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度青年文明号创建工作总结全文大全(23篇)

时间:2023-12-14 07:08:49 作者:GZ才子

每个月的工作总结都是一个机会,可以让我们对自己的工作进行检查和评估。虽然每个人的工作情况不同,但以下的月工作总结范文可以给大家提供一些启示。

乡镇卫生院创建青年文明号工作总结报告

全院人员热心公益事业,在扶贫及寒窗助学。在东南亚海啸灾害中,全体人员踊跃捐款,让爱心跨越国界。主动参加“三下乡”、健康直通车送医送药下乡、青年志愿者服务活动、青年植绿护绿活动,禁赌禁毒活动、无偿献血活动等。在乡党委领导下,主动为联系的农村党支部解决支部活动经费和为农村党员活动阵地建设出钱、出力,受到党员和群众的好评。通过卫生院一班人的努力,该院近年来的工作取得了可喜成绩。在成绩面前,卫生院没有沾沾自喜,感到满足,而是意识到肩上的担子更重,以后的路更艰辛,只有在当前激烈的市场竞争中不断努力学习新知识,提高自身驾驭市场的本领,牢固树立“科学技术是第一生产力,向管理要效益”的理念,并脚踏实地把各项工作落到实处,进一步搞好服务,才能提升医院的综合实力和文化品位,才能推动医院更高层次的全面发展。

乡镇卫生院创建青年文明号工作总结报告

该院的三名党员既是医院的领导班子成员,又是业务骨干,经常穿梭于病房与患者之间。成员之间团结协作,做到吃苦在前,享受在后;上岗在前,下班在后;业务提高在前,既得荣誉在后。自觉遵守医院的规章制度,广泛听取职工意见,为职工排忧解难,从而使医院上下形成了很强的凝聚力。院党小组和团支部注重加强自身的规范化建设,不定期的召开党小组会和团支部会,研究自身建设和医院的各项工作。坚持民主集中制,重大问题坚持职工会研究决定。同时定期开好民主生活会,开展批评与自我批评,解决好倾向性问题。经常分析职工的思想动态,及时引导,时刻保持党员和团员的先进性,积极推行院务公开,实行民主管理是医院凝聚力强的重要条件。院管理层定期向职工通报重大事项和财务收支情况,实行基建项目公开招标,购置设备进行集体考察论证和成本效益分析。设立院务公开栏,将行政、医疗、财务、总务、设备等相关内容予以公开,增加透明度,自觉接受职工监督,以有关规定和党纪来保证各项工作的开展。

青年文明号创建工作总结

为进一步推进青年文明号创建活动,将我中心急救科创建成为服务一流、管理一流、人才一流、业绩一流、文化一流的青年团队,我中心决定以“救死扶伤,文明服务”为载体,以“激扬青春保健康,挥洒激情促发展”为主题,在市级“青年文明号”的基础上,开展省级“青年文明号”创建活动,并把创建活动纳入院前急救总体规划,统一部署,定期检查。

一、指导思想。

以xxx为指导,深入贯彻落实xxx,以“与天使比爱心,与死神拼速度”为服务口号,深入开展创建青年文明号活动,展示急救科奋发向上,团结进取,为人民服务的良好形象。

二、组织领导。

在中心领导的指导下,把创建青年文明号活动作为院前急救的重中之重来抓,精心策划,落实责任,很抓落实。急救科成立领导小组。

组长:xx。

副组长:xx。

号长:xx。

组员:xx。

三、基本要求。

创建“青年文明号”活动,要以急救科团员青年为主体,“青年文明号”应该具备的基本条件:

岁以下青年占到60%以上,负责人中至少有一人年龄不超过35岁的青年团体。

2.青年集体的`成员都能热爱本职工作,能自觉遵守国家有关法律、法规和本单位各项规章制度。有较高的政治觉悟和职业道德,有朝气蓬勃,团结向上的精神面貌。

3.刻苦学习理论和业务知识,熟练掌握各项急救技能和驾驶技能及车辆保养维修技术,在工作中讲文明,始终以病人为中心,热情服务,减少病人痛苦,争取成为湖州市流动的省级青年文明号。

4.围绕创建“青年文明号”实施方案,发挥团员的模范带头作用,根据青年特点生动活泼、扎实有效地开展创建活动。

四、创建任务与内容。

(一)加强理论学习,提高各方面素质。

1.加强政治理论学习,认真学习^v^理论和“三个代表”重要思想,深入学习科学发展观,开展“八荣八耻”教育,社会公德、职业道德、家庭美德教育,全心全意为人民服务的宗旨教育,实事求是的思想路线教育,严格、认真、负责的工作态度教育。学习教育要有计划、有教案、有记录、有笔记和心得体会。

2.加强业务学习及技能训练。钻研技术,掌握本职工作必需的知识和技能,积极参加岗位练兵和技术比武等活动,引导青年争创各级各类青年岗位能手和先进青年。

(二)学法律。加强职工的法制建设,切实搞好普法教育工作,增强法制观念和法纪意识。

有针对性地对职工进行世界观、人生观、价值观教育以及反腐倡廉教育,提高遵纪守法的自觉性。

(三)应对各类突发事件制定应急预案。

积极参与组织各类应急演练,团结协作、积极配合,努力提升中心形象。

(四)完善和制定各项规章制度。

制定急救人员的服务规范及急救人加强监督管理。经常开展自我学习,自查总结。接受社会监督,开展座谈会,随访,发放病人满意度调查表,在急救车醒目位置设有各级监督电话及意见本。接受上级监督,团支部配合上级团组织复查青年文明号,并积极向先进科室和其他兄弟单位学习好的先进经验。

(五)开展“青年文明号”便民活动。

1.开展急救知识进社区活动,包括学校、社区、宾馆、农村、厂区,使广大群众基本掌握常见病的急诊处理及基本急救技能。以更好地减少病人痛苦及挽救生命。

2.于救护车内设置多项便民服务措施。

3.开展“爱心帮扶”活动,使“青年文明号活动”从岗位走向社会。

(六)积极开展各项文体活动,丰富职工业余文化生活,陶冶情操,增强凝聚力。

团支部创建青年文明号工作总结报告

我团支部围绕“青年文明号”创建活动,从增强员工思想政治素质和工作业务素质入手,不断提高员工综合素质。首先,加大思想政治教育力度,使每个青工认识到“青年文明号”是团组织对我们每个青工的关怀,而更多的是对大家在以后工作中的鞭策,使每个青工爱岗敬业。大家在每轮班一次的政治学习中,结合本厂、本岗位的实际情况,学习党和国家的政策、方针和《职业道德准则》《职业道德规范》等规定。其次,抓好业务技能培训,期间青工学习和培训10次。在全体青工中开展岗位大练兵活动,不断提高青工业务技能水平,同时做好导师带徒工作,使新参加工作的青工能够很快的熟悉工环境,掌握机修厂情况,更好的融入到班组的工作当中去。通过一系列的学习,使每一名员工达到了工作态度端正,业务熟练,技术精良,工作效率高,保证了机修厂安全生产。

在强化管理方面,团支部一直以配合党支部的工作为重点,以安全文明生产为目。根据我们厂的基本情况,对人员管理、岗位责任、安全生产,规范操作等各方面都进行了严格的规定,使青工在工作中有纪可遵、有错可究,形成了管理严格、纪律严明的管理风格和标准高、效率好、节奏快的工作作风。

安全文化示范学校创建工作总结

安全文化建设是学校教育的重要组成部分,是实施素质教育的重要举措。做好学生的安全教育,对于国家和民族的兴旺,维护社会的稳定都具有十分重要的意义。为了认真贯彻落实(石教发〔2017〕201号)、《关于开展师市教育系统"安全文化示范学校"创建工作的通知》,不断提高学校的安全管理能力和意识,营造浓厚的安全文化氛围,全面提高我校师生尤其是青少年学生的思想道德素质,我校在莫所湾交警大队、团安全办、一四九团派出所等各级领导、部门的大力支持下,积极开展交通安全文化学校创建活动,让安全意识和安全知识在学生的心灵里扎根。

为加强对安全文化示范学校创建活动的组织领导,切实有效地开展好创建活动的各项工作,我校成立了安全文化示范学校创建活动领导小组,校长李维新、书记曹永强任领导小组组长,副校长陈忠民任副组长,负责活动的总体安排和具体工作,成员由各部处主任以及年级长、各班班主任组成。领导小组确保了创建活动有序开展,结合学校工作实际,全面计划,有效管理,把"安全文化示范学校创建"工作纳入学校行政工作计划、德育工作计划,渗透到学校教育教学和师生日常管理的各个领域。将安全文明意识向家庭、社区辐射,逐步形成学校、家庭、社会齐抓共管的格局。

为把安全文化示范学校创建活动做实做好,我校利用会议、宣传栏等多种途径,宣传上级组织关于安全文化示范学校创建活动的工作要求,宣传我校安全文化示范学校创建活动的工作重点,最大限度地调动了全体师生创建活动积极性。

1.充分利用党员大会、教职工大会、国旗下讲话、家长会、班会等各种场合,在师生及家长中广为宣传,使"安全文化示范学校创建"活动深入人心,营造"安全、温馨、和谐"的校内外文化氛围。

2.在校园内设置"安全教育"宣传专栏、悬挂横幅以及安全教育宣传牌等。

3.每月召开一次安全为主的专题会议。

4.政教处精心布置,各班组织召开好主题班会,每学期由一个年级出两期以安全教育为主题的黑板报。

1、2018年,学校在团党委的大力支持下,投资70万元新建了校园大门和警卫室,增添了道路标示、斑马线、减速带,铺设了人行道、安全防护栏。学校投资近万元,新增添了校园围墙宣传板22块,珍爱生命文化石一块,各种"随手关灯"、"节约用水"、"小心触电"等温馨提示牌近200块。

我校在2018年5月30日隆重举行一四九团中学文明交通示范校启动仪式,启动仪式上,交通安全领导小组组长李维新做了重点发言,李校长说:"在交通安全的问题上,来不得半点麻痹和侥幸,在交通安全的问题上,我们必须要防范在先、警惕在前,必须要警于思,合于规、慎于行;必须要树立高度的安全意识,人人讲安全,时时讲安全,事事讲安全。为了你和你家人的幸福、平安,让孩子每天都能"高高兴兴上学来,平平安安回家去",遵纪守法,快乐幸福一生,这就是我们这次活动的目的和宗旨。在今后一段时间我们将在宣传的内容和形式上更加具有启发性、生动性和趣味性,有目的地组织学生参与交通安全实践活动,做到贴近学生心理特点,贴近学生参与交通实践。"启动仪式上还有我校义务交通安全员向全体师生宣读了承诺书和交通安全口号。最后全体学生举行了签名仪式。本次启动仪式为全校学生创造一个良好的交通安全环境。启动仪式结束后每位同学还写出了感想,大大提高了同学们的.交通安全意识。

2、2018年9月新学年开始,学校召集全体新生举办以安全法制为主题的教育大会,请来莫索湾交警支队马红军和安全办孙兴民为学生上课,师生们深受教育,并且印发了致家长的一封信,由学生带回家带动家长、社会认真遵守交通规则,人人有意识。

