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学校秘书竞选演讲稿 学校社团秘书部竞选演讲稿(模板5篇)

时间:2023-09-22 03:30:39 作者:影墨 学校秘书竞选演讲稿 学校社团秘书部竞选演讲稿(模板5篇)

演讲稿具有宣传,鼓动,教育和欣赏等作用,它可以把演讲者的观点,主张与思想感情传达给听众以及读者,使他们信服并在思想感情上产生共鸣。大家想知道怎么样才能写得一篇好的演讲稿吗?那么下面我就给大家讲一讲演讲稿怎么写才比较好,我们一起来看一看吧。

学校秘书竞选演讲稿篇一

秘书部是社团与学校个社团各部门的沟通桥梁,如何写秘书部部长的竞选演讲稿呢?下面本站小编给大家介绍关于学校社团秘书部竞选演讲稿的相关资料,希望对您有所帮助。

大家好,首先自我介绍一下,我是来自11环工的严伟。我作为社团联秘书部的干事在社联工作了差不多一年了,我喜欢联社连这个温馨和谐的大家庭,喜欢秘书部的工作。

现在我站在这里,是来竞选秘书部部长这一职位。在社联工作的一年里,我学到了很多。从最初运用word excel制作通联表、课程表到后来阳光档案的制作。从参与环保服装的制作、联系文院伊炫模特队到最终在社团文化展示月闭幕式上的展示。

秘书部的工作,让我变得更加认真仔细,提升了我的责任感,同时,锻炼了我各方面的能力让我在大学里的经历变得更加丰富。

我想继续留在秘书部,继续在社联里发挥自己的热情,锻炼自己的能力,因此,我要竞选秘书部部长一职。

在这里,我做出承诺,如果作为秘书部部长留在社联,我会尽我最大的努力:

1、做好秘书部的本职工作,管理好财务,记录好考勤。

2、加强社联的凝聚力,协调社联内部各个部门,将他们紧密联系起来,发挥最大的作用。

3、让我们院四大社团增加内部合作和与学校其他社团的合作与学习。

4、促进社团与社团联之间的关系,使其更加融洽,发挥这一关系链的最大作用。

5、扩大社团以及社团联的影响力。

所以,希望你们给我这次机会,让我担任秘书部部长一职,让我在社联里继续锻炼自己。谢谢大家,我的演讲完毕。

我是来自环设0501的胡俊杰。我的性格活泼开朗,处事沉着、果断,能够顾全大局。今天我很荣幸地站在这里表达自己由来已久的愿望:“我要竞选学生会秘书部部长”。我在这里郑重承诺:“我将尽全力完成院领导和同学们交给我的任务,使学生会成为一个现代的积极团体,成为学院的得力助手和同学们信赖的组织。”

我已经在秘书部工作了近一年的段时间,从工作中,我学会了怎样为人处世、怎样学会忍耐,怎样解决一些矛盾,怎样协调好秘书部各成员之间的关系,怎样处理好秘书部与其它部门之间的关系,怎样动员一切可以团结的力量,怎样提拔和运用良才,怎样处理好学习与工作之间的矛盾。这一切证明:我有能力胜任学生会秘书部部长一职,并且有能力把学生会发扬光大。

假如我当上了学生会秘书部部长,我要进一责任心步完善自己,提高自己各方面的素质,要进一步提高自己的工作热情,以饱满的热情和积极的心态去对待每一件事情;要进一步提高,在工作中大胆创新,锐意进取,虚心地向别人学习;要进一步的广纳贤言,做到有错就改,有好的意见就接受,同时坚持自己的原则。

假如我当上了学生会秘书部部长我要改革学生会的体制。真正的做到“优胜劣汰”,做到“日日清,周周结”,每周都对各部门的负责人进行考核,通过其部门的成员反应情况,指出他在工作中的优点和缺点,以朋友的身份与他商讨解决方案并制定出下阶段的计划。经常与他们谈心,彼此交流对生活、工作的看法,为把学生会工作做好而努力。开展主席团成员和各部长及负责人常作自我批评,自我检讨的活动,每月以书面材料形式存入档案。我还将常常找各部门的成员了解一些情况,为作出正确的策略提供可靠的保证。还要协调好各部门之间的关系,团结一切可团结的力量,扩大学生会的影响及权威。

假如我当上了学生会秘书部部长,我将以“奉献学院,服务同学”为宗旨,真正做到为同学们服务,代表同学们行使合法权益,为校园的建设尽心尽力。在学生会利益前,我们坚持以学校、大多数同学的利益为重,决不以公谋私。努力把学生会打造成一个学生自己管理自己,高度自治,体现学生主人翁精神的团体。

我知道,再多灿烂的话语也只不过是一瞬间的智慧与激情,朴实的行动才是开在成功之路上的鲜花。我想,如果我当选的话,一定会言必行,行必果。

这里没有华丽的辞藻,没有激烈的言语,我唯一拥有的就是你们的信任,我真的希望你们把信任的一票投给我,谢谢!

