这份报告还可以促使我不断学习和进步,对自己的工作进行全面的评估和反思。接下来是一些经典的述职报告样本,通过学习这些范文,我们可以更好地了解述职报告的写作要点。
学院党总支书记年度抓党建工作述职报告
一是以整风精神开展好党的群众路线教育实践活动。我根据中央、省、市、区委深入开展党的群众路线教育实践活动的统一部署,精心组织、周密安排,紧紧围绕“为民、务实、清廉”的主题,深入学习贯彻系列重要讲话精神,坚决反对“四风”问题,重点转变党员干部作风,着力解决群众反映强烈的突出问题,使教育实践活动取得实效。我担任镇教育实践活动领导小组组长,亲自主持部署动员,专题研究重点工作,亲自带头学习,带头深入基层调研征求意见,亲自为党员干部讲党课。在专题民主生活会筹备期间,我亲自起草修改镇领导班子的对照检查材料和对班子成员的批评意见,先后5次主持党委会议商议相关工作。
带头批评和自我批评,带头落实整改,为全镇开展教育实践活动掌好舵、领好航。使全镇党员干部进行一次全面党性体检,让党员干部找回群众观点,强化宗旨意识,以扎实的整改取信于民。开展活动以来,全镇共新建农田机耕路14公里;创建村级卫生站的模式,得到区政府肯定并在全区推广;通过新建和转制方式,建立4所公办幼儿园,新增幼儿学位720个;积极开展村居提升工程和美丽乡村建设,农村水网改造工作已铺开,有6条村已完成管网铺设;农村劳动力培训、就业、自主创业均取得好成绩;新增城乡居民参加社会保险660人,“重大疾病救助互助会”会员增至2.1万人,全镇发放低保、救济、慈善救助、残疾补助共311万元;接待群众131批次241人次,有效疏导基层矛盾,没发生重大刑事案件和非正常上访案件;把党员干部改进作风的成效真正落实到基层。
进一步完善党员组织生活制度,提高制度的执行力,通过党员评议,全镇共评选出157名优秀党员。党员先锋模范作用得到体现,在防控登革热工作中,各基层党组织把确保群众健康作为第一要务,动员广大党员干部组成党员志愿者,走家串户,开展爱国卫生清洁灭蚊行动,短时间内全镇蚊媒密度大幅下降,有效地将布雷图指数及登革热病例指数控制在较低水平。
二是落实中央精神做好展党工作。严格按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”方针,抓好展党规划,入党积极分子培训,展党公示等工作,至10月份,我镇共发展党员4名,重点发展培养非党员的村委为积极分子,镇党员队伍结构更趋合理。
(四)加大基层党建工作投入,强化基层基础保障。我十分重视基层党建工作的保障工作,一是充实基层党组织工作活动经费。今年区镇两级财政共投入145万元用于村(社区)两委换届选举、党代会年会制、党代表工作室、机关事业单位和“两新”组织以及新垦社区党员补助、大学生村官工作活动经费等,切实强化基层党组织基础保障。二是积极争取上级支持,改善村级活动场所。投入共计14.5万元分别支持xx、xx、xx的党员活动场所的改建工作。三是落实基层干部报酬待遇。
各位领导,同志们:
今年来,本人切实履行党委书记抓党建工作第一责任人的职责,团结乡党委一班人,立足乡情,认真落实基层党组织建设工作各项措施,全年党建工作取得了一定成效,全乡经济社会发展实现了新的跨越。下面,我就20xx年度党建工作述职如下:
一、强化工作责任落实,健全规章制度,形成工作合力。
一年来,我认真落实县委决议决定和会议精神,在具体抓党建工作中,我作为“第一责任人”,年初就召开班子会议深入分析研讨,将基层党建作为工作重点,列入重要议事日程,把党建工作列入对村考核的重要内容。一是完善党建工作例会制度,每季度召开一次,探索党建工作的新思路,新举措,讨论解决党建工作方面的重大问题。二是建立党建工作党员干部驻村制度,要求党建驻村干部帮助各村理清工作思路,制定党建工作计划,协调解决具体困难和问题。三是下派党建指导员。乡党委对各支部下派一名党员领导干部作为党建指导员,指导各支部,健全规范党组织生活。四是建立分级负责的责任体系。乡党委与各村(支部)签订组织工作目标责任书,对驻村领导和党建指导员也明确工作职责,形成上下联动,层层抓落实的良好格局。乡党委在党建工作方面保障了人财物的到位。
二、强化基层组织建设,筑牢战斗堡垒,夯实执政基础。
(一)加强乡党委班子建设,充分发挥党委班子的领导核心作用。
一年来,我以“创建学习型党组织”为载体,完善领导干部学习机制,深入开展了“一人学一技”活动,努力提高班子成员的政治思想素质;建立健全党委班子的各项规章制度,严格执行民主集中制,坚持民主议事,突出了党委班子的集体领导地位。
(二)加强村级党组织领导班子建设,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用。
一年来,我始终把基层党组织建设作为一项基础工作来抓,切实发挥基层党组织的战斗堡垒作用。年内新组建金桂电站等非公企业党组织两个,全面完成了村支两委换届选举任务,配优配强了村级组织领导班子,按上级规定落实了村级管理经费,落实村党支部书记“一定三有”政策,认真组织开展“一体双联”、建设扶贫和村级组织场建设工作,努力健全充满活力的村级工作运行机制,推进村级工作的制度化、规范化和科学化,实行村两委会、村民会议、村民代表大会等机构“民主议事”,党务村务公开监督小组、民主理财小组、村民理事会等机构“跟踪督查”,村级班子绩效考核“述职评议”机制。保障了农民群众行使民主决策、民主管理和民主监督的权利。
(三)创新工作方法,基层党建工作的有效开展。
一是实行学教互动。一年来,我要求各村的驻村干部和村干部“学教互动”,村干部有经验,有办法,驻村干部有知识、有思路,他们优势互补,形成了机关干部和村干部“学教互动”的良好格局,增强了村级班子的工作合力。二是实行资源共享。我统筹人才配置,积极发挥年轻干部、选调生和大学生村官的作用。现有2名选调生1名大学生村官都担任了村主任助理,年轻干部和大学生村官能利用自身文化素质好、理论水平高的优势,坚持把“解决农民的实际问题”作为学习的着力点和落脚点,通过自身学习不断提升为民办事的能力。三是实施互动考核。以“三级联创”为总抓手,形成党委书记亲自抓,党委成员和党建指导员合力抓,村支部书记亲自抓的党建工作机制。健全了乡村互动的基层党建工作考核评价体系,把乡村互帮互助机制建设工作纳入党建目标考核的重要内容,年底互动考核,形成了齐抓共管、互动互促的工作格局。
三、强化党员队伍建设,培植党员先锋,扩大党内民主。
(一)加强干部队伍管理,转变干部作风。
一年来,我乡实行“两片两线”管理模式,把各项工作分解到片,落实到岗,明确到人。实行量化考核,考核结果与干部年终待遇直接挂钩,以此激励干部开拓创新、务实工作。坚持和完善民主集中制原则,建立健全党风廉政建设和工作制度,做到了用制度管事管人。强化干部上班签到制,出差、请假事前登记制,和月底公示制。规定全乡干部职工月出勤22天、住宿18晚以上。由于制度完善,责任明确,机关干部作风明显好转,机关效能进一步提高,营造了干事创业的良好氛围。
(二)做好党员发展工作,加强党员的教育管理,充分发挥党员的先锋模范作用。
坚持党员发展标准,严把党员入口关。确保发展党员工作的规范性、合理性、严肃性、民主性。年内培训入党积极分子91名,确定党员发展对象15名,新发展党员15名,其中妇女党员2名,35岁以下年轻党员3名。
建立健全“服务、帮扶、管理、教育”四位一体的党员服务管理机制。一是健全党员管理机制。建立了党员信息库、流动党员联络站,对党员进行动态信息化管理;二是健全党员帮扶机制,在春节、“七·一”对困难党员开展慰问活动。发挥党员先锋模范作用,建立了党员与困难群众“一帮一”帮扶体系;三是完善党务公开制度,推行“四议两公开”工作法,着力规范村级民主管理工作。四是建立党员教育机制。通过远教平台、学习培训等方式,强化党员政治理论和专业技能学习。建立远教指导员制度,远教平台红星视频点击率全年居全县第一名,培植了长铺等远教示范点3个。
(三)、强化村干部教育培训,规范村干部管理。
今年七月,村支两委换届结束后,我组织开展了村支两委干部任前教育培训,乡里制订出台了《xx乡村干部管理办法》,规范了村干部的日常行为准则,坚持用制度管人,强化了村干部的规范化管理。
(四)、加强党风廉政建设。
年初,乡党委与各村委、乡属各部门分别签订了党风廉政建设责任书,把落实党风廉政建设作为村级文明绩效考核一项重要内容。加大了农村党风廉政建设工作力度,完善村务公开机制,结合村支两委换届,认真开展了村级届期财务清理审计工作,强化村级财务管理。进一步强化了厉行节约工作力度,实行村级零接待制度,乡机关和各部门严禁在外开餐,食堂开餐酒水自带,规范小车管理,严禁公车私用,实行财务月底会审制,切实降低行政成本,全面建设节约型机关。
四、明确目标任务,狠抓主题活动,工作有效开展。
(一)深入开展“创先争优”和“两转一建”活动。
继续开展“笑脸迎、即时办、回头访”为民服务创先争优活动,一是开展公开承诺活动,确保承诺内容符合实际,切实可行。乡党委的公开承诺得到了县里的充分肯定,并在县“创先争优”活动简报上予以推介。二是切实抓好领导点评和群众评议工作。乡党委明确了乡党政领导“创先争优”活动联系单位,指导各支部按要求开展了领导点评和评议工作。三是开展了“个十百”创先争优先进示范点创建活动。培植了腊元、石井、中星三个“项目建设和产业发展”示范点,抓好了示范点的辐射带动作用,带动全乡种植烤烟1500余亩,收烟5200担、创税40余万元。
把“两转”主题活动与群众工作站建设结合起来,抽调27名,和县直机关单位派驻的7名,在全乡17个行政村设立了群众工作站。帮助所驻村解决实际问题。腊元村积极带动群众种植烤烟500亩,茶花村落实双季稻种植面积500亩。通过干部下基层调查研究,为群众解决生产生活中遇到的热点难点问题,干部的宗旨意识进一步增强,融洽了党群干群关系,树立了干部的良好形象。
(二)、完成乡村两级换届任务,配强乡村班子。
3月28日我乡召开了中共xx乡第十二次代表大会,选举产生了新一届党委班子。4月15日召开了xx乡第十六届人民代表大会第五次会议,补选产生了乡长、人大主席、副乡长、人大副主席各1名。4月中旬以来,我们精心组织并完成了全乡村支两委换届选举工作,把一批政治素质好、廉洁奉公、能带领群众致富奔小康的优秀党员群众选进村支两委班子,配强了村级班子。
(三)党建促经建,全乡经济实现较快发展。
今年,我乡以“党的建设促进经济建设”为指引,大力发展特色产业。立足“烤烟兴乡”战略,健全土地流转机制,全乡种植烤烟1700亩,收购烟叶近6000担,产值500万元,打造了腊元交烟1800担和石井交烟1000担的两个现代烟草农业示范村。全乡经济发展来势喜人。
五、强化考核评价,严格督促检查,适时总结表彰。
我们把党建工作纳入全乡文明考核的重要内容,与村干部待遇、干部评先评优有机结合起来,开展了党建工作检查评比活动,评选出蒋连格同志为县“十佳共产党员”、石井村为县“先进党支部”,蒋重先为县“优秀共产党员”。乡党委在“七一”期间对7个先进党支部,29名优秀共产党员也分别进行了表彰。
六、存在的问题和今后的工作。
回顾今年以来的工作,我乡党建工作取得了一定的成绩,但也仍有许多不足之处,一是农村党建存在薄弱环节,部分村党支部在全面建设小康社会中的战斗力没有充分发挥,村与村发展不平衡;二是党员干部教育培训有待加强,要更加注重培养适应新形势发展的高素质村干部;三是村级组织活动场所的建设步伐要加快、管理和使用需进一步规范;四是个别农村党支部在开展创先争优公开承诺中承诺内容不很具体,显得有些空泛;五是党员管理工作还有待进一步加强。
在今后的党建工作中,我将继续完善自己,充分履行好乡党委书记的职责,围绕“五好”目标,团结党委班子成员,改进方法,落实党建工作责任制,积极探索党员服务群众长效工作机制,切实增强党的基层组织服务社会主义新农村建设的能力,为构建和谐xx作出自己应有的贡献!
