平凡的生活中也需要答谢词,不论是家人、朋友还是同事,通过一句简单的答谢词,我们可以让对方感受到我们的关怀和感激之情。不要怕表达自己的感情,用真挚而真诚的语言表达我们的感激之情。尊敬的校友,感谢你们一直以来对母校的关心和支持。
面试未通过的短信通知
先生/女士:您好!
感谢您对智彩的关注。
经过初次电话沟通,您的工作经历和我们岗位的匹配度比较高,所以特通知您到智彩进行面试,具体情况如下:
面试职位:开发工程师。
面试时间:年月日(星期)点分。
请回复此邮件谢谢。
面试通过的通知
您好!
很高兴收阅您的应聘简历,感谢您对我公司的信任和选择。您的简历已通过我公司的初步筛选,为了促进双方进一步了解,诚邀您到我们公司参加面试。具体事宜如下:
1、面试时间:____年____月____日具体时间:____:____
2、面试地点:____区____楼____号层____公司(人事行政部)
3、联系人:______
4、联系电话:____
5、为提高面试成功率,请您准备以下资料
1)简历一份;
2)身份证原件及复件一份;
3)学历、学位证书原件及复印件一份;
4)职称证书及复印件一份;
5)职业资格证书及及复印件一份;
能够证明您个人工作能力与业绩的材料。
6、路线提示
该处内容自已填写。
________公司
________年__月__日
面试通过通知短信
你好!请问你是xx吗?我这边是xx,你还记得吗?首先恭喜你通过(什么时候)的面试,我们经理对你的而整体表现还是比较满意的,所以现在正式通知你明天道公司报道。请带上xxxx。明天见!
文档为doc格式。
面试未通过的短信通知
一、录用电话通知话术:
“您好,xxx,我这边是xx人事行政部,您应聘我公司的xxx岗位,经过公司领导面试和综合评定,恭喜您已经被我公司录用,请您于xxx时间到公司维多利六楼人事部报到,报到时请您携带本人身份证、学历证复印件各一张,一寸近期彩色照片两张,以方便办理入职手续”。
二、淘汰电话通知话术:
“您好,xxx,我这里是xx人事行政部,非常感谢您能参加我公司xxx岗位的面试,经过公司领导的.面试和综合评定,您不太符合我公司xxx岗位的要求,但我们会将您的简历放在我公司的人才库作为储备,若有合适岗位,我们将会为您推荐,那也希望您能一如既往的关注我们的招聘信息,非常感谢您对维多利的支持。”
各岗位员工报到时所需材料:
1、一般岗位人员报到时所需材料:
身份证复印件一张;
户口本复印件一张;
学历证复印件一张;
一寸彩色照片两张;
2、安保员报到时所需材料:
安保员本人和担保人一同到司办理;
安保员和担保人的身份证复印件各一张;
安保员和担保人的户口本复印件各一张;
安保员学历证复印件一张;
安保员一寸彩色照片两张;
户口所在地派出所开具的无犯罪证明一张;
3、收银员报到时所需材料:
收银员本人和担保人一同到司办理;
收银员和担保人的身份证复印件各一张;
收银员和担保人的户口本复印件各一张;
收银员学历证复印件一张;
收银员一寸彩色照片两张;
说明:办理入职时所需担保人必须是xx区或xxx区户口,且有正式工作。
面试未通过的短信通知
______先生/女士:
你好,请您于6月26日(周三)下午2点到富春路789号(富春路和钱潮路交叉口)宋都大厦5楼人力资源部参加面试。
如因故不能按时到达或者不能参加面试,请提前与我们联系,联系电话0___-____________,联系人程小姐,祝您好运!
______人力资源部。
___年___月___日。
先生/小姐:
感谢您对我司工作的支持!您应聘的部职位已通过初次面试,请您于月日时备齐毕业证、身份证等其它相关证件按指定的时间到我司面试。
乘车路线:南头坐331(或其它途径)到松岗汽车站下车,在松岗松桥酒店旁坐中巴764到江边工业区芭田生态工程股份有限公司。
如有不明之出,敬请与徐小姐联系,联系电话:2xx8。
人力资源部。
面试通过的通知
尊敬的先生/女士:
感谢您对我公司的关注!我们收到您的求职简历,很高兴地通知您已经通过我公司的初步筛选,特邀请您前来参加我公司组织的首轮面试,具体安排如下:
公司全称:________公司
公司网站:________
公司地址:________
面试时间:20____年________月________日(周____)
联系电话:________
联系人:________
乘车参考路线:1)路线1:________;2)路线2:________;3)路线3:________。
注意事项:请您携带个人简历。
友情提醒:收到面试通知,请您准时参加,如有任何变化请提前通知,方便后续安排,谢谢!
