了解和明确岗位职责,有助于员工更好地理解自己的工作重点和优先级。请阅读以下的岗位职责范文,了解您所负责岗位的工作内容。
学校工会目标责任书学校工会目标考核
为了推动我中心工会工作不断创新发展,顺利完成20xx年各项工作目标任务,制定本目标责任书。
一、责任目标。
(一)具体分工。
主管工会、职工生活等工作。为职工办好事、实事,帮助解决生活困难,做好职工互助不吃保险及职工学习调研工作。负责中心住院部内、外、妇、儿科病人的管理工作。些助公共卫生科做好妇幼保健工作。承担其他零时性工作。
(二)工会工作。
(1)深入开展“我为宜居宜游金张掖添光彩”主题优质服务竞赛活动,进一步推动中心工会工作。大力加强班组建设,继续开展创建“工人先锋号”活动,宣传竞赛成果和先模人物,加强劳模管理工作。
(2)抓好工会组建和发展会员工作。坚持目标管理和考核奖励制度,完善“党建带工建”工作机制。
(3)加强劳动关系协调机制建设,深入开展“中心是我家”活动,深入推进科室公开工作,努力为职工建立职工书屋。
(4)扎实为职工群众办实事、做好事。积极筹措资金,“春送岗位、夏送清凉、秋送助学、冬送温暖”,形成一般困难机制帮、突出困难重点帮、突发困难及时帮的帮困工作格局。
(5)不断加强工会自身建设。强化组织领导,完善工作机制,加强宣传发动,深入开展创先争优活动。推进基层工会规范化建设。
(6)加强工会宣传信息工作,建立会员电子档案。不断提高工会工作整体水平。健全调查研究和工作,提高工作标准和质量,实现工作创新。认真做好全总、省总报刊征订工作。抓好工会机关党风廉政建设、计划生育、节能等工作。
(三)住院部工作。
(1)加强首问负责制,住院病人指定责任医生和责任护士,进行床前交接―班。
(2)定期对疑难病人、危重病人进行会诊及病例讨论,请上级医院主任医师会诊每周不能少于一次。
(3)责任护士应合理安排住院病人的病房和病床,加强护患沟通,履行告知义务,坚持“以病人为中心”的服务理念,充分尊重患者的知情权和选择权。
(4)责任医生应及时建立和完成住院病历,制定详细的诊疗计划,完善各项检查,做到诊断明确、治疗合理。加强医患沟通,把住院期间注意的事项和治疗过程中可能出现的情况详细告知患者和家属,必要时签字证明。充分尊重患者的知情同意权和选择权。手术病人应严格掌握手术指征,中、大手术进行术前会诊。
(5)一般病人坚持早、中、晚查房,急危重病人随时查房,并详细记录病程、修定诊疗计划;责任护士应严格执行医嘱,密切观察病情,随时将病情变化告知责任医师。
(6)急救室的急救药品和设备应专人负责,做到任务明确,责任到人。
二、考核奖惩。
1、加大医疗及公共卫生质量监管力度,质量检查每月不得少于4次。如达不到4次责任人不享受当月负责人津贴。
2、认真落实分管目标责任书的相关要求,如被省、市、区卫生部门通报,不享受当月负责人津贴并按照规定扣2分、1.5分、1分。
3、住院部因违反诊疗常规、规范而发生的医疗争议、纠纷和医疗事故的相关责任人按卫生局的有关文件精神处理。
本目标责任书一式三份,监督人、责任人各一份,中心留一份存档,本责任书自签订之日起生效。
监督人:
责任人:
签订时间:
学校工会目标责任书
为加强学校安全工作要求,根据有关法律法规,按照“分级管理、分级负责、谁主管、谁负责”的管理体制,堵绝或减少危险事故的发生,特与工会制订本目标责任书:
1.发挥工会组织对校园安全工作的参与和监督作用。
2.定期召开工会委员会议,检查各部门安全工作。
3.协助学校摸查内部人员的不稳定因素,及时化解矛盾。
4.关心教职工的思想动态和文化生活,帮助教职工解决生活中的困难和问题。对发生重大事情的家庭应及时慰问并家访。
5.贯彻国家及总工会有关安全、劳动保护和职业卫生的方针、政策,并监督执行,充分发挥群众监督在安全生产工作申的作用。
6.加强对安全生产的监督,对于任何单位和个人违反安全生产法律、法规的行为,有权检举和控告。开展安全生产的宣传,进行舆论监督。
7.组织职工开展遵章守纪和预防事故的群众性活动,支持学校关于安全工作的奖惩。
8.协助学校搞好安全建设,参加有关安全规章制度和劳动保护条例的制定。
9.会同有关部门认真开展安全知识竞赛和合理化建议等活动。