尊敬的各位评委老师、各位同学:

大家上午好!我叫,来*学院*级*班,和前面的*同学一样,我也是来竞选的,我竞选的职务是秘书长。我是一个充满梦想的女孩,但愿在这青春之歌高亢之际,用我的真心和热血在奉献的过程中实现一点点价值。今天,我再一次站在讲台上,想抓助这个机会留在社团管理中心。在社团工作已经快两年了,从最初的懵懂、无知、不适应,到而今的熟悉、热爱和理解。我在社长和各位师兄师姐的带领下,逐渐成长为一名合格的社团工作者。两年的工作,使我明白,社团管理中心是一个团结奋进的集体,是架起老师和同学、学校团委和各社团之间的友谊桥梁,经过社团联同学的努力,成功在各个社团间建立起信誉,为我校社团文化的发展做出了不朽的贡献。

之所以竞选社团联合会的秘书长,是基于以下三点原因:第一,实干的作风,好学的心态督促我来竞选!两年前,我是抱着学习的态度进+++学社的,两年后,我仍然抱着学习的态度来进社团联合会,虽然我不懂的东西还很多,未知的困难不可预测,不过好学的我,希望这个重要工作能在我踏实、诚恳、谦虚、负责的带领下,促进社团联和会协调、和谐、快速的发展;第二、我想在实践中成长自己。作为一名当代大学生,只是学好书本知识是远远不够的,还需要在实践中来成长自己,以达到校训“+++++++++++”的办学目标,成长为一名合格的++大学生;第三,良好的工作经验和深厚的社团感情促使我来竞选。我在+++学社,主要是在秘书处工作,并担任秘书长一职,和社团的朋友结下了深厚的感情。虽然社团工作有不少经验,却(但是)也有不少教训,不过我相信我可以很娴熟的接手秘书处的工作。

因为我坚信,付出和收获是成正比的,这也是我在知行学社的最大收获。如果我竞选成功,我将在以下三点开展工作,第一,总结上任的工作经验和教训,结合现在社团联的具体情况,为新工作的开展寻找一个合适的方向和目标;第二,秘书处的工作量大,事多。我将以身作则,为各部树立榜样,勇于承担责任,悟尽所能帮助大家共同进步。还要充分发挥各位同学的主观能动性,做一名称职、优秀的领导;第三,协助主席团和各部工作的顺利开展,加强社团联和各社团的联系,为++++社团文化的繁荣和发展做出自己应有的贡献。因此,我想在社团联发展和完善自己。以上就是我这次竞选的演说,希望各位评委和同学给自己提出意见,我将虚心接受大家的批评。

最后,我想给各位竞选的同学说,不管结果怎样,你们永远是我的好朋友,谢谢!

学校秘书竞选演讲稿篇二

大家好,首先自我介绍一下,我是来自11环工的严伟。我作为社团联秘书部的干事在社联工作了差不多一年了,我喜欢联社连这个温馨和谐的大家庭,喜欢秘书部的工作。

现在我站在这里,是来竞选秘书部部长这一职位。在社联工作的一年里,我学到了很多。从最初运用word excel制作通联表、课程表到后来阳光档案的制作。从参与环保服装的制作、联系文院伊炫模特队到最终在社团文化展示月闭幕式上的展示。

秘书部的工作,让我变得更加认真仔细,提升了我的责任感,同时,锻炼了我各方面的能力让我在大学里的经历变得更加丰富。

我想继续留在秘书部,继续在社联里发挥自己的热情,锻炼自己的能力,因此,我要竞选秘书部部长一职。

在这里,我做出承诺,如果作为秘书部部长留在社联,我会尽我最大的努力:

1、做好秘书部的本职工作,管理好财务,记录好考勤。

2、加强社联的凝聚力,协调社联内部各个部门,将他们紧密联系起来,发挥最大的作用。

3、让我们院四大社团增加内部合作和与学校其他社团的合作与学习。

4、促进社团与社团联之间的关系,使其更加融洽,发挥这一关系链的最大作用。

5、扩大社团以及社团联的影响力。

所以,希望你们给我这次机会,让我担任秘书部部长一职,让我在社联里继续锻炼自己。谢谢大家,我的演讲完毕。

学校秘书竞选演讲稿篇三

讲话稿:主要有工作报告(政府工作报告)、会议讲话(报告)、汇报材料、传达提纲、述职报告等。

标题的写法:工作报告和会议讲话的标题可以使用标题式(主标题、副标题构成,主标题是报告内容的精炼、概括,副标题写报告人、报告时间,比如《解放思想、团结奋进,夺取改革开放和现代化建设的新胜利》,是主标题,副标题是**省长*年*月在会议上的报告则是副标题);还有一种常用的标题,就是讲话人+会议名称+文种构成,如《张县长在全县人口与计划生育工作会议上的讲话》,简洁明了。

主体内容和基本要求:上年(上一阶段)工作回顾、存在问题和困难、下年工作任务、措施。要分析形势,统一思想,安排工作。总体要求是中心突出、议题集中、政策清楚、任务明确。写的好的讲话,还需要生动、富于感情。工作报告比较正规,用语庄重,一般不用口语化语言,一般不举例子,但工作做的怎么样,要用详实的数据说话,一般不允许脱稿临场发挥。会议讲话就相反,用语要力求生动,可以较多的使用口语化语言,体现个人风格,可以临场脱稿发挥。(脱稿讲话责任认定)

要具备的基本条件:一是全面、深入了解工作情况,包括困难问题、经验教训,才能做到落笔真实、全面、客观;二是要了解有关政策,特别是新机遇新政策,有什么好的新的政策,有什么限制因素和政策,拟订措施才能够有针对性,体现时代性;三是高度要站够,(高度不够是现在部门起草报告最突出的毛病),你如果是代县长拟讲话稿,就要站在县长的角度思考问题,该讲什么,该怎样讲,都有讲究;你若是代书记拟讲话稿,就要站在书记的角度思想如何讲、怎样讲,二者是有差别的。

部门代拟讲话稿存在的突出问题:一是高度不够,二是不结合本县本工作实际,不具有针对性和操作性,三是提炼归纳不够,逻辑性不强(段落之间、层次之间)。比如,去年我们县召开了大规模、高规格的全县教育工作会议,总结近几年来的教育工作,出台一些新的开创性的重要政策措施(教师调整政策、稳定教师队伍的办法、实行中高考政府奖励政策等)。教育局很重视筹备工作,代县委政府主要领导拟的讲话稿先后修改了两次才送到两办,但最后修改很大,许多内容都没用,原因就在于没有结合我们的实际,没有突出我们的亮点(通篇基本讲的是党中央国务院关于教育发展的意见纲领精神)。

讲话稿的用语和感情问题:有人认为公文都是平铺直叙,没有感情的。其实不然,好的公文可以写得既朴实,又有文采,体现讲话人的心声;既有操作性,又能带来听觉和感官上的享受.过去我们认为公文中不适宜引经据典、富有文采,这是片面的看法。公文的写作特别是讲话稿的写作,要视讲话人的风格而定,有的领导喜欢引经据典,我们就要考虑和体现他的风格,有人说我不具备丰厚的古典文学修养怎么办,现在网络可以帮忙,可以针对性的查阅、学习、选择。

学校秘书竞选演讲稿篇四

时间:11年月1日地点:村计生协会活动室

主持人:协会会长王爱华记录人:庄小珠

参加人员:兰友忠 王爱华 曾幼妹 林雪娥 庄明红陈秀华

会议内容:

一、回顾上季度协会工作情况、分析存在问题、部署本季度工作任务

二、研究计生协会工作年度计划、“三联创“活动实施方案

三、研究“三联创”活动、参与计生村民治活动

四、开展计生民主评议工作

五、研究发展协会新会员名单

议程:

一、由会长王爱华同志作上季度协会工作完成情况、分析存在问题、部署本季度工作任务

1、认真组织迎接上级的年终考核,其中协会部分取得了满分的好成绩。

、配合村做好第一季度的“双查”工作完成到位1%。无脱环和计划外的现象。

3、组织小组长、会员开展学习党的xx大精神及中央《决定》接受率达到8%以上。

存在问题:企业计生协会的会员流动性大,目目前前春节将至,流入的人员大部分返乡,新年开始各企业有变动的可能性,工作量比较大。

解决方法:将在3月初召开企业计生协会理事会,主动汇报人员变动,并组织人员进厂调查核实重新整顿。

部署本季度工作任务:

1、开展困难会员、贫困母亲的年终慰问工作

、研究制定协会工作计划及开展“三联创“活动实施方案

3、召开会员代表大会

4、入户宣传访视、签订计生村民治协议书

5、协助第二轮“双查“工作

二、制定计生协会工作年度计划、“三联创“活动实施方案

协会工作计划

(一)、总体思路:

11年计生协会的总体思路是:认真落实科学发展观,树立”围绕中心,服务大局,坚持导向,强化宣传“的理念,按照上级的要求,在上级协会的指导下,巩固成果,突出重点,与时具进,积极创新,努力开创协会工作新局面。

(二)、工作重点:

1、扎实推进村级协会“三联创”活动:

(1)、加强领导,分类指导。村要成立领导组,负责带头创先和指导、督查“三联创”活动,认真制定“三联创”活动实施方案,目标达到合格村协会和一流村协会,各小组达“五好”协会要求。

、强化教育培训,加大培训力度加强协会队伍建设,计生协会队伍建设要根据今年的村级换届之机通过会员代表大会,选配能胜任工作的会长、副会长、理事和秘书长等各级协会理事和骨干,吸收“五老”会员,并积极发展有文化,有知识,有专长,能带领群众致富和热忠于会公益事业的人入会,并坚持村到组、组会员的“三级”培训制度;形成层层搞好培训,提高协会队伍的群众工作能力,调动大家的积极性,集思广益,群策群力,搞好协会工作。

、筹集资金开展生育关怀行动和弘扬生育文化,拓展真情为育龄群众服务:

领导小组,筹集生育关怀基金,拓展生育关怀项目,拓建生育关怀基地,让觉实行计划生育的群众得到更多更实惠的帮助,让为人口主生事业作出贡献的农村计生工作者和志愿者得到温暖,引导干部群众更加积极主动参与人口计划生育工作。

、广泛宣传、深入发动:搞好宣传服务活动,协会的基本经验是“生命在于运动;凝聚在于服务”,充分发挥协会联系面广,与群众关系密切的优势,努力开展三个方面的服务:一是开展“三生”服务,主要以生产资料、提供信息、资金慰问、“三查一治”等项目的服务,二是开展“三优”服务,宣传计生法律法规,宣传优惠政策,引导群众树立科学文明、进步的婚育观;开展服务;同时积极参与计划生育,开展少年性健康教育和预防艾兹病知识宣传的公益活动,救困助学,走访计生“三户”贫困户,并给予弱势群体的特别观爱,解决他们的生产生活和子女上大学实际困难;三是开展协会主题活动,既59主题会员集中活动和协会会员主题读书活动,大力开展形式多样,生动活动的宣传、教育服务活动,办好村级计生协会图书角。加大“计生协会会员之家”的建设力度。

3、大力推进流动人口计生协会组织建设,6年我村已经组建了企业计生协会5家,今年计划发展家,村协会要进一步深入企业,指导流动人口和企业协会开展宣传服务活动。一是以“婚育新风进万家”活动相结合,开展丰富多彩的宣传服务活动;二是将生育文化与企业文化有机结合,发挥企业的工、青、妇等群团组织开展的活动相结合;三是开展以关爱企业员工,传授优生、优育、生殖健康知识、免费“三查两补一治”和发放避孕药为重点的服务;把企业计生协会与村计生同宣传、同教育、同管理、同服务,真正发挥企业计生协会的作用,杜绝企业计生政策外生育。

4、提升村计生协会参与村民治的水平:

一是建立村协会会长列席村委会的有关重要会议,两委成员列席协会有关会议的工作机制;二是建立由两委成员、协会会长、计生管理员共同负责计划生育日常工作的管理机制;三是建立会长接待日、意见箱、工作例会、小组讲评会等,收集群众的意见和建议的民主监督机制;四是与其他群团组织建立联系机制,积极参与村的各项工作,促使村协会对村委会的事前参与,事中监督,事后评议,有力推动村民治和计划生育事业的民展。

“三联创“活动实施方案

(一)、指导思想

树立和落实科学发展观,围绕会主义新农村建设总体要求,按照“走向生育文明、建设幸福家园”的总体思路,通过开展以“树立新的婚育观念、创造新的婚育生活,倡导新的婚育风尚,规范新的婚育行为,建立新的婚育方式”为主要内容的生育文明“三联创”活动,加快推进生育文明建设,为全面建设小康会,建设会主义新农村创造良好的人口环境。

