10.写培训心得体会是展示个人学习成果和成长过程的有效方式，有助于与他人交流和分享学习心得。接下来，大家可以参考以下的一些培训心得体会范文，看看别人是如何进行总结和表达的。
教师培训心得体会
xxxx年3月份，我有幸参加了为期8天的“xxxx年海南省边远农村初中教师信息技术应用能力”集中培训。在此期间，我用心聆听了各位老师的知识讲座，以及进行了上机实践活动。我对在现代教育技术环境下语文教学组织与管理理念得到了新的认识和理解，在教师职业道德修养与教学理念方面都产生了较大的转变。下面我就谈谈本次培训的心得体会：
在这次培训的开班仪式上，领导做了热情洋溢的讲话，并且勉励我们努力学习，认真工作，完成这次培训的任务。这些都使我更加对我们学校的前途充满了信心，也坚定了自己扎根于人民教育事业的信心。
积极学习新的教育教学理念，用以指导实际的教学工作，这就要求我们要多接触新的事物和学习新的技术。多媒体技术与课堂教学的有机结合，是一种积极的，合作的教学模式。
传统的教学手段似乎就是那么单调，黑板加粉笔。由于有些课文自身的特点，没有那么形象生动。学生起来有点枯燥无味，从而直接影响学生学习积极性。随着计算机辅助教学进入课堂，确实给教学带来了生机和活力，多媒体计算机把声音、图象、动画等经过处理后，形成一种全新的、丰富多彩的形式呈现教学信息，弥补了以往课堂教学中的某些不足，对教学中重点的讲解、难点的突破有很大的辅助作用。同时，化抽象为具体，更加直观和具体地将信息传达给学生，不仅把学生的听觉、视觉等一起调动起来，使学生成为主动参与、发现、探究和建构知识的主体，这不仅激发学生的学习动机，也提高了教学效果和课堂效率。
此次培训让我懂得了很多以前所不了解的知识，让我感觉到真是学无止尽，自己的专业知识水平还有待于提高，要在今后的教学生活中还需不断地学习，充电。在培训中，我了解信息技术基本工具的作用，认识了多媒体，了解计算机在其他学科学习中的一些应用。掌握学科教学与信息技术整合的教学设计方法，能够用信息技术有效设计学科教学方案。掌握有效课堂教学方式方法，准确诊断和切实解决学科教学问题，提高课堂教学实施和评价能力。了解学科教学最新动态与发展趋势，能够在各个学科教学中选择运用，改进课堂教学及其研究行为。明确课程改革与发展对教师职业道德的新要求，能够在备课、上课、作业批改、学生辅导、学业测评中不断提高自身素质。掌握教学研究理论和学科教学研究方法，能够进行学科课堂教学案例研究，并形成初步成果。
这次培训，我们重点学习了“多媒体课件开发”、“菜单式”个性化网络研修介绍、教育技术环境下的语文教学设计、教育技术下语文教学组织与管理等九方面的内容。通过学习，我提高了课件制作的能力，学到了集成和开发教学资源的方法以及传输和管理教学资源的方法；提高了信息技术与初中语文学科的整合能力。这对我今后运用现代化教学手段进行教学有了很大的帮助。
学以致用，才是根本。本次信息技术培训的内容很实用，培训结束后，我要把培训中获得的知识运用于教育教学工作实践中。今后，我将一如既往，踏踏实实地继续学习，不断更新教育理念，提高个人信息素养，多学习相关的知识，争取使自己的计算机技能能够更长时有效的为教学工作服务。
培训电教心得体会
在现代社会中，电子技术日新月异，电教也越来越重要。对电教的学习和培训成为了越来越多人的必修课程。在这些学习中，我们不仅学到了有趣的电教知识，更获得了丰富的电教心得体会。下面，我想分享一些我在参加电教培训过程中的收获以及对电教的感悟。
第二段：认识到电教的重要性。
在参加电教培训之前，我对电教的认识还比较浅显。但通过对电子技术的学习以及相应的知识渗透，我才发现电教在现代社会中有着不可忽视的重要性。电教的普及不仅可以提高教学效率以及学生学习动机，同时还有着丰富的教学形式和内容，可以扩大知识面和提高语文水平。因此，我深刻认识到电教培训对于个人而言的重要意义。
第三段：电教培训的收获。
在参加电教培训过程中，我们学到了许多知识和技能，其中最完整的包括：学习电子技术的基本知识，了解电教工具和教材制作的技术方法。另外，培训还提供了丰富的教学实践机会，让我们有机会亲身体验电教工具、教材的制作以及实际教学过程。
第四段：运用电教的开阔。
通过学习电教和参加相关培训，我不仅了解到电教的形式和方法，更学会了如何将这些学习运用到实际教学之中。在实际教学中，我已经开始利用电教工具制作电子教材来带给同学们更加丰富的知识，提高他们的学习兴趣和学习成果。当这些教材展现给同学们的时候，也让我感到极其的成就感和满足感。
第五段：总结。
通过电教培训的学习、体验、应用，让我认识到电教在现代社会的重要性和实际应用可以带来的贡献，同时这个学习和实践的过程也让我在个人成长和发展方面获得了很多收获和成就。希望可以为更多人带来借鉴和帮助，让更多人能够了解电教的重要性和价值，将其应用到生活和工作中，实现自我成就。
电教培训月心得体会
随着信息技术的发展，电子教育培训成为了许多学生和教师学习和授课的新方式，这不仅改变了传统的教育方式，也为我们带来了新的学习体验。为了更好地了解和掌握电教培训的优势和方法，我参加了本月组织的电教培训月活动。在这次培训中，我获得了许多收获和体会。
首先，电教培训的灵活性给了我很大的惊喜。传统的教育培训需要学员到达指定的地点进行学习，而电教培训则可以随时随地进行。在本次电教培训月活动中，我利用智能手机和电脑上的在线学习平台，可以随时随地登录进行学习，大大方便了我的学习进度。无需考虑交通拥堵和时间安排，我可以自由地安排学习的时间和地点，提高了学习的效率。
其次，在电教培训中的互动性让我受益匪浅。传统的教育培训通常是老师讲，学生听，缺乏互动。而电教培训通过在线讨论和问答环节，增加了学习者之间的交流和互动。在学习课程的过程中，我可以通过在线平台与老师和其他学员进行互动，提出问题，讨论思路，从而激发了我的学习兴趣和动力。同时，互动也可以帮助我更好地理解和消化所学内容，提高学习的效果。
再次，电教培训注重实践与应用，让我感到实用性很强。与传统的理论课程相比，电教培训更加注重实践环节的设计。通过在线实验和模拟操作，我可以在虚拟的学习环境中进行实际操作，深入理解和掌握知识。这种实践与应用的教学模式，不仅可以更加贴近实际工作的需要，还可以培养学生的动手能力和解决问题的能力。