述职完毕,谢谢大家。
学院党总支书记年度抓党建工作述职报告
在区委、区政府的正确领导下,在镇党委班子成员以及广大党员干部的大力支持和积极配合下,我始终严格要求自己当好党建工作的“第一责任人”,深入学习十八届三中、四中全会精神和系列重要讲话,将基层党建工作与教育实践活动结合,着力发挥基层党组织在服务功能和党员服务作用上下工夫,扎实推进基层党建工作,为促进全镇经济社会又好又快发展提供了坚实的组织保障。
一、基本情况。
我镇辖15个行政村,现有总人口4万余人。全镇现有党组织38个,其中村级党委1个,党总支1个,村(社区)党支部15个;机关、企、事业单位党支部共22个,其中两新组织党支部7个;党员1500多名,其中预备党员34名,女党员410名,农民党员1081名。
二、主要做法。
(一)带头落实基层党建工作责任制,切实履行好基层党建“第一责任人”职责。
落实“党委抓、书记抓”的责任,始终把基层党建工作摆在突出位置,亲自抓、带好头,带动各级加强基层党建。在党委领导班子内部明确党建工作分工,党委书记负总责亲自抓,组织委员具体抓,其他班子成员结合分工抓好分管工作范围内的党建工作;落实各基层组织书记第一责任人,镇党委定期召开基层党建工作专题会议,在听取党建工作情况汇报的基础上,认真研究解决重要问题,形成“党委统一领导,书记抓党建,一级抓一级”的党建工作新格局。在抓具体党建工作中,镇党委书记作为“第一责任人”,结合今年党建工作重点,切实抓好了村(社区)两委换届选举、镇党代表年会制试点、党的群众路线教育实践活动以及贯彻《中国共产党发展党员工作细则》做好展党等工作,严格依法、依规、民主决策。选好配齐了村务监督委员会,严肃查处党员违纪现象。各村村务、财务运作及党务管理,依时在公开栏及党风廉政信息平台公开;村帐由镇代管,操作规范化;建立了村“三资”交易平台,使农村“三资”管理更公开透明。
(二)加强基层服务型党组织建设,夯实党建工作基础。
一是扎实推进党代表工作室工作。把党代表工作室从镇延伸到村(社区)做到全覆盖。代表突出知党情、听民意、促和谐的主题全参与。定期开展市、区、镇党代表组团到基层党代表工作室接待党员群众活动,促进党员干部深入基层、贴近群众、倾听民意。积极配合做好市党代表到我镇党代表工作室开展的活动,使基层党员干部与市区党代表良好互动,共商基层难点、热点问题,制定整改措施,加快问题的解决。通知党代表约访接待群众,让党员干部与群众零距离接触,接地气、聚人气。重视办理党代表提案和建议,组织党代表督办民生实事。
二是抓好基层党建工作队伍建设。我镇切实抓好党建指导员、各党支部组织委员和大学生村官这三支基层党建工作队伍建设,定期对党建工作人员进行培训,不断改进和完善党建工作。根据各基层党组织不同行业不同特点,有针对性解决党建工作中碰到的问题。发挥好大学生村官在党团工作中的作用。村(社区)的团支部书记均由大学生村官担任,党员的还兼任村支部的党建联络员。为引导大学生村干部期满后有序流动,我镇制定了《xx镇大学生村干部期满工程工作方案》。为聘满6年的大学生村官解决工作出路,进一步增强我镇大学生村官“扎根基层、奉献农村”的使命感和责任感。今年村换届选举中,1名大学生村官当选村书记兼主任,1名当选村党委委员,2名挂任村党支部副书记,充分发挥好这支服务基层生力军的作用。
三是开展务实的党建服务工作,发挥基层党组织战斗力。推行党员干部驻村,党员联户,动员经济能力好的党员干部结对帮扶困难户,在职党员到社区到村为群众服务等工作。以优势互补、资源共享为原则推动了xxx党建一体化工程,有效化解基层矛盾,推进区域各项工作开展。
四是认真抓好“两新”党组织的党建工作。我镇以典型促发展为发展思路,加大、加深“两新”党组织的发展力度。今年我镇xx党支部获得了广州市非公有制经济组织先进基层党组织的称号,同时在开展党的群众路线教育实践活动中取得的成绩,获得了省委第一督导组的充分肯定。我镇以xx党支部为旗杆,鼓励其他“两新”党组织向xx党支部学习、交流,结合企业的自身实际寻找出一条适合自身发展的道路,以党建工作为抓手,与企业文化相结合,争取获得企业投资人的认可、支持,增强员工的凝聚力,充分发挥企业党组织在员工队伍中的先锋模范作用,保证和促进企业持续、协调、健康发展。
(三)严格党员教育管理,正风肃纪,努力建设为民、务实、清廉党员干部队伍。
学院党总支书记年度抓党建工作述职报告
各位领导,同志们:大家好。
本人黎善江,现任商学院党总支书记。根据学校党委部署《关于做好我校基层党组织书记抓基层党建述职评议考核工作通知》要求,现将本人度抓党建工作情况报告如下:
一、工作履职情况。
20,我在学校党委的正确领导下,牢牢抓住全面从严治党,落实党总支书记抓党建工作主体责任这条主线,突出抓班子、强队伍、重教育、讲规矩、聚能量的工作思路,重点从思想建设、组织建设、阵地建设、作风建设四个方面发力,提升了党建工作水平,为学院各项工作开展提供了坚强的思想、组织和作风纪律保障。
(2)我先后到学生公寓18栋、60栋与学生干部、入党积极分子学习党的十九大精神开展座谈会,宣传新思想。
(3)我主持编印教职工政治理论学习资料汇编发放给党员干部阅读。本人积极参加校党委中心组学习,也积极在学院组织各种会议上结合学习习近平总书记在全国教育大会、纪念马克思诞辰200周年、北京大学师生座谈会上、改革开放40周年庆祝大会重要讲话精神至少给商学院师生做了4次辅导报告和宣讲对谈。
(4)通过深入学习宣传习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,不断用新思想武装头脑,推动各项工作向前发展。
2、实施新作为――积极履行抓基层党建工作主体责任。
(1)强化基层党组织建设。20度,重视党建文化引领作用,让党员及时掌握中央方针政策,关注时事政治,一是通过推广运用“红星云”微信公众号,建立网上党支部,在线上开展组织生活和学习讨论,40%以上师生党员积分均1000分以上。二是在学校党委的指导下,完成了商学院党总支委员会和4个支部委员会换届选举工作。三是认真推行支部五化建设,参加省委教育工委举办的支部书记培训班学习,我带领党支部书记、支委外出考察学习,反复学习五化建设文件,高标准设置活动阵地,建设了以学生三支部为我院党建工作示范样板支部。四是制定党总支、党支部三会一课学期计划,定期督查各支部“三会一课”执行情况,确保支部组织生活正常化。五是坚持定期召开党政联席会议制度。抓牢党政班子建设,建立党政班子工作qq群,做到重大问题和项目决策、重大资金使用均需经过党政联席会议研究表决,将教师党支部书记纳入党政联席班子成员,坚持抓好党员干部和教师队伍建设,把好政治关,充分发挥党组织政治引领作用。六是专题讨论研究宣传工作,建立了商学院官方党建工作微信公众平台―“商青信仰”,()发布通知及动态40余次。七是发挥先锋模范作用,树立榜样,汇聚正能量。运用公众号对获得校级以上奖励的教师、学生党员报道达8人次,起到了引领作用。
(2)认真履行党总支书记职责。年度我组织召开党员大会6次;总支委员会议15次;为师生上党课6次;举行10次主题党日活动;专题民主生活会1次;到团委学生会指导2次;以普通党员身份正常参与联系党支部组织生活与专题学习;与师生党员、班子成员谈心谈话10余次;深入学生宿舍和教师办公室,现场帮助学生和教师解决联系后勤维修10余次;经常与总支及下属4个支部委员、班子成员及在学院班子会议上交流党建工作;定期在全体教职工例会上传达和落实上级文件、讲话、会议精神,明确工作目标和要求;认真按照党员发展细则,全年发展党员52名,转正58名,培养了260名入党积极分子;做好思想政治教育,我一直坚持“缝会必讲安全,必讲政治”、“逢会必讲师德师风”,做好意识形态安全隐患排查和情况分析研判,强调课堂和各类思想文化活动要预防妄议中央、防范西方思想、势力渗透,以牢固树立“四个意识”严格师生党员及师生教育管理,通过多次宣讲和学习《湖南信息学院关于进一步严明政治、工作纪律的规定》、《十倡导十严禁行为规范百日行动》,时常对师生党员及师生进行规矩意识、纪律意识教育,在学校纪委通报的几次情况中,商学院无一人违纪违规。
二、整改突出问题和改进情况。
党建工作检查和评议考核查摆的问题及整改情况如下:
1、党政班子(教学、学工、党建)联系不紧,出现两张皮的问题。改进措施及情况:在党委的指导下,采取了学院行政班子与党政班子交叉任职,设立了党总支副书记职务,配强了支委力量,成立了党政联席班子成员,形成了制度,建立了交流平台,问题得到了明显的好转。
2、党的基层支部建设力度不够,队伍配备不强的问题。改进措施及情况:在党委指导下,进行了支部换届选举,解决了党支部书记身兼数职的问题,定期由我和党总支委员召开支部书记培训学习会议,加强思想教育,提高政治站位和业务水平学习。
三、存在问题。
1、自身存在问题。
面对新时代和新任务,对照党委的要求,我认为自己在抓党建工作中,特别是自身履职方面还有一些不足:
(1)理论学习还不够扎实。特别是对习近平新时代中国特色社会主义思想学习不够,以干代学,注重在干上下功夫,忽视了理论学习,往往是在学习上被动应付;缺乏主动性、全面性,没有结合综合能力素质实际需要去学习,导致对党建工作思考不够,致使用科学理论指导实践、解决问题的能力不高。
(2)工作作风还不够务实。遇到困难,往往强调受到客观制约的因素多,主动作为解决问题少。特别是对党支部五化建设等难点问题存在观望,拖拉和畏难情绪。
(3)宗旨意识还不够坚实。下基层只是按照领导要求去做,没能主动地融入进去,没有做实质性地帮扶工作;对基层工作反映的问题能办则办,不能办的没能想办法尽可能地协调解决,缺乏主动作为、为民服务的意识;特别是对教师党支部的指导、联系很少,工作中往往以头绪多、任务重为借口,只讲工作进展,不注工作实效,没能及时跟踪、指导、监督工作的时限、质量、效果。
(4)创新动力还不够充实。习惯于凭老经验办、凭条条框框办,对待新问题新情况研究不够,不愿改、不主动改,不能解放思想、突破禁锢,没有创新,致使很多实际问题没能及时解决。
2、党总支(支部)存在的问题。
(1)宏观层面:
a、党建工作系统思考不够,整体性不强,工作思路还需要进一步提炼,主要原因是缺乏集体研究。
b、党建工作缺乏品牌项目和载体。
c、党建工作档案建设问题。主要原因是我平时思想认识不够,一项工作开展后没有注意平时的累计,再加之没有督促、考核导致党总支、党支部有些材料后面要补充问题。
(2)微观层面:
a、党员活动方式比较单一。开展党员活动,大多采用开大会形式,会议活动,也比较习惯流于一人讲众人听的模式,很少采用交互讨论等方式。究其原因,主要是党总支班子特别是本人还有惯性思维,工作创新不足。
b、“三会一课”系统性计划性不强。首先是“三会一课”的内容,习惯依赖上级布置,满足于完成任务,自主安排较少,缺乏系统性针对性。其次在时间安排上也比较随意,任务紧了就紧安排,其它工作忙了就顾不上安排,总是感觉在赶任务,缺乏计划性,导致组织生活正常化质量不到位,究其原因,党总支班子特别是本人对党建工作的开展还有等靠要思想。
c、近2年来,未在教职员工,特别是高职称、高学历教职工中发展新党员。主要原因是我教师党支部指导少,对发展教工党员工作重视不足,在广大教职工中开展党的宣传教育,激发教职工对党热情等基础工作做得不扎实,没有积极发挥党员主动吸引群众向党组织靠拢的作用。
四、下一步改进措施。
1、强化学习意识。深入学习宣传贯彻党的十九大精神,做到学懂学通,用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,提高能力本领。
2、提高责任意识。按照新时代党建工作要求,把政治建设摆在首位,加强总支组织建设,积极宣传贯彻党的路线方针政策,围绕学校中心工作抓好党建各项工作,充分发挥总支战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。
3、增强创新意识。发挥党员创新智慧,提高党员参与活动创新主动性,积极推进党总支活动方式创新,多采用考学、现场教学、交互讨论等方式开展党员活动,提高党员活动的效果和质量。
4、增强团队意识。下一步将强化班子成员、支部书记、支委培训、考核、工作督查力度,发挥团结协作,强调联动,多措并举共同抓党建。
学院党总支书记年度抓党建工作述职报告
尊敬的各位领导:
大家好,根据会议要求,现就我村一年来的党建工作会汇报如下:
新河村下设3个党支部,共有党员75人,其中女党员10名,35岁以下党员15名。
一、主要工作。
一年来在镇党委、政府的正确领导和关心支持下,我始终坚持党建工作和中心工作一起谋划、一起部署、一起推进,紧紧围绕“抓党建、促发展、保稳定、促和谐”的工作思路,组织和带领全村党员、干部、群众贯彻、落实镇党委、政府的`各项安排部署。
履职尽责,全面落实党建责任制,认真履行党建工作“第一责任人”职责,一是结合各种会议及学习要求,自觉撰写党建工作心得体会3篇,摘抄读书笔记近1万字,为全村党员上党课3次,二是认真组织党员和村两委成员开展各类学习,落实科学发展观,提高党员干部的思想水平,从而促进我村全面工作的顺利开展。三是加强对“两委”换届后干部的培养和监督,先后对换届后的两委成员、支部书记、村民小组长进行各种培训3次。
基层党建工作稳步推进。在全村党员中开展“学党章党规、学系列讲话,做合格党员”学习教育,认真贯彻落实开展“三会一课”,理清思路,奋力夯实党建基础。一是加强对党员的教育管理,充分发挥先锋模范作用,注重实效、抓好远程教育培训工作,开展了“亮身份、亮承诺、亮成绩”三亮工程等活动,使党组织作用得以有效发挥;二是加强作风建设。党员干部带头执行党风廉政建设责任制,落实群众监督机制,促使我村党风廉政建设活动收到了良好的效果,党员干部组织纪律观念有了明显改观,廉洁自律意识明显增强,年内我村接受了县审计局对我三年任期经济责任审计,审计结果客观公正、实事求是,审计促进了我村全面工作、帮助了我个人茁壮成长;三是加强对后备干部和入党积极分子的选拔和培养,按照发展党员“十六字”方针,在七一期间按标准纳新党员2名,按期转正2名,四是找准问题,集中整治软弱涣散党组织,今年我村被定格为软弱涣散党总支,针对我村实际,制定了切实可行的整改方案,找准病因,对存在的问题进行集中会诊,建立了软弱涣散党组织整顿工作台账,强化提升,强基固本。五是强化各个平台的管理利用;六是强化党务村务公开,年内进行党务村务公开2次,公开内容真实具体,接受群众监督。七是健全党员信息台账、党员管理台账、党员教育台账、流动党员台账、“三会一课”台账、党费收缴台账等党务台帐。八是抓党建促脱贫攻坚工作有序开展,年内对全村困难老党员进行慰问走访3次,发放慰问金5280元,扎实开展贫困对象动态管理工作,通过多次召开会议,逐一张榜公示,最终确定我村纳入贫困对象动态管理26户88人,了解贫困原因,制定帮扶计划,确保在内实现基本脱贫。
基础建设工作大力夯实。为使党支部作用发挥更明显。充分发挥下设支部的作用,我村建立支部书记责任制,明确支部书记职责,建立健全下设支部的考核制度,强化基层组织保障。
从严从实管理党员,认真开展党员组织关系集中排查,党员身份信息核查等工作,按照“不漏一个支部,不漏一名党员”的工作要求认真开展核查,经核查我村长期在外流动党员6人,短期外出务工10人。
基层基础得到保障。我村党建工作人员配备齐全,阵地建设得到加强,年内我村分别在小青树、者家寨两个片区新建党员活动室两个,目前建设已全面结束,在十九大精神传达期间已正式投入使用,为切实解决群众出入难、上学就医难、交通运输难,年内分别在大烂坝、三岔河实施道路改扩建沙石路建设5公里,目前路基开挖已全面结束,沙石铺筑正在进行,田园镇达仁村至我村委会路面硬化得以实施,现路基开挖已全面结束。
党建引领一切,优化结构推进创新性工作。强化基层党建建设,带动我村新形势下新发展,充分利用我村古树茶资源,打造“一村一品”,结合我村实际,充分发挥我村茗馨古树茶专业合作社的带动作用,健全合作社相关制度和操作流程,目前已顺利通过了市级示范社的申报验收,有望创出属于自己的品牌;在挂包单位县供销社和党委政府的关心支持下,新建村集体经济农资服务部两格60平方米,以于6月底正式开业经营,为壮大村集体经济服务三农奠定了基础;在张家寨支部创建党员“高优茶园”示范点,党员包片挂户,带头建立党员示范茶园,比管理、比质量、比经济效益。从而带动群众创造更大的经济效益。
二、主要存在问题。
一是组织学习不够,党员集中学习时间少;二是党员分布零散,学习活动困难;三是因我村产业结构单一,每年外出务工党员人数越来越多、时间越来越长,存在着流动党员去向难掌握、管理难到位、活动难开展、党费难收缴、作用难发挥等困难和问题。四是党内生活制度执行不严格不规范,部分支部和党小组组织生活开展不经常、不严肃,民主集中制、批评与自我批评落实不到位,党员结构不优化,全村呈现出年龄偏大文化偏低的劣势现象,五是党建引领亮点不明显、不突出,全村产业呈现出说啥有啥,要啥没啥的弱势现象,六是班子成员思路不清,方向不明,导致全村发展慢、效益差。
三、下步工作打算。
一是抓压力传导,健全责任落实体系。认真履行第一责任人的职责,带头学习、讲党课,带头真管严治、真抓实干。二是抓薄弱环节,提升党建工作水平,探索创新服务载体,加强服务型党组织建设。巩固和拓展教育实践活动成果,促进干部思想转型、作风转变、能力提升、服务提质,扎实认真开展“三会一课”。三是抓队伍建设,激发干事创业活力。充实加强党务工作力量,做好党员发展工作,加强流动党员“动态化”管理。四是抓责任追究,健全责任追究机制,五是创新思路,谋划发展,促使全村各项工作健康发展有序推进。
学院党总支书记年度抓党建工作述职报告
现在,我将度履行党建职责、开展基层党建工作情况述职如下,请予评议。
一、履职工作特色和亮点。
第一是切实履行直接责任人职责。我始终将党建工作摆在村党总支部工作重要议事日程,认真落实上级党委关于党建工作的一系列部署。坚持每月召开一次党建例会;分解落实党建工作任务。每季度召开一次党员大会,搞好党员教育培训。先后制定和完善党支部学习制度;党员联系点及联系帮扶困难党员制度;党总支委员向村党组织公开承诺制度。
第二是认真搞好培训教育提高党员素质。我是村总支书记,始终把党员培训放在首要位置,提高全村党员素质,始终坚持三会一课教育制度,坚持党员学习培训不放松,以开展党的群众路线活动为契机,组织党员学习。共写学习心得达50篇,学习笔记达5万字。对一些思想觉悟落后的党员,村党总支委员结对帮扶转化,实行一对一帮扶转化,努力提高全村党员素质,真正让党员时时处处带头。另外推行“四议两公开”落实张榜公布,让群众监督,在对一些惠民政策的落实上,让群众知道看看是否公开、公平、公正,使我们党总支的工作得到群众理解和支持。
第三是加强服务型党组织建设。我村以开展党的群众路线教育实践活动为契机,加强党员教育培训,对照党员标准,认真查找自身问题和不足,先后公布2批整改问题清单,对全体党员进行民主评议,开座谈会,面对面提意见,对部分差的党员进行了帮助转化,对个别不合格党员进行了处置。全面推行“125”工作法,我村全年共为群众代理服务事项213件。我村坚持全程联名推荐制、公示制、预审制、责任追究制,严格标准,严格程序,确保党员发展质量。全年我村根据党委的发展名额要求,发展1名党员,二名入党积极分子。收缴党费共465元。
二、存在的主要问题及原因。
一是思想上重视不足投入精力不够。由于本人自身原因和客观因素,对党建工作重视不够,平时重工作轻学习;对基层党建投入精力相对较少,对其规律特点研究不深不透,特别是在党员管理、教育和帮助不够,综合治理措施不健全,作为第一责任人,我没有完全履职到位。