10.关心教师劳动条件的改善,保护职工在劳动中的安全与健康。搞好学校的防暑降温工作并做好女工劳动保护工作。
11.参加学校安全检查和监督,参加重大事故的调查处理,协助学校做好事故的善后处理工作。
12.工会是学校安全监督委员会的当然成员,要把安全工作列入职工代表大会的议题。
13.完成领导小组交给的其它安全工作。
校长(签字):
工会主席(签字):
五莲县实验学校。
工会目标责任书
根据《学校目标管理考核评估暂行办法》精神,结合工会工作实际,制定本目标任务书。
一、工会工作现状分析。
一年来,学校工会工作取得了一些成绩,我们在加强民主建设、推行校务公开、推进学校以法办学、落实知情权、参与权等方面有了较大提升,但在工会更新观念、工作创新等方面还存在着一些不足,今后我们将努力学习先进经验,积极求新求异,努力使工会工作再上新台阶。
以党的科学发展观重要思想为指导,深入贯彻党的和中国工会精神,坚持实践科学发展观,紧紧围绕学校的中长期发展目标,切实履行工会的“维护、建设、参与、教育”等职能。积极推进自身建设,大力增强工会工作活力,充分调动全校教职工的积极性和创造性,积极营造文明、和谐、平安的校园氛围,为学校改革和科学发展奠定基础。
1.认真学习科学发展观,用先进的思想理念指导工会工作。
2.坚持民主管校、治校,坚持教代会制度,
3.加强校务公开,推进民主建设。
4.积极维护教工权利,努力提高教工的福利待遇,组织教职工开展丰富多彩的文艺体育活动,活跃教工的业余文化生活,促进教职工的身心健康发展。
5.认真落实《北门小学教师岗位大练兵活动实施方案》。
四、完成工作所采取的具体措施。
1.为切实维护广大职工的合法权益,我们定期向教工征求意见,督促教工积极参政议政,引导教工关心学校的重大事务,定期召开教代会,学校的一些重大决策通过教代会形式加以贯彻落实。
2.新的一年,我们将加大对于教学、学生管理、后勤服务、财务制度和财务支出等诸多方面以网络、专栏等方面的宣传力度,让学校各项工作更加公开、透明,从而使学校更加法制化、民主化。
3.三.八妇女节,组织女教师参加市教育工会组织的各项活动,对于女性教工工作生活中存在的问题给予关心照顾,组织女教工体检。
4.走访退、离休老职工,对于他们在生活中存在的困难给予关心照顾,在政策许可的前提下,在重阳节发放慰问金或者或者召开座谈会。
5.建立健全困难职工档案,实现微机动态管理。按要求定期向教育总工会特困职工援助中心报送有关困难职工的最新数据。
6.健全工会经费审查委员会和女职工委员会组织。做好女职工劳动保护条例的贯彻实施和女职工权益维护工作。
7.与学校职能处室协作,督促协调组织好各项大练兵活动。
五、目标达成的标志。
1.积极举办教职工文体活动,丰富教职工业余生活。
2.积极组织教职工参加市级岗位大练兵竞赛活动。
3.利用重大节日组织女教工以及全体教工体检,为困难职工解决实际困难。
4.学期内未发生重大责任事故。
5.争取完成局总工会布置的各项任务。
责任人:
日期:20xx年xx月xx日
学校工会目标责任书
根据《学校目标管理考核评估暂行办法》精神,结合工会工作实际,制定本目标任务书。
一、工会工作现状分析
一年来,学校工会工作取得了一些成绩,我们在加强民-主建设、推行校务公开、推进学校以法办学、落实知情权、参与权等方面有了较大提升,但在工会更新观念、工作创新等方面还存在着一些不足,今后我们将努力学习先进经验,积极求新求异,努力使工会工作再上新台阶。
二、2015年工会工作总体目标
以党的科学发展观重要思想为指导,深入贯彻党的和中国工会精神,坚持实践科学发展观,紧紧围绕学校的中长期发展目标,切实履行工会的“维护、建设、参与、教育” 等职能。积极推进自身建设,大力增强工会工作活力,充分调动全校教职工的积极性和创造性,积极营造文明、和-谐、平安的校园氛围,为学校改革和科学发展奠定基础。
三、具体工作目标
1.认真学习科学发展观,用先进的思想理念指导工会工作。
2. 坚持民-主管校、治校,坚持教代会制度,
3. 加强校务公开,推进民-主建设
4. 积极维护教工权利,努力提高教工的福利待遇,组织教职工开展丰富多彩的文艺体育活动,活跃教工的业余文化生活,促进教职工的身心健康发展。
5.认真落实《北门小学教师岗位大练兵活动实施方案》