此外，电教培训还提供了多样化的学习资源和学习方式。在本次电教培训月活动中，我不仅可以通过视频课程进行学习，还可以通过在线图书馆阅读相关资料，参加在线研讨会等方式进行学习。这种多样化的学习资源和学习方式，使我可以根据自己的学习能力和兴趣进行选择，提高学习者的自主性和主动性。
最后，本次电教培训月活动让我认识到电教培训虽然有诸多优势，但也需要我们克服一些困难和挑战。比如，需要学习者具备一定的电脑和网络操作能力，而且在学习过程中还需要保持良好的自律和执行力。同时，作为教师，也需要对电教培训的方法和工具进行深入了解和掌握，以便能更好地引导学生进行学习。
综上所述，电教培训月活动让我深刻认识到电教培训的优势和方法。它的灵活性、互动性、实用性以及多样化的学习资源和学习方式，都为学生和教师带来了更好的学习和教学体验。虽然电教培训也存在一些困难和挑战，但只要我们积极面对、克服，相信电教培训会成为未来教育培训的重要组成部分。
培训电教心得体会
在今天这个快节奏的社会中，教育和培训行业也在不断发展。随着科技的不断进步，电教培训成为了当下流行的教育方式。在我参加培训电教过程中，我深深地感受到了电教培训给予我的巨大益处，也愉悦地体会到了其中的心得与体会。
第二段：学到了许多新的知识和技能。
在电教培训中，我接触到了许多新的知识和技能，这其中包括了各种各样的电教软件和硬件设备，例如PPT、动画制作、硬件设备运用等等。通过学习这些知识，我不仅能够提高自己的电教能力，也可以更好地服务于学生和客户。学习到新技能的同时，我也感受到了自己的个人价值和提高了自信心。
第三段：发展个人电教能力。
在电教培训过程中，我意识到了自己需要发展电教方面的能力。通过学习各种教育软件的操作，我发现自己在这方面的能力得到了极大的提高，从而带动了自己在工作中的表现。同时也收到了在部门主管和客户中的广泛好评和认可。
第四段：提升团队协作意识。
在电教培训中，我也有机会跟不同背景、领域、职业的人共事。这毫无疑问地提升了我和团队协作意识。在此过程中，我学会了怎样与不同的人沟通和协作，更好地实现团队的目标。这样的学习过程不仅增强了自己的课堂演讲能力和主持人能力，同时也提高了自己的领导力。
第五段：总结。
通过电教培训，我学到了数不尽的技能和知识，同时也成长为了一个更优秀的人。如今，我也愿意传授我所掌握的技能和知识，以期能够帮助更多的人成长和发展。电教培训的过程不仅培养了我个人的职业发展能力又提升了我在职场中的竞争力，希望未来也能够借助电教培训的平台，更好地投身于建设未来的教育事业中去。
电教培训月心得体会
近年来，随着科技的不断发展，电教在教育领域扮演着越来越重要的角色。为了提高教师对电教的应用能力，我们学校组织了一次为期一个月的电教培训。在这一个月的时间里，我学到了很多新的知识和技能，也深刻体会到了电教培训的重要性。
在这个月的培训里，我们学习了电教的基本概念和原理，并通过实践操作并掌握了各种教学软件和设备。在课堂上，老师们详细介绍了电教的发展历程，讲述了许多成功应用电教的案例，给我们树立了很好的榜样。同时，我们还参观了市教育技术中心，亲身体验了一些最新的电教设备和教育软件，这让我对电教有了更加深入的了解。
在实践环节中，我们结合自己教学的实际情况，学习了如何使用电教软件制作教学课件、设计教学方案，以及如何运用电教设备进行教学。我特别喜欢课程制作的环节，通过自己亲手制作课件，能够更好地将学科知识和电子技术结合起来，给学生们带来新鲜感和启发，让他们更加主动地参与到课堂中来。
与此同时，我们也学习了如何在课堂中使用多媒体设备来辅助教学。在过去，我只是简单地使用电脑来放一些PPT或者视频，但在培训中，我了解到了更多实用的教学工具和方法，例如幻灯片、录音、录像、网络等等。这些多媒体工具的运用，使得课堂更加生动有趣，并且能够激发学生的学习兴趣和创造力。
总的来说，这个电教培训月对我来说是一次非常宝贵的学习机会。在这一个月里，我不仅学到了很多实用的知识和技能，而且深刻领悟到了电教对教育发展的重要性。电教不仅能够让教学更加灵活多样，还能够激发学生的学习兴趣和创造力，提高他们的学习效果和综合素质。因此，作为一名教师，我们应该不断提高自己的电教应用能力，以适应时代的发展和学生的需求。
通过这个电教培训月，我明白了电教并非简单地将电子设备引入课堂，而是将电子技术和教学相结合，创造性地运用电教设备和软件，提高教学质量。这不仅要求我们对电教的基本原理和操作技能有一定的掌握，还要求我们在课堂中充分发挥自己的创造力和灵活性，根据学生的不同特点和需求，合理选择和使用教学工具，让学生真正成为自主学习的主体。只有这样，电教才能真正发挥其重要的作用，推动教育的创新和进步。
最后，我要感谢学校组织了这次电教培训，让我们有机会接触到最新的电教设备和软件，并且提供了一系列的学习和实践机会，让我们更好地掌握和应用电教知识和技能。我相信，在接下来的教学中，我一定会更加积极地运用电教手段，不断提高自己的教学效果，让学生在电教中尽情探索和学习，为未来的成长奠定坚实的基础。
教师培训心得体会
为期5天的英语培训即将落下帷幕，在这紧张、充实而又快乐的5天里，我感受了很多，也学到了很多，这次培训使我受益匪浅，虽然时间很短，但是培训的资料给了我教学上很大的帮忙，听了的宋立泽和郑岚峰的理论指导，也观看了一些教学实例，亲身体验了一些活动，让理论联系了实际，使得我更深刻、更透彻的领会了老师所讲的资料。以下是我的一些心得体会：
透过学习使我的思想有了一个新的转变，作为一位英语教师，务必具有渊博的英语知识，熟练的操作技能，良好的思维品质，在英语的探究过程中，教师不再把英语知识的传授作为自己的主要教学任务和目的，也不再把主要精力花费在检查学生对知识掌握的程度上，而是成为学习共同体中的成员，在问题面前教师和孩子们一齐寻找答案，在探究英语的道路上教师成为学生的伙伴和知心朋友。
透过听郑岚峰教师讲的一些教学技能及他课堂教学的一些经验和感悟，我对英语课堂教学也有了一个新的认识，英语课以语言为对象，强调以任务入手，放眼看周围世界，培养学生的英语潜力，这个就是知识点。在教学总体目标上注意兴趣，体验成功和培养自信；在课程实施上注重创造学习环境和提高学习效率；在教学模式与方法上注重参与实践和创新发展；在语言教学的目标上，注重培养语感和交际潜力；在教学评价上，注重运用激励机制和多元评价。英语教师应具备的听、说、读、写、译的教学技能，给英语教师指明的努力的方向，明确了作为一名合格英语教师应具备的基本素质。