二是工作缺乏创新具体指导不够。与党员座谈交流少、入户调研少,对我村党建工作存在的困难和问题了解掌握不及时、不全面、不具体,强调客观因素多,对一些困难党员脱贫办法不多,难题办法不多。比如,对流动党员服务管理不到位。党组织活动缺乏针对性、缺少吸引力,与村两委干部互补互促作用发挥不好。
三是解决基层党建保障问题不够。
村级集体经济匮乏,党员活动经费难以保障,党的凝聚力不强,困难党员救助不到位。
三、下一步工作思路和主要措施。
在今后的工作中,我将按照上级党委的部署,认真落实党要管党、从严治党的要求,切实履行主体责任,以改革创新精神加强和改进基层党建工作,在抓常抓细抓长上下功夫。
一是进一步强化责任意识。认真履行党建工作第一责任人的责任,切实把党建工作摆上工作日程,抓好党员培训教育和坚持完善三会一课制度,努力提高全村党员的素质和觉悟,时时处处显示出党员的模范带头作用,努力是我村各项工作再上新台阶。
二是强化村级领导班子和干部队伍建设。强化村级领导班子和干部队伍建设,努力提高村两委干部素质,增强班子的凝聚力、战斗力。全面推行“125”工作法,努力提高干部为民服务的质量,切实改进干部的工作作风。多深入群众调查研究,了解群众所想、所思、所盼,为群众办好事、办实事,提高战斗堡垒作用。
三是进一步加强基层基础保障。
积极稳妥推动土地流转的同时,围绕主导产业,成立专业协会或合作社,建立“支部+协会”运作模式,党组织通过在信息、技术、农资等方面提供有偿服务的方式促进促进集体经济发展壮大。力争20村级集体经济收入达5万元以上。
学院党总支书记年度抓党建工作述职报告
二是扎实开展党的群众路线教育实践活动。完成规定动作,做好自选动作,成立由党员组成的街道卫生保洁队伍,做到天天保洁。制定三批整改清单,整改问题12个,已经整改落实,活动期间为民办实事、办好事21件:为村民修通水泥路657米,方便了村民的生产、生活出行;造林绿化120亩;争取千亿斤粮食增产项目,修建桥涵15座,疏通大小沟渠,使1300亩土地旱涝保收。
三是全面开展无职党员设岗定责。我把这项工作列入重要议事日程,作为村党总支的一项经常性工作来抓紧抓实,加强对上岗党员的教育和管理,为无职党员创造良好的工作条件。共为全村41名党员设定了科技致富示范岗等13个岗位。
四是认真开展“双培双带”先锋工程,发展壮大村集体经济,增加群众收入。培育示范户15个,其中年均纯收入50万元以上的2个,年均纯收入10万元的3个;公开出让集体“林权”,为村集体创收56000元;农民自愿有偿流转土地,2221亩,为农民带来900元;我积极争取土地复垦项目90多亩,为农民带来收入220多万元。
二、存在的主要问题及原因。
回顾一年来的工作,虽然取得了一定的成绩,完成了预定的工作目标,但仍然存在一些不足。
一是党建工作创新不够。对党建工作认识不到位,认为经济效益务实,党建工作务虚,顾不上抓党建,导致我村的党建工作始终走不出低迷状态;党员教育管理工作不完善,对外出务工党员、流动党员、无职党员缺乏有效的管理手段,不能使他们正常发挥作用;发展党员工作相对滞后。村党组织对发展年轻党员、能人党员工作的重要性认识不足,导致发展党员工作滞后。
二是对村民的技能培训少,不实用。我组织过培训,但培训的针对性不强,大多是为了完成上级的任务而培训,只注重形式,不注重效果,没有针对大多数村民的需求去培训,致使大多数村民没有一技之长,就业的机会少,创业的路太窄,不能很好的去致富。
三是党员、干部的带动能力弱。群众看党员,党员看干部,干部全靠车头带。我作为党组织书记,在带头致富和带领群众共同致富这块做的相差甚远,存在许多不足之处,自己没有一技之长,接受新鲜事物慢,思想有些守旧,致使村民增收缓慢,没有充分发挥好大户能人的带动作用。
四是村民的文体娱乐活动少。随着农民生活水平的提出,精神文化生活追求上升,我作为带头人,没有适应这一需求,只求把硬任务完成,没有顾及到这方面的要求。我村的公共娱乐场所几乎还在起步状态,我没有组织好,没有满足广大村民的需求。
五是村两委班子成员与村民交流少,征求意见少,访户少。我没有把群众的意见和建议及时梳理整理出来,不知道他们在想什么,需要做什么,工作无从下手,处于被动。这些,都有待我在今后的工作中认真分析、总结经验,加以改进和解决。
三、下一步工作思路和主要措施。
在今后的工作中,我们首先把村党建工作放在首位。
一是要严格按照“8531工程”和新的十六字方针来发展党员。采取形式多样的学习、培训活动,利用党员活动日和三会一课,对村党总支全体党员进行宣传党的新政策和一些重要会议精神,学习先进经验,拓宽党员干部的视野,丰富党员干部的理论水平,使我们的党员干部带头学习,解读党和国家对涉及“三农”新政策好举措。
二是进一步激励无职党员定岗设责,积极申报适合自身的岗位,充分发挥党员的模范带头作用。深入到群众中去了解实情,脚踏实地引导群众搞好种植和养殖,带动群众多产增收。
三是认真为民办实事、办好事。在基础设施建设上拟定解决淝浍截水沟以北老圩组和后郢组农田排水,争取利用“一事一议”财政奖补项目修通后郢至敬老院的水泥路。
四是明确责任,严格考核。我作为一把手,要班子成员进行合理分工,明确责任,勇于担当;加强党员和干部的思想、作风、党风廉政建设,两委班子成员和全体党员无违法违纪现象。还要通过制定操作性强、结合实际的制度规范干部言行。给全体村民创造一个良好的工作、生活环境。使村集体事业蓬勃发展,村集体经济逐年壮大。
现在,我将履行党建职责、开展基层党建工作情况述职如下,请予评议。
一、履职工作特色和亮点。
第一是切实履行直接责任人职责。我始终将党建工作摆在村党总支部工作重要议事日程,认真落实上级党委关于党建工作的一系列部署。坚持每月召开一次党建例会;分解落实党建工作任务。每季度召开一次党员大会,搞好党员教育培训。先后制定和完善党支部学习制度;党员联系点及联系帮扶困难党员制度;党总支委员向村党组织公开承诺制度。
第二是认真搞好培训教育提高党员素质。我是村总支书记,始终把党员培训放在首要位置,提高全村党员素质,始终坚持三会一课教育制度,坚持党员学习培训不放松,以开展党的群众路线活动为契机,组织党员学习。共写学习心得达50篇,学习笔记达5万字。对一些思想觉悟落后的党员,村党总支委员结对帮扶转化,实行一对一帮扶转化,努力提高全村党员素质,真正让党员时时处处带头。另外推行“四议两公开”落实张榜公布,让群众监督,在对一些惠民政策的落实上,让群众知道看看是否公开、公平、公正,使我们党总支的工作得到群众理解和支持。
第三是加强服务型党组织建设。我村以开展党的群众路线教育实践活动为契机,加强党员教育培训,对照党员标准,认真查找自身问题和不足,先后公布2批整改问题清单,对全体党员进行民主评议,开座谈会,面对面提意见,对部分差的党员进行了帮助转化,对个别不合格党员进行了处置。全面推行“125”工作法,我村全年共为群众代理服务事项213件。我村坚持全程联名推荐制、公示制、预审制、责任追究制,严格标准,严格程序,确保党员发展质量。全年我村根据党委的发展名额要求,发展1名党员,二名入党积极分子。收缴党费共465元。
二、存在的主要问题及原因。
一是思想上重视不足投入精力不够。由于本人自身原因和客观因素,对党建工作重视不够,平时重工作轻学习;对基层党建投入精力相对较少,对其规律特点研究不深不透,特别是在党员管理、教育和帮助不够,综合治理措施不健全,作为第一责任人,我没有完全履职到位。
二是工作缺乏创新具体指导不够。与党员座谈交流少、入户调研少,对我村党建工作存在的困难和问题了解掌握不及时、不全面、不具体,强调客观因素多,对一些困难党员脱贫办法不多,解除难题办法不多。比如,对流动党员服务管理不到位。党组织活动缺乏针对性、缺少吸引力,与村两委干部互补互促作用发挥不好。
三是解决基层党建保障问题不够。
村级集体经济匮乏,党员活动经费难以保障,党的凝聚力不强,困难党员救助不到位。
三、下一步工作思路和主要措施。
在今后的工作中,我将按照上级党委的部署,认真落实党要管党、从严治党的要求,切实履行主体责任,以改革创新精神加强和改进基层党建工作,在抓常抓细抓长上下功夫。
一是进一步强化责任意识。认真履行党建工作第一责任人的责任,切实把党建工作摆上工作日程,抓好党员培训教育和坚持完善三会一课制度,努力提高全村党员的素质和觉悟,时时处处显示出党员的模范带头作用,努力是我村各项工作再上新台阶。
二是强化村级领导班子和干部队伍建设。强化村级领导班子和干部队伍建设,努力提高村两委干部素质,增强班子的凝聚力、战斗力。全面推行“125”工作法,努力提高干部为民服务的质量,切实改进干部的工作作风。多深入群众调查研究,了解群众所想、所思、所盼,为群众办好事、办实事,提高战斗堡垒作用。
三是进一步加强基层基础保障。
积极稳妥推动土地流转的同时,围绕主导产业,成立专业协会或合作社,建立“支部+协会”运作模式,党组织通过在信息、技术、农资等方面提供有偿服务的方式促进促进集体经济发展壮大。力争20村级集体经济收入达5万元以上。
学院党总支书记年度抓党建工作述职报告
现在,我将履行基层党建职责、开展基层党建工作情况述职如下,请予评议。
一、履职工作特色和亮点。
第一,切实履行直接责任人职责。牢记村党组织书记是基层党建工作的直接责任人,认真落实中央和上级党委关于基层党建工作的一系列部署,坚持每月召开一次党建例会,分解落实党建工作任务,每季度召开一次党员大会,邀请镇领导或利用远程教育平台上党课;先后制定和完善了村党总支学习制度、党员干部联系点及联系帮扶困难党员制度、村党总支委员向村党组织公开承诺制度。
第二,认真开展软弱涣散村整顿工作。村作为全县34个软弱涣散村之一,在上级党委的指导下,我勇于正视差距、直面存在问题,首先,抓住在职干部的作风转变不放,切实做到真办事、办实事、廉洁办事。其次,认真解决群众反映的村干部收取群众养老保险金不及时上缴、低保政策落实有偏差、道路建设滞后等问题。再次,主动与党员群众谈心交心,我先后与党员群众谈心100多人次。通过整顿,我村党组织得到了转化升级。今年换届我村实现多年没有的一次性成功。我村发展党员1名。
第三,强化建设服务型基层党组织。以扎实开展第二批党的群众路线教育实践活动为契机,加强党员、干部教育培训,认真查找自身在思想上、工作上的问题和差距。深入开展“学讲话、听意见、正风气”等活动,落实村干部结对帮扶制度。认真落实“四议两公开”制度和“125”工作法,全年共公开事项28项、为群众代理服务事项237件。
二、存在的主要问题和原因。
一是思想上重视不够,自觉性主动性不强,与上级要求差距明显。平时抓经济社会事务投入精力较多,对党建工作投入精力较少。平时在会上安排多,具体工作交给组织委员去做,自己去干的不多,致使工作成效不明显。这主要是政绩观有偏差,对“抓好党建是最大的政绩”的认识不深,没有真正把党建工作当成硬任务。
二是工作中缺少担当,创新意识不强,一些长期存在的突出问题没能得到彻底解决。村党组织活力不强,“双带”能力较差,组织生活不正常,批评与自我批评“走过场”。村级集体经济空白,集体资产资源流失没人过问。这主要是自己没有开动脑筋深入谋划,缺乏认真精神,工作标准不高,得过且过,没能提出对策,形成制度。
三是服务意识不强,服务能力较弱,党员干部联系服务群众的水平亟待提高。虽然实行了“125”工作法,但服务效果不好,群众的满意度不高。虽推行了无职党员设岗定责,但党员带领群众致富的能力较差,先锋模范作用发挥的不好。这主要是我没有带好头,没有带领村干部、党员树牢宗旨意识、增强党性观念,没有加强自身能力培养。
三、下一步工作思路和主要措施。
在今后的工作中,我将按照中央和上级党委的要求,切实履行抓班子带队伍职责,从严从实抓好基层党建工作,不断提升工作水平。
一要进一步强化责任意识。牢固树立“抓党建是本职,不抓党建是失职,抓不好党建是不称职”的理念,做到亲自抓、带头干、抓具体、抓经常,持续用力,一抓到底,带领支部成员和广大党员讲服务、讲奉献、强基层、强堡垒。
二要进一步推动工作务实创新。不断巩固群众路线教育实践活动成果,深入推进作风建设,严格党内政治生活,促进党员互帮互学相互提高。积极实施县委基层党建“十大工程”,深入推进“双培双带”先锋工程,全面推行“四议两公开”和“125”工作法,不断提升村级民主管理和为民服务水平。加强与流动党员的联系与沟通,促进双向带动。严格把好党员入口关,积极培养后备干部。
三要进一步加强基层基础保障。积极创造条件,确保按时完成村级活动场所标准化建设任务。大力发展村级集体经济,盘活集体资源,促进优化利用,积极稳妥推动集体土地流转,探索“支部+协会”的经营模式,促进村级集体经济发展壮大,力争20消灭“空白村”。带头廉洁办事,从严管理村干部,常敲警钟,戒贪戒懒,切实打牢基层基础。
学院党总支书记年度抓党建工作述职报告
各位领导:
今年,党中央做出重要部署,确定为基层组织建设年。幸福之路管理区党总支在农场党委的正确领导下,发扬“三创”精神,认真落实党建工作责任制,围绕学习抓党建,谱写科学发展曲;围绕共富抓党建,关心群众捧出真情;围绕“三创”抓党建,党员引领奔富路;围绕文明抓党建,促进繁荣唱出了赞歌;围绕民主抓党建,阳光净土奏出了和谐;不断发挥党员先锋模范作用,推动管理区经济社会各项事业的科学发展、快速发展。
一、围绕学习抓党建,谱写科学发展曲。
衡量党建工作开展得好不好,关键看党组织和党员在科学发展中所做出的业绩和贡献。幸福之路管理区党总支把抓好理论学习、创建学习型党组织作为推动管理区基层组织建设年的思想动力。
20,我们加强学习型党组织建设,成立了组织,制定了制度,创新学习方法。实施“四个五”学习方案。一是坚持“五个学”。即围绕工作学,带着课题学,党总支领着学,个人专项学,送出深造学。二是坚持“五个步”。即分解课题--深入调研--专题辅导--集体研讨--撰写报告。三是坚持“五个一”。即每月一次集中学习,每季度一次专题讲座,每年学一本好书,写一篇调研文章,进行一次理论考试。四是坚持“五个新”。即新制度、新机制、新载体、新典型、新成果。通过开展多层次、多形式的学习,提高了党员的思想政治觉悟,坚定了理想信念,使党员的模范带头作用得到充分发挥,为管理区科学发展打下坚实思想基础。
二、围绕共富抓党建,关心群众捧出真情。
在共富行动中,年确定帮扶7户低收入户实现共富,管理区7名党员干部与7户贫困职工结成了帮扶对子,成为他们脱低路上的“亲戚”。
管理区党总支帮助多年种植大棚的贫困职工高尚升又承包土地种植玉米,由在于他没有种植玉米经验,管理区副区长孙珠亮主动跟他结成了帮扶对子对其进行技术帮扶。加上他本人认真学习,今年所承包的75亩土地所种植的长势良好,丰收再望。管理区特困户王刚,家里上有80岁的老人,又有上学的孩子,家庭生活困难。管理区党总支书记马向微根据他家的实际情况,利用自己大学同学的关系,将夫妻二人送到了天津打工,预计年收入5万元。通过职工共富行动拉近了管理区党员干部和职工群众的关系。
在今年抗旱保全苗战役中,管理区广大党员干部包区包片、亲自到田间地头,开展义务劳动百余次,解决职工抗旱困难200余件。管理区党总支经过科学调研,()大胆改变传统播种方法进行抗旱,实施播前喷灌,管理区党总支充分发挥党员先锋模范带头用,所有种地党员将自家地喷灌都排在后面,稳定了职工慌乱的情绪,确保了管理区14600亩地在播种前全部喷一遍,为抗旱出全苗奠定了基础、目前作物长势良好,又将是一个丰收年,保证了职工的增产增收。
三、围绕“三创”抓党建,党员引领奔富路。
幸福管理区党总支全力推进“三创”活动,充分发挥了党组织的战斗力、凝聚力和创造力和广大党员干部的先锋模范作用,通过设立先锋岗,树立典型,以点带面,有力的推进了管理区经济建设和各项事业的更好更快更大发展。
管理区党总支充分发扬“五加二、白加黑”精神和雷厉风行的工作作风,积极主动的参与到“三创”活动中来。管理区党总支有意识地在党员中培养大户,设立了致富先锋岗。党员张**在党总支的引导下,投资100余万元购进大马力机车,年纯收入可达20万元以上,()他还组织本区有机户到周边乡、村整地、播地,不仅增加了收入,还成为场县共建的模范。同时,管理区党支部还注重在大户中发展党员。种地大户孙珠峰,是党的好政策让他走上了致富路,他更加相信和热爱党,在党支部的培养下成为入党积级分子。
在开展“工人先锋岗”中,为推动管理区春播、秋收、整地等进度、提升职工技能素质、实现安全生产。2012年春,管理区党总支开展了“争当技术能手、积极建功立业”劳动竞赛活动。根据各车主播种、整地速度、质量,评出了先进个人。对表现突出的有机户给予物质奖励,并且提供在明年的农业生产中优先使用其机车和承包土地的优惠。通过竞赛活动,提高了职工的技术本领。
四、围绕文明抓党建,促进繁荣唱出了赞歌。
幸福之路管理区党总支把文明建设作为中心工作,把倡导文明、繁荣文明融入到了工作中。
今年管理区结合建党91周年,集中表彰一批事迹突出、特色鲜明、影响深远的先进典型,不断丰富“三创”和基层组织建设年活动的形式和内容,努力营造学先进、比先进、赶先进的浓厚氛围。积极参加农场组织各项文体活动,在“查哈阳之恋”演讲比赛中,入党积极分子李克瑾代表管理区取得第二名成绩。
管理区党总支以“十大民生工程”为载体,扎扎实实地为职工办好事、实事。今年,为改善职工区居住环境,党总支对管理区中心路道路进行了整形、垫基,摘花株,组建保洁队一支,垃圾清运组3个。管理区社区党支部对困难户等弱势群体尽最大的努力保证他们的基本生活需求,低保户低保率实现全面覆盖;残疾人受到照顾;鳏寡孤独人群给予了适当救济;特殊困难户得到了及时救助。
五、围绕民主抓党建,阳光净土奏出了和谐。
管理区党总支以开展党风廉政“作风年”建设活动为载体,全面实施“清风净土工程”,对党员干部实行以“务实、执行力、为民服务、提高标准”为主要内容的作风建设,对管理区的党务、政务、财务工作全部实行了阳光操作,对凡是涉及职工群众利益的大小事情全部实行民主议事管理。
在公开工作中,主要做到“四公开”,即公开农场重大决策、公开经营管理重要措施、公开职工利益相关问题、公开党风廉政建设问题。对重要事项,一律做到民主议事在前,决策公布在后,使公开工作具有了可操作性。
组织全体党员干部认真观看了反腐倡廉电教片《潜规则使他毁灭》《廉政中国》,使广大党员受到了一次深刻的教育和极大的震憾。通过观看警示片使广大党员干部防微杜渐,警钟长鸣,牢牢树立勤政为民、廉政为民的思想观念,真正做到上不负党,下不负民。
2012年,通过实施“基层组织建设年”活动,使基层党支部的战斗力进一步提升,新成立了退休党员党支部,使退休党员能正常过组织生活。对暂不具备建立党支部条件的私营企业幸福之路物资公司驻派了党建指导员,进一步拓展和深化了私营企业党组织建设,扩大了党组织在非公领域的覆盖面。
六、党建工作存在问题和下步工作。
幸福之路管理区党建工作中取得了一定的`成绩,但也仍有许多不足之处,一是党员干部教育培训有待加强,要更加注重培养适应新形势发展的高素质干部;二是个别党员干部在开展创先争优公开承诺中承诺内容不很具体,显得有些空泛;三是党员管理工作还有待进一步加强,四是活动场所需要进一步得到改善。
在今后的党建工作中,要继续按照党的十七大提出的“以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程”的总体要求、目标任务和措施办法,一是继续抓好“三创”活动,充分发挥新时期党员先锋作用和基层党支部战斗堡垒作用。二是实施“彩虹工程”对新考入的贫困大学生进行捐款,保证他们受到高等教育。三是抓好“职工共富行动”工程,保证2012年7户帮扶对象全部脱贫。
总之,我自身要不断加强学习,继续完善自己,充分履行好管理区党总支书记的职责,改进方法,落实党建工作责任制,积极探索党员服务群众长效工作机制,切实增强党的基层组织服务中心、服务大局的能力,为构建最美、最富、最绿幸福之路管理区作出自己应有的贡献!