四、完成工作所采取的具体措施
1.为切实维护广大职工的合法权益,我们定期向教工征求意见,
督促教工积极参政议政,引导教工关心学校的重大事务,定期召开教代会,学校的一些重大决策通过教代会形式加以贯彻落实。
2. 新的一年,我们将加大对于教学、学生管理、后勤服务、财务制度和财务支出等诸多方面以网络、专栏等方面的宣传力度,让学校各项工作更加公开、透明,从而使学校更加法制化、民-主化。
3.三.八妇女节,组织女教师参加市教育工会组织的各项活动,对于女性教工工作生活中存在的问题给予关心照顾,组织女教工体检。
4.走访退、离休老职工,对于他们在生活中存在的困难给予关心照顾,在政策许可的前提下,在重阳节发放慰问金或者或者召开座谈会。
5. 建立健全困难职工档案,实现微机动态管理。按要求定期向教育总工会特困职工援助中心报送有关困难职工的最新数据。
6.健全工会经费审查委员会和女职工委员会组织。做好女职工劳动保护条例的贯彻实施和女职工权益维护工作。
7.与学校职能处室协作,督促协调组织好各项大练兵活动。
五、目标达成的标志
1.积极举办教职工文体活动,丰富教职工业余生活。
2.积极组织教职工参加市级岗位大练兵竞赛活动。
3.利用重大节日组织女教工以及全体教工体检,为困难职工解决实际困难。
4.学期内未发生重大责任事故。
5.争取完成局总工会布置的各项任务。
部门负责人签字: 学校负责人签字:
年 月 日
为加强学校安全工作要求,根据有关法律法规,按照“分级管理、分级负责、谁主管、谁负责”的管理体制,堵绝或减少危险事故的发生,特与工会制订本目标责任书:
1.发挥工会组织对校园安全工作的参与和监督作用。 2.定期召开工会委员会议,检查各部门安全工作。 3.协助学校摸查内部人员的不稳定因素,及时化解矛盾。
4.关心教职工的思想动态和文化生活,帮助教职工解决生活中的困难和问题。对发生重大事情的家庭应及时慰问并家访。
5.贯彻国家及总工会有关安全、劳动保护和职业卫生的方针、政策,并监督执行,充分发挥群众监督在安全生产工作申的作用。
6.加强对安全生产的监督,对于任何单位和个人违反安全生产法律、法规的行为,有权检举和控告。开展安全生产的宣传,进行舆-论监督。
7.组织职工开展遵章守纪和预防事故的群众性活动,支持学校关于安全工作的奖惩。
8.协助学校搞好安全建设,参加有关安全规章制度和劳动保护条例的制定。
9.会同有关部门认真开展安全知识竞赛和合理化建议等活动。
10.关心教师劳动条件的改善,保护职工在劳动中的安全与健康。搞好学校的防暑降温工作并做好女工劳动保护工作。
11.参加学校安全检查和监督,参加重大事故的调查处理,协助学校做好事故的善后处理工作。
12.工会是学校安全监督委员会的当然成员,要把安全工作列入职工代表大会的'议题。
13.完成领导小组交给的其它安全工作。
校长(签字):
工会主席(签字):
五莲县实验学校
年 月 日
为了全面贯彻落实《学校安全工作条例》《消防安全条例》等文件精神,进一步强化责任,全力做好我校的安全稳定工作。按照 “一岗双责”的工作要求,学校校长与学校工会主席签订2015年安全稳定目标责任书。
1、不定期的组织全体教师学习政治理论和法律法规知识,不断提高教师的政治和业务素质。使教职工能懂法、守法、能用法律武器维护自己的权益。
2、组织开展丰富多彩的教职工文体活动,搞好文化宣传,丰富教职工课余生活,减轻教师思想和工作压力。
3、搞好职工福利,关心职工疾苦,对困难职工、离退休职工、病员,经常进行电话访问走访,听取他们的意见,帮助其解决困难。
4、建好教工之家,建立思想教育和文化活动阵地。
5、安排专人负责教工之家内娱乐设施、健身器材的维护及安全使用,定期的检查屋内防火防盗设施。
6、及时向学校党支部和学校领导反映教工意见和要求,作好监督和教师矛盾的调解、疏导工作。
工会主席要对自己负责的工作负责,切实将上述工作完成好,对因工作造成安全责任事故,按照有关规定追究其责任。
学校校长签字:
工会主席签字:
李 俊 小 学
2015 年 9月 日
学校工会目标责任书学校工会目标考核
为了全面贯彻落实《河北省学校安全工作条例》《河北省消防安全条例》等文件精神,进一步强化责任。全力做好我校的安全稳定工作。按照“一岗双责”的工作要求,校长与工会主席签订安全稳定目标责任书。