这次基础知识专业的培训对我来说，无疑是一个莫大的收获。语音、听力、口语、写作对我的英语水平有了一个很大的促进。尤其是郑岚峰老师的语音课，由原先不知如何正确发音到此刻基本标准，且较清楚地了解如何教学生的英语发音，真是大有收获。语言学习只有在有好处和有目的的活动中才会发生。透过专家教师的精心讲解，让我了解了如何较好的进行英语的听、说、读、写的教学，我们的英语教学法让学生有较沉重的压力，而不会感到学习的快乐，事实上每一项潜力的教学都能够教得十分搞笑。优秀教师的做法让我很受启发。很多时候我们的学生不愿开口说英语是因为没有安全的语言环境。强调词汇和语法知识使教师经常当众打断学生的发言，让学生觉得很尴尬，长此以往，学生就不愿当众用英语交流了。因而，要提高学生的听说潜力，首先要给学生创造一个安全的语言环境。在安全的语言环境，教师注重交流的资料而不是词汇和语法的正确性。利用自我纠错潜力，学生在不断的交流中就能提高听说潜力了。只有在不断的练习中，学生的口语潜力才会不断的提高。
作为一线教师，我明白了怎样的课才算是一堂好课，不泛包括师生互动，学生主体等，但我觉得关键还有对教材的把握，透过培训，使我明白了，我要用教材教学生，而不是教教材，能够创造性地使用教材，围绕课标可删可增，另外要锻炼学生的实践潜力，也就是听、说、读、写的潜力，也就是说在课堂中，pairwork和groupwork部分不但要练，还要让每一个学生都能参与其中，勇于张口，使课堂气氛活跃而有秩序，让学生都能找到自己的定位，真正喜欢上英语课堂。
作为一线英语教师，透过这次培训感到肩上的担子更重了，十分感谢教育局领导能给我这样一次学习的机会，我会加倍努力，在以后的教育教学中勤于思考，善于分析，尽早成为一名优秀的英语教师！
教师培训师培训心得体会
在学校的第一堂课，是从我的暑期培训的那一刻，正式开始的，作为一名刚步入校园的新老师，这样的培训机会对于我来说，是十分难得的机会。在两天的培训中，我认识了大量的有丰富教学经验的老师及班主任;细心聆听了他们绘声绘色的报告，他们的侃侃而谈，精彩的讲说，让我的内心既佩服又倍感压力。因为我深知台上的他们，只是代表了学校老师的一部分，还有更多没有机会上台的骨干教师，能与这样的老师共事，我想是我人生职业生涯之幸，他们身上有无数的闪光点值得我去学习，他们将成为我之后工作的榜样。
在暑期培训的报告会中，五位班主任把他们带班的体验讲的深入浅出，让我认识到了他们工作的艰辛，班主任工作不仅是一项体力活，更是对管理能力的一种挑战;校领导关于“明确德育现状途径，提高师德修养水平”的报告，以专业扎实的基本功为根底，其中穿插了大量鲜活生动、令人深思的哲理小故事，让我对于德育有了深入的理解;“新课改”是新时期党和国家对于教育工作提出的新的要求，做报告的老师满载着在教育先进地方学习到的新知识，通过自己的理解和诠释，为我们呈现了大量的新课改的理论知识及他们自己的一些切身体会。
班主任工作和新课改对于“初出茅庐”的我，只能停留在感性认识的层面，自己没有全面的.去关注学生生活的各个方面，很难深入体会班主任工作之繁复;没有一线教学的经验，很难对新课改有灵活的发挥，在这两方面，我需要通过更过的时间来磨砺自己，提升自我。而“德育”，不仅贯穿学生一生的成长中，更是一个年轻教师应该注重培养的内在能力。
在现代所编的教育学教材中，对于德育的理解为道德教育，而学校的德育，一般说来，是指学生在教师的教导下，以学习活动、社会实践、日常生活、人际交往为基础，同经过选择的文化，特别是一定的道德观念，政治意识、处世准则、行为规范相互作用，经过自己的感受、判断、体验，从而生成的道德品质、人生观和社会理想的教育。这些概念更多的是借鉴西方国家的教育理念，在中国传统的文化中，没有严格意义上的“德育”观念，更多的对于德，育，教，道等的零星阐释。但是，我们现在再来具体深入的谈德育的核心内容，很难逾越古人的一些思想。
中国作为一个有着几千年悠久历史的文明礼仪之邦，历来把“德”看的高于一切。《大学》中首篇写到：“大学之道，在明明德，在亲民，在止于至善。古人欲明明德于天下者，先治其国;欲治其国者，先齐其家;欲齐其家者，先修其身;欲修其身者，先正其心;欲正其心者，先诚其意;欲诚其意者，先致其知;致知在格物。自天子以至于庶人，一是皆以修身为本。”在古人的观念中，德行为人之根本，也是每个人必须努力具有的一种内在能力。《易经》中同样提到了“天行健，君子以自强不息。地势坤，君子以厚德载物。”其中的“厚德”是儒家追寻的理想人格，这里的德包括孝仁义礼智信等美好的道德品行。《论语》一书是孔子思想的集中展现，该书以“仁”为核心观念，涉及到了国家的治理，制度的完善，人的品行、交友等各方面，其中有大量的关于道德的深刻阐释，更有对于德本身的一些褒奖，“仁”以及以其为中心展现的观念更是传统德的一个重要组成部分。如子曰：“有德者必有有言，有言者不必有德。仁者必有勇，勇者不必有仁。”在儒家的观念中，德是一个人内在最重要的品质，犹如水之源头，树之根蒂。在现代社会中，德育一直是学校教育工作的重要环节，德育的途径也多种多样，作为即将走向工作岗位的语文教师，我认为，阅读传统经典文化，在传统文化中熏陶自我，让学生在更高层次上对于德有一个深刻的领悟，是德育工作的一个有效途径。
在学生的教育工作中，我们时常会产生这样的一种错觉，学习好的学生一切都好，以后一定会成才。经过一些实践证明却并非如此，曾经有一项调查，追踪了二十年后一群学生的职业和发展状况，得出的结论是那些班上名列前茅的学生并没有预想中的那么出色，反而当年的中等以上资历的学生却取得了不错的成绩。这个调查让我们认识到学习成绩反映的是一个人智力的高低，而一个人德行、性格及为人处世的方式决定着他的一生。可见，德育工作对于学生成才的重要性，它似乎不能用成绩这么客观的标准来衡量，但是却潜移默化的影响着一个人的一生。在学校工作中，我们可能会遇到这样的一个困惑，智力与品行，才与德，哪一个更重要?司马光在其《资治通鉴》中，有精辟的议论，他认为：“才者，德之资也;德者，才之帅也。夫聪察强毅之谓才，正直中和之谓德。才者德之资，德者才之帅。才德全尽谓之圣人，才德兼亡谓之愚人，德胜才谓之君子，才胜德谓之小人。”从中我们可以看出，德远比才重要，对于人的影响深远。现代的教育工作者，也有这样的通俗讲法，智育没有德育的基础，智育就是犯罪的帮凶;体育没有德育的基础，体育就是暴力的前卫;美育没有德育的基础，美育就是腐化的催化剂。这些言论对于我们的教育启发就是作为一个教育工作者，除了知识本身的传播，学生学习能力的培养之外，对于学生的德行、品行、性格、心理、价值观等等方面都有一个足够的重视，绝不能做那种教条、古板的，以成绩来评定学生好坏，用有色眼镜看待学生的老师。
德，对于学生来说是进行德育教育，使他们学会做人;作为一名教师，德更多的蕴含在我们的师德师风乃至人生中，有德行的老师必是一位好的老师。
师德，是教师的立身之本，是学校的发展之基。师德更是一个刚刚步入教师队伍的老师应该首先学习的第一课，有了良好的师德，之后的教育之路才不会走偏。师德也是教师素质的一个重要方面，更是衡量一个优秀教师的重要标准，同时关乎着一个学校的发展水平。
学高为师，身正为范。一个优秀的老师，不仅要有扎实的专业基础和渊博的知识，还要有较高的德行，继承中国传统文化中“士”的精神。德才兼备的老师才会培养出健全的学生，名师出高徒，作为一名年轻的教师，我需要不断加强自己的专业知识，及时吸取最新的教育理念，让学生的学习更加有效率，同时多读传统文化经典，古今中外的各类名著，吾日三省吾身，把个人的修养放在重要的位置。
孔子曰：“其身正，不令而行;其身不正，虽令不从。”在学生的教学过程中，过多的说教容易导致学生的反感和厌倦，而老师的一言一行，却会对学生产生微妙的作用。在以后的教学工作中，我会更加的注重自己在学生面前姿态、情绪、言行，用积极乐观的心态去面对学生，让他们获取更多的正能量。
两天的暑期培训虽然短暂，每个老师的报告却在我的脑中久久盘旋，让我联想到了以后工作的各个方面，对于未来的工作，我知道会遇到困难，却满怀信心。有人说，高中老师是一项非常辛苦的职业，可我一点也不这么觉得。现代社会中，每个行业都有各自的辛酸，远没有我们表面看上去那么的轻松，你要说老师比其他行业更辛苦，其实都差不多。当然，老师这个职业也有自己的独特性和复杂性，它需要我们用心的付出，需要我们的耐心，责任心，信心这些对于我来说，并不可怕，因为我深爱这个职业，人说“念念不忘，必有回响”，对于这份工作，我持此心，相信自己一定可以做好!不管以后遇到怎样的困难，都不要退缩，都不会忘了自己的初心——成为一名优秀的教师，培育学生，成就自己!
教师培训心得体会培训心得体会
20xx年x月x日，是一个难忘的日子，因为这一天，我们荣幸来到了重庆三立高等职业培训学校学习，也就是从这一天开始，彻底改变了我的人生。就实话，一开始安排来“三立”培训时，我并没有报什么希望，因为很多培训都是走过场，并没有多大的实际意义，想到此次重庆之行不过是一次观光旅行吧了！可没想到，通过为期七天的培训，让我彻底改变了这种看法，因为我在这里真正体会到了做人的道理，如果要用一个词来总结的话，那就是“受益匪浅”。真正是“不虚此行、满载而归”。
首先，“三立”培训让我感受到了家庭般的温暖。
刚跨进“三立”大门，犹如进入一个温馨的家庭，优美的环境让人完全忘记了旅途奔波的劳累。这里的每一位教师都很热情，那一声声“老师们，辛苦了”的问候，像一股股暖流流进了每一个人的心，要不是看到那一排排的励志标语，真不敢相信我们已进入了三立。
我们的班主任是一位年轻而美丽的女教师，她娇弱的身躯、修长的黑发加上那一身朴素得体的打扮，充分显示了一个教育工作者优秀素质，那一张俊俏而瘦弱的脸上镶嵌着一双迷人的大眼睛。然而，最令人难忘的是却是她那时刻的微笑。每天上课前，她都要微笑着向大家问好，一遍遍“老师们，大家好吗？”的问候，让每个人感受到了亲人般的温暖。每天就餐时，学校的袁婷婷校长亲切地询问着每一顿饭菜的情况。因此离校时，大家都恋恋不舍，因为大家对这里的老师们已经有了感情，对“三立”已经有了感情。
通过“三立”的培训，使我深刻地懂得了做人的道理，其实，我们做人何尝不是这样，作为一名老师，我们不但要善待身边的每一个人，更要善待每一名学生，微笑面对工作，微笑面对每一个学生，对他们我们不离不弃，这样我们才配拥有“教师”这一称号，只有我们真心诚意付出了，才能得到更多的尊重。
其次，“三立”培训让我感受到了“鹰雁”一样的团队精神！
七天的训练中，教师们通过一个个游戏活动，让我们参悟其中的道理，很多游戏是要通过团队的共同努力才能完成，通过七天的训练，我们彼此之间从不认识到认识，从不亲切到亲如兄弟姐妹，是什么让我们在如此之短的时间里建立了如此深厚的友谊呢？是“三立”，“三立”创造了奇迹。
一切是从素能训练的那一天开始的，一个简单的小游戏，让我们铭记了你、我、他的名字，一次小小的配合，让我们变得心有灵犀，默契十足，我们相互对视，相互微笑，相互鼓励，我们开始意识到我们这个团队存在的价值和意义，心中总是不断鼓励自己：我们要做最棒的。
当然，在之前的一些晨训活动中，大家的意见过多，总是不听安排、抱怨、不服从，通过一次次的失败和一次次的努力之后，大家都在默默的反思，是什么原因呢？我们都明白了其实我们可以做得更好。那么我们就要团结，集思广益，群策群力，服从领导分工，我们都明白，大家同心，其力断金；于是我们说得少了，做得多了，也愿意接受别人的意见了，记得在一个叫卓越圈的游戏中，由于大家的齐心协力，开头两轮我们都取得了成功，，可是在第三轮时，由于一位学员出现了一点失误，而导致的失败，游戏规则是失败一方班长将被罚做80个俯卧撑，可怜我们的班长刚做了一半就再也坚持不下来了，豆大的汗珠从额上滚落下来，后来在两位队员的帮助下做完了80个俯卧撑，大家看到此情此景，都感动得流出了眼泪，那一刻，我们才深刻体会到了团队精神的重要性，让我们的灵魂再一次得到了洗礼。
是啊，工作中团队的团结精神太重要了，有些人在工作中总是不服从领导安排，拈轻怕重，自私自利，总喜欢单兵作战，不愿意去帮助同事，结果一个学校就成了一盘散沙。如果我们学校的那一支团队能同心同德，拥有“鹰”一样的精神和“雁”一样的团队，那么我们的教育是不是会更有希望。所以，我们不得不说，是“三立”给了我们方向标，是“三立”带领我们走出了迷茫。
另外，“三立”培训让我们重新树立了教师形象在三立，不仅进行了一些感悟性的训练，李大圣、秦启文等专家教授还给我们作精彩的讲座，从他们的讲座中，我们深深地感悟到了做人的道理，使我们重新树立起了教师的形象。在当今职场竞争异常激烈的浪潮中，我们教师的职业也将面临严峻的考验，处于职场中也处处危机，时刻面临着淘汰的危险，因为社会上的新人、能人正在不断涌现。
那么，在工作中如何才能立于不败之地呢？这就要求我们重新树立教师的形象，搞好与领导、与学生、与同事之间的关系，追求人见人爱的职业崇高境界。我们知道，工作中，学生往往因为喜欢一个老师而喜欢一门课程，也会因为讨厌一个老师而讨厌一门课程，一人职工也会因为喜欢一个领导而喜欢一个单位，同样也会因为讨厌一个上司而讨厌一种职业，教师的形象魅力是学生好学、乐学的起点，从而可以看出一个人的形象是多么的重要，这不仅关系着教育、教学的效果，还关系到教师的主观幸福感，更关系到学生的前途和命运，因此，重新树立我们教师的形象是多么的重要。
总之，“三立”让我们懂得了太多太多。不仅让我们懂得了感恩，不只是感恩身边的人，还要懂得感恩那些让我们灵魂得到洗礼的人；而且让我们知道了，作为一名教师，不能放弃每一个学生；它让我们知道我们以前错误、失误和不足；“三立”给了我们家的温暖，给了我们很多关于人生的思考与启示，让我们紧紧拥抱在一起；互相流下了感动的泪水。
试想，我们作为一名人民教师，我们肩负着培养下一代的重任，我们要认真的去思考，无论身在何处，我们都是祖国的建设者，只有我们扎扎实实干好我们的本职工作，真正做到爱岗敬业，竭尽我们所能，这样才不负祖国，不负人民，我们的教育才会蒸蒸日上，祖国的明天才会更加强大。就让三立的誓言“学而不厌、自强不息”作为我们人生的指向标吧！
教师培训教师心得体会
随着教育改革的不断深入，教师培训作为教师专业发展的重要途径，受到了广大教师的广泛关注。教师培训不仅提供了新的教育理念和教学方法，还为教师们提供了一个相互交流、共同学习的平台。在每次培训过程中，教师们不仅收获了专业知识和技能，更深刻地体会到了教师的责任和使命。下面我将就自己参加过的教师培训谈谈自己的一些心得体会。
第一段：认识教师培训的重要性。
教师培训是教师专业发展的重要途径，它不仅有利于提高教师的教学水平，还有助于激发教师的学习动力和职业发展潜力。教师培训能够帮助教师不断更新教育理念和教学方法，为学生提供更加优质和个性化的教育服务。通过参加培训，我深感到教师是一个永远学习的职业，只有持续不断地提升自己，才能更好地完成教育使命。
第二段：积极参与培训的重要性。
培训是一个相互学习和交流的过程，只有积极参与其中，才能真正地受益。在培训过程中，我始终心怀学习的态度，虚心向他人请教、分享自己的经验。通过与其他教师的交流，我不仅了解到他们的教学方法和经验，还发现了自己的不足之处，进一步提高了自己的教学水平。我深信，只有通过积极参与，才能实现教师个人素质的全面提升。
第三段：多元化的培训形式和内容。
教师培训的形式和内容多样化，涉及到教育理论、教育技术等多个领域。在培训中，我们不仅可以听讲座、参加研讨会，还可以观摩其他老师的课堂，并进行教学设计和实践操作。这些多元化的培训形式和内容，让我们有机会接触到各种教育资源和教学案例，帮助我们拓宽视野，提高专业素养。同时，培训还能够使教师间的联系更加紧密，促进教师之间的合作学习和共同成长。
教师培训不仅对教师的专业水平有着深远的影响，更能够促进教师个人素质的全面提升。通过培训，我不仅学到了先进的教学方法和技巧，还培养了自己的创新思维和解决问题的能力。培训还让我形成了良好的教育理念和教学风格，更加注重培养学生的综合素质和创新能力。因此，教师培训对教师的个人成长和职业发展至关重要。
第五段：反思与展望。
通过参加教师培训，我深感自己还有许多不足之处，需要继续努力。在未来的工作中，我将继续积极参加各种培训活动，不断提高自身的教学水平和专业素养。同时，我也希望能够成为一个教师培训的推动者，为其他老师提供帮助和支持。我相信，通过教师培训，我们能够共同推动教育的发展，提升整个教育系统的质量。
总之，教师培训对于教师的成长和发展具有重要意义。通过积极参与培训，我们能够不断学习新的知识和技能，提高自身的专业素养和教学水平。同时，培训还能够促进教师间的合作与共享，促进整个教育系统的发展。因此，我相信教师培训将在未来发挥更加重要的作用，为教师专业发展和优质教育的实现做出更大的贡献。
电教培训心得体会
随着科技的不断进步，电教培训已经成为了当今时代教育的一种重要手段。在进行电教培训过程中，我深深地感受到了它的独特魅力和优势。通过电教培训，学习变得更加灵活、高效，并且能够拓宽知识面。在这篇文章中，我将分享我在电教培训过程中得到的心得体会。
首先，电教培训给学习带来了更大的灵活性。传统的面授培训通常需要固定的时间和地点，这给学习者的时间安排带来了很大的压力。而通过电教培训，我可以根据自己的时间安排选择学习的时间和地点。例如，我可以在上班路上使用手机学习，或者在闲暇时刻选择与他人合作学习，这使得学习更加方便灵活。此外，电教培训的学习资源丰富多样，不仅有线上课程，还有视频、音频、文档等多种形式的资料，学习者可以根据自己的兴趣和需求选择合适的学习资料。
其次，电教培训提供了更高效的学习方式。电教培训通常采用了现代化的教育技术，例如智能化慕课平台、虚拟实验等，使学习过程更加生动有趣。同时，电教培训还提供了全方位的交互性学习，学习者可以通过在线论坛、实时互动等方式与其他学习者和老师进行交流和讨论。这种交互性学习不仅能够加深理解，还能够培养合作意识和团队精神。另外，电教培训还可以实时检测学习效果，通过在线测验和作业，学习者可以及时了解自己的学习进展并调整学习策略，从而提高学习效率。
此外，电教培训还能够帮助学习者拓宽知识面。通过电教培训，学习者可以接触到各个领域的优质教育资源，不再受限于地理位置和资源限制。我在电教培训过程中，经常参与跨国合作学习项目，与全球各地的学习者一起学习和讨论，这使我接触到了不同国家和地区的知识和观点。这种开放性的学习环境不仅能够加深对知识的理解，还能够培养国际化的视野和跨文化交流的能力。
然而，电教培训也存在一些挑战。首先是自律和时间管理方面的挑战。电教培训需要学习者有较强的自律性和时间管理能力，不能被外界干扰所影响。此外，电教培训还要求学习者具备一定的信息技术能力，以便能够顺利地使用网络和相关软件进行学习和交流。
综上所述，电教培训在提供灵活性、高效性和知识拓宽等方面具有很大的优势，推动了现代教育的发展。通过电教培训，我不仅获得了全新的学习方式和资源，还培养了自主学习能力和跨文化交流的能力。然而，电教培训也需要学习者具备一定的自律性和信息技术能力。未来，我相信电教培训将继续发展壮大，为学习者提供更加丰富多样的学习体验。
教师培训教师心得体会
教师培训是教育体系中非常重要的一环，它对于提高教师的专业水平、创新教学方法和促进教学质量的提升起着重要作用。我作为一名教师，有幸参与了一次教师培训，并从中获得了很多宝贵的经验和心得体会。在这篇文章中，我将分享我在培训中所获得的启示，以及对于教师培训的一些思考。
第二段：认识教师培训的重要性。
教师培训对于提高教师的教学能力和专业素养至关重要。在我参加的培训中，有专业的培训师为我们讲授了最新的教学理论和教学技巧，并鼓励我们进行教学实践和反思。通过这样的培训，我意识到了自己在某些方面的不足，也学习到了许多新的教学方法。通过不断学习和培训，我们可以更好地满足学生的需求，提高教学质量，促进教育的发展。
第三段：培训中的交流与合作。
在教师培训中，我还与其他来自不同学校和不同地区的教师一起学习和交流。这种交流和合作的机会对于扩大自己的视野、了解其他学校的教学情况和经验非常有益。在培训中，我们可以相互分享自己的教学方法和经验，互相启发和借鉴，从而提高自己的教学水平。同时，与其他教师的合作和交流也可以建立起跨学校、跨地区的教育交流网络，进一步促进教育的发展和提高教学质量。
第四段：培训中的反思与提高。
在教师培训中，我还学习到了反思的重要性。通过反思自己的教学过程和效果，我们可以发现自己的不足，进而进行及时的改进和提高。在培训中，我们有机会与培训师和其他教师一起反思教学过程，评估教学效果，并得到专业的指导和建议。通过反思和提高，我们可以不断提升自己的教学能力和教育素养，更好地为学生的成长和发展服务。
第五段：结语。
教师培训是教育事业中非常重要的一环，它对于提高教师的教学能力和专业素养起着至关重要的作用。通过培训，我们可以学习到最新的教学理论和方法，拓展自己的视野和教学经验，与其他教师进行交流和合作。同时，通过反思和提高，我们可以不断提升自己的教学水平，提高教学质量。因此，我坚信，只有通过不断学习和培训，我们才能成为更好的教师，为学生的成长和发展贡献更多。
电教培训心得体会
近年来，随着科技的不断发展，电教培训成为了现代化教育中一种相对新型的教学方式。我在过去的几个月里参加了一次电教培训班，通过学习和实践，我对电教培训有了更深入的理解和体会。以下是我对电教培训的心得感悟。
电教培训相比传统的面授培训有着诸多优势。首先，电教培训具有时间和空间上的灵活性。学员可以根据自己的时间安排自主学习，不再受制于固定的培训课程时间。其次，电教培训可以节省培训成本。传统的培训需要承担授课老师、教室租赁、教材印刷等各种费用，而电教培训只需要一台电脑和稳定的网络即可。再有，电教培训还可以提供大量的学习资源。通过电子教材、在线视频等形式，学员可以随时随地获取所需的学习资料。
第二段：掌握电教培训的学习方法。
参加电教培训需要掌握一些特殊的学习方法。首先，要有良好的自学能力。电教培训不同于面授培训，没有老师的及时解答和指导，学员需要自主完成学习任务。因此，培养良好的自学能力非常重要。其次，要培养良好的时间管理能力。电教培训具有灵活性，但也容易让学员感到迷失和懒散。要做到合理安排学习时间，充分利用每一天来学习。最后，要加强沟通和讨论能力。虽然电教培训没有面对面的交流环境，但学员可以通过在线讨论、论坛等方式与其他学员进行交流和讨论，对学习内容进行进一步的理解和巩固。
第三段：电教培训带来的挑战与克服。
尽管电教培训具有诸多优势，但也带来了一些挑战。首先，电教培训需要学员具备较强的自律能力。没有老师的监督，学员容易产生懒散和拖延的情绪，需要自觉地克服这些困难。其次，电教培训需要学员具备良好的网络和电脑技能。在学习过程中，学员可能会遇到一些技术问题，需要具备一定的解决能力。最后，电教培训需要学员具备适应快速学习的能力。电教培训通常会以快节奏的形式进行，学员需要迅速了解和掌握各种学习内容。
电教培训对个人发展产生了积极的影响。首先，电教培训提供了学习的便利条件。学员可以选择适合自己的时间和地点进行学习，减少了往返的麻烦，提高了学习效率。其次，电教培训拓宽了学员的知识面和视野。通过电教培训，学员可以接触到各种各样的学习资源，了解到更多的知识和信息。最后，电教培训培养了学员的自主学习能力和自我管理能力。在电教培训中，学员需要自主完成学习任务，培养了自学能力和自我调控的能力，为个人发展打下了坚实的基础。
第五段：展望电教培训的未来发展。
电教培训是一种相对新兴的教学方式，还有很大的发展潜力。未来，随着科技的进一步发展，电教培训将越来越普及和深入。首先，人工智能技术的应用将进一步提升电教培训的智能化水平，个性化学习将变得更加方便和精准。其次，虚拟现实技术的进步将打破时间和空间的限制，学员可以更加身临其境地参与学习。最后，电教培训将更加注重实践与应用，鼓励学员将所学知识运用到实际工作中，并提供相应的实践指导和反馈。
总结起来，电教培训作为一种新兴的教学方式，具有诸多优势和挑战。通过学习和实践，我深刻体会到电教培训对个人发展的积极影响，并对其未来发展持乐观态度。相信随着科技的不断进步，电教培训将在教育领域发挥越来越重要的作用。
教师培训师培训心得体会
特岗教师“国培计划”之我的培训体会通过这次的国培计划，它给我的教学理念和思维带来了一次思想的大解放，主要教学启示有：
启示一：转变学生的学习方式传统的学习方式它重理论、轻实践；重理性、轻感性；重结论、轻过程，传统的学习过分注重知识的传授，过分强调学科本位使得课堂显得沉闷、乏味，学生的学习活动消极、被动大大降低了学习效果，为此要把学生从单一的、他主的、被动的学习方式彻底转变成自主的的、探究与合作的学习方式上来，改变原有的单纯接受式的学习方式，建立和形成旨在充分调动，发挥学生主体性的学习方式，所以今后我将重点朝以下三种学习方式转变：
1、自主学习；它关注学习者的主体性和能动性，是由学生自主而不是受他人支配的学习方式。
2、探究学习，在教学中创设一种类似学术研究的.情境，通过学生自主、独立地发现问题、实验、操作、调查信息搜集与处理，表达与交流等探索活动，获得知识、技能、情感与态度的发展的一种学习方式。
3、合作学习，让学生在共同的学习目标下明确责任分工，通过相互学习，相互帮助，相互评价达到提高学习效果和培养合作意识和合作能力为目的的一种学习方式。
启示二：教师教学行为的转变，其主要体现在：
1、在对待师生关系上，教师须本着“为了每一位学生的发展”的核心理念、尊重和赞赏学生，尊重学生的人格，赞赏学生的兴趣爱好和特长，赞赏每一位学生微小的成绩，赞赏每一位学生所付出的努力和所表现出来的善意。
2、在对待教学关系上，强调帮助和引导；帮助学生检视和反思自我，帮助学生寻找、搜集学习资源，帮助学生对学习过程和结果进行评价。
3、在对待自我上，强调反思，形成自我反思的意识和自我监控的能力。
4、在对待其他教育者的关系上，强调合作，任何一个教育者都须与周围的环境和人和谐相处，必须讲究和谐和合作精神。
电教培训心得体会
如今，随着科技的飞速发展和教育的不断进步，电教培训成为一种越来越普及的教育方式。电教培训利用电子设备和互联网技术，将学习资源传递给学生，并通过在线教育平台提供个性化的辅导和学习服务。作为一个参与过电教培训的学生，我深切体会到了电教培训的重要性和它对我的成长产生的积极影响。
第二段：电教培训带来的便利和灵活性。
电教培训之所以受到广大学生的欢迎，主要原因是它带来的便利和灵活性。传统的教育方式需要学生亲身到课堂上听课，而电教培训则打破了时空的限制。无论是家里、办公室还是旅途中，只要有电脑和网络，就可以开始学习。这种自主学习的方式让学生能够自由安排学习时间，不受时间和地点的限制，提高了学习效率和兴趣。
第三段：电教培训中个性化教育的优势。
在传统的教育环境中，老师由于人力和时间有限，无法满足每个学生的个性化需求，很多学生只能被迫跟随全班的进度前进。而电教培训通过智能化的软件技术，可以根据学生的能力和需求，提供个性化的学习资源和教学方案。不同的学生可以根据自己的学习节奏和喜好进行学习，效果更好。个性化教育的优势是电教培训的重要特点之一，也是我在电教培训中受益匪浅的一个方面。
第四段：电教培训中互动和交流的重要性。
电教培训并不意味着孤立的学习，相反，它注重学生之间的互动和交流。通过在线教育平台，学生可以与老师和其他学生进行实时交流和互动。这种互动和交流的方式丰富了学习的体验，使学习变得更加生动有趣。在我参加的电教培训课程中，老师们提供了丰富的互动环节，这不仅促使我们主动学习，还培养了我们的团队合作和沟通能力。
第五段：电教培训的挑战与应对。
虽然电教培训带来了许多便利和优势，但也面临一些挑战。首先，电教培训需要学生具备一定的自律能力，因为没有了传统教室的监督，学生需要自己管理时间和学习进度。另外，由于教育资源的丰富和多样性，学生也需要学会筛选和整理信息，提高学习效果。在电教培训中，我通过学习和实践不断完善自己的学习方法，并逐渐养成了良好的学习习惯。
总结部分：
电教培训作为一种新兴的教育方式，改变了传统教育的模式和学习方式。它既给学生带来了便利和灵活性，也提供了个性化教育和互动交流的机会。然而，电教培训也需要学生具备自律和信息处理能力。通过参加电教培训，我不仅提高了自己的学习成绩，还培养了自主学习和团队合作的能力。电教培训将继续发展，为更多的学生提供更好的教育机会和学习环境。
电教化培训心得体会
电教化培训是指通过网络或电子媒介的形式进行教育和培训。随着科技的不断发展，电教化培训正成为教育和培训领域的重要一环。作为一个职场人，我曾经参加过一些电教化培训课程，从中深深地体会到了电教化培训的优点和亟待解决的问题。在此，我想分享我的体验和心得。
首先，电教化培训突破了时间和空间的限制。在过去，只有在指定的时间和地点才能参加培训，对于像我这样居住在较远地区，或者工作繁忙的人来说，参加传统培训是很困难的。而电教化培训则可以利用网络和视频等资源，随时随地去教育自己，大大提高效率。其次，电教化培训内容丰富。有些电教化培训课程是由多个老师或专家共同制定的，他们会根据自身的经验和专业知识，为培训者提供更加丰富的课程内容，参加者通过学习可以更好地掌握和应用所学知识。此外，电教化培训成本较低，对于个人或企业等不愿意花费高额教育经费的人群来说，是一个很好的选择。
然而，电教化培训也存在一些问题。首先，信息过载。电教化培训的教材十分丰富，由于无法商讨课程，师生之间快捷的交流可能受到限制。其次，电教化培训也缺少面对面的互动，学员们缺乏提问和交流情况。因此一些学员发现电教化培训难以完全代替传统培训的优势。尽管电教化培训收费低廉，但它可能对学生的创造性和探究性的培养效果不好，这些缺陷也带来一些不愉快的体验。
第四段：如何解决问题。
电教化培训的弊端本质上是依赖于教学质量。确保教学质量包括一个优质团队顶尖的专业技能，才能贡献长期成功的教学体验。为了解决这些问题，我们可以优化电教化培训的平台技术，加强与学习者互动的环节以及建立强大的反馈机制。加强师生互动，在线实现兼顾效率与真实性，通过实际的、质量高的、协调的语言互动，增强师生之间的沟通和信任。建立强大的反馈机制，收集学员的反馈和评价，及时解决问题，不断优化电教化培训的质量。
第五段：结语。
电教化培训，为我们提供了一个全新的学习机会和平台。它虽然有很多问题和缺陷，但只要我们积极发掘它的优势，加以弥补它的缺陷，就可以在不受时间和地域限制的情况下，获得更多新知识。在进行电教化培训的过程中，我们应该加强与其他学员和老师的沟通交流，积极思考自己的问题和想法，并向专业性强的培训课程抓紧，通过对培训的反馈和总结，不断提升自己的学习能力和专业技能，取得更加优秀的成果和表现。
教师培训心得体会
从20xx年9月开始，我很荣幸的成为临汾学院教师队伍中的正式一员，开始了自我人生的新征程。这次培训，学院从教师素养、校情教育、多媒体辅助教学和基础教育现状发展等四个方应对我们进行了全方位的培训。虽然我在岗位上已有9年的教学经历，但还是觉得自我在教学的某些方面做得不够完善。透过认真的培训和自我的学习，获得了很大的收获，现将自我的心得体会总结如下：
本次教师培训资料十分丰富而全面：从师德师风、教育教学潜力、班主任工作、当代教育使命和教育现状、及教育改革方向；包还括对新课程背景下新教师的主角转变、教师礼仪与修养、做一名有心理准备的新教师、新教师参加工作应注意的问题、计算机网络应用技术、新课程理念下的课堂教学等诸多方面，让我深刻认识到做为一名新型的教师应具备的素质和职责。本次培训为我即将面临的实际工作带给了许多方法和策略。
在这次培训的开班典礼上，学院教务处处长张毅老师做了热情洋溢的讲话，对我们加入到临汾学院教师这个大家庭表示了热烈的欢迎，也介绍了学院教师未来的完美蓝图，并且勉励我们努力学习，认真工作，完成这次培训的任务。这些都使我更加对我们学院前途充满了信心，也坚定了自我扎根于人民教育事业、扎根于我们教师这片充满期望的热土的信心。
虽然在本次教师招聘以前，我已经积累了多年的工作经验，但是做一名人民教师，尤其是一名高校教师，对其中的许多工作规范和制度还是不够完善。在教师职业素养培训中，赵燕老师给我们详细介绍和讲解了高校的相关教学规章制度、常规和教学方法，并结合多年来的许多相关事例作为典型范例。这些都使我深受教育和启发，我认识到要成为一名合格的高校教师不是一件容易的事情，如同其他的工作部门一样，同样有着很多的规章制度要遵守，同样要付出艰巨的努力。我还认识到，作为高校教师，要有强烈的工作职责心，务必坚持教学领域的方向，要以教书育人为己任，要将传授知识和思想教育有机结合起来，寓思想品德于教学之中。同时，要严格教学规范和坚守学校的各种教学规章制度，防止教学事故的发生，从而确保教学任务的顺利完成。
高校教学不仅仅是一项工作，更是一门艺术，需要长时间的积累和摸索。从前作为一名学生，对教师的工作一向十分崇敬，但是对如何才能够不仅仅成为一名合格的教师，而且能够成为一名优秀的教师还是缺乏认识的。在新课程改革教育的培训中，李霞老师以他丰富的教学经验为我们做了一次生动的报告。他从教师的构成、对教学概念的认识、教学观念的转换、大学课程资料的基本特点、大学教学过程的基本特点等几个方面做了全面和深刻的总结。透过听讲和自我的认真体会，使我对高校教师的资料和特点的认识从模糊到清晰、从茫然到豁然，确实感到受益非浅。
透过培训我深刻认识到，要做一名终身学习型老师，做一名能够不断适应新知识新问题新环境的老师。高校教师的教学是一个教与学的相互关系，是一个教师和学生共同参与的活动，教学并非只是教师简单的讲授，而是一个教师主导作用和学生能动作用的有机统一。作为新世纪的教师，需要有一个教学观念的深刻转变，包括从封闭性向开放性的转变，从群体型到个性型的转变，从权威型向民主型的转变。这些都要经过艰苦的努力和学习。要作为一名真正合格的高校教师，确实要付出自我艰巨的努力和辛勤的劳动，只有这样才能收获丰厚的回报。
在培训中，学院人事组织部部长张玉平老师，着重向我们介绍了学院的发展史。从最初的临汾师范学校到99年的三校合并，到20xx年12月的正式建校，以及学院教育的特色、任务和教职员工的现状，让我们了解到学院长远的“一三五”规划和新校区的建设工作。这些，都让我们对临汾学院今后的发展充满了期望。电教中心的程开发主任，在多媒体辅助教学的培训中，给我们着重讲解了多媒体的制作、流程和评价标准以及在平时的教学中，如何更加合理的使用多媒体，这让我们认识到，在今后的教学工作中，如何很好的利用现代教育手段更加生动的讲好一节课。
总之，这次新教师培训虽然是安排在学期之中，时间紧，任务重，不可能有太多的时间和次数，绝大多数教师都是在紧张的教学工作之余来参加培训的。但透过这次培训，总有一种意犹未尽的感觉，总感到还有许多需要学习的地方。确实，作为一名新教师，要学习的东西实在是太多了。但是我有信心透过自我的不懈努力和学习，尽快地提高自我的专业知识和教学水平，尽快的能够胜任自我本职的教学工作，从而真正成为一名合格乃至优秀的高校教师，为我们国家的教育事业，为我们临汾学院的发展壮大做出自我应有的贡献。
教师培训师培训心得体会
6月初，公司领导给了我一次培训的机会，就是培训师课程的培训，我的学习热情像当时的天气一样，通过三天两夜的学习，在赵老师和其他几位老师的详细讲解和示范下，让我从对培训师的无知向“进门”有了一个新的认知，在此谢谢各位老师和公司领导。
起初，张老师的幽默让我看到了培训师特有的品质和心态，只有像张老师那样的心态，才能让课程生动，让听着愿意听，愿意接受。
赵老师教会我们专业培训师必须掌握的要点：
有效表达，即ptt，其中的四个重点是，投入多少，收获多少，参与多深，领悟多深;未曾经历，不成经验;太阳底下没有新鲜事，排列组合就是创新;做你所学，进而教你所做。这四句话贯穿我的整个学习过程，也充分说明了我们对学习的态度，只有全身心的投入，多多参与，从错误中发展自己，改掉自己的缺点，最终做到自己成功，进而教育其他人。
再就是ptt的ppp表，这是一种做事的思维方式，做任何事情时要说明，目的、目标、过程、要领、收获五个方面，只有这样做好计划和节点控制，才能达到结果的实现，只有结果的实现，我们所做的一切才有价值，没有结果的劳动是无价值的，没有收获的事情是没有意义的。
人格三层次的三要素分别是思想、感觉、行为，这三者之间有存在平衡关系，又相互影响。假如作为培训师，登台时的压力主要来源于自己的主观印象，人格三层次的平衡关系说明，是因为环境的改变，打破了三者的平衡，导致了讲师讲课时的紧张。这三者又相互影响，一个人的思想可以影响人的感觉和行为，一个人的行为可以改变人的思想，从而感觉也不一样，一个人的感觉改变，对待事物做出的行为不一样，思想也会改变。
象。事中，要关注培训对象的现场情况，对讲师个人和内容要兼顾。事后，要查找自己的不足，进一步改进，对内容和听众的培训结果要了解。
通过昨天可以影响今天、明天可以影响今天的原理，赵老师教会我们登台时自我管理的两种方法，一是“开心金库”，二是“预演未来”。人若是能将一些愉快的，兴奋的事情记下，每当遭遇压力时，把它拿出来调节心理状况，犹如开了户头将钱存起来，到有需要时运用，这种技巧就叫“开心金库”。在培训过程中，两次演讲都运用的开心金库，确实在登台时缓解了一些压力，使自己不那么紧张。再就是预演未来，就把自己在未登台前，就带到了自己的培训中，开始虽然不能运用自如，不能把整个演讲全部预演，但是能把开始和结束能把握，开始上台不那么紧张，能迅速调整好自己的状态。
作为一个培训师，课程的结构十分重要，需要从两方面入手，一是理性了解，二是感性认知。理性了解主要是指内容，在内容方面的设计要写下将要发表的内容重点，设计大纲，并有系统地组织要点，搜集相关资料，以充实展示内容，试行发表，并及时修正，请他人协助，就题目发问，便于提高。感性认知方面是指讲课的技巧，在技巧方面要多用图表、故事、举例、案例、比喻、游戏、活动等，增加课程的效果，吸引更多的听众。
还懂得了在课堂中要树立讲师的威信，课堂中的发问技巧等一些课堂使用的技巧，从而成为一个合格的培训师。
整个培训课程，分别穿插着自己的1分钟、3分钟、5分钟演讲，并分别自己观。