各位领导,我述职完毕,谢谢大家。
学院党总支书记年度抓党建工作述职报告
现将履行党建职责、开展基层党建工作情况述职如下,请予评议。
一、履职党建工作特色和亮点。
一是认真落实相关工作制度。我个人能带头执行“三会一课”、“四议二公开”、“党务村务公开”、“125”工作法等制度,全年召开支委会16次,党员大会7次,党员议事会6次,上党课5次;粮食增产项目、土地流动、土地复垦、修路等涉及村民利益的事项均通过“四议二公开”工作法进行;全年共定期公开村务、党务、财务4次,不定期公开3次;整合村级办公场所,投入2万多元完善村级为民服务大厅硬件建设,村两委班子成员每天上午集中办公,下午实行座班制,保证村民办事能够找到人。制作了便民服务卡,发放到村民手中,村民办事,可以预约时间,全年共为村民代理服务事项187件。
二是扎实开展党的群众路线教育实践活动。完成规定动作,做好自选动作,成立由党员组成的街道卫生保洁队伍,做到天天保洁。制定三批整改清单,整改问题12个,已经整改落实,活动期间为民办实事、办好事21件:为村民修通水泥路657米,方便了村民的生产、生活出行;造林绿化120亩;争取千亿斤粮食增产项目,修建桥涵15座,疏通大小沟渠,使1300亩土地旱涝保收。
三是全面开展无职党员设岗定责。我把这项工作列入重要议事日程,作为村党总支的一项经常性工作来抓紧抓实,加强对上岗党员的教育和管理,为无职党员创造良好的工作条件。共为全村41名党员设定了科技致富示范岗等13个岗位。
四是认真开展“双培双带”先锋工程,发展壮大村集体经济,增加群众收入。培育示范户15个,其中年均纯收入50万元以上的2个,年均纯收入10万元的3个;公开出让集体“林权”,为村集体创收56000元;农民自愿有偿流转土地,2221亩,为农民带来900元;我积极争取土地复垦项目90多亩,为农民带来收入220多万元。
二、存在的主要问题及原因。
回顾一年来的工作,虽然取得了一定的成绩,完成了预定的工作目标,但仍然存在一些不足。
一是党建工作创新不够。对党建工作认识不到位,认为经济效益务实,党建工作务虚,顾不上抓党建,导致我村的党建工作始终走不出低迷状态;党员教育管理工作不完善,对外出务工党员、流动党员、无职党员缺乏有效的管理手段,不能使他们正常发挥作用;发展党员工作相对滞后。村党组织对发展年轻党员、能人党员工作的重要性认识不足,导致发展党员工作滞后。
二是对村民的技能培训少,不实用。我组织过培训,但培训的针对性不强,大多是为了完成上级的任务而培训,只注重形式,不注重效果,没有针对大多数村民的需求去培训,致使大多数村民没有一技之长,就业的机会少,创业的路太窄,不能很好的去致富。
三是党员、干部的带动能力弱。群众看党员,党员看干部,干部全靠车头带。我作为党组织书记,在带头致富和带领群众共同致富这块做的相差甚远,存在许多不足之处,自己没有一技之长,接受新鲜事物慢,思想有些守旧,致使村民增收缓慢,没有充分发挥好大户能人的带动作用。
四是村民的文体娱乐活动少。随着农民生活水平的提出,精神文化生活追求上升,我作为带头人,没有适应这一需求,只求把硬任务完成,没有顾及到这方面的要求。我村的公共娱乐场所几乎还在起步状态,我没有组织好,没有满足广大村民的需求。
五是村两委班子成员与村民交流少,征求意见少,访户少。我没有把群众的意见和建议及时梳理整理出来,不知道他们在想什么,需要做什么,工作无从下手,处于被动。这些,都有待我在今后的工作中认真分析、总结经验,加以改进和解决。
三、下一步工作思路和主要措施。
在今后的工作中,我们首先把村党建工作放在首位。
一是要严格按照“8531工程”和新的十六字方针来发展党员。采取形式多样的学习、培训活动,利用党员活动日和三会一课,对村党总支全体党员进行宣传党的新政策和一些重要会议精神,学习先进经验,拓宽党员干部的视野,丰富党员干部的理论水平,使我们的党员干部带头学习,解读党和国家对涉及“三农”新政策好举措。
二是进一步激励无职党员定岗设责,积极申报适合自身的岗位,充分发挥党员的模范带头作用。深入到群众中去了解实情,脚踏实地引导群众搞好种植和养殖,带动群众多产增收。
三是认真为民办实事、办好事。在基础设施建设上拟定年解决淝浍截水沟以北老圩组和后郢组农田排水,争取利用“一事一议”财政奖补项目修通后郢至敬老院的水泥路。
四是明确责任,严格考核。我作为一把手,要班子成员进行合理分工,明确责任,勇于担当;加强党员和干部的思想、作风、党风廉政建设,两委班子成员和全体党员无违法违纪现象。还要通过制定操作性强、结合实际的制度规范干部言行。给全体村民创造一个良好的工作、生活环境。使村集体事业蓬勃发展,村集体经济逐年壮大。
老干部局党总支书记抓党建工作述职报告
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2020年,老干部局党总支在市委的正确领导下,按照市直机关工委的工作部署,持续巩固和深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,加强理论学习,注重党性修养,坚定理想信念,认真履行职责,较好的完成年度任务,被省委组织部表彰为“全省离退休干部先进集休”。作为党总支书记,现将一年来履职情况报告如下:
一、加强学习,努力提升党性观念。一年来,本人能始终把学习放在首位,紧密结合自身工作实际,制定切实可行的学习计划,认真学习贯彻党的十九大、***二中、三中、四中、五中***精神和******新时代中国特色社会主义思想,积极参加各类教育活动和专题理论测试,注重学思践悟,学用结合,积极撰写心得体会,本人撰写的《正确理解和把握四个维度下的初心使命》心得体会文章在第八期《xxx》上刊发。整改落实中,能对标对表认真撰写支部和个人对照检视材料,查找存在的问题和不足,抓好整改落实。通过日常教育学习,提高了政治理论水平和党性修养,自觉增强“四个意识”,坚定“四个自信”,切实做到“两个维护”。
二、敢于担当,认真做好服务保障。作为老干部局党总支书记,我和支部班子成员能围绕落实老干部政治待遇、生活待遇,积极发挥支部战斗堡垒作用,做好老干部服务保障工作。一是严格制度固本强基。依据《党章》、《关于推进省直机关基层党组织标准化建设的实施意见》有关要求,严格落实党内组织生活,抓细“三会一课”制度和组织生活会制度,组织开展“五好”离退休干部党支部、“四好”离退休干部党员评优创建活动。针对老党员政治思想觉悟高、政策理解能力透、自主学习意识强等特点,党总支为每名支部党员订阅了党报党刊等读物,根据老干部身体状况和分布情况,开展上门送学。同时,运用微信群等新媒体平台,定期推送学习内容,组织开展线上学习交流讨论,引导老党员提高政治站位,全面夯实党总支党建工作基础。二是真心服务办实事。近年来,市委十分重视老干部工作,离退休人员慰问金、丧葬费等相关经费标准有了较大的提升,但由于有些有关老干部工作相关文件规定下发的时间较早、经费标准较低,已不能与当前物价相适应,了解这个情况后,党总支严格按照市委市政府下发的《关于进一步加强和改进离退休人员的工作的若干意见》要求,开展学习调研活动,参照其他单位做法,及时调整了离退休老同志的部分经费保障标准,增强老同志生活上的获得感。三是诚心关爱解难帮困。“老干部工作无小事”,我能心贴着心地帮助老干部解决生活中的实际困难,使总支党员时刻感受到家的温暖和组织的归属感。坚持住院病人每周看望、重病患者每日联系,重大节日陪同领导到困难和身患疾病的离退休干部家庭走访慰问,送去组织的关心与问候。注重与党员干部经常性开展谈心交心活动,了解所思所想和掌握实际情况,对少数家庭生活困难的同志及时给予力所能及的帮助。全年陪同领导和单独走访看望老同志约xx余人次,参与解决家庭矛盾x件,协助处理好xx名老同志善后事宜,帮助支部党员申报困难补助经费约xx余万元。
三、注重教育,增强支部凝聚力。一是活动中锤炼党性。持续深化“不忘初心、牢记使命”主题教育,重温入党誓词,扎实完成规定动作和自选内容。为了提高支部书记履职能力,积极与市委组织部协调,争取了支部书记参加省委老干部局的离退休党支部书记培训,进一步提高做好老干部党建工作能力。认真组织开展扶贫日、抗击疫情捐款活动,支部党员积极主动,共捐款计xx元,展示了老党员坚强的党性和心怀人民的爱心。同时,组织离退人员积极参加各类集体活动,比如桥牌、象棋、乒乓球比赛等,让大家在活动中增强集体荣誉感和生活幸福感。二是实践中担当使命。总支先后组织支部党员到市xx纪念馆、xx村开展主题党日活动,通过活动的开展引导离退休党员始终牢记党员身份,珍惜光荣历史、不忘初心使命、永葆政治本色;充分发挥“五老”优势,传。
当前隐藏内容免费查看承好的作风,积极组织机关干部职工子女,开展“喜看建国71周年新成就,感受国家科技发展成果”暑期活动,增强干部职工子女“爱祖国、爱学习、爱科技”意识,得到大家一致好评。三是生活中弘扬正气。日常生活中,注重发挥老同志老党员余热,发扬党员的先锋旗帜作用,积极弘扬正能量传播,让他们做到初心如磐、人老心更红。比如,市委原副书记xx,已80多岁,坚持将日常学习心得和所见所闻所感汇编成弘扬优良传统、讴歌新时代诗歌近千首10余万字,在支部学习时与大家交流;市政府原副市长xx同志退休后回到乡村,带领村民安装路灯、扩建饮水池,关爱留守儿童,积极为脱攻坚作贡献。
四、严格要求,自觉树立良好形象。认真履行“一岗双责”,始终把党风廉政建设责任扛在肩上、抓在手上、落实在行动上。时刻从严要求自己,注重从以案促改专题警示教育中汲取教训,不断强化廉洁自律意识,自觉遵守***八项规定精神等党的政治纪律和政治规矩。一年来,无论是外出出差,还是平时工作,始终做到严于律己,秉公办事,未出现一次违反原则和纪律的事。
2020年在市直机关工委的具体指导下,老干部局党总支做了一些工作,取得了一定的成效,但离上级要求还有一定的差距,一是理论学习还不够深入。工作时间紧、任务重,有时存在以干代学、以会代学、以学文件代学理论问题,“往深里走、往实里走、往心里走”还不够到位。二是制度落实还不够到位。党小组开展活动较多,以支部为单位集中活动少一些,规范化常态化还不够。三是教育管理还不够严格。对以干代训和临时借调人员的管理有时不够严不够紧,严抓严管还要加强。
对于存在的问题,支部深刻反思,高度重视,认真抓好整改。
(一)抓理论武装,增强思想凝聚力。把学习贯彻******新时代中国特色社会主义思想和***五中***精神摆在支部建设首位。采取个人自学、专题研讨等多种方式,真正学懂弄通做实,学以致用,用******新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。
(二)抓制度落实提高组织战斗力。坚持老干工作与党建工作两手抓、两手硬,严格落实“三会一课”、民主评议党员等党内生活制度,开展好主题党日、革命传统与警示教育等活动,推动党内生活制度落实常态化长效化。
党总支书记党建工作述职报告范文
现在,我将20xx年履行基层党建职责、开展基层党建工作情况述职如下,请予评议。
一、履职工作特色和亮点。
第一,切实履行直接责任人职责。牢记村党组织书记是基层党建工作的直接责任人,认真落实中央和上级党委关于基层党建工作的一系列部署,坚持每月召开一次党建例会,分解落实党建工作任务,每季度召开一次党员大会,邀请镇领导或利用远程教育平台上党课;先后制定和完善了村党总支学习制度、党员干部联系点及联系帮扶困难党员制度、村党总支委员向村党组织公开承诺制度。
第二,认真开展软弱涣散村整顿工作。村作为全县34个软弱涣散村之一,在上级党委的指导下,我勇于正视差距、直面存在问题,首先,抓住在职干部的作风转变不放,切实做到真办事、办实事、廉洁办事。其次,认真解决群众反映的村干部收取群众养老保险金不及时上缴、低保政策落实有偏差、道路建设滞后等问题。再次,主动与党员群众谈心交心,我先后与党员群众谈心100多人次。通过整顿,我村党组织得到了转化升级。今年换届我村实现多年没有的一次性成功。我村发展党员1名。
第三,强化建设服务型基层党组织。以扎实开展第二批党的群众路线教育实践活动为契机,加强党员、干部教育培训,认真查找自身在思想上、工作上的问题和差距。深入开展“学讲话、听意见、正风气”等活动,落实村干部结对帮扶制度。认真落实“四议两公开”制度和“125”工作法,全年共公开事项28项、为群众代理服务事项237件。
二、存在的主要问题和原因。
一是思想上重视不够,自觉性主动性不强,与上级要求差距明显。平时抓经济社会事务投入精力较多,对党建工作投入精力较少。平时在会上安排多,具体工作交给组织委员去做,自己去干的不多,致使工作成效不明显。这主要是政绩观有偏差,对“抓好党建是最大的政绩”的认识不深,没有真正把党建工作当成硬任务。
二是工作中缺少担当,创新意识不强,一些长期存在的突出问题没能得到彻底解决。村党组织活力不强,“双带”能力较差,组织生活不正常,批评与自我批评“走过场”。村级集体经济空白,集体资产资源流失没人过问。这主要是自己没有开动脑筋深入谋划,缺乏认真精神,工作标准不高,得过且过,没能提出对策,形成制度。
三是服务意识不强,服务能力较弱,党员干部联系服务群众的水平亟待提高。虽然实行了“125”工作法,但服务效果不好,群众的满意度不高。虽推行了无职党员设岗定责,但党员带领群众致富的能力较差,先锋模范作用发挥的不好。这主要是我没有带好头,没有带领村干部、党员树牢宗旨意识、增强党性观念,没有加强自身能力培养。
三、下一步工作思路和主要措施。
在今后的工作中,我将按照中央和上级党委的要求,切实履行抓班子带队伍职责,从严从实抓好基层党建工作,不断提升工作水平。
一要进一步强化责任意识。牢固树立“抓党建是本职,不抓党建是失职,抓不好党建是不称职”的理念,做到亲自抓、带头干、抓具体、抓经常,持续用力,一抓到底,带领支部成员和广大党员讲服务、讲奉献、强基层、强堡垒。
二要进一步推动工作务实创新。不断巩固群众路线教育实践活动成果,深入推进作风建设,严格党内政治生活,促进党员互帮互学相互提高。积极实施县委基层党建“十大工程”,深入推进“双培双带”先锋工程,全面推行“四议两公开”和“125”工作法,不断提升村级民主管理和为民服务水平。加强与流动党员的联系与沟通,促进双向带动。严格把好党员入口关,积极培养后备干部。
三要进一步加强基层基础保障。积极创造条件,确保按时完成村级活动场所标准化建设任务。大力发展村级集体经济,盘活集体资源,促进优化利用,积极稳妥推动集体土地流转,探索“支部+协会”的经营模式,促进村级集体经济发展壮大,力争20xx年消灭“空白村”。带头廉洁办事,从严管理村干部,常敲警钟,戒贪戒懒,切实打牢基层基础。
社区党总支书记抓基层党建工作述职报告
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上年度,新玛特社区党总支第二支部切实加强社区党建工作,查找不足,及时整改,在针对党风廉政建设工作不严不实。对党员的教育管理有软的一面,加大了执行到位建立健全党员学习考核机制。2022年度紧紧围绕“建设和谐社会,创建文明社区”,的工作目标,深入贯彻党史学习教育活动,以改善民生为重点,创新工作模式。
一、工作。
加强班子建设,增强支部的凝聚力。
二是把党组织建设同社区建设有机结合起来,组织全体党员参加到和谐社区创建中来,有效地把党员动态教育管理提升到一个新的高度。
一是抓班子。党支部坚持就社区重大问题进行研究并作出决策;
二是抓学习。按照创建学习型支部要求,制定了学习计划,以提高党员的政治素质;
三是抓团结。凡支委之间、党员之间遇有工作分歧或思想矛盾,坚持带头做工作,按照大事讲原则,小事讲风格化解矛盾。较好地发挥了党支部的战斗堡垒作用。
以社区党员为先锋,切实落实党员模范先锋作用。
(一)尽职尽责,做好居民的公仆。
(二)以社区活动为载体,全力让社区居民动起来。
