美好的未来。

访谈长辈心得体会

第一段:引言(字数:150)。

尊敬的长辈们,访谈长辈是一次深刻的经历。通过与长辈进行访谈,我不仅感受到了他们的智慧和经验的深度,也收获了对生活的更多理解和启迪。这次访谈使我明白到,与长辈交流的重要性不仅仅是在于了解他们的人生故事,更是为了汲取他们宝贵的人生智慧和体会。在这篇文章中,我将分享我与长辈交流的体验,以及我在访谈中得出的一些心得体会。

第二段:尊重与倾听(字数:250)。

与长辈交流的第一步是尊重和倾听。当我选择访谈长辈时,我深切意识到他们曾经的经历、贡献和成就对于他们来说是非常重要的。因此,在访谈过程中,我尽力表达对他们的尊敬和敬意。此外,我努力做到倾听,虚心接受他们的建议和意见。这种尊重和倾听的态度让长辈感到受到关注和重视,并且愿意分享他们的人生经验。

第三段:深度对话与探索(字数:300)。

在访谈长辈的过程中,我努力与他们建立深入的对话。我发现,与长辈进行深度对话是一种富有启发性的经历。通过问问题和回答问题,我能够更全面地了解他们的人生经历、价值观和思考方式。在这个过程中,我意识到,长辈们经历过的时代和环境与我们现在的不同,他们的观点和见解可以给我们带来独特的思考角度。通过与长辈进行深度对话,我不仅扩大了对世界的视野,也对自己的成长有了新的认知。

第四段:珍视和传承(字数:250)。

在与长辈的访谈中,我意识到了珍视和传承的重要性。与长辈交谈,我了解到他们通过辛勤努力建造起来的家庭、事业和价值观念。我深知这些宝贵的财富是值得我们继承和珍视的。因此,我在与长辈交流的过程中,不仅要尊重他们的经验和智慧,还要将这些传承下去,成为我自己的力量和指导。我相信,只有珍视和传承长辈们的经验和智慧,我们才能在成长的路上更加稳定和坚定。

第五段:反思与感悟(字数:250)。

通过这次访谈长辈的经历,我不禁反思了我与长辈的交流方式。我发现,人与人之间的交流是相互成就和促进的。长辈的经验和智慧不能只是单方面地给与,而是要通过我们的思考和感悟,将其转化为自己的成长动力。我明白到,与长辈交流是一次双向的过程,只有我们虚心接受并运用这些经验和智慧,才能让交流的价值得到最大的发挥。

结尾(字数:100)。

通过与长辈的访谈,我深切感受到了与长辈交流对于我们的重要性。正是通过倾听、深度对话以及尊重和珍视,我们可以获得长辈们珍贵的人生经验和智慧。通过这次访谈长辈的经历,我从中学到了很多,也对自己的成长有了更深刻的认识。我相信,只要我们保持对长辈的尊重和敬意,并以虚心的态度去倾听和学习,我们一定会因此获得更多宝贵的人生经验和体会。访谈长辈不仅是一次交流,更是一次与智慧的对话与连接。

访谈hr心得体会

HR(humanresources)是现代公司的重要职能部门,负责招聘、管理、培训和发展公司员工,保障公司人力资源的有效运作。作为HR的一员,面对应聘者的大量应聘信息,面试时的问题策划和模式选择都需要经验和技巧。访谈HR是值得推崇和学习的经验,本文主要介绍一下笔者的访谈HR心得体会。

第二段:访谈准备。

在访谈前,应该充分准备和考虑问题策划。首先,应根据岗位需求,挑选出最具相关性的问题。其次,需要在问题提问时考虑到求职者的性格特点,以及满足其个人才能和职业生涯规划的需求。最后,需要考虑面试的方式,例如纪律性的面试还是更加感性的谈话,这取决于面试岗位的性质。

第三段:访谈过程。

在访谈过程中,HR应该保持高度的专业素养、礼貌和理智,同时也应该尽可能营造开放、谨慎的面试氛围。在谈话过程中要经常注意倾听,注意询问尽可能多的问题并细致分析每一个问题和对应的回答。在面试岗位无法得出结论前,可以考虑增加第二轮面试或借鉴其他同行的建议。