1、不定期的组织全体教师学习政治理论和法律法规知识,不断提高教师的政治和业务素质。使教职工能懂法、守法、能用法律武器维护自己的权益。
2、组织开展丰富多彩的教职工文体活动,搞好文化宣传,丰富教职工课余生活,减轻教师思想和工作压力。
3、搞好职工福利,关心职工疾苦,对困难职工、离退休职工、病员,经常进行电话访问走访,听取他们的意见,帮助其解决困难。
4、建好教工之家,建立思想教育和文化活动阵地。
5、安排专人负责教工之家内娱乐设施、健身器材的维护及安全使用,定期的检查屋内防火防盗设施。
6、及时向学校党支部和行政反映教工意见和要求,作好监督和教师矛盾的调解、疏导工作。
工会主席要对自己负责的工作负责,切实将上述工作完成好,对因工作造成安全责任事故,按照有关规定追究其责任。
责任人:xuexila。
日期:xx月xx日
学校工会目标责任书学校工会目标考核
根据《学校目标管理考核评估暂行办法》精神,结合工会工作实际,制定本目标任务书。
一、工会工作现状分析。
一年来,学校工会工作取得了一些成绩,我们在加强民主建设、推行校务公开、推进学校以法办学、落实知情权、参与权等方面有了较大提升,但在工会更新观念、工作创新等方面还存在着一些不足,今后我们将努力学习先进经验,积极求新求异,努力使工会工作再上新台阶。
二、20xx年工会工作总体目标。
以党的科学发展观重要思想为指导,深入贯彻党的和中国工会精神,坚持实践科学发展观,紧紧围绕学校的中长期发展目标,切实履行工会的“维护、建设、参与、教育”等职能。积极推进自身建设,大力增强工会工作活力,充分调动全校教职工的积极性和创造性,积极营造文明、和谐、平安的校园氛围,为学校改革和科学发展奠定基础。
1.认真学习科学发展观,用先进的思想理念指导工会工作。
2.坚持民主管校、治校,坚持教代会制度,
3.加强校务公开,推进民主建设。
4.积极维护教工权利,努力提高教工的福利待遇,组织教职工开展丰富多彩的文艺体育活动,活跃教工的业余文化生活,促进教职工的身心健康发展。
5.认真落实《北门小学教师岗位大练兵活动实施方案》。
四、完成工作所采取的具体措施。
1.为切实维护广大职工的合法权益,我们定期向教工征求意见,督促教工积极参政议政,引导教工关心学校的重大事务,定期召开教代会,学校的一些重大决策通过教代会形式加以贯彻落实。
2.新的一年,我们将加大对于教学、学生管理、后勤服务、财务制度和财务支出等诸多方面以网络、专栏等方面的宣传力度,让学校各项工作更加公开、透明,从而使学校更加法制化、民主化。
3.三.八妇女节,组织女教师参加市教育工会组织的各项活动,对于女性教工工作生活中存在的问题给予关心照顾,组织女教工体检。
4.走访退、离休老职工,对于他们在生活中存在的困难给予关心照顾,在政策许可的前提下,在重阳节发放慰问金或者或者召开座谈会。
5.建立健全困难职工档案,实现微机动态管理。按要求定期向教育总工会特困职工援助中心报送有关困难职工的最新数据。
6.健全工会经费审查委员会和女职工委员会组织。做好女职工劳动保护条例的贯彻实施和女职工权益维护工作。
7.与学校职能处室协作,督促协调组织好各项大练兵活动。
五、目标达成的标志。
1.积极举办教职工文体活动,丰富教职工业余生活。
2.积极组织教职工参加市级岗位大练兵竞赛活动。
3.利用重大节日组织女教工以及全体教工体检,为困难职工解决实际困难。
4.学期内未发生重大责任事故。
5.争取完成局总工会布置的各项任务。
责任人:xuexila。
日期:xx月xx日
工会目标责任书
为了全面贯彻落实《河北省学校安全工作条例》《河北省消防安全条例》等文件精神,进一步强化责任。全力做好我校的安全稳定工作。按照“一岗双责”的工作要求,校长与工会主席签订20xx年安全稳定目标责任书。
1、不定期的组织全体教师学习政治理论和法律法规知识,不断提高教师的政治和业务素质。使教职工能懂法、守法、能用法律武器维护自己的权益。
2、组织开展丰富多彩的教职工文体活动,搞好文化宣传,丰富教职工课余生活,减轻教师思想和工作压力。
3、搞好职工福利,关心职工疾苦,对困难职工、离退休职工、病员,经常进行电话访问走访,听取他们的意见,帮助其解决困难。