人力资源部
________公司
面试通过的通知
xxx先生/小姐:
您好!
这里是深圳市宇隆伟业科技有限公司人事部,首先感谢您答应我们的邀请前来面试,我们初步认为您的具备的素质与我们的招聘需求相吻合,邀请参加面试。面试时间日(下周一)下午15:00(初定如有变更,提前沟通)。
面试岗位。
电话销售。
职位描述:
2、通过电话销售的模式,开发新客户,维护、巩固及拓展老客户;。
3、通过电话量、客户覆盖率、客户信息完整度与销售进程等考核方法推动完成客户成交;。
4、根据公司要求完成销售目标,达成每日、每周、每月的各项关键绩效指标(kpi);。
5、按要求定期提交销售工作报表及工作总结(日、周、月);岗位职责及要求。
6、配合财务应收账款管理员做好个人应收账款的管理,保证公司的现金流。
任职要求:
1、大学专科及以上学历,一年以上销售经验,有互联网/hr行业产品销售经验者优先;。
2、具备良好的'销售意识和电话沟通技巧,普通话流利;。
4、积极热情、敬业爱岗、心理素质佳、较强的抗压能力。
晋升空间:销售经理、高级销售经理。
深圳市龙岗区坂田上雪科技城东区10号j栋6楼。
面试地址:公共汽车(上雪工业区-公交车站)。
途经公交车:380b,812,m244,m264,m267,m378,m269路上行,m269路下行,m271,m281路上行,m281路下行,m309路上行,m309路下行,m310,机场7线。
联系人:xxx。
手机:xxxxx。
邮箱:xxxx。
文档为doc格式。
面试未通过的短信通知
______,您好!
______管理有限公司邀请您来面试_________的职位。
面试时间:20___年______月______日上午9点;。
面试地址:___________________。
届时请携带您的个人简历、身份证复印件1份、学历证书或相关证书前来我公司面试。
咨询电话:______________。
______人力资源部。
___年___月___日。
面试通过的通知
先生/女士:
您好!
感谢您对智彩的关注。
经过初次电话沟通,您的'工作经历和我们岗位的匹配度比较高,所以特通知您到智彩进行面试,具体情况如下:
面试职位:开发工程师;
面试时间:20xx年xx月xx日(星期x)xx点xx分;
面试地点:西安市高新区高新六路38号腾飞创新中心b座107室;
乘车路线:最近路线可乘坐34、107路至科技二路站,次近路线可乘坐218、251、608、908路至科技二路站。
请回复此邮件,谢谢!
面试通过的通知
______先生/女士:
您好!
很高兴收阅您的应聘简历,感谢您对我公司的信任和选择。您的简历已通过我公司的初步筛选,为了促进双方进一步了解,诚邀您到我们公司参加面试。具体事宜如下:
1、面试时间:____年____月____日具体时间:____:____。
2、面试地点:____区____楼____号层____公司(人事行政部)。
3、联系人:______。
4、联系电话:____。
5、为提高面试成功率,请您准备以下资料。
1)简历一份;
2)身份证原件及复件一份;
3)学历、学位证书原件及复印件一份;
4)职称证书及复印件一份;
5)职业资格证书及及复印件一份;
能够证明您个人工作能力与业绩的材料。
6、路线提示。
该处内容自已填写。
________公司。
________年__月__日。
竞聘上岗通知
各门店:
为挖掘人才,给内部员工个人发展提供良好平台,依据公司《内部竞聘试行方案》,针对于公司目前所空缺的岗位全公司范围进行内部竞聘。具体情况如下:
深圳地区:福民佳园店非食区经理1人。
福民佳园店食品区主管1人。
福民佳园店生鲜区肉部主管1人。
福民佳园店生鲜区熟食主管1人。
坂田店生鲜区面包房主管1人。
1、热爱零售业,工作积极上进、吃苦耐劳;
2、熟悉公司规章制度及相关区域的业务流程;
3、具备良好的语言表达能力、沟通能力、学习能力及较强的执行力;
5、竞聘区域经理应具有2年以上零售业相关岗位工作经验,且在本公司担任主管岗位三个月以上。
2016年3月9日—2016年3月28日。
1、3月9日—3月15日人力资源部公布竞聘岗位、动员并公开接受报名;
2、3月16人力资源部对报名竞聘人员的资格进行审核;
3、3月17日—3月23日参加人员进行业务技能、综合能力的笔试;
4、3月27日笔试通过后进行演讲答辩;
5、3月28日人力资源部将笔试及演讲答辩的分数统计完毕,将最后结果上报公司领导审批。
人力资源部。
二00七年三月九日。
室主任竞聘工作通知范文
尊敬的各位领导,评委:
大家上午好!感谢局组织上提供了这样一个机会和舞台,供大家展示才华,我竞聘的岗位是天茶花路邮所负责人。我十分珍惜这次竞聘机会,我认为,结果并不重要,能够参与竞聘体会这一过程才是最有意义的,我希望能够以参加竞聘为契机,在竞争的环境中百尺竿头更进一步,提升和重塑自我!
我叫_×,今年30岁,2000年7月,毕业于四川省电信电大经济信息管理与计算机应用专业;同年8月参加工作,一直在茶花路邮储蓄所当营业员;2009年2月,到金山邮支局从事营业员;2009年11月,茶花路从事营业员至今。工作以来,承蒙领导和同事的厚爱,积极工作,曾取得_×、_×的成绩,获得_×、_×等荣誉。
下面谈一下我应聘这个岗位的优势:
谈到优势,对我来说首先是我已在_所工作了10年,几千个日日夜夜与_所和同事们朝夕相处,我对这里的一草一木、一人一物都产生了感情,并下决心将自己的全部献给_所。当然,更为重要的是,在10多年的工作中,我曾历经多个岗位的变迁,经过不同岗位的历练,让我积累了丰富的邮工作经验,并邮内部各岗位了如指掌,这或许在以后的工作中有用。
其次,我有丰富的客户资源和人脉关系。由于银行主任竞聘稿我在这里工作了多年,对这一里的客户资源非常了解,本街上很多商户都认识我,很多客户都与我建立了良好的个人关系。再者,我是本地人,我的朋友同学都在本地发展,其中不乏府公务员、国企负责人、私营企业老板、知名学者等,他们能在我的业务上给我带来很大帮助。所以,在储蓄上我有很多大客户资源;在保险上我个人完成的保险量在去年全局第一。
再次,我善于协调各种关系,在同事中人缘较好。我性格平和,不计较个人的荣辱得失,能够在最短的时间内和同事打成一片。同时,还具有一定的协调能力,能够让大家统一认识,团结一道做好工作。另外,我的孩子也上托儿所了,丈夫也在我们邮工作,家庭和睦幸福,在生活上没有家庭的羁绊,能够把全部精力和心思投入到工作中。
如果竞聘成功,我将做到以下几点:
第一,真诚讲团结,开展好工作。我要摆正位置,团结银行所主任竞聘演讲稿所内工作人员,在工作中和生活上一定要平易近人,努力做到说真话,办实事,求实效。还要设置相应的规章制度,使大家有据可循。明确各岗位职责,使每位同事都能人尽其才,根据自己的能力找准自己的岗位,让每位职工知道自己需要干什么和怎么去干。
最后,增强责任心,为邮事业奋斗终生。我之所以把责任心放到最后来讲是因为它很重要。我认为,不管做什么工作,从事哪一行业,责任心是做好工作的最基本立足点,一个没有责任心的人是很难将工作做好的。如果竞聘成功,我将加强自身修养,勤奋学习,不断提高业务能力,增强自身综合素质。在邮事业的奋斗中树立正确的世界观、人生观和价值观,自觉经受考验,在纷繁复杂的社会里把握好人生之舵,校正好人生航向。把一颗赤诚的心奉献给邮事业。当然,此次竞聘无论成功失败,我都将以此为新的起点,一如既往的努力工作!
我的演讲完毕,谢谢大家!
面试通过邮件通知
xxx先生/小姐:
您好!
这里是深圳市宇隆伟业科技有限公司人事部,首先感谢您答应我们的邀请前来面试,我们初步认为您的具备的素质与我们的招聘需求相吻合,邀请参加面试。面试时间日(下周一)下午15:00(初定如有变更,提前沟通)。
电话销售。
职位描述:
2、通过电话销售的模式,开发新客户,维护、巩固及拓展老客户;。
5、按要求定期提交销售工作报表及工作总结(日、周、月);岗位职责及要求。
6、配合财务应收账款管理员做好个人应收账款的管理,保证公司的现金流。
任职要求:
2、具备良好的'销售意识和电话沟通技巧,普通话流利;。
4、积极热情、敬业爱岗、心理素质佳、较强的抗压能力。
晋升空间:销售经理、高级销售经理。
深圳市龙岗区坂田上雪科技城东区10号j栋6楼。
面试地址:公共汽车(上雪工业区-公交车站)。
途经公交车:380b,812,m244,m264,m267,m378,m269路上行,m269路下行,m271,m281路上行,m281路下行,m309路上行,m309路下行,m310,机场7线。
联系人:xxx。
手机:xxxxx。
邮箱:xxxx。
通知面试通过邮件
___先生/女士:
您好!
很高兴收阅您的应聘简历,感谢您对我公司的'信任和选择。您的简历已通过我公司的初步筛选,为了促进双方进一步了解,诚邀您到我们公司参加面试。具体事宜如下:
1、面试时间:__年__月__日具体时间:__:__。
2、面试地点:__区__楼__号层__公司(人事行政部)。
3、联系人:___。
4、联系电话:__。
5、为提高面试成功率,请您准备以下资料。
1)简历一份;。
2)身份证原件及复件一份;。
3)学历、学位证书原件及复印件一份;。
4)职称证书及复印件一份;。
5)职业资格证书及及复印件一份;。
6)其它能够证明您个人工作能力与业绩的材料。
6、路线提示。
该处内容自已填写。
(人事行政部)。
__年__月__日。
小学大队委竞聘通知
尊敬的老师,亲爱的同学们:
大家好!
我叫郁扬,郁郁葱葱的郁,表扬的扬,是401班的班长。
今天在这里参加大队委竞选,我感到十分自豪和光荣,感谢老师和同学们对我的信任和支持。
我,健康、阳光,正直、善良。
我,品学兼优,学习成绩名列前茅,年年被评为校阳光少年、也曾获得校优秀干部、优秀少年队员的光荣称号。
作为班长,我,一直是老师的好帮手,在401班这个大集体里,能以身作则,不计较个人得失,和同学们相处和睦,团结互助,有一定的组织活动能力,既是同学们的好榜样,也是同学们的好朋友。
我,兴趣爱好广泛,钢琴、书法、跆拳道、主持节目等都是我的强项。
书法:还记得,20年校庆录像中,那个可爱的、在认真书写作品的小男孩吗?那就是我呀!上学期,我还获得了余杭区硬笔书法一等奖呢!
主持节目:我也很拿手。从二年级开始,我就在余杭电台主持节目了,到目前为止,我可是一位有着两年工龄的资深主持人了哦!
今天,来到这里,我想竞选大队部的组织委员。我觉得我完全能胜任这份工作。假如我当选了,我将会更加严格要求自己,努力、认真完成大队交给我的每一项任务。发扬优点,克服缺点,言必信,行必果。
假如我落选了,我也不会灰心,我会继续努力,向别人学习,取长补短,完善自己,胜固可喜,败也犹荣,相信,我定会更加出色!
是花,我就要开放;是树,我就要长成栋梁;是石头,我就要去铺出一条大路;是大队委,我就要成为一名出色的组织者。
请同学们、老师们相信我,支持我,投我一票吧!我是401班的郁扬!
谢谢大家!
文档为doc格式。
面试通过邮件通知
张先生:
您好!
我公司办公室通过xx站查阅到您的简历,经过初步筛选,我们认为您基本具备人事专员岗位的任职资格,现正式通知您来我公司参加面试。具体要求详见如下。
一、面试时间:20xx年1月23日上午9时。
二、面试地点:北京市朝阳区崔各庄乡观唐东路5号浩华宫4号楼。
三、路线:
1、自驾车路线:略。
2、乘车路线:地铁15号线崔各庄站b口出,马路对面乘572路、415路、991路公交车马南里站下车即到。
四、携带资料:
1、携带个人简历、身份证、学历证书等相关证书及复印件。
2、个人一寸免冠、近期、彩色照片1张。
五、联系方式:
1、联系人:公司办公室,郭主任。
2、联系电话:xx。
3、如有其他不明事宜请与我们联系。
头海高中管委会竞聘的通知
为了贯彻落实学校关于加强学生干部队伍建设的建议,保证我校学生干部队伍能更加有效开展各项工作,更好地为全校同学做好服务工作,做好学生会一年一度的`换届工作,经校团总支研究决定于9月30日至10月10日间对学生会进行换届,本次换届采用个人申请、组织推荐、集体面试和调整任命的工作流程,本着“公平、公正、公开”的原则,通过严格筛选,选拔出一批德才兼备、品学兼优、综合素质较高的学生干部队伍,特制订本方案:
一、换届领导小组:
组长:z。
成员:z。
二、学生会干部换届具体安排:
1、干部设置。
部门所需职位部门所需职位。
主席团主席1人、副主席2人秘书部部长1人,副部长1人,干事3~4人。
学习部部长1人,副部长1人,干事3~4人宣传部部长1人,副部长1人,干事3~4人。
纪检部部长1人,副部长1人,干事3~4人体育部部长1人,副部长1人,干事3~4人。
文艺部部长1人,副部长1人,干事3~4人实践部部长1人,副部长1人,干事若干人。
生活部部长1人,副部长1人,干事3~4人。
2、干部侯选人要求。
(1)全体在校学生。
(2)思想进步,政治立场坚定。
(3)品行端正,严于律己,能自觉遵守学校学校规章制度,无违纪行为。
(4)尊敬师长,团结同学,群众基础好。
(5)对学生工作富有热情,积极要求上进,乐于奉献,勤恳敬业。
(6)具有较强的组织、表达能力和团队协作能力。
(7)学习成绩优良。
三、时间安排。
1、宣传动员阶段。
9月20日,由团委向全校同学发布关于“头海高中2015年学生会换届通知”。
2、报名阶段。
9月22日—10月24日,以班级为单位,交各班团支书,再有各团支书交到团委。
3、评价阶段。
9月25—30日,由团委对申请人进行综合评价。
4、面试、考核阶段。
10月10日,由团委组织人员对所有申请人进行面试、整体考核,确定我校2015级学生会干部初步名单。
5、公示阶段。
10月12日,对我校2015年学生会干部初步名单进行公示。请有不同意见的同学务于10月13日19:30以前向团委以真实姓名反映。
6、干部任命。
10月15日,确定我校2015年学生会干部名单并任命。
本次学生会换届全过程受政教处和全体师生共同监督。本方案解释权归校团委。
1、一分钟演讲。内容为:自我介绍、竞选职位与原因,如若当选下一步如何开展工作。
2、教师,学生代表根据选手表现现场打分。
3、各班主任推荐。
4、校团委根据各项情况最后确定人选。
竞聘通知
各分公司:
根据20xx年分公司岗位架构情况,分公司增设了运营主任一职,公司一向推行内部培养、内部任用的'原则,现将该职位在分公司内部进行公开竞聘,有关事项通知如下:
坚持“公开竞聘、平等竞争、择优录取、严格考核”的原则,扩大选人视野,引入竞争机制,鼓励员工毛遂自荐,积极报名,不断拓宽公司员工的晋升渠道。
分公司已转正员工都可申请、参与内部竞聘。
三、评审小组。
初审小组:xxxxxxxxxxxx终审小组:xxxxxxxxxxxxxx。
四、竞聘要求。
4.具有较强的综合分析、发现和解决问题的能力5.熟悉分公司后端各岗位工作流程。
1.由员工自荐或负责人推荐,请于11月30日下班前填写《竞聘申请表》。
见附件1,由负责人统一提交扫描件至招聘邮箱xxx;2.评审小组将于12月1日至12月2日进行书面考核和面试;3.竞聘结束后,评审小组汇总竞聘者的最终考核,选定录用人员名单。4.人力资源部将于12月9日前公示名单。
六、考核标准。
1.竞聘考核分书面考试和视频面试两个部分,书面考试30分,视频面试70分;
2.竞聘考核达到80分以上的进入评审小组终审,由评审小组确定最后名单。
3.竞聘通过后,上岗试用2个月,根据《营运主任岗位职责》的相关要。
求开展工作。上岗试用期满,由评审小组给予考核意见,不合格者返回原岗或调整岗位。
七、以上公布细则,如有疑问,请咨询公司人力资源部,联系人xxxxxxxxxxx。
面试通过邮件通知
_____先生/女士:
你好,您于6月26日(周三)下午2点到富春路789号(富春路和钱潮路交叉口)宋都大厦5楼人力资源部参加面试结果已经公布,您已经被录取了。
请您在3月1号到我司报到。如因故不能按时到达或者不能来上班,请提前与我们联系,联系电话0___-____________,联系人程小姐。
______人力资源部。
___年___月___日。