第四段:访谈反思。

访谈完毕后,HR应该及时进行反思。应该从面试的效果和职位定位的成功角度进行分析,确定面试中存在的问题和潜在的面试风险。同时借鉴面试中比较好的策略或方法,尝试在今后的面试中加以运用,并且向后期的招聘乃至公司的运营中不断运用。

第五段:结论。

通过我的访谈经验与反思,我们可以得到以下结论:

1.每次访谈前需要充分准备,考虑面试的困难与机会,并对应选择问题和面试方式。

2.面试时应努力保持专业严谨、温和礼貌和仔细倾听。

3.在面试结束后应该积极反思面试的过程和结果,并且吸取经验。

总而言之,访谈HR是HR职业发展中的一种宝贵经验和技能,可以帮助我们更好地管理人力资源,推动公司的发展和壮大。

访谈及心得体会

访谈是一种常见的交流方式,可以取得许多有意义的信息。无论是在学术研究、新闻采访、招聘面试等各种场合中,访谈都起着至关重要的作用。在过去的一年中,我有幸进行了几次访谈,这些经历让我深刻地认识到了访谈的重要性和需要注意的问题,也让我收获了许多有益的心得体会。

第二段:准备和技巧。

在进行访谈之前,充分的准备是至关重要的。首先,需要了解受访者的背景和经历,以及访谈的主题和目的。其次,要准备好问题列表,这可以使访谈更加有条理和有效。最后,需要注意一些基本的访谈技巧,如倾听、提问以及与受访者建立良好的关系。

第三段:面临的挑战。

在进行访谈的过程中,我们常常会面临一些挑战。比如,有时候受访者会回答问题十分含糊或模糊,这时我们需要适时地追问或者换一种方式来提问。有时候受访者会表现出紧张、抗拒或不配合的态度,这时我们需要耐心地与其沟通,化解紧张情绪。此外,在大多数情况下,访谈过程不可避免会遇到一些技术问题,如参数设置不当、声音质量差等,这时我们需要适时检查和调整设备。

第四段:体会和经验。

通过进行访谈,我收获了很多经验和体会。首先,我意识到了访谈需要具备一些软技能,如沟通能力、倾听能力和解决问题的能力。其次,我也发现了访谈需要细致入微和有耐心。最后,我意识到了备份重要性,一定要在访谈结束后及时保存或备份相关录音和视频资料,以防资料丢失。

第五段:结论。

总之,访谈是一种重要的交流方式,通过访谈可以取得许多有益的信息。在进行访谈时,我们需要做好充分的准备,掌握一些基本的技巧,并克服面临的挑战。通过访谈,我们可以得到经验和体会,并更好地实现交流和互动的目的。

访谈心得体会

为了深入学习和了解,我特意采访了我们村的一名老师,是我家的一个邻居,我一直叫他张大爷,他在我们村的小学教书,现在已经退休了,今年69岁了。

他说,改革开放30多年来,国家经济发展,国力日益强盛。特别是近20xx年来,民生极大改善,群众幸福指数不断提高。同时,基层老党员也期待国家能继续改革创新,加强党在基层的影响力。工作中,他见证了老百姓社会保障水平的提高。“20xx年我下岗时,没有任何医疗保障。现在人人都有,没有单位的居民也有,特别是年纪大的,更能体会到医保的好处。新农保的政策更好。这几项保险逐步与国际接轨。我感觉,老百姓的基本需求,吃饭、看病、就业基本都解决了。”谈到这时,张大爷的脸上露出了欣慰的表情。

他说,这些年党在惠民方面做了许多实事好事,但党的基层政权建设还有待加强。他说:“基础不牢,地动山摇。希望后国家政策向基层倾斜,特别是对社区的职能应该进一步明确和加强,让闲下来的老党员有事做。”应加强基层组织建设,加强对基层党员干部管理,让他们发挥党员作用。他认为,如今基层党员作用发挥不明显,甚至看不出与普通民众有什么区别。希望能采取切实可行的举措,把基层党员的作用发挥出来,进一步密切基层党员和广大人民群众的关系,这样才能确保长治久安。