4、建好教工之家,建立思想教育和文化活动阵地。
5、安排专人负责教工之家内娱乐设施、健身器材的维护及安全使用,定期的检查屋内防火防盗设施。
6、及时向学校党支部和行政反映教工意见和要求,作好监督和教师矛盾的调解、疏导工作。
工会主席要对自己负责的工作负责,切实将上述工作完成好,对因工作造成安全责任事故,按照有关规定追究其责任。
责任人:
日期:20xx年xx月xx日
工会目标责任书
二、责任目标:
1、贯彻执行党的路线、方针、政策,根据学校组织和上级工会有关指示,结合学校实际和群众的意愿,制定计划、部署工作、组织实施。
2、加强工会干部建设,带好工会一班人,充分发挥工会委员及工会组长作用,抓好工会委员会的民主生活及工会干部的理论学习,提高工会干部的整体水平。
3、检查工会委员、组长工作落实情况,发现问题及时解决。做到每月一次工作小结和布置下月工作。
4、主动深入群众了解教工的意见和要求(含离退休、待退休),积极通过教代会形式及其他民主管理的渠道为教工说话。
5、负责教代会代表的产生及培训工作,做好教代会的日常工作,组织好对行政干部的评议工作。
6、积极配合行政组织教工开展教育教学研究,听课评课及经验交流,促进教工业务素质的提高。
7、积极组织教工开展“三创一做”活动,争创评比做到经常化、制度化,一学年进行一次评比交流,公布评比结果。
8、关心教工生活(含离退休、待退休),对生活困难、孤老、生重病、突发事件等教工应做好各种形式的送温暖工作。
9、协助文体宣传委员开展各种文体活动,增强教工身体素质,确保每年一次的教工联欢会及教工运动会。
10、完成学校交办的其它工作。
三、本责任书一式两份,学校和责任人各。
责任人:
日期:20xx年xx月xx日
学校工会目标责任书
为实现公司安全生产目标,确保公司员工在经营活动中的人身安全和经营设施安全,进一步提高全公司安全生产管理水平,为创建良好安全生产工作环境,现签订安全生产目标责任书如下:安全管理:
落实公司安全生产方针和安全生产目标。实现车间管理制度化,督促、检查车间、班组安全作业标准化的有效实施;开展“安全班组建设”活动,对车间、班组安全生产控制效果进行评价,并及时采取预防控制措施;实现安全生产。
控制目标:
2.不发生轻伤和障碍,控制未遂事故和异常事件发生;。
3.不发生人为责任的重大设施事故;。
4.消防工作达到区消防局标准,火灾事故为0;。
5.触电事故为0;。
6.因工作失误造成公司财产损失500元以上1000元以下的事故的为0起。
1.监督安全责任制落实,并带动各级人员安全责任制的落实。要定期向公司安委会汇报安全责任制落实情况。
2.加强对车间员工的安全教育和法规教育及安全技术培训工作。
3.严格执行有关规程和制度,执行“作业现场危险因素控制措施”,杜绝违章作业、违章指挥,特殊作业要进行危险分析。
4.强化班组的安全管理,结合经营实际开展有效的安全活动,参加、检查、指导班组的安全活动,不断夯实安全生产基础建设。
5.进一步完善反违章机制,深化反违章活动,对违章者按有关规定进行处罚,并进行安全警戒教育或待岗。
6.要认真坚持安全监督职能,及时研究解决经营现场出现的安全问题,加大对安全工作的投入,不断改善作业环境,确保人身安全。
7.参与对各类事故的调查,对事故处理意见进行监督,按规定要求上报事故或未遂事故。
8.切实抓好整改计划的落实,并把整改计划落实情况纳入奖惩考核中去。
奖惩规定:
1.奖惩标准及具体实施办法按照公司《安全生产奖惩规定》执行。
2.安全生产奖励实行利益共享、风险共担分配模式,要根据每个人承担的责任确定其奖金分配数额,处罚也要根据责任和公司有关规定执行。
公司经理(签字)责任人(签字)。
年月日年月日。
学校工会目标责任书学校工会目标考核
在党政大力支持下,公司工会工作的要求,按照工会章程,围绕公司保障生产、服务生活、维护稳定的总体工作目标,独立自主地开展工作,特制订****工会工作目标责任书。
1、文化奠基活动凝心,发挥工会教育职能。搞好宣传引导教育。坚持理论塑魂、文化育心、道德规行、法规治权。开展“三观、四有、五爱”教育。广泛开展学技能、强素质、争先进、当样板、树标杆、做模范活动,树立小区的新风正气,积极配合行政职工的岗位练兵、技能培训等工作。广泛开展寓教于乐、形式多样的文化体育活动,做到按照季节开展文化体育比赛和游艺活动,完善小区各班工会小组工作。