其三,扶老助残帮困工作。党支部在扶老、助残、帮困方面下工夫,不遗余力地帮助辖区内的弱势群体。尊老、敬老是构建和谐社区的重要组成部分,是加强社会主义精神文明建设的生动体现,更是弘扬中华民族的传统美德。党支部坚持发扬和宣传尊老、敬老的优良传统,理解和尊重老人,关怀和爱护老人。此外,今年我社区干部多次慰问辖区内的居民。在各种节日来临之际,我社区成立慰问小组,深入贫困居民家中进行走访慰问,为他们送去党的温暖和关怀。累计关怀老人13次。
二、2021年度支部存在的问题查摆及整改计划。
(一)党组织活动开展形式单一。社区活动开展的形式和内容落于俗套,对党员和群众的吸引力不够。之后将与多方渠道建立联系,为大家提供精神上更多的支持和鼓励。
(二)社区党建工作力量配备相对薄弱。社区党总支人员普遍年龄偏大、工作效率不高、思维方式与日益拓展的社区党建工作不相适应,新的一年将联系老年大学针对辖区党员进行业务和素质提升的学习。
(三)社区在宣传报道方面比较薄弱。忽视了对社区党建工作加强宣传,对社区的好人好事和开展的各项活动组织宣传不够,不能及时整理进行宣传报道,下一步将对党员的先进事迹进行宣传和报道,更好带动党员的工作干劲。
下一步工作计划。
下一步,新玛特社区党总支第二党支部同党总支一道,认真落实主体责任,全力履行党建第一责任人职责:
一是发挥表率作用,切实转变基层党建作风。带领党员同志身先士卒、以上率下,充分发挥表率作用,发挥“头雁”效应。修改完善和严格执行各项制度。关心关爱党员同志,切实提升“抓班子、带队伍”能力,转变基层干部作风。
二是壮大党员队伍,运用组织生活端正思想。加大对年轻人群的教育培养,积极发展年轻人向党组织靠拢,做到成熟一个发展一个。同时,严格规范开展组织生活和多形式党日活动,端正全体党员思想,充分发挥党员在居民自治中的先锋模范作用。
三是党风廉政建设更严更实。进一步加强学习教育,顺利迎接党的二十大顺利召开。严格落实党风廉政建设。
四是强化意识形态工作。开展宣讲思想教育工作,采取多形式的学习和走访宣传问题。2022年将采取印发宣传资料、入户宣传、微信公众号、短信和广播等多形式宣传,让党的政策家喻户晓。
公司党总支书记抓基层党建工作述职报告
(一)抓基础,强队伍。认真履行书记抓党建职责,明确班子成员分工,全力打造思想素质高、业务能力强、有团结协作精神、甘于奉献的社区干部队伍,努力打造一支有凝聚力和战斗力的党员队伍。
(二)抓思想,强组织。党组织的思想建设是搞好党建工作的重中之重,xx社区党总支历来重视思想建设。以创建学习型党组织为目标,深入开展各项政治理论教育活动,认真学习党中央有关文件精神。社区党总支充分发挥“三会一课”机制作用,组织党员系统学习相关政治理论知识,保证政治觉悟的有效提升;按照市委、区委、街道党工委的要求,认真开展“两学一做”教育活动。xx年,xx社区党总支组织党员收看远教平台四十余次,开展了红色教育基地实践活动、文明创城党员先行推进会等特色活动。通过这些学习教育活动的开展,增强了党员的党性修养,坚定了党员的理想信念。在今年的创城工作中,党总支的战斗堡垒作用及党员的先锋模范作用得以体现。
xx”新面貌。
(四)抓协调,聚合力。让社会各方在社区建设中贡献力量,增强党组织的影响力、渗透力。为了有效地把党的工作和党的活动渗透到社会各个层面,我们努力拓展工作领域,积极协调各方利益,有效凝聚各方力量。例如,我们与驻地校区联手,缓解了小区居民停车难得问题;与共建单位联手,为小区居民提供便民服务,增强了党组织的影响力和渗透力。
二、存在的问题分析。
(一)对政治理论学习不够。以往我总认为,只要能把本职工作干好,其他学习都无关紧要,殊不知,学习与工作是相辅相成的,在知识结构日新月异的今天,不学习,就要落伍。在日常工作中,我认为只要能干好本职工作就行了,而放松了对其他知识的学习。理论知识的学习上也只满足于看看党报党刊、听听时事新闻,满足于一般性了解,缺乏深入研究,过多忙于日常事务。
90多岁高龄的老党员,也有30来岁的青年党员;从文化程度上看,有研究生毕业,也有中小学毕业;从居住地看,有的长期在社区居住,也有的人户分离。这些客观差异使得社区党员管理教育难度增大,传统的管理方式已不能适应新形势的要求。
(三)组织生活内容单一、缺乏吸引力。党员组织生活局限于上传下达,习惯于按部就班,内容与形式不够丰富,致使一些党员对组织生活产生厌倦情绪,对组织生活提不起兴趣。
三、整改措施和努力方向。
(一)加强理论学习,坚定理想信念。理论是行动的先导,在全面建设小康社会的今天,每一位党员干部应从讲政治的高度来认识和增强理论学习的重要性和必要性,自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀和影响。基层党支部班子必须要有高度的责任感,通过不断地学习,增强我们一心为公、一心为民的信念,把人民的利益放在心上,为民办实事,求真务实,不断增强班子的凝聚力。
(二)强化党组织服务功能,增强党组织凝聚力。党的基层组织是开展党的活动的基本单位,因此,基层党组织首先要提高党内的服务能力,立足广大党员这个主体,做好党员服务工作。将党员的教育管理渗透在各项服务之中,建立完善帮扶机制,为困难党员服务,使党员能够感受到党组织的温暖;强化党内民主,推行党务公开,扩大党员参与党内事务权利,调动党员的积极性。牢固树立服务意识,使服务意识内化于心、外化于行,把基层党组织的服务功能落到实处,努力把基层党组织建成党员之家。
(三)创新组织生活形式,提高组织生活质量。通过创新方式方法,提高党员参加组织生活的积极性和主动性。组织生活的政治性很强,但并不意味着组织生活只局限于大家坐下来学习和讨论,可以安排得生动活泼、丰富多样一些。例如,可以采用参观红色文化、参与公益活动等动态方式进行,让党员有新鲜感,增强组织生活吸引力。
党总支书记党建工作述职报告
201x年村在党建工作中主要总结为“三抓三强”,即抓班子强队伍、抓学习强制度、抓落实强实效。
1、抓班子,强队伍。
村是由原来的王咀和两个村区划调整合并而成的,因历史问题和原村干群关系问题,合并后的村两委干部队伍一直不够健全,甚至出现了连续两届村两委换届选举都没有足额产生配备职数,村里不得不聘用人员,当选的两委干部也不能积极主动的投入工作,而且还有片和王咀片的历史阴影和隔阂,两委班子貌合神离,各怀心思,战斗力不强、管理涣散。作为一名基层党组织负责人,我深刻认识到只有抓好班子强化队伍管理,才能做好基层各项工作。一年来,我在基层党建工作中,积极化解各类矛盾,通过个别走访、集体座谈、两委决策等多种方法调动干部和党员的积极性,增强了班子的凝聚力和战斗力,强化了班子队伍。在201x年的两委换届选举中,顺利完成了选举,并按要求选足陪齐了干部职数。
2、抓学习,强制度。
我支部狠抓党员及两委班子学习,不断完善照“三会一课”、“四议两公开”、“村干部坐班值班”等制度。我村两委班子每周集体学习一次,认真做好党课教育,带领党员学习党章、法律、法规和一些科学知识,使大多数党员在理论上和科学知识方面得到提高,201x年圆满完成了党的群众路线教育实践活动各阶段工作,并得到了领导的认可和群众的好评。支部每月要开两次支委会议,对全体49名党员、3名预备党员、2名考察对象及流动党员去向等情况进一步掌握。结合镇党委、政府的会议精神和本村实际开展好各项工作。村支部在周末开一次两委班子会议,对一周的各项工作完成情况还存在哪些问题做认真总结。同时,按时开展党员的“三会一课”制度,在支部大会上向全体党员汇报支部工作开展情况,对重大问题和事项征求全体党员意见。
3、抓落实,强实效。
一年来我村在镇党委、政府的正确领导下,狠抓工作落实,强化工作实效。在镇党委、政府安排的各项中心工作中都取得了一定的成绩:。
计划生育方面:圆满完成上级下达的各项指标。
植树造林方面:结合我村实际,在堤坝、路边、沟边安排植树,完成了上级下达的任务。
农网改造方面:过去我村群众普遍反映电力供应不足、电压低等情况,我支部多次向电力部门反映,通过领导考察,结合农网改造项目,我们认真做好群众思想工作,积极配合年底圆满完成电力整改任务。
村级道路修建方面:我村王咀至淮上区梅桥中途间隔1.5公里的道路为土路,给群众的生活带来极大的不便。群众反应非常强烈,结合一事一议财补项目工程,在201x年底,1.5公里的水泥路已修好,路面全部畅通,群众也表示比较满意。
水利工作方面:清沟圩加固和清二截水沟清淤等水利工作,结合我村积极配合施工方圆满完成水利工程,给我村的农业生产带来了很大的好处。
安全饮水工程方面:这项工作是一项民生工程,我村认真宣传,发动群众积极参与,得到群众的支持。到目前我村已交入户800多户,约占总产数的90%以上。
党总支书记党建工作述职报告范文
市教育局党委:
按照教育局党委抓基层党建工作述职的部署和要求,现将20xx年履行安宁市青龙学校党建工作‚第一责任人‛职责情况做如下述职,请予评议。
一、学校党支部基本情况:
青龙学校党支部现有党员36人,其中在职32人,退休4人,女性党员11人,研究生学历1人,本科学历12人,专科学历20人,中专2人,初中学历1人。支部委员会设书记兼校长1人、副书记(兼组织委员)1人,纪检委员、青年委员、宣传委员各1人。
二、抓基层党建履职情况。
(一)履行抓基层党建职责情况。一年来,我按照教育局党委、青龙街道党工委的要求,以党的‚‛落实党建工作责任制,党支部书记是党建工作第一责任人的要求,深入学习贯彻科学发展观和党的群众路线,努力工作,廉洁自律,团结带领支部一班人,知难而进,完成了上级交给的各项任务,较好的实现了工作目标,为学校的科学发展做出了应有的贡献。我在抓好学校行政管理的同时,认真履行学校党建工作第一责任人的职责,努力抓好和党的xx届三中、四中全会精神和各级党委方针政策在学校的贯彻落实。年初,主持召开支委会,结合学校教育教学实际,以强化党组织建设和党员队伍管理,充分发挥党支部和党员在实现全面提升教育教学质量、办人民满意学校目标中先锋作用为重点,认真拟定了党支部年度工作计划。根据中央、省、市等各级要求和部署,按照‚照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病‛的总要求,以‚为民务实清廉‛为主题,以切实解决‚四风‛突出问题、转变工作作风为重点,成立了由我任组长的党的群众路线教育实践活动领导小组,制定了各个环节活动实施方案,严格按照时间节点,认真深入开展了‚学习教育、听取意见,查摆问题、开展批评,整改提高,建章立制‛三个环节党的群众路线教育实践活动。
在整个活动中,我始终带头研读学习了系列讲话精神及规定的学习材料和文件精神,积极参加街道党工委、教育局党委组织的各项理论学习培训,3月15日参加了青龙街道党工委中心组理论学习——云南大学张巨成教授‚着力解决‘四风’理论纵横‛讲座;3月31日、4月1日参加了安宁市委组织的为期两天的培训;4月2日聆听了教育局党委书记题为‚为民务实清廉、办人民满意教育‛的党课。带头撰写学习心得体会文章,带头深入课堂、深入年级组和教研组、深入学生家庭调研,带头征求和听取教师、家长的批评意见、和建议,带头撰写对照检查材料、问题清单和批评意见清单,在专题组织组织生活会上,带头批评和自我批评、剖析问题根源,带头制定整改措施和提纲,带头严格执行‚八项规定‛及实施办法,真正把自己摆进去,接受群众的批评和监督。3月12日召开了教育实践活动动员大会,我作了动员讲话,亲自对活动进行了具体部署和要求。在‚学习教育、听取意见‛过程中我要求学校党员领导干部把深入基层调研与再次听取意见结合起来,与‚结对帮扶‛结合起来,与为学生、家长解决实际问题结合起来,与‚安全教育宣传和防范‛志愿者服务结合起来。
通过系列教育学习,学校党员干部深刻认识到群众路线是新形势下党对每位党员提出的重要要求,是坚持以人为本、执政为民的客观要求,是新时期实现中国梦的有效途径。进一步从思想上认识到本次教育实践活动的重要性和紧迫性,提高了服务师生、服务教学的意识,树立起党员干部务实清廉的形象。
为了深入广泛、准确查找学校领导班子及成员‚四风‛问题,进一步明确和规范了学校工会委员会教学安全组、财经监督小组、领导干部评议组三个职能小组的职责及工作制度,坚持每个季度活动一次,每次活动均形成了书面报告并在全校教职工大会上进行通报,接受广大教师的监督。同时通过召开由不同年级段、老中青教师代表参加的座谈会,设立学校领导班子及成员‚四风‛问题举报箱、公布电子邮箱和热线电话等形式,在全校师生中广泛听取意见建议,认真查找学校领导班子及成员在‚四风‛方面的突出问题。学校工会财经监督小组对学校‚三公‛经费的支出情况进行了认真审查;教学安全小组对学校校舍、教育教学设施设备、消防设施的维护保养及学校安全教育宣传、防范等制度措施的落实情况进行了全面的督查,形成书面报告并在教职工大会上进行了通报,要求相关责任领导对反映的问题当面做出整改承诺。
经归纳梳理,班子征求到领导作风、考核管理、办学条件、教师队伍建设等四个方面的意见和建议63条,其中,班子20条,班子个人43条,由教育局联系组同志如实反馈给班子成员。针对反映的问题,我分别与班子成员、各处室主任及分管领导及其他党员同志进行了了谈心交心,正视问题、直击要害、剖析根源、提出要求、沟通思想、找准问题、增进理解、形成共识、促进工作健康发展。
在8月14日学校领导班子专题组织生活会上,我带头自我对照检查,带头对其他班子成员提出诚恳的批评意见的‚标杆‛作用,得到教育局联系组同志的肯定,班子成员之间本着对党、对学校、对班子、对同志高度负责的态度,聚焦‚四风‛问题,认真对照检查,以整风精神开展批评和自我批评。直面问题,实事求是,敢于亮丑揭短,敢于承认错误,各位班子成员在会上也做出了整改承诺,提出了整改方向措施,真正达到‚红脸出汗‛的效果。
活动集中反映出学校领导班子及成员主要存在以下问题:
1、形式主义方面,理论学习不够,理论指导实践不够:一是学习的自觉性不高;二是学习制度坚持不好;三是学用结合的关系没有处理好;四是党员干部学习氛围不浓。
2、官僚主义方面,工作作风不够扎实,求真务实精神不够:一是工作要求不高;二是缺乏创新意识;三是工作方法简单;四是团队意识不强。
3、享乐主义方面,群众意识不够强,为民服务宗旨不够:一是深入教学一线实践指导督促不力,领导长期不担当教学任务;二是纪律松懈,作风漂浮,工作懒散;三是得过且过,不敢担当,履职尽责工作不到位。
二是勤俭节约意识淡薄。
今后努力方向、改进措施和取得的实效:
1、坚持以科学发展观为指导,加强理论业务学习,在提高学习能力、决策能力、落实能力、创新能力上下功夫,进一步提高班子整体素质。
2、进一步落实领导干部24小时轮流值周制度,领导干部8点签到制度,校级领导对校园安全日巡查、周检查、月抽查制度,联系年级组、教研组制度,领导干部坚持一线主科教学制度,领导干部随机下班听课制度,抓牢作风纪律、切实加强领导干部深入基层、服务教学、服务师生的能力和意识,牢固树立全心全意为人民服务的宗旨。
3、加强对主观世界的改造,不断提高个人的品德修养,认真贯彻执行中央‚八项规定‛和云南省实施办法,继续坚持每季度一次的工会财经监督小组活动制度,定期对学校的经费使用情况进行通报,自觉主动接受监督,增强拒腐防变能力,树立清正廉洁的良好形象。一年来学校没有公费旅游、公车费用,公务接待均在学校食堂进行,接待费明显减少,把有限的公用经费服务于教育教学活动与设备购置。
4、立足本职,制定措施,认真解决群众反映强烈的分工不清、职责不明、管理不严、作风不实、纪律松散、无所作为、效率低下等问题,千方百计调动党员教师的积极性,最大限度提高工作效率。
5、通过创新教师宿舍管理使用激励机制,彻底解决了家里学校远、长期居住学校、坚持教学一线教师长期居住阴暗、潮湿一楼宿舍,影响健康的‚最后一公里‛的问题。