3、每年消防安全教育月,学校按照教育局文件精神,组织全体师生进行一次消防疏散逃生演练。学校计划周密,同学们按照要求,态度认真,姿势正确,全体师生配合默契,从警报声响起,到全体师生到操场集合列队不到三分钟,全程秩序井然,没有受伤等事故发生。逃生演练结束,师生观看了灭火演练,又听校长讲了消防安全常识。

4、每年3月,我校以全国"中小学生安全教育日"活动为契机,大力宣传安全知识,强化师生的安全意识,营造一个安全的环境,并且成立了应急疏散演练组织机构,组织一次应急疏散演练,详细布置了演练的负责人、疏散路线及要求。并在演练结束后召开安全教育大会。

5、在学校和莫所湾交警大队、团安全办、团派出所领导的统一组织协调下,在领导、教师、学生、家长中层层签订了各项安全工作责任书,对接送学生的车辆、车主逐一进行登记,并且签订了责任书,对无证、无照等不合格车辆、车主提出警告。

6、我校安全工作领导小组成员对学校各个重点部位定期进行检查,对安全隐患及时处理,保证学校教学的正常进行。

由教导处牵头,组织个别学科的教研组长研讨,如何以课堂教学为主渠道,充分挖掘语文、思想品德等学科内容中关爱生命的资源,并抓住与学科的结合点,进行整合,努力提高学校思想品德教育的层次,提升全体学生的素养。使安全教育有机渗透到课堂中,使学生既学到文化知识,又受到安全教育的熏陶。

青少年阶段是人生最灿烂的时候,营造浓厚的安全文化氛围,全面提高我校师生尤其是青少年学生的思想道德素质,才是保证拥有一切的前提。我们深知肩上的担子很重。为了我们的生命之花永远绽放,为了让所有的家庭幸福美满,我们会为共同营造一个安全的良好氛围加倍努力,把创建工作做到最好。

青年文明号创建工作总结

×成立于×年×月×日,现有职工×人,×周岁以下青年×人,占总职工人数的×%,职工平均年龄为×岁,于×年×月×日成立团支部,团员×人,是一支年轻化、知识化的政务服务队伍。在×的坚强领导下,坚持“以人民为中心”的发展理念,认真落实我省关于深化“放管服”改革、优化提升营商环境。

20×年×月,×正式申报×年度青年文明号,以“践行言行合一树立青年风范”为创建口号,打造全省一流×品牌为目标,在共青团×领导下,坚持“便民、高效、规范、廉洁”的方针,努力提升服务水平,把“青年文明号”创建活动融入到各项工作之中。

一、创建工作开展情况。

(一)加强组织保障。

×成立了由×牵头负责的青年文明号领导小组,号长由x支部组织委员、团支部书记×同志担任,统筹推进青年文明号创建的各项工作任务。配备成员×名,负责组织创建“青年文明号”,拟定各项活动计划及实施方案,开展特色创建活动,进行工作宣传及日常业务培训,协调创建工作中一切事宜。制定出台了《×青年文明号创建工作实施方案》,召开了青年文明号创建动员大会,对创建工作进行了扎实细致的部署,提供了强有力的组织保障。积极争取活动经费,支持创建工作,足额保障了青年文明号创建工作的正常费用开支。参与×年青年文明号创建集体负责人培训班。

(二)创建岗位文明。

一是不断改善工作环境,积极营造创建氛围。为窗口配备高拍仪、打印机、双屏电脑等,在服务大厅配置自助抽号机、自助查询机、自助打证机等,增设休息区、读书区、档案室、饮水机等,打造群众满意的政务服务窗口。同时,设置创建标志、创建公示牌,公开咨询、举报电话,利用评价器公开职工的姓名、工号等基本资料,实行挂牌上岗;在窗口放置“青年文明号”服务卡,咨询台设置投诉信箱,接受社会监督;建立服务承诺制实施规范,制定首问负责制、一次性告知、限时办结、政务公开、文明服务、廉洁服务等制度,拓宽服务范围,创新服务方式。二是强化青年职工职业道德,严格服务制度。要求窗口员工认真执行各项服务规范,自觉使用文明服务用语,注重服务仪表、礼仪,做到服务态度和蔼热情;开展“青年文明号--窗口服务礼仪提升月”活动,邀请×老师授课,将礼仪训练常态化,每日进行晨间训练,使礼仪成为习惯。优质的服务得到企业群众一致好评,实现零举报、无投诉。

(三)强化岗位技能。

坚持树立以人为本的思想,关注青年成长,提高青年骨干综合素质。^v^^v^指出出:“把青年一代培养造就成德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人,是事关x和国家前途命运的重大战略任务,是全x的共同政治责任。”×制定《人才培养3年计划》,对青年干部从严教育、从严监督、从严管理,安排青年干部承担急难险重工作,全面锻炼能力,提高整体素质,使青年干部成长成才,真正做到信念坚、政治强、本领高、作风硬,现培养青年业务骨干×名;经常性进行业务培训,开展部门审批员进大厅、业务系统培训日等活动,通过理论讲解、ppt演示、现场实操等方式提升干部职工工作能力;坚持开展每日巡查,对窗口工作人员精神面貌等进行检查,每月进行月度考评,定期进行讲评,分析并解决考评反映出的问题,不断提升工作人员素质。同时,鼓励青年全面发展,积极参加×专题培训班等系列活动,分别×等地,多方面对青年干部进行爱国主义、奉献精神教育,打造一支优良的青年队伍。积极开展理论研究,撰写研究论文,组织青年干部参与调研学习,认真思考,钻研当下政务服务能力与水平,形成《调研成果汇编》。

年中心文明创建工作总结全文完整

一、加强组织领导,切实开展文明创建。

(一)加强组织,明确责任。为保证文明活动创建工作不走过场,扎实开展,县*中心成立了以主要负责人任组长、分管负责人任副组长、所属二级机构和相关股室负责人为成员的文明创建领导小组,下设办公室,分管负责人兼任办公室主任,负责指导和协调文明创建工作,坚持责任到人,做到组织、人员、任务三落实。

(二)制定计划,精心部署。制定《县*中心*年文明创建工作计划》、《县*中心开展“讲文明树新风”公益广告宣传的实施方案》和《县*中心*年度“书香霍邱·悦读人生”读书活动方案》,把创建工作摆上日程,中心多次召开会议研究部署文明创建工作,把文明创建和*中心工作同安排、同部署、同落实、同督查。

(三)全员参与,广泛宣传。县*中心召开文明创建动员会、推进会,以争创新一轮更高层次的文明单位为目标,广泛宣传发动,不断营造氛围,提高干部职工对创建工作重要意义的认识,进一步统一思想,激发创建热情。

二、创新形式,深化创建活动内容。

(一)注重理论学习,着力提高文明素质。

以深化“。

不忘初心。

牢记使命”学习教育和爱国主义专题教育为抓手,坚持把政治理论和业务学习贯穿始终,深入学习党的理论路线和方针政策。重点学习了习近平新时代中国特色社会主义思想习近平考察安徽重要讲话精神党的十九届五中六中全会精神,引导干部职工增强“四个意识”坚定“四个自信”,深入学习道德模范和各类好人事迹,积极推荐*系统发现的好人线索,驻*镇*村帮扶干部*同志被县评为“最美扶贫人”*中心机关党支部书记为县直工委评为“优秀共产党员”。扎实开展社会主义核心价值观和“中国梦”主题宣传教育活动,在机关张贴各类文明创建宣传标语,提高了干部职工文明素质。

(二)传播正能量,加强公民道德建设。

1.广泛运用“学习强国”学习平台、行业媒体和宣传橱窗等阵地开展宣传教育。认真贯彻落实《新时代公民道德建设实施纲要》为,深入开展社会公德、职业道德、家庭美德为主要内容教育。

开展核验*具入户上门服务,方便了农户办理购机补贴手续,得到农户高度评价和称赞。

3.广泛开展文明餐桌行动。成立《县*化发展中心餐饮浪费等问题专项整治工作领导小组》,传达学习习近平总书记关于制止餐饮浪费等问题重要指示精神,通过办公楼显示屏、*微信群、发放和张贴倡议书等形式,大力宣传倡导勤俭节约、反对铺张浪费的理念,干部职工签订个人文明用餐、节约用餐承诺书,大力弘扬中华民族勤俭节约的优良传统。

(三)优化环境,坚持“三清”活动常态化。

对*中心办公楼进行修缮、墙壁刷白、外墙亮化、安装电子滚动屏、楼道装饰绿植,优化了办公环境。常态化开展办公区“三清”活动,划分责任区,明确牵头人,形成了中心领导班子带头、站股室负责人示范、干部职工普遍参与的良好氛围,每月进行集中清洁,实现了办公区亮化、净化、美化、硬化,为文明县城创建贡献了应有力量。

(四)做好疫情防控值班值守工作。

带头捐款500元,*系统共计捐款4700元。

(六)落实效能建设,扎实提升服务水平。

把加强机关效能建设作为改进工作作风的突破口,印发了《关于进一步加强机关效能建设的通知》,将县*中心及各股室主要职责制成标牌上墙公示,修订《购机补贴几项工作制度》、落实亮牌办公制度,做到文明办公、效率至上。并严格执行中央“八项规定”等系列规定,在政务中心*窗口设立了党员先锋岗,建立健全首问负责制、一次告知制、服务承诺制和责任追究制等。在办理各项业务过程中,讲文明话、办文明事、做文明人,在群众中树立文明行为的“标杆”。简证便民,将*行政审批和政务服务事项中的91个申请材料精简为33个,精简率达63.7%。

(七)创建和谐机关,不断深化文明创建。

活动。在提高政治理论水平和业务素质的同时,积极开展“八荣八耻”、反对封建迷信、非法宗教等活动,鼓励干部职工参加健康向上的娱乐活动,全县*系统人员没有参加“黄、赌、毒”不良活动。二是积极参加群众性文化活动,县第五届全民健身运动会,*中心干部职工23名人员踊跃报名参加,丰富了职工的业务文化生活,推动了机关精神文明建设。三是积极落实节能减排,倡导低碳环保的生活理念,自觉节约用水、用电,减少资源和能源的消耗,大兴厉行节约之风。四是自觉履行无偿献血义务,*系统干部职工30余人参加了无偿献血。

地税局青年文明号创建工作总结

__市__幼儿园现为__省优质园,是广大青年教师创业的乐土。全园青年教师始终充满朝气,意气奋发,在自己的工作岗位上勇于创造、敢于创新、乐于奉献,形成了一个团结、奋进的优秀青年教师群体。对于争创“青年文明号”,幼儿园领导十分重视。在争创过程中,所有成员都将致力于岗位创一流,集体争先进,活动求成效,充分展示出优秀教师的职业道德和文明素质。按照“内强素质、外树形象”的总体要求,现作出以下争创规划:

一、加强组织领导,完善机构,健全体制。

1.以邓小平理论和“____”的重要思想为指导,依据教育局师德师风建设的工作部署,坚持正确的政治方向,积极投身教育事业的伟大实践,为提高全体青年教师的整体素质、为培养新世纪的优秀青年教师而努力。以培养青年教师树立优良的职业道德,不断提高青年教师的思想素质和业务素质。力争通过市“青年文明号”的考核验收为奋斗目标。

2.成立创建“青年文明号”领导小组,负责对创建工作的全面组织、指挥、协调、控制和监督。“青年文明号”领导小组组长为幼儿园园长,副组长为幼儿园园长协助理和团支部书记。完善团支部机构,推选政治觉悟高,工作能力强,业务素质好的青年团员参与团支部管理。完善团支部议事制度,学习制度,考核制度和奖罚制度,自觉接受园务的领导,从而使团支部各项工作走上制度化的轨道。制定《创建“青年文明号”考评规则》,结合幼儿园的考核制度考核、逐级考评。

二、加强师德师风建设,提高政治思想素养。

共青团是党的助手与后备军,是新世纪发展历史进程中的新生力量。我们要求青年团员不仅在思想上要求上进,行动上也努力向优秀的教师靠拢,在岗位上严格要求自己。坚持每周一次业务学习,认真学习《纲要》中相关的幼儿心理、生理特点,对照本班幼儿的具体情况制定出切实可行的实施计划,不断更新教育观念,转变教育行为,提升教师专业素质。每月一次政治学习。学习教师的职业道德,增强工作责任心、使命感,做到工作细心、对人热心、对幼儿有爱心,抓师德建设,把师德建设真正落实到教育教学的实践中去。学习优秀教师的先进事迹,向身边的老教师多请教,学习他们认真备课、上课,多和幼儿交流,及时掌握幼儿的思想动态,以便更好地教育幼儿,做幼儿的良师益友。以优秀教师的创业精神和奉献精神鞭策自己。严格遵守人民教师职业道德规范,树立爱岗敬业意识,牢记教师应事忌事、应语忌语二十条,做到遵纪守法、团结协作。以身立教、为人师表。为此制定争创“青年文明号”教师日常行为规范为八“必须”十“不准”,作为教师师德规范。由“青年文明号”领导小组对教师进行监督、检查、考核。

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乡镇卫生院创建青年文明号工作总结报告

根据卫生院医务人员是青年人多的特点,卫生院把政治思想工作和职业道德教育、医德行风建设作为一项常规的工作来抓,定期组织政治学习,完善各项管理和监督机制,引导党员和团员青年始终牢固树立“一切以病人为中心”的服务理念,以“创建群众满意的站所”为目标,秉承“尊重生命,关爱健康”的宗旨,经过不断的探索和努力,医护人员以精湛的技术,优质的服务受到了患者和社会的高度信赖和赞扬。卫生院环境清洁,全体人员着装整齐,仪表端庄,讲文明,讲礼貌,开展微笑服务,展现了白衣天使的美德和风采。为了加强医务人员的责任意识、服务意识、奉献意识,卫生院经常组织学习《医德规范》和《医护人员文明用语》等,广泛开展对病人“三不”(不准与病人争吵、不准推诿病人、不准收受病人钱物)、“五心”(检查细心、治疗精心、解释耐心、听取意见虚心、让病人及家属放心)、“四个一样”(生人熟人一样、群众干部一样、院内院外一样、乡村城市一样)的活动,卫生院设置有共产党员先锋岗和共青团文明示范岗,工作职责、医德医风规范、优质服务承诺、服务价格等都上墙进行了公示,医务人员要配戴工作卡上岗,接受群众的监督,使全体医护人员都认识到要成为优质服务、文明礼貌的带头人,努力为病人创造方便、舒适、安全的治疗康复条件。由于该院地处贫困山区,多年来,该院还积极为山区困难群众送医送药,为贫困孕妇减免检查费和住院费。大大提高我镇孕产妇住院分娩率,确保无孕产妇死亡。

银行创建青年文明号材料工作总结

奏响“文明号” 唱响奋进曲——市**支行创建“青年文明号”纪实**支行积极响应市级机关及团市委开展“青年文明号”创建活动的号召,把创建“青年文明号”作为凝聚人心、激发职工奋发向上精神、争创一流业绩的重要动力,取得了显著的成效,最近被评为市级“青年文明号”。**支行共有员工17名,平均年龄三十三岁,而且**行长是商业银行最年轻的支行行长之一,正是这样一家年轻的支行和这么一支年轻的队伍,开展业务不到两年以来,创下了骄人的业绩,不仅月月超额完成总行下达的任务指标,而且在创建“青年文明号”的历程中开辟了一条具有自身特色的新路。

狠抓思想教育和制度建设,长期以来,**支行在员工中广泛深入地开展了以遵纪守法、爱岗敬业为主要内容的职业道德教育,积极倡导岗位奉献,要求员工做到“以品德立身,以技能立业”。支行把每周二定为“学习日”,从不间断,使全支行员工的政治理论学习走上制度化、规范化和经常化的轨道。把开展创建“青年文明号”活动作为学习“三个代表”、实践“三个代表”的具体形式,响亮地提出了五个“一流”的创建思路,即“一流的'管理水平、一流的服务效率、一流的创新能力、一流的资产质量、一流的经营效益”,成立了由支行长任组长的创建工作领导小组,结合支行实际情况,制定了《创建“青年文明号”实施方案》、《创建“青年文明号”台帐》、《员工文明行为规范》等一系列规章制度,使创建活动规范化、科学化。做到人人了解创建规章,人人明确各自责任,人人规范自己行为,人人为创建活动做出贡献。超越自我 不断创新**支行的发展史,其实就是一部不断创新突破、不断超越自我的历史。

支行凝聚广大青年员工的聪明才智,以“敢为天下先”的精神,以“敢吃第一只螃蟹”的雄心,积极探索,大胆尝试,进行了一系列的改革创新,努力实现“人无我有、人有我优、人优我新”的思想理念,时时事事争在全行的前头:与小区物业管理开展合作;开展银企联谊会;实施大堂经理制;开辟重点客户接待室;在营业厅内播放背景音乐……创新拓宽了业务新领域,创新走活了全行一盘棋,创新带来了**支行翻天覆地的变化,截止到目前,**支行对公业务开户数比年初翻了一番,黄金客户大幅增加,营销客户超额完成任务,各项经营指标均创历史最好水平,这一系列的创新不仅为支行带来了巨大的经济效益,而且树立了商业银行良好的外部形象。强化服务 加强学习 赢得客户**支行针对银行作为服务性行业的特点,牢固树立“客户是上帝”的观念,从抓好服务质量入手,努力把文明优质服务送给每一个客户,在员工中提倡依靠“三心”赢得客户,即:用诚心的服客户、用细心的服务感动客户、用耐心的服务吸引客户。就是靠着这种诚心、耐心和细心的服务,吸引着客户,支行的存款向插了翅膀一样,平均以每月1000万的速度递增,创造了惊人的业绩。

支行还利用自身的特点和优势,在客户理财、服务方式等方面进行了大胆的创新,开辟了重点客户接待室,实行大堂经理制和首问负责制,增进了银行与客户之间的距离。开展优质文明服务,关键是要拥有过硬的业务技能和水平,为此,支行始终把业务技能训练和业务知识学习放在重要的位置抓紧抓实,坚持考核,并引入奖惩机制,使每位员工增强了危机感,自觉地把压力变为动力,如今,努力学习、不断钻研已经成为全支行员工的自觉行动,尊重知识、热爱学习在**支行蔚然成风有一个明确的创建目标,有总行党组的大力支持,有一个灵活的创建机制,有一支高素质的员工队伍,是**运行创建“青年文明号”的扎实基础。“海阔凭鱼跃,是高任鸟飞”,是这个时代给予了我们这群幸运的年轻人广阔的舞台。

争创“青年文明号”不是目的,只是一个过程,我们要在争创的过程中,自己觉得工作有了目标,做人有了方向,这才是“青年文明号”追求的最高境界。

团支部创建青年文明号工作总结报告

作为一个集体,如何使大家上班有一种回家的感觉,从而树立“厂兴我荣,厂衰我耻”的集体荣誉感,团支部从上到下没有少下工夫。在青工生活上出现困难时,团支部书记、团小组长就主动承担起了这一任务,他们及时发现青工们在工作和生活中所遇到的困难,通过在一起谈心的形式进行沟通,及时发现,并一起出点子想办法解决,送去了全体团员的浓浓情谊。当青工在工作上出现问题时,大家总会互相帮助,互相担待,只求尽快解决问题而非互相埋怨,推委。渐渐地,我们团支部同志们之间的关系更加融洽了,互相之间的工作也更加配合了。,我团支部从未出现过一次因为个人矛盾或家庭原因,而影响到工作的事情。

回首以前的工作,我支部在“青年文明号”建设中有长足的进展,“青年文明号”精神渗透到了每一名员工的思想中。他们的一举一动无不蕴涵着“青年文明号”所共有的特质。放眼未来,我支部不会沉陷于过去的成绩,而是继续向前发展。在此,我支部全体同志请上级领导对我支部在“青年文明号”创建中的各项工作给予指导。

幼儿园创建“安全文明校园”工作总结

我校以“德育为首,质量立校,全面发展,安全育人”为办学宗旨,始终注重精神文明建设,积极做好文明校园的巩固提高工作。认真贯彻党的教育方针,全面实施素质教育,努力提高教育质量,稳步推进素质教育的有效实施。我校在创建“文明校园”方面做了如下工作。

为保证“文明校园”创建工作积极实施,学校依据创建标准结合实际制定了《“文明校园”创建工作方案》,成立了以校长为组长各部门负责人为成员的“文明校园”创建工作领导小组。校长全面负责创建工作,政教处、总务处、教务处各负其责,共同做好创建工作。政教处主要做好教工的政治思想教育和职业道德规范教育;抓好少先队员的思想品德教育,负责升国旗仪式;教务处做好全体学生的思想品德、法纪教育,做好环境卫生工作,负责文明班级、基础性资料整理收集及各方协调工作工作;总务处主要负责做好创建活动的后勤保障工作,并抓好健康教育教学工作。在创建工作中,各处室积极配合,认真开展各项教育活动,促进了学校精神文明建设。

在对学生教育活动中,学校积极构建了德育教育网络。

一是领导包年级,科任教师帮教后进生,班主任定期家访,形成全员教育模式;

二是定期分层召开家长会,争取家长对学校教育的配合;

三是争取社会各界对学生教育及学校工作的关怀和支持,使“学生—教师、学校—家庭—社会”形成良好互动关系,充分发挥好教育的合力。

学校以“学会做人、学会求智、学会健美、学会生活”为育人目标,始终把育人放在第一位,通过开展丰富多彩的教育活动,突出抓好学生的思想品德教育,增强育人功效。

1、突出一个主题:高扬爱国主义教育主旋律,积极开展丰富多彩的教育活动。一是继续坚持和完善升国旗制度,搞好国旗下演讲教育活动。每周一个主题。这些主题紧扣时序特点,关注社会热点,使国旗下的演讲都成为对师生进行教育的大课堂。二是搞好重大节日的庆典活动和班团队活动。利用重大节日,举办节日活动,观看爱国主义影视片等教育活动,培育、激发师生爱国精神。

2、狠抓一个教育:狠抓学生的养成教育,建设良好的校风。我们以落实《中小学生日常行为规范》为重点始终抓好学生的养成教育。一是班主任坚持上好班会、晨会,通过《中小学生日常行为规范》答卷,成立文明监督岗,办专栏等形式,对学生进行行为规范、文明意识、遵纪守法等方面的教育。二是狠抓校园环境卫生净化。坚持“两打扫一保持”,购置了漂亮的垃圾桶置于校园,促使学生养成爱护环境,垃圾归桶的良好习惯。三是上好信息课、开通班班通,配合市局组织师生定期观看爱国主义影视片、开展签名活动等健康文化活动占领文化阵地,制止学生进游戏厅、娱乐厅和网吧。

3、抓好一个实验:心理健康教育实验,培养人格健全的中小学生。学校在开设独立的心理健康教育课外,还将心理健康教育渗透在学校教育的全过程中:学校建立心理咨询室,配备心理健康教育教师,以心理健康教育实验为龙头,开展心理健康咨询、心理健康辅导、心理健康诱导教育等实验性心理健康教育实验教育活动,解答学生的心理困惑,培养人格健全的中小学生。多渠道、多途径,全面深入的心理健康教育活动,促进了每个学生最大限度的发展自己的潜能,不断走向成熟。

4、落实一个方案:制定德育教育系列化方案,规范学校德育工作。每学期,学校都精心制定《学校德育工作计划》,月有主线,周有主题,年级有侧重点,使学生的思想教育循序渐进;营造校园育人氛围。

学校成立了安全工作领导小组,实行校长领导下的分工负责制。校长全盘负责学校安全工作;一名副校长具体抓好安全措施的落实、督查工作;总务处负责校舍安全和门卫管理,清除一切安全隐患;教务处负责学生的安全教育,增强防范意识,负责抓好教师职业道德教育,增强依法执教意识。采取了4条措施实施校园综和治理:一是坚持领导包年级,班主任包全班学生,科任教师帮教后进生的安全管理责任制;二是定期召开家长会,办好家长学校,和家长签订安全责任合同,落实了学生校外安全责任;三是聘请法制副校长、法制辅导员来校作法制教育报告,进行法制教育;四是对严重违纪学生进行跟踪帮教。安全工作的扎实落实,杜绝了重大违纪事件的发生,保证了良好的教学秩序。

一是坚持每周一次的政治学习制度。采用大会专题辅导,分组逐条学习,个人写心得体会等形式,学习教育法律法规、《教师职业道德规范》,不断增强教师的社会责任感。二是开展学生及家长评教活动。三是执行师德目标量化考核制度,开展“师德标兵”评选活动。四是鼓励和支持教师参加继续教育,提高文化业务素质。五是实行教师集体办公,强化落实集体办公制度。七是开展跟师帮教、名师培养,整合老中青教师优势,打造高素质教师队伍。目前,一支师德高尚,业务精湛的优秀教师队伍正在我校健康成长。

学校坚持实行校委会领导下的校长负责制。学校领导班子带头抓好自身建设,廉洁自律,坚持“以学习促进步、以团结求发展”的原则,定期召开校委会,团结全体教职工全身心地投入到教学中去。,并经常开展丰富多彩的教育活动,为学校精神文明建设注入了活力。学校领导班子团结和谐,廉洁勤政,教师敬业爱岗,学生勤学上进,党风廉,教风正,学风浓的优良校风已初步形成。

学校十分重视基础设施和环境建设。在经费十分匮乏的情况下,学校先后投入资金和争取上级资金,用于改善学校基础设施建设,新建了实验室、微机室、同步课堂、美术室、心理咨询室。教学条件得以改善。

学校以教育科研为先导,整合教育资源,改革课堂教学,培养有创新意识的高素质人才。我们以提高教育质量、办人民满意的学校为目标,狠抓教学细节管理,稳步提高教学质量。加强教学常规管理,提高课堂教学质量。加大教师培训力度,整体提高教学水平。

近年来,学校的精神文明建设,在上级的领导和全体师生的共同努力下,取得了初步成效,形成了校风正、学风浓、教风严谨的良好局面,赢得了社会各界的普遍赞誉。同时也存在一些不足之处。在今后的工作中,我们将以新时代中国特色社会主义新思想为统领,进一步加强管理,内增素质,外树形象,发挥农村学校的优势,努力把学校办成精神文明的窗口,素质教育的典范,使学校各项工作再上一个台阶,为办好人民满意的学校、构建和谐社会做出新的贡献。

年“清廉村居”创建工作总结汇报例文全文

今年以来,xx镇党委政府高度重视“清廉村居”创建工作,以公口村为xx镇“清廉村居"示范点之一,围绕“清廉班子、清正干部、清晰用权、清新民风、清朗文化、清明政治”建设目标,该村结合实际,因地制宜打造清廉村居。

箍紧“小微权力"有效监督是清廉的保障,公口村严格落实《xx镇村级重大事项请示报告、结果公开和备案制度》,对村级30项重要事项和村干部个人7项重要事项按时请示报告公示。

完善村级重要事项、重大问题经村党组织研究讨论机制,全面落实“四议两公开"制度。确保村干部的每项权力都在阳光下开展并接受监督,实现村民事前、事中、事后全程监督。为更好地为村民答疑解惑,加大党务、村务、财务、事务、服务等“五务”事项的公开力度。

农村“三资”管理、村级批基建房、惠民政策落实等农村权力虽然微小,但是却与群众利益息息相关,在实践中发现,村级“小微权力”的使用基本都绕不开关键的物品一“村两委公章”。为此,公口村制定村级公章管理制度,明确村党支部书记负责管理村两委公章,公章每次使用均要登记使用时间、事由、次数、经手人和审批人,公章使用登记定期复印送镇纪委备案。

村干部队伍是党联系群众的桥梁和纽带,是清廉村居建设的“排头兵"。每月,公口村党支部结合支部主题党日活动等,组织党员干部集中观看廉政教育片,学习上级纪委下发的通报文件,给每一名村干部敲响警钟,筑牢拒腐“防线”。

农村呈现出蒸蒸日上的良好风貌。

延伸监督末梢不正之风要整治,信访问题要化解……基层监督点多面广,如何发挥监督效力?村支部纪检委员利用人缘、地缘等天然优势,打通村级监督“末梢神经”。

村级财务报销,由经手人准备相应资料、报账员审核、村委会副。

主任。

审批、村务监督委员会联签联审,全程接受监督,公口村对村级财务审批定下这样的“铁律”。

在2021年村“两委”换届时增设支部纪检委员,不兼任村委会成员,同时为更好发挥纪检委员监督作用,纪检委员兼任村务监督委员会主任和村民理财小组组长。

村级纪检委员通过“民主理财三瓣章”监督村级财务报销,在盖章时将有关情况登记在《村务监督委员会(理财小组)三瓣章使用登记表》上,定期复印上报镇纪委备案。

监督关口前移,监管阵地前置,在保证活动场所的同时,确保纪检委员按照村副职干部待遇领取工资报酬。

我在基层,我就在群众身边。百姓家门口的纪检委员,让基层微权力受到监督和约束,让百姓更为安心,也给村居清廉增添动力。

传递乡风文明推进清廉村居,既要加强农村监督,也要传递乡风文明。

“良好习惯要养成,文明乡村能做到。陈规陋习要革除,移风易俗真的好。红白喜事勤俭办,铺张浪费不能搞。礼尚往来要清廉,邻里红包一百元。”“村规民约大家立,文明乡风都受益。好人好事怎么办,列入红榜大家学。如有违者怎么行,列入黑榜大批评。"……在公口村村规民约积分制的推动下,村民在管好自家事的同时,积极参与乡风文明建设,村居环境美了,民风也更淳朴了。

每季度评比一次,按照日积分、月审核、季公示、年评比要求,可根据分数确定为合格家庭、达标家庭、星级家庭、文明家庭等不同层次,并悬挂相应标识,评选结果在村民(代表)大会上公布并对外公示。结合红白喜事移风易俗创建“红黑榜”,好人好事在红榜公示,违反村规民约在黑榜公开。

比学赶超、创先争优,清廉乡风在农村广袤大地吹拂。通过发挥妇女、党员、老人作用,让村容村貌整洁明朗,村民素养不断提升,让广大农村逐步实现从干净到美丽再到文明的有力转变。

从生活环境改善到村民内心洗礼,乡风文明正以润物细无声的姿态潜入千家万户,它在农村大地织起一张向善向上的正义网,把和谐美好的生活愿景从眼前延伸到远方,把忠厚淳朴的清廉民风从当今铺展到未来。而这,无形中也为清廉村居注入了精神养分,让它在助力乡村振兴的道路上底气更足,让百姓的美好生活成色更优。

乡村振兴,廉洁先行。该村还探索把清廉村居建设与基层党建融合,以队伍自身建设不断和谐党群、干群关系;与美丽乡村建设融合,同步建设良好的自然生态和政治生态;与基层治理融合,持续整治侵害群众利益问题,惩治微腐败,提升群众获得感、幸福感;与乡风文明建设融合,发挥公开栏、文化广场、农家书屋等阵地作用,弘扬清风正气,不断净化党风社风、民风家风。

xx乡聚焦“清净xx乡、清廉xx人”主题,以“五有四净”为抓手,结合地方特色和乡风民情,扎实推进干部清正、政府清廉、政治清明、社会清朗的“一村一廉韵”清廉村居建设,助力乡村振兴。

常打思想“免疫针”,建稳干部廉正村居。坚持以党建为统领,强化党员干部思想建设,成立xx乡清风宣讲团,运用“一宣讲一宣誓一赠送”,引导党员干部在学懂弄通做实上下功夫,打通基层党风廉政建设“最后一公里”,不断增强全乡党员干部的宗旨意识和廉洁意识,以理论上的坚定保行动上的坚定,以思想上的清醒保用权上的清醒。

筑牢制度“防火墙”,建牢政治廉明村居。积极探索建立“村两委+乡贤"乡村治理议事制度和乡贤顾问制度,推进构建党建引领基层治理机制,提高基层治理水平。有效落实廉政谈话制度和清廉档案管理制度,形成不敢腐的震慑、不能腐的笼子、不想腐的自觉,推动基层党风政风向好向善、迈上新台阶。

强化监督“紧箍咒”,建实村务廉爽村居。加强党内监督,推动党内政治生活制度化规范化落实,树立忠诚老实、公道正派、实事求是、清正廉洁的价值观。强化公开监督,建立“三张清单”,各村成立由党员、村民代表组成的“三务公开”廉情监督小组,配备廉情监督员,保障广大党员群众的知情权、参与权、监督权。

豁戛村“天生桥铁路”,桥上有桥,洞上有洞,路上有路,实现一桥横贯东西,连通南北;白所村“红旗渠”,肩挑手凿,凿渠引水润良田;皂卫村“百年古井”,供出甘冽清泉,灌溉五谷,滋养生命;葛菇村“千年白果树”,历经风雨变迁,留住岁月乡愁。

接下来,xx乡将抓牢抓实清廉村居建设,着力打造党风正、人心齐、民风优的清廉村居,为谱写高质量跨越发展新篇章营造风清气正的干事创业环境。

自开展清廉村居建设创建工作以来,xx村结合本村实际,积极推进清廉村居各项工作开展,在全村范围内广泛培育崇廉尚洁、风清气正的土壤,让廉洁渗透到全村每一个细胞,延伸到全村每一处末梢,成为全村人民一种新的生活方式和发展理念,让清廉创建形成人人参与、户户分享的良好局面。今年以来,村党委发出号召,要求通过清廉村居创建进一步达到干部清廉、村务透明、服务高效、管理民主、监督有力、群众满意的目的,形成党风、政风与社会风气良好互动局面,树清廉xx标杆。

01用“心”服务,让群众知晓放心xx村探索以党组织为统领,村民自治、经济自理、区域自管“一统三治”新模式,畅通村民表达渠道,形成“村民说事、干部理事、集中议事、及时办事、定期评事、督促查事"的管理模式,确保群众满意,将纪检监察职能融入到基层社会治理中去,规范小微权力,严格“三务”定期公开、公示。按照“四议两公开”程序决策村级大小事务,同时加强对村级重点项目和资金的监督审核,让群众及时了解党务、村务、财务等情况,让群众放心。

生产情况,帮助企业解决困难,形成良好的营商环境,全力推进清廉村居建设,助推乡村振兴,让企业发展安心。

03贴“心”服务,让群众感知暖心以党建引领社会治理,扎实推进基层组织建设。xx村让选优配强的班子队伍带领一群为民服务的党员干部,服务为民走在前面,政策宣传走家串户,困难问题解决迅速,承诺事项落到实处,让群众对组织更加信赖,组织凝聚力更加牢固,群众时时刻刻能感知到组织就在自己身边。特暖心。

04耐"心”服务,让群众交心知心实施网格化监管,以网格化管理为依托,村级党组织在网格中抓共建、抓治理、抓服务。在网格化服务中,收集群众反馈的村级廉情,确保发现问题了能及时办理、及时处置,让村民感知自己的被重视和组织解决各项问题的能力与决心。促进群众积极主动参与到村级各项事务中来,让干群织成一张网,让党群同发展,让村庄更美丽,和群众交心换心,共知心。

仅供参考村党风廉政建设工作总结源泉村党支部坚持落实镇党委、纪委制定的学习制度。一是根据镇纪委工作安排及时召开了专门会议对村党风廉政建设工作做了具体安排,建立了党委书记负总责纪委委员具体抓的领导体系。根据责任书要求制定了计划多次召开班子会议研究部署党风廉正建设工作解决各种具体问题。

导,紧紧围绕学习两学一做。

主题教育。

活动,树立公仆观念、增强服务意识这一中心,以提高为人民服务质量为目标,立足我村实际,积极探索和尝试有效的监督、预防机制,切实加强党风廉政建设工作。依据镇党风廉正建设工作的总体部署,按照党对干部党风廉政建设为民、务实、清廉的要求,紧紧围绕党员先进性教育活动的实际,密切结合镇纪委分解的目标任务深入开展了党风廉政建设工。坚持做到标本兼治、综合治理、突出重点、惩防并举、狠抓落实,取得了党风廉政建设的新成效为我村新农村建设创造了良好的环境。

(一)、健全党风廉政建设体系,营造良好廉洁氛围源泉村党委认真抓好党内的组织生活制度使每个党员每月都能过一次组织生活;村务公开监督小组负责督促、检查村务公开是否及时内容是否真实全面程序是否符合要求。建立票决制改变过去村干部拍板说了算为村民代表投票表决说了算。坚持把重大问题交给群众,充分吸取群众的意见。认真听取村民代表小组长的意见和建议,在例会上我们还结合工作实际开展批评与自我批评,进一步推动了我村党风廉政建设工作。

负总责纪委委员具体抓的领导体系。根据责任书要求制定了计划多次召开班子会议研究部署党风廉正建设工作解决各种具体问题。组织村干部、党员深入。

学习。

了群众路线和三严三实及以及“两学一做”相关文件精神;二是坚持村领导班子中心组学习制度,通过建立学习制度和认真组织学习,营造了浓厚的

学习氛围,取得了良好的学习效果,进一步提高了村领导班子执政水平和工作能力,不断增强了拒腐防变的能力;三是抓好党风党纪教育,组织学习了《党风廉政手册》等书中的有关内容;四是提高村干部队伍的整体素质。通过抓学习,广大村干部的学习积极性和理论水平得到了较大的提高。

三是层层落实责任制我村狠抓落实,明确了党风廉政建设中的责任目标年初,根据《党风廉政建设目标责任书》,将党风廉政建设目标责任细化到人,并明确规定村干部对本人和亲属的党风廉政建设问题负责村两委及村干部基本上做到了立党办公、执政为民的工作作风

(四)、落实信访举报,认真办理来信来访和透明拆迁工作坚持信访排查。

制度。

按照信访内容、性质及时进行了解与沟通及时办理落实。对一般性的矛盾纠纷由村干部认真进行调节;对涉及党员干部或群众反映比较大的以及反映经济问题的村党支部及时进行研究解决和上报镇政府。认真严格地做好拆迁中的人口认定工作不使政府损失也不使拆迁户损失积极稳妥地完成拆迁工作。总之一年来我村党委认真贯彻落实党风廉正建设责任制使党风廉正建设工作取得了一定成绩保证了村各项事业的健康发展。

二、存在的问题虽然我村党风廉政建设工作,在上级党委的。

领导。

下,在乡纪委的具体指导帮助下,通过我村广大党员干部的共同努力,虽然取得了一定成绩,然而我们也深知这点成绩离镇党委政府、镇纪委的要求还有一定的差距,主要表现在:个别党员干部仍没有按规定严格要求自己,存在人民群众不满意的地方;少数党员干部。

工作。

创建“安全文明校园”工作总结

创建安全文明校园的创建目标提出来以后,为确保学校安全工作的正常进行,学校成立了由校长王臻任组长、朱艺春任副组长、部门负责人任组员的安全领导小组,组建了一支精干高效的安全工作队伍。

领导小组定期召开有关会议,学习文件精神,研究学校安全现状,商讨治理方案和对策,拟定安全工作计划。定期组织教工学习,利用校园网和校园广播系统,广泛宣传安全文明校园创建的重要性、必要性和迫切性。全校上下,思想统一,全体师生自觉地投入到校园安全文明创建工作中来,形成人人重安全、个个讲文明的喜人局面。

针对校园内安全保卫工作的具体特点,修订和进一步完善了相关制度。建立畅通的信息传输渠道和严格的信息上报制度。学期初,要求各班制定家长应急电话网络,及时对班主任、年级组长进行培训,保证信息及时输送。开学初,即召开各层面会议,要求排查各类隐患和不稳因素,力求做到早发现、早上报,不漏报、不瞒报、不虚报,把各类隐患消除在萌芽状态。充分利用现代化手段进行监控,确保校园安全。

学校加大安全工作队伍建设,完善安全管理体系。落实了总护导巡视制,每天有一名校领导或中层干部担任总护导,对各楼层师生安全文明行为及各项设施安全进行巡查。特别在今年暑假前后,学校因为实施“围墙透绿”工程,学校加强了楼面安全护导,加强夜间巡逻。

在人力落实到位的前提下,学校完善了技防措施。并实行专人责任制,确保校园财产安全。

结合和谐校园创建工作,学校开展了一系列活动,组织了全体党员、干部、积极分子参与长风街道值勤活动;组织党员、中心组成员和团员上马路,开展文明通行宣传和垃圾捡拾互动。结合和谐家园建设,对学生开展了一系列的主题教育活动,增强了民族精神教育,强化了生命教育,同时形成了强大的学校凝聚力。

学校定期邀请校外辅导员、三中队安全辅导员等,到校为师生作相关报告,在广大师生员工中行程人人讲创建、时时讲安全、事事保安全的良好氛围。学校对全校教职工进行了以师德、师风为核心的思想政治建设,不断提升教师的.职业道德。结合师德建设,开展演讲、征文活动,在教师团队中开展减负增效的活动和签名承诺活动,坚决消除体罚和变相体罚行为,形成了一支坚持学习、依法施教、敬业爱生、无私风险的教师队伍。

学校积极依托街道、派出所等机构,共同创建安全的校园周边环境。

年度创建平安医院工作总结报告全文

为了"构建和谐医患关系,创建平安医院",我院采取了一系列行动,全面推进我院平安医院创建工作,现将活动总结如下。

继续深入开展"以病人为中心,以提高医疗服务质量为主题"的医院管理年活动。强化"三基三严"训练,认真执行医疗护理规范,提高服务质量和水平。逐步实现临床路径管理,坚持合理检查、合理用药、合理治疗,规范服务行为,预防医疗事故、差错的发生,确保患者生命安全。

建立和完善医院药品、设备购管理,坚决杜绝收受回扣、红包等行为,维护患者利益。加大对医护人员从医行为的管理力度,实施责任追究制,以良好的职业道德形象取信于社会和群众。

按照平安医院创建要求,医院建立了医疗纠纷处理体系。由院长牵头,分管院长具体负责,引导患者通过合理途径和方法解决医患纠纷。医务科建立病人投诉登记制度。对所有投诉有记录、有调查、有处理意见、有结果反馈,对违反规章制度造成医疗纠纷的医务人员有处理措施并记入个人医疗诚信档案。

加强与公安部门的协调,切实维护医院及周边地区治安秩序,确保医院稳定。抓好病人医疗安全,落实安全责任制。严格落实"三级"查房制度,做好病人"四防"工作,做到精心治疗、精心护理,严防医疗纠纷事故的发生。抓好水、电、以及医疗器械的安全使用,加强消防安全设施的维护、检查,做好安全消防工作。严格落实科室安全责任制,搞好不稳定因素排查,发现问题立即整改。

强化医院治安管理,消除安全隐患。我院聘用数名保安负责医院治安保卫工作。医院认真落实人防、技防、设施防内保措施。在门诊、住院楼内外及财务、办公等重点部门都安装了控系统和防盗报警装置。确保全院不出现重大责任事故。医院设立了总值班制度,有夜间突发事件紧急处理预案和处理记录,以确保医院安全。

公司民族团结进步创建工作总结报告全文完整

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

×年,公司以创建活动为载体、以维护民族团结为基础、以共同进步发展为目标,结合公司改革发展,积极组织干部职工投身到民族团结进步示范单位创建活动中来,认真贯彻落实党的民族政策,把加强民族团结作为推进企业精神文明建设的重要组织部分,作为凝聚人心、共同做好国有企业保值增值工作的重要保证,进一步巩固筑牢促进民族团结、维护社会稳定的基础。现将主要工作报告如下:

二是成立民族团结进步创建工作领导小组,由公司党委书记任组长,副书记及分管副总任副组长,党群工作部及所属单位主要负责同志为组员,并设立领导小组办公室,安排一名党务干事负责创建活动的具体事务,保证民族团结进步示范单位创建工作有序开展。

二是结合“×”普法等工作,进一步强化民族理论、民族政策法律法规及民族基本知识的学习宣传,把《民族区域自治法》《×省促进民族团结进步条例》纳入党委中心组学习内容,切实提高干部职工促进民族团结的大局意识和责任意识,为做好各项工作出策献力。

三是结合公司企业文化和精神文明建设工作,开展企业文化知识与民族政策、民族团结的宣传教育活动,在认同企业文化、“×个提升”、“×好”单位创建等工作中,用实际行动凝聚民族团结进步心,使“三个离不开”、“五个认同”和“六个相互”思想更加深入人心。

三是组织全体职工开展了《民族政策及法律法规知识测试》,组织干部职工开展征文、唱红歌、演讲比赛等活动,积极营造了“民族一家亲”浓厚氛围。

三是关心少数民族干部职工生活,尊重少数民族风俗习惯,在工作和生活中互敬互爱。严格落实节日放假制度,春节期间,少数民族干部职工主动要求带班、值班,开斋节、古尔邦节期间,汉族干部职工主动带班、值班,并为少数民族干部送上节日祝贺,团结友爱如一家。

四是切实做到民族团结宣传教育工作经常抓、月月抓、年年抓,常抓不懈,引导和教育干部职工将民族团结精神贯彻到实际工作和行动中,形成长效机制。

局创建工作总结及工作打算全文

市创建办:

自创建全国文明城市以来,xx市xx局在市委市政府的正确领导下,严格按照市文明办的指示,统一思想、有力组织,开展了扎实有效的工作,创文工作取得一定成效,较好地完成了各项工作任务。现将2021年工作情况及2022年工作打算汇报如下:

一、强化领导,落实责任,确保创文顺利开展。

xx同志为组长、其他班子成员为副组长、机关各科室主要负责人为成员的创建全国文明城市工作领导小组。领导小组负责创建工作的组织、开展、督查等具体工作,做到职责分明,为创建工作提供强有力的组织保证,及时召开了市xx局创建工作推进会,根据市创建办调整结对联创社区要求,指制定了2021年结对联创工作方案,做到xx系统创建工作行动统一,步调一致。

二、全面动员,广泛宣传,营造浓厚创文氛围。

三是组织开展“文明礼仪”“文明城市创建”等创建知识答题;

四是寓教于乐,编排“结对联创”文体活动;

五是采取包户宣传的方法,组织人员进社区挨家挨户向居民宣传创文知识。通过广泛、多样的宣传,使创建活动人人参与,个个知晓,在中心营造了浓厚的创建氛围。

三、精心组织,积极参与,做好志愿服务工作。

四是大力参与路口交通文明劝导工作,我局全体干部职工积极参与文明交通服务活动,以“主人翁”身份参与城市管理,提高了市民道德素质,营造了良好氛围。

(一)进一步强化组织领导,加强各项制度建设。继续做到深化创建力度不减、宣传教育力度不减、监督检查力度不减、整改落实力度不减,修订完善机关相关创建工作制度规定,健全组织机构,层层抓落实。

(二)进一步强化宣传。

学习。

狠抓干部职工思想。

教育。

充分利用电子屏、宣传栏、宣传条幅、宣传彩页等多种形式加大对创建。

工作。

的宣传力度,注重在教育中培养、在实践中塑造、在管理中强化、在环境中熏陶,大力提升干部职工的思想道德水平,让干部职工充分认识创建工作的目的、意义和具体任务,明确自己的责任和义务,增强创建工作的自觉性和紧迫感。

(三)进一步强化监督管理,多项工作协调发展。把争创全国文明城市工作与“爱国卫生日”“路口文明劝导”“精神文明建设”“结对联创”等工作联系起来,扎实落实创建文明城市工作各项目标任务,提高全体干部职工对创城工作的支持率、参与率,并积极引导群众主动参与创城,形成工作合力,共同营造美丽、和谐、文明的城市新形象,推动争创全国文明城市工作顺利进行。

年度创建平安医院工作总结报告全文

我院高度重视xxxx市第二轮“平安医院”创建活动,于20xx年x月调整充实了由院长任组长、分管副院长为副组长,各科室负责人为成员的“平安医院”创建活动领导小组,下设办公室负责日常工作,把安全工作列入重要议事日程,定期召开工作例会。同时结合单位实际情况,研究制定了《xxxx镇卫生院第二轮“平安医院”创建活动实施方案》,认真组织学习《平安医院考核标准》,层层签订了目标责任书,分工协作、明确任务,层层抓落实,确保我院平安工作和创建工作取得实效。

(二)加强宣传教育、提高思想认识。

二是通过各类会议多次动员,层层传达了上级有关文件精神和要求,组织学习了本院的创建活动实施要求,同时对活动内容目标作了详细要求和安排部署,不断提高全院职工对“平安医院”创建活动的重要性的认识,在全院形成浓厚的工作氛围。三是加大对社会群众的宣传力度,通过悬挂宣传横幅、张贴标语、印发平安建设宣传单和倡议书等形式,大力宣传创建“平安医院”的目的、意义,正确引导人民群众认识医疗行业责任和风险,理解和支持医疗护理工作,争取群众的支持,在社会上营造良好的创建氛围。

(三)开展普法教育,提高法制观念。

在创建“平安医院”活动中,我院能充分利用现有的宣传栏、公示栏,以及院内例会等多种形式,认真开展各种法律法规的学习,努力提高干部职工法制观念,为创建“平安医院”打下坚实的思想基础。一是层层召开动员会,广泛深入地宣传创建活动的意义目的和方法要求,并把活动内容分解落实到科室和个人,每年年初院长与科室负责人签订责任状。二是深入开展了多种形式的医德医风学习教育活动,大力宣扬“病人第一、服务第一、质量第一”观念,教育医务人员大力弘扬医务人员的精湛医术和高尚医德。三是组织学习《党的十八大反腐倡廉精神学习问答》,组织收看《警钟长鸣-反腐倡廉警示录》、《防患未然》等法制宣传片,使干部职工树立正确权力观和道德观。四是认真开展“五五”普法宣传教育,我院先后邀请了市医院、市消防队、镇派出所等相关人员对职工进行《执业医师法》、《护士管理条例》、《药品管理法》、《传染病法》、《医疗事故处理条例》、《医患沟通技巧》、《安全生产法》培训,组织开展消防技能培训讲座,法律法规知识竞赛等活动,做到学法、知法、懂法、守法,增强法制观念和纪律观念。通过一系列的学习、讲座和培训,广大医务人员不断增强了服务意识、责任意识、质量意识、安全意识,对创建“平安医院”活动的重要意义有了进一步认识,大家表示要以十八精神为动力,不断改善服务态度,改善医患关系,营造“平安医院”和谐氛围,以更精湛的医术、更高尚的医德、更优美的环境为人民群众提供更优质的医疗服务。

(四)强化安全管理,打造平安医院。

一年来,能进一步加强医院内部安全生产各项工作,落实人防、物防、技防措施,完善安全防范体系,确保医院平安。

四是坚持预防在先、发现在早、处置在小的原则,加强医患沟通,以患者的需要为出发点,着力为患者解决问题。五是加强医院基础医疗质量管理,确保医疗仪器设备合理、安全使用,避免发生医疗差错和事故。六是加强药品、医疗器械采购、储存、使用质量的监督管理,杜绝非医疗行为引发的医患纠纷。七是严格技术准入制度,规范医疗执业和医疗收费行为,坚持合理检查、合理治疗、合理用药,切实减轻患者医药费用负担。八是开展医疗质量检查活动。强化院科两级质控检查力度,医务科、护理部、质控办组织开展经常性医护质量检查、安全检查、处方质量检查,通报环节质量管理情况,定期召开质控工作例会,针对存在问题及时反馈整改,做到举一反三,实行责任追究制,不断提高医疗质量。一年来无医疗事故和医疗纠纷发生。

2、加大消防安全管理。成立安全工作领导小组,配备兼职保卫人员,担负着全院治安保卫工作和消防安全工作,定期深入全院重点部门进行巡逻,每月定期开展1次消防安全检查,及时整改消防隐患。制定医院防火工作应急预案,开展全院性消防知识培训和安全技能演练,熟练掌握消防基本常识和火场自救与逃生方法,提高医患人员的防火、防盗等安全意识和治安防范意识,提高应急能力,有效保障患者和医院的财产安全。

定期对全院的消防设施进行维护更换,确保消防器材完好;

加固了医院的防盗门窗,并安装了夜间照明路灯和监控探头,有效保障患者和医院的财产安全。

4、加强重点要害部门管理。对药库、药房、财务室、厨房等重点要害部位按要求落实人防、物防、技防安全防范措施,实行谁主管谁负责,确保不发生重大安全事故。完善突发事件应急医疗救治预案,开展突发公共卫生应急处置演练,提高医务人员应急处置能力,杜绝各类责任事故的发生。加强医院水、电、气及毒、麻、精、放药品管理,严防发生流失和违规事件。

5、加强特殊物品安全管理。院内的特种设备、放射源、易燃易爆、危险化学物品制定有严格的管理使用制度,做到专人保管,危险化学物品及毒麻药物实行专柜双锁两人保管制度,按规定严格管理和使用。x线机、高压锅等特殊设备,做到按时申请有关部门进行校验,管理资料齐全,医护人员和特殊医疗设备操作人员均做到持证上岗,无证人员不准单独上班。

6、认真履行综治职责。能主动加强周边环境整治,通过与辖区居委会、工商、药监、公安等管理部门的协调,开展了周边环境整治工作,对个别散发医药印刷品、黑诊所等清理整治,极大地规范了医疗秩序,有效遏制住了各类违规违法活动,达到了净化周边环境目的。

7、健全财务管理制度。严格执行财务管理制度、依法规范经济活动。医院财务坚持“统一领导、集中管理”的原则,杜绝科室和个人私收现金或设立帐外帐,杜绝人情收费、乱收费、不收费。加强药品、材料、设备等物资进销存管理,堵塞漏洞,努力降低医疗服务成本。

8、继续开展治理商业贿赂工作,定期进行自查自纠,查找问题和薄弱环节,开展行风廉政建设活动,对一些苗头性、倾向性问题,做到早发现、早提醒、早教育,实行诫勉谈话给予个别帮助。及时了解医疗服务中存在问题,主动接受社会监督,表彰先进、弘扬正气,树立正面教育。

通过积极努力的“平安医院”创建工作,今年我院的安全生产得以有序健康的发展,达到预定目标。

1、全院干部职工的安全生产意识进一步加强,单位医疗秩序井然有序,医患关系和谐。

2、医院工作环境更加安全,医务人员无后顾之忧,能全身心的投入到为患者服务的工作中。

3、医疗服务质量、群体保健质量得到了进一步的提升。

4、全年未发生安全生产事故、无刑事和社会治安案件发生、无违法违规人员出现、无集体越级上访事件、无医疗事故和医疗纠纷事件发生。

二是对医患纠纷的处置办法还不多,还需进一步进行深入研究和探讨。

开展创建“模范机关”工作总结全文

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

为深入贯彻落实习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上的重要讲话精神,按照《中共中央关于加强党的政治建设的意见》《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》以及上级党委有关要求,结合单位实际,制定方案,并认真抓好落实,现将工作情况总结如下:

2021年,市委政法委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,以党的政治建设为统领,深入贯彻落实中央和国家机关党的建设工作会议、及全面从严治党工作有关要求,全面贯彻新时代党的建设总要求和党的组织路线,以党的政治建设为统领,以做好“三个表率”、做到“两个维护”为主要任务,围绕“锤炼政治素质,建设模范机关”,以“五强五带头”为主要内容,以“比学赶超”为主题,以提升组织力为重点,深入学习贯彻党的十九大及历次全会精神和习近平总书记视察山东重要讲话精神,认真贯彻落实中央和国家机关党的建设工作会议、《关于加强和和改进中央和国家机关党的建设的意见》以及省市关于机关党的建设有关要求,发挥机关党建“风向标”作用,全面提高机关党的建设质量,建设让党中央放心,让人民群众满意的模范机关,持续推动市委政法委党的建设高质量发展提供坚强组织保证。

二、创建工作完成情况。

(一)严明党的政治纪律和政治规矩。

2021年,市委政法委把党章党规党纪作为理论中心组、党支部学习的重要内容,把典型案例教育、廉政视频教育作为严明党的政治纪律和政治规矩的重要抓手。先后开展了《中国共产党党和国家机关基层党组织工作条例》、《中国共产党支部工作条例》、《中国共产党政法工作条例》、《中国共产党纪律处分条例》、《民法典》等学习。开展典型案例教育4次,专题学习单位规章制度1次,组织全体干部职工集中观看廉政视频2次,观看后大家发表了观看体会。

(二)严肃党内政治生活。

严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》,带头贯彻执行民主集中制,认真落实“三会一课”、支部主题党日,召开党员大会x次、支委会x次、党小组会x次、上党课x场x余人次。开展了双报到共建服务、学党纪党规、助秋收齐动手等x次主题党日活动。到三遍访分包村庄开展扫黑除恶、反电诈、法制宣传3次,发放宣传品上万份。

(三)扎实推进政法队伍教育整顿和党史学习教育活动。

充分发挥理论学习中心组示范带动作用,强化“学习强国”“灯塔党建在线”平台在学习教育中的运用,持续开展习近平新时代中国特色社会主义思想学习。特别邀请宣传部副部长、党史研究中心主任井扬为支付系统全体干警宣讲党史教育内容,除了党史四本必学书面,及三部简史外,组织全体党员完成了线上习近平法治思想专题班的学习学习和测试,测试成绩均达到100分。开展政法系统“永远跟党走、奋进新征程”演讲比赛x次。组织全体党员赴党史教育基地、廉政教育基地参观学习。全年共组织线下集中学习学时达到80余学时。

(四)落实意识形态工作责任。

加强意识形态工作的安排部署和阵地建设和管理,积极稳妥做好重点突发事件和热点敏感问题舆论引导,围绕上级重大决策部署和普遍关心的热点问题,开展党员干部思想状况调研,做深做实思想政治工作。按照党组理论学习中心组年度学习计划,结合意识形态工作的要求,以理论学中心组牵头,在全体干部职工中开展意识形态工作责任制的学习贯彻,同时结合本单位实际工作开展讨论,以具体措施抓实意识形态工作责任制落实。先后学习了习近平总书记关于意识形态工作的重要论述、《党委(党组)意识形态工作责任制实施办法》,以及求是网上的理论文章:《坚持党对意识形态工作的领导权》。2名班子成员、3名正科级干部结合学习情况做了交流发言。定期开展意识形态工作专题研判,形成研判报告。

(五)基层党组织建设抓出成效。

自全面从严治党的号角吹响以来,市委政法委更加重视基层党建工作,坚持党建工作与业务工作同谋划、同部暑、同推进、同考核。在市委、市政府和上级党委的正确领导下,按照基层党建巩固提升、巩固深化、创新提质的总体要求,结合支部规范化建设实施方案,以“比学赶超”为突破口,扎实落实各项任务,强化信息化平台运用,探索有效开展工作的新载体新路数,全面加强基层党的建设。2021年被xx市委组织部表彰为先进基层党组织的表彰。

(六)扎实开展调查研究。

针对上级重大决策部暑贯彻落实中最突出最紧迫的问题、事关改革发展稳定大局的重点问题、人民群众反映强烈的热点问题、党建工作面临的实际问题,深入开展调查研究,努力提升决策水平和服务能力。分别到基层开展调研,形成调研报告3份。

(七)学习典型,提振党员千部千事创业精气神。

深入开展“学习身边榜样”活动,以张西京、张宏等等榜样为标杆,引导党员干部在学习中感悟榜样精神,传递先进力量。“榜样们的执着坚持和无私奉献精神深深打动了全体干部职工,观看结束后,大家展开了热烈讨论。大家纷纷表示,在今后的工作学习中向榜样学习、向榜样看齐,带头学习和弘扬新时代榜样精神,同正在开展的党史学习教育结合起来,牢记宗旨,爱岗敬业,立足本职,竭诚服务群众。

三、下一步的安排。

在下一步的工作中,市委政法委将从以下方面抓实模范机关创建工作。一是进一步提高政治站位,充分认识创建模范机关的重大意义,加强组织领导,强化责任担当,层层抓好落实,确保工作有序推进、取得实效。二是强化责任落实。结合职能职责,对标对表总体要求和主要任务,以具体的措施扎实推进创建工作,使创模范机关成为提升党建质量、破解发展难题、推动事业发展的有力抓手。三是发挥典型示范作用。注重培育、选树先进典型,充分发挥示范引领作用,通过组织承诺践诺、规范民主评议党员等形式推进创建工作。

精神文明创建工作总结全文完整

根据工作安排党委、政府高度重视及时谋划结合实际积极推进本单位精神文明建设工作现将工作开展情况汇报如下:为成员的领导小组,将精神文明建设工作的落脚点延伸到基层最后一公里,形成完整的工作网络,对精神文明工作任务进行了细化分解,落实责任到人,组织指导做好工作实施、人员培训、队伍建设、活动开展等工作,要求各村、社区积极配合推动精神文明建设工作的健康发展。

(二)强化制度建设,夯实管理基础。以完善工作机制推动精神文明建设规范化。以完善基层管理制度为抓手,建立完善各项管理制度和选优机制,不断推进精神文明建设规范化、制度化。一是完善乡村治理体系,坚持党建引领推动农村移风易俗,2022年,辖区内*个村根据实际情况重新修订《村规民约》,实现红白理事会、移风易俗村规民约“两个全覆盖”,并将把移风易俗工作纳入文明村镇创建,纳入目标管理,完善报告制度,建立办理台账,建强“一约四会”制度。二是构建基层服务脉络,依托党群服务中心、新时代文明实践所(站)、便民服务中心构建点多面广的基层服务脉络,将辖区文化阵地、活动区等充分整合,建设形成了集政策理论宣讲、科技科普、群众文化生活、践行主流价值等于一体的活动阵地,进一步完善阵地建设的规章制度,切实保障阵地发挥作用。三是推进典型选树机制,持续开展“好媳妇”“好婆婆”“好青年”评选活动,推行德孝治村、慈孝治家,评选“最美家庭”“最美庭院”,在普通群众中广泛寻找示范引领个人和家庭,持续推动榜样引领作用。年内评选“好媳妇”“好婆婆”活动**次,推选“最美庭院”**户,推选“最美家庭”**户。

(三)强化宣传教育,促进文明创建。以丰富工作内容提升精神文明建设覆盖面。为进一步加强基层文明建设工作推进,统筹党员、青年、妇女、爱心人士等多方力量,积极组织开展各类宣传教育、民俗文化活动,满足群众对文化生活的需求。一是广泛开展基层宣传宣讲活动,广泛深入开展党史学习教育及十九届六中全会、党的二十大精神等理论知识宣讲,及时宣传阐释党中央大政方针、为民利民惠民政策,各党支部围绕习近平新时代特色社会主义思想、乡村振兴、民生保障、生态环保等与群众利益密切相关的政策活动学习200余次。二是组织开展群众文化活动,坚持从实际出发,探索多元化实践方式,着力打造有创新、有特色、有实效的精神文明建设方式。利用“中秋”“端午”“重阳”等节日,结合新时代文明实践所(站)开展宣讲活动,围绕技术指导、环境整治、义诊、助学、疫情防控等主题开展志愿服务活动**余次,结合“我为群众办实事”开展“我帮你”系列活动***余次,与此同时,还通过观看红色电影、学习心得分享会、妇女活动等丰富多样的形式让精神文明建设工作走深走实。三是开展法律思想道德建设工作,积极营造领导干部带头学习宪法、忠于宪法、遵守宪法、维护宪法的良好氛围,紧紧围绕“以习近平法治思想为指引坚定不移走中国特色社会主义法治道路”深入开展宪法宣传教育活动,在群众中取得了良好的社会反应。利用电子屏、微信公众号、活动展板、专题宣传栏等平台等形式加大网上宣传力度,增强宪法宣传的吸引力和感染力。组织普法宣传活动,在普法日制作宪法专题法治宣传栏**期、活动展板**组,发放普法宣传册***余份,使群众对法律法规有了更多的了解,帮助群众在日常生活中更好的运用法律知识维护自身合法权益,进一步提高群众的法律意识。

二、目前存在问题。

(一)活动阵地建设不完善。受客观因素影响,活动阵地主要依托党群服务中心,普遍存在活动场地用房不足、基础设施不完善的问题,活动阵地空间承载力上存在短板,在一定程度上制约了精神文明活动开展。

(二)工作队伍力量薄弱。目前开展精神文明工作队伍主要依靠党委政府和村干部力量来推动,活动形式仍主要停留在志愿服务、环境整治等方面,开展技术推动、就业服务、文艺汇演等活动较为被动,在满足群众最为需要的技术指导和文化生活上表现乏力。

三、下一步工作计划。

(一)注重理论宣讲,强化思想武装。组织基层党员群众深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”,做到“两个维护”。紧密结合实际,根据需求组织开展内容丰富、形式多样的教育实践活动,让群众更真切地领悟思想,更好地指导生产生活实践。

与卫生院开展疫情防控、健康卫生、心理教育等工作,提高群众对健康生活的理念;

充分发挥新时代青年力量,组建大学生寒暑假志愿服务队,进一步补充志愿服务力量。

身边好人新时代好少年等模范以及优秀家风家训故事,开展好邻居好媳妇好公婆评选和寻找“最美家庭”创建文明村镇文明家庭活动,引导群众移风易俗向上向善孝老爱亲重义守信勤俭持家,培育崇德向善文明有礼的社会风尚。

年度法治政府示范创建工作总结模板全文

20xx年,xx镇以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神,严格依法履行法定职责,法治政府建设全面提升,现将我镇法治政府建设工作推进情况总结如下:

一、加强组织领导,强化职能职责。

一年来,在镇党委的坚强领导下,镇人大有力监督下,始终高度重视法治政府建设工作,成立以党委书记为组长,党委副书记为副组长的法治政府建设工作领导小组,负责研究制定全镇推进依法行政实施意见、工作计划,拟定各项工作制度,规范、指导、检查和督促全镇法治政府建设工作。将学法纳入党委中心组学习议程,班子会议认真学习贯彻习近平总书记在全面依法治国委员会第一、第二次会议上关于法治政府建设的重要指示精神,每半年听取和研究部署法治政府建设重大问题,每年主动向镇人大主席团报告法治政府建设及履职情况。

二、主要举措和成效。

(一)聚焦重点,推行政务公开。把实行法治政府建设与党风廉政建设结合起来,从加强和改进镇机关行政管理工作出发,进一步加强依法行政、依法管理力度。根据《中华人民共和国政府信息公开条例》相关要求,每月对社会关注、群众关心的重点、热点内容进行公开,按时更新政府信息,切实做好政策解读,截至20xx年12月31日,我镇主动公开政府信息73条,切实增强信息公开的时效性和透明度。认真制定行政执法的各种规章制度,按照“三务公开”的要求,每月张贴在公开栏上,便于干部、群众监督,使领导干部和行政执法人员自觉学法,秉公执法。同时在各村推行“村民自治”等制度,进一步扩大基层民主权利。实行值周领导接访日制度,及时解决群众上访、上诉的问题,从源头上遏制了越级上访事件的发生,有效地维护了社会的稳定。

三是加强重大事项决策合法性审查。坚持依法决策、科学决策、民主决策,对党委的重点问题、政府的难点问题、群众关心的热点问题等重大事项,始终坚持民主集中制,进行决策前合法性咨询论证,审查并集体讨论决定。

(三)强化治理,推进社会法治。结合“法律七进”活动,重点针对“法律七进”中的法律进机关、进学校、进乡村、进企业、进单位工作深入开展。充分发挥人民调解员、法律明白人和义务法治宣传员等骨干队伍作用,深入开展法治宣传教育,积极探索社会治理体制,健全以网格化服务管理体系、基层群众自治体系、社会组织行业自律体系,深化信息直达、民意直诉、领导直办、矛盾直控“四直”工作法,整合来访接待、矛盾调处、法律援助、民政救济、社会保障等部门资源,着力畅通社情民意收集渠道、信访问题反映渠道和疑难问题解决渠道,加大矛盾纠纷排查和调处力度,全民法治意识进一步加强,依法办事氛围进一步提升。

(四)转变职能,提高行政效能。加强职能转变,充分发挥人大代表监督作用,坚持“依法治镇”,切实规范信访秩序,依法规范群众信访行为,严肃惩处扰乱社会公共秩序的行为,使违法上访者受到震慑、无序上访者受到教育,形成了“信访秩序必须维护,违法闹访必受处置”的良好氛围,建立了“依法、畅通、文明、有序”的信访工作新秩序。

三、工作存在的问题。

20xx年以来,我镇充分发挥自身的优势和特点,法治政府建设工作取得了一定的成效,但还存在一定的差距和不足,一是依法行政能力和水平有待提高,执法队伍建设仍需加强,二是培训学习开展受客观条件制约,有时紧时松现象。

四、下一步工作的计划。

20xx年,我镇将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,紧紧围绕党中央全面依法治国决策部署和省委全面依法治省、市委全面依法治市、县委全面依法治县工作安排,持续推进法治政府建设工作,重点抓好以下工作:

(一)继续加强法治培训、普法教育,切实提高依法行政意识。一是要充分发挥镇党委领带、镇人大监督作用,深入抓好领导干部学法用法,不断提高依法执政能力,切实加强法律培训,努力提高机关工作人员法律素质和依法办事能力。二是加强换届后村两委干部的教育培训,利用干部职工会常态化普法学法,组织纪检等职能部门对村级财务运行、公开进行督查,发现的问题及时整改,促进村干部依法行政能力。三是要抓住村民群众的普法教育不放松,紧紧抓农村法制宣传教育这个死角,加大对法制宣传经费的投入,利用形式多样的宣传形式,大力宣传法律知识、依法行政、让村民群众知法守法,增强他们利用法律武器保护自己合法权益的意识。

(二)完善法治制度,为建设法治政府打下坚实基础。将进一步健全完善各村依法行政规章制度。要结合村情实际,有计划有步骤地完善村法治建设的各项规章制度,逐步建立行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的依法治理管理体制。

(三)创新工作方法,着力提高依法行政水平。一是制定法治工作人员素质培训计划,逐步实现人员专业化,办事程序化,处事高效化的目标。二是严格执行依法行政工作考核制度,规范依法行政、执法、治理行为,进一步提升法治政府建设。

幼儿园创建“安全文明校园”工作总结

为进一步做好安全教育工作,切实加强对安全教育工作的领导,学校把安全工作列入重要议事日程,学校校长赵秀瑛作为安全第一责任人,朱艺春副校长分管学校安全,总务处主任兼职学校安全干部,协调推进学校安全工作,工会、德育处、教导处以及年级组分别分工负责,各岗位负责人具体负责并组织实施。学校通过签定责任书的形式,把创建工作层层分解,细化量化成具体指标,落实到各科室、班级和岗位个人。在领导小组组织下,由党支部统一协调,各部门积极参与,各司其职,密切配合,形成齐抓共管的工作合力。

针对校园内安全保卫工作的具体特点,修订和进一步完善了相关制度。建立畅通的信息传输渠道和严格的信息上报制度。学期初,要求各班制定家长应急电话网络,及时对班主任、年级组长进行培训,保证信息及时输送。开学初,即召开各层面会议,要求排查各类隐患和不稳因素,力求做到早发现、早上报,不漏报、不瞒报、不虚报,把各类隐患消除在萌芽状态。充分利用现代化手段进行监控,确保校园安全。

学校加大安全工作队伍建设,完善安全管理体系。落实了总护导巡视制,每天有校领导、中层干部、党员等担任总护导,对各楼层师生安全文明行为及各项设施安全进行巡查。在节假日学校加强了楼面安全护导,加强夜间巡逻。

在人力落实到位的前提下,学校完善了技防措施。并实行专人责任制,确保校园财产安全。学校认真落实强制性标准技防设施建设要求,技防设施定期请专业人员维护,维护记录清晰。积极开展安全自查自纠,校领导定期察看视频监控图像,在关键场所设置消防安全标志,以保证师生的生命安全。

学校通过召开行政会、教工大会强调了学校安全工作的重要性,全面部署,落实责任。尤其注重学生的身心健康,落实了心理健康教育活动课。配备1名专职心理健康教育教师,享受班主任同等待遇。学校根据《上海市中小学健康教育实施方案》要求,在每周一节专题教育课以及每天的午间限定性拓展课程中开设了健康教育课,列入课表,并积极开展健康宣教。同时,我们按课程计划要求落实了心理健康教育活动课,确保六年级课表中每周一节心理健康教育科,其余年级在每天的午间限定性拓展课程中安排每月一次的心理健康广播,每个年级每个月开设一次心理健康的专题讲座。

学校组建家长护校志愿者队伍,协助保障学校门前道路畅通,为师生安全出入学校做好细致协调和保障。积极依托街道、派出所等机构,共同创建安全的校园周边环境。

年度法治政府示范创建工作总结模板全文

根据省、市、县20xx年度法治政府建设重点工作安排,按照《xx县法治政府建设工作领导小组关于印发的通知》(x法领〔20xx〕1号)文件精神要求,将军镇结合实际,切实抓好法治政府建设各项工作。现将本镇20xx年度法治政府建设工作总结如下:

一、工作推进情况。

(一)高度重视,加强组织领导。

一是深入学习贯彻习近平法治思想,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。二是党政主要负责人严格落实法治政府建设第一责任人职责,坚决做到对法治政府建设重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要任务亲自督办,把法治政府建设与经济社会发展同部署、同推进、同督促、同考核、同奖惩。三是根据省、市、县工作重点,结合我镇实际情况,及时制定《20xx年度将军镇依法治理工作计划》,明确20xx年法治政府建设工作重点。四是根据人事变动,及时调整充实依法治镇及法治政府建设工作领导小组,按照规定设置依法治理办公室在党政办,细化分工,明确职责,强化协作,有序推进法治政府建设工作。

(二)提升依法行政水平,规范行政执法。

一是利用会议集中宣讲+自学方式组织学习《宪法》《公务员法》等法律法规,加强法治法纪教育,提高全体干部依法决策、依法行政水平,增强防范行政风险的意识和能力。二是持续规范行政执法行为,细化执法流程,明确执法环节和步骤,规范取证活动,坚持文明执法。三是加大行政执法人员培训力度。5月8日组织镇综合行政执法办公室全体人员、村级干部和小网格员70余人参加了全县综合行政执法培训会,5月25日、9月8日、10月16日组织全镇符合条件40余人参加行政执法大学习活动考试。截至目前将军镇30人申请新办行政执法证。

(三)防范和化解社会矛盾,促进社会和谐稳定。

一是加大积案化解力度,认真办理信访案件。坚持以教育、疏导为主的信访工作思路,每天安排一名班子成员接访,畅通信访渠道,规范信访程序,维护信访秩序,落实信访责任,依法有效地化解各类信访矛盾纠纷。二是加大矛盾纠纷排查化解力度,对山林土地、征地补偿、邻里、婚姻家庭纠纷等热点、难点问题进行重点排查。截至目前全镇排查出各类矛盾纠纷66起,调处66起,调处成功66起,确保小事不出村社,大事不出镇,有效维护了社会稳定。三是聘请洪迈律师事务所律师陈维帅为政府法律顾问,参与信访及矛盾纠纷化解处理等事项,积极发挥法律顾问作用。

(四)广泛宣传,营造依法治镇浓厚氛围。

严格执行《20xx年xx县“法治四川行”一月一主题工作活动方案》,着力营造浓厚的法治氛围。利用“3。15”、“6。26”、“12。4”等法治宣传重点时段,通过发放宣传资料、悬挂横幅、接受法律咨询、开展法治讲座等形式重点宣传婚姻家庭、山林土地、禁毒、防邪、反诈等与群众息息相关的法律知识。截至目前共计发放法治宣传资料22500余份,普法用品500余份,接受群众法律咨询368人次,在全镇上下掀起了一股学法、守法、用法的热潮。

(五)坚持完善政务公开制度,推进政府信息公开工作。

认真贯彻落实《政府信息公开条例》,加大政府信息主动公开力度。严格落实上级有关政务公开工作要求,主动公开政府信息、便民信息和政策解读内容,丰富政府信息公开的内容,增强信息公开的知晓度,稳步推进政府信息公开工作制度化、规范化和科学化,积极做好信息发布、政策解读和舆情回应,不断增强回应群众关切的工作实效。

二、亮点成效。

为深入学习贯彻习近平法治思想,将军镇联合县司法局在三宝社区广场打造“将军镇法治文化广场”,在不改变原有功能的基础上,采取修复破损栏杆,增添法治名言警句,更新法治宣传栏,打造法治文化长廊等方式,打造将军镇法治文化广场,让群众能近距离的领略法治文化、感受法治精神,自觉形成遵法学法守法用法的良好习惯,提升全民法治观念和法律素养。

三、存在问题。

一是依法行政的意识还不够到位,部分工作人员依法行政观念仍显欠缺。

二是法治宣传教育的形式还不是很丰富,贴近实际、贴近生活、喜闻乐见的法治宣传文艺节目组织不够,有待于进一步挖掘。

四、下一步打算。

一是继续推进政府信息公开,充实政府信息公开内容,畅通政府信息公开渠道,及时准确地向社会公开政府信息,让权力在阳光下运行,依法保障公民知情权。

二是完善干部学法制度。年初制定学法方案,及时对新修订的法律法规进行学习,强化干部法治意识。

三是创新法治宣传方式。通过组织开展法律知识培训会、举办法治文艺活动等形式开展法治宣传教育,营造良好氛围。

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