采访老党员心得体会暑假期间,我和几位朋友来到老人中心,目的是来看望这里的退休老党员。

我们来到这里的时候快十点多了,老党员们看到我们的到来都非常高兴,热烈欢迎我们的到来。

我们虽然很累吧,但还是认真地倾听老党员给我们讲他们当年的故事,我们认真的倾听,短短一个小时,老党员们字字如矶,“坚定信念、踏实认真、锲而不舍、追求卓越”,深刻地让青年团员们感受到了他们对于党,对于祖国的深切情感以及对于自身使命的伟大责任感。离开的时候,我们依依不舍,老党员们真情的话语依然回响在耳畔,我们要做的,从现在起,做好每一件事,走好每一步。

当问老党员入党经历的时候,他的话又再一次让我们感受到了质朴与真实的力量。老人回忆说,当时入党确确实实是因为周围的一些党员身上的优秀品质感染并激发了他。生活与学习中与党员室友不经意间的交谈,让他感受到了党组织的先进思想与积极上进的信念。他向往这样的组织,更期望通过自己的身体力行,言传身教,让这样的精神得以延续。对如今青年人在入党时存在一些动机不纯的问题,老人宽厚的表示毕竟入党动机是一个不断端正的过程。他鼓励青年人应该抱着一种追求上进的政治热情,来加入党的组织。并在入了党以后,通过党内的教育,不断的提高对党的认识。只有通过不断的学习,不断的完善,才能使我们的党后继有人。虽然没有豪言壮语,如慈父般真情的言语让在场的我们感受到了一位老党员的殷切期望。

倾听完老党员们的故事,我们也将结束我们这次活动,最后我们合影留作纪念。这次活动让我感受到老党员、老革命者对党的接班人的关爱与期盼,鼓励每一名学生党员都奋力前行,尽力为党、为人民、为身边的同学发挥党员的作用和价值,也引导着其他积极向党组织靠拢的同学融入到党员为他人服务的建设队伍中来!

最后,老党员张大爷语重心长地说,你们年轻人作为党未来的接班人,作为祖国未来的希望,要把长期参加学习作为一种任务,把提高素制裁能力作为一种责任,把取得实际效果作为衡量目标,加强理论学习,研究思考,党性修养,实践锻炼,长大后不管在社会的哪个岗位,哪个角落,贡献出自己的力量。经过这次的采访,让我对党的认识更深了一层次。我了解了许多有关党的知识,使我对党的了解又加深了一步,在采访中,我了解了许多老党员的优秀品质,面对学习,生活中的种种困难,只有发扬党员们的优秀品质才能克服,作为新一代的我们,要不断发扬老一辈的优秀品质,提高自己的素质,将党员精神发扬光大。我了解到了作为一名党员应具备的品质与情操,因此对共产党更是信仰与崇敬,作为一名合格的党员。

访谈心得体会

从电视里面所讲述的是一个公安局的所长和指导员的不道德行为。

路政稽查要对全县的民用车作一次检查,恰恰就把公安局指导员_的车(这辆车民用缴养路费,还是冒用其他车辆的牌照)挡下了,这个指导员就下来断吼到:“我看哪个敢查我的车,我就弄死他。”这样霸气的话他也说得出,这些话是得到当时溆浦围观居民的证实了的。之后稽查人员要检查他的车,令人没有想到的是,他们居然打了起来,当然稽查人员还是把那个很嚣张的指导员的车挡下来了,再之后到了晚上,出现了惊人的一幕,路口到处都是警察,看到路政稽查的车和人就揪下来,甚至打他们,在路政稽查的大院里更是上演了百姓们仅有在电视里才能看到的一切:警察拿着枪和警棍冲至稽查大院,看人就打。

在之后的询问中,大家都明白,他们在睁着眼睛说瞎话,也许我们不明白,在我们这个多创伤的祖国身上到底还有许多这样的.“脓疮”,反正,我看了以后真的很难过,这样的人居然也是指导员和所长,我觉得他们那样的事情应当受到严厉的处罚,这样的人居然能为老百姓工作,看了这期《焦点访谈》的人的心境应当和我是一样的吧!

当然,我说的不是很全面,公安局的很多恶劣行径我是没有说完的,反正看了这节目的人应当明白,在我们当今社会上,居然有这样的不道德的公安和什么指导员,大家想想,我们的国家会兴旺吗?我真的期望国家能把那群害群之马赶出去,并给予严厉的惩罚,这样才能更好得建设国家。

访谈心得体会

有人说我们这一代是最艰难的一代,学姐并不认同。

在学姐他们那个时候还没有订单班,工作是要自己找的。当然比起现在找工作当时还是相对容易的。不过,在找工作的时候,这才是人生的一中宝贵的经历与磨炼。因此凡事都会有两重性。在竞争社会中被淘汰,并不意味着被消灭,而是一种激励。失败并不是结束,而是另一个开始。

学姐对我们这一代充满着期待,她认为年轻人还有很长的资本。也许一开始没有机会,但经过磨炼,就一定会有机会。有人轻易地放弃自己,那是他们的个人问题,不是社会的全部。社会有阴暗面很正常,但不要太极端。可能老一辈的人认为我们娇生惯养,这是一种代沟,我们并不是垮掉的一代,不能用绝对的'思想去看待自己。

那么怎么才能让社会去接纳我们呢?

学姐的看法十分独特,要主动地融入社会而不是让社会去适应自己。一方面,人要合理地定位。正确地分析自己与社会的关系。自己有什么特长,本领,自己的身体素质,动手能力等等,并不是每个人都可以成为刘翔,但每个人都是独特的自己。所以把自己放在合适的位置上十分关键。另一方面,我们要合适地走位。人不一定要从一而终,要学会改变。学姐看来,首先要做到的就是与社会和谐。强调个性与社会对抗并不是好的出路,与社会合拍地寻找机遇才可以走的更远。

我们又接着聊到了大学生就业问题,学长说:现在的就业形势比较严峻,大学生一定要在校园里学出真本事,到了社会才能有所作为。

综述:此次校友寻访活动增强了队员们对学校的归属感、自豪感和责任感,激励学生努力学习,立志成才。同时对优秀校友的寻访,让队员们获益良多:不仅锻炼了大家的写作、采访、交际能力等综合素质,尤其是校友们的奋斗历程与人生体验,对我们这群正处在象牙塔里的大学生具有很强的借鉴和指导意义———要在大学里好好地规划学习和职业生涯,增强知识面,加强专业素养和职业规划,从而更好地提高就业的竞争力。

访谈心得体会

5月2日至5月4日期间,阿拉山口市人大常委会办公室组织全体在家党员干部职工观看三期“学转促”专题访谈。

5月4日下午观看结束后,结合我办实际展开学习讨论。市人大常委会党组成员、副主任王远征同志强调“学转促”是自治区贯穿全年的一项重要活动,我机关干部职工一方面要在思想上高度认识“学转促”活动的重要性;另一方面要确确实实的'把自己摆进去,结合自身实际情况查摆问题。同时,人大机关作为监督检查机关,要切实监督好政府各项惠民措施如何落实到实处,充分发挥好人大机关的职能作用和人大代表的作用,始终坚持维护各族群众的利益,了解群众意愿,安抚群众情绪。

市人大党组成员、副主任肖拉提·巴拉吉同志指出“学讲话、转作风、促落实”专项活动,是贯彻党中央部署、推动“两学一做”学习教育常态化、制度化的重要载体,是推进全面从严治党、保持党的先进性纯洁性的具体实践,是贯彻党的治疆方略、实现社会稳定和长治久安的有力保障,是落实管党治党责任、加强干部队伍作风建设的有效平台,是顺应各族群众期盼、密切党群干群关系的迫切需要,影响深远,意义重大。机关党员干部要及时通过集中学习和个人自学的方式观看学习“学转促”专项活动系列访谈,切实把思想和行动统一到新疆工作总目标上来。

人大办观看专题访谈的其他党员干部职工也相继围绕“学转促”专题访谈活动做了表态发言。

访谈者心得体会

作为一名访谈者,我有幸参与了多次访谈,和各个领域的人士进行了深入的交流和对话。这些访谈给了我很多宝贵的体验和启发,不仅拓宽了我的视野,也让我更加了解了世界的多样性和人们的不同观点。在这篇文章中,我将分享我作为访谈者的心得体会。

第二段:主题一-沟通技巧。

作为一名访谈者,我首先意识到沟通技巧的重要性。在访谈过程中,我学会了倾听和发问的艺术。倾听是一种尊重对方和理解对方的方式,通过倾听,我可以更好地理解对方的观点和经历。同时,发问是获取信息和引导对话的关键,适当的发问可以激发对方的思考,让对话更加深入和有意义。

第三段:主题二-人际关系。

通过访谈,我也深刻体会到人际关系的重要性。在与对方接触的过程中,我发现与人建立良好的人际关系是一个持久的过程,需要耐心和共同努力。我学会了尊重他人的观点和选择,并且在不同意见出现时保持冷静而尊重的态度。同时,我也深刻认识到合作和分享是构建良好人际关系的基础。

第四段:主题三-知识增长。

作为一名访谈者,我积极寻求不同领域的人士进行访谈,目的是为了从他们身上获取更多的知识和经验。通过这些访谈,我学到了许多在课堂上无法学到的实用知识,也见识到了各个行业的精彩和挑战。这些知识的积累让我在个人生活和学业中受益匪浅,也为我未来的发展提供了更广阔的可能性。

第五段:总结。

作为访谈者,我深感荣幸和感激能有机会与各个领域的人士进行面对面的交流。这些访谈让我成长了很多,不仅开阔了我的眼界,也帮助我发展了很多重要的技能和素质。通过沟通技巧的提升、人际关系的培养以及知识增长的努力,我相信自己将能够在未来的人生道路上更加从容、自信地前行。

以上是我作为访谈者的心得体会。通过这些访谈经历,我深刻意识到了沟通技巧、人际关系以及知识增长对于个人成长和发展的重要性。作为一个不断进步的访谈者,我将继续积极参与各种访谈活动,充实自己的知识储备,提升自己的交际能力,为自己的未来打下坚实的基础。

访谈心得体会

观看了上海电视台主持人骆新对于漪老师的访谈节目,短短的半小时令人意犹未尽,于老师字字句句都说出了老师们的心声,使我精神上得到了震撼,教师的使命感油然而生。

让我感受最深的是于漪老师说她在第二师范学校任教时,第一次走上讲台非常紧张,组长徐老师来听她上课。课后,徐老师对于漪说:“你虽然在教学上有许多优点,但语文教学的'这扇大门在哪里,你还不知道呢!”听了这话,于漪老师觉得像五雷轰顶:作为一名语文教师,门还没找到,不是不合格了?从此,她天天挑灯夜战,尽管困难重重,但于漪老师有一个信念:我不仅要找到语文教学的大门,而且要登堂入室。于老师也确实做到了。现在正是实行新教材进行课堂改革,因此对于我们而言现在也在不断寻找语文教学的大门,不光自己进入还要将学生领进去。

课堂究竟是谁的用武之地,于老师以自己的切身感受告诫同行,过去认为教师只要讲深讲透,学生自然就会了。实践证明,这是极大的误解。教不等于学,教过不等于学会,教师的滔滔不绝,占用了课堂宝贵的时间和空间,机械重复的训练充斥课堂,学生被动接受,主动性、创造性难以发挥。教师在上面讲得大汗淋漓,学生无动于衷。提高课堂效率是我们上好每一节课的关键。将课堂还给学生,让学生成为课堂的真正的主人,教师做的只是启发、引导、点拨学生。

教师人格魅力的构成是多元化的。教师人格是思想、德育、行为、举止、气质、风度、知识、能力、心理的、生理的众多因素的综合,举其要而言,在德、才、识、能方面尤应自觉锻造。于老师以古人韩婴《韩诗外传》中“智如泉涌,行可以为仪表者,人师也。”激励自己和要求自己。她常说,教师一定要勤学好问,拓宽自己的知识面,要紧跟时代步伐,不断地吸收新知识,新信息,只有这样,才能充分发挥教师的人格魅力,正确引导学生健康成长。教师是学生的领路人,教师的言行对他们今后一生的发展影响很大,这就更加要求我们关心每个学生,热爱每个学生。

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