(二)加强基层党组织建设情况。认真落实党内‚三会一课‛制度、党员政治生日谈话制度、领导干部民情恳谈制度、民主生活会制度、党员年度目标考核暨民主评议等制度。我始终认真贯彻民主集中原则,学校所有大小事宜一律提交学校每周一的党政干部例会集体讨论通过方可执行,坚决杜绝‚一言谈‛的现象。我坚持带头讲党课,宣传学习党章、及党的xx届三中、四中全会精神、社会主义核心价值理论,加强党员干部的理想信念教育和思想道德建设,深入开展学习型党组织创建活动,用科学发展观理论体系武装党员干部,开展‚争做文明使者,创建文明校园‛等活动,提高了党员的认识水平和思想觉悟。对师生、家长、社会关注的党员发展、党员年度目标考核、领导班子及成员的对照检查材料、整改措施、寄宿制学生生活费兑现标准及名单、教师绩效考核、评先评优、职称晋升、岗位聘任和困难职工慰问等党务、校务热点问题给予及时的公开和公示;对工作中有失误的领导,作用发挥不佳的党员同志,我第一时间与其进行思想教育疏导和教育,严格按照学校规章制度进行处理,使其更好地发挥党员的带头作用。
(三)推进基层服务型党组织建设情况。充分发挥好领导班子‚龙头‛作用,通过严格执行了领导干部早八点签到制、24小时轮流值周制度、校级领导带头承担主科教学任务,校级领导带头深入年级段(组)和教研组,带头上公开课、示范课、带头定期深入学生家庭家访,由学校领导干部组成的校园安全志愿者服务队坚持对校园安全日巡查、周检查和月抽查制度等,加强领导干部带头服务、带领服务、带动服务的自觉性,带动了其他普通党员教师从自身做起,早来晚走,认真上好每一节课,认真做好自己的业务工作,有效推动学校服务型党组织、服务型班子的建设。
(四)加强党员教育管理。严格执行‚三会一课‛考勤制度,正常开展党员组织生活,积极推行党员‚分类管理‛、设岗定责、民主评议等教育管理制度,使党员教育经常化、制度化,是党员宗旨意识、党风党纪意识、服务意识不断增强,严格按照《中国共产党发展党员工作细则》,严格坚持标准和程序有计划地把教学一线的优秀骨干培养为入党积极分子、培养对象,但培养基本成熟的李元峰老师8月份调往安宁实验学校。年内经党的群众路线教育实践活动和年终党员目标时对在册的37名党员进行了民主测评,结合各位党员履行义务、先锋作用发挥等方面综合评定出‚好‛、‚一般‛、‚差‛三个等次的党员人数分别是26人、7人、4人,没有违反党章和师德规范的不合格党员,我与副书记分别对评议为‚差‛的4名党员进行了谈话和提醒。(五)落实基础保障情况。按照《安宁市基层组织建设三年规划》,结合学校的实际,加大党组织建设投入力度,每年从学校公用经费中按照每位党员500元的标准预算党建工作经费,主要用于党报党刊征订及活动设施设备的购置。建有固定、规范的党员活动室,党组织干部的待遇得到充分保障,积极开展了各项扶贫救灾捐款活动,党员领导干部积极带头并组织全体教职工为昭通鲁甸抗震救灾捐款,慰问身患癌症困难职工张东琼5000元,学校工会为困难党员李贵祥申请励耕救助10000元。党内帮困机制、经费得到较好的落实。
三、存在主要问题和下一步的打算。
1、学校党支部在制度创新、特色工作方面虽然进行了一些探索和思考,但还是做得不够,须进一步加强。
2、学校党支部和党员在教书育人,全面提高教育教学质量,办人民满意教育方面的先锋模范作用体现不够,下一步打算与学校教务处共同研究创新党员素质提升活动载体和机制,结合党员设岗定责,每年组织一次党员教师教学岗位练兵或教学业务竞赛活动,同时把结果与年终党员目标考核结合起来,快速提升党员队伍的业务素质。
3、年初提出的发展一名新党员的计划,因培养对象中途调离而未完成计划。来年,在坚持标准的基础上加大培养力度。
4、党员自觉登陆网上党支部,发布微博、信息积极性不高,数量较去年有所减少。今后,积极鼓励党员自觉登陆网上党支部进行学习交流,设立专门信息员,定期将党员发布的微博、博客、信息的质量与数量进行统计并在学校q群中通报,与年终考核挂钩。一年来,我努力做好党建工作的领导和协调,尽职尽责,虽然工作有一点成效,但工作中还存在许多问题,与上级要求和师生希望还有差距。在此,恳请在座的各位领导指出我的工作不足,提出宝贵意见,以利党的事业、教育事业的发展,争取更大进步。谢谢大家!
村党总支书记抓基层党建工作述职报告
村党总支书记抓基层党建工作述职报告在工作述职中,我们要对业绩以及职责有一个明确陈述,重点是把履职经验与组织分享,以下是聘才网小编为大家搜集整理的村党总支书记抓基层党建工作述职报告,供大家参考和借鉴!篇一:村党总支书记抓基层党建工作述职报告我叫xxx,男,1978年5月生,兽医专业,本科毕业。本人是从xx年xx月开始任职县村党总支书记这个岗位的。在这一年里,在在上级党委、政府的正确领领导下,在村支两委的密切切配合下,经与全体干群的的共同努力,村里各项工作作均取得了一定的进展。
较较好的完成了上级领导安排排的各项工作和任务。现在在,我就把这一年里所做的的工作报告如下:
我每周周一准时参加镇政府召开的的全镇干部大会,没有迟到到和早退过。会时,认真做做好会议笔记,做到不遗漏漏任何一个有关新庄村的细细节;会后,立即到村里向向村里有关人员传达会议精精神并落实镇里安排到我村村的各项任务。从周二到周周五会骑着自行车到村里转转一转、看一看,及时督促促村里有关人员保质保量完完成上级安排的各项任务。
如果发现完成有难度时,,我会马上和大家一起商讨讨想办法,并积极主动的向向驻村干部反映实际困难并并寻求帮助在这一年里,,新庄村的有关工作像计划划生育工作,企业招工工作作,以及土地增减挂钩及复复垦工作等都受到了镇政府府有关领导的口头表扬。
土地增减挂钩及复垦工作因因为涉及到拆迁问题,一向向难度很大,因此被当作是是我村的一项重点工作,我我和村里的干部一遍又一遍遍的到群众家里谈心、访谈谈,向他们宣讲增加可耕作作土地对国家及个人的重要要意义及好处。比如,汤广广山家,经过多次上门宣讲讲做工作后,他主动拆除了了自己家的一处老房子,并并复垦种植。经过不懈的努努力,我村圆满完成上级分分配给我村的拆迁91户的的艰巨任务。
夏收和秋收收时期是农民抢收抢种的重重要时期,也是老百姓乱抛抛、乱放、乱烧的多发时期期,老百姓往往为了贪图一一时的省事而一扔、一烧了了事,全然不顾对环境的污污染和可能给自身或他人带带来的经济损失或人身伤害害。镇政府要求村里不烧一一把火,不冒一处烟,因此此我和村里的干部,制定详详细的巡逻计划和值班制度度,把好重点时期,重点人人头,重点地块。等作物收收获后,立即组织人力和机机器进行秸杆的清运和田块块的清理。自己也和大家同同吃同睡同劳动。和大家结结下了深厚的战斗情谊。
我把村里的任务分解到队组组,让每一个村组干部身上上都有任务,充分发挥他们们的主观能动性,只有让他他们感到身上的压力,才能能充分激发他们的干经和动动力。经与全体干群的共同同努力,今年我村的各项目目标考核任务,像新农保和和医保的扩面等工作均完成成或超额完成任务,另外还还有一些考核任务,像计生生工作等也都按序时进度有有序开展。
俗话说靠山吃吃山,靠水吃水,由于我村村地处成子湖边的新嘴嘴头头上,因此水面和池塘较多多,传统上新庄人就有养鱼鱼捕虾的习惯。早在9月之之前,卢集镇镇政府就引来来了南京的晏老板到新庄村村投资兴办了泗水湖水产养养殖有限公司。人说,靠近近勤奋不懒,靠近好吃不攒攒。我村积极利用身边的这这位”带头好大哥”的现身身示范作用,鼓励和引导大大家来发展水产养殖业。
再通过集体水面、池塘的的租赁来扩大村集体收入。
另外再为“好大哥”介绍绍农闲时没事可做的群众为为其帮工,这样公司有了劳劳动力,得到了快速发展,,农民有了挣钱的地方,也也得到了实惠从而达到公公司和农户的双赢,村集体体收入和部分群众收入的双双增长今年我村集体收入入也有望从的5万元增长到到10万元从而有望完成成今年的目标任务。
新庄庄村有土地7500多亩,,人口有3800多人,地地较多,且旱涝保收,是个个传统的稻麦高产区,有发发展畜禽养殖的良好条件,,但是群众养殖积极性并不不高,我到村后,经过走访访了解,只有周同根家养鸽鸽规模相对较大,养殖种鸽鸽有300多对,于是,,在平时的走访中,就特意意多和他接触一下,平时就就用我所掌握的知识为其解解决养鸽过程中所遇到的实实际问题。在和周同根的长长期接触相处中,周同根的的养鸽技术水平不断提高,,养殖规模也渐渐扩大,现现已达到多对种鸽规模。
的带动和和帮助下,现在葛云亮也养养了有4000对种鸽,卜卜波也积极准备,打算上马马几千对。我想在他们养鸽鸽成功的示范带动下,将会会有越来越多的群众投身到到养鸽致富的行列中。我们们就是要培养各式各样的,,像周同根那样的,不但能能自己带头致富,同时还能能带领大家一起致富的双带带型致富能手。
一个村子子能不能搞好,关键是看村村组干部有没有顽强的战斗斗作风,村组干部有没有顽顽强的战斗作风,关键是看看有没有坚强的领导核心。
我刚到新庄时,对下面的的各种情况不了解,也不知知道如何开展工作同时新新庄的同志也不了解我,以以为我是去夺权的,中间还还闹过误会后来随着彼此此的熟悉和了解,我们之间间消除了误会,我很明确的的对大家说,我是来向大家家学习的,不是来夺权的,,希望大家都来帮助我,让让我得到锻炼和提高,我愿愿意和大家交真心朋友,希希望大家不要把我当外人。
我们仍然是以卜。
主任。
为核核心,因为他比我更了解新新庄,更能把新庄带好,因因此我们要紧密团结,不搞搞窝里斗,要形成合力,要要形成一个坚强的领导班子子,这样才有战斗力,才能能完成上级党委和政府交给给新庄村的各项任务,才能能让新庄得到更好的发展。
能力力水平又得到了很大提高。
我知道领导核心的团结是是形成坚强领导核心的关键键有了坚强领导核心,村村。
组干部才有顽强战斗的信信心,才会形成顽强战斗的的作风。才能克艰克难,取取得工作的胜利。
从去年年9月到村任职以来,我村村新发展党员13名,为党党的发展贡献了力量。同时时加强了社会各项事业的健健康发展。如:加大新庄村村主干道两侧的环境卫生治治理,为村民创造了舒适、、清洁、卫生的生活环境。
同时还加大了安全生产宣宣传活动在去年11月份份还邀请了高级兽医师刘亭亭到村进行动物疫病的防治治讲座活动,提高了广大养养殖户的养殖技术水平等。
党建。
工作述职报告各位领导、同志们:
大家家好!作为xx村党建工工作第一责任人,我按照““抓党建、聚合力、打基础础、谋发展、促党建”的工工作思路,认真贯彻落实党党建责任制目标要求,在村村党建工作中牵头抓总,当当好表率,团结带领全村广广大党员干部群众开拓创新新,扎实工作,不断提升党党建工作水平,全力推进全全村经济和社会事业又好又又快向前发展。下面,我就就xx村党建工作简要汇报报如下,敬请领导、同志们们评议:
总人口21112人,耕地面积37766亩,从村级班子来看,有有两委班子成员11人(其其中交叉兼职4人),党员员93名。
充分发挥党总总支的战斗堡垒作用,围绕绕“创先争优”、“三解三三促”和“基层组织建设年年”等活动,从改善群众生生产生活条件、促进农村经经济发展入手,以党建促进进村建、助推完成全年各项项重点工作,为村民打造舒舒适的居住环境,助推完成成夏秋两季双禁及省级康居居乡村创建工作,走科学发发展道路,努力促进xx村村持续快速发展。
(一))抓管理,组织建设不断增增强,班子素质不断提升。
一是加强宣传。
学习。
不放放松。坚持“三会一课”制。
制度。
和党员大会制度,规范范组织生活。党总支及时组组织党员、入党积极分子及及村民代表学习《党章》、、中纪委条例以及省、市各各级领导在党风廉政建设大大会上的。
讲话。
等。通过学习习,使党员进一步明确加强强党建工作的目的、任务和和意义。二是坚持发展党员员不放松。近年来,认真做做好入党积极分子、发展对对象的确定和公示。每年都都发展1名新党员,确定入入党积极分子2—3名,预预备党员按期转正1名,努努力为村级党组织增添新鲜鲜血液。三是加强勤政为民民不放松。把村干部勤政廉廉政纳入年终考核,并与中中心工作同布置、同检查,,做到抓勤政廉政思想统一一,目标一致,形成共识。
分发挥挥党员的先锋模范作用,积积极倡导“五好五带头”,,在全年各项重点工作尤其其是双禁和创建省康居乡村村工作中,党员、村民代表表都能带头积极支持,在涉涉及到一些个人利益时,都都能很好地理解村两委工作作,主动配合并且做好正面面宣传和引导。
(二)抓抓活动,讲求实效不走过场场,党建示范作用突出。
主动接受群众监监督。三是不断完善日常工。
工作。
机制。包括“三会一课课”制度、村两委班子值班班制度、帮扶困难户等制度度,使我们的工作作风得到到改进,为民服务的质量得得到提升。
(三)抓建设设,以党建促村建,促进经经济和社会事业全面进步。
村党总支把党建工作与与创建省康居乡村工作结合合起来,不断促进我村基层层组织建设和基础设施建设设,实现富民强村目标。
一一是以村建设的一幢12000㎡砖混结构标准厂房正正在。
封顶。二是金瞿责任区区亮化工作已竣工。三是王王营责任区生态停车场已投投入使用。四是户厕改造工工作基本完成。五是村庄绿绿化和围庄林建设取得新突突破,森林覆盖率明显上升升。
我们将积极探索“支支部加合作社,农民群众得得实惠”的党建新模式,希希望通过创办更多的专业合合作社,把支部的政治优势势和合作社的经济优势有效效地结合起来,促进集体经经济发展,搭建党建工作新新载体。力争用两年左右的的时间来培植富民产业,通通过创办种植、养殖及加工工等一系列合作社,把村两两委成员和广大党员干部推推向发展集体经济的最前沿沿,充分发挥党支部的战斗斗堡垒作用。
总之,我有有信心带领xx村的干部群群众以更加昂扬的斗志,团团结拼搏,锐意进取,迈出出更快、更坚实的步伐,实实现跨越式发展,把xx村村打造成经济宽裕、环境优优美、服务完善、社会和谐谐的社会主义新农村。
老干部局党支部书记年抓基层党建工作述职报告年
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
2019年,xx区委老干部局党支部认真学习贯彻******新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。作为党支部书记,本人始终严格要求自己,切实履行党建工作“第一责任人”职责,以提升老干部服务工作水平为目标,切实加强老干部局党支部建设。按照《关于做好2019年度区级机关基层党建述职评议考核工作的通知》(x区工委【2019】xxx号)精神,现将本人抓基层党建工作情况报告如下:
一是履行党建主体责任,抓实支部工作。始终认真履行党建工作第一责任人职责,抓班子、带队伍,加强支部班子自身建设,不断坚定理想信念,深刻领会上级精神,提高个人自身素质,发挥领导核心和表率作用。10月份进行了党支部换届,调整充实了支委班子。认真落实“三会一课”,开好民主生活会和组织生活会,不断增强支部的凝聚力战斗力。
二是重视党员学习教育,提高队伍素质。扎实推进“不忘初心、牢记使命”主题教育活动,做到组织领导有力,规定动作有板有眼,自选动作有声有色。学习教育严肃认真、调查研究深入仔细,自我剖析深刻透彻,班子成员学习心得体会、理论调研文章、自我对照检查材料都有高度、有深度,与本职工作结合紧密。扎实开展“缅怀先烈忆初心、传承精神勇担当”“不忘初心学榜样”“初心是什么”等主题党日活动。在护林防火、文明城市创建等志愿服务中,引导党员发挥先锋模范作用。
三是围绕服务中心工作,建设服务支部。抓好政治生活。区******、区两会等各类重要会议都邀请老干部代表参加,发挥老干部参政议事作用。每年征订数十种党报党刊赠送老干部。结合“党旗同辉党员同行”主题活动,引导退休老干部彰显先锋形象,发挥正能量。抓好文体活动。共开展“喜迎新春、猪事如意”棋牌比赛、“庆七一强党性增能量”文体比赛、“庆国庆、乐重阳”文艺比赛及“庆祖国70华诞、老少同乐文艺演出”“不忘初心、牢记使命”主题教育晚会等系列活动。抓好教育培训。今年共举办退休科级干部“不忘初心、牢记使命”主题教育培训班、离退休干部党支部书记培训班等6次,参加老干部200多人次。抓好身心健康。为离休干部启动新一轮个性化需求型家庭医生签约服务。每年组织离休干部进行一次健康体检。与东方医院、149医院协调开通离休干部就医“绿色通道”,开设老干部门诊、老干部病房。