2、落实“三重一大”制度,坚持民主管理,推行厂务公开,充分发挥职工代表的主人翁作用,切实保障职工的知情权、监督权、诉求权的落实,保障职工政治经济权益,做到决策讲程序、办事讲规则、管理用制度、工作讲效率。
3、结合实际广泛开展七项劳动竞赛,真正做到劳动竞赛有方案、有措施、有检查、有考核、有效果。通过劳动竞赛,调动广大员工的积极性和热情,为实现公司、小区的'目标,贡献聪明才智。
4、发挥工会建设维护职能,依法科学的维护职工的合法权益。建立困难职工档案、单亲女困难职工档案、子女就学困难职工档案,做好对困难职工的帮扶救助。
5、抓好五型班组建设,树典型,立标杆,使未达到五型班组标准的班组全部进入五型班组行列。五型班组积极创建模范班组,模范班组积极创建十大“标杆班组”在五型班组建设中,认真落实三上、四权、五有等工作措施,把五型班组建设的任务落到实处。
6、加强自身建设,提高工作能力。积极做好“职工之家”的创建工作,开展模范职工之家的创建,创建工作有计划、有安排、有进度、责任落实、创建工作有特色。
7、积极推进“民主管理、素质提升、群众生产、关爱员工、文化生活”进班组,充分体现工会工作的群众性、广泛性,用支工会工作和活动的凝聚力,为公司、小区的发展提供智力支持和活力保障。
8、加强调查研究。开展重点工作创新研究,定期召开研讨会;加强业务培训提高独立自主开展工作的能力;加强制度建设,制订好各项工作制度;每周研究工作、总结成绩,发现问题、整改解决、提高水平,工会小组长一年撰写一篇调研报告。坚持调查研究,总结实践成果;搞好经费管理,建立健全固定资产管理,用好活动经费;开展活动有方案,经济有预算,结果有说明。
9、加强工会教育引导职能。有效组织力量,每月组织一篇有关工会工作的宣传报道稿件,宣传公司重点工作动态、进程、效果、做法、经验、成果,扩大工会工作和公司整体工作的影响力。
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目标责任书
为了创立整洁新有序、美丽新感城,营造优美的乡村环境,使广大群众树立热爱家乡、美化家园的礼貌理念,提高全民遵守社会公德和改善环境卫生的意识,为建设社会主义新农村增光添彩,特制定如下环境卫生整治职责书:
一、职责对象。
本村党支部书记是环境卫生综合整治第一职责人,村委会主任是环境卫生综合整治直接职责人,对本村环境卫生综合整治工作负全面职责。
二、职责目标。
1、坚持村委会等办公场所干净、整洁、绿化。
2、坚持村中道路清洁、有序。
3、教育群众爱护环境,不乱贴、乱写、乱画,不在人行道上堆放柴堆、粪堆、建筑材料堆、草堆、垃圾堆。
4、督促群众落实“包卫生、包绿化、包秩序”门前三包职责制。
5、建立1—3座简易垃圾池,做到垃圾定点投放,自觉保护和管理绿化树木,不在树上乱钉、乱栓、乱挂。
6、坚持门前秩序良好,不乱停放,不违章建筑,不乱搭乱建,不乱设摊点,不占道经营,不污水溢流,不残墙断壁,不杂乱堆放,不散养家禽。
7、村民楼房阳台屋顶不乱放和乱挂衣物,不损坏团体公共设施,不在道路上碾晒粮食,堆放粪草,不在饮用水源地周边放牧,破坏林木,挖沙采石。
8、大力开展除“四害”活动,消灭鼠、蚊、蝇、蟑螂,抓好改厕工作,推广冲水式、小三格式、生态旱厕等无害化厕所。
9、村委会要经常监督检查村中的环境卫生,做到及时焚烧,及时处理。
职责人必须自觉履行职责,如违反上述职责条款,村委会承担整改的一切职责。
三、职责期限:20xx年6月1日至20xx年6月1日。
四、职责期间职责人因工作等原因变动的,继任人对职责状的执行承担全部职责,以保证职责状的连续性。
五、本职责状一式贰份,镇政府一份,村委会一份。
目标责任书
阆中市朱镇乡20xx年度防汛目标责任书为进一步防灾保安意识,落实防汛责任,做好安全渡汛工作,为我乡社会和经济的稳步发展提供有力保障,特签订本目标责任书。
一、工作目标。
遇设计标准内洪水时,水库、水电站、重要河段和万方以上塘堰安全度汛,确保场镇和村社的人民生命财产安全,确保交通干线和乡村道路畅通;遇超标准洪水,确保人民群众生命财产安全,并尽最大的努力减轻洪灾损失。
二、具体要求。