(二)、工作目标

按照涂委[6]号关于开展协会“三联创”活动规划的要求,今年我村要达到合格村计生协会和一流村协会的目标要求,个小组要全部达到“五好”协会小组的要求。领导班子团结协作,作用发挥更加明显,协会的各项工作有新的进展,尤其在服务群众方面有新的突破、新的作为。企业协会要同步开展创先活动,同步开展创建“五好”协会小组活动。

(三)、工作措施

1、主动汇报、积极争取支持,村计生协会要及时、主动向党支部、村委会领导汇报,将协会“三联创”纳入工作重点,并在资金、人才、物和技术等方面给予大力支持。 、加强领导,狠抓落实:

(1)、加强领导,分类指导。村要成立领导组,负责带头创先和指导、督查“三联创”活动,认真制定“三联创”活动实施方案,目标达到合格村协会和一流村协会,各小组达“五好”

协会要求。

、强化教育培训,加大培训力度加强协会队伍建设,计生协会队伍建设要根据今年的村级换届之机通过会员代表大会,选配能胜任工作的会长、副会长、理事和秘书长等各级协会理事和骨干,调整充实协会会员队伍,吸收一批“五老”、年轻且有文化、在专长的致富能手、民营企业家长会能人入会,劝退不能发挥带头作用的会员,并坚持村到组、组会员的“三级”培训制度;形成层层搞好培训,提高协会队伍的群众工作能力,调动大家的积极性,集思广益,群策群力,使我村计生协会“三联创”活动的顺利开展,要求做到六个文明: 一是生育观念文明。婚育新风进村入户,关爱女孩行动普遍开展,科学文明进步的婚育观念基本形成;生育文明基本知识和生育政策知晓率达到95%以上;。

二是生育制度文明。坚持村民治和政策推动;坚持计划生育例会、随访服务、村务公开等制度;计划生育奖励、优惠、减免、扶持、保障、救助等制度,因地制宜得到落实。

三是生育管理文明。落实以人为本,实行民主管理和群众我监督管理;有生育文明中心户和示范户;无计划生育乱收费、滥罚款行为,无计划生育虚、瞒、漏、错报现象,无计划生育恶性案件。

四是生育服务文明。村级计生服务室建设规范适用,技术服务人员和经费落实,有效避孕节育率达到1%,“三查”到位率达到1%,随访服务率达到1%,妇科病及时发现、人口计生科学常识普及率达到95%以上,群众满意率达到9%以上。

五是生育行为文明。做到负责任生育、科学生育、无性别选择生育、无政策外生育、无非法鉴定胎儿性别和选择性终止妊娠行为。

六是生育环境文明。乡风文明、村容整洁,人口计生宣传阵地健全规范,宣传形式丰富多样,有生育文明知识教育学校、有服务活动室、有人口报刊读物、有生育文明村务公开栏和科普知识宣传栏、有规范醒目的宣传标语,生育文明宣传品入户率达到95%以上,“生育文明幸福家园”推进计划在全村实施。

三、研究“三联创”活动、参与计生村民治活动

1、开展春节慰问。

、利用春节外出人员返乡之机,组织小组长全面入户,校对外出人员的婚、孕、育等情况和签订计生村规民约合同书并讲解合同书内容。

3、召开“五好小组”考评活动,根据“五好小组”标准各组作评总结后提交协会理事会确定考评,结果报送镇计生协会核批。

4、做好半年的迎检。

四、开展计生民主评议工作

一段来,村委会在开展计生工作能够以服务育龄群众的实际出发点,入户宣传访视,提供优质的三生服务和生殖保健知识受到群众的青眯,特别村务公开计生方面做到实公开,敢公开,信息准确无误,而且每月都组织人员到群众中征求群众意见和需求,对意见和需求一一解答和帮助。

五、研究发展协会新会员名单

主持人:协会会长王爱华记录人:庄小珠

参加人员:兰友忠 王爱华 曾幼妹 林雪娥 庄明红陈秀华

会议内容:

一、回顾上季度协会工作情况、分析存在问题、部署本季度工作任务

二、研究计生协会工作年度计划、“三联创“活动实施方案

三、研究“三联创”活动、参与计生村民治活动

四、开展计生民主评议工作

五、研究发展协会新会员名单

议程:

一、由会长王爱华同志作上季度协会工作完成情况、分析存在问题、部署本季度工作任务

1、认真组织迎接上级的年终考核,其中协会部分取得了满分的好成绩。

、配合村做好第一季度的“双查”工作完成到位1%。无脱环和计划外的现象。

3、组织小组长、会员开展学习党的xx大精神及中央《决定》接受率达到8%以上。

存在问题:企业计生协会的会员流动性大,目目前前春节将至,流入的人员大部分返乡,新年开始各企业有变动的可能性,工作量比较大。

解决方法:将在3月初召开企业计生协会理事会,主动汇报人员变动,并组织人员进厂调查核实重新整顿。

部署本季度工作任务:

1、开展困难会员、贫困母亲的年终慰问工作

、研究制定协会工作计划及开展“三联创“活动实施方案

3、召开会员代表大会

4、入户宣传访视、签订计生村民治协议书

5、协助第二轮“双查“工作

二、制定计生协会工作年度计划、“三联创“活动实施方案

协会工作计划

(一)、总体思路:

11年计生协会的总体思路是:认真落实科学发展观,树立”围绕中心,服务大局,坚持导向,强化宣传“的理念,按照上级的要求,在上级协会的指导下,巩固成果,突出重点,与时具进,积极创新,努力开创协会工作新局面。

(二)、工作重点:

1、扎实推进村级协会“三联创”活动:

(1)、加强领导,分类指导。村要成立领导组,负责带头创先和指导、督查“三联创”活动,认真制定“三联创”活动实施方案,目标达到合格村协会和一流村协会,各小组达“五好”协会要求。

、强化教育培训,加大培训力度加强协会队伍建设,计生协会队伍建设要根据今年的村级换届之机通过会员代表大会,选配能胜任工作的会长、副会长、理事和秘书长等各级协会理事和骨干,吸收“五老”会员,并积极发展有文化,有知识,有专长,能带领群众致富和热忠于会公益事业的人入会,并坚持村到组、组会员的“三级”培训制度;形成层层搞好培训,提高协会队伍的群众工作能力,调动大家的积极性,集思广益,群策群力,搞好协会工作。

、筹集资金开展生育关怀行动和弘扬生育文化,拓展真情为育龄群众服务:

(1)、大力加强村级计生协会力量,成立一个以村党支部书记为组长的“生育关怀行动”的领导小组,筹集生育关怀基金,拓展生育关怀项目,拓建生育关怀基地,让觉实行计划生育的群众得到更多更实惠的帮助,让为人口主生事业作出贡献的农村计生工作者和志愿者得到温暖,引导干部群众更加积极主动参与人口计划生育工作。

进步的婚育观;开展服务;同时积极参与计划生育,开展少年性健康教育和预防艾兹病知识宣传的公益活动,救困助学,走访计生“三户”贫困户,并给予弱势群体的特别观爱,解决他们的生产生活和子女上大学实际困难;三是开展协会主题活动,既59主题会员集中活动和协会会员主题读书活动,大力开展形式多样,生动活动的宣传、教育服务活动,办好村级计生协会图书角。加大“计生协会会员之家”的建设力度。

3、大力推进流动人口计生协会组织建设,6年我村已经组建了企业计生协会5家,今年计划发展家,村协会要进一步深入企业,指导流动人口和企业协会开展宣传服务活动。一是以“婚育新风进万家”活动相结合,开展丰富多彩的宣传服务活动;二是将生育文化与企业文化有机结合,发挥企业的工、青、妇等群团组织开展的活动相结合;三是开展以关爱企业员工,传授优生、优育、生殖健康知识、免费“三查两补一治”和发放避孕药为重点的服务;把企业计生协会与村计生同宣传、同教育、同管理、同服务,真正发挥企业计生协会的作用,杜绝企业计生政策外生育。

4、提升村计生协会参与村民治的水平:

一是建立村协会会长列席村委会的有关重要会议,两委成员列席协会有关会议的工作机制;二是建立由两委成员、协会会长、计生管理员共同负责计划生育日常工作的管理机制;三是建立会长接待日、意见箱、工作例会、小组讲评会等,收集群众的意见和建议的民主监督机制;四是与其他群团组织建立联系机制,积极参与村的各项工作,促使村协会对村委会的事前参与,事中监督,事后评议,有力推动村民治和计划生育事业的民展。

“三联创“活动实施方案

(一)、指导思想

树立和落实科学发展观,围绕会主义新农村建设总体要求,按照“走向生育文明、建设幸福家园”的总体思路,通过开展以“树立新的婚育观念、创造新的婚育生活,倡导新的婚育风尚,规范新的婚育行为,建立新的婚育方式”为主要内容的生育文明“三联创”活动,加快推进生育文明建设,为全面建设小康会,建设会主义新农村创造良好的人口环境。

(二)、工作目标

按照涂委[6]号关于开展协会“三联创”活动规划的要求,今年我村要达到合格村计生协会和一流村协会的目标要求,个小组要全部达到“五好”协会小组的要求。领导班子团结协作,作用发挥更加明显,协会的各项工作有新的进展,尤其在服务群众方面有新的突破、新的作为。企业协会要同步开展创先活动,同步开展创建“五好”协会小组活动。

(三)、工作措施

1、主动汇报、积极争取支持,村计生协会要及时、主动向党支部、村委会领导汇报,将协会“三联创”纳入工作重点,并在资金、人才、物和技术等方面给予大力支持。 、加强领导,狠抓落实:

(1)、加强领导,分类指导。村要成立领导组,负责带头创先和指导、督查“三联创”活动,认真制定“三联创”活动实施方案,目标达到合格村协会和一流村协会,各小组达“五好”协会要求。

、强化教育培训,加大培训力度加强协会队伍建设,计生协会队伍建设要根据今年的村级换届之机通过会员代表大会,选配能胜任工作的会长、副会长、理事和秘书长等各级协会理事和骨干,调整充实协会会员队伍,吸收一批“五老”、年轻且有文化、在专长的致富能手、民营企业家长会能人入会,劝退不能发挥带头作用的会员,并坚持村到组、组会员的“三级”培训制度;形成层层搞好培训,提高协会队伍的群众工作能力,调动大家的积极性,集思广益,群策群力,使我村计生协会“三联创”活动的顺利开展,要求做到六个文明:

一是生育观念文明。婚育新风进村入户,关爱女孩行动普遍开展,科学文明进步的婚育观念基本形成;生育文明基本知识和生育政策知晓率达到95%以上;。

二是生育制度文明。坚持村民治和政策推动;坚持计划生育例会、随访服务、村务公开等制度;计划生育奖励、优惠、减免、扶持、保障、救助等制度,因地制宜得到落实。

三是生育管理文明。落实以人为本,实行民主管理和群众我监督管理;有生育文明中心户和示范户;无计划生育乱收费、滥罚款行为,无计划生育虚、瞒、漏、错报现象,无计划生育恶性案件。

四是生育服务文明。村级计生服务室建设规范适用,技术服务人员和经费落实,有效避孕节育率达到1%,“三查”到位率达到1%,随访服务率达到1%,妇科病及时发现、人口计生科学常识普及率达到95%以上,群众满意率达到9%以上。

五是生育行为文明。做到负责任生育、科学生育、无性别选择生育、无政策外生育、无非法鉴定胎儿性别和选择性终止妊娠行为。

六是生育环境文明。乡风文明、村容整洁,人口计生宣传阵地健全规范,宣传形式丰富多样,有生育文明知识教育学校、有服务活动室、有人口报刊读物、有生育文明村务公开栏和科普知识宣传栏、有规范醒目的宣传标语,生育文明宣传品入户率达到95%以上,“生育文明幸福家园”推进计划在全村实施。

三、研究“三联创”活动、参与计生村民治活动

1、开展春节慰问。

、利用春节外出人员返乡之机,组织小组长全面入户,校对外出人员的婚、孕、育等情况和签订计生村规民约合同书并讲解合同书内容。

3、召开“五好小组”考评活动,根据“五好小组”标准各组作评总结后提交协会理事会确定考评,结果报送镇计生协会核批。

4、做好半年的迎检。

四、开展计生民主评议工作

一段来,村委会在开展计生工作能够以服务育龄群众的实际出发点,入户宣传访视,提供优质的三生服务和生殖保健知识受到群众的青眯,特别村务公开计生方面做到实公开,敢公开,信息准确无误,而且每月都组织人员到群众中征求群众意见和需求,对意见和需求一一解答和帮助。

五、研究发展协会新会员名单

本季度,协会将对队伍进行整顿,吸收一批优秀的会员,劝退在协会工作中不能发挥作用的会员,经各理事提议,上半年初婚的育妇年纪轻文化程度相对高,比较适合加入队伍当中。

学校秘书竞选演讲稿篇五

实习人:文秘(1)班 方亚庆实习时间:xx年7月7日至7月31日实习地点:今年7月7日至7月31日,经朋友介绍,办公室进行为期25天的文员实习。在实习中,我在经理及同事的热心指导下,认真做好办公文秘,注意把书本上学到的商务秘书知识及相关的公文知识对照实际工作。简短的实习生活,既紧张,又新奇,收获也很多。通过实习,使我对办公文秘有了更深的了解及对自己的专业亦有了认识。

“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行。”在短暂的实习过程中,我深深的感觉到自己所学知识的肤浅和在实际运用中的专业知识的匮乏,刚开始的一段时间里,对一些工作感到无从下手,茫然不知所措,这让我感到非常的难过。在学校总以为自己学得不错,一旦接触到实际,才发现自己知道的是多么少,这时才真正领悟到“学无止境”的含义。

来办公室的前两天,我需要去学习一些关于公司的资料。公司有两个牌子,即jack& jones,和江南布衣。jack& jones是针对年龄在18岁到30岁之间的喜欢穿着随意、流行和时尚的男士们设计的。jack& jones的设计迎合了国际大都市男士的生活品位,他们喜欢一种独特、轮廓鲜明而朴实的风格,同时采用高品质、时兴和新颖的面料制作的服装。江南布衣:“joyful natural beauteous yourself”这4个单词很好的诠释“江南布衣”:“自然、健康、完美”的生活方式。“江南布衣”以其独有的都市田园风格,赢得众多女性的青睐。风格浪漫、丰富、自然,色系与色彩沉稳雅致而不盲从流行,但始终时尚:材质多用不同肌理、风格的纯天然面料,枝叶花草成为标志性的装饰纹样,全情演绎与自然相融的理念;款式设计强调单品之间丰富、随意的可搭配性,为穿着群体提供了专业的服饰搭配概念的同时,更为她们留下服饰搭配的再创空间。

公司的店面有:义乌解百,义乌世纪联华,北苑,义乌银泰百货,商贸区,这是jack& jones的牌子,而江南布衣的店面有:义乌银泰百货,以及商贸区店。

此次实习主要岗位是文员,我实习所在地是工人路110巷1-6号(宾王商贸区三街95号对面) 。前两天就是学习公司的资料。人总说一个人能不能更好的生存是看他能不能适应周围的环境,我认为这是个真理。不过对于一个陌生的环境,适应它最重要的还是先适应周围的人,如果能和周围的人打成一片或者说融洽相处,那么其他方面是否适应则要看自己天生的素质了。我自认为自己在与人沟通相处方面的能力还算正常,于是在这一天的时间我就和办公室的人员打成了一片,算是有一个好的开始吧。后来就是要学习excel之类的电脑文件资料,这个没有学得很好,但是经理没有为难我,就没有给我安排很困难的事情。“熟读唐诗唐诗三百首,不会写来也会也会偷。”一样的道理,看多了他们怎么做,自己慢慢的也就学着点了。电脑上有一个软件叫“管家婆”,我一直很奇怪,谁是管家婆啊?一问,才知道,这是管理公司服饰条码的一个软件。我们需要把新款的条形码都输入到管家婆里,而且,各种款式、各种颜色、各种大小,都要输入,条形码更加不能输错,这真是一件艰苦的任务!我们几个弄了近三天才完成!公司每个星期一都要开例会,这时候也是忙的时候,要把上一个星期的业绩数据整理出来,五个店面进行比较,在例会上指出不足之处。我还是会计的助手,会计的工作很辛苦,尤其在10号的时候,因为每月的10号是公司结工资的时候,会计需要算每个员工的奖罚及业绩,还有一些数据需要拿到财务那里和税务所里。作为她的助手,我自然要学着点帮忙点。

“千里之行,始于足下”,这25天短暂而又充实的实习,我认为对我走向社会起到了一个桥梁的作用,过渡的作用,是人生的一段重要的经历,也是一个重要步骤,对将来走上工作岗位也有着很大帮助。这一段时间所学到的经验和知识大多来自经理和同事们的指导,这是我一生中的第一笔宝贵财富。也让我深刻了解到,在工作中和同事保持良好的关系是很重要的。做事首先要学做人,要明白做人的道理,如何与人相处是现代社会做人的一个最基本的问题。对于自己这样一个面临两年后将步入社会的人来说,需要学习的东西很多,他们也是很好的老师,正所谓“三人行,必有我师”,我们可以向他们学习的知识与道理很多。 通过这次的实习,我对自己的专业有了更为详尽而深刻的了解,也是对这一年大学里所学知识的巩固与运用。从这次实习中,我体会到了实际的工作与书本上的知识是有一定距离的,并且需要进一步的再学习。我体会到,如果将我们在大学里所学的知识与更多的实践结合在一起,用实践来检验真理,使一个本科生具备较强的处理基本实务的能力与比较系统的专业知识,这才是我们学习与实习的真正目的。此次实习,受益匪浅。

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