四是加强党风廉政建设,落实“一岗双责”。切实履行党风廉政建设工作“第一责任人”职责,将党风廉政建设纳入全年工作议事日程,与老干部工作同研究、同部署、同推进。抓好日常监管,重点抓好元旦春节、五一端午、中秋国庆等重要节点廉洁自律工作,开展廉政提醒,严格纪律要求。定期开展谈心谈话活动,进一步强化责任意识、规矩意识和身份意识。
二、抓基层党建方面存在的突出问题。
一是政治理论学习不够深入。虽然通过召开支部党员大会、上党课、参加讲座报告等形式对十九大精神、******新时代中国特色社会主义思想进行了集中学习,但学习不够精细深入,还是“你读我听”形式多一些,学习存在蜻蜓点水、浅尝辄止的应付现象。特别是年龄大的退休党员只满足于知道常用知识的概念就行了。
二是一定程度上存在重业务轻党建意识。总认为单位人手少,工作忙,不能自觉静下心来学习,思想上对党建有所放松,学习中对******新时代中国特色社会主义思想的重大政治意义、理论意义、实践意义认识不深,对一些热点难点焦点问题缺乏深层次的思想交流。
三是意识形态引领作用不够彰显。在报刊杂志、市区党建网站、微信公众号等偏重宣传工作成效及活动情况,很少能做思想政治理论方面的深入研究,理论调研文章深当前隐藏内容免费查看度不够,浮在面上。
四是党内政治生活质量不够高。支部党员9人,目前在职3人,退休党员多,组织生活会“辣味”不足,会上说工作多、谈思想少,说成绩多、谈问题少,说自己多、批评别人少,真正“红脸出汗”的情况少。支部班子及党员之间谈心谈话范围偏窄,没有做到谈得彻底、谈得深入。
产生上述问题的根本原因是对从严治党的必要性和重要性认识不足。没有坚持不懈地站在巩固党的执政地位的高度来看待党建工作和推进党建工作。党性教育有时停留在口头上,没有按照“三严三实”的要求,把加强党性修养、严肃党内政治生活作为必修课,持之以恒地加以推进。总客观强调单位人手少事情多,主观上对加强党建工作的紧迫感认识不足,常规工作安排部署多、跟踪落实少,在抓常抓细抓长方面还存在不足。
三、2020年工作思路和主要措施。
2020年本人将认真学习贯彻***和省市区委要求,不断创新思路,强化措施,转变作风,突出重点,切实把党建工作责任扛在肩上、落实在行动上。
增强“党建第一责任人”意识。始终把党建工作列入重要议事日程,全力抓在手上。进一步落实“党支部书记是第一责任人,党员干部都是责任人,一级抓一级,一级带一级”的齐抓共管的党建工作责任体系。切实转变观念,变党建工作“要我抓”变“我要抓”。
党建、业务统筹兼顾。克服“基层党建任务没有硬性指标,内容较虚,以业务工作为主、党建工作为辅”的思想,要象抓职能工作一样抓党建,严格履行好“一岗双责”,把党建工作与业务工作紧密结合起来,统筹兼顾,一同部署,一同落实,以党建工作推动业务工作,以业务工作的成果检验党建工作成果。
坚持从严管理干部。用制度规范和监督党员干部行为,打造过硬老干部工作者队伍。认真落实《中国******支部工作条例》,严格规范“三会一课”、“党员学习日”、“党员活动日”等基本制度。继续进一步加强机关作风、效能、廉政建设,加强和规范党内政治生活,加强老干部党建和思想政治引领,采取有力措施解决实际问题,发挥党组织的战斗堡垒作用。
培育党建工作品牌。树立党建品牌意识,着力推动党建工作内容、载体、制度等方面创新,每年确定1个党建品牌。将老干部局机关党建工作与落实好老干部政治待遇、离退休干部党组织建设等结合起来。延伸打造全区离退休干部党建工作品牌。深入学习贯彻全国“双先”表彰大会精神,继续开展“真情关爱、温暖初心”主题活动,做到服务离退休干部热心爱心诚心暖心,努力为老干部提供细致周到的全方位服务。
社区党总支书记抓基层党建工作述职报告
牢记使命”常态化制度化,增强“四个意识”坚定“四个自信”落实“两个维护”,贯彻落实习近平总。
书记。
重要批示精神,全年开展专题集中学习7次,三新大讲堂为党群开课5次。二是认真落实党建等各项工作任务,采取入户、宣讲、悬挂横幅等模式,大力宣传扫黑除恶专项斗争和宗教问题综合治理活动,进一步提高了辖区居民群众对黑恶势力,民族宗教政策和法律法规的认知度。三是根据中央和省委巡视整改反馈意见,强化班子建设,对重点工作进行统筹安排,提升党建工作的规范化,科学化水平。四是严格入党程序,大力号召社区优秀群众积极向党组织靠拢,发展入党积极分子1名;加强党员管理,严格规范党内组织生活,落实三会一课,提高党员的思想水平。
(二)履行党风廉政建设责任制方面。一是规范程序,建章立制,把社区的党务、居务、财务各项工作监管落到实处。同时对居民提出的意见和建议,及时搭建起居民与监委会对话的桥梁,提高居民的参与度。二是认真学习贯彻习近平总书记关于进一步纠正“四风”加强作风建设重要批示精神,深入学习《党章》,落实基层党风廉政的各项规定,以钉钉子精神把作风建设抓牢抓实,严肃执纪问责,不断营造风清气正的良好政治生态。三是每月5日将社区党费收缴情况、低保人员情况、残疾人补贴情况进行公示,接受群众监督。四是带头改进作风、厉行勤俭节约,引导大家始终保持良好的精神面貌,不断改进工作作风、提高工作效率。
馆重温红色情”,到焦裕禄纪念馆参观学习焦裕禄精神。
二、存在的主要问题及原因。
(一)抓责任落实不到位。根据。
党建。
工作总体安排,结合社区实际,对单位党建专职工作人员培养力度不够,没有把党建工作真正抓起来。例如:重要情况没有做到亲自掌握,党员设岗定责,党员干部履职承诺制等系列制度还不够完善。
仍显得不足,对党的认同感、从属感、责任感都很淡薄,长此以往,有的尽管学了很多理论,懂得不少原理,但缺乏改造自身世界观、人生观、价值观的自觉意识。例如:支部有10余名党员年龄偏大,不愿下功夫学习钻研科学理论和党的文件,把学习看作额外负担。管理,没有组织广大党员融入社区服务,充分调动党员参与的积极性。
(四)抓党建工作缺乏创新和针对性。社区党组织开展活动,方法单一陈旧,不能适应新形势下城市社区建设和管理的需要。例如:在党员大会上学习传达上级党组织的文件规定作为社区党总支活动的主要形式。这样的工作方式很难对党员产生吸引力,社区党组织的领导核心作用也就难以有好的发挥。
产生问题的原因主要体现在五个方面:
落实抓得不实,流于形式。五是。
工作。
方法创新不够。对新形势下基层党建工作缺少前瞻性,导致党建工作内容不够丰富,党建载体创新不够,党内组织生活方式方法单一。
三、下步工作思路和主要措施(一)聚焦问题抓责任,创新考核方式。抓好基层党建责任制必须要进一步加强党建责任人的主业意识。通过强化党务培训,用党的创新理论进行思想武装来牢固树立抓党建就是抓发展的思想意识。同时要充实党建队伍力量,为党建工作的顺利开展提供人才支持。定期组织人员参加培训学习。提高两委服务社区的能力和解决实际问题的能力,发挥其在社区管理和服务中的特殊作用。
党员集中学习每月至少1次,党员活动会议每月至少1次,把学习成果转化为指导实践、推动工作的实际成效,整合各类资源,办好“三新”大讲堂。
(三)打造服务型基层党组织。突出“贴心服务”主题,发挥社区“三社联动”服务功能,以为居民群众办实事、办好事为出发点和落脚点,充分发挥社区党总支先锋堡垒和党员先锋模范作用,深入居民群众开展服务。并要深化作风建设,加强服务型党组织建设,搭建服务平台,做到服务群众全覆盖。以党组织党员双承诺活动为载体,全面划分党员责任区,建立党员服务队,坚持开展党员服务日活动,创建“党员先锋岗”,努力践行和培育社会主义核心价值观,切实增进党群众的感情。把社区服务作为社区工作的龙头,把解决居民的实际困难,满足居民利益需求作为中心环节来抓。发挥社区在维护社会稳定中的基础作用,健全社区治安网络,维护好社会治安,构建和谐文明的新型社区。
(四)创新教育实践方式。针对社区居民需求多样、社会事务繁杂等问题,探索构建社区党员网格“无缝隙”、居民诉求“全响应”、社区服务“全覆盖”的服务体系,不断提升社区治理水平,打造党建工作品牌。一是开展“争先进、做模范”主题活动。二是完善结对帮带帮扶机制。社区建立“红色家庭”责任区,完善了党内表彰关爱机制,不断提高为民服务意识。
(五)加强“共产党员调解室”。
面,提高调解队伍整体水平。
公司党总支书记抓基层党建工作述职报告
(中共福建机电设备招标有限公司党总支书记xxx)。
2020年在集团党委的正确领导下,xx坚持党对各项工作的全面领导,把党的政治建设摆在首位,积极进取,持续夯实党建工作基层,为各项工作提供有力保障,现将2020年度抓基层党建工作情况报告如下:
一、主要工作。
作为xxx总支书记,我坚持把党建工作摆在首位,依靠各支部书记及全体党员的共同努力,通过巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,认真加强党员管理,积极开展各种形式的活动,党建工作有了加强,党员素质有了明显提升,推动了各项党建工作顺利进行。
(一)抓好工作落实,做好疫情防控。疫情防控期间,领导干部率先垂范,带头在岗,亲自值班、执勤。各党支部积极落实集团党委部署,带领党员先锋队参加集团组织的志愿服务队,践行初心使命,让党旗始终飘扬在疫情防控前线。积极开展疫情防控正能量宣传,持续加强疫情防控宣传力度,鼓励干部职工增强共度难关的信心。利用微信、钉钉等互联网媒介传递积极、官方的信息,确保广大党员干部和群众不信谣、不传谣。组织公司全体党员为武汉捐款,党员共捐款4600元,捐款率达100%。
(二)抓好学习教育,增强责任意识。一是巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,围绕学习贯彻党的十九届二中、三中、四中、五中全会精神开展学习研讨。二是坚持“三会一课”制度,狠抓政治理论学习,以“学习强国”“支部主题党日”等活动为载体,采取集中学习和个人自学相结合的方式,重点学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想。通过学习,强化了个人素质及班子成员抓党建责任意识。
(三)抓好组织建设,夯实党建基础。认真学习贯彻“两个条例”。对“两个条例”进行深入学习,认真领会条例精神,准确掌握思想内涵,增强运用《条例》做好党务工作的能力;高度重视党员发展工作。严格按照“成熟一个,发展一个的原则,积极抓好入党积极分子的培训、考核、教育工作。
(四)积极创新探索,丰富党建形式。一是灵活运用“学习强国”等学习载体,通过各类宣传教育视频与主题宣传图册的学习,引导广大党员干部的爱国情怀,激发自身的爱国思想,达到宣传教育的目的。二是开展各类丰富多彩的活动,如组织员工开展羽毛球比赛,组织党员群众参加集团“庆七一”文艺汇演等活动,通过活动,激发党员的主体意识,增强学习的主动性,营造良好的党建文化氛围。三是开展形式多样的主题党日活动,xxx总支部联合中共xxx支部赴永泰县嵩口镇廉政文化教育基地及塘前乡官烈村福建省委旧址联合开展“不忘初心-廉政爱国、一往无前”主题党日活动,让广大党员干部近距离感受了革命先烈的风范,发扬革命精神,传承红色基因,不忘初心,牢记使命。
(五)推进意识形态工作。公司党总支按照集团公司党委关于意识形态工作的相关要求,召开支委员会对全年的意识形态工作进行重点部署,认真落实总支书记意识形态工作的主体责任,明确各支部书记对意识形态工作的直接责任和具体分工,并把意识形态工作纳入年度工作重要内容,纳入支部书记党建工作述职的重要内容。积极配合集团的“1+x”检查工作,安排专职人员对照检查相关内容进行自查,并对检查过程中发现的问题,及时进行整改。
二、存在的主要问题及原因。
(一)党员发展工作有待提升。在党员发展工作上,一线职工没有全部发展,由于思想发动和宣传教育工作不彻底,群众工作不扎实,导致部分职工的入党愿望不强烈、入党积极性不高。
(二)党建工作方法不够细致。因为疫情等客观原因,没能正确处理党务与业务工作的关系,研究党建工作的时间和精力少,对党建工作责任制执行不力,党建工作“第一责任人”意识不够强;创造性地开展工作意识不强,对党建工作存在应付、被动的情况。
(三)党员教育培训工作有待加强。在党员教育管理过程中,联系实际还不够,使教育培训不能较好地发挥其应有的作用。虽然今年组织活动不少,但在党员教育培训的形式和内容上与实际工作需要不合拍,形式单一,不能充分激发党员的学习兴趣,使教育管理结果打了折扣。
三、下步工作思路和主要措施。
(一)提高政治站位,认真履职尽责。严格履行基层党建“第一责任人”的职责,自觉做到思想上高度重视党建工作,行动上层层落实党建职责。对照《党支部工作条例》和集团开展的支部达标创星活动评定实施方案的要求,大力推进党支部建设工作,彻底压实党建工作责任,进一步完善考核机制,强化督察管理,切实增强各党支部凝聚力和战斗力。
(二)抓好理论学习,重视党员教育。把深入学习贯彻落实党的十九大、十九届二中、三中、四中、五中全会精神和习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,将党建工作与业务工作相融合,立足本职,牢记使命,进一步落实党员教育培养工作。
(三)坚持常态化管理,推进作风建设。严格落实从严治党责任制,坚持“一岗双责”制度,以个人“第一责任”落实带动党总支“主体责任”落实,做到真管真严、敢管敢严、长管长严。继续实施党风廉政建设责任制,引导领导班子成员廉政建设,推动反腐倡廉工作加力增效,营造风清气正的良好氛围。
党总支书记党建工作述职报告范文
现在,我将20xx年度履行党建职责、开展基层党建工作情况述职如下,请予评议。
一、履职工作特色和亮点。
第一是切实履行直接责任人职责。我始终将党建工作摆在村党总支部工作重要议事日程,认真落实上级党委关于党建工作的一系列部署。坚持每月召开一次党建例会;分解落实党建工作任务。每季度召开一次党员大会,搞好党员教育培训。先后制定和完善党支部学习制度;党员联系点及联系帮扶困难党员制度;党总支委员向村党组织公开承诺制度。
第二是认真搞好培训教育提高党员素质。我是村总支书记,始终把党员培训放在首要位置,提高全村党员素质,始终坚持三会一课教育制度,坚持党员学习培训不放松,以开展党的群众路线活动为契机,组织党员学习。共写学习心得达50篇,学习笔记达5万字。对一些思想觉悟落后的党员,村党总支委员结对帮扶转化,实行一对一帮扶转化,努力提高全村党员素质,真正让党员时时处处带头。另外推行“四议两公开”落实张榜公布,让群众监督,在对一些惠民政策的落实上,让群众知道看看是否公开、公平、公正,使我们党总支的工作得到群众理解和支持。
第三是加强服务型党组织建设。我村以开展党的群众路线教育实践活动为契机,加强党员教育培训,对照党员标准,认真查找自身问题和不足,先后公布2批整改问题清单,对全体党员进行民主评议,开座谈会,面对面提意见,对部分差的党员进行了帮助转化,对个别不合格党员进行了处置。全面推行“125”工作法,我村全年共为群众代理服务事项213件。我村坚持全程联名推荐制、公示制、预审制、责任追究制,严格标准,严格程序,确保党员发展质量。全年我村根据党委的发展名额要求,发展1名党员,二名入党积极分子。收缴党费共465元。
二、存在的主要问题及原因。
一是思想上重视不足投入精力不够。由于本人自身原因和客观因素,对党建工作重视不够,平时重工作轻学习;对基层党建投入精力相对较少,对其规律特点研究不深不透,特别是在党员管理、教育和帮助不够,综合治理措施不健全,作为第一责任人,我没有完全履职到位。
二是工作缺乏创新具体指导不够。与党员座谈交流少、入户调研少,对我村党建工作存在的困难和问题了解掌握不及时、不全面、不具体,强调客观因素多,对一些困难党员脱贫办法不多,破解难题办法不多。比如,对流动党员服务管理不到位。党组织活动缺乏针对性、缺少吸引力,与村两委干部互补互促作用发挥不好。
三是解决基层党建保障问题不够。
村级集体经济匮乏,党员活动经费难以保障,党的凝聚力不强,困难党员救助不到位。
三、下一步工作思路和主要措施。
在今后的工作中,我将按照上级党委的部署,认真落实党要管党、从严治党的要求,切实履行主体责任,以改革创新精神加强和改进基层党建工作,在抓常抓细抓长上下功夫。
一是进一步强化责任意识。认真履行党建工作第一责任人的责任,切实把党建工作摆上工作日程,抓好党员培训教育和坚持完善三会一课制度,努力提高全村党员的素质和觉悟,时时处处显示出党员的模范带头作用,努力是我村各项工作再上新台阶。
二是强化村级领导班子和干部队伍建设。强化村级领导班子和干部队伍建设,努力提高村两委干部素质,增强班子的凝聚力、战斗力。全面推行“125”工作法,努力提高干部为民服务的质量,切实改进干部的工作作风。多深入群众调查研究,了解群众所想、所思、所盼,为群众办好事、办实事,提高战斗堡垒作用。
三是进一步加强基层基础保障。
积极稳妥推动土地流转的同时,围绕主导产业,成立专业协会或合作社,建立“支部+协会”运作模式,党组织通过在信息、技术、农资等方面提供有偿服务的方式促进促进集体经济发展壮大。力争20xx年村级集体经济收入达5万元以上。
学院党总支书记年度抓党建工作述职报告
在区委、区政府的正确领导下,在镇党委班子成员以及广大党员干部的大力支持和积极配合下,我始终严格要求自己当好党建工作的“第一责任人”,深入学习十八届三中、四中全会精神和系列重要讲话,将基层党建工作与教育实践活动结合,着力发挥基层党组织在服务功能和党员服务作用上下工夫,扎实推进基层党建工作,为促进全镇经济社会又好又快发展提供了坚实的组织保障。
一、基本情况。
我镇辖15个行政村,现有总人口4万余人。全镇现有党组织38个,其中村级党委1个,党总支1个,村(社区)党支部15个;机关、企、事业单位党支部共22个,其中两新组织党支部7个;党员1500多名,其中预备党员34名,女党员410名,农民党员1081名。
二、主要做法。
(一)带头落实基层党建工作责任制,切实履行好基层党建“第一责任人”职责。
落实“党委抓、书记抓”的责任,始终把基层党建工作摆在突出位置,亲自抓、带好头,带动各级加强基层党建。在党委领导班子内部明确党建工作分工,党委书记负总责亲自抓,组织委员具体抓,其他班子成员结合分工抓好分管工作范围内的党建工作;落实各基层组织书记第一责任人,镇党委定期召开基层党建工作专题会议,在听取党建工作情况汇报的基础上,认真研究解决重要问题,形成“党委统一领导,书记抓党建,一级抓一级”的党建工作新格局。在抓具体党建工作中,镇党委书记作为“第一责任人”,结合今年党建工作重点,切实抓好了村(社区)两委换届选举、镇党代表年会制试点、党的群众路线教育实践活动以及贯彻《中国共产党发展党员工作细则》做好展党等工作,严格依法、依规、民主决策。选好配齐了村务监督委员会,严肃查处党员违纪现象。各村村务、财务运作及党务管理,依时在公开栏及党风廉政信息平台公开;村帐由镇代管,操作规范化;建立了村“三资”交易平台,使农村“三资”管理更公开透明。
(二)加强基层服务型党组织建设,夯实党建工作基础。
一是扎实推进党代表工作室工作。把党代表工作室从镇延伸到村(社区)做到全覆盖。代表突出知党情、听民意、促和谐的主题全参与。定期开展市、区、镇党代表组团到基层党代表工作室接待党员群众活动,促进党员干部深入基层、贴近群众、倾听民意。积极配合做好市党代表到我镇党代表工作室开展的活动,使基层党员干部与市区党代表良好互动,共商基层难点、热点问题,制定整改措施,加快问题的解决。通知党代表约访接待群众,让党员干部与群众零距离接触,接地气、聚人气。重视办理党代表提案和建议,组织党代表督办民生实事。
二是抓好基层党建工作队伍建设。我镇切实抓好党建指导员、各党支部组织委员和大学生村官这三支基层党建工作队伍建设,定期对党建工作人员进行培训,不断改进和完善党建工作。根据各基层党组织不同行业不同特点,有针对性解决党建工作中碰到的问题。发挥好大学生村官在党团工作中的作用。村(社区)的团支部书记均由大学生村官担任,党员的还兼任村支部的党建联络员。为引导大学生村干部期满后有序流动,我镇制定了《__镇大学生村干部期满工程工作方案》。为聘满6年的大学生村官解决工作出路,进一步增强我镇大学生村官“扎根基层、奉献农村”的使命感和责任感。今年村换届选举中,1名大学生村官当选村书记兼主任,1名当选村党委委员,2名挂任村党支部副书记,充分发挥好这支服务基层生力军的作用。
三是开展务实的党建服务工作,发挥基层党组织战斗力。推行党员干部驻村,党员联户,动员经济能力好的党员干部结对帮扶困难户,在职党员到社区到村为群众服务等工作。以优势互补、资源共享为原则推动了___党建一体化工程,有效化解基层矛盾,推进区域各项工作开展。
四是认真抓好“两新”党组织的党建工作。我镇以典型促发展为发展思路,加大、加深“两新”党组织的发展力度。今年我镇__党支部获得了广州市非公有制经济组织先进基层党组织的称号,同时在开展党的群众路线教育实践活动中取得的成绩,获得了省委第一督导组的充分肯定。我镇以__党支部为旗杆,鼓励其他“两新”党组织向__党支部学习、交流,结合企业的自身实际寻找出一条适合自身发展的道路,以党建工作为抓手,与企业文化相结合,争取获得企业投资人的认可、支持,增强员工的凝聚力,充分发挥企业党组织在员工队伍中的先锋模范作用,保证和促进企业持续、协调、健康发展。
(三)严格党员教育管理,正风肃纪,努力建设为民、务实、清廉党员干部队伍。
一是以整风精神开展好党的群众路线教育实践活动。我根据中央、省、市、区委深入开展党的群众路线教育实践活动的统一部署,精心组织、周密安排,紧紧围绕“为民、务实、清廉”的主题,深入学习贯彻系列重要讲话精神,坚决反对“四风”问题,重点转变党员干部作风,着力解决群众反映强烈的突出问题,使教育实践活动取得实效。我担任镇教育实践活动领导小组组长,亲自主持部署动员,专题研究重点工作,亲自带头学习,带头深入基层调研征求意见,亲自为党员干部讲党课。在专题民主生活会筹备期间,我亲自起草修改镇领导班子的对照检查材料和对班子成员的批评意见,先后5次主持党委会议商议相关工作。
带头批评和自我批评,带头落实整改,为全镇开展教育实践活动掌好舵、领好航。使全镇党员干部进行一次全面党性体检,让党员干部找回群众观点,强化宗旨意识,以扎实的整改取信于民。开展活动以来,全镇共新建农田机耕路14公里;创建村级卫生站的模式,得到区政府肯定并在全区推广;通过新建和转制方式,建立4所公办幼儿园,新增幼儿学位720个;积极开展村居提升工程和美丽乡村建设,农村水网改造工作已铺开,有6条村已完成管网铺设;农村劳动力培训、就业、自主创业均取得好成绩;新增城乡居民参加社会保险660人,“重大疾病救助互助会”会员增至2.1万人,全镇发放低保、救济、慈善救助、残疾补助共311万元;接待群众131批次241人次,有效疏导基层矛盾,没发生重大刑事案件和非正常上访案件;把党员干部改进作风的成效真正落实到基层。
进一步完善党员组织生活制度,提高制度的执行力,通过党员评议,全镇共评选出157名优秀党员。党员先锋模范作用得到体现,在防控登革热工作中,各基层党组织把确保群众健康作为第一要务,动员广大党员干部组成党员志愿者,走家串户,开展爱国卫生清洁灭蚊行动,短时间内全镇蚊媒密度大幅下降,有效地将布雷图指数及登革热病例指数控制在较低水平。
二是落实中央精神做好展党工作。严格按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”方针,抓好展党规划,入党积极分子培训,展党公示等工作,至10月份,我镇共发展党员4名,重点发展培养非党员的村委为积极分子,镇党员队伍结构更趋合理。
(四)加大基层党建工作投入,强化基层基础保障。我十分重视基层党建工作的保障工作,一是充实基层党组织工作活动经费。今年区镇两级财政共投入145万元用于村(社区)两委换届选举、党代会年会制、党代表工作室、机关事业单位和“两新”组织以及新垦社区党员补助、大学生村官工作活动经费等,切实强化基层党组织基础保障。二是积极争取上级支持,改善村级活动场所。投入共计14.5万元分别支持__、__、__的党员活动场所的改建工作。三是落实基层干部报酬待遇。
公司党总支书记抓基层党建工作述职报告
一年来,我作为区财政局党总支书记,切实履行党建工作第一责任人的职责,团结带领全局党员干部群众,深入学习贯彻党的十九大精神,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届四中全会精神为指导,紧围绕基层党建工作责任清单,深入推进基层党组织建设,不断提高财政局党组织的凝聚力和战斗力,为全区财政工作健康发展提供了坚强保障。
一、基层党建工作1、2019年基层党建主要成绩及经验。
一是认真履行职责,带头落实党建工作责任制。本人始终坚持把抓好党建工作放在首位,明确第一责任人职责,做到立足实际、思虑周全,带头示范、严肃执行。认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届四中全会精神,学习党章党纪党规和相关文件精神,提高思想认识,把握标准要求。深入推进基层党建“堡垒工程”,开展“不忘初心、牢记使命”等主题教育,认真落实“三会一课”、组织生活会、“三重一大”等制度,制定党建工作清单,签订党风廉政责任书,层层压实责任,认真做好领导班子实绩考评系统和履职记责系统的填报工作,同时,实行党建工作倒逼机制,健全党建工作责任制考核标准,加强分类指导,严格评查考核,切实增强了基层党组织有岗必有责、有位必有为的思想和行动自觉。在发展党员等问题上,实行票决制,提高决策的民主化、科学化,局领导班子和全体党员政治理论素养整体得到显著提高。
二是深入开展“不忘初心牢记使命”主题教育。第二批主题教育自9月份开展以来,区财政局领导班子紧紧围绕“守初心担使命找差距抓落实”的总要求,按照区委统一安排强化工作举措、明确责任清单、细化任务分解、狠抓整改落实,深入开展中心组理论学习、专题学习研讨、专题党课、读书班活动、初心分享交流会等活动,赴前xx和xxx等地开展了爱国主义学习教育,深入基层社区和企业组织调研活动,深入检视问题,聚焦职责形成整改落实清单和为民服务清单,组织班子成员集中讨论,逐一整改,切实将每一项任务落实到人,并将整改成效在一定范围内公示,形成案例,经过逐一整改目前已全部完成,并形成常态化机制。
三是夯实基层堡垒,确保党建工作落到实处。根据《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》和区级机关工委相关规定,对区财政局党总支和各支部进行了换届改选,顺利完成了支部委员会换届选举工作,进一步明确了支部书记、支委委员工作职责,认真做好职责范围内的党建工作。进一步强化理论学习,提升党员队伍素质,坚持党员集中活动日和固定学习日制度,全年共组织党员集中学习18次,组织党员干部讲党课4次,每季度召开1次专题会议,听取基层党建工作情况。开展作风建设专项整治行动,认真查找解决作风效能建设方面的突出问题,开展形式主义、官僚主义专项整治,着力解决作风涣散、工作不踏实、服务群众不认真等突出问题。
四是坚持多措并举,创建服务型基层党组织。以文明城市创建为契机,开展结对共创活动,全体党员干部深入xx街道胜利社区,根据群众需求有的放矢开展精准帮扶。开展党员干部志愿服务活动,组织全局人员积极参与全区“文明交通志愿服务”活动,倡导文明出行。开展护林防火工作,组织机关人员分别赴xx社区做好护林防火工作。着力落实“两新”组织党建工作,每季度坚持1次到党建联系点对帮扶企业开展督导工作。
五是抓经费保障,确保各级党建工作顺利开展。充分发挥财政资金在基层党建工作中的保障职能,切实加大基层党建工作投入力度,切实做到经费项目安排到位、开支范围规定到位、责任监督管理到位,全年累计安排党建专项经费xxx万元,确保了全区各级、各部门党建工作的顺利开展。
六是落实人才工作,全面提升党组织凝聚力。一是落实完善制度,实行民主集中制,严格执行党组议事规则,落实“三重一大”科学民主决策制度,自觉接受组织和群众监督,严格落实“三项机制”精神,制定完善《xx区财政局干部选拔任用暂行办法》,进一步激发党员干部干事创业的激情和动力。二是加强党员干部目标责任考核,进一步细化目标任务,夯实工作责任,层层传导压力,增加干部责任感和危机感,提升工作效能,促进各项工作再上新台阶。三是组织党员干部参加省、市各类财政人才培训近xxx余人次,组织预决算、会计法、国有资产等各类专题培训xx余次,着重强化财政干部职工的知识更新和管理能力提高。
2、基层党建方面存在的突出问题。
一是政治理论学习仍然不够。没有充分认识到基层党建工作对全区经济社会发展的重要保证作用,理论学习上不够深入、系统,尤其是在会务多、业务工作繁忙时,会把主要精力集中在业务工作上,对政治理论学习有所放松,导致政治学习的系统性不够,影响政治学习的效果。
二是监督措施不完善、考核运用不充分。围绕履行党建工作责任制,虽然建立健全了一系列制度,但在实际运行过程中,存在对制度落实不到位、职责履行不到位等问题,缺乏及时有效的监管制约手段,激励问责机制不够完善,考核结果运用的不够充分,奖惩措施还显得不够有力。
三是基层党建工作创新力度不够大。虽然在工作中有所创新突破,也取得了一些成绩,但总体来看,对新形势下落实好党建工作责任制创新办法仍然不够多、措施不够新,结合工作实际的方法和载体创新不多,形式比较单一,没有创新载体。认真反思存在的问题,既有客观因素,更有主观原因,主要责任在我这个第一责任人。一是表现在理论知识学习不够深入系统,解决复杂问题办法不多,抓落实的工作力度还不够大。二是没能做到统筹兼顾,做不到统筹兼顾基层党组织建设就达不到相互促进、和谐发展的目标。三是重要性认识不足,认为财政税收工作是硬指标,党建工作是软任务,党建工作摆不上应有的位置。
2020年,我将紧紧强化党建工作“第一责任人”的角色定位,扎实推进基层党建工作,夯实党建基础,调动党员干部积极性,发挥党组织先锋模范作用,提升基层党组织战斗力。力争新一年党建工作抓出新实效、做出新成绩,工作重点及举措:
一是转变思想观念,增强党建工作的责任感和紧迫感。针对认为党建工作认识不到位问题,切实提高思想认识,深入开展理论学习,牢固树立全面从严治党“第一责任人”意识,严守政治纪律和政治规矩,做到对党忠诚、坚定维护习近平总书记的核心地位,在全局上下树立的“党建引领全局”的思想,带头落实调研、谈话、整改抓党建长效机制,带头开展党建随机调研督察、定期约谈汇报、限时约定整改。明确工作责任清单,细化到人,量化到岗,狠抓“第一责任人”职责落实。
二是加强队伍建设,培养干部职工的奉献和创新精神。着力改善党务干部队伍的年龄结构。把优秀的年轻党员干部选配到机关党务工作岗位上来,优化机关党员队伍。着力加强机关党务干部和党员的思想作风建设,抓好党员教育培训工作,带头为全体党员上党课。提高党员干部自身素质和管理水平。领导班子成员经常性开展批评与自我批评,定期与党员沟通谈话、听取党建工作汇报,努力做到政治理论先学一步、方针政策先掌握一步、管理能力突出一步。倡导“政治坚定,服从组织,勤奋敬业”的工作作风,增强服务意识、大局意识和自律意识。
三是改进思路,创新工作方法,增强基层党建工作活力。一要增强工作的主动性。坚持“党建+服务”模式,不断丰富延伸党建活动形式和内容,主动思考工作,不坐等上级指示;主动提供服务,不坐等别人上门;主动开展工作,不事事按部就班。二要增强工作的前瞻性。善于经常分析党建工作面临的新形势,研究新情况,解决新问题,不断创新活动载体,使机关党建工作始终保持鲜明的时代特征和旺盛的生命力。三要增强培植典型意识。要善于调查研究,总结机关党建工作先进典型,分层分类培植典型,全面推进机关党建工作,不断提升工作水平。