1、防汛领导机构健全,各项制度落实,完善防汛抗旱应急预案,组建一支以民兵预备役为骨干的60人以上抢险应急分队。
2、明确辖区内各类水库、山塘的防汛责任人员,加强值守,制定抢险应急预案,落实低洼地段的各项应急度汛措施。水库各组建30人以上的防汛抢险队伍,人员落实,责任明确,做到召之即来,来之能战。
3严格执行经批准的水库控制运用计划,切实加强水工程的管理,加大病险工程整治力度和巡查密度。
4、安排足额的防汛抢险应急经费,按质、足额购置并储备抢险物质,确保险情发生时可用。
5对辖区内人员集居区、学校、医院、堤防、护岸工程、在建水利工程、水库渠道、地质灾害点等防洪重点部位开展全面排查,做好检查记录,落实整改责任,及时消除隐患。
6、督促辖区内上游的水库、塘堰的村做好水库或塘堰出险时危险地段群众应急转移预案;加强应急转移演练,确保出现险情时群众能及时有序转移到安全地带。
7加强防汛值班,实行领导干部带班制度和24小时值班制度,做到及时上传下达,确保信息畅通。各重点工程、地质灾害点要明确专人值班巡查,杜绝脱岗现象发生。
三、考核与奖惩。
防汛工作纳入目标管理考核内容。对领导不力、玩忽职守和责任事故而造成重大损失的,除追究直接责任人责任外,还将追究有关领导的责任。
此责任书一式两份,政府及目标责任单位各执一份。
朱镇乡人民政府分管领导(签字):
二〇xx年四月十一日。
目标责任书
为使学生顺利通过中考,确保考试期间的人身安全、财产安全,避免各种意外事故的发生,特与学生家长、学生签定此责任书。
带队教师,是考生安全工作的第一责任人,应做好组织、管理工作,考生必须自觉遵守学校规定的安全纪律,服从带队教师的组织和管理。
1、考生考试期间一切行动听从带队老师指挥、管理。
2、遵守秩序,确保交通安全。考生必须在规定时间内准时到达乘车地点,乘车时不得随意将头、手伸出窗外。
3、考生必须按学校规定,统一吃、住、行。
4、遵守宿舍纪律,按时作息,充分休息,恢复脑力,保持充沛的体力和脑力,保持清醒的头脑,安静的环境,稳定的情绪,确保正常发挥。不得追、打、玩,严禁喝酒、吸烟。
5、考试期间,考生各人应管理好自己的生活用品、钱物及学习用品,以免被盗。
6、有事要请假,有困难找带队老师帮助解决。不随便处出,不在外逗留,不与外人、生人、不认识的人来往、交谈、外出。
7、考生应注意各人的身体健康状况,注意个人清洁卫生,如有身体不适,必须及时向带队教师反映情况;注意饮食卫生,防止疾病。不得买霉烂、变质、腐蚀食品,以免中毒。
8、按时考勤,向带队老师汇报考试情况。
9、对不住宿者,学校不承担管理的义务,若发生意想不到的情况,影响中考,均与学校无关。
10、考生考试结束,集体返校解散后,必须立即回家,不得走家串户,不得爬车、吊车,不得下河洗澡。
各考生必须自觉遵守学校安全纪律,服从带队教师的管理,对因擅自行动,无视学校安全纪律而造成安全事故发生的,一切后果将自行负责,且学校将严肃处理。
希望家长要高度关心中考期间孩子的身心状况,支持教育好孩子、承担起家长应尽的义务,尽最大努力,为孩子创造一切条件,与学校携起手来,为后代共同创造美好的明天。
学生(签字):
20xx年**月**日。
目标责任书
为进一步加强和改进我校师德师风建设,根据4。28日重庆市落实中央巡视组相关问题整改工作会议精神和万州区教委相关要求,所有在职教师不得参与培训机构补课等行为,凡被抓到的教师立即开除。现就我校在职教师有偿办班补课等问题进一步作出明确规定如下:
一、严禁在职教师组织、要求学生参加各种校内补习班;
二、严禁在职教师之间相互介绍学生为对方提供有偿家教生源;
三、严禁在职教师联合在家中或在外租用教室进行集体有偿补课;
四、严谨在职教师动员、诱导、强制学生参加校外有偿补课;
五、严谨在职教师参加校外培训机构或其他教师、家长,家委会等组织的有偿补课;
六、严谨在职教师为校外培训机构和他人介绍生源、提供学生信。
息;
七、凡以赢利为目的的其它形式的补课、辅导、兴趣班等行为。
对于违反上述规定任何一条的我校在职教师,立即开除。
本责任书一式两份,自签订之日起生效。
校长:承诺人:
xx年xx月xx日。
目标责任书
为充分调动x公司高级管理人员用心性,确保x公司年度经营目标的实现,按照责、权、利对等的原则,双方在平等的基础上签订xxxx年度经营目标职责书,以明确双方的职责、权利和义务,甲乙双方应共同遵守。
在完善x公司管委会领导下总经理负责制的经营管理机制的基础上,在充分调动x公司经营管理人员用心性的同时,建立集团对x公司的经营目标职责考核体系,以加强集团公司对子公司的有效监控,同时推动x公司经营管理工作逐步向理性、科学、精细和规范的方向发展。透过推行目标职责体系,用科学的指标评价体系替代粗线条的考评,将有力地推动x公司管理手段和经营风格的转变,增强x公司管理层的抗风险意识和潜力。
xxxx年01月01日至年12月31日。
(一)甲方的权利和义务。
1、甲方有权对乙方的经营活动进行检查和监督,并提出改善意见。
2、甲方有义务为乙方在经营过程中带给必要的服务和支持。
3、甲方有权在乙方生产经营活动出现失控和重大失误时,对本职责书提出修订或决定终止本职责书的执行。
(二)乙方的权利和义务。
1、乙方应严格遵守国家各项法律、法规及集团公司制订的各项经营政策和管理规定。
2、乙方享有集团授权范围内独立开展经营管理活动,进行正常的经营决策的权利。
3、乙方应在市场竞争中用心拓展经营范围,加强内部管理,降低营运成本,加强市场体系建设,提升营销管理水平,提高盈利潜力。
4、乙方务必保障经营资产的安全与完整,不得使经营资产遭受损失。
5、乙方务必定期或不定期地按甲方要求报送(提交)与经营活动有关的各项文件和资料,包括:
(1)年度和月度的经营计划及投资计划。
(2)年度和月度。
(3)年度和月度的财务预算和财务会计报表。
(4)年度销售政策。
(5)甲方要求带给的其它文件和资料。
薪金构成:年薪总额=月基础工资×12+绩效工资×2+奖金。
1、基础工资:1万元/月;。
2、绩效工资:3万元/月,根据每半年一次的考核结果进行支付;。
1、以职责人每月的《与计划》为依据,根据上月的工作计划对当月工作达成率进行评估;。
2、针对职责人每月的《工作总结与计划》中下月计划部分由总经理与其进行面谈,对目标进行调整。
4、考核实行百分制,最后分值为各单项得分的总和;(单项得分=单项分值×单项权重)。
2、由于决策失误或者经营管理不善造成当年亏损的,取消当年绩效工资,并予以免职。
3、本职责书由集团总裁办负责解释、修订。
4、本职责书由集团总裁和x公司第一负责人签署后即生效,并对双方都具有约束力。
5、本职责书一式四份,集团董事会、总裁办、融资审计部、x公司各持一份。
集团总裁:xxxx公司第一负责人:xxx日期:日期:
目标责任书
为认真贯彻“安全第一,预防为主”的方针,做好公司20xx年度安全生产工作,强化企业内部安全管理,落实单位负责人安全生产责任制,保证完成上级下达的安全控制指标,确保公司及全体职工的生命财产安全,减少事故和职业病的发生,依据《中华人民共和国安全生产法》及其他有关安全生产的法律法规,按照“管生产必须管安全”和“谁主管、谁负责”的原则,特制订20xx年安全生产目标责任书。
一、工作目标:
1.安全事故为“0”。
2.职业病事故为“0”。
3.伤害事故为“0”。
4.安全隐患的整改率达100%。
5.法规规定的各项卫生标准。
二、职工工作任务:
1、平时要认真学习贯彻执行国家和上级安全生产方针、政策、法律、法规、制度和标准,坚决服从厂(公司)安全生产领导小组的领导,争做好安全生产工作的模范。
2、认真学习和严格遵守企业安全生产领导小组颁布的各项规章制度,遵守劳动纪律,不违章作业,并有权劝阻制止他人违章作业。
3、精心操作,做好各项记录,交接班必须交接安全生产情况,交班要为接班创造安全生产的良好条件。
4、正确分析、判断和处理各种事故苗头,把事故消灭在萌芽状态。发生事故,要果断正确处理,及时如实地向上级报告,严格保护现场,做好详细记录。
5、作业前认真做好安全检查工作,发现异常情况,及时处理和报告。
6、加强设备维护,保持作业现场整洁,搞好文明生产。
7、上岗必须按规定着装,妥善保管、正确使用各种防护用品和消防器材。
8、积极参加各种安全活动。
9、有权拒绝违章作业的指令。
三、附则。
1.本责任书有效期限为一年,即:20xx年1月1日至20xx年12月31日。
2.本责任书一式两份,双方各执一份。
安全生产办公室